推荐第1篇：工会活动发言稿
尊敬的各位领导、各位来宾：
上午/下午/晚上好！
斗转星移，岁月如歌，我们即将挥手告别春华秋实，流光溢彩的2011年，崭新的2012年正向我们走来，在这辞旧迎新之际，首先让我们用热烈掌声向参加文艺演出的领导和各位来宾，表示最衷心的感谢和最热烈的欢迎！并允许我代表？？？？？向广大干部员工表示新年最热烈的祝贺和最良好的祝愿！
2011年，我们在上级部门和局领导的正确领导下，始终坚持以服务全市经济社会发展为己任，紧紧围绕组织收入这一中心，以深入开展基层建设为抓手，以提高干部队伍素质为保障，依法治？？、从严带队、科学管理、共建和谐，为？？？？工作全面、协调、可持续发展注入了生机与活力，各项工作不断取得新突破、新成效。在这之中，工会积极发挥桥梁和纽带作用，拓宽渠道、加强沟通，坚持以人为本，关心关爱职工生活，营造温馨、积极向上的工作环境，不仅注重活跃广大干部员工文化生活，同时也把思想教育的内容渗透、融化在活动之中，使广大干部员工受到感染、熏陶和教育，起到“润物细无声”的效果。广大干部员工胸怀祖国，情系？？，团结一心，爱岗 1 /
3敬业，在求知的征途中奋勇攀登，用汗水换来优异成绩，为？？事业增光添彩。你们，辛苦了！
今天我们欢聚在这里，围绕“感恩.奋进”的主题，载歌载舞，既是回顾2011年的点点滴滴，感恩一路走过的付出、汗水和激励，更是要以甘为孺子牛的奉献与执着，积极奋进，将富有个性、富有活力的生命张扬，迎接我们来年的梦想！
感恩，是一种心态，一种品质，一种艺术。
感谢父母，他们给予我们生命；感谢朋友，他们给予我们温暖；感谢对手，他们令我们不断进取、努力。
感恩祖国，他给予我们稳定和谐的生活环境；感谢纳？？人，他们给予我们工作支持；感谢领导，给予我们工作指导和鼓励；感谢同事，给予我们工作协同和生活关爱……
学会感恩，于是懂得珍惜；懂得珍惜，于是拥有。
因为感恩，我们才更要奋进，只有奋进才能将感恩之心落到实处，只有奋进才是感恩之心最真心实意的行动。让我们携起手来，在2012年，（2012年主要工作措施和目标）？？？？
文人吟哦以明志，歌者放声以抒怀。让我们常怀感恩奋进的心，与理想握手，与未来预约，将生命珍藏，将希望孕育，
去揭开时代的大幕，去开启未来的画卷，用纵情的高歌、曼妙的舞姿，走向更加辉煌灿烂的明天！
江河汇聚而成川，山丘崛起而为峰。新年有新的展望，我相信，当我们胸怀感恩之心，当我们激发奋进之志，用实际行动和崭新的姿态迎接2012年，我们就一定能够更好的落实“人民？？为人民”的治？？宗旨，扎实推进全县？？事业协调、健康发展，为？？经济建设又好又快的发展做出新的贡献。新年即将到来之际，衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利，收获更多的喜悦！预祝本次“感恩.奋进”主题文艺演出取得圆满成功！谢谢大家！
推荐第2篇：工会活动发言稿1
瑞安水泥厂“百万职工大练兵〃业务
技能大比武”活动的讲话——****总工会
各位领导、各位同志、各位工人兄弟姐妹们，大家上午好。今天，我有幸来参加*****在这里举行的“百万职工大练兵〃业务技能大比武”活动。在此，我代表顶****总工会对这次活动的举行表示热烈祝贺，向一直关心和支持该厂工会各项工作的厂领导和***领导表示感谢，并向广大职工致以崇高的敬意和诚挚的问候。今天的活动将开展机修、焊割、机电拆装与检测、样品检验、小汽车和装载车的驾驶技术、熟料破碎机清堵等10余个项目，内容比较丰富，覆盖面也比较宽，厂工会的同志们做了大量的筹备工作，你们辛苦了。 技能比武这个平台就是为我们战斗在生产第一线的广大工人朋友展现自我，展现才能，展现英雄本色的大舞台，就是为那些有本事的英雄走到台前来，得到企业的承认和社会的认可，同时也是为那些后进的职工发现自己的缺点、不足和差距,并看到前进的方向、努力的方向和奋斗的目标。所以说今天的比武就是广大职工朋友展现自我才能，尽显自我技艺的绝好机会，我希望在比武过程中涌现出大批的技能精英。通过活动的开展，我们也会从中发现问题和不足，并在今后的实际工作中加以补充和完善。先进、模范就在我们
的身边，都是我们学习的榜样，三人行必有我师嘛。为此，我倡议在全区上下掀起一场向劳模学习、向先进学习的热潮，形成一个学先进、赶先进、超先进的良好氛围，希望各行各业能有更多的先进、模范涌现出来。
今天，参加业务技能大比武的各位同志们，我还要告诉大家，也希望通过你们转告全体职工，各级工会组织都是你们的娘家和大后家，你们有什么困难，有什么难处都可以回娘家来说说话、叙叙旧、拉拉家常，我们工会组织都会结合你们的困难、问题，与企业的行政领导，企业的党组织以及劳动保护、劳动监察、劳动仲裁等劳动行政管理部门，倾尽全力的帮助大家，维护好大家的合法权益。
最后，预祝活动取得圆满成功，祝愿各位参赛选手取得优异的成绩。
谢谢大家。
推荐第3篇：工会发言稿
北七家第四工会小组发言稿 尊敬的领导及各位同事！大家好：
今天很荣幸，我作为我们公司北七家部风电技术中心的代表，在这里发言，首先感谢公司党委和工会各级领导对我们北七家支部工会的帮助与关怀，对我们组织活动的大力支持与指导。
2015年我工会小组认真关切落实公司工会工作会议精神，努力学习、扎实工作、把帮助职工更好的工作和生活作为我工会小组开展工作的起点和重点。
这一年来我们工会小组为丰富职工生活，积极组织了各项文体活动，积极协助公司工会和党办为丰富职工生活组织开展活动，为建设幸福龙源，献出自己的一份力量。
2015年度我们工会小组组织职工在工作间隙开展羽毛球、篮球、乒乓球、拓展运动等多次比赛活动，巩固了职工之间的友谊，培养了职工团队合作精神，深受职工喜爱认可。
同时也组织了踏青，素质拓展工间操聚餐等业余活动，为开拓职工视野，促进身心健康，加强对生活的感悟等起到非常好的效果。
我们还组织职工青年才艺排练并参加了公司组织的青年才艺比赛获得二等奖等多项奖项，与国电研究院协力组织趣味运动会并获得优异成绩，团队接力比赛和攀爬充气城堡两项比赛中分别获得第一和第二名。
在今年的研究院组织的团拜会中我工会小组积极组织文艺节目通过了研究院节目审核，我们小组人员和职工一起排练节目，在这次团拜会中我们又获得了最佳节目奖的殊荣。
2016年1月公司组织趣味运动会，把这重要的任务交付于我们工会小组，我们感到无比光荣，我们在工会和党办领导的指导下进行了娱乐场地的选址，节目的筹划，职工娱乐安全防护等多项工作，使这次趣味运动会顺利开展并圆满结束。这次趣味运动会深受公司领导和职工的喜爱。
同时我们配合公司党办完成职工公园年卡的办理与发放，组织职工参与公司党办组织的踏青长走及红色教育活动。
在工会举办的丰富多彩的文娱活动中，积极参与并享受其中，既放松了疲惫的身体，更丰富了业余生活。借此机会向一年来牺牲自己的业余时间为我们操办那么多活动的工会领导及党办道一声辛苦和感谢！
展望新的一年，我将一如既往，努力工作和学习，为建设幸福龙源，为公司更好的发展尽自己的微薄之力。
一年来，作为工会一员虽然做了一些的工作，但与领导和职工的期望还有差距，还存在一些不足，
2016年我们将会更加努力为北七家职工工作生活做出贡献。 2016年我们希望在职工思想建设做出一定贡献，加强与职工谈心谈话工作任务建设。
同时由于我支部工会劳务派遣人员较多，对他们的职业规划和职称评定方面做出一定贡献。 加强各工会小组相互沟通，与研究院其他单位工会进行沟通。 对举办一些有新意的娱乐活动。 加强落实工会小组每月例会。
积极主动的给职工做些实事，充分发挥我工会小组作用，努力解决员工实际需求。
推荐第4篇：工会发言稿
同志们：
今天，区总工会在这里召开四届七次全委（扩大）会议，学习贯彻上级会议精神，总结回顾去年工作，并对2007年的工作进行研究部署，这对于我们进一步认清形势，拓宽思路，统一思想，创新实践，继续做好新时期、新形势下的工会工作有着良好的促进作用。
2006年是鼓楼区“十一五”的开局之年，也是全区“三个文明”、和谐社会建设取得丰硕成果和新的进展的一年，全区经济和社会各项事业的发展写下辉煌的一页。谈建设离不开各条战线的建设者，讲发展离不开各行各业的劳动者，成绩、成果的取得与劳动者、建设者的辛勤工作、积极奉献永远都是一对孪生兄弟。在此，我代表区委、区政府向在座的各位委员，并通过你们向全区广大的建设者、劳动者致以衷心的感谢和崇高的敬意！在全区“三个文明”取得大发展和新成果的辉煌之中，总工会团结、引领、服务广大劳动者的作用和努力不可或缺，你们以加强工会组织建设为基础和抓手，适应形势的发展变化，转变观念，开拓思路，主动出击，克服困难，不断扩大工会组建率和工作覆盖面，加大建会纳员的力度和成效；你们以集体合同、工资协商的创新实践为突破口，积极切实地做好维权工作，同时守牢女职工、困难职工保障的“底线”，赢得了更多劳动者的认可和信赖。可以说，在全区各项事业大发展的洪流之中，2006年总工会的工作很有起色，毫不逊色。在这里向大家，向全区各级工会组织的工作者们表示感谢和致以慰问。
2007年同样是鼓楼发展史上非常重要的一年，在全区“十一五”总体目标框架下，前不久召开的区委全委扩大会、人大、政协两会又进一步明确了新一年全区“三个文明”建设的新目标。在鼓楼新一轮的快速发展中，每一年的工作都十分重要，每一次机遇都弥足珍贵。全区上下不但充满时不待我的危机感，同样充满着迎接挑战的自信心。在这样的形势和发展面前，总工会要担当什么角色，担当什么任务，担当什么责任，如何进一步做大、做强、做实？这是我们必须认真研究和努力探索实践的问题。借今天这个机会，我想提四点要求。
一、积极适应发展变化，坚持落实“党建带工建”，力争实现工会组织建设的“全覆盖”。
在改革深化、社会转型和快速发展的过程中，工会的组织建设和作用发挥曾一度成为普遍性的难题，一方面是劳动者对工会服务、维权的需求和呼唤，另一方面是工会组织的减少和“空白点”的增多；一方面是工会组织的苦苦支撑，另一方面是劳动者对工会工作信任感、认可度、依存度的减弱。两者之间的矛盾和不适应是新时期工会工作面对的最大“瓶颈”，要解决这个问题，在促进劳动者的发展中谋求工会自身的发展，就必须转变观念。首先在载体和阵地的建设上下功夫，也就是在工会的组建率上下功夫。在过去几年积极思考和探索的基础之上，去年全区总工会在组织建设上取得了实质性的突破，或者说是突破性的进展，新增建会企业127家，吸纳新会员6393人，工会工作的触角积极向社区，经济楼宇，商业街、商业圈等商业群落，科技园、科技街等园区经济，外资、合资企业，新型、
