推荐第1篇：入驻承诺书
入驻承诺书
本公司如下承诺：
1、本公司已对**园区管理制度及入园企业评估考核办法等有关管理规定熟知并清楚全部掌握，包括入驻条件、入驻程序、优惠政策、服务与管理、入园评估考核条件等；本公司会严格遵守**园区管理制度及入园企业评估考核办法等有关管理规定；
2、在孵化期限内，**采取“先免费使用，后核查落实”的方式向本公司提供办公用房。若孵化期限内，本公司若不再具备杭州市大学生自主创业企业房租补助享受资格或在政府有关部门房租补贴核查中未获通过，则本公司应当按实支付租金（租金标准：一楼2.8元/㎡·天，二楼2.5元/㎡·天，三至五楼2元/㎡·天）,**有权从本公司缴纳的孵化保证金中直接扣除，不足部分仍以前述租金标准另行承担支付；
3、本公司入驻**后，暂时不进行装修，经**书面认可后方得进行，如擅自装修的，责任自负；
4、本公司入驻后，若**需对房间进行调整，将积极配合搬迁工作，在收到**调整房间通知后2日内完成搬迁工作；
5、本公司保证已经或将来提供给**的包括申请材料在内的一切材料，均为真实合法。否则，**可以清退本公司，本公司将在收到清退通知后2日内完成搬离工作；
6、本公司入驻**时与**签订的《孵化合同》约定用房时间原则上为两年，若两年届满后本公司仍然符合“先免费使用，后核查落实”政策原则的，则本公司应当在两年届满前60天内主动向**提出房租减免延期申请手续，具体延长期限以《延期孵化合同》约定时间为准，一般延长一年；《孵化合同》或《延期孵化合同》约定期限届满后，本公司若不继续留园孵化的，则应当在约定期限届满前30天内主动提出申请退场，并在合同期限届满前办理退场手续；
7、本公司若接到**房间调整、清退通知以及《孵化合同》或《延期孵化合同》到期后退场的而未按照前述第
4、
5、6条规定期限采取搬迁、搬离或退场的，则本公司应当按实支付租金（租金标准：一楼2.8元/㎡·天，二楼2.5元/㎡·天，三至五楼2元/㎡·天）,**有权从本公司缴纳的孵化保证金中直接扣除，不足部分仍以前述租金标准另行承担支付。
8、如果享受2+1大创政策期间，必须挂在**创意工场代记账。
9、因入驻的企业行为，导致房补核查不通过。企业自行承担房租，租金按元/年计算。
10、物业缴费问题。（让他们到期主动来续费，别整天说我们没提醒。）
11、期满，房间按照原样退还。
确认企业（公章）：
法定代表人（签字）：
年月日
年月日
推荐第2篇：入驻申请报告
篇1：创业园入驻申请书 受理编号： 受理时间：年月日
福建农林大学 闽台大学生创业园 企业入驻申请书
企业名称： 企业负责人： 联 系 电 话： e-mail： 申 请 日 期：
福建农林大学大学生就业创业指导中心 二○一三制 1 福州市好一点责任有限公司
张凡、林清伟 138095459
41、13960870504
二、创业团队 2
三、项目介绍 34 业在利用英特网方面起步较晚，可所取的成绩仍令人注目与振奋。如美国在1999年，食品与农产品的网络销售额达三十亿美元；有58%的餐饮业主上网，27%的餐饮业主上网购物或销售食品；在1999年2月至4月间，一千二百万的美国家庭通过英特网订餐或预订餐位；99年比98年上网购物的人次增加了整整三倍，达到一千二百二十亿人次。预计未来一二年，大多数餐饮业主(74%)都会上网采购或推销商品。
设在三藩市的网络公司服务于全美一万三千间餐馆，有七十万的网上消费者。任何消费者只要轻松上网，输入帐号登陆，就可以了解到在周围有哪些餐馆提供网上订餐服务，并可以浏览到这些餐馆的菜单，做出预订。仅在二分钟内，预订者就可以通过电子邮件得到确定。再过一会，就可以享受所订的美食了。食品网发言人说：在参加该公司网上联网销售的餐馆中，网上订餐的数量实际上比普通的电话订餐高出22%。此外，网上订餐中多功能性的服务还可以让消费者从容地上网浏览餐馆的菜单，或进行价格上的比较，来选择所需要的美食佳肴。目前，通过上网提供外卖和订餐服务的餐厅多于独立餐馆经营者。三藩市一家餐厅的总经理说该餐厅每周至少可以接到20个网上订餐。不过，他认为网上订餐最有价值的地方是大大地方便了消费者。因为如果通过电话订餐，往往会遇上电话线繁忙、占线的问题，客人也因此会另外选择其它店家。如今，使用网上订餐，这些问题不仅迎刃而解，而且客人可以什么时候想订餐位都可以，凌晨三四点都不成问题了。此外，餐馆还可以根据客人订餐消费的记录，建立起自己餐馆顾客的资料库。在将来进行促销活动时，依据资料库中客人消费的准确数据有效地选出促销对象的名单，使整个促销活动能有的放矢地进行。
消费者不是餐饮上网锁定的唯一目标。因为餐饮业主还可以利用网络技术或自己的网站，发放招聘信息，实行餐饮企业的自我推介，从而吸引、招聘到所需要的工作人员。tricon global公司于1999在各大主要的电子刊物上刊登招聘广告，利用网上工作申请系统建立人材资料库，为自己及时地招聘到所需的理想人才。据该公司称，目前公司中有10%的新招人才是从网络系统中聘请到的。
英特网另一个优点不仅仅是让餐饮经营者通过上网来推销餐饮产品，而且还可以让餐饮经营者广泛地获取供货商的信息与服务。在这个电子网络商家市场中，餐饮业主变成了一个通过网络购买食品原料或其它餐饮用品的购物消费者。由于网络高新技术可以做到自动处理完成客户的下卖订单，所以通过网络提供的服务是高效快捷的，为餐饮业主在购物时节省了大量的时间。此外，网上购物另一大优势就是可以选购到物美价廉的商品。纽约市的sardis餐馆经营者max称通过网上购物为他节省了15%的费用，使餐馆的节余增加了10%。加州instill有限公司的营销经理说通过该公司网络购物的消费者可以降低3%至5%的食品成本花费。如果消费者特别注重利润收益的话，可以通过网上购物有效地控制物品支出，使收益增长轻易地达到9%至10%之间。
5篇2：入住高新区的申请
奥威[2014]009号
奥威（山西）防水建材有限公司 关于入驻长治高新区科技孵化园的 申 请
长治高新区科技孵化园：
奥威（山西）防水建材有限公司是经长治市商务局招商引资、长治市发改委立项、经山西省人民政府批准，由香港奥威国际集团有限公司全资投建的外商独资企业。公司现与全球最大的化工企业---德国basf化工有限公司进行深度技术合作，全面研发全球最领先的新型防水材料生产配方及工艺技术，依托香港奥威国际集团强大的资金实力，依托优秀的研发及管理团队，致力于新型建筑防水材料的研发、生产、销售以及建筑防水工程的施工。工厂坐落于长治市屯留县李高乡王公庄，规划占地面积230亩，年生产能力50000余吨。目前年产10000吨新型防水材料项目已经建设完成并于2014年9月19日顺利投产，全国销售、招商工作正在按计划进行当中，通过大规模地毯式无缝营销，两年内将建成600多个市、2800多个县的销售网络，预计年度销售额达6000万元，年利税额943万余元，两年后的销售额可望突破亿元大关。公司除了与全球最大的化工企业（德国basf)进行深度的技术合作外，通过对高级专业技术人才的引进及大规模的研发资金投入，依托长治当地的优势资源以及对长治工业企业资源综合利用（粉煤灰、煤矸石、矿渣等），在独立自主的基础上研发出了“粉煤灰在新型建筑防水材料中的应用”以及“煤矸石在新型建筑防水材料中的应用”等高新技术产品，目前已经申报技术专利6项，还有两项技术专利也即将完成研发工作。与此同时，我公司拟申报国家级高新技术企业，它将填补山西省在高新科技领域中没有建筑防水产品的空白。 为了进一步加快我公司的产业发展步伐，贯彻执行公司“产、学、研”相结合的战略规划，提升新型建筑防水材料的科技含量，提升产品质量，提升企业形象，扩大品牌竞争力及市场占有率，降低产品制造成本，我公司特申请在长治高新区科技孵化园成立高新技术产品研发中心，研发中心拟设立中心实验室、产品中试区、实验办公区、试验材料储存区等区域，计划使用面积400平方米，敬请批准！
特此申请！
奥威（山西）防水建材有限公司 2014年10月15日
奥威（山西）防水建材有限公司办公室2014年10月15日申报篇3：企业入驻申请书
南昌市创业孵化基地（园）
企业入驻申请书
申报时间：年月 日 1 23
推荐第3篇：入驻通知
