推荐第1篇：学校成立50周年庆典发言稿
学校成立50周年庆典发言稿
在社会一步步向前发展的今天，发言稿使用的情况越来越多，发言稿可以帮助发言者更好的表达。那么发言稿一般是怎么写的呢？下面是小编为大家收集的学校成立50周年庆典发言稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同学们、校友们：
你们好！
时光流逝如白驹过隙，我们又一次徜徉在深秋的校园。金风习习，金菊翩翩；苍穹蔚蓝，白云灿烂。五星红旗迎风飘舞，正如理想在我们的心头漫卷。今天是母校的50华诞，让我感到无比自豪和高兴。几多沧桑，几多风雨，母校依然如此的美丽、沉静。在这里请允许我代表历届校友，向母校五十华诞表示热烈的祝贺！向曾经和正在辛勤教导、悉心培育莘莘学子的母校老师们致以崇高的敬意和衷心的感谢！
首先，我向各位朋友介绍一下自己，我叫，是咱们大学届的学生，1986年土木工程毕业。岁月匆匆，转眼间，我离开母校已有25年了，但母校永远是我生命中最珍贵的青春记忆！母校的一草一木都会触发我对那充满朝气、充满激情的美好时光的回忆。特别是母校老师对我的循循善诱依然在我的心中记忆犹新。老师们，多少年来，是你们，淡泊名利，默默耕耘在三尺讲台；是你们，旁征博引，孜孜传播着人类文明；是你们，博大的心胸，陶冶出我们报效桑梓的情怀！在这里，我们收获了人生中最宝贵的财富。每每回想起当年母校的温暖关怀、老师的谆谆教诲、同学的亲密无间，我们无不感恩于怀，历久弥新。“谁言寸草心，报得三春晖。”大学的每一位校友不论身处何方、身居何位，必将永远难忘母校留下的美好印记！拳拳学子心，涓涓思乡情。我们唯有以一流的业绩、感恩的行动真情回报，才能无愧于母校的培养和关怀。
五十年办学历史写就母校今日的辉煌，五十年创业精神铺就母校明天的希望。这次校庆省会即是母校总结办学经验、挖掘传统积淀、展示办学成就的一个良好契机，也是我们广大校友重温母校情怀、再叙同窗情谊、共话美好未来的一个最佳平台。
回忆往昔，颇多感慨，此时此刻，我想和大家，特别是我的学弟学妹们分享一下我的人生经历，感悟人生的点点滴滴，与大家共勉。希望对你们的人生旅程有所帮助。
一、别怕吃苦，要吃得苦
学弟学妹们大多都是80后、90后了吧。从小生活在父母温暖的怀抱里，物质条件优越，你们大概是无法想象我们50后生活的那个年代吧。那是一个物质相对匮乏，缺衣少吃，肚子都很难填饱，但人们的斗志高昂的年代。我出生在农村，生活非常困苦。现在，我国有些地方的农村依旧是那个样子。那时候，我每天除了上学，回家还要帮家里干农活。日子过得虽然辛苦，但我的心里充满希望。希望有一天，能鲤鱼跃龙门，跨进大学殿堂，成为一名光荣的工人。终于，功夫不负有心人，我考上了我们大学，专攻土木工程。毕业后被分配到百色建设集团，经过我多年的努力，从一个小技术员成为公司的总经理。这表面的光鲜背后隐藏着我不为人知的默默努力。诚然，现在社会上充斥着一些违背道德价值的言论。什么拼爹时代，什么新读书无用论，似乎，教育缺乏公平，我们就无能为力了吗？不，我们可以努力与命运、与不公抗争的。如果论不公，这是早已存在的问题了，我们那时更甚，只不过没有现在咨询发达，曝光后引起人们注意。君不见，当今社会上好多人还是靠自己的努力奋斗，赢得自己的事业成功。所以，学弟学妹们珍惜你们的大好年华，努力学习知识，机会就在前方。希望通过你我的努力，把我们的社会建设得更公平，美好。
二、世上无难事，只怕有心人
在人生道路上，充满了坎坷，荆棘，有的人会畏缩不前，有的人会迎难而上。他们把遇到的问题当成是人生中的宝贵财富。后者多数经得其挫折磨难，不畏艰险，经过努力都会在某方面取得小小的成绩。我不敢说，我现在取得好大的成绩了，但我敢说，我要做后者，我要做一个勇敢的、不怕困难的人。事实上，我也是这么要求自己，这么做的。1997年，我们百色建设集团的效益很差，基本处于停工停产的状态。公司总共有556名职工，包括112名离退休人员，三分之二的职工下岗。各项工作处于瘫痪状态，对外接不到工程，没有收入，经济十分困难。科室及离退休人员工资不能按时足额发放，离退休人员医药费无法支付，职工生活条件、住房条件极差，财务账目混乱，基层单位各自为政，各行其道，拒交管理费等，全公司负债近1000万元，整个公司陷入了严重的生存危机，几度濒临破产的边缘。在这关乎公司几百号人的生存问题关口上，我没有退缩，毅然接下了这个艰巨的任务。自我上任后，带领新的领导班子进行了大刀阔斧的改革整顿。特别是在1998年底，公司召开了第八届二次职工代表大会，通过了内部改革和10个内部管理制度，通过精简人员，加强财务管理和现场施工管理，解决职工热点问题等措施，公司的困难局面得到了缓解，各项工作有法可依、有章可循，公司开始走向稳定、发展的道路。经过几年的努力，到了20xx年，公司的经营业绩得到很大的提高，内部财务关系得以理顺，基本解决了历年的欠账和新帐,到龄退休职工按时得到办理，科室人员工资和离退休职工工资得以正常发放，职工生活条件得到改善，居住条件得到根本解决，同时，公司的施工现场管理工作得到加强，所施工的工程合格率达100%，多项工程评得优质工程和安全文明工地，树立良好的社会形象和信益。
回首往事，当初我的那股韧劲，那种不怕死的冲劲，都与母校对我的人生影响有关。如果我不去拼，不去大胆的干，就没有今天的百色建设集团。因此，朋友们，不要畏惧，不要被困难吓倒，困难只是暂时的，只要我们坚定地跨过去，困难就会过去。让我们大家勇往直前，敢为人先，做一个对社会有用的人才，让我们的母校今后以我们为荣！
三、善于抓住机遇
唐代诗人李商隐的《筹笔驿》诗中的两句“时来天地皆同力，运去英雄不自由”，所谓谋事在人，成事在天。机不可失，失不在来。万事都皆求一个天时地利人和，若不能慧眼识辨，它就会瞬间消失。抓住机遇也是一种能力，它会帮助你在人生道路上，苦苦跋涉时来一次转折性的飞跃，让你看到成功女神的微笑。要抓住机遇，必须保持年轻人的.朝气。大家在将来的工作中，一定要保持朝气。要把这种朝气体现在工作中，体现在工作成果上。不要拈轻怕重，怕摔倒。“年轻就是资本，年轻就是机遇”。要抓住机遇，必须善于创造。能否创造机遇，是一个人成功与否的重要条件。天赐良机不可失，坐失良机更可悲。一个人要学会创造机遇，用自己的聪明才智勤奋努力，不断进取，踏踏实实地耕耘，才能获得成功。
当初，我们公司效益差，没有项目可接，我与我的下属积极研究探讨问题的症结何在，积极寻求出路。我们除了自身改革外，还到处去争取项目。由于，没有钱，我们几个领导饿了就吃口饼，渴了就喝凉水，脚都磨破了。终于，在我们的积极努力下接到了第一个单子。这个单子对于当时的我就像是根救命稻草一样。我不敢懈怠，认真部署任务，亲自监工，保证工程质量百分之百达标。皇天不负有心人，客户很满意我们的工程。慢慢地我们公司陆续接到了一些工程。我们用心地为客户服务，保证施工安全，工程质量达标。慢慢地我们公司起死回生了，现在是我们建筑业诚信施工先进单位。
机遇不是等来的，是经过一番努力后可能遇到的。学弟学妹们，你们现在有很好的条件，咨询发达，交通便利，学校师资过硬，在学习各种专业理论知识的同时，你们可以积极融入各种社团活动。不仅可以开阔眼界，更能为以后很好的融入社会打基础。
50年，弹指一挥间，转瞬即过，我们的母校正如一棵常青树永远青春常驻。这里，留下了学子们求知的历程，绵延着花季少年的期盼；这里留下了跋涉者的足迹，洒下了求知者的汗水；青春在这里闪光，灵感在这里迸发，一颗颗不甘平庸年轻的心在这里得到奔腾、激荡。无论我们身处何处，我们的内心深深的眷恋着您，并真情地祝贺您——我们的母亲
最后，我代表大学的校友
祝愿我们的师长们身体健康！愉悦幸福！
祝愿在校的同学们学习进步！健康成长！
祝愿我们的母校再创佳绩！再铸辉煌！
推荐第2篇：神力集团成立十周年庆典致辞
十周年庆典致辞
尊敬的各位来宾、同志们、朋友们：
今天，我很高兴也很荣幸代表临湘市委市政府向岳阳神力生物科技有限公司成立十周年表示祝贺！向十年来关心和支持该公司的社会各地经销商表示衷心感谢！向长期奋战在公司生产一线的员工表示亲切问候！
2014年，我们经历了很多难忘的十年，马云为阿里巴巴十周年庆典演讲，他风趣的表示他为这场晚会准备了十年。支付宝在它成立十周年之际，发布了“别有用心”十年对账单。我在思考，岳阳神力生物科技有限公司成立十周年我看到了什么。想了很久，从岳阳神力生物科技有限公司2005年九条生产线一次性通过国家农业部专家组的评审验收到2014年被评为湖南省著名商标。我看到了该公司以“质量第一，信誉第一，服务第一”的经营理念得到了大家的认可，“客户不分大小，购货不分多少，地域不分远近”的服务承诺得到了最终的实现。十年，对于某些企业来讲只不过是发展的短短一瞬间。然而，对于岳阳神力生物科技有限公司来讲却是一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。该企业从十年前的小门户发展到现在拥有固定资产3000万元、厂区面积26800平方米、员工106人的大企业，成果我们有目共睹。
十年风雨，十年攀登。岳阳神力生物科技有限公司成为全省最大的养殖投入品高新科技生产企业，专门从事兽药、渔药、渔肥、饲料、微生物制剂等产品的开发与生产，它为全市经济的发展付出了极大的努力。我提议，让我们再次以热烈的掌声感谢“神力集团”为全市作出的贡献！
最后，我希望全市各级领导和社会各界朋友一如既往的支持岳阳神力生物科技有限公司，也希望该公司所有员工一鼓作气将公司产品推向全国，让生产经营更加规范有序，让品牌形象更加深入人心，让服务理念更加受人推崇。
谢谢大家。
推荐第3篇：集团成立致辞
各位领导、各位嘉宾，朋友们、同志们：
你们好！今天，江苏盛迈集团有限公司正式挂牌成立了，这是句容市委、市政府领导关心、支持，是各股东单位精诚合作、共同努力，是集团领导班子高度关注、精心策划的重要成果！江苏盛迈集团有限公司的成立，对促进句容建设社会主义和谐社会，优化句容产业结构具有重要的战略意义！在此，我代表江苏盛迈集团，并以我个人的名义，向百忙之中专程前来参加揭牌仪式的各位领导和来宾表示热烈的欢迎和最衷心的感谢！
江苏盛迈集团有限公司是集轨道交通车辆用电缆电磁线及大型发电机组电磁线产品研发、生产销售、多种经营、综合发展为一体的高新科技集团公司，是同国家定点生产大型发电设备和电力机车、地铁动车、高速客车等的牵引变压器及电力、内燃机车的交、直流电机配套生产线缆产品的专业集团公司。
集团公司于2010年9月27日挂牌成立，下属子公司包括：江苏巨业电缆有限公司、江苏五洲电磁线有限公司、句容广大实业有限公司、句容盛业铜材有限公司等，共有职工586人，其中有高级技术管理人员12人。集团公司占地平方米，建筑面积平方米，固定资产总额，目前集团公司电磁线产品生产能力约为16000吨/年，电缆公里/年，并且又规划73亩土地，用于新建厂房和相关配套建筑，进一步增强了集团的持续发展能力。
集团公司产品涉及金属材料，电线电缆，高分子材料等多个领域，并能根据客户要求自主研发，公司主要产品有漆包、纸包、玻璃
丝包、涤沦玻璃丝包、粉云母带包、聚酰亚胺薄膜绕包烧结及其复合绕包铜扁线及线圈等系列产品，低烟无卤阻燃电缆料，轨道交通车辆用电缆等，品种繁多，规格齐全，产品质量可靠，得到用户一致信赖，已与中国南车集团、中国北车集团及东方电气集团等大型国有企业形成稳定供货关系。
集团公司目前拥有四个子公司和一个市级技术中心，并长期与上海电缆研究所，南车集团株洲电机研究所等科研机构保持技术交流，聘请了上海电缆研究所专家为公司长期技术顾问，协助产品开发升级及人才培养，已逐步形成一批企业自有核心制造技术，并培养和锻炼了一支技术全面的工程技术团队，在公司科研和生产中发挥着重要作用。旗下子公司多年从事铁路机车线缆产品的研发和生产，积累了坚实的资金和技术基础，并荣获省级高新技术企业、江苏民营科技企业，全市工业企业三十强、优秀工业企业、金融“AAA”级信用企业等称号，实力雄厚。展望未来，盛迈集团将发扬“把客户做主语，把成功做起点，把改进做主题”的企业文化，秉承“追求卓越，携手共进”的质量方针，坚持“科技创新，以人为本”的发展战略，为创建诚信、科技、创新、文化、和谐的高新技术集团公司不断努力。
推荐第4篇：集团成立致辞
各位领导、各位嘉宾，朋友们、同志们：
你们好！今天，江苏盛迈集团有限公司正式挂牌成立了，这是句容市委、市政府领导关心、支持，是各股东单位精诚合作、共同努力，是集团领导班子高度关注、精心策划的重要成果！江苏盛迈集团有限公司的成立，对促进句容建设社会主义和谐社会，优化句容产业结构具有重要的战略意义！在此，我代表江苏盛迈集团，并以我个人的名义，向百忙之中专程前来参加揭牌仪式的各位领导和来宾表示热烈的欢迎和最衷心的感谢！
江苏盛迈集团有限公司是集轨道交通车辆用电缆电磁线及大型发电机组电磁线产品研发、生产销售、多种经营、综合发展为一体的高新科技集团公司，是同国家定点生产大型发电设备和电力机车、地铁动车、高速客车等的牵引变压器及电力、内燃机车的交、直流电机配套生产线缆产品的专业集团公司。
集团公司于2010年9月27日挂牌成立，下属子公司包括：江苏巨业电缆有限公司、江苏五洲电磁线有限公司、句容广大实业有限公司、句容盛业铜材有限公司等，共有职工586人，其中有高级技术管理人员12人。集团公司占地
平方米，建筑面积
平方米，固定资产总额
，目前集团公司电磁线产品生产能力约为
16000吨/年，电缆
公里/年，并且又规划73亩土地，用于新建厂房和相关配套建筑，进一步增强了集团的持续发展能力。
集团公司产品涉及金属材料，电线电缆，高分子材料等多个领域，并能根据客户要求自主研发，公司主要产品有漆包、纸包、玻璃丝包、涤沦玻璃丝包、粉云母带包、聚酰亚胺薄膜绕包烧结及其复合绕包铜扁线及线圈等系列产品，低烟无卤阻燃电缆料，轨道交通车辆用电缆等，品种繁多，规格齐全，产品质量可靠，得到用户一致信赖，已与中国南车集团、中国北车集团及东方电气集团等大型国有企业形成稳定供货关系。
集团公司目前拥有四个子公司和一个市级技术中心，并长期与上海电缆研究所，南车集团株洲电机研究所等科研机构保持技术交流，聘请了上海电缆研究所专家为公司长期技术顾问，协助产品开发升级及人才培养，已逐步形成一批企业自有核心制造技术，并培养和锻炼了一支技术全面的工程技术团队，在公司科研和生产中发挥着重要作用。旗下子公司多年从事铁路机车线缆产品的研发和生产，积累了坚实的资金和技术基础，并荣获省级高新技术企业、江苏民营科技企业，全市工业企业三十强、优秀工业企业、金融“AAA”级信用企业等称号，实力雄厚。
展望未来，盛迈集团将发扬“把客户做主语，把成功做起点，把改进做主题”的企业文化，秉承“追求卓越，携手共进”的质量方针，坚持“科技创新，以人为本”的发展战略，为创建诚信、科技、创新、文化、和谐的高新技术集团公司不断努力。
