推荐第1篇：大会讲话稿
今天，我们在这里隆重召开第二届会员代表大会。首先，我代表学校全体师生对大会的召开表示热烈的祝贺！对全校广大红十字工作者、会员和志愿工作者表示崇高的敬意和诚挚的问候！
2012-2013年度，我们深入开展了红十字工作，大大丰富了学校健康教育思想内涵，有力地提高了师生思想境界。在新学年中，我校红十字会继续贯彻红十字会的宗旨，弘扬“人道、博爱、奉献”的精神，进一步活跃学校红十字会工作，培养学生人道主义精神。
学校重视，是我校红十字会工作长期得以顺利开展的重要保证。学校始终有一个由校长领导参加的健全的学校红十字理事会，学校的各级领导分任理事会成员，以各班主任为组长成立红十字会小组。理事会自觉将这一工作纳入学校议事日程和年度工作计划中，时间上给予保证，物质上给予支持，因此上个学年，我们取得了辉煌的成绩。新的学年，我们将继续深入开展各项活动。全体会员将切实加强自身建设，我校红十字会将加快理顺管理体制，壮大会员和志愿者队伍，建立充满生机活力、符合自身特点的组织机构和运行机制。
推荐第2篇：大会讲话稿
职业教育集团讲话稿
尊敬的各位领导、各位嘉宾、职教集团的各位成员们：
大家下午好。作为**市美容美发与形象设计职业教育集团的代表在这里发言，我感到万分荣幸。首先，我代表企业对集团的2014年年会盛大召开表示热烈的祝贺。借此机会，对社会各界及在座的朋友们多年来对企业的支持表示衷心的感谢。
为我们培养、输送了大量的优秀毕业生，他们不但有较为扎实的专业技能，还有较高的职业素养，他们工作在多个岗位，其中一部分已经成为骨干力量。近几年，随着社会需求的急剧增长，美容美发与形象设计专业人才呈现出了供不应求的局面。凭借多年与学校建立的伙伴关系，学校始终给予了我们一定的人力资源支持与保障，使我们企业在激烈的人才竞争中占有得天独厚的优势。在这里，请允许我代表与会企业对学校的领导、老师表示谢意。
美容美发行业的发展需要大量的中等专业人才，而职业学校承担着人才培养的重任，在人才培养过程中，企业与学校是密不可分的。企业为毕业生提供就业、创业的舞台；学校也可以通过企业实现学生的就业愿望和职业追求。只有实现校企之间的紧密合作，才能实现互利双赢。“沈阳市美容美发与形象设计职业教育集团”成立两年来的实践充分证明了这一点，集团使企业与学校的合作更加规范化、系统化、科学化。
我们认为，通过这个平台，企业与学校的优势互补、资源共享、互利共赢会真正落到实处。一方面，在职业教育集团的框架内，学校可能进一步为企业发展提供有力的人力资源保障，为企业培养出大量
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职业教育集团讲话稿
的符合需求的专业人才。另一方面，通过企业的相关人员参与到学校的专业教学中去，能够使学生掌握先进的技术，实现按企业标准培养人才的需求。此外，企业也可以为学校提供培训师资力量的平台，提高专业教师的职业实践能力，提高学校专业教学的针对性和实效性。同时学校也可以根据美容美发与形象设计专业对人才需求的情况，研究制定科学合理的人才培养方案及课程标，竭诚为企业服务。
我们相信，在各位领导、各位嘉宾、各位朋友们的大力支持下，“**市美容美发与形象设计职业教育集团”一定能够成为与国内外美容美发与形象设计专业紧密联系的纽带、密切合作的平台，它也必将为学校和企业的共同繁荣和发展做出新的贡献，为促进辽沈经济的发展发挥巨大作用。
最后祝大家身体健康，万事如意。
谢谢。
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推荐第3篇：教师节大会讲话稿
教师节大会讲话稿
教师节大会讲话稿
各位老师，同志们：
今天我们在这里隆重集会，表彰为我区教育事业做出突出贡献的**名师、学科知名教师、优秀教研组长、教育科研能手、模范班主任、教学新秀、师德先进个人和优秀教育工作者。在此，我代表区委、区政府向受到表彰的教师和教育工作者表示热烈的祝贺！向长久以来辛勤奋战在教育战线的广大教职员工表示亲切的问候和崇高的敬意！
近年来，在区委的领导下，全区上下认真贯彻落实党的教育方针，坚持教育优先发展，认真实施“科教兴区”和“人才强区”战略，不断巩固基础教育，加快普及高中教育，着力加强特殊教育，积极壮大职业教育，全区教育事业取得了长足发展。一是办学条件明显改善。两年来，累计投资近5亿元，全面加大了校舍建设和教学装备配备力度，全区中心级以上学校基本实现了入楼办学。二是教学质量稳步提升。制定实施了“深化教学改革、高效课堂构建”等教育内涵式发展十大行动计划，学校教育教学水平、学生个性化发展都取得长足进步。今年高考升学率达95%，创历史新高。三是平安校园创建成绩显著。累计投资1亿元以上，购置和运营校车149辆，为学校配备了消防设施、监控探头、一键式报警装置等安保设施，有效保证了学生上下学和在校安全，全省校园校车安全工作现场会在我区召开。四是教师素质和待遇不断提高。积极引进高素质人才，招聘硕士研究生26人，招聘特岗计划教师170人，有效提升了教师队伍的整体素质。同时，高度重视教师的待遇问题，在持续提高教师工资待遇的基础上，积极推进了教师岗位设置工作，这项工作实施后，将有效提高教师的待遇水平。应该说，这些成绩的取得，是全区广大教师和教育工作者踏实工作、拼搏进取的结果，是社会各界对教育工作大力支持、努力配合的结果。今天受到表彰的同志就是全区教育队伍的优秀代表，在你们身上，集中体现了人民教师献身教育、甘为人梯的崇高境界，代表了广大教师任劳任怨、呕心育人的可贵品质，展示了广大教师为人师表、无私奉献的可敬风范，彰显了**教育蓬勃发展、欣欣向荣的生动局面。区委、区政府感谢你们，全区39万人民感谢你们！
下面，借这次教师节表彰大会的机会，就进一步做好当前和今后一个时期的教育工作，讲三个方面问题：
一、凝心聚力，营造氛围，全力助推和保障教育事业发展
百年大计、教育为本。全区上下要进一步统一思想，合力共为，全力推动**教育事业持续健康发展。
一要坚持教育优先发展战略不动摇。全区上下要对教育工作的极端重要性有一个更加直接、更加深刻的认识。首先，教育是基础。教育是发展之根、创新之源。科学研究表明，劳动者平均受教育年限每增加一年，就可拉动GDP增幅提高9个百分点；在农村，教育水平提高10%，将使6%—7%的农民脱离农业。大到一个国家，小到一个地方，发展的基础、事业的成败，归根结底都源于教育。第二，教育是支撑。只有一流的教育才能培育一流的人才，只有一流的人才才能把握发展的主动权。当前，**面临国家支持东北老工业基地振兴发展、长吉图开发开放、长吉一体化等一系列难得机遇，正处在加快推进“三城一区、幸福**”建设的关键时期，只有发展教育、大力开发人力资源，才能摒弃拼资源、拼成本、拼体力的传统发展模式，才能转到依靠科技、依靠创新、依靠人才的发展轨道上来。第三，教育是民生。教育寄托着全区几万家庭对美好生活的期盼和向往，一个人成才，就能带动这个家庭致富；一个地方成才的人多了，就能带动整个地方发展。只有坚持教育优先发展，为人民群众提供更多更好的受教育机会，才能促进人的全面发展，才能从根本上改善民生，加速幸福**建设进程。第四，教育是品牌。教育水平的高低，往往衡量着一个地方的发展高度、文明程度和人文厚度。近年来，随着长春科技学院办学规模的不断扩大，以及长春建筑学院、长春旅游学院等高校的成功落户，为**的经济社会发展带来了人气，也增添了无限商机。可以说，今天的教育，就是明天的科技、后天的经济、未来的生产力，在教育上打下的基础是最具后劲的基础，在教育上抢抓的机遇是最大的机遇，在教育上赢得的发展是最具价值的发展。我们要坚定不移地把教育摆在优先发展的战略地位，切实做到发展规划优先安排教育发展、财政资金优先保障教育投入、公共资源优先满足教育需要，不断推动**教育事业提档次、上水平。
二要营造齐抓共管的良好氛围。教育工作是一项系统的社会工程，不仅需要广大教师的不懈努力，更需要方方面面的大力支持，需要有一个良好的社会环境。区委、区政府将牢固树立“抓教育就是抓发展”的理念，全面做好全区教育发展的统筹规划。教育主管部门要认真履行好牵头负责和管理服务的职责，加强组织协调，强化服务指导，深化教育教学改革，加强教师队伍管理，努力创办人民满意教育。各乡镇（街）和各部门也要牢固树立长远意识、大局意识，站在经济社会发展全局的高度，重视教育，发展教育，常怀爱教之心、多做利教之事、善解办教之忧，加强协调、密切配合，齐心协力落实教育优先发展战略，凝聚起推动教育事业发展的强大合力。
三要大力发扬尊师重教的优良传统。尊师重教是中华民族的传统美德，是现代文明的重要内容，**有着尊师重教的优良传统，这一点到任何时期、在任何情况下，都不能丢、都不能改变。要大力宣传教育的重要地位和作用，大力宣传教育战线的先进事迹，让全社会广泛了解教师工作的重要性和特殊性，更加关心、关注教育事业，让更多的优秀人才从事教育工作、喜欢教育工作，不断壮大教育工作队伍。把尊重教师、尊重劳动、尊重知识、尊重人才落实到实际行动上，在政治上关心教师的成长进步，在生活上多为教师办实事、做好事、解难事，积极改善教师的工作生活条件，不断提高教师的政治地位和社会地位，让尊师重教蔚然成风。
二、科学谋划，奋力拼搏，努力打造人民满意的**教育
教育是一项永不竣工的工程，我们既要立足当前，抓好教育教学，及时为国家、为社会培养和输送栋梁之才；又要着眼长远，结合**的发展实际，做好谋划，推动**的教育事业科学发展、健康发展、可持续发展。 一要注重统筹规划，做好“顶层设计”。教育承载着千家万户的希望和梦想，历来是社会关注的热点和焦点。老百姓望子成龙、望女成凤，这个沉甸甸的“望”字，更多地寄希望于教师、寄希望于学校、寄希望于党和政府。就**教育来说，如何搞好“顶层设计”，合理布局教育资源，保证教育公平等一系列问题，都对我们提出了新的、更高的要求。我们要紧密结合“三城一区、幸福**”奋斗目标，在“十二五”教育事业发展规划的基础上，提早谋划“十三五”教育工作，更加突出教育优先这个战略导向，更加注重统筹兼顾这个根本方法，坚持学前教育抓规范、义务教育促均衡、高中教育提质量、职业教育扩规模、民办教育促发展的总体思路，统筹摆布好当前与长远、城镇与农村、政府与市场，以及各级各类教育之间的关系，不断完善**教育规划，牢牢把握教育工作的正确方向和主动权，走好“上坡路”，努力办好人民满意的教育。
二要注重均衡发展，促进教育公平。推进教育均衡发展，是实现教育公平的内在要求。要继续按照扶强、提弱、促中间的思路和“量力而行、奋力而为”的原则，进一步加大项目争取和资金投入力度，加快农村薄弱学校基础设施建设步伐，使强校更强，弱校不弱。特别是对于土顶、长岭等地的一些规模小、地域偏远、基础条件差的学校，更要加大扶持力度，在危房改造、师资调配、设备更新上给予更多的倾斜，逐步缩小城乡、区域、校际之间的差距。同时，要在人才、资金、资源配置上统筹考虑、协调推进，努力实现幼儿教育缩差距、创特色、规范化，义务教育夯基础、抓内涵、标准化，高中教育提质量、树品牌、普及化，职业教育扩规模、增就业、专业化。
三要注重深化教育改革，增强发展活力。今天的教育同过去相比，无论是形式、内容，还是要求、内涵都发生了很大变化，特别是现在教育问题和社会问题交织，教育领域新老矛盾叠加，教育的思想观念和方法不进行大的转变，体制机制改革不取得质的突破，教育事业科学发展就很难有崭新的局面。我们必须牢固树立创新发展的理念，坚持用改革创新的方法推动教育体制机制创新。特别是要按照中央、省市关于教育改革的决策部署，结合**自身发展实际，进一步更新教育理念，改进教育方法，提高教育质量。一方面，要持续深化教学改革，巩固基础教育课程改革成果，着力打造高效课堂，切实减轻学生课业负担。另一方面，要持续推进多元化办学体制改革，鼓励支持社会力量以多种形式参与办学，形成公办教育与民办教育互相促进、共同发展的良性格局，建立起与经济转型相适应、与城市定位相匹配、与群众期盼相吻合的教育体系，推动全区教育事业与经济社会全面协调可持续发展。
四要注重提升办学质量，突出办学特色。一方面，要抓质量。质量是教育事业的生命线，也是人民群众关注的焦点。今后，我们要把提高教育教学质量作为教育改革发展的核心，深入实施素质教育，加快推进课堂改革，持续推动教育科学全面发展。特别是在教学质量方面，要认真研究、大胆探索，积极引入高学历、高素质、高水平的教育人才，充实壮大教师队伍，以此带动全区教学质量有一个明显的提升。另一方面，要抓特色。学校办出特色，才能彰显内涵品质，满足不同层次的教育需求。我区制定实施“教育内涵式发展十大行动计划”以来，在全区中小学涌现了一大批具有鲜明特色的办学模式，如二实验小学的“个性化教育”、162中学的“自信教育”、城中小学的“三球一田径、三画一竖笛”特色教学等等，真正使学生培养了一项特长、练就了一项本领、体验了一份成功、享受了一份快乐。今后，我们要继续把特色办学作为办人民满意教育的突破口，正确处理个性发展与全面发展的关系，积极探索符合时代要求、顺应教育规律、适应竞争需要、具有**特色的教育教学模式，努力实现学校有特色、教学有特点、学生有特长。
三、牢记使命，提升素质，争做与时俱进的人民满意教师
没有高水平的教师，就没有高质量的教育，也不会培养出高素质的人才。全区广大教师要自觉担负起教书育人的神圣职责，围绕大局，不辱使命，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。借此机会，对广大教师提四点希望：
一要坚持师德高尚，做表率之师。“学深为师，品正为范”。师德是教师素质的核心，是教师职业之魂。教师的思想情感、人格魅力、学识才智、一言一行、一举一动，都对学生起着潜移默化的教育作用。这次我们评选的名师不仅是组织上给予的评价，更是学生、家长和社会的评价和认可。希望广大教师要以德立身、严于律己，不仅要注重教书、更要注重育人，不仅要注重言传、更要注重身教，自觉加强师德修养、追求高尚情操、锤炼高尚品格，以“学为人师、行为世范”的人格魅力，为学生作表率、当楷模。
二要坚持勤勉笃学，做博学之师。人们常说：“要想给别人一杯水，自己先要有一桶水”。希望广大教师切实注重自身知识的储备和素质的提高，把学习当作一种追求、一种责任，争做爱学习、会学习、终身学习的模范，要善于运用网络等现代媒体和手段，积极主动地吸取新信息、新知识、新理念，不断更新自己的知识结构，始终站在教学改革、课程改革的最前沿，让自己的 “ 一桶水 ” 变成源源不断的 “ 长流水 ” ，用渊博的学识和高超的教育教学方法赢得学生的爱戴、家长的认可和全社会的尊重。
三要坚持真情奉献，做敬业之师。作为一名优秀的教师，不仅要具有渊博的知识，更要热心教育事业，甘于奉献、爱岗敬业。希望全区广大教师始终保持对教育工作的无限热爱，以关爱每一名学生为己任，树立正确的价值取向，珍惜三尺讲台，潜心教书、静心育人，以真情、真心、真诚教育影响学生，当好学生的良师益友，为学生的一生奠基，真正做到春风化雨、润人心田，当好学生健康成长的指导者和引路人。
四要坚持勤于思考，做创新之师。教师富有创新精神，才能培养出创新人才。随着素质教育的全面实施、课程改革的逐步推进，学生创造能力的开发、创新精神的培养，已经成为教育工作的核心内容。广大教师要牢固树立改革创新意识，踊跃投身教育创新实践，不断提高教育教学的针对性和实效性。对工作要勤思考、善思考、会思考，切实通过思考把知识转化成才干、提炼成智慧、凝结成思想，永远站在教育发展的最前沿和制高点，争当探索的先锋，争做创新的表率。
同志们，**过去的发展，镌刻着广大教师和教育工作者辛勤耕耘的印迹；**未来的发展，更需我们倍加努力。让我们凝心聚力、奋发进取、开拓创新、真抓实干，努力开创**教育工作新局面，为建设“三城一区、幸福**”做出新的更大的贡献。
最后，衷心祝愿全区广大教师和教育工作者节日快乐、身体健康、万事如意！）
推荐第4篇：述职大会讲话稿
2015年度述职大会讲话稿
2015年度述职大会讲话稿
一、形势：
（一）寄递发展形势，速递发展形势都在发生变化。省邮政、省速递自上而下的重视程度正在不断加大，投入也在不断加大，发展在不断加快，这种大环境、大氛围大形势倒逼着晋中自营必须加快发展。
（二）各种激励考核机制的制约。首季政策，一好俱好，一损俱损。未完成要考核，完成的有奖励，办法已经很明确。另外的激励也是建立在全局自营完成的基础上。各单位必须把合力合到一起，用个体目标实现全部目标。否则，一切都是空谈。
（三）省公司正在制定对揽投部经理政治、经济上的待遇政策。不管是什么样的政策，首先必须是你手头有硬头货，必须有硬实力，能够保证目标的完成。2015年，有几个单位完成了目标，为2016年的发展奠定了好的基础。2016年已经开始，去年默默无闻的单位，要在新的一年做出好的成绩。去年做的好的单位，要在原有基础上扩大战果。
二、态度：
摒弃消极的态度，摒弃老生常谈的大家都能够看得见的困难的重复和描述，在现有条件下抓发展，做适合我们做的市场。积极主动找客户，积极主动解决问题，积极主动实现目标。用好的带动差的，用好的个人业绩带动差的个人业绩，用数据说话，用一步一个脚印的努力体现个人在企业中的价值。比如今天的测评，不是今天大家才关注你、审视你、评价你，而是在日常工作中，在日常发展中，在日常交往中，关注着你，审视着你，评价者你，功在平时，要多做正能量的工作，不做负能量的工作，把自己打造成积极向上乐观的人。
