推荐第1篇：新员工欢迎仪式致辞
新员工欢迎仪式致辞
各位新员工：
大家下午好！欢迎你们加盟***公司，我代表公司全体同仁，对你们的到来表示最热烈的欢迎！
从今天起，你们就是公司的新战士，我们将并肩前行，共同战斗，用热情和智慧创造企业美好的明天，用青春和理想，谱写自己美好的未来。从今天起，你们新的航程将从这里正式起锚，公司作为你们感知社会、认知社会的开端，有责任为你们提供最好的发展平台，同时我也希望你们能够深刻了解公司、积极融入公司、坚持与公司共赢。下面我就公司的情况给大家做个简单的介绍：
公司现有在册员工*人，其中管理人员*人，你们的加入，将使公司员工结构更加年轻化合理化。公司之前以水泥工程建设为主，业务范围包括土建施工、钢结构安装和机电安装。为公司丰富产品格局，开拓房建市场创造了条件。随着公司迈进高新技术企业行列，国家对水泥等产能过剩产业的限制，导致水泥工程市场急剧萎缩，2014年9月，公司对产品格局进行了重大调整，由水泥工程正式向房建及民建市场转型。在公司领导班子及全体员工的共同努力下，公司转型发展进展顺利，在集团二级公司中处于领头羊地位。2015年上半年，公司完成营业收入***万元，新签合同额**万元，上缴集团公司管理费**万元，实现利润**万元。
公司目前各类在建项目**个，收尾项目**个。其中安徽境内项目10个，分布在蚌埠、淮北、亳州、宿马现代产业园、金寨、霍邱、含山和马鞍山；省外项目6个，分布在广东、甘肃、贵州；国外项目6个，分布在马来西亚、缅甸和印度尼西亚。公司在国内20多个省市承建过各类工程，先后承建了国内百余条水泥生产线工程，拥有集团公司土建最强的人才储备和最为丰富的项目管理经验。我们作为集团公司境外项目最多、国际工程管理经验最丰富的公司，参与了俄罗斯水泥厂、苏丹电厂及变电站等3个工程、越南3个水泥厂、越南宝钢制罐工程、马来西亚选矿厂、满家乐公寓楼、碧桂园项目、缅甸水泥厂、印尼4个水泥厂的施工任务。
另外，对于你们关注的薪资待遇问题，我也简单介绍一下。我们公司去年的人均工资为**元，这个数字已经达到了**市人均收入中等以上水平，且今年公司发展势头良好，人均收入有望超过这个数字。我们作为施工建筑单位，多数项目远离**市且在郊外施工，但项目上的生活设施都比较完善，一般都配备了篮球场、乒乓球室或羽毛球场，食宿条件也可以，网络也会比较畅通，公司将会给你们安排最好的师傅指导工作学习，我希望项目的生活能够磨练你们，促进各位快速成长成才。
我知道，对于刚迈出校门的你们来说，这样的环境，这样的氛围，恐怕都是陌生而新奇的。也许，随着时间的推移、新鲜感的丧失、认知度的加深，你们会觉得现实与你们所希翼的情况有一些差距。这很正常，因为理想与现实总会存在差异。有时候，现实是残酷的，对此，你们要有清醒的认识；有时候，现实又是美好的，对此，你们也不能心存芥蒂。问题的关键在于你们是用什么样的眼光来看待，用什么样的心态去面对。保持健康的心态，面对现实，立足现实，在现实中为自己准确定位，勇敢地为自己承担起责任，敢于为自己的奋斗目标付出心血，这样才能让理想在现实中找到自己的归宿，并以此成就一番事业，这才是你们的健康成长之路。
作为央企，集团历来重视人才的培养和使用。一批又一批青年在基层得到锻炼并逐步成为各个领域的骨干，成为技术和管理方面的专家，成为员工队伍里的佼佼者，他们为企业的进步和发展作出了不可磨灭的贡献，他们永远会得到企业和社会的尊重。时势造英雄， 公司目前正处在一个高速发展的时期，企业的做强做大，需要一大批忠诚于企业、有事业心和责任感、有创新精神和踏实作风的人才。公司在你们到来之前，已经做好了各项准备工作。培训结束之后，会让你们都去项目上，希望你们把握机会，快速成长，尽快成为企业的坚强力量。
作为公司经理，更作为你们的长辈，我想从创新、忠诚、成才等方面谈一点自己的心得体会，为你们以后开展工作提供借鉴：
首先，我要讲的是创新。创新是一种能力，更是一种精神。作为刚刚进入企业的员工，你们的一个重要特征就是“新”。常言道，一张白纸容易画最美最新的图画。你们掌握新知识，又不受传统条条框框的束缚，创造力是不可低估的。因为年轻有活力，所以你们精神中富有创造的因子。创新最重要的是创新的思维，最需要的是创新的精神。企业的创新体现在各个领域，包括管理上的、技术上的、文化上的。对你们来说，眼下最要紧的是学习，因为没有广博的知识作为基础，没有前辈的经验作为借鉴，没有钻研的精神作为指引，我们所说的创新等于是幻想。所以我希望在座的你们，一定要把学习看作是生命的需要，时时处处留心，只有这样才能不断充实自己，才能真正地在工作中创造新的成果。
我要讲的第二点是忠诚。忠诚是一种品质，是我们作为社会人的立身之本。作为企业的一员，同样也是如此。我们投身于企业，并不是说我们就得把自己的一切全部交给企业，但企业选择了我们，我们也选择了企业，就意味着企业对我们的需要，也意味着我们对企业的信任。从某种意义上说，我们与企业无形中建立起一种关系，一种情感。仅从这一点讲，我们也应该懂得珍惜，更不要说企业为我们提供了生存和发展的平台，我们理应对企业有所回报，这是最原始、最朴素的情感表现形式。“敬业忠诚，团结进取”，这是我们的企业精神。只要我们对企业忠心耿耿，对企业尽心尽责，我们的企业何愁不做大做强，换一个说法，只要我们对企业忠诚，我们终将获得事业、前途和荣誉。
最后，我要讲的是成才。站在企业的立场上，我认为，企业需要的、离不开的、能为企业创造更多价值的人就是人才。如何成为企业有用的人才？我想，应该具备这样几个条件： 一是要有明确的目标。二是要有知识和技能。掌握知识和技能是我们走向成功的重要条件之一 。三是要有沟通和磋商的能力。沟通和磋商是一门艺术，是人与人之间心灵和精神层面的相互理解。不管是作为社会人还是企业人，这都是应当具备的能力。 四是要有合作共事的能力。切忌以自我为中心，在相信自己眼光的同时，更要看到别人的长处。共事是缘份，合作是方式。要坚信团结就是力量。五是要有突出的业绩。业绩是工作效率和工作成果的反映，是衡量员工创造价值的尺度，是自我价值的一种体现。六是要有健康的体魄。身体是我们的本钱，如果连本钱都没有，如何去投资，更无从谈回报。七是不仅要有做事的知识、技能，而且要有做人的道德修养；不仅要知书，而且要达理；要有远大抱负，但不要好高骛远；要热爱真理，更要尊敬师长；要学会独立思考，具有判断能力，但不能自以为是，目中无人。
我们的企业需要大批有用的人。对人才的渴求，是我们一贯的期盼；视人才如财富，是我们坚守的理念。公司的新战士们，你们满怀憧憬，满腔热血，来到我们企业，就是期望能在这片土地上施展自己的抱负、实现自己的理想，房屋公司会敞开胸怀，张开双臂，欢迎你们的到来并热切期待你们给企业带来新的思维、新的气象，希望你们扬起理想的风帆，投身火热的生活，经风沐雨，摔打磨炼，强健身心，茁壮成长。相信你们能很快适应环境，融入公司文化，在现实中找到自己的位置，实现人生的价值，为公司的发展增添光彩！
推荐第2篇：欢迎仪式主持词
欢迎仪式主持词
欢迎仪式主持词，客人到访，主人殷切的欢迎照顾，以下由管理资料网整理欢迎仪式上的主持人的台词。
欢迎仪式主持词
尊敬的各位来宾：
大家下午好!我非常荣幸能够主持今天的欢迎仪式。
今天，XX代表团来我们xx开展xxx活动，这是我校发展史上的一大盛事，也是我校教学工作走向改革创新的良好契机。
首先请允许我代表重兴中学的全体师生，对台湾同行的光临表示热烈的欢迎。我校是民勤县规模较小的农村初级中学之一，接受如此大规模、高规格
的接待任务，非常荣幸。希望通过此次交流活动，增进台湾同行对大陆西部教育、文化、经济等诸方面的了解，同时我们也渴望从台湾同行的言传身教中学到先进的教育理念和方法。
出席今天欢迎仪式的有我校的行政领导、教师代表。
下面有请台湾教育代表团团长 介绍代表团成员;(略)
让我们再一次用热烈的掌声，/fanwen/1537/ 对各位领导和远道而来的朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
下面请重兴中学副校长曹锋平先生致欢迎词;(略)
下面让我们欢迎台湾教育代表团团长 讲话;(略)
我校在县委、县教育局领导的关心和支持下，重中人励精图治，艰苦创业，勤奋耕耘，拥有了一支事业心强，业务水平高，德才兼备的师资队伍，教育教学水平逐步提高。各位来宾通过重兴中学这一窗口，会更多地了解大陆西部的
社会和经济发展，感受西部人民的友好感情，从而进一步增进我们之间的友谊。祝各位朋友在活动期间生活愉快，身体健康，祝此次活动取得圆满成功。
谢谢大家!