新兴的行业，以及外来务工人员中延伸，既有大型公司企业之下的化整为零，也有散户、小企业、小网点依据地区不同或行业特点的聚零为整。工会工作体现出更灵活、更主动的特点和趋势。适应性决定了生命力，在过去的一年中，全区工会建设和工会工作走出了困惑、灰心和迷惘，在覆盖率大幅度提高的同时，与全区的中心工作和发展目标贴得更紧、更加合拍，与工作服务的对象，与广大的劳动者贴得更紧、走得更近。应该说现在的工会工作已经为实现从单纯依附于单位行政权力开展工作到针对劳动者的需求主动服务的转变做好了充分的准备。2007年，区总工会进一步自加压力，提出了全区工会组织“全覆盖”的目标，提出了组建率增长12%，会员数增长6%的“双增长”计划。能提出这样的目标、计划很不简单，说明我们工会的同志对工作充满热情和信心；要把设想变成现实更不容易，需要我们克服很多困难，做大量的工作。力争实现“全覆盖”，首先要坚持“党建带工建”的原则和方法，要使工会组织的建设纳入到党的建设的内容之中，随着社区党建、两新组织党建工作的不断深化和加强，积极组建工会；各系统和街道党工委要逐一排出本系统和街道社会的空白点，定出组建工会目标任务，努力完成建会工作；要依靠党建工作的领导和支持，发挥工会应有的凝心聚力、维权救助、典型引领等等作用，找准工会工作的定位和地位。力争实现“全覆盖”，还要紧紧围绕区委、区政府的工作思路和要求，在科技园区经济、商业街区经济、楼宇经济、总部经济的发展中积极作为，努力做到哪里有经济发展的热点，哪里就有工会工作的创新点和亮点，以“有为”争取“有位”，以服务争取支持，以实效争取信任。“全覆盖”是一场硬仗和攻坚战，实现“全覆盖”全区工会组织就有了全新的、完整的网络构架，这是新时期工会工作打破瓶颈、破茧化蝶的标志，需要全区从事工会的同志努力、奋力、倾尽全力来实现。
二、深入开展“实效型维权”，积极调查研究和创新探索，努力出实招、出新招、出妙招。
刚刚会上通达市政工程有限公司许航主席、区饮食公司钱静主席和湖南路街道喻宁燕主席介绍的经验非常好，有力地说明了维权是工会工作的内核，也是工会凝聚力、影响力、号召力的支撑所在。只有组织的外型，而没有维权的实效，那么这个组织就名不符实，长此以往就会名存实亡。维权也不能光有工作，没有实效，没有效果会失去劳动者的信任，减弱劳动者的热情和积极性。当前，随着社会的快速发展和日益多元化，决定了不同层次、不同类别、不同行业、职业的劳动者有着不同的利益需求和权利要求，工会如果不能深入研究、积极创新，就肯定维不好权、甚至维不了权。组织建设的“全覆盖”是一项“张网”工程，促进了工作网络的健全发达，但光靠撒网解决不了根本问题，满足不了各类劳动者的根本需求和不同需求。我们网撒到哪里，工作就要做到哪里，工作做到哪里，哪里就要体现出效果。前面讲了我们工会“撒网”有不同的切入点，有依据地域位置的社区工会、楼宇工会，有依据行业、企业特点的商业街、商业圈工会和科技园区工会，有依据人员来源和工作性质来区分的进城务工者工会等等，他们各有什么特点，各有什么共性的问题，各有什么维权的弱点和难点，对这些，我们工会的同志一定要心知肚明，要有一本帐。要坚持工会工作一些好的传统和有效的做法，主动“走千家、跑万户”，要有“踏破铁鞋”的精神，真正了解到工会服务对象的所急、
所需、所难，了解到他们的当前之急和眼前之难，有针对性地帮助他们来解决。工会维权还要善于借力，努力借助、合理调配，积极运用工会所掌握、所联系、所知晓的一切资源和力量来帮助劳动者维护合法权益。通过工会富有成效、富有特色的维权，进一步和谐劳资关系，促进企业发展，提升职工生活水平、生命质量，真正提高职工生活与工作、精神与物质追求的幸福感，所以在维权问题上，我们要做到出实招，不摆花架子；出新招，多想新点子；出妙招，多创新路子。要真心真意、诚心诚意、全心全意依靠工人阶级，服务于全体职工为最终目标，要使我们的维权工作让劳动者看在眼里，记在心里，能够心中有数；让劳动者实际体会到有工会与没有工会确实不一样，能够心有所感；让劳动者在遇到问题、难题时能首先想到工会，在遭遇不公正待遇和利益受到侵害时首先找到工会，对工会的工作成效做到口口相传，对工会做到心向往之。
三、从最需要帮助的人入手，从劳动者最关心、最直接、最现实的利益入手，与相关职能部门协同配合，共创和谐。
建设社会主义和谐社会需要全社会的共同努力，工会组织为广大劳动者服务，涉及的服务对象面广量大，涉及到社会的方方面面、各个层次，所以做好工会工作对和谐社会建设有着极大的意义和促进作用。工会要明确自身在建设和谐社会这项宏伟大业、这一崇高目标面前的任务和责任，不但要立足于自身职能和工作实际，努力发展和谐的劳动关系，更要致力于建设和谐的社会关系、人际关系、发展关系，要通过努力工作，促进每一位劳动者都得到发展，都取得进步，使不同岗位、不同职业、不同行业、不同层次的职工在2007年都不断提高幸福感和满意度。我们的切入点在哪里？我认为就应该从最需要帮助的人入手，从最需要帮助的人最关心、最直接、最现实的利益入手。鼓楼经济社会事业虽然取得了较大的进步和喜人的成果，但我们离全面达小康和基本实现现代化的目标还有一定的距离，最突出的表现是全区还存在一定数量的低保户和处于低保边缘的困难家庭，还存在一定数量的下岗、失业、无业的人群，他们目前正处于社会的底层，是最需要关心、帮助的人。在工会工作报告中，也把“兜底”工作摆上重要位置，说明工会很有大局意识和责任感。“兜底”是区委、区政府的要务，也是一项系统工程，需要劳动、民政、工会、妇联、组织部、街道、社区等等共同努力，既要各司其职、各尽所能、各有分工、各有侧重，但也要注意协同配合，就一件事、一个项目、一部分人的工作加强交流合作，形成合力才更有力。上个星期，区妇联召开八届九次执委（扩大）会，我在会上也提出了明确的要求，要求今年努力在去年底全区1800多名下岗失业妇女和3000余名处于低保边缘的困难妇女的统计基础上，争取到今年底把这两个数字各减掉50%，实现全区失业、困难妇女人数逐年、较大幅度地下降。实现这个目标，工会也要从维护女工权限，关爱女工利益，提高女工生活质量的角度出发，积极主动地参与进来，以此也作为今年工会“兜底”的重点之一，与区妇联和劳动保障局一起联合开展工作，通过整合、集合几个部门的力量，争取在这方面取得突破性的进展，今后每年都找准一个突破口，努力解决一个难点，巩固一个绩效点，持之以恒并通过长期的坚持和努力让阳光照到社会的每一个角落。
四、着力引领、打造新一代劳动者，为鼓楼新一轮发展和可持续发展储备人才、积聚力量。
事业是人才的孵化器，社会是人才的熔炉。工会以劳动者为工作和服务的对象，就不能轻视、忽视自身引领人、塑造人、培育人、发展人的作用和力量。新时期工会工作一项新的任务就是要引领、打造新一代适应社会发展要求、适应人自我发展要求的新型劳动者，这个任务非常宏大和长远。社会发展需要不同的人才，但每一个人都应该有通过努力而成才、成功、成就的可能和机遇，这样的社会才能称其为和谐。工会为劳动者的个体和群体服务，同时也要对社会的发展负责；既要为劳动者提供保障和依靠，同时也要引领他们拓宽思路、拓宽视野、拓宽胸襟，学会学习、学会思考、学会创新。工会对劳动者的服务不能是单方面的，而应是全方位的，工会对劳动者的维权不能是目光短浅的，而应是立足当前，考虑未来，立足个人，考虑大局。要做到这些，需要我们的工会努力加强自身建设，提升工会工作人员的素质和能力，要学会针对不同的人群、不同层次的劳动者因人而宜地发展提高，人尽其才地获得成功。对于技能、技术型的工人群体，我们要想方设法地加强培训，充分利用区内一切优质教育资源，把握社会热点需求和职业流向，为这部分工人提供优质、有效、迅捷、贴心的技术培训服务。在积极开展送技术、送培训的活动的同时，引导他们从专到博，从“一专”到“多能”地发展。现在青岛在这方面做得很好、很超前，一部分职工甚至直接进入大学进行学习、培训。我们鼓楼也有这样的条件，也要用好、用足这种优势，帮助广大劳动者提高起点，尽快接触、接受、学会、运用先进的、前沿的、与国际接轨的技术和工具，尽快适应现代化的运作和管理，帮他们找到捷径，帮他们缩短成功的时间和进程，扶他们登上就业、创业的阶梯。对于目前高端的、白领甚至金领阶层的劳动者，我们的工会同样要把他们纳入服务的视野和范围，敢于、善于跟上去、紧贴上去做工作，白领有白领的问题，能真正帮他们解决问题，工会的工作就能打开局面，增强吸引。现在每到年底年初，就是一些大公司的热门人才跳槽换岗的高峰期，这固然是人才流动和企业活力的需要，但我们也发现，有很多人才的去职跳槽并不是上升式的，反而因此走向下岗失业；有一些企业也因年末的走马换将导致人才流失、企业核心的商业机密、核心技术被带走而大伤元气，还有一些企业则通过试用期内低薪，试用期满辞退的手段恶意侵害高端人才的合法权益。人才与企业之间的这种不稳定性中包含着互不信任、心理不稳、职业预期和现实发展差距过大等等因素，实际是一种负作用很大的“内耗”，我们工会如何加强工作，在提升企业与劳动者双方的职业诚信和道德素养方面发挥出积极的作用，尽可能地减少内耗，为企业和社会发展创造良好的环境，是我们必须思考和实践的课题。鼓楼的新一轮发展和可持续发展最需要的是人才，最呼唤的也是人才，储备人才、积聚力量是全区共同之事，不是一家之力，但工会要顺应时代发展，促进社会进步，引领、打造新一代劳动者也决不能无力、乏力，只有积极主动，才能有所作为，只有有所作为，才能真正做到凝心聚力，不断发展。新的一年里，区总工会还有争创“省工会工作模范区”的任务，我想只要我们工作做得深、做得实、做出成效，真正赢得广大劳动者的认可，就一定能得到上级的肯定和支持，希望全区工会工作在大家的共同努力之下，2007年再上台阶，再创佳绩，全面实现区总提出的“富有成效，富有特色”的工作目标。谢谢大家
推荐第5篇：工会发言稿
让我们的“小家”熠熠生辉
梅在枝头绽放俏，雪用洁白铺开美。站在新年的鼻尖上，我们迎来了新的起点。回首过去，感慨万分。
我们三年级组继续秉着“建模范职工之家，办人民满意学校”的指导思想，在组长谭亚斌老师的带领下，全体组员打造家文化，促进家和谐，在不平凡的2009年又收获了新的喜悦和成绩 。特此向大家汇报。
一、政治思想觉悟不断提高。
本组全体老师热爱共产党，拥护共产党的领导。响应学校号召，积极参加学校各项政治学习。积极向党组织靠拢，如:张皓、李之春两位同志，主动写了入党申请书，为成为一名正式党员而不断努力着。
二、业务学习能力不断增强。
本年级组有着一群业务能力强，文化素质高的老师。我年级组这次代表学校参加的雨湖区教师基本功大赛，荣获佳绩。其中李之春获常科组第三名。他们为学校、为本年级争了光。
学校开展的“爱与责任”的征文活动，我年级组的老师都能积极参加，踊跃报名，并获得了很好的成绩。如：沈亮新老师的，周英老师的永不放弃，张皓老师的均获省级论文三等奖。另外学校举行的爱与责任的演讲比赛，我年级组的张皓老师一举荣获一等奖。
雨湖区举办的班主任远程教育，我年级的四位班主任教师，克服了教学任务重，班级工作繁多的困难。毅然利用课余休息时间学习，并取得了好成绩。特别是我年级的杨老师，
走进经典，打造名师三个一等，二个二等，语文团体
李志春 科学课题
张胜飞课题结题活一等奖，知道老获二等奖，论文获国家级二等奖
三、文体活动丰富多彩。
三项比赛
学生活动
艺术节 六一区艺术节数学语文班队
四、团结友爱，互相关心。
成绩属于过去，在虎年来临之际，我本年级组的老师，会更加装住愉悦的事业，为江南小学的美好明天，添加砖瓦，再创辉煌
推荐第6篇：工会发言稿
尊敬的领导及各位同事！大家好：
今天很荣幸，我能作为我们发电二车间的代表，在这里发言，首先感谢工会授予我的荣誉及同事领导对我的关心，我今年刚刚结婚，在我为结婚做准备的时候，工会组织和同事都来问我有什么需要帮助，他们会近最大的能力帮忙解决，当接收到这些关心时，让我真切感受到了工会组织及同事的关心和爱护，也增加了我和同事们之间的深厚感情，我为有这样的集体而感到温暖和自豪。
