推荐第1篇：银行支行开业庆典致辞与银行支行行长竞聘演讲稿
银行支行开业庆典致辞范文
银行支行开业庆典致辞范文1
尊敬的省政协刘主席、尊敬的各位领导、各位来宾：
在各级党委、zf的正确领导下，在社会各界的大力支持下，经过紧张的筹备，银行分行今天正式开业了! 首先，请允许我代表银行分行，对出席今天开业庆典的各位领导和来宾表示最热烈的欢迎!向各位领导以及社会各界朋友对银行分行的支持和厚爱表示诚挚的感谢! 自分行获批筹建以来，在各级领导的关心支持下，历经三个多月时间，分行圆满完成了筹备期间的各项工作。
一是加强领导、精心组织、精心计划，确保筹建工作稳步推进。根据《银行股份有限公司分行筹建工作方案》要求，成立了分行筹备工作组，各职能小组在总行党委领导下，集中精力、集中力量、创作性开展工作，确保了分行各项筹备工作的有序和顺利开展。
二是坚持内控先行，建立健全各项规章制度。按照监管部门内控管理的基本要求和总行经营管理的基本理念，在我行已有的、较为完备的内控体系基础上，根据分行的业务范围及运作模式，对分行开业后所必须的各项经营管理制度进行了系统性规划和建设，制定了一系列内控与监督制度，为确保分行开业后的稳健经营奠定了基矗
三是广招人才，强化训练，打造了高素质的员工队伍。本着人员本土化和德才兼备的人才概念，我们按照总行的用人标准和分行发展的实际需要，面向地区，通过公开招聘的形式，依照严格的选拔程序，从报名的近300名人才中择优录用了28人。迄今，分行人员总数为38人，平均年龄32岁，其中30岁以下的有29人，占人员总数的76.3%。本科以上学历人员有37人，占人员总数的97.4%;34人具有银行工作经验，占总人数的89.5%。全体员工分批集中参加了总行企业文化、岗位技能培训，并且全部通过了总行组织的员工上岗考试，达到了上岗要求，为开业后给广大客
户提供文明高效、热情规范的金融服务创造了条件。
在新的机遇和挑战面前，银行分行将在各级党委、zf的领导下，秉承源远流长的文化，以务实的态度，诚信的理念，开放包容的胸怀，廉洁高效，精心打造“银行”品牌，承担起历史所赋予的使命，立足，服务，以优异的业绩回报社会各界和广大市民的厚爱，为社会经济发展做出积极的贡献! 最后，恳请各级领导和社会各界朋友一如既往地关心支持银行分行的发展。
祝各位领导、各位来宾和朋友们身体健康、工作顺利! 银行支行开业庆典致辞范文2 天时人事日相催，冬至阳生春又来。在这雪花飞扬，傲雪凌霜，孕育着新希望的美好日子里，我银行支行隆重开业了，这是我县经济金融生活中的一件大事，也更是我县事业发展的重要里程碑。我谨代表银行县支行，向莅临开业庆典的各位领导和嘉宾表示最热烈的欢迎!对支持关心我县事业改革与发展的各级领导和社会各界人士表示诚挚的谢意! 今年以来，我县银行在省银监局、省联社的正确领导下，把深化银行改革作为改进农村金融服务，促进经济发展、农民增收的大事来抓，以明晰产权关系、转换经营机制为重点，认真开展了统一法人社的筹建工作，并取得重大成果，银监局正式批准正银行县支行开业。在此期间，全县银行在切实做好改革工作的同时，积极开展各项业务。至月末，银行各项存款余额达到亿元，比年初增加万元;各项贷款余额亿元，比年初增加万元;农业贷款亿元，占全部贷款规模的%;农业贷款累放亿万元，占全部累放额的%，经营效益和社会份额不断提升。取得如此骄人的成绩，主要得益于省银监局、省联社、庆阳银监分局的正确领导和县人民zf的大力支持，以及广大人民群众的信任和帮助，他们在我县银行改革进程中发挥着积极的重要作用。在此，我代表银行县支行对各级领导和同志们再次表示诚挚的敬意和深深地感谢! 我们相信，开业揭牌后的银行县支行将以崭新的姿态和全新的形象矗立于大地，将更加有利于明晰产权关系，进一步增强联社的经营、管理和风险处置能力，为更好的发挥支农主力军作用、促进“三农”发展提供更为完善的组织管理平台，更好地服务于人民和地方经济，聚集人气、营造商机，骏业日新，万商云集，大展鸿图，力争三年内把农村信用联社组建成统一法人基础上的农村合作银行，转换经营机制，坚持服务方向，从整个农村经济、县域经济发展的高度，开拓农村市场，合理确定市场定位，充分利用点多面广、贴近农村的优势，找准支持新农村建设的着力点，调整优化信贷结构，加大有效信贷投入，谋划自身发展，把银行打造成机制灵活、管理规范、服务一流、信誉卓著的现代化金融企业;打造成功能齐全、服务优质、营运安全、业绩优良的社区性精品银行，以全新的形象、全面的服务、优良的业绩回报社会!使县银行真正成为县人民自己的银行、地方zf的银行。
总之，我县银行支行的挂牌开业，标志着县银行以县为单位实行统一法人的改革工作顺利完成;也标志着县银行的改革和发展步入了新的历史起点，必将为加快地方经济发展和全面建设小康社会做出新的更大的贡献。
最后，祝各位领导及各位朋友身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意! 银行支行开业庆典致辞范文3 尊敬的各位领导，各位来宾、女士们、先生们:上午好! 阳春三月，桃李争春，万象更新。在这美好的日子里，xxxx银行xxxx支行隆重开业了。在此，我代表xxxx银行xxxx支行对各位领导和嘉宾的光临表示热烈的欢迎! xxxx银行是经国家银监会批准，按股份有限公司形式设立的地方性金融机构，全行在职职工人，下辖家支行、个营业部。
近年来，xxxx银行在xxxx委、市zf的正确领导下，在监管部门的 监督指导下，紧紧围绕全市经济工作总体部署，按照建设经济文化强市、打造国际旅游名城的要求，以创建良好银行为目标，坚持“服务中小、服务地方、服务市民”的市场定位，解放思想，扎实工作，取得了良好的经济效益和社会效益。到去年末，全行资产总额xx亿元，各项存款余额xx亿元，贷款规模xx亿元，实现经营利润xx亿元，实际上缴各类税金xx万元。
实现跨区域经营，是xxxx银行打造精品银行、良好银行重要步骤，是拓展业务覆盖面、提高经营效益、加强对县域经济服务的有力途径。近年来，xxxx经济发展迅速，金融机构更加活跃，经济结构、质量和效益有了新的跃升。xxxx快速发展的经济和巨大的发展潜力成为银行设立支行的首选地，xx年xx月，xxxx银行向xxxx银监分局提出筹建xxxx支行申请，在市委、市zf和银监局的关心支持下，同年xx月银监局批准筹建。按照建设精品支行的要求，坚持高标准、高水平、严要求的原则，我们精选营业地址，高标准规划设计和装修，在全行范围选拔出了政治道德优、业务能力强、仪容仪表好的优秀员工，并进行了为期一个月的集中培训，确保xxxx支行软、硬件都能达到精品支行的要求。
经过精心筹建，xx年xx月xxxx银监分局批准开业，并颁发了金融许可证。在筹建过程中，得到了xxxx委、市zf的大力支持，得到了xxxx社会各界的鼎力相助，借这个机会，向关心支持xxxx支行筹建的各级领导、各界人士表示衷心的感谢! xxxx支行的成立迈出了银行跨区域经营的重要一步，标志着银行经营发展掀开了新的篇章。xxxx支行成立后，将坚持“三个服务”的市场定位，坚持高标准、高质量、高效益的原则，坚持以服务xxxx经济社会发展为已任，进一步完善营销机制，加强产品创新，提高服务功能，大力支持xxxx中小企业发展，为xxxx的广大企业和市民提供优质、高效、满意的服务，真正发挥地方经济和社会事业发展的助推器作用，促进xxxx经济和社会事业更好更快的发展。
银行支行行长竞聘演讲稿
各位领导、各位同事：
大家好！
感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合支行行长职务。我现年××岁，（……介绍）。
我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过××、××……等职，积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过×年的××，干过×年的××，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。我还主动为自己“充电”，较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。
如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责。
一、率先垂范。“村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注重自身的修养，以身作则。要有坚定的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素质，要廉洁自律、勤政为民；要正直诚实，吃苦耐劳；要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样，引导全行员工开拓进取。
二、“抓大放小”。“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要矛盾，突出重点；“放小”，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集
推荐第2篇：银行支行开业庆典致辞
尊敬的各位领导，各位来宾、女士们、先生们:上午好! 阳春三月，桃李争春，万象更新。在这美好的日子里，xxxx银行xxxx支行隆重开业了。在此，我代表xxxx银行xxxx支行对各位领导和嘉宾的光临表示热烈的欢迎! xxxx银行是经国家银监会批准，按股份有限公司形式设立的地方性金融机构，全行在职职工人，下辖家支行、个营业部。
近年来，xxxx银行在xxxx委、市政府的正确领导下，在监管部门的监督指导下，紧紧围绕全市经济工作总体部署，按照建设经济文化强市、打造国际旅游名城的要求，以创建良好银行为目标，坚持“服务中小、服务地方、服务市民”的市场定位，解放思想，扎实工作，取得了良好的经济效益和社会效益。到去年末，全行资产总额xx亿元，各项存款余额xx亿元，贷款规模xx亿元，实现经营利润xx亿元，实际上缴各类税金xx万元。
实现跨区域经营，是xxxx银行打造精品银行、良好银行重要步骤，是拓展业务覆盖面、提高经营效益、加强对县域经济服务的有力途径。近年来，xxxx经济发展迅速，金融机构更加活跃，经济结构、质量和效益有了新的跃升。xxxx快速发展的经济和巨大的发展潜力成为银行设立支行的首选地，xx年xx月，xxxx银行向xxxx银监分局提出筹建xxxx支行申请，在市委、市政府和银监局的关心支持下，同年xx月银监局批准筹建。按照建设精品支行的要求，坚持高标准、高水平、严要求的原则，我们精选营业地址，高标准规划设计和装修，在全行范围选拔出了政治道德优、业务能力强、仪容仪表好的优秀员工，并进行了为期一个月的集中培训，确保xxxx支行软、硬件都能达到精品支行的要求。
经过精心筹建，xx年xx月xxxx银监分局批准开业，并颁发了金融许可证。在筹建过程中，得到了xxxx委、市政府的大力支持，得到了xxxx社会各界的鼎力相助，借这个机会，向关心支持xxxx支行筹建的各级领导、各界人士表示衷心的感谢! xxxx支行的成立迈出了银行跨区域经营的重要一步，标志着银行经营发展掀开了新的篇章。xxxx支行成立后，将坚持“三个服务”的市场定位，坚持高标准、高质量、高效益的原则，坚持以服务xxxx经济社会发展为已任，进一步完善营销机制，加强产品创新，提高服务功能，大力支持xxxx中小企业发展，为xxxx的广大企业和市民提供优质、高效、满意的服务，真正发挥地方经济和社会事业发展的助推器作用，促进xxxx经济和社会事业更好更快的发展。
xxxx支行全体员工将继续发扬吃苦耐劳、拼搏进取的精神，努力工作，再创佳绩，再立新功，为建设良好银行作出更大的贡献。，恳请xxxx的各级领导、各界人士一如既往的支持xxxx银行工作，支持帮助xxxx支行稳健、持续发展，实现“开门红”。
推荐第3篇：银行支行开业庆典致辞
银行支行开业庆典致辞
尊敬的各位领导，各位来宾、女士们、先生们:上午好!
