推荐第1篇：竟聘演讲
竞聘发言
从五个方面进行我的竞聘发言：
一、基本情况：本人刘家枢，竞聘的岗位是科研督导处处长兼高职教育研究所所长，1985年锦师师范学院中文系毕业，文学学士、学位；1998年大连理工大学思想政治教育专业研究生毕业，获法学硕士学位；2005年6月华东师范大学职业教育与成人教育国内访问学者结业。中国职教学会科研工作委员会理事，2008年晋升为教育管理专业教授。现任科研督导处长兼高职教育研究所长。
二、学院工作经历及业绩：参与学院建院、整合、校区置换、评估、示范建设等若干重大工作，参与国家示范软件学院和国家数控、计算机及软件专业公共实训基地、师资培训基地申报。执笔各项工作报告、论证报告、建设方案和可行性分析报告，执笔学院的十
五、十一五及2009—2020年特色发展战略规划，主持、参与近十项省规划课题研究，近三年受省、市表彰四次，受学院表彰三次，十余项研究成果获奖，对高职教育及管理研究省内有一定影响。
三、对竞聘职务的认识：本岗位涵盖科研管理与服务、学院中长期发展规划与实施、高职教育改革与研究、综合统计，对全院教育、教学、管理、服务的督导，科研队伍、高职教育研究队伍、统计队伍、督导队伍的骨干培养与队伍建设工作，协调全院及各分院相关工作，责任大，任务重，挑战性强。品质、素质与能力要求高，专业性强，协调面广。
四、本人具有胜任科研督导处长职务工作要求的条件：
1、对学生、对学院、对高职教育有强烈的责任感；
2、有发展学院科研与内涵建设的工作激情；
3、对建设特色高职教育理想的执著追求与求实态度；
4、坚强的意志品质；
5、出色的院内外组织协调与合作能力；
6、较强的学习与研究能力；
7、具有本职务要求的专业知识与专业条件；
8、良好的身心素质。
五、竞聘感言：
我是伴随学院建设发展过程中成长发展起来的中年干部，我的发展与成长离不开学院、离不开院领导的帮助教导，离不开同志们的关心支持，对这一切，我永远怀着深深的感恩，我愿意为学院的发展进一步奉献自己的最大努力。
谢谢！
推荐第2篇：竟聘演讲
竞聘演讲
各位领导、各位同事：
大家好！
我竞聘的职位是B区护管主管。首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会！我现年27岁，退役军人，2004年在重庆参加工作，先后在大渡口晋愉绿岛、二郎同天绿岸从事过物业小区安全员和班长职位。进入融汇物业这个大家庭是在2008年6月，迄今为止已有两年多了。参加此次竞聘，我并非只是为了利益，更多的是为了在有可能的情况下实现自己的人生价值。
下面我先谈谈个人对这个职位的一些认识：护管的形象，在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。 护管主管作为连接公司与员工之间的纽带，其角色和作用是极其重要的。他是护管各项规章制度和工作任务的具体落实和执行者。严格的讲，护管给客户提供的服务质量的高低和满意度，很大程度上取决于护管主管的管理水平和业务能力。因此，护管主管的自身素质和行为，直接关系到护管队伍的整体形象和战斗力，但护管主管除了以身作则，严格要求自己外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的护管队伍。
我认为担任主管一职我有以下优势：
一、队伍管理能力；
我长期在基层工作，非常熟悉护管勤务及班组管理，了解基层队员的思想动态，通过长期的基层班组管理工作实践摸索积累了一定的管理经验，在如何引导队员开展工作，如何协调队员、部门关系方面能够得心应手。
二、企业关系协调能力；
如何协调同企业的关系是基层管理必须面对的一个问题，我接触过的企业主管对我都有着不错的评价，站在公司队员根本利益前提上尽最大可能为企业主管减轻工作压力是搞好企业关系的法宝，我能坚持这种思想并使其更为完善。
三、军事训练能力；
我当兵出身，有着良好的军事素质，熟练掌握军事教官的“会讲解、会示范、会纠正、会做思想工作”的四会标准，对组织班组训练，提高队员的军事素质有一定的水平。
四、熟练使用现代办公设备；
我能熟练使用各种办公设备，掌握word、excel等商务办公软件，对提高工作效率和质量有很大的帮助。
如果我能竞聘上主管，我将从以下几个方面开展工作：
一、正人先正己，处处起模范带头作用。有句古话说得好，“其身正．不令而行；其身不正，虽令不从”。 什么样的护管主管就会带出什么样的队员。主管应以身作则，身教言传，处处起好的带动作用，树立好的榜样，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜
二、选好副手。护管管理工作千头万绪，单靠一个人不可能做到面面俱到，选好副手，依靠班长骨干开展工作是关键。主管工作的一项重要内容便是培养一批高素质的基层管理人才。首先在对骨干的选拔上应本着“任人唯贤”这一原则，严把思想品质关。在责任意识、综合素质、业务技能、管理水平、创新意识、实干精神等方面都要进行考评，把优秀的骨干力量放到重要的工作岗位上去。平时注意严抓对骨干的教育培训与考核；勤开会,多谈心,随时掌握骨干思想动态；定期对骨干的军体素质、业务技能和工作成绩进行考核评估，优胜劣汰,给予适当的压力以保证骨干旺盛的工作干劲。
三、以主动出击代替被动工作。
“快半拍，高半节”是提高工作效率的有效方法，做什么事情都要考虑在前面，想领导之未想，做兄弟单位之不做，以主动出击代替被动工作。针对队伍中普遍存在的流失、睡岗、形象不整、内务脏乱等共性问题深入挖掘其产生根源，从根本上解决问题，做到标本兼治。要认真领会公司领导思路，制定各班组预期工作目标，高标准完成公司交给的各项工作任务。
四、只争第一。
给全队贯输“只争第一”的观念，把竞争机制引进到工作的各个方面。培养队伍的纪律意识和集体荣誉感，提高工作标准。建立健全各项管理制度，组织队伍内部开展自查自纠，发现问题在纠正的同时要分析问题产生的原因，对症下药，杜绝类似问题的再次发生。在做好事务性工作的同时还要注意做好宣传工作，制造声势，创
造良好的工作氛围。
五、掌握第一手材料。
主管的工作范围不应只局限在办公室或同上级经理的交流上。要经常深入到队员中间，用心感受他们的疾苦，体味他们的欢乐；帮他们解决实际问题；对其工作进行指点；掌握队员的思想动态，有针对性的开展工作。
最后再一次感谢公司给我这次汇报和学习的机会，因为是竞聘演讲，我没有讲自己的缺点和不足，请大家理解。我也借此机会向各位领导、各位同事请教，希望你们能随时指出我的不足，帮助我不断进步，给我更多的支持和鼓励。
谢谢！
陈国君
10-11-16
推荐第3篇：竟聘演讲
竟聘演讲
尊敬的各位领导、评委老师、亲爱的同学们：
大家下午好！
很荣幸能和在座的各位同学进入最后竟聘的决赛阶段。相信今天我们每个同学都是信心百倍，能力十足。我也衷心地祝愿同学们都能如愿以偿，竟聘成功。
我是八年二班的吴正涵，我竟聘的岗位是团总支副书记。我是一个认真、严谨、责任心很强的人，升入初中后一直担任班级团支书一职，协助班主任管理班级各项事务，具有很强的领导和工作能力。我曾经参加过许多国家级、省级的各项比赛，都取得了优秀的成绩。07年辽宁省英语大赛，08年全国电子琴比赛及考级分别获金奖和最高等级证书，09----10年全国声乐比赛及考级分别获一等奖和最高等级证书。参加这些比赛不仅锻炼了自己的临场发挥能力，还开阔了眼界，更结交了很多朋友，增强了各方面的能力。卡耐基说过：“不要怕推荐自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个职务。”
我相信，我有能力胜任校团总支副书记这个职务，如果我能竟品成功，我将充分展示管理和协调能力，为校领导和老师及广大同学们服务。请领导、评委老师、同学们给我这个机会，相信我一定行！谢谢大家！
八年二班吴正涵
推荐第4篇：竟聘演讲
竟 聘 演 讲
尊敬的各位领导、评委、老师：
大家好！感谢学院为我提供了一个竞聘机会，相信各位领导会“给想干的人一个平台，给干事的人一个舞台，给成事的人一片天空”。对于一名普通教师来说，这更是一个展示自我的机会。我的职业生涯就象一条正弦曲线，有过高峰也有过低谷，但无论是处于高峰还是处于低谷，我都在坚持不懈地努力工作。
我竞聘的岗位是外语系副主任，希望大家信任我、支持我。 一．自我介绍
杜立红，1969.5出生，中共党员，工学硕士，双学历（英语和物理本科），副教授，商务英语双师。大学期间入党，毕业后到沈职院的前身——沈阳市机电工业学校工作。在16年的从教生涯中，我的工作得到了领导、同事的认可及学生的好评，曾获得一些荣誉：
省级：辽宁省骨干教师，辽宁省说课比赛二等奖
市级；市机械局优秀教师，沈阳市说课比赛一等奖
校级：优秀共产党员、优秀班主任、学院评估先进个人、精品课
突出贡献奖，年度考核多次优秀。
二．竞聘优势 1 思想素质好
作为一名有16年党龄的老党员，我能严格要求自己，工作认真负责，办事公道，团结同志，顾全大局，富有爱心、平常心和宽容心，在群众中有一定的威望。 2管理能力强
适应新工作能力强，敢于挑战新事物，我曾在原机电工业学校做过8年的教研室主任、10年的党支部组织委员、6年的班主任、1年学生处工作，无论哪项工作我都能出色地完成。
3有较高的专业水平及教学、科研能力
研究生学历及双学历使我既有专业知识又擅长英语，用个王婆卖瓜的话来说，用时髦点儿的词儿说，咱也是复合型人才；加之勤钻研、善思考，我在教学和科研上能游刃有余。
今年初在全国外语类核心期刊《山东外语教学》上发表论文1篇，题目《探索工学结合新模式，打造高职英语职教特色》，据不完全统计，到目前为止，这是我院唯一一篇全国外语类核心期刊上发表论文；另外还曾发表国家级论文1篇，省级论文10余篇，主编《外文资料的检索和翻译》和《电力英语》，副主编教材一本。
参加一项“十一五规划课题”，另外今年主持的“十一五规划课题”《高职专业英语教学模式改革与创新研究》已申报到省里。 4有较好的工作业绩
1）虽为普通教师，本年度被评定为教师5档，也是普通年轻教师中的最高档；
2）作为主讲教师参加实用英语省级精品课建设工作 3）专业英语软件建设、题库建设主要参与人；
4）电气英语负责人。
三、工作设想 1．认真贯彻执行院党委及行政的各项决定。