在工会举办的丰富多彩的文娱活动中，我积极参与并享受其中，如：安康杯拔河比赛、跳绳比赛等；既放松了疲惫的身体，更丰富了业余生活。借此机会向一年来牺牲自己的业余时间为我们操办那么多活动的工会领导及政工员们道一声辛苦和感谢！
我参加了热电厂组织的汽机专业的技能大比武，在工会和领导周密布置下，我们这些参赛选手赛前准备充分，认真备战 ，发挥出色，在强手如林的赛场上取得了不俗的成绩。
我认真传达公司下达的各类文件，积极组织学习班组的“政治学习”及“读书活动”、积极开展“岗位练兵”和“民主生活会”等活动，及时了解员工的思想动态，予以解决或上报车间，做出及时反馈。
展望新的一年，我将一如既往，努力工作和学习，为公司更好的发展尽自己的微薄之力。
虽然在去年的工作中取得了一些成绩，但是，在日常的工作过中，我深深地认识到：企业的发展需要众多综合素质高的人才,需要具有创新精神的人才，需要能够勤勉刻苦、甘于奉献的人才，要对企业忠诚，
要有激情的人。因此，我要努力加强思想理论方面的学习、业务知识的学习，也加强了相关专业基础知识的学习。通过学习，提高了自己的思想政治水平和工作业务能力，也提高了自身的综合素质；从而使自己能够跟得上时代发展的步伐。我会更加努力,坚持不懈,不断加强提高自身各方面的修养,发挥特长,勤于磨炼,在火热的工作中汲取营养,在实践中充实和完善自己,按照“求真、务实、创新、卓越”的精神和恪守“忠诚、激情”的行为准则要求自己，为公司的飞速发展尽自己的微薄之力。最后，感谢公司工会领导及车间领导长久以来对我的支持帮助，在新的一年我会继续努力，为构建美好和谐的社会做贡献。
在这里，请允许我代表我们发电二车间全体成员，向大家拜个早年，祝大家身体健康，心想事成。
推荐第7篇：工会表态发言稿
尊敬的各位领导、各位委员、同志们：
承蒙各位领导和大家的厚爱，选举我担任工会主席，这不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的信任和重托，也是对我的鼓舞和鞭策，在此，我表示最衷心的感谢和崇高的敬意，工会表态发言稿。
我深知这个职位责任重大、任务艰巨，肩上的担子很沉。
多年来，我局工会工作在周主席的正确带领下，经过工会上下广大干部职工的共同努力，开拓进取，扎实工作，已经打下了良好的基础，锤炼了一支优秀的、有丰富工作经验的干部职工队伍。我将倍加珍视以前形成的好传统、好经验、好做法，倍加珍视全局干部职工对我的信任、支持和期望，我并将把这种信任和期望化为前进的动力，坚持与时俱进、开拓创新，努力推动我局工会事业的健康发展，为促进娄底财政工作上一个新台阶做出应有的贡献。
在今后的工作中，我将努力学习、勤奋学习。虽然我是做业务工作的，对工会工作涉足不是太多。但今后我将努力加强学习，尽快提高自己的理论水平、政治素质和业务能力，坚持在学中干，在干中学，理论联系实际，努力做到学以致用。
在今后的工作中，我将努力工作、勤奋工作。全心全意依靠广大干部职工做好财政工作是我们工会工作的方针;关心干部职工、爱护干部职工、帮助干部职工，充分调动广大干部职工的积极性和创造性，是我们工会工作的核心内容。在今后的工作中，我将紧紧围绕财政事业发展的工作大局，切实增强宗旨意识和责任意识，带头深入科室、深入干部职工中了解情况，倾听干部职工呼声，关心干部职工疾苦，努力为干部职工排忧解难，进一步激发广大干部职工关心财政事业、支持财政事业、发展财政事业的热情和干劲，充分发挥广大干部职工的聪明和智慧，为娄底财政工作跨越式发展提供不竭的精神动力和智力支持。
在今后的工作中，我将团结同志、齐心协力做好工作。做好工会工作需要广大干部职工的凝心聚力、密切配合。在今后的工作中，我将主动与各位委员加强沟通和交流，广泛听取大家的意见和建议。坚持做到识大体、顾大局，大事讲原则、小事讲风格，和大家一道并肩战斗做好工作。同时，在今后的工作中，我也恳请各位委员和广大干部职工以更有利于工会工作的开展为出发点和落脚点，多提宝贵意见和建议，开诚布公，坦诚相待，共同搞好工会工作。
在今后的工作中，我将严格要求自己，努力树立清正廉洁的形象。清正廉洁、立党为公，是对我们党员干部的最基本要求。无论在什么时候、在什么情况下，我都将牢记这一点，为广大干部职工掌好权、用好权;严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，时时做到自重、自省、自警、自励;牢固树立正确的世界观、人生观、价值观;切实加强党性锻炼和党性修养，发挥人格的力量，树立自己良好的形象，发言稿《工会表态发言稿》。
各位领导、各位委员、同志们，工会工作对我来说是新的起点、新的开始，在今后的日子里，衷心希望大家对我的工作多指教、多帮助、多支持。同时，也恳请周主席继续关心、支持工会工作，我将以问心无愧的工作、以实实在在的行动来报答大家对我的信任和期望。
谢谢大家!
尊敬的各位、各位委员：
大家好！
我要对与会的各位代表的支持和信任表示诚挚的谢意！向和信任我的各位和各位委员表示诚挚的谢意！
，我当选为工会主席，这对我来讲是挑战更是责任，我为我能有机会为工会的工作尽一点
绵薄之力而深感荣幸。在今后工会的工作中，我还有知识要向在座的各位和委员们学习、还有工作要向在座的各位和委员们请教，请大家一如既往的支持我帮助我。抄来抄去抄自文秘部落,里，我代表新当选的新一届班子表个态：请大家相信，在今后工会的工作中，地学习，地进步，一心一意求发展，鞠躬尽瘁为工作，决不辜负各位代表和各位对的期望。也希望各位和同事们不懈的支持。
教育工会是市教职工、科研职工自愿的工人阶级组织，是市教育界的社会团体，是的产业工会。多年来，她与的共和国一道历经沧桑，风雨兼程。在党委和工会的下，以、和“”思想为指针，教育工会团结动员教职工和科研职工，学习路线和方针政策，工会工作总体思路，了党的桥梁、纽带作用。在下，在全国总工会的下，全市教育工会工作者自觉的在下紧紧中心工作和任务，解放思想，大胆，优势，勇于实践，工作，为教育事业的建设、发展和改革了应。和了教代会制度，全心全意工人阶级的方针，高民主管理和民主监督，调动教职工的性、性。以师德建设为的“教书育人、管理育人、服务育人”的三育人活动和教学功比赛等多种，以教师队伍是青年教师队伍的政治素质和素质。“送温暖”活动，密切教职工，的生活，为办实事、办好事，反映的意见和呼声，的合法权益。多彩的文体活动，陶冶的情操，校园精神文明建设。建设“教职工之家”活动，工会自身的建设，以工作的整体来新、新任务的需求。
事实表明，市教育工会不愧是党教职工的桥梁和纽带，不愧是教育工作的支柱，不愧是为教职工合法权益的表达者和者。
回顾的成绩，也要规划未来的工作。这就需要的工会工作者在总结经验的基础上，发扬光荣传统，开拓创新，在新时期更教育工会的工作。
推荐第8篇：工会积极分子发言稿
工会积极分子发言稿 作为一名普通的工会会员，我时时刻刻以“忠诚，敬业，执行”的工作态度严格要求自己，在努力提高自己专业知识水平及工作能力的同时，积极参与工会开展的各项活动，从各方面锻炼自己，让自己综合发展，努力实现自身价值。在开展各项工作的过程中，思想及政治上能够与组织保持一致，紧紧围绕集团公司，严格遵循“ 十要十不 ”的员工行为准则，完成了各部门、各级领导安排的各项任务，受到了好评。但我深深感到作为一名工会会员，这些都是自己应该做的。下面我将工作情况汇报如下： 在 2010 年 12 月中旬举行了《问题就是机会》读书演讲比赛，这是我第一次负责了幻灯片的制作和放映；为进一步加速企业转型升级，做强做大做优水务集团，集团公司于 2010 年 12 月 25 日至 27 日隆重召开了水务发展论坛 ， 在此次盛会上我参与了幻灯片的制作和放映；紧接着在 2011 年的春节联欢晚会上，我又参与了 LED 视频的制作和播放，在此期间我在不耽误工作的情况下，一边参与排演晚会上的节目，一边在没有任何经验的情况下制作出了晚会视频，在这里我要感谢给了我关怀、帮助、鼓励的公司各位领导和同事，谢谢大家！在 2011 年 4 月 8 日集团公司举行了第十届二次职工代表大会，我又一次负责了幻灯片的制作和放映。
推荐第9篇：工会领导发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
经过学校党、政、工各部门的积极筹备，全体教职工的共同努力下，今天我校教职工代表大会正式成立了。教职工代表大会是我校民主管理的一种机制。一方面，它凝聚人心，提振士气，为教职工参与学校管理搭建平台。另一方面，教职工代表大会制度的建立和完善，切实维护广大教职工的合法权益，为构建和谐校园奠定了坚实的基础。
我校要不断探索和创新职工代表大会制度的新内涵，新途径，把全面维护广大教职工政治、经济和精神文化权益作为工作的出发点和落脚点，努力为教职工的全面发展营造良好的人文环境，让职代会真正成为“表民意、集民智、聚民心”的场所。通过职代会，把广大教职工的智慧凝聚起来，凝聚人心、上下一心、同心同德，一个学校只有心齐了，才能和谐共事，共谋发展。
加强工会组织的自身建设，进一步提升工会工作水平，做好新时期的工会工作。要有与时俱进的精神，着眼于新的实践和发展，敢于创新和突破。在创新和突破中解决新问题。但我们的创新要建立在以人为本和科学的发展观上。要建立在适合学校实际的基础上，要建立在继承和发扬优良传统的基础上。因此我们要努力追求三个统一。
一是，把维护稳定学校教育改革大局与切实保护好广大教职工合法权益高度统一起来。二是，把支持学校教育改革不断深化，与切实保护好广大教职工积极性高度统一起来。
三是，把让学校领导团队放心，与让广大教职工满意高度统一起来。
实现这三个统一，努力把我校工会建设成为活力工会、魅力工会。把我们的校园建设的更加美丽和谐。
各位老师们，努力打造东阿名校，坚定迈向省级示范学校，是我们东阿职教人为之不懈追求的梦想。为此，我们要爱岗敬业，志存高远，努力让自己成为一名优秀的人民教师，以提升学校软实力。同时我们也要加快完善各项配套设施的建设，以提高学校的硬实力。
各位同事，时代赋予重托，奋斗创造未来。让我们紧密团结起来，以更加开阔的视野，更加昂扬的斗志，更加扎实的作风，共同推进学校改革发展取得新成绩。共同创造东阿职教中心的美好明天！
推荐第10篇：工会会员大会发言稿
第一次会员代表大会发言稿
各位领导、各位同事：
首先，我非常荣幸能当选XXXX银行工会主席，感谢各位领导、同事对我的信任。
中国邮政储蓄银行工会重庆XXXX银行委员会在本次大会上正式成立了，这是上级组织的安排，但也是前期各XX银行工会在党支部的领导下，全面履行工会各项职能所创造的成果。因此，我也要感谢各XX银行三委委员、工会专兼职人员以及XX行办公室在前期所付出的一些努力。
XX行工会的成立对于夯实XX党组织的群众基础，维护职工合法权益、营造企业和谐文化、保持队伍团结稳定、附近改革与发展都具有十分深远的意义。在当前和今后一段时期，我们要全面落实分行明确的指导思想、奋斗目标和主要任务，牢固树立“创先争优”意识，要高起点、高标准、创造性的开展工作。下面我就工会今后几年的工作思路讲几点意见。
