推荐第1篇：班组安全例会内容
瓮福化工公司班组安全例会内容
一． 班组本期安全生产及任务完成情况
1.安全方面(如本班组连续X天无事故等)
2.设备质量方面
3.员工不安全行为方面
4.消防安全方面
5.安全基础工作
5.1安全管理工作落实情况
5.2安全检查及隐患治理情况
5.3安全教育培训情况
5.4其他安全工作情况
二． 班组存在的安全问题
1.上级安全检查发现的问题
2.班组安全工作存在的主要问题
3.设备安全存在的问题
4.针对问题制定的整改措施
三． 班组下一步安全工作计划
四． 上级对班组安全的工作要求
五． 例会安全学习内容
1.由班组长读一段（篇）安全操作规程，或者安全生产文件、新闻报道等涉及安全生产领域的内容
2.所有员工发言，寻找在工作环节中存在的安全隐患或危险有害因素，今后工作中应该注意的事项，提出安全生产方面的建议
六． 班组长总结性发言
推荐第2篇：安全例会发言稿
安全例会发言稿
各位领导、老师，同仁，大家好
过去的一年中，在北城公司各位领导的正确领导关怀下，在上级行业主管部门的工作指导下，我公司严格按照各级各部门领导的质量安全部署，坚持：“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针。牢固的树立质量安全意识，克服重重困难，经过我公司全体员工的不懈努力，有效的提高了工程质量，遏制了安全事故的发生，终于顺利的在原有的进度计划内完成了稻场占地移民安置房的建设施工工作。
一、质量方面，我公司严把材料采购等关键环节，严格执行建筑原材料进场三检制，有效的杜绝了不合格的原材料进入施工场地。我公司积极组织全体施工人员认真学习国家新标准、新规范，坚决淘汰老旧施工工艺，按照质检站的要求进行施工工艺关键环节的取样送检工作。在施工过程中严格按照甲方、监理的要求进行施工。圆满的完成了本工程的质量目标。
二、安全方面，我公司严格执行安全规范及标准，认真的编制了各种施工安全相关的专项施工方案并严格按方案执行， 深入的查处各类违规操作行为，治理存在的安全隐患，开展专项安全宣传教育工作。扎实的开展安全生产整治工作。强化日常监管，明确本工程各管理人员的安全责任。并突出安全防治重点，加强分类管理，对各种重大危险源进行严密监控，在施工关键时间段（如春节等节假日），提前进行值班安排和工作具体要求的部署，防治关键时间段安全事故的发生。有效的遏制了安全事故的发生，圆满完成了本工程预期的安全生产目标。
谢谢大家
二〇一三年一月十六日
推荐第3篇：安全例会发言稿
二分公司2012年第二季度安全生产情况的汇报
公司安全生产委员会:
现将二分公司第二季度安全生产情况汇报如下:
一、对分公司所属项目检查的情况进行检查
1、本季度分公司组织了对5个（咸阳台玻、贵州凯荣、洛阳煤气、安化、合肥新能源）在建项目进行的5次安全检查（其中主管经理带队检查了4个项目）。
2、检查发现的问题分别有： 安化项目临边防护不完善；。
3、本季度安全处罚5人次，罚款金额3600元。
4、安全检查的过程均有记录，不符合要求者均被勒令改，并达到规定要求。
5、分包单位与施工小组同样的安全管理模式。
二、分公司对项目的安全管理考核
分公司利用安全检查的机会对项目部的安全管理状况采用“安全检查表”的方式进行安全管理考核。
三、对工伤事故的处理和责任的追究
本季度分公司发生工伤事故三起，其中一起重伤、两起轻伤。重伤为咸阳台玻的高处坠落造成左臂骨折、右臂脱臼（已出院）；轻伤一人（威海蓝星）大拇指被耐火砖轧（医药费500元，未住院），另一人（东山旗浜）从1米高处跳下，脚后跟骨折（已出院）。
分公司主管经理带队发生重伤事故进行了现场调查、原因分析、职工教育，并对项目部相关人员进行了通报批评和经济处罚。
四、分公司将安全事故处理决定及时抄送财务分公司，财务均已按章处罚，金额3600元。罚款单复印件已交公司安全处。
五、分公司于2012年4月9日和由王建芳经理主持召开了分公司安全生产例会。认真总结第一季度安全生产的经验教训，对第二季度的安全生产工作进行了安排。安全例会以会议纪要形式发各项目部，同时报集团公司安全处和主管安全领导。
六、6月初分公司对“安全生产月”和“安康杯”工作的布置下发了“ 2012年夏季项目安全管理应急准备和响应”，要求各项目部积极行动起来；6月上旬分公司举行了“安康杯”和“安全生产月”两活动的启动仪式，在仪式上与会人员在“安全生产月”和“安康杯”的横幅上进行了签名。参加人员除分公司机关人员外，部分项目部在洛人员也参加了启动仪式。“安全生产月”期间，分公司对部分项目部进行了检查。从安全生产基础知识、安全事故案例、施工安全管理、安全活动、安全生产技术、安全考核等讲解和检查。
二分公司
2012-4-1
分公司主管领导在启动仪式上讲解安康杯活动主题
分公司职工在安全生产月活动主题横幅上签名
合肥新能源项目部职工开展安全生产月活动
合肥新能源项目部职工在安全生产月活动主题横幅上签名
合肥新能源项目部的临边防护和安全警示牌
为解决施工现场高温，对从建设单位临时借用的风机进行防护
检查中发现砂轮切割机皮带轮无防护罩
整改后现场制作的砂轮切割机皮带轮防护罩
推荐第4篇：安全例会发言稿
我非常珍惜和每一个企业负责人在一起的这点时间，也非常珍惜召集大家到一起来开这个会，今天这个会是我到保税区两年多来召集的规模最大的一次企业家的聚会。
刚才广志主任和其他几位同志对去年的安全工作做了总结，对今年的安全工作也做了布置，同时，还有几位企业家做了经验介绍，他们的讲话我都同意。对企业家的介绍，我感到非常新颖，非常有创意，也能起到一个榜样的作用。在此让我代表保税区党工委、管委会向这次受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺。
安全工作是非常重要的。在日常生活中，也许感觉不到安全工作重要性的存在，但是，一旦出了问题，这个“安全”就显现出它存在的意义和对你正常工作和生活的影响。
借这个机会和大家谈一谈有关安全生产的几点意见：
第一对安全工作一定要提高认识。安全工作涉及到社会稳定、安居乐业、家庭幸福、人格的尊严和区域的发展。如果安全工作出了问题，我们的社会就不会稳定。我们国家这些年来陆陆续续发生的这么多事故，都造成了很多不稳定。我们政府每天接待的群众上访事件中，有一大批是由安全事故引起的。它很大程度上导致了社会不稳定。这种例子举不胜举。它影响了整个区域的安居乐业，我有一种感觉，不知道大家是不是这么看，韩国几年前发生了汉江大桥倒塌的事故，一个江上的大桥倒塌，它的设计、建造肯定是有问题的，按理说，像韩国这种比较发达的国家，是不应该发生这样的事的，但再往前追述一下，六十年代初，韩国进行着“汉江奇迹式的经济快速发展”，那个时候，有点像我们国家的八十年代初，像长江决堤那样的大事故在我们国家也发生了，我觉得还没有完结，十几年前盖的楼、建的桥等等建筑物，危险隐患太大，这不能怨那个时代，因为经济的快速发展可能也一定会留下一定的隐患，我想大家都应当有一个充分的思想准备，这种事情出现以后，还谈什么安居乐业?
再比如说，一个事故出现以后，一个家庭有一个人受到伤害，会牵涉到多少个家庭，特别是我们的年轻一代，大部分都是独生子女，我想独生子女要是出了问题，每一个有良知的人，每一个有感情的人，都会想象得到，有多少个家庭不会幸福。一个单位出了重大事故，是由于我们工作的不到位，你的单位负责人还有人格的尊严吗?由于我们工作的失误，导致了我们的同事，我们的朋友，我们朝夕相处的好工友不在了，这一生中你心情能够舒畅吗?我觉得人格上也会受到伤害。
再往大处讲，发生这种事故，这个区域的发展都会受到巨大的影响。所以我说，安全的问题是个大事，是个关系千家万户、国计民生的大事。不管从哪一个角度上讲，都应该把它做好。每一个企业家，每一个安全管理人员，特别是管委会各职能部门的负责人，都应当充分提高认识，把安全管理工作做好。 第二要加强安全工作。要以人为本、重在预防、必要投入、有错必纠。
发展生产力，建设和谐社会要以人为本。没有人何谈发展，发展又是为了谁呢?所以在我们日常工作中，一定要以人为本。安全工作一定要把重心放在预防上，“安全第一，预防为主。一个安全事故、一场火灾会把我们多少人辛辛苦苦的工作，甚至几代人的成果，一下子就毁掉了。一定要搞好预防，刚才广志主任在这个地方强调的比较严厉，我完全支持。事后诸葛亮于事无补啊，有人讲 “亡羊补牢，未为迟也”，我看在安全问题上仅靠“亡羊补牢”，那是草菅人命。从保税区管委会做起，各单位一定要加大对安全的投入，如果做不到这些，将来我们再后悔就晚了。其实我们的任务是很艰巨的，在座的有很多独资公司、合资公司，我们真诚的希望，把我们企业安全的标准，就像根本化学那样，定在国际标准上，内资企业也一定照这个标准去做，要舍得投入，其实做好了并不一定花那么多钱。
再一个就是有错必纠。如果发现问题，咱们先自己查，然后再请别人帮助查，中心意思只有一个，那就是使得我们这些企业，能够在安全保障的前提下，更多、更好、更快地获得利益。
第三要各负其责。首先我代表管委会对各企业、各个单位的安全管理人员表示感谢，我知道，大家的工作是非常不容易的，你们对企业的发展贡献很大。严格要求，严格管理是你们责无旁贷的责任，因为在你们手里掌握着看不见的生杀大权，所以在感谢各位安全管理人员的同时，也要求你们确实负起责任来。第二各单位的负责人，特别是主要负责人，一定要认识到安全生产是你干的一切工作的根本保障，没有安全生产什么事都将一事无成，所以各单位的一把手，董事长、总经理，对你们的安全生产一定要负起责任来。今天，除极个别局之外，保税区管委会的业务局的负责人都在，我想在此做个约束，如果在我们的保税区施工过程中，外来的工程队在安全问题上出了人身伤亡事故，下一步再招投标的时候就不允许他来参与我们的竞标，或者停止其生产，或者停止其参加保税区建设的资格一年或是两年，尽管我们可能很需要他来帮助我们建设，安全生产一定要一步到位。
所以，请各相关单位负责人，对这件事要认真研究一下，出台一个具体措施。我认为：就这件事而言是磨刀不误砍柴功。 我的话说的很重，再加上以上几个同志讲的，我觉得我们大家一起来把这些想法落到实处，就能够对我们区域未来的安全工作有一个很好的保障。我们真诚的希望，能够和大家一起，按照保税区已确定的三步走的发展思路把保税区建设好。
我的讲话就到这里，谢谢大家!
