推荐第1篇：现场会讲话稿
老师，同学们：
你们好！
今天是个值得骄傲的日子，值得喜庆的日子，因为从今天起华容县实验小学将成为全省第一所挂牌的教育部课程改革与研究实验学校。这不仅是你们的骄傲啊，更是华容教育、华容人民的骄傲！在此，我代表县委、县政府向实验小学、实验小学的广大教师和同学们以及家长们致以最热烈的祝贺！
多年来，实验小学紧跟时代步伐，一直站在教育教学改革的最前沿，是我县小学教育亮丽窗口，尤其是近一年多来，在校长胡亚君同志领导下，倡导 “科研兴校、管理强校、名师托起名校”办学理念，锐意进取、勇于创新、积极探索，教育教学质量不断提高，在教育科研与改革方面更是取得了令人瞩目的成绩，已成为誉满三湘的湘北名校。因此，在为你们喝彩、向你们祝贺的同时，我更要感谢你们，感谢所有老师及学生，感谢你们无私的奉献，感谢你们辛勤的汗水，是你们铸就了实验小学一个又一个的辉煌！
我相信，在你们心灵的上空，一定飞翔者更美丽的梦想。对于荣耀与梦想，你们会更执著于梦想的追求。这一次挂牌使你们站在了更高的起跑线上，你们一定会有更高、更远、更强的目标。我祝愿你们、也充分相信你们在未来的日子里，在新的征途上一定会不断超越自我，迈着更自信，更坚实的步伐前进，前进！将体验更大的成功的喜悦！
最后，祝每一位老师、每一位同学健康快乐！谢谢。
推荐第2篇：法制教育现场会讲话稿
同学们：sO100
今天我们在此召开法制教育现场会会，邀请了湖州市司法局和龙泉派出所的领导来给我们讲解法律知识，进行法制教育，我觉得这是非常必要而且是非常重要的，这是我们急需上好而且必须上好的一堂课，使我们获益匪浅，让我们再一次用热烈的掌声向他们表示衷心的感谢！
当前，我国正逐步走向法治社会，各项法律法规正逐步建立健全，学法、知法、守法是每一个公民应该做到而且必须做到的一件大事。刚才，我们从各位领导的讲话以及犯人们的忏悔中已经清楚地认识到，守法与犯法其实只在一线之间，在特定情况下，具备基本的法律常识，运用法律常识去指导自己言行往往能获得法律的保护，维护自己的合法权益，拯救自己；而对法律一无所知的法盲则会不知所从、一味蛮干，不可避免地走向犯罪的深渊。
人生最大的痛苦和悲哀莫过于失去自由，失去自由、身陷囹圄时才知道法律的无情和自由的宝贵。认真分析刚才两名青年的忏悔，我们发现，他们也有过美好的学生时代，他们也不是生来就是坏孩子，他们原来也曾是优秀的好学生，但是他们不严格要求，结交了社会上一些不三不四的朋友，贪图一时的享受，沾染上了一些坏习惯，逐步从一名优秀的学生沦为失足青年，可以说致使他们走向犯罪的不是别人而是他们自己，是他们自己首先放弃了对法律知识的学习，放弃了对自己的严格要求，放弃了对自由和人生的正确追求，也就放弃了自己，教训是发人深省的。
无知的人最可怕，无知才会妄为，无知才会导致悲剧，法制观念淡薄，好逸恶劳，贪图享受，以身试法，最终必将受到法律的严惩。据统计，当前国内14—25岁青少年在社会总人口中所占的比例为24.38%，而这一年龄段的青少年在在押犯中所占的比例却高达35.15%，这一数字令人怵目惊心，惶恐难安。
目前，在我们同学们当中也有极个别同学不好好珍惜美好的青年时光，不珍惜难得的学习机会，不严格要求自己，存在着厌学、旷课、打架、衣着不整、吸烟、进网吧等不良行为，对学校的规章制度置若罔闻，对学生守则和规范不屑一顾，对老师的谆谆教导充耳不闻，自以为是、我行我素，做着危害自己一生同时也在危害别人的事。在此，我奉劝并告戒这些同学从现在开始立刻悬崖勒马，改过自新。
学校本着“对学生的终生幸福负责”的教育理念，有决心有信心为同学们的健康成长创设一个优质的人文环境，同时对同学们提出如下要求：
（一）掌握基本法律知识，依法保护自身权益
英国著名思想家温斯坦莱说过：\"假如有很好的法律，但人民不了解它们，这对共和国来说就像没有任何法律一样糟糕。\"我们青少年正处在人生的十字路口，要想不走错路，必须铺设好自己的人生轨道，这就是要注意学习法律知识，增强法制观念，否则，便会因为不知法而走上违法犯罪的道路。如今法律在一个人的生活中已显得越来越重要。不懂法律知识的人叫做\"法盲\"，法盲在生活中容易吃亏，在工作中容易碰壁。一个人必须先懂得一些法律的基本知识，才能将法律作为武器来保护自己。如今获取法律知识的途径很多：可以学习专业的法律书籍，可以阅读报刊上的评案说法，可以收看电视的法治节目，也可以直接向法律专业人士咨询。只要你是个有心人，学习一点法律知识并不困难。你们都是高中的学生，主要任务是学习书本上的知识，不可能在这个阶段学习所有的法律知识。但是作为青少年，知道自己享有哪些权利，当自己的合法权益受到侵害时，你知道怎样去维护它，这些还是非常必要的。
另一方面，高中生处在一个特殊的成长时期，阅历相对简单，社会经验不够丰富，鉴别是非的能力也较弱，比较容易受到自然灾害、意外事故和社会不良行为的伤害，尤其需要珍惜花样年华，加强自我保护意识。学习掌握自护知识，是生存和发展的基本功，有助于迈好人生的第一步，有助于增强与违法犯罪作斗争的信心和勇气。犯罪分子并不可怕，可怕的是不具备防范犯罪的意识和能力。青少年只有学会了自护，才能在犯罪侵害发生时，保持清醒的头脑，做到临危不惧，运用有效的防卫手段，敢于和善于与犯罪行为作斗争。
（二）坚决摈弃不良习惯，做遵规守法好学生
一些在押犯人的违法犯罪都是由“说谎、小偷小摸、义气用事”这些不起眼的不良行为逐渐滋生、发展的。在越来越多的青少年犯罪中，消费观念和生活观念的变迁成为重要的诱因。一些学生一味在生活上互相攀比，比高档、用名牌，过度的高消费使他们产生不劳而获的寄生虫思想，得不到满足就去偷去抢，坠入违法犯罪的深渊。我们千万不要为了一时的享受、一时的痛快，而毁掉自己的一生啊！
青少年充满朝气，思维活跃，喜欢接触新事物，但又思想单纯、幼稚，思想防线薄弱，容易染上不良习气。古人云：\"立身成败，在于所染。染苍则苍，当黑则黑\"。青少年就是这么一个易染的群体，青少年一旦染上恶劣习性，人生观和品德就会向坏的方面发展，到头来只有走向变质和堕落，成为社会的渣滓。因此，拒～，永不沾，抵制各种不良习气，应该是我们青少年共同的严肃课题。
古人云：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”；\"不以规矩，无以成方元圆\"。英国著名文学莎士比亚说过：\"纪律是达到一切雄图的阶梯\"。我们要实现心中的理想，就应该时刻不忘记纪律这一\"阶梯\"，做遵守纪律的模范，将遵守纪律的道德观念落在行动上，从日常生活重的小事做起。希望全体同学以他们为诫，洁身自好，严格要求，追求健康高尚的生活，正视自己的不足，勇于改正自己的缺点，为自己的一生奠定良好的基矗
目前，我国已进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的历史阶段。面对经济全球化不断发展，现代科技突飞猛进，国际竞争日趋激烈的形势，我国将进一步改革开放，不断健全和完善社会主义市场经济体制，应对加入世贸组织之后的挑战，积极参与全球经济的竞争。这种竞争，是综合国力的竞争，科学技术的竞争，归根到底是人才的竞争。青年兴则国家兴，青年强则国家强。在２１世纪中华民族实现的伟大复兴中，青少年肩负重大历史使命，我们希望各位同学认真学习《中学生守则》、遵守《中小学学生日常行为条例》，遵纪守法，严以律己，从小事做起，从自己做起，自强、自尊、自重、自爱，自觉学法、懂法和守法，成为合格文明的公民。
推荐第3篇：老板现场会讲话稿(现场会)
对照检查找差距，迎头赶上创佳绩
——黄镇坤董事长在2011年度上半年质量
暨安全文明工程样板现场会上的讲话
同志们：
大家好！大家辛苦了！首先，我代表和黄公司全体员工对你们上半年以来，在各自不同的工作岗位中所付出的辛勤努力，特别是战斗在生产第一线的和黄人，表示诚挚的问候和衷心的感谢！
今天，我们在这里欢聚一堂，隆重召开和黄“2011年度上半年质量及安全文明工程样板现场会”，这必将在和黄历史上写下闪光的一页。上半年的工作，在杨康总经理的正确领导下，在以郑芦林、郑永武、郑杰雄为首的各位项目经理直接指挥下，按照公司领导的指令和要求，不断克服种种自身不利因素，排除外部种种干扰和阻力，迎难而上，创造性地开展工作，不负所托地顺利完成一个个目标任务。致使和黄目前的工程业绩呈现出蒸蒸日上、齐头并进的喜人局面。特别是我们恒大金碧海岸16-19号楼工程项目部，在生产总施工郑俊英的直接管理下，充分发挥自身管理能力和人格魅力，身体力行，率先垂范。郑俊英不仅个人表现出丰富的施工经验和高人一筹的管理能力，同时整个团队也表现出“和黄人”的良好精神风貌和精于施工的专业水平，以实际行动真正践行我们和黄“优质、高效、安全、文明”的经营理念。不愧为名副其实的善打硬仗的优秀管理团队。
下面，我就本次现场会议召开的目的、意义和重要性讲几点意见。
一、学榜样、树信心；找差距、查原因。
我们这次大张旗鼓地开展树典范、学榜样活动，目的和重要性就在于树立信心，鼓舞士气；学经验，学技术，学亮点；对照自身，找出差距所在；对照差距，查明原因所在。我认为郑俊英总工的经验发言，讲的很好、很真实、很到位，不但让人感觉是老当益壮，言传身教，更有老骥伏枥、志在千里的气度。我也受到感染和鼓舞。尤其是在施工过程和管理上面对遇到的种种难题、压力，都处理得及时到位、游刃有余。作为一名年事已高的退休老人，我们在坐诸位，除郑振兴总工外，都比郑俊英年轻力壮得多，却没有这么高的工作热情和这份责任感。这就是最大的差距。
我们在座的项目负责人，与郑俊英相比，大多先天不足，没有他的高学历，理论知识不如他，加上我们自身平时不注意理论学习、不组织教育培训，不组织QC组技术攻关，工作老套套，没有创新意识，不能解决施工难题和不能组织复杂条件施工。这就是最根本的原因。现在你们都身捐重任，各挡一面，要正视差距，找出原因，落实整改，刻不容缓。学榜样，树信心，就是要以榜样为力量，向榜样看齐，要在具体的工作中得到真正的体现；决不容许仍然我行我素、无动于衷、毫无起色、甚至退步的现象发生。
二、知耻后勇，迎难而上，齐头并进创佳绩。
我们现在大大小小的项目加起来有十个之多，工作进展都在全面 推进，但多数情况不如人意。北海项目部的工作进展有值得表扬的地方，上个月底我和杨康专程去视察一遍，视察情况已经以文件形式进
行通报。反观重庆、成都两大项目部，我们投入的资金最大，开工时间也最长，但目前看来，整体情况却不容乐观。 我们更应借这种难得的学习机会，要多看、多问、多学、多记，看看文明施工现场布置情况；问问质量管理措施办法；学学成本控制方法，记住先进经验做法。真正做到不耻下问，真心求教，取长补短，带回真经。在下半年工作中，知耻而后勇，在公司上下抛起一股比学赶超、你追我赶、齐头并进的良好工作局面。
三、另外，再强调几点要求。
我想利用这个机会，针对我们各级各部门长期以来暴露出来的这样那样的问题，以便于今后更好地开展的工作，我提出以下几点要求，望大家遵照执行。
第一， 严格履职，增强工作责任感。
质量是企业的生命，安全是职工的生命。这是我们建筑人的天职。务必将这种理念根植于心，把质量及安全文明管理工作纳入议事日程，作为头等大事常抓不懈，真正做到优质、高效、安全、文明。
第二， 按规章制度办事，提高执行力，令行禁止。我记得上半年亲手
签发了20多份文件，根据检查发现，各部门执行情况很差，有的甚至一直都放在私人邮箱里，更谈不上传达贯彻了。其中有的是专门针对项目部而发，是指令性文件，是指导和规范项目部开展具体工作的。过去的事既往不就，从现在起，在大宗材料的采购、验收、发放等方面不照章办事的，甚至暗箱操作
和先斩后奏的，无论是谁，从严追究，严罚不贷，绝不姑息养奸，连同项目部主要负责人一并追究 ；性质严重或违规金额5万以上的，将直接移送公安机关并保留追究其经济责任的权利。
第三， 钻研业务知识，提高工作效率，增强管理能力。
娴熟过硬的专业知识，是提高办事效率的可靠保证。我们项目的主要负责人，大多文化程度不高，更需要学习专业工程技术和工程管理方面的专业知识技能，才能全面提升自身综合管理能力，指导下属工作，进而提高整体工作效能。
第四， 学恒大先进做法，不断补充完善合同内容，并搞好合同审查管
理工作。恒大是我们的战略合作伙伴，他们的很多先进做法，值得我们学习借鉴，尤其是在合同条款上，越来越高明，处处在想方设法压缩我们的利润空间，强加不少履约条款，对此，我们要及早着手准备，拿出应对之策，不能处处被动，一直让人牵着鼻子走。
第五，认真学习恒大2011年第100、10
1、10
2、106号文件精神，深
入探讨如何争取恒大关于加快工程结算以及关于给予主体施工单位重大奖励的相对应的实施步骤和方案。各项目部要依据恒大的有关文件精神，必须按恒大集团的月进度要求制定出严密而又切实可行的进度计划，完成工程进度，以争取恒大集团的进度奖励。各项目部要以工程进度为主轴，在保证质量、安全的前提下，全力以赴保进度。恒大又重申签证管理相关规定，
经营部和项目部要严格按照遵照执行，不得延误拖延。工程部以及其他职能部门，要充分发挥出应有的作用，既要进行指导监督，又要搞好服务保障。
诸位，愿我们以这次现场会为契机，把握难得的发展机遇。和黄的昨天曾留下你们辛勤的汗水，同样，和黄的今天和明天更需要你们的努力付出。我期待着你们与和黄一起携手并肩，乘势而上，齐心协力，共创互利双赢的大好局面。
推荐第4篇：7S现场会讲话稿
大家早上好！
今天召集大家开个现场会，目的就是为了搞好车间“7S”现场管理，巩固提升创奖以来取得的“7S”现场管理成果。
去年，车间获得很多兄弟单位的好评，并且纷纷派代表来车间参观。说明去年我们的“7S”管理水平是排在全厂前列的，是值得起看、值得称赞的。
今年，车间虽然对“7S”现场管理工作未松懈过，但是成效一直不如人意。“7S”管理这个词在车间各种会议上基本都能成为关键词，是每会都在提、都在谈、都在强调，可是却成为了老生常谈，大家入脑不入心、动嘴不动手，少了以前踏踏实实的工作作风，降低了我们曾经引以为傲的“7S”管理标准。
今天，开这个现场会，不仅是为了提升“7S”管理标准，还是为了警醒大家。请大家不要为了工作而工作，浑浑噩噩的过每一天，直至有一天你开始厌恶自己的工作，更甚厌恶自己的时候，你才明白“少壮不努力，老大徒伤悲”。
希望大家能明白，我们都是同样的**人，同样的**员工，我们的努力都是为了**更好的明天。我们提升“7S”管理标准，既是打造同**地位相适应的生产现场。现在的餐饮大企业，那家不谈原材料如何如何，生产现场如何如何，还不都是为了让消费者们买得放心、买得安心。“**”的品牌地位和其品牌价值不是我们的免死金牌，“**”的恒久传承，还是得靠我们的双手、靠我们的辛勤劳动去实现。
为了“**”的明天，为了车间“7S”管理工作更上一个台阶，请大家认真观看接下来的幻灯片，里面能够看到考核中班组常被扣分的项目和车间制定的一些现场标准，但也都不全面，实际工作中，还得靠大家的主人翁意识和主观能动性。
今天就谈到这里，谢谢大家！
推荐第5篇：现场会镇长讲话稿
南义镇新农村、产业化现场会讲话稿 各位领导、各位同志：
你们好！首先，我谨代表南义镇党委、镇政府向莅临此次现场会的各位领导和同志们表示热烈的欢迎！向长期以来关心、支持我们南义镇工作的各位领导和同志们表示衷心的感谢！
2013年，在市委、市政府的正确领导下，我镇坚持以科学发展观统揽全局，各项工作都取得全面进步，综合实力不断增强。今年上半年,我镇农村经济总收入预计完成万元，财政收入万元。南义镇党委政府严格按照市委的要求，将新农村建设与农业产业化工作作为镇工作的重中之重来抓。
今年我镇新农村建设点共有11个，其中基本点9个，自建点2个，共涉及560多户，2186人。半年来，在新农村建设工作中，我镇围绕增加农民收入、改善农民生产生活条件这个根本目标，以农村基础设施建设为主线，以培育新农民、发展新产业为支撑，以示范村建设和村容村貌整治为切入点，以“三清七改”为突破点，狠抓各项任务的落实，推动了全镇新农村建设的深入开展。