关于征集创业孵化园创业入驻项目的通知 各团总支、全体同学：
山东理工大学大学生创业孵化园由校团委主管，KAB创业俱乐部负责日常管理，位于大学生艺术中心1层。其主要任务是引导和扶持大学生带项目和团队进行创业，并带动更多的人实现就业，培养大学生创业带头人。
创业孵化园现开始入驻项目征集工作。重点孵化电子商务、软件外包及开发、工业设计与模具开发、网络工程和系统集成、通信数码技术、文化创意产品、动漫游艺与数字媒体设计制作、电子信息技术、企业管理战略设计与实施、现代物流、环境保护等项目。
一、征集对象
本校在校大学生或毕业学年起2年内的本校毕业生，且有具体创业构思和实际创业项目。
二、入驻期限和扶持政策
经评估获准入驻的项目，孵化满6个月时评估考核一次，需提交项目运营报告，不合格者取消孵化资格；所有项目孵化期最长不超过3年。孵化园为入驻项目免费提供办公场地，配备基本办公设施，具备网络等通讯条件，提供安保、公共卫生、文件资料收发及其他约定的服务。同时，为创业大学生提供创业政策指导、项目评估、见习孵化、入孵项目成果推介等“一站式”公共创业服务。孵化期间免除场地租赁费，实行“零”收费服务。
三、入驻须知
（一）已参加校内“挑战杯”创业计划竞赛的项目只提交申请表即可，注明“挑战杯”项目，符合入驻条件的项目，可直接入驻孵化园。
（二）由各学院团总支组织创业项目征集，初审，推荐各学院中可行性强，计划较完善的项目以学院为单位报科创中心审批。
（三）入驻项目需与KAB创业俱乐部签订入驻合同，并遵守合同的相关规定。
(四) 所需电子版需在截止日期前发送至指定邮箱，所需纸质材料需在截止日期前报送创业孵化园。
四、报名资料
（一）创业项目申报者需《项目入驻申请表》、《创业计划书》各一份。（见附件
1、附件2） 对于已入住孵化园的项目只需提交《运营报告》和《项目入驻申请表》即可。
（二）项目负责人身份证、毕业证复印件（在校大学生提供学校证明或学生证）各一份。
（三）项目其他核心成员身份证复印件各一份。
五、时间安排
从即日起受理报名，截止日期2014年5月22日。6月初，公布项目专家评审结果。6月中旬办理孵化园入驻手续。
联系人：柳翊平（18369956035）
电子邮箱：kczxkab11111@163.com
联系地址：山东理工大学大学生艺术中心一层大学生创业孵化园
附件：
1.大学生创业孵化园项目入驻申请表
2.大学生创业孵化园创业计划书
推荐第4篇：入驻意向书
入驻意向书
甲方： （以下简称：甲方） 乙方： （以下简称：乙方）
甲、乙双方遵循自愿、公平和诚实信用的原则、经协商一致，就 乙方向甲方意向租赁******广场商铺经营事宜，立本协议，以兹共同遵守。
任。乙方拒绝签署租赁合同的，无权要求甲方返还已收取的意向金。
推荐第5篇：入驻须知
入驻须知：
淘宝商城暂未授权任何机构进行代理招商服务，入驻申请流程及相关的收费说明均以官方招商页面为准。
淘宝商城有权根据包括但不仅限于品牌需求、公司经营状况、服务水平等其他因素退回客户申请；同时淘宝商城有权在申请入驻及后续经营阶段要求客户提供其他资质；淘宝商城将结合各行业发展动态、国家相关规定及消费者购买需求，不定期更新招商标准。
请务必确保您申请入驻及后续经营阶段提供的相关资质的真实性（若您提供的相关资质为第三方提供，如商标注册证、授权书等，请务必先行核实文件的真实有效性），一旦发现虚假资质，您的公司将被列入非诚信客户名单，淘宝商城将不再与您进行合作。
淘宝商城暂不接受个体工商户的入驻申请，也不接受非中国大陆企业的入驻申请。
淘宝商城暂不接受未取得国家商标总局颁发的商标注册证或商标受理通知书的品牌开店申请 （部分类目的进口商品除外），也不接受纯图形类商标的入驻申请。
旗舰店店铺资质
1、企业营业执照副本复印件（需完成有效年检且所售商品属于经营范围内）
2、企业税务登记证复印件（国税、地税均可）
3、组织机构代码证复印件
4、由国家商标总局颁发的商标注册证或商标注册申请受理通知书复印件
5、排他授权书，若商标权人为自然人，则需同时提供其亲笔签名的身份证复印件（权利人授权开设旗舰店） 点此下载
6、服务类商标注册证（卖场型旗舰店）
7、品牌属于同一实际控制人的证明材料（出售多品牌的旗舰店）
8、商户向支付宝公司出具的授权书 点此下载
9、商家基础信息采集表 点此下载
说明：邀请入驻：是指商家可提交入驻申请，淘宝商城将根据消费者需求及商城定位综合评估后邀请符合需求的客户进驻。
授权链条级数说明：如D为开店公司，D出具的授权为A1-A2-A3-B-C-D，此授权级数为3级。其中A1-A3视为品牌商，品牌商与其旗下子公司品牌商、与其旗下子公司或分公司之间的多级授权可视为同一层级。
推荐第6篇：入驻申请报告
受理编号： 受理时间： 年 月 日
福建农林大学 闽台大学生创业园 企业入驻申请书
企业名称： 企业负责人： 联 系 电 话： e-mail： 申 请 日 期：
福建农林大学大学生就业创业指导中心
二○一三制 1 福州市好一点责任有限公司
张凡、林清伟 138095459
41、13960870504
一、企业基本情况
二、创业团队 2
三、项目介绍
3 4 业在利用英特网方面起步较晚，可所取的成绩仍令人注目与振奋。 如美国在1999年，食品与农产品的网络销售额达三十亿美元；有58%的餐饮业主上网，27%的餐饮业主上网购物或销售食品；在1999年2月至4月间，一千二百万的美国家庭通过英特网订餐或预订餐位；99年比98年上网购物的人次增加了整整三倍，达到一千二百二十亿人次。预计未来一二年，大多数餐饮业主(74%)都会上网采购或推销商品。
设在三藩市的网络公司服务于全美一万三千间餐馆，有七十万的网上消费者。任何消费者只要轻松上网，输入帐号登陆，就可以了解到在周围有哪些餐馆提供网上订餐服务，并可以浏览到这些餐馆的菜单，做出预订。仅在二分钟内，预订者就可以通过电子邮件得到确定。再过一会，就可以享受所订的美食了。食品网发言人说：在参加该公司网上联网销售的餐馆中，网上订餐的数量实际上比普通的电话订餐高出22%。此外，网上订餐中多功能性的服务还可以让消费者从容地上网浏览餐馆的菜单，或进行价格上的比较，来选择所需要的美食佳肴。目前，通过上网提供外卖和订餐服务的餐厅多于独立餐馆经营者。三藩市一家餐厅的总经理说该餐厅每周至少可以接到20个网上订餐。不过，他认为网上订餐最有价值的地方是大大地方便了消费者。因为如果通过电话订餐，往往会遇上电话线繁忙、占线的问题，客人也因此会另外选择其它店家。如今，使用网上订餐，这些问题不仅迎刃而解，而且客人可以什么时候想订餐位都可以，凌晨三四点都不成问题了。此外，餐馆还可以根据客人订餐消费的记录，建立起自己餐馆顾客的资料库。在将来进行促销活动时，依据资料库中客人消费的准确数据有效地选出促销对象的名单，使整个促销活动能有的放矢地进行。 消费者不是餐饮上网锁定的唯一目标。因为餐饮业主还可以利用网络技术或自己的网站，发放招聘信息，实行餐饮企业的自我推介，从而吸引、招聘到所需要的工作人员。tricon global公司于1999在各大主要的电子刊物上刊登招聘广告，利用网上工作申请系统建立人材资料库，为自己及时地招聘到所需的理想人才。据该公司称，目前公司中有10%的新招人才是从网络系统中聘请到的。
英特网另一个优点不仅仅是让餐饮经营者通过上网来推销餐饮产品，而且还可以让餐饮经营者广泛地获取供货商的信息与服务。在这个电子网络商家市场中，餐饮业主变成了一个通过网络购买食品原料或其它餐饮用品的购物消费者。由于网络高新技术可以做到自动处理完成客户的下卖订单，所以通过网络提供的服务是高效快捷的，为餐饮业主在购物时节省了大量的时间。此外，网上购物另一大优势就是可以选购到物美价廉的商品。纽约市的sardis餐馆经营者max称通过网上购物为他节省了15%的费用，使餐馆的节余增加了10%。加州instill有限公司的营销经理说通过该公司网络购物的消费者可以降低3%至5%的食品成本花费。如果消费者特别注重利润收益的话，可以通过网上购物有效地控制物品支出，使收益增长轻易地达到9%至10%之间。
5篇2：企业入驻申请书
南昌市创业孵化基地（园）
企业入驻申请书
申报时间： 年 月 日 1 2 3 篇3：入住高新区的申请
