新提拔干部 表态发言（精选多篇）

推荐第1篇：新提拔干部就职表态发言

新提拔干部就职表态发言

同志们：

根据领导班子建设需要，市委召开常委会，集体研究了干部人事工作，决定对部分干部职务进行调整。刚才，白云萍同志宣读了市委有关干部职务调整的决定，在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位，借此机会，我们进行一次集体谈话，对大家提五点希望和要求，具体说，就是做“五个表率”：

一、致力实现更大突 破，做服务大局、推动发展的表率

发展是硬道理，发展是第一要务。对于宿迁来说，科学发展、跨越发展是永恒的主旋律，实现更大突破是时代的最强音。对于宿迁的干部来说，推动发展是最大的任务，服务发展是最大的职责。在座的各位，都是个人能力出众、工作实绩突出的精英，都是长期奋战在发展一线的干将。将你们提拔到新的领导岗位，是市委的慎重决定，也是对你们的肯定和鼓励，更是对你们的信任和鞭策。市委对你们寄予了更高的期望，委以了更大的重托，这也意味着你们必须肩负更大的责任，承担更重的任务。在今后的工作中，大家要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念，倍加珍惜组织赋予的服务发展、服务群众的机会，时刻把发展寄予心弦，永远把工作放在首位，将组织的信任和重托，转化为推动发展、服务发展的无限热情。始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本”的工作思路，积极投身宿迁实现更大突破的火热实践，身先士卒冲在招商引资、项目推进、全民创业的第一线，燃烧激情，奉献青春，以自己的实际行动和实在成效，为宿迁科学发展、跨越发展添砖加瓦、出力流汗。牢固树立“追求大作为、实现大发展”的责任意识，不断强化“我能、我行、我成功”的强势心理，围绕中心目标，结合岗位实际，创造性地开展工作，追求卓越，抢标夺旗，以每个岗位的争先创优，推动宿迁整体工作争先进位。

二、全面提高能力水平，做素质全面、引领潮流的表率

学习可以立德、可以增知、可以致用，是领导干部增长才干、提高素质和能力的重要途径，是做好各项工作的重要基础。大家到了新的岗位，履行新的职务，特别是走上领导岗位，意味着要承担更大的任务，面对更大的挑战，只有不断学习新知识，掌握新情况，了解新形势，才能使自己的能力和水平迅速适应新岗位要求，更好地肩负实现更大突破的历史使命。希望大家树立“终身学习”的观念，坚持把学习作为一种政治责任，作为自我发展的第一需要，作为履行职责的前提条件，努力做到学习新知识、增长新本领、创造新业绩。要紧跟时代步伐，广学博览，广闻博见，既要做专业型领导干部，也要做复合型党政人才，全面彰显“素质全面、引领潮流”的鲜明特质。切实增强知识危机、本领恐慌意识，以求知若渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的态度加强学习，挤时间，下苦功，少一些应酬、多一些阅读，少一些娱乐、多一些思考，少一些空谈、多一些调研。新提拔的干部，特别要注重政治理论的学习，注重领导方法和艺术的学习；交流提拔的，还要注重相关政策业务的学习，尽快适应新岗位，开创工作新局面。要大兴理论联系实际的学风，坚持学以致用，努力把学习的成果转化为领导科学发展、推动跨越发展的能力，运用到“全面奔小康、建设新宿迁”的伟大实践中去。

三、强化执行落实意识，做求真务实、真抓实干的表率

执行力、落实力不仅是实现执政目标、完成执政使命的重要保障，而且是一个国家公职人员特别是领导干部政治品格和领导水平的表现。从某种意义上说，不讲执行落实就是不讲政治，不能执行落实就是最大的无能。在宿迁的改革发展进程中，尤其需要各级干部强化执行落实意识，提高执行落实能力，加大执行落实力度，增强执行落实成效，做出无愧于时代、无愧于人民的业绩。作为领导干部，更要练好抓落实的基本功，在执行落实上当好表率，带头发扬“五干精神”，用一颗痴心、一股韧劲、一份执着，将思路变成行动、点子变成效益、目标变成现实。大兴求真务实、真抓实干之风，埋头苦干，紧张快干，真抓实干，一门心思搞建设，扑下身子抓发展。认真践行一线工作法，经常深入基层、深入实际、深入群众，办好一件件实事，解决一个个实际问题，一步一个脚印地把宿迁的各项事业推向前进。市委的用人导向是一贯的、明确的，那就是重实干，重实绩。可以说，正是因为大家能够认真执行落实市委的决策部署，在各条战线上埋头苦干，敬业奉献，做出了显著的成绩，才得到了群众的广泛认可和组织的提拔任用。希望大家到任后，继续发扬求实、务实、落实的优良作风，以自己的实际行动带动干部队伍作风的转变。

四、充分发扬团队精神，做团结协作、和谐共事的表率

团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力，团结出人才、出干部。领导干部不仅要有“能干事”的精神和本领，还要有“能共事”的意识和水平，这也是领导干部必须具备的基本素质。作为即将进入领导班子的新成员，大家要切实增强大局意识、团结意识，发扬团队精神，自觉摆正自己的位置，按照民主集中制的原则正确处理好各种关系。要心底无私，顾全大局，自觉维护班子的团结和领导集体的权威，对党组（党委）研究决定的事情，坚决执行，不打折扣。严格执行《县处级领导班子 议事决策若干规定》，凡涉及本单位全局性的重点工作和干部任免等重大事项，必须按照规定的程序和要求，经过领导班子集体讨论决定，做到民主决策、科学用权。要经常开展谈心活动，特别是工作中存在分歧、思想上有隔阂和意见的同志，更要及时进行谈心，沟通思想，消除隔阂。当然，我们讲团结，决不是要大家搞一团和气，搞无原则的团结，也需要大家拿起批评与自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，切实解决客观存在的问题。总之，希望大家要有山容万物、海纳百川的气度，有扬人之长、补己之短的雅量，有广开言路、择善而从的作风，以事业为先，以团结为重，努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活上互相关心，形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。

五、不断加强自身修养，做勤政为民、廉洁奉公的表率

勤政为民、廉洁奉公，是党和人民对领导干部的最基本要求，是领导干部健康成长的关键所在。作为领导干部，尤其是走到县处级领导岗位很不容易，既有组织付出的培养，又有个人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社会给你们提供的机遇和舞台，倍加珍惜组织对你们的厚爱和重托，倍加珍惜群众对你们的信任和期望，倍加珍惜现在的岗位和现有的待遇，把党的事业看得更重一些，把个人利益看得更轻一些，以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，永葆一个共产党员和领导干部的革命本色。要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，立足各自岗位，多创体现科学发展观要求的政绩，多创得人心、暖人心、稳人心的政绩，多创经得起实践、群众和历史检验的政绩。大力弘扬艰苦奋斗、崇尚节俭的传统，努力做到只在工作上比学赶超，不在生活享受上盲目攀比，勤俭办事业，艰苦创伟业。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记“两个务必”，严于律己，克己奉公，努力成为多干事、干实事、干好事的表率，成为守纪律、重操守、讲形象的模范。不断强化廉政意识，严格执行廉洁自律各项规定，以身作则，率先垂范，带头规范从政行为，自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵袭，干干净净为党和人民工作，以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。

同志们，“盛年不重来，一日难再晨。”大家要把这次调整作为“为党和人民建功立业、为国家和社会多做贡献”的良好契机，作为全面锻炼自己、提高自己的良好机遇，作为实现自己人生价值的重要里程碑。市委希望你们在新的岗位上，牢固树立和贯彻落实科学发展观，解放思想，锐意进取，开拓创新，再立新功，为宿迁实现更大突破作出新的更大的贡献！

祝大家工作顺利，事业成功！

推荐第2篇：新提拔干部就职表态发言

尊敬的各位领导、同道们：

大家好，我叫***，在今天所有被提拔的干部中间，我是进进开发区的时间最短的一位，可以说是一个新***人。我的第一学历是中专，而我通过自学，现在的学历是大学本科；我原来的身份是事业单位普通工作职员，后来通过公务员考试成为一位人民***，再后来又成长为一位公安派出所的所长。期间屡次被组织派往***局等重要岗位挂职锻炼，还被县委组织部借用工作近两年，曾两次参加公然提拔领导干部考试，两次进围***县**局副局长人选，往年11月份进进开发区工作。这一路走来，得到了身旁领导和同事的充分认可。回看过往，我想之所以我今天能站在这个台上作表态发言，靠的是组织上的关心培养，靠的是领导和同事的信任支持；靠的是虚心学习、专心工作；靠的是踏实做事、诚信待人。

刚才，会上公布了组织上对我的任命，在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心，感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来讲，不但是一种认同与接受，更是一份希看和重托，让我有机会在一个更高的平台，为***服务，为***添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的出发点，尽快进进新的角色，勤恳尽职，扎实工作，有所作为。在此，我作四个方面的表态：

一是勤学。要深进学习拆迁安置和国土岗位相干业务、学习有关政策，重视调查研究，在学习与实践当中进步本身的理论水平、业务素质和领导能力。

二是务实。要多着眼全局谋大事，多立足本职抓落实。坚持实事求是，发扬真抓实干、雷厉盛行的工作作风，做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。

三是团结。要讲团结，顾大局，找准坐标，当好主要领导的顾问和助手，与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台，尽心尽力做好分管工作。

四是廉洁。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤奋恳干事，清清白白任职，时刻保持苏醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监视。

同时，对我个人的一些不足，希看领导和同道们随时批评提示，我一定认真加以改进。决不孤负组织、领导、同事对我的信任、希看和重托。

推荐第3篇：新提拔干部就职表态发言

新提拔干部就职表态发言

大家好！

自己今天走上新的领导岗位，成为县委领导班子中的一员，是党教育、培养自己多年的结果，是全县各族人民信任、支持自己的结果，没有组织的教育和培养，没有各族群众的信任和支持，也就没有自己今天的成长和进步。在这里，我表个态，今后我将继续保持过去的思想作风、工作作风、生活作风，继续发扬历届班子的优良传统，按照xx同志提出的“为民、务实、廉洁”总要求，牢记宗旨，求实创新，勤奋工作，保持廉洁，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，正确处理好“为官”与做人、权力与服务、地位与责任的关系，绝不辜负组织和人民对我的期望。在今后的具体工作实践中，务必做到：一是强化学习观念。特别要强化理论观念，只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工作的指南。同时，加强业务知识的学习，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的过程中，提高自己研究新情况、解决新问题的能力，努力使自己成为一名组织工作的行家里手。二是提升综合素质。要模范执行党的路线方针政策和党委的决定、决议，严格遵守党的纪律和干部纪律，约束和规范个人言行，维护县委的集体形象；注重工作方式方法的创新，加强与班子成员之间的思

想交流与沟通，积极配合、支持班子成员的工作，加强与班子成员之间的团结，维护县委的凝聚力和核心领导，维护县委的权威，维护班长的权威；加强个人修养，努力做到处事公道正派，不徇私情，办事讲原则、讲方法、讲策略；不断提高领导艺术，不断打造自身人格魅力，不断提高自身驾驭工作的能力；坚持民主集中制原则，个人服从组织，下级服从上级，把自身工作置于班长和班子的领导之下；牢记党的宗旨，一切为了群众，把工作的出发点和落脚点放到人民群众利益上来，积极深入基层，贴近群众，关心群众生产生活，帮助解决实际困难问题，切实做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”。三是认真履行职责。尽快适应新的工作环境，熟习新的业务，积极创新工作理念，推进组织工作上新的台阶。围绕县委对未来五年发展的谋划，围绕全县政治、经济、文化、社会建设和社会稳定工作，加强干部队伍建设，着力配好配强各级领导班子，创新用人机制，抓好“人才”工程，加大干部培训力度，大力培养后续人才队伍；加强农村基层组织建设，组织搞好明年村级班子换届工作，着力选好配强村“两委”班子，为农牧业发展、农牧民增收和农牧区稳定作好政治和组织保障；加强组织部门自身建设，推进组织工作全面开展；积极调查研究，参与县委重大决策，履职尽责，认真完成县委交办的各项工作任务。

四是增强廉洁自律意识。认真遵守党和国家廉洁从政若干规定，自觉增强廉洁自律意识。遵守单位财经纪律，发扬艰苦奋斗优良传统，切实做到不请吃请喝，不铺张浪费，不公车私用，不接受礼金，不行

贿受贿，管好家属、子女和身边工作人员，远离不健康场所，努力做到一身正气、两袖清风，自觉接受党内外监督和人民群众的监督。谢谢大家

推荐第4篇：新提拔干部就职表态发言

尊敬的各位领导、同志们：

大家好，我叫*，在今天所有被提拔的干部中间，我是进入开发区的时间最短的一位，可以说是一个新人。我的第一学历是中专，而我通过自学，现在的学历是大学本科；我原来的身份是事业单位普通工作人员，后来通过公务员考试成为一名人民警察，再后来又成长为一名公安派出所的所长。期间多次被组织派往***局等重要岗位挂职锻炼，还被县委组织部借用工作近两年，曾两次参加公开选拔领导干部考试，两次入围***县**局副局长人选，去年11月份进入开发区工作。这一路走来，得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去，我想之所以我今天能站在这个台上作表态发言，靠的是组织上的关心培养，靠的是领导和同事的信任支持；靠的是虚心学习、用心工作；靠的是踏实做事、诚信待人。

刚才，会上宣布了组织上对我的任命，在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心，感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说，不仅是一种认同与接受，更是一份希望和重托，让我有机会在一个更高的平台，为***服务，为***添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点，尽快进入新的角色，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。在此，我作四个方面的表态：

一是“勤学”。要深入学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策，注重调查研究，在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。

二是“务实”。要多着眼全局谋大事，多立足本职抓落实。坚持实事求是，发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风，做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。

三是“团结”。要讲团结，顾大局，找准坐标，当好主要领导的参谋和助手，与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台，尽心尽力做好分管工作。

四是“廉洁”。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督。

同时，对于我个人的一些不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。

以上是我的表态，谢谢大家！

推荐第5篇：新提拔干部就职表态发言

新提拔干部就职表态发言

篇一：新岗位任职表态发言 表态发言 尊敬的**领导、各位同志： 今天我被公司任职为***职务，这是各位领导和在座各位对我的信任和支持，在此，我对各位领导及同志们对我的信任与支持，表示最衷心的感谢！ 面对新岗位，履行新职责，完成新使命，我深感责任和担子很重，压力也很大。但我会把今天作为一个新的起点，以新的姿态、积极的工作热情，承担起这个理应承担的责任和义务，切实履行好职责，尽快进入新的角色，全力以赴做好领导交办的各项工作，回报公司领导和同事们的重托与期望。在此，我作五方面的表态： 第一，强化政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，围绕公司安全生产经营管理决策，认真扎实的开展工作。 第二，加强业务学习，尽快进入角色，更好地担负起工作的责任。 第三，认真履职。锐意进取、永不懈怠，脚踏实地，扎扎实实地把焦化厂安全生产工作贯彻落实好。 第四，精诚团结。认真听取同事们的意见，注重工作方式方法，积极主动地深入职工当中谈心论事，做好个人服从组织，下级服从上级工作，维护焦化厂集体形象和班长权威。第五，严格自律。我要时刻用好组织和领导、同事们赋予我的权力，严格遵守廉洁从政各项规定，坚决抵制腐朽落后思想侵蚀，老老实实做人，干干净净做事，决不以权谋私，请各位领导和同志们监督。 我一定始终牢记使命，珍惜岗位，在今后的日子里，我将会用实际行动交上一份让公司领导放心、职工同事们满意的答卷，决不辜负公司领导和各位同事对我的信任、希望和重托。谢谢大家！篇二：新上任岗位表态发言 尊敬的各位领导、同志们： 刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，在此我首先衷心感谢党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持! 这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为住建局服务，我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作三方面的表态：

一、以德为本，修身为上。就是老老实实做人，把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”：一是务学。坚持马克思主义的学风，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实际学习，多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教，进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风，注重调查研究，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己，清正廉明，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行会规会纪，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，服务态度差，我这边地址明明是丰泽区，怎么到了鲤城区，物流态度也是蛮横无理。做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自 警、自励。

二、以人为本，修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求，推进和谐单位建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结，从我局发展的大局出发，协助各位领导抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护我局发展的良好局面。珍惜我局的每一项成果、每一项荣誉，珍惜与大家共事创业的宝贵缘分，珍惜当前我局来之不易的大好局面。摆正角色，顾全大局，按照 “三新”要求，努力营造推进我局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民，把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关心群

众生活，积极帮助群众解决实际问题，为群众多办实事，多办好事。

三、以勤为本，修业为上。就是要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”：一是有方。改进工作方式，善于从复杂的局面中寻找措施对策；遵循事物发展规律，结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱高调，对组织负责，对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会，以全新的姿态，全新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。 同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗 进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。 谢谢大家！篇三：新岗位任职表态发言 新岗位任职表态发言 尊敬的各位领导、各位老师： 你们好！ 能够代表我们助勤人员说说心里话，我感到非常幸运，非常激动。首先感谢xxxxxxx，给了我们这次助勤学习锻炼的珍贵机会；感谢各位领导和老师们，让我们拥有一次在更高的平台上，与你们近距离接触和学习提高的机会。我们将把这份深深的感恩之情，化作务实奉献、勤奋刻苦的工作作风，不辜负你们的关爱与期望。 局办公室作为承上启下、连通左右的枢纽，作为xx领导的“左膀右臂”，承担着“参谋、协调、督办、服务”的重要职能，要求每名工作人员都必须具备过硬的综合素质。作为办公室的准新兵，我们深深感到，只有认真落实xx长“严起来、实起来、快起来、强起来”的要求，遵照xx“选择了办公室岗位，就选择了奉献”的指示，沿着xxxx指明的方向，才能使自己不断进步，尽快熟悉新工作、适应新岗位，使自己早日成为一名合格的办公室工作人员。为此，我们将在日常工作中努力做到：

一、珍惜机遇，在感恩回报中不断提高。我们将倍加珍惜这次难得的，学习锻炼的机会，以一颗感恩的心投入学习和工作中，始终把学习提高放在第一位，努力锻炼能力、锤炼作风、磨炼品格，提升综合素质，在本职岗位上，用实实在在的业绩，回报组织、回报领导和老师们的信任。 二，勤奋工作，在点滴积累中勇于创造。我们深知，办公室的工作永远没有最好，只有最好。我们将用更高的标准对待工作、更严的要求对待自己，只为成功寻经验，不为失败找借口，发扬年轻人敢想、敢闯的创新精神，在继承办公室优良传统和作风的基础上，创造性地做好各项工作。 三，尊重师长，在团结和谐中奋发进取。我们将严格遵守办公室工作纪律，始终把服从工作需要，作为第一选择，做好办公室分配的每一项任务。尊 敬领导、尊敬老师、尊敬同事，谦虚谨慎，好学上进，在办公室团结和谐的氛围中，锻炼自己做人、做文、做事的能力。 四，拼搏奉献，在锤炼作风中健康成长。我们将进一步增强苦干实干、无私奉献的意识，不拈轻怕重，不斤斤计较，不患得患失，努力培养吃苦耐劳、任劳任怨的优良作风，使自己的品德符合一名办公室工作人员的基本要求。尊敬的各位领导，老师们，我们怀着一颗感恩的心，来面对到xx助勤，这项光荣而又富于挑战的工作。努力向上，对工作负责、对领导负责、对自己负责，踏实稳健、勇争一流，是我们面对新岗位响亮的回答。我们将用实际行动，向信任我们的领导、老师们，交上一份满意的答卷！ 谢谢。

篇二：新提拔干部就职表态发言稿 新提拔干部就职表态发言稿 尊敬的各位领导、同志们： 大家好，我叫XXX，在今天所有被提拔的干部中间，我是进入开发区的时间最短的一位，可以说是一个新***人。我的第一学历是中专，而我通过自学，现在的学历是大学本科;我原来的身份是事业单位普通工作人员，后来通过公务员考试成为一名人民警察，再后来又成长为一名公安派出所的所长。期间多次被组织派往***局等重要岗位挂职锻炼，还被县委组织部借用工作近两年，曾两次参加公开选拔领导干部考试，两次入围***县**局副局长人选，去年11月份进入开发区工作。这一路走来，得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去，我想之所以我今天能站在这个台上作表态发言，靠的是组织上的关心培养，靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、用心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。 刚才，会上宣布了组织上对我的任命，在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心，感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说，不仅是一种认同与接受，更是一份希望和重托，让我有机会在一个更高的平台，为***服务，为***添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点，尽快进入新的角色，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。在此，我作四个方面的表态： 一是“勤学”。要深入学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策，注重调查研究，在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。 二是“务实”。 要多着眼全局谋大事，多立足本职抓落实。坚持实事求是，发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风，做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。 三是“团结”。要讲团结，顾大局，找准坐标，当好主要领导的参谋和助手，与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台，尽心尽力做好分管工作。 四是“廉洁”。 要自觉遵守反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督。 同时，对于我个人的一些不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。 以上是我的表态，谢谢大家! 篇三：新提拔干部就职表态发言 新提拔干部就职表态发言 大家好！ 自己今天走上新的领导岗位，成为县委领导班子中的一员，是党教育、培养自己多年的结果，是全县各族人民信任、支持自己的结果，没有组织的教育和培养，没有各族群众的信任和支持，也就没有自己今天的成长和进步。在这里，我表个态，今后我将继续保持过去的思想作风、工作作风、生活作风，继续发扬历届班子的优良传统，按照xx同志提出的“为民、务实、廉洁”总要求，牢记宗旨，求实创新，勤奋工作，保持廉洁，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，正确处理好“为官”与做人、权力与服务、地位与责任的关系，绝不辜负组织和人民对我的期望。在今后的具体工作实践中，务必做到： 一是强化学习观念。特别要强化理论观念，只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工作的指南。同时，加强业务知识的学习，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的过程中，提高自己研究新情况、解决新问题的能力，努力使自己成为一名组织工作的行家里手。 二是提升综合素质。要模范执行党的路线方针政策和党委的决定、决议，严格遵守党的纪律和干部纪律，约束和规范个人言行，维护县委的集体形象；注重工作方式方法的创新，加强与班子成员之间的思 想交流与沟通，积极配合、支持班子成员的工作，加强与班子成员之间的团结，维护县委的凝聚力和核心领导，维护县委的权威，维护班长的权威；加强个人修养，努力做到处事公道正派，不徇私情，办事讲原则、讲方法、讲策略；不断提高领导艺术，不断打造自身人格魅力，不断提高自身驾驭工作的能力；坚持民主集中制原则，个人服从组织，下级服从上级，把自身工作置于班长和班子的领导之下；牢记党的宗旨，一切为了群众，把工作的出发点和落脚点放到人民群众利益上来，积极深入基层，贴近群众，关心群众生产生活，帮助解决实际困难问题，切实做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”。 三是认真履行职责。尽快适应新的工作环境，熟习新的业务，积极创新工作理念，推进组织工作上新的台阶。围绕县委对未来五年发展的谋划，围绕全县政治、经济、文化、社会建设和社会稳定工作，加强干部队伍建设，着力配好配强各级领导班子，创新用人机制，抓好“人才”工程，加大干部培训力度，大力培养后续人才队伍；加强农村基层组织建设，组织搞好明年村级班子换届工作，着力选好配强村“两委”班子，为农牧业发展、农牧民增收和农牧区稳定作好政治和组织保障；加强组织部门自身建设，推进组织工作全面开展；积极调查研究，参与县委重大决策，履职尽责，认真完成县委交办的各项工作任务。 贿受贿，管好家属、子女和身边工作人员，远离不健康场所，努力做到一身正气、两袖清风，自觉接受党内外监督和人民群众的监督。 谢谢大家篇二：新任干部表态发言表态发言 尊敬的各位领导、同志们： 刚才，组织上宣布了对我的任命，这既是组织对我的肯定和鼓舞，也是更大的鞭策和考验。首先，我衷心感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢同志们对我的信任和支持，让我有机会在一个更高的平台，为xx人民服务，为xx的转型跨越发展献力。我将在新的工作中，尽心竭力，奋发拼搏，开拓创新，有所作为。在此，我郑重表态：

一、勤学苦练强素质。我将始终把加强学习作为立身之本，坚持向领导学习、向同事学习、向群众学习，向书本和实践学习，不断提高自身的政治素养、理论水平、文化视野和业务能力，尽快适应新的岗位职责。

二、注重团结促和谐。在新的工作岗位上，我将身体力行，以身作则，带头讲团结、促和谐，对上多请示汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关心，最大限度发挥团队力量，切实

提升工作效率。

三、真抓实干出业绩。紧紧围绕全县工作大局开展工作，坚持服务领导效率高、服务基层质量高、服务群众标准高，用开放的思维和创新的方法，真抓实干，锐意进取，努力向组织交一份满意的答卷。

四、清正廉洁讲奉献。我将始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉遵守《廉政准则》各项规定，时时处处严格要求自己，做到生活上勤俭节约，工作上公道正派，作风上廉洁自律，让组织放心、让群众满意。篇三：新提拔干部就职表态发言 新提拔干部就职表态发言 同志们： 根据领导班子建设需要，市委召开常委会，集体研究了干部人事工作，决定对部分干部职务进行调整。刚才，白云萍同志宣读了市委有关干部职务调整的决定，在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位，借此机会，我们进行一次集体谈话，对大家提五点希望和要求，具体说，就是做“五个表率”：

