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远程网络教育班主任工作总结(精选多篇)

发布时间:2020-04-04 22:58:20 来源:班主任工作总结 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:远程网络教育

基于网络的现代远程教育

数字化、信息化时代的来临,人们的教育需求日益增加。现代远程教育作为一种崭新的教育模式,可以最大限度利用现有教育资源,是实现高等教育大众化、现代化、终身化和国际化的新型教育形式和必然途径,同时现代计算机技术、网络技术、通信技术、多媒体技术、数据库技术和人工智能技术的发展,促进了现代远程教育在我国逐步开展起来。

现代远程教育的重要基础是构建适用的网络教学支持服务平台,这个服务平台由教学直播/录制系统,教学点播系统和辅导答疑系统组成。

教学直播/录制系统

教学直播/录制系统是一套完整的多媒体网络教育系统。它提供实时与非实时相结合的应用方式,轻松实现了不同时间和不同地点教学情景的记录与再现;能将教学内容实时传达到学员端,达到同步教学的效果,非常适用于网络远程教学、校园网内多媒体教学、跨校区教学等方面的使用。

教学直播系统(SmartCast )采用先进的网络技术和流媒体技术开发的网上多媒体直播系统。能够通过网络同步进行音频、视频、计算机屏幕内容的直播,使得优秀的信息资源通过网络得到了最大限度的共享。其主要将主播教室内老师的相关信息,包括:计算机的动态屏幕操作、视频信息及音频,实时的向网络进行直播,从而实现了在远程教室内实现主播教室内的教学情景的再现。

教学录制系统(SmartRecorder)使用全数字技术同步实时录制课堂的教学过程,包括教师的形象、声音、多媒体演示、各种电子讲稿、计算机屏幕内容、计算机操作过程(包括鼠标运动轨迹),甚至教师在智能电子白板上的即兴板书过程。SmartRecorder与SmartCast进行配合,能够在录制的同时,将录制的内容通过网络进行直播。每个SmartRecorder就是SmartCast的一个直播源。

SmartRecorder采用标准格式进行存储。录制的文件可以使用标准多媒体播放软件进行本地播放,也可以将录制的文件转化为适合于网络点播的素材,转入课件库,供分布式非实时课件点播系统的点播课件资源,并且各路信息是独立的。录制的文件可以使用SmartRecorder自带的软件进行后期制作,也可使用第三方软件进行独立的编辑。

SmartCast提供直播频道服务,能够对直播源进行编排、修改、删除、查询和发布的功

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能,即对相关课程信息进行整理,包括:课程名称、授课时间、授课老师和授课的相关内容等,以供学生进入直播系统后进行选择,满足实时多频道(不同直播源)的需要。

SmartEditor提供强大的事后编辑功能,可以对录制完成的媒体文件进行剪辑和合并,使录制的课件更具有完整的教学应用效果。 教学直播/录制系统技术特点

 SmartCast是一套基于宽带网络的多媒体教学应用系统,其能够提供实时与非实时相结合的应用方式,轻松实现了不同时间和不同地点教学情景的记录与再现。

 SmartRecorder采用全数字方式进行音视频采集录制,信号保真度高,并且支持多种码流的视频压缩,其优质的视音频捕捉技术使系统占用较少的计算机资源,可随意运行其它程序。

 采用最先进的视音频传输技术,实现优秀的多媒体讲稿、实时操作及各种视音频演示的实时转播的时间同步性。

 以优化的数据流控技术提供较低的网络传输数据率,并允许用户根据自身的环境和要求做出流量控制。

 在同步录制的同时允许实时转播与实时接收。  允许多直播源同时进行教学过程。

 实现真正的支持远程,不管是实时转播还是在线点播,均能在网络能够连接的地方进行教学的应用

 与Web的无缝集成:系统在登陆引导和系统管理等方面采用了Web技术,且以Web方式显示直播频道的链接,提供给用户端选择并实时播放收看。

 多种身份认证方式:系统提供使用多种用户身份认证的方式,包括:管理员、直播人(教师端)和观看用户(学生端)。

 计算机动态屏幕信息、音频、视频一次同步录制完成。标准AVI格式存储。可使用标准播放器(如Media Player)播放,也可使用通用的VOD系统进行VOD点播。

 视频参数、音频参数和电子讲稿(计算机屏幕)的参数,可以根据实际需要进行调整。

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直播客户端:

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教学点播系统

教学点播系统(SmartVOD)是使用先进的网络技术和流媒体技术开发的多媒体课件网络点播系统。SmartVOD通过网络同步进行音频、视频、计算机屏幕的点播,使得优秀的信息资源通过网络得到了最大限度的共享。

音视频在教学中最擅长表现具有动感的、连续的过程,诸如演讲、情景教学、讨论、数学推演、案例形象模拟等等,即以人物活动为中心的过程,而网络时代以多媒体技术为支撑的教学过程,以不再满足以“人头像”主宰的简单形式,将充分发挥现代媒体技术的优势,注重多媒体教学情景的重现,实现数字化资源的录制、处理和传输。这不仅保留了人物的简略视频形象,更借助高分辨率的技术特性突显了丰富多彩的教案魅力。SmartVOD正是能够完成诸如上述的要求,其借助三个步骤完成:

第一个步骤:数字化实时录制

SmartRecorder为数字录制系统,可以实现视频、音频和计算机桌面的同步实时录制。鉴于教学节目的特点,教师形象被录制成小视频,而计算机桌面利用抓屏技术实现画面细节的无损记录,不仅彻底解决了模拟视频压缩后造成的图像大幅度下降的弊端,还通过优化算法大大缩小了存储容量,为教学点播系统(SmartVOD)存储创造了极佳的条件。同时SmartRecorder系统也是SmartCast系统的前端系统。

第二个步骤:简单快捷的异步编辑

经SmartRecorder录制教学节目后,往往需要进行简单的编辑,SmartEditor为此提供了图像帧定位准确、操作简便的后期编辑功能。编辑完毕后系统可以对其进行两次压缩转换,以形成适合不同网络带宽的点播文件。

第三个步骤;数字资源点播

经录制和编辑后的节目,可上传至教学点播服务器中,在点播系统中进行相应的课件设置后,可以提供学生在网上进行自主点播学习。

SmartVOD提供了这样一种平台,其基于Web技术实现登陆引导、系统管理(包括系统服务器设置、专业设置、课程设置等)、实时收看等功能,可以与现有网站快速的实现无缝对接,方便用户的使用。

其可以很好的完成:用户的管理:包括学生用户和管理员用户两种身份。能够实现不同身份用户的登陆和身份判断;课程的管理:需要提供管理员用户对点播的课程进行相应的管理,包括课程本身的添加修改和删除,以及对课程使用课件的选择;课件资源的管理:提供

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管理员用户对课件资源进行组织和管理;学生用户选课的管理:提供管理员用户管理学生能够点播的课程。

教学点播系统(SmartVOD)的技术特点:

 提供了资源管理的系统,能够对课件资源进行系统的组织和管理。

 采用课程和课件分别管理,由管理员进行组织的模式,使得课程的结构组织多样化。  简化流程和操作,使平台作到了结构简单,使用方便。并能够实现应有的功能。  音频、视频、屏幕(数据)流三流合一的表现手段;  对网络带宽要求低;  完善的课件加密功能;

 视频图像的尺寸为:160*120、176*1

44、320*240。视频压缩使用MPEG4格式,速率: 15-25帧/秒;

 网络平均带宽为64kps和128kps两种码流  音频参数44.1KHZ,8位立体声;

 屏幕流的尺寸为:800*600或1024*768,速率1-15帧/秒。 点播客户端:

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教学录制/直播系统、教学点播系统网络示意图:

视频音频网络远程教学应用系统CDREXCEL 录制系统SmartRecorderPPT幻灯片WORD 电子白板直播服务器SmartCast应用程序IP点播服务器SmartVODPSTN无线网ADSL其它宽带客户端客户端客户端客户端

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辅导答疑系统

辅导答疑系统(SmartPoint)是基于网络的具有多人音频、多人视频、共享电子白板、共享文档、共享应用程序等交流手段的实时数据协同、实时讨论系统。它使用户可以利用普通的PC机、标准的视频采集设备、耳机和麦克风,实现基于网络的实时数据协同、实时讨论。利用SmartPoint辅导答疑系统可以很好的完成老师对远程学生的实时辅导答疑,使得优秀的信息资源可以通过网络实时进行多人的实时沟通和交流,能够快速的得以吸收和接受。

SmartPoint强调数据的协同操作和讨论,还可以方便的完成远程教学和远程培训等工作。

SmartPoint的技术特点  使用专用视频软件实现

 用户界面操作简单,直观人性化,风格与现有计算机办公软件(OFFICE)类似  采用基于Web的系统管理,支持远程Web的配置与管理  支持课程模板的管理,可以创建、修改和删除会议模板  支持用户的管理,可以增加用户、修改用户信息、删除用户  会议支持主席(老师)控制模式和集体讨论模式

 支持同时8组以上会议召开,且单组会议支持200个用户以上  单台数据服务器支持同时500用户以上接入  支持多人全双工语音沟通,支持音频调节向导  视频支持MPEG4编码方式

 支持多人视频浏览(多画面),支持视频质量调节  支持用户认证和会议加密  支持共享电子白板  支持共享文档

 支持文字交流和文字私聊  支持文件传输  支持桌面共享

 支持数据缓冲和断点续传

 用户端支持Web方式启动,并可以自动进行版本升级  用户端支持录制功能

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 支持流量控制功能

 支持各路发送端实时音视频监控  支持各路发送端计算机实时使用情况监控  支持状态栏随意拖动 客户端使用界面:

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辅导答疑系统示意图:

推荐第2篇:党员干部远程网络教育工作总结

关于党员干部远程教育工作开展情况总结

范家卓子乡位于黄龙县城南37公里处,东西分别与我县红石崖、界头庙两乡相临,南与澄城县接壤,属渭北旱原与黄土高原交界沟壑区,海拔800—1000米,年平均气温10.2摄氏度,降雨量550mm,无霜期180天。全乡面积73平方公里,辖7个村民委员会,32个村民小组,650户,2326口人,党员172人,其中农村党员 146人。全乡耕地面积22000亩,是苹果、核桃的最隹适生区,主要产业为苹果、核桃、玉米和养殖业,2010年人均纯收入达到4850元。

2009年来,农村党员干部现代远程教育在省、市、县委组织部的指导下,坚持以科学发展观重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,坚持为宣传和贯彻党的基本路线服务,为提高党员素质和加强基层党组织建设服务的正确方向。积极探索“让干部经常受教育,让农民长期得实惠”的长效机制,加强了党员先进性的宣传教育和农村党员实用技术培训。为了切实搞好远程教育站点工作,2011年7月省委组织部在铜川市召开了《农村党员干部现代远程教育“双创双争”活动动员会暨学用结合现场会》(创建先进教学服务平台、创建示范终端站点、争当优秀管理员、争做学用标兵)。会后,按照省委组织部《关于在全省党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动的实施方案》和县委组织部《关于在全县党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动的实施方案》的统一安排,积极开展“双创双争“活动,取得了初步的成效。现将各项工作总结如下:

一、主要措施

(一)、加强领导,形成合力

2011年7月10日,省委组织部召开了《全省远程教育“双创双争”活动动员会暨学用结合现场会》后,乡党委、政府对农村党员干部现代远程教育工作非常重视,统一思想,加强领导,并召开了范家卓子乡远程教育“双创双争”活动动员会,成立了以党委书记为组长的农村党员干部现代远程教育工作领导小组,制定了《范家卓子乡党员干部远程教育工作“双创双争“活动实施方案》,并建立了领导干部、领导小组成员、督导组“三位一体”的督导体系。

(二)、广泛宣传,营造氛围

为扩大农村现代远程教育在广大党员群众的覆盖面,我乡运用各种媒体工具加大远教工作的宣传力度,着重宣讲开展远教工作的重要性、紧迫性和实效性,为远教工作的全面开展营造上下齐心、众志成城的良好氛围。在实际工作中,努力做到“三个始终”。一是始终把远教工作作为提高农村党员干部素质的党建工程来抓。借助现代远程教育改进学习方式,不断提高农村党员干部综合素质,夯实党在农村的执政基础,提高党在农村的执政能力。二是始终把远教工作作为促进农民增收的致富工程来抓。以农村党员干部现代远程教育工程为平台,不断加速广大农村的信息化建设,提高农村党员的综合素质,加快农村全面建设小康社会的步伐。三是始终把远教工作作为联系农民群众、丰富农村文化生活的民心工程来抓。利用远程教育平台,让农村党员干部和人民群众收看更多的优秀文艺节目,丰富农村业余文化生活,并及时准确地了解中央和上级党委的政策决定。

(三)、坚持教学组织原则,灵活教学组织形式和组织方法

在组织原则上,坚持党员干部与群众并重,党建与科技并重,学习与效果并重的原则。农村远程教育服务的主要对象主要是党员干部,但在对党员干部进行教育的同时,还要担负起向广大群众宣传党的方针政策,对群众进行正确引导的责任。在教学中,各站点不局限于党课内容,积极引入市场经济理论、政策法规和科学技术知识等内容。做到三个结合,即与当前形势任务相结合;与经常性的主题教育相结合;与实际工作对象需要结合。了解教学对象的需求,因地制宜、有针对性地分类施教。

在组织方式上,采取五看,即按照教学计划统一收看;结合会议穿插收看;利用各种培训安排收看;组织生活会集中收看;根据党员文化程度分层次重点收看。

(四)、认真抓好农村远程教育管理人员队伍建设 为了组建一支素质高、能力强、业务精的远教管理员、播放员和技术辅导员队伍,我们从以下几个方面着手:一是严把入口,选好队伍。坚持“三个优先”原则选好管理人员。把远程教育站点管理工作作为培养面向信息化社会的复合型人才的重要岗位,坚持按有计算机系统维护工作经历者优先、计算机实际操作水平较高者优先、计算机专业毕业者优先的原则,在政治素质较高的干部中选配管理人员。二是加强培训,提高素质。认真了解管理人员业务能力现状,把培训内容重点放在计算机的使用与维护上,有针对性地下发了具有大量图解、通俗易懂的培训教材;鼓励管理员参加培训,使管理人员基本具备了独立承担指导远程教育设备的管理维护和开展教学工作的能力。三是建立机制,强化管理。建立了管理人员岗位职责,制定站点规范化建设目标,用严格的责任制度规范管理人员工作,有效促进远程教育工作的健康发展。目前,全乡拥有站点管理员8名,播放员16名,其中大学生村官2名,拥有各类技术辅导员4名。

二、存在的主要问题及原因

近年来,在大家的共同努力下我乡农村党员干部现代远程教育工作取得了良好的效果,也积累了一定的经验。但我们清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足:

1、思想认识不高。部分基层党员干部认为目前开展这项工作太超前,农村党员干部和人民群众的素质跟不上,条件不具备,害怕加重群众负担,成为形式主义。

2、建设资金不足。按照开展农村党员干部现代远程教育工作不能增加基层和农民群众的负担,建站经费由中央、省、市、县(区)各级财政分担的要求。我乡已建起8个接收站点,但站点运行需要添置的配套设备和工作经费很难得到保障。全乡所有的站点,绝大多数是一室多用,既是教室、又是会议室、活动室。各村级站点均条件简陋,绝大多数没有安装防盗门窗,没有防盗报警系统,又没有专人把守,安全隐患极大。究其根本原因就是资金短缺,投入不足。

3、技术管理人员缺乏。由于农村经济条件的制约和大量优秀青年的劳务输出,懂管理、会电脑操作的人才十分缺乏。目前,一些村级站点的操作人员大多数是兼职的,日常事务较多。虽然县、乡两级对这些操作人员进行了集中培训,但是由于这些同志以前对远教设备接触不多,基础较差,部分管理人员对设备的操作还不熟练。

4、远程教育教学资源相对贫乏。据了解,农民群众对党的方针政策、思想政治教育、致富信息、技能培训、卫生文娱等节目都有强烈的需求,特别是对致富信息、技能培训很感兴趣。目前,教学资源主要来自于“天网”、“地网”这两大块。“天网”主要是接收中央的远教节目频道,内容很丰富,但适合地方的节目不是很多。互联网上的资源虽然很丰富,但全乡许多村级站点都没有上宽带网,暂时发挥不了作用。

三、下一步工作计划

1、加强宣传,统一认识。针对存在的模糊认识,进一步帮助广大党员干部特别是基层领导干部牢固树立三种意识:一是树立政治意识。二是树立机遇意识。远程教育对加快农村经济发展是一次难得的机遇,机不可失。三是树立群众意识。远程教育为农民学习实用技术提供了一个方便快捷的前端平台,对密切党群、干群关系意义十分重大。

