人人范文网 演讲稿

演讲会海报范文(精选多篇)

发布时间:2022-09-08 15:08:04 来源:演讲稿 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:演讲会

王健林:要给员工创造一种很好的幸福感

作者: 发布时间:2010-01-14

王健林:谈到关心员工这个话题,我想作为民营企业更应该注意,民营企业员工和老板本身就是互动和辩证的关系,民营企业今年占GDP的半壁江山了。而且增量方面民营企业贡献更大,差不多70%左右,全国七成五的员工在民营企业就业,所以谈谈关心员工是非常有意义的。

万达集团获得了央视的最佳雇主,而且第一名,也获得了全国劳动社会保障部和全国工商联总工会颁发的全国关心员工的单位称号。我们万达集团企业文化有四句话是关于如何留住人才的,跟大家交流一下,也是我们关心员工的主要内容:良好的个人事业平台、简单的人际关系、一流的物质待遇和优秀的企业文化。我想这也是我们关心员工的具体做法。

首先讲讲良好的个人事业平台,员工喜欢这个企业,愿意到这个企业来,非常重要的一点不仅仅是看收入和待遇,尤其对于那些有志发展和有远大胸怀抱负的员工来看,他们可能更关注是自己在这个企业里能不能增长才干,能不能有更好的个人事业平台,有没有良好的发展机会,因为我们也请专门的国际咨询公司做过调查,每一年都有个评估调查,每年每次员工选的第一个就是关于个人发展,所以这也促使我们企业思考自己,怎么样给员工提供更好的个人事业平台呢,我想来想去就是一句话,企业处在一个良好的快速发展的轨道上,只有企业有良好的事业前景,企业不断发展,你才能创造出更多的事业平台。万达平均每年要新开十几个商业的综合体,有五星酒店等,需要投资项目的班子,运营管理团队,这期间每个商业中心还有一个影院,还有一些其他的部门,起码这一个项目的成功,就意味着三到四套的组织机构建立起来了,提供了很多员工的工作岗位和管理工作岗位。

所以说我觉得所谓关心员工,不是只关注员工眼前的物质利益或者关注员工的物质上的收入等等,最重要的需要给员工提供良好的个人事业平台。我们的员工在万达可以这样讲,你只要努力工作,很快就有晋升机会,随着企业发展、销售收入增加、品牌的建立,现在制约我们发展的就是人才了,所以我们要千方百计地想,怎么样更好地吸引人才。吸引人才到这儿来工作,就是要给员工有空间。

第二点,简单的人际关系,为什么我们提这句话呢,和关心员工联在一起,就是我原来在军队工作过,后来又在政府机关工作过。而且又在国有企业工作过两年,可以说我的这种经历使我深深地人际关系在一些国有企业或者在某一些政府机构和单位里面,它的负面的影响,很多人并不是在做事情,而是在做关系,所以我成立这个企业以后,我是非常注重建立一种简单的人际关系。使员工全身心投入工作,什么简单的人际关系呢,主要是三点,第一条,就是说不搞帮派,不搞亲疏,我自己没有一个直系亲属在这个公司里面工作,一个民营企业老板,自己占有公司80%的股份,无论是我自己还是夫人这一方没有一个亲属在里面工作,也是很不容易的,也是要经过多少次的努力才能换来。而且还不要干跟我公司相关的业务是极其困难的。第二就是不要搞公司政治,政治经济学嘛,政治和很多都挂钩的,很多企业有经济政治,这个帮那个帮,我的公司里我曾经炒过两个最高的高管,副总裁的级别,那时候叫副总经理,都是因为这两个人从国有企业过来,老喜欢搞亲疏,老是十几个人天天弄在一起,一开会议提拔工资拼命为谁说话,我是很反对这个,我想公司里面不搞政治,努力塑造一种大家完全平等的关系;第三个就是公正地用人,用人公正说得容易,做起来是非常难的,不论是我们的政府,我们的组织,还有很多地方,做到公正极其困难,你怎么评估公正这个非常困难,你自己以为公正可能不一定。在我的企业里我是采取几条线综合的,一个是我和我的分管总裁个人的感觉,因为他的感觉和评价是一个方面。第二个方面就是我们人力资源部的考核,我们人力资源部考核有一条规定,考核副总经理的人员要对所有经理以上的做访谈,要求一对一,不要有第二人在场,敞开讲,记录一下就行了。每个部门经理都有发言权。第三个就是来自我们内部有一个内部审计部,我这个内部审计部就包括纪律检查委员会,他们有自己的举报渠道,有自己的一些信息渠道,这三个渠道重合在一起,估计这个用人就不会太错。而不是简单靠某个领导一句话。用好一个人鼓励一大片,用不好就打击一群人。

人是生活在物质里面,最基础的还是要给人提供良好的物质待遇,这不仅是个人的精神满足和物质享受,其实也是一种保障。万达在这方面努力做到三个方面,第一个就是超一流的高收入,我们集团里面定了一条规矩,我们集团差不多有五个做商业地产,有十几个酒店现在,还有零售行业、电影院线,还有商业管理部门,大概五个行业,我们提了个标准,每个行业对应全国的工资,我们提高要有竞争的优势。你不能说我做商业地产、做投资的和做商业管理的人是一个标准,是不可以的。可以说万达的员工收入是非常高的,而且过去我们都是税后工资,现在为了鼓励员工有纳税意识,把税包在工资里面去。我们万达的收入基本上达到了五百强的收入水平,工资是非常高的。

还有一点是提供人性化的关怀,比如说我们六年前集团就实现了带薪休假制度。最少每人每年六天的,长的还有二十天的,后来我看了这次带薪休假的规定,最长不超过15天,我们还比国家规定多五天呢,这是个人提出来就马上安排,还有我们在很昂贵的中心区的写字楼里面专门批出一个员工健身区。还有我们要求组织不少于五次集体活动。其实最重要的是这五次在一起建立大家良好的人际关系,通过活动促进感情交流,而且大家出去玩儿一玩儿,也是一种好的现象。第三个就是提供终身保障制度,我曾经在公司几年前说过一句话,如果万达的员工,不管是高管还是普通员工,退休后靠退休金保证养老的话,那就是我们公司和个人做人的失败,企业要做到终身保障,就要好好发展,有坚实的物质基础,我们为什么做商业地产,就是要强调有长期稳定的现金流,如果没有长期稳定的现金流,你谈何终生保障,十年后企业找不着了怎么办啊。所以我们就做五星酒店等等。

最核心的还是讲,要对得起跟随我的团队和员工,我们集团曾经发过文件,部门经理以下的员工退后的时候按退休前五年的工资总额一次性给现金,一年收入二十万,退休拿100万工资,有不到四百名高管,我把自己的股权稀释,无偿赠送给他们,确实一开始有的人很高兴,过段时间觉得你的公司没有上市,股权价值不确定,另外也没有流动性,所以我推动万达的地产公司在最近尽快上市,一是给企业建立一个良好的外部监督机制,我们的内部监督机制是很好的,有各种的制度,是行业里面学校的榜样。但是仅仅内部的管控制度不够,希望有一个外部的监督机制,在我创造者退休或者有什么问题之后,这个企业不至于倒。还有最重要的目的就是使员工的股份具有流动性,什么时候高管想办现了,或者急需用钱,就可以套线,为了这些人我们才推动这个,所以我的高管有股权,万达上市至少创造几百个千万富翁,十几个、二十个亿万富翁。剩下的我们就是每个人按照退休前五年一次性工资综合给你。这就是刚才讲的一流的物质待遇。

最后一点是优秀的企业文化,关爱员工,人际关系收入以外,也不是只谈物质,还要讲文化,要用一种良好的追求,一个好的精神状态,使员工看起来很阳光、很健康,优秀企业文化是哪些方面呢,我们也有几个一工程,一个是每年推荐读几本书。现在坚持了好多年了,要求每人写一百字以上的笔记;第二个是组织一次演讲,全国七十个公司大家把读的书、每个公司自己组织演讲,演讲的第一名,几十人组织起来再选出一二三等奖。每次演讲完了之后出一本书,把这个人的演讲稿放在上面。把照片放在上面,鼓励他来演讲;第三个是出一本故事集,万达的好人好事,感人事迹、慈善等等,每年大概有十万字的一本书,故事集也把选的员工的照片放上去,鼓励大家做好事。最后还有我们万达的企业文化的第一品牌,就是很好的年会,大家踊跃来参加,也非常感人。我曾经开玩笑讲,我们的年会就像强心剂一样,打一针下去就管半年了。后半年再想别的措施,员工精精神神地干一年了。

还有一个心灵之旅,每年选一个贫困村去资助,我们心灵之旅要求公司不拿钱,个人捐款,而且一定要捐最穷的村。我们干地产的,房子好办,我们首期直接给你付了。部门经理以上混两三年就有车补,若干年以前还有十万块钱购车补助等等,有房有车,收入又高,所以他成天就是追求是不是钱多了,房好了,怎么办呢?就是要去看最穷的人,我们北京公司的员工去年前年去房山、密云,就170公里的地方,回来员工写了很多文章,都非常地感慨,都没有想到,首善之市,100-200公里以外就有人生活得这么贫困。要让我们员工知道,生活在这个社会里,不是你自己的功劳,首先要感恩这个社会,感谢这个国家,我是发自内心的,如果没有小平同志改革开放,没有我们国家民族复兴的大趋势,你个人本事再大,你是百扯,早生三十年,改革开放之初,你能干什么啊,计划经济叫你干什么你干什么,只有现在这种大趋势才能提供舞台,你稍微一努力才能提供机会,所以员工要感谢社会,感谢公司和团队提供机会,要看到很多需要帮助的人。

再加上我们每年推行的慈善活动等等,总而言之,我们希望用这种组织、思想文化来教育员工积极努力地工作,用良好的心态来对待社会。所以为什么我若干年前我就推荐学论语、学情商,要学会与人沟通,因为我们公司很多是来自清华、同济等,遇在一起都很清高,觉得了不起,其实了不起是要有条件和环境的,如果没有这个组织,可能就不行。

