推荐第1篇：夏送清凉
**总工会
关于开展“情系职工·夏送清凉”活动预案
为贯彻落实党的十八大会议精神，深入职工开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，与职工并肩抗战高温酷暑，县总研究，决定在全县室外作业的部分一线农民工中开展“情系职工·夏送清凉”活动，以实际行动迎接建党92周年。为确保活动顺利开展，特制定本预案。
一、活动时间
2012年6月30日至7月1日
二、活动内容
（一）慰问活动安排
1、对象：全县重点建设项目室外作业的一线工人；
2、参加领导：李久南、李红军、谭志鹏、朱锐、刘庆前
3、时间：县领导：6月 30日上午9︰00—12︰00,7月1日上午9:00—12︰00 县总工会领导 7月1日 下午3︰00—6︰00
4、车辆安排：**副书记专车、**部长专车、**主任专车、**副县长专车，工会工作车一台、租工具车一台。
5、线路安排：行政中心大楼→锦富科技→新安工业园区→神龙殿项目→广御豪庭→沿江风光带→安平烟农合作社→雄田房产开发公司
（三）、慰问规模 540人
1、新安环保工业园区：30人
2、沿江风光带：20人
3、锦富科技：30人
4、广御豪庭： 50人
5、行政中心大楼：80人
6、雄田房产开发公司：90人
7、神龙殿：70人
4、安平烟农合作社：170人
三、工作经费
（一）、物品名称：霍香正气水、板蓝根、夏桑菊、毛巾、风油精、十滴水等人手一套。
（二）、经费预算：73000元
1、物品经费：70000元
2、其他有关费用：3000元
（1）租车及车辆加油：1000元
（2）横幅及宣传牌、标语等：2000元
四、宣传工作
1、装药品的车辆两边各有一条宣传标语：（1）“ 情系职工·夏送清凉”.（2）“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”.(3)“凝心聚力跟党走，四个转身当先锋”。（4）“当好主力军，做最美劳动者”。
2、各慰问点要张贴标语。
3、宣传牌：在工具车前方悬挂，“情系职工·夏送清凉”宣传牌一块。
4、电视报道及拍照，联系县广播局安排一名记者对活动进行跟踪采访、并要求在县市电视台播报，县总工会安排专人进行实地拍照。
5、做好文字报道工作，活动开展后，县总工会安排专人做好信息上报工作，争取在县、市、省有关刊物上报道。
五、活动分工
为确保活动有序开展，县总工会成立活动领导小组，县正处级干部、总工会主席刘庆前任组长，总工会党组书记**任常务副组长，**、**任副组长、**、**为成员，领导小组下设办公室，由**兼任办公室主任，负责活动具体安排，人员分成三个组：
（一）后勤保障组
1、组长：**，工作人员：**；
2、工作职责：负责药品的采购、分装。负责车辆的联系、调度，负责现场准备。
（二）督查协调组
1、组长：**，工作人员：**；
2、工作职责：督查相关工作落实情况，联系慰问企业，安排好企业慰问事宜。
（三）宣传组
1、组长：**，工作人员：** ；
2、工作职责：联系广播局记者采访报道，制订宣传牌、宣传标语，搞好拍照工作。
六、工作要求
所有相关工作必须在 6 月 27 日前全部安排到位。
**总工会 2013年6月20日
推荐第2篇：夏送清凉
公司开展“关爱员工，夏送清凉”活动
自7月入伏以来连续高温，日最高气温达40摄氏度，为提高员工工作积极性，确保大家身心健康，公司工会主席兼党支部书记带领工会及党员代表于7月19日来到水库,五水厂等运行站点开展了“关爱员工，夏送清凉”慰问一线员工活动，每到一处站点，书记都亲自把豆、霍香正气水、西瓜等夏季防暑物品亲自送到员工手中，并一再嘱咐各位员工在辛勤工作的同时一定要保重好自己的身体，注意防暑降温。
此项活动的开展，为各一线员工送去了公司的关怀和慰问，传达了公司对广大员工的深切关怀，同时鼓舞了员工士气，提高了员工的工作积极性，职工们纷纷表示决不辜负领导的关怀，立足岗位，奋战高温，保证各项工作任务顺利完成。
推荐第3篇：夏送清凉活动
绿豆到、凉茶到，清凉好过夏
“感谢院/中心领导、感谢工会的关心，这下我们下班后的娱乐生活将更加丰富了….”。8月26日，当XX的员工拿到刚领到的绿豆、凉茶和体育器材时高兴的说道。
今年7月份以来，贵州地区持续高温，强烈的阳光，灼人的热浪一直在影响着人们的生活。为改善员工的工作生活条件, 院/中心工会以重难点工程和施工条件差、生活环境艰苦的工程项目为重点开展“夏送清凉”活动。此项活动得到院/中心党委、行政的大力支持，钱、财、物一步到位。工会工作人员精心选购了矿泉水、凉茶、绿豆、药品及体育器材组成3个慰问组，从8月13日开始，深入到生产一线，慰问了贵阳、清镇、织金等地工程项目，将清凉和关怀送到基层。院长每到一处，都详细了解职工生产、生活情况，询问职工身体状况，认真倾听职工心声；同时，详细询问施工工程进展情况，并且嘱咐一线人员在高温天气下要注意休息，防止中暑，要合理调整工作时间，安排施工进度，注意施工安全，全力做好后勤保障工作，确保施工顺利完成。
夏日炎炎送清凉，情意暖暖感人心。一份清凉，一份关怀、一份爱心，院/中心工会“夏送清凉”慰问活动不仅送去了组织的清凉和关怀，更是极大的鼓舞了员工士气，并为安全生产提供了有效保障。当前广大职工正以饱满的工作热情积极投入到生产经营中去，为推进院/中心新时期大发展快马加鞭！
推荐第4篇：夏送清凉实施方案[材料]
“夏送清凉”活动实施方案
