推荐第1篇：对照检查材料撰写要求
对照检查材料撰写要求
对照检查材料的主要内容由四部分组成，重点放在后三个部分，具体如下：
1、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况。主要对个人遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神、省委六条意见、县委实施意见和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等情况进行概述，重点讲个人态度和落实情况，不需过多展开。其中遵守政治纪律的情况要查找存在的不足。
2、“四风”方面存在的突出问题。要按照形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四个方面，逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例，问题要聚焦“四风”，聚焦自身，切实把自己摆进去，符合自己的岗位特点，符合个人的实际情况。对征求意见中群众反映和上级点明的突出问题、意见建议要有所回应。班子成员要对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家庭子女从业情况作出说明。
3、产生问题的原因分析。主要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面，对“四风”方面存在的突出问题进行深刻剖析。对形式主义的问题，重点从主观主义、功利主义上认清实质，从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源；对官僚主义问题，重点从封建残余思想上认清实质，从官本位思想严重、权力观扭曲上深挖根源；对享乐主义问题，重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质，从世界观、人生观、价值观上深挖根源；对奢靡之风问题，重点从剥削阶级思想、腐朽生活方式上认清实质，从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。
4、今后的努力方向和措施。制定的措施要具体可行、便于操作，要列出时间表、路线图，明确整改时限和相关责任，不要喊口号、简单表态。对于教育实践活动中所征求到的问题和意见建议以及自己查找的“四风”方面突出问题要作出回应，没有问题的要进行明示。一些不便在对照检查材料中写明的问题，可另写专题材料。
推荐第2篇：对照检查材料撰写要求
党委班子及成员对照检查材料
撰写总体要求
1、党委班子（含党支部班子，下同）的对照检查材料由党委书记亲自主持起草，作为整改的重要依据提交党委会议审议通过后，报省级分公司督导组审定，并在公司一定范围内进行通报。
2、班子个人的对照检查材料要联系本人思想和工作实际，自己动手撰写对照检查材料。
3、党委书记要督促班子成员认真撰写对照检查材料并逐一审阅，提出具体意见。
4、地市分公司党委班子及成员对照检查材料撰写字数在5000字左右，其中“四风”方面存在的突出问题部分不少于1500字，发言时间不少于20分钟（不包括批评与自我批评）。县（支）公司党支部班子及成员对照检查材料撰写字数在3000字左右，其中“四风”方面存在的突出问题部分不少于1000字，发言时间不少于15分钟（不包括批评与自我批评）。
《对照检查材料》格式要求
一、标题示例：
对照检查材料
XXX公司XXX职务XXX
其中，班子材料的单位名称为“中共XXX公司委员会”；个人职务将党内职务放在前面。
二、字体字号。文件标题字体为“方正小标宋简体”，字号为“二号”；正文字体为“仿宋体”，字号为“三号”；一级标题为“黑体”；二级标题为“楷体”，加粗；三级标题为“仿宋体”，加粗。阿拉伯数字使用“Time New Roman”。
三、页面设置。纸型为A4纸，装订成册；上边距3cm，左、右、下边距均为2.5cm；行间距为“最小值”、28磅（可根据实际情况略作调整）。
四、标点符号。标点符号均为“全角”模式。
党委班子对照检查材料撰写要求
重点剖析班子“四风”方面的问题及其具体表现，按照中央精神，国有企业重点查找盲目决策、挥霍公款、铺张浪费、违反有关财经纪律等问题。同时，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施。
班子成员对照检查材料撰写模板
（1）学习教育阶段的认识；
该部分请结合活动开展以来每一次集中学习和个人学习的内容，谈体会、谈感触，突出体现学习教育对查找“四风”问题起到的重要作用;
（2）遵守党的政治纪律情况；
（3）贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况；
（4）“四风”方面存在的突出问题；
该部分请结合中央党的群众路线教育实践活动简报第6期和杨明生董事长在2013年8月26日集团公司党委会上提出的查摆“四风”问题的要求,进行深入查摆,对查找出的问题要对号入座，敢于担责。既要查找“四风”方面的共性问题，更要紧密结合实际，有针对性地查找个性问题。特别是要找出“四风”问题的具体表现、典型事例。凡是属实和基本属实的，要主动认账、逐一检查，不上推下卸，不转移目标；对一些不够准确甚至与事实不符的，要举一反
三、引以为鉴，有则改之、无则加勉。
（5）产生问题的原因分析；
该部分针对\"四风\"方面存在的突出问题,紧密联系思想、工作和生活实际，联系成长进步经历，分析作风建设的实际状况，深刻剖析存在问题的实质、根源和危害。要从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面认清实质、深挖根源。对形式主义问题，重点从主观主义、功利主义上认清实质，从
政绩观错位、责任心缺失上深挖根源；对官僚主义问题，重点从封建残余思想上认清实质，从官本位思想严重、权力观扭曲上深挖根源；对享乐主义问题，重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质，从世界观、人生观、价值观上深挖根源；对奢靡之风问题，重点从剥削阶级思想、腐朽生活方式上认清实质，从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。
（6）今后的努力方向及改进措施。
该部分针对查找出的问题，无论是班子还是个人都要逐一提出务实管用的整改措施。按照中央的要求，特别是要把群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等具体问题作为重要内容，逐一对照检查，有问题的分析原因并提出整改措施，没有问题的进行明示。同时，都要制定整改目标和时间表，确保取得实效。
推荐第3篇：普通党员对照检查材料+++撰写要求
对照检查材料（字体：方正小标宋简体2号）
东昌府区XXXX小学 XXX（字体：楷体GB2312，17号,居中）
（隔一行）
（字体仿宋GB2312，17号）
说明：这一部分主要是一个总述，简要叙述开展教育实践活动以来的有关情况，主要包括学习、调研、座谈、征求意见等情况的介绍。需要注意的问题：
1、内容要简练，言简意赅。说清有关情况即可，不要啰嗦，无关的、没用的不要写。
2、注意顺序和逻辑。一般先说教育实践活动有关情况，接着说谈心谈话情况，最后落脚到按照要求查摆突出问题、剖析思想根源、明确努力方向和整改措施，形成对照检查材料。最后一句话表述为：现将对照检查情况报告如下。
例：第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我严格按照按照习近平总书记‚三严三实‛要求，对照‚四面镜子‛，聚焦‚四风‛，重点查找了‚四风‛方面存在的突出问题，深入剖析了存在问题的原因，进一步明确了努力方向和整改措施，形成了对照检查材料。现将对照检查情况报告如下：
一、“四风”方面存在的突出问题
说明：这是整篇对照检查材料的核心和重点，主要问题可参照《东昌府区教育局基层学校党组织召开专题组织生活会的工作方案》（见qjyjdwb@163.com）所附的相应的‚党员对照检查问题参考要点‛，在认真对照查摆后，确定2-3个，按要
1 求写具体。
格式要求：
（一）XXXXXXXX……（字体：楷体GB2312，17号）
正文部分使用仿宋GB2312，17号字体。
（二）XXXXXXXX……。（字体：楷体GB2312，17号）
正文部分使用仿宋GB2312，17号字体。
……
要求：要紧密联个人实际，从现实工作、生活中存在的突出问题切入，深入查找其背后的‚四风‛问题，要做到有问题，由表象，有事例，用“比如，”体现具体事例。一定要注意，不要用工作表现代替‚四风‛问题。问题中不要出现‚有所‛、‚不足‛‚不够※※‛、‚有待于‛等这样的字眼。
例1：学风不端正。（说明：这是‚四风‛问题）学现行政策多、学政治理论少。理论学习不系统、不深入，往往上面点什么学什么，工作需要什么学什么，东一榔头西一棒槌，没有沉下心来全面、扎实地学习理论。（说明：这是工作表现，如果直接写表现，就是‚用工作表现代替‘四风’问题‛，是不允许的，一定要）比如，理论学习热衷于写了多少字的笔记，学习笔记摘录多、心得少。看似扎扎实实，其实流于形式。有时忙于大量事务性的工作忽视了政治理论学习。（说明：这是事例，至少写一个，尽量写具体）
例2：艰苦奋斗意识淡薄。（说明：这是‚四风‛问题）对自己勤俭节约的要求松了，渐渐滋生了贪图舒适、追求享受
2 的思想苗头，在工作中存在浪费现象。（说明：这是工作表现）比如，办公室的电脑虽然用了10年了还能用，却一直想着更换配臵高的电脑；打印材料图省事，往往只用一面，另一面就浪费了，等等。（说明：这是事例）产生这些问题的原因，归根到底是放松了个人主观世界的改造，必须引起高度的警醒和重视，尽快加以认真改进。（这是简单的原因分析）
说明:这部分内容要真正触及灵魂、画像准确，切实防止‚空对空‛,要做到对症下药，既像本人、又有辣味。
查摆问题和列举具体事例，不要过多地从工作角度表述，使用过多感悟性的表述，甚至大篇幅论述开展活动以来的感受。要真正从思想上、作风上和主观深挖细剖。
二、产生问题的原因分析
（一）XXXXXXXX……（字体：楷体GB2312，17号） 正文部分使用仿宋GB2312，17号字体。
（二）XXXXXXXX……。（字体：楷体GB2312，17号）
正文部分使用仿宋GB2312，17号字体。
……
说明：这一部分，是在‚四风‛问题分析基础上的深化，一定要挖到根源。
这一部重点从
1、理想信念，
2、宗旨意识
3、党性修养
4、政治纪律和组织纪律等方面分析原因。比如，放松政治理论学习，理想信念不坚定；群众观点不牢，宗旨意识淡化；党的意识不强，党性修养放松；坚持原则不坚决，组织纪律观念不强；世界观、政绩观、权力观改造不彻底等等，论据要确凿，分析
3 要透彻，分清层次不要重复，从中要看到因果逻辑关系。（对照第一部分查摆的问题找2-3条，前后呼应）下面的样例供参考：
例1：放松政治理论学习，理想信念不坚定。对理论学习主观上不重视，被动应付学习多，主动学习不够，导致学习不透彻，对内涵把握还不够深入，缺乏挤劲和钻劲，有时，对于自己所学的东西，也没有及时并认真去深入消化、吸收，没有深刻领会其精神实质，也就不能很好地把自己所学贯彻到工作中，落实到行动上，致使理想信念不坚定。
例2：放松了对主观世界改造，理想信念动摇。对改造个人主观世界、加强党性修养和锻炼的主动性、自觉性放松了要求。思想中逐渐参杂进了一些主观主义、个人主义的东西。考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。即使参加单位组织的各种学习，也存在片面性，没有补足精神之钙，导致了政绩观、权利观、人生观和价值观出现了偏差，导致行动方向的迷失。这是在工作中放松要求，不敢担当、降低标准的根本原因。
例3：宗旨意识淡化。没有真正从思想上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。对基层人民群众的实际情况和困难，了解的不够深入和具体，有时主动性不强、不能及时、全面的了解群众的需要，服务群众缺乏真功夫。