这样使我们员工在这个平台上,创造一种很好的幸福指数,幸福感,就是这样,谢谢大家。

推荐第2篇:交通安全演讲会

交通安全演讲会

主办:政教处保卫科

承办:温县公安局交警队

演讲主题: 文明交通 ,从我做起

时间:2011年11月25日

推荐第3篇:故事演讲会

小故事演讲会

为提高学生综合素质,我校于2011年10月下旬展开学生小故事演讲活动。活动中学生们讲述了许多对他们影响深刻的故事,每位同学的演讲都很精彩,虽然没有华丽的语言,但给人的感觉很真实、很感动。

本次活动先以班级为单位选出优秀小演讲员,再进行全校公开演讲。精彩实例有以下几个:

一、三年级王东瑞同学《美丽的吻》

讲述的是在西雅图残疾运动会上,九个孩子手挽手走向终点的故事。让同学明白,我们不怕先天的缺陷,不怕后天的不足,只要心中有爱。

二、四年级沈佳仪同学讲了雷锋的几个小故事,让同学们懂得,人不能自私,要助人为乐,才能创建人人为我,我为人人的和谐社会。

三、五年级李潇怿同学为同学们讲述了小学语文课本中的一个小故事。鲁迅在自己的书桌上刻下一个“早”字,来提醒自己。我们从这个小故事中懂得,做为学生,我们应该勤奋好学,刻苦努力。

本次活动,学生们积极性很高,搜集了很多有益的小故事,既给学校生活增添了趣味性,又在潜移默化中学到李很多小道理。本次小故事演讲会很成功,使同学们和老师都获益匪浅。

推荐第4篇:演讲会致辞

演讲会致辞

很感动、也很激动。感动的是我们分公司的年轻人用发自自己肺腑的心声讴歌了我们伟大的党、繁荣富强的祖国和我们快速发展的***公司。激动的是,我今天置身你们年轻人中间,再一次感受到了你们年轻人的激情、豪迈和奋发向上的气概、精神。所以,在这里我对分公司党团组织邀请我们来参加“爱我中华、爱我**”演讲会表示感谢!感谢给了我们一次感受年轻人展现活力和才华的机会。

看到你们浑身飘洒着年轻人那种朝气蓬勃、奋发向上的活力,我仿佛又回到了激情燃烧的青年时代,深刻体味着岁月易逝、青春不老、梦想不变的豪迈之情。看到你们个个脸上洋溢着自信、坚定、对未来充满期待的表情,我相信,中国会因你们的存在而变得丰富多彩,公司会因你们的加盟而蓬勃兴旺,今天的演讲会就是因为你们的激情参与而生动精彩。

一生最难忘的是什么,就是激情燃烧的岁月。战争年代是战火纷飞的战场,和平年代可能就是集体竞技活动。人只有在集体竞技活动中,我们的智慧、我们的品德、我们博大的胸怀才能够得到充分的锤炼和淋漓尽致的展现。我们一生中有很多值得回忆的时光,中学、大学生活,让我们终生难忘。而这些难忘的生 1

活片断都离不开团队或集体。人只有在集体的熔炉里才能锻炼成钢,只有在奋进有为的活动里才能充分体现人生价值。

大家都知道,演讲、诗歌是我们燃放青春最好的方式之一,它不但能打开我们美丽多彩的心扉、树立我们积极向上的生活态度,并且可以历练我们的心智、梳理我们的思绪,给平淡的生活增添一些亮丽的色彩、给我们的漫漫人生增加感人的细节和难忘的情景,同时使我们的个性得到张扬、使我们的语言表达能力、分析、解决问题的能力、交际的能力得到集中挖掘并得到充分的显现。

从公司管理方面,通过演讲活动,能够塑造我们的企业文化,增强公司众志成城、上下一心的凝聚力、向心力,使公司管理层与员工之间能够从相互认知到相互认同,并在这种相互认知、认同过程中,个人、公司的价值能够得到共同的提升,公司的效益与我们个人的利益能够得到最和谐、最融洽的平衡。我想这应该是我们演讲会承办的初衷。

演讲通过或华美动人、或娓娓动听、或朴实感人的语言,不仅表达了各自的壮志凌云、激情四射的豪情,而且更重要的是表达了我们对生活的感悟、对工作的体会、对人性、对人情最真实、最美好的情感。让大

家在这演讲之余一起共同欣赏和体会各自的美好人间真情,共同感悟我们平凡、但不平庸、宁静但不寂寞的人生。“爱我中华、爱我**”,通过这次演讲,让我们的青春活力,为中华大地的富裕强大,为公司的灿烂明天增砖添瓦。今天的演讲非常成功而且精彩,因为有了你们年轻人,你们是早晨八九点钟的太阳,希望寄托在你们身上!谢谢大家!

推荐第5篇:发言稿演讲会

发言稿

发言人韩成得

在深澳镇海水养殖业发展起来,龙须菜、太平洋牡蛎、鲍鱼、扇贝、紫菜、海带等品种遍布海区。渔村经济呈现快速增长,劳动力就业有门路,社会呈现和谐,道德风尚好,海滩出财宝,生活日日好,就深澳镇古镇而言,过去苍▉村落,瞬夕改貌,建造楼房,房屋装饰,扩建庭院,一改旧貌,变为美丽渔村。

但也应看到,海洋事业的发展不够平衡,经济生活贫富不均,还有相当一部分人需要帮扶„„。总之,距离生活小康水平,还有一定差距。怎么办呢?我们总结风险亲身看到,要巩固和造就渔村中青年创业的成果,就要组织一个中青年创业▉▉增进团结,交流技艺,沟通思想,共同发展.把中青年创业技术骨干联手联心起来,尤其是一些刚起步的创业者,组织起联谊会,构建一个平台,形成有交流沟通经济技术的天地,在会内▉▉进行“老手拉小手”“能手帮新手”,沟通▉▉,从品种,方法、改革、技术咨询、防病、防虫、防鱼害等重要环节,交流、帮扶,大家联成一个团结互助,▉南澳改善经济发展发挥▉▉▉。

联谊会的宗旨,在于交流,▉▉,研究海水养殖业的新品种,新生产方式,除防鱼害、虫害、▉▉等等,总结本地的实验,与外地、院校教师、专家交流▉▉,力争国家科研机构结盟为生产试验实践基地,力争得到市、区、省▉▉全国的▉品种(项目)的试验,种苗培育等方面的▉▉和支持。在我县领域内、在联谊会员的场地上试验、放养、操作,逐步争取市院校、▉内外或国际优稀奇特品种在我县放养、繁殖、▉▉▉▉的试验基地(区)。现在正在酝酿创造中。

最后,读读我个人发展海水养殖的▉▉体会:

我搞海水养殖生产至今已十多年,▉▉▉,从探索中入门,从领悟到▉▉科学技术▉。也就是从不懂到初懂到较懂,发展海水养殖业:

一、决心投入,勤学苦干。过去我虽然打鱼,但都按先辈留下的常规生产。不是要指海水养殖,放养海洋捕捞,无疑是去旧从新,心中没有把握。怎么办?要一切从头学,▉下决心,要勤,要掌握一片过硬培育到放养,勤能生巧,功夫要学到手。要选准一个放养项目,一抓到低,多项兼作间养,从中得出收效。

二、摸索实践,甩手大干。因为不懂,就要摸索实践,甘当小学生,向能者请教,向院校(书本)请教,向科技人员县水产局和汕头大学科技教授请教。摸索总结,摸索实践,采用“优选法”,在实践中追求知识、实验。大胆“试育苗”。严格掌握水温,调控温差,使紫菜苗自我培育成功,2001年,北方龙须菜苗南移试培,也在求知若渴,自育自培,日依在海区,在培苗室调温喷水,降温,获得南移的龙须菜苗在岛上自育成功,使全岛大可放养,人们均称为“发财菜”,自已也受到多次表彰奖励。

推荐第6篇:英语演讲会

浅谈英语口语演讲比赛

莒县招贤中心初中周扬福

近日,招贤中心初中举办了一次别开生面的英语口语演讲比赛。这是该校实施新课程方案,学校领导转变教育理念,运用创新观念进行教育教学的尝试。该校领导狠抓英语教改教学,尽力给学生创造适应英语学习的环境,经常开展丰富多彩的课外活动,让学生在宽松的英语环境中锻炼自己、表现自己、展现风采。

学校领导大胆设想,敢于尝试,结合本校开展的“遵纪、爱校、守法、自强”的活动,在全校学生中开展英语书面表达能力比赛,征集英语习作数百篇,评选出优秀作品,再进行口语演讲比赛。开展这项活动也是适应当前新课程改革的需要。如今新课程改革的号声嘹亮,而初中阶段又是基础教育阶段,在这一阶段中,英语课程的任务是激发和培养学生学习英语的兴趣,使学生树立自信心,养成良好的学习习惯和形成有效的学习策略,发展自主学习的能力和合作精神,使学生掌握一定的基础知识和听说读写技能,形成一定的语言运用能力,面向全体学生,激发和培养学生学习英语的兴趣,使全体学生都能找到适合自己的学习方法,就学校方面来说,教师在教学中应当尽可能的多设计出形式多样、丰富多彩的语言环境,让学生在自由运用英语的过程中,发挥自己的长处,提高自己的成绩。

近几年来,英语写作已经提到英语教学的重要地位。在初中英语教学中,注重对学生交际能力的培养,也就是对学生进行口语能力与写作能力的培养,因此,经常性的开展丰富多彩、健康有益的活动,能激发学生浓厚的学习兴趣。俗话说:“兴趣是最好的老师”,只有激发起学生浓厚的学习兴趣,才能使英语教学顺利进行,从而提高学生运用英语的能力。

我校开展这次活动完全由学生来当主持人,全体英语教师当评委。主持人从开幕到结束,全部用英语解说,在气氛上形成了良好的使用英语的环境,把选手和听众置身于使用英语的语境中,使得本次活动自始至终掌声不断。一直担任语文教学的管校长用一口流利的英语作了报告,使整个演讲现场都震惊了,让学生感到非常惊讶,演讲现场激起阵阵掌声,使初次参加英语演讲的学生鼓足了勇气,更加大胆的Speech。

