推荐第1篇：乡镇农技站工作职责
[乡镇农技站工作职责]乡镇农技站工作职责
一、贯彻执行《种子法》及国家、地方各级政府关于种植业技术推广的方针、政策、法律、法规，乡镇农技站工作职责。制订全镇农业技术推广计划并组织实施推广项目。
二、积极承担盛市种子管理站及省农科院、部分育种单位的试验示范，搞好调查、总结、推广增产技术经验，组织本行业的新技术、新良种、新产品的引进、试验、示范、推广以及技术攻关和科研成果鉴定推广工作;组织农业技术的专业培训，会同有关部门开展农村基层干部、农民技术员和科技示范户的培训教育工作。
三、负责种子、农药、肥料等农业投入品及农产品的质量检测、检验工作;负责病虫害预测预报及防治服务等工作。
五、建立示范点、示范方，运用综合技术，树立高产优质增收样板，做好产、供、销、储、运、加等方面的技术服务。
六、参与推广农业标准化工作。
七、负责主管工作范围内的统计、信息、资料档案的管理和服务工作。
八、承办镇政府和上级农业部门交办的其它事项。农技站岗位职责 岗位名称农技站站长 工作项目
1、主持农技站全面工作
2、制订农技站年度目标责任制，并做好管理考核工作
3、做好站务管理、财务管理工作
4、做好新品种、新技术引进、试验、示范、推广工作 工作依据《中华人民共和国农业法》、《农业技术推广法》等
工作职责
1、主持农技站全面工作，做好站务管理、财务管理工作。
2、制订农技站年度目标责任制，做好全站干部职工的管理和考核工作。
3、围绕农业结构调整，做好新品种、新技术试验、示范、推广工作。
4、联系科技示范户，进行技术指导，做好农技辐射推广工作。
5、搞好农业科普宣传、咨询、培训工作。
6、做好上级部门和农业办公室领导交办的其他各项工作。
工作纪律按照各项工作的要求及时完成，办事认真、高效，做到上情下达、下情上传，具体工作无重大失误;服务及时、高效、热情、到位;管理规范，监督有力，责任落实，任务完成，工作总结《乡镇农技站工作职责》。 农技站岗位职责 岗位名称农技站副站长
工作项目
1、协助站长做好农技站的各项管理工作
2、试验示范的设计、实施、记载、统计分析、总结工作
3、农业办公室下达的联系点、科普宣传等工作 工作依据《中华人民共和国农业法》、《农业技术推广法》等各项法律、规章制度
工作职责
1、协助站长做好农技站的站务、试验、示范推广等各项工作，确保农技站工作协调运转，努力完成农技站各项工作。
2、根据试验要求，做好试验设计、田间实施、观察记载、进行科学统计分析、完成试验总结。
3、围绕科技示范户，进行农业科技示范，推广农业新品种、新知识、新技术。
4、积极撰写科技文章，搞好科普宣传。
工作纪律严格遵守各项规章制度，按照要求及时完成各项工作。认认真真、踏踏实实做好各项试验示范工作，做到科学、客观、准确。 农技站岗位职责 岗位名称农技站职员
工作项目
1、试验示范的设计、实施、记载、统计分析、总结工作
2、全面完成农技站年初制订的工作任务目标
3、完成农业办公室下达的联系点工作指标 工作依据《中华人民共和国农业法》、《农业技术推广法》等各项法律、规章制度 工作职责
1、按照单位分工，做好分管工作。根据试验要求，做好 试验设计、田间实施、观察记载、进行科学统计分析、完成试验总结。搞好种子、农药、化肥等农资服务工作。
2、围绕农业结构调整，做好新品种、新技术试验示范， 生产推广工作。
3、联系种植大户，进行技术指导，推广农业新品种、新技术。
4、搞好农业科普宣传、咨询工作
工作纪律严格遵守各项规章制度，按照要求及时完成各项工作。认认真真、踏踏实实做好各项试验示范工作，做到科学、客观、准确。 农技站岗位职责 岗位名称农技站会计
工作项目1.拟定本年度财务预算及财务管理计划并负责组织执行。 2.做好会计票据的审核及各月会计报表的报送工作。 工作依据《会计法》等各项法律、规章制度
工作职责1.遵守会计准则、财经纪律，依照会计法实施会计工作，依法管财，从严管财。 2.建立健全会计审核制度，对国有固定资产进行定期盘存 3.协助单位领导处理各方面的财务关系，做好财务预测分析，挖掘单位增收节支的内部潜力，提高单位的资金利用效率。
4.做好年终财务报表的决算工作，及会计档案的归档工作。
工作纪律严格遵守各项规章制度，按照要求及时完成各项工作。认认真真、踏踏实实做好各项财务会计工作，做到科学、客观、准确。 农技站岗位职责 岗位名称农技站支部书记
工作项目1.在镇党委的领导下，负责党支部的全面工作。
2.对要求入党的积极分子要认真进行教育培养，建立考察档案，对基本符合条件的，要按照党章规定做好新党员发展工作。对预备党员要认真进行教育和考察，预备期满，应及时召开支部大会，讨论转正问题。
工作依据《组织法》等各项法律、规章制度
工作职责1.负责召集支部委员会和主持党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。
2.做经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。3.检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
4.经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
5.抓好支部委员自身的学习，按时召开支部民-主生活会，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
工作纪律严格遵守各项规章制度，按照要求及时完成党内各项工作。
推荐第2篇：乡镇农技站工作职责
乡镇农技站工作职责
一、贯彻执行《种子法》及国家、地方各级政府关于种植业技术推广的方针、政策、法律、法规，乡镇农技站工作职责。制订全镇农业技术推广计划并组织实施推广项目。
二、积极承担盛市种子管理站及省农科院、部分育种单位的试验示范，搞好调查、总结、推广增产技术经验，组织本行业的新技术、新良种、新产品的引进、试验、示范、推广以及技术攻关和科研成果鉴定推广工作;组织农业技术的专业培训，会同有关部门开展农村基层干部、农民技术员和科技示范户的培训教育工作。
三、负责种子、农药、肥料等农业投入品及农产品的质量检测、检验工作;负责病虫害预测预报及防治服务等工作。
四、负责建立健全镇、尝村农业技术推广服务网络，并进行业务指导，发展多层次的科技推广与经营服务实体，拓展技术服务和农民培训。做好社会化服务的组织与管理。
五、建立示范点、示范方，运用综合技术，树立高产优质增收样板，做好产、供、销、储、运、加等方面的技术服务。
六、参与推广农业标准化工作。
七、负责主管工作范围内的统计、信息、资料档案的管理和服务工作。
八、承办镇政府和上级农业部门交办的其它事项。
农技站岗位职责 岗位名称农技站站长
工作项目
1、主持农技站全面工作
2、制订农技站年度目标责任制，并做好管理考核工作
3、做好站务管理、财务管理工作
4、做好新品种、新技术引进、试验、示范、推广工作
工作依据《中华人民共和国农业法》、《农业技术推广法》等
工作职责
1、主持农技站全面工作，做好站务管理、财务管理工作。
2、制订农技站年度目标责任制，做好全站干部职工的管理和考核工作。
3、围绕农业结构调整，做好新品种、新技术试验、示范、推广工作。
4、联系科技示范户，进行技术指导，做好农技辐射推广工作。
5、搞好农业科普宣传、咨询、培训工作。
6、做好上级部门和农业办公室领导交办的其他各项工作。
工作纪律按照各项工作的要求及时完成，办事认真、高效，做到上情下达、下情上传，具体工作无重大失误;服务及时、高效、热情、到位;管理规范，监督有力，责任落实，任务完成，工作总结《乡镇农技站工作职责》。
农技站岗位职责 岗位名称农技站副站长
工作项目
1、协助站长做好农技站的各项管理工作
2、试验示范的设计、实施、记载、统计分析、总结工作
3、农业办公室下达的联系点、科普宣传等工作
工作依据《中华人民共和国农业法》、《农业技术推广法》等各项法律、规章制度
工作职责
1、协助站长做好农技站的站务、试验、示范推广等各项工作，确保农技站工作协调运转，努力完成农技站各项工作。
2、根据试验要求，做好试验设计、田间实施、观察记载、进行科学统计分析、完成试验总结。
3、围绕科技示范户，进行农业科技示范，推广农业新品种、新知识、新技术。
4、积极撰写科技文章，搞好科普宣传。
工作纪律严格遵守各项规章制度，按照要求及时完成各项工作。认认真真、踏踏实实做好各项试验示范工作，做到科学、客观、准确。
农技站岗位职责 岗位名称农技站职员
工作项目
1、试验示范的设计、实施、记载、统计分析、总结工作
2、全面完成农技站年初制订的工作任务目标
3、完成农业办公室下达的联系点工作指标
工作依据《中华人民共和国农业法》、《农业技术推广法》等各项法律、规章制度
工作职责
1、按照单位分工，做好分管工作。根据试验要求，做好
试验设计、田间实施、观察记载、进行科学统计分析、
完成试验总结。搞好种子、农药、化肥等农资服务工作。
2、围绕农业结构调整，做好新品种、新技术试验示范，
生产推广工作。
3、联系种植大户，进行技术指导，推广农业新品种、
新技术。
4、搞好农业科普宣传、咨询工作
工作纪律严格遵守各项规章制度，按照要求及时完成各项工作。认认真真、踏踏实实做好各项试验示范工作，做到科学、客观、准确。
农技站岗位职责 岗位名称农技站会计
工作项目1.拟定本年度财务预算及财务管理计划并负责组织执行。
2.做好会计票据的审核及各月会计报表的报送工作。
工作依据《会计法》等各项法律、规章制度
工作职责1.遵守会计准则、财经纪律，依照会计法实施会计工作，依法管财，从严管财。
2.建立健全会计审核制度，对国有固定资产进行定期盘存
3.协助单位领导处理各方面的财务关系，做好财务预测分析，挖掘单位增收节支的内部潜力，提高单位的资金利用效率。
4.做好年终财务报表的决算工作，及会计档案的归档工作。
