推荐第1篇:校园宣讲会主持词
校园宣讲会主持词
主持人开场白:尊敬的老师、亲爱的同学们:
晚上好!
金秋十月是收获的季节,怀揣着梦想、追求卓越的各位精英在十余载辛勤付出后,终于赢来了收获的时刻。在此我对即将迈出校园、踏入社会的各位同学,表示最真诚的祝愿。
今天,xx公司很荣幸的在xx大学举办校园招聘宣讲会。在此,请允许我代表xx对所有给予本次活动支持的老师以及同学,表示最衷心的感谢。
出席本次宣讲会的嘉宾有…….
本次宣讲会主要有一下几个环节:领导致辞,校园宣讲,有奖问答,千人
计划分享,抽奖,简历收集。
每一位进场的同学,应当领到了一个宣传袋,里面有我们xx为大家准备的精美纪念品,宣传册,还有一张许愿卡。请大家在许愿卡上填写自己的姓名、专业、联系方式和愿望,我们最后将进行抽奖。获奖的同学会有礼品相送。
下面我们宣讲会正式开始。
有请xxxx分公司人力资源部经理xx女士!
经理致辞
主持人:感谢xx经理对xx基本情况进行了介绍,相信同学们对xx有了更深入的了解。下面我们有请对给于本次宣讲会大力支持的xx老师。
学校领导致辞
主持人:非常感谢xx老师。下面有请xx北分xx先生对xx进行全面、深入的介绍。
宣讲环节主持人: 感谢xx女士对xx的企业历史、企业文化、发展目标、人才计划以及薪酬福利体系做了详尽的
介绍。关于xx,我们了解了这么多,相信同学们应当有很多问题要问。下面我们进入有奖问答环节。提问的同学将会获得xx礼品。
有奖问答
主持人:通过本次宣讲会,各位同学对xx有了全面的了解。为了感谢大家百忙之中抽出时间参加本次宣讲会,我们设立了抽奖环节。请大家把自己的许愿卡投到许愿箱中。我们将会抽出五名幸运的同学。
主持人:亲爱的各位同学本次宣讲会到此结束。欢迎大家现场投递简历。没带简历的同学可以在网上进行投递。我们将会在xx天之内通知参加笔试的同学。谢谢各位同学!!
校园宣讲会开场白
开场
尊敬的老师们、同学们:
下午好!
又到收获的季节,怀揣着梦想、追求进步的各位精英在十余载辛勤付出
后,终于赢来了收获的时刻,在此我对各位即将迈出校园,踏入社会去迎接精彩的生活,实现自我人生价值而表示最真诚的祝愿。
今天,我们xxx集团在贵校举办校园行活动。在此,请允许我代表公司对所有给予本次活动支持的老师以及同学,表示最衷心的感谢。
在高速发展的15年时间里,“人才是公司最宝贵的财富”,这一先进的人才观吸引了一批又一批有知识、懂管理的为打开局面创造财富的优秀人才,在这部分人中,不乏各个院校的莘莘学子,他们都秉承着 “诚信,奉献、创新”的精神奋斗在企业的各个岗位上,为了自己的理想,为了企业的未来,挥洒着他们的热情。在此我们要感谢学校的老师为我们培养出这么多优秀的人才。同时我们相信通过此次与贵校学生的面对面交流,我们能找到与我们志同道合、适合企业发展的人才。
相信大家已经通过我们的简章,等
其他的一些途径对我们公司有了一定的了解,我们公司是一家“尊重知识,尊重人才”的企业,我们需要的正是像现场的各位一样对生活充满信心、对工作充满激情的人,你们有着最年轻的实力、最先进的意识和创新的勇气,一定可以通过这样的平台取得非常美好的前途。
那么,接下来我们就进入今天的主题。由我为大家介绍我们公司的概况。 中场过度
非常感谢xxx的讲解,通过xxx的讲述,相信在座各位对xxx有了更多了解,是一个年轻而富有活力的企业,它在稳扎稳打的同时又不断在创新,力求每一天都可以有新的进步。这就是xxx公司“求实,创新”的精神。而这样的要求需要更多有智慧、有创新的力量来支持和完成,这股力量就是台下的各位。
好的,为了让大家更深入的了解xxx公司,接下来进入提问时间,请提出你想要了解的问题,xxx会为大家解答。
结束
谢谢xxx的回答,也感谢各位的提问。
通过刚才的讲述及提问,相信在座各位对我们公司有了更多的了解。
我们真诚期待您加入到这个家庭中,和我们一起为了公司的未来而共同努力!
再次感谢各位老师,以及到场的各位同学。
要提醒各位同学,我们提交简历的方式是现场投递和网络投递,网络投递的截止时间是xx月xx日。宣讲会结束后可以现场投递简历或者填写简历,回去后我们会进行简历筛选,然后会组织一场专场的面试。
今天的宣讲到此结束!在场的可以现场投递简历或填写简历,当然有问题的也可以现场咨询,我们现场解答。
再次感谢大家的参加。
校园宣讲会主持词
尊敬的老师们、同学们:
下午/晚上好!
金秋十月是收获的季节,怀揣着梦想、追求进步的各位精英在十余载辛勤付出后,终于赢来了收获的时刻,在此我对各位即将迈出校园,踏入社会去迎接精彩的生活,实现自我人生价值而表示最真诚的祝愿。
今天,我们xxx集团在xxx学院举办校园行活动。在此,请允许我代表xxx集团对所有给予本次活动支持的老师以及同学,表示最衷心的感谢。
在高速发展的10余年时间里,“人才是xxx公司的第一资源”,这一先进的人才观吸引了一批又一批有知识、懂管理的为打开局面创造财富的优秀人才,在这部分人中,不乏各重点院校的莘莘学子,他们都秉承着 “求实,创新”的精神奋斗在企业的各个岗位上,为了自己的理想,为了的未来,挥洒着他们的热情。在此我们要感谢学校的老师为我们培养出这么多优秀的人才。同时我们相信通过此次与贵校学生的面对面交流,我们能找到与我们志同道合、适合企业
发展的人才。
相信大家已经通过我们的海报,宣传画册或者其他的一些途径对xxxxxx集团有了一定的了解,已经知道xxxxxx集团是一家“尊重知识,尊重人才”的企业,我们需要的正是像现场的各位一样对生活充满信心、对工作充满激情的人,你们有着最年轻的实力、最先进的意识和创新的勇气,一定可以通过这样的平台取得非常美好的前途。
欢迎各位加盟xxxxxx集团!
那么,接下来我们就正式进入今天的宣讲会流程。首先,由我为大家介绍xxxxxx集团的概况。
接下来,让我们用最热烈的掌声有请xxx为我们讲解xxx集团的人力资源政策,有请!
中场过度:
非常感谢xxx的讲解,通过xxx的讲述,相信在座各位对有了更多的了解。
是一个年轻而富有活力的企业,它
在稳扎稳打的同时又不断的在创新,力求每一天都可以有新的进步。这就是xxx公司“求实,创新”的精神。而这样的要求需要更多有智慧、有创新的力量来支持和完成,这股力量,就是台下的各位。
好的,为了让大家更深入的了解xxx集团,接下来,进入提问时间,请提出你想要了解的问题,xxx会为大家解答
结束语:
谢谢xxx的回答,也感谢各位的提问。,
在这里,我们真诚期待您加入到这个家庭中,和我们一起为了公司的未来而共同努力!
