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教学创新行动学习心得体会(精选多篇)

发布时间:2020-07-29 08:36:28 来源:教学心得体会 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:行动学习心得体会

行动学习学习行动

对于行动学习的认识,源于本单位的几位老师参加先期行动学习培训班后为我们进行的扫盲。本次参加区委组织部及柳州市委党校共同举办的行动学习培训班,无论从理论上还是实践方面,都全面加深了本人对行动学习的认识和理解,其实质意义在于,参加行动学习,必须要学习怎么行动,这应该是我们学习行动学习的题中应有之意。

首先,行动学习的最本质的要求,就是要在行动中进行学习,提升个人的基本素养和综合能力,从而使个人的潜能通过行动学习得以激发,并在实现组织目标等方面发挥应有的作用。所以,通过行动学习,努力提升自己,是本次参加培训班的最大收获之一,通过学习,进一步了解了行动学习的意义和主要的方法,如头脑风暴、鱼骨图法、六顶帽子及十二项技能等等,对自己今后的学习、特别是教学等方面工作有极为重要的影响,简而言之就是直接帮助自己教学的提升。

其次,行动学习很重要的一个内容,就是要求我们每一位组织成员,要从团队的总体出发,考虑团队的整体要求,为实现团队目标尽心竭力,关键在于我们要用过行动学习增强团队意识,培养团队合作精神,这是本次学习给我自己带来的第二个重要收获。没有团队意识,就难以参与团队行动,有利于团队之外做一个旁观者,也就不被团队所接受;当然,没有团队合作,每个人各行其是,组织目标的实现也就无从谈起。所以,培养团队精神和合作意识,应该是本次培训班学习的另一个重要收获之一。关于对我们中国人的评价,早在三十年前柏杨关于《丑陋的中国人》一书中就有论及,即所谓一个中国人是一条龙,一群中国人则是一条虫,至少说明了中国人在团队意识和合作精神等方面的欠缺,而此次的行动学习,则明确的告诉我们,工作生活中的很多事情靠一个人是很难完成的,尤其是一些比较难解决的困难和问题,没有团队的合作和努力也是根本就解决不了的,个人的能力在任何时候都是十分有限的,所谓英雄拯救地球也不过是影视剧中的情节或者就是传说,面对诸多难题或困难,合作是必不可少的。

再有就是对于个人的生活及为人处世也有极大的帮助。如韦利如教授教会我们的六顶帽子的认识方法和技能,起码告诉我们如何以正确的态度和乐观的心态,即以黄色帽子来面对生活、工作或为人处世,而不是以黑色或绿色的帽子来看待事物,面对工作和生活。

总之,本次学习收获颇丰,即从行动学习中切实学会了如何行动,进而也特别感谢区组部和柳州市委党校组织的此次培训,尤其感谢各位老师精心备课和组织教学,为我们奉上的行动学习的知识大餐。

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推荐第2篇:行动学习心得体会

行动学习心得体会

今年3月以来,县委、县政府紧紧围绕加快建设“两区一轴”发展战略,把《县“两区一轴”建设科学发展研究》作为县级研究课题,开展行动学习活动。经过参加县农业局举办的“行动学习法”的一番学习之后,我深深感受到行动学习犹如一把“钥匙”,为我们打开了工作的新局面。下面结合实际谈谈自己的一些学习体会。

行动学习法产生于50年代的英国,作为一种理念和方法系统,强调理论探究与解决实际问题的有机结合,它是“做中学习”与“思考中学习”的结合。行动学习法又称“干中学”,就是通过行动来学习,即通过让受训者参与一些实际工作项目,或解决一些实际问题,如领导企业扭亏为盈、参与项目攻关小组,或者在比自己高好几等级的卓越领导者身边工作等,来发展他们的领导能力,从而协助组织对变化做出更有效的反应。行动学习建立在反思与行动相互联系的基础之上,是一个计划、实施、总结、反思进而制定下一步行动计划的循环学习过程。行动学习对我们今后的学习和工作具有重要的意义。

一、行动学习有助于创造平等和谐的工作氛围

行动学习强调“民主”,主张在学习中由学员自己补充、修正自己的观点,校正自己的错误,体现民主平等的学习要求。行动学习法要求将个人真实的想法摆在他人的面前,在与他人的对话、交流、互动中,不断加深对自身缺点、不足和局限的认识,有效地提高学员对自我的内在“知明度”或“内明度”。在行动学习过程中,我做到与与会学员共同交流,虚心学习,广大言路,在民主的空气中碰撞出智慧的火花。

二、行动学习有助于增强工作实效

行动学习是一种行之有效的学习和工作方法,是我们推动工作的一件“利器”。 今年以来,我镇党委围绕开展镇村(社区)两级换届、项目建设、招商引资、林权改革、新农保、防汛抗旱等中心工作,坚持“干中学、学中干”学习方式,集中各村(社区)、镇直有关单位负责人进行集体研究和讨论、建言献策、相互交流,达到创新推动工作、增强工作实效的目的,实现了“学习工作化、工作学习化”。

三、行动学习有助于促进自身的能力建设

行动学习法是一种在小组成员支持下,致力于解决实际问题的学习过程。它支持参与者对过去行动进行反思,以便从经验得以总结提高,同时探究目前的事物和问题,以便对下一个行动给予建设性的支持。行动学习法的一大优势就是可以使个人得到成长、组织得到发展。行动学习不仅使参与人员管理理论体系知识得到充实丰富,更收获了一种积极的学习态度和方法。在学习中行动,在行动中学习,坚持“学为所用、学以致用、学用结合”,就我个人来说,不仅提高了学习能力,同时也提高了与人合作、与人交流、与人沟通等组织协调能力和组织策划、创新发展、解决问题的实际工作能力。

