推荐第1篇：工业演讲稿
篇一：加快新型工业化的演讲稿
招商引资演讲稿
尊敬的各位领导、评委，亲爱的朋友们：
大家好，今天我为大家演讲的题目是：招商引资-农业康庄。 农业现代化是人类社会走向现代化的必然进程，是加快区域经济发展的必然要求，是富民强市的首选战略。没有农业的现代化，就谈不上全面建设小康社会，也就没有中国整个社会的现代化，因此，我们必须重视并加快我国的农业现代化的建设。大力发展新型工业将是我旗建设中等城市的阶梯和基础。
“十二五”期间，我旗立足自身优势，坚持自我积累和借力发展并举，以产业转型升级为核心，大力发展煤电、光伏、有色金属深加工、煤化工、新能源、节能环保型高端建材这六大产业。
在煤电领域，xxx形成了以华电2×60万千瓦、神东2×30万千瓦、山晟2×15万千瓦为主的的电力产业。全旗现有35-220kv变电站11座，“十二五”期间计划新增变电站6座，总容量达133万kva，电厂装机容量达将到190万kw以上，这将为我旗推进新兴工业化进程奠定坚实的能源基础。
在光伏领域，以新型工业园区光伏产业园为平台，充分发挥现有光伏企业的示范带动效应，积极培育壮大光伏及中下游延伸产业。到十二五末期，将形成10000吨多晶硅/单晶硅、2亿硅片、2000mw电池片及组件工程，并以此为依托，重点引进eva胶膜、tpt背板、铝合金边框、光伏专用银浆和铝浆、超白光伏钢化玻璃等关键辅料配套发展项目，将xxx打造成为西部地区光伏产业集聚发展示范基地和光伏产品交易中心。
在有色金属深加工领域，立足我旗区位和能源优势，依托包头市180万吨氧化铝、2万吨高纯铝以及我旗16万吨铝板、带的生产能力，加快引进一批铝板、带、箔及优质铝合金等铝精深加工项目，打造包头市铝型材和铝板材加工基地。
在新能源产业领域，依托我旗10亿立方米的天然气输出规模，加快推进创美日处理50万立方米天然气液化项目、亨通新能源总规模为日处理80万立方米天然气液化项目、包头中援绿能建设日处理600万立方米液化天然气生产线和配套加气站项目，积极引进液化天然气重型汽车改装及零配件配套项目。同时，结合我旗城乡一体化建设，积极引进新农村lng气站项目，将我旗打造成为清洁能源城。
在节能环保型高端建材领域，依托煤矸石、粉煤灰、规划建设500吨/日超白优质浮法玻璃生产、30万吨压延太阳能电池封装玻璃、2000万件高档日用陶瓷生产、1000万平方米高档建筑陶瓷生产等项目。
加快招商引资是我旗经济社会发展的重大战略举措。任务艰巨，时不我待，作为一名招商工作人员，更要进一步振奋精神，扎实苦干，努力工作，为开创我旗招商引资工作的新局面，加快中等城市建设进程，全面建设和谐土右做出更大的贡献。
披荆斩棘，以创新的思路，务实的作风，优良的服务加快新型工业化建设，促进xxx经济快速腾飞！
我的演讲完毕，谢谢大家！ 篇二：工业革命演讲稿
revolution first began in the textile industry, and textile industry gets the main achievements. the first invention is flying shuttle in 1733, it is hand- operated machine which increased the speed of weaving. another great invention is spinning jenny in 1875.it is home-based machine that spun thread 8 times faster than when spun by hand. in 1856, sewing machine make the speed of sewing greatly increased. they are flying shuttle and spinning jenny.篇三：新型工业化道路演讲稿
背景
新中国成立以来，特别是改革开放30年，我国工业实现了跨越式发展，建立了独立完整的工业体系，成为全球制造业大国。但是我们也要清醒地看到，我国工业化水平与发达国家相比，还有不小的差距。因此形势要求我国工业化不能再走发达国家先工业化后信息化的老路，必须根据中国的实际，求索新的发展模式。在2002年11月中共十六大报告中第一次提出了走新型工业化道路的概念。
含义
党中央提出的新型工业化道路，内涵极其丰富。科技含量高，就是要加快科技进步以及先进科技成果的推广应用，把经济发展建立在科技进步的基础上，提高科学技术在经济增长中的贡献率，特别要大力推进国民经济和社会信息化，并通过信息技术的广泛应用，带动工业化在高起点上迅速发展；经济效益好，就是要注重产品质量和适应市场变化，提高资金投入产出率，优化资源配置，降低生产成本；资源消耗低，就是要大力提高能源、原材料利用效率，减少资源占用与消耗；环境污染少，就是要广泛推行清洁生产、文明生产方式，发展绿色产业、环保产业，加强环境和生态保护，使经济建设与生态环境建设相协调；人力资源优势得到充分发挥，就是要提高劳动者素质和利用我国劳动力成本低廉的条件，提高经济竞争力，并妥善处理好工业化过程中提高生产率与扩大就业的关系，不断增加就业。总之，党中央提出的新型工业化道路，就是要充分运用最新科学技术和依靠科技进步的工业化，是提高经济效益和市场竞争力的工业化，是走可持续发展道路的工业化，是能够发挥我国人力资源优势的工业化。
特征
新型工业化道路，就是在新的历史条件下体现时代特点、符合我国国情的工业化道路。概括说来，它有以下主要特征。
第一，以信息化带动的工业化。 第二，以科技进步为动力、以提高经济效益和竞争力为中心的工业化。 第三，同实施可持续发展战略相结合的工业化。
第四，充分发挥我国人力资源优势的工业化。
以上四个方面的主要特征，是互相联系和统一的。在认识上和实际工作中，不应当把它们割裂开来，而应当努力使几个方面相互结合，相互促进。
坚持走新型工业化道路，是树立和落实科学发展观的具体体现，符合社会主义初级阶段基本国情的发展战略。我们应当充分认识其意义，理解其内涵，把握其特征，自觉顺应时代发展潮流，全力推进新型工业化战略的实施。 意义
1、走新型工业化道路，是全面总结国内外工业化经验教训作出的重大决策。
2、走新型工业化道路，是顺应世界科技经济发展大趋势的必然选择。
3、走新型工业化道路，是充分考虑我国基本国情得出的正确结论。
如何实现
1.组建工业和信息化部，为走新型工业化道路提供了体制保障
切实转变职能，创新管理方式。整合管理职能，科学设置机构。加快队伍融合，改进工作作风。积极探索，健全工业和信息化管理体制。
2.肩负使命，加快推进各项重点工作
加大产业结构调整力度，促进工业经济发展方式转变。加强自主创新，提高工业整体竞争力。推动产业升级，加快向制造业强国迈进。找准切入点，推进信息化与工业化融合。突破核心技术，提升信息产业水平。发挥体制优势，加快推进军民结合、寓军于民。
总结
迄今为止，世界工业化经历了蒸汽机革命、电气革命和信息技术革命三个主要发展阶段。蒸汽机革命和电气革命主要依靠资源等要素的投入，实现了生产方式和经济发展方式的飞跃。上世纪70年代末开始的信息技术革命，则是以知识和信息作为推动经济发展的要素，对人类经济社会发展产生了更为深刻、更为广泛的影响。发达国家在实现工业化后，利用在信息技术领域的领先优势，加快向信息社会迈进。而我国工业化的加速期，正逢信息技术的快速发展与广泛渗透，这就为我们发挥后发优势、缩短工业化进程提供了难得机遇。我们要紧紧抓住这一机遇，以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，推动工业化与信息化有机融合，实现跨越式发展。 篇四：东北老工业基地演讲稿
当谈到东北老工业基地，大家都不陌生。从新中国建立到现在，东北老工业基地已经走过了60多个年头；从形成到发展缓慢再到振兴老工业基地口号的提出，全国都在这块土地上花费了很多心思。今天，东北工业区正在有序的发展和生产，也取得了辉煌的成就。 1.东北老工业基地的形成
2.自建国后，工业一直占据东北产业的主体地位。
回顾建国50 年来东北工业产业结构的演进历史，大体可分为三个阶段。 二．东北老工业基地发展缓慢
东北地区的经济带着浓厚的计划经济色彩，随着我国市场积极体制的不断发展，东北地区问题日益突出，主要表现在：
三．振兴东北老工业基地的提出
四．振兴东北老工业基地的措施
1.东北老工业基地的产业结构调整要与国有经济布局调整相结合，坚持“有进有退”的原则，进行国有经济布局和所有制结构的重组。
2.发挥主导产业优势，带动新兴产业发展。产业优势：原材料工业、装备制造业。
3.发挥政府在东北老工业基地改造中的职能作用，完善社会保障体系，实施矿区生态建设与环境保护，为失业职工创造在就业机会。
实施东北地区等老工业基地振兴战略以来，东北地区经济社会发展加快，经济实力不断提高。以国有企业改组改制为重点的体制机制创新取得重大进展，对外开放水平明显提高。企业技术进步成效显著，结构调整步伐加快。采煤沉陷区治理和棚户区改造进展顺利，资源型城市经济转型试点稳步推进。基础设施不断完善，生态建设和环境保护取得积极成效。城镇社会保障体系初步建立，就业形势有所好转。实施东北地区等老工业基地振兴战略的三年，是改革开放以来东北三省经济综合实力提高最显著、城乡居民得到实惠最多的时期。东北地区老工业基地振兴取得了重大进展。
五．东北地区在振兴进程中仍存在一些突出矛盾和问题。
一是体制性、机制性矛盾尚未得到根本解决，非公有制经济发展不充分，市场化程度低，发展活力不足。
二是经济结构性矛盾仍然比较突出，高技术产业和现代服务业比重较低，装备制造业产品配套能力和系统集成能力有待提高，原材料工业精深加工度低，企业自主创新能力不强。 三是就业再就业和社会保障压力仍然较大，部分群众生活还很困难。
五是资源型城市尤其是资源枯竭型城市可持续发展能力较弱，接续替代产业发展缓慢，社会、生态问题突出。这些矛盾和问题，必须高度重视，采取有力措施加以解决。
六．根据上矛盾和问题，针对东北地区振兴中存在的突出矛盾和问题，采取以下重大举措。
1加快改革开放步伐。深化体制改革，建立和完善现代企业制度与产权制度，推进国有经济战略性调整，积极培育和发展非公有制经济，扩大对内对外开放，增强发展活力。
2加快结构调整与升级。着力提高自主创新能力，推进产业结构优化升级，以信息化带动工业化，走新型工业化道路，提升产业综合竞争力。 3加快区域合作进程。建立区域协调互动机制，打破行政壁垒，加速要素资源合理流动，加强基础设施共建共享，推动区域合作，促进协调发展。 4加快资源枯竭型城市经济转型。推进建立资源开发补偿机制和衰退产业援助机制，积极发展接续替代产业，增加就业岗位，完善城市功能，促进资源型城市可持续发展。
5加快建设资源节约型、环境友好型社会。全面贯彻节约资源和保护环境基本国策，积极发展循环经济，加大生态建设与环境保护力度，促进经济与资源、环境协调发展。
6加快发展教育、卫生、文化、体育等各项社会事业。努力扩大就业，完善社会保障体系，推进社会主义民主法制建设，维护社会安定和谐，促进人的全面发展，使人民群众在实施振兴战略中得到实惠。
改革开放20多年来，我国经济增长保持了年均9％以上的速度，这是我们经济实力、综合国力和民族凝聚力大大增强的重要条件。实现全面建设小康社会宏伟目标，优化全国经济发展格局，需要东北老工业基地做出更大贡献。同时，基于全国经济协调发展的需要，要尽快提升东北地区在全国经济的地位。因此，振兴东北老工业基地，成为我国新世纪新阶段的重大战略。翻开当今的中国经济版图，实施西部大开发战略，加快东部地区发展并率先实现全面小康和现代化以及振兴东北地区等老工业基地战略，正凸现东西互动、带动中部、协调发展的重大战略布局。
拓展1：东北地区旅游业发展重点
冰雪旅游——建设哈尔滨、吉林等冰雪旅游基地。发展高纬度极地滑雪旅游、山地冰雪运动旅游和大众冰雪娱乐旅游。
森林草原湿地旅游——重点发展大兴安岭、小兴安岭、长白山、辽宁东部森林旅游，呼伦贝尔、锡林郭勒、科尔沁草原观光、民俗旅游，三江平原、松嫩平原、辽河下游平原和大兴安岭等湿地生态旅游。
火山温泉旅游——在有效保护的前提下，积极开发吉林长白山、黑龙江五大连池、内蒙古阿尔山等地的火山岩熔地貌观光、火山湖观光、科考旅游，发展温泉疗养、度假旅游。 工业旅游——保护最具代表性、反映东北老工业基地发展历程的工业文化遗产，重点在沈阳、鞍山、长春、大庆和齐齐哈尔等城市开发工业旅游项目，积极引导资源枯竭型城市发展工业旅游。
拓展2东北地区部分限制开发区和禁止开发区
在倡导振兴东北老工业基地开发的同时，要注意对当地自然环境的保护。以下为限制开发地区和禁止开发地区。 1．限制开发区域
大兴安岭、小兴安岭、长白山森林生态功能区——禁止非保护性采伐；继续实施天保工程；点状开发，集聚发展；发展生态特色产业。
东北三江平原湿地生态功能区——扩大保护范围，控制农业开发和城市建设强度，改善湿地环境；发展农业和特色产业。
呼伦贝尔草原、科尔沁、浑善达克沙漠化防治区——禁止过度开垦、不适当樵采和超载放牧；实施必要的防治措施；加强城镇建设，集聚发展；发展特色优势产业。
2．禁止开发区域
国家级自然保护区50个，世界文化自然遗产5处，国家重点风景名胜区16处，国家森林公园108处，国家地质公园12处。
篇五：广东工业大学--10分钟演讲稿
广东工业大学――10分钟演讲稿
各位老师、各位同学：
大家好！大家好！
1、你想不想知道一个面对陌生人，话都讲不出来的人，在他身上发生了什么样的故事，打开了他多年自我封闭、不敢与陌生人沟通的心结，成功地站在舞台上面对1500人进行演说的这个人吗？
2、你想不想知道一个害怕当众讲话、害怕被人拒绝的销售人员，他是如何透过学习改变自我，成为一名晋升最快、带领团队连续创造第一名业绩的这个人吗？
3、你想不想知道一个以前写作文经常咬笔头的人，他是如何快速地掌握写演讲稿的方法，在一次上午临危受命，有限的时间内写出一篇“绝对成交”的演讲稿，并且在下午200多人的会场上仅仅用了5分钟的演讲，成功地成交了300万的这个人吗？
这个人就是我，我叫江明东。世界传奇公司的联合创始人兼总裁，销售演说课程和网络行销课程的授课老师。一个曾经刚毕业找工作老是碰壁，为了生计而不得不从事最讨厌的销售工作，被客户轰走n次、业绩不好、收入卑微、害怕当众讲话、不敢与陌生人交流的人，2009年，在一名“世界级的演说大师”指导下，学会了公众演说，从此改变了我的命运！从一个最底层的销售人员快速晋升到销售总监、公司副总、创业型公司总经理，在这过程中体验了公众演说带给我的成功和收获，我愿意把这一切秘密传授给你！ 好还是不好？
问你们一个问题：想不想知道我是怎么在一个200多人的会场上，只用了短短5分钟的时间演讲就成交了现场65%的人购买我要销售的“有机蔬菜”年卡套餐，想知道吗？好，我告诉你：所有厉害的演讲大师，他们都会讲一些很厉害的故事，讲一些对大家很有价值的故事，从而实现他们演讲后要的结果。我在现场的演讲过程中跟他们讲了一个这样的故事，讲完之后，瞬间就收到了300万的订单！你知道吗？我们整个团队一年的考核任务才240万，5分钟的演讲搞定，还多出60万的业绩！想不想知道我讲了一个什么样的故事吗？想知道吗？想知道的举手看一下，好，谢谢，请放下！
问一下大家：“健康”这两个字重不重要？你觉得健康对于你的生命有多少的价值？大部分人都会说一句话叫做“无价”呀，是不是？所以卖不了钱，无价叫做0啊，所以没有钱啊，有没有听懂？可是，那怎么办呢？注意！中国人哪，最麻烦的是，什么东西都是无价，比如说，我爱你！这价值多少？无价，对，所以你就不重要了，对不对？我好爱你哦，是啊，你知道我对你的爱有多少价值吗？无价，开玩笑，对，0价，你也蛮便宜的嘛。大家请注意！凡是算不出来价格的，统统都是无法体现它的价值！这个计算价值的方法需要练习！我先举个例子帮你们算算看好吗？好不好啊？
我现在问你们第一个问题：假设一个人如果失去了健康，如果这个人得了癌症，对整个家庭都会发生什么样的变化呢？我有一个比我大8岁的朋友的老婆就得了一个癌症，全身上下都充满了癌细胞，你知道吗？她光打一针下去就9万，一个礼拜3针，加起来多少钱呢？加起来27万。这才光打针哦，一针、二针、三针，27万，每个月要打一周，每个月光打针就27万，要打多久呢？6个月，这样多少钱？162万。
好了，那住院要不要钱？一天的费用你觉得多少钱？就一个病床，而且是几个人一起住的病房里的一个病床，
一天1200块钱，一个月30天，多少钱？是不是3万6？要住6个月，这样多少钱？21万6，请问，是不是住在那里打3针就不用其它医疗费了，是还是不是？不是，她还要靠中医，还要靠其他辅助的方式，还要化疗等等，6个月，光医疗费，保守地估计大概260万。
第二个问题，请问心情会不会影响？第一，她没有工作了，对不对？她没有办法工作了，可是，她还有小孩啊，小孩要不要照顾？要！现在要不要用钱去请保姆？要！你告诉我请一个保姆照顾一个小孩一个月要多少钱？你现在猜一下？五千左右，6个月，3万块；第二，请问，这个小孩的心理有没有受到影响？当然有了，而且经常发烧，基本上一个月烧一次；第三，我这个朋友的心情会不会受到影响？会，那我再问问：是不是这6个月花了钱治疗就健康了，活过来了？是不是？不是的，就是能够遏制它不要恶化的机率只有73%，这已经算是很高了。全愈呢？没有人敢保证！万一走了呢？不好说，你想想看，你是这个人的老公，你每天要承受这样的压力，你也不知道会不会好？然后他老婆的身体很痛，一化疗就开始掉头发，开始呕吐，不习惯，胃抽筋，不能吃东西，如果你是这个男人，你觉得上班有精神吗？你觉得会不会影响你的工作？会不会影响你的事业？那还有父母呢？全家人的心情都糟透了。还有这种无形没有办法计算的成本会不会都危及到呢？几千万都有可能，是还是不是？
你知道吗？全家只要有一个人、一个人失去了健康，从而影响到整个家族，花出去的跟失去的，加起来很可能上千万！是还是不是？然后还不一定救得回来，搞不好还要一辈子都欠人家的债。是还是不是？
诸位，你现在只要每个月多花1650块钱，就可以让你全家 永远 都不用面对这个影响健康最大的食品安全问题，想让你和你的家人吃的东西是最健康的吗？想的举手看一下。
最后加上一个“限时、限量、限价”的策略，所以现场65%的人都被我成交了。
我已经把价格、价值讲出来了。有人可能会说：好便宜哦，是不是有这种感觉？是不是啊？谁说健康算不出钱来？有没有听懂我在说什么？有听懂的举手看一下，好，谢谢，请放下！
好，最后问一下各位，演讲的威力大不大？想不想学？想学的同学举手看一下，好，谢谢！我们世界传奇公司将打造两个最大的平台：
第一个，打造全国最大的演讲俱乐部，帮助更多的人学会公众演说，学会规划自己的未来，然后设定好每一个可执行的目标并且高效率地执行，从而实现你们的梦想；
第二个，打造全球最大的世界传奇商会，这个商会跟我们所听到的地方商会有些地方不一样，目的在于帮助更多的中国人实现他们的中国梦，所有的商会会员都可以享受商会里的资源、人脉、关系！这就是我们接下来要做的事情。
推荐第2篇：工业处处长竞选演讲稿
工业处处长竞选演讲稿
各位领导、各位同事：
大家好!在这里首先感谢院领导为我们创造了这次竞聘的机会!我本着锻炼、提高的目的走上讲台，这也是我人生第一次走上讲台进行竞聘演说，
我的简历非常简单，大学本科和硕士研究生都是在中国纺织大学完成。1988年毕业后进规划院工作，到规划院后一直在工业处工作，可以说对工业处情有独钟吧。因此我这一次也是竞聘工业项目处处长。
进院以来，在院领导和大家的帮助下，经过十多年工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高。我于1997年评上高级工程师职称。历任工业处处长助理、
副处长。
这次竞聘工业处处长，根据院制订的发展方向、定位以及面临的新形势，我对工业处的工作思路是：
1、适应新形势
分析一下工业处面临的机会与威胁，我觉得未来几年对我处来说威胁多于机会。目前我国各项改革举措正在进一步推进，特别是深化投资体制改革。投资体制政策的变化特别是对工业处的业务市场影响最大。“狼真的来了”。因此，首先我们提出要在思想上解放自己，不断转变观念，与时俱进。
2、拓展新领域
工业项目虽然小、散、收费低、工作量大，工业项目是苦菜花，但它也是长青树。根据院的职能定位，我觉得工业处服务业务领域我们要立足工业，拓展其它。这里有两层意思，一个是纵向加深，一个是横向拓宽。纵向加深主要是工业领域的咨询，可能不是单一的政府可批性可研报告，而是企业需要的真
正的咨询、投资报告、行业规划、技术服务;横向拓宽，主要向其它领域如政府控制性的项目咨询评估等拓宽。
3、加强团队建设
未来的竞争主要靠人才的竞争，一方面要加强现有人员的再学习，提高素质，另一方面要不断吸收可用人才。做大做强我们的事业。要以人为本，形成团结、活泼、富于创新的学习型团队。尽力提高这个团队的战斗力。
4、争创两个效益
努力在创收创牌上有所作为。院的定位有地位有影响，我们要添砖加瓦，在我们服务的领域要树立规划院的品牌，占领一定的市场份额，形成顾客群，做出精品。在注重社会效益的同时，当然也要提高收入水平，提高我们的生活水平和生活质量。
最后我表示竞聘处长并非为了当官，更多的是竞一份责任和压力。如果我被聘为工业处处长，我将更严格要求自己，加强业务学习和提高自身修养，
以身作则，和工业处的同仁一起把这个处经营好。如果不被聘上，也不气馁，做一个合格的员工。
本人的水平有限，更希望在座的同志们给我一如既往的帮助和支持。谢谢!