奥威[2014]009号
奥威（山西）防水建材有限公司
关于入驻长治高新区科技孵化园的
申 请
长治高新区科技孵化园：
奥威（山西）防水建材有限公司是经长治市商务局招商引资、长治市发改委立项、经山西省人民政府批准，由香港奥威国际集团有限公司全资投建的外商独资企业。公司现与全球最大的化工企业---德国basf化工有限公司进行深度技术合作，全面研发全球最领先的新型防水材料生产配方及工艺技术，依托香港奥威国际集团强大的资金实力，依托优秀的研发及管理团队，致力于新型建筑防水材料的研发、生产、销售以及建筑防水工程的施工。工厂坐落于长治市屯留县李高乡王公庄，规划占地面积230亩，年生产能力50000余吨。目前年产10000吨新型防水材料项目已经建设完成并于2014年9月19日顺利投产，全国销售、招商工作正在按计划进行当中，通过大规模地毯式无缝营销，两年内将建成600多个市、2800多个县的销售网络，预计年度销售额达6000万元，年利税额943万余元，两年后的销售额可望突破亿元大关。
公司除了与全球最大的化工企业（德国basf)进行深度的技术合作外，通过对高级专业技术人才的引进及大规模的研发资金投入，依托长治当地的优势资源以及对长治工业企业资源综合利用（粉煤灰、煤矸石、矿渣等），在独立自主的基础上研发出了“粉煤灰在新型建筑防水材料中的应用”以及“煤矸石在新型建筑防水材料中的应用”等高新技术产品，目前已经申报技术专利6项，还有两项技术专利也即将完成研发工作。与此同时，我公司拟申报国家级高新技术企业，它将填补山西省在高新科技领域中没有建筑防水产品的空白。
为了进一步加快我公司的产业发展步伐，贯彻执行公司“产、学、研”相结合的战略规划，提升新型建筑防水材料的科技含量，提升产品质量，提升企业形象，扩大品牌竞争力及市场占有率，降低产品制造成本，我公司特申请在长治高新区科技孵化园成立高新技术产品研发中心，研发中心拟设立中心实验室、产品中试区、实验办公区、试验材料储存区等区域，计划使用面积400平方米，敬请批准！
特此申请！
奥威（山西）防水建材有限公司 2014年10月15日
奥威（山西）防水建材有限公司办公室 2014年10月15日申报篇4：入驻“京东商城”申请报告2 营销中心电商销售部
入驻“京东商城”申请报告
在当前互联网横行天下的时代，网络购物已经是不可阻挡的消费趋势，企业品牌商品是否入驻京东、天猫等网络领军销售平台，也是消费者考量企业实力与产品质量的一个间接标准。商品网络的销售正在冲击蚕食着实体店的销售，我们的竞争对手现在已经入驻了天猫并且开始发力电商销售，初期观察销售量还没有与我们公司拉开绝对差距，但是在品牌展示上我们已经落后于竞争对手，同样的商品在网络搜索、流量，排名展示等，我们竞争对手的天猫在目前相对于我们的淘宝店铺有明显的优势，如果我们不能及时拉平起跑线，现在的小劣势以后就会形成无法逾越的鸿沟，对我们的产品销售非常的不利。： 互联网电商日益崛起，规避假冒，保证正品，一直是困扰跨境电商和消费者的难题，不管是小打小闹的个人代购还是规模化的电商平台。京东一直是以“正品行货”作为自己最大的优势。一旦发现商家有售假行为，将处以百万罚金并且予以关店的处罚，堪称互联网行业最严酷的电商平台。而阿里郎*****入驻京东商城，也再次向大众消费者印证*****及海产品的质量安全，其次，就是利用互联网大数据，将阿里郎的品牌品进行有效的传播和流通，一方面凸显阿里郎品牌优势，拓展市场份额。另一方面，为更多的消费者建立一个可信的购买渠道。 公司上市在即，做为网络，品牌的宣传起到的作用是无法替代的，如果一家企业在网络上没有搜索显示，对于企业的品牌和推广会有很大的影响。 在网络宣传中搜索引擎起到不可替代的作用，在搜索引擎支持以及网络排名优化方面京东做的比淘宝要更好，因为国内搜索引擎（百度、搜搜等）自己也有c2c或者b2c购物平台，与淘宝形成了竞争关系，对淘宝的搜索支持较少。 而在国内电子商务平台中，京东正是与淘宝正面作战的个中翘楚，所以国内搜索引擎对京东商城都比较友好在百度上搜索‘*****’，结果显示在‘商家选择’这一项，京东商城是第一顺位的，没有出现淘宝店铺或者天猫选项；
以后公司在京东开设的店铺及商品都可以在搜索引擎中得以显示，这样可以在公司品牌宣传上节省额外费用，在公司的品牌宣传上和产品销售上起到一举两得的作用。
本公司已经入驻淘宝开设个人资质店铺，但阿里巴巴无论在政策支持上还是流量扶持上淘宝个人店铺是无法跟天猫处在一个水平线上的。为了响应公司的发展规划，入驻京东商城是公司发展中的一项重要内容。
与入驻淘宝商城（天猫）相比，京东商城的优势在于：
1、国内搜索引擎对京东商场比较友好，可以吸引到搜索引擎的有效流量；
2、京东*****商城刚刚起步，容易得到重视和支持，前景看好；
3、品牌的曝光度也会多；
4、费用较低；
综上所述，如果公司想要在国内打造中高端品牌形象，电子商务这块须借助天猫商城或者京东商城来树立一定的正面形象，综合优劣点分析考虑，京东商城是公司目前一个比较适合的业务拓展方向。
经过对比分析营销中心电商销售部拟在京东开设sop（独立店铺）模式“阿里郎海产旗舰店”请公司给予支持。
入驻京东费用：京东开店费用有三部分组成：平台使用费，技术服务费（3%）、保证金。其中技术服务费是按照销售额扣点方式收取。
平台使用费：6000元/年 保证金：50000元（可退）
入驻京东开店费用合计：56000元
营销中心电商销售部 2015-9-1篇5：项目入驻申请表格式 xxx青年（大学生）创业园项目入驻申请表
填写说明：
1、以上表格所填内容应真实有效，否则创业园有权取消该项目申请资格；
2、评审相关信息将通过手机或电子邮件进行通知，请仔细核对本表所填联系方式并保证无误，如果因所填联系方式错误所导致申请失败，责任由申请者自负；
3、请提供身份证、毕业证或学位证书复印件；
4、以上表格请送交至xxx大学生创业办公室。
推荐第7篇：入驻意向书
入驻意向书
甲方：（以下简称：甲方）
乙方：（以下简称：乙方）
甲、乙双方遵循自愿、公平和诚实信用的原则、经协商一致，就乙方向甲方意向租赁经营事宜，订立本协议，以兹共同遵守。
第一条乙方意向租赁甲方广场地块号楼层室（以下简称商铺），该商铺面积约为平方米，甲方同意予以保留。
第二条乙方同意签署本协议时，乙方应支付意向金人民币￥元整，作为甲、乙双方当事人的履约担保，甲方出具收据，此项意向金在甲乙双方签署正式租赁合同时折抵为履约保证金。
第三条甲方将在乙方交付意向金之日起为乙方预留广场地块号楼层号。乙方应在接到甲方书面通知后于三日内到甲方指定的地点与甲方签署《租赁合同》，逾期甲方将收回该商铺的租赁使用权，并不退还本协议第三条所述之意向金。
第四条乙方经营项目必须符合甲方规定的经营范围，其具体经营项目是，如乙方经营范围与此规定不符，甲方有权收回该商铺的租赁使用权，并不退还本协议第三条所述之意向金。第五条在本协议第四条约定的预订期限内，乙方拒绝签署租赁合同的，无权要求甲方返还已收取的意向金。
第六条甲方未告知乙方在签署本协议前该商铺已存在预租事实的，乙方有权拒绝签署租赁合同，甲方应无息返还乙方已支付的意向金。
第七条若因甲方整体经营规划之需要，甲方有权调整乙方预定之商铺及商铺编号，不属于甲方违约。若乙方对调整行为有异议，则甲方有权终止本意向书并无息退还乙方交纳的意向金。
第八条本协议如有未尽事宜，经双方协商一致，可另行达成书面协议作为本意向租赁协议的组成部分，经双方法定代表人或授权代表人签字后与本意向协议具有同等效力。
第九条本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，依法向人民法院起诉。
第十条本协议一式二份，以上双方各执一份，双方签字后即生效。
推荐第8篇：新员工入企欢迎词
尊敬的各位大学生、新员工们：
欢迎大家来到咱们京沪铺架项目工作!
首先，我谨代表京沪铺架项目领导及全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。借此机会，也对同学们顺利完成学业、并学有所成表示热烈的祝贺!对在大家成长过程中付出了心血和汗水、关心与支持的父母老师、亲朋好友表示崇高的敬意!