以上这篇是欢迎仪式主持词。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多主持词尽在：晚会主持
望大家多支持本网站，谢谢
推荐第3篇：欢迎仪式上的主持词
发展中国家中国少林武术培训班
成员来我校参观学习
欢迎仪式上的主持词
尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们： 大家下午好！
非常荣幸能够主持今天的欢迎仪式。今天，我们十分高兴的迎来了发展中国家中国少林武术培训班的成员来我校参观学习，我们也十分荣幸的邀请到焦作师范高等专科学校校长张丙辰先生出席今天的欢迎仪式，让我们以热烈的掌声，对各位贵宾和各位领导的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
首先，请允许我介绍一下出席今天欢迎仪式的嘉宾： 参加发展中国家中国少林武术培训班的15位成员 焦作师范高等专科学校校长张丙辰先生
焦作师范高等专科学校副校长靳贤胜先生
焦作师范高等专科学校校长助理张为民女士和林五星先生
出席欢迎仪式还有来自河南工业大学的朋友和焦作师专相关部门负责同志等。让我们以热烈的掌声欢迎各位嘉宾的到来。
今天仪式议程共有四项
下面进行第一项：请焦作师范高等专科学校校长张丙辰先生致欢迎词；
第二项：请发展中国家中国少林武术培训班的成员代表…先生讲话；（提前联系，了解相关内容）
第三项：太极拳表演
（谢谢焦作师专体育系老师的精彩表演）
最后一项：仪式到此结束，请发展中国家中国少林武术培训班的成员参观校园，并与校领导、部门负责同志合影；
推荐第4篇：新员工入职欢迎仪式方案1
新员工入职欢迎仪式方案
一、目的：加强新员工对公司的了解，促进员工与员工之间、员工与部门领导之间的交流，增强团队凝聚力，深刻体会到公司的企业文化，更快的融入锦诚大家庭。
二、地点:******
三、人员:全体人员
四、流程
1、新员工入职宣言（自我介绍、爱好与特长、未来的目标及发展方向）
2、各部门员工自我介绍（职务、姓名、岗位职责、欢迎词）
3、员工代表致词（元老级、榜样级、部门领导级致辞）
4、新员工辅导责任人（新员工辅导责任人授予工牌、安排试用期间培训内容及计划）
5、全体员工宣誓
推荐第5篇：挂职干部欢迎仪式主持词[版]
尊敬的杨院长、戚处长，各位领导、同志们：
今天，我们怀着十分高兴的心情，欢迎省农科院xxx同志来我区挂职。这次省农科院选派优秀干部到基层挂职，特别是到我们xx挂职，体现了对xx区的信任和关怀，市委组织部xx部长又亲自送xxx同志到xx，也体现了市委对这项工作的高度重视和对xxx工作的关心和支持。在此，我代表xxx区委、区政府以及全区64万人民，对xxx同志到颍东挂职表示热烈的欢迎，对各位领导多年来对xxxx的支持帮助表示衷心的感谢！
参加今天会议的有：省农科院xxxx院长，省农科院人事处xxxxx处长；市委组织部xxxx部长，市委组织部干部综合科xxxx科长；xx区在家的党政班子成员，以及区人大、政协负责同志。
会议的议程共有四项：一是请市委组织部干部综合科科长xxxx同志宣读任职文件；二是请市委组织部xxxx部长讲话；三是请省农科院领导作重要讲话；四是请xxxxx同志发言。
下面，请市委组织部干部综合科科长xxxxxxxx同志宣读文件。
……
下面，请请市委组织部xxx部长讲话。 ……
下面，让我们以热烈的掌声欢迎省农科院领导作重要讲话。 ……
下面，请省农科院农业工程研究所副所长、xxx区挂职副区
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推荐第6篇：新员工转正入职欢迎仪式上的致辞
在新员工转正入职欢迎仪式上的致辞
各位同事：
大家好！今天是大家结束培训，走上正式岗位的日子。首先我受王总委托代表达州市志向科技外包服务有限公司的全体同仁对各位新同事的加入表示最热烈的欢迎！
在移动公司领导的带领下，大家在四个月的培训过程中付出了勤奋、努力、汗水。恭喜大家顺利通过了考核，成为公司的一份子。今后的工作中请大家时刻牢记自己代表的是志向公司和移动公司，要以志向公司和移动公司的规章制度严格要求自己，为公司树立良好的形象。
有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为公司的发展做出贡献，只要你为公司付出了长期的忠诚，那么，公司就一定会记住你，他一定会给你所希望的薪水及荣誉!
我们向各位愿意与公司共同成长、共同成功的人打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加入公司，共同创造，共同成长，共同奉献，共同成就! 希望每一位新同事能尽快地融入公司，成为公司密不可分的一分子，同时也希望您在公司的工作能够胜任、愉快及满意。
最后，我也热切地期望：您因公司而自豪，公司因您而更精彩!
谢谢大家!