学生会秘书处处长竞选演讲稿
在过去的一年中，在众多同事的共同努力下，秘书部的工作卓见成效，新的一学期已经开始，我们必将继续努力，共同创造部门的新篇章。
今年是学院的黄金时刻，这也为我们院学生会发展的提供良好契机，我们要紧紧抓住这次机会，从各个方面提高学生会在学生中的影响，从而达到学生会作为一个学生组织存在的真正意义。秘书部是院学生会的核心部门，在学生会的日常工作中有着重要作用，我认为在今后的工作中应该从以下几点出发，切实做好部门工作。
一如既往，认真做好部门日常工作。由于部门的日常工作比较琐碎，比如值班排表、物资采购、财务管理等等，
我们各部门间应统筹，合理分配工作，落实到个人，确保工作的按时保量完成。在新的学期里，我们将协调各部门共同布置办公室的布局，营造一个良好的工作环境。在新一轮招新结束后，及时安排新老干事进行工作经验交流，从而实现工作的顺利交接，预计十一月份，将组织学生会全体成员进行制度学习考试。
落实学生会各项制度的修订以及部门的考核工作,争取建立一个新的机制对秘书部的工作进行监督考核。由于秘书部几经人事变动，制度考核几次中断，导致为今后的部门评比造成一定的困难。在新学期，我们在新的制度修改之前仍先按原先的制度继续进行考核评比，在考核中参考以前的经验，及时反馈，积极为新制度的修订提供参考意见。秘书部在八个部门之中扮演着一个监督统筹的角色，而对于秘书部本身的由其他部门施加的监督压力则少了很多，在新的学期中，希望能够建立反馈系统，
对秘书部的工作进行考评。
争取建立学生、学生会、学校各职能部门之间有效的信息反馈机制。学生会是全院学生与学院党政机关的桥梁与纽带，秘书部要协助主席团为全院学生搭建一个信息反馈平台，可以通过定期的学生代表见面会，后勤座谈会等途径,将自己的意见和建议及时反馈，至于以防“虚心接受，坚决不改”的现象发生，我们学生就应该和院党委联系，请其帮助协调解决，同时，我们也要树立学生会在学生中甚至是在学院各部门中的威信，以便更好的服务于学生。当然，在学院有一些暂时无法解决的问题需要向同学解释时，也可借助这个平台传递信息，从而真正达到学生会作为全院学生和学院党政领导、各个部门之间的纽带和桥梁作用。 加强理论建设，为秘书部，甚至学生会今后的发展提供宝贵意见和建议。一个组织发展到一定地步之后，其理论水平的建设则是其成熟的一个重要表现。学生会发展至今。我觉得有必
要将过去的一些重要的文件进行整理，同时关于一些主席团的意见以及在一些会议上的讲话，应该及时整理，从而形成属于学生会自己的指导思想。在参加部长例会之后，才发现有些高瞻远瞩的意见是在下面所无法听到的，这也造成一定的距离感。就譬如本学期第一次的新部长见面会上，主席团对于学生会建设的想法，就应该以文字的形式表现出来，而并非一张记得不慎详细的会议记录。
创造新途径，提高院学生会在全院学生中的影响。在学生心目中学生会似乎很神秘，学生会的学生干部更是神龙难见，这就拉大了学生和学生会之间的距离。我建议可以在开学初举行一个院学生会与新生的见面会，或者是新闻发布会，我们每学期都有自己的全体成员大会，但这是针对我们学生会内部的，而这里所说的
见面会，是针对全院学生，特别是针对大一新生对学生会的各种疑问，届
时由常委会、主席团亲自为大一新生答疑解惑，这势必会提高院学生会在学生心目中的地位，并邀请院报，金城青年，航程，广播台等学院多家媒体进行宣传，这无论是在学生还是在学院其他部门都一定会产生良好影响。
打造新的学生干部培养方式，加强学生干部队伍的建设。我们以往的学生干部培训主要就是通过对制度的学习考核等，途径单一，我们在新的学期还可以考虑邀请一些留校的辅导员以报告、讲座等形式传授自己在担任学生干部的期间总结的经验等等。同时在学生会内部也可以通过定期的活动经验交流会相互学习共同进步。
当然，秘书部的工作的开展也离不开主席团、常委会以及各位同事的辛勤努力，以及其他部门的配合和支持，希望在今后的工作中相互合作，共同为学生会的建设尽一份自己的力量。
同事们好：
今天我们应召而来。这个光荣而历
史性的场合使我们汇聚一堂，不仅仅是为了亲眼目睹一个同事在这里竞职演讲，我们是作为一个集体被召集起来，并在世人面前证明我们的信念——青岛电大必将重新辉煌。这个场合不仅是一个竞职者的场合，更是一个全体电大人最神圣的人性场合。
由于我先前得到的你们的支持不比其他人多，因此我今天是抱着做分母的心态来磨练的。但是我期望你们善意的、宝贵的加分。这是因为我以前不懈努力所从事过的那些工作在激励我，比如编写的电大信息被国务院办公室转发、校报获得国家级省级奖励、团委和一批团组织和个人获得省市级奖励，在青岛高校团组织中创造性开展的“青年文明号”创建活动更是得到了市委常委张惠的认可，连续2年分别授予教学处理工部、技术中心“青岛市青年文明号”，我指导的学生还获得青岛市首届青年网络辩论赛的高校组第一名总决赛第三名等。我个人也获得过一些国家、省、市、
校级奖励。更主要的是还因为我考虑到我们都是青岛电大大家庭的兄弟姊妹，我坚信大家这时都会释放帮助身边的人的爱心。这些都使得我对奇迹的出现充满信心。为了学校的新辉煌，我已经做好准备，接受你们的挑选。因为你们不会长久地把关系到自己的幸福生活的重任轻易托付他人。
在为学校服务的15年来，我一直就一些重要问题简单而直率地发表意见。因为我对电大事业有切身的体会和认识。现在也是这样。
我竞选的招生与系统建设处处长这个岗位关系到学校的可持续发展，并在某种意义上关系到各位同事的幸福和希望，因此，即便是最无畏的人也很可能为之担心，最智慧的人也很可能因此而感到焦虑。
招生与系统建设工作必须放到宏观背景下开展。任何人在考虑当前形势时，都会看到许多令人鼓舞的情况。建校30年来的辉煌成就是我们好几代电大
人做出许多牺牲、不懈地致力于同一个进步事业所取得的。市委市政府正在采取措施，把青岛市现代远程教育中心建在我们学校。盼望已久的新校建设即将启动。前几天，已经公示的青岛市xx-2014年的发展规划勾画了一个美好的青岛未来。
一切认真思考的人都会明白，当前我校遇到了严峻的挑战：系统被弱化，所辖分校被异化为高中或中职学校;网络学院、自学考试、公共服务体系等纷纷跑马圈地;甚至还有“办学个体户”在强劲挤压市场。
如果这次我能得到同事们的支持来履行你们授予我的职责，我唯有以无畏、忠诚、勤勉地努力工作来感谢你们。我将从理念着眼，从技术入手。继承以往在招生口工作过的前辈们留下的光荣传统，是他们的不懈努力和拼搏，为我们学校的持续发展积攒下了充沛的经济财富和精神财富。和团队成员一起，充分运用好我与青岛市各大局和各大企业
合作多年积累起来的行政资源和市场资源，把招生网络建立到遍布可以招生的每一个区域。向学校争取更阳光的激励政策，最大化体现同事们的招生劳动。建立招生宣传系统联动机制，优化宣传整体效果。建立“开放教育招生工作过程管理数据库”。成立全市电大开放教育招生管理研究中心组。当前，我们最重要的工作，要在全国电大压缩招生规模的局面下想尽办法寻找生源、有效地扩大在校生规模。按照有教无类的原则来思考，生源是无限的。从招生的角度来说，可以分为盲招——学生自动报名，实招——广告宣传和个人任务，精招——对市场进行细分。我的办法就是要运用市场营销的细分客户理论，精确地做好行业、企业和高职高专、成人高校、大小中专、技校、中职学校的生源开发、生源培植、生源对接和生源维护等工作。根据这个原则，我们就要充分调研人口信息、行业信息、职业信息，重新细分市场，梯度开发各个子市场。当然，要
做好招生工作，最主要的是还要加强内涵建设，要把招生工作贯穿到办学、教学、管理和服务的全过程，要靠老师们多出精品课、学校多出精品专业、多出名师。我们不仅必须用语言，而且必须以行动表明：我能为学校做什么?几年来，和大家一样，我也积极地以微薄之力忠实地为招生工作出力尽力。我曾应招生部门邀请多次到李沧、市北、市南区开展招生服务工作;我运用积累起来的社会资源和人脉资源，先后介绍卫生、公安、教育、通讯、物流、烟草、民政等系统的人员来校学习和鼓励发动所带的毕业生返校学习。
尊敬的各位领导、各位评委，同志们：大家早上好!
我叫xxx，现年xx岁，浙江大学学历，19xx年12月参加军,19x6年3月加入中国共产党党员，19x6年退伍到**xx工作，19x3年3月任xx处总务科科长,19xx年4月起任xx处副处长。
随着xx集团人事制度改革的不断
深入，干部岗位实行竞争上岗，一般岗位实行双向选择的改革举措将成为一种制度。我认为，此举将充分调动xx集团广大干部职工的积极性，创造一个公平、公开、竞争、择优的发现人才环境，促进集团的跨越式发展，早日把xx集团建设成为长江上游一流的xx集团有着重大的意义。今天报名参加**xxxx集团部分综合部门领导岗位竞聘，就是用我的实际行动支持集团党委的决定。经过几天来的思考，我决定竞聘离退休工作处处长这个岗位。
首先，谈谈我对这个岗位的认识。离退休老同志的管理服务工作不是大局，但影响大局，不是中心，却牵动人心。因此，党和政府长期以来非常重视此项工作。为了体现国家对离退休老同志所做贡献的充分肯定，体现中华民族敬老尊贤的传统美德和社会主义制度的优越性，明确提出要让他们“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”。最近，党中央决定要
在我国着力构建社会主义和谐社会，为了实现这一奋斗目标，做好离退休老同志的管理服务工作就显得十分重要。要想做好此项工作，仅凭党和政府重视，下发红头文件、指令性地落实相关待遇是不够的，还需要从事离退休工作的同志怀着一颗关爱之心，从心理、生理方面了解离退休对老同志产生的影响，只要这样才能有的放矢地把工作做好。
我选择这一职位进行竞聘的优势体现在：
第一、具有爱岗敬业、甘于奉献的精神。在我xx余年的xx后勤工作中，使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、乐于奉献, 脚踏实地的工作作风。我认为要搞好离退休管理服务工作，同样需要脚踏实地的工作作风和爱岗敬业、甘于奉献的精神。说老实话，办实在事，诚实守信的工作风格是做老同志工作需要的。
第二，我在xx处工作了许多个春秋，与我们的许多职工一起工作过，奋斗过，还相互支持过工作，他们有的是
我的领导，有的是我的同事，我对他们有着很深厚的感情，他们愿意与我交谈，我也乐意听他们顷诉，这为我搞好此工作打下了很好的基础。我也可以借这个工作平台，继续为我们的老同志提供更多更好的服务。
第三，我为人谦虚，性格平和;做老同志工作，在许多方面需要谦虚和耐心，我想我的这种性格会发挥很好的作用。
文章标题：工业项目处处长竞聘演讲辞
各位领导、各位同事：大家好！在这里首先感谢院领导为我们创造了这次竞聘的机会！我本着锻炼、提高的目的走上讲台，这也是我人生第一次走上讲台进行竞聘演说， 我的简历非常简单，大学本科和硕士研究生都是在中国纺织大学完成。1988年毕业后进规划院工作，到规划院后一直在工业处工作，可以说对工业处情有独钟吧。因此我这一次也是竞聘工业项目
处处长。
进院以来，在院领导和大家的帮助下，经过十多年工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高。我于1997年评上高级工程师职称。历任工业处处长助理、副处长、处长。
这次竞聘工业处处长，根据院制订的发展方向、定位以及面临的新形势，我对工业处的工作思路是：
1、适应新形势
分析一下工业处面临的机会与威胁，我觉得未来几年对我处来说威胁多于机会。目前我国各项改革举措正在进一步推进，特别是深化投资体制改革。投资体制政策的变化特别是对工业处的业务市场影响最大。“狼真的来了”。因此，首先我们提出要在思想上解放自己，不断转变观念，与时俱进。
2、拓展新领域
工业项目虽然小、散、收费低、工作量大，工业项目是苦菜花，但它也是长青树。根据院的职能定位，我觉得工业处
服务业务领域我们要立足工业，拓展其它。这里有两层意思，一个是纵向加深，一个是横向拓宽。纵向加深主要是工业领域的咨询，可能不是单一的政府可批性可研报告，而是企业需要的真正的咨询、投资报告、行业规划、技术服务；横向拓宽，主要向其它领域如政府控制性的项目咨询评估等拓宽。
3、加强团队建设
未来的竞争主要靠人才的竞争，一方面要加强现有人员的再学习，提高素质，另一方面要不断吸收可用人才。做大做强我们的事业。要以人为本，形成团结、活泼、富于创新的学习型团队。尽力提高这个团队的战斗力。
4、争创两个效益
努力在创收创牌上有所作为。院的定位有地位有影响，我们要添砖加瓦，在我们服务的领域要树立规划院的品牌，占领一定的市场份额，形成顾客群，做出精品。在注重社会效益的同时，当然也要提高收入水平，提高我们的生活水平
和生活质量。
最后我表示竞聘处长并非为了当官，更多的是竞一份责任和压力。如果我被聘为工业处处长，我将更严格要求自己，加强业务学习和提高自身修养，以身作则，和工业处的同仁一起把这个处经营好。如果不被聘上，也不气馁，做一个合格的员工。
本人的水平有限，更希望在座的同志们给我一如既往的帮助和支持。谢谢！
《工业项目处处长竞聘演讲辞》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读工业项目处处长竞聘演讲辞。
推荐第3篇：烟草工业爱岗敬业演讲稿
烟草工业爱岗敬业演讲稿(精选多篇)
烟草爱岗敬业演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、朋友们：
大家好！
我今天演讲的题目是《超越自我 奉献烟草》。
野马因为有超越自我,征服草原的信念，才会越跑越快；游鱼因为有超越河流,遨游于海洋的目光，它才会有那龙门的一跃；飞鹰因为有着超越于天际的梦想，它才会展翅飞翔。
每个人都有超越自己的梦想，或高或低，或远或近。也许我们曾渴望过站在聚光灯下，接受万人的喝彩与癫狂的尖叫；也许我们曾幻想过用文笔写下一
篇篇惊世骇俗之作，倾听别人不尽的赞美与褒奖；也许我们曾想到过成为叱咤商海的风云人物，指点天下财经??
可是，我们大都只是个平凡普通的人，当平凡的现实的将我们的梦想无情击碎时，我们迷茫过，我们失望过，我们变的失去了方向。
而在这时，远处回荡着沉着而又坚定的脚步声。是她，在黎明破晓前就踏上了送货的征程?是她，用她那坚毅的脚步，带给了我们榜样的力量。
她叫杨素英，是商丘睢阳区烟草分公司一名普通的送货员，一位普通的家庭主妇，一个普通的十二岁孩子的母亲，照常人看来，她不过是一个普通的不能再普通的烟草一员。
但正是这样一个普普通通的烟草一员，却让我们每一位同事都感受到了她如同家人般的关怀，是她让我们每一位商户感受到了如同亲人般的温暖!她在平凡中一步步超越，用自己的努力和毅力成就了不平凡的光辉!