推荐第5篇：学院建校50周年庆典校长致辞
学院建校50周年庆典校长致辞
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位校友、各位老师，亲爱的同学们：
965年国务院批准成立xx中医学院。五十年桃李芬芳，硕果累累，今天我们在这里隆重庆祝建校五十周年。首先，请允许我代表全校教职医护员工生，向出席庆典的各位领导、各位嘉宾以及来自全国各地、五湖四海的各位校友表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！
五十载筚路蓝缕，春华秋实
回顾五十年的办学历程，xx中医学院秉持“厚德明志，笃学力行”的校训，坚持“发展为先、质量为本、创新为源、育才为用”的教育理念，经过一代代贵中医人的艰苦奋斗，已发展成为以中医药为主、多学科支撑、办学层次较为齐全，集教学、科研、医疗为一体的高等中医药院校。
五十年来，办学条件不断改善、办学规模不断扩大。从建校时的一个校区占地一百多亩发展到今天三个校区占地一千八百多亩，校园面貌焕然一新；从一系一专业数279名学生发展到今天十六个二级学院13600多名学生。五十年来，以人才培养为中心，不断深化教育教学改革，共培养了四万多名学生，其中硕士研究生二千多名，联合培养博士研究生二十多名，为贵州经济社会的发展和中医药民族医药事业的繁荣提供了有力的人才支撑和智力保障，赢得社会各界的广泛认可。
五十年来，内涵建设不断加强，产学研用深度融合。学校始终坚持人才强校战略，袁家玑、刘尚义等名医名家辈出，他们的学术思想、诊疗经验、治学精神、品格情操已经成为我们xx中医学院最为宝贵的精神财富。我校第
一、第二附属医院实现了从“小综合、大专科”向现代化大型中医院、中西医结合医院的华丽转身，成为贵州省中医、中西医结合领军医院。凸显地方优势和民族特色，建成国家重点（培育）学科1个、国家中医药管理局重点学科18个、省级重点学科6个，省级特色重点学科3个。我校拥有贵州省最完备的中医药民族医药科学研究体系，何顺志教授主持的贵州中草药研究荣获省科技进步一等奖，中药民族药学进入国家级重点学科建设行业，共建的国家苗医药工程技术中心已经启动，主持或参与贵州绝大多数中药民族药产品研发，取得了巨大的社会经济效益。经过五十年的建设和发展，我校的学术影响力日益扩大，社会贡献度不断提升。
五十年来，聚焦民族医药事业，办学特色日益突显。数代贵中医人致力于贵州民族医药的挖掘、整理和提高，以苗医药为代表的民族医药的医教研已经成为我校的办学特色。早在上世纪末便首开苗医药本科和硕士研究生教育，编写了《苗医药发展史》等教材，出版了《苗医药研究与开发》等学术著作。由省政府支持的苗医药理论研究重大专项和贵州苗医药重点实验室业已立项，民族医学省级特色重点学科业已获批„„，特别是今年上半年我校成立了中医养生学院和苗医药学院，还正在积极筹建体育健康学院、苗医药研究院和苗医医院，所有这一切不仅能够促进民族医药事业自身的发展，还能够促进与大健康产业的融合并助推大健康产业。
回顾过去，我们所取得的每一点成绩，都离不开国家部委、省委省政府及省直有关部门的领导和关怀，离不开各兄弟院校、兄弟单位和社会各界的关心和帮助，是一代又一代贵中医人共同努力奋斗的结果。在此，我谨代表xx中医学院向各位领导、各位同仁、各位校友和一代代贵中医人表示崇高的敬意和衷心的感谢！
半世纪砥砺奋进，薪火传承
习近平总书记就中医药传承与发展发表了一系列重要讲话，“健康中国”、“健康贵州”将在国家和省的“十三五”规划中落上浓墨重彩的一笔，贵州省正在着力推进大健康产业发展，省属高校改革发展座谈会和全省医疗卫生事业发展大会，以及即将召开的中医药事业发展大会，为我们xx中医学院加快发展注入了新的活力和动力，xx中医学院迎来了历史上最好的发展机遇，我们决心无愧于这个伟大的时代。
展望未来，我们将认真学习贯彻十八届五中全会精神和省委十一届六次全会精神，落实好敏尔书记和志刚代省长的重要批示精神，科学制订好“十三五”各项发展任务，继往开来，攻坚克难，进一步深化改革，办出强项、办出特色、办出品牌，推动学校跨越发展。
展望未来，我们将进一步主动服务贵州经济社会发展的客观需要，不断挖掘办学潜力，努力扩大办学规模，坚持深化教学改革，切实提高人才培养质量，进一步提升科技创新能力及科技成果转化水平，全面提高医疗服务质量，推动校地、校企深度合作，积极投身大健康产业发展，为贵州省中医药民族医药事业发展作出更大的贡献。
展望未来，我们将立足本土培养高学历人才，破解贵州省中医药民族医药高级人才严重不足的突出矛盾，在办好硕士研究生教育，完成好师承博士培养及推进联合培养博士的同时，按照博士学位建设单位的标准和要求，切实加强内涵建设，力争早日实现办学层次的重大突破，为贵州中医药民族医药事业发展培养更多的高级专门人才。
展望未来，我们将始终坚持社会主义办学方向，加强党的领导，做好思想政治工作，积极探索和实践地方政府与行业主管部门共同指导建设具有区域和行业特色优势的高等中医药院校的新途径，争取国家行业主管部门和省人民政府对我校更大的支持和帮助，促进学校各项工作全面协调发展，按照更名大学的标准和要求做强做大xx中医学院。
五十年跋涉，留下了贵中医人坚实的脚印；半世纪风雨，永远不变的是贵中医人执着的追求。漫漫征途，风尘无法掩没贵中医人的壮志豪情。正所谓：
昔沐东山日，今追思雅风，xx新址杏林葱。
轩宇艳阳高照，飞鸟任长空。
筚路山林启，辉煌五十冬，呕心医药耀黔中。
接力老中青少，列宿灿苍穹。
我们坚信：站在这新的历史起点上，我们xx中医学院必将继续谱写新的篇章，成就更大的辉煌！
再次感谢各位今天来参加xx中医学院建校50周年校庆庆典。衷心的祝愿各位领导、各位来宾、各位同仁、各位校友事业有成！幸福安康！
谢谢大家！
推荐第6篇：公司成立庆典致辞
尊敬的各位领导，各位嘉宾，各位朋友，
大家好！
今天，我非常高兴参加我们xxx(中国)制药有限公司成立的庆典，这是我们全体职工一直以来热切期盼的大日子、好日子。首先，请允许我代表xxx(中国)制药有限公司，向前来参加今天仪式的领导和贵宾表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意！你们在百忙中专程前来，为我们今天的仪式增添了一份热烈和喜庆，更是对我们最大的鞭策和鼓舞！
xxx公司是世界著名的跨国制药企业，总部设在美国新泽西州。公司的创始人默克先生曾经说过：仅仅发明一种新药，并非已经大功告成。我们还要探索有效途径，使xxx的最新成果能造福全人类。XX年xxx公司进入中国，并于XX年12月28日辞旧迎新之际建立符合gmp标准的合资厂—xxx（中国）制药有限公司。今天，从我们xxx（中国）制药有限成立起，也应时刻恪守默克先生提出的这一目标。同时，我们xxx在面临新世纪挑战时，也要创造一个满意的工作环境，为职工提供一个能够激发其创新精神和领导才能的工作空间。
各位领导、各位来宾，xxx(中国)制药有限公司从今天起正式以新的姿态步入药品行业，参与激烈的市场竞争，我们深知肩负责任重大，压力很大。但我相信，在市、县领导的关怀下，在兄弟单位的支持下，在各位同仁的努力下，xxx公司一定不负众望，必将为全省经济发展和社会全面进步再做新贡献！
谢谢大家。
推荐第7篇：公司成立庆典致辞
湘分公司成立庆典致辞
尊敬的各位领导、嘉宾、女士们、先生们：
大家上午好！
春风拂面传喜讯，精神振奋聚侗乡。在这万物复苏，生机盎然的美好季节，我们共同迎来了分公司成立的盛大庆典。
值此吉日良辰之际，我谨代表湖南XX建设有限公司，向莅临庆典的各位领导、各位嘉宾、朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！并借此机会对XX建设通道县分公司战略合作单位——XX董事长先生表示衷心的感谢！对分公司顺利成立表示执烈的祝贺！
湖南XX建设有限公司是一家具备两项壹级资质，同时集多项资质于一体的综合型一级建筑企业。近年来，公司秉承“开拓进取、精益求精、诚信为本、合作共赢”的企业宗旨，有效地开拓了市场，打造了一批精品工程，在企业规模、企业品牌、企业竞争力方面得到了很大的提升。仅2017年度，公司累计中标项目合同总额达到了217亿元。
战略合作共繁荣，团结协作创佳绩。在这里，我承重承诺：湖南XX建设总部将给予湘分公司全力以赴的支持，让我们共同以优良工程为奋斗目标，投身于通道县的基础建设，以良好企业品牌信誉，服务于社会经济发展。用我们优异的工作业绩回报各位领导的支持，回报父老乡亲们的深切厚爱！
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。事业征途从此始，壮志凌云冲九宵。最后预祝湖南省湘分公司开业大吉，事业兴旺！祝愿各位领导、各位朋友、全体员工身体健康，工作顺利，万事如意。
谢谢大家！
推荐第8篇：50周年庆典台词
A代表超
B代表佩
C代表灵
一、旁人宣布晚会开始(Ladies and gentlemen，亚伦50周年盛大庆典 现在开始，有请我地嘅晚会司仪) A:尊敬的各位领导 B: 亲爱的各位同事 合: 大家..下午好!
a: 大家好， 我系主持人阿超 ; b：大家好，我系主持人佩佩; c：大家好，我系主持人靈靈.
A：50年嘅诚挚牵手，50年嘅亲密合作； B：50年嘅用心點撥，50年嘅风雨同舟；
C：我地今日终于迎来亚伦50周年嘅盛大庆典！系呢度我地大家欢聚一堂，尽情享受丰收嘅喜悦！！！
B： 回忆50年,事业路上多风多浪，饱受了风霜，考验佐斗志
A： 但怀着对理想嘅那份执着，那份不认输嘅心态，关关难过，关关过，用心血换来佐一份又一份嘅回报。
C：换来佐今日辉煌亚伦，迎来亚伦50周年嘅盛大庆典！
a：系呢度让我地赶走50年嘅疲惫和艰辛；
b：让我们撒下新嘅祝福同希望；过去50年里面，系领导嘅英明领导下，员工群策群力，团结奋斗，亚伦上下同心，一起携手走过
c：他们以亚伦为家，以工作为魂，以合作为荣，以奋斗为乐，共同创造了“人文亚伦、公益亚伦、环保亚伦”。
a：公司嘅爱心在传播； b：公司嘅事业在发展； c：公司嘅队伍不断咁壮大。
（合：让我们肩并肩、手挽手，祝亚伦来年更精彩，公司更辉煌）.
a：现在，我地宣布《亚伦50周年盛大庆典》 合：正式开始！！！
二、醒狮表演开始
B：今日是我们亚伦集团成立50周年庆典噶好日子。
A：系嘅，所以下面我地有一個簡單而隆重嘅醒獅表演。。。。。。
，有請我地亞倫集團主席 張伦先生 為我地進行點睛儀式，祝我地噶亞倫集團蒸蒸日上，生意興隆，财源广进！洪福齐天
（以下三句普通话，并需确定以下三句台词是否适合，还有舞狮的流程） B：一点金：金光闪闪，财源广进 C：二点银：银光灿灿，大吉大利 A：三点天庭：吉星高照，鸿运当头
谢谢张伦先生嘅點睛儀式。
三 介绍领导及来宾
A：首先介绍今天出席亚伦50周年庆典嘅公司高层，距地分别系：
亚伦集团主席张伦先生及夫人 董事总经理——张树稳先生 董事——张丽珍小姐 财务董事——张丽斯小姐 董事——张培先生及夫人 总监——梁文强先生 总监——曾咏棠小姐 总监——郭嘉莉小姐
B：工程部总监——钟子贤先生 研究及开发总监——张树生先生 销售及市场总监——李伟浩先生 销售总监——张树春先生
行政及人事总监——黄美莲小姐 （其他人物介绍另行补上）
C：让我地以热烈嘅掌声欢迎佢地嘅到来.
四 董事致辞
A:: 跟住落来，有请我地嘅亚伦集团董事总经理張樹穩先生上台致辞（另2个主持同时讲：掌声有请）
B：感谢張樹穩先生嘅致辞。请入座。 C: 宜家有请各位总监上台致辞
A： 各位总监请留步,有请董事总经理，董事上台，一起祝酒。（3位主持一起说：“掌声有请”）（加祝酒环节）
B:多谢各位，请入座。 亚伦集团有今日嘅成就，离唔开大家共同嘅努力，更加离不开大BOSS英明嘅指导及全身心嘅付出! C：系哩度 我地以热烈噶掌声对大BOSS表示衷心噶感谢。
五 节目表演
（第一组 R&D）
《恩惠（因為）亞倫》
a：系咧,佩佩灵灵啊,问你地两个一个问题,你地入左亚伦做几耐啊?有无咩学到D咩咁啊? b：嗯„我系亚伦已经做左就快两年啦,学到左好多 c：我就岩岩好八个月,不过都学到唔少野 a：其实,我地大家都因为亚伦而收获左好多野,而研发部既同事为左感谢呢一份亚伦既恩惠,今日为我地带来节目 《恩惠(因为)亚伦 》！
（第二组工程部）
《大吉大利開門紅》
c：好多谢研发部为我地带来咁有寓意的节目,掌声送俾距地! a：灵灵啊,我见你今日着既呢条裙都好有寓意喔 c：系啊,亚伦50周年咁喜庆既事,肯定要着红色啦 a：下一个节目都同红色有关喔,仲相当有喜庆气氛添,掌声有请工程部为我地带来节目 《大吉大利开门红》
（第三组会计部，报关部，SMC） 《奇影歌舞迎金禧》
b：好多谢工程部为我地带来咁有气氛既表演，原来我地公司生产过咁多款产品，唔睇呢个节目都唔知啊。
c：系啊，我地亚伦集团系1963年成立，到今年已经50年啦，半个世纪的风风雨雨里面，肯定有好多故事，而下面既呢一个节目，就会以歌舞既形式为我地大概咁讲述呢一段故事，有请会计部、报关部、SMC为我地带来节目 《奇影歌舞迎金禧》
（第四组 市场部）
《MKT之大吉利村》
b：好多谢会计部、报关部同埋SMC咁精彩既歌舞剧，令我地可以回顾过去既50年，同时展望未来无数个50年
c：睇来今日既节目都同50周年好贴切喔，而接落来既呢个节目都同50周年息息相关，有请市场部为我地带来 《MKT之大吉利村》
（第五组HAM、HYA制造部）
《東遊記》
a：系咧，佩佩啊，你头先系楼下果阵见唔见楼顶停住旧筋斗云啊？ b：筋斗云？孙悟空？距来做咩啊？ a：知唔系来取亚伦真经咯 b：亚伦真经！？
a：呢本亚伦心得咪就系亚伦真经咯，今日，隐藏系制造部多年既唐僧四师徒就系为左呢本亚伦真经而来，不过，距地唔使西游啦，来广东东游就得啦，好，下面有请HAM/HYA制造部为我地带来节目 《东游记》
（第六组A&P）
《經典歌曲賀金禧》 暫缺
（第七组HAT GM梁生团队）
《考女婿》
a：佩佩啊，我想问你阿爸阿妈对于女婿呢方面有咩要求啊？ b：啊？你..想..做咩啊？
a：你唔好谂mie（歪）左啦，我只不过系为左提示下一个节目嗟，下面系有HAT GM梁生团队为我地带来节目 《考女婿》
六，晚宴开始
c: 非常感谢以上七组精彩嘅演出，节目到此告一段落啦！。
a： 随着岁月嘅流逝，亚伦公司已经行过半个世纪，50年当中,大家与亚伦一同行过坎坎坷坷，又一同迈向健康之路；你知唔知公司呢50年来都发生咗咩经历同改变啊？
B: 恩,知道，所以我地公司特别制作咗有关公司50年历程回顾噶VCR,俾大家一齐欣赏.跟住落来，我地可以一边欣赏VCR,一边享用晚餐.
