推荐第1篇：做主人敢担当心得
《做主人敢担当心得2011年10月15日》
《做主人敢担当心得》简介：
敢担当是衡量领导干部主人翁责任感的标准，谋发展是使命，惠民生是目标。只有深刻领会讨论活动的精神实质，
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敢担当是衡量领导干部主人翁责任感的标准，谋发展是使命，惠民生是目标。只有深刻领会讨论活动的精神实质，才能培养自身敢于拼搏、甘于奉献的责任感和使命感。
一、树立主人翁意识，积极投身到学习讨论活动中去，做好活动宣传，树立农委良好形象。
如垠书记提出的“做主人”，本质上是增强主人翁意识。就是要真正认识到自己的主人翁地位，做哈尔滨建设发展的真正主人。必须真正懂得：从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要创造哈尔滨人民的幸福，全靠我们哈尔滨人自己。
哈尔滨农业信息网做为我市农业的门户网站，是农委工作宣传舆论的主要阵地，应当站在市委、市政府“谋发展”、“做主人”的高度和角度，发挥最大服务作用，树立农委高水平、高素质的最佳形象，提升在市委、市政府和各部门及社会、企业中的地位，创新性的开展各项工作。在具体工作中，要时刻关注国家和省、市委、市政府的发展思路和战略，提高前瞻意识。
中心的每名干部，都是我市发展的主人，应当在工作中承担责任，必须有责任感，绝不可以像如垠书记所说的“事不关己、高高挂起，可以推
诿扯皮，可以做一天和尚撞一天钟”，应当超越自我，打破常规，力求突破。要把学习讨论活动的宣传报道作为当前的工作重点，精心设计载体，运用多种形式，营造浓厚的舆论氛围。要在哈尔滨农业信息网上开设专栏专题，及时报道活动的进展情况、经验做法和取得的成效，广泛宣传活动中涌现出来的先进典型。
二、面对责任敢于担当，切实提高执行力，确保“强县”战略的顺利实施。如垠书记强调的“敢担当”，是要我们在“十二五”开局之年，全民上下树立起做主人敢担当的信心、雄心和气魄，转变思想观念，提高全民意识，敢于承担风险，敢于超过自我，凝聚全市力量抓大事、干实事，千方百计谋发展、惠民生。作为我市新的发展战略，尤其是“强县”战略实施者中的一员，要有勇于担当的精神，在工作中，要用新的思想、新的观念去分析处理问题。
温家宝总理曾告诫干部要“事不避难，敢于担当，奋勇向前”。
作为党员领导干部，一是要有勇于担当的精神，真正把这份担当变为内心深处的价值追求，在本职岗位上尽职尽责、兢兢业业。同时，要克服“不求有功但求无过”的消极观念，客服畏缩退却的不健康心理，做到应该做的事，顶着压力也要干，必须负的责，迎着风险也要担。
二是要提升能够担当的素质和能力。要提高学习能力，提升科学决策水平，真正把学习当作一种政治任务和工作需要，并坚持理论联系实际，在工作中掌握围绕中心、服务大局的工作方法。要提高团结协作的能力，始终保持高尚的品格，在与同事互相尊重、互相理解、互相支持中共同提高。要提高创新能力，切实增强执行力度，不满足已有认识，不断追
求新知，不墨守陈规，敢于打破条条框框。同时，对于集体做出的决策，只要有利于人民，有利于发展，就要迅速行动，狠抓落实，不达目的誓不罢休；要始终保持强烈的事业心和责任感，牢记为民服务的宗旨，努力为人民谋利益，恪尽职守，鞠躬尽瘁。只有这样，才能够为实现“强县”的战略目标做出贡献，使农业信息工作让各级领导满意，让广大网络用户满意。只有这样敢担当、能担当、担当好，才能开拓我市农业信息化的新局面。
三、要超越自我寻求发展，为涉农企业寻求发展，为推进农业网络信息化进程寻求发展。
要牢记全心全意为人民服务的宗旨，转变工作作风，切实为涉农企业和广大网络用户提供更好的服务，才能够做到“惠民生”，服务好更多的项目、企业、农户，提供更多的有效信息，切实解决更多的问题和难题，为农业的发展做出更大的贡献。
哈尔滨农业信息网要结合我市2011年农业工作“促进农业发展方式转变、农副产品精深转化、农村人口转移、农村社会转型”四个战略重点，大力开展信息服务。一是要在农业基础设施建设上进行宣传。农田水利是根本，农业机械化是出路，要多搜集先进地区的先进经验和做法，开阔视野，引导创新思路。二是要牢牢把握“强县”战略这一主题，积极开展农业结构调整。以“富民强县”为出发点，为发展优质、高效农业建立网络平台，为农民广开致富之路。
三是要通过信息的大力宣传，重点引导发展农产品综合加工产业。打绿色牌、走特色路，吸纳更多的获标企业及龙头企业，共同参与农产品的
综合开发，实现农产品的加工增值，逐步把我市打造成为全国知名的绿色有机农产品生产基地。
四、要以“惠民生”为最终目的，所做的一切都要使问题得到解决，发展顺利推进，人民得到实惠。
要引导农民怎么多挣钱怎么干。要把阿城、道外等地的成熟的经验推广介绍给广大农网用户。要做好舆论宣传工作，为把城郊变成菜园子的工作目标而努力。“强县”战略指出：要出现一大批工业园区和新兴城镇，现代农业要大幅提升，要有新的百万以上的农民进入城镇，城乡一体化进程将大大加快。做为农委的一员，我们的前景是令人鼓舞的，我们的任务是光荣而艰巨的，为了完成我们肩负的重任，我们必须以更加奋发有为的状态，全面超越自我，为完成“十二五”规划和新战略而奋斗，让人民群众切实得到实惠。
通过这次学习讨论活动，我在工作中找准了目标与方向，就是要毫不犹豫地去做、义不容辞地去干，超越自我，勇于担当，为了完成谋发展的使命，达到惠民生的目标而敢于拼博，甘于奉献！
按照《关于开展“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”学习讨论活动方案》的要求，结合市委十二届十次全会精神，市发改委审批办集中时间,组织全体人员就如垠书记提出的“做主人、敢担当、谋发展、惠民生”展开了大讨论；同时，围绕和立足审批办自身职能,站在全委、全市工作角度,就更好地发挥职能作用，服务新战略、新目标,对提高执行力,加强工作联动,提高工作效能,进行了深入思考和讨论。
一、做谋发展促改革的主人，为当好参谋奠定基础。如垠书记提出的“做主人”，言外之意就是不做“随从”。做主人，意味着什么事情都是自己的事情，也意味着责任和付出。市行政服务中心各窗口部门，承担着全市项目审批、办理各项手续工作，就应当站在市委、市政府“谋发展”、“做主人”的高度和角度，发挥最大服务作用，树立高水平、高素质的最佳形象，提升在市委、市政府和各部门及社会、企业中的地位，创新性的开展各项工作。在具体工作中，要时刻关注国家和省、市委、市政府的发展思路和战略，提高前瞻意识，站在经济和社会发展全局的高度，超前谋思路，出主意，真正起到参谋部、智囊团的作用。每名干部，都是我市发展的主人，应当在工作中承担责任，必须有责任感，必须勤谋事、快干事、干成事，应当超越自我，必须打破常规，力求突破，及时提出具有可操作性的好建议和意见，为领导
出谋划策，当好参谋奠定基础。
二、面对责任敢担当，切实提高执行力。如垠书记提出的“敢担当”，就是要看干部“敢不敢负责、有没有担当”。担当精神，是一种作风，一种力量，一种能力，xx总理曾告诫干部要“事不避难，敢于担当，奋勇向前”。李源潮同志在中国浦东、井冈山、延安干部学院2011年秋季开学典礼上指出，领导干部要勇于担当责任，把敢于负责作为基本素养，把执政为民作为价值追求，把勇于担当作为工作常态。作为发展和改革战线上的干部，就要有勇于担当的精神，做到应该做的事，顶着压力也要干，必须负的责，迎着风险也要担。如窗口办理的项目，多数都存在这样或那样难以解决的问题和矛盾，这就要求我们审批工作，既要掌握原则，更要灵活多变，要用新的思想、新的观念去分析处理问题，并及时办理有关项目。应当树立那么一种思想和观念：市委市政府决定的事情，我们就应当坚决执行；只要是有利于经济发展、有利于提高生产力水平、有利于提高综合国力（省力、市力），就可以本着对党负责、对人民负责、对历史负责、对事业负责、对企业负责的观念，敢于担当，去开拓创新，不断探索，想方设法竭诚为企业和项目单位办事、办好事，及时处理项目审批工作中遇到的难题和问题。只要这样，才能够为实现市委提出的“经济发展环境一年明显改变，三年根本转变”的目标做出贡献，使审批工作做到让企业和项目单位满意，让各级领导满意。只有这样敢担当、能担当、担当好，才能赢得群众的尊敬和拥护。
三、加强横向、纵向工作沟通和联动，发挥牵头作用，更有效地服务部门和基层。从项目审批情况看，目前全市项目审批方面还存在着“不交圈”等一些问题：一是思想观念问题。在思想观念、观点、做法上与经济发达地区有一定差距，真正实现如垠书记提出的“三个转变”，尚未执行到位；二是部门互为前置问题仍然存在。由于我国市场经济快速发展，目前国家、省、市的一些规章、规定已明显不适应经济发展要求，法规政策滞后带来诸多问题，部门互为前置、上下环节缺少衔接，导致审批工作相互脱节，耗时过长，影响着我市经济发展环境。建议在工作中，重点加强与发改、规划、土地、环保、建设等相关部门的沟通和协调，形成合力，沟通配合，破解项目审批工作的制约因素，加快项目审批进度。同时，结合“招商引资项目落实年”，继续深入开展“零距离审批服务”活动。
四、超越自我谋发展，实现工作视野、能力、绩效、作风不断提升和突破。如垠书记提出的“谋发展”，要求我们首先要超越自我，做发展的主人。谋发展要求我们在工作视野、工作能力、工作绩效、工作作风上要不断地提升和突破。开阔视野要求我们必须要经常性地了解掌握国家、省和各地及有关部门的动态，在谋发展上才能够有新的思路；提高能力要求我们不断地学习政策法规，提高自身政治和业务水平，这样才能够适应谋发展的要求；突出工作绩效要求我们要牢牢树立全心全意为人民服务的宗旨，这样才能够取得谋发展的成效；转变作风要求我们切实为企业和项目单位更好的服务，才能够做到“惠民生”，服务好更多的项目和企业，解决更多的问题和难题，为企业的发展做出更大的贡献。
推荐第2篇：做主人敢担当心得
敢担当是衡量领导干部主人翁责任感的标准，谋发展是使命，惠民生是目标。只有深刻领会讨论活动的精神实质，才能培养自身敢于拼搏、甘于奉献的责任感和使命感。
一、树立主人翁意识，积极投身到学习讨论活动中去，做好活动宣传，树立农委良好形象。
如垠书记提出的“做主人”，本质上是增强主人翁意识。就是要真正认识到自己的主人翁地位，做哈尔滨建设发展的真正主人。必须真正懂得：从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要创造哈尔滨人民的幸福，全靠我们哈尔滨人自己。
哈尔滨农业信息网做为我市农业的门户网站，是农委工作宣传舆论的主要阵地，应当站在市委、市政府“谋发展”、“做主人”的高度和角度，发挥最大服务作用，树立农委高水平、高素质的最佳形象，提升在市委、市政府和各部门及社会、企业中的地位，创新性的开展各项工作。在具体工作中，要时刻关注国家和省、市委、市政府的发展思路和战略，提高前瞻意识。
中心的每名干部，都是我市发展的主人，应当在工作中承担责任，必须有责任感，绝不可以像如垠书记所说的“事不关己、高高挂起，可以推诿扯皮，可以做一天和尚撞一天钟”，应当超越自我，打破常规，力求突破。要把学习讨论活动的宣传报道作为当前的工作重点，精心设计载体，运用多种形式，营造浓厚的舆论氛围。要在哈尔滨农业信息网上开设专栏专题，及时报道活动的进展情况、经验做法和取得的成效，广泛宣传活动中涌现出来的先进典型。
二、面对责任敢于担当，切实提高执行力，确保“强县”战略的顺利实施。
如垠书记强调的“敢担当”，是要我们在“十二五”开局之年，全民上下树立起做主人敢担当的信心、雄心和气魄，转变思想观念，提高全民意识，敢于承担风险，敢于超过自我，凝聚全市力量抓大事、干实事，千方百计谋发展、惠民生。作为我市新的发展战略，尤其是“强县”战略实施者中的一员，要有勇于担当的精神，在工作中，要用新的思想、新的观念去分析处理问题。
xx总理曾告诫干部要“事不避难，敢于担当，奋勇向前”。
作为党员领导干部，一是要有勇于担当的精神，真正把这份担当变为内心深处的价值追求，在本职岗位上尽职尽责、兢兢业业。同时，要克服“不求有功但求无过”的消极观念，客服畏缩退却的不健康心理，做到应该做的事，顶着压力也要干，必须负的责，迎着风险也要担。
二是要提升能够担当的素质和能力。要提高学习能力，提升科学决策水平，真正把学习当作一种政治任务和工作需要，并坚持理论联系实际，在工作中掌握围绕中心、服务大局的工作方法。要提高团结协作的能力，始终保持高尚的品格，在与同事互相尊重、互相理解、互相支持中共同提高。要提高创新能力，切实增强执行力度，不满足已有认识，不断追求新知，不墨守陈规，敢于打破条条框框。同时，对于集体做出的决策，只要有利于人民，有利于发展，就要迅速行动，狠抓落实，不达目的誓不罢休；要始终保持强烈的事业心和责任感，牢记为民服务的宗旨，努力为人民谋利益，恪尽职守，鞠躬尽瘁。只有这样，才能够为实现“强县”的战略目标做出贡献，使农业信息工作让各级领导满意，让广大网络用户满意。只有这样敢担当、能担当、担当好，才能开拓我市农业信息化的新局面。