一、致力实现更大突 破，做服务大局、推动发展的表率 发展是硬道理，发展是第一要务。对于宿迁来说，科学发展、跨越发展是永恒的主旋律，实现更大突破是时代的最强音。对于宿迁的干部来说，推动发展是最大的任务，服务发展是最大的职责。在座的各位，都是个人能力出众、工作实绩突出的精英，都是长期奋战在发展一线的干将。将你们提拔到新的领导岗位，是市委的慎重决定，也是对你们的肯定和鼓励，更是对你们的信任和鞭策。市委对你们寄予了更高的期望，委以了更大的重托，这也意味着你们必须肩负更大的责任，承担更重的任务。在今后的工作中，大家要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念，倍加珍惜组织赋予的服务发展、服务群众的机会，时刻把发展寄予心弦，永远把工作放在首位，将组织的信任和重托，转化为推动发展、服务发展的无限热情。始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本”的工作思路，积极投身宿迁实现更大突破的火热实践，身先士卒冲在招商引资、项目推进、全民创业的第一线，燃烧激情，奉献青春，以自己的实际行动和实在成效，为宿迁科学发展、跨越发展添砖加瓦、出力流汗。牢固树立“追求大作为、实现大发展”的责任意识，不断强化“我能、我行、我成功”的强势心理，围绕中心目标，结合岗位实际，创造性地开展工作，追求卓越，抢标夺旗，以每个岗位的争先创优，推动宿迁整体工作争先进位。

二、全面提高能力水平，做素质全面、引领潮流的表率 渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的态度加强学习，挤时间，下苦功，少一些应酬、多一些阅读，少一些娱乐、多一些思考，少一些空谈、多一些调研。新提拔的干部，特别要注重政治理论的学习，注重领导方法和艺术的学习；交流提拔的，还要注重相关政策业务的学习，尽快适应新岗位，开创工作新局面。要大兴理论联系实际的学风，坚持学以致用，努力把学习的成果转化为领导科学发展、推动跨越发展的能力，运用到“全面奔小康、建设新宿迁”的伟大实践中去。

三、强化执行落实意识，做求真务实、真抓实干的表率 执行力、落实力不仅是实现执政目标、完成执政使命的重要保障，而且是一个国家公职人员特别是领导干部政治品格和领导水平的表现。从某种意义上说，不讲执行落实就是不讲政治，不能执行落实就是最大的无能。在宿迁的改革发展进程中，尤其需要各级干部强化执行落实意识，提高执行落实能力，加大执行落实力度，增强执行落实成效，做出无愧于时代、无愧于人民的业绩。作为领导干部，更要练好抓落实的基本功，在执行落实上当好表率，带头发扬“五干精神”，用一颗痴心、一股韧劲、一份执着，将思路变成行动、点子变成效益、目标变成现实。大兴求真务实、真抓实干之风，埋头苦干，紧张快干，真抓实干，一门心思搞建设，扑下身子抓发展。认真践行一线工作法，经常深入基层、深入实际、深入群众，办

好一件件实事，解决一个个实际问题，一步一个脚印地把宿迁的各项事业推向前进。市委的用人导向是一贯的、明确的，那就是重实干，重实绩。可以说，正是因为大家能够认真执行落实市委的决策部署，在各条战线上埋头苦干，敬业奉献，做出了显著的成绩，才得到了群众的广泛认可和组织的提拔任用。希望大家到任后，继续发扬求实、务实、落实的优良作风，以自己的实际行动带动干部队伍作风的转变。

四、充分发扬团队精神，做团结协作、和谐共事的表率 团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力，团结出人才、出干部。领导干部不仅要有“能干事”的精神和本领，还要有“能共事”的意识和水平，这也是领导干部必须具备的基本素质。作为即将进入领导班子的新成员，大家要切实增强大局意识、团结意识，发扬团队精神，自觉摆正自己的位置，按照民主集中制的原则正确处理好各种关系。要心底无私，顾全大局，自觉维护班子的团结和领导集体的权威，对党组（党委）研究决定的事情，坚决执行，不打折扣。严格执行《县处级领导班子 议事决策若干规定》，凡涉及本单位全局性的重点工作和干部任免等重大事项，必须按照规定的程序和要求，经过领导班子集体讨论决定，做到民主决策、科学用权。要经常开展谈心活动，特别是工作中存在分歧、思想上有隔阂和意见的同志，更要及时进行谈心，沟通思想，消除隔阂。当然，我们讲团结，决不是要大家搞一团和气，搞无原则的团结，也需要大家拿起批评与自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，切实解决客观存在的问题。总之， 希望大家要有山容万物、海纳百川的气度，有扬人之长、补己之短的雅量，有广开言路、择善而从的作风，以事业为先，以团结为重，努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活上互相关心，形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。

五、不断加强自身修养，做勤政为民、廉洁奉公的表率 勤政为民、廉洁奉公，是党和人民对领导干部的最基本要求，是领导干部健康成长的关键所在。作为领导干部，尤其是走到县处级领导岗位很不容易，既有组织付出的培养，又有个人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社会给你们提供的机遇和舞台，倍加珍惜组织对你们的厚爱和重托，倍加珍惜群众对你们的信任和期望，倍加珍惜现在的岗位和现有的待遇，把党的事业看得更重一些，把个人利益看得更轻一些，以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，永葆一个共产党员和领导干部的革命本色。要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，立足各自岗位，多创体现科学发展观要求的政绩，多创得人心、暖人心、稳人心的政绩，多创经得起实践、群众和历史检验的政绩。大力弘扬艰苦奋斗、崇尚节俭的传统，努力做到只在工作上比学赶超，不在生活享受上盲目攀比，勤俭办事业，艰苦创伟业。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记“两个务必”，严于律己，克己奉公，努力成为多干事、干实事、干好事的表率，成为守纪律、重操守、讲形象的模范。不断强化廉政意识，严格执行廉洁自律各项规定，以身作则，率先垂范，带头规范从政行为，自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵袭，干干净净为党和人民工作，以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。 同志们，“盛年不重来，一日难再晨。”大家要把这次调整作为“为党和人民建功立业、为国家和社会多做贡献”的良好契机，作为全面锻炼自己、提高自己的良好机遇，作为实现自己人生价值的重要里程碑。

推荐第6篇：新提拔干部履新表态发言

根据刚才市长的提名，我以市政府秘书长的提名人选参加今天的会议并接受审议和表决，感到非常高兴，也很荣幸。面对组织的信任、市长的提名，我深知自己能力有限，差距不小，今天如果市人大常委会能通过对我的任命，我将坚持以科学发展观为统领，变压力为动力，决心做到：

一、加强学习，提高素质。当今世界政治、经济、文化、社会快速发展，各种新理念、新事物、新问题层出不穷，当前丽水也正处在一个迅速崛起的关键时期，“跨越发展、和谐融入”的理念对我们的工作提出了更高的要求，不学习、不及时更新知识，就难以适应这种工作局面。

二、创新实践，恪尽职守。市政府秘书长在市长的领导下协助市长处理市政府日常事务，处于承上启下、联系内外、沟通联系的地位，责任重大，任务艰巨。在工作中，我将坚持实践第一的观点，不断创新工作思路，着眼于激发活力，营造团结干事的氛围，强化操作到位的工作作风。一心一意，干净干事，全力以赴履行好这一岗位职责。

三、强化人大意识，自觉接受监督。在市委、市政府的统一领导下，进一步强化人大意识，自觉接受监督，严格依法办事。在工作方法上，我将坚持主动汇报，积极沟通，认真负责，抓好落实。陶国忠 三月，总是让人难以忘怀。五年前的三月，市一届人大常委会任命我为市建设局局长。五年来，我始终不敢有丝毫懈怠，唯恐辜负组织和人民的信任与重托。基于良好的发展环境和绝佳的建设机遇，我与同仁们一起，基本实现了“一年一个样、五年大变样”的城市发展目标。又是三月，组织的信任，我得到了新的提名——市发改委主任。对此，我十分感激，也深感肩负担子的沉重，唯以鞠躬尽瘁、尽心尽职，回报组织和人民。如果此次能得到常委会各位主任、委员的垂青，我将从以下几个方面尽力尽快进入角色，切实履行好岗位职责。一是注重国民经济和社会发展战略、规划和政策的研究，为市委、市政府决策当好参谋和助手。二是以科学发展观为统领，以“十一五”规划为抓手，以“两个翻番、两个千亿”为目标，以各类专项规划的落实为落脚点，统筹兼顾、协调各方，抓好项目、促进发展。三是坚持民主集中制，团结班子，带好队伍，努力营造一心一意谋发展、齐心协力干事业的工作氛围。四是严于律己，勤政廉政，为全委上下做好表率。自觉接受市人大常委会和社会各界的监督，把权力运行置于法律和政策规范的框架中。只要组织和人民需要，我一定会尽自己之所能，为丽水经济和社会的科学、有序、可持续发展作出贡献。杨晓宏市长提名我继续为市经贸委主任人选，我深感责任重大。市人大常委会如通过对我的任命，我将一如既往，努力工作，不辜负组织和人民的重托。

一、加强学习，不断提高履行职务的能力。一是学习理论。用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，牢固树立科学发展观。二是钻研业务。不断地用市场经济知识和经济管理法律法规政策充实自己。三是注重实践。深入基层调查研究，在实践中长才干。

二、依法行政真抓实干，重点推进“工业强市”发展战略的实施。认真贯彻国家有关经济管理方面的法律法规和政策规定做到严格依法行政。 “ 进一步理清工业和商贸经济发展思路。十一五”期间，丽水工业发展要走发挥后发优势的跨越式发展新路，走信息化带动工业化的新路，走工业和生态协调发展的新路，走开放推动和借力发展的新路，走工业化结合城市化发展的新路。今年全市经贸工作将以科学发展观为指导，突出增长方式的转变，坚持“扩大总量推进跨越发展，提高竞争力推进持续发展，强化服务保障快速发展” ，力争工业总量达到510 亿元。

三、廉洁自律，不断改进工作作风。要严格遵守党纪国法，认真贯彻民主集中制原则，充分发挥班子成员作用，带好队伍，以身作则，干净干事，切实履行党风廉政建设第一责任人职责。江春松首先，衷心感谢市人大常委会多年来对我的大力支持和有效监督，使我较好地履行了岗位职责。我自 20 岁走上教育工作岗位，就立志毕生奉献于教育事业，可以说是结下了一世情缘。假如市人大常委会继续任命我为市教育局局长，我将做到：

一、加强学习，不断提高自身素养。认真学习理论，切实解决好世界观和方法论问题，努力提高辩证思维能力；刻苦钻研业务，成为教育管理的行家，有效地指导教育改革与发展实践。

二、以身作则，认真贯彻执行民主集中制。做到既充分发扬民主，又善于集中；既有主见又不主观，建好班子，带好队伍，努力提高队伍的整体战斗力。

三、真抓实干，办好人民满意教育。追求均衡，坚持公平，全面普及十五年教育，让所有孩子读好书；大力发展职业教育，为我市经济社会发展提供人力支撑；加快发展成人教育，为建设社会主义新农村、构建和谐丽水做好服务；全面推进素质教育，大力倡导教育创新，弘扬创新时代精神。

四、依法行政、继续增强人大意识。主动、及时向人大请示、汇报工作，自觉接受人大依法监督，积极配合人大开展教育调研，坚持依法治教。

五、严以律己，切实加强党风廉政建设。做到廉洁自律，推进教育系统党风廉政建设。我将以自己的实际行动来践行自己的诺言。汤汪洱历史翻开新的一页，崭新的起点又将开始，如果我能续任市科技局局长，主要做好以下几点：第

一、加强政治理论学习。认真学习各种法律、法规、政策，努力实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，不断提高自身的理论修养、执政水平和执政能力。 “两个翻番、两个翻两番和一个前移”第

二、理清科技发展思路。届末目标是： ，即高新技术产业和科技投入翻番；对外科技合作与专利授权翻两番；科技进步水平在全省位次前移。重点抓好四方面工作：一是认真实施“产业升级、双百双千和科技奠基”三大科技工程；二是积极落实各项科技政策，贯彻好全国、全省、全市科技大会精神，为科技发展营造良好的工作环境；三是突出重点，针对丽水主导产业，攻克一批关键和共性技术；四是落实措施，确保“三四七七”战略的全面实施，即建设三大科技园区，实施四大科技专项行动，打造七大技术创新基地，构建七大科技创新支撑体系。第

三、自觉接受人大的监督，履行好岗位职责，进一步增强法律意识，依法行政，发扬民主，公平公正，清正廉洁，执政为民，带领全市科技人员为我市全面实现现代化的宏伟目标提供强大的科技支撑。我决心进一步解放思想，开拓创新，奋力拼搏，努力工作，决不辜负大家对我的期望。何品仁首先，非常感谢组织对我的信任，市长继续提名我为市民宗局局长人选。如果市人大常委会通过对我任命，同意让我继续担任这一职务，在新的一届任职中，我将努力做到以下几点：第

一、认真学习领会、贯彻执行党的路线方针政策，尤其是要认真学习领会和贯彻执行党的民族、宗教工作方针政策、法律法规，在政治上与党中央保持一致。在市委、市政府领导下，在市人大及其常委会的监督下，围绕市委“三市并举”发展战略，开展工作。第

二、努力做好部门业务工作。着重是抓两件事：一是发展，二是稳定。通过自己的努力工作，推动我市少数民族和民族地区经济社会事业加快发展，使民族地区基础设施建设和少数民族群众的生产、生活条件较快地得到改善，民族教育水平有所提高，民族干部队伍建设得到加强。通过加强爱国宗教团体建设，培养爱国宗教界人士，有效抵御敌对势力利用宗教对我国的渗透，依法规范宗教活动等工作，促进宗教内部的和睦、各宗教之间的和睦、宗教与社会的和谐。第

三、以身作则，遵纪守法；自觉廉洁自律，勤于政务；团结同志，形成合力；依法行政，提高效能。为建设廉洁高效政府的形象作出自己应有的努力。我将不辜负组织的信任，努力工作，尽自己的力量尽可能把工作做得更好一些。陈钟非常感谢大家！感谢市长对我的任职提名，如果提名能够获得通过，我将在市委、市政府和 ，上级公安机关的领导下，自觉接受市人大监督，恪尽职守，竭尽全力，为实现“平安丽水”构建和谐社会作出最大的努力。一是严以律己，带好队伍。加强政治、业务学习，不断提高自身素养，严格要求自己，当好班长，落实好民主集中制，充分发挥好团队协作精神。倡导浩然正气，组织民警开展忠诚教育、纪律教育、廉洁自律教育，强化民警“三懂五会”训练，严格遵守公安机关 。 “五条禁令”二是全力以赴，履行职责。认真贯彻市委、市政府和上级公安机关的工作部署，服务我市经济社会发展，狠抓各项工作的落实。结合我市实际，大力开展控案破案工作，切实加强公安基层基础建设，努力实现人防、物防、技防各项措施的落实。加大科技投入，强化警务信息化。坚决打击黑恶势力，实现命案和五类恶性案件侦破率继续保持在 90％以上，确保我市良好的社会治安秩序。三是依法办事，公正执法。坚持执法为民，切实转变公安执法理念。不断提高民警的执法水平，努力做到严格、公正、文明执法。四是迎难而上，破解难题。今年，我将把加强流动人口管理和强化阵地控制两项工作摆上重要议事日程，力争在年内有突破性进展。吴金亭感谢市长提名我为市监察局局长人选。如果市人大常委会通过对我的任命，这是对我的信任、鞭策和鼓励，我将在市委、市政府的领导下，在市人大的监督下，以昂扬向上的精神状态，以如履薄冰的谨慎之心对待职责。一是尽心、尽情、尽力。把心思用在工作上，把“坐标”放在事业上，是我为人做官的基本信条。我将认真履行监察职能，围绕中心，服务大局，树起“保护旗” 、亮 、举起“惩处剑”起 、“优化牌” 当好 ， “助推器” 最大程度优化丽水经济发展环境，最大限度降低腐败发生率，最大幅度提高群众满意度，为“十一五”规划的顺利实施提供坚强保证。二是正直、正派、正气。监察机关是专司监督职能的机关，我将以对党和人民高度负责的精神，坚持原则，秉公执纪，不徇私情，从人民群众反映强烈的热点、难点问题下手，严格依法行政，坚持有贪必反、有腐必惩、有案必查、有乱必治，以实实在在的工作取信于民。三是自重、自省、自律。率先垂范，清正廉洁，是对领导干部最起码的要求。我将勤勉自律，坚守本分，以身作则，凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是禁止别人做的，自己首先不做。领好班子，带好队伍，管好家人，干净干事，不辱使命。汪帆首先感谢市长的提名和市人大常委会为我提供任前表态发言的机会。如果市人大常委会任命我为丽水市民政局局长，我将忠实履行以下诺言：一是要加强学习，提高素质。在建设学习型、创新型社会中，努力争做学习和实践的表率，不断提高自身的政治素质和科学文化素质。二是要当好班长，带好队伍。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，带头实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观。深刻领会、辩证把握民主集中制原则的丰富内涵，严于律己，宽以待人，团结班子成员，抓好队伍建设。同时坚守做人的操守和从政道德，廉洁自律，牢固树立起正确的世界观、地位观和利益观。三是理清思路，真抓实干。履新后，我将紧紧围绕市委、市政府的工作大局，在第一时间问计于书本、问计于领导、问计于同事、问计于基层、问计于群众，尽快理出适合我市实情的民政工作思路。同时，我愿意倾我所有、尽我所能地发奋工作。我相信勤能补拙，有付出就会有收获。四是要主动汇报，接受监督。我同样深深知道，要做好民政工作离不开市委、市政府的正确领导，也离不开市人大的监督与支持。因此，我会主动向人大汇报请示工作，自觉接受人大常委会、人大代表和人民群众的监督，切实加强与人大代表的沟通联络。陈满兴衷心感谢长期以来组织对我的教育和培养，衷心感谢各位领导和同志们对我的关心和爱护。如果市人大常委会通过我为丽水市司法局局长的任命，我将做到：

一、和谐融入抓班子。坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，发扬民主，科学决策；加强与班子成员之间的沟通，在合作共事中加深了解，在相互配合中增进团结，营造和谐氛围，形成工作合力。

二、身体力行带队伍。廉洁自律，严格执行党的纪律，恪守职业纪律时刻保持良好的精神状态，处处发挥模范带头作用。加强对队伍的教育、管理和监督，加强制度创新，做到人人有目标、事事有规范。

三、尽心尽职抓工作。认真贯彻落实党的路线方针政策和上级司法行政机关的工作部署，结合丽水实际，提出切实可行的工作思路和工作措施，把市委、市政府和上级司法行政机关的工作部署落实到具体司法行政工作之中。

四、围绕中心强服务。紧紧围绕市委、市政府“三市并举”发展战略，全面履行司法行政职能，为维护社会稳定服务，做到矛盾纠纷找 ； “司法”为经济社会发展服务，做到服务经济有“司法”，为推进法治建设服务，做到法制宣传在“司法”；为社会弱势群体服务，做到法律援助到“司法”。

五、边学边干解难题。加强学习，深入调研，不耻下问，勇于实践。何赤峰如果市人大常委会通过我为市财政局、地税局局长的任命，我将勤奋学习，努力工作，不辱使命。

一、认真学习，增强本领。坚持理论联系实际的马克思主义学风，自觉执行党的路线、方针、政策，牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，进一步增强自觉为丽水经济社会发展、为人民群众服务的宗旨意识，不断提高驾驭经济和财税工作的能力和水平。

二、履行职责，敬业奉献。牢固树立以科学发展观统领财政、地税工作的理念，坚持依法理财治税，不断优化财政收支结构和政府财力结构，为党委政府依法理财当好参谋；建立和完善公共财政基本框架，深化财政税收管理改革，不断提高依法行政水平；切实抓好各项财政税收政策的落实，促进丽水经济社会发展；认真执行人大决议，自觉接受人大的监督。

三、坚持原则，团结同志。充分发扬民主，坚持走群众路线，正确处理好坚持党内民主集中制和行政首长负责制的关系，注重发挥班子成员的积极性和主动性，打造团结协作、开拓进取的财税队伍。

四、廉洁自律，干净干事。继续认真执行廉洁自律的规定和要求，注重自身从政道德及思想品德修养，不断增强廉洁自律意识，提高反腐倡廉的自觉性，做到自重、自省、自警、自律，干净干事！姜人敬如果市人大常委会通过我担任市人事劳动社会保障局局长职务的提名，我将在以下几个方面继续努力：首先，加强学习，不断提高自身素质。坚持以科学发展观为指导，认真研究工作中面临的新情况、新问题，努力提高依法行政水平，牢记权力是人民赋予的，只能作为为人民服务的载体。其次，团结合作，不断提高领导班子的凝聚力。正确处理个人与集体关系，正确处理首长负责与民主决策、科学决策的关系，与班子成员多沟通、多交流，努力营造相互尊重、相互信任、相互支持、相互谅解的良好氛围。充分发挥班子的整体作用。第三，带好队伍，不断改善机关作风建设。从思想上找差距、从机制内求突破、从工作中寻亮点。加强党风廉政建设，强化敬业爱岗精神，全面提高机关干部的综合素质，努力提升服务大局、操作到位和拒腐防变的能力。第四，努力工作，出色完成各项任务。按照“十一五”人才规划目标，坚持把促进经济社会发展作为人才工作的出发点和落脚点，以实施《公务员法》为契机，进一步完善公务员管理的五项机制；以完善政府机构职能为目的，稳步推进四项改革；以促进就业为重点，加强职业技能技术教育；继续完善社会保障体系建设、促进劳动关系和谐稳定。为我市经济社会协调发展，提供强有力的人才和劳动保障支持。孙俐珑今天，我感到非常荣幸，能有机会站在这里向大家汇报自己的思想，接受大家的选择。撤地设市以来，丽水的城市飞速发展，旧貌换新颜。去年，新一轮的《丽水市城市总体规划》已经省政府常务会议研究并将批准实施，丽水城市发展空间更大，城市建设任务更重。“十一五”期间，丽水市城市建设的宏伟蓝图已经描绘，新一轮的大建设、大发展已经到来。如果我能得到大家的信任和支持，同意对我的任命，我将为有机会继续参与丽水的大建设、大发展而感到荣幸，并将压力化为动力，带领建设系统这个团队，以饱满的热情投入到建设事业中，加快中心城市建设，推进城乡一体化。要按照“城市南进、产业东扩”和“一江双城”的城市化总体发展战略，加强规划，加快建设，加强管理，提升品位。加快完善城北区块，全面启动江滨区块，着手连接南北双城。不断完善城市功能，为生产生活创造更好环境。加强城市管理，创建和谐城市。改善人居环境，提高居住水平。加强城乡统筹，推进社会主义新农村建设。把丽水逐步建成现代化山水园林城市和生态城市，让市民享受更多的城市文明和更好的生态环境。我郑重承诺：如果市人大常委会任命我为市建设局局长，我将自觉接受人大的监督，勤政务实，廉洁为民，不畏困难，勇于进取，不辱使命，不负重托！李以勤感谢市长提名我为市交通局局长人选。过去五年，在市委、市政府的领导和省交通厅的支持下，我市完成交通基础设施投资 158 亿元，交通基础设施得到极大改善。如果市人大常委会决定我继续担任市交通局局长我将自觉接受人大的监督，并从三个方面去努力：

一、求真务实谋发展，突出重点抓建设。“十一五”期间，我市交通规划投资 150 亿元，组织实施“315”工程，即建设 300 公里高速公路，建设和改造 1000 公里干线公路，建成农村等级公路 5000 公里。通过五年努力，实现县县通高速，通车里程达 400 公里。农村公路方面，将继续组织实施“康庄工程”，为建设社会主义新农村，为城乡一体化打好基础。

二、依法行政优服务，构建和谐交通。以科学发展观统领交通跨越式发展，全面提高交通综合质量，坚持以人为本，落实“依法行政”的各项措施，不断提高交通执法的质量和行业管理水平，建立规范有序的交通建设和运输市场。健全长效管理机制，强化安全管理，积极推进“平安交通”建设。

三、严以律己抓廉政，带好队伍树形象。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，带头倡导艰苦奋斗，倡导廉政勤政。大力推进党风廉政建设和反腐败工作，做到管好自己，带好队伍，树好形象。胡雄光假如市人大常委会任命我为市水利局局长，我将在以下五个方面作出努力：

一、在勤奋学习上下功夫。认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，加强党性修养；扎实学习掌握各类综合知识和专业知识，提高管理水平，更快进入角色，更好履行职责，更能胜任岗位。

二、在依法行政上出实招。以强化依法行政为着力点，贯彻实施法律、法规为突破点，规范行政行为为落脚点，自觉服从市委、市政府的领导，主动接受市人大的监督，严格执行市人大的决议和决定，切实做到依法行政、依法办事。

三、在水利建设上用真心。围绕防洪减灾、水资源配置和水生态保护三大体系建设，理清思路“站高点” ，狠抓落实“跟紧点” ，精心谋划“想远点” ，大思路议项目，大手笔做项目，大强度干项目，推进水利大建设，服务全市大发展。

四、在强化服务上动真情。牢记服务意识至上、加快发展第一，身体力行抓调研，耐心细致察民情，真情实意优服务，竭尽全力谋发展，让水利更好地服务于全市工业化、城市化和新农村建设。

五、在团结奋进上作表率。工作上靠前指挥，原则上严守规定，处理问题上公道公正，工作作风上求真务实，生活待遇上不搞特殊，团结共事上胸怀坦荡，积极带好一个班子，建强一支队伍，共同繁荣我市的水利事业。杜光旻这次市长提名我为市农业局局长人选， 对此我表示衷心的感谢， 这是组织对我的关爱和信任。同时也深感责任重大。如果市人大常委会通过对我的任命，我将不辜负组织和人民的信任和重托，按照“三个代表”重要思想的要求，努力做到：第一，珍惜岗位，强化责任。经常想一想组织和人民的关爱和培养，经常想一想自己的表态发言，经常想一想农民的艰辛，珍惜这个为民服务的平台，以出色的工作业绩，为实现“十一五”规划和社会主义新农村建设作出贡献。第二，脚踏实地，为民服务。坚持“平平淡淡也是真”的格言，想广大农民所想，干广大农民所需，以创新的思维、有效的措施、深入的作风，为民办实实在在的事。第三，抓住重点，力求突破。按照新农村建设要求，围绕农民增收目标，努力在提升农业产业化经营水平、提高农民市场组织化程度、提高农民素质、为市场提供既丰富又安全的农产品等方面有新突破。第四，努力学习，提高能力。按照领导干部五个方面的能力要求，学习基础理论、学习业务知识、学习群众智慧，以勤学而求智长，以勤思而求理得，以勤行而求事治。第五，接受监督，改进工作。勤政、敬业，公平公正，依法行政，认真贯彻党的路线方针政策，自觉接受人大监督，严格执行廉洁自律的有关规定，做到干净干事。李卫良今天市长提名我为市对外贸易经济合作局局长人选，这是组织上对我的信任。虽然我从事过多年经济工作，对外经贸工作也有一定的了解，但自从我国加入 WTO 之后，许多政策法规与管理办法发生了较大的变化。外经贸工作开展得如何，直接关系到我市对外开放的形象.

