山东省水工机械厂2012年度
安全生产工作总结
山东省水工机械厂在安全生产过程中，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格执行国家有关法律、法规、规定、规程。年度内未发生安全质量事故，确保水工厂安全生产经营目标顺利完成，具体主要落实了以下几个方面的工作：
一：加强组织领导，狠抓安全生产责任制落实。
水工厂在抓好正常生产经营工作的同时，按照总公司的总体要求，在安全生产管理方面，率先制订了安全生产网格管理系统，建立了以厂长为第一安全负责人的安全生产管理制度，书记分管，各职能部门相应制订安全生产责任岗位职责，并挂牌上墙，车间内安全生产逐级签订安全目标责任书，明确职责，具体到每个人 、每台设备，让每个职工都明确自己的安全岗位职责，加以认真落实。
成立安全生产领导小组，以厂长为组长、各部门负责人及车间主任为副组长、各部门安全员为成员的安全生产领导小组，做到责任到人，分工明确，各司其职。
二：加强安全知识教育和安全技术培训工作，让每个职工提高安全意识，杜绝安全隐患。
建立以总工为首的技术安全保证体系，研究制定和落实安全技术措施，组织全体职工进行安全知识的教育和安全技术知识培训工作，认真学习《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产管理条例》、《山东省水利厅安全生产管理工作考核办法》、《总公司项目管理
模式手册》和有关各工种安全操作规程等文件精神，坚持以人为本、依法整治、标本兼治、重在治本的原则，重点抓好各个特殊工种岗位的培训工种，切实让每个职工提高安全意识，确保特殊岗位人员持证上岗，认真落实安全技术措施和安全操作规程，向职工进行安全交底，保证了水工厂的安全生产工种顺利有效运行。
三：加大水工厂生产安全投入，高度重视安全检查制度的落实。
水工厂搬迁到曲阜后，领导班子加大了安全生产方面的投入，每个车间都按要求涂刷了防火涂料，重新购置了干粉式灭火器，并给特殊岗位配备了安全帽，加强了用电安全管理工作。今年以来用于安全防护方面的费用1万元；用于安全设施（设备）的费用2.5万元；用于安全的材料费12万元；用于安全宣传方面的费用0.5万元；用于安全教育方面的费用2万元；用于安全方面的人工工资费用1.8万元；用于职工工伤保险方面的费用5万元。10月份对特殊工种人员（电焊工、电工）进行了上岗证的培训，进一步加强了特殊工的生产操作安全。
大力加强企业安全文化建设，积极开展各种形式的安全生产宣传活动。高度重视安全检查制度的落实工作，平时做到经常检查与定期检查相结合，普通检查与重点检查相结合，日常巡查和每月一次的安检，及时查处事故隐患，并采取相应的预防和控制措施，切实把安全隐患消除在萌芽状态，保证安全生产顺利进行。
四：加强安全生产档案管理工作，努力做到整个安全生产过程的可追溯性。
水工厂在整个安全生产过程中，认真做好安全生产档案管理工作，从安全生产目标责任制，安全生产管理规章制度，各项安全生产操作规程，危险源台帐，节假日安全工作安排，以及车间内安全警示标志等都做了认真详细的规定布置，并有据可查，特殊岗位人员培训及持证情况等记录详细，特种设备定期维修、保养，计量器具定期检测，为水工厂安全生产工作打下坚实基础。
总之，在总公司的领导下，水工厂在抓好生产经营工作的同时，高度重视安全管理工作，确保不出现安全质量重大事故，向管理要安全，要效益，为总公司的发展作出更大的贡献。
山东省水工机械厂
2012年12月18日