推荐第5篇：安全例会发言稿22
安全例会发言稿：
一、正确分析形势，提高认识，保持清醒头脑，增加进一步抓好安全生产的使命感和责任感。
此次安全会议的召开很有必要，也很及时。11月22日中石化青岛输油管路爆炸事故，导致55人死亡，百余人受伤以及我省近期发生的几起事故，都有人员的伤亡。青岛输油管路爆炸事件是一起严重的责任事故，暴露出的问题很严重比如说:企业的隐患排查不落实，事故发生时，政府与企业的应急处置不当，引发了群死群伤事件。惨痛的事故告诉我们，安全工作在于真抓实干，我们要以对生命负责的态度去抓安全工作。
从大的方面来讲国家、省、市抓安全工作的实际行动足以说明安全工作的重要性，真正体现了“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全方针。
曾记得江总书记在上海消防工作会议上讲到：“隐患险于明火，防范胜于报灾，责任重于泰山” 。
从我县来说，新的一届县委政府领导在多次会议上表过态，抓安全工作的具体要求，王宁书记对柳林安全工作的总体评价是：“基础不错、隐患不少”说到不出事是侥幸的，出事才是正常的，并谈到了五项措施。①抓安全就是保自己；②抓安全就是保全局；③抓安全采取什么措施都不为过；包括停电、停水、断路。④抓安全就是要用强手和硬手，一把手亲自抓⑤为了确保柳林的安全和经济的健康有序发展，县委抓安全旗帜鲜明，
为了安全不惜牺牲几个干部，县委政府毫不客气、决不手软。
武跃飞县长讲到“三个坚决，两个严肃”
三个坚决：
①坚决执行上级的指示：不达标的一律关停；验收不合格的一律不得复产；徇私舞弊的一律查处。
②坚决维护人民群众利益；
③坚决执行政策、法规。任何人、任何企业都不能凌驾于政策之上。；
两个严肃：
①严厉查处违规违法企业，采用铁腕制度。
②严厉查处不作为、乱作为的干部，失职、渎职的干部。以上这些足以说明县委政府对安全工作的重视。
对于我镇来说刘书记、郝镇长在每次大会上都安排安全工作。全年各类工矿企业伤亡人数为零，我们真正做到逢会必讲安全，今年我们绝不能突破控制指标（指标为零）
二、突出重点，强化监管，深化安全专项整治工作。
全镇安全工作的重点仍然是煤矿，安全工作是煤矿企业永恒的一个问题，并且安全工作是一项长期丝毫不得懈怠的工作，只有常抓不懈才能将事故降低到最小限度，对不安全隐患做到早发现，早处理，将不安全隐患消灭在萌芽状态。通过几年来煤矿工作的经验告诉我们：①要安全就是要经济效益，只有搞好煤矿的安全生产才能确保企业的健康发展，才能保证企业的
增效，职工的增收。②减少各类事故，重在预防。安全生产是一项系统的工程，关键是要狠抓制度的落实，做到有章可循。
A.煤矿重点是“一通三防”，首先通风系统要合理可靠，保证有足够的风量满足井下的生产需要。防瓦斯、防煤尘、防火。防瓦斯要强化“瓦斯是煤矿安全的第一杀手”的认识不偏差，要坚定“瓦斯超限就是事故”的理念不动摇，要树立瓦斯“可防、可控、可治”的信心不动摇。
煤尘：煤矿井下生产极易产生煤尘，煤尘的危害性远远比瓦斯事故的危害性要大，每次瓦斯事故后都伴随着煤尘事故。
火： 民间有句俗话，水火无情，井下作为一个特殊的环境危害更为严重。
B.其次是水害的防治，目前整合后的矿井受矿井采掘的影响，在下组煤层的开采过程中水害显得尤为突出。
①配齐配足防治水专业技术人才，配齐专用探水设备，千米钻机的配备，200米的探水钻不少于两台，包括一台直流电法探水仪，建立专业的探放水作业队伍。
②坚持“预测预报，有掘必探，先探后掘、先治后采”的防治水十六字方针，落实好“防、堵、排、截”的五项综合治理措施。
③加强“雨季三防”工作。防雷、防电、防汛。
C.现场管理
现场管理是煤矿安全工作的难点，由于现场的变化多端，
从严反“三违”入手。从而清除人的不安全行为，物的不安全状态。
严格推行“一线工作法”。领导在一线指挥，干部在一线督战，工作在一线落实，问题在一线解决，作风在一线转变。
要求煤矿企业将领导的带班、跟班作为考核领导干部的重要内容，建立切实可行的考核制度。要求抓现场，现场抓，通过我们身边的事例可以说明，每一起事故的背后都隐藏着违章行为。
三、加强领导，全面落实安全责任：企业的主体责任，政府的监管责任
各企业负责人是本企业安全生产第一责任人。对本单位的安全工作负有直接的领导责任，这就要求我们每干一件事情都要先讲安全，任何工作都要以安全当先。
政府的监管：尽管各类企业都有所属的部门的严格监管，但乡镇负有属地监管职责。当然说，我们的监管队伍不健全，监管人员业务水平不是很高，给我们的监管带来很多不便，但对所属企业仍要严格监管，我个人认为，安全工在是干出来的，并不是监督出来的。由于每一个企业，特别是煤矿企业由于井下点多面广战线长，单靠监管人员的监督是远远不够的。必须要求我们生产部门加强内部管理，杜绝“三违”人员出现。有一句话说的好要求我们企业内抓管理，外塑形象。要求我们企业①管生产必须管安全，坚持“安全第一”的煤矿安全生产方针，
安排生产的同时安排安全，要求我们生产领导者明确安全和生产是一个有机整体，“安全是为了促进生产，但生产必须确保安全”。
②专管群治，全员管理的原则，安全生产是一项综合性的工作，必须坚持群众路线，贯彻专业管理和群众监督相结合的原则。在充分发挥专业监管人员的骨干作用的同时，要充分调动和发挥职工的安全生产积极性，真正做到安全生产人人重视，个个自觉，互相监督的良好氛围，从而由要我安全变为我要安全。
总之，要求我们各位领导在今后的工作中能够真正将安全工作抓在手上，时刻不忘安全工作，为我镇的安全生产工作奠定坚实的基础，为我县争创“三晋一流，全国百强”而努力奋斗。
推荐第6篇：安全例会发言稿9月份
山西右玉玉龙煤业有限公司
2013年安全生产工作情况
二〇一三年元月二十四日，由县政府牵头组织相关单位对公司竣工验收项目按照复工复产验收标准，进行了复工复产验收后矿井转入生产。本年度截止目前为止共产出原煤110万吨，前期由于煤炭市场疲软低迷，生产出的原煤出现负增长，吨煤亏损20—30元，中期，也就是7月份上级对环境恢复治理基金和转产发展基金减免了15元/吨以后加上企业出台了一系列节资降耗增效的措施，营销出现了一个相对稳定的局面，后期也就是11月份以后，煤炭市场回头，秦皇岛出口煤调高60元/吨，企业形势好转，安全方面没有发生一起安全死亡事故，仅出现过两次轻伤，但安全无小事，我们严格按照事故追查四不放过的原则进行了安全调查，并将调查结果公示，把调查具体内容由安全科存档管理，便于以后查证。在此期间为了搞好安全工作，对上级下发的各类安全生产方面的文件进行贯彻学习，形成了会议纪要、记录。特别是针对安全生产方面的“六个标准”、“基础强化年活动”、“尽责、履责”、“三个敬畏”、“人人都是通风员”、“矿长保护矿工生命的七条规定”以及后期习总电视电话会议上的重要讲话等进行了贯彻学习。同时在不同时间段内组织职工进行了多种形式的安全应急演练活动，其中6月15日我们组织安排了一次水灾、水害应急演练，6月25日组织进行了一次反风演练，对于演练记录、总结以及影像资料通过技术人员整理进行了归档保存，通过演练提升了职工的自我保护 1
意识和对突发事件的应对反应能力，整体上提升了矿井的抗灾变强度。
隐患排查和安全投入方面：