三、客户：
为什么有的单位能够巩固老客户，开发新的客户，为什么有的单位难以突破，固守原有的框框条条走不出去，为什么有的单位举步维艰，有的单位成效明显示。这其中与个人长期的、一贯的、认真的坚持与执行是分不开的。功夫不负有心人。功夫下到了，客户自然来了，功夫下不到，客户就找不到。
2015年，有的单位红红火火，有的单位悄无声息，要引起注意。2016年，大家要想想自己的出路，找找自己的办法，总结自己的得失。
2016年要继续深化和细化六个围绕：围绕存量找增量，围绕增量找客户，围绕客户强支撑，围绕支撑件模式，围绕模式树品牌，围绕主观弱客观。要用六个一打造服务模式：一支专业团队，一份规范协议，一个质量管控，一份用邮分析，一个揽收支撑，一份得失总结。要围绕保规模，稳存量；拓客户，扩增量；调结构，增效益；重质量，树品牌；强管理，夯基础这条主线抓落实。要对一部一品进行贯彻落实。
四、得失：
在2016年的工作中，要回顾剖析自我，认真做出得失分析，有心得，有启示，有感触，有效果。
回顾去年，你做了几件事，哪几件事值得称道，自己感觉良好。有没有，有几件，能不能做的更好。还是想不起来，或者无话可说。
那么，在新的一年，为了实现这个目标，我们有一个什么谋划，有一个什么计划，为了这个目标，准备付出怎样的努力，采取怎样的措施，需要什么样的支撑，这些都要具体的清晰的有可操作性，把这些想明白了，才能心中有数。2016年是新的一年，一切都在变，我们要以新的变化迎接新的发展目标，用实力说话，用数据说话，用成效说话，创造出新的市场，新的业绩。
推荐第5篇：供应商大会讲话稿
在供应商会议上的讲话稿
尊敬的XXX集团总公司领导
尊敬的XXXXX有限公司各位领导
尊敬的各位业界同仁朋友
大家好！
非常高兴能出席今年的供应商大会，能够与各位领导和业界同仁聚集在一起，聆听各位领导的亲切教诲，共商今后合作与发展之大计。感谢XXX集团总公司、XX公司给予鄙公司的殊荣，能够得到客户的信任和肯定，是一个企业的最高荣誉，我们将会倍加珍惜。
首先，我愿借助今天的机会，谨代表XXXX有限公司及其他供应商同仁，向XXX集团总公司和XXXX有限公司对我公司和其他供应商同仁近年来发展所给予的支持表示衷心的感谢！
自2003年与XXXX公司建立了合作关系以来，XX公司也和其它供应商一样，见证了XX集团总公司和欧力公司辉煌的发展历程。尤其是XXX公司，则以其成熟的产品设计、完善的设备设施、稳定的生产工艺、优质的售后服务一直在行业内享誉盛名。同时，XX公司先进的经营理念、优秀的企业文化、强烈的创新意识和优质的质量管理，也对我们所有供应商有着良好的示范和带动作用。XXXX有限公司作为专业生产和加工各种精密压铸零部件的高新技术企业，通过多年来与欧力公司的精诚合作，自身综合能力也得到了大幅度地提高，在此，由衷的向XX公司表示感谢。
已过去的2009年是极不平凡的一年，我们所有的供应商也和XXXX公司一样，经历了国际金融风暴的一次大洗礼、一场大考验。在卧龙控股集团总公司和欧力公司坚强的带动下，我们一起共克时艰，在逆势中前行，战胜了一个个的困难，时至今日，我们都可以自豪的说：我们都没有被“血雨腥风”的风暴所击倒，我们大家一起守住
1了XXXX公司这块业内金字招牌！捍卫了XXX集团总公司龙头大企业的地位。
XX公司与XXXX公司自2003年起建立起良好的合作伙伴关系以来，迄今已有八余年，双方合作业绩也由2003年的30多万元人民币，发展到2007年的450多万元人民币，增长了近15倍，合作项目领域也在不断地拓宽，尽管2008-2009年饱受国际金融风暴的影响，两年的合作业绩仍保持在250-350多万元人民币之间，到2009年底，双方在已过去的七年间合作业绩总额已逾2000万元人民币。我们真切的感受到XXX集团总公司和XXXX公司是本公司最佳的合作伙伴、真正的商业朋友！
2010年，我公司与XXXX公司合作业绩既定目标为500-700万元人民币之间，对此目标我公司充满了期待和必胜的信心！
各位领导、各位业界同仁朋友：
崭新的一年已经向我们走来，既有着挑战，也存在着机遇，逐渐回暖的市场已向我们露出了真诚而灿烂的笑脸。我们将会和众多合作企业一道，秉承“创新、合作、谅解、共赢”的理念，积极配合XXX集团总公司和XXXX公司业务的不断拓展，力助XXX集团总公司和XXXX公司的高速健康地发展，这也将成为我们供应商新一年工作的主题。我们会始终牢记“质量第
一、客户至上”的经营理念，竭诚用心地为XXX集团总公司和XXXX公司提供优质的产品、快捷的服务。我们会努力地做到“供货及时、品质优良、价格合理、服务周到”。本公司的具体举措为：
一． 很抓品质管理，提高产品质量。
2010年，本公司计划通过引进专业技术人才、进行专业技能培训、进行专项品质治理等诸多方式，提高品质控制能力，确保产品能满足客户的要求。
1.目前，已列入到招聘计划的有：资深模具结构工程师、模具制作技师多名；资深产品工艺工程师、车间生产技术管理人员、车间现场品质管理人员多名。
2.我们同时计划在4月份前，对所有在职的技术、品质和生产等部门的管理人员和骨干性员工，完成提升业务技能培训一次，并在通过考核后上岗。严格确保新进厂员
工的素质和质量，所有新进厂员工都必须经过入职前培训。
3.进行品质持续改善与提升的宣传工作，改善品质环境，营造品质氛围，切实确保全员参与，使产品品质的重要性成为全体员工的意识。
二． 很抓内部管理，加强相互沟通，确保供货日期准确。
在2009年底，公司建立了职能强势的生产计划管理部门，负责公司的生产管理工作，从根本上改变陈旧的运作方式，保证供货日期准确达到客户的要求。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在XXXX集团总公司和XXXX有限公司的引领下，我们将会同众多合作企业一道，进一步振奋精神、鼓足干劲、奋力拼搏。值此新年之际，祝XXX集团总公司和XXXX有限公司企业蓬勃发展、业务蒸蒸日上；祝合作伙伴事业昌盛！并提前给大家拜个早年！
谢谢大家！……
推荐第6篇：年终总结大会讲话稿
尊敬的领导、亲爱的老师、同学们，
大家好!
在这另人激动的时刻，我却不敢激动，因为我看到的是领导们殷殷的期盼，老师们无限的信任，同学们渴望的眼神。面对所有的期待，我感到的是沉甸甸的责任。济源一中是一个响亮的名字，她有光辉的过去，有让人自豪的现在，更有让人憧憬的未来。作为一名一中人，在得到仰视和羡慕的同时，也注定你必须有更高的层次和责任。在社会日新月异的发展面前，在知识经济的今天，在终身教育时代已经来临的时刻，因循守旧，得过且过，不思进取，胸无大志，注定要在转眼间被时代淘汰。与时俱进，终身学习，敬业奉献，不断创新，才是必由之路。老师们，我们准备好了吗?同学们，你们准备好了吗?
竞争不同情弱者，竞争不相信眼泪。竞争激发人的无限潜能。同学们，你们的发展也逼迫老师们更快地发展，其实老师们也在跟你们展开一场竞争，学习的竞争，进步的竞争，发展的竞争。不过这场竞争双方都不能失败，对我们来说，而且永无止境。毕竟发展才是硬道理。我们老师们发展是为了更好地胜任工作，更好地引导你们，不是为了给你们知识，更不仅仅是让你们考上大学，知识要你们自己去探究，要你们亲自去创造，老师应该是引导者，是放飞学生梦想的人，是点燃学生激-情的人，是激发学生创造的人，是鼓励学生永远进取的人，是以人格魅力塑造学生高雅品味的人。这是老师的崇高目标和神圣职责。我们将在这圣洁的教坛鞠躬尽瘁，以自己的良心和责任真诚面对学生的前途。
同学们，放飞你们的梦想，点燃你们的激-情，挥洒青春的力量，活出青春的精彩。青春不承认失败，青春不属于灰色。
如果在明天的社会上， 所有曾从一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服务社会，创造财富，福泽他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成为社会修身之范，那将是一中最大的成功、老师们最大的自豪和幸福，更是我们将鞠躬尽瘁为之奋斗的目标!
三年发展规化描绘了我们近期应该达到的发展程度，省级文明单位也是我们早已应该的拥有，把一中办成全省示范性高中乃至全国知名高中也一定会在我们的手中实现。让我们一起梦想，让我们一起创造，让我们共同期待。时代在变，社会在变，观念在变，但奋斗不变，执着不变，未来无限。
成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造，让我们携手共进，把济源一中变成所有曾为之奋斗并受之恩泽的人心中永远的自豪!
谢谢大家!
推荐第7篇：总结大会讲话稿
讲 话 稿
（草拟）
同志们：
今天很高兴参加我公司2013年度工作总结暨表彰大会，和大家一起分享我们过去一年所取得的成绩与收获。我们告别硕果累累的2013年，迎来充满希望的2014年，又到了我们总结过去，展望未来的时候了。今天在大会上，我认真听取了公司中层管理人员的年度工作汇报、卢总、大力书记的工作和党务总结、先进代表的发言，同志们所做的大量工作和取得的丰硕成果使我倍受鼓舞，这些成效的取得与我们山东印务公司全体干部职工的团结奋斗、共同努力是分不开的，在此，我谨代表中闻集团山东印务公司董事会和领导班子衷心向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢！同时向获得表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意，并通过你们向辛勤工作在公司各条战线上的干部员工致以亲切的慰问。
过去的2013年，在全体干部职工的共同努力下，我公司在精神文明建设、生产经营指标、两厂合并任务、二期基建工程、提高职工素质等方面经历了一个具有历史意义的重要阶段，企业各方面工作均取得良好的成绩，展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围。在2013年印刷市场萎靡的情况下，我公司销售收入达到5032万元，加工收入达到3525万元，印量达到7.7亿对开张，以上数字均是历史新高，可以说今年成绩的
取得来之不易，再次向奋战在一线的同志们表示感谢。“巩固规模、谋求发展”是我公司在未来工作中制定的长远发展规划，公司要在确保经济效益稳步增长的同时，逐步提高员工的经济收入，不断提高员工生活水平质量，实现经济效益与社会责任共发展的企业管理目标。新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇，各相关职能部门要继续尽一切努力，要坚持以市场为导向，搞好生产经营、完成两厂合并、拓展经营市场等工作，同时要在多元化发展模式下找到新的经济增长点，争取在企业可持续发展上取得更大的突破。希望山东印务公司全体干部职工厉兵秣马、再接再厉，圆满完成2014年的各项工作任务的指标。
最后祝各位在场的同仁、还在坚守岗位没能到会场的员工以及家属在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快！
谢谢！
推荐第8篇：安全教育大会讲话稿
安全教育大会讲话稿
各位老师，各位同学：大家好。
今天我代表学校借开学典礼的机会再说一说安全。一讲到安全，可能有的同学会感到厌烦。请记住，生命是宝贵的，生命又是脆弱的。安全重视了事故就会远离你，使你生命长在；麻痹大意事故就会靠近你，甚至危害生命。因此，安全问题再强调也不过分，就是要经常讲，反复讲。
同学们，安全事故的教训是深刻的，事故的代价也是非常高昂的，重者用自己的生命为代价 ，轻者也要经受皮肉之苦，不但身体受苦，经济受损失，花钱，而且还要耽误学习，所以学校要求我们每一位同学都要远离安全隐患，确保自己的生命安全。
安全工作是我们学校的重点工作之一，我们学校自始至终就高度重视安全工作。由于我校学生多，为了防止踩踏事件的发生，上学、放学，大型聚会，做课间操等，我们都规定分楼道行走，我们应当时刻牢记这些要求，并且养成这样做的习惯，从而保护我们自己，也保护他人，避免出现事故。除此之外，我相信咱们的班主任也经常地对同学们进行交通、防火、防水、防毒、防电和防不法侵害等方面的安全知识教育。不断强化和提高全校师生的安全防范意识和安全责任感，努力消除各种安全事故隐患，保证学校工作的正常开展和同学们的身心健康。但是，不可否认，尽管学校有关领导和我们的班主任老师通过各种形式对同学们进行了多方面的安全教育，采取了各种各样的防范措施，可仍有部分同学无视学校有关的安全纪律规定，做出了一些有可能伤及自身和伤及他人的违纪违法行为。这部分同学在安全方面确实还存在着许多的问题和隐患，例如课间在楼上楼下追逐疯打；违纪玩火玩水摆弄电器；放学后在校内外逗留时间过长；有些同学尤其是在交通安全和防火、防水安全方面存在的隐患更多，他们主要表现在：交通安全意识淡漠，安全责任心差，存有侥幸心理，缺乏安全防范和自我保护意识；交通法规知识较少，经常有违反交通法规的现象；同学们不难看出，校园安全和交通安全是我们同学目前在安全方面最需要注意和防范的重点 下面，针对目前我们在安全方面存在的诸多问题，结合我们学校的实际情况，我和同学们一起重新学习和回顾一下学校制定的安全制度，要求同学们认真听讲，认真领会，认真落实学校有关的安全制度，真正做到有备无患，警钟常鸣，确保自身和他人的安全。
一、校园安全
1、学校每天早上到校的时间为7：30，不得提前到校。
2、楼道安全 由于我校学生多，楼道窄，更要注意避免楼道踩踏事件的发生。同学们可算一算，除去一楼的同学，二楼大约有160名学生，三楼也有约130名学生，特别是中午放学，大课间操，升旗等大型集合活动，一个人挨一个人，简直就是一个整体，试想，假如其中一旦有人不遵守纪律，不遵守学校规定，此时有人摔倒会造成什么后果，后面的人压上来，后果将不堪设想。所以在上学、放学，做操、大型集合等活动时，同学们一定要按学校的规定在楼梯行走时要注意以下几方面：
1、轻声快步，靠右行，不拥挤，不推搡，不打闹，不你追我赶。
2、不能中途系鞋带，看书，同学之间不能手牵手，搭肩走。
3、更要注意有些同学跨台阶走（就是一步跨两个台阶）、从台阶上向下蹦、滑扶手等行为，都很危险，千万要杜绝此类行为的发生。
4、更要注意不要迎着队伍上楼、下楼。
5、更要注意不要在楼道做游戏，包括楼道拐角处，容易造成堵塞交通，发生危险。生命可贵，如果发生楼道踩踏事件后果将不堪设想，所以一定要注意你的行为。
3、课间安全
课间时间较紧，上下楼梯要靠右行，不得拥挤、不得推拉。遇见楼梯上有人摔倒的时候，要静候原地不动，不得推搡、观望。要劝阻制止后面的同学继续往前拥挤。不在楼道内玩耍，严禁在楼梯扶手上嬉戏。
有些同学在楼道做游戏，造成楼道拥挤，堵塞交通。有的同学在楼道你追我赶，打闹，不但不文明，更容易造成撞伤、磕伤等安全事故的发生。还有的同学在教室里你追我赶，打闹，教室里桌椅密集，更容易磕伤。课间的时候，同学们有需要上厕所的先上厕所，然后准备下一节课的内容，如果活动，也请到操场活动。但在操场活动时也不要作危险性游戏。上操时，要听从老师指挥，跑步时排与排之间要留有足够的距离，不能出现后面的同学踩到前面同学脚的现象，如果跑步中间鞋带开了，鞋子掉了，不要立即蹲下去，要先出队，再整理。
二、交通安全
同学们要注意交通安全，遵守交通规则。咱们学校一出校门就是公路，放学时人员集中，如果不注意，很容易出现交通拥挤，这时候咱们要提醒自己
1、不要三五成群并排在路中央行走。
2、要注意观察车辆情况，如有来车，要注意避让。
3、走路不要只顾交谈，或者看书，要有安全防范意识。
三、用电安全常识
l、不要用手触摸电线、灯管和插座。
2、不用湿手触摸电器，不用湿布擦拭电器。
3、电器使用完毕后应拔掉电源插头。
4、发现有人触电要设法及时关断电源；或者用干燥的木棍等物将触电者与带电的电器分开，不要用手去直接救人；年龄小的同学遇到这种情况，应呼喊成年人相助，不要自己处理，以防触电。
5、不随意拆卸、安装电源线路、插座、插头等。哪怕安装灯泡等简单的事情，也要先关断电源，并在家长的指导下进行。
此外，还要注意饮食安全，防火、防水、防电等、防溺水等.同学们，关于安全咱们这里讲了很多，为了你，为了他，为了大家，我们要牢固树立安全意识，希望同学们要切实把安全问题重视起来，要不断提高自我保护意识。
谢谢大家！
推荐第9篇：供应商大会讲话稿
供应商大会讲话稿
讲话稿是我们在一些活动或是会议中所需要使用的一种书面材料，用语记录我们的演讲重要内容。下面是小编整理收集的供应商大会讲话稿，欢迎阅读！
供应商大会讲话稿
尊敬的各位领导、各位合作厂商伙伴：
大家下午好!
今天，我们在这里隆重举行XX年度厦门瑞尔特卫浴工业有限公司第一届供应商答谢会，在此，谨让我代表公司股东，公司全体员工对各位合作厂商伙伴长期以来，在公司发展的12年历程中给予的大力支持和帮助表示衷心的感谢!向各位来宾表示崇高的敬意和诚挚的谢意!