阳春三月，桃李争春，万象更新。在这美好的日子里，xxxx银行xxxx支行隆重开业了。在此，我代表xxxx银行xxxx支行对各位领导和嘉宾的光临表示热烈的欢迎!
xxxx银行是经国家银监会批准，按股份有限公司形式设立的地方性金融机构，全行在职职工人，下辖家支行、个营业部。
近年来，xxxx银行在xxxx委、市政府的正确领导下，在监管部门的监督指导下，紧紧围绕全市经济工作总体部署，按照建设经济文化强市、打造国际旅游名城的要求，以创建良好银行为目标，坚持“服务中小、服务地方、服务市民”的市场定位，解放思想，扎实工作，取得了良好的经济效益和社会效益。到去年末，全行资产总额xx亿元，各项存款余额xx亿元，贷款规模xx亿元，实现经营利润xx亿元，实际上缴各类税金xx万元。
实现跨区域经营，是xxxx银行打造精品银行、良好银行重要步骤，是拓展业务覆盖面、提高经营效益、加强对县域经济服务的有力途径。近年来，xxxx经济发展迅速，金融机构更加活跃，经济结构、质量和效益有了新的跃升。xxxx快速发展的经济和巨大的发展潜力成为银行设立支行的首选地，xx年xx月，xxxx银行向xxxx银监分局提出筹建xxxx支行申请，在市委、市政府和银监局的关心支持下，同年xx月银监局批准筹建。按照建设精品支行的要求，坚持高标准、高水平、严要求的原则，我们精选营业地址，高标准规划设计和装修，在全行范围选拔出了政治道德优、业务能力强、仪容仪表好的优秀员工，并进行了为期一个月的集中培训，确保xxxx支行软、硬件都能达到精品支行的要求。
经过精心筹建，xx年xx月xxxx银监分局批准开业，并颁发了金融许可证。在筹建过程中，得到了xxxx委、市政府的大力支持，得到了xxxx社会各界的鼎力相助，借这个机会，向关心支持xxxx支行筹建的各级领导、各界人士表示衷心的感谢!
xxxx支行的成立迈出了银行跨区域经营的重要一步，标志着银行经营发展掀开了新的篇章。xxxx支行成立后，将坚持“三个服务”的市场定位，坚持高标准、高质量、高效益的原则，坚持以服务xxxx经济社会发展为已任，进一步完善营销机制，加强产品创新，提高服务功能，大力支持xxxx中小企业发展，为xxxx的广大企业和市民提供优质、高效、满意的服务，真正发挥地方经济和社会事业发展的助推器作用，促进xxxx经济和社会事业更好更快的发展。
xxxx支行全体员工将继续发扬吃苦耐劳、拼搏进取的精神，努力工作，再创佳绩，再立新功，为建设良好银行作出更大的贡献。，恳请xxxx的各级领导、各界人士一如既往的支持xxxx银行工作，支持帮助xxxx支行稳健、持续发展，实现“开门红”。
借这次机会，祝各位来宾，身体健康、工作顺利、心想事成!
推荐第4篇：支行行长
新西兰学位帮我得到银行工作
James Zhu 是1998年来到新西兰留学的，本来以为拿到学位后可以回到中国找到好工作，没想到到新西兰一下就在新西兰生活了11年。他在新西兰的银行业找到了非常满意的工作。
James 说它是在怀卡托大学学习的市场营销与商业管理专业，当时很多其他同学都到美国和英国留学，他却选择了新西兰，他说他想试试不一样的东西。他对新西兰的第一印象是的确这是一个非常不一样的国家。新西兰永远是一个远离是非非常和平的国家。它是一个非常干净和充满绿色的国度，有时候又有一点太安静的感觉。
新西兰的大学也与国内的大学不尽相同。我所学到的是独立的进行学习和研究并且非常自信的表达自己的研究成果。这里人们永远激励你自己独立完成任务，你的观点和声音永远受到倾听和重视。但是在中国，很多时候你的要求就是如何正确的作答，人们只要求听到正确的回答。
James 觉得在新西兰大学学习的过程给了他在后来寻找工作时的优势。这个优势不仅仅是他所获得的文凭，还有他在学习中更多地了解了这个国家的文化。我决定留在新西兰并融入这个生活方式，所以我下定决心要与他们竞争并且胜过他们。他确实做到了，他是澳新银行在新西兰第一位来自大陆的中国人能够做到支行行长的职位的人。他得职业目标还不仅如此，我希望能够成为负责太平洋地区的业务负责人，这样我可以更多的与中国的商业客户沟通。
对于那些想要到新西兰留学的人，James 有一个小小的建议：请做好与当地人交流的准备，好好地掌握英语并更深入地了解当地的文化。刚开始的时候，有些人会觉得有些寂寞，但是如果你努力结交周围的朋友，并且培养健康的业余爱好，你就会发现生活大有不同。这是一个非常棒的留学国家。
推荐第5篇：支行行长竞聘
支行行长竞聘稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
感谢组织和领导给我们提供这个平台，让我们有幸参加这次竟聘支行行长的机会。虽然都很熟悉，我还是要借这个机会做个简单的自我介绍：桓发军，中共党员，大学本科学历，现任支行行长。今年44岁的我有经验、有阅历、有干劲，没有太多的后顾之忧，正是干工作、出成绩的黄金时期。
今天我要竞聘的岗位是支行行长，下面从德能勤绩廉几方面谈谈，我竞聘支行行长的优势和想法，希望大家喜欢我，支持我！
一、我的优势：
1、具备较高的政治觉悟和思想境界：我但任中层干部十几年来，深知自己岗位的重要性和敏感性，深感自己的责任重大，因此我时刻保持清醒的头脑，守住做人的底线。工作上，做到高标准、严要求，坚持原则，依法办事。生活中，保持乐观、积极向上，时刻注意自己的言行举止，做到洁身自好，自觉抵制各种诱惑，经得住考验。各位别忘了，2009年沙镇溪支行不良贷款的盘活，为多少人解围是我的出现，别忘了2015年的“春天行动”两河支行掀起了路演的高潮——积分兑换礼品！也曾让我绞尽脑汁，为此，我多次被省、市级主管部门评为“优秀共产党员”“优秀工作者”。
2、有较强的综合协调和团队管理能力，工作成绩突出：24年来我一直在基层一线从事金融服务工作，对农村的金融方针政策、法律法规、业务流程都很熟悉，且积累了丰富的实战经验，总是以最优质态度服务于三农、服务于地方经济。任职的四年里，通过员工们的齐心协力，支行实现了存、贷、利三项主要指标翻一翻的好成绩。截至2016年9月31日，各项存款总额21136万元，比2012年同期11550万元增10586万元。各项贷款总额4011万元，比2012年同期2002万元净增2009万元，增幅100.34%。各项贷款利息收入预计350万元，比2012年同期154.8万元多收近200万元，增幅128%.完成中间业务收入10万元，完成计划的76.92%。
二、入职后的工作思路
1、加强学习。一是针对自己不足之处，不断的加强金融知识学习，提高专业水平，把自己培养成真正的土专家；二是通过学习，不断促进自己政治素质。学习政治理论，马克思哲学知识，提高政治觉悟，政治敏锐性和思想境界。
2、率先垂范。“村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，我尤其注重自身的修养，以身作则、敢于担当。要以坚定的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素质，要廉洁自律、勤政为民的高标准要求自己；要正直诚实，吃苦耐劳；要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样，以积极向上的思想、行为引导全行员工开拓进取。
3、“抓大放小”。“抓大”，即抓住全行的中心工作和重点工作，“放小”，即将日常的工作放手于员工自己，尤其是青年员工，充分发挥青年员工的骨干作用。“抓大放小”也可将行长从繁杂的日常事务中抽出时间，集中精力去攻大客户、黄金客户。同时还可以充实员工的生活，锻炼青年员工，给他们以施展才华的机会，激发职工的工作积极性和创造力。
4、尊重员工。一是做员工的贴心人。人与人之间最宝贵的是相互理解、尊重和信任。领头人要从思想上走近员工，经常发起沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。要以生活上的关心换得工作上的安心，以促膝交心换得彼此知心，以诚心换得员工爱心。要广泛征求员工的意见和建议，诚恳接受员工的监督与批评，要让员工觉得在你手下工作有安全感，不会因说真话、提意见而被另眼相看。二是任何时候都不伤害职工的自尊心。与员工相处，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采用有损其自尊心的语言和语气，要让员工认识到自身的错误而又不背上思想包袱。
我坚信，只要我把以上几点工作做扎实了，自己的思想武装起来了，身先士卒敢于担当了，员工的思想工作做通了，捆绑成团，就没有做不好的工作，就没有完不成的任务。
各位领导、各位同仁们，如果有幸得到大家的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履职尽责。一定不辜负领导和同志们的信任和期望，别忘了投我一票，没错！
推荐第6篇：支行行长就职演说
支行行长就职演说尊敬的各位领导，各位同事：大家好！ 刚才听了x行长和x行长的讲话，我很感动，特别是他们对xx支行的那份眷恋不舍的感情。今天能够来到xx支行，和各位一起工作、生活，我感到十分荣幸和高兴。在此，我衷心感谢市行党委对我的信任和重托，感谢x行长和x处长送我到岗，感谢x行长和各位对我的热烈欢迎。 xx支行历来是xxx的贡献大行，在x市x历史上具有举足轻重的地位。特别是以x行长为首的班子成
支行行长就职演说
尊敬的各位领导，各位同事：大家好！
www.daodoc.com【xiexiebang.com范文网】
刚才听了x行长和x行长的讲话，我很感动，特别是他们对xx支行的那份眷恋不舍的感情。今天能够来到xx支行，和各位一起工作、生活，我感到十分荣幸和高兴。在此，我衷心感谢市行党委对我的信任和重托，感谢x行长和x处长送我到岗，感谢x行长和各位对我的热烈欢迎。
xx支行历来是xxx的贡献大行，在x市x历史上具有举足轻重的地位。特别是以x行长为首的班子成员，率领员工，励精图治，同心协力，使xx支行的各项业务都取得了长足发展，员工士气、内外形象都得到了进一步提升，内控管理跃上新的台阶，创造了xx支行发展史上的辉煌时期。
作为继任者，我深感市行党委这一任命的份量，[~ ]更感到肩上担子的沉重，承接责任的压力，同时也感到了自己在知识、能力、经验上的欠缺。从我个人来说，既是一项全新的事业，更是一片崭新的领域，许多方面需要我尽快熟悉和掌握，也可以说这不仅仅是对我个人能力、学识水平的一次检验，更是对我们新班子与员工凝聚力、战斗力的一次全面检阅。
但是，我深信，有市行党委的正确领导，有x行长和历届x人打下的坚实基础，有市行各部室的大力支持和鼎力相助，通过我们全体员工的共同努力，我有信心和决心，尽快转换角色，适应环境，把x支行过去的优良传统继承发扬光大，以不辜负组织的信任、员工的希望和厚爱。同时，我诚恳地希望x行长、x行长能把多年积累的宝贵经验毫无保留地传授与我，也诚恳地希望大家对我进行监督和帮助。
为了共同的目标，为了xx支行的辉煌，我有决心、[ ]有信心带领大家勤奋工作、互
°ï»¥öú¡¢²»òåóàá¦μø½«¸÷ï×÷×ö︡¢×öêμ¡¢×ö¾«£¬ïòêðððμ³î¯ºíè«ìåô±¹¤½»ò»·ýºï¸ñμä´ð¾í¡£ð»ð»´ó¼ò£¡
推荐第7篇：银行支行行长
中国人民银行怀远县支行文件
怀银发〔2012〕13号
关于成立机构信用代码推广应用工作领导小组
的通知
中国农业发展银行怀远县支行、中国工商银行股份有限公司怀远支行、中国农业银行股份有限公司怀远支行、中国银行股份有限公司怀远支行、中国建设银行股份有限公司怀远县支行、中国邮政储蓄银行有限责任公司怀远县支行、徽商银行怀远支行、安徽怀远农村合作银行、安徽怀远本富村镇银行：
根据《关于成立安徽省机构信用代码推广应用工作领导小组的通知》（蚌银发〔2012〕53号）的要求，为加强对怀远县机构信用代码推广应用工作的组织推动，决定成立怀远县机构信用代码推广应用工作领导小组。现就有关事项通知如下：
一、领导小组成员
组长：张洪文人民银行怀远县支行行长
副组长：廖永祥人民银行怀远县支行副行长
-1-
