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主管竞职演讲稿范文(精选多篇)

发布时间:2022-11-26 12:06:10 来源:演讲稿 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:车间主管竞职演讲稿

竞职演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!我叫@@@,现在是*****组长,我今天来竞聘主管这一职位。非常感谢公司领导给了我展示自我、参与竞争的机会。在这儿,我将客观地说明我所具备的应聘能力,全面地阐述我对于做好一名主管总体思路和具体措施,心悦诚服地接受各位领导的挑选,各位同事的监督。

我于2009开始年参加工作,专科学历,先后从事过业务员、市场经理、策划等工作,工作以来,一直都严格要求自我,不断学习和进步以适应公司的发展需要,也得到了以往单位领导和同事的认可。在2010年年底,我怀着激情和梦想来到了广州,并有幸加入了*****公司,在这里,我学到了以往不曾有过的经验,获得了一批一同奋斗的兄弟姐妹,在这里的日日夜夜,是我职场上的一个转折点,一个升华点。我的工作也得到了在座得许多领导的亲切关怀和悉心指导,得到了再坐每一位同事的热心帮助,谢谢大家对我的关心和指导,我将勤勤恳恳,不断进取,成为一名不断进步的合格员工。现在,我个人在思想上和工作能力上都有了很大的进步,我也有着不变的激情和斗志,不断将工作做好,因此,我今天是充满信心走上竞聘讲台的。我认为我竞选****主管有如下几个优势:

首先是有扎实的理论知识与实践经验。进入公司一年来,我积累了公司各方面的业务知识,熟悉公司各个系列产品销售流程和售后服务流程,且在校期间我主修计算机,对电子商务的运用和操作积累了

必要的知识和思维方式。同时通过自学企业管理方面和人员管理方面的书籍,掌握了企业管理和人员安排的一些基本方法,并且经过在工作中的不断积累,取得了一定的实践经验,具有了较强的组织协调能力,理解了同事之间相互协作的重要性,注重团队的协作精神,尽忠职守,能够灵活有效地规划、安排处理各种事务,合理统筹安排本部门的各项事情。

其次是年龄优势:我今年24岁,精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作,思想活跃,接受新事物较快,工作中能发挥主观能动性,让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。

再就是有较强的服务意识和自律能力。我时刻严格要求自己,从自身做起、从细微做起,服务他人,快乐自己。使我具备了主管应具有的业务、管理、文化等基本素质,并树立了良好的竞争、质量、信息、原则、法制观念。

售后服务部是公司至关重要的部门,它关系着整个商务活动的顺利进行和品牌形象的推广与维护,我深知,***主管的工作不是轻而易举能够做好的,我必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点,始终以高度警惕的心态和认真负责的态度对待工作,组织小组成员完美的完成每一项工作项目。如果我有幸担任***主管,我将迅速从以下几个方面开展工作。

在人员使用方面,我将合理利用人才,设立有效的奖惩制度,充分调动大家的工作积极性,尽量做到人尽其才。只有充分调动大家的积极性、创造性,增强他们的主人翁责任感,激发了员工的巨大潜

能,才能为企业的建设发展贡献自己的巨大能量。

在质量措施方面,我将集思广益,狠抓提质降耗,节约挖潜,质量上做到只有零缺陷,不能有“下不为例”。

在工作创新方面,以严、细、实的工作态度,学习新理念,总结推广先进经验,开展合理化建议、发明创造、提高服务质量等活动,不断加强本组工作能力和服务水平。

在现场管理方面,我将以定置管理为中心,以现场6S活动(整顿、整理、清洁、清扫、素养、整洁)为内容,对人流、物流、信息流进行有效合理的控制,营造高效、有序、舒适工作环境。

尊敬的领导以及亲爱的同事们,诚恳待人、忠实正派是我的为人态度;勤奋务实、开拓创新是我的工作态度!如果公司领导委以我***主管的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使本部门工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。

最后,祝公司红火昌盛,财运如虹!提前祝大家过一个如意祥和的新年,万事如意!

推荐第2篇:会计主管竞职演讲稿

会计主管竞职演讲稿

尊敬的各位领导、评委、:

大家好!

我这次报名参加会计主管的竞争,主要理由是: 第一,我热爱这份工作,愿意为这项工作付出本人最大的努力;

第二,我认为自已充分具备担当这一职务的能力与水平,并愿意通过担任这一职务使自身的作用得到更充分的发挥;

第三,我认为这次参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会,不管能否受聘,对自己都是一个提高。

我参与竞争的优势,归纳起来,有以下几点:

一、我年轻。因为年轻我能吃苦,精力旺盛,能够全身心投入到工作中。

二、具有较强的工作能力,熟练掌握内部工作。说到这里,我要感谢带过我的领导,在平时的工作中他们让我熟悉内部各个岗位上的工作 在熟练掌握了自己的本职工作的同时,还掌握了会计上的其他工作 。

四、随和大度,很容易和同事共事。工作中总会有矛盾,能以坦诚和真心相待,受得了委屈,容得下误会。

在这次会计主管竞聘中,如果竞聘成功,我将从以下几个方面做好会计主管工作。

一是从自身做起,坚持原则,遵守职业道德,认真履行岗位职责,

二是加强内部管理工作和内勤人员的管理,带领内勤人员认真学习和掌握各项内控制度,严格执行各项业务操作规程,

三是加强财务管理,充分行使会计核算的职责,精打细算,增收节支,提高经济效益;

四是抓好优质文明服务建设,提高服务质量和水平,创建规范服务窗口。

五是及时为所在社主任的经营决策提供帮助;

尊敬的各位领导,各位评委,我深知会计工作的重要性,根据我目前业务水平和工作能力,已经具备了一个会计主管所必须的条件。希望领导能给我一次锻炼和提高自己的机会。

谢谢大家!

推荐第3篇:主管会计竞职演讲稿

精选范文:主管会计竞职演讲稿(共2篇)主管会计竞职演讲稿主管会计竞职演讲稿 各位领导、各位同事:

大家好!

今天,我怀着无比激动的心情,参加主管会计竞聘,首先我要感谢联社领导给我们提供了一次展示自我,相互学习的机会!今天挑战这个岗位,我有勇气担当重任,有信心把今后的工作做的更好。在这里,我也衷心祝愿今天参加竞聘的各位同事,都能取得较好成绩。

参加今天的公开竞聘,我认为,我具有以下优势:

第一,因为我在学校学的就是这个专业,所以我有较为专业的基础知识。

第二,参加工作四年来,通过工作实践,总结出相对的工作经验,不管是在哪一个工作岗位上,我都把坚持原则,细心谨慎,不折不扣执行规章制度作为一项准则,认真处理每一笔业务。

第三,我对我们信用社这几年的发展方向、法规政策也有一定的了解和掌握。我能做到坚持原则,廉洁奉公,落实制度,明确责任,搞好团结,加强管理。

第四,就是我还年轻,有健康的身体,青春的活力,容易接受新鲜事物,有开拓创新的潜能,有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。

如果竞聘成功,我的工作打算是:

在做好开户、通兑、现金调拨、财务报表、柜台服务等各项工作的同时,还应注意以下工作的开展:

首先,我认为,任何工作都应该树立服务至上的思想观念,主管会计既是贯彻制度的执行者,又是制度在基层实施的创造者。所以我要在坚持制度的前提下,服务好、协助好信用社主任做好各项工作,要积极参与制定各项计划和规划,搞好分析和预测,合理建议,准确决策,当好参谋助手,协调好、落实好每一名员工应履行的职责;在坚持制度的前提下,做好信用社同税务、工商等各有关部门和客户之间的协调一致,实现共赢共进。还要协助社领导加强管理,搞好团结,凝聚人心和士气。

第二,加强自身学习,不断提高业务能力,要认真学习《会计法》、《农村信用社会计基本制度》、《农村信用社财务管理办法》等规章制度,以身作则干好工作,通过掌握高水准的业务技能,高标准的职业道德,用言行一致的行动,表率带头的人格,引领各项工作的开展。

第三,严格执行联社的各项规章制度,加强会计核算,降低经营成本,提高盈利能力。作为主管会计,我将严格遵循经济核算原则,加强财务控制,杜绝不合理开支和浪费现象,开源节流,不断降低经营成本,努力为所在信用社提高盈利能力创造条件,提高经济效益,要认真的贯彻各项税收和财政纪律。

第四,坚持实事求是的工作原则,任何时候都要有一说

一、有二说二,不添枝、不加叶的反映工作问题。对个网点要起到监督引导的作用。

第五,定期组织各网点人员进行集中学习和考试,学习新的会计理论知识,同时进一步明确营业人员岗位职责,促进全体工作人员业务技能的快速提高,从而适应客户对信用社的要求,提升信用社会计服务品牌。

第六,随着电子化的发展,重要空白凭证的管理也已越来越重要,因此,我们一定要严格重要空白凭证的管理

第七、以奖罚并用的方式开展内控制度的执行管理工作,对工作中的规范行为要进行弘扬、宣传和表彰,对工作中的违规行为要进行必要的惩处,通过奖勤罚懒,奖优罚劣的刚硬纪律来提高和约束员工贯彻内控制度的积极性、主动性和能动性。

第八,管好帐、报好表,为主任决策提供真实、准确的决策依据,在工作实际中,要发挥手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式,做到手把手教、眼盯着改、嘴不停的讲、腿不停的往各个网点上跑,时刻掌握第一手材料,使呆板的业务报表数据转化为活生生的事例,进而反映出工作的问题要害,促进信用社各项工作的发展。

以上是我对主管会计工作的理解,由于我尚不是主管会计,也没有参加过这方面的专业培训,所述错误之处请各位领导给予指正。如果竞聘成功,我将认真履行主办会计的职责,切实承担好自己所肩负的使命,不辜负领导的信任和期待。如果这次我没有被聘用为主管会计,我也决不气馁,这说明我的工作离联社的要求还有一定差距,在接下来的工作中,我更要以严格的标准来要求自己,不断提高自己的业务技能和专业知识,努力为信用社更好的明天尽心尽力。

谢谢大家!