C: 好啊，请大家一齐欣赏(播放回顾光盘，video）
A：感谢员工给我们带来嘅一丝丝感动。（播放员工心声） 颁獎 (徽文) 第一名CE PIE 邓邦文
第二名HAT 品管部 陳秀英
第三名HAT 生产部 鄧維榮
七 颁发一二三等奖及安慰奖
a：宜家到咗颁奖嘅时候啦，今次设立了一，二，三名及安慰奖 第一名 奖金 人民币2000元 第二名 奖金 人民币1600元 第三名 奖金 人民币1200元 安慰奖各得 奖金 人民币500元
b：各大组别节目表演结果已经系我手中，下面有请亚伦集团xxxx上台为我地公布得奖嘅组别（颁奖若多个人就逐个来邀请上台公布并颁奖）
c：多谢，非常多谢大家热情洋溢嘅掌声，感谢佢地为我地带来优秀嘅表演。正系呢股活力和精彩令到我地呢个大家庭生生不息，充满生机。
八 晚宴结束语（放背景音乐）
a：亚伦系一个大家庭，系呢个大家庭入面，我地同甘共苦，患难与共。我地系相亲相爱嘅一家人，我地充满了友爱、互助和团结。
b：相信系各位领导嘅英明领导下。系各位同仁嘅辛勤努力下，公司事业会越来越昌盛 c：多么温馨嘅夜晚，多么难忘嘅时光。
（前提有酒饮）系呢个亚伦50周年之际，让我地大家共同庆贺50周年盛大诞辰，祝愿我地嘅亚伦蒸蒸日上，明天再创辉煌！（带动全场气氛）
A：最后让我地共同祝愿大家身体健康，心想事成，祝我地嘅企业 (合：兴旺发达，再攀高峰！)
B：亚伦集团50周年庆典到此圆满结束！ C：让我地期待下一次嘅重逢! （合：朋友们，再会！）鞠躬
推荐第9篇：集团成立庆典主持词[推荐]
**集团成立庆典主持词
男：尊敬的各位领导
女：各位来宾
男：以及各位同事
女：大家
合：下午好！
男：欢迎大家莅临草堂，参加**集团成立庆典！
首先，介绍一下今天光临的领导，他们分别是：
*******，让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来！
女：欢迎你们！
男：下面有请（、、、、）上台剪彩！
女士们、先生们，这里是***集团成立庆典现场，将要举行的是剪彩仪式。历经十多年风雨历程之后，今天，**人终于用自己的双手和智慧创造了又一个新的契机、一个新的开始！
女：**集团是“我们**人智慧和汗水的结晶”。它的筹划和诞生，倾注了我们**人的所有心血，凝聚了**人全新的信念。经过全体**人的共同努力，今天我们终于迎来这个辉煌的时刻！
有请**集团董事长***先生致辞
有请讲话
下面，让我们以最热烈的掌声有请各位领导和嘉宾为**集团剪彩！（在大家的热烈鼓掌下，各位领导和嘉宾，从托盘中取出剪刀，在数百双眼睛的注视下，轻轻剪断红绸，此时，鞭炮响起） 谢谢各位领导、董事长、总经理！
女： 我们相信，**集团成立后，必将以全新的企业形象，全新的品牌运营观念，全新的团队合作精神，全新的经营战略，打造全新的
**集团。秉承“诚信经营、求实创新、勤业奋进、忠诚服务”经营理念的**人，在新世纪的伟大征程中，一定可以开拓大市场，赢取大财富！
男：今天，我们将用欢歌笑语来庆祝这难忘的时刻！请欣赏舞蹈《踏鼓击春》！
男：请欣赏**工人大合唱《咱们工人有力量》、《没有共产党就没有新中国》
男：**集团从最初十几人的小厂，发展到今天拥有二百多名员工的大型企业集团，离不开长期以来支持和关心我们的广大客户朋友，没有你们支持与理解，没有你们不离不弃的信任，就没有**集团今天的进步！在今天，我们**集团成立庆典之际，我们**集团准备了纪念品答谢客户代表。有请代表上台领取纪念品！（鼓掌） 公布企业名称
让我们以热烈的掌声有请***发奖！
感谢颁奖的各位领导，感谢各位客户代表！
男：不经历风雨怎能见彩虹，**集团的发展同样经历了风雨，创业艰难，守业更比创业难，在守业中不断的发展壮大难上加难，所有成绩和荣誉都已经过去，我们要勇敢的面对新的挑战，请欣赏**集团诗朗诵《我们骄傲，我们是**集团的员工》！
男：下面出场的是**市歌舞剧院表演的器乐《星光魔力》表演： 女：年轻无极限，飞得更高远，**集团还很年轻，让我们共同祝愿**集团飞得更高，走得更远。请欣赏**市歌舞剧院男声独唱《飞得更高》。演唱：
男：**集团是一个年轻，有活力，激情四射的企业，**集团的员工更是青春魅力、活力无限。请欣赏**美女组合活力激情舞蹈《要抱抱》。
女：寒冷的冬天，音乐、舞蹈带给我们激情与温暖。接下来请欣赏**市歌舞剧院器乐舞蹈《梅花开的好》。
男：请欣赏***，***表演的小品《美好家园》
女：一年了，忙忙碌碌的感慨很多；一年了，辛辛苦苦的收获也很多。下面公布**集团2010年度获奖员工名单。
男：有请董事长**颁奖！ 男：谢谢嘉宾、董事长、总经理！
男：*总请您留步，你这么年轻，就担当重任，作为企业的当家人，企业的执行者，相信一定有许多心声要和大家说说。
（*总致感谢词）
男：*总表达了对我们员工、我们各位业界同仁、各位领导的感谢。我们相信，**集团在李总经理的带领下，一定能够发展壮大，成为钢铁深加工行业的龙头。
女：是的，我们会以**总经理为核心，紧密团结，为实现公司的发展目标而努力！
下面，请欣赏**市歌舞剧院舞蹈《年年有余》。
男：**集团把全体员工凝聚在一起，全体员工共同组建了**集团这个美丽的家园。请欣赏**市歌舞剧院女声独唱《美丽家园》。 女：走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去
回首旅途，胜利的笑容正在蔓延
携手今宵，高歌这无限荣耀感动
展望明朝，让我们携手一路同行
下面，有请**市歌舞剧院王连吉院长为大家演唱《我像雪花天上来》。
男：天和、地和、人和，和融**
女：歌美、舞美、花美，美在**
男：让我们一起分享盛世欢腾，请欣赏**市歌舞剧院歌舞《和谐大家园》。
男：尊敬的各位领导、各位来宾、各界朋友：今天，我们一同欢笑、一同见证了**集团的成立庆典盛况。看着这欣欣向荣的场面，我们内心都充满了无比的喜悦之情。
女：如今的**集团，犹如一粒饱满的种子，孕育着无限的希望和力量，埋藏着不竭的动力和创新的激情。同时，她也是一株刚刚萌发的幼苗，在今后的日子里，一定能枝叶更繁茂、再结新硕果！ 合：在这吉祥喜庆的美好时刻，让我们共同为她祝福喝彩吧！（热烈的掌声）女士们、先生们，今天的庆典活动到此圆满结束！再次感谢各位领导和嘉宾的光临。
推荐第10篇：旅游职教集团成立庆典成员单位代表致辞
组建旅游职教集团加强校企合作服务地方经济------旅游职业教育集团成立大会企业成员单位代表讲话各位领导、各位代表、女士们、先生们：大家好！今天是一个值得纪念的日子，经过旅游职教集团牵头单位及各理事单位、成员单位的精心筹备，旅游职业教育集团今天在成立了！在此，我作为企业代表，向大会表示热烈的祝贺！向关心、支持筹建旅游职业教育集团的领导及各界人士致以崇高的敬意！旅游职业教育集团的成立，标志着我省旅游职业教育翻开新的一页。集团的成立宣告我省旅游职业教育在各级党委政府的领导下，学校、企业由松散型合作走向更为深层的紧密型合作发展的新阶段，标志着我们迈入面向市场、对接产业、校企合作的新征程。整合职教资源，组建旅游职教集团，可以说是形势之需、发展之要、振兴之计、长远之策。在此，我代表全体企业成员单位在此表态，我们一定会积极参与旅游职业教育集团的各项活动，尽自己的最大能力为旅游职教集团的发展献计献策，为推进校企结合，共享资源，共赢发展，服务地方经济贡献自己的力量。相信，我们在各级党委政府的正确领导下，坚定信心，同心同力，扎实工作，克难求进，一定能谱写旅游职教集团的华美篇章。谢谢大家！增强校际、校企合作发展旅游职业教育------省旅游职业教育集团成立大会学校成员单位代表讲话各位领导、各位同仁：大家好！俗话说：天下职教是一家。在省教育厅的领导下，在各成员单位的精心筹备下，今天，我们迎来了旅游职教集团成立的大喜日子。她的成立为省各职业学校之间更好的交流旅游职业教学创造了良好的条件、奠定了坚实的基础，也为校企合作搭建了良好的平台。作为学校成员单位代表，我认为当前的重点是如何建设好旅游教学文化和旅游管理文化。建设好集团的旅游教学文化要充分考虑学生个性与特长设计和组织教学，创新教学模式和评价机制。要注重教学经验和教学成果的提炼和推广，推进集团产教研一体化和良性互动，逐步完善具有集团特色的教学理论，破解传统教学的制约瓶颈，打造精品课程，追求一流的教学质量，培养满足行业和社会需求的复合型的“精品”人才。不断提升教学的发展内涵和教学质量是建设教学文化的内核。建设好集团的旅游管理文化是要积极引入科学管理、统筹发展的管理理念，优化组合配置各类办学要素，保证正常的教学秩序。破解管理难点，化解管理风险，运用有效管理，充分调动各层面的积极性和创造性，达到最佳组合状态。针对教师知识型人才特点，实施柔性管理。形成有集团特色的管理理论。推进节约型的管理模式和管理机制，实施对集团管理成本运作流程各环节的监控，做到管理成本最低化，管理效益最大化。在此，我代表所有学校成员单位在此表态，我们一定会积极思考以上问题，积极开展旅游职业教育教研活动，并将旅游职业教育集团作为相互学习、相互促进的一个平台。借集团之力，打造一流的旅游精品课程；借集团之力，培养一流的旅游精英人才；借全团之力，形成一流的旅游特色文化。
第11篇：公司成立5周年庆典致辞
公司成立5周年庆典致辞
公司成立5周年庆典致辞篇1各位同事，领导：大家好!7月的深圳，是一个秋高气爽的季节。也是即将收获的季节。今天，是我们xx科技有限公司五周年的生日。是我们所有xx人值得庆贺的日子。在此，我怀着感恩的心，同五年来，为公司付出辛勤劳动的全体员工一起，分享属于大家的光荣与梦想。公司成立五年来，在全体员工的共同努力下，公司由弱到强，由创办时候的几个人到现在的几十人，由以前的家庭作坊式到现在的正规工厂式，订单数量也从以前的几千psc,到现在的几万，几十万，等等，这些，都是我们xx人共同努力的结果，也是对全体xx人辛勤付出的最好回报!回顾xx五年的发展史，是一段风雨兼程的艰辛历程，我们一起走过了举步维坚的合作阶段，重新规划，调整战略，业绩翻翻的初级阶段，增加人员，扩大规模，喜搬新厂的发展阶段，再到现在的创新，突破，超越阶段。我们一步一个脚印的走过来了，每一个丰收的喜悦，每一个客户肯定的信息，每一个载入xx史册的成功，都离不开各位的辛勤付出，你们就是xx名副其实的主人，在此，我代表公司领导层对所有为xx的发展付出自己了的智慧，汗水和时间的每一位同仁，表示最真诚的感谢，谢谢你们!xx以你们为骄傲!五年以来，xx人一直坚持自己的理念，以三方共赢为目标，我们与员工一同成长，实现员工对事业的追求，对自我的肯定与超越，我们与客户一同成长，与客户分享资产增值带来的喜悦，我们与社会一起成长，推动国家经济发展，振兴民族科技进步。坚持以人为本，以业绩为导向，从品德、能力和绩效三个方面综合评价员工。注重制度化、流程化、规范化建设。坚持以市场为导向、以产品和销售为龙头、以品牌和服务为支撑、以技术研发为基础。就是这些坚持，让我们xx人以快一倍于同行的发展速度前行，在竞争激烈的市场中，立于不败之地。对于一个发展中的企业，犹如逆水行舟，不进则退，导电泡棉行业，已不是什么新型产业，有很多比我们更优秀，更强大，更有竞争力的对手。但是我们不怕，我们也有很多别人不具备的优势和条件，只要我们xx人能团结一致，上下一心，众志成城，随时铭记我们的口号，质量为先，行业最快。我有理由相信，未来的这个行业成功者中，一定有我们xx的身影.今天，是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，xx的脉搏将跳出最强的音符。相信在一下个五年会有更多的新朋老友相聚一堂，共同见证xx的腾飞与梦想!我相信，在全体员工的努力拼搏下，在我们朝着一个方向和目标坚持不懈的追求下，xx科技公司将会取得更加辉煌的成绩!让我们举起杯，为我们的成就与梦想，干杯! 公司成立5周年庆典致辞篇2尊敬各位领导、各位来宾、女士们、先生们：大家好!时光如梭，风雨同舟;一份耕耘，一份收获!我们***人以矫健的身姿走过了风雨兼程的五年，走过了同心同德的五年，走过了跨越发展的五年。今天****有限公司迎来了他的第五个生日，值此欢庆之际，恭贺*****发展越来越好，在新的征程中再谱新篇。不经历风雨怎能见彩虹，回顾过去的五年，从***集团成立到今天，对于***人来说是难忘的，在彷徨的摸索中，***人明晰了发展方向并逐渐提高了公司文化，在创业的每一步都留下了艰辛的付出和痛苦的取舍。***集团公司已经拥有高素质的人才队伍和不断创新、敢于挑战自我的人文精神，以此为基石的发展将是不可预见的。相信充满希望的艰辛不再是一种苦涩，我们体味更多的会是富有挑战的甜美。衷心的祝福她生日快乐吧!五岁***集团的成长，犹如两岁孩童的成长一样，离不开家长的呵护与关爱，更离不开各位员工的辛勤耕耘。我们期待他的成长是快速的、健康的。***集团也同样会因为你们的支持而更加精彩!愿***集团岁岁红火!祝愿***集团的航船一帆风顺，劈波斩浪，勇往直前，再创辉煌! 最后，祝大家身体健康、工作顺利、万事如意、阖家幸福! 公司成立5周年庆典致辞篇3尊敬的各位领导、各位同事：大家好!今天是xx五周年的生日。这是我们努力付出的结果，也是对xx人辛勤付出的最好回报。因为拒绝平庸、因为拒绝驯化、因为不断激情碰撞、因为不懈追求完美、我们终于使xx策划深深扎根，成为行业的标杆企业。今天我们相聚在充满浓浓暖意的公司，用我们自己的方式来庆祝公司成立五周年，我谨代表xx人向公司表示衷心的祝贺和由衷的祝福。五年前的今天，我们怀揣梦想，在激烈的市场竞争中激流勇进。大家彼此交流、分享过程中的快乐和痛苦，感悟顺逆中的心绪起伏。我们一起经历过市场的无情、接受过自然的挑战、体会过工作的艰辛，分享过成功的喜悦， 公司成立5周年庆典致辞篇1各位同事，领导：大家好!7月的深圳，是一个秋高气爽的季节。也是即将收获的季节。今天，是我们xx科技有限公司五周年的生日。是我们所有xx人值得庆贺的日子。在此，我怀着感恩的心，同五年来，为公司付出辛勤劳动的全体员工一起，分享属于大家的光荣与梦想。公司成立五年来，在全体员工的共同努力下，公司由弱到强，由创办时候的几个人到现在的几十人，由以前的家庭作坊式到现在的正规工厂式，订单数量也从以前的几千psc,到现在的几万，几十万，等等，这些，都是我们xx人共同努力的结果，也是对全体xx人辛勤付出的最好回报!回顾xx五年的发展史，是一段风雨兼程的艰辛历程，我们一起走过了举步维坚的合作阶段，重新规划，调整战略，业绩翻翻的初级阶段，增加人员，扩大规模，喜搬新厂的发展阶段，再到现在的创新，突破，超越阶段。我们一步一个脚印的走过来了，每一个丰收的喜悦，每一个客户肯定的信息，每一个载入xx史册的成功，都离不开各位的辛勤付出，你们就是xx名副其实的主人，在此，我代表公司领导层对所有为xx的发展付出自己了的智慧，汗水和时间的每一位同仁，表示最真诚的感谢，谢谢你们!xx以你们为骄傲!五年以来，xx人一直坚持自己的理念，以三方共赢为目标，我们与员工一同成长，实现员工对事业的追求，对自我的肯定与超越，我们与客户一同成长，与客户分享资产增值带来的喜悦，我们与社会一起成长，推动国家经济发展，振兴民族科技进步。坚持以人为本，以业绩为导向，从品德、能力和绩效三个方面综合评价员工。注重制度化、流程化、规范化建设。坚持以市场为导向、以产品和销售为龙头、以品牌和服务为支撑、以技术研发为基础。就是这些坚持，让我们xx人以快一倍于同行的发展速度前行，在竞争激烈的市场中，立于不败之地。对于一个发展中的企业，犹如逆水行舟，不进则退，导电泡棉行业，已不是什么新型产业，有很多比我们更优秀，更强大，更有竞争力的对手。但是我们不怕，我们也有很多别人不具备的优势和条件，只要我们xx人能团结一致，上下一心，众志成城，随时铭记我们的口号，质量为先，行业最快。我有理由相信，未来的这个行业成功者中，一定有我们xx的身影.今天，是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，xx的脉搏将跳出最强的音符。相信在一下个五年会有更多的新朋老友相聚一堂，共同见证xx的腾飞与梦想!我相信，在全体员工的努力拼搏下，在我们朝着一个方向和目标坚持不懈的追求下，xx科技公司将会取得更加辉煌的成绩!让我们举起杯，为我们的成就与梦想，干杯! 公司成立5周年庆典致辞篇2尊敬各位领导、各位来宾、女士们、先生们：大家好!时光如梭，风雨同舟;一份耕耘，一份收获!我们***人以矫健的身姿走过了风雨兼程的五年，走过了同心同德的五年，走过了跨越发展的五年。今天****有限公司迎来了他的第五个生日，值此欢庆之际，恭贺*****发展越来越好，在新的征程中再谱新篇。不经历风雨怎能见彩虹，回顾过去的五年，从***集团成立到今天，对于***人来说是难忘的，在彷徨的摸索中，***人明晰了发展方向并逐渐提高了公司文化，在创业的每一步都留下了艰辛的付出和痛苦的取舍。***集团公司已经拥有高素质的人才队伍和不断创新、敢于挑战自我的人文精神，以此为基石的发展将是不可预见的。相信充满希望的艰辛不再是一种苦涩，我们体味更多的会是富有挑战的甜美。衷心的祝福她生日快乐吧!五岁***集团的成长，犹如两岁孩童的成长一样，离不开家长的呵护与关爱，更离不开各位员工的辛勤耕耘。我们期待他的成长是快速的、健康的。***集团也同样会因为你们的支持而更加精彩!愿***集团岁岁红火!祝愿***集团的航船一帆风顺，劈波斩浪，勇往直前，再创辉煌! 最后，祝大家身体健康、工作顺利、万事如意、阖家幸福! 公司成立5周年庆典致辞篇3尊敬的各位领导、各位同事：大家好!今天是xx五周年的生日。这是我们努力付出的结果，也是对xx人辛勤付出的最好回报。因为拒绝平庸、因为拒绝驯化、因为不断激情碰撞、因为不懈追求完美、我们终于使xx策划深深扎根，成为行业的标杆企业。今天我们相聚在充满浓浓暖意的公司，用我们自己的方式来庆祝公司成立五周年，我谨代表xx人向公司表示衷心的祝贺和由衷的祝福。五年前的今天，我们怀揣梦想，在激烈的市场竞争中激流勇进。大家彼此交流、分享过程中的快乐和痛苦，感悟顺逆中的心绪起伏。我们一起经历过市场的无情、接受过自然的挑战、体会过工作的艰辛，分享过成功的喜悦，