通过此次学习,我深刻地认识到行动学习的意义所在。作为基层乡镇的一名领导干部,面对下属的汇报,我会更加耐心细致地倾听;讨论工作时,不再是“一言堂”,而是更加注重与干部职工心平气和地交流,积极汲取全体干部职工的智慧,在经验分享中拓展多维视角;在管理工作中,坚持以班子成员为主体,提高班子的整体素质,挖掘同志们的智慧潜能,发挥班子成员的模范作用,提升工作的整体水平。面对基层干部职工的意见和建议,我会更加深刻地进行反思,在学习和反思中构建未来的行动,从而实现自我发现和自我创新;面对工作中与其他部门的联系和协调,我会更加注重密切地协作,经常换位思考,加强沟通,学会理解,共同做好工作。行动学习法让我受益匪浅,我要将这一学习法带到以后的工作中,让更多的同志成为受益者,以众多的受益来推动全镇各项工作的有序开展。

2011年11月8日

推荐第3篇:行动学习心得体会

行动学习促进师培训心得体会

今年我能够作为镇行动学习组的一员参与八步区行动学习促进师培训是幸运的,通过培训进一步了解了行动学习,掌握行动学习方法,也开始慢慢改变行动学习是一种流于形式的学习方法的看法。这对于我而言是一次学习的机会、是一种成长的体验、也是一个不断反思进步的过程。

一、行动学习是一次学习的机会

行动学习理念的推行,要义之一在于全面提升干部队伍的学习力,强调要以解决问题为导向,从解决问题中获取知识、分享知识、使用知识和创造知识。只有正确处理好工作与学习的矛盾,树立科学的学习观念,我们才能想得更深,看得更远,才能快速地感知变化的环境,全面地掌握最新的科学文化知识,最终形成自觉学习、团队学习、终身学习、学用结合的良好风气。

行动学习理念的运用是一个学习的过程。在行动学习过程中会遇到一些新的名词,比如促进师、召集人、小组长、头脑风暴法、六顶思考帽法等等,这些词在我们平常的工作中很少提到,就更别说当好这些角色、用好这些方法了,因此,行动学习理念的运用也是一个学习的过程。在课堂练习活动中,我们组在李红波老师的指导下,现场实践团队列名法,在短时间内搜集到大家提出的制约老干部工作消极的问题,这种高效的团队工作方法得到大家的认可,在往后的小组座谈中,学员们开始摸索适合自己小组的方法,因时、因地、因事、因人开展行动学习,活用行动学习理念。

二、行动学习是一次成长的体验

行动学习培训对于我来说是一次难得的成长体验,从以一个学徒的心态参与行动学习、学习行动学习,到以一个实践者的心态去贯彻行动学习理念、推广行动学习理念,并从行动学习中锻炼自己的组织能力、语言表达能力、思考能力,这一路的体验正是与行动学习理念所倡导的注重成长过程相契合,我珍惜这样的成长经历。

三、行动学习是一个不断反思进步的过程

行动学习不是单一部门的活动,而是上下联动、共同开展的活动,因此,在协调各方人员、资源的过程中需要不断总结反思,需要在实践中学习,不断提高“服务”意识和“协调”的能力。对于在镇党政办工作的我而言,能够有机会通过行动学习来锻炼自己的组织协调、语言表达、待人接物的能力是幸运的,使我能在了解镇党委政府的总体情况的同时,帮助我熟悉和适应工作环境,进一步提升工作能力和领导能力。

行动学习是知行合一的过程,在学习中感悟,在行动中成长,最终实现个人和组织的共同进步。

推荐第4篇:创新教学理念学习心得体会

创新教学理念学习心得体会

正红

“凡事预则立,不预则废”教师必须认真而充分地备课,只有在此基础上实施创新和生成,才会有精彩课堂的呈现。新课程给我们带来了全新的教学理念,传统的教学方式已不能适应现代教学改革得需要,因此教师改变教学方式,提高课堂教学水平,上好课已成为当务之急。而提高课堂教学水平就意味着把新的教学里念实践到课堂教学中来。而上好课的前提是备好课。那么在新课程理念下如何“有效而创新”备课呢?

一.有效地处理教材。

深入钻研教材,仔细阅读有关参考资料,弄懂教材的思想,结合学生的学习实际情况,确定各章节的教学目的、要求、重点、难点、关键点、障碍电荷知识的内在联系等,其中了解教材结构,教学目的和要是教材处理的核心。科学地确定教学目的,要求不断深入了解学生的思想状况、心理特点、知识水平,全面准确地把握不同层次学生由温故到知新的启动点。此外,一本教材的各单元之间的知识点相对独立又相互联系。在处理教材时合理选择编排教学内容,在大纲要求的前提下,以教材中最终的概念、原理为中心,从纵、横两方面对教材进行处理,“纵”指知识的“线”,即知识的内在联系;“横”指知识的“块”即具有横向联系或互逆关系。这样,便于使学生把知识联系起来,避免了前学后忘,便于教师讲授时以点带面,举一反三,条理清楚,层次分明。

二.精心设计教学过程。

教学的体现在课堂,所以精心设计课堂教学过程是提高备课质量的关键。教师在备课重要精心设计最佳教学过程,选择最优化的教学方法,选编典型习题,写出具体可行的教案,并设计好板书及课堂小结。在数学课堂教学设计中应该注意以下几点:

1.有效的课堂导入。课堂导入要结合课堂内容,激发学生的兴奋点和学习的兴趣。

2.有效的课堂问题设计和练习。所设计的问题应该由浅入深,有利于激发学生的思维能力和创新能力。要减轻学生的课业负担,教师就应该精选练习,使学生所做的练习针对性强,效率高,而不是题海战。

3.板书设计。目前由于多媒体的应用,有许多教师忽略了板书的应用。这是不合理的。适当合理的板书可以加强讲授效果,突出教学目的和重点,能起到画龙点睛的作用。

4.课堂小结。通过简明扼要的总结,可以让学生强化记忆和理解。

5.学法设计。在新课标理念下学法设计要突出学生的主体地位,让学生在整个教学过程中进行科学的学习,培养学生的创造能力,指导学生科学的学习方法和知识,对学生进行学法训练。

三.研究教学方法。

教学方法多种多样,但教学方法是为教学目的服务的。所以教学方法的选择应以教学目的、任务、教学内容、学生情况为依据,注重学生能力的培养。

因此在选择教学方法时应注意以下几点:

1.抓住关键。由浅入深,循序渐进,培养学生分析问题、解决问题的能力。

2.重视引导。有意识地引导学生学习,培养学生的自我学习能力。

3.适当有效地运用教学用具,如图片,多媒体等,提高教学效果。

总之,“一遍功夫一边巧,十遍功夫刮刮叫”,只要我们持之以恒地进行“有效创新备课”,定能在教学中迸出智慧的火花,有效地提高我们的课堂教学水平。

推荐第5篇:创新教学理念学习心得体会

创新教学理念 呈现精彩课堂

——2013暑假学习心得体会

立新小学 张芳

新课程给我们带来了全新的教学理念,传统的教学方式已不能适应现代教学改革的需要,因此教师改变教学方式,提高课堂教学水平已成为当务之急。“凡事预则立,不预则废”教师必须认真而充分地备课,只有在此基础上实施创新和生成,才会有精彩课堂的呈现。那么在新课程理念下如何“有效而创新”备课呢? 一.有效地处理教材。

深入钻研教材,仔细阅读有关参考资料,弄懂教材的思想,结合学生的学习实际情况,确定各章节的教学目的、要求、重点、难点、关键点、障碍电荷知识的内在联系等,其中了解教材结构,教学目的和要是教材处理的核心。科学地确定教学目的,要求不断深入了解学生的思想状况、心理特点、知识水平,全面准确地把握不同层次学生由温故到知新的启动点。此外,一本教材的各单元之间的知识点相对独立又相互联系。在处理教材时合理选择编排教学内容,在大纲要求的前提下,以教材中最终的概念、原理为中心,从纵、横两方面对教材进行处理,“纵”指知识的“线”,即知识的内在联系;“横”指知识的“块”即具有横向联系或互逆关系。这样,便于使学生把知识联系起来,避免了前学后忘,便于教师讲授时以点带面,举一反三,条理清楚,层次分明。

二.精心设计教学过程。

教学的体现在课堂,所以精心设计课堂教学过程是提高备课质量的关键。教师在备课重要精心设计最佳教学过程,选择最优化的教学方法,选编典型习题,写出具体可行的教案,并设计好板书及课堂小结。在数学课堂教学设计中应该注意以下几点:

1.有效的课堂导入。课堂导入要结合课堂内容,激发学生的兴奋点和学习的兴趣。

2.有效的课堂问题设计和练习。所设计的问题应该由浅入深,有利于激发学生的思维能力和创新能力。要减轻学生的课业负担,教师就应该精选练习,使学生所做的练习针对性强,效率高,而不是题海战。

3.板书设计。目前由于多媒体的应用,有许多教师忽略了板书的应用。这是不合理的。适当合理的板书可以加强讲授效果,突出教学目的和重点,能起到画龙点睛的作用。

4.课堂小结。通过简明扼要的总结,可以让学生强化记忆和理解。

5.学法设计。在新课标理念下学法设计要突出学生的主体地位,让学生在整个教学过程中进行科学的学习,培养学生的创造能力,指导学生科学的学习方法和知识,对学生进行学法训练。 三.研究教学方法。

教学方法多种多样,但教学方法是为教学目的服务的。所以教学方法的选择应以教学目的、任务、教学内容、学生情况为依据,注重

学生能力的培养。

因此在选择教学方法时应注意以下几点:

1.抓住关键。由浅入深,循序渐进,培养学生分析问题、解决问题的能力。

2.重视引导。有意识地引导学生学习,培养学生的自我学习能力。

3.适当有效地运用教学用具,如图片,多媒体等,提高教学效果。

总之,“一遍功夫一边巧,十遍功夫刮刮叫”,只要我们持之以恒地进行“有效创新备课”,定能在教学中迸出智慧的火花,有效地提高我们的课堂教学水平。

推荐第6篇:教学创新行动工作总结

教学创新行动工作总结

我校从2014 年9月开展了“教学创新行动”教学实践活动。活动中,我们认为教学常规是我们在教学过程中必须遵循的规范,是学校最主要的最根本的制度,这规定和制约着教师的教学行为,关系到学校教学秩序的正常运行,是深入开展教育教学改革的重要前提,是全面提高教学质量的基本保证。

本学期开学以来,我们相继开展了“课堂教学诊断活动”、“优秀教案设计评选活动”、“话说一节课”、“课堂教学大家说”以及“教师汉字读写比赛“等。教学系列活动的开展,既丰富了教师的业务学习内容,又增加了老师们的业务交流。对强化老师们的业务素质起了积极作用。

我认为我校在教学创新行动中还存在以下问题:

1.大部分教师的教学思想正在逐步更新,慢慢开始形成民主、平等、和谐的课堂氛围,注意保护学生的学习积极性,发挥学生的主动性。但是由于学习基础参差不齐,一部分学生还不能得到教师的全面关注。今后,应力争面向全体,学生尊重差异。

2.在活动中,我们努力地进行课堂结构和教学方法的改革,把教学过程看作师生互动的过程。注意学习方法的渗透,良好学习习惯的养成。但是,有时还是以讲解为重点,课堂上启发不够,学生参与不够。今后还应真正地把新的观念贯彻到教学实践中去。

3.备课是上好课的前提,它不是抄教案。老师们均有此共识。有时,为了应付检查,一味追求形式,忽视备课的本质,并且单纯依赖教参,不去寻找其他源头活水。教参仍是教师放之四海皆准的备课法宝。很多教案写的是一套,上课教的是另一套。把大量时间放在毫无意义的编造教案上。虽然有些好的教案编写得很科学,但操作过程中受很多条件制约也很难执行。

4.大多数学生认为教师布置的作业量不多,大都能在课内完成。但是作业形式单一,缺乏多样性。应减少机械性重复抄写的作业适当增加学生喜爱的实践作业。 改进措施:

一、转变观念,加强理论学习,提高教师的职业道德水准,增强责任感。新课程将会让教师们认识到:认真执行教学常规是教师的基本职责,是教师自我发展的过程。教师是学生学习的促进者,教学重在如何促进学生“学”。

二、要正确理解,处理备课与编写教案的关系。我们要强调备课的内容。备课中心任务应是钻研教材和撰写教学过程,主要精力应放在明确教学目的,理清教材思路和教学流程,创设问题情境,化解教学疑问,促进学生心智发展上。备课是教师个性智慧的结晶,要设计符合学科特点、渗透新教学理念的教案,力求多一点实质少一点形式。

三、课堂教学是实施素质教育的主地,是学校工作重点。

在创新活动中,全体教师以学生发展为本的教学观。在教学过程中,教师与学生积极互动、共同发展,成为学生学习和发展的组织者、引导者和促进者;要处理好知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观的关系,注重培养学生的创新精神和实践能力,引导学生自主学习、合作学习、探究学习;学校大力推进多媒体技术与学科课程的整合,丰富教学内容,提高教学效率。在课堂教学中逐步实现新课程改革提出的几个转变:重视讲授知识结论转变为重视引导学生经历知识的形成过程;由重视学生记住现成知识转变为重视引导学生再现和重组知识;由重视书本知识转变为重视让学生联系生活实际,多角度地考虑问题和灵活地解决问题;由重视单科独进、单个知识点的教学转变为重视学科间和知识之间的综合贯通;由重视统一要求转变为重视学生的差异资源和个性发展。

四、练习性的作业提倡在课内完成,课外以实践性作业为主。作业的设计既突出学科特点,又注意学科综合,培养学生实践运用、操作能力,以及探究、合作、创新意识。作业要求要注意学生个别差异,实行分层练习、分层作业。作业批改与评价形式灵活多样,注意过程评价,习惯养成,师评和生评相结合,促进学生的发展。

金阳街道西姚小学

2014.10.24

推荐第7篇:学习创新心得体会

[学习创新心得体会]学习创新心得体会学习创新经营心得体会

根据公司培训学习安排,听了专家教授关于“创新经营”的专题讲座,学习创新心得体会。通过学习,我对经营和管理及创新经营的概念有了更清晰地认识和理解:

一、经营和管理的区别:

1、经营不是管理,也不是传统意识中的销售,销售只是商品经营中的环节之一。经营包括商品经营,资产经营和资本经营;管理的内容分别是制度管理,机制管理和企业文化管理。

2、经营是企业经济法人独有的概念。它解决的是企业发展的方向问题,市场问题,战略问题,效益问题。经营的指标是效益;管理是企业内部机构组织共有的概念,它解决的是企业的秩序问题,纪律问题,积极性问题,效率问题,管理的指标则是效率。

3、搞好企业是一项系统工程,它的内涵是:市场是企业的领导,经营是企业的龙头,管理是企业的基础,技术是企业的工具。经营在管理之前,然后由经营、管理相辅相成,交替前进。

二、关于创新经营的体会:

1、创新经营的核心必须体现在创新上面。没有创新,意味着走向衰败。观念的落后是最大的落后。观念决定行动,思路决定出路,心得体会《学习创新心得体会》。很多时候我们在工作中并不知道自己观念上落后,并且在不断重复着这些错误,导致我们的工作思路逐步走向误区,失去了机遇,延误了发展。

2、下步对公司经营搞活方面,公司除从加大经营管理方面入手外,还必须培育并打造创新品牌。品牌应包括公司形象品牌和经营品牌。公司品牌方面:我认为公司将“房地产作为主导产业”是十分重要和必要的,也充分体现了创新意识。首先,其市场潜力巨大。由于娄底房地产市场开发潜力巨大,庞大的市场资源有必要让我们去认真开发和拥有,对公司下步的发展和必然的经营结构调整都具有重大的意义。我们应采取最低成本策略,保证公司近期产业经济效益,为公司下步发展打下坚实的基矗

三、学习的重要性:

此次公司组织的培训学习安排对提高各级管理人员的综合能力和水平是非常有益的。只有不断地学习各方面的知识,吸收更多的新观念来充实自己,才能不断地得到提高,在工作中才能更具有大局观和正确的思路,才能不断创新,使自己的观念不落后。通过学习,我切实感觉到自身在不断提高。

学习创新经营心得体会

根据公司培训学习安排,听了专家教授关于“创新经营”的专题讲座。通过学习,我对经营和管理及创新经营的概念有了更清晰地认识和理解:

一、经营和管理的区别:

1、经营不是管理,也不是传统意识中的销售,销售只是商品经营中的环节之一。经营包括商品经营,资产经营和资本经营;管理的内容分别是制度管理,机制管理和企业文化管理。

2、经营是企业经济法人独有的概念。它解决的是企业发展的方向问题,市场问题,战略问题,效益问题。经营的指标是效益;管理是企业内部机构组织共有的概念,它解决的是企业的秩序问题,纪律问题,积极性问题,效率问题,管理的指标则是效率。

3、搞好企业是一项系统工程,它的内涵是:市场是企业的领导,经营是企业的龙头,管理是企业的基础,技术是企业的工具。经营在管理之前,然后由经营、管理相辅相成,交替前进。

二、关于创新经营的体会:

1、创新经营的核心必须体现在创新上面。没有创新,意味着走向衰败。观念的落后是最大的落后。观念决定行动,思路决定出路。很多时候我们在工作中并不知道自己观念上落后,并且在不断重复着这些错误,导致我们的工作思路逐步走向误区,失去了机遇,延误了发展。

2、下步对公司经营搞活方面,公司除从加大经营管理方面入手外,还必须培育并打造创新品牌。品牌应包括公司形象品牌和经营品牌。公司品牌方面:我认为公司将“房地产作为主导产业”是十分重要和必要的,也充分体现了创新意识。首先,其市场潜力巨大。由于娄底房地产市场开发潜力巨大,庞大的市场资源有必要让我们去认真开发和拥有,对公司下步的发展和必然的经营结构调整都具有重大的意义。我们应采取最低成本策略,保证公司近期产业经济效益,为公司下步发展打下坚实的基矗

三、学习的重要性:

此次公司组织的培训学习安排对提高各级管理人员的综合能力和水平是非常有益的。只有不断地学习各方面的知识,吸收更多的新观念来充实自己,才能不断地得到提高,在工作中才能更具有大局观和正确的思路,才能不断创新,使自己的观念不落后。通过学习,我切实感觉到自身在不断提高。

推荐第8篇:学习纯风行动心得体会

2015学习纯风行动心得体会精选范文两篇

【篇1】纯风行动心得体会

作为一名基层教师,在这次"纯风行动"活动的学习中,我认为要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引导学生全面发展,在此,我结合自身工作对自己存在的问题及产生的原因进行了认真的反思。

一、依法执教。本人从教以来,一直都认真贯彻党的教育方针、政策,遵守国家宪法与法律,学习和宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想。因为我相信,只有自己做出表率才能更好的教育学生。

二、爱岗敬业。只有热爱祖国的教育事业,才能为教育事业而努力奋斗,尽职尽责、教书育人。一直以来我都认真的对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间,我都时刻注意学生的思想动态,做到及时发现及时纠正,努力使自己成为学生的良师益友。

三、关爱学生。"爱"是理智和感情的统计,它体现对学生的尊重,更体现了对学生的严格要求。我既爱"听话"的学生,更爱"后进生"。对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,和学生心心相连,尊重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。对于"后进生"我总是用发展的眼光来看,用"放大镜"来看学生的优点和进步,以长善救失。

四、严谨治学。做为一名人民教师,重要任务是教学工作。面对各种差异的学生,我深入了解每一位学生的特点,做到因材施教,对不同特点的学生采用不同的方法,根据学生的不同爱好,鼓励学生全面的发展。对接受能力强的学生,要在他们学有余力的基础上对他们提出更高的要求;对于那些学习能力较差的学生,我会请家长配合老师的工作耐心的对学生学习给与更多的帮助。让学生在不同的程度都得到发展。

【篇2】纯风行动心得体会

我是眼里噙着泪水听完陈庄乡党委副书记弓建军的报告的。虽然他并没有做出惊天动地的业绩,但他用自己一颗纯真的心打动着农民百姓和我的心。这一切都是因为他至真至纯。

在他十四年的基层工作中,他显得那么的沉默,他那“168”个学显得那么朴素无华。枝叶小事之间都蕴涵着纯真。这是心的表现,没有任何的伪装。正因为如此,在当今浮躁、功利之风渐盛之时,他显得如此可爱可敬,也给了我们许多之感动。我想这是因为他的纯真,击撞我们的每个心底埋藏已久的纯真。

《恰同学少年》电视剧给了我深刻的印象:那些共产dang的创始人好多都是一二十岁的青年学生,好多人都在风华正茂之季逝去。他们的意志是建立在纯真的追求之上的,我们党正因为聚集了许多人的纯真,才经受住挫折与失败,取得了一次又一次的胜利。从一定意义上说,我们党是用“纯真”之力,推进了中国革命的进程。

当今,党员干部更需要纯真,守住纯真。改革开放给我们带来了物质上的富有,但拜金、唯上和政绩上的假大空也随之而来,个别领导干部用他们手中权力换取了百姓的敬畏和物质上的丰富及个人的享乐。他们忘却了前辈们的鲜血与纯真的追求,他们原有的纯真被金钱、权力淹没。我们不能忘记自己的宗旨,多用纯真之心去对待群众、对待工作、对待他人,进而引领社会主义新风尚。我想,倘若领导干部人人如此地想、如此地做,我们的社会就会真正达到“和谐”二字。

守住纯真并不难,点滴小事之中都可显现“纯真”人之本性。难的是,我们能不能带着纯真之心去做每件事,或者退一步说做更多的事,循序渐进、日积月累,完善自我。只要能够坚持住这个方向就足够了。我们党“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”给我们在工作中守住纯真本性提出了具体的要求。在“讲正气、树新风”主题教育中,我想从弓建军身上应该得到的不仅仅是感动,更是需要我们每名党员干部“守住纯真,大树新风”。