推荐第7篇：新提拔干部发言稿

新提拔干部发言稿

各位领导、同志们：

近一段时间以来，我们新提拔的领导干部对党的一系列文件进行认真系统的学习，来讲，不少领导也开了专题讲座，这里面，给我触动最深的是我们书记关于“忠诚履责、尽心尽责、勇于负责、敢于问责”的讲话，感受极深，思想上有强烈的共鸣。下面，我就尽责的话题谈几点个人看法与心得。

（一）明确责任。

这里又有两个方面的意思，一个是要明确责任的含义，责任是什么？通俗点讲，责任就是分内应做之事，也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。如果再全面一点理解就是，责任既是权利，又是义务，是权利和义务的统一体。另一个就是要明确我们自身的责任是什么，换句话讲，就是我们的分内应做之事是什么？从工作职责的角度来讲，我和在座的同志们分内应做之事，就是履行好党和人民交给我们的职责，这就是我们目前的责任。更具体一些，当然可以明确到我们每一位同志的岗位职责，比如说领导的责任、干部的责任，等等。

（二）增强责任心。

责任心与责任是紧密相关的，我个人的理解是，责任心就是对自己所担负的责任的重要性的认识程度，以及思想和注意力的集中程度。通俗点讲，就是把某件事情是否认真当作一件事来办的态度。毛泽东同志曾讲过，世界上怕就怕认真二字，共产党就是最讲认真的。

这里的“认真”，我认为就是指的责任心。从一定的意义上讲，我们事业的成败往往取决于责任心，中国共产党之所以能够领导人民从胜利走向胜利，就是因为最讲认真，最富于责任心。

对于一名政府工作人员来讲，责任心、责任意识是 一，只想权大、权多，不想尽责。其二，怕事、避事，躲责任，当老好人。其三，自以为端的是“铁饭碗”，尽不尽责无所谓，工资照样发、待遇照样有，谁奈我何？在此，我想谈谈个人的看法：

首先，党和人民赋予我们的职责是神圣的，必须尽忠尽责。党和人民赋予了我们的重任，这是一份重托，是责任也是信任，光荣而又神圣，必须以诚惶诚恐的心情，大恭大敬的姿态领受和完成。

其次，责任既是权利，更是义务，是义不容辞、必须做好的。因此，要在履行责任时做有心、用心、尽心之人。所谓“有心”，就是心里时刻装着工作，而不是一心二用。所谓“用心”就是认真负责地干好工作，而不是敷衍塞责、应付差事。所谓“尽心”即“用心”至极，就是投入全部力量和才智，对工作尽职尽责，有十分力，绝不只用九分。

树立爱岗敬业、为民尽责的工作责任感。

同时，为了保障责任的落实，必须完善制度机制，达到“三个要求”：一是将每个岗位的责任细化，每个单位、每个业务环节、每位干部职工，都有自己的具体责任和要求。二是建立科学、严密的层级清晰的责任体系，确保责任链条无缝化，全局“一盘棋”高效运转。三是严格责任追究，对不作为或乱作为的，不论是谁，不论是什么岗位，该降职的降职，该换岗的换岗，坚决按法规制度严肃处理，决不搞“下不为例”。

一、忠诚履责

忠诚履责，就是忠诚地履行好责任。这里有三层意思，首先是要明确责任，其次是要增强责任心， 门的职责。

业务素质和领导能力。

二是“务实”。要多着眼全局谋大事，多立足本职抓落实。坚持实事求是，发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风，做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。

三是“团结”。要讲团结，顾大局，找准坐标，当好主要领导的参谋和助手，与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台，尽心尽力做好分管工作。

四是“廉洁”。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督。

同时，对于我个人的一些不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。

以上是我的表态，谢谢大家! 回想这两次公考，有许多感动我的人和事至今仍温暖着我，尤其是昨年公考中的点点滴滴，令我一直难以忘怀。我最先记住的就是组织部的＊＊股长，是他在我报名时给我分析我自身的优劣，才让我有了勇气走入公考，在我面试前是他真诚的鼓舞，才让我充满了信心；还有＊＊股长，是他热诚的帮助，我才有了前进的动力，是他正确的指导，我才能迅速进入基层干部的角色之中；还有＊＊股长，他全面而公正的考察作风，让我对组工工作有了全面的认识，是他客观而真实的评价，使我有了到基层工作的底气；还有＊＊主任，他教会了我如何面对大众，教会了我如何去正确表达自己的内心真实的情感！在这次公招中还有些我到现在都叫不出名字来的兄弟姐妹，是他们的一言一行，给了我方向，给了我力量，是他们让我明白了什么是党、什么是组织、什么是真正的为人民服务！

我到基层工作也快满半年了，也接触到不少贫困的老百姓，我把他们当做我的父老乡亲，我热情地接待他们，聆听他们的倾诉，他们经常背着我说，这小伙子对人不错，是个好同志，每每听到这些评价的时候，我就想告诉他们，我这些为人处事的态度都是组织教我的，是组织培养了我，是党教育了我！

我对党、对组织，尤其是对我们＊＊县委、县政府充满感激，感谢他们大胆用人的作风，感谢他们不拘一格用人的做法，感谢他们搭建的这个公平公正的用人平台；我将把我这份感激之情深藏于心，用实际行动来回报组织的信任；用信念武装思想，用公正指导工作，用廉洁约束行动。下面，我就借用古人的四首诗，代表我们所有新提拔的干部，向组织、向在座的各位领导表态！

无前走向胜利！

保持高度一致，时刻与上级、地方党委政府保持高度一致，特别在大是大非面前要保持清醒的头脑，不能人云亦云、随波逐流。要带头讲学习，讲政治，讲正气，自觉加强党性修养，坚持高尚的精神追求，努力成为一名合格的领导干部。 的权力变成谋求私利的工具。因此，作为一名领导干部，一定要树立正确的权力观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，摆正公仆与主人的位臵，真正做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，切实把人民的利益实现好、发展好、维护好。其次，要有强烈的事业心和责任感。职位的提升既意味着“权力”的增大，也意味着责任的加大。权力和责任是一对“孪生兄弟”，手中的权力越大、担负的责任也越大。作为一名领导干部，必须树立强烈的事业心和责任感，时刻把群众呼声当作 他律。一是要懂得“规矩”。真正熟知党的纪律，知道哪些能做，哪些不能做。有的同志认为，我一不贪，二不沾，就没问题。这种认识是极端片面的。比如中央电视台曝光的隆尧县种子公司挪用专项资金案，该公司经理既没有贪，也没有沾，但把项目资金挪用了，结果受到了严肃的党纪处分。这就是因无知而违纪。我们党的纪律是一个系统的整体，包括政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律等等，只有真正熟知了这些纪律，严格按照政策规定办事，才能不犯或少犯错误。二是要自觉接受监督。党的监督原则是权力行使到那里，监督就要实施到那里。走上领导岗位后，手中便掌握了一定的权力，自然就要成为监督的重点对象。事实上，加强监督是党组织对每名党员领导干部的严格要求和真正的关心爱护，其最终目的是使每一位干部不犯错误或少犯错误。李真死前在狱中说过一句话：“当初如果有个人给我提个醒就好了”，无疑从一个侧面说明了加强监督对干部的健康成长进步所起的关键作用

做官首先要做人，做好官首先要做好人。中华民族历来讲求人的品德修养，两千多年前，儒家就提出了“仁、义、礼、智、信”，虽然孔孟思想需要扬弃，但其基本的做人准则仍然应该遵循。在新的历史条件下，全社会已经把“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”作为新时期的一个基本道德规范。面对新形势、新任务，我们共产党人特别是领导干部，应该在“做人”上有一个更高的标准。首先，政治上要更成熟。要有高度的政治敏锐性，时刻与党中央保持高度一致，时刻与上级、地方党委政府保持高度一致，特别在大是大非面前要保持清醒的头脑，不能人云亦云、随波逐流。要带头讲学习，讲政治，讲正气，自觉加强党性修养，坚持高尚的精神追求，努力成为一名合格的领导干部。 奉献还是索取是检验一名领导干部是否称职、是否合格的试金石。作为一名新提拔的领导干部，在实际工作中，必须正确处理好奉献与索取的关系。首先，要树立正确的“权力观”。领导干部的权力是党和人民赋予的。领导干部是代表人民群众来行使权力的。“官”是为人民服务的“官”，“权”是为人民服务的“权”。领导干部只有为人民谋利益的义务，绝没有为个人捞好处的权利，绝不能把手中的权力变成谋求私利的工具。因此，作为一名领导干部，一定要树立正确的权力观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，摆正公仆与主人的位臵，真正做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，切实把人民的利益实现好、发展好、维护好。其次，要有强烈的事业心和责任感。职位的提升既意味着“权力”的增大，也意味着责任的加大。权力和责任是一对“孪生兄弟”，手中的权力越大、担负的责任也越大。作为一名领导干部，必须树立强烈的事业心和责任感，时刻把群众呼声当作 三要处理好自律与他律的关系

俗话讲，没有规矩，不成方圆。对一名领导干部而言，这个规矩就是党的纪律。无数事例证

明，一个领导干部，无论职务高低、权力大小，一旦无视党的纪律，放弃自律，排斥他律，就会出问题。每一位新任领导干部在走上领导岗位后，一定要严格遵守党的纪律，既要讲自律，也要自觉接受他律。一是要懂得“规矩”。真正熟知党的纪律，知道哪些能做，哪些不能做。有的同志认为，我一不贪，二不沾，就没问题。这种认识是极端片面的。比如中央电视台曝光的隆尧县种子公司挪用专项资金案，该公司经理既没有贪，也没有沾，但把项目资金挪用了，结果受到了严肃的党纪处分。这就是因无知而违纪。我们党的纪律是一个系统的整体，包括政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律等等，只有真正熟知了这些纪律，严格按照政策规定办事，才能不犯或少犯错误。二是要自觉接受监督。党的监督原则是权力行使到那里，监督就要实施到那里。走上领导岗位后，手中便掌握了一定的权力，自然就要成为监督的重点对象。事实上，加强监督是党组织对每名党员领导干部的严格要求和真正的关心爱护，其最终目的是使每一位干部不犯错误或少犯错误。李真死前在狱中说过一句话：“当初如果有个人给我提个醒就好了”，无疑从一个侧面说明了加强监督对干部的健康成长进步所起的关键作用 新政中学“美丽中国-我的中国梦”主题演讲比赛；

活动方案；

为深入宣传贯彻党的十八大精神，全面贯彻党的教育方针，践行社会主义核心价值体系，落实“育人为本、德育为先、能力为重、全面发展”的教育总要求，引导广大青少年学生为实现国家富强、民族复兴、人民幸福的伟大“中国梦”而发奋学习、不懈努力。根据《海南省教育厅关心下一代工作委员会关于组织全省中小学、中等职业学校学生开展“美丽中国我的中国梦”主题教育读书活动的通知》和县教育局《关于开展五好小公民“美丽中国我的中国梦”主题教育读书活动的通知》，学校决定于“五.四”期间在全校开展以“美丽中国我的中国梦”为主题的演讲比赛活动，现将有关事宜公布如下

一、主办部门德育处、团委、语文组

二、演讲形式；

学生以演讲为形式，围绕“美丽中国我的中国梦”为主题，解读“中国梦”的历史底蕴和时代内涵，宣讲我国革命、建设和改革的历史进程、辉煌成就、宝贵经验和前进方向，认同并将个人梦融入中国梦，将个人理想融入社会主义共同理想，在追逐个人梦、中国梦的路途上奋勇前行。

三、参赛对象各班选派1名学生参赛。

四、比赛时间 比赛地点学校小会场

五、比赛规则；

1、本次比赛采用限时演讲，时间限为5分钟内。

2、比赛采用抽签顺序制（抽签在比赛前一天进行），参赛选手按抽签次序依次上台演讲。

3、演讲内容必须与既定主题相符，要求选手脱稿演讲。

4、一律使用普通话，仪态自然大方，着装规范。

六、评分标准；

演讲比赛采用十分制。分别从演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象四个方面进行评定。汇总评分时去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余的平均分为选手最后得分。

（一）、演讲内容（4分）

1、紧扣主题，主题深刻富有感召力,内容充实，富有真情实感（2分）；

2、立意新颖、结构合理、逻辑严密、层次清晰（1分）；

3、引用实事说话，事例真实感人，具有教育意义（1分）。

（二）、语言表达（3分）；

1、脱稿演讲（1分）；

2、普通话标准，吐词清晰（1分）;

3、语言表达生动形象、语气流畅、表情自然、手势舒展、声情并茂、激情昂扬，能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧（1分）。

（三）、形象风度（2分） 1.着装整洁，仪表大方（1分）；

2.台风稳健、精神饱满、态度亲切、举止得体（1分）。

（四）、综合印象（1分）

根据选手的临场表现和演讲效果做出评价。要求有较强的现场感染力，总体印象佳，演讲效果好，能引起观众共鸣。演讲时间控制在4~5分钟内，超过或达不到规定时间酌情扣分。

七、奖励办法；

比赛评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干名； 推选出优胜者代表学校参加6月份县里举行的演讲比赛。

八、演讲比赛活动流程；

1、比赛安排 活动组长 成员 会场布置 音响器 主持两名学生 评委组 计分组 摄像拍照 报道宣传 后勤保障

2、活动流程

①新团员入团宣誓仪式 ③学校领导宣布演讲比赛开始 ④主持人公布比赛结果，颁奖

⑤活动组副组长黄会儒老师作比赛活动总结并宣布比赛结束。 ⑥选送优秀选手参加县里举行的演讲比赛。

推荐第8篇：新提拔干部讲话

新提拔干部讲话2篇

同志们：

今天下午，我们在这里举行新提拔任用干部任前座谈会，我感到十分高兴。在座的各位是经过民主测评、班子推荐和组织考察即将履任新职的同志。刚才，4名同志就做好本职工作作了表态发言，看得出同志们工作的信心和决心都非常大。在此，我代表州局党组、机关全体干部对各位表示热烈的祝贺！

州局党组这次提拔使用的16名干部，都是基层的优秀人才，其中党员15人，大学本科13人，大专3人，平均年龄38.5岁。大家不仅政治过硬、业务熟练、德才兼备，而且年富力强，很有活力，有干劲。你们当中，有的我认识，有的只知道名字，还有的是新招录的年轻同志。应该讲，无论从品德上，还是从知识结构上，以及年龄构成上，这批新提拔的干部都是非常令人满意的。在你们即将走上领导岗位的时候，我代表州局党组向大家提出几点要求。

一、要在三个尽快上下功夫

要做好新任干部的岗位磨合工作，要以最短的磨合期实现最快的作用发挥，提高回报率，发挥新任干部各自优势。一是要尽快进入角色。实现旧角色向新角色的转化。岗位的变化，不仅对一个人的知识水平、思维方式、处事方略等提出了新的要求，而且对一个人的一举一动、一言一行，甚至外在形象、日常养成等都有新的要求。一方面要注重从思想上投入，收心多谋份内之事，静心多虑新岗之责。另一方面要从行动上进入，就是要注重从以上几个方面加以努力，实现角色与职务要求的匹配。少搞迎来送往之事，集中精力干好工作。二是要尽快熟悉情况。这是开展工作的前提和核心。一方面要熟悉工作性质、工作进程以及工作特点。另一方面，要熟悉工作环境，例如机关工作的程序、所属人员的思想、性格、特点，等等。三是要尽快形成合力。一方面要在进入角色、熟悉情况的基础上，尽快担负起工作任务，履行起工作职责，尽快适应和胜任本职。另一方面，要严以律己，当好表率，树立威信，争取领导和部属的信任和支持，尽快形成工作合力。这次上任的同志在以往的工作中，都能立足本职，扎实工作，为州直地税系统全面建设做出了突出贡献，取得了优异的成绩。从这次群众测评、组织考察、全面公示情况看，群众对你们充满信任和期待，对你们的能力、成绩也予以了充分肯定。尤其是一些工作大胆泼辣、敢抓敢管的干部，群众都投上了赞成的一票。希望大家在今后的工作中，继续保持和发扬。对一个同志，组织和领导要看到其长处和优点，不拘一格用人。而作为个人，则要不断地从严审视自己不足和弱项，并切实改进和提高。这是一个人健康成长的必由之路，希望同志们在今后工作中要有清醒的认识，并不断修正错误，历练自己，完善自我。

回去以后，在工作移交中，要做到三清：工作任务清、人员思想状况清、遗留问题清。对于原先保存的重要资料，要登记造册，移交清楚；对未完成的工作，要以文字的形式交接清楚。另外，干部调整后，不免有迎来送往，一定要节俭办事，不要奢侈浪费，造成不良影响。

二、要在四个表率上下功夫

要做学习力强的表率。你们走上领导岗位后，第一要务就是学习。你们要学习的东西很多，我把它分为三类：一是学税收业务。从事税收工作，熟练掌握税收业务知识是我们的安身之本。当领导以后，担子更重，责任更大，工作更忙，应酬也相应增多，但是，大家学业务的劲头不能松，时间不能少。要通过不断学习，努力使自己成为县（市）局税收业务尖子，成为推动基层干部学习税收业务的引擎。二是学政治理论。作为一名领导干部，没有政治头脑就没有前进的方向。毛泽东同志说：政治工作是一切经济工作的生命线。因此，在座各位必须认真学习重要的政治理论，学习实践科学发展观，学习党的各项方针政策，使自己成为讲政治，顾大局，识大体的合格领导干部，在大是大非面前始终保持清醒果决，这是一个领导干部的立足之本。三是学社科知识。一名税务领导干部仅仅懂税收业务是远远不够的，还必须博览群书，掌握丰富的自然科学知识和社会科学知识，使自己成一个内涵丰富，多才多艺的复合型人才。共11页，当前第1页1234567891011 要做创新力强的表率。随着社会的发展进步，税收工作面临的问题和压力也越来越大。如何带出生机活力的干部队伍，就在于是否带头创新。作为新任领导干部，一是要带动创新，引导干部发挥创新活力。领导干部要善于根据地税工作客观规律，推动思维创新、方法创新、实践创新、制度创新，创造性地开展工作。二是鼓励创新，促进干部增强创新潜能。现在基层县（市）局都面临着人员老化和人员不足以及服务方式落后等诸多问题，解决当前和今后税收工作面临的问题和压力，必须靠创新工作机制，靠提高税收工作的科技含量。对于大家来说，不断进取，勇于创新是超越自我，实现人生价值的重要途径。只有创新才能为纳税人提供更加快捷、更加优质的服务。

要做执行力强的表率。责任成就事业，执行力决定成败。从政治立场上讲，执行力不强，是不讲政治的表现；从税收业务上讲，执行力不强，是无能的表现；从工作作风上讲，执行力不强，是不务实的表现。执行力是领导和助推地税事业科学发展、全面促进人民满意地税建设的关键。立足岗位，发奋成才，是提高执行力的必经之路。新任干部要肯干小事。小事虽不起眼，却有助于养成良好习惯，磨练坚强意志，培育沉稳性格。要愿干难事。难事的共性是时间紧，干不完；任务重，干不动；标准高，干不好。在我们提拔使用的地税干部中，凡是在工作中挑大梁、打硬仗的，往往成长进步快。要把干难事看成是进步的最好课堂，成功的最优路径，做到重任面前不退缩，重担面前敢当头，事事处处严格要求自己，各项工作走群众的前面，为群众做出榜样。只有这样，你才能成为州局党组放心、群众满意的领导干部。 要做自控力强的表率。自控力是对领导者意志品格的考验，越是站位高，权力重，越要善于自控和调节，防止越轨和出界。新任干部要带动大家提高廉洁从税意识，弘扬清风正气，追求清廉奉献。要自觉主动接受监督，履行好一岗双责，对干部负责，对地税长远发展负责。尤其要结合系统内活生生的反面事例进行深刻剖析，从中箭落马者身上深挖根源，总结教训，要懂得避祸，严于律己，不取不义之财；更要懂得惜福，认认真真算好人生四笔帐，坚决不碰四条高压线。 2月2日，我在今年州直地税工作会议的报告中提出：州局在选人用人方面，要努力营造‘靠素质立身、靠实绩进步、靠能力发展、’的浓厚氛围，使我们配备的班子和选拔的干部得到干部群众的普遍认可。党组殷切希望你们走上领导岗位后，不断提高自身素质和能力，不断创造佳绩，为地税事业做出更大的贡献。

新春佳节即将来临，借此机会我向大家拜个早年，祝大家虎年大吉，万事如意。

新提拔干部讲话（2）： 同志们：

加强领导干部培训工作是领导干部积累知识，增强本领，提高水平的必要手段。今天，县委举办xx年以来新提拔干部培训班，是引导年轻领导干部适应当前国际国内形势变化、积极应对挑战的需要；是深入学习实践科学发展观，推进文县实施科学重建、实现跨越发展的需要；是建设一支高素质、有能力、善管理的领导干部队伍，提高整体工作效能的需要，对于进一步提高全县领导干部理论水平，加快推进全县经济社会科学发展具有十分重要的意义。下面，我就当前全县工作的形势与任务，县委抓班子、带队伍、促发展的总体部署及年轻干部如何健康成长等问题讲几点意见。共11页，当前第2页1234567891011

一、正确把握当前全县发展的形势与任务，必须进一步化危为机，变压力为动力，奋力追赶跨越 正确把握发展形势，是做好工作的前提和基础。作为刚刚得到组织提拔重用的年轻干部，首先必须具有立足实际、放眼世界、正确把握大局的胸怀和眼光，只有做到志存高远、胸怀全局、把握大势，才能真正施展才华、实现抱负、创造业绩；必须准确把握当前发展形势，以强烈的工作责任感和紧迫感投身于推进文县科学发展的伟大事业。

（一）要充分认清当前发展的不足，切实增强推进科学发展的责任感。近年来，我们始终坚持以科学发展观统揽经济社会全局，不断抢抓发展机遇，创新发展思路，破解发展难题，狠抓任务落实，全县经济社会发展呈现出速度加快、效益提升、后劲增强的特点，生产总值、大口径财政收入、工业增加值、固定资产投资、农民人均纯收入等主要经济指标均实现了大幅度增长，全县项目建设宽领域、广范围实施，工业发展提速增效，农村经济实力增强，城镇建设步伐加快，基础设施不断改善，社会事业协调发展，发展环境明显改善，民生问题得到较好解决，社会大局和谐稳定，党的建设不断加强。尤其是去年5.12地震以来，全县各级组织和广大干部群众万众一心、众志成城，顽强拼搏、共克时艰，取得了抗震救灾的重大胜利，灾后恢复重建正在有力、有序、有效进行。这些工作成效的取得来之不易，是我们克服重重困难，紧抓发展第一要务不放松，抢抓发展机遇不懈怠的结果；是全县各级党政组织和广大干部群众知难而进、奋力拼搏、扎实苦干的结果。我们务必要倍加珍惜，始终保持清醒的头脑，切实维护好、发展好全县奋起直追、跨越推进的大好局面。

