推荐第1篇：副科竞争上岗演讲稿
参加副科长竞争上岗演讲稿 尊敬的戴常委、各位领导、各位同事： 大家好！
今天我站在这里，参加副科长竞争上岗，这是两办给我的机会，一次检验、学习、提高的机会。
首先，借这个机会，简单介绍一下本人。我是湖南衡阳人，1998年考入中国政法大学，就读行政管理专业，2002年毕业后来到深圳，在深圳市沙尾实业股份公司先后从事行政、人事管理工作；05年考入西乡街道城管办，主要从事综合执法工作；随后又调入街道纪工委从事案件查处工作；06年5月被调来两办从事信访接待工作至今，在信访局这几年，共接待来访群众近万人，无论是在日常的正常接访中，还是面对鸣冤叫屈的受害者、无理取闹的缠访闹访者、甚至数百人的群体上访，我都能坦诚以待，始终做到接待热情、依法办事、处理及时。我经手的信访件无一差错。
二、参加这次竞争上岗，我认为我有以下几个优势
1、七年多的工作，五个不同的工作环境和工作岗位，让我积累了丰富的人生阅历，也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。
2、具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。从事信访工作三年来，每天接待来访群众，与群众沟通、交流、争论，为群众寻求解决问题的最好办法和路子，针对不同的上访群众，能及时灵活的采取不同的接待方式处理，达到良好的接
访效果。
3、具有很强的团队协作意识和协作能力。在信访局工作的这几年，除日常接待群众来访外、经常协助领导处理非正常访和大规模的集体访，经常参与文字综合、领导接访、办信、接电话等，信访局的每一项工作我都参与和从事过，我乐于从事不同的工作。
4、具备良好的心态、遇事冷静。这些年来，不管在街道综合执法队面对查违中的暴力抗法，面对小摊小贩的游击战，还是在区信访局面对无理取闹的刁难者、情绪激动的受害者，我都能保持良好的心态，冷静的头脑，不畏惧、不退缩，以理服人，以情动人，耐心细致的做工作。
三、通过这次竞争上岗，让我认识到自身的不足。如理论水平有待提高，语言表达的严谨性不够，口语化太强，等等，我将在以后的工作中不断改进。
四、如果各位领导和同事能给我这个机会，让我担任副科长，我将在以后的工作中做好以下四点：
1、当好科长的参谋助手。我会尊重科长的领导，不越权、不越位；积极思考，建言献策，为科室的工作竭尽全力。
2、争做科室的业务能手。作为科室的副科长，一定要成为科室的业务骨干，在具体工作中替科长分担、为科长把关。
3、协助科长带好队伍。团结带领科室的所有同志，服 从科长领导，听从科长指挥，共同做好科室的工作。
4、不断创新工作思路。创新是工作前进的不竭动力，我会善于发现新情况，推出新举措，培植新亮点，为科室、为科长争荣誉。
五、不管这次竞争上岗是否成功，我都会在以下三个方面更加努力。
1、坚持学习不放松。不断学习新知识，把握新理论，增添新本领，进一步提高自己的理论水平和工作能力。
2、优质服务不懈怠。两办的主要工作就是服务，服务领导、服务基层、服务群众；我将不断提高自身服务水平和服务能力。
3、严于律己不动摇。坚持讲政治、讲正气、讲原则，讲纪律，时时以共产党员标准严格要求自己，处处以两办工作规则规范自己，树立良好的形象。 我知道，人生旅程并非一片坦途，不管这次竞争上岗成功与否，我都会以这次的竞争为契机，更加努力地工作，更加努力的学习，不断提高、完善自己，为集体、为组织多做贡献。
请大家支持我。谢谢！
（信访局 刘孟承）篇2：科级干部竞聘演讲稿
演讲稿
尊敬的各位评委：
大家好！
很荣幸参加副科级竞争上岗活动，让我有机会参与竞争，接受挑选。
我x号选手，来自建筑设计与工程学院，1983年6月出生，中共党员，本科毕业，自参加工作以来一直在学校教务处工作，由于工作需要，去年8月调入建筑设计与工程学院。
我竞争的职位是教学管理岗位，教学管理工作是系统性工作，是学校的中心工作，需要管理者有良好的知识能力素质，要有饱满的工作热情和责任心，要有一定的组织协调能力，要有一定的管理经验，也要有能胜任挑战性工作的能力。
我的竞争优势是：
一、我有强烈的事业心和责任感
参加工作以来，我一直工作在教学和管理的一线，不计时间，不计报酬，踏实工作，以满腔的热情投入到了各项工作中，这是我不断进步的基础，是做好一切工作的前提保证。
二、我有一定的组织协调能力
教学和管理工作，要与人打交道。在工作中，我注重与人交流，与人沟通，在交流中尊重别人，也在沟通中，得到尊重。使我的工作，井然有序，开展顺利。
三、我有丰富的理论知识和教学管理经验
教学管理工作，千头万绪，繁重复杂，自参加工作以来，我参与过教务处的各项管理工作，熟悉教学管理的各个环节和特点，积累了丰富的管理经验，工作得心应手，应对自如。成为教学管理工作的骨干，在没有任何任命的情况下，被委以重任，多年承担教务处一个部门的工作，多次被评为优秀教师和优秀教育工作者，受到省、市和学校的多次表彰。
四、我有承担挑战性工作能力
参加工作以来，工作常常面临挑战。学校专业的调整，教学资源的调配，常常需要老师教授新课程，学习新知识，我从自身做起，积极承担新课程。另外学校的不断升格，需要管理者有丰富合理的知识结构，要有较高的能力素质，为此我积极自学计算机知识，管理学知识，甚至文案管理知识，使自己能胜任适应大专层次各项管理工作。我有随时接受挑战性工作的能力。
今后我要进一步加强理论学习，勤于实践，勤恳工作，不断提升自己的能力素质，做好领导参谋和助手，为学校的二次创业，做出更大的贡献。
尊敬的各位评委，到今年为止，学校经历了12个春秋，“十年磨一剑，霜刃未曾试”。12年的不懈追求，12年的能量聚集，该是我释放热量施展才能，更好服务学校的时候了。尊敬的各位评委，无论您是否给我给我机会，我都将让你们看到一个崭新年轻光彩的形象，一个在任何情况下都能执着追求、奋进前行的真人！（演讲完毕）篇3：机关副科竞争上岗演讲稿
竞 岗 演 讲
尊敬的各位领导、评委，各位同事，大家好！
首先非常感谢组织和领导给了我这次认知自我、展示自我、提高自我的机会。
我叫***，中共党员，双本科学历、研究生在读，2002年大学毕业通过公务员招考进入我局,在****工作。我竞争的职位是机关副科级职位。 副科长在科室中居于中间，是处长的参谋助手；是工作的业务能手；是干部群众的引导员。副科长就是要起到传导信息、沟通上下、协调左右的作用；起到业务精通、能干肯干带头干的作用；起到团结科室、凝聚人心的作用。
我的优势主要有以下几点：
1．坚持理想信念。多年来不断追求，2011年终于正式成为一名光荣的中国共产党员。 2．具有良好的沟通、组织、协调能力和团队意识。每一个财政监督检查项目都是一次计划、组织、执行、反馈的过程。多次担任检查组长，牢牢树立大局意识和团队意识，十分重视与局业务处室、被查单位的沟通和协调，组织全体检查组成员分工协作、各司其职、优势互补、形成合力，圆满完成各项检查任务。 3．具备较好的文字表达和文稿撰写能力。工作以来我撰写了100多份各类检查报告，发表调研文章6篇。特别是在4年“小金库”专项治理工作中，编写工作简报20多期，多篇信息在报刊、
网络上发表，多次执笔起草领导讲话稿、总结汇报等重要文稿，通过反复的材料磨练，锤炼了思想，强化了宏观思维能力，提高了准确把握工作的水平。 4．善学多思，具有接受新事物、适应新工作的能力。俗话说：活到老，学到老。本人在大学期间就利用课余时间参加自学考试，毕业时取得了双本科学历和双学士学位，目前在读省委党校在职研究生学历，在工作中努力做到知行结合、学以致用。 11年的工作经历，我始终坚守“老老实实做人、勤勤恳恳做事”的人生信条，努力做好本职工作。虽然工作中取得了一点成绩，组织和领导却给了我较多的荣誉和鼓励。年度公务员考核中2次获得优秀。在2009年到2012年历时4年的“小金库”专项治理工作中，荣获江苏省“小金库”治理表现优秀个人。
参加这次竞岗，我将充分展示自我，站起来让组织挑选，如果得到各位领导和评委的认可，我的工作思路是：迅速找准定位、尽快融入角色、认真履行职责，牢记“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“三项工作”：
牢记“一个原则”就是牢记做好配角，服从集体决议和领导决策的原则。作为副职，工作中尊重领导，甘当绿叶，克尽职守，做到职责到位而不越位，帮忙而不添乱，争气而不争功，补台而不拆台，真正当好领导的参谋助手。
实现“两个转变”。一是实现自身角色的转变，即当战斗员，又当指挥员；二是实现思维方式的转变，从原来的“领导交办，努力办好”向“怎样去办，怎样办好”的思维方式转变。
抓好“三项工作”。一是勇挑重担，开拓创新。作为副职，要扑下身子，扎实干事，锐意进取，努力钻研，开创工作新局面；二是凝心聚力，服务发展。要以身作则，凝聚科室力量，服务财政发展的大局；三是团结协作，甘于奉献。要做到廉洁自律、关爱同事，把个人追求融入集体之中，服务人民，服务群众。
“空谈误国，实干兴邦”。这次竞岗，无论成败，我都将一如既往地立足本职、踏实工作，不断提高和完善自己，以饱满的热情投入到政策研究这个富有挑战的新的工作中去。 感谢您的信任和支持！谢谢！篇4：副科级领导职务竞争上岗演讲稿 副科级领导职务竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
首先感谢局党组给我这次竞聘的机会！我是 号选手，今天参加竞争上岗的职位是副科级领导岗位。参加今天的竞争上岗，我认为自己具有以下优势：
一、具有广泛多样的知识结构。我从军事经济学院财务 专业毕业后一直从事财务工作，同时肩负管理业务。转业到环保局后，我努力克服部队和地方的工作差异，在工作中虚心向领导、同事请教，认真学习环保法律法规、政策条例及环保专业知识，认真学习相关财务制度和岗位职责，工作中积极探索的新思路、新方法，与科里同事较好地完成了本职工作和领导交办的其他任务。
二、具有严谨细致的工作作风。多年的财务工作，使我深知肩上担子的份量，为了确保环保资金的安全、及时、有效使用，在资金的使用上严格执行财务制度、严格落实经费标准，及时准确地从财政局申请拨付局系统各项资金，遇到问题及时向领导请示汇报，积极与财政局、审计局沟通，配合科长较好地完成了黄河流域绩效审计、排污费使用情况审计、局领导离职审计及财务检查工作，通过实际工作的煅炼，大大提高了业务工作能力。每年独立组织局系统会计人员参 加继续再教育，年底由于科领导工作繁忙，独立组织局系统会计人员按要求高质量高标准地完成环保部门年度财务决算工作，在组织、协调工作中得到了锻炼和提升。
三、具有谦虚谨慎的做人态度。44年的人生之路，27 年工作经历，使我养成了成熟稳健的性格。工作中我始终信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中，注重加强个人品行修养，尊敬领导，团结同志，老老实实做人、勤勤恳恳做事，善于顺畅沟通协调事务，得到了领导和同事的一致好评。
四、具有甘于奉献的心理素质。近20年的军旅生活培 养我了吃苦耐劳、勇于奉献精神、敢挑重担的工作作风。到环保局工作后，由于科室人事变动，两位业务骨干先后从科里调出，科里人员少、工作任务重，经常加班加点但我从无怨言，09年家里装修新房，因为工作忙，我没有请过一次假，装修全部由妻子负责，每年年初和年底总是财务工作最繁忙的时期，09年年底，岳父脑出血住院、母亲腰椎间盘突出做手术，而此时正值编报年度部门预算、决算的关键时期，我没有请过一天假去陪护，今年正月十九，父亲突发脑出血，生命垂危，手术完毕病情稍有好转我就重新回到工作岗位上，自古忠孝不能两全，为了热爱的环保工作，我只能将对亲人、对家庭的爱和对亲人的愧疚埋藏在心里继续默默地工作，六年多来始终做到工作踏踏实实，认认真真，爱岗敬业， 从不计较个人名利得失。
如果这次竞岗成功，我将努力做好以下几点：
一、加强学习，提高素质。
加强政治理论的学习，不断提高政治素养，不断提高政治敏锐性和鉴别力，确保思想上、行动上始终与党组织保持高度一致，廉洁自律，自觉以环保系统“十不准”和“六项禁令”规范自己的言行，加强业务知识学习，不断提高业务技能和管理水平，不断适应新岗位、新工作的需要。
二、摆正位置，当好配角。
副科长的职责是协助科长工作，因此在工作中要当好科长的参谋和助手，维护科长的权威和形象。摆正位置，分清职责，工作到位而不越位，积极向科长提合理化建议，主动搞好配合，增强科室整体合力。
三、勤奋实干，率先垂范。
副科长是科里的领导，这不仅是一个职务，更是一种责任。作为副科长，一定要有强烈的事业心和高度的责任感，敢挑重担，勇挑重担。要以身作则，不仅想的多，而且要干的多，勇于吃苦奉献，高标准完成分管的各项工作。
四、团结协作，锐意进取。
在工作中，继续发扬以往好的工作作风和传统，兢兢业业，踏踏实实，坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，协助科长做好与其他科室
间的关系，以自己的言行维护和谐的人际环境。同时，注重在工作实践中善于总结、善于探索，创造性地开展各项工作。
如果这次竞岗成功，我一定会珍惜自己的岗位，以实际行动履行自己的诺言。如果竞岗落选，说明我还有差距， 决不气馁。我将一如既往，在局党组的领导下，与各位同事一道，努力工作，继续为环保事业做出应有的贡献。篇5：机关科级干部竞争上岗演讲稿 机关科级干部竞争上岗演讲稿
尊敬的各位考官、各位领导、各位同事：
上午好！ 2007年8月，研究生毕业的我通过激烈的竞争考入市人大机关.回顾这几年来在人大这个温馨和谐的大家庭工作生活的经历，我感想很多，感受颇深。首先是感谢。感谢各位领导和同事多年来对我的关注、关心和支持。我将常怀感恩之心，常怀感激之情，努力工作，扎实工作。其次是感动。人大机关工作任务多，无论是常委会领导还是机关普通工作人员都兢兢业业、默默无闻，尤其是一些老同志，他们爱岗敬业，淡泊明志、踏实勤奋，让我深受感动。三是感言。身处地方最高权力机关的人大，当我看到事关重大发展的决策，如永久性保护绿地、区域供水、提升城市品质等决议的出台，当我看到一篇篇调研报告、人大内参提出的建议受到市委、市政府领导的重视并付诸实施，我的自豪感油然而生，我为我是人大人而骄傲，我为我是人大人而自豪。
下面汇报一下工作几年来的情况，也是我竞争上岗的有利条件：
1、坚持学习。我认真学习三个代表、科学发展观的重要思想，中共十七届四中、五中全会精神以及市委全委会精
神，不断加强自己的思想政治修养。认真学习人大业务知识，对人大的当家法律，《代表法》、《地方组织法》、《监督法》等7部法律，是读得熟、记得准，为今后更好地工作奠定基础。认真学习专业知识，我所从事过的财经工委还是现在的环资城建工作业务性很强，我不断给自己充电，参加上海财经大学mba学院的培训，大量阅读环保、城建方面的书籍和杂志，不断提升自己的专业素养。认真学习新闻宣传、电脑、摄影等方面的知识，这对从事文字工作的人来说，是必备的。
2、增强业务能力。人大监督范围很广，懂法律、懂政策、懂业务是对工作人员的基本要求。我不断提高自己的文字综合能力。工作几年来，我负责起草过各种类型的文字材料，既有预决算审查报告、专题调研报告、也有委员会的总结报告。我起草的报告条理清楚、重点突出，意见中肯，得到委员会领导的肯定。我也积极思考，学而不思则罔，只有勤于思考，才能形成清晰的思路、正确的思维、科学的谋断。工作几年来，我已经在《人民与权利》、《江苏农机化》、《扬州内参》、《扬州社会科学》、《扬州日报》等杂志和报纸发表多篇文章。
3、注重协调合作。去年我和机关2名同志组成扬州市人大机关代表队去省里参加比赛，大家相互鼓励，团结合作，最后获得三等奖，为人大机关争得荣誉。在委员会的工作中，我承担了预算审查组活动和专业组代表活动的具体组织联 络工作，参与了2008年全省人大财经工作会议等大型会议的组织，特别是去年区域供水决议落实情况专项工作评议活动，工作量大，任务重，我都能把协调和联络工作落到实处，做到领导满意、代表满意、自己满意。