通过学习上级文件、指示精神，全矿干部职工受到了深刻的教育，使每个干部职工深感责任重大，上级的文件就是我们的安全教材，也是对我们煤矿的安全检验和指导，每一个文件我们要认真对待，每个文件都是围绕安全，以安全为主题，各有侧重，为了做好安全工作，我们以多种形式展开大讨论，成立了隐患排查领导组织机构，结合安全基础强化活动年安排布置了活动方法和内容，大力开展宣传教育活动，开展隐患大排查。把隐患一条一条的梳理出来，制定整改方案、措施、落实资金、整改责任人，本年度截止目前共排查出各类一般隐患48条，全部按照五落实进行了整改，并整改完毕，未发现重大隐患。 同时八月份我们投资130万元对矿井的通讯系统进行了系统完善。便于安全生产的调度指挥和井上下及时联系，为安全生产奠定了基础，确保安全生产。
瓦斯防治方面：
加强通风管理，因地制宜，结合山西省煤炭厅提倡人人都是通风员，我矿不断完善瓦斯监测监控系统，切实抓好矿井“六大系统”建设管理，开展地质条件变化下的区域瓦斯预测分析，严格执行煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”中的各项要求。
两节期间的工作安排和下一步安全工作打算：
节日期间矿井不放假，在节日期间矿我们准备了自娱节目、调整
2饮食确保后勤保障工作的落实，编排了值班计划表，要求值班人员在岗期间处理好当天的井上下安全生产工作。下一步计划尽快完成对“1903”掘进工作面的圈定，摆脱采掘失调的衔接漏洞。其
二、继续保持安全质量标准化一级矿井，稳定各系统安全质量标准要求，严把质量关，从细节上、起点上看起。其
三、坚持以人为本，强化安全第一责任和员工的教育培训，做到员工安全教育不断线，不断提高员工安全技术素质。其四是结合右玉县煤炭局下发的各类文件的精神和要求和本矿实际情况，继续坚持安全隐患排查不断线。把专项检查和日常抽查相结合，凡不符合作业规程的，坚决予以制止，凡现场存在事故隐患的，坚决挂牌停下来整改，坚决做到不安全不生产。其五是强化安监队伍建设，努力建设精干、高效、求真务实、清正廉洁的安监队伍。坚持安监员在现场就事论事抓问题的工作方法，进一步强化精细化管理，加大安全管理力度，为实现全矿安全奋斗目标把牢第一关、站好第一岗。
总之安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。
推荐第7篇：班组例会制度
班组会议管理制度
为确保各单位管理有序推进，全面强化班组职能，进一步规范班组工作流程，确保班组会议制度化、科学化、规范化、常态化，切实提升班组管理水平，特制定《班组会议管理制度》。
一、目的意义：
通过班组例会的形式，及时总结分析班组工作中存在的问题，明确班组工作重点和工作目标，讨论制定班组工作计划和实施办法，安排部署班组工作具体任务，确保班组工作质量不断提升，切实强化各单位基础管理水平。
二、适用范围：
本制度适用于集团公司所有班组。
三、例会制度具体内容：
各班组根据车间工作安排和实际工作需要，认真开好班组例会，详细做好会议记录，切实破解实际问题，不断改善工作缺陷。
（一）班前例会
1、周期与时间：每班前10—20分钟，特殊情况需要延长会议时间由班组临时决定。
2、参会人员：各班组根据会议内容确定参会人员。
3、会议地点：各班组根据需要确定会议地点。
4、会议内容：
（1）班前点名：所有参会人员以班组为单位到指定地点集合，等待班组长点名。
（2）班前排查：
①查衣着：检查工作服穿着情况，有无不符合要求；
②查安防：检查安全防护用品是否佩戴正确；
③查人员精神状态：观察员工是否有班前饮酒、情绪波动等不利于工作的状态，确保员工精神饱满，能够以最佳状态投入工作。
（3）班前学习：根据工作需要，组织学习公司文件、传达公司车间的会议内容、读书活动交流。
（4）布置工作：
①交问题：分析上一班工作中存在（遗留）的问题；
②交任务：提出当班工作重点和目标任务，并分解到人； ③交方法：明确当班工作的具体实施办法和要求；
④交安全：分析存在的安全隐患，制定防范措施，并落实安全责任。
（5）安全宣誓：宣读各班组安全誓言；
（6）会议总结： 总结提炼会议内容。
（二）周例会
1、例会周期：每周末。特殊情况需要延期召开需提前通知各班组。
2、主持及参会人员：会议由班长负责主持，全体人员参加。
3、会议内容：
（1）会议讨论：
①对本周的工作进行一个概括性总结；
②对本周工作中存在的问题分析及改善，同时建议每人提出个人意见；
③工作有进展难度时，提出帮助请求，并集体讨论解决； ④其他临时性工作的完成情况说明;
（3）会议安排：对下周工作进行部署及安排;
（4）会议总结： 总结提炼会议内容。
（三）特殊例会
如有进行特殊例会时，经办公室下达到各班长后由个班长组织进行。
四、会议要求
1、参会人员须准时出席会议，不得迟到，不得无故缺席，确实不能参加例会需请假，参会情况纳入百分制考核。
2、会议精神要落实到工作实际中，不能搞形式主义。
五、会议记录
1、班组中有专人负责会议签到、会议内容记录并做会议考核；
2、各部门与会人员均应记录会议要点，与本身工作相关内容应详记。
六、本制度自下发之日起开始实行。
七、本制度由企管部负责解释。
推荐第8篇：班组例会制度
班组例会管理制度
一、班组班前班后会
1、班组长结合当日的具体生产（检修）任务召开班前会，并记录。
2、班前会内容：
（1）传达上级精神、学习通用安全技术措施、事故应急救援预案、精细化管理等相关知识。
（2）讲清当班工作任务，搞好工作安排，防止职工带问题上岗 。
（3）根据当班工作任务和现场情况讲清安全注意事项，让每一位职工明确作业中的危险及防范措施，明确遵守的规章制度。
（4）让班组职工报告工作中的问题，提出处理的办法和有关建议，并落实。
（5）根据班组从事检修工作的技术，与安全知识相结合，开展“每日一问答”
3、班后会内容：
（1）总结一天的工作任务和安全等方面的完成情况 ，针对生产现场出现的新问题，进行分析，并采取措施去解决。
（2）对班组的好人好事进行表扬，对违章事件进行通报，提出批评 。
（3）对于存在的不足，举一反三，制定有效的整改措施并限期落实，以提醒工作班成员避免以后工作中发生同类情况 。
（4）对第二天的工作进行初步安排 。
二、班组周安全活动
1、班组每周必须组织一次安全活动。
2、安全活动内容：
（1）对检修人员的安全要求。
（2）班组的检修任务、设施、工器具的性能及使用等安全要求。
（3）岗位安全责任制和安全操作规程及施工过程安全知识与要求
（4）事故苗头或发生事故的紧急处理措施。紧急抢救知识及应用
（5）同类岗位事故介绍、吸取教训。
（6）有关个人防护用品，用具使用、保管、试验要求。
（7）工器具的正确使用及检验。
（8）文明施工知识。一些必知的法规及安全管理、理论常识。
（9）定期进行安全技术操作法等安全知识的学习和考试。
（10）进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。
推荐第9篇：班组例会管理制度
综掘三队班组例会管理制度
一、班前会
1、目标
通过不断规范班前会，开好班前会，改善班组长的工作方法，使员工安全意识和自身素质得到提高，班组安全生产基础管理取得长足进步。班前会要突出讲任务、讲安全、讲质量。讲任务，做到工作任务目标明确；讲安全，做到防范措施周全；讲质量，做到标准严细到位。员工对干什么、怎么干、干到什么标准，明明白白，清清楚楚，激发员工的安全生产的积极性和主动性。
2、程序
1）由轮值班长对当班人员进行点名，职工答“到”，要果断干脆，声音洪亮。轮值班长安排本班工作.2）安全委员:总结上班安全情况学习安全知识
3）学习委员:学习学习“每日一题”并进行必要的讲解。对上班所学内容每班不少于三人进行现场提问。
4）宣传委员:宣传矿里的相关规定
5）活力委员：提升全体员工的气氛
6）班组长点评本班职工上一班的安全生产状况，工作突出的给予表扬，表现差的给予提醒和批评，起到表扬先进，督促后进的功效。补充本班工作。