虽然纵向看我们的发展速度很快，取得了一定成绩，但我们也要清醒地看到，自然条件差，经济总量小，贫困面大，城乡居民收入低，欠发达仍然是我们的基本县情，加之受5.12特大地震灾害和国际金融危机的双重压力，全县经济社会发展中依然存在不少矛盾和问题，全县经济社会发展还正处在以干克难负重爬坡的历史阶段。一是灾后重建任务重、时间紧。全县受灾面大，灾情严重，重建任务非常艰巨，按照中央决定原定三年完成的任务要在两年完成的要求，我们面临的任务更重、时间更紧，重建进度与任务要求相比仍然比较缓慢，重建工作进展不平衡，一些困绕灾后重建的资金、建材等难题尚未得到根本解决。二是经济发展水平与资源优势反差巨大。主要体现在矿产资源与工业发展之间的反差，我县工业还处在起步阶段，规模偏小、结构单一，比较优势还没有得到很好发挥，原料型、高耗能产业比重较大，节能减排的形势严峻，产业关联度和产品科技含量不高，产业链条短，产品仍然以原料性的初级产品为主，效益主要依靠资源消耗和市场价格来拉动；体现在光、热、水、土资源与农业发展之间的反差，我县农业基础薄弱，抵御自然灾害的能力不强，特色农业深度开发不够，丰富的光、热、水、土资源还没有得到充分开发和利用，特色优势还没有发挥最大效益，带动农民增收的龙头企业数量少，农民增收渠道狭窄。三是基础建设滞后。落后的交通仍然是制约全县经济社会发展的最大瓶颈；城镇化水平低，对周边的辐射带动功能差；生态环境先天脆弱，矿产资源乱采滥挖现象屡禁不止，生态环境恢复治理的任务十分艰巨。四是财政收支矛盾突出。尽管这几年财政收入增长较快，但总体上仍处在要饭财政的现实上，财政支出的增量远远大于收入的增量，收支矛盾突出，县级可用财力明显不足，对经济社会发展的支撑力不强，财政保吃饭、保运转、保发展的形势依然严峻。五是社会事业发展水平还不高。民生总体保障水平低，就业形势依然严峻，社会事业欠帐多，教育、卫生、文化、广电、体育等基础设施相对滞后，且管理水平不高，与人民群众接受教育、看病就医及精神文明等各方面的需求不相适应。六是发展环境仍然不够宽松。人为非法无理阻扰、破坏项目建设的事件仍有发生，有的干部主动服务意识不强，营造良好发展环境的能力不强。七是维护稳定任务艰巨。信访问题还比较突出，灾后重建过程中各种利益矛盾日益凸现，引发社会不稳定的因素增多，一些基层矛盾纠纷尚没有得到有效解决，个别区域治安案件和刑事犯罪多发，安全生产形势依然不容忽视，还存在着薄弱环节，维护社会稳定的任务仍很艰巨。对这些矛盾、困难和问题，我们要勇于承认，敢于正视，善于解决，尤其是今天在座的新提拔干部，更要注重学习，提高素质，切实增强工作责任感，肩负起推进文县经济社会发展的历史重任，牢牢把握发展的阶段性特征，注重把握发展全局，在克服困难、破解难题中不断开创前进道路，在百折不挠、艰苦奋斗中推进文县经济社会的跨越发展。共11页，当前第3页1234567891011

（二）要充分认清当前发展面临的压力，切实增强科学发展的紧迫感。站在全国科学发展的大态势中看文县，全国已进入城市带动农村、工业反哺农业的新阶段，而我们文县的城市和工业仍然处于发展的初级阶段，还无力支持和反哺农业，二元结构特征明显，我们的发展水平还停留在较低层次。尽管纵向看我们发展很快，但横向看，全国县域经济发展已经进入了新一轮竞争，沿海发达地区经济继续保持高基数、高速度增长，内陆地区争项目、抢市场的力度更大，周边县市你追我赶，竞相发展，形势逼人。我们面临着不进则退、慢进也是退，不发展要落后、慢发展也要落后的逼人形势，实现富民强县的目标任重而道远。如果我们还自我感觉良好，不奋发追赶跨越，不仅难以消除与发达地区和兄弟县区的差距，还要在新一轮竞争中落伍。随着当前国际金融危机愈演愈烈，已从沿海向内地、出口行业向其他行业蔓延，经济下行压力明显加大，今年可能是新世纪以来我国经济发展最为困难的一年。经济大环境对我县的影响不可避免，不可低估，当前国际金融危机和国家宏观经济增速放缓对我县地方经济发展的不利影响已逐步显现出来，突出体现在今年以来全县的gdp增速出现回落，大口径财政收入与去年同期相比大幅下滑，尤其是对工业实体经济的影响尤为突出。加之5.12地震造成的巨大损失，在短期内难以弥补，加快经济社会科学发展的任务十分艰巨。对此，我们必须要清醒认识，变压力为动力，化困难为挑战，不断增强加快发展的紧迫感，只争朝夕，大干快干，只有这样才能未雨绸缪、把握主动，实现全县经济社会的跨越发展。

（三）要充分发挥自身优势把握历史机遇，切实增强科学发展的主动性。有危机就有机遇。总体上看，目前我们既面临不少困难和挑战，同时也正处在一个非常难得的发展机遇期。一是灾后恢复重建的投入使旷世灾难转化为加快发展的机遇。地震给我们带来了重大损失，但同时也带来了国家前所未有的巨大投入，灾后恢复重建完成后，将使文县农民居民住房条件发生重大改善，基础设施和社会公益设施发生飞跃性的变化。二是国家宏观经济政策是推动我县经济发展的重大政策机遇。中央实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，出台了一系列拉动内需、促进经济平稳较快增长的措施，到xx年底将投入4万亿元资金用于扩大固定资产投资，支持民生工程、基础设施、生态环境建设和教育卫生事业，提高城乡居民特别是低收入群体的收入水平等，项目之多、投资力度之大、涵盖面之广是前所未有的。三是农村经济面临着难得的发展机遇。国家将大幅度增加对农村基础设施建设和社会事业的投入，大幅度增加对西部地区农村公益性建设项目的投入，较大幅度增加农业补贴，为我们推进农村发展、改善农村生产生活条件提供非常有利的条件。四是从我们区域发展来看，兰海高速公路一期工程武都两水至罐子沟段、兰渝铁路、兰成铁路和国省道升等改造工程已开工建设，阳山金矿安坝矿区已完成矿权转让，组建公司，开始开发前的各项准备工作。同时，随着灾后重建规划的启动和一批重大项目的实施，今年将是我县历史以来实施项目数量最多、投资规模最大、涉及领域最广的一年，这必然对全县经济社会发展带来空前的强劲推动力。共11页，当前第4页1234567891011 另外，我们有丰富的水力和矿产资源，有与世界旅游胜地九寨沟毗邻的得天独厚的地域优势和气候优势。更重要的是经过历届领导班子的努力和探索，走出了一条立足文县实际、符合文县特点的发展道路，培养了文县人民吃苦耐劳、勤劳勇敢、渴望发展的品格，锻炼了广大党员干部不畏艰苦、埋头苦干、无私奉献的精神。只要我们坚定信心，义无反顾地肩负起实施科学重建、实现跨越发展的历史重任，把握发展全局，用好发展机遇，创造发展条件，以不信东风唤不回的决心，不达目的不罢休的干劲，迎难而上，奋力追赶，就一定能够胜利完成灾后重建任务，实现经济社会的跨越发展。

二、全面推进实施科学重建、实现跨越发展的历史任务，必须始终高扬抓班子、带队伍、促发展的旗帜 全面实施科学重建、努力实现跨越发展，是我们面临的光荣历史任务。实施科学重建、实现跨越发展，班子是关键，队伍是基础，发展是目的。要把文县的发展搞上去，关键在领导班子和干部队伍。作为新任职的年轻干部，要始终把自己置身于领导班子和干部队伍之中，团结带领广大干部群众苦干实干，奋力开创各项事业科学发展的新局面。

近年来，我们牢牢抓住高举旗帜，把握全局，用好干部，加快发展这条主线，高扬抓班子、带队伍、促发展的主旋律，坚持抓干部工作就是抓生产力的思想，大力选拔任用德才兼备的优秀领导干部，全面提高各级干部加快科学发展的能力和水平，形成了加快发展，奋发有为，朝气蓬勃，争创一流的领导层和落实层。特别是在百年不遇的5.12特大地震中，各级领导班子和干部队伍经受了血与火的洗礼和考验，变得更加成熟和坚强有力。实践充分证明，选人用人工作的不断加强引领了文县的大发展；领导班子运行能力的提高推动了各项工作的大落实；干部队伍建设整体水平的提高促进了发展力量的大凝聚。只有始终不渝地加强领导班子和干部队伍建设，坚持从实践看德才、凭实绩用干部，才能充分发挥领导班子和干部队伍的凝聚力和战斗力，不断开创文县科学发展的新局面；只有坚持不懈地加强领导班子和干部队伍建设，牢固树立强基固本理念，抓实抓好基础工程，才能充分发挥各级领导班子和干部队伍的战斗堡垒和先锋模范作用，调动和汇集科学发展的强大力量。我们要始终把抓班子、带队伍、促发展牢牢抓在手上，坚持一手抓发展、一手抓领导班子和干部队伍建设,为开创各项工作新局面提供坚实的组织保证。

（一）抓好班子，造就执政的骨干力量。领导班子的能力,是一个地区、一个部门最大的核心竞争力。要把领导班子建设放在执政能力建设的突出位置，按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，强化科学执政、民主执政、依法执政意识，努力把各级班子建设成为坚强有力的领导集体，把各级领导干部培养成科学执政的骨干力量。

要坚持把选准配强管好一把手作为重中之重，发挥班长抓班子的主导作用。在各级领导班子中，一把手处于核心地位，起着关键作用，负有全面责任。县委高度重视一把手的选配和管理，研究一个乡镇、一个部门的工作，首先研究领导班子、研究一把手。各乡镇、各部门的一把手要善于驾驭全局、协调各方，有坚定不移的信念、为民谋利的追求、争创一流的激情、动真碰硬的勇气、严于律己的风范。要充分发挥表率作用，强化抓班子的政治责任，真正形成一级抓一级、一级带一级的工作格局。共11页，当前第5页1234567891011 要切实贯彻民主集中制原则，不断增强各级领导班子的整体合力。民主集中制是党的根本组织制度，是维护班子团结、激发班子活力的重要制度保证。要始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡是重大决策和重要事项，都提交集体讨论决定。讨论问题时要充分发表意见，集思广益做出决策;一旦形成决议，就共同维护、坚决执行，出去是一个声音、行动是一个方向。要着力健全党委内部的议事和决策机制，从制度和机制上确保党的民主集中制得到切实体现。要坚持集体领导与个人分工负责相结合，鼓励和支持班子成员充分履行职责，强调一切出以公心、坚持原则，着力营造清明的政治氛围，倡导班子成员之间尤其是党政主要负责同志之间相互沟通、相互支持、相互配合，以共同的事业凝聚人心，形成融洽和谐、团结干事的好风气。 要注重从实践中总结经验教训，提高领导干部驾驭复杂局面的能力。文县经济社会发展落后，各种问题和矛盾客观存在。我们要在处理具体问题的过程中识别干部、培养干部、锻炼队伍、教育干部、选拔干部，特别要抓住典型案例，让全县各级干部从中受到教育，努力变坏事为好事。要在重大事件特别是群体性事件发生后，及时选派干部组成工作组赶赴现场指导处置工作，注重总结经验教训，举一反三,防患于未然。同时，选派后备干部深入一线开展工作，使之在实践中锻炼成长起来、成熟发展起来。

（二）带好队伍，夯实执政的组织基础。干部队伍是我们党执政的承担者和实施者。要始终坚持把干部队伍建设作为执政能力建设的基础工程来抓，努力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的高素质干部队伍，不断强化文县跨越式发展的组织保障。

要坚持正确的选人用人导向，激励干部健康成长。选人用人导向是最大的导向，导向正确是最大的成功，导向错误是最大的失误。要树立用人的六种导向，即：树立重品行的导向、科学发展的导向、争先实干的导向、重视基层的导向、鼓励创新的导向、群众公认的导向。在实际工作中，要突出三个注重:一是注重凭实绩用干部。科学看待和正确评价干部政绩，起用一批埋头苦干、实绩突出、群众公认的干部。二是注重从基层一线培养选拔干部。坚持把矛盾相对集中、工作更具全局性和复杂性的基层一线,作为干部培养的主战场、成长的主渠道、选拔的主阵地，把有潜力的优秀干部及时选拔到乡镇领导岗位上接受锻炼。三是注重抓典型示范。坚持表彰与使用相结合，对受表彰的优秀干部予以重用和提拔。通过正确的导向和有效的激励，使各级干部工作作风进一步转变，精神状态更加振奋，使一大批优秀干部在工作中涌现出来，在事业中成长起来。

要不断深化干部人事制度改革，创新选人用人机制。坚持以科学化、民主化和制度化为目标,对干部制度进行一系列改革和创新，从推荐、提名、考察到任命各个环节都建立起规范的程序和办法，努力扩大干部工作中的民主，让广大群众拥有更多的知情权、参与权、选择权、监督权。要强化干部监督管理机制，制定干部选拔任用工作责任认定和责任追究、引咎辞职、监督举报等制度，坚决防止干部带病上岗、带病提拔，不断提高选人用人公信度。共11页，当前第6页1234567891011 要在重大事件和关键时刻考验干部，大力选拔任用德才兼备的优秀干部。注重在灾后恢复重建、维护社会稳定、解决复杂矛盾中考察识别干部，对在重要关头发挥决策指挥和领导核心作用，在关键时刻表现出较强凝聚力、战斗力和号召力，坚持两手抓，综合协调推进保稳定、抓发展、促和谐各项工作的领导班子，要大力宣传表彰；对在重要时期政治立场坚定、政治敏锐性和群众观念强，在重大事件中组织领导、指挥协调、解决实际问题、应对复杂情况能力突出的干部，要大力提拔重用。要落实七种对待干部的措施，即：褒奖有突出贡献的干部，支持一身正气的干部，鼓励踏实干事的干部，鞭笞相形见拙的干部，教育跟风行事的干部，约束投机钻营的干部，惩治贪污腐败的干部。注重在抓落实的过程中考察干部，用抓落实的成果检验干部，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，有作为的人有地位。对加快发展不力、落实不力的要批评教育，责令限期改正；对心不在焉、身不在位、想入非非、跑官要官的必须靠边站；对两年内政绩平平，位列末位，打不开局面的要予以组织调整；对在工作中弄虚作假、欺上瞒下，甚至失职、渎职、造成重大损失和恶劣影响的，依法依纪严肃处理。

（三）促进发展，抓好执政的第一要务。发展是党执政兴国的第一要务。执政能力建设的成效，归根结底要用发展来检验。我们要坚持一手抓党建、一手抓发展，以伟大事业促进伟大工程，用伟大工程保证伟大事业；以发展的实际成效检验各级领导班子和干部队伍，凭坚强有力的领导班子和干部队伍推动伟大事业的科学发展。 要强化发展意识，增强发展的紧迫感和责任感。文县是国列贫困县，发展不足是最大的问题，加快发展是最紧迫的任务。我们要不断强化机遇意识、发展意识，积极倡导昂扬向上、奋发有为的进取精神，着力破除安于现状、自我满足的思想，激发敢闯敢试、大胆创新的勇气;摒弃消极等待、无所作为的意识，弘扬宁愿苦干,不愿苦熬的精神。要激发人的思想活力，以创新的观念审时度势，用创新的勇气面对困难，以敢为人先的气魄大胆实践，竭力把广大干部群众的活力发挥到最大化。要激发人的创业活力，弘扬人一之、我十之，人十之、我百之和万众一心、团结协作、自力更生、艰苦创业、百折不挠、顽强拼搏的精神，做到人人有事干，个个谋创业，形成奋发有为、充满活力的执行层。 要更新发展理念，促进跨越发展。加快文县科学发展，就必须顺应历史潮流，顺应天时地利，顺应市场经济规律，发挥比较优势，激发内部活力，实现跨越发展。我们要始终牢固树立和落实坚持科学发展观，始终坚持发展抓项目不动摇，在抓项目的意识上更加牢固，在抓项目的机制上更加完善，在抓项目的质量上更加提高，在抓项目的能力上更加成熟，做到熟悉项目知识，善于谋划项目，敢于拼抓项目，瞄准就干，干就干好。要加大招商引资力度，创新招商方式，抓好各类签约引资项目的落实，做到签约项目抓开工、开工项目抓到资、到资项目抓投产、投产项目抓增效、关联项目抓配套，上下联动，环环紧扣。要立足资源优势，充分挖掘资源潜力，论证推出以有色冶金为主的矿产工业项目，以特色产业为主的农业支柱产业项目，以水力综合利用为主的能源产业项目，以生态旅游为主的新型产业项目，把握发展全局，用好发展机遇，创造发展条件，切实把资源优势转化为经济优势，全力推进文县经济社会又好又快发展。共11页，当前第7页1234567891011

三、年轻干部要健康成长，必须努力做到知行合一，在科学重建、跨越发展的伟大实践中建功立业

年轻干部是我们事业的未来和希望。全县科学发展的美好蓝图，需要一大批德才兼备的优秀年轻干部去创造和实现。希望同志们牢固树立为党和人民建功立业、为国家和社会多做贡献的崇高理想，认真学习和实践科学发展观，以敢于争先、永争一流的气魄，只争朝夕、奋发有为的精神状态，干事创业、团结奋斗的工作作风，解放思想、与时俱进，抢抓机遇、奋力开拓，勇于创新、不断进取，扎实工作、加快发展，做出无愧于党、无愧于人民、无愧于历史的新业绩。

（一）与时俱进，加强学习，在修身养性、完善自我中提高驾驭科学发展的能力。衡量领导干部的水平和工作能力，主要看两条:一看平时能否紧紧围绕党的中心任务，创造性地开展工作，把党的路线方针政策落到实处，兴一方事业，富一方百姓，保一方平安;二看在遇到各种风浪和复杂局面时，能否做到政治立场坚定，沉着应对，充分发挥先锋模范带头作用，关键时刻挺得住、冲得上、打得赢。各级领导干部要注重从五个方面加强修养，不断提高自身素质和领导水平。

一要历练广博丰厚的学识修养。时代在前进，实践在发展，谁善于接受新事物，谁能为发展创新创造良好的体制和社会环境，谁就能更好地利用各类资源，分享改革创新成果，加快自身发展步伐。各级干部要坚持把终身学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，当作工作、生活的第一所需，认真学习理论和知识。要深入调查研究，向基层实践学习，要密切联系群众，向人民群众学习，要不断拓宽视野，向先进典型和模范人物学习，不断提高个人学识修养水平，以才立威，始终掌握工作的主动权。通过学习，提高接受新知识的能力，把学习的成果转化为推动科学发展、促进社会和谐的过硬本领；提高科学决策的能力，在工作一线掌握第一手材料，在实践中提高决策水平；提高破解难题的能力，创新方式方法，破解本乡镇、本单位工作与科学发展观要求不适应不符合的问题。

二要树立正确远大的人生目标。一个人树立了正确而远大的目标，一言一行就会以目标为基准来衡量，就会有强大的精神支柱和无穷的力量源泉，就会有敢想、敢做、敢闯、敢拼的工作作风。如果一个人只看眼前利益，患得患失，没有崇高的人生目标，其思想境界就达不到较高的层次。作为新时期的领导干部，要正确审视自己的能力和水平，树立切合实际又不失高远的人生目标。对党员领导干部而言，要锤炼对党忠诚的道德品质，把忠于党、忠于人民、忠于事业看得重一等、严三分，始终摆到重要位置。每位领导干部都要把工作作为担当责任的载体，而不应该作为追逐名利的砝码，把工作当作事业，作为实现人生价值的平台，在为人民谋利益、为发展做贡献和干事创业中实现理想和抱负。

三要掌握科学的领导方式和工作方法。事实表明，在干部的诸多能力中，运用马克思主义的世界观、方法论来认识和解决实际问题的能力，是一种最根本的能力。我们要学会运用辩证唯物主义的思想方法和哲学的思维、眼光，分析问题、认识问题、解决问题，使工作增强辩证思考，避免形而上学。加强执政能力建设，不仅需要有正确的路线、方针、政策，还需要有正确有效的领导方式和工作方法。我们要正确处理主与次的关系，要学会看宏观、议大事、管本行，学会弹钢琴，正确处理抓大与抓小的关系。要抓住要害、带动全局，抓住重点、紧跟不放，统筹兼顾、合理摆布，把工作方方面面联系起来考虑，做到主次配合，协调一致，有先有后，有轻有重，有缓有急。我们要正确处理方与圆的关系，掌握方圆相济的工作方法。方指的是做人的正气、优秀的品质；圆指的是处事的技巧。要思方行圆，考虑问题，部署工作时，要有原则、有条理、有计划、有次序，具体执行中，要因地制宜，实事求是，机动灵活，与时俱进，决不能刻舟求剑，墨守成规，要善于创造性地开展工作，善于出新招、奇招、高招。要智方行圆，要以方为立身之本，诚信正直，遵纪守法，富有责任感和正义感，体现在工作上就是要对事业忠心耿耿，以圆为处事之道，讲究说话的技巧、办事的技巧、交往的技巧，甚至是拒绝的技巧。我们要处理好实与虚的关系，学会举重若轻的工作方法。基层工作，实多虚少，事务繁杂。作为一名领导干部，应在百忙之中留下一些思考的空间，既脚踏实地、真抓实干，不折不扣地把县委、县政府的各项工作部署贯彻落实下去，又要从繁杂的工作中静下心来，不断总结实践经验，把握事物规律，增强发展的预见性，掌握工作的主动权。共11页，当前第8页1234567891011 四要勇于面对各种困难、矛盾和风险。我们正处在历史发展的重要关头，前进的道路并不平坦，还会遇到各种可以预料和难以预料的困难、矛盾和风险。要培养豁达大度的胸襟，做到同志之间善于沟通，同事之间相互依存，与人相处以诚相待，多记他人的好处，多看他人的长处，多想他人的难处，扫除报复之心、嫉妒之念和不平衡之态。要勇于面对挫折和困难，做到处于顺境不自狂，居安思危、戒骄戒躁；处于逆境不气馁，坚定信心、坚忍不拔，遇冷不冰、愈挫愈奋，努力在干事创业的伟大实践中丰富知识、积累经验、增长才干，努力使自己跃升到更新层面，进入到更高境界，对难事、麻烦事要敢抓、敢管、敢于负责，切实提高应对复杂局面的能力。

五要保持淡泊明志的高尚情怀。古今中外许多有作为的为官者之所以青史留名，一个共同的特点就是不为金钱所动，不为名利所累，淡泊明志，宁静致远。真正能成大器的，往往都是高调做事、低调做人的不懈追求者。我们各级领导干部要珍惜自己的岗位，始终保持清醒，牢记手中的权力是党和人民赋予的，要正确运用权力来造福于人民，绝不能因贪心纵欲而走偏方向。要荣辱不惊，听到赞扬不窃喜，做出成绩不夸耀，要以更高的要求审视自己，以更广的胸怀博采众长，遇到诋毁不失志，遇到苦难不自卑，真正做到咽得下酸甜苦辣，经得住各种风浪的考验。

（二）创新思维，激发活力，在解放思想、更新观念中提高谋划科学发展的能力。进入新的时期，面临许多新情况、新变化、新问题，各级干部必须要进一步增强争创一流、敢于超越、率先发展的胆识和气魄，牢固树立不进则退的危机意识、勇于开拓的创新意识、敢于竞争的市场意识、海纳百川的开放意识，走前人没有走过的路，做前人没有做过的事，勇于崛起，善于跨越，积极赶超。

一要破除安于现状、不思进取的思想，牢固树立居安思危、奋发图强的新观念。我们一些领导干部存在着思想保守、瞻前顾后，只认条条框框，不认发展需要，安于明哲保身不敢有所作为的问题；部分领导干部还存在抓工作按部就班、因循守旧，满足于守摊子、混日子，不求有功但求无过，消极应付的问题；少数领导干部存在着竞争意识不强，进取精神欠佳，不愿意突破原有的思维方式，得过且过，无所作为的问题。对这些问题，我们要开动脑筋，创造性地开展工作，遇到问题，要认真探索怎么把事情办成干好的路子、方法，而不是只看条条框框，只看到困难，寻找办不成的理由和借口，应切实做到只为成功找方法，不为失败找理由。

二要破除因循守旧、狭隘封闭的思想，牢固树立改革创新、开明开放的观念。我们的一些领导干部常常把政策简单的教条化，上面有规定的则照办，没有规定的则没有商量余地，古板僵化；一些乡镇和部门制定的政策措施和采取的行动，宽松不足限制有余。我们要破除保守思想，强化发展意识，破除封闭思想，强化开放意识，在扩大开放上求大突破，树大气魄，谋大思路，动大手笔，推动大发展。