[主管会计竞职演讲稿(共2篇)]篇1:会计主管竞聘演讲稿 会计主管竞聘演讲稿

各位领导、各位评委:

大家好!首先,我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会,来参加这次会计主管的竞聘。请允许我先做一下自我介绍吧。我叫张立芹,今年27岁,毕业于山东经济学院会计专业,2008年考入信用社,现任观海路分社现金柜员。入社三年来先后担任过前台柜员,同城记账,同城录入等多个职位。在从事前台柜员期间,我始终坚持主动热情,文明服务,准确快捷的为客户办理业务,诚恳耐心的解答客户提出的问题,将优质文明服务和“六无”“六相符”落实到每一笔业务中,力争做到 无投诉、无差错,得到了领导的认可和客户的好评。在担任现金柜员期间,严格按照会计基础工作规范的要求开展工作,在保证机构和柜员的现金供应的同时,库存限额从未超标,atm少钞率明显下降,对抵质押品做到了有序的登记和管理,在做好自己本职工作的同时,我坚持边干边学边练,努力做到技术全面,业务精通,拓宽视野,提升综合素质,同时积极协助会计主管做好各种报表的编制报送,这让我对会计主管的工作有了更进一步的了解。对于每一个岗位,我都认真对待,以饱满的热情干好每一项工作,力争做到工作无差错,得到了领导的认可和客户的好评。在工作之余,积极学习理论知识,曾代表岚山联社参加市办组织的会计业务知

识竞赛等活动,并先后通过了银行从业全部5门考试和初级经济师等考试。

[主管会计竞职演讲稿(共2篇)] 随着多年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,有能力担任一名会计主管,做好应履行职责,组织与领导好本网点的会计工作,保证完成领导布置和交待的各项工作任务,以保证银行各项任务顺利完成。

如果我能够走上会计主管的工作岗位,我一定会严于律己,尊重领导,团结同事,同事做好以下六个方面内容:

一、加强政治学习,加强法律知识学习,加强业务技能知识的学习,加强电脑知识学习,从而提高自身综合素质,更好地履行岗位职责。

二、加强基础管理,规范核算行为。严格做好“六无”“六相符”。

三、加强工作协作,当好主任参谋。一是做好安全保卫工作;二是积极协助主任做好内控制度落实工作;三是做好本单位的上传下达工作,对上级的通知要及时向主任汇报,并认真督办;四是对各项工作要善于总结并加以分析。

四、加强柜台监督,堵塞各种漏洞。

五、加强柜台宣传,提高服务质量。一是要使用文明用语,不管份内还是份外工作,一定做好解释工作;二是要笑脸相迎,来有迎声、去有送声;三是要仪表端庄、服装整洁,不浓妆艳抹、

不着奇装怪服;四是要搞好环境卫生,经常保持室内室外干净,各种摆设整洁有序。

六、加强辅导检查,提高整体水平。一是要经常对所辖网点员工进行业务辅导,要按照上级的有关规定进行规范操作;二是要定期不定期地到所辖网进行检查,发现问题及时纠正,把问题消灭在萌芽状态。

实现理想需要舞台,展现个人的能力同时需要机遇与平台。在此,我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”,给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台,相信我、选择我、我会倍加珍惜,也一定会做得更精彩,一定能在以后的工作中百尺杆头,更进一步,能够让自己拥有新的突破。让我一起,创造我们未来更加美好的明天!谢谢大家!

篇2:银行会计主管竞聘演讲稿

银行会计主管竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家好!

首先,我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会,来参加会计主管的竞聘。说实在的,能站在这个竞聘的舞台上,我的心情非常激动,这是对我多年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰!

xx年进行,做过储蓄和会计岗位,现在是复核岗位。竟聘会计主管。学历是本科(xx年大专毕业,工作的同时成人教育本科),团员,已经提交入党申请书,取得个人从业资格证书,个人理财证书,基金销售证书。有信贷资格证。获得过省级优秀会计员。金融先进工作者。

对于我,大家也许并不陌生。但在今天这个场合,请还是先允许我做一下自我介绍吧。我叫xxx,今年xx岁,本科学历。目前已取得个人从业资格、个人理财、基金销售、信贷等多个资格证书。xx年我进入银行,回顾往昔,岁月如梭,不知不觉我已在银行工作了6个年头。这6年里,我从一个懵懂的初生牛犊,靠着勤学肯干的精神,转战了行里的几个岗位:先后做过储蓄工作和会计目前我在复核岗位工作,主要负责 。(请根据自己情况填写)这些年来无论从事哪个岗位,我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度,努力工作,毫无怨言。同时,在工作之余,我总是抓紧时间学习充电,通过成人教育本科考试,获得会计学本科学位。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,工作也取得了一定的成绩!曾获得省级优秀会计员与金融先进工作者荣誉称号。昨天的工作和成绩已成为过去,开创未来,将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过:不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。如今,我有自信,更有勇气走上竞聘的舞台,因为我觉得自己有信心也有能力担任一名会计主管,做好

应履行职责,组织与领导好本行的会计工作,保证完成领导布置和交待的各项工作任务,以保证银行各项任务顺利完成。

之所以有勇气走上这个竞聘的舞台,是因为多年来勤勤恳恳的工作,已取得一定的成绩,更得到领导和同事的肯定,正是领导同志们的关心、支持和帮助,给了我极大的勇气!

之所以有自信自己能够胜任会计主管的工作,是因为我首先热爱这个岗位,有做好这项工作的热情;而且多[主管会计竞职演讲稿(共2篇)]年的工作历程,不仅没有消褪我的工作的热情,而且使我的热情更胜,如今我希望用自己一片爱岗敬业的丹心、细心、耐心,继续坚持奋斗会计主管这个岗位上。而且经过组织多年的培养,我已具有较强的工作责任感和进取精神;多年一直从事储蓄、会计与复核工作,使我比较熟悉单位各个岗位的工作特色,还积累了一些内部管理的经历和经验。这些都积攒了如今我的自信心!

同时,我明白会计主管应该既是管理者,又是工作人员。在工作中,应在自己的职责及领导授权范围内开展工作,与分管领导在工作上保持高度一致,当好领导的参谋和助手;同时还要具有全局观念,站在领导的角度去看问题、想问题,凡事从大处着眼,识大体,顾大局。特别要注意搞好团结,人尽其才,善于对所属人员进行合理调配,发挥每个人的专长,充分大家的工作积极性,齐心协力地做好各项工作,顺利完成各种任务。特别是在大是大非的关键时刻,我一定坚持原则、廉洁自律,保证各项工作依照会计出纳基本制度与财务管理的各项管理制度与执行办法规定来完成;在利益得失面前,我一定做到以大局为重,坚决维护集体利益和群众利益。

如果我能够走上会计主管的工作岗位,我一定会严于律己,处处做到尊重领导和同事,同时摆正自己的位置,遇事多同事位与相关人员协商、多向请示、多汇报,做到发挥自己的才能,扮好自己的角色;我一定会把认真仔细的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神继续保持下去;我一定会坚持原则、廉洁自律、维护大局、照章办事、严格把关,为会计机构树立良好的形象;我一定真诚等人,热情服务、急群众之所急、想群众之所想;创新永远是

我们工作的灵魂。我一定会工作上求精,充分发挥工作主动性和积极性,与时俱进,开拓创新,努力把自己所辖的财务工作工作推向新的较高水平!我也一定会拓展服务理念,努力打造优质服务品牌。我会坚持做到定期或不定期组织财会人员进行业务知识与操作技能的学习和培训工作,以熟练的技能为客户服务。从客户的利益出发,将永远把客户的利益和需求放在首位。同里全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范等各项规范措施,希望保证我们优质的服务质量,使银行在群众心中树立良好的形象。

在此,我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能给我这个机会,给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台,相信我、选择我、支持我,您不会后悔,我则会倍加珍惜,也一定会做得更精彩,一定能在以后的工作中百尺杆头,更进一步,能够让自己拥有新的突破。让我一起,创造我们未来更加美好的明天!

谢谢大家!

推荐第4篇:委派会计主管竞职演讲稿

委派会计主管竞职演讲稿

非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。我叫***,今年34岁,大专文化,会计员。13年来在营业网点和储蓄事后监督工作岗位上,从事的都是储蓄会计工作。今天我本着锻炼自己,为建行服务的宗旨站到这里,竞聘蒙自建行天马分理处委派会计主管一职。营业网点会计工作具有专业性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,从委派会计主管应当具备的基本条件和业务素质要求看,就知道这一工件的艰巨性。刚才参加竟聘演讲的几位同志,每个人都有自己的优势。我要说,我的优势就在于三个方面:一是有较为扎实的专业知识。自省财校毕业参加工作以来,我始终不忘学习专业知识,不断地丰富自己、提高自己。参加了我行组织的政治理论和市场经济、金融管理等知识的学习。又参加了省财院贷币银行学大专班(函授)的学习。使我的政治素养和业务水平不断提高。二是有较为丰富的实践经验。七年的营业网点前台和六年后台事后监督工作经历,使我熟练掌握各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程,掌握银行经营管理、财务会计等基本理论知道。深知营业网点从业务办理到凭证整理归案,经营风险防范的主要在于是制度的执行与落实,知道委派会计主管工作的职责任务,明白做委派会计主管所必备的素质和要求。三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,踏实干事,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的业务能力、工作作风、组织协调能力、判断分析能力、具体处理会计工作中实际能力都有了很大提高,能够胜任委派会计主管工作。

假若我能够竞聘上岗,我打算从以下几个方面配合做好委派会计主管一职,提高委派会计拓展工作质效,树立委派会计主管优质的形象。我的目标是:我与委派会计主管共发展。

1、加强学习,全面提高自身素质。努力学习各种新知识,适应形势发展的需要。贯彻www.daodoc.com 执行好国家有关财经法规和建设银行各项财务会计规章制度及操作规程。在思想上树立主人公的观念,以全局为重,以事业为重,敢言,直言,能言,善言,将自己的才智毫无保留的贡献出来,不计个人得失,不当摆设。 在工作中,维护支行形象,维护班子形象,讲团结顾大局,摆正位置,当好主角。做到“三个服从”,即个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不缺位,主动不偏位,融洽不空位。让领导放心,群众满意。

2、履行职责,不断强化决策管理。一是组织好支行的会计核算,真实、准确、及时、完整地提供会计信息,严格岗位分工及岗位轮换,规范操作,防范操作风险,确保会计业务的正常开展。二是本着严格、优化的原则,组织拟定好支行日常检查计划,按月组织对支行进行重点检查及半年一次的全面检查或专项检查,对检查出的问题及时进行纠正。督促落实好整改上级检查及外部审计等发现的问题,重点做好拒员卡的日常管理检查,在用印签卡、抵质押物的核对,帐户的对帐,确保帐卡帐实帐帐相符;三是做好支行日常前台拒面工作,对重点会计业务按照规定严格进行管理。财会人员岗位变动时重要物品、单证的监交工作,对大额进出款项进行严格管理,以管理提升效益。