工作纪律严格遵守各项规章制度，按照要求及时完成各项工作。认认真真、踏踏实实做好各项财务会计工作，做到科学、客观、准确。
农技站岗位职责 岗位名称农技站支部书记
工作项目1.在镇党委的领导下，负责党支部的全面工作。
2.对要求入党的积极分子要认真进行教育培养，建立考察档案，对基本符合条件的，要按照党章规定做好新党员发展工作。对预备党员要认真进行教育和考察，预备期满，应及时召开支部大会，讨论转正问题。
工作依据《组织法》等各项法律、规章制度
工作职责1.负责召集支部委员会和主持党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。
2.做经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。
3.检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
4.经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
5.抓好支部委员自身的学习，按时召开支部民-主生活会，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
工作纪律严格遵守各项规章制度，按照要求及时完成党内各项工作。
推荐第3篇：乡镇农技站工作经验交流
一个乡镇农技站的工作是为全镇的农业生产服好务，是实施好各种农业项目的主体部门。作为一名站长，在给领导当好参谋的同时，既是承上启下的关键人物，又是带领全站职工埋头实干的“兵头将尾”。新形势下乡镇农技站能否按照上级的要求，在农技推广工作中是否努力转变思想观念，切实转变工作作风，求真务实，不
断创新，做好各项工作，一个站长的作用特别重要。新形势下如何当好一名乡镇农技站长，我自1998年担任该职务以来，努力进行了一些有益的探索，也取得了一些成绩。8次被镇党委评为优秀共产党员，3次被县委、县政府评为先进工作者和科技工作者，先后被农业部评为农业科技入户先进技术指导员和全国农业技术推广先进工作者。现结合自身的工作经验，就新形势下如何当好一名乡镇农技站长谈几点个人的体会。
学习第一。作为一名站长，不但要精心组织全站职工学习业务知识和相关政策法规，而且还要处理好方方面面的关系，配合和协调好相关部门的工作；不但要掌握过硬的业务知识和管理理论，还要懂得农业经济和农业信息等相关知识。作为站长不加强学习，可能就会落伍，就会跟不上社会的发展步伐，就会被淘汰。因此，作为站长必须把学习放在第一位，通过不断学习提高自己的业务能力、管理水平和决策能力，才能更好地带领全站职工开展好各项工作。
认真第一。乡镇农技工作就是给领导在农业结构调整和农业项目实施过程中提供决策性的科学依据和合理化的建议，是指导和引导农民搞好农业生产。作为站长，不仅要精通业务，在实际工作中要亲自参与，作出决策；而且对待工作，还要有认真负责、求真务实的工作态度，在全站职工中起到良好的标杆作用，使全站形成求真务实的工作氛围。
责任第一。乡镇农技站承担的工作和项目，大多是民生工程（如农村能源建设、良种补贴、标准粮田建设等），责任较大，站长的责任就更大，既要对上级交给的工作认真负责，又要组织和带领全站职工认真去实施好、完成好。这就要求一个站长必须具备较高的事业心和责任感，要有“责在人先，利居人后”的奉献精神，把农技推广和各项工作当作自己的事情来做，全心全意承担起自己的责任。
执行第一 。乡镇农技站是贯彻和执行上级（主要是县主管局和乡镇党委政府）决定的各项农业工作决策的部门，作为站长应与上级保持一致，认真传达和执行好上级的工作决策，及时将上级的会议精神、工作部署传达给职工，并要做好带头践行的榜样。只有不折不扣地带头执行好上级的工作决策，不找任何借口，认认真真保质保量地完成，才能让每位职工认真领会并落到工作实处，从而提高执行力度。
表率第一。作为表率作用，树立形象很重要。作为站长应严于律已，以身作则，才能赢得职工的信服。俗话说“已所不欲，勿施于人”，如果站长自己都不能做成事情，又怎么能要求职工做到呢？。必须坚持原则和民主，带头遵守党纪国法，实事求是，勇于创新，不断提高自身的道德修养，不计较个人得失。凡事以大局为重，这样才能产生感召力，树立威信，才能打造一个高素质的团队，各项工作任务才能以高效率的水平完成。
观念第一。社会在不断进步，这就要求我们要紧跟时代的步伐，转变思想观念，知识要不断更新。作为站长，更是要解放思想，眼光要敏锐，观念要不断创新，要善于思索，对问题要有独到的见解和有超前意识，想干事，能干事，并能干成事。但工作不能眉毛胡子一把抓，应有主有次。只有更新思想观念，才能使农技推广工作充满活力，职工在开展各项工作时心往一处想，劲往一处使，从而促进农技推广事业全面发展。（四川省泸县福集农技站）
推荐第4篇：乡镇农技站工作经验交流
一个乡镇农技站的工作是为全镇的农业生产服好务，是实施好各种农业项目的主体部门。作为一名站长，在给领导当好参谋的同时，既是承上启下的关键人物，又是带领全站职工埋头实干的“兵头将尾”。新形势下乡镇农技站能否按照上级的要求，在农技推广工作中是否努力转变思想观念，切实转变工作作风，求真务实，不断创新，做好各项工作，一个站长的作用特别重要。新形势下如何当好一名乡镇农技站长，我自1998年担任该职务以来，努力进行了一些有益的探索，也取得了一些成绩。8次被镇党委评为优秀共产党员，3次被县委、县政府评为先进工作者和科技工作者，先后被农业部评为农业科技入户先进技术指导员和全国农业技术推广先进工作者。现结合自身的工作经验，就新形势下如何当好一名乡镇农技站长谈几点个人的体会。
学习第一。作为一名站长，不但要精心组织全站职工学习业务知识和相关政策法规，而且还要处理好方方面面的关系，配合和协调好相关部门的工作；不但要掌握过硬的业务知识和管理理论，还要懂得农业经济和农业信息等相关知识。作为站长不加强学习，可能就会落伍，就会跟不上社会的发展步伐，就会被淘汰。因此，作为站长必须把学习放在第一位，通过不断学习提高自己的业务能力、管理水平和决策能力，才能更好地带领全站职工开展好各项工作。
认真第一。乡镇农技工作就是给领导在农业结构调整和农业项目实施过程中提供决策性的科学依据和合理化的建议，是指导和引导农民搞好农业生产。作为站长，不仅要精通业务，在实际工作中要亲自参与，作出决策；而且对待工作，还要有认真负责、求真务实的工作态度，在全站职工中起到良好的标杆作用，使全站形成求真务实的工作氛围。
责任第一。乡镇农技站承担的工作和项目，大多是民生工程（如农村能源建设、良种补贴、标准粮田建设等），责任较大，站长的责任就更大，既要对上级交给的工作认真负责，又要组织和带领全站职工认真去实施好、完成好。这就要求一个站长必须具备较高的事业心和责任感，要有“责在人先，利居人后”的奉献精神，把农技推广和各项工作当作自己的事情来做，全心全意承担起自己的责任。
执行第一 。乡镇农技站是贯彻和执行上级（主要是县主管局和乡镇党委政府）决定的各项农业工作决策的部门，作为站长应与上级保持一致，认真传达和执行好上级的工作决策，及时将上级的会议精神、工作部署传达给职工，并要做好带头践行的榜样。只有不折不扣地带头执行好上级的工作决策，不找任何借口，认认真真保质保量地完成，才能让每位职工认真领会并落到工作实处，从而提高执行力度。
表率第一。作为表率作用，树立形象很重要。作为站长应严于律已，以身作则，才能赢得职工的信服。俗话说“已所不欲，勿施于人”，如果站长自己都不能做成事情，又怎么能要求职工做到呢？。必须坚持原则和民主，带头遵守党纪国法，实事求是，勇于创新，不断提高自身的道德修养，不计较个人得失。凡事以大局为重，这样才能产生感召力，树立威信，才能打造一个高素质的团队，各项工作任务才能以高效率的水平完成。
观念第一。社会在不断进步，这就要求我们要紧跟时代的步伐，转变思想观念，知识要不断更新。作为站长，更是要解放思想，眼光要敏锐，观念要不断创新，要善于思索，对问题要有独到的见解和有超前意识，想干事，能干事，并能干成事。但工作不能眉毛胡子一把抓，应有主有次。只有更新思想观念，才能使农技推广工作充满活力，职工在开展各项工作时心往一处想，劲往一处使，从而促进农技推广事业全面发展。
推荐第5篇：乡镇农技站工作计划
乡镇农技站工作计划
农技站是国家在基础设立的农业技术推广机构，其主要任务是农业新技术的引进、试验、示范、推广，为当地农业和农民提供技术服务和物资服务，现将我站2011年工作计划汇报如下：
一、抓宣传培训，提高广大农民科学种田素质;
为使每一项农业新技术农民都能真正掌握，我站将根据农时和种植特色采取办培训班、出墙报、印发宣传资料和设立科学技术知识服务咨询台等形式向广大农民输导科学种田知识，解答农户在种植业方面遇到的难题，乡镇农技站工作计划。
二、抓点示范，典型引路;
为更好地扩大农业新技术的辐射面，根据我镇实际种植情况，抓点示范，典型引路逐步推广，工作计划《乡镇农技站工作计划》。
三、抓好“三大行动”;
围绕市农委下达的水稻提升行动，玉米振兴计划和小麦高产攻关，结合我镇实际情况，搞好核心示范区，做好各项清册，抓点示范。做给农民看，带着农户干。
四、做好水稻、玉米、小麦花生等各类农作物的惠农补贴清册，把国家给农民的惠民政策落实到实处。
五、组织好镇植保服务队，做好统防统治，使我镇农业遇到大的病虫害能够速扑灭。
六、抓好农作物腐熟剂在我镇的推广工作，抓点示范。
七、为保证我镇大农业的丰收，抓好病虫害防治，根据农时和不同作物，设立病虫测报点，每期测报情况及时向领导汇报，当好领导参谋。
八、摆正业务和镇中心工作的关系，尽管农技推广工作繁琐、业务量大，但在抓好本职工作的同时做好镇政府所下达的各项中心工作。
在新的一年里我站将按照市农委和镇党委政府的工作布置，尽职尽责，攻坚克难，争取工作再上一个新台阶。
推荐第6篇：乡镇农技站工作总结
2011年农技站工作总结