例4：党性修养不足，事业心责任感退化。对照革命先烈精神，对照焦裕禄、孔繁森精神，我深感在事业心责任感方面
4 有所退化。一是缺乏始终如一的工作热情。在工作中安于现状、求稳怕乱，满足于工作不出乱子。二是缺乏无私无畏、敬业执着的闯劲和韧劲。有时前怕狼后怕虎，不愿做艰苦细致的努力，不愿做开拓性的工作。
例5：党性修养不够，责任心有所淡化。共产党员的先进性来自于自觉地改造主观世界，不断地增强党性锻炼。随着形势的变化，主动加强党性锻炼有所放松，按照党员领导干部标准严格要求自己的自觉性有所降低。特别是在工作中遇到困难时想绕着走，不想做细致的努力。
例6：纪律观念淡化。随着走上领导岗位时间的增长，不自觉地有了‚官本位‛意识，对别人要求高了，对自己要求低了，放松了对艰苦奋斗和勤俭节约优良传统的继承与发扬，造成纪律观念、纪律意识淡化。对照习总书记提出的‚三严三实‛要求，对照焦裕禄、孔繁森等先进先辈这面镜子，深感差距较大。通过教育实际活动，使我深刻地认识到严守纪律是一个党员干部的职责所在，在工作生活中必须严守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，才能真正地做到严于律己、率先垂范，才能树立自身清正廉洁的良好形象。
例7:宗旨意识淡化。对基层群众的实际情况和困难，了解得不深入具体，没有真正做到从群众中来，到群众中去.长此以往，对群众的感情逐渐淡薄。没有在思想上、行动上真正树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，关注上级指示、领导反应多，关心群众诉求少，无形中拉大了与群众的距离。宗旨
5 意识不牢，必定会造成思想上的偏差、行动上的迷失。
三、今后努力方向和整改措施
（一）XXXXXXXX……（字体：楷体GB2312，17号）
正文部分使用仿宋GB2312，17号字体。
（二）XXXXXXXX……。（字体：楷体GB2312，17号）
正文部分使用仿宋GB2312，17号字体。
……
说明：这部分内容一是要紧扣查摆出来的问题，从强化理论武装、坚定理想信念、增强党性修养、强化宗旨意识、增强廉洁自律等方面入手，逐一明确改进措施。二是要有可操作性，近期做什么，中长期做什么，达到什么效果。不能写成工作计划和工作安排。以下内容供参考: 例1：坚定理想信念。我将以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话，学习群众路线教育实践活动制定的材料，深刻领会其精神实质，真正做到用先进的理论武装头脑、指导实践。在积极参加党组织的政治理论学习的基础上，确保个人每周进行两次政治理论学习，同时，坚持在理论联系实际、用理论指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，真正实现理论与实践相统一。
例2：增强党性修养。一是自觉学习党章、遵守党章、维护党章，用党章来约束自己的言行。二是带头身体力行，坚持
6 求真务实、言行一致的工作作风。在工作中经常以焦裕禄、孔繁森等先进人物的精神激励自己、对照自己，改正自己工作中存在的错误与不足，做一个行的正、站的住的人，永葆共产党员的先进本色。
例3：强化纪律意识，树立正确的人生观。以总书记‚信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁‛为标准，经得起诱惑，耐得住寂寞，受得住考验，做到自重、自警、自省、自励，一身正气，一尘不染;追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，努力培育和践行社会主义核心价值观，坚决抵制歪风邪气，自觉与各种腐败现象作斗争，做一个品德好、品位高、品行正的人，永葆共产党员先进本色。
例4：改进工作作风，增强事业心责任感。我将充分认清自己肩负的历史重任，以时不我待的紧迫感、勇于担当重任的气魄、开拓进取的精神，知难而进，迎难而上，在积极进取中提高能力素质，努力创造无愧于时代的工作业绩。时刻保持共产党员先进性，以对党的事业负责、对工作负责、对人民负责的精神，埋头苦干，无私奉献，努力在本职岗位上实现人生价值。
例5：加强党性修养。一是加强学习，努力学习党章和党的路线方针政策，以先进的理论武装头脑。二是坚定信念，要牢固的树立共产主义理想和信念，用科学理论武装自己的头脑，维护党的形象。三是自觉开展批评与自我批评，时刻将自己臵于党的教育和管理之下，严格遵守党的纪律，不断提升党
7 性修养。
例6：强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和‚群众利益无小事‛的理念，千方百计为人民群众解难事、办实事。切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，立足本职工作，以解决好教人民群众群众关心的热点难点为突破口，把推动问题解决作为教育工作的出发点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。
排版要求：页边距：上4cm，下3.5cm，左3cm，右3cm 页码：默认字体和字号 标题：二号字，方正小标宋简体 正文：17号字，仿宋 GB-2312 段落首行缩进2个字符 段落行距：选择固定值，30磅。
说明最后一段不要发挥，一律为：
以上是我的对照检查，不当之处，请同志们批评指正。
普通党员个人对照检查材料一般不超过的3页纸。不得提交手写本。
推荐第4篇：对照检查材料及撰写要求
参考格式
领导班子对照检查材料
×××党支部
引言段：开门见山、直奔主题，不谈成绩。
一、存在的突出问题及具体表现
（一）形式主义方面
1、
2、
3、
等
（二）官僚主义方面
1、
2、
3、
等
（三）享乐主义方面
1、
2、
3、
等
（四）奢靡之风方面
1、
2、
3、
等
该部分不正面谈成绩、不谈客观原因，直接讲问题及其具体表现，要有事例说明问题。
二、产生问题的原因分析
1、理想信念方面
2、宗旨意识方面
3、政治纪律方面
4、党性修养方面
等
该部分剖析问题要深刻，要有事例说明问题，不要谈好的方面，直接剖析问题根源。
三、整改方向和措施
1、整改方向（重点）
2、整改措施：该部分要对专项治理、建章立制、问题办理和群众意见建议反馈等有关事项进行明确。
×××部门对照检查材料
引言段：开门见山、直奔主题，不谈成绩。
一、存在的突出问题及具体表现
（一）形式主义方面
1、
2、
3、
等
（二）官僚主义方面
1、
2、
3、
等
（三）享乐主义方面
1、
2、
3、
等
（四）奢靡之风方面
1、
2、
3、
等
该部分不正面谈成绩、不谈客观原因，直接讲问题及其具体表现，要有事例说明问题。
二、产生问题的原因分析
1、理想信念方面
2、宗旨意识方面
3、政治纪律方面
4、党性修养方面
等
该部分剖析问题要深刻，要有事例说明问题，不要谈好的方面，直接剖析问题根源。
三、整改方向和措施
1、整改方向（重点）
2、整改措施：该部分要对专项治理、建章立制、问题办理和群众意见建议反馈等有关事项进行明确。
参考格式
个人对照检查材料
×××（单位职务）×××（姓名）
引言段：开门见山、直奔主题，不谈成绩。
一、遵守党的政治纪律情况。简要概述。
二、贯彻中央八项规定和省委若干规定、转变作风方面的基本情况。简要概述。
三、存在的突出问题及具体表现
（一）形式主义方面
1、
2、
3、
等
（二）官僚主义方面
1、
2、
3、
等
（三）享乐主义方面
1、
2、
3、
等
（四）奢靡之风方面
1、
2、
3、
等
该部分不正面谈成绩、不谈客观原因，直接讲问题及其具体表现，要有事例说明问题。
四、产生问题的原因分析
1、理想信念方面
2、宗旨意识方面
3、政治纪律方面
4、党性修养方面
5、道德品行方面
等
该部分剖析问题要深刻，要有事例说明问题，不要谈好的方面，直接剖析问题根源。
五、今后的努力方向和改进措施
1、个人整改的方向（重点）
2、对具体问题的整改措施
该部分，二级班子主要负责同志除对个人整改提出打算外，还要对班子问题整改提出打算，切实落实第一责任人职责；班子其他同志除对个人整改提出打算外，还要结合分管工作，对班子和分管工作整改中的问题主动承担责任，履行整改责任，提出具体措施。
推荐第5篇：对照检查材料的撰写要求（优秀）
对照检查材料的撰写要求、内容和格式
（一）撰写要求
要认真开展“六查”，即查修身严不严，查用权严不严，查律己严不严，查谋事实不实，查创业实不实，查做人实不实；以“六个对照”为标尺，即对照党章，对照中央改进作风要求，对照习近平总书记列举的“四风”问题25种表现、中央教育实践活动领导小组办公室梳理的37项共性问题，对照群众期盼，对照廉政准则，对照先进典型，深入剖析自身存在的问题。要注意从群众反映的问题中，从典型案例、重大事件中，从基层暴露出的问题中，透视和反思自身“四风”问题。
（二）撰写内容
主要包括：①遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的简要情况，特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况要逐一作出说明；②“四风”方面存在的突出问题，③产生问题的原因分析，④今后的努力方向和改进措施。要重点写清“四风”突出问题，一风一风查，并列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。还要对是否存在把作风建设
同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行检查。要深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。要明确努力方向，提出务实管用的整改措施。领导班子的对照检查材料，还要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆剖析。
（三）材料格式
领导班子对照检查材料标题为：“党的群众路线教育实践活动对照检查报告”，领导干部对照检查材料标题为： “党的群众路线教育实践活动对照检查材料”，字号为2号宋体加粗。
下一行为：“中共XX镇委员会”或“XX镇党委副书记、镇长XXX”，字号为小2号楷体。
下隔一行为正文，正文字号为小2号仿宋体字，一级标题为黑体，二级标题为楷体加粗。
正文一般分以下部分：
第一部分：遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的简要情况
第二部分：存在的主要问题
1、在形式主义方面的问题。①②③„„
2、在官僚主义方面的问题。①②③„„
3、在享乐主义方面的问题。①②③„„
4、在奢靡之风方面的问题。①②③„„ 第三部分：产生问题的主要原因
1、
2、
3、
„„
第四部分：努力方向和整改措施
1、
2、
3、
„„
推荐第6篇：撰写对照检查材料
附件一
对照检查材料排版格式说明
1.页面设置：页边距上3.9cm、下3.3 cm、左2.7 cm、右
2.7 cm，纸张A4。
2.标题：方正小标宋简体，20号。
3.正文：仿宋，三号，其中一级标题为黑体、二级标题为楷体。
4.行距：固定值30磅
个人对照检查材料
XXX
一、执行政治纪律、中央八项规定和省委六条意见、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及我省实施方案、转变作风方面的基本情况
（一）对落实进行概述。
参加工作以来，我坚决拥护党的各项方针政策，并以此严格要求自己，切实转变作风。在工作中，严格执行政治纪律、中央八项规定和省委六条意见、《党政机关厉行节约反对浪费条例》，树立正确的政绩观，不做表面文章，例行节约，提高工作效率。
（二）查找遵守政治纪律情况的不足。
对系统知识的学习不够深入。由于忙于建筑设计工作，真正用于学习的时间和精力很少，有时学习也只是为了工作需要而更多侧重于吃透上级的有关政策、文件精神，所以学习缺少自觉主动性。