推荐第7篇：公司总经理在公司新员工欢迎仪式上的讲话
公司总经理在公司新员工欢迎仪式上的讲话
同志们： 大家好！ 首先，我代表vv公司，代表公司全体同事，向新加入vv公司的23名新员工表示热烈的欢迎！ 从现在起,你们已成为 公司的重要成员。你们是注入公司的新鲜血液、是加快公司发展的新生力量。祝贺你们加入了公司，你们将与公司共同进步、共同成长，开创美好未来，实现自己心中的梦想。
公司于2011年2月25日注册成立，项目地址在vv市，由vv集团有限公司、vv股份有限公司、vv集团）有限责任公司共同出资组建，注册资本金54亿元人民币，三方股东出资比例分别为vv有限公司出资50％，vv份有限公司出资25％，vv（集团）有限责任公司出资25％。公司下属两个项目，一个是vv合利用示范项目，另一个是配套的vvv煤矿项目。公司于2011年v月 v日举行了vv项目和vv项目开工进点仪式，目前，各项筹建工作正在紧锣密鼓进行中。
刚才，我用了“祝贺”一词，祝贺大家加入vv公司。也许大家之前对公司有所了解，但那只是比较浅的了解，当你真正走进vv、融入vv、见证 vvv、享受vv 发展建设成果的时候，你会为今天的选择而庆幸和自豪。
vv公司是一个大投资、大规模的公司。公司投资总额超过200亿人民币，是vv集团目前为止投资最大的单一项目；vv示范项目建设用地vv余亩，厂区长2公里，宽1公里，是vv集团目前单一项目规模最大的厂区；配套的vv煤矿可采储量超过10亿吨，灰分仅有5.06—10.4%，开采煤层总厚度18.75米，首采区煤层厚度8.53米—11.80米，煤层倾角小于1度,几乎无断层，这样的赋存条件，在中国乃至世界上都称得上是最好的煤田之一。
vv公司是一个高技术含量、高科技装备的公司。vv示范项目有国内领先、世界一流的核心技术，高达数十项的技术专利；核心技术——vv技术由vv研发独立完成，具有完全知识产权，通过了中国石油和化学工业联合会的科技成果鉴定，技术指标达到国际先进水平。无论是vv项目，还是vv煤矿项目，我们都将选用当今世界上较为先进的装备，确保把两个项目做成精品，打造一个设计一流、装备一流、工艺一流、技术一流的现代化公司。
vv公司是一个勇挑重担，敢于担当的公司，将会成为vv集团产业结构调整和发展方式转变过程中的领头羊。到2015年，vv要建成亿吨级煤炭企业集团和国内一流的煤化工产业基地vv公司的两个项目按照计划都能投产，vv煤矿建设总工期31个月，设计年产量800万吨，将成为vv集团的主干矿井；vv示范项目首期工程计划筹建期36个月，主要产品产量v 公司建成后，将成为vv集团重要的经济增长点。 vv公司是一个面向未来、引领未来的
公司。vvv地方政府对公司项目极为重视，分别把公司项目列为vv集团、vv省、vv市“十二五”期间的重点建设项目。这是一份荣誉、信任和期望，也是一种使命、责任、和压力。所以，从我本人来讲，我始终以一种不辱使命、肩负重任的心情，本着面向vv、引领未来的目标，全心全意将公司做好、做强、做大，不敢有丝毫的松懈和怠慢。我希望公司全员工，不断提高精神境界，不断增强紧迫感和责任感，真正能够做到面向未来、心向未来、开创未来、引领未来！
基于此，我送给新员工，包括在座的各位以及公司全体员工几句话，也是几点希望和要求，与大家共勉。
第一句话是：要有一个积极向上的精神风貌。
历史的经验早已证明，一个前进的时代，总有一种奋发向上的精神；一个发展的民族，总有一种积极进取的意志。大量的事实表明，无论是个人，还是一个集体，在符合客观规律的前提下，成就一项事业，精神状态往往具有决定性意义。昂扬向上、奋发有为的精神状态，能形成攻坚破难、成就事业的强大意志力量和精神动力，这是做好一切工作不可或缺的内在因素。只有始终保持知难而进、坚韧不拔、奋力拼搏、勇往直前的精神状态，才能确保各项任务的完成。
人生能有几回搏！昂扬向上、奋发有为的精神状态，是一种境界、一种态度、一种情感、一种气势，是干事创业的不竭动力。只要精神不滑坡，办法总比困难多，希望你们在今后长期的创业和工作期间，尤其是在远离家乡，生活有多种实际困难和情感牵挂的情况下，能够保持积极乐观的心情，快乐工作、快乐生活，全身心的投入到公司的建设发展中去，以大家积极向上的个人精神，汇聚成未来公司强大的“未来精神”。 第二句话是：要有一个切实可行的奋斗目标。
人的一生会划分成许多个不同的阶段，人们在每一个阶段都会确定自己的奋斗目标，而这个目标会决定和引导着个人前进的方向。大家加入未来公司，自己的人生可以说进入了一个全新的阶段，大家肯定会有各种各样的目标和梦想。有了目标和梦想，就会有前进的动力和激情，我非常支持大家为自己确立一个或多个奋斗目标。在这里，我想提醒大家的是，无论你原来曾经取得过引以为豪的成绩，还是原来曾经有过很多不如意的经历，进入未来公司后，一切都是过去时，一切都将重新开始。机遇总是青睐有准备的人，有目标，更要有行动，有作为，才会有地位。现在，你们每个人的机会都是平等的，希望大家把握机会，努力工作，用自己的实际行动实现心中的目标。当然，在实现目标的过程中，也许会有
许多困难和挫折，大家要充分做好各种准备，以百折不挠的精神，去实现自己的梦想。
第三句话是：要具备干事创业的综合素养。
这句话包含以下几个方面的内容，就是：要有积极主动的工作态度，要有攻坚克难的工作能力，要有雷厉风行的工作作风，要有严谨认真的自律意识，做想干事、会干事、能干事、干成事、不出事的优秀员工。 干事创业，不是说出来的，是干出来的。邓小平同志曾经指出：世界上的事情都是干出来的，只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动、实际的效果，我们的工作才算做到了位、做到了家。
大家不远千里，来到vvv，汇集在vv公司，心中都怀有一种干事创业的激情，干事创业也是大家为之奋斗的目标，公司将尽可能地给你们地创造条件和平台，让想干事者有机会，让能干事者有舞台，让干成事者得实惠。
有想干事的态度很好，但是一定要具备干成事的本领。希望你们立足本职岗位，尽快进入角色，认真学习公司相关规定，刻苦钻研业务流程，不断提高业务水平和技术水平，不断提高应对事情、解决问题的本领，尤其是要不断提高解决重大事情、疑难问题的能力，要干一行、爱一行、精一行，做到一专多能，争当最优秀的人才，尽早成为促进公司建设发展的骨干力量。 第四句话是：要有一个与人为善的博大胸怀。
与人为善，包括两个层面，善心和善行。善心是善行的内在动力，善行是善心的外在表现。与人为善，表现在实际工作生活中，就是设身处地、换位思考，就是严于律己、宽以待人。 vv公司是一个大项目，大项目需要大智慧，需要大家共同去建设、共同去呵护。这就牵扯到一个上下级之间、部门之间、人与人之间的沟通、交流、协作、团结等事情。
最朴素最原始的典故是筷子的故事：一根筷子容易折，一捆筷子折不断。在以后的工作中，希望大家能够真正做到与人为善，加强沟通、加强交流、加强合作、加强团结。要互相支持，不能拆台；要互相配合，不能添乱；要互相协助，不能捣鬼。老同志要主动关心、照顾新同志，新同志要虚心向老同志学习、请教，做到彼此宽容、彼此信任、彼此鼓励、共同进步，齐心协力把我们的项目做精、做好，把我们的公司做强、做大。
同志们，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，三分天注定，七分靠打拼，公司的未来靠大家一起去创造，而你自己的未来要靠自己去打拼。在座的新员工都是公司经过层层筛选的优秀人才，希望大家加入vv公司后，能够继续发扬你们优秀的一面，珍惜以后共事的时光，尽情展示你们的智慧和才华，为实现公
司的各项既定目标而努力工作，也为实现你们心中的梦想而努力奋斗！
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第九批中韩少年HOME STAY交流活动欢迎仪式主持稿
尊敬的各位来宾、家长朋友，亲爱的同学们
晚上好！
今天，我们在运恒酒店这块宝地举行“第九批中韩少年HOME STAY交流活动欢迎仪式”，首先对大家的到来表示热烈地欢迎！
欢迎仪式正始开始
第一项
请放映师为我们播放赴韩交流的影像资料。
看过刚才的影像视频，我想我们大家应该有共同的感受：那就是“孩子们真的是不虚此行”。在这里，我们要感谢富川市参与此次活动的志愿者，感谢他们为孩子们留下这弥足珍贵的瞬间与永远的记忆。）
第二项 请市外事办黄主任致辞 （感谢黄主任的致辞）
第三项 请学生家长代表昕的爸爸发言 （感谢昕爸爸的精彩发言） 第四项
请 时院长讲话 第五项
中韩学生才艺展示： 1.初源昕-歌曲
2、
3、韩国富川青少年演出
非常感谢双方同学给我们带来的精彩表演，这些表演让我们领略了中韩两国不同的文化风情。在这里，我们希望通过我们的交流活动能够进一步增进双方的相互了解，愿我们的友谊地久天长！。
欢迎仪式到此结束！谢谢大家！ 请各位到 就餐。
2013年8月8日
推荐第9篇：欢迎仪式方案
欢迎公司老师出差归来方案
初稿
一、协调会
建议在出差老师们回来前，由部门择机组织召开一次协调会，研究部署欢迎工作的整体安排，人员协调，工作分工。参加人员有：_____、__________、__________;
二、欢迎仪式的工作安排
（一） 氛围营造
按照热烈、庄重的总体思路，营造公司内欢迎仪式氛围，具体如下： （1） 办公楼：办公楼前悬挂横幅1条， 内容建议使用“热烈欢迎凯旋”
（2） （3） （4） （5） 办公楼前：摆放鲜花，在办公楼前两侧摆放一些气球。 培训会场：会场门前悬挂1条横幅，两侧并摆放鲜花 案例A ：播放草裙舞音乐
安排_____、______工作人员跳草裙舞，并向老师们戴上花环
（6） （7） （8） 案例B：给老师们献酒，老师们喝了才进门 案例C：给进门的老师们喷彩丝
案例D：在公司大厅举办一个欢迎会，布置水果，饮料，劝酒，以酒庆贺，老师们哪怕是喝一口都可以了
三、责任分工 1._____负责环境卫生整治
2._____部门负责办公楼前横幅内容的拟定及制作，气球，横幅，鲜花的布置，欢迎仪式会场的音响，话筒等保障，解说。
四、预检验收
由_____部门负责，按照欢迎仪式方案组织进行预检验收，发现问题及时纠正。
妥否，请阅示。
行政前台
2015-07-17