推荐第9篇:2020行动学习心得体会

2020行动学习心得体会范文(精选3篇)

我们在一些事情上受到启发后,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,这样就可以总结出具体的经验和想法。那么好的心得体会是什么样的呢?以下是小编为大家整理的行动学习心得体会,欢迎大家分享。

行动学习心得体会1

3月,由市委组织部、市人力资源和社会保障局及市委党校联合组织的《沈阳经济区建设专题研修班》在市行政学院开班。我作为首批学员参加学习很似荣幸。研修班紧紧围绕市委十一届十次全会暨经济会议精神,加快实现“三大目标”,完成“五大任务”,如何做好沈阳经济区综合改革配套试验,如何发挥沈阳作为经济区核心引领和带动其他城市共同发展等话题开展第一阶段的理论培训,并首次接受创新式行动教学法学习,获益匪浅。

一、行动学习法有助于成功适应行动学习环境和挖掘内在动力。

对于组织而言,它是一个能够帮助组织改进绩效,促进成员潜力挖掘的有效培训方法;对团队而言,行动学习法能在最短时间内构建行动小组,并使团队成员在学中干、干中学;对个人而言,在组成行动学习小组的过程中,通过提问或回答问题来发现解决问题的方法,能激发人们的想象力。行动学习法还有利于培养和提高干部综合解决实际问题的能力。

二、行动学习法有助于形成师生平等、学员平等和研讨平等关系。

在行动学习过程中,小组成员没有领导与被领导之别,也没有职务高低之分,将平等、开放、自由的理念贯穿于学习研究的全过程;将传统学习中的老师退位为督导师,学员真正变成学习的“主人”;将工作重心放在互相支持、相互启发、相互促进和共同研究讨论问题和倾听采纳不同意见,最终得出良好的解决方案上,使学员学得有趣,学有升华。

三、行动学习法有助于培养系统创意、思维创新和行动创造力。

行动学习中,选好主题是行动学习的关键,主要感觉应有三方面把握。

一是把握工作重点;

二是把握破解难点;

三是把握打造亮点。

通过头脑风暴、深度分析、鱼骨刺图等集体研讨方式,在认真细致描述症状、分析原因,查找对策、制定方案等一系列程序基础上,探索解决问题的最佳切入点,达到激发学员的创意、创新和创造力。

四、行动学习法有助于新理念与新技术融合,真正成为物化的学习效力。

学习本身就是“学+习”的结合,学习的价值就在于行动。把行动学习中的思考、互动、感受运用到日常工作,注重围绕中心拓展多维视角,在学习和反思中汲取团队智慧,从而实现自我发现和自我创新,把“行动学习”真正变为学为所用、学以致用、活学活用、边学边用的自觉“行动”。

行动学习心得体会2

此次学习对我影响很大,首先从思想上是一个重大的变革。再是行动学习法是一种有效的学习方法,通过催化师的引导,从而获取能够指导实际工作的知识与能力。行动学习法的特征是以实践活动为重点,以学习团队为单,以真实案例为对,以角色扮演为手段,以团体决断为要,以终结汇讲为形式。通过行动学习法中头脑风暴法和团体列名法、六顶帽子法等的应用,使我们在短短1天的时间里,掌握和运用这种全新的、富有针对性的、高效的讨论与决策方法。通过这次学习,我有以下体会几点体会:

一、这次培训的'时间虽然短暂,但是只要掌握了科学的学习与决策方法,就可以在工作中遇到问题时有了很好的分析问题、解决问题,运用这些方法,利用团队的力量处理问题。在行动中学习,在学习中行动。不断提升自己发现问题和解决问题的能力。

二、在形式上区别以往的学习,思想上的一种飞越。分组学习时每个组员关系是平等的,在行动学习过程中,小组成员没有领导与被领导之别,也没有职务高低之分,大家选举组长,取队名,定口号。将平等、开放、自由的理念贯穿于学习研究的全过程。

三、集体研讨方式,在认真细致描述症状、分析原因,查找对策、制定方案等一系列程序基础上,探索解决问题的最佳方案,培养学员的创意、创新和创造力。将工作中的销售输差作为主题,通过头脑风暴、深度分析、层层分解,把有关影响输差原因一一列出,系统归类,从源头上解决问题。

四、行动学习法有助于理念与思想的融合,真正成为学习的自我创新:把行动学习中的思考、互动、感受运用到日常工作,注重围绕中心拓展多维视角,在学习和反思中汲取团队智慧,从而实现自我发现和自我创新,把行动学习真正变为学为所用、学以致用、活学活用、边学边用的自觉行动。

行动学习心得体会3

行动学习法是一种有效的学习方法,强调通过行动来学习,从而获取能够指导实际工作的知识与能力,学以致用,并在运用中继续通过新一轮的行动来开展新一轮的学习,形成良性循环。

传统的教学以机械的、单向灌输式的知识传递为特征,学生被作为教学塑造的对象,以接受性学习为主要的学习方式。传统教学最为典型的莫过于中国教育体系中以应对中考、高考为最终目的的初中教育和高中教育,人们形象地称这种教学模式为“填鸭式教学”。尽管传统教学有一定的弊端,但我们不可否认,传统教学在某种程度上依旧有着不可替代的作用,它能够让人在短时间之内迅速获取大量的知识,这种学习方式从某种角度上来说也与中国当前的教育现状相适应。我们不能否认传统的教学方法的作用,但是,在企业与机关内,传统的教学方法的作用就显得有限,而行动学习法在企业与机关内就显现出了良好的效果。