1、村容村貌明显改观。随着以“三清七改”为主要内容的整治工作的不断深入，农村面貌发生了根本性的好转，脏、乱、差现象明显改观。开春以来，全镇共出动劳力5000多人次，动用机械车辆1000台次，清理生活垃圾3100方，拆除临时猪栏、旱厕、空心方980平方米，新栽绿化树木4000棵，农民群众的居住环境得到优化。
2、公共设施更加完善。在市新村办的具体指导下，在包村帮扶
单位的大力支持下，全镇新硬化道路2200米，新建文化活动场所4个，新建健身活动场所6个，极大地方便了群众文化生活。
3、庭院环境逐渐好转。全镇共建集中栏圈点14个，实现了所有省级点人畜分离，随着沼气建设的逐步推广，全镇新建沼气池近120个，带动了群众改水、改厕、改厨和改院的全面开展。
4、群众面貌焕然一新。环境改变了人的思想，随着周围环境的不断美化，人们的生活习惯也在悄悄改变，邻里之间和睦相处，休闲娱乐文明适度，社会环境稳定和谐。
5、产业发展强劲有力。“生产发展、生活宽裕”是新农村建设的根本，为此，我镇在着力打造10万头生猪、1万亩优质稻、3500亩川芎、4万亩小山竹四大产业的同时，因地制宜，制定产业规划，采取多管齐下，实现产业多元化。南义镇新引进的佳和欣糖果食品有限公司总投资3500万元，该企业以生产加工糖果为主，解决了当地200多人就业，地点落户于瑞昌油泵厂，为我镇年创税收100多万元；新增竹编工艺厂一个，该企业是我镇的龙头企业，并有自己的生产基地；新增药材生产经营合作社一个，主要种植黄菊子，该基地目前种植面积已达500亩，到年底再完成600亩以上。形成了以朝阳村杨垅组百亩药材种植基地；新增农民专业合作社两个，一是药材生产经营合作社，另一个是南义特色养殖经营合作社，特色养殖经营合作社主要是养殖螃蟹、泥鳅和野鸡，该合作社基地有100多亩；培育南义镇万年青小山竹示范合作社一个，该合作社集种植、收购、加工、销售为一体。通过半年的努力，全镇11个新村点，村村有产业、户户有实体，
预计今年全年试点村人均纯收入可增收500元。
我们的主要做法有以下几个方面：
1、宣传先行，层层发动。我镇坚持把宣传发动、调动群众参与建设的积极性作为一项重要任务来抓，，组织人员深入村组，利用村民大会、村干部会议、三级干部会议等有利时机，召开动员会议，统一广大干群思想，形成工作合力。在此基础上，进一步通过“三会一访”强化宣传攻势。由于宣传工作到位，我镇的新农村建设赢得了广泛的民意支持，为各项任务的顺利推进打下了良好的基础。
2、政策支持，干部帮扶。镇财政通过采取以奖代补的形式适当向重点村、重点项目予以资金倾斜。抓资金筹措。积极通过市场化运作的手段筹措建设资金。
3、典型引路，示范带动。我镇采取示范引路顺利推进整个工作，选择一个中等，把这个村的“三清、七改、五普及”工作提前一步做，作为全镇的样板，让其它组跟着做。组织他们到外地和优秀乡镇学习成功经验，以此来带动全镇各新村点农户主动落实各项建设任务。
4、政府引导，群众自主。我镇十分注意处理好政府主导与农民主体的关系，掌握工作分寸，讲究工作方法。一方面放手让农民“自主申报、自主建设、自主管理”，一方面按照自己的角色定位突出抓好两项工作。一是抓好建前规划。即结合各自的村情进行规划，并将规划设计意见交户主讨论，补充完善后付诸实施。二是抓好长效管理。指导各村把阶段性集中整治与日常性管理结合起来，建立旨在推动村民自我管理、自我服务的一系列责任机制和约束机制，促进新农村建
设走上规范化、制度化轨道。
各位领导、各位同志，这半年来，我镇新农村建设工作，虽然取得了一点成绩，但与兄弟乡镇比较，与市委、市政府的要求还有一定的距离，我们要多向先进兄弟单位学习，进一步加强领导、集中力量，加大投入、精心组织，高标准、严要求，把我镇的新农村建设和产业化工作推向新的高潮！
二〇一三年六月十九日
推荐第6篇：10月份现场会讲话稿
在城乡居民社会养老保险和
被征地人员养老保障现场会上的讲话
吴太平
2012年我区作为城乡居民社会养老保险经办管理服务市级示范点，同时将迎接人力资源和社会保障部对我区作为新型农村和城镇居民社会养老保险国家试点单位的综合考评，任务艰巨，使命光荣。刚才，大家参观了东山村和后龙镇示范点建设，听取了后龙镇示范点建设工作汇报，后龙镇示范镇、村建设工作开展得很扎实，为我们作了很好的表率，我提议大家用掌声对后龙镇表示衷心的感谢，同时也对所有为城乡居民社会养老保险和被征地人员养老保障工作的开展辛勤付出的同志们致以崇高的敬意。区新农保办对下阶段各项工作开展作了周密详尽的部署，根据今天会议安排，下面我再讲几点意见。
一、攻坚克难，城乡居民社会养老保险工作顺利推进 今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，各镇（街道）精心组织、周密部署、积极推进，切切实实把城乡居民社会养老保险和被征地人员养老保障这项改善民生、促进社会和谐的民心工程落到实处，让广大城乡居民感受到党和政府的关怀与温暖。截至8月底，全区参保率达91%以上，按时完成区委、区政府下达的8月底参保率90%以上目标任务，对符合条件的60周岁以上老人按时足额发放养老金，发放率达100%，被征地人员养老保障审批工作正在紧张有序进行中，很快也将发放到位。
一）加强领导，明确责任，完善工作机制
自5月7日全区工作会后，区委、区政府适时调整领导小组，组织协调全区征缴扩面工作，各镇（街道）迅速行动，及时召开会议进行部署，切实将城乡居民社会养老保险和被征地人员养老保障工作摆上重要议事日程，区镇村三级联动，形成主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、负实责，镇村干部具体抓落实的工作责任机制，为我区城乡居民社会养老保险和被征地人员养老保障工作顺利开展打下坚实基础。
（二）深入宣传，积极引导，营造参保氛围
取群众喜闻乐见的方式、通俗易懂的口号，加大力度宣传政策的优越性、惠民性，制作动漫宣传短片在泉港电视台专题栏目播放，依托“泉港之夏”，开展“新农保知识三下乡”活动，提供现场政策咨询服务，大张旗鼓宣传造势，积极营造良好的工作氛围。各镇（街道）结合“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，组织镇村干部进村入户，帮助群众算清经济账、实惠账、受益账，通过“村村响”设备、张贴政策宣传海报等方式，多形式、多渠道做好城乡居民社会养老保险的宣传发动工作。
（三）加快节奏，限时突击，强化征缴工作
专项督查工作组多次深入各镇（街道）检查指导；各镇（街道）创新工作思路，强化征缴办法；工作人员带指标、带任务深入村组，群众参保意识较强的村（社区），通过电话联络了解、督促引导群众自行到银行网点、小额支付便民点缴费，群众参保意识不高的，各村（社区）干部不辞辛劳进村入户代收代存保费。截至8月底，全区7个镇（街道）有6个参保率达90%以上，平均参保率达91%以上，按时完成区委、区政府下达的目标任务，使居民保扩面工作快落实、快推进、快见效。
（四）加强监督，强化检查，工作顺利推进
新农保一周一报，城镇居民社会养老保险三天一报，各镇按时上报参保缴费进展情况。县人社部门将各镇完成情况进行通报，编印工作简报宣传先进经验，县政府不定期通报各镇工作进度，召开督查工作会议，总结经验教训，激励各镇创先争优，平衡发展。同时，将城乡居民社会养老保险工作纳入年度目标管理考核范围，列入行政效能监察和绩效考评范围。一系列监督考评措施极大地激发了各镇、各部门做好城乡居民社会养老保险工作的积极性，推动了城乡居民社会养老保险工作扎实推进。
二、正视不足，务求城乡居民社会养老保险事业稳步发展 在看到成绩的同时，我们也要清醒地看到在城乡居民社会养老保险推进工作中仍然存在一些困难和不足。
一是群众参保意识淡薄。我县农村人口较多，广大农民对新政策、新事物的接受意识不强，少数群众对城乡居民社会养老保险政策还持有怀疑态度，特别是部分年龄较轻的参保对象，认为缴费年限长，担心政策有变化，主动参保的积极性不高。 二是各镇之间发展不平衡，影响整体进度。从今年城乡居民社会养老保险工作开展情况来看，绝大部分镇政治敏锐性高，工作力度大，措施到位，效果较好，但有少部分镇工作一般化，领导重视不够，力度不足，还需要加倍努力。
以上这些问题，有些是客观性的，有些是主观性的，在下一步工作中，各镇和各有关部门要引起高度重视，认真分析，深入研究，以更有效的工作措施推进城乡居民社会养老保险事业健康发展。
三、明确要求，力争2012年城乡居民社会养老保险工作有新突破
城乡居民社会养老保险工作工作要求高、任务重、困难多、挑战性强、压力大，全县上下务必增强工作的责任感和紧迫感，强力推进，确保全县城乡居民社会养老保险工作有新突破。2012年，我们工作的具体要求是：提高一个认识，突出两个重点，落实三大措施：
（一）提高一个认识
城乡居民社会养老保险工作是国家解决居民老有所养问题、有效应对人口老龄化挑战的大好事，对于促进经济社会发展具有重要的现实意义和深远的历史意义，是实实在在、摸得着看得见的惠民实事、发展大事。各级各部门要站在保障民生、构建和谐的高度，把城乡居民社会养老保险摆在工作的重要位臵，推动城乡居民社会养老保险工作不断向纵深发展，把党的惠民政策落到实处。
（二）突出两个重点
1、突出参保缴费这一重点。参保缴费这个环节抓得实不实，直接影响到城乡居民社会养老保险工作的成败。当前，大量外出务工人员返乡过年，各镇、各有关部门要牢牢抓住这一有利时机，千方百计提高参保覆盖面。此外，要继续做好五保供养人员、重度残疾人、独生子女户和两女结扎户等特殊困难群体的扶助工作，确保城乡居民社会养老保险制度落到实处。
2、突出宣传发动这一重点。一要强化宣传内容的针对性。城乡居民社会养老保险政策性强、涉及面广、缴费额度大，要以城乡居民社会养老保险参保范围、参保条件、缴费标准、政府补贴、待遇享受等内容为重点，对村、社区干部，居民代表等重点人群开展有针对性的宣传，通过发动重点人群带动一般人群，提高参保积极性。二要强化宣传形式的多样性。采取广播、电视、报纸、网络、培训会、设咨询点、举办山歌会、文艺表演、书写张贴标语、出板报专栏等多种宣传形式，向广大群众讲清政策、讲明道理、讲透好处，帮助群众算好经济帐、道德帐和养老帐，解除群众心中的疑虑和担忧，不断扩大城乡居民社会养老保险的覆盖范围。
（三）落实三大措施
1、继续开展突击月活动。相关部门要尽快制定活动方案，有条不紊地开展城乡居民社会养老保险突击月活动。各镇要紧紧抓住春节前后这个黄金时段，集中人力、物力、财力，利用一个多月的时间加快参保登记、扩面征缴工作，县级经办部门要加快待遇审核发放进度，及时给到龄老人发放待遇，以待遇效应推动参保缴费。
2、进一步加强宣传工作。一是要组织动员县、镇、村、社区干部，社保机构工作人员等各方面力量，深入基层、走村串户，宣讲城乡居民社会养老保险相关政策，并针对群众提出的问题，及时答疑解惑。二是利用电视、广播、报纸、标语、网络、文艺演出等各种生动活泼、通俗易懂的形式，广泛开展宣传活动，营造浓厚的参保氛围。
3、进一步强化监管工作。一是强化基金监管。各镇要督促镇、村干部及时把征收的养老保险费存到指定的金融机构。经办机构要进一步完善经办机构内控制度，有效控制基金管理风险，增强基金的抗风险能力。严格实行收支两条线管理，规范运行程序，确保基金专户储存、专帐管理、专款专用。县财政、审计、监察部门实时监督城镇居民社会养老保险基金管理运行情况，形成多环节、全过程的监管格局，确保城乡居民社会养老保险基金安全运行。二是强化督查监管。坚持把城乡居民社会养老保险工作情况作为考核各镇、各部门年度工作目标责任的重要内容，作为年度绩效考评和干部考核的重要依据。健全与服务人群和业务量挂钩的经费保障机制和奖惩制度，激发基层干部工作的积极性。主管部门要开展经常性的业务指导和督查检查，对工作措施不力、进度落后的，及时责令整改，确保各项工作落到实处。
同志们，推行城乡居民社会养老保险是一项改善民生、促进和谐的民心工程、德政工程，也是实现武鸣经济社会各项事业协调发展的重要举措。各镇、各相关部门一定要带着责任、带着感情，扎扎实实地把各项工作抓紧、抓实、抓到位，为健全覆盖城乡的社会养老保险体系、建设和谐武鸣做出新的更大贡献！
谢谢大家！
推荐第7篇：7S现场会讲话稿
大家早上好！
今天召集大家开个现场会，目的就是为了搞好车间“7S”现场管理，巩固提升创奖以来取得的“7S”现场管理成果。
去年，车间获得很多兄弟单位的好评，并且纷纷派代表来车间参观。说明去年我们的“7S”管理水平是排在全厂前列的，是值得起看、值得称赞的。
今年，车间虽然对“7S”现场管理工作未松懈过，但是成效一直不如人意。“7S”管理这个词在车间各种会议上基本都能成为关键词，是每会都在提、都在谈、都在强调，可是却成为了老生常谈，大家入脑不入心、动嘴不动手，少了以前踏踏实实的工作作风，降低了我们曾经引以为傲的“7S”管理标准。
今天，开这个现场会，不仅是为了提升“7S”管理标准，还是为了警醒大家。请大家不要为了工作而工作，浑浑噩噩的过每一天，直至有一天你开始厌恶自己的工作，更甚厌恶自己的时候，你才明白“少壮不努力，老大徒伤悲”。
希望大家能明白，我们都是同样的**人，同样的**员工，我们的努力都是为了**更好的明天。我们提升“7S”管理标准，既是打造同**地位相适应的生产现场。现在的餐饮大企业，那家不谈原材料如何如何，生产现场如何如何，还不都是为了让消费者们买得放心、买得安心。“**”的品牌地位和其品牌价值不是我们的免死金牌，“**”的恒久传承，还是得靠我们的双手、靠我们的辛勤劳动去实现。
为了“**”的明天，为了车间“7S”管理工作更上一个台阶，请
大家认真观看接下来的幻灯片，里面能够看到考核中班组常被扣分的项目和车间制定的一些现场标准，但也都不全面，实际工作中，还得靠大家的主人翁意识和主观能动性。
今天就谈到这里，谢谢大家！
推荐第8篇：安全事故现场会讲话稿
文章标题：安全事故现场会讲话稿
今天，我们在这里紧急召开现场会，具体情况刚才大家已经听了，昨晚我们的工人在这里右手大拇指被夹碎，现在还在医院接受治疗。我处召开工作会议刚刚结束三天，就发生了安全事故，我想问问各单位是如何传达落实会议精神的？是不是把安全工作摆在了第一位？是不是把职工的生命安全摆在了第一位？我们每一名
干部都要好好想想，我们是不是尽到了自己的责任？今天开这个现场会的目的也就是给大家敲敲警钟，希望各单位、各部门以这次事故为教训，把安全工作当作我们的头等大事来抓。具体提几点要求：
1、安全科要督促责任单位立即召开事故分析会，查清事故原因和责任人，拿出处理意见和防范措施，并对这次事故全处通报；
2、各单位回去后要立即召开职工大会，向全体职工通报这次事故，分析原因、总结教训，让每一名干部职工通过这次事故，把自己的安全意识再提升一个高度，真正从思想上重视安全工作。同时要结合工作实际，全面深入地查找本单位职工安全意识、业务素质、工作方法等各方面的问题，制定措施，加以改进。
3、安全科要针对冬季天气状况和春节期间的特殊情况对安全工作作出具体安排，拿出措施，开展一场有针对性的安全大检查，查违章，查隐患，坚决杜绝大小事故的再次发生；
4、安全工作的重点在基层，各单位要加强班组建设，加强现场操作人员的规范化操作，纠正和杜绝习惯性违章等“三违”现象。要充分做好施工前的风险评估，坚持安全预案的制定和落实，切实保障职工的生命安全。
5、各级安全管理人员要从小事抓起、从细节着手，把小事故当作大事故来抓，要坚持日常安全检查监督工作，不能走过场、送人情，发现事故隐患要严肃处理，“宁听骂声，不听哭声”，做安全工作就要这样。
5、各单位要进一步强化全员安全意识和操作技能的培训，严格执行各项操作标准，针对施工作业和救护条件受限的实际，对相关的岗位操作者进行全面的培训，提高自救互救能力，全面提高全员的安全素质，让全体职工真正作到“三不伤害”，确保全处安全生产。