2、继续加强管理人员队伍建设。管理人员一职二备,专职人员要专干,保障时间和精力抓远教。加强管理人员的培训,乡远教管理人员联系县远程办组建培训班,为每村培训1到2名具有一定计算机基础的管理人员,取得相应资格,使其能排除一般故障,基本胜任远程教育工作发展的需要。

3、切实开展教学活动。村级站点每月不少于三次,每次两个课时。针对不同对象,制定详细的教学计划,精心设置课程内容和授课方式,针对不同培训对象分班次开展培训。

总的来说,我乡农村党员干部现代远程教育工作还是令群众十分满意的,通过开展远程教育,使农民群众得到了实惠,干部受到了教育,有力地推动了各项工作的开展,促进全乡经济和社会各项事业的进步。我们将继续深入探索远教工作新思路,使之真正服务于民。

推荐第3篇:远程网络教育学习体会

远程网络教育学习体会 200809法学专升本学生 林江伟

今年五月,我报名参加了中国人民大学网络教育学院法学专业专升本学习,并于九月正式成为网络教育学院的一名学员,自感十分的欣喜和荣幸。在短短的几个月学习过程中,有收获,有感受,更体会到网络教育这种形式所带来的便利。无疑对求得知识、丰富提高自身专业水平的人提供了一个良好的学习的平台。短短的学习也使我对远程网络教育有了一些认识,今天我简单地谈谈自己的一点体会与心得。

走进21世纪,意味着迎来科技发达的新时代,被称为当今社会的“天之骄子”的电脑主宰着世界的前进,而主宰电脑的我们则更应该多思考,多研究,多学习。科技的日新月异,使我们不得不学习一种新的知识——计算机技术。怪不得有人说“不会电脑的人,将是新世纪的文盲”。足见网上学习的重要性。

远程网络教育是一种以学生自主学习为主,教师指导为辅,通过各种媒体或网络自学的一门新兴教育体系。网络教育这一教育体系为我们这些在职人员提供了良好的学习机会,也同时向人们提出了新的挑战。通过老师的介绍,我以这全新的远程网络教育学习的平台参加法学专业专升本学习。通过在线网络课程学习、网上学习指导、网上答疑、学习交流、综合练习、课程作业、网上交流等一系列形式,从网上获得更多、更广的知识。 我体会到中国人民大学网络教育学院在网页课程设置上规范、合理、全面,可以说是非常的系统。其次,在学习这些课程时,远程教育充分发挥了它的优势。我们可以在网络教育学院进行视频点播,下载网络课件,借助教师的讲解结合教材进行学习;然后运用所学去完成网上的相关作业,若此时碰到了疑难,也完全不必担心,你可以通过学习中心在线同老师或其他学员交流,讨论答疑,也可以发贴留言,与大家一同探讨,大家彼此学习,既撞击出智慧的火花,又结识了许多志同道合的朋友。此时你一定会为远程教育的魅力所折服。网上学习拓宽了我们的知识面,开发了我们的思维能力,同时培养了我们善于提问、勤于思考、乐于研究的良好习惯。通过研究与思考,发现问题或疑难点,及时求助于老师。同时,我们将资源共享,让大家在互相学习与思考中,获取更多的知识,提出更多的问题。通过学习,学生从网上全方位,多角度地获取知识,加强了与老师的交流,像这样有益的教学方法,实在应该大力推广。

通过网络教育学习,有助于提高自己的计算机水平。如果没有一定的计算机基础,要在网上学好专业知识,显然是行不通的。只要通过多次演练,会基本熟练地掌握了一些操作技巧,这对于我们今后更好地面向工作、走向社会也大有帮助。随着信息时代的到来,网络的作用越来越巨大。而这种网上信息化教学模式,正是与时代相吻合的教育方法。 如何挤出时间自学及预习,我想这是大家都会遇到的一个重要问题。在职人员,大多有了自己的家庭,白天在单位工作,晚间到家还有繁重的家务,社会的交流、应酬等,坚持自学的确很不容易。所以制定一个好的学习计划,同时为自己提出具体目标和要求。树立努力的方向,努力培养好自己的学习习惯和态度,变成自己的一个生活习惯和生活方式,提升自己的各方面的素养。

如何解决好工作与学习的矛盾。由于工作的原因,经常加班也成为我不能固定学习时间的原因之一。但是,时间是挤出来的,一定要充分运用零散的时间进行学习。自己需要不断提高学习的自律性,才能有所收益,知识的积累是平时的一点一滴积聚起来的,只要抓住生活中的分秒时间,网上学习时间还是比较多的。

如今,电脑网络一步步接近我们的世界,我们通过远程网络课程的学习,使我充分的了解远程教育这一新兴的教学方法与体系,为充分提高自己的专业知识水平。利用网络学习,了解世界,开创美好的未来。我会继续努力完成我的学业。

以上就是我参加远程网络教育以来的学习体会,学习方面的一些感受,祝愿我们大家既能获得知识和学历又能充分感受到远程教育的魅力。

推荐第4篇:远程网络教育问卷调查表

网络远程教育问卷调查表

请先真实填写您的个人信息

性别()A.男B.女

年龄()A.10周岁以下B.10-14周岁C.15-19周岁D.19周岁以上

您属于()A.群众B.干部C.学生D.远程教育管理员

文化程度()A.文盲B.小学C.初中D.大学E.大学以上

(请在您认为合适的选项前打“√”或填写内容即可。谢谢您的支持与配合!)

1.您了解什麽是远程教育吗?

□了解□一般□不了解□没有听说过

2.您知道远程教育可以干什么吗?(可多选)

□看电视□能上网□学知识□获信息□其他

3.您会操作计算机吗?□会熟悉操作□会简单操作□不会

4.您了解或听说过几家较好的远程教育机构?□0.□1~2家□3~4家□5家以上

5、您觉得远程教育的主要形式是?(单选)

□教师教为主□学生学为主□师生互动为主

6.您认为远程教育有什莫优势?(多选)

□便捷高效□教学质量高□ 便宜□不受时间等限制□其它 ___________________

7.你认为远程教育还存在哪些不足?(多选)

□授课形式单一□缺乏学习气氛□费用高低差异大□网校信誉无保证□文凭认可度□其他

8.您认为我国远程教育发展现状及前景如何?□很好□较好□一般般□不好

9.您参加远程教育培训最主要目的?

10.您认为当前远程教育培训存在的主要问题是

□培训不及时□站点开放时间不固定□管理员不尽职

□培训内容较少□培训人员难以组织□其它

11.影响您参加远程教育培训的主要因素?

□学习忙没时间□不能及时知道近期培训内容

□培训内容不实用□培训内容听不懂□其它

12.您希望以什么形式参加远程教育培训?

□集体安排组织,定时定点集中培训□需要时自己到远程站点查询学习

□以家庭播放点形式播放光碟□其它

13.您认为远程教育培训时间应安排在

□上学期间 □固定培训时间□根据学习需要适时集中培训□根据学生需求随机培训

14.您认为每月参加远程教育培训几次较为合适?□1次□2次□3次□4次以上

15.您认为每次参加培训时间多长合适?□30分钟□60分钟□90分钟□120分钟

——总而言之,您认为远程教育是弊大于利,还是利大于弊?您对开展中学生现代远□提高成绩□觉得新鲜□获取信息□其它

程教育工作有什么意见和建议?

非常感谢您的支持与合作,最后祝您和你的家人身体健康,工作学习顺利。

推荐第5篇:班主任心理健康教育远程培训工作总结

为期一个月的班主任心理健康教育远程培训快要结束了,在这段充实而又紧张地学习中,让我心中充满着感激,为自己有幸聆听了教育专家的报告和讲座,感到无比庆幸。既有专家们睿智的教育思想,前沿的教育理念,又有来自同行们精彩而宝贵的经验交流。一个个鲜活的例子,让我倍感亲切,更给我们以思考和启迪。自己的心理也得到了一次调理。虽然在之前自己也看过不少这方面的书,也听过有关心理健康教育的讲座,但都没有这一次的学习那么投入,那么充实。多年来的班主任工作带给我的困惑,仿佛在这些天的学习中一下子都找到了答案,寻到了新的突破口。 下面就谈谈这次班主任心理健康教育远程培训学习带给我的一些启示和收获:

一、关注学生心理健康,教师首先要心理健康。教师作为实施教育的主体,其自身的素质对开展心理健康教育起着举足轻重的作用。很难想象,自身心理健康水平低,对心理教育缺乏科学地认识的教师可以培养出具有良好心理素质的学生。白玉萍教授讲的《教师心理健康与压力》的讲座。给我印象深刻,由于教师的不当教育行为造成了学生心理上的障碍,影响了学生身心的健康成长。听了那么多的例子,我一次又一次的告诫自己:一定要做个细心,耐心,有爱心的班主任,不做造成学生心理畸形的罪魁祸首。 小学工作是艰辛而又烦琐的,尤其是我们班主任。所以,拥有一个好的心态就很重要。教师积极乐观的情绪可以感染学生,因此必须学习有关的理论和方法技巧,提高自身的心理调节机能。总结教授们在讲座中提供的方法,我觉得应做到以下几点:

1、用愉悦充实每一天。笑着过是一天,愁眉苦脸地过也是一天,那何不微笑着接纳一切,如果一天是快乐的,那么无数个一天组成的你的一生也是快乐的。

2、多与他人交往。长期独处的人容易患抑郁症。心理健康的人需要有一种归属感,有属于自己的朋友,在朋友中感受到被尊重,被需要。

3、投身于有意义有价值的工作。如果你热爱自己的教育事业,那么正好;如果你还不太满意自己的职业,那么也请你尝试着爱上它,都说日久生情,如果突然之间让你离开教育岗位,我想很多人都会不适应的吧,假使你不想离开这个岗位,那就请你好好珍惜它。

4、培养积极乐观的情绪。记住三不要。不要拿别人的错误来惩罚自己,明明是学生犯了错,自己就气得不行;不要拿自己的错误来惩罚别人,因为自己心情不好而迁怒学生的事情也不要做;不要拿自己的错误来惩罚自己,对自己做得不够好的事情耿耿于怀也不利于身心健康。 一个教师心理不健康,祸及的可能是一大批或许多批学生。这句话听来叫人不寒而栗。教师其自身素质直接决定其教育行为,只有自身心理健康,掌握有关青少年儿童心理发展的科学知识,按科学的规律和方法开展教育工作,处理学生日常表现出的心理行为问题和意外事件,教师才能真正做到将心理健康教育落到实处,才能真正促进学生心理健康的发展。

二、把握好学生的心灵气象,让孩子的心灵充满阳光。听了赵晓颖的讲座《小学生常见心理行为问题原因分析与策略应对》的讲座,案例展示。我对小学生心理健康教育的内容及方法的了解,使我们清楚地知道今后工作中要发现的问题,要注意的问题以及要积极主动地解决的问题。这其中特别是师生关系,帮助学生认识自我,消融学生逆反心理等方面的内容,从理论到实践,从讲座到活动都给我们很深印象。这对我今后的工作非常有指导意义。我以后会从学生的心理实际出发,多与学生沟通交流,做学生的知心朋友。班主任要不断学习心理学知识,了解学生的心理特点,如心理品质发展不平衡、情绪和情感的发展不平衡、人际关系不协调和自我意识、自我实现的观念与认识不平、认识能力的差异,在教育教学过程中,注意发现学生的心理问题,及时引导学生克服障碍,健康成长。

三、营造培养健康心理的氛围。在教学过程中,创设一种和谐宽松的氛围。要有这样的观念:教师和学生、学生和学生之间都要建立一种和谐合作的关系。 ①平等对待每一位学生。一方面,要平等对待每一位学生,尊重每一位学生的人格;另一方面,要把学生视为与自己平等的一员,要善于相互沟通。在学科教学中,不能居高临下地向学生灌输知识,而是要引导学生和自己一起去探求知识。作为教师要乐意听取每位学生的意见,重视师生情感的交流。在课堂教学管理中,特别是在纠正学生的违纪行为时,切不可伤害学生,要满足学生人格尊重的需要,要多鼓励、多信任、多肯定、多表扬,使他们产生积极向上的力量,获取信心,带着乐观、愉快、轻松的心境去学习。 ②保持良好的教学情绪。要用自己的真诚情感去点燃学生心灵的火花,要用自己的饱满情绪去调动学生的学习积极性。课堂上,相信我的每一个笑容、每一个眼神、每一个动作、每一句话都是在和学生进行情感交流,要把积极的情绪传递给学生。课堂上也会出现一些偶发或突发的事件,如果学生情绪反常或发生过错时,我要善于控制自己的情绪,及时拿出相应措施,作好应变处理,决不能让学生的不良行为影响自己的情绪,破坏教学的气氛。在平等的人际关系中,在和谐的氛围里,学生参与自己有兴趣的学习活动,就能有效地培养学生的自信心、自觉性、创造力和坚强的意志等良好的心理品质。

四、爱岗敬业,教书育人。对于班主任而言,首先就是要代表广大学生的利益,所作所为要有利于学生的健康成长。牢固树立一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切的思想。在教学实践中,要以学生为主体,因为他们正处于长身体、长知识,逐步形成世界观的关键时期,喜欢模仿甚至盲从他人,常常把与自己朝夕相处的老师当作心中的偶像和楷模,因此教师的言谈举止对学生的成长、发展具有极大的感染性和示范性。作为人类灵魂的工程师,首先要树立一个正确的职业道德观念,塑造一个良好的师德形象,要以身立教,为人师表,只有这样才能有力地感染学生、教育学生,通过自己的言传身教给学生以情操的陶冶和心灵的净化,真正担负起培养社会主义建设者和接班人,提高民族素质的使命。教师应该具备甘当人梯和红烛的献身精神,对学生充满爱心,对工作充满责任心,对未来充满信心,真正做到爱岗敬业,教书育人。我当班主任已有23年,回顾自己走过的经历,我始终把教书当成了自己最钟爱的事业,怀着对得起学生的心态来对待自己的工作,从中体会到了献身教育事业的无比快乐和自豪。记得我教过的一个六年级学生在毕业时写下:兰老师,您从一年级一直教我六年级,6年啊谢谢您!是您让我知道原来还有那么多人爱我,不厌弃我,我才没有放弃自己。没有您,就没有今天的我。您就向我的妈妈,老师的爱最伟大,因为老师爱的是别人的孩子。作为班主任还有什么比听到这些话更开心的呢?我感觉到,作为老师,有时只要那么一点坚持,改变的可能就是一个学生一生的命运。这段难以忘怀的文字,让我感受到了作为人师、作为班主任的巨大幸福,同时也激励着我对自己提出了更高的要求。

五、教师要有爱心,要有真诚的爱心。着名教育学家陶行知先生说:捧着一颗心来,不带半根草去,一语道出了教育的神圣和教师的伟大用爱诠释教育。没有爱的心灵,是贫瘠的沙漠,不可能长出红花绿草般的美德;没有爱的教育,是干涸的河床,不可能绽放心灵的浪花。做了二十三年的班主任深有感悟。只有成为一个好教师,才能培养出好学生。一个名师最重要的是要有高尚的师德。爱,则是师德修养的灵魂。

1、要关注留守学生的心理健康 我校地处铁道北,学生家庭都很贫困。我校留守学生较多,作为一位老师更应关注留守学生的心理健康问题。外出务工父母无暇顾及孩子,孩子感情上得不到交流,得不到正确的引导和帮助,缺少父母的温暖和教育,这对学生心理产生极大影响。留守学生一般内向、自卑、敏感,性格比较脆弱。另一部分学生是父母在外打工,经常往家里寄钱,有的甚至给孩子买了手机,加上监护人的娇宠溺爱,监护人都是爷爷、奶奶、姥姥、老爷。导致孩子养成不爱学习,自暴自弃等不良行为,这样的学生往往自私、孤僻、暴躁、蛮横。针对这一特点,我利用课余时间、班会讲节俭的重要性,谈心、多次家访。让他们养成节俭的生活习惯,体会父母的不易,让他们感到父母出去不是不爱他们,而是为了使他们生活更好。并举办丰富多彩的课外活动,丰富学生的课余生活。并开展心理健康活动,及时解答他们的疑惑。帮他们少走弯路。鼓励、组织留守学生们多参加业余活动,以填补父母不在身边的空虚。由于父母不在身边,留守学生不能在父母身边撒娇,和父母一起享受天伦之乐,所以他们的思想上难免会出现空虚,又由于他们有比别人多出来的大量的时间无所事事,如果不能正确引导,他们很容易养成自闭的性格或是迷上打游戏等不良的嗜好。针对这种情况,我在平时多引导他们多读书等进行有益的业余活动。

2、要从生活上关爱学生。教师要关爱学生生活中的点滴,对学生的一言一行,一举一动保持敏感性。如果教师能够处处为学生着想,做他们的知心朋友,当学生处于困境时,教师能及时予以伸出援助之手,一句热情中肯的评语、一次诚心的交谈、一个会心的微笑往往能够起到意想不到的效果。