成员: 蔡汉源中国农业发展银行怀远县支行副行长吴萍中国工商银行股份有限公司怀远支行副
行长
陈光明中国农业银行股份有限公司怀远支行副
行长
杨鸿武中国银行股份有限公司怀远支行副行长
范勇中国建设银行股份有限公司怀远县支行
行长助理
王淳中国邮政储蓄银行有限责任公司怀远县
支行副行长
廖德利徽商银行怀远支行行长助理
姚清安徽怀远农村合作银行副行长
王晓明安徽怀远本富村镇银行副行长
邵飞人民银行怀远县支行货币信贷与统计股
股长
张胜娟人民银行怀远县支行国库会计股股长孙继人民银行怀远县支行办公室主任
二、领导小组办公室成员
办公室主任：邵飞人民银行怀远县支行货币信贷与统计股长
办公室成员：中国农业发展银行怀远县支行、中国工商银行股份有限公司怀远支行、中国农业银行股份有限公司怀远支行、中国银行股份有限公司怀远支行、中国建设银行股份有限公司怀-2-
远县支行、中国邮政储蓄银行有限责任公司怀远县支行、徽商银行怀远支行、安徽怀远农村合作银行、安徽怀远本富村镇银行负责机构信用代码推广应用工作的牵头部门负责人；人民银行怀远县支行货币信贷与统计股副股长、国库会计股账户管理及办公室科技人员。
三、领导小组及办公室职责
领导小组负责辖内机构信用代码推广应用工作的组织领导。主要职责：(1)制定怀远县机构信用代码推广应用工作总体方案，明确工作基本原则、职责分工、工作任务；(2)研究工作措施，严格督察督办，保证数据质量，保证信用代码发放工作的有序开展和稳步推进；(3)探索研究推动机构信用代码在社会信用体系建设等领域的应用；(4)总结上报推广应用工作经验，及时向人民银行蚌埠市中心支行汇报工作进展，总结推广好的经验和做法，妥善解决工作中遇到的问题。
领导小组办公室具体负责推广应用工作的协调推动，主要职责：(1)保持与人民银行蚌埠市中心支行的联系、沟通，及时向领导小组报告总行关于推广应用工作的相关要求；(2)协调各参与单位，及时向领导小组办公室成员传达推广应用工作的要求、任务；
(3)收集、整理参与单位的反馈信息，编制推广应用工作简报；(4)按要求向上级行报送工作进度，反馈工作动态及上报工作总结。
（5）起草推广应用工作总结，报领导小组审批后上报人民银行蚌埠市中心支行。
-3-
二○一二年四月二十四日
主题词：征信管理 社会信用 领导小组 通知
联系人：邵飞 联系电话：8011166（共印 16 份）
2012年4月24日印发中国人民银行怀远县支行办公室
-4-
推荐第8篇：支行行长岗位职责
支行行长岗位职责
篇1：支行行长的职责和责任
支行行长的职责和责任
工作范围：
全面管理支行各项工作，包括：完成销售目标，开发新客户，维护客户关系；支行各项运营及合规管理；团队管理，促进团队合作。
主要职责：
销售与服务
1.有效地管理支行相关运营业务，为客户提供优质的商业服务，并带领团队完成销售目标；
2.维护支行良好的服务声誉，以赢得更多的目标客户；
3.通过与管理团队的合作，使支行有能力对运营的过程中出现的突发事件做出妥善处理；
4.定期评估员工的业绩，提升销售人员的销售业绩，加强与客户沟通，服务的能力；
5.向管理部门定期更新支行的销售，客户服务记录及重大事件；
6.维护并深化与有极大影响及发展潜力的客户的关系；
7.采用快速发展计划的建议，以降低成本，并将资金投入到有利于客户的项目；
8.为高级客户提供更大的盈利空间，在战胜竞争对手，赢得客户的同时避免以价格为基础的竞争；
9.及时、妥善地处理客户投诉；
10.确保银行的工作方式在支行的贯彻和实施。
监管
1.确保支行所有员工认真履行银行和地方的要求并且通过内部和外部的各项审计和检查；
2.降低所有潜在运行风险；
3.监督并管理支行所有系统、运营以及经营场地等的正常运作；
4.推动支行产品和营业执照的申请并确保合规。
运营及合规管理
1.依据国家的经济发展政策和银行的信贷制度积极开发和发展银行业务；
2.严格遵守并确保支行行为符合中华人民共和国法律法规、中国银行业监督管理委员会和其他监管机关现行和随时颁布的法规及其他条例、规定的要求；
3.严格遵守并确保支行行为符合本公司及渣打集团现行和随时颁布的内部规定行为守则；
4.遵循反洗黑钱条例的相关措施，对反常和可疑的客户操作时刻保持警觉，并将任何可疑活动向反洗钱办公室，直线经理报告，在紧急情况下，可直接向中国反洗钱总监进行报告；
5.确保团队成员了解所有相关法规、银行内部风险和合规政策及各项程序，确保所有的规章制度、集团政策和风险管理在支行得到切实实行；
6.警惕并减少各项对政策和程序的违反以及潜在的违反；
7.代表支行签署协议、合同或与支行业务相关联的文件；
8.确保与分行各业务部门、职能部门的有效沟通，参加分行管理委员会和分行操作风险管理委员会，并协助分行行长管理分行各项事务；
9.其他与支行日常业务、运作有关的事宜；
? 在分行行长的领导下：
1) 管理并协调其负责的支行或营业网点层面反洗钱及诈骗风险控制措施的执行，确保这些控制措施实施到位并运作有效，通过定期培训的方式强化员工的反洗钱意识；
2) 支持并协助反洗钱及防止诈骗相关项目、员工培训或任何其他可能需要的反洗钱及防止诈骗的相关活动；
3) 向高级管理层包括中国反洗钱总监报告重大的反洗钱及诈骗案件以寻求即时调查及解决方案以减轻损失，可疑洗钱交易需第一时间向相关业务反洗钱专员和中国反洗钱总监报告。
篇2：支行副行长职责
篇1：支行行长岗位职责
支行行长岗位职责
1、认真贯彻执行国家财经、金融法律法规和长春农商银行会计结算各项规章制度，建立健全本行会计内部控制制度。
2、负责组织本行的会计基础达标升级工作，督促会计人员落实内部管理规定和操作规程，做好工作日志及分管登记簿的登记工作。
3、负责对会计结算业务的指导、督促、监督、检查、授权；按要求定期检查现金库存、重要空白凭证和有价单证、代保管有价物品；负责印、证管理；按要求做好内外部账务核对。
4、
5、负责做好检查发现会计结算问题的整改工作。负责组织及时查找会计、出纳差款，分析原因，并提出切实可行的解决措施。
6、负责组织员工业务学习和技能培训，促进本行会计核算质量提高。
7、配合总行合理设置员工劳动组合，做好会计人员考核；组织做好会计基础达标升级工作。
8、
9、负责本行固定资产、低值易耗品的管理，做到账实相符。负责做好本行反洗钱工作。
10、配合上级和监管部门做好接待检查工作。
11、承担领导交办的其他工作。篇2：银行支行副行长竞聘演讲稿
银行支行副行长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、评委：
大家好! 我是***，我的竞聘职位是东胜路支行副行长。今天有幸参加支行副行长竞聘，我心情非常激动，内心也油然而生种种感念之情。在这里，首先非常感谢***银行***支行，感谢让我有幸在***银行这个大家庭中成长，使我由青年学生成长为一名合格的支行行长助理；其次感谢总行为我们创造这次公开、公正、公平的竞聘机会，让我们可以在这里展现我们***银行人自己的风采；再次非常感谢培养我成长的各位领导和与我共事的同事们，是你们培养了我、成就了我，是你们让我有信心、有勇气站在今天这个竞聘平台上展现自我、畅想未来，并接受各位领导和评委们的考验和评判。
接下来我就自身基本情况、支行副行长工作职责及我的工作思路等三个方面向各位领导和评委作如下报告。
一、自身基本情况
我叫***，现年31岁，大学本科学历。2011年3月加入***银行，从入行至2014年1月从事柜员和三级柜员工作，主要负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等和联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理等工作。长期一线业务工作使我对银行业务驾轻就熟，也对一线职工工作生活有了感同身受的认知了解。2014年1月至今从事***银行第一支行行长助理工作，协助行长对内打造高效工作团队，对外挖掘、把握存款客户和把控贷款风险管理等工作，这使我积累了宝贵的基层管理工作经验。在工作中***银行***支行的成长过程中，培养和强化了以下五方面工作能力。
（一）是具备扎实的财务知识，熟悉合作银行内外勤业务，这有助于一个支行副行长在日常的管理工作中处理事情更加得心应手，也更好地协调内部关系、实行精细管理。
（二）是具备较强的人际交往能力、亲和力。参加工作以来，在每一个工作岗位上，我都能和周围同志融洽相处、打成一片，同时间接、直接地都能从客户那里听到对我亲和力地认可。
（三）是有着较强的沟通协调能力、组织管理能力。在从事柜员工作中能有效与陌生客户沟通，并能将支行相关业务成功营销。在支行行长助理工作岗位上，能有效协调推进支行日常工作，也能尽己所能协助领导出点子、协调相关工作。
（四）是具备强烈的责任心和吃苦耐劳的精神。从事银行工作以来，能根据工作需要自行安排加班，确保工作保质保量及时完成，强烈的责任心和吃苦肯干精神使我在从事的工作中未出现任何纰漏。
（五）是身体健康、勤于学习。身体健康是革命的本钱。工作之余，我一直没有放松自身综合素质的提高，工作之余还通过收看财经节目、阅读金融书籍、关注金融动态、浏览经济纠纷判例网页等途径提升自身银行综合工作素养，以开阔自身视野和提高防范和控制银行信贷风险的能力。
二、支行副行长工作职责（我对支行副行长工作职责的认知）
支行副行长属于基层管理者，负责全面协助支行行长打造高效工作团队和开展全行业务工作。作为我个人见解支行副行长更侧重于是团队工作的排头兵，是支行工作决策的参谋者，是协调左右、贯通上下的联络者，是服务全行职工和对外客户的服务者，而不能简单的定位为一个决策者、管理者。这个角色最主要的工作职责是两点：一是协助行长对内理顺员工关系、打造一支高凝聚力团队。其中内容颇多，包括绩效考核公平公开、内外勤互帮互助、单独沟通、奖罚机制等等一系列内容；二是协助行长对外锁定、挖掘存款目标客户、目标项目，多途径、重效果地强化贷款风险管理和利息催讨入库等工作。除此之外还要做好以下四方面工作：
（一）协助行长制定业务战略规划、经营计划等，拟定相关考核政策，并经批准后监督执行情况；
（二）研究、把握行业发展方向，明确市场定位，制定营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划并适时调整政策导向；
（三）组织研究金融业科技发展方向，审核、评估科技开发项目总体技术方案，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
（四）指导、监督安全保卫工作，防范、杜绝资金运送风险，确保经营场所安全运行。
三、竞聘工作思路
若有幸作为东胜路第二支行副行长，我打算从以下六方面着手做好工作。
（一）摸清情况，融入团队
一方面要尽快包括领会支行行长的工作思路，熟悉东胜路第二支行点的工作人员，着力打造高效团结工作团队。另一方面要迅速摸清东胜路第二支行点周边客户层次和主要的客户群，找准业务开展的着力点。通过做实做好以上两方面工作，为自身尽快进入工作角色、融入工作团队和快速有效开展东胜路第二支行点业务工作奠定坚实基础。
（二）加强职工队伍建设，提高网点服务质量
员工是网点最重要资源和核心资源，是支行点有效开展工作的基础保障。作为支行副行长，除了要发展业务，还应该协助行长带好队伍，对员工的成长负责，为员工提供良好的发展空间。首先应多给予员工人文关怀，了解支行职工生活难处和工作诉求，尽量为员工排忧解难，工作中多给予员工赞扬和激励，在支行营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次，要多组织员工进行各种培训，在支行点营造良好的学习氛围，提高职工素质。继续推行有效的激励与约束机制，建立科学的考核办法，主要体现在对绩效工资网点实行二次分配上，实行彻底的同工同酬，真正体现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的分配原则，拉开收入差距，着力发挥奖金对支行工作的激励促进作用。
（三）挖掘存款潜在客户，力争完成考核任务