最后，汇报一下，自己下一步的工作打算：
1、要立足本职，努力拓宽视野。做好本职工作是我们的立身之本，科级干部是一个重要的层次，起着承上启下的作用。我要在做好本职工作的同时，时刻关心人大工作的全局、关心全市经济社会发展的大局。“身在陋室，胸怀天下”。人大机关工作人员少，与一府两院的工作都有联系，如果把自己的思路局限在部门的小圈子里，不关心全局，我们提出的意见建议就有可能过于片面，影响人大监督的权威和实效。
2、加强调查研究，严格依法办事。调查研究是人大干部的基本功，只有沉下身子，深入基层，倾听人民群众的呼声，反映人民群众的疾苦，才能体现我们党执政为民的理念。同时人大工作法律性强，对人大干部素质要求高。王燕文书记在市六届人大四次会议上要求全体人大代表：必须紧紧围绕党委和政府的中心工作，服从服务于全市工作大局，依法履职尽职，我想这同样适用于我们人大机关的干部。
3、热爱人大工作，保持良好的心态。俗话说：“有为才能有位，有位必须有为”。作为人大机关工作人员，要热爱 人大工作，用一颗感恩的心去努力工作。不能因为提拔机会少而抱怨，要问自己参加工作是为了什么，要问自己在岗位上是否有所作为。我要把自己全部的心思和热情投入到自己所从事的工作，干一行，爱一行，永远保持一份良好的心态。 以上就是我的述职报告，谢谢大家。
推荐第2篇：副科竞争上岗演讲稿
副科竞争上岗演讲稿
范文一:
尊敬的各位评委，同志们：
感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。我叫安洪波，原籍北京，现年38周岁，中共党员，大学文化程度。l994年在某办事处担任财务会计。l996在某公司工作。l999年参加全市公务员统—招考，被录用到市财政局。多年来，相继在基层科、教育科和办公室工作。
今天我竞争的职位是正科级岗位。根据对自身条件的客观分析，我认为自己有以下优势：
—、具有强烈的事业心和工作责任感。
二、具有较高的政治素质。能系统地掌握马克思主义基本原理，对毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想有较深刻的认识；能够牢记为人民服务的宗旨，树立科学发展观，认真学习党的路线、方针、政策，熟练运用马克思主义的立尝观点和方法去分析问题、解决问题，在政治上、思想上与党中央保持高度—致，始终保持党员先进性。
三、具有良好的思想道德修养。平时注重个人修养，踏实做事，正直为人，坚持原则，公正地看待问题，处理问题。有大局观念，团结意识、配合意识强。
四、经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力；本人出身农村，来自企业，培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，且深感人生不易，颇具同情心，乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基矗
工作思路和竞争态度
这次如果走上科长职位，我将和全科同志—起牢记“ＸＸ”八字局风，发扬
“ＸＸ”的ＸＸ行政精神，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成领导交给的各项任务。自身方面，—是加强自身修养。在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二是向领导多请示，勤汇报，并且搞好与兄弟科室的协作配合。了解领导意图，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统—起来；虚心向兄弟科室学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高。三是搞好科室内部团结。生活上多关心同志，让同志有—种温暖感；工作上帮助同志多出成绩，让同志有—种成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有—种被承认感。对于同志之间的矛盾，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家—起朝着共同的目标迈进。
如果这次落选，我将—如既往地服从领导，踏实工作，朝着人生目标不懈努力！
汇报完毕，谢谢大家
找范文就来
范文二:
各位领导，各位同事你们好。首先感谢局党组给我这次展示自我舞台的机会！
我叫萍水缘，中共党员。2000年XX医学院医疗保险专业毕业后，一直在市社保局医保待遇科工作。工作几年来，在领导和同志们的关心培养下，自己在思想和工作等各方面都取得了很大进步。借此机会，向所有关心、支持我成长的领导和同志们，表示衷心感谢！
这次我竞争的岗位是副科长，我的优势主要体现在这几个方面：首先具有较高社会保障专业知识和较全面的业务工作能力；其次具有正直的人品、良好的修养及完善的工作作风；第三就是具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。
如果这次竞争成功，我将和全科同志一道，发扬爱岗敬业、开拓创新、团
结协作的精神，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成领导交给的各项任务。在工作和生活中，要突出做好以下几个方面：
一是摆正自己的位置，当好科长的助手。
首先要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。协助科长加强科内建设，全方位搞好服务。与同事们携手共创一个团结、和谐的工作环境。
二是加强自身修养，努力提高综合素质。
内圣方能外王，在提高自身综合素质上，我会努力做到“四个新”，就是要在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。
三是牢固树立全心全意为人民服务的意识。
社保工作大多是窗口性质，需要面向广大群众。我会不断提高服务本领，特别要讲究服务的质量和效率，树立良
好的窗口形象，让广大群众满意。
四是多向领导汇报，搞好与兄弟科室的协作配合。
要经常向领导请示，了解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。还要虚心向兄弟科室学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高。
五是加强机关作风建设，搞好科室内部团结。
我会在生活上多关心同志；工作上多帮助同志；在利益和荣誉面前多让同志。对于同志之间的矛盾，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目标迈进。
各位领导，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。” 竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将以这句话自勉，一如既往地老老实实做人，扎扎实实做事，开开心心生活。最后以一句话来结束“相信我，我能”，谢谢大
家。
推荐第3篇：副科竞争上岗演讲稿副科竞争上岗演讲稿
副科竞争上岗演讲稿-副科竞争上岗
演讲稿
【篇1：街道社会事务科副科长竞争上岗演讲稿】
尊敬的各位领导、评委、同志们：
上午好！
有幸走上竞争上岗演讲台，接受大家的检验和评判，希望能得到领导和同志们一如既往的支持。我竞争的岗位是社会事务科副科长。
我叫XXX，现年39岁，大学文化。92年大专毕业后，经原江北县人事局招聘至大竹林乡任计生专干，96年任计生办副主任，2002年计生办与民政办合并为社会事务办，我竞争上岗为社会事务
办副主任至今，主要承办人口与计生工作。
选择竞争社会事务科副科长，我认为自己具有以下优势条件：
一、热爱社会事务工作，特别熟悉人口与计生工作。参加工作以来，我一直从事人口与计生工作，对这项工作付出了很多的努力、探索和思考，希望能在街道党工委和办事处的领导下把大竹林的社会事务工作继续推向新的高度。
二、具有诚信为本、坚持原则的优良品质。十多年来，我始终以”老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，尊敬领导，团结同事，勤奋工作，工作中严格按照政策精神要求自己，任何时候、任何地点都以政策为依据，不徇私情，不谋私利，老实、正直、踏实让我赢得了与我共事的同志们的信任。
三、懂政策、熟业务，有能力做好社会事务科工作。十多年来，我先后学习了邓小平人口理论以及各个时期的人口与计划生育政策法规，对计生政策的
发展、变化以及计生政策的精神实质有较高的认识和领会，能正确把握政策、宣传政策、执行政策，具有较强的履行行政公务、处理日常工作的能力。同时，在多年的工作中，我与上级业务主管部门以及各村建立了良好的工作关系，为顺利开展工作奠定了良好的基础。
四、经验丰富，成绩突出。十多年来，我所承办的人口与计生工作，先后获得了巩固计划生育合格乡、人口与计划生育工作责任目标考核一等奖乡镇的荣誉，特别是在2000年，获得了责任目标考核特等奖的殊荣。xx年我在重庆市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度试点工作中成绩突出，被市人口与计生领导小组评为先进个人。以上成绩的取得离不开在座各位的支持，在此，我表示衷心的感谢。
社会事务科工作涵盖了社区建设、人口与计划生育、卫生等工作，承担着党和国家有关社区建设、社会事业及人口与计划生育的方针、政策和法律法规
的宣传、贯彻和落实；制定和实施社区建设发展规划；负责基层政权建设；具体承担救济、婚姻、社团、残联等民政工作；负责辖区内常住人口和流动人口的计划生育管理和服务。工作头绪多，事务杂，政策性强，矛盾大，是一个在构建和谐社会、和谐社区中发挥着重要作用，与广大人民群众联系最密切的行政职能部门。
如果能竞争上岗成为社会事务科副科长，我将牢记”上为党和政府分忧，下为人民群众解愁”的宗旨，认真履行好工作职责。
一、找准位置，做到工作”到位不越位、补台不拆台”，团结协作，协助科长抓好社会事务科各项工作。
二、加强学习，不断钻研业务知识，努力增强履职能力、服务群众的能力、服务发展的能力。当前，重庆站在”加快建设城乡统筹发展的直辖市，率先在西部全面建成小康社会”的新起点，大竹林的发展将进一步加快，社会事务科的职
责也在不断调整变化，面对新形势，社会事务科的各项工作如何服务发展，社区建设和人口与计划生育工作如何闯出新路，需要我不断学习、努力探索，不断提高自身素质、履职能力和创新能力。
三、增强服务意识，踏实工作，锐意进取。继续发扬少说话、多做事，诚实、正直，敢于坚持原则的优良品质，进一步增强服务意识，牢记责任，在社会事务工作中大胆探索、不断进取，努力开创社会事务工作新局面。
四、发挥自己熟悉人口与计生工作的特长，协助科长推动大竹林人口与计生工作健康、稳步、持续向前发展。
㈠工作目标
确保每年符合政策生育率达96%以上，当年违法生育查处率达90%以上，防止和杜绝恶性事件发生。
㈡工作思路
1、基层基础工作常抓不懈。每月召开计生工作例会，掌握计生工作动态；严格按照《市条例》处理各项计生日常
工作事务，维护正常的生育秩序；做好信访接待工作，及时、准确处理计生相关问题或事项。
推荐第4篇：副科竞争上岗演讲稿
《副科竞争上岗演讲稿》
正文开始>>尊敬的各位评委、领导、同志们：大家好!
首先，感谢主持人给的15分钟时间。在这里，我想阐述三个问题：第一，为什么要报名竞争行装科副科长？第二，如何当好行装科副科长？第三，如果当不好行装科副科长，怎么办？
一、关于第一个问题，我先自介绍：我叫何云捷,1966年5月出生，北京大学法学院法学本科毕业，审判员，中共党员。我是1995年通过公务员考试来到马尾法院的，当时录取的比例是13：1。在此之前担任上千人规模的企业中层干部多年，特别是在担任企业行政办副主任的过程中积累了丰富的后勤工作经验。到法院那一年恰逢法官法颁布，我在第一时间通过了全国统一的初任法官资格考试，历任法院书记员、助理审判员、审判员。在职期间先后二次被派到镇、街督导工作，还参加了福建经济管理干部学院、北京青年政治学院等在职培训。我从2002年开始从事刑事审判工作，其间承担了马尾以及琅岐40%的刑事案件审理任务，每一个案件都能做到准确区分罪与非罪、此罪彼罪、重罪轻罪，能做到认定事实清楚、适用法律正确。案件质量逐年提高，特别是近年来，本人主审的刑事案件没有一件被上级法院改判或者发回重审，工作成绩取得了全院干警的一致认可，最近连续二年被评为福州市法院系统办案能手以及被上级法院授予个人嘉奖。说到这里，也许有人会问：好好的刑庭法官不当，为什么来竞争行装科副科长这个股级职位？或许这个职位的推出过程本身带有一定的神秘色彩，最开始传出的消息是竞争财务科副科长，大家都没有兴趣，后来说是竞争行装科副科长，一下子来了5个报名，可见这个职位的重要性。从另一个角度看，本院有十几个职能部门，唯独这个职位被推出，显示了后勤保障部门的变革已经成为本院当前工作的一件大事。 第
二、我重点谈谈如何当好行装科副科长？首先是当好助手，要在院党组、科长的领导下做好本职工作。随着琅岐法庭建设项目的启动和推进，行装科的工作任务将越来越重，在科长抓主要工作的同时，作为副科长要注意找准自己的位置，可以在一些细小的但干警切实需要的地方找到用武之地：比如我们的食堂，这一段时间到那里就餐的干警越来越少,要多了解情况并提出对策，食堂办不好，不能简单地理解为众口难调。有时，一个小小的细节能够令人感动，我举一个例子：前不久的一天下午，我在快下班的时候突然接到通知，迅速赶到快安派出所参加一个涉及到群体性上访事件的案件协调会，由于事关重大且案情复杂，会议一个小时接一个小时连续进行，晚上7点的时候大家又累又饿，这时会议室出现了后勤人员的身影，他们给每一位与会人员端上了一碗热气腾腾的面条。我想告诉大家，面煮得很好，更重要的是面是快安派出所自己的食堂煮的。我想，它山之石，可以攻玉；比如有的庭领导一再提到的打印机问题，我愿意负责任地告诉各位，如果我担任行装科副科长，不能说服上级领导解决工作需要的打印机，我家里的打印机可以先拿来充公。我们要多到各庭室了解干警的后勤保障需要，比如我们不能让新来的法警在夏天还穿着冬装，比如我们不好意思让驾驶员一而再、再而三地自己垫钱去加油。后勤保障工作同样存在公平问题，要改变思维方式，比如在计算机软盘普遍淘汰之后，工作中需要的U盘发放不应该限制在庭长一级，因为普通干警也在干活。行装科还承担着编制支出预算，科学合理地安排和使用各项资金的任务，可以要求财务人员定期进行财务分析，我们无论多么困难，都不能拖欠或者克扣干警的加班补贴或者其他津贴。此外，我们要加强横向和纵向联系交流，也要寻求更多的理解和支持。第三，如果当不好行装科副科长，怎么办？假如组织信任，同志们支持，我在一年的试用期内无法提高干警对后勤保障工作的满意度，我引咎辞职。
最后，我想说的是：我对自己充满信心，我对在座的各位充满信心，恳请各位评委、领导、各位同仁，支持我！谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！竞争是一种追求、一种进步，更是一种责任、一种奉献。首先，感谢办公室党组给予我们这样一个展示自我、检验自我、提高自我、超越自我的机会！在此，预祝今天同台展示自我的各位同事春风得意。先作一下自我介绍。我叫王久龙，1976年11月出生，中共党员，大学文化，副主任科员，现攻读四川大学MPA硕士学位。2002年7月毕业于四川警察学院，2003年6月进入公安系统，先后在广安区公安分局协兴派出所转载请注明出处，谢谢！
推荐第5篇：副科竞争上岗演讲稿
尊敬的各位评委、领导、同志们：大家好!