三、要超越自我寻求发展，为涉农企业寻求发展，为推进农业网络信息化进程寻求发展。
要牢记全心全意为人民服务的宗旨，转变工作作风，切实为涉农企业和广大网络用户提供更好的服务，才能够做到“惠民生”，服务好更多的项目、企业、农户，提供更多的有效信息，切实解决更多的问题和难题，为农业的发展做出更大的贡献。
哈尔滨农业信息网要结合我市XX年农业工作“促进农业发展方式转变、农副产品精深转化、农村人口转移、农村社会转型”四个战略重点，大力开展信息服务。一是要在农业基础设施建设上进行宣传。农田水利是根本，农业机械化是出路，要多搜集先进地区的先进经验和做法，开阔视野，引导创新思路。二是要牢牢把握“强县”战略这一主题，积极开展农业结构调整。以“富民强县”为出发点，为发展优质、高效农业建立网络平台，为农民广开致富之路。
三是要通过信息的大力宣传，重点引导发展农产品综合加工产业。打绿色牌、走特色路，吸纳更多的获标企业及龙头企业，共同参与农产品的综合开发，实现农产品的加工增值，逐步把我市打造成为全国知名的绿色有机农产品生产基地。
四、要以“惠民生”为最终目的，所做的一切都要使问题得到解决，发展顺利推进，人民得到实惠。
要引导农民怎么多挣钱怎么干。要把阿城、道外等地的成熟的经验推广介绍给广大农网用户。要做好舆论宣传工作，为把城郊变成菜园子的工作目标而努力。“强县”战略指出：要出现一大批工业园区和新兴城镇，现代农业要大幅提升，要有新的百万以上的农民进入城镇，城乡一体化进程将大大加快。做为农委的一员，我们的前景是令人鼓舞的，我们的任务是光荣而艰巨的，为了完成我们肩负的重任，我们必须以更加奋发有为的状态，全面超越自我，为完成“十二五”规划和新战略而奋斗，让人民群众切实得到实惠。
通过这次学习讨论活动，我在工作中找准了目标与方向，就是要毫不犹豫地去做、义不容辞地去干，超越自我，勇于担当，为了完成谋发展的使命，达到惠民生的目标而敢于拼博，甘于奉献！
推荐第3篇：做主人敢担当谋发展学习心得
“做主人、敢担当、谋发展、惠民生”
学习心 得
在学习实践“做主人、敢担当、谋发展、惠民生”开展“政风建设年”活动中，本人积极参与到办事大厅组织的各项学习、讨论中去，围绕和立足本职岗位，通过自学、撰写心得体会、查摆不足等方式，就更好地发挥职能作用，服务新战略、新目标，对提高执行力，加强工作联动，提高工作效能，进行了深入思考和讨论，就以下几个方面进行汇报。
一、思想境界上求突破。把活动与工作紧密结合，提高认识认清活动主题的重要意义，在活动中学习，以活动促进工作。着重体会了“政风建设年”的工作目标与整治重点。深刻认识主题活动的提出，增加主人翁意识，增强发展的紧迫意识、竞争意识和赶超意识，时时以大局为重，事事为发展着想，主动想事、谋事、做事，转变作风，加快节奏，始终保持工作落实。
二、素质能力上见实效。不断提高对新事物、新知识的认识和学习能力，努力提升与加快发展相适应的素质能力，善于新思路、新办法破解难题，敢于用创新的举措超越自我。
三、工作作风上找转变。做好基础和基层工作，以饱满的热情、充沛的精力、务实的作风，迅速投入到各项工作落实中
去，从根本上杜绝责权利不统一，工作中互相扯皮，遇事推诿，夺利争权现象。做到不说空话，言出必行，牢固树立迎难而上、敢打硬仗、雷厉风行的工作作风，以与时俱进的观念和勇于创新的胆识，实现新突破。
通过一段时间的实践与学习，并对照政风方面的几个突出问题进行重点自查，查找出以下存在问题与不足：
一是理论水平提高不够快，综合素质还不适应发展的需要。对理论如何联系实际，如何运用理论指导实践还缺乏应有的研究和实践，学风还欠扎实，学习成效还有一定差距。成为更好地“做自己的主人、做岗位的主人、做进步的主人”的一大障碍。
二是“谋发展”的后劲不足，流于形式主义。目前，在学习的时间上、学习的内容上不能充分保证，特别是在学习的形式上缺乏多样性，往往还是读读文件、抄抄记记。
三是创新意识薄弱，工作处于一般水平，缺乏开拓创新意识，对工作认识还不够，视野不开阔，没有合理地安排利用时间，工作中有畏难心理，缺乏自信，没有树立“敢为人先”的发展意识。
四、主要原因和今后做法
1、对理论学习缺乏深度，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论
钻研的不深、不透。今后要注意总结经验并上升为理性认识；找出干事、成事的规律性。
2、“谋发展”意识淡漠，视野不够宽、创新能力不很强，全局意识不够全面。有时做事情、干工作只从业务出发，尽管也按上级领导要求完成了要做的工作，也存在本位主观意识和不客观思想，自己束缚自己的手脚。今后要调查研究，努力向先进个人学习，解放思想，努力工作。
通过对这一段时间来对盖书记提出的学习讨论内容的深入探讨和认真落实，使我对自身位置有了一个更加清醒的认识，在今后的学习实践中，要更加紧密联系行业发展实际，围绕工作实际，提升思想境界，转变工作作风，严格落实实效，确保学习讨论取得实实在在的效果，为公积金事业又好又快发展贡献力量。
推荐第4篇：担当有为做合格党员交流研讨发言稿
担当有为做合格党员交流研讨发言稿
党的十八大以来，习近平总书记多次阐述并强调好干部的标准。进一步明确指出党员干部要对党忠诚、个人干净、敢于担当，高屋建瓴地从修身、为政、成事三个层面，为新时期干部队伍建设指明了方向。具体而言，敢于担当既是党员干部必须坚持的从政准则，又是党员干部切实推进实际工作的成事之要。深入学习习近平总书记关于责任担当的重要论述，将其全面、认真地贯彻到作风建设及业务建设中，切实肩负起时代所赋予的重任。
责任如阳光，能激发潜能；责任如甘露，能净化心灵；责任如烛光，能照亮人生。勇于担当，源于强烈的事业心、责任感。没有干事创业的崇高追求，没有昂扬向上的精神状态，没有舍身忘我的拼搏精神，事业是不可能成功的。一个人不论职务高低，一旦走上了工作岗位，就意味着肩挑担子，背负责任。 古人云，“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀”。对于应负的责任，迎着风险也要干好，实践担当的精神，提升担当的能力，做到敢担当，能担当，会担当，善担当。自古以来中国传统文化中就有修身，齐家，治国，平天下为准的责任意识、担当精神。花木兰替父从军体现的是一位儿女对父母、对家庭的责任；精忠报国体现的是南宋名将岳飞对国家的责任；先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，体现的是范仲淹对人民的责任。责任是人与生俱来的一种约束、一种使命。做人有责任，做事有责任，干社区工作则更应有责任。责任是什么？责任就是份内应做的事情，是岗位职责范围内应承担的任务，是“在其位”应当完成的使命，是“食俸禄”必须不讲任何条件任何价钱去做好的工作。不论其范畴多么广泛，也不论其内涵多么丰富，责任都既是一种客观需要，也是一种主观追求；既是自律，也是他律。正因为如此，我们说，责任是成就事业的可靠途径，是实现人的全面发展的必由之路。作为社区工作者，我们必须时刻认清责任，不畏责任，勇于承担责任，乐于承担责任。工作中面对困难，毫不退缩，相信自己，热衷挑战。因为我们有了强烈的责任心。因为在我们心里始终有这样一种执着的信念：这是我们的工作，我们就有一种责任。说高尚点，这是对群众负责！对党和政府负责！对历史负责！你能够担当起为人民服务的责任，说自私点，这是对自己的工作负责！对自己的人品负责，对自己的人生负责！ 如果你只把工作当作一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是从事最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。社区工作是平凡的、琐碎的、枯燥的、艰苦的。然而既然选择了这份工作，就是选择了辛苦，选择了责任。没有做不好的工作，只有不负责任的人。与有些工作相比，干社区工作可能是辛苦一些。但既然天赋大任于我辈，我们就必须不仅视责任为约束、为义务，严守责任，同时还必须自觉把尽责的过程当作修炼的过程，把履职的过程当作自我完善自我提高的过程，在负责任、尽责任的奉献中实现人生的价值、享受人生的快乐。
推荐第5篇：敢担当演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天我演讲的题目是《敢于担当，共创辉煌》。
在座的每一位一定会对担当这个词有自己的理解。在我认为担当是一种面对责任不回避的胸襟，是一种面对困难不退缩的勇气，是一种面对危难敢于一马当先的豪情。今天在座的各位当中有我们的信贷人员，我们为了能成功营销一笔贷款，走严寒、跑酷暑、苦口婆心的解释，但客户未必全都理解。我们的柜员每天都在三尺柜台前用微笑对着各种各样的客户，日复一日、年复一年地从事着简单枯燥、周而复始的收收付付，我们或许在为放出去的款收不回来而忧虑。或许为数错了钱，被客户投诉又或者被上级下了差错而担忧，但这就是我们的工作，在面对这样或者那样的困难的同时，我们作为一个龙行人，扔能勇挑重担，全心全意为农户服务。只有在工作中敢于担当，勇于承担责任，才能使你找到自我，获得客户的拥护。
担当不仅要有一力承担的勇气，而且要有合作共事的胸襟。担当不仅要有埋头苦干的执著，而且要有独辟蹊径的创新。担当不仅要有义无反顾的果敢，而且要有如履薄冰的谨慎。担当不仅要有夺取成功的信心，而且要有接受失败的准备。只有这样的担当，才是真担当，
作为一个龙行人，我们必须把担当精神放在首位，勇担责任，勇挑重担，不怕困难。始终用发自内心的微笑真诚面对每位顾客才是我们的作风。多少个严寒酷暑，我们为工作加班加点，彻夜不眠，或坚守岗位，以行为家。但我们从没有人抱怨过工作的繁重，我们从不喊累，因为我们明白这是我们的职责，每位工作在自己岗位上的人都在用自己的实际行动支持龙江银行的发展。
“敢担当或者说勇于担当”，是一种责任，是一种胸襟，更是一种作风。是一种正气之风，是我们龙江银行一面不倒的旗帜，更是一种不朽的精神。她不只是随口说出的一句空话，更不是标榜自己的词汇，它更应该是一种实实在在的奉献精神，一个崇高的理想，一股强劲的力量。作为龙行的一名员工，我感到自豪。由衷地向着我心中的她呐喊：我愿把自己火热的青春献给你，我愿把对龙行事业的无限赤诚献给你。我更愿我们担起重任，携手前行，共创龙江银行辉煌的明天。
谢谢大家！
推荐第6篇：守纪律、敢担当
“守纪律、敢担当”心得体会
“我们这么大一个国家，怎样才能团结起来、组织起来呢？一靠理想，二靠纪律。”邓小平同志1985年的这段话，放在全面深化改革大潮起势的今天，仍有现实意义。对于各级党委来说，要落实好主体责任，同样一靠理想信念，“担当起该担当的责任”；二靠严守规矩，“使纪律真正成为带电的高压线”。
严守党的纪律，是做好一切工作的基础和前提。在党风廉政建设和反腐败工作中，教师自己先要成为讲规矩、守纪律的表率。 “上梁不正下梁歪”，如果自己“风纪扣”先松了，怎么用纪律去要求别人？打铁还需自身硬，将严明纪律当做每日的功课，才能堂堂正正做人、挺直腰板做事。从这个角度说，守纪律、讲规矩，本身就是主体责任的体现。怎样守纪律呢？
一、坚持理论联系实际，强化大局意识。
讲政治、顾大局不仅仅等同于服从领导，不仅仅是讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律，反之，仅仅满足于讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律，也不一定能讲好政治、顾好大局。
如何讲政治、顾大局?我们经常说一句话：“理论上的成熟是政治上清醒的基幢。要做到很好的讲政治、顾大局，必须以一定的理论基础为前提、为指导，不懂政治理论，对马克思主义基本原理一知半解，
1 就不可能有清醒的政治头脑，工作中就会不辩方向，缺乏政治敏感性。当前胡-总-书-记的“三句话”是指导我们开展好各项工作的强大思想武器。当前及今后，只有认真学好“三句话”精神，做到学深、学透，了解、弄懂“三句话”思想的精髓，真正明白什么是解放思想、实事求是、与时俱进，才能认清发展方向，把握发展趋势，工作才有预见性，也才能抓住重点和关键。同时在学习中，不能死搬硬套，教条理解，甚至断章取义。要联系实际，结合工作，善于分析。在把握理论精髓的前提下，运用所学理论创造性地指导工作，才能做到既讲政治，又兼顾大局。
二、加强自身修养，做廉洁自律的表率。