演讲完毕,选手们踊跃献上用英语演唱的节目,英语歌曲My Heart Will Go On.以唱腔优美、语音准确赢得了听众连连喝彩。评委算出各位选手的成绩后,主持人宣布了成绩,分别对选手授予了

一、

二、三等奖的奖次,并颁发了奖品,让学生获得了荣誉,产生了自豪感,增强了学习的积极性,更加有利于今后活动的大力开展。

最后,主持人Congratulations.See you next time.使这次活动圆满地划上了句号。

推荐第7篇:演讲会邀请函

亲爱的[xx博士]:

[xx大学外文系]特邀请您出席[xxxx年xx月xx日(星期x)早八点在(系会议室)]召开的[学术年会]并作演讲。

正如您所了解的,[x大外文系]对[20世纪的英国文学颇感兴趣]。您对此领域很熟悉,您的见解定会给我们带来很大的兴趣。

我们将随后把有关细节通知您,但恳请您尽快予以答复,以便作出安排。

推荐第8篇:海报

六一,融入拓维父母的爱 蔓蔓,加油!我们和你在一起

——爱心终将战胜病魔 献出阳光般的爱心,帮助天使般的孩子

转眼五个月过去了,对谢华一家来说将迎来一个欣慰的六一。因为他四岁的女儿,我们一直挂念的小天使张韫蔓(兰兰)小朋友的病情已大有好转!虽还需服用中药,但看着现在可以出去玩耍,并依然有着天真可爱笑容的蔓蔓,我们心里有着大大的感激!懂事的小天使非常的感谢“拓维”叔叔阿姨们的关心和祝福,现在又可以看着他们一家开心的笑脸,我们的心里,同样也是暖暖的! 手拉手,将爱继续

产品技术部将于5月28日上午在公司庆六一活动现场为谢华的爱女设《玩具义卖与献爱心》的展台,展台还设有《蔓蔓加油!》留言册,鼓励献爱心的小朋友在留言册上写下为蔓蔓加油的祝福,小小的爱心汇聚成大大的力量,让我们将爱的力量传递。

手拉手,将爱继续,让爱帮助小天使蔓蔓! 义卖玩具征集

希望爱心小天使们和爸爸妈妈,在活动当天带小礼物交给展台的工作人员,同时鼓动小天使与现场的工作人员一起进行义卖奉献你的爱心!当天所有义卖玩具与礼物将不定价,得到的全部善款将义务捐献给小蔓蔓。

推荐第9篇:海报

“青春中国 甘南风采” ——移动通信杯首届甘南州青少年十佳才艺之星大赛开始报名啦!

火红的青春,金色的梦想。为了隆重庆祝建党90周年和五四运动92周年,始终高举爱国主义旗帜,进一步加强青少年思想引领,充分发挥文化育人的作用,不断活跃青少年文化生活,全面展示新时期全州各族青少年风采,共青团甘南州委、甘南州委宣传部、甘南州教育局、州广播电影电视局、州文化出版和体育局、甘南电视台、甘南移动通信分公司、甘南州青年联合会决定于2011年3月至4月底,隆重举办移动杯“青春中国、甘南风采”首届甘南州青少年十佳才艺之星大赛,为全州广大青少年朋友搭建绚丽的青春舞台。让我们在属于自己的舞台上尽情演绎精彩才艺,表达爱国情怀,诠释青春风采,共同唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律!详情请电话咨询或登陆甘南共青团网站(www.daodoc.com)查询。 报名时间:3月15日至4月10日 报名方式:参赛选手须持户口本、身份证复印件及近期2寸免冠照片在各县(市)团委报名。合作地区参赛选手在合作团市委报名。填写报名登记表。

参赛条件:大赛分少年组(8周岁至16周岁)和青年组(17周岁至35周岁),参赛者须是在甘南学习生活和工作的青少年,拥护中国共产党,拥护社会主义,遵守法律法规,身体健康,具有良好道德品质和一定艺术修养及才艺表演技能。

比赛内容:比赛包括专业技能比赛和综合素质考评。专业技能包括声乐类(民族、通俗、原生态唱法)、舞蹈类(民族舞蹈、现代舞及体育健美舞等)、器乐类(民族器乐和西洋器乐)、语言表演类(相声、小品、曲艺等)。综合素质测试包括演讲、朗诵和知识问答等,侧重抒发对党和国家的朴素感情。

比赛方式:选拔赛在各县市举行,总决赛在合作举行。

奖项设置:预赛由各县(市)组委会组织开展,评选出本县(市)“首届青少年十佳才艺之星”(少年组10名,青年组10名,合作市青年组20名),并进行颁奖晚会,奖励时尚手机1部。同时推荐参加移动杯“青春中国〃甘南风采”首届甘南州青少年十佳才艺之星大赛。总决赛评选出“首届甘南州青少年十佳才艺之星”,少年组10名,青年组10名,各组设冠、亚、季军各1名。其中,少年组奖励为:冠军助学金8000元,亚军助学金6000元,季军助学金5000元;青年组奖金为:冠军10000元,亚军7000元,季军5000元。其他获奖选手各奖励G3手机一部,所有获奖选手将被颁发“首届甘南州青少年十佳才艺之星”荣誉证书。同时,由观众短信投票产生“最佳人气奖”、“最佳活力奖”、“最具艺术潜质奖”,奖励G3手机1部,并颁发荣誉证书。“首届甘南州青少年十佳才艺之星” 和“最佳人气奖”、“最佳活力奖”、“最具艺术潜质奖”获得者邀请参加五四大型文艺晚会。

联 系 人:杨立强 何学忠

联系电话:0941—8213562 13893983016 18909412345

推荐第10篇:海报

海报

为活跃马年春节的节日气氛,丰富我们村的文娱体育生活,我们村的大中小学生精心准备了三场活动:1 初定于大年初一上午十点在学校球场举行篮球友谊赛(向群山背联队VS红星队);2 初定于大年初一晚七点半举行百寿村春节联欢晚会; 3 初定于大年初二晚六点进行K歌活动。诚邀各位乡贤乡亲届时莅临指导!

百寿村春节联欢晚会筹备组二〇一四年一月二十九日

第11篇:海报

讲座题目:鲁迅研究的回顾与反思

主讲人:赵京华

中国社科院文学研究所研究员

黄乔生

北京鲁迅博物馆常务副馆长、研究馆员 讲座时间:2016年12月9日晚 讲座地点:待定

参加人员:文学院研究生

主讲人简介:

黄乔生,河南南阳人。1983年毕业于河南大学中文系,获文学学士学位,1986毕业于南京大学中文系世界文学专业,获文学硕士学位。现任北京鲁迅博物馆(北京新文化运动纪念馆)常务副馆长,研究馆员,中国人民大学兼职教授、博士生导师,中国鲁迅研究会秘书长。

赵京华,1957年生于吉林。1987年毕业于吉林大学,获文学硕士学位。1997年日本国立一桥大学博士课程毕业,获社会学博士学位。现为中国社会科学院文学研究所研究员。出版专著有《寻找精神家园――周作人文化思想与审美追求》(中国人民大学出版社,1989)、《日本后现代与知识左翼》(北京三联书店,2007);译著有《日本现代文学的起源》、《东亚论――日本现代思想批判》、《文学复古与文学革命》、《近代的超克》(与人合译,北京三联书店,2005)、《美学入门》(与人合译,四川人民出版社,2008)等。

讲座题目:鲁迅文章观念的几个问题 主讲人:孙郁

人民大学文学院院长

张梦阳

中国社科院文学研究所研究员 讲座时间:2016年12月11日下午 讲座地点:待定

参加人员:文学院研究生

主讲人简介:

孙郁,1957年出生于大连。1988年毕业于沈阳师范学院(现沈阳师范大学)中文系,文学硕士。曾做过知青、文化馆馆员、记者。80年代末在鲁迅博物馆研究室工作;90年代初调到《北京日报》文艺部做副刊编辑达十年之久;2002年到鲁迅博物馆主持工作并担任北京鲁迅博物馆馆长。2009年起任中国人民大学文学院院长。20世纪70年代开始文学创作,80年代起转入文学批评和研究,长期从事鲁迅和现当代文学研究。《鲁迅研究月刊》主编,《中国现代文学研究丛刊》副主编。主要著作有《革命时代的士大夫——汪曾祺闲录》、《鲁迅忧思录》、《鲁迅与周作人》、《鲁迅与胡适》、《鲁迅与陈独秀》、《周作人和他的苦雨斋》、《张中行传》等;主编《回望鲁迅丛书》、《回望周作人丛书》、《倒向鲁迅的天平》、《被亵渎的鲁迅》、《苦境:中国近代文化怪杰心录》等。

张梦阳,1945年3月生,山东临清人,研究员。主要学术专长是鲁迅研究,现从事中国现代文学研究。1973年8月在北京师范大学中文系毕业,1973年8月至1978年8月在河北省香河县从事中学教育工作,1978年8月至1979年10月在河北省廊坊教育学院工作,1979年10月至今在中国社会科学院文学研究所工作。现任中国鲁迅研究学会副秘书长。主要代表作有:《阿Q新论——阿Q与世界文学中的精神典型问题》(独著)、《悟性与奴性——鲁迅与中国知识分子的“国民性”》(独著)、《中国人气质》(合译)、《鲁迅杂文与英国随笔的比较研究——兼论鲁迅杂文在世界散文史上的地位》(论文)、《鲁迅研究的深层视角:精神现象学》(论文)等。 其专著《鲁迅研究学术史概述》获中国社会科学院优秀科研成果奖,其鲁迅研究书系获1997年国家图书奖提名奖。

第12篇:励志演讲会主持词

励志演讲会主持词

各位首长、各位评委、各位亲爱的战友:

大家好!