首先，感谢主持人给的15分钟时间。在这里，我想阐述三个问题：第一，为什么要报名竞争行装科副科长？第二，如何当好行装科副科长？第三，如果当不好行装科副科长，怎么办？
一、关于第一个问题，我先自介绍：我叫何云捷,1966年5月出生，北京大学法学院法学本科毕业，审判员，中共党员。我是1995年通过公务员考试来到马尾法院的，当时录取的比例是13：1。在此之前担任上千人规模的企业中层干部多年，特别是在担任企业行政办副主任的过程中积累了丰富的后勤工作经验。到法院那一年恰逢法官法颁布，我在第一时间通过了全国统一的初任法官资格考试，历任法院书记员、助理审判员、审判员。在职期间先后二次被派到镇、街督导工作，还参加了福建经济管理干部学院、北京青年政治学院等在职培训。我从XX年开始从事刑事审判工作，其间承担了马尾以及琅岐40%的刑事案件审理任务，每一个案件都能做到准确区分罪与非罪、此罪彼罪、重罪轻罪，能做到认定事实清楚、适用法律正确。案件质量逐年提高，特别是近年来，本人主审的刑事案件没有一件被上级法院改判或者发回重审，工作成绩取得了全院干警的一致认可，最近连续二年被评为福州市法院系统办案能手以及被上级法院授予个人嘉奖。说到这里，也许有人会问：好好的刑庭法官不当，为什么来竞争行装科副科长这个股级职位？或许这个职位的推出过程本身带有一定的神秘色彩，最开始传出的消息是竞争财务科副科长，大家都没有兴趣，后来说是竞争行装科副科长，一下子来了5个报名，可见这个职位的重要性。从另一个角度看，本院有十几个职能部门，唯独这个职位被推出，显示了后勤保障部门的变革已经成为本院当前工作的一件大事。
第二、我重点谈谈如何当好行装科副科长？首先是当好助手，要在院党组、科长的领导下做好本职工作。随着琅岐法庭建设项目的启动和推进，行装科的工作任务将越来越重，在科长抓主要工作的同时，作为副科长要注意找准自己的位置，可以在一些细小的但干警切实需要的地方找到用武之地：比如我们的食堂，这一段时间到那里就餐的干警越来越少,要多了解情况并提出对策，食堂办不好，不能简单地理解为众口难调。有时，一个小小的细节能够令人感动，我举一个例子：前不久的一天下午，我在快下班的时候突然接到通知，迅速赶到快安派出所参加一个涉及到群体性上访事件的案件协调会，由于事关重大且案情复杂，会议一个小时接一个小时连续进行，晚上7点的时候大家又累又饿，这时会议室出现了后勤人员的身影，他们给每一位与会人员端上了一碗热气腾腾的面条。我想告诉大家，面煮得很好，更重要的是面是快安派出所自己的食堂煮的。我想，它山之石，可以攻玉；比如有的庭领导一再提到的打印机问题，我愿意负责任地告诉各位，如果我担任行装科副科长，不能说服上级领导解决工作需要的打印机，我家里的打印机可以先拿来充公。我们要多到各庭室了解干警的后勤保障需要，比如我们不能让新来的法警在夏天还穿着冬装，比如我们不好意思让驾驶员一而再、再而三地自己垫钱去加油。后勤保障工作同样存在公平问题，要改变思维方式，比如在计算机软盘普遍淘汰之后，工作中需要的u盘发放不应该限制在庭长一级，因为普通干警也在干活。行装科还承担着编制支出预算，科学合理地安排和使用各项资金的任务，可以要求财务人员定期进行财务分析，我们无论多么困难，都不能拖欠或者克扣干警的加班补贴或者其他津贴。此外，我们要加强横向和纵向联系交流，也要寻求更多的理解和支持。
第三，如果当不好行装科副科长，怎么办？假如组织信任，同志们支持，我在一年的试用期内无法提高干警对后勤保障工作的满意度，我引咎辞职。
最后，我想说的是：我对自己充满信心，我对在座的各位充满信心，恳请各位评委、领导、各位同仁，支持我！谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！竞争是一种追求、一种进步，更是一种责任、一种奉献。首先，感谢办公室党组给予我们这样一个展示自我、检验自我、提高自我、超越自我的机会！在此，预祝今天同台展示自我的各位同事春风得意。先作一下自我介绍。我叫王久龙，1976年11月出生，中共党员，大学文化，副主任科员，现攻读四川大学mpa硕士学位。XX年7月毕业于四川警察学院，XX年6月进入公安系统，先后在广安区公安分局协兴派出所、禁毒缉毒大队、政治处以及广安区禁毒办工作，主要从事公安文秘、外宣、禁毒等具体事务。XX年4月上挂市政府办，XX年8月调入市政府办，先后在综合秘书科、秘书四科协助过四位科长办文办会办事，XX年６月至今在市效能办兼顾文办会办事。
在各位领导和同事的关怀和帮助下，5年多的警察生涯和市政府办工作经历，使我锻就了一种任劳任怨、脚踏实地的工作作风，使我历练了勤勉好学、学以致用的性格特征，使我提升了政策理论、信息调研、材料撰写的文字功底和组织、协调能力。我参加这次副科级领导职务竞争，主要基于两个方面的考虑。首先，我是一个善于学习的人。善于学习的人才是善于工作的人。我主要是在四个方面内外兼修：一是善于通过网络学习。经常通过人民日报、求实杂志、四川日报、广安日报电子网以及各级党政网，自觉用中国特色社会主义理论体系和中、省、市党代会、重大重要会议、文件精神，武装头脑、指导实践，不断增强了自身政治洞察力和敏锐能力。二是善于通过书本学习。平时挤出时间，大量阅读对工作有价值、有帮助的书报刊，学习与工作有关的法律法规、办文办会办事知识和技巧，特别是XX年4月上挂市政府办后，精心研读现代公文写作技巧、市政府XX年来主要文件和领导讲话材料，进一步增强了工作的预见性、系统性和创造性。
三是善于通过实践学习。注重理论与实践相结合，坚持向领导、向同事、向部门、向基层、向群众学习，提升了解决新情况、新问题的实际应用能力。四是善于通过进修学习。经过两年的自学，于XX年6年取得四川师范大学法律专业本科学历；经过半年多的艰苦努力，XX年参加全国联考，被四川大学录取为mpa硕士学位研究生。为此，XX年被市政府办评为读书先进个人。其次，我是一个善于工作的人。学习是为工作服务的。我主要是在三个方面注重学以致用：一是注重实干。无论是在公安系统，还是市政府办，我都是一个踏踏实实干事的人。参加工作来，参与打击处理各类违法犯罪分子100余人，特别是参与办理的胡氏特大跨区域贩毒案，收缴毒资1200多万元；草拟各类重要文件、领导讲话材料300余件，共核各类文稿800余件，发表各类外宣文章300余篇，撰写的先进人物材料有近10人被中、省评为先进典型，在《四川专报》、《政务快讯》刊发信息20余条，协调办理各种会议100余次，接待来访XX余人次，圆满完成了区公安系统和市政府办安排的各项工作和任务，赢得了领导、同事和服务对象的充分认可。
XX、XX、XX年连续3年被评为优秀公务员和先进工作者。二是注重创新。在工作中，开动脑子，开拓进取，大胆探索，积极建言献策。公安工作期间成功探索出的广安区禁毒先进做法经验特别是观阁禁毒模式，引起国家禁毒委、省禁毒委高度关注，并被《中国社会报》等中央媒体多次大版刊载；XX年撰写的禁吸戒毒论文，因填补了当时禁毒理论一空白，被邀请至北京参加由中国禁毒基金会、国家禁毒委员会、北京大学共同举办的首届中国禁毒论坛；XX年撰写的公安政工论文在全国公安政工论坛作为交流性文章。在市政府办与同事一起成功探索出的广安市12390机关行政效能建设模式，市政府办效能建设3+n制度等，得到了省效能办、省督查组的充分肯定。
三是注重专研。没有调查就没有发言权，我是一个热爱调查研究的人。XX年来，经常深入基层通过大量调查研究，撰写的20余篇调研文章在《人民公安报》、《中国刑事警察》、《四川日报》、四川《公安杂志》、市政府《政务决策参考》等10余家中、省、市报刊刊发，参加撰写的领导署名文章在《省机关行政效能建设专刊、专报》、省政府《政务》、《四川档案》等省级媒体上发表，其中自己的署名文章有多篇被《中国现代化建设的理论与实践》等大型文献丛书、优秀文集收编，并在XX年度中国新时期人文优秀成果评选活动中荣获二等奖，XX年度新世纪优秀社科论文奖评选活动中荣获特等奖。XX、XX年连续两年被国家禁毒办和《人民公安报》评为优秀作者。
各位领导，各位评委，各位同事，古人说：不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我真诚的希望在座的各位领导，各位评委，各位同事，相信我，支持我。因为我的每一步成功，都离不开您的支持和鼓励。谢谢大家。
推荐第6篇：副科竞争上岗演讲稿
副科竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
下午好！
竞争上岗是人事制度的重大改革，也是推进我局各项工作开展新局面的一项重大举措。面对这次竞争，我既感到了压力，可也充满了信心。同时，对组织上为我们年轻干部提供这次机遇和挑战感到由衷的高兴。
我叫***，现年28岁，中国共产党预备党员，大专学历。2001年到市医保中心工作，先后在征集科、管理科、老干科工作。由于领导关心和信任，同志们的支持和帮助，2004年我被市直工委评为“青年岗位能手”。
我参与这次竞争，主要基于以下三个方面的优势：
第一，我具有一定的政策理论水平和文字写作能力。
参加工作以来，我十分注重政治理论和业务知识的学习，同时虚心求教、刻苦钻研，综合素质不断得到提升。2003年我起草了《**市医疗保险关系变动操作规范》；在创建市级文明单位、省级文明单位，市级青年文明号等活动中，我发挥自身优势，协助有关领导充实完善了一些文件、材料。
第二，我具有良好的工作作风和敬业精神。
近几年来，我始终遵循全心全意为人民服务的宗旨。不论工作岗位如何变化，我都严格要求自己，任劳任怨、坚持原则、秉公办事。(竞聘演讲 www.daodoc.com)2004年，在审查某单位上报的参保职工退休审批表时，发现有人伪造手续，我立即向组织汇报，采取措施，及时挽救了医保基金的流失。在负责离休老干部医疗费报销工作期间，为了给老干部提供方便，我每月都到医院，现场收集、支付医疗费，受到老同志们的一致好评。
第三，具有一定的组织协调和创新能力。
在医保中心不同岗位的学习、历练，使我已成为独挡一面的业务骨干，同时组织协调能力也得到了发挥。在2002年到2004年的医疗保险扩面征缴工作中，我的扩面征缴额始终名列前茅，2005年我自荐担任组长，我以独特创新的的方法开展工作，年终我们小组的扩面征缴额取得了医保中心第二名的好成绩。今年，在我局“庆五一劳动者之歌文艺晚会”上，由我组织编排的音乐情境剧，受到了领导和观众的热情赞扬。
以上三方面的优势，对于我干好下步工作将产生积极的作用，如果我这次竞争上岗能够成功，我将努力做到以下四个方面：
首先，我要努力学习政治理论和业务知识，以先进的理论和知识指导工作。
其次，我甘愿当好正职的参谋和助手，在工作中切实做到尽职尽责而不越位。
再者，加强与本科室同志、兄弟科室、兄弟单位的沟通，营造和谐的氛围，推进各项工作顺利开展。
同时，认真遵守廉洁自律各项规定，严于律己，甘于奉献。
各位领导、各位评委，作为这次竞争上岗的积极参与者，我希望在竞争中取得成功。但是，我也做好了承受另外一种结果的准备，不管是经历风雨，还是艳阳高照，我都将一如既往地“兢兢业业工作，堂堂正正做人”。
谢谢大家！
推荐第7篇：副科竞争上岗演讲稿
副科竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
下午好！
竞争上岗是人事制度的重大改革，也是推进我局各项工作开展新局面的一项重大举措，副科竞争上岗演讲稿。面对这次竞争，我既感到了压力，可也充满了信心。同时，对组织上为我们年轻干部提供这次机遇和挑战感到由衷的高兴。
我叫***，现年28岁，中国共产党预备党员，大专学历。2001年到市医保中心工作，先后在征集科、管理科、老干科工作。由于领导关心和信任，同志们的支持和帮助，2004年我被市直工委评为“青年岗位能手”。
我参与这次竞争，主要基于以下三个方面的优势：
第一，我具有一定的政策理论水平和文字写作能力。
参加工作以来，我十分注重政治理论和业务知识的学习，同时虚心求教、刻苦钻研，综合素质不断得到提升。2003年我起草了《**市医疗保险关系变动操作规范》；在创建市级文明单位、省级文明单位，市级青年文明号等活动中，我发挥自身优势，协助有关领导充实完善了一些文件、材料。
第二，我具有良好的工作作风和敬业精神，演讲稿《副科竞争上岗演讲稿》。
近几年来，我始终遵循全心全意为人民服务的宗旨。不论工作岗位如何变化，我都严格要求自己，任劳任怨、坚持原则、秉公办事。(竞聘演讲 www.daodoc.com)2004年，在审查某单位上报的参保职工退休审批表时，发现有人伪造手续，我立即向组织汇报，采取措施，及时挽救了医保基金的流失。在负责离休老干部医疗费报销工作期间，为了给老干部提供方便，我每月都到医院，现场收集、支付医疗费，受到老同志们的一致好评。
第三，具有一定的组织协调和创新能力。
在医保中心不同岗位的学习、历练，使我已成为独挡一面的业务骨干，同时组织协调能力也得到了发挥。在2002年到2004年的医疗保险扩面征缴工作中，我的扩面征缴额始终名列前茅，2005年我自荐担任组长，我以独特创新的的方法开展工作，年终我们小组的扩面征缴额取得了医保中心第二名的好成绩。今年，在我局“庆五一劳动者之歌文艺晚会”上，由我组织编排的音乐情境剧，受到了领导和观众的热情赞扬。
以上三方面的优势，对于我干好下步工作将产生积极的作用，如果我这次竞争上岗能够成功，我将努力做到以下四个方面：
首先，我要努力学习政治理论和业务知识，以先进的理论和知识指导工作。
其次，我甘愿当好正职的参谋和助手，在工作中切实做到尽职尽责而不越位。
再者，加强与本科室同志、兄弟科室、兄弟单位的沟通，营造和谐的氛围，推进各项工作顺利开展。
同时，认真遵守廉洁自律各项规定，严于律己，甘于奉献。
各位领导、各位评委，作为这次竞争上岗的积极参与者，我希望在竞争中取得成功。但是，我也做好了承受另外一种结果的准备，不管是经历风雨，还是艳阳高照，我都将一如既往地“兢兢业业工作，堂堂正正做人”。
谢谢大家！ 《副科竞争上岗演讲稿》
推荐第8篇：竞争上岗演讲稿(副科)
竞争上岗演讲稿
各位领导，同志们：
大家好!