莘莘学子、十年寒窗，你们选择了中国铁建、来到了京沪铺架项目，为这个大家庭注入了新鲜的血液，增强了活力。从一名学生到新员工，从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程，恳请大家尽快做好角色转换，去除娇柔，增添刚强，将所学的专业知识充分发挥出来，为企业的发展注入新知识、新理念、新力量。要看到希望、看到未来，要积极主动到最需要的工作岗位上去，发挥个人的聪明才智，为京沪铺架项目的建设出谋划策，勤奋工作、艰苦奋斗，努力成为企业的优秀人才，人才是企业持续发展最根本的动力，是企业最重要的资源。铁建集团是我们成就事业的平台，是我们施展才能的舞台。我们始终坚持以待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人，为人才创造良好的工作、生活和学习条件。
同学们，你们刚刚走出校园，踏上工作岗位，作为新时期的时代骄子，你们年轻好学，富有知识和朝气。你们将是铁建集团创新发展的重要力量。
为了使同学们尽快适应铁建，融入团队。希望大家能够做好三项准备：
一是希望大家做好思想上的准备。牢记：忠诚是无价之宝，忠诚企业，忠诚自己从事的事业。树立正确的人生观和价值观，树立良好的职业道德和敬业精神，做好职业规划，把个人价值的实现和企业的发展结合起来。千里之行，始于足下。一定要走好每一步，不要输在起跑线上。
二是希望大家做好艰苦奋斗的准备。只有吃得苦中苦，方为人上人。用劳动光荣、快乐工作来激励自己，提倡勇于吃苦、积极进取、乐于奉献的精神和勇于创新的意识，把自己的工作当作自己的事业来干，全身心投入到事业之中，才会取得巨大成功。
三是希望大家做好学习的准备。终身学习，永无止境。一定要把在学校里学习到的理论知识与实际工作相结合，在实践中不断总结与创新。
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。这里就是你放飞梦想的地方。愿大家在铁建集团里，努力掌握科学文化知识，刻苦钻研本职技能技术，不断提高自身的知识能量和综合素质，把全部的聪明才智都奉献到铁建事业上来，通过对人生的至高追求，来塑造多姿多彩的金色年华。
推荐第9篇：新员工入企欢迎词
新员工入企欢迎辞
尊敬的各位大学生、新员工们：
欢迎大家来到咱们京沪铺架项目工作！
首先，我谨代表京沪铺架项目领导及全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。借此机会，也对同学们顺利完成学业、并学有所成表示热烈的祝贺！对在大家成长过程中付出了心血和汗水、关心与支持的父母老师、亲朋好友表示崇高的敬意！
莘莘学子、十年寒窗，你们选择了中国铁建、来到了京沪铺架项目，为这个大家庭注入了新鲜的血液，增强了活力。从一名学生到新员工，从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程，恳请大家尽快做好角色转换，去除娇柔，增添刚强，将所学的专业知识充分发挥出来，为企业的发展注入新知识、新理念、新力量。要看到希望、看到未来，要积极主动到最需要的工作岗位上去，发挥个人的聪明才智，为京沪铺架项目的建设出谋划策，勤奋工作、艰苦奋斗，努力成为企业的优秀人才，人才是企业持续发展最根本的动力，是企业最重要的资源。铁建集团是我们成就事业的平台，是我们施展才能的舞台。我们始终坚持以待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人，为人才创造良好的工作、生活和学习条件。
同学们，你们刚刚走出校园，踏上工作岗位，作为新时期的时代骄子，你们年轻好学，富有知识和朝气。你们将是铁建集团创新发展的重要力量。
为了使同学们尽快适应铁建，融入团队。希望大家能够做好三项准备：
一是希望大家做好思想上的准备。牢记：忠诚是无价之宝，忠诚企业，忠诚自己从事的事业。树立正确的人生观和价值观，树立良好的职业道德和敬业精神，做好职业规划，把个人价值的实现和企业的发展结合起来。“千里之行，始于足下”。一定要走好每一步，不要输在起跑线上。
二是希望大家做好艰苦奋斗的准备。只有吃得苦中苦，方为人上人。用“劳动光荣、快乐工作”来激励自己，提倡“勇于吃苦、积极进取、乐于奉献”的精神和勇于创新的意识，把自己的工作当作自己的事业来干，全身心投入到事业之中，才会取得巨大成功。
三是希望大家做好学习的准备。终身学习，永无止境。一定要把在学校里学习到的理论知识与实际工作相结合，在实践中不断总结与创新。
“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。这里就是你放飞梦想的地方。愿大家在铁建集团里，努力掌握科学文化知识，刻苦钻研本职技能技术，不断提高自身的知识能量和综合素质，把全部的聪明才智都奉献到铁建事业上来，通过对人生的至高追求，来塑造多姿多彩的金色年华。
最后，再次欢迎同学们的到来，并预祝大家在京沪铺架项目取得优异成绩！
谢谢大家！
推荐第10篇：新员工入职欢迎词
文章标题：新员工入职欢迎词
首先我代表**公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎！
第二．有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。**公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为**公司的发展做出贡献，只要你为**公司付出了长期的忠诚，那么，**公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉！
第三．我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟**公司，共建**公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进！
第四．我希望每一位新同事能尽快地融入**公司，成为**公司密不可分的一分子，同时也希望您在**公司的工作能够胜任、愉快及满意。
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最后，我也热切地期望：
您因**公司而自豪，**公司因您更精彩！
谢谢大家！
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第11篇：新员工入职欢迎词
-- 新员工入职欢迎词范文7篇
篇1：新员工入职欢迎词范文
首先我代表**公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!
第二.有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。**公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为**公司的发展做出贡献，只要你为**公司付出了长期的忠诚，那么，**公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉!
第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟**公司，共建**公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进!
第四.我希望每一位新同事能尽快地融入**公司，成为**公司密不可分的一分子，同时也希望您在**公司的工作-- 能够胜任、愉快及满意。
最后，我也热切地期望：
您因**公司而自豪，**公司因您更精彩!
谢谢大家!
各位领导、各位同事、各位新战友：
大家好!我是**公司副经理兼**，首先，我代表分公司全体员工，对各位新战友选择广州分公司、来到广州分公司表示热烈的欢迎!
作为一名在公司工作十多年的老员工，借此机会，我想就责任、学习、成长三方面谈一些看法，与大家进行交流和分享。
首先关于责任。任何人做事都必须要担负责任。再过几天，在座各位将会奔赴不同的项目，从事不同的岗位。但我希望无论大家从事什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责!现阶段，公司现在处于快速上升时期，它的发展、壮大，需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人!我希望你们就是这-- 批有责任感、使命感的人!同时，有责任的人能得到他人的尊重和信赖，能得到更多发展的机会，也更能在自己的岗位上有所作为。
其次是关于学习。随着公司升级为**二级单位，公司将进入发展的快车道，掌握与公司的跨越式发展相匹配的知识和技能，是我们在公司走向成功的必要条件之一。各位新员工入职之后，公司将会为大家打造良好的学习的平台，为大家提供一系列的培训，让大家快速成长。但仅靠公司为大家提供的知识，是不够的。我希望在座各位能树立“活到老，学到老”的学习观念，保持高度的学习热情，在工作中能向施
工现场学习、向前辈和老员工学习、向工作本身学习，从而快速完成自身角色转变和掌握基础工作技能;在工作之余能坚持自主学习、不懈学习，广泛学习各种知识，特别是前沿的管理和技术知识，使自己能够跟上公司发展的步伐，为今后的职业发展做好知识储备。 --
最后，关于成长。“一万小时定律”指出：“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼(如果每天工作四个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少需要十年)，任何人都能从平凡变成超凡。”可见，真正决定一个人成就的，不是天分，也不是运气，而是严格的自律和高强度的付出。现阶段，你们已经站在职场的同一起跑线上，在这场历时几十年的比赛中，可能有人会一路顺风、有人挫折不断，但无论谁想取得最终的胜利，实现个人的成长和成功，都需要有坚忍不拔、持之以恒的毅力。在成长的道路上，不一定会有鲜花与美酒，但一定伴有寂寞与荆棘，关键是在于谁能坚持到峰回路转的那一刻——蜗牛同样能问鼎金字塔之巅!
广州分公司的新战士们，你们满怀憧憬，来到这里，就是期望能在这片土地上施展自己的抱负、实现自己的理想;-- 广州分公司敞开胸怀，张开双臂，欢迎你们的到来，并热切期待你们带来的新思维、新气象，我们殷切希望你们扬起理
想的风帆，投身**行业，经风沐雨，茁壮成长。相信你们能很快适应环境，融入团队，在现实中找准自己的位置，实现人生的价值，为中建钢构广州分公司品牌增光添彩!
最后祝愿大家能在广州分公司开心工作、用心成长、舒心生活!
各位领导，新同事们，朋友们，你们好!
今天我们在这里隆重聚会，热烈欢迎各位新同事加盟我们平原工务器材这个大家庭，你们将和我们一道携手并肩，同心同德共创我们平原工务器材美好的明天。在此，我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎!对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们对我们公司的支持和信任! --
同志们，你们当中有些是刚刚从学校毕业或将要毕业的学生，初入社会，经过慎重的选择，把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业;有的是在外地打拼多年，为了有一个更稳定的工作和生活环境，为了更好的照顾家庭和回报家乡，选择我们企业作为自己人生的新航标，开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好友的推荐和介绍，并经过自己的认真对比，最终选择了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。谢谢你们!谢谢你们对平原企业的信任!
同志们，我们这个企业创建于1989年，到现在已经有22年的历程，所以说，我们公司有着悠久的灿烂的历史背景，有着深厚的企业文化底蕴，有着特有的企业优良传统，有着中国大多数民营企业的共性，同时也在建立着适合自己企业发展的特色文化及特色模式。
22年的历史，记载着22年的回忆;22年的发展，承载着平原人22年的梦想;22年的拼搏，铸就了平原企业22-- 年的辉煌。22年的发展，也有着太多的故事，也经历过太多的考验，我们有过20世
纪90年代的钢铁黄金时代，同时也经历了20世纪90年代的亚洲金融危机，更经历了21世纪初的世界金融风暴，后奥运的市场经济动荡及国家各种宏观政策调控，同时又面临着去年全球经济放缓、货币从紧、原材料价格上涨、人力资源成本增加、利润急剧下降等各种严峻考验。宝剑峰从磨砺出，我们经历住了各种严酷的考验，同时，我还可以很自豪的告诉大家，我们去年仍以较前年翻番的佳绩步入到我们现在的2011年。我们企业的历史是值得骄傲的，而我们企业的明天更应该是：由于你们的加入会更加辉煌!
同志们，在你们入职到平原企业的第一时间起，你们在对平原企业就有个第一印象的同时，可你们想过没有，同时，你们也在给企业留下了第一印象，从你们入职的第一天起，企业已经把一-- 份洁白无瑕的答卷交到了你们手里了，答卷的内容将是各种各样的：是热情、积极、主动、勤奋、好学、敬业、忠诚，还是冷淡、消极、懒惰、抱怨、自满、自傲，答案的内容将是由你们自己填写的。
“器大者声必闳，志大者意必远”机遇总是偏向于踏踏实实的工作者。专家、高层管理，一律从工人做起，从一名普普通通的员工做起，从你所从事的新工作、新岗位做起，进入公司一周以后，博士、硕士、学士，以及在公司外其他单位取得的地位均已消失，一切凭实际才干才能定位，凭业绩才能看能力，凭效益才能看成绩。这在公司已经深入人心，为绝大多数人所接受。您就需要从基层做起，在基层工作中打好基础、展示才干。公司永远不会提拔一个没有基层经验的人来做高级领导工作。遵照循序渐进的原则，每一个环节、每一级台
阶对您的人生都有着巨大的意义。-- 切莫蹉跎岁月稠。我相信，你们所从事的每一份工作，对你们的将来都将是一笔宝贵的财富!
