阜康市晋泰实业有限公司二矿
2011年安全工作年度计划
编制人：王文成
审批人：陈再雄
编制时间：二O一一年一月一日
一、指导思想
以科学发展观为统领，认真贯彻落实国家、自治区、阜康市有关安全生产方针、政策、法律法规及矿山行业的特殊规范与要求，及时解决生产过程中存在的安全隐患，进一步加强安全生产工作的精神，加强安全生产“双基”工作，落实责任，强化措施，不断加强安全生产工作的科学化、规范化、制度化，推进和完善安全生产长效机制建设，确保我矿安全生产形势稳定。
二、安全生产控制目标
1、全年无十级及以上工伤事矿发生，十级以下轻微工伤事矿不超过3起，无重大责任交通事故。
2、杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板五大灾害和较大环保污染事故；
3、隐患整改率大于90%；
4、职业危害因素检测合格率达到97.5%以上；
5、不发生重大误操作和设备损坏事故；
三、工作重点及要求
2011年二矿安全生产工作要围绕上述指导思想和安全目标展开。各科、队要以科学发展观统领安全生产工作，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产工作列入重要议事日程，坚持安全工作
与生产经营等工作同部署、同推进、同总结、同考核，形成齐抓共管的良好局面。
（一）落实安全管理责任，夯实安全工作基础
1、建立、健全安全生产管理机构，不断完善自上面下的安全生产组织体系，明确全年安全生产目标，采取有力措施，将安全生产责任层层落实到每一位职工，形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。
2、煤矿负责人与科、队负责人和职工个人逐级签订安全生产责任书，进一步明确和落实安全生产责任。
3、根据科队和人员出现的变动情况，及时修订和完善安全生产责任制，避免出现安全管理上的漏洞。
4、严格落实“一岗双责”，按照《安全生产目标责任制考核奖惩办法》认真进行安全生产奖惩考核。
5、每月定期召开由矿长为第一责任人参加的安全办公会，分析总结部署安全生产情况。
6、每月定期召开由总工为第一负任人参加的瓦斯治理矿井建设和质量标准化推进、检查落实会仪。
7、每星期定期召开由安全副矿长为第一负任人参加的隐患排查会仪，分析总结整改发现的隐患。
（二）坚持以人为本、安全发展，抓好职工技术和安全教育培训，营造良好的企业安全文化氛围。
1、加强安全生产法律法规知识宣传，认真组织职工学习煤矿各类规章制度和操作规程等。
2、积极开展全国、企业安全生产月，广泛营造“关注安全、关爱生命”的安全文化氛围，充分利用黑板报、宣传画、条幅等工具宣传安全知识。
3、每年定期开展职工知识竞赛有奖问答活动，充分发挥职工的业余爱好和专业能力，依此来带动职工的工作积极性。
4、认真做好全矿职工的四级安全教育培训，做好特种作业人员复训与再培训工作。
5、举办矿井反风、救灾等应急预案演练活动，提高广大职工事故应急救援能力。
6、加强“三违”等知识的宣传教育，加大现场反违章力度。
（三）健全完善安全生产规章制度，逐步推行安全生产规范化、标准化、精细化管理
1、逐步完善《安全生产责任制》、《安全生产规章制度》、《各岗位操作规程》、瓦斯治理和质量标准化等有关规章制度。
2、逐步落实各规章制度、操作规程和瓦斯治理及质量标准化的要求。
3、严格执行各规章制度和操作规程，努力使瓦斯治理矿井建设和质量标准化达到本年度标准。
（四）做好安全检查工作，狠抓安全隐患整改
1、做好日常的、季节性的、专业性的、不定期的安全检查工作，定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查、考核和记录。
2、认真落实2011年安全措施计划和操作规。
（五）开展危险源和安全风险分析，加强防范
1、重点加强重大危险源的监控工作。
2、各部门要定期对所分管的系统设备进行检查，找出危险源、危险点，对照安规及有关规定制订防范措施，并认真组织实施。
（六）坚持“四不放过”事故调查处理原则，认真总结经验，汲取教训
1、按“四不放过”的原则开展事故调查、分析和考核，严格责任事故的追究，认真落实防范措施，做到有布置、有记录、有检查、有考核。
2、及时发放事故通报，广泛组织职工学习，让广大职工从中受到深刻教育。
（七）加强对职业危害因素的监督检查，保障职工身心健康
1、做好粉尘、噪声危害性宣传，加强环境治理，督促做好个人防护，常抓不懈。
2、采取新设备、新工艺，减少运行检修现场粉尘、噪声对人体的危害。
3、严格按要求购置发放劳保护品，及时发放保健费用。
4、按计划做好接触粉尘、接触噪声人员的体检工作，体检率达100%。
5、配合卫生行政管理部门定期做好粉尘浓度和噪声测试，对现场防尘防噪措施实施监督。
6、加强现场监督检查，对超标作业环境中未采取有效防护措施的违章现象及时纠正。
晋泰实业有限公司二矿
二O一一年一月一日