一、推进工会自身建设
一是加强工会队伍建设。通过对各级工会三委的改选和增补，打造一支能干事、有活力的工会队伍。二是加强工会能力建设。以工会干部为主要培训对象，以做好新时期工会工作为主要目标，以增强适应性、创新性为主要内容，对各XX银行工会主席和工会干事开展培训，努力提高工会干部理论政策水平和服务基层、服务职工的能力。
二、提高工会综合能力 。
工会工作不能一味依赖于上级工会的安排布臵，要结合XX实 1 际，推出一些合适的、效果好的做法。
一是提升调查研究的能力。要通过调查研究，及时、客观、准确地掌握基层职工的第一手情况，给党政领导提供可靠的决策依据。
二是提升做群众工作的能力。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，一定要有群众观念，要密切联系群众，深怀爱民之心，恪守为民之责，多做利民之事。要开展形式多样的工会活动。XX行工会要以职工艺术团、重大节日和上级行布臵的重点工作为抓手，积极牵头开展各项活动，使基层员工逐渐融入XX工会这个大家庭，丰富员工业余生活，提升员工的快乐指数和满意度。
要关注员工身心健康。与分行工会沟通，组织开展职工体检和每年一次的女职工妇检，建立职工健康档案，在“三八”国际妇女节期间，以健康知识讲座、开展节日活动等形式庆祝。要持续开展常规性的慰问活动。XX行、各XX银行工会要制定慰问方案，明确慰问范围、对象及标准，对因严重疾病、遭受意外灾害或突发事件致困职工和劳动模范进行重点慰问。同时，要关注高温及严寒天气，针对一线员工开展“夏送清凉、冬送温暖”慰问活动。同时配合分行继续开展金秋助学活动。
要继续推进职工之家、职工小家建设。指导各XX银行优化和完善硬件环境及软件资料，继续巩固和升级职工之家和职工小家建设活动。使建家活动成为集聚团队氛围和促进经营发展的助推器，让员工切实感受到“紧张工作、健康快乐”的主旋律。
要深入开展评先推优工作。制定XX行评先推优管理办法和实施细则，形成长效机制，在XX行范围内营造人人学先进、人人当先进的良好氛围。
三是提升维护职工合法权益的能力。做到既要维护企业的根本利益，也要维护职工最现实、最直接、最关心的利益，从而调动职
2 工的积极性。要开展员工思想、工作、生活情况调研活动，组织各级行工会干部与员工交心谈心，关心员工的思想动态，加强对员工的日常行为排查，进一步掌握员工当前所思、所盼、所为，帮助员工分析思路、解决问题。随着企业的不断发展壮大，应提升员工的薪酬待遇，帮助员工获取更多的荣誉，进而提高员工的工作热情。
四是提升开拓创新的能力。工会工作一定要与时俱进，通过创新，不断丰富工会工作内容、工作形式、工作途径和工作方法，使工会工作开展的活泼生气，更富有成效。我们要制定并实施XX行企业文化建设方案，加快推进“客户至上、合规经营、和谐向上”的企业文化建设。用文化的感召力和影响力渗透全行经营管理的全过程，促进分行稳健经营，全面完成各项目标任务。
三、全面推进民主管理
一是以职代会为重要载体，发挥职工参政议政作用。按照“建章立制、规范有序、落实职权、发挥作用”的要求，各级工会应坚持每年召开职工代表大会，通过建立以职代会为基本形式的职工民主决策、民主管理、民主监督机制，让职工有知情权、参与权，增强主人翁责任感和干事创业的工作热情，切实保障职工民主权益，营造良好的民主氛围。
二是实行“阳光工程”，推行行务公开。XX行、各XX银行应按照行务公开的相关要求，对涉及改革与发展的重大决策情况、业务经营情况、财务计划执行情况、涉及员工切身利益等方面的情况进行公开。如对干部选拔任用、干部职工年度考核、评先推优、绩效考核等实行行务公开，对全行工作计划、财务执行、职工福利等事项广泛征求员工意见和建议，增强全行的凝聚力和向心力。
三是继续畅通职工诉求渠道。通过开展提合理化建议，建
3 立员工举报制度、信访制度，设立行长信箱等方式，保障并及时反馈员工合理诉求。
四是加强深入基层、服务基层的作风建设。开展“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动，切实解决职工最关心、最直接、最现实的问题。建立健全各级工会干部定点联系基层制度，深入基层一线了解职工诉求。重视和加强信访工作，建立健全预警机制，防止发生群体事件。
第11篇：工会积极分子发言稿
尊敬的领导及各位代表：
大家早上好：
今天很荣幸，我作为我们义工团队的代表，被邀请参加本次工会组织的年度总结大会。
关于我们这支义工队伍，在座的各位同事可能并不是很了解。接下来，就由我给大家简单的介绍一下，希望通过我的介绍后，大家能进一步了解我们这个团队，也更希望呢，有更多的朋友能加入进来。
我们这支义工队伍是***年初在公司党委和工会的倡导下，自发的由17名员工自愿组成而成的。队伍组建至今已有3年的时间，在这3年来我们义工队伍在公司党委和公司工会领导的大力扶植下不断的成长，团队人数也由组建初期的17人增加到了目前的30多人;累计服务时间长达600多个小时，并多次得到了华夏义工协会的表彰，我们所做的工作也得到了广大群众的好评。我们的成员中有中共党员、入党积极分子，也有公司管理干部和普通员工。我们的活动宗旨是“奉献”“友爱”“互助”“进步”，我们每一个成员不仅肩负着来自家庭以及自身工作的责任，更有颗强烈的社会责任心，怀着为社会奉献自己微薄力量的美好愿望积极投身到每一次的社区义工活动中。
我们公司属于川沙镇华夏社区义工协会的协作单位，因此我们义工队伍主要的工作内容是完成或配合华夏社区义工协会组织的各项活动。活动时间一般都定在，双休日、国定节假日。在这3年里，我们坚持参加华夏义工组织的每一次活动，比如说，对社区街道上的垃圾进行清理;到社区服务中心，为已退休人员的体检工作能够有序地进行出一份力，并且给他们提供便捷的服务;对社区的残障儿童进行义务的识字辅导;在超市自动扶梯口对行人进行有左行右立宣传教育;特别是今年在我们上海举行的世博会期间，我们义工队伍中的30多位队员，轮流参与了川沙地铁2号线1号口的志愿者工作，服务时间长达5个月，累计服务时间将近130个小时，最终大家克服了平时工作繁忙，路途遥远，时间跨度长，等不利因素，圆满地完成了任务，为我们上海世博会顺利圆满进行贡献了我们微薄的力量。
上述的义工活动看似简单而平凡，但我们每一位队员都全身心的投入在其中，享受义工工作所带来的快乐，更为自己可以为社会献出属于自己的一份微薄之力而骄傲，履行着“尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会”的志愿精神。
最后，感谢公司党委和公司工会领导长久以来对我们团队的支持帮助，在新的一年我们大家会继续努力，为构建美好和谐的社会做贡献。
在这里，请允许我代表我们义工团队全体成员，向大家拜个早年，祝大家身体健康，心想事成。
第12篇：工会开幕式发言稿
第一届工会会员代表大会暨第一次职工代表大会
开幕词
尊敬的各位领导、各位来宾、各位会员代表：
大家下午好！
XXXXX工会第一届代表大会在院党委的精心组织下，在各位代表的积极参与下，在隆重热烈的气氛中开幕了。这次会议的召开是会员职工生活、工作中的大事，是XXXX工会具有里程碑式的会议，他标志着XXXXX工会将接承成都工会翻开新的一页，也将有了更高的工作目标和新的要求，是一次承前启后的重要会议。
XXXXX工会、XXXX工会和医院党政对召开这次大会十分重视，并做出了重要指示。今天，XXX工会、XXX工会领导亲临会场祝贺。在这里，请允许我向到会的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时向出席会议的会员代表，并通过你们，向奋斗在中心各科室、各岗位的会员职工表示亲切的问候。
2010年公立医院改革启动后，在市医管局的领导下，医院对
发展方向进行了科学定位；主抓重点学科建设，不断摸索中医药医疗结合科研的模式；中医药防治传染病在第三届中医药现代国际科技大会上引起与会专家的强烈关注。目前我院申报科研课题、在研课题XX余项，与北京、上海等知名医院合作科研13项；XXXXX医院建立了协作关系，能为病人提供全国一流的传染病专家咨询、诊疗服务，提升突发公共卫生事件的处置能力。
在过去几年中，医院工会在院党委领导和行政的支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕医院各时期的中心工作，充分发挥工会组织的桥梁作用，团结全院职工，以饱满的热情，积极投入到医院各项医疗改革中去。同时，在积极参与医院重大问题的决策与组织实施、协调解决职工关心的热点难点问题、维护职工合法权益和医院整体利益、推进医院民主政治建设等方面，充分发挥了其他组织所无法替代的作用，做了大量工作，得到了上级领导和广大职工的充分肯定，为医院的稳定和发展作出了重要的贡献。
今后一段时间是医院发展的重要时期,也是工会工作大有作为的时期,希望新当选的工会委员会、工会经费审查委员会、女工委员会的委员们牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工对我们的要求,在上级工会和医院党委的领导下,紧紧围绕医院中心工作,从工会工作的性质、特点出发,结合医院发展的实际,全面履行工会的各项职能,突出工会联系广泛的特点,切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益,调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性,团结和动员全体会员在医院的发展中以高度的主人翁责任感,发挥主力军的作用,切实把工会的工作做好,不辜负全体工会成员对我们的信任和期望。
这次会议是我院创建和谐医院，推进医院快速发展的关键之年召开的一次非常重要的会议，我们要通过本次的换届选举让职工充分发挥民主参与决策的权利，激发职工建设医院的工作热情，提高
工会工作质量，为职工解决实际问题，为医院谋发展。为此，我们一定以高度的政治责任感和历史使命感，上下一心，团结协作，与时俱进，开拓创新，齐心协力，不辱使命，不负重任，努力把这次会议开成团结进取、胜利圆满的大会。
我相信，通过本次大会，广大会员、职工必将进一步统一思想，转变观念，增强忧患意识和紧迫感，立足本职，团结一致、群策群力，以饱满的工作热情、务实的工作作风，做好明年的各项工作，为早日实现创建西南一流、全国知名的目标努力奋斗。
最后，预祝本次大会圆满成功！祝各位领导、各位代表和同志们工作顺利，身体健康！
第13篇：工会座谈会发言稿
座谈会发言稿
各位领导、各位同事、大家上午好！
首先非常感谢莱芜市总、区总的各位领导一直以来对凤城街道工会的关怀与支持。今年，凤城街道工会在莱芜市总、区总的带领下，按照工作要求主要开展了以下活动：