夏季来临，天气异常炎热，给广大职工工作、生活带来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在生产、基建一线辛勤工作的广大员工送去夏日清凉、送去企业关怀，根据公司工会要求，**工会决定开展“夏送清凉”活动。具体实施方案如下：
一、领导小组 组 长： 副组长： 组 员：
二、活动主题
“送清凉、送安全、送健康”
三、活动要求
要求厂工会在用好公司工会下拨“夏送清凉”专项资金的同时，要积极为广大员工创造良好的工作、生活环境。要购买必要的防暑降温用品、食品、饮品和药品，深入生产现场进行走访慰问，集中开展形式多样的“送清凉、送安全、送健康”活动；要重视生产一线女职工的身心健康，高度关心一线职工生活与健康，做细做好协作队伍的“夏送清凉”工作。
四、实施办法
1、加大宣传。由工会组织对夏季防暑降温、中暑救防等知识进行广泛宣传，积极做好暑期防病知识宣传工作，力争做到“清凉”与“健康”同送。
2、后勤服务部要加大食堂食品卫生、防疫检查，严格把控食品流入关，防止员工发生食物中毒现象，确保员工身体健康。
3、后勤服务部协调食堂每天为职工免费提供绿豆汤。
4、由团委组织成立“送清凉青年志愿者”队伍，开展对高温、露天作业和重体力劳动工种的员工送西瓜活动，体现企业对一线员工的关怀。
5、由机关党支部组织成立“先锋党员送清凉活动”队伍，每天给一线职工送绿豆汤，每次的地点不同，每个点、单位送到即结束。
6、由工会组织购买防暑降温物品（藿香正气水、板蓝根、菊花、冰糖、王老吉等），对一线职工开展一次慰问活动，及时发放慰问品。
7、由安健环部牵头组织各部门安全员、生产部门主管、班组长协会成员、团委、工会干部，深入生产一线，督促抓好各项安全措施的落实，要大力开展员工安全生产知识培训，教育广大员工严守各项规章制度和操作规程，发动广大员工坚决消除安全隐患，防止重大火灾、生产操作、环境污染和公共安全事故的发生，进一步增强广大员工搞好安全生产工作的主动性和自觉性，为安全生产工作奠定坚实的群众基础。
8、各分工会及时组织人员学习《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等法律法规执行情况并进行监督检查。由工会干部、安全员组成防暑降温检查组，督促各工作单位、部门落实好女职工特殊保护措施，按照国家规定落实好一线员工防暑降温政策。
9、由后勤服务部牵头认真做好生产区、生活区的卫生防疫检查工作，重点检查职工食堂、宿舍及厕所的卫生状况，督促相关部门和人员做好职工食堂、宿舍及厕所的清洁、消毒、灭蝇工作，防止病菌传播情况发生；要对既有职工洗浴设施进行维护检修，保证正常使用，要想方设法改善员工洗浴条件。
附件：**“夏送清凉”活动时间安排表
推荐第5篇：关爱职工 夏送清凉
三 佳 乡 工 会
“关爱职工、夏送清凉”活动工作总结 夏送清凉暖人心，和谐歌声企业兴。夏日炎炎，酷暑难耐，三佳乡工会本着“以人为本、关爱职工”的精神，以关心职工的工作和生活为出发点，积极策划、周密安排，多方筹资，迅速启动“夏送清凉”慰问活动。由工会统一部署，在全乡企业中广泛开展了“关爱职工，夏送清凉”活动。在此次活动中，乡政府领导、工会干部深入企业生产一线，慰问酷暑下坚守岗位的职工，为900余名职工送去了矿泉水、清凉油、毛巾、白糖、茶叶等价值30000多元的防暑降温物资，给在高温酷暑天气里辛勤工作的员工们送上了一份清凉，带去了乡政府和工会组织的亲切慰问。
“夏送清凉”慰问活动，是实践科学发展观的具体体现，是构建和谐的有效措施，是为职工做好事、办实事、解难事的有效形式，是密切党群、干群联系的有效载体。我乡工会本着早部署、严要求、落实到位的原则，从稳定大局、落实科学发展观、保障员工健康、鼓舞员工士气的高度，充分认识做好这项工作的重要性和现实意义，提高责任意识，增强此项工作的针对性和实效性。把“夏送清凉”活动与日常工作同安排、同抓实，以“夏送清凉”活动为契机，充分发挥工会组织暖人心、促生产、保平安的积极作用。
通过“夏送清凉”活动的开展，让广大职工感受到了党和政府的关爱，感受到了夏日的清凉，鼓舞了职工士气，提高了职工工作积极性，职工们纷纷表示决不辜负领导的关怀，立足岗位，奋战高温，保证各项工作任务顺利完成。
推荐第6篇：公司开展“夏送清凉”活动
公司工会开展“夏送清凉”活动
连日高温，骄阳似火,热浪袭人。为保障员工身体健康，进一步提高士气，促进大干，7月X日上午，公司工会主席XXX带领送清凉慰问组一行三人带着公司领导及工会的诚挚慰问，赶赴施工现场，开展夏日送清凉活动，为在高温酷暑天坚持工作的一线职工送去工会组织的关怀。
XXX深入施工第一线，亲自将西瓜、藿香正气水、毛巾等防暑降温用品送到每个奋战在施工一线的员工手中，让员工们实实在在从心里感到“清凉”，从而激发起广大职工和协作队伍员工的大干热情，现场员工纷纷表示，在强烈的紫外线照射下，虽然感到闷热，却能感受到公司领导送来的丝丝关怀，都将以实际行动确保工期目标顺利完成。
此外，XXX一行还察看了解了员工的住宿条件、饮食卫生状况和劳动保护措施，并围绕如何做好防暑降温工作提出了具体要求。
推荐第7篇：(冬送温暖、夏送清凉)欢迎词
欢 迎 致 辞
尊敬的XXX，上午好！
在欢庆元旦喜迎春节的好日子里，感谢你们带着公司对XXXXX的深切关怀，不畏高寒来到项目部慰问及检查指导工作。
在此，我谨代表项目部班子成员和全体职工，向你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时，诚挚地向长期以来关心和支持项目部的各位领导、全体员工、农民工兄弟表示衷心的感谢!