3、开拓进取,创新工作方法。创新永远是我们工作的灵魂。随着我行业务的迅速发展,中国建行全面实施的股份制改革,这是贯彻落实党的十六大和十六界三中全会精神,加快金融改革,促进金融业健康发展的重大决策,也是我国金融业一次全新的改革实践,通过股份制改造,我行将成为资本充足,内控严密,运营安全,服务和效益良好的现代金融企业。因此,对于不断创新基层内部管理,完善会计监督机制,创新会计信息质量和风险防范能力工作将成为我们的重点工作。围绕以上方面,在工作中我将重点对支行业务发展过程中存在的问题进行专题分析研究,提出整改意见,落实好整改情况;配合支行负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系;实施好会计基础规www.daodoc.com 范化(新世纪范本网http://www.daodoc.com,原创范本免费提供下载基地。)等级管理创新。

5、拓展服务理念,打造优质服务品牌。本着“银企双赢共谋发展”的服务宗旨,秉承“心系万家银行业务拓展”的服务理念,追求“我与银行共发展”的服务目标,坚持做到定期或不定期组织财会人员进行业务知识和操作技能的学习和培训工作,以熟练的技能为客户服务。配合支行对综合实力强、经营管理规范、业绩良好、有品牌优势、资信良好的企业和个体商户,尤其是资信20强的企业,加强会计业务合作,为开发商、消费者等提供限时、首问责任制评估、快捷办理的优质服务;全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范,从客户的利益出发,永远把客户的利益和需求放在首位。在会计规范化服务达标基础上,推出首问责任制、一次性告知制、同岗替代制、限时办结制、办事制和例会制等为客户提供差异性、个性化的服务。体会服务就是品牌、服务就是管理的深刻内涵,为建行业务的增长奠定了坚实的基础和良好的环境。

尊敬的各位领导,各位评委,在我的竞聘演说结束时,我还想说的是,我也许还不成熟,也许还有这样那样的欠缺,我会努力努力再努力,不断完善自我,追求自我,超越自我,做一个全面发展的人。西方一位哲学家说过:给他一个支点,他会把地球撬起来。我要说的是:给我这个职位,我一定会做得更精彩! 谢谢大家!

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推荐第5篇:业务部主管竞职竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

首先我对前来参加竞聘会的各位领导、同事们表示感谢,也向公司和领导为我们提供这样一个机会而表示感谢,还有感谢同事们在工作中对我的不断支持和帮助。谢谢!今天,参加竞聘会要竞选的是业务部主管一职,对我个人来说不仅是竞争管理岗位的机遇,更主要的是一次学习和锻炼的机会。这次竞聘让我清楚地认识到,要成为一名合格的主管不容易,不仅要熟悉本职工作,还要善于将领导的思想传达下去;不仅自己要有实干精神,还需要跟同事们团结一致,共同将部门工作快速、高效的完成。自20xx年进入公司以来,在各级领导的栽培下学习并成长了很多,我认为自己在工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理中也有自己的独到见解。如果有幸得到各位领导和同事们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责任。

首先,我简单介绍一下个人经历:

我于20xx年大学毕业,专业为法律,曾在报社做过记者,广告公司负责客户端,20xx年进入零售业负责宣传策划,同时因工作需要主动为自己“充电”,考取***大学艺术类本科,更为系统地学习了广告方面的知识。20xx年6月正式加入公司工作。

第二,我简述一下自己的优势与不足:

我对待工作认真负责,责任心强,勇于开拓,富有创新精神,喜欢挑战自我。工作中我不事张扬,凡事埋头苦干,我的工作原则是,一件事要么不做,要做就做到最好,无论领导给我分配的是什么样的工作,任务艰巨也罢,琐碎也好,只要是我的工作,我就会按照工作的轻重缓急妥当安排,合理高效地完成各项事务。几年的工作积累,我具备丰富的文字功底,精通相关广告知识,熟练操作各类计算机应用软件,我始终认为,思想指挥行动,世上没有做不好的事情,关键看你用不用心。当然,我也有自己的不足,我是一个不善言词的人,也缺乏竞争意识,因此在这方面我还将加强学习,多跟同事沟通,培养强烈的事业心和使命感。

第三, 我竞聘主管的岗位优势:

进入公司两年来,我协助经理多次完成大型营销活动的执行与宣传工作(香港巡展活动、幸运52央视购物街活动、形象大使选拔活动、五周年图片展、超市大赢家等),从中学习了许多策划与管理方面的知识,积累了宝贵的经验;并在领导指点下完成了关于企业文化建设的作品(领舞青城宣传片、企业宣传画册等),维多利各阶段系列软文推广(中心招商造势、每年店庆每期大型活动、品牌进驻、两年历程报道等),在一定时间内将处于内蒙领先地位。同时因在企划部耳濡目染,与经理和设计师沟通与接触的时候,从他们身上学到了许多优秀的创新思想和设计理念,并注意学习卖场规划及整体布局,积累了丰富的广告管理资源。

而主管工作,首先就是要在完成本职本分工作的前提下,协助经理及时开展工作,并落实督促各项工作的进度程度。比如,2007年《维多利宣传画册》的制作出品,即是我在文案撰写、图片采集、资料整理等基础上,通过与杭州设计师数次沟通、领导意向传达等完成的。我相信自已在工作中积累了管理工作的能力与经验,如果得到领导和同事的信任,一定能做好担当好主管的工作职责。当然,能有今天的成绩,离不开部门经理及各级领导在工作上的重视和肯定,这里我再次感谢经理及各级领导,没有你们给我提供这个平台,就没有我的今天。

第四, 如果我担任企划部主管将如何开展工作:

如果我有幸得到领导与同事的厚爱而当选主管,我将会在工作中从大局出发,从公司的角度、部门的角度想问题,为领导分忧解囊,为公司奉献力量,做出更好的成绩。工作中随时配合部门经理认真分析工作性质,总结规律,经常与同事交流沟通,工作中发现问题及时向领导反馈、尽早解决问题,提高各项工作效率,争取在有效的时间更快更好地完成领导布署的任务。

具体做到以下几点:

1、按照部门经理的要求制定相关工作计划及安排;

2、根据部门经理的要求提出每阶段工作的推广定位和主题创意;

3、配合部门经理落实好公司的宣传推广,内外部广告位实施进程;

4、协助经理完成重要企划活动的细化与落实及文案撰写等工作;

5、配合部门经理组织和协调公司的各项重大活动的执行和跟踪;

6、协助经理完成商场节假日、店庆的店内外装饰工作;

7、加强与部门领导、同事的沟通,及时将工作中所发现的不合理现象及合理化建议上报,同时将领导有关决议传达给下级人员,做好上传下达工作;

8、针对部门工作与公司其他部门加强沟通;

以上是我今天演讲的全部内容,在我演讲即将结束的时候,我最想说的是:无论我竞聘是否成功,我仍将一如既往的努力工作,为公司奉献自己的微薄力量,为公司的美好未来奋斗!最后,请允许我向各位领导、评委,和在座的同事们再次表示深深的谢意!谢谢大家!

推荐第6篇:餐厅主管竞职竞岗演讲稿

大家下午好!

我这次竞选度假村茶餐厅主管一职。

我竞选的第一个理由:薪酬待遇。如果竞选成功,我每个月的工资将从原有基础上每个月提高100块钱,一年下来就是1200块,再加上其他一些额外的补助,我相信,没有意外的话,从副转正,我一年就可以多领1个月的工资。

我的第二条竞选理由:向前看。工作生涯,人都要争取往高处走,无论每走一步多么微不足道,多么麻烦,都要有不畏艰难,顺着台阶一级一级往上攀登的勇气。为了培养这份勇气,我今天站在了这个演讲台上。

我的第三条竞选理由,是为竞选成功做打算的,关于责任!不在其位,不谋其事。我一旦竞选成功,领导交给我的任务必然增加,肩上的担子加重,责任也随之变大,我会自觉地承担更多责任,为了锻炼自己的能力,为了提高员工的工作积极性,也为了公司的营业收入。

我的第四条竞选理由,是我对经营茶餐厅的一些想法:

(1)将茶水间里面多余的物品腾到后面的洗涤间去,在茶水间前面安装一个吧台,秋夏两个季节,茶水间里面可以提供新鲜果汁和奶茶系列,更多的时候帮客人泡茶,提供茶水,也可以调酒。吧台人员由主管和服务员轮流担任,给他们做各项技能的基础知识培训。

(2)当煲仔饭系列推出之后,可以制作菜单卡片,用盒子装着,放在度假村、温泉山庄床头柜边上。如果情况允许,也可以在附近宾馆的前台放置此类卡片。煲仔饭系列宜价格适中,树立品牌和口碑效应,借助灰汤飞速发展这股东风,推动金太阳灰汤农庄度假村茶餐厅这别致的快餐文化模式的长远进程。

推荐第7篇:主管会计竞职的演讲稿

各位领导、各位同事:

大家好!

今天,我怀着无比激动的心情,参加主管会计竞聘,首先我要感谢联社领导给我们提供了一次展示自我,相互学习的机会!今天挑战这个岗位,我有勇气担当重任,有信心把今后的工作做的更好。在这里,我也衷心祝愿今天参加竞聘的各位同事,都能取得较好成绩。

参加今天的公开竞聘,我认为,我具有以下优势:

第一,因为我在学校学的就是这个专业,所以我有较为专业的基础知识。

第二,参加工作四年来,通过工作实践,总结出相对的工作经验,不管是在哪一个工作岗位上,我都把坚持原则,细心谨慎,不折不扣执行规章制度作为一项准则,认真处理每一笔业务。

第三,我对我们信用社这几年的发展方向、法规政策也有一定的了解和掌握。我能做到坚持原则,廉洁奉公,落实制度,明确责任,搞好团结,加强管理。

第四,就是我还年轻,有健康的身体,青春的活力,容易接受新鲜事物,有开拓创新的潜能,有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。

如果竞聘成功,我的工作打算是:

在做好开户、通兑、现金调拨、财务报表、柜台服务等各项工作的同时,还应注意以下工作的开展:

首先,我认为,任何工作都应该树立服务至上的思想观念,主管会计既是贯彻制度的执行者,又是制度在基层实施的创造者。所以我要在坚持制度的前提下,服务好、协助好信用社主任做好各项工作,要积极参与制定各项计划和规划,搞好分析和预测,合理建议,准确决策,当好参谋助手,协调好、落实好每一名员工应履行的职责;在坚持制度的前提下,做好信用社同税务、工商等各有关部门和客户之间的协调一致,实现共赢共进。还要协助社领导加强管理,搞好团结,凝聚人心和士气。