（三）个人需要回应和说明的问题。
无
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面存在突出问题及其主要表现。
一、学习的系统性不强。虽然也认识到理论学习的重要性，但在具体工作中，片面强调建筑设计工作较多，满足于按照上级要求的内容走形式地完成任务，自我学习的要求比较放松，政治理论学习得较多，政策法律法规等方面知识学习得较少，时有“学而不习”现象，文件资料看一遍了事，导致了理论学习上不够深入系统。
（二）官僚主义方面存在突出问题及其主要表现。
无
（三）享乐主义方面存在突出问题及其主要表现。
一、虽然明白自己承担着为人民服务的职责，自己也了解“全心全意为人民服务”这句话的重要内涵，但在平时的工作中，心里不免有所抱怨。
二、有时在工作中存在有惰性，面对领导布置下来的任务有畏难情绪，有时不能克服自己的焦躁情绪。
（四）奢靡之风方面存在突出问题及其主要表现。
一直以来，自己对吃请、送礼等不正之风是抵制的，但看到社会上的一些奢靡现象时，自己也慢慢变得麻木了，认为是正常现象，导致自己对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强。
（五）贯彻党政干部任用条例，在选人用人方面存在突出问题及其主要表现。
无
（六）联系服务群众“最后一公里”问题及其主要表现。“最后一公里”体现的是感情，而在日常的生活中，自己与群众的联系还不够，还没有能够真正做到和群众坐在一起、干在一起、乐在一起，听取群众的真话、实话，全面了解群众的所思、所想、所盼。
三、产生问题的原因分析
一、理想信念有所放松。对政治理论学习重视不够，学了也是浅尝辄止存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，没有从灵魂深处自觉牢固确立中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，理论上的不成熟导致理想信念不够清醒和坚定。同时，忽视了理论与实践的辩证关系，始终如一地运用科学理论解决实际问题的能力还不够强，导致运用科学理论指导发展实践不够。
二、党性修养有所放松。工作中存在功利主义色彩，有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。
四、今后的努力方向和改进措施
一、进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持
思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，不断提高政策理论水平和工作水平。坚持学用结合、学以致用，切实用先进的理论指导工作实践，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
二、进一步开拓创新。面对工作的新要求，坚持变化变革、敢于担当、务求实效，坚持只有努力才能改变，只要努力就能改变，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。
推荐第7篇：对照检查材料撰写
党的群众路线教育实践活动 对照检查材料的格式及注意事项
一、为什么要撰写对照检查材料
当前，集团公司第二批党的群众路线教育实践活动已进入了查摆问题、开展批评的关键环节。根据活动要求，在这个阶段，重点工作主要有三项：一是撰写对照检查材料；二是开展两两谈心谈话工作；三是召开民主生活会。其中召开一次高质量的专题民主生活会是检验这一阶段工作是否取得真正成效的关键。召开民主生活会主要就是领导班子成员之间开展批评和自我批评工作。而撰写对照检查材料和开展谈心谈话就是为做好批评和自我批评做准备的，其中照检查材料就是在做自我批评的准备工作，开展谈心谈话是为互相批评做准备。这就是我们为什么要撰写对照检查材料的原因。
二、对照检查材料的格式及有关要求 对照检查材料的格式
×××××××领导班子
对照检查报告
×××××党委
导语：简明扼要说明学习、征求各方意见、调研查摆问题及对党的群众路线教育实践活动的认识。
一、在遵守党的政治纪律方面存在的问题
二、关于“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面：
1.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。2.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。 3.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（二）官僚主义方面：
1.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。2.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。 3.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（三）享乐主义方面：
1.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。2.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
3.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（四）奢靡之风方面：
1.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。2.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。 3.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
三、关于产生“四风”问题的原因分析
（一）理想信念方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（二）宗旨意识方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（三）党性修养方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（四）政治纪律方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（五）政绩观、权力观、世界观方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡
四、关于今后努力的方向和整改措施
（一）﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（二）﹡﹡﹡﹡﹡﹡.
（三）﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
。
个人对照检查报告
单位 职务 姓名
导语：简单的主要写按照活动要求等，如何参加活动的（这一部分要简单明了）
一、个人作风基本情况
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面：
1.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。2.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。 3.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（二）官僚主义方面：
1.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。2.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。 3.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（三）享乐主义方面：
1.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。2.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。 3.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（四）奢靡之风方面：
1.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
2.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。3.﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
三、关于产生“四风”问题的原因剖析
（一）理想信念方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（二）宗旨意识方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（三）党性修养方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（四）政治纪律方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（五）政绩观、权力观、世界观方面：
四、今后努力的方向和整改措施
（一）﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（二）﹡﹡﹡﹡﹡﹡.
（三）﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
领导班子对照检查报告有关要求
导语部分：
简明扼要说明学习、征求各方面意见、调研查摆问题及对党的群众路线教育实践活动的认识。还要说明：领导班子在遵守党的政治纪律方面的情况，在贯彻中央八项规定及集团公司28条规定精神、转变作风方面的基本情况。同时还要说明根据集团公司的要求，在督导组的指导下，通过各种方式征集到各类问题多少条。在这一部分还要对“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、违反规定配备秘书、违规占用办公用房等问题进行说明。如没有这方面的内容，要逐个问题说明。如存在这方面的问题的，要把问题讲清楚。
（在写导语时一定要高度概括、言简意赅，一段话即可，不需分项叙说。）
一、在遵守党的政治纪律方面存在的问题
主要内容包括：就是要要查找在遵守党的政治纪律方面的情况，在贯彻中央八项规定及集团公司28条规定精神、转变作风方面存在的不足。特别是对存在问题的查摆不能局限于中央八项规定出台之后或当前，对中央八项规定出台之前存在的问题也应揭摆。
比如说：宁煤集团公司的对照检查材料在遵守党的政治纪律方面存在的主要问题提出了以下几个方面：政治理论和
业务学习自觉性不够。具体存在“实用主义”、缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神、认为学习是“软指标”等现象；在正确处理整体利益和局部利益关系方面还有差距。比如某些具体工作贯彻执行上离神华集团的要求还有不到位的地方，缺乏创新意识，缺乏改革勇气等；政治敏锐性还不够强；艰苦奋斗的思想还树的不够牢固。
二、关于“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面：
形式主义方面主要应该主要从以下几个方面查摆：
1、学风不正、学用脱节。对学习不重视，积极性、主动性不强；学习存在盲目性、随意性，知识老化，不能真正结合企业实际、带着问题去学，听讲座、念文件多，谈体会、议问题少；学习的针对性、时效性不强，理论学习应对了事、业务学习不求甚解，不能学以致用。