“居位凭能力，取酬凭业绩”这是平原企业建立以来就确定的，将来也一定要坚持和践行的基本信念和准则，所以我想说，希望你们能从实际做起，从零开始，丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实的工作态度，德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在自己所从事的工作岗位上，逐渐积累您的工作经验，有系统、有分析、有创新，有建树的提出您的建议和观点。努力钻进去，要深入具体地分析实际情况，发现了个别环节的问题，应及时找到解决问题的办法，踏踏实实、一点一滴地去做，切忌哗众取宠，夸夸其谈。才能充实你的工作内容，提升你的工作能力，加快你的工作节奏，提高你的工作效率，创造出色的工作业绩。
有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。平原企业会为大家提供一个公平、公开-- 的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为平原企业的发展做出贡献，只要你为平原企业付出了长期的忠诚，那么，平原企业就一定会记住你，一定会给你所希望的薪资及荣誉!
我们公司将始终坚持以“事业留人、待遇留人、环境留人”为指导思想，将始终坚持以人为本的管理理念，把企业发展和员工待遇有效地结合起来，努力改变四种环境(公司环境、工作(岗位)环境、人际环境与外部市场环境)，在提高经济效益的同时不断提高员工薪资和各项福利待遇，实现企业与员工的双赢发展战略。
我们平原企业将向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟平原企业，共建平原企业。同志们，不管你们是职场新人，还是二次择业，从你们选择我们平原工务器材那一刻起，你们就对我们公司充满了希望，我们公司也对你们-- 充满了信心，充满了期待。你们是我们企业的新鲜血液，是我们企业的新生力量，是我们企业的后起之秀，是我们企业的未来之星，是我们企业未来的希望。我们企业的明天将寄托在你们身上，你们将担负起我们企业未来的盛衰重任及22年平原人的寄托!
我希望每一位新同事能尽快地融入平原企业公司，成为平原企业公司密不可分的一分子，同时也希望您在平原企业公司的工作能够胜任、愉快及满意。
愿你们能像初升的太阳，朝气勃勃，血气方刚，以满腔的热忱撑起平原工务器材快速、和谐、持续发展的美好明天! 最后，我也热切地期望：
您因公司而自豪，公司因您更精彩!
谢谢大家!
尊敬的各位领导，各位新员工们，大家上午好!
首先非常真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx，非常荣幸，今-- 天的培训由我来主持，希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!
从今天起，你们已成为xxx集团的重要成员，你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重，相互理解、相互学习。在这里，公司各项培训也不断推进，无论是什么岗位，都享有平等的晋升机会。xxx为优秀的员工提供良好的平台及发展空间，自豪交织着这份重任，激情萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础。
我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想办法，丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。
本公司永远追求客户满意，您在工-- 作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。
我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色!
我们相信，公司因为您的加入而会更精彩、更美好!“xxx”将成为一个知名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升!
让我们一起共同努力吧!
第12篇：新员工入职欢迎词
新员工入职欢迎词
各位最有活力、最有潜力的碧丽新同事，各位可亲可爱的兄弟姐妹们：
大家上午好！
我是行政部的李洁琼，桃李芬芳的李，纯洁的洁，琼瑶的琼、琼浆玉液的琼姐。今天我很高兴地为大家介绍公司概况与文化理念，希望今天的分享能为大家带来桃李的芬芳，带来纯洁的思想，带来琼浆玉液般的营养！
首先我代表公司感谢大家选择了碧丽，感谢你们给碧丽带了新鲜空气、新鲜血液与新鲜的活力！对你们加入碧丽表示最热烈最诚挚的欢迎！
我先向大家简单介绍一下公司的情况。
碧丽公司是一家不新也不老、不大也不小的企业，不新也不老是因为有十二年历史，不大也不小是指公司有近亿元年产值、200多员工的规模；碧丽是一家专门研发制造饮水设备的著名企业，是一家头上闪耀着无数光环的企业：广东省高新技术企业、民营科技企业、广东省知识产权示范企业、中国节能减排优秀企业、中国节能认证企业、中国质量信用企业等，这样的荣誉多如繁星、不胜枚举；
碧丽公司拥有上万方的产业研发与制造基地，拥有30多项国家专利技术；拥有技术过硬的强大技工队伍；拥有生产设备的数量与先进程度在行业首屈一指；公司还拥有行业配套最齐全的各类硬件；这些共同构成了碧丽领先饮水机行业的制造优势与专业大厂的风范。
--以上这些就是碧丽人十二年来不断创新、奋斗不息的成果展示。
同时，走进碧丽，你会渐渐地感受到这个团队的独特风格：
这是一支敢于创新、奖励创新的团队（从技术队伍到其他部门到车间一线员工，都能从自己的岗位着眼、从细节着手，主动参与管理或技术创新，每季度公司都会举行隆重的科技进步奖的颁奖大会），
这是一支喜欢分享知识也分享财富的团队（碧丽是经销商的黄埔军校，从碧丽走出去的经销商不计其数，产生了无数个百万富翁、千万富翁，大家在碧丽的平台上共同创造财富、分享财富；碧丽还向社会贡献财富，大手笔地向汶川捐赠饮水机、向敬老院、贫困地区捐款捐机）
这是一支充满生机与活力、会工作也会生活的团队，一年一度的员工晚会，会让你看到碧丽人的多姿多彩与多才多艺；一年一度的员工集体旅游，让你释放压力、增强活力、融入碧丽。
这是一支讲平等讲尊重的和谐的团队（从老板到员工，一视同仁，没有森严的等级，没有分工不同的歧视，彼此之间，关系单纯，亲如一家，和睦相处；）。
这是一支正行走在路上的、存在着发展中的诸多不足、管理水平与合作水平有待加强的年轻团队。正因为大家的出现，给了我们彼此的机会与平台，让我们一起学习，去共同提升、共同规范，去赶超更好的自己，创造更好的碧丽！
最后，还想送我们的新同事三个字，来作为大家做人做事的参考要求：
这三个字，即：“敬”“进”“净”。
敬，即敬人敬事：
敬人者，人恒敬之。尊重别人，才能让别人尊重你。尊重你的上司，你的同事，你的下级，你才会有好的人缘。
敬事，对工作有敬畏感，持之以恒投入你的热情与用心来工作，你才能真正技艺精湛，你才能有发展与晋升的机会。
进，即进取：
第一：我们碧丽是高新技术企业，高新技术，意味着我们这个产业，技术含量高，对人员素质的要求也高，我们必须不断学习，不断进取，才能满足企业不断发展高新技术的人才需求，才能赶在对手前面。
第二：在做好本职工作之外，我们还要不断学习，向优秀的人学习，向书本学习，在生存外求发展，如果仅仅满足现状，不为未来作任何的准备与累积，我们将永远只是个平庸的人，甚至是会被社会淘汰的人。
净，即净水、净身、净心：
一、净水：我们来到碧丽公司后，每天喝的是洁净的碧丽健康水。碧丽健康水洗涤着我们的内循环，让我们身体更健康；我们很多同事来到碧丽后，白了，胖了，脸上更红润了，身体素质更好了。为什么？就是因为我们每天都喝碧丽健康水！
二、净身：我们新员工转正后，穿着公司免费发放的制服，我们需要着装周正、保持仪容仪表的整洁，保持个人洁净的良好素养，让整个碧丽团队看上去非常统
一、非常精神，这是净身。
净身还有一层意思：我们每天在上班前打扫卫生，保持岗位的干净整洁，让每一天都从干干净净开始，让每一天的心情都从爽爽朗朗开始。这是净身二。
净身：申明一下，这不是和尚斋戒的净身啊。这个净身，第一是指：我们的新员工转正后，公司会免费发放制服，我们需要着装周正、保持仪容的整洁，保持个人洁净的良好素养，保证公司形成统一的团队风貌；净身的第二层意思是指：我们每天在上班前打扫卫生，保持岗位的干净整洁，让每一天都从干干净净开始。
净心：让我们的内心世界保持洁净，做人光明磊落，堂堂正正，养一腔天地正气；每天花一点时间沉淀总结，让心灵提纯，使自己活得坦诚、踏实、舒心。
最后我祝大家信心满满、踏实肯干，在碧丽的大海上扬帆起航，创出更幸福更美丽的人生！
第13篇：员工入职欢迎词
依云度假酒店总经理欢迎词
大家好！依云度假酒店有你们加盟，我感到万分高兴，你们的加盟为依云度假酒店注入了新的血液，添加了新的希望。在这里，我代表依云度假酒店，对各位表示热烈的欢迎！ 我们有幸能够相聚在这个大家庭，这是一种缘份。你们有幸走进依云度假酒店，酒店也会为你们的加入感到自豪。我相信无论将来你们走向何方，你们在依云度假酒店度过的岁月将会是愉快的、有价值的，会成为你们一生当中难以忘怀的。
我献给大家三个词：敬业，勤奋，脚踏实地。敬业是所有员工第一美德，也应该是我们聪明的生存之道。敬业表面上看好像是为公司，其实终生受益的却是你们自己。每个人都有工作的能力，但是，只有敬业的工作态度，才能让一个人具有最佳的精神状态，才能够将自己的工作能力发挥到极致。勤奋是我们永远不过时的敬业精神。一个人的成功外部因素是重要的，但更为重要的是自己的勤奋、努力以及脚踏实地努力的工作，从小做起，细节成就完美。
公司的进步取决于每一名员工的能力和业绩，要学会正确的思考方法和工作方法。公司会提供给你们一些学习的机会，但是，自我的培养更加重要，要有意识的培养自己，适应公司发展的需要。不要光指望他人，自己要多请教，放下架子，努力使自己的兴趣和工作结合起来，快乐的工作，体会到工作的喜悦和满足，这样你的职业生涯才会是丰富多彩的。我相信，大家能够与酒店共同成长。
您有幸进入了依云度假酒店。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在依云度假酒店的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。事实将证明，你们来到依云度假酒店是你们正确的选择，鼓起你们的勇气，拿出你们的激情，我们一同努力，努力是主动的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠诚，努力意味着辛苦，努力意味着付出，努力的过程肯定是酸甜苦辣的，而努力的结果注定是丰收和喜悦的。祝愿你们收获事业、收获成功！
第14篇：新员工入职欢迎词
热烈欢迎销售中心的Pansy甄玉璐、Peter许遵旭和客户服务部Sherry陆雪梅今天加入我们这个充满活力的团队，也真诚祝贺你们成为万方的一员！
希望你们在万方这个平台尽情地施展你们的才华，勇于迎接新的挑战，为公司添光增彩，陪伴万方一同成长！也希望你们在万方的工作经验成为你职业生涯宝贵的财富！
万方因你们更精彩，欢迎你们的加入！！！
第15篇：新员工入职欢迎词
新员工入职欢迎词
关于新员工入职欢迎词大全
【篇一：新员工入职欢迎词】
尊敬的各位领导、亲爱的新同事们：
早上好!