回顾公司十二年的发展历程，厦门瑞尔特卫浴工业有限公司能够从很小规模发展到今天拥有一千六百名员工，年产值达数亿的规模， 是同各位合作厂商的紧密配合，共同成长是分不开的。我们非常珍惜这种由时间积累下来的感情。
供应商是企业重要的外部资源，是企业成本控制的主要源头和风险控制的重要源头。企业与供应商关系的紧密程度和供应商的实力，在很大程度上决定了我们的成本竞争能力和抗风险能力。
几年来我们始终秉承着诚信、双赢的合作理念，诚信是我们中华民族的传统美德，也是厦门瑞尔特卫浴工业有限公司生存发展之本，我们在创建企业之初，就牢固树立诚信经营，诚信合作的理念，公司发展壮大之路是一条用诚信铺成之路。
双赢是我们合作的目的，我们总是把双赢作为合作发展的目标，把合作方的利益放在与公司利益同等重要的位置一起考虑。要实现双赢的合作局面，合作的双方都能站在最终的客户立场上多想想、多体谅、多考虑双方的利益，这样才能推动合作向纵深发展，从而促进合作双方公司企业的共同发展。
XX年是充满挑战的一年，人工成本大幅上升，原材料价格不断上涨，但最终客户的价格却无法上涨，有些甚至需要降低售价。XX年注定将是非常不平凡的一年，我们大家将面临很大的考验，我们认为需要用创新思维、发展的眼光正视目前的困难，树立理性的危机意识，增强信心，化压力为动力，加大创新改善力度，降低企业成本，提升产品质量，做足内功，实现品质上、技术上、品牌上的升级，共同应对市场变化。我们相信，只要大家共同努力，抱团取胜，我们一定能经受考验。
沟通是创造双赢合作局面的一个必不可少的方法，只有多沟通，才能使公司与公司之间，企业与企业之间多了解多交流，以实现互济余缺，互通有无的双赢合作局面。今天，我们召开这个供应商答谢会，为我们大家提供一个沟通平台，目的就是增进友谊，增进了解，加强合作，为以后更好的合作打下坚实的基矗
同时我们希望双方的合作上达成如下几点共识：
一、崇尚简单直接的沟通，不要把事情想得太复杂;
二、诚信：说到做到，不要心存侥幸;
三、各位合作厂商伙伴在自己的领域上能够做到最强之一;
四、行为规范：公平、公正、廉洁自律;
我们期望大家共同努力，建立一个健康的、讲道德、高水平的合作伙伴关系。
最后，祝本次供应商答谢会圆满成功!
祝各位领导、各位来宾，身体健康!工作顺利!阖家幸福!
谢谢大家!
供应商大会讲话稿
战斗在第一线上的各位代表、各位经理、所有员工、大家好?
首先我怀着极其激动的心情欢迎大家从全国各地来到海南参加XXxxxx“源”创力财富盛典暨第6届销售年会!大家知道博骜亚洲论坛就曾经在这里召开，解决了中国在亚洲经济市场危机时的合作发展问题，今天邀请大家在这里参加XXxxxx “源”创力财富盛典，最重要的目的就是要解决我们面临太阳能行业激烈竞争的正确面对问题。相信这一定是一次XX年的财富会议，胜利的会议!
首先让我们来共同解读一下源创力的真实意义。
代表了四重重要内涵，既是我们今天本次大会主题“速度、责任、创新、可持续”的综合体现，也集中代表了xxxx品牌核心精神的“一个中心”，“三个基本点”：
1个中心：
元创力关注可持续 —— 集聚世界的能量
3个基本点：
原创力就是创新 —— xxxx让科技象打开热水一样简单，本着以产品创新为根本。
缘创力就是责任 —— 聚天下英豪，铸阳光伟业!大家走到xxxx中来，组成英豪大家庭就是缘分所在，责任让xxxx情牵合作伙伴，共同铸就阳光事业。
源创力就是速度 —— 速度昭示着一个新型行业新型企业的高速发展，不断
追赶太阳的能量。
元创力关注可持续——可持续合作发展，可持续的资源，可持续的市场，可持续的人才，可持续的利润，可持续的经营，xxxx始终关注可持续!
元，是一个合成的整体，是所有资源的整合，是所有能量的聚集，只有它才能创造出可持续的价值。在xxxx的视野里，关注的不仅是一台太阳能热水器，她更关注的是新能源和新能源的综合开发及利用;关注具有国际领先水平的新能源建筑一体化技术的本土化普及;更关注所有xxxx商务伙伴的可持续发展和xxxx用户的可持续利益。为此，她将不断围绕创新、责任、速度这三个主题做出各种大胆的尝试。
原创力——创新
原创力，能够激发xxxx源源不断的自主创新灵感;能够帮助xxxx营销军团占领市场;能够让所有xxxx人平等地实现自身价值;能够为xxxx带来“基业常青、硕果累累”;是xxxx一贯坚持的基本经营主张，也是品牌核心精神”的“三个基本点”之一。
资料支持：
从XX年推出中国第一支70mm大口径全玻璃太阳真空集热管，创办企业，并被北京市授予“高新技术企业”殊荣开始，随后的5年间，xxxx以“自主创新”作为立业之本，将太阳能光热应用技术连续6次升级，从直插式、分体式、承压式、联集式、u型管式到太阳能热泵热水三联供，xxxx人成功而快速地推出了六代极具个性化的太阳能热水中心产品，其中的太阳能热泵热水三联供系统，获得了国家级专利认证，拥有了自主的知识产权。
XX年——不寻常的升级年
从做销售走向做市场
从做市场走向做品牌
XX年，我们要说是不寻常的一年，是全面升级与转变的一年。企业的飞速发展，演绎着“科学技术是第一生产力”的创新理念。
供应商大会讲话稿
尊敬的各位来宾、老板、朋友们
大家下午好！
今天借20**年供应商大会之机，我首先代表XXYY公司全体干部员工，向来自各地的YY供应商代表表示热烈的欢迎，衷心感谢你们这一年来对YY公司的大力支持和真情付出，使我们双方都取得了可喜的成绩！
今天在座的各位供应商伙伴中，有许多是我们的老朋友，我们之间有着良好的合作关系。我们的发展与壮大，离不开老朋友的真诚合作和大力支持，在此我表示再次的感谢！同时，我也向这次与会的新朋友们表示热烈的欢迎，并希望能与新朋友密切协作，发展战略合作伙伴关系。
20**年对YY公司来说，市场是高开低收，只在年初稍维好了一个季度，然后就象是天气一样，多阴雨加寒冷，国际市场一直下滑，国内经济也深受影响、疲软无力。就是在这种经济形势下，我们YY公司克服了重重困难，创造了超过8000万元的经营业绩，确实来之不易。这一成绩的取得，是我们大家共同努力的结果，是YY供应链真情合作的结晶。
要把YY的“蛋糕” 做大、做强，是我们YY多年来的强烈愿望。我们公司一直以“诚信”为原则，以“合作、共赢”为理念，以“质量成本”为立身之本，注重自主创新，坚持精益求精。近几年在各供应商的大力支持下，我们的经营业务逐步发展壮大，产品质量持续提升，取得了良好的业绩。同时，我们也加快了国内外更大市场的开拓和引进，去年又先后与多家国际大公司建立了合作关系，产品涉及重型汽车、特种车辆、叉车、农用机械等液压系统和液压机构领域；在奋力开拓市场的同时，我们也十
分注重自己各方面的发展与建设，20**年成为国家高新技术企业，去年又评定为宁波市级工程中心，已拥有各种自主知识产权专利36项，其中发明专利2项。
在我们公司不断发展的背后，联系着在座各位供应商伙伴的积极配合和不懈努力。当然在我们发展壮大的同时，也存在了或多或少的不足，下面就一些事宜与大家交换一下意见：
一、供货产品质量。作为精密机械行业，对质量要求比较高，比如：活塞杆、油缸零件、液压接头、铸件、钢管材料、热处理、电镀等，都具有较高的精度要求，并且现在高要求产品的比重越来越大。但XX年供货产品质量考核却出现下滑，不合格率超过10000 PPM，同比上升了 %，质量问题增加了订单延误率和质量损失率。这充分说明我们在对待高精度零件质量控制方面还有很多工作要做，有很多潜力要挖。
二、产品交期。由于市场不景气，主机厂随市场需求制订计划，目的是抢市场、争业务，所以一方面订单周期越来越短，而且变更随时都有，我们要不失单、不赔偿损失，只有设法缩短供货周期，具备快速、及时的供货能力。而我们去年的几个失单和赔偿，多是由于材料和供货不能及时按计划完成造成，不但失去业务、承担损失，还在顾客中处于被动境地。因此希望我们大家见招拆招，及时有效的采取措施，改善这一现象，减少或杜绝欠交和迟交的问题。
三、成本。产品成本现在已成为制造业的最大问题之一。大家知道，材料价格降少涨多、人民币汇率持续攀升、劳动力成本快速提增，这却不说，顾客还一个劲地降价再降价。企业经济效益危机重上加重，我们怎样在日益激烈的市场竞争中站住脚跟，要靠整个供应链的力量，也就是要靠
在座各供应商，只有大家都与YY一起来挖掘潜力，才能渡过难关，才能谈得上做大做强。
展望20**年，我们的目标提得更高、任务更重。为此，我们作为主机厂，要进一步加强与供应商的合作，强化YY供应链的建设，壮大供应链力量；我们要不断完善各种形式的合作机制，促进供需合作互利双赢、共同发展；我们要加强与供应商的规范管理，提升供需双方合作管理水平；我们要进一步提高产品质量、准时到货率，要降低产品成本，提高大家共同的经营效益。
各位供应商，YY公司的昨天感谢你们的支持，YY公司的明天，更需要你们的厚爱。YY公司现在依旧是一个中小企业，无论经济实力、生产规模，还是产品档次，都缺少竞争力，所以我们必须继续发展。相信在座的供应商也希望发展，我们愿与大家一起共甘同苦，共同做好YY产业。我们坚信，随着YY公司发展战略的快速推进，与各位伙伴的合作一定会结出更加丰硕的果实！
谢谢大家！
推荐第10篇：支部大会讲话稿
为进一步贯彻落实伊通县委、集团公司党委关于基层党建工作的相关要求和精神,公司领导班子高度重视,积极开展有关党建工作,我支部精心组织、周密部署,各项工作顺利开展,大力推进,现将公司近三年履行基层党建工作报告如下:
一、履职工作情况
近三年,我公司党建工作在县委、集团公司党委的正确领导下,在县工信局党组的指导下,坚持以邓小平理论、十九届一中全会精神为指导,以‚争创一流班子‛为目标,全面落实非公企业党建工作责任制和‚一岗双责‛制,紧密结合我公司工作实际,扎实推进党建工作,为顺利推动开发区各项工作作出了努力。近三年,公司党支部书记杨清海,带领公司党支部班子成员主要做了以下几项工作。
(一)加强政治理论学习,努力贯彻党的路线方针政策。深入学习党的群众路线教育实践精神和党的十九届一中全会精神,始终坚持自己带头学,挤时间学和向同志们学;每月主持召开一次公司理论学习会集中学;组织公司党员同志积极参加党支部活动,学习党建知识,并对党员干部进行理想信念、世界观、人身观、价值观等教育;重视党员及积极分子思想教育工作，参加县组织部组织开展的全县党务干部贯彻十九大学习新党章及知识竞赛等培训大会。组织公司共产党员学习中国共产党第十九次全国代表大会精神。每年七一参加伊通县委、集团公司党委组织的七一纪念党建活动及讲座，要求党员写出学习心得；注重引导公司党员干部、职工学习身边的先进事迹、先进人物,牢固树立立党为公的好思想。通过理论武装和典型示范、统一思想,凝聚人心、坚定信心、充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,在公司内部形成了干事创业、创先争优的良好氛围。 (二)完善组织建设,提高组织战斗力。一是坚决贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示,结合公司实际,研究制定基层党建工作计划及措施;二是重视公司党支部的带头作用,强化了支部党员的表率作用和示范作用;三是高度重视支部班子建设。2015年7月,公司党支部经报请县工信局党委,进行了换届,党支部班子成员素质好,团结协作,分工明确,支委工作正常;四是加强制度建设,紧密结合公司工作、党建工作实际,健全和完善党支部学习,三会一课‛学习、组织生活民主评议、党员发展、支部建设、工作绩效考核等制度。使公司党建工作做到了有章可循、有条不紊的推进。
(三)强化班子建设,提高组织凝聚力和战斗力。一是坚持民主集中制原则,坚持集体领导下的个人分工负责制。在抓党建工作中强化领导责任,一级抓一级、一级带一级、层层抓落实,带动和督促公司党支部班子认真履行党要管党、从严治党的职责。在处理重大事项及人事任免、大额度资金使用方面都坚持集体研究,民主决策。二是抓班子、带队伍,作风正、树形象。充分认识加强和改进党的作风建设和党的形象的重要性和紧迫性,公司领导带头,做好表率。
(四)优化人事结构,提高整体素质。通过内部公开考聘的方式,优化体制结构,为有能力的职工提供更高的工作平台，提高队伍整体素质,提高办事效率和执行力;积极服务于公司生产经营工作,努力造就一支政治素质高,业务能力强的复合型人才队伍。
（五）开展各类公益活动，提高公司社会影响力。一是积极参与伊通县委、县政府举号召的各类公益活动。近三年来公司党支部共参加全县义务植树8次；义务清理城区、公共设施垃圾8次；慰问敬老院4次；联系慰问困难家庭15次。二是积极参与爱心帮扶、捐资助学活动，参与精准扶贫，为贫困户解决实际生产生活困难。2005-2018年公司党支部组织慰问公司困难职工30余人，提供金额及物品12万元。帮助职工子女助学5人，提供金额1万元。并后续关注他们的生活情况，随时解决困难。
二、存在的主要问题及整改措施
1、支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够。支部特色活动、精品活动、品位活动推出不多，支部党员在日常的党史研究工作中，创新意识不够，缺乏新思路。
整改措施：要积极鼓励党员解放思想、与时俱进，创造性地开展党建工作，凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去闯、大胆去干。对勤于思考，敢于突破，不断探索新方法、新途径的党员，要及时表扬并可给予适当的奖励，并将此作为各类评优的一个重要参考。
2、支部对党员教育管理措施不力，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。
整改措施：支部通过加强对党员的教育管理，建立起一支高素质、高能力的党员队伍，使党员在各项工作中处处起好表率作用，研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系，把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据，并将党员考核纳入到个人综合考核中，目的是使党员工作中更好地发挥带头作用，以推动整体工作发展，切实起到先锋模范作用。
3、部分党员不能积极参加支部举行的各项活动，学习不够主动，部分同志未能融入组织生活。整改措施：在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。
4、对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。整改措施：灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式，结合形势和党建工作实际，加强对党员的党性、党风、党纪，党的宗旨教育，认真落实党支部目标管理制度，对党员严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
三、今后工作重点的思路
今后,公司基层党建工作要以党的十九大会议精神、以习近平总书记系列讲话思想为指导,围绕加强党的执政能力建设,坚持党要管党、从严治党的方针,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。紧紧围绕县委、集团公司党委工作,充分发挥公司职能作用,为维护社会和谐、保障经济稳定,伊通的开发建设做出贡献。一是要继续在围绕公司生产经营工作任务,力争在服务客户、服务股东、服务职工方面新的突破。二是坚持整体推进全面提升战斗力,带领公司干部职工迅速适应政治经济新常态。三是继续强化党建工作责任制,做细做实。发挥党组织的优势,充分调动广大党员干部的工作积极性,团结一心,真抓实干、开拓创新,为促进公司又好又快发展提供坚强的组织保证。
第11篇：品牌大会讲话稿
品牌大会讲话稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！非常荣幸能在这次品牌大会上作为企业代表发言。
企业在发展，品牌是灵魂。在当前的市场环境中，品牌建设的重要性不言而喻。当前我国经济正在向形态更高级、分工更复杂、结构更合理的阶段演化，经济发展已进入了新常态。如何推动制造向创造转变、速度向质量转变、产品向品牌转变成为当下的重点和焦点。而打造品牌经济、实施品牌战略，已成为新常态发展的重要支撑和进取方向。“品牌”是一种无形资产；“品牌”就是知名度，有了知名度就具有凝聚力与扩散力，就会成为企业发展的动力。
作为义乌建筑企业，成龙集团自成立至今，一直将品牌建设作为企业发展的重要战略来抓，坚持走品牌促发展道路。不断塑造企业形象，打造成龙品牌，巩固和发展企业市场，在质量中求生存，在竞争中求发展。在品牌建设过程中，我们主要采取了以下几点措施：
一、树立鲜明企业形象，坚持品牌宣传为主
为树立集团的企业形象，增强凝聚力，使集团以一个积极、鲜明的企业形象展现在建筑业市场，集团精心编制了《企业形象识别系统（CIS）规范手册》，来指导和规范成龙企业和员工的一切行为。并于2012年推出《成龙集团视觉识别系统（VIS》年修订版。在视觉识别上，我们将集团名称、标志绘制在企业日常办公用品、服饰上；对工地围墙、工地大门、临时办公楼、宿舍楼等进行统一设计、统一着色、统一标识，树立了鲜明的企业形象。在行为识别上，成龙拥有健全的规章制度，通过明确职责来统一员工行为。