过去的2014年，在公司党委的关心支持下，我们团结一致，攻坚克难，紧紧围绕“强管增效年”的工作思路，迎难而上，顽强拼搏，施工生产屡创佳绩，工程项目精细化管理稳步推进。
2015年，是XXXX标的决战之年，是机遇与挑战并存，希望与压力同在的关键一年，我们必将面临更加严峻的施工挑战、更加严格的管理考验、更加艰巨的生产任务、更加恶劣的施工环境，我们绝不能因此心存畏惧、迟疑却步！我们的目标是在业主信誉评价中创造更好成绩、在公司30多个在建项目部中名列前五，向公司红旗项目方阵靠近！
最后，借此机会给各位领导和广大员工兄弟们拜一个早年，衷心祝愿大家新年愉快、身体健康、阖家欢乐、万事如意! 谢谢大家！
推荐第8篇：介休市农业局夏送清凉活动总结
“关爱职工、夏送清凉”
活动总结
夏送清凉暖人心，和谐歌声农业兴。夏日炎炎，酷暑难耐，介休市农业局本着“以人为本、关爱职工”的精神，以关心职工的工作和生活为出发点，积极策划、周密安排，迅速启动 “夏送清凉”慰问活动，由工会统一部署，中心党支部、行政、工会等组成慰问组，对我局职工进行慰问，给冒着酷暑奋战在一线上的职工送去了防暑降温物品，带去了中心党支部、行政和工会组织的亲切慰问。由于我局职工经常下乡，慰问组要求职工一要合理安排作业时间，要尽量避开高温时间进行野外作业，避免中暑现象的发生；二要保证身体健康；三要做好野外作业的防蚊虫叮咬等。
“夏送清凉”慰问活动，是实践科学发展观的具体体现，是构建和谐的有效措施，是为职工做好事、办实事、解难事的有效形式，是密切党群、干群联系的有效载体。我局本着早部署、严要求、落实到位的原则，要求各级工会组织从稳定大局、落实科学发展观、构建和谐单位、保障员工健康、鼓舞员工士气的高度来充分认识做好这项工作的重要性和
现实意义，提高责任意识，增强此项工作的针对性和实效性。
把 “夏送清凉”活动与日常同安排、同抓实，以“夏送清凉”活动为契机，充分发挥工会组织暖人心、促生产、保平安的积极作用。
通过“夏送清凉”活动的开展，让广大职工感受到了企业的关爱，感受到了夏日的清凉，鼓舞了职工士气，提高了职工工作积极性，职工们纷纷表示决不辜负中心领导的关怀，立足岗位，奋战高温，保证各项工作任务顺利完成
介休市农业局
二零零一年七月十日
推荐第9篇：送清凉(改)
汉地电工发[2009]号签发人：
汉中供电分公司
夏季安全生产“送清凉”慰问活动工作总结
集团公司工会：
根据集团公司工会《关于做好夏季安全生产工作和开展“送清凉”活动的通知》（陕地电工发[2009]52号）精神，汉中供电分公司工会高度重视，积极响应，坚持以人为本的思想，紧紧围绕“关爱职工，从安全健康开始”的活动主题开展工作，对基层变电站、供电所、施工工地的一线干部职工进行走访了慰问，鼓励职工战酷暑、保市场、保供电、保增长。
活动开展情况总结如下：
一、加强组织领导工作，确保活动有效开展
八月初，汉中供电分公司召开了领导班子专题会议，研究部署了夏季“送清凉”活动的具体实施方案，要求分公司 1
系统各单位充分发挥工会组织在联系职工群众方面的优势，
切实开展好此次活动。各单位按照分公司安排部署，成立了
“送清凉”活动领导小组，制定了详细的实施方案，并积极
开展工作，领导干部亲自下基层走访慰问一线干部职工，使
战斗在一线的广大干部职工真正体会到了工会组织的关爱
之心，使夏季“送清凉”活动的开展落到了实处。
二、加强劳动防护监督工作力度，保障职工合法权益
活动期间，分公司系统各工会组织主要做了以下几方面
工作：一是加强了劳动防护监督工作力度。要求各单位按期
对职工健康情况进行全面体检，及时更换生产作业、饮食卫
生和露天高温劳动防护用品。对户外作业工作时间进行了合
理的调整。规定在中午12点至15点高温期间不得工作，确
保施工安全，防止中暑等不利于职工健康的现象发生；二是
努力改善基层站所环境卫生。对职工餐厅、浴室、宿舍等场
所进行消毒清洁，使职工拥有一个较为舒适的工作、生活环
境；三是做好预防措施。为职工购买防暑降温慰用品和防暑
药品，积极做好预防工作。
三、各级领导亲力亲为，处处为职工着想
8月13日至8月15日，汉中供电分公司“送清凉”活
动领导小组带着纯净水、牛奶等慰问品走访慰问了县局基层
站、所和施工工地的一线干部职工，为他们送去了夏的清凉，
也带去了分公司领导的一份关爱之心。同时，对基层职工的
工作环境、住宿条件、伙食情况进行了调查了解，督促各县
局要切实解决好基层站所职工在工作、生活方面存在的问
题，使职工能够安心工作，开心工作。
通过此次活动的开展，使汉中供电分公司系统全体干部
职工进一步感受到了工会组织的温暖，增强了工会组织的凝
聚力，同时，也有力维护了职工在职业安全、健康卫生等方
面的合法权益，促进了职工队伍的和谐稳定，为全面完成各
项生产工作任务起到了积极的推动作用。
二〇〇九年八月二十六日
主题词：送清凉活动总结
汉中供电分公司总经理工作部2009年8月26日印发
共印6份
汉中供电分公司开展“送清凉”活动统计表
填报单位：（盖章）汉中供电分公司
一、活动期间，共推动企业制定有关改善职工生产生活
条件的制度和办法24件。
二、企业整改危害职工身心健康和生命安全的的事故隐
患 8件，涉及职工 108人，其中农民工63人。
三、活动期间，共募集慰问金 59.98 万元。其中行政
拨款41.53 万元，工会经费投入21.25万元，社会和
职工募捐2万元。
四、活动期间，共走访下属企业、变电站、供电所和施