2．摆正位置，当好助手。我会尊重正职领导的意见，不越权，不越位；在此基础上做好分管工作。
3．科学地进行日常教学管理，加强教学质量监控，做好教学检查和教学质量分析，开展教学专题研究，改进教学薄弱环节，提高教学质量。
4．团结系内所有同志，共同做好系里各项工作。尤其是搞好人才建设工程，认真搞好年轻教师传、帮、带工作。
5．求真务实，开拓创新，注重精品教材、精品课程和特色专业等的建设，树立我院品牌形象，培养适合社会需要的复合型人才。 6．积极推进学院国际合作交流，促进学科建设和发展。
如果我这次竞聘成功，这是大家的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神，用心、用情、用智慧干好本职工作。
无论我竞聘是否成功，我都要向各位领导、评委和在座的朋友们表示深深的谢意！
基础部公外教研室
杜立红
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各位领导、各位同仁：
大家好！
感谢局党委给我这次展示自我的机会！局机关部门中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这既是深化交通局人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试。我一是坚决拥护，二是大力支持，三是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。
首先介绍一下我的基本情况：我叫某某，XXX人，生于１９7６年6月，今年35岁，高级工程师，1995年考入长沙交通学院公路工程管理专业，大学本科毕业，1999年8月到XX市公路管理段工作，2003年6月加入中国共产党。
从1999年参加工作至今已有12年，在这12年里，我首先要衷心感谢各位领导，十多年来对我工作的正确领导、指导和教诲，使我学会了不少工作的方式方法和为人处世的道理;同时，我也要真诚的感谢各位同事，是你们的大力支持和默契配合，共同营造了良好的工作氛围，使我不断成长，不断成熟，积累了较为丰富的工作经验，多年来先后多次被上级交通部门、公路部门评为先进个人和优秀工作者。本着进一步锻炼自己、服务大家的宗旨，我在这里参加局机关部门中层竞争上岗，真诚地希望大家能够给予支持。
参加局机关部门中层竞争上岗，我主要有以下三方面理由：
1、具有较高的政治素质
多年来我始终能够坚持学习政治理论，学习党的各项方针政策，形成
了坚定的共产主义理想信念、工作态度和正确的世界观、人生观、价值观，在政治上能够同局党委保持一致。
2、较强的工作能力
多年来，无论是养护科、公路段还是上挂锻炼，各项工作都能较好的完成，各类获奖证书是很好的证明。特别是上挂锻炼工作当中，没有辜负局党委的期望，为省公路局养护处在工程审核方面做了大量工作，节省了大量资金，受到了省公路局养护处的肯定。
3、严于律已，诚信待人的优良品质
我信奉严于律已、诚信待人的处世之道，始终认为“沉默是金、吃亏是福”，在日常生活和工作中，不断加强个人道德修养，以“老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志。
公路段分管养护的副段长主要负责县道以上公路的小修保养工作，承担全市乡村公路的行业管理。按照职能分配，一旦竞岗成功，重点准备在以下两方面开展工作
1、做好县道以上公路小修保养工作。
公路养护工作应切实贯彻“科技兴交、科学养路”的方针，大力推广和应用先进的养护技术、机械装备和科学的管理方法。纵观我市公路，特别是XX省道和嘉海公路在取消收费和高速公路计重收费之后，车流量剧增，尤其是集装箱、特大货车增长最快，超载、超限车较多，这就给我市的公路养护工作带来新的考验。针对这一实际，在今后的工作中，将从预防性养护入手，以提高小修保养机械化为重点，
坚持科学养护和精细化养护，逐年逐步提高小修保养水平在资金允许范围内，要加大设备更新和添置力度，更新原有落后机械、添置多功能大功率设备，减轻职工劳动强度，注重职工生产安全，增强职工认同感和归属感；在公路绿化、路面保洁方面将尝试引进外包方，逐步走市场化道路，使绿化维护、路面保洁专业化，提高公路绿化保洁维护水平；要利用弯沉车、路面检测车、桥梁检测车等检测工具对公路、桥梁进行检测，及时掌握公路及桥梁状况，及时建议大中修方案，通过小修保养和大中修改善全市管养公路路况。
2、推进乡村公路行业管理。
乡村公路管理的好与坏，直接关系老百姓的出行，具有重要意义，通过多年努力，特别是XX年以来乡村公路养护、路政、大中修三个办法的出台，为乡村公路的依法管理提供了政策依据。作为行业管理具体实施部门，在今后的工作中，抓好办法的落实成为关键，要在平时举办多层次的乡村公路管理培训，使镇（街道）公路管理站熟练掌握养护本领，要发挥他们的主观能动性，创造性的开展工作，要利用各级政府、部门的检查、考核机会，特别是乡村文明公路创建、乡村文明公路站创建、季度检查等时机，加强督促和管理，使乡村公路路况有所改观和提升。
我认为做为一名称职的副段长，除了具备过硬的业务素质和较高的政治素质外，还要具有较强的辅佐能力和综合协调能力，用四句话概括就是：找准位置，当好配角；着眼全局，当好参谋；精通业务，当好头羊；协助内外，当好助手。如果我竞聘成功，我还要做到：一
是找准位置。在段长的领导指挥下，履行职责、发挥作用，全力协助段长工作，围绕市交通局的中心工作，结合公路段的实际，使公路段的养护工作上水平、上档次、创一流。最大限度发挥自己的主观能动性，做到工作主动不越位，服从领导不偏位，敢于负责不错位。二是以人为本，作好分管工作。三是率先垂范，带头执行各项法律法规，做勤政为民、廉洁自律的模范；带头协调各种关系，解决各种矛盾，做团结友善的模范。
竞争上岗，给我们每个人带来了机遇，我深知自己还很年轻，工作经验不够丰富，工作中还存在一些缺点和不足，无论这次竞争上岗结果如何，我都将以此作为前进征程上的一个新起点，虚心学习，勤奋工作，与全段同志一起在交通局党委的带领下，开拓公路事业新局面。最后，我由衷地希望各位领导和同志们，在听完我的演讲后能投入您宝贵的一票。
谢谢大家！
推荐第6篇：护士长竟聘演讲
护士长竟聘演讲
护士长竟聘演讲
尊敬的各位领导、各位代表：大家好！
我叫×××，现年38岁，大专文化，主管护师。1984年7月×××卫校毕业，分配到县人民医院从事护理工作，1996年广西医科大学函授高护班毕业，同年晋升为主管护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。1996年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担任护士长。
我竟聘护士长有以下几方面的优势：
1、热爱护理工作，爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。
2、有21年临床护理和近10年的护理治理经验，在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验，具有较高的护理业务水平和灵活的治理方法。
3、有健康的身体和充沛的精力。
4、有较强的组织、协调、指挥能力，善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。
任期目标：
1、以病人为中心，提高病人的满足度。
2、加强护理治理，提高护理质量。
3、增收节支，提高经济效益。
主要措施和方法： 让病人满足是医院工作的核心，病人满足度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满足才能使满足的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之
而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满足度？要害在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务。 首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念。 其次，以热情、亲切、暖和的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，具体介绍各种检查的目的、医嘱用药的注重事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人，把握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满足感。 再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做具体的说明，使病人能够明明白白消费。 只要坚持以病人为中心，以病人的满足为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，医院的经济效益和社会效益才能获得双（来源于新世纪范本网)丰收。
提高护理质量要害是人力资源的治理和护理质量的控制。
1、落实各种规章制度，明确各班职责。善于用制度和标准管人，做到常督促、勤落实。
2、建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，用数据说话。通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节，把握各级护理人员状况，有的放矢的进行相关知识和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素质。
3“以人为本”关心、爱护、尊重、理解护士，以诚相待，激发护士的工作热情，让护士
心身愉快地投入工作，只有这样，我们才能给病人以灿烂的笑脸。