此外，我们一直以《成龙报》、成龙网站以及企业微信平台作为宣传载体，坚持构筑传播平台，对内增加与员工的互动 ，对外宣传成龙品牌，增强品牌影响力。并制作了企业宣传片，分别与浙中新报、义乌电视台、金华日报、建筑时报、《中国施工企业管理杂志》等媒体单位建立良好的宣传机制，加强与媒体的沟通交流，充分利用媒体来宣传成龙品牌。
二、走质量兴业道路，以精品塑造品牌
宣传是加强品牌影响力的重要渠道，但要想真正将品牌形象深植人心，主要靠的还是我们的产品，靠的是产品的质量。因此，我们坚持牢固树立质量“零缺陷”理念和精品意识，坚持“建一项工程、树一座丰碑”，以优质精品工程打造市场信任的品牌。我们从追求规模、数量已转变到以科学发展为指导的追求质量、安全、环保等的可持续发展；严把质量关，确保生产过程的安全，同时把节能、环保贯穿于建筑施工的全过程，以科学组织、精益建造、文明施工为建设目标，实现质量创优、文明标化，最终提升建筑产品的整体水平。并且把客户体验作为衡量服务质量好坏的唯一标准，持续提升服务规范化、标准化水平，获得了较好的口碑。
通过努力，近年来共创出中国建筑工程最高质量奖“鲁班杯”、浙江省“钱江杯”、“浙江省优秀安装质量奖”、“浙江省优秀建筑装饰奖”、山西省“太行杯”、陕西省“雁塔杯”、“昆明市质量标准化优良工地”、“浙江省用户满意建筑工程”等多项荣誉奖项。
三、诚信是品牌建设的关键点，也是企业发展的必由之路
诚信是企业发展道路上永恒的主题，国际国内，古今中外，概莫能外，以诚信求生存，以诚信树品牌，以诚信求发展。首先，诚信是企业“立业之道”。对我们施工企业而言，诚信意味着责任和生命，关系民生，关乎百姓，牵动经济发展和社会稳定，企业只有讲诚信才能立足于市场。其次，诚信是企业“兴业之本”。企业在经营活动中诚实守信，就会形成一种良性互动，就能在生产、市场、流通等领域开拓更广阔发展空间，形成品牌优势。
当诚信成为企业“金字招牌”、“放心标识”时，诚信已然形成了品牌。诚信品牌经得起岁月和口碑的考验，是企业内在品质的恒久保证。唯有积极推进诚信品牌建设，企业才能经历时代变迁、企业变革，甚至市场颠覆性变化仍旧立于不败之地。因此，创业以来，成龙一直坚持扎扎实实培育诚信品牌，健康稳步推进诚信品牌发展，走诚信品牌化发展道路。
公司始终本着“诚信经营，追求卓越”的经营理念，坚持以诚取信，以信立誉的原则，使公司各项工作有了新的突破和飞跃，赢得了良好的口碑，取得了良好的经营业绩。在2001年就已通过ISO质量、环境、职业健康安全的三合一管理体系认证，是义乌市第一家通过认证的建筑公司；成龙商号被认定为“浙江省知名商号”，成龙商标被评为“浙江省知名商标”；成龙集团是银行资信AAA级信用企业、国家级“守合同重信用”公示企业等。通过企业系统性地诚信建设，我们也收获了最佳的品牌效益。
品牌是企业最有价值的资产，也是企业核心竞争力的来源，在经济新常态下，我们必须更加重视品牌建设，将品牌建设作为调整优化结构、推动转型升级、加快做强做优、实现可持续发展的重要抓手，努力在培育自主品牌中发挥骨干作用。成龙也将与其他兄弟企业一起以本次品牌大会活动为契机，进一步增强企业品牌的核心价值，全面做好战略规划，进一步凝聚企业品牌发展实力，助力义乌经济社会转型发展，为打造义乌经济升级版作出更大贡献。
谢谢大家！
第12篇：成立大会讲话稿
成立大会讲话
老师们，同学们，同志们，朋友们：
大家晚上好！
今天，在内蒙古科技大学集会庆祝社会工作协会成立，此时此刻，我的内心是感动、感激，更充满着力量。首先，我代表社会工作协会，并以我个人的名义，向所有支持社会工作协会并致力于社会工作事业的师生们致以亲切的问候！向参加这次仪式的嘉宾们表示诚挚的欢迎！
在这个春意阑珊的美好的季节，社会工作协会成立了，社会工作协会是一个由对社会工作专业充满信心，对社会富有爱心和责任感的学生组成的学生协会。它不同于大学校园里的其他协会，因为它是以社会工作专业为依托，具有较强专业服务功能的团体。协会始终秉承“助人自助、扶弱解困、立足学校、发展专业”为宗旨，以科学的知识和闪耀的智慧热情主动地为遇到困难的弱势群体解决问题以期达到学以致用，提高社会工作实务能力和预防、矫治社会疾病，服务社会的目的。同时，在学校有关制度允许下，社会工作协会将与各方面力量合作，进行社会调查，举办专业性社会公益活动，增强我们的专业水平，扩大我们的影响！
为不断充实、完善本组织，创办全市、全全自治区乃至全国高校的一流学生团体，树立与弘扬社会工作的社会价值，初步确定以下三个发展目标：
（一）初级目标：通过举办各种活动，加强成员间对专业知识的进一步了解与吸收，并逐步培养成员对本专业的兴趣。
（二）中级目标：以学院为依托，以包头市为舞台，实现、促进、加强与其他院校及相关部门的合作。
（三）高级目标：在全省乃至全国扩大本组织的影响力与知名度，树立起“内蒙古科技大学社会工作协会”的优秀品牌。
愿内蒙古科技大学社会工作协会早日实现高级目标，我们有信心实现这一目标，因为我们有一群充满激情和热情的社会工作的后备军，相信只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献，我们终会成就一番事业，开创一片属于内蒙古科技大学社会工作协会的新天地。最后，祝愿今晚到场的老师、嘉宾、同学们工作顺利、学习开心、天天进步！愿内蒙古科技大学社会工作协会有一个辉煌的明天！谢谢大家！
第13篇：教职工大会讲话稿
教职工大会讲话稿
各们领导、各位老师：
今天，为了认真贯彻教育局全市校长会议精神，谋求大坡小学发展，进一步树立大坡小学教师形象，提升全镇小学办学水平，经校领导班子研究决定，召开全镇小学“抓管理上质量，全面提升大坡小学的办学水平”教师大会，这是一次工作会议，也是一次统一思想，振奋精神，团结合作的动员会。下面我讲几个方面的问题。
一、谋求发展，强化班子队伍建设
班子队伍建设是学校工作的关键，一个好班子能把一所差学校办成好学校。也能把一所好学校能变成差学校，所以：必须强化班子队伍建设。
（一）讲团结
团结就是力量，这话谁都明白，一个班子没有核心，没有向心力什么事都做不好，班子成员相互不团结，明争暗斗，相互拆台，拉帮结伙，各自为政，最后都以失败而告终。伤了感情，丢了人品，损了人格，误了事业，
1 害了自己。领导不高兴，群众不满意，社会瞧不起，局面非常可怕。
我说一个优秀的班子应该是：团结协作，成员间相互支持，整体功能得到充分发挥，班子民主风气浓，主要领导不搞“家长制”、“一言堂”，有关决策集体讨论，大家负责，工作干劲足，能心往一处想，劲往一处使。以事业为重，以工作为重，大胆创新，成绩显著。班子集体能够做到严格自律，有较强的群众观点，努力为群众办好事、办实事，办真事，为事业发展谋求思路。
为了达到这样一个目标，班子成员就要树立项项工作都要勇于争先，不甘落后，横着比要位置，竖着比要名次的思想，努力成为一支说得出，叫得响，拉得动，争强上劲，踏实肯干，不计名利，勇于负责的班子集体。
同时，我们坚决反对在班子队伍中出现不团结的事，不按议事规则和决策程序办事，不愿意听取他人意见，不倾听群众呼声，突出个人意志，有事大事不研究，小事意开会，对自己有利的事不研究，得罪人的事不让班子定，造成班子内部矛盾重重，反对在班子中，个别人，
2 胸无大志，气量狭小，满腹牢骚，空发议论，不干实事，品头论足，有的个别人道听途说，传播小道消息，小市民气十足，不积极配合，互相扯皮，对班子决策合意的就执行，不合意的就不执行。个人意志占上峰，把自己凌驾于组织之上，该请求的不请求，该汇报的不汇报，把自己分管的工作视为个人阵地，擅自作主，各自为政，把发工视为分权，相互争权夺利，见荣誉就上，见利益就抢，见到困难就找组织，出了问题找领导（孩子哭抱给娘，甚至孩子还没等哭就抱给娘），遇事畏缩躲避，只要组织照顾，不要组织纪律。
我们反对个别干部意志衰退，不思进取，得过且过，无所事事，整天忙于事物性工作，忙于社会交际，有时犯自由主义，不负责任的瞎说乱讲，制造矛盾，破坏团结，拉山头挑事端，这样的人坚决制止，谁都有个朋友但不能靠原则去处，会议跑风现象，买好现象，互相拆台没好戏，相互乱整没好人，我们反对个别人对自己要求不严，自律意识差，不顾单位效益，集体形象，个人名声。为谋取私利，做一些见不得人的事，向下属推销
3 物品，私设小金库，收费不入账，甚至搞钱权交易，不级好处不办事，给了好处什么事都办，什么事都敢办。
这些现象虽然是个别现象，个别干部中的个别问题。但它严重严重影响了班子集体形象，可见团结的重要性，一个班子团结与否，关键在校长、在一把手，在校长的人品，在校长的主导思想，校长别整事，个别人也整不起来，校长处事要大度、大气。校长以坚定的原则立场维护大局利益，以无私的敬业精神时刻想着干好工作，以高尚的道德情操树立群众威信。发扬民主，集中不集权，果断不武断，不意见不固执，实事求是，虚心听取不同意见，敢于为班子成员负责，那么副职领导要找准位置，到位不越位，配合不错位，遇事不拆台，分工不分权，分管不分治，分责不分家。襟怀坦白，心胸宽阔。坦诚相见，互不猜疑。工作上出差错要勇于承担责任。不看热闹，有了成绩要高风亮节，主动把荣誉让给别人。决不能因一点点利益小事及荣誉争得面红耳赤，甚至事后说小话，念相声，搞小动作，要有感人之德，服人之才，用人之道，容人之量。以真诚换理解。认理解求团
4 结。以团结求发展。说句实在话，人生在世好时候就那么几十年，能够天南海北的在一起工作确实是一种缘份，何况在一个班子呢？你看我不顺眼，我看你别扭。那是愚蠢这举，对不起自己，实在不应该。当我们离开这个集体的时候，当我们风烛残年的时候，回忆起来，都会感到人生之短暂，世态之冷暖，友谊之重要。因此我说：珍惜时光干点事，珍惜缘份处点同志感情，我们活得才有意义，有滋味。
（二）要讲原则
讲原则是做一名领导起码的素质，是干好工作的关键，招行规章制度，执行上级政策，执行班子集体决议就是讲原则，按议事程序办事就是讲原则。讲原则就要克服工作中的随意性，没有原则性的领导是个不称职的领导，是不负责的领导，原则是大家共同维护的标准线，是我们干好工作的准则。准在这个问题上把握不好谁就不称职，我们提倡工作中要灵活，但不是不讲原则的灵活。是在原则性基础上方法上的灵活，下级服从上级，全党服从中决就是原则。工作中要一级替一级负责。主
5 任要为主管校长负责，主管校长要为一把手负责，这是组织纪律，任何人不能拿原则做交易，不能参和感情色彩，明里暗里都与组织保持高度的一致性，让实践证明你是一名具有一定政治素质，具有一定高度的责任感和事业心的干部，说话办事一个样，主动工作不躲避，研究开展工作有创新，群众认可，家长满意，教师佩服，只有这样才能干好工作，才能称职。
面临错综复杂的社会环境，特别是大坡这个特殊地方，把握原则性非常重要，不要自己给自己设圈套，要管住自己的嘴，管住自己的腿，管住自己的手，我们要时刻提醒自己，时刻想到很多双眼睛在盯着你，组织和群众都在监督你，要慎重从事，任一颗公正、公平之心处理问题，解决问题，研究问题。群众才能拥护你，离开原则去处事，表面上很光堂，实际上你已埋下了一颗炸弹，最后你谁都没有交下，过去生活中的很多例子都说明，只有公正、公平的去工作，群众才能认可你，因为劳而苦干，正义的人多。
（三）、讲奉献
6 讲奉献是我们教育工作者的美德，过去，我们各位领导在这方面都非常好，大坡的教育能在全市有这么好的基础和名旺，那是几代人奋斗和艰辛努力的结果，是广大领导和教师爱岗、敬业，求实进取的写照，我们要发扬这种无私奉献精神，这种精神从某种意义上讲就是一咱不服输拼搏向上的精神，只要有这种精神就不愁干不好工作，我们需要这种精神，我们有这么好的一支教师队伍，有这么好的环境和办学条件，只要我们领导有种奉献精神，就没有干不好的工作，只有我们领导有这种奉献精神，事业就会兴旺发达，百姓就会满意。
（四）讲方法
作为一名领导，在当今的教育环境中，不讲工作方法和艺术是完成不好任务，干不好工作的。讲方法艺术是根据具体环境，具体事情而采取的恰当的最佳方式，并不是耍花招，来花的骗谁，而是理在先，情在中，话在感，决不是以大压小以权压人，这样只能小事激大，大事搞僵，矛盾激化，不可收拾，局面瘫痪，有些事情并不是哪个人与你过不去，而是你自己给自己设计一个
7 无法挽回的网套，我们不仿也回故一下发生在我们身边的一些人和事，在这里我要说：在原则面前，我们当干部的有杀牛心，可我们在工作中更要有菩萨心肠，多为他人想想，多为群众办点事，所谓的多办点缺德事。德高了，威望也就上去了，不是吗？当然谁都不是神仙，难免在工作中有差错，真正是为了工作，为了事业，我想，我们的老师、家长也会理解的。为了工作作出点差错，组织会替你负责任的，可以说，各位领导工作，包括村小校长执行工作是，执行中心校校长的工作，有什么问题，由我来处理，决不允许任何教师断章取义，无事生非，谁这样做，我这关你就过不去了，否则，什么事都好办。我们的村小校长不易，在这种艰苦的环境中，兢兢业业，几十年如一日，为了这番事业，干了那么多工作，说起来都心酸，他们是大坡的功臣，我们应当尊敬他们才对。没有必要给他们出难题，应该支持维护他们工作。
(五)提几点要求
1、要团结协作，学校工作比较复杂，各台工作工作
8 都要围绕一具目标而努力，都要以教学为中心，以提高教育教学质量为目的，离开这个中心，偏离这个目标，社会就会不满意，百姓就会不认可，学校就会失去威信。这个道理谁都清楚。所以，我们在工作中要顾大局，搞好协作，相互支持，相互理解，团结合作。工作能能成效显著。学校这台大机器，哪个部件出问题，都不会正常运转，否则，各干各的，都强调自己工作的重要性，这就是拆台，就是设障碍，就是制造矛盾，不响应会受损。因此，我们在工作中要特别注意团结协作。
2、要各负其责，我们每位领导要按照分工，承担起责任，所说的干什么吆喝什么，干什么象什么，按照分工，自己主动去想问题，发现问题，解决问题。把自己分管的工作抓实抓好，抓出成效。决不能扒了一下转一转，甚至扒了都不转，工作不积极，推着干。也不能当天和尚撞一天钟，满足现状，无可事事。要按照分工，摆正位置，独挡一面。不要什么事都得一把手表态，自己没有主见，怕得罪人，实际上是给主要领导出难题。我说干工作都给自己干呢，现在教育上缺年轻教师，缺
9 名师，缺骨干教师，就是不缺当领导的。我们要杜绝有令不执，上有政策，下有对策，异常做假，欺上瞒下的现象，要管好手下的人，唯官一任造福一方，用智慧和能力为家乡为百姓干点实事，做点好事。
3、要克服困难。困难是无处不有，但困难是可以战胜的，摆在我们面前的办学条件很艰苦，现代化教学设备等于没有，师资队伍素质不齐，现代化教学理念还没有形成，队伍年龄老公，年龄结构不合理，生源的学前教育不理想，教师家庭负担沉重，资金严重短缺，这些因素很大程度地制约教育发展。特别是当今社会重视教育氛围不够浓，扼教育，熊教育现象让人吃惊，在这种环境工作，真是难哪，可我们这些人都习惯了，适应有，有经验了，为了子孙后代，为了大坡的明天，我们必须克服重重困难，把工作干好。
4、要转变工作作风，深入下去，扎扎实实的干好工作，各级领导都要把规范化管理，抓质量当成今后大事抓，中心校领导，村小校长，主任都要听课（不少于60节），克服过去常坐办公室，常常忙碌于社会交往之事，
10 同时，要关心我们的老师，以诚相待，学习上互相帮助，生活上相互关心，工作上相互支持，形成一个既有民主又有集中，既有个人心情舒畅，又有统一意志的良好氛围。目的是达到我们工作目标。
同志们，一个好的领导班子的形成是靠多个有素质，多个实干家组合而成的，希望我们每个领导能成为我们班子中的不可缺少的一员，那么，我们的班子就能成为有战斗力，有影响力，有凝聚力的班子。
二、关于教师队伍建设问题
教师队伍如何，直接关系到大坡小学的发展前途，关系到未来人材的培养和学生的声望，因此，我们必须把教师队伍建设抓好。
（一）班主任队伍建设
班主任队伍建设是一项非常重要的工作。班级是学校进行教导工作的基础单位，班主任是学校对学生进行教育工作的依靠力量和前沿指挥者，学校教育的任务和教育教学的各项工作，最终都要通过班主任工作加以落实或实现，而搞好班级工作，除学校的领导因素外，班
11 主任的思想政治素质和组织管理水平，则起决定性的因素。班主任素质好，能力强，乱班可以转化成先进班，否则，先进班可以变成落后班。班主任工作是专业性很强的工作，不是随便一个人就能做好的。因此，必须有一批善于抓班级管理工作的教师，必须组建一支精干的班主任队伍。
1、组建队伍的思路
班主任队伍建设要根据条件认真挑选、配备 （1）具有较高的思想道德品质，教育思想正确，热爱学生，有强烈的责任感和献身教育事业的奉献精神，热爱学生，严于律已，实事求是，耐心细致的工作精神。
（2）响应学校号召，听从指挥，服从领导，执行学校领导集体决议，积极配合和支持学校工作。
（3）教学效果好，具有较强的组织能力和班级管理能力。班主任既管课内又管课外，既教育个别学生又组织培养班集体，既要会组织富有教育意义的班会活动，又能帮助本班少先队开展工作，还要起着联系、协调、沟通、组织指导本班教师和学生家长的作用。如果不名
12 册较强的组织能力就很难胜任所担负的工作稞麦重任。
（4）班主任需精力旺盛，身体健康，懂得文体卫生保健知识。
总之，学校工作有了健全稳定的班主任队伍，为搞好教育教学工作，开展生动活泼的课外活动提供了组织保证。