工工地109处；开展监督检查 38 次；走访慰问职工人 864 次；发放慰问金和防署降温用品（价值）合计68.82万元；为职工提供健康检查 2187 人次。
填报时间：二 00九年 八 月二十六日
推荐第10篇：送清凉送安全
河工发[2011] 33 号
关于开展夏季“送清凉、送安全、
送法律”活动的通知
各街道、新区、系统工会，各基层工会：
为深入贯彻落实党和政府关于安全发展、和谐发展的要求，维护职工劳动安全卫生的合法权益，切实加强对农民工等外来务工群体的劳动保护，根据市总工会要求，清河区总工会决定在我区开展以一线工人为主要走访慰问对象的夏季安全“三送”（送清凉、送安全、送法律）活动，现将活动有关事项通知如下：
一、活动主题
关爱职工健康，共建和谐企业
二、活动内容
坚持以“职工为本”，按照“群防、群控、群治”职工劳动安全卫生保障机制建设的要求，积极开展形式
多样的送清凉、送安全、送法律等走访慰问活动。通过向一线职工赠送慰问金，风油精、清凉油、毛巾、矿泉水等用物，让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性；通过组织安全检查和事故隐患排查治理，加强对农民工比较集中的劳动密集型企业、建筑工地、露天作业、高温作业和密闭作业场所的监督检查，督促企业缩短高温作业工时，实施高温错时作业，查找并整改事故隐患；通过开展农民工法律知识培训，宣传相关法律法规知识，拓宽广大职工特别是女职工法律法规知识面，提高广大职工依法保护自身合法权益的能力，共筑和谐企业。
三、组织领导
各街道、新区、系统、各企业单位工会要认真部
署，积极参加夏季“送清凉、送安全、送法律”活动，坚持以“职工为本”，加强组织领导，明确活动目标，制定具体的实施方案。各街道、新区、系统、企业单位要由行政一把手亲自抓，做到专人负责，在人，财、物方面给予大力支持，为活动的顺利开展提供坚实有力的保障。
四、工作措施
1、加大各项工作力度，切实改善职工待遇条件
各级工会要指导企业安排资金，落实高温季节各
项津贴标准及相关待遇的发放，合理安排作息时间，减轻职工劳动强度，严格控制高温时段延长工作时间和加班加点。要督促企业加大必要的防暑降温资金、物资和器材投入，切实改善职工生产生活条件和作业环境。要加强对职工特别是农民工的防暑降温基本知识宣传教育和安全心理疏导工作，提高他们防暑降温的自我保护意识和防范能力。要积极协助企业行政做好清凉饮料、保健食品的发放供应工作，加强职工食堂管理，搞好饮食卫生，防止食物中毒和肠道传染病的发生，确保职工平安渡夏。
2、开展专项安全检查，切实保障职工合法权益
各级工会组织要结合夏季安全生产劳动保护工
作的特点，深入开展劳动保护监督检查，着重对重点建设工程项目、企业防火防爆、防化学中毒、密闭空间作业、合理安排工作时间等安全措施的落实情况进行监督。要结合粉尘和高毒物品危害治理专项行动，督促企业严格遵守国家职业病防治的法律法规，加强职工职业健康体检，建立职工健康档案，落实企业职业病防治的法定责任。通过开展安全知识讲座，强化职工安全意识，切实履行工会劳动保护依法监督职
责，保障职工权益。
3、组织开展慰问活动，切实维护职工队伍稳定各级基层工会要继续组织开展“送清凉、送安全、
送健康”等高温慰问活动，工会领导干部要深入企业、车间、班组和施工现场，看望慰问高温作业岗位上的职工，尤其是奋战在高温、露天生产第一线的广大农民工，送去组织的关怀。要结合防暑降温工作，倾听职工的呼声，了解职工的困难，反映职工的愿望，对损害职工安全健康的问题，要积极做好协调反映工
作，切实维护职工队伍和社会稳定。
淮安市清河区总工会
2011年7月25日
主题词：三送活动通知抄送：市总工会保障保护部
共印：30份
第11篇：送清凉活动
公司领导为项目一线员工送来“清凉”
本项目部虽远离公司总部，但依然备受公司领导的关怀。6月17日李书记代表公司工会慰问了项目管理人员及外协队伍，为大家送来加多宝、冰红茶、西瓜等清凉饮料和食品，及时把公司关怀送到每位职工手中。
送清凉活动切实保障了广大员工的安全健康，不仅拉近了项目一线员工与公司的距离，同时也激发了大家的工作热情，将为公司创造更大的价值。
第12篇：送清凉总结
竹海公司工会送清凉活动总结
近几年来今年是高温酷暑持续时间最长的一次，自七月中旬以来持续高温高温闷热天气，给人们工作生活带来不便。根据《北京顺鑫控股集团有限公司关于做好高温季节职工劳动保护和安全生产工作的通知》，深入贯彻贯彻落实《职业病防治法》、《防暑降温措施管理办法》及《京顺工发〔2018〕32号顺义区总工会关于做好高温季节职工劳动保护和安全生产工作的通知》等文件要求，确保职工安全度夏，改善一线作业职工的生产、生活环境，有效预防和控制高温强热高湿作业引发的各类事故，保障广大职工的生命安全和身体健康，更好的为广大一线职工、群众力好事力实事，切实维护广大职工的健康权益，我竹海公司工会在7-8月份开展了一系列送清凉活动。现将活动开展情况总结于下：
一、活动主题
以“高温无情人有情，工会为你送清凉”为主题，以围绕户外高温岗位为重点，竹海公司工会在酷暑夏季开展了形式多样的送清凉和送健康活动，努力改善一线职工的工作、生活环境，切实保障职工身心健康。
二、践行群众路线、为一职工送去清凉
竹海公司工会以活动为载体，认真践行党的群众路线教育实践活动，活动期间，暑期购买了购买绿豆、冰糖在食堂熬制绿豆汤，送到一线岗位为员工解暑。还购买了藿香正气水、十滴水、花露水、仁丹、风油精、清凉油、痱子粉等清凉、防蚊药品为生产一线的企业职工和社区干部送去了清凉和健康，深受干部职工的好评。