今天的我们已然破茧而出，在阳光下展现自己最美丽的光环。五年的顽强拼搏、五年的风雨兼程，使我们从只有几个人的小公司已发展成全程、全方位的营销策划公司。公司从办公室也即将迁入迁入眉山第一个现代化写字楼(财富中心)，具有一级资质万和建设公司即将开业，东北项目也正激情澎湃的顺利进行中，金象二期即将启动，而且我相信二手房也在万总计划之中。。。。时至今日，我们历经坎坷，既付出了代价，体味到个中酸楚，品尝到收获的快乐和成功的喜悦。不过，在成绩面前，我们决不停息，我们必须继续努力奋斗!市场瞬息万变、竞争激烈、优胜劣汰，没有创新、没有拼搏、没有发展，我们就会面临着市场的淘汰!因此，我们必须脚踏实地、坚持不懈地进行二次冲刺、三次冲刺……必须明白：细节决定成败!不断进取和发展才是生存之本!五年弹指一挥间，五年，只是前进的一个节点，十年、百年才是xx的发展目标。希望大家能在xx找到自己的人生目标，也能够在xx实现自己的人生价值。我们希望经过我们xx人共同努力，把xx策划打造成具有百年品牌的卓越企业。
第12篇：成立两周年庆典晚会致辞
成立两周年庆典晚会致辞
成立两周年庆典晚会致辞篇1尊敬的领导、尊敬的来宾、亲爱的全体同仁:大家晚上好!大家在百忙之中，来参加端午节暨佰国汇科技成立两周年庆祝大会。在此我代表佰国汇全体同仁向大家表示衷心的感谢，谢谢!今天是佰国汇两周岁生日，或许两年的时光，如白驹过隙一般，一晃而过，然而两年的光阴，对佰国汇人来说，却走过了一段曲折与光明相伴，欢笑与泪水同在的漫长道路。两年风雨沧桑创业路，两载征程铸辉煌，一路走来，我们有过艰苦，也曾经有过无奈，但是我们没有灰心，没有放弃，我们不屈不挠的坚持付出总有回报的理念，公司自20xx年6月成立至今，由20多人发展至如今的400多人，终于佰国汇挺拔了身躯，实现了一次又一次的跨越式进步。今天的成绩离不开在座全体朋友和同仁们的支持和付出，谢谢您们!如今的市场是“逆水行舟，不进则退”，插卡音响行业更是如此，在未来的时间里，我们继续加大力度开发新产品，优化产品结构，降低采购成本，控制生产成本，保证质量和提高产量，我们不打价格战，但我们以产品的质和量此来增加和保证我们的竞争优势。在接下来的时间里，我们每个月要生产80万台左右产品，每天要生产3万多个产品。这是我们的目标。如何实现这一目标?这就需要每个环节都要加足马力，紧密配合，更需要我们的供应商朋友们的大力支持。在此请佰国汇全体同仁给予我们的朋友最最最热烈的掌声，感谢朋友们，感谢在成长的路上，有您们相伴。端午节临近，借此机会，我代表佰国汇全体同仁祝福尊敬的领导和来宾，祝您和您的家人，身体健康，阖家欢乐，工作顺心如意，生活甜甜蜜蜜。也祝福全体同事们，一切顺利，用自己的付出，得到最大的回报。
今天是个开心的日子，请大家吃好、喝好。谢谢! 成立两周年庆典晚会致辞篇2尊敬的各位来宾，女士们，先生们，大家晚上好!首先对大家的光临表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!八月的夜晚，桂花飘香，乘着微微的夜风，我们从天南海北相聚在这个小小的房间，是网络和屏幕把我们连在了一起;是暖暖的爱心和真挚的友谊拉近了你我的距离!为了孩子快乐成长，为了家长少些烦恼多一丝开心，能和孩子共同成长而组成这个温馨的家。“快乐成长温馨苑”创建于x年8月4日，风风雨雨已走过二年，在这二年里，我们共同享受了开心愉悦，共同品尝了辛酸苦辣。曾几何时，我们一同守望屏前倾心交流，一同打字倾诉苦愁，一同聆听专家讲座，一同伴着歌曲嬉戏玩闹，七百多个日日夜夜，肺腑的话语留在记忆，真诚的语言萦绕脑海，我们付出，但我们快乐，因为我们收获着充实、收获着友谊，收获着真诚，也收获着梦想和人生的经验教训!二年来，我们的房间从无到有，从小到大，这些都是大家共同努力的结果。忘不了那些长时间守候在这里的朋友，是你们给了我信心，给了我支持，让我无悔地经营着这个小小的房间，不求所取，只希望能给大家一个温馨舒适的家，大家能在这里相互学习，相互交流，充实自己的生活，充实自己的人生。常话说：众人拾柴火焰高，有了大家的努力，才能有一个温馨舒适壮大的家，在此，再一次向大家表示由衷的感谢!感谢新老朋友们在过去的二年里，对房间的支持与厚爱，感谢所有管理辛勤的付出，期望大家在今后的日子里一如既往地支持和维护我们这个家，一同迎接美好的明天，共同到达成功的彼岸。
今夜的我们喜气洋洋，让我们一路笑语，在uc这个小岛上欢笑陶醉;让我们举起盛满了吉祥快乐的酒杯------干杯，共祝“快乐成长温馨苑”生日快乐!最后，祝愿大家生活幸福，工作顺利，万事如意，心想事成!祝愿大家在这里玩的开心快乐!谢谢大家! 成立两周年庆典晚会致辞篇3金秋时节，硕果飘香，在这个收获的季节，我们酒店迎来了开业两周年的庆典，在此，我谨代表酒店管理团队，向付出辛勤劳动的酒店员工，我的同事以及关心支持酒店事业的各界朋友表示衷心的感谢和真挚的敬意!回望酒店开业以来两年来的那些日日夜夜和风风雨雨，我深感荣幸和自豪，全体员工群策群力，克服了种种困难，创造了瀛洲园两年来的辉煌。在此，我代表酒店管理团队对大家两年来付出的辛勤劳动表示衷心感谢!今天这个喜庆的日子，是我们瀛洲人——一家人的聚会。两年多来，七百多个日日夜夜，我们从无到有一步步走来，不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难，迎接一个又一个新的挑战，像家人一样团结，互助。这让我看到了你们对酒店发自内心的热爱。两年来，在酒店董事会的正确领导下，四川新华海颐酒店管理公司的指导下，酒店上下一心，团结奋战，努力拼搏，使我店的各项经营管理工作都有序运行，取得了良好的成果。我们用辛勤的汗水换来了累累硕果。我们用不懈努力，使瀛洲园酒店的品牌形象日益提高!在大家的努力拼搏下，我们瀛洲园酒店已于今年顺利通过了
成立两周年庆典晚会致辞篇1尊敬的领导、尊敬的来宾、亲爱的全体同仁:大家晚上好!大家在百忙之中，来参加端午节暨佰国汇科技成立两周年庆祝大会。在此我代表佰国汇全体同仁向大家表示衷心的感谢，谢谢!今天是佰国汇两周岁生日，或许两年的时光，如白驹过隙一般，一晃而过，然而两年的光阴，对佰国汇人来说，却走过了一段曲折与光明相伴，欢笑与泪水同在的漫长道路。两年风雨沧桑创业路，两载征程铸辉煌，一路走来，我们有过艰苦，也曾经有过无奈，但是我们没有灰心，没有放弃，我们不屈不挠的坚持付出总有回报的理念，公司自20xx年6月成立至今，由20多人发展至如今的400多人，终于佰国汇挺拔了身躯，实现了一次又一次的跨越式进步。今天的成绩离不开在座全体朋友和同仁们的支持和付出，谢谢您们!如今的市场是“逆水行舟，不进则退”，插卡音响行业更是如此，在未来的时间里，我们继续加大力度开发新产品，优化产品结构，降低采购成本，控制生产成本，保证质量和提高产量，我们不打价格战，但我们以产品的质和量此来增加和保证我们的竞争优势。在接下来的时间里，我们每个月要生产80万台左右产品，每天要生产3万多个产品。这是我们的目标。如何实现这一目标?这就需要每个环节都要加足马力，紧密配合，更需要我们的供应商朋友们的大力支持。在此请佰国汇全体同仁给予我们的朋友最最最热烈的掌声，感谢朋友们，感谢在成长的路上，有您们相伴。端午节临近，借此机会，我代表佰国汇全体同仁祝福尊敬的领导和来宾，祝您和您的家人，身体健康，阖家欢乐，工作顺心如意，生活甜甜蜜蜜。也祝福全体同事们，一切顺利，用自己的付出，得到最大的回报。
今天是个开心的日子，请大家吃好、喝好。谢谢! 成立两周年庆典晚会致辞篇2尊敬的各位来宾，女士们，先生们，大家晚上好!首先对大家的光临表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!八月的夜晚，桂花飘香，乘着微微的夜风，我们从天南海北相聚在这个小小的房间，是网络和屏幕把我们连在了一起;是暖暖的爱心和真挚的友谊拉近了你我的距离!为了孩子快乐成长，为了家长少些烦恼多一丝开心，能和孩子共同成长而组成这个温馨的家。“快乐成长温馨苑”创建于x年8月4日，风风雨雨已走过二年，在这二年里，我们共同享受了开心愉悦，共同品尝了辛酸苦辣。曾几何时，我们一同守望屏前倾心交流，一同打字倾诉苦愁，一同聆听专家讲座，一同伴着歌曲嬉戏玩闹，七百多个日日夜夜，肺腑的话语留在记忆，真诚的语言萦绕脑海，我们付出，但我们快乐，因为我们收获着充实、收获着友谊，收获着真诚，也收获着梦想和人生的经验教训!二年来，我们的房间从无到有，从小到大，这些都是大家共同努力的结果。忘不了那些长时间守候在这里的朋友，是你们给了我信心，给了我支持，让我无悔地经营着这个小小的房间，不求所取，只希望能给大家一个温馨舒适的家，大家能在这里相互学习，相互交流，充实自己的生活，充实自己的人生。常话说：众人拾柴火焰高，有了大家的努力，才能有一个温馨舒适壮大的家，在此，再一次向大家表示由衷的感谢!感谢新老朋友们在过去的二年里，对房间的支持与厚爱，感谢所有管理辛勤的付出，期望大家在今后的日子里一如既往地支持和维护我们这个家，一同迎接美好的明天，共同到达成功的彼岸。
今夜的我们喜气洋洋，让我们一路笑语，在uc这个小岛上欢笑陶醉;让我们举起盛满了吉祥快乐的酒杯------干杯，共祝“快乐成长温馨苑”生日快乐!最后，祝愿大家生活幸福，工作顺利，万事如意，心想事成!祝愿大家在这里玩的开心快乐!谢谢大家! 成立两周年庆典晚会致辞篇3金秋时节，硕果飘香，在这个收获的季节，我们酒店迎来了开业两周年的庆典，在此，我谨代表酒店管理团队，向付出辛勤劳动的酒店员工，我的同事以及关心支持酒店事业的各界朋友表示衷心的感谢和真挚的敬意!回望酒店开业以来两年来的那些日日夜夜和风风雨雨，我深感荣幸和自豪，全体员工群策群力，克服了种种困难，创造了瀛洲园两年来的辉煌。在此，我代表酒店管理团队对大家两年来付出的辛勤劳动表示衷心感谢!今天这个喜庆的日子，是我们瀛洲人——一家人的聚会。两年多来，七百多个日日夜夜，我们从无到有一步步走来，不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难，迎接一个又一个新的挑战，像家人一样团结，互助。这让我看到了你们对酒店发自内心的热爱。两年来，在酒店董事会的正确领导下，四川新华海颐酒店管理公司的指导下，酒店上下一心，团结奋战，努力拼搏，使我店的各项经营管理工作都有序运行，取得了良好的成果。我们用辛勤的汗水换来了累累硕果。我们用不懈努力，使瀛洲园酒店的品牌形象日益提高!在大家的努力拼搏下，我们瀛洲园酒店已于今年顺利通过了
四星级旅游饭店的评定，成为了XX县首家挂牌四星级酒店;现在，酒店正在积极创建绿色旅游饭店，我们坚信，在董事会的支持下，在瀛洲人的共同努力下，我们会很快实现这个目标的。两年来，我们先后完成了陈文华副省长、省委副书记黄小祥、全省烟草农业暨烟叶收购现场会、wbc洲际拳王金腰带争霸赛、“堆金湾杯”全省林业系统篮球赛等各企事业单位的接待工作，赢得了与会领导的广泛好评。由于接待工作落实得好，XX县的很多大型会议都慕名而来，为酒店带来了可观的经济效益和社会效益。两年来，酒店蓬勃发展，硕果累累，首先人力是酒店最大的财富，瀛洲园酒店两年的发展中成长了一大批爱岗敬业、富有创造性、充满生机活力的优秀员工，他们为酒店发展做出了不可磨灭的贡献!在这里，请允许我向曾经在瀛洲园工作过的老员工和正在瀛洲园工作的员工表达我真诚的谢意!两年来，洒下的是瀛洲人艰苦创业、奋力拼搏的辛勤汗水。展望未来的岁月，打开的将是瀛洲园酒店立足现在、再创辉煌的一副最美画卷!今天我们欢聚一堂，共同庆祝瀛洲园两岁的生日。明天，我们将携起手来，用行动与成绩为酒店续写辉煌，共同开创瀛洲园酒店光辉灿烂的新篇章!最后，我代表瀛洲园酒店全体员工，用一颗感恩的心，向两年来给予酒店关心、支持，呵护的领导、同事、朋友们再一次表示深深的感谢!谢谢你们!谢谢大家!
第13篇：入学50周年庆典有感
**中学初66级入学50周年庆典有感
2013年9月9日是个难忘的日子，是个喜庆的日子！50年前的今天，是我们**中学初66级同学入学的日子！
今天原**中学初66级一百余同学从全川各地前来聚会，去追寻那失散的记忆。**“生态园”秋菊怒放，金桂飘香，仿佛它们也为同学们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的问候！也为因故未能参加活动的同学送去亲切的问候和良好的祝愿！
1969年1月，校园挥泪一别，我们已匆匆走过了人生中最为宝贵的岁月，如今我们已不再年轻，皓首银髯，眼慈眉善，岁月在脸庞上刻下了道道疮桑。但我们始终坚信，有一个阶段始终是我们人生最难以忘怀的时代，那就是1963-1969年，我们的初中生活。
在50年的风风雨雨中，我们曾咀嚼过各种艰难困苦，也品尝过成功的喜悦。无论您漂泊在异地，还是回到家乡，无论您事业有成、不同凡响，还是平凡普通、平平淡淡；无论您贫穷还是富贵，都改变不了我们之间一个朴素而真诚的称呼--同学。
今天，我们同学又相聚了！
50年前，我们怀着美好的憧憬，相聚在初66级这个平凡的集体里，开始了同窗生活。同学情深，同窗意浓。回想起校园生活的点点滴滴，校园里的每一处角落，都令我们充满了无限的遐想和深深的回忆。校园里曾留下您流连的脚印和欢声笑语，操场的假山旁也留下过您青春的倩影！人生中最清贫、最单纯、最美好、最值得回味的流金岁月，您会轻易忘记？
难忘师恩，师恩难忘。没有老师五十年前的辛勤培育，也就没有我们的今天。今天的这次聚会活动，我们有幸请来了汪老师、杜老师、唐老师和两位曾老师。老师们都动情地讲了话，相隔五十年，我们再一次听到了老师们熟悉的声音。感谢各位老师的谆谆教诲！在今后的日子里，我们一定铭记各位老师五十年前和五十年后的教导，不辜负老师的希望。不论脚下的路有多么坎坷，我们都将会在各自的人生历程中，继续前行。同时，也衷心地祝愿我们的老师健康长寿，万事如意！
今天，我们相聚一起，心情激动，互相问候，倾诉情感，回忆校园生活，叙说人生感言，倾听生活感想，因为同学聚会是我们倾诉、倾听、交流、沟通的温馨港湾。
人的一生是短暂的，无情的岁月染白了我们的青丝。要知道，财富留不住，千金万贯终有散尽的时候；容颜留不住，美女俊男终有迟暮的时候；应景的荣誉、虚妄的名声、是非恩怨的争斗，都会在岁月中渐渐逝去„„
尽管夕阳西下，苦日无多。但彩霞满天，绚丽的晚景，光彩照人。已迈过了60岁的我们，定要放宽心胸，调整心态，要学会享受生活，静以养心，动以养身，老有所为，老有所乐，快快乐乐的度过每一天每一分钟！有成功愉快开心事，莫忘与同学分享；遇忧愁苦闷烦心事，也不妨找同学倾诉消除。让我们在人生的道路上，携手同行，温情相伴，一起打造更加幸福的人生！
这次短暂的相聚，能了却我们一时的惦念，但不能了却我们一生的思念，我们不可能再重复校园时代那些经历过的快乐、幸福、忧伤和痛楚，但我们能以平和、宁静的心来一幕幕回放，重新体会和领略我们曾经拥有的那些美好岁月，让渐渐老去的心注入一些滋润和养分。尽管我们老了，但我们曾经拥有过温中校园那么美好的岁月。生命只是一次短暂的旅程，每个人都是时光的过客，我们将永远记着生命旅程中那段难忘的经历！
五十年，弹指一挥间。生命的长度，我们无法掌控。生命的宽度，能拓展吗？如果我们对逝去的岁月怀有留恋和珍惜，对余下的日子怀揣热情和向往，同学聚会，即是生命里程的美好驿站。
第14篇：入学50周年庆典有感
**中学初66级入学50周年庆典有感
2013年9月9日是个难忘的日子，是个喜庆的日子！50年前的今天，是我们**中学初66级同学入学的日子！
今天原**中学初66级一百余同学从全川各地前来聚会，去追寻那失散的记忆。**“生态园”秋菊怒放，金桂飘香，仿佛它们也为同学们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的问候！也为因故未能参加活动的同学送去亲切的问候和良好的祝愿！
1969年1月，校园挥泪一别，我们已匆匆走过了人生中最为宝贵的岁月，如今我们已不再年轻，皓首银髯，眼慈眉善，岁月在脸庞上刻下了道道疮桑。但我们始终坚信，有一个阶段始终是我们人生最难以忘怀的时代，那就是1963-1969年，我们的初中生活。
在50年的风风雨雨中，我们曾咀嚼过各种艰难困苦，也品尝过成功的喜悦。无论您漂泊在异地，还是回到家乡，无论您事业有成、不同凡响，还是平凡普通、平平淡淡；无论您贫穷还是富贵，都改变不了我们之间一个朴素而真诚的称呼--同学。
今天，我们同学又相聚了！
50年前，我们怀着美好的憧憬，相聚在初66级这个平凡的集体里，开始了同窗生活。同学情深，同窗意浓。回想起校园生活的点点滴滴，校园里的每一处角落，都令我们充满了无限的遐想和深深的回忆。校园里曾留下您流连的脚印和欢声笑语，操场的假山旁也留下过您青春的倩影！人生中最清贫、最单纯、最美好、最值得回味的流金岁月，您会轻易忘记？
难忘师恩，师恩难忘。没有老师五十年前的辛勤培育，也就没有我们的今天。今天的这次聚会活动，我们有幸请来了汪老师、杜老师、唐老师和两位曾老师。老师们都动情地讲了话，相隔五十年，我们再一次听到了老师们熟悉的声音。感谢各位老师的谆谆教诲！在今后的日子里，我们一定铭记各位老师五十年前和五十年后的教导，不辜负老师的希望。不论脚下的路有多么坎坷，我们都将会在各自的人生历程中，继续前行。同时，也衷心地祝愿我们的老师健康长寿，万事如意！
今天，我们相聚一起，心情激动，互相问候，倾诉情感，回忆校园生活，叙说人生感言，倾听生活感想，因为同学聚会是我们倾诉、倾听、交流、沟通的温馨港湾。
人的一生是短暂的，无情的岁月染白了我们的青丝。要知道，财富留不住，千金万贯终有散尽的时候；容颜留不住，美女俊男终有迟暮的时候；应景的荣誉、虚妄的名声、是非恩怨的争斗，都会在岁月中渐渐逝去……
尽管夕阳西下，苦日无多。但彩霞满天，绚丽的晚景，光彩照人。已迈过了60岁的我们，定要放宽心胸，调整心态，要学会享受生活，静以养心，动以养身，老有所为，老有所乐，快快乐乐的度过每一天每一分钟！有成功愉快开心事，莫忘与同学分享；遇忧愁苦闷烦心事，也不妨找同学倾诉消除。让我们在人生的道路上，携手同行，温情相伴，一起打造更加幸福的人生！