2、如何支持和配合学校工作
（1）按照学校政工领导要求，联系本班实际，着重培养良好的道德品质，学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯。及时传达学校各项工作要求，认真执行和按时完成学校所下达的各项工作任务。
（2）经常围绕学校中心工作开展活动，努力提高班级整体教学成绩，经常与任课教师取得联系，对学生进行学习目的教育，激发学习兴趣，培养刻苦学习意志，学好功课。
（3）关心学生身体健康，教育学生坚持体育锻炼，指导班委会和少先队工作，培养团结友爱，积极向上的班集体。
13 （4）经常与家长保持联系，互通情况，取得家长的支持和配合，指导家长正确教育子女，及时将家长、社会反应的情况向学校汇报。
（二）努力提高教师素质
现代化的信息时代对我们教师提出的新的要求，尤其是大坡小学的教师队伍必须是政治强、业务精、作风硬的队伍。
1、要求大家具有较广博的知识结构，支持和鼓励教师进修、函授，二年内全校教师都要学会常用外语、懂微机，掌握现代化信息技术，练好内功。
2、加强教师的职业道德修养，使全体教师具有较高的思想政治觉悟和无私的奉献精神。包含事业心和爱心。
3、相互间要搞好团结
团结就是力量，团结出战斗力，团结出凝聚力，团结出活力，团结就是胜利。我们大坡小学的教师有着效劳的传统美德，有正确的教学态度，强烈的工作动机，有着思想全面、心理相容及融洽的情感交流与良好的信息沟通，工作上同心协力、相互关心、相互帮助、共同
14 进步；思想活跃、大胆改革、勇于试验、不断进取，教师之间的关系文明、友好、和谐。能够注重礼貌待人，通情达理、互谅互让、团结合作。但是，在我们教师中，由于性别、年龄、知识结构、文学修养、性格、气质等不同，难免教师之间存在着个别人举止粗野，蛮不讲理、很难相处，遇事好冲动，不太合群。更难免教师这间可能产生一点矛盾，那么教师之间都由什么事产生或引起的矛盾呢？我们把这些事都摆出来就真相大白了。
1、角色差异引起的矛盾
教师在工作所从事的具体角色不同，但又都能片面的强调自己学科与任务的重要性，从自己的角度去处理问题，因而会产生一些矛盾。
2、教师劳动的个体独立性引起的矛盾
教师的工作多是个人独立进行，可能形成一个印象，似乎教学质量都取决于个人的能力的努力，这种“我的工作成绩只取决于我个人，不依靠他人，或于他人无关“的错觉，抬高自己，低估他人，从而引起教师之间的矛盾，这种矛盾具有一定的隐蔽性。
3、过分维护自己的成绩引起的矛盾。
教师都有维护提高自己威信的心理，但是，一引起教师追求表面成绩，不顾损害他人，甚至有意贬低其他教师来提高自己的威信，这当然会引起教师之间的矛盾。
4、学校评价的复杂性引起的矛盾
教师都希望自己的工作得到客观公正的评价，但要真正做到这一点并非容易。如果评价不真实，不科学准确，就可能引起不满与抱怨。
5、教师的个性差异引起的矛盾
有的教师可以图虚名，搞形式获取好名声，有的教师甚至弄虚作假，装出一副积极工作的子，花言巧语，善于欺骗、讨好卖乖，以此来欺骗领导与舆论，必然会引起正直教师的不满和反对 。
6、利害关系与宗派原因引起的矛盾
这方面有：工资晋升，职称评定，奖金发放，总结评比，以及其它利益分配等。由于诸多原因，学校教师柗能形成一小部分的明争暗斗的派别，会妨碍教师集体的形成，干扰教学工作的顺利进行，坚持反对严惩传播
16 小道消息，扯闲话的个别人。实际上我们把这些事一说明白，什么都不是。以良好的心态对待工作，对待同志，对待你周边的人和事。
（三）抓好村小工作
1、充分发挥村上校长的作用
村小校长是学校工作中的骨干，他们一方面是中心学校领导的化身，许多工作是中心校工作的执行者，也可以说有时是代替中心校长工作，大家必须遵照执行，另一方面，他们又是村小教师中的代表和发言人，随时把教师中的呼声和建议反映给中心学校领导，所以说，村校长的职责重大，应该受到各校教师的尊重。
2、要搞好教研活动
各校要在教学质量上下功夫，形成风气，不搞花架子，不搞形式，反对形式主义的教研活动，要抓出成效，求实务实工作，各校除了开展正式教研活动以外，还要搞好教师之间的情感交流，困难时有人帮助。苦恼时有人可倾诉，忙碌时有人支援，彼此交换信息，沟通意见，同享欢乐，共分忧愁。使每个人都感到在这个集体爱这
17 个集体，离开这个集体想这个集体。
3、各校教师要支持校长工作，体谅他们工作的难处和辛苦，用实际行动增进团结，特别是个别组的个别人，要克服自己的个性韧性、和随意性。克制自己不良心理和傲慢势气，严格要求自己，不要由于自己松散和失误，影响全校工作，人生在世让人用凸起的目光活着多悲哀呀。
4、要解决个别学校老大难问题
虽然在学校建设上下了很大功夫，采取了切实可行的措施，但个别学校工作仍是老大难，表现为松松跨跨，个别的搞小动作，各行其是，各自为政，得过且过，上进心不强，老气横秋，给校长出难题，给学校工作制定障碍，有的大错不犯，小错不断，满口落后话，有的正事没有，闲事专家，传播闲话，挑逗事端，有的什么事都无所谓，谁都不在话下，唯我老大，充当“大爷“，有的明知自己有错，无理辩三分，理直气壮，只要组织照顾，不要组织纪律，蛮横撞，这几种人必须加强学习和自我修养，尽快改掉坏毛病，赶上步伐，不要出风头，
18 没有什么好处，否则后果自负。
仔细想一想，一所学校就是因为一两个人影响，一个钱腥一锅汤，其它人敢想不敢言，犯不上心理占主导，致使有的个别人不以为然，或变本加历。因而其它人员丧失信心，没有斗志，工作积极性不高，这是一方面，另一方面只看到自己的优点，看不到自己的缺点，心理总觉得不平衡，有赌气的感觉，怎么干都没有好，加之各自负责的科目繁杂，任务量要求不同，没有可经之处，积极性受到影响。学校希望这样的群体要振作精神，整顿队伍，努力赶上。
三、严肃劳动纪律
1、抓好考勤工作
有事必须请假，超过1周必须上报中心校，坚决制止上花班，或有班不上现象
2、工作时间（特别是中午）不许饮酒，不能请假参加非必要的酒宴
3、校园内必须杜绝打麻将，打扑克等活动。
4、不准体罚学生，造成后果、靠成影响要严肃处理，
19 不准向学生家长索要财富。
5、不许乱收费，乱办班，乱定资料
6、与年末奖励工资挂钩，有关细则经过考察，研究论证后公布执行。
7、杜绝一切安全事故发生
四、工作重点
1、规范化管理，标准化建设，力争两年内全镇标全部进入标准村小行列
2、突出德育为首，提高师生的文明素质。（1）抓好学生的养成教育 （2）抓好师德四评价活动 （3）抓好艺术教育活动
3、以教学为中心，努力提高教育教学质量 （1）抓备课，促进课堂教学 （2）抓课堂，向40分钟要质量 （3）抓环节，把课堂教学改革推向深入
（4）抓师资，提高教师现代化教学手段的应用能力。
4、强化后勤管理，服务学校整体工作
20 （1）抓服务意识，提高服务水平（2）抓基础设施建设，提高办学水准。 （3）提高群体管理意识，提高教师福利待遇 （4）强化安全意识，抓好综合治理工作
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第14篇：安全教育大会讲话稿
安全教育大会讲话
校园安全，是学校一切教育活动的底线，如果没有了安全，那什么事情也无法展开，原主管教育工作的国务院副总理李岚清同志曾说过：“学校的安全工作始终要放在首位，人身安全都不保，还谈什么教育”。近年来，教育部多次下发文件，要求学校“要加大对师生员工安全教育工作的力度，重点加强法制教育和自防自救教育”。对于学校而言，安全教育就是对在校学生进行安全知识、安全技能、安全意识、安全态度等方面的教育，提高在校学生的安全素质，促进其身心健康和全面发展。
安全教育的中心内容和最终目就是要保证师生的安全。而加强安全教育，普及安全知识，则是开展安全工作的重要基础和必要前提。今天我们举行安全教育大会就是为了丰富同学们的安全知识，增强大家的安全意识。下面我讲两个方面的内容，一是增强安全意识，加强校园安全管理，二是布置11月份的相关工作。
一、增强安全意识，加强校园安全管理。
1、增强安全意识，我要强调“四种安全观”，即主动防范观、终身防范观、综合素质观、生命无价观。
“主动防范观”是要求每个人要增强安全防范意识，主动防范各种危害或可能危害自身安全和合法权益的事情发生，而不仅仅只是在危害事件发生后再去被动处置。大量事实证明，主动防范是最有效的防范，事前防范比事后补救或善后处理所需要支付的经济成本和社会成本要低得多，而且这种成本有时是要以生命为代价的。
“终身防范观”是要求每个人要有“安全问题伴随一生”的长期安全防范意识，有随时应对各种危害或可能危害自身安全和合法权益的不测事件的思想准备，而不是只关注一时一事的安全。
“综合素质观”是要求每个人要把安全素质看作个人综合素质的重要组成部分，要尽可能了解和掌握更多的安全知识和安全技能。安全素质是一个人生存、自立、适应社会、适应生活、保护自身和他人安全所应具备的最基本的素质之一，因此，安全素质应当是，也理当是素质教育的必要和重要内容。
“生命无价观”是要求每个人要重视安全，珍视生命。当自身的生命和财物安全受到威胁且难以两全时，应当首先保护自身的生命安全。俗话说得好，留得青山在，不怕没柴烧。只要人还在，其他物质财富还可以通过我们的劳动创造出来，而一旦失去生命，其它财物也就失去了意义。
2、加强学校安全管理方面，我强调以下几点内容。
一是学生出入管理。所有学生出入必须持有请假条，绝不允许无条的学生自由进出，学生请假条限一人一张，上面必须有班主任的签名和年级办公室的公章，不得私自伪造请假条。禁止攀爬围墙，禁止递买盒饭。 学校出台这些政策措施，都是为了维护广大学生的利益和保障校园安全，当然，对于违反校纪校规甚至拒不服从管理的，我们也将给予一定的处分。
二是加强晚间校园管理。这段时间，我们在组织校园日常巡查过程中发现，晚自习上课期间，校园内有学生闲逛，有的在操场上游荡，有的甚至是男女生在一起，勾勾搭搭的，针对这种现象，学校将加强校园的晚间巡逻，严禁学生上课期间溜出教室，随意在校园闲逛。
上课期间就要呆在教室里学生，作为学生，最大的任务就是学习，不要抱怨生活单调空虚，说到底，单调空虚的是我们的贫瘠的灵魂和思想，而不是对我们所有人来讲都一样的时间，如果你试着用知识来武装自己的头脑，用书本来提升自己的精神境界，我想，你是不会感到单调空虚的。
这里，我提醒所有同学，各岗三中谢绝校外学生进入，希望你不要将你的同学带入学校，此外，我还要提醒大家，平日里注意不要攀爬围墙，攀爬没有安全防护的高处，比如有学生坐在教学楼走廊的防护墙上，不要以为你的行为很潇洒，其实是很傻。金庸的小说里有华山论剑，那是英雄的角逐，现实中，我们有学生天中论贱，比试的是谁最下贱。我们承担的是个人的未来，是家族的未来，是社会和国家的未来，在这块沃土上，你要像一棵树一样努力向上，汲取养料，抗争风雨，使自己长成一棵参天大树。
三是希望大家注意交通安全。交通事故猛如虎，要掌握基本常识有：行人靠右行，不闯红灯，不跨越护栏，横穿路心时要左顾右盼看是否有车辆经过，不脱把骑车，不跳车，不扒车，不要在机动车道上行走或骑车。骑自行车要达到“五有”，即“有铃”、“有刹”、“有锁”、“有支撑”、“有反光膜”。缺一都有安全隐患。不乘坐黑车，因为黑车是“三无”车，有诸多不安全系数，出了安全问题，费用难以保证，更谈不上赔偿。
四是食品卫生安全
各个同学要注意身体，要求每个同学做到：
讲究个人卫生，常洗手、常洗头、常洗衣服、常剪指甲，被褥要整洁并要常晒。加强体育锻炼，按时参加跑步或做操，增强身体免疫能力。不提倡吃零食，更不要吃不卫生的食品,以防因吃不卫生的食品而引发疾病。要养成勤俭节约的好习惯。讲究环境卫生，不随地吐痰，不随地大小便，不随地抛包装袋、废纸等杂物。负责的值日生每天保证室内整洁卫生，每天开门开窗，保证室内通风。
二、11月份工作安排。
一是加强手机收缴。本学期我校实施了禁止学生在校期间使用手机的规定，大部分学生能自觉遵守，但仍有少数学生携带手机进入校园，特别是近一段时间，违规使用手机的同学有所增加，为保证学校的政策能真正的，长期的贯彻实施。这里我强调几点。
1、学校将成立纠察队，加强校园巡逻。一经发现使用手机的，即行收缴手机，纠察队的巡逻时间和巡逻地点是不固定的，从早到晚，从教室到宿舍、到校园的每个角落，都会有巡逻队的身影。
2、一经发现学生携带手机，除了收缴，还有请家长进行配合教育，到校签订合同。
3、学校的任何教职员工都有权收缴手机。
4、对拒不服从管理，讨价还价的学生从重处分。、二是开展以“感恩”为主题的教育活动。
成长离不开老师、家长的付出，社会的关爱与扶持，体会自己的成长离不开老师、家长的关爱，懂得人与人之间要相互扶持，对别人为自己的付出知道感恩。我们的活动主要有如下内容。
感谢祖国培养我：爱国是国家兴旺发达的动力，爱国是中华民族团结的基础，爱国是全体国民的神圣职责，爱国是当代民众的精神需求，爱国是振兴中华民族的旗帜，爱国是中华民族和平发展的必由之路。感谢父母养育我：如果感恩之心能从小养成，长大后就一定会知恩图报，孝敬自己的父母。不懂得感恩，就失去了爱父母的感情基础。而连自己的父母都不爱，将来又怎么可能去爱事业、爱国家、爱别人？感谢老师教育我：老师教给了我们知识，教给了我们做人的道理，老师是我们人生路上的领路人。感谢同学帮助我：同学是学子们心中最纯也是最真的朋友。朝夕相处，心有感谢，也许从没表达。通过活动，使同学们学会感谢同学，学会表达对同学的感谢之情。
感恩教育的最终目的是弘扬和培育以爱国主义为核心的感恩意识。树立和培育正确的理想信念。培养良好道德品质和文明行为。促进学生的全面发展。 具体的活动方案我们会下发到每个班级，希望同学积极主动地参加各种活动，提升自己的思想境界，培养自己高尚的人格情操，做一个纯粹的人，做一个优秀的人。
第15篇：动土大会讲话稿
在XXX动土会议上的讲话稿
尊敬的领导及各位来宾 大家好！
非常高兴今天能够与各位在一起共同见证XX生物公司单抗生产基地开工仪式。感谢XX公司给予鄙公司的殊荣，能够得到客户的信任和肯定，是一个企业的最高荣誉，我们将会倍加珍惜。
首先，我愿借助今天的机会，谨代表XX公司向XXX公司对我公司近年来发展所给予的支持表示衷心的感谢！
XXX公司与XXX公司的大记事如下：
XXX公司自2006年起与XXX建立起良好的合作伙伴关系以来，迄今已有九余年，XXX公司也和其它供应商一样，见证了XXX公司辉煌的发展历程。XXX公司先进的经营理念、优秀的企业文化、强烈的创新意识和优质的质量管理，也对我们有着良好的示范和带动作用。
祝XXX公司蓬勃发展、业务蒸蒸日上。 谢谢大家！……
第16篇：全院大会讲话稿
职工医院工作动员令
全院职工同志们：
2010年10月25日下午，我院在大会议室隆重召开了全院职工大会。院长对医院如何迈入新的管理，迎接新的挑战指明了方向，并提出了殷切希望。这次大会，是医院团结奋进、乘势而上的进军号，是抓住机遇、加快发展的动员令。全院职工一定要认真学习、深刻领会、积极贯彻这一讲话精神。继续发扬锐意进取、坚韧不拔的工作作风，全方位打造一个让党委、林业局满意，让全局人民放心，充满人性化服务的、新型的、优质的、高效的二级甲等医院。
下面办公室就院长的讲话精神，概括整理出九个方面、百十余条发给大家，希望以系统为单位，认真组织学习和讨论，同时制定出你科工作目标和下一步工作方案。
杨院长: 今天，林业局党委把这个凝结了全院职工重托的接力棒交到了我的手里，这是给予我莫大的信任和殷切的期望,我深知责任重大。在此，我郑重承诺：我一定努力学习，勤奋工作，堂堂正正作人、勤勤恳恳做事，全身心投入到医院的建设和发展中，虚心接受广大职工监督,不辱使命，不辜负全院同志的期望和重托，团结全院同志一道为建设好一流医院而努力奋斗！
一、医院的现状：
1、高精尖技术人才匮乏，
2、科室技术力量不均，
3、部分人员思想落后，
4、极个别人服务态度有待提高，
5、跑冒漏收、索红包、要回扣现象依然存在，
二、办院理念：
1、坚持民主办院、人才兴院、经营富院、科技强院的思路。一是改变以往“门难进，脸难看，病难治”的作风，提升医 院形象和知名度。
二是全员参与、群策群力，民主议事，科学决策。树立主人翁思想，各科室要紧密团结、密切配合，广开言论，集思广益，确保医院这个大家庭繁荣兴旺，社会效益、经济效益双丰收。
三是坚持以人为本，激励人的主人翁意识，发挥人的主观能动性，强化人的归属感和集体荣誉感。努力营造既用感情留人，更用事业留人的良好氛围，建立和谐的人际关系，为人蜕变成人才创造条件。
四是坚持“管理就是服务”的理念。让广大临床一线的医务人员，把时间多用在病人及提高医疗技术上，建立一切为临床医疗和后勤保障运行机制。
五是坚持以市场为导向，不断拓展医疗服务领域和医疗服务范围，强化我院原有优势,创造条件，开创新的高质量的服务项目，不断增强医院在市场竞争力。
三、工作打算。
一是要抓管理，完善相关配套政策和制度。
1、改革用人制度，推行科主任负责制。
任用干部要做到“六看六为重”的原则，一看经历与经验，以经验为重；；二看能力与能量，以能力为重；三看学识与学历，以学识为重。四看历史和一贯，以一贯为重；五看自我评价与群众评价，以群众评价为重；六看年龄与素质，以素质为重。
二是完善分配制度，积极探索分配制度新模式。
为提高工作效率，适当调整绩效工资方案，奖优罚劣，责任到科，指标到人，加大向临床倾斜的力度，彰显“多劳多得，优劳优得”