存款作为银行的核心业务，要完成支行存款考核任务甚至超额完成考核任务，作为支行副行长，应该做好以下三方面工作。首先，要经营好客户。经营客户，就是要对客户进行综合评价，根据客户对银行的贡献度确定营销的方向和方法，对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上，从而扩大网点的盈利空间。网点要注重对原有客户和
新客户的客户关系管理，通过各种方式了解客户信息，如对存量客户，可通过查看每天打印的《储蓄重要事项稽核清单》，找出余额达到一定数额的客户帐号，然后通过帐号查阅详细客户资料，挖掘潜在的vip客户；对新客户，一定要求前台柜员配合，对大额存款客户资料详细登记，并及时发放vip卡，逐步建立完善的客户档案，便于加强与客户的沟通与联系，全面提高客户维护水平。为vip客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等vip服务，增强对客户的吸引力与凝聚力，从而提高vip客户的占比。第二，要主动走出银行，积极营销。营销人员要对周边的社区资源、环境变化、市场动态等进行认真的调查分析，及时掌握信息，并根据相关信息，积极、主动开展工作，走出行门，走进社区，主动出击，将客户带进银行。对于陌生的环境，可通过旁人的穿针引线，特别是政府主管部门的引荐，寻找突破口。第三，根据客户的不同需求，能为客户提供不同的金融产品，满足客户的需求，并能以优质柜台服务保障支行业务的有序开展。通过落实贯彻以上三项措施，力争东胜路第二支行从开业到2015年年底存款业务达2000万元。
（四）加强个贷管理，发展个人资产业务
资产业务是高风险业务，在发展业务时，我将注重风险的防范，严格把好风险控制关，对每一笔个贷都认真落实贷前调查，上门实地察看抵押物，严格控制放贷成数。发展目标以代发工资、我行的vip客户、收入稳定的公务员、事业单位等目标客户为主，同时，计划与县个体协会（工商联）联系，举办个贷业务（对公业务）宣传活动，为有资金需求、信用好、有抵押物的工商个体办理生产经营性个人贷款。
（五）大力拓展中间业务，着力提升盈利能力
作为基层支行，利率差是银行盈利的重要保障，但也绝不能忽略中间业务对支行盈利的贡献。中间业务收入作为银行安全稳定的盈利点，大力拓展中间业务收入是提升支行盈利能力的重要着力点。拓展中间业务收入的具体思路：
1、深入到各大市场，营销支行“***”
“pos机业务”；
2、篇3：吉林银行支行行长、副行长岗位职责及应聘条件
县域支行行长、副行长
岗位职责及应聘条件
一、招聘基本条件
◆金融、财务、经济、管理等相关专业全日制大学本科(含)以上学历(条件特别优秀者，可放宽至大专)；
◆具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力； ◆具有良好的职业操守及个人绩效；
◆身心健康，能承受一定工作压力，在银行业及监管机构无不良记录。
二、招聘岗位及任职资格要求
(一)支行行长
1．职责描述
根据总行的发展战略和统一部署，负责支行的全面工作，组织本级行管理客户的营销、维护和管理，负责本支行内部管理、制度建设、团队建设等工作，完成总行下达的各项经营管理目标，促进支行的发展，不断提升支行的综合竞争力。
2．任职资格要求 ◆年龄45周岁以下 (1965年9月1日以后出生)，条件优秀者年龄可适当放宽；◆4年以上金融工作经验或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)；
◆熟悉国家金融政策法规、商业银行金融产品及业务流程，具有较高的政策水平和风险防范意识；
◆具有较强的市场拓展能力及目标执行能力,良好的规划、分析及管理能力，出色的人际交往能力及沟通能力；
◆有商业银行相应管理职务任职经历。 (二)支行副行长
1．职责描述
根据支行经营目标和工作计划，协助支行行长对分管业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设负责，带领员工完成相应的经营管理任务，确保分管条线工作的实施和经营目标的实现。
2．任职资格要求
◆年龄40周岁以下 (1970年9月1日以后出生)； ◆熟悉县域地区金融市场情况，具备较强的组织管理、市场拓展、风险控制能力及一定的客户资源；
◆有商业银行相应管理职务任职经历者优先。 篇3：网点负责人及柜员岗位职责
乳山天骄村镇银行柜员岗位职责
一、一级柜员岗位职责
（一）严格按照《会计法》、《支付结算办法》、《业务操作流程》、办理对公、储蓄、银行卡、现金收、付业务，并对受理凭证的真实性、合法性、完整性、准确性进行审核。独立完成记账、现金收付（含初点、复点、挑残、残损币及零整券的兑换和人民币真伪鉴别）、柜员日终轧账等业务。
（二）正确使用和保管本岗位负责的各种印章及物品，包括业务清讫章、个人名章及其他工作机具。
（三）负责营业期间现金的领交和保管，坚持“一日三碰库”制度，柜员尾箱内成捆成把的现金必须加盖个人名章。经常检查现金尾箱是否超限，超过限额部分及时回笼。
（四）负责营业期间重要空白凭证的使用和保管，对使用的重要空白凭证要按日进行销号登记，确保账与登记簿及实际库存核对相符。
（五）受理客户提交的凭证并认真审核，对不符合要求的一律不得受理。
（六）严格按规定程序办理各项业务。
（七）负责来往账汇划业务的录入、复核、查询、查复工作。
（八）登记本岗位负责的各类登记簿，包括：重要空白凭证登记簿、重要空白凭证销号登记簿，柜员交接登记簿，挂失登记簿，柜面服务登记簿、抹账登记簿、提送款登记簿、营业网点款包交接登记簿、查询查复登记簿、残损币兑换登记簿、退票登记簿、个人开销户登记簿（电子版）等。
（九）工作期间中途离岗、必须锁定系统，锁好现金尾箱、重要空白凭证、印章，待回岗后重新进入系统，开箱办理业务。
（十）严格执行大额、可疑交易报告制度。
（十一）各项报表、帐页等系统输出会计资料的打印。
（十二）负责受理权限范围内的有权部门查询、冻结、扣划业务。
（十三）完成所在机构负责人和总行交办的其他工作。
二、三级柜员岗位职责
（一）正确使用和保管业务公章、票据交换章、结算专用章、客户印鉴卡册。
（二） 按月与开户单位进行对账，及时发送满页账页及回单，并将单位盖章签回的对账回单整理装订、妥善保管。在对账工作中发现的问题要按有关规定及时进行更正。
（三）负责权限内的交易授权，授权人在进行授权操作前，须严格审查业务凭证的真实性、有效性和合规性、了解客户真实意愿并核对经办人在系统中的操作是否与凭证指示一致，完成以上审查后方可授权。对出现的重大问题及时向上级部门报告。
（四）负责网点会计资料的审核、装订工作。
（五）负责将装订好的传票、报表按照编号存放有序、妥善保管、方便查找。
（六）负责来往账汇划业务的授权工作。
（七）对柜员营业终了提交的轧账汇总表、流水账、记账凭证和原始凭证等资料进行严格审查，审核无误后，方可办理营业机构签退。审查的重点是：
1、记账凭证份数与柜员轧账单是否一致，柜员轧账单与次日打印的有关凭证及营业日报表等相关报表是否一致。
2、记账凭证与原始凭证内容是否一致，柜员记账凭证顺序号是否连续。
3、跨柜员交易发起方与接收方的交易记录是否衔接一致。
4、其他需要审核的事项。
（八）做好柜员工作交接的监督。
（九）负责会计档案的调阅、保管和印、押、证的领入、颁发和管理；负责保管和正确使用本岗的各种登记簿，提送款登记簿、会计档案调阅登记簿、营业网点工作日志、柜员交接登记簿等。
（十）完成所在机构负责人和总行交办的其他工作
三、支行行长岗位职责
（一）认真贯彻执行国家财经、金融法律法规和乳山天骄村镇银行会计结算各项规章制度，建立健全本行会计内部控制制度。
(二）负责对会计结算业务的指导、督促、监督、检查、授权；按要求定期检查现金库存、重要空白凭证和有价单证、代保管有价物品。
（三）负责做好检查发现会计结算问题的整改工作。
（四）负责组织及时查找会计、出纳差款，分析原因，并提出切实可行的解决措施。
（五）负责组织员工业务学习和技能培训，促进本行会计核算质量提高。
（六）配合总行合理设置员工劳动组合，做好人员考核。
（七）负责本行固定资产、低值易耗品的管理，做到账实相符。
（八）监督做好本行反洗钱工作。
（九）配合上级和监管部门做好接待检查工作。
（十)承担领导交办的其他工作。
推荐第9篇：支行行长事迹材料
在求索的道路上铿锵前行
----**支行行长事迹材料
提起**支行行长***同志，就不由得使人想起屈原的名句：路漫 漫其修远兮，吾将上下而求索。的确，*年来，该同志以对党、对农行高度负责的政治责任感和使命感，带领全支行***名员工，义无反顾地踏上了一条在逆境中奋起，在困难中执着，在拼搏中前行的求索之路！
**年*月，***同志开始担任**支行行长。他待人诚恳、处事公道、作风朴实、多谋善断。*年中，他以**支行发展为第一要务，带领大家牢固树立“行兴我荣，行衰我耻”的理念，抓基础管理、抓服务质量、抓市场营销，抓风险防控、抓队伍建设，激情书写了**支行的辉煌篇章。
作为支行行长，***同志无私奉献，把自己的全部精力与心血都献给了**支行的发展。＊年来，***同志付出了数倍于常人的艰苦努力，他几乎放弃了所有的节假日和休息时间，一心扑在工作上。作为支行的一把手，他一方面要深思熟虑，谋划支行的发展；另一方面又要亲临业务一线，身先士卒。无论是管理工作，还是营销工作、乃至令多数人头疼的不良贷款清收工作，他总是不畏艰险、冲锋在前。尤其是在不良贷款清收的过程中，他当机立断，有勇有谋，取得了骄人的业绩。
一，认真分析，制定切实可行的政策措施
众所周知，由于种种原因，不良贷款已经成为银行业发展进程中 的巨大障碍，**支行也不例外。但***同志提出，**支行要发展，必须先清除前进途中不良资产这一最大的“路障”。再艰险的路，都要勇敢地走下去！为此，***同志积极贯彻上级行工作部署，明确了以降低不良资产，消化历史包袱为突破口的清收工作思路，有针对性地加大降低不良资产工作力度。他组织班子成员认真研究，谋划新思路、制定新措施、出台新方案；他身先士卒带领信贷部门员工，逐户走访支行的不良客户，针对各类客户的不同情况进行细分，逐户排队、逐户分析、逐户制定策略，综合运用清收、盘活、核销等手段，加大处置力度，并通过明确责任、加强考核，促使各项策略有条不紊地落到实处。使**支行不良贷款的清收工作迈出了坚实的第一步。由于措施得力，两年来**支行共清收不良贷款**万元，成绩十分突出。
二，身先士卒，打响清收工作的攻坚战
“桃李无言，下自成蹊”。***同志身先士卒，带领全行员工打响了降低不良贷款的攻坚战，促使**支行资产质量上了一个新台阶。他一方面积极与当地法院接洽协调，为打好攻坚战创造了良好的外围环境；另一方面积极争取有关部门大力支持，为打好攻坚战奠定了基础。有着“拼命三郎”干劲的他，外围攻关和内部业务一起抓，在清收工作中屡建奇功，尤其值得一提的是以下几件事：
一是出色完成了对腾达化工公司不良贷款的清收工作。这笔贷款素有“老大难”之称。因为腾达公司曾在多家银行贷款，使抵押物出
现了重复抵押现象，加之化工生产设备易贬值，进一步加大了贷款风险。***同志不辞劳苦，往返奔波，与法院积极协调，成功地将该公司全部资产划至农行，并最终通过向市场寻找客户，将抵押资产变现还贷款，保全了农行的贷款；
二是妥善处置了一笔恶意逃废债事件。这是一笔30万元的个人贷款，由于借款人出现恶意逃废债的情况，加之在贷款时抵押物未进行登记，借款人将其产权证挂失后重新办理了手续，在其他银行抵押贷款，使我行贷款债务悬空。面对这种错综复杂的情况，***同志坚决地说，无论如何不能让银行的资产受损，他果断决策，通过与公安部门积极协调，以诈骗方式进行追债，最终使此人将贷款全部还清；
三是圆满解决了驼旺公司的贷款风险问题。驼旺公司曾向**支行贷款600万元，由于该公司经营恶化，不能按期还款，使**支行贷款出现较大风险，***同志多次与该公司领导层接触，言明厉害，在他的协调下，将该公司最优质的资产在2005年抵偿支行的贷款。进入2006年，***同志亲自在市场寻找客户，并在近期将这部资产出售，还清了贷款；