6、再次强调，安全工作不但是我处节日期间的工作重点，在以后长期的生产施工过程中，仍是我们的重中之重。我们不要带血的效益，我们不要带泪的成绩。希望同志们在具体工作中要时时讲安全、处处要安全，不要把安全工作当作儿戏。我相信通过大家的努力，我们全处的干部职工一定能够过一个安全祥和的春节，我处的生产经营也会在安全的前提下逐月攀升。二○○五年二月一日
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推荐第9篇：采油厂安全事故现场会讲话稿
采油厂安全事故现场会讲话稿
今天，我们在这里紧急召开现场会，具体情况刚才大家已经听了，昨晚我们的工人在这里右手大拇指被夹碎，现在还在医院接受治疗。 我处召开工作会议刚刚结束三天，就发生了安全事故，我想问问各单位是如何传达落实会议精神的？是不是把安全工作摆在了第一位？是不是把职工的生命安全摆在了第一位？我们每一名干部都要好好想想，我们是不是尽到了自己的责任？今天开这个现场会的目的也就是给大家敲敲警钟，希望各单位、各部门以这次事故为教训，把安全工作当作我们的头等大事来抓。
具体提几点要求：
1、安全科要督促责任单位立即召开事故分析会，查清事故原因和责任人，拿出处理意见和防范措施，并对这次事故全处通报；
2、各单位回去后要立即召开职工大会，向全体职工通报这次事故，分析原因、总结教训，让每一名干部职工通过这次事故，把自己的安全意识再提升一个高度，真正从思想上重视安全工作。同时要结合工作实际，全面深入地查找本单位职工安全意识、业务素质、工作方法等各方面的问题，制定措施，加以改进。
3、安全科要针对冬季天气状况和春节期间的特殊情况对安全工作作出具体安排，拿出措施，开展一场有针对性的安全大检查，查违章，查隐患，坚决杜绝大小事故的再次发生；
4、安全工作的重点在基层，各单位要加强班组建设，加强现场操作人员的规范化操作，纠正和杜绝习惯性违章等“三违”现象。要充分做好施工前的风险评估，坚持安全预案的制定和落实，切实保障职工的生命安全。
5、各级安全管理人员要从小事抓起、从细节着手，把小事故当作大事故来抓，要坚持日常安全检查监督工作，不能走过场、送人情，发现事故隐患要严肃处理，“宁听骂声，不听哭声”，做安全工作就要这样。 ()
5、各单位要进一步强化全员安全意识和操作技能的培训，严格执行各项操作标准，针对施工作业和救护条件受限的实际，对相关的岗位操作者进行全面的培训，提高自救互救能力，全面提高全员的安全素质，让全体职工真正作到“三不伤害”，确保全处安全生产。
6、再次强调，安全工作不但是我处节日期间的工作重点，在以后长期的生产施工过程中，仍是我们的重中之重。我们不要带血的效益，我们不要带泪的成绩。希望同志们在具体工作中要时时讲安全、处处要安全，不要把安全工作当作儿戏。 我相信通过大家的努力，我们全处的干部职工一定能够过一个安全祥和的春节，我处的生产经营也会在安全的前提下逐月攀升。
推荐第10篇：管理体系建设现场会讲话稿
李局管理体系建设现场会讲话稿 同志们：
国家局组织召开这次行业管理体系建设现场会，主要的目的是贯彻落实全国烟草工作会议精神，紧紧围绕“卷烟上水平”的基本方针和战略任务，深入总结交流行业一年来贯标工作经验，重点展示湖北工商管理体系信息化实践中的一些好的做法和经验，分析存在问题，明确下一步的工作思路和重点，推动行业基础管理的持续提升（全面推动行业基础管理上水平）。会上王平同志作了一个很好的工作报告，全面系统地总结了前一阶段行业体系建设工作，安排部署了下一阶段的主要工作任务，我完全同意，请大家抓好贯彻落实。湖北工商为这次现场会提供了一个良好的观摩现场，全面系统地展示了体系建设工作在促进基础管理上水平方面所取得的成效，以及启动和实施管理体系信息化建设的工作思路和具体做法。***等8家单位就本单位的体系建设工作作了很好的经验交流，发言内容基于实践，突出重点，体现特色。希望大家认真思考，合理借鉴，采取有力措施，将这些好的经验和做法灵活运用到具体工作中去，持续深入有效地推进本单位的体系建设工作。
行业自2006年启动体系建设工作，从2007年开始一年召开一次行业会议，07年成都贯标工作座谈会，08年的平谷行业企管会，09年的浙江现场会，今年我们在湖北召开的
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是行业开展第二轮贯标以来的第四次大规模行业会议，也是继浙江会后第二次行业贯标工作现场会。几年来，全行业以推进质量管理体系建设为抓手,健全标准,完善制度,优化流程,初步搭建起适应企业发展战略和组织架构的管理平台；质量管理的文件体系、审核体系和考评体系已初步建立；行业普遍围绕核心业务，着眼于构件系统化的流程体系，促进各专项业务的程序化管理；工作中注重体现“突出运用、突出创新、突出解决企业管理中存在实际问题”的体系建设总体要求，结合“基础管理的五项工作”，坚持贯标与对标、基层创优等工作统筹策划，系统推进，总体上行业体系建设工作取得了阶段性成效。在总结经验和成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的问题和不足，客观审视和认真分析目前影响和阻碍体系建设工作深入推进的制约性因素。我想可能其中有主观的也有客观的，有制度层面的也有技术层面的。这里我谈三个方面：
一是在管理理念上还未实现由传统型向全面质量管理的转变。由于我们在市场经济条件下坚持烟草专卖专营管理体制，企业长期受政策性保护和保有垄断性资源优势，一些企业自身内在的成长能力并未因效益和规模的增长同步提升，缺少面对市场竞争的动机和能力，市场竞争主体意识和忧患意识不强，变革和创新意识薄弱。部分单位体系建设仍存在着表面重视实际轻视，机构存在人力资源配备不精不优
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的情况，导致体系建设在一些单位推进受阻，很难有实质性进展和突破。我们一直提倡要自主建设，可是一些单位仍存在着观望和等靠思想，体系建立模式复制、体系文件架构复制，甚至信息化建设工作思路的复制，在行业一些单位还时有出现，管理上因循守旧，“不求有功但求无过”，管理僵化和思维惰性还在不同程度地影响着体系建设创新运用的步伐。有的单位没有把体系建设的出发点和根本落脚点放在提高夯实企业的基础管理水平上，为贯标而贯标，重经营轻管理，凭经验走老路的思想在一些领导干部中还客观存在。以上这些意识形态的问题都直接影响了贯标工作的定位、推进力和推进成效。我想这也是主观上导致“两张皮”的重要因素之一。
二是管理的系统方法理解认识不深，贯彻执行不力。管理覆盖企业的方方面面，具有一定的复杂性、多样性。不论是质量管理八项原则还是现代管理理论都强调管理的系统方法，即系统管理的思想。有的单位体系建设工作与行业核心业务工作结合不紧密，贯标之初和实施过程中未能进行通盘考虑和系统策划，无论是人员配备，还是工作条线的工作开展都是纵向推进，各归各位，各说各话。部分单位过多依靠体系主管部门，未能与专业工作形成合力，体系主管部门推体系建设，各业务部门抓业务，形式上和推进方式上都呈现“管理”和“经营”的割裂并行，导致多龙头放水，从而
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影响企业的整体运转效率。另外体系文件的系统性、协调性问题；文件策划和流程梳理中的片面性和局部性问题；质量目标的策划不科学全面，未能突出重点和指标引领作用的问题等等，实质反映的就是系统管理思想应用不当，体现不到位。我们或缺的正是一种大局观和系统考虑问题的思维方法和能力，一种运用系统思想和系统分析方法来指导管理实践活动，解决和处理管理实际问题的能力。我想这方面既有主观因素也有客观能力和方法的问题，需要我们引起足够重视。
三是在体系的运行上还未能完全体现过程控制。使用资源将输入转化为输出的任何一项或一组活动均可视为一个过程,无论是市场竞争主体的工业公司还是营销主体的商业公司，其整个业务运营和管理活动都可看作是诸过程及这些过程的组合。过程的结果就是产品，对工业来说产品既是实物产品也是无形服务，商业主要是营销及专卖执法服务。为使企业有效运转,就必须运用“过程方法”识别和管理许多相互关联和相互作用的过程。贯标工作中大部分单位都进行了流程梳理，但是往往贪多求全，忽视企业内部关键流程即直接或间接产生价值增值的流程的识别，使流程管理流于形式，运行效率低下。它们的数目可能只占全部数量的20％，却对整个组织的绩效发挥着80%的决定性作用。有的在流程管理中未能直面企业目标，在过程梳理和策划中没能重新分
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配职能和配臵资源，流程管理的增值作用没有充分体现。另外，还有流程固化与优化的问题，流程一旦确定，很难随着企业外部环境变化和政策要求进行及时调整，导致流程控制与实际运作的脱节，流程的制定和显性化并未带来员工真正的理解和认同，制定的流程执行不力。过程控制方法以及PDCA循环思想未能在实际工作中贯彻运用，受控客体未对控制主体产生反作用，未形成控制的反馈回路，也没有真正形成闭环控制。以上这些问题都是贯标中客观存在必须去直面、分析和逐一解决的问题。
只有理性认识存在问题，才能有的放矢地改进和提升，下面就如何贯彻好本次现场会精神，深入有效开展好体系建设工作讲三点意见：
一、认清形势，把握方向，深入理解管理体系建设工作对基础管理上水平的现实意义
纵观历史发展变迁，每一次变革都是从思想认识层面发起的，思想认识是否真正实现转变和得到公众认同是每一次变革的成功与否的关键因素之一。面对新形势新任务，如何强化基础管理，确保行业管理水平与内外部形势发展相适宜，成为体系建设工作助推卷烟上水平的当务之急和重要课题。行业一直以来坚持把发展建立在可靠的市场基础和扎实的工作基础之上，深入推进市场取向的改革；大力推进卷烟工业企业组织结构战略性调整，促进企业由“大”变“强”，
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培育一批具有较强竞争力的大企业、大品牌；扎实推进传统烟叶生产向现代烟草农业、传统商业向现代流通、传统工业企业向现代公司转变。去年以来，国家局明确提出“卷烟上水平”，把实现“卷烟上水平”作为行业今后一段时期的基本方针和战略任务。今年我们制定了“卷烟上水平”总体规划，并在此基础上制定了包括“基础管理上水平”在内的五个实施意见和11项配套政策措施。原料保障、技术创新、市场营销、基础管理四个方面上水平是“品牌发展上水平”的灵魂，“卷烟上水平”要建立在转变发展方式，调整烟草产业结构和五个方面上水平的工作基础之上。行业基础管理上水平对实现“卷烟上水平”具有重要的基础保障和持续支撑作用。《实施意见》中我们强调要“注重发挥财务管理的核心作用、贯标的规范作用、对标的引领作用和创优的激励作用”，国家局就是要把贯标作为加强基础管理的抓手和载体，去引导、督促和推进。推动管理体系建设工作就是要以夯实管理基础为出发点和落脚点，充分发挥质量管理体系的基础规范作用，不断促进企业管理水平和核心竞争力的全面提升。实现行业又好又快发展与“卷烟上水平”是我们的共同目标和不懈追求，管理基础是行业持续健康发展的根，根浅则花弱，根深则花盛。如果不注重基础，不提升短板，不挖掘和提升管理能力，行业的可持续发展也就成了无源之水、无本之木，也谈不上实现“上水平”。
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明年是开展贯标工作的第五个年头，也是未来十二五的开局之年，目前行业贯标工作正处于承前启后的关键时期。在这样一个变革和发展的时代，我们必须意识到，一方面，这些改革发展成果客观上要求行业运用先进的管理理念和制度加以巩固。另一方面，改革是一个循序渐进、持续深化的过程，企业要想在改革的浪潮中立得住、站得稳，就必须坚持改革与管理并重，实现行业深化改革与夯实管理的齐头并进。ISO9000作为国际通用的管理标准，它带给我们的是一种管理的思路和方法，要进一步明确它的宗旨（持续改进），把握它的精髓（八项质量管理原则），掌握它的核心（PDCA循环控制方法），建立起适应企业自身发展的综合管理体系，通过系统的管理企业内部的各项业务活动，实现企业全面质量管理和企业内部组织间的高效协同运转，推动企业组织绩效的达成和管理水平的不断升级。总之，开展质量管理体系建设工作体现科学发展观思想，符合“卷烟上水平”的总体要求，顺应行业转变经济发展方式的客观需要，同时也是行业工商企业打牢“根基”，修炼“内功”的必然选择，更是管理迈向现代化和实现管理科学化、规范化、标准化和可持续提升的实践途径。因此我们要站在行业科学发展的高度，站在“卷烟上水平”的高度重视和夯实企业贯标和基础管理工作，并且要坚定不移，常抓不懈（持续推进）。
二、今后一段时期，行业质量管理体系建设工作就是要
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围绕“卷烟上水平”这条主线，抓重点、提效率、上水平
抓重点：一是要抓好体系目标管理。要切实加强体系建设的质量目标管理工作，把目标管理理论与实践中好的思想方法应用到目标体系建设中去，实现质量目标的层级管理、梯次推进、循环控制和持续提升。在目标的设定上既要突出行业的中心工作,又要聚焦企业阶段性的战略目标,除对企业内在管理能力、过程控制能力、科技研发能力、营销创新能力等进行重点反映外，还要结合对企业管理短板的改进和提升。要定期系统分析目标体系的充分性、适宜性和有效性。根据烟草行业和企业自身发展实际，适时增加新的指标，提高已达到指标的设臵标准，删除与企业发展背离、不能引领企业提高改善的企业目标。对质量目标体系的修订完善，既要体现客观性又要体现引领性，既提倡创新性又要保持连续性。同时要注意目标的可接受性和富于挑战性的统一，以及可考核性与尊重职工感情与价值认同的统一。最大限度地发挥目标管理与绩效考核的正向激励作用，减少由于指标设定或强调片面性考核所产生的负面效应。由于质量目标涉及企业的方方面面，需在广泛实践和深入研究的基础上做出调整。
二是要抓住核心业务流程。这里要再次提到流程管理的概念。流程按功能可以区分为业务流程与管理流程两大类别。从价值增值性上一般分为增值性活动（所有直接创造出
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顾客所需要的产品或服务的活动）、辅增值性活动（为协调增殖性活动的必要工作）、非增值活动（对创造客户所需价值毫无贡献的活动）。这里我说的抓核心业务流程是指卷烟产供销实物链的关键核心业务过程，及其配套服务体系的主要支持性管理过程。人们常说要牵着牛鼻子，就是要抓主要矛盾和矛盾的主要方面。做事情干工作就是用主要矛盾带动次要矛盾的解决，如果眉毛胡子一把抓，势必会分散精力、影响进度，事倍功半。我们烟草行业核心能力与核心业务水平的提升，都凝聚和体现在以培育“５３２”、“４６１”知名品牌为重点的“卷烟上水平”的行业战略任务中。工业企业从实施跨省联合重组到完善现代企业制度（建立董事会，监事会），始终强调要围绕做强做大知名品牌加强四大中心建设，我们贯标工作也应始终将重点放在中烟公司层面的构建，围绕集团化运作效率和四个中心协调运转能力的提升，进行相关业务流程和管理流程的梳理、规划、优化、再造。商业企业从实施资产一体化到取消县级法人资格，市场取向改革日益推进，围绕满足与合理引导区域市场消费和培育卷烟知名品牌这两个中心任务，服务于烟草工业企业以及服务于本地消费市场的营销主体作用日益明显。贯标工作也要围绕着市场预测、品牌培育、精准营销、现代物流、专卖管理、烟叶生产经营等核心业务进行相关制度程序的整合优化升级。使凝聚和依托于企业核心业务的企业整体竞争实力和管