和“效率优先，兼顾公平”的分配原则。将改变以往一大带小、分配不均，长此下去，会使我院停止不前，退步。
三是着重抓好医疗质量管理，强化医疗质量管理体系。成立《医疗质量管理委员会》，调整充实《病案管理委员会》、《药事管理委员会》，建立健全《关于实行首问、首诊负责制的规定》、《关于加强医疗安全管理的规定》、《关于病案管理的规定》、《医生、护士行为规范》和《医院全员岗位职责》等项规章制度，加大考核力度，与绩效工资挂钩，通报全院。同时，加强重点专科建设，医院在人、财、物等方面给予一定的政策倾斜，努力开创一种“院有重点、科有特长、人有专长”的新格局。
四是实施科技兴院，加快科技创新。
1、一方面选送医护人员到省级以上知名医院进行深造，另一方面加筹措资金，添置必要的诊疗设备，使硬件建设达到同级医院的领先水平。
2、加强重点学科和特色专科建设，围绕“人才、学科、团队”三位一体的管理模式，协同各学科团队管理，强化推进医院整体技术水平的提高，促进医院各学科的可持续发展。
五是强化财务管理，改善基础保障设施。
1、强化后勤服务社会化管理，着力为病人和工作人员营造良好的就医和工作环境有计划打算在2011春对全院各科室整体环境进行改造。
六是强医院整体管理。
1、跑冒滴漏的各个环节，从节约一度电、一滴水、一粒煤做起，遏制浪费，减少支出，降低成本消耗，实现增收节支，控潜增效，增强主人翁责任感。
七是合理设置医院组织机构。
建立完善“科学、民主、法制”的决策机制，按照标准完善组织机构的合理设置，保证高效运行的同时，认真推行院务公开和科务公开，加强科室协作和协调，发挥医院整体管理效能。
八是加强细节管理，全面提升工作质量。
1、倡导求真务实、认真严谨的工作作风，
2、加强基础医疗护理质量和安全管理，要把缺陷管理做为最基础的管理手段，以查找缺陷为手段，以整改缺陷为目标，强化零缺陷意识，全面提高医院各项工作质量。
3、我院存在的典型缺陷问题主要有：1)、在院外从事某种医疗经营活动。2)、以医谋私，以各种借口私自漏收、免收、少收各种辅助检查费（如：CT、X光诊断、化验、彩超、心电、脑电等）。3)、医护人员同药商、器械商相互勾结从中提成，使用非本院购进器械和药品。4)、科室、个人私自向外转诊病人。5)、有些科室个人私自收取现金。在今后的工作中如若出现以上情况，一经查实不论在何种岗位一律下岗保洁，严重者开出本院，这一点一定要作为医院的纪律来严管，并且接受全院职工监督。
九是严格依法执业，实施规范管理。
依法执业、持证上岗、挂牌服务，接受社会与患者的监督 我院无证上岗人员必须要认真学习，尽快考取上岗证，否则严禁从事医疗工作，必要时安排后勤工作。
四、更新服务意识，改善服务态度，提高报务质量，努力构建和谐医患关系，全面建设医院文化。
本着\"病人至上，质量为本，爱院敬业，争创一流\"的办院宗旨，以病人为中心，实施\"满意工程\"，坚持把病人信赖不信赖，安全不安全，方便不方便，满意不满意做为自己工作的检验标准。为患者提供人性化、优质、安全的医疗服务。医院下一步要完善的服务内容有：
一是就医方面
1、住院处大厅设导诊台，配备专职导诊员，行走不便的无助病人实行全程导诊。
2、每日上午在门诊设门诊主任值班岗，接待咨询、投诉。
3、门诊前厅设院内当日出诊医生介绍牌板，患者可点名挂 号。
4、门诊免费为患者测血压，称体重。
5、门诊部设就诊咨询电话，电话号码0458—2582120-8034
6、出入院病人可随时联系救护车。
7、各楼层均设科室分布图及路标、指示牌。
8、残疾人就诊由导诊人员负责，优先挂号就诊。
9、急诊病人可先就诊检查处置，后办理挂号、住院手 续。
10、病房设医务人员介绍一览牌，方便病人选择医生人员。
11、开辟绿色通道，急、危重病人可免办一切入院手续，先抢救，后补办手续。
12、夜间急诊重症需请上级医生时随叫随到。
13、在规定的时间内完成各种检查、化验、急诊检查项目1小时内出报告，平诊，住院普通病人的检查当日出报告。
14、特急诊病人做CT、X线摄片等以最快的速度出报告，必要时，医生直接到相关科室阅片，办住院手续。
15、院内紧急会诊医生15分钟内到位。
16、特急诊需手术患者，20分钟内进入手术室。
17、择期手术病人术前住院日不超过三天。
18、住院医师每日最少查房两次。
19、医院保证无假药，无伪劣药品，节假日保证特殊药品供应。
20、使用合格的一次性卫生用品、消毒剂及消毒器械，严格无菌操作，预防院内感染。
21、处置、治疗室每天两次紫外线消毒。尽快设洗手消毒设备，做到检查处置前后洗手消毒，预防交叉感染。
22、各种检查治疗设备（窥镜、B超探头、牙钻等）进行一患一消毒，预防医源性院内感染。
23、术前麻醉师到床头安慰病人，消除患者对手术的恐惧心理。
24、手术室实行重大手术通报制度，每2小时由手术室护士向手术患者家属通报手术进展情况。
25、尊重病人的知情同意权，凡手术及其有创伤性操作、检查、临床用药(甲、乙类药、自费药)必须向病人告知，病人或家属同意签字后方能使用。因沟通不好，产生纠纷，谁用谁退赔。
26、凡输液病人均设输液卡，护士每15分钟巡视一次，并有记录，杜绝病人自己拔针。
二是院务公开方面
1、医院实行医师认证制度，佩戴胸卡上岗，向病人介绍自己的姓名、职称。
2、在住院处大厅及门诊大厅设主要医疗检查处置服务收费和药品价格牌板，收费及药品价格公开。
3、病人要求复印病案，需在出院后一周内由住院医师按规定办理手续。
4、门诊、住院处设意见箱；各病房设意见簿，定期召开患者座谈会，接受社会各界对医院监督、评价，发放住院、出院、门诊患者满意度进行调查。
1、把“以人为本”、“仁心仁术”作为医院建设与发展的核心理念，变过去“要我服务”为“我要服务”，将医院以往的“有什么就服务什么”改变为“需要什么就服务什么”。
2、加强医患沟通，使病人感受到方便、亲切、温暖、周到、细致、实惠的服务，坚决杜绝服务中的“生、冷、硬、顶”及收受“红包”、吃请受礼等现象。
3、进一步加强全院员工的职业道德、职业纪律、人生观、价值观和服务观的教育。
4、加强了社区卫生服务建设，全方位提供便民利民服务，实行门诊无假日制度。
5、进一步完善社会服务承诺制及住院病人一日清单制、病员回访制、整体护理制和微笑服务制等制度，确保医院服务质量的全面提升。
五、抓学习，培养良好的学习习惯，营造良好的学习氛围，不断提升我院专业素质和综合素质。
一是号召全院医务人员认真学习，认清医院工作是一个含量高和风险高的行业，爱好学习应该是我们的本分和职责所在。2011年修建一个学习阅览室和购进一些专业书籍，
二是进一步采取送出去请进来的办法，培养医疗骨干和专业人才，针对常见病、多发病、注重培养“专家型”人才，以加强学科建设为重点，加大投入，开展特色医疗，打造学习型团队，使医院形成浓厚的学习氛围的同时，大家要珍惜学习机会，不浪费时间，学有所成，开展一些新的诊疗项目向院长交一份满意答卷。。
三是增强部门协作、沟通，高效的办公自动化系统来帮助我们解决这些问题，逐步建立完善我院的信息化管理系统，为确保医院办公自动化工作推行顺利，从现在开始，要求全院干部职工积极行动起
来，加强业务学习的同时，还要加强计算机操作的培训学习，以便适应将来信息化管理的工作需要。
六、抓纪律，转变全院工作作风。
为进一步加强医院内部劳动纪律的科学管理，增强干部、职工的劳动纪律意识，规范工作人员行为，巩固和保持良好的工作作风，保障医院各项工作任务圆满完成，根据目前医院存在的劳动纪律的问题，重点强调以下几点：
1、职工上班时间迟到、早退罚款制。迟到、早退一次在5分钟以上，罚款5元；超过15分钟罚款10元。串岗、睡岗半小时以内，一次性罚款50元；迟到、早退、串岗、睡岗一小时以上，一次性罚款100元；脱岗或旷工半天，一次性罚款50元，脱岗或旷工1天，一次性罚款200元。对一个月连续3次以上者，给予除名处理。如遇特殊情况，中层干部应提前向分管院领导请假，职工应提前向科室请假，时间为三天，超过三天需向院长请假，并填写《请假事由登记表》，将请假时间，事由，科室负责人意见等详细记录，以备检查。
2、坚决杜绝迟到、早退现象发生。医院是个窗口行业，迟到早退直接影响医院在百姓心目中的形象，影响医院的声誊，迟到早退现象必须杜绝。
七、认真履行各自岗位的工作职责，严格执行“首问、首诊负责制”，防止失职、渎职罪。
1、“首问、首诊负责制”是指首次接诊病员的科室和医师对患者的检查、诊断、治疗和抢救均应承担责任的制度，第一个接受患者咨询或提问的医护人员，必须做出热情、详细、准确的答复，不允许用“不知道”“不清楚”等语言推诿，如属本科疾病，首诊医师应负责处理；如诊治困难，应及时请上级医师指导；如不属本科疾病，要及时请求会诊。具体包括：负责患者的检查、诊断、治疗、会诊、转
诊、转科、转院等工作负责到底；否则将追究直接责任人和科室负责人责任，并给予经济处罚。一年内有两次被投诉的医护人员将给予下岗培训7--30天的处罚。实行首问、首诊负责制的目的就是为提高全院职工“病人第
一、质量第
一、服务第
一、安全第一”的责任意识，降低医疗事故和医疗纠纷的发生率。
2、参加任何会议（包括全院大会或科室小会），必须将手机定为会议模式，不准大声喧哗，不准吸烟，不得随意走动，不准做与会议无关的事，不准交头接耳或打瞌睡，无特殊事情不得中途离场。
3、恢复例会制度： ⑴院长办公会。
⑵院周会： ⑶职工大会：
对应参加会议而未接到通知者，第一次扣会议通知者10元、第二次20元，第三次40元„„依次累加处罚
对迟到或未参加者按第一次扣10元、第二次20元，第三次40元„„依次累加处罚
4、上班时间禁止会客、办私事
如有急事，须经科室负责人批准，违反者一次性罚款50元；如果在会客、办私事期间产生耽误病人就诊、贻误病情或者使病人流失等严重后果，除给予经济重罚之外，将待岗学习或者调离原工作岗位。
5、上班时间衣帽整洁，不得浓妆艳抹
工作期间，不得大声喧哗、谈笑、打闹、下棋、玩电脑游戏、干私活、吃东西、带小孩等，违反者一次性罚款50元。三次以上待岗学习。工作期间不得浓妆艳抹、诊疗时嘻嘻哈哈、说笑打闹、不严肃，使病人产生反感心理，进而对医院的管理产生质疑，所以每位职工都要管好自己的一言一行。
6、上班时间佩带胸牌上岗
如违反规定，每次扣罚当事人10元。丢失、无故损坏者，自行支付制胸卡一切费用
7、倡导节约用电、用水。杜绝“白昼灯”和“长明灯”，离开办公室要随手关灯。减少办公设备电耗和待机耗电，计算机、打印机、复印机、饮水机不用时要及时关闭，下班时切断电源，违反者一次性罚款10元。养成节约用水好习惯，洗手、洗抹布、涮拖把应减少时间和水流量，用完随手关闭水龙头，及时更换破损的水龙头和水管，杜绝“跑冒滴漏、细水长流”现象，违反者一次性罚款10元。
八、医德医风方面
全院干部职工应廉洁自律，严守职业道德规范，坚决杜绝有损患者利益的行为发生，违者视情节给予一次性罚款和纪律处分。
一是全院医务人员对患者的态度出现“生、冷、硬、顶、推”现象被投诉的，一经查实，给予当事人全院通报批评，一次性罚款100元，并扣罚科室负责人50元；对年内被投诉3次以上者（含3次），扣发一年的绩效奖金；给医院造成严重后果的，除按医院规定处罚外，视情节轻重给予纪律处分，直至待岗。
二是全院医务人员在医疗服务过程中，不准接受和索要患者及其亲友的“红包”，不准通过开药、使用试剂、医疗器械等收受生产、销售商的“回扣”和其他不正当的利益。对收受“红包”、“回扣”者一经查实给予全院通报批评，并责令如数退赔，一次性罚款500元；被上级有关部门立案审查，并证实确有问题，给医院造成恶劣影响的，除给予纪律处分另行安排工作外，给予待岗处理。
三是实行“红包”、“回扣”上交制度。因特殊情况医务人员对“红包”、“回扣”当场难以拒收，要在24小时内报告院办，48 10
小时内上交党支部，要认真登记，上缴者签字，逾期不交者按收受论处。
四是全院医务人员不依据患者病情滥用药、开大方、滥做大型检查，被住院患者投诉的，一经查实，由当事人如数赔偿，情节严重者给予2倍罚款。
五是任何科室在未经医院许可的情况下，私自经营药品，私自购买和使用医用耗材、医疗器械等行为，一经发现，除没收非法所得外，给予10倍罚款或另行安排工作。
六是全院医务人员不执行首诊医师负责制或会诊不及时而延误病人诊疗时间，引起病人及家属投诉者，一经查实，扣罚当事人100元，给医院造成损失的，视情节加重处罚或另行分配工作。
七是凡是医院行政管理人员及后勤人员在为临床一线服务的过程中，不认真履行职责，办事拖拉、推诿扯皮，工作效率低下，服务态度差，以致影响医院正常工作者，被投诉经查属实，除对当事人罚款100元外，同时扣罚科室主任50元。
八是医院工作人员之间发生纠纷，妨碍了正常工作或给医院造成不良影响，按情节轻重，给予当事人100—500元罚款。
九是接待来访投诉的工作人员实行首接负责制。凡推诿病人，对被投诉的人和事不做积极处理，一经查实，扣罚当事人100元。
十是本院职工凡举报收受“红包”者（实名举报），经查属实，给予举报人500元奖励。凡举报医院工作人员收受药品、设备、器械、卫生材料、试剂等经销商的回扣、提成或其他不正当利益的行为（实名举报），经查属实，给予举报人500—1000元奖励
九、抓对上对外争取，用好用足政策和人脉资源
一是抓住机遇，积极对上争取各种优惠政策。大家应该发扬主人翁的精神，集思广益，群策群力，把医院当成我们安身立命的共同家
园来维护、爱护和建设好好，真正树立起“院兴我荣、院衰我耻”的思想，为使我院更加兴旺发达，在对外争取上有立功表现的同志，医院将给予优厚的奖励，对有重大立功表现的同志，医院将上报党委林业局给予重奖。
二是今后的工作中大家可能会感到忙点累点，忙累的目的都是为医院的发展，为医院有更好的效益，大家放心，只要医院效益上去了，保证大家的绩效工资只会增加，不会减少。现已进入十月末，全年工作已进入尾声。在此，我倡议全院职工同志们只要按照医院年初的布署，继续努力，抓紧抓好各项工作，力争实现1000万的总体目标而加油努力吧。
“愿得云帆三千尺，屹立潮头续远航”。同志们，让我们在林业局党委的正确领导下，以科学发展观为要求，持续质量改进、加快业务人才培养、提高服务质量、以更加昂扬向上、奋发有为的精神状态，再接再厉，乘势前进，为实现我们共同的心愿——建设一所一流医院而努力 奋斗。
朗乡林业局职工医院 二0一0年十一月一日
第17篇：环保大会讲话稿
篇1：环保工作会议讲话稿
环保工作会议讲话稿
同志们：
在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到我乡环保工作仍然面临着一些亟待解决的问题和严峻挑战，形势不容乐观，由于我乡特殊的地理位置，自然生态环境十分脆弱，生态系统极不稳定，生态环境总体恶化的趋势仍未得到根本性转变，大气污染仍十分严重，土地、草场严重退化，植被功能衰退，自然灾害、冰雹、雪灾等环境问题日益成为影响和制约我乡经济和社会可持续发展的重要因素。
加强生态环境保护和建设是我乡的一项根本任务，也是实施这一战略的一个重要切入点，我们要抓住机遇，加强生态环境建设，尤其是要抓好重点生态工程建设，在资源开发和项目建设中，要始终坚持生态保护优先的原则。做到统一规划，统一决策，统一监管，做到近期与长远统一，要尽快建立行之有效的生态环境保护体系，加快退耕还林还草，绿化工作，加大对天然林保护力度，全力做好环境保护治理工作，进一步加大环境保护治理力度，坚决遏制污染扩大的趋势。
今年要全面加大我乡环境保护工作，加强我乡农村环境保护工作提出要求。全乡上下一定要从全局和战略的高度，把农村环境保护工作摆上更加重要和突出的位置，明确工作的目标和任务，切实做到“四个坚持”。一是要坚持农村环境与城镇环境统筹改善。决不能只注重农村经济发展，疏于保护农村环境，忽视农村环保工作。
的任务。在面源污染治理上，要积极引导农民科学使用农药、化肥，提倡增施有机肥，积极开展有机农产品试点示范。三是要坚持农村生活污染与工业污染同步控制。要大力推进农村污水、垃圾污染治理。要结合新农村建设，大力推广垃圾分类收集、统一运输处理的方式，提高垃圾无害化处理水平。要把农村污染治理同发展清洁能源结合起来，大力发展农村户用沼气，综合利用作物秸秆。要采取严格措施，防止污染严重企业向农村转移。四是要坚持农村污染治理与生态保护建设相互促进。要抓好生态林、草原、野生动物的保护，加大水土保持工作力度。要加强村庄绿化、庭院绿化、农田防护林建设和林业建设，要加强矿产资源和旅游开发的环境监管，严格控制交通干线、自然保护区、风景区的矿产资源开发活动。
解决群众反映强烈的环境问题，严厉打击环境违法行为，清除环境安全隐患，维护人民群众的切身利益和环境安全。
篇2：在2015年全国环境保护工作会议上的讲话
适应新常态 打好攻坚战 全面完成“十二五”目标任务 ——
在2015年全国环境保护工作会议上的讲话
环境保护部部长 周生贤
一、深刻理解主动适应生态文明建设和环境保护的新常态
当前，我国经济社会发展进入新常态。这是中央在深刻认识我国经济发展呈现增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期“三期叠加”的阶段性特征后作出的重大判断。认识新常态，适应新常态，引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。