三、积极开展工会劳动监督检查，改善职工生产生活环境
竹海公司工会对一线户外和高温环境开展了劳动监督检查，现场了解检查其生产、生活防署降温和安全卫生措施，讲解高温酷暑防治预防措施，还为外户岗位配置遮阳伞，避免阳光直射造成晒伤，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。
北京竹海劳务服务有限公司工会
2018年8月
第13篇：八一送清凉
七公司八一拥军送清凉 八一建军节当天，七公司职工代表在公司领导的安排下专程前往龚家湾公安消防中队，为广大消防官兵送去了清凉用品，表达七公司干部职工对人民子弟兵的深情厚谊与节日问候，受到了部队官兵的热烈欢迎。 职工代表在慰问时表示，龚家湾公安消防中队官兵常年累月，坚守在抗灾、抢险、救援工作的第一线，是一支 “拉得出、冲得上、救得下、灭得了”有着优良传统的消防队，为龚家湾人民防火扑救工作付出了不懈努力，为七公司等企业的消防安全工作给予了大力支持。同时，消防官兵们还经常深入企业，为企业员工讲解消防安全知识，给七公司员工留下了深刻印象。龚家湾公安消防中队负责人表示，今后将一如既往地做好消防工作，只要企业有需要，消防中队一定竭尽所能提供各项服务，确保消防安全。
七公司
2013年8月2日
报道人：任欣雅
第14篇：送清凉总结
航天建筑送清凉活动惠及人数190人，开支1.41万元，其中行政拨款1.3万元，工会经费开支1.1万元
这些数字包括送清凉购买清凉饮品，发降温费
第15篇：送清凉发言稿
“送清凉”活动讲话
职工朋友们：
大家辛苦了„„
我们伟大的工人朋友们历来是改革创造的先行者，是推动历史前进和社会的进步的主力军，你们爱岗敬业、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献，你们的辛勤付出，为企业创造了财富，为我区经济建设谋求了发展。时值酷暑，你们依然坚守在生产一线，为我区建设事业而顽强拼搏、艰苦奋斗，在此，我代表区总工会向你们致以崇高的敬意和深切慰问。
夏季骄阳似火，同样如火如荼的，是我区文明城市的创建活动，7月7日，“携手百万二七人 共创全国文明城”活动启动仪式在升龙广场举行，来自我区各行各业的职工志愿者代表庄严宣誓。雪洋公司作为我区优秀企业，更要积极行动起来，在公司掀起讲文明、树新风的热潮，从职工自身做起，从点滴小事做起，守法知礼、告别陋习、团结友善、积极进取，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，以实际行动改善职工风貌，服务创建文明城市大局。我们公司的创建文明城市志愿者，更要身先士卒，做好表率，当好文明职工队伍建设的宣传员、引导员、监督员，努力践行志愿者誓词，全心全意服务创文。
职工朋友们，雪洋公司的发展靠你们不懈努力，文明城
区的创建靠你们奉献力量，希望大家在炎热的天气里，注意身体健康、确保生产安全，继续发扬工人阶级的伟大品格，以高昂的斗志、求实的作风、坚韧的毅力为企业创效益，为文明添光彩！篇2：陈乃乐“夏季送清凉保安全”活动的讲话
陈乃乐“夏季送清凉保安全”活动的讲话
各位领导、同志们、工友们：
今天，在这个高温季节里走进我市重点工程“新河生态化工基地”。围绕“送清凉”这个主题，开展送清凉、送健康。保安全活动。目的是确保广大施工人员的身体健康，确保安全生产，推进重点工程建设。
新河生态化工基地是我市重点工程之一，是市委、市政府站在推进平度经济快速发展的战略高度的科学决策，是富民强市经济发展腾飞的翅膀。
在“新河生态化工基地”建设中，广大筑路、筑桥工人和工程技术管理人员不辞劳苦、夜以继日、攻艰克难、创先争优，为重点工程建设付出了辛勤的汗水和智慧，为平度的经济建设做出了巨大的贡献。这里，我代表安监局向战斗在一线的建设者们，特别向战高温、斗酷暑的一线员工们致以崇高的敬意和亲切的慰问！
开展向一线职工“送清凉”活动，是各级工会组织贯彻落实以职工为本，关心职工生活，促进安全生产的重要举措。当前，我市经济社会快速发展，特别是城镇建设、重点工程建设突飞猛进、日新月异。希望工程建设各单位在抓好工程建设管理的同时，广泛组织职工开展以班组为形式的劳动竞赛活动，激发广大职工的劳动热情。同时要高度关注职工健
康和安全。希望广大工程建设者们继续发扬不怕苦、不怕累、攻艰克难、勇于创新的精神，把“新河生态化工基地”打造成一流的精品工程，让平度人民永远记住你们。
祝广大工友们身体健康、家庭幸福！
谢谢大家！篇3：在xx区城改夏日送清凉活动启动仪式的讲话 在xx区“群众路线——xx城改夏日送清凉”
慰问活动启动仪式的讲话
各位领导、同志们，大家上午好！
在这烈日炎炎的夏日，我们隆重举行xx区“群众路线——xx城改夏日送清凉”慰问活动启动仪式。在此，我谨代表市总工会向你们，并通过你们向奋战在高温一线的xx区广大城改建设者、劳动者致以崇高的敬意和亲切的慰问！大家辛苦了！ xx区“群众路线——xx城改夏日送清凉”慰问活动，是宣传全国总工会提出“中国梦〃劳动美”活动实践的具体行动，也是贯彻落实xx区委党的群众路线教育活动的具体步骤。更是让参加城改的建设者、劳动者在炎热夏日实实在在地体会xx区委、区政府的关怀，感受工会大家庭的关心，是我们各级政府、用工单位和工会组织义不容辞的责任。近年来，xx区委、区政府牢固树立“城改是最大的发展，回迁是最重的民生”的理念，高度重视城改安置房的建设工作，把城中村开发改造始终作为改善群众生活环境、提升群众生活质量的重要战略举措。一方面积极完善区域规划体系，主动做好与全市总体规划的衔接，加快推进城市建设、重点项目、城中村改造等计划的实施和动态调整，提升城市科学发展水平；另一方面通过实施大项目带动、商贸业引领、大遗址拉动、开发区推动战略，加快以大明宫万达广场、北