3、要从心理上关爱学生 作为班主任,深入地了解学生心理,最大限度赢得学生的信任和真心,是缩小班主任和学生之间距离的最好方法。在与孩子接触过程中,我成了孩子们最亲近的人,更是孩子们的知心朋友。我班小明一次信上写着:老师,我想问问您,是不是爸爸、妈妈不要我了,我不想上学了读到这儿,我的眼泪止不住地流了下来,没想到小小年纪的他就承受着如此大的压力。我留心观察他的一举一动,帮他树立自信心。一学期下来,他的学习成绩果然进步很快。此时的我才真正感悟到班主任适时的爱,会影响孩子一生的成长。当我领着他走在路上时,很多人会问,这是你家的孩子吗。小明会故意拉紧我的手,身子向我靠得更近了,无形中告诉人家,我们就是母子。

六、开辟有效沟通的多种渠道。通过本次培训我更加意识到教学过程本身就是师生的沟通过程,有效的沟通又是提升学生心理素质的前提。从课堂语言方面,教师要运用丰富的教学语言,新异的教学方法,现代化教学手段才能激发学生的学习积极性。所以我们一定要注意使用鼓励、尊重、商讨的话语方式,并认真倾听学生的观点,搭建师生沟通的桥梁。及时反馈,鼓励评价。教学反馈要贯穿在课堂教学的全过程,教师对各种反馈的信息要采取及时的措施,评价时要做到及时、公正,并通过及时公正的评价,强化学生的学习动机:反馈评价时要运用激励机制,要树立学生的自信心,充分地信任学生;训练学生自我检查、自我总结、自我评价、自我调节的能力,达到优化学生心理品质的目的。 我想我一定要有这样的意识:课堂教学过程要以渗透心理健康教育、发展学生个性为中心。只有这样,学生在教师的引导下进行学习活动时,才能更好地掌握知识、发展智力,形成技能技巧和良好的个性心理品质。 总之,通过这些天的学习,确实让我懂得了许多,提升了许多,观念更新了许多,确实感受到这些教育专家入情入味、贴近教育实际地讲解,完善了我的教育理念,为我开辟了一条新的教育思路。这些启发性的见解,导向式的思路,有待于我在今后的工作实践中慢慢地消化、借鉴、运用,在理论上不断构建和充实,以达到完善自己、发展自己的目的,更好地为教育教学服务,更好地为学生成长服务。

推荐第6篇:远程网络教育学习心得体会

远程网络教育学习心得体会

远程教育的学习,让我节约了不少时间,低廉的学习成本可以说是远程教育最大的亮点。今天的社会人力竞争已进入到了白热化阶段,不提高知识水平、不扩充自身能量,可以说将会即刻失去社会竞争力,而现实因素又决定了像我们这类人不可能再去脱产参加专业理论知识系统的学习。远程教育的出现,却为解决这个问题提供了一个平台。只要在任何一台能接入英特网的电脑前,通过对一些课件的学习和课程论坛交流,以及在特定的日期前完成每学期三次的课程作业,就可以让自己足以掌握章节内容的侧重点及关键知识点。而且学习时间不用固定,因个人工作松闲程度自由安排,用二个字来形容就是“方便”。

网络教育把五湖四海的陌生人聚到了电脑屏幕前,小小网线的两端让志同道合的人即刻变成了同学,在这片无限广阔的信息大海中相互学习、相互交流,实际上也在无形之中扩大了人群交往范围,且这种交往也让人与人之间由同学演变成为朋友,甚至业务上的合作伙伴。从这个层面上来讲,远程教育给复杂的人际关系增添了些和谐与亲切,让人们之间互帮互助、互帮互学、互助友爱。远程教育也让我从中结交到了不少新朋友,而且也已逐渐给自己日常的工作中带来了一些便利。

2013 年,我们将结束福建师范大学网络教育法学专业专科段的学习。气有浩然,学无止境。我想,尽管远程教育在不久的将来会有更科学、系统的教学体系和更多优质、高效的课件精品,但学之根本关键还是得先学会做人,而远程教育除给我们提供学习专业知识的平台外,重要的是给我们每个参与网络学习的人搭建了一座大舞台。

我的网络教育学习体会

随着信息化社会,学习化社会的形成,现代教育也在经历着变革。而现代远程教育就是因现代信息技术的发展而产生的新型教育。自从加入远程教育的学习中后,我的思想也随着观念与知识的更新而变化着。通过近二年多的远程学习,我的生活发生了很大的变化,在这里我不光学到了知识还懂得了如何的去进行学习,我改变了以往那种依赖教师授课,讲解的传统学习观念和模式学会了利用现代信息手段、利用计算机网络和多媒体技术,在数字信号环境下进行自主学习为我继续学习培养了良好的学习习惯,掌握了必要的学习技能,为今后不断获取知识和提高教育层次带来了帮助。在开放教育的学习中,我懂得了如何去学习,怎样学习才能收到最好的效果,下面就是我的一些心得。

一、制定一个适合自己的学习计划

开放教育的学习方式与其他高校的学习形式有着根本的区别。因为我们的学习主要网上学习为主、结合自学为辅,所以按照本的的需要来安排我们自己的学习是至关紧要的,只有按照自己本身的客观条件制定好适合于自己的计划,按部就班地学习,这样才能不至于太大的压力以便顺利完成学习任务。

二、充分利用网上的学习资源

除了学校安排的必要的面授课程外,其他的学习时间也是我们应该利用、重视的、以前的我们,都是老师在台上讲,学生在台下听,学生比较被动,这样的学习比较死板,而网上学习去也此有着本质不同。我们可以随意安排,我的时间,可捡我们认为最好的学习时间来学习,而且网上的资源众多。比如:网络教室、交流园地、语音答疑等,利用得好,都会有助于我们本身的学习成绩的提高。1、网络教室:它是我最喜欢利用的一种网上资源,因为它可视性强、生动形象、更新快,比我们单纯地看课本要实用得多,相对于函授教学也开放得多,不理解的问题可重新看,更可加深我们对课程的理解与记忆。

2、交流园地网上讨论:它是一个比较实用的交流工具。可与辅导教师讨论交流,把难点、重点与老师和同学共同分享、解决,以前的我会课堂上提出与大家解决,但因开放教育形式的不同,使用BBS的方式便简单得多,得到的返还信息也快得多。

三、积极参加小组学习

作为开放学员,与老师接触的机会本身就不多,所以积极参加小组学习,不但交流了学习方法,技巧,还可以共同解决学习中的难题,互相鼓舞、增强了我对学习的乐趣,同时也增强了与学员的友谊,消除了学习中的孤独感,对我的学习大有帮助。

四、独立完成作业

多做练习,认真独立地完成作业也是非常重要的,可以检验我们的学习进度,充分掌握所学知识。

在开放教育的学习中,我不但学会了怎样进行自学,而且怎样利用网上的知识也是我的一大收获。例如:在学习过程中,如有疑难问题,我就可以在网上交流园地上给老师发贴子或者用电子邮件方式向老师请教,还可以利用网上聊天室与老师与同学互相交流。总之网上提供了大量的信息,只要充分利用这些有利资源,对我们任何一位学员都是非常有益处的。

通过这二年半在福建师大网络教育学院的学习,教会了我不少的学习方法,我很庆幸可以有在这网络教育学院的学习机会。这也将是我一生中获得的最大财富。

《网络教育学习心得》

通过在福建师范大学网络教育学院两年来的学习,使我深深的体会到利用Internet远程教学,我感到学习压力减轻了很多,使我能够轻松学习,娱乐学习。我想这是因为Internet远程教学表现形式多样化:有视频教学,娱乐教学以及丰富多采的视听觉的艺术感受。使我真正放松身心又有吸引力在知识的学习上。 通过两年来网络教育的学习使我体会到网络教育还有以下几个特点:

(1).突破时间、空间的限制,人与人交流不受空间物理特性的约束,学习时间也不必受上下班,上下学,还是白天晚上的限制。

(2).取代了19,20世纪的以教师为中心,教材为中心,课堂为中心的旧传统,而是以学生为中心,遵从"以人为本"的教育理念。

(3).Internet远程教育的重要意义在于教育的广泛性,平等性。监控力度公平化。"班级里"没有"前排","后排"之分,老师对待每个同学都是平等的,视听效果也是平等的。

(4).不仅打破时间和空间限制而且还打破了学生的年龄限制。在当今人才竞争激烈的社会里有很多成年人仍需要继续学习,不断充实自己,网络远程教学就给这些人提供了绝好的机会。其实所谓的这些人应该是我们每一个人,只要有条件,人人都应该"活到老,学到老"。"终身学习"是现代社会的需要,也是21世纪教育的理念。

(5).教师控制手段和方法更加科学化。教师起到学习者的帮助和促进作用。控制手段减弱,旨在发挥学生的主体性。教师可以应用更多的手段方法来控制教学。而由于师生互不相间,这种控制是比较隐蔽的,是潜移默化的。

(6).交互操作好。使交流师生有"天涯若比邻"的感觉,学生可以随时在网上请教所学专业的一流专家、学者或教师,可视电话如同面对面的交流一样。

收获与体会

网络学习,是一种很好的学习方式。这解决了我工作与学习的矛盾。象我这种大年龄段的人,要放下手中的工作去学习,那简直是不可能,必须得工作,才能自食其力。白天要工作,晚上才抽空学习,并且有老师的讲解,同学的帮助,这都是网络教育学习的好处。

网络学习,得好好运用网络的支持。我的学习方法是:每门课程,在领到教科书、辅导资料和光盘后,先通看教科书一遍,有个大略的了解;然后,再按照学校的教学进度,逐课逐节地边看书边听老师讲解;不懂之处,就在语音答疑或在交流园地向老师请教,直到搞清楚为止。特别提示,每次的语音答疑非常重要,必须按时专心听讲,这是与老师直接交流的机会。说来轻松,可要做到,还得要有信心与恒心,坚持到底就是胜利。

通过这两年的网络学习,使我学到了多年来一直想要学的知识与技术。这增强了我自身的素质,丰富了我的大脑。我坚信,在我以后的人生道路上,这些新知识与新技术,必将发挥耀眼的光芒。我的网络学习生活,虽谈不上精彩,但却是使我终身难忘!

收获与体会

网络教育的各种资源跨越了空间距离的限制,使学校的教育成为开放式教育。承载的信息量大,学习资源丰富,共享互动性强。任何人、任何时间、任何地点、从任何章节开始、学习任何课程,五个任何体现了主动学习的特点,它为我们节省了时间,使我们能够自由的回家通过学习的平台进行学习、交流。利用空余时间也可以学习所学课程,充实了自己,拓宽了自己的知识面。这种教学模式并不影响工作,比较适合于我们这些结了婚、生了孩子的上班族。因为我们工作都很忙,能专门用于学习的时间少之又少,合理利用空闲时间,达到学习的目的。 网络教育的学习方式主要网上学习为主、结合自学为辅。开放式学习是我们通过网络平台自主的学习,所以除了学习中心组织的学习外,我们要结合我们的家庭、工作等因素,制定一个合理的适合自己的学习计划。这样能让我们更好地、更有效地利用业余时间按照课件来安排自己的学习。制订了学习计划,我的日常生活就围绕着我的网络学习的主题展开。每天上班我都抓紧间完成自己的本职工作,把节省下来的时间充分的利用起来,网听课查阅资料,认真看书,并带着问题再听老师讲课,课后整理每门功课的笔记,并把学习到的知识运用到我的工作中,学以致用。

收获与体会

网络学习的平台为我们开设了课程介绍、教学要求、课程讲解、文字材料、常见问题、课程答疑、课程串讲、课程作业、模拟试题等资源类型。我经常在孩子和丈夫睡后和早晨查阅这些东西,并且持之以恒的坚持,在精力最好的时候学习需要记忆的课程,养成了很好的学习习惯。和同学们一起探求好的、先进的学习方法,坚持不懈的消化吸收学习内容。 选择了网络教育,就等于挑战自己。十几年的工作,已把以前的辉煌忘得差不多了。每当自己气馁退缩时就想起了七匹狼服饰企业精神的这段话,“在精神上,挑战表现为勇往直前,永不言败,不断催人奋进;在学习上,挑战表现为刻苦进取,减少无知,不断完善自己;在工作上,挑战表现为克服困难,战胜自我,永不满足,始终争取做得更好!从而为自己的人生不断地增添光彩,从中挖掘到生活的精髓,铺筑起成功的道路;挑战其实就是一笔财富。只有接受挑战,不断追求,才能有充实的生命,才能体验到生活的美妙绝伦。”这段话耐人寻味,始终激励着我锲而不舍的挑战自己、工作、生活和学习。 学习给我带来了精神的快乐与充实,也给我带来了同学们的友谊和帮助。学习中心学习时,同学们一起讨论学习方法,交流学习经验,相互关心,相互鼓励,工作这么多年,没有想到又结交到难得的同学友谊。积极参加学习中心组织的拓展训练,感受到了集体大家庭的温暖。

推荐第7篇:幼教远程网络教育感言

2013年幼教远程网络教育感言安徽幼儿园教师10班 姚荣 依照国家教育组织的要求,全国各地幼儿教师都在进行远程培训学习,我作为一名幼师也不例外,在这刚刚开始的学习中,就让我感觉到了我工作中的不足,促使我在今后的工作中要不断地进取。要想自己的工作有所突破,我想我应该努力做好以下几点:

一、做好幼儿教育工作,必须不断更新教学理念 现在幼儿教育事业已进入了一个以人为本

以幼儿为本的时代。我觉得作为幼儿教师,要更好地从事幼儿教育事业必须在以下几个方面下功夫:

1)、要树立新的师幼关系观。转变原来的传统教育观,构建教与学,老师和幼儿之间相互理解、相互尊重、相互信任新型的平等、合作关系。老师要熟悉每个孩子的个性特点,主动和孩子交流、合作,在平等互动中促进孩子的身心健康发展。

2)、老师要理解尊重幼儿。幼儿是具有独立人格的。作为老师要尊重孩子,平等地对待孩子。对孩子说话的音量要适中,不要大嗓门,要蹲着和孩子说话,用商量的口吻提出建议。比如“我认为你这样做比较棒”“改正一点就最完美”等等。并让孩子明白这样做的理由和益处,这时孩子会自觉

地按你的要求去做了。要接纳孩子的错误,不要用相同标准去衡量所有的孩子,应给予他们更多的独立和自由,关爱和接纳每一个孩子,让孩子不断地感受到老师对自己的关注、喜爱鼓励和支持。

3)、教师要学会宽容孩子。在与幼儿一起相处的日子,要多一份爱心、多一份耐心、少一点指责、少一点批评,要因势利导,用爱心去感染每一个幼儿。

二、做幼儿教育工作,必须注重自身素质的提高

通过短短几天的学习,我深深地感到,只有与时俱进,努力做一名自身学习的教师,才能成为一名合格的老师。

俗话说“活到老学到老”,就是告诉我们要坚持思考和学习,要不断更新储备知识,摸索教学方法,尤其要加强学习并熟练运用现代化教学技术和手段,这样才会工作起来得心应手,才能担负起重任。提高自身素质,首先要加强师德修养,不同时代有不同的道德观,不同职业有不同的道德内涵。幼儿教师身份特殊,师德如何对幼儿今后的发展必然产生极大的影响。

其次是学会终身学习,要把不断学习作为自身发展的源泉和动力,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好的为教育学前儿童做准备。

同时,要充分利用现代信息技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教合作探讨,聆听专家的讲解,理解现代教育理念,以适应教育改革的浪潮。

推荐第8篇:远程网络教育怎么样?【教育世界】

远程网络教育怎么样?【教育世界】

顾名思义:远程教育又称网络教育,远程网络教育在我国逐渐兴起。时至今日,远程网络教育已成为学生和成人接受教育的一项重要手段。在培训教育的某些行业,线上教育甚至已基本取代线下教育,远程网络教育在培训教育领域掀起了一股热潮。

远程网络教育非实体教育,是一个人对着电脑屏幕自学,不少人认为远程网络教育培训可能只适合那些自制能力比较强的、有自学能力的人。其实这种错误的理解,也只能说是对远程网络教育的不解吧!

远程网络教育简单来说:远程网络教育是一种以学生自主学习为主,教师指导为辅,通过各种媒体或网络自学的一门新兴教育体系。

都说学习是把刻刀,它无时无刻不在雕塑着我们的心魂。在学习中,我们在注重养成科学素养的同时,也应该努力构建我们的人文精神。人文精神关注的是完整意义上的“人”,关注的是人自身以及与外界的和谐发展,关注的是人的思想、精神、信仰、情感,关注的是人的行为习惯;它营建的是人的内部世界,它协调的是人与人,人与自然的美好关系。因此教育是一个永恒不变的话题,而随着社会不断发展,科技日新月异,尤其远程网络教育蓬勃发展,这会对教育未来有什么影响呢?