7）队长、跟班队长对上班进行讲评，对存在的问题进行剖析，提出预防措施。跟班队长贯彻当班安全生产情况及重点防范事项，进行工作安排。
8）合唱。由班组长发出“起立”信号，全体员工起立，完毕后班组长发出“请坐”信号，全体落座。
9）安全宣誓。班组长发出“起立”信号，全体起立、班组长领全班职工举起右拳进行安全宣誓。
3、标准
1）所有员工参加班前会前必须整理好仪容仪表。
2）所有员工必须按时参加班前会，不迟到
二、班后会
班长要在本班结束后及时针对本班工作完成情况以及设备安全运行的正确评估。对于工作中违章行为、工作怠慢、组织失误、责任心不强等现象及时提出批评，必要时向上一级领导提出处罚的建议。对于存在不足要举一反三，制定有效整改措施并限期落实，以提醒本班成员避免以后工作中同类情况发生。
三、安全活动日
1、时间：每周六上午9:00至11:00，下午5:00至6:00
2、负责人：各班组长
3、活动内容：
1）学习安监科下发的事故案例、视频资料等。
2）根据本周风险预控学习和检查情况进行查漏补缺。
3）总结本班上周安全生产情况。
4）作出本班下周安全生产总体部署和注意事项。
5）班组安全文化教育
4、注意事宜
1）全体员工按时参加，不得迟到早退。
2）参会人员不得喧哗，随意走动。
3）班组长做好活动记录。
四、交接会
班组长现场进行交接班，将工器具、隐患、安全情况、生产条件、生产完成情况交接清楚，并做好交接班记录。
推荐第10篇：班组例会制度
班组会议管理制度
为确保各班组管理有序推进，全面强化班组职能，进一步规范班组工作流程，确保班组会议制度化、科学化、规范化、常态化，切实提升班组管理水平，特制定《班组会议管理制度》。
一、目的：
通过班组例会的形式，及时总结分析班组工作中存在的问题，明确班组工作重点和工作目标，讨论制定班组工作计划和实施办法，安排部署班组工作具体任务，确保班组工作质量不断提升，切实强化各单位基础管理水平。
二、适用范围：
本制度适用于机械二队所有班组。
三、例会制度具体内容：
各班组根据工作安排和实际工作需要，认真开好班组例会，详细做好会议记录，切实破解实际问题，不断改善工作缺陷。
（一）班前例会
1、周期与时间：每班前10—20分钟，特殊情况需要延长会议时间由班组临时决定。
2、参会人员：各班组根据会议内容确定参会人员。
3、会议地点：各班组根据需要确定会议地点。
4、会议内容：
（1）班前点名：所有参会人员以班组为单位到指定地点集合，等待班组长点名。 （2）班前排查：
①查衣着：检查工作服穿着情况，有无不符合要求； ②查安防：检查安全防护用品是否佩戴正确；
③查人员精神状态：观察员工是否有班前饮酒、情绪波动等不利于工作的状态，确保员工精神饱满，能够以最佳状态投入工作。
（3）班前学习：根据工作需要，组织学习公司文件、传达公司的会议内容、读书活动交流。
（4）布置工作：
①交问题：分析上一班工作中存在（遗留）的问题；
②交任务：提出当班工作重点和目标任务，并分解到人； ③交方法：明确当班工作的具体实施办法和要求； ④交安全：分析存在的安全隐患，制定防范措施，并落实安全责任。
（5）安全宣誓：宣读各班组安全誓言； （6）会议总结： 总结提炼会议内容。
（二）周例会
1、例会周期：每周三，上午九点。特殊情况需要延期召开需提前通知各班组。
2、主持及参会人员：会议由班长负责主持，全体人员参加。
3、会议内容： （1）会议讨论： ①对本周的工作进行一个概括性总结；
②对本周工作中存在的问题分析及改善，同时建议每人提出个人意见；
③工作有进展难度时，提出帮助请求，并集体讨论解决； ④其他临时性工作的完成情况说明; （3）会议安排：对下周工作进行部署及安排; （4）会议总结： 总结提炼会议内容。
（三）民主生活会
1、例会周期：每月下旬进行。特殊情况需要延期召开需提前通知各班组成员。
2、主持及参会人员：会议由班长负责主持，全体人员参加。
3、会议内容： （1）会议讨论：
①对本月出现的事情进行民主讨论和投票。
②对本月工作中存在的问题分析及改善，同时建议每人提出个人意见；
③对员工工作中有进展难度时，提出帮助请求，并集体讨论解决；
④其他临时性工作的完成情况说明; 会议安排：对下月工作进行部署及安排; 会议总结： 总结提炼会议内容。
（四）核心小组会议
1、例会周期：根据实际情况每月一次，如有特殊情况，根据需要增加会议次数。特殊情况需要延期召开需提前通知各班组成员。
2、主持及参会人员：会议由班长负责主持，全体人员参加。
3、会议内容： （1）会议讨论：
①对本月的工作进行一个概括性总结；
②对本月班组工作中存在的问题分析及改善，同时建议每人提出个人意见；
③工作有进展难度时，提出帮助请求，并集体讨论解决； ④其他临时性工作的完成情况说明; 会议安排：对下月工作进行部署及安排; 会议总结： 总结提炼会议内容。
（五）特殊例会
如有进行特殊例会时，经队室下达到各班长后由个班长组织进行。
四、会议要求
1、参会人员须准时出席会议，不得迟到，不得无故缺席，确实不能参加例会需请假，参会情况纳入员工考核。
2、会议精神要落实到工作实际中，不能搞形式主义。
五、会议记录
1、班组中有专人负责会议签到、会议内容记录并做会议考核；
2、各部门与会人员均应记录会议要点，与本身工作相关内容应详记。
六、本制度自下发之日起开始实行。
七、本制度由机械二队负责解释。
第11篇：各班组安全例会汇报材料
××班×月份安全例会汇报材料
一、×月份安全指标完成情况：
1、安全目标完成情况：
2、×月份共开具操作票份，合格票份，不合格票份，合格率为%。
操作票不合格原因为：
共开具工作票份，合格票份，不合格票份，合格率为%。
工作票不合格原因为：
3、×月份班组共自查安全隐患项，完成整改项，完成率为。具体自查整改情况为：
（1）隐患内容：
完成情况：
……
4、×月份班组共查处违章起，具体为：
（1）
（2）
二、×月份安全活动开展情况：
示例：
1、时间：
学习内容：
班组人员安全活动出勤情况：
参加的管理人员：
……
三、×月份班组内部查处违章起，具体为：
1、
2、
3、
四、×月份班组主要开展的安全工作：
五、班组安全工作存在的主要问题及采取的措施：
六、下月班组安全工作计划：
七、需要协调和解决的问题、对公司安全工作的建议：
第12篇：班组安全建设发言稿
班组安全建设给我们带来了——责任，带来了凝聚力，带来了和谐 尊敬的各位领导、各位评委你们好！ 我叫XX，是煤焦车间的一名普通员工。从 2009 年进入XX公司我就亲眼目睹着公司的变化，同时也感受着公司给我带来的变化，公司文化兴企的理念深深地触动着我。 企业文化潜移默化地影响着整个企业，它决定着企业的命运，是企业生存之基、前进之力、发展之魂 今天我站在这里跟大家一同探讨企业文化之班组安全建设到底给我们带了什么？ 我认为，班组安全建设首先给我们带来了的是一份责任。从班前安全宣誓到班组安全目标的确立，从自保、联保、互保安全承诺书的签订，再到班组安全生产决心书专栏……这些不都体现的是一份沉甸甸的责任吗？ 比如还有：做每件事都要按规章制度办，定期开展的安全学习和培训，使大家熟悉《安规》、《操规》、以及各项规章制度，同时对每次的事故通报，大家都及时的学习，这些都是血的教训，总结别人的经验和教训，把先进的经验应用到实际工作中。我们还进行班组事故预想活动，大家积极发言提出自己的处理方法和措施，提高了大家处理事故时的应变能力。
第13篇：例会发言稿
例会发言稿
尊敬的各位领导、老师：
大家晚上好!