三要破除惧怕困难、畏首畏尾的思想，牢固树立敢想敢干、敢于负责的观念。在谋发展、促发展、加快发展上，我们要有敢闯、敢试、敢冒的精神和勇气。我们要倡导这样一种精神：凡是符合国家政策的，都可以大胆试行；凡是外地成功的做法，都可以大胆参考；凡是不利于科学发展的条条框框都允许突破。要倡导这样一种风气：先干不争论、先试不议论、先做不评论，允许在探索中有失误，切实把解放思想的成果转化为谋划工作的思路、统领工作的本领、促进工作的措施、推动发展的动力。共11页，当前第9页1234567891011

（三）牢记使命，敬业奉献，在履职尽责、干事创业中提高加快科学发展的能力。要始终把发展作为第一要务、把实现富民强县作为根本目标，把保证平安作为第一责任，进一步增强造福一方、发展一方、稳定一方的责任感和紧迫感，进一步增强抓落实、促发展的主动性和积极性，在推进文县经济社会科学发展中提高自己的能力和水平。

一要牢固树立强烈的责任意识。为官一任，造福一方。各级领导干部是文县经济社会发展的决策者和执行者，目前，我们既面临国家扩大内需的政策机遇，又面临经济持续增长、后发崛起势头强劲的内部活力，可以说正处于乘势而上、追赶跨越的黄金期，这对于我们各级领导干部，既有创造骄人业绩的机遇，也有发展一方经济的责任，我们要抓机遇，担责任，切实增强时不我待、只争朝夕的紧迫感和发展一方、富裕一方的责任感，把所有心思凝聚到经济建设上，把全部本领用在促进发展上，不断创造经得起全县人民和历史实践检验的业绩。稳定是硬任务，是第一责任。为政一方，守土有责。全县各级领导干部要切实承担起维护社会稳定的政治责任，要经常深入基层、深入群众，查实情、听民声、解民怨、排民忧，化解矛盾纠纷，提高保平安、保和谐、保稳定的能力和水平，为发展创造持久宽松的社会环境。 二要始终保持雷厉风行的昂扬斗志。要有雷厉风行的魄力，说了就算，定了就办，办就快办，办就办好。要用实劲，动真格，求实效，要有不达目的誓不罢休的毅力。对看准了的事，要盯住不放，跟踪落实，千方百计做成别人不容易做成的事情，做好别人不容易做好的事情。要有敢争一流的胆力，不仅把所干的每一件事要干成，还要干出水平。把心思和精力集中到县委、县政府的决策部署上来，集中到推进各项工作的落实上来，坚持既定目标不动摇，一张蓝图干到底，聚精会神抓落实。落实体现能力、落实展示水平，各级领导干部要切实提高落实的能力，使自己的能力和水平与履行岗位职责相适应，着力在解决重点难点问题方面有新突破，要把握机遇抓落实，创新理念抓落实，破解难题抓落实，统筹兼顾抓落实。使我们的决策定一项是一项，项项算数，我们的工作干一件成一件，件件落实。要切实增强抓落实的责任意识，消除私心杂念，做到静下心操作、沉下去落实、融进去服务，在执行上比精神，在操作上比速度，在落实上见高低，扎扎实实做好赶超发展工作。要充分发挥好各方面的积极性、主动性、创造性，把广大群众的积极性保护好、引导好、发挥好，把正确决策变为人民群众的自觉行动，最大限度地形成抓落实的合力。

三要凝聚和衷共济的强大力量。国家再大，一盘散沙不可称其大；人口再多，拧不成一股绳不能称其强。团结是做好各项工作的基础和保证。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。团结就是大局，团结就是力量，团结就是胜利。要从讲政治的高度充分认识到团结的重要性，正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织，正确对待群众，切实搞好领导班子团结。要讲党性，讲大局，大事讲原则，小事讲风格，遇事形成合力，真正做到同甘共苦，风雨同舟。要以大局为重，以事业为重，想问题、办事情，从党和人民的利益出发，而不是从个人利益和小集团利益出发。要求大同，存小异，班子内部有不同意见是正常的，但有话要讲在当面，不要当面不说背后乱说，更不能搞小动作。要像爱护自己的眼睛一样，倍加珍惜党内团结，自觉维护集体领导，要互相理解，互相支持，使领导班子成为一个团结战斗的集体，形成齐心协力共谋发展的良好格局。共11页，当前第10页1234567891011

（四）牢记宗旨，树立形象，在为人民谋利益、干实事中提高领导科学发展的能力。为人民谋福祉是共产党人永恒的追求。要时刻牢记执政为民这个根本，牢记为人民服务这个宗旨，带着感情、带着责任，为群众做实事、做好事。要坚持党的群众路线，思想上信赖群众，工作上依靠群众，从群众不断发展的生动实践中求真知、谋良策、讲实话、务实事、求实效，以真抓实干和脚踏实地的工作作风赢得群众的拥戴，对关系群众利益的事，放在心上、抓在手上、落实在行动上；对难事、麻烦事，敢抓敢管、敢于负责。尤其是直接关系人民群众利益的事情，一定要积极认真地办好，真正做到在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上为了群众，把人民群众满意不满意作为衡量一切工作的根本判断标准，任何时候都应该老老实实地为人民办事。要把增强公仆意识贯穿到党性锻炼和作风培养当中，贯穿到贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的实践中，把更多精力用到关心群众生产生活上，把目光更多投到解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题上，使广大群众在和谐社会建设中得到更多实惠。要下大力气解决在党性党风党纪方面存在的突出问题，要坚持干干净净干事，堂堂正正做人，经得起诱惑，守得住节操，自重、自省、自警、自励，自觉接受党组织和群众的监督，自觉服从监督制度的约束，始终严于律己，真正做到诱惑不移为民志，权重不变公仆心，以良好的形象赢得人民群众的信赖和支持。

同志们，古人曾把修身、齐家、治国、平天下作为人生追求。我们今天在这里的学习培训就是修身，就是为了明天更好地齐家、治国、平天下。今天的认认真真学习，就是为了明天实实在在干事。希望同志们以孜孜不倦的精神坚持学习、学习、再学习，用求真务实的作风坚持实践、实践、再实践，努力使理论素养得到新的提高，精神境界得到新的升华，驾驭工作的能力得到新的增强，把自己锤炼成一名学识渊博，与时俱进，勇担重任，奋发有为的新型领导干部，以饱满的政治热情、顽强拼搏的精神状态、坚忍不拔的毅力、雷厉风行的作风，奋力开创各项工作新局面。

最后，预祝本期培训班圆满成功，祝同志们学有所思、学有所成，学以致用、事业有成！ 谢谢大家！

共11页，当前第11页1234567891011

推荐第9篇：新提拔干部承诺书

廉洁从业承诺书

单位名称：

为了认真落实上级和桥梁公司反腐倡廉惩防体系建设各项规定及党风廉洁建设责任制，推行廉政风险防控管理，履行遵纪守法执行制度的廉洁从业“一岗双责”责任，接受上级的检查监督，本人向党组织和广大群众庄严承诺：

立足本职岗位，服从于服务于加快公司“两个文明”的建设步伐。 带头廉洁从业，加强学习、团结协助、顾全大局、求真务实、开拓创新、以人为本、立党为公、执政为民、执行各项管理规定、重视文明创建、不以权谋私、不任人唯亲、不兼职兼薪、不私车营运，不准亲友在自己的管辖当包工头，正确使用手中权力，当好群众公仆。

自觉接受监督，主动抓好本单位本部门和本人职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，落实廉政风险民主管理，遵守各项议事规则，坚持“三重一大”集体决策；执行公开招投标、财务委派、财务开支“双签字”、效能监察、各项审计、专项治理、内控达标、厂务公开、党务公开等制度；采取有效措施防范岗位廉政风险，服务协作队伍和材料设备供货商，杜绝各种吃、拿、卡、要行为，维护群众合法权益；积极开展述职述廉，接受群众民主评议，以拒腐防变的实际成效取信于民。

通过开展以上“亮诺、践诺、评诺”活动，确保为实现效益和谐川桥和开创“川桥”品牌的多元健康发展新局面端正党风、加强廉政建设、树立清风正气和“百年路桥”贡献出一份力量。

本承诺书一式三份，一份交公司纪委、一份存所属单位、一份本人留存，便于单位和个人对照检查以及公司一年一次的年终党风廉洁建设责任制的考核与奖惩。

新提拔承诺人签名： 年月日

推荐第10篇：新提拔干部发言稿

新提拔干部发言稿(精选多篇)

各位领导、同志们：

近一段时间以来，我们新提拔的领导干部对党的一系列文件进行认真系统的学习，来讲，不少领导也开了专题讲座，这里面，给我触动最深的是我们书记关于“忠诚履责、尽心尽责、勇于负责、敢于问责”的讲话，感受极深，思想上有强烈的共鸣。下面，我就尽责的话题谈几点个人看法与心得。

明确责任。

这里又有两个方面的意思，一个是要明确责任的含义，责任是什么？通俗点讲，责任就是分内应做之事，也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。如果再全

面一点理解就是，责任既是权利，又是义务，是权利和义务的统一体。另一个就是要明确我们自身的责任是什么，换句话讲，就是我们的分内应做之事是什么？从工作职责的角度来讲，我和在座的同志们分内应做之事，就是履行好党和人民交给我们的职责，这就是我们目前的责任。更具体一些，当然可以明确到我们每一位同志的岗位职责，比如说领导的责任、干部的责任，等等。

增强责任心。

责任心与责任是紧密相关的，我个人的理解是，责任心就是对自己所担负的责任的重要性的认识程度，以及思想和注意力的集中程度。通俗点讲，就是把某件事情是否认真当作一件事来办的态度。毛泽东同志曾讲过，世界上怕就怕认真二字，共产党就是最讲认真的。这里的“认真”，我认为就是指的责任心。从一定的意义上讲，我们事业的成败往往取决于责任心，中国共产党之所以能够领导人民从胜利走向胜利，就是因为

最讲认真，最富于责任心。

对于一名政府工作人员来讲，责任心、责任意识是第一位的，是首要的。在座的同志，有部分是企管站站长，对于安全管理的职责及其重要性应该都很熟悉。无论是从经济发展还是社会管理的角度来讲，安全管理的重要性都是无庸置疑的，既直接关系到经济发展，又关系到人民群众生命财产安全，完全称得上是责任重于泰山。安全出了问题，伤了人、死了人，问题大不大？当然大，对我们来讲，这就是天大的事情。因此，对我们所履行的责任，要倾注全部的注意力，树立如临深渊、如履薄冰的责任心和责任意识，在工作中真正做有心、用心、尽心之人，而绝对容不得半点马虎和大意。实际上，这就是对我们自己负责，就是对人民群众生命财产安全负责，就是对党和人民的事业负责。

忠诚履行责任。

谈到忠诚履行责任，我上网看到了一副对联。这副对联的全文是：“天地生

人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”。根据我个人的理解，上联是指我们每个人都有自己的工作岗位的意思，下联则是指履行责任的意思。“生一日当尽一日之勤”，我们在履行职责时，就是要有这种尽职尽责的态度，对所从事的事业奉献全部的勤奋和忠诚。

但是，与忠诚尽责的要求比较，我们作为政府工作人员目前的履职状态，是有差距的，在某些方面、某些同志的表现还比较严重。其一，只想权大、权多，不想尽责。其二，怕事、避事，躲责任，当老好人。其三，自以为端的是“铁饭碗”，尽不尽责无所谓，工资照样发、待遇照样有，谁奈我何？在此，我想谈谈个人的看法：

首先，党和人民赋予我们的职责是神圣的，必须尽忠尽责。党和人民赋予了我们的重任，这是一份重托，是责任也是信任，光荣而又神圣，必须以诚惶诚恐的心情，大恭大敬的姿态领受和完

成。

其次，责任既是权利，更是义务，是义不容辞、必须做好的。因此，要在履行责任时做有心、用心、尽心之人。所谓“有心”，就是心里时刻装着工作，而不是一心二用。所谓“用心”就是认真负责地干好工作，而不是敷衍塞责、应付差事。所谓“尽心”即“用心”至极，就是投入全部力量和才智，对工作尽职尽责，有十分力，绝不只用九分。

第三，忠诚履行责任与我们每个同志的个人利益息息相关。人民赋予我们职责的同时，也付出了相当的代价，这就是给我们的薪酬和相关的工作、生活条件，这是用纳税人的钱支付的，是人民对我们的酬劳。人民是我们的主人，我们是人民的公仆，主人给了我们工资待遇，作为公仆，我们只有忠诚尽责地完成主人交给的任务，否则，总有那么一天，主人会砸烂我们的饭碗。

面对党和人民赋予我们的沉甸甸的责任，我们只有时刻保持对党和人民

事业的无限忠诚，破除“三种思想”，树立“三种责任感”：一是破除安于现状、小进则满、骄傲自满的思想，树立居安思危、为党尽心的政治责任感；二是破除趋利媚俗、个人至上的思想，树立无私奉献、为国尽力的责任感；三是破除马虎应付、得过且过的思想，树立爱岗敬业、为民尽责的工作责任感。

同时，为了保障责任的落实，必须完善制度机制，达到“三个要求”：一是将每个岗位的责任细化，每个单位、每个业务环节、每位干部职工，都有自己的具体责任和要求。二是建立科学、严密的层级清晰的责任体系，确保责任链条无缝化，全局“一盘棋”高效运转。三是严格责任追究，对不作为或乱作为的，不论是谁，不论是什么岗位，该降职的降职，该换岗的换岗，坚决按法规制度严肃处理，决不搞“下不为例”。

一、忠诚履责

忠诚履责，就是忠诚地履行好责任。这里有三层意思，首先是要明确责

任，其次是要增强责任心，第三是要忠诚履行责任。

个人理解，这既是提高执政能力的重大举措，又是再创特区辉煌的客观需要，也是建设责任政府的内在要求。联系到我所从事的工作实际，认识更加深刻，确实感觉到，责任重如泰山，能力至为关键。今天利用这个机会，谈谈个人的认识和思考，与同志们交流一下学习心得。 同志们，具体对我们新提拔的领导干部来讲，就是要提高“四种能力”：一是贯彻执行上级各项决策措施的能力。思想上行动上与上级保持高度一致，听从指挥、服从安排。在贯彻执行上级各项决策措施中，政令畅通、雷厉风行，不打折扣、不走过场；二是要提高依法行政的能力。熟练掌握并运用有关法律法规，在履行职责时依法办事、依法管理；三是要提高为民办事的能力。熟练掌握并运用专业技能，为人民群众排忧解难；四是要提高服务经济社会发展的能力。增强大局意识和协调能力，在服

务经济社会发展中，积极主动履行好部门的职责。

尊敬的各位领导、同志们：

大家好，我叫xxx，在今天所有被提拔的干部中间，我是进入开发区的时间最短的一位，可以说是一个新***人。我的第一学历是中专，而我通过自学，现在的学历是大学本科;我原来的身份是事业单位普通工作人员，后来通过公务员考试成为一名人民警察，再后来又成长为一名公安派出所的所长。期间多次被组织派往***局等重要岗位挂职锻炼，还被县委组织部借用工作近两年，曾两次参加公开选拔领导干部考试，两次入围***县**局副局长人选，去年11月份进入开发区工作。这一路走来，得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去，我想之所以我今天能站在这个台上作表态发言，靠的是组织上的关心培养，靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、用心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。

刚才，会上宣布了组织上对我的任命，在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心，感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说，不仅是一种认同与接受，更是一份希望和重托，让我有机会在一个更高的平台，为***服务，为***添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点，尽快进入新的角色，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。在此，我作四个方面的表态：

一是“勤学”。要深入学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策，注重调查研究，在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。

二是“务实”。要多着眼全局谋大事，多立足本职抓落实。坚持实事求是，发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风，做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。

三是“团结”。要讲团结，顾大局，找准坐标，当好主要领导的参谋和助手，

与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台，尽心尽力做好分管工作。

四是“廉洁”。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督。

同时，对于我个人的一些不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。

以上是我的表态，谢谢大家!

我心中的四首诗

--在全县新提拔科级领导干部谈话会上的发言稿 尊敬的各位领导、同志们、朋友们：

我叫＊＊，＊＊人，2014年我通过＊＊人事局和＊＊教育局从县外引进优秀教师的招考来到了＊＊中学，来到了一个我完全陌生的县城，在此之前，我没有一个＊＊的朋友。2014年，我又

参加了组织部举行的统筹公选科级领导干部考试，幸运的是我又顺利地通过了这次考试，现经组织提名任＊＊人民政府副乡长。

回想这两次公考，有许多感动我的人和事至今仍温暖着我，尤其是昨年公考中的点点滴滴，令我一直难以忘怀。我最先记住的就是组织部的＊＊股长，是他在我报名时给我分析我自身的优劣，才让我有了勇气走入公考，在我面试前是他真诚的鼓舞，才让我充满了信心；还有＊＊股长，是他热诚的帮助，我才有了前进的动力，是他正确的指导，我才能迅速进入基层干部的角色之中；还有＊＊股长，他全面而公正的考察作风，让我对组工工作有了全面的认识，是他客观而真实的评价，使我有了到基层工作的底气；还有＊＊主任，他教会了我如何面对大众，教会了我如何去正确表达自己的内心真实的情感！在这次公招中还有些我到现在都叫不出名字来的兄弟姐妹，是他们的一言一行，给了

我方向，给了我力量，是他们让我明白了什么是党、什么是组织、什么是真正的为人民服务！

我到基层工作也快满半年了，也接触到不少贫困的老百姓，我把他们当做我的父老乡亲，我热情地接待他们，聆听他们的倾诉，他们经常背着我说，这小伙子对人不错，是个好同志，每每听到这些评价的时候，我就想告诉他们，我这些为人处事的态度都是组织教我的，是组织培养了我，是党教育了我！

我对党、对组织，尤其是对我们＊＊县委、县政府充满感激，感谢他们大胆用人的作风，感谢他们不拘一格用人的做法，感谢他们搭建的这个公平公正的用人平台；我将把我这份感激之情深藏于心，用实际行动来回报组织的信任；用信念武装思想，用公正指导工作，用廉洁约束行动。下面，我就借用古人的四首诗，代表我们所有新提拔的干部，向组织、向在座的各位领导表态！

第一首：臣心一片磁针石，不指南

方不肯休。信念是一个人，人生航行中的指南针，有了信念就有了精神的源泉，就有了行动的动力。组织培养了我们，我们就必须抱有“滴水之恩涌泉相报”的感激之情，不断加强党性修养和思想道德修养，从根本上解决自身的世界观、价值观、人生观的问题。把为人民服务作为我们工作的宗旨，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，把人民的冷暖时时放在心里，只要心中有了这样一种信念，我们就不会辜负组织的栽培，只有这样，我们才可能真正的干好本职工作。

第二首：粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间。树立了良好的价值观之后，接下的工作就是要做好自我的修为，修为的关键就是清白。清生廉，廉生威，要做到清廉，就要从自己的点滴做起，

一清廉自己的嘴，不该说的不说，不该吃的不吃，不该喝的不喝；二清廉自己的腿，不该去的地方不去，不该跑的地方不跑，不该走的“夜路”不走，三

清廉自己的手，不该收的钱不收，不该接的礼物不接；四清廉自己的耳，不该打听的事不打听，不该听信的枕边风不听信；五清廉自己的脑，不该想的东西不想，不该贪的东西不贪，不该迷恋的东西不迷恋。

第三首：不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。作为党政干部，我们仅仅只关注自己还不行，我们必须以自己的言行去影响和带动周围的人，营造一个清廉的环境，首先教育自己的亲人，不能让“枕边风”和“亲情风”被“歪风”吹动；其次影响自己的朋友，不能让真情被人情带到另一条不归路；第三带动班子，不能让“正气”被“邪气’压倒。唯有如此，我们才能有一个健康而清廉的工作环境，才能一往无前走向胜利！

第四首：千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。走上领导岗位，会面临许多诱惑，我们要学习“郑人食鱼”，防微杜渐，防患于未然。 “常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”，在心中时

时筑起一道高高的道德和廉政的防火墙，不人云亦云，不随波逐流，不放纵自我，任尔诱惑横行，我自岿然不动！

谢谢大家！

浅谈新提拔干部如何面对“新起点”

新提拔党政领导干部面对新的人生起点，如何摆正自身位置，正确对待手中的权力，走好今后的道路呢？笔者认为，新提拔领导干部要注意处理好以下三个关系：

一要处理好做人与做官的关系

对每一位党员干部而言，从走上领导岗位的那一刻起，做人与做官的问题便摆在了面前。郑培民同志有一句座右铭：“做官先做人，万事民为先”。也就是说，做人是做官的基础，做官是做人的延伸，做官首先要做人，做好官首先要做好人。中华民族历来讲求人的品德修养，两千多年前，儒家就提出了“仁、义、礼、智、信”，虽然孔孟思想需要扬弃，但其基本的做人准则仍然应该遵循。

在新的历史条件下，全社会已经把“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”作为新时期的一个基本道德规范。面对新形势、新任务，我们共产党人特别是领导干部，应该在“做人”上有一个更高的标准。首先，政治上要更成熟。要有高度的政治敏锐性，时刻与党中央保持高度一致，时刻与上级、地方党委政府保持高度一致，特别在大是大非面前要保持清醒的头脑，不能人云亦云、随波逐流。要带头讲学习，讲政治，讲正气，自觉加强党性修养，坚持高尚的精神追求，努力成为一名合格的领导干部。第二，要有更强的组织纪律性。每一位新任命的领导干部，必须时刻牢记自己是组织任命的干部，是为党工作、为人民群众服务的，切不可把自己游离于组织之外，更不能凌驾于组织之上。要时刻牢记自己是党组织的普通一员，强化组织观念、纪律观念，自觉自愿地服从组织领导，接受纪律约束，坚决杜绝我行我素、唯我独尊，自高自

大、脱离群众等现象的出现。第三，要更加注意塑造自身形象。领导干部自身社会形象的好与差，不仅仅关乎个人的声誉，还关乎所在部门的形象，关乎党委、政府的形象。从这个意义上讲，必须在思想、工作、作风、纪律等方面严格要求自己，时时刻刻绷紧一根弦，时时处处起表率作用，带头践行“清廉、为民、务实”的要求，廉洁奉公，勤政为民，力争使自己成为一名组织信任、群众满意、家庭放心的领导干部，以良好的个人形象为党旗添光彩。

二要处理好奉献与索取的关系

奉献还是索取是检验一名领导干部是否称职、是否合格的试金石。作为一名新提拔的领导干部，在实际工作中，必须正确处理好奉献与索取的关系。首先，要树立正确的“权力观”。领导干部的权力是党和人民赋予的。领导干部是代表人民群众来行使权力的。“官”是为人民服务的“官”，“权”是为人民服务的“权”。领导干部只有为人民谋利益的义

务，绝没有为个人捞好处的权利，绝不能把手中的权力变成谋求私利的工具。因此，作为一名领导干部，一定要树立正确的权力观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，摆正公仆与主人的位置，真正做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，切实把人民的利益实现好、发展好、维护好。其次，要有强烈的事业心和责任感。职位的提升既意味着“权力”的增大，也意味着责任的加大。权力和责任是一对“孪生兄弟”，手中的权力越大、担负的责任也越大。作为一名领导干部，必须树立强烈的事业心和责任感，时刻把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，把群众利益当作第一考虑，把群众满意当作第一标准，善谋富民之策，多办利民之事，真心为群众办实事、解难题，切实履行好党和人民赋予的职责，做到“为官一任，造福一方”。第三，要充分认识只讲索取的严重危害。一个人当官、升职后，如果把职位的提高当作谋求个人利益的资本，

过分追求名利，过分讲求索取，最终只会失去名利，甚至身败名裂、遗憾终生。作为一名新提拔的领导干部，一定要处理好奉献与索取的关系，树立正确的权力观，正确看待、正确运用手中的权力，比奉献不讲索取，立足本职工作，踏踏实实干事业，争取靠奉献赢得组织的认可和广大群众的赞誉。

三要处理好自律与他律的关系

俗话讲，没有规矩，不成方圆。对一名领导干部而言，这个规矩就是党的纪律。无数事例证

明，一个领导干部，无论职务高低、权力大小，一旦无视党的纪律，放弃自律，排斥他律，就会出问题。每一位新任领导干部在走上领导岗位后，一定要严格遵守党的纪律，既要讲自律，也要自觉接受他律。一是要懂得“规矩”。真正熟知党的纪律，知道哪些能做，哪些不能做。有的同志认为，我一不贪，二不沾，就没问题。这种认识是极端片面的。比如中央电视台曝光的隆尧县种子

公司挪用专项资金案，该公司经理既没有贪，也没有沾，但把项目资金挪用了，结果受到了严肃的党纪处分。这就是因无知而违纪。我们党的纪律是一个系统的整体，包括政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律等等，只有真正熟知了这些纪律，严格按照政策规定办事，才能不犯或少犯错误。二是要自觉接受监督。党的监督原则是权力行使到那里，监督就要实施到那里。走上领导岗位后，手中便掌握了一定的权力，自然就要成为监督的重点对象。事实上，加强监督是党组织对每名党员领导干部的严格要求和真正的关心爱护，其最终目的是使每一位干部不犯错误或少犯错误。李真死前在狱中说过一句话：“当初如果有个人给我提个醒就好了”，无疑从一个侧面说明了加强监督对干部的健康成长进步所起的关键作用