第二,加强自身学习,不断提高业务能力,要认真学习《会计法》、《农村信用社会计基本制度》、《农村信用社财务管理办法》等规章制度,以身作则干好工作,通过掌握高水准的业务技能,高标准的职业道德,用言行一致的行动,表率带头的人格,引领各项工作的开展。

第三,严格执行联社的各项规章制度,加强会计核算,降低经营成本,提高盈利能力。作为主管会计,我将严格遵循经济核算原则,加强财务控制,杜绝不合理开支和浪费现象,开源节流,不断降低经营成本,努力为所在信用社提高盈利能力创造条件,提高经济效益,要认真的贯彻各项税收和财政纪律。

第四,坚持实事求是的工作原则,任何时候都要有一说一、有二说二,不添枝、不加叶的反映工作问题。对个网点要起到监督引导的作用。

第五,定期组织各网点人员进行集中学习和考试,学习新的会计理论知识,同时进一步明确营业人员岗位职责,促进全体工作人员业务技能的快速提高,从而适应客户对信用社的要求,提升信用社会计服务品牌。

第六,随着电子化的发展,重要空白凭证的管理也已越来越重要,因此,我们一定要严格重要空白凭证的管理

第七、以奖罚并用的方式开展内控制度的执行管理工作,对工作中的规范行为要进行弘扬、宣传和表彰,对工作中的违规行为要进行必要的惩处,通过奖勤罚懒,奖优罚劣的刚硬纪律来提高和约束员工贯彻内控制度的积极性、主动性和能动性。

第八,管好帐、报好表,为主任决策提供真实、准确的决策依据,在工作实际中,要发挥手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式,做到手把手教、眼盯着改、嘴不停的讲、腿不停的往各个网点上跑,时刻掌握第一手材料,使呆板的业务报表数据转化为活生生的事例,进而反映出工作的问题要害,促进信用社各项工作的发展。

以上是我对主管会计工作的理解,由于我尚不是主管会计,也没有参加过这方面的专业培训,所述错误之处请各位领导给予指正。如果竞聘成功,我将认真履行主办会计的职责,切实承担好自己所肩负的使命,不辜负领导的信任和期待。如果这次我没有被聘用为主管会计,我也决不气馁,这说明我的工作离联社的要求还有一定差距,在接下来的工作中,我更要以严格的标准来要求自己,不断提高自己的业务技能和专业知识,努力为信用社更好的明天尽心尽力。

谢谢大家!

推荐第8篇:餐厅主管竞职竞岗演讲稿

餐厅主管竞职竞岗演讲稿

(尊敬的张董)

(尊敬的颜总),亲爱的太阳伙伴们

大家下午好

我是度假村茶餐厅副主管刘sx

我这次竞选度假村茶餐厅主管一职

我竞选的第一个理由:薪酬待遇。如果竞选成功,我每个月的工资将从原有基础上每个月提高100块钱,一年下来就是1200块,再加上其他一些额外的补助,我相信,没有意外的话,从副转正,我一年就可以多领1个月的工资。

我的第二条竞选理由:向前看。工作生涯,人都要争取往高处走,无论每走一步多么微不足道,多么麻烦,都要有不畏艰难,顺着台阶一级一级往上攀登的勇气。为了培养这份勇气,我今天站在了这个演讲台上。

我的第三条竞选理由,是为竞选成功做打算的,关于责任!不在其位,不谋其事。我一旦竞选成功,领导交给我的任务必然增加,肩上的担子加重,责任也随之变大,我会自觉地承担更多责任,为了锻炼自己的能力,为了提高员工的工作积极性,也为了公司的营业收入。

我的第四条竞选理由,[莲山课 件 ]是我对经营茶餐厅的一些想法:

(1)将茶水间里面多余的物品腾到后面的洗涤间去,在茶水间前面安装一个吧台,秋夏两个季节,茶水间里面可以提供新鲜果汁和奶茶系列,更多的时候帮客人泡茶,提供茶水,也可以调酒。吧台人员由主管和服务员轮流担任,给他们做各项技能的基础知识培训。

(2)当煲仔饭系列推出之后,可以制作菜单卡片,用盒子装着,放在度假村、温泉山庄床头柜边上。如果情况允许,也可以在附近宾馆的前台放置此类卡片。煲仔饭系列宜价格适中,树立品牌和口碑效应,借助灰汤飞速发展这股东风,推动金太阳灰汤农庄度假村茶餐厅这别致的快餐文化模式的长远进程。

我的演讲完毕

谢谢大家

推荐第9篇:人力资源部主管竞职演讲

人力资源部主管竞职演讲

尊敬的各位领导、同事:

您们好!

本人周燕萍,中共党员,本科文化,于2008年7月参加工作,2010年至2011年在公司担任办公室主任助理。 首先,我谈谈自己对人力资源主管的认识。人事主管直属于行政部,直属上级为行政经理。人力资源主管的主要工作有:

1. 检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律;

2. 收集及存档相应的劳动、人事法规及上级下发文件,向公司管理人员提供人事规范咨询;

3. 负责店内各项人事制度的传达,实施和检查;

4. 负责店内员工的招聘工作;

5. 公司全体员工的合同、档案管理和薪资管理;

6. 负责公司全体员工绩效考核的组织、实施和总结;

7. 负责规划、执行员工的培训工作;

8. 与政府有关职能部门保持联系,保证公司良好的外部环境。

人力资源主管的主要职责是:

1.负责公司员工招募活动,缺员进行推荐

2.负责执行及规划员工培训工作;

3考核员工的绩效,并提出改进的建议;

4.负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;

5.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;

6.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;

7.协助各部门人事及预算的控管;

8.负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。 其次,我谈谈我竞职的优势。

1、具有吃苦耐劳的精神。无论做任何事,都要有吃苦耐劳、

脚踏实地的精神,只有这样,才能把事情做好。

2、具有积极奋取,努力学习的精神。

3、具有细心与较强的工作能力。

4、在公司办公室部门工作两年,对公司各部门情况较为熟

悉。

最后,如果竞职成功,我将作如下打算;

1、完善并修订人事部的工作目标,提高工作水平,提高运行

效率,提高服务质量;强化服务意识,改善服务条件,提高服务层次;作好大家的人事保障工作,不拖不等。

2、做好协调工作。首先是内部协调,对内部而言,在日常工

作中,协调好上下级关系,遵循把方便留给各部门的原则,使其和谐顺畅;其次是注意强化外部协调,与相关部门有关处室建立良好的工作关系,使公司一些工作能够顺利有效的进行。再次是增进办公自动化进程,在公司财力允许

的情况下改善公司的办公条件,使用先进的软件为公司的管理工作锦上添花。

3、紧密围绕公司发展和稳定大局。树立人才强企和大教育、

大培训的观念,以稳定伍为基础,以提高素质和能力为重点,以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节,加强员工队伍建设。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体系,为公司的发展提供可靠的人才支持和智力支持。

今天我站在演讲台上,或许很多人都会说我没有管理经验,对于这个,我并不否认。在今后的工作中,我将尽心尽责,努力做好每一件事,希望大家可以支持我,给我一个证明自己的机会。若是竞职失败,我也不会灰心,我会继续努力,提高自己的能力。我的演讲结束了,谢谢大家!

推荐第10篇:物流主管竞职演讲

物流主管竞争演讲 各位领导、同事,大家好:

首先应感谢各位领导为我们创造了这次公平竞争的机会,我十分珍惜这次机会。今天我竞聘的岗位是物流主管,下面向各位评委陈述我对于物流主管这个职位的一些看法。

我认为一个合格的物流管理部经理的职责必要的是物流方面的经验丰富,我们今天的物流领域亟需具有复合物流技能的人,从采购、生产、储运、销售一直到供应链管理都是物流主管必须熟悉并完美调配的职责。在过去的三年里我努力工作学习终于对这些方面都有了了解与初步综合能力,因而希望各位评委能给与我一个机会。

另一方面是在我在用人方面的看法,我认为一个企业首先就要重视人,目前国内物流人才的短缺,并不是总量上的短缺是懂得建立在信息系统平台上物流供应链管理的综合性人才的短缺。。 企业已经或正在建立信息系统,系统虽然建好了,员工的思想认识和实际使用水平却无法在短期内得到提升。于是企业不得不想办法从人才市场或其他途径高薪挖取既有传统物流从业经验又掌握信息系统操作和管理技能的人才;可是这样的人才是真正稀缺的,我们有报关员、货运操作人员、销售、客服等,管理人员我们的团队是一个整体,我认为我们要让员工拥有培训和发展的空间,鼓励员工学习,创造培训机会,让员工在自己的岗位上进行实践和锻炼。能够团结一起在当今激烈的市场竞争环境下,提高部门员工的凝聚力,

邮件,顺丰反馈不算迅速也还到及时,但有时会看到他们深夜回复,尤其几次邮件都是

11、12点。公司的态度是宁肯招不到人,也不会招到不合格的员工损害公司形象。单就顺丰的大客户组,从上到下的职业、敬业程度非常好,对于公司发展方向,从没听顺丰提到过咨询公司,而却常听到老板王卫。顺丰有很清晰的方向,比如物流普货,比如移动互联网,这更多的是从布局上考虑,而不是简单地将某家公司作为竞争对手。(最近顺丰推出了电子运单,深表震撼)注重公司员工士气,思路清晰,王卫真老板!

在人员招聘上,德邦物流也有一个曾为业内所讥的做法,只招应届大学毕业生。

对技能要求不高所以容易上手,也容易换岗位,重复性高,离职的人的人多,但第二天就可以立刻补上,公司运转依旧。工作单一,学不到太多知识,不知道大家看到过流水线没有,有些类似,只负责其中的一个模块,脑力流水线。想学到更多的东西,需要经理以上层级。无聊知识抽查,还有不定时的暗访,外场高强度作业,福利微薄,不累死你就好像你不是德邦的人,没有德邦的心一样。饼画的虽然挺好,但只要你不上升到管理层,永远停留在这种自己干完很大几率也得帮人干的怪圈。

第11篇:竞职演讲稿

竞职演讲稿

尊敬的各位领导、各位老师:

上午好!