2011年乡农技站在乡党委、政府和上级主管部门的正确领导下，在各部门的关心支持下，全站科技人员团结一致，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，认真履行岗位职责，坚持“围绕增收调结构，依靠科技增效益”的方针，全面贯彻执行上级提出的各项农业发展措施和有关文件精神，充分发挥本部门的职能作用，以农业增效，农民增收，农村发展为目标，从全乡农业科技工作的实际出发，开拓创新，狠抓落实，在克服各种困难和自然灾害的情况下，全乡的农业生产和农业科技推广工作取得一定的成绩，现将我站一年来的工作总结如下：
一、今年的农业生产基本情况
2011年乡农业生产总体情况较好，这与我站今年的新技术和新品种的引进推广是分不开的。加大了新品种的引进、试验、示范，也为我乡的农业增产、增收打下了坚实的基础。
二、认真履行岗位职责，努力完成各项工作
农业是我乡的基础产业，农业经济是我乡经济主要组成部分，促进农业增效，农民增收，农村发展是我们的根本任务，也是我们必须履行的职责。为此我们始终把农业增效，农民增收作为工作的出发点。牢固树立科学的发展观，创新思路，改进方法，优化服务，努力推进我乡农业产业结构的调整和农业效益的提高。在2011年里，根据上级部门的安排，结合我站的实际，主要做了以下工作：
（一）以农民增收为核心，切实加强农业产业技术服务，促进我乡农业产业结构调整。
第一个基地是以韩庄为中心种植药用大黑豆300亩。讲堂药用大黑豆经过两年的滚动发展，已经初步打开市场，成为我县抢手的保健产品。
第二个基地是以韩庄为中心扩展延伸种植优质核桃2000亩。韩庄优质核桃在预设早享有盛名，当地群众也对这一产业基本认可。
第三个基地是以柳泉为中心的发展脱毒马铃薯每年1000亩，马铃薯作为柳泉沟传统种植品种，由于产地气候土壤适宜，产品广受消费者青睐。
（三）、配合县农技中心抓好测土配方施肥项目的实施。2011年我站根据上级部门的安排，在我乡实施了测土配方相关项目：在全乡16个村委会取了80个土壤化验样，包含了我乡各种土壤类型。
（四）、做好农作物病虫害的预测预报及防治指导工作。我站及时做好了预报、预防及防治指导工作，为我乡的农作物病虫害防治工作打下了一定的基础。
四、认真组织落实2010年科技体制改革工作。根据要求在全乡4个村委会建立了40户科技示范户，确定了4个技术指导员。
总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，为我乡的农业增产、农民增收、农村经济的发展做了大量的工作。但是也还存在很多的不足之处，重点表现在农科人员的工作热情和工作积极性还不够高；指导农业生产的技术水平还有待于提高；在今后的工作中，一方面要加强科技人员的管理和业务技术培训，通过学习和培训进一步提高广大科技人员的工作积极性和为农业生产服务的水平。另一方面要争取更多的项目和资金支持，加大新品种、新技术的试验示范、先进农机的推广，进一步促进我乡农业生产的提高。
二〇一一年十二月十八日
推荐第7篇：乡镇农技站年终工作总结
2018乡镇农技站年终工作总结
一年来，在镇党委、政府的正确领导下，我们按照市郊区工委制定下发了《关于深化农业科技体制改革的实施方案》，目的是为了进一步调动农业技术服务人员的工作积极性，改革农技服务运行机制，提高农技服务的功能和效率，建立结构优化、布局合理、分工明确的农技推广体制。为农业增产和农民增收提供更加体质的服务。根据改革要求，本人负责本单位综合技术服务工作、机关日常工作和管理，同时负责换岗人员的管理和有关协调服务。本人服从工作大局，服从工作安排，尽心尽职，刻苦工作，基本完成了上级下达的各项工作任务。取得了较好的成绩。现将两年来的工作
总结如下：
一、思想学习情况
一是结合本职工作，认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中全会精神和中央一号文件精神以及省市有关重要会议精神，认真开展了“两个务必”作风教育活动，并认真作了学习笔记，撰写了心得体会，全面反思了自己工作中的不足及缺点，提高了自己贯彻党在农村各项方针政策的自觉性，增强了紧迫感、责任感和忧患意识，思想作风和工作作风进一步好转，为民服务意识增强。二是2005年七月份有幸随镇长赴北京、东北、山东等地考察洋葱市场和农业科技项目，为我镇上万亩洋葱寻找销路，发布信息。通过这次考察，为今年我镇洋葱打开销路，开辟市场打下了良好的基础，让我镇的洋葱走向了全国，走向了世界。同时也拓宽了自己的视野，增长了见识，学习到了外地先进的农业技术和管理经验。
二、工作情况
1、抓好综合站党支部工作，带好专业技术入员这支比较年轻的队伍。
综合站党支部由农技站、农机站、畜牧站、水利站、市苗圃（2006年9月年划归林业站联合支部）等单位的党员组成，党员队伍比较年轻，但大部分都是各单位的业务骨干，如何把他们的积极性调动起来，把他们的作用引导好，发挥好就是我们党支部的工作核心。两来通过抓党员的思想建设和作风建设，提高了党支部的凝聚力和战斗力，大部分党员能发挥党员的先锋模范作用，在各自的单位，各自的工作岗位，细心为农民服务，为农业科技服务。两年来综合站党支部新发展党员4名，1名预备党员转为正式党员，确定2名入党积极分子重点培养。本人也很荣幸的当选中国共产党嘉峪关市第八次党代会的代表。
2、农业科技培训力图创
新，注重实效实用，收到了良好的效果。
两年来的农业科技培训主要结合冬春市郊区工委开展
的“四进五化”活动进行。培训有以下几方面的创新。一是
授课人员由农口系统中级职称以上人员分赴三镇轮回讲解，
讲课水平有了提高。本人除了组织我镇七个村的培训工作
外，认真准备了地膜洋葱栽培技术和农作物病虫害防治方面
的讲义，赴文殊镇几个村进行了讲解。今年春季，受峪泉镇的邀请，赴峪泉镇安远沟村进行了地膜洋葱移栽技术的讲解和现场实际操作演示。二是讲课方式上由过去的照本宣科，改变为以座谈的形式，由农民提问的方式，农民需要什么讲什么，注重了实际和实用。三是强化了生产季节有针对性的专题培训和现场指导培训，收到了良好的效果。特别是蔬菜、玉米制种、洋葱育苗、地膜覆盖洋葱栽培，常见病虫害的
防治等技术已被大部分群众所接受，并且从中受益。两年来，全镇共举办各类农技培训班16期的，累计受教育农民达到3500人次。四是今年按照市农林局的安排开通了农技服务热线，接到群众反映小麦、西瓜、洋葱病虫害防治及畜牧方面要求技术指导19次，都能及时派技术人员现场指导或者与市农技站联系一块赴现场帮助群众解决技术问题，自己亲自下去8次，收到了良好的效果。
3、强化农技服务功能，结合技术推广，开展经营服务
在春耕生产期间，结合种子工程的实施和地膜覆盖等实用技术推广，我站及时调进良种和部分农资，方便了群众，提高了农业生产中的科技含量。两年共调进和销售小麦品种5个15吨，玉米品种3个吨，各种瓜菜类种子16个吨，地膜5吨，农药2吨，化肥120吨。创经营纯收入1万元。
4、积极引进新技术、新品种进行试验、示范，普及推
广优良品种和成熟农业实用技术，促进“两品一游”农业的
发展。
根据农林局的统一安排，为了加大农作物新品种引进推
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推荐第8篇：乡镇年度农技站工作总结
乡镇年度农技站工作总结
一年来，在乡党委XX县农业局的正确领导下，农技站认真贯彻落实中央一号文件精神，充分发挥农业技术推广服务“三农”的重要作用，促进我乡农业生产稳步发展和农民持续增收。现将一年来工作总结如下： 全乡没有发生一起涉农乱收费行为，惠农资金全部发放到位。 一年来，建立了湖边贺冬华养猪基地，清水村贺富才养鸡专业合作社，xx村罗建国油茶种植基地，山口垅村花卉苗木基地，巩固并发展了棠市、和源等现代化渔业基地。
全乡没有耕地撂荒现象，更没有连片撂荒的，农民种田积极性很高。 全面完成了年初下达的粮食生产播种面积15000亩，单产465公斤，总产7000吨的目标任务，全乡冬种油菜8775亩，蔬菜800余亩，覆盖率达95%以上。
一年来，认真及时搞好了动植物防疫服务，没有出现重大动物疫病流行，没有出现农作物大面积病虫害危害而造成重大损失，没有引发农户上访。
全乡拥有大小农机具100多台，完成水稻耕种、收，综合机械化水平75%以上。全乡完成土地确权颁证率95%以上， 没有因土地确权造成农户上访。
全乡一年来农户土地确权有序流转近7000亩，及时发布信息及报送农业局备案。
建立健全了农产品质量安全检测站，有人员，有制度，有经费，建立了农产品监管对象数据库，开展了日常巡查并有巡查记录。
完成了查班任务，蔬菜农残查测30度批次、猪（牛）尿样瘦肉精速测近50批次。
一年来，新增了“高锶矿泉水”一个，建立健全了“三资”管理机构，有牌子，有场所，有人员，有制度。
规范使用票据，审批程序到位，村级财务按时报账并上传“三资”管理平台，资产资源及时更新并上传平台，按时完成了基层农技推广体系与建设。
一年来，通过科技示范培训，新型农民培育等培训农民600多人次。
推荐第9篇：乡镇农技站年终工作总结
一年来，在镇党委、政府的正确领导下，我们按照市郊区工委制定下发了《关于深化农业科技体制改革的实施方案》，目的是为了进一步调动农业技术服务人员的工作积极性，改革农技服务运行机制，提高农技服务的功能和效率，建立结构优化、布局合理、分工明确的农技推广体制。为农业增产和农民增收提供更加体质的服务。根据改革要求，本人负责本单位综合技术服务工作、机关日常工作和管理，同时负责换岗人员的管理和有关协调服务。本人服从工作大局，服从工作安排，尽心尽职，刻苦工作，基本完成了上级下达的各项工作任务。取得了较好的成绩。现将两年来的工作总结如下：
一、思想学习情况