再次感谢各位老师,以及到场的各位同学,要提醒各位同学,我们提交简历的方式是现场投递和网络投递,网络投递的截止时间是10月15日,宣讲会结束后会立即进行第一轮面试,希望大家能够在接下来全面真实的展现出你的实力。,祝你好运!
今天的宣讲到此结束!
谢谢大家。
校园宣讲会开场白
尊敬的老师们、同学们:
下午好!我叫吴斌斌.
欢迎大家来参加安徽美芝精密制造有限公司在xxx学院举办校园招聘宣讲会。在此,请允许我代表公司对所有到场的同学表示最衷心的感谢。
金秋十月是收获的季节,在此我对各位即将迈出校园,踏入社会去迎接精彩的生活,实现自我人生价值而表示最真诚的祝愿。
在高速发展的16年时间里,“人才是美的压缩机事业部的第一资源”.我们秉承着 “做全球最优秀的压缩机供应商”的愿景奋斗在企业的各个岗位上,为了自己的理想,为了的未来,挥洒着我们的热情。相信通过此次与贵校学生的面对面交流,我们能找到与我们志同道合、适合企业发展的人才。
相信大家已经通过我们的海报,宣传画册对安徽美芝精密制造有限公司有
了一定的了解,我们需要的正是像现场的各位一样对生活充满信心、对工作充满激情的人,你们有着最年轻的实力、最先进的意识和创新的勇气,一定可以通过这样的平台取得非常美好的前途。
欢迎各位加盟安徽美芝精密制造有限公司!
那么,接下来我们就正式进入今天的宣讲会流程。首先,为大家介绍公司的概况。
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好的,为了让大家更深入的了解公司的情况,接下来,进入提问时间,请提出你想要了解的问题,我会为大家一一解答
时刻准备着!机会是给有准备的人留下的.
在这里,我们真诚期待您加入到这个家庭中,和我们一起为了公司的未来而共同努力!
再次感谢各位到场的各位同学,我们提交简历的方式是现场投递,宣讲会
结束后会立即进行第一轮面试.
今天的宣讲到此结束!
感谢大家的参加。
校园宣讲会开场白
开场
尊敬的老师们、同学们:
下午好!
又到收获的季节,怀揣着梦想、追求进步的各位精英在十余载辛勤付出后,终于赢来了收获的时刻,在此我对各位即将迈出校园,踏入社会去迎接精彩的生活,实现自我人生价值而表示最真诚的祝愿。
今天,我们xxx集团在贵校举办校园行活动。在此,请允许我代表公司对所有给予本次活动支持的老师以及同学,表示最衷心的感谢。
在高速发展的15年时间里,“人才是公司最宝贵的财富”,这一先进的人才观吸引了一批又一批有知识、懂管理的为打开局面创造财富的优秀人才,在这部分人中,不乏各个院校的莘莘学子,
他们都秉承着 “诚信,奉献、创新”的精神奋斗在企业的各个岗位上,为了自己的理想,为了企业的未来,挥洒着他们的热情。在此我们要感谢学校的老师为我们培养出这么多优秀的人才。同时我们相信通过此次与贵校学生的面对面交流,我们能找到与我们志同道合、适合企业发展的人才。
相信大家已经通过我们的简章,等其他的一些途径对我们公司有了一定的了解,我们公司是一家“尊重知识,尊重人才”的企业,我们需要的正是像现场的各位一样对生活充满信心、对工作充满激情的人,你们有着最年轻的实力、最先进的意识和创新的勇气,一定可以通过这样的平台取得非常美好的前途。
那么,接下来我们就进入今天的主题。由我为大家介绍我们公司的概况。 xxx
xxx
xxx
xxx
xxx
xxx
xxx
结束
通过刚才的讲述,相信在座各位对我们公司有了更多的了解。
我们公司是一个年轻而富有活力的企业,它在稳扎稳打的同时又不断的在创新,力求每一天都可以有新的进步。这也是我们公司的精神。而这个过程需要更多有智慧、有创新的力量来支持和完成,这股力量,就是在座的各位。
我们真诚期待您加入到这个家庭中,和我们一起为了公司的未来而共同努力!
再次感谢各位老师,以及到场的各位同学。
要提醒各位同学,我们提交简历的方式是现场投递和网络投递,网络投递的截止时间是xx月xx日。宣讲会结束后可以现场投递简历或者填写简历,回去后我们会进行简历筛选,然后会组织
一场专场的面试。
今天的宣讲到此结束!在场的可以现场投递简历或填写简历,当然有问题的也可以现场咨询,我们现场解答。
再次感谢大家的参加。
推荐第2篇:校园宣讲会主持词
校园宣讲会主持词
(宣讲前)
尊敬的同学们:
上午/下午好!
今天,我们在XX大学举办校园宣讲会。在此,请允许我代表XXXX对所有给予本次活动支持的老师以及同学,表示最衷心的感谢!
在高速发展的这8年时间里,“人才是XXXX的第一资源”,这一先进的人才观吸引了一批又一批有知识、懂管理的优秀人才,在这部分人中,不乏各重点院校的莘莘学子,他们都秉承着 “求实,创新”的精神奋斗在我行各个岗位上,为了自己的理想,为了的未来,挥洒着他们的热情。在此我们要感谢学校的老师为我们培养出这么多优秀的人才。同时我们相信通过此次与贵校学生的面对面交流,我们能找到与我们志同道合、适合企业发展的人才。
相信大家已经通过我们的海报,宣传折页或者其他的一些途径对XXXX已经有了一定的了解,我们需要的正是像现场的各位一样对生活充满信心、对工作充满激情的人,你们有着最年轻的实力、最先进的意识和创新的勇气,一定可以通过这样的平台取得非常美好的前途。
欢迎各位加盟XXXX!
那么,接下来我们就正式进入今天的宣讲会流程。首先,由xxx为大家介绍XXXX的概况………
(中场过度) 非常感谢xxx的讲解,通过xxx的讲述,相信在座各位对XXXX有了更多的了解。
XXXX是一个年轻而富有活力的企业,它在稳扎稳打的同时又不断的在创新,力求每一天都可以有新的进步。我们需要更多有智慧、有创新的力量来支持,这股力量,就是台下的各位。
好的,为了让大家更深入的了解XXXX,接下来,进入提问时间,请提出你想要了解的问题,xxx会为大家解答。
(结束语)
谢谢xxx的回答,也感谢各位的提问。
在这里,我们真诚期待您加入到XXXX这个大家庭中,和我们一起为了XXXX的未来而共同努力!
再次感谢到场的各位同学,要提醒各位同学,我们提交简历的方式是现场投递和网络投递,网络投递的截止时间是3月31日,宣讲会结束后我们将举行笔试与面试,笔试时间和地点我们将根据各位同学提供的联系方式以短信或电话通知,希望大家能够在接下来全面真实的展现出你的实力。同时,我们也欢迎你的同学或朋友前来参加我行统一安排的笔试,祝你们好运!