2、调查研究不深入，不注重解决实际问题，缺乏针对性，对下检查考核流于形式、对上报喜不报忧，工作重布臵轻落实，满足于看材料、听汇报，调研时蜻蜓点水、走马观花，没有真正深入员工、深入实际了解情况，查找问题，分析原因，研究对策；调研形成了一个套路，先看看、走走，再和员工谈谈，针对性实效性不强。
3、急功近利、贪大求全。搞“数据经济”，重眼前轻长远，重增长轻管理，重局部轻全局，片面追求发展速度、
发展规模，但忽视了发展质量，不注意培育企业核心竞争力，使企业发展陷入困境。
4、定政策不切实际、违背规律。研究问题、制定政策没有经过深入分析和充分论证，经验教条，脱离市场规律和企业实际，有“一刀切”现象，与实际脱节；有时不按市场规律办事，对明显不合时宜的措施不及时调整；有时朝令夕改，使基层单位无所适从，难以贯彻落实。
5、抓工作虚张声势、落实不力。为了完成指标虚报浮夸、欺上瞒下、弄虚作假；重形式轻实效，重部署轻落实，习惯于打电话、听汇报，热衷做“亮点”工作而忽视了基础管理；以会议贯彻会议、以文件落实文件，会风文风不实，空话套话多，参会人员范围过大，陪会现象比较严重。
6、热衷于挂横幅、贴标语、树牌板、编记录等表面文章、工作措施细化不到位，弄虚作假、欺上瞒下，本位主义严重、缺乏全局观等问题。
比如：某集团公司的提纲是从这几个方面查摆的：一是学习不够深入，应用学习成果解决企业发展重大问题的自觉性不强。二是文件多，质量不高。三是会议多，效果不好。四是调查研究不够深入。五是检查评比名目繁多。六是管理流程繁琐，节点过多。
宁煤集团公司查摆的是：一是集团公司存在“文山会海”的现象；二是工作抓的还不实不细，一些工作重布臵轻落实，
在推动落实的工作机制、政策措施和具体抓手上研究不够，；三是坚持正确的政绩观还有差距；四是有的群众文体活动不切实际、不求实效、盲目攀比。
在这里要注意，对于每一个问题都要说细说透，如果能够以事例来支撑问题就能够更具体、更详实、更有说服力。
（二）官僚主义方面：
官僚主义方面主要应该主要从一下几个方面查摆：
1、行政色彩浓厚，工作效率低下。“大企业病”比较普遍，管理机构繁多，设臵不够科学，职能交叉重复，层级多、流程长，为了管控而管控，服务意识不强，门难进、脸难看、事难办，对一些基层单位反应的问题长时间没有答复；本位思想严重，部门之间互设壁垒，过分强调部门利益。
2、重大决策盲目草率，个人专断。对市场情况、企业规律认识不够，重大决策未经充分论证，凭感觉、拍脑袋决策，造成决策重大失误，导致资产巨额亏损，有的项目投产几年，就要技术升级或者报废，刚建成的固定资产说拆就拆，报废残值率过高；项目管理简单粗放，重建设、轻维护、轻营销，物品采购价格、工程造价等明显偏高，资源利用率低；不严格执行民主集中制原则，搞个人说了算，所谓的民主只是走走程序。
3、“老板气”十足。高高在上，颐指气使，老子天下第一，心胸狭隘，容不下他人，听不得不同意见；身份界限、
等级观念明显，对上吹吹怕拍、曲意逢迎，对下吆五喝
六、横眉怒目；工作“动口不动手”，习惯当“甩手掌柜”和“二传手”，但又不愿意充分授权，不能充分调动下属积极性。
4、群众观念淡薄。以人为本观念淡薄，关心基层职工不够，涉及职工切身利益的制度规定出台前没有广泛征求意见，一线员工的诉求渠道不畅；总部机关与基层企业考核时采用双重标准，对基层压任务多、派指标多，帮助出主意、解难题少；不愿到困难多的企业去，不愿与普通员工交流，怕给自己惹麻烦，不能真心实意地帮助解决实际困难。
5、担当意识不强。单位领导班子不团结、决策不民主，不敢担当、不愿担当，执行力层层衰减，部门之间相互扯皮，碰到问题往外推，遇到矛盾绕着走，处理问题“软着陆”，不敢担当，不愿负责；奉行“好人主义”，只摘花不摘刺，对矛盾和问题无原则姑息迁就，偷奸耍滑，哼哼哈哈，不干实事，平平安安占位子，忙忙碌碌装样子。
6、处心钻营、谋取私利。争权夺势，争名夺利，整天忙着拉关系、找路子，跑官要官，想个人的事、想名利的事多，想公司的事、想工作的事少；在选人用人上任人唯亲，拉帮结派，搞裙带关系和小团体主义。
比如：某集团公司的提纲是从这几个方面查摆的：：一是民主集中制贯彻落实不够。二是责任落实不力，工作效率低下。三是选人用人的机制不够健全。四是制度建设与管控
实际存在脱节现象。五是片面追求发展速度、发展规模，忽视发展质量。六是发展战略实施研究不够。
宁煤集团公司查摆的是：一是机关办事效率不高，存在部门行政化、官员化的现象。二是集团层面有的决策存在主观性。三是调查研究不够，对个别事关员工群众切身利益的民生工程建设还有不到位的地方四是对基层工作指导还有不到位的地方。
（三）享乐主义方面：
享乐主义方面主要应该主要从一下几个方面查摆：
1、安于现状、不思进取。缺乏艰苦奋斗精神，不愿吃苦受累，精神懈怠，意志消沉，拈轻怕重，挑肥拣瘦；存在“庸、懒、散、软”现象，当一天和尚撞一天钟，缺乏攻坚克难的干劲和市场打拼的激情，不愿去条件差、困难大的地方经受锻炼，不愿触及关系企业改革发展复杂问题，主动应对挑战、谋变求新不够。
2、骄傲自满、浮躁贪功。认为个人对企业发展做出贡献，企业家大业大效益好了，个人吃喝点拿点不算什么。
3、追求享受，玩风较重。工作向下看齐，待遇向上看齐，考虑个人利益多，甚至为一己私利不惜损害企业和国家利益；热衷于迎来送往，巧立名目吃喝玩乐，内部公关、互相吃请现象比较普遍。
4、有特权思想。超标准占用办公用房、挪用生产用车、
额外配发生活用品等问题。
比如：某集团公司的提纲是从这几个方面查摆的：一是艰苦奋斗的作风有所减弱。二是精神懈怠倾向有所滋长。三是担当意识不强。
宁煤集团公司查摆的是：个别领导干部有精神懈怠现象，担当意识不够，不愿意承担责任。面对生产经营和发展建设的繁重任务，个别领导干部缺乏干事创业的激情，工作得过且过。面对一些复杂矛盾和问题，个别领导干部产生畏难情绪，表现出“等一等、缓一缓、拖一拖”，缺乏攻坚克难的干劲。面对产业转型和复杂的市场环境，个别领导干部满足于发展现状，缺乏新思路、新办法、新举措。
（四）奢靡之风方面：
奢靡之风方面主要应该主要从以下几个方面查摆：
1、铺张浪费，大手大脚。各项成本控制不严，勤俭持家意识不强；在进行公关活动中，送高档礼品，出入高档会所，办高消费娱乐年卡；热衷于讲排场、比阔气，大型业务活动追求形式，变着花样高档消费，超标准招待客户。
2、职务消费不够规范。职务消费普遍存在，有的数额很大，使用不够透明，缺乏统一标准；公务差旅活动安排过于奢侈豪华，乘坐交通工具、食宿有时严重超标，甚至借公务之机游山玩水、出国旅游，把出国当作福利待遇，不管是否工作需要，每年都要轮流安排出国。
3、违规修建楼堂馆所。办公大楼装修豪华，个别企业甚至修建高档会所供企业领导干部享受。
4、相互攀比、对奢靡之风的危害性认识不够、不能自觉抵制的问题；单位私设“小金库”， “七项费用”管控措施不完善、开支把关不严，在招投标中暗箱操作、谋取私利，本人、亲属、朋友在本单位经商谋利等问题。
比如：某集团公司的提纲是从这几个方面查摆的：一是公务活动中追求排场，存在铺张浪费现象。二是勤俭办企业的意识不强。三是职务消费不够规范。领导成员办公室面积超标，公务用车上虽然做到了按标准配臵，但因分管业务特殊，存在临时用车超标准的现象。
宁煤集团公司查摆的是：个别领导在公务接待活动中，少数情况下有超标宴请的现象。个别基层单位办公楼、来宾浴室装修豪华，存在浪费现象。个别领导干部出差、走访客户，有住高档宾馆的情况，也存在对基层、客户高标准接待没有拒绝的现象，在一定程度上助长了奢靡之风。
三、关于产生“四风”问题的原因分析
（一）理想信念方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。（对理想信念淡化的主要原因进行深入分析）
（二）宗旨意识方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。（对宗旨意识淡化的主要原因进行深入分析）
（三）党性修养方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（对党性锻炼的主动性、自觉性放松，党性修养的警惕
性下降主要原因进行深入分析）
（四）政治纪律方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（对政治纪律软弱涣散的主要原因进行深入分析）
（五）政绩观、权力观、世界观方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。（对为什么没有树立和坚持正确的政绩观、权力观、世界观主要原因进行深入分析）
四、关于今后努力的方向和整改措施
（一）﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（二）﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（三）﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
某集团公司的提纲的整改措施是：
（一）牢固树立理想信念、宗旨意识，切实加强党性修养；
（二）探索安全高效煤炭企业的群众工作方法，促进企业高效运行；
（三）勇于担当，深化战略实施；
（四）以贯彻民主集中制为核心，加强领导班子建设；
（五）完善反腐倡廉体系，打造廉洁高效团队；
（六）整章建制，构建贯彻群众路线的长效机制
集团公司的整改措施是：
（一）坚定不移加强理想信念；
（二）坚定不移推进安全发展；
（三）坚定不移提高机关工作效能；
（四）坚定不移推进廉政建设；
（五）坚定不移构建反“四风”长效机制。
以上就是领导班子得对照检查材料的格式和应该把握的主要内容。
个人对照检查报告有关要求
导语部分：
简单的主要写按照活动要求等，如何参加活动的（这一部分要简单明了）
一、个人作风基本情况
主要内容包括：结合自己的成长经历，表明自己对党的态度、遵守政治纪律、贯彻党的路线方针政策、践行群众观点、民主作风、落实廉洁自律准则、中央八项规定和集团28条规定的情况。（就是要肯定立场、表明态度，同时还要查找出存在的不足。）
还要对办公用房、用车、秘书配备、职务消费等七项费用支出、家属子女和身边工作人员是否与单位有无任何利益往来等问题进行说明。（如本人没有这方面的内容，要逐个问题进行明示。如本人存在这方面的问题的，要把问题讲清楚。）
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面：
主要从：学习的自觉性；调查研究；文山会海；工作抓落实；搞形象工程方面等方面进行查摆。
比如说：学习上存在不认真、不坚持、不思考等，缺乏深刻的领会和思考，以干代学学习，存在“实用主义”，没有解决好“工学矛盾”等等问题；
调研的面还不够宽，时间不够充分，调研形式简单，知民情、接地气、听取职工群众意见建议不够广泛，看特色、看亮点的调研多，关心自己分管业务的多，关注其它业务管理的少等等
（二）官僚主义方面：
主要从：政治敏锐性，决策的主观性，抓班子、带队伍，工作方法是否欠妥当，联系关心群众等方面进行查摆。
（三）享乐主义方面：
主要从：是否存在精神懈怠和畏难情绪，是否缺乏忧患意识和进取精神，责任意识不强等方面进行查摆。
（四）奢靡之风方面：
主要从：铺张浪费现象，业务招待超标等方面进行查摆。
三、关于产生“四风”问题的原因剖析
（一）理想信念方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（二）宗旨意识方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（三）党性修养方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（四）政治纪律方面：﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
四、今后努力的方向和整改措施
（一）﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
（二）﹡﹡﹡﹡﹡﹡.