一是结合本职工作，认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中全会精神和中央一号文件精神以及省市有关重要会议精神，认真开展了“两个务必”作风教育活动，并认真作了学习笔记，撰写了心得体会，全面反思了自己工作中的不足及缺点，提高了自己贯彻党在农村各项方针政策的自觉性，增强了紧迫感、责任感和忧患意识，思想作风和工作作风进一步好转，为民服务意识增强。二是2005年七月份有幸随镇长赴北京、东北、山东等地考察洋葱市场和农业科技项目，为我镇上万亩洋葱寻找销路，发布信息。通过这次考察，为今年我镇洋葱打开销路，开辟市场打下了良好的基础，让我镇的洋葱走向了全国，走向了世界。同时也拓宽了自己的视野，增长了见识，学习到了外地先进的农业技术和管理经验。找范文http://www.daodoc.com
二、工作情况
1、抓好综合站党支部工作，带好专业技术入员这支比较年轻的队伍。
综合站党支部由农技站、农机站、畜牧站、水利站、市苗圃（2006年9月年划归林业站联合支部）等单位的党员组成，党员队伍比较年轻，但大部分都是各单位的业务骨干，如何把他们的积极性调动起来，把他们的作用引导好，发挥好就是我们党支部的工作核心。两来通过抓党员的思想建设和作风建设，提高了党支部的凝聚力和战斗力，大部分党员能发挥党员的先锋模范作用，在各自的单位，各自的工作岗位，细心为农民服务，为农业科技服务。两年来综合站党支部新发展党员4名，1名预备党员转为正式党员，确定2名入党积极分子重点培养。本人也很荣幸的当选中国共产党嘉峪关市第八次党代会的代表。
2、农业科技培训力图创新，注重实效实用，收到了良好的效果。
两年来的农业科技培训主要结合冬春市郊区工委开展
的“四进五化”活动进行。培训有以下几方面的创新。一是
授课人员由农口系统中级职称以上人员分赴三镇轮回讲解，
讲课水平有了提高。本人除了组织我镇七个村的培训工作
外，认真准备了地膜洋葱栽培技术和农作物病虫害防治方面
的讲义，赴文殊镇几个村进行了讲解。今年春季，受峪泉镇的邀请，赴峪泉镇安远沟村进行了地膜洋葱移栽技术的讲解和现场实际操作演示。二是讲课方式上由过去的照本宣科，改变为以座谈的形式，由农民提问的方式，农民需要什么讲什么，注重了实际和实用。三是强化了生产季节有针对性的专题培训和现场指导培训，收到了良好的效果。特别是蔬菜、玉米制种、洋葱育苗、地膜覆盖洋葱栽培，常见病虫害的防治等技术已被大部分群众所接受，并且从中受益。两年来，全镇共举办各类农技培训班16期的，累计受教育农民达到3500人次。四是今年按照市农林局的安排开通了农技服务热线，接到群众反映小麦、西瓜、洋葱病虫害防治及畜牧方面要求技术指导19次，都能及时派技术人员现场指导或者与市农技站联系一块赴现场帮助群众解决技术问题，自己亲自下去8次，收到了良好的效果。
3、强化农技服务功能，结合技术推广，开展经营服务
在春耕生产期间，结合种子工程的实施和地膜覆盖等实用技术推广，我站及时调进良种和部分农资，方便了群众，提高了农业生产中的科技含量。两年共调进和销售小麦品种5个15吨，玉米品种3个0.5吨，各种瓜菜类种子16个0.5吨，地膜5吨，农药2吨，化肥120吨。创经营纯收入1万元。
4、积极引进新技术、新品种进行试验、示范，普及推
广优良品种和成熟农业实用技术，促进“两品一游”农业的
发展。
根据农林局的统一安排，为了加大农作物新品种引进推
广力度，2005年我站在长城村四组租用耕地4亩，建立大田农作物新品种试验示范基地一处，试验种植花卉制种、西甜瓜和蔬菜新品种30多个，经过对比试验有2个西瓜新品种适宜在我镇推广种植。2006年，我站在中沟村三组租用耕地3亩，从北京思地沃农业发展有限公司引进美国进口洋葱品种20个，其中黄洋葱10个，代号为a00
2、b00
1、b00
2、b00
3、r00
1、q00
1、v00
1、c00
1、j00
1、f004，红洋葱5个，代号为：a00
1、j00
2、f
推荐第10篇：乡镇农技站个人总结
个人工作总结
回顾 2012年工作，我作为一名农技服务人员，在镇党委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的指导下，和同事们的大力帮助下，始终对自己高标准、严要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的刻苦学习和勤奋工作，学习模式上有了新突破，工作方式上有了较大的改变。现将本人一年来的工作总结如下：
一、求真务实，扎实做好本职工作
一是切实做好技术服务工作。在平时工作中，注重发扬典型，树立典型，及时总结，向广大农民群众宣传推广新技术、新品种，并为他们提供技术服务和信息服务。利用闲余时间深入到田间地头技术指导，向农民群众做宣传、讲解有关农业种植方面的技术。以提高农民群众科技素质。二是保质保量完成上级业务部门交办的各项任务。在业务工作中同同事们共同研究探讨种植新方法、新模式、新举措，为农民早日脱贫致富寻找突破口。三是积极做好业务总结、典型户调查和其他业务材料的编写及汇总上报工作，做到认真负责、及时准确，保质保量。
二、虚心学习，全面提高自身综合素质
首先是刻苦学习理论知识。一年来，我不断学习业务工作息息相关的知识，注重加强政治理论水平，用邓小平理论 1
和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，用科学发展观来指导自己的工作，努力提高自己的政治理论水平，以更好地为适应新形势、新任务的需要，为顺利完成实际工作奠定了基础。其次在业务和技术上有不懂的虚心向老同志、老技术员学习和请教，通过理论联系实际，向实践学习，努力提高自身业务素质和实践素养，在进村入户为群众服务及指导工作中对出现的问题及时准确的采取应对措施，避免出现失职和指导不力的情况，通过不断的学习，增强业务能力和服务信心。
三、创新理念，强化农业技术服务推广
1、农业科技推广在我镇以种植业为主，科技示范户理所当然的要有一定的种植水平，同时要有较强的号召力和影响力，能够将先进的农业科技在周边群众中推广开来。经过综合考虑，选择了10户素质较高的农户，作为科技示范户。对10户示范户进行挨家挨户走访，详细了解各农户的基本情况，了解他们对农业生产技术的需求，摸清当地耕作制度，并登记示范户的相关信息，收集他们对农技推广工作的各种意见、建议。同时做好宣传工作，加强科技示范户对农业科技推广工作的了解。要求每户示范户带动20户辐射户，全面带动各村民小组的所有农户学科学用科学。
2、通过科技入户示范工程，我所指导的示范户和辐射带动户上有了很大的提高。在摸清了各户的基本情况、了解
了各户的需求后，精心设计了针对各户的技术指导方案。一年来主要推广应用了：测土配方施用BB控释肥技术，不但节约了成本，保护农田环境，为实现农业增产、增收相统一的目标打下基础。
3、认真开展完成了全年各类农作物生产病虫害检测及防治工作，根据病虫害的发生发展规律，积极应对，对全镇各村小麦、玉米地块进行了小麦吸桨虫、玉米红蜘蛛普查并严格设点检测，及时印发了病虫情报及防治技术方案。对发现的虫害及时的上报，采取有力地防治措施，先后对全镇各村统一组织，进行了早期田埂杂草红蜘蛛和玉米田红蜘蛛统一防治，以及小麦吸浆虫普查监测和成虫期防治，极大地降低了病虫危害。
农业科技推广的关键在于入户，培训指导，传授技术，
4、
推广各项农业新技术到田到户。为提高专业技术水平、入户指导技能和示范户农民的科技素质。我根据技术指导方案和农民的需求，在农业生产关键环节(如备耕、播种、田间管理、病虫害多发期等)，到每个示范户家中开展技术指导、培训和信息服务，与联系户保持电话联系，确保技术和信息服务通畅。在指导方式上采用入户指导为主，同时辅以集中培训和现场交流会形式开展。及时发放示范户门牌。
四、发掘不足，增强服务能力及水平
在实践当中，由于自己经验的欠缺，遇到棘手问题不能独当一面；业务方面不精，致使在农业生产中指导和处理问题还有不
当的地方，这些问题的出现是我强烈意识到，增强自己的业务能力和实践经验势在必行。要更虚心向老同志、老技术学习和请教，通过理论联系实际，在实践中学习，努力提升自己的业务素质和实践素养。以便更好的为群众服务，向人民交一份满意的答卷。
总之一年来自己在思想上有了进一步提高，工作上取得了一定的成绩，也得到了领导的充分肯定，但自己也能清醒地认识到自己工作中的不足，在今后的工作中我将进一步总结经验，加强学习，寻找差距，更好的做好今后的工作，为农业科技推广和农民经济发展做出新的贡献。
第11篇：乡镇农技站述职报告
乡镇农技站述职报告
农技站作为政府的职能部门，主要职责是做好领导参谋，帮助农民解决在生产中遇到的技术难题，促进农民增收，下面我就把我今年以来的工作情况向各位汇报一下，请予以评议。
首先，我能认真学习党中央在农村的一系列方针政策，在思想上和行动上始终和党中央保持一致，按时保质地完成镇政府XX县农委布置的各项任务。
其次，认真做好本职工作，做农民致富的贴心人。每到农事关键季节，农作物生长关键时刻，我们农技人员都要到村到田里调查，拿出技术意见，再到村到组到田头宣传，现场解决农民在生产中遇到的技术难题。象今年小麦病虫草害发生期，水稻病虫草害发生期，我们农技站技术人员，分片包村，宣传小麦赤霉病防治技术，稻田除草及病虫害防治技术，有效地控制了病虫草害的爆发，为小麦水稻的丰产丰收提供了保障。今年以来，我们结合县农民培训工程，科技入户工程，已召开农技宣传现场会，咨询会16场次，发放农技书刊近1600本，农技宣传材料6000余份，所到之处深受老百姓的欢迎。
在做好农技推广的同时，认真做好镇党委、镇政府XX县主管部门布置的各项工作，如分工定村，信访稳定，各种涉农矛盾调处，涟城镇农业信息服务站点建设，农业气象服务站点建设，农产品质量建设等等。帮助蔬菜生产大户建立蔬菜安全生产台账，不定期抽检蔬菜农药残留是否超标，协助县农委宣传涟城农产品，为涟城镇高效农业更好更快的发展打好基础。
总之，在过去的工作中，在取得成绩的同时，也有群众不满意的地方，特别是到田间地头的次数不够，与农户交流不多。在今后的工作中，我们将改进不足，认真学习，竭尽全力，努力工作，让领导放心，让群众满意，谢谢大家！。