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新员工入职对企业而言是一件大事，新员工是关乎企业是否可以健康持续成长的关键之一，下面就是小编给大家整理的欢迎新员工主持词，仅供参考。
欢迎新员工主持词篇
1各位新同事：
大家上午好！今天我为能有在座多位新同事的加盟而感到高兴，你们的加盟为公司注入了新的血液，添加了新的希望，我谨代表恒大美森美的全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎！大家来自不同地区，共同汇集在恒大美森美这个公司，你们进入的是一个充满活力与希望的群体，您们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司与员工是一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的成长，又要依靠公司这个平台，公司将尽力为您们每一个人提供创业发展的平台，也希望每一个人，全身心地投入自己的精力与才智，回报公司。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。这种理解与信任将是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。
今天的培训，将会把企业的历史、转型过程、主要制度、企业文化和核心价值观等内容向大家做介绍，希望大家认真思考和感悟。我们希望给大家传递一些有价值的信息，希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地适应和成长，少走弯路；另一方面也希望企业能更好地发展，让我们的成长与企业的发展更好地结合，形成一个共同成长的局面。
公司正在实施持续创新、资本运作与品牌提升三大战略，我们希望通过执行人才引进计划、员工成长计划，使人力资源成为恒大美森美实现发展战略、发展目标的重要支撑力量。
在实施持续创新战略方面，包括经营模式、机制、组织结构、服务等各方，只要对公司发展有利，并通过实际的检验能够产生经济效益，我们都会支持。我们更要不断创新模式，延长服务链条，产生实际的效果，使我们有综合能力的优势，从而将我们与一般的竞争对手区别开来。
未来，变化将是一种常态，很多标准与认识都在不断与时俱进，应对变化最好的办法就是创新，我们看待事物的态度要不断地调整和提高，并根据发展的需要不断去改变。资本运作战略方面，我们将会提出更完整的思路，我们已经做过一些尝试，但还没有真正发挥作用，因此潜力还是巨大的。
品牌提升战略方面，品牌是公司的口碑，是无形资产，我们也要进行专题讨论，不断向前推动，前段时间成为湖南卫视《爸爸去哪儿》栏目指定唯一官方合作家具正是我们品牌推广努力的结果。管理、财务与人力资源是我们实现战略的三大支撑。管理方面我们提出了“行业领先，集团领先”的标准，对于我们这样一个后发的企业来说，这个标准是很高的。因此，如果员工某一步跟不上公司的发展速度，就可能会步步都跟不上。财务方面，我们作文的资金管理系统正在不断完善，融资能力大大提高，风险控制也在逐步加强。
人力资源方面，我们希望能通过预先计划的实施让人力资源整体的竞争能力得到提高，真正成为整个战略的支撑点，这既是公司战略的需要，也是大家自身成长的需要。
我们把人才成长放在非常重要的位置，希望通过一两年的时间，能从在座各位中成长出更多能独立作战的业务骨干。
对大家来说，通过这次的培训，自己能感悟多少，就能成长多少，今天大家都在同一起跑线上，也许一两年后就会出现很大的差距，关键在于有没有用心，有没有汲取别人的长处与经验。
我们的本意并不希望有人掉队，但现实可能不会这样，最后的评判标准是绩效。我们的考核机制很严格，恒大以前的员工也都经历了大浪淘沙的过程，有的高升了，有的被解聘了，希望在座的各位能经得起考验，能够认识到绩效是最终的标尺。
很多新员工会提到，刚到公司我们就给他们压了一些任务。其实在使用中学习、提高是最好的培养方式。很多时候任务可能是个挑战，但每一次挑战都是一个学习的机会，一定要勇于面对挑战。虽然开始可能会感到无从下手，但我相信在我们公司，如果你就某一问题请教任何人，大家都会认真地解答。这样的使用和培训对个人成长来说是一种最好的机会与最大的福利。
相信大家如果很好地完成了交办的任务，内心也会有成就感。
你们以后的路还很长，无论是否在公司发展，如果能培养起自身的能力，能为别人创造价值，无论走到哪里都会很受欢迎。公司将会尽可能多地提供磨练的机会和平台，也希望大家珍惜，因为公司为每一个人提供的机会都有成本，不仅是费用成本，更多的是机会成本与时间成本，机会成本的丧失可能是公司最大的损失。
大家加入恒大美森美之前肯定经过认真选择，择善而从，但一旦选择，我们就要主动融合，尽快适应公司的管理和文化。只有主动融合，公司才能给我们更好的支持，让我们更好地发展。就我们每一个员工而言，大家来到这个企业，也希望大家主动融合，尽快适应环境，越快越好。能否适应环境是能力问题，能不能融合是态度问题，如果进入公司很长时间还不能融合，可能说明你真的不适合公司，对公司与自身都会是一种损失，那么双方就可能要重新进行选择。
期待成长，期待公司的成长，期待员工的成长，期待大家专业能力的成长。
今天我特别想说，希望能从你们中间涌现出一批能带领队伍作战的将才与帅才！我们对你们寄托着无限的希望，我们也会尽可能为你们创造更好的平台。
希望大家能对今天的培训有更多的感悟，每天进步一点点，在每一个环节上持续改善，相信每个人能看到自己的成长。
最后期待着一年、两年、三年后能为大家的长足进步而举杯庆贺！
欢迎新员工主持词篇
2今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎！今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受！
无论是新员工还是新股东，借今天这样一个机会与大家交流三个内容：
一、你们是幸运的要珍惜机会，走好未来职业发展之路：
面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力用心的，另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。今天走出这个楼，外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人，他们焦急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会，不要轻言放弃。前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》，里面有几点我很认同：
1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标；
2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对很多不确定因素的时候，能够把握自己、清楚定位，知道自己的梦想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能准确应对，最后赢的一定是你！
3、不能活在别人的眼里与嘴里，把命运掌握在自己的手里，很多人愿意随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比痛苦的抉择之中，所以毕业后5年的迷茫就会带来10年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸，我想这不应该成为你们的追求。你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来，让自己稳的住、走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最佳捷径！
二、向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行：
三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经历的每一步艰难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候，我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对所有员工都是相同的。咱们公司有个非常好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和睦的大家庭，任何人有困难大家都能伸出友爱之手，不会让你感觉很孤单，不会让你无依无靠，这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献，所以新员工也要敬业爱岗，也要帮助自己的伙伴一起成长！
三、潜心学习、多多积累、厚积薄发：
原来曾经与大家交流过这样的观点：1—2年你们需要解决吃饭、活着的问题，技能在这个阶段是重要的，能干活是必须的，否则就会消失掉；2—3年你们需要解决定位、职位问题，这个阶段学习积累提升自己是重要的；5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。这个思路在一批又一批的人员中得到验证。也就是说，你5年要上升5个台阶，顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情。但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上，咱们身边的例子就很多，工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘。有的人5年迈出五大步，有的人5年上升三台阶，有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上，你准备怎么办？所以在目标明确的前提下，潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的，向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长，用心积累可以使你拥有良好的经验和思想，一旦机会合适、条件成熟，你一定能成就一番自己的事业！