作为一名教师要注重自身形象在学生中的影响，在思想上和行动上时刻与上级领导保持一致，严格执行上级领导的有关规定，确实做到讲政治、顾大局、守纪律;同时，要有责任感、事业心，竭尽全力做好当前工作，坚持淡泊名利，坚持秉公用权，坚持求真务实，坚持健康情趣，不断提高自身的思想觉悟和道德品质，时时刻刻做好表率，做一名群众信赖、支持、拥护的优秀干部。作为一名现役军人，要始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨，时时、事事、处处做到率先垂范，廉洁自律，勤勤恳恳工作，踏踏实实做人;严格遵守上级领导关于廉洁自律的各项规定，一心为公，尽职尽责、忠于职守，凡事三思而后行，带头做出表率。
落实主体责任，守纪律只是“底线要求”，更重要的是要敢作为、勇担当。党章中规定，各级党委要“整体推进党的思想建设、组织建
2 设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设”。党章是共产党员一切言行的准则，党的工作党委不抓谁抓，党委不管谁管？习近平总书记要求党的各级组织，自觉担负起执行和维护政治纪律的责任，对大是大非问题要有坚定立场，对背离党性的言行要有鲜明态度，不能听之任之、置身事外。这是党委的根本职责，只有抓起来、抓好了，才谈得上负起自己的责任。
要担负责任，必须敢于担当。现实中，一些人之所以不敢担当、不愿担当，与“怕”的心理有关。或是怕“影响团结”，不敢指出别人工作中的缺点错误，在“打哈哈”中让小错发酵升级；或是怕“搞坏印象”，让人觉得自己爱管闲事，在“和稀泥”中让作风一泻千里；或是“事不关己，高高挂起”，该说的不说、该做的不做，在“装糊涂”中让工作延误搁浅。凡此种种，说到底还是个人的得失心太重，在患得患失中看不清大局，在顾虑重重中辨不准方向。
实际上，“严管就是厚爱”。抓早抓小，发现苗头性问题及时了解核实、诫勉谈话，“拉拉袖子”、大喝一声，及时遏止了，才能防止千里之堤毁于蚁穴。在党风廉政建设和反腐败工作上，这不正是一种主体责任吗？只要公允执纪一碗水端平，而不是选择性执纪拉偏架，就不会得罪人，反而会让老实人踏实、违纪者戒惧。平时多红红脸、出出汗，把纪律标准定的严些，不怕得罪人，才不致在回天无力时追悔莫及。
这么看来，守纪律和敢担当本身就是统一的。纪律虽然是禁止性的，但禁止之中有导向。正如党章中所言，纪律“是维护党的团结统
一、完成党的任务的保证”。这本身就意味着，遵守纪律是为了更好地完成任务。正如习近平总书记所要求的，“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质”。如果拿“守纪律”“讲规矩”当借口，该作为不作为、该亮剑不亮剑，就会变成消极的守规矩，这种不作为就是不负责。
各级党委既是守纪、执纪的主体，更是营造清正党风的积极主体。严明纪律不是消极的守，而是争取主动的为。落实主体责任，最终要看是否促进风清气正的党内氛围和社会风气，而不是仅仅做到“洁身自好”，更不能有等待观望的心态。同时，敢于担当更要善于担当。在这一过程中要勇于创新，多发挥群众监督的力量，多运用科技创新的成果；在重要时间节点不断释放执纪必严的信号，咬定青山不放松，一年一年抓下去，让全社会都能看到我们在作风建设上的决心。
权力意味着责任，责任意味着担当。“为官避事平生耻”，各级党委只有严守纪律、勇于担当，才能把主体责任具体化，从外现于行变成内化于心，以党风廉政建设和反腐败工作的新成绩，为全面深化改革凝聚起强大正能量
推荐第7篇：敢担当 心得体会
敢担当，一寸丹心向日明
——作风建设“严起来”的思考②
《说苑》中记载：郑国丞相景差严冬时节看到一人蹚水过河冻得发抖，赶快用衣襟裹上他的腿。这件事一时传为美谈。然而在晋国大夫叔向看来，景差做丞相并不称职，因为一个好官吏上任3个月就能修缮沟渠，上任10个月就能建好桥梁，牲畜都不至于浸湿蹄脚，更何况人？
解一时之急是应尽之责，解一世之患更见大作为。习近平总书记强调：“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”今天，无论在深水区推进改革继续啃硬骨头、冲破利益藩篱，还是让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义，抑或是把从严治党方方面面的要求落到实处细处，都迫切要求各级领导干部敢于担当、敢于负责。作风建设严起来，关键就要见肝胆、敢担当。不敢担当，不善担当，我们就有负人民期待、有负党的重托。
柴生芳以“心里要有百姓，责任责任责任”为信条，开门办公、马上就办，忘我工作不遗余力；高德荣下乡频率堪比农民下地，两次返乡扎根在条件艰苦的地方，矢志帮助独龙族同胞脱贫。“绿我涓滴，会它千顷澄碧”，那些在老百姓心中的“好官”，能闯能干敢拼搏是他们共有的特质。他们如闪烁的星辰，聚合成助力我们事业排云而上的能量源。 也有一些干部，或拈轻怕重，不挑担子挑肥瘦，有成绩生怕别人不知道，遇到问题一推六二五；或害怕出事，奉行“无过便是功”，整日吃饱混天黑，遇事则拿条件不具备、情况很复杂来辩解；或爱惜羽毛，不讲党性讲人情，不看原则看面子，明明知道是歪风邪气却不敢抓、不敢管；或能力不足，到处糊弄应付，习惯击鼓传花，甘当“二传手”“复读机”……
干事业不能缺少“代入意识”，如果自认为“多我一个不多，少我一个不少”，干事创业光靠“高个”顶着哪能行？抓改革不能缺少“舍我精神”，如果只许砸别人的碗不准动自己的奶酪，改革质量如何取信于民？保民生应力戒“旁观心态”，如果你高高挂起我也当甩手掌柜，到头来岂不是原地踏步？责任和担子摆在那里，不会跑也不会少，如果只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，还怎配做人民的公仆？
也应当看到，有的领导干部不敢担当，并非不想干事。而是担心管得严了、当“黑包公”，怕得罪人、丢选票。直面问题、触及棘手矛盾，则怕陷入漩涡、难以脱身。解决那些看不见的城市“下水道”难题、多行利国利民的长远之计，又怕政绩无人知、一时也难有进展。惟有公道用人、公正处事，给敢担当的人撑腰，让敢担当的人有位，才能形成严的风气、实的干劲，焕发各级干部敢担当的精气神。
“一寸丹心向日明。”担当之可贵，在于律己之严、奉公之诚，更在于对党忠诚、对党和人民事业极端负责任的拳拳情怀。始终以“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”为标准来严要求，任凭“乱花渐欲迷人眼”，任凭“障日风多雾不开”，注定难挡我们“甘洒热血写春秋”的勇毅笃定。
推荐第8篇：做主人、敢担当、谋发展、惠民生
做主人、敢担当
心得体会
今年，市委提出并组织开展“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”学习讨论活动，其目的就是要教育引导党员干部进一步增强主人翁责任感，强化素质，锤炼本领，提高行政执行能力和行政效能。对机关工作人员来说，就是要在实施新战略、实现新目标中全面超越自我，勇挑工作重担，努力做出新的更大的贡献。
一、做谋发展促改革的主人，为当好参谋奠定基础。如垠书记提出的“做主人”，言外之意就是不做“随从”。做主人，意味着什么事情都是自己的事情，也意味着责任和付出。工商管理部门，承担着全市营业执照、办理各项手续工作，就应当站在市委、市政府“谋发展”、“做主人”的高度和角度，发挥最大服务作用，树立高水平、高素质的最佳形象，提升在市委、市政府和各部门及社会、企业中的地位，创新性的开展各项工作。在具体工作中，要时刻关注国家和省、市委、市政府的发展思路和战略，提高前瞻意识，站在经济和社会发展全
1 局的高度，超前谋思路，出主意，真正起到参谋部、智囊团的作用。每名干部，都是我市发展的主人，应当在工作中承担责任，必须有责任感，必须勤谋事、快干事、干成事，应当超越自我，必须打破常规，力求突破，及时提出具有可操作性的好建议和意见，为领导出谋划策，当好参谋奠定基础。
二、面对责任敢担当，切实提高执行力。如垠书记提出的“敢担当”，就是要看干部“敢不敢负责、有没有担当”。担当精神，是一种作风，一种力量，一种能力，温家宝总理曾告诫干部要“事不避难，敢于担当，奋勇向前”。李源潮同志在中国浦东、井冈山、延安干部学院2010年秋季开学典礼上指出，领导干部要勇于担当责任，把敢于负责作为基本素养，把执政为民作为价值追求，把勇于担当作为工作常态。作为发展和改革战线上的干部，就要有勇于担当的精神，做到应该做的事，顶着压力也要干，必须负的责，迎着风险也要担。如窗口办理的项目，多数都存在这样或那样难以解决的问题和矛盾，这就要求我们审批工作，既要掌握原则，更要灵活多变，要用新的思想、新的观念去分析处理问题，并及时办理有关项目。应当树立那么一种思想和观念：市委市政府决定的事情，我们就应当坚决执行；只要是有利于经济发展、有利于提高生产力水平、有利于提高综合国力（省力、市力），就可以本着对党负责、对人民负责、对历史负责、对事业负责、对企业负
2 责的观念，敢于担当，去开拓创新，不断探索，想方设法竭诚为企业和项目单位办事、办好事，及时处理项目审批工作中遇到的难题和问题。只要这样，才能够为实现市委提出的“经济发展环境一年明显改变，三年根本转变”的目标做出贡献，使审批工作做到让企业和项目单位满意，让各级领导满意。只有这样敢担当、能担当、担当好，才能赢得群众的尊敬和拥护。
三、加强横向、纵向工作沟通和联动，发挥牵头作用，更有效地服务部门和基层。从市场监管情况看，目前全市还存在着一些问题：一是思想观念问题。在思想观念、观点、做法上与经济发达地区有一定差距，真正实现如垠书记提出的“三个转变”，尚未执行到位；二是部门互为前置问题仍然存在。由于我国市场经济快速发展，目前国家、省、市的一些规章、规定已明显不适应经济发展要求，法规政策滞后带来诸多问题，部门互为前置、上下环节缺少衔接，导致审批工作相互脱节，耗时过长，影响着我市经济发展环境。建议在工作中，重点加强与发改、规划、土地、环保、建设等相关部门的沟通和协调，形成合力，沟通配合，破解项目审批工作的制约因素，加快项目审批进度。同时，结合“招商引资项目落实年”，继续深入开展“零距离审批服务”活动。
四、超越自我谋发展，实现工作视野、能力、绩效、作风不断提升和突破。如垠书记提出的“谋发展”，要求我们首
3 先要超越自我，做发展的主人。谋发展要求我们在工作视野、工作能力、工作绩效、工作作风上要不断地提升和突破。开阔视野要求我们必须要经常性地了解掌握国家、省和各地及有关部门的动态，在谋发展上才能够有新的思路；提高能力要求我们不断地学习政策法规，提高自身政治和业务水平，这样才能够适应谋发展的要求；突出工作绩效要求我们要牢牢树立全心全意为人民服务的宗旨，这样才能够取得谋发展的成效；转变作风要求我们切实为企业和项目单位更好的服务，才能够做到“惠民生”，服务好更多的项目和企业，解决更多的问题和难题，为企业的发展做出更大的贡献。
通过对这一段时间来对盖书记提出的学习讨论内容的深入探讨和认真落实，使我对自身位置有了一个更加清醒的认识，在今后的学习实践中，要更加紧密联系行业发展实际，围绕工作实际，提升思想境界，转变工作作风，严格落实实效，确保学习讨论取得实实在在的效果，为社会经济又好又快发展贡献力量。
推荐第9篇：做主人敢担当谋发展惠民生
“做主人敢担当，谋发展惠民生”
开展政风建设年活动报告
我们****社区位于****处，面积***万平方米，辖区有 户居民，总人数 余人。共有***个居民小组，***个党小组。自社区成立之日起，就以党组织为核心，居委会为主体，居民小组为基础，区内各部门及企业为共建单位，充分利用资源共享，构成一个功能完善的社区组织体系。随着社会经济飞速发展、人口的增加，社会事务不断增多，我们社区工作与日俱增，压力越来越重。面对压力大、任务重、人员不足等不利因素，社区“两委”班子通过不断加强自身的建设，始终围绕建设平安和谐社区的目标，同心同德，振奋精神，迎难而上，凝聚力得到增强，成功地打造了一个团结、务实、创新的社区班子。
为打造风清气正的行政环境、和谐宽松的发展环境，助推“北跃、南拓、中兴、强县”战略实施，市政府决定，将2011年确定为全市“政风建设年”。 按照市委“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”的要求，施猛药出重拳集中整治政风顽疾，实现“三提高一改善”的目标，即政府为群众为企业服务的质量明显提高，政府的执行力和办事效率明显提高，政府形象和公信力明显提高，经济发展环境显著改善。这是一项大规模、广泛性、深层次的党内