今年来，全体司法所同志牢固树立政治意识、责任意识和群众意识，时刻牢记崇高历史使命，加班加点，埋头苦干，清政廉洁，用心血和汗水履行好司法行政工作的各项职责，积极完成镇党委、政府安排的各项工作。
一、勤奋学习，提高履职能力。全所人员勤奋学习法律和业务知识，使我所的业务水平和履职能力在省、市、县处于领先地位。
二、宣传法律，推进依法治理。推进法律“六进”活动，多次开展“送法进校园”活动，解答法律咨询5000多人次，今年挽救、矫正失足青年45人。
三、化解纠纷，确保一方平安。今年来镇调委会共受理调解疑难纠纷66件，指导村居调委会调解纠纷288起。为县疑难纠纷的处理提出建议，被采纳。
四、安置帮教，减少重新犯罪。今年共有368名帮教对象，帮助他们解决实际困难，39名刑释人员回归，帮助解决回归后的问题。预防和减少重新犯罪。帮助在押服刑人员的未成年子女解决实际困难，让他们健康成长。
五、用心矫正，维护社会稳定。今年共矫正179名矫正对象，按照法定程序严格管理。我们创新的“辐射”教育法在全省推广。各类档案规范、整齐，受到上级所有检查领导的表扬和肯定。
六、清正廉洁，秉公执法。坚持依法行政，做到办事公正，公平，没有行政不作为，乱作为现象发生，坚持所务公开，做到了工作职能、工作业务、工作原则、工作流程、工作制度、工作纪律向社会公开，并且公示上墙，工作中，没有与别的部门进行推诿的现象，办事讲求效率，没有拖拉，更没有吃、拿、卡、要的现象，也没有绚私舞弊等违法违纪情况的发生。
六、存在问题。随着社会的发展，司法所的工作项目在不断增加，司法所的工作量和工作难度在不断加大，司法所工作人员的知识结构和业务水平还有待提高。我们一定加强学习法律知识和业务知识，决不辜负组织和群众对我们的希望，坚决履行好自己的职责，让组织放心，让群众满意。
第12篇：乡镇农技站个人总结
个人工作总结
各位领导、同志们：
回顾 2010 年工作，我作为一名农技服务人员，在乡党委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的指导下，和同事们的大力帮助下，始终对自己高标准、严要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的刻苦学习和勤奋工作，学习模式上有了新突破，工作方式上有了较大的改变。现将本人一年来的工作总结如下：
一、求真务实，扎实做好本职工作
一是切实做好技术服务工作。在平时工作中，注重发扬典型，树立典型，及时总结，向广大农民群众宣传推广新技术、新品种，并为他们提供技术服务和信息服务。利用闲余时间深入到田间地头技术指导，向农民群众做宣传、讲解有关农业种植方面的技术。以提高农民群众科技素质。二是保质保量完成上级业务部门交办的各项任务。在业务工作中同同事们共同研究探讨种植新方法、新模式、新举措，为农民早日脱贫致富寻找突破口。三是积极做好业务总结、典型户调查和其他业务材料的编写及汇总上报工作，做到认真负责、及时准确，保质保量。
二、虚心学习，全面提高自身综合素质
首先是刻苦学习理论知识。一年来，我不断学习业务工作息息相关的知识，注重加强政治理论水平，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，用科学发展观来指导自己的工作，努力提高自己的政治理论水平，以更好地为适应新形势、新任务的需要，为顺利完成实际工作奠定了基础。其次在业务和技术上有不懂的虚心向老同志、老技术员学习和请教，通过理论联系实际，向实践学习，努力提高自身业务素质和实践素养，在进棚入户为群众服务及指导工作中对出现的问题及时准确的采取应对措施，避免出现失职和指导不力的情况，通过不断的学习，增强业务能力和服务信心。
三、创新理念，强化农业技术服务推广
1、在春耕生产期间，结合优质良种推广和大田节水措施落实，共推广优质小麦种植1.47万亩，优质玉米2.29万亩，优质马铃薯0.1万亩，药剂拌种1.47万亩，配方施肥3.92万亩，无公害蔬菜生产327亩，食用菌14.4亩，采取灵活多样的宣传培训方式对农户生产技术培训12场次，培训人数0.04万人次，印发资料0.041万份；落实玉米全膜双垄沟播种植619亩，服务指导全乡玉米全膜双垄沟播1630亩，及时准确地汇总上报了种植进度，很好的完成了领导交予的各项工作任务。
2、认真完成了日光温室建造及跟踪服务，强化措施，对自己负责的从事日光温室建设及生产的农户，都定期不定期的上棚上门服务，对群众的服务要求，随叫随到，热情、周到地服务。对蔬菜棚内出现的病虫害，及时准确地进行指导防治，没有发生大的危害。受到了群众的一致好评，增强了农户种棚的积极性。
3、认真开展完成了全年各类农作物生产病虫害检测及防治工作，根据病虫害的发生发展规律，积极应对，对全乡各村小麦、玉米地块进行了小麦吸桨虫、玉米红蜘蛛普查并严格设点检测，及时印发了病虫情报及防治技术方案。对发现的虫害及时的上报，采取有力地防治措施，先后对全乡各村统一组织，进行了早期田埂杂草红蜘蛛和玉米田红蜘蛛统一防治，以及小麦吸浆虫普查监测和成虫期防治，极大地降低了病虫危害。
4、及时准确完成了对全乡玉米、小麦三三制抽样测产，全面掌握了我乡本年度主要作物种植生产模式效益，为全乡经济效益的增长提供了一个准确的衡量值，为今后作物种植模式及结构调整打下了一个坚实的数量基础。
四、发掘不足，增强服务能力及水平
在实践当中，由于自己经验的欠缺，遇到棘手问题不能独当一面；业务方面不精，致使在农业生产中指导和处理问题还有不当的地方，这些问题的出现是我强烈意识到，增强自己的业务能力和实践经验势在必行。要更虚心向老同志、老技术学习和请教，通过理论联系实际，在实践中学习，努力提升自己的业务素质和实践素养。以便更好的为群众服务，向人民交一份满意的答卷。
总之一年来自己在思想上有了进一步提高，工作上取得了一定的成绩，也得到了领导的充分肯定，但自己也能清醒地认识到自己工作中的不足，在今后的工作中我将进一步总结经验，加强学习，寻找差距，更好的做好今后的工作，为农业科技推广和农民经济发展做出新的贡献。
第13篇：农技站工作职责
大束农技站
大束镇农技站工作程序
一、新技术推广程序：
对引进的新技术、新品种、新成果，需先进行试验、示范，然后再推广。对上级主管部门下达的农业推广项目和新技术可直接推广在生产中应用。
二、农作物病虫害防治程序：
在上级业务部门的指导下，及时向各村委会和广大农户发布病虫情报，指导全镇开展病虫害防治。
三、信息发布程序：
开展调查研究，统计农业生产情况，报镇政府分管领导和主要领导批准后对外发布，农户来本站查询农业生产技术、市场行情，需由本站专业人员操作，农户需要对外发布农业生产供求信息的经本站工作人员核实后发布。
四、小麦直补面积和良种补贴面积的落实程序：
1、群众自报种植面积。
2、根据自报种植面积有村委会进行核实。
3、公示：村公示期不少于5天。无异议，上报镇政府。
4、根据上报数据镇农技站进行汇总。
5、农技站汇总后公示。公示期不少于5天，无异议，上报市人民政府。
五、服务程序：
1、对前来咨询农民，实行首问负责责任制，认真做好解答工作。
2、对前来查阅资料，一般在当日解决，特殊情况，三天内答复。
3、对要求上门技术指导的，本镇村民当天内到达。
第14篇：农技站工作职责
农技站工作职责
一、参与制定辖区内农业发展规划，当好当地政府科技参谋。
二、制定辖区内年度农业生产计划、农业科技推广计划，并组织实施。
三、引进农作物新品种、新技术、新成果进行试验、示范、推广。承担上级主管部门下达的农业技术推广任务。组织实施新技术、新成果的试验、示范及应用。
四、开展技术咨询、技术宣传和培训工作；开办技术咨询服务窗口，为农民提供农业科技和信息服务。
五、向农民进行农业政策，法律法规等知识的宣传，协助农业行政执法单位搞好辖区内农业行政执法。
六、搞好农作物病虫、动物疫病监测和防治工作。对受灾农作物及时提出救灾补救措施，协助当地政府做好灾后恢复生产和有关农作物受灾理赔工作。
七、组织辖区内的农业标准化生产，并协助有关部门抓好农业投入品的监督管理，推动无公害农产品和绿色食品生产。
八、了解和掌握辖区内耕地质量状况，建立基本农田耕地质量档案，指导农民科学配方施肥，协助有关单位做好辖区内耕地质量管理工作。
九、引导农民发展农业专业合作经济组织、专业服务协会，并对其进行指导和服务，建立好村级农技推广服务网络。
十、建立区域内农业社会化服务组织、农民专业合作经济组织、种植大户、科技示范户、农资经营户档案，及时调查了解其需求信息。十
一、按时完成农村沼气建设任务。
十二、按时按质完成良种补贴、粮食综合补贴和政策性农业保险的登记、造册、审核、上报工作。
十三、按时完成全镇重大动物疫病强制免疫和疾病防控工作。十
四、按时完成镇党委、政府安排的中心工作。 农技推广人员岗位职责
一、按统一安排，做好包村联户工作，每人分片做好技术指导服务工作，培育和指导10户以上科技示范户，并建立包村联户档案，科技示范户档案；
二、关键农时季节每月进村入户指导不少于10天，全年不得少于130天，以深入农户，田间地头进行现场技术指导、技术咨询，当好农民科技参谋，送技术、送信息上门为主要服务内容；
农技站上班考勤制度
一、农技站每位工作人员必须按时上下班，填写好签到、签退考勤簿和工作内容，按照镇政府有关规定完成出勤天数并作为年终考核依据。
二、实行请销假制度。工作人员有事请假应写请假条，请假一天以内由站长批准，二天以上由分管领导批准；站长请假一天以内由分管领导批准，请假二天以上由镇主要负责人批准。休假完后应及时销假，未经批准擅自离岗不上班者作旷工处理。
三、站长负责本站考勤，镇政府派人不定期抽查，对旷工情况进行严肃处理。旷工连续超过5天，累计超过10天者，当年考核定为不称职等次；旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天或一年内累计超过30天者报请上级机关处理。