最后，祝愿新员工顺利成长，能为公司的发展壮大做出自己的贡献！祝愿新股东快快长大，公司的发展需要你们的努力，未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天！
谢谢大家！
欢迎新员工主持词篇
3尊敬的各位领导，各位新员工们：
大家上午好！
首先非常真诚地欢迎各位新员工加进***这个正在成长租房合同书房屋中的大团队。我是来自人力资源部的xx，非常荣幸，今天的培训由我来主持，希看能得到大家的支持与配合！谢谢大家！
从今天起，你们已成为***团体的重要成员，你们是注进公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。希看你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重，相互理解、相互学六一儿童节歌咏比赛闭幕串词习。在这里，公司各项培训也不断推进，无论是什么岗位，都享有同等的提升机会。***为优秀的员工提供良好的平台及发展空间，自豪交织着这份重任，***萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础。
我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员岗位职责市场部真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想办法，设备动力科岗位职责设备丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份进手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。
本公司永远追求客户满足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“积极、热情、主动、快捷、正确、安全”的行为准则往完成工作。小学教师个人校本研修总结
我们热切希看您有老实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色！
我们相信，公司由于您的加进而会更出色、更美好！“***”将成为一个着名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升！
让我们一起共同努力吧！
感觉如何？
欢迎新员工主持词篇
4各位领导、各位同事、各位新战友：
大家好！我是**公司副经理兼**，首先，我代表分公司全体员工，对各位新战友选择广州分公司、来到广州分公司表示热烈的欢迎！作为一名在公司工作十多年的老员工，借此机会，我想就责任、学习、成长三方面谈一些看法，与大家进行交流与分享。
首先关于责任。任何人做事都必须要担负责任。再过几天，在座各位将会奔赴不同的项目，从事不同的岗位。但我希望无论大家从事什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责！现阶段，公司现在处于快速上升时期，它的发展、壮大，需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人！我希望你们就是这批有责任感、使命感的人！同时，有责任的人能得到他人的尊重与信赖，能得到更多发展的机会，也更能在自己的岗位上有所作为。
其次是关于学习。随着公司升级为**二级单位，公司将进入发展的快车道，掌握与公司的跨越式发展相匹配的知识和技能，是我们在公司走向成功的必要条件之一。各位新员工入职之后，公司将会为大家打造良好的学习的平台，为大家提供一系列的培训，让大家快速成长。但仅靠公司为大家提供的知识，是不够的。我希望在座各位能树立“活到老，学到老”的学习观念，保持高度的学习热情，在工作中能向施工现场学习、向前辈和老员工学习、向工作本身学习，从而快速完成自身角色转变和掌握基础工作技能；在工作之余能坚持自主学习、不懈学习，广泛学习各种知识，特别是前沿的管理和技术知识，使自己能够跟上公司发展的步伐，为今后的职业发展做好知识储备。
最后，关于成长。
“一万小时定律”指出：
“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼（如果每天工作四个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少需要十年），任何人都能从平凡变成超凡。
”可见，真正决定一个人成就的，不是天分，也不是运气，而是严格的自律和高强度的付出。现阶段，你们已经站在职场的同一起跑线上，在这场历时几十年的比赛中，可能有人会一路顺风、有人挫折不断，但无论谁想取得最终的胜利，实现个人的成长与成功，都需要有坚忍不拔、持之以恒的毅力。在成长的道路上，不一定会有鲜花与美酒，但一定伴有寂寞与荆棘，关键是在于谁能坚持到峰回路转的那一刻——蜗牛同样能问鼎金字塔之巅！广州分公司的新战士们，你们满怀憧憬，来到这里，就是期望能在这片土地上施展自己的抱负、实现自己的理想；广州分公司敞开胸怀，张开双臂，欢迎你们的到来，并热切期待你们带来的新思维、新气象，我们殷切希望你们扬起理想的风帆，投身**行业，经风沐雨，茁壮成长。相信你们能很快适应环境，融入团队，在现实中找准自己的位置，实现人生的价值，为中建钢构广州分公司品牌增光添彩！
最后祝愿大家能在广州分公司开心工作、用心成长、舒心生活！
欢迎新员工主持词篇
5某某同志：
你好！
我代表公司所有的领导及员工热烈欢迎你们的到来，既然你们选择了本公司，那么希望在今后的生活中要做到不断的创新，推动公司的发展，创造一个属于我们的未来。
一个优秀的企业少不要一群优秀的员工，一群优秀的员工少不要一个优秀的管理者，所以我们大家在以后能够全心全意的融入工作中，上班时我们是领导及员工，下班时我们是兄弟姐妹，我们要互相团结互相帮助，为我们，为公司创造一个美好的明天，我们要共同努力，我们要相信自己、相信公司、相信我们大家一起的家。用我们的努力回报所有属于我们自己的一切。
从今天起，你们已经是公司合格员工的一员，我希望大家能热爱自己的工作，热爱自己的同事，热爱自己的家，你们的到来给公司带来新鲜的血液，公司给大家提供一个个人发展的平台，不会让任何有抱负、有理想的人埋没自己的才华，只要你们肯努力、肯吃苦，公司一定赏罚分明，不会埋没任何人才。
所谓一个筷子容易折断，我们就像筷子一样要学会有团队精神，作为一个团体，我们大家总不希望拖自己的后腿是吧，所以我们要努力上进，以团队为己任，做一名优秀的工作者。既然要做一名优秀的工作者我们首先要从点点滴滴做起，认认真真做事，老老实实做人，学习新的知识，多向身边的人学习，以他们的长处弥补我们自己的不足，久而久之自然会成为优秀的员工。
公司的大门永远为有志之士敞开着，如果你有思想、有抱负我们希望更多的人加入我们，和我们一起创造一个完美的家园，希望企业因你们的存在而自豪，企业因你们的存在而骄傲，企业的明天因你们的存在变的更加精彩。谢谢大家！
第11篇：新员工培训主持词
各位员工,我们的会议马上就要开始了,请大家安静。
各位员工,大家好好.非常感谢加入我们这个大家庭,伟大的事业来自良好的沟通,良好的沟通来自真诚的自我介绍,我叫xx-x.
首先为自己的到来给自己一个鼓励的掌声!今天你来到我们公司,可能源于一个梦想..因为人类因梦想而伟大,而梦想成真却因为选择不同而差之千里，选择了却因为心态方法不同而大相径庭，成功不是偶然的，但成功的途径学习是必然的，所以大家坐在这里是为了少走弯路，浓缩成功的时间.早日迈向成功者的行列，来学习成功者的经验，对吗?为此，我们系统请到了一位主讲嘉宾，他来自于xx，非常优秀，为了尊重老师和珍惜大家和宝贵时间，请配合我做好以下三件事：1拿出你可爱的手机调到振动或关闭状态.2爱讲悄悄话和爱吃零食的朋友请暂时忍耐两个小时;3会议期间请不要来回走动，以免影响他人!大家准备好了吗?下面让我们用最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的主讲嘉宾xx老师!
………………
再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师!
千点万点不如老师的致电!资历学力不如借力，相信大家都有收获，对吗?在这个管道的生意里，不在于你介入的早与晚，而在于你顿悟的早与晚.
接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体会和感受：xx-x
再次以热烈的掌声感谢以上几位分享嘉宾和主讲老师!
相识是一种缘分，相互扶持需要情分.在这个生意里没有不成功的人，只有放弃的人，在这个生意里，最大的障碍是敬业不专业，最大的瓶颈是个人发明创造，不跟系统走，否则将欲速则不达!因为这是一个管道的生意，杠杆的生意，复制的生意!一个人走进死胡同不可怕，可怕的是一群人走进死胡同，因为，没有完美的个人，只有完美的团队!在此我祝福各位，盯住目标，跟着系统，学习，行动，改变!成功就在于你再坚持一下的努力当中.最后祝福大家梦想成真，
推荐下一次会议
请把凳子收好，垃圾带走，本次会议到此结束，谢谢大家的全程参与!千点万点不如老师的致电!资历学力不如借力，相信大家都有收获，对吗?在这个管道的生意里，不在于你介入的早与晚，而在于你顿悟的早与晚.
接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体会和感受：xx-x
再次以热烈的掌声感谢以上几位分享嘉宾和主讲老师!
相识是一种缘分，相互扶持需要情分.在这个生意里没有不成功的人，只有放弃的人，在这个生意里，最大的障碍是敬业不专业，最大的瓶颈是个人发明创造，不跟系统走，否则将欲速则不达!因为这是一个管道的生意，杠杆的生意，复制的生意!一个人走进死胡同不可怕，可怕的是一群人走进死胡同，因为，没有完美的个人，只有完美的团队!在此我祝福各位，盯住目标，跟着系统，学习，行动，改变!成功就在于你再坚持一下的努力当中.最后祝福大家梦想成真，
推荐下一次会议
请把凳子收好，垃圾带走，本次会议到此结束，谢谢大家的全程参与!