今天，这是我在这次竞争上岗中，第二次站在这儿，但我并不气馁。因为这又给了我一次展示自己的机会。 我这次竞争的是副科实职岗位。下面我就这次竞争上岗的几点感想，向各位领导和同志们汇报如下：
一、以德为荣，严格自律
在工作中培养自身良好的道德品行，对上不越权、对人不弄权，真心强化自我监督、诚心接受组织监督、虚心接受群众监督，在党风廉政建设上始终保持清醒的头脑，保持良好的人品。按照自重、自省、自警、自励的要求，严格遵守各项规章制度，时时处处以党员干部的标准严格要求自己，听招呼、守规矩，执行上级命令指示彻底坚决。
二、以学为先，熟练掌握业务技能
我2009年调到三大队，对劳教人员的各项管理很陌生。为了尽快进入角色，我努力做到：
首先是要全面掌握政策法规制度。我认真从书本上学习理论和各种相关的法律法规和规章制度，虚心向领导和同事门请教，系统的掌握了与劳教工作相关的法律法规和规章制度.其次是坚持向领导同事学方法。到三大队年来，我从领导和同事们身上学到了很多好思想、好传统、好作风，深感
受益匪浅。
再次是坚持向实践学业务。实践是学习的最好老师。在工作中，我始终坚持主动作为，注重实践，在干中学，在学中干，认真总结经验教训，使自己能力素质在解决问题中得到锤炼，在反复实践中得到提高。
在今后的工作中，我一定要始终如一地加强学习，精心向书本学，诚心向领导学，虚心向同事们学，用心向实践学，以此来充实自己、提高自己，从而使自己思想更加成熟，业务素质不断提高。
三、以责为重，做好本职
有句话说得好，“认真做事只能把事情做对、用心做事才能把事情做好，把事情做成功才是硬道理”。 我感到，作为一名劳教人民警察，就是自己尽所能地去干好每一项工作，把事情想细想全，确保本职工作无差错。在日常管理中，每次收工出工，认真清点人员，不漏一人；每次收发工具，认真清点，不漏一把。对产品质量，严格把关，绝不姑息迁就；对所分管宿舍的每一名劳教学员，我都定期与他们进行谈心，真正摸清掌握他们思想动态，了解他们的情绪变化，对思想不稳定人员，我都及时向大队领导汇报，及时采取“包加措施”，有针对性地进行帮教转化，确保把问题隐患消灭在萌芽状态。针对学员罪错性质不同、年龄不同，积极采取不同方法，深入细致地做好帮教转化，搞好教育引导，使每名劳教人员树立正确的人生态度，让他们有一个积极向上生
活目标，自觉改造和遵守各项规章制度。确保零逃跑、零发案、零自杀。
四、以和为贵，和谐共处
团结就是力量，不论是一个集体，还是每名干部，团结是一种素质，是一种能力，是一种境界，更是一种责任。在工作中，我注重处理好与同志们之间的关系，考虑问题，处理工作要看是否有利于团结和工作的开展。对上讲服从，对内讲协作，对外讲协调，坚持做到不讲不利于团结的话，不做不利于团结的事，大事讲原则，小事讲风格。生活中，要互相关心互相支持，要多学他人的长处，多念他人的好处，多想他人的难处。同时要学会感激人，善于帮助人，真诚对待人，不遮遮掩掩，虚情假意，做一个诚实可信的人，做一个让领导放心同事满意的人，为更好的适应新的岗位创造良好的外部条件。
以上几点，如有不当之处，请领导和同志们批评指正。 谢谢大家！
推荐第9篇：新副科竞争上岗演讲稿
副科竞争上岗演讲稿 副科竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位评委 大家好首先衷心感谢局党委、局领导给了我们这个机会。 可能我一站到台上各位就会想这个小伙子怎么这么瘦啊说到“瘦”我想起有出京剧叫《一代廉吏于成龙》里面有两句话“无病休嫌瘦奉公莫怨贫”意思就是只要身体健康瘦点儿没有关系只要奉公守法收入少点也过得安然。自从参加工作我就把这两句话奉为座右铭牢记于胸。 1996年我从大学毕业后先是在乡镇煤矿下了三年的井后来又在农机公司卖了四年的拖拉机2003年通过公务员考试有幸成为司法行政队伍中的一员。不同的岗位、不同的职业丰富了我的人生也带给了我深深的启迪。我或许不能把所希望的每一件事情都做好但我一定能把我有能力做到的每件事情做好。 由此我得出这样一个公式人生命运才能拼搏机遇。 第一是才能。才是一个人掌握知识的多少能是运用知识的方法和技巧。才能就是把知识转化为具体实践的过程和结晶。才能是靠终身学习得来的。 第二是拼搏。拼搏不在于我们是不是有个好岗位而在于我们能不能在这个岗位上加强学习、增长才能能不能耐得住寂寞奋力拼搏。 第三是机遇。抢抓机遇在于不断得创新思路创新举措在于把自己所掌握的知识发挥到极致。 在司法局工作五年来我正是在增长才能、奋力拼搏、抢抓机遇三个方面下功夫、做文章。法规教育处的工作点多面广我们坚持以司法鉴定工作为引擎以法学会和内部法制工作为两翼既整体推进又突出亮点各项工作都得到了领导和同事们的肯定。 12年的工作经历我经历了不同的工作岗位和工作环境积淀了丰富的人生阅历也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新鲜事物的好习惯同时因为性格开朗、兴趣广泛也易于和领导同事交流沟通这些特点都为我今后工作的开展打下了良好的基矗 我竞争的职级是副科如果领导和评委能给我这个机会我将在今后的工作中做到“五要” 一是思路要新。创新是事业发展的不竭动力务必做到发现新情况推出新举措培植新亮点与时俱进开拓创新。 二是工作要实。一项工作从计划决策到组织实施再到事后监督环环相扣一抓到底务求实效 三是廉政要洁。严格遵守法律法规和纪律的各项规定干干净净做事清清白白做人一身正气两袖清风。 四是心胸要宽。中央台有条广告“心有多大舞台就有多大”。既能容人之长也能容人之短一团和气满座春风。 五是悟性要高。在充分调研的基础上善于总结善于提炼从而决策上高屋建瓴先声夺人。 尊敬的各位领导各位评委周恩来同志曾说过“吾貌虽瘦天下必肥”。我想说的是给我一个机会我将还你一份精彩 谢谢。演讲稿又叫演说词它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主张的文稿。演讲稿的好坏直接决 定了演讲的成功与失败。 演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强但它又不是一般的议论文。它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体经常使用各种修辞手法和艺术手法具有较强的感染力。 演讲未必都使用演讲稿不少著名的演讲都是即兴之作由别人经过记录流传开来的。但重要的演讲最好还是事先准备好演讲稿因为演讲稿至少有两个方面的作用其一通过对思路的精心梳理对材料的精心组织使演讲内容更加深刻和富有条理。其二可帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的心理增强演讲者的自信心。 演讲稿特点 主要区别 演讲和表演、作文有很大的区别。 首先演讲是演讲者就人们普遍关注的某种有意义的事物或问题通过口头语言面对一定场合的听众直接发表意 见的一种社会活动。 其次作文是作者通过文章向读者单方面的输出信息演讲则是演讲者在现场与听众双向交流信息。严格地讲演讲是演讲者与听众、听众与听众的三角信息交流演讲者不能以传达自己的思想和情感、情绪为满足他必须能控制住自己与听众、听众与听众情绪的应和与交流。所以为演讲准备的稿子就具有以下三个特点 主要特点 第
一、针对性。演讲是一种社会活动是用于公众场合的宣传形式。它为了以思想、感情、事例和理论来晓喻听众打动听众“征服”群众必须要有现实的针对性。所谓针对性首先是作者提出的问题是听众所关心的问题评论和论辨要有雄辩的逻辑力量要能为听众所接受并心悦诚服这样才能起到应有的社会效果其次是要懂得听众有不同的对象 和不同的层次而“公众场合”也有不同的类型如党团集会、专业性会议、服务性俱乐部、学校、社会团体、宗教团体、各类竞赛场合写作时要根据不同场合和不同对象为听众设计不同的演讲内容。 第
二、可讲
性。演讲的本质在于“讲”而不在于“演”它以“讲”为主、以“演”为辅。由于演讲要诉诸口头拟稿时必须以易说能讲为前提。如果说有些文章和作品主要通过阅读欣赏领略其中意义和情味那么演讲稿的要求则是“上口入耳”。一篇好的演讲稿对演讲者来说要可讲对听讲者来说应好听。因此演讲稿写成之后作者最好能通过试讲或默念加以检查凡是讲不顺口或听不清楚之处如句子过长均应修改与调整。 第
三、鼓动性。演讲是一门艺术。好的演讲自有一种激发听众情绪、赢得好感的鼓动性。要做到这一点首先要依靠演讲稿思想内容的丰富、深刻见解精辟有独到之处发人深思语言表达要形象、生动富有感染力。如果演讲稿写得平淡无味毫无新意即使在现场“演”得再卖力效果也不会好甚至相反。 第
四、整体性演讲稿并不能独立地完成演讲任务它只是演讲的一个文字依据是整个演讲活动的一个组成部分。演讲主体、听众对象、特定的时空条件共同构成了演讲活动的整体。撰写演讲稿时不能将它从整体中剥离出来。为此演讲稿的撰写要注意以下几个方面 首先要根据听众的文化层次、工作性质、生存环境、品位修养、爱好愿望来确立选题选择表达方式以便更好地沟通。 其次演讲稿不仅要充分体现演讲者独到、深刻的观点和见解而且还要对声调的高低、语速的快慢、体态语的运用进行设计并加以注释以达到最佳的传播效果。 另外还要考虑演讲的时间、空间、现场氛围等因素以强化演讲的现场效果。 第
五、口语性 口语性是演讲稿区别于其他书面表达文章和会议文书的重要方面。书面性文章无需多说其他会议文书如大会工作报告、领导讲话稿等并不太讲究口语性虽然由某一领导在台上宣读但听众手中一般也有一份印制好的讲稿一边听讲一边阅读不会有什么听不明白的地方。演讲稿就不同了它有较多的即兴发挥不可能事先印好讲稿发给听众。为此演讲稿必须讲究“上口”和“入耳”。所谓上口就是讲起来通达流利。所谓入耳就是听起来非常顺畅没有什么语言障碍不会发生曲解。具体要做到 把长句改成适听的短句 把倒装句改为常规句 把听不明白的文言词语、成语加以改换或删去 把单音节词换成双音节词 把生僻的词换成常用的词 把容易误听的词换成不易误听的词。 这样才能保证讲起来朗朗上口听起来清楚明白。 第
六、临场性 演讲活动是演讲者与听众面对面的一种交流和沟通。听众会对演讲内容及时作出反应或表示赞同或表示反对或饶有兴趣或无动于衷。演讲者对听众的各种反映不能置之不顾因此写演讲稿时要充分考虑它的临场性在保证内容完整的前提下要注意留有伸缩的余地。要充分考虑到演讲时可能出现的种种问题以及应付各种情况的对策。总之演讲稿要具有弹性要体现出必要的控场技巧。 主要功能 第
一、“使人知”演讲。这是一种以传达信息、阐明事理为主要功能的演讲。它的目的在于使人知道、明白。如美学家朱光潜的演讲《谈作文》讲了作文前的准备、文章体裁、构思、选材等使听众明白了作文的基本知识。它的特点是知识性强语言准确。 第
二、“使人信”演讲。这种演讲的主要目的是使人信赖、相信。它从“使人知”演讲发展而来。如恽代英的演讲《怎样才是好人》不仅告知人们哪些人不是好人也提出了三条衡量好人的标准通过一系列的道理论述改变了人们以往的旧观念。它的特点是观点独到、正确论据翔实、确凿论证合理、严密。 第