客站龙之梦新城、深国投xx印象城等项目为代表的“四大商圈”建设步伐，以“五型城区”为基本内涵的国际化大都市中心区建设速度进一步加快，人居环境进一步改善，城市形象进一步提升，城市空间进一步拓展，取得了显著成效。
希望xx区把贯彻落实中央和省市指示议精神与加快地区科学发展有机统一起来，以提升城市科学发展水平、持续发展动力、综合承载能力、协调发展水平和居民幸福指数为重点，加强监督检查，确保高温政策的落实，保障高温一线建设者、劳动者的安全、健康，确保群众按时满意住上新房，全力打造以“五型城区”为基本内涵的国际化大都市中心区。各级工会特别是企业工会，要站在“以人为本、促进和谐、安全生产”的高度，把防暑降温工作作为夏季重点工作来抓，通过“夏送清凉”等关爱特别行动，切实关心职工身体健康和劳动安全，把防暑降温工作和劳动安全保障措施落实到每个企业、每个班组、每个高温岗位和每一名职工，杜绝安全事故的发生，保证生产和安全两不误，确保工人们平安度夏。广大城改建设者、劳动者要增强自我保护意识，在高温作业时，一定要注意防暑降温，注意安全，保重身体；要继续发扬工人阶级的优秀品质，立足本职，爱岗敬业，以更加饱满的热情、更加充沛的精力，全力以赴完成各项任务，为xx区科学发展、跨越发展做出新的更大的贡献。篇4：夏日送清凉2009-5-24(1) “夏日送清凉”活动策划
当酷热再次靠近我们的生活，烦躁、不安成了生活中的主调调，没有了春天的生机盎然，没有了秋天的橙黄橘绿，没有了冬天的寒蝉凄切。剩下的就是似火的骄阳，烦闷的心情，枯燥的生活。来吧！让我们为你添加那彩色的一笔，让我们为你奉上那份轻松的心情，让我们为你送去夏日里那一丝丝的清凉。 活动目的：在炎炎的夏日里，为理学院全体贫困生送去一丝丝的清凉，一片片的关心和 一份最最真诚的帮助。用我们最真挚的微笑带给他们温暖，用我们最热烈的联欢带贫困生真正融入勤工大家庭。
活动主题：
活动时间：2009年6月3号星期三晚上6点
活动地点：a楼5楼
参加人员：理学院全体贫困生和所有勤工工作人员 活动准备：
1、购买困难生礼物、十六小时被表彰人员的奖品、现场活动食品（财务部）
2、请老师（主任）
3、领导发言稿（秘书长）
4、通知贫困生（组织部）
5、场地的借用（开发部）
6、现场音响、话筒、小蜜蜂等设备的借用（开发部）
7、制作爱心车票（王华）
活动流程：
一、领导发言（沈老师）
二、十六小时先进工作者表彰仪式
1、主持人宣读获奖名单，播放ppt
2、5名先进工作者上台领奖
3、颁奖嘉宾：沈老师 龙老师
三、颁发爱心车票、赠送贫困生代表物品（颁奖人：沈老师）
四、贫困生代表发言（吕家辉或者袁艺星）（卢建芬）
五、联欢
1、歌曲串烧（吴菁、小妹）
以肢体表演的形式来共同诠释多首歌曲，一个人一个认得传递下去，
看最后那组胜利
2、团辅活动（李静）
3、戏曲串烧（何华军）
4、话剧（汪东平）
活动预算： ⑤“我爱记歌词”游戏（徐淳淳） 规则：以两队pk淘汰制。共分8组，每两人一组，两组两组进行pk赛，输得一方被淘汰，赢得一方晋级下一轮比拼，最后得出冠亚季军 ⑥集体舞《爱你》（徐淳淳）
十六小时表彰人员的奖品： 200元
现场食品： 200元
贫困生代表礼品： 500元
共计： 900元
杭州师范大学理学院勤工助学中心 2009-5-26 红字部分待定篇5：张处长8月份工作会上的讲话定稿
内部资料
注意保存
第46期
在8月份工作会议上的讲话
处 长 张福旺
（2014年7月30日）
同志们： 7月份，面对集团严峻的经济形势，围绕我处中心工作，全处上下克服高温天气等不利因素的影响，精心组织，拼搏进取，顺利完成了各项安全生产任务。
一、七月份生产计划完成情况
井下打钻工区计划133826米，完成139793米，超计划5967米，其中：八矿打钻工区计划27500米，完成28000米，超计划500米；十矿打钻工区计划29000米，完成31142米，超计划2142米；十二矿打钻工区计划19176米，完成27390米，超计划8214 米；十三矿打钻工区计划15650米，完成14332米，欠计划1318米；平宝打钻工区计划34500米，完成33600米，欠计划900米；方山打钻工区计划8000米，完成5329米，欠计划2671米。地面勘探计划进尺450米,完成401.75米，欠计划进尺48.25米。
二、狠抓现场安全管理，提升安全质量标准化水平
一是按照集团要求，业务科室组织各单位认真开展二季度安全质量标准化自检工作，并按时将自查情况报送集团安监局；结合实际，修订了处防突打钻精品工程“优胜钻组机”劳动竞赛活动办法，明确了考核细则；组织召开了八矿打钻工区顺层孔、穿层孔带压封孔现场会，提高了职工业务素质和技术水平；二是强化安全监督检查，狠抓隐患排查闭合整改。业务科室分组对各单位进行安全大检查，共查出隐患25条，经复查已全部得到整改；三是开展井下防突打钻“优胜钻机组”、地面勘探“示范钻机”评比活动。对5个井下打钻工区、方山打钻项目部施工钻机组、地面勘探钻机进行综合考评，评选出5个钻机组为7月份“优胜钻机组”；四是开展“3.21”事故专项警示教育活动，下发了处“3.21”事故专项警示教育活动安排意见，各单位认真组织职工观看事故警示教育专题片，八矿、十矿、十二矿、十三矿、平宝打钻工区、地质勘探一队等单位开展了事故警示教育大讨论活动， 提高了安全生产红线意识；五是严肃责任追究。对集团在我处安全检查中查出的隐患进行责任追究，共计罚款15000元，责任追究4人。