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理水平通过贯标真正得以夯实和提升。
提效率：首先要提高贯标工作的有效性和效率。“富有效率”是烟草行业健康发展的必然要求，其本质内涵就是通过优化资源配臵和全面提升水平，以更少的投入实现更多的产出，以更低的成本获得更高的收益，以更小的消耗创造更大的价值，进而以更加高效快捷的手段满足市场需求，真正使烟草行业发展建立在有质量、讲效益、可持续的基础之上。贯标工作和核心业务工作就好比“管理”与“经营”犹如鸟之两翼，缺一不可，他们是相互渗透，彼此促进，互相制衡，谐调发展的关系。贯标工作与其他几项基础管理工作均是提升企业基础管理水平的有效手段和重要支撑，在推进上要注重贯标于对标、创优工作的统筹兼顾，从而提高整体基础管理工作效能。我们经常说贯标要和各专项工作相结合，本意是要强调贯标对各项业务和管理工作的基础性促进作用，关键是要从本质去理解，在行动上予以贯彻，而并非把“结合”挂在口头上，写在报告里。构建文件化质量管理体系的过程就是把各项专业工作进行系统策划和优化确认的过程。就是要用过程方法和管理的系统方法将各业务条线既定的管理制度流程进行梳理、合并、更新、删减、重建，从而以最优的制度体系和不折不扣的执行体现管理活动的有效性，流程运作的增值型和企业内部运转的谐调性，使管理体系真正为企业所用，进而形成有效的企业运行机制并内化为员工的行
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为准则和行为规范。
其次是要提高过程控制效率。前面提到了过程以及要识别和抓住关键核心过程。这里我重点谈过程控制和ＰＤＣＡ循环。管理中采取的控制可以在行动开始之前、进行之中或结束之后进行，称为前馈控制、同期控制和反馈控制。同时又分为开环控制和闭环控制， 环控制。从系统的观点来看，一个管理系统的过程控制水平，是这个系统“有序”程度的重要标志。真正实行程序化、标准化管理并不是件容易的事。想真正实现过程控制的有效和流程的高效运行，要关注以下几个方面：第一要使过程精减到最低程度。在实施过程控制中对于可能得到的效益、必要的灵活性和增加的控制费用之间进行得失权衡。第二，要确保程序的计划性。程序的设计必须考虑到有助于实现整个组织的目标和提高企业整体效率。第三，把流程看成是一个系统。务必使各种流程的重复、交叉和矛盾现象减少到最低限度，追求整体的最优化而不仅仅是局部优化。第四，使过程具有权威性。流程体系能否发挥应有的作用，一方面取决于它设计得是否合理；另一方面取决于它执行得是否严格。质量管理体系标准的精髓是八项质量管理原则，而它的核心是PDCA循环控制方法，它既反映企业持续改进的永恒宗旨（目标），又体现和贯穿于所有业务管理活动的设计策划、实施验证、纠正改进的各个阶段。我们要重点关注ＰＤＣＡ过程
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方法在各条线工作和各职能领域的自觉运用情况，不断提升应用能力和水平。从充分性、适宜性、系统性和协调性入手，明确Ｐ、Ｄ、Ｃ、Ａ各环节的指向、重点和方法，实现从设计策划到明确要求，从明确要求到实施执行，再到监视测量，最终到持续改进的全过程控制。总之，要提高企业整体运作效率就要在理解和运用ＰＤＣＡ控制方法、建立整体化最优流程体系和实施好过程控制入手。
上水平：围绕“卷烟上水平”这一中心任务，行业质量管理体系建设工作要在三个方面实现上水平。一是体系文件上水平。体系文件是企业内部运行的“法”，是企业竞争力的一种外化表现形式，同时也是企业知识管理的有效载体。企业要提高竞争力，提高管理水平，首先就要提高文件水平，在文件完整性、规范性、协调性、持续适宜性上下功夫。 “完整性”要求根据企业的管理跨度，建立全面覆盖不留死角的制度体系；“规范性”要求企业各工作流程和管理制度、包括产品技术标准与国家和行业有关要求相一致；“协调性”要求文件体系上下一致，左右衔接，职责划分清晰，过程接口顺畅；“持续适宜性”就是要关注制度和流程是否随环境及企业自身发展变化进行动态改进和调整，保持体系的高度适宜性。
二是体系运行上水平。著名管理学大师德鲁克曾经指出：“管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行”，要保
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障体系的有效运行，执行是关键。国家局在《基础管理上水平实施意见》中提出，到2015年，行业体系文件执行率要达到100%。今年36家重点城市体系建设交流检查文件执行率检查结果为９４．９％，说明我们在管理体系的运行上还没有完全做到“写我应做，做我所写”，在一定程度上还存在着体系执行不力的现象，“两张皮”问题还没有彻底解决。要树立执行力就是竞争力的观念，以执行力激发创造力，增强凝聚力。进一步提高体系文件执行落实的严肃性，做到思想上重执行，行动上真执行，工作上会执行，以执行创实效。通过提高体系文件的执行力来确保管理体系的顺畅有效运行。
三是持续改进上水平。质量管理体系建设工作只有起点，没有终点。随着行业改革与发展步伐的进一步加快，企业在市场上所处的位臵，就如同斜坡上的一个球体，它受到来自市场竞争和内部员工惰性而形成的压力。企业要想顺利爬坡前行，必须要有基础管理的止动力，优质产品、优质服务、科技发展的提升力，以及创国际（家）名牌、不断扩大市场占有率的推动力。为使企业在斜坡（市场竞争）上（中）的位臵不下滑，就需要强化内部基础管理这一止动力。抓管理要持之以恒，无论是管理方法还是管理体系都不可能一成不变，一劳永逸，企业向前发展，管理思想也要跟着提高，管理体系更要根据企业战略目标的调整，根据内外部条件的
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变化进行动态优化，使企业发展在持续改进的管理体系保障下得到有力（强）支撑。
三、开拓思路，努力实践，全面提升行业基础管理水平姜局长在三年的工作报告中把贯标作为重点，希望对基础管理起到促进作用。08年工作报告中指出“工商企业都要高度重视质量管理，把质量管理作为企业管理的突出重点，全面推行和贯彻ISO9000质量管理体系，加强全员、全过程、全方位质量控制，全面提高质量水平”。09年工作报告提出“贯标工作要坚持从企业实际出发，把标准转化为企业行为规范，突出运用，突出创新，突出解决企业管理中存在的问题，进一步加强基础管理工作”。今年年初我们提出要“扎实推进质量管理体系贯标工作。坚持与信息化紧密结合，与四大中心建设紧密结合，与烟叶生产、卷烟营销、专卖管理等工作相结合结合，健全完善各项管理、技术、工作标准。通过持续贯标，搭建企业标准化、规范化、科学化管理平台，形成顺畅、高效运行机制，不断提高管理水平”。几年来行业上下步调一致，通过努力实践，贯标工作推进思路、工作目的与工作重点随着工作由局部到全局、由形式到内容、由单一化重点推进到与其它几项工作协同推进日益明确和清晰。我认为贯标工作的重点要求就是加强过程控制，坚持与业务工作和其他基础管理工作的结合，健全标准，优化流程通过信息化建设和支撑运行，实现体系的持续有效运行，从
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而提升企业运行效率和管理水平。
什么是企业的基础管理，理论界没有统一的界定，说法不一，但核心涉及的是企业管理最容易被忽视、最琐碎细小的环节和方面，是企业管理业务运行必须遵循的规章制度流程。管理的基础工作包括标准化工作、计量工作、定额工作、信息化工作、规章制度和基础教育等几大领域，涉及质量管理、现场管理、设备管理、财务管理、市场管理，队伍建设等若干方面，我在去年浙江贯标现场会上把基础管理归纳为就是有效的规章制度、清洗的岗位职责、健全的标准体系、顺畅的信息传递和严格的绩效管理。这五个方面可能对基础管理未能全面涵盖，但却是夯实基础管理水平必须做实抓牢、深入推进、全面提升的重要方面。
有效的规章制度和清晰的岗位职责，都是要求企业建立健全、适用、有效的企业制度体系和分工明确、职责清晰的职能分配体系。形成企业严格的办事规则和行为规范，让任何一项经营管理活动都有章可循。在制定规章制度的过程中，要系统性考虑企业运行的每一个过程，以及过程之间的相互关系，从增值性和系统性角度设计每一项制度和流程。做到制度建立不对症不建立、不可行不建立、没有落实问责不建立、没有督导检查不建立，使制度体系纵向层级清晰、接口平滑、管理到位；横向职责明晰、衔接顺畅、高效运转，实现职能与流程的统一协调。同时伴随企业不断发展变化对
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制度、职责及相应管理资源进行完善、调整和再分配，使企业重叠重复、矛盾冲突、职责不清、思路不明的管理不断减少和弱化，从而提高管理效率，增强管理效益。诸葛亮的“不审势即宽严皆误”，说的就是建立的制度一定要符合实际，与时俱进。
健全的标准体系。标准就是话语权、优先权和定价权，标准制修订水平和产出能力是一个企业核心竞争力的重要体现。贯标和标准化工作是紧密联系、相辅相成，互为支撑，需紧密结合，协同推进。通过制定、发布和实施标准，达到统一是标准化的实质，获得最佳秩序和社会效益则是标准化的目的。标准化管理的对象主要是“物”，技术标准是标准化管理的核心，管理标准和工作标准是为实现技术标准配套构建的标准，也是我们贯标工作所要特别重视和关注的重点。体系建设过程要始终关注企业标准体系的构建和完善。通过对顾客、国家、社会和相关方要求进行识别，将要求转化为不断提高的产品技术标准、管理标准和工作标准，通过各类标准水平的提高增强企业技术与管理创新的核心能力。要把目前行业已经形成的标准成果应用和纳入管理体系范畴，结合企业改革发展实际，进一步完善、充实、健全标准体系，向实现管理的标准化不断迈进。
严格的绩效管理。有效的绩效管理可以使员工行为方向与企业战略目标协调一致,作为一种制度亦可有效约束、指
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导员工行为，降低管理成本。标准化的绩效考核与管理是有效引导员工行为、明确员工绩效与薪酬关系的主要方式。但在过程中要关注不能过度相信并夸大“物质激励”及硬性约束的作用。绩效考核是一把双刃剑，严格的绩效考核重要的是要形成有效的激励约束机制。员工心理需求不仅来自于物质，更多的来自于精神，在有效利用其有益一面的同时，应注意防止员工与企业间信任关系的破坏。应注重构建企业绩效文化，促进员工心理契约的形成，为人才提供环境、制度、信任和权限。
最后我重点讲讲信息传递。管理体系的有效运行或者说实现有效管理，离不开顺畅的信息传递。从某种角度来理解，企业管理过程就是企业信息输入、输出和反馈的过程，也是收集信息，分析信息，利用信息进行计划、组织、领导、控制的过程。这次在湖北召开管理体系现场会，其中一个主要目的就是探索构建管理体系信息化平台的有效实现途径，湖北工商企业给我们做了很好的展示，也启发了行业体系建设与信息化结合的思路。国家局现在最担心的就是体系建设工作不能持续，从现代管理来讲，管理不依靠和应用信息化来支撑，是谈不上先进的，也谈不上可持续。开展信息化配套建设是我们贯标工作开展到一定阶段必须去思考和解决的问题。姜局长在年初工作会上讲到“形成统
一、顺畅、全覆盖、多功能的管理信息系统”就是要将体系建设成果用信息
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化手段去固化、去展示、去监控，通过综合管理信息平台实现管理体系的高效便捷运行，整合企业管理资源，最终实现管理体系持续改进和管理的现代化升级。
这里要重点关注几个方面：一是要持续关注信息沟通渠道的完善。对内要保证企业内部管理及业务信息的沟通顺畅，为管理活动提供信息支撑；对外要保证顾客的诉求渠道畅通，不断增强组织了解和满足顾客要求的能力；纵向要确保上级指令和下级执行情况得到传达、贯彻和反馈；横向要确保工商协同进一步紧密，各部门间的沟通协调及时顺畅。二是要发挥整合提升作用。建立管理体系信息平台不是“另起炉灶”，更不能脱离业务工作，而是利用信息手段，实现各业务条线流程的贯通，数据的即时传递和共享，通过信息流真正发现企业管理症结，科学高效地处理信息数据，科学设臵职能，合理配臵资源，实现以信息化为支撑的管理整合和企业资源的整合。三要发挥固化流程的作用。管理体系信息化的直接作用就是在有效识别各过程的基础上固化流程，将制度、流程、标准通过信息化去运作，去展现，做到一切工作有章可循，有据可依，从而形成职责清晰、程序明确的工作环境，为实现过程控制提供强有力的保障。四是要发挥管理体系信息化过程监控的作用。管理体系的根本要求是“预防为主”“过程控制”，将传统的事后测量统计变成“事前预防”和“事中控制”。要通过管理体系信息化对行业一
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些核心业务、核心流程的关键步骤进行实时监控，做到自我约束、自我监控、自我调整、自我完善，事事处于受控和相互制衡的环境下，从而降低差错率，不断提高产品质量和服务水平。当然信息化支撑的作用还不限于此，除对过程实施有效监控外，还应进一步强化对优化资源配臵和辅助管理决策的功能，上述功能还需全行业在今后的信息化实践中去挖掘、完善和提升。
明年是启动“十二五”计划的开局之年，深入推进体系建设工作责任重大。我们必须服务于推进“卷烟上水平”战略目标任务的大局，用创新观念、创新思维和创新方法来解决当前体系建设过程中存在的矛盾和问题。全行业要以此次湖北现场会为契机，将提高思想认识、强化有效运行和增强信息支撑更好地结合起来，把持续推进行业体系建设作为一种使命、追求和境界认真对待，按照“三个突出”体系建设指导思想，巩固工作成效，改进管理“短板”，有力推进行业体系建设上水平，不断夯实管理基础，为实现行业持续健康发展发挥更加积极的作用。
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第11篇：采油厂安全事故现场会讲话稿
今天，我们在这里紧急召开现场会，具体情况刚才大家已经听了，昨晚我们的工人在这里右手大拇指被夹碎，现在还在医院接受治疗。 我处召开工作会议刚刚结束三天，就发生了安全事故，我想问问各单位是如何传达落实会议精神的？是不是把安全工作摆在了第一位？是不是把职工的生命安全摆在了第一位？我们每一名干部都要好好想想，我们是不是尽到了自己的责任？今天开这个现场会的目的也就是给大家敲敲警钟，希望各单位、各部门以这次事故为教训，把安全工作当作我们的头等大事来抓。具体提几点要求：
1、安全科要督促责任单位立即召开事故分析会，查清事故原因和责任人，拿出处理意见和防范措施，并对这次事故全处通报；
2、各单位回去后要立即召开职工大会，向全体职工通报这次事故，分析原因、总结教训，让每一名干部职工通过这次事故，把自己的安全意识再提升一个高度，真正从思想上重视安全工作。同时要结合工作实际，全面深入地查找本单位职工安全意识、业务素质、工作方法等各方面的问题，制定措施，加以改进。
3、安全科要针对冬季天气状况和春节期间的特殊情况对安全工作作出具体安排，拿出措施，开展一场有针对性的安全大检查，查违章，查隐患，坚决杜绝大小事故的再次发生；
4、安全工作的重点在基层，各单位要加强班组建设，加强现场操作人员的规范化操作，纠正和杜绝习惯性违章等“三违”现象。要充分做好施工前的风险评估，坚持安全预案的制定和落实，切实保障职工的生命安全。