这次短暂的相聚，能了却我们一时的惦念，但不能了却我们一生的思念，我们不可能再重复校园时代那些经历过的快乐、幸福、忧伤和痛楚，但我们能以平和、宁静的心来一幕幕回放，重新体会和领略我们曾经拥有的那些美好岁月，让渐渐老去的心注入一些滋润和养分。尽管我们老了，但我们曾经拥有过温中校园那么美好的岁月。生命只是一次短暂的旅程，每个人都是时光的过客，我们将永远记着生命旅程中那段难忘的经历！
五十年，弹指一挥间。生命的长度，我们无法掌控。生命的宽度，能拓展吗？如果我们对逝去的岁月怀有留恋和珍惜，对余下的日子怀揣热情和向往，同学聚会，即是生命里程的美好驿站。尽管数年后我们头发更白，皱纹更深，步履会逐渐蹒跚，但我们一定会来，也相信有更多的同学前来！再见了，同学们！
祝各位老师，各位同学及家人：时时快乐，天天健康，年年幸福，一生平安！
第15篇：50周年庆典组织工作总结
150周年庆典高校参会组织工作小结
根据公司150周年庆典统一安排，人力资源部培训处负责组织重庆高校代表队的参会工作，现将相关工作小结如下：
一、整体情况
公司150周年庆典邀请重庆大学、重庆邮电大学、重庆理工大学三所高校校领导和师生代表共计870余人参会。人力资源部培训处顺利地完成了前期准备工作，并于庆典当天有序地组织了高校代表队的参会和返校工作。
二、经验和总结
1、细节决定成败。高校代表队的参会组织工作需要关注的细节非常之多，包括和组委会对接整体流程、现场勘查、用车安排、横幅制作、礼品发放、入场退场的组织等，每个细节都关系到整个工作的最终效果。培训处认真梳理了每项工作的细节，通过对工作进行分类管理，制定《工作总体安排表》等方式，落实了相关责任人，并及时跟踪各项工作开展情况，有效确保了工作的质量。
2、搭建有效的沟通渠道。本次组织工作涉及的高校多、学生的分布广，并且缺乏组织高校学生参加大型活动的经验，搭建有效的沟通渠道显得尤其重要。培训处提前两周与各高校的办公室负责人沟通，明确了校方负责人，通过到高校进行面谈、电话沟通等方式，明确了校企双方的职责，建立了有效的沟通渠道，及时处理了组织工作中存在的问题和风险。
3、众人拾柴火焰高。在参会组织工作中，确保高校学生的安全是重中之重。
由于参加庆典的人数较多，可能出现混乱的情况，特别是在乘车、进场和返校的过程中存在较大的风险。人力资源部发挥团队的力量，从各处抽调30余名员工，每辆客车都指定一名负责人，有效保证了学生在参会过程中的安全。
4、事先演练，熟悉流程。培训处根据参会整体流程开展了大量的准备工作，制定了《学生参会须知》、《参会注意事项》、《参会用车安排》、《参会工作整体流程》等参考手册，并提前组织所有工作人员到奥体中心熟悉现场环境，模拟突发事项开展实际演练，为组织学生有序参加庆典打下坚实的基础。
三、存在的问题
工作整体计划的推进和资源配置的统筹考虑方面需进行进一步思考。主要体现在：
1.参会组织工作涉及的部门较多，谁牵头、谁负责汇总和发布相关信息告知各执行单位等工作职责不清或有重叠，临时性调整较多；使得工作整体推进计划的变动较大，涉及对外邀请单位时很难兼顾礼数等和工作效率、工作成本的问题。
2.相关工作按计划顺利推进的资源配置方面，缺乏统筹考虑，造成工作推进过程中捉襟见肘的情况屡屡出现；容易影响工作质量和效率。
人力资源部 培训处
二〇一二年十一月二十七日
第16篇：50周年庆典感言[材料]
五十周年庆典感言
2008年10月29日，一个值得纪念的日子，一个令人难忘的日子。这一天迎来了江西万年青股份有限公司建企50周年的庆典。这一天，整个厂区被数百面彩旗和贺幛装点一新，数千盆鲜花簇拥着主会场。这一天，一个个万年青人热情高涨，激情澎湃。上午10点，庆典大会拉开帷幕，四方宾朋与万年青人欢聚一堂，数千人的会场内座无虚席，格外庄严。尤其是副省长洪礼和与建材协会会长雷前治的到来，给庆典大会增光添彩。他们热情洋溢的贺词、讲话，给了万年青人极大的鼓舞。
晚上7点，一场万年青人自编自演的、丰富多彩的文艺晚会，让万年青人沉浸在欢乐的海洋中。五彩缤纷的烟火晚会，更把庆典活动推向了高潮，使这场盛况空前的庆典活动圆满落幕。
今天，我作为一名万年青员工，能够与几代万年青人一同庆祝企业50周年华诞，感到非常激动和无比自豪，我要将今天的这份沸腾的心情带到工作中去。因为，我认为带着热情、带着爱去工作会取得事半功倍的效果。热情可以让你对每一件事保持高度的自觉，负有责任心，并且把工作完成的更加出色。我将带着这份热情在今后的工作中，谨遵万年青企业文化理念，不断学习、不断进取，发挥自己的潜力，认真做好自己的每一项工作。
我庆幸自己是万年青的一员，更庆幸万年青今后的发展历程中有我洒下的汗水。
第17篇：煤炭集团成立周年纪念日庆典演讲稿
尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友：
今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝后所煤矿建矿40周年。在这欢庆的时刻，我谨代表后所煤矿党、政、工、团组织，向莅临我矿的各位领导、各位来宾、各界朋友表示热烈的欢迎；向各位老领导、老前辈们表示崇高的敬意；向长期以来对后所煤矿给予关心、支持和帮助的各界朋友表示衷心的感谢；向奋战在各条战线上的全体干部职工、离退休老同志和职工家属同志们表示亲切的问候。
四十年光阴似箭，弹指一挥间。从1970年建矿至今，几代后矿人艰苦创业，知难而进，团结拼搏，勇于创新，用自己的心血和汗水为煤炭事业作出了奉献。
40年的发展昭示我们：发展是第一要务，发展才是硬道理。自上世纪80年代起，加大了生产基础设施的建设力度，先后对大庆矿井、打磨沟矿井进行改扩建，三次对洗煤厂进行了技改扩能，筹建了铝厂、煤矸石综合利用电厂、矸石砖厂，建成了煤、电、铝一条龙产业发展链，成立了东源实业股份公司、东源实业集团，成为后所煤矿40年发展中的突出业绩。XX年10月，根据云南东源煤炭行业整合方案，在云南东源煤业集团成立时，按集团部署整合了兴云煤矿，为矿上的持续稳定发展打下了坚实的基础。
40年的历程让我们懂得：改革是企业发展的不竭动力。伴随着祖国改革开放的进程，经历了由计划经济向市场经济过度时期的承包经营、分立式改制、行业整合等重大改革历程，经受住了煤炭企业诸多困难和突发事件的严峻考验。对矿的内部管理运行模式，干部人事、用工、薪酬等制度的不断改革创新，在改革的大潮中勇往直前而立于不败之地。
40年的历史充分证明：科学技术是第一生产力，是企业做实做强、兴旺发达的关键。从七十年代中期开始就明确了矿上的出路在于机采。在地质构造复杂、断层多、煤质赋存条件差的困难情况下，曾尝试过综采、综掘、刨煤机等机械化设备。经过无数次大胆试验和探索、历经30年磨练，终于走出了一条在云南煤炭特定地质条件下，应用高档普采的新路子，填补了云南井工煤矿机械化采煤的空白。目前，采煤机械化程度已达到92%以上，正规采面都实施了机采，掘进装载机械化程度已达98%。机械化程度的不断提高，为后所煤矿的发展、进步创造了良好的条件，同时也培养了一批管理人才、专业技术人才和高技能人才，职工队伍素质得到不断提升。40年来，机械化的优势始终伴随着后所煤矿的发展进程。
40年的经验告诉我们：一个企业的发展离不开企业文化建设。企业文化是企业的灵魂。稳步发展的企业遵循 “上层领导做正确的事，中层领导正确地做事，基层领导和员工把事做正确”的企业文化，在这里得到很好的体现。在实践过程中逐步提炼出了“科技兴矿、提高两效、团结进取、争创一流”的企业精神，在企业精神的激励下，全矿干部职工视企业的发展为己任，以主人翁的姿态把聪明才智倾注于企业的发展中，造就了一支团结、务实、勤奋、敬业的干部职工队伍，为矿的持续稳定发展奠定了坚实的基础。40年来，在各条战线上涌现出了一大批先进模范人物，也为上级组织和部门输送了一大批领导干部和骨干人才，他们是后所煤矿干部职工队伍中的杰出代表，是我们学习的楷模。
40年的历史让我们牢记：各级党组织为企业的稳步发展发挥了政治核心和保驾护航作用。40年来，我们始终坚持把党的方针、政策贯穿于思想、组织、作风建设中，发扬民主管理，发挥班子的整体作用和党员的先锋模范作用，为企业的改革发展提供了组织保障。
40年岁月峥嵘，40年春华秋实，40年风雨兼程。回忆已走过的40年历程，全矿干部职工不辱使命，在拼搏中完成了各个时期的奋斗目标。这些成绩的背后有老一辈干部职工的艰辛付出，有历届领导班子奠定的基础。
40年的发展我们不能忘记：企业的发展和成就，离不开国家的政策、上级的领导和关心、各界朋友的支持和帮助。
第18篇：集团成立十五周年庆典讲话
富康集团成立十五周年庆典讲话
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位员工：
大家上午好！
迎着骄阳的盛夏，踏着掌声的波浪，沐浴着改革开放的春风，我们迎来了集团成立15周年华诞。15年艰辛坎坷，15年传承跨越，15年集团事业的辉煌成就，得到了各级领导无微不至的关怀，感受了各位合作伙伴的兄弟关系，凝聚着富康人的智慧和劳动，铸造了富康人“开拓、创新、和谐”的企业精神。值此喜庆时刻，我怀着感恩的心，代表集团董事会向给予富康集团大力支持的各级领导及各位合作伙伴和朋友们表示最衷心的感谢！向在集团战线上辛勤耕耘，任劳任怨的全体员工表示最崇高的敬意！
十五年来，我们始终坚持“以人为本，诚实守信，团结务实”的企业宗旨，抢抓各种发展机遇，不断创新发展理念，不断转变发展方式，不断破解发展难题，全面开展了“54321工程”：即“做好五篇文章，强化四种意识，实施三大战略，增强两大实力，实现一个目标”。做好五篇文章：一是做好资本运作文章，二是做好产业调整文章，三是做好企业配套改革文章，四是做好人本管理文章，五是做好市场营销文章。强化四种意识：一是强化创新意识，二是强化品牌意识，三是强化忧患意识，四是强化质量意识。实施三大战略：一是实施人才战略，二是实施市场开发战略，三是实施工艺革新战略；增强两大实力：一是增强市场竞争实力，二是增强企业综合实力；实现一个目标，即企业和谐发展目标。
十五年来，我们由一个家庭作坊发展成为无区域跨行业的现代企业集团，广泛涉足印刷、印刷材料、国际贸易、金融、地产等多个领域。集团核心企业为中国·富康集团有限公司，主营包装印刷。全资子公司有上海富雅投资管理有限公司，温州富彩印刷材料有限公司，温州富恒国际贸易有限公司，温州富康科技有限公司，温州富康物业管理有限公司。自2003年起富康集团相继投资入股中国·禧徕乐投资发展有限公司、浙江强盟股份有限公司、温州曙光友联置业有限公司、苍南县农村合作银行、苍南县建信村镇银行、苍南融合小额贷款股份有限公司（筹）等，形成了多业联动、多元发展的良好格局。
十五年来，富康集团累计实现销售收入38亿元，完成国家和地方税收1.8亿元，成为中国“包装龙头企业”、中国“印刷百强企业”、中国“产品质量信得过单位”、全国“诚信印刷企业”、浙江省税务、工商、银行 “AAA”信用企业、浙江省著名商标、温州市“名牌产品”、
温州市首届“劳动关系和谐企业”、温州市“先进职工之家”。产品多次荣获中国“包装科技成果奖”，全国印刷产品质量评比“金奖”等。
回顾十五年来取得的成绩，我们得益于党和国家的好政策，得益于各级政府营造的“重企爱企”的良好氛围，得益于各位客户的青睐，得益于社会各界的大力支持。在企业取得长足发展的同时，富康始终坚持真诚回报社会。累计向扶贫帮困、救灾助学，资助地方康庄公路、海塘建设、村企结对建设新农村、公益慈善事业捐款捐物达1000多万元。今年，温州市委、市府在全市开展了“千企结千村，共建新农村”活动，这是一项功在当代，利在千秋，惠及农村的民心工程。富康集团作为改革开放的受益者，切实发挥自身优势助力“三农”，这是我们义不容辞的义务和责任，也是企业健康发展、长远发展的重要基础。今天，我们借集团举办成立15周年庆典之机，向新农村建设捐资100万元，这是我们为慈善光彩事业献一份爱心，尽一份力量，也是我们回报社会的一种举措。
回首过去，富康集团历经曲折、积极探索、经受考验，我们感慨万千；立足今日，富康集团顽强拼搏、勇于实践、取得经验，我们信心百倍；展望未来，富康集团将奋发向上、引吭高歌、走向新的辉煌！
再一次感谢各位的光临，衷心祝愿各级领导、各位来宾身体健康、工作顺利、合家幸福！
谢谢大家！
娃哈哈集团董事长、总经理宗庆后20周年庆典致辞
尊敬的各位领导、尊敬的中外经销商、供应商朋友们、同志们：
在举国上下深入学习、贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗的大好形势下，我们迎来了娃哈哈创业二十周年的纪念日。今天，各位领导与朋友们与我们全体员工欢聚一堂共庆这一节日，首先请允许我代表娃哈哈集团的全体员工向各位领导、各位朋友们表示衷心的感谢，感谢你们长期以来对我们的关心与支持。感谢全体员工对企业的发展作出的卓越贡献。
二十年来，娃哈哈从无到有、白手起家，从为人代销棒冰、汽水、口服液起家，至今发展成为拥有150多亿元资产、在全国26个省市自治区建有100多家分公司、员工2万余人的中国规模最大、效益最好的饮料
企业，2006年位于“中国制造业500强”第108位，“上规模民营企业500强”第15位的国家级大型企业。
二十年来，娃哈哈实现营业收入1111亿元，实现利税210亿元，纳税76亿元，支持教育、赞助社会公益事业2亿多元，并积极响应党中央先富带后富，对口扶贫、支持西部大开发、振兴东北老工业基地的号召，先后在国家级贫困区、革命老区、三峡库区、西部地区和东三省投资30多亿元，为促进当地的经济发展作出了应尽的贡献，认真地履行了我们的社会责任。
二十年来，我们坚持不断创新，从跟进创新、引进创新，发展到现在自主创新，在行业当中稳坐龙头老大地位。同时我们坚持科学发展观，使企业一直保持着较好的经济效益。今年1－10月份我们实现营业收入214亿元，比去年同期增加绝对额54亿元，增幅33.96%；饮料销售收入182.3亿元，增加绝对额50.3亿元，增幅38.03%；实现利税41.8亿元，比去年同期增幅54.79%；税后利润25.46亿元，增幅51.71%，我们不仅至今没有一分钱的贷款，而且有巨额存款，继续保持了稳定、健康、快速的成长。
二十年来，随着企业的发展，员工收入不断提高，通过全员持股，使员工均成为了企业的主人，同时率先进入了小康社会，过上了富裕的生活。
二十年来，我们不断引进人才、培育人才，不少知识员工甚至外来青工都走上了分公司总经理、车间主任、科长、主管工程师等管理技术岗位，为下一步的发展奠定了基础。同时我们一直关注解决员工住房、子女教育、医疗等后顾之忧，今年我们还特意为外来青工解决了54套70平方的廉租房。与此同时我们又加强政治思想教育工作，营造了一个员工敬岗爱业、忠诚企业、安居乐业、和谐发展的一个好氛围。
二十年的路，虽然风雨不断，但娃哈哈航船始终向前！ 二十年的路，虽然历经坎坷，但辉煌一直与我们相伴！
同志们，朋友们！二十年来我们所取得的成果是我们党的改革开放给我们带来的成果，是各级领导包括外地领导时时指引我们、关心我们、支持我们所取得的成果，是各位经销商、供应商、全国消费者给予了我们大力支持下所取得的成果，是我们全体员工努力拼搏下所取得的成果。借此机会，本人再次向各位表示衷心感谢！
同志们，朋友们！回首往事，我们心潮澎湃，豪情满怀；展望未来，我们热血沸腾，信心百倍！
虽然在过去的二十年中，我们取得了一点点成绩，但本人深知，任
何成绩都只能代表过去，目前我们已进入“三次创业”的新的征程。党的十七大又为我们指明了方向、道路、要求，中华民族的伟大复兴正展现出新的前景。
我们要高举旗帜，建设有中国特色的社会主义企业；我们要认真贯彻、落实科学发展观，不断自主创新，进一步拓宽产品领域，向生物工程进军，为全国人民提供更多健康、有益的食品饮料产品；我们要继续解放思想，加快发展速度，争取在5－10年内实现营业收入500－1000亿，从国家级大企业向世界级大企业迈进。我们要致富思源，认真履行社会责任，先富帮后富，支持欠发达地区发展；我们要按照中央提出的“以人为本”的总体要求，造福员工，继续提高员工的生活品质，为创建和谐社会作出新的努力。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！同志们，朋友们！尽管前进的道路上不会一帆风顺，但我们坚信在党中央的英明领导下，在各级政府的指导、关心下，在各界朋友的大力支持下，在我们全体员工的努力拼搏下，我们的目标一定要实现！我们的目标一定能够实现！
最后希望全体员工同志们戒骄戒躁、继续努力，为企业追求卓越、基业常青而努力！与全国人民一起为夺取全国建设小康社会新胜利而奋斗！
传承辉煌历史 拼搏未来征程——集团董事长赵海林二十周年庆典致辞
尊敬的各位领导、各位嘉宾，女士们、先生们、朋友们大家上午好！
首先， 非常感谢各位领导和来宾放弃星期日的休息时间来参加利林20周年庆典活动。 20年在历史的长河中不过是弹指一挥间，而对利林人来说，庆典就是企业的“成人”礼，意义深远。 20年前，利林在创始人赵凤利的带领下，以朝思暮想，日夜兼程的奋斗精神，伴随着创业的艰难、成功的喜悦，一路走到了今天。借此机会，我代表利林集团董事会和全体员工，向老一辈创业者致以崇高的敬意！向各个时期给利林以支持和帮助的各级领导和社会各界的朋友们表示由衷的感谢！向多年来与利林肝胆相照、不离不弃的用户朋友们表示衷心的感谢！那是因为我们会始终在前进、奋斗的路上坚持。
回望利林二十载创业风雨路， 从一个靠租赁场地经营的“皮包公司”，到浑南高新区占地7万平方米的新园区建设，从一个家族化企业到向国际化企业的发展。 我们能深刻体会到：做企业难，做传统制造业更难，难就难在，你必须在生存中求发展；难就难在，你必须在发展中不断完成对自己的改造--乃至脱胎换骨。 同时，我们也更加感悟到：
在市场经济条件下，民营企业应该学会用“三只眼睛”看世界。 一只眼睛“向内看管理”，关注员工；另一只眼睛“向外看市场”，关注用户；还有一只眼睛就是“向上看国家政策、向外看国际形势发展变化”。 只有胸怀祖国，企业发展才能渊远流长。 家族化企业只有走向社会化管理，迈向国际化合作，企业才会更加强大。