增收节支，提高经济效益。 增收方面：熟练把握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理服务项目，加强催款力度，避免病人欠费现象。 节支方面：尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费，非凡注重科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。 过去，我的工作态度和能力大家有目共睹，担任护士长期间，科室经济效益明显增长，病人满足率大于90，无医疗事故和病人因护理方面的问题投诉。假如领导信任我，假如大家给我机会，我一定会做一个优秀的护士长。
谢谢！
推荐第7篇：竟聘股长演讲
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
大家好！
非常感谢组织给了我一个“推销自己”的机会，我为能参加这次竞聘而感到荣幸。 莎士比亚曾写过一句家喻户晓的名言：“人生是个大舞台,每个人都是舞台上的演员”。今天我站在这里就是要当个演员，接受大家的评判。不仅仅是今天我要当好演员，以后生活中我也努力扮演好每一个角色。我此次竞聘的岗位是环境影响评价审批管理股股长。
下面，我先简单的介绍一下我个人基本情况。
我叫***，今年29，我于***年毕业于***学校，同年被分配**参加工作。参加工作以来，我始终一丝不苟，兢兢业业，深得领导和同事好评。
我今天演讲的主要内容是：一是我竞聘环境影响评价审批管理股股长的优势；二是谈谈做好环境影响评价审批管理股工作的思路。
经过综合权衡，我觉得我具有以下竞聘优势：
第一、我具有较好的政治素质和高尚的思想品质。参加工作以来，我坚持以党的十七大精神、科学发展观，环保法律法规、政策及环保业务知识等为主要学习内容来武装头脑，不断提高自己的政治觉悟性，能够在思想上和行动上与党中央和局党组保持高度一致。我总是能用信心激发工作发热情，用恒心磨练意志，用诚心对待工作。
第二、我具有丰富的工作经验和较强的创新意识。踏入环保这个大家庭以来，我先后在监察大队、法宣、污控等股室工作过，不同的
工作岗位的经历锻炼了我不同的工作能力，丰富了我的人生阅历，拓展了我的视野，更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风。特别今年负责审批股这项工作以来，让我对这个股室的各项业务有了较为深入的了解，对于工作中出现的问题，都能做出很好的处理。为我胜任此项工作奠定了坚实的基础。第
三、我具备担任该职位的基本素质。环境影响评价审批管理股作为局的一个窗口，它代表着局里的整体形象。作为女性，我性情温和，办事耐心，平易近人，同时具有敏锐的直觉和观察力，能细心体察来访者情绪，协调处理好各方面的关系。同时，我处事踏实谨慎，有大局观念，凡事以单位利益为重；工作中团队意识强，能够主动照顾到团队的方方面面，能够得到领导及同事的肯定和信任。
俗话说，人贵有自知之明，同时，我也明白自身的差距。在各位领导和同事们面前，我还有许多不成熟的地方，很多地方还需要向大家学习。但是我相信：经验，我会不断总结、升华；才干，我会不断培养、提高。我希望能一如既往地得到领导的关怀，我诚心诚意地希望能不断得到同事们的批评与帮助！我深信：江海之所以博大是因为它居于百川之下！
参与此次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。如果承蒙领导和评委的厚爱，让我走上环境影响评价审批管理股的领导岗位，我将不负众望。具体我将做到以下几点：
第一、团结合作，开拓创新，打开工作新局面。凝聚与领导、相
关股室与同事三方面的力量，着力在工作效率上有新的提高，在工作思路上与领导搞好应接，与相关股室搞好对接，树立整体分合观念，做到职责上分，思想上合；制度上分，关系上合；工作上分，目标上合；互相替补，平等相处。在工作上，我将充分做好准备，有步骤、有目的地制定工作计划，逐步落实工作，让各项工作有条不紊地开展。第
二、为发展我县的经济把好“关口”。环保作为项目审批“第一站”，对于我县经济发展具有一定的意义。在当前保增长、扩内需的形式下，要求充分发挥环评审批的“促进器”和“防火墙”作用，对于中央政策支持的项目，毫不犹豫地加快推进，对不符合环保准入和产业政策的建设项目，义无反顾地“打压”，防止 “两高一资\"项目借拉动内需蒙混过关，确保环评审批“绿色通道”拉动的是“绿色增长”。充分将建设项目审批与污染总量控制相结合，按照我县辖区内污染物排放总量控制计划，严格控制相关项目的环保审批，把重污染项目拒之门外，大力引进资源消耗低、环境污染少、综合效益高的项目。努力推进我县域经济发展与环境保护相协调。
第三、立足本职，搞好服务，打造部门新形象。运用国家关于建设项目环境保护的政策规定，吃透国家产业政策和相关要求，为企业发展创造良好的空间。对于符合要求的建设项目，按审批程序认真办理，及时作出预审、审核、审批意见，对超出审批权限的项目，主动为建设单位到上级部门联系协调。同时严格落实项目审批服务承诺，为项目尽快上马争取时间。对于否决项目，要既要又有原则又要讲策略，做到依据充分，讲清道理，说明原因，取得企业的确理解。 我们
将按照“恒心规范每一个办事程序、热心接待每一位经营者、细心办理每一桩业务、耐心解释每一个问题、诚心做好每一次服务”的要求，微笑服务，把文明诚信落实到每一项业务中，将便捷高效留给每一位办事群众。
尊敬的各位领导、各位评委，如果我竞聘成功，这是大家对我的鼓励与信任。我一定以精诚之心开启工作思路；以勤劳双手创造工作业绩。不遗余力地做好本职工作，用出色地表现回报大家的厚爱！“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”我愿从点点滴滴做起，迎着珠穆朗玛峰的雄姿奋勇前进。若此次竞聘落选，我决不灰心、决不气馁，我将总结经验，加强学习，提高业务及管理水平，来年再战。
我的演讲完毕，谢谢大家！
推荐第8篇：竟聘演讲1
竟聘演讲稿
各位领导、同志们大家好：
根据我局开展专业技术职务和技术等级评聘工作要求，我向大家简单的简绍一下本人竟聘初级技术工人职务的理由： 在以上聘期内，我能够认真学习各项业务技术，服从领导安排，完成各项工作任务，由于自己的工作努力，得到全站人员的认可。
随着广电事业的不断发展壮大和技术的不断提高，我对本职工作充满希望和信心，因此我继续为广电事业做出贡献，由于上述原因，本人认为有信心胜任初级工技术岗位，并希望在着一聘期继续被聘用，请各位评委审议。
如果这一聘期能继续被聘用，我将珍惜这个机会，努力做好本职工作，服从领导，团结同志，在以后的工作中，扎扎实实做事，为广电事业发展而无私奉献！
高陵广播电视站王英
2008．7．2
5竟聘演讲稿
各位领导、各位评委、同志们大家好:
根据我局开展第五聘期专业技术职务和技术等级评聘工作要求,今天我在这里向大家简单介绍一下本人竟聘高级技术工人职务的理由和优势,我相信通过这次竟聘活动,必将使我下一步工作更上一个台阶。
在以上聘期内，本人始终坚持对有线电视传输系统专业知识的学习，并注重把所学到的理论知识、工作实际相结合，使自己的业务技能和综合素质都有了不同程度的提高，较好地覆行了岗位职责，有线电视系统的施工和维护工作不但需要较强的专业技能，还要有吃苦和敬业精神，上一聘期在本职工作中，都能以饱满的热情积极工作，带头奉献，能吃苦耐劳，认真负责，别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到，从不推诿扯皮、假公济私、与人争名争利，领导布置的工作总是尽力去做，从不推诿。在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善。在上一聘期内，由于成绩优异，一直被评为局先进个人。
随着广电事业的不断发展壮大和技术的不断提高，我对本职工作充满了希望和信心，因此认为，只有在广电事业中才能发挥自己的才智和特长，继续为广电事业做出贡献。鉴于上述原因，本人认为有能力也有信心胜任高级工技术岗位。并真切希望能够在这一聘期继续被聘用。请各位评委审
议。
各位领导、评委、同志们，如果这一聘期能够继续被聘用，我将珍惜这个机会，用心、用情、用良心干好工作，反之，未能聘用，我将一如既往，在以后的岗位上，尽心、尽职，无论结果如何，我都始终“老老实实做人，扎扎实实做事”，为广电事业的发展而无私奉献！
谢谢大家。
高陵广播电视站王英
二00八年七月二十四日
推荐第9篇：竟聘演讲3
（求真务实开创实践教学工作的新局面）
王雷2009.7.1
5各位领导、各位代表：大家好！
我竟聘的岗位是工业实训中心(兼技能鉴定中心)主任。 本人王雷，1959年生人，中共党员，现任工业实训中心和技能鉴定中心主任兼工业实训中心党总支副书记。本科专业是机电一体化，研究生专业是电机与电器。在企业从事过13年的技术和经营管理工作，在学校从事15年的实践教学工作。
现任职称：教授、高级工程师。兼全国机械职业教育实验实训建设指导委员会委员，2009年全国机械职业教育教学先进工作者，辽宁省建筑工程招投标专家。今年的“以职业技能鉴定为切入点，加强技能培训，探索职业教育新模式”论文获得辽宁省教育厅科研二等奖。
一、竟聘优势
实践教学和职业技能鉴定工作，是国家示范性高职院建设中非常重要部分。
1.专业和技能优势
第一， 我有在企业13年从事工程技术工作的经验，通晓工业企业生产工艺，具有多种生产实践技能；
第二， 有15年学校实践教学和理论教学的经历，积累了大量的教学经验，为实践教学和职业技能鉴定工作遵循教学规律奠定了基础；
第三， 先后从事过机械制造、电机电器制造和机电一体化专业的学习和实际工作，而且自己就可以操作多种机械设备和电器设备。
1动手能力强。
2.自身素质优势
一是为人正派，廉洁自律；二是具有良好的身体素质，能吃苦，肯付出；三是做事识大体，顾大局，有前瞻意识；四是对工作永不满足，具有非常负责的精神。
3.能力的体现
从13年企业工作中走出来的，又在教学工作中耕耘15年。 ⑴在二年的工业实训中心主任工作中：
①初步建立起了实践教学的管理体系；
②初步建立起了实践教学的安全体系；
③初步规范了职业素质养成教育的系列要求；
④随着国家示范性高职院建设的不断深入，正在进行实践教学的的内涵建设。