第12篇：新员工欢迎会主持词
新员工欢迎会主持词
开场白
b：各位新员工 ，各位老员工，
合：大家晚上好
a：xxx公司2014年新职工欢迎会现在开始
b：今天参加欢迎会的有xxx公司--------------------
a现在有请新员工做(鼓掌)：
b：让我们以热烈的掌声欢迎各位新员工的到来!
a下面请公司总经理xxx同志致欢迎词-----------------------------
a：又是一年充满希望的春天。
b: 又是一年龙腾虎跃的春天。
a:2014我们走出了学习与生活过的校园。
b：2014我们走进了向往已久的xxx公司。
a：昨天，我们还刚刚走出纯洁的象牙塔;今天，我们又站在了人生的起跑线，我们的梦想将在这里起航!
b：是鸿鸽就当志存高远，是雄鹰定要展翅蓝天，作为新员工，我们责任在肩、我们阔步向前!
a：xx年艰苦奋斗，xx年风雨兼程，xx年开拓进取，xx年创新发展，xx不断走向成功、走向辉煌。
b：成为xx公司的一员，你们的人生一定会增添一抹亮丽的色彩。
a：因为你们的到来，马头农机公司到处都洋溢着喜庆的气氛，我们代表全体公司员工
ab:欢迎你们!
结束语：
结束部分
a：歌如潮，舞如海，歌声唱不尽我们新老员工携手共进的喜悦，舞蹈也跳不尽我们对xx的热爱。
b：欢聚的时刻记录着我们一张张可爱的笑脸，一句句朴实的话语，一颗颗充满热情的心。
b: 蹒跚学步的我们，一定会沿着老一辈农机人的足迹，从稚嫩走向成熟，从成熟走向成功。
a：xx2014年欢迎新员工联欢会到此结束，让我们共同祝愿马头农机公司明天更辉煌!再见!
以上这篇是新员工欢迎会主持词。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。
第13篇：新员工欢迎会主持词
2016新员工欢迎会主持词
新员工欢迎会主持词，新员工满怀希望的来到新公司，面对新老板，新同事，面对未知的欲望，有着内心无暇的思想，作为公司也会为新员工开展欢迎会来热烈欢迎他们的加入，以下由第一公文网整理新员工欢迎会上的主持人台词。
新员工欢迎会主持词
开场白
B：各位新员工，各位老员工，
合：大家晚上好
A：XXX公司2016年新职工欢迎会现在开始
B：今天参加欢迎会的有XXX公司--------------------
A现在有请新员工做(鼓掌)：
B：让我们以热烈的掌声欢迎各位新员工的到来!
A下面请公司总经理XXX同志致欢迎词-----------------------------
A：又是一年充满希望的春天。
B:又是一年龙腾虎跃的春天。
A:2016我们走出了学习与生活过的校园。
B：2016我们走进了向往已久的XXX公司。
A：昨天，我们还刚刚走出纯洁的象牙塔;今天，我们又站在了人生的起跑线，我们的梦想将在这里起航!
B：是鸿鸽就当志存高远，是雄鹰定要展翅蓝天，作为新员工，我们责任在肩、我们阔步向前!
A：XX年艰苦奋斗，XX年风雨兼程，XX年开拓进取，XX年创新发展，XX不断走向成功、走向辉煌。
B：成为XX公司的一员，你们的人生一定会增添一抹亮丽的色彩。 A：因为你们的到来，马头农机公司到处都洋溢着喜庆的气氛，我们代表全体公司员工
AB:欢迎你们!
结束语：
结束部分
A：歌如潮，舞如海，歌声唱不尽我们新老员工携手共进的喜悦，舞蹈也跳不尽我们对XX的热爱。
B：欢聚的时刻记录着我们一张张可爱的笑脸，一句句朴实的话语，一颗颗充满热情的心。
A：站在新的起跑线上，我们倍感骄傲与珍惜，/fanwen/1537/我们相信：xx伟大的事业一定能够成就青春的理想。
B:蹒跚学步的我们，一定会沿着老一辈农机人的足迹，从稚嫩走向成熟，从成熟走向成功。
A：xx2016年欢迎新员工联欢会到此结束，让我们共同祝愿马头农机公司明天更辉煌!再见!
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第14篇：新员工庆祝会主持词
新员工庆祝会主持词
A:尊敬的各位领导们
B:亲爱的各位XX同仁
A/B：大家下午好（自我介绍）
A:首先请允许我为大家介绍下，参加2014年二季新员工迎新会的到场领导：XX董事长——XXX先生；XX总经理——XXX先生.（鼓掌）
B：现在有请XX为我们致欢迎词。
X总致词——15~20分钟
A：感谢XX的发言。
B：黄蓉，你是人事部的。我考考你，是不是报出每个到场的同事名字，顺便给我介绍下啊？ A：饿。这个嘛，有点难度啊。
B:其实我们都是来XX不久的，大家都挺陌生的。
A：那不如我们来个小游戏，不能100%保证全部认识，但至少可以认识那么几个，也不错。 B：好，游戏的名字叫十人围圈，我来简单介绍一下游戏规则：各组派出10人，手拉着手围成一个圈，每个人记住自己的左右手各拉住的人，然后放手后。任意走动，并伴随着音乐声做出各种指定动作，当音乐停止时，必须在最短时间内找到自己原来左右的人。游戏的获胜的队伍，可得到餐点一份。
十人围圈游戏结束
B：这个游戏玩的好high啊。
A: 就好像外面的气温一样，热火朝天。
B：不过这只是个开始，好戏还在后头呢？
A：是吗？还有什么？
B：你猜你猜你猜猜？
A: 故作思考状！！
B: 当然是！XX问答赛。
A：原来是这个呀！不过，我相信肯定难不到一个人。不如有请XX来做为本场的评委，在每天答题后，公布正确答案。
问答结束
A：这个游戏可真好啊，一下就让我们了解了XX的昨天。
B：是啊！不过，这个就够了吗？
A：还有吗？
B：of course！难道你不想知道XX的今天有什么吗？
A：那你快说说。
B: 嘿嘿！不能这么轻易的告诉你。给你来个XX15问。
A: 15问？什么是15问？
B: 我选一个词，然后你可以提15个问题，我只回答是或者不是。看看你能不能凭借着15个问题，猜到这个词语。就算你赢。
A:这么好的游戏，那请大家一起来参与下吧。XXX笑得这么开心，是不是也想来参与一下。掌声有请XXX！
15问结束
A：哇塞！这个游戏好好玩啊！
B: 是啊，小伙伴们也得到了充分的互动！但是还有更好玩的呢！
A:快说说是什么啊？
B:当然是结合运动休闲，压力释放于一身，居家旅行必备之游戏，爆气球啊，怎么样，兴奋吧？
A:哇！那我们快开始吧。
B:嗯，让我们High起来！
A:那有请各组两两一对，组成第
一、二棒。第一棒把气球吹好，二个人自由选择适合的动作，运输气球给第二棒，第二棒运到指定地点，挤爆气球。速度最快的为获胜者。整个过程都不能用手哦！
气球接力赛
B：没想到这个游戏对抗的如此激烈啊！
A：是啊。真是出乎意料。真是不舍得就这么结束了。但还是请先大家平静一下，请XX为我们致总结词。
XX总结词
结束语
A:今天大家都好开心好high的!