1 思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。按照***街道办事处动员会的具体安排，和平社区党组召开“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”为主题的民主生活会。我社区遵照街工委的统一安排，社区全体工作人员、全体党员积极置身开展政风建设年活动，本着调查研究、问计于民、问政于民、问需于民和为群众办好事、办实事的原则，完成了以下五个方面的工作：
一是加强学习,领会市政府一号文件，全市开展政风建设年活动精神实质。着重体会此次“政风建设年”政风整治的重点、政风建设的工作目标。在认真听取了街工委领导的“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”主题发言后，积极开展“调研”活动，认真撰写心得体会，进行宣讲《报纸摘要》辅导和座谈交流。
二是加强领导，落实责任。社区的一把手，既是经济发展的第一责任人，也是政风建设的第一责任人。开展政风建设年活动，要加强领导，落实责任。社区成立了开展政风建设年活动领导小组，表现了集中整治政风突出问题的决心和信心。
三是理论联系实际，深入调查研究。围绕重点课题，深入群众、驻区企业开展调查研究，撰写调研报告。关键在解决突出问题上下功夫、见成效：围绕推动发展，着力解决
2 工作人员精神状态的问题；围绕行政事务建设，着力解决行政事务办理效率不高的问题；围绕改善民生，着力解决群众诉求的热点问题；围绕提升城市形象，着力解决城市管理中表现出的政风问题。社区尤其是对涉及环境、就业、就医、社保、扶贫、稳定等群众基本生活的民生问题，提出要高度重视，千方百计加以解决。因为这些问题，事事关乎百姓冷暖，件件连着党心民心。对每一项工作，都要尽最大努力，高标准高质量完成好，切实做到事事有回音，件件有着落，达到群众满意。
四是紧紧依靠群众，让更多的人多渠道、多角度参与政风建设，保证评议结果真实、可信、有效，坚决杜绝服务对象“被迫满意”现象发生；借助舆论监督，让政风建设在阳光下运行，大张旗鼓宣传好的典型，旗帜鲜明通报反面典型，不走过场，真刀真枪。社区通过多种方式和途径，从多个层面征求社会各界对社区政风建设方面的意见和建议，随时修正工作中的缺点错误，制定规章制度。
五是加强教育引导，让优良政风成为社区工作者的自觉行为。开展谈心沟通思想及时解决出现的问题和矛盾，开展批评和自我批评，抵制不正之风，增强团结，使两委成员团结一致，全面完成上级交办的各项任务。
通过学习实践“做主人敢担当，谋发展惠民生”开展政风
3 建设年活动动员工作，基本做到了党员干部受教育，工作上既对上级负责，更对百姓负责的契合点。管理能力上水平，人民群众得实惠的给力支撑点。
***社区党政班子通过对照政风方面八个突出问题进行重点自查，查找出以下存在问题与不足：
一是理论水平提高不够快，综合素质还不适应发展的需要。作为社区领导核心，应当具有较高的理论水平和综合素质，但是社区两委班子对政治理论的学习还不深不透，对理论如何联系实际，如何运用理论指导实践还缺乏应有的研究和实践，学风还欠扎实，学习成效还有一定差距。成为更好地“做自己的主人、做岗位的主人、做进步的主人”的一大障碍。
二是“谋发展”的后劲不足，流于形式主义。学习调研氛围不浓。目前，在学习的时间上、学习的内容上不能充分保证，特别是在学习的形式上缺乏多样性，往往还是读读文件、抄抄记记。当前，我社区工作千头万绪，环境整治、优抚安保等大量工作都需要我们更好的解决，需要我们继续深入居民一线，开展调研走访，认真践行政风建设年谋发展惠民生的主题思想。用科学的方法进行管理，不断解决新形势下出现的问题，切实了解民情，解决民生问题，使群众更加满意是今后一段工作中的重点问题。
三是在作风上还有待改善。社区工作人员队伍过去一年中表现出的超越自我、敢于拼搏、雷厉风行、狠抓落实的工作作风及所取得的成绩有目共睹，但少数同志在作风方面仍存在懈怠情绪：形式主义、表面文章，因循守旧、不思进取，急功近利、作风漂浮，不动真格、缺乏韧劲；遇到事情，领导不交办的不办，……这些现象尽管只表现在少数人的身上，但是，如果不切实加以解决，就会影响大局、干扰全局、弱化执行力，贻误新战略的推进实施。
四是工作效率和服务水平有待进一步提高， 在健全社区规章制度上抓的不够健全，社区部分工作无章可循，办事环节繁杂，工作不便。直接关系到企业和人民群众对政府的印象。
五是创新意识薄弱，工作处于一般水平，缺乏开拓创新意识，对工作认识还不够，视野不开阔，没有合理地安排利用时间，工作中有畏难心理，缺乏自信，没有树立“敢为人先”的发展意识。
二、主要原因和今后做法
1、对理论学习缺乏深度，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政
5 治理论钻研的不深、不透。今后要注意总结经验并上升为理性认识；找出干事、成事的规律性；通过政风建设年活动不断推动体制机制创新。
2、“做主人”责任感不强，导致工作沟通协调不主动，热衷于文来文往，办事效率低。通过此次“政风建设年”政风整治，切实担当起自己的职责，自身要做好，更要管好自己的“一亩三分地”，在转变服务态度、提高办事效率上，当好政风建设的先锋和表率。社区班子打造把困难留给自己；要有很强的信用意识，树立政府的公信力；当好人民群众和企业的服务员。
3、社区领导班子树立“敢担当”决心。要加强理论学习，努力提高自己的政治敏感性和政治鉴别力。使班子在关键时刻不糊涂，做一个党性坚强、政治成熟的社区领导组织。加强党性党风建设，发扬党的优良传统。 “入党为公、执政为民”，正确行使党和人民赋予的权力，发扬党的优良传统，自觉抵制各种不正之风，克服官僚主义，做一个清正廉洁、勤政为民的合格社区领导组织。
4、“谋发展”意识淡漠，视野不够宽、创新能力不很强，全局意识不够全面。有时做事情、干工作只从业务出发，尽管也按上级领导要求完成了要做的工作，也存在本位主观意识和不客观思想，自己束缚自己的手脚，作为一级社区领导
6 组织，对全社区的整体性工作考虑尚不够全面。今后要调查研究、勤于协商，发扬大家的创造性和工作积极性。努力向先进单位、个人学习，解放思想，努力工作。
5、作为****社区领导组织，今后要心怀全社区，团结和协作，共同研究，多为社区的发展想实招，想妙招，积极拥护和协助上级领导做好各项工作，促进社区全面科学发展。
6、最终达到“惠民生”活动宗旨。社区全体工作人员应该经常下社区、辖区，听民生、访民意，密切联系居民群众，相互沟通，听从居民群众呼声，及时解决百姓问题，创建平安稳定和谐的社区环境，促进我社区又好又快的发展。
正像我们常说的，社区是城市的细胞，城市管理的基层，我们作为基层管理的人民公仆，我们工作中取得了一定的成绩但还存在着一些的缺点和不足，必须摒弃一切不符合时代要求的苑囿，做到真心做人、精心做事，切实提高科学发展能力，通过政风活动年的建设，建立高效、廉政的服务型政府和服务型社区，加强队伍建设，执政为民、廉洁自律，在人民群众中树立为民、务实、清廉的良好形象。带动社区全面发展，步入一个新阶段。
***社区
2011年2月15日
推荐第10篇：做主人、敢担当大讨论心得
开展“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”
学习讨论活动心得
按照我市《关于开展“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”学习讨论活动方案》的要求，结合市委十二届十次全会精神，团市委组织机关及事业单位全体工作人员就市委提出的“做主人、敢担当、谋发展、惠民生”展开了大讨论。围绕和立足全市共青团工作就如何更好地发挥职能作用，服务新战略、新目标,对提高执行力,加强工作联动,提高工作效能等提出了明确要求，结合学习交流大讨论四个方面、12字内容，谈几点个人体会。
一、心系全局做主人
“做主人”是大讨论围绕的第一个主题，字面简单却寓意深刻。“做主人”要坚定理想信念。要成长为坚定的马克思主义者，坚定的理想信念是事业发展的强大精神支柱。作为新时期的青年干部，必须坚持用马克思主义中国化的最新成果武装自己，用中国特色社会主义共同理想引领自己，用民族精神和时代精神激励自己，用社会主义荣辱观规范自己，自觉按照社会主义核心价值体系的要求，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强高举中国特色社会主义伟大旗帜，继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的自觉性和坚定性。“做主人”要热爱团的事业。共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。自建团以来，共青团始终以党的政治纲领为奋
斗目标，以党的指导思想为行动指南，以党的中心任务为神圣使命，为实现党在不同时期的历史任务作出了突出贡献。“做主人”要珍惜团的岗位。团干部队伍是共青团工作的骨干力量，是推动共青团工作再上新台阶，实现新发展，圆满落实“让党放心、让青年满意”总要求的决定因素。然而，团的工作特点决定了团的工作岗位的必然流动性，这就要求我们更要用时不我待、只争朝夕的劲头来对待每一项工作，时时想事干事，处处自我修缮，争取在团的工作岗位少出失误，不留遗憾。
二、当担当时敢担当
“敢担当”是一种能力。担当一词有“承当；担负(任务、责任等)” 的解释。这就要求我们应具备相应的能力，要不断加强各领域业务知识的学习，不断丰实和完善自己，要在实践中实现自我锻造，努力提升应对各种复杂局面的能力，为担当时打下坚实基础。“敢担当”要胆大心细。干工作唯有敢担当的气慨是不尽然的，要掌握事物发展的规律，科学谋划，合理统筹，始终实现对事物动态管理的有效控制，避免无功消耗。“敢担当”要形成共识。任何事物都蕴含在一级组织当中，担当不仅是个人行为，而是一级组织的共同认知，用敢于担当的精神状态，排解工作中的疑虑束缚，放开手脚，大胆工作，真正做到工作突破常规时敢担当、工作面临责任时敢担当，工作执行受阻时敢担当。
三、凝心聚力谋发展
“谋发展”是此次大讨论活动开展的关键词，也是推动各项
工作不断向前的永恒主题。“谋发展”要研究工作。共青团工作要配合服务好党政工作大局，一定要找准切入点，要熟识工作的优劣势领域，固强补弱，对于我们已经牢牢抓在手上的阵地要创新发展，对于不断出现的新情况、新问题等薄弱工作环节要不断探求工作出路，做到有的放矢开展工作。“谋发展”要实事求是。所谓发展是从一个起点到另一个起点的工作常态过程，要脚踏实地，步履坚实，不违背规律求大求快，不搞急功近利的面子工程。“谋发展”要开拓创新。创新是一个民族发展不竭的动力，发展和创新二者辩证统一，发展离不开创新，创新为发展奠定前提和基础，正确认识二者关系，使之成为指导我们工作的思考习惯和自觉行动。
四、千方百计惠民生
全心全意为人民服务是我们党的宗旨，民生问题一直倍受党的各级组织高度重视和密切关注。“惠民生”是大讨论提出的根本，是我们践行宗旨，完成一切工作的最终落脚点，是将理论成果转化为现实工作的具体体现。“惠民生”要做调研员。要时刻心系群众、想群众之所想，急群众所急，解群众之所难。知道他们关注什么、需要什么，从而使我们的惠及能让群众满意，百姓解渴。“惠民生”要做宣传员。要在全社会营造出“以人为本”、“一切为民”的舆论氛围，为广大群众搭建参政议事的平台，使之准确了解政府意图，宣传引导广大群众着眼大局，放眼长远，正确对待眼前利益与长远利益，最大限度地发挥群众智慧和力
量。“惠民生”要做服务员。机关干部要调整心态，摆正位置，对群众常怀感恩之心，常存责任之意，把为群众办好事、办实事作为检验工作业绩的重要标准，自觉践行“权为民所用、情为民所系，利为民所谋”的要求。
宏伟的蓝图已呈现眼前，伟大的事业催人奋进。让我们在市委“北跃、南拓、中兴、强县”发展战略的指引下，以超越自我、再塑形象、奋起追赶、努力晋位，为把***建设成现代大都市的工作目标为己任，以此次市委开展的大讨论活动为契机，立足本岗，强化执行，加快步伐，实现发展。谱写共青团事业新的、无悔的篇章！
第11篇：做主人敢担当谋发展惠民生
“做主人敢担当，谋发展惠民生”
建功社区演讲稿
我叫颜丽荣，任呼兰街道新华社区党总支书记，我新华社区位于哈尔滨市呼兰老城区中部，面积0.6平方公里，辖区有 4896户居民，总人数12240余人。新华社区党总支下设3个党支部，社区共有党员35名。自社区成立之日起，就以党组织为核心，居委会为主体，居民小组为基础，区内各部门及企业为共建单位，充分利用资源共享，构成一个功能完善的社区组织体系。随着社会经济飞速发展、人口的增加，社会事务不断增多，我们社区工作与日俱增，压力越来越重。面对压力大、任务重、人员不足等不利因素，社区“两委”班子通过不断加强自身的建设，始终围绕建设平安和谐社区的目标，同心同德，振奋精神，迎难而上，凝聚力得到增强，成功地打造了一个团结、务实、创新的社区班子。