一、深入开展了基层工会规范摸底调查活动，深入企业，对职工入会率和企业工会建会情况进行了摸底调查。对建会的企业按照六有（有门牌、有印章、有办公室、有经费、有活动、有档案资料）标准严格执行，切实对企业工会进行规范化管理。对未建会的企业进行了详细的记录和做好了相应的动员工作，积极与未建会企业进行建会工作的对接。帮助其按照标准建立企业工会。
二、积极开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动，根据《安全生产法》、《工会法》及上级有关文件要求，深入各建会企业对查保促活动进行检查。发放“区查保促活动职工排查调查表”一百余份，同时积极与企业签订了群众性安全生产责任书，强化其安全责任与意识。推动企业安全生产形式持续稳定好转。
三、对企业进行两个《条例》宣传，依法推进《山东省企业职工代表大会条例》、《山东省厂务公开条例》实施，充分发挥工会舆论宣传阵地作用，利用各企业厂报、厂刊、宣传栏，对职工进行条例内容的讲解和宣传，以及《两个条例》答题活动，让职工切实了解自己的权利和义务，对涉及自身合法权益的企业事务进行监督，掌握职工的话语权，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
依据“企业工会难以承担的责任，由上一级工会来承担”的要求，乡镇（街道）工会应履行双重职能，即：不仅承担工会机关的某些职能，还要担负基层工会的职能。它既是辖区范围内工会工作的组织者，又是执行者，是辖区内所属企、事业及机关、团体职工利益的代表者和维护者。乡镇工会应当更多地发挥基层工会的作用，直接承担和处理新建企业工会难以承担的工作以及遇到的矛盾和问题。面对新的市场格局和利益关系，基层工会在工作中存在的主要问题是维权。工会维权工作是一篇大文章，它的政策性强，牵涉面广，涉及到多方面的权利关系和利益关系的变化和调整，加上目前民主法制还不健全，工会的实际地位还不高，工会在履行维护职能方面未能完全到位。
针对以上问题，首先确立党委统一领导、行政支持配合、工会主动负责，齐抓共管的工作格局，建立劳动部门、工会组织、企业组织代表组成的劳动关系协调机制。在维护好职工物资利益的同时，还要依法组织职工从源头上参与民主管理、民主监督，不断坚持完善职工代表大会制。
其次、加强宣传教育，提高职工群众的自我维护意识。职工群众既是工会维权对象，也是工会维权力量。为此工会要通过各种途径，广泛深入开展劳动法律法规安全教育，使职工群众从学法、知法、懂法到自觉用法。真正地实行企务公开，把企业各个单位的各种奖励、工资、及分配政策全部张贴，让职工群众明明白白、清清楚楚，加大企业民主管理的透明度。
最后、加大培训力度，提高劳动者综合素质。企业要不断强化劳动技能培训，工会也要积极参与，利用不同形式、不同地点，开展劳动竞赛等活动，提高职工的综合素质。利用政策激励职工，使其能用心学习、积极学习，并及时运用到实践中去。根据时间情况，合理调解基层单位生产计划，使职工能有时间参加一些有益的活动，既丰富了职工的业余文化生活，又拉近了职工与组织的感情。
当前职工队伍日益扩大、内部结构更加多样，职工群众思想观念、利益诉求、价值取向也发生了新的变化。基层工会组织一定程度上也存在以下几点问题：
一、学习自觉性不强，思想认识不够。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，没有正确处理好工作与学习之间的关系，主动学习的自觉性还不够高。
二、工作主动性不强，落实力度不够。有的工作抓得不够紧，有的工作不推不动，存在“临时抱佛脚”的现象，没有时刻以高标准严格要求，主动出击。
三、工作创新性不强，担当意识不够。存在惯性思维，政治敏感性不强，工作凭经验办事，在办文、办会、办事等方面不能做到内外一致，不能紧跟领导步伐，准确把握工作节奏，实现工作事半功倍。
正确处理好工会工作开展与践行党的群众路线之间的关系，是在开展工会工作中极力践行好党的群众路线的关键所在，因此我们首先应该工作上关心职工。使全区广大职工安心地、心情舒畅地在工作岗位工作，释放出人生蓄积的正能量，为把我们莱芜
建成“宜居宜业宜商宜游四位一体发展新区”而默默地奉献着青春热血。
其次、生活上照顾职工。让职工生活在一个温馨、怡心和爽心悦目的环境里，使其称心如意。利益上维护职工。维护职工合法权益是工会组织的首项本职工作，同时让广大职工们共享发展成果。践行好党的群众路线，其关键也就是维护好广大职工群众包括农民工合法权益。困难上及时解决。工会组织是职工的娘家，是职工的温馨之家。“子女回到娘家就是无话不说。”有什么困难也就坦露，就能及时得到工会组织的有效解决。
最后、情感上心系职工。“人是高级复杂具有理性思维的高等动物。”是一个情感世界相当丰富的动物。有什么喜怒哀乐就要通过各种方式表达出来。因此在情感上心系职工、关心职工，使他们放下包袱，轻松愉快，轻装前进。诉求上满足职工。职工的诉求是我们工作的信号源，职工的需要是我们工作的方向，职工的困难就是我们工作及行动的着力点，使职工们生活、工作在这温馨的环境里，深感自己是主人，增强其主人翁地位，并努力朝着一个正确方向而奋勇前进。
谢谢各位！
凤城街道办事处工会
2015年8月2日
第14篇：工会座谈会发言稿
“面对面 心贴心 实打实服务职工在基层”
座谈会发言稿
各位领导、各位同事、大家上午好！
首先非常感谢XX市总、区总的各位领导一直以来对我公司的关怀与支持。我公司XX公司成立于XX年XX月，位于XX市XX区XX工业园，占地XX亩，拥有员工XX多人。主要从事XXXXX等。
在公司经营管理过程中，在工会实际开展中，我代表公司工会阐述几点建议：
一、转变观念、培养高素质技术人才：
现在的企业都需要一大批熟练掌握新技术、新工艺、新设备的技术型、技能型的高素质劳动者。我认为职业技术教育应在思想上应改变传统的为企业提供劳动者的观念，改变学生的学习观念和目的，建立起教育为企业提供实用型高素质的技能型人才观念。希望政府大力引导、支持校企合作，为企业及职业技术学校提供多方面的相关政策及资金支持，促使加速实现校企合作，加强学生的实践环节，强调动手能力,把学校所学的知识和企业的岗位能力需求紧密地结合起来。这样即为学生未来就业打下了良好的基础，也为企业提供了高素质的技能型人才。
二、加强工业园区的公共服务建设：
政府各级部门把稳定员工队伍与招商引资提于同等高度，特别是园区的建设与管理。一是硬件建设，希望政府能加强加速工业园内的交通车辆、道路、廉租房等相关公共服务方面的建设。二是文化生活的熏陶，希望政府有关部门加强工业园区的员工生活、娱乐设施的健全，同时也希望上级工会能常在园区开展各类文化体育活动，让各企业在积极参与的同时也增强了相互的了解
与沟通；让广大员工工作之后，充分享受生活，让企业有更多精力发展壮大。
三、落实农民工、流动人口的相关优惠政策。
我公司有少部分外地人员，他们拖家带口的来到郴州牟生活，以郴州为家。政府为他们出台了一些优惠政策，使他们无异于本地人，给他们免费办理了《居住证》，但涉及到一些实实在在的事情时，他们根本没法享受到相关优惠政策。所以，希望工会能加强流动人口优惠政策的落实，加强涉及流动人口优惠政策的相关部门之间的交流与沟通。
谢谢各位！
XXXXXXXX公司
工会委员会
2012年3月26日
第15篇：学校工会发言稿
学校工会发言稿（精选3篇）
在现在社会，我们总不得不需要用到发言稿，通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。大家知道发言稿怎么写才正确吗？下面是小编精心整理的学校工会发言稿（精选3篇），希望能够帮助到大家。
学校工会发言稿1
尊敬的各位领导：
大家好！我叫刘海洋，是兰山学校新上任的工会主席。很高兴能够站在这里和大家相识。首先，我要感谢教育工会的领导给我提供这个平台。能够加入教育工会这个大家庭，我很高兴也倍感压力。由于新上任，工作经验不足，还有很多知识要向各位领导学习，还有很多工作要向各位领导请教，恳请在座的各位领导，有好的工作经验和方法能不吝赐教。
作为新上任的学校工会主席，如何开展好工作，在这里向教育工会的领导做一个表态。
1.立足本职工作，积极奉献，关心职工利益，用《工会法》赋予的权利，维护职工的合法权益。
2.认真履行维护职能，建好“教工之家”，全面推进工会工作。充分调动广大教职工的积极性和创造性，使工会工作开展的既生动活泼又扎实有效。我们学校在开学初更换了“教工之家”的窗帘，添置了一个展示柜，计划今年再重新布置一下墙壁文化。由于我校规模小，经费有限，教工之家的建设只能逐年完善，尽量满足教职工的需求。
3.积极参加教育工会组织的各项活动，为教职工提供展示自己，相互交流的平台。我校将在近期组建职工排球队，利用课余时间进行训练，争取在今年教育工会排球赛中取得好名次。
4.急职工之所急，想职工之所想。工会是党联系群众的桥梁和纽带。作为工会主席，我将吃苦在前、享受在后、团结拼搏、努力奉献，为促进学校工会工作，做出自己应有的贡献。
最后，祝愿教育工会这个团队，在高主席的带领下，在各位同仁的共同努力下奋勇前行，为我县教育事业的蓬勃发展作出重大贡献。谢谢大家！
学校工会发言稿2
各位领导、各位代表：
大家好！
今天工会选举大会上，我当选为工会主席，我为我能有机会为工会的工作尽一点绵薄之力而感到荣幸。
但站在这里代表新一届工会委员上台作表态性发言，我感到是一种挑战、一种责任，更是一种压力。借此我说四个关键词：
第一个词：感谢！请允许我代表新当选的全体工会委员会委员、经费审查委员会委员和女工委员会委员向各位领导和各位工会会员对我们的'支持和信任表示衷心的感谢！
第二个词：承诺！学校工会是党支部领导下的教职工群众组织，是学校董事会、学校行政和教职工之间沟通的桥梁和团结的纽带。我们新一届工会将不断学习，不断进步，立足本职，发挥优势，齐心协力，开展工作，真心实意为教职工服好务。
第三个词：沟通！工会，是我们教职工自己的组织。希望大家多沟通，多交流，多提宝贵意见，便于工会更好地为大家服务。
第四个词：请教！本人能力有限，工作经验不足，还有很多知识要向在座各位学习、还有很多工作要向各位请教，恳请各位继续给予关心、支持和帮助。我相信在学校董事会的关怀下，在学校支部行政的领导下、在公司工会指导下、在各位代表的关心支持下，我们一定会信心百倍，努力做好我校的工会工作。谢谢各位！
学校工会发言稿3
大家好！
上届工会委员会从XX年6月建立以来，已匆匆走过了五个年头。五年来，我们工会组织在党支部和上级工会组织的直接领导下，在学校行政的大力支持下，经过全体工委和全体员工的共同努力，开展了一系列丰富多彩的活动，取得了一些成绩，现向各位简要汇报如下。
一、加强员工组织建设。
建设一支具有良好的政治业务素质，适应现代化教育的教师队伍，是推进教育改革，实施素质教育的需要，也是办好人民满意教育的需要。五年来，我们协助、配合党支部、学校行政致力做好员工的思想教育工作，组织教职工学习时事政治，学习法律法规，学习师德规范，着力提升员工的思想政治素质和人生观、世界观、价值观。