传统教学向学生所传授的知识很难被学生所完全理解并用于指导实践工作,而即便一些学生能够做到学以致用,却因为现实环境的一些制约因素,使得这些先进的知识理念无法作用于工作中,也就失去了学习的意义。究其根本原因,是因为传统教学的学习与实践两个环节产生脱节,单向灌输式的教学可以改变一个人的思想,却难以改变一个人的能力;而即使改变了一个人的能力,一个人以一己之力也无法改变所在企业或机关的文化,无法革除所在企业或机关内部所存在的弊端。如何提升将学习转化为个人绩效与团队绩效、组织绩效的速度,并让人们从关注问题到关注“共同愿景”,从而产生积极的态度,自动自发的承诺与执行?众行认为:行动学习是提升组织绩效与竞争力的核心技术!行动学习是对传统管理模式和传统培训理念的颠覆,在企业的实践中获得了巨大的成功,世界500强中300多家是行动学习企业会员。行动学习从企业的真实问题入手,帮助人们从关注问题到关注解决方案,提升业绩是行动学习最直接的成果。行动学习是团队学习模式,学习不仅发生在个体身上,更发生在小组整体上,组织能力由此得到提升。

行动学习又称“干中学”,就是通过行动来学习,即通过让参训者参与一些实际的工作项目或解决一些实际问题,如领导企业扭亏为盈、参加业务拓展团队、参与项目攻关小组,来发展他们的领导能力,从而协助组织对变化做出更有效的反应。

行动学习就是一个“寓教于行”的过程。区别于传统培训的以知识学习为中心,行动学习以组织学习为导向,以学员学习——绩效结合为中心(知识转化与整合为主)。

行动学习法则是在关键人物获高层领导的支持下,行动学习小组的成员之间围绕一个研究课题而进行在职学习、脱产培训、实践锻炼,并定期组织集中学习研讨活动,做到交流互动和智慧共享。因为行动学习是以学习者为主体,以现实问题或项目为主题,在促进师的引导下将结构化的深度对话渗透在“问题——反思——总结——计划——行动——发现新问题——再反思”的循环过程,一方面,行动学习小组的成员在行动学习中通过从工作中总结得到的知识能够极大限度地运用于工作中并直接产生效果;另一方面,行动学习小组的成员通过在行动中学习也能够将一些先进的工作理念与思想融入到日常工作中,使之能够指导工作,从而在行动学习中培养成员的工作能力。更重要的是,通过行动学习法计划、总结、反思进而制定下一步行动计划的循环学习过程,能够让行动学习小组的成员在这个循环学习过程中所学到的理念和方法以及总结出来的经验教训传播、影响到整个企业,从而引发企业内部的变革,让企业与时俱进,不断创新,解决企业自身的战略或运营问题。

行动学习法有两个着眼点:一是发展或重塑领导人;二是解决企业自身的战略或运营问题。两个目标相互支撑,正是行动学习的立意独特之处。这样的着眼点让行动学习法在企业之中有了很强的实用性,它将重塑领导人和企业合二为一,让领导人与企业共同成长,既能提高企业的创新能力,也能让企业员工在行动学习的过程中增加对企业的归属感与企业内部的凝聚力。

推荐第10篇:“启航行动”学习心得体会

灌南县青年教师“启航行动”学习心得体会

2014年12月14日,灌南县青年教师“启航行动”启动仪式暨专业成长培训活动在长江路小学拉开序幕,本次培训活动得到了市县师资科的大力支持。出席本次培训活动的领导有市教育局师资科樊处长、县教育局陈局长、县教育局董局长等。全县共有五百多名青年教师参加了此次 “启航行动”,可以说是声势浩大,座无缺席。本次培训活动的意义在于提高青年教师的课堂教学能力,丰富教师的教育教学基本理念,全面提升青年教师的素质。

上午九点,青年教师“启航行动”培训活动准时开始,由县局董局长为此次活动致开幕词,灌南县实验小学新教师代表发言,接着由大圈实验学校校长作为领航教师代表讲话,结合自身专业成长的历程强调本次活动对青年教师专业成长发展的重要性。市教育局师资处樊处长为我们明确了本次“启航行动”培训的重要目标:改善灌南教育的现状,让灌南教育突飞猛进地发展。最后,县教育局陈局长为我们做重要讲话,作为新教师,我们不要后悔昨天的选择,要坚定今天的信念,展望辉煌的明天。此时,现场掌声响起,宣布“启航行动”正式开始。

首先,为我们作讲座的是灌南县长江路小学罗锐校长,他讲的题目是《像讲故事一样写论文》。作为一名新教师来说,写篇高质量的论文不是一件容易的事,通过罗校长的讲座,给我们青年教师写论文指明了方向,增强了青年教师写好论文的信心。他提出:

1、教学论文是什么?它是指教师身边所发生的故事、叙事、巧事、难事和时事,通过把身边发生的事情写出来就是一篇很好的论文。他结合自己身边所发生的及自身的课堂教学案例,经过深刻的反思,最终写出了许多优秀的论文并发表。例如:他在别人上的一节课中抓住老师对学生的一些评价方式的细节中进行反思,从而写出了《善待学生的“错”》、《多一些师生角色的互换》等优秀的论文并发表。

2、怎样写好教学论文?①多看文章,多对比——用经典理论引发思路;②多交流,多想像——用他山之石激励行动;③多听课例,多思考——用成熟做法帮助教学;④多写反思,多回顾——用自我赏析促进提升。总之,用自己的工作经历去解决问题就是写好论文的好方法。