xx年6月5日，一场特大龙卷风夹杂着暴雨一路肆虐，把商丘，搅得，天上黑云翻滚，地上树倒路断；她的心里百感交集，她知道这像种天气即使不能把烟及时送到商户手中，也是理由充足，情有可原。但她的那种超越自我的责
任感和使命感让她又一次做出了坚毅的选择。就这样，这辆标志着我们“中国烟草”的送货车，如同白色的精灵，又一次驰行在一条条风雨交加、泥水浑浊的送货路上。十几处低洼地带又一次出现了她那坚毅的脚步和身影。路面由于积水过深，车无法行驶到部分商户的家中，她用头顶着用手托着卷烟，趟着没膝的积水，向一个个送货点艰难跋涉。她的速度很慢很慢，可以说是在蠕动，她的心情又是很急很急，恨不能把烟变成离弦的箭，射向每一位亲人的手中！她顶着、托着的，不仅仅是100多件卷烟，更是现代物流末梢神经的责任，那更是睢阳烟草在广大消费者中的信誉，
那更是她超越自我，创造满意的信念。商户们的视线模糊了，语言哽咽了，纷纷接过烟，递毛巾，端茶水，象是见到了久违的亲人。就是那些经常对人挑剔、颐指气使的商户，也变得客气了，彬彬有礼了，情意绵绵了。“素素，你先坐，我去给你点烧点姜汤，暖暖身子??。”世上还有什么语言，能比这话更令人舒心？人生能有几次置身于这样的场景，让别人震撼，也让自己震撼？。
也许，我们不该奢望都成为命运的宠儿，但为什么命运总是给好人制造磨难。
xx年9月2日星期三，一场突如其来的车祸让这个幸福美满的家庭如同从天堂坠入地狱。也许是平日工作的劳累，她感到欠家里人的太多太多；也许是平日工作的忙碌，她感到欠儿子的太深太深，弥补的就只有在晚饭后，陪着丈夫和儿子到家门口走走，然而，就在此时，突然一辆疾驰的小货车如同发疯般的朝他们驶去，悲剧就这样发生了??，
一个十二岁的孩子就这样离开了我们，素英头部也受到重创，颅骨骨折，颅内出血，在医院里，她时而清醒时而昏迷，更令人痛心的是，她在昏迷中还在用手比划着，口中还在支支吾吾的念叨着，“陈德立红旗渠15，帝豪20，你看着车，我去扛。”在昏迷了12个小时后，她渐渐有了意识，开口的第一句话不是问自己的伤势，不是问自己的丈夫，不是问自己的儿子，而是问“我躺在这儿，今天的烟怎么送啊？谁去送了？王大爷家的烟要给他多点几遍，他年龄大了记不清??多么平凡的一个人，多么平凡的一句话，却让每一位都潸然泪下，痛彻心扉。
超越是什么？超越不是超越他人，而是超越自己，也许我们没有鸿鹄之志。但，只要我们都拥有一个向她一样的不断超越自我、挑战自我、突破自我用心工作的思想境界。我们又怎能不永远伫立在最高峰，演绎一段亮丽的人生；我们商丘烟草又怎能不再一次”实现跨越式发展’而走向更加辉煌灿烂的明天。
推荐第4篇：工业节能会议演讲稿
低碳发展、绿色增长是国家“十二五”能源规划的主基调，也是我省加快发展方式转变，实现进位赶超、绿色崛起的战略要求。近年来，江西万年青水泥股份有限公司坚持“善用资源，服务建设”的产业发展理念，致力于推动行业结构调整和产业升级，立足于技术进步推进节能减排，积极寻求低能耗、低排放为基础的生产模式，实现经济效益、社会效益和环境效益的和谐统一。现就我公司近三年来节能减排的举措及今后的工作思路向各位作一个汇报。
一、推进结构调整，实现产业升级
2007年以来，我们顺应行业结构调整的大趋势，融入中国建材“大建材”战略，借助合作平台，大力推进区域内水泥资源联合重组，先后在赣南、赣东北和福建省福清市重组四家民营水泥生产企业，不仅提高了产业集中度，而且通过市场协同，形成了赣南、赣东北两大核心市场，有力地拓展了福建市场，减少了恶性竞争，在提高企业效益的同时，努力维护水泥市场健康发展。
与此同时，我们突出主业上项目，以项目促发展。在资源富集、市场区位优势突出的地区，建设新型干法水泥项目。三年来，我们先后在于都、万年、瑞金等地建设1条2500t/d、1条3000t/d和2条5000t/d干法生产线。在大力发展新型干法水泥的同时，我们在2007年拆除了仅有的2条湿法窑熟料生产线，淘汰46万吨落后产能，以实际行动促进行业结构升级。
二、发展循环经济，努力提高资源能源利用率
水泥纯低温余热发电的环保效益和经济效益有目共睹。2007年以来，我们总结已有余热发电建设经验，对新建生产线同步建设余热发电站，对重组生产线逐步配套建设余热发电站，陆续建成7条余热发电站。目前公司余热发电总装机容量49.5mw，实现了所有干法水泥生产线全部配备余热发电的目标。三年来，公司余热发电共发电2.4亿度，相当节约标煤8.78万吨，减排co2约21.08万吨当量。
在生产工艺上，我们不断加大技术攻关力度，努力降低能耗和资源综合成本。组织技术人员在熟料煅烧工段实施技术攻关，探索无烟煤和贫瘦煤煅烧新途径，降低对煤炭品质的依赖。2009年在下属的赣州生产基地无烟煤、低质煤比例由35%提高到了75%以上，吨熟料耗标煤明显下降，年节约标准煤约8000吨。我们还进一步加大了原燃材料、混合材替代技术的应用，努力提高粉煤灰、脱硫石膏等工业废弃物的利用率。2009年，玉山和赣州生产基地均实现脱硫石膏100%替代天然石膏。
三、推行对标管理，提升技术经济指标运行水平
我们连续三年推行对标管理，把同业对标作为降低能耗、提升管理水平的有效载体。2009年，我们定为“对标管理决战年”，进一步强化了对指标的量化控制，加大了监控、改进及考核的力度，使广大干部职工的成本意识和市场意识得到进一步增强。通过对标决战，设备运转率、台产明显提高。稳定的工况为降低能耗奠定了基础。公司吨熟料标煤耗同比下降5.89公斤，节约标煤4.35万吨；吨水泥工序电耗同比下降3.55度，节电3355万度。通过不断调整配料方案，熟料强度明显提高，吨水泥耗熟料比较上年下降4.26%，煤耗和电耗相应降低。
四、大力推广节能降耗的新技术、新材料、新工艺
一是推广电机变频节能技术，降低电耗。2009年，我们投资1647万元对各生产基地
16台高压电机、42台低压电机实施变频节能改造，单台设备节电率平均达10%～37%，每年可节约用电2000万度以上。二是在全部水泥粉磨工序引进挤压联合粉磨技术，在提高产量的同时降低粉磨电耗。2008年以来，共投资6788万元对万年、赣州生产基地7条水泥粉磨生产线实施改造，吨水泥工序电耗下降10%～15%，节能效果显著。以上两项目被列入2009年全国十大重点节能工程循环经济和资源节约重大示范项目。
此外，我们开展了复合多功能水泥助磨剂研制工作。2007年初研制成功的高效复合水泥助磨剂填补了省内空白，于2009年被认定为江西省新产品。使用该产品后，磨机台产提高10%以上，水泥3天强度提高2～3兆帕、28天强度提高5～7兆帕；在保持各项质量指标不下降的前提下，可使混合材的掺量提高3～4%以上。
虽然近年来我们在节能减排方面做了一些工作，取得一些成绩，但我们也清醒地认识到，离同行业的先进水平和低碳经济的要求还有一定差距，节能减排的目标依然任重道远。今后我们将从下几点推进节能减排工作：
一、坚定不移、持之以恒地推进对标管理。开展年度对标管理竞赛活动，营造节能减排比学赶超的氛围，紧盯消耗、成本和费用，狠抓精细管理，深挖内部潜力。
二、强化工艺管理和技术改造，确保无烟煤、贫瘦煤等劣质煤掺入量达到80%以上，工业废弃资源掺入量达到36%以上，工业副石膏100%替代天然石膏。着重对老、旧高耗能设备进行技术改造，从根本上改变耗能结构。同时高度重视申报节能减排技术改造项目工作，积极争取政策资金支持。
三、提高石灰石矿山科学开采水平，将混有地表土、夹层土或废弃的低品位矿石与高品位矿石搭配使用，最大限度地节约和合理使用矿产资源。石灰石矿山剥离的高镁白云岩，在矿山设专门堆置场，一部分作为水泥混合材掺用，一部分破碎作为混凝土骨材销售，使矿产资源利用率达100%。
四、加快新型干法水泥项目建设步伐，确保今年6月底万年厂5000t/d生产线点火投产。确保8月份黄金埠二期60万吨粉磨项目投产运行，10月底湖口年产130万吨的水泥及矿渣粉磨生产线投产运行，进一步提高消化电厂、钢厂废渣资源的能力。高度重视总图优化和物流设计，及时把最新的、最成熟的节能环保技术和技术创新成果应用到生产线上，提高企业竞争力。
五、充分利用现有余热发电项目，将高温烟气的热量变废为宝，回收1/3的电力；并加快推进万年、瑞金基地2条9mw余热发电站项目建设。积极组织申报 cdm 项目，争取在国际交易市场上出售 co2减排额度，增加技术改造资金。
六、积极把产业发展触角向预拌混凝土产业和水泥预制品产业延伸，降低资源消耗，减少粉尘、二氧化碳排放。通过联合重组和建设搅拌站，力争2011年商品混凝土产能达到300万立方米/年，到“十二五”期末年实现商品混凝土1000万立方米。
我公司将深入贯彻落实科学发展观，切实把节能减排作为转变经济发展方式的重要工作来抓，积极报名参加“江西省工业企业节能自愿协议试点单位”，依靠技术创新、管理创新，以低消耗、低排放、低污染探索“低碳”新途径，不断提高经济发展质量和效益，努力实现外延式扩张向内涵式增长转变，推进企业又好又快发展。
推荐第5篇：3B14工业安全管理办法
工业安全管理办法
1.依据：
本办法依据《内控文件管理规章》制定。 2.目的：
2.1强化教育为主、预防为主的安全意识，防微杜渐，将各种不安全因素消灭在萌芽状态，确保生产顺利完成，以达成公司既定的经营目标。2.2 确保公司员工生命及公司财产的安全，做到万无一失。 3．范围：
适用于公司所有人员。 4.定义：
4.1自然灾害：台风、地震、暴雨、雷电等。
4.2危化物品：易腐蚀品、易燃品、易爆品、有毒物品等。5．职责： 5.1 行政课职责：
5.1.1负责公用设备、消防设施点检等有关的安全防范工作。5.1.2负责工伤事故的调查与处理。
5.1.3负责监督、查核各部门是否按要求作业及佩带防护用品。5.2“安全生产委员会”职责： 5.2.1对公司安全生产负全责。
5.2.2组织制定公司安全生产规章制度，并督导各部门贯彻执行。5.3“安全生产委员会”各成员职责: 5.3.1主任/副主任职责：
5.3.1.1 建立/健全公司安全生产责任制。
5.3.1.2对公司的安全生产工作负具体领导责任，并直接领导本公司的安全生产管理专职机构或人员开展工作。
5.3.1.3审查本公司的各项安全生产规章制度和安全操作规程，并负责督促所属单位贯彻执行。
5.3.1.4定期组织全公司安全生产大检查，有重大问题要及时研究，制定措施，并确保按期实现。
5.3.1.5如发生重大安全事故时,享有公司最高指挥权。5.3.2委员职责：
5.3.2.1 执行公司各项安全规章制度，是领导管理范围内的安全生产 5.3.3.2对公司的安全生产状况定期进行检查\\报告\\记录\\处理\\整理； 5.3.3.3负责监督各部门安全知识培训\\安全技术考核上岗工作； 5.3.3.4做好员工安全教育工作和员工安全意见反馈的处理工作；
5.3.3.5检查各单位安全工作的落实情况和安全隐患通报工作，负责安全会议的记录整理；6.内容：
6.1安全生产组织：“安全生产委员会”为公司的安全生产最高组织机构。6.2“安全生产委员会”组织成员：资深副总任主任、副总经理任副主任、委员由生产制造部门主管和与安全生产有关的部门主管担任。 6.3安全生产会议制度
6.3.1会议频率：公司“安全生产委员会”，每季度召开一次会议。6.3.2 会议议题：
6.3.2.1检讨上季度各部门的安全生产情况。
6.3.2.2对各部门发生的安全事故或不安全因素进行分析，确定原因，拟定对策，
做好预防，杜绝类似问题的重发。
6.3.2.3传达政府对安全生产作出的各种文件内容。6.3.2.4安排本季度的安全生产工作重点和方向。
6.3.3安全会议讨论决定的内容，由执行干事负责记录整理，会后以书面或电子邮件形式分发给“安全生产委员会”成员并签名。
6.3.4执行干事负责检查各部门安全会议内容的落实情况并予以通报。6.4 安全生产的原则
6.4.1以人为本，安全 6.4.3管生产必须管安全,分级管理,分线负责；
6.4.4坚持“五同时”，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产或工作计划时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
6.4.5总经理是公司安全生产的 6.5.4安全员职责：
6.5.4.1积极参加各项有关安全防范学习和训练，积极收集各方面有关工业安全及人员安全防范的相关知识与培训教材。
6.5.4.2负责对本部门的防火、防盗、生产安全等情况进行巡查、检查。6.5.4.3负责监督本部门消防疏散设施设备、器材的维护和管理情况。 6.5.4.4熟练掌握消防设备、器材的使用以及放置点，熟记公司的安全疏散线路
及撤离方向，以便及时发现安全隐患。
6.5.4.5发现安全问题及火灾隐患时要及时采取措施给予处理并要求整改。6.5.4.6有权纠正违反安全操作规程、产生不安全行为的人和事，对不听劝告者
有权进行行政处罚。
6.5.4.7负责监督本部门的安全知识培训/安全技术考核上岗工作。6.5.4.8做好员工关于安全反馈意见的处理工作。 6.5.5员工的职责：
6.5.5.1遵守各自工种的安全生产操作规程，确保不违章作业、冒险蛮干。6.5.5.2遵守有关设备的维修保养制度中员工应做到的条款，为设备安全与正常运转尽到责任。
6.5.5.3正确使用劳动防护用品。
6.5.5.4有责任劝阻、纠正他人的违章作业，冒险蛮干。
6.5.5.5有权拒绝不符合安全要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。6.5.5.6积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、表彰活动。
6.5.5.7经常关心自已周围的安全生产情况，向有关领导或部门主管提出合理化建议或意见。6.6 应急管理系统：
6.6.1应急管理系统，隶属公司“安全生产委员会”，由公司“安全生产委员会”各委员直接管辖指挥，组织成员是由其管理范围内的成员；小组的组建比例按相关法规(人数的10%)组建，分为义务消防员和医疗救护员。 6.6.2应急管理系统工作职责：主要是在发生紧急状况时自动启动的一种应急预案，管理系统在发生紧急状况时将自动承担处理紧急事故的责任。 6.6.3义务消防员职责：
6.6.3.1负责本部门的消防安全工作，包括日常维护保养；
6.6.3.2积极参加公司组织的消防知识培训和消防实战演练，熟练掌握各种消防器材的使用范围和使用方法；
6.6.3.3发生紧急状况时，统一听从公司“安全生产委员会”委员指挥，有责任立即投入现场开展抢救工作，不得借故逃避。6.6.4医疗救护员职责：
6.6.4.1积极参加公司组织的医疗知识学习；
6.6.4.2负责小药箱药品的管理,指导员工正确的用药方法和知识；6.6.4.3负责对本部门员工医疗常识的教育；
6.6.4.4员工发生伤情和病情时，应积极组织抢救和包扎；6.6.4.5指导员工做好防暑降温、防病及个人卫生等工作；
6.6.4.6 发生紧急状况时，统一听从公司“安全生产委员会”委员指挥，有责任立即投入现场开展医疗救护工作，不得借故逃避。 6.7 安全内容： 6.7.1消防安全
6.7.1.1任何员工发现火险，都要迅速、准确地上报本部门主管和行政课或向火警（119）报警，并积极地投入灭火工作；本部门主管、行政课接到
火灾报告后，应立即组织各种力量进行灭火抢救。
6.7.1.2任何人不得私自挪动、挪用消防器材，因火情动用消防器材后，应及时知会行政课，以便作好补充；禁止破坏消防器材。
6.7.1.3厂房外通道至少保持4米宽，厂房内消防通道应至少应保持1.2米宽，严禁遮挡和堵塞安全出口、消防通道、消防器材。
6.7.1.4外包生产单位在厂区内明火作业，应做好“动火申报”工作，申报时应用书面说明：动火的事由、时间、地点；“动火申报”的书面材料应保存备查，同时应告知行政安全员，并准备好灭火器材，如：灭火器等。厂内动火由动火单位自行负责，但必须知会行政课。
6.7.1.5电焊、氧焊等作业时，必须将灭火器放置在旁边，以防发生火灾。6.7.1.6严禁动用消防水冲地板。
6.7.1.7易燃物品应集中存放公司指定的地点，要采取适当的存放措施，禁止随便放置，并严格控制使用的范围和数量。6.7.1.8存放易燃物品的仓库应配备足量的消防器材。
6.7.1.9储存和使用易燃液体的区域应保持空气流通，防止易燃气体积聚发生爆炸和火灾。
6.7.1.10氧气瓶和乙炔瓶工作间距应大于5米。
6.7.1.11易燃易爆化学物品保管人员，应对危险部位做到一日三查（上班时、上班中、下班前）并作好巡查记录存档。
6.7.1.12各部门的消防安全通道、消防设施、消防器材由各部门负责管理，有异常及时知会行政课。公共消防安全通道、消防设施、消防器材由行政课负责管理。
6.7.1.13严禁在非吸烟区吸烟，严禁乱扔烟头，烟头应扔到指定的吸烟区垃
圾桶内。
6.7.1.14使用过的抹过油、酒精等废布、废纸，应集中存放入有盖有标识的容器内。电器及用电设备着火时，应先立即切断电源，再进行救火。
6.7.1.15火灾危险地区应张贴：“严禁烟火”标志，告知员工注意防火。6.7.1.16使用中的液化气钢瓶严禁倒放或卧放。
6.7.1.17各生产部门要对本部门所有的消防器材进行统计，每月底要和行政课共同对其所在区域内的消防器材进行检查核对。
6.7.2自然灾害防范：厦门地区发生最多的自然灾害，主要是台风。当台风到来时，公司安全生产管理委员会将决定启动《防台风应急预案》，各部门要严格按《防台风应急预案》做好各项防范措施。 6.7.3交通运输安全
6.7.3.1驾驶人与乘车人员必须遵守交通法规。6.7.3.2车辆严禁超员、超载（含客车、货车）。 6.7.3.3人员乘车应服从调度及司机人员的安排。 6.7.3.4坐在车辆前排的人员必须系安全带。 6.7.3.5乘车人员不得在车内打闹、吸烟。 6.7.3.6乘车不得将头手伸出车窗外。
6.7.3.7人员上、下车应一律从右边的车门进出，下车前还应观察车的右边有无行人、车辆，如无再打开车门下车，以确保安全；
6.7.3.8厂内车辆（如叉车）必须按相关规定的速度在厂内行驶，不得随意将车辆开入厂房内，车旁严禁坐人。6.7.3.9严禁携带危险品上车。 6.7.4 水电安全
6.7.4.1严禁私拉、私接电线，严禁私自操作用电设备和接触电源。 6.7.4.2用电作业时，必须在电闸刀处挂上“有人工作，禁止合闸”的牌子。 6.7.4.3必须是持有电工证件的人员进行用电作业，严禁无证人员进行操作。 6.7.4.4应经常检查各用电设备的电源线及接头是否老化、祼露、脱落；禁止使用绝缘老化或失去绝缘性能的电气线路。
6.7.4.5应妥善摆放电线、网线等线路，不得有凌乱及松脱的线路以防止人员绊倒；临时线路应用胶布或其他绝缘物质固定于地板或墙上。 6.7.4.6在插或拔插头时，手应该抓住插头，严禁用手拉电源线，同时应注意人体不得接触导电极。
6.7.4.7用电设备暂停或停止使用、发生故障或停电时均应及时切断电源。如有特殊要求，应有防止误操作的装置或警示标志。
6.7.4.8不得用电话线、网线替代电线；不得直接将导线插入插座，而应用插头连接。临时电线不可横跨走道妨碍通行，或浸入油水中。
6.7.4.9严禁潮湿之类物品或用水清洗用电设备。站在潮湿的场所或金属物上，不可用潮湿的手去接触电气设备及其他带电部位。
6.7.4.10人员下班时，要记住必须关闭电源及用电设备，关紧水龙头，避免发生危险。
6.7.4.11非指定工作人员不得开动电机及其他电动机械，见有故障或不正常之情况，应立即通知有关单位。
6.7.4.12不得用铜线等金属线代替保险丝，保险丝熔断应通知设备人员修换，再次发生保险丝熔断或控制器跳闸，应通知设备人员处理。
6.7.4.13电动机械及电动工具，外壳必须接地，接地线路应定期检查确保接触良好。
6.7.4.14不得擅自修理电气设备或线路，如有故障、发热、冒烟应立即切断电源，报告主管通知设备人员修理。
6.7.4.15不得擅自进入变电室及设有围栏之变压器室。6.7.4.16电线必须通过场所的地面，必须加以安全掩盖。 6.7.5 治安保卫安全
6.7.5.1员工在公司内部发生矛盾时，应互相协商取得谅解；也可以通过主
管及公司协调解决，严禁用谩骂、打架等激烈的报复行为来解决。 6.7.5.2员工在厂外人身发生危险时，应及时向当地派出所、110等公安机关报警，以寻求保护，同时也应向公司报告，争取公司的支援，要避免采取个人过激行为。 6.7.6环保与卫生安全 6.7.6.1环保安全
6.7.6.2污染物处理：固体、液体（含污水）等应按《废弃物管理办法》分类存放并由有资质的单位回收处理，不得混装或直接倾倒在下水道，以免污染水源和引起危险。
6.7.6.3危化物品应集中定点存放并做好标识，会发生化学反应的危险品应分开并隔离存放。
6.7.6.4危化物品的存放量应控制在实际需要的程度，不得超期、超量存放。6.7.6.5作业环境噪声白天超过65分贝、夜间超过55分贝的员工，应配戴耳塞，如：注塑粉碎车间、发电机房、喷漆房、镭射区域等。
6.7.6.6作业环境有粉尘或卫生要求需要配备的，应配戴口罩，如：注塑车间粉碎房、抛光、拉丝车间、食堂操作人员等。
6.7.6.7作业环境有强光、碎屑等会损害眼睛和脸部的，应配戴护目镜、防护面
罩，如镭射工、电焊工、机加工等。
6.7.6.8操作强酸、强碱、纯碱等有毒物质人员，须接受安全使用危险化学品知识培训并取得上岗资格，以及配戴适合的劳动保护用品。
6.7.6.9取用酸、碱等化学物之工作人员须戴橡皮手套、防护面罩、橡皮裙、胶鞋等防护用品。
6.7.6.10危险化学品应有专门贮藏区域,如危险品库、箱柜内或其他指定场所，并上锁。
6.7.6.11危险化学品充装溶液，应留有伸缩余地。危险化学品应轻拿轻放，避免震动破损泄露。