如果说远程网络教育对未来的影响怎样,大家都无法去估算它。但就目前来看,远程教育却使得教育国际化而并非美国化,因为国际化不是单一化,而是世界的丰富化。教育国际化就是获取并掌握一种让世界有效了解自己的方式,从而促进国家民族间的不断交融,并使世界不断丰富,进而使人类不断辉煌的过程。

推荐第9篇:远程网络教育毕业生自我鉴定

我叫XXX,是远程网络教育的好范文,在求学的这三年期间,我始终以提高自身的综合素质为目标,以自我的全面发展为努力方向,树立正确的人生观、价值观和世界观,刻苦学习,点滴积累,努力实践,逐渐掌握了适应社会发展的技能。以下是我对求学三年时间所写的自我鉴定范文,供大家参考:

端正态度。有人说,读网络教育无非就是“混”一张文凭;然而,我深知人的一生是一个不断自我充实、自我完善的一生,读网络教育也是汲取知识、掌握技能的好方法。因此,在这三年的求学生涯里,我能保持“认认真真做人,踏踏实实学习”的生活原则,积极投入到知识这个浩瀚的海洋里,工学结合,纲举目张,不耻下问,珍惜时间,切切实实地学习各种知识。

勤于思考。要想学好只埋头苦学是不行的,要学会“方法”,做事情的方法。古话说的好,授人以鱼不如授人以渔,我来这里的目的就是要学会“渔”,但说起来容易做起来难,我换了好多种方法,做什么都勤于思考,遇有不懂的地方能勤于请教。在学习时,以 “独立思考”作为自己的座右铭,时刻不忘警戒。随着学习的进步,我不止是学到了公共基础学科知识和很多专业知识,我的心智也有了一个质的飞跃,能较快速的掌握一种新的技术知识,我认为这对于将来很重要。老师们的谆谆教导,使我体会了学习的乐趣。我与身边许多同学,也建立了良好的学习关系,互帮互助,克服难关。

升华人格。我崇拜有巨大人格魅力的人,并一直希望自己也能做到。在这三年中,我坚持着自我反省且努力的完善自己的人格。三年中,我读了一些名著和几本完善人格的书,对自己有所帮助,越来越认识到品行对一个人来说是多么的重要,关系到是否能形成正确的人生观世界观。所以无论在什么情况下,我都以品德至上来要求自己。无论何时何地我都奉行严于律己的信条,并切实的遵行它。

注重实践。三年中,我参加了一些社会实践活动,增长了见识,提高了融入社会的能力,锻炼了自己的交际能力,学到别人的长处,认清自己的短处。我始终坚持用所学的知识指导自己的实践工作,不断地将学习内容与实际情况相互印证;这既提高了我的工作能力,又升华了自己的理论政策水平。

通过三年的学习生活,学到了很多知识,更重要的是有了较快掌握一种新事物的能力,比如:管理学、法律基础、计算机应用等等……。思想变成熟了许多,性格更坚毅了。认识了许多同学和老师,建立起友谊,并在与他们的交往中提升了自身素质,认清了自身的一些缺点并尽力改正。社会实践能力也有很大提高,为更好的工作奠定了坚实的基础。

在今后的工作与生活中,我将一如既往地努力学习,迎风激浪,为未来的扬帆起行做好准备,力求在将来工作时能取得重大的突破,提升个人的综合能力和水平。为自己的将来做好打算。

推荐第10篇:远程网络教育培训总结

远程网络教育培训总结

通过参加暑假新课程培训,让我对新课程改革有了进一步的认识, 更准确领悟了教书育人的指导思想,而且本次培训在改变教师教育观念和合理运用新课标等诸多问题上,给教师指出了明确的方向。

(一) 对培训指导思想的几点体会:

1.通过教学,对学生的兴趣爱好、习惯、能力 以及意志品质和团结协作能力等方面进行了培养。使学生学会学习,自我评价,掌握科学的学习方法,为今后的终身学习打下良好基础。

2.培养学生的学习兴趣,在素质教育大力实施的背景下,教师的满堂灌教学方式早已不适应学生的身心发展需要。要以张扬学生的个性为目标,发展学生的多种多样的能力,传统的教育方式已很难达到这个目标。所以,教学要多元化发展,大胆放手,给学生创造机会,真正让学生成为课堂的主人。

3.提高学生的主体地位,评价主体多元化。对学生的学习给以公正、客观、及时的评价。多肯定少批评,保护学生锻炼的积极性。关注弱势群体,加强对他们的学习过程的评价。

4.加强教师自身业务学习,不断提高教学水平及教学能力。新课改采用选项教学,是对老师业务素质的检验,我们一线老师要加强专项学习的精细化和多样化,来满足不同层次学生的各种需求。

(二)培训的随感

1。通过培训,认识到实施素质教育,教师决不能做个旁观者。要转变观念,树立责任心,勇于承担责任,以积极的态度迎接新的工作挑。

2。以学生发展为中心,以学生第一的思想为指导。在工作中将新的理念运用到教学中,以提高学生的素质为己任,一心一意搞好教学。 研修要结束了,内心颇多感慨且不一一表述。期间,学习组的同事们以丰富的教学经验给予我很多的指导和帮助,内心非常感动,深刻体会到了集体的力量与温暖。希望借着这次培训机会,广大教学者工作同仁们都有大的进步,一路高歌走下去。

庄瑞福

第11篇:班主任网络远程培训学习心得体会

班主任网络远程培训学习心得体会

南宁市中小学班主任远程培训,我有幸成为此次参训学员之一。

教师远程培训为我们提供了新的人生起点,迎来了新的教育方式,让我们随时随地不受地区、时间与空间的限制,能够快捷、方便地接受更多的新的知识,寻找到适合我们自己的教育教学方法。在远程培训中我与同行们互相交流,互相学习,在互动中我学到了一些粗浅的网络知识,从不知怎样建立博客、怎样进入博客到怎样发表文章等。老师们的答疑解惑让我在学习上信心百倍,更使我的学习进步很快,教育教学工作有了动力和努力的方向。是远程培训让我体味到了人生从来未有过的快乐与欣喜。

网络就象一个强大的磁场,深深地吸引着我,影响着我。使我把它融入我教学工作之中。 这次培训为我们提供了丰富的教学经验,它淡化了课堂与“真实世界”之间的距离,扩展了教师的学习空间,在真正意义上实现了教师与真实世界的接触与联系。通过共享功能,通过实时消息的交流功能,大家上传教学资料,交流教育心得、探讨教育设计„„作为参训教师,我觉得为我们的后续发展提高,提供了一个良好的平台。同时,通过教学策略的修正、对比教学,使我感触到样课堂教学中最本源的东西,在教育教学中不断反思,在反思中不断成长。我们能在学习优秀教师各具特色的教学方式、规范的课堂组织形式,感受他们的教学优点,积极寻找自己教育教学当中存在的差距所在,不断弥补自己在教育教学当中的不足,不断提高自己在教育教学当中的经验 。在这样的学习情境中,教师可以积极主动去探求知识,保持最旺盛的求知欲望,对资料的搜集、整理与分析为学生批判性思维与创造性思维的培养搭建平台,有利于建构新型的教学模式。网络学习有利于教师共同探究问题,网上交流等活动,使业余生活趣味化,其核心是要发挥教师学习的主动性、积极性,网络的学习能够给予教师一个自主学习的空间。

总之,参加此次班主任网络培训学习,对于我们一线教师来说,绝不是为了一时的兴趣,更不是为了完成任务或是赶时髦、装门面。而是要通过知识的积淀,充实自己、完善自己。铺设一条使自己成为一名合格教师的人生之路。

第12篇:班主任远程培训工作总结

组织管理凸现特色

远程培训彰显效果

——教育部 2007 年中小学班主任国家级远程培训工作总结

四川省自贡市荣县教师进修学校

按照《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》和《教育部办公厅关于启动实施全国中小学班主任培训计划的通知》精神,我县组织了100名骨干班主任参加了由教育部组织实施的2007年万名中小学班主任国家级远程培训,全国中小学班主任培训工作的开展,对提高我县中小学班主任的综合素质和业务能力起了很好的推动作用。在培训过程中,我县领导高度重视,组织管理到位,辅导重视实际,学员研讨踊跃,培训效果明显。现将培训工作总结如下:

一、培训基本情况

我县共组织100名学员(小学、中学各50名)参加国家级班主任远程培训,在培训过程中,根据培训内容、培训进度、培训过程中遇到的问题,我们不定期发布了20期培训公告,发布了2期答疑解惑,编辑了14期简报,充分展示了班主任远程培训的组织情况、学习进展与学习成果;认真组织学员进行了10次网上集中和4次网下集中讨论活动,精心准备了在线答疑,发表了6篇文章,累计4万多字的资料做为学员学习的有益补充,有针对性地进行了专题辅导学习,保证了培训效果。

根据教育部《关于组织实施 2007 年万名中小学班主任国家级远程培训的通知》(教师司 [2007]37 号)精神,县教育局党委书记、局长曹勤华亲自主持局长办公会专题研究此项工作,要求我校要充分发挥“全国教师网联”的作用,以网络培训为主要方式,探索班主任培训新模式,推动班主任全员培训工作的深入开展;要求我校必须为全县的100名学员提供宽带上网学习、集中研讨、与专家进行视频交流互动、学习辅导的条件;要求学员所在学校为学员提供必要的物质和时间保障。学校高度重视培训工作,成立了以校长为组长的项目领

- 1荣县县委常委、宣传部长邹崇霞、副县长郭连亲自莅临教师进修学校指导班主任远程培训工作。县教育局局长、书记曹勤华、副局长詹楠、人事股股长温新华、县人民政府督学邹仲良多次参与网下集中讨论,并予以指导。我校培训组织管理到位,培训效果明显,受到了项目办的高度认可,并作为典型项目县在中期总结会上发言,交流经验。

(一)、强化过程管理,注重培训质量

现代教育必须体现科学、发展和人性化的管理思想,对班主任远程培训学员的管理、评价也必须做到客观、公正,尽可能用量化指标评价考核,最大限度地调动班主任学习的积极性,为此我校建立了班主任远程培训的学习制度和学员评优考核办法,强化了对培训的过程管理,保证了培训质量。

1、建立制度,明确目标

为了确保此次班主任培训质量,我校先后制定了《荣县教师进修学校中小学班主任远程培训学习制度》、《荣县教师进修学校网上集中讨论考勤制度》、《荣县教师进修学校班主任培训学员考核评优办法》,并将参培教师分为了六个学习小组,各学习小组根据实际,拟定了各模块的学习计划,定期召开了学习研讨会,圆满完成了各模块内容的培训任务。

2、各司其职,加强监督

在培训过程中,由我校辅导老师具体负责整个培训工作的组织与实施,根据培训内容、培训进度、培训过程中遇到的问题不定期发布培训公告;引导学员互动交流,组织学员按时参加在线课堂研讨和网下集中活动;反馈学员学习情况给专家团队;批改学员作业和思考题;推荐学员主页;推荐学员精华文章;推荐学员优秀作业;维护班级主页工作;及时编辑培训学习简报和培训阶段性总结。由班级管理老师负责学员网上学习与交流的监督与督促、推荐学员自荐精华文章。每天及时上网查询学员学习信息,了解和掌握本班学员的学习状况与学习进度,对于学习跟进不足和参与网上活动不积极的学员进行督促。教育局负责师训工作的相关领导对此项工作进行了不定期地抽查。学

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(三)、互动研讨踊跃,学员成绩喜人

2007年11月19日至12月18日,学员认真聆听了专家的视频讲课,自觉学习了案例研讨和扩展资料,独立完成了思考习题和作业考核,准时、按点、足时的参加了在线课堂网上集中讨论,参与了专家现场答疑模块学习,各位学员收获很大,感触甚多。在讨论中,学员们发言踊跃,知无不言,言无不尽,都毫无保留地把自己多年来好的经验拿出来交流,本来八点半就应该结束的讨论,不得不进行到了九点以后。我县一班的丁红明、罗英、陈燕、王晓芳、杨丽梅、杨俊英等老师都结合自己的亲身经历围绕班级管理和班级活动设计与组织畅谈了自己的想法;二班的陈小东、何梅、辜秀英、刘琼、陈安东、胡祥君等老师提问、发言踊跃,并决心把理论创造性地运用到今后工作中。全体学员网上、网下都积极交流自己的学习体会,探讨遇到的问题,学习热情高涨,学员的个人主页各具特色,学员的喜悦与满足可见一斑。在整个培训过程中,全体学员共发表心得及交流文章4896篇,发表评论12887条。

感叹时间太紧,过得太快!想学的知识太多!所幸的是每一天都过得很充实。在紧张的工作之余,聆听智者的教诲,参与网上互动讨论与探究,所获颇丰,学员成绩优异。在培训平台学员成绩记录中,成绩在90分以上有12名学员,培训成绩在80分以上的学员占参培人数的66%。我县学员林伯康勤奋刻苦,常常学习到深夜,共发表文章166篇,发表评论109条,有14篇文章被设为精华文章,推荐优秀作业1次,个人主页推荐为优秀学员主页,取得了97.57分的优异成绩,被推荐为2007年教育部万名中小学班主任国家级远程培训县级优秀学员。学员刘劲松,作为培训学习小组长,培训积极,主动协助班级管理员和辅导教师承担了一部分组织与辅导工作,认真组织本小组的网上、网下集中讨论。培训中共发表评论159条,发表文章62篇,发表的文章受到关注,有8篇被评为精品文章。该学员按时上交作业和思考练习题,全部评为优秀,推荐优秀作业3次,被推荐为2007年教育部万名中小学班主任国家级远程培训全国优秀学员。

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第13篇:班主任远程培训工作总结

向着明亮那方

——利津六班班主任远程培训工作总结

刘会忠

历经两个月的班主任网络远程培训已落下帷幕。本次小学班主任远程全员培训由东营市教育局组织实施,全国中小学教师继续教育网提供平台、课程与技术支持服务。课程内容包括:班主任工作基本规范、班级管理、未成年人思想道德教育、学生心理健康教育、班级活动设计与组织与学校安全工作六个模块的 25 位专家的 32 个视频课程。最低学习时间 36 学时,记入学习档案 12 学分。为保证学员的培训质量,市教育局和继教网共同聘请 30 位国家级特邀专家和本省指导专家对学员学习的全过程进行及时的引领和指导。同时,还辅以集中研讨、专家在线答疑、现场讲座等各种方式对本次培训质量给予全方位的保障。在培训过程中,我作为利津六班的班级管理员,认真履行自己的职责,积极组织本班学员认真学习各版块内容,并依据学员的交流成果认真撰写学习简报,对学员学习时间、提交作业的提醒与管理。总体而言,从各位老师的交流与作业中可以看出这次班主任培训对每位参训老师来说,不仅是理论的学习,也是一次思想认识的提升,更是一次心灵的荡涤。

一、高度重视,严密组织:

在组织这次培训的过程中,我班通过培训领导小组的统筹协调,整合各方面的培训资源和力量。做了以下周密而扎实的工作:

1、组织管理完善。为了将本次培训搞得扎实有效,我积极协同镇教育办,将班主任培训情况纳入到班主任考核之中。并在每个学校选出小组长一人,具体负责本校的远程培训活动。

2、培训管理精细。本次班主任培训,采用十分钟计时制,有效杜绝了部分老师不认真学习,只泡时间的现象,提高了培训效率。我严格按照管理员的要求,从实际出发,认真全面地做好了学员的各项组织管理和培训工作。

3、指导循序渐进。利津六班由刁口乡的杨春华老师担任培训的辅导老师,我积极配合辅导老师,全面参与培训的组织、准备、启动、管理、监督、指导、评价等各项工作,为做好本次培训的辅导工作奠定坚实基础。1

4、信息技术支撑有力。我们班成立了技术顾问小组,对存在的信息技术的安全隐患和可能出现的故障构建预案,以及时处理相关的问题,保证网络的畅通。

二、积极准备、扎实工作:

4 月 15 日 ,东营市小学班主任远程全员培训在东营区一中启动。我作为班级管理员参加了启动仪式。会上,参加 2008 年初中班主任培训的广饶县教育局、东营市实验中学、东营区一中以及学员代表做了典型发言。市教育局孟昭亮主席发表讲话,师训办对 2009 年小学班主任远程全员培训实施方案做了解读。

4月18日,我组织所有学员完成了注册。

从4月20日起,我班全体学员在辅导老师和班级管理员的指导下全面展开。

三、针对实际、深刻研讨:

我班的培训有这样的特点:

一是培训坚持理论联系实际,坚持实践指导学习。紧扣班主任工作的重点与难点,以主题聚焦和案例教学为主体,帮助中小学班主任解决工作中的困惑和实际问题。坚持互动跟进学习。在网络学习中,解决问题,进行跟进式指导。强化指导教师与学员,学员与学员之间的互动交流,实现培训成果共享,从而达到共同提高的目的。

二是培训方式多样、自由。老师们可以自由选择合适的时间学习,采取集中培训和分散培训的方式进行,通过上网学习、在线研讨、作业交流等方式,使培训工作正常、有序的开展。

三是在学习中,要求严格、工作扎实。培训期间,所有参培学员围绕着六个模块进行深入学习。管理员、辅导老师和学员导师都时刻监督检查,跟踪督导,使培训工作扎实有效的进行。

四是积极组织本班学员观看视频专家答疑。4月10日下午,按照总管理员的要求,我班积极组织本班班主任以学校为单位,认真收看了专家现场答疑。收看完毕,各位班主任老师对专家提出的种种建议进行了热烈讨论,在讨论中逐渐达成了共识。

四、培训成绩

(一)总体概况

在近两个月的班主任培训中,利津六班共交流文章1873篇,其中精华文章246篇。作业361篇,思考习题556篇,计917篇。另,班级管理员发布班级简报六期。学员的交流作品和班级简报得到了专家的高度好评。

(二)学员感受

各位参训班主任在交流园地中真实表述了自己的学习感受。王宁老师这样写道:

‚这一番日子所经历的一切,何尝不是钻石呢?班级管理,班级活动设计与组织,未成年人思想道德建设,学校安全工作,班主任工作基本规范,学生心理健康教育指导,想想,哪一样是我们今天或是明天的班主任工作中可以或缺的呢?于是,我想对我亲爱的同学们说:竭力装吧。——尽管今天它们只是鹅卵石,其貌不佯,甚至光泽有限,可毕竟都是些将来可以成为钻石的东西啊。努力地装吧,尽己所能。收集它吧,把它们一块块捡起,装入心灵。如此这般,在我们今后遭遇挫折或是困难,而亟需引导的时候,才可能得着便宜——它们晶莹起来,照亮你我的前程。有备无患,不是么?

