企业人事管理制度
为谋求公司发展与员工福祉,全体员工应遵守下列各项所订之服务守则:
第一部分:员工应遵守以下规定:
一、忠于职守,服从领导,不得有敷衍塞责的行为。
二、不得经营与本公司类似或职务上有关的业务,不得兼任其它公司的职务。
三、全体员工必须不断提高自己的工作技能,强化品质意识,圆满完成领导交付的工作任务。
四、爱护公物,未经许可不得私自将公司财物携出公司。
五、工作时间不得中途任意离开岗位、如需离开应向主管人员请准后方可离开。
六、员工应随时注意保持公司作业地点、工作环境的卫生。
七、员工在工作时不得怠慢拖延,不得干与本职工作无关的事情。
八、员工应团结协作,同舟共济,不得有吵闹、斗殴、搭讪攀谈、搬弄是非或其它扰乱公共
秩序的行为。
九、不得假借职权贪污舞弊,收受贿赂,或以公司名义在外招摇撞骗。
十、员工对外接洽业务,应坚持有理、有利、有节的原则,不得有损害本公司名誉的行为。十
一、各级主管应加强自身修养,领导所属员工,同舟共济,提高工作情绪和满意程度,加
强员工安全感和归属感。
十二、按规定时间上下班,不得无故迟到早退。
第二部分:员工如有迟到、早退、或旷工等情形,依下列规定处理:
一、迟到、早退。
1、员工均需按时上、下班,工作时间开始后十五分钟内到班者为迟到。
2、工作时间终了前十五分钟内下班者为早退。
3、员工当月内迟到、早退合计每三次以旷职(工)半日论。
4、超过十五分钟后,才签到者以旷职(工)半日论,因公外出或请假者除外。
5、无故提前十五分钟以上下班者,以旷职(工)半日论。因公外出或请假者需经主管证
明。
二、旷职(工)
1、未经请假或假满未经续假而擅自不到职以旷职(工)论处。
第三部分:有下列情形之一者,予以罚款或批评:
1、工作时间,擅自在公司推销非本公司产品者。
2、上班时间,躺卧休息,擅离岗位,怠慢工作者。
3、因个人过失致发生错误,情节轻微者。
4、妨害工作或团体秩序,情节轻微者。
5、不服从主管人员合理指导,情节轻微者。
6、不能适时完成重大或特殊交办任务者。
7、对上级指示或有期限的命令,无故未能如期完成。
8、在工作场所喧哗、吵闹,妨碍他人工作而不听劝告者。
9、对同事恶意辱骂或诬害、伪证,制造事端者。
10、工作中酗酒以致影响自己和他人工作者。
11、公司明文规定其它应处罚款或批评的行为。
第十一章保密
1.员工所掌握的有关公司的信息、资料和成果,应对上级领导全部公开,但不得向其它任何或个人公开或透露。
2.员工不得泄露业务或职务上的机密,凡是意见涉及公司的,未经上级领导许可,不得对外发表。
3.明确职责,对于非本人工作职权范围内的机密,做到不打听、不猜测,不参与小道消息的传播。
4.非经发放部门或文件管理部门允许,员工不得私自复印和拷贝有关文件。
5.树立保密意识,涉及公司机密的书籍、资料、信息和成果,员工应妥善保管,若有遗失或偷窃,应立即向上级主管汇报。
6.发现其他员工有泄密行为或非本公司人员有窃取机密行为和动机,应及时制止并向上级领导汇报。
第四章员工基本守则
为谋求公司发展与员工福祉,全体员工应遵守下列各项所订之服务守则:
1 公司员工应忠勤职守,遵奉本公司一切规章,服从主管人员之合理指挥,不得敷衍塞责,
主管人员对员工应亲切指导。
2 公司员工对内应认真工作,爱惜公物,减少损耗,提高质量,增加生产,对外 应保守
业务或职务上之机密。
3 公司员工应尊重公司信誉,凡个人意见涉及本公司方面者,非经许可,不得对外发表,
除办理本公司指定任务外,不得擅用本公司名义。
6 公司员工关于职务上之报告,均应循级而上,不得越级呈报,但紧急或特殊情况不在此限。 公司员工在工作时间内,未经核准不得擅离工作岗位。 公司员工应自觉维护室内清洁卫生,保持工作场所肃静、整洁,严禁大声喧哗、聊天串
岗、吃零食。
78
9 公司员工未经核准不得私带亲友进入公司。 公司员工不得利用职权图利自己或他人。 公司员工必须保持良好的职容风纪,上班必须着装整齐,讲普通话,接听电话要用标准用语。 10 公司员工非经公司之书面同意,不得为自己或第三人经营与公司相同或类似之事业,亦
不得为同类事业公司之无限责任股东﹑执行业务股东﹑董事或经理,或行号之显名或隐名合伙人。
11 公司员工不得因职务上之行为或违背职务之行为,接受招待,或受馈赠、回扣或其它不
法利益。
12 公司员工对外接洽事项,应态度谦和,不得有骄傲满足以损害本公司名誉的行为。 13 公司员工不得撷带弹药刀枪﹑危险物品﹑违禁品或与生产公物无关用品进入工 作场所。 14 公司员工未经核准,不得携带公物出公司,应领取放行证后,方可出公司。
15 公司为因应业务需要,在不违反劳动契约,不变更其应有收入及确为员工技术、体能所
能胜任时,对员工职务或工作地点之移动,员工不得拒绝。
16 公司员工应依照规定时间上下班,除出差请假外,必须亲自做考勤记录,亦不得迟到、
早退或旷职。
17 公司员工在上班时间禁止在公共区域内吸烟。