今天的宣讲到此结束!
谢谢大家!
推荐第3篇:校园宣讲会主持词
校园宣讲会开场白
尊敬的老师们、同学们:
下午/晚上好!
金秋十月是收获的季节,怀揣着梦想、追求进步的各位精英在十余载辛勤付出后,终于赢来了收获的时刻,在此我对各位即将迈出校园,踏入社会去迎接精彩的生活,实现自我人生价值而表示最真诚的祝愿。
今天,我们xxx集团在xxx学院举办校园行活动。在此,请允许我代表xxx集团对所有给予本次活动支持的老师以及同学,表示最衷心的感谢。
在高速发展的10余年时间里,“人才是xxx公司的第一资源”,这一先进的人才观吸引了一批又一批有知识、懂管理的为打开局面创造财富的优秀人才,在这部分人中,不乏各重点院校的莘莘学子,他们都秉承着 “求实,创新”的精神奋斗在企业的各个岗位上,为了自己的理想,为了的未来,挥洒着他们的热情。在此我们要感谢学校的老师为我们培养出这么多优秀的人才。同时我们相信通过此次与贵校学生的面对面交流,我们能找到与我们志同道合、适合企业发展的人才。
相信大家已经通过我们的海报,宣传画册或者其他的一些途径对xxxxxx集团有了一定的了解,已经知道xxxxxx集团是一家“尊重知识,尊重人才”的企业,我们需要的正是像现场的各位一样对生活充满信心、对工作充满激情的人,你们有着最年轻的实力、最先进的意识和创新的勇气,一定可以通过这样的平台取得非常美好的前途。
欢迎各位加盟xxxxxx公司!
那么,接下来我们就正式进入今天的宣讲会流程。首先,由我为大家介绍xxxxxx公司的概况。
接下来,让我们用最热烈的掌声有请xxx为我们讲解xxx集团的人力资源政策,有请!
中场过度:
非常感谢xxx的讲解,通过xxx的讲述,相信在座各位对有了更多的了解。 是一个年轻而富有活力的企业,它在稳扎稳打的同时又不断的在创新,力求
每一天都可以有新的进步。这就是xxx公司“求实,创新”的精神。而这样的要求需要更多有智慧、有创新的力量来支持和完成,这股力量,就是台下的各位。
好的,为了让大家更深入的了解xxx集团,接下来,进入提问时间,请提出你想要了解的问题,xxx会为大家解答
结束语:
谢谢xxx的回答,也感谢各位的提问。,
在这里,我们真诚期待您加入到这个家庭中,和我们一起为了公司的未来而共同努力!
再次感谢各位老师,以及到场的各位同学,要提醒各位同学,我们提交简历的方式是现场投递和网络投递,网络投递的截止时间是10月15日,宣讲会结束后会立即进行第一轮面试,希望大家能够在接下来全面真实的展现出你的实力。,祝你好运!
今天的宣讲到此结束!
感谢大家的参加。
推荐第4篇:校园宣讲会主持词
校园宣讲会主持词
尊敬的老师们、同学们:
下午/晚上好!
金秋十月是收获的季节,怀揣着梦想、追求进步的各位精英在十余载辛勤付出后,终于赢来了收获的时刻,在此我对各位即将迈出校园,踏入社会去迎接精彩的生活,实现自我人生价值而表示最真诚的祝愿。
今天,我们xxx集团在xxx学院举办校园行活动。在此,请允许我代表xxx集团对所有给予本次活动支持的老师以及同学,表示最衷心的感谢。
在高速发展的10余年时间里,“人才是xxx公司的第一资源”,这一先进的人才观吸引了一批又一批有知识、懂管理的为打开局面创造财富的优秀人才,在这部分人中,不乏各重点院校的莘莘学子,他们都秉承着 “求实,创新”的精神奋斗在企业的各个岗位上,为了自己的理想,为了的未来,挥洒着他们的热情。在此我们要感谢学校的老师为我们培养出这么多优秀的人才。同时我们相信通过此次与贵校学生的面对面交流,我们能找到与我们志同道合、适合企业发展的人才。
相信大家已经通过我们的海报,宣传画册或者其他的一些途径对xxxxxx集团有了一定的了解,已经知道xxxxxx集团是一家“尊重知识,尊重人才”的企业,我们需要的正是像现场的各位一样对生活充满信心、对工作充满激情的人,你们有着最年轻的实力、最先进的意识和创新的勇气,一定可以通过这样的平台取得非常美好的前途。
欢迎各位加盟xxxxxx集团!
那么,接下来我们就正式进入今天的宣讲会流程。首先,由我为大家介绍xxxxxx集团的概况。
接下来,让我们用最热烈的掌声有请xxx为我们讲解xxx集团的人力资源政策,有请!
中场过度:
非常感谢xxx的讲解,通过xxx的讲述,相信在座各位对有了更多的了解。
是一个年轻而富有活力的企业,它在稳扎稳打的同时又不断的在创新,力求每一天都可以有新的进步。这就是xxx公司“求实,创新”的精神。而这样的要求需要更多有智慧、有创新的力量来支持和完成,这股力量,就是台下的各位。
好的,为了让大家更深入的了解xxx集团,接下来,进入提问时间,请提出你想要了解的问题,xxx会为大家解答
结束语:
谢谢xxx的回答,也感谢各位的提问。,
在这里,我们真诚期待您加入到这个家庭中,和我们一起为了公司的未来而共同努力!
再次感谢各位老师,以及到场的各位同学,要提醒各位同学,我们提交简历的方式是现场投递和网络投递,网络投递的截止时间是10月15日,宣讲会结束后会立即进行第一轮面试,希望大家能够在接下来全面真实的展现出你的实力。,祝你好运!
今天的宣讲到此结束!
谢谢大家。
推荐第5篇:校园宣讲会主持词
主持词是由主持人于节目进行过程中串联节目的串联词。如今的各种演出活动和集会中,主持人往往成了主角,而主持人在台上所表演的主持词,则是集会的灵魂之所在。以下是小编整理的校园宣讲会主持词,欢迎阅读!
持人开场白:(19:00)
尊敬的老师、亲爱的同学们:
晚上好!