说到国际化，在这里我要特别感谢日新电机社长天野嘉一先生，天野先生在一年多时间里已经三次来沈阳，这次又是放弃了日新电机在29日的一个重要的会议，专程来沈阳参加利林20周年庆典活动，这让利林人倍受感动。 也让我们再一次用掌声向天野先生表示感谢！日新是一个有实力的国际化企业，也是一个优秀的合作伙伴。 正是日新电机致力于中国市场的本土化战略，给利林的国际化带来了机遇，利林人也很珍惜这个合作机会，也希望利林与日新的合作持续发展，取得双赢。 如果说，利林是一个有未来、有希望的企业，那是因为我们会始终在前进、奋斗的路上坚持。 利林会在继续用高新技术改造传统产业的同时，立足于“节能、环保、国际化”的发展战略，始终秉持“诚以待人，信以立业”，“员工与企业共同成长，企业与合作伙伴共同发展”的理念。 利林虽然还不是很强大，但我们始终对创业、对创新、对创造充满激情和信心。 虽然我们和优秀的企业之间还有很大差距，但已努力睁开“三只眼睛”看世界的利林人，正在茁壮成长。 只有志存高远的企业，才能领略创业的豪情。
与利林创业的1988年的同时，被称为“现代管理之父”的美国学者安德鲁就提出一个很有意思的概念--企业公民。 企业公民意味着积极的贡献、责任，意味着为社会带来改变。这些年，利林在自己力所能及的范围内为社会、为慈善、为残疾人做了一点点有益的事情，也得到了各级领导和社会的充分肯定和极大的鼓励。今后，利林人会一如既往“慈善长行，回报社会”。 只有懂得感恩，生命力才会更加旺盛。
回首20年， 利林的每一点成绩、每一种进步、每一次成长，都离不开在座的各位领导、广大用户和各位朋友的关爱、信任和支持，每当想到这些，总让我们心存感激，力量倍增。最后， 让我们把发自内心的感激之情化作最热烈的掌声向各位领导和朋友们致以最最崇高的敬意和衷心的感谢！
在华侨城集团25周年庆典晚会上的致辞
任克雷 2010年11月11日
尊敬的王勇主任、王荣书记，尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们：
今天是华侨城25周岁的生日。25年，一个世纪的四分之一，又恰逢特区成立三十周年，胡锦涛总书记在深圳发表重要讲话，对于在深圳出生长大的华侨城来说，可谓双喜临门。正是，伟大的时代，精彩的年华！ 25年前，华侨城伴随着特区的建立而诞生，从深圳湾畔的一片滩涂起步，在国家几乎没有投入的情况下，在激烈的市场竞争中，依靠特区政策和华侨城人的智慧与奋斗，一步一步发展壮大。今天，华侨城已成为跻身世界旅游集团八强的大型中央企业，总资产突破600亿，在全国范围内建设了13个华侨城和九大主题公园，向社会提供了3.3万个就业岗位，累计接待游客超过1.6亿人次„„在这些值得骄傲的数字背后，更重要的是：华侨城打造了中国旅游第一品牌，创造了独特的商业模式，培育了敢为人先的创想文化，锻炼了一支具有国际竞争力的人才队伍，推动了中国现代旅游产业的崛起！
25年，华侨城之所以有今天的发展，最根本的一条是我们牢记了邓小平在深圳的嘱托，这就是“要大胆地试，大胆地闯”；这就是“发展才是硬道理，要抓住难得的历史机遇”；这就是“不仅要在经济建设上赶上亚洲‘四小龙’，在精神文明建设上也要超过他们”。小平同志的嘱托是华侨城创想文化的精髓，是优质生活创想家的灵魂！25年来，我们的团队始终致力于探索中国现代文化旅游的发展之路，始终致力于践行人本、生态、和谐的现代城市社区规划理念，始终致力于深化国企改革和建立现代企业制度，始终致力于推动产业创新和转变发展方式。25年，我们风雨兼程，我们百折不挠，我们一刻没有、也不敢停止前进的步伐！
今晚，在这个庆典晚会上，我想华侨城人一定心潮澎湃、无比自豪，因为我们有幸赶上了中国改革开放的大浪潮，而且参与其中，贡献了我们的力量和汗水。华侨城的今天就是深圳特区发展的缩影，就是在改革开放中诞生的千千万万个中国企业的缩影，伟大的时代，造就了华侨城的精彩！
回顾华侨城25年来的发展历程，我们心中充满无限的感激。我们要向那些为华侨城倾注毕生心血的老领导、老职工致以最崇高的敬意！我们要向大力支持和帮助我们的中央、广东省、深圳市和华侨城项目所在
地的各级党政部门、社会各界表达最衷心的感谢！
25年，离“百年老店”还有很长的路要走，展望未来，任重道远。25岁，华侨城年富力强，意气风发，活力无限，我们有信心、有决心在国务院国资委和深圳市委市政府的领导下，勇当国企改革先锋，争创具有国际竞争力的中国企业，在转变经济发展方式上，在中国制造迈向中国创造、中国服务的道路上，再展宏图。华侨城的明天一定更加美好！ 最后，我还要深情地说：华侨城，祝你生日快乐！华侨城，我们爱你！
谢谢大家！
杨骞总裁在宏达集团成立三十周年庆典上的讲话
各位领导、各位嘉宾、同志们：
今天，我们怀着无比激动和喜悦的心情，在宏达集团的诞生地什邡市隆重聚会，热烈庆祝宏达集团成立三十周年。
此时此刻，我们自然会想到，宏达集团的创始人和掌门人，他们用胆识和理想创办了宏达集团，用勤奋和执着推动宏达集团走过了三十年的光辉历程，还将用智慧和人格带领宏达集团走向更加美好的明天。请允许我代表宏达集团全体干部员工、离退休老同志，并请与会人员全体起立，用热烈的掌声向刘沧龙主席和刘海龙副主席致以崇高的敬意。
此时此刻，请允许我代表全体股东和管理层，向与会人员，并通过你们向宏达集团全体干部员工、离退休老同志及其家属，表示诚挚的问候。宏达集团光辉的三十年是你们勤劳和智慧的结晶，宏达集团美好的明天更是你们为之奋斗的崇高理想。
此时此刻，请允许我代表宏达集团，向长期以来关心、支持宏达集团发展的各级党委、政府领导、各级部门领导和社会各界朋友，表示衷心的感谢。我们不会忘记，宏达集团三十年的成就，是他们热情关心和大力支持的结果。
三十年前，刘沧龙主席做出了或许是他一生最重要的一个决定，自己创办企业。在刘沧龙主席的带领下，几个忠厚质朴、不怕困难、冒着风险、坚韧执着、顽强奋斗的年轻人，筹集了500元钱，凭着几把铁锹，挖了几个土坑，开始了充满艰辛的原始创业。
中国改革开放三十年的伟大历史变革，催动了宏达集团三十年的光辉创业历程。1979年，什邡县民主磷肥厂成立，宏达集团经历了7年的
积累发展阶段；1986年，四川省联合化工总厂成立，宏达集团经历了7年的联合发展阶段；1992年，四川宏达化工股份有限公司和四川宏达集团有限公司成立，宏达集团经历了8年的转型发展阶段；2001年至今，作为公众企业和集团企业，宏达集团步入了8年的多元化、集团化、国际化发展阶段。
在三十年四个阶段的发展过程中，宏达集团克服了改革开放初期发展民营经济理论、法规和政策滞后等带来的各种阻碍，闯过了家族化、多元化和国际化三道难关，战胜了治理整顿、宏观调控、国际国内市场变化、“5.12”汶川特大地震和全球金融危机等重重困难，建立了完善的法人治理结构和健全的企业规章制度，制定了科学的发展战略和先进的经营管理模式，从战略、产业、市场、制度和人才意义上，奠定了宏达集团规范化、可持续发展的坚实基础。
今天的宏达集团已经成为300亿元总资产，37家成员企业，18000名员工，控股2家上市公司，主营业务涵盖工业、贸易、地产、金融、旅游五大板块，年实现销售收入超过300亿元，年实现利税超过30亿元的大型现代企业集团，被列为中国500强企业和中国最大500家企业集团，在中国和世界同行业具有较强的竞争力和影响力。
三十年来，宏达集团秉承“诚信、团结、规范、责任、共赢”的宗旨和理念，推动经济发展，促进社会和谐，为国家，为民族，为社会做出了重要贡献，赢得了党和国家以及社会的广泛赞誉和高度认同。
宏达集团的三十年，是中国改革开放三十年历程的缩影，是中国民营经济三十年发展的写照，它述说了中国民营企业从无到有、从小到大、由弱到强，充满艰辛奋斗和成功喜悦的经历，它表现了中国民营企业家吃苦耐劳、坚韧不拔、善于学习、开拓创新、报效国家、回馈社会的宝贵精神和宽广胸怀，它揭示了中国民营企业家只有充满理想、升华人格、顽强拼搏、勇赋使命，才能成就大业的真谛，它展现了中国民营经济蓬勃发展的广阔前景，成为国家强大，人民富裕，社会和谐的重要力量。 回顾宏达集团走过的三十年奋斗历程，我们有许多深刻的体会、感悟和启示：
第一，讲诚信。企业是投入产出，承担风险的事业，诚信关系到企业的兴衰成败。三十年来，宏达集团坚定不移将诚信作为兴企之本，成企之基，赢得了商机和信誉，赢得了信任和尊重。
第二，讲团结。企业是所有股东的事业，也是全体干部员工的事业，只有精诚团结、同舟共济、齐心协力，才能形成巨大的创造力。三十年来，宏达集团高度重视股东的团结，管理层的团结和全体干部员工的团结，
形成了强大的凝聚力和向心力，使宏达集团不断克服各种困难，不断攀登发展的新高峰。
第三，讲责任。企业是承担责任的事业，肩负着国家、民族、社会的崇高使命和股东、员工的神圣职责。三十年来，宏达集团突出强化 “管理之道、责任至上”，利润来自于责任，成就源出于责任，用负责任的精神和行为铺就成功之路。
第四，讲规范。企业是按法规和制度运行的事业，只有规范化经营，才能做大做强，可持续发展。三十年来，宏达集团始终坚持依法经营、合规经营、按制度经营、科学决策、强力执行、有效监督，形成了高效有序、有条不紊的经营管理机制和体系，成功杜绝了企业的行为风险。 第五，讲奋斗。企业是艰苦奋斗，执着追求的事业，只有执着追求、不怕困难、辛勤耕耘，才能获得丰收。三十年来，宏达集团坚持发扬百分之一希望，百分之百努力的顽强拼搏精神，全体干部员工勤奋敬业，甘于奉献，克服了一个又一个经营困难，续写了一个又一个商业神话。 第六，讲合作。企业是广泛联系、竞合共赢的事业，只有不断加强充分合作，才能不断取得事业成功。三十年来，宏达集团站在战略的高度，在区域间、行业间、企业间展开了广泛的、多形式的合作，并用真诚的态度，宽阔的胸襟，务实的行动，共赢的宗旨，赢得了合作伙伴的信赖和赞誉，为宏达集团的进一步成长壮大拓展了广阔的战略前景。
宏达集团走过的三十年光辉历程，有许多成功经验值得总结，归纳起来主要有七个方面：
一是树立先进的经营理念，明确为什么办企业，怎样经营企业；二是制定科学的发展战略，选择企业的发展方向，确定企业的奋斗目标； 三是培养杰出的管理团队，聚合专业化、职业化管理层和优秀的员工队伍，形成突出的比较优势；
四是建立完善的企业制度，用科学的游戏规则，确保企业高效有序的运行；
五是实施有效的内部监控，建立预防犯错和及时纠错的长效机制，把经营风险控制到最低；
六是赋予强烈的社会责任，支持公益事业和慈善事业，力所能及的回馈社会，树立良好的公众形象；
七是凝练优秀的企业文化，铸就企业的魂，深就企业的根，用强大的思想力和自发的创造力，转化为最终的竞争优势。
抚今追昔，我们感慨万千，展望未来，我们信心满怀。今天举行的宏达集团成立三十周年庆典，将作为宏达集团美好明天的新起点。我们
将继续发扬优秀传统和作风，再接再厉，提升经营管理水平，强化技术创新能力，加快新建项目建设，全面实现到2015年末，达到年销售收入1000亿元，年利润100亿元的宏伟目标，使宏达集团进一步登上规模化、高技术、高价值、可持续、具有国际竞争力的新的发展平台。
各位领导、各位嘉宾、同志们，昨天的艰苦付出使我们懂得了珍惜，今天的光辉成就让我们感到了自豪，明天的宏伟蓝图更值得我们为之奋斗。宏达集团“宏则龙腾沧海，达则兼善天下”的神圣使命，将激励全体宏达人为“百年宏达，基业长青”续写更加辉煌的历史篇章。
最后，衷心祝愿各位领导、各位嘉宾、全体干部员工身体健康，阖家幸福，新年快乐！
如水纳爱斯——在纳爱斯集团创业40周年庆典上的讲话
总裁 庄启传
各位来宾、朋友、员工们：
上午好！
今天我们在这里隆重举行纳爱斯创业40周年庆典。我们脚踏的这块土地，40年前还是坟堆林立、偏僻的郊野，如今已是生机盎然的纳爱斯集团总部。56年前，我出生在一个普通教师家庭，是土生土长的丽水人，在尚未成年就步入*的*年代，使我过早地品尝了人间之沧桑，感悟到民间之疾苦。所以，只要能改变命运，只要能让一方百姓脱贫致富奔小康，只要能使民族振兴、国家富强，自当奋力而拼搏之，决不会有丝毫懈怠。
去年，我们给纳爱斯广场矗立的雕塑起名叫“崛起”，这是纳爱斯人的精神象征和寄托，讲述着这样一个哲理：只有祖国的崛起才有企业的发展，只有企业的崛起才有国家的强盛和民族的复兴。
40年来，纳爱斯人以惊人的耐力和专心去努力寻找其本源，以虔诚的态度忠于这本质；同时又非常务实地根据实际情况找出解决问题的办法，使其融会贯通。长此以往，形成了纳爱斯如水的文化，推动和激励着纳爱斯的事业不断前进。俯仰无愧天地，历史由人评说。
一、居低位而不卑
纳爱斯的前身是丽水五七化工厂，1968年，为*期间走五七道路的干部下放劳动，以6万元创办的作坊式小厂。十年办厂十年亏损，此后一直在轻工部118家定点肥皂厂中，位列倒数第二，是关停并转的对象。面对这种情况，我们深知要发展，纳爱斯首先要解决的是企业的生存问题。因此，我们外引内联，承接外贸订单，为国内上海、西安等
老大哥厂做贴牌加工，在众多国内贴牌加工做配角的企业中，争当最佳配角，学技术、长才干、拓视野。1989年，全国煤炭供应紧张，工厂面临停产，纳爱斯决定以柴代煤。屋外寒风刺骨，锅炉车间的纳爱斯人却挥汗如雨，虽满手血泡仍戴上手套坚持劈柴，硬是用柴火把锅炉烧得通红通红。正遇省委主要领导到访纳爱斯，看后认为不可思议，大为赞赏，称之为“穷棒子”的创业精神。
这仅是一批居低位而从不自卑的人，与命运抗争的片断。两年后，我们凭借这种精神，把纳爱斯做到了浙江省肥皂行业的老大。我们认为：命运包括“命”与“运”两个方面，“命”是天生的，人无法选择，但“运”则取决于人的努力。“命”不可违，“运”可以择，人们完全可以通过改变“运”来改变自己的生存状态。
为了与命运抗争，在不具备任何条件的情况下，纳爱斯选择了创自主品牌的道路。历经磨难，现已硕果累累。纳爱斯、雕牌都成为中国名牌、驰名商标、免检产品，成为行业的标志性品牌，成为浙江省和丽水市的名片。产品进入千家万户，百姓交口称赞。从1994年至今，纳爱斯稳坐中国洗涤用品行业第一把交椅，2005年进入了世界洗涤前八强。纳爱斯人以自身的实践破除了欠发达山区难以发展工业、更不能出一流企业的迷信，给人以“鸡毛也能飞上天”的启示。
二、百折向东
要创自主品牌就决定了纳爱斯人已走上一条艰苦卓绝之路，我们的目标定位：明天的纳爱斯是世界的纳爱斯；产品定位：只为提升您的生活品质；工作标准定位：两个同样，即同样的原料做得质量更好，同样的产品做得成本更低。并在实践中加强管理和不断创新。
管理是企业的基本功，是品质的保证。纳爱斯率先在行业中推行ISO9000、ISO14000国际质量保证体系和国际环境管理体系，用国际标准规范企业管理。从原材料质量级别的鉴定，供货单位的选择，原材料的验收，物资的贮存到生产过程的控制，产品的入库出厂等每一个环节，都有详细明确的规定，严格执行的工艺流程与标准，让产品的每一个环节都可准确追溯，严格监控，从而确保产品的优良品质。
为规范整合管理，纳爱斯不仅请惠普公司（HP）建立了完善的分销物流系统（NDLS），还请IBM、ORACLE等国际顶级公司实施物资管理项目（ERP系统），用数字化程序化来控制整个集团的运行。以此形成从物资招标采购——存储——生产——产品——储运——配送——市场的全方位控制与管理，从而使集团进一步走向集约化、精细化管理。
创新改变了纳爱斯人的命运。纳爱斯认为产品的品质是首位的，
是任何宣传所不能替代的，产品品质不但要遵循“部标”、“国标”，更要讲“市标”，即要有适应市场和吸引潜在消费需求的标准。纳爱斯香皂问世，同为世界一流精品，只有50％售价而一炮打响。雕牌超能皂问世，是肥皂领域里的“改朝换代”，使多年历史沿用的赤膊黄肥皂变成穿上新衣的蓝肥皂，去污能力提高了3～4倍，而倍受青睐。
纳爱斯从战略层面提出了“中国市场二分论”，从体制上划分了国有商业体制和农贸市场，并率先进入义乌小商品市场设立经营部，利用小商品市场低成本、辐射面广来整合过去条块分割的销售渠道，集聚市场份额，一统肥皂市场的天下。在战术上，纳爱斯一直立足于“先市场，后工厂”，把有限的资源先行集中在市场网络和品牌宣传建设上，然后把工厂建在生产的产品有市场的基础上。这些理念已经被以往的实践所证明，可在当时的历史条件下却是离经叛道。1993年，为了推广雕牌超能皂，纳爱斯在浙江省举办了一个百万大赠送的市场活动，恰遇强台风登陆，为了确保活动正常进行，大家风雨无阻彻夜奋战，冒着生命危险赶在天没有放亮之前将最后一批产品送上舟山群岛，履行了纳爱斯视诚信为生命的承诺。这在今天看来，是纳爱斯再平常不过的做法，已是淡忘出记忆而不值一提了。可在当时这一举措却石破天惊。有人说，一年所创利润不到100万竟把100万送出去，这是慷国家之慨的败家子。这对于一个当时还是地方国营的小厂，压力可想而知，社会上流言蜚语四起，“纳爱斯是花架子”、“资不抵债的空壳”，银行逼债断贷随之而来，企业压力重重„„正因为顶住了重重压力，在九死一生中纳爱斯最终成为了中国的肥皂大王，坐上了行业龙头的宝座。
在洋品牌占据中国大半市场，国内洗涤用品行业岌岌可危时，纳爱斯介入了洗衣粉市场，当时并不为人们所看好，但却取得了异乎寻常的成功。纳爱斯用“妈妈，我能帮你干活了”这则催人泪下的洗衣粉广告硬是撕开市场的口子，第二年就做到了全国老大，雕牌洗衣粉市场销量超过国际公司在华销售总和的五倍，相当于国内排我公司之后第2～10位企业的总量。这一成绩吸引了全国30多家洗衣粉厂为纳爱斯贴牌加工，其中包括世界500强的宝洁、汉高等在华工厂，这使纳爱斯站在了市场潮流的最前沿，切身感受了“五个之最”。
一是最大地让中国消费者得益，使洋品牌原来400g一包的洗衣粉从每包6元降至2元。仅此一项，一年可为中国家庭主妇搞清洁卫生节约开支上百亿元。
二是最大地鼓舞了国内民族企业的信心，戳穿了洋品牌不可战胜的神话。
三是得到最大程度的尊重，宝洁公司总裁称，水没有流到的地方，雕牌洗衣粉都卖进去了，只要愿意合作，纳爱斯是个世界的例外，价格可以由他说。对纳爱斯开了天窗，引起许多国际公司纷纷效仿。