而且，为保全**支行农户贷款，***同志还不惧艰辛，数次亲自下到农牧区，逐户清贷款，通过其耐心工作，使**支行的农户贷款全部收回。
三，防控风险，加强贷后管理工作
为防止“重放贷，轻管理”的倾向，向管理要效益，从管理的角度降低银行信贷资金使用的风险，***同志还带领支行全体同志加强
了贷后管理工作。
首先，认真落实客户部门和客户经理的贷后管理责任，加强对客户经理贷后管理台账的检查。对贷后管理不到位的客户部门和客户经理，特别是因此出现了事实风险的，从重从严处罚；其次，建立了贷款大户风险监控负责人制度和定期风险分析制度，强化对大客户和集团客户的风险管理。对全支行重点客户进行风险排查，重点排查客户在经营管理、产品市场、信用履约、主要领导人素质等方面存在的风险点；三是加强风险预警预报。认真抓好风险预警信号的发现、传递和处理，定期召开风险分析会，研究制定风险化解措施，并充分发挥风险经理在贷后管理中的作用。通过上述工作，实现了对贷款风险早发现、早处理。
“既然选择了远方，便只顾风雨兼程；既然目标是地平线，留给世界的只能是背影。”***同志正是秉承这样的豪迈与执着，不畏艰难，拼搏奋进，带领**支行全体员工在求索的道路上铿锵前行！
农行**支行
2006年12月
推荐第10篇：支行行长岗位职责
支行行长岗位职责
1、认真贯彻执行国家财经、金融法律法规和长春农商银行会计结算各项规章制度，建立健全本行会计内部控制制度。
2、负责组织本行的会计基础达标升级工作，督促会计人员落实内部管理规定和操作规程，做好工作日志及分管登记簿的登记工作。
3、负责对会计结算业务的指导、督促、监督、检查、授权；按要求定期检查现金库存、重要空白凭证和有价单证、代保管有价物品；负责印、证管理；按要求做好内外部账务核对。
4、
5、负责做好检查发现会计结算问题的整改工作。负责组织及时查找会计、出纳差款，分析原因，并提出切实可行的解决措施。
6、负责组织员工业务学习和技能培训，促进本行会计核算质量提高。
7、配合总行合理设置员工劳动组合，做好会计人员考核；组织做好会计基础达标升级工作。
8、
9、负责本行固定资产、低值易耗品的管理，做到账实相符。负责做好本行反洗钱工作。
10、配合上级和监管部门做好接待检查工作。
11、承担领导交办的其他工作。
第11篇：支行行长职责
? 对分行行长负责，业务工作接受各业务条线主管分行副行长的领导，工作业绩由分行副行长（各业务条线主管）做初步评定，由分行行长做最终评定；
? 选聘部门负责人，根据业务发展规模，就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见；
? 对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展；
? 落实分行对营业部的业务考核计划，根据实际情况，提出对考核计划进行重新调整、组合的意见； ? 对所属营销区域内的批发、零售客户的客户关系管理负总责，制定和改善目标客户战略，在分行有关业务条线的指导下，对产品方案、授信额度、营销方案等进行统筹安排，以发展核心客户关系为目标，建立和维护与目标客户群的业务关系，对全行的各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展；
? 考核计划的调整在各价值中心进行，不能跨价值中心进行；
? 对部门经理、员工进行考核，提出奖惩的意见；
? 在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为，不得超授权审批费用开支和跨业务线进行调剂；
? 组织各部门严格执行操作流程和管理制度，协调操作风险主任的工作，管理营业部的操作风险，对营业部的操作风险负责；
? 负责本部门员工的劳动组织管理，对营业部的安全负责；
? 负责营业部的对外联络工作；
? 负责落实分行行长、副行长（各业务条线主管）安排的其他工作。
第12篇：支行行长职责
中心支行行长岗位职责：根据总行的发展战略和统一部署，负责支行的全面工作，组织本支行管理客户的营销、维护和管理，负责本支行内部管理、制度建设、团队建设等工作，完成总行下达的各项经营管理目标，促进支行的发展，不断提升支行的综合竞争力。
中心支行副行长工作职责：根据支行经营目标和工作计划，协助支行行长对分管业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设负责，带领员工完成相应的经营管理任务，确保分管条线工作的实施和经营目标的实现。
1）信贷：负责全行信贷政策和制度的组织实施及信贷检查；负责组织实施法人客户信用等级评定、内部统一授信的审查、上报及批复工作；负责本部门对权限内信贷业务的审查，提交贷审会审议及负责超权限信贷业务的初审和上报工作；负责银行承兑汇票及贴现业务的管理与监测；负责本行权限内的信贷资产风险分类的认定及超权限的审查上报工作；负责贷审会办公室日常工作，按规定组织、召集贷审会；负责组织对客户部门及客户的贷后管理检查工作；负责组织对全行信贷人员的培训及持证上岗制度的落实工作；负责收集、分析相关经济信息，并将有关信息和资料向有关领导和部门反馈；负责行领导交办的其他工作。
2）负责对全行个人业务的规划、管理与发展工作；负责制定个人业务综合考核办法及进行综合考评；负责个人业务市场调研及信息搜集工作；负责对全行个人存款业务的规划、管理、指导、检查及考核工作；负责对全行个人消费信贷业务管理、指导、检查及考核工作；负责对全行基金代销业务管理、指导、检查及考核工作；负责指导个人消费贷款前台服务的规范化运作，指导全行个人消费贷款发放及管理；负责个人金融产品的宣传及市场营销工作，制定全行市场营销计划并负责组织实施；负责全行个人业务的自律监管安排；负责对个人业务的形象宣传和策划工作；负责行领导交办的其他工作。
第13篇：银行支行开业庆典县领导致辞
尊敬的xx董事长，各位领导，同志们：
在祖国xx华诞即将到来的美好日子里，我们在这里欢聚一堂，隆重举行xx银行xx支行开业典礼。借此机会，受县委陈书记委托，我谨代表中共xx县委、xx县人民政府向莅临典礼现场的xx董事长和各位领导表示热烈的欢迎！向xx银行xx支行的正式开业表示热烈的祝贺！向为xx银行xx支行筹建付出辛勤劳动的全体员工表示衷心的感谢！
xx银行自xxxx年成立以来，积极支持和服务地方经济发展，在促进重点项目建设、城市基础设施建设和中小企业发展等方面作出了积极的贡献。截至目前，银行资产总额已超过xx亿元，经营利润超过xx亿元，不良贷款率仅为xx%，居全国银行业先进水平。
xx银行xx支行的开业，是xx经济发展中的一件大喜事，它的设立，将进一步完善我县的金融服务体系，更加有效地解决我县中小企业资金紧张、市政建设投资不足和市民融资渠道不畅等问题，为县域经济社会发展发挥积极的作用。当然，作为xx最年轻的银行，xx银行xx支行在发展的过程中难免会遇到一些困难，为此，县委、县政府将尽最大的可能给予帮助和支持,促其健康发展，同时，也希望xx银行xx支行切实坚持“服务市政、市企、市民”的定位，为推进县域经济和社会事业发展、早日实现“融入主城区，打造后花园，建设新xx”的发展战略做出应有的贡献。
最后，衷心祝愿xx银行xx支行前程似锦，事业蒸蒸日上！祝各位领导、同志们身体健康，工作顺利，万事如意！
谢谢大家！
第14篇：中越路支行开业庆典嘉宾致辞
中越路支行开业庆典嘉宾致辞
各位领导、各位来宾：
大家好！今天是中国银行南宁市中越路支行隆重开业的喜庆日子，我很荣幸能够受邀参加此次庆典。在此，我谨代表城投集团向中越路支行顺利开业表示热烈的祝贺！
“百年老店”中国银行是中国—东盟博览会唯一主办银行，已连续8年为“中国—东盟博览会”提供优质高效的金融服务，赢得了社会各界与海内外各方赞誉。此次，中国银行选在东盟商务区又增添新支行，进一步扩大服务网络，加强服务能力，是中国银行服务南宁、服务东盟的又一举措。城投集团又有了一个好邻居，我感到很高兴。
东盟商务区是广西北部湾经济区发展的窗口，是未来中国与东盟国家经济、
政治、文化交流的中心。中越路支行的设立，是顺应时代要求、响应政策号召、把握发展商机的体现。我相信，在各级领导的带领下、在社会各界的支持下，中越路支行的业务一定能够以飞快的速度发展壮大，越办越好。
最后，祝中越路支行财源滚滚，创造辉煌的业绩！
祝各位领导、各位来宾，身体健康、工作愉快、万事如意！
谢谢大家！
第15篇：中国农业银行某省分行新提职支行行长培训项目
中国农业银行某省分行自1980年恢复建制以来，不断更新经营理念，注重科技服务创新，面向市场拓展业务,经营实力得到了飞速发展。近几年，农行不断以现代先进商业银行的理念改进经营方式和营销手段，紧紧围绕有效发展这一主题，着力提高经营管理效率和资产盈利能力，完善风险管理体系，增强科技支撑，加快优秀人才的培养和使用，坚持与时俱进，奋发有为，走有效的可持续发展之路，各项工作继续保持稳步、快速、协调的发展，已成为推动山东经济社会发展的一支重要力量。
目前，某农行全辖有16个二级分行，159个一级支行，1427个对外营业网点，遍布城乡，机构总数约占全省四家大型商业银行营业网点总数的近64%，同时16个分行充分依托科技支撑，发挥虚拟网点的作用，设置24小时自助银行789个、ATM机2900多台，并借助电子网络技术和全国农行系统的服务资源，构建了一个庞大的服务网络，努力为广大客户提供高效、优质、便捷的金融服务。截至2010年8月末，各项存款余额4617亿元，各项贷款余额3058亿元，中间业务收入、拨备后利润，均居全国农行系统第四位。积极履行社会责任，先后荣获“改革开放30年山东省优秀企业”、“60年服务山东功勋品牌”、2009年度“山东省管理创新十佳企业”称号，在中国银行业首届“好分行”评选活动中荣获“社会责任奖”。
立足当前，展望未来。在今后一个时期，农行山东分行将继续秉承“大行德广伴您成长”的经营理念，以科学发展观为指导，以“同业争排头，系统创一流”为目标，坚持服务“三农”，坚持稳健经营，努力提升经营实力，不断朝着为最广大客户群体提供优质金融服务的现代化全能型银行的目标迈进。
培训课程：《十二五规划与宏观经济形势分析》 培训时间： 2011年6月—7月 培训期数: 4期
参训人员：省分行支行行长 参训人数：100人 课程简介：
课程内容：
一部分：十二五规划的制定（三个阶段） 第一阶段：“十二五”准备阶段
1.2007年10月十一五规划前期评估 2.2008年09月十一五规划中期评估
3.十二五前期研究（2008年底至2009年底） 第二阶段：“十二五”规划制定阶段
1.“十二五”规划的《基本思路》（2009年12月至2010年2月） 2． 《建议》起草阶段（2010年2月至2010年10月） 3.中央十七届五中全会通过《建议》
4.制定《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》 5.国家规划专家委员会论证 6.广泛争取内外部意见 7.最后定稿
第三阶段：“十二五”规划批准与实施阶段 第二部分：“十二五”规划新思路与要点
一、“十二五”环境分析
（一）国际环境分析
1.现有世界经济增长模式已经崩溃 2.为了摆脱困境也为了未来占据制高点，世界进入大博弈时期 3.美欧中三方博弈，决定未来世界格局
（二）国内环境分析 1.有利条件 2.不利条件
二、“十二五”的要点
（一）指导思想
（二）主线：转变发展方式
三、“十二五”规划的抓手：经济要转型，社会要补课，改革做保障
（一）经济转型
（二）社会要补课
（三）改革做保障
第三部分: 中国经济形势分析与展望
一、2009年以来中国经济在政策主导下大波浪前行
二、2010年以来的经济形势三大特点
（一）宏观调控由适度宽松转入结构性调整
（二）经济增长呈现出刹那间的美丽
（三）调控取得初步实效
三、下一阶段形势的分析与展望
（一）下半年宏观调控政策的制定
（二）如何看待国内经济形势的最新变化
（三）2010年全年经济预测
四、2011年经济与政策初步展望
（一）外部环境分析：美国、欧洲、日本
（二）国内政策展望
1.加大经济结构转型、保持经济平稳增长是主基调 2.政策重点 3.财政政策