⑤带领实训中心领导班子向机械系和电气系发放咨询问卷并且到机械系开座谈会主动征求他们对实践教学的意见和建议并就提出的问题进行了一一解答和解决。不断探索和解决实践教学中存在的问题。
⑵在三年多负责职业技能鉴定工作中：
①建立了学院职业技能鉴定工作的管理体系，将职业技能鉴定和院内职业技能大赛相结合，将全院的职业技能鉴定工作的不断引向深；
②建立了我院职业技能证书建设体系；
③与省劳动厅、市劳动局及其他部委和全国各行业协会搭建了良好的合作平台并建立了互通互信的职业技能鉴定工作机制；
④加强了沈阳第三十国家职业技能鉴定所的建设工作，建立了一系列管理制度。连续两年获得沈阳市先进职业技能鉴定所。
二、工作设想与措施
如果这次我被聘用，我有决心做好以下工作：
1.在去年为学院创造几十万利润的基础上，下学年再创20万利润；下下学年再创35万利润。
2.按人才培养方案和职业标准培养学生实践技能，加强和完善适应国家示范性高职院建设的实践教学的内涵建设。加强与机械系等系部的横向联合，建立良好的合作关系，互通有无，资源共享，谋求共同发展。也只有这样学院才能健康、稳定、和谐、可持续的发展。
3.开拓市场与企业合作搭建校内生产性实践教学平台。
4.做好日常管理工作，团结同志，带好队伍，树立实践教学和职业技能鉴定工作为教学服务，为学生服务的思想。
5.继续作好全院的职业技能鉴定工作，不断推进课程改革逐步实现“双证”融通；
6.按沈阳市劳动局要求建立一支业务过硬的职业技能鉴定工作的考评员队伍。
7.拓宽和疏通民主渠道，了解群众的疾苦，反映群众的心声，做群众的贴心人，在领导与群众之间架起一道理解的桥梁。
如果我被聘用，我要不断学习实践科学发展观，工作中要有创新
意思，与时俱进，勇于实践，锐意进取。
各位领导、各位代表，在即将结束我的竟聘演讲时，我重申不管组织上和同志们能否选择我，我都将认认真真做事，堂堂正正做人，坚持融洽、和谐的工作关系，做好本职工作。在此，希望大家给予我充分的信任和支持。
再次感谢领导、感谢同志们！
谢谢！
推荐第10篇：竟聘演讲W
竞聘演讲
各位领导、同志们，大家好：
我叫魏作辉，中共党员，副教授，原任公共教学部主任，经过认真、慎重考虑，决定参加教学系列的中层干部竞选，在此向各位领导和同志们做简单的汇报，请大家评议。
一、主要工作经历及业绩
本人于1986年毕业于东北师范大学物理系，同年分配到我校工作，先后在教务科、文化课教研室、电教中心、教育技术中心、公共教学部工作。2007年起担任公共教学部主任和公共教学部党总支书记至今。参加工作以来，我始终勤奋学习、刻苦钻研、兢兢业业，在不同的岗位上都尽职尽责地积极工作。特别是担任公共教学部主任期间，感觉肩上的担子非常的沉重，不敢有丝毫的懈怠。工作始终围绕教学工作这个中心；以教学改革、课程建设为突破口；以教学督导、多媒体、校园网络建设和青年教师培养为重点，建立了一套行之有效的管理体系。经过几年的努力，公共教学部的整体教学质量有了明显提高。体育教学实现了以学生特长和兴趣为主导的分项教学；把计算机、英语教学与等级考试有机结合，推进了这两门课程的实践教学进程。以省优秀课标准，建立健全了公共教学部的课程建设体系，2010年有一门课程被评为省级优秀课。一个省级和两个厅级科研项目在研。实验室、多媒体和网络建设有了突破性的进展。我校现在的网页建设和其他大学没有差别，每天都能及时更新。以教学管理、行政管理和图书管理为龙头的内网也已经着手建设。2010年末，实现了校园网络的数字直播，即：只要有校园网络的地方就能转播，只要有网络的地方就能收看直播。现在的校园网络已经覆盖到学校的每个角落、几乎所有班级都有了多媒体教学设备。可以自豪的说，多媒体教学和校园网的应用我校已经走到了白城市的前列。在电教设施成倍增长情况下，由于严格管理、精心安排，使整个维护工作良好运行，有力保证了学校各项工作的开展。
二、参加竞选，我觉得有以下几方面的优势
1、熟悉岗位工作，有着丰富的工作经验
本人参加工作以来，一直在教学第一线，先后担任多门课程的教学工作。特别是在公共教学部主任这个岗位上已经工作了三年，对部系的整体情况非常的熟悉。对今后部系的发展方向有着深刻的理解。在工作中也积累了丰富的经验，如：教学管理、教学改革、课程建设、电教设施、网络管理建设等经验，这些不是一朝一夕所能积累的，我觉得这无论对我本人，还是对学校都是宝贵的财富。
2、专业对口。本人是师范院校本科毕业，教学和教学管理是本行。物理专业又奠定了学习电子、计算机和数字技术的理论基础，对从事教学管理、电化教学、计算机网络等管理工作有着得天独厚的优势。
3、协调能力比较强。本人能够团结同志，工作中善于调动和发挥集体优势；具有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。凡事能够以大局为重、从全局的高度来理解和处理问题。具备了做好基层领导工作的基本素质！
三、工作目标和设想
1、完善管理体系
建立和完善与部系相适应的教学管理体系和行政管理体系，建立教师的综合评价管理体系，把每位教师的平时表现、教学效果、课程建设、教科研成果等量化管理，给出综合评价，调动广大教师的积极性。同时完善实验物品管理、校园网络网络、计算机、多媒体教学等管理体系，把整个部系的工作纳入到统一的管理体系中。使部系的工作向正规化和科学化的方向发展。
2、深化教学改革、加强课程建设。
加大教学改革力度，继续对教学方式、教学内容、教学计划、实践教学等进行多方面的改革，通过深化改革使教学内容更加适用、增强学生的实践动手能力，培养出受社会欢迎的适用性人才。
加强课程建设工作，通过课程建设促进教学工作和评估工作的开展。
3、加强青年教师的培养工作
青年教师是学校的未来，通过举办公开课、以老带新等等多中途径提高青年教师的教学水平，利用业余和业务学习时间，让青年教师多参与自己专业有关的实践活动，增强教师的实践动手操作能力。
4、加强网络建设，普及现代化教学手段。
我校的多媒体教学设备、校园网络设施经过几年的建设，日趋完善，力争把校园网络、多媒体教学设备、语音室、电子阅览等有机的融合在一起，形成一个体系，发挥整体优势。加强内网建设，强化信息流通。同时，通过讲座、实训等多种途径提高教师的应用能力，普及现代化教学手段的应用，提高我校教学的整体水平！
我深知，部系的工作很重，如果能得到领导和同志们的信任，我一定会勤勤恳恳、尽职尽责、开拓性的完成好本职工作，决不辜负领导和同志们的信任。在此，感谢各位领导、老师、同志们三年来对作辉工作的理解帮助和支持。谢谢大家！
第11篇：护士长竟聘演讲
护士长竟聘演讲
护士长竟聘演讲
护士长竟聘演讲
尊敬的各位领导、各位代表：大家好！
我叫×××，现年38岁，大专文化，主管护师。1984年7月×××卫校毕业，分配到县人民医院从事护理工作，1996年广西医科大学函授高护班毕业，同年晋升为主管护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。1996年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担任护士长。
我竟聘护士长有以下几方面的优势：
1、热爱护理工作，爱岗敬业，具
有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。
2、有21年临床护理和近10年的护理治理经验，在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验，具有较高的护理业务水平和灵活的治理方法。
3、有健康的身体和充沛的精力。
4、有较强的组织、协调、指挥能力，善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。
任期目标：
1、以病人为中心，提高病人的满足度。
2、加强护理治理，提高护理质量。
3、增收节支，提高经济效益。
主要措施和方法： 让病人满足是医院工作的核心，病人满足度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满足才能使满足的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院
形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之
而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满足度？要害在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务。 首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念。 其次，以热情、亲切、暖和的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，具体介绍各种检查的目的、医嘱用药的注重事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人，把握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满足感。 再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标
准做具体的说明，使病人能够明明白白消费。 只要坚持以病人为中心，以病人的满足为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，医院的经济效益和社会效益才能获得双病人就象家里的老人，需要医护人员认真履行职责，尊重、关心，理解病人、要有高度的责任心，娴熟的技术才能保证他们的医疗安全；病人就象生意上的顾客，需要医护人员提供热忱、周到、耐心细致的服务，病人就象消费者，我们的医疗服务就象出厂的产品，必须保证医疗服务质量，病人就象亲戚朋友，需要医护人员具有良好的伦理道德，以诚相待。只要医护人员做到了以上这些，应该能建立良好的医患关系，并减少医疗纠纷的发生。昨天晚上我和科室的老同志在电话里谈到了建立良好的医患关系对减少和避免医疗纠纷的重要性。我们每位医护人员必须学习医学心理学和医学伦理学，才能潜移默化地体会到病人的痛苦、身心需要，病人的权利和义务，才能真正地
