2010年老人节讲话材料
尊敬的各位老领导老同志：
‚飞火流霞迎盛世，欢歌笑语贺华章‛。在这云淡风清、秋高气爽、金桂飘香的日子里，我们在这里喜庆聚会，共迎‚九九重阳节‛。在此，我谨代表苏桥镇党委、政府以及全镇党员干部，向在座的各位离退休老干部，并通过各位，向全镇老干部、老党员以及全体老人表示热烈的节日祝贺，衷心地祝愿各位老同志、身体健康、生活愉快、子孙孝顺、阖家欢乐。下面，我受党委、政府委托，向各位老领导报告前段时间全镇工作情况。
今年以来，镇党委、政府以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，按照县委‚围绕一个目标，突出四个重点，强化四个保障，实现跨越发展‛的总体部署，紧紧围绕‚创一流班子，带高效队伍，保和谐环境，促跨越发展‛的工作思路，扎实推进‚东部示范先行，中部规划启动，西部开发见效‛的发展战略，凝聚各方合力，扎实推进工作，取得了显著成绩。
一、新区建设各项工作扎实推进
一是‚城中村‛改造工作稳步推进。丈地社区3栋居民楼主体已经全部建成，正在进行粉刷；孟村、罗拐、大黄桥社区和禄马、官王社区土地征用及清表工作已完成；李桥小黄桥社区规划安置方案工作正在进行修订完善，社区建设选址工作已确定。同时，组织人员配合县驻苏桥服务新区工作队，对新区建设核心区我镇10个社区居民住房进行丈量，并录像存档，建立‚村庄改造‛资料库。
1 二是私搭乱建得到有效遏制。采取班子成员分包，建立镇、村干部巡查巡防等长效管理机制，对违章建筑进行强力拆除，确保了‚无新建、无反弹‛目标。
三是创建工作水平得到进一步提升。调优配强创建工作人员队伍，实施分包负责制，完善管理机制，进一步明确职责，明确分包路段、分包任务，促进创建工作水平持续提升；克服困难，完成了许长城际快速通道两侧路口的封堵工作；建立完善垃圾集中中转机制，垃圾中转站基本投入运营。
四是难点问题逐步得到解决。创业大道西延工程拆迁过程中的‚钉子户‛，河南农大许昌分校、世界之都等项目的征地款发放，禹亳铁路所涉及的土地争议纠纷、三角地、夹心地等相关难点问题逐步得到解决，确保项目建设按照时间节点稳步推进。
二、农业生产实现新发展
一是粮食生产实现丰产丰收。面对复杂的气候条件，充分发挥引导服务职能，认真宣传‚一喷三防‛的小麦田间管理知识，引导群众科学管理。动员全镇力量，想方设法扩大收割机引进台数，确保颗粒归仓。夏粮亩产510公斤，较上年增产2.4%。秋粮亩产461公斤，在不利的气候条件下保证了稳产增收
二是生态旅游产业得到进一步强化。按照‚依法、自愿、有偿‛的原则，加大土地流转力度，坚持‚土地流转、结构调整，生态建设‛三篇文章一起做，完成了电力生态园等生态建设任务，全力打造‚四带两园一广场‛的生态产业发展格局。
三是民生民本得到进一步改善。发放家电下乡补贴11户、16
2 台，补贴资金 4223.7元；汽车、摩托车购置补贴1093辆，补贴资金193万元；发放农村低保资金75万元，城镇低保金33万元，解决了农村群众883户1058人，城镇居民255户510人的生活困难问题；安排春荒救济面粉266袋，解决了246户困难群众的春荒问题；发放独生子女奖励资金21万元，为1140人提供了计生优惠政策；加强农村书屋建设，新增8个农村书屋，加强文化体育建设，投资90万元，新建一中教学楼一栋，建成后可为800多名学生提供良好的学习环境；投资30万元，正新建农民体育健身广场一座。
三、项目建设及招商引资工作成效显著