浅谈新提拔干部如何面对“新起点”

新提拔党政领导干部面对新的人

生起点，如何摆正自身位置，正确对待手中的权力，走好今后的道路呢？笔者认为，新提拔领导干部要注意处理好以下三个关系：

一要处理好做人与做官的关系

对每一位党员干部而言，从走上领导岗位的那一刻起，做人与做官的问题便摆在了面前。郑培民同志有一句座右铭：“做官先做人，万事民为先”。也就是说，做人是做官的基础，做官是做人的延伸，做官首先要做人，做好官首先要做好人。中华民族历来讲求人的品德修养，两千多年前，儒家就提出了“仁、义、礼、智、信”，虽然孔孟思想需要扬弃，但其基本的做人准则仍然应该遵循。在新的历史条件下，全社会已经把“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”作为新时期的一个基本道德规范。面对新形势、新任务，我们共产党人特别是领导干部，应该在“做人”上有一个更高的标准。首先，政治上要更成熟。要有高度的政治敏锐性，时刻与

党中央保持高度一致，时刻与上级、地方党委政府保持高度一致，特别在大是大非面前要保持清醒的头脑，不能人云亦云、随波逐流。要带头讲学习，讲政治，讲正气，自觉加强党性修养，坚持高尚的精神追求，努力成为一名合格的领导干部。第二，要有更强的组织纪律性。每一位新任命的领导干部，必须时刻牢记自己是组织任命的干部，是为党工作、为人民群众服务的，切不可把自己游离于组织之外，更不能凌驾于组织之上。要时刻牢记自己是党组织的普通一员，强化组织观念、纪律观念，自觉自愿地服从组织领导，接受纪律约束，坚决杜绝我行我素、唯我独尊，自高自大、脱离群众等现象的出现。第三，要更加注意塑造自身形象。领导干部自身社会形象的好与差，不仅仅关乎个人的声誉，还关乎所在部门的形象，关乎党委、政府的形象。从这个意义上讲，必须在思想、工作、作风、纪律等方面严格要求自己，时时刻刻绷紧一根弦，时

时处处起表率作用，带头践行“清廉、为民、务实”的要求，廉洁奉公，勤政为民，力争使自己成为一名组织信任、群众满意、家庭放心的领导干部，以良好的个人形象为党旗添光彩。

二要处理好奉献与索取的关系

奉献还是索取是检验一名领导干部是否称职、是否合格的试金石。作为一名新提拔的领导干部，在实际工作中，必须正确处理好奉献与索取的关系。首先，要树立正确的“权力观”。领导干部的权力是党和人民赋予的。领导干部是代表人民群众来行使权力的。“官”是为人民服务的“官”，“权”是为人民服务的“权”。领导干部只有为人民谋利益的义务，绝没有为个人捞好处的权利，绝不能把手中的权力变成谋求私利的工具。因此，作为一名领导干部，一定要树立正确的权力观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，摆正公仆与主人的位置，真正做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，切实把人民的利益实现好、发

展好、维护好。其次，要有强烈的事业心和责任感。职位的提升既意味着“权力”的增大，也意味着责任的加大。权力和责任是一对“孪生兄弟”，手中的权力越大、担负的责任也越大。作为一名领导干部，必须树立强烈的事业心和责任感，时刻把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，把群众利益当作第一考虑，把群众满意当作第一标准，善谋富民之策，多办利民之事，真心为群众办实事、解难题，切实履行好党和人民赋予的职责，做到“为官一任，造福一方”。第三，要充分认识只讲索取的严重危害。一个人当官、升职后，如果把职位的提高当作谋求个人利益的资本，过分追求名利，过分讲求索取，最终只会失去名利，甚至身败名裂、遗憾终生。作为一名新提拔的领导干部，一定要处理好奉献与索取的关系，树立正确的权力观，正确看待、正确运用手中的权力，比奉献不讲索取，立足本职工作，踏踏实实干事业，争取靠奉献赢得组织的认

可和广大群众的赞誉。

三要处理好自律与他律的关系

俗话讲，没有规矩，不成方圆。对一名领导干部而言，这个规矩就是党的纪律。无数事例证

明，一个领导干部，无论职务高低、权力大小，一旦无视党的纪律，放弃自律，排斥他律，就会出问题。每一位新任领导干部在走上领导岗位后，一定要严格遵守党的纪律，既要讲自律，也要自觉接受他律。一是要懂得“规矩”。真正熟知党的纪律，知道哪些能做，哪些不能做。有的同志认为，我一不贪，二不沾，就没问题。这种认识是极端片面的。比如中央电视台曝光的隆尧县种子公司挪用专项资金案，该公司经理既没有贪，也没有沾，但把项目资金挪用了，结果受到了严肃的党纪处分。这就是因无知而违纪。我们党的纪律是一个系统的整体，包括政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律等等，只有真正熟知了这些纪律，严格按照政策规定办

事，才能不犯或少犯错误。二是要自觉接受监督。党的监督原则是权力行使到那里，监督就要实施到那里。走上领导岗位后，手中便掌握了一定的权力，自然就要成为监督的重点对象。事实上，加强监督是党组织对每名党员领导干部的严格要求和真正的关心爱护，其最终目的是使每一位干部不犯错误或少犯错误。李真死前在狱中说过一句话：“当初如果有个人给我提个醒就好了”，无疑从一个侧面说明了加强监督对干部的健康成长进步所起的关键作用

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第11篇：新提拔干部讲话

同志们：

今天下午，我们在这里举行新提拔任用干部任前座谈会，我感到十分高兴。在座的各位是经过民主测评、班子推荐和组织考察即将履任新职的同志。刚才，4名同志就做好本职工作作了表态发言，看得出同志们工作的信心和决心都非常大。在此，我代表州局党组、机关全体干部对各位表示热烈的祝贺！

州局党组这次提拔使用的16名干部，都是基层的优秀人才，其中党员15人，大学本科13人，大专3人，平均年龄38.5岁。大家不仅政治过硬、业务熟练、德才兼备，而且年富力强，很有活力，有干劲。你们当中，有的我认识，有的只知道名字，还有的是新招录的年轻同志。应该讲，无论从品德上，还是从知识结构上，以及年龄构成上，这批新提拔的干部都是非常令人满意的。在你们即将走上领导岗位的时候，我代表州局党组向大家提出几点要求。

一、要在“三个尽快”上下功夫

要做好新任干部的岗位磨合工作，要以最短的磨合期实现最快的作用发挥，提高“回报率”，发挥新任干部各自优势。一是要尽快进入角色。实现旧角色向新角色的转化。岗位的变化，不仅对一个人的知识水平、思维方式、处事方略等提出了新的要求，而且对一个人的一举一动、一言一行，甚至外在形象、日常养成等都有新的要求。一方面要注重从思想上投入，收心多谋份内之事，静心多虑新岗之责。另一方面要从行动上进入，就是要注重从以上几个方面加以努力，实现角色与职务要求的匹配。少搞迎来送往之事，集中精力干好工作。二是要尽快熟悉情况。这是开展工作的前提和核心。一方面要熟悉工作性质、工作进程以及工作特点。另一方面，要熟悉工作环境，例如机关工作的程序、所属人员的思想、性格、特点，等等。三是要尽快形成合力。一方面要在进入角色、熟悉情况的基础上，尽快担负起工作任务，履行起工作职责，尽快适应和胜任本职。另一方面，要严以律己，当好表率，树立威信，争取领导和部属的信任和支持，尽快形成工作合力。这次上任的同志在以往的工作中，都能立足本职，扎实工作，为州直地税系统全面建设做出了突出贡献，取得了优异的成绩。从这次群众测评、组织考察、全面公示情况看，群众对你们充满信任和期待，对你们的能力、成绩也予以了充分肯定。尤其是一些工作大胆泼辣、敢抓敢管的干部，群众都投上了赞成的一票。希望大家在今后的工作中，继续保持和发扬。对一个同志，组织和领导要看到其长处和优点，不拘一格用人。而作为个人，则要不断地从严审视自己不足和弱项，并切实改进和提高。这是一个人健康成长的必由之路，希望同志们在今后工作中要有清醒的认识，并不断修正错误，历练自己，完善自我。

回去以后，在工作移交中，要做到“三清”：工作任务清、人员思想状况清、遗留问题清。对于原先保存的重要资料，要登记造册，移交清楚；对未完成的工作，要以文字的形式交接清楚。另外，干部调整后，不免有迎来送往，一定要节俭办事，不要奢侈浪费，造成不良影响。

二、要在“四个表率”上下功夫

要做学习力强的表率。你们走上领导岗位后，第一要务就是学习。你们要学习的东西很多，我把它分为三类：一是学税收业务。从事税收工作，熟练掌握税收业务知识是我们的安身之本。当领导以后，担子更重，责任更大，工作更忙，应酬也相应增多，但是，大家学业务的劲头不能松，时间不能少。要通过不断学习，努力使自己成为县（市）局税收业务尖子，成为推动基层干部学习税收业务的引擎。二是学政治理论。作为一名领导干部，没有政治头脑就没有前进的方向。毛泽东同志说：“政治工作是一切经济工作的生命线”。因此，在座各位必须认真学习重要的政治理论，学习实践科学发展观，学习党的各项方针政策，使自己成为讲政治，顾大局，识大体的合格领导干部，在大是大非面前始终保持清醒果决，这是一个领导干部的立足之本。三是学社科知识。一名税务领导干部仅仅懂税收业务是远远不够的，还必须博览群书，掌握丰富的自然科学知识和社会科学知识，使自己成一个内涵丰富，多才多艺的复合型人才。

要做创新力强的表率。随着社会的发展进步，税收工作面临的问题和压力也越来越大。如何带出生机活力的干部队伍，就在于是否带头创新。作为新任领导干部，一是要带动创新，引导干部发挥创新活力。领导干部要善于根据地税工作客观规律，推动思维创新、方法创新、实践创新、制度创新，创造性地开展工作。二是鼓励创新，促进干部增强创新潜能。现在基层县（市）局都面临着人员老化和人员不足以及服务方式落后等诸多问题，解决当前和今后税收工作面临的问题和压力，必须靠创新工作机制，靠提高税收工作的科技含量。对于大家来说，不断进取，勇于创新是超越自我，实现人生价值的重要途径。只有创新才能为纳税人提供更加快捷、更加优质的服务。

要做执行力强的表率。责任成就事业，执行力决定成败。从政治立场上讲，执行力不强，是不讲政治的表现；从税收业务上讲，执行力不强，是无能的表现；从工作作风上讲，执行力不强，是不务实的表现。执行力是领导和助推地税事业科学发展、全面促进人民满意地税建设的关键。立足岗位，发奋成才，是提高执行力的必经之路。新任干部要肯干小事。小事虽不起眼，却有助于养成良好习惯，磨练坚强意志，培育沉稳性格。要愿干难事。难事的共性是时间紧，“干不完”；任务重，“干不动”；标准高，“干不好”。在我们提拔使用的地税干部中，凡是在工作中挑大梁、打硬仗的，往往成长进步快。要把干难事看成是进步的最好课堂，成功的最优路径，做到重任面前不退缩，重担面前敢当头，事事处处严格要求自己，各项工作走群众的前面，为群众做出榜样。只有这样，你才能成为州局党组放心、群众满意的领导干部。

要做自控力强的表率。自控力是对领导者意志品格的考验，越是站位高，权力重，越要善于自控和调节，防止“越轨”和“出界”。新任干部要带动大家提高廉洁从税意识，弘扬清风正气，追求清廉奉献。要自觉主动接受监督，履行好一岗双责，对干部负责，对地税长远发展负责。尤其要结合系统内活生生的反面事例进行深刻剖析，从“中箭落马”者身上深挖根源，总结教训，要懂得避祸，严于律己，不取不义之财；更要懂得惜福，认认真真算好“人生四笔帐”，坚决不碰“四条高压线”。

2月2日，我在今年州直地税工作会议的报告中提出：州局在选人用人方面，要“努力营造‘靠素质立身、靠实绩进步、靠能力发展、’的浓厚氛围，使我们配备的班子和选拔的干部得到干部群众的普遍认可”。党组殷切希望你们走上领导岗位后，不断提高自身素质和能力，不断创造佳绩，为地税事业做出更大的贡献。

新春佳节即将来临，借此机会我向大家拜个早年，祝大家虎年大吉，万事如意。

新提拔干部讲话（2）：

同志们：

加强领导干部培训工作是领导干部积累知识，增强本领，提高水平的必要手段。今天，县委举办XX年以来新提拔干部培训班，是引导年轻领导干部适应当前国际国内形势变化、积极应对挑战的需要；是深入学习实践科学发展观，推进文县实施科学重建、实现跨越发展的需要；是建设一支高素质、有能力、善管理的领导干部队伍，提高整体工作效能的需要，对于进一步提高全县领导干部理论水平，加快推进全县经济社会科学发展具有十分重要的意义。下面，我就当前全县工作的形势与任务，县委抓班子、带队伍、促发展的总体部署及年轻干部如何健康成长等问题讲几点意见。

（二）要充分认清当前发展面临的压力，切实增强科学发展的紧迫感。站在全国科学发展的大态势中看文县，全国已进入城市带动农村、工业反哺农业的新阶段，而我们文县的城市和工业仍然处于发展的初级阶段，还无力支持和反哺农业，二元结构特征明显，我们的发展水平还停留在较低层次。尽管纵向看我们发展很快，但横向看，全国县域经济发展已经进入了新一轮竞争，沿海发达地区经济继续保持高基数、高速度增长，内陆地区争项目、抢市场的力度更大，周边县市你追我赶，竞相发展，形势逼人。我们面临着不进则退、慢进也是退，不发展要落后、慢发展也要落后的逼人形势，实现富民强县的目标任重而道远。如果我们还自我感觉良好，不奋发追赶跨越，不仅难以消除与发达地区和兄弟县区的差距，还要在新一轮竞争中落伍。随着当前国际金融危机愈演愈烈，已从沿海向内地、出口行业向其他行业蔓延，经济下行压力明显加大，今年可能是新世纪以来我国经济发展最为困难的一年。经济大环境对我县的影响不可避免，不可低估，当前国际金融危机和国家宏观经济增速放缓对我县地方经济发展的不利影响已逐步显现出来，突出体现在今年以来全县的gdp增速出现回落，大口径财政收入与去年同期相比大幅下滑，尤其是对工业实体经济的影响尤为突出。加之“5.12”地震造成的巨大损失，在短期内难以弥补，加快经济社会科学发展的任务十分艰巨。对此，我们必须要清醒认识，变压力为动力，化困难为挑战，不断增强加快发展的紧迫感，只争朝夕，大干快干，只有这样才能未雨绸缪、把握主动，实现全县经济社会的跨越发展。

（三）要充分发挥自身优势把握历史机遇，切实增强科学发展的主动性。有危机就有机遇。总体上看，目前我们既面临不少困难和挑战，同时也正处在一个非常难得的发展机遇期。一是灾后恢复重建的投入使旷世灾难转化为加快发展的机遇。地震给我们带来了重大损失，但同时也带来了国家前所未有的巨大投入，灾后恢复重建完成后，将使文县农民居民住房条件发生重大改善，基础设施和社会公益设施发生飞跃性的变化。二是国家宏观经济政策是推动我县经济发展的重大政策机遇。中央实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，出台了一系列拉动内需、促进经济平稳较快增长的措施，到XX年底将投入4万亿元资金用于扩大固定资产投资，支持民生工程、基础设施、生态环境建设和教育卫生事业，提高城乡居民特别是低收入群体的收入水平等，项目之多、投资力度之大、涵盖面之广是前所未有的。三是农村经济面临着难得的发展机遇。国家将大幅度增加对农村基础设施建设和社会事业的投入，大幅度增加对西部地区农村公益性建设项目的投入，较大幅度增加农业补贴，为我们推进农村发展、改善农村生产生活条件提供非常有利的条件。四是从我们区域发展来看，兰海高速公路一期工程武都两水至罐子沟段、兰渝铁路、兰成铁路和国省道升等改造工程已开工建设，阳山金矿安坝矿区已完成矿权转让，组建公司，开始开发前的各项准备工作。同时，随着灾后重建规划的启动和一批重大项目的实施，今年将是我县历史以来实施项目数量最多、投资规模最大、涉及领域最广的一年，这必然对全县经济社会发展带来空前的强劲推动力。

另外，我们有丰富的水力和矿产资源，有与世界旅游胜地九寨沟毗邻的得天独厚的地域优势和气候优势。更重要的是经过历届领导班子的努力和探索，走出了一条立足文县实际、符合文县特点的发展道路，培养了文县人民吃苦耐劳、勤劳勇敢、渴望发展的品格，锻炼了广大党员干部不畏艰苦、埋头苦干、无私奉献的精神。只要我们坚定信心，义无反顾地肩负起实施科学重建、实现跨越发展的历史重任，把握发展全局，用好发展机遇，创造发展条件，以“不信东风唤不回”的决心，“不达目的不罢休”的干劲，迎难而上，奋力追赶，就一定能够胜利完成灾后重建任务，实现经济社会的跨越发展。

二、全面推进实施科学重建、实现跨越发展的历史任务，必须始终高扬抓班子、带队伍、促发展的旗帜

全面实施科学重建、努力实现跨越发展，是我们面临的光荣历史任务。实施科学重建、实现跨越发展，班子是关键，队伍是基础，发展是目的。要把文县的发展搞上去，关键在领导班子和干部队伍。作为新任职的年轻干部，要始终把自己置身于领导班子和干部队伍之中，团结带领广大干部群众苦干实干，奋力开创各项事业科学发展的新局面。

近年来，我们牢牢抓住“高举旗帜，把握全局，用好干部，加快发展”这条主线，高扬“抓班子、带队伍、促发展”的主旋律，坚持抓干部工作就是抓生产力的思想，大力选拔任用德才兼备的优秀领导干部，全面提高各级干部加快科学发展的能力和水平，形成了加快发展，奋发有为，朝气蓬勃，争创一流的领导层和落实层。特别是在百年不遇的“5.12”特大地震中，各级领导班子和干部队伍经受了血与火的洗礼和考验，变得更加成熟和坚强有力。实践充分证明，选人用人工作的不断加强引领了文县的大发展；领导班子运行能力的提高推动了各项工作的大落实；干部队伍建设整体水平的提高促进了发展力量的大凝聚。只有始终不渝地加强领导班子和干部队伍建设，坚持从实践看德才、凭实绩用干部，才能充分发挥领导班子和干部队伍的凝聚力和战斗力，不断开创文县科学发展的新局面；只有坚持不懈地加强领导班子和干部队伍建设，牢固树立强基固本理念，抓实抓好基础工程，才能充分发挥各级领导班子和干部队伍的战斗堡垒和先锋模范作用，调动和汇集科学发展的强大力量。我们要始终把抓班子、带队伍、促发展牢牢抓在手上，坚持一手抓发展、一手抓领导班子和干部队伍建设,为开创各项工作新局面提供坚实的组织保证。

（一）抓好班子，造就执政的骨干力量。领导班子的能力,是一个地区、一个部门最大的核心竞争力。要把领导班子建设放在执政能力建设的突出位置，按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”的要求，强化“科学执政、民主执政、依法执政”意识，努力把各级班子建设成为坚强有力的领导集体，把各级领导干部培养成科学执政的骨干力量。

要坚持把选准配强管好“一把手”作为重中之重，发挥班长抓班子的主导作用。在各级领导班子中，“一把手”处于核心地位，起着关键作用，负有全面责任。县委高度重视“一把手”的选配和管理，研究一个乡镇、一个部门的工作，首先研究领导班子、研究“一把手”。各乡镇、各部门的“一把手”要善于驾驭全局、协调各方，有坚定不移的信念、为民谋利的追求、争创一流的激情、动真碰硬的勇气、严于律己的风范。要充分发挥表率作用，强化抓班子的政治责任，真正形成一级抓一级、一级带一级的工作格局。

要切实贯彻民主集中制原则，不断增强各级领导班子的整体合力。民主集中制是党的根本组织制度，是维护班子团结、激发班子活力的重要制度保证。要始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡是重大决策和重要事项，都提交集体讨论决定。讨论问题时要充分发表意见，集思广益做出决策;一旦形成决议，就共同维护、坚决执行，出去是一个声音、行动是一个方向。要着力健全党委内部的议事和决策机制，从制度和机制上确保党的民主集中制得到切实体现。要坚持集体领导与个人分工负责相结合，鼓励和支持班子成员充分履行职责，强调一切出以公心、坚持原则，着力营造清明的政治氛围，倡导班子成员之间尤其是党政主要负责同志之间相互沟通、相互支持、相互配合，以共同的事业凝聚人心，形成融洽和谐、团结干事的好风气。

要注重从实践中总结经验教训，提高领导干部驾驭复杂局面的能力。文县经济社会发展落后，各种问题和矛盾客观存在。我们要在处理具体问题的过程中识别干部、培养干部、锻炼队伍、教育干部、选拔干部，特别要抓住典型案例，让全县各级干部从中受到教育，努力变坏事为好事。要在重大事件特别是群体性事件发生后，及时选派干部组成工作组赶赴现场指导处置工作，注重总结经验教训，举一反三,防患于未然。同时，选派后备干部深入一线开展工作，使之在实践中锻炼成长起来、成熟发展起来。

（二）带好队伍，夯实执政的组织基础。干部队伍是我们党执政的承担者和实施者。要始终坚持把干部队伍建设作为执政能力建设的基础工程来抓，努力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的高素质干部队伍，不断强化文县跨越式发展的组织保障。

要坚持正确的选人用人导向，激励干部健康成长。选人用人导向是“最大的导向”，导向正确是最大的成功，导向错误是最大的失误。要树立“用人的六种导向”，即：树立重品行的导向、科学发展的导向、争先实干的导向、重视基层的导向、鼓励创新的导向、群众公认的导向。在实际工作中，要突出“三个注重”:一是注重凭实绩用干部。科学看待和正确评价干部政绩，起用一批埋头苦干、实绩突出、群众公认的干部。二是注重从基层一线培养选拔干部。坚持把矛盾相对集中、工作更具全局性和复杂性的基层一线,作为干部培养的主战场、成长的主渠道、选拔的主阵地，把有潜力的优秀干部及时选拔到乡镇领导岗位上接受锻炼。三是注重抓典型示范。坚持表彰与使用相结合，对受表彰的优秀干部予以重用和提拔。通过正确的导向和有效的激励，使各级干部工作作风进一步转变，精神状态更加振奋，使一大批优秀干部在工作中涌现出来，在事业中成长起来。

要不断深化干部人事制度改革，创新选人用人机制。坚持以科学化、民主化和制度化为目标,对干部制度进行一系列改革和创新，从推荐、提名、考察到任命各个环节都建立起规范的程序和办法，努力扩大干部工作中的民主，让广大群众拥有更多的知情权、参与权、选择权、监督权。要强化干部监督管理机制，制定干部选拔任用工作责任认定和责任追究、引咎辞职、监督举报等制度，坚决防止干部“带病上岗”、“带病提拔”，不断提高选人用人公信度。

要在重大事件和关键时刻考验干部，大力选拔任用德才兼备的优秀干部。注重在灾后恢复重建、维护社会稳定、解决复杂矛盾中考察识别干部，对在重要关头发挥决策指挥和领导核心作用，在关键时刻表现出较强凝聚力、战斗力和号召力，坚持两手抓，综合协调推进保稳定、抓发展、促和谐各项工作的领导班子，要大力宣传表彰；对在重要时期政治立场坚定、政治敏锐性和群众观念强，在重大事件中组织领导、指挥协调、解决实际问题、应对复杂情况能力突出的干部，要大力提拔重用。要落实“七种对待干部的措施”，即：褒奖有突出贡献的干部，支持一身正气的干部，鼓励踏实干事的干部，鞭笞相形见拙的干部，教育跟风行事的干部，约束投机钻营的干部，惩治贪污腐败的干部。注重在抓落实的过程中考察干部，用抓落实的成果检验干部，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，有作为的人有地位。对加快发展不力、落实不力的要批评教育，责令限期改正；对心不在焉、身不在位、想入非非、跑官要官的必须靠边站；对两年内政绩平平，位列末位，打不开局面的要予以组织调整；对在工作中弄虚作假、欺上瞒下，甚至失职、渎职、造成重大损失和恶劣影响的，依法依纪严肃处理。

（三）促进发展，抓好执政的第一要务。发展是党执政兴国的第一要务。执政能力建设的成效，归根结底要用发展来检验。我们要坚持一手抓党建、一手抓发展，以伟大事业促进伟大工程，用伟大工程保证伟大事业；以发展的实际成效检验各级领导班子和干部队伍，凭坚强有力的领导班子和干部队伍推动伟大事业的科学发展。