能够成为一名计生工作者,我感到非常的荣幸;今天,能够站在这里作计划生育服务指导站站长一职的竞职演讲,心情更是万分激动,非常高兴能够得到各位的检阅和组织的挑选,这是我一生中难得的锻炼和提高自己的机会,我将倍加珍惜。感谢组织上给我们提供这样一个平等竞争、展示自我的平台。我将把我的青春和热血全部奉献给计生工作、奉献给需要我们服务的广大人民群众。

我叫XXX,现年34岁,中共党员,在职大专文化,1998年参加工作,2008年3月—2009年4月曾任XX中心卫生院业务副院长,2009年5月—2011年8月曾任XX中心卫生院院长、党支部书记、片区卫生办公室主任等职务。

这次竞选,对我来说,既是一次挑战,又是一次展示自我、磨砺人生、对照检验的好机会,更是一次学习、锻炼、提高的好机会。能够参加这次竞选源于我的信心、热心和决心。

一、我有信心参加这次竞选

作为一位事业单位的领导干部首先要具备思想过硬、勤奋好学、作风正派;还必须具有敏锐的洞察力、不断的开拓创新精神、优秀的管理协调能力。

1、政治思想过硬。作为一名党员干部,我做到了立党为公,与党同心,做党的忠诚卫士,用高度的政治敏锐性、政治洞察力和强烈

的政治责任感对待党的事业,大事不糊涂,小事不马虎,以党的宗旨检验工作,讲政治、顾大局,认真贯彻党的路线、方针、政策,强化执行力,提高战斗力,富于创造力,做践行和捍卫“三个代表”重要思想的楷模。

2、勤奋好学、积极要求上进。自参加工作以来,先后在南充市中心医院、中国人民解放军第三军医科大学野战外科研究所检验、泌尿生殖、创伤外科等专业进修学习。现正在在职学习重庆大学公共事业管理专业。我坚信一句话:“学不好就干不好”。始终把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本,不断加强理论学习,专业知识学习,用科学的理论武装头脑、指导实践、推动工作:更强化实践学习,通过实践锻炼掌握新知识、积累新经验、增长本领,蓄积奋发向上的能量。在日积月累中,我具备了一定的文字综合能力、语言表达能力、组织协调能力、分析和解决实际问题的能力。

3、具有一定的组织管理能力。在任XX中心卫生院业务副院长期间,负责医院业务开拓、宣传和策划工作。2008年4-6月带领医院业务骨干并携一批医疗检查设备利用片区场镇逢场天轮回对片区百姓进行义诊、健康知识宣教、农村合作医疗政策法规宣传,为片区百姓增长健康保健知识,提高了防病治病意识,同时增强了片区百姓对坪滩医院医疗技术水平、设备设施的了解,提高医院的知名度,短短几个月的宣传,使医院门诊病人由以往每月800余人次增加至2000多人次,住院病人由40余人次增加至100余人次,手术病人由以往的10余人次增加至30余人次。每月为医院提高10余万元业务收入。2009年

4月受卫生局安排到兴隆中心卫生院主持工作,当时的兴隆中心卫生院32名职工,全院全年毛收入不足50万元,按40%的利润计算,纯收入不足20万元,医院职工只能领到60%的基本工资,年收入人均不足1万元,单位历年累计欠债上百万。根本谈不上绩效工资,更谈不上什么福利待遇,就连职工的医疗保险也没钱交。到任之后我并没有被困难吓到,立即组织班子成员进行调研,走访单位职工、街道社区、村社干部群众。并对班子收集回来的意见进行梳理、讨论;了解清情况后立即制定整改方案、落实整改措施。以改善医院就诊环境、改善职工待遇为主题。为提高职工的积极性,向卫生局汇报会借得3万元工作经费,要给职工发工资、买医疗保险、添置必须的设备器材,这3万元只能是杯水车薪,怎么办呢?经班子研究决定,班子成员带头集资,在5月份为医院职工买上了医疗保险、发齐了档案工资,并制定了奖励绩效机制。就这样职工的积极性得到了很大提高,5月份全院业务收入由4月份的3万余元增长至8万余元,6月份突破了10万元,2009年年底全院收入突破150万元。2010年通过多方协调为医院争取到100万元的建设资金和价值10万元的救护车。2010年底全院业务收入突破220万元。基本上解决了兴隆老百姓看病就医困难的局面,大大改善了职工的工作环境、工资福利待遇。

二、我有为群众服务的热心

我生长在农村,从骨子里有亲民、爱农的感情,作为一名计生工作者,我始终牢记“民本”思想,牢固树立为人民服务的思想不动摇,想群众之所想,急群众之所急,一切为了群众,一切服务群众,

让我们从事计划生育服务指导的工作者充分实现我们的价值观、人生关,让我们的计划生育服务指导工作真正做到政府得民心、百姓的实惠、职工得福利这一理想的目标。为岳池人民的优生优育、所有育龄人群的健康保健保驾护航。

三、我有干好工作的决心

面对困难“不畏困难”,直面矛盾“敢碰硬”,不计报酬“讲奉献”是我做人的原则。如果这次竞选成功,走向领导岗位,我有决心与大家一起搞好计划生育服务指导工作,有决心带领大家为我们指导站创造更好的社会效应和经济效益,绝不辜负同志们的期望、绝不辜负组织和领导的厚望。

1、当好组织者。首先要明确自己的工作职责,所肩负的工作任务,深入调研,尽快熟悉全站的基本情况,如发展基础,发展方向,区位条件,资源优势,制约瓶颈等,掌握第一手资料,结合工作实际,制定科学的管理方案和合理的分配机制,狠抓落实。做到勤于思考、善于安排工作,在总体部署上要坚持民主与集中管理相结合,坚持“远”、“近”结合,即注重当前,又着眼长远,关心下属,团结带领各部门和同志从机制上、方法上全方位实施创新,吸取过去好的经验,保存过去好的传统,打破过去老的步调、老的习惯、老的模式,以新的节奏、新的方式、新的思维、新的措施来取得工作的新进展。

2、当好参谋者。我认为作为班子一员,只有各自摆正位置,密切配合,才能够树立出一个坚强的钢班子,钢班子才能带出铁队伍,铁队伍才能打胜仗。作为计生工作的一名人,我将做到虚心学习、踏

实苦干、不谋私、不越位、不推诿、不卸责,处处以大局为重,事事维护集体利益,自觉维护班子权威,促进班子团结,当好参谋助手。

3、当好战斗者。“向我看齐,争当排头兵”要求下级做到的,我首先做到,牢固树立“站兴我荣,站衰我耻”的信念,切实解决好职工最直接、最关心的“热点”和“难点”问题。要始终把指导站的发展作为作为工作的重点,以全心全意为人民服务为宗旨,把群众和职工的利益放在第一位。加强职工的继续教育,牢记“科学是第一生产力”,以科学的管理、以热情、优质、高效、阳光的服务促进指导站更大的发展。要坚持实事求是,自觉深入科室、自觉深入基层、深入群众,为指导站的建设发展不断的摸索和总结经验,做到“脑勤”、勤思考,“手勤”、勤于总结,“腿勤”、勤于调研,“嘴勤”、勤于交流,以实干兴站。

尊敬的各位领导、各位老师、同志们,说句心里话,我很珍惜这次机会。不管竞选成功与否,无论最后结果如何,我保证不会辜负组织对我的关怀和领导们的厚爱,我一定会一如既往的搞好本职工作,发扬成绩,克服不足,再接再厉。

谢谢大家!

第12篇:竞职演讲稿

竞 职 演 讲 稿

罗来金

尊敬的各位领导、各位代表,大家上午好:

我是2006年3月16日,经湖坊镇三届人大一次会议选举担任湖坊镇镇长,从报到的那一天起,我就深深的爱上了这片热土,我的心就与湖坊人民的心紧紧相连,渐渐的融入了这片充满希望和激情的沃土。今天我已是第三次站在演讲台上,参加湖坊镇党委书记公推直选的竞职,心情非常激动,借此机会,感谢组织给了我一个展示自己的平台,实现人生价值的机会,同时也真诚地感谢各位代表一直以来对我的信任、理解和支持。

弹指一挥间,我来湖坊已近五年了。五年来,在区委、区政府的坚强领导下,在历任党委、政府班子打下的扎实基础上,我与现任全体班子成员,与全镇广大干部群众,克服重重困难,顽强拼搏,努力奋斗,谱写了湖坊发展的新篇章。今年,全镇财政总收入将达到8.6亿元,地方财政总收入将达到1.68亿元,分别是2005年的2.8倍和2.4倍,实现了三年翻番的目标,全镇人均收入达到13112元,比2005年净增6510元,城镇面貌日新月异,社会事业全面进步。全镇先后荣获“中国乡镇投资潜力500强”“综合实力500强”、、全省先进基层党组织、全省文明村镇等多项荣誉。

成绩只能代表过去,成功伴随艰辛,未来需要奋斗。如 1

果这次竞职成功,对我来说,更多的是压力,是责任,是挑战。但我坚信,不管前行的道路有多么曲折,责任多么重大,我都将义无反顾,勇往直前,带领全镇广大干部群众为湖坊烂灿的明天再立新功,再创辉煌,再谱新篇。

下一步工作打算:坚持以科学发展观为指导,在区委、区政府的正确领导下,围绕建设经济强镇、魅力湖坊的战略目标,紧紧依靠和团结全镇广大干部群众,同心同德,顽强拼搏,实施“12345”战略,开创湖坊新辉煌。

“1”指一个圈,打造城东核心商务圈。以北京东路为主轴,规划建设一批体量大、业态新、品位高的商贸项目,如全省最大的30万平方米的商业项目的恒茂梦时代广场,还有锦海铂仕广场、永泰大厦、澳门万业等一批大型商业商贸综合体,这些商业项目将吸引沃尔玛、家乐福、大润发、新世纪等品牌商家入驻,同时,朝着“精品、时尚、品牌”方向,最大限度地发挥商务圈辐射聚集效应。,形成集聚人流、物流、财流的商务商贸中心,构建辐射广、潜力大、带动强的城东核心商务圈,为城东打造南昌副中心夯实基础。 “2”指二个园,建好幸福家园,做强村级产业园。 按照高标准、高起点、高品位的原则,规划建设好镇属范围内各村的幸福家园,加快湖坊村幸福家园的建设,打造全省农民公寓品牌亮点;启动彭桥村、李巷村的幸福家园的建设;加速秦胜村、辛家庵熊邓村、张燕村的幸福家园的报批,五年内让全镇更多的百姓住进幸福家园。大力推进村级产业园的发展,由原先的土地招商转变为房产招商,壮大集

体收入,夯实经济基础。

“3”指三张名片,打响“名镇”品牌。

一是打响“江西第一镇”名片。2009年,全镇实现财政总收入6.94亿元,地方财政收入1.52亿元,跟全省99个县市区相比排在第21位,综合实力连续26年名列全省乡镇前茅。我们将充分利用“江西第一镇”这一名片,大力宣传造势,全方位展示全镇经济和社会各方面的风貌,稳固“江西第一镇”地位,为全镇各项工作勇争第一提供动力,为招商引资、招大引大发挥积极效应。