为打造风清气正的行政环境、和谐宽松的发展环境，助推“北跃、南拓、中兴、强县”战略实施，市政府决定，将2011年确定为全市“政风建设年”。 按照市委“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”的要求，施猛药出重拳集中整治政风顽疾，实现“三提高一改善”的目标，即政府为群众为企业服务的质量明显提高，政府的执行力和办事效率明显提高，政府形象和公信力明显提高，经济发展环境显著改善。这是一项大规模、广泛性、深层次的党内
1 思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。按照呼兰街道办事处动员会的具体安排，新华社区党组召开“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”为主题的民主生活会。我社区遵照街工委的统一安排，社区全体工作人员、全体党员积极置身开展政风建设年活动，本着调查研究、问计于民、问政于民、问需于民和为群众办好事、办实事的原则，完成了以下五个方面的工作：
一是加强学习,领会市政府一号文件，全区开展政风建设年活动精神实质。着重体会此次“政风建设年”政风整治的重点、政风建设的工作目标。在认真听取了街工委领导的“做主人、敢担当，建功社区谋发展”主题发言后，积极开展“调研”活动，认真撰写心得体会，进行宣讲《报纸摘要》辅导和座谈交流。
二是加强领导，落实责任。社区的一把手，既是经济发展的第一责任人，也是政风建设的第一责任人。开展政风建设年活动，要加强领导，落实责任。社区成立了开展政风建设年活动领导小组，表现了集中整治政风突出问题的决心和信心。
三是理论联系实际，深入调查研究。围绕重点课题，深入群众、驻区企业开展调查研究，撰写调研报告。关键在解决突出问题上下功夫、见成效：围绕推动发展，着力解决
2 工作人员精神状态的问题；围绕行政事务建设，着力解决行政事务办理效率不高的问题；围绕改善民生，着力解决群众诉求的热点问题；围绕提升城市形象，着力解决城市管理中表现出的政风问题。社区尤其是对涉及环境、就业、就医、社保、扶贫、稳定等群众基本生活的民生问题，提出要高度重视，千方百计加以解决。因为这些问题，事事关乎百姓冷暖，件件连着党心民心。对每一项工作，都要尽最大努力，高标准高质量完成好，切实做到事事有回音，件件有着落，达到群众满意。
四是紧紧依靠群众，让更多的人多渠道、多角度参与政风建设，保证评议结果真实、可信、有效，坚决杜绝服务对象“被迫满意”现象发生；借助舆论监督，让政风建设在阳光下运行，大张旗鼓宣传好的典型，旗帜鲜明通报反面典型，不走过场，真刀真枪。社区通过多种方式和途径，从多个层面征求社会各界对社区政风建设方面的意见和建议，随时修正工作中的缺点错误，制定规章制度。
五是加强教育引导，让优良政风成为社区工作者的自觉行为。开展谈心沟通思想及时解决出现的问题和矛盾，开展批评和自我批评，抵制不正之风，增强团结，使两委成员团结一致，全面完成上级交办的各项任务。
通过学习实践“做主人敢担当，谋发展惠民生”开展政风
3 建设年活动动员工作，基本做到了党员干部受教育，工作上既对上级负责，更对百姓负责的契合点。管理能力上水平，人民群众得实惠的给力支撑点。
为了更好的优化党凤廉政建设，我提出对社区的党政班子通过八个突出问题进行重点自查，查找出以下存在问题与不足。
“做主人”责任感不强，导致工作沟通协调不主动，热衷于文来文往，办事效率低。通过此次“政风建设年”政风整治，切实担当起自己的职责，自身要做好，更要管好自己的“一亩三分地”，在转变服务态度、提高办事效率上，当好政风建设的先锋和表率。社区班子打造把困难留给自己；要有很强的信用意识，树立政府的公信力；当好人民群众和企业的服务员。
社区领导班子树立“敢担当”决心。要加强理论学习，努力提高自己的政治敏感性和政治鉴别力。使班子在关键时刻不糊涂，做一个党性坚强、政治成熟的社区领导组织。加强党性党风建设，发扬党的优良传统。 “入党为公、执政为民”，正确行使党和人民赋予的权力，发扬党的优良传统，自觉抵制各种不正之风，克服官僚主义，做一个清正廉洁、勤政为民的合格社区领导组织
作为新华社区带头人，要始终心怀全社区，团结和协作全体力量，共同研究，多为社区的发展想实招，想妙招，积极拥护和协助上级领导做好各项工作，促进社区全面科学发展。 正像我们常说的，社区是城市的细胞，城市管理的基层，我
4 们作为基层管理的人民公仆，我们工作中取得了一定的成绩但还存在着一些的缺点和不足，必须摒弃一切不符合时代要求的苑囿，做到真心做人、精心做事，切实提高科学发展能力，通过政风活动年的建设，建立高效、廉政的服务型政府和服务型社区，加强队伍建设，执政为民、廉洁自律，在人民群众中树立为民、务实、清廉的良好形象。带动社区全面发展，步入一个新阶段。
呼兰街道新华社区
颜丽荣
2011年5月23日
第12篇：“敢担当 不推诿 做实事”大讨论交流会发言稿
“敢担当 不推诿 做实事”大讨论交流
会发言稿
“敢担当不推诿做实事”大讨论交流会发言稿
尊敬的局领导，各位同事，大家下午好！
首先，我感到很荣幸，组织推荐我来做这个发言。时间仓促，匆匆准备了这个发言稿，讲得不对的地方，请大家一定多多包涵。
今天，我就不在这里讲那些高屋建瓴、慷慨激昂的大道理。我今天就“敢担当、不推诿、做实事”这个主题，重点向大家汇报三个方面的问题，在汇报这三个方面的问题之前，我想先结合自己五年来的工作经历，谈一点个人体会。
毫无疑问，敢担当、不推诿、做实事，是一种值得大力发扬的宝贵品质，是一种应该提倡的优良作风，这种品质可以直接反应一个人对待工作的态度，其实根本上也就是对待自己的生活乃至生命的态度！去年以来，我局深入开展了党的群众路线教育实践活动，大家可以明显感觉到，脑海中这个作风纪律的紧箍咒箍得更紧了，有些已经成为潜意识。举一个简单的例子，前些年，我刚进环保局的时候，很多人都习惯在八点过几分，甚至八点过十分那段时间到办公室，现在呢？每天早上七点四五十分的时候，食堂的米粉面条那里就做不赢手脚，为什么？大家都担心超过八点迟到，担心会受到点名通报批评。这虽然是一个小事，但小事不小，反映的是整个政府部门，不仅仅是环保部门的工作作风确实得到了改善。
我是XX年8月份进入环保局工作的，在进入这里之前，我经常会坐公交车经过这里，那时候还是一名大学学生，我脑海里模糊地闪过几次这样的念头：如果有一天我也能进入这一栋漂亮的办公大楼该多好！没想到后来竟然实现了。但进来以后，我才发现现实不是我想象的那样，工作性质远没有这栋楼看起来那么的大气舒适。我相信大家的感受都跟我一样，现在的环保工作压力都很大，执法部门有执法部门的压力，业务科室有业务科室的责任，后勤部门有后勤部门的辛酸。在这里我再举一个例子，前不久我不经意地在市政府办公室看到一个文件，才知道上半年我们的市长热线交办量是仅次于公安局的！而我们的人员力量呢？装备力量呢？执法权威性呢？与公安还是有较大差距的。
说了这么多，还是言归正传吧，我们的主题是“敢担当、不推诿、做实事”，作为我个人而言，这九个字，我深有感触的是前面六个字“敢担当、不推诿”，根据领导分工，我主要负责两大块，一是文字类工作，二是跑腿类工作。文字工作说重要其实也不重要，说不重要其实也很重要。但摸着良心说，这绝对不是一个轻松的活儿。至于跑腿这个活儿，市人民政府办公室文电科已经非正式的任命我为“市环保局驻市人民政府办公室文电科常务副科长”。说真的，我还真没发现有哪一个单位向我们这样频繁地要去跑政府办文办会的，环保部门的忙碌程度由此可见一斑。下面，我要汇报的三个方面的问题分别是：
一是敢担当、不推诿的宝贵品质的充分发扬离不开一个重要的土壤，那就是责任分工要明确、合理。这是一个前提。苏局长到环保部门工作以后，我发现他特别强调的一个工作就是三定方案，这个方案就是要进一步明确责任分工，尽可能地避免不担当以及互相推诿扯皮。但有些工作确实不好区分，往往呈杂糅状态，“你中有我、我中有你”，“张三做有道理、李四做也有道理”，由此导致在分配任务时，“公说公有理，婆说婆有理”，出现这种情况怎么办？我发现机关里确实存在一种这样的现象，尽管这是小范围小局部存在，但也不容忽视，那就是以“会推诿”为荣！甚至觉得这是一种本事！所以，我觉得，我们要充分维护局领导权威，服从局领导安排，这个工作领导批给谁，谁就应该负责落实到位。
二是要对敢担当、不推诿的人多一份包容之心。本人经常听到的一句话就是，“多做多犯错、少做少犯错、不做不犯错”。在办公室工作这些年，我尤其很有体会，比如，你要筹备一次会议，尤其是那种大型的全市性的会议，或者承办的省里交办的会议，几乎每一个细节你都要想到，而且要形成方案，一个这样的会议如果顺利走完，当然是皆大欢喜的事情。但是哪怕其中出一点小西西，后果都会很严重，这时候也许所有的辛劳、疲劳、苦劳等各种劳都就显得不值一提了。所以，我建议我们大家要营造一种氛围，多给予那些敢担当不推诿的人一份包容，多看到他们的成绩，多宽容他们的错误或者失误。当然这里的错误和失误不包括那种违法乱纪的措施和失误。
三是要有一种激励机制，让“老实人”不吃亏。前不久，我看过一篇，大意是，一个过分强调道德的社会，一般都有两个特点，要么是这个社会的资源总量少了，要么是这个社会的资源分配不公。就拿坐火车来说，我上大学的时候为了省钱，一般都是坐火车从XX回XX老家，逢年过节那个绿皮车挤的呀！几乎连站脚的地方都没有！所以上车的时候，大家都是八仙过海，各显神通，作死地往车上挤，原因很简单，因为资源少了，你如果动作慢了就可能坐不上车或者占不到位置。现在坐高铁、坐飞机，大家基本都很受秩序，为什么？因为人人都有票，干嘛要挤啊！所以，虽然道德确实很重要，但关键还是要靠法律、靠制度。毛主席说“六亿神州尽舜尧”，这是他老人家的一个理想、一个愿望。现实当中，恐怕大多数都是“中性的人”，一个人如果能在不损害自己利益的前提下，多为他人、为社会做些有益或者有意义的事情，我们就可以将这个人定义为好人。在机关里，我觉得我们要多关心老实做事的人，给予他们三种形式的鼓励：经济待遇、政治待遇、精神待遇。如果给不了经济待遇可以给政治待遇，给不了政治待遇还可以多给点精神待遇。
最后，作为一名还算年轻的年轻人，我也充分相信，在不久的将来，一种“按劳分配、按业绩分配”而不是“按资源要素分配”（人脉资源、其他资源等）的机关分配机制终会到来，“少劳多得、多劳少得、不劳也一样得”的局面一定能够得到彻彻底底的改变。那样，即便我们不再开展这种旨在触及灵魂、弘扬正能量的大讨论，“敢担当、不推诿、做实事”也会成为一种主旋律，在机关里蔚然成风！
以上纯属个人观点，不当之处，再一次恳请领导和同事们多多包涵，并批评指正！
谢谢大家！
第13篇：敢担当、要有所作为
敢担当，有所作为
————干部作风建设年心得体会 为开展好干部作风建设年活动，县委针对巨鹿干部队伍的实际，提出要“加强干部作风建设，打造成熟政治环境”，县委书记王素平同志作序，提出了“敢担当，有所作为”的要求，按照镇党委《作风建设年活动的实施意见》的具体安排，通过参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，我深刻体会到要做事，要担当，才是珍惜自己，珍惜岗位。结合乡镇工作，我谈几点体会：
一、敢担当，有所作为，就要深入基层，勤于实践。没有调查，就没有发言权，群众在想什么，群众最需要什么，所包村的经济基础怎样，社区怎样才能可持续发展，要我们踏踏实实，扑下身子，了解村情，了解民意。当前，更多的群众有理性和智慧，他们能从经济大潮中，看到发展的机遇，作为领导，没有深入基层，没有实践经验，无工作思路，盲目的提倡、支持、推广，必然事与愿违，信访不断，谈何建设社会主义新农村。在新的时期，我们乡镇干部，应深入社区村里，在实践的基础上，科学决策，贯彻落实，推进社区经济繁荣发展。
二、敢担当，有所作为，就要“在其位，谋其政”。我们乡镇干部对待发展的心态，决定着职责履行的成效。社区 - 1 -
经济的发展，如逆水行舟，不进则退，商场如战场，机会稍纵即逝，那些在岗不在状态，工作避实就虚、敷衍塞责、消极应付、无事业心的干部群众反映强烈，很不满意。
建设创新型社会需要锐意进取、开拓创新的干部，敢负责，勇担当，必须负的责，迎着风险也要干，真抓实干，不坐而论道，创造性的开展工作，把自己本职工作做好，才算真正做到“在其位，谋其政”。