（三）﹡﹡﹡﹡﹡﹡。
三、撰写对照检查检查应注意的有关事项
一是必须防止把对照检查材料写成了工作汇报材料或述职报告。不能把自己这一年来的工作拉成一个流水账，昨天干了些什么，今天正在干什么，明天准备干什么，统统写了进去。这肯定不是对照检查材料。我们开展党的群众路线教育实践活动，最终目的就是要达到党员干部特别是党的领导干部，进一步加强和改进党的作风建设，保持党同职工群众的血肉联系，处理好党群和干群的关系，因此主要是对照检查自己在这些方面还存在着哪些不足，提出整改措施，而不是写工作总结。
二是班子对照检查材料中查找出的问题，属于共性的，主要领导负主责，其他领导也要勇于分担；属于个性问题的，是谁的谁要主动承担，并在个人对照检查材料中有所反应，避免以班子问题代替个人问题。主要领导要对副职的对照材料严格把关。
三是文风要朴实一些，不要太追求工整、对仗。建议少用“客观”，多从“主观”上剖析根源；少用“虽然（尽管）……但是……”、“有时”、“有的”等此类词语。
推荐第8篇：科级干部撰写对照检查材料有关要求
科级干部撰写对照检查材料有关要求
一、时间要求
2014年6月7日——6月17日
二、主要内容及要求
重点写清“四风”突出问题、关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题；要深挖问题根源，剖析产生原因；要明确努力方向，提出务实管用的整改措施。还要对遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况逐一作出说明。
领导班子的对照检查材料，党组（党委）主要负责同志要亲自主持起草、集体讨论，并在一定范围内征求意见。领导班子成员的对照检查材料必须自己手写，杜绝工作人员代写，严禁抄袭照搬。
三、审核程序
1、乡（镇）领导班子和领导干部的对照检查材料由乡（镇）党委书记审核——县委督导组审核——县活动办审核。
2、乡（镇）党委班子和党政正职的对照检查材料由乡（镇）党委书记审核——县委督导组审核——县活动办审核——县委书记审核。
3、县直单位领导班子和领导干部的对照检查材料由本单位党委（党组）主要负责同志审核——县委督导组审核——县活动办审核——县直机关工委审核。
1
领导班子对照检查材料（样表）
（2014年X月X日）
X X单位
（导语：简要概述教育实践活动开展情况）
一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况
••••••••••••
二、存在的突出问题
（一）“四风”问题
1.形式主义方面•••••••••••• 2.官僚主义方面•••••••••••• 3.享乐主义方面•••••••••••• 4.奢靡之风方面••••••••••••
（二）关系群众切身利益的问题
••••••••••••
（三）联系服务群众“最后一公里”问题
••••••••••••
三、产生问题的原因分析
（一）••••••••••••
四、努力方向和整改措施
（一）••••••••••••
（以上格式仅供参考，可不必拘泥形式，但要包含以上内容要求）
2
个人对照检查材料（样表）
（2014年X月X日）
姓名 职务
（导语：简要概述参加教育实践活动情况）
一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况
（对遵守政治纪律和贯彻中央八项规定、省委省政府20条意见情况和存在问题进行说明）
需要说明的问题：（对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出说明；对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”等问题进行检查）
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面••••••
（二）官僚主义方面••••••
（三）享乐主义方面••••••
（四）奢靡之风方面••••••
三、产生问题的原因分析
（一）••••••
四、努力方向和整改措施
（一）••••••
（以上格式仅供参考，可不必拘泥形式，但要包含以上内容要求）
3
对照检查材料排版格式
一、标题字体字号为二号方正小标宋简体，标题上空一行。标题下署日期，字体字号为三号楷体（GB2312）加粗。
二、正文：正文用三号仿宋字体（GB2312），一级标题为三号黑体，二级标题为三号加粗的楷体（GB2312），三级标题为三号仿宋字体（GB2312）加粗。
三、纸型：A4纸，双面印制，左侧订两个订书钉。
四、页面设置：上边距为3.2cm，下边距为3.1cm，左右边距均为2.7cm，行距为固定值29磅。
五、页码：阿拉伯数字，小四，宋体，页面底端居中。
六、标点符号：标点均为“全角”模式。
推荐第9篇：关于撰写对照检查材料的有关要求
关于撰写对照检查材料的有关要求
（根据上级提出的要求摘录）
为撰写好对照检查材料，提高材料质量，省、市实践办和省委督导组对各级领导班子和党员领导干部撰写对照检查材料提出了具体要求。请各级领导班子和党员领导干部按照省委的要求，认真撰写好对照检查材料；请县委各督导组按照省、市要求对所督导单位的对照检查材料严格审核把关。
一、对于对照检查材料，必须从严要求、从严审核、从严把关，确保对照检查材料符合中央和省委的要求，为召开一次高质量的专题民主生活会夯实基础。一看是否“查得实”，即看对照检查材料中遵守党的政治纪律情况、贯彻落实中央八项规定等情况是否查得实在。材料既要简明扼要地进行自我肯定，更要讲自己存在的不足和差距。县处级以上党员领导干部还要对贯彻中央八项规定精神情况，特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出说明；对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行检查。没有问题的要进行明示。二看是否“找得准”，即看对照检查材料中“四风”问题是否找准。 1
材料要全面体现“自己找、群众提、上级点、相互帮”的要求，对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题及具体表现进行逐一检查，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。各级领导干部要把自己摆进去，做到不以工作问题代替“四风”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题、以形式主义和官僚主义问题代替享乐主义和奢靡之风问题。三看是否“查得深”，即看对照检查材料对产生问题的原因分析是否深刻。材料要深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。领导干部要认真开展“六查”，查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严，查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实，剖析要触及灵魂，减少论述性内容。四看是否“行得通”，即看对照检查材料中今后的努力方向和改进措施是否可行。材料要有针对性，针对班子在“四风”方面存在的问题和产生的原因提出管用、有效、可检查的整改措施，力求具体实在、切实可行。领导班子的材料还要对建章立制提出初步措施。
督导组在审阅把关对照检查材料上要坚持做到“五个不放过”：思想认识上不去的不放过、查摆问题不聚焦的不放过、自我剖析不深刻的不放过、突出问题回应不具体的不放过、
整改措施不到位的不放过。对不符合要求的材料，要提出修改意见，指出材料中各部分存在的问题，提出修改意见。对写得不深、不透的，要求重写。
二、把关主要抓住三个重点：一是检查基本框架是否符合要求。领导班子和个人的对照检查材料，主要有6个部分：第一，遵守党的政治纪律情况；第二，贯彻落实中央八项规定和我省实施办法情况；第三，学习习近平总书记视察广东时的重要讲话情况；第四，逐项列出“四风”方面存在的突出问题；第五，产生问题的原因分析；第六，今后的努力方向和改进措施。二是检查内容是否符合要求。对照检查材料应严格按照中央和省委有关要求，聚焦“四风”，对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题及具体表现进行逐一检查，不要写成工作总结或述职报告，不要评功摆好，不要讲套话、官话和虚话。领导班子的对照检查材料应体现“一把手”亲自主持起草和审阅把关的内容，各个部分都应把“一把手”的情况摆进去；还要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆。党员领导干部的个人对照检查材料要把自己摆进去，多讲自己的问题，多讲自己的不足。各个问题和表现都要分别标出顺序号，做到一目了然。要紧密围绕反对“四风”问题进行深刻剖析，提出整改的思路、措施和办法，要具体实在，切实可行。三是检
查分级把关是否到位。督导组要督促党委书记认真审阅党委、人大、政府、政协领导班子及其党员领导干部、法检“两长”的对照检查材料，并督促各市、县（市、区）党委书记对下级的对照检查材料进行认真把关。
推荐第10篇：对照检查材料撰写和审核工作要求
关于做好教育实践活动单位领导班子和领导 干部对照检查材料撰写和审核工作的通知
为保证教育实践活动扎实有序推进，根据中央和省委的安排部署，现就撰写和审核对照检查材料有关事项提出如下意见：
一、主要内容
撰写对照检查材料，最核心的要求是“写的实，画像准”，做到衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实，内容一般包括以下四个方面：
1、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定的情况。县处级以上党员领导干部和镇（社区）党政主要负责同志的对照检查材料，要对遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定进行全面检查；对用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书、家属子女从业等情况作出具体说明。
2、“四风”方面存在的突出问题。要紧扣习近平总书记重要讲话精神，聚焦“四风”，结合自己的思想、工作、生活实际和个人成长经历，一风一风地查、一个问题一个问题地找，在每一“风”中要列出具体事例，做到具体、实在、深入。在检查享乐主义、奢靡之风方面问题时，不能简单列举迎来送往，送收土特产等一般性问题。对文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题可不作为重点问题查找。领导班子的对照检查材料，要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆。
3、产生问题的原因分析。要重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因，剖析信仰信念是否坚定，世界观、人生观、价值观这个“总开关”是否牢固；剖析群众立场稳不稳、群众感情深不深，是不是做到了坚持为群众着想，是不是做到了始终立党为公、执政为民；剖析党性原则强不强，是否保持健康的生活情趣、高尚的道德情操，是否在各种诱惑面前经受住了考验；剖析是否严守纪律、令行禁止，是否做到了在大是大非面前坚持原则、