4.经济预测：开始进入平稳运行轨道 5.CPI
老师简介：
高教授 北京大学经济学院特聘教授
学术简历
1991年毕业杭州大学（现已并入了浙江大学），获得理学硕士。
1994年毕业中国科学院应用数学所，获得理学博士学位。
现任国家信息中心专家委员会办公室副主任、国家信息中心发展研究部战略规划研究室主任，参与“十二五”规划与政府工作报告起草的工作内容。
其它学术兼职
中国经济体制改革研究会特邀研究员。
中国社会科学院国际金融研究中心特约研究员
天则经济研究所特约研究员。
安邦咨询公司特约经济学家。
主要研究领域
国际经贸、宏观经济、证券市场。
课题研究
参加了《东亚金融危机对我国经济的影响及对策研究》、《产业结构调整研究》、《知识经济发展水平的国际比较及对\"十五\"时期我国发展知识经济的一些建议》、《\"十五\"时期我国国际收支分析与测算》、《美国”9.11”事件政治经济影响分析报告》、《信息内容服务企业情况调查》、《西部地区经济分析与监测》等多项课题的研究。主持并完成了《北京市朝阳区“十五”时期主要经济指标预测》、《短期预测方法理论研究与应用》（国家信息中心“八五”科技攻关课题），主持并预计今年11月完成了《中国外贸国际地位和发展战略问题》。
模型开发
1参与修改和完善联合国LINK模型的中国模块；
2.参与开发联合国工发组织合作进行的UNIDO项目子课题“中国行业骨干模型”；
3.建立了中国宏观经济季度分析预测模型；
4.建立了烟台市“十五”规划经济计量模型；
5.建立了泰安市“十五”时期主要宏观经济指标预测模型；
6.建立了神经网络股市预测模型。
主要著作和译著
与人合著《1996年华人经济年鉴》、《1997年中国经济展望》、《1999年中国经济展望》、《2000年中国经济展望》、《\"十五\"规划战略研究》和《经济学家谈股论金》等。
学术论文
共发表经济分析文章300多篇。
其中在《经济日报》、《经济参考报》、《经济工作者学习资料》、《中国证券报》、《金融时报》、《中国新闻》和《半月谈》等权威媒体发表文章100多篇。
第16篇：行长致辞
行长致辞
各位尊敬的来宾、各位朋友们：
大家好！
首先，我谨代表中国XX银行XX支行全体员工对大家的到来表示最热烈的欢迎，对大家多年来的对我行的支持和帮助表示最衷心感谢和敬意。谢谢各位！
正是因为大家的大力支持，使我们XX银行成为了本地区最具实力的银行之一，我们各项业务也持续取得了长足的发展，多次获得上级的表扬和肯定。再次感谢大家！
今天举办这个客户联谊会，是为大家提供增值服务的一种有益的尝试，希望得到大家的喜欢和认同。这次活动得到了太平洋保险公司的大力支持，中国太平洋保险公司是国内三大保险公司之一，其先进的理念、优质的服务得到了广大客户的认同和厚爱。再此也向合作单位太平洋保险的工作人员表示感谢！
这次活动为我们尊贵的嘉宾安排了XX银行XXX服务介绍，同时还将有太平洋保险“红福来”产品的介绍，这款产品在市场推出后得到了专业人士和广大客户的广泛认可，成为了很多家庭的明智选择。 今天，也希望大家提出宝贵意见，让我们去不断提高，不断完善，相信通过我们共同的努力，XX银行将以更加优质和周到的服务回馈支持和信赖我们的客户。真诚地希望在座各位能继续支持我们的工作，XX支行更加愿意成为各位事业发展、人生旅途最忠实的伙伴。 最后，祝大家事业兴旺发达，身体健康，家庭幸福，万事如意。谢谢！
第17篇：行长致辞
行长致辞
尊贵的各位嘉宾朋友，大家上午好！
有朋自远方来，不亦乐乎！
首先请允许我代表 建行民主街 支行的全体员工对您的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢，谢谢您！
建设银行自成立以来，一直秉承客户至上，服务至上的理念，不断提升专业服务水平和家庭金融资产规划能力，力争更好的服务于我们的客户。我们也在不断争取能够有更多更好的产品推介给我们的客户，帮助大家解决生活当中的实际问题。
今天，我们特别邀请泰康人寿保险公司与我们共同举办“保险幸福之家”评选活动，你们签订的每一份保单，都承载着家庭的幸福，守护着生命的尊严。我们为您提供这样一个机会，给您一份最新的资讯，您尽可以用泰康人寿投资专家的时间为您理财；用投资专家的智慧为您的财务计划掌舵。
不论您是 建设银行的新朋友还是老朋友，我们永远相信xx银行是您相知多年，值得托付的终身朋友。
最后，预祝今天的会议圆满成功！祝各位嘉宾工作顺利、家庭幸福！再次感谢！
第18篇：行长致辞
行长致辞
扎赉特蒙银村镇银行作为国家大力支持社会主义新农村建设，打造城乡金融多元化服务需求的新型农村金融机构，于2011年11月20日获得中国银监会兴安银监分局批准正式落户扎赉特旗。本行由内蒙古银行发起并控股，成立至今，一直秉承着“立足县域，服务三农，支持微小”的办行方向不动摇。几年来，本行凭借着“高效、灵活、创新、绿色”的工作思路开启了农村金融机构在扎旗大地上的燎原之势。纵观蒙银这几年，“服务三农、服务小微企业”的宗旨是本行取得长足进步的法宝，“与您更近、和您更亲”的服务态度是赢得广大客户广泛好评的根本，“勇担社会责任、积极回馈社会”是本行拥有良好社会形象的关键，“责任、专业、稳健、团队、快乐”是本行企业文化核心价值观的完美体现。
扎赉特蒙银村镇银行成立5年来，在人民银行、监管部门的监管培育和政策导向下，不断加强和完善公司治理结构，稳定提升团队建设，打造精兵强将，始终以优质文明服务为准绳，以客户为中心。蒙银村镇银行充分发挥本土银行的优势，引导区域资金回流、加快农村新型合作经济体和绿色产业结构调整步代，助推涉农企业健康发展，为我旗农村经济可持续循环发展贡献蒙银团队的力量。担负着解决当地银行业金融机构网点覆盖率低、金融供给不足、竞争不充分等问题的重任。伴随蒙银村镇银行的不断发展壮大，蒙银人将担负起回报社会的责任，加快网点建设，创造更多就业岗位，稳健提高经营业绩，为我旗税收贡献蒙银的力量。在此，我谨代表本行，对广大员工的不懈努力、精诚合作，将本行从零开始建设成为今天这样一家有一定实力和市场品牌的银行所做的贡献，表示衷心感谢！更要对本行的广大客户长期以来的信任和爱护，对监管部门以及旗委、旗政府的关怀和支持，表示衷心感谢!
“立足县域、情系三农，支持中小企业发展”， 扎赉特蒙银村镇银行始终坚持走群众路线，以人为本的发展道路，坚持做三农和中小企业的金融服务专家，坚持为客户提供贴心、优质、便捷、高效的金融服务。在您致富成长、发展壮大的道路上，蒙银银行愿与您风雨同舟，携手前行。
第19篇：分行行长竞聘演讲稿
篇1：支行行长竞聘演讲稿 竞聘支行行长演讲稿
支行为贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革，充分体现“赛马”不“相马”的用人机制，决定采取全体起立，在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。这次，我竞聘的岗位是：支行行长。
根据省分行的改革思路，我行已实行了“公司业务上移，个人业务下沉”战略，对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是：向个人、单位提供结算、金融服务，销售各种个人金融产品，拓展个人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精品网点、多功能网点和一般网点。支行目前是多功能网点，正在报批精品网点。网点作为银行最基层的经营单位，经营目标是效益最大化。我行2004年的经营目标是：以“三个经营”和省行、支行经营方针为指导，以加强内部管理为保障，充分利用网点资源，大力发展个人银行业务和中间业务，全面提升网点的经营效益，努力实现储蓄存款新增4200万元，中间业务收入50万元，利润新增20%，同时完成支行下达的其他各项考核指标，确保全年无案件、无事故发生。
为实现以上目标，我准备从以下几方面开展工作：
一、经营客户，提高优质客户群体占比，开辟储蓄存款新增长点
我行位于黄埔大道西旁，对面是区政府，毗邻南海黄埔，其所在区域是天河区行政、生活的中心，临近居民较密集，客户资源相对较丰富，该区域一直是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后300米范围内，聚集了6家商业银行，金融竞争异常激烈。经过11年的发展，该办已吸收、积累了大量的客户，目前已有客户44，000户，储蓄存款余额为19，300多万元，但是户均存款仅4，300元。可见，本办个人客户总量虽不少，但低端客户占绝大多数，造成业务量大，办理业务人多，客户等候时间长，难以吸引、留住优质客户，存款增长有限。要使储蓄存款有较大幅度的增长，我认为：首先，要经营好客户。经营客户，就是要对客户进行综合评价，根据客户对银行的贡献度确定营销的方向和方法，对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上，从而扩大网点的盈利空间。网点要注重对原有客户和新客户的客户关系管理，通过各种方式了解客户信息，如对存量客户，可通过查看每天打印的《储蓄重要事项稽核清单》，找出余额达到一定数额的客户帐号，然后通过帐号查阅详细客户资料，挖掘潜在的vip客户；对新客户，一定要求前台柜员配合，对大额存款客户资料详细登记，并及时发放vip卡，逐步建立完善的客户档案，便于加强与客户的沟通与联系，全面提高客户维护水平。为vip客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等vip服务，增强对客户的吸引力与凝聚力，从而提高vip客户的占比。第二，要主动走出银行，积极营销。营销人员要对周边的社区资源、环境变化、市场动态等进行认真的调查分析，及时掌握信息，并根据相关信息，积极、主动开展工作，走出行门，走进社区，主动出击，将客户带进银行。对于陌生的环境，可通过旁人的穿针引线，特别是政府主管部门的引荐，寻找突破口。第三，根据客户的不同需求，能为客户提供不同的金融产品，满足客户的需求，并能以优质柜台服务不保障。
二、大力拓展中间业务，提升盈利能力
在存贷利差不断缩小的今天，中间业务已成为银行增加利润的重要来源。我行的中间业务主要来源于结算收入、银行卡收入和代收、代发手续费收入，收入来源渠道较窄。明年，我办将在继续加大原有中间业务产品营销的基础上，不断拓宽新的收入渠道，增加中间业务收入。具体思路是：
1、深入到各大市场，营销“速汇通”；
2、与花地房地产有限公司联系，争取明年交楼的万贤苑300多户的代扣费业务，并以此为契机，进而争取该公司属下中鹏物业管理公司的和区府宿舍共1000多户的代扣费业务；
3、充分调动全办员工的营销积极性，在实行柜台流程再造后，把压缩的后台人员充实到营销岗位，在大堂设置机动营销人员，加大对柜台代理保险、代理基金、代理国债、银证通的营销力度，增加代理证券手续费收入；
4、向存款额大的客户营销个人委托贷款业务。
三、加强个贷管理，发展个人资产业务
资产业务是高风险业务，在发展业务时，我办将注重风险的防范，严格把好风险控制关，对每一笔个贷都认真落实贷前调查，上门实地察看抵押物，严格控制放贷成数。发展目标以代发工资、我行的vip客户、收入稳定的公务员、事业单位等目标客户为主，同时，计划与区个体协会联系，举办一次个贷业务宣传活动，为有资金需求、信用好、有抵押物的工商个体办理生产经营性个人贷款。
四、加强内控基础管理，防范风险
银行是经营风险的行业，风险防范是银行一项常抓不懈的基础工作。作为网点负责人首先要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系，认识规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保证。不仅本人要做执行规章制度的模范，还要经常教育员工，不断提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作习惯。只有在柜台业务办理的每一项业务、操作的每一个节都按章处理，风险是可控的。除此之外，还必须依靠、支持风险经理的工作，充分发挥风险经理对网点柜台的交易、授权以及核心环节实施全面协调、监督与控制的职能。在规范、有序的基础上发展业务，使办事处的业务发建立在扎实管理的基础上。