要强化发展意识，增强发展的紧迫感和责任感。文县是国列贫困县，发展不足是最大的问题，加快发展是最紧迫的任务。我们要不断强化机遇意识、发展意识，积极倡导昂扬向上、奋发有为的进取精神，着力破除安于现状、自我满足的思想，激发敢闯敢试、大胆创新的勇气;摒弃消极等待、无所作为的意识，弘扬“宁愿苦干,不愿苦熬”的精神。要激发人的思想活力，以创新的观念审时度势，用创新的勇气面对困难，以敢为人先的气魄大胆实践，竭力把广大干部群众的活力发挥到最大化。要激发人的创业活力，弘扬“人一之、我十之，人十之、我百之”和万众一心、团结协作、自力更生、艰苦创业、百折不挠、顽强拼搏的精神，做到人人有事干，个个谋创业，形成奋发有为、充满活力的执行层。

要更新发展理念，促进跨越发展。加快文县科学发展，就必须顺应历史潮流，顺应天时地利，顺应市场经济规律，发挥比较优势，激发内部活力，实现跨越发展。我们要始终牢固树立和落实坚持科学发展观，始终坚持“发展抓项目”不动摇，在抓项目的意识上更加牢固，在抓项目的机制上更加完善，在抓项目的质量上更加提高，在抓项目的能力上更加成熟，做到熟悉项目知识，善于谋划项目，敢于拼抓项目，瞄准就干，干就干好。要加大招商引资力度，创新招商方式，抓好各类签约引资项目的落实，做到签约项目抓开工、开工项目抓到资、到资项目抓投产、投产项目抓增效、关联项目抓配套，上下联动，环环紧扣。要立足资源优势，充分挖掘资源潜力，论证推出以有色冶金为主的矿产工业项目，以特色产业为主的农业支柱产业项目，以水力综合利用为主的能源产业项目，以生态旅游为主的新型产业项目，把握发展全局，用好发展机遇，创造发展条件，切实把资源优势转化为经济优势，全力推进文县经济社会又好又快发展。

三、年轻干部要健康成长，必须努力做到知行合一，在科学重建、跨越发展的伟大实践中建功立业

年轻干部是我们事业的未来和希望。全县科学发展的美好蓝图，需要一大批德才兼备的优秀年轻干部去创造和实现。希望同志们牢固树立“为党和人民建功立业、为国家和社会多做贡献”的崇高理想，认真学习和实践科学发展观，以敢于争先、永争一流的气魄，只争朝夕、奋发有为的精神状态，干事创业、团结奋斗的工作作风，解放思想、与时俱进，抢抓机遇、奋力开拓，勇于创新、不断进取，扎实工作、加快发展，做出无愧于党、无愧于人民、无愧于历史的新业绩。

（一）与时俱进，加强学习，在修身养性、完善自我中提高驾驭科学发展的能力。衡量领导干部的水平和工作能力，主要看两条:一看平时能否紧紧围绕党的中心任务，创造性地开展工作，把党的路线方针政策落到实处，兴一方事业，富一方百姓，保一方平安;二看在遇到各种风浪和复杂局面时，能否做到政治立场坚定，沉着应对，充分发挥先锋模范带头作用，关键时刻挺得住、冲得上、打得赢。各级领导干部要注重从五个方面加强修养，不断提高自身素质和领导水平。

一要历练广博丰厚的学识修养。时代在前进，实践在发展，谁善于接受新事物，谁能为发展创新创造良好的体制和社会环境，谁就能更好地利用各类资源，分享改革创新成果，加快自身发展步伐。各级干部要坚持把终身学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，当作工作、生活的第一所需，认真学习理论和知识。要深入调查研究，向基层实践学习，要密切联系群众，向人民群众学习，要不断拓宽视野，向先进典型和模范人物学习，不断提高个人学识修养水平，以才立威，始终掌握工作的主动权。通过学习，提高接受新知识的能力，把学习的成果转化为推动科学发展、促进社会和谐的过硬本领；提高科学决策的能力，在工作一线掌握第一手材料，在实践中提高决策水平；提高破解难题的能力，创新方式方法，破解本乡镇、本单位工作与科学发展观要求不适应不符合的问题。

二要树立正确远大的人生目标。一个人树立了正确而远大的目标，一言一行就会以目标为基准来衡量，就会有强大的精神支柱和无穷的力量源泉，就会有敢想、敢做、敢闯、敢拼的工作作风。如果一个人只看眼前利益，患得患失，没有崇高的人生目标，其思想境界就达不到较高的层次。作为新时期的领导干部，要正确审视自己的能力和水平，树立切合实际又不失高远的人生目标。对党员领导干部而言，要锤炼对党忠诚的道德品质，把忠于党、忠于人民、忠于事业看得重一等、严三分，始终摆到重要位置。每位领导干部都要把工作作为担当责任的载体，而不应该作为追逐名利的砝码，把工作当作事业，作为实现人生价值的平台，在为人民谋利益、为发展做贡献和干事创业中实现理想和抱负。

三要掌握科学的领导方式和工作方法。事实表明，在干部的诸多能力中，运用马克思主义的世界观、方法论来认识和解决实际问题的能力，是一种最根本的能力。我们要学会运用辩证唯物主义的思想方法和哲学的思维、眼光，分析问题、认识问题、解决问题，使工作增强辩证思考，避免形而上学。加强执政能力建设，不仅需要有正确的路线、方针、政策，还需要有正确有效的领导方式和工作方法。我们要正确处理“主”与“次”的关系，要学会看宏观、议大事、管本行，学会“弹钢琴”，正确处理“抓大”与“抓小”的关系。要抓住要害、带动全局，抓住重点、紧跟不放，统筹兼顾、合理摆布，把工作方方面面联系起来考虑，做到主次配合，协调一致，有先有后，有轻有重，有缓有急。我们要正确处理“方”与“圆”的关系，掌握方圆相济的工作方法。“方”指的是做人的正气、优秀的品质；“圆”指的是处事的技巧。要思方行圆，考虑问题，部署工作时，要有原则、有条理、有计划、有次序，具体执行中，要因地制宜，实事求是，机动灵活，与时俱进，决不能刻舟求剑，墨守成规，要善于创造性地开展工作，善于出新招、奇招、高招。要智方行圆，要以“方”为立身之本，诚信正直，遵纪守法，富有责任感和正义感，体现在工作上就是要对事业忠心耿耿，以“圆”为处事之道，讲究说话的技巧、办事的技巧、交往的技巧，甚至是拒绝的技巧。我们要处理好“实”与“虚”的关系，学会举重若轻的工作方法。基层工作，实多虚少，事务繁杂。作为一名领导干部，应在百忙之中留下一些思考的空间，既脚踏实地、真抓实干，不折不扣地把县委、县政府的各项工作部署贯彻落实下去，又要从繁杂的工作中静下心来，不断总结实践经验，把握事物规律，增强发展的预见性，掌握工作的主动权。

四要勇于面对各种困难、矛盾和风险。我们正处在历史发展的重要关头，前进的道路并不平坦，还会遇到各种可以预料和难以预料的困难、矛盾和风险。要培养豁达大度的胸襟，做到同志之间善于沟通，同事之间相互依存，与人相处以诚相待，多记他人的好处，多看他人的长处，多想他人的难处，扫除“报复之心”、“嫉妒之念”和“不平衡之态”。要勇于面对挫折和困难，做到处于顺境不自狂，居安思危、戒骄戒躁；处于逆境不气馁，坚定信心、坚忍不拔，遇冷不冰、愈挫愈奋，努力在干事创业的伟大实践中丰富知识、积累经验、增长才干，努力使自己跃升到更新层面，进入到更高境界，对难事、麻烦事要敢抓、敢管、敢于负责，切实提高应对复杂局面的能力。

五要保持淡泊明志的高尚情怀。古今中外许多有作为的为官者之所以青史留名，一个共同的特点就是不为金钱所动，不为名利所累，淡泊明志，宁静致远。真正能成大器的，往往都是高调做事、低调做人的不懈追求者。我们各级领导干部要珍惜自己的岗位，始终保持清醒，牢记手中的权力是党和人民赋予的，要正确运用权力来造福于人民，绝不能因贪心纵欲而走偏方向。要荣辱不惊，听到赞扬不窃喜，做出成绩不夸耀，要以更高的要求审视自己，以更广的胸怀博采众长，遇到诋毁不失志，遇到苦难不自卑，真正做到咽得下酸甜苦辣，经得住各种风浪的考验。

（二）创新思维，激发活力，在解放思想、更新观念中提高谋划科学发展的能力。进入新的时期，面临许多新情况、新变化、新问题，各级干部必须要进一步增强争创一流、敢于超越、率先发展的胆识和气魄，牢固树立不进则退的危机意识、勇于开拓的创新意识、敢于竞争的市场意识、海纳百川的开放意识，走前人没有走过的路，做前人没有做过的事，勇于崛起，善于跨越，积极赶超。

一要破除安于现状、不思进取的思想，牢固树立居安思危、奋发图强的新观念。我们一些领导干部存在着思想保守、瞻前顾后，只认条条框框，不认发展需要，安于明哲保身不敢有所作为的问题；部分领导干部还存在抓工作按部就班、因循守旧，满足于守摊子、混日子，“不求有功但求无过”，消极应付的问题；少数领导干部存在着竞争意识不强，进取精神欠佳，不愿意突破原有的思维方式，得过且过，无所作为的问题。对这些问题，我们要开动脑筋，创造性地开展工作，遇到问题，要认真探索怎么把事情办成干好的路子、方法，而不是只看条条框框，只看到困难，寻找办不成的理由和借口，应切实做到“只为成功找方法，不为失败找理由”。

二要破除因循守旧、狭隘封闭的思想，牢固树立改革创新、开明开放的观念。我们的一些领导干部常常把政策简单的教条化，上面有规定的则照办，没有规定的则没有商量余地，古板僵化；一些乡镇和部门制定的政策措施和采取的行动，宽松不足限制有余。我们要破除保守思想，强化发展意识，破除封闭思想，强化开放意识，在扩大开放上求大突破，树大气魄，谋大思路，动大手笔，推动大发展。

三要破除惧怕困难、畏首畏尾的思想，牢固树立敢想敢干、敢于负责的观念。在谋发展、促发展、加快发展上，我们要有敢闯、敢试、敢冒的精神和勇气。我们要倡导这样一种精神：凡是符合国家政策的，都可以大胆试行；凡是外地成功的做法，都可以大胆参考；凡是不利于科学发展的条条框框都允许突破。要倡导这样一种风气：先干不争论、先试不议论、先做不评论，允许在探索中有失误，切实把解放思想的成果转化为谋划工作的思路、统领工作的本领、促进工作的措施、推动发展的动力。

（三）牢记使命，敬业奉献，在履职尽责、干事创业中提高加快科学发展的能力。要始终把发展作为第一要务、把实现富民强县作为根本目标，把保证平安作为第一责任，进一步增强造福一方、发展一方、稳定一方的责任感和紧迫感，进一步增强抓落实、促发展的主动性和积极性，在推进文县经济社会科学发展中提高自己的能力和水平。

一要牢固树立强烈的责任意识。为官一任，造福一方。各级领导干部是文县经济社会发展的决策者和执行者，目前，我们既面临国家扩大内需的政策机遇，又面临经济持续增长、后发崛起势头强劲的内部活力，可以说正处于乘势而上、追赶跨越的黄金期，这对于我们各级领导干部，既有创造骄人业绩的机遇，也有发展一方经济的责任，我们要抓机遇，担责任，切实增强时不我待、只争朝夕的紧迫感和发展一方、富裕一方的责任感，把所有心思凝聚到经济建设上，把全部本领用在促进发展上，不断创造经得起全县人民和历史实践检验的业绩。稳定是硬任务，是第一责任。为政一方，守土有责。全县各级领导干部要切实承担起维护社会稳定的政治责任，要经常深入基层、深入群众，查实情、听民声、解民怨、排民忧，化解矛盾纠纷，提高保平安、保和谐、保稳定的能力和水平，为发展创造持久宽松的社会环境。

二要始终保持雷厉风行的昂扬斗志。要有雷厉风行的魄力，说了就算，定了就办，办就快办，办就办好。要用实劲，动真格，求实效，要有不达目的誓不罢休的毅力。对看准了的事，要盯住不放，跟踪落实，千方百计做成别人不容易做成的事情，做好别人不容易做好的事情。要有敢争一流的胆力，不仅把所干的每一件事要干成，还要干出水平。把心思和精力集中到县委、县政府的决策部署上来，集中到推进各项工作的落实上来，坚持既定目标不动摇，一张蓝图干到底，聚精会神抓落实。落实体现能力、落实展示水平，各级领导干部要切实提高落实的能力，使自己的能力和水平与履行岗位职责相适应，着力在解决重点难点问题方面有新突破，要把握机遇抓落实，创新理念抓落实，破解难题抓落实，统筹兼顾抓落实。使我们的决策定一项是一项，项项算数，我们的工作干一件成一件，件件落实。要切实增强抓落实的责任意识，消除私心杂念，做到静下心操作、沉下去落实、融进去服务，在执行上比精神，在操作上比速度，在落实上见高低，扎扎实实做好赶超发展工作。要充分发挥好各方面的积极性、主动性、创造性，把广大群众的积极性保护好、引导好、发挥好，把正确决策变为人民群众的自觉行动，最大限度地形成抓落实的合力。

三要凝聚和衷共济的强大力量。“国家再大，一盘散沙不可称其大；人口再多，拧不成一股绳不能称其强”。团结是做好各项工作的基础和保证。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。团结就是大局，团结就是力量，团结就是胜利。要从讲政治的高度充分认识到团结的重要性，正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织，正确对待群众，切实搞好领导班子团结。要讲党性，讲大局，大事讲原则，小事讲风格，遇事形成合力，真正做到同甘共苦，风雨同舟。要以大局为重，以事业为重，想问题、办事情，从党和人民的利益出发，而不是从个人利益和小集团利益出发。要“求大同，存小异”，班子内部有不同意见是正常的，但有话要讲在当面，不要当面不说背后乱说，更不能搞小动作。要像爱护自己的眼睛一样，倍加珍惜党内团结，自觉维护集体领导，要互相理解，互相支持，使领导班子成为一个团结战斗的集体，形成齐心协力共谋发展的良好格局。

第12篇：新提拔干部发言稿

各位领导、同志们：

近一段时间以来，我们新提拔的领导干部对党的一系列文件进行认真系统的学习，来讲，不少领导也开了专题讲座，这里面，给我触动最深的是我们书记关于“忠诚履责、尽心尽责、勇于负责、敢于问责”的讲话，感受极深，思想上有强烈的共鸣。下面，我就尽责的话题谈几点个人看法与心得。

（一）明确责任。

这里又有两个方面的意思，一个是要明确责任的含义，责任是什么？通俗点讲，责任就是分内应做之事，也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。如果再全面一点理解就是，责任既是权利，又是义务，是权利和义务的统一体。另一个就是要明确我们自身的责任是什么，换句话讲，就是我们的分内应做之事是什么？从工作职责的角度来讲，我和在座的同志们分内应做之事，就是履行好党和人民交给我们的职责，这就是我们目前的责任。更具体一些，当然可以明确到我们每一位同志的岗位职责，比如说领导的责任、干部的责任，等等。

（二）增强责任心。

责任心与责任是紧密相关的，我个人的理解是，责任心就是对自己所担负的责任的重要性的认识程度，以及思想和注意力的集中程度。通俗点讲，就是把某件事情是否认真当作一件事来办的态度。毛泽东同志曾讲过，世界上怕就怕认真二字，共产党就是最讲认真的。这里的“认真”，我认为就是指的责任心。从一定的意义上讲，我们事业的成败往往取决于责任心，中国共产党之所以能够领导人民从胜利走向胜利，就是因为最讲认真，最富于责任心。

对于一名政府工作人员来讲，责任心、责任意识是第一位的，是首要的。在座的同志，有部分是企管站站长，对于安全管理的职责及其重要性应该都很熟悉。无论是从经济发展还是社会管理的角度来讲，安全管理的重要性都是无庸置疑的，既直接关系到经济发展，又关系到人民群众生命财产安全，完全称得上是责任重于泰山。安全出了问题，伤了人、死了人，问题大不大？当然大，对我们来讲，这就是天大的事情。因此，对我们所履行的责任，要倾注全部的注意力，树立如临深渊、如履薄冰的责任心和责任意识，在工作中真正做有心、用心、尽心之人，而绝对容不得半点马虎和大意。实际上，这就是对我们自己负责，就是对人民群众生命财产安全负责，就是对党和人民的事业负责。

（三）忠诚履行责任。

谈到忠诚履行责任，我上网看到了一副对联。这副对联的全文是：“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”。根据我个人的理解，上联是指我们每个人都有自己的工作岗位的意思，下联则是指履行责任的意思。“生一日当尽一日之勤”，我们在履行职责时，就是要有这种尽职尽责的态度，对所从事的事业奉献全部的勤奋和忠诚。

但是，与忠诚尽责的要求比较，我们作为政府工作人员目前的履职状态，是有差距的，在某些方面、某些同志的表现还比较严重。其一，只想权大、权多，不想尽责。其二，怕事、避事，躲责任，当老好人。其三，自以为端的是“铁饭碗”，尽不尽责无所谓，工资照样发、待遇照样有，谁奈我何？在此，我想谈谈个人的看法：

首先，党和人民赋予我们的职责是神圣的，必须尽忠尽责。党和人民赋予了我们的重任，这是一份重托，是责任也是信任，光荣而又神圣，必须以诚惶诚恐的心情，大恭大敬的姿态领受和完成。

其次，责任既是权利，更是义务，是义不容辞、必须做好的。因此，要在履行责任时做有心、用心、尽心之人。所谓“有心”，就是心里时刻装着工作，而不是一心二用。所谓“用心”就是认真负责地干好工作，而不是敷衍塞责、应付差事。所谓“尽心”即“用心”至极，就是投入全部力量和才智，对工作尽职尽责，有十分力，绝不只用九分。

第三，忠诚履行责任与我们每个同志的个人利益息息相关。人民赋予我们职责的同时，也付出了相当的代价，这就是给我们的薪酬和相关的工作、生活条件，这是用纳税人的钱支付的，是人民对我们的酬劳。人民是我们的主人，我们是人民的公仆，主人给了我们工资待遇，作为公仆，我们只有忠诚尽责地完成主人交给的任务，否则，总有那么一天，主人会砸烂我们的饭碗。

面对党和人民赋予我们的沉甸甸的责任，我们只有时刻保持对党和人民事业的无限忠诚，破除“三种思想”，树立“三种责任感”：一是破除安于现状、小进则满、骄傲自满的思想，树立居安思危、为党尽心的政治责任感；二是破除趋利媚俗、个人至上的思想，树立无私奉献、为国尽力的责任感；三是破除马虎应付、得过且过的思想，树立爱岗敬业、为民尽责的工作责任感。

同时，为了保障责任的落实，必须完善制度机制，达到“三个要求”：一是将每个岗位的责任细化，每个单位、每个业务环节、每位干部职工，都有自己的具体责任和要求。二是建立科学、严密的层级清晰的责任体系，确保责任链条无缝化，全局“一盘棋”高效运转。三是严格责任追究，对不作为或乱作为的，不论是谁，不论是什么岗位，该降职的降职，该换岗的换岗，坚决按法规制度严肃处理，决不搞“下不为例”。

一、忠诚履责

忠诚履责，就是忠诚地履行好责任。这里有三层意思，首先是要明确责任，其次是要增强责任心，第三是要忠诚履行责任。

个人理解，这既是提高执政能力的重大举措，又是再创特区辉煌的客观需要，也是建设责任政府的内在要求。联系到我所从事的工作实际，认识更加深刻，确实感觉到，责任重如泰山，能力至为关键。今天利用这个机会，谈谈个人的认识和思考，与同志们交流一下学习心得。 同志们，具体对我们新提拔的领导干部来讲，就是要提高“四种能力”：一是贯彻执行上级各项决策措施的能力。思想上行动上与上级保持高度一致，听从指挥、服从安排。在贯彻执行上级各项决策措施中，政令畅通、雷厉风行，不打折扣、不走过场；二是要提高依法行政的能力。熟练掌握并运用有关法律法规，在履行职责时依法办事、依法管理；三是要提高为民办事的能力。熟练掌握并运用专业技能，为人民群众排忧解难；四是要提高服务经济社会发展的能力。增强大局意识和协调能力，在服务经济社会发展中，积极主动履行好部门的职责。

第13篇：新提拔干部考察报告

加强干部选拔任用工作监督，营造风清气正用人环境，除《干部任用条例》情况专项检查外，杭州还有不少创新举措。去年底今年初，市委组织部还对市物价局、质监局、农业局等10个市直单位的干部选拔任用情况，进行“一报告两评议”试点。

为什么要提拔这个干部？提拔过程有没有公正公平公开？提拔后干部表现怎样？

围绕这些问题，8月上旬起，杭州市委组织部按照市委要求，对市经委、市建委、市旅委、市妇联、市科协等25家市直单位，贯彻落实《干部任用条例》及有关法规情况，做了集中检查。

这样的检查，杭州从2005年开始实行，各地各单位先自查，市委再组成检查组抽查。2008年，市委还建立了“每年一批，五年一遍”轮查工作机制，进一步促进全市干部选拔任用工作水平整体提高。

萧山区在每年检查中，通过“听、看、问、测”，全面掌握被抽查单位干部任用情况，并在被抽查单位和全区进行反馈和通报，确保整改工作层层落到实处。

当年集中提拔干部较多的部门、对群众评议较差的部门，以及平时干部群众反映问题比较集中的部门，这三类部门，下城区坚持做重点检查。

近年来，杭州市委围绕党的十七大提出的“提高选人用人公信度”目标要求，以贯彻执行《干部任用条例》和有关法规为根本，把加强干部选拔任用工作监督，深入整治用人上不正之风，作为干部监督的重中之重，采取措施积极推进，努力营造风清气正的用人环境。

为加强干部选拔任用工作监督，营造风清气正用人环境，除《干部任用条例》情况专项检查外，杭州还有不少创新举措。

干部选拔任用“一报告两评议”

要扩大到所有有用人权单位

2008年，杭州推出干部选拔任用“一报告两评议”制度。

“一报告”，指地方党委常委会向全委会报告工作时，要专题报告本年度干部选拔任用工作；“两评议”，指在全委会成员中对本年度干部选拔任用工作进行民主评议，对本年度本级党委新提拔的党政主要领导干部进行民主测评。

2009年，杭州各区、县（市）都实行了这项制度。下城、临安等地还把这项工作延伸到了街道和部门。

临安市专门出台了《实施办法（试行）》，对中层干部选拔任用“一报告两评议”的实施对象、范围、方法和程序等，作出具体规定。

2009年底的区、县（市）干部选拔任用“一报告两评议”工作中，对一年内新提拔的67名本级党委管理的领导干部，认为满意和基本满意的平均为96.05%。

去年底今年初，市委组织部还对市物价局、质监局、农业局等10个市直单位的干部选拔任用情况，进行“一报告两评议”试点。

10个市直单位分别报告了去年干部选拔任用情况，共有721名干部群众参加了民主评议，对新提拔的218名干部，平均满意和基本满意率为93.65%。

下一步，杭州要把这一制度扩大到全市所有有用人权单位，实现全覆盖。

提要：为加强干部选拔任用工作监督，营造风清气正用人环境，除《干部任用条例》情况专项检查外，杭州还有不少创新举措。去年底今年初，市委组织部还对市物价局、质监局、农业局等10个市直单位的干部选拔任用情况，进行“一报告两评议”试点。

拟提拔干部廉政报告制度

各地在积极探索实行

为防止干部“带病提拔”“带病上岗”，杭州各地还积极探索实行拟提拔干部廉政报告制度。

上城区、拱墅区和淳安县在近期领导干部调整工作中，在考察环节实行了考察对象廉政报告制度，要求考察人选如实报告因私出国(境)的情况，配偶、子女移居国（境）外、经商办企业情况，本人、配偶、共同生活的子女名下的房产情况等情况，对出现虚报或不报情况，取消提拔使用资格。

下城区、江干区和萧山区陆续出台了《拟提拔区管干部报告廉政情况的实施办法》，进一步规范了考察人选报告廉政情况的内容、方法和程序等。

为加强干部选拔任用工作严格监督，杭州不断创新举措，加大力度。比如，市、县两级全面实施市管干部选拔任用全程记实制，准确、及时地记录市管干部选拔任用各环节的基本情况，规范了干部选拔任用主要环节和部内运作程序。

为严肃核查干部选拔任用工作信访举报问题，杭州规定，所有反映选人用人问题的举报，都要逐级负责、逐一查清、查实必纠。

竞争上岗当干部

10条纪律防止不正之风

不弄虚作假、不拉关系、不走后门、不托人情、不搞宴请、不送礼品、不写条子、不打电话、不发短信，不影响和干扰干部选拔工作的正常进行。

去年，杭州在开展“两轮推荐、两轮票决”选拔领导干部等竞争性选拔干部工作中，专门制定了防止不正之风的10条纪律措施。

今年上半年，各地在开展竞争性选拔干部工作中，都采取了集中谈话、签订遵纪承诺书、填写《拟提拔考察对象廉政情况报告表》、开通监督举报电话、设定网上举报邮箱等方式，切实加强对竞争性选拔工作的监督。