5、各级安全管理人员要从小事抓起、从细节着手，把小事故当作大事故来抓，要坚持日常安全检查监督工作，不能走过场、送人情，发现事故隐患要严肃处理，“宁听骂声，不听哭声”，做安全工作就要这样。
5、各单位要进一步强化全员安全意识和操作技能的培训，严格执行各项操作标准，针对施工作业和救护条件受限的实际，对相关的岗位操作者进行全面的培训，提高自救互救能力，全面提高全员的安全素质，让全体职工真正作到“三不伤害”，确保全处安全生产。
6、再次强调，安全工作不但是我处节日期间的工作重点，在以后长期的生产施工过程中，仍是我们的重中之重。我们不要带血的效益，我们不要带泪的成绩。希望同志们在具体工作中要时时讲安全、处处要安全，不要把安全工作当作儿戏。我相信通过大家的努力，我们全处的干部职工一定能够过一个安全祥和的春节，我处的生产经营也会在安全的前提下逐月攀升。二○○五年二月一日
第12篇：学校安全演练现场会讲话稿
安全演练现场会讲稿
各位领导、各位老师、同学们，大家下午好：
为了达到安全活动月“普及安全意识，提高避险能力”的目的，根据区教育局《2014 年安全技能应急演练现场会活动的通知》要求，今天，我乡在这里组织开展了南片小学安全技能应急演练。通过这次演练活动，主要是提高同学们应对紧急突发事件的能力，提高同学们避险能力，增强同学们自我保护意识和自我防护能力，避免和预防意外伤害。在疏散逃生演练过程中，全体师生一切行动听指挥，以较快的速度、良好的秩序，圆满完成了此次紧急疏散的演练。
老师、同学们，安全重于泰山，学校的安全教育更是学校工作的重中之重。我乡各小学一直以来十分重视安全知识教育，学校通过每天的晨会、班级主题班会、学校广播站、宣传专栏、版报等形式进行安全教育，以及每学期开学初，学校与班主任签订安全责任状，学生每周签订安全承诺书，每年安全活动月各校开展安全知识竞赛、安全知识讲座等活动，真正把安全教育融入到每个同学们心中，贯穿到学校和班级工作中，不断提高同学们的安全常识和自我保护意识。 同学们，这次演练虽然结束了，但我们的安全工作没有止境，我们的安全防范意识不能松懈。我们要像安全演练节目表演中的一样，时刻提醒同学们，遇到坏人或突发事件时不要怕、不能慌乱，懂得如何拨打求救电话，知道110 119 120的作用（110是匪警、119是火警、120是急救）。我们也要注意交通安全，懂得过马路时，要一停二看三通过，不能在公路边玩耍。夏天又准备到了，同学们不能结伴到河边、江边和池塘等地方游泳或玩水，注意防溺水。同时还要注意食品卫生安全，防止食物中毒发生等等。老师、同学们，安全工作无小事，我们学校也将继续做好安全教育工作，把安全隐患消除在萌芽状态，做到未雨绸缪，防患于未然。
同学们，让我们用安全守护生命，牢记学校、老师和家长的安全教育，牢记应急遇险的常识和技巧，共同营造一个平安和谐的校园环境。
第13篇：学校环境整治现场会总结讲话稿
学校环境整治现场会总结讲话稿
今天上午，校班子成员协同相关部门干部。就校园环境及管理品质提升的问题，开了个诸葛亮会，开了个现场会，就此，我想讲几句话：
第一句话学校要象个学校，这代表了二中的形象。
塑造二中形象，铸造二中品牌，说到底就是构建二中精神。
今天之所以要这样做，就是要大家从二中的文化的精神层面来认识，一时一事的认真，实则是二中精神的涵养。
什么是二中精神，概括地讲就是一个“干”字，在工作中，强化“干”的意识，持续“干”的行动，鼓浓“干”的氛围，拿出一股招招求实，步步踏实的“实”劲，一股肯干苦干，百折不挠的韧劲，以踏石留印，抓铁有痕的劲头，把一项项工作落实好，一个个任务“钉”牢固，抢得先机，赢得主动。
第二句话就是真抓实干，落实到人。
今天上午我们从校门开始，一个场地一个场地地查，一个问题一个问题地找，现场办公，把问题问责到部门，落实到个人。采用任务认领制，做到谁的孩子谁抱走，谁的问题谁负责的办法，先做减法，让校园干净整洁，让二中象一所学校；再做加法，远景规划加上学生幸福的梦想，构成二中美丽的愿景。
第三句话就是科学治校。
科学治校具体体现就是精细化管理，要有程序，有流程，有人负责。
目前，当务之急要解决的问题有以下几个：
（一）校门口：
牛皮癣消除——认领部门：政教处
负责人：xx
校门学生分流，解决学生上下学分流问题，疏大门，开小门——认领部门：后勤、总务处
负责人：xx
xx
（二）综合楼地下车库：
解决劳动工具存放——认领部门：总务处
负责人：xx
空余铁床处置——认领部门：总务处
负责人：xx
车库卫生环境改善——认领部门：政教处
负责人：xx
（三）洛美住宅小区校内部分
周边杂草清除及菜园铲除——认领部门：政教处
负责人：xx
洛美住宅小区民居下水道处置——认领部门：后勤处
负责人：xx
（四）男生公寓
防盗窗的设置及修理——认领部门产：后勤处
负责人：xx
水电修理、检查——认领部门：后勤处
负责人：xx
学生公寓绿化、空地整治——认领部门：后勤处
负责人：xx
（五）豪华公寓：
建筑工地垃圾清理——认领部门：后勤处
负责人：xx
学生收费、用水用电管理——认领部门：后勤处
总务处
负责人：xx
xx
（六）新教学楼：
地面整体标高把握及楼前绿地整治——认领部门：后勤处负责人：xx
新教学楼用电及发电机购置和发电房建设——认领部门：后勤处、总务处
负责人：xx、xx
车棚建设、道路疏通、学生分流——认领部门：后勤处、总务处
负责人：xx
、xx
（六）小结：
清除建筑垃圾，整理建设场地，让学校象一所学校
立足当下，做实小事。校园环境卫生，教师办公室用水用电管理要实要细。关水，关灯，关空调把握好这“三关”。
各认领部门，各负责领导要抓起来，动起来。立说立行，现在就行动起来，把目标、任务完成好。
第14篇：全市农业生产现场会讲话稿素材[优秀]
全市农业生产现场会讲话稿素材
一、立足抗灾，强化管理，狠抓各项关键措施的落实 去年秋播以来，各地紧紧抓住粮食价格较高，农民种粮积极性提高的有利时机，加大新型主体培育力度，推进土地适度规模经营，大力推广新品种、新技术，小麦播种面积保持稳定，据农业部门统计，全市小麦种植493.9万亩，面积与上年持平。虽然受秋冬干旱不利气候条件影响，但入春以来，我市雨水充足，气温、光照适宜，苗情转化升级快，目前全市苗情好于常年，与历史最好年份2012年相当。据统计，全市
一、二类苗78.5%，较上年增加8个百分点，旺长苗7.5%，较上年增加1.5个百分点，三类弱小苗14.0%，较上年减少6.5个百分点。目前我市小麦已陆续进入拔节期，从各地苗情看，不平衡性仍然很大，隐患依然很多，切实抓好当前田间管理不容丝毫放松。
一要立足抗灾，切实抓好清沟理墒。“麦田一套沟，从种喊到收”、“尺麦怕寸水”。入春以来雨水增多，但总体不大，各地要有小麦生长后期可能出现大的雨涝天气的思想准备，要树立抗大灾意识，紧急动员，组织人员突击清沟理墒，切实做到三沟配套，确保排水通畅，雨止田干，防止田间渍涝害发生。同时若遇干旱要及时科学组织浇灌。
二要主动出击，切实抓好病虫害防治。各地要高度重视，密切关注天气变化，做好病虫害预测预报，要坚持主动出击，对常发、重发地区，抢晴天、争主动，发动群众开展药剂防治。重点做好小麦穗期“一喷三防”工作。
三要增加投入，切实抓好小麦穗粒肥施用。当前部分地区小麦出现苗黄、苗弱、苗瘦等脱力现象，各地要按照小麦生长发育规律和高产群体培育的要求，突出抓好“高效增肥期”的肥料投
入，切实做到“早施、普施、重施”小麦穗粒肥。
四要把握时机，切实抓好化控防倒。今年我市小麦旺苗还占一定比例、茎蘖数过多，存在着倒伏隐患，部分田块已经错过拔节前控旺的有利时机，各地要广泛宣传，做好小麦抽穗扬花期喷施生化调节剂，提高抗倒能力，同时提高灌浆速率、增加粒重。
二、着眼全局，重在落实，积极组织春耕生产
当前，正值春季农业生产各项工作全面展开的关键时期。各地各有关部门要迅速行动起来，立足当前抓部署，着眼全年抓落实，着力转变农业发展方式，加大农业结构调整力度，积极培育新型经营主体，全力做好当前农业生产各项工作。
一是切实抓好以水稻为重点的春夏播作物布局落实。各地要进一步加大宣传力度，加大政策扶持力度，加大考核督查力度，层层分解目标，落实责任制，一着不让地抓好秋熟作物布局落实把320万亩水稻种植面积落到实处，其中沭阳县110万亩、泗阳52万亩、泗洪82万亩、宿豫43万亩、宿城25万亩，市辖开发区8万亩；落实玉米播种面积85万亩，花生面积20万亩、大豆种植面积30万亩。
二是切实抓好春夏播作物品种布局调整。突出 “市场化”理念，把推进品种布局调整与优质农产品基地建设结合起来，紧紧抓住春夏季农作物换茬的重要时节，围绕市场需求，大力推广适销对路的品种，提高种植效益，进一步培植、优化农业产业带。水稻上重点打造以宿豫东北岗、沭阳西南岗、泗阳西北部为中心的百万亩优质长粒两系杂交籼稻和籼粳杂交粳稻生产区和沭阳沂
河北、泗洪、泗阳沿洪泽湖周边为重点的百万亩优质常规粳稻生产区。根据各分区的特色定位，加大内部种植结构的调整力度，统一主体品种和搭配品种，全面提升各分区特色功能的水平。
三是切实指导做好水稻育秧工作。水稻育秧工作即将开始，各地要认真落实，及早做好水稻苗床整理、种子处理等准备工作，指导农民适时播种、培育壮秧。各地要以水稻高产增效创建项目实施为载体，以专业化服务组织、家庭农场、种粮大户等为“龙头”，积极推进水稻集中育供秧发展。要及早制定集中育秧规划，明确集中育秧主体，落实好集中育秧地点和规模，建设一批永久性、高标准的商品化集中育秧基地和示范乡镇（村社），切实解决家家户户分散育秧难、难以育壮秧等问题。市里要在5月中旬组织专项检查，对尚未落实育秧的重点地区提出整改意见，派驻专人组织落实。
第15篇：学科渗透德育工作现场会领导讲话稿
发挥课堂主渠道作用，加强未成年人思想道德建设
同志们:
今天我们在县实验中学召开学科渗透德育工作现场会，主要是贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，切实发挥课堂主渠道的育人作用，提高全市未成年人思想道德建设水平。下面，我就加强和改进学科渗透德育工作再谈四点意见。
一、坚
持育人为本，正确认识学科渗透德育的重要性
加强学科德育渗透是学校实施全员育人的重要措施，也是教师履行教书育人职责的的一个重要体现,对于改进德育方式，拓展德育途径，提高德育实效，不断提高我市德育工作品味具有十分重要的意义。
教之道，德为先，育人是学校工作的根本，没有良好的道德素质，就不能保证人的持续健康发展。抓德育和抓教学质量不是对立的两个方面。衡量一所学校办学质量的标准不仅要看考试成绩，更要看学生的思想道德素质。教学与教育不应当是油水分流的两件事，很难想象一所学校不重视德育，没有良好的校风和秩序，它的教学质量和升学率会很高，同样，学生高尚的追求，勤勉的态度，学校良好的校风与学风，则会促进教学成绩的提高。就教学抓教学不能取得良好的成绩。教育本身就是合谐共进的过程，两眼只盯成绩的课堂，不是良好的课堂，不能促进师生双方的共同成长。只有使知识教学和道德教育水乳交融，才能真正让课堂焕发生命的活力。
学科教学是学校德育工作的最经常最有效的途径，通过学科教学渗透德育具有其它教育方式不可替代的优势。按照现行中小学教学计划的规定，学生在基础教育阶段的课时数达到1多学时，占学生在校总时数的四分之三以上。从实际情况看，现在学生每天6—8小时直接与教学相联系，如果忽视了这最大一块时间的德育工作，德育为首就不可能得到真正落实，这对学生的全面发展将造成不可弥补的损失。相反，如果教师自觉地进行德育渗透，就占领了学校德育工作的主要阵地。从学科教师与政治教师、班主任及政工干部的比例来看，也占四分之三以上，如果教师在学科教学中放弃德育渗透，那么加强学校德育也将落空，绝大部分教育工作者不抓德育的现象是不可想象的。由此可见，学科教学是学校德育的一个主阵地。
学科渗透德育也是新课改的要求之一。从课程培养目标可见，课程改革培养目标绝大部分也是德育工作的目标。当前课堂教学提出的三维目标实质上也是针对传统学科教育的不足而提出来的。传统的学科教学，只强调知识、技能的目标，忽略了学生成长中最重要的体验过程。许多学生由于没有丰富的体验，难以广泛地尝试成功，也缺少了在探索问题的失败中吸取教训的机会，导致学生的情感发展、意志发展的不足，学生学到的仅仅是书本上的死知识与应付考试的能力的发展。在落后的课堂教学中，学生很难感受探索的快乐，也很难理解学习的真正价值。所以，在新的课程改革中所增加的过程与方法，情感、态度、价值观的目标，恰恰可以满足学生的需要，也满足了德育工作的要求，这就使得学科教学与德育工作形成了一个有机的整体。因此，学科渗透德育是落实课改精神，提高课堂效率的关键。
二、找准薄弱环节，增强学科渗透德育工作的针对性
学科渗透德育是我们一直在抓的一项常规工作，不少教师已经形成了渗透意识，能主动的进行双纲备课。但是由于部分行政领导、教师认识不到位，没有教书育人的意识，当前学科渗透德育工作仍存在着一些问题，需要进一步改革提高。
一是教育评价不恰当。长期以来评价学生、教师、学校教学质量的优劣是以“分数”和“升学率”为标准的，领导的眼光盯在分数上，人为的将德育与教学分割，学校重视的是培养尖子生，用骨干教师抓升学，单纯地就升学抓教育，所有这些做法，使学科教学渗透德育工作举步维艰。
二是部分教师对教学中渗透德育工作的重要意义认识不足。搞好德育渗透，关键是领导，基础是教师。目前，有些教师错误地认为德育是学校党支部、德育处、团委的事，是班主任和政治教师的事，与自己关系不大。有些人认为教材已考虑到德育因素，只要按教材进行教学，就是渗透了德育，不需要再去挖掘思想教育的内容，更有人认为数理化的教学内容与德育根本就无法结合。因此，有相当一部分教师在备课时，更多地是注意学科知识的如何传授，而忽视了德育的内容和要求，忽视了对学生进行思想教育，不能自觉地注意知识教学中的德育因素。
三是德育渗透痕迹过于明显。有的老师确实能主动地进行德育渗透，抓住教材中的教育点和课堂上的契机，对学生进行思想教育，但是却没有把握好分寸，不能有机、有度的进行渗透。有些人甚至是把班会课上要讲的内容放在了课堂上，影响了教学任务的完成，甚至让学生产生了逆反情绪。
三、结合课程改革，不断提高学科渗透德育的实效性
德育渗透的过程，也是教学改革的过程，它应和由应试教育向素质教育转变的改革相统一。新的课程改革方案是学科德育实施的依据。课程改革方案明确提出了加强
德育的指导思想；在总的培养目标中，规定了提高学生“良好的思想品德素质”，“适应社会主义事业需要”的目标，并相应地规定了思想品德素质在小学、初中、高中的分阶段、有层次的目标；新课改倡导全面的质量观，衡量学科教学质量的根本不是教学成绩，而使学生生动活泼、协调健康的发展。新课改强调知识与技能，过程与方法，情感、态度、价值观为主要内容的三
维目标，更加重视学生在思想道德层面上的成长与发展。新课改的重点是改变教师的教学行为和学生的学习行为，更加重视师生双方的体验与互动，这些都是学科教学与德育工作有机整合的具体体现。因此德育渗透不仅是一种态度，更应该是一种方法，应研究教学艺术，要合乎心理规律。“满堂灌”，教师念教案，学生抄笔记、背笔记、考试考笔记的陈旧方法是无法进行德育渗透的，必须科学的实施德育渗透。
德育渗透要紧扣教材，从教材实际出发，结合学科特点。把握本学科性质，充分发挥本学科优势，增强德育的生动性，使科学性与思想性水乳交融，切忌生拉硬扯，穿靴戴帽。更不能把学科渗透德育与政治课、班会课混为一谈。一定要寻求最佳结合点。不仅要与知识传授、能力培养结合，而且要选准德育要求与学生精神要求的最佳结合点，要深入了解学生的思想状况，善于体察和把握学生的思想脉搏，增强针对性，提高实效性。实际上，任何一门教材，其中必然包含了德育因素，它融合在教材内容之中，并不是让人一目了然，而是需要我们教师在备课时，做个有心人。对德育大纲和学科教学大纲进行认真的钻研，挖掘教学内容中的德育因素，并设计出一个良好的方法，把它们融合在教学过程中，使知识传授和德育有机结合。??