6.7.6.12危险化学品若遇泄漏时，小量泄漏：用砂土、干燥石灰或苏打灰混合。也可以用大量水冲洗，洗水稀释后放入废水系统。大量泄漏：构筑围堤或挖坑收容，用泵转移至槽车或专用收集器内，回收或运至废气物处理场所处置。
6.7.7 中暑防范
6.7.7.1天气炎热时，行政课要给员工提供绿豆汤和凉茶，车间要安排必要的通风降温设备和措施，工作环境较高的岗位应视情况发给简要的降温药物，如仁丹等。
6.7.7.2人员中暑时应立即放到阴凉通风处降温，喝一些淡盐开水，重症中暑时应立即送医院救治。
6.7.8操作机台设备的安全 6.7.8.1严禁上班穿拖鞋。
6.7.8.2操作行车、龙门吊、机动叉车时严禁吊臂下、叉臂上站人。6.7.8.3女性员工操作机台设备时，应用头巾扎好或束好头发。
6.7.8.4严格执行机台设备的安全操作规程。
6.7.8.5严禁未经培训和不懂操作规程的人员操作机器设备。
6.7.8.6特种设备操作人员必须经培训合格后持证上岗，严禁无证操作。6.7.8.7不得清洁开动中的机器，应先停止机器，并切断电源，挂提示牌，提醒他人不得打开电源。
6.7.8.8不得骚扰正在操作机器设备的人或与之打闹。6.7.8.9维护\\检修\\清洁中不得有下列行为和状态： 6.7.8.9.1没有将机器、设备停下来。 6.7.8.9.2没有将动力源确实切断。 6.7.8.9.3没有把残余的能量排除。 6.7.8.9.4意外把已关闭的设备开启。
6.7.8.9.5在重新启动机器之前未将工作现场确实清理。6.8 安全教育。
6.8.1安全教育分三级：厂级、车间、班组。
6.8.2厂级安全教育由人发课在人员进厂时统一组织安排。6.8.3车间、岗位（班组）安全教育由各部门自行组织。 6.8.4人员变换岗位时，必须进行变换岗位的安全教育。 6.8.5应结合朝会、交接班会等形式进行经常性和随机性教育。
6.8.6“四新”教育,采用新工艺\\新技术\\新设备\\新产品时须进行安全教育。6.8.7各部门安全教育的主要内容是各种安全操作规程和安全事项。 6.8.8各项安全教育应形成书面记录，存档备案。
6.9 工伤事故处理：发生工伤事故，按《工伤事故管理办法》办理。 6.10 报警电话
6.10.1报警电话：匪警：110，火警：119，交通施救：122，医疗救护：120。 6.10.2公司集美厂侨英派出所电话：6150615；灌口厂派出所电话：6091060；莲
花厂派出所电话：7050033；同安厂派出所电话：7369799。 6.11 安全隐患
6.11.1发现对公司安全存在危险的应立即报告，具体有：
6.11.1.1发现可疑的人（未按规定进入公司的人员，如：未戴来宾厂牌，来历及身份不明的人，未按来宾厂牌指定范围而进入无权进入场所的人、已离职的人员未按规定进入公司的、行迹可疑的人等）；可疑的物品(不明接收人的物品、公司物品没有取得合法手续而被带出公司的、超出货物出厂凭证核定多带的物品、危险物品、来历不明的物品等)。
6.11.1.2恐怖分子（携带危险品进入公司的人员，意图破坏公司财产的人，意图窃取公司商业密秘的人，意图侵害公司员工人身安全的人，制造散布谣言扰乱公司正常工作秩序的人等）。
6.11.1.3威胁厂区安全的各种异常情况（打架、煽动罢工、违规操作机器设备、私拉私接电源线、不按规定操作交通工具、盗窃公司财物等）。
6.11.2禁止内部密谋行为，具体有：计划犯罪，如:盗窃公司财物，伤害公司其他员工人身安全，破坏公司财产，聚众煽动事件,煽动罢工，非法使用违禁物品，聚众斗殴，蓄意损害产品品质等其他损害公司利益的行为。6.11.3员工禁到公司的地方，具体有：
6.11.3.1员工上班时间只允许在本职岗位上工作，严禁不同的车间、不同的岗位相互串岗。
6.11.3.2下班后非因公不得进入公司内，情况紧急的私事可以通过门卫转达
或电话联系，安排在门卫室会面，时间一般不超过10分钟。
6.11.3.3非因公并未经允许,员工不得进入或靠近公司以下场所：成品仓库、原料仓库、装缷作业区、配电房、空压机房、发电机房、配电柜、行车及龙门吊底下、各部门样品室、各部门资料室、公司领导办公室、财务室、资讯机房、楼顶、门卫室、值班室、乘座货物电梯和电梯机房等。
7.控制要点：
7.1 各生产部门，每月是否组织本部门人员进行了安全检查，有无形成书面记录，
确定防范重点及措施。没有检查则对责任人警告处罚。
7.2公司安全生产委员会，是否每季召开了会议，会议决议是否已被真正贯
彻实施。
7.3 对不遵守各种安全规定的部门或人员以及人为破坏安全的部门和人员，应责
令其立即整改，拒不接受整改的应提报警告（含）以上处罚，因此发生危害 后果的，由责任人承担一切责任。
7.4严禁任何形式的违章指挥、违章强令作业，违者以大过论处，不听从安全生 产指挥的应予以辞退。
7.5发生工伤事故隐瞒不报的,视情节轻重给予小过(含)以上处分。7.6行政课门卫每月一次对消防器材进行点检，发现短缺和损耗时应立即进
行补充。没有点检则对责任人警告处罚。 8.核决权限：
8.1安全生产委员会的执行干事及总经理室审核人员，在日常巡查及审核过程
中，发现违章操作或未按规定佩戴劳保用品，有权直接对责任人提报处罚。 8.2 安全生产的设施、设备及劳保用品，请购及核准依公司资金审批核决权限
执行。 9.流程图：无 10.相关文件/资料: 10.1《防台风应急预案》
10.2“安全生产委员会”组织构架图 11.应用表单:无
12.本办法由人力资源部制定，经副总审核，总经理批准之日起执行，修改、废止时亦同。
推荐第6篇：工业安全的制度
工业安全制度
本公司为木制品制造加工企业，属国家A级防火单位，为保证安全生产，特制定本规定。
一、本公司运作：0、
1、
2、3安全管理模式。
即：以“事故为零”为目标，以“一把手负责制”为核心的安全生产责任制为保证，以标准化作 业、安全标准化班组建设为基础，以“全员教育、全面管理、全线预防”为对策的安全管理模式。
二、全体员工必须牢固树立”安全第一”思想，严格遵守用电、用火和机械操作等各项操作规程和安全制度。
三、进入公司必须遵章守纪，认真学习和严格执行本工种的安全操作规程和安全管理制度，接受安全
“三级”教育，并经车间主管或班组长考核合格后，方可独立操作。
四、工作中不但要注意自己的安全，还要照顾别人的安全，做到“三不伤害”（即不伤害自己、不伤害
别人、不被别人伤害）。
五、正确穿戴防护用品，班前班中要随时检查工具、机械设备、电器及作业环境的安全情况，发现不
安全因素应及时处理并逐级报告。
六、有义务对新职工和换岗工人进行安全操作方面的指导。
七、如发生事故，立即抢救伤员和报告班组长、车间主管、并保护好事故现场，向调查事故的人员如
实汇报所了解的情况，并提出预防办法。
八、员工有权拒绝违章指挥。
九、中、高危岗位人员，除通过公司的“三级”安全教育，考核合格，还需系统针对该岗位进行工作
能力考核，机电组针对机器设备保养与维护，安管部门进行安全意识考核。三个单位考核通过后， 发给上岗证，方可上岗工作。
十、中、高危岗位人员，除按厂规、厂纪约束其行为准则外，需特别强调：
1、上班前四小时内不得饮酒，吃药；
2、必须按要求配戴劳保用品；
3、必须做到“三不准”（即不违规操作，不违章指挥，不违反劳动纪律）；
4、上岗工作的前一周必须要有专人指导，并考核其是否真正具备该岗位的工作能力与技术；
5、请假或停工两天以上的复工人员，主管要对其重新进行安全教育宣导；
6、同部门调动岗位时，在上岗之前主管需对其进行相应岗位的安全与技术教育和指导；
7、特种作业人员（裁切工、模切工、冲剪工、钳工、危险品管理员、电工、电焊工、机动车辆驾驶员等）必须经过专门培训与考核，有相关政府颁发的相应岗位操作证，方可上岗工作；
8、在工作过程中必须有相关技术人员不定时监督及适时指导。
十一、机器设备管理
1、安全性能分为：
(1) 电器部分的安全性能;
(2) 活动部分的安全性能;
(3) 防护装置的安全性能。
2、电器部分的安全性能
(1) 电线接头处是否有松动；
(2) 正负极是否接搭正确；
(3) 电线的绝缘层是否完好。
3、活动部分的安全性能
(1) 活动部分有无磨损现象；
(2) 活动部分的连接处是否牢固可靠；
(3) 活动部分是否有安全防护。
4、防护装置的安全性能
(1) 防护装置的设计是否合理、实用；
(2) 防护装置的安装是否牢固、可靠；
(3) 防护装置是否符合国家安全生产的规定要求。
5、符合上述要求的机器设备在安装调试中的要求：
(1) 调试工作必须由供应厂商所派的专业人员并在机电组的陪同下进行；
(2) 调试好后，要再进行一次全面的安全性能检测，后方可投入生产。
6、开始生产的机器设备
(1) 检查
一、
二、三级保养是否落实执行；
(2) 检查班前安全检查的落实情况；
(3) 所在之环境条件是否合适；
(4) 对公司已采购之机器设备；
(5) 定期与不定期检测各机台的安全性能并作好记录；
(6) 落实班前安全检查工作制度；
(7) 生产工作过程中机器设备出现异常时，立即停机，并知会相关技术人员处理。
十二、严禁在生产车间、原材料车间、成品车间、仓库等所有禁烟区内吸烟，严禁在禁止烟火区用火，严禁占用消防通道。
十三、严禁手机在车间充电。
十四、化学物品使用,应定量,严禁车间或机台附近存放过量化学用品。
十五、熟悉消防器材存放地点,消防通道及疏散口,懂得灭火器、消防栓等消防器材的使用方法。
1、泡沫灭火器
A使用方法:将灭火器取下,用手按住喷嘴,上下摇晃几下,再倒转过来放开按嘴,对准火焰喷射;
B适用范围:扑救油类、木材、麦草类；
C注意事项：
1）因为泡沫能导电，所以不能用来扑救未切断电源的电器；
2）水和泡沫不能同时喷射，否则泡沫溶被水冲散将失去灭火功能；
3）泡沫灭火器在运送火灾现场的过程中，不能扛在肩上。
2、干粉灭火器
A．使用方法：取下灭火器，移近火场，拉出销子一手握紧喷嘴胶管，另一手按下压把即可；
B．适用范围：扑救油类、可燃性气体、电器设备和遇水燃烧等质的初起火灾。
推荐第7篇：工业安全生产工作报告
工业安全生产工作简介
2012年，在市、县安委会的正确领导下，紧紧围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，以强化企业安全生产主体责任为重点，加强基础建设，加强责任落实，加强依法监督,坚持隐患排查制度，构建群防群治长效机制，坚持协调会办制度，解决安全生产突出问题, 坚持挂牌督办制度，严防安全生产重大事故, 明确分工，完善安全生产目标责任体系。。保持安全生产形势稳定，至目前未发生一起安全生产事故，实现安全生产工作的良好局面。
通渭县晓铃商贸有限责任公司在持续发展的同时，高度重视安全生产工作，把安全生产、经济效益和产品质量放在同等重要的位置，常抓不懈。认真落实《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的决定》和《甘肃省生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规，建立健全安全生产规章制度，严格落实安全生产主体责任，强化教育培训，不断加大投入，开展安全生产大检查，深化隐患排查治理，积极开展安全生产标准化达标，建厂以来未发生生产安全事故，安全生产形势平稳。
推荐第8篇：工业安全管理准则
□ 总则
(一)本公司为维护公共安全及避免人员物品之损害特订本准则。
(二)本准则所称安全管理，包括空袭、火灾、窃盗、风灾、地震、水灾及身体伤害的预防及抢救之一切措施。
(三)本公司安全管理，除依政府法令规定外，悉依本准则办理。
(四)安全管理之指挥监督除身体伤害由平时业务上的主管人员指挥监督外，应组织统一安全卫生委员会及消防队。本公司人员均有防止灾变及抢救损害的职责。
(五)领班以上的干部均应熟悉有关安全管理的准则，并监督训练属下人员确实遵守。
(六)本公司现场工作人员应视其智力体力调配适当的工作，俾危险发生时，能从容应付。
(七)代理人员必须熟悉被代理人有关安全管理方面的职责。
(八)危险发生时，除采取必要行动外并应立即向上级人员报告。
□ 火灾防护
(九)仓库及工厂内应严禁吸烟及携带引火物品，但在规定时间及地点吸烟不在此限。
(十)工场门户应向外开，工作时间不得下锁。
(十一)易燃及爆炸等危险物品应放于安全地点，除必要之数量外，不得携入工作场所。
(十二)仓库应指派专人看守，并标明\"严禁烟火\"字样，如系储藏挥发性易燃物，并应注意温度及通风。
(十三)灭火设备应照规定设置，放在明显容易取用之地点，并定期检查，应保持随时可用之状态，同时要熟练使用方法。
(十四)电线不得接用过大保险丝，电力使用后，应确实关闭电源。
(十五)使用氧气乙炔焊接时，应注意附近有无易燃物品，使用易燃物品的人员需经严格训练，并应有监工人员在场。
(十六)电器设备应经常检查，台风、地震后更应立刻检查有无损害。
(十七)炉灶、烟囱、煤气等易引起燃烧的设备应经常检查。下班时并应检查处理后始得离开工作场所。
(十八)使用电器设备或易燃物发生故障时，或增接电器设备均应请示上级人员，后通知专门人员办理。
(十九)首先发现起火的人，应立即呼救，并停止工作，迅速关闭电源或其他火源。在场员工，均应立刻协同灭火。
(二十)发现火灾应迅速将着火物附近的可燃物移开。
(二十一)火灾时工作单位主管应一面参加抢救，一面沉着指挥救火，并速通知本公司的消防队，必要时应通知本地消防队协同抢救，并应通知其他单位戒备，如有大钟应即敲打。
(二十二)火警发生时，电话总机应优先接通火警电话。
(二十三)如火势一时不能扑灭，主管人员应一面指挥救火，一面指挥抢救人员及物品。
(二十四)救火时，应特别注意下列事项：
1.油类或电线失火，应用砂或地毯等物扑灭，切勿用水灌救。
2.衣服着火，立即在地上打滚，较易扑灭。
3.先救人，后抢物。抢救物品时，应先抢救帐册、凭证及重要文件或贵重物品。
4.在火烟中抢救，应用湿手巾掩着口鼻。
5.如火焰封住出路口，应利用绳索或电线等物从窗口逃生。
□ 窃盗防范
(二十五)现金、贵重物品及机要文件，下班后应放置于安全之橱柜中，指定专员负责保管。
(二十六)守卫人员应随时注意进出人员。
(二十七)夜间值勤的守卫人员，应于规定时间在公司内巡逻。
(二十八)主管对经管财物人员应随时注意其私生活是否严谨，以防监守自盗。
(二十九)携出物品时，应先取具公司规定之物品携出证件，保卫人员凭证查验放行。
(三十)办公室应于夜间加班人员离去后关闭门窗，并确实下锁。
(三十一)窃案发生后，应保护现场，报有关单位侦察。
□ 风灾、水灾、地震之防护
(三十二)气象机关发布台风警报后，守卫及有关单位应随时注意收听报告台风动向的广播转知总经理、经理或厂长。
(三十三)台风接近本地区前，采取下列预防措施：
1.关闭门户，如有特别防范设备，亦应装上。
2.熄灭炉火，关闭不必要之电源或煤气。
3.重要文件及物品放置于安全地点。
4.放在室外不堪雨淋的物品，应搬进室内，或加以适当之遮盖。
5.准备手电筒、蜡烛、油灯等照明物品及雨衣、雨鞋等雨具。
6.门窗如有损坏，应紧急修缮。
7.指定必要人员，集中待命，准备抢救灾害。
8.准备必需药品及干粮。
(三十四)强烈台风袭击时，应采取下列措施：
1.关闭电源或煤气来源。
2.非绝对必要，不可生火，生火时应严密戒备。
3.重要文件或物品应有专人看管。
4.门窗破坏时，警戒人员应采取紧急措施。
(三十五)公司房舍有被洪水冲及之处，应采取紧急预防措施。
(三十六)为防止震灾，易燃物不应放在高处，以免落地造成灾害。
□ 身体伤害的预防
(三十七)有危险性之工作应由熟练人员担任，派人在场监督。
(三十八)发生伤害时，应急将受伤者送劳工保险指定医院治疗。
(三十九)工作地点的顶上可能落下伤人物体时，工作人员应戴安全盔帽。
(四十)使用强烈腐蚀性的浓酸时，应使用安全的工具，避免与身体接触。
(四十一)在灰尘飞扬中工作者，应带上口罩及眼镜。
(四十二)使用电气器材时，应注意绝缘是否完全及是否有导电物体接近电源。
(四十三)操作起重机时，应注意吊起物体底下及附近是否有人。
(四十四)使用塔架或扶梯，应严密检查是否坚固。
(四十五)玻璃、洋钉或铁丝等不得任意抛弃。
(四十六)不得穿着松弛衣裤操作机器或走近操作中之机器。
(四十七)工具应放置于工具箱中，工具箱应尽量放在地面。
(四十八)尖锐工具应有防护圈盖，且不得放置于衣袋中。
(四十九)锻铸或焊接时应注意远离他人，并应戴必要的眼罩。
(五十)汽车机车、堆高机、起重机其驾驶员必须领有驾驶执照或为公司指定人员，无照人员不得驾车，亦不得练习驾车。
(五十一)驾驶汽车或机车必须严格遵守交通规则。
(五十二)特种作业的监督人员应明了该项作业的特殊危险，随时告知其属下工作人员。
(五十三)遇停电时要立刻关闭总开关，送电时在开各开关之前，要先开总开关。开主开关时须预先与关系者联络。
(五十四)凡电器机器的修理，更换保险丝检查或其他有触电之危险时必先关闭开关而后行之。
(五十五)高压电线作业未先确认死线前不可进行作业。
□ 机械工具的处理
(五十六)使用机械工具前必须先检点有无异状，无异状时始可使用。
(五十七)初次用的机械或新装置使用的机械类，必须得所属主客的准许，并听取说明后始可操作之。
(五十八)原动机或动力传动装置，开始发动时应先用口号(呼声)或适当的方法联络同事周知，再确认周围的安全状态后行之。
推荐第9篇：工业安全管理准则
□ 总则
(一)本公司为维护公共安全及避免人员物品之损害特订本准则，工业安全管理准则。
(二)本准则所称安全管理，包括空袭、火灾、窃盗、风灾、地震、水灾及身体伤害的预防及抢救之一切措施。
(三)本公司安全管理，除依政府法令规定外，悉依本准则办理。
(四)安全管理之指挥监督除身体伤害由平时业务上的主管人员指挥监督外，应组织统一安全卫生委员会及消防队。本公司人员均有防止灾变及抢救损害的职责。
(五)领班以上的干部均应熟悉有关安全管理的准则，并监督训练属下人员确实遵守。
(六)本公司现场工作人员应视其智力体力调配适当的工作，俾危险发生时，能从容应付。
(七)代理人员必须熟悉被代理人有关安全管理方面的职责。
(八)危险发生时，除采取必要行动外并应立即向上级人员报告。
□ 火灾防护
(九)仓库及工厂内应严禁吸烟及携带引火物品，但在规定时间及地点吸烟不在此限。
(十)工场门户应向外开，工作时间不得下锁。
(十一)易燃及爆炸等危险物品应放于安全地点，除必要之数量外，不得携入工作场所。
(十二)仓库应指派专人看守，并标明\"严禁烟火\"字样，如系储藏挥发性易燃物，并应注意温度及通风。
(十三)灭火设备应照规定设置，放在明显容易取用之地点，并定期检查，应保持随时可用之状态，同时要熟练使用方法。
(十四)电线不得接用过大保险丝，电力使用后，应确实关闭电源。
(十五)使用氧气乙炔焊接时，应注意附近有无易燃物品，使用易燃物品的人员需经严格训练，并应有监工人员在场。
(十六)电器设备应经常检查，台风、地震后更应立刻检查有无损害。
(十七)炉灶、烟囱、煤气等易引起燃烧的设备应经常检查。下班时并应检查处理后始得离开工作场所。
(十八)使用电器设备或易燃物发生故障时，或增接电器设备均应请示上级人员，后通知专门人员办理。
(十九)首先发现起火的人，应立即呼救，并停止工作，迅速关闭电源或其他火源。在场员工，均应立刻协同灭火。
(二十)发现火灾应迅速将着火物附近的可燃物移开。
(二十一)火灾时工作单位主管应一面参加抢救，一面沉着指挥救火，并速通知本公司的消防队，必要时应通知本地消防队协同抢救，并应通知其他单位戒备，如有大钟应即敲打。
(二十二)火警发生时，电话总机应优先接通火警电话。
(二十三)如火势一时不能扑灭，主管人员应一面指挥救火，一面指挥抢救人员及物品。
(二十四)救火时，应特别注意下列事项：
1.油类或电线失火，应用砂或地毯等物扑灭，切勿用水灌救。
2.衣服着火，立即在地上打滚，较易扑灭。
3.先救人，后抢物。抢救物品时，应先抢救帐册、凭证及重要文件或贵重物品。
4.在火烟中抢救，应用湿手巾掩着口鼻。
5.如火焰封住出路口，应利用绳索或电线等物从窗口逃生。
□ 窃盗防范
(二十五)现金、贵重物品及机要文件，下班后应放置于安全之橱柜中，指定专员负责保管。
(二十六)守卫人员应随时注意进出人员。
(二十七)夜间值勤的守卫人员，应于规定时间在公司内巡逻。
(二十八)主管对经管财物人员应随时注意其私生活是否严谨，以防监守自盗。
〖1〗〖2〗〖3〗
(二十九)携出物品时，应先取具公司规定之物品携出证件，保卫人员凭证查验放行。
(三十)办公室应于夜间加班人员离去后关闭门窗，并确实下锁。
(三十一)窃案发生后，应保护现场，报有关单位侦察。
□ 风灾、水灾、地震之防护
(三十二)气象机关发布台风警报后，守卫及有关单位应随时注意收听报告台风动向的广播转知总经理、经理或厂长，管理制度《工业安全管理准则》。
(三十三)台风接近本地区前，采取下列预防措施：
1.关闭门户，如有特别防范设备，亦应装上。
2.熄灭炉火，关闭不必要之电源或煤气。
3.重要文件及物品放置于安全地点。
4.放在室外不堪雨淋的物品，应搬进室内，或加以适当之遮盖。
5.准备手电筒、蜡烛、油灯等照明物品及雨衣、雨鞋等雨具。
6.门窗如有损坏，应紧急修缮。
7.指定必要人员，集中待命，准备抢救灾害。
8.准备必需药品及干粮。
(三十四)强烈台风袭击时，应采取下列措施：
1.关闭电源或煤气来源。
2.非绝对必要，不可生火，生火时应严密戒备。
3.重要文件或物品应有专人看管。
4.门窗破坏时，警戒人员应采取紧急措施。
(三十五)公司房舍有被洪水冲及之处，应采取紧急预防措施。
(三十六)为防止震灾，易燃物不应放在高处，以免落地造成灾害。
□ 身体伤害的预防