五、加强员工队伍建设，提高员工素质和网点服务质量
员工是网点最重要的资源。加强员工队伍建设，充分发挥员工的工作积极性，是网点负责人的重要工作之一。我认为：作为网点负责人，除了要发展业务，还应该带好队伍，对员工的成长负责，为员工提供良好的发展空间。首先应多给予员工人文关怀，尽量为员工排忧解难，工作中多给予员工赞扬和激励，在网点营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次，要多组织员工进行各种培训，在办事处形成良好的学习氛围，提高员工素质。如定期组织点钞、辨钞、汉字输入等业务技能培训和考核，强化前台柜员的操作技能，提高业务办理速度，减少差错和客户投诉。除组织技能上的培训，还要多进行我行金融产品和营销技能的培训，让所有员工都熟悉掌握本行的各种个人金融产品，每一个员工都能胜任业余的产品宣传、营销工作。继续推行有效的激励与约束机制，建立科学的考核办法，主要体现在对绩效工资网点实行二次分配上，实行彻底的同工同酬，真正体现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的分配原则，拉开收入差距，对工作起到积极的促进作用。我相信，有省分行领导的正确指导，有支行领导的大力支持，有我行各位同事的齐心协力，有我本人倾心尽力的工作，桥东办一定能增创佳绩，再上新台阶，实现网点业务总量、经营效益和服务质量的全面提升。篇2：支行副行长竞聘演讲稿
支行副行长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！今天我满怀激情，怀揣梦想，积极参与支行副行长职务竞聘，我不敢奢求什么，只想用我诚恳的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信心让大家认识我、支持我。同时我也真诚感谢上级领导通过公开、平等、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个锻炼参与的平台，给予了我们晋升提拔的机会，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。 首先我做作简单的自我介绍，我叫xx，中共党员、现年36岁，97年毕业于xx大学经济专业，获学士学位，经济师职称，先后从事一线柜台、支行客户经理、信贷后台工作人员、1支行、2支行的副行长。
在工作中我取得了较为优异的业绩，在市行信贷管理部工作期间，我受理审查了大量的信贷资料，为支行的营销工作把好关防好风险，同时我梳理规范了营业部信贷业务运作流程，并定期对贷审会运作执行情况和全行信贷管理情况进行分析，为领导提供客观全面的决策依据；在任1支行副行长期间，我取得了较好的营销成果，参与了xx公司3个亿项目贷款的后续营销，成功营销了ｘｘ公司的开户和存贷款业务；在任2支行副行长期间。承接前任领导开创的良好局面，全力维护和营销现有客户，实现了我行营销史上的又一个辉煌的成就，同时在公司存款户，公司项目，公司新能源项目等方面，正成为我行存款及中间业务收入的一个亮点。入行十五年来，在领导的关心和同事们的帮助下，我在各方面都取得了长足的进步，多次被评为支行和营业部先进工作者，曾被省分行评为“全省先进个人”。
荣誉和成绩属于过去，成绩不找跑不了，问题不找不得了，在往后的工作中我将以人为镜，不断完善自己，秉承着做事要拼，看事要淡的信念积极工作，今天我大胆参与支行副行长职务竞聘，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下几点优势：
一、我具有多年支行副行长领导经验，具有较为扎实的理论基础和专业技能，面对这一岗位可以说老马识途、轻车路熟。
97年毕业于xx大学经济专业，获学士学位，经济师职称，先后从事一线柜台、支行客户经理、信贷后台工作人员、1支行、2支行的副行长。工作１５年来我大胆实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，这为我积累了较为丰富的实践经验。担任副行长工作后，我积极调整角色，迅速进入工作状态，凭借自己扎实的理论功底和实践经验，总结形成了一套合适的工作方法，保质保量的完成了领导交办的各项工作，在工作中我团结同事，尽量做到心往一处想，劲往一处使，九牛爬坡个个使力，我的工作呈现了可喜的局面，我的业绩也得到了上级行的肯定，这为我未来的工作奠定了坚实的基础。，
二、我具备了成熟干练、一丝不苟的工作作风和敬业奉献的精神
我身体健康、精力旺盛、在工作中使我逐渐养成了成熟干练的军人作风及吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，曾记得爱因斯坦说过，热爱是最好的教师。我热爱银行工作，平时酷爱学习，在工作中我心系银行、情系客户、期待着我的付出能让银行的明天更加辉煌，所以在工作中，我认真负责，任劳任怨，坚持学习、勤于思考，知难而进，勇于拼搏，具有强烈的事业心和责任感，在政治上，我思想坚定，深刻学习和贯彻党的精神，积极参加党组织活动；在做人上，我处世严谨，严于律已，宽以待人，善于团结同志，具有良好的协调能力，善于从工作中享受工作带给自身的快乐和欢笑，在银行工作的这些年不仅提高了我的组织管理的能力也培养了坚毅、顽强、任劳任怨的品质，我能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不含糊、办事不拖沓。
三、我具有较强的协调沟通管理的能力和开拓创新的能力
工作以来我理清思路，团结同事，分清主次，事事以银行大局着想，注重上下协调、善于分析处理问题，在工作中能够拓展思维方式，用发散式思维打开工作局面，注重实干，在点滴工作中培养自己爱岗、敬业、奉献的品质，注重传帮带作用，强化自身素质的不断提升，注重个人业务素质的不断提高，坚持向书本学、向实践学、向有经验的同志学，以人为镜，不断完善自己。
四、我具有了极强的廉政意识和拒腐防变的能力。金融业是一个高风险的行业，银行经营的是货币，我们的工作是来不得半点马虎的。出实招、干实事、鼓实劲是我工作中的一贯追求。在工作中我始终保持坚强的党性原则，廉洁奉公、严格自律。特别是在处理公与私、感情与原则等问题上，做到原则面前不让步、不含糊，是非分明、立场坚定、作风扎实，确保了我做业务的安全。工作一来我时刻绷紧廉政这根弦，做到了常在河边走，就是不湿鞋，真正做到踏踏实实做事，干干净净做人。
尊敬的领导和同志们，可以说支行副行长这一岗位既是领导也是兵。没有管理能力，无法协助行长做好行内外组织协调工作，难以当好这一职务；同样，专业知识不足，业务能力不强也不利于更高效的合理配置资源、统筹安排工作。一直以来，我注重锻炼、加强学习，努力做到管理能力与业务素质齐头并进、均衡发展。养成了工作严谨、多角度思维、全方位理解的良好习惯。若我竞聘成功我将总结经验，积极摆正位置，以“如履薄冰”的谨慎态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的职务，力争在工作中做到以下几点：
一、我将以这次竟岗为新的工作起点，以客户为中心。带领客户经理，围绕客户做文章，加快思路转型，全身心投入到工作中来。在副行长的岗位上永葆持积极向上的工作姿态，放下架子，沉下身子，强化内部管理，用制度管人，当好行长的参谋和助手，平时多请示、勤汇报，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位；既充分尊重上级领导的意见，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议；协助行长营造一个和谐愉快的工作氛围，提高工作效率，。
二、我将强化营销，与客户建立良好的合作关系，利用一切可利用的关系和资源，开展个体和团队营销，重点营销具有垄断优势的系统性客户和资质优良的上市公司， 完成好领导和工作岗位赋予我的任务，以饱满的热情，积极发挥我的专长，和同志们一起在新的岗位上做出贡献。
三、我将以产品促发展，积极利用信贷业务知识，不断学习新知识新产品，为客户量身定制产品。利用本人的国际业务方面的知识和经验，扩大支行国际业务优势，加强本外币业务的综合营销。
四、我将立足本职，培养团队精神注重全局意识、优质服务意识、防范风险意识培养，作为副行长这一领导岗位，不能仅仅满足于低头拉车，还要抬头看路，在工作中不断开拓视野，着眼全行发展动向及发展战略，树立团队精神，提高整体凝聚力，强化服务理念，打造优质服务品牌，以人为本，以考核激发营销积极性。以人为本，调动和激发员工的工作热情，在今年贷款规模紧的情况下，将重点转到存款和中间业务收入工作上，对支行网点和机关员工出台了开户任务，每位员工都要营销开户，对公存款；同时对支行所有信贷客户均实现了1+n营销；为提高客户经理的工作积极性，出台考核方案，将客户经理的考核进一步细化。 各位领导、各位同志，各位朋友！几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。但请相信，无论今天的竞聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进，不断追求！我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我，相信我！
谢谢大家，我的演讲完毕！
篇3：副行长竞聘演讲稿 副行长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事: 大家好！首先，感谢市分行党委给了我们这次展示自我能力、实现自身价值的公平竞岗机会，感谢各位领导和同事对我的一贯信任、支持。
我叫***，现年**岁，中共党员，专科学历，经济师，现任********，我于 19**年*月参加工作，先后在*****************担任出纳员、信贷员、副主任、主任******************等职务。
2011年，是中国共产党建党90华诞，也是我们农行建行60周年，七月，骄阳似火，我们市分行党委顺势而上，为我们搭建了一个展示自我，实现自我，完善自我的平台，我在这里深深鞠躬表示感谢。
我于198*年跨入农行的大门，先后***********************等岗位，并多次荣获过郊区支行、市分行先进工作者。特别是****年****分理处贷款不良激增的情况下，我毅然挑起了分理处主任担子，我从老大难**煤矿入手，风雨无阻，不分昼夜，几十次奔波在收贷的路上，经过*个月的攻关，打开了清收突破口，经过一年多时间，彻底清收了**煤矿本息****万元，被市分行评为“***”。2007年，担任****，我克服了所处位置偏远带来的诸多困难，迎难而上，积极寻找机遇，千方百计抓存款，充分发挥自身优势，寻找优良客户，并积极的为支行领导献计献策，配合全行营销方案，使部门工作在全行业务发展中做出了突出贡献，******************存款业务一年一个台阶，具体数字************。我在不同的岗位上以饱满的热情，坚定的信念，干一行，爱一行，钻一行，变外行为内行，变被动为主动，积极进取，为了增强自己的工作能力，提高自身的文化素质，我利用业余时间充电，参加了自考并取得了专科学历。
今天，我站在演讲台上，有信心，有能力，去迎接挑战，肩负起领导交给的重担，在人生的征途中为自己的阳光之路谱写最壮丽的历程。 我竞聘的岗位是***支行副行长 我的优势是：
一、爱岗敬业，忠于农行。从入行那天起，我就坚信爱岗敬业是工作的起点，但它没有终点。忠于农行的事业，才会使自身的亮点出现，多年来，我将自身的力量贡献在农行工作的方方面面，为自己做好每一次新的工作打下坚实的思想基础。
