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学困生帮扶工作总结2

发布时间:2020-03-02 08:22:22 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

白桑九年一贯制学校2012年学困生帮扶工作总结

学生的智力相差无几,可是学习成绩却千差万别,教育专家认为,这是学生没有找到正确合适的学习方法。

1、各科平时不太注重基础梳理和巩固,对于老师的常规练习有时“无暇顾及”,或者跟不上老师的演练节奏而长期“断后”,积压太多;在面临综合性较强的期中卷时,捉襟见肘,自然很难“突围”。

2、对学习长期提不起兴趣,很难在平时深入学习,形成良好的学习方式,对于考试却存在侥幸心理,缺少尝试改变的心志。

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在找到原因后,制定针对性的解决方案。对他们进行一对一个性化辅导,为该生量体裁衣,制定有针对性的学习方案,激发孩子的学习动力,培养孩子的学习兴趣,让孩子掌握良好学习方法,提高学习能力。经过一段时间的帮扶、交心、沟通该生对某些科目的学习有了一些转好的迹象。在帮扶过程中我的体会较深的有五点:

(1);加倍关爱。优生倍受老师的关爱是理所当然的,因为他们们纪律好,成绩好,优点是显而易见的。但后进生更需要老师的关心和爱护。因为后进生的心理往往呈“自卑封锁”的状态,当别人曲解时他们们就会感到不满感到压抑,从而造成心灵扭曲。只有老师加倍关爱他们们,使他们觉得老师并不厌弃他们,且能理解、帮助他们,使他们们受到鼓舞,得到心灵满足,萌发向上的动力。作为教师面对后进生,必须要加倍关爱,使师生间保持默契的情感交流,学生自然便“亲其师,信其道”了。

(2);扬长避短。每个学生都有自尊心,后进生也不例外。如果他们们的自尊心受到伤害,在受创的心灵里将会留下更深的伤痕。苏联著名教育家马卡连柯说:“得不到别人的信任与尊重的人,往往有最强烈的自尊心,你信任他们,赋予他们更多的责任,往往是调动他们的积极性的最好手段。”所谓扬长就是应及时发现后进生身上的闪光点,大力加以挖掘、表扬和鼓励,做到有的放矢,充分激发他们们的自尊心、自善心。作为老师,要努力去寻找他们们身上哪怕是微小的闪光点与长处,大力扬长。因为找长处的过程就是了解学生的过程,就是发掘其动力的过程,就是帮助其克服缺点的过程,从而做到“扬长避短”。

(3);坚持不懈。“冰冻三尺,非一日之寒。”学生的后进不是一天形成的,因

此后进生的转化也不是一朝一夕的事。由于受年龄的局限、知识的缺乏、环境的干扰以及性格的影响,他们们在思想上往往具有很大的反复性,刚才得到表扬,转身又做错事。教师必须要正视这一点,要细致分析其思想变化,坚持不懈地做细致工作。而不要认为这是“江山易改,本性难移”或是“朽木不可雕”,而轻率下“不可救药”的结论,而要“动之以情,晓之以理”采用耐心教育和说服的方法,用真诚去唤起他们的良知,为差生知错而改创设“台阶”,使学生从心底里埋下对老师耐心教育感激的爱,从而,把错误的思想从其头脑里一点点挤出来。这就要求老师面对后进生必须有水滴石穿的坚韧毅力和耐心。

(4);严格要求。“严师才能出高徒”、“没有规矩难成方圆。”由于学生年龄小,可塑性大,如果不对他们们严格要求,就会产生“差之毫厘,谬以千里”的不利后果。因此老师要注意个别诱导,实行因人施教,对症下药,严格要求。老师对差生的教育必须把握契机,适当分寸,做到长善救失。

(5);齐抓共管。由于后进生自我控制、自我意识能力较差,他们们一般不可能自觉地形成自我教育的习惯。因此,除了学校的教育外,还必须寻求家庭教育,学校家庭密切配合,齐抓共管。老师可通过组织家长会,家访,电话访等多种途径,与家长一起研究,分析学生思想和学习情况,双方都及时了解学生在校内外的思想状况,齐抓共管,形成合力,为后进生转变营造一个良好的教育氛围,这也是后进生转化方法重要途径之一。

白桑九年一贯制学校

2012-12-26

学困生帮扶计划2

学困生帮扶工作总结

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