三、“使人激”演讲。这种演讲意在使听众激动起来在思想感情上与你产生共鸣从而欢呼、雀跃。如美国黑人运动领袖马丁.路德.金的《在林肯纪念堂前的演说》用他的几个“梦想”激发广大的黑人听众的自尊感、自强感激励他们为“生而平等”而奋斗。 第
四、“使人动”演讲。这比“使人激”演讲进了一步它可使听众产生一种欲与演讲者一起行动的想法。法国前总统戴高乐在二战期间的英国伦敦作的演讲《告法国人民书》号召法国人民行动起来投身反法西斯的行列。它的特点是鼓动性强多以号召、呼吁式的语言结尾。 第
五、“使人乐”演讲。这是一种以活跃气氛、调节情绪使人快乐为主要功能的演讲多以幽默、笑话或调侃为材料一般常出现在喜庆的场合。这种演讲的事例很多人们大都能听到。它的特点是材料幽默语言诙谐。
推荐第10篇：副科岗位竞争上岗演讲稿 2
事业单位副科岗位竞争上岗演讲稿
****
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好，我叫****，今天很荣幸参加这次竞争上岗，非常感谢****给我这样一次参加竞争上岗的机会。我站在这里以平常、诚恳的心态接受大家的选择。
我拟竞争上岗的岗位是副科级岗位。下面，我将个人的基本情况和工作经历向大家作一个汇报，希望各位领导、各位同事对我多提宝贵意见。
一、我的基本情况
*****年****月出生；现年****岁；民族：汉族；籍贯：贵州****;先后取得了****专科文凭、*****专科和计算机*****本科文凭。
二、工作经历
我于******月参加工作，在****驾驶员；****年***月借调到***工作，其间，先后担任政工科负责人、办公室主任兼政工科负责人；2011年888月借调到8888，办公室工作；2011年888月调到888888至今，担任综合科临时负责人。
三、竞争该岗位我具备以下条件：
第一，具备良好的政治素质。工作以来，通过在不同岗位上的学习和实践，使我在政治、思想、纪律和品德等方面得到了显著的提高，丰富了我的工作经验和相关知识，有强烈的事业心
和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。在工作中能坚持原则，本着对每一项工作认真负责的态度，做到公正、公平，力求准确无误的完成各种工作任务。在年度考核中多次被评选为优秀等次。
第二，具备一定的业务能力。在多年的工作中，我非常热爱办公室的工作，有较为丰富的工作经验和相关知识，在工作中能做好领导的参谋、做好单位的管家，积极为广大干部职工排忧解难。对办公室的内部事务非常熟悉，利用学到的计算机知识，为单位建立了科学的文书档案计算机管理系统、固定资产管理系统、车辆管理系统等，并较好地完成了****交办的其他工作。
第三，具备一定的组织协调能力。在工作中，积极做好综合协调、妥善处理方方面面的关系，及时传达贯彻领导的决策，加强督察督办，促进****的各项决策的落实，团结科室内工作人员，调动大家的积极性，认真、科学地做好领导与职工、科室与科室之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，防止互相扯皮、推诿现象发生，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中凝聚合力。
四、假如能够竞争到副科长岗位，我将努力做好以下几方面工作：
第一、加强科学文化知识学习，继续提高政策理论水平。作为一名副科长要有全面的知识能力、综合素质、熟练的业务技能，因此我要努力加强学习，知识是向上的阶梯，只有不断学习才能
不断进步，我要不断的充实自己、提高自己，使我能更好的为全****工作贡献力量。
第二、科学统筹安排，确保日常事务工作有序开展。综合科是综合协调部门，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。既要协助领导处理****日常事务，又要负责重要文件、制度、报告起草和制定、会议组织等工作；既要落实上级部门的有关规定，又要做好广大职工的后勤管理工作，还要完成领导交办的其他工作。我将根据实际情况，进行统筹安排、科学分工，合理调度，确保综合科事务性工作井然有序。
第三、加强协作，提高解决问题的能力和水平。搞好各科室之间的工作协调，做到心往一处想，劲往一处使，分工不分家，打造和谐环境。努力提高处理问题、解决矛盾的能力，在遇到问题和困难时，主动想办法解决，不将矛盾上交。
最后，如何我竞争上了这个岗位，我有信心、有决心挑起这个担子，我将戒骄戒躁、努力工作，不辜负****党总支和同志们对我的希望。如果竞争岗位失败，说明我与***党总支和同志们的要求还有一定的差距，我会积累经验，寻找差距与不足，在今后的工作中，通过学习不断完善自己，加倍努力，迎头赶上。
谢谢大家！
二〇一三年六月十八日
第11篇：机关副科竞争上岗演讲稿（推荐）
竞 岗 演 讲
尊敬的各位领导、评委，各位同事，大家好！
首先非常感谢组织和领导给了我这次认知自我、展示自我、提高自我的机会。
我叫***，中共党员，双本科学历、研究生在读，2002年大学毕业通过公务员招考进入我局,在****工作。我竞争的职位是机关副科级职位。
副科长在科室中居于中间，是处长的参谋助手；是工作的业务能手；是干部群众的引导员。副科长就是要起到传导信息、沟通上下、协调左右的作用；起到业务精通、能干肯干带头干的作用；起到团结科室、凝聚人心的作用。
我的优势主要有以下几点：
1．坚持理想信念。多年来不断追求，2011年终于正式成为一名光荣的中国共产党员。
2．具有良好的沟通、组织、协调能力和团队意识。每一个财政监督检查项目都是一次计划、组织、执行、反馈的过程。多次担任检查组长，牢牢树立大局意识和团队意识，十分重视与局业务处室、被查单位的沟通和协调，组织全体检查组成员分工协作、各司其职、优势互补、形成合力，圆满完成各项检查任务。
3．具备较好的文字表达和文稿撰写能力。工作以来我撰写了100多份各类检查报告，发表调研文章6篇。特别是在4年“小金库”专项治理工作中，编写工作简报20多期，多篇信息在报刊、- 1 -
网络上发表，多次执笔起草领导讲话稿、总结汇报等重要文稿，通过反复的材料磨练，锤炼了思想，强化了宏观思维能力，提高了准确把握工作的水平。
4．善学多思，具有接受新事物、适应新工作的能力。俗话说：活到老，学到老。本人在大学期间就利用课余时间参加自学考试，毕业时取得了双本科学历和双学士学位，目前在读省委党校在职研究生学历，在工作中努力做到知行结合、学以致用。
11年的工作经历，我始终坚守“老老实实做人、勤勤恳恳做事”的人生信条，努力做好本职工作。虽然工作中取得了一点成绩，组织和领导却给了我较多的荣誉和鼓励。年度公务员考核中2次获得优秀。在2009年到2012年历时4年的“小金库”专项治理工作中，荣获江苏省“小金库”治理表现优秀个人。
参加这次竞岗，我将充分展示自我，站起来让组织挑选，如果得到各位领导和评委的认可，我的工作思路是：迅速找准定位、尽快融入角色、认真履行职责，牢记“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“三项工作”：
牢记“一个原则”就是牢记做好配角，服从集体决议和领导决策的原则。作为副职，工作中尊重领导，甘当绿叶，克尽职守，做到职责到位而不越位，帮忙而不添乱，争气而不争功，补台而不拆台，真正当好领导的参谋助手。
实现“两个转变”。一是实现自身角色的转变，即当战斗员，又当指挥员；二是实现思维方式的转变，从原来的“领导交办，努力办好”向“怎样去办，怎样办好”的思维方式转变。
抓好“三项工作”。一是勇挑重担，开拓创新。作为副职，要扑下身子，扎实干事，锐意进取，努力钻研，开创工作新局面；二是凝心聚力，服务发展。要以身作则，凝聚科室力量，服务财政发展的大局；三是团结协作，甘于奉献。要做到廉洁自律、关爱同事，把个人追求融入集体之中，服务人民，服务群众。
“空谈误国，实干兴邦”。这次竞岗，无论成败，我都将一如既往地立足本职、踏实工作，不断提高和完善自己，以饱满的热情投入到政策研究这个富有挑战的新的工作中去。
感谢您的信任和支持！谢谢！
第12篇：副科职干部竞争上岗演讲稿
各位考官好！
我叫***，行政管理专业毕业。我竞聘的职位是******副主任。再此，非常感谢领导们对我们年轻干部成长的关心，给予我一次展示自我，锻炼提升的机会。
我性格热情、开朗、积极上进，有较强的事业心和责任感。一路走来，在中心领导的关心培养下，在同志们的帮助支持下，我从窗口的基础工作、科室内勤再到管理协调，综合能力得到进一步提升。参加本次竞选，我认为自己具有以下几个条件。
第一、我始终保持坚定的政治立场，品行端正，能够树立正确的人生观和价值观。
第二、具有强烈的集体荣誉感和吃苦耐劳的敬业精神。我始终牢固大局意识、责任意识，工作上团结协作、相互配合，强烈的集体凝聚力更是让我感受到了行政服务中心蓬勃向上的动力。因此，无论工作任务多么繁重，无论面对多少的难题，我始终踏踏实实、兢兢业业，努力把工作做得更好。
第三、具有较强的业务水平和处理实际问题的能力。工作中，我不断强化自己的业务技能，坚持干一行、爱一行、专一行的工作态度，遇到问题主动学习，建立业务知识薄，不断积累，不断提高。并积极协助科室领导完成日常管理工作及年度重点工作任务，随着管理协调工作的不断深入，我的工作能力也得到了进一步的提升，能够较好的处理实际工作中的问题，并独立完成工作性材料的编写，以及相关PPT的制作等工作。
第四、本人具有较强的组织协调能力。能够正确认识和协调处理不同利益关系；坚持原则性与灵活性相结合，能够建立和运用各种工作沟通方式、工作联系网络，营造宽松、和谐的工作氛围。同时，积极参加
中心党组织开展的各项活动，协助中心领导组办足球队并参加比赛，连续两年取得优异成绩。
第五、我不断拓宽学习途径，丰富知识面，坚持向书本学、向实践学、向他人学，具有虚心好学、积极向上的学习精神。
假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，努力做到“以位促为”第
一、摆正位置，团结协作。在工作中我将尊重科室负责人的核心地位，维护其威信，多请示多汇报，做到：主动不越位，服从不偏位。
第二、加强学习，提高素质。加强理论知识、业务知识和相关法规的学习，不断提高自己的文化素质和业务技能，使自己更加胜任本职工作。
第三、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，又注重在工作实践中的创新，始终保持积极向上的工作态度，发挥骨干作用，与全科同志并肩作战，尽心尽力将全科的整体工作推向新台阶。
不管竞选的结果如何，我都将努力工作，虚心学习，在工作实践中进一步磨练自己，从而使自己在政治上更加成熟，理想信念更加坚定。请组织相信我，无论在哪个岗位上，我都将竭尽全力，履行好自己的职责。我的讲演完毕。谢谢!