西湖区等地通过远程教育直播平台，对全委会票决做了现场直播，让公众和媒体直接介入公选重要环节；建德市还邀请了10名普遍市民代表作为组织工作观察员，全程对选拔过程进行监督，让群众知道选什么样的人、怎么样选人，使选人用人进一步在阳光下运行。

正在进行的百名中层干部跨部门竞岗交流，同样制定了严密的全程监督工作方案，接受群众监督、民主监督，确保竞争性选拔干部公正、公平、公开，营造风清气正的干部选拔任用环境。

第14篇：新提拔干部考察报告

XX年3月 日，按照市局党组的安排，市局党组成员、副局长***率市局人事教育科科长***对**质监局党组副书记、副局长**同志拟任**质监局党组书记、局长职务进行考察，考察情况如下：

一、基本情况

**，女，汉族，生于1968年3月，四川省三台县人，中共党员，大学文化程度。1986年6月至1990年2月，在**县东河电站工作；1990年3月至1992年12月，在**县计量检定测试所工作；1993年1月至XX年4月，在**县产品质量监督检验所工作，1997年1月至XX年4月期间，担任**县质检所副所长、所长；XX年4月至XX年5月，在**质监局工作，担任局党组成员、副局长兼纪检组长；XX年5月至XX年4月，在**质监局工作，担任党组成员、副局长兼工会主席；XX年5月至XX年8月，在**质监局工作，担任法制科副科长；XX年8月至今，在**质监局工作，担任**质监局党组副书记、副局长，主持全面工作。

二、德能情况

（一）思想觉悟高，政治立场坚定。该同志主持**局工作以来，能够认真学习贯彻邓小平理论、“xxxx”重要思想，深入实践科学发展观，自觉执行党和国家的各项方针政策和市局党组的各项决定，政治立场坚定，有很强的事业心和工作责任感，组织纪律性强，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。

（二）组织能力强，工作重点突出。在她主持工作期间，一是能站在全局思考问题，具有较强的组织协调能力。她将**局工作情况制成表格向区委、区政府主要领导报送，争取他们对质监工作的理解和支持。积极协调好与各部门的关系，仅半年时间就争取到省、市、区等各项资金54万元，打开了**局工作新局面；二是能围绕区委、政府中心任务开展工作。在支持**产业发展过程中，积极发挥品牌战略优势，将**生猪、紫云猕猴桃列为“四川省名牌”精心培育，将**猕猴桃列为国家级农业标准化示范区进行争创，还将**韭黄列为**首个地理标志保护产品申报。并组织紫云猕猴桃参加了国家质检总局、国家标准委与陕西省政府在第xx届杨凌高新科技成果博览会期间共同举办首届全国农业标准化成果展，使**区农业标准化工作跃上新台阶。三是大胆创新机制，服务园区建设。对入住园区企业实行提前介入制度、挂联帮助制度、绿色通道制度，提出了派出人员进驻园区服务的设想，促进**食品工业园区发展。

（三）关心职工，工作作风踏实。她关爱职工，组织开展的“我为质监献计献策”问卷调查活动，得到了省局主要领导的肯定。为职工办实事，挤出资金解决了职工午饭难和午休难两大困难，使**局职工更加团结。工作作风踏实，经常带队开展食品、特种设备、建材安全专项检查。深入食品工业园区、企业进行实地调研。特别是在迎接省局检查的准备工作中，她带头加班熬夜，总是最后一个离开**，起到了模范带头作用。

三、廉政情况

她能严格要求自己，不搞特殊化，以政治坚定立德、以廉洁从政立身，以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，做廉洁勤政的表率。在个人品质上，为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不以权谋私；在工作作风上，讲究民主，善于调查研究，能认真听取各方面意见；在廉洁自律上，坚持用《廉洁准则》规范自身行为，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反对铺张浪费。不利用职权谋私利、办私事，不在工作中贪便宜、要好处，没有接受与公务有关的宴请和礼品。能严格管好身边的配偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。在她工作的半年时间里，**局局工作管理有序、成效显著。XX年，**质监局被区政府表彰为**区“安全生产先进单位”、“工业经济及招商引资工作先进单位”、“政务服务工作先进单位”，被四川省“巾帼建功”领导小组授予四川省“巾帼文明岗”荣誉称号，被市局党组授予“四好领导班子” 荣誉称号，她本人被评为**市质监局先进个人。

四、考评情况

经过民主测评，其结果如下：参加测评12人，发测评表12份，收回12份，有效票份，在推荐意见中，同意票，不同意票，弃权票。

经与**局工作人员座谈，并征求区人民政府、区委组织部、区纪委领导的意见，大家一致认为，该同志完全能够胜任**质监局党组书记、局长职务，希望**同志在今后的工作中，进一步加强学习，注重协调，增强工作的主动性、创造性，为**质监事业发展多做贡献。

五、考察组意见

考察组一致认为：**同志工作成绩突出，品行兼优，符合拟任**质监局党组书记、局长的条件。考察组建议，**同志任**质监局党组书记、局长职务。

考察人：

第15篇：新书记表态发言

在戴村镇新一届村干部会议上的

表 态 发 言

（八都村 沈伟春）

尊敬的各位领导、各位同事：

此时此刻，我的心情非常激动，我代表戴村镇23个村（社区）党组织书记在这里进行表态发言，这是镇党委政府对我的信任，我感到十分荣幸。在此，我主要想表达三层意思，即三个“感（干）”：感谢，感触，干事。

第一层意思就是很感谢

此次我当选为八都村党总支书记，我深知这是上级部门对我既饱含着厚爱，也赋予了责任；既意味着信赖，更意味着考验。我的当选离不开镇党委政府汤书记、毛镇长的信任和关心，离不开联村干部的帮助和指导，更离不开广大党员的支持与厚爱，在此我对此表示衷心感谢!同时，我向长期以来关心、帮助和支持八都村经济社会各项事业发展的各位领导和同事们再一次表示感谢！

我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态，尽快进入新的角色，积极为八都村的社会经济发展尽心尽力，不负镇党委政府和党员群众的重托与期望。

第二层意思就是很感触

此次换届选举，是我们八都村历年来三委班子变动最大的一届，班子顺利实现了新老交替，让我感触很深。主要有几点：一是组织的领导是方向。在上级部门的关心和支持下，我村谋划早、部署细，选举工作平稳有序，没有发生一起大的信访事故，这得益于组织的坚强领导。二是党员的信任是动力。正是由全体村民党员的信任，我今天才能站在这里，我深知重任在肩，广大村民的信任和殷切期望正是我做好工作的动力。三是班子的团结是基础。上一届几位村干部由于年龄等原因，退出了村委班子，他们的高风亮节，使我深知班子团结的重要性，我将带领新一届班子成员，坚持民主集中制原则，使村级班子成员既各司其职、各负其责，又统一协调、形成合力。努力形成团结融洽、生动活泼、共谋发展的良好氛围。

第三层意思就是要干事

新的蓝图已经展开，接下来就是要看我们的行动。第一要干好当前。离农历新年只有一个月时间，当前我们村要全力做好年底扫尾工作，踢好临门一脚。对照各项目标，进行一次全面梳理，查漏补缺，完成考核任务。结合区委区政府的部署，在三改一拆、四边三化、清水治污等重大行动中，必须要全力以赴，不折不扣抓落实、抓推进。关注好社会和谐稳定工作，重视困难群众的生活，安排好年底送温暖等活动；仔细梳理排查并及时化解社会矛盾，确保社会和谐稳定。第二要谋划三年。三年是我们村干部的一届任期，也是八都村发展的一个新旅程。八都村虽然在前几任村干部的带领下，经济社会取得了一定的成绩，但是和兄弟先进村相比，还是属于欠发达村。因此，上级部门对我们的期望很大，广大村民对我们的要求也更高。因此，我们三委班子将真抓实干，争取在三年时间内向组织和人民交上一份满意的答卷。一是要坚持实事求是，量力而行，量入而出的原则，争取上级资金、企业资助、群众支持，集中力量为村民办实事。二是要坚持民生为重、以民为本。多办群众有呼声、有要求的事，多办化钱少，但对提升村级形象、提升村民生活质量等诸如环境卫生的事业。三是要走资源挖掘和利用整合之路，我们八都生态资源丰富，努力实现资源变资产，资产促发展的双赢目标，不断壮大村级集体经济实力。

各位领导，我对履行好村书记这一职责充满了信心，对新一届八都村三委班子充满了信心。这信心，来自镇党委政府的正确领导，来自兄弟村的关心和支持，来自八都广大党员群众对改变落后面貌的热切期盼。我一定以饱满的热情，务实的态度，扎实的工作，朝着既定的目标一步一个脚印地去努力奋斗！

谢谢大家！

第16篇：新上任表态发言

位领导、同志们：

今天，我很荣幸的成为**市委领导班子的一员，这是组织和全市60万人民对我的信任，在此对市组***表示衷心的感谢。我决心在市委的领导下，在市各套班子成员的帮助下，严格遵守市委工作规则，认真履行职责，扎实工作，完成好组织和人民交给我的任务。

一、加强理论学习。不断加强自身政治理论学习，提高政治理论素养，始终与党中央和省委、市委保持高度一致。除了加强对中央政策和纪检监察业务知识的学习与研究，更多的是向大家，向各位老同志，向**人民群众学习，进一步提高自己的工作能力与水平。

二、认真履行职责。一是贯彻好民-主集中制。加强同班子其他成员间的沟通与协调，加强相互间的了解，从改革、发展、稳定的大局出发，讲民-主、讲团结、谋大事、求发展，形成上下一心干工作、左右配合谋发展的强大合力，共同把人民的事办好。二是为**经济发展保驾护航。牢固树立执政为民的理念，优化发展环境，忠实地履行好人民赋予的权力，以良好的业绩造福于民，以良好的政风取信于民，为建设清正廉洁、务实高效的机关氛围作出自已应尽的贡献。三是求真务实抓落实。我将紧紧围绕新一届市委市政府确定的宏伟目标努力工作，在市委、市政府的领导下，把**作为自己的第二故乡，沉下身子，扎实工作，努力在求“真”上动脑筋，在求“实”上下功夫，坚持为群众多办实事，多办好事，不摆花架子，不作表面文章，以实干求实效，以实干促发展，为**的大发展做出自己应有的贡献。

三、带头严以律己。我将团结和带领纪委一班人，充分发挥纪检监察的组织协调作用，严格按照“为民、务实、清廉”的标准和“八个坚持”、“八个反对”的要求，以《廉政准则》和领导干部廉洁自律十条规定要求自己，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，自重、自盛自警、自励，努力做到老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白从政，修身从俭，省身从严，执政从廉，绝不滥用权力，在反腐倡廉中起表率作用。总之，要以自己的坚定信念，要以自己的诚实正直，以自己的勤奋工作，嬴得大家的理解、支持和帮助。

谢谢大家!

尊敬的**县人大常委会各位领导、同志们：

根据会议安排，我作为**县局局长任命对象进行表态发言。

一个多月前，我开始接手县民政局工作，在此我首先衷心感谢组织的信任，感谢各位领导的厚爱，感谢干部职工的支持。我把新工作岗位作为一个新的起点，以新的姿态、良好的业绩，回报领导和同事们的重托与期望。

通过一个多月的摸索和了解，我对民政工作有了大体认识。民政工作涉及民生问题，直接关系到人民群众的切身利益，是人民群众最关心、最直接、最现实的一个利益问题，同时关系到全县的平安工程、和-谐社会和新农村建设。在全国构建和-谐社会和即将进入\"十二五\"规划的新形势下，民政工作也面临着更大的发展机遇。在县委、县人大、县政府的坚强领导和正确指导下，我有决心、有信心履行好自己的职责，带领好全局干部职工，为保障民生，改善民生，服务民生，构建和-谐**做出了重大贡献。在此，我作三方面的表态：

一、加强学习，提高自身综合素质

一是强化政治理论学习，认真领会党的xx大、xx届四中、五中全会等精神，树立正确的人生观、价值观，切实加强党风廉政建设，以身作则，率先垂范，严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定。树立正确的政绩观，深入实际，面向基层，求真务实，带好队伍，努力创建服务型、学习型机关，为我县经济社会的发展做出应有的贡献。

二是强化业务实践学习，提高综合决策能力和行政领导水平，增进工作中的创造性、预见性，积极探索我县民政工作的新方法、新思路，提高解决和处理新形势下新情况和新问题的能力。

二、开拓进取，推进民政事业稳步前行

未来一段时间内，我县民政工作的指导思想为：以邓-小-平理论和\"xxxx\"重要思想为指导，认真贯彻落实党的各项方针政策，以实现全面构建和-谐社会为总目标，以维护民利、保障民-主、落实民权为总要求，坚持以人为本、为民解困的工作宗旨，坚持全面、协调可持续的科学发展观，坚持与时俱进、开拓创新的工作理念，推进民政工作体系建设，推进民政工作的务实、开放、透明和社会化，着力打造强势民政，推进全县民政事业稳步、协调和全面发展。

工作原则上，力争实现民政工作\"四化\"：

第17篇：党员表态发言(新)

尊敬的各位领导、同志们:

今天，支部能够同意我加入党组织我感到非常荣幸。这对于我来说是一个非常值得纪念的日子，也是我人生中一个重要的里程碑。在此，我要感谢党组织对我多年来的信任和培养，感谢杨主任、两位介绍人及各位同志一直以来对我工作、学习、生活上的关心、帮助和支持，同时说一声，你们辛苦了。

入党是一项光荣，更是一份责任。在今后的工作中，我一定会正确对待同志们提出的宝贵意见和建议，虚心接受各位善意的批评和忠告，不断提高自己，完善自己。一是不断加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的基本知识的学习，加强党性修养，提高政治素养，改正自身存在的缺点和不足，不断自我学习，自我提高，自我完善。二是以更严的标准来规范自己，以更高的要求来鞭笞自己，向老同志学习，向优秀共产党员学习，发挥共产党员的先进性，做到平时工作能看出来，关键时刻能站出来，危难时刻能豁出来，无愧于共产党员的称号。三是以入党作为人生的新起点，以自己的工作岗位作为切入点，勤勤恳恳，兢兢业业，努力完成办公室党总支及支部交给的各项工作任务，在督查工作中力争有新的突破，做出更大成绩。四是积极向党组织靠拢，参加党组织活动，接受党组织的考察、教育，政治思想上与党中央和各级党组织保持高度一致，在大是大非上，保持清醒的头脑，在小是小非上立场严正，不断发挥共产党员的先锋模范作用，为争取明年按期转正而不懈努力！

第18篇：新职工表态发言

尊敬的院领导、各位老师、各位同事：

大家好！（敬礼！）

我是来自手术室的护士——，首先谢谢各位领导对我的信任，让我作为今年的新职工代表在这里表态发言，更要谢谢手术麻醉团队对我的支持。

我们进入新的环境，即将踏上新的工作岗位，对于我们来说有新同事，新的工作环境需要去熟悉、去适应、去磨合，所以非常感谢医院给我们提供了宝贵的培训机会！

先是各位护理的老师从百忙之中抽出时间为我们新护士授课，为期四天的新护士岗前培训，从医院的核心价值观、办院宗旨、办院愿景、服务理念，再到各项护理操作与制度的学习，时间紧张，但我们受益匪浅，对新的大家庭有了更深刻、更真实的了解，也使得我们对接下来的工作有了浓厚的兴趣。而我也更加期待接下来

17、18号的新课程。

总所周知，我们医院从开院到如今，已有九个月，这意味着他如同一个婴儿一般，还处在生长发育的第一个快速期，要跟上他的成长步伐，我们应当更加的努力，并以“创二级医院”的契机，努力学习，努力提高自身业务水平，努力提高服务态度，时刻以医院的发展为己任。

为了提升广大人民群众的获得感与满意度，我们有了一个小目标“最多跑一次”，我院全面推进最多跑一次改革，更是在为后面的“就近跑一次”和“不用跑一次”目标打下坚实基础，因此，相对于各位有经验的前辈来说，初出茅庐的我们更加的任重而道远。

欲着白袍，必承其重。从穿上这一身白袍开始，便是我们肩负起这一身荣耀和压力的开始。我们今后所面对的不仅仅是荣誉、兴奋、骄傲，还有高压力、高风险、高负荷、高压抑的生活，还有面对患者家属那期盼眼神时的无可奈何，可能现如今高度敏感的医患关系所夹带的矛盾和纠葛会让我们无力应对，可能还有沮丧，有自我怀疑，甚至包括歪曲的舆论、无耻的留言、恶毒的辱骂等等，在穿上白袍之后，这样的医者之路便是永无止境，然而这并不妨碍我们的执着。请相信自己，我们今天能在这里，都是有大毅力的人，不是每一份努力都会有回报，不是所有的期盼都会发生奇迹，可挽留生命的那种热情让我们肃然起敬。我们坚信：健康所系、性命相托。我们深知任重道远，为了我们心中的那份理想，为了让生命之花开得灿烂，我们要用最好的自己服务每一位病患，让他们最多跑一次。

今天我们从这里出发，是为了一个美好的开始，而我们的医院正在美好的开始，我愿尽我所能，倾我所学，只为遇见后来的我们。

天堂向左，地狱向右，于是我向前走去，因为我们的医院就在前方。

谢谢大家！（敬礼！）

第19篇：人民陪审员表态发言新

人民陪审员表态发言

尊敬的主任，副主任，各位委员：

大家好！今天，能在此作表态发言，我感到十分荣幸，也感谢组织对我的信任。人民陪审员是代表人民群众在人民法院参加合议庭审判活动的人员，担任人民陪审员，是组织的一种信任，也是社会的一种责任。因此，成为一名合格的人民陪审员是我们的梦想，也是我们的目标。

今天，若能当选人民陪审员，我将认真履行职责，接受人大监督，服从法院安排。若能当选，我将全力做好以下几点，争取成为一位合格的人民陪审员。

一、强化责任意识，树立强烈的法制意识和高度的社会责任感。人民陪审员就是不穿法袍的法官。做一位人民陪审员，是对我们每一名人在本职工作上的高度信任，更是给我们提出了更高的要求。因此，我首先要端正思想态度，树立强烈的法制意识和高度的社会责任感，兢兢业业，无私奉献，做好本职工作。

二、加强业务学习，努力学习法律知识，了解审判工作的基本规则。

加强业务学习，认真学习《宪法》《刑法》等有关法律，认真学习十八届三中全会精神，认真学习体会法律的威严。若能当选，我将把学习法律知识、了解审判工作的基本规则作为提高工作能力的首要任务，主动向各位领导、前辈学习，更新知识结构，不断提高自身整体素质，使自己成为本职工作的行家里手。

三、尽职尽责，树立良好形象，正确行使权利。

随着国家改革的深入推进，随着“中国梦”的深入开展，随着“中国梦，法治梦”的深入人心。想成为一名陪审员，便成了我最大的愿望。因此，若能当选，我将用党员廉政条例约束自己，用法官的职业道德规范自己，清正廉洁，树立良好形象。我将妥善处理好人民陪审员工作与本职工作的关系，严格做到不求索取，履职到位，廉洁从教。

四、扎根于本职工作，传播法制理念。

作为一名人民教师，学为人师，行为师范。学法、守法，我更要接地气，把法学以致用。若能当选，我将把看到、学到、感悟到的法律知识和法治理念，在所教学生中传播，让学生知法、守法，增强学生的法制意识，减少学生因不知法而违法的可能，贡献出自己微薄的力量。

总之，人民陪审员不仅仅是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任。若能当选，我将时刻牢记自己的使命，时刻牢记人民陪审员的身份，不管是在工作中还是生活中都会严格要求自己，明白法律的尊严。当然，我也明白现在离一名合格的人民陪审员还有一段差距，我将用百倍的努力，百倍的行动，努力向他们靠拢。

我的发言完毕，谢谢大家！

第20篇：先进个人表态发言(新)

发

言

材

料

尊敬的各位领导、各位同志： 大家好！

祥龙腾云去，金蛇喜舞来。在这辞旧迎新的日子，我们交通系统隆重召开2012年度总结表彰大会，作为一名职工，我感到由衷的高兴，尤其是今天能够在这里发言，我感到十分荣幸，百分谢意，万分鼓舞。

十分荣幸。苦和累我们工程、质监人一起受了，荣誉却让给了我。我深知成绩属于大家，属于每一个兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的工程、质监人。

百分谢意。感谢局领导、同志们长期以来对我的关心，是你们的信任与支持让我收获了这份荣誉，是你们的帮助和友爱让我感到这个冬天充满温情。

万分鼓舞。这沉甸甸的证书既是对我去年工作的认可，更是对我今后工作的鞭策，我会继续努力工作，争先创优、勇创一流。

回顾2012年：

一、坚持学习，提高自己的思想认识和技术水平

1、思想认识引领着前进方向。本人能积极参加政治理论学习，加强理论素养，提高思想觉悟，以科学发展观指导工作与学习；积极参加廉政警示教育，时刻警醒自己慎微、慎初；积极参加各项公益活动，树立正确的人生观和价值观。

2、技术水平决定着服务质量。调入工程科以来，我时刻不忘提醒自己是个门外汉，要不断加压“充电”。参加了试验检测考试，通过了《公路》、《材料》两门考试；参加了交通质监行政执法培训，通过勤奋学习，刻苦训练，获得了“扬州地区优秀学员”的称号；参加了一级建造师的学习考试，通过自己的不断学习，提升履职能力。

二、坚持以事业为重，为全区交通工程服务好

1、为重大项目建设尽心尽力。县道公瓜线曹扬段是我区2012年重点民生工程。项目位于公道，建设时间紧，要求高。我按照领导的统一部署，创新工作思路，把工程监管与工程监理有机结合，协助业主管理好工程质量。四个月来，本人起早贪黑，天天在曹扬路工地上，排工期、促进度，做试验，查质量。该工程路基填土达6万多方，工期短，只有通过掺灰来降低土的含水量。本人蹲点在工地，严控灰剂量、压实度，发现不足坚决要求施工单位返工，将质量隐患消灭在萌芽状态。11月5日桥梁安装、12月9日摊铺水稳碎石、12月19日摊铺沥青，以上每一个时间节点都记录了我们工程质监人的拼搏身影；每一个时间节点都凝聚了我们工程质监人的汗水和心血。我们工程质监人强化现场检查、协调，深入贯彻了“质量进度两不误”的工作理念，不仅得到业主的认可，也得到了省市农路办的认可，今年1月11日曹扬路顺利通过了省农路办的考核验收。

2、为农村公路建设全力以赴。2012年，我区计划新（改）建农村公路30公里，危桥16座，面广量大，省市计划下达时 2

间迟等多种因素，导致我区农路进度一度滞后。本人积极协助科室领导指导乡镇制定设计方案，推动乡镇进入招投标，督促乡镇加快征地拆迁，协助乡镇管好工程质量。一年来，工程、质监人以审批计划作指导，妥善安排，严格落实，以高度的紧迫感和责任感圆满地完成了全区农村公路建设任务；

3、为试验检测数据精益求精。在工程施工中，试验人员是不可或缺的。他们不仅需要付出复杂的脑力劳动——分析数据、出具试验报告，还需要付出繁重的体力劳动——制作各类繁多的试件等。他们以试验数据为语言，诠释、定义着工程质量。我也是一名普通的试验员，一直以张总、钱站等经验丰富的试验工程师为榜样，虚心向他们请教、学习。“试验检测就是要严格按照规范，绝不允许有一丝差错。”他们的言传身教让我铭记于心，严格执行。合墩线杨寿段、公瓜线曹扬段、老扬菱路槐南段，我们经常在工地上步行几公里，在不同点取样10多次，试验一做就是2个多小时。无论是沥青的毒气，还是石灰的粉尘，都挡不住我们敬业的精神。

2012年，在科室领导和同志们的指导和帮助下，我做了一点应该做的事，取得了一点点成绩，但成绩代表过去。今后的工作中，我将努力做到以下几点：

一是加强学习，提高素质。学习是事业进步的动力。在加强政治理论学习、认真贯彻科学发展观的同时，努力学习公路桥梁专业知识，用知识来武装头脑，用知识来提高素质。坚持学以致用，学用结合，用工作成绩来检验学习效果。

二是凝心聚力，团结干事。牢固树立大局意识，服从领导，团结同志，做到以大局为重，以工作为先。工作上密切协作、相互支持、相互促进，做到心往一处想，劲往一处使，把全部精力用到工作上来。

三是诚实苦干，工作提速。发扬交通系统“特别能吃苦、特别能战斗”的精神，扎扎实实履行岗位职责，认认真真完成领导交办的各项任务。同时，注意工作方法，提高工作效率，服务好全区农村公路建设。

四是提高标准，争先创优。工作中，严格要求自己，把工作的标准提高一点，再高一点，不但要做好，还要做精，做出标准，创出水平，争当表率。同时，注意总结工作经验，因地制宜提出工作新举措，力争在创新、创优上求突破。

各位领导、同志们，2013年，我将以更加饱满的精神状态，更加昂扬的斗志、更加务实的作风，认真学习，努力工作，为邗江“决战新三年，决胜现代化”贡献力量！

谢谢大家！

《新提拔干部 表态发言.doc》

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