二是打响全国“劳模之乡”名片。今年5月,我镇顺外村党委书记魏云龙光荣当选全国劳模,这已是自1990年以来连续五届都有全国劳模在我镇诞生,这在全省、乃至全国都属罕见。我们将大力弘扬劳模精神,用劳模精神凝聚力量,聚集干劲,干出成效,干出特色,全面展现全国劳模之乡风采。

三是打响“天香园”名片。镇域内国家4A级景区“天香园”不仅是我镇的一张名片,也是我区乃至我市我省的一张名片。我们将按照建设天香园大景区的思路,全力支持配合天香园扩建工程,借助天香园品牌,把秦胜村打造成为与景区遥相呼应的古香古色自然景观村,加快改造辛家庵熊邓村,打造天香园仿古一条街,逐步形成以天香园为龙头的城东休闲旅游中心,使我镇成为人与自然和谐相处的福地。 “4”指四大机遇,实现新的跨越。

一是抢抓火车站东广场建设机遇。火车站东广场建设将

会打通火车站连接我镇的重要通道,对我镇融入城区,缩短区域距离将产生积极效应,我们将抓住这一重要机遇,加快顺外路的改造,做好沿线产业规划和布局,为全镇的商贸来繁荣打牢基础。

二是抢抓市政建设的机遇。地铁1号线、青山湖大道、高新大道等市政工程的建设,对加速我镇城市化进程,实现城市经济的发展,带来了千载难逢的机遇,我们将统一思想做好拆迁安置,确保市政工程的顺利实施。做好地铁出站口周边的商业规划,做好青山湖大道、高新大道沿线的产业布局,增添全镇经济增长亮点。

三是抢抓城中村改造的机遇。全镇的城中村改造正在紧锣密鼓的进行,我镇秦胜村、辛家庵熊邓村、湖坊龙街均列入了全市城中村重点改造项目。我们将高标准、高起点、高品位的打造幸福家园,积极探索寻找安置拆迁户与增长村级收入的平衡点,高起点高效率用好产业用地,为村级经济的长远发展奠定基础。

四是抢抓企业改制的机遇。我镇范围内省市属企业的改制已接近尾声。我们将抓住这些企业退城进郊的机遇,充分利用好企业改制转型腾出的土地,拓展发展载体、发展空间,大力引进高投资、高税收的商业商贸企业,大力发展商贸、房产、楼宇经济,为全镇经济增添新的活力。

“5”指五大举措,再谱湖坊新华章

一是高起点谋规划。以全镇十二五发展规划为契机,聘请专业课题组,对我镇经济和社会发展的各方面进行总体规

划,进一步认清湖坊发展现状和形势,明确指导思想和原则,确立发展定位和方针政策。我镇发展的总体构想就是依托区域中心城市优势,抢抓南昌市地铁1号线等市政工程建设的大好机遇,紧紧围绕建设城市、经营城市、服务城市的理念,打造以第三产业为主的城市特色经济。

二是强推进促项目。项目是财源,项目是载体,项目是后劲。在项目建设上,我们将做好“抢、超、大、高”四篇文章,即抢机遇谋项目、超常规攻难关、大手笔强推进、高效率优环境。以全区120个重大重点项目和镇40个重大重点项目为总抓手,加速长泰大酒店、永泰大厦、熊邓村改造等第一批12个项目的竣工投产;加速恒茂〃梦时代广场、锦海铂仕广场、秦胜村改造等第二批12个项目的开工建设;加快张燕综合大楼、石泉综合大楼等一批项目的申报办理;为全镇经济发展提供强大的支撑。

三是巧举措抓突破。随着城市化进程的推进,我镇的拆迁任务越来越大,压力越来越重,我镇在去年完成35万多㎡的拆迁任务基础上,今年更高达80万㎡,前一阶段,镇、村干部攻坚克难,齐心协力,以最短的时间内攻克了辛家庵、秦胜村两个城中村改造,约350多户、20多万平方米的拆迁任务,创造了湖坊速度,下一步我们将继续发扬干部群众“五加二”(五个工作日加两个休息日)、“白加黑”(白天加晚上)的工作精神,强力推进废钢市场(二期)、地铁项目沿线等项目共60余万平方米的拆迁,为项目发展扫清障碍,实现大拆迁、大建设、大发展,加大招商引资力度,大力发展总部经济,形成

全镇经济新的增长极。

四是大力度惠民生。把改善民生作为第一号工程,加速完成辛家庵小学、镇文化大楼的建设、湖坊休闲广场和社区景观亮点、道路节点的打造,进一步提升群众的生活居住环境,继续以“民声110服务”机制为平台,加大对就业、医疗、保障等方面的投入力度,尽快完善各项福利保障制度,让发展的成果更多的惠及群众,不断提高群众幸福指数。

五是夯基础强保障。积极开展创先争优主题活动,进一步加强镇党委及基层党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设,确保全省、全市先进基层党组织地位。继续开展基层组织星级创建活动夯实基层基础,全面贯彻党风廉政建设的规定,加强党风廉政建设,清清白白做官,干干净净做事,实实在在做人。

各位领导、各位代表,雄关漫道真如铁,尔今迈步从头越。有您们的信任、支持,有区委、区政府的坚强领导,有镇党委一班人的团结拼搏,有富有创新、实干能力的广大干部群众,湖坊的明天一定会更美好。

希望继续得到各位代表的支持和帮助。

谢谢大家。

第13篇:竞职演讲稿

开学典礼议程

2011—2012学年度第二学期

尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:

新学期好!

今天是个好日子,花木萌动,大地复苏,温暖的春风送走了寒冷的冬日。天地万物在沉睡了一冬以后,正满载着崭新的春色,扑面而来。我们也刚刚度过了一个平安、祥和、愉快的寒假,满怀着新的希望迎来了生机盎然的2012年春季,同时也迎来了播种希望的新学期。

回首过去,我们感到骄傲,展望未来,同学们,大家能做得更好吗?好,这就是我们今天的约定。孩子们,要记住一句话,天下无难事,只怕有心人。新的学期,在每一位同学面前摊开了一张白纸,如果今天我们选择了勤奋和拼搏,明天等待我们的就是成功与收获,如果今天我们选择了懒惰和退缩,明天等待我们的就是失败与悔恨。孩子们,记住,你给予生活什么,生活就会回报你什么。

在新学期里,希望每一名同学都能争做校园的小主人,在学习、生活上做一个全新的自己。祝你们每一天都拥有健康和幸福;每一天都享受快乐和成功。现在我宣布显周小学2012年春季开学典礼正式开始!

议程第一项:举行升国旗仪式

请全体肃立,升国旗,奏国歌。

议程第二项:学生代表讲话

面对新的学期、新的开始,同学们又有哪些心里话要说呢?

请听学生代表“李丽”讲话。大家欢迎。

议程第三项:教师代表讲话。

李丽的讲话,点燃了同学们学习的激情,也给了老师以期待。新的一学期我们的老师们又要开始忙碌了,他们将播种希望,期待丰收,那么我们的教师又有什么话要对同学们讲呢?让我们用热烈的掌声欢迎我们的教师代表“ ”老师讲话。

议程第四项:校长开学典礼致词

从这字里行间,我们可以深切地感受到我们辛勤的园丁搞好教育工作的决心和信心。对我们同学的殷切希望,

那么在新学期里,李校长对我们同学们又有哪些期望和嘱托呢?让我们以热烈的掌声欢迎校长致词。

议程第五项:由安全处胡老师讲话。

议程第六项:由教务处张老师对上期品学兼优的同学进行表彰。

敬爱的老师们、同学们:新学期,迎接我们的是新的任务、新的使命、新的挑战。“千里之行,始于足下”,睁大你们求知的眼睛,打开你们探索的心灵,张开你们飞翔的翅膀,在科学和知识的领域里遨游,在少先队的每一次活动中进步,在杠村小学这个大家庭中快乐成长!最后,预祝全体教师、全体同学度过一个快乐的新学期!我宣布:杠村小学开学典礼胜利闭幕!

杠村小学 2012-3-6

第14篇:竞职演讲稿

竞职演讲稿

尊敬的各位领导、同志:

大家好!

首先我要感谢领导和同志们的信任和支持,让我有机会参加竞职演讲。

我叫贾博,现在在业务处微机岗位工作,今年32岁,大专学历,中共党员。我于2005年5月退伍后,分配到长春水务集团绿园供水服务公司工作,至今已有十年时间。曾经在查收一线处室做过两年查收员,后因工作需要,调到业务处工作至今,我有十年的基层工作经验,对业务处现有的业务掌握的比较全面。业务处工作是由微机员、审核员、托收员、收款员、三表审核员、月报员、注帐员来完成。虽然业务处不是一线处室,但却在公司工作中起着承上启下的联系作用,上到集团供水公司的各类报表,下到查收处调查员每天发出的水费发票,还有一部分水费现金的存储,同时涉及用户的一些税务发票,都是出自我们业务处。包括业户的更名补折,以及小区新建帐卡,我们也能做到将信息及时上报给供水公司。我们业务处能够及时准确的做到划款、回款和做好月报输出,让领导及时了解水量完成情况,储蓄收费的回款情况,对下一步工作做好决策分析。我们业务处发出的每一笔水量,上报的每一份报表,都能做到认真负责百分之百的准确,为领导负责,为自己负责。一本本帐簿,一张张票据,有一个数字出现差错,有一台机器出现问题,就会影响到下一个程序。

几年的工作实践告诉我,在日常工作中随时要紧绷心里

那根弦,无论在任何时候,做任何事情都不能含糊,都必须坚持一个理念,那就必须以一个共产党员的标准严格要求自己,努力学习,不断提高业务知识水平,认真对待每一项工作,在平凡的岗位上争当先锋,我认为自己具备担任该职务所必备的业务水平和个人品质。我有较强的敬业精神,有正确的价值观、世界观,加之两年军旅生活炼就了我踏实肯干、不怕吃苦、雷厉风行、一丝不苟的工作作风,我信奉真诚正真的做人宗旨,具备双向沟通能力,能够与人团结共事,做到公平公正。

今天我有幸参与业务处长的竞聘活动,有机会展现自我,是我的荣幸,也感谢领导和同志们对我的信任,如果我有幸竞聘成功,我一定会在领导和同志的成功经验中汲取营养,努力提高自身综合素质,尊敬领导,团结同志,恪尽职守,有问题及时和领导沟通汇报,做到直言、敢言、能言、善言,带领业务处的姐妹们以饱满的热情、真诚的态度,全心全意为查收处以及其它处室服务,服从领导和组织安排,坚持原则,乐于奉献,认真钻研业务,争当文明窗口,与时俱进,扎实高效的完成领导交待的各项任务。

无论今天况聘结果如何,我都能够正确对待,做到胜不骄,败不馁,接受组织和领导的考验,我对自己有信心,相信自己能够胜任业务处长一职,请领导和同志们看我的实际行动吧!