能代表XX年级班主任与大家交流我倍感荣幸，面对济源一中众多优秀班主任在此不敢妄谈班主任经验，只想把自己当班主任以来的点滴做法向大家做一简要汇报，希望不会耽误大家时间。
一、工欲善其事，必先利其器;
时代在发展，学生在变化，我们班主任工作也必须是个动态发展的过程。我们不能以曾经的经验以不变应万变。自身能否发展完善成为做好班主任工作的根本和前提。为此我做了以下努力：
1.加强理论学习，内化管理素养;
为了提高班主任的理论水平，我先后学习了魏书生，李镇西，万玮等著名班主任的理论书籍，从中学到了很多东西，并且结合自己班级的个性情况，使用了他们的一些好的做法。比如我们班正在实行魏书生的人人有责的管理方式效果不错，全班分工明确，责任到人，人人有事做，事事有人做。
2.提高专业水平，增强授课魅力; 亲其师信其道，对班主任而言更为重要。如果一个连课都教不好的班主任是不会得到学生的信赖和支持的，班级工作必将会举步维艰。为此我不断加强备课，吃透教参和资料，多听课勤反思，不断提高授课技巧，用激情感染学生，用知识征服学生。我始终相信先做好任课教师才能做好一位好班主任。
3.不断扩大视野，更能登高望远;
信息爆炸的时代，如果只是专业学习必将成为井底之蛙。为扩大视野我长期喜欢阅读《特别关注》、《思维与智慧》、班主任之友，济源日报等报刊杂志，尤其喜欢特别关注，她让我快捷地了解国内外的形势，国事史事、家事天下事。也许是时间紧的缘故吧，我选择的可以说是比较功利性的阅读。
4.博采众家之长，铸就独特自我;
世上没有完全相同的两片树叶，学习别人是一种智慧，成为别人则是一种悲哀。我在不断学习的过程中一直思考它山之石如何攻玉。如何铸造独特的自己始终是我不懈的追求。
二、知己知彼，和谐发展;
不同的班级，不同的学生，不同的个性，不同的需求，我们只有了解学生理解学生，才能有的放矢、卓有成效的开展班级管理工作。为了全面了解学生我做了以下工作：
1.率直学生交流，快捷了解班情;
为了尽快了解学生，我经常和性格直率的同学聊天，因为他们性格直率，所以对于课堂内外的一些人、事他们可以说是知无不言，言无不尽。我能很快地得到自己所需的材料，高效快捷的掌握班情。
2.抽看随笔反思，捕捉个性信息;
对于学生的个性情况，我采取抽看学生随笔和让学生写阶段学习生活情况汇报的方式来了解。言为心声，虽然有虚假的成分，但只言片语也能透漏学生的内心世界的。
3.共建班级博客，了解学生喜好;
为了建立更多的与学生沟通的渠道，我创建了永恒0631的班级博客，开辟了一些板块，鼓励学生节假日共建班级博客。博客上传了很多班级照片和视频，链接了数十个适合学生的网站，开辟了学法指导，0631班级公告，和谐班级共建设等板块。我利用业余时间发了130余篇关于人生感悟、学法心理辅导等博文。学生及其家人可以通过博客学习和关注班级的发展。并且通过学生所发博文洞察学生思想。
4.网上浏览学习，关注学生发展;
三、协调师生，共存共荣;
班级发展不能靠班主任唱独角戏，需要全体任课教师的共同付出和全体学生的共同努力，只有同心协力才能众人划桨开大船。为此我不断坚持以下做法：
1.了解搭伴教师，勤于思想沟通;
2.正面宣扬教师，树立教师威信;
3.做好后勤工作，为师生排忧难;
4.充分利用班会，多方沟通搭台;
四、习惯养成，持续发展;
学生在学习的路上能走多远，能爬多高，不问手脚问习惯。良好的学习生活习惯是学生可持续发展的根本和关键。培养学生良好习惯应该是班主任的核心工作：
1.班会课堂共学，课下师生监督;
2.坚持抓大放小，长期逐步推行;
3.注意点滴言行，以身作则示范;
4.抓典型扬正气，表扬打压并举;
五、科学管理，先理后管;
班主任工作千千万，有有形的但更多的是无形的，我们的时间与精力是有限的，我们很难面面俱到，所以我们要想事半功倍，必须学会如何科学管理。
更多文章
教学例会发言稿
XX年上学期最后一次大例会上的讲话
工地例会监理发言稿
第一次监理例会发言
财务例会发言稿
县教研例会发言稿
在专业服务组工作例会上的发言
周一例会发言稿
XX年区组织工作例会主持人用稿
在组织委员例会上的讲话
第14篇：例会发言稿
石化集团例会发言稿
一、推行管理提升活动目的；
为深入贯彻石化集团系统全面开展管理提升工作，进一步推动集团系统管理水平，着力解决影响和制约集团系统科学发展的体制机制和管理问题，全面提升集团系统的发展动力和竞争力，促进公司持续健康科学的发展，根据集团系统对促进管理提升工作的要求和部署，结合集团系统实际情况，特推行本管理提升活动。
二、如何推行管理提升；
本次提升活动，涉及范围为石化发展集团全体员工（包括管理层）及各职能部门，活动形式包含：纪律、5S、绩效、安全、档案、资产、合同管理以及工程部门管理提升、完善流程。活动小组将根据集团实际情况逐步开展各项工作，届时将会不定期的走访，列席会议，旁听讨论等形式穿插在公司正常的工作活动当中，为各位带来的不便请予以海涵。
三、职能部门配合；
本次活动涉及范围广、跨度大，活动将在实施过程中对员工及各职能部门提出要求，希望领导给予充分支持，同时各位在部门中多宣传多鼓动全体员工积极参与其中，并给予全力配合，同心协力完成此次提升计划，共同创造出石化集团更美好发展愿景，掀开另一新篇章。
第15篇：例会发言稿
篇一：公司会议发言稿范文-会议发言
公司产销会议发言稿范本
各位同事：
大家好，为了在明天的产销会议上不耽误大家的时间，所以把明天开会时我所要讲的内容整理出来，请各位讨论指正。
我在公司会议上及平时与大家交流时，反复强调过一个理念：我们的目标就是满足客户需要。为什么满足客户需要是我们的目标呢？也只有满足客户需要，客户才会选择我们成为他们的供应商，我们才会有定单，我们才有可能获得生存。
客户的需要是什么？这些内容我想大家都很清楚，如果要把客户需要排个先后顺序，应该是品质，交期，价格。服务，结算。要在这五方面满足客户需要，需要我们所有人员付出很大心血才能做到。以品质控制来说，选择品质有保障的供应商是第一步，下来就是来料检测，制成环节的控制，成品的搁置，检测。就品质控制来说，我们不是嘴上说说就能达到的，是需要我们付出心血付出行动才能实现的。为什么说，我们要付出心血才能做到呢？因为每一个环节的控制，我们管理人员和具体操作人员，必需要有搞好此环节的品质意识，专业技能，和很强的责任感。意识技能责任感需要我们从做小事开始逐渐培养，不付出心血是不可能培养出来的。
从另外一个角度讲，我们所从事的行业就决定了我们赚的是辛苦和呕心沥血的钱，因为我们从事的是没有多少技术含量的加工行业，这种行业进入门槛低，因此造成我们的行业竞争很激烈，我们只有比同行更努力更用功，我们才能获得好客户获得生存。所以我们每个人，包括我自己都要有意识的告诫自己，公司要能得到生存，得到发展，不是轻而易举就能实现的，我们必需抛弃掉要轻松要安逸的想法，从心理上做好辛苦和呕心沥血的准备。当然我们每个人都可从辛苦和呕心沥血中获得回报，既能赚到钱同时也培养起了个人的优秀品质。一个人拥有的优秀品质越多，如勤奋，如好学，如责任感等等，一个人在社会上获得也会相应的多。
满足客户需要的其他方面也是取决于我们公司内部人员的意识技能和责任感。如交期方面，客户要求的交期就是我们要实现的目标，我们首先要有这样的目标意识，然后从物料到料时间，生产计划的评估制定，再到制成完成，再到送货。每一环节需要我们有相应的技能去控制。达成交期准时的目标除了内部人员做以上努力外，我们的业务人员在接单时也应该考虑掌握电芯的周期性，不能拿一个我们不可能完成的目标回来。
我们满足客户需要既是为了生存也是为了防止破产。大家都知道我们所有的客户都是有帐期。如果我们品质，交期等方面出了问题，我们在收货款时就会给客户以把柄，他们就有
理由拖欠和克扣我们的货款，这样一来我们的资金周转就会有问题，我们对供应商付款就会产生问题，我们的来料和信誉就有影响。如此恶性循环，我们也就玩完了。
总之，我希望内部人员理解和行动以上几个方面。培养出强烈的目标意识，逐渐完善工作技能，强化责任感。我也相信大家在曹总的带领下，也一定能实现我的期望。
去年年末和今年年初，我就和曹总，薛总定下了公司的发展方法。以严格控制风险和稳步发展为最核心的事务。我们最大的风险就是客户跑单和恶意拖欠货款。具体怎么控制？我说说自己的想法。一不要在品质交期方面授客户以把柄；二总经理副总理和业务人员财务人员树立起牢固的风险意识；三合作前对客户的信誉进行正面了解和侧面了解；四合作开始后，合同，定单，送货票据，对帐单等要完善并严格审核其内容；五合作过程中继续进行正面侧面了解客户信誉和运做状况；六对客户的细小变化要敏感要多问自己是怎么会事，变化意味着什么；七一旦出现跑单迹象，不要心存幻想，属于合法注册公司的，联系我们的律师，马上申请财产保全，属于未注册的公司，以诈骗报案，同时找朋友保全其财产；八客户跟踪时间长，我们业务人员会慢慢麻木，所以公司所有客户，曹总出面对成交客户隔一阵子去一下，甲业务人员的客户乙也随时去一下，这样的目的是我们几个人，就对客户的看法进行汇总，评估其次风险。风险我们必需时时刻刻抓。九客户一旦出现拖款现象，马上停止发货，全力以赴想尽办法追讨。
各位同事，我所说的公司内外各方面，我也知道大家在工作中也是这样做的，在此以书面形式写出，只是希望能抛砖引玉，我们大家一起将以上几个方面工作做的更好，更上一层楼。大家辛苦了。谢谢大家一直以来的努力工作。有你们我才是老板，没有你们我只是一个无能之辈。祝大家周末愉快！
冯少华 篇二：例会发言稿
工作例会发言稿
自我总结：
通过上次例会的的总结，自身也认识了一些工作上的不足，同时通过对同事的例会发言的学习。自身在工作中不断注意自身毛病，并加以改善。在验印系统的维护上，通过继续的强化，对验印系统的维护能力上相对比以前更为扎实，自身也不断的记录维护中所遇到的问题以及问题的解决办法。在其他票据系统上，通过不断的系统的学习并参与时间，也有了长足的进步。