在经济发展新常态下，我国增长速度由高速转为中高速，经济结构由中低端迈向中高端，发展动力由要素驱动、投资驱动转向创新驱动，资源环境要素投入呈现下降态势。随着新型城镇化的推进以及“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带战略实施，我国经济发展的空间格局也在发生深刻变化。环境保护既面临新的机遇，也面临新的挑战。
党的十八大以来，习近平总书记、李克强总理、张高丽副总理对生态文明建设和环境保护提出一系列新思想新论断新要求：一是深刻认识生态文明建设和环境保护重大意义；二是作出生态文明建设总体部署；三是积极探索环境保护新路；四是让生态系统休养生息；五是认真解决关系民生的突出环境问题；六是完善生态文明建设制度体系。
第一，从处理环境与经济关系、探索环境保护新路看，过去，《环境保护法》规定“环境保护工作同经济建设和社会发展相协调”，处于一前一后、一重一轻的被动状态，一些地方重经济发展、轻环境保护，甚至不惜以牺牲环境为代价换取经济增长。现在，新修订的《环境保护法》要求“经济社会发展与环境保护相协调”，直接反映环境保护从认识到实践发生重要变化。
第二，从指导方针和基本原则看，过去，环境保护强调预防为主、防治结合，一些地方未能很好落实，导致“防”亏“治”欠，部分地区治理进度赶不上恶化速度。现在，坚持保护优先、预防为主，更加注重源头严防、过程严管、后果严惩。
第三，从资源环境约束看，过去，能源资源和生态环境空间相对较大。
第四，从民生期待看，过去，老百姓“盼温饱”、“求生存”。现在，老百姓“盼环保”、“求生态”，对清新空气、清澈水体、清洁土壤的需求越来越迫切。
第五，从保护思路看，过去，种树的只管种树、治水的只管治水、护田的单纯护田，很容易顾此失彼，最终造成生态的系统性破坏。现在，要用系统工程思路谋划推进生态环境保护，坚持山水林田湖是一个生命共同体的系统思想，坚持开发与保护并重，坚持污染防治和生态修复并举，努力形成生态环境保护的整体效应。必须尊重生态系统的整体性规律，统筹山水林田湖治理，促进生产空间集约高效、生活空间宜居适度、生态空间山清水秀。 第六，从工作领域看，过去，环境管理主要集中在生产领域。现在，分配、流通和消费领域带来的污染问题日益显现。特别是在消费领域，汽车成为大众消费，汽车尾气成为城市大气污染的重要来源；手机等电子产品更新换代加快，电子废物产生量不断攀升。
第七，从体制机制看，过去，环境保护管理体制的权威性和有效性不够，生态环境保护制度不系统、不完整。现在，十八届三中全会提出紧紧围绕建设美丽中国深化生态文明体制改革，十八届四中全会提出加快建立生态文明法律制度，用严格的法律制度保护生态环境。
第八，从落实责任看，过去，一些地方政府对辖区环境质量负责落实不到位，对其考核问责也不到位。现在，要着力推动“党政同责”、“一岗双责”，把生态文明建设作为地方党政领导班子和领导干部政绩考核评价重要内容，加大资源消耗、环境保护等指标权重，对任期内环境质量明显恶化的领导干部实行责任追究。
以上趋势性变化既是生态文明建设和环境保护新常态的外在表现，也是新常态的内在动因。
新常态要有新状态。
一是在推进路径上，以积极探索环境保护新路为实践主体，实现经济发展与环境保护协调融合。积极探索环境保护新路，关键在于充分发挥环境保护优化经济发展、倒逼经济结构调整、助推经济转型的综合作用。
二是在发展阶段上，以改善环境质量为导向，推进环境管理战略转型。环境质量改善是环保工作的根本出发点和落脚点。污染减排是改善环境质量硬抓手，必须坚定不移强力推进，让排污总量降下来，环境质量好起来。
三是在重点领域上，以打好向污染宣战的大气、水、土壤污染治理三大战役为重点，统筹推进污染防治、生态保护、核与辐射安全。向污染宣战，既是攻坚战，也是持久战。必须坚持全面推进、重点突破的总体思路。大气、水、土壤、化学品、重金属等污染治理事关群众健康，需要协同推进。不能等空气污染治好了，再治理水污染，水治好了再治理土壤污染。同时，要根据现有人力、物力、财力，选择重点领域率先突破，为全面提高治污水平积累经验。当前，要持续推进大气污染防治，像抓大气污染防治一样狠抓水、土壤污染防治，朝着蓝天绿水净土的目标不断前进。污染防治与生态保护相互促进，新修订的《环境保护法》明确生态保护是环境保护的重要内容，要加大自然生态系统的保护和修复工作力度。
四是在工作方法上，以市场和法律手段为主导，创新环境管理方式。简政放权、放管结合，是推进政府自身革命的大势所趋。必须适应这一形势，推动环境管理从过去的以行政审批为抓手、由政府主导，转向以市场和法律手段为主导、更好发挥政府在制定规划和标准等方面的规范引导作用。要继续推进环保行政审批制度改革，优化审批流程，减少审批环节，强化事中事后监管。拓宽政府环境公共服务供给渠道，推进向社会力量购买服务。充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，深化资源性产品价格改革，推进环境税费改革，健全绿色保险、信贷政策以及环保诚信制度，更多利用市场手段激励约束环境行为。加快建立生态文明法律制度体系，强化生产者责任，大幅提高违法成本，密织法律之网、强化法治之力。 五是在精神状态上，以践行“三严三实”为根本要求，持续加强作风建设。良好的精神状态就是创造力竞争力战斗力，是事业发展的关键保证。环境保护进入新常态，处于解决新老问题的关键时期，唯有锻造广大环保人过硬的工作作风、顽强的意志品质和饱满的精神状态，才能主动应对，大胆作为，爬坡过坎，不断前进。
二、在全面深化改革中环保工作取得新进展
一是从“四件大事”到“四梁八柱”。2011年全国环境保护工作会议提出，“十二五”要重点抓好“四件大事”。党的十八大以来，我们提出着力构建、主动实践生态文明建设和环境保护的“四梁八柱”，即以积极探索环境保护新路为实践主体，进一步丰富环境保护的理论体系；以新修订的《环境保护法》实施为龙头，形成有力保护生态环境的法律法规体系；以深化生态环保体制改革为契机，建立严格监管所有污染物排放的环境保护组织制度体系；以打好大气、水、土壤污染防治三大战役为抓手，构建改善环境质量的工作体系。
二是环境保护工作领域进一步拓展。国家主要污染物减排约束性指标扩展到二氧化硫、氮氧化物、化学需氧量、氨氮四项，减排领域扩展到交通和农村。
三是区域污染联防联控联治机制日益完善。
四是污染防治与生态保护协同效应继续增强。
五是以环境质量改善为导向的管理转型加快推进。新修订《环境空气质量标准》实施，加快推进了环境管理向既防治一次污染物又防治二次污染物转变，向多种污染物协同控制转变，推动了总量控制和污染防治逐步向质量改善转变。
2014年是深入实施“十二五”规划的关键一年，也是全面深化改革的开局之年。
我部高度重视全面深化改革工作，成立领导小组及其办公室，制定相应工作规则。
在系统推进方面，国办印发《关于进一步推进排污权有偿使用和交易试点工作的指导意见》。我部会同有关部门调整排污费征收标准，实行差别化排污收费政策。配合有关部门制定创新重点领域投融资机制鼓励社会投资的指导意见，由国务院印发。印发环境损害鉴定评估推荐方法和推荐机构名录。
在简政放权方面，经国务院批准，取消“环境保护设施运营单位甲级资质认定”等2项审批事项，将“由环境保护部负责的危险废物经营许可”等3项许可事项、“城市快速轨道交通、扩建民用机场等25项基础设施类和环境影响较小的建设项目环评审批权限”下放到省级环保部门。
保障apec会议空气质量是大气污染防治的重中之重，是对《大气十条》落实成效的重大检验。北京、天津、河北、山西、内蒙古、山东、河南等省（区、市）和各部门通力合作，制定保障方案，全力落实。累计出动43.4万人（次），检查工业企业6.1万家、其他各类污染源12.3万处；停产企业9298家、限产企业3900家、停工工地4万余处，分别是保障方案要求的3.6倍、2.1倍和7.6倍。会议期间，共有8万多环保干部奋战坚守在一线。我部成立保障工作小组，派出16个督查组在地方连续驻守11天，开展专项督查。经过各地各部门共同努力，会期内北京空气质量4天为优、7天为良，各项污染物平均浓度均达到近5年同期最低水平，空气质量保持总体良好，出现了“apec蓝”。习近平总书记给予充分肯定，明确指出“这几天北京空气质量好，是我们有关地方和部门共同努力的结果，来之不易”。 apec会议空气质量保障的成功实践说明，治理大气污染，不光是靠“天帮忙”，更重要的是“人努力”。只要有关方面携手努力、下大决心，不管有风没有风，咬定青山不放松，雾霾这个“心肺之患”可防、可控、可治。这次实践为持续推进大气污染防治积累了新经验，提供了重要启示。一是必须坚持政府主导。相关地方“一把手”亲自抓，政府领导靠前指挥，各部门密切配合，这是根本保障。二是必须坚持科学防控。保障方案充分吸收借鉴北京源解析结果，各项措施科学有效，这是重要支撑。三是必须坚持联防联控。各省（区、市）步调一致、令行禁止，京津冀首次实施机动车同步限行，各地不同程度停产停工，这是有效手段。四是必须坚持监测预警。对空气质量进行实时监测和科学分析预测，针对不利气象条件及时采取应急减排举措，这是必要措施。五是必须坚持严格监管。加强执法查处环境违法行为，加强督查推动政府落实减排措施，这是有力保障。
表1：2014年三大重点区域省份的pm2.5浓度变化情况
积极推进水污染防治。会同有关部门共同编制《水十条》。张高丽副总理多次召开会议听取汇报，及时给予重要指导，提出明确要求。待中央通过后正式印发。对重点流域水污染防治规划2013年度实施情况进行考核，规划项目完成（含调试）41.7%，同比增长14.8个百分点。 篇3：2011年度永康生态环保大会市长讲话稿
在全市“811”生态文明建设推进行动暨生态环保
工作会议上的讲话 2011年6月10日
市长 卢跃东
同志们：
一、总结成绩，充分肯定2010年生态环保工作
2010年是实施“十一五”和“811”环境保护新三年行动的最后一年。
一是进一步营造了良好的工作氛围。去年，我们组织了由市委、市政府主要领导牵头的生态环保工作大督查，实施了镇（街、区）生态环保工作每月督查通报制度和交接断面每月监测通报制度，实行生态环保“一票否决”制，取得了良好效果。
二是进一步夯实了生态环保工作基础。
省级生态镇，江南街道、东城街道、象珠镇创建为金华市级生态镇。
5.33%，二氧化硫排放量同比下降3.1%，超额完成年度削减任务。总磷超标课题走出一条科技环保型路子，磷化替代工艺全面推广实施。
二、认清形势，增强做好生态环保工作的责任感和紧迫感
今天，在座的不仅有市领导、机关和镇（街、区）的“一把手”，我们还邀请纳税百强企业老总来参加会议，目的就是想告诉大家，保护环境不仅仅是政府、职能部门的责任，同时也是我们企业家责任。
1、水质量和大气质量问题不容乐观。从16个交接断面每月监测通报结果看，除了南溪、李溪、永康江、永祥溪以及苏溪的象珠段大部分能达到功能区要求外，其他流域点位水质均未达到功能区要求，且常处于iv类、v类、甚至劣v类水质，尤其是流经工业比较发达区域的华溪和倪宅溪，一些断面出现劣v类的比例达到50%，甚至80%以上。去年，桐琴交接断面水质明显好转，但今年1-5月因雨量偏少等原因，水质出现急剧下降。
2、农村农业面源污染严重。影响我市水环境指标主要是总磷和氨氮，主要原因是农村耕地多年使用含磷化肥、含磷农药，沉积物释出及含磷洗涤剂的生活污水所致。
3、城乡生态基础设施薄弱。城市污水处理厂进水浓度偏低，城区污水管网不畅。工业园区污水管网建设滞后，西溪工业区等没有统一埋设污水管网，经济开发区三期、四期尤其是苏溪两侧工业区块污水未纳入市政污水管网，城西新区管网还在建设中。
4、生态环保意识不够强。“重经济增长，轻环境保护”思想在部分领导干部和企业界人士中仍然严重存在，生态文化氛围未有效形成。出现环境问题的时候，责怪的多、自觉做的少，评头论足的多、以身作则的少，直接自己面对的问题关注的多、长远的全方位的事关注的少，生态文化的自觉意识和主动参与精神普遍缺乏。企业建设项目未经环保审批自行建设并投入生产事件屡屡发生；治污设施批而不建、建而不用、超标排放的现象还较为普遍；建设项目“三同时”制度执行率不高；偷漏直排污水、废气行为时有发生。
三、真抓实干，切实做好当前和今后一个时期的生态文明建设
“十二五”期间，我们要按照省、金华生态市建设会议部署和要求，
以构建“生态城乡、和谐永康”为宗旨，有效落实《“811”生态文明建设推进行动实施方案》，重点推进节能减排、循环经济和绿色城镇等10个专项行动。力争通过五年努力，生态文明建设取得明显成效、生态环境质量持续改善、生态保障体系基本形成、生态文明意识显著提高、健康文明的生活方式有效形成的良好局面。
（一）优化产业布局，大力发展生态经济
我市正处于工业化、城市化加速发展的重要阶段，传统高消耗、高污染、低效益的经济增长方式，资源难以支撑，环境难以承受，群众难以满意。
1、推进产业结构优化升级。改造提升传统五金产业，重点发展汽车整车及零部件产业，太阳能、动力与储能电池、单多晶硅等光伏产业，钴合金、钛合金等稀有金属材料产业。大力发展高效生态农业，加快农业“二区”建设，继续实施好2万亩标准农田质量提升工程，加强清溪省级现代农业综合区、杨溪生态循环农业示范区建设，减少和控制农药、化肥的使用量，积极推进无公害农产品、绿色食品、有机食品基地建设。加快发展服务业，着力提高第三产业在经济发展中的比重。
区和区域层面的循环经济链形成。继续加强经济开发区生态化改造建设，积极支持企业、园区、基地开展环境管理体系认证，对超标、超总量排污或排放有毒有害物质的企业实行强制性清洁生产审核，对千吨标煤以上重点用能单位全面实施清洁生产。
3、确保节能减排落到实处。加快推进国民经济各领域的节能、节水、节地、节材工作。推广节能型的技术、工艺、设备，全面淘汰高耗能设备，鼓励引进低能耗高效率设备。建立节能工作长效机制，对固定资产投资（技术改造）年耗能800吨以上项目全面实施能源评估，加强年综合能耗1000吨标煤以上工业企业管理，严格控制新增高耗能项目上马。鼓励工业企业中水回用，“十二五”末实现单位工业增加值用水量在58立方/万元以内。科学合理布局城乡用地空间，加强城镇建设用地和工业用地的节约集约利用，到2015年，单位建设用地生产总值比2010年提高20%。严把项目审核关，没有通过环评、能评和土地预审的项目，一律不得开工建设。
4、有效控制污染物排放总量。采取工程减排、结构减排、监管减排等措施，扎实推进化学需氧量、二氧化硫、氨氮、氮氧化物等主要污染物排放总量控制。继续强化金属表面处理等重点行业和企业水污染整治，推进城镇污水处理设施建设改造及管网配套，深入推进养殖业污染整治。
（二）加大环境保护力度，深化污染防治
篇4：2012年全县环保工作会议-讲话稿
全县环境保护工作会议材料之二
创新环境管理机制体制，全力提升环境管理水平
以优异成绩迎接党的十八大胜利召开
——在 2012年 全县环境保护工作会议上的讲话
xx县环境保护局局长 xxx 2012年4月x日
同志们：
一、2011年环保工作回顾
2011年是国家“十二五”规划开局之年，也是我县环保工作攻坚克难，推动科学发展取得较大进展的一年。
（一）全力做好污染治理设施建设
1、为促进我县民生工程顺利进行。电白县污水厂是污染减排的重点工程，是提高污水收集处理能力是关键，今年完成电白县城污水处理厂1300米东西线截污管网的建设并投入了使用。
（二）深化宣传，开创公众参与环境保护新局面
（三）严厉打击环境违法行为，努力做好环保信访工作
2011年加大了对国控企业与重点污染源的巡查工作，加强对重点环境风险行业的监管，确保重点环境风险隐患企业的环境安全，同时也加强了对水源安全重点流域的保护，及时解决群众反映的问题，着力把重点难点信访问题与查处相结合，取得了较好成绩。全年共接到群众投诉281宗，来访70人次，来信86件。
（四）加强环境综合整治
2011年约投入资金80万元，建设树子镇乌石村委会农村环境综合整治项目。
（五）加强建设项目审批
高能耗、资源型)项目建设，促进产业转型升级。
（六）加强环境监测工作
1、完成全年常规监测工作。一是完成自然降尘和酸雨的监测，获得监测数据70个； 完成县城环境空气监测、饮用水监测、地表水监测，获得监测数据 2210个 。二是监测我县城区域环境和县城道路交通干线噪声数据 111 个 。
2、加强饮用水源监测。
（七）加强环境监督管理工作
3、加强射线装置辐射安全的管理工作，彻实加强对射线装置日常性的监督管理。篇5：县长在全县环境保护大会上的讲话
县长在全县环境保护大会上的讲话
同志们：
这次全县环境保护大会，是在全县上下奋力推进--进入全省县域经济二十强与构建和谐--的关键时期，县委、县政府研究召开的一次重要会议。刚才，--同志代表县政府作了工作报告，对我县环保工作进行了安排部署。
一、要进一步提高认识