(三十七)有危险性之工作应由熟练人员担任，派人在场监督。
(三十八)发生伤害时，应急将受伤者送劳工保险指定医院治疗。
(三十九)工作地点的顶上可能落下伤人物体时，工作人员应戴安全盔帽。
(四十)使用强烈腐蚀性的浓酸时，应使用安全的工具，避免与身体接触。
(四十一)在灰尘飞扬中工作者，应带上口罩及眼镜。
(四十二)使用电气器材时，应注意绝缘是否完全及是否有导电物体接近电源。
(四十三)操作起重机时，应注意吊起物体底下及附近是否有人。
(四十四)使用塔架或扶梯，应严密检查是否坚固。
(四十五)玻璃、洋钉或铁丝等不得任意抛弃。
(四十六)不得穿着松弛衣裤操作机器或走近操作中之机器。
(四十七)工具应放置于工具箱中，工具箱应尽量放在地面。
(四十八)尖锐工具应有防护圈盖，且不得放置于衣袋中。
(四十九)锻铸或焊接时应注意远离他人，并应戴必要的眼罩。
(五十)汽车机车、堆高机、起重机其驾驶员必须领有驾驶执照或为公司指定人员，无照人员不得驾车，亦不得练习驾车。
(五十一)驾驶汽车或机车必须严格遵守交通规则。
(五十二)特种作业的监督人员应明了该项作业的特殊危险，随时告知其属下工作人员。
(五十三)遇停电时要立刻关闭总开关，送电时在开各开关之前，要先开总开关。开主开关时须预先与关系者联络。
(五十四)凡电器机器的修理，更换保险丝检查或其他有触电之危险时必先关闭开关而后行之。
(五十五)高压电线作业未先确认死线前不可进行作业。
□ 机械工具的处理
(五十六)使用机械工具前必须先检点有无异状，无异状时始可使用。
(五十七)初次用的机械或新装置使用的机械类，必须得所属主客的准许，并听取说明后始可操作之。
(五十八)原动机或动力传动装置，开始发动时应先用口号(呼声)或适当的方法联络同事周知，再确认周围的安全状态后行之。『 1 』『 2 』『 3 』
(五十九)机械的清扫注油时应转动停止后行之，但得特别许可时不在此限。
(六十)如无必要避免机械的空运转。
(六十一)计器类要经常做正确的保养，尤其是密闭加压机械更要严加留意。
(六十二)对于压力计、温度计及其他计器类要特别小心操作，并在其规定的示度范围内使用。
(六十三)玻璃器具材料等的装卸、切断或其他使用均需留心，慎防破损，除非经特别允许作业外，一定要戴手套工作。
□ 空袭的防护
(六十四)关于空袭的防护，应严格遵守政府防空法令规定外，悉依本准则办理。
(六十五)本办法所称空袭避难，系指发布紧急警报后，或突然遭受空袭时，人员、车辆、重要文件所应采取的避难行动。
(六十六)实施避离时，应遵守下列事项：
1.关闭门户，熄灭炉灶烟火，关闭自来水龙头。
2.应接受服勤人员的指导，不得在街巷之间、防空壕洞前或户外徘徊观望。
3.敌机临空投弹时，应躺伏地上，紧靠墙基，将头部及胸部稍微抬起，使腕着力于地，并以棉花掩塞耳孔，口略张开，以防爆炸及震动的伤害。
4.守卫及接线员注意警报音响，或携带半导体收音机，收听广播消息。
5.凡参加消防队组织的人员，应依照规定执行勤务。
(六十七)紧急警报发布后，人员行动准则如下：
1.公司的人员，应立刻携带重要文件、帐册、财务等进入指定的地下室或坚固建筑物底层，实施避难。
2.工厂人员，携带重要文件、帐册、财务等应就近利用地形地物，实施掩蔽。
(六十八)紧急警报发布后，车辆(包括甲、乙种车辆)行动准则如下：
1.在市区内行驶中的车辆，应就近向马路两旁疏开停放，但在干道向郊外行驶中的车辆，得继续驶往郊外疏散。
2.在市区停放的车辆，应一律禁止行驶。
3.在郊区的车辆，不得进入市区，就近疏开掩蔽。
(六十九)紧急警报发布后，消防人员应立即出动，驶往指定地点，分别执行下列各项任务：
1.维持秩序。
2.指挥人车避离掩蔽。
3.保护公司安全。
(七十)夜间听到警报，守卫人员立即熄灭一切灯火，严禁露光。
(七十一)本准则经呈准后施行，修改时亦同。
推荐第10篇：工业产品质量安全承诺书
质量安全承诺书
为贯彻落实中华人民共和国《产品质量法》、《工业产品生产许可证管理条例》等法律法规和各级政府文件的规定，切实采取有效措施，确保本企业生产的产品质量，确保广大人民群众的身体健康和生命财产安全，特作承诺如下：
1、严格执行国家有关产品质量、安全的法律法规和强制性标准，严格按法律法规和标准要求组织生产。
2、积极按国家规定要求，禁止无证生产或委托无证企业生产加工产品。
3、提高企业自我检测能力确保未经检验或检验不合格的产品不出厂。
4、坚决禁用不合格原料、辅料加工产品，不无证生产，
5、决不在本企业生产的产品中掺假掺杂、以假充真、以次充好，不生产假冒伪劣产品。
6、决不伪造或冒用他人厂名、厂址、商标，决不伪造或冒用质量认证、质量保险等标志。
7、坚决强化企业内部管理，建立健全购、产、销、产品名称、规格、批号、数量、日期、检测台帐，主动接受质量技术监督等部门的标准、计量、质量等监督，确保产品质量安全。
以上承诺是本企业的行为准则，欢迎全体员工和社会各界共同监督（举报电话：12365，87381686），如违反上述承诺，由本企业承担其一切法律和民事责任（全责）。
本承诺书一式两份，一份由企业留存公布，一份由质监部门存档。
企业盖章：
承诺人负责人签字：
年月日
第11篇：工业开发区副主任竞聘演讲稿
各位领导、各位评委：
大家好！
我叫竞聘演讲稿，今年xx岁，财会专业本科毕业，来自工业开发区分理处。感谢行里给我这次学习和锻炼的机会，使我有幸面对机遇，迎接挑战。
从1993年7月毕业至今，我在农行已经整整工作9年了。9年间，通过不断地学习和实践，自已的理论水平、业务技能得到了明显提高。同时通过学习和实践，也使我的人生观、价值观有了很大转变，由安于本职工作到勤奋学习，积极、主动地开展工作；由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓；由一味地侧重理论知识的学习到学以致用，以学习促工作，以工作促学习。期间每一个过程都蕴含了行里领导和各位同事对我的支持和帮助，同时也倾注了自己辛勤的汗水。
在多年的工作和学习中，我深深地体会到，只有不断学习、应用、再学习，实践、认识、再实践才能使自己各方面的素质不断提高，每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我，以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。同时，我也深刻地体会到，挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇，要善于把握机遇，没有机遇，要努力创造机遇。
我这次报名参加内外勤副主任岗位的竞争，主要理由是：第一，我热爱这份工作，愿意为这项工作付出本人最大的努力；第二，我认为自已充分具备担当这一职务的能力与水平，并愿意通过担任这一职务使自身的作用得到更充分的发挥；第三，我认为这次参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会，不管能否受聘，对自己都是一个提高。
第12篇：竞选工业处处长竞聘演讲稿
精选范文:竞选工业处处长竞聘演讲稿(共2篇)各位领导、各位同事： 大家好!在这里首先感谢院领导为我们创造了这次竞聘的机会!我本着锻炼、提高的目的走上讲台，这也是我人生第一次走上讲台进行竞聘演说， 我的简历非常简单，大学本科和硕士研究生都是在中国纺织大学完成。1988年毕业后进规划院工作，到规划院后一直在工业处工作，可以说对工业处情有独钟吧。因此我这一次也是竞聘工业项目处处长。 进院以来，在院领导和大家的帮助下，经过十多年工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高。我于1997年评上高级工程师职称。历任工业处处长助理、副处长。 这次竞聘工业处处长，根据院制订的发展方向、定位以及面临的新形势，我对工业处的工作思路是：
1、适应新形势 分析一下工业处面临的机会与威胁，我觉得未来几年对我处来说威胁多于机会。目前我国各项改革举措正在进一步推进，特别是深化投资体制改革。(十六届三中全会报告明确指出，国家只审批关系经济安全、影响环境资源、涉及整体布局的重大项目和政府投资项目及限制类项目，其它项目由审批制改为备案制。)投资体制政策的变化特别是对工业处的业务市场影响最大。“狼真的来了”。因此，首先我们提出要在思想上解放自己，不断转变观念，与时俱进。
2、拓展新领域 工业项目虽然小、散、收费低、工作量大，工业项目是苦菜花，但它也是长青树。根据院的职能定位，我觉得工业处服务业务领域我们要立足工业，拓展其它。这里有两层意思，一个是纵向加深，一个是横向拓宽。纵向加深主要是工业领域的咨询，可能不是单一的政府可批性可研报告，而是企业需要的真正的咨询、投资报告、行业规划、技术服务;横向拓宽，主要向其它领域如政府控制性的项目咨询评估等拓宽。
3、加强团队建设 未来的竞争主要靠人才的竞争，一方面要加强现有人员的再学习，提高素质，另一方面要不断吸收可用人才。做大做强我们的事业。要以人为本，形成团结、活泼、富于创新的学习型团队。尽力提高这个团队的战斗力。
4、争创两个效益 努力在创收创牌上有所作为。院的定位有地位有影响，我们要添砖加瓦，在我们服务的领域要树立规划院的品牌，占领一定的市场份额，形成顾客群，做出精品。在注重社会效益的同时，当然也要提高收入水平，提高我们的生活水平和生活质量。 最后我表示竞聘处长并非为了当官，更多的是竞一份责任和压力。如果我被聘为工业处处长，我将更严格要求自己，加强业务学习和提高自身修养，以身作则，和工业处的同仁一起把这个处经营好。如果不被聘上，也不气馁，做一个合格的员工。 本人的水平有限，更希望在座的同志们给我一如既往的帮助和支持。谢谢! [竞选工业处处长竞聘演讲稿(共2篇)]篇1：财务处处长竞聘演讲稿
财务处处长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
今天，能够站在这里参加竞聘，我感到十分荣幸。首先对各位领导、同志们给了我这次展示自我、回顾自我的机会表示感谢。
我今年42岁，本科学历，中共党员，会计师职称，现任我厂出纳，兼工会出纳、文建印刷器材经营部出纳和文建印刷厂青年服务部主管会计。这次我选择竞聘厂财务处处长岗位。在参加竞聘之前，我曾经问了自己三个问题：
1、我为什么要参加此次竞聘？
2、我凭什么参加此次竞聘，我的竞争优势在哪里？
3、如果竞聘成功，我能为厂里做些什么？ 我想只要解决了这三个问题，我就可以胜任这个岗位，就能在这个岗位上为我厂做出更大的贡献。下面，我就向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的。
一、我为什么要参加此次竞聘？
首先，我热爱这份工作，并且有做好这份工作的强烈信心。 伟大的物理学家爱因斯坦曾经说过：“兴趣是最好的老师，信心是成功的源泉”。我想，要想做好任何事情，兴趣和信心都是不可或缺的。从1982年参加工作开始，我有20多个年头在从事财务工作，对财务工作有着一种很深的感情，始终热爱着这份在外人看来虽然枯燥，但在我看来却充满了挑战的工作，并且在自己的岗位上有出色的表现。我所以参加这次竞聘，原因之一就是，我相信自己在新的岗位上会给我厂的发展做出给更大的贡献。
其次，我认为，自己具有做好这份工作所必备的专业知识。 在竞争愈演愈烈的现代经济大潮中，员工的素质成为企业核心竞争力的重要组成部分。作为一名财务处的负责人，专业素质更是必须
过硬。我于198*年毕业于济南职工大学财务专业，199*年又参加了中央党校经济管理专业的函授，取得本科学历，多年的学习生涯使我掌握了扎实的理论基础和丰富的专业知识。在工作的过程中，我也从没有间断过对专业知识的学习，以适应不断变化的工作形势对自己的要求。正是凭着扎实过硬的专业知识，我1993年参加助理会计师全国统考一次过，1996年参加全国会计师统考一次通过。
再次，我认为，自己具有做好这份工作所必须的工作经验。有句俗话说得挺好，说“姜是老的辣，酒是陈的香”。丰富的工作经验是一笔十分宝贵的财富。在我看来，它同样也是一个人工作能力的重要体现。1982年我毕业后被分配到陕西省宝鸡无线电厂工作，先后担任工厂出纳、材料会计、成本会计、综合（主管）会计；1989年调入济南文建印刷厂，1991年调厂财务科，干过出纳，电算会计及报表（主管会计）及厂三产部门文建印刷厂青年服务部主管会计，济南文建贸易公司主管会计。在这24年的工作中，我有22年是在与财务打交道，这使我积累了丰[竞选工业处处长竞聘演讲稿(共2篇)]富的工作经验和资源，无论是实际工作，还是组织管理，都能够做到游刃有余。
二、我凭什么参加此次竞聘，我的优势在哪里？ 众所周知，既然是竞聘必然会“有上有下”，而只有对我厂的发展作用最大的竞聘者才应该最终留下来。那么，我的优势在哪里呢？“事实胜于雄辩”，我将结合自己的工作经历，从以下三个方面进行汇报：
1、财务工作经验丰富，具有很强的应对及处理各种问题的能力。工作24年来，我所从事的工作基本上都是企业财务工作。作为一名在企业财务战线上工作了20多年的财务工作者，我对企业财务工作已经是非常熟悉，不管是一般纳税人工业企业会计核算，还是小规模纳税人商业企业会计核算，等等，我都能够做到得心应手，碰到比较难处理的问题我也都能够凭借自己扎实的专业知识和女性所特有的耐心、细心等特点，使问题得到有效解决。
2、具有较强的内外部沟通和协调能力。作为一名部门领导人，必须具有很强的沟通和协调的能力，只有
这样才能充分调动部门员工的积极性，最大效率地整合企业的各项资源，从而为企业的发展创造最为优越的环境。由于工作关系，最近几年我负责跑银行和税务部门，跑外的工作比较多，这就使我形成了一个较好的社会各界关系网。以往的工作中，我本着以心交心，以心换心，真诚对待每一个朋友，使我与银行、税务等部门的关系处得比较好，并且与它们的工作人员也建立了很深的个人友谊。在厂内部，我以身作则，随和坦诚，与人为善，与上级和同事之间的沟通交流还是比较到位的，工作也是比较愉快的。
3、具有一定的工作能力，能出色完成厂交给的各项任务。对于企业来讲，一个人的能力最终要落脚到工作中去。我认为，一个员工或一个领导，是否能在特定的岗位上，对企业做出了出色的贡献，还要看他在工作中的实际表现。过去工作的经历证明了我的工作能力是出色的，同时也给了我参加本次竞聘的强烈信心。
在担任****（请客户自己根据情况加上）期间，我以出色的表现赢得了厂领导和同事们的认可。其一，（请客户举一个实例来加以说明自己有较强的工作能力）其二，（请客户举一个实例来加以说明自己有较强的工作能力）； 其三，（请客户举一个实例来加以说明自己有较强的工作能力）。（如果成绩不多，在这地方可以加一些荣誉什么的来说明）
三、如果竞聘成功，我能为我厂做什么？
虽然我认为自己具备一定的优势，但我深知，不管干什么工作，尤其是做一个部门的负责人，最重要的是要善于团结大家，发扬团队协作精神，发挥群体的智慧和力量。因此，如果我这次能够得到大家的支持，光荣当选。我将从以下几个方面开展工作：
1、发挥自身优势，为企业争取更多的发展资金
首先我要针对目前工厂资金紧缺，仅能应付日常开支的严峻情况，利用自己这些年来工作中形成的良好的关系渠道，借人民银行及 各大商业银行扩大对中小型企业优惠贷款这一有利时机，充分调动各方面的关系，千方百计使企业获得银行的贷款，为企业的发展提供资
金上的保障。
2、强化财务管理，提高资金使用效益。
我将在厂领导的正确领导下，完善各项管理制度，制定行之有效的规范化管理实施方案。通过健全、完善岗位目标责任制和质量考核监督机制，严格业务操作程序，强化财务监督检查手段，以及对各项费用严格按定额计划控制，对成本升降情况进行详细分析，把资金用对、用准，提高资金使用效益，保证我厂的经济效益最大化。
3、做好会计核算，防止各种违纪违规现象的发生。
我认为，要加强财务收支计划控制与分析，一是要准确及时审核收支情况，及时对财务数据进行分析，为领导正确决策提供可靠依据。二是要严格按照责权发生制原则审核有关报表。三是要建立统一的会计核算制度。鉴于我厂的部门比较多，财务相对复杂一些，只有建立起一套完整、统一的会计制度，才能在我厂内部上下之间进行有效的信息沟通，以进一步实现厂里对财务的集中控制，防止各种违纪违规现象的发生。
4、把强化成本意识，加强成本管理。
成本核算是财务核算的一个重要组成部分，目前我厂成本核算还是二十几前的老办法，比较笼统和粗糙，随着市场经济的发展，已经落伍了。为此，我将把成本意识摆在首位，牢固树立降低成本是提高经济效益的根本途径的思想，在强化职工安全、生产、提高产品质量的同时，加强管理者、生产者的成本意识，树立与市场经济相适应的成本观念；通过设立主要材料节约奖，鼓励工人采取有效措施，大幅度降低原材料消耗。同时做好税收筹划工作，做到合理避税，提高企业效益。
5、做好对外协调，创建和谐发展环境。
财务处是厂经济执法部门,处理好内部管理与外部尤其是与税务部门的关系至关重要。为此，我将利用自己在以往工作中形成的关系网络加强与银行、税务部门的沟通与交流；同时也做好与各车间和科室的工作人员的沟通与交流，为我厂创造一个和谐的内外部环境。
6、以科技为先导，加强财会电算化建设。
财会电算化已经成为了当今财会工作的发展方向。所以我认为，在这方面，不仅要投入资金进行建设，更重要的是，要区别于传统的财会制度，根据电算化的特点建立一整套适应电算化工作需要的工作流程和管理制度，使会计人员从繁重的手工劳动中解放出来，以切实提高工作效率和工作水平。
7、以人为本，加强队伍建设。
会计人员的素质包括职业道德和知识技术素质，不仅要有过硬的专业技能，更应该有良好的职业道德。我将以品德、责任、业务技术三方面的结合为加强队伍建设的根本内容，采取走出去和互帮互学等多种方式，最终提高会计人员的整体素质。同时，要加强团结，弘扬团队精神，努力把我们财务处建成一个团结、务实、高效、廉洁、政治强、业务精、作风硬的团队，以适应我厂不断发展的需要。
各位领导，各位评委，以上是我在长期的会计工作中总结出来的一些想法，也可以说是我的施政纲领。但我知道，没有经过实践的理论永远不能被认为是正确的。因此，我真心希望大家给我一个以实践检验理论的机会。假如我能够荣幸的成为财务处处长，我将以求真务实、廉洁奉公的态度，真抓实干、秉公办事。在求真务实中认识自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己。如果我有幸竞聘成功，我会把大家的支持化为工作前进的动力。我会以让领导放心，让职工满意为工作目标，以我厂的经济腾飞为自己终身的奋斗目标，自强不息，积极进取。 我的演讲完毕，谢谢大家！
篇2：副处长竞聘演讲稿
副处长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
（演讲提示：在竞聘演讲中，最重要的是在仪态和演讲中都体现出真诚和自信。因此，演讲中，身体要略向前倾，表现出与观众交流与亲近的姿态，赢得大家的认可。）
首先，感谢各位领导和同事们提供给我这次向大家汇报、展示自我的机会。今天我竞聘的岗位行政办公室副处长，凭着多年的工作经历，我自信能够担当这一重任。
[竞选工业处处长竞聘演讲稿(共2篇)] （个人、经历介绍应用平和的语气）
接下来简单介绍一下我的个人简历和工作情况，以便大家对我有一个大致的了解。 我叫xxx，今年xxx岁，高中学历。xxx年在xxx工作，19xx年停薪留职，开了门面至今。 （以下讲优势的地方，一定要在自信中表现出谦逊，赢得观众好感）
俗话说：没有金刚钻，别揽瓷器活。今天参加竞聘，我认为我具备了以下优势：
室的上情下达、下情上报、接待和后勤服务等工作。二是抓好调查研究。办公室要为领导决策提供服务，当好参谋助手，这就要求我们把调研工作作为一个重要任务来抓。必须在充分调查研究的基础上制定各项实施方案和意见，为领导决策提供最准确、真实的依据。
第13篇：工业集团建国60周年演讲稿
演讲的题目是《俊鹘横飞遥惊岸 大鱼腾飞欲凌空》
当国旗炽焰般的身影与天际晨光彤红的胸膛融成一片辉煌之时，我们兴奋了!假如我们的父辈们在60年前为了她的升起而兴奋的话，60年后的今天，在又一个国庆节即将到来之际，当我们发现她日趋成熟之时，我们也兴奋了!60年过去了，对于一个人来说，60年可以写一部长篇巨著了;但对于一个共和国来说，却是短暂的，祖国正在这短暂的60年里悄然崛起。正如陆游在《初发夷陵》中描绘的一组壮美的画面——雄鹰振翅奋飞，追风逐浪，掠岸而去;大鱼腾跃出水，几乎要凌空而上。
北京师范大学教授于丹在谈被誉为治国之本的《论语》时说，中国的闯世神话是盘古开天辟地，但这个开辟不是像西方神话讲的突变，比如说拿一把大斧子，啪，劈开，然后金光四射出现一个什么样的天地万物，这不是中国人的叙事情感。中国的发展是一个艰辛的过程。
xiexiebang.com范文网【www.daodoc.com】
曾几何时，贪婪的侵略者纷纷来到，从此，文明褪色了，强盛衰败了，整个神州浓雾蔽日，贼寇横行，曾几何时，无数的革命先烈又用血肉之躯把我们多难的民族抱出了地狱，送上了幸福大道，用拳拳赤子之心，抹去了祖**亲凄苦的眼泪，换来了她幸福的微笑。虽然耻辱地卖国条约在您的字里行间刻下了疤痕;十年的政治*也曾使您的双脚变得沉重缓慢，但您又一次坚强地站起来了，在“中国人民从此站起来了”的欢呼声中，在改革开放的春风吹拂下，在香港和澳门回归的欢声笑语中，在“神州七号”顺利升上天并和宇宙相拥的喜悦中，您迎来了一次又一次的辉煌，创造了一个又一个奇迹!如今，我们又以有限的土地，解决了十三亿人口的吃饭问题，以圆满举办北京奥运会这一胜于雄辩的事实，证明了我国势不可挡的发展步伐，以汶川抗震救灾这一另世人瞩目的行动，展示了中华民族坚不可催的凝聚力和移山填海的力量，使世界重新认识了中国!