今天,由举办的军旅青春励志演讲比赛在庄严隆重的气氛中拉开了序幕。参加这次比赛的领导有: ……..。评委有:………..。选手来自:……..。让我们以热烈的掌声欢迎各位的到来,预祝比赛圆满成功。

军队是锤炼人的意志、提升人的品质的熔炉,是实现梦想、培育人才的摇篮,军旅生活是每个有志青年的梦想。我们有幸入伍参军,生活在绿色的军营,接受严格的训练和教导,承担保卫祖国、保卫人民的光荣使命,感到无比幸福和骄傲。

作为军人,要有无私的奉献精神和牺牲精神,支撑我们这个信念的,是古往今来多少仁人志士为维护祖国的荣誉和民族的尊严在爱国和气节方面作出的榜样。诸如卓有见识的林则徐,血染吴淞口的陈化成,维新被杀的谭嗣同,推翻帝制的孙中山,横眉冷对的鲁迅,抗日献身的张自忠,以及无数为国捐躯的军人,他们是中华民族之魂,是激励我们奋发图强、保家卫国的典范。

为了表达我们身为军人的激动心情,为了表示我们为祖国、为人民奉献青春的热忱,今天,我们欢聚在这里,畅所欲言,抒发我们青春萌动、热血沸腾的心声。

下面即将进行演讲的…….名选手,经过了认真的准备, 将给大家奉献一场精彩的演讲。

既然是比赛,就要有竞争,今天担任本次比赛的评委 将本着公开、公平、公正的原则,从演讲内容、语言表达、仪表举止等几个方面为每位选手打分。满分为*****分,决出第

一、

二、三名。

我们本次比赛要求每名选手演讲时间为***至****分钟,演讲内容要求以军旅生活、青春励志为主题,紧紧围绕热爱祖国、热爱人民、构建和谐社会等实际。选手的演讲顺序是*****。

下面请各位选手做好演讲准备,开始比赛。

首先让我们以热烈的掌声请出今天的第一位参赛选手,来自***的***为我们作精彩演讲,她的演讲题目是《****》,有请!

………….

为祖国奉献我们的青春,让青春在奉献中闪光,第一位选手感人肺腑的演讲激励着在座的每一个人,让我们请出第二位选手,***的***作精彩演讲,她的演讲题目是《》。

借第二位选手准备的机会,我宣布一号选手得分,去掉一个最高分**,去掉一个最低分**,一号选手***得分为……;(请第二位选手开始演讲)

她(他)的演讲同样精彩感人,多彩的青春织出多彩的梦想,多彩的梦想浇灌奉献的花蕾,有请三号选手***为我们做精彩演讲,她的演讲题目是《****》。

借第三位选手准备的机会,我宣布二号选手得分,去掉一个最高分**,去掉一个最低分**,二号选手***得分为……;(请第三位选手开始演讲)。

一个人,一个民族,一个国家要立于不败之地,必须要有奋发向上的精神,而立志又决定了一个人,一个 民族,一个国家在前进道路上的努力方向。 作为军人的我们,青春励志的主旋律就是勇于奉献、勇于牺牲。有请四号选手***为我们演讲,他演讲的题目是《***》

借第四位选手准备的机会,我宣布三号选手得分,去掉一个最高分**,去掉一个最低分**,三号选手***得分为……;(请第四位选手开始演讲)。

少年强则中国强,少年壮志可凌云。自古以来国家就对青少年人寄予建国兴邦的厚望。有志者事竟成。但这志唯有以天下百姓,以国家民族为出发点、为归属,才符合传统的民族精神,才能宏大高尚。奋发立志既要从大处着眼,更要从小处着手,从自我做起,一步一个脚印,在人

3生途中不断地砥砺操行,完成大志。下面有请五号选手***为我们演讲,他演讲的题目是《***》

借第五位选手准备的机会,我宣布四号选手得分,去掉一个最高分**,去掉一个最低分**,四号选手***得分为……;(请第五位选手开始演讲)。

鲁迅先生说过:“唯有民族魂是值得宝贵的,唯有它发扬起来,中国才有真进步。”鲁迅先生所指的民族魂是什么呢?就是“重大义,轻生死”的生死观,就是“国家兴亡,匹夫有责”的使命感,就是“我以我血荐轩辕”的大无畏精神。作为军人,就是要坚持这样的生死观、这样设使命感、这样的大无畏精神,不管受多少苦,挨多少累,我们都将立志,为祖国的和平稳定,为祖国的繁荣昌盛,做军人最大的贡献!

下面有请六号选手***为我们演讲,他演讲的题目是《***》

借第六位选手准备的机会,我宣布五号选手得分,去掉一个最高分**,去掉一个最低分**,五号选手***得分为……;(请第六位选手开始演讲)。

敬爱的首长们、亲爱的战友们,到这里,我们所有参赛的选手已经全部登台,都表现出了很高的水平,展现了个人的风姿,同时也展示了军人的风采,真的是各有千秋, 4

难分高下。进行到这里,我们军队青春励志演讲比赛就要结束了,让我们借着这次演讲所受到的教育和启发,在部队这个大熔炉中接受挑战,经受风雨,快速成长,为祖国和人民的幸福安康奉献所有吧!

谢谢大家!

第13篇:竞聘演讲会主持词

各位老师、同学们:

今天,我们非常荣幸地邀请到当代著名青年学者型演讲家、学习方法研究专家、中国中学生励志教育和感恩教育的第一实践者、中国素质教育大讲堂郑子岳先生莅临我校义务为我校全体同学特别是高、初三同学作励志教育和学习方法指导,让我们以热烈的掌声欢迎郑先生一行的到来!

郑子岳先生出生于我省一个偏远山区的农村,自幼家境贫寒。他砍过柴,也放过牛;爬过树,也捉过鸟;读书期间,他考过满分,全班及格的才六个人;也挂过红灯,全班不及格的才四个人——可以这样说,郑先生的童年和少年时代并不比我们优越。可是,这个走出穷乡僻壤的农家子弟却能通过自己的不懈努力在中考和高考中一路过关斩将,顺利考取并于XX年毕业于中国最高学府——清华大学,成为名副其实的“理科王”, 现就读中国科学院心理学研究所在职研究生。中学和大学期间所获各类奖学金21项,先后被评为“江苏省三好学生”和“江苏省优秀学生干部”。

大学毕业后,才华横溢的郑子岳先生如鱼得水,先后任山东省人民政府驻京办事处?北京山东企业商会秘书长、中国国家教育信息网总编辑、北京市工商联清华企业家商会执行会长兼教育专业委员会主席、中国素质教育大讲堂首席讲师。郑子岳先生成才不忘报效社会,他用诙谐幽默、通俗易懂的演讲让千千万万懵懂顽童茅塞顿开、开启心智,重新找到了自信和奋斗方向,立志成为国家的有用人才。自XX年以来,郑先生已举办个人专题演讲累计600多场,足迹遍及17个省,受到全国人大副委员长王光英、全国政协副主席孙孚凌、王文元以及教育部、中宣部、文化部、外交部、全国工商联、国家计委、国家工商行政管理总局、国家教育行政学院、中央教科所、国务院国资委等部委领导的亲切接见。郑先生的演讲,有时如桂林漓江之水,温存柔和,风情万种;有时如黄果树大瀑布,奔腾咆哮,势不可挡。有时如西湖龙井,甘醇幽香,令人回味无穷;有时如贵州茅台,浓烈辛辣,让人豪情万丈。有时让人捧腹大笑,诠释学习方法诙谐幽默、通俗易懂、茅塞顿开;有时让人泪流满面,演绎老师-父母入木三分、扣人心弦、感人肺腑。下面,让我们用掌声欢迎郑子岳先生作精彩演讲!

同学们,刚才郑子岳先生用声情并茂、光彩照人的演讲给我们上了一堂生动的政治课、经验交流课和心理咨询课,希望大家牢记郑先生深入浅出、语重心长的谆谆教导,深切领会“学习改变命运”、“吃得苦中苦,方为人上人”、“学习只有靠自己”的道理,牢记“学贵有法,学无定法;学习只有靠自己;学习一定是辛苦的,但完全可以做到不痛苦;自己一定要明白为什么学;相信老师;坚持不懈,永不言败”六句话。刻苦学习,努力拼搏;为自己、为父母、为学校、为社会交上一份满意的答卷!

今天的专题演讲会到此结束,让我们再次用热烈的掌声向郑先生表达我们的敬意!

第14篇:演讲会工作流程

演讲会工作流程

前言

十一也过去了,我们的演讲会也开始正式进入开展时间了,同时请各位帮忙推荐其他学校社团参与合作举办这次巡回演讲会,把我们的联系方式给他们或者让我们联系他们,非常感谢各位。那么给各位的佣金按合作方案上的执行,如有异议可以协商。如果演讲会做得好,我们争取时间给贵社团做一次免费的团队培训,同时我们也会从中挑选人做为讲师的免费培训对象,希望我们的合作愉快。

请各位把具体能举办的时间发给我们,我们这边再根据大家的时间排日程。(演讲会在贵校从前期工作到结束大概需要10天时间,大家根据周期安排演讲会定在哪一天)

流程:

1、与普通讲座类似,主要是多了一个门票环节

2、在演讲会现场我们需要5名同学做助理(认真负责)

3、需要一名开场主持人(最好是贵社团会长)主要介绍讲师

4、那么门票环节具体如下操作:

1)、利用晚自习时间到各班级宣传出售门票

2)、定点出售门票:在校园设立一个门票出售点

3)、到各宿舍宣传出售门票

4)、与各班班长商议宣传出票

海报,横幅的粘贴时间尽量保持一个星期不被撕

5、宣传话术:(仅供参考)

(一定要塑造出去听演讲会是一次非常有价值的事,对今后的

人生会有非常不可思议的帮助,绝对是物超所值100倍以上)

黄一鸣老师简介:

80后超级演说家,华人成功学权威陈安之老师的学生,大学生成功学第一人,一个“宁可当只有一个员工的老板,也不愿意做一个大型企业打工仔”的疯子;一个为“责任、荣誉、使命”而执着奋斗的热血青年;一个把“舞台视为生命、听众当成国家”的超级演说家。他大一开始创业,大三结束赚到了人生第一桶金10万,大四正式成立公司,大学毕业赚到了人生第一个100万;他2004年开始专注于中国青少年精英教育研究,是中国第一个提出“精英教育”理念,并在大学就开始付诸实践的人;他2006年开始受各高校邀请在全国高校巡回演讲,四年时间走过了中国30多个城市, 演讲500余场。他是走进中国高校讲坛最年轻的演讲嘉宾;他使许多高校的讲座第一次由教授学术型转向了时代潮流型;他的演讲激起了无数大学生创业的激情、成功的梦想与强烈的使命感。曾有大学生评价他的演讲说:“中国有两种大学生,一种是听过黄一鸣演讲的大学生,一种是没有听过黄一鸣演讲的大学生。作为一名大学生,如果没有听过黄一鸣的演讲,将终生遗憾,如果一生只听一次,将遗憾终身”。

刘景荣老师简介

(华人成功学权威陈安之老师的学生、职业演说家)

一个来自贫穷农村的80后,做过洗碗工,被人耻笑,为了省钱,

喝自来水,凭借着强烈的企图心在大学短短5天时间就赚到人生当中

的第一桶金15万。而后创业失败一贫如洗,因为对成功的渴望而放

弃了在国企工作,加入陈安之国际训练机构为成功者工作,随后又开

始创业,他2009年开始受各高校邀请在全国高校巡回演讲,2年

时间走过了中国10多个城市, 演讲100余场。他的演讲激起了

无数大学生创业的激情、成功的梦想与强烈的使命感。他一直坚

信有些鸟来到这个世界上是来改变这个世界的,而不是来挨枪子的,

他有一种强烈的使命感,他要把一生都奉献在演讲事业上来帮助更多

的大学生改变自己。

话术:

给大家带来一个非常好的消息,我们请来。。。。。。公益演讲,全国巡

回演讲,介绍。。。。。。

1)、如果您有远大的梦想,您有成功的渴望,你有创业的激情,都应

该去听,因为这次演讲会会涉及到如何在大学脱颖而出、如何做一名

有魅力的大学生、如何毕业后找到自己满意的工作、如何实现自己的

梦想、如何激发自己无限潜能,成就美好人生。

2)、如果我们要成功是不是要学习别人成功的经验,这样我们就不会

花大量的时间和金钱去摸索了,是还是不是?何况这仅仅只需要几块

钱?我想你是不会为了几块钱而放弃了一次可能会改变你一生的演

讲会吧?

3)、如果你想帮助你的朋友或男女朋友,你也应该叫他一起去听,也

许他会因为这次演讲会而感谢你一辈子,因为他可能因此而改变。(要

求转介绍,产品通路多销量才会大)

4)、如果有人说票价怎么这么便宜

这样回答:我们是为了过滤掉一部分报着看戏 的态度的人,因为会

场有限,而且我们这个海报,等都要开支。

5)、如果有人说真的能帮助到我吗?

这样回答:我从来没有听到别人像你这样讲过.(然后什么都不要

讲,因为他开始 在怀疑自己 了)

(不管如何,希望我们大家共同努力全力以赴把演讲会做好。)

6、主持稿(仅供参考):

1)、各位优秀的同学们,大家现在好,(简单的问候)。。。。。。。

2)、主持人自我介绍

3)、(会场注意事项)为了给大家一个良好的学习环境,我有一个小小的要求,请大家务必配合一下好不好?那么请大家把您手中的拷机手机母鸡大鸡小鸡通通都关机或者震动状态好不好?给大家3秒钟时间好吗?Ok,太棒了,那么各位和我一起大声的对你旁边的伙伴说:我承诺,来来来大家和我一起说:我承诺,假如我的手机一响起,我就马上送给你,我言行一致,因为言行一致是成功的开始。好,太棒了,各位,那么我们今天的演讲方式是采用美国式互动的演讲方式,待会讲师问大家一些简单易答的问题时,大家可不可以大声的回答,如果讲师请大家举手各位可不可以举手?太棒了,那么我们今天的讲师是。。。。。(讲师简介)最后让我们举起双手以最热烈的掌声有请。。。。

7、最后有一个成交环节,需要2名同学做报名登记收款工作,演讲会当他我们会告诉其具体怎么做。

第15篇:清明节演讲会主持词

清明节朗诵会主持传词

开场白:(女)敬爱的老师、亲爱的同学们、(齐)你们好!

(女)又是一年清明节,今天,我们张村小学的全体师生,带着浓浓的敬意,集聚到这里,缅怀共和国的英烈!

男:春风送花表哀思,青松滴翠寄深情。

女:无限哀思无限情,清明时节祭英雄。

男:为了祖国的解放和人民的幸福生活,多少革命先烈长眠于地下。女:记得曾有这样一首诗:“清明时节雨纷纷,路上行人欲断魂”想起百坟拱起,千碑林立;烟雨朦朦,青草何离离的情景,我们不由升起忧伤,下面就让我们的参赛选手为大家继续编织我们的崇敬缅怀之情。

男:历史不会忘记他们,共和国不会忘记他们,我们更不会忘记他们。 女:张村小学清明节缅怀革命先烈诗文朗诵比赛合:现在开始!

结束语:男:历史将革命的接力棒传给了我们这一代人,

女:今天,我们以共产主义接班人的名义承诺:

男:我们心有大志,勇敢坚贞,学习英雄追求真理的信念,女:我们知难而上,勇敢攀登,学习英雄不屈不挠的意志,男;我们胸怀祖国,壮志凌云,学习英雄无私无畏的志气,女:我们不怕风浪,争做蓝天雄鹰,学习英雄战胜困难的勇气,合:让我们以实际行动告慰烈士忠魂!

女:请大队辅导员带领宣誓:誓词

少先队员们:

今天,我们缅怀革命烈士的丰功伟绩,深知这来之不易的幸福生活是革命烈士用自己的鲜血换来的,作为少先队员,我们一定不辜负烈士们的遗愿,踏着烈士们的足迹奋勇向前,现在请全体少先队员跟我一起举起右手,握紧拳头,以红领巾的名义宣誓:(我说一句,你们大声说一句)

人民为先,祖国至上,诚实勇敢,自律自强;

努力学习,奋发向上;振兴中华,再造辉煌。(宣誓完毕)男:让我们记住这庄严的时刻,

女:让我们记住这郑重的承诺,

第16篇:师德演讲会主持词

“岗位争优,工作创先,争做人民满意的教师”

主题演讲会

提前召集选手拈阄决定出场次序,请评委前排就座,准备打分材料等

介绍评委:

各位老师,我们的演讲会即将开始,首先由我介绍一下评委,担任本次演讲会的评委有:中心学校校长李承毅同志、中心学校副校长曹有智同志、中心学校副校长苏全昌同志、教育工会主席赵辉兴同志、中心学校校务委员王万明同志、毛荷堡小学校长马咸庆同志、费家小学校长费有章同志,新庄小学校长张正云同志,盐昌小学校长赵隆成同志,中学教导主任蒋武文同志,中学德育主任马满德同志,我们以热烈的掌声欢迎各位领导担任评委。 开场白:

女:各位领导,各位老师,大家好!在这莺歌燕舞、绚丽多姿的四月里,欢迎大家共同来参加“岗位争优,工作创先,争做人民满意的教师”演讲比赛活动,愿我们的激情燃烧成明天的希望,升华出哈拉直沟教育的腾飞。

男:四月里,我们在加减乘除里付出艰辛,我们在诗词歌赋里倾注努力,我们的事业迎来了新的航程。

女:四月里,我们共同见证着哈拉直沟中心学校宏观管理和长远规划,校园文化建设初现端倪,各学校面貌焕然一新,各项工作蒸蒸日上。

男:今天,全体教师共聚一堂,共同聆听“岗位争优,工作创先,争做人民满意的教师”主题演讲,认清形势,明确目标,立足岗位,认真实施一二三四五工程,争取优秀成绩,争当优秀教师。

女:岗位争优,工作创先,以人梯的态度去架桥,让鲜花遍地开放;以黄牛的品格去耕耘,让绿树扩展年轮,崇高师德表天

地,一心报国育桃李。

男:岗位争优,工作创先,以德立人,高风亮节,认真践行“五大形象工程”,全面推进哈拉直沟教育事业又好又快地发展,让领导放心,让人民满意。

(男):接下来由我宣读本次演讲比赛评分标准及计分方法 评分标准:

1、演讲内容紧扣主题,观点正确、鲜明,内容充实具体,

生动感人,体现时代精神。

2、语言规范,吐字清晰,声音洪亮圆润,表达准确、流畅、

自然。

3、精神饱满,举止自然得体,有风度,富有感染力,吸引

力和号召力,能较好地与听众感情融合在一起,营造良

好的效果。

计分方法:

1、采用百分制;

2、去掉一个最高分和最低分,计均分。

(女):奖励办法

根据评委打分,按成绩取前三名进行表彰奖励。

女:“岗位争优,工作创先,争做人民满意的教师”演讲比赛现在开始。出场次序依次是:××ׄ„。有请第一位选手×××登台演讲。

附:选手演讲题目。

侯世秀:《三尺讲台,无悔选择》

蒋芳玲:《坚守净土,用爱写好师德》

程大英:《用微笑诠释》

程大花:《用爱心打开心灵的窗户》

陈生明:《争做人民满意的教师》

朱英安:《快乐耕耘无私奉献》

马银吉卓玛:《做人民心中优秀的教师》

第17篇:感恩演讲会[推荐]

感恩演讲会

学生:黄心怡

在一个阴雨连绵的日子;在美丽的校园里;在宽阔的校前广场;在千万人眼

睛之下,举行了一场别开生面的关于感恩的演讲。

虽然天空不作美,但是,两点整只听一声:“各位家长;各位老师;各位亲爱的同学们大家上午好!”一场演讲开始了。只听老师讲到:“百善孝为先,孝为德之本......”老师的一席话让我懂得了:人要学会感恩,懂得感恩;学会感恩自己的父母;学会感恩自己身边的每一个人;每一棵树,每一颗刚刚露出地面的小草!

后来他又讲到:“感恩不仅仅是一种理念,更是一种对人生的思考......”这一句句.一词词.一字字不都体现了他对感恩的思考,对人生的思考吗?我又想到了自己,自己还不是能说会道,但自己又何尝学会了感恩呢?自己这一代人都过着衣食无忧的生活,可谁有想过感恩自己的父母呢?又有谁想过给自己今天这幸福生活的人呢?有谁想过!有谁!