第13篇：副科竞争上岗试题
2012副科竞争上岗试题
一、必答题：
（一）假如你走上新的领导岗位，如何做好分管的工作？局里安排你的任务，有时超出了你分管的科室范围，你如何处理？（25分）评分要点参考
第一问：1.坚持民主集中制，服从分工，当好副手；2.调查研究，取得工作主动权；3.加强新知识、新能力的学习，尽快进入角色；4.与分管的科室商议并请示一把手，理清工作思路，提出工作规划和目标，调动大家的积极性；
5.密切联系群众，严格要求自己，维护班子团结。
第二问：主要考察协调指挥能力和配合意识。1.勇于接受任务；2.经常与其他副手沟通；3.明确各科室责任；4.不论是否是分管的科室，一视同仁，抓落实；5.重大问题提交有关会议或请示一把手。
（二）假如你是班子中的一名副职，如何贯彻民主集中制原则？（15分）评分要点参考
1.充分认识民主集中制是我党的根本组织制度和领导制度；2.既坚持重大问题集体决定，又根据分工积极履行好自己的职责；3.摆正位置，尊重一把手，处理好与其他副职的关系，维护班子的团结；4.个人对集体的决定有意见可以保留，但必须服从和执行决定，不另搞一套。
（三）请以县级局为例，以“建设和谐工商，展示良好形象”为题，写一篇1500字左右的对策性论文。（50分）
评分要点参考
以省市局有关文件为主要内容[20分]，联系实际生动，对策切实可行[30分]。
二、面试题
第一道题：
假如你是某局副局长，按照局里的工作安排，你牵头负责完成某项重要工作任务。但在实施过程中你发现，实际的工作进度比预计的要慢，遇到的困难比预想的要多。在这种情况下，你打算怎么办？
测评要素：组织协调能力
评分参考：
考官在观察和评判中重点把握以下几个方面：
（1）应试者能否对计划实施过程中出现问题的主要原因是否有正确的分析和判断；
（2）应试者能否在分析原因的基础上，统筹谋划，有针对性地提出调整原来工作方案和有关方面积极进行协调的具体措施和办法，切合实际，具有可行性；
（3）应试者在分析和解决问题过程中，考虑问题是否全面，能否抓住关键环节，是否体现出大局观念、合作意识和较强的组织协调能力。
第二道题：
假如你是新任某局副局长，不久你发现你分管科室有少数干部在工作中存在这样一种倾向：对容易看得见政绩的事情，“乐此不疲”，追求“表面风光”，对默默无闻的工作，则敷衍了事，不愿投入精力。请问，你对这种倾向怎么看？你认为应该如何防止和克服？
第三道题：
有人说做官之道有三条路，一条是关系路，一条是作假路，一条是苦熬路．假如让你选择，你会走哪条路？ 谈谈你的为官之道？ ２０分
第14篇：副科竞争上岗试题
副科竞争上岗试题（笔试+面试）
含评分要点参考
一、必答题：
（一）假如你走上新的领导岗位，如何做好分管的工作？局里安排你的任务，有时超出了你分管的科室范围，你如何处理？（25分）
评分要点参考
第一问：1.坚持民主集中制，服从分工，当好副手；2.调查研究，取得工作主动权；3.加强新知识、新能力的学习，尽快进入角色；4.与分管的科室商议并请示一把手，理清工作思路，提出工作规划和目标，调动大家的积极性；5.密切联系群众，严格要求自己，维护班子团结。
第二问：主要考察协调指挥能力和配合意识。1.勇于接受任务；2.经常与其他副手沟通；3.明确各科室责任；4.不论是否是分管的科室，一视同仁，抓落实；5.重大问题提交有关会议或请示一把手。
（二）假如你是班子中的一名副职，如何贯彻民主集中制原则？（15分）
评分要点参考
1.充分认识民主集中制是我党的根本组织制度和领导制度；
2.既坚持重大问题集体决定，又根据分工积极履行好自己的职责；
3.摆正位置，尊重一把手，处理好与其他副职的关系，维护班子的团结；
4.个人对集体的决定有意见可以保留，但必须服从和执行决定，不另搞一套。
二、面试题
假如你是某局副局长，按照局里的工作安排，你牵头负责完成某项重要工作任务。但在实施过程中你发现，实际的工作进度比预计的要慢，遇到的困难比预想的要多。在这种情况下，你打算怎么办？ 测评要素：组织协调能力
评分参考：
考官在观察和评判中重点把握以下几个方面：
（1）应试者能否对计划实施过程中出现问题的主要原因是否有正确的分析和判断；
（2）应试者能否在分析原因的基础上，统筹谋划，有针对性地提出调整原来工作方案和有关方面积极进行协调的具体措施和办法，切合实际，具有可行性；
（3）应试者在分析和解决问题过程中，考虑问题是否全面，能否抓住关键环节，是否体现出大局观念、合作意识和较强的组织协调能力。
第15篇：税务系统副科竞争上岗试题
一、单项选择题
１．哲学的基本问题之一是（
）
A 思维与存在的关系问题
B 认识与实践的关系问题
C 生产斗争与阶级斗争的关系问题
D 社会主义与资本主义的关系问题
2 ．著名诗句“坐地日行八万里，巡天遥看一千河”所蕴含的哲理是 （ ）。
A 物质运动的同一性和时空的主观性的统一
B 物质运动的无限性和时空的有限性的统一
C 物质运动的多样性和静止的单一性的统一
D 物质运动的绝对性和静止的相对性的统一
3 ．（）是反映与居民生活有关的产品及劳务价格统计出来的物价变动指标，通常作为观察通货膨胀水平的重要指标。
A 基尼系数
B消费者物价指教
C 恩格尔系数
D摩尔系数
4 ．我国政府职能的实施主体是（
A 国务院
B全国人大
C 中共中央
D各级人民政府
5 ．行政管理的首要环节和各项运行职能的基础是（
A 行政权力
B行政法规
C 行政领导
D行政决策
6 ．调查报告的结构一般包括
A 标题、导语、正文、结语
Ｂ 标题、正文、落款
C 开头、导语、主体、结尾
D标题、正文、结语
7 ．下面哪个不是操作系统（
A WindowsXP
B WindowsNT
C Word2000
D DOS
8 ．税收分配的目的首先是为满足
A 社会公共需要
B 个人需要
C 国防需要
D国家需要
9 ．行政处罚合理性原则产生的主要原因是（）
A 行政处罚行为应符合立法动机
B 行政处罚行为必须符合社会公共利益的需要
C 合法性原则的补充
D 行政处罚自由裁量权的存在
10 ．在税务机关执法过程中，只需要按照税法的规定征收税款，而不需要事先取得纳税人的同意，征说行为的这一特征，是税收行政行为的（
A 执行性
B单方意志性
D
） )。
C ）
()的需要 。
D
）
B ）。
。
C 强制性
D无偿性
11 ．增值说的理论增值额的含义是（）。
A v+m
B c+v+m
C m
D v
12 ．消费税主要采取在（)环节计征。
A 流通
B 消费
C 生产或进口
D 出口
13 ．车辆购置税的纳税人不包括（） 。
A 购买者
B 获奖者
C 馈赠人
D 受赠人
14 ．税收征管法属于（） 。
A 税收实体法
B税收程序法
C税收处罚法
D税收行政法
15 ．《外出经营活动税收管理证明》的有效期限一般为
A60 天
B90天
C180天
Dl年
16 ．某国税分局2007年对某纳税人进行检查时，发现该企业元，则以下说法正确的有（
） ：
A 应当自发现之日起30日内退还纳税人
B 退还多缴的税款并加算同期银行活期存款利息
C 经纳税人申请，抵顶2007年欠说
D 检查出的多缴税款，不予退税，留下期冲减
17 ．税收会计报表主要编制依据是（ D
A 税收会计原始凭证
B税收会计记帐凭证
C 科目汇总表
D税收会计账薄
18 ．税收会计采用的记账方法是（ ) A 借贷记账法
B 收付记账法
C 增减记账法;
D复式记账法
二、多项选择题
1 ．马克思主义哲学是( ) 。
A 辩证唯物主义和历史唯物主义
B 无产阶级的世界观和方法论
C 人类社会和思维发展最一般规律的科学
D 关于无产阶级革命的学说
E 关于社会主义代替资本主义的学说
2 ．唯物辩证法基本规律是() 。
30日，最长不得超过（）2006
20000 。年多缴增值税
）
A 物质不灭定律
B永恒运动规律
C 对立统一规律.
D质量互变规律
E 否定之否定规律
3 ．下列格言或成语中，体现量变规律的有（ACD)
A 九层之台，起于垒土
B 月晕而风，础润而雨
C 千里之堤，溃于蚁穴
D为山九仞，功亏一匮
4 ．目前我国宏观调控的主要目标是（ABCD）
A 增加就业
B促进经济增长
C 稳定物价
D保持国际收支平衡
5 ．下列属于社会主义国家和资本主义国家共同具有的政府职能是（
A 提供公共产品和服务
B宏观经济调控
C 调节社会分配
D维持市场秩序
6 ．下列机构中属于一级政府派出机构的有（BCD）
A 公安派出所
B街道办事处
C 地区行政公署
D某市高新技术开发区管委会，还有区公所
7 ．越级行文的条件是（BCD） 。
A 情况紧急
B 经多次请示直接上级机关而问题长期未予解决
C 需直接询问、答复或联系具体事项
D 检举直接上级机关
8 ．税收的“三性”通常是指（ABD） 。
A 强制性
B无偿性
C 有偿性
D固定性
9 ．行政许可的主要功能是（ACD） 。
A 控制危险
B 保障相对人利益
C 配置自然资源和公共资源
D 职能分离
E 证明和提供一种信息
10 ．《行政许可法》规定（ABCDE）
A 行政法规可以设定行政许可，尚未制定行政法规的，国务院可以采用发布决定的方式设定行政许可
B 除临时性许可事项外，国务院应当及时提请全国人民代表大会及其常务委员会制定法律，或者自行制定行政法规
C 尚未制定法律、行政法规的，地方性法规可以设定行政许可
D 尚未制定法律、行政法规和地方性法规的，因行政管理的需要，确需立即实施行政许可的，省、自治区、直辖市人民政府规章可以设定临时性的行政许可
E 临时性的行政许可实施满一年需要继续实施的，应当提请本级人民代表大会及其常务委员会制定地方性法规
11 ．下列销售行为，应征收增值税的有（ ABD ） 。ABCD） 。
。
A 销售电力
B销售自来水
C 销售房屋
D销售热力
12 ．消费税是对我国境内从事生产、委托加工应税消费品的单位知个人，就其（）在特定环节征收的一种税。
A 销售额
B 所得额
C生产额
D销售数量
13 ．下列表述中，属于企业所得税特点的有（AD)） 。
A、计说依据为应纳税所得额
B ．计税依据为流转额
C ．按会计利润计算应纳税额
D ．实行按月按季预缴、年终汇算清嫩的征收管理办法
14 ．车辆购置税的应说行为包括（ABC) 。
A ．购买使用
B．获奖使用
C ．受赠使用
d．自用设有非固定装置的非运输车辆
15、下列单位属于征管法所指的税务机关 ABCD
A ．税务局
B．税务分局
C．税务所
D．省以下税务局的稽查局
16 ．税务机关为纳税人、扣嫩义务人保密的情况是指纳税人、扣墩义务人的（AC ） 。
A ．商业秘密
B ．欠税
C．个人隐私
D．税收违法行为
17、税务稽查的基本程序有（ABCD ） 。
A、稽查选案;
B、稽查实施;
C、稽查审理;
D、稽查执行 。
18、稽查人员在检查某厂时，应当回避的有（BC ） ：
A、稽查人员的儿子在该厂担任车间主任; B、稽查人员与该厂的会计是近姻亲关和
C、稽查人员的表兄在该厂任董事
D、稽查人员的妻子是该厂的车间职工
19、下列属于待征税收科目贷方登记的内容的是 （ CDE ）
A、所有应征税金发生 额
B、申报无误 缴款 有误的应退多 缴 税金数及 呆账税金收回数 ·
C、实征税 款 教
D.实际抵缴的多缴税金数
E、结转到 \"待处理损失税金\"科目的损失税金 数
20、提退税金核算内容包括（ ABCDE ; ）
A、出口退税
B、因误收、误缴而多缴税款的小额退税
C、减兔退税
D、汇算清缴退税
E、提 退代征代扣手续费
三、判断改错题
1、在历史观中，思维与存在的关系问题表现为社会意识和社会存在的关系问题。√
2、社会的基础是劳动。√
3、宏观调控目标是政府最高层次的组织协调全国经济发展的目标，是政府制定各种宏观政策和综合运用各种调节手段的依据。√
4、我国传统干部人事制度长期侧重的是以人为中心的职位分类方式。（）我国传统干部人事制度长期侧重的是以人为中心的品位分类方式。
5、公务员人才资源开发必须走以外部开发为主的路线。（×, ）公务员人才资源开发必须走以内部开发为主的路线。 内部开发，在职开发，可持续开发
6、公文制发必须符合客观实际，反映客观事物的本来面貌，不能报喜不报忧 。√
7、春秋时期鲁国实行 “初税亩”，标志着我国税收的产生。 √
8、企业计算企业所得税时，企业财务、会计处理办法与税收法律、行政法规的规定不一致的，应当以财务、会计处理办法的规定计算。定计算
9、纳税人被列入非正常超过三个月的，税务机关可以注销其税务登记。关可以宣布其税务登记证件失效，其应纳税款的追征仍按《税收征管法》及其《实施细则》的规定执行
10、纳税人可以根据自己的需要安装、使用税控装置。的要求安装、使用税控装置
11、税务机关有到机场检查纳税人、扣缴义务人托运商品的单证权。缴义务人
12、税务处理决定书是一种应征凭证。
四、辨析题
1、有人说 “事物的发展就是事物的运动”
这个观点有错。辨析如下：
(1) 它把发展与运动等同起来，忽视二者区别性。
(2) 运动是物质存在形式，是物质根本特性，没有不运动的物质；发展是新事和旧事物的死亡，是运动的一种表
(3) 运动包括事物一切变化过程，发展只是指事物上升前进的运动。
(4) 运动包括同一事物变化的简单重复，发展不是同一事物的简单重复。
2、有人说 “真理与谬误没有严格界限”
这个观点是错的 。辨析如下：
(1) 真理与谬误是对立统一关系，但又有严格界线。
(2) 真理是主观对客观规律的正确反映，真理就是真理，人们必须服从真理。谬论是认识对客观的歪曲反映，与真理相距万里。
(3) 真理与谬误在内容上绝对对立，在作用上也绝对对
(4) 真理与谬误又互为存在的前提，在一定条件下相互转化。转化不等于混同。
(5) 必须对真理坚决坚持，对谬误坚决批判、修正。
3、在市场经济体制下，宏观经济调控应以直接调控为主
错误。在市场经济体制下，宏观经济调控应以间接调控为主。的逐步建立和不断完善，我国原来以直接调控为主的模式正在向间接调控为主的模式转变，但这种调控机制的转换又是缓慢的，的主辅地位可以相互转化，当经济运条件恶化、经济秩序混乱时，可以直接调控为主
4、纳税人即负税人，是图家税法规定的直接负有纳税义务的法人或自然人。
错。负税人与纳税人是两个不同的概念。纳税人是税法上规定的直接负有纳税义务的单位和个人。致。
5、税源与征税对象是同一个范畴。
错。税源是税收收入的来源。征税对象是指税收法或行为。但税源与征税对象有时是一致的，致。
（×）应当依照税收法律、行政法规的规 （×）税务机 （×）纳税人应当按照税务机关 （ ×
） 删去扣 （√）
，这话对吗?
物的产生
，怎样辨析?
立。
。
随着我国社会主义市场经济在新旧机制转换期间，两种调控方式经济秩序比较良好时，应以间接调控为主，
负税人是最终负担国家征收的税款的单位和个人；二者有时是一致的，有时则并不一
律关系中征纳双方义务所指向目的的物如所得税；但又很多税种税源与征税对象并不一现形势。
不可能一蹴而就。行比较正常、
五、简答题
1、宏观经济调控目标是什么?
答：
宏观调控目标是政府最高层次的组织协调全国经济发展的目标，是政府制定各种宏观政策和综合运用各种调节手段的依据。一般来说，宏观调控的目标主要有：保持经济总量即社会总需求和总供给的平衡；保证物价稳定和充分就业；保持合理的经济增长速度，使国民经济持续、稳定和快速地增长；优化重大经济结构；实现公正的收入分配；保持国际收支平衡；劳动力充分就业等。目前我国宏观调控的主要目标是，促进经济增长，增加就业，稳定物价和保持国际收支平衡。
2、区别主送与抄送机关的依据是什么?