我是来xxx的xxx。首先请允许我代表所有老员工对大家加入xx这个大家庭表示热烈的欢迎。
海纳百川，汇聚英才!在这初春之际，各位的到来为公司注入了新的血液、增添了新的希望。xx是一个蓬勃发展、人才汇聚的新兴团队，自xx年成立以来，通过团队每位成员的共同努力现已成为本地区重要的石化企业，对于各位新同事而言，加入这个团队意味着要接受新的挑战、踏上新的征程。作为一名老员工，很高兴能在这里与大家分享在xx这个大家庭成长、工作的经历与体会。
xx年，四年来，便随着公司的发展壮大，我个人的职业生涯也在变化：虽然是专业对口，但书本知识与现实差距很远，只有些许空理论却不知如何操作，起初有怀疑、困惑、挫败、动摇等心态，但通过与同事的沟通、交流和自我调整，我选择了坚持，坚持在这个梦想开始的地方去努力、去奋斗。从xxx到xxxx，每个工作流程我都熟悉，"谁无暴风劲雨时，守得云开见月明。"四年来，我强烈的感受到公司的变化：从杂草丛生的荒地到几套装置巍峨耸立的厂区;从几十个人的小团队到几百人的大家庭;从方正的四合院到多功能综合楼和气派的公寓楼。从默默无闻的小公司到地区有名的大企业。这些变化是所有xx人坚持不懈、努力奋斗的体现，相信大家不久也会经历xx不断发展带来的变化。在工作的不断调整过程中，通过自己思想的不断成熟、转变，现在明白了这样一个道理：要实现自己的理想，你首先要做到的是让自己的个人价值得到实现、提升，而在职业生涯中个人价值只有在满足企业需要的过程中才能得到实现、提升。我希望各位新同事们不仅在工作上适应，在生活上也要适应，你们有时会感到公司没有你想像的公平，要知道，生活的评价是有误差的，但在努力者面前，机会总是均等的。希望大家在公司提供的良好平台上，取得个人价值的提升，并为公司得发展做出贡献!
在xx工作的四年使我受益良多，其中最重要的一点就是无论面对任何情况，你必须拥有良好的心态。积极乐观的心态是干好一切事情的思想前提。新公司有新的机遇也有新的挑战，在你奋斗的过程中你也许会遇到挫折、失败;也许会取得成绩、胜利;也许会受到诱惑、产生动摇，但我们必须保持宠辱不惊、淡泊平和的心态，才能脚踏实地的取得进步与成功。要拥有良好的心态我的个人体会有三点：首先，应充分认识团队协作的重要性。这需要我们从小事做起，立足现场，踏踏实实，尽快融入自己的工作团队，不管你是在车间还是在职能部门，始终要将自己很好的融入团队之中，个人的力量是毕竟是有限的，良好的团队协作是顺利完成工作的前提;其次，需要我们虚心向身边有经验的同事学习，从学校刚毕业，我们需要尽快的转换角色，适应环境，具备一定的业务能力。"三人行，必有我师!"只要我们肯放下架子，弯下腰、低下头认真去请教、学习，大家在xx都会找到自己的良师，学到知识、技术、思想、方法等等，实现自己个人价值的提升。再次，需要我们宽容对待身边的人和事。我们在进入一个新的环境时，总会经历一个磨合阶段，会产生这样或那样的问题，正确处理与同事之间的关系，正视公司发展带来的问题，树立正确的工作态度，少几份抱怨，多几分努力，付出总会有回报。以上几点体会希望能对各位在xx的工作以及生活过程中能有所帮助。
最后希望大家与公司共同成长、共同发展!在xx未来宏伟史册上注入新的活力，我期待大家的加入!
谢谢大家!
【篇二：新员工入职欢迎词】
大家好!我是**公司副经理兼**，首先，我代表分公司全体员工，对各位新战友选择广州分公司、来到广州分公司表示热烈的欢迎!
作为一名在公司工作十多年的老员工，借此机会，我想就责任、学习、成长三方面谈一些看法，与大家进行交流和分享。
首先关于责任。任何人做事都必须要担负责任。再过几天，在座各位将会奔赴不同的项目，从事不同的岗位。但我希望无论大家从事什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责!现阶段，公司现在处于快速上升时期，它的发展、壮大，需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人!我希望你们就是这批有责任感、使命感的人!同时，有责任的人能得到他人的尊重和信赖，能得到更多发展的机会，也更能在自己的岗位上有所作为。
其次是关于学习。随着公司升级为**二级单位，公司将进入发展的快车道，掌握与公司的跨越式发展相匹配的知识和技能，是我们在公司走向成功的必要条件之一。各位新员工入职之后，公司将会为大家打造良好的学习的平台，为大家提供一系列的培训，让大家快速成长。但仅靠公司为大家提供的知识，是不够的。我希望在座各位能树立"活到老，学到老"的学习观念，保持高度的学习热情，在工作中能向施工现场学习、向前辈和老员工学习、向工作本身学习，从而快速完成自身角色转变和掌握基础工作技能;在工作之余能坚持自主学习、不懈学习，广泛学习各种知识，特别是前沿的管理和技术知识，使自己能够跟上公司发展的步伐，为今后的职业发展做好知识储备。
最后，关于成长。"一万小时定律"指出："人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼(如果每天工作四个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少需要十年)，任何人都能从平凡变成超凡。"可见，真正决定一个人成就的，不是天分，也不是运气，而是严格的自律和高强度的付出。现阶段，你们已经站在职场的同一起跑线上，在这场历时几十年的比赛中，可能有人会一路顺风、有人挫折不断，但无论谁想取得最终的胜利，实现个人的成长和成功，都需要有坚忍不拔、持之以恒的毅力。在成长的道路上，不一定会有鲜花与美酒，但一定伴有寂寞与荆棘，关键是在于谁能坚持到峰回路转的那一刻——蜗牛同样能问鼎金字塔之巅!
广州分公司的新战士们，你们满怀憧憬，来到这里，就是期望能在这片土地上施展自己的抱负、实现自己的理想;广州分公司敞开胸怀，张开双臂，欢迎你们的到来，并热切期待你们带来的新思维、新气象，我们殷切希望你们扬起理想的风帆，投身**行业，经风沐雨，茁壮成长。相信你们能很快适应环境，融入团队，在现实中找准自己的位置，实现人生的价值，为中建钢构广州分公司品牌增光添彩!
最后祝愿大家能在广州分公司开心工作、用心成长、舒心生活!
【篇三：新员工入职欢迎词】
首先我代表**公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!
第二.有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。**公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为**公司的发展做出贡献，只要你为**公司付出了长期的忠诚，那么，**公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉!
第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟**公司，共建**公司，向着"立团队志气，创销售楷模"这一宏伟目标迈进!
第四.我希望每一位新同事能尽快地融入**公司，成为**公司密不可分的一分子，同时也希望您在**公司的工作能够胜任、愉快及满意。
最后，我也热切地期望：
您因**公司而自豪，**公司因您更精彩!
谢谢大家!
【篇四：2011新员工入职欢迎词】
各位领导，新同事们，朋友们，你们好!
今天我们在这里召开一个特别的会议，热烈欢迎各位新同事加盟我们平原工务器材这个大家庭，你们将和我们一道携手并肩，同心同德共创我们平原工务器材美好的明天。在此，我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎!对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们对我们公司的支持和信任!
同志们，你们当中有些是刚刚从学校毕业的学生，初入社会，经过慎重的选择，把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业;有的是在外地打拼多年，为了有一个更稳定的工作和生活环境，为了更好的照顾家庭和回报家乡，选择我们企业作为自己人生的新航标，开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好友的推荐和介绍和自己的认真对比，最终选择了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。谢谢你们了!