我们知道在新中国成立初期，各业凋敝，百孔千疮，工农业生产及国防科技等方面极为落后，国民经济萧条至极。对此，中国人民没有退却屈服，而是在中国共产党的领导下，信心百倍地投身于建设祖国的洪流之中。为了支援国家建设，远居海外的华侨积极捐款捐物，许多科学家放弃国外的优越条件毅然回国，为祖国科技事业的发展做出了卓越的贡献。党的十一届三中全会以后，“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”，我们伟大的祖国犹如一条巨龙开始腾飞。邓小平以马克思主义者的远见卓识和非凡勇气，领导全党和全国各族人民，沿着建设有中国特色的社会主义道路大胆改革，锐意进取，实现了中国人民近一个世纪以来的富民强国之梦。西部大开发的实施，中国顺利加入
第14篇：竞选工业处处长竞聘演讲稿
各位领导、各位同事：
大家好!在这里首先感谢院领导为我们创造了这次竞聘的机会!我本着锻炼、提高的目的走上讲台，这也是我人生第一次走上讲台进行竞聘演说，
我的简历非常简单，大学本科和硕士研究生都是在中国纺织大学完成。1988年毕业后进规划院工作，到规划院后一直在工业处工作，可以说对工业处情有独钟吧。因此我这一次也是竞聘工业项目处处长。
进院以来，在院领导和大家的帮助下，经过十多年工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高。我于1997年评上高级工程师职称。历任工业处处长助理、副处长。
这次竞聘工业处处长，根据院制订的发展方向、定位以及面临的新形势，我对工业处的工作思路是：
1、适应新形势
分析一下工业处面临的机会与威胁，我觉得未来几年对我处来说威胁多于机会。目前我国各项改革举措正在进一步推进，特别是深化投资体制改革。(十六届三中全会报告明确指出，国家只审批关系经济安全、影响环境资源、涉及整体布局的重大项目和政府投资项目及限制类项目，其它项目由审批制改为备案制。)投资体制政策的变化特别是对工业处的业务市场影响最大。“狼真的来了”。因此，首先我们提出要在思想上解放自己，不断转变观念，与时俱进。
2、拓展新领域
工业项目虽然小、散、收费低、工作量大，工业项目是苦菜花，但它也是长青树。根据院的职能定位，我觉得工业处服务业务领域我们要立足工业，拓展其它。这里有两层意思，一个是纵向加深，一个是横向拓宽。纵向加深主要是工业领域的咨询，可能不是单一的政府可批性可研报告，而是企业需要的真正的咨询、投资报告、行业规划、技术服务;横向拓宽，主要向其它领域如政府控制性的项目咨询评估等拓宽。
3、加强团队建设
未来的竞争主要靠人才的竞争，一方面要加强现有人员的再学习，提高素质，另一方面要不断吸收可用人才。做大做强我们的事业。要以人为本，形成团结、活泼、富于创新的学习型团队。尽力提高这个团队的战斗力。
4、争创两个效益
努力在创收创牌上有所作为。院的定位有地位有影响，我们要添砖加瓦，在我们服务的领域要树立规划院的品牌，占领一定的市场份额，形成顾客群，做出精品。在注重社会效益的同时，当然也要提高收入水平，提高我们的生活水平和生活质量。
最后我表示竞聘处长并非为了当官，更多的是竞一份责任和压力。如果我被聘为工业处处长，我将更严格要求自己，加强业务学习和提高自身修养，以身作则，和工业处的同仁一起把这个处经营好。如果不被聘上，也不气馁，做一个合格的员工。
本人的水平有限，更希望在座的同志们给我一如既往的帮助和支持。谢谢!
第15篇：工业盐酸安全技术说明
工业盐酸安全技术说明书
一 化学品名称
分子式：HCl 相对分子质量：36.46 二
主要组成部分与性状
主要成分：32%氯化氢
外观与性状：无色无臭透明液体，由于纯度不同，颜色自无色、黄色棕色，有时呈浑浊状。 三 健康危害
侵入途径： 吸入、食入。
健康危害：对皮肤、粘膜等组织烈的刺激和腐蚀作用。蒸汽或雾可引起结膜水肿、角膜混浊，以致失明，引起呼吸道刺激，重者发生呼吸困难和肺水肿；高浓度引起喉痉挛或声门水肿而窒息死亡。口服后引起消化道烧伤以致溃疡形成；严重者可能有胃穿孔、腹膜炎、肾损害、休克等。皮肤灼伤轻者出现红斑，重者形成溃疡；溅入眼内可造成灼伤，甚至角膜穿孔、全眼失明。 四 急救措施
皮肤接触：脱去被污染的衣着，用流动的清水彻底冲洗皮肤。 眼睛接触：提起眼睑，用大量流动清水或生理盐水冲洗至少15分钟。就医
吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处。呼吸困难时给输氧。如呼吸停止，立即进行人工呼吸。就医。
食入：饮足量温开水，催吐，就医。 五 燃爆特性与消防
燃烧性：不易燃 危险特性：能与一些活性金属粉末发生反应, 放出氢气。遇氰化物能产生剧毒的氰化氢气体。与碱发生中合反应，并放出大量的热。具有较强的腐蚀性。
灭火方法：用碱性物质如碳酸氢钠、碳酸钠、消石灰等中和。也可用大量水扑救。 六 泄漏应急处理
迅速撤离泄漏污染区人员至安全区，并进行隔离，严格限制出入。建议应急处理人员戴自给正压式呼吸器，穿防酸碱工作服。不要直接接触泄漏物。尽可能切断泄漏源。小量泄漏：用砂土、干燥石灰或苏打灰混合。也可以用大量水冲洗，洗水稀释后放入废水系统。 七 储运注意事项
储存于阴凉、通风的库房。库温不超过30℃，相对湿度不超过85％。保持容器密封。应与碱类、胺类、碱金属、易（可）燃物分开存放，切忌混储。储区应备有泄漏应急处理设备和合适的收容材料。 八
防护措施
呼吸系统防护：可能接触烟雾时，佩戴防毒口罩。
眼睛防护： 一般不需特殊防护，高浓度接触可戴化学安全防护眼镜。
身体防护： 穿耐酸碱工作服
手防护：
高浓度接触时，戴耐酸碱防护手套。
其他：工作现场禁止吸烟、进食和饮水。工作毕，淋浴更衣，注意个人清洁卫生。
第16篇：工业科安全工作职责
工业科安全工作职责
（一）依照有关法律、法规规定，向分管领导和安全生产领导小组负责，对业务范围内的安全监管负责。
（二）依法对生产经营单位执行安全生产法律、法规情况进行监督检查，按职责开展安全专项整治和隐患排查治理工作，建立事故隐患排查治理和重大安全隐患监管制度，指导、督促生产经营单位健全并落实安全生产管理制度和各类应急保障预案。
（三）按照职责分工和工作要求制定本部门年度安全生产监督管理工作计划，制定分管行业各时期安全监管重点工作方案，认真履行年度《安全监管目标责任制》工作职责，每季度报送监管工作情况总结，年底向本局和县安委办报送年度安全生产监督管理工作总结，对重点工作要及时报送工作进展情况信息。
（四）负责安全监管档案的整理、归卷，接受相关部门的监督、考核与指导。定期参加安全形势分析会，总结前一阶段工作，对下一阶段工作进行部署。
（五）做好应急值守工作，遇突发公共事件第一时间向局领导及安委会办公室报告。
（六）落实上级部署的各项安全监管工作。
第17篇：(工业)天然气安全使用常识
天然气安全使用常识及管理制度
一、概念
天然气是指地层有机物在一定条件下，经过漫长的压力、温度、催化剂的作用而转化生成的一种以碳氢化合物为主的可燃性气体，主要成分是甲烷，它是自气田或油田开采出来，经过净化和处理后送入城市用户的一种优质燃气，和氧气（或空气）混合后能够发生燃烧或爆炸，天然气(甲烷)的密度在0℃,101.352Kpa时为0.7174Kg/Nm3,相对密度(设空气的密度为1)为0.5548，天然气约比空气轻一半。它在低温高压条件下，能够由气体变成液体，体积缩小为原来的1/600，具有易燃、易爆、无毒等特点。
二、组分
主要为CH4，另外还有少量的乙烷、H
2、CO
2、Ｈ2Ｓ等。
三、分类
天然气根据矿藏特点及气体组成分为四类，分别为： １）石油伴生气：伴随石油一起开采出来的天然气称为油田伴生气 ２）纯气田气：从天然气井中开采出来的气田气，也称为纯天然气 ３）凝析气田天然气：从含石油轻质馏分的凝析油中分离出来的凝析气田气
４）矿井气：从井下煤层抽出的煤矿矿井气
四、特点
1．无色。无硫化氢时为无色无臭的气味，比空气轻。 ２．清洁。无灰渣、使用方便、成本低廉。 ３．热值高。约为人工燃气的２倍以上，是一种优质、高效的可燃气体（气田气热值为34.69 MJ/NM3）。
４．易燃易爆。天然气与空气混合，遇到火源时可以发生燃烧或爆炸，遇到静电火花也会引爆，在常温常压下，天然气的爆炸限为5%--15%。 ５．毒性。天然气中可能含有少量的硫化氢，并且经过了加臭处理，人吸入太多可能造成中毒事故。
五、注意事项
１.为防止中毒和防止发生火灾爆炸事故的发生，应注意以下事项： １）有燃气管道经过或安装有燃气用具、设施的房间禁止住人或者堆放易燃易爆物品及使用其他燃料的火源。
２）正确使用燃气设施和燃气用具，用气操作间保持通畅的通风和排烟条件。
３）严禁使用未经燃气管理部门认定和已属报废年限的燃气设施及燃气用具。
４）在使用燃气时，应在各用气操作间安装可燃气体泄漏报警器以保证燃气泄漏时及时发现。
５）发现燃气泄漏，切忌不可动用任何电气设备，包括鼓风机，也不可以在现场拨打手机，更不能用明火进行检漏。 ６）燃气管道、设备的安装，都是严格按照国家有关技术规范设计、安装、检验后才投入使用，以确保供、用气设施的严密性及使用安全性。未经天然气公司专业人员现场勘察、整改、检验，用户私自移动管线、设施的安装位置，其严密性、安全性和耐用性都无可靠保障。所以，用户的用气环境改变或需要对天然气设施进行整改，必须按程序在天然气公司申请办理，统一整改验收。用户不得擅自移动天然气设施及扩大用气范围，改变用气性质。
７）严禁在燃气调压站（柜）箱及管道附近燃用明火、吸烟，燃气管路上不允许放置异物占压、不准用硬物敲打燃气管道及管件，发现漏气或其它不正常现象应立即向燃气公司报修 ２.工业燃气用户安全操作注意事项：
（1）点火前应先检查烟囱抽力，引风机、鼓风机运转是否正常，安全设备是否有效，阀门是否关闭、是否有燃气泄漏，若有泄漏应先排除故障，再进行通风或开鼓风机吹扫，确认室内、炉膛内无燃气时再行点火。
（2）点火时应先点火后开阀门。先点燃点火棒，用已燃的点火棒对准燃烧器的燃烧孔再开阀门。带鼓风的燃烧器先开风门后再开燃气阀门，并且由小逐步缓缓加大，防止流量过大吹灭点火棒，若点火棒被吹灭，应立即关闭燃气阀，并对炉膛进行吹扫，待将燃气吹净后再进行第二次点火。 （3）在燃烧过程中应随时注意调节燃气与空气的比例。发现回火、脱火等不正常现象应及时停气并设法消除故障。
（4）停火时，应先关闭燃气阀门。长时间停气还应关闭燃气总阀门，并打开放散阀放散。
（５）操作人员要严守工作岗位，严格执行安全操作规程，严格遵守劳动纪律，禁止使用点火器烧水、做饭，严禁在装有燃气管道及设备的地方睡觉。室内无人时，严禁用气，做到“人走、火灭、阀关严”，操作间内严禁使用其它火源。
六、巡检及维护
１.定期对燃气管道、设施等进行检查，分为：
（１）埋地管线：检查附近是否有异味、周围植物是否枯萎、水面是否冒泡等异常现象或燃气泄漏发出声响，以确定是否漏气；是否有无占压现象。
（２）架空管线：检查是否有悬挂物；有电线电缆、接地装置等的搭接等；对管道的各个接口处、阀门处经常进行检漏。
（３）计量调压装置、阀门等：检查阀门是否灵敏有效，用气压力是否稳定、正常，计量表、用气设施是否正常运行；检查是否有燃气泄漏等。 ２.定期或不定期对燃气管道等进行维护保养，分为： （１）春秋季节定期对燃气管道等进行放空、除锈刷漆等； （２）对于燃气管道巡检发现的问题，及时发现，及时解决。
七、检漏方法：
１.闻。天然气都是经过了加臭的，如果泄漏量稍微大点，都可以通过鼻子闻到臭味。
２.听。如果漏气严重，在较远处就可以听到嗤嗤的泄漏声。 ３.看。燃气设备关闭后，流量计如果走字，说明有漏气的地方。 ４.检。用肥皂水涂刷在管道连接处检漏，如果发现有气泡出现，说明有泄漏点。
注意：切忌用明火检漏。
八、天然气泄漏的应急处理：
1.立即关闭上游阀门，切断气源，停止用气,并通知天然气公司 2．室外泄漏同时应做好现场的警戒工作，禁止人员、车辆等进入漏气现场，禁止现场使用手机等可能产生火花的任何工具。 ３.室内泄漏切勿启动任何电器开关（如开灯或关灯、鼓风机等）；切勿使用室内的电话、无线电话及手机；及时进行开窗通风；并撤离室内人员至室外。
４.注意泄漏时切勿使用任何明火（包括火柴或打火机）测试漏气来源。
５.如果事态严重，所有人员应立即撤离现场，拨打119电话报警。
九、管理制度
1、部门负责人为本部门消防安全责任人，具体负责天燃气设施设备 的日常安全管理。
2、天燃气使用场所的所有人员工作人员必须熟悉了解燃气性质、火 灾危险性、防火措施和使用操作方法；必须熟悉掌握防火、灭火知识，并经培训合格后上岗。
3、使用天燃气要严格遵守操作规程，点燃气时要按火等气的原则， 先点火后开气。燃气灶具在使用中，操作人员不得离开工作现场，以防外溢物或风吹造成熄火漏气。发现燃气泄露要迅速切断气源总开关，及时采取通风措施，并向工程部报告。下班前关闭总阀门，锁好门后方可离去。
4、对天燃气的设施管理，部门需安排专人每天都要进行漏气检查并 做好记录，每月报工程部备档。
5、在天燃气设施周围及使用场所严禁存放易燃易爆以及可燃杂物等；
严禁作为休息间、工作间、仓库使用；严禁吸烟和其他明火作业；禁止安装临时用电设备；禁止将电线缠绕在天然气管道上；禁止在管道上悬挂任何物品。
6、燃气设施的安装必须由专业部门操作，严禁私自拆卸安装。
7、违反本制度按酒店有关管理规定进行处罚。对造成泄露、爆炸、火灾等严重事故的将移交司法行政机关处理。
第18篇：物资工业公司安全工作总结
一、第一季度劳动安全基本情况
物资工业总公司根据路局及辅业系统安全工作会议部署，结合总公司实际，下发了总公司安全一号文件，确定了总公司XX年安全总体要求、奋斗目标以及七项重点工作；出台及修订了总公司安全管理“差点”单位公示等9个管理制度和办法；做好了对职工的安全警示教育，同时组织对有关基层单位进行了日常安全检查，开展了以“查领导、查管理、查设备、查职工作业”为主要内容的对标检查，6月份又开展了主题为“综合治理，保障平安”的安全生产月活动，选拔优秀电焊工、电工两类特种作业人员，参加了路局特种作业人员安全技术大赛，督查了重点岗位各项安全措施的落实情况，及对危及设备、人身安全隐患的整改情况。截至6月25日，总公司实现劳动安全725天。
二、劳动安全主要工作
1.起草下发了总公司XX年安全一号文件。
按照总公司确定的安全总体要求和奋斗目标，要求各单位扎扎实实做好7项安全重点工作，确保实现安全年；
2.组织有关部门修订下发了总公司9个管理办法。分别为安委会工作细则、“差点”单位公示实施办法、安全管理评估暂行办法、安全管理逐级负责制、安全管理失职责任追究办法、安全生产培训实施细则、防止事故奖励办法、安全检查管理考核暂行办法和事故报告调查处理暂行办法；
3.筹备召开了总公司安全工作会。
总公司领导到会并讲话，总结了XX年安全工作，分析了存在的问题，部署了XX年工作，并表彰奖励了XX年安全生产先进单位和先进个人；
4.筹备召开了总公司交通安全和出租房屋安全电话会议。
副总经理张建华在会上作了重要讲话，对交通安全和出租房屋安全工作进行了部署，各基层单位党政正职、分管安全副职、安保科长、出租房合同管理部门负责人及车队长收听了会议；
5.召开电话会议，对广大干部职工进行收心教育。
春节上班后的第二天，总经理徐庆山主持召开安全电话会议，督促各单位认清形势，为全年的安全工作起好头，迈好步。副总经理张建华作重要讲话，各基层单位领导班子成员、部门负责人，及总公司机关各部门负责人参加了会议；
6.下发了XX年总公司劳动安全专项整治通知，明细整治措施，健全整治程序，制定了整治方案和推进计划，并要求各单位完备专项整治档案，确保台帐资料能全面、真实地反映各个项目整治的全过程；
7.下发了《关于进一步加强交通安全管理的紧急通知》。
针对冬季天气寒冷、路况恶劣和走访客户频繁的特点，要求各单位切实加强对机动车驾驶人员的安全教育和管理，并举办了汽车管理制度学习培训班，组织各基层单位汽车管理人员30余人，学习了六项汽车管理制度，对机动车履历簿、汽车管理综合记录簿、汽车派车单的填写提出了要求，强化了汽车安全管理和日常安全检查，保证道路交通安全；
8.提报了XX年特种作业人员培训计划。
根据路局通知要求，组织各基层单位对XX年电工、金属焊接、起重作业、厂内机动车驾驶及锅炉压力容器操作人员的新培和复审进行了统计，汇总整理后统一进行了上报；
9.下发了对劳动安全进行定期分析的通知。
根据路局安监室要求，督促各基层单位定期分析劳动安全情况，有针对性地制定整治计划和防范措施；
第19篇：工业安全与卫生题库
工業安全與衛生題庫
◎ 是非題，共142題，每題0分
( Ｘ ) 1.石綿及游離二氧化矽等粉塵，易引起肝癌。
( Ｏ ) 2.一般空氣中若含氧量低於18%，即造成缺氧。
( Ｏ ) 3.企業的主體是人，有優良的好員工，才有優秀的企業。
( Ｘ ) 4.重視工業安全可避免災害發生，但與生產效率無關。
( Ｏ ) 5.我國勞工安全衛生法於民國六十三年公布。