他又为我们讲述了一个动人心弦的故事,故事讲述的是:从前有一个小孩的命运是不幸的,生下来就是一个半聋半哑的人,她的父母亲为了让她获得世界上最伟大的爱,不辞辛苦,最后双双离去。在她母亲离去时,眼睛久久不能闭上,这时女孩似乎明白了妈妈是放不下自己。于是她用她那特殊的语言,一遍又一遍地“唱”着“感恩的心”,直到妈妈闭上眼睛。故事里的父母是多么伟大后来,有一个互动。只听老师说:“同学们,接下来请同学们举起双手,对着自己的父母说‘ 爸爸妈妈你们辛苦了;爷爷奶奶对不起!’”他又说:“如果你能连续喊道20遍以上...”

无意之中,我看见了爸爸那双饱经风霜的脸,突然一道莹白色的闪光从我眼前闪过。原来是爸爸头上岁月的“伤痕”,突然,我觉得那一道道伤痕不正是父母日夜为我们操劳最好的见证吗?

这想我想到了自己身边的亲人,在自己生病时;在我们有难处时;在我们心烦意乱时...总是拼劲全力来帮助我们,可谁想过感—恩—!这时我又想到了:母亲种出的百样米.孝女为母捐肾……这一些感人故事,然故事都解释了一道理:感—恩—!

山感恩地,方其成高峻;海感恩溪,方其成博大 ;苍鹰感恩长空,因为长空让它飞翔;我学会感恩.因为感恩才能让我明白生命的真谛!

指导老师:黄兴聪

第18篇:师德演讲会欢迎词

领 导 致 辞

在座的各位老师: 大家好!

永吉小学今天在这里隆重举行“选择教师生活,体验职业幸福”青年教师第三届校级师德演讲比赛,这对推动我校师德师风建设有着特别重要的意义,对提高我校教师队伍整体素质起着积极推动作用,借此机会,我向青年老师提出几点希望:

一希望老师们爱岗敬业,关爱学生

忠诚人民教育事业,树立崇高的职业道德,关爱每一名学生,关心每名学生的成长进步,努力成为学生的良师益友,做学生健康成长的指导者和引路人。

热爱学生不仅是一名教师人品、学识、情感与亲和力的表现,实际上更多的是倾注了我们教师对祖国、对人类、对未来的热爱。因为有爱,我们才能有耐心;因为有爱,我们才会关心;因为有爱,我们才和学生贴心。

二是希望老师们淡泊名利,志存高远

高尚的师德,是对学生最生动最具体最深远的教育。“严在该严处,爱在细微处”,建立良好的师生关系,才能使学生亲其师,信其道,激发学生的学习热情,因此为了学生,要注重和培养自己的道德修养,在实践中不断地修正自己的言行,从而树立起良好的师德形象。甘为人梯,乐于奉献,静下心来教书,潜下心来育人,努力做一个受学生爱戴,让人民满意的教师。

最后,祝愿本次师德演讲比赛圆满成功,祝老师们身体健康,工作顺利,祝永吉小学的明天更加灿烂、辉煌。篇2:2014师德师风对联致辞 xxx学校师德师风演讲赛讲话稿

——x校长

亲爱的老师们、同学们:

早上好

宏扬高尚的师德师风,是中华民族的优良传统,是新时期教师教育的首要任务,是加强青少年学生思想道德建设的必然要求。何谓高尚的师德师风,我的理解是以“办人民满意的教育,当人民满意的教师”为宗旨;以“学为人师、行为世范”为准则;以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心;以认真饯行“八荣八耻”为指导的高尚的教师职业道德和良好的从教风尚。

近年来,通过广泛开展师德师风集中教育活动,深入学习师德规范。在全国范围内涌现出了一大批爱岗敬业、为人师表、精心育人、开拓创新的先进典型。他们以身作则、无私奉献、甘为人梯,用自己的青春和热血谱写了一曲曲动人的新篇章。赢得了党和人民的信赖与社会的广泛赞誉。

今年是南岸区教育改革年,也是我校确定的师资队伍建设年。开展师德师风教育活动是学校加强师资队伍建设的重要途径,也是办好人民满意教育的重要保证。今天,我们在这里举行师德师风演讲赛,就是要热情讴歌我们身边那些具有崇高师德风尚的教师。他们不求轰轰烈烈,但求无怨无悔的敬业精神为我们树立了一面旗帜。希望全校教职工通过今天的学习,进一步增强无私奉献、依法执教、廉洁从教的意识;树立“一切为了学生,为了一切学生”的崇高的师德风尚, 将其转化为内在动力,促进教师职业道德的自我完善、自我提高;真正担负起为人师表、教书育人的重要责任,做学生喜爱、家长满意、学校认可的好老师。为实现把重庆建设成为长江上游教育中心和西部教育高地的目标作出积极贡献。同时,也希望同学们通过今天的教育活动,进一步理解教师职业的崇高与伟大,形成尊师重教的良好风气,尊重我们的老师,珍惜他们的的劳动成果,好好学习,用优异的成绩报答为我们无私付出的老师们。 最后,希望本次比赛能取得圆满成功

谢谢大家!

有关师德的对联 学为人师,德为世范。

为人师道,端品为先。

甘将心血化时雨,

润出桃花一片红。

沥血沤心,精培桃李;

竭尽忠智,细育英才。

千学万学学做真人,

千教万教教人求真。

心系人民,培三优学子;

胸怀祖国,育四有人才。

携手并肩担道义,

爱生敬业献丹心。

身正为师桃李茂;

德高执教梓楠多。

甘献青春燃玉烛;

笑将碧血润鲜花。

甘作人梯培俊杰;

乐为红烛照来人。

从严律己为师表;

恭谨效民育后昆。

教书育人,任劳任怨;

师德传道,相辅相成。

热血盈腔,专心教学子;

春风满面,锐意育英才。

园丁汗水,培植祖国花朵; 慈母心肠,

教书传道,

授业育才,塑造人类灵魂。 毕世甘当铺路石;一心愿做度人梯。篇3:感恩主题教育演讲欢迎词

感恩主题教育演讲欢迎词

尊敬的罗云峰老师,老师们、同学们,大家下午好!

今天,罗云峰老师将在这里为大家作《感恩让你在行动中成长》的主题演讲。 首先,请允许我代表丹林学校(中学部)全体师生及家长,对远道而来的罗云峰老师以及演讲团队表示最热烈的欢迎!

近年来,在上级主管部门的领导关心下,我们丹林学校取得了前所未有的发展,教育教学质量也跻身江阳区及至泸州市的先进行列。自律式常规管理已经成为我校一道靓丽的风景。但许多孩子的行为习惯与我们学校的特色发展不相适应,养成教育有待加强。针对当前我校留守学生多,父母关爱少,学生情感淡漠,缺乏健康的人生观、价值观、世界观等特点,对学生进行感恩教育是无疑是弥补情感缺陷的及时雨。

“《感恩让你在行动中成长》全国巡回演讲报告会”是罗云峰教师探索感恩教育、传播感恩文化的全新释放,场场报告震撼人心,广获赞誉。他的演讲被誉为“最富感召力的演讲”和“最终身难忘的演讲”。

因为他的演讲,许多人重新找寻到了人生的价值,学会了感激,生活变得更加美好。 因为他的演讲,许多人重新体会了亲情的温馨,学会了宽容,生活变得更加开心。

因为他的演讲,许多人重新感受到了相处的温暖,学会了珍惜,生活变得更加幸福。

从一定意义上说,罗云峰老师的青少年感恩教育,无论从规模上还是品质上,都为构建社会主义和谐社会树立了德育教育的新型典范。

相信通过罗老师的精彩演讲,通过家庭学校教育相结合,一定能扣开你们紧闭的心扉,扬起你们情感的风帆,和家长老师交朋友,做一个孝敬父母、尊敬师长、团结同学,懂得感恩、有益于社会的的好学生。

让我们用心去感悟,用心去体会,用心去理解。愿我们在场的每一个人的心灵都受到一次洗礼,成为一个懂感恩、会感恩、能感恩的人!

下面,让我们再一次用热烈的掌声欢迎罗云峰老师作精彩的演讲!篇4:第四届最具成长力教师颁奖典礼欢迎词

永威杯“第四届河南最具成长力教师”颁奖典礼

暨“教师如何从优秀走向卓越”观摩研讨会

欢迎辞

尊敬的蔡林森校长、刘肖总编,

各位专家,各位同仁:

今天,永威杯“第四届河南最具成长力教师”颁奖典礼暨“教师如何从优秀走向卓越”观摩研讨会在这里隆重举行。在此,我代表沁阳市教育局及全市教职工,向各位专家、各位同仁的到来表示热烈的欢迎! 沁阳市位于河南省西北部,北依太行,南眺黄河,总面积623平方公里,总人口50万人。沁阳历史悠久,人文荟萃,古迹众多,历为豫西北政治、经济、文化中心,是全国首批“千年古县”和河南省历史文化名城。唐代大诗人李商隐、明代科学艺术巨星朱载堉、清代宝岛禹王曹谨、狼牙山五壮士之一宋学义都出生或成长在这里。境内神农山,是世界地质公园、国家重点风景名胜区、国家5a级旅游区。近年来,我市经济社会持续健康快速发展。2011年,经济社会发展综合实力位居河南省第4位。与此同时,我市坚持把教育摆在优先发展的战略地位,深入实施“人才兴沁”战略,持续深化教育改革,不断加大教育投入,大力调整学校布局,优化教育资源配置,办学水平不断提高,教育质量显著提升,教育事业呈现出又好又快的发展态势。先后荣获河南省“两基”工作先进集体、

河南省首批义务教育均衡发展先进市、河南省职业教育强市、河南省民办教育先进市等荣誉称号。

教育大计,教师为本。有好的教师,才能有好的教育。我市坚持不懈地培育教育理念新、学术水平精、创新能力强的研究型教师,着力促进教师专业化成长。我们成立了名师工作室,承担专项教师培训任务,指导全市学科教学;先后邀请了近百位专家来我市做专题讲座,转变教育理念;不间断组织全市教师到永威学校封闭学习,强化教法培训;与人民教育出版社和省教研室签订战略合作协议,聘请人教社教育专家和省教研室教研员,对课程标准、教材体系进行深度解读,补齐教师业务短板;开展“教师读书沙龙”活动,为教师创设读书研究的氛围。随着教师队伍队伍专业化成长步伐的不断加快,我市教育教学质量和办学水平也稳步提升,连续五年荣获焦作市教育质量奖教育发展奖一等奖,教育工作步入了内涵式发展的新阶段。

各位专家、各位同仁,永威杯“第四届河南最具成长力教师”颁奖典礼暨“教师如何从优秀走向卓越”观摩研讨会的举办,必将对我市培养研究型教师队伍、促进教师专业化成长起到极大的推动作用。我们真诚的希望各位专家、各位同仁对我市教育工作多提宝贵意见和建议。

最后,预祝研讨会圆满成功!祝各位领导和专家身体健康、工作顺利! 谢谢大家!篇5:2014家长会欢迎词 2014家长会欢迎词

尊敬的各位家长:

你们好!