通过学习，全体教职工的思想素质不断提升，大家都能做到遵纪守法，严守师德规范。从教中不搞有偿家教，不接受学生家长吃请，不利用职务之便向学生家长所要财务。在参加上级组织开展的无偿献血活动、抗震救灾捐款捐物活动以及参加地方建设的各项活动中，我们的教职工起到了很好的模范带头作用，体现出了人民教师的博大情怀，多次受到地方党政领导的高度赞扬，多名教职工受到上级部门表彰。（如：刘玉琴老师被评为师德模范）
二、着力提升教师素质。
提升教育教学质量，办人民满意的学校关键在教师，教师的素质决定着学校的兴衰。师资队伍建设是固本工程，围绕师资素质提升，我们主要做了四项工作，一是强化思想教育，大力开展学习全国优秀教师事迹活动。二是特别重视教师的文化业务进修活动，鼓励教师学习，（如：给大专、本科毕业补贴费用）。三是在校内广泛开展了“师徒结对”和“青蓝工程”活动，尽快使年轻教师能胜任教学工作。四是多年来一直在师生中实施“146爱生行动计划”，这一活动今天之所以能成为我校向外宣传的亮点，起源就是从工会开始的。
可以自豪地说，中心校教育教学质量能有今天这样的辉煌，是与我们今天的一百多位中心校人密不可分的，我们中心校人都引以为傲。
三、维护教工合法权益。
“维护职工的合法权益和民主权利”是工会工作的主要职能，“组织起来、切实维权”是工会工作的总方针。作为学校工会组织的代表，我们坚持做到：时时想到教职工，处处关心教职工，学校工作紧紧依靠教职工。教职工的生活、工作、冷暖、心态等，工会组织最清楚。当学校工作与员工利益发生矛盾时、当员工利益受到侵害时，我们都能尽力去维权。（如：前些年教师省标工资难以落实一事）
平时，每当教职工家中发生困难、不幸或员工生病时，我们都能主动去探望、慰问；教职工办喜事我们祝贺到场；女教师生养，婴儿哺乳期，我们都在时间、课务上给予特殊的照顾。（如休息一年等）节假日、传统日、春节，我们都要想方设法为教职工发些慰问品和慰问金，这些举措，拉近了彼此间的距离，让员工有了“家”的感觉。
四、大力推进民主建设。
大力推进民主建设，是工会工作的一项重要内容。校务公开不公开，公开的范围大不大，直接影响到教职工的工作情绪和团结，关系到教职工对学校领导的信任和对学校工作的理解与支持。我们一直十分重视这项工作。学校的重大决策均实行“阳光操作”。如：校干部、教职工竞聘；教育教学实绩评定；中考奖金发放；评先评优；基建维修；大宗物件购置；财务收支；招待费用等，一律在校务公示栏内予以公示。这样既体现了员工当家做主的精神，又切切实实体现了“还教职工一个明白，给行政领导一个清白“的宗旨。
第16篇：社区工会发言稿
篇1：大西门社区工会联合会发言稿 大西门社区工会联合会发言稿
大西门社区辖区东临金寨北路，西至环城路，南临长江中路，北临安庆西路，社区占地面积0．28平方公里，社区内有省级单位9家；市级单位6家；区级单位5家；银行5家；民营企业7家；大小商业网点370个。辖区25人以上企业6家，辖区25人以下企业12家。 根据《中华人民共和国工会法》第十条规定： 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以有两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。 社区工会是社区内职工群众自愿结合的工人阶级群众组织，是中国工会的基层组织，是社区职工群众合法权益的代表者和维护者。随着社区经济的发展和城市管理体制的变革，在社区这个新的领域中，最大限度地实现各类分散、零星劳动者队伍的组织化，发挥工会组织特有的作用。
随着本地区的不断发展，大西门社区各类劳动者日渐增多，成立大西门社区工会联合会，是新形势新阶段下创新工会组织的一种形式，其目的是为了建立协调稳定的劳动关系，明确和规范企业与职工双方的责任、权利和义务，维护劳资双方的合法权益，规范双方的行为，增强双方的合作，共谋企业发展。
在新形势下，面对新格局和利益关系，和谐成为社会健康发展的重要保障。大西门社区成立的工会联合会以维护职工利益作为基本职责，以调整职工与企业管理的关系作为社区工会联合会工作的关键。
大西门社区工会联合会的主要职责，一是指导职工与用工单位签订劳动合同，加强劳动法律监督和劳动争议处理工作，参与协调劳动关系，依法维护职工的合法权益和女职工的特殊利益；二是协助有关单位做好滞留在社区内下岗、失业、待业人员的就业和再就业工作；三是做好社区职工生活保障工作，实施职工送温暖工程、扶贫帮困工作。具体从以下几个方面开展：
①突出工会维护职能，努力协调劳动关系。社区工会要在社区各类企业中积极推进平等协商和签订集体合同制度，代表社区职工与企业签订涉及劳动报酬、劳动条件、安全卫生、社会保险和生活福利等内容的集体合同；社区工会参与协调劳动关系和调解劳动争议；同时还要为社区职工提供法律咨询，对严重侵害社区职工劳动权益的违法现象，要提请有关部门依法查处。
②拓展社区服务，促进下岗、失业人员再就业。要探索建立工会下岗职工社区服务网络，配合有关部门积极开展就业指导、服务等社区服务行动，配合社区服务中心，组织技能培训，提供就业信息和就业指导。
③开展特困职工帮扶活动。社区工会要掌握和了解社区困难职工群体的基本情况，要配合社区有关部门做好社区内下岗、失业、特困人员的登记建档工作。对社区内无收入来源和低收入职工、重病大病等弱势群体以及家庭人均收入低于城镇居民最低生活保障线的贫困户，要积极协助民政部门落实好低保申请和审查核实工作；对生活特别困难的职工家庭，要筹措必要的资金给予临时救助或定期补助，要积极开展送温暖活动，使弱势群体感受到社区工会联合会的温暖。
④努力繁荣社区文化，开展丰富多彩、健康有益的文化体育活动。社区工会要积极参与本社区组织开展的各种文化体育活动，要配合社区居委会加强思想文化阵地建设，运用各种形式，利用社区文体娱乐场所，组织丰富多彩、寓教于乐的群众性文化体育活动，满足社区工会联合会职工多样化的精神文化需求。
⑤开展普法教育，加强社会治安综合治理。要积极参与社会治安综合治理的工作，在职工群众中大力开展普法教育，提高他们的法律意识，增强自我保护的意识和能力。 ⑥全面提升职工的素质。社区工会要充分利用工会这个阵地，对职工进行科学技术、业务技术、政治法律等知识培训，提高职工的综合素质，增强他们在市场经济中的竞争能力。 ⑦加强工会组织自身建设。要不断探索建立社区工会的形式，强化“党委领导、行政支持、各方配合、工会运作”的工作机制，通过建立工会、工会联合会或联合工会等形式，覆盖本社区所属的各类企业和个体工商户，从而把社区的职工群众都组织到工会中来。要以创建职工之家为目标，不断强化自身建设。
各位领导、工会会员，做好工会工作，任务艰巨，意义重大，我们要以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，在上级部门和街道工会的领导下，大西门社区工会联合会要以确保职工利益，维护劳资关系而不断努力！篇2：社区工作者演讲稿：工会是我家 社区工作者演讲稿：工会是我家 各位领导，同志们：
今天我演讲的题目是《工会是我家》
工会是什么?这个问题在十年前我肯定答不上来。不止答不上来，而且还存在着工会跟我没关系，不搭界的思想。但是这十年中有一件事彻底改变了我的这个错误想法。
十年前，刚刚大学毕业的我，从事的是旅游公司业务员兼导游这个职业。由于缺乏社会经验和必要的防备心理，在工作一年后
准备跳槽的时候，被旅行社的老板以公司损失费的名头克扣了我2个月的工资以及业务提成和押金总计7000多元。对于刚刚踏上社会一年左右的我来说，这可是我一年辛辛苦苦的大部分收入了。我去找老板理论，但是老板不是避而不见就是对我呵斥数落，未了还撂下一句狠话：“就算你去打官司，这点钱律师费都不够！”彷徨，委屈，愤怒，个中滋味涌上心头，为了争取自己的合法利益，我开始四处寻求给自己维权的方法。在无意中得知，说是工会能够帮上我的忙？于是我怀着怀疑和忐忑的心情找到了桐乡市总工会办公室。总工会的同志在得知我的遭遇后，仔细询问并查看了我提供的相关资料，初步认定旅行社有侵害职工权益的嫌疑，决定帮我维权。在经过了一个多礼拜的煎熬式等待后，工会的同志终于给我带来了好消息：我的薪酬讨回来了！我当时真的很激动，作为一个刚刚参加工作的大学生来说，我不想再依靠父母，我要用自己双手打拼将来。但是出师不捷遇到了这种老板。在我最失望最无助的时候，是工会帮助了我。拿着这本就该属于我的薪酬，我当时真的不知道该如何才能表达我的谢意，我对工会的同志除了说谢谢还是说谢谢。现在想来，要是没有工会，像我这种势单力薄的小职员的合法权益受到损害时，就只能自认倒霉了。所以我现在要对大家说：“工会是我家，幸福你我他！”
就是这件事让我对工会有了更全面更具体的认识。工会是什么？工会的性质是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。这个性质决定了工会的基本职责是代表和维护职工的合法权益。根据有关部门调查后得出的结论,自从《中华人民共和国工会法》颁布以来，中华全国总工会和全国各级工会都很好的履行了自己的职能，对克扣职工工资、不提供劳动安全卫件、随意延长劳动时间、侵犯女职工和未成年工特殊权益及其他严重侵犯职工劳动权益等现象起到了极大的威慑和打击作用，现在这些不良现象已经大大的减少了。同时，工会对失业职工再就业和农民工上岗培训的工作已经获得初步成效，使得下岗职工再就业工作和提高农民工的就业水平上得到了一定的提升。随着我们国家经济的飞速发展和经济体制的改革，单位人变成了社会人，这就要求现在的工会已经不仅仅只是维护职工的合法权益这么单一的职能了，它还应该包含就业再就业培训、创业指导、法律援助、丰富职工业文化生活和提高职工职业水平及道德素质等功能，这样才能真正体现出“有困难找工会”和“工会是我家”。现在正值我们崇福镇进行小城市建设，所以，我们语溪社区在镇工会的指导下，成立了联合工会。这对我镇招商引资、招工就业都有着很大的影响，我们的联合工会要积极开展素质教育、岗位练兵、劳动竞赛和技能比武等活动，让辖区内的广大职工和农民工充分认识到工会就是他们的家。 现在，我作为一名社区工作者和曾经工会的受益者，我觉得我有责任有义务协助工会，使工会的工作更好地开展，颂扬真善美，宣传党的政策，架起职工群众与政府之间的桥梁，维护法律与道德的尊严，抨击丑恶之事，曝光社会问题。在接下来的工作中，我将尽自己最大的努力，协助工会的建设和工作，我也希望有更多的人，能够协助、投入到工会建设中去。在此，我还要跟大家说：“工会是我家，建设靠大家！”
同志们，让我们紧密团结在以总书记同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，振奋精神，扎实工作，团结带领广大职工在实现“十二五”规划、全面开展小城市建设的历史进程中建功立业，再创辉煌！篇3：工会演讲稿
自信 温暖 服务 责任
各位领导、各位在座的工会主席，下午好！
今天，受度假区工会的推荐，我谨代表社区工会，就我在迎晖社区工会的工作情况与感受向各位领导、主席们作简要汇报。
首先，我必须声明，如果说迎晖社区工会在去年的工作中取得了一些成绩，得到了大家认可的话，决非是我个人或者少数人努力的结果，而是在于上级工会、辖区企业和社区党工的共同努力！在此，借今天发言的机会向他们表示最真诚的感谢，谢谢你们的支持！