自我建议：
临近年末春节，在加上冬天天气寒冷，自身思想上的松懈，导致在工作和学习上有一定的懒惰情绪，这个对工作和学习的效率有一定的影响。这个希望能在以后的工作和学习中记忆改善。
在这段时间里我对全国影像和对账系统进行了比较系统的学习和工作参与，我也在着手准备把我的心得和大家一起分享，我想能在下次例会的时候能得以实现。 建议：
通过将近一年的工作配合和学习配合，我个人还是有一定的建议。
一、多跟洪哥学习，多问问题。
在我个人和洪哥一起去处理问题的时候，经常会发现，我们跟洪哥的处理问题的思路和解决问题的办法上是有很大的差异，对问题的思路和考虑层次是我们需要学习的，还有对知识面的的掌握和技能的熟练程度也是我们需要学习和改善的。
二、扩大知识面
知识面的宽广很大程度上决定了我们思考问题的角度和层次，影响着我们对处理问题的思路，从而导致我们在处理问题的效率甚至是效率降低。
三、技术维护知识的全面性和技术维护的专业性
全面的学习公司的各项产品，实现解决问题的全面性，在技术支持维护的工作中能起到全面的作用。系统的专业的学习公司的产品，达到很深的技术层次，在解决该问题的疑难杂症上有所心得，这样也能实现办事处的整体的工作效率。
最后，完结！ 篇三：大例会发言稿
大例会发言稿
尊敬的老师，各位同学大家下午好！
非常荣幸能站在这，以优秀部长在此发言。我是外联部部长****，高兴施舍快乐。
二、是想做好的态度。有了这份“业”在不愁找不到舞台，但这份“业”不是白来的——在你月薪三千的时候，就要以月薪八千那样做事，那没到手五千，就是修炼这份“业的学费。
在此之前我曾去一个公司参观，看到他们企业老总给员工的几句话。让我对”工作”有了新的认识。在这给大家读一下“
1、公司的问题：就是你改善的机会
2、客户的问题：就是你提供服务的机会
3、自己的问题：就是你成长的机会
4、同事的问题：就是你提供支持、建立合作的机会
5、领导的问题：就是你积极解决、获得信任的机会
6、竞争对手的问题：就是你变强的机会”工作是为了解决问题，制造问题的人，是一个麻烦。机会无处不在，但机会总是和问题待在一起的。
很多的人问我，你在自律会学到了什么。说实话，这个问题把我
问懵了。我总是这么回答的：我学到很多，每个人在这学到的也不一样，但有一点是肯定的，认认真真做事，你想要的说不定你就有了，可能比你想像的要多。
招新面试的时候，有同学曾问我：自律会能给我什么。我的回答是：你打算从这里拿走什么。
现在，已经想不起当初为什么要报名面试，只是非常感谢老师，感谢已经毕业了的学长学姐。
作为大三的学长，想说：自律会是你们的，也是我们的，但归根到底，自律会是你们的。
谢谢大家，我的演讲完了。
篇四：第一次例会发言稿
今天是我们的经济学院团总支2010下半年度第一次全体例会。首先，我代表经济学院团总支书记赵鹏举老师欢迎大家的加入，祝贺在坐的各位同学能够加入经济学院团总支这个大家庭。
经过一段时间的换届，纳新，本届团总支在你们的加入下正式成立了。每一年都会有新面孔加入到我们中间来，为我们的组织补充新鲜的血液。面对刚刚踏入学校的你们，令我们感到欣喜的是，各位学弟学妹对我们的工作表现了极大的热情，纷纷报名，使我们顺利地完成了纳新工作。从这一刻开始，经济学院团总支将会为你们提供一个展示才能的舞台，希望你们在这个舞台上尽情的表演。在这里我代表——，再一次向新加入你们表示热烈的欢迎。
或许，在此时，有些同学会感到很忐忑，很紧张，我认为没有这个
必要。因为大家都是崭新的白纸，我们并不是比你们多懂些什么，只是一定程度上提前接触了一些事物，早明白了一些道理，所以大家不需要紧张。面对新的岗位新的工作，需要我们一同探索，共同完成。
通过迎新，连队宣传，纳新，几次间接的接触，使我们了解到90后的你们，积极开朗，朝气蓬勃，充满了青春的活力，另一方面又个性极强，有着自己的主见与想法。纵然我们把 “家”作为团总支的核心理念，但是，家有家规，接下来对大家即将开始的学生组织工作提出几点建议和要求 ：
首先，各位必须做到“听话，出活”。听话，就是要把各部长交代的事情听进去，无条件服从，认真的思考问题；出活，就是要把各部长交代的事情做好，服从部长的命令。这两点是做好学生工作的基础，是接下来工作顺利进行的必要保障。对于无视纪律存在，工作效率低下的情况，我们会考虑对人员做出适度调整。
其次， 规范行为，提高涵养。这也是你们在学生组织中应该提升的个人素质。私下里，我们可以吃喝玩乐，可以开玩笑，可以很随意，这也是我们所提倡的”家”的理念的体现。但是在工作上，必须一丝不苟，言以对待，毫不马虎；在开会中，部长们的话就是命令，请把你们的脾气，你们的任性，个别男同学另类的习惯尽快收敛起来。有问题可以说，有意见可以提，但是必须注意方式。这也是你们进入学生组织中所要学习的第一课。
再次，我要提及的，是你们每一个人都很关心的，学习和工作的关系。我希望，大家都可以处理好，兼顾好。不能因为工作抛下学习，
毕竟学生应以学习为主。同时也不要因为学习把工作置于脑后，既然你选择了这里，就应该承担起属于你的责任。二者如何统筹兼顾好，是比较有难度的，这就需要大家自己把握。
曾经的辉煌是历史，曾经的挫折是教训，一切开始都在明天！团总支就好比一条船，大家现在都坐在同一条船上，就应该同舟共济。我相信，只要我们发挥热情，发挥才干，我们这个组织一定会更加精彩。我也希望，当我们完成这一届团总支的使命后，我们每一个人都会说，我参与过，我无悔！
最后， congratulations to everyone 发音不是很标准 ，衷心的祝贺你们成为这个大家庭的一员，愿你们每一个人都可以在这里得到想要的锻炼，我相信，只要我们以积极的心态主动工作，无悔付出，一定会谱写出团总支更加壮丽的篇章。
经济学院团总支副书记 于晓龙
2010-10-15 篇五：官方会议发言稿
会议发言稿模板
同志们：
今天，我们在这里召开的_____会议，我认为是十分必要的，这对于_____工作的开展，具有十分重要的指导意义。对于刚才____同志，以及____同志的讲话，我认为，讲得非常好，非常深刻。希望在座的同志，认真领会，深刻理解。回去后，要传达____同志及____同志的讲话精神，并认真落实。真抓实干，推动_____工作的顺利开展，努力开创_____工作新局面。
对于_____工作，我提几点补充意见：
一、对于 _____工作，我们要从思想上提高认识，充分领会_____工作的重要性和必要性。目前，_____工作已经开创了很好的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。但是，还是要从深度和广度上更加推进_____工作。我看，最重要的一点是：提高认识！各级领导要充分领会_____工作的重要性和必要性，各级组.织要加强关于_____工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，_____工作才能更上层楼。
二、对于_____工作，要加强落实，要把工作落到实处。目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热衷于搞形式主义，热衷于开大会，传达文件。当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的。但是，光是讲空话。打官腔，是远远不够的。对_____工作，要真抓实干，加强落实。各级领导要把_____工作，列入日常议事日程，要具体部署。认真执行。各级领导要为_____工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动_____工作的开展。要抓出实效，抓出成绩。
三、要加强协调工作历史证明：团结，是我们消除一切困难的有力武器。关于_____工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下，左右，各方面，各环节有机结合起来，步调一致地推进_____工作的开展。目前，有些部门，遇事推倭、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得！这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响我们的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。
四、要在实践中探索_____工作与市场经济有机结合的新路子。_____工作与市场经济有没有关系，我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，_____工作也不例外，它必然会受市场经济的影响。因此，如何适应市场经济的要求，如何和市场经济有机结合起来，希望大家认真地思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。
五、参与 xxx工作的同志，要有自豪感和责任感。同志们，对于_____工作，我们是非常重视的尤其各级组.织也投入了大量的人力，物力、财力，同志们，你们承担的 _____工作，是肩负了各级组.织对你们的殷切希望的，希望你们要脚踏实地洞心同德。努力工作，在各自的岗位上努力工作，添砖加瓦！
以上五点，供各位同志参考。总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，努力开创_____工作的新局面。
谢谢各位
另外，会后_____单位为我们准备了简单的工作餐,请大家留下（或到_____），可以一边吃一边继续讨论交流会议精神。
第16篇：例会发言稿
尊敬的各位领导、老师：
大家晚上好!