三、敢担当，有所作为，就要有敢于面对困难的勇气和智慧。发展即是打破原来的平衡，就有阻力和困难，没有勇气面对，没有智慧解决出现的问题，不是成熟的干部。越是艰苦的环境，越是锻炼干部的能力，所以，肩负的担子越重，工作越多，职责也就越大。我镇发展任务繁重，又处在社会矛盾交织的特殊时期，每个项目的落地，县城建设征地拆迁等，都要求我们有干好工作的勇气和解决复杂问题的智慧。我们乡镇干部直接和群众联系，我们的勇气和智慧体现着我党的执政能力和水平，建设幸福巨鹿就要有勇气和智慧，有胆有识的发展地方经济。
总之，县委王书记提出“敢担当，有所作为”，让我们看到了我县经济发展美好前景，在今后的工作中，我将以此为标准，来衡量自己是否称职，来激励自己开动脑筋创造性的完成各项任务。
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第14篇：争做敢担当1
争做勇担当、善作为的基层干部
基层干部，顾名思义，是身在基层一线，最直接与广大人民群众打交道的工作群体。它是党在基层的执政骨干，是落实工作和服务群众的“最后一公里”，是党在基层的“形象代言人”。其一言一行代表党和政府的权威和形象，关系着千家万户的命运和福祉。担当有为是一种“为天地立心，为生民立命”的境界，是一种“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的干事创业的精神和无私奉献的责任。基层干部，要敢于担当、有所作为，就要从坚定理想信念、密切联系群众、求真务实工作三方面入手，切实做到敢担当、能担当、善担当，以敢担当、善作为的形象无愧于心、无愧于党、无愧于民。
一、加强学习修养、坚定理想信念，树立“敢担当”的精神
敢于担当是一种政治责任，是对党、对人民、对法律的忠诚，是一种基于坚定信念和高尚情操的精神正能量。
一要加强学习修养，夯实责任担当的理论基础。要按照习总书记“必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，实践、实践、再实践”的要求，增强学习紧迫感，树立终身学习理念，自觉做到学以立德、学以增智、学以创业。要认真学习习总书记系列重要讲话精神，不断提高政治素养，广
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泛学习三农、换届选举、土地征占、计划生育、信访维稳等关系百姓切身利益的知识，做到学以致用，从政治修养上和知识储备上夯实勇于担当的基础。
二要坚定理想信念，补足精神之钙，丰富责任担当的内在动力。基层干部必须始终坚守共产党人的精神追求，坚定共产主义和中国特色社会主义的信念，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，并为理想奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力，克服“怕、躲、推、拖”等不良思想，以坚定的信念和高尚的情操铸就敢于担当的不竭动力。 三要严于律己，率先垂范，做到心底无私天地宽。无私才能无畏，无私才敢担当。要以“学党章、守纪律、树形象”活动为契机，巩固群众路线教育实践活动成果，认真践行“三严三实”要求，做到“清如水”，不贪不拿不要群众一瓜一豆，“明如镜”，不偏私，不徇情，不枉法，以公正无私、廉洁自律的良好形象去引领、去感染、去管理其他的党员、职工，形成上行下效、如臂使指的廉洁工作体系，形成勇于担当、敢于负责的良好工作氛围。
二、坚持扎根于民，紧密联系群众，锤炼“能担当”的能力
“责重山岳，能者当之”，担当需要勇气，需要智慧，有了担当精神，还需具备解决难事和做群众工作的的真本领。作为基层干部，关键是要锤炼基层群众工作能力，密切
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联系群众，坚持从群众中来，到群众中去，全心全意为人民服务。
“从群众中来”，就是以群众的思维去看问题、站在群众的角度去想办法，向群众了解村情风貌、家族派系、纠纷根源等实际情况，真心向群众学习在生产生活实践中总结出的行之有效的群众工作方法，从人民群众中汲取营养、增长基层群众工作能力，做到问政于民、问需于民、问计于民。
“到群众中去”，就是在“访民生、知民情、解民忧”的基础上，继续做到眼睛向下看、身子向下沉，多到群众家中和田间地头，放下架子，接地气，与群众真心交流，了解群众的疾苦、倾听群众的呼声，摸实情、听实话、解难题。要从孩子入学、病人就医、农村低保、危房改造等事关群众切身利益的问题入手，把群众的事当成自己的事去做，把群众的小事当成自己的大事去做，与群众打成一片，在关键时刻能站得出来，为群众撑腰做主，生死关头豁得出去，为群众鞠躬尽瘁。真正做到思想上靠近群众、感情上亲近群众、行动上贴近群众、生活上帮助群众，在党和群众之间架起情感交融的桥梁，真正锤炼出“能担当”的能力，切实担负起为人民服务的历史使命。
三、坚持求真务实，破解工作难题，创出“善担当”的实绩
“空谈误国、实干兴邦”。要认清“喊破嗓子，不如甩
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开膀子”等道理，实实在在深入到群众中去，扎扎实实为百姓办实事、办好事，创出“善担当”的实绩。
一是工作要实事求是、求真务实。基层干部不光要“敢担当”、“能担当”，还要“善担当、真担当”，做到“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”，才能赢得群众的认可和赞许。说话要言行一致，“说到就要做到，绝不乱开空头支票”，“言必信、行必果”。工作要做细、做实，一步一个脚印推进，不能蜻蜓点水、“走过场”、“掺水分”。如在换届选举工作中，需要将村两委换届的法律、政策烂熟于心，要深入所包联村居摸清竞选人、选民人数、家族派系等情况，要细心清点每一张选票、每一个印章，要严把选民资格、委托投票等重要环节，要事先预判选举结果确定应急预案，只有扎扎实实做好每一个环节的工作，才能保证选举成功，得到群众的内心信服和真心拥护，在群众工作中创出善担当的业绩。 二是要直面问题、应对复杂局面。当前，基层工作纷繁复杂，千头万绪、权小责大。随着经济社会的快速发展，呈现出群众诉求多样化，矛盾冲突复杂化，信访事件高发多发等趋势。这就需要基层干部把工作做在前面，将国家的政策法规和本地的实际情况结合起来，特别是在处理信访矛盾、土地纠纷、房屋拆迁等复杂问题上，努力寻求群众诉求的“最大公约数”，将纠纷消灭在萌芽状态，做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。遇到重大问题要迎难而上，不回
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避、不推诿，主动作为，勤勉履职，争创佳绩。
总之，敢担当、能担当、善担当是一以贯之、一脉相承的有机结合体。我们基层干部要以“敢担当”的精神，内塑精神、外树形象，始终保持昂扬的斗志和锐意进取的激情，在基层群众工作中不断提升“能担当”的能力，锤炼善做善成的本领，排除万难、扎实工作，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的“善担当”的业绩。
第15篇：守纪律、敢担当心得
“守纪律、敢担当”心得体会
一、“守纪律”
守纪律，主要是严守党的政治纪律。党的政治纪律是党的各级组织和全体党员在思想上、行动上同党的路线方针政策保持一致的行为规范，是党最重要的纪律。教师严守党的政治纪律，对于巩固教师队伍的团结统一，保持教师的先进性和纯洁性，增强教师的凝聚力和战斗力，保证教学质量至关重要。教师尤其是党员教师必须把严守政治纪律作为增强党性的一项基本要求，做严守政治纪律的表率。
如何严守党的政治纪律，我觉得主要是以下几个方面：
1、加强学习，打牢严守政治纪律的思想根基。严守政治纪律，最为重要的就是要保持清醒的政治头脑和坚定的政治信念，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验不动摇，自觉地同党中央保持高度一致。要做到这一点，首要的是加强学习。在现实生活中，一些党员领导干部之所以违反党的政治纪律，一个很重要的原因就是学习不够，放松了世界观的改造，导致思想认识模糊、党性观念淡薄，政治信念动遥，因此，必须深入学习领会邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习领会以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设、建设社会主义新农村、建设创新型国家等一系列重大战略思想和战略部署。只有学习加强了、认识提高了，才能自觉地把党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前保持清醒的政治头脑和坚定的政治信念，始终与党中央保持高度一致。
2、加强监督，维护政治纪律的权威性。当前，在严守党的政治纪律方面，总的情况是好的，大多数党员教师能够自觉地严守党的政治纪律。但也应该看到，一些教师政治纪律比较淡薄，不同程度地存在着违反政治纪律的现象。因此，必须加强监督，以维护党的政治纪律的权威性。加强监督，首先要求党员教师树立自觉接受监督的意识。我们党是按照民主集中制原则组织起来的马克思主义政党，任何党员都不能游离于组织之外、凌驾于组织之上，不接受组织监督。每一个党员都应懂得“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”的道理，本着对党忠诚、对党负责的态度，自觉地向组织敞开心扉，讲真话、讲实话，自觉接受党组织和党内其他同志的监督，不能把组织的监督看成是对自己的不信任，把同志的批评帮助看成是和自己过不去。与此同时，党员教师还应主动加强对他人的监督。对于在群众中散布违背党的路线方针政策的意见、对中央的决策部署阳奉阴违、泄露党和国家的秘密、传播政治谣言等违反政治纪律的行为，必须坚决予以制止和纠正，决不能事不关己、高高挂起。
3、加强自律，把严守政治纪律体现在工作和生活的各个方面。党的政治纪律是党的组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律等的基础，而党的组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律等又体现和反映着党的政治纪律。不遵守党在组织、经济、群众等工作方面的纪律，严守政治纪律就会变成一句空话。因此，必须加强自律，把严守党的政治纪律体现在工作和生活的各个方面。具体而言，就是要把好“三关”：一是把好权力关。凡事出以公心，秉公用权。作为教师主要就是要公平、公正地对待每一位学生，关心每一位学生，尊重学生的人格，不以成绩好坏、家庭条件来评判学生。二是把好金钱关。做到不为金钱放弃原则，以实际行动树立教师廉洁从教、为人师表的良好形象。三是把好爱好关。每个人都有自己的爱好，教师也不例外。健康向上的兴趣爱好，有利于提高道德修养、丰富精神生活。但对党员领导干部来说，兴趣爱好不是小事，无论什么时候都应当保持清醒的头脑，筑牢思想的防线，防止自己的兴趣爱好成为别有用心的人进行腐蚀拉拢的缺口，更不能因为自己的兴趣爱好而违反党的政治纪律。
二、“敢担当”
温家宝总理告诫干部要“事不避难，敢于担当，奋勇向前”。作为党员教师，必须具备敢于担当的素质，增强敢于担当的意识，提升敢于担当的能力。
首先，要领会“敢于担当”的内涵。敢于担当是一项重要的素质，体现教师的内在修养。敢于担当是一种境界。古人云“为官避事平生耻”，“为天地立心，为生民立命”。对于教师来说，我们必须把担当培育国家、人民和社会的发展的后备力量作为内心深处的价值追求来自觉实践。这种境界最基本的根源就是作为一个教师必须在本职岗位上全心全力、兢兢业业教书育人，必须对得起组织的培养，对得起人民的信任。敢于担当是一种精神。担当价值千金，担当任重千钧。“一人做事一人当”是普通百姓对担当最朴实的表达，“天下兴亡，匹夫有责”是仁人志士丹心报国的担当誓言，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”是古代先贤对国事担当的忧乐情怀。敢于担当是一种责任。担当是一种自觉的、自发的理性行为。人生需要担当，家庭需要担当，单位需要担当，政党需要担当，社会更需要担当。岗位和职务已经赋予了我们责任和义务。应该做的事，必须负的责，就算再苦再累，条件在艰苦都要完成。