谢谢大家!

竞聘人:贾博

2014年5月16日

第15篇:竞职演讲稿

竞 职 演 讲 稿

尊敬的各位领导、各位评委,大家好!

今天,我很荣幸能够站在公开选拔副院长的讲台上,感谢局党委给我参与竞选的宝贵机会!当然,也要感谢多年来一直关心、支持和鼓励我的领导、同事们,是你们给了我参与竞岗演说的信心和勇气!

首先作个简单的自我介绍,我叫***,今年**岁、中共党员、本科学历,公卫主管医师,现任***卫生院公卫科主任。

我竞选副院长的自身优势主要表现在以下3个方面: 一是具有比较丰富的工作经验和管理能力。

本人1995年从徐州卫校毕业后,一直在**卫生院从事农村公共卫生服务工作,从防保工作专业人员到公共卫生服务管理者,一步步脚踏实地的走过,在工作中锻炼了自己,在实践中提高了自己,自我担任公卫科主任以来,不仅经历了医疗卫生体制的改革、省市县公卫项目的多次检查,而且我镇还承担了几项重大公卫项目,对我来说是一个非常好的锻炼机会,2011年胃癌和肝癌联合早诊早治项目、2012年EV71项目以及今年的农村妇女宫颈癌、乳腺癌免费筛查等项目的圆满完成,让我受益匪浅,使我的管理能力得到很大的提升,为我今后得心应手的工作奠定了坚实的基础。

二是具有求真务实、开拓创新、争当一流的工作作风。

本人工作一贯坚持从实际出发,近20年来,我养成了求真务实、艰苦奋斗的工作作风,从事计划免疫工作近13年,由于我镇是个农业大镇,儿童出生数多、流动性大,我能想方设法,探索计划免疫的新办法,在流动儿童管理方面曾经得到上级领导高度的评价。同时在工作中,我能够以身作则,敢于动真碰硬,尤其是实施基本药物制度以来,通过引导乡村医生转换服务职能、建立责任明确的人员分工制度、实行严格认真的督查考核,充分利用居民健康管理团队服务的机会将基层管理和公卫服务工作有机的结合起来,针对镇村工作人员全部进行绩效考核,奖惩分明,更加激发工作人员的工作积极性,保证各项工作有序开展。

1 三是具有善于沟通和综合协调的能力。

大家都知道公卫科是个综合性很强的科室,需与相关部门的接触和沟通。无论是疾病控制、妇幼保健、卫生监督、精神卫生,还是一体化管理、新农合等各项工作都离不开相关部门的支持和配合,对上要争取卫生局、县业务主管部门、镇政府的支持,对下要做好与村委会、乡村医生以及群众的沟通,同时要做好医防协作关系。多年的实践锻炼了我的沟通和协调的能力,有效的推进了我镇公卫事业的健康发展。

如本人当选副院长,工作思路简要概括以下3个方面:

1、摆正位置,当好参谋。做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

2、调查摸底,制定方案。开展多层次的座谈会,集思广益,充分利用团队服务、签约服务的机会加强镇村一体化管理,进一步完善基本制度,实行规范管理。

3、抓基础,推重点。基础工作要扎实,狠抓薄弱环节、促进平衡发展;对重点工作要重点推进、重点突破,要树典型、出亮点,努力提高工作的位次。

尊敬的各位领导、各位评委,我的演讲即将结束,非常感谢你们对我的信任和支持,请投我一票,给我一个舞台,我一定会干出我的风采!

谢谢大家!

第16篇:竞职演讲稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

今天,我本着进一步锻炼自己,为大家服务好的目标站在这里,参加镇党政办主任竞聘演讲。首先感谢镇党委、政府给了我们这次展示自我、提高自我、锻炼自我的机会。首先请允许我做个自我介绍:

我于2007年7月毕业于四川师范大学 系 专业,毕业后通过大学生村官考试,到 县 镇大竹山村担任村副支部书记。在担任大学生村官期间同时在镇党政办工作,主要负责收发文件、后勤及宣传报道等工作。2010年参加省选调生考试,有幸考到我们镇工作。

大家都知道,党政办工作头绪繁多,涉及面广,任务重。要求党政办主任必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。对于我来说,在以下几个方面的优势:

一是熟悉党政办的工作。参加工作4年来,我一直是在党政办工作,对党政办的日常管理、文书处理、会务筹备及接待等工作积累了一定的经验,掌握了一定的对复杂局面应变的能力。

二是有一定的文字综合能力。我在担任大学生村官以来一直在党政办工作,负责文件的收发和起草工作,在担任党政办副主任期间负责我镇的宣传报道工作,在文字处理和写

1 作方面都在不断提高。

三是爱岗敬业。大家都知道,党政办的工作既锻炼人,可也是一项十分磨人的工作,我从事工作以来,服从党委政府安排,无论是在哪一个岗位上,我都尽心尽力,对待每一项工作都充满热情。

如果大家能给我这个机会,我将做好以下几个方面:

一是献计献策,当好“咨询员”。党政办作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带,是各种信息的集散中心。如果我能当选党政办主任,我将积极主动地站在全局的角度思考问题,为领导决策提供信息、出谋划策,当好领导的“咨询员”。

二是立足本职,当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,我想为领导服务的出发点和落脚点就是为群众服务。因此,如果我能当选党政办主任,我一定会密切联系全体干部、工作员,积极倾听大家的呼声,了解大家的需求,力争为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。

三是搞好关系,当好“协调员”。党政办公室处于一个枢纽的位置,需要正确处理内部和外部的各种关系。如果我能当选党政办主任,我一定会注重团结、顾全大局,与同事一道协调好各种关系,以确保我镇的各项工作正常运转。

四是加强管理,当好“管理员”。办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推,杂而有序。如果我能

2 当选党政办主任,我一定会加强管理,进一步完善各项制度,为办公室人员定岗定责,做到责任明确,任务具体,充分调动每个同志的积极性和创造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

各位领导、同志们,如果竞聘成功,我相信,在大家的关心和帮助下,我一定能够干好党政办的工作。

我的演讲完了,谢谢大家!

第17篇:竞职演讲稿

竞职演讲稿

竞职演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家好!

首先,我衷心感谢州局党组为我们创造了一个公平、公正、公开的竞争环境,提供了一次让我展示自己、锻炼自己的机会。

记得五年以前,我在领导和同事们的鼓励下,怀着对xx事业的无比热爱和满腔热情,来到了这里,参加有史以来第一次地区xx部门科

级干部公开竞聘演讲答辩,但是,我失败了。在那以后的日子里,我把失败化作了新的动力,更化作了努力学习、不断提高和忘我工作。所以,今天我再一次来到这里,以诚恳的心态接受大家的检验,也把它当作对自己近几年努力工作的一种检阅。希望今天的我,带给大家的是一个更加真诚、更加执著、更加坚强、更加成熟的我。

我叫xxx,43岁,中共党员,工程师,大专学历,1982年参加工作。今天我竞争的岗位是xx县xx局局长。

我的竞职理由和优势有以下7个方面:

第一,我1982年毕业于xxxxx学校xx专业,2002年参加成人高考,被录取到xxx省xx大学xx专业学习,现已毕业并取得了大专文凭,2005年入选地区xx部门基层台站人才库。硬条件符合地区xx局科级干部竞聘任职资格第二条。

第二,我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行,工作业绩突出,荣誉多多,获奖频频。自1991年以来,先后12次获得“全省xxxx员”称号,受到省局表彰奖励;自1995年以来,先后7次被地区xx局评为年度先进个人,1次被省xx局评为全省双文明建设先进个人;最近三年年度考核成绩均为优秀。

第三,具备担当该职务的政治素质和技术素质。我是中国共产党党员,受党的培养教育多年,具有严明的组织纪律性、吃苦耐劳的精神、雷厉风行的工作作风和良好的职业道德品质。在业务技术方面,由于长期从事xx业务和xxx工作,积累了丰富的工作经验,加之平时注重学习,尤其注意对新规定、新知识、新技术、新方法的学习,掌握了足够的业务技术知识和工作技能。

第四,我曾长期担任业务领导,除了值好业务班外,还协助正职搞管理,所以,县站业务和综合管理对我来说,更是轻车熟路,我有搞好xx县xx局工作的信心和决心。

第五,我有在艰苦台站工作的思想准备。俗话说得好:“流水不腐,户枢不蠹”,“树挪死,人挪活”,我在xx县工作环境越富有吸引力和挑战性,越能够学到新知识、增长新才干、开拓新视野、挖掘新潜力。这次竞职xx县xx局长,目的就在于锻炼自己,获取多方面的实践经验,提高自身综合素质,为xxxx事业贡献一份绵薄之力。

第六,我办事稳妥,处世严谨,忠诚勤恳,正派做人,严于律己,宽以待人,尊敬领导,团结同志,敬业爱岗,勇于奉献,这是做好一切工作的保证。

第七,我有年龄优势。有的同志可能要说:“你那么老了,年轻人肯定比你有优势”。错!确切地讲,是“大”而不是“老”,我四十出头,年富力强,如日中天,何以言老?“大”代表老练,代表成熟,代表经验丰富。而“小”却代表“嫩”和“幼稚”,代表“不成熟”,代表缺乏经验。这就是“大”的优势,也就是我的年龄优势。

这次如果我能够竞争成功,我将在州局党组的领导下,坚持“一个原则”,实现“两个转变”,重点抓好“三项工作”。具体如下:

1.坚持“一个原则”

就是坚持“上为领导分忧、下为干部服务”的原则。县局工作千头万绪、纷繁复杂,涉及到行政、人事、文秘、档案、财务、后勤、业务、服务和地方关系等等,x长既是“忙家”又是“管家”,很多具体的事情涉及到干部的切身利益。因此,必须把服务于州局党组的“中心”工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“深入业务”、“搞好服务”四大职能统筹兼顾,合理安排,做到:思路围绕中心转,协调围绕领导转,服务围绕大家转,信息围绕决策转。从而使工作目标更明晰,重点更突出。

2.实现“两个转变”

一是尽快实现角色的转变,即由非领导者向领导者角色转变。既当指挥员,又当战斗员,带领xx县局全体同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。发挥整体优势,创造一个良好的工作氛围。

二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办”、“被动照办”的思维方式向“如何去办,怎样办好”的方式转变,围绕州局的中心工作,制订本单位工作计划,有安排、有检查、有督促,保证各项工作落到实处。

3.抓好“三项工作”

一是抓好业务技术体制改革工作。全州xx业务技术体制改革工作是当前头等大事,要在中国局、xx区域xx和州局业务技术体制改革实施方案的指导下,结合xx县xx局业务技术体制改革实施细则和工作实际,精心策划,狠抓落实,全力搞好本站业务技术体制改革工作,保证不掉队,不拖全州后腿。

二是抓好第四次全州xx业务技能比赛。

xx局xx人员业务技术素质相对偏低,要以这次比赛为契机,认真组织好本站的业务学习、实地演练和模拟比赛,切实提高xx人员的业务知识水平和工作技能,为本站搞好xx工作奠定基础,也为能在全州比赛中获得较好成绩而努力。

三是抓好xx局综合业务质量的提高。xx局基础业务工作也相对薄弱,这是当前和今后一段时期站领导的工作重点。我要把主要

精力放在这个上面,想方设法、采取有效措施抓业务,争取尽快扭转业务工作的被动局面。

各位领导,各位评委,各位同事,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上还是下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。

我的演讲到此结束。谢谢大家!