秋高气爽、丹桂飘香。在这硕果累累的深秋,北港小学本学期的家长会隆重召开了。对于你们在百忙之中抽空前来,我们全校师生向你们表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!

一、基本情况

学校现有教学班60个,小学生4789人。教职工179名,专任教师合格率100%,其中有8名省级骨干教师,有16人被评为市级教学能手、学科带头人,有38人县级教学能手、学科带头人。学校拥有一支兢兢业业,业务精湛的教师队伍,有着勤奋刻苦的学习氛围,有着优美的校园环境。 学校建有60个班班通教室、两个多媒体教室、一个教师电子备课室、一个校园红领巾广播站、一个音乐教室和一个多功能会议室,每个教室、办公室和功能室都接上了外网,实现了班班通,基本实现了教学手段现代化。

学校始终坚持把每一个名字都值得珍视;每一个微笑都值得欣赏;每一个生命,都值得倾注全部激情去关注。生命教育就蕴含在那细微的、不经意的行为之中。

二、本年度所作的工作以及取得成绩

(一)打造活力型校园,提升学校德育质量。

1、加强学校德育工作。学校把德育工作作为首要,积极开展多种形式的“群众路线”主题教育,不断加强师德建设,加强理论学习,不断提高教师的政治素养和师德师风修养。一年来,北港小学通过讲座、演讲等形式,进行职业理想、职业情感、职业道德教育,培养教师的良好职业道德;围绕社会关注的乱收费、有偿家教、推销教辅用书等热点问题,认真组织自查自纠,以防为主,防治并举,抓整改,促提高,提升人民群众对教师的满意度;结合教育局工作部署组织师生开展了一系列相关活动,如“廉洁从教、拒绝有偿家教师生签名活动”、“廉洁征文比赛”、“经典美文诵读大赛”等。这些活动激发了教师的工作激情,陶冶了师生的情操,提升了师生的综合素质。 2.加强养成教育,促进学生健康成长。学生的行为习惯教育一直是

学校工作的重中之重。少先队大队部利用国旗下讲话、主题班会活动等有针对性地对学生进行教育。一年来,少先队、政教处先后开展了“中国梦.我的梦”演讲比赛、讲故事比赛,“班级设计”比赛、“实践文明礼仪儿歌”、“学雷锋”等活动,11月份举行的“趣味运动会”等活动,让学生在参与过程中受到集体主义、文明礼仪等思想教育,最大限度地发挥了活动育人的功能。

3、校家同创工作落到实处。在深入开展路线教育活动基础上,我们深入开展了一系列主题活动。6月份的“教学开放日”、“

三、四年级家长座谈会”等,通过活动,老师和家长的心更近了,学校和社会的距离更近了。而通过家长会、家长调查问卷、家访、校讯通平台等多种形式的活动,征求家长意见20余条,对学校的发展提供了宝贵的建议。

(二)打造学习型校园,提升班级管理水平。

班主任不仅是班级各项工作的管理者,协调者,是学校德育工作的中坚和骨干,是使校内各种力量形成教育的纽带,是沟通学校、家庭、社会三种教育渠道的桥梁。更是学生成长的引路人和激励者,是学生学习效仿的榜样。 一年来,学校通过不断实践摸索,不断提高班主任的班级管理能力。

1、由政教处和教导处协调精挑细选,选择那些责任心强、年富力强又有一定班主任工作经验的教师担任班主任工作。

2、学校定期召开班主任工作会议,校长或主管副校长向他们传授优秀班主任的治班策略,学习优秀班主任班级管理的真实案例,并结合本班管理实际,改进工作方法。

3、制定了科学的班主任工作考核标准和奖惩制度,每月对班主任工作进行量化考核兑现奖惩。

4、加大班主任培训力度。学校保证资金,鼓励班主任积极参加教育主管部门的各种班主任培训。今年暑假选派部分优秀班主任,参加在井冈山、江西师大等地的省级骨干班主任培训,学习现代班级管理理念,在班级管理中实践,学校结合典型的做法及时辐射给各个班级,达到共同提高班级管理水平的目的。

(三)打造质量型校园,提升学校教学、教研质量。 1.加强常规管理,促进教学平稳发展。教师能自觉地执行上级有关教学常规标准,扎实做好各项常规工作。学校定时检查教师的常规教学工作,重点督促教师的实际教学工作,加强了教师教后反馈等问题的跟踪,提高了教师的教育教学能力。 2.完善学习制度,促进教师健康成长。教师的各项学习已形成制度。每周一下午第三节,单周政治学习,双周业务学习,其中业务学习形式多样,有教研组的集体学习讨论,也有教学录像观摩研讨。对新教师培训工作也在扎实有效地开展。期末,学校还将组织有关人员对新教师、聘用教师的课堂教学、基本功等进行全面考核。新教师、聘用教师的教学能力及教学技能有了很大的提高。学校教育教学质量稳步提高,2014年9月获全县教学效益先进单位等荣誉。

3、抓好教研活动。校本教研的目的就是提高教师教学水平,本着实用、有效原则。本学期教研活动主要是:集体备课和公开课。通过集体备课,集思广益,以达到教学上的互补。骨干教师展示课和新教师过关课是本学期校本教研的重点,校长高度重视亲临现场指导。通过这系列教研活动的开展,教师进行反思、自悟。结合自己的教学方法、教学观念和名师进行对照找出差距,找出不足。很多教师在参加市、县级公开课比赛中频频获奖,受到领导专家的好评。2014年10月由学校科研处开设“快乐教学,诗意人生”名师工作室,通过省认定,并参加全员研修任务。

4、落实课程目标,加强校本课程的开发和实施,全面提高学生综合素养。学校严格执行国家的课程标准,坚持开齐上足。为加快我校素质教育的建设步伐,学校加大校本课程开发力度,以艺术教育为主,在前几年经验积累的基础上加大创新力度,学校成立了音乐、体育、美术、绘画、手工、书法、楹联兴趣小组和校乐队、校舞蹈队、篮球、田径队、举重队,并在各级比赛中积累了大量荣誉,为我校的校本课程开发和学校特色创建迈出了坚实的步伐。

(四)打造平安型校园,提升安全稳定工作质量。 1.推进依法治校工作。我校继续健全学校安全工作机构,落实工作人员,改善工作条件,强化措施保障,理顺管理体制,建立学校安全工作的长效机制。 2.强化意识、落实责任。建设和谐校园,确保师生安全是办好让人民满意教育的根本保证。我校历来都把安全工作摆在各项工作的首位,“逢会必讲,逢活动必预案”、强化责任追究制度,层层签订责任状。 3.完善制度、细化措施。注意过程,突出细节,落实到人,严格考核,继续强化“定时定岗”的全天值日制度及学生持证持条进出校门的门卫管理制度。为确保学生安全,在实行原有制度基础上规定,家长送学生上学时,家长不能进入校园。 4.加强安全教育实效。努力提高学生安全教育的针对性和实效性, 切实做好安全教育进教案、进课堂、进头脑,着力培养师生的以人为本,“关爱生命、关注安全”的理念,提高师生安全意识,突出安全在学校工作中的重要作用,利用活动育人,充分发挥国旗下讲话、告家长书、安全教育系列读本、校园影像课、校广播、安全教育宣传栏、等全方位立体宣传阵地的作用。积极有效地开展一系列安全教育活动,如:关于安全教育为主题的征文评选、安全知识竞赛、法制安全讲座、突发事件紧急疏散演练等活动,强化学生安全意识。增强安全自护意识,提高安全行为能力,创造浓郁和谐的平安校园,形成良好的育人环境。

(五)打造效能型校园,提升学校后勤管理质量。

我校后勤工作,遵循学校总体工作思路和后勤工作计划,以提供良好的物质条件和优质的教育环境为重点,在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化后勤工作人员素质,提高办事的实效性。

1.添置设备、维修及时、服务到位。本学年上级为学校各班配置班班通教学设备为教师上课、学生学习提供了便利,2014年7月,二中初一年级搬走后,教学楼、卫生间有不同程度的损坏,学校克服资金困难共筹措资金60多万元,利用暑假更换教室铁课桌400套,维修学校教学楼、卫生间、下水道等设施。为教师创设更加良好的工作条件、学习环境。

2、美化、绿化校园。今年暑假,学校对教学楼内外墙面进行了重新粉刷,对校园花草树木进行栽植和修剪,对学校田径场外围等公共场所进行清洁亮化、硬化。更新、美化学校文化长廊。

3、规范物资采购的审批制度,学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一采购。有效地节约了办公费用。

(六)打造信息化校园,提升信息技术保障质量。

1、利用现代教育设备上好学生信息技术课、音乐课、英语课、各种示范课、公开课及各种兴趣班,使学生兴趣盎然、津津乐道,成为我校办学的一个亮点。

2、为教师参加各类培训提供了信息支持和业务技术指导。在新形势下,教师各种远程教育培训项目越来越多,为了保证教师各培训的顺利进行,电教处及时提供培训信息,并全天候开放电子备课室,方便了广大教师的远程学习、培训,赢得广大教师的赞誉。