二、熟悉业务，管理严谨。多年来，我在不同的岗位上工作过，特别是担任郊区副行长以来，积极协调分理处以及机关部室等的关系，以此加大执行办，并能够因地制宜，科学管理，严格管理，能够以身作则，以业绩论功劳。
三、善于营销，稳健发展，在业务发展中，我利用自身基层接触客户多的优点，善于从工作中寻找优良客户，善于同不同类型的客户打交道，并能够利用各种举措，营销存款。同时十分注重稳定增长，稳步发展，不搞虚假存款和违规拉存款。
四、注重学习，积极进取，在不断更新中注重学习求进步，紧跟时代脉博，不断为自己充电，掌握时代进步信息，与时俱进，特别注重在员工中发挥表率作用，自身执行力强。
如果领导和同志们信任我，我会继续在新的岗位上为农业银行做出更大贡献。具体我将在以下几个方面做好我的工作：
一、鼎力协助行长，做好助手和参谋。要认清角色、摆正位置；胸怀全局、当好参谋；服从领导，当好助手。要行权不越权，服从不盲从，到位不越位，补台不拆台，做到上为领导分忧，下为员工服务。作为副行长，我一定会团结同志，倾听大家的呼声，多作调查研究，及时准确地掌握全行各方面工作动态，及时向行领导反馈各方面的信息，增强工作的预见性。同时，具有全局观念，能够站在支行整体工作的角度看问题、想问题，从大处着眼、小处着手，做好分内的每项工作。
二、大力拓宽业务，促进有效发展。发展才是硬道理。认真贯彻落实国家调控措施和支持“三农”的政策，把工作重点放在业务拓宽，加强对农业银行服务三农的宣传力度，维护好现有的优质客户，充分利用现有的资源，加大对外宣传力度，大力推行客户营销战略，充分挖掘潜在的客户资源。针对不同企业客户提供差别服务，站在客户的角度为其提供方便。现有市场寸土不让，潜在市场寸土必争。总之，要充分挖掘我行的潜力和优势，争取在吸收存款，发放贷款和银行中间业务方面能够遍地开花，齐头猛进。
三、加强员工队伍建设，提高职工的凝聚力和向心力。我认为：作为支行副行长，除了要发展业务，还应该带好队伍，对员工的成长负责，为员工提供良好的发展空间。首先应多给予员工人文关怀，尽量为员工排忧解难，工作中多给予员工赞扬和激励，在单位营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次，要多组织员工进行各种培训，在组织技能、金融产品和营销技能上给予帮助和提高，在部门形成良好的学习氛围。同时加强部室之间的沟通与协作，增强职工的凝聚力、向心力和团队协作精神，增强职工集体荣誉感和自豪感，把全行职工紧密的团结在一起，在支行领导班子的带领下朝一个共同方向奋斗。
各位领导，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我，我坚信自己有能力在副行长的岗位上做出更大的成绩。最后我想说：“农行选择了我，我选择了农行，农行给我一个机会，我将还农行一个惊喜，让我们一起风雨兼程，共同进步。” 谢谢大家！
第20篇：竞聘分行行长助理
行长助理竞聘演讲稿
尊敬的各位评委、各位领导、同志们：
大家好！首先，感谢行领导给了我这次展示自我的机会。希望通过这次竞聘，历练自己的胆量、展现自己的志向、开拓自己的视野，也领略其他竞聘者的风采。我坚信，这次竞聘将成为我人生旅程上的新起点。下面，我从三方面向大家进行汇报。
一、个人简历及工作情况
我叫***，今年32岁，中共党员，本科学历。2000年在XX行参加工作，先后做XX行XX分行科技部综合管理人员、XX支行团委书记、综合管理科副科长、党委办公室主任，自2009年3月起任XX行XX支行营业部主任。
回首在XX行的十年工作经历，我不由的从内心要感恩组织的培养教育，感谢领导热情的帮助，感谢周围的同事们给予的大力的支持。可以说，没有组织和领导们的耐心指导，没有同仁们大力的帮助，我就不会由一个懵懵懂懂刚毕业的学生成长为思路清晰、具有一定综合能力的基层网点负责人，也不会获得诸多的荣誉。是组织的关怀培养了我，是XX行的文化教育了我，是分行的领导栽培了我，是周围的同事们感染了我，我的一点一滴的进步、一丝一毫的成长、较为突出的业绩都凝聚了组织和领导们的心血，都饱含了同事们的热心期待和真心的祝福！
在XX行XX分行科技部工作，从事办公自动化、综合管理、全市自助设备运营管理等，期间多次获“市行先进个人”“优秀党员”和“全省联网通用工程先进个人”；2006年 6月份调到XX行XX市XX支行，先后任支行团委书记 ，支行综合管理科副科长，支行党委办公室主任，期间主要从事纪检监察、团党委日常事务、办公室接待、协助人力资源和工会工作，兼行长秘书，任职期间主管的支行团委获“省行五四红旗团委”，支行党委也获“市行四好班子”，“全国模范职工之家”，主管的纪检条线工作列全市第二。
自2009年3月起任XX行XX市XX支行营业部主任，全面主持营业部的各项工作，独立支撑基层网点的工作，克服了种种困难，很快适应了新的工作岗位，很好地完成了从行政管理者向业务管理者的角色转变，紧紧围绕着支行下达的各项任务，狠抓了营业部的各项管理工作，进一步完善了各项规章制度，进一步落实了各自的岗位责任，充分调动的营业部员工的工作积极性和主动性；突出强调了业务拓展和营销工作，带领营业部的X名干部员工，励精图治，发愤图强，取得了较为出色的业绩。至2013年年底，各项存款余额达X万元，比年初增加X万元，其中对公存款增加X万元，储蓄存款增加X万元；任职期间，各项贷款余额X万元（不含贴现），比年初增加X万元；累计贴现X万元；全年实现国际结算X万美元；星级客户增长率达X%；新增贷记卡X张；新增电子银行注册客户X个；全年代理寿险X万元；代理基金X万元；收取财务顾问费XX万元。在金融危机和同业竞争激烈的大背景下，在刚刚接手营业部主任不到一年的时间里，能够团结并带领所属员工，充分发挥组织能力优势和协调指挥优势，求真务实，不断拓展新的业务领域，发展新客户，全面完成支行下达的各项任务，在全辖X个网点名列前茅。
二、个人优势
参加工作以来我始终以一颗赤诚之心戍守本职，以无限热情开启工作，身后留下的是辛勤的汗水，收获的是丰富的工作经验。过去的工作中也囊括了领导和同事的大力支持，今后我将继续孜孜以求，争取做出更大的贡献。应聘行长助理的职位，我充满希望，也满怀信心。我的信心主要来源于以下几点优势：
第一，我政治素质过硬，具有良好的个人素质。我是一名本科生，公共党员，参加工作后做过党务工作和纪律检察工作。“打铁还需自身硬”，作纪检监察更需要提高自身的政治素质。工作的锻炼，让我接受了很好的教育，闲暇之余我经常学习党的文件，尤其近年来坚持学习实践科学发展观，积极参加组织的各种活动，不断提高自己的政治觉悟。我谦虚、谨慎、诚实，乐于助人，廉洁奉公、为人正直，做事讲原则，严格遵守职业纪律。工作中不断加强作风建设，增强服务意识，自觉塑造自身形象，加强部门协调和合作，做到表率为先、享受在后，不以权谋私，不计较个人得失，不投机取巧，不弄虚作假，不欺上瞒下。
第二，我具有扎实的知识和丰富的工作经验。XX工作优势参加工作后，新的形势和新的工作岗位对人员提出了新的要求，为了跟上时代的步伐，我不断加强学习，我参加东南大学金融学研究生班学习，取得了合格证书，又利用业余时间完成了金融管理学专业的进修，这让我的知识体系更加完善。同时，我参加工作已经XX年了，从事过多种岗位工作，无论做行政工作还是业务工作，我都把工作当成学习积累的过程，从而收获了丰富的工作经验，尤其是业务拓展和营销管理工作方面的，我都能够游刃有余地做好。
第三，我具有较强的管理协调能力。我熟悉银行工作的政策性、法规性，善于通过制定一些规章制度来加强管理。平时工作中我就喜欢看一些管理方面的书，崇尚现代管理理念，我相信这些对我做好以后的工作必将大有裨益。工作中我善于组织协调各个部门之间的关系，善于协调领导和员工的关系，充分发挥员工和团队的凝聚力和战斗力，使各项工作在和谐的环境中有条不紊地开展。
第四，我爱岗敬业，勇于创新。自从参加工作的那一天，我就深深地喜欢上了XX行的工作，并且以极大的热情投身工作。“干一行就要爱一行，爱一行就要专一行”，这是我一贯的工作原则。也正是抱着这样一份责任心投身工作，才使得我在工作中不断进取，取得好成绩。对于银行工作我向来大胆探索，勇于创新，使得工作更加得心应手。
三、任职后的思路及措施
奥斯特洛夫斯基说过“把握生命里每一次机会，每一次挑战，让自己成为一枝自立自强的寒梅；不要害怕，不要畏惧，让自己成为一棵傲霜迎雪的松柏。”参加今天的竞聘我并不是为了寻求职位上的荣耀，我只是感觉自己非常具备统领银行行长助理的各项工作的能力，我自信能在这一工作岗位上，发挥出我的个人能力，为我们XX行的辉煌明天出一份力。各位领导、各位评委，如果能够得到各位的垂爱，让我走上银行行长助理的工作岗位，我将不辱使命，开拓创新，用具体的行动和丰硕的业绩来回报领导厚爱和同志们的支持，具体来讲，我将做好以下几点：
一是摆正位置，做好领导的助手和参谋。对于如何履行好行长助理的工作职责，我认为最重要的应该是认清角色、摆正位置；胸怀全局、当好参谋；服从领导，当好助手；要行权不越权、到位不越位，上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。作为行长助理，我一定会团结同志，倾听大家的呼声，多作调查研究，及时准确地掌握全行各方面工作动态，及时向行领
导反馈各方面的信息，充分发挥主观能动性，增强工作的预见性。
二是加强学习，不断提升综合素质。我将认真参加支行开展的各项政治学习和业务学习活动，以科学发展观理论指导工作实践，要抓紧时间努力学习金融工作的新业务、新知识，增强履行岗位职责的能力。要虚心向行领导和经验丰富的员工学习，遇事多听取行领导的指示和意见，学习工作方法和管理经验，充实和完善自我。
三、履行职责，全力提升业务经营水平
1、做实资产业务
项目与新建企业的营销
流动资金贷款
个私和小企业贷款
结合实际情况，提高评估审批速度，要做好项目贷款的投放；对信用度高、综合回报率高且未用足授信的优质客户，特别是建安企业，要逐户逐企上门对接，完善发放手续，尽快投放到位；利用当前政府大力支持发展这一有利契机，做好小企业客户的营销管理工作，广泛摸排，锁定目标，列出目录，对第一还款来源充足、第二还款来源有保证的中小企业要积极营销，争取在中小企业贷款的拓展上取得较好的成效；对网点实行分类指导，明确营销重点，落实营销责任，借鉴吸收同业好的经验和做法，重点拓展“房抵贷”、“随薪贷”等新产品，并提供增值服务，吸引个人信贷。同时做好重点客户的跟踪营销，对存量客户进行排队分析，确定重点支持类客户名单，通过增加授信扩大市场份额，逐步培养一批XX行的忠诚客户。
2、做大负债业务
负债业务的份额不仅是银行地位的需要更是银行实力的象征
储蓄
对公
我将密切关注同业的竞争策略和竞争手段，做到了解市场，了解对手，了解客户，并适时采取跟进、复制和创新策略，有针对性地采取措施；同时与财政、社保、国土等重点单位的沟通与合作，与建安企业总部、建筑工地、包工头等不同分配源头加强沟通联系，充分利用我行“银财通”系统、公务卡、转帐电话等产品优势促使更多的分配资金归流我行；同时从产品、渠道、客户、服务等多方面着手，加强产品整合和部门联动，切实抓好银行卡、转账电话、第三方存管、网上银行等各类载体、产品的市场营销，疏通渠道，组合产品，确保储蓄资金的行内循环。
3、做强产品营销
电子银行产品
理财产品
外汇产品
主动出击，做好外汇业务营销。我将对客户评级、分类、授信，筛选确定全年国际业务保、抢、挖客户序列，抓好当地进出口前XX强企业及进出口总额超千万美元以上客户优质客户申报工作，同时是加大与招商部门的沟通联系，加强对新批项目的跟踪，拓展一批资本金项目。
四、加强管理，夯实业务发展基础。
1、转型，网点转型和机关转型。
2、精细化管理
尊敬的各位领导，评委，“平静的湖面，炼不出精悍的水手，安逸的环境，造不出时代的伟人。”我深深地懂得，要实现上面的工作目标，光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。如果承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华、发挥潜能的平台，我将全力以赴，以切实的行动，来回报大家的信任！
谢谢大家！
