2017-2018学年下学期期初教师大会发言稿
各位老师：大家好！我主要负责学校办公室工作、人事工作、考勤工作，下面我主要强调考勤常规工作：
一、强调考勤签到时间
上午：7:50签到完毕，导辅师7:30签到完毕，11:20开始签退；下午：14:00签到完毕，导辅师13:45签到完毕，16:50开始签退。（关于下班签退时间的补充：老师们需在送走最后一个学生并完成当天学校工作以后，才能签退。）
为了避免因塌班缺岗而出现安全隐患，确保在校期间学生安全不出纰漏。教师出勤签到、签退时间不得提前，不得替签，一旦发现替签，代签老师与被签老师都按旷工处理，请老师们按时做好签到、签退工作，确保不塌班塌岗。
上学期存在现象：有老师中午在学校就餐休息，下午的签到老师午休以后有出现迟签、忘签。
解决措施：做好闹铃设置备忘，及时做好签到，每天行政导辅师会进行圈画登记，出现迟签、忘签的将以迟到扣3分计入考勤绩效考核。
二、强调考勤请假手续 1.教师在校临时请假: （1）对接好相关工作（班主任、导辅师、课程），请假条中相关老师签好字后，给校长批复，然后交教导处，填写《请假报备表》。
（2）到保安室签到处填写《教师请假登记表》，短信报备高少文，然后离校。
（3）因病请假的老师回校后需提供病例、发票等材料给高少文。 2.教师未到校请假: （1）首先对接好各项工作:如班主任、导辅师、课程对接，对接好工作后电话或短信向当天行政导辅师、教导、高少文报备。
（2）以电话或微信形式向校长请假，写明请假原因并注明：“已对接好班主任（导辅师）及相关教学工作，并已向行政导辅师xxx、xx教导、办公室副主任高少文老师报备。”
（3）请病假的老师回校后，提供病例、发票等材料向校长补签假条手续，交教导处。
另:周末，节假日长假前后一天不请假。全年事假不超过8天，超过一个月的病假需上报区教育局审批。
特别强调：在请假报备工作中，老师们在紧急情况下因事、因病请假，未来得及短信报备教导处和办公室，可以打电话告知一声，这样当各口需要对接工作时，我们能够明确人员去向，尽快安排工作，确保不塌班、塌岗，学校工作能有序进行。
三、强调在岗期间的办公地点
老师在正常上班期间，需在办公室、班级、专用教室等办公地点办公，不得随意进出学校，不得在宿舍休息、逗留，如有发现按旷工处理，本学期将继续进行每周不定时的查岗登记，确保老师在岗在位，不出安全纰漏。
四、关于QQ群内的通知回复
学校办公室的工作之一是协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知，所以学校QQ群内的重要通知，都让老师以接龙的方式回复，确保大家能及时阅读通知并及时落实工作。在消息回复中会出现回复信息被覆盖的问题，以致最后统计时会收到我的短信或电话提醒，为避免造成不必要的打扰，请大家多关注几次群里接龙情况，共同做好通知传达工作。
五、关于储备教师资源的工作（重点工作） 新教师如遇到工作问题可以qq、微信及时跟我交流，我会反馈给各口负责人，大家会针对问题及时的帮扶解决，下学年我们还需要一些老师，请大家共同发挥QQ群、微信的力量，一起为学校宣传做好人员储备工作。
最后通知，今天下午正常上班，请大家针对各口布置的相关任务做好工作，下午各班主任和课任教师整理好班级和包干区、办公室内务，为25日注册、26日开学做好充分到位的准备，各年段行政负责人，各楼行政负责人检查各自包干点，及时反馈整改。明天开始大家按正常作息时间上下班，做好签到签退工作。