答案要点】主送机关是要对所受公文负责实际办理、答复的，抄送机关只需对公文内容了解。主送机关表明公文效力所及的空间范围和机构、以便取得了解、支持、配合。\'
六、案例分析题
2009 年3月15日，王某因销售商品向客户开具了不符合规定要求的发票而国税局处以1200元的罚款。王某不服，于3月
请行政复议。甲亩困税局收到申请后，经审查于5月13日尚未作出复议决定。5月14日，王某向乙县人民法院提起行
政诉讼，根据相关法律规定，回答下列问题：
1、甲县国税局对王某处以罚款的行为属于
A、行为罚
B、财产罚
C、执行罚
D、罚金
2、甲市国税局依法应当在（C）内作出行政复议决定。
A、l5日
B、2O日# M5 ]+ v.S, N% S! C
C、60日
D、3个月
3、乙县国税局依法队王某作出罚软处罚前，应当以书面形式告知王某
A、说收违法行为的事实
B、作出处罚的税收法律依据
C、陈述、申辩并提出证据的权利
D、要求举行听证的权利
4、乙县人民法院对王某的起诉应当 （A/）
A、裁定不子受理
B、裁定驳回起诉
C、受理后作出维持判决
D、受理后作出撤销判决
5、如果王某在申请行政复议之前要求举研证，根据相关法律，罚款的数额标
准是 （B）。
A、1000元
& l\" \" _3 [( S# ^\' v\" _
B、2000元
C、5000元
D、10000元
七、计算题
1、某商场（一般纳税人），2005年10月外购货物的增值税专用发票注明增值税额为万元（假定专用发票巳认证），本月货物销售情况如下
4 H- t2 e8 G% z8 n) ]; t
人员范围；抄送机关的作用是沟通情况，25日向甲市图税局申
3月29日决定受理并通知了王
B）
:
被甲市乙县 某，但至ABC）。
300
（ （
（1）批发专柜批发收入为1500万元，其中:批发给一般纳税人的货物为1200
万元（不含税）；批发给小规模纳税人的货物为300万元，价税混合收取。
（2）零售专柜零售收入额为450万无。
根据以上资料计算该商场本月应纳增值税。
销项税额=（1200+300/1.17+450/1.17）*17%=312.97
应纳增值税=销项税额—进项税额=312.97—300=12.97
该商场本月应钠增值税12.97万元
2、某卷烟厂生产销奄卷烟和烟丝，2009年5月发生如下经济业务:
（1）8月l日，期初结存烟丝买价20万元，8月31 日，期末结存烟丝买价5
万元。
（2）8月3日，购进已税烟丝买价
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（3）8月6日，发往B支付加工费8万元，B烟厂没有同类烟丝销售价格。
1 j0 k$ _$ [* s* T2 R6 Z
（4）8月20日，委托B
.l! E4 t% n.O1 S0 Y
产卷烟领用另一半·
（5）8月27日，销售卷烟
& B1 Y8 B4 m4 Y7 p
（6）8月28日，没收逾期未收回的卷烟包装物押金
（7）8月29日，收回委托个体户张某加工的烟丝（发出烟叶成本为
支付加工费1060元，该处同类烟丝销售价格为
万元。
计算该烟厂当月应纳消费税税额。10万元，取得增值税专用发票并通过认证。20大箱，取得收入
B烟厂加工烟丝，发出烟叶成本
100万元，销售外购烟丝取得收入234003万元），直接出售取得收入
20万元，25万元，生
10 2万元，
3.5 烟厂烟叶一批，委托烟厂加工的烟丝收回，出售一半取得收入万元。
元。
第16篇：竞争上岗考试真题(海关副科)
2010竞争上岗考试真题（副科）
一、单选
1、某人在人民币对美元汇率为8时，买入1000美元，当美元汇率下降20%，再将美元兑换为人民币，问此人
A.损失人民币1600元 B.减少损失人民币1600元 C.损失美元160元 D.减少损失美元160元
2、节气排列正确的是
A.惊蛰 雨水 春分 B.大暑 处暑 秋分 C.？ D.大雪 小寒 ？
3、澳门第三届行政长官
4、国家土地局确认某人对一块土地的使用权，属于 A.行政给付 B.行政命令 C.行政确认 D.行政？
5、2010年全年海关税收任务 9650亿
6、关徽的设计者是谁？
二、多选
1、下列哪些城市是人民解放战争攻破的 A.锦州 B.天津 C.张家口 D.北平
三、是非
1、降低行政成本必须减少行政机关数量和规模
2、检查监督是纪检检查独有的职责
3、仓库管理员偷盗电脑价值一万元，构成盗窃罪
四、公文写作
形式主义、官僚主义背离了全心全意为人民服务的宗旨。（150字）
五、材料分析题
1、从政治、经济、科级、文化等方面论述上海世博会召开的重要意义
2、你怎么评价中国政府应对气候变化的举措？节能减排你应该怎么做？
3、请逐条分析段某某违反了六项禁令中的哪几项？非业务一线岗位违反廉政规定，请分析海关廉政风险和执法风险？
六、案例题
1、机场海关在对从泰国抵达的航班进行监管时发现一男子混迹于一韩国旅行团，随身行李中有几件女士连衣裙，连衣裙上都有20多粒纽扣，做工精细，布料与裙子一致，经检查纽扣中有3700克海洛因，试分析走私违规手法和存在的风险点。
2、河北省多部门于2009年6月联合发布十项禁令，于12月发布违反十项禁令问责办法，问责办法中详细规定了对吃拿卡要报行为，推诿扯皮、态度恶烈等行为的处罚。上述案例中，河北省的做法有哪些可取之处？改善机关作风有哪些意义？
七、论述题
1、效率与公平是社会主义市场经济的目标，是分配制度改革的核心，试用矛盾对立统一关系分析效率与公平
2、保持打击走私高压态势的重要性。
第17篇：竞选副科演讲稿
竞选副科演讲稿
尊敬的各位领导：大家好！
非常感谢组织给我提供这次展示自己的机会！我叫XXX，现任档案局办公室主任、党支部宣传委员。我竞选的岗位是档案局副科级领导干部。 参加这次竞选，我认为自己具有以下几方面优势：
一是具有较强的组织协调能力。作为办公室主任，我能够较好的领会领导意图，把各项工作统筹协调好。近几年来，我先后被抽调到县征兵办、县科发办、县林改办等机构工作，都能够很好的完成领导交给的各项工作任务。多岗位的磨练，让我具有较强的解决各种复杂问题的能力。
二是具有丰富的档案工作经验。在档案局工作10多年来，我从档案保管编研员到档案业务指导股股长到办公室主任，都是一步一个脚印地走过来，在学习中工作，在工作中总结，在总结中提高。全县40多个单位档案室定升级、项目档案和“三农”档案工作走在全区前列、林改档案工作顺利通过验收。这一切，都凝聚了我不少的心血和汗水。我因此被破格晋升为档案馆员，先后被评为区、市档案工作先进工作者，荣立档案工作个人三等功。
三是具有较高的写作水平。累计由本人编写的各种档案编研材料达30万字，多次参与县中心工作各种简报的编辑，撰写的近50篇文章分别被各种报刊采用，多次被评《广西档案》和《右江日报》优秀通讯员。
成绩只能说明过去，荣誉不能代表将来。如果能够荣幸当选，我将从以下几方面去努力：
一要顾全大局、摆正位置，当好主要领导的参谋助手，与班子成员搞好团结和协作。
二要加强学习，勤政廉政，真正做到堂堂正正做人，踏踏实实做事。 三要勇挑重担，开拓创新，力争在民生档案、重点项目档案特别是吴邦国委员长关注的项目等档案工作领域作出新的成绩。充分发挥档案馆公共服务平台作用，为广大人民群众服务，为我县的社会经济发展服务。
如果这次不能如愿当选，我也决不灰心，我将一如继往地努力学习和工作，为我县档案事业的发展作出自己应有的贡献！我的演讲完毕，谢谢大家！
第18篇：竞选副科演讲稿
竞聘副科演讲稿
各位领导、各位同事大家好：
在这里首先我要感谢局领导给予了我们这样一个展示自我、锻炼提高的机会。公平、公开、公正的竞争上岗体现了局领导开明开放， 不拘一格选人才的广阔胸怀，同时也激励了像我一样的年轻人全面发展，健康成长。我认为每一个符合条件的同志，都应当积极参与，公平竞争。
我竞争的职位是尾气站副科长。下面我就把自己在局里工作的情况向大家做一下简要的汇报：
记得是在2006年12月18日那一天，我第一次踏进北京市平谷区环境保护局，成为了一名环保工作者，算起来已近三年的时间了。在这段时间里，从一个初出茅庐的新人到现在，我在业务水平和专业知识方面有较大的提高，在思想上能够严格要求自己，对工作认真负责，任劳任怨，做出了一定的成绩，也很好地完成了领导交给的各项工作任务。
（1）出色地完成环保验收工作。环保验收是环保手续中的最后一道关，也是最重要的一道关卡。尤其是近一段时间综合科工作日益紧迫，我承担起了环保验收这项工作，几乎参与了所有项目的现场验收核查。
（2）认真按时完成市局要求的各项报表工作。曾经完成编报本区污染物总量减排月报、环境统计季报、年报、污
水处理厂运转情况月报、平谷区地表水情况月报、油气回收月报等报表工作。为保证各项环保工作任务和计划指标的完成，根据我区实际情况和当前环保工作的进展情况，我力争把报表工作做到详实、准确。
（3）协助我局专家完成多项环境保护方案、计划与报告。其中包括：《平谷区“十一五”期间主要污染物总量控制方案》、《平谷区主要污染物总量减排计划》、《关于天津市蓟县、河北省三河地区对平谷空气质量影响的调研报告》以及各类总结等等。
通过回顾自己三年来的工作经历，领导的关怀与教育、同志们的支持与帮助，使我的政治觉悟有了较大的提高， 综合素质有了较大的增强，工作能力有了较大的进步。具体表现在以下几个方面：
一是思想上得到了升华。在综合科工作期间，经常可以接触到区委、区政府以及市环保局下发的政策性文件，为我认真学习和深刻领会党的理论、路线、方针、政策及各种知识提供了便利条件。通过长期的熏陶，使自己的政治理论和文化知识水平不断提高，就在今年我也光荣的加入中国共产党，成为一名年轻的党员。
二是学会正确处理人际关系。我认为：良好的人际关系，应是个体在与人交往的过程中，用诚实，宽容和谅解的原则，树立自我良好形象，形成集体中融洽的关系，并积极向外拓
展自己的交际面，不断赢利他人和社会赞誉，辅助人生走向成功的最佳手段。在与同事的交往中，我往往是作为一个倾听者，而非倾诉者，因为我知道一个人在倾诉痛苦经历、自我怀疑和担忧时不需要倾听者给予自己的观点，而需要倾听者给予适当的共鸣反映。因此，许多身边的同事都成为了我的朋友。
三是具备了一定的组织协调能力。由于工作需要，我曾经担任三个月的综合科代理科长，在此期间不能说出色的履行了代理科长的职责，但也算是顺利的完成了领导交给的任务。同时，我在任大气巡查队队长职务期间，组织协调本队队员，根据每个人的不同情况进行责任分工。通过全体队员的努力，我巡查队在上岗的22个月里共取得了11个第一的好成绩。通过担任这些职务，我独立分析和判断的能力得到了锻炼，组织协调能力得到了充分发挥。
四是积累了一定的文字写作基础。综合科任何工作都少不了文字。在工作过程中，我撰写或参与撰写了大量汇报材料、调研文章和信息，较好地掌握了文字写作的方法和技巧，也积累了一些文字写作的经验。
五是适应能力得到明显加强。毕业初期，我曾分别在不同单位工作过，也从事过不同性质的岗位，无论从事什么工作，轮换什么岗位，我都能够努力把自己融入其中，摆正位置，尽快适应新的环境、新的工作。在几年的工作中，始终
能够端正态度，正确对待，时刻保持良好地工作状态和稳定的心态，不断进取，力争上一天班有一天收获。
副科长是一个具有承上启下、协调左右重要作用的职位。我很清楚与我一同竞争的每一名同志都是非常出色的，他们当中有资历高、工作经验丰富的老同志，也有学历高、工作能力强的新同志。在他们当中，我也许不是最好的那一个，但是我认为我是最能胜任此职位的一个。我认为竞聘此职位自己具备如下优势：理智沉稳的性格、良好的人际关系、踏实肯干的工作作风、服从集体的大局意识。当然，能够把任务不折不扣完成的人，无论遇到什么困难都能积极地想尽办法去克服的人，这样的人就是胜任这个工作的人。因此，请大家选择投票的时候在我的名字上停顿片刻，考虑一下我是否能胜任这个职位，如果大家认为我能够胜任这个职位，请您为我投下宝贵的一票。
如果此次我能当选，我会协助好科长的工作，以身作则，兢兢业业，踏踏实实，勤奋努力，多动脑子，创新思路，多干实事，站在全局的高度上创造性地开展各项工作。但无论是否竞聘成功，我都会一如既往，以踏实的工作作风，求实的工作态度，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，请领导和同志们放心。
我的演讲完了，谢谢大家！
第19篇：副科竞聘演讲稿
篇1：参加副科长竞争上岗演讲稿
参加副科长竞争上岗演讲稿 尊敬的戴常委、各位领导、各位同事： 大家好！
今天我站在这里，参加副科长竞争上岗，这是两办给我的机会，一次检验、学习、提高的机会。
首先，借这个机会，简单介绍一下本人。我是湖南衡阳人，1998年考入中国政法大学，就读行政管理专业，2002年毕业后来到深圳，在深圳市沙尾实业股份公司先后从事行政、人事管理工作；05年考入西乡街道城管办，主要从事综合执法工作；随后又调入街道纪工委从事案件查处工作；06年5月被调来两办从事信访接待工作至今，在信访局这几年，共接待来访群众近万人，无论是在日常的正常接访中，还是面对鸣冤叫屈的受害者、无理取闹的缠访闹访者、甚至数百人的群体上访，我都能坦诚以待，始终做到接待热情、依法办事、处理及时。我经手的信访件无一差错。
二、参加这次竞争上岗，我认为我有以下几个优势
1、七年多的工作，五个不同的工作环境和工作岗位，让我积累了丰富的人生阅历，也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。
2、具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。从事信访工作三年来，每天接待来访群众，与群众沟通、交流、争论，为群众寻求解决问题的最好办法和路子，针对不同的上访群众，能及时灵活的采取不同的接待方式处理，达到良好的接访效果。
3、具有很强的团队协作意识和协作能力。在信访局工作的这几年，除日常接待群众来访外、经常协助领导处理非正常访和大规模的集体访，经常参与文字综合、领导接访、办信、接电话等，信访局的每一项工作我都参与和从事过，我乐于从事不同的工作。
4、具备良好的心态、遇事冷静。这些年来，不管在街道综合执法队面对查违中的暴力抗法，面对小摊小贩的游击战，还是在区信访局面对无理取闹的刁难者、情绪激动的受害者，我都能保持良好的心态，冷静的头脑，不畏惧、不退缩，以理服人，以情动人，耐心细致的做工作。
三、通过这次竞争上岗，让我认识到自身的不足。如理论水平有待提高，语言表达的严谨性不够，口语化太强，等等，我将在以后的工作中不断改进。
四、如果各位领导和同事能给我这个机会，让我担任副科长，我将在以后的工作中做好以下四点：
