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论文浅谈教师在学生德育工作中的重要性

发布时间:2020-03-01 20:53:18 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

浅谈教师在学生德育工作中的重要作用

最近,人力资源和社会保障部发布了《关于大力推进技工院校改革发展的意见》。据了解,国家正在制定落实技工院校毕业生待遇政策,积极探索在基层和生产一线的优秀技术工人中考录公务员的办法。对取得高级工以上职业资格证书的毕业生参照大专毕业生待遇确定。这个信息告诉我们,国家对技工教育的重视程度,同时也对我们技工教育提出了新的要求,如何教好学生,使学生符合用工条件,满足用工单位的需求,达到高级技能人才的标准。现实的技校学生大部分是考不上高中的学生,有的在春季就分流到了技校。有一部分是高中高考无望的高中生。这些学生的学习习惯、行为习惯较差,对自己缺少自信,大多数人心理不是很健康,不能正确认识自己,也不懂得怎样与他人相处,对现实也不能正确认识,更不知道怎样学习,如何规划人生。面对这样的学生,很多技工学校学生德育工作的重任是放在班主任的肩上,教师在教学中只是传授知识,完成教师的教学工作,熟不知教师除了教学任务以外,还是担当学生德育教育工作的灵魂,即教师是指受过专门教育和训练的,在学校向学生传递人类科学文化知识和技能,发展学生的体质,对学生进行思想道德教育,培养学生高尚的审美情趣,把受教育者培养成社会需要的人才的专业人员。从教师的定义中,我们不难看出教师在学生德育工作中的重要性。笔者在20多年的教学和班主任工作中,做了很多的试验和调查研究,也充分体会到教师在学生德育工作中的有效性,要靠很多部门的共同努力,才能收到良好的效果。其中教师在学生德育工作中起着至关重要的作用。

“百年大计,教育为本”,在中国经济步入快车道的今天,高级技能型人才的培养,特别是培养年轻的高级技能人才更为重要。我们是高级技工学校,我们所培养的学生,应具备高度的责任心,强烈的使命感,应具有爱岗敬业的社会主义道德。现在的技校生普遍 缺乏的就是爱岗敬业,吃苦耐劳、无私奉献精神。常言说:“教师无小节,处处是楷模 ”,为人师表是教师的标志。学校是每个学生的栖身与学习之地,教师对学生进行 思想品德教育 是每一位教师的责任,教师要树立为人师表,教书育人的思想,把言教与身教结合起来 ,只有以身作则, 才能使教师的言教发挥更大的作用 ,只有为人师表,才能使学生从教师的形象中感受到所学道德准则的可信,在学生身上往往可以看到教师的“影子”,教师的思想行为,都要接受自己学生的检验,教师对学生的影响是否有效,不仅取决于他的言教,而且还取决于他的身教,只有严于律己,才能以身作则,“凡是要求学生做到的事,教师必须首先做到,凡是不让学生做的事,教师必须带头遵守”这是所有优秀教师的共同经验,并已成为教师工作的共同格言。不仅如此,教师的日常工作和生活表现出的一切,都同他的教育活动一样,对学生的思想认识和行为习惯产生巨大的影响。因此教师的一言一行对学生的成长影响极大。我们教师一定要把德育工作放在首位并且贯始终穿在教学中,教书育人是教师的天职。

如何将教师的教学工作与德育工作有机的结合,充分发挥教师在学生德育工作中的重要作用,这是德育工作有效性的关键。教师在教学的过程中,很多方面都可以渗入德育教育,具体从以下几方面介绍:

一、在教学中用教师的人格影响学生

人格是指人的气质、性情、能力等特征的总和。蔡元培所注《普通教育和职业教育》一书中指出:“所谓健全的人格,内分四育,既:体育、智育、德育、美育。”也就是说教师要在德智体美四个方面对学生施加影响和引导。人格是教师魅力的核心,是教师对学生、事业以及自己的态度在其言行中的反映。人格魅力并不是一项单纯的性格或特质,而是多方面的综合呈现,它是通过长期的教育实践而形成和发展的独特的感染力、影响力与号召力之总和。教师的人格魅力首先体现在渊博的知识、灵动的智慧上。其次,具有堪为人师的高尚品德——这是教师人格魅力构成的根本。“师者,人之模范也。”教师是以培养人为终极目标的,因此在担当培养人的任务之前,教师自己就必须造就成一个值得推崇的模范。再次,具有诚挚博大的无私爱心——这是教师人格魅力构成的前提。一个要让学生真正喜欢的教师,必须要有诚挚博大的无私爱心,如慈母般地用真挚丰富的情感去感染、教育学生。一个教师是否赢得学生的信任和爱戴,主要是看他是否真正地去关心爱护学生。因此作为教师,必须有一种为教育事业,为学生的成长和发展鞠躬尽瘁的奉献精神,才会产生强大的震撼与感染,显出十足的人格魅力。

最后,教师的人格魅力还表现在教师的气质形象和多才多艺方面。多年的教学观察中发现,气质形象好、有亲和力、教学方法好的教师深受学生喜欢。气质形象好,学生羡慕你、喜欢你,以你为榜样,甚至模仿你,可以正确的引导学生的审美观;有亲和力,学生愿意和你交谈,甚至交朋友,学生也愿意听你的话,便于与学生交流沟通,作好学生的思想工作;多才多艺,能融入学生的很多活动中,是多接触学生,了解学生的渠道,通过组织活动还可以加强学生的凝聚力,增强团队意识,竞争意识,培养学生集体主义观念,锻炼一些学生的组织能力等。通过教师的影响和开展活动,无形的把德育教育渗透进来,使得德育教育的过程不是空洞的,而是行之有效的德育教育。

二、热爱尊重学生是教育教学的基础

热爱学生,诲人不倦是教师最基本的道德规范。我国近代教育家夏丐尊先生曾经说过:“教育之没有情感,没有爱,就如同池塘没有水一样。没有水,就不成其为池塘,没有爱,就没有教育。”因此,热爱学生,尊重学生,信任学生,严格要求学生是教师道德威信形成的根本保证。大量的事实告诉我们,空洞的说教对学生已不再奏效,要有效地向学生注入灵魂和精神的力量,就必须在师生之间架起心灵相通的桥梁。教师法也明确规定:“关心、爱护全体学生,尊重学生人格促进学生在品德、智力、体质等全面发展;”教师对学生热爱尊重,是一种十分重要的教育手段。 作为一个教师只有在爱心指引下,与学生交心,交朋友,才能成功的教育好学生。在教学过程中同样可以倾注爱,来教育学生,感化学生,传授知识。众所周知,技工学校的学生学习习惯较差,课堂管理较难,教学效果不佳。如何在教学中用爱感化学生,改变这种状况呢?首先教师要了解学生的学习基础,因人施教,要把教材里的知识嚼碎了,融会贯通,很浅显的讲解给学生,让学生感觉学习并不难,这就是教师爱学生的一种表现。当教师真正关爱学生,他就会在教学中想尽一切办法教会学生。比如:在讲《液压传动》中液体压力建立的条件时,压力看不到,摸不到,什么时候有压力,什么时候没有压力,很多学生不理解,比较抽象,笔者就以游戏的形式讲解,让学生参与进来,跟我一起想像:假设前后门打开,每一个学生就是油液的小分子,流动起来(绕前后门循环),突然有一个胖子把门堵住了,后面的学生往前涌,这时候就让学生体会油液中的每一个小分子的感受,再总结压力建立的条件“前阻后推”,这样学生就能理解这个知识点了。其次教师要有耐心,不放弃任何一个学生,学生在学习过程中,肯定会遇到很多问题,教师要有耐心不厌其烦的解答学生所提的问题,哪怕是很简单的1+1=?的问题,教师都应该耐心的回答,这是对学生的尊重,我们应该鼓励学生提出问题、多提问题,这是学生积极思考、主动学习的表现;与学生讨论问题,通过讨论得出正确的结果,使学生既学到了知识,也有成就感,学生的自信心也会慢慢的建立起来。通过教师灵活多变的教学方法,耐心细致的辅导,无形之中激发了学生的学习兴趣,教学的有效性也得到提高。德育工作无形之中在教学中发挥作用。总之,教师对学生的爱,有助于把教师提出的要求,灌输的思想转化为学生本身的要求和思想,因为实现这种转化,需要有情感的过滤和催化,也就是说,一种要求和意见如果被学生认作是出于老师的关心和爱护,就容易被学生接受,就会事半功倍。故热爱尊重学生,架起沟通的桥梁,也是德育工作很重要的环节。