一方面，我们要充分肯定成绩。近几年来，县委、县政府高度重视环境保护工作，切实加大环保工作力度，采取了一系列的专项治理措施。应该说，这些措施已经初见成效，环境质量得到了有效的改善，全民的环保意识有了明显的增强。我县连续两年被评为全市环保工作先进县，县环保局获得全省环保系统先进单位称号。这些成绩是有目共睹的，应该充分肯定。但另一方面我们也应该十分理性地看到，目前我县的环境形势依然十分严峻，经济社会发展面临的土地、信贷、环保三大瓶颈的制约越来越突出。随着我县经济社会发展的进一步提速，--的环保压力比其它县市更大。因为其一，--人多地少，环境容量小；其二，--水源条件差，水环境保护的压力大；其三，--城区建筑密度大，人居环境不尽人意。所以，各级各部门要进一步提高认识，切实把环境保护放在更加突出的战略位置。一是要充分认识到加强环保就是发展生产力。现在讲科学发展观，要求经济社会全面、协调、可持续的发展。如果只追求经济效益，破坏了生态效益和社会效益，那就是片面的、不协调的、不可持续的发展，最终是要遭到自然规律的惩罚的。近期国家相继出台了加强环保的一系列政策措施，其中重要的一条是把项目审批与环境容量挂钩，没有环境容量就不能新上项目。因此，只有加大节能减排力度，扩充环境容量，才能新上更多的项目，实现更快更好的发展。二是要充分认识到加强环保就是维护人民群众的根本利益。
步加强环保工作。随着人民生活水平的提高，环保意识越来越强，对良好生态环境的要求也更加迫切。我们必须站在执政为民的高度，努力为广大人民群众营造更好的生产生活环境。另外，加强环保也是争先进位的要求。省委、省政府对县域经济发展考评，不仅是考核gdp，更重要是考核绿色gdp，其中环保是一项重要指标。近年来，我县环保工作一直走在全省、全市前列，为我县争先进位作出了积极的贡献。
二、要进一步强化举措
“十x五”是我县实现经济社会跨越式发展的关键时期，也是加强环境保护，努力建设资源节约型和环境友好型社会的关键时期。
首先要管住源头。抓环境保护工作，必须坚持标本兼治，重在治本。何为治本？关键是三条：一是要严把入口关。要认真贯彻落实《环境影响评价法》，将环境影响评价作为市场准入的重要门槛。要根据国家产业政策的要求，充分考虑我县的环境承载能力、总量控制计划，制定符合我县实际的环境准入标准。要严格落实建设项目“环保第一审批权”，凡未通过环评的项目，一律不得批准立项建设。二是要严格落实“三同时”制度。对新建项目，环保部门要落实专人，定期巡视，确保环保工程同时设计、同时建设、同时投入使用。项目引进单位也要强化环保意识，共同督促业主把环保设施落实到位。对没有落实“三同时”的企业，不能批准生产。各企业要积极配合，主动按照“三同时”的要求，建好用好环保设施。三是要切实转变经济增长方式。解决环境问题的根本出路是改变粗放型的增长方式。要积极利用高新技术改造传统产业，加快产业结构优化升级，从源头上减少污染。要大力发展循环经济，积极推进工业废弃物综合利用，努力形成有利于资源节约和环境保护的产业体系。 其次要加大治污力度。
第18篇：大会校长讲话稿
福建医科大学80周年校庆纪念大会讲话稿
（初稿）
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位校友、老师们、同学们：
大家上午好！
欣逢盛世，喜迎华诞。今天是福建医科大学建校八十周年的喜庆日子。首先，请允许我代表福建医科大学全体师生员工，向光临今天盛会的各位领导、各位嘉宾、各位同学和专程前来参加庆典的海内外校友表示热烈的欢迎和崇高的敬意！向我校离退休教职工以及曾在我校工作过的教职员工，表示节日的问候和美好的祝福！
旗山脚下，思语湖畔，胜友如云，高朋满座。今天我们欢聚一堂，共庆福建医科大学八十华诞，置身庆典现场，我们激动万分；追溯昨天，我们感慨万千。
回眸历史，从福州到沙县、从吉祥山到茶亭，从泉州回榕城，从交通路到学府路，学校八易校址六改校名，饱经动荡，阅尽沧桑。然而，无论时代如何变迁，我们医大始终保持着“勤奋、严谨、求实、创新”校训精神，八十年来，一脉相承，绵延不断。
八十年前，福建医科大学的前身——福建省立医学专科学校在战火与瘟疫相伴的艰苦岁月中成立。在山河易色的抗战烽火中，在救亡图存的民族呐喊中，福医人不畏艰难，胸怀报国之志，心系民生疾苦，乐此不疲授业解惑，潜心问道求学创业，他们翻译国外知名学术杂志，成立各种学会、创办各种期刊；一点一滴积累医学知识，一心一意从事教学科研，争当改善国民卫生之先锋，勇做东南医药界的柱石，诚心宽大，艰苦奋发，以改进医学推展保健事业，服务社会为己任，以“教出好学生，学会真本领”为培养要求，虽经历连天战火，但福医人依然办学不辍，福医八十年始终薪火传燃。
建国以后，福建医科大学重获新生，福建省人民政府接办福建省立医学院，改为福建医学院。学校除原设的医学本科专业外，增设医学专科，扩展教学医院，划规附属医院，较早地形成了一个教学、医疗、科研功能较为完整的高等医学教育体系，开启了福建现代医学之先河。其中“高压氧手术室的建造和临床应用”，更是开创了中国高压氧医学的临床应用和研究。改革开放以后，福医迎来了发展的春天。重返福州，迁回附一，筹建附二，恢复附属协和医院隶属关系，更名福建医科大学。并在进入新世纪以后，启用福建医科大学大学城校区，巍巍旗山，滔滔闽江，舞台更广，平台更大，全校上下勠力同心，抓住机遇，加快发展，探真理，重实验，在各级领导的关怀下，在各位校友的支持中，在全校师生的努力下，各项事业都取得了较大的进步。
悠悠岁月八十载，一路风雨尽成诗！
各位领导嘉宾、校友们、老师们，同学们，先贤创业倍艰难，吾辈接力奋向前。经过八十年的建设发展，今天的福建医科大学，在“勤奋、严谨、求实、创新”的校训精神滋养下，弦歌不断，华章不绝，执闽都医学圣坛之牛耳，领海西医药卫生英才培养之重任，已经成为一所以医为主，理、管、法、文、工等多学科协调发展，具有学士、硕士、博士人才培养体系和集教学、科研、医疗、预防和社会服务于一体的省属重点建设高校。
学校现在拥有上街、台江2个校区，设有20个学院（部），26个本科专业，2个博士一级学科授权点，27个博士二级学科授权点；8个硕士一级学科授权点，53个硕士二级学科授权点。具有临床医学、预防医学、药学、护理学4 个国家级特色专业。根据国际权威机构最新统计，2009年开始临床医学学科进入ESI排名前1%。现有福建省国家重点学科培育建设学科1个，国家临床重点专科10个，省级临床重点专科21个，国家中医药管理局重点专科1个，省中医、中西医结合重点专科1个，省“211工程”重点学科2个，省特色重点学科4个，省级重点学科9个。现有临床医学和基础医学2个博士后科研流动站，4个院士工作站。拥有肿瘤免疫药物开发国家地方联合工程研究中心，福建省唯一的新药安全性评价中心。拥有教育部重点实验室1个，省级重点实验室7个，省“2011协同创新中心”2个，省级工程研究中心1个，省级工程技术研究中心2个,省高校重点实验室9个。“十二五”以来，科研经费总量达7.5亿元，获各类科技项目2800多项，发表SCI收录论文3700多篇，获授权国家专利143件。
我校在加强学科建设的同时，努力提升校园文化“软实力”，全面塑造与提升学校形象。实施“一院一品”校园文化建设工程，校园文化品牌不断增多，文化活动丰富多彩。以“福医大讲堂”为品牌的校园各类论坛活动更加活跃，“四个一百” 农村医药卫生服务行动享誉八闽。学校已经连续六届获评省级文明校园，我校团委推报的“借力微信服务新平台，打造指尖育人新文化”项目荣获第九届全国高校校园文化建设优秀成果一等奖。
八十载岁月，大师辈出，我们的老师始终勤教善教、甘为人梯。学校从最初的十几名教师，到现在拥有教职工医护人员万余名。他们兢兢业业治学，孜孜不倦探索，成绩斐然，福医不仅有南丁格尔奖获得者姜小英、国际肿瘤免疫学界沃伦·阿尔珀特奖获得者陈列平、全国医德标兵王承党、福建省首届最美教师王玮，更有千千万万在医药卫生领域的平凡工作者。此外，学校拥有国家“千人计划”人选2人，国家 “万人计划”百千万工程领军人才1人，国家有突出贡献中青年专家3人，“新世纪百千万人才工程”国家级人选6人，教育部新世纪优秀人才支持计划人选3人，卫生部有突出贡献中青年专家5人，教育部优秀青年教师资助3人，教育部骨干教师资助8人，全国高校优秀骨干教师1人，享受国务院特殊津贴专家114人等。
八十载春秋，薪火相传，我们的学子始终严谨笃学、青蓝相继，由最初招生的第一班学生40名，到现在拥有全日制在校本科生12900多人，在校留学生、港奥台生500多人，成人教育学生5000多人。我们的学校人才济济，我们的学生出类拔萃。他们多次在“互联网+”大学生创新创业大赛、大学生运动会、“外研社杯”全国大学生英语演讲比赛等活动中斩获佳绩。更以总分第一名摘得第七届全国高等医学院校大学生临床技能竞赛全国总决赛特等奖。福医学子遍天下，救死扶伤扬美名，八十年间，福建医科大学已经为全校培养了近十万名医学人才。
闭关必然落后，开放才能共赢。近年来，福建医科大学始终坚持开放办学理念，先后与海内外30多所高校和科研院所开展了多层次、多角度合作。先后与第二军医大学、复旦大学、福州市政府建立战略合作关系，与国外或境外高校和科研机构签订合作项目。加入中俄医科大学联盟。举办两岸三地学子夏令营活动。援非医疗服务40年坚持不懈。
学校拥有6所直属附属医院，其中附属第三医院、附属协和医院平潭分院正在紧锣密鼓建设之中。学校坚持推动高水平附属医院建设，协和医院、第一医院成为福建省高水平研究医院建设单位，并分别于上海交通大学医学院附属瑞金医院、复旦大学附属华山医院深入开展合作共建。附属医院10个临床重点专科纳入省高水平临床医学中心建设。今年10月，香港艾力彼医院管理研究中心公布2016年度中国顶级医院竞争力100强名单，我校附属协和医院和附属第一医院再次入选全国百强名单。2017年，附属口腔医院获批成为第二批国家级住院医师规范化培训基地。此外，设有非直属附属医院14所（含临床医学院2所），临床教学医院24所，专业实践教学基地58个，形成了比较完善的临床教学与实践教学基地网络。
弦歌不断声声远，事业如棋局局新。福建医科大学能取得今天的成绩，离不开党和国家英明领导，离不开福建省委省政府的领导和大力支持，离不开社会各界的关注、厚爱、指导、支持和鼓励，离不开国内外兄弟高校，特别是福建省属高校和全国医学类高校的关心和大力支持，更离不开海内外校友的真情回报，离不开学校历届领导和全体师生员工的艰苦奋斗与奉献。在今天这个历史性时刻，让我们以感恩之心，以热烈的掌声，衷心感谢所有为福建医科大学发展做出贡献的同志们和朋友们！
八十年来，福建医科大学孕育了一代又一代优秀学子。亲爱的校友们，你们是母校最靓丽的名片，你们当中不乏有医药界的精英，也有无数在各自工作领域中取得优异成绩的伟大而又平凡工作者，你们是母校的骄傲。因为你们的优秀，福建医科大学更为令人瞩目；各位校友，我想对你们说：“无论你们身处何地，你们永远是母校的骄傲，也永远是母校的牵挂，母校永远是你们温馨的港湾。”亲爱的校友们，欢迎回家！
正德厚生，笃学敏行；峥嵘岁月，珠流璧转。八十年后的今天，我们不应该沉醉在历史的悠久和昨天的荣耀中，我们要与福医千万学子的未来、国家和民族未来同呼吸共命运。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。面向未来，我们要深入学习贯彻党的十九大全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，发展素质教育，培育德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。紧紧抓住党的十九大提出的实施健康中国战略机遇，结合《福建医科大学中长期改革和发展规划纲要》《福建医科大学“十三五”改革与发展规划》，坚持社会主义办学方向，秉承“勤奋、严谨、求实、创新”的校训精神，坚持“质量立校、人才强校、特色兴校”发展思路，进一步夯实学科基础，推进教育综合改革，致力于建设人民满意的高水平教学研究型医科大学，成为福建医药卫生人才培养中心、医学科学研究中心和医疗预防保健中心。
各位领导，各位来宾、各位校友，老师们、同学们：
八十年，春华秋实，风雨与硕果同行!八十年，励精图治，沧桑与凯哥同奏! 回忆昨天，我们倍加珍惜，因为昨天曾留下我们青春的足迹和身影；相聚今日，我们倍加铭记，因为今天又增添了真挚的友情与眷念；憧憬明天，我们信心满怀，我们有八十年的光荣传统和宝贵的精神财富；有着各级领导的关心与爱护；有着广大校友的牵挂与支持，有着各界朋友的厚爱与期望，我们完全有信心把福建医科大学带到更加灿烂的未来！
最后，最后祝各位领导、嘉宾、校友和老师们工作顺利，事业有成，阖家幸福。祝同学们学习进步，早日成才。
谢谢大家。
第19篇：团员大会讲话稿
2011年团员大会讲话稿
各位团员同学们：
今天，我们在这里召开2011年幸福中学团员大会。值此，我代表学校向全校广大团员同学们致以亲切的问候!
本次大会担负着重要的使命。它将在总结过去工作的基础上，布置我校下半年和今后共青团工作，共同创造幸中的美好明天。这对做好我校的团队工作具有重要的意义。
借此机会，我也向全体团员同学们提出几点希望：
第一、牢记使命。青年兴则事业兴，青年强则事业强。青年人是国家和事业的未来，作为一位青年团员，要牢记时代赋予我们的使命，以饱满的热情、扎实的态度、昂扬的斗志，成人成才、建功立业，实现自己的人生价值，为学校的发展、为国家的强盛而奋斗和奉献，让自己的青春放射出灿烂的光辉。
第二、严于律己。朱熹说：“不奋发，则心日颓靡；不检束，则心日恣肆。”意思就是强调纪律的重要性。作为一名共青团员，我们都有责任和义务遵守学校的各项规章制度，做一个严于律己的新时代的中学生。同时，我要强调，作为学生，最大的违纪是不学习，不好好学习就是最大的违纪，我们要把学习当作遵守纪律，当作日常规范。
第三、勤奋学习。“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。”天资的充分发挥和个人的勤学苦练是成正比的。要想取得优异的成绩，需要惜时如金，博闻强记；需要敏而好学，不耻下问；需要发愤图强，学以忘忧。我们共青团员要以“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的执著，要以“独上高楼，望尽天涯路”的恒心，去追求、去探索，努力提高自己的学习成绩，提升自己的人格品位。
第四、创造业绩。作为一名共青团员，我们要坚定意志，刻苦攻读，练就一身本领，创造属于我们自己的成绩。或是在文化知识的学习上独占鳌头，或是在思想品德的提升上占得先机，或是在班级团队的管理中独挡一面，或是在体育艺术活动中凸显特长，一句话，就是要用辉煌的业绩为学校争光，为人生添彩。只有这样，我们的人生才是有意义的人生，才是有价值的人生。
最后，我衷心地希望每一位团员都能够在幸福中学获得长足的进步和发展，并能在学习和尊师守纪以及行为习惯等方面处处起带头和模范作用，衷心的祝愿同学们不断取得新的成绩！谢谢！
2011年9月22日
第20篇：党支部大会讲话稿
各位老师、各位同学：大家好！
我是09市场营销的XXX，今天能参加这次的党支部大会，我感到十分荣信，也非常珍惜，衷心感谢党支部给了我这次发展的机会。
我们都知道中国共产党一路走来，给中华民族带来了什么，不管是大风大浪，艰难险阻，我们依然挺了过来，困境中最能体现一个人、一个党、一个民族的意志，正是由于中国共产党的正确领导，带领中华民族团结起来共同的应对挑战，才使得中华民族脱离困境，摆脱贫穷落后的旧面貌，走上繁荣富强的光明道路。
正是感受到了中国共产党的伟大坚强，了解到它是人民的组织，是真正能够为人民谋利益的组织，它的政策深入人心，总能够在危急时刻挺身而出，使我坚定了入党的决心，希望自己能够加入这样先进的党组织，不断地提高自己，为社会主义事业贡献自己的力量。于是在大一开学之际，我就向党组织递交了入党申请书，并顺利进入党校学习。通过在党校的学习，我系统的学习了有关党的理论和知识，使自己不仅在行为上向党组织靠拢，更要在思想上向党组织看齐。
为了进一步提高自己，我在日常的学习生活中严格的要求自己。首先，在思想上，我经常关心国家大事，关注党和政府的新政策、新方针，以使自己了解国家的最新动态，紧跟时代的发展，同时，我也不断的深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表以及科学发展观的重要思想，不断的提高自身思想的先进性，向周围的党员学习，不断的缩短与党组织的差距，以符合党的标准和要求。在学习上，我严格的要求自己，做到一个学生应该遵守的基本规范，不迟到、不早退、不旷课，遵守课堂纪律，在课堂上积极的参与老师的教学活动，认真地听讲，积极的思考，认真地完成老师布置的作业，扎实自己的专业知识，提高自己的专业技能，以便适应将来的工作需要，从大一到现在，我的专业成绩良好，但是仍然不够突出，还是有待提高。在生活上，我积极的参加各项活动，努力的发挥带头作用，为同学们做一些力所能及的事。当了两年的班长，我真真切切地体会到要做一个好班干是十分不容易的。我努力的履行自己的职责，做好分内的工作，团结同学，关心班集体，为同学们排忧解难。
不知不觉我已经度过了两年的大学生活，远离父母，远离家乡，使我获得了锻炼自己的机会，这两年中，我感到我的生活十分地充实。在学习生活中，我养成了勤学好问的良好习惯。在担任班长的经历中，我养成了认真负责的良好作风。在宿舍生活中，我学到了与人处事的学问。
然而我明白，自己仍然存在了许多的不足需要改正。比如说有时候有点小懒惰，有时候又有点粗心。在今后的生活中，我会不断的弥补自己的不足，提高自身的素质。我一定会虚心的接受老师和同学善意的批评与忠告，不断地完善自己。
请大家监督我，谢谢！
我的讲话完毕。