三、凝心聚力、多措并举，顺利完成各项生产任务
各单位干部职工克服高温天气影响，充分发扬勘探职工特别
能吃苦、特别能战斗的精神，顺利完成了各项安全生产任务。
八矿打钻工区施工的丁5.6-14200机巷，矿方要求加快顺层钻孔的施工进度。该机巷是工区施工地点最远，巷道最长，温度最高的地方，地质条件复杂，钻机跨皮带作业，施工过程中穿岩石较多。这种情况下，既要保证钻孔的数量，还要保障钻孔浓度达到考核标准，成为工区面临的一道难题。为了保证1#钻机完成至少60个钻孔任务，现场施工人员打完钻后直接下封孔管，每次注浆值班干部全程盯班到位，确保注浆效果。经过大家共同努力，顺利完成了矿方的要求。
十矿打钻工区戊9-10—20160机巷采面地处孤岛煤柱， 23～45米范围内应力大，巷道瓦斯在钻机停运行时就达到0.4%，另外夹矸上下煤层松软，施工本煤层钻孔过程中，经常造成孔内塌落，同时，夹钻、堵钻现象时有发生，加大了施工难度。工区领导及时采取措施，严格工时利用，日夜现场盯班，研究对策，保证了各项安全生产工作顺利进行。 十二矿打钻工区完成了西翼第二瓦斯治理巷360-660米段瓦斯治理工程，并顺利通过集团区域瓦斯治理验收达标，保证了己15-17220机巷的安全掘进。己15-17220进风巷施工顺层钻孔163个，累计进尺15155米，创造了顺层钻孔单台钻机效率达1万米的好成绩，为己15-17220采面瓦斯治理工作做好基础保障。
四、以科技为引领，全面推广“两堵一注”带压封孔新工艺及“钻冲防一体化”新技术 2014年元月1日至今，“两堵一注”封孔新工艺累计封孔20928个，其中封孔装置封孔18335个，膨胀水泥封孔2593个。十矿打钻工区戊8-9—20230风巷，在工区领导干部盯班盯岗的情况下，瓦斯得到有效治理，单孔平均浓度超过60％以上。
加快推进“钻冲防一体化”新技术推广应用。八矿打钻工区为提高水力冲孔效率，正确使用“钻冲防一体化”设备，工区值班带班人员现场盯班，与当班施工人员同上同下，遇到异常问题及时组织技术人员共同分析研究解决。通过一周的努力，施工人员已全面掌握“钻冲防一体化”的操作要领，能够准确的把握泵压、水量和出煤量，为工区高效冲孔提供了可靠保障。7月份，十二矿打钻工区西翼第二瓦斯治理巷施工水力冲孔钻孔41个，冲出煤量191吨，通过水力冲孔，有效释放了煤层压力，保证了抽放效果。
五、心系职工冷暖，做好后勤保障工作
一是生活服务队要做好开源路南院安全小区的创建工作，对开源路门卫班进行职业道德培训；积极配合社区等有关部门搞好家属区的卫生创建，绿化小修班为开源路、新华路、自由街等家属区绿化植被进行维护，为居民提供良好的居住环境；二是水电队采取节水、节电措施，对相应用水区域定时进行供水，对夏季用电高峰进行日巡查、周抽查；三是退管办做好离（退）休职工的思想稳定工作，组织人员对2名住院退休职工进行探望和慰问；
四是后勤线各单位认真开展长虹公司“3.21”事故专项警示教育活动，并结合实际，查找隐患，从严整改落实；全力抓好夏季“三防”工作，时刻保持应急队伍、设备设施、应急预案、物资等处于完好状态，出现问题能够立即启动；五是后勤管理中心组织人员开展送清凉活动，给一线职工送去了人丹、藿香正气水等解署药品；办理三栋高层住宅楼的人防、消防等相关手续，新华路高层住宅楼目前已经完成基础支护工程；完成了开源路家属区
27、28号楼住户室内下水主管道的更换；开源路和铁路工人村两栋高层住宅楼的天燃气管道已安装完成。
工作亮点：各打钻工区面对井下高温、高湿的作业环境，发扬吃苦耐劳、艰苦奋斗的拼搏精神，确保了我处安全生产持续稳定。其中，十二矿打钻工区超尺最多，提出表扬。
存在不足：一是井下工区质量标准化工作仍需进一步加强，打钻“三防”装置使用技术水平需要再提高；二是打钻异常信息的收集、整理、汇报工作有待进一步加强，在信息的鉴别上要加强业务知识的学习，确保汇报信息的准确性与实用性。 8月份工作要点
八月份是完成三季度各项工作任务目标关键时期，全处上下要进一步坚定信心，奋力攻坚，确保专业化队伍建设持续健康发展。
第16篇：炎炎夏日送清凉
炎炎夏日送清凉领导关心沁人心
安监局党组书记、局长王军琦、党组副书记许克雷、办公室主任姚志良等领导，前往县行政服务中心看望慰问窗口工作人员，并为大家送上了茶叶、蚊香片、凉席等防暑物品和饮料，为中心干部员工送清凉。
王局长紧紧握住每一位工作人员的手，关切的询问大家的身体情况、工作状况，叮嘱大家要注意防暑保证好良好的身体状态，表达了局领导对工作在县行政服务中心人员的关爱之情。
同时嘱咐工作人员努力学习安全生产业务知识，切实增强为企业为群众服务本领，为磁县经济社会又好又快发展做出自己应有的贡献。 局领导对工作人员的关怀，极大的鼓舞了大家的士气，激发了大家的工作热情，让大家在炎炎夏日中感受到一份清凉。纷纷表示坚守工作岗位，各司其职，确保各工作顺利完成。
第17篇：烈日送清凉
烈日送清凉关爱入心田
近段时间持续高温，暑热难耐。8月6日上午，达州华润燃气有限公司党委书记、董事长、总经理胡卫国率公司领导班子成员，看望慰问了坚守在生产一线的员工。