做到急病人所急，想病人所想。对病人的微笑是发
自内心而不是违心的，对病人的服务意识，服务理念才能真正的改变。
2、也切身体会到护理工作特别是急诊抢救工作的苦和累，医。学教育网搜集整理体会
到了护士的心理压力和心理心理需要。
我们的职业是被人尊称的白衣天使，白大褂一穿，什么情绪和苦恼就得抛得远远的，科室就规定了任何人不得把情绪带到工作中、必须微笑服务。没有固定的节假日和休息
时间、工作琐碎、责任重大。
我们的护士经常遇到委屈和误解。比如，科室一个有经验的年轻护士有一次给患儿头皮静脉穿刺没一次成功时，不理解的的家长就情绪激动，说：你是不是该退休了，眼睛
看不到。有的护士被醉酒病人打伤等等这样的例子举不胜举。
医院条件有限，病房，病床陈旧，病房，办公室医疗设施不到位，无形中加大了护理人员的工作量，不能满足病人需求容易发生医疗纠纷；安全防护措施不到位，容易发生传染性的疾病，特别是血液传染疾病。比如护士在毁形一次性物品时尽管很小心还是经常发生穿刺伤，都是自己消毒处理了事。但还得无怨无悔地工作，因为选择这样的职业，我们服务对象是一个个需要人帮助、同情、在痛苦中苦苦挣扎的病人。护士的工作真的需要被理解，
被认可才能提高工作，学习的积极性。
3，护士必须要不断的给自己充电，并掌握给病人的沟通技巧，才能让我们在病人面前有自信，有气质，有内涵，才能让病人相信我们，在治疗期间才能放心，安心的养病。
二、我相信：有这么多好的上级领导对我们护理工作的高度重视和大力支持作，在以后的工作中我会以身作则，
不计较个人得失，一如既往把我们的科室当作我自己的家来耕耘，
管理：
1、用医务人员的伦理道德行为规范来严格约束自己及科室医护人员的执业行为。
2、把病人当作我们大家的老人、客人、朋友、消费者来对待。继续为每位病人提供优良的服务模式、提供优良的服务环境、增加便民服务措施、加强业务学习，提高综合素质、规范和认真落实执行医院及科室各项规章制度、认真学习法律法规，提高医护人员的自我防
护意识，做到依法执业，依法行医。
3、作好急诊出诊管理工作及发热门诊、腹泻门诊的突发公共卫生事件的应急工作。
4、增加便民服务措施，把解决病人看病难，看病贵的问题真正的落实到实际工作中。加强科室薄弱环节的管理，严防差错事故，做好病人投诉处理工作，
使病人的投诉能在科室解决处理好，及时采取补救措施，减少和避免医疗纠纷的发生，并得到病人的理解和谅解。
使我们门诊的医疗护理质量真正的做到持续性改进，提高病人的满意度。
护士长竟聘演讲稿
尊敬的各位领导、同仁 ：
大家下午好！
首先，衷心感谢各位领导给予我这个展示自我的机会。我叫xxx，今年33岁，主管护师，此次竟聘的是护士长职位。本人2014年7月大理学院护理本科毕业，并取得学士学位。同年12月分配到我院外二科从事外科护理工作。2014年6月晋升为护师，今年5月通过了主管护师的专业考试。2014年3~5月曾在**医学院第二附属医院康复科进修学习，并获得结业证书。使自己的专科水平有了一定的提高。在职期间，积极参加院内开展各项专业理论学习和各项护理技术操作比赛，在2014年9月护士岗位技能训练竟赛中荣获优秀奖。 2014
年医院增加两个科室，10月被分配到外四科工作，现在icu轮转学习。2014年被评为院内先进工作者。在思想上积极向党组织靠拢，于今年9月参加州委党校入党积极分子培训学习，并获得结业证书。
本人遵守国家法律、法规，遵守医院的各项规章制度，具有良好的医德医风和职业道德。工作积极努力，认真负责，团结协作，能吃苦耐劳，关心集体，服从安排，认真履行自己的岗位职责、完成领导交给的各项任务，积极参加院内外组织的各项活动和业务学习，工作中严格要求自己，任劳任怨，努力钻研业务知识，认真对待每一次理论考试和技术考核。
在院领导、科主任、护士长及同事的帮助下，抱着对工作认 1
真负责的态度和不变的工作热情，熟练掌握各项基础护理操作，掌握外科疾病护理常规，能解决和承担一些技术性、难度大的护理操作及急、危重患者
病情的观察和护理，熟练掌握各种抢救仪器的使用，气管插管使用呼吸机辅助呼吸患者的护理，能积极配合医生抢救急、危重患者，有一定的临床经验和过硬的技术技能，熟练掌握电脑基本知识，担任科室的物价员。积极协助护士长开展工作，具有一定的协调能力和管理能力。担任本科室进修、实习护士的带教工作。积极参与科内开展的新业务、新技术，如放射性125i粒子组织间植入治疗恶性肿瘤、巨大纵隔肿瘤切除术、食道癌根治术、先心病法乐四联症手术、软通道介入颅内血肿引流术后的护理，亚低温治疗特重型颅脑损伤，胸、腹腔灌注化疗，肺挫伤合并ards成功救治，显微外科手术治疗各种脑瘤等等。认真总结临床经验并撰写论文:《食道癌根治病人健康教育》、《经碟-脑垂体瘤切除术后尿崩症的观察及护理》、《神经系统疾病术后偏瘫患者早期康复介入的应用体会》、《重型颅脑损伤急性期的护理》等均在《版纳医药》发表，被评为医院的
优秀论文。对工作中遇到的疑难问题及时请教医生，查阅相关资料，努力找到处理和解决的方法。
随着社会的不断进步，人们生活水平的不断提高，医学模式也发生了转变，从而使护理学的内容发生了根本性的变化，护士不再是简单地执行医嘱、打针、发药，而且还要对病人的生理、心理、社会因素等进行全面分析，实施整体护理。让病人以最佳的状态接受治疗。作为护士长还应具备一定的管理能力和管理经
验，应用科学的管理方法，用精湛的护理技术开展优质护理服务，把温暖传递给每一位患者和每一个家庭。
如果我有幸竞聘成功，在科主任的领导下，抓好以下几方面的工作：
1、在院领导、护理部及科主任的带领下，继续抓好医德医风建
设，改善服务态度。
2、加强全科护理人员的劳动纪律和对工作的责任心，改善医护
合作关系，严格执行护理技术操作规程和三查八对制度，严防差错事故及医疗纠纷的发生。
3、随着社会的发展，人们自我保护意识逐渐提高，医患关系日
益紧张，医疗环境愈加恶劣，纠纷频发，护士除了懂得如何 护理好病人外，还要懂法，用法律来保护自己，所以必须带 领护士学习法律法规及《医疗事故处理条例》，增强法律意 识，防范于未然，规范各种文书的书写；规范与患者及家属 沟通时的语言表达。专业技术过硬，把纠纷的发生率降到最 低。
4、建立建全科室规章制度，做到有章可循，有章必行，制度面
前人人平等。以人为本，以诚相待，平时主动关心护士的生活，了解她们的需要，创造团结，和谐、理解的氛围，激发护士的工作热情。要让科室的护士觉得你在工作中是领导者，而在生活中是朋友。
5、以和睦相处，取长补短的态度
处理好与科室之间的关系，建
立良好医护、护护、护患关系，使大家在团结和谐的氛围中
工作，提高工作的积极性。
6、厉行节约，勤俭持家，严格执行收费标准，加强科室医疗设
备和器材的维修与保养，降低医疗护理成本，做好增收节支，最大限度的提高科室经济效益。
7、随时保持良好的应激状态，不定期进行各种急救药品、物品
的检查，完好率达100%。
8、继续开展整体护理，加强健康教育，树立现代护理服务理念，
提高优质护理服务技能，强化优质护理服务。
9、积极组织开展新业务、新技术，并撰写论文，积极鼓励支持在职人员继续学习，提高护理人员的学历和业务技术，提高护理质量。
10、组织本科护士护理查房，安排进修、实习护士的带教工作。
11、注重人才的培养，有计划地安排护士外出进修学习。
此次竞聘如能成功，我将尽快完成由护士到护士长的角色转变，向有经验的护士长请教，不断总结，尽早缩短差距。与科室主任团结协作，为创建医院的辉煌贡献全部的力量。我会把对护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心，倾注到工作的点点滴滴之中去，争做一名合格的护士长。如果不能竟聘为护士长，也决不气馁，服从安排，一如既往，脚踏实地干好本职工作，在平凡的岗位上做一名不平凡的护士。
我的演讲完了。谢谢！
模拟竟聘演讲稿
王美荣
各位领导、评委各位同事：
下午好。
我叫王美荣，来自呼吸科。出生于1979年12月， 1998年毕业于内蒙古医学院卫生技术学校。在呼吸科工作十三年。十三年内医院有了巨大的发展变化，
在这前进的步伐中，我不是一个怠惰的旁观者，而是一个积极的参与者。先后取得了髙护大专文凭和本科文凭。由一名普通护士晋升为护理师、主管护师。经历了重症监护室的成立。2014年我曾前往北京，在中国人民解放军总医院icu学习半年，顺利获得进修结业证书。参加工作后，我自身的能力和素质的提高不能说是飞快的，但这一天一天，一年一年，我每一步的前进都是踏实稳健的。我从一个不谙世事的黄毛丫头，历经了岁月的洗礼，如今已经蜕变为一个可以成熟思考.冷静应对工作中千变万化的骨干护士，抢救危重患者过程中是医生的好助手
今天，站在这里，我竟聘的是护士长岗位。我深知护士长工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。一名
业务能力优秀的护士不一定能成为一名好的护士长，但是一名好的护士长除了具备“护士长”独有的思考能力，协调能力，组织能力之外，必须技艺精湛，业务能力突出。从事护理工作十多年，我收获的并非只是年龄的增长，伴随的是思想的成熟，基础知识专业知识的纯熟。能够以主人翁意识为护士长出谋划策，重视自身的表率作用，加强自身建设，严格要求自己，以身作则，以自己优良的言行去影响带动年轻的护士.帮助她们树立良好的人生观，价值观，以积极的心态面对现有的工作。注重人性化服务，增强服务意识。“优质护理服务理念”的提出，又让我们换位思考，分析，判断患者在住院期间具体的生活生理需求。使我们每位护士放低工作姿态，与患者近距离接触，更能增加患者对我们的信任度，增加患者对医院医疗水平的认可度。为全院建设奠定基础。
我心目中的护士长，生活中，和蔼可亲，平易近人。工作中雷厉风行，充
满自信。作为科室的重要一员，要协助科主任促进科室建设，作为医院重要一员，更要排除万难，让患者满意我们的工作。一名护士长，由于她的存在，科室应该是怎样的一番景象呢？作为护士长，她的奋斗目标又是什么呢？
第一制定合理的排班制度，激励式的绩效分配制度，公平的奖惩办法。以护士长为核心，组建一支具有凝聚力的护理团队。