四、加强组织管理，切实把学科德育渗透工作落到实处
学科渗透德育是教育部门今年的一项重点工作，为保证全面、正常、科学的开展这项工作，教育局出台了《关于在学科教学中渗透德育的意见》（徐教基[]11号），提出了具体的指导意见。各单位要认真学习、落实《意见》精神，并根据要求，建立相应的管理机制，按阶段、分年级、根据不同学科特点，建立完整的德育目标任务体系。要组织教育工作者认真学习中央8号文件、《中国教育改革和发展纲要》、《中学德育大纲》、《小学德育纲要》和各学科教学大纲，通过学习和讨论，使教育工作者从培养跨世纪人才和社会主义建设者、接班人的高度，来认识学科德育渗透的重要意义，认识现代教学方法、技术手段，优化育人环境，对学科德育渗透的重要作用，统一认识，自觉地有计划有目标地在教学中加强德育渗透，更好地教书育人。
要把学科渗透德育工作纳入教师年终考核之中，作为考核教师履行岗位职责的一项重要内容，要在教学目标要求中明确规定各学科、各年级德育要求的任务，做到德育的层次化、系列化，使教师明确任务，掌握尺度，做到适度。要根据教育局制定的《学科渗透德育课堂评价表》，以教研组为单位，开展学科渗透德育课题研究，经常组织学科渗透德育公开课，研讨课和示范课活动。要加强对教师的教学计划和教案的检查、加强听课、评课和指导，及时发现问题，寻求解决方案。定期总结学科渗透德育工作经验，不断提高学科渗透德育工作水平。市教育局将于今年陆续开展相关评比竞赛活动来深入推动这项工作，4月份举行学科渗透德育优秀教案和优秀论文评比，下半年开展学科渗透德育优秀课评比。
同志们，学科教学是德育的主要载体，也是对学生进行思想政治工作的主要渠道。大家要认真落实今天的会议精神，在今后的教育教学工作中，积极探索学科渗透德育的方法途径，切实加强学生情感、态度、价值观的培养,不断优化教学过程，有机渗透德育，全面提高我市未成年人思想道德建设水平。
第16篇：农村饮水安全工程现场会讲话稿2
精诚团结全力打响2012年饮水安全工程攻坚战———介休市农村饮水安全工程建设现场会
同志们：
为高标准高质量实施农村饮水安全工程建设，决定今天在这里召开全市农村饮水安全动员会，以确保工程顺利进行。
农村饮水安全是当前农民最关心、最直接、最现实的问题，是保障和改善民生、推动社会和谐的重要内容。农村饮水安全工程是一项备受群众关注的民生工程和实事工程，国家、省和市政府对这项工作十分重视，市政府已将加快推进农村饮水安全工程列入重要议事日程。根据会议安排，先将饮水安全工程建设情况做一介绍并就推进全市农村饮水安全工作讲三点意见。
一、工程建设情况
（一）、计划下达情况
2012年以市发改农字【2012】359号《转发省发改委、水利厅下达晋中市农村饮水安全工程2012年中央预算内投资计划的通知》中，下达我市饮水安全项目为14处工程，涉及张村、上梁、坂地、西内封、神湾、义棠、白岸、西湛泉、南庄、遐壁、西宋壁、刘家山、南王里、西大期，人口共1.2万人，大畜共0.0502万头，总投资608.0万元，其中自筹73.0万元。
（二）、工程进展情况
截至目前，14处工程都经过野外勘测设计并结合当地实际，完成了实施方案及初步设计的编写。已进行了招投标，具备开工条件。为 1
使工程顺利开工，根据各村的投资情况，将按比例提前收取一定的大修、折旧费供前期使用，此项费用以后每年都要提取。
（三）、不利因素
（1）、今年计划下达是历年最迟的一年，施工黄金期已过半，希望各级部门密切配合，奋战50天，实现当年建设当年收益的目标。
（2）、计划虽已下达，但资金还没有到位，市水务局已协调好相关厂家及施工单位垫资，准备开工建设。
二、三点意见
（一）、认清形势，提高认识，切实增强做好农村饮水安全工作的责任感和紧迫感
各乡镇和有关部门要充分认识加强农村饮水安全工作的重要意义，将其放在突出位置，切实抓紧抓好。
（1）加快农村饮水安全工程建设，是建设责任政府的重要体现。党中央、国务院历来高度重视农村饮水安全工作。省委、省政府对此项工作十分重视，多次召开会议进行部署，并出台了一系列的政策意见。晋中市委、市政府主要领导也多次作出重要指示，要求加快建设速度，尽早惠及于民。今年以来，我市认真贯彻省委、省政府和晋中市委、市政府的工作部署，坚持把做好农村饮水安全工程作为学习实践科学发展观的重要举措，列入市政府为民办实事的重要项目，这迫切需要我们进一步增强责任感和使命感，狠抓措施落实，加快建设进度，确保农村群众饮水安全有保障。
（2）加快农村饮水安全工程建设，是改善民生、造福于民的
重要举措。有些地方由于管网质量较差，且长期运行缺少维护，存在设施老化、漏失严重等问题；更为严重的是，一些地区的水质不达标，水源保证率不达标；农村水源以深层地下承压水作为供水水源，受地下水资源储量限制，供水水源难于得到保证。为确保农村居民饮水安全，加快农村饮水安全工程建设已经成为全市人民共同的心声。各乡镇和有关部门要按照本次会议的部署要求，把农村饮水安全工程作为改善农村居民生活条件的关键工程，作为构建和谐社会的基础工程，想群众之所想，急群众之所急，全力加快推进，确保全面完成建设任务。
（3）加快农村饮水安全工程建设，是建设社会主义新农村、建设更高水平小康社会的必然要求。随着我市“民富、村美、风气好”新农村建设步伐加快，我市农民群众的生活已开始由满足基本生存型向追求生活质量型转变，广大人民群众越来越关心自身生活环境的改善，对饮水安全的愿望更加强烈。我们要加大财政投入，强化建设管理，全面推进农村饮水安全工程建设，切实解决农村饮水安全问题，提高农民群众的生活质量。
（二）、明确目标，落实措施，强势推进农村饮水安全工程建设
全市上下必须咬紧目标，迎难而上，坚决打胜打赢农村饮水安全工程这一攻坚战。 一要咬定工作目标。今年我市农村饮水安全工程，时间上的目标是“今年任务、今年完成”，工作上的目标是确保项目村人民喝上“洁净、卫生、安全”的饮用水。任务目标是完成14处工程，解
决14个自然村， 12000人，502头大畜的饮水安全问题。围绕这一目标，各乡镇要尽快将目标任务分解到村，将各阶段工作落实到人，实行分片保干负责制，倒排工期，加快进度，确保饮水安全任务在规定时限内完成。二要明确工作职责。为加快推进农村饮水安全工程，介休市农村饮水安全工程规划和建设领导组,对工程涉及乡镇派出驻乡镇工作组。各驻乡镇工作组做好责任主体、施工单位同饮水安全工程规划和建设领导组和有关行政主管部门的沟通协调，抓好工程施工质量和进度的跟踪监督工作。在这里，我特别强调一下各乡镇的工作职责。按照属地负责制的要求，各乡镇必须不折不扣做好以下三个方面的工作：一是确保工程建设过渡期间辖区居民饮用水的正常供应；二是按照工程建设要求，完成协调好各项工作；三是及时妥善处理工程建设期间的各类群众矛盾。各乡镇要在认真贯彻落实领导组及驻镇工作组总体要求的同时，善于借鉴先行实施单位的成功经验，充分发挥主观能动性，积极稳妥地做好职责范围内的各项工作。三要积极筹措资金。为加强资金的筹集和监管，设立了专门账户，所有工程建设资金封闭运行，实行县级报账制度，专账核算、专款专用。农村饮水安全工程采取多元化筹资模式，中央及省财政补助一部分，市县财政配套一部分，受益农户自筹一部分，发动社会捐助一部分。四要完善管理机制。饮水安全工程实施后，我们按照“谁建设、谁所有、谁受益、谁负担”的原则，对14处工程确定工程产权和管理模式,主要是采取承包形式管理。单村提、引水工程,由于工程分散、规模小、以村集体投资为主，这些工程经市水务局备案,全部产权划归
村集体所有,可以以公开竞标的形式,承包、租赁或拍卖给个人。
（三）、整体联动，合力攻坚，迅速掀起农村饮水安全工程建设高潮
农村饮水安全工作涉及千家万户，社会关注度极高，各有关部门和乡镇必须加强领导、严密组织，整体联动、合力攻坚，确保这一民心工程顺利实施、快速推进。
（1）加强领导，强化职责。市安全饮水工程建设领导组要加强对全市饮水安全工作的领导，科学规划，统筹兼顾，合理制订工作计划，按序推进工程建设。各乡镇要将农村饮水安全列入当年度重要议事日程，一级抓一级，层层抓落实的工作体系。
（2）团结协作，整体联动。各乡镇和有关部门要积极支持农村饮水安全工作，各司其职，各负其责，齐心协力，共同配合。加强宣传力度，营造良好氛围，让广大民众充分认识到实施农村饮水安全的重要性和必要性。
（3）强化监管，确保质量。农村饮水工程点多、面广，建设管理难度大，必须切实改进农村饮水项目建设管理办法，不断提高工程质量和效益，一是严格执行项目法人制。二是严格执行招标投标制。三是严格执行项目监理制。四是严格实行合同管理制。
（4）严明纪律，廉洁自律。今年我市农村饮水工程总投入608万元，各相关部门必须严格按照领导组要求加强资金管理，确保财政资金规范运转，杜绝发生违规违法现象。防止暗箱操作，严禁徇私舞弊，一旦发现问题，要严肃追究相关人员责任。
同志们，我市农村饮水安全工程建设将全面展开，任务艰巨。
让我们在各级政府的领导下，齐心协力，埋头苦干，上下联动，真抓实干，按照既定时间部署圆满高效地完成2012年农村饮水安全建设任务，为服务社会主义新农村建设、构建社会主义和谐社会作出新的贡献！
谢谢大家！
二○一二年十月
第17篇：全县农村土地季节性流转现场会讲话稿
全县农村土地季节性流转现场会讲话稿
同志们：
今天会议的议题为秋冬种和土地流转工作。这两项工作的共同特点是时限性极强，都是当前的工作中心，又是相互联系、相互促进的关系，所以，放在一起进行安排部署。刚才，同志们参观了洪埠乡桃花村的秋冬种和土地单季流转情况，会上又听了几个单位发言，相信都会有所启发，有所收获，建成同志就工作如何推进讲了很好的意见，我完全同意。下面我再强调四点意见：
一、要增强紧迫感，充分认识到两项工作的重大意义
今年以来，县委、县政府高度重视“三农”工作，紧紧围绕农业增效、农民增收这条主线，不断加大农业产业结构调整和土地流转工作力度，农业生产呈现良好的发展态势，目前全县土地流转（含水面、林地）面积达到了80.4万亩，比年初增加10多万亩。特别是粮食生产，经过全县上下共同努力，克服了严重灾害天气的影响，夏粮和秋粮都喜获丰收，为我们完成全年经济目标任务打下了坚实的基础。在充分肯定成绩同时，我们也要清醒地看到一些乡镇对农业生产和土地流转工作还存在模糊认识，存在的一些问题。一个突出的现象，就是各乡镇之间工作开展不平衡，个别乡镇没有规划，没有目标，进度缓慢，效率不高；有的乡镇领导重视不够，宣传的不够、引导的不够，缺乏主动性，整体工作进展缓慢。
党的十七届三中全会早已把土地流转纳入国家战略，同时也是我们的农村改革发展试验区建设重头戏之一，秋冬种工作和土地流转工作关系到全县农村改革发展的大局。粮食生产方面，国际上，粮食价格仍在高位运行，粮食生产形势十分紧张，一些国家甚至出现“粮荒”，给我们再次敲响粮食安全的警钟；国内，大家也可以感到，最近一个时期，农副产品的价格也在不断攀升，甚至出现了通涨的预期；在土地流转方面，实际上，固始是在全市最早提出土地单季流转的，现在其他县区在这方面都在积极行动，我们不能仅仅停留在概念上、计划上，更要在行动上先行一步，抓住当前有利时机，尽快推进实施，真正做到一步一个脚印地扎实走，一环扣一环地紧紧抓，一点一滴地积累成效和经验，争取在全市带个好头，再当排头兵。实事求是地讲，我县冬闲土地面积仍然大量存在，今天大家也看到了，在一些地方，白茬田仍然随处可见，甚至沿国道、省道的视野范围内都可以看到，同时，冬季利用率和复种指数都偏低，出现这种局面，十分令人担忧，必须坚决扭转。这两项工作抓不住，实现不了突破，农业工作就会半年跑空，就难以实现农业发展的新跨越。因此，抓好这两项工作，是推动土地适度规模经营、发展现代农业的需要；是推动农村改革发展向纵深推进的需要；是实现固始由农业大县向农业强县跨越的需要。正确把握形势，增强紧迫性、使命感，我们抓住这个出经验、出效益、出成果的“牛鼻子”，以此带动全县农业的大发展。
二、要善于创新，积极探索有效模式
创新是永恒的话题，体现在各个方面。没有创新就不会有进步、不会有发展，所以说，创新是推动经济社会发展的重要动力。在我们的农村改革发展综合试验总体方案中，就提出了要围绕八个方面进行体制机制创新。当前，农村工作千头万绪，面临着新情况、新形势、新要求，仅靠穿旧鞋走老路，是无法推进工作的，必须要增强创新意识，创造性的开展工作。今天我们看到了农友农机合作社土地季节性流转的实例，也应当在增强创新意识上有所启迪。我认为，农友农机合作社开展的土地季节性流转，不仅体现在流转方法上的创新，他们能够取得流转的成功，更重要的是把创新深化到了各个具体的环节。从深层次去分析，起码表现出了三项创新内容。一是在流转形式上的创新。大家已经看到了，形式的创新拓展了土地流转的时空和范围，打破了年度流转的多重局限性，为推进农村土地更广泛地流转开辟了新的途径。二是在粮油产业开发上的创新。产业开发的基本要求主要体现为“三大”：大基地、大产业、大流通。通过季节性流转，使规模经营成为基地建设的坚实基础，从而解决了千家万户小生产与产业开发不相适应的矛盾。三是在社会化服务上的创新。这是农友农机合作社创造的最值得在全县推广的经验。他们把土地流转的“有偿”形式与创新社会化服务体制机制有机结合起来，一方面保证了农民流转土地的收益，为农民发展水稻生产解决了实际问题，另一方面丰富了合作社经营、服务内容。从这个事例我们也可以看出，土地流转的关键点不在拥有土地承包权的农民愿不愿意参与土地流转，而是在于能否抓住农民的心理，切实为农民带来实惠。像农友农机合作社这种操作办法，不仅抓住了农民不愿放弃水稻种植的心理，而且针对农民在水稻生产中的困难又提出了实实在在的服务措施。农民是会算帐的。又得利益又省心的事，怎么能不愿意呢？当然，农友只是一个成功的例子，还有其他一些经验，都值得推广，如徐集乡、汪棚乡在引导土地季节性流转方面的做法，金谷农科农民种粮合作社在进行土地季节性流转方面的探索，都有创新，都有独到之处。
当前，正值秋冬种的关键时期，如何实现种足种好、不留白茬田的目标，靠一般性的发动是解决不了的，必须对各方面情况进行综合分析和详细诊断，从中找出规律性的东西，然后采取对应的新措施，拿出新手段，取得工作新突破。这个过程就是一个创新过程。希望各乡镇、各部门要在推进工作中，找准切入点，选准突破口，坚持开拓创新，无论困难有多大，都要有信心、有勇气、找方法，想对策，克服困难，创新条件，以新视野面对新挑战，以新举措开创新局面。
三、要明确目标任务，着力抓住关键环节
节令不等人，当前正是推进秋冬种和农村土地季节性流转的“黄金期”、关键期，必须要下真功夫抓紧抓实。县委、县政府今年在提升秋冬种工作质量上采取了四项硬措施，确保完成秋冬种和土地单季流转工作任务。一是抓好沿线示范带。要采取一切措施，力争使沿线示范面积达到8万亩以上。二是强力推进油料倍增计划。这是省级农业项目，对于我们油料生产大县来讲具有举足轻重的意义，实施好，会给我们带来更多的优惠政策，全县设立的58个示范片区，都要按照技术标准种足种好油菜，全县要达到5万亩以上，不折不扣地落实项目计划。三是组织实施小麦科技攻关计划。固始小麦发展滞后，一个很重要的原因就是产量低、效益差，农民种植积极性不高。所以，从今年开始，县政府安排专项资金，搞科技攻关，力争把全县小麦平均亩产提高到800斤以上，用效益引导农民去发展小麦生产，为明年乃至以后粮食生产寻找新的增长途径。要把全县8个类型的小麦高产示范区办好，积累经验，真正起到示范带动作用。四是加快推进土地季节性流转。我县农民秋冬种积极性不高，原因就是种植结构单一和一家一户的小规模种植成本高，效益低，抓住土地季节性流转，形成规模种植效益是解决农民秋冬种积极性不高的一项根本措施。这四项措施也是我们组织实施秋冬种和土地流转的目标任务，会后，各乡镇要按照这些目标任务，快速行动起来，在土地单季流转上，要大胆创新，找准突破口、结合点，典型引路，全面推进。除常规性做法外，还要注重突出优势，选好载体。各个乡镇、各个行政村要在“一乡一品”、“一村一业”的发展上多思考，要把茶叶、蔬菜、养殖等特色农业的发展，作为推进土地流转工作的重要载体。要明确目标，选准方向。充分发挥农民专业合作社、龙头企业的带动作用，在推进农业机械化、提高农民组织化程度、发展土地适度规模经营等方面狠下功夫，通过土地流转带动农民专业合作组织的发展、农业机械化水平的提高和粮油产业的开发，并推进工作速度和效果的大幅提高。因此，抓住当前秋冬种有利时机，加速农村土地流转，全面提高秋冬种水平，是非常紧迫而现实的一项任务。