我是去年3月份担任社区工会主席的，担任之初我就不断地思考，社区工会没有具体的实体和行政权利，是否只是一个“空架子”呢？如果不是的话，那么社区工会的作用、任务又是什么呢？当时，我简单的认为或许就是起个纽带作用，设立片区便于管理而已。但是，在工作了一个月后，我发现远没有那么简单，它所承载的社会责任具有一定的深度和广度，我已充分感觉到了这份责任的厚重。我认为社区联合工会是一个重要的平台，通过这个平台能够有效推动各企业工会工作的深入开展。
那么，具体我该怎样开展工作呢？在确定社区工会的作用和任务以后，我确立了社区工会工作的工作理念：自信、温暖、服务、责任。自信，来源于诚心和诚信。因为诚心，加快了我和企业工会主席及其他行政人员的沟通和了解；因为诚信，我们取得了相互的尊重和理解，从而为工作的顺利开展铺平道路。记得我刚上任时曾经许诺一星期内拜访辖区内全部企业工会，而实际上我三天内就做到了，正是因为我言出必行得到了企业工会的信任，由此奠定了良好的合作基础。温暖，不仅仅是关怀、关心，而是致力于营造一种和谐的氛围，在社区联合工会这个平台上，相互学习、相互帮助、共同提高。例如具体工会工作中的解决棘手问题、开展活动等，通过经验介绍和示范给予了大家很大的帮助。服务，着重于企业和企业工会，工作展开尽心尽力，以尽量不增加企业的麻烦，不占用企业工会组织的宝贵时间为服务宗旨。很多企业的工会主席都是身兼数职，相当繁忙，类似发放资料、传达通知、文件等工作基本上都是由我们上门送达，想企业所想、虑企业所虑，把工作转化为服务，企业当然乐于和我们合作。责任，对于社区联合工会来说，不仅仅是推动企业工会工作的深入开展，为职工维好权、当好家，还体现为一种社会责任，就是致力于实现整个社区的和谐。我们社区很多居民都是周边企业的职工，因此社企合作共同分担和努力谋发展有更加深远的意义。 在社区工会的这个平台上，经过共同努力，我们主要做好了“两件事”：一是“社企党工共建”。这是历任社区干部和企业党组织、工会共同努力的成果。两个组织之间除了平时的沟通和交流之外，联合工会组织一年四次的季度例会，每年年底一次的社企党工座谈，从而加深了两个组织之间的了解和理解，并延伸到了企业的行政领导层面，促进了信任、促进了和谐。二是“社企互助机制”。由于我社区“企业环绕社区”的独特形式，社区和企业在调解、民政、治安、计划生育、联合活动、联席会议等方面都有着千丝万缕的联系，这就促成了社企党工互动的工作方式。例如去年我们就为企业化解了四起周边企业职工之间的矛盾。通过这种互动，有效地防止和化解了社区不稳定、不安全、不和谐的因素。去年，在社区居委牵头下，企业为社区安置了五名下岗失业人员再就业，另有三名以劳务输出形式就业，还有很多是企业直接从社区招聘的。很多企业的工会主席积极给我们提供本企业的就业信息，为社区居民提供了丰富的就业机会，提高了社区的就业率。除此之外，企业还为社区提供党工活动经费和助困资金折合约2万元，有力的支持了社区工会工作和助困工作的开展。有六个企业为周边环境的保洁提供了资金的支持，尤其是油泵油嘴厂，在厂党工组织的支持下，对社区各方面的工作给予了大力帮助。社区也在三个方面积极为企业服务：一是做好企业周边的环境卫生工作。二是协助企业做好困难职工的民政工作。三是解决好社区居民和企业之间发生的问题。通过互助，社区和企业都更进一步承担起了相应的社会责任。
以上是本人在社区工会工作实践中的认识、理解和做法，如有不当，请批评指正。 谢谢！
第17篇：工会积极分子发言稿
大家庭的温暖和自豪
积极分子代表--石方平
大家中午好，辞旧迎新之际，我很荣幸代表工会积极分子在这里发言，首先感谢工会授予我的荣誉及对我的关心，记得我刚进公司几个月的时候，在工作中压伤了脚背，工会送来了慰问金、同事们到家来探望我，深感意外和温暖 ，让我真切感受到了同事及工会组织的关心和爱护，也增加了我和同事们之间的深厚感情，我为有这样的集体而感到温暖和自豪，工会积极分子发言稿。
在工会举办的丰富多彩的文娱活动中，我积极参与并享受其中，如：世博摄影比赛、羽毛球比赛、低碳格言等；既放松了疲惫的身体，更丰富了业余生活。借此机会向多年来牺牲自己的业余时间为我们操办那么多活动的工会领导及委员们道一声辛苦和感谢！
我参加了金桥出口加工区首届职业技能大比武，在工会和领队周密布置下，我们这些参赛选手赛前准备充分，认真备战 ，发挥出色，在强手如林的赛场上取得了不俗的成绩。
展望新的一年，我将一如既往，努力工作和学习，为公司更好的发展尽自己的微薄之力。我相信工会也会举办更多的文体活动来丰富大家的业余生活。在此预祝我们三国工会在新的一年里为广大员工争取更多的利益，取得更大的突破和发展。
华夏义工团队代表发言
义工代表杜胜军
尊敬的领导及各位代表！大家早上好：
今天很荣幸，我作为我们义工团队的代表，被邀请参加本次工会组织的年度总结大会。
关于我们这支义工队伍，在座的各位同事可能并不是很了解。接下来，就由我给大家简单的介绍一下，希望通过我的介绍后，大家能进一步了解我们这个团队，也更希望呢，有更多的朋友能加入进来。
我们这支义工队伍是***年初在公司党委和工会的倡导下，自发的由17名员工自愿组成而成的。队伍组建至今已有3年的时间，在这3年来我们义工队伍在公司党委和公司工会领导的大力扶植下不断的成长，团队人数也由组建初期的17人增加到了目前的30多人；累计服务时间长达600多个小时，并多次得到了华夏义工协会的表彰，我们所做的工作也得到了广大群众的好评。我们的成员中有中共党员、入党积极分子，也有公司管理干部和普通员工。我们的活动宗旨是“奉献”“友爱”“互助”“进步”，我们每一个成员不仅肩负着来自家庭以及自身工作的责任，更有颗强烈的社会责任心，怀着为社会奉献自己微薄力量的美好愿望积极投身到每一次的社区义工活动中。
我们公司属于川沙镇华夏社区义工协会的协作单位，因此我们义工队伍主要的工作内容是完成或配合华夏社区义工协会组织的各项活动。活动时间一般都定在，双休日、国定节假日。在这3年里，我们坚持参加华夏义工组织的每一次活动，比如说，对社区街道上的垃圾进行清理；到社区服务中心，为已退休人员的体检工作能够有序地进行出一份力，并且给他们提供便捷的服务；对社区的残障儿童进行义务的识字辅导；在超市自动扶梯口对行人进行有左行右立宣传教育；特别是今年在我们上海举行的世博会期间，我们义工队伍中的30多位队员，轮流参与了川沙地铁2号线1号口的志愿者工作，服务时间长达5个月，累计服务时间将近130个小时，最终大家克服了平时工作繁忙，路途遥远，时间跨度长，等不利因素，圆满地完成了任务，为我们上海世博会顺利圆满进行贡献了我们微薄的力量，发言稿《工会积极分子发言稿》。
上述的义工活动看似简单而平凡，但我们每一位队员都全身心的投入在其中，享受义工工作所带来的快乐，更为自己可以为社会献出属于自己的一份微薄之力而骄傲，履行着“尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会”的志愿精神。
最后，感谢公司党委和公司工会领导长久以来对我们团队的支持帮助，在新的一年我们大家会继续努力，为构建美好和谐的社会做贡献。
在这里，请允许我代表我们义工团队全体成员，向大家拜个早年，祝大家身体健康，心想事成。
我们基层工会的成立，正是更有力地紧紧围绕公司工作主题开展工作，把广大员工的思想统一起来、力量凝聚起来、活力激发出来，加快公司发展的步代、促进企业的发展，更好地为公司的发展贡献力量。
加强工会组织建设，不仅是夯实工会组织基础的需要，也是全体员工的需要，也是巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础的必然要求。通过基层工会的组织，号召全体员工发扬艰苦奋斗，大公无私、严守纪律、爱厂如家的光荣传统，调动广大员工积极性，从根本上关心员工疾苦，真心真意为员工说实话，为生产一线排忧解难，构筑和谐的劳动关系，处理好劳动关系与维护员工的合法权益。
在此，我将代表所有基层工会会员将履行如下职责和义务：
1、学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识；
2、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务；
3、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，尊守劳动纪律。
4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会、公司利益的行为作斗争。
5、维护工人阶级内部的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。
6、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费我们所有基层工会会员将按照工会的要求，按照工会的方针开展工会工作，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。
做好本职工作 为工会建设出力工作中能吃苦耐劳，把企业看成自己的家，始终坚持树立“厂兴我荣，厂衰我耻”的思想，积极配合厂领导作好职工的思想工作，积极参与和支持工会开展的一系列活动，工会工作中起到了骨干作用。
我是黎明茶厂一名女职工，1982年11月参加工作，1988年1月调到黎明茶厂工作。工作中能吃苦耐劳，把企业看成自己的家，始终坚持树立“厂兴我荣，厂衰我耻”的思想，积极配合厂领导作好职工的思想工作，积极参与和支持工会开展的一系列活动，工会工作中起到了骨干作用。
黎明茶厂原几个车间改为联合车间，车间设主任、段长、副段长。我担任段长期间负责普洱茶压制管理，所管的车间人数最多，危险最大，安全生产放在首位。合理安排人的组合班次，特别是去年的茶叶市场价上升，使得普洱茶的生产更为繁忙，一天三班倒，早上别人未到厂，我就要提前到厂，下班人人都走了，我最后下班，对自己所管的工作极端负责、任劳任怨。
由于种种原因，茶厂工会工作一度时间组织机构不健全，许多工作不便，但在农场工会的帮助下，逐步使茶厂工会工作正常化，期间，我在配合好工会组织开展工作，参与负责了黎明茶厂举行为期两天“迎奥运、庆2008年元旦”的文体活动，农场工会举办的“八荣八耻”、“何必要你记住我”两首歌的歌咏比赛，女职工健身操的比赛，并取得了好的成绩。为了活动的开展，经常组织茶厂一批人到农场文化宫学习排练，以便带动更多的职工投入到工会的活动中去。
为了茶厂工会建设，我提出了管理中建设性的意见和建议，参加厂里的大小会议，出谋划策。善于团结他（她）人，在职工中享有一定的威信。作为一个厂的老职工、老会员，正确看待今天的发展趋势，顾全大局，从稳定出发，做好职工的思想工作，重新认识发展给企业带来的活力，充分展示了新形势下的新型女性爱岗敬业的精神，展现了新时代的风采。