能代表06年级班主任与大家交流我倍感荣幸，面对济源一中众多优秀班主任在此不敢妄谈班主任经验，只想把自己当班主任以来的点滴做法向大家做一简要汇报，希望不会耽误大家时间。
一、工欲善其事，必先利其器;
时代在发展，学生在变化，我们班主任工作也必须是个动态发展的过程。我们不能以曾经的经验以不变应万变。自身能否发展完善成为做好班主任工作的根本和前提。为此我做了以下努力：
1.加强理论学习，内化管理素养;
为了提高班主任的理论水平，我先后学习了魏书生，李镇西，万玮等著名班主任的理论书籍，从中学到了很多东西，并且结合自己班级的个性情况，使用了他们的一些好的做法。比如我们班正在实行魏书生的人人有责的管理方式效果不错，全班分工明确，责任到人，人人有事做，事事有人做。
2.提高专业水平，增强授课魅力;亲其师信其道，对班主任而言更为重要。如果一个连课都教不好的班主任是不会得到学生的信赖和支持的，班级工作必将会举步维艰。为此我不断加强备课，吃透教参和资料，多听课勤反思，不断提高授课技巧，用激情感染学生，用知识征服学生。我始终相信先做好任课教师才能做好一位好班主任。
3.不断扩大视野，更能登高望远;
信息爆炸的时代，如果只是专业学习必将成为井底之蛙。为扩大视野我长期喜欢阅读《特别关注》、《思维与智慧》、班主任之友，济源日报等报刊杂志，尤其喜欢特别关注，她让我快捷地了解国内外的形势，国事史事、家事天下事。也许是时间紧的缘故吧，我选择的可以说是比较功利性的阅读。
4.博采众家之长，铸就独特自我;
世上没有完全相同的两片树叶，学习别人是一种智慧，成为别人则是一种悲哀。我在不断学习的过程中一直思考它山之石如何攻玉。如何铸造独特的自己始终是我不懈的追求。
二、知己知彼，和谐发展;
不同的班级，不同的学生，不同的个性，不同的需求，我们只有了解学生理解学生，才能有的放矢、卓有成效的开展班级管理工作。为了全面了解学生我做了以下工作：
1.率直学生交流，快捷了解班情;
为了尽快了解学生，我经常和性格直率的同学聊天，因为他们性格直率，所以对于课堂内外的一些人、事他们可以说是知无不言，言无不尽。我能很快地得到自己所需的材料，高效快捷的掌握班情。
2.抽看随笔反思，捕捉个性信息;
对于学生的个性情况，我采取抽看学生随笔和让学生写阶段学习生活情况汇报的方式来了解。言为心声，虽然有虚假的成分，但只言片语也能透漏学生的内心世界的。
3.共建班级博客，了解学生喜好;
为了建立更多的与学生沟通的渠道，我创建了永恒0631的班级博客，开辟了一些板块，鼓励学生节假日共建班级博客。博客上传了很多班级照片和视频，链接了数十个适合学生的网站，开辟了学法指导，0631班级公告，和谐班级共建设等板块。我利用业余时间发了130余篇关于人生感悟、学法心理辅导等博文。学生及其家人可以通过博客学习和关注班级的发展。并且通过学生所发博文洞察学生思想。
4.网上浏览学习，关注学生发展;
三、协调师生，共存共荣;
班级发展不能靠班主任唱独角戏，需要全体任课教师的共同付出和全体学生的共同努力，只有同心协力才能众人划桨开大船。为此我不断坚持以下做法：
1.了解搭伴教师，勤于思想沟通;
2.正面宣扬教师，树立教师威信;
3.做好后勤工作，为师生排忧难;
4.充分利用班会，多方沟通搭台;
四、习惯养成，持续发展;
学生在学习的路上能走多远，能爬多高，不问手脚问习惯。良好的学习生活习惯是学生可持续发展的根本和关键。培养学生良好习惯应该是班主任的核心工作：
1.班会课堂共学，课下师生监督;
2.坚持抓大放小，长期逐步推行;
3.注意点滴言行，以身作则示范;
4.抓典型扬正气，表扬打压并举;
五、科学管理，先理后管;
班主任工作千千万，有有形的但更多的是无形的，我们的时间与精力是有限的，我们很难面面俱到，所以我们要想事半功倍，必须学会如何科学管理。
第17篇：例会发言稿
工作例会发言稿
自我总结：
通过上次例会的的总结，自身也认识了一些工作上的不足，同时通过对同事的例会发言的学习。自身在工作中不断注意自身毛病，并加以改善。在验印系统的维护上，通过继续的强化，对验印系统的维护能力上相对比以前更为扎实，自身也不断的记录维护中所遇到的问题以及问题的解决办法。在其他票据系统上，通过不断的系统的学习并参与时间，也有了长足的进步。 自我建议：
临近年末春节，在加上冬天天气寒冷，自身思想上的松懈，导致在工作和学习上有一定的懒惰情绪，这个对工作和学习的效率有一定的影响。这个希望能在以后的工作和学习中记忆改善。
在这段时间里我对全国影像和对账系统进行了比较系统的学习和工作参与，我也在着手准备把我的心得和大家一起分享，我想能在下次例会的时候能得以实现。 建议：
通过将近一年的工作配合和学习配合，我个人还是有一定的建议。
一、多跟洪哥学习，多问问题。
在我个人和洪哥一起去处理问题的时候，经常会发现，我们跟洪哥的处理问题的思路和解决问题的办法上是有很大的差异，对问题的思路和考虑层次是我们需要学习的，还有对知识面的的掌握和技能的熟练程度也是我们需要学习和改善的。
二、扩大知识面
知识面的宽广很大程度上决定了我们思考问题的角度和层次，影响着我们对处理问题的思路，从而导致我们在处理问题的效率甚至是效率降低。
三、技术维护知识的全面性和技术维护的专业性 全面的学习公司的各项产品，实现解决问题的全面性，在技术支持维护的工作中能起到全面的作用。系统的专业的学习公司的产品，达到很深的技术层次，在解决该问题的疑难杂症上有所心得，这样也能实现办事处的整体的工作效率。 最后，完结！
第18篇：例会发言稿
商务部、财务部的成员们，你们好！可能有很多成员还不认识我，所以我再次做个自我介绍吧.我们每一个人都需要勤奋地建设自己才可以变得更加的完美，所以我希望你们记住我叫覃建美。我是现任代理副会长。其实面对你们我很有压力感，甚至有点紧张，为什么呢？因为我们商务部和财务部的每一位成员都很优秀，你们所形成的气场足以让我有压力感。真的，我很看好你们！但是我很遗憾的告诉大家一件事情，商务部长郑博友由于要参加自考本科，课业繁重，加上他有很多个人的事情要做，所以他很无奈的选择退出协会了。我想大家都知道专科要自考本科是有一定难度的。所以经过上届部长会长决定现在由我暂时代替他来做代理商务部部长，大家都知道我们商务部是协会的重中之重，责任重大。由于我现在是商务部代理部长，所以我下面讲的话主要针对商务部的成员，希望财务部的成员谅解一下，商务部的成员们，既然我们选你们进了商务部，就说明我们相信你们的实力，所以我希望大家在以后的日子里好好的表现。
周六晚上我们部门的聚餐我去了，也和一些成员交流了一些思想，我觉得我们商务部的成员都很有想法，而且很犀利。这点很好，我们创协就需要这样的人才！现在我想做个小调查，有打算着以后要自己创业或是有过想法要创业的同学请举一下手，大家知道创业是一个很艰苦的过程，需要很多的条件，你们刚刚进入大学，可是以说你们现在所缺乏的条件很少很少，所以你们必须努力锻炼自己的能力，拓展自己的人脉，多多了解创业这方面的信息。我想你们都知道我们协会主管创业园那边的工作吧，那边入住的都是已经注册的公司，是我们学校的大学生自主创业基地，我和那里的几个老总都挺熟的，所以我会经常邀请他们来给我们讲讲他的创业史，和大家交流一下他们的创业经验，让大家更多的了解创业是怎么回事。
大家进了我们商务部，坐在这个教室里，说明大家是很希望自己的能力可以得到提高的，可能有些人会认为我们商务部就是专门只教你们如何拉外联的，其实不然。我们身为部长，我们就要尽可能的教给你们我们所具有的知识。让你们各方面的能力都可以得提高，而不是只会拉外联。所以我制定了一些计划，举行一些活动来帮助你们提升自己各方面的能力，比如搞辩论赛、创业策划比赛、进行例会演讲等，让大家学会如何与他人辩论，学会写策划，学会演讲，学会如何做好一个团队，你们应该知道想创业成功就必须有一个强大的团队，所以你们现在就开始培养你们的团队意识。我相信我们商务部的每一位成员都很有潜力，都很优秀，所以我希望当你们和别人说你们是创协商务部的成员时，内心是充满自豪感的。我希望我们的每一位成员是自信的，但是不能自满，谦虚永远是我们应该学会的，学无止境，我们需要学习的东西还有很多很多，所以我们不能看轻每一个人，因为他们身上总有一样东西是值得我们学习的。还有财务部的成员如果有希望加入我们商务部的活动中的，只要和我说一声就可以了，因为创协的都是一家人。
还有，我希望大家在拉外联时记住这三句话：
1、坚持、
2、不要脸、
3、坚持不要脸。呵呵，当然大家都知道我所说的不要脸是有原则性的不要脸。同时根据我做过很多销售的经验总结，这三句话也是成功做销售的要诀。说了那么多，让我们以热烈的掌声鼓励一下去拉过外联的成员好吗？然后再把热烈的掌声献给拉到外联的成员好吗？不管你是拉到了外联或者是你没拉到，但你已经行动了，所以我们肯定你们。最后一点是，你们前任部长郑博友吩咐给你们那个做手工艺品的任务，不知道你们做好了没有，下周的例会你们要上交的哦，希望大家到时都能做好，做事情拖拉的人是做不了大事的，所以你们要好好表现！还有就
是我身兼两个职务会比较忙，所以以后有关于拉外联方面的事情大家就多问问其他的三个副部长吧。
最后我想说的是，既然我可以当上副会长，并把商务部这么重要的部门给接下来，我就相信我可以把大家带好，让大家学到更多的东西。我相信你们是优秀的，同时我也希望大家相信我可以让你们学到更多的东西，如果你们相信我就给我一个热烈的掌声好吗？现在请大家站起来跟着我喊一下我们的口号，财务部的成员也一起站起来好吗？跟着我喊：我们会做得更好！（3遍）相信我们可以做到相亲相爱一家人，以积极的心态去对待每一件事情。谢谢大家！
第19篇：例会发言稿
例会发言稿
尊敬的xx:
各位同学,大家晚上好，今天是我们团学会本学期第一次召开全体成员大会，大家经过激烈竞聘进入团学会大家庭，已经工作一个学期，相信在各方面都已经有所长进，通过一学期忙碌的学习、工作生活，成功的从高中向大学生活过渡，在你们成长的同时我们也成功的举办了各项活动并取得了校、院领导的一致好评，团学会完成的每一份工作，对理学院带来的每一项荣誉，都离不开在座各位的努力，但是尺有所长、寸有所短，在某些活动上，我们有所欠缺，所以我们要扬长避短，将我们优秀的一面展现出来！
现在我带着大家一起回顾一下：
在骄阳似火的9月大家怀着自己的梦想来到理学院，虽然军训让我们尝遍酸、甜、苦、辣、咸但是我们有“快乐军训活动”让大家解压，紧接着大家通过“理学院团学会招新活动”进入各个部门，并开始展开工作；为了让大家更好的开展工作，更好的更快的适应大学生活，我们举办了“干部干事培训大会”、“新老生交流会”；接着为了缓解一下大家忙碌的生活，同时也迎接大家进入大学，我院又举办了“新生杯”篮球赛，师生同乐的“迎新晚会”，以及能让我们尽情释放青春活力的“校园会”；为了激发大家的兴趣爱好以及丰富大家的第二课堂，我们又开展了“英语风采大赛”、“理学院学习兴趣小组” “主持人选拔大赛”、“游园会”、“光棍节”活动；了解到大家不是很了解安全知识，为了让大家更好的懂得保护自己，我们举办“女生安全知识讲座”、“防火防盗安全知识讲座”；为了加强团学会工作和各
例会发言稿
班级的联系，达到班级自己管理为主，学院管理为辅的良好状态，我们又举办了“寝室长大会”、“团支书培训大会”、“定期的班长例会”，为了让我院学生学习风气更好、杜绝不良作风，我们有“宿舍整顿”、“学风建设”月，这二十项活动的成功开展，学院对我们团学会工作的肯定，都离不开在座各位的努力工作与无私奉献，我在大家身上也确实看到了一个想同学之所想，急同学之所急，全心全意为同学们服务的学生干部形象，这与我们蔡书记和辅导员平时悉心的教导是分不开的，这一学期我们还有“座谈会”、“学风建设月”、“心灵话剧”、“户外素质拓展”、“阳光天使选拔”、“525心理健康活动”、“辩论赛”、“315维权活动”、“理学院杯篮球赛”、“阳光杯篮球赛”，希望同学们以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更高的服务的意识服务同学，切实落实各项工作，以一颗认真和热情的心投入到新学期的工作当中去，在2014年将学生工作越做越好。
此外，本学期的工作核心是不要对手底下干事过多约束与管制，我们应该让他们自己去寻找工作，而不是分配工作，调动干事的积极性，从而让他们懂得态度决定一切，懂得如何去实现自我的价值！希望全体学生干部要以新的面貌迎接新的学期，每一位学生会干部都要相互协作，共同奋进，将你们所有的热情迸发出来，为团学会带来更好的明天！”
2014年3月4日
第20篇：学校食品卫生安全例会发言稿
学校食品卫生安全例会发言稿
各位领导：
上午好!