第15篇：湖北乡镇农技站改革的反思
湖北乡镇农技站改革的反思
何拥军
《 三国演义》开篇是这样写的，话说天下大势，分久必合，合久必分，而湖北乡镇农技站改革的正应验了这句话。随着中共中共中央一号文件的出台，全省农技人员经历了6年的折腾后，又走回到了原点。我想湖北省农技人员此时的心情一定是十分复杂的，可以说是喜忧参半，喜的是苦盼了六年之久的事业编制身份又失而复得，忧的是今后还会不会有类似的瞎折腾
回想起2005年湖北省的“以钱养事”改革，至今记忆犹新。当时就象疯了一样，那气势可以用“大刀阔斧、气壮山河”来形容，大批长期工作在一线的农技人员，一夜之间，统一由“干部身份”变为买断的“社会人”，硬逼着年轻人员去“下海”自谋生路，年龄稍大点的提前义退回家，反聘的人员也很少，每个农技站平均只留一人看家。这些长期为农业付出青春热血的人，一下子都成了社会上多余的人，所有人怎么也想不通。但广大农技人员有着很强的大局观念，他们最终还是吞下了改革的苦果。也正是因为这次改革，让大部分农技人员彻底心寒，让多年构建起来的农技推广体系的土崩瓦解，出现了“网断、人走”、“青黄不接”的局面，其中的损失无法估算。我写这篇文章的目的，并不是责怪谁的意思，而是通过这次农技改革事件，我们能不能从中吸取教训，得到一些启示呢？反思一：农业的改革应先试点后推广，要避免盲目强行推进。中国的改革本无规律不循，有人说是“摸着石头过河”，但这句话里既有解放思想的意思，同时也包含有稳妥的含义。一项改革的实施，不能单凭一时的头脑发热，要有周密的计划性、前瞻性，在充分论证的基础上，才能小范围地试点实施，再进行总结完善，再在稍大点的范围试行成熟后，最后才能在大范围内推行，这样才能稳妥推进改革。
反思二：农业方面的改革应听取多方面意见，要避免决策性失误。记得湖北“以钱养事”改革出台后，许多农技人员纷纷上省、市、县上访，但仍然没能阻止这次改革。一些专家学者也纷纷发表文章纠正错误，印象最深的是贺雪峰教授，他就湖北省“以钱养事”曾写过2篇文章，对“以钱养事”弊端说得相当透彻，并预见性的指出农技站最终要走回到事业单位的老路上来，实践证明他的正确性和前瞻性。假如，一些领导在改革前能多听听方方面面的意见，而不是听个别“砖家”的意见，也不至于出现绕了一圈后，又走回老路的局面。
反思三：农业的政策要保持一定的稳定性，要避免随着领导的喜好而变。要说在“以钱养事”改革前，国家已经有了《农业法》和《农技推广法》，这些法律中已明确了农技推广体系的合法地位，但最终还是没有保住农技人员的合法权益，因为现行的政策是“人大于法”，只要打着“改革”的旗号，领导完全可以无视法律的存在，以至于出现了象社会上流传的“张书记栽树，李书记挖树”现象，政策随意性很大，最终是走了弯路得不偿失。
归根结底，任何改革都必须回到邓小平的三个有利于上来：是否有利于发展社会主义社会的生产力，是否有利于增强社会主义国家的综合国力，是否有利于提高人民的生活水平。特别是对涉农方面的改革，一定要慎之又慎，切不可出现类似的瞎折腾现象，“三农”确实是伤不起了。
第16篇：乡镇、街道对照检查材料
对照检查材料模版(供参考)
XX党委（党组）专题民主生活会
个人对照检查材料
（职务姓名）
引言：简洁明快、不讲套话，对谈心谈话情况作简要说明。
一、遵守党的政治纪律和改进作风的基本情况
（一）主要写遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定和市委七条实施意见、“八严禁”“十二不准”，践行“三严三实”要求方面存在的问题，不写成绩。
（二）逐一对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况作出说明。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
（二）官僚主义方面
（三）享乐主义方面
（四）奢靡之风方面 具体要求：问题要深、事例要实。查摆问题要把自己摆进去，必须列举具体表现、具体事例，不能泛泛而谈，享乐主义、奢靡之风方面，不能简单列举迎来送往、送收土特产等一般性问题。对群众反映和上级点出的问题，要主动认领，不推卸责任，更不
能“以退为进”、表白成绩。
三、“四风”问题产生的原因
具体要求：针对查摆的问题，结合自己的思想、工作、生活实际和成长经历，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”、道德修养等方面分析原因。
四、努力方向和改进措施
具体要求：与查找问题、剖析原因对应起来，措施要有针对性、可操作性，具体实在、务实管用。
承诺不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。
备注：
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第17篇：乡镇个人对照检查材料
个人对照检查材料
党的群众路线教育实践活动开展以来，我严格按照区镇委活动方案要求，对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼，自觉以“三严三实”要求为标准，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，对修身严不严、用权严不严、律已严不严和谋事实不实、创业实不实、做人实不实的问题进行对照检查。现将个人对照检查情况报告如下：
一、基本情况
（一）遵守党的政治纪律情况
贯彻落实情况：自从参加工作以来，我始终都严格要求自己，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确人生观、地位观和利益观，做一名廉洁自律、爱岗敬业的优秀党员。
存在的差距和不足：政治理论学习不够深，认知能力偏低。在政治理论学习上，我只是按照上级要求完成学习任务。但是还存在探究不深、钻研不透的问题，离上级的要求和自身需要还存在较大差距；理论学习没有上升到“我要学”的思想境界，而是停留在“要我学”的被动局面；学习有懒惰的思想，在学习中缺乏钻研的精神，虽然在学习上能针对学习内容撰写一些心得体会，但仍停留在对事物一般的认识上，思想认识水平不高，存在一定的偏差，调查研究和观察分析问题的能力弱；在学习过程中，不能很好地联系实际，学以致用,不善于运用思想理论武器改造人生观和世界观；勤俭节约、艰苦奋斗精神发扬不够，奉献意识淡薄。在当前市场经济蓬勃发展，中英大力提倡勤俭节约的形势下，自己对艰苦奋斗、固守清贫的认识还没有到位。对于讲政治、讲奉献的认识不够深刻。
（二）贯彻中央八项规定和省委三十条规定、转变作风方面的情况
中央八项规定和省委三十条规定出台后，我作为一名党员，认真学习领会并坚决拥护相关规定精神，努力转变自己的作风，在解决“四风”问题、强化服务意识上下功夫。随着开会——学习——教育——调研——座谈——意见反馈等活动的逐步深入，我在思想认识上有了进一步的提高，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，改正不足，提高认识，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。努力与领导和同事保持良好的关系，联系群众，服务群众，努力做好本职工作。
二、“四风”方面存在的突出问题
根据区、镇委党的群众路线教育实践活动部署安排，坚持按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，重点围绕为民务实清廉要求，学习和对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，我认真查摆了自身作风建设特别是“四风”方面存在的突出问题，并结合实际进行了深刻反思，深入剖析了问题原因，明确了努力方向和改进措施。下面将我自身查摆“四风”情况汇报如下：
（一） 形式主义方面
对政治理论学习不深入、不透彻，学习的自觉性和主动性不足，存在实用主义，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，学习形式和方法单一，与身边同志交流较少，导致解决实际问题的能力不强。主要包括部署工作照抄照转，不结合实际；习惯于用会议落实工作，会后分解责任不够、跟踪推进不力；工作水平长期没有明显提高；协调不够，力量整合不到位；工作督办落实力度不大；对问题视而不见、好人主义的问题等。
（二） 官僚主义方面
平时忙于日常事务，习惯于在办公室想事做事，深入基层调查、解决群众具体问题的情况少。真正与群众沟通思想直接倾听群众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少。主要包括群众观念、为民意识淡薄，对待群众诉求不上心、不耐心、不尽心；从严管理畏难，亲自办案畏难，不愿担当；自己主张不多、作用不大；不跟踪问效，情况不明、心中无数；习惯于遥控指挥、不习惯亲自检查监督；对社会反响不关注的问题等。
（三）享乐主义方面
在工作中，有时安于满足现状，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，陶醉于已经取得的成绩，缺乏较强的忧患意识和创新精神；满足于用现有常识和见解去解决，对新知识、新方法和新思想的学习懈怠，缺乏强劲的工作动力。精神头不足，进取心不强，工作不在状态的问题；不紧张，不尽力，拖拖拉拉，工作效率低的问题；不推不动，推一推动一动，工作不主动，“自转”能力差的问题；能不干不干，能少干少干，工作拈轻怕重；不习惯有压力，不愿意受约束，消极对抗从严管理的问题；比资历不看能力，要利益不肯付出，图安逸不讲奉献的问题等。
（四）奢靡之风方面