第18篇:竞职演讲稿

李一平工作小结

我于1992年参加工作一直从事人事、劳资、调配工作,现任职于信息中心副主任。2005年12月调入我机关所属事业单位,同时被借调到办公厅人事处劳资岗位工作至今。在秘书长、分管秘书长、处长及全体同事的领导帮助下,我始终坚持四项基本原则,认真贯彻党和国家的路线、方针、政策,认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七届四中、五中、六中全会精神,坚持把学习放在首位,宗旨意识、政治意识、大局意识和责任意识明显增强。

在工作方面我主要负责全机关干部职工、事业单位干部职工和离退休老干部的工资福利待遇;合同制职工的养老保险和计划生育等工作。尤其是工资关系到大家的切身利益,必须认认真真,仔仔细细地去完成。

从1992年从事人事工作近20个年头,使我充分认识到人事工作的重要性,是以人为本、为人办事,是应当领会国家人事组织部门的政策,给领导提出好的建议,为全体干部职工做好服务工作。但是要做好这些工作,仅有工作热情是远远不够的,必须具有较强的政策理解能力,强烈的工作责任感,以及遵守组织原则,做好保密工作等等一系列职业操守。因为人事关系到每一位干部职工的切身利益,稍有不慎就会给同事的利益带来损失,从人才录用、任命上岗、交流转岗、培训进修、调整工资、晋升加级、退职退休、一直到死亡抚恤,这每一件都不是小事,都需要积极主动、热情的开展各项工作。

在工作中必须要严守政策,坚持原则,秉公办事,决不能出现工作的重大失误,同时协调处理好对外、对内的工作,对外处理好省委组织部、省政府人事厅及相关部、委、局、室相关工作关系。对内处理好各委员会、各厅、处、室以及机关、下属单位的协调与沟通,在工作上取得相关部门的工作支持,并为各委、厅、处、室做好相关的服务工作。

在作风上,我始终严于律已,宽以待人,具有较高尚的道德品质和清政廉洁的作风。具有正确的权力观、地位观、利益观。严格要求自己,坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,不争名夺利,不计较个人得失,保持良好的道德情操。自觉养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾,做到清白做人,保持艰苦奋斗的作风。

最后我将继续努力做好,严格要求自己,严守纪律,勤奋学习,树立新观念,抓紧时间充实自己,少说多做。发扬无私奉献、默默无闻的工作精神,多思、多做、少说,工作上突出重点、再创亮点、服务大局、服从大局,按政策办事,努力在处里面创造一个宽松、和谐的工作环境,协助处长形成合力,为人事处的工作再上新台阶,服务再上新水平,打下更加坚实的基础。

二〇〇一年十二月八日

第19篇:竞职演讲稿

竞职演说稿

同学们 :你们好! 很荣幸能登上讲台,表达自己由来已久的愿望。

森林中的树木,只有向着阳光生长,才能长成参天大树;人生旅途中的我们,只有不断付出,才能成就丰富多彩的人生。

参加今天的演讲,是我蕴藏在我内心深处青春之火的迸发,因为我相信,新的岗位、新的平台,将为我开辟更广阔的视野,学到更丰富的知识,激发出更多的热情,也为大家做出更大的贡献!

路遥知马力,日久见人心。马,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有经过长期相处,才能见证其可贵品格。做官先做人。我相信,我优良的品质是我做好一切工作的前提和基础。热情是最好的原动力。虽然我跟大家一样,刚踏进大学校门不久,对大学的团支书究竟怎样做才能够不负众望还知之不多,但我相信,凭着我对事业执着的、不懈的追求,凭着我对同学们的挚爱,我一定会激发出全身的热情去积极的探索,去努力的工作,将班级团的工作开展的红红火火。

1 赠人玫瑰,手上常留余香。假如同学们选择了我,我会永葆青春的本色,以勇往直前勇气,努力克服一切困难,与大家一起向着阳光成长;假如同学们选择了我,我会不断丰富自己的知识,增长自己的才干,与大家一道将班级的学习、工作和生活不断推向前进;假如同学们选择了我,我会吃苦耐劳,集思广益,模范带头,处处以身作则,与大家一道共同描绘新时期大学生生活最美好的画卷!

莫让金樽空对月,莫让年华付水流。大学是我们人生旅途中最美好的驿站,也是我们为未来播种最宝贵的季节。假如我的努力、我的付出,能让大家的大学生活绽放出更美丽的花朵,更灿烂的光华,我将感到无比的荣耀和幸福。著名诗人艾青曾经这样写下这样的诗篇 “为什么我的眼中常含泪水,因为我对这土地爱的深沉”。同样我也想说,为什么我要竞选团支书这样一个岗位,因为我对同学们爱的深沉。最后,请让我由衷地感谢各位给我这个难得的机会,感谢老师和同学们对我的支持和鼓励!

第20篇:竞职演讲稿

竞争上岗演讲稿

各位领导、同事们:

大家好!

三年前我怀着对检察事业的无比热爱与激情,在这里接受了领导与同志们的挑选。时光荏苒,三年来,岗位的磨练,令我受益匪浅;组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助,让我心存感激,这份常存于心的感动与感激之情,成为我工作不懈追求的动力,更使我深深地懂得了:只有不断地挑战自我、超越自我,才能不断的完善自我、提高自我。

我今天竞选的职位是职务犯罪预防科科长。

“路虽远,行则必至;德虽难,养则必果;志虽艰,修则必刚。”之所以选择职务犯罪预防科科长这一极富挑战的职位,是因为我知道,刑罚的最终目的不在于惩罚犯罪,而是在于预防犯罪。作为一名一直工作在打击刑事犯罪第一线的法律人,我希望有机会能运用自己的知识与才华在预防刑事犯罪方面作一些探索和研究。同时我也认为自己通过多年的努力,已经为胜任这一职位作了一些积累:

一、我具有良好的政治素质和爱岗敬业的工作态度。我出生于一个军人家庭,幼时成长环境使我形成了为人正直、坦荡无私、实事求是的人生信念。1999年大学毕业后我一直

在市院公诉科工作。长期工作在这个奋发进取的优秀集体,我从许多领导和同志们身上学到了许多优秀的品质,也使我养成了求真务实、严谨细致的工作作风,我想,强烈的事业心和责任感正是我搞好职务犯罪预防工作的重要保证。

二、我具有较高的文化素养和扎实的法学专业知识。我在大学受过完整系统的法学理论教育,工作以来,一直保持着良好的学习习惯,勤思考,肯钻研,2007年获得中国政法大学法律硕士学位。在认真学习政治、法律等相关业务书籍的同时,广泛涉猎文学、历史、计算机运用等书籍,不断增强自己的人文素养,这些为我搞好职务犯罪预防工作奠定了必要的知识积累。

三、我具有扎实的工作基础。12个春秋,我独立承办各类案件300余件,其中有许多是在全市、全省都有影响的职务犯罪大要案件,如张某案、周某案、罗某案等。12年的办案经验,使我对各种类型的犯罪特别是职务犯罪的犯罪构成、成因有了一个全面的感性认识,也使我具备了一定文字综合能力和开展法学研究的能力。而在公诉台上与辩护律师在法与理、是与非的较量中,则使我具备了一定的语言表达能力。我也几度以讲课的形式参与法制宣传活动,并获得听众的广泛认同。所有这一切都为我搞好职务犯罪预防工作中的犯罪调查、犯罪分析和对策建议以及预防咨询和警示宣传教育工作奠定了工作基础。

四、三年公诉科副科长的经历使我获得了历练。2007年,我通过竞争上岗,担任了市院公诉科副科长的职务,在办案的同时分管内勤、综合工作。正是这三年,我完成了从普通干警到部门副职的蜕变,思想观念与人生阅历发生了质的飞跃,培养了自己理性敏锐的判断能力和胸怀全局的思维方式。也正是在这3年,我在勤奋工作的同时还收获了累累硕果。如2009年,分管的综合工作,全市公诉部门共撰写各类稿件30余篇,其中被最高检采用3篇,被省院采用13篇。分管的抗诉工作,全市抗诉案件数量与质量在全省排名第

一。我本人在2007年、2008年两次被省院记二等功,2009年被省政法委评为省优秀政法干警。

我相信成功来源于积极的思维,只要用心工作,就一定能够在新的岗位上有所作为。如果竞职成功,我将力争用“四心”开展工作:

一、用信心激发潜能。我将继续深入学习理论知识和业务知识,把学习视为自己的第一需要,用信心完成角色的转变。

二、用雄心高调定位。我将立足法律监督职能,紧密结合执法办案,从更高起点、更高层次、更高水平上加强和改进预防职务犯罪工作,为党组决策当好参谋,为侦查工作提供导向。

三、用诚心凝聚力量。在工作中,我将做到以人为本,

善待同事,以情感人,以情树威,着力创建和谐型科室。

四、用恒心攻坚克难。在困难面前,我将化压力为动力,持之以恒,用恒心换来成功。

各位领导、同志们,天道酬勤,尽管与其他同志相比,我在一些方面自愧不如,但是我乐于学习,善于学习,我希望我的勤奋、我的诚恳以及我所具备的一些特长能在一定程度弥补我的不足,得到您的认同和鼓励。当然,竞争是有胜有败的,无论成败与否,我将一如既往地积极向上,无私奉献。因为我知道,只有脚踏实地地耕耘今天,才能换来明天的丰收。

谢谢大家!

主管竞职演讲稿范文
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