金秋十月是收获的季节,怀揣着梦想、追求卓越的各位精英在十余载辛勤付出后,终于赢来了收获的时刻。在此我对即将迈出校园、踏入社会的各位同学,表示最真诚的祝愿。
今天,XX公司很荣幸的在XX大学举办校园招聘宣讲会。在此,请允许我代表XX对所有给予本次活动支持的老师以及同学,表示最衷心的感谢。
出席本次宣讲会的嘉宾有…….本次宣讲会主要有一下几个环节:领导致辞,校园宣讲,有奖问答,千人计划分享,抽奖,简历收集。
每一位进场的同学,应当领到了一个宣传袋,里面有我们XX为大家准备的精美纪念品,宣传册,还有一张许愿卡。请大家在许愿卡上填写自己的姓名、专业、联系方式和愿望,我们最后将进行抽奖。获奖的同学会有礼品相送。
下面我们宣讲会正式开始。
有请XX北京分公司人力资源部经理XX女士!(19:10)
经理致辞
主持人:
感谢XX经理对XX基本情况进行了介绍,相信同学们对XX有了更深入的了解。下面我们有请对给于本次宣讲会大力支持的XX老师。
学校领导致辞
主持人: (19:30)
非常感谢XX老师。下面有请XX北分(部门)(职位)XX先生(女士)对XX进行全面、深入的介绍。
宣讲环节主持人:(20:10)
感谢XX女士对XX的企业历史、企业文化、发展目标、人才计划以及薪酬福利体系做了详尽的介绍。关于XX,我们了解了这么多,相信同学们应当有很多问题要问。下面我们进入有奖问答环节。提问的同学将会获得XX礼品。
有奖问答
主持人:(20:30)
通过本次宣讲会,各位同学对XX有了全面的了解。为了感谢大家百忙之中抽出时间参加本次宣讲会,我们设立了抽奖环节。请大家把自己的许愿卡投到许愿箱中。我们将会抽出五名幸运的同学。
主持人:(20:40)
亲爱的各位同学本次宣讲会到此结束。欢迎大家现场投递简历。没带简历的同学可以在网上进行投递。我们将会在XX天之内通知参加笔试的同学。谢谢各位同学!
推荐第6篇:校园宣讲会主持词
校园宣讲会开场白
尊敬的老师们、同学们:
下午好!我叫吴斌斌.
欢迎大家来参加安徽美芝精密制造有限公司在xxx学院举办校园招聘宣讲会。在此,请允许我代表公司对所有到场的同学表示最衷心的感谢。
金秋十月是收获的季节,在此我对各位即将迈出校园,踏入社会去迎接精彩的生活,实现自我人生价值而表示最真诚的祝愿。
在高速发展的16年时间里,“人才是美的压缩机事业部的第一资源”.我们秉承着 “做全球最优秀的压缩机供应商”的愿景奋斗在企业的各个岗位上,为了自己的理想,为了的未来,挥洒着我们的热情。相信通过此次与贵校学生的面对面交流,我们能找到与我们志同道合、适合企业发展的人才。
相信大家已经通过我们的海报,宣传画册对安徽美芝精密制造有限公司有了一定的了解,我们需要的正是像现场的各位一样对生活充满信心、对工作充满激情的人,你们有着最年轻的实力、最先进的意识和创新的勇气,一定可以通过这样的平台取得非常美好的前途。
欢迎各位加盟安徽美芝精密制造有限公司!
那么,接下来我们就正式进入今天的宣讲会流程。首先,为大家介绍公司的概况。
PPT
好的,为了让大家更深入的了解公司的情况,接下来,进入提问时间,请提出你想要了解的问题,我会为大家一一解答
时刻准备着!机会是给有准备的人留下的.
在这里,我们真诚期待您加入到这个家庭中,和我们一起为了公司的未来而共同努力!
再次感谢各位到场的各位同学,我们提交简历的方式是现场投递,宣讲会结束后会立即进行第一轮面试.
今天的宣讲到此结束!
感谢大家的参加。
推荐第7篇:校园宣讲会主持词(万能)
校园宣讲会开场白
开场
尊敬的老师们、同学们:
下午好!
又到收获的季节,怀揣着梦想、追求进步的各位精英在十余载辛勤付出后,终于赢来了收获的时刻,在此我对各位即将迈出校园,踏入社会去迎接精彩的生活,实现自我人生价值而表示最真诚的祝愿。
今天,我们xxx集团在贵校举办校园行活动。在此,请允许我代表公司对所有给予本次活动支持的老师以及同学,表示最衷心的感谢。
在高速发展的15年时间里,“人才是公司最宝贵的财富”,这一先进的人才观吸引了一批又一批有知识、懂管理的为打开局面创造财富的优秀人才,在这部分人中,不乏各个院校的莘莘学子,他们都秉承着 “诚信,奉献、创新”的精神奋斗在企业的各个岗位上,为了自己的理想,为了企业的未来,挥洒着他们的热情。在此我们要感谢学校的老师为我们培养出这么多优秀的人才。同时我们相信通过此次与贵校学生的面对面交流,我们能找到与我们志同道合、适合企业发展的人才。
相信大家已经通过我们的简章,等其他的一些途径对我们公司有了一定的了解,我们公司是一家“尊重知识,尊重人才”的企业,我们需要的正是像现场的各位一样对生活充满信心、对工作充满激情的人,你们有着最年轻的实力、最先进的意识和创新的勇气,一定可以通过这样的平台取得非常美好的前途。
那么,接下来我们就进入今天的主题。由我为大家介绍我们公司的概况。 Xxx
Xxx
Xxx
Xxx
Xxx
Xxx
Xxx
结束
通过刚才的讲述,相信在座各位对我们公司有了更多的了解。
我们公司是一个年轻而富有活力的企业,它在稳扎稳打的同时又不断的在创新,力求每一天都可以有新的进步。这也是我们公司的精神。而这个过程需要更多有智慧、有创新的力量来支持和完成,这股力量,就是在座的各位。
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今天的宣讲到此结束!在场的可以现场投递简历或填写简历,当然有问题的也可以现场咨询,我们现场解答。
再次感谢大家的参加。
推荐第8篇:校园宣讲会主持词(万能)
校园宣讲会开场白
开场
尊敬的老师们、同学们:
下午好!
又到收获的季节,怀揣着梦想、追求进步的各位精英在十余载辛勤付出后,终于赢来了收获的时刻,在此我对各位即将迈出校园,踏入社会去迎接精彩的生活,实现自我人生价值而表示最真诚的祝愿。
今天,我们xxx集团在贵校举办校园行活动。在此,请允许我代表公司对所有给予本次活动支持的老师以及同学,表示最衷心的感谢。
在高速发展的15年时间里,“人才是公司最宝贵的财富”,这一先进的人才观吸引了一批又一批有知识、懂管理的为打开局面创造财富的优秀人才,在这部分人中,不乏各个院校的莘莘学子,他们都秉承着 “诚信,奉献、创新”的精神奋斗在企业的各个岗位上,为了自己的理想,为了企业的未来,挥洒着他们的热情。在此我们要感谢学校的老师为我们培养出这么多优秀的人才。同时我们相信通过此次与贵校学生的面对面交流,我们能找到与我们志同道合、适合企业发展的人才。
相信大家已经通过我们的简章,等其他的一些途径对我们公司有了一定的了解,我们公司是一家“尊重知识,尊重人才”的企业,我们需要的正是像现场的各位一样对生活充满信心、对工作充满激情的人,你们有着最年轻的实力、最先进的意识和创新的勇气,一定可以通过这样的平台取得非常美好的前途。
那么,接下来我们就进入今天的主题。由我为大家介绍我们公司的概况。 中场过度
非常感谢xxx的讲解,通过xxx的讲述,相信在座各位对xxx有了更多了解,是一个年轻而富有活力的企业,它在稳扎稳打的同时又不断在创新,力求每一天都可以有新的进步。这就是xxx公司“求实,创新”的精神。而这样的要求需要更多有智慧、有创新的力量来支持和完成,这股力量就是台下的各位。
好的,为了让大家更深入的了解xxx公司,接下来进入提问时间,请提出你想要了解的问题,xxx会为大家解答。
结束
谢谢xxx的回答,也感谢各位的提问。
通过刚才的讲述及提问,相信在座各位对我们公司有了更多的了解。
我们真诚期待您加入到这个家庭中,和我们一起为了公司的未来而共同努力!