饭局多，应酬多，“朋友”多，社会交往不慎重；执行廉政规定不够严格，对亲友要求不够严格，廉洁自律标准不够高；受社会上消费层次提升的影响，觉得现在经费多了，在安排公务接待时，怕别人说没有重视、吃住不好不给面子、没有游玩不好意思，总想着要安排好一点、档次高一点，不知不觉中就放松了要求、超了标准，浪费浪费、大手大脚的题目还没有完全解决。
三、产生问题的原因分析
通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展，我认识到“四风”现象表现不一，症状多样。分析问题产生的原因，我感觉是个人理想信念和服务意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题。具体说来：
理想信念不够坚定:世界观改造有所放松，理论学习不够扎实。没有把理论学习放在重要位置，对科学发展观等重要理论认识比较肤浅，缺乏深刻理解；知识不够全面，缺乏广度和深度，理论学习有时走形式主义；缺乏学习积极主动性，总以为凭自己的工作经验，做好本职工作应该没有问题，缺乏学习新知识的愿望，总认为自己是做实际工作的，懂得部分理论知识就能适应工作；运用理论知识指导实践的能力不够，凭经验决策办事，缺乏理论指导，容易导致工作失误。
服务群众意识淡薄：为人民服务的宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不够深刻，“以人为本，执政为民。”理念没能完全深入心底，不能很好做到想人民群众之所想、急人民群众之所急，不能始终把人民的冷暖时刻挂在心上；存在官本位思想，导致自己干工作时征求群众意见比较少，在招商引资方面多是考虑增加税收，没有把增加人民福利放在首位，工作中存在功利主义色彩；公仆意识淡薄，想问题、办事情，没有看是不是符合人民群众的意愿，忘记了人民群众的满意与否是衡量自己工作好坏的最好标尺。
党性修养缺乏锻炼：放松了党性修养锻炼，放松了党员对纯洁性的追求。改造世界观不够自觉主动，缺乏持之以恒的精神。经常以事务工作代替党性锻炼，使自己的党性修养有所减弱；坚持优良传统不够彻底，缺乏艰苦奋斗精神。受官僚主义、享乐主义等消极腐朽思想文化的侵蚀，导致作风有时出现松懈，从而产生攀比心理，思想滑坡，出现讲享受、讲面子和讲排场的现象。 政治纪律亟需加强：落实上级指示要求有时打折扣。对上级党委的各项决策部署坚决严格执行，但有时缺少对决策部署的落实情况进行细致检查；有时存在畏难情绪；有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争；在发生利益冲突时，有时考虑小团体利益和局部利益较多，没能彻底做到局部服从整体。
四、今后努力方向和主要整改措施
加强学习，夯实理论。坚持把学习作为一种精神追求、提高对理论学习重要性的认识，增强学习的积极主动性。坚持集中学习和个人自学相结合，坚持学用结合、学以致用，努力提高自身的理论水平和分析问题、解决问题的能力，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。同时始终保持思想上、政治上的清醒和坚定，使自己成为一名政治素质高、服务能力强的党员干部。
锤炼党性，提升服务。认真学习党章，不断加强思想观念的改造。牢固树立全心全意为人民服务的思想，始终把维护和实践人民的利益放在首位，坚定信念，强化责任，克服困难，把精力集中到干事创业上，努力把工作做好；正确看待手中权力，坚持权为民用、情为民系、利为民谋，坚持身体力行、求真务实的工作作风，脚踏实地，埋头苦干为人民群众办实事、办好事。
联系群众，推进工作。坚持在实际工作中践行党的群众路线。深入基层调查研究，汲取群众营养，挖掘和总结经验，通过听取群众的批评意见,查找和改进工作中的不足和失误。积极落实惠民政策，和群众进行面对面交流、心连心沟通，全面掌握群众面临的困难和问题，并想方设法帮助群众解决。宣传好党委、政府的惠民利民政策和发展目标，提高群众参与建设的积极性，通过查民情、听民意，解民忧赢得人民群众的拥护、理解和支持。 加强约束，保持廉洁。始终坚持贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央“八项规定”， 带头严格控制“三公”经费，进一步反对“车轮上的铺张”，正确处理好职务消费和“人情消费”的关系，主动接受监督，踏实做事，保持清正廉洁。加强道德修养，树立正确的思想观念，弘扬正气，追求积极的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，增强拒腐防变能力，做到抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。
这次党的群众路线教育实践活动，围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在围绕“四风”问题，对照检查，深入剖析自己过程中，深感作为一名乡镇党员干部的责任，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，自觉接受监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，做一名合格的党员领导干部。
第18篇：乡镇民主生活会对照检查材料
xxx党委班子2008年民主生活会对照检查材料
根据xxx党组字［2008］26号文件要求，我乡干部作风整顿教育已进入第二阶段，按照总体方案的要求，乡党委班子采取发放征求意见表、设立意见箱、开通热线电话、召开座谈会等多种形式广泛开展了征求意见的活动，共征求到对党委班子的原始意见21条，建议59条。经过梳理汇总后，对党
委班子提出的意见4条，建议10条。乡党委认真地对这些意见和建议进行了研究讨论，对照《党章》的要求，查摆出了党委班子在党性、党风方面存在的一些问题，并就此进行分析和检查。
一、存在的主要问题及原因
1、中心组集中学习不够正常，班子成员的理论素养、思想作风有待于进一步提高。一年多来，乡党委班子对中心组学习制度没有得到很好的落实，学习的深度和广度不够，学习虽然有计划，但学习方法简单。在学习时，只是限于读报纸、读文件、读原著，很少对所学内容进行研读。个别班子成员在思想作风方面存在因陈守旧，墨守成规的思想，对新情况、新问题、新思路等事物接受较慢，工作思维习惯于老一套的做法，由管理型向服务型转变得思路较慢，工作中缺乏创新意识
2、班子成员深入基层不够，为农服务意识需进一步加强。从收集意见看，个别班子成员深入基层、深入群众了解社情民意不够，这是服务意识不强的表现，班子成员应充分认识到我们的工作重点在基层，工作对象是群众，要保稳定抓发展，必须充分了解群众所急所想，将矛盾化解在萌芽状态，要充分尊重群众的首创精神，保护好、引导好群众发展的积极性。
3、面对农业和农村经济发展的新形势新任务，乡村两级干部显得被动和迟钝，思想观念还跟不上形势发展的变化，面对农村经济发展的需要解放思想、大胆创新还很不到位，特别是带领群众建设现代高效农业的本领还很不强。
一年来，乡党委班子在发展壮大农村经济方面思想上还不够解放，认识上不够统一，过多地强调客观原因，依赖上级部门的思想比较严重，敢为人先的创新意识还不够强，缺乏主动为农牧民提供科技、信息、市场服务的意识，造成了农业产业化进程缓慢，农业结构调整力度不大；面对农业和农村经济发展的新形势新任务，乡村两级干部显得被动和迟钝，思想观念还跟不上形势发展的变化，红枣尚未成为支柱产业，集中连片程度不高，发展不平衡，退粮（棉）扩枣仍是当前乃至今后一个时期需要攻克的艰巨任务。枣田管理粗放，枣沟回填现象严重，嫁接、高枝落头等农业科技应用不到位，在红枣丰产栽培上投入严重不足，重棉轻枣、保棉弃枣还在一定范围内存在，这些问题都严重影响到结构调整能否一步到位和农民增收增效。
4、工作作风还不够扎实，抓落实的力度不强。乡党委班子统筹全局的能力还不够强，忙于事务性工作较多，一心一意谋发展精力投入不足，想大事、干大事，解决面临的诸如退粮扩枣等热难点问题思路还不够宽，措施办法还不够多。二是工作作风不够扎实。乡党委在实施重大决策和各项工作时，层层督促检查，抓落实不够。很多工作仅仅停留在一般性的号召上，个别班子成员在工作上存在有检查验收做的就好，没有检查督促，做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。工作遇到难处，有畏难情绪，有些工作拖拉，缺乏雷厉风行、敢作敢为、敢打硬仗、大胆、泼辣的工作作风。三是充分发挥班子成员和各站所的作用不够，在科学管理上还存在一定的问题，对站所干部的监督管理还不太到位。在管理中主要体现在制度不够完善，激励机制不活，导致少部分同志工作作风不实，工作效率不高，工作效果不好，同时对部分站所的管理体制未完全理顺，导致少数同志工作缺乏紧迫感和责任感，工作主动性差，甚至及个别同志不思进取，得过且过，工作懒散。对干部队伍管理还存在着管理不够严格，有时松时紧的现象，导致很多工作落不到实处。
二、今后努力的方向
1、加强学习，统一思想。认真组织班子成员学习党的十七届三次全体会议上的重要精神，自治区党委、地委、县委扩大会议精神等。通过学习，增强抢抓发展机遇的决心和信心，进一步统一思想、明确认识，把班子成员的思想统一到认真贯彻落实地区、县关于农业农村工作的决策和部署，大力实施“退粮棉、建三高、增收入”战略，加大落实支农惠农政策，一心一意打造“红枣乡”，强力推进农业产业化进程上来。
2、加强自身建设。一是把抓班子、带队伍作为党委的第一职责，掌握班子成员的思想状况，做好经常性的学习教育和思想政治工作，做好经常性的沟通协调，处理好分工与协作的关系，加强领导班子的思想政治建设，形成整体合力。二是要坚持好民主集中制原则，做到在民主中有集中，集中中有民主，认真开展好批评与自我批评，改变以往那种顾虑多，怕得罪人，好人主义严重的不良现象，要严格执行议事规则和决策程序，加强班子之间和班子