‚是的,如果你真的这么做了,于你,我便就只有满心的祝福。因为就在明天,你便会拥有一个充满了钻石的未来。是的,一定的!‛

闫敬花老师说:

‚那颠倒昼夜的昏天黑地的一个多月以来的‘充电’生活,宝贵的视频讲座、讲义资料。生活从来没有这样紧张、急促过,我们很劳累,却感觉无比快乐。

‚是一段怎样的战斗的紧张的火热岁月啊,是一段怎样的奋发的快乐的难忘时光!怎样难再的一首绝唱,怎样难重的一份渊源……

‚我们明白,本期远程教育培训已经结束,但对于我们班主任的培训永远没有停止,教育生涯里的每一天,我们都在成长!

‚我深深明白:

我是在追求一种幸福!‛

两位学员生动的话语、深情的言说,代表了我班近60名学员共同的心声。

(三)工作体会

回顾一个多月来的培训工作,我们深深感到中小学班主任迫切需要高质量的培训,需要通过培训改变他们的教育行为,提升他们开展班主任工作的能力。通过本次培训,我们认为以下几个主要方面在今后的培训中应该继续坚持和加强:

1、强有力的组织管理保障

中小学班主任远程培训不同于传统意义上的集中培训,不是将教师集中到教师培训机构进行一段时间的短期学习,而是组织学员通过网络进行远程学习。这给培训管理提出挑战。如果不能进行到位的管理,就难以保证学员学习的真正实现。我们认为实现教育主管部门和培训机构‚一把手‛负责制,能够切实加强领导,有利于培训的组织实施。建立各项规章制度建设,加强过程性管理,能够有效地制约和激励学员学习。

2、有针对性的培训课程内容

培训课程是保证培训质量的首要因素。只有做到课程的内容和形式符合学员的学习需求,富有针对性、适应性,才能真正调动起学员的学习主动性和积极性,并能够自觉地转化为教育教学行为。本次培训课程结合新时期班主任工作实际,针对班主任工作的新情况,解决班主任工作的新问题和焦点问题,富有理论指导性和一定的现实针对性,这是取得良好培训效果的重要因素。

3、比较充分的课程学习指导

远程培训的学习时间自主、学习地点自主等特点,使得统一指导有一定的困难。这次培训万名中小学班主任,项目办聘请全国知名学者和优秀班主任担任主讲教师,通过视频会议进行答疑解惑,给予指导,深受学员欢迎。每个班配备一名辅导教师,组织学员进行网上、网下研讨活动,引导学员学习、交流,解决学员学习问题,是学习指导的重要补充。这是培训实效性的重要保证。

4、开放灵活的学习支持服务

远程学习需要一定的学习支持服务系统来满足学员的各种学习需求。否则,学员的学习积极性将受到影响。本次培训的‚培训公告‛使学员能够及时了解有关培训要求,‚交流园地‛和‚培训论坛‛给学员提供了互动交流的平台,‚答疑解惑‛使学员能够得到学习重点、难点问题的指导,‚班级简报‛有效地激励学员学习。特别是项目办公布的联系方式,建立了方便快捷的沟通渠道。开放灵活的学习支持服务,是本次培训的一大亮点。

五、存在的问题及解决办法

培训结束之前,项目组组织学员参加了班主任培训问卷调查活动。从我班答卷来看,我们发现本次培训存在的问题主要有:

1、培训内容缺乏适应性

我县学员多数来自农村中小学,他们普遍反应本次培训在内容上脱离农村班主任工作实际,有的案例缺乏时代感,缺少符合农村学校现状的班主任工作案例和经验介绍,有‚隔靴搔痒‛之感。多数学员认为,几位专家和全国特级教师的授课内容,有的重理论知识灌输,有的‚教训味‛十足,不适应成人培训教学。

2、专家跟进指导不充分

大家对于全国知名专家和班主任主讲培训课程,多数表示欢迎。但是,对于多数主讲教师不能给予经常的‚答疑解惑‛深感遗憾。同时,他们对于专家团队没有发挥跟进指导的作用,也感到失望,如交流文章的评价、作业和思考题的批阅等

3、周期时间安排欠合理

绝大多数学员感到学习负担重,难以及时消化接受,影响了培训效果。他们一方面有着繁重的工作任务,一方面花1个多小时,疲于完成学习任务。又因网络条件的制约,以致许多教师花上更多的时间用于学习,影响了正常教育教学工作。因此,工学矛盾比较突出。

4、学习评价‚人文性‛不足

通过现代化的计算机管理系统进行学习监控和学习评价,本身是无可厚非的。但是,在积极实施发展性评价的教育评价背景下,主要依靠计算机评价管理系统进行量化评价,漠视学习组织评价、学员之间的互评和学员自评的结合,淡出质性评价等做法,评价不能以人为本,也是不少学员反映的意见。

在问卷调查中,学员们献计献策,提出如下的建议:

1、增加培训内容的针对性、适应性。

根据不同地区和不同类型学校的班主任工作实际,梳理出一线班主任工作的突出问题和焦点问题,以问题解决为目标,整合理论知识和实践案例,形成培训内容,建设培训课程。

2、提高培训者的培训能力,以适应成人学习特点。

在讲授必要有用的理论知识的基础上,重视学员自身学习资源,采用情景在现、案例研讨、行动策划和模拟实践等培训方式。

3、科学规划培训时间,力求解决工学矛盾。

保证学员学习时间,切勿流于形式,以便学员学习、反刍、消化,并内化为自己的东西,以提高学习质量。以每个专题10至15天(有的教师建议一周左右)时间学习周期为宜。考虑到各地网络实际情况,视频资源可以考虑免费下载,供学员自主学习。

4、加强专家团队和辅导教师队伍建设,确保跟进指导和有效引领。

‚专家团队‛(专家之外的课程相关研究人员)应予以配备,并能切实跟进指导,对学员给予最大热情的关注和激励。‚专家互动‛应予以保证,至少尽可能有足够多的时间和次数,以提供给诸多学员亲临专家、现场接受指导的机会。利用论坛或是博客平台,‚专家团队‛主持,指导老师压阵,定期组织相关专题的话题研讨(务必保证专家在线的时间)。

指导老师应进行培训,也可从本次远程培训优秀学员和各省骨干班主任集中培训学员中精选一批,还可从网上募招一批,以足量配备,并使其有所为,能够就学员的表现作积极主动的反馈。

5、开展远程环境学习发展性评价研究,增加学员自评、学员互评和班级评价等评价方式,行之有效的实施‚人性化‛评价。

总之,在近两个月的培训中,我们在精神上得到了彻底的洗礼。大家都觉得,我们不仅收获了班主任工作的方方面面知识,还改变了老师的思维方式和学习方式真希望这样的培训工作能过延续下去。

第14篇:班主任远程培训工作总结

农村初中班主任远程培训总结

班级管理,班级活动设计与组织,未成年人思想道德建设,学校安全工作,班主任工作基本规范,学生心理健康教育指导,想想,哪一样是我们今天或是明天的班主任工作中可以或缺的呢?我明白,本期远程教育培训已经结束,但对于我们班主任的培训永远没有停止,教育生涯里的每一天,我们都在成长! 回顾一个多月来的培训工作,我深深感到中学班主任迫切需要高质量的培训,需要通过培训改变我的教育行为,提升我开展班主任工作的能力。通过本次培训,我认为以下几个主要方面在今后的培训中应该继续坚持和加强:

1、有针对性的培训课程内容

培训课程是保证培训质量的首要因素。只有做到课程的内容和形式符合学员的学习需求,富有针对性、适应性,才能真正调动起学员的学习主动性和积极性,并能够自觉地转化为教育教学行为。本次培训课程结合新时期班主任工作实际,针对班主任工作的新情况,解决班主任工作的新问题和焦点问题,富有理论指导性和一定的现实针对性,这是取得良好培训效果的重要因素。

2、比较充分的课程学习指导

远程培训的学习时间自主、学习地点自主等特点,使得统一指导有一定的困难。项目办聘请全国知名学者和优秀班主任担任主讲教师,通过视频会议进行答疑解惑,给予指导,深受学员欢迎。每个班配备一名辅导教师,组织学员进行网上、网下研讨活动,引导学员学习、交流,解决学员学习问题,是学习指导的重要补充。这是培训实效性的重要保证。

3、开放灵活的学习支持服务

远程学习需要一定的学习支持服务系统来满足学员的各种学习需求。否则,学员的学习积极性将受到影响。本次培训的“培训公告”使学员能够及时了解有关培训要求,“交流园地”和“培训论坛”给学员提供了互动交流的平台,“答疑解惑”使学员能够得到学习重点、难点问题的指导,“班级简报”有效地激励学员学习。特别是项目办公布的联系方式,建立了方便快捷的沟通渠道。开放灵活的学习支持服务,是本次培训的一大亮点。

培训结束之前,我发现本次培训存在的问题主要有:

1、培训内容缺乏适应性

我市学员多数来自农村中学,本次培训在内容上脱离农村班主任工作实际,有的案例缺乏时代感,缺少符合农村学校现状的班主任工作案例和经验介绍,有“隔靴搔痒”之感。

2、专家跟进指导不充分

我对于多数主讲教师不能给予经常的“答疑解惑”深感遗憾,专家团队没有发挥跟进指导的作用感到失望,如交流文章的评价、作业和思考题的批阅等。

3、周期时间安排欠合理

我觉得学习负担重,难以及时消化接受,影响了培训效果。网络条件的制约,以致我花上更多的时间用于学习,影响了正常教育教学工作。

4、学习评价“人文性”不足

通过现代化的计算机管理系统进行学习监控和学习评价,本身是无可厚非的。但是,在积极实施发展性评价的教育评价背景下,主要依靠计算机评价管理系统进行量化评价,漠视学习组织评价、学员之间的互评和学员自评的结合,淡出质性评价等做法,评价不能以人为本。

总之,在近两个月的培训中,我在精神上得到了彻底的洗礼。不仅收获了班主任工作的方方面面知识,还改变了老师的思维方式和学习方式真希望这样的培训工作能过延续下去。

第15篇:远程培训班主任工作总结

远程培训班主任工作总结

犀中分校叶允铭

通过远程培训,本人认真学习的各个模块中的各个专题,结合平时工作,特总结如下:

一、热爱教育,无怨无悔

这一点是针对班主任本身而言的,从几年的班主任工作的经验中体会到:做班主任的工作是很艰辛的、很神圣的。因为班主任要带好一个班,就意味着要奉献、要流汗、要早生白发、要耗费心血,对这些要做到无怨无悔。如果做不到,那么就带不好一个班。我认为,作为班主任要想建设一个良好的班集体,就必须做到:任凭心血流淌也无怨无悔。这一点已成为我从教的坐右铭。

二、榜样激励,促进班级奋发向上

在对学生进行集体主义教育,建立良好班集体的过程中,要注意把学生当作教育的主体,积极培养骨干,树立榜样,让学生自己管理自己,运用典型教育启发学生。一个班级中,总有那么一些学生或刻苦,或乐于助人,那么作为班主任老师要与学生打成一片,可以通过交谈、笔谈、讨论等途径,善于发现这些优点较多的学生,并逐步提高对他们的要求,使之真正成为学生的榜样。班级中一有不良的现象出现,就有班干部及其他同学努力制止,把它扼杀在萌芽状态,无法抬头。即使有个别同学不思进取,学习马虎,也会在良好的班风影响下,逐渐“改邪归正”,从而形成良性循环,学生在这样的集体环境中学习自然就很愉快,也学有收获。

三、培养集体荣誉,培养学生集体荣誉感

学生一般都有强烈的进取心,爱竞争,并希望在竞争中取胜,根据学生这一特点,寻找契机辅导并鼓励学生在各种竞赛中 1

竞争并夺取胜利,以此来显示班级的力量,鼓舞学生的士气,同学们的能力也在锻炼中得到了提高。同时积极开展好文体活动,做好课间操、眼保健操,保护学生视力,增强学生的体质,提高学生的学习效率。学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高,每次活动予以技术性的指导,这样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可以加深与学生感情的交流。让同学们在活动中感受集体的氛围。

四、用心写好评语

学期末的评语是对学生一个学期的总结,同时又对下一学期提出希望,用第二人称的手法贴近学生心理,用娓娓道来的手法易为学生接受,发掘闪光点,对于那些暂时落后的学生,能够起到鼓舞信心的作用,引导他们走上一条健康的人生之路,通过以上工作,班级形成了一个团结向上的班集体,每个学生都有充分发挥各自兴趣爱好和特长的天地,同学团结互助形成风气,推动了班级各项工作的开展,可以说,班主任工作成功的决窍之一,就是让班集体象磁石一样吸引着全班学生。 总之,培养一个良好的班集体是很不容易的,它不仅要求我们要热衷于教育事业,即要有一颗对教育事业忠诚之心,又要有“任心血流淌也无怨无悔”的精神,而且还要细心管理班级,管理学生,使他们热爱集体,形成良好的班风;还必须细心指导学生参加各项活动,培养他们的素质,陶冶他们的情操,使他们经常保持一种健康、活泼、顽强、拼搏的精神,走上德、智、体全面发展大道。只有这样,我们才能培养好一个良好的班集体。

第16篇:远程网络教育质量管理问题研究

远程网络教育质量管理问题研究

摘要(中文)

远程网络教育作为国家发展的新兴产业,已经被越来越多的人所认可和接受,国家在教育振兴行动计划中也提到了教育的信息化资源战略,根据目前国内的远程网络教育发展现状,结合自身的工作实际,深刻的认识到建立远程网络教育质量管理体系是中国远程教育科学发展的重要保障,本文将通过对全面质量管理体系的分析,并通过对个案的经验研究,就如何建立远程网络教育质量管理体系提出一些观点和做法,供探讨。

摘要(英文)

第1章 绪论

1.1研究背景及问题的提出 1.1.1研究背景

我国的网络教育始于1994年实施\"中国教育科研网示范工程\",在1998年初,教育部出台《面向21世纪教育振兴行动计划》,就指出:“及早使我国现代远程教育资源建设走上科学、系统、规范的轨道,完成现代远程教育资源建设任务。“实施”现代远程教育工程”,形成开放式教育网络,构建终身学习体系。陈至立部长在教育部2000年年度工作会议上的讲话“着眼未来,面向世界,积极推进教育现代化建设”中也一再强调:“要充分认识现代远程教育与教育信息化对21世纪教育发展至关重要。”加快CERNET的宽带建设,发展网络远程教育,在最大的程度上使我国有限的教育资源做到合理配置。这些政策性的指导,一方面强调政府对远程教育的支持,另一方面所树立的终身学习观念也势必使我国公民日渐认可各项远程教育活动。

根据CNNIC的统计,以EDU域名注册的网站以每半年增加100家左右的速度向上攀升。从这一显而易见的角度来看,我国网络远程教育发展趋势虽然缓慢,但仍不失上升态势。目前我国在网络界从事教育或培训工作的互联网单位大概在3000家左右。就此数据而言,可以看出网络远程教育在我国已有了一定规模的发展。