四是遭受了最残酷的打击。因纳爱斯无意合作，竟遭到了宝洁公司发动的“射雕大行动”。一家国际公司指名道姓打压一家民族企业实属罕见，这是一种不同重量级的较量，纳爱斯几乎处于灭顶之灾中。尽管“雕”被射得遍体鳞伤，但纳爱斯并未退缩，在短短几年时间，我们迅速地在湖南、四川、河北、吉林、新疆先后建立起了自己的生产基地，与丽水的总部，在布局上形成“六壁合围”之势，实现销地产。在产品上针对宝洁公司的低端俯冲，纳爱斯开始转向中高端进军，产品定位也因此从“只买对的，不选贵的”调整为“只为提升您的生活品质”。相继推出了超能、西丽系列产品和纳爱斯牙膏，有着蓬勃的发展势头。市场销售模式也由粗放型转为集约型，在全国建立了55个销售分公司，主要把握住三点：利益、专销、门店，从过去仅管销售转而还需管市场，形成了独具特色的“种树理论”，提出要铺货到位。这大大增强了企业的市场竞争力和主动权。“射雕”促进了纳爱斯产品结构的调整，夯实了市场基础，更加健康地发展。
五是获得了最大的学习机会。贴身博弈是残酷的，但学习机会也是无可替代的。学人之长，补己之短。纳爱斯因此全面提升国际化的速度，与瑞士 奇华顿、汽巴精化、美国沃尔玛、IBM、IFF、惠普、丹麦诺维信、德国巴斯夫、法国家乐福等世界500强企业，从一般合作提升为全面合作战略伙伴关系，花数亿元大力引进高精尖的检测仪器和生产装备，各国专家纷至沓来，相互交流学习，合作项目一个个突破，始终保持着产品发展水平走在世界的前沿。纳爱斯在几十个国家申请了技术专利和注册了商标，并在阿联酋迪拜尝试成立子公司，每年产品出口都在翻番增长。纳爱斯学外、不唯外，深知改革开放的最终目的是发展自我。
2006年11月，面对外资肆意收购国内企 业的“斩首行动”，纳爱斯一举全资收购了英属中狮公司麾下香港奥妮、裕暘、莱然三家公司，囊括“100年润发”、“西亚斯”、“奥妮”三个品牌的83只注册商标的所有权和独占使用权。经过消化、吸收、整合，现在“100年润发”等洗发水系列已经面市，标志着纳爱斯已经向个人护理用品行业进军。并提出只有消费者购买，反复使用的人群越来越多才 算销售成功的衡量标准，以此倒逼推动着市场发展。纳爱斯是仗越打越大，工作越做越细，层次也越来越高。
从表象上看，纳爱斯是幸运的，往往能从坏事中引出好的结果来。
但从商业模式创新上看，它能成为全国肥皂老大，是把对肥皂的改质改性与当时义乌小商品市场辐射功能成功对接的结果；能做到全国洗衣粉行业老大，又是在这基础上，整合了全国所有加工厂资 源的结果；现在进军个人护理用品市场，它又从买断知识产权和品牌入手，站在巨人的肩膀上，运用“种树理论”，实现最终消费的结果。这种商业模式创新与国际上成功品牌的运作异曲同工：诺基亚的成功很大程度上是把芬兰的电子技术与美国加州的时尚设计相结合，星巴克的成功也是美国连锁管理经验与意大利的咖啡研磨技术的成功结合，则又在情理之中。能意识到这种社会资源，并能把其整合成功，可窥见其企业功底和能力的一斑。从更深处看，则是纳爱斯把国家富强、民族振兴与企业发展紧密联系所产生的坚韧不拔的精神，如水百折千回，而义无反顾，勇往直前的结果。
三、纳百川而不满
纳爱斯热衷慈善公益事业，孜孜不倦地开展赈灾济困，捐资兴教，帮扶社会弱势群体，赞助文化体育事业，用实实在在的行动回报桑梓。一次次关爱社会的真 情奉献，一个个将爱化为行动的善举，这是纳爱斯应尽的社会责任。纳爱斯已经在公益事业上投入了近2亿元善款，但许多是不为人知的。因为真，所以纯；纳爱斯用自己的默默奉献在弘扬一种社会新风尚，做公益不做功利，不冠名、不宣传、不攀比，使其意义超越了公益之本身。纳爱斯在中西部、东北等贫困地区投资十几亿元建厂，解决了5000多人的就业，促进了当地经济发展。2007年3月26日，在纳爱斯总部新办公楼落成乔迁之喜的日子，集团举行隆重的“六水汇聚”庆典仪式，总部和各生产基地，分别从瓯江、洞庭湖、都江堰、白洋淀、长白山天池、天山取来源头活水，丽水市委主要领导带头，和我及各基地老总一起将这些源头活水汇入水景池，充分展现纳爱斯“纳百川汇成善海，爱万众献上真情，斯之为美”的情怀。能够把不同区域、不同人文汇聚在一起，是纳爱斯文化传播的价值观得到了社会认可的印证，这才是纳爱斯更大的超越。
纳爱斯是一家“国家级生态工业示范园区”、“全国绿化模范单位”。当国家对技改提出“三同时”（同时设计、同时施工、同时投产使用）环保要求时，纳爱斯提出“先环保，后生产”。在1999年，就率先投资数千万元建成丽水市最大的企业污水处理工程，并且实行治污从清洁生产源头抓起，层层把关，严格控制。2006年，凸显高效、节能、环保三大优势实现热电联供 的热电厂又建成投产，走在国家节能减排的前列。厂区绿树成荫，鸟语花香，2007年，在与纳爱斯相距几百米的
南明山明秀湖发现了大面积对水质要求极高的“水中大熊猫”--桃花水母，就是对其保护生态环境最好的佐证。
但纳爱斯认为仅此是不够的，因为企业是生产产品的，企业对环境的贡献主要还应体现在对社会提供的产品上。一般洗衣粉都是合成的，纳爱斯却颠覆性地推出了超能天然皂粉，这是一只绿色环保产品，它采用可再生天然油脂为原料，超低泡、强去污、易漂清、省水省时、不伤织物不伤手，正如影星孙俪所讲：“用一次就知道是我想要的。”推出天然皂粉，对于处在全国洗衣粉老大的纳爱斯来说，等于自我挑战、自我否定、要自己打倒自己，压力是可想而知的，是需要超凡的胆略和气魄的。但也正因如此，纳爱斯超越了自我，把企业责任就是竞争力变为了具体的行动。
不断地否定自我，超越自我，永不满足地追求，使纳爱斯纳百川而不满。
四、为有源头活水来
一直以来，纳爱斯坚持“员工是企业的第一资本”的用人理念，始终视员工为最宝贵的财富，凭着海纳百川的胸怀，广纳人才、以人为本，强调员工的平等、多元、包容和互相尊重。她就像一个磁器，吸引着来自四面八方的人才。
纳爱斯的用人原则是：能者上、平者让、庸者下，给想干事的人机会，给能干事的人平台，给干成事的人丰厚的待遇。
为提高员工福利待遇，让员工实实在在分享集 团发展的成果，集团每年投入上千万元为员工提供免费的工作餐，员工的人均年收入保持5.6％幅度递增。实行全员养老保险和工伤保险制度，解决了员工的后顾之忧；持股分红，让职工离退休后在家仍能分享到集团丰厚的经济回报；对专业技术人员、特殊工种推行岗位津贴和优秀员工购房免息贷款制度。与此同时，集团投入巨资兴建“风华园”，免费提供给优秀员工入住。集居住、文体、学习等多功能为一体，设施一流、环境一流的寓所为人们所倾慕，成为纳爱斯培养人才的摇篮。
纳爱斯有一个长期稳定的班子，几十年如一日干净干活，几乎每天都工作到晚上七八点钟才下班，工作起来也不讲究节假日，为纳爱斯倾情奉献。纳爱斯名声在外，领导却不怎么出名，因此，备受员工的爱戴和尊敬。我们认为，纳爱斯的如水文化是纳爱斯员工共同创造出来的，世界上什么东西都可以用钱买，唯独企业文化、企业精神是金不换和不可拷贝的。
四十年的南征北战，纳爱斯积累了为商的诚信，积累了与供应商、
专销商的鱼水关系；风雨历程，无数合作伙伴共同见证了纳爱斯的成长。也正因为有一批又一批信赖纳爱斯的人加入和支持，才使纳爱斯40年的发展道路精彩纷呈。
纳爱斯人为什么这么 做？何为源头活水？是纳爱斯 人兼有一颗感恩的心。我们知道，没有党的改革开放政策，没有各级党委、政府和社会各界的支持，离开一方水土的哺育，就没有纳爱斯今日的辉煌。纳爱斯不仅是纳爱斯人的纳爱斯，更是大家的纳爱斯。
当市场的大闸门被小心翼翼打开的时候，自由的水流就开始渗透进来，一切都变得无法逆转。那些自由的水流是那么的弱小，却又是那么的顽强肆意，居低位而不自卑，不断渗透，水滴石穿，汇涓为流，自我净化，轰然成势。哪怕遇山而弯、居洼而囤的妥协，也丝毫改变不了她百折向东浩荡前行的规律。水之韵律犹如纳爱斯创业的精神，与纳爱斯水乳交融。世事苍茫，却从来没能阻挡它无言流淌。
纳爱斯是中国改革开放历程中千千万万个企业成长 的缩影。改革开 放前的一个“十年办厂十年亏损”的企业，经过改革开放30年的努力，特别面临今年严峻经济形势的挑战，仍然有30％的增长，预计今年销售可达近100亿元，税利突破10亿元。纳爱斯的“企业发展阶段论”认为：企业发展是一个渐进积累的过程，是有阶段的，凭一时躁动是不对的，但已有较长时间积累能力而不躁动，同样是不对。纳爱斯积累了创业的经验和如水的文化，又一次站在新的起点上，再过30年，纳爱斯将实现销售收入1000亿元，利税100亿元，我们会看到一个崭新的世界的纳爱斯。
第19篇：煤炭集团成立周年纪念日庆典演讲稿
精选范文:煤炭集团成立周年纪念日庆典演讲稿(共2篇)尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友：
今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝后所煤矿建矿40周年。在这欢庆的时刻，我谨代表后所煤矿党、政、工、团组织，向莅临我矿的各位领导、各位来宾、各界朋友表示热烈的欢迎；向各位老领导、老前辈们表示崇高的敬意；向长期以来对后所煤矿给予关心、支持和帮助的各界朋友表示衷心的感谢；向奋战在各条战线上的全体干部职工、离退休老同志和职工家属同志们表示亲切的问候。
四十年光阴似箭，弹指一挥间。从1970年建矿至今，几代后矿人艰苦创业，知难而进，团结拼搏，勇于创新，用自己的心血和汗水为煤炭事业作出了奉献。
40年的发展昭示我们：发展是第一要务，发展才是硬道理。自上世纪80年代起，加大了生产基础设施的建设力度，先后对大庆矿井、打磨沟矿井进行改扩建，三次对洗煤厂进行了技改扩能，筹建了铝厂、煤矸石综合利用电厂、矸石砖厂，建成了煤、电、铝一条龙产业发展链，成立了东源实业股份公司、东源实业集团，成为后所煤矿40年发展中的突出业绩。xx年10月，根据云南东源煤炭行业整合方案，在云南东源煤业集团成立时，按集团部署整合了兴云煤矿，为矿上的持续稳定发展打下了坚实的基础。
40年的历程让我们懂得：改革是企业发展的不竭动力。伴随着祖国改革开放的进程，经历了由计划经济向市场经济过度时期的承包经营、分立式改制、行业整合等重大改革历程，经受住了煤炭企业诸多困难和突发事件的严峻考验。对矿的内部管理运行模式，干部人事、用工、薪酬等制度的不断改革创新，在改革的大潮中勇往直前而立于不败之地。
40年的历史充分证明：科学技术是第一生产力，是企业做实做强、兴旺发达的关键。从七十年代中期开始就明确了矿上的出路在于机采。在地质构造复杂、断层多、煤质赋存条件差的困难情况下，曾尝试过综采、综掘、刨煤机等机械化设备。经过无数次大胆试验和探索、历经30年磨练，终于走出了一条在云南煤炭特定地质条件下，应用高档普采的新路子，填补了云南井工煤矿机械化采煤的空白。目前，采煤机械化程度已达到92%以上，正规采面都实施了机采，掘进装载机械化程度已达98%。机械化程度的不断提高，为后所煤矿的发展、进步创造了良好的条件，同时也培养了一批管理人才、专业技术人才和高技能人才，职工队伍素质得到不断提升。40年来，机械化的优势始终伴随着后所煤矿的发展进程。
40年的经验告诉我们：一个企业的发展离不开企业文化建设。企业文化是企业的灵魂。稳步发展的企业遵循 “上层领导做正确的事，中层领导正确地做事，基层领导和员工把事做正确”的企业文化，在这里得到很好的体现。在实践过程中逐步提炼出了“科技兴矿、提高两效、团结进取、争创一流”的企业精神，在企业精神的激励下，全矿干部职工视企业的发展为己任，以主人翁的姿态把聪明才智倾注于企业的发展中，造就了一支团结、务实、勤奋、敬业的干部职工队伍，为矿的持续稳定发展奠定了坚实的基础。40年来，在各条战线上涌现出了一大批先进模范人物，也为上级组织和部门输送了一大批领导干部和骨干人才，他们是后所煤矿干部职工队伍中的杰出代表，是我们学习的楷模。
40年的历史让我们牢记：各级党组织为企业的稳步发展发挥了政治核心和保驾护航作用。40年来，我们始终坚持把党的方针、政策贯穿于思想、组织、作风建设中，发扬民主管理，发挥班子的整体作用和党员的先锋模范作用，为企业的改革发展提供了组织保障。
40年岁月峥嵘，40年春华秋实，40年风雨兼程。回忆已走过的40年历程，全矿干部职工不辱使命，在拼搏中完成了各个时期的奋斗目标。这些成绩的背后有老一辈干部职工的艰辛付出，有历届领导班子奠定的基础。
40年的发展我们不能忘记：企业的发展和成就，离不开国家的政策、上级的领导和关心、各界朋友的支持和帮助。
[煤炭集团成立周年纪念日庆典演讲稿(共2篇)]篇1：煤炭集团成立周年纪念日庆典演讲稿 煤炭集团成立周年纪念日庆典演讲稿
尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友：
今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝后所煤矿建矿40周年。在这欢庆的时刻，我谨代表后所煤矿党、政、工、团组织，向莅临我矿的各位领导、各位来宾、各界朋友表示热烈的欢迎；向各位老领导、老前辈们表示崇高的敬意；向长期以来对后所煤矿给予关心、支持和帮助的各界朋友表示衷心的感谢；向奋战在各条战线上的全体干部职工、离退休老同志和职工家属同志们表示亲切的问候。
四十年光阴似箭，弹指一挥间。从1970年建矿至今，几代后矿人艰苦创业，知难而进，团结拼搏，勇于创新，用自己的心血和汗水为煤炭事业作出了奉献。
40年的发展昭示我们：发展是
采，掘进装载机械化程度已达98%。机械化程度的不断提高，为后所煤矿的发展、进步创造了良好的条件，同[煤炭集团成立周年纪念日庆典演讲稿(共2篇)]时也培养了一批管理人才、专业技术人才和高技能人才，职工队伍素质得到不断提升。40年来，机械化的优势始终伴随着后所煤矿的发展进程。
40年的经验告诉我们：一个企业的发展离不开企业文化建设。企业文化是企业的灵魂。稳步发展的企业遵循 “上层领导做正确的事，中层领导正确地做事，基层领导和员工把事做正确”的企业文化，在这里得到很好的体现。在实践过程中逐步提炼出了“科技兴矿、提高两效、团结进取、争创一流”的企业精神，在企业精神的激励下，全矿干部职工视企业的发展为己任，以主人翁的姿态把聪明才智倾注于企业的发展中，造就了一支团结、务实、勤奋、敬业的干部职工队伍，为矿的持续稳定发展奠定了坚实的基础。40年来，在各条战线上涌现出了一大批先进模范人物，也为上级组织和部门输送了一大批领导干部和骨干人才，他们是后所煤矿干部职工队伍中的杰出代表，是我们学习的楷模。
40年的历史让我们牢记：各级党组织为企业的稳步发展发挥了政治核心和保驾护航作用。40年来，我们始终坚持把党的方针、政策贯穿于思想、组织、作风建设中，发扬民主管理，发挥班子的整体作用和党员的先锋模范作用，为企业的改革发展提供了组织保障。
40年岁月峥嵘，40年春华秋实，40年风雨兼程。回忆已走过的40年历程，全矿干部职工不辱使命，在拼搏中完成了各个时期的奋斗目标。这些成绩的背后有老一辈干部职工的艰辛付出，有历届领导班子奠定的基础。
40年的发展我们不能忘记：企业的发展和成就，离不开国家的政策、上级的领导和关心、各界朋友的支持和帮助。
篇2：协会周年纪念日演讲稿
发言稿
各位领导、各位来宾、老师们、同学们，大家晚上好：
今天，我们在这里隆重举行电气协会成立五周年庆典。此刻[煤炭集团成立周年纪念日庆典演讲稿(共2篇)]，我和大家的心情一样，感到由衷的喜悦！我作为一个协会成长的见证人及负责人，看到我们协会逐渐的壮大成长及进步，我感到非常的欣慰和高兴，同时对协会老师和会员表示感谢。 湖南铁道职业技术学院电气工程系电气协会创立于2007年，在2007年时电气协会被称为电气控制协会。创办协会是为了推动学生科技创新、提高学生的动手能力，为了培养新一代的电气人才而为目地的，协会成立之初，仅仅由几个成员组成，通过协会成员的努力，我们的队伍越来越强大，在去年协会的招新中，新会员人数达到300人之多。这说明电气协会在不断的成长，不断的进步。同时也在更加完善。电气协会以强弱电专业为特点，强电分为三个部门：电拖部、机床部、plc部;弱电分成四个部门：电子设计部、电脑维修部、pcb部、仪器仪表部，同时为了和其他学校的交流，我们设了外联部，为了让同学学习劳逸结合，我们设了组织部，这样体现了部门的科学的学习。科学的进步、
协会之所以能取得如此大的成就，是离不开协会各届成员的努力的，我们每一个人所付出汗水其目的只有一个，就是让我们电气协会走得更高，走得更远，培养出更多对社会对国家有用的技术性人才。然而付出总会有回报， 短短几年间，协会取得了大大小小不胜枚举的胜利硕果，2007年11月28日，电气工程系电气控制协会会长龙斌同学在“湖南省电气控制”比赛中荣获湖南省
（获奖在这里填写）等等，通过这些获奖中我们发现，协会取得了丰硕的成果，其中主要是为我们新一届的电气协会成员树立了榜样，做了学习标兵，共同带领部门积极向上，去摘取丰硕的果实。
协会从成立到现在一直坚持“以实践促学习，以学习带实践”为宗旨，提高广大会员对电气专业知识的兴趣和动手操作能力，努力促进理论与实践相结合，培养技术人才。我们协会经常组织开展技能交流活动和社区维修服务。开展技术攻关、技术咨询、技术服务活动，提高电气控制爱好者的知识技能水平和社会交际能力，
最后我深深希望协会再接再厉综合性发展，扬长补短，发扬协会精神，同时我们的会员要时时刻刻抓住学校的宝贵学习时间,学好基本理论知识，努力进步，学好了不要骄傲，不懂也不要气馁，踏实而务实。不沉溺于幻想 ，一步一步的前进，同时我们会员要时刻保持良好的学习氛围，良好的作风，在新一届的学弟学妹面前做好榜样，一起共同进步。努力争取成为湖南铁道职业技术的学习先锋，成为湖铁技术的领头羊。同时接下来希望协会会员做到这六不要，不要抄近道，否则会白跑；不要绕远道，否则会迟到；不要只想要，付出不能少；不要急着要，一定要戒躁；不要求回报，该到自然到；不要装知道，不懂就请教。通过这六不要，希望协会会员转变观念，提高素质，超越过去，开拓未来，把各项工作推向新的台阶，步入新的天地。取得更大的成绩，把电气协会建设得更加美好，谢谢。
第20篇：50周年同学聚会致辞
50周年同学聚会致辞
岁月可以带走我们的青春与激情，却带不走我们的思念和记忆;生活可以改变我们的容颜与秉性，却改变不了我们的纯真和友谊。下面是小编给大家整理的50周年同学聚会致辞，仅供参考。
50周年同学聚会致辞篇1
我亲爱的各位同学们、朋友们：
大家好!
