“责任胜于能力”培训心得体会
3月18日，我参加了医院组织的“责任胜于能力——卫生系统素质能力提升培训会”，会上著名讲师清华教授张戴金老师用风趣的语言和互动的方式分析了“责任胜于能力”的含义，让我明白了“责任”的意义。
责任是指份内应做的事，能力则指能胜任某项任务的主观条件。看起来二者之间似乎没什么联系，其实不然，二者之间互相影响，互相制约，相辅相成。责任到底是什么？为什么要说责任胜于能力呢？
我们每个人在生活中都饰演着不同的角色。无论一个人从事什么样的工作，担任何种职务，他都对他人负有责任，这是社会法则，是道德法则，也是心灵法则。责任就是对自己所负使命的忠诚和信守，是对自己工作的出色完成，是忘我的坚守。正因为每个人扮演着不同的角色，而每一种角色都承担着不同的责任，从某种程度上说，对角色饰演的最大成功就是对责任的完成度。正是责任，让我们在困难时能够坚持，在成功时保持冷静，在绝望时懂得不放弃。总的而言，责任是对工作、对你扮演角色的一种态度。反观能力，是主观存在的一种力量。举一个很简单的例子，现在有一100斤的物体，让人来搬，有的人搬得动，有的人就搬不动，这就是说能搬动的人有这个能力，反之没有。
能力是在责任的基础上得以实现的。现实中有很多人的能力可能没有得到充分发挥，原因是什么呢？缺少责任心。所以，要想让自己的能力充分实现，必须要具备很强的责任心，这样才能体现一个人对
社会的作用。
通过这次培训我明白了，不论从事什么工作，处在什么职位，要负起责任，认真对待工作中的每件事情，投入100%的精力，这样才能体现出你的价值，才能胜任更多的工作。反之，你的能力会大打折扣，甚至成为零，最终会被社会所淘汰。
我所处的后勤岗位担负着保障医院设备正常工作，保障医院各项安全的责任，可谓责任重于泰山。没有责任心，是干不好这个工作的。通过学习，让我对自己的工作岗位有了更深的认识，我们一定要有高度的责任心，努力提高自己的能力，为医院的发展做出贡献。