“你们辛苦了！”每到一处，胡总代表公司向坚守岗位的一线员工表示敬意和慰问，送上矿泉水、西瓜及防暑降温药品。在市科委管网改造施工工地，焊工、管工等在烈日下挥汗如雨地忙碌着。公司领导招呼大家休息一会儿，吃点西瓜，喝点饮料。胡总向奋战在高温一线的员工表示感谢，并了解施工情况。他叮嘱大家要注意高温防暑，并希望部门负责人做好一线员工的工时安排、安全保障和后勤服务等，确保一线员工身体健康，做到安全生产。
在6日的送清凉慰问活动中，公司领导班子一行共为工程、管网、客服、车用燃气等生产一线部门送去西瓜400余斤、矿泉水31件、防暑降温药品1箱。送清凉活动不仅送去了组织的清凉和关怀，更是极大的鼓舞了一线员工的士气，为公司的发展提供了有效的保障。
第18篇：风雨送清凉
风雨送清凉
风雨送清凉
一
热，热，好热呀！
下午，教室里有几个同学坐在位置上没精打采的，还不停地唉声叹气，抱怨天气如何炎热。
太阳犹如一个巨大的火炉，连续不断地发出炎热的火气，紧紧地包围整个大地。校园里茂绿的树叶和刚刚盛开的花朵，都低下头，一副垂头丧气的样子；校园里的路面仿佛在火炉里烤过似的，脚踩在路面上，滚烫滚烫的；炎炎的气流在校园里穿行，紧紧地缠住每一个人。我们仿佛感觉到在火炉里行走。我坐在闷热的教室里，脸上不停地冒出一颗颗豆大的汗珠，挂在脸上，手一擦，再一甩，有点挥汗成雨。身上的衣服都被汗水湿透了。
教室里的电风扇不断地旋转，散发出微弱的风力，想驱走弥漫在教室里的炎热气流。同学们还是感到闷热，各个无精打采，昏昏欲睡，无心听课。二
突然，西南的天际有一团浓墨般的乌云正在滚滚而来，把明亮的天空一点点地吞噬了。一阵大风刮起，掀起了许多灰尘，穿过整个校园，似乎赶走弥漫着炎热的火气，送来了一丝爽爽的清凉。树木迎风摆动，好像在欢迎大风地到来。
这时，大片大片的乌云像百万大军一样布满了整个天空，黑压压的，场景十分壮观。天空中的乌云在大风的指引下，向前奔腾。你瞧！空中的乌云形状千姿百态，变幻多端，有的一会儿如凶猛的老虎向前猛扑；有的一会儿如一群野马呼啸飞奔；有的一会儿如蛟龙在翻腾；有的一会儿如黑熊在寻
蜜。。。。。。我们见此壮景忙用手机拍下来。
一条巨龙般的闪电穿越了浓厚的黑云，发出明亮的光芒，似乎向天空宣告自己的威力，然后消失在云层之间；一声惊天动地，威震四方的雷声突然怒吼起来，似乎震动云霄，向大地宣告，一场暴风雨即将来临了。此刻，闪电雷鸣遥相呼应，奏起了雄壮的战歌。
三
一颗颗珍珠般的雨点乘着闪电雷鸣呼啸之际，飘落到大地上；一粒粒豆大的雨点踏着雄壮的战歌，挥洒到瓯越都市；一大群鹅毛般的雨点飘临到校园里，落到地上似乎在跳群舞。
大风在雨中怒吼，好像一只发怒的狮子，带着雨帘一路狂奔；雨渐渐地大起来了，似乎形成美丽的帘子，乘着大风起伏不定，随风而落。我坐在教室里已经没有感到刚才的炎热，看着雨点不断地敲打着透明的玻璃，留下了一粒粒晶莹透亮的小水珠，慢慢地滑落下来。不远处，一排大树在风雨中狂舞，仿佛与风雨在一起跳激情的舞蹈。远处的景色似乎被雨帘拉上，变得模糊不清了。四
天空的乌云渐渐地散开，似乎打了一个漂亮的胜战，浩浩荡荡地向四面八方奔去。雨后的空气十分新鲜，打开窗户，一阵清凉而湿润的微风迎面而来，我们顿时感到神清气爽，精神百倍。
校园里，茂绿的树叶和盛开的花朵享受风雨的沐浴之后，都精神焕发，身上带着晶莹透亮的小水珠，在阳光下闪闪发光，非常漂亮。
我想起曾几的一首诗。
一夕骄阳转作霖，梦回凉冷润衣襟。
不愁屋漏床床湿，且喜溪流岸岸深。
哈哈！好凉爽呀，真舒服！
同学们的笑声似乎随着清凉的微风，在校园里，久久飘荡。
第19篇：炎炎夏日送清凉
炎炎夏日送清凉滴滴关怀暖人心
今年的气候十分反常，在8月这个本应该有点雨水的节令中，长时间缺乏降水，过高的气温导致了环境的恶劣。酷热、铺天盖地无一不折磨着配送中心茶园库每个干部员工的神经。但是为了顺利完成公司的生产经营任务和各项指标，我们茶园库生产一线的员工们仍然在这恶劣的天气里奋战，保证了公司生产经营的正常运行，我们在其中的付出，集团领导看在眼里,急在心里。
本着以人为本的管理理念，商社集团总公司在酷暑炎热的三伏天开展“向一线员工送清凉，防暑平安度夏活动”一件件的 “十滴水”、藿香正气口服液”等防暑降温用品迅速的到位，8月1日集团总公司监事长陈信卫领导带队，陪同人员有政工部副部长任树元、组织人事部科长黄秀锦、保卫部科长李建国、工会办副主任袁玲、重百配送中心总经理饶红卫、配送中心工会主席陈雪梅等领导，顶着盛夏骄阳将“十滴水”、藿香正气口服液”送到茶园库生产一线。为职工送上了缕缕清凉，确保了员工的身心健康。
集团领导的夏日送清凉活动恰似夏日里的凉风，沁人心脾。员工们高兴地接过慰问品，深深感谢公司领导的关怀，幸福的喜悦挂在脸上，不懈奋斗的情怀蕴育在胸中。
第20篇：高温送清凉
高温送清凉
连日来，岱山持续高温少雨，给工程施工带来极大的困难。二分公司衢山项目经理部适时开展送清凉慰问活动，让一线施工作业人员深切感受到烈日酷暑下的一片清凉。
7月27日，由二分公司衢山项目经理部人员组成的慰问小组来到工地上，给现场正在砌筑挡土墙的砌筑工人、隧道工程施工人员、土石方开挖及运输人员发放了藿香正气水、风油精、金银花茶、毛巾、香皂等防暑降温物品，将防暑降温物品送到一线作业人员手中。慰问小组对高温天气仍然坚守在一线作业的施工人员予以充分肯定，勉励大家做好防暑降温工作，适当调整作息时间，尽量错开中午高温时段，充分利用清晨和傍晚时间作业。同时项目部针对夏季施工作业人员易疲劳、易中暑、易发生事故的特点，认真做好各项安全生产工作，做到防患于未然。
二分公司赵明