( Ｘ ) 6.特定化學物質可分四大類，其中甲類物質為致癌物，一般實驗室均可使用。
( Ｘ ) 7.工業安全工程從教育、執行、熱忱等三方面著手。
( Ｏ ) 8.西元1820年英國國會通過「學徒健康與道德法」，為世界上第一個工業安全衛生法。
( Ｏ ) 9.危害因子之評估，有作業環境測定及生物偵測兩種。
( Ｘ )10.我國於民國六十七年成立勞工委員會。
( Ｏ )11.經常照射紫外線，皮膚可能引起皮膚癌。
( Ｏ )12.工業衛生的主要工作是認知危害、評估危害及管制危害。
( Ｏ )13.安全的積極意義是設法防止意外災害事故或消除意外事故的發生。
( Ｏ )14.苯的毒性遠大於甲苯，故含苯膠糊常以甲苯代替苯當溶劑。
( Ｘ )15.作業場所的冷卻水塔未定期清洗，易因積水大量繁殖桿菌，而造成炭疽病。
( Ｏ )16.勞工如發現事業單位違反安全衛生法令規定，得向雇主、主管機關或檢查機構申訴。
( Ｏ )17.勞動基準法為規定勞動條件最低標準。
( Ｏ )18.勞工安全衛生法於民國六十三年四月十六日公布施行。
( Ｘ )19.職業災害通常指的是中毒、傷害、殘廢、疾病等四種。
( Ｘ )20.在高溫場所工作之勞工，雇主不得使其每日工作時間超過八小時。
( Ｏ )21.物質安全資料表記載危險物及有害物之健康及物理危害性，並提供勞工必要之安全衛生注意事項。
( Ｏ )22.目前我國之勞工檢查單位，在中央之主管機關為行政院勞工委員會。
( Ｏ )23.餐旅業適用勞工安全衛生法。
( Ｏ )24.童工不得於午後八時至翌晨六時之時間內工作。
( Ｘ )25.勞工安全衛生法與勞動基準法對雇主之辭義並無不同。
( Ｏ )26.坑內作業，每六個月測定粉塵及二氧化碳濃度一次以上。
( Ｘ )27.雇主拒絕、規避或阻撓依勞工安全衛生法規定之檢查者，最高可處一年以下有期徒刑。
( Ｏ )28.事業單位所訂定之工作守則，應報備檢查機構。
( Ｘ )29.爆竹煙火工廠及火藥類製造工作場所，雇主不必經勞動檢查機構審查或檢查合格，即可使勞工在該場所工作。
( Ｏ )30.雇主對於荷重在一噸以上的堆高機，應指派經特殊安全衛生教育、訓練人員操作。
( Ｏ )31.對於動脈出血，要用止血點止血法來止血。
( Ｘ )32.急救ABC中，A意指恢復循環。
( Ｏ )33.急救最重要的目的是維持生命。
( Ｘ )34.民國89年7月嘉義 八掌溪工人溺水事件，因係天災故雇主可免負有關責任。
( Ｏ )35.在高溫場所工作之勞工，雇主不得使其每日工作時間超過六小時。
( Ｏ )36.各類型之緊急應變器材平時就需保養，保持其功能之有效性。
( Ｏ )37.民國81年勞委會成立勞工安全衛生研究所，使勞工衛生行政及研究更能結合，培養更多人才及進行相關研究。
( Ｘ )38.政府主管工業安全衛生組織，在中央的主管機關是內政部。
( Ｏ )39.急救時，若遇傷者面部蒼白，即可能是休克，故應使傷者頭部放低。
( Ｘ )40.施行心肺復甦術，一人施救時心臟壓迫肺臟充氣之次數比為8：2。
( Ｘ )41.直線式安全衛生組織，適用於大規模事業，將安全衛生責任分配於各階層，與生產體系密切結合。
( Ｏ )42.事業單位應按月填載職業災害統計，報請檢查機關備查。
( Ｘ )43.在郊外被毒蛇咬傷，要先做熱敷處理。 ( Ｏ )44.危險性機械、設備操作人員，在從事工作前，須受各相關工作的專業訓練合格始得工作。
( Ｘ )45.某勞工不幸喝到有腐蝕性藥液引起中毒，此時應立即設法催吐。
( Ｘ )46.職業災害調查的主要目的為追究責任，失職人員馬上予以處分。
( Ｏ )47.事故應在工作設計及模式程序之外，不屬於計劃安排中的事件，故其發生無法預知。
( Ｏ )48.勞工因職業災害之輕傷害不屬於失能傷害。
( Ｏ )49.安全管理人員，對於機械安全要施行安全教導，必要時作安全分析。
( Ｏ )50.勞工於高二公尺以上的場所工作，未有合規定之工作台或防護網等措施，因此導致之災害，其原因歸類為不安全狀態。
( Ｏ )51.永久全失能其損失日數為6000日計算。
( Ｘ )52.失能傷害係指損失工作日數二日以上才算。
( Ｘ )53.勞工在工作中不幸失去一隻眼睛及一隻手，是屬於永久部分失能。
( Ｘ )54.事業單位應按月向檢查機構填報職業災害統計月報表，若當月無職業災害發生，則可免填報。
( Ｘ )55.使用含酒精之飲料，是屬於不安全狀況；不良的照明屬於不安全的行為。
( Ｏ )56.對危險物品的界定，汽油屬於引火性物質。
( Ｏ )57.搬運操作不當易發生搬運事故，如搬運姿勢不正確、操作不依安全規則、超重等屬不安全的動作。
( Ｘ )58.引起燃燒的必要條件為燃料、氧氣、連鎖反應等三要素。
( Ｏ )59.引火性液體的沸點，若其沸點越低，其引火的危險性就越大。
( Ｘ )60.油類火災之滅火，同樣可以使用水來滅火。
( Ｏ )61.二氧化碳滅火器適用於B、C類火災，尤其是貴重的電氣設備。
( Ｏ )62.鹵化烷遇到火焰即行氣化，具有冷卻、窒息與抑制的滅火作用，使用後不污損設備，故適用於圖書館、高級電子儀器設備之場所，此種滅火器稱為海龍滅火器。
( Ｘ )63.易燃性液體的閃火點越低，其危險性就越低。
( Ｏ )64.保險絲過載起火，易引起電氣火災。
( Ｘ )65.電器類火災之滅火，同樣可以使用水來滅火。
( Ｘ )66.如空氣中氧的含量減至百分之16可控制可燃性液體之燃燒，若氧的含量減至百分之10可控制固體可燃物之延燒。
( Ｏ )67.油料漏油引起的火災，可採隔離法，將進口關閉，停止輸送，或將燃燒物移至安全地點。
( Ｏ )68.化學泡沫滅火器內之主要滅火，乃以硫酸鋁與碳酸氫鈉作用產生二氧化碳和泡沫一起噴出。
( Ｏ )69.推放物料時較重、較大的物料應置於下層。
( Ｘ )70.金屬鋰、鈉、鉀引起的火災屬於C類火災。
( Ｏ )71.高度兩公尺以上的處所進行作業，勞工有墜落之虞者，應以架設施工架等方法設置工作台。
( Ｘ )72.空氣壓縮機的驅動皮帶，只要注意，不必使用安全護網隔離，防止人身或異物進入。
( Ｘ )73.鍋爐屬於危險性機械。
( Ｘ )74.熱水鍋爐不屬於危險性設備。
( Ｏ )75.壓力容器可分為第一種壓力容器及第二種壓力容器。
( Ｏ )76.高壓氣體容器係指供灌裝高壓氣體之容器，相對於地面可移動，其內容積在500公升以上者。
( Ｏ )77.機器停止後，安全防護裝置才可取下或打開。
( Ｘ )78.升降機不屬於危險性機械。
( Ｏ )79.依「起重升降機具安全規則」之分類，大型升降機係指荷重在1公噸以上的升降機。
( Ｏ )80.機械設備防護設施，應裝置在機械動作容易造成意外的部位，方能有效防止傷害事故的發生。
( Ｏ )81.鉀、鋰為禁水性物質。
( Ｏ )82.有害事業廢棄物不適用於危險物及有害物通識規則。
( Ｏ )83.危害物乃危險物與有害物之合稱。
( Ｘ )84.LD50之符號意義是半數致死濃度。
( Ｘ )85.黃磷、鎂粉屬於爆炸性物質之危險物。
( Ｏ )86.工程管理係指多以工程方面來管理改善污染源，且以硬體設備之改善為優先。
( Ｘ )87.作業場所應保持氧氣濃度在16%以上，以免造成危害。
( Ｏ )88.勞工應於職前作體格檢查，以做為選工、配工之參考。
( Ｘ )89.危害物質分成九大類型，類組號碼越大者，代表其危害性越大。 ( Ｘ )90.粉塵係由機械方法之操作所造成的空氣污染，其懸浮在空氣中之粒狀物質粒徑約為100~500微粒。
( Ｏ )91.有關換氣量之計算，一般換氣量是以室內二氧化碳濃度為基準。
( Ｘ )92.以效率而言，利用自然通風是最佳的通風方式。
( Ｏ )93.自然通風受限較大，往往不符實際需求，通常仍再配合機械式的強制通風，以消除通風死角。
( Ｏ )94.可燃性氣體於空氣中之濃度低於爆炸下限，即不可能有爆炸之危險。
( Ｏ )95.局部排氣乃是在污染物發生源或附近，將高濃度污染物捕捉排除，以避免污染物之散布。
( Ｘ )96.LEL之符號代表爆炸上限。
( Ｘ )97.對粉塵、氣體、蒸氣、煙霧等污染物實施換氣時，首先應考慮設置整體換氣之可行性。
( Ｘ )98.對於高毒性的室內污染物，為有效達到控制污染之濃度，應採用整體換氣之措施。
( Ｏ )99.工作場所每一勞工所佔的空間若平均有5.8m3，則每一勞工所需的新鮮空氣量約0.4m3/min。
( Ｘ )100.列管的有機溶劑，依其毒性大小，可分成四種。
( Ｏ )101.有機溶劑可能經由口腔進入人體，通過食道、胃，由消化器官吸收而使人中毒。
( Ｏ )102.於室內作業場所或儲槽等之作業場所，從事有關第一種有機溶劑或其混存物之作業時，應於各該作業場所設置密閉設備或局部排氣裝置。
( Ｏ )103.( Ｘ )104.( Ｏ )105.( Ｘ )106.( Ｘ )107.( Ｘ )108.( Ｘ )109.( Ｘ )110.( Ｏ )111.( Ｘ )112.( Ｏ )113.( Ｏ )114.影響溶劑用途的主要因素有溶解力、蒸發速度及黏度大小等三種。
有機溶劑中經常作為抗凍劑是丙酮。
有機溶劑之蒸發速度一般以乙醚或乙酸丁酯之蒸發速度為基準之相對值。
汽油不是列管之有機溶劑。
香蕉水是由香蕉油稀釋而成。
布類乾洗常用的溶劑是二硫化碳。
甲苯屬於列管的第一種有機溶劑。
有機溶劑混存物，乃指有機溶劑與其他物質混合時，所含之有機溶劑佔其15%以上者。
氯乙烯會引起肝及其他器官之癌症。
鈹及其化合物屬次乙類物質。
乙類特定化學物質為致癌物或疑似致癌物質。
電鍍工廠鉻酸作業工人易引起鼻中膈穿孔等職業中毒。
( Ｏ )115.甲類物質是雇主不得使勞工從事製造或使用之物質。
( Ｘ )116.雇主使勞工從事特定化學物質等之作業時，在勞工之要求下才需派遣特定化學物質作業管理員從事監督作業。
( Ｏ )117.雇主使勞工從事製造乙類物質時，應填具規定之申請書，報請勞工檢查機構許可。
( Ｏ )118.氯氣在短時間內可致人於死之致命濃度為900ppm。
( Ｏ )119.丁類特定化學物質是易因腐蝕產生漏洩之高毒性物質。
( Ｏ )120.使勞工從事製造或處置乙類物質、丙類物質或丁類物質時，應設置洗眼、沐浴、漱口，更衣及洗衣等設備。
( Ｏ )121.一氧化碳易與血液中之血色素結合，阻礙體內氧氣輸送能力，結果引起中毒症狀。
( Ｘ )122.致癌物質也有容許濃度之規定，並標記\"瘤\"字樣。
( Ｘ )123.防護具只需具備防止災害之性能即可，在設計上無需考慮工作效率。
( Ｘ )124.紅外線會造成皮膚色素沈著，皮膚老化，引起皮膚癌。
( Ｏ )125.若工作場所或其他有限空間內，發生缺氧昏倒事故時，除非救援者有萬全準備，否則不宜貿然入內搶救。
( Ｏ )126.最高容許濃度為不得使一般勞工在任何時間超過此濃度之暴露，以防勞工不可忍受之刺激或生理病變。
( Ｘ )127.防塵口罩對毒性氣體有濾毒作用。
( Ｘ )128.一般作業場所如為通風不良，其一氧化碳濃度應低於50ppm。
( Ｏ )129.鎘能取代人體骨骼中之鈣質，而使骨骼變脆，造成痛痛病。
( Ｘ )130.從事高溫作業之勞工，為減少熱危害，可少穿衣服。
( Ｏ )131.環境管理係藉由工程上硬體設備之改善為優先。
( Ｏ )132.依異常氣壓危害標準知，勞工在氣閘室加減壓時，每名應占有氣積0.6立方公尺以上，底面積0.3平方公尺以上。 ( Ｏ )133.作業環境測定須經由技能檢定乙級以上合格人員來測定，或由工礦衛生技師，或委由作業環境測定機構來執行。
( Ｘ )134.( Ｏ )135.( Ｏ )136.( Ｘ )137.( Ｏ )138.( Ｏ )139.( Ｏ )140.( Ｘ )141.( Ｏ )142. 雇主使勞工戴用輸氣管面罩之連續作業時間，每次不得超過4小時。
噪音使人煩燥、血壓上升、心跳加速、失眠，甚至造成聽力損失。
機械通風達法令規定，換氣應充分均勻，至少維持每人100m3/min以上的換氣量。
作業場所有關噪音的測定，只要高於85分貝之噪音，均應列入計算。
雇主設置的局部排氣裝置，其排氣口應設於室外。
法規規定高溫作業場所每日工作時間不得超過六小時。
異常氣壓之作業環境，長期以來易造成缺氧性骨骼壞死。
防酸、鹼、藥品腐蝕的工作服，其材質主要由石綿製成。
遮光防護具主要為防止有害光線。
◎ 選擇題，共123題，每題0分
( A ) 1.高溫作業是屬於
(A) 物理性
(B) 化學性
(C) 生物性
(D) 人體工學危害
( A ) 2.下列何者屬於非游離輻射？
(A) 紅外線
(B) 中子射線
(C) α射線
(D) β射線
( C ) 3.消除不安全的狀況及行為所採用4E對策係指工程、教育、熱忱外，還包括
(A) 盡力
(B) 永恒
(C) 執行
(D) 宣傳
( B ) 4.大部分的職業災害來自
(A) 天然災害
(B) 人為疏失
(C) 交通事故
(D) 人口增加
( D ) 5.預防職業病最根本的措施
(A) 定期檢查
(B) 特殊檢查
(C) 體格檢查
(D) 作業環境改善
( B ) 6.坐姿姿勢不良是屬於何種危害？
(A) 物理性
(B) 人體工學
(C) 生物性
(D) 化學性
( C ) 7.局部振動可能會引起
(A) 烏腳病
(B) 腳氣病
(C) 白手病
(D) 白髮症
( A ) 8.作業環境為防止粉塵有害物危害，應從何處著手？
(A) 工程改善
(B) 行政管理
(C) 健康管理
(D) 以上皆非
( B ) 9.將有害物質排除最大有效之排氣法是
(A) 整體換氣
(B) 局部排氣
(C) 自然換氣
(D) 溫差排氣
( C )10.職業災害包含疾病、殘廢、死亡及
(A) 麻痺
(B) 麻醉
(C) 傷害
(D) 寒害
( D )11.事業單位有發生立即危險之虞時
(A) 報告董事長
(B) 報告檢查機構
(C) 為了達成生產目標應繼續工作
(D) 應立即停工，並將工作人員退避至安全處所
( B )12.事業單位工作場所如發生職業災害應於
(A) 12 (B) 24 (C) 36 (D) 48小時內報告檢查機構
( A )13.高溫作業場所工作，每日不得超過
(A) 6 (B) 8 (C) 4 (D) 10小時
( C )14.政府實施勞工安全衛生檢查的機構為
(A) 勞工局
(B) 警察局
(C) 勞工檢查所
(D) 勞保局
( B )15.勞工安全衛生法的適用行業有
(A) 15項
(B) 14項
(C) 13項
(D) 12項
( A )16.依勞工安全衛生法規定新僱用勞工時應施行
(A) 體格檢查
(B) 定期健康檢查
(C) 特殊健康檢查
(D) 其他經中央主管機關指定之健康檢查
( D )17.噪音之室內作業場所，具勞工工作日時量平均音壓階超過
(A) 70
(B) 75 (C) 80 (D) 85 dBA時，每六個月測定一次以上 ( A )18.勞工因職業上原因不能適應原有工作時，雇主應採取之措施，下列何者有誤？
(A) 予以解雇
(B) 予以醫療
(C) 變更勞工工作場所
(D) 縮短其工作時間
( C )19.女工分娩前後，應停止工作，給予
(A) 4 (B) 6 (C) 8 (D) 10星期產假
( C )20.事業單位以其事業招人承攬時，其承攬人就承攬部分負勞工安全衛生所定之
(A) 承攬人
(B) 再承攬人
(C) 雇主
(D) 原事業單位之責任
( C )21.行政院勞工委員會成立於
(A) 民國70年
(B) 民國80年
(C) 民國76年分
(D) 民國86年
( D )22.下列何者不是急救的要領？
(A) 不可過度慌張
(B) 外傷時若大量失血以止血為先
(C) 注意保暖，避免傷者失溫
(D) 如昏迷失去知覺者，應立即灌食補充體力
( C )23.骨折急救時下列何者不可充當護木使用？
(A) 雨傘
(B) 拐杖
(C) 衣服
(D) 木板
( B )24.患者若呼吸停止，在若干分鐘內如能及時恢復呼吸，則患者尚可救回生命？
(A) 1~3分
(B) 4~6分
(C) 14~16分
(D) 11~13分
( C )25.窒息急救時，成人人工呼吸速度約每分鐘
(A) 6~8次
(B) 8~10次
(C) 12~16次
(D) 18~20次
( B )26.高溫作業流汗導致人體血液內電解質不足時，導致之症狀為
(A) 中暑
(B) 熱痙攣
(C) 熱衰竭
(D) 失水
( B )27.急救ABC中，C指的是
(A) 暢通呼吸道
(B) 恢復循環
(C) 恢復呼吸
(D) 立即止血
( A )28.下列何種蛇的咬傷中毒屬神經毒性？
(A) 雨傘節
(B) 百步蛇
(C) 蝮蛇
(D) 青竹絲
( A )29.下列何種安全衛生組織型式適用於小規模的事業單位？
(A) 直線式
(B) 幕僚式
(C) 綜合式組織
(D) 以上皆非
( D )30.灼傷患者若屬於一度灼傷，其灼傷範圍佔身體體表超過
(A) 45% (B) 55% (C) 65% (D) 75%以上
( B )31.根據統計，災害的發生大多數都是
(A) 環境
