1.教师系指受过专门教育和训练的人，并在教育（学校）中担任教育、教学工作的人，狭
义方面来理解，即教师是指受过专门教育和训练的，在学校中向学生传递人类科学文化知识和技能，发展学生的体质，对学生进行思想道德教育，培养学生高尚的审美情趣，把受教育者培养成社会需要的人才的专业人员。
培训考试报名时间及办法
2.考试每年4月、10月各举行一次。符合条件的申请认定中小学、幼儿园教师资格人员，可于每年1月5日-10日和7月5日-10日凭本人身份证、学历证书向所在市、县(市、区)培训点报名参加培训(培训点设置请向当地教育局或自考办咨询)。考试报名手续原则上由培训点统一向市自考办办理。考点设在市人民政府所在地。
3教师资格证。上岗证
4职业待遇的福利性。教师的劳动成果不能以经济指标衡量，教师的劳动待遇也带有相当的福利性。所谓福利性，一指教师的待遇相对不高，一指教师的待遇相对稳定。教师薪资、待遇的改善。随着教育市场化的步伐不断加快，教师人员严重缺乏，教育部企图通过改善教师待遇、薪资，来留住教师下海的步伐，改善教师缺口严重的现象。据了解，80年代初，教师平均工资在国民经济各行业中，一直排倒数第一至第三位之间，而如今在一些大中型城市，教师收入已经超过白领，甚至得到了与国家公务员一样的物质的享受 。
5一名合格的老师一定要具有较强的自我管理能力，具备高度的责任心 为人师表，教书育人的思想，把言教与身教结合起来，只有以身作则，运用情感把握学生
6职业环境的相对封闭性
但是在一定程度上人们往往对教师职业存在误解，以为教师工作量仅限于每周要上的几节课工作特别轻松，实际上教师可能是晚上要工作到12点之后的比例最大的群体。教师的主要负担有以下几项：
（1）备课。所花费时间平均为上课节数的四倍，新入行教师可能要高达十倍。
（2）迎接各种评比、考核和检查。工作量无法估计。完全无报酬的情况下，晚上回家加班、留单位加班、暑假的周末加班，国庆节只一天假，是极普通的事，多数教师对此深恶痛绝。
（3）所谓的科研。为了职称，教师通常都要发论文，编教材，搞项目和课题，有些带经费，有些自掏腰包。对于普通学校的教师，发论文通常是极亏钱的事情，发一篇核心期刊论文教师有可能要赔进去1000多元。高校教师科研所花费时间估计与上课节数相当。
（4）勤杂事务和学校活动。花费时间约相当于上课节数的一半。
7除了教师薪资、待遇大幅增长外，教师职业的火爆还与当前就业压力大、教师职业稳定、带薪休假等因素有关。