目前我国的网络教育事业仍然处于较低的水平。管中窥豹,可见一斑。从下面列出的我国网络教学的主要参与者的现状中,可以看出仍存在一些令人担忧的地方。

1、传统教育软件公司。他们以出品基于CD-ROM的教学软件为主要业务。由于传统CD-ROM软件市场受到网络、盗版等因素的冲击,生存环境受到相当的威胁,他们都开始考虑或正在实施网络教学的方案。

但是他们的弱点是公司形态不是互联网公司,业务模型对互联网业务会有阻碍。这类软件企业的教育网站还没有完全成为其经营重点,而且其内容也不具有优势;但他们对传统教育市场有较强的操作经验,而且转型的速度很快。

2、中小学网校、小型教育网站。这些网校历史较长,而且主要工作是利用网络辅助完成课堂教学。他们的优势是在自己从事的范畴内熟悉课程的制作和教学过程,但是缺乏资金、技术、完整的市场业务模型和企业管理运作经验。

3、互联网内容提供商(ICP)。很多ICP开设了与教育有关的专栏或“网上课程”。他们的优点和重点在于通过丰富栏目内容引来访问量。这些网站的教育内容大多以静态教材为主,而且主要是免费的。还有相当多数的ICP以提供不同类型的教育社区平台或市场服务。但真正的教学内容仍然相当匮乏,并且不能完成完整的网上教学服务。

4、传统培训机构。主要包括一些主流IT公司的授权培训中心、国内外行业培训的执行机构与办学机构。他们主要以销售传统培训服务获得盈利为主要目的。其中有些机构也开始着手规划网上培训的计划。并已经拥有了成熟的培训体系、丰富的经验和稳定的收入来源。但是由于现有培训销售是这些公司的主要经营目的,因此网络技术和概念不是他们的强项。

5、大学的继续教育学院、远程教育学院、电化教育机构。这些机构是目前全社会中实施教育和培训的主体,也是教育培训市场的主体。大学的继续教育、远程教育机构,是学校对外收费办学的主要窗口,承揽对社会、企业的教育和培训。大学在资金、课程资源、技术协作上均具有很大的优势。但是中国传统计划体制对他们有很强的约束,难以高效地利用资金进行大规模开发和市场运作。

1.1.2问题提出

纵观我国网络教育的发展现状,我们可以看出以下问题:

1、教育模式。传统的课堂教育经过百年锤炼,已经成型,网络教育究竟什么样? 教育模式,课程浏览方式都是个亟待解决的问题。

2、资源匮乏。这是中国互联网的通病。由于互联网建设在我国只有几年的历史,虽然发展迅速,但仍属于新兴事物,我国的网络教育事业在人员、资金、信息、技术等方面的缺口仍然很大。

3、概念落后、重复建设、缺乏规划,实施乏力。网络课件和平台的开发,大多处于概念落后,重复开发的地步。

4、网络教育教学质量管理体系没有建立,缺乏有效的监控及管理机制。

5.教材:认为一些课程的设置或文字教材内容不能跟随技术的发展或制度的改变及时更新,导致学不能致用;文字错误较多;体例和设计不适合于远程教育自主学习;媒体教材形式单调;交互性不强等。

6.教学手段:突出表现在我国西部欠发达地区的远程教育设施上,明显存在着教育技术设施应用滞后、网络设备不足等问题。

7.师资:表现在(1)工科、法律、经济等急需专业教师偏少;(2)具有本科、研究生学历的教师少,专科教授(辅导)本科、本科教授(辅导)本科等在一些偏远教学点屡见不鲜;(3)教师事业心不强,如教师在远程教育的角色转变、教学辅导方法的探讨方面没有明显突破。

8、考试:表现在为扩大生源而降低考试难度、放任违纪现象等。 1.2研究的目的和意义 1.2.1研究的目的

希望通过对全面质量管理体系的研究,建立适合我国的远程网络教育教学质量管理体系。

1.2.2研究的意义

探寻网络远程教育教学全面质量管理体系,对我国网络教育的未来可持续发展具有一定的理论意义和实践意义。

理论意义:网络教育教学质量是衡量教育发展和水平的一个重要指标, 教学质量水平直接影响和决定着教育质量的水平, 决定着人的发展程度和创新能力的发展水平。通过运用全面质量管 理的重要理论和方法,对网络教育机构教学全面质量管理的基本问题、体系基础、系统模型和实践模型等进行了一些理论和实践上的探讨和运用,充分体现了以人为本的教学全面质量管理理念.通过对网络教学全面质量管理的研究与实践,将个案研究和实践应用成果,进一步扩大到全国网络教学全面质量管理的理论和实践研究中去,从而在理论上获得更多的有关教学全面质量管理研究的思路,方法及对策,建构网络教学的全面质量管理体系。

实践意义:通过对网络教育机构全面质量管理的研究,将研究成果运用到远程网络教育机构的教育改革和教学管理中, 一方面有利于远程网络教育学校的可持续发展, 保障和提高学校的教学质量, 推动网校的教学全面质量管理体制改革的步伐,使网络教育更好的与国际接轨,促进教师与学生的全面协调发展;另一方面在教学全面质量管理体系的建构中充分运用了网络化的特点, 全新融入了以网络技术为主的信息技术, 推动了全国教学全面质量管理体系的研究和实践, 填补了网络化教育背景下教学全面质量管理研究的空白。

1.3研究的主要内容和方法 1.3.1研究的主要内容

现代远程网络教育质量管理体系的基本框架由理念,规范,组织,实施,监控,评估与反馈系统六个系统构成。体系的运作需要六大系统的互相制约和互相协调,并以信息技术手段为基本依托,同时需要不断调整和完善。

1.3.2研究的主要方法

本研究以全面质量管理的理论和方法为指导, 在对国内外教育组织应用全面质量管理研究的现状进行深入探讨的基础上,综合运用了文献研究法,比较研究,访谈和个案研究等多种研究方法远程网络教育教学全面质量管理进行了全方位研究和实践。

1、文献分析:收集国内外有关全面质量管理的理论,文献资料与相关的研究成果, 总 结了目前国内外相关研究的现状, 探讨了教育组织应用全面质量管理的必要性和可行性, 分析了全面质量管理的经典理论与模式以及教育组织施行全面质量管理的主要模式, 以建构本项目研究的理论基础和分析框架。为本研究项目的架构和最终结果的实现奠定了基础。

2、访谈:主要采用了封闭和半开放式的问题对管理者和教师进行访谈。询问他们对全 面质量管理的理解, 对网络教育机构实施全面质量管理的看法和意见, 对实行远程教学全面质量管理的感受, 对保障教学质量的建议等等, 感受不同的人之间多元角度的看法和意见,并随时进行改进。

3、个案研究:研究教育组织成功实践教学全面质量管理的个案,收集实践当中的第一 手资料,寻求不同研究方法下的共同性研究结果, 为研究提供实践上的保障和说服力,为体系的建构寻求实践的基础和依据,对比分析从而增强研究结果的正确性和说服力。

4、比较研究:对国内外相关研究进行比较研究,取其精华,去其糟粕,探询教学全面 质量管理的一般性规律,分析相关研究取得的成果和效益,总结经验和不足,从而寻找本 研究的突破口和创新处。 第2章 基础理论

全面质量管理Total Quality Management(TQM ): 是指在全面社会的推动下,企业中所有部门,所有组织,所有人员都以产品质量为核心,把专业技术,管理技术,数理统计技术集合在一起,建立起一套科学严密高效的质量保证体系,控制生产过程中影响质量的因素,以优质的工作最经济的办法提供满足用户需要的产品的全部活动。

特点:

1、它具有全面性,控制产品质量的各个环节,各个阶段;

2、是全过程的质量管理;

3、是全员参与的质量管理;

4、是全社会参与的质量管理。

教学全面质量管理(Total Quality Management of Teaching) :将质量问题提升到学校发展战略层面,学校以教学质量为中心,借鉴和运用全面质量管理的理论和方法不断提高教学质量,让外部顾客(学生,家长)和广大教职工持续受益和满意,并进而使学校成功。

国内外关于建立远程网络教育质量管理体系,具有不同的观点:

1.根据学校、学生、政府的需求建立质量保证体系。莫甘(Mogan)从学校、教师和专业组织(profeional bodies)、学生、政府等角度阐述质量保证体系 的含义。他认为,教师和专业机构要关注的是:学生有无深入地掌握学科内容和达到相应的学科标准,即学生能否参与讨论所学内容,学校有没有培养学生 学习的独立性和自主性、发展学生的智力和想象力、理解和判断能力、解决问题的技巧、与他人交流的技能、洞察所学知识之间关系的能力。所学课程能不能激励学生的探究性、分析能力、创造性,并鼓励独立判断和批判性的自我分析能力。远程教育机构要考虑的是:课程的内容、教学方法和评价方式;学生 通过学习能学到什么?学生是如何被改变和培养的?学生要考虑的是:他们在大学中能得到哪些教或学的服务;他们的学习能否得到公正的评价和奖励;学习的证书能否得到社会的认可;学校的课程能否满足他们的兴趣和需要;学生在学校中所感受到的权利关系是怎样的?政府要考虑的是:开支和成本效益;课程和国家的发展方向;学生的发展目标。

2.以学生为中心建立质量保证系统。这种质量保证体系是在Surry 大学英语学院的实践中提出的。Surry 大学英语学院根据美国摩尔教授的远程教育三种交互模式,即学生与内容的交互、学生与教师的交互、学生与学生的交互等建立质量保证体系。 (1)学生与学习内容的交互。该学院认为教学模块应是质量保证的第一要素,为此它完成了下列一些工作:按主题对文献目录进行分类;开展学习指导,使 学生了解教师对作业中各种问题的评价,以及教师对学生书面作业的要求;重做或更新课程模块;建立英语学院学习资源中心。 (2)学生与教师的交互。这里包括:A.开展作业前的反馈,即学生在完成作业前,先与教师交流。学院还要求教师利用电话、信函、传真、电子邮件等对学习困难学生进行指导。B.教师要承担一般的指导任务和参加每周的教师会议。C.派谴教师到海外学校辅导等。D.同一份作业批改两次,以录音带或书面形式反馈给学生。Surry 大学认为这是质量保证的有益做法。E.作业反馈和对反馈的反馈,即实施和应用“对反馈的反馈”问卷调查表。调查表和作业一起寄给学生,要求学生对教师反馈的质量进行评价。Surry 大学认为这是质量保证的又一个重要措施。F.其他方式的交互。 (3)学生与学生的交互。包括:A.开展网上小组讨论,消除学习孤独感、促进同伴学习和信息共享;B.组织学习小组;C.吸引学院的各个方面资源供给学生学习。

3.参照全面质量管理原则建立质量保证系统。弗雷泽在阐明质量保证体系如何应用于高等教育上,首先借用企业质量保证原则进行论述。他提出,组织的每个成员都与产品和服务的质量维持有关;组织的每个成员都要有提高产品和服务质量的意识;组织内每个成员对机构都要有归属感;管理人员检查质量要有效和可靠;组织成员有提高产品质量的责任。 根据企业产品的质量保证原则,弗雷泽阐述了远程教育质量保证的原则。他指出,如果我们把上述质量保证中的“企业(组织)”代之以“大学”,那么,大学的质量保证就是,大学的每位成员都要为持续的质量提高做出贡献,学生、教师、辅导教师、高级管理人员要围绕质量开展自我批评。有的研究者还认为,如果远程教育机构根据上述要求成为学习型组织的话,必须考虑下列要素:学生、学校、政府。其中学校的教学活动是重点,要关注教师的道德水平、知识基础、教学技能。

沃克(Walke)运用企业全面质量管理分析远程教育的质量保证体系时,指出全面质量管理有5 个主题:(1)顾客(内部和外部)。外在顾客就是制造商品或服务的机构或组织之外的人员,内在顾客是组织内部人员。(2)不断改善。创新在产品生产的每个阶段都非常重要,应不断地改善,最终会导致产品和服务的零次品率。(3)员工培训。(4)小组合作。(5)评价。将这些思想运用于远程教育的质量保证上,沃克提出相应的主题:(1)顾客。远程教育的顾客包括学生、政府部门、专业机构、雇主和社会等,因为这些群体都关注教育的过程和结果的质量。 (2)不断改善。即要关注每个学生的个别差异,及每个学生心理和生理的差别。全面质量管理鼓励创新和灵活,使支持和服务能适合于每个学生的心理发展水平、兴趣、经验和动机。也就是说,远程教育的教材设计、支持服务、如何界定成功要应学生而定。(3)员工培训。他借用印度开放大学协会饶的话指出:服务业质量的核心是服务提供商的态度和行为。全面质量管理的目的在于使其职员能快速和灵活地做出反应,并能创造性地解决问题。因为任何服务中错误都是不可避免的,关键是职员的反应影响了顾客对质量的态度。由此只有通过培训,建立一支灵活的队伍才能获得高质量。另外,沃克还就小组合作和评价对远程教育质量保证的意义等进行了阐述。

4.根据远程教育学习系统构建质量保证体系。尼尔森(Nielsen)等认为,远程教育质量保证必须消除远程教育机构内部和外部的学习障碍。内部障碍表现为课程和学习材料的适合性、学习过程的成效、学生评价系统的质量、管理和控制系统的成效。外部障碍表现为学生的背景和动机、经费支持、机构支持、通讯基础设施状况、文化差异等。 第3章 分析问题

影响质量的因素分析:

1.双因素说。这种观点认为,远程教育的成功依赖于两大因素:一是精心设计的课程;一是良好的学生支援。

2.三因素说。这种观点认为网络教育的质量取决于教育者的质量、学习者的质量、学习支持服务的质量。教育者的质量包括服务质量、队伍建设、理论 支撑;学习者的质量取决于其计算机操作技能、元认知能力、解决实际问题能力;学习支持服务的质量包括手段与媒体、反馈和交互、管理和服务、考核和评价。也有研究者认为,网络教育质量的影响因素有教师资源、课程资源、管理服务等。教师的职能主要指教师专业知识的传递者、智力资源的开发者、课程资源的设计制造者、网络教育研究的开拓者。课程资源主要指课程的实用性、针对性、趣味性。

3.四因素说。这一种观点认为网络教育的质量主要体现于理想的远程教育课程、学习材料、学生支持服务、教师培训等。学习材料很大程度上依赖于课程内容、课程设计和学习材料。

4.多因素说。持这类观点的研究者倾向把质量保证看作一个过程和系统,从而需要从各个方面、多个角度把握远程教育的影响因素。如有研究者认为远程开放教育的质量保证因素包括专业开设、课程建设、教师基本素质(学科知识、教育知识、组织能力)、教学设施条件、教学过程管理(入学教育、平时作业、期末复习和考试)、考试内容和方式、成本效益方式、监督运行机制等。还有研究者从教与学的角度,探讨远程教育的质量保证,认为远程教育要取得与面授教育等同的质量,需把握以下要素:招生规模;设计开发高质量的远程教育课程和学习材料;为学习者提供学习支持服务;远程教学应由面授大学的专职教师而不是其他兼职教师完成;专职教师分配给远程学习学生与校内学生同等的工作量;保证远程教育学院与其他传统学院具有同样的地位和待遇,并认为如果把开放教育看作是一个由输入、加工、输出的系统,那么质量保证的体系主要是对输入和加工过程的管理。

通过对相关理论基础的分析,我们可以看出:

1.我国质量保证体系庞大,因素繁杂。对比国外远程教育质量保证体系,我国远程教育的质量保证体系庞大,涉及因素多。这一方面缘于教学模式的差异,另一方面与我国远程教育近年来的规模扩大有关。一个明显例子是,学生 规模扩大了,师资力量没有跟着扩大,由此导致面授辅导缺少足够的合格教师、大量的学生作业没有足够的师资批改、大量的学生交互没有足够的师资及时反馈、大量的学习资源没有足够的教师开发,等等。远程教育实践运作出现教师疲于应付的现象。相当数量电大(学习中心)的教学条件捉襟见肘。在这种背景下,我国广播电视大学要保证质量就有太多的工作需要启动和落实,由此,我国远程教育质量保证体系没有头绪,没有侧重点,没有实践抓手,只能全面人手,这就使得质量保证难以操作,而且涉及部门和人员多,各部门和人员认识、进度、行动不一,质量保证体系往往流于形式。相比较而言,世界一些著名开放大学发展有基础,办学比较成熟。这样在质量保证体系仅需要在已有基础上找出重点,抓住一些重要环节,比较易于操作。如香港公开大学认为,远程教育的成功依赖于两大因素:精心设计和编制的课程,以及良好的学生学习支援。英国开放大学办学主要依赖课程设计等。