第二一定要成为主任的好助手，成为医生的好伙伴。为他们做好后勤保障工作，在促进科室业务发展进程中，让每位医生没有任何的后顾之忧。
第三真诚面对每一位患者，与患者进行深入有效沟通，想人所想，急人所急，促使医患关系融洽的润滑剂。
如果说一名护士，出色的护士，一定具有高度的责任心，那么一名出色的护士长必定具有高度的事业心，护理事业传承上百年，它的前进与发展必定由临床基层领导，护士长的双手推动的。
护士长如同一缕阳光，洒在病房，让每个人的心中都充满希望。
我的演讲完毕。感谢医院组织的这次活动，今天，此刻的我，非常珍惜，能拥有这样锻炼学习，提
高自己的机会，演讲稿的书写过程，就是自我反省，思想升华的过程。
最后，衷心感谢大家的聆听。谢谢。
第12篇：竟聘演讲6
竞聘稿
各位领导、代表大家好：
我叫栾居里，今年53岁，中共党员，副教授职称，从事教学工作33年，2009年4月由学院信息中心调到计算机系担任系主任职务，我今天竞聘的岗位是计算机系主任职位。
我竞聘计算机系主任职位我认为有以下优势：
（1）具有良好的政治素质，有严于律己、诚信为本的优良品质。做事公正、公平，在同事中有良好的口碑。
（2）有担任综合教学部门的管理经验，任中层干部20余年，取得一定成绩。协调工作能力强，办事讲原则，有思考问题解决问题的能力，有带领团队的组织能力。
如果竞聘成功，我有以下工作设想：
（1）制定计算机系三年发展规划，加强制度建设，规范教学管理。根据计 算机专业的教学特点，加强优质核心课程建设，加强岗位核心能力培养，争强学生的就业竞争力。
（2）积极开展专业建设，在专业设置上遵循：主动适应原则、紧跟IT领域技术发展趋势原则、地方产业就业链互联三原则。积极探索“工学结合”教学模式，教学中引入新加坡南洋理工学院办学理念，合理利用现有资源。
（3）师资队伍建设，根据计算机系教师队伍年轻，教学经验不足，职称结构不合理的现状，以课程为基础，以专业为核心，鼓励青年教师积极参加实践教学，力争二年内，计算机系真正 “双师结构” 教师比例达到80%以上。建设一支由学院教师组成的专业能力、实践指导能力和技术研发能力强，专业带头人教学水平高、技能过硬，在辽沈地区同行专业领域具有一定影响的师资队伍。
（4）积极开展校内实验、实训室建设，使学生在校内完成教学大纲规定的基本技能和专业技能训练。拓展校外实训基地、建设稳定的校外顶岗实习基地。
（5）教学与科研相结合，力争用二年时间，实现科研项目零的突破。
（6）积极开展教材（教材资料）建设，力争完成一批具有自己特色和自主知识产权的核心教材
（7）建立教学质量监控、保障体系，实现由教学目标、质量标准、评价与反馈、调控等环节组成的教学质量保障与监控体系。
（8）作好国家示范性高等职业院校建设项目的验收工作。
各位领导、代表，感谢大家对我在工作上的支持。如果我这次竞聘成功，我将和计算机系全体教师一起，为学院的示范建设、为学院建成高职院校的排头兵，贡献我的全部力量。
栾居里
2009．07．15
第13篇：竟聘演讲7
国资处处长竞聘演说稿
尊敬的各位领导、老师：
大家好！
首先，非常感谢各位领导、同志给了我这次竞聘的机会。 我叫李青石，现任国资处处长。因为自己对学院国有资产管理工作的热衷和近年来在资产管理专业知识、业务能力及管理经验方面的积累，使我再次选择国资处处长的岗位。今天，我要讲的内容主要分两部分：一是我竞聘国资处处长的优势；二是谈谈国资处下一步工作的总体思路和主要任务。
通过学院6个校区的置换和出售、几年来近万套件设备仪器的采购和国有资产管理工作的水平可以证明，我具有竞聘国资处处长的优势。
首先，经验丰富。
本人曾在国有企业、机电学校任职，即担任过主要领导，又做过具体工作，多年不同岗位的工作阅历提高了我的组织协调能力、分析判断能力、解决问题能力和综合办事能力，特别是我熟悉机电设备和实验室设备，更便于我院设备仪器的管理和采购。
其次，我与政府机关、事业单位建立了良好的工作关系。 从05年工作至今，我一直担任国资处处长的一职，在
工作中，我与市教育局、市财政局、市房产局、市国土资源和规划局、市发改委、资产处置公司、产权交易中心等机关和事业单位建立了良好的工作关系，为办理国有资产管理的相关工作提供了便利的条件。
再次，我具备较强的创新工作能力和不懈的工作态度。 在没并校前，各学院没有设立过国资处，可以说国资处是合校后新成立的一个部门，没有完善的管理制度。经过我的研究和摸索，通过资产清查、大宗采购、建立健全管理制度，现在我们已经对资产进行信息化管理，固定资产已经实行在生命周期内动态跟踪。经过几年的不懈努力，我院的资产管理工作已经达到了普通高校资产管理水平。
如果我能继续再任现职，下一步工作总体思路是：按照科学发展观和转变增长方式，构建资源节约型和谐社会的要求，重点围绕加强存量资产管理，优化增量资产配置，防止存量的流失和增量的浪费。积极努力建设资产共享共用平台，提高资产使用效率。充分发挥先进技术手段的作用，达到“优化配置，集约管理，强化监督和责权利相结合”的管理目标，更好地履行为学院发展服务的职责和职能。
下一步工作的主要任务是：巩固和继续做好资产基础管理的同时，重点做好资产的配置，实现资产的效益和价值最大化，促进学院可持续发展。
具体措施包括：进一步完善资产管理制度,明确落实各
级管理的职责，提高资产管理员业务水平；完善信息化管理,提升资产信息系统的管理水平；组织对大型仪器设备的使用情况核查，提高资产的利用率；研究制定资产配置标准,加强对各类招投标和合同执行情况的监督管理；积极配合和参与仿真模拟大厦和软件学院完成建设的配套工程；为学院示范建设和可持续发展作出积极贡献。
最后，预祝大家暑假快乐！
谢谢大家！
2009年7月15日
第14篇：竟聘演讲4
竞聘演讲稿
各位领导、各位老师，大家上午好！
我竞聘的岗位是示范办正职。
示范办是负责与上级项目主管部门沟通协调；负责项目建设任务落实、指导；负责对项目实施过程进行监控；负责项目中期检查及验收的综合管理部门。
对照示范办职责要求，考量、检查一下自己，认为具备相应工作经验及工作能力方面优势。
工作经验
一是在调入学院前， 我在省农职院做了12年教务处长，负责组织迎接教育部、省教育厅各类检查评估评建9次，取得过全省高职院校优秀教务处评估综合排名第1等多项成绩和省教育厅教学管理先进个人等8项厅级以上奖励。参加过教育部、省教育厅人才培养、精品课程、品牌专业、精品教材等评估评审，可以把积累的管理经验迁移到示范建设管理工作中。
二是07年11月调入示范办工作后，我成为呼吸学院新鲜文化气息的一员。感谢学院领导老师敞开博大胸怀包容了我，在院党委、分管领导的领导、指导下，主要参加了学院6轮项目方案修订，省外4所高职院校项目方案审核；年度专业建设、课程建设、团队建设、顶岗实习等项目建设任务分解落实，顶岗实习管理制度编制，宽基础、大专业、小方向新型高技能人才培养框架设计等工作，积累了初步的项目建设管理经验。
工作能力
一是具备相应的文件解读及把握能力。0
4、07年参加过教育部、省教育厅国家、省示范院校管理文件制订工作。
二是具备相应的文字综合能力。先后撰写示范建设工作总结及交流材料7份，相关示范建设课题报告2份，在教育部高职高专网上发 - 1 -
布信息5条。
三是具备相应的组织协调能力。完成了省教育厅委托我院承办的《示范建设院校申报工作研讨会》会务组织工作；向教育部组织申报了“四双”团队建设模式项目，plc技术、数控技术师资培训等项目,协调有关部门和教师，在很短的时间内完成了省教育厅下达的全省装备制造类专业普查任务。
上岗后的主要工作设想
一是按照学习型、务实型基层管理工作者的修养，严格要求自己。自觉督促自己干中学，学中干，虚心学习高职教育最新理念及兄弟示范院校好的经验及做法；顾大局，讲团结，分工不分家，补台不拆台，虚心听取专业团队教师们好的想法和做法，着重在专业建设、课程建设、培养模式改革等项目内涵建设及管理上再进一步务细、务实。
二是用企业项目绩效管理的模式推进示范项目建设。协助好院领导和相关部门做好建设方案所确定的软硬件建设项目的落实工作，服务到位率要达到95%以上；签定项目任务书覆盖面要达到95%以上；向教育部材料报送的及时率要达到100%；示范建设档案归档率达到100%，做好项目中期检查及验收相应准备工作。
三是建好示范项目建设专题网，发挥好信息共享平台作用，做到网站建设栏目内涵不缺项，建设动态信息公布不迟后；教育部对我院网上绩效监测不漏点，较全面反映学院又好又快发展成果。
我剖析自身，也存在着忙于事务，学习精力投入不够，与专业项目团队教师们沟通交流较少，工作情绪有时急燥等各方面不足，希望今后各位领导、老师予以监督、批评、指正。
无论竞聘结果如何，我都会服从组织安排，继续干好工作。谢谢大家！
- 2 -
第15篇：区域经理岗位竟聘演讲
竞职报告
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
首先感谢领导给了我这次机会，让我站在这里参加区域经理岗位竟聘演讲。我叫黄丽娜，临川区高坪镇人，中专学历，计算机专业。我于2006年10月荣幸地加盟临川区移动分公司。今天，我在这里演讲竞聘，我认为，我竞聘这个岗位，具有以下四个方面的优势。
1：个人素质。我认为我个人素质适应这个岗位，我中专毕业，学的是计算机专业。个人爱好广泛、喜欢外交、擅于言谈、有较强的组织能力、性格开朗活泼、闲暇时喜欢唱歌、读书、交友聚会时还能喝上两杯、对人具有亲和力、与政府和村委会的干部交了很多朋友，这对我拓展业务起了很好的作用。
2：熟悉乡镇情况：我是高坪本地人，家住毗邻温泉的塘南村委会，对高坪、温泉、的情况非常了解，有一定的客户网络，高坪镇有26个村委会，102个自然村，总人口3.4万人,温泉有20个村委会,88个自然村,总人口3.2万人.我对高坪、温泉、乡镇府、及村委会干部都非常熟悉。这对于我下步开展工作具有极大的优势，
3：我对业务比较熟悉。我2006年10月加盟临川移动负责高坪镇区域中心、负责营销工作，同有几年的营销工作实践经验，熟悉移动工作特别是营销方面的各项政策和规定，经过几年的工作，已经拥有一定的顾客人员、网络。并且掌握了处理顾客投诉的方法和经验。