四、要强化领导，狠抓责任落实
一是要抓实工作责任。会议之后县委、县政府的注意力就集中在“看”和“抓”两个字上，看效果、抓进度，看农村土地季节性流转试点工作开展的情况，看秋冬种进度，看消灭“白茬田”任务完成情况。各乡镇党委书记和乡镇长是工作落实的直接责任人，工作推进不力，成效不佳的，就是直接责任人的事情。同时，在秋冬种期间，县处级领导要深入乡镇督促检查，乡镇干部、县直涉农部门的技术人员，都要建立岗位责任制，都要推到生产第一线、田间地头，加强协调服务，提供技术指导，加大政策宣传，真心实意的为民办实事、办好事。对不尽职尽责、不到岗到位的人员，要依据管理权限，从严查处。二是要抓好宣传发动。要针对我县农民“轻秋重夏”的思想和土地流转连片经营推进难等问题，有的放矢的开展各种宣传。要通过算效益帐，抢天夺时抓播种，自己不能种的，就采取年度流转和季节性流转措施，既保证农民获得短期收益又不出现“白茬田”越冬。要宣传政策稳民心，试验区建设以来，群众对土地看的更重，许多群众对土地流转认识不清，普遍存在着“土地流转就是土地收回、重新调整”的错误认识，对土地流转带有疑虑甚至是抵触情绪。要通过宣传让农民知晓政策、主动参与，在“依法、自愿、有偿”的原则下进行土地经营权合理流转，避免出现土地流转纠纷。同时，在土地流转和秋冬种工作中，乡村两级要在土地流转的正确引导、“插花田”流转的协调、农机跨区作业、发放小额贷款、良种补贴发放等问题上，积极为农户、企业想办法，多服务。三是要抓严督导检查。在县委、政府督查室开展常规督查时，由县处级领导带队，实行全天候、全方位督查，不护短、不留情，实事求是、客观公正的通报工作进度，工作成效，现场发现问题就地处理到位、解决到位。 同志们，固始是农业大县，抓好秋冬种和土地流转工作，是一项紧迫而现实的中心工作。希望各乡镇各部门切实增强紧迫感、责任感和使命感，思想再重视，认识再提高，行动再迅速，为全县农村改革发展综合试验区建设打造新亮点、寻求新突破，努力实现我县农业发展的新跨越。
第18篇：现场会
摘要：“一花独放不是春，万紫千红春满园”。 3月27日上午，建邺区“轻轻”主题现场会在南京伊顿星雨华府幼儿园里召开，星雨华府幼儿园为建邺区姐妹园的老师们搭建了一个互相学习、收获经验的平台，热情接待了建邺区实验幼儿园、建邺区第五幼儿园、奥体艺术幼儿园、莲花北苑幼儿园等四十余家幼儿园、八十多位园长及骨干教师的参观学习。
正文：本次现场会主题是“在蒙台梭利理念背景下的幼儿习惯养成”。老师们一走进星雨华府幼儿园，便被与传统幼儿园与众不同的校园氛围所吸引，独立的儿童卫生间、尊重幼儿隐私的布幔、美观精致的实木教具、彬彬有礼的幼儿们......处处体现出蒙台梭利以幼儿为主体的理念。
首次来到专业的蒙台梭利学校，老师们首先听取了“蒙台梭利教室进班须知”，之后各自拿着代表不同班级的入场券轻轻走进了教室，大家参观了孩子们的早点和蒙特梭利工作环节，看到孩子们在宽松、自由的环境中处处体现出的良好秩序感、彬彬有礼的社交礼仪、师幼之间、幼儿之间平等、轻松的关系，大家都惊叹不已，直呼这是真正的“享受幼儿园”。
随后，老师们在多功能厅集中，听取了幼儿园教学主任汪晗晗老师对蒙特梭利的介绍，之后建邺区进修学校幼托科吕玉梅老师、李旭老师对上午的观摩进行了精彩的点评，对星雨华府幼儿园幼儿工作中呈现的高度专注力、彬彬有礼轻声细语的课堂礼仪、“体现了蒙台梭利的精髓”等方面给予了充分肯定。
本次参观交流活动，对星雨华府幼儿园的工作是一种肯定与鼓励，更是一种鞭策与激励。我园将以此为契机 ，进一步细化常规管理，扎实开展好每一项保教工作，充分发挥蒙台梭利幼儿园的特色。 图1,优美的环境，静待客人老师的到来
图2 幼儿们有序的工作状态让客人老师们惊叹不已 图3老师们正认真听取汪晗晗老师对校园蒙特梭利的介绍 图4 吕玉梅老师、李旭老师对今天的观摩给予高度的评价
第19篇：领导讲话稿写作(5)—现场会、报告会讲话稿的写作
领导讲话稿写作(五)—现场会、报告会讲话稿的写作
第一节
现场会讲话稿
一、现场会讲话的概念
现场报告会讲话是指领导对所开展的工作进行现场参观后，在组织召开的会议上作的汇报总结讲话。
二、现场会讲话稿的写作要点
① 对工作现场参观后作出认真深入的总结，得出经验。对需要进行安排部署的工作要全面阐述，明确指导思想和提出要求。
② 对工作中存在的问题要作出强调与分析，并提出具体的指导意见，对提出的各项政策和措施要认真贯彻落实，是开展的工作能达到预期的目标。
③ 内容上要层次清晰，富有逻辑性。
三、现场会讲话稿的写作范文
（一）全县“三项创建”工作现场会讲话 【范文】
陈文同志在全县“三项创建”工作现场会上的讲话
同志们：
这次全县“三项创建”工作现场会议是经县委研究同意召开的，是一次很重要的会议，会议开的也很长，形式也很活泼，昨天参观了一天，刚才×部长做了一个很好的报告，有许多话我都委托他在这个会上说，刚才他讲的三个问题讲得很全面，也很到位，我表示完全赞成。请各位同志回去以后，向单位主要领导认真汇报，抓好落实。今年以来的党建工作我们是很有成绩、很有特色、很有影响的，概括起来就是两句话：“特色工作特色鲜明，常规工作常抓常新”。所谓的“特色工作特色鲜明”就是县面包协会党委争创“十面红旗”抓出了特色，在全市乃至全省有一定的位置和较大的影响力，省委组织部已经确定我县作为9个单位之一参加全省“两新”组织党建工作交流会，换句话说，我们在争创全省“十面红旗”的道路上已迈出了坚实的一步，用南征北战的话来说，前面就是凤凰山了，我们要想方设法去争，把这面红旗拿到手。“常规工作常抓常新”就是党的建设有许多必须要做好的事情，有许多规定动作，今年我们根据资溪的实际，创新了思路、创新了途径、创新了机制、创新了方法。比如说“三培两带”的问题，我觉得今年做得很好，尤其是创新方面，所以，今年以来的党建工作县委是满意的。对存在的问题刘部长也指出来了，希望大家引起高度的重视，要按照刘部长的要求一项一项抓好整改。由于关系，我就如何抓好三项创建工作强调三点：
一、强认识、树信心、积极去争
“三项创建”首先就是基层组织（包括机关单位、各行各业）创“红旗单位”活动，第二就是我们县级班子创“123”好班子活动，即抓好“第一要务”、牢记“两个务必”、实践“三个代表”。第三是创乡镇“亲民、为民、富民”好班子活动，那么要搞好“三项创建”关键是要我们“强认识、树信心、积极去争”。我们要有与勇的比、与高的攀、与强的争的勇气。我在当时面包协会争创“十面红旗”的时候为什么提出“决心一次下足、措施一次到位、目标一次实现”的要求。我考虑，我们必须有这个气概、必须有这个魄力、必须有这个雄心和壮志。人没有精神，那将一事无成。你要想到这个事，人家能争的我也能够争，人家能创的我也能够创，所以我们要解决一个认识问题，要解决一个信心问题，要解决一个勇气问题。人家能办到的事，我们也一定能够办到，人家能办好的事，一定能够办好。
二、抓特色、闪亮点、立足去创
光有雄心壮志没用，你必须脚踏实地、实实在在，按照省、市、县的会议精神和文件的要求，按照领导讲话的要求，结合我们自己的实际，要去干、去做，不能做表面文章，不能搞形式主义。这个是要经过严格的考核检查后，我们才能够实现目标的，所以，我们要实实在在去做。那么做这个事，我提醒大家，按照常规的思路、常规的方法、常规的措施你是做不好的，所以你就必须要有自己的特色。要有自己的特色你就必须创新，所以这里我提出来，我们要“创新思路、创新途径、创新机制、创新方法”。要按照这“四个”创新，一条一条结合你自己的实际去做，要做到人无我有、人有我新、人新我特。比如：我们的面包协会，它是一个社团组织，在我们市里有广昌的物流协会、南城的汽车运输协会，但我们有的特 色，我们特色在哪里？围绕“双创五好”目标做大做强面包产业，“双创五好”就是我们的特色。流动党员管理是我们的一个亮点，我们的流动党员管理有我们的特色、有我们的载体，我们在面包协会党委建立支部，这就是我们创新的载体。前几天鹤城镇党委书记×××同志给我汇报创建“三民”好班子活动时讲“亲民为民富民”都分解了目标，搞得很清楚，这些都是要创新的。这项工作首先是省委组织部在赣州抓点，×部长讲得很清楚，创“三民”好班子不是要求你村里怎么做，而是要求你本级乡镇怎么做，有的地方提出来“1+1”、“1+2”，就是说你们要结合你的实际，要提出你们新的思路、新的方法、新的举措，人家到你们那里检查，要使别人觉得你这个地方是不同于其他任何一个地方的。×书记、我和×部长到时候去检查“三项创建”工作的时候，你就要用一两句话概括出的特色，你基层创“红旗单位”有什么好的特色，开展“三民”活动有什么好特色，用一两句话概括出你的特色。
三、创品牌、重实效、关键在实
既要有创先进的典型，又要力戒形式主义，隆重的推出我们的典型，闪亮登场。我们就是要把面包协会拿到省里面去，另外，我们能不能再拿出一些典型到市里面去？这就要靠大家的努力。但是我们又要反对形式主义，抓点的目的就是为了推动面上的工作，同时，这个点也要实事求是，也要实实在在，所以我们要求我们面包协会党委在争“红旗单位”的时候，更重要的就是要把我们本身工作做好，要使自己的面包产业走出困境。同时，既要注重点上的水平，又要讲究面上的质量。比如说：×部长看到的面上不行，那就完了，我们今年几个子典型孤掌难鸣t呀！我们抓党建的出发点和落脚点就是经济要发展、百姓要富裕、社会要稳定。一个党员一面旗帜，前不久我们县里的四套班子带领一些同志看了我们“一招三化”的一些成果，那天我要在抚州开两个会，所以我没看完，汇报的时候，也很紧，所以我也没有发言，把话留给了大家说。后来我跟×书记说了，我们这几年，尤其是自去年以来，我们资溪有这么大的变化，主要有这几方面的原因：一是思路决定出路。我们找到一条好的路子。二是观念就是财富。观念一变天地宽，小小的山沟也能引得金凤凰。三是生态就是品牌。资溪优美的生态就是能引得外商的青睐，你要破解台湾客商在株溪投资这个谜，我想就是那里的环境。否则的话，你怎么都解释不通，台湾老板能到一个小小的山沟里投资吗？这就是我们生态的优势。四是团结就是力量。这一届的班子可以说是空前的团结，我们有这个局面，就是×书记这个班长带领我们四套班子、带领我们全体干部共同奋斗的结果。那么团结来自于什么？团结就来自于我们党的建设，来自于我们党组织的作用。我们是执政党，这一支队伍的好坏，就是我们党的建设的好坏，所以说资溪的发展离不开我们的建设，离不开我们这支高素质的队伍。说来说去，我们抓“三项创建”、抓党的建设就一定要把经济工作紧密结合起来，我们既要抓好党的建设，又要抓好百姓的富裕。所以我想抓“三项创建”就一定要实，实实在在出实招、见实效。
2 我希望通过今天这个会议，我们的“三项创建”工作、我们的村建工作、的干部队伍建设，都会上一个新的台阶。
（二）县文明施工现场会讲话 【范文】
在县文明施工现场会上的讲话 同志们：
今天在上海高行镇建筑工地召开文明施工现场会，建设集团、建设集团上海分公司和工程项目经理分别作了文明施工管理的先进经验介绍，大家对工地也进行了现场观摩。希望各企业认真学习和汲取好的做法和措施，把这些宝贵经验带回去，落实到家乡的工地上去，提高全县建筑工地特别是城区的文明施工管理水平。下面，我谈三点意见：
一、要充分认识搞好安全文明施工的重要性
现在是21世纪文明进步时代，施工的形象代表着企业的形象。企业的综合实力，往往通过安全文明施工这一载体的窗口对外展现出来，直接影响到企业的生存发展，并已逐步成为当今建筑业市场求发展必不可少的重要筹码。安全文明施工管理并不是一件单一孤立的工作，除了搞好场容场貌、资料组织、队伍建设、防火防盗综合治理之外，还包括各种施工组织方案、安全监督管理、工程质量控制、形象施工、工种配合、同边关系等，它不但与项目本身融为一体，而且贯穿于工程始末的全过程，起着鞭策、督促的作用。安全文明施工的水平，直接影响到工程的方方面面，是维系整个工程质量的基础。由此可见，企业需要也有必要搞好安全文明施工管理工作。
二、要进一步落实文明施工责任制
制度措施落实是抓好文明施工的保障。要按照“企业负责、行业管理、社会监督、政府监管”的原则，进一步建立健全建设项目文明施工管理制度。各企业要建立以项目经理为第一责任人的文明施工责任体系，并切实贯彻执行。同时要加强建设项目施工组织设计管理，所有建设项目都要有组织方案。同时要根据文明施工和工地的实际特点有针对性地制定各方面的管理制度和跟进措施，其中，责任到人是工作的核心，要将班组实行包干，谁的环节出问题便追究谁的责任。真正做到工作要求明确，管理责任清晰，制度措施得力。
三、要高标准、严要求做好文明施工工作
文明施工必须坚持五个标准：一是封闭施工；二是要满足交通组织的需要；三是“清洁运输”；四是环境影响最小化；五是减少对市民生活和出行的影响。结合我县“城建会战年”和柯桥城区文明施工管理中的突出问题，在实际的文明施工管理中要抓好：
1．进一步规范工地围挡设置。工地围挡设置必须按规定的高度和美化形式进行设置。严禁围墙残缺或设置不符合要求。
2．实行硬地坪施工。工地现场出入口应当按规定进行硬化。作业区、生活区主干道地面必须进行混凝土硬化，其他地面也应当硬化处理。保证道路平坦、整洁、畅通。
3．工地主要出入口应当设置车辆清洗台和污水沉淀池，并配备冲洗车辆污泥的设备。清洗车辆后的污水不得流向大门外，确保净车出场。同时，运输车辆必须密闭、覆盖，严禁车辆撒漏、车轮带泥上路。
4．工地应当保持排水系统畅通，严禁污泥、污水、废水随意排放入河或堵塞下水道。作业区、生活区不得长期有积水。
5．施工作业区与办公、生活区要有明显划分，严禁用钢管、竹片等材料搭设简易工棚
3 和利用在建工程作办公、生活用房使用。
6．施工现场的办公用房、民工宿舍、食堂必须用砖或砌块砌筑，并符合卫生、通风、照明等要求。
7，施工现场必须设置有冲洗设备的厕所，并有专人打扫消毒，施工楼层每隔一层应设置便桶且设标记。建筑工地生活区应设置淋浴室，并符合文明卫生的要求。
8．建筑工地临街一侧必须达到“门前三包”要求，严禁场外堆放建材和作业。
9．建筑工地必须遵守夜间施工管理规定，按时作业，确有夜间连续施工需要的，必须按规定办理《夜间建筑施工许可证》，同时落实降噪措施，不发生任何治安及施工扰民现象。
10.对建筑工地施工人员应当经常开展遵纪守法，文明施工教育，注重精神文明建设，开展形式多样的职工文体活动，严禁赌博、斗殴及其他违法行为，搞好社会治安及综合治理等等。
同志们，只要认识了文明施工的重要性，落实文明施工责任制，高标准、严要求做好文明施工工作，要舍得投入，狠抓落实，一定能使我县的文明施工管理再上一个新台阶，从而切实改善城区市容、市貌，提高城市品位，扭转建筑工地脏、乱、差的局面。推进我县建筑施工文明标化创建工作，为打造“两个中心”作出不懈的努力。
第二节
报告会讲话稿
一、报告会讲话的概念
报告会讲话是指领导在会议上就陈述工作情况、提出问题和意见，对工作中的主要做法、取得的成效、评价等进行叙述总结的讲话。
二、报告会讲话稿的写作要点
① 如实地反映材料，报告要深入调查研究。
② 概括材料要具体全面，发现问题，找出本质性、规律性的问题。 ③ 善于归纳，突出重点，提出有指导性的工作意见和评价。
三、报告会讲话稿的写作范文
（一）先进典型事迹报告会讲话稿 【范文】
弘扬人民教育师德
为了未成年人健康成长
——在郑琦同志先进事迹报告会上的讲话
教育部部长
周
济 老师们、同学们、同志们：
刚才，我们怀着感动的心情聆听了郑琦同志先进事迹报告团五位成员的报告，受到了一次具体、生动、深刻的师德教育。郑琦老师在近50年的从教生涯中，无论是在岗还是退休，无论是成功还是挫折，始终把理想和信念锁定在“终身献给人民教育事业和红领巾事业”的崇高誓言上，落实在教书育人的一言一行之中，为我们铸就了一个具有鲜明时代特征的师德楷模，一个保持共产党员先进性的时代先锋，在这里，我代表报告会主办单位，代表全国广大教师和教育工作者，向郑琦同志致以崇高的敬意，向报告团成员表示衷心的感谢！
郑琦老师的事迹感人至深，动人心弦，得到了全社会人民群众的广泛赞誉。
湖北省人民政府授予郑琦同志“师德楷模”光荣称号，教育部党组作出《关于向郑琦同志学习的决定》，团中央授予郑琦同志“星星火炬奖章”。今天，中宣部、教育部、团中央、湖北省委、北京市委联合举办郑琦同志先进事迹报告会。这次报告会是在中央领导同志高度重视和直接指导下进行的。