2.国外质量保证体系以学校为基础,我国质量保证体系以系统论为基础。我国研究人员大多以远程教育系统为对象,提出构建电大系统“两级办学、三级管理”的质量保证体系。而以一所学校(或学习中心)如何构建开展远程开放教育质量保证体系的研究较少。这样,往往导致理论上的远程教育质量保证体系在面向一所学校时,没有针对性,难以得到实用。而国外研究者相对具体,主要着重于课程、教学设计、作业、交互等具体问题提出建议和对策。 第4章 质量管理体系建立模型

根据上述理论基础,我们提出的建立现代远程网络教育质量管理体系由理念,规范,组织,实施,监控,评估与反馈六大系统构成。 4.1体系的构成

4.1.1理念系统

理念系统是质量管理的重要部分,是质量管理的指导思想。它包括质量观,对质量的认识,质量的规格,质量管理的原则,质量管理的方针,质量的评价等。质量的认识包括:一是质量有一定的标准。反映到现代远程网络教育的质量管理上,就是远程网络教育机构需要确定一个标准,并采取具体的措施来达成这一标准。二是质量标准是相对的。现代远程网络教育人才培养的质量标准与普通人大学人才培养的质量标准应有所不同,那种以普通高校人才培养的质量标准简单地评价和衡量现代远程网络教育的质量,以及把普通大学的质量管理体系简单的套用到现代远程网络教育的质量管理体系上的说法,都会对开放远程教育的发展带来不利影响。

质量管理的认识指远程网络教育的质量管理是一个系统工程,涉及教学,管理,师资,设施等各个方面,关键环节要重点监控。

质量的规格主要由三部分构成。一是学习力的提高,二是应用力的提高,三是发展力的提高。学习力的的提高主要来自学习者掌握扎实的知识基础,以及学习能力,学习习惯的养成,应用能力的培养来自于学校理论联系实践的教学,课程与集中性实践教学,实践应用中所掌握和巩固的教学内容和技能,以及在职学习者在工作一线的”学中用”,”用中学”,”边学边用”的实践。人才质量的规格还包含德,智等素质的培养,以使学习者能适应上海社会经济发展需要,基础扎实,知识面宽,能力强,富有创新精神,并具备良好的现代人文素质和职业人格,熟练计算机网络操作理论与实践融会贯通等。

质量管理的原则包括系统性原则,全过程原则,关键环节重点监控的原则。系统性原则认为现代远程网络教育是一个受多种内外部因素影响而构成的系统,其质量管理需要关注影响开放远程教育的方方面面,而不仅仅局限于从某一过程或某一环节中求得质量的提高。全过程原则认为质量管理是一个有始有终的过程,涉及教学计划的制订,教学内容的设计,课程教学过程直到毕业设计(论文)等整个环节。他们都需要严格落实质量管理的各项措施。关键环节重点监控的原则认为组成系统的的各个因素之间应有轻重缓急的差别,实施关键环节重点监控。质量评价应主要从”以人为本”,”素质教育”,”全面质量管理”等视角出发,在现代开放远程教育中推进评价内容,方式及手段的改革,特别是要改革传统应试教育的思想和实践,代之以采用现在教育评价理论和方法来指导和开展各项教学评价活动,以确保质量评价理论和方法的先进性和科学性。

4.1.2规范系统

它是学校为保证质量而制定的各种质量标准,规范和措施。规范系统具体体现了理念系统的内涵,并为实现理念系统的目标提供依据。主要包括①质量标准,如教学工作标准,教学管理工作标准,信息技术标准等,形成质量标准体系,为展开和实施各课程教学和管理活动提供依据。②工作职责,如教学工作职责,管理工作职责等,具体落实质量标准体系中的各项内容。③工作程序与制度,确保教学,管理各项工作得到规范有序的实施,保障各项工作达到质量标准和各项工作职责得到履行。

4.1.3组织系统

它由电大总校与分校实施保证的教学,管理,技术服务,后勤等各职能部门构成,并根据理念系统和规范的要求,履行教育教学质量管理的决策,协调,实施,监控等活动,以解决远程网络教育机构规模庞大,组织复杂,管理任务繁重,教与学的方式特殊等矛盾。学校每学期定期召开分校校长会议,分校教务主任会议,招生会议,考试工作会议,统一部署,以协调和解决总校和各分校发展中面临的各种突出的共性问题。学校还通过调研等措施,与有关分校开展协商活动,解决各分校发展和办学过程中面临的突出的个性问题。学校在各种决策和文件出台后,通过教学系,教务处,技术部门等实施各门课程的教学及相应教学资源的建设,进行各项教育教学教务管理活动,开展远程教育技术保证等;在各教学与管理部门实施过程中,学校不断进行实时检查与监督,如成立了直接对校长负责的评估督导室,实施督学督导制度;建立了评估信息反馈机制;依托用人单位,毕业生调查等获取反馈信息。

4.1.4实施系统

实施系统主要由教学设计与资源建设,教学设施与条件,教学过程与管理的实施等构成。

教学设计与资源建设包括专业设计,课程设计,课程建设三大部分。专业设计包罗根据上海社会经济发展对人才的需求和学校学科发展规划开展专业设置,以及根据上海电大学习力,应用力,发展力”三力”的”当班人”人才培养目标,确定相应的人才培养专业教学计划。课程设计包括按”公共基础课程,专业基础课程,专业课程,集中实践环节”课程模块设置课程,以及依据基础知识以”必须,够用”为度,兼顾系统性,完整性;专业知识注重针对性,应用性,时代性;重点加强实践教学环节。各专业课程设置体现”横向归并,纵向衔接”的原则,开展课程设置工作。课程教学内容主要体现新颖性和前瞻性;教学要求须体现本专业课学历层次,明确知识的理解,掌握,运用与能力培养的要求,开展教学内容与教学要求工作。课程建设要包括开展多种媒体教学资源一体化方案设计,课程教学资源的整合与建设,课程教学资源的使用,课程教学资源的管理,校园文化和素质教育等工作。

教学设施与条件包括办学网络,教学设施和队伍建设三部分,目的是确保远程网络教育教学具备必要的办学条件。办学网络包括站立教学点设置评审小组,按照学校现代远程网络教育教学点的设置条件,精心规划,严格把关,合理设置分校,并建立教学点年检制度,通过年报年检,教学检查,评估等措施,对分校实行优胜劣汰,完善办学系统,加强办学系统建设等。教学设施包括教学硬件设施如教学场地,计算机网络设施,教学资源的制作设施,多媒体教室等实践教学条件,以及实体图书馆和电子阅览室等。队伍建设主要是形成一支与办学规模相适应的专职教师队伍和相对稳定的兼职教师队伍。专兼职教师的师生比要达到1:40。每个本科专业市电大至少配备两名本专业福宝以上专职教师,分校至少配备1名本专业讲师(或研究生学历)以上专职教师。

教学过程与管理包括教学模式,教学实施,支持服务,教学管理,考试等环节,目的是保障现代远程网络教育活动能够按照教学计划和课程教学大纲要求实施教学与管理。

4.1.5监控系统

监控系统是指根据文件系统的质量标准和实施规范,对教学过程进行检测和监控。它贯穿于教学过程始终,同时为教学过程提供反馈信息。其监控主体包括由校长室负责的市电大评估督导室,全系统(市电大和分校)各职能部门。监控机制是根据各教学质量监控点的工作流程,形成信息的上传与反馈的教学质量监控信息流。监控方式包括教学检查、教学督导、反馈(口头、书画、问卷调查、访谈调查)等。 4.2体系的运作

4.2.1六大系统的相互制约和相互协调

现代远程网络教育质量管理体系的运作是六大系统的相互制约、相互协调。理念系统制约着五大系统的实施与运行。文件系统的制定、组织系统、实施系统、监控系统以及评估与反馈系统的运作,都要以理念系统为指导。反过来,理念系统的实现,也必须以其他系统的有序运作为依托。而某种教育质量理念要转变成现实,需要借助文件系统的规定,组织系统的决策、协调、实施系统的实施、监控系统及评估与反馈系统的保障等活动才能得到落实。文件系统要根据监控系统及评估与反馈系统提供的反馈信息,进行制度的调整和修订。文件系统要为实施系统提供依据等。

4.2.2以信息技术手段为基本依托

现代远程网络教育质量管理体系的运作要充分发挥信息技术手段的优势。如上海电大开发了I-Cla教学平台、提供网上课堂、BBS讨论室、提交作业等教与学活动;组织教师开展网上教研活动;开发“教务之窗”系统,借助网络传递各类教学教务管理的通知和信息,处理免修免考的申等活动;开通网上招生系统,实行网上报名和信息查询;开发网上毕业论文指导平台,在网上指导学生毕业论文;开发考试指挥系统,在考试期间及时发送各种重要的考试信息等等。

4.3体系的调整与完善

现在远程网络教育质量管理体系在构建的基础上,还需要适应内外部变化而不断自我适应,调整和完善。如理念系统有时需要依据新的教育理念和思潮的出现而调整变化,有时需要根据社会对人才的培养谷歌要求的变化而修正自身;文件系统有时因时间过长,不适应新的情况及时地废除、修订;有时需根据理念系统和政府政策的变化、社会发展的变化、学生对象的变化以及监控系统和评估系统提供反馈信息而进行修订。学校通过这些调整和反馈,使质量管理系统不断完善和优化,保持系统运作的有效性和科学性。

第17篇:远程网络教育课件开发探讨

远程网络教育课件开发现状探讨

摘要:远程网络教育是随着现代信息技术的发展而产生的一种新型教育方式。网络课件是实现网络远程教育的基础部分,其重要地位不言而喻。本文介绍了网络课件的概念与优点,结合课件开发现状,对如何更好的制作网络课件作了一些探讨。

关键词:远程教育网络课件课件现状

远程教育是指学习者在时间上与空间上与教师处于分离状态,基于网络进行自主学习的教育方式,是扩大教育规模、普及国民教育、推进素质教育的重要手段。它是一个新型的、交互的、开放的、终身学习体系,给学与教赋予新的内涵,给教育带来深刻的变革,推动了教育观念、教育思想、教育模式和教学方式的更新。教育部在《面向21世纪教育振兴计划》一文中指出:\"现代远程教育工程\",是在我国的教育资源短缺的条件下办好大教育的战略措施。其中课件资源建设则是现代远程教育的基础性工作。

一、网络课件的概念

网络课件是基于Browser/Server(浏览器/服务器)模式开发、能在Internet(互联网)或Intranet(局域网)上发布的CAI课件。其本质是一种Web应用程序。网络课件是在网络环境下让不同地域、不同年龄、不同阶层的人通过网络途径在任何时段获取教学内容的教学工具,也是学习者自主学习和获取信息的一种手段,其学习的主体是学习者,使用课件的主体也就是学习者本人。

二、网络课件的优点

网络课件强调发挥教师的教学主动性和学习者的积极参与性,主张给教师提供教学\"组件\"而不是提供成品,使教师用它可以灵活地组织教学,学习者用它可以灵活地选择学习,与\"教无定法,学无定法\"的规律相适应,是推进素质教育的 现代化教学辅助工具。它具有以下几个优点:

1、解决工学矛盾

现代社会岗位竞争日益激烈,很多在职人员学员,在高强度的工作环境中很难安排出足够时间用于脱产学习,参加面授时间难以得到有效保证。而网络远程教育可提供以学习者为主体的自主学习环境,课件就放在服务器上,学习者根据 1

自己的实际情况,自主安排学习时间、地点,自由选择学习内容,自行安排学习计划,教师和学习者可以跨越空间进行实时或非实时的交互,最大程度上解决了工学矛盾。

2、解决教学资源匮乏问题

网络课件可以解决长期以来困扰教育的优质师资匮乏问题。 虚拟“北大”、虚拟“清华”让全国各地学子与北大、清华的学子一样聆听名师的指导、感受专家教授的风范,各种高水平课件使学习者可以在“没有围墙的学校”学习。远程教育打破了传统教学资源的封闭性,实现了资源的共享。不同的学习者不管其年龄、社会背景、家庭状况如何,都可利用各种现代信息手段自主选择优秀的教学资源。

3、教学效果好

优秀的多媒体课件使教学信息直观、形象和生动,融知识性、可视性与趣味性于一体,能够发挥以下效用:

(1)使用多媒体课件可提高学习效率。心理学实验表明,人在接受信息时,同时兼用视觉、听觉等多种感受器官能大大提高记忆效率。传统的教学模式中依靠教师讲课,“一支粉笔打天下”,而网络课件的知识结构是网状的、立体的,集语言、文字、声音、动画、视频等多种信息集成于一体,很多以前教师要费劲讲解的内容通过形象逼真的图解与模拟,学习者可立刻理解,尤其是一些与实际工作、实际操作相关的内容,一段现场视频立刻就能达到教学目的。

(2)使用多媒体课件,可针对学习者的水平和特点进行个别化教育。多媒体课件一般都带有学习者水平自测,学习者学习了一段时间后可进行自测,教师可根据反馈回来的自测结果得知学习者的学习情况,指导学习者选择不同的教学内容,从而使每个学习者都能得到与其水平相适应的辅导和帮助,有利于因材施教。

(3)使用多媒体课件,可节约教学成本。计算机网络具有强大的采用文字、声音、图表、视频、动画等多媒体形式表现的信息处理功能,可以利用到教学的各个环节。我们甚至还可以制作虚拟的“多媒体实验室”, 将教学过程中较抽象的内容通过虚拟的手法生动形象地表现出来,学员足不出户就可以动手做原先需要具备多种条件的实验。如果购买现成的课件,可根据自己的办学层次和效益,

放眼全国甚至全世界挑选;如果自己制作具有独创性的课件,前期投入还是比较大的,但是一旦做成,只需适时更新,便可长期使用,还可有偿提供给其他需要者,这将极大的降低教学成本。

(4)使用多媒体课件,体现了对学习者的人文关怀。多媒体教学方式改变了以前以教师和课堂为中心的教学方式,更多的关注学习者的积极性、主动性、主体性、独特性,学习者可以自主选择学习进度和学习时间,对自己感到有难度的内容可反复收看,程度高的学习者除选择必须要掌握的内容学习外,还可选择提高性的内容继续深入研究。这样既尊重学习者的差异和选择,又引导学习者\"学会\"学习,这才是教育的本质,这才是我们建设学习型社会需要的教育。

三、远程教育网络课件现状

远程教育网络课件目前的开发现状与其当前的需求以及今后的发展是不相适应的,主要体现在:

1、人们思想认识不足

网络课件虽然近年来是教育领域的热门课题,但是人们接受新事物总是有个过程的,教师们尤其是一些老教师要投入比传统教学更多的时间和精力来学习新的技能,所以必须要从思想认识高度上理解网络教育的必然性和重要性。

2、课件制作技术单一 制作一个好的课件只用简单的WORD、EXCEL、POWERPOINT、CAD是不行的,制作者应提高计算机水平,运用FLASH 、DIRECTOR等多种方式提高课件质量。

3、课件现实模拟比重少

教育不能是纸上谈兵,培养学习者实际动手能力一直是长期以来教育的弱项。网络课件不能仅仅提供资料,更不能是教师讲稿的简单呈现,而应该适当提高现实模拟的比重,让学习者多一些操作模拟、小组讨论、“文件筐处理”等内容,以便学习者能学以致用。

4、评价与反馈不足

大部分的网络课件检测学习者学习水平的方式就是课后习题和自测,学习者完成后反馈给教师。教师只能知道学习者是否做完了,做的是对还是错,但是学习者是如何完成的,质量到底如何却很难得到真实的反馈的。评价和反馈是学习

中非常重要的一个环节,如何解决这个问题将是教育工作者应认真思考的工作。

5、索引与链接功能不强 目前很多的多媒体课件都是结合课本与教案制作的,索引与链接做的比较少,学习者只能利用自己的上网知识盲目查询相关内容,未必能查询到相关的重要文献。如果制作课件时就有丰富而专业的索引和链接,将会大大节约学习者的时间和提高学习效果。

6、课件的美观度不足

课件制作者一般具有比较强的计算机知识和专业能力,但是在色彩、搭配等美术方面未必拿手,所以不少课件内容足够而美观不够,“好花也要绿叶趁”,好的表现形式不但能更好地表现主题,给课件增色,还能增强学习者的注意力,提高学习者的学习兴趣。

7、师生交互不足

目前大部分课件设计的师生交互方式为“问题答疑”、BBS论坛和聊天室。问题答疑如果只对缴费成员开放或是通过邮件交流的话,实际反映的是一种半封闭式的教育。而BBS和聊天室目前并没有被学习者和教师很好的利用起来,它们发挥的作用和国内普通的BBS与聊天室并没有大的区别。

四、小结

网络课件是远程教学资源建设的重要基础,是网上教学真正走进学习者学习过程中,实现终身学习的重要支撑,它既可以实现传统课件的功能,又具有网络优势,因此是未来课件的发展方向。如何更好的制作课件、发展远程网络教育将是每一个教育工作者应认真思考的问题,也是我们建立学习型社会的重要研究课题。