同志们，我们这个企业创建于1989年，到现在已经有22年的历程，所以说，我们公司有着悠久的灿烂的历史背景，有着深厚的企业文化底蕴，有着特有的企业优良传统，有着中国大多数民营企业的共性，同时也在建立着自己的企业特色，
希望您丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实，德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。现代社会，科学迅猛发展，真正精通某一项技术就已经很难了，您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通。您要十分认真地对待现在手中的任何一件工作，努力钻进去，兴趣自然在。逐渐积累您的记录。有系统、有分析的提出您的建议和观点。草率的提议，对您是不负责任，也浪费了别人的时间，特别是新来的员工，不要下车伊始，哇啦哇啦。要深入具体地分析实际情况，发现了个环节的问题找到解决的办法，踏踏实实、一点一滴地去做，不要哗众取宠。
第16篇：新员工入职欢迎词
各位领导、各位同事、各位新战友：
大家好！我是**公司副经理兼**，首先，我代表分公司全体员工，对各位新战友选择广州分公司、来到广州分公司表示热烈的欢迎！
作为一名在公司工作十多年的老员工，借此机会，我想就责任、学习、成长三方面谈一些看法，与大家进行交流和分享。
首先关于责任。任何人做事都必须要担负责任。再过几天，在座各位将会奔赴不同的项目，从事不同的岗位。但我希望无论大家从事什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责！现阶段，公司现在处于快速上升时期，它的发展、壮大，需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人！我希望你们就是这批有责任感、使命感的人！同时，有责任的人能得到他人的尊重和信赖，能得到更多发展的机会，也更能在自己的岗位上有所作为。
其次是关于学习。随着公司升级为**二级单位，公司将进入发展的快车道，掌握与公司的跨越式发展相匹配的知识和技能，是我们在公司走向成功的必要条件之一。各位新员工入职之后，公司将会为大家打造良好的学习的平台，为大家提供一系列的培训，让大家快速成长。但仅靠公司为大家提供的知识，是不够的。我希望在座各位能树立“活到老，学到老”的学习观念，保持高度的学习热情，在工作中能向施
工现场学习、向前辈和老员工学习、向工作本身学习，从而快速完成自身角色转变和掌握基础工作技能；在工作之余能坚持自主学习、不懈学习，广泛学习各种知识，特别是前沿的管理和技术知识，使自己能够跟上公司发展的步伐，为今后的职业发展做好知识储备。
最后，关于成长。“一万小时定律”指出：“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼（如果每天工作四个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少需要十年），任何人都能从平凡变成超凡。”可见，真正决定一个人成就的，不是天分，也不是运气，而是严格的自律和高强度的付出。现阶段，你们已经站在职场的同一起跑线上，在这场历时几十年的比赛中，可能有人会一路顺风、有人挫折不断，但无论谁想取得最终的胜利，实现个人的成长和成功，都需要有坚忍不拔、持之以恒的毅力。在成长的道路上，不一定会有鲜花与美酒，但一定伴有寂寞与荆棘，关键是在于谁能坚持到峰回路转的那一刻——蜗牛同样能问鼎金字塔之巅！
广州分公司的新战士们，你们满怀憧憬，来到这里，就是期望能在这片土地上施展自己的抱负、实现自己的理想；广州分公司敞开胸怀，张开双臂，欢迎你们的到来，并热切期待你们带来的新思维、新气象，我们殷切希望你们扬起理
想的风帆，投身**行业，经风沐雨，茁壮成长。相信你们能很快适应环境，融入团队，在现实中找准自己的位置，实现人生的价值，为中建钢构广州分公司品牌增光添彩！
最后祝愿大家能在广州分公司开心工作、用心成长、舒心生活！
第17篇：博士新生入欢迎词
新生入学欢迎词
大家好，我是来自2013届企业管理专业的博士研究生，很荣幸在硕士毕业后能再读博深造，继续聆听老师的教诲，感受中南大的校园文化。
我想，作为研究生，在研究生阶段的学习，首先，要激发研究兴趣。正如爱因斯坦所说，“兴趣是最好的老师，它可激发人的创造热情、好奇心和求知欲。”其次，要及时做好研究规划。从事研究，应该有独立的思考，有规划的实现研究目标。 另外，还要处理好若干关系，比如继承与创新的关系、追求成功与潜心钻研的关系等。
当今的中国，正处于急速发展、不断变革的时代，我们有幸成为这个时代弄潮儿。改革开放三十多年到今天，我们的国家又处在一个十分关键的十字路口，何去何从，需要我们在座的各位莘莘学子努力学习各专业知识去探索，去指引。我想，我们应当具备这样的历史责任。
最后，我们将秉持着“博文明理，厚德济世”的校训，在今后三年的学习中努力渊博知识，求真去伪，守身崇德，完备人格，为将来报国为民，服务社会做好准备。
第18篇：品牌入驻协议
品牌厂商/代理商入驻协议
品牌名称：
生成厂商：
地址：
电话：
网址
负责人：
代理商名称：
地址：
电话：
负责人：
石家庄阜京信息网络科技有限公司允许上述公司在符合以下条款和适用法律的前提下，入驻卡卡车网。
一、品牌及产品的真实性。入驻产品由上述____________________公司生产或
提供，并拥有该品牌的商标权或商标使用权。产品符合相关国家标准，并提供国家相关法律法规要求的售后质量担保。
二、网上展示及介绍。
1、卡卡车网提供相应的品牌展示及产品介绍页面，包括产品系列、品牌型号、市场价格、产品详情等。
2、卡卡车网提供该产品的经销网络信息发布及销售对接功能。
3、该品牌指定网络销售负责人，并公布其联络信息。
4、上述后台进入，卡卡车网提供登陆账号和密码，并提供后台操作技术支持。
三、产品销售对接
1、对可配送类产品卡卡车网委托第三方物流公司提门对门的送货及代收货款服
务，运费由产品销售商承担。
2、对服务型产品卡卡车网提供针对服务商的电子卷对接业务。
3、商家可随时调整价格或发布促销信息。
四、入住期限及费用
入住期限年月日至年月日，费用元。
五、售后服务与质保
1、产品销售商要提供相应的售后质量担保，产品保证书详见附件。
2、退换货由产品销售商直接负责。
3、对于产品销售及使用过程中产生的任何直接的、间接的、后继的或惩罚性的 损失由产品销售商负责。
六、期限和终止
本协议和附件构成完整协议，于下签署时间生效，在任何一方违反国家法律 法规可立即终止。
七、一般条款
本协议受中华人民共和国法律的管辖。下述代表声明：在签署本协议时该代表享有签署本协议的授权。
公司：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
签字：＿＿＿＿＿
职务：＿＿＿＿＿
日期：＿＿＿＿＿日期：＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿＿签字：＿＿＿＿＿石家庄阜京信息网络科技有限公司
第19篇：商城入驻标准
商家以自有品牌（商标为R或TM状态），或由权利人排他性授权，入驻淘宝商城开设的店铺。
旗舰店可以有以下几种类型：
经营一个自有品牌商品的旗舰店；
经营多个自有品牌商品且各品牌归同一实际控制人； 卖场型品牌（服务类商标）所有者开设的旗舰店； 其中
2、3两种类型旗舰店仅限淘宝商城主动邀请入驻。
开店主体必须是品牌（商标）权利人或持有权利人出具的开设淘宝商城旗舰店排他性授权文件的企业；
商家持品牌授权文件在淘宝商城开设的店铺。 专卖店有以下几种类形：
经营一个授权销售品牌商品的专卖店；
经营多个授权销售品牌的商品且各品牌归同一实际控制人的专卖店； 其中第2种类型专卖店仅限淘宝商城主动邀请入驻。
品牌（商标）权利人出具的授权文件不得有地域限制，且授权有效期不得早于2012年12月31日；
经营淘宝商城同一招商大类下两个及以上品牌商品的店铺。 专营店有以下几种类形：
经营两个及以上他人品牌商品的专营店；
入驻须知
淘宝商城暂未授权任何机构进行代理招商服务，入驻申请流程及相关的收费说明均以官方招商页面为准。
淘宝商城有权根据包括但不仅限于品牌需求、公司经营状况、服务水平等其他因素退回客户申请；同时淘宝商城有权在申请入驻及后续经营阶段要求客户提供其他资质；淘宝商城将结合各行业发展动态、国家相关规定及消费者购买需求，不定期更新招商标准。
请务必确保您申请入驻及后续经营阶段提供的相关资质的真实性（若您提供的相关资质为第三方提供，如商标注册证、授权书等，请务必先行核实文件的真实有效性），一旦发现虚假资质，您的公司将被列入非诚信客户名单，淘宝商城将不再与您进行合作。
淘宝商城暂不接受个体工商户的入驻申请，也不接受非中国大陆企业的入驻申请。
淘宝商城暂不接受未取得国家商标总局颁发的商标注册证或商标受理通知书的品牌开店申请（部分类目的进口商品除外），也不接受纯图形类商标的入驻申请。