在这五月的初夏季节里，我们怀着喜悦的心情，从四面八方汇聚于此，共赴这跨越两个世纪的人生之约。在此，我代表我的夫人及家人，向到场的各位同学表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
今天的聚会，圆了我多年的心愿。分别后的岁月里，我们奔波在天南海北，从事着不同的工作，忙碌着各自的生活和事业。大部分同学之间很少联系，有些甚至毕业至今从未谋面。所以这次聚会非常难得。
时光荏苒，日月如梭，不觉之中我们已经阔别了近五十个春秋，每个人都别有一番沉浮与历练。回顾那些青春的岁月，多么的美好，多么的亲切。那份小时候的友谊，更是一种财富，值得我们用一生的时间去呵护、去珍惜。
我们拥有共同的经历。我们出生于上世纪50年代初期，恰逢国困家贫，在缺衣少食的环境下度过了懵懂的童年;我们成长于60年代，又遇十年*。在学工学农和文体活动中完成了我们性格的锻造;我们成熟于新时代，命运使我们无可选择地成为了改革开放的亲历者、参与者和受益者，我们拥有共同的感悟。50年前，我们在XX小学相遇，20**多天的时间里，我们聆听了同样的教诲，也从此结下了一生的不解之缘。人生不老，只是成熟，时光无言，洗尽铅华。50年时光，弹指一挥间，我们从稚气未脱到成熟稳重，如今，皱纹已经攀上了我们的额头，两鬓已被白发悄然浸染。几十年的风雨历程，既让我们深刻感受了创业的艰辛，生活的困顿，又让我们切身体会了收获的喜悦，和人生的真谛。
XX年的同窗是一段青春，更是一个缘分，正是这缘分促成了我们今天的相聚。听听久违的声音，看看久违的面孔，重拾往日的欢笑，哪怕只能在脑海里回味一下当年的天真和幼稚，也会无比的幸福。
我们拥有共同的情谊。不论走到哪里，不论事业成败，我们始终没有忘记，我们曾经是同班同学。不论身处何地，不论遭遇何境，时常魂牵梦绕的还是青春的故事，年少的情谊，学校的欢歌笑语，故乡的绿水青山。当我们用自己的智慧和汗水，在创造生活和实现自我价值的过程中，体味了人生的酸、甜、苦、辣，在经历了世事的浮沉沧桑之后，我们发现，最难忘的还是那份浓浓的同窗情。
今天，我们怀着童年时的深情厚谊，从四面八方赶来。相聚在一起，共叙离别情。今天，我们只有一个身份同学;今天，我们只有一种称谓姓名;今天，我们只有一个话题友谊。让我们在这重逢的短短时间里，坦诚相待，真心面对，不问职业优劣，不问收入多少，不问职务高低，不比老公英俊，不比老婆漂亮，只叙同窗之情，只谈同学之爱!让我们抛开所有的顾虑，放下所有的恩怨，冰释所有的误会，倾情交流，共诉衷肠，传递真诚，共浴友谊的阳光!
同学们，岁月可以带走我们的青春与激情，却带不走我们的思念和记忆;生活可以改变我们的容颜与秉性，却改变不了我们的纯真和友谊。希望这次聚会，能让我们的友谊更加牢固，我们的感情更加醇厚。在今后的时光里，加强联系，相互扶持，共同进步。
最后衷心地祝福各位同学身体健康、工作顺利、心想事成、万事如意!
祝愿我们的聚会圆满成功!
50周年同学聚会致辞篇2
尊敬的老师、亲爱的同学们，大家好! 今天，我们六十多位同学在这里欢聚一堂，尽享重逢的喜悦。这是间隔了半个世纪的同学聚会，实在是太珍贵了。看到一张张曾经熟悉但现在又显陌生的脸庞，真是感慨万千，激动的心情难以言表。我曾以为，今生已无缘与大家相见，只能在心中留下永久的遗憾。是几位同学的诚心和热情，并经过不懈的努力才促成了这次聚会。
此时此刻，此情此景，我要说声：谢谢!一是感谢母校和各位老师，虽然今天没有老师到场，且我们乙班的班主任***老师已永远离开了我们，我们只能表示惋惜和深深的怀念。是老师教给了我们知识，教给了我们做人的道理，是老师用心血和汗水为我们奠定了人生的基础，使我们受益终身;二是感谢在座的各位同学，大家都能克服困难，在百忙中抽出时间参加这次聚会，共叙情谊，共渡这美好的欢乐时光，这是大家共同努力的结果;三是感谢负责筹办这次聚会的几位同学，他们放弃休息时间，寻找老师、联系同学、策划活动，做了大量的工作，才使我们今天的聚会得以顺利举行。在此请允许我代表大家向他们表示衷心的感谢!谢谢你们!你们辛苦了!是你们的无私奉献，为我们留下了一个永远美好的记忆!
经历了五十年的风风雨雨，这期间有欢笑、也有烦恼，有成功、也有坎坷，可谓是品尝了人生的酸甜苦辣。昔日风华正茂的我们如今已两鬓斑白，虽然今天我们的容颜已经老去，但时光可以带走我们的青春年华，却带不走我们的同窗友情。
谁说夕阳无限好，只是近黄昏?我们还正是夕阳彩霞红满天，老当益壮正当时。现在我们每个人都还神采奕奕，精神焕发，哪像是已跨过花甲之年的老人?
今天，我们久别重逢，有说不完的话题、聊不完的家常，愿我们留下的是笑语，倾诉的是衷肠;珍藏的是友谊，淡忘的是忧伤;收获的是欢乐，拥有的是幸福安康!
最后，我衷心祝愿在座各位身体健康，合家欢乐，万事如意，永远年轻!
50周年同学聚会致辞篇3
尊敬的老师、各位同学：您们好!
在我们初中毕业五十周年来临之际，我们 60 届初中、63 届高中的八十几位同学和老师，从上海、苏州、嘉兴、杭州、临平等地来到塘栖，欢聚在一起，畅谈师生情，这是我们的缘份。我和大家的心情一样，十分激动。从 3 月下旬同学会开始筹备时起，我已尘封的记忆被一层层揭开了 。
岁月如流水，五十年的风雨，有太多太多的回忆，每个人的一生中，都会有一些难忘的往事，有的随着 时间 的推移，如同掠过的清风一般，不留一丝痕迹;有的却铭刻在了内心，想抹也抹不去。纵然时间流逝，仍深藏心底;有些友情，纵然时代变化，仍恒久不变;有些价值观，纵然社会翻天覆地，仍烙印着我们那个年代的印记 ，经历过那个年代的辛与酸，也更懂得珍惜今天的生活。
想当年，我们是一群顽皮不懂事的小孩子，是塘栖中学的教室把我们凝聚在一起， 同学 的身份从此确定在每一个人身上。当年在学校里，老师和同学一起艰苦相处，患难与共，为学校初期的建设贡献了自己的一份力量，更可贵的是当时艰苦的环境，培养了我们不怕困难、自力更生、愤发图强的精神，这对我们能在五十年的风雨中，面对困难，笑对人生，起了很大的作用。
50 年前，国家正处于严重困难时期，人们生活也极度贫困，极大部分同学没能完成高中学业，经统计我们初三( 1 )班只有 16 位同学完成高中学业，只有 7 位同学进入大学深造。我本人因家庭生活十分困难，交不起 元钱的学费，曾五次被学校拒绝报名注册，被迫于 1961 年下半年离开学校，未能升入高二学习。那一年才 16 周岁的我，由于家庭处境十分困难，于 1961 年 12 月参加了工作，当了一名装卸运输工，生活在社会最低层，当时自己认为已经被社会所抛弃，情绪十分低落、失望，虽然自己多方努力，但在当时的大环境下，我根本无力改变自己的命运，因此只能默默承受着一个十几岁小孩子不应该承受的压力和煎熬。我失望过，自卑过，但我没有放弃过，我相信我总有一天能改变自己的命运。今天回想起这段心酸的经历，实在无法想象自己当年是怎么煎熬过来的。
回顾自己的人生的经历，五十年代是无忧无愁的少年年代，六十年代是多灾多难的年代，刚步入社会，就承受不应该承受的压力和煎熬;七十年代是艰苦奋斗的年代，为生存而奋斗，八十年代是愤发图强的年代，为改变自己命运而努力奋斗，九十年代进入稳步发展年代，事业有成，向更高境界冲刺，进入二十一世纪，才真正到收获成果的时代，老有所获。在五十年的坎坷人生中愤发图强，成就事业，毕生奋斗和努力没有白费，命运最终还是被自己掌握了。
1961 年我被迫离开学校，没有完成高中学业，但读书的愿望一直激励着自己，经过努力，克服种种困难，我终于在 1996 年通过国家大专自考获得大专文凭，圆了大学梦。真是少读了二年书，多读了一世书，其间付出的艰辛可想而知。
我从事电气技术工作已经整整四十年，其间我曾经到上海工业大学、浙江大学、浙江工大、中国计算机函授学院等自费进修电气专业技术和计算机应用技术。当时的目的很明确：努力改变自己的命运，争取做人的尊严、争取社会的认同。我通过自学，从搬运装卸工到中级技工，再到高级技工，1995 年又通过国家电气专业技术考核，获得 电气技师 职称， XX 年又通过国家专业技术考核，获得 国家一级 / 高级技师 职称，退休后还享受国家高级专业技术人员补贴。
事实证明郑里加不是 社会渣滓 ，不是当时被认为的 阶级异已分子 。当时的 不能升学、不能参军、不能入团、不能提干、不能重用......的种种沉重的压力，都没有压垮我，反而成为一种动力，一种冲破牢笼的动力。
我曾在集体企业、社办企业、校办企业、外资企业、港资企业、民营企业工作过，我参加过浙江省援建非洲国家(乍得)的援外工程、中国驻柬埔寨大使馆的建设工程、上海浦东机场、杭州萧山机场、宁波机场、上海磁悬浮轨道交通等多个国家重点建设项目，还有浙二医院、浙江妇保医院、奉化医院、UT 斯大康公司、杭州西湖博物馆、上海国际博览中心、华东国际珠宝城和上海、三亚、苏州等地的多个五星级宾馆工程项目。结累了丰富的工作经验和管理经验。
目前我虽然办理了退休手续，但仍被返聘从事电气行业的设计、制造、维修的技术指导工作。
这一切都是自学、自强、自立的结果 .今天我可以自豪的对我的老师说一声：我没有辜负您们的教导和期望，也为您们争了光，让我再次向您们说一声：老师，谢谢您!
我从 自卑自负 到 自信自立 再到 自强自豪 的经历，有今天的结局，我很满足，因我的社会贡献已经得到了承认，我的人格得到了尊重，我的愿望已经实现，一句话;我很自豪。这里我要向在五十年漫长的岁月中支持、帮助我的同学，表示感谢和敬意!没有您们的的帮助和支持，也许没有我的今天。
从少年到白头，随着年龄的增长，我们已经步入老年，这是个不可抗拒的自然规律， 同学 两个字在心头的分量越来越重。无论走到天南海北，同学情在心里总占据一席之地。抹不去同窗共学情!
同学情谊是一种财富，这种财富首先是精神方面的。在我们情绪低落的时候，或许最先想到的不会是我们的父母，而是从我们的同学中发展而来的好朋友，向其倾吐心声;在我们孤单彷徨的时候，我们无处可逃，或许就会逃到同学的家里 ，大家一起聊聊天，一起散散步;在我们缺乏信心，非常需要人支持的时候，或许同学会给我们所需要的支持;在我们受人唾弃，受尽千夫所指的时候，或许就只有同学仍然义无返顾地相信我们，维护我们。真的，那是一种感动，一种会让人 欲语泪先流 的感动。同学还会给我们带来物质上的帮助，在我们最需要帮助的时候，或许某位同学就向我们伸出了援助之手，帮我们度过难关。
我是一个热情的人，更是一个珍惜同学友情的人，无论是对同学还是对朋友，我都能以诚相待，希望同学之间建立起来的深厚的友谊源源流长。同学们分别多年，相聚的瞬间，激动的心情难以言表，大家热情的参与是同学相聚的基础，也是同学之间延续友情的机缘。欢乐自由、轻松愉快，是我们那个年代的主基调 .
人生的舞台已经把我们演变成了各个不同的角色，人生最有趣的事就是送旧迎新，因为人类最高的欲求是创造新的生活。我们每次聚会总是有说不完的事，讲不完的话，我们的交流是最善意、最无私、最真诚的，每次聚会都能给每个人留下美丽的瞬间，留下美好的回忆。我们一路走来，学会了闯荡社会，按照自己的人生轨迹，成就了事业，实现了人生的应有价值。人生的岁月是一串珍珠，漫长的生活是一组乐曲，而青春是其中最璀璨的珍珠、最精彩的乐章。不愿告别，却是在告别那稚气的年月;不愿告别，总是在告别那多梦的时节。盘点同学，已有十几位同学不幸英年早逝，离开了我们，我感到很惋惜，他们的音容永远留在同学们的心中，我们活着的人们应该更加珍爱生命，保重身体，享受人世间的关爱，我们要一如既往地发扬聪明智慧，继续沿着自己的人生轨迹，勇往直前;我们的自豪是拥有现在，揭开记忆的尘封，追寻岁月的见证，让同学情谊更加有力地鼓起我们新的人生理想和热情。今天我们要保重身体，安渡晚年，看淡名与利，看轻财与贵，知足者常乐。为我们人生的最后一章节 , 增添灿烂、绚丽的篇章。
最后祝老师和同学们健康长寿，快乐每一天!