B：是啊，经过此次活动，相信大家互相，有了更深的认识。
A：对了，訚池，你是今年刚毕业吧。今年我们XX可是头一回，录用了应届本科生呢！ B：是啊。我感觉我自己特别幸运。2014我们走出了学习与生活过的校园。走进了向往已久的XX机电。昨天，我们还刚刚走出纯洁的象牙塔；今天，我们又站在了人生的起跑线，我们的梦想将在这里起航！
A：鼓掌。你说的真好，想必在做的各位也你一样，对将来有着美好的期待。
B：成为XX公司的一员，你们的人生一定会增添一抹亮丽的色彩。
A：虽然短短的两小时并不能让我们很深入地了解对方，但是我们同在XX这个大家庭里，相信我们以后能够成为相亲相爱的一家人，共创XX光明的未来。
第15篇：新员工转正主持词
新员工转正会主持稿
一、开场
各位同事们下午好！ 我是***，很荣幸今天能够担任本次新员工转正大会的主持人，今天是一个很特别的日子，今天更是一个值得我们纪念的日子因为今天我们四名新员工正式以正式员工的身份加入我们***公司，我谨代表公司全体员工对各位的转正表示热烈的祝贺
***公司目前正处在一个高速发展的时期，一家企业要做强做大，需要一大批像你们一样四有青年哪四有呢？我觉得一个能够转正的员工至少是有理想、有责任感、有能力的、有团队合作意识各位认同吗，各位不用认同因为你们就是把掌声送给自己吧
二、领导致辞
你们的转正我相信有个人是由心的开心与欣慰，她一路见证着你们的努力，他一路见证着你们的成长，她一路见证着你们的付出，这个人就是冯董，那么接下来掌声有请冯董为我们讲讲话
记得上次站在转正会的上面我是以一个主持人的身份站在上面，我记得还清楚我很清楚我跟着一些转正的同事一起宣誓者，最后是说的是宣誓人谁谁，当等到我的时候，我是说的是未来三个月后转正***在此宣誓，三个月的前的宣誓，三个月的后实现，这或许是我对公司对自己的一份承诺，我经常告诉我自己的事许下的承诺欠下的债，既然承诺，这个债是一定要还的，我今天站在这边以提前转正来还，再次我好感谢的太多太多，首先感谢***领导的知遇之恩，其实***领导不姓*，他姓伯，因为他叫伯乐，再次感谢***领导2的耐心指导，没有他的指导也就没有我的进步，再次感谢同事的配合与支持，谢谢你们，我爱你们转正从黄色，到蓝色，不仅仅是颜色的改变，更是责任的改变，颜色的改变，意味着我需要承担的更多，颜色里面我最喜欢的是蓝色，蓝色意味着未来，意味梦想，也希望自己能够在神州鹰的未来能够实现自己的梦想，谢谢！
三、转正员工分享
三个月了，这三个月里我相信有有哭有笑，有苦有甜，我相信在座各位在这几个月期间或多或少都有一些感触，对公司，对同事，对未来，对梦想，那么接下来我们就每个人谈谈对公司，对同事对未来，对梦想一些感触吧
听了各位的分享我这三个月对各位而言都是一部心酸史，我觉得各位能够转正脸上都写满了不容易与辛苦，来彼此的一个握手告诉对方，你辛苦了，开始吧互相安慰把各位虽然累，但是这三个月有没有成长呢，如果有这些不容易与辛苦都是值得的，什么叫做好工作一是这份工作能不能带给我们成长，第二这份工作能够体现我们的价值，第三，当公司实现自己的梦想也能够顺便实现自己的梦想如果各位想要找一份安稳的朝九晚五的工作，那么可能这里就不适合你，但是你要找一个能够实现自己的梦想的一份事业，那么这里就挺适合你，我今晚各位能够记住两个日子，一个是你的入职日期，另外就是各位的转正的日期，因为这两个日子在这家公司都值得你去记住
四、换牌
好的，接下来是我们的换牌仪式，从黄色变蓝色，不仅仅是颜色的改变，更是身份的改变，角色的改变以及责任的改变，好的接下来叫道名字的请出列请***领导帮忙换牌，请***领导进行授牌
五、宣誓
谢谢***领导的祝福，再次掌声送给***领导，好的接下来我们进行庄严的转正宣誓环节，好的各位请起立，来跟我握紧拳头放在胸口，我喊开始的时候我们一起来宣誓
各位许下的承诺便是欠下的债，各位大声的告诉我说到的能不能做到呢
再次我也祝福各位今天你们以***公司为荣，明天***公司以你们为傲！好的我宣布本次新员工转正仪式圆满结束，谢谢各位！
第16篇：欢迎新员工主持词
欢迎新员工主持词
开场部分
A：尊敬的各位领导，
B：各位新员工 ，各位老员工，
合：大家晚上好
A：马头农机有限责任公司2012年新职工欢迎会现在开始
B：今天参加欢迎会的有马头农机公司--------------------
A现在有请新员工做自我介绍（鼓掌）：
B：让我们以热烈的掌声欢迎各位新员工的到来！
A下面请公司总经理张相德同志致欢迎词-----------------------------
A：又是一年充满希望的春天。
B: 又是一年龙腾虎跃的春天。
A:2012我们走出了学习与生活过的校园。
B：2012我们走进了向往已久的马头农机公司。
A：昨天，我们还刚刚走出纯洁的象牙塔；今天，我们又站在了人生的起跑线，我们的梦想将在这里起航！
B：是鸿鸽就当志存高远，是雄鹰定要展翅蓝天，作为农机新员工，我们责任在肩、我们阔步向前！
A：二十五年艰苦奋斗，二十五年风雨兼程，二十五年开拓进取，二十五年创新发展，马头农机不断走向成功、走向辉煌。
B：成为马头农机公司的一员，你们的人生一定会增添一抹亮丽的色彩。
A：因为你们的到来，马头农机公司到处都洋溢着喜庆的气氛，我们代表全体公司员工
AB:欢迎你们！
A为了庆祝我们的相识相聚，我们几位新员工为大家献上一首歌曲：
1相亲相爱
2、王雪艳【窗外】
3、小宇盈盈合唱【小酒窝】
4、如梦【军中绿花】
5、雪燕金英小雨盈盈合唱【宁夏】
6、商二阳表演钢管舞
7、小雨独唱
8、如梦舞
9、静静独唱
10、小雨盈盈合唱【鹊桥会】
11、孔行军独唱
12、金英独唱【宁夏】
13、小雨雪燕盈盈金英【感恩的心手语表演】
A、下面我们以热烈的掌声欢迎李经理做总结讲话
结束部分
A：歌如潮，舞如海，歌声唱不尽我们新老员工携手共进的喜悦，舞蹈也跳不尽我们对马头农机的热爱。
B：欢聚的时刻记录着我们一张张可爱的笑脸，一句句朴实的话语，一颗颗充满热情的心。A：站在人生新的起跑线上，我们倍感骄傲与珍惜，我们相信：马头农机伟大的事业一定能够成就青春的理想。
B: 蹒跚学步的我们，一定会沿着老一辈农机人的足迹，从稚嫩走向成熟，从成熟走向成功。
A：马头农机2012年欢迎新员工联欢会到此结束，让我们共同祝愿马头农机公司明天更辉煌！再见！
第17篇：新员工培训主持词
亲爱的xx家人们，大家早上好！
在这激情五月，生机盎然的美好季节，在公司领导的正确带领下，我们迎来了又一届新人岗前培训班，在这里我代表公司全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。请允许我做一个简单地自我介绍，我叫xx，是这次培训的服务负责人，很高兴能和大家共同度过培训的美好时光，大家如果有什么需要，可随时联系我。
刚才大家看到的我们xx的问好方式，“好、很好，击掌三下”我希望大家能在接下来的日子里也这样回应我，让我们一起来试一下，好不好？亲爱的润达家人们，大家早上好！，好，大家都做得非常棒。
你从家人的期盼中走来，带着对未来的追求，让人生从这里插上翅膀，接下来让我们来共同了解我们的具体培训时间和内容安排，培训时间中间休息15分钟，厕所就在楼梯口左手边第一个，同时我们为大家准备了纯净水，方便大家饮用，中午如果有不回去的可以在会议室休息，如果愿意做饭的话可以在厨房一展你的厨艺。大家对培训安排还有不明白的吗，如果没有的话我们接着往下进行。
俗话说“无规矩，不成方圆”我们这次的培训也一样，接下来让我们共同学习一下培训纪律，培训纪律学完了，相信大家都能认真遵守。
亲爱的家人们，不管你曾经多么平凡还是多么耀眼，这里将是你人生又一起点，又一次挑战，又一次机遇，在未来三天的时间里希望大家都能学有所成，学有所获，在开始我们正式培训之前，希望大家配合我做好以下三件事情:
1、将你的手机调至静音、震动或关闭状态；
2、爱讲悄悄话的朋友请暂时忍耐一会；
3、培训期间请不要随意走动，以免影响他人。大家都准备好了吗？下面让我们以最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的公司副总经理程金峰先生，来给大家具体介绍xx公司。………………让我们再次以热烈的掌声感谢我们的xx。企业文化是一个公司的灵魂，在xx大家不仅学习做事更会学到如何做人，做一个正直、感恩、孝顺父母，帮助身边同事、朋友的人，在这里你会真正认识自己、了解自己，真正实现自己的人生价值。今天上午的培训就到此结束，请带好自己的随身物品。
第18篇：回母校欢迎仪式答谢词
回母校欢迎仪式答谢词
尊敬的xx校长，敬爱的各位老师，亲爱的同学们：
金色十月，我们带着渴望，带着感激，带着祝愿，回到了阔别20年的母校。在此，请允许我代表xx二中91届高三
（三）班的全体同学，感谢王校长热情洋溢的致辞，感谢我们敬爱的母校，感谢老师们的热情接待！
20年前，我们清楚地记得，母校的温暖关怀、老师的谆谆教诲、同学的亲密无间，无不感恩于怀，感人至深。我们度过了3年充满朝气、充满激情的美好时光，汗水在这里挥洒，情谊在这里升华，青春在这里迸发。我们唯有以一流的业绩、感恩的行动真情回报，才能无愧于母校的培养和关怀。
20年里，我们高兴地看到，同学中有的成为科技精英，有的执鞭三尺讲台，有的任职政府部门，有的在京城工作，有的成为企业家和行业专家。回顾这二十年：岁月带走了青春，却带不走我们的信仰和思念；岁月带走了光阴，却带不走我们的财富和智慧。
今天，xx话、普通话、广东话、安徽话，各种语言，叙说的只有一个主题：感谢母校，铭记师恩。我们每一位校友不论身处何方、身居何位，必将永远难忘母校留下的美好印记！
第19篇：2欢迎仪式英文稿
Good afternoon ladies and gentlemen,
Welcome to the University of Electronic Science and Technology of China.