再次感谢各位老师,以及到场的各位同学。
要提醒各位同学,我们提交简历的方式是现场投递和网络投递,网络投递的截止时间是xx月xx日。宣讲会结束后可以现场投递简历或者填写简历,回去后我们会进行简历筛选,然后会组织一场专场的面试。
今天的宣讲到此结束!在场的可以现场投递简历或填写简历,当然有问题的也可以现场咨询,我们现场解答。
再次感谢大家的参加。
推荐第9篇:校园宣讲会
苏分HR-11-08-18
苏州纳思书院校园宣讲会方案
一、名称:苏州纳思书院校园宣讲会苏州大学行
二、活动目的:
为了进一步扩大影响,提升知名度,培养21世纪新星人才,特制定本方案。
三、主办部门:人事部、总经办
负责人:孙琳
四、活动时间:2011年9月中旬
五、工作筹备:
1、宣传物品及其他资料的制作
1)海报、传单和X展架:宣传海报,内容是公司简介及招聘信息; 2)横幅广告条:制作2个横幅广告条。印“苏州纳思书院校园宣讲会苏州大学行”;
3)公司宣传幻灯片:详细的公司介绍幻灯片; 4)招聘信息幻灯片:将招聘信息制作成幻灯片样式; 5)应聘登记表和笔试卷:供宣讲会现场用;
6)另准备:笔记本电脑、投影仪、话筒、音响、数码相机、U盘、透明胶带、双面胶、剪刀。
2、会场布置
1)宣讲会前一周在校园公告栏张贴海报,发放传单,目的是告之宣讲会具体地点及时间。
2)宣讲会前一天,在校园显著位置及会展处挂上横幅。 3)宣讲会开始前,贴好海报,放好展架。
3、宣讲会
1)宣讲会开始前半小时到达会场,调试电脑、投影仪,播放“苏州纳思书院校园宣讲会苏州大学行”的单张幻灯片,同时播放音乐(音乐要求:能代表纳思文化特征及公司概况);
2)司仪1位,提示入场的学生领取空白的应聘等级表; 3)宣讲会开始,内容如下:
A.会议主持,介绍宣讲会成员及宣布本次宣讲会的程序;
地址:苏州市平江区干将东路666号和基广场339室 电话:0512-67726010
苏分HR-11-08-18
B.公司介绍及发展,以及对应届生的培养机制,招聘信息及对应聘者的要求和培训计划。
C.收集应聘等级表。
六、费用预算
1、宣传物品制作费用:
1)海报,传单:
2)2只X展架:
3)两个横幅广告条:
2、宣讲会时学贝劳务费:
3、交通费:
七、工作安排
1、司仪:曹奕珽
2、主持人:顾静
3、主讲员:赵楼峰
4、后勤:孙琳、施顺姣
2011-8-18
地址:苏州市平江区干将东路666号和基广场339室 电话:0512-67726010
纳思书院人事部
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推荐第10篇:宣讲会主持词
尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的老师、同学们,大家晚上好!
欢迎来到 “民生银行”杯校园创新大赛启动仪式现场。首先请允许我介绍今天与会的各位领导:
南京农业大学
校党委副书记
花亚纯
校团委副书记
王
超
经济管理学院党委副书记
卢忠菊
金融学院党委副书记
孙雪峰
中国民生银行南京分行
中国民生银行南京分行 副行长
程红娟
中国民生银行南京分行 电子银行部总经理
杭太富
中国民生银行南京分行 小微规划与营销策划部总经理 钱晖
中国民生银行南京分行 小区规划与营销策划部总经理 李良
中国民生银行 南京苜蓿园支行行长
吴海盛
感谢各位的到来。有请民生银行南京分行 电子银行部总经理 杭太富为大家介绍 “民生银行”杯校园创新大赛(背景、内容和奖项设置),掌声欢迎。
感谢杭经理。有请南京农业大学校党委副书记
花亚纯致辞,掌声欢迎。 感谢花书记。有请民生银行南京分行副行长
程红娟致辞,掌声欢迎。
感谢程行长。有请民生银行与南京农业大学各位领导上台点亮(按亮?读起来有点奇怪)启动仪器(并宣布大赛正式启动)。 (请各位领导合影留念。)
今天的“民生银行”杯校园创新大赛启动仪式到此结束,感谢各位的参与。请有序退场。 (请工作人员上台合影留念。)
茜姐,请你看下括号里下划线的内容是否需要保留或修改。另外还有一些细节我不太确定:
1、介绍领导时先学校的还是先民生银行的、民生银行的领导介绍时是否需要每个都念出全称。
2、感谢xxx发言时,杭经理、花书记、程行长,这样称呼是否得当。
3、大赛正式启动是否由领导正式启动,如果领导宣布,台上设立麦还是主持人递话筒。
4、领导是否台上就座,还是台下就座、台上设讲台。主持人在台上站着用话筒、每次念词都要上下台,还是在台上的桌子角落设一个座位。 暂时只想到这些,如果还有问题我再请教。
第11篇:宣讲会主持词
宣讲会主持词
徐:A秦:B
A:尊敬的各位领导,各位来宾
B:亲爱的老师同学们
AB:大家中午好
B:这里是2011年“伊克萨斯杯”第六届校园模拟经营大赛宣讲会,感谢大家的莅临
A:首先让我让我来介绍本次宣讲会的嘉宾,他们是学生会主席戴凯峰,团委副书记张瑞林,疾风杂志社***,市场营销协会***,公共管理协会***,财会协会***,人力资源协会***,社联美术科技中心***。让我们以最热烈的掌声欢迎他们的到来
B:现在我宣布,2011年“伊克萨斯杯”第六届校园模拟经营大赛宣讲会
AB:正式开始
B:感谢各位同学的积极参与,相信大家对2011年“伊克萨斯杯”第六届校园模拟经营大赛已经有了更深的了解
A:是的,也相信大家初步体会到了校园模拟经营大赛的独特魅力。那活动也进行了这么久了,马上也将进入尾声。感谢各位领导老师的莅临指导,感谢各位同学的积极参与。
B:下面我宣布,今天的宣讲会到此结束,再次感谢大家的参与,谢谢。
第12篇:宣讲会主持词
主
持
词
(2011年11月30日)
尊敬的各位领导、同志们:
根据县委宣传部安排部署,党的十七届六中全会和市十二次、县十五次党代会精神“进乡镇、入社区,进企业、入校园”宣讲活动在我镇举行,进一步兴起学习贯彻六中全会和市、县党代会精神的热潮,切实把干部群众的思想和行动统一到大会作出的决策部署上来,进一步坚定广大干部群众建设中国特色社会主义的信心,推动全镇经济社会实现跨越发展。今天,我们十分荣幸地邀请到市委宣讲团成员、市委讲师团副团长李秀峰同志为大家作辅导报告,报告的题目是《树立高度文化自觉,推进文化兰州建设》。
下面,让我们用热烈的掌声欢迎李团长作报告。 …… 同志们:
刚才,李团长为我们作了一场精彩的报告。报告既有理论分析,又有实践佐证,应该说深入浅出、鞭辟入里,对我们进一步深入学习十七届六中全会及市委十二次党代会精神实质、加快推进文化榆中建设很有启发、很有帮助。希望大家结合各自实际,进一步加强学习宣传,深刻领会要旨,更好地指导实际工作。让我们以热烈的掌声对李团长的精彩报告表示再次感谢 !