2008年茶叶市场价格出现了大的下滑，生产受到了极大的影响，工会与企业紧密相连，茶厂在保证职工的生产、工资、生活的同时积极做好职工的宣传教育工作。我在做好本职工作的同时，协调好车间主任、厂工会、行政领导的工作，结合本厂的实际，找职工谈心，宣传好上级的有关的精神，确实起到了一个车间段长、工会会员应起的作用，相信在今后的工作中，我将会发挥出更大的余热，为企业的发展尽心尽力，为构建和谐黎明茶厂做出更大的贡献。
第18篇：校长工会发言稿
校长工会发言稿
大家知道，工会是党联系群众的桥梁和纽带。从学校来说，工会是最大的社会政治团体，是教职工合法权益的维护者，是各项工作的承载者和实践者。当前，正值我校新一轮体制改革和“四三二一”发展战略实施阶段，怎样将大家凝聚在一起，围绕学校中心工作，以积极向上的心情和态度，投入到改革和战略实施之中，我们部门工会组织应该发挥其应有的作用，基层工会应积极主动配合校工会做好各项工作。
部门工会怎样在校工会领导下开展和完成好各项工作？这是我们机关工会从新成立时就非常重视的问题。我们认为，工会工作讲究一个“受众性、知晓率和参与度”，所以不可能仅仅靠主席、副主席
一、二个人就能把工作做到位的。必须发挥委员的作用、依靠集体的力量和智慧。根据这一情况，我们在新一届机关工会成立不久，即将21个部门划分成九大块，由主席、副主席和每个委员各负责一块。并规定凡校工会或机关工会安排和布置的工作，各位委员严格按规定的时间节点传达落实，各自的工作可以相对独立，但谁分管谁负责，职责分明。另外，我们还希望委员们最起码做到“三员”——①成为教职工的信息员，上情下达，下情上传；②成为教职工的联络员，分忧解难，问寒送暖；③成为教职工的服务员，全心全意，竭诚服务。
自从分块负责后，现在我们机关工会无论是会议精神传达还是慰问品的发放或参加各类比赛报名等各项工会工作，都能在很快的时间内由各位委员负责落实完成，群众反响也很好。而且，这一举措充分激发了委员的
工作热情和干劲，现在委员们不但积极做好“分内工作”，还主动承担“分外工作”。比如：去年全校教职工体检后，大家对健康更加重视了，一些委员就希望大家多运动并主动组织大家做广播体操。现在每天上下午各做一次已成为机关一些同志锻炼身体的“规定动作”。再比如：有的委员为了丰富大家的业余活动积极主动配合校工会组织排舞练习。大家认为，我们这一分块管理方法不仅提高了工作效率，减少了工作失误，发挥了基层工会委员的作用，调动了大家的积极性，加强了各自的责任心，增加了工会组织的凝聚力，真是一举多得。
时代在进步，社会在发展，人们对工会的要求也越来越高，各级工会一定要以科学发展观为指导、与时俱进、开拓创新，探索新的工作方式，使我们工会这座桥梁更具温馨感，纽带更具吸引力；争取更多的同志关心、支持和热爱工会工作，使学校的工会工作更上一层楼。
我们要将“勤奋、务实、开拓、创新”的校训秉承、弘扬、实现于工会工作之中，为实践我校“四三二一”发展战略而努力工作。
2010年12月
第19篇：局工会发言稿
关于教代会
勃利七中高歌
很高兴能有这样的机会与大家共同学习、交流。李主席给我的任务是关于教代会的，所以我今天的发言题目就是关于教代会。李主席一共给了我三个任务，为什么开教代会？如何开教工大会，具体怎么做？怎么样存档？任务好象不多，但特别专业，事实上回答完了这三个问题就等于结束了我的发言。 首先我们来共同探讨第一个问题为什么开教代会？
首先是落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的需要。知识分子是工人阶级重要组成部分，学校则是知识分子最为集中的地方，办好一所学校，应当全心全意依靠广大教职工，调动各方面的积极性，教职工代表大会能够集中全校教职工的智慧和力量，在办学中发挥重要作用；
其次是保障教职工依法行使民主权利的需要，我国的宪法规定了人民当家作主以及职工参与民主管理的权利，教育法和教师法对学校建立健全教职工代表大会制度和教师通过教职工代表大会等形式参与学校民主管理作了进一步规定；
第三，是加强和推进基层单位民主建设的需要，建设富强、民主和文明的社会主义现代化国家是我们党提出的奋斗目标，实现这一目标，最基础的工作要从基层做起，重视和加强民主建设。江泽民总书记在党的“十五大”报告中谈到扩大基层民主时指出：“坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，组织职工参与改革和管理，维护职工合法权益”。实践表明，教职工代表大会是学校教职工有领导有组织民主参与的渠道，促进了基层民主建设，第四是进一步完善学校管理体制改革的需要，教职工代表大会制度是学校管理体制的重要组成部分．教代会在同级党组织领导下开展工作。
以上四点回答了第一个问题为什么要召开教代会。在这里我要强调一点、
教职工人数较少的学校是否要召开教职工代表大会?教职工代表大会形式一般适用于教职工人数相对多的学校。人数少于50人的学校，可以建立由全校教职工参加的教职工民主管理大会制度。教职工民主管理大会的性质和职权与教职工代表大会相同，其组织制度和工作机构等可参照教职工代表大会有关规定执行。我们学校教职工人数虽然不少，但是在实际操作中就是采用的这种全体参与的形式。 了解了为什么要召开教代会，接下来我们就要共同交流一下教代会最实质的问题也是难点、麻烦的部分。也就是第二个问题如何开教工大会，具体怎么做？
教职工代表大会是学校教职工行使民主权利，参与学校民主管理的基本形式。教代会属于教职工民主管理范畴，与学校行政管理相辅相成，互相促进。通过近几年的努力，虽然我们在教代会制度建设上取得了一定的成绩，比如说以前咱们开教代会想开就开了，但是现在我们要先向局工会提出申请，得到批复后才可以召开，这就是种进步与规范。但在教代会程序和职能作用的发挥方面还是存在不少的问题，比如：有的学校把党政工联席会议当作教代会，有的学校在教师会上通过一个什么方案也当作教代会，
有的学校召开教代会很随意，一学期要召开好几次教代会，更多的学校召开教代会程序很不规范等。如果想了解教代会的程序，上网一搜全都能找到，特别全，特别细，特别规范，但是要严格按照网上的程序进行，坦白说实在是太麻烦，没那么多精力，也没有那么多的时间，我们学校的做法是合理的简化，在这里跟大家说一说，供大家借鉴。 第一步：教代会筹备
1、召开工会委员会，在这个会上决定大会召开的时间、主要的议题，主要的程序，然后报给支部。
2、准备教代会有关文件及事宜，比如事先印好教工提案表，整理归纳的综合表，召开教工大会的横幅，主席团人员的名签， 音箱，摄影等事项。
第二步：召开预备会，这个会根据学校时间而定，如果时间太紧，不必专门例用时间来进行，可与其它会议放在一起共同进行，主要的内容就是让教工书写提案。教工书写提案时要给予充足的时间。同时提出要求，要求教师要本着对学校高度负责的态度书写教工提案。提案内容要实际，要求要具体，限于本校的职权范围和教代会职权范围。
第三步：梳理、归纳。教工书写的提案搜集上来后，工会委员要对教工提案进行梳理，按照几方面，我们单位基本是从学校管理、教育教学管理、学校发展规划、教师福利待遇几方面来进行梳理的，在梳理的过程中要求工会委员一定要认直，我们在梳理提案时，一项提案有多少人提要标注上，这可以直接的反映出教工对某一事件的关注程度。同时对于个别教工的提案，不能因为只有一二个人提，就置之不理，只要是有建设性的，有意义的，正当的诉求，都要认真梳理出来。我们学校工会委员共有6位，事先我们就制定了相应的制度，轮流制，每天人按顺序整理一次，同时我们工会委员在学校考核时是给予一定加分政策的。所以工会委员在做这件事时都很认真。
第四步：审阅。提案梳理后，在开正式教代会之前，我们要求每位领导自己抽时间进行审阅，如果提案内容关系自己分管的内容，就要在旁边写出解决办法或说明理由，所有领导轮流审阅之后，最后教给校长，因为有些提案内容必需一把手定夺，比如说我们今年提案中，体育组教师提出能否建一个现代化的体育馆，这个问题谁也解答不了，必须是校长来解答。
第五步：召开教代会。这些工作都做完之后，就可以召开正式的教代会了，当然在召开教代会之前，一定要先向局工会进行申请，得到批复后才可以召开。
教代会规范的程序是
1.宣布大会开幕，奏（唱）中华人民共和国国歌；
2.上级领导或有关方面致辞；
3.校长作学校工作报告；
4.副校长作分管工作报告；
5.提交大会审议方案或有关事项说明；
6.工会作教代会工作报告；
7.大会表决或选举事项；
8.教职工代表发言；
9.学校领导讲话；
10.宣布大会闭幕。
我们学校在这个过程中大都简化成以下几步
第一步; 宣布大会开幕, 奏中华人民共和国国歌；(国歌事先准备好，有专人放)
第二步：开幕词（基本都是我来做）
第三步：校长做上学期或假期简单的工作总结并做新学期学校工作报告（报告中工会工作自然也包括在内，所以工会工作报告可以省略）审议《勃利七中教职工考勤制度》、审议《2012年度财务收支情况和预算报告》做完后，可以通过举手表决的方式通过大会审议，表决时，应给代表同意、反对、弃权三项选择。其实，几乎不会有人不同意的，但是这个过程不要忽略，让他们举手了，就是证明通过了，连举手的机会都不给人家，形式上都没体现民主。
第四步：解答教工提案（依据本学期教代会自由发挥）在这个环结中，要把提案工作报告内容在解答教工提案之前做个简单的汇报，内容有：提案征集情况，共收到多少份提案，提案处理情况（按照哪几类进行整理、分类、审查、立案）以及上次大会提案的检查督促和落实情况等。
今年我们解答教工提案之前，校长还根据提案内容，把全校教师分为了三类，
第五步：鉴定各种责任状
第六步：宣布大会闭幕 怎么样存档？
教代会立卷归档的资料有：
1.学校教代会实施细则；
2.教代会代表选举资料。包括代表登记表、代表名册等；
3.大会主席团组成人员名单；
4.大会议程和日程表；
5.校长工作报告和提交大会审议的主要议案；
6.提案工作报告，提案表、提案登记表、统计表；
7.会议记录；
8.属于档案管理范围的其他文件及有关的照片、声像资料等。
此环结可根据时间情况进行，如果时间充足可适当展开说
以上针对教代会谈了勃利七中不成熟的做法，有好的地方愿意与大家共享，不合理的地方希望能够得到指正，只有互相交流，互相学习，才能共同进步，共同提高。谢谢大家的倾听。
第20篇：工会活动
xx小学教职工工会活动方案
为了庆祝三八妇女节，加强同事们彼此之间的交流，增进大家的感情，让大家在工作中能轻松一下，本着娱乐第
一、比赛第
二、重在参与的原则，特举办本次趣味游戏活动。
一、活动内容： 跳绳
包饺子
大家乐套圈 二：活动时间：2018年3月8日
三：活动地点：学校操场 学校食堂
四：参加人员：xx小学全体女教师
。
五：游戏安排
1、跳绳比赛
需要道具：绳子
游戏方法：教师分成三组，每组参选人员为3人，10分钟内那一组最后总个数最多，哪一组获胜。
2、包饺子
需要道具：肉馅 饺子皮
游戏方法：每组分3人自由组合，在规定的时间内看哪一组包的又快又好，最后评出获胜队。
3、大家乐套圈：
需要道具：投篮球
游戏方法：每组3人，在规定的时间内，哪一组投进的球的总数最多，哪一组就获胜。
六、获奖名单：
1、跳绳比赛： 获奖小组名单：（洗浴用品一套）
2、包饺子
获奖小组名单：
（洗浴用品一套）
3、投篮比赛：
获奖小组名单：
（洗浴用品一套）