4：我年轻，目前正是处于人生的黄金阶段。我精力充沛、办事效率高、工作雷厉风行、我敢于创新、思想敏锐、善于接受新事物。最重要的是，我热爱移动工作，移动公司先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给了我非常深刻的印象、深深地震撼了我的心灵，使我坚信：选择了中国移动，就是选择了人生发展机遇。
我努力竟聘这个岗位，如果竟聘成功。我将会进一步加强自身业务学习，不断提高自身素质，并在以下方面努力开展工作，不断提高业绩。
一：利用自身的优势，积极与高坪、温泉。两镇的镇政府联系，镇办单位、七站八所、搞好关系。继续巩固和扩大移动使用率。目前，本区域现有移动用户数13721户，移动电信2008年4月份普及率为20.78%.联通用户仅为1893户.电信用户为1010户.我将采取更为有效的方法和措施,比如3+1模式,进一步扩大移动用户、挤压联通、电信。
二：不断扩展移动用户的市场，高坪、温泉都是农业乡镇，尤其是高坪地处偏僻，我们将加大农村市场的宣传覆盖。利用高坪成单的街日和温泉
二、
五、
八、
十、街日。搞好促销活动、形成具备农村特色的传播媒体、同时充分发挥农村干部在消费权威性上的作用。逐步形成群体相传的口碑效应、温泉镇除了采取和高坪的一些相同做法外，还要和驻温泉的乡镇领导搞好关系，扩大移动在他们中的使用范围。我还将积极利用温泉旅游开发的大好时机，加强移动宣传、把工作开展到游客中去。
三：加快新业务的发展。利用自己的亲朋好友扩大业务，再发展新业务方面，我们为代办点出谋划策：
一、为用户新增了彩铃下载专区，免费为用户下载铃音；
二、当场体验来电提醒业务；
三、买手机，送新业务体验等,进行新业务的推广。然后找好渠道管理积极做好客户沟通，利用每周的星期五下午给渠道坐店人员进行业务培训。
四、网络是发展的基础。高坪区域中心原有24个基站，目前有3个在建基站，五阶段还将新增4个基站，特别是在联通重灾区新增基站，做到网络深度覆盖，以网络优势实现规模发展。
没有饱和的市场，只有饱和的思想！作为一个管理人员，要有思想的前瞻，工作的创新，才能在这个激烈的市场竞争中不被淘汰出局。这次竞聘聚集了许多骨干，我会以一种向上的姿态和平常心认真对待，假如我能入选，我将以我的责任心和能力，协助领导的工作，为高坪区域中心新的发展做出自己应有的贡献！
竟聘人：黄丽娜
第16篇：区域经理岗位竟聘演讲
竞职报告
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
首先感谢领导给了我这次机会，让我站在这里参加区域经理岗位竟聘演讲，区域经理岗位竟聘演讲。我叫黄丽娜，临川区高坪镇人，中专学历，计算机专业。我于2006年10月荣幸地加盟临川区移动分公司。今天，我在这里演讲竞聘，我认为，我竞聘这个岗位，具有以下四个方面的优势。
1：个人素质。我认为我个人素质适应这个岗位，我中专毕业，学的是计算机专业。个人爱好广泛、喜欢外交、擅于言谈、有较强的组织能力、性格开朗活泼、闲暇时喜欢唱歌、读书、交友聚会时还能喝上两杯、对人具有亲和力、与政府和村委会的干部交了很多朋友，这对我拓展业务起了很好的作用。
2：熟悉乡镇情况：我是高坪本地人，家住毗邻温泉的塘南村委会，对高坪、温泉、的情况非常了解，有一定的客户网络，高坪镇有26个村委会，102个自然村，总人口3.4万人,温泉有20个村委会,88个自然村,总人口3.2万人.我对高坪、温泉、乡镇府、及村委会干部都非常熟悉。这对于我下步开展工作具有极大的优势，
3：我对业务比较熟悉。我2006年10月加盟临川移动负责高坪镇区域中心、负责营销工作，同有几年的营销工作实践经验，熟悉移动工作特别是营销方面的各项政策和规定，经过几年的工作，已经拥有一定的顾客人员、网络。并且掌握了处理顾客投诉的方法和经验。
4：我年轻，目前正是处于人生的黄金阶段，演讲稿《区域经理岗位竟聘演讲》。我精力充沛、办事效率高、工作雷厉风行、我敢于创新、思想敏锐、善于接受新事物。最重要的是，我热爱移动工作，移动公司先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给了我非常深刻的印象、深深地震撼了我的心灵，使我坚信：选择了中国移动，就是选择了人生发展机遇。
我努力竟聘这个岗位，如果竟聘成功。我将会进一步加强自身业务学习，不断提高自身素质，并在以下方面努力开展工作，不断提高业绩。
一：利用自身的优势，积极与高坪、温泉。两镇的镇政府联系，镇办单位、七站八所、搞好关系。继续巩固和扩大移动使用率。目前，本区域现有移动用户数13721户，移动电信2008年4月份普及率为20.78%.联通用户仅为1893户.电信用户为1010户.我将采取更为有效的方法和措施,比如3+1模式,进一步扩大移动用户、挤压联通、电信。
二：不断扩展移动用户的市场，高坪、温泉都是农业乡镇，尤其是高坪地处偏僻，我们将加大农村市场的宣传覆盖。利用高坪成单的街日和温泉
二、
五、
八、
十、街日。搞好促销活动、形成具备农村特色的传播媒体、同时充分发挥农村干部在消费权威性上的作用。逐步形成群体相传的口碑效应、温泉镇除了采取和高坪的一些相同做法外，还要和驻温泉的乡镇领导搞好关系，扩大移动在他们中的使用范围。我还将积极利用温泉旅游开发的大好时机，加强移动宣传、把工作开展到游客中去。
三：加快新业务的发展。利用自己的亲朋好友扩大业务，再发展新业务方面，我们为代办点出谋划策：
一、为用户新增了彩铃下载专区，免费为用户下载铃音；
二、当场体验来电提醒业务；
三、买手机，送新业务体验等,进行新业务的推广。然后找好渠道管理积极做好客户沟通，利用每周的星期五下午给渠道坐店人员进行业务培训。
四、网络是发展的基础。高坪区域中心原有24个基站，目前有3个在建基站，五阶段还将新增4个基站，特别是在联通重灾区新增基站，做到网络深度覆盖，以网络优势实现规模发展。
没有饱和的市场，只有饱和的思想！作为一个管理人员，要有思想的前瞻，工作的创新，才能在这个激烈的市场竞争中不被淘汰出局。这次竞聘聚集了许多骨干，我会以一种向上的姿态和平常心认真对待，假如我能入选，我将以我的责任心和能力，协助领导的工作，为高坪区域中心新的发展做出自己应有的贡献！
········· 竟聘人：黄丽娜
·······
《区域经理岗位竟聘演讲》
第17篇：竟聘收费站长演讲
竟聘收费站长演讲
竟聘收费站长演讲
尊敬的各位领导、各位同事：
你们好！
首先，感谢公司给我提供了这样一次难得的展现自我的机会，也感谢各位领导和同事们对我的鼓励和支持。我非常珍惜这一机会，因为这既是对我自身能力和勇气的一次检验，也是提高自己综合素质的一次锻炼。在基层工作多年的我，有许多竞聘站长的优势：
一是多年的从业经历使我积累了丰富的收费管理工作经验。
1999年12月我应聘到公司工作，先后在广安东站、公司办公室、华蓥收费站等部门工作。多职位的锻炼使我具备了书本上难以学到的感性知识，（来自）多年的从业经历使我对收费管理工
作积累了丰富的经验，深刻领悟了收费管理的独特内涵，熟悉了收费站的运作管理。我认为，深刻的管理认识作为合格站长必须具备，丰富的业内经历作为优秀站长更不可缺少。
二是公司多年的培养教育使我具有较强的工作责任心。
公司多年的教育培养，自己刻意的追求磨练，培养了我吃苦耐劳、勇于奉献、敬业乐业、恪尽职守的优良品质，这为我竞聘站长奠定了坚实的基础，为今后从事管理工作提供了有力保障。
三是对完美品质的追求使我具有良好的待人处事原则。
我知道虽然自己永远不可能成为完人，但我一直追求自己品质的完美。我为人谦和，对人真诚；不无中生有，拨弄是非；善于团结同事，调动其积极性，挖掘其个人潜力；心底坦荡使我能无愧于公司和领导的教育，坚持原则让我能在任何时侯不迷失方向。
四是扎实的计算机知识，使我在联
网收费工作中如鱼得水。
我曾为市级机关干部进行了15期计算机培训，这使我具备了较强的专业知识。多次帮助收费站处理监控系统、联网收费系统出现的突发性故障，使我积累了更加丰富的实践经验。这些都是我作为一名优秀站长不可缺少的条件。
如果我有幸被聘为站长，我将在公司领导下，与全站同事一起，以“收好费、带好队、服好务、树好形”为宗旨，内强管理，外树形象，努力为公司打造一个品牌。具体打算如下：
一是在工作中率先垂范，努力工作，树立良好的工作作风。
作为一名基层管理人员，我将平等对待每一位员工，以诚相待，努力为职工排忧解难；遇到困难，奋勇上前；对待工作，埋头苦干；对待同事，互帮互助；对待利益，先大家后小家，带头在自己的岗位上干出特色，（来自）养成“艰苦奋斗，迎难而上”的工作作风。
二是以人为本，任人为贤，推行“人
性化”管理。
作为收费站长，既是基层的管理者，又是公司决策的执行者，我将努力为领导当好助手和参谋，为同事创造良好、宽松、和谐的工作环境。坚持一切从员工的合理需要出发，促进员工的全面发展，保障员工的根本利益。处处讲求尊重人、爱护人、理解人、关心人、塑造人，时刻从方便、体贴、适合人的需要的角度思考问题、落实规划和措施，最大限度地激发和调动全体员工的积极性和创造性，使全体员工都能保持旺盛的精力和斗志。
三是科学管理，职责分明
细化工作，分解任务，落实责任，确保收费站各项工作都有专人负责，并充分发挥应有职能。
广泛征求同事意见，借鉴先进管理经验，建立健全各项规章制度并严格执行，坚决捍卫制度权威，倡导制度面前人人平等，决不出现包庇纵容的情况发生。
四是倡导学习，鼓励岗位成长
根据收费站实情建立学习型兴趣小组，并努力营造浓厚的学习氛围，始终带领全站员工不断加强学习，逐步提高政治思想、业务技能和科技文化水平，让全体员工充分认识到只有立足岗位、不断学习、敬业乐业，才能使自己得以不断进步和发展，才能充分地体现人生的价值观和世界观。
五是营造良好的周边环境，协调站与站之间关系，（来自）沟通部门间的意见，为收费工作奠定坚实基础。
六是发挥党、团员骨干先锋模范带头作用，突出重点，以点带面，迅速推进全站各项工作。
挑战与机遇并成，成功和失败相联，不管这次竞聘结果如何，我都无怨无悔，我都将一如既往地踏踏实实做人，兢兢业业工作，认认真真学习，快快乐乐生活，并以高昂的斗志时刻准备迎接下一次挑战。
我的演讲完毕，谢谢大家!