今天上午，陈至立国务委员亲切接见了郑琦同志和报告团成员，号召全国广大教师和教育工作者向郑琦同志学习，充分体现了党和国家对教师队伍建设和未成年人思想道德建设工作的高度重视和关心，对我们广大教育工作者是极大的鼓舞和鞭策。报告会后，报告团还将赴全国部分省(市)作巡回报告，我们要在全国教育战线掀起向郑琦同志学习和师德宣传教育的新高潮，在全社会进一步营造尊师重教和关心未成年人健康成长的良好风气。
郑琦老师是一位普普通通的乡村教师，却有着这么多动人的故事；在平凡的岗位上，创造了不平凡的业绩。他的先进事迹，平凡中见伟大，朴实中显崇高，细微中有真情。毛主席曾经说过：“一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事，不做坏事，一贯地有益于广大群众，一贯地有益于青年，一贯地有益于革命，艰苦奋斗几十年如一日，这才是最难最难的啊！”我们的郑琦老师就是这样一个几十年如一日的人，郑琦老师的事迹都不是惊天动地的大事。这些事情看起来人人都能做到，但郑琦老师的不同凡响之处，他的伟大之处就在于，他把每个人都能做到的小事，坚持不懈地做了47年，还将继续做下去，成就了不是所有人都能做成的大事。郑琦同志的事迹是广大人民教师教书育人、无私奉献的集中写照。中国有一千多万教师，大家每天在做着一件又一件平凡的事情，但正是我们这些平凡的工作，积累在一起，就构筑了教育这个崇高的事业，这个事业连系着亿万青少年的成长，连系着千万个家庭的幸福，连系着祖国的明天和民族的未来，我们的事业是伟大的事业、光荣的事业、神圣的事业。
郑琦同志始终牢记着21年前胡锦涛同志的殷切嘱托。当年，锦涛同志在接见全国优秀少先队员辅导员同志们的时候，嘱托大家：你们从事的红领巾事业是太阳底下最美好的事业，祖国把培养下一代的任务交给你们，你们的责任重了，也更光荣。老一代的少先队辅导员对胡锦涛同志的这段话仍然记忆犹新，大家感到把自己的青春献给红领巾事业是无比的自豪。学习师德楷模郑琦同志，要特别学习他的师德之魂——爱与责任。没有爱就没有教育，没有责任就办不好教育。郑琦同志之所以能够赢得学生、家长和群众的信任与爱戴，之所以能够把平凡的工作做成了崇高的事业，是因为他心中充满了爱，充满了对孩子的爱、对祖国的爱、对人民的爱；是因为他心中充满了责任，充满了对未成年人健康成长的责任、对人民教育事业的责任、对红领巾事业的责任。这次报告会的主题正是“为了未成年人的健康成长”。一个孩子是一个家庭的希望，亿万个孩子是我们中华民族的希望。我们的学校、家庭、社会应该全体动员起来，一定要千方百计为我们的孩子提供最好的教育，提供最好的成长环境。一个园丁最高兴的是看到他种植的小树茁壮成长，一个教师最欣慰的是看到他培育的学生成人成才。为了一切孩子，为了孩子的一切，把自己的一切献给孩子们，郑琦同志在平凡的岗位上用爱和责任谱写了一曲“为了未成年人健康成长”不平凡的颂歌，为我们树立了学习的榜样。
郑琦同志的先进事迹再次告诉我们，我们的教师队伍是一支值得信赖的队伍，是一支特别能战斗的队伍。尤其是广大农村教师，在困难的条件下和艰苦的环境中，志存高远，以苦为乐，默默奉献、辛勤耕耘，把自己的青春奉献给下一代，奉献给祖国的未来。他们中不少同志从风华正茂到两鬓斑白，生命不息，育人不止，体现了人民教师的品格和风范，他们无愧于人民教师的光荣称号。郑琦同志就是他们中的杰出代表。百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。发展教育事业，必须全心全意地依靠人民教师这支队伍，必须坚定不移地建设好人民教师这支队伍。
老师们、同学们、同志们，让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，在模范教师高尚师德精神的鼓舞下，大力加强教师队伍建设，关心和促进未成年人健康成长，为办好让人民满意的教育，为实现中华民族的
5 伟大复兴而努力奋斗！
（二）女职工建功立业报告会讲话稿 【范文】
在市女职工为全面建设小康社会建功立业报告会上的讲话 同志们、姐妹们：
为了庆祝“三八”国际劳动妇女节94周年，今天，我市各行业女职工代表、市县区及市直工会女职工委员会干部在这里隆重集会，召开庆“三八”女职工为全面建设小康社会建功立业先进事迹报告暨女职工“双文明建功立业”表彰大会。借此机会，我代表市委、市政府，向全市广大女职工致以节日的问候！向受到表彰奖励的先进个人表示衷心的祝贺！
党的十六大明确提出了全面建设小康社会的奋斗目标。近年来，全市上下在市委、市政府的正确领导下，紧密结合平凉实际，开拓创新，大胆谋划，抢抓机遇，加快发展，围绕“三增一稳”、“五个加快”及全面建设小康社会、加快推进建设甘肃东部经济强市的目标任务，奋发图强，使我市经济社会发展步伐不断加快。特别去年，是我市改革、发展史上具有开创性意义的一年，生产总值达到83.6亿元，创近7年来的最高水平；规模以上工业增加值增长26 010，增幅位居全省前列，工业企业实现了近三年来第一次整体扭亏增盈。特别是大口径财政收入达到7.6亿元，增长33.5%，增幅高于全省平均水平。全市“三增一稳”的年度目标全面实现，“五个加快“取得突破性进展，各项社会事业也取得了新的成就。这些成绩的取得，与广大女职工的艰苦创业和努力工作是分不开的。全市经济加速发展，社会稳定、民族团结的大好局面，凝结着广大女职工的辛劳、智慧和力量。对此，我代表市委、市政府向你们并通过你们向全市广大女职工表示崇高的敬意和衷心的感谢！
建强市、奔小康是一项庞大的系统工程，离不开全市各行各业、各族各界人民的共同参与。广大女职工作为工人阶级的一部分，是我市全面建设小康社会一支重要的人力资源，蕴藏着无穷的智慧和力量。刚才12位代表的先进事迹已经充分证明了这一点。赵淑琴等一批女科技工作者，刻苦钻研，勇于探索，努力把科技成果转化为我市新的生产力和经济增长点；梁永兰等教育战线的女知识分子，教书育人，甘为人梯，为培养人才辛勤耕耘；张惠霞等一批女医务人员，救死扶伤，为维护人民群众的生命和健康兢兢业业，勤奋工作；公路工程建设局的女职工为平凉“一线三点”工程及道路的畅通铺路架桥，出力流汗；毛莉玲等公安战线的女干警为保地方平安和社会稳定，甘愿奉献；红峰厂、丰收厂、虹光厂、华陇集团、陇东水泥厂等企业一线女职工立足本职，积极进取，建功立业，争创一流；张红梅等一大批下岗不失志的巾帼创业带头人在非公经济领域树作为，谋发展，为全市女职工做了榜样。可以说，广大女职工自觉地投身并参与全市建强市、奔小康建设的行列，是时代赋予大家的光荣使命，也是女职工义不容辞的责任。新形势下，我市提出的工业强市带动战略，深化企业改革，加快非公经济发展，推进城镇化进程等措施，为广大女职工参与全面建设小康社会提供了良好的机遇和施展才华的平台。广大女职工一定要认清形势，努力把思想和行动统一到党的十六大及十六届三中全会精神上来，统一到市委、市政府谋划的建强市、奔小康奋斗目标上来。要紧紧围绕全市经济社会发展的宏伟目标和任务，振奋精神，与时俱进，开拓创新，丰富和深化女职工“双文明建功立业”活动载体，在我市全面建设小康社会的伟大实践中，再创新业绩，再创新岗位，再创新辉煌。建强市，奔小康是一项艰巨的历史任务，离不开大批高素质人才的积极参与。知识经济、信息时代的到来，对劳动力素质有了新的更高要求。
科技的进步与发展，人才是关键。
6 综合国力的竞争，归根结底，是人才的竞争。全面建设小康社会是一项宏大的工程，需要全民参与，更需要全民素质整体的提高。
当前，我市的经济发展确实很快，迈上了快车道。与周边毗邻地区相比，与经济发达地区相比，我们的差距还很大。对于我市这样一个欠发达地区来讲，加快发展是第一要务，是解决所有问题的关键。然而，从人才总量上看，目前全国每万人拥有大专以上学历人员361人，全省266人，我市138人；全市每万人中拥有专业技术人员122人，低于全省平均水平，高层次、高技能和复合型人才严重匮乏，人才已成为制约全市经济社会发展的瓶颈。但事物的发展必有两重性，困难与机遇同在，广大女职工一定要坚定信心，增强紧迫感和责任感，以自强不息、顽强拼搏的精神，加强学习，提高素质，提升竞争力。要通过各种有效途径和方式，努力学习科学文化知识，增加知识储备，掌握现代业务技能，不断提高自身的综合素质，增强建强市、奔小康建设的本领，成为适应市场经济社会发展的复合型人才。要积极参加岗位练兵、技术比武、技术革新、创新等活动，不断增强创新意识和创新本领，广大女知识分子、女科技工作者要发挥带头、带动、示范作用，正确处理个体利益与整体发展之间的关系，加快提升科技知识、科技成果转化为生产力的速度，通过创新、创业、创造，实现自身价值与经济小康社会的共同进步与发展。下岗失业妇女要以先进典型为榜样，鼓起迎接挑战、战胜困难的勇气和信心，树立创业光荣、竞争就业的新观念，进一步挖掘潜力，积极投身创新业的实践中，依靠自己的聪明才智，拼搏进取，通过再就业，赢得社会的尊重和承认。
建强市、奔小康是一项事关全局和长远的战略目标，离不开各级组织的坚强领导。工人阶级是我国社会主义现代化建设事业的主力军，是全面建设小康社会的实践者。工会是党领导下的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。各级工会组织一定要立足大局，服务大局，充分发挥职能作用．要用“三个代表”重要思想统揽工会工作，要把工会女职工工作放在全局中来思考，来部署，来推进。要指导女职工委员会加强对女职工的培训教育，不断提高女职工队伍的整体素质和综合素质。要按照《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》等，把女职工的权益代表好，维护好，发展好。要把维护权益与办实事相结合，使女职工获得有效的政治民主权利、劳动权利及就业保障和生活保障。要推动和监督男女平等的发展进程，反对性别歧视，推动《中国妇女发展纲要》指标的落实。市委一届四次全会（扩大）会议提出了“认准改革抓企业不动摇”的思路，前不久，又召开了全市“抓项目、抓企业、抓党建”会议，明确了企业改革的重点任务和目标。各级工会和女职工委员会要围绕全市企业改革的深化，重视做好企业女职工工作，做好企业和非公有制企业女职工权益的保护，尽最大努力帮助她们解决实际问题。要关心在企业改革中下岗失业女职工的再就业和生活问题，充分利用工会教育、培训阵地，开展对下岗女职工技能培训、职业介绍和就业指导。同时还要关注女劳模、特困女职工的困难，为她们送去党和政府的关怀与温暖。去年，市总工会组织举办的下岗职工培训班、建立的“再就业帮扶中心”，以及开展的访贫送温暖活动，很及时，发挥了很好的作用，得到了市委、市政府的高度赞扬。在工会女职工工作中，各级各部门女职工委员会是第一责任人。因此，各级工会组织要加强对女职工委员会的领导，重视女职工组织建设，要做到哪里有女职工，就在哪里建女职工委员会。要加大对工会女职工工作人员的培训、教育、培养、选拔力度，把那些政策观念强、理论水平高、综合素质好的女干部选配到工会女职工委员会岗位上来，努力把女职工组织建设成为坚强团结、务实高效、群众信赖的女职工之家。各级女职工组织要自觉接受工会组织的领导，要以十六大精神为指导，不断加强自身建设，紧紧围绕全市改革、发展、稳定的大局开展工作，转变观念，加强学习，加强调研，深入到广大女职工中间，了解她们的呼声和反映，教育引导女职工正确对待改革中的利益调整，处理好个人与集体、局部与整体、眼前与
7 长远利益的关系，组织开展健康有益、寓教于乐的竞赛及争创活动，把女职工的思想和行动统一到建小康、奔强市的奋斗目标上来，努力把全市工会女职工工作提高到一个新水平。
同志们，2004年是深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神的重要一年，也是全面实现“十五”计划的关键一年。做好今年的各项工作，对于保持几年来全市经济社会发展的好形势，加快建设甘肃东部经济强市，全面推进小康建设具有十分重要的意义。让我们在市委、市政府的正确领导下，高举改革发展的旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，与时俱进，为我市奔小康再做贡献。
最后，祝全市广大女职工节日愉快，工作顺利，身体健康，合家欢乐！
第20篇：小学书香校园建设工作现场会讲话稿
小学书香校园建设工作现场会讲话稿
今天非常高兴，能够参加XX市书香校园现场会。到目前为止，这次现场会已经取得了非常大的成功，借此机会，我代表聊城市小学教研室向本次现场会的成功举办表示衷心的祝贺。
此行，我们先后参观了XX庄中心小学、青年民族小学、XX中心小学的校园文化建设、书香班级、课外阅读的展示交流等活动。我们走进每个学校的每个班级，都被浓厚的书香氛围所感染，可以看出这项工作做得十分扎实，效果非常的好。在课外阅读方面，XX走在了聊城市的前面，且做的非常好，非常扎实、有效。很多地方的学生都说作文难，但是我认为临清不存在这种情况。因为这些学生有话说，有东西可写，这就是读书活动开展得好，开展得扎实、有效的结果。
在这几个学校，大家都看到了学生图文并茂、书写规范的读书笔记、手抄报及其它作业等，可以说让我们每一个人叹为观止。不仅内容好，且字体也写得好，并且不是一个学生，而是大面积的学生都写得好。由此可见，我们临清市小学教研室近几年来在书写方面抓的扎实、有效。
通过刚才三个教研室主任及和主任的发言，让我们感触到，正是这些领导们为大家为学生倾心搭建了这台“读书大戏”。通过打造书香校园，引领教师和学生发展，进而为学校注入了“活水”，正是因为有了“活水”，所以让师生变的博学、灵气、睿智；让校园也变的诗意、高雅、灵动，于是便有了一个个充满“书香”、“墨香”、“花香”的小天地，也有了一张张充满了幸福和欢乐的笑脸，有了师生间可以铭记一生的师情、友情、亲情。
以上这些都展示了我们XX市在小学书香校园工作中取得的丰硕成果。这些成果的取得，得益于我们XX市教育局领导的正确领导和引领，得益于我们各联校、学校的高度重视，也得益于我们一线教师的努力。正是由于我们在座各位的共同努力，才营造出了健康文明、高雅和谐、奋发向上的育人环境。春风化雨，润物无声，大家用自己的肩膀为学生撑起了一片广阔的天空，缔造了一个美丽的精神家园。
根据我今天看到的情况及外地的一些经验，对书香校园的建设谈几点想法：
一、更新观念、提高认识，进一步重视阅读
目前，我们还有一部分老师在这个方面认识、观念跟不上先进，对书香校园建设的意义认识还很肤浅，对搞好校园文化建设的责任意识还不强。这就迫切需要这些老师特别是领导，一定要尽快解放思想、更新观念、提高认识，进一步重视阅读。
二、真抓实干、抓好落实，使阅读活动展开
市教育局张XX局长，在XX年XX市教育局整改会议上提出：再好的理念、再好的经验、再好的方法，如果不落实，或者落实不到位，效果几乎为零。就今后，我市小学书香校园建设来说主要的问题也是落实，要在落实上很下功夫，做到以下六个方面：
、图书落实，让学生有书读。这点XX市教育局抓的很好，每个学校配书橱、图书。
2、组织计划落实。使学生人人都能有计划、有目的的读书。
3、时间落实。要给学生一定的时间读书。
4、研究、指导落实。教师应加强读书指导的研究，做好学生读书的指导工作。
5、活动落实。通过举办读书节、读书报告会、评选书香班级、评选读书之星等活动来促进阅读。
6、评价激励落实。需要运用多种形式的评价方式，对学生进行评价，激励学生读书，使学生的读书兴趣长久不衰。
三、加强研究、课题引领，使阅读工作深入
科研带动课改，科研促进发展。开展课题研究，为课改这项工作带来了生机，注入了活力。搞好与阅读相关的科研课题研究，对实施阅读工程至关重要，直接影响到育人的质量。
四、校长要做书香校园建设的cEo
校长要做书香校园建设的促进者，要做书香校园建设的cEo。一所爱读书的学校，必然有一个爱读书的校长，一个爱读书的校长必将造就一所书香学校。在校园读书活动中，校长不仅是一个示范者，更是一个发动者。校长要从学校师生的实际出发，将阅读的生态建设作为学校基础性的工作，使阅读成为学校建设与发展的灵魂。
正如苏霍姆林斯基说的那样：“一种热爱书、尊重书、崇拜书的氛围来自学校或教育工作者的实质所在。”书香校园建设是实施课改的必然要求，是促进学生自主发展的有力举措和引导教师专业成长的有效途径。让我们以这次现场会为契机，持之以恒，更加扎实有效地做好书香校园建设工作，让每一个小学生好读书、读好书、会读书，让书香溢满朝气蓬勃的校园。阅读让贫乏和平庸远离我们；阅读让博学和睿智丰富我们；阅读让历史和时间记住我们；阅读让我国之精髓永世传承。