(B) 人為
(C) 設備
(D) 氣候因素所影響
( A )32.職業災害原因分析時，宜將勞工未使用雇主所提供之防護具之原因歸類為
(A) 不安全動作
(B) 不安全狀態
(C) 命運不順
(D) 無法歸類
( A )33.消除不安全狀況及行為採用4E政策係指工程、教育、執行及
(A) 熱心
(B) 永恒
(C) 檢查
(D) 效率
( C )34.死亡的損失日數為幾天？
(A) 4000日
(B) 400日
(C) 6000日
(D) 600日
( C )35.下列何者為不安全狀態
(A) 使用指定外之機械
(B) 使安全裝置失效
(C) 機械本身有缺陷
(D) 錯誤的操作
( B )36.發生災害之罹災人數在若干人以下時，不須報檢查機構
(A) 1人
(B) 2人
(C) 3人
(D) 4人
( D )37.事業單位工作場所如發生死亡災害時，雇主應在
(A) 五小時
(B) 十五小時
(C) 二十小時
(D) 二十四小時內報告檢查機構
( B )38.勞工在一次事故中受傷，使雙眼失明屬於
(A) 永久部分失能
(B) 永久全失能
(C) 輕傷害
(D) 半殘廢
( B )39.職業災害調查之第一步驟為
(A) 掌握災害原因
(B) 確認災害事實
(C) 分析災害原因
(D) 掌握追查責任之證據
( D )40.職業災害調查的主要目的是
(A) 追究責任，失職人員予以處分
(B) 呈報主管參考
(C) 為災害補償用
(D) 查明原因設法改善
( B )41.發生職業災害以後，最先應該
(A) 詢問傷者
(B) 急救傷患
(C) 調查環境
(D) 填寫記錄 ( C )42.事業單位工作場所發生職業災害時，由何人實施調查、分析及統計工作？
(A) 檢查機構
(B) 司法機關
(C) 原事業單位之雇主
(D) 主管機關
( D )43.在一次事故中損失下列何者或失去機能者謂之永久全失能
(A) 損失手指甲
(B) 損失全部牙齒
(C) 一隻手臂
(D) 一隻手及一隻腳
( A )44.所謂失能傷害係指損失日數在幾天的傷害？
(A) 一日以上
(B) 未滿一日
(C) 二日以上
(D) 三日以上
( C )45.我國傷害嚴重率係指
(A) 一萬
(B) 十萬
(C) 百萬
(D) 千萬工作時數所發生之失能傷害損失天數
( B )46.可燃性氣體與空氣混合後遇到火種，可以燃燒的最低濃度體積百分比稱為
(A) 燃燒上限
(B) 爆炸下限
(C) 燃點
(D) 著火點
( C )47.下列可燃性氣體中比空氣重者為
(A) 氫
(B) 甲烷
(C) 丙烷
(D) 乙炔
( C )48.著火點通常較閃火點略高
(A) 1~5℃
(B) 5~10℃
(C) 5~20℃
(D) 5~30℃
( A )49.一般可燃性固體如木材、紙張、棉被等引起之火災稱為何類火災？
(A) A類
(B) B類
(C) C類
(D) D類火災
( A )50.乾粉滅火器中之乾粉成分是
(A) 碳酸氫鈉
(B) 碳酸鈣
(C) 硫酸鈣
(D) 草酸鈉
( B )51.1立方公分的水蒸發為水蒸氣後其體積增加
(A) 170倍
(B) 1700倍
(C) 370倍
(D) 3700倍
( C )52.引火性液體表面蒸發時產生的蒸氣，在空氣中擴散為可燃的混合氣體，若遇到火種，表面可閃爍起火，但火焰停止不再燃燒的最低溫度叫
(A) 著火點
(B) 燃點
(C) 閃火點
(D) 熔點
( D )53.消除靜電的有效方法
(A) 隔離
(B) 摩擦
(C) 絕緣
(D) 接地
( A )54.機械泡沫滅火器中的機械泡沫約含
(A) 3~6% (B) 0.3~0.6% (C) 30~60% (D) 0.03~0.6%之濃度
( A )55.依滅火方法，可燃物可用
(A) 隔離法
(B) 窒息法
(C) 冷卻法
(D) 抑制法來滅火
( C )56.依滅火方法，溫度可用
(A) 隔離法
(B) 窒息法
(C) 冷卻法
(D) 抑制法來滅火
( B )57.水的汽化熱每克約
(A) 40卡
(B) 539卡
(C) 70卡
(D) 700卡
( C )58.高壓氣體容器係指供灌裝高壓氣體之容器，其內容積在
(A) 5 (B) 50 (C) 500 (D) 5000公升以上者
( C )59.下列何者非高壓氣體特定設備
(A) 分離塔
(B) 反應槽
(C) 壓縮機
(D) 蒸餾塔
( A )60.下列何者不屬於移動式機械所帶來的危害
(A) 飛擊
(B) 撞擊
(C) 擠壓
(D) 切割
( B )61.大型移動式起重機係指吊升荷重在
(A) 1公噸
(B) 2公噸
(C) 3公噸
(D) 4公噸以上之移動式起重機
( D )62.下列何者不屬於危險性機械
(A) 固定式起重機
(B) 移動式起重機
(C) 人字臂起重桿
(D) 電梯
( A )63.積載荷重在
(A) 1公噸
(B) 2公噸
(C) 3公噸
(D) 4公噸以上之升降機，才可稱為危險性機械
( D )64.勞工有下列年齡者不得從事高架作業
(A) 19歲
(B) 40歲
(C) 45歲
(D) 55歲
( A )65.第一種壓力容器最高使用壓力超過
(A) 1kg/cm
2(B) 2 kg/cm2
(C) 3 kg/cm2
(D) 4 kg/cm2 ( D )66.下列何者屬於第一種壓力容器
(A) 貯槽
(B) 貨罐車
(C) 鋼瓶
(D) 反應器
( A )67.固定式起重機的吊運車俗稱
(A) 天車
(B) 滑車
(C) 遊車
(D) 行車
( A )68.危害物質之標示圖式形狀應為直立45度角的
(A) 正方形
(B) 三角形
(C) 圓形
(D) 長方形
( A )69.危害物質容器中，其主要成分含量在若干%以上且佔前三位者均需標示
(A) 1% (B) 2% (C) 3% (D) 4% ( C )70.爆炸物之標示圖示，其背景色為
(A) 紅色
(B) 綠色
(C) 橙色
(D) 白色
( A )71.下列何者不適用「危險物及有害物通識規則」
(A) 有害事業廢棄物
(B) 放射性物質
(C) 爆炸性物質
(D) 禁水性物質
( B )72.下列何者不屬於「危險物及有害物通識規則」所稱之容器
(A) 管路
(B) 燃料槽
(C) 儲槽
(D) 反應器
( B )73.有機過氧化物之標示圖示，其背景色為
(A) 紅色
(B) 黃色
(C) 白色
(D) 綠色
( C )74.危險物及有害物通識規則於何時公布
(A) 民國61年
(B) 民國71年
(C) 民國81年
(D) 民國91年12月28日
( D )75.下列何者為非危害物質之管理原則
(A) 工程管理
(B) 行政管理
(C) 健康管理
(D) 財務管理
( D )76.下列何者為氧化性物質
(A) 硝化甘油
(B) 黃磷
(C) 乙炔
(D) 氯酸鈉
( A )77.工作場所使用之危害物質，一定要有危害物質清單及
(A) 危害物質安全資料表
(B) 危害物質價格表
(C) 危害物質分析表
(D) 危害物質數量表
( D )78.採用濕式作業可控制由
(A) 蒸氣
(B) 霧滴
(C) 煙
(D) 粉塵所造成的危害
( C )79.利用工程上之控制，以降低危害之最有效方法是
(A) 整體換氣
(B) 局部排氣
(C) 取代
(D) 密閉設備
( B )80.下列何種形式氣罩最不受自然氣流的影響
(A) 接收式
(B) 包圍式
(C) 外裝式
(D) 吹吸氣式氣罩
( B )81.將有害物質排除最有效之排氣方法為
(A) 整體換氣
(B) 局部排氣
(C) 自然換氣
(D) 氣體擴散
( A )82.控制污染物最好的方法，是由
(A) 發生源
(B) 散播途徑
(C) 溫度控制
(D) 衛生習慣著手
( C )83.設置局部排氣裝置，可將下列哪種危害加以排除
(A) 紅外線
(B) 紫外線
(C) 有機蒸氣
(D) 微波
( A )84.勞工工作場所每一勞工所佔的空間為6m3時，則每一勞工所需新鮮空氣量為
(A) 0.4 (B) 0.3 (C) 0.14 (D) 0.6 m3/min
( B )85.一般作業場所空氣品質之好壞係以
(A) 一氧化碳
(B) 二氧化碳
(C) 氮氣
(D) 氧氣為指標
( B )86.下列何種排氣設施可適用於第一種有溶劑作業
(A) 整體換氣
(B) 局部排氣
(C) 自然換氣
(D) 溫差排氣
( A )87.排氣量相同時，效果最好之局部排氣裝置氣罩為
(A) 包圍式氣罩
(B) 崗亭式氣罩
(C) 外裝式氣罩
(D) 吹吸式氣罩
( A )88.急性中毒通常是吸入
(A) 高濃度蒸氣，短時間
(B) 高濃度蒸氣，長時間
(C) 低濃度蒸氣，短時間
(D) 低濃度蒸氣，長時間之有毒物質所造成的
( D )89.苯有機溶劑易造成
(A) 肺癌
(B) 皮膚癌
(C) 肝癌
(D) 血癌之職業病 ( B )90.第二種列管之有機溶劑共有若干個
(A) 7個
(B) 41個
(C) 17個
(D) 21個
( A )91.第一種列管之有機溶劑共有若干個
(A) 7個
(B) 41個
(C) 17個
(D) 21個
( C )92.常用植物油萃取的有機溶劑是
(A) 甲苯
(B) 乙二醇
(C) 正己烷
(D) 三氯乙烷
( B )93.以K-B值測試溶劑之溶解力時，其濃度為含
(A) 6.7% (B) 16.7% (C) 26.7% (D) 33.3%之松樹柯巴酯之丁醇液以稀薄液或測試溶劑滴定，直到置於滴定容器底部報紙標題不能閱讀之量
( C )94.下列何者為列管的第二種有機溶劑
(A) 二硫化碳
(B) 三氯乙烯
(C) 乙醚
(D) 汽油
( A )95.曾發生在電子工廠職業病例之有機溶劑為
(A) 三氯乙烯
(B) 正己烷
(C) 乙二醇
(D) 甲苯
( D )96.假酒中的何成分會影響視覺神經
(A) 乙醇
(B) 乙二醇
(C) 異丙醇
(D) 甲醇
( C )97.石油精屬於哪一種的列管有機溶劑
(A) 第一種
(B) 第二種
(C) 第三種
(D) 不列管
( B )98.含苯膠糊為苯容量佔該膠糊之溶劑超過若干%以上者
(A) 2% (B) 5% (C) 12% (D) 15% ( D )99.易因腐蝕產生洩漏之特定化學物質屬於
(A) 甲類
(B) 乙類
(C) 丙類
(D) 丁類的物質
( C )100.下列何者為特定化學物質中之甲類物質
(A) 氯乙烯
(B) 多氯聯苯
(C) 黃磷火柴
(D) 氯氣
( B )101.雇主使勞工從事甲類物質試驗或研究，需經
(A) 勞工檢查機構
(B) 中央主管機關
(C) 省市政府
(D) 警政機關核可
( A )102.有害物質污染源最有效的排除方法是
(A) 局部排氣
(B) 整體換氣
(C) 自然對流
(D) 溫差排氣
( D )103.乙類物質共有幾種
(A) 39種
(B) 15種
(C) 19種
(D) 7種
( C )104.光氣是軍用毒氣之一，其化學式為
(A) C6H5OH (B) Cl2
(C) COCl2
(D) HCHO ( C )105.在特定化學物質危害預防標準中，製造或處置丙類第一種物質、丁類物質之設備稱為
(A) 特定管理設備
(B) 特定危害設備
(C) 特定化學設備
(D) 特定反應設備
( A )106.雇主使勞工從事製造乙類物質時，應填具規定之申請書，報請
(A) 勞工檢查機構
(B) 中央主管機關
(C) 省市政府
(D) 警政機關許可
( B )107.鈹及其化合物屬於
(A) 甲類物質
(B) 乙類物質
(C) 丙類物質
(D) 丁類物質
( C )108.有機溶劑作業人員教育訓練之結業證書，應由何單位驗印
(A) 當地檢查機構
(B) 縣(市)主管機關
(C) 行政院勞工委員會
(D) 勞工處(局) ( D )109.氣態有害物在空氣中濃度最常用之單位為
(A) g/L (B) g/cc (C) ppb (D) ppm ( C )110.依法令規定，作業場所之粉塵濃度至少多久測定一次
(A) 每個月
(B) 每三個月
(C) 每半年
(D) 每一年
( C )111.高溫作業是屬於
(A) 化學性
(B) 人因工程
(C) 物理性
(D) 生物性危害
( A )112.空氣中粒狀物質的濃度表示法通常以何種單位表示
(A) mg/m3
(B) ppm (C) ppb (D) % ( C )113.戶外有日曬，濕球溫度28℃，黑球溫度32℃，乾球溫度30℃時，綜合溫度熱指數值為
(A) 27℃
(B) 28℃
(C) 29℃
(D) 30℃ ( A )114.乾球溫度計所量得者為
(A) 空氣溫度
(B) 空氣濕度
(C) 輻射熱
(D) 空氣中水氣熱
( B )115.某物質空氣中8小時時量平均容許濃度為200ppm，其短時間時量平均容許濃度為
(A) 200 (B) 250 (C) 300 (D) 350 ppm
( A )116.依「勞工作業環境空氣中有害物質容許濃度標準」之規定，一氧化碳之容許濃度為
(A) 35 (B) 50 (C) 75 (D) 100 ppm
( A )117.0.1%相當於若干ppm (A) 1000 (B) 10000 (C) 100000 (D) 100 ppm
( C )118.下列哪一種輻射是游離輻射
(A) 雷射
(B) 微波
(C) X射線
(D) 紫外線
( B )119.下列何者屬於保護耳朵的防護具
(A) 防護面具
(B) 耳栓
(C) 安全帽
(D) 輸氣管面罩
( B )120.依法令規定配戴輸氣管面罩從事缺氧危險作業之勞工，一次連續作業不得超過
(A) 4小時
(B) 1小時
(C) 30分鐘
(D) 40分鐘 ( B )121.作業環境測定是
(A) 危害認知
(B) 危害評估
(C) 危害控制
(D) 生物偵測的方法
( B )122.粉塵濃度測定記錄，依法令規定須保存
(A) 3年
(B) 5年
(C) 10年
(D) 20年
( C )123.短時間時量平均容許濃度之短時間係指
(A) 5分鐘
(B) 10分鐘
(C) 15分鐘
(D) 20分鐘
第20篇：工业气瓶安全管理制度
工业气瓶安全管理制度
1、目的
为加强气瓶安全监察工作，保证气瓶在充装、使用、入库验收、保管、发放及回收各环节准确无误，保护人民生命和财产安全，特制订本制度。
2、适用范围
适用于本公司工业气瓶、气体的安全运输管理。
3、气瓶充装与运输
3.1气瓶应在有营业执照和省级质监部门颁发的《气瓶充装许可证》的气瓶充装单位进行充装。
3.2气瓶充装单位对向本公司提供的气瓶安全全面负责；
3.3气瓶充装单位负责气瓶的维护、保养和颜色标志的涂敷工作；
3.4 气瓶充装单位应向本公司说明安全使用知识和危险性警示要求，并在所充装的气瓶上粘贴符合安全技术规范及国家标准规定的警示标签和充装标签；
3.5气瓶充装单位应将不符合安全要求的气瓶送交地(市)级或地(市)级以上质监部门指定的气瓶检验机构报废销毁。
3.6运输和装卸气瓶时，必须配戴好气瓶瓶帽(有防护罩的气瓶除外)和防震圈(集装气瓶除外)。
4、气体库的安全要求
4.1气体库内的电气装置必须为防爆装置。气体库内必须保持良好的通风条件，防止曝晒。
4.2库房应符合《建筑设计防火规范》的有关规定，仓库内不得有地沟、暗道，严禁明火和其他热源，库房门口应有醒目的安全标志。
4.3库房应远离热源，严禁明火，有防止日光直射库内的措施，库内应通风良好，保持干燥等。
4.4各种护具及消防器材齐全有效、可靠，库内及附近应设置防毒护具或消防器材。
5、气体的入库验收
5.1气体在入库前，要根据凭证核对品名、来源、生产厂家、合格证，必要时索取检验报告。
5.2检验核对钢瓶使用期限，确保安全。
5.3气体验收合格后，应立即办理入库手续进行登记、立卡、建档等工作。
5.4进、退库的钢瓶，要仔细检查阀门是否漏气或沾染油脂，一经发现问题，应立即进行隔离，禁止发放和使用，并挂有明显标志。
5.5气体钢瓶的状态标识
5.5.1绿牌区—重瓶
5.5.2黄牌区—空瓶
5.5.3红牌区—待检验或需打水压气瓶
6、气体的保管
6.1凡是进、退库的气瓶，必须空、重瓶分别存放，存放量符合规定，并有明显的标志，并保持间距1.5m以上。
6.2不同气体气瓶必须直立隔离存放，在进、出库时，不允许混装运输。搬运时一定要轻拿轻放气瓶，不得撞击。
6.3盛装易起聚合反应或分解反应的气瓶，必须规定储存期限，并应避开放射性射线源。
6.4盛装毒性气体或相互接触后能引起燃烧、爆炸以及产生毒物的气瓶，应分库存放。
6.5气瓶放置应整齐，戴好瓶帽。立放时，要妥善固定，有可靠的防倾倒措施；横放时，头部朝同一方向。
7、气体的发放使用
7.1严格执行各项领用制度，认真履行发料手续。必须认真登记气体气瓶“领料单”，以便备查。
7.2不得对气瓶瓶体进行焊接和更改气瓶的钢印或者颜色标记；
7.3不得使用已报废的气瓶；
7.4不得将气瓶内的气体向其他气瓶倒装,；
7.5不得自行处理气瓶内的残液。
8、相关文件（略）
9、相关记录
9.1 《领料单》