竟聘收费站长演讲
第18篇：学生会主席竟聘演讲
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
首先，我很高兴也很荣幸能够参加这次学校学生会的竞选。来这儿的目的不是为了扬名，而是要为学校美好的明天贡献自己的一点微薄之力。我很珍惜这次机会，希望我有能够为同学们服务的幸运，我以能为同学们服务而自豪。
我叫孟嘉，是高一（284）班班长，我竞选的职务是学生会主席。也许有人会认为我有点狂妄，高一就想当学生会主席？说实话，面对这么多出类拔萃的竞争对手，我还真想打退堂鼓，但是另一个声音鼓励我说：站出来，不要怕，你一定能胜任！同学们对我说：站出来，不要怕，我们支持你，你一定能行！还有什么可犹豫的？于是我就充满信心的站在这里，认为自己有足够的能力胜任学生会主席这个职务，干好这个职务。
我是班长，对管理有自己独到的见解。在高中近一年的时间里，我不断学习，探索管理办法，总结管理经验，丰富实践知识，正逐渐形成自己的管理风格。我的工作得到了老师和同学的认可，并取得了可喜的成绩，我们班在10月份的全校德育考核中成绩名列第一，这次期中考试全班成绩也名列第一。我曾多次被评为“优秀学生干部”。
我热情开朗，有很强的亲和力，能与同学们打成一片；我认真责任，尽心尽力地做好每一件事，有很强的凝聚力；我敢于创新，进取心强，工作一定会充满活力，生机勃勃；我有强烈的为同学们服务，为学校争光的思想。这就是我有信心站在这里的原因。
少说多做是我一贯的工作作风，反对一切的浮夸，反对一切的不切实际。如果我能幸运地当选，我将尽最大努力做好以下几点：
1、协调好老师与学生、年级学生会与学校学生会、学生会与同学之间、学生会内部之间的各种关系。
2、真正发挥学生会的作用，真正做到学生会代表全体同学的利益。
3、通过学生会的自我管理，真正实现学生自治。
4、积极开展各种文、体、学、美、德活动，丰富校园文化生活，营造优良的学习氛围。
学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。如果大家信得过我的话，就请投我一票吧！我一定会交一份满意的答卷！
谢谢大家！
第19篇：学生会宣传部长竟聘演讲
我从小就爱画画，一直是学习委员，在当地xx中学，我积极参加学校活动，曾被聘为记者、播音员、通讯员为学校的宣传工作作出了应有的贡献。在年度工作总结中，我总是能获得xxxx等奖励；我多才多艺，出口成章没问题，唱唱歌儿难不到我，较好的外语水平更使我有信心在宣传工作上建功立业；我性格活泼外向，人缘挺好，老师和同学们都喜欢我，是系里
的形象大使，有一定的知名度。我进入xx大学，尽管没有做过团委和学生会的工作，经验有些不足，但老师们和各界关心我们的人士就寄希望于我们身上，希望我们今后能成为社会各行各业的精英人才，那么这精英人才从哪儿来呢？当然是培养出来，锻炼出来的，所以我不仅要学好科学文化知识，还应抓住机会锻炼自己的能力。如这次校学生会的竞选就是一次锻炼自我的机会——不仅仅是以后参加学生会工作，就现在正在进行的竞选演说不都是一种锻炼吗？为了不辜负所有人对我们的希望，为了自己的远大目标，我要从身边的事做起，从自己力所能及的事做起，去塑造自己，发展自己，逐步提高自己的才能，与此同时，我也服务了大众，献出了自己微薄的力量！如果我有幸当选，我将在任期内，完成学生会交给的各项工作。大家知道我们党的基本路线是“一个中心、两个基本点”。我将建立宣传部工作的指导思想也是“一个中心、两个基本点”，做到“三个加强”。
什么叫“一个中心，两个基本点”呢？一是引进来。我们在----校园里，要时刻关注外部世界的动态，用各兄弟学校的先进经验来武装我们的头脑，大刀阔斧地改革。比如，进一步建好广播站，委任有能力的站长，借鉴电台的传煤播音方法和方式，丰富同学们的精神生活；完善记者站，提高学生会新闻采访小组的知名度，采好稿，上档次，将校刊办成特色精品，贯彻好上级宣传工作精神，用正确的舆论引导人；宣传好党的路线、方针、政策,宣传好学校的教学、管理、科研和改革,经常组织大型形势报告会、大型思想教育报告会，定期召开思想政治经验交流会、总结好学校宣传思想工作方面的经验,开展思想政治研究工作，为学校改进和加强思想政治工作提出意见；收集信息，编发简报，交流情况；拟定好精神文明建设规划,及时总结推广精神文明方面的经验,推进全校精神文明建设；
二、走出去。引进了外部的先进技术经验，建成有大学特色的宣传模式以后，我们还必须走出校园，放眼社会。让我们认识社会，也要让社会认识我们。我们将成立外联宣传组，多方开展与团体，社区、兄弟校学生会的联谊、竞技、辩论、扶贫帮困等活动；
三、引进来与走出去是相辅相成、紧密相连的。两者统一于一个中心那就是一个“活”字。我们所有的工作，最终目的都是让同学们从忙碌的学习中解脱出来，让学生会从守旧的管理模式中解放出来，让整个宣传部，整个学生会，整个----校院“活”起来。
“三个强化”一是强化自身：从自身做起，严格管理自己，起带头作用；遵守学生会纪律，服从上级领导；二是强化负责精神：做事公平、公正、不偏私、不袒护，对工作认真负责；三是强化综合协调：与学生会每一个成员积极合作、配合，共同努力，让学生会成为全校亮点。
自信是走向成功之路的第一步，我相信我能胜任这个职务，而且能做好此项工作，我一定会抱着一颗正直的心，专心致志于自己的工作，请-----学长们信任你们的学弟学妹，我们一定能干好的，也请我们-------的兄弟姐妹们相信我们自己，我们是有能力的。人是要有帮助的，荷花虽好，也需绿叶扶持，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，有了大家的信任和支持，我们学生会一定会越办越好的。请大家支持我，记住，我叫xxx，我竞选的职位是学生会宣传部长。希望大家支持我，投我一票。谢谢！
xxx
xx年x月x日
第20篇：竟聘演讲宋庆云
各位领导、各位同仁大家好！
今天我谈不上演讲，我只想利用今天的机会向各位领导和同志们表达三层意思。
首先向各位领导和同志简单介绍一下自我，希望能达到大家的了解、理解和支持。我是1974年应征入伍，在空军上海基地服役，历任台长、排长、副政治指导员、政治指导员、副营长、政治干事、行政助理。1995年转业，这一年也是我难忘的一年，是我人生的第二次就业，我想利用今天的机会说句感谢的话，感谢杨浦区委区府的各级领导、感谢杨浦区百万人民对子弟兵的深情厚爱，接受我成为一名国家机关工作人员，来到了区环保局工作，历任科员、副主任科员、科长。工作十年，担任了八年科长职务，九五期间主要在办公室、管理科、监理所等岗位工作，同时还兼任事业单位联合党支部第一任支部书记，十五期间主要在法制科、综合科岗位上工作，十多年来，我一直怀着对杨浦区的各级领导、对环保局、对杨浦区百万人民的感恩之心在默默地的工作着，曾经四次受到区政府的嘉奖、二次被评为优秀、一次被市环保局评为环境保护先进个人、一次被区环保局评为环保先进工作者、一次被评为区信访工作先进个人、一次被区人事局评为为老服务先进个人、05年又被评为区府实事项目先进个人，所在的科室率先评为文明科室。
第二想向各位领导和同志们表达一下自己对做人与做事的态度。有人说做官先做人，万事民为先。我想不论是做官还是做事，首先是做人，有道是老老实实做人、踏踏实实做事。我时常想起黄炎培老先生说过的话，有言必信、无欲则刚，取象于钱、外圆内方。我也未能忘记一位老领导时常说的几句话，待人以诚、与人为善、助人为乐、成人之美，人要以人爱
1之心待人。我今天参加竟聘的是新的岗位——监督管理科，如果能达到领导和同志们的支持，我将面临新的科室、新的同事，无论结果如何，我都将一如既往地和同志们搞好团结，团结就是力量，团结是搞好工作的前提。我将坚持四个做到，一是要做到经常开展谈心与交心，加强了解、促进谅解、增强信任；二是要做到赤诚相见、精诚合作、同舟共济；三是要做到有话当面说，有事共同干、有忧大家分；四是要做到大事讲风格，小事讲原则。要像爱护自己的眼睛一样珍惜同志间的情谊，用爱来交换爱，用信任来交换信任，造就和谐的工作环境。。
踏踏实实做事。踏踏实实做事反映的是机关不可或缺的工作作风，也是反映对老百姓的态度问题，同时也反映出我们党的执政能力问题。百姓事无小事，要踏踏实实为老百姓做事，树立责任政府的良好形象，我认为还要树立一种理念，那就是，我们机关工作人员在与群众的矛盾中始终处于主要方面。在我们和群众的矛盾中，如果我们机关工作人员方面是错误的，群众方面是正确的，毫无疑问，我们机关工作人员是矛盾主要方面；如果群众方面是错误的，我们机关工作人员方面是正确的，矛盾的主要方面也在我们机关工作人员，在于我们对群众的说服教育没有到位，在于我们的工作措施不适应于群众。我们的行政许可工作既关系到企事业单位、个体工商户，又关系到广大人民群众，因此，只有这样思考问题和认识问题，我们才能腑首甘为孺子牛，才能踏踏实实为老百姓做事，做好事。为了党的事业、政府的形象，工作决不能捣桨糊。
第三想向各位领导和同志们表达一下自己对竟聘新岗位的认识和工作设想。
监督管理科担负着我区新、改、扩等项目的前期审批、中期监管、后期竣工验收等服务管理工作，为了我区实施可持续发展战略，促进本区社会、经济、环境的协调发展，我和我所在科室的同志将坚决执行有关法律法规、结合本区实际情况、继承发扬前任成功的经验，树立科学发展观，尽心尽力做好本质工作。具体说就是要做到三句话：
第一、前期审批敢说“不”。我们要严格执行《中华人民共和国环境影响评价法》、《上海市实施（中华人民共和国环境影响评价法）办法》、《建设项目环境保护条例》以及《上海市环境保护条例》等法律法规，依据环境影响报告书、环境影响报告表、环境影响登记表，根据实际情况，说出自己的观点，为决策者提供真实的信息，据资料显示，目前的环境状况已到了人类生存的底线，因此，我们更应该倍加珍惜和保护我们的环境，对环境可能性造成重大影响的项目要坚决敢于说“不”。
第二、中期监管敢说“停”。此阶段要与监察支队密切配合，发挥协管员的作用，加大监管力度，对未依法报批环境影响评价文件或者未按规定重新报批环境影响评价文件，擅自开工的；环境影响评价文件虽已报批但未获批准或未经原审批部门重新审核同意，擅自开工建设的等等则要责令停止建设，未经环保部门批准，主体工程擅自投入试生产或者试运行的则要责令停止试生产试运行等等，也就是说，依照法律法规该叫“停”的一定要叫“停”。
第三、后期竣工验收要敢说“改”。此阶段要与监察支队、监测站密切配合，对建设项目试生产或者试运行期间，配套建设的环境保护设施未与主体工程同时投入试的，建设单位未按规定开展建设项目环境影响后评价的等等责令限期整改；
中后期监管工作，特别是后期竣工验收管理工作，不仅仅依申请作为，而要主动出击，对那些与老百姓有着密切关系的，易产生油烟、噪声扰民的项目，要密切关注其工程进度，掌握其竣工日期，加大验收力度，坚决做到新帐不欠，老帐逐步清理。从而提高验收率、提高合格、降低信访率，为我区经济、社会、环境的协调发展，为建设和谐社会，为我区的天更蓝、水更清、地更绿、居更佳尽职尽责。
谢谢大家！
二○○六年元月七号