1、当好科长的参谋助手。我会尊重科长的领导，不越权、不越位；积极思考，建言献策，为科室的工作竭尽全力。
2、争做科室的业务能手。作为科室的副科长，一定要成为科室的业务骨干，在具体工作中替科长分担、为科长把关。
3、协助科长带好队伍。团结带领科室的所有同志，服从科长领导，听从科长指挥，共同做好科室的工作。
4、不断创新工作思路。创新是工作前进的不竭动力，我会善于发现新情况，推出新举措，培植新亮点，为科室、为科长争荣誉。
五、不管这次竞争上岗是否成功，我都会在以下三个方面更加努力。
1、坚持学习不放松。不断学习新知识，把握新理论，增添新本领，进一步提高自己的理论水平和工作能力。
2、优质服务不懈怠。两办的主要工作就是服务，服务领导、服务基层、服务群众；我将不断提高自身服务水平和服务能力。
3、严于律己不动摇。坚持讲政治、讲正气、讲原则，讲纪律，时时以共产党员标准严格要求自己，处处以两办工作规则规范自己，树立良好的形象。
我知道，人生旅程并非一片坦途，不管这次竞争上岗成功与否，我都会以这次的竞争为契机，更加努力地工作，更加努力的学习，不断提高、完善自己，为集体、为组织多做贡献。 请大家支持我。谢谢！
（信访局 刘孟承）篇2：通用副科级竞聘演讲稿 竞岗演讲
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事们：大家好！非常感谢***给我们这样一次交流学习和提高自我的机会。我叫***, *****年毕业于*******。工作以来，我认真主动**************等等。不管是从事*****，还是*****，我都从事一行，学一行，钻研一行，熟悉一行，热爱一行，并在从事的工作岗位上，尽职尽责，取得成绩，得到认可。今天，我在这里竞选副科级职位，我自认为自己已经积累了这个职位所具备经验、素质和能力。
一是认真钻研业务，学习能力强。根据岗位需要和中心工作要求，我主动学习********等的相关知识，并在工作实践中不断完善知识结构、增强履职能力。二是敢于负责担当，工作有韧劲。每逢遇到应急性工作、局中心工作和业务难关，我都坚决服从领导安排，从不退缩、从不畏难，利用节假日、休息日，加班加点，日夜熬战，直到难题解决，从而顺利、圆满地完成领导交办的各项工作任务。三是讲政治讲奉献，大局意识强。参加工作以来，我从不在工作上挑肥捡瘦，从不管工作份内份外，哪里需要哪里去，以工作需要为本，以工作大局为重，经常抽调中心工作，科室临时工作，以及其他科室协助工作，并圆满完成各项工作任务。四是注意沟通协调，工作重合力。多年来，我多次参与协调工作和中心工作，但由于平时注意统筹协调，各项工作都能得到大家的理解、支持和配合，各项任务能够得到合理调度和落实。 鉴于以上各方面的优势和表现，我有信心担当起副科级职位的职责。假如这次竞岗，我能得到了大家的信任，我将从四个方面继续提升自己，开展工作：一是加强学习，努力提高综合素质。主动向领导、科室负责人和同事们学习，抓紧掌握新政策、新业务、新知识，继承好传统、好方法、好习惯，尽快实现角色转变。二是摆正位置，处理好与正职的关系。多替正职思考问题，拾遗补缺，多搭台补台，主动配合讲风格，与正职形成优势互补。做到尊重而不奉承，服从而不盲从，当好正职的参谋和助手。三是加强团结，营造和谐工作氛围。在日常生活中，多关心、团结同志；在工作中，主动加强与同事的沟通、配合，主动履职、以身作则，形成工作合力。四是严格操守，增强拒腐防变能力。廉洁是立身之本。我将牢固树立正确的人生观和价值观，筑牢思想防线，严格遵守各项干部廉政规章制度，洁身自好、克己奉公。
前人说，不以一时自得，而自诩其能；不以一时失落，而自坠其志。竞争上岗，我以这句话自勉。无论这次竞岗结果如何，我都将更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。篇3：副科级岗位竞聘演讲稿 副科级岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，各位评委，同事们： 大家好！
首先，让我深深地感谢同事们几年来对我的关心和帮助，感谢各位领导对我的培养和教育，是你们让我有资格站在这个庄严神圣的演讲台上参加今天的会议。在此，我也诚挚地感谢各位评委对我的工作和综合能力的评测。 我叫，今年25岁，中共党员，
2008年通过公务员考试进入工商部门。先后在工商所、工商所担任了片区监管员、会计员、法制员、信息员、计算机专管员。
从事工商行政管理工作3年来，本人在政治上、业务上不断追求进步。
1、政治思想方面：本人积极学习党的最新理论成果，注重在实际工作中贯彻党的各项路线方针政策。严格落实国家、省市局文件、通知精神，不折不扣地执行局党组的各项决定。2009年，我光荣的加入了中国共产党。入党后，我更加注重在工作、学习、生活的各个方面以一个党员的标准要求自己，以热心、诚心服务群众，以关心、爱心对待同事，以信心、恒心处理工作。
2、工作成绩方面：在我局工作的三年时间内，每一次负担起片区巡查员、会计员、法制员等新工作，既是提高自己的业务技能的平台，更是丰富人生的阅历的机遇。这些工作不仅使我在实践中探索了适合自己的工作方法，更培养了自己观全局、想全局、揽全局的意识和能力。在2009年度公务员考核中，我被评定为“优秀”等次；2010年，我被省工商行政管理局授予了“全省食品安全监管先进个人”称号。
参加工作三年来，我取得了一些进步，同样存在着创新意识不强、人际关系处理能力较弱的问题。针对这些问题，在以后的工作中，我将做到以下几点：
1、在工作思想上完成两个转变：由独立工作向协同合作转变；由“领导交办，全力办好”向多考虑怎么去办、多考虑怎么办好转变；从被动执行向创新方法转变。
2、在人际关系中处理好几个关系：首先协调好与上级领导和各业务科室的关系，做到勤请示，勤汇报，积极完成各业务科室交办的各项工作；处理好与同事的关系，建立家人般的同志关系；处理好与监管对象之间的关系，做到文明执法，热情服务。
我深信，知难而进，勇于挑战，开拓创新，是全面完成各项任务的保证。在未来的工作中，我将结合自身特点，在全力完成各级领导交办的任务的同时方面，多搞创新，多出亮点，为
我局争创全省工商强局做出自己的贡献！ 谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位同事: 上午好！我是投资(行政)服务中心的xx。
首先，感谢组织上给我这样一个机会，参加本次竞聘演讲，这是对我的检验和锻炼，也是对我
的鞭策和信任，我非常珍惜。
时间如白驹过隙转瞬即逝，在各位领导的关怀下，在同事们的支持和帮助下，经过六年多的勤奋努力，我在各方面都取得了一定的进步。今天，我自信站着这里向大家汇报我的学习、工作和生活，说说我这六年来的收获与成长。回忆走过的路程有过挫折和泪水，也有过成功和喜悦。
2006年6月我带着初出校园的忐忑不安，走上了开发区的工作岗位。这六年时间，我从办公室到投资(行政)服务中心，鉴证了园区的逐步繁荣，开发区的成长一步一个脚印，它在朝着目标急驰，它在不断前进，伴随它的成长也在不断的历练着我，在我的成长道路上散下了名为“永不放弃，勇往直前”的种子。
成功的喜悦是每一个人都神往的，只因有我们一颗颗团结的心，只因我们双手相握，在强而有力的领导班子带领下，我们一同体会到了成功的那份喜悦、从容与执着。08年开发区注入了大量的新鲜血液，福耀集团的投产、中集集团的加入、李宁（荆门）产业园的诞生，入区企业已达到60余家、其中规模以上企业44家、重点在建项目10 个。 当年，我办理的李宁产业园（动能、福力德）、中集安瑞科、梦阳药业等企业，名称核准、营业执照、组织机构代码证、税务登记证仅仅只用了两天，平均每个证半天时间，虽说中途遇到很多困难，但均被我一一解决，充分体现了咱们开发区速度，可以毫不夸张的说该速度在荆门办证史上：前无古人，后无来者。
为了不断提高个人综合素质,我一直勤奋学习，09年在领导和同事们的认可下，我任开发区礼仪讲解队队长,自身综合素质不断增强，工作能力和工作效率也有所提高，从最初办证被刁难得哇哇大哭的嫩蚕蛹，蜕变成为基本可以独挡一面，即使有困难也可以一一化解的美丽蝴蝶。
我记得，2010年雪驰服装最初营业执照为湖北普雅尔特服装有限公司，后因种种原因必须要加“雪驰”二字，在多次与市工商局同志协商后，均告之因挂湖北省省名，必须一年以后才能到省工商局办理名称变更，通过后方可更改。或者放弃本次办理好的公司，重新注册新的公司，这就意味着浪费了这段筹备期的时间、精力和办证花费的近2万元，这对企业来讲不仅仅是损失，更是个不顺利的开始，我急企业之所急、想企业之所想，找到省工商局朋友，在沟通协商后，当天下午前往省工商局办理营业执照变更，并且没有花费一分钱，赶在企业的开工奠基之前办理妥当。当时雪驰集团老总全国人大代表王自修先生听说该事后，专门为我肚子里7个多月的虎宝宝留下珍贵的墨宝以表感谢。
还记得，在接待美的考察团的时候，我接到任务，做当天活动的纪念册，为了展示我们开发区的速度，开发区的服务，要求在晚宴结束前送到凤凰花园酒店，赠送给美的考察团带走。一共只有半天的考察期，时间紧迫。我们跟踪拍摄、传照片、选照片、修毛片、相片入册、制作页面、装订成型、精美包装，本需要半个月制作时间的两本相册在紧要关头出炉，最后在下班高峰期从群艺数码飞驰到凤凰花园酒店，仅仅用了12分钟，那时，通往凤凰花园酒店的新路未修好，当时，我怀孕两个半月。
虽然，美的集团最终未能落户咱们开发区，但所有的付出并没有白费。我相信，即使10次20次甚至50次这样的付出能留下一家大集团、大企业，我们都愿意，是真的愿意~！愿意用我们的汗水来换取开发区辉煌灿烂的明天。值得感动的事情很多，收到感谢的话语更多，并且一直都在继续，多年来一成不变的是我那颗做好服务工作的心。
开发区工作多，任务急，要求标准高。但无论份内份外、工作任务大小，我都能够坚持高标准、严要求，并尽己所能自觉自愿地做好，力求做得让企业满意。借此机会我想感谢各位领导与同事，是你们像长者一样一直在用自己的行动与精神教育着我，潜移默化中教导了我做人与做事的道理。由于各位的栽培与教诲，胸无点墨的我，在这样的环境中也有了自己的梦想，使我变得自信，在前行的道路上也因有了开发区对我的这些历练而昂首挺胸，豁然前行。 在服务中心工作四年多来，一直克服着人手不足，长年来几乎都是领导和工作人员各一名，而中心的工作事情多而杂。我一直担当着服务员、文字员、资料员、管理员、接待员、讲解员等
多重角色跟经常充当司机、绘图员、联络员、办事员的田主任一起在开发区度过周末和节假日。即使当年挺着西瓜大个的肚子，也照样来往于企业和市直部门之间，加紧办理新入区企业的各项证件。做月子期间还在为企业联系，还在筹备李宁区域总部的落户的资料。虽然苦一点累一点，但是看到一个又一个企业建成、投产，看到办证一次又一次的提速，看到服务工作一天比一天贴心，看到项目负责人一次又一次的露出笑容，听到企业家一句又一句的称赞和对我工作的认可。这也坚定了我扎根开发区、服务开发区的信念。
在为企业家服务的过程中，我学到了很多以前没有接触过的理念、知识和本领。在与窗口人员的朝夕相处中，我虚心向他们学习、尊重他们提出的意见。在长期的办证及接待工作中，接触到了不同部门、单位，我一直很好的协调和处理与市直部门的关系，更与他们建立了深厚的友谊，同时着力解决他们生活上和工作中出现的一些问题、困难和矛盾，赢得了大家的信任和支持，而我收获到的是自豪、满足、成长和朋友。 我记得，贝朗宁曾说过：“只要朝着一个方向努力，一切都会变得得心应手。”是的，在波澜壮阔的经济发展大潮中，机遇与挑战并存，开发区人只有秉承勤于学习、勇于创业、甘于奉献的良好精神风貌、持续创新、努力创优的价值观，继续发扬敢闯敢干、事争一流的精神。当所有开发区人都齐心协力的为开发区的未来不断学习，不断呐喊、奋斗、拼搏，和他朝着同一个方向迈进时，开发区的成长才会势如破竹、激流勇进。开发区人才会成为一支真正的“急行军”、真正的特种部队。
最后，不论本次竞聘结果如何，我会继续脚踏实地的努力工作，将自己的满腔热情融入到今后的工作生活中，不断提升个人水平，与开发区共成长！ 我的演讲结束，谢谢大家，祝大家幸福安康~！
第20篇：副科竞聘演讲稿
副科竞聘演讲稿
各位评委，各位领导、同志们，大家好！
非常感谢局党组给了我一个展示自己的机会，能够与大家进行当面的交流。
我叫阿飘，87年参加税务工作，大学专科学历。先后在6个所务所，8个税收岗位工作过，06年调入局法规科，负责税收执法检查工作。曾获得先进工作者称号，去年还受到局里的嘉奖表彰。
我竞聘优势有以下4点
1、良好的个人修养。以加入党组织为人生最大的愿望，热衷于运用唯物辩证法的理论去分析当前的社会现状，与不同的看法进行辩论。以“三人行，必有我师”和“精诚所至，金石为开”作为生活准则。
2、工作能力强。20年、6个单位、8个岗位，积累了丰富的基层工作经验，在法规科的工作经历，使我清晰地看到了局部与整体的辩证关系，具备了大局观。
去年税收执法检查中，自己积极参与对各业务科室、稽查局、税务所的组织和协调，保质保量完成了全局的税收执法检查工作，受到市局的肯定。证明自己在由一个执行者向着管理者的转变中，迈出了坚实的一步。
3、善于学习。能够把每次单位和岗位的变化，视作扩展视野、提高能力的机遇，坚持“从实践中来到实践中去”学习方法，能够很快胜任新岗位的工作，学习能力得到所在单位历任领导的肯定。
另外善于利用计算机网络信息，增加工作阅历，积极在许多税务论坛上，与各地同行和纳税人进行工作探讨、理论辨析，完善自己的工作构思。
4、充满工作激情和动力。我热爱税收工作，20年来一直为破除 “税务局门难进、脸难看、事难办”流言而不懈努力，为实现和谐税收的梦想而奋斗。
孔子说：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”。可见以之为乐才是最高境界。
在CTAIS系统上线前的录入工作中，作为小组长，在大家下班后，自己仍然为突击进度加班到深夜，一个月间仅回家了3次。在最后考评中，我的小组各项指标都名列前矛.我很快乐，因为我享受了大家精诚团结完成任务的过程，享受了发现问题解决问题的乐趣。
我竞聘的劣势是：为人处事过于谦逊，信奉“桃李不言，下自成溪”，有悖于“干得好还要说得出来”的当代工作理念。
如果竟聘后备成功，对未来的工作，我有2方面的设想：
1、通过各种渠道加强对于管理知识的积累， 珍惜管理能力的锻炼机会，为打造优秀基层团队积累经验。
2、深入一线调查研究，为领导当好参谋和助手，为群众做出榜样，把自己的基层工作经验与爱好计算机的长处相结合，探索为基层减负的方案。
失之不忧，得之不喜，我不会因为竞聘的成败而影响自己的本职工作。最后我用一句话作为结束语。“岂能尽如人意，但求无愧我心”。
再次谢谢大家！