一、学校食品安全工作：
事件回顾：2018年9月26日安徽省芜湖市两所幼儿园被曝给孩子吃生虫大米，事件发生后安徽芜湖鸠江区纪委监委立即启动问责机制：对两区市场监管局、教育局局长在内的8名官员立案调查；
安徽省芜湖市鸠江区纪委监委于9月26日对鸠江区市场监督管理局稽查大队副队长唐少春同志（主持工作），鸠江区市场监督管理局局长，鸠江区教育局党工委委员、工会主席，鸠江区教育局局长胡晓莲同志立案调查。
事件回顾：8月19日上午9点钟学生家长进入学校食堂仓库，看到了全是虫子在爬并且发黑发绿的大米，还有生产日期为2015年的过期调料，色拉油也是搜不到的牌子，此外，冰箱里面好多冻肉生产日期也都是去年的。芜湖市市场监督管理局接投诉后，执法人员立即对该幼儿园的食品安全状况开展全面检查，并对食品留样和餐具进行了抽样送检，对食品加工现场及问题原辅料进行了查封扣押。调取封存“视频厨房”存储器，并在市食品药品检验中心开通了快捷通道，加快检验进度。目前，鸠江区市场监督管理局已对当事幼儿园涉嫌食品安全违法行为进行了立案查处，查处结果将及时向社会公开。
结合上述事件，为切实做好学校食品安全工作，对食堂及商店的几点要求：
（一）学校食堂
1.九年义务教育阶段学校食堂，必须由学校自主经营，并要坚持“公益性”,“非盈利性”原则；（敢于当担、克服苦难，严格按照上级文件要求认真做好食堂的学校有：瓦窑中学、高流初中、合沟中学、棋盘初中、新店中学、小湖中学、双塘中学等）
2.学生营养餐是由餐饮公司配送，禁止在校内生产加工；3.强化食堂内部管理。严把食品及原料的采购关，采购食品及原料必须索证索票，大米、面粉、粮油、蔬菜等大宗食品原料，一定要实行定点采购，严禁购买无厂名、无产地、无检疫证的产品，从源头上保证学校食品安全；
4.食品添加剂必须设专柜保存，并由专人使用，另外食品储存要做到隔墙离地20公分。
5.食堂食品加工流程必须做到生进熟出。生熟食物要分开摆放，防止交叉污染。要保持食堂环境卫生整洁，禁止出现地面积水、油渍；
6.食堂必须建立严格的食品留样制度。食堂每餐供应的各种饭菜必须留样。留样食品应标明留样名称、时间及留样人姓名，并做好留样登记，留样食物不少于100克，保存时间为48小时；
7.是学校食堂必须坚持每天保洁。餐饮具做到“一清、二洗、三消毒、四保洁”，未经消毒的餐饮具不得使用；
8.关于对于偏远地区有营养餐供应需要的学校，可以请当地政府牵头联合市场监督管理分局，与学校附近有供餐资质的多家饭店进行合作；（如：黑埠中学、黑埠小学）
9.加快食堂“名厨亮灶”工程建设，食堂内部监控必须安装到位，安装摄像头不少于4个（储藏室、烹饪间、备餐间、洗消间），摄像头品牌：海康威视高清网络摄像头（分辨率要达到1080P），监控机：海康威视网络监控机（监控机摆放位置提前预留网线2根，为后期联网做准备）；
10.各学校要充分认识学校食堂实施“五常法”管理的重要性和必要性，认真履行食品安全第一责任人的职责，制定内部管理制度和考核机制，定期开展检查评比，确保“五常法”管理取得实效。要从自身实际出发，重在管理上下工夫，注重实效，提倡勤俭节约，用较小的投入，争取最大的效益；
（二）教职工食堂现状及对策
目前我市村级小学教职工食堂可以用脏、乱、差来概括，暴露出来的不单单是食品安全隐患，还有用火、用电、用气等安全隐患，前一段时间，就是在我们一所村级小学发生一起煤气罐失火事故，事故发生后校方迅速疏散学生及相关人员，然后拨打火警电话，索性未造成人员伤亡，这一事件给我们所有教职工食堂敲响警钟，目前的食品安全卫生不单一是学生食堂问题，已经涉及到教职工食堂。
对与目前村级小学教职工食堂几点建议： 1.推进学校教职工食堂标准化建设；
2.加大硬件投入，增设消毒、保洁柜、冰箱、油烟机、煤气灶；
（三）校内商店
1.各校分管食品安全领导，加强校内商店食品安全的管理和监督，商店必须取得相关证照方可营业，从业人员必须有效的健康证上岗。
2.必须建立健全的食品验收贮存制度。食品入库前必须严格验收，设专人验收登记、设立台帐。登记内容应包括品名、供货单位、数量、进货日期、感官性状和标签检查情况；食品出库时必须查验其感官性状和保质期;日常性查验应重点检查食品变质、包装损坏及保质期到期等情况，发现存在不符合卫生要求的食品应及时进行处理。食品贮存必须分类、分架、隔墙、离地存放。食品贮存场所禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品，不得与杀虫剂、洗涤剂、防腐剂、杂品等物品混放。
2.严禁商店销售三无食品、饮品及辣条食品，禁止商店制售烤肠肉夹馍等油炸食品，落实商店食品采购索证索票台账记录工作。
3.定期检查商店卫生及预包装食品生产厂家、日期、保质期；对于检查出的问题及时要求整改。
4.各镇中心小学对辖区内村小商店、公民办幼儿园（含看护点）食堂进行督导检查，对存在问题的单位要下达书面整改通知。
10.各校要利用国旗下讲话、班会、黑板报等多种方式对学生进行专题食品安全知识教育，教育学生不要购买辣条、三无食品。
二、学校卫生工作
事件回顾：2018年9月7日，江苏江阴一所幼儿园发生结核病群体事件，原因是该园一名老师暑假中，被查出患有肺结核病，随后该园28名孩子、4名教职工查出也感染上了结核杆菌，其中5名孩子确诊为结核病。江阴市疾病预防控制中心发表通报。确诊患上结核病的5名孩子目前休学在家，进行治疗性服药治疗，另有23名感染结核杆菌的孩子正进行预防性服药治疗，事件发生后，江阴市疾控中心对幼儿园对幼儿园270多名师生全员筛查，最终又发现15位强阳性案例。
1.凡退休教师被学校返聘的，上岗前需要将个人健康体检报告上交学校存档；
2.所有临时代课教师和临时后勤人员，上岗前要取得健康证；
3.秋季是传染病高发期，各校加强学校环境卫生管理，保证每天一小时户外锻炼时间，寄宿制学校认真做好学生宿舍卫生情况，注意开窗通风。
4.切实做好学生因病缺课监测、上报工作，确保上报数据真实有效，禁止瞒报、漏报、缓报、不报等行为。
同志们，学校食品、卫生安全工作直接关系到全校师生的身体健康和生命安全，更关系到校园的和谐稳定。我们一定要把强化学校食品安全管理工作作为一件大事来抓，当做一件长期性、基础性工作来抓，以认真负责的态度把这项工作做深、做细、做实，为政府分忧、让家长放心、使群众满意，为保障学校食品安全作出我们应有的贡献！
谢谢！