敢于担当；剖析是否真正改进作风，是否做到了知与行、用权与修身、做事与为民、改造主观世界与客观世界的内在统一。分析原因不能就事论事，不能以工作原因代替思想原因。
4、今后努力方向和整改措施。要在查摆问题和分析原因的基础上，明确今后努力的方向、整改的重点、着力的措施和落实的时间表。对领导班子和领导干部查摆出的具体问题，对群众反映强烈的突出问题，要认真思考、正面回应，提出实实在在、明确具体、便于实施的整改措施，防止避重就轻、避实就虚，整改的措施办法越具体越好、越实在越好，增强针对性和可操作性，确保存在的问题能够及时有效解决。
二、撰写要求
1、对照检查材料要开门见山，直奔主题，剖析深刻，触及灵魂，简明扼要，袒露思想，联系实际，具体实在，不能写成工作总结或述职报告，不能评功摆好，不能讲套话、官话和虚话，不做官样文章。
2、领导班子的对照检查材料，党委（党组）的主要负责同志要亲自主持起草、集体讨论、研究修改并在一定范围内征求意见。各区委，市委各部委，市属各单位党委（党组）领导班子的对照检查材料要征求领导班子成员和下一级党组织的意见，执法监管部门和窗口单位、服务行业领导班子的对照检查材料，要向工作对象和服务对象公示。
3、领导干部的对照检查材料，必须自己动手撰写，杜绝工作人员代写，严禁抄袭照搬。
三、审核程序
1、各区委，市委各部委，市属各单位党委（党组）领导班子和党政正职的对照检查材料：市委督导组初审；市委、市政府分管领导审阅；市委教育实践活动办公室审阅；市委教育实践活动办公室主任审核;市委主要领导审定。
2、各区委，市委各部委，市属各单位副县级以上领导干部的对照检查材料：本单位党委（党组）主要负责同志初审；市委督导组审阅；市委教育实践活动办公室审定。
3、镇、社区党委领导班子和党政正职的对照检查材料：区委书记审阅；市委督导组审核；市委教育实践活动办公室审定。
4、市级领导干部联系点的党组织领导班子和党政正职的对照检查材料，在报市委主要领导审定之前，由联系点的市级领导审核。（市委常委联系的镇、社区对照检查材料在履行完其他审核程序后，报联系点领导审定）
5、村党组织及其书记的对照检查材料：由镇党委书记审阅；区委书记审定。
6、非公有制经济党组织及其书记的对照检查材料：由市委非公企业工委审阅；市委督导组审定。
7、社会组织党组织及其书记的对照检查材料：由业务主管单位党组织审阅；社会组织党工委审核；市委督导组审定。
8、市委各部委、市属各单位对下属单位党组织领导班子及负责人的对照检查材料和审核程序作出具体安排。
四、审核时间
根据分层分批召开专题民主生活会的时间安排，市委督导组要对对照检查材料的报送、审定时间进行合理安排，原则上在专题民主生活会召开前半个月左右开始审核，在专题民主生活会召开前5天审定完毕。
第11篇：撰写要求
沈阳航空航天大学继续教育学院
毕业设计（论文）工作规定
一、毕业设计的目的与要求
毕业设计（论文）是教学计划中的最后一个教学环节，其目的是培养学生综合运用所学的基础理论和专业知识，独立分析和解决某些理论或实际问题的能力。
毕业设计的教学要求：
1．巩固、拓宽所学的基础理论和专业知识，培养综合运用所学的知识，分析和解决问题的能力。
2．培养学生理论联系实际的工作作风，严肃认真、高度负责的工作态度，注重研究调查、实事求是和系统分析的工作方法，虚心学习、刻苦钻研的学风。
3．进一步训练学生在其专业方面的基本技能，包括调查研究、分析论证、计算制表、查阅文献、综合写作等能力。
4．对于工科学生，要特别注重运算、绘图、上机编程及操作、实验以及数据采集等能力的训练与培养。
二、毕业设计题目的选定原则
由指导教师自拟有关专业方面的题目或方向，由学生根据自己的工作特点或认识，选定题目；学生也可以根据工作需要与指导教师协商另行确定选题。各函授站的选题应报沈航继续教育学院审批备案。
毕业设计（论文）的题目应局限在其专业范畴内，突出专业特点，并紧密联系生产和工作实际，应体现以下几点：
①理论前沿性；
②学术性；
③应用性；
④定性与定量相结合；
⑤题目的大小要适当，且不得与往年雷同。
三、毕业设计（论文）的结构及内容要求
（一）题目
毕业论文题目是论文的核心观点，应该简短、明确、有概括性；字数要适当，一般不宜超过20个汉字（不含副标题）。
（二）摘要
摘要主要概括研究课题的内容，中文摘要在300-500字左右，外文摘要（专沈阳航空航天大学继续教育学院
科不作要求）应与中文摘要基本对应。
（三）关键词
关键词是表述毕业论文主题内容信息的单词或术语，关键词数量3-5个。
（四）目录
目录由毕业论文各部分的标题组成，标题不要超过25个字。目录按论文顺序排列编写，标明页码，分别以
一、
（一）1.（1）等数字依次标出，标题层次应清晰。目录中的标题应与正文中的标题和页码一致。
（五）前言
前言是论文的有机组成部分，其作用是阐述写作背景，导出正文。
（六）正文
正文是对论文内容的详细表述。字数要求，专科5000～6000字，本科8000～9000字。
（七）结束语
结束语是对全文观点的简要总结，以及对尚待探讨问题的说明。
（八）参考文献
参考文献是毕业论文不可缺少的组成部分，也是作者对他人知识成果的承认和尊重。论文中要注重引用近期发表的与论文工作直接有关的学术期刊类文献。参考文献应按文中引用出现的顺序排列，附于文末。参考文献至少要在5篇以上。
（九）注释
注释对论文中引用的原文需注明出处。
（十）致谢
用于表述作者在撰写毕业论文过程中，对其指导教师及对自己有所帮助的人的感谢。
（十一）附录
对不宜放在正文中但有参考价值的内容，以附录形式列出，如：调查问卷、公式推演、程序代码清单、原始数据、附表等。
四、毕业设计（论文）撰写格式规范
（一）纸张
毕业论文采用国际标准A4型（297mm×210mm）打印纸或复印纸印制。
（二）封面要求
本院学生的论文封面和内封按学校统一格式打印。（教学站点自定）
（三）正文要求
1．字体要求：一级标题用三号字、二级标题用小三号字、正文用四号字，字体为宋体。页面设置：毕业论文要求纵向单面打印，页边距的要求为：上3cm，下2.5cm,左2.5cm，右2.5cm,页眉2cm，页脚1.7cm，行距：最小值22磅，左侧装订，装订0.5cm。论文应在居中位置加插页码。
2．插表、图或公式。
①表格为开放型，不加左、右边线。每个表格均应有表题（由表序和表名组成）。表序一般按部分编排，如第一部分第一个插表的序号为“表1-1”等。表
名中不允许使用标点符号，表名后不加标点。表题置于表上，宋体，五号，加粗，居中。表内必须按规定的符号注明单位。
表中数据应正确无误，书写清楚。数字空缺的格内加“—”字线（占2个数字宽度）。表内文字和数字上、下或左、右相同时，不允许用“″”、“同上”之类的写法，可采用通栏处理方式。
②图。图题若采用中英文对照时，其英文字体为Times New Roman体、五号，中文字体为五号、宋体。图号按部分编排，如第三部分第一个插图的序号为“图3-1”。如图含有几个不同部分应将分图号标注在分图的左上角，并在图题下列出各部分内容。
③公式。原则上另起一行，居中书写。若公式前有文字（如“解”、“假定”等），文字顶格书写，公式仍居中写。公式末不加标点。文中的所有公式要求全部采用公式编辑器进行编辑，文中的重要公式要求进行编号。全文编号从（1）开始顺序进行，编号右对齐。
论文中的一个插图、表或公式应尽量放在一页中，原则上不能分体跨页显示。若有从其他文献中摘录的图或表，需标明资料来源，资料来源等字样放在图或表的最下方。
3.参考文献。汉字为宋体、小四，英文为Times New Roman体、小四。文献从[1]开始编号，编号之后空一格；悬挂缩进8mm。
书籍的格式包括： 作者，书名[M] .出版社名称，出版日期。
论文的格式包括： 作者，文章题目[J] .期刊名称，出版年月(期号)。
（四）装订顺序
1.论文。封面、内封、中文摘要及关键词、外文摘要及关键词、目录、前言、正文、结束语、参考文献、致谢、附录。
（五）其他
1.全文中不允许出现全角数字或字母。
2.文中尽量不使用第一人称。
3.论文要求打印并装订成册（本院学生装订地点：沈航印刷厂）。
五、毕业设计的组织与领导
沈航继续教育学院负责各函授站毕业设计的总体安排与组织，其中包括布置毕业设计的教学任务、审定选题、阶段检查、审批答辩委员会、组织答辩、评定成绩等工作。函授站（教学点）负责毕业设计工作的具体实施，其中包括制定实施计划、聘请指导教师、提供题目、提供参考文献、提供场地和实验环境、组织毕业设计答辩和评定成绩等。
（一）、指导教师的主要职责
在毕业设计整个过程中，指导教师应负责对学生进行思想方法、工作方法和业务方面的指导。指导教师主要对毕业设计中的重要原则问题负责把关；至于毕设细节，应由学生独立完成，自己负责，要充分发挥学生的主观能动性；指导教师的评阅成绩应合理，原则上优秀率不能超过自己指导学生数量的三分之一。
1．帮助学生了解题目的全面要求，明确题目的内容和重点，制定完成毕业
设计的进度计划及阶段计划。
2．对学生提出的观点和方法，要认真审查，指正原则性错误，启发学生深入思考、独立钻研和发表自己的见解。
3．在整个毕业设计过程中，指导教师应进行定期和不定期的指导和答疑（指导次数不少于六次），并认真组织填写“毕业设计（论文）手册”。
4．指导教师要对学生的毕业论文进行全面审查，提出修改意见，最后根据学生的毕设质量及平时工作表现，认真负责的作出全面评语。
（二）、对评阅教师的要求
1．评阅教师由答辩委员会主席指定；
2．评阅论文工作是指导教师指导毕业设计工作的有机组成部分；
3．评阅教师应认真审阅学生的毕业论文，恰当、准确评议论文；
4．给出论文评阅成绩，成绩原则上优秀率不能超过评阅学生人数的三分之一。
（三）、对学生的要求
1．学生要以严肃认真的态度进行毕业设计工作，要有大胆创新与实事求是的精神，全面达到毕业设计的质量要求，争取优异成绩。
2．毕业设计工作应按计划进行，保证按期完成毕业设计任务。要定期向指导教师汇报工作情况。在处理重大原则性问题时，应主动、及时征求指导教师的意见。
3．要尊敬指导教师，虚心请教，遵守纪律，注意安全。
4．毕业设计初稿须经指导教师审查同意后，方可用正式论文纸打印。
六、毕业设计答辩与评分
1．本科毕业生须全部参加答辩，各教学站可根据自身情况制定参加答辩的专科毕业生人数，一般不低于总人数的三分之一。
2．学生的毕业论文应在答辩前一周交指导教师审阅，指导教师认真负责的作出全面评语后，随同毕业论文一起及时交答辩委员会。
3．答辩时，学生首先对自己的毕设工作进行简述，时间在15分钟之内，然后由答辩委员会提问，学生进行答辩。简述与答辩的总时间不超过30分钟。
4．答辩时的提问内容及要求：提问包括学生毕业论文所涉及的各方面问题，以及与学生毕设相关的基本知识等问题，提问应简要明确，学生有未听清楚的问题，可以要求重述一遍。
5．答辩成绩由答辩委员会根据评分标准进行评定。成绩分优秀、良好、中等、及格、不及格五个等级。
6．毕业设计成绩由指导教师评议成绩，评阅教师评阅成绩和答辩成绩总和组成，各项权重为2：2：6。毕业设计最终成绩全班优秀率不超过20%，及格率与不及格率合计不低于10%。
7．成绩评定标准见“教师管理手册”中“毕业设计（论文）成绩评定标准和方法”。
8．对于论文不符合要求、投入严重不足、有严重抄袭和违反纪律等行为的学生，可以安排其补答辩，相关费用由学生本人承担。
沈阳航空工业学院继续教育学院
二0一二年三月
第12篇：严从实撰写对照检查材料的几点要求
中共忻州市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室