第13篇:宣讲会主持词
尊敬的各位嘉宾,亲爱的同学们,大家下午好!
欢迎大家来到天津理工大学SIFETUT纳新宣讲会的现场,我是本次宣讲会的主持人,很高兴在这里为大家主持本次纳新宣讲会。首先请允许我代表SIFETUT全体队员想到场的嘉宾和同学们表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!
莅临本次宣讲会的嘉宾有:
让我们再一次以热烈的掌声欢迎他们的到来!
可能在座的各位现在心里都有着这样一个疑问:SIFE是什么?SIFE都做些什么?我来到SIFE可以获得些什么?我相信,通过这一次的宣讲会,大家可以得到一份满意的答案。 相信大家在我们纳新路演的时候都听到了我们的队员说,SIFE十一个国际化的团队,那么它的发展历程是怎样的?他的宗旨和理念又是什么?那么接下来我们就有请SIFE中国天津大区经理毕杨为大家进行介绍,有请毕杨经理
感谢毕杨经理的精彩介绍,我们都知道,在全国乃至全球各大高校都有着SIFE人活跃的身影,那我们不禁要问,天津理工大学的SIFE团队是如何成立的?在他的成长过程中又经历了哪些风风雨雨呢?接下来我们将请出天津理工大学SIFE团队的队长王曰运来告诉我们,天津理工的赛扶故事。
非常感谢王曰运队长,下面将要和大家见面的是SIFETUT的副队长张锡超,他将为大家进行赛扶团队构架和行政管理方面的介绍,有请张锡超副队长
好的,通过队长和副队长的介绍,相信大家对于SIFETUT已经有了一个初步的印象和理解,可以说,SIFE在我们日常生活中一个十分重要的组成部分便是他种类丰富,公益性与商业性兼备的一个有一个项目,下面我们有请SIFETUT的项目经理代表黄浩然为大家讲述SIFE这一个个精彩的项目是如何开展和运作的。
同学们,就像黄浩然同学所说,SIFE团队的每一个项目都是队员们辛勤努力坚持不懈的结果,我们也衷心的希望在以后的日子里,SIFE的项目成员名单上会有你们的名字。当然,我们毕竟只是刚刚步入校园,涉世未深的学生,许多事还需要师长的引导和建议,下面我们就有请SIFETUT的指导老师万钧,听听万老师对我们有怎样的希望和建议
非常感谢万钧老师,我们相信,在师长的引导下,我们将会更加出色。相信大家刚刚加入一个社团的时候,在兴奋之余也会有着一些忐忑,今天我们也请到了SIFETUT的前任队长张聪和前任副队长顾树达,下面我们就一起来听一听他们在SIFE的日子里都有怎样的收获与感悟,掌声欢迎!
同学们,宣讲会进行到现在,可能有些同学会认为这些都只是耳听为虚,接下来我们将为大家播放一段SIFE全国赛的比赛视频,让大家看到SIFE最直观的一面,相信大家看过之后一定会觉得眼见为实了,请看大屏幕
好了,本次宣讲会的全部内容就是这些了,一个团队的成长要靠每个人的努力,一个团队的荣誉要靠每个人去创造,加入精英赛扶,成就不一样的你,SIFE期待你的到来!天津理工大学SIFETUT纳新宣讲会到此结束,感谢各位嘉宾的光临,也感谢全体同学的参与,我们以后再见!下面请宣布SIFE面试的相关事宜
第14篇:宣讲会主持词
主持词
尊敬的各位领导,亲爱的青年朋友们:
大家好!
为了深入开展“服务旅客创先争优”活动,规范随车机械师标准化作业,倡导向旅客提供优质服务。今天,段团委组织大家在这里举办“细化作业标准,提供优质服务”主题宣讲活动。本次活动是段团委为了认真贯彻落实集团公司党委的相关要求,按照段党委和集团公司团委的统一部署,在全段范围内组织团员青年开展服务旅客创先争优系列活动之一。下面请允许我介绍一下参加本次宣讲活动的领导和宣讲团成员。他们是:广州动车段常务副书记、纪委书记吴学森,广州南动车运用所党总支书记李潮,广州东动车运用所党总支书记崔潆心,广珠城际动车运用所所长邓卓辉,广州东动车运用所明星随车机械师赖祥均,广州南动车运用所明星随车机械师晏理前,广珠运用所明星随车机械师王继权,三亚动车运用所明星随车机械师黄大信。让我们用热烈的掌声对各位领导和宣讲团成员的到来表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢!
下面掌声有请(某领导)为我们致开会辞
感谢(领导)的讲话
接下来,让我们以热烈的掌声欢迎广州东动车运用所明星随车机械师赖祥均为我们作宣讲。
“想旅客之所想,急旅客之所急”、“检车人、修车人要
时刻想着乘车人”“ 认真解决广大旅客最关切、最期盼、最不满意的突出问题”、“ 换位思考”、“ 改善车厢的环境”, 刚才,广州东动车运用所乘务队赖祥均对开展“服务旅客、创先争优”活动的必要性、和如何做,从心态上、操作上给出了答案。
下面掌声欢迎广州南动车运用所明星随车机械师晏理前为我们作宣讲。
“爱岗敬业”、“将心比心”于细微之处见用心服务,晏理前同志的宣讲提示我们工作态度的重要性,良好的工作态度是我们做好标准化作业、勇于奉献,向旅客提供优质服务的重要前提。
接下来,让我们掌声欢迎广珠运用所明星随车机械师王继权为我们作宣讲。
“多问”与“自修”、“常思考,勤动手,多请教”的行为方式, “望、闻、问、切”的“四字工作方针”,说起来很简单,但是仔细体会很受用。 “踏踏实实干工作,兢兢业业行标准”让我们看到了奉献,强化了标准化作业。
下面掌声欢迎三亚动车运用所明星随车机械师黄大信为我们作宣讲。
三亚动车运用所通过执行“一个标准”,“ 提高两个素质”, 做到 “业务上三懂三会”、“四个必须”,细化作业标准,提供优质服务。这对我们开展具体工作提供了帮助。
下面让我们用热烈的掌声请(领导)为我们本次宣讲会致闭会辞。
谢谢吴书记!