其次，要增强“敢于担当”的意识。大事难事看担当，顺境逆境看胸怀。体制转轨、社会转型、思想转变的新时代，教师尤其需要增强敢于担当的意识，倡导敢于担当的作风。人生价值在于担当，鲁迅先生“血荐轩辕”的大义担当、邓小平同志在政治沉浮中矢志不渝的不懈担当和薄熙来同志在重庆打黑中对社会大众的无畏担当都成就了他们，体现了人生的价值，照亮人生的前程。新形势下，教师敢于担当最重要的是同心协力、全力以赴抓教学、促发展，一切围绕提高教学质量来谋划、来担当。目前，农村教学质量不高、青少年没有责任感，知识水平较低等问题仍制约着农村的发展。教师作为先进思想的传授者，只有率先垂范，为学生树立起敢闯敢试的创新形象和敢担当的形象，学生才能在今后的人生道路上勇于开拓创新，勇于承担责任，为祖国的发展贡献力量。
总之，作为一名教师，做到“严守纪律，敢于担当”，其实就是践行党的群众路线，认真贯彻落实“三严三实，忠诚、干净、担当”的精神和严格遵守教师职业道德规范。
第16篇：重责任 敢担当
重责任 敢担当
---记郴州市北湖区人民检察院周杰同志先进事迹
‚作为一名检察官，要时刻牢记自己的使命，勇于担当、甘于奉献，这样才无愧于自己，无愧于百姓。‛1992年金秋，毕业于中南财经政法大学的周杰，走上了检察工作岗位。19年的检察生涯中，他多次受到省、市、区级表彰，被市委、市政府记二等功两次，被湖南省人民检察院记三等功一次，2010年3月被最高人民检察院荣记‚全国检察机关一等功个人‛， 同年5月被共青团湖南省委授予‚湖南省杰出青年卫士‛荣誉称号。2011年被评选为‚郴州市十佳政法满意干警‛。
‚他是我们队伍的拼命三郎‛
院党组书记、检察长许建辉如此评价他。19年里，周杰从一名普通的检察干警到反贪局副局长、控申科长、反贪局长、党组成员、副检察长，到现今院党组副书记、副检察长，成长的印记中洒下了一路辛勤、闪光的汗水。
‚要尽可能地掌握一切情况，在最短的时间内使黄某归案。‛奔波的汽车里，他一边用手擦拭着嘴角干涩的面包残渣，一边与同事们商议着追逃策略。2004年，郴州官场系列腐败案陆续被查处，北湖区检察院承担了多个相关案件的查办任务，任务之艰巨、案情之复杂、涉案人员之广、参加办案人员之多都是前所未有的。身为分管反贪工作的副检察长，他既是指挥员又是战斗员，在受命追逃原郴州市副市长雷渊利案件重要涉案人员黄某的过程中，他与办案干警一道，连续三天两晚辗转郴州、衡阳、长沙、北京等地，访闹市、下农村，累了在车里打个盹，饿了吃几口干干的面包，终于在衡阳某偏僻地段将出逃多日的黄某一举抓获，为雷渊利受贿系列案的突破里起到了至关重要的作用。在他的带动下，北湖区检察院圆满地完成了一个个大要案的办理任务，该院干警也被省、市纪委和检察院领导誉为是‚一支特别能吃苦、特别守纪律、特别能战斗的队伍‛，该院反贪工作连续三年迈入全省检察系统先进行列。
‚忠诚是从事检察事业的底线‛
‚请你帮帮忙，放我一马，等案件平息后我一定会好好报答你。‛王某某貌似随意地边说边将一盒‚茶叶‛放在周杰办公桌不起眼的角落上。‚你如实陈述事情经过就是帮了自己最大的忙，茶叶请你拿回去，同时我也想提醒你，不要一错再错。‛推辞中，茶叶盒盖落在地上，盒子里露出三扎叠放整齐的百元人民币。长期奋战在执法第一线，常常要面对各种诱惑和压力，他都坦然面对，用实际行动坚守着一名普通检察官对事业的忠诚和底线。在查办郴州市医疗系统商业受贿窝案串案中，该案涉案人员20人，说情送礼、电话威胁恐吓、暗地跟踪伺机打击报复者皆有，面对种种困难和阻挠，他不顾个人安危和得失，抵制诱惑，顶住压力，化解阻力，敢于亮剑，使该案得以成功告破，有力地打击和震慑了犯罪，有效净化了医疗器械、药品采购市场的风气。
‚今天下班后我去医院看你，给你带些爱吃的水果去，好不好？‛‚知道你忙，不过确实很想你在身边。‛妻子小史是他的大学同学，跟随他从陕西来到郴州，在郴州无亲无故，而他由于工作原因长期在外加班加点，有时为保密起见还需与外界断绝联络，妻子经常不知丈夫现在何处。这次她突发疾病住院治疗，第三天才接到丈夫的电话问候，看着病榻上消瘦却深谙事理的妻子，他哽噎了……
‚办案中既要‘无情执法’，又要‘有情操作’‛
‚你们的办案效率、办案作风，坚定了我在郴州投资的信念。‛2009年2月，一名台资企业员工在郴被杀，案发后网络迅速炒作，对郴州的投资环境造成极坏影响。案发后，刚调整为分管刑检工作的他以高度的政治敏感性，在第一时间指派办案骨干提前介入，引导侦查，夯实证据，在公安机关移送审查批准逮捕5小时内，即对犯罪嫌疑人作出批准逮捕决定，确保案件不在检察环节贻误战机，得到了受害人家属及上级领导机关的称赞，也打消了案发之初台商撤资的念头。
“本案8名犯罪嫌疑人认罪态度较好，对受害人进行了赔礼道歉，积极赔偿了经济损失、并与受害人达成了刑事和解协议，同时当地政府、华新水泥厂和当地村组也都提出了对上述人员从轻处理的要求。我同意对这8名犯罪嫌疑人采用附条件不起诉方式处理的意见。”‚感谢北湖区检察院，目前村民与我们和睦共处，没有再发生阻工事件了，这面锦旗是我们华新公司全体员工的心声。‛2009年分管刑检工作以来，周杰同志带领刑检部门一班人，审慎而稳妥地推进轻微刑事案件快速办理机制和刑事和解，大胆探索化解社会矛盾纠纷的新方式。2010年，北湖区检察院被确定为郴州市检察机关附条件不捕、附条件不诉工作(以下简称‚两附‛工作)试点单位，他们将‚两附‛工作与刑事和解有机结合起来，最大限度地增加社会和谐因素。适用附条件不诉办理的田某等8人在华新水泥（郴州）有限公司建设工地寻衅滋事一案，实现了由“阻工”向“帮工”的转变，取得了被害人、村组、厂方三方满意的良好效果，‚两附‛试点工作的成功经验也被中央、省、市级多家媒体专题报道予以推介。两年来，该院共办理刑事和解案件50件71人，共办理‚两附‛案件10件26人，经事后回访调查，案件当事人无一上诉、申诉，也无一反悔，无再犯罪现象发生，调处成功率100%。
‚梅经风霜香愈烈，人到无求品自高‛。在北湖区人民检察院这支惩恶扬善的钢铁队伍中，周杰，这名年轻的人民检察官，在洗尽铅华之后，显得那么地质朴，那么地淡定。
第17篇：谋发展敢担当学习心得
“谋发展、敢担当、正风纪、抓落实”集中教育活动心得体会
1月28日，吉林市“谋发展、敢担当、正风纪、抓落实”集中教育活动动员大会在吉林市机关会议中心举行。之后一股学习之风，在我市的各大机关蔓延开来，我们吉林市国土资源局龙潭分局更是首当其冲。
在全局学习动员会上，局领导要求我们深刻认识开展集中教育活动的重大意义，切实增强责任感和使命感；把握总体要求及重点，确保集中教育活动扎实推进、取得实效。
通过此次学习，使我有了深深的体会，“谋发展”是工作中要具备高瞻远瞩性，“敢担当”是工作中要有责任感，“正风纪”是工作中要端正态度铸造好坚实的思想堡垒，“抓落实”是工作的最终目的，落实的不好，一切都是空谈。
谋发展，对于任何工作我们都要具备高瞻远瞩的精神，不能只着重眼前，更重要的是要对将来的工作，乃至于全市的工作都要有进步意义，我们的目的是要发展，只有真正的发展了，才能说明我们的工作是进步的。
敢担当，要牢记工作的宗旨，敢穿敢试，敢于担难、敢于克险。在思想上做到敢于负责，方法上敢于尝试，行动上敢于碰硬，要大胆实践。排除阻力去干有利于发展的事情。 正风纪，要树立正确的世界观、人生观、价值观。工作中要以人民利益为重，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，积极与群众打成一片，做到为人民服务。
抓落实，是工作的重中之重，必须要弘扬求真务实的精神，要真抓实干，不能将工作只落实在纸面，还要在工作的细节上进行落实，国土工作更应如此，只有落实到了实处，才是对我市经济发展的真正保驾护航。
在今后的工作中，我一定要大力发扬奋发有为的工作作风，真抓实干，充分发挥主观能动性，勇于创新，敢于担当，以饱满的热情，端正态度，把心思凝聚在工作中，以最大的努力去争取最好的业绩，做一名合格的国土人。
第18篇：做主人 敢担当 创业创新 青年成才
做主人 敢担当 创业创新 青年成才
在学习实践“做主人、敢担当”开展“政风建设年”活动中，本人积极参与到各项学习、讨论中去，围绕和立足本职岗位，通过自学、撰写心得体会、查摆不足等方式，就更好地发挥职能作用，服务新战略、新目标，对提高执行力，加强工作联动，提高工作效能，进行了深入思考和讨论。
一、“做主人、敢担当”理念相辅相成，指导意义强
“做主人、敢担当”，目标明确，实事求是，易于接受。体现了哈尔滨市委敢于超越勇于进取的时代精神，具有很强的现实指导意义。如果我们成为了发展的主人，还要看成为了什么发展的主人。“做主人、敢担当”是一个整体理念，是相辅相成的。只有敢担当才能做主人，做主人才具备担当的勇气。只有发展了才能惠及民生，惠及民生的发展才是科学的发展。而发展是在具有主人责任感的前提下才具有实现的可能。“做主人、敢担当”理念环环相扣，脉络清晰，极具现实意义。
二、“做主人、敢担当”的理念宣扬和反映了时代的精神，是哈尔滨精神的精华所谓主人，就是敢于担当的人，担当是接受并肩负起自己责任。敢担当就是要确立个体性，要自觉而非启蒙，要自律而非规定，要自由而非强制，要以自觉认识自我，以自律规定自我，以自愿确立自我。这个自我的个体才是一个公民主动的敢担当。敢担当是文化人的表现，独立之精神，文化之思想，不搞形式化。敢担当要将自我意识转化为公民意识，自我本质转化为社会本质，自我价值转化为文化价值。做主人要敢于、勇于创新。“做主人、敢担当”的提出，体现了时代精神，有文化觉醒的意味，激发了人的潜能，具有思想启迪的意义。
三、深刻理会“做主人”的内涵，积极行动、主动出击谋发展
我们应该自己靠自己，不能等、靠、要，要真正做自己的主人，为自己去谋划。做主人是总的要求；敢担当是衡量工作的标准，真正站在主人公的角度上做事，才会行动有效，实现发展。
四、思想境界上求突破
把活动与工作紧密结合，提高认识，认清活动主题的重要意义，在活动中学习，以活动促进工作。着重体会“政风建设年”的工作目标与整治重点。深刻认识主题活动的提出，增加主人翁意识，增强发展的紧迫意识、竞争意识和赶超意识，时时以大局为重，事事为发展着想，主动想事、谋事、做事，转变作风，加快节奏，始终保持工作落实。
五、素质能力上见实效
不断提高对新事物、新知识的认识和学习能力，努力提升与加快发展相适应的素质能力，
善于使用新思路、新办法破解难题，敢于用创新的举措超越自我。
六、工作作风上找转变
做好基础和基层工作，以饱满的热情、充沛的精力、务实的作风，迅速投入到各项工作落实中去，从根本上杜绝责权利不统一，遇事推诿，夺利争权现象。做到不说空话，言出必行，牢固树立迎难而上、敢打硬仗、雷厉风行的工作作风，以与时俱进的观念和勇于创新的胆识，实现新突破。
通过一段时间的实践与学习，并对照政风方面的几个突出问题进行重点自查，查找出以下存在问题与不足：
一是理论水平提高不够快，综合素质还不适应发展的需要。对理论如何联系实际，如何运用理论指导实践还缺乏应有的研究和实践，学风还欠扎实，学习成效还有一定差距。成为更好地“做自己的主人、做岗位的主人、做进步的主人”的一大障碍。
二是“谋发展”的后劲不足，流于形式主义。目前，在学习的时间上、学习的内容上不能充分保证，特别是在学习的形式上缺乏多样性，往往还是读读文件、抄抄记记。
三是创新意识薄弱，工作处于一般水平，缺乏开拓创新意识，对工作认识还不够，视野不开阔，没有合理地安排利用时间，工作中有畏难心理，缺乏自信，没有树立“敢为人先”的发展意识。
四是在作风上还有待改善。少数同志在作风方面仍存在懈怠情绪：形式主义、表面文章，因循守旧、不思进取，急功近利、作风漂浮，不动真格、缺乏韧劲；遇到事情，领导不交办的不办，„„ 这些现象尽管只表现在少数人的身上，但是，如果不切实加以解决，就会影响大局、干扰全局、弱化执行力，贻误新战略的推进实施 。
五是工作效率和服务水平有待进一步提高。在健全规章制度上抓的不够健全，部分工作无章可循，办事环节繁杂，工作不便。
六是创新意识薄弱，工作处于一般水平，缺乏开拓创新意识，对工作认识还不够，视野不开阔，没有合理地安排利用时间，， 工作中有畏难心理，缺乏自信，没有树立“敢为人先”的发展意识。
七是治理论钻研的不深、不透。今后要注意总结经验并上升为理性认识；找出干事、成事的规律性；通过政风建设年活动不断推动体制机制创新。“做主人”责任感不强，导致工作沟通协调不主动，热衷于文来文往，办事效率低。通过此次“政风建设年”政风整治，切实担当起自己的职责，自身要做好，更要管好自己的“一亩三分地”，在转变服务态度、提高办事效率上，当好政风建设的先锋和表率。树立“敢担当”决心。要加强理论学习，努力提高自己的政治敏感性和政治鉴别力。加强党性党风建设，发扬党的优良传统。自觉抵制各种不正之风，克服官僚主义。“谋发展”意识淡漠，视野不够宽、创新能力不很强，全局意识不够全面。有时做事情、干工作只从业务出发，自己束缚自己的手脚， 识和不客观思想，自己束缚自己的手脚。
八主要原因和今后做法