成员之间的沟通。确定的规则和程序，就要认真履行，达到科学决策的目的，加强沟通便于工作的统一和问题的解决；三是要发挥好班子成员的主动性和积极性，做到群力群策，重大问题做到科学决策，成员间要相互支持、相互配合、相互协调、相互沟通，坚持走群众路线，深入基层调查研究。四是要从狠抓学习提高素质上下功夫。要认真学习我们工作和履行职责所需的各种
知识、理论和业务知识，把班子建设成为学习型领导班子，不断提高班子成员的理论水平、业务水平和执政水平；五是讲政治、讲正气。讲政治就是加强思想政治建设，思想上、行动上和党中央、地委、县委保持一致。讲正气一定要为人正派，办事公道，处事公平，公正无私，敬业奉献，树立乡党委班子的良好形象，使我乡有一个良好的党风、政风和社会风气。
3、进一步解放思想，增强工作的主动性、创造性、预见性。要认真贯彻落实地委、县委农村工作会议精神，立足本乡实际，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主” 的要求，大力推进社会主义新农村建设，以增加农民收入为核心，进一步调整优化农业结构，发展优质高效农业，大力实施退粮、退棉战略，突出发展以红枣为主的特色林果业，强化品牌意识，走产业化发展的道路，积极推广先进适用的农业技术，大力发展枣棉、枣瓜、皮牙孜棉花套种技术，使红枣成为群众脱贫致富的金钥匙。特别是在农业生产安排中，要增强工作的预见性，总结一般性的经验，形成工作习惯，增强对病虫害、旱灾、风灾等灾害性天气的预防能力。
4、抓好社会稳定工作，为发展农村经济保驾护航。要牢固树立发展是政绩、稳定也是政绩的思想意识和政治维稳观念。认真贯彻落实自治区党委、地委、县委有关维护新疆稳定的一系列指示精神，始终坚持“主动出击，露头就打、先发制敌”的方针，切实把维护全乡社会政治稳定的各项工作部署落到实处，为全乡的经济发展、人民安居乐业创造一个良好的环境。全力做好信访工作，对群众的来信来访及时进行安排处理，将不稳定的因素化解在萌芽状态。建立健全社会治安防范体系，加强平安家庭、平安村、平安乡创建工作，对危害社会稳定的事件进行严厉的打击，为构建和谐社会创造有利条件。认真做好司法行政、宗教管理工作。认真落实上级党委关于宗教管理的一系列指示精神，切实把宗教事务的管理纳入制度化、法制化轨道。
2008年11月15日
第19篇：乡镇党委书记对照检查材料
党的群众路线教育实践活动
专题民主生活会个人对照检查材料
******党委书记****
（2014年*月*日）
自全县党的群众路线教育实践活动开展以来，我严格按照县委统一安排部署，遵从“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，紧扣“为民、务实、清廉”主题，对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照先进典型，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，我认真查摆自己在党的政治纪律和贯彻中央、省、市、县各项规定以及“四风”方面存在的问题。现将对照检查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项、省十项、市九项、县九项规定以及转变作风方面的情况
1.遵守党的政治纪律情况。工作以来，我始终坚持在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，在思想上没有违反党的政治纪律，在言语上没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也没有做过违反党的政治纪律的事情。但在党的大政方针和省市委重大决策部署的学习上还存在着不够深入、不够及时、领会不够深刻的现象。
2.贯彻执行中央八项、省委十项、市委九项、县委九项规定以及转变作风方面的情况。中央八项规定下发后，我及时抽出时间，对八项规定、习总书记的系列重要讲话以及省、市有关规定进行了认真学习研读，联系工作生活实际，逐项进行对 - 1 -
照查找差距，并身体力行，从自身做起，从生活中的一点一滴改起，示范带动单位职工遵守执行。但在“八项规定”出台的时候，认为只界限于高层，还存在从思想上认识不充分，督促单位职工落实力度不够等问题。
二、“四风”方面存在的突出问题
1.形式主义方面。一是过分注重总结盘点。为均衡平稳推进工作，我对个别工作花了很大精力，自己时常反思总结，但总体是抓总的较多、做细的较少，点上指导较多、面上关心较少。二是狠抓落实还有差距。对全乡工作，我习惯在认真思谋后的第一时间就安排牵头领导和责任人员，自己平时在办公室工作布臵多，到一线跟踪督导少，深入检查不够，有时也只注重了解自己想要了解的问题。三是精文减会不够彻底。总认为只要有利于工作推进，多发几个文件、多开几次会议不是什么大事，有时总想把事情安排得更周到一些，把责任细化得更明确一些，以至于召开职工会议的次数较多，往往对会议规模、参会人数控制不够好，开会讲短话不够彻底。
2.官僚主义方面。一是与职工交心谈心少。认为在像***这样领导关心、全县关注的地方工作，如果不能争先进、当一流，会愧对组织、愧对***干部，所以多看重工作实绩和乡镇排位，没有拿出更多时间单位职工交流谈心，对村社干部体贴关心也需要加强。二是领导协调艺术需提高。有时在安排工作时，过多相信自己的经验和耳闻，加之自己性子急，有时对单位上工作完成不力的同志当面批评，没有过多强调客观原因，没有设身处地考虑具体困难，没有顾忌别人的感受，虽然事后也在
反省，但毕竟伤害了同志感情。三是当“老好人”的思想严重。认为合作共事不容易，对单位职工的一些错误思想，认为只要不妨碍大局和原则，没有及时纠正和提醒，较真逗硬不够。
3.享乐主义方面。一是工作激情有所减退。自认为参加工作多年，积累了一定的工作经验，在工作中遇到的一些新情况，不自觉地凭经验想问题、凭习惯办事情。加之长时间处于高强度工作状态，稍有松懈的时候便存在“停停脚、歇歇气”的思想。二是进取精神有所减弱。认为***的大面积建设已经结束，目前只要平稳推进、不出大乱子就可以了，工作上只求过得去、不求过得硬，滋生了“差不多”，“得过且过”的念头。
4.奢靡之风方面。一是勤俭节约意识不强。尽管我本身不爱面子、不好攀比、不讲排场，但有时片面认为现在条件好了，厉行节约意识在不知不觉中淡化。有时受社会大环境影响，羡慕高消费、高档次的生活方式，放松了对自己的要求。二是对制度标准执行不严。尽管单位制定了各项制度，但在公务接待中，尤其是在横向沟通中，有时候存在突破接待标准的现象；在单位开支上，认为大家工作辛苦，对一些加班用餐等开支审核不严。三是对新风正气坚守不够。在生活中有时丢不下“情面”，但对身边出现的不良风气，没有及时提醒纠正，尤其是对亲戚朋友的铺张浪费行为没有提醒，有时还参与其中，偶尔和朋友、家人在八小时之外参与小麻将娱乐。
三、产生问题及原因
1.理论学习深度不够。虽然平时能够挤出时间学习，今年也到了省委党校学习，但总体是自己主动学习的时候还是少。
在学习的过程中，没有把理论学习放在重要位臵，没有从立场、观点、方法上深入把握精神实质。经常以工作忙为借口，对学习有功利主义、实用主义倾向，往往是带着问题学、跟着政策学、根据需要学，没有系统学习和深刻理解。
2.党性修养锤炼不够。总觉得自己经历了多个岗位，自认为党性过得硬，不会犯原则性错误，不自觉地放松了党性锤炼。对产生“四风”问题的根源和危害认识不足，干事创业、锐意进取的精神有所减弱，工作有时不够细致、标准不高。
3.群众路线践行不够。认为自己出生在农村，长期工作在基层，与群众接触就是在践行群众路线，从思想深处把为民服务作为工作出发点和落脚点还有差距。对边远山区的部分困难群众的生产生活、心声愿望等情况，了解的不透，关心得不够。
四、今后努力方向和改进措施
1.继续强化理论武装。坚持“好干部”标准，进一步锤炼党性修养，补足精神上的“钙”，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。严格遵守党的政治纪律，在思想行动上始终与党中央和省、市、县委保持高度一致，切实做到任何时候政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
2.时刻牢记宗旨意识。逗硬执行党的群众路线，时刻清醒“为了谁、依靠谁、我是谁”，矢志不渝地把组织重托和群众期盼转化为推动工作的巨大动力，把群众的批评当做鞭策自己的忠言，把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，把群众的合理要求当做自己的事，始终尽力而为。
3.不断加强作风建设。逗硬执行中央、省、市、县各项规
定，务实推进“四风”问题整改落实，在作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。自觉践行“三严三实”要求，自觉严守党纪国法，自觉规范从政行为，带头按制度办事、按程序办事，做到为民用权、公正用权、依法用权、廉洁用权。
第20篇：乡镇农技站访谈问卷填写说明1
乡（区域）农技站访谈问卷
• 解释 ：调查地点： xx 省 xx 县 xx 乡 • 电话号码: 座机：区号+号码 手机：手机号码
1.乡（区域）农技站人员情况
主要从事土肥工作的人数，指参与土肥方面工作占全年工作时间（量）一半以上的人员数目，在编人员指在编制内的人员，聘用人员指不在编制的人员，土肥专业毕业人员指专业是土壤农化专业或农业资源与环境专业的人员数目；大学本科以上人员指有本科学历的人员数目。
2.大面积示范布置数量（个数和面积：亩）
主要指在农民田地布置的大面积示范，一般每个面积在20亩以上才计入。
3.测土配方施肥配方卡（明白纸）发放数量（张） 分年度填写各种作物给农民发放的配方卡个数
4.项目开展以来乡土肥站开展或参加测土配方施肥技术培训情况 按照代码填写总数
以下问题请乡镇农技站站长回答
根据具体选项或被访人的看法填写