关于从严从实撰写对照检查材料的几点要求
各乡（镇）党委、县直各单位教育实践活动领导小组办公室，县委各督导组：
根据省委教育实践活动领导小组晋群办发„2014‟12号文件、市委第十督导组指导意见关于撰写对照检查材料的有关要求，就乡（镇）、县直单位领导干部进一步从严从实撰写、修改对照检查材料提出以下几点要求：
一、领导干部要把亲自撰写对照检查材料作为一项政治纪律严格执行，不得由秘书或他人代写。一经发现，按有关规定严肃处理。
二、前言部分必须明确写清楚共征求到多少条意见建议 ，聚焦到“四风”问题有多少条。
三、关于执行政治纪律和落实中央八项规定情况部分，首先要弄清楚政治纪律的概念内涵，不仅要简要正面回应，更要突出问题导向，主要谈问题；贯彻落实中央八项规定重点要谈问题，特别是近期贯彻落实情况要专门说明。
四、需要说明的用车、住房、办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、家属子女从业、持会员卡和出入私人会所等十个方面的事项，要逐条进行具体说明。
五、查摆问题要开门见山，直奔主题，不评功摆好；“四风”问题的小标题要写实写活，不要帽子大、例子小，列举问题不能 1
大而化之，例子要佐证和支撑观点，内容要与题目一致起来。查 摆“四风”问题这一部分应占到总篇幅的40%以上。
六、原因分析要到位，对问题的原因剖析，要分析表象问题背后的深层次原因，切忌一般性的表述。要紧密结合自己的工作、生活和成长经历，把自己摆进去，有自己的特点，使剖析具体、鲜活、像自己，不能千人一面。要从思想根源深处剖析，不能把原因和问题的表象混淆起来。要始终以焦裕禄精神为镜子，按照习近平总书记“三严三实”要求，结合实际深入剖析。
七、整改措施要具体、实在，具有针对性和可操作性，不能简单地用努力方向代替实际整改措施，使整改举措实实在在、看得见、摸得着、可考评，便于干部群众监督。
八、要对本地、本部门、本单位发生的重大事件、重大案件、重大事故、重大失误等“四重”问题作出说明和回应。
九、查摆问题、剖析原因、整改措施要一以贯之，首尾呼应，防止互相脱节。
中共保德县委党的群众路线 教育实践活动领导小组办公室
2014年7月8 2
3
中共山西省委党的群众路线教育实践活动 领导小组办公室文件
晋群办发„2014‟12号
关于进一步从严从实撰写修改
对照检查材料的通知
各市、县（市、区）委教育实践活动领导小组办公室，各省直收口单位教育实践活动领导小组办公室，省委各督导组：
根据中央活动办《关于审核地市委书记对照检查材料有关问题的补充通知》要求，省委活动办在对部分市、县报送的对照检查材料审核过程中发现，各地领导班子和党员领导干部个人的对照检查材料总体质量偏低，距离触及灵魂、洗礼思想的要求还有
很大差距。存在的问题有：有的思想态度不够端正，说虚话、讲
道理多，没有触及实质性问题，体现不出领导干部的水平，甚至有秘书或工作人员代笔的现象；有的撰写内容缺项漏项，主要是遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面的内容检查不足、问题查摆不够；有的查摆问题避重就轻、遮遮掩掩，没有开门见山、直奔主题，结合个人工作思想生活实际不够，没有落到具体事上，特别是没有联系本地本部门近年来重大事件、重大案件、重大事故、重大失误查摆问题；有的剖析原因浮在表面，没有把自己摆进去，与前面查找的问题结合不够，只是泛泛而谈，没有触及灵魂、坦露思想，没有涉及公权私用、优亲厚友、说情打招呼、特权思想和表现，不能聚焦到“四风”上，“剖”和“析”体现的不充分，敢于担当精神不够；有的整改措施不细、不实、不硬、不具体，缺乏操作性和认可度。
对照检查材料标准高不高，直接影响民主生活会的质量，影响全省第二批教育实践活动的总体成效。各地各单位要真正从思想上认真起来、态度上严肃起来、标准上严格起来，高标准、高质量撰写修改对照检查材料。
1、必须亲自撰写和修改对照检查材料。领导班子的对照检查材料在集体研究的基础上，必须由市、县委书记和单位一把手亲自修改，班子成员个人对照检查材料必须由本人亲自撰写修改，确保班子的材料有地方（单位）特点，个人的材料有个性特征。如发现代笔，要对一把手和责任人进行通报，并记录在案。
第13篇：各级对撰写审核对照检查材料相关要求
各级对撰写审核对照检查材料相关要求汇总
一、要按照“四段式”进行总体内容安排
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神方面的情况。
二、“四风”方面存在的突出问题。
三、问题根源分析。
四、今后努力方向和整改措施。
二、要直面问题，不要绕弯子
1、标题、内容上都要直接从问题谈起，不能先摆成绩、后谈问题。
2、对存在的问题，要有自己的思想认识、用自己的话说，不要想办法掩盖，不要过多的文字加工。
3、对班子查摆的问题都要能落到班子成员身上，不能班子问题摆了一大堆、成员无人认领。
4、对照检查材料中查找问题的篇幅要占50%以上。
5、班子及个人问题条数不少于15条。
三、几个具体问题要在材料中体现
1、材料开头对谈心交心情况要作简要说明，包括谈心的时间、谈心人数、提了多少意见等。
2、材料第一部分中，要对用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书、家属子女姓名从业职务等问题作详细具体说明，不要漏项。如住房（多少面积？
— 1 —
资金来源？通过什么方式购买？有几套？在谁名下？），用车（哪年买的？排量多少？是否超标？用了几年？），人情消费（朋友、亲属、同学来了，是否请了吃了？），职务消费（利用职务之便提高消费标准）。有无问题都要说明。
3、要对出入私人会所问题作对照检查，在整改措施中作出“不出入私人会所”的承诺。
4、要对是否有邪教入侵情况进行对照检查。
5、遵守政治纪律部分开头要先用两三行进行政治表态（就是说几句正面的话），然后再检查问题。
四、行文要直接了当
不能出现“有所、不够、欠缺、有时、偏弱、虽然…但是…”等语言。
五、要写得实、画像准
1、重点写清“四风”突出问题，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。列举问题，一定要与督导组反馈的问题、自己的问题清单要对应，材料要有体现，不能脱钩。
2、查摆问题要深要透，要体现个人特点，要有“辣味”，不能避重就轻、回避问题。学习、调研等共性小问题就不要再说了。要结合自己岗位特点撰写，一看就知道是某位领导的材料。要体现出见人见事见思想，每一风、每一条都要有事例支撑。具体到事，何时、何地发生什么事。来龙去脉是什么？哪个环节不正确，— 2 —
违反了什么政策规定。例子不能大而化之地用几句话表述，要分析透，站位就是我，立足于我(班子除外)，具体为什么没办好？群众为什么有意见？对什么有意见？本人应该承担什么责任？上面交代什么事了，你为什么没办好，从中发映出我自己在“四风”方面存在的问题。
3、问题原因分析，不能再以列举问题分析原因，要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面去分析。
4、整改措施要体现针对性和可操作性。要具体实在，要与前面提的问题一一对应。不要描远景、绘蓝图。要拿出具体、针对性和可操作性强的思路和对策办法。
— 3 —
第14篇：如何撰写对照检查材料？
如何撰写对照检查材料？
答：对照检查材料不搞一次过关，有关方面重点审阅5个方面：①是否严格按照‚遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定和省、市、县委实施办法、转变作风的基本情况，‘四风’方面存在的突出问题，产生问题的原因分析，今后的努力方向和改进措施‛5个部分来写。没有完全包含上述5个部分内容的，必须修改完善。②第
1、2部分不能只讲成绩，不讲问题，而且要把重点放在讲问题上。对没有讲问题的，必须修改。对‚三公‛经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况要作出具体说明。不符合上述要求的，必须修改完善。③第3部分要一风一风列出‚四风‛问题的具体表现、典型案例。在查摆‚四风‛问题上有缺项的，必须修改。④第4部分要联系实际，深入剖析问题产生的原因。要从思想深处深刻剖析原因，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深挖根源；明确努力方向和整改措施。要防止以工作问题代替作风问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题，特别要防止把对照检查材料写成述职报告、工作总结。联系实际不够、剖析不深不透的，必须修改。⑤第5部分要对照问题制定具体可行的整改措施，不能简单、空洞、抽象。整改措施落实不到操作层面的，必须修改。（摘自督导组工作方案，供参考）
第15篇：对照检查材料撰写格式
专题组织生活会对照检查材料撰写格式
（仅供参考）
一、本次专题组织生活会会前学习和征求到的意见情况。
二、以“四讲四有”为标尺，结合“讲看齐、见行动”学习讨论“四围绕四查找四确保”要求，着力查找以下五个方面存在的突出问题（问题要见人见事，防止空、虚、飘）
（一）政治合格方面
（二）执行纪律合格方面
（三）品德合格方面
（四）发挥作用合格方面
（五）结合岗位实际，在进取精神、业务技能不强、慵懒散拖、工作不实等方面
三、原因剖析（要深入思考，找出问题本质，谈对问题的认识）
四、整改措施
五、相互批评意见
第16篇：对照检查材料撰写格式
学校领导班子、党员领导干部对照
检查材料参考格式
1、领导班子对照检查材料参考格式
2、党员领导干部对照检查材料参考格式
3、对照检查材料排版格式
附件1：
领导班子对照检查材料
（2014年×月×日）
（××单位）
（导语：简要概述班子教育实践活动开展情况）
一、存在的突出问题
（重点围绕班子在党性、纪律、作风、为民、师德师风、教风、学风等方面存在的突出问题，条目式列出问题清单。）
（一）“四风”问题 1．形式主义方面．．．．．． 2．官僚主义方面．．．．．． 3．享乐主义方面．．．．．． 4．奢靡之风方面．．．．．．
（二）关系群众切身利益的问题 ．．．．．．
（三）联系服务群众“最后一公里”问题 ．．．．．．
二、产生问题的原因分析
（一）．．．．．．
四、努力方向和整改措施
（一）．．．．．．
（以上格式仅供参考，可不必拘泥形式，但要包含以上内容要求）
附件2：
个人对照检查材料
（2014年×月×日） （姓名，职务）
（导语：简要概述个人参加教育实践活动情况）
一、存在的突出问题
重点围绕个人在“四风方面（形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风）”和党性、纪律、作风、为民、师德师风、教风、学风等方面存在的突出问题，条目式列出问题清单。
二、产生问题的原因分析
（一）……
三、努力方向和整改措施
（一）……
（以上格式仅供参考，可不必拘泥形式，但要包含以上内容要求）
附件3：
对照检查材料排版格式
一、标题字体字号为二号方正小标宋简体，标题上空一行。标题下署日期，字体字号为三号楷体（GB2312）加粗。
二、正文：正文用三号仿宋字体（GB2312），一级标题为三号黑体，二级标题为三号加粗的楷体（GB2312），三级标题为三号仿宋字体（GB2312）加粗。
三、纸型：A4纸，双面印制，左侧订两个订书钉。
四、页面设置：上边距为3.2cm，下边距为3.1cm，左右边距均为2.7cm，行距为固定值29磅。