1、对理论学习缺乏深度，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。今后要注意总结经验并上升为理性认识；找出干事、成事的规律性。
2、“谋发展”意识淡漠，视野不够宽、创新能力不很强， 全局意识不够全面。有时做事情、干工作只从业务出发，尽管也按上级领导要求完成了要做的工作，也存在本位主观意识和 不客观思想，自己束缚自己的手脚。今后要调查研究，努力向 先进个人学习，解放思想，努力工作。
通过对这一段时间来对盖书记提出的学习讨论内容的深入 探讨和认真落实，使我对自身位置有了一个更加清醒的认识， 在今后的学习实践中，要更加紧密联系行业发展实际，围绕工作实际，提升思想境界，转变工作作风，严格落实实效，确保学习讨论取得实实在在的效果， 为社会又好又快发展贡献力量。
科学发展观是全面建设小康社会和实现现代化的根本指针，也是指导青年工作、促进青年发展的强大思想武器。落实科学发展观，坚持以人为本，对共青团组织来说，就是要以青年为本，把青年欢迎不欢迎、赞成不赞成、满意不满意作为开展工作、评价工作的标准，在一切工作中体现团结人、服务人、造就人的根本要求，促进青年的全面发展和健康成才。
一、坚持以青年为本，充分尊重青年，努力为青年的健康成才创造良好的成长环境
以青年为本，首先必须以全面、辩证和发展的眼光看待青年，重视青年的个性和权利，尊重青年的劳动和创造，充分肯定青年的社会贡献和历史作用。在实践中，我们坚持确立正确的成才标准，提出了“行行能成才，人人争成才、学习助成才、实践促成才”的新世纪青年成才观，努力为青年成才提供正确的导向。我们注重在各行各业树立青年成才典型，提高优秀青年人才和优秀青年群体的社会认同度，营造有利于青年成才的舆论环境。我们重视争取党政部门和社会各界的支持，积极参与青年相关的政策、法律、法规的研究、制定和实施，营造有利于青年成才的法律政策环境，努力形成党政关注青年成才、社会关心青年成才、各界帮助青年成才、青年追求成才的良好局面。
二、坚持以青年为本，不断满足青年的多方面需求，竭诚为青年的健康成才服务
服务青年是以青年为本的具体体现，也是共青团一切工作的出发点和落脚点。服务青年离不开引导青年，必须毫不松懈地坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年，加强对青年的公民道德和以爱国主义为核心的民族精神教育，不断提高青年的思想道德素质。服务青年更要积极为青年办实事，结合青年学习、就业、创业发展、社会参与、休闲娱乐等多层次的具体需求，为青年提供具体有形的服务，促进青年身心的协调发展和青年与社会的和谐发展。
在实践中，服务青年成才必须增强工作的针对性和实效性，深入调查和了解青年的需求，科学分析和研究青年的需求，有的放矢地为青年的发展创造条件、解决问题、搭建舞台；必
须增强服务青年的创造性，大胆借鉴国内外服务青年的一切有益经验，创新工作方式和方法，积极采用各种技术手段，增强服务青年的实践功效；必须体现公平与公正，既关心大学生、海外归国留学创业青年、青年知识分子和青年管理人才等优秀青年群体，更要高度关注经济困难群体，切实做好贫困家庭学生、失业青年、残疾青年和进城务工青年等工作。
三、坚持以青年为本，把握青年成才的规律，不断探索青年人才的机制建设
青年人才机制建设是青年健康成才的重要保障。团组织要紧密围绕培养、锻炼、凝聚和举荐青年人才的四个环节，充分发挥实践育人的优势，积极探索具有时代特征、首都特点的青年人才工作机制。
四、青年就业创业存在的主要问题
一是青年就业创业观念滞后。虽然通过职能部门、社区和家庭的安排，已能基本解决我市青年的就业创业需求。但部分青年不能正确处理理想与现实的关系，片面追求待遇好、效益高、环境美、工作舒适的工作岗位，不愿意到企业特别是外商投资企业和民营企业等非公企业就业，只希望到机关、事业单位就业。一些青年不愿投资创业，认为创业越成功花费的时间精力越多，不如固守“出租经济”的收入，坐享其成。
二是青年就业创业风险承受力弱。青年就业风险承受力弱，害怕承担风险，害怕遭遇失败。特别是在创业过程中常遇到的资金不足、市场风险大、专业技术知识贮备不足、市场经验缺乏等问题时，缺乏应对的心理准备和措施。就业方面，由于青年依赖家庭和社区安排的心态较普遍，缺乏创办企业和到企业就业的勇气，表现出办事能力、交往能力、应急能力等方面的不足。
实践育人是团组织育人的主要形式，必须充分发挥团的实践品牌作用，坚持和深化团的各项品牌活动，促进传统品牌工作的改造升级，创造新的实践活动品牌。今年，我们紧密结合青年成才战略和服务青年战略，努力为青年学习、实践、创业和发展打造新的工作品牌，努力构建多层次、多领域、多渠道、全方位的实践育人体系。我们提出建设学习型组织和服务型组织的目标要求，积极提高团组织的学习能力和服务能力，依靠党建带团建，加强团建创新，活跃青联、学联等青年组织，积极稳妥地发展新型青年社团。我们积极争取政策支持，探索建立推优荐才机制，依托并发挥现有育人阵地的作用，积极争取社会资源，推进信息化建设，建立完善青年人才工作的激励机制和保障机制。
第19篇：“做主人敢担当谋发展惠民生”心得体会
“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”
学习讨论活动心得体会
市委提出并组织开展“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”学习讨论活动，其目的就是要教育引导党员干部进一步增强主人翁责任感，强化素质，锤炼本领，提高行政执行能力和行政效能。对机关工作人员来说，就是要在实施新战略、实现新目标中全面超越自我，勇挑工作重担，努力做出新的更大的贡献。 通过学习讨论，进一步认识到 “做主人、敢担当，谋发展、惠民生”的深刻内涵：做主人、敢担当，就是要具有强烈的使命感，有想干事、能干事、干成事的迫切愿望，把岗位职责和领导交办的工作当做自己家的事来做。要敢于承担责任和风险；敢于坚持原则，弘扬正气，抵制不良现象；敢于攀高峰和大胆创新，打破常规，努力超越自我。谋发展、惠民生，就是一切围绕发展，围绕民生，强化科学发展的意识，把工作着力点放在解放和提高生产力上，坚持高站位、宽视野、大气魄谋划大产业、大项目，始终让更多创新成果和产品惠及百姓，让人民群众生活得更加美好。
当前和今后一个时期，我市工作任务艰巨，使命光荣。作为一名党员干部要勇于拼搏，敢于创新，不断超越自我，努 1
力为2011年工作和实现“十二五”发展目标作出新的贡献。一是要做谋发展的主人。每名党员干部，都是我市发展的主人，必须有责任感，必须勤谋事、快干事、干成事。特别是要勇于超越自我，打破常规，力求突破，及时提出具有可操作性的好建议，为领导决策提供依据。在具体工作中，要时刻关注国家和省、市的发展思路和战略，提高前瞻意识，站在经济和社会发展全局的高度，超前谋思路，出主意，真正发挥应有的作用。
二是要提高执行力。要有勇于担当的精神，做到应该做的事，顶着压力也要干；必须负的责，迎着风险也要担。只要是市委、市政府和局党组决定的事情，就应当本着对党负责、对人民负责、对历史负责、对事业负责、对服务对象负责的精神，敢于担当，努力办好，并在执行中努力创新，力求实效、高效、长效。
三是要增强服务意识。要坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，自觉地树立和落实科学发展观，努力改造自己的主观世界，真正理解和自觉实践我们党全心全意为人民服务的宗旨，把为人民服务的思想变成自觉行为。要真正树立公仆意识，充分听取群众意见，切实把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的出发点和落脚点。要坚持换位思考，一切从人民的利益
出发，努力为广大服务对象排忧解难，视人民满意为最高荣誉。
四是要转变工作作风。要从我做起、从现在做起，深入实际，加强调查研究。工作中少说空话，多干实事。勇于开展批评和自我批评，及时修正自己的错误。面对空前繁重的攻坚任务和全市人民的热切期盼，必须加大工作力度，加快工作节奏，做到说了算，定了办，办就干好。
五是要坚持廉洁自律。要保持共产党员先进性，真正做到思想上警钟常鸣、生活上一尘不染、作风上公道正派，自觉做到不为名所缚，不为物所累，不为利所驱，不为钱所惑，始终保持党员的政治本色，自觉践行“共产党员先锋岗”的承诺。
第20篇：做主人敢担当谋发展惠民生心得体会
市教育局召开“全市教育系统开展做主人、敢担当、谋发展、惠民生主题实践活动动员大会”，深入贯彻落实市委十二届十次全会精神，组织动员全市教育系统广泛开展“做主人、敢担当、谋发展、惠民生”主题实践活动，八区十县（市）教育局和直属单位的党政“一把手”参加了动员会议。教育系统要“着力加强”四个方面的重点工作。
一是要着力加强教师队伍建设，切实提高“做主人、敢担当”的责任感和“谋发展、惠民生”的使命感
教师是教育队伍的主体，教师素质是提高办学水平和教育质量的关键。在主题实践活动开展过程中，要广泛调动教师的积极性、主动性、创造性，充分发挥教师在学校中的主体地位和主人翁意识，使之全身心的投入到教育改革发展的实践中，才能形成推进教育事业持续发展的强大合力。要把师德建设作为师资队伍建设的首要任务，把师德考核贯穿于教育教学工作的全过程，将师德表现作为教师考核、聘任和评价的首要内容。在主题实践活动中，要着重加强教师职业理想和职业道德教育，切实增强广大教师教书育人、爱生敬业的责任感和使命感。要完善拔尖创新人才培养体系，加快培养培育教育教学骨干和学科带头人，造就一批教学名师和学科领军人才，使其担当起推进教育事业创新发展的神圣使命。
二是要着力加强重点项目推进实施，为全市发展大局提供优质教育服务
全市教育事业发展的“十二五”规划即将于明年年初出台并组织实施。“十二五”期间，要着力推进三个重点项目。一要紧紧围绕市委发展战略，加快推进新区配套学校建设，加快推进松北新区、利民新区、群力新区、哈西地区、哈南地区、哈东新城配套学校建设。认真制定学校建设总体规划和分阶段实施计划，确保配套学校建设与新区发展同步跟进，充分满足新区居民群众就近享受优质教育的需要；二要深入实施“农村教育提速工程”，把加快发展农村教育作为“谋发展、惠民生”重大而紧迫的现实任务。加大对农村教育的扶持力度，建立城乡一体化的义务教育发展机制，尽快缩小城乡间在办学条件、师资水平、管理能力等方面的差距；三要加快推进义务教育学校标准化建设，充分发挥“五加二”、“白加黑”的吃苦耐劳精神，咬紧牙关，奋力拼搏，协力攻坚，保质保量的完成好标准化学校建设。
三是要着力加强薄弱环节建设，努力促进教育事业健康协调发展
今后一个时期，全市教育系统一要加快发展学前教育，把提高学前教育普及水平作为促进各级各类教育协调发展的首要任务，作为“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”的重要内容。加紧制定学前教育三年行动计划，坚持公益性和普惠性，努力构建覆盖城乡、布局合理的学前教育公共服务体系，加快推进公办幼儿园建设。二要大力发展职业教育。“整合资源、聚合优势、深度融合、科学发展”的工作方针，加强基础能力建设，切实解决实习实训基地不足、“双师型”人才短缺、专业设置比例失衡等问题。要加强重点学校和示范性专业建设，推行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式，积极组建职教集团，努力实现职业教育的跨越式发展。要通过积极的努力，真正把学前教育这个百姓关注的民生问题发展好、解决好。
四是要着力加强教育“热点”、“难点”问题解决力度，努力办好人民满意的教育
当前，全市教育系统要高度关注并妥善解决特殊群体学生受教育问题，使所有适龄儿童、青少年学有所教，平等享有受教育的权利和机会。要进一步完善家庭经济困难学生资助政策，扩大资助的范围，提高资助标准，保证贫困家庭子女不因贫困失学。要关注特殊教育，保障残疾孩子平等接受教育，积极发展学前和高中阶段的特殊教育。要切实保障外来务工人员子女平等的受教育权利，研究制定外来务工人员随迁子女接受义务教育后的升学考试办法。关爱留守儿童，在学业、生活上给予留守儿童更多温暖，让所有留守儿童都在社会的关爱中健康成长，努力实现“同在蓝天下，共同成长进步”的美好愿望。
当前，市委十二届十次全会拉开了“十二五”发展的大幕。教育涉及千家万户，惠及子孙后代。努力办好人民满意的教育是时代赋予每一名教育工作者的神圣使命和重要职责。全市教育系统将以市委十二届十次全会精神为指引，做教育发展的主人，担当历史赋予重任；谋教育发展之道，惠及更多百姓民生，努力办好人民满意的教育，为全市经济社会好发展快发展贡献新的力量！