第18篇:华中科技大学远程网络教育招生简章

华中科技大学远程网络教育招生简章

一、学校简介

华中科技大学远程与教育学院按照“开放办学、规范管理、积极开拓、科学发展”的办学方针,充分利用我校的优质资源,积极推进现代远程教育的发展。现已形成规模、结构、质量、效益协调发展的良好优势。2009年被《中国远程教育》学习港网站评为“十大热门现在远程教育试点高校”,2010年被腾讯网评为“中国最具有影响十佳网络学院”。

二、报名对象及条件

网络高等学历教育是以面向成人从业人员为主的非全日制教育。

1、专科:年满18周岁,具有普通高中、中等专业学校、执业技术学校毕业证书或同等学历。报考医学类专业考生还具有医学相关专业中专毕业证书或卫生类执业资格证书

2、专科起点本科:具有国民教育系列专科及以上毕业证书。

三、入学资格审核

按教育部规定,网络教育专科和专科起点本科学生,必须按照规定的相应学历条件报名入学(含免试入学)。严禁未获得专科毕业证者取的专科起点本科入学资格;严禁非高级中等教育毕业或者不具有同等学历者取得专科入学资格。所有报名入学者必须提供真实、有效上的证件受审核与办理注册。

四、报名专业

高中起点专科:行政管理、经济管理、建筑工程技术、机电一体化技术、计算机应用技术、计算机信息管理、模具设计与制造、会计、国际经济与贸易、物流管理、电子电路设计与工艺、应用化工技术、电子商务、道路桥梁工程技术

专科起点本科:行政管理、法学、英语、计算机科学与技术、会计学、机械设计制造及其自动化、通信工程、电气工程及自动化、工程管理、国际经济与贸易、工商管理、土木工程、集成电路设计与集成系统、材料成型及控制工程、化学工程与工艺、电子商务

五、报名方法

1)报名时间:网络教育春、秋季招生,常年招生;

2)报名方式:持本人身份证、毕业证书原件及复印件,一寸免冠正面登记照片2张,电子照片数据(蓝底,规格320*240像素[高*宽],JPG格式),到学习中心现场确认报名信息。

六、免试入学条件

已具有专科学历报考专科层次,或具有本科及本科以及本科以上国民教育系列学历者报考专升本层次者,学历证书验证合格(本科证书必须有学信网验证证书)可免试入学。

七、毕业证书、学位证书

学生在规定时间内修满学分,成绩合格(本科层次必须通过教育部规定的《计算机应用基础》和《大学英语》2门网络教育统考课程,并且毕业设计(论文)合格,经毕业资格审查合格,给予毕业,颁发华中科技大学网络教育专科或本科毕业证书;达到学士学位标准的本科毕业生,授予华中科技成人学士学位。毕业证书在教育部进行学历电子注册,可登陆“中国高等教育学生信息网”查询。

一期名单

清华大学

北京大学

中国人民大学

复旦大学

浙江大学

华中科技大学

武汉大学

厦门大学

北京航空航天大学

北京理工大学

北京师范大学

南开大学

天津大学

大连理工大学

东北大学

吉林大学

哈尔滨工业大学

同济大学 上海交通大学

南京大学

东南大学

中国科学技术大学

山东大学

中国海洋大学

湖南大学

中山大学

华南理工大学

重庆大学

电子科技大学

西安交通大学

西北工业大学

兰州大学

四川大学

中南大学

二期名单

中国农业大学

西北农林科技大学

华东师范大学

中央民族大学

国防科技大学 一期名单

清华大学

北京大学

中国人民大学

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第19篇:远程网络教育免考条件

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远程教育免考条件

1.免考的条件包括哪些方面?可以免考哪些课程?

答:

(1)已具有国民教育系列本科以上学历(含本科)的学生,可免考全部统考科目;

(2) 除计算机类专业学生外,获得全国计算机等级考试一级、或一级A、或一级B或以上级别证书者可免考“计算机应用基础”; 其他计算机等级证书获得者目前不能免考该课程;

(3) 除英语专业学生外,获得大学英语等级考试(CET)4级或以上级别证书者、全国公共英语等级考试(PETS)三级或以上级别证书者、省级教育行政部门组织的成人教育学位英语考试合格证书者,可免考“大学英语”;

(4) 在入学注册时年龄满40周岁的非英语专业学生可免考“大学英语”;

(5) 除英语专业考生外,户籍在少数民族聚居地区的少数民族学生(参见《教育部关于开展现代远程教育试点高校网络教育部分公共基础课全国统一考试试点工作的实施意见》(教高[2004]5号)的附件:免考“大学英语”的少数民族学生的界定)可免考“大学英语”。

2.如何理解统考免考条件中“除英语专业学生外,户籍在少数民族聚居地区的少数民族学生可免考《大学英语》”?

答:

(1)这里的“英语专业”是指学生现在就读的专业。

(2)“少数民族学生”,其民族身份的确认以本人身份证上的记载为准。

3.如何理解统考免考条件中“除计算机类专业学生外,获得全国计算机等级考试一级B或以上级别证书者可免考《计算机应用基础》”?

答:

(1)这里的“计算机类专业”指的是计算机科学与技术、计算机应用、计算机软件专业,是学生现在就读的专业。

(2)“全国计算机等级考试一级B或以上级别证书”,经教育部批准,全国计算机等级考试一级或以上证书即可免考《计算机应用基础》。

4.如何理解“入学注册时年龄满40周岁”?

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答:“入学注册时年龄满40周岁”是指按学生本人身份证上的出生日期为计算起点,在所就读的试点高校网络教育学院实际入学注册日期为终点进行计算的年龄。

5.目前大学英语等级证书考试正在改革,统考中《大学英语》课程的免考条件是否有改变?

答:目前暂无改变。我们已经注意到大学英语等级证书考试目前正在改革,网考办将在其正式公布新规定以后,对统考文件中涉及该证书的一些条款进行修订。

6.统考免考条件中对相关免考证书有无时间和有效期规定?

答:

(1)统考报名时持有免考条件中规定的本科以上毕业证书或英语类证书、计算机类证书者均可按有关规定申请免考统考全部科目或相应科目。

(2)相关免考证书的时效以证书本身的有效期为准。

7.统考免考申请表由谁制作?如何办理免考手续?

答:

(1)统考免考申请表由网考办统一制作,各网络教育学院或校外学习中心从网上自行下载。

(2)办理免考的程序是:

①学生持免考证明原件到所在校外学习中心申请免考;

②校外学习中心对学生的免考证明原件进行初审,初审合格填写“免考申请表”;

③校外学习中心向网络教育学院报送学生的免考证明原件的扫描件(注:不是复印件)和“免考汇总表”,网络教育学院对免考申请材料进行审核;

④网络教育学院将本院“免考汇总表”统一报送网考办审核备案。

8.免考学生名单何时报送备案?以什么方式、报送哪些数据?

答:免考学生名单由网络教育学院在每次统考报名时同时办理。报送方式采用书面和电子文档的形式;报送数据除学生基本信息数据外,主要是“免考原因及免考代码”,以网考办设计的“免考汇总表”上的要求为准。

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免考条件

已具有国民教育系列本科以上学历(含本科) 获得全国计算机等级考试一级B或以上级别证书 获得大学英语四级或以上证书(2006年1月1日前) 参加改革后的

四、六级考试,成绩达到420分(2006年

非英语专业

1月1日前)

获得全国公共英语等级考试PETS三级或以上级别证书 获得省级教育行政部门组织的成人教育学位英语考试

非英语专业

合格证书

入学注册时年龄满40周岁(以身份证上的出生日期为

非英语专业

准)

户籍(以身份证的为准)在界定范围内的少数民族聚居地

非英语专业

区的少数民族学生(详见教高[2004]5号文件的附件) 获得日本语能力测试(JLPT)三级或以上级别证书 获得日语专业四级或八级证书

获得日本语能力测试(JLPT)四级或以上级别证书 获得大学日语四级证书 获得大学俄语四级证书 已参加统考且成绩合格

已通过应报考科目上一级别统考且成绩合格

日语专业 日语专业 公共外语为日语 公共外语为日语 公共外语为俄语 所有专业 所有专业

大学英语 大学英语 大学英语 大学英语 大学英语 已考科目 应考科目 大学英语 大学英语 大学英语

非英语专业

大学英语 大学英语

适用学生 所有专业 非计算机类专业 非英语专业

免考科目 全部科目 计算机应用基础

大学英语

注:2006年1月1日后大学英语

四、六级考试将不再作为统考“大学英语”免考的条件。

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第20篇:网络远程作业

远程培训教学设计类作业模板

所在学校: 双城区第五中学 学员姓名:刘娟

课程名称: 说明文中的人文与科学 培训账号:scxk20163981 培训时间: 11.7 培训学时: 280 任教学科:语文 教学设计正文:

《大自然的语言》教学设计

【教学目标】

1、品味本文简洁,准确,生动,科学的语言。

2、了解物候的相关知识。(重点)

3、掌握说明文的几种说明顺序和举例子的说明方法。(重点)

4、理清本文的说明顺序,并体会说明的条理性。(难点)

5、激发学生热爱大自然,热爱科学的情趣。【教学设计】 〖导入新课〗

春柳的飘逸,夏荷的袅娜,秋枫的激情,冬梅的傲岸,如诗如画,各具风韵,这就是物候现象。今天我们就来学习一篇有关物候学知识的文章──《大自然的语言》。作者是我国著名的科学家竺可桢先生。(板书文题、作者 。) 〖新课讲授〗

一、察言观色:学生介绍竺可桢,教师补充

竺可桢(1890~1974),浙江上虞人,20世纪卓有成就的科学家、教育家,气象学家,地理学家,被誉为“品格和学问的伟人”。1910年赴美国留学,1918年获哈佛大学地学系博士学位。回国后先任武昌高等师范学校教员、东南大学地学系主任、中央研究院气象研究所所长,成为我国近代气象学和近代地理学的奠基人。1936 年起,出任浙江大学校长,在抗日战争的烽火硝烟中,在贵州的穷乡僻壤,他将浙大从一所地方性大学办成了全国著名的综合性大学,在中国高等教育史上写下了耀眼的篇章。1949年10月,他被任命为中国科学院副院长。著有《二十八宿起源之时代与地点》、《我国五千年气候变迁的初步研究》、《物候学》等。

二、狼吞虎咽

快速朗读课文:

1、标出难读,难记的字,词。

2、整体感知课文。

学生上讲台板书。

三、畅所欲言

你从课文中获得哪些信息?在文中找出,并概括。

自由交流:(补充)

1、什么叫物候和物候学?(第1、2、3段)

2、物候观测对农业有什么重要意义?(第4、5段)

3、决定物候现象来临的因素有哪些?(第6、7、8、9、10)

4、研究物候学有什么意义?(第11、12段)

四、细嚼慢咽

朗读1段,品味语言。

找出这一个自然段,你最喜欢哪些好词,好句,说说理由。(参考)

五、摩拳檫掌

欣赏四季图片(春,夏,秋,冬)选任一季节,用生动,美丽的文字把眼前的美景描绘出来。

六、作业

曲不离口,朗读并背诵第一自然段。

第二课时

〖导入新课〗

初试牛刀,同学朗读上一堂课的小短文,并做评价。

无论是桃红柳绿的春日还是冰天封地的冬夜,都是大自然的现象。那么学习大自然的语言对我们人类有什么作用呢?它们又是由什么来决定的呢?今天我们继续来探索大自然的奥

秘。

〖新课讲授〗

一、朗读6~10段,思考

1、物候现象的决定性因素?(纬度差异,经度差异,高下差异,古今差异)作者是按什么顺序介绍物候现象的决定因素的?

(抓住关键词:首先,第二个因素,第三个因素,此外。)明确:主要到次要的逻辑顺序或从空间方面到时间方面的逻辑顺序。 (详答见问题探究A)

2、作者主要用什么说明方法来分别说明这些因素的影响?

明确:举例子。(找出并分析)①③④早春三四月间,南京桃花比北京要早开20天。说明了纬度对物候的影响。但有时为了使说明对象更透彻,可以举更多的例子。②大连纬度在北京以南约1º,但是在大连,连翘和榆叶梅的盛开都比北京要迟一个星期。

3、第10段中,“根据英国南部物候的一种长期记录”可否删去?为什么?

明确:起限制作用,体现了说明文语言的准确性,科学性。你还能在文中找出体现说明文语言的准确的地方吗?

(探讨),例如:第一段末:“在地球上温带和亚热带区域里”准确地说明了存在四季分明的地方。

二、抛砖引玉,《大林寺桃花》

学生齐读诗歌,理解诗意。

明确:大林寺在庐山香炉峰顶。诗人在初夏时节游览大林寺。四月,平地上正是春归芳菲落尽的时候,但诗人却意外地发现在这高山古寺之中竟有始盛的桃花。诗人曾为春天的逝去而伤感,重遇春景后,喜出望外,猛然“醒悟”到:原来春天是转到这里来了。

这首诗正好说明了课文中影响物候的第三个因素──高度的差异:“植物的抽青、开花等物候现象在春夏两季越往高处越迟。”

参考古诗中的物候现象

三、七嘴八舌,质疑问难三步曲

第一步,默读课文,找出疑难地方,标出。

第二步,四人一组讨论问题。

第三步,每组提出“杀手锏”(本组解决不了的问题)全班讨论。

若没有,教师提问:同学们都知道文章介绍了物候现象,那为何要以“大自然的语言”为题呢?能否换成《物候知识》?

四,各显神通

在生活中,你知道还有哪些独特的大自然语言吗?为人类敲响了哪些警钟? 沙尘暴,沙漠化 ,海啸 水土流失。

【问题探究】

A、本文中决定物候现象的因素可否调换?

(不能)这四个因素是按照影响程度,由大到小依次安排的。纬度影响最大,经度次之,高下差异又次之,古今差异最小。另外,纬度和经度在同一地球上方位的不同。而高下是同一地点的高下差异。这三者都是空间因素,而第四个因素是时间因素。从时间到空间又是一种排列顺序。

这四个因素的顺序是按照事物内部关系来安排的,是逻辑顺序。

B、本文题目的好处:

语言是交流工具,是传递信息与沟通的桥梁。用“大自然的语言”命题,把大自然拟人化了,生动形象的展现了大自然的人情化。 【板书设计】

二十四节气名称的意义

立春、立夏、立秋、立冬:“立”是即将开始的意思,表示春、夏、秋、冬四季即将来临。

夏至、冬至:古称“日北至”和“日南至”,表示盛夏和寒冬已经到了。

春分、秋分:“分”是平分的意思,表示这两天昼夜相等,正好处在夏至和冬至中间。

雨水:降雨开始,雨量增多。

惊蛰:开始打雷,气温上升,冬眠的动物开始活动。

清明:天气晴朗,万物滋生。

谷雨:雨量增多,谷物茁壮生长。

小满:麦类等夏熟作物籽粒开始饱满,但尚未成熟。

芒种:麦类有芒作物成熟,晚季作物抢种时期。

小暑、大暑:“暑”是炎热的意思,表示这是一年中最热的季节。

处暑:“处”是终止的意思,表示暑天结束,气温开始下降。

白露:气温降低,出现露水。

寒露:天冷,露水很凉。

霜降:开始下霜。

小雪、大雪:开始下雪,至大雪时形成积雪。

小寒、大寒:一年中最冷的季节。

从节气的含意可知,二十四节气又可分为四类,即:(1)表示寒来暑往变化的有:立春、春分;立夏、夏至;立秋、秋分;立冬、冬至八个节气。(2)象征气温变化的有:小暑、大暑、处暑、小寒、大寒五个节气。(3)反映降水量的有:雨水、谷雨、白露、寒露、霜降、小雪、大雪七个节气。(4)反应物候现象或农事活动的 有:惊蛰、清明、小满、芒种四个节气. 24节气歌

春雨惊春清谷天 (立春 雨水 惊蛰 春分 清明 谷雨) 夏满芒夏暑相连 (立夏 小满 芒种 夏至 小暑 大暑) 秋处露秋寒霜降 (立秋 处暑 白露 秋分 寒露 霜降) 冬雪雪冬小大寒 (立冬 小雪 大雪 冬至 小寒 大寒)

每月两节日期定

最多相差一两天

上半年来六廿一 (阳历每月6号、21号)

下半年是八廿三 (8号、23号)

农谚举隅

1、燕子低飞蛇过道,大雨不久就来到。

2、瓦片云,晒死人。

3、雨中闻蝉叫,预告晴天到。

4、早蚯闻蝉叫,晚蚯迎雨场。

5、麻雀囤食要落雪。

6、八月十五云遮月,正月十五雪打灯。

7、蚂蚁垒窝要落雨。

8、鱼跳水,有雨来。泥鳅静,天气静。

9、猪衔草,寒潮到。

10、鸡迟宿,鸭欢叫,风雨不久到

远程网络教育班主任工作总结
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