3、设计小小“移动图书室”,为学生阅读提供方便。深受学生喜爱,得到学生家长称赞和肯定。

(七)打造人文型校园,提升师生幸福指数。 1.工会充分发挥职能,组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极 开展群众性文体活动。组织教师“每日一小时”健身,2014年元旦组织全体教师举行了“绑腿跳”比赛、9月份,组织部分教师参加全县庆国庆歌咏比赛、参加“东乡县未婚青年交友联谊会”等活动,这些活动不仅丰富了教职工的课余生活,而且为教师提供了更为广阔的交流和沟通平台。 2.学校工会经常深入一线倾听教职工的呼声,时刻关心教职员工的冷暖,努力为教师办实事,办好事。慰问患病的教职员工、慰问困难教师、慰问离退休教职工;为多名患病学生组织爱心捐款活动等。9月份组织全体师生为虎圩小学李老师、北港小学生病学生捐款。

(八)打造创新型校园,提升特色教育质量。

我们北港小学自确立以“楹联文化育人”为特色建设以来,立足于培养学生的综合素质、发展学生的个性、挖掘学生成长潜能的育人实践,实现了2011年的楹联兴趣小组到2014年的楹联特色学校的转变。

1、学校从继承传统、弘扬国学、提高素养和繁荣文化的高度,制定切实可行的楹联教育工作计划,把楹联教育与语文教学、素质教育、品德教育、特色教育结合起来,扎实有效地推进楹联教育工作。

2、根据学生年级和认知特点,在小学低年级阶段重点开展以诗词楹联背诵为主的诗词楹联教育活动,原则上每个学生每学年背诗词不少于20首、楹联不少于30副,增加国学经典作品的积累;小学高年级阶段以普及楹联基本知识,培养创作兴趣为主,引导学生积极开展创作活动。

3、通过楹联知识讲座、兴趣小组、楹联创作比赛等形式的活动,吸引师生参与,达到既缓解教学压力、陶冶情操,又增加了学生写作兴趣的效应。 一年来,我们做了一些扎实有效的工作,也取得了一定成绩,但是我们深知还存在许多问题与不足,与学生、家长和社会各界的要求还有较大差距。我们将在今后的工作中,深入学习贯彻中共中央十八届四中全会精神,有力推动学校依法治校工作开展,营造和谐幸福工作氛围和育人环境,努力办好人民满意的教育。为了孩子更好地成长,为了学校更好地发展,敬请各位家长多提宝贵意见和建议,我们将认真倾听你们的呼声,竭诚为你们和你们的孩子服务。

第19篇:感恩演讲会总结

感恩演讲会总结

2012年4月12日上午,北市中学邀请了全国知名的重庆感恩演讲专家沈知寒教授进行了感恩教育讲座,触动全校师生思灵魂,让学生们明白拥有一颗感恩的心,我们才懂得去孝敬父母。拥有一颗感恩的心,我们才懂得去尊敬师长。

唱感恩之歌,激感恩之情。活动中沈知寒教授向学生推荐感恩歌曲,引导他们唱感恩之歌。熏陶了学生思想情感。把“父母养育了我们,我们应该感谢父母,老师教导了我们,我们应该感谢老师”的情感深深植入孩子们心灵。

忆感恩之情,悟恩情之切。沈知寒教授引导学生回忆、讲述自己和身边发生的乐善好施,知恩感恩的人或事,体会无私帮助给人带来的利益与温暖。让学生感悟了“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间”的深刻道理,体会到无私助人的快乐和知恩图报的人生境界。

做感恩之事,当感恩之人。学生主动关心身边的人和事,关心集体,热情助人,有礼貌,讲文明,常怀感恩之心,常为感恩之事。建议学生们:

1、开展“回报社会”活动。组织志愿者服务队,走上街道开展打扫卫生、整治环境、帮助孤寡老人等形式多样的惠民、便民活动;

2、开展感恩教育读书活动。通过组织学生阅读感恩书籍、交流读书心得、习作比赛等形式抒发感恩情怀,体会中华民族知恩图报的传统源远流长,自觉地做一个感恩的人;

3、是开展“感恩送温暖”活动。在教师节给老师送去温馨的祝福,在家长生日时送上一张生日贺卡,为家庭困难的同学献上一份爱心,每周为同学、家长和老师、邻居做一件好事。让学生懂得在把温暖带给他人的同时自己也得到了快乐。教育学生懂得志存高远,勤奋学习,团结友爱,乐于助人,健康发展,是感恩社会、感恩学校、感恩父母最直接最具体的行动。

这次互动特色鲜明的讲演活动,着力唤醒学生的感恩情怀,使之做到知恩于心,感恩于行,回报于社会,增强了学生的使命感和责任感,也必将会提高他们的思想道德素养。

北市中学

2012.4.13

第20篇:爱岗敬业演讲会主持词

尊敬的各位领导、各参赛选手、员工朋友们:

大家晚上好!

我们又一次欢聚在xx店,拉开了xx分公司“爱岗敬业”演讲会的序幕。

首先,我代表xx分公司演讲会工作领导小组向总部领导和各兄弟分公司领导的光临表示热烈的欢迎,向积极参与“爱岗敬业”演讲的各位决赛选手表示诚挚的问候!祝愿大家取得好成绩!演讲会现在开始:

请全体起立 司训 请坐下!

“爱岗敬业”,就是要发挥门店全体员工主人翁精神,构建和谐门店,引导员工以主人翁的姿态对待工作,充分发挥每个员工的聪明才智,挖掘内部潜力,以满腔的热情和冲天的干劲做好本职工作,增强门店竞争力,提高门店经济效益,获得更高的奖金。我们来听听各参赛选手怎么做的呢?

首先请一号选手朱河店服务台员工谢润英上台演讲,她演讲的题目是《爱岗敬业》,大家欢迎:

请评委亮分:一号评委 分,二号评委 分,三号评委 分,四号评委 分,五号评委 分。

“爱岗敬业”并不是说把自己当成门店的主人这么简单,而是以一种与门店血肉相连、心灵相通、命运相系的感觉,去做好每一件事情,去面对每一个顾客,在你每一个成功或者失败的经验里面,渗透出门店以及你个人的这种共同的精神气质。

下面有请二号选手团结店店长彭芳上台演讲,她演讲的题目是《情系团结 携手共进》,掌声有请:

请评委亮分:一号评委 分,二号评委 分,三号评委 分,四号评委 分,五号评委 分。

一号选手最后得分 分。

每个人工作和学习总要有个目标,总要有个发展方向,再说的朴实点,就是要有个谋生的依托,既然把公司作为自己的职业,那么就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉献给这庄严的选择,我们来听听三号选手前锋店店长刘春梅的演讲,她演讲的题目是《百年修得共船渡,今朝同心爱前锋》,掌声欢迎!

请评委亮分:一号评委 分,二号评委 分,三号评委 分,四号评委 分,五号评委 分。

二号选手最后得分 分。

不爱岗就下岗,不敬业就失业,爱岗敬业说的具体点就是要做好自己的本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。所有一切都必须从我做起,从现在做起,这就是爱岗敬业。下面有请四号选手北口店店长万红军演讲,她演讲的题目是《爱岗敬业》,掌声欢迎!

请评委亮分:一号评委 分,二号评委 分,三号评委 分,四号评委 分,五号评委 分。

三号选手最后得分 分。

门店员工具有集体责任感,以主人翁姿态把自己的力量和智慧,汇聚到实现门店整个目标上,才会成为门店真正的主人、尽责任、作贡献,以实现员工个人与门店的双赢。

下面有请五号选手前锋店综合区主管彭秋萍,她演讲的题目是《齐心协力获双赢》,掌声欢迎!

请评委亮分:一号评委 分,二号评委 分,三号评委 分,四号评委 分,五号评委 分。

四号选手最后得分 分。

没有任何借口,扎扎实实做好本职工作是我们每个员工应尽的责任。当你接到领导交办的工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由呢?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励克难奋进呢?

每位员工只有在自己的平凡工作岗位上,努力工作,不断进取,自身的价值才可能在门店中才得到充分体现和肯定,也能激发和带动身边的员工将门店工作干得更出色,门店效益才可能大幅度上升,工资奖金收入才可能有很大的提高,以真正实现《爱岗敬业》。

随着公司万元特别奖的实施,也意味着员工获得了更广阔的发展空间和更多的发展机会,使员工利益更大化。但要获得高额的工资和奖金,就得发挥每个员工的积极作用,不断研究和探索发挥员工积极作用的方法和途径,使每一个员工都能把自己当作门店的主人,急门店所急,想门店所想,使门店经营成果不断扩大,门店经济效益成倍增长。

门店店长作为门店的带头人,要善于发扬门店优良传统,主导员工的先进思想, 总结归纳、广泛研讨、积极培养,形成具有激励、凝聚、规范的作用,和以门店为中心的共同价值观念,使之成为广大员工的共同意识和努力方向。

一个洋溢着主人翁精神的门店必然是一个富有竞争力的门店。如果每一个人都把门店内部的事当作自己的事来做,就会事半功倍。把自己看作门店一份子,会认为自己做的事情富有价值感和使命感,工作往往比其他成员干得更有成效。

敬业被多少有志之士视为人生的左右铭,敬业也成就了多少伟业和功名。做几千次试验,甚至拿自己的胡须做试验品,体现的是一代发明家爱迪生对发明事业的敬业精神,那么,在我们的门店工作中,如何来体现敬业精神呢?

如果每一位员工都有主人翁精神,都把门店内部的事当作自己的事来做的话,那么门店在无形当中会形成很大的竞争力,成本就会大幅度地下降,个人的潜能就会全额地发挥出来,员工也会认为自己在做一件很有价值的事情。

面对市场风云变换,竞争日益激烈,对我们每一个人来说就是一个严峻的挑战和考验。这个时候,我们更应该众志成城,发挥主观能动性,使门店更具有竞争力和亲和力。

演讲会海报范文
《演讲会海报范文.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
相关专题
点击下载本文文档