健全完善科级领导干部牵头组团推进重点项目机制，继续扎实强化科级领导干部分包、职能部门服务，坚持周例会汇报、建立台账、督查考评、绩效考核等项目推进机制。进一步优化项目建设环境，以制止私搭乱建为主要抓手，进一步完善警、企、地共建机制，坚决打击强装强卸、强买强卖、拦路阻工、违法套取补偿资金等侵害企业（项目）合法权益的违法行为，为项目建设保驾护航。完善的推进机制保证了河南农大许昌分校、世界之都、电力生态园、创业大道西延、禹亳铁路改建工程、文化中心、英地置业、潩水河庄园等重点项目征地拆迁工作的顺利完成。
四、新时期群众工作扎实推进
一是强化宣传舆论引导。配置平安建设专项宣传车2辆，巡逻自行车6辆，投资3万多元为全镇33个行政村安装了‚平安大喇叭‛，为全镇固定电话和全体镇干部手机开通了平安建设宣传彩铃。印发‚到市、县政府围堵违法‛、《平安建设》年历等各1.6万份，并逐
3 户进行分发。
二是大员靠前接访。认真落实领导干部信访接待日制度，扎实开展‚领导干部谈心交友‛活动，并将活动扩大到全体机关干部和大学生村官当中，领导干部亲自接访，机关干部和大学生村官主动下访，密切联系群众，主动解决群众困难。
三是狠抓矛盾化解。实施包案化解负责制，周班子会专题研究案件制、矛盾化解限时办结制等矛盾化解机制，每周召开班子会，包案领导汇报矛盾化解处理情况，严格限时办结，强力促进矛盾化解，确保和谐稳定。
五、执政水平得到进一步提升
一是基层组织建设进一步强化。以‚弘扬杨水才精神，争做杨水才式好干部‛、‚领导干部谈心交友‛、‚百村整顿，百村提升‛和‚创先争优‛等活动载体为主要抓手，狠抓基层组织建设，着力在打基础抓基层上下功夫，镇村基层干部队伍建设不断得到强化。
二是镇村干部管理进一步科学。以‚执行力提升年‛活动为主要载体，完善制度，严格考核，强化督查，狠抓落实，全面提升执行力，打造出务实高效的干部队伍。一是完善制度严考核。进一步健全完善了《苏桥镇机关干部管理制度》、《苏桥镇村级绩效考核办法》，细化、量化经济建设、平安建设、信访稳定、基层组织建设等各项考核指标，每月进行统计汇总，每季度进行排名，每半年进行排名通报。二是强化督查抓落实。成立了督查工作办公室，明确专人，明确督查内容，明确督查时效，对安排的工作及时有效进行跟踪督查，促进落实、落实、再落实。
4 截止9底，全镇财政收入完成515.9万元，占年度任务的89.3%，同比增长2.5%，其中国税完成74.1万元，占年度任务的97.5%，同比增长43.1%；地税完成332.3万元，占年度任务的77.1%，同比增长13.6%。先后获得许昌市‚城乡一体化推进区建设工作先进单位‛、‚招商引资先进单位‛、‚‘严打共创’活动先进单位‛、‚平安建设先进单位‛、‚乡镇完成目标先进单位‛、‚人口和计划生育工作先进乡镇‛、‚道路交通安全大宣传大排查大整顿工作先进单位‛、‚残疾人工作先进乡镇‛、‚督查工作先进单位‛等市级以上荣誉。这些成绩和荣誉的取得是上级党委、政府正确领导的结果，是全镇广大干部群众努力奋斗，无私奉献的结果，更是各位老领导、老同志关心理解支持的结果。借此机会，向各位老领导、老同志表示诚挚的谢意！
‚霞披夕阳情无限，霜染秋枫叶正红‛。过去，你们在岗位上以满腔热血，为苏桥镇的发展奉献了自己的青春和力量。今天，你们离开了工作岗位、但仍然‚老骥伏枥，志在千里‛，用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验，通过各种方式继续为苏桥镇的改革、发展、稳定谱写新篇章。从不提过分要求，从不添点滴麻烦，表现出极高的政治素质和大局意识，表现出老共产党员的优秀品格，确实值得我们大家学习和尊重。对此，我再次向你们表示衷心的感谢！
‚最美莫过夕阳红‛。最后，祝愿各位老领导、老同志健康长寿，合家欢乐，万事如意！
2010年10月16日