希望通过本次明星随车机械师的主题宣讲,能在广大乘务队伍中搭建一个言传身教、沟通交流、共同进步的平台,更为广大新加入的青年提供一个难得的学习机会。
最后感谢各位领导和同事,一直以来对我们团委工作极大的支持和鼓励。本次宣讲会到此结束。感谢您的到来。
第15篇:宣讲会主持词
宣讲会主持词
尊敬的各位领导,老师、亲爱的同学们:
大家上午好!
今天我们在这里集会隆重举行沽源县人民法院“诚信、知礼、守法”教育进校园宣讲暨捐赠活动。
首先让我来介绍参加本次活动的领导和来宾有,沽源县人民法院副院长苏秀武同志,沽源县教育局副局长王志敏同志,沽源县人民法院少年法庭庭长路向明同志,西辛营乡副乡长杨树龙同志,沽源县人民法院少年法庭审判员张静同志,西辛营寄宿制学校校长许万山同志,让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来。
现在我宣布,沽源县人民法院“诚信、知礼、守法”教育进校园宣讲暨捐赠活动,正式开始
本次活动共分五项议程
首先进行第一项:教育局副局长王志敏同志讲话。
下面进行第二项:沽源县人民法院副院长苏秀武同志讲话。 下面进行第三项:西辛营乡副乡长杨树龙同志讲话。
下面进行第四项:沽源县人民法院少年法庭审判员张静同志就“知礼、诚信、守法”进行宣讲。
下面进行第五项:沽源县人民法院向西辛营寄宿制学校捐赠学习用品。
下面我宣布,本次活动到此结束,再次感谢大家的参与,谢谢。
第16篇:宣讲会主持词
尊敬的各位同学,各位来宾,大家晚上好。我是主持人**。今我们欢聚一堂,共同迎接此次由渣打银行主办的2011年“一站式留学”与校园实习招聘宣讲会。我衷心地希望能和大家共同度过一个愉快的夜晚。在此,请允许我代表本次活动的主办方:渣打银行向参加本次宣讲会的同学们致以最热烈的欢迎!今天我们的流程是。。。。。
首先请我校留留学菁英社团主席宋洁同学为我们介绍留学社团的基本情况。
在座的同学们,请问你们对出国留学都感兴趣吗?(有!),肯定都会有。但是留学绝不是嘴上说说那么简单。在这背后有着许多繁杂的事情。譬如说英语考试准备,留学生涯规划,以及后经营管理等等。这些对于我们来说都十分陌生,让我们头疼、措手不及。今天我们特意为大家请来了资深的留学专家为我们一一解答。有请。大家欢迎。
谢谢老师精彩的演讲。渣打银行作为世界五百强企业之一,不仅可以为出国留学的学生们提供专业的金融留学服务,同时为帮助我们实现远大的梦想,他也为我们特地推出了精英培训计划,即校园实习计划,让我们在那里积累经验,放飞梦想!下面有请渣打银行专业出国金融顾问Mike为大家介绍。大家欢迎!
第17篇:校园安全讲话稿与校园宣讲会主持词
校园安全讲话稿
都说孩子是祖国的花朵,民族的希望。然而,当一个个鲜活的小生命因为某些不负责任的因素离开这个世界,我们又该作何感想呢?生命是珍贵的,又是脆弱的。我们作为一名幼儿园负责人,我们深感肩上的责任重大,我们与之承担的压力也无法用语言来表达!
今天,看到了一条这样的新闻:XX年05月09日8时59分,山东威海中世韩国国际学校幼儿园一租用车辆,到威海高新区接幼儿园学生上学,行经环翠区陶家夼隧道时,发生交通事故并导致车辆起火。事故造成幼儿园老师重伤,司机和11名儿童死亡,死亡儿童中5名韩国籍,6名中国籍。还有XX年7月10日,湖南湘潭市一幼儿园校车在送幼儿回家途中翻入水库,11日凌晨3时许,涉事校车被打捞上岸。此事故致11人遇难,包括8名幼儿和3位成人。有关校车发生的安全事故层出不穷,为什么这些血淋淋的事例不能更好的敲响警钟,为什么老师与司机就这么没有一点点的责任感与安全意识。与此相比,加拿大校车出事率为零。可在中国这样的悲剧在月复一月,年复一年地发生。一次次让无数家庭悲痛欲绝的事故,一个个幼儿生命的沉痛代价,人们被悲痛击中,也不得不追问,为什么总是校车,为什么蒙受悲剧的总是孩子?痛悼这些生命,但绝不能再止于痛悼。这些孩子的蒙难,应该换来其他孩子不再遭受类似悲剧。
当今,有些人士分析了一下这些年来发生的校车事故的原因,校车安全事故反映出四方面问题:一是学校的校车管理没有重视安全 车的管理存在制度上的盲区。四是学校特别是校车的驾驶员对生命的重视程度不够、存在侥幸心理。随车教师没有高度的责任感与安全意识。校车管理要规范,应先加强校车司机和随车老师的素质。要提高全社会对校车超载危害性的认识。
通过一次血淋淋的教训,我们深知健全教育风险防控机制,完善责任追究制度,加强安全意识,切实维护学生的合法权益,推动教育的可持续发展,是社会的期望,更是群众的重托。
愿这样的悲剧不再发生,愿所有的孩子都能健康快乐的成长,愿人人都将安全责任放在
校园宣讲会主持词
开场白:(19:00)
尊敬的老师、亲爱的同学们:
晚上好!
金秋十月是收获的季节,怀揣着梦想、追求卓越的各位精英在十余载辛勤付出后,终于赢来了收获的时刻。在此我对即将迈出校园、踏入社会的各位同学,表示最真诚的祝愿。
今天,xx公司很荣幸的在xx大学举办校园招聘宣讲会。在此,请允许我代表xx对所有给予本次活动支持的老师以及同学,表示最衷心的感谢。
出席本次宣讲会的嘉宾有…….
本次宣讲会主要有一下几个环节:领导致辞,校园宣讲,有奖问答,千人计划分享,抽奖,简历收集。
每一位进场的同学,应当领到了一个宣传袋,里面有我们xx为大家准备的精美纪念品,宣传册,还有一张许愿卡。请大家在许愿卡上填写自己的姓名、专业、联系方式和愿望,我们最后将进行抽奖。获奖的同学会有礼品相送。
下面我们宣讲会正式开始。
有请xx北京分公司人力资源部经理xx女士!(19:10)
经理致辞
主持人:
感谢xx经理对xx基本情况进行了介绍,相信同学们对xx有了更深入的了解。下面我们有请对给于本次宣讲会大力支持的xx老师。
学校领导致辞
主持人: (19:30)
非常感谢xx老师。下面有请xx北分(部门)(职位)xx先生(女士)对xx进行全面、深入的介绍。 宣讲环节转贴于论文联感谢xx女士对xx的企业历史、企业文化、发展目标、人才计划以及薪酬福利体系做了详尽的介绍。关于xx,我们了解了这么多,相信同学们应当有很多问题要问。下面我们进入有奖问答环节。提问的同学将会获得xx礼品。
有奖问答
主持人:(20:30)
通过本次宣讲会,各位同学对xx有了全面的了解。为了
谢大家百忙之中抽出时间参加本次宣讲会,我们设立了抽奖环节。请大家把自己的许愿卡投到许愿箱中。我们将会抽出五名幸运的同学。
主持人:(20:40)
亲爱的各位同学本次宣讲会到此结束。欢迎大家现场投递简历。没带简历的同学可以在网上进行投递。我们将会在xx天之内通知参加笔试的同学。谢谢各位同学!!转
2.