三、让学生在表扬中成长

每个人都是一本经典的书,都值得我们认真一读。学生也是一样,作为教师应读懂每个学生,并发现他们的闪光点。对于一些缺乏自制能力,学习习惯、行为习惯相对教差的学生,他们听得更多的是家长和老师对他的批评,总是觉得他们什么都没做好,时间长了,他们对自己也有了差生的定位,对自己不再自信,上进心也渐渐被消耗。显然,依然对他喋喋不休的批评,教他怎么做怎么做是收效不大的。“一个微笑,如明媚的阳光温暖孩子的心田;一句赞美,如不灭的火炬点燃孩子自信之光;一次鼓励,如春风扬起孩子远航的风帆„„”所以我在平时对学生的教育中尽量少用批评,就是要批评也先给他一些肯定,用微笑的方式批评教育,这样收效更佳。比如:在与后进生谈话时,一般可以先说一下学生这段时间的进步情况,哪怕是很小的事情,都要肯定他,表扬他,再让学生自己说出不足的地方,通过表扬,让学生自信,有成就感;让学生自己说出不足的地方,是为了让学生认识自己,了解自己,这是心理健康的标准之一。学生能够认识自己了,就在健康成长中前进了一步。让我们用科学的、艺术的批评教育方法,使学生健康的成长。

四、考核机制激励学生

常言说的好:“没有规矩不成方圆”。教师在教学中要渗透德育教育,必须要有一些特殊的考核制度,一方面要合理合法,另一方面要有激励作用,比如说平时成绩的考核,原来是给分制,笔者认为应改成挣分制 。给分制:如果你扣学生的分,学生心里肯定不高兴;挣分制就是让学生每一节课认真学习,累加得分,这样既培养学生认真做好每一件事的习惯,也锻炼学生的意志力,持之以恒,同时期末也会收到好的成绩,两全其美。还有就是改作业的问题,传统的习惯都是:学生交来作业,老师批改对错,然后把作业再返给学生,殊不知,技工学校的学生有几个会看批改过的作业。我的方法是:作业必须按时交,教师只是看作业量的情况,布置三道题,可完成三道以上的题,记录题量,多做的加分,在上课前讲评作业,错的部分学生自己用红笔改正,下次交作业时,教师要看作业更正的情况,若及时更正,累加平时分,若未及时更正,不加分,连续出现不更正错误的,要严厉批评,及时改正。这种措施,是教育学生要不断的总结自己,发现错误及时改正,没有总结就没有进步。虽然技工学校的学生普遍整体素质比较差,但是他们都比较好表现,讲义气,只要教师不歧视他们,尊重他们,晓知以理,动之以情,有针对性的制定一些合理合法的制度,正确的引导他们 ,激励他们,我们会将能成才的培养成才,不能成才的培养成人。还有很多灵活多变的教学管理方法,这里就不再多讲了,有一点要说明:制定考核办法之前,一定要了解被考核对象的情况,有的放矢,方能事半功倍。

从上所述可以看出 :教师在学生德育工作中的重要性是不言而喻的,每一位教师都能够尽心尽职的做好教书育人的工作,我们一定能向社会输送合格的技术性人才。

祝文颖

2010-9-13

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