店铺类型介绍 既经营他人品牌商品又经营自有品牌商品的专营店； 经营两个及以上自有品牌商品的专营店 一个招商大类下专营店只能申请一家。
旗舰店店铺资质
1、企业营业执照副本复印件（需完成有效年检且所售商品属于经营范围内）
2、企业税务登记证复印件（国税、地税均可）
3、组织机构代码证复印件
4、由国家商标总局颁发的商标注册证或商标注册申请受理通知书复印件
5、品牌属于同一实际控制人的证明材料（出售多品牌的旗舰店）
6、商户向支付宝公司出具的授权书
7、商家基础信息采集表
* 若由权利人授权开设旗舰店，需提供排他授权书（如果商标权人为自然人，则需同时提供其亲笔签名的身份证复印件）
* 若申请卖场型旗舰店，需提供服务类商标注册证
行业资质要求：请根据您经营的商品查看下方左侧对应类目下所需的行业资质要求
零食/坚果/茶叶/特产、粮油/蔬果/干货/速食/水产/预定
食品、进口食品、蔬果、鲜活水产品的行业资质要求
一、若您经营食品
旗舰店所需资质
A.商家为生产厂商：
1、商户持有的《食品生产许可证》复印件；
2、商户持有的《食品卫生许可证》复印件（若商户所在地区以上两证已合并为一个证件，只需提供《食品生产许可证》）；
3、商户若经营酒类，还需提供商户持有的《酒类流通备案登记表》（或《酒类零售许可证》、《酒类批发许可证》、《酒类产销许可证》）复印件；
B.商家非生产厂商（品牌系委托他人生产）：
1、商户持有的《食品流通许可证》复印件；
2、食品生产厂商持有的《食品生产许可证》复印件；
3、食品生产厂商持有的《食品卫生许可证》复印件（若食品生产厂商所在地区以上两证已合并为一个证件，只需提供《食品生产许可证》）；
4、提供商户与生产厂商间的委托加工协议复印件；
5、商户若经营酒类，还需提供商户持有的《酒类流通备案登记表》（或《酒类零售许可证》、《酒类批发许可证》、《酒类产销许可证》）
专卖店所需资质
1、商户持有的《食品流通许可证》复印件；
2、食品生产厂商持有的《食品生产许可证》复印件；
3、食品生产厂商持有的《食品卫生许可证》复印件（若食品生产厂商所在地区以上两证已合并为一个证件，只需提供《食品生产许可证》）；
4、商户若经营酒类，还需提供商户持有的《酒类流通备案登记表》（或《酒类零售许可证》、《酒类批发许可证》、《酒类产销许可证》）复印件；
5、若品牌商非生产厂商，需提供品牌商与生产厂商间的委托加工协议复印件；
专营店所需资质
1、商户持有的《食品流通许可证》复印件；
2、商户若经营酒类，还需提供商户持有的《酒类流通备案登记表》（或《酒类零售许可证》、《酒类批发许可证》、《酒类产销许可证》）复印件；
3、进货渠道证明需提供以品牌商为源头出发的完整链条；
二、若您经营进口食品
旗舰店所需资质
1、商户持有的《食品流通许可证》复印件；
2、近半年内的中华人民共和国进口货物报关单复印件（进口红酒可放宽至近两年）；
3、近半年内的商品出入境检验检疫合格证明或卫生证书复印件（进口红酒可放宽至近两年）；
4、商户若经营酒类，还需提供商户持有的《酒类流通备案登记表》（或《酒类零售许可证》、《酒类批发许可证》、《酒类产销许可证》）复印件；
专卖店所需资质
1、商户持有的《食品流通许可证》复印件；
2、近半年内的中华人民共和国进口货物报关单复印件（进口红酒可放宽至近两年）；
3、近半年内的商品出入境检验检疫合格证明或卫生证书复印件（进口红酒可放宽至近两年）；
4、商户若经营酒类，还需提供商户持有的《酒类流通备案登记表》（或《酒类零售许可证》、《酒类批发许可证》、《酒类产销许可证》）复印件；
专营店所需资质
1、商户持有的《食品流通许可证》复印件；
2、近半年内的中华人民共和国进口货物报关单复印件（进口红酒可放宽至近两年）；
3、近半年内的商品出入境检验检疫合格证明或卫生证书复印件（进口红酒可放宽至近两年）；
4、商户若经营酒类，还需提供商户持有的《酒类流通备案登记表》（或《酒类零售许可证》、《酒类批发许可证》、《酒类产销许可证》）复印件；
三、若您经营蔬果
旗舰店所需资质
A.国产蔬果：
1、近一个批次的《农产品检测报告》或《农药残留检测报告》复印件；
2、收购合同、授权或进货发票复印件；
B.进口蔬果：
1、近一个月的中华人民共和国进口货物报关单复印件；
2、近一个月的商品出入境检验检疫合格证明或卫生证书复印件；
专卖店所需资质
A.国产蔬果：
1、近一个批次的《农产品检测报告》或《农药残留检测报告》复印件；
2、收购合同、授权或进货发票复印件；
B.进口蔬果：
1、近一个月的中华人民共和国进口货物报关单复印件；
2、近一个月的商品出入境检验检疫合格证明或卫生证书复印件；
专营店所需资质
A.国产蔬果：
1、近一个批次的《农产品检测报告》或《农药残留检测报告》复印件；
2、收购合同、授权或进货发票复印件；
B.进口蔬果：
1、近一个月的中华人民共和国进口货物报关单复印件；
2、近一个月的商品出入境检验检疫合格证明或卫生证书复印件；
四、若您经营鲜活水产品
1、进货合同或授权或进货发票或养殖证明复印件；
2、检疫报告复印件；
注：
1）白酒类TM品牌采取邀请入驻；
2）进口食品的进货渠道证明仅认可进货发票（增值税发票），发票源头需是从报关单上的经营单位或收货单位出具； 3）进口食品的品牌在中国大陆没有注册商标或TM商标或境外商标都给予认可； 4）蔬果类品牌在中国大陆没有注册商标或TM商标或境外商标都给予认可； 5）蔬果、鲜活水产品商户需自行记录和保存产品从生产到销售的全部信息和进货凭证以备核查； 说明：
邀请入驻：是指商家可提交入驻申请，淘宝商城将根据消费者需求及商城定位综合评估后邀请符合需求的客户进驻。
授权链条级数说明：如D为开店公司，D出具的授权为A1-A2-A3-B-C-D，此授权级数为3级。其中A1-A3视为品牌商，品牌商与其旗下子公司品牌商、与其旗下子公司或分公司之间的多级授权可视为同一层级。
第20篇：入驻服务管理
昆山时尚科技城服务管理细则
第一章 总则
一、为加强本园区的管理，加快园区建设，鼓励发展科技创意产业，重点推进科技创意产业的集聚化、规模化，根据国家及省科技、信息产业部门对发展软件产业和高新技术产业的指导意见，结合本园区实际，特制定本细则。
二、本园区的建设宗旨：依托政府的相关政策和启迪协信集团的自身资源有管理优势，以科技研发和创意设计为两大主力板块，形成产业集聚。以金融服务和管理培训企业为配套服务，形成园区服务衍生产业集聚群。
三、入园企业应严格遵守国家法律、法规及本园区的有关规定，自觉接受管理，严格履行协议规定。
第二章 入园的条件和标准
四、入园的条件和标准
企业入园应具备下列条件之一：
1、在本地区注册；
2、注册资本50万元以上；
3、经营范围符合科技、创意、研发、文化类范畴的企业；
4、为园区提供信息综合服务的企业。
第三章 优惠政策
五、入园企业享受的优惠政策
入园企业除可享受国家、省、市规定的发展高新技术产业和软件以及集成电路产业的优惠政策外，还可享受以下优惠政策：
1、房租减免；
2、税收优惠；
3、行政事业性收费减免；
4、财政扶持；
5、吸引人才计划；
第四章 入驻程序
六、申请入园程序
（一）应提交的文件和材料
1、企业入园申请报告；
2、企业营业执照，法人代表证明；
3、企业章程；
4、企业或个人获得的企业、产品认证（登记）证书；
5、企业或个人进入园区的运作计划和目标（商业计划书）；
6、新办企业需要提交法人和主要股东身份证明和相关简历、项目产品技术材料和可行性方案等。
（二）入园程序
1、入园企业（或个人）填写《入园申请书》，并将相关证书复印件提交园区管理办公室存档备查；
2、由专家评审小组对入园企业（或个人）进行评估，经审核后，对
2 符合入园条件的企业发出入园通知；
3、入园企业与园区招商管理办公室签定入园协议，确定入园时间。
4、正式签订合同，交付首期房款及保证金。
5、协同物业管理验房，签订房屋确认书（房屋结构、设施、装修、水电等）。
6、领钥匙，正式入驻。
第五章 园区服务
七、园区为入园企业提供下列相关有偿服务
1、物业服务：提供水电、通讯、空调、文印、会议、保安、餐饮等物业管理服务；
2、行政服务：协助企业办理工商注册登记、年审、税务登记，人才招聘，档案管理，资质认定，申报项目，知识产权保护等；
3、综合服务：组织商务及技术、信息、IT企业交流，承办各类展示会和学术报告会议，为软件企业和软件产品销售、信息交流、项目合作、技术咨询等提供中介服务平台。协助提供财务、企管、外语、专业人才培训等；
4、金融服务：提供投资、融资、担保等服务，并积极帮助企业吸纳风险投资，进入资本市场。
第六章 考核办法
八、园区管理办公室每年对入园企业和园内享受优惠待遇的企业进行考核，对年度考核不合格者，停止享受当年给予入园企业的政策优惠。连续3年考核不合格的企业，取消驻园资格。
3 企业在申报核定和接受年度考核中弄虚作假，违反本细则规定的，视情节轻重，予以批评教育，责令改正，直至取消驻园资格。违反工商行政管理、税收征管等规定的行为，由工商行政管理、税务机关依法处理。
第七章 附则
九、本细则自印发之日起实施。