五、页码：阿拉伯数字，小四，宋体，页面底端居中。
六、标点符号：标点均为“全角”模式。
第17篇：领导班子对照检查材料撰写
领导班子对照检查整改报告
党的群众路线教育实践活动开展以来，我单位党委按照上级的部署，认真学习了习近平总书记在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神及对干部作风建设提出的“三严”(严以修身、严以用权、严以律己)、“三实”(谋事要实、创业要实、做人要实)，对照《贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众八项规定的若干意见》，边学习边思考，边查问题边整改，真学真查真整改、实心实干求实效，对比要求和标准，通过自查对照，现将领导班子存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告。
一、存在的问题
1、形式主义方面，普遍存在重实践轻理论的现象，一方面在学习上不够积极，重业绩轻理论；一方面是容易出现抓一点，松一片的管理状况。
2、官僚主义方面，普遍存在有经验主义，事务较多时易把个人情绪带入到工作当中；在人才培养上滞后于公司发展；个别领导深入基层调研不够。
3、享乐主义方面，工作中放权较多，但管理没有到位，对职能部门的工作协调产生影响；在公车使用和接待上放松了勤俭节约的要求。
二、产生的原因
1、忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习
- 1 -
只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，政治理论学习不够深入，对所学到的东西也没有认真去深化、吸收，不能很好的把所学贯彻到实践中去，落实到行动上来。
2、工作的压力和节奏的加快，使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题，一种“无名之火”常常堵在胸口，这就导致了遇事自己决断的时候多，与他人深度沟通的时候少。水能载舟，也能覆舟。作为领导干部，要树立正确的政绩观和利益观，要在把群众的监督当做“方向调节器”和“行路指示灯”，保证在前行的道路上“不跑偏”。要把群众的眼神当作“红绿灯”，以此提示我们做什么事当行，做什么事当停。走上领导岗位是群众信赖的结果，权力是人民赋予的，在这一认识上我们还停留在“浮浅”的认知层面上，没有将人民群众赋予的权利全心全意地服务于人民群众。这是产生官僚主义的根本原因。
3、工作中检查落实和精细化管理不到位。放松了对铺张浪费的约束，对勤俭节约艰苦奋斗的要求，对超规格接待，舌尖上的浪费等没有引起足够的重视。
三、对照检查今后改进措施和努力方向
1、进一步加强理论学习，强化习近平总书记一系列重要讲话、中央《八项规定》和业务知识的学习，改变工作作风，在工作中深入实际，车间管理过程中严格控制各项指标完成情况，坚决不能出现抓一面，松一片的形式主义。通过学习和总结，提出
新思路、新方案开创工作新局面。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，牢固树立全心全意为人民服务的思想，切实加强和改进调查研究工作，密切联系群众，倾听群众意见，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。建立完善企业内部人才培养机制，根据岗位和实际需要，有计划，有落实的鼓励员工学习工作相关技能与知识，正确引导和激励员工，通过轮岗避免长期的职位不便带来工作激情的消失，通过交叉培训使人力资源优化，为企业的发展梯度挖掘有德有才的储备人员。
3、在日常的管理工作中，主动到各管理岗位去了解员工们的工作状态，解惑答疑，多听取他们对工作及业务接触过程中发现的问题与建议，减少距离感。在学习上提高主动性，看问题的眼光要从下往上，杜绝解决问题出现片面性，克服享乐主义思想，亲力亲为。工作中有安排就有检查，重视检查落实和精细化管理。自觉反腐倡廉，坚决反对享乐主义奢靡之风。要说实话，办实事，廉洁奉公，带头自觉抵制各种不正之风。
第18篇：关于村级党组织简要对照检查材料的撰写要求
关于村级党组织简要对照检查材料的撰写要求
村级党组织的简要对照检查材料主要内容是：①条目式地列出“四风”突出问题清单；②列出在解决群众切实利益问题、联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题清单；③提出看得见、能操作、可检查的具体整改措施。书记的简要对照检查材料条目式地列出“四风”突出问题清单，提出看得见、能操作、可检查的具体整改措施。
各党组织及其书记的简要对照检查材料，先由镇指导组（或分管领导）审核，再报镇党委书记审定。各党组织的简要对照检查材料也要在一定范围内征求意见和公示。
请务必于下周一下班前交到党建办。
第19篇：对照检查材料参考格式及撰写要求(最新0716)
总体要求：
1、材料要“见人、见事、见思想”，体现个性、暴露思想、深挖根源。即，根据自身职务岗位、分管工作和个人成长经历查摆问题、剖析思想，确保画像准确。查找的每一个问题都要用有说服力的事例来映衬。对查找的问题要有思想上的认识，剖析问题原因要从思想上找根源，不得以问题表象代替原因。
2、开门见山、直奔主题，少谈或不谈成绩、直面问题，不要写成工作总结或述职报告；
3、不论是查找归纳的“四风”问题，还是原因分析，尽量不要用“不够”、“有所”、“有时”、“一定程度上”、“因为……所以……”等程度化、模糊化语言。
4、材料文中内容前后尽量减少重复。要亲自撰写，不得代笔，不得上网摘抄。
5、“四风”问题中，要按照格式要求，逐项对照，不得删减。导入部分
对活动开展情况几句话带过，谈心谈话情况要说清楚，何时、与哪些范围内多少人谈心交心，谈了多少意见等。
一、遵守政治纪律情况。（1）贯彻党的路线方针政策，特别是贯彻科学发展观、深化改革情况。本位主义思想，大局意识不强，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有对策”等问题。（2）坚持党的民主集中制情况。（3）党风廉政建设情况，班子和书记的对照检查材料要增加党的建设情况。（4）党内生活情况。（5）政治敏锐性和政治鉴别力情况。对自觉反对和抵制邪教情况进行对照检查。
撰写要求：遵守政治纪律情况简写，重点写存在的问题和不足，要写深写透，列举事例说明。
二、执行中央八项规定精神情况。主要是对照中央八项规定进行查摆：（1）改进调查研究情况。（2）精简会议活动情况。会议多，不按规定出席剪彩、庆祝会、表彰会等活动。（3）精简文
件简报、切实改进文风情况。（4）改进新闻报道情况。（5）廉洁从政情况。要对“三公”经费支出，职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况；从严管理家属子女和身边工作人员情况，逐一做出说明。对出入私人会所和持有会员卡情况作出说明。
撰写要求：
1、执行的措施简写，但措施要具体，有成效。可以列举部分数据。
2、重点写存在的问题和不足，要写深写透，列举事例。
3、个人有关情况要单独一段，放在本部分最后。公务用车要写清牌子、型号、排量、购买年限、购买价格，是否违规超标购置，办公用房间数、面积，个人住房套数、位置、楼号和门牌号、面积、性质（房改房、商品房、集资建房等）、购买时价格，家庭成员姓名、单位、职务（无职务的写职业）等，不得漏项，不得模糊。
三、“四风”方面存在的突出问题。A、形式主义方面：（1）学风问题。学习不够，理论联系实际不够的问题。（2）急于求成，重显绩、轻潜绩，“功成不必在我”的理念不牢，换一任领导、就换一套思路等。（3）形象工程、面子工程问题。（4）重部署、轻检查，作风漂浮、抓落实不够的问题。（5）检查、考核问题。（6）为创新而创新，重亮点、重典型，轻面上工作的问题。（7）弄虚作假、表里不一的问题。
B、官僚主义方面：（1）脱离实际、不实事求是的问题。（2）脱离群众、宗旨意识不牢。（3）对上负责与对下负责的统一问题。
（4）官本位的问题。（5）民主作风问题。（6）研究工作不够，凭经验办事，拍脑袋决策的问题。（7）工作方法简单问题。强迫命令、批评人不注意方式方法（8）习惯于别人抬轿子、吹吹捧捧。
C、享乐主义方面：（1）精神状态问题。（2）担当问题。（3）工作标准、自我满足问题。（4）当太平官、求稳怕乱问题。（5）特权思想。（6）奉献精神。（7）原则性不强，老好人思想。（8）工作主动性问题。
D、奢靡之风方面：（1）艰苦奋斗精神淡化、贪图安逸的问题。
（2）公务活动铺张浪费问题。（3）公私不清、自律不严问题。（4）人情往来庸俗化。
撰写要求：
1、“四风”问题，按照“查问题——举事例——找实质（原因）”的格式撰写；原因要紧贴题目，比较具体，与标题照应，注意与后面的原因分析区别，后者是更宏观更深层次的思想原因剖析，而具体事例后的原因分析，只是具体到问题，与问题表现相一致。
2、“四风”问题要呼应谈心交心形成的三张问题清单和督导组反馈问题；
3、不得以工作的问题或问题的表现来代替“四风”问题；
4、“四风”问题要分类准确，例如，不得把享乐主义的问题错误的放在官僚主义问题里面，列举的事例要与找的问题对应；
5、问题要找准、挖深，分析透彻，不得遮遮掩掩，要勇于亮丑，自我揭短，要能体现个人特点，不得千人一面。
四、产生问题的原来分析。重点从世界观、人生观、价值观上，与理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行上，从主观主义、功利主义上，从政绩错位、责任心缺失上，认清实质、深挖根源。一定要把原因的剖析与产生的“四风”问题联系起来，因果关系顺应。
撰写要求：
1、不得写成对教育实践活动的认识，或对“四风”问题危害性的认识，不得写成活动体会；
2、不得以问题或问题的表现带替原因。例如，把原因归结为：淡化了宗旨意识，与群众距离远了。这其实是“病症”，仍是问题，不是原因，要从思想根源上分析，为什么会淡化了宗旨意识，与群众距离远了。
3、不得上网摘抄无实际意义的空话套话。
五、今后的努力方向和改进措施。
一是体现针对性，针对四风方面的问题逐一明确努力的方向，体现个性特点。二是体现时效性，对存在的问题，能整改的要立
说立行、立即整改；不能整改的，也要承诺具体的整改时限，分步实施，接受监督。三是体现可操作性，措施要言之有物，实实在在，不能大而化之，泛泛而谈。
总的按照“努力方向——改进措施”格式撰写，努力方向，即围绕什么目标做，达到什么效果，是宏观上的体现。改进措施，是达到效果要采取的做法，要相对具体。在整改措施中，要对“不出人私人会所和持有会员卡”作出承诺
。年7月14日2014
第20篇：对照检查材料要求
剖析材料的版式要求
1、标题：个人对照检查材料（副标题 xx书记或xx局长xxx）；
2、正文结构：共4大部分
一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明
二、“四风”方面存在的问题和具体表现、对干部群众所提意见和有关问题的回应
三、产生问题的原因分析
四、今后的努力方向和改进措施
3、字体格式要求：
①标题为宋体、二号字、加粗，副标题为楷体、小二号字、不加粗；
②正文全部为小二号字体，其中：一级标题为黑体、不加粗，二级标题为楷体、加粗，三级标题为仿宋加粗，其他均为仿宋；
③主副标题间、副标题与正文间的行距均为固定值15磅，正文的行距为固定值32磅；