尊敬的老师们、同学们:
晚上好!
金秋十月是收获的季节,怀揣着梦想、追求进步的各位精英在十余载辛勤付出后,终于赢来了收获的时刻,在此我对各位即将迈出校园,踏入社会去迎接精彩的生活,实现自我人生价值而表示最真诚的祝愿。
今天,我们智翔集团在深圳大学举办校园宣讲会。在此,请允许我代表智翔集团对所有给予本次活动支持的老师以及同学、在座的各位,表示最衷心的感谢。
在高速发展的近十年时间里,“人才是智翔公司的第一资源”,这一先进的人才观吸引了一批又一批有知识、懂管理的为打开局面创造财富的优秀人才,在这部分人中,不乏各院校的莘莘学子,他们都秉承着
“求实,创新”的精神奋斗在企业的各个岗位上,为了自己的理想,为了的未来,挥洒着他们的热情。在此我们要感谢学校的老师为我们培养出这么多优秀的人才。同时我们相信通过此次与贵校学生的面对面交流,我们能找到与我们志同道合、适合企业发展的人才。
相信大家已经通过我们的海报、网站、宣传画册或者其他的一些途径对智翔集团有了一定的了解,已经知道智翔集团是一家“尊重知识,尊重人才”的企业,我们需要的正是像现场的各位一样对生活充满信心、对工作充满激-情的人,你们有着最年轻的实力、最先进的意识和创新的勇气,一定可以通过这样的平台取得非常美好的前途。
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第18篇:校园宣讲会安排
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第19篇:校园宣讲会行程
启程日本咨询会南园教学楼2172011-9-15 10:30 奇虎360校园说明会科技馆一楼报告厅2011-9-15 19:00龙湖地产说明会安中楼二楼报告厅2011-9-15 19:00
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宝洁招聘宣讲南京大学南园21舍203报告厅2011-9-19 14:30 大众点评校园说明会科技馆一楼报告厅2011-9-19 18:30
百度校园说明会科技馆一楼报告厅2011-9-20 19:00
三星中国校园说明会科技馆一楼报告厅2011-9-21 19:00
摩根士丹利IT校园说明会仙林校区计算机系新大楼2332011-9-22 14:00 (仙林专场)
银硕集团说明会南园教学楼2192011-9-22 14:30
摩根士丹利IT校园说明会安中楼二楼报告厅2011-9-22 18:30 (鼓楼专场)
飞利浦校园说明会科技馆一楼报告厅2011-9-22 18:30
雅虎网校园说明会南园教学楼2192011-9-23 14:00 欧莱雅招聘说明会科技馆一楼报告厅2011-9-23 15:00 深圳先进技术研究院说明会南园教学楼2192011-9-23 18:30 IBM校园说明会仙林校区计算机系新大楼2332011-9-23 18:30
百威英博全球管培生说明会科技馆一楼报告厅2011-9-24 19:00
网易校园说明会科技馆一楼报告厅2011-9-25 19:00
人人网校园说明会南京大学南园21舍203报告厅2011-9-26 14:30淘宝校园说明会科技馆一楼报告厅2011-9-26 18:30
Opera校园说明会仙林校区计算机系新大楼2332011-9-27 14:30(仙林专场)
Opera软件说明会南京大学南园21舍203报告厅2011-9-27 19:00(鼓楼专场)
联发通讯科技宣讲会南京大学南园21舍203报告厅2011-9-28 14:00联想校园说明会科技馆一楼报告厅2011-9-28 19:00
华数传媒宣讲会南京大学南园21舍203报告厅2011-10-9 14:30 趋势科技宣讲会南园教学楼2192011-10-9 18:30
渣打银行宣讲会知行楼一楼报告厅2011-10-10 18:30 迅销宣讲会科技馆一楼报告厅2011-10-10 18:30
Marvell宣讲会南京大学南园21舍203报告厅2011-10-10 18:30
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育碧招聘宣讲会南京大学南园21舍203报告厅2011-10-11 14:00 华为宣讲会科技馆一楼报告厅2011-10-11 14:30
瑞声科技校园招聘宣讲会南园教学楼2192011-10-11 18:30 EMC宣讲会科技馆一楼报告厅2011-10-11 18:30
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第20篇:一汽大众校园宣讲会
支承二十载,携手创未来——记一汽大众汽车有限公司校园招聘会
11月17日晚7点一汽大众汽车有限公司校园招聘会在千佛山校区主楼举行。在宣传视频的播放中同学们陆续到场。担任本次宣讲会主持人的是人力资源部的周建。
会议伊始,周建为大家展示了一汽大众的宣传视频。随后他又请出了人力资源部部长刘明辉为大家宣讲。
刘明辉先用比较简介的话语为大家介绍了一汽大众的经营状况,包括一汽大众的历史、销量、组织框架、人员情况、荣誉奖项。市场排名等。
然后,他又向大家陈述了一汽大众的四个发展战略,分别是保持第一集团的地位,持续增强盈利能力,做实体系能力和强化企业的社会责任。接着,他又讲道企业的核心文化,包括促使人、车、社会和谐的使命;诚信创造价值,尊重成就共赢的核心价值观;学习、进取、合作、创新的企业精神等。
接着就到了大家最关心的员工培训和薪酬待遇问题,每个员工都有两个发展通道,分别是专家之路和经理之路,人力资源部会通过权威的AC测评体系来确定是否晋级。薪酬待遇方面,公司奉行的是建立以绩效为导向的经营管理体系,薪酬分为15个等级,本科毕业生最低为5级工资,一年升一级,硕士生博士生初入公司等级较高,但是晋升年限少。公司有全面的薪酬体系,包括工资、保险和福利。而且,公司会为新到的员工提供一次性的安顿费6000元/人,住房无息贷款6万元,还有各种体检以及教育补贴。具体的年工资水平大约是本科生一年8万5千以上,硕士生超过10万元。
然后,主持人周建再次上台说明了招聘专业和应聘资格,公司需要车辆工程、车身工程、工业设计、热能动力工程等工科以及金融学、会计学等专业的人才。应聘者需要有国家“211”工程大学本科以上学历,全日制应届毕业且专业对口,学习成绩优秀,英语6级考试分数在426以上,并且特别说明了有德语基础者、学生干部及党员将优先考虑。简历的投递截止到18日中午12点,不接受现场的投递。
最后,就是答疑环节,在场同学积极提问,气氛活跃,周建毫不避讳的回答同学的困惑。在掌声中宣讲会顺利结束,同学陆续离场。
文/吴彤图/吴彤