UESTC and Ngee Ann Polytechnics have a long history of exchange programs.I am delighted to see new faces on our campus.In behalf of the School of Mechatronic Engineering, I would like to, once again, extend my welcome, to our scholars from Singapore.（你拍手）
I have heard many exciting news and stories about our students studying in Ngee Ann.Now it’s your time to experience UESTC and the wonderful city, Chengdu.With a rich history of more than 4,000 years, the city has more to offer than you have expected.Grab your new buddy, and ask! (安排人拍手) Please allow me to introduce profeors from Ngee Ann Polytechnics; (你挨着介绍) Dr.Huang Hong-Zhong, Dean of the School of Mechatronic Engineering; Dr.Li Ye, Director of International Cooperation; Dr.Peng Bei; Dr.Yu Le, deputy party secretary； (每介绍一个人安排地下的人鼓掌哈) Now I am giving the stage to Dr.Huang Enjoy (大鼓掌) Thank you, thank you Dr.Huang for your exciting speech.如果很不激烈就把exciting去掉
Dr.Li has always been the avant-garde pioneer of globalizing our campus.Because of his dedication, our campus has become a diverse international community, Thank you Dr.Li and welcome
Thank you Dr.Li
I would like to invite one of our youngest profeors in our school, Dr.Peng Bei
Thank you Dr.Peng
Ngee Ann has a tradition of academic excellence; I take my honor and welcome our Ngee Ann scholar XXXX
Thank Dr.XXX for the great speech, thank you for all of our friends here today, 古人云 读万卷书，行万里路I wish you the best, being both a scholar and traveler.
第20篇：社会实践欢迎仪式讲话
老师们，同学们：
大家下午好
我们10级的计算机二班、移动一班、移动二班、综合二班、电商班五个班级，圆满完成了社会实践任务，今天我们在此举行欢迎仪式，对他们来说是在自己的人生旅程中迈出了重要的一步。做为中职生，你们的正确选择、你们的圆满成功值得我们敬佩！
学校安排的社会实践活动，各班都能积极报名，踊跃参加、整个组织过程是非常顺利。通过与企业领导的沟通与交流，企业领导在两个方面给予我们高度的赞扬：
一、同学们不畏困难，自强自立。工作期间，所有同学适应新的环境都非常快，而且服从领导，工作勤奋，不怕辛苦，这种表现为学校里争得了荣誉。
二、带队老师负责，组织工作有力。如此大规模的社会实践活动，需要各方面的共同努力，带队老师做了大量卓有成效的工作，对工作非常的认真负责，积极协调好与各方面的关系，帮助同学解决思想、工作和生活中遇到的实际问题。
同学们，社会实践已经结束，我们需要静下心来，整理思路，以百倍的信心开始我们的校园学习生活。结合同学们写的总结与接下来的学习生活，在这里给同学们提三点希望：
1、坚持遵守制度的作风，做优秀学生
参加社会实践的同学，到了企业，知道了遵守制度的重要性，在企业迟到、早退、旷工、出现不合格产品都有相应的制度，有个别同学迟到、旷工曾被企业处罚过，领略了企业制度的严密与严格。绝大多数同学都能遵守制度，而且做得相当不错，如今我们回到了学校，希望同学们一如既往的做好榜样，给未参加社会实践和11级新同学做出表率，争当优秀学生。
2、感悟人际关系的内涵，拥有多彩的生活
同学们，到了社会，知道了朋友的珍贵，到了社会，感受到人际关系的重要。步入社会，如何面对领导、如何面对师傅、如何面对老员工，一系列的问题随之而来，我想大家深有体会，只有关系处理好，才能工作顺利，生活开心。回想以往的学校生活，我们人际关系处理的怎么样。如今我们该如何处理同学关系，我想大家应该有所反思，拿出自己的行动，不要把精力浪费在后悔之上，只有这样，才能拥有多彩的学习生活。
3、懂得坚持的真理，领略成功的风采
参加社会实践的同学有的换过企业，重新开始接受新的环境，依然选择坚持；一天站着工作11个小时，有的脚和腿都肿了，依然坚持；被班组长训斥后，继续以更加认真的态度干活，这同样是坚持；有的同学想家，强忍着不和家长通电话，这依然是坚持；一天，两天，一个星期，一个月…就这样顽强的坚持着 ，终于圆满的完成社会实践任务，你们的坚持让老师们钦佩，你们的坚持让家长感到欣慰。正因为你们的坚持，才有结束时的开心，正因为你们的坚持，才有结束时的依依不舍，正因为你们的坚持，才有结束时成功的感觉。目前我们回到了校园，学习生活依然需要坚持，希望同学们遇到学习困难时毅然选择坚持，为11级新同学在学习、生活方面树立榜样，我相信你们是优秀的。
同学们！艰辛知人生，实践长才干。通过参加社会实践，亲身体验工作的艰辛，使我们更好地懂得珍惜今天的学习生活，激励我们加倍努力，刻苦学习。希望同学们从现在做起，自强自立，勇于拚搏，为创造真正属于自己的美好明天而奋斗！
职教部欢迎社会实践同学仪式程序
主持人：官成建 节目、照相：孔繁茂 会场：刘先锋 程序：
尊敬的各位领导、老师亲爱的同学们：
大家下午好
今天我们在这里隆重集会，主要为了欢迎10级五个班的同学圆满完成社会实践活动安全返校。下面我宣布：职教部欢迎社会实践同学仪式正式开始， 1.介绍出席大会的领导及老师
i.ii.iii.iv.v.vi.vii.职教部教育教学主任：
桑念勇先生 职教部教育教学处副主任：
蒋恩东先生 职教部团总支书记：
刘先锋先生 职教部教研室副主管：
李青华先生 10计二班主任带队老师：
闫兆远先生 10综二班主任带队老师：
吕芳禹先生 10电商班主任带队老师：
杨传博先生
2.由职教部教育教学主任桑念勇致欢迎辞 3.由学生代表薛振华发言
4.由职教部教育教学处副主任蒋恩东讲话 5.学生表演节目表示热烈欢迎
6.欢迎仪式到此结束请各班有秩序带回。
（新生退场，10级学生留下）
参加人员：桑念勇、蒋恩东、刘先锋、李青华、闫兆远、吕芳禹、杨传博