接着,贾俊生科长为我们解读了“启航行动”文件。本次培训活动的指导思想是以提升课堂教学能力为核心,以学习教育基本理论、教育基本功训练和教育科研能力培养为主要内容,以团队互助、自我研修、专家引领为三大行动,以达标考核、荣誉表彰为推进手段,充分发挥县教育高层次人才的引领作用,加快青年教师的专业发展水平,促进教学质量的整体提升。贾科长还详细地介绍了市县人才梯队的构成情况及青年教师在未来几年内的努力方向及目标。县教育局还为我们精心挑选了六本教育类的书籍,并要求广大青年教师做好相关的阅读工作。在阅读时,贾科长还介绍了阅读技巧:批注式阅读、卡片式摘抄、写好读书笔记、读后感等。在今后青年教师发展的道路上,要通过写连云港教育博客、教学反思和读书笔记等手段来积累自己的教学经验,从而不断地促进自身的专业成长。

最后,由江苏省如皋市安定小学校长,党总支书记,小学语文特级教师,中学高级教师姜树华老师为我们讲述了他的专业成长感悟。姜校长的专业成长感悟可以用五个词语加以概括:修心、阅读、科研、磨课和坚守。他提到:(1)作为一名教师要修心,修心是奠定专业发展的实现可能。①不要为起点低而自卑。起点低不代表终点低,起点不能决定好坏,最终是由你的梦想和坚持不懈的努力来获得成功的。②不要为起点晚而借口。千里之行,始于起步。③不要为目标难而放弃。告诉我们首先要为自己找到乐于从教的理由,否则尽早离开教师的队伍;其次要为自己设置登攀的阶梯。(2)作为一名教师还要阅读,因为阅读具有心理药用价值,是提供专业发展的不竭动力。要成为有深度、有内涵的老师一定要读书,读书是为了遇到更好的自己。(3)老师要做科研,沉积专业发展的理性深度。教而不研则罔,研而不教则怠。(4)老师要磨课,成就专业发展的学科高度。(5)老师还要坚守,成就专业发展的自我灿烂。坚守需要一种韧性;坚守需要耐住寂寞;坚守需要构筑信念;坚守需要与时俱进;坚守需要立足自己。

通过此次“启航行动”培训活动,我深深感受自己肩负着光荣而又艰巨的使命。作为一名青年教师,我要认真落实“启航行动”。以“一切为了孩子,为了孩子一切”为宗旨,努力为学校的教育事业贡献自己的一点绵薄之力。作为一名青年教师,我们要时刻不忘陈局长所说的那句话:“不悔昨天的选择,坚定今天的信念,展望辉煌的明天!”我们的教育生涯刚刚起步,教学能力仍需提高,为了自身的专业成长发展努力拼搏吧!

第11篇:创新教学理念学习心得体会[推荐]

创新理论学习心得体会

“凡事预则立,不预则废”教师必须认真而充分地备课,只有在此基础上实施创新和生成,才会有精彩课堂的呈现。教师改变教学方式,提高课堂教学水平,上好课已成为当务之急。而提高课堂教学水平就意味着把新的教学里念实践到课堂教学中来。通过学习培训,让我受益匪浅,对于上好创新课我有以下几点体会:

一、营造良好教学氛围,创建新型师生关系

师生关系本质上是一个教学中主体和客体的关系,其实也是教育过程中最基本、最重要的人际关系,是现代教育教学重要的组成部份。每位任课教师必须充分尊重学生,不论在课堂上还是在课外活动中,都要努力营造自由、宽松、和谐、民主的探索问题的氛围,真正在教学中建立“以人为本,民主平等,相互尊重\"的新型师生关系。教师在教学过程中,要时刻牢记著名教育家陶行知先生的箴言“解放儿童的头脑,解放儿童的双手,解放儿童的时间,应该象尊敬上帝一样尊敬孩子”,不但要重视教师的主导性,更要重视学生的主体性,认真诚恳对待每一位学生,以心感心,以情得情,消除学生自卑、畏惧的心理障碍,

使课堂成为师生共同成长的乐园。只用在这样融洽的学习氛围中,学生的身心才能得到彻底的放松,兴趣和创造力才能得到最大程度的激发,才敢于提出自己所思之问题来,促进学习质量和效率的提高。另外,教师在教学过程中也应该转变教学态度,不能总是抱着老一套的教学手段和方法,要正确处理教学中教的主体和学的主

体的问题,要改变把分数作为唯一衡量学生优秀与否的标准,要因材施教对待每一位学生。在当前科技日新月异的时代,知识的更新越来越快,每个教师都必须转变旧的教学观念,诱导学生积极参与教学的意识,激发学生的学习积极性,培养学生发现问题、探索问题、解决问题的能力。

二、激发学生学习兴趣,培养学生学习能力

“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”,

兴趣是教学活动中最直接最活跃的意向心理因素,它对于保持注意力,增强理解与记忆,激发联想与创造思维,唤起情感体验,都具有积极作用,同时,也有利于学生开阔视野,陶冶情操,调节心态,完善人格。心理学研究表明,一旦对某种活动产生了兴趣,就能提高这种活动的效率,所以要让学生产生学习兴趣十首要条件。

三、在课堂教学中提供创新思维时空

在学习上要尊重学生的自主选择,特别要创造一些让学生自主选择的条件,如提出“这个字你想怎么记”、“这段话你准备怎么读”、“学习这篇课文时,你想提醒大家注意什么”之类的问题。

设计练习题时要设计出便于学生创新思维的题目,让学生根据自身的层次去选择、去创造。例如:要求学生回忆自己学过的带“门”字框的字,再编儿歌,能编几句就编几句,哪怕只编一句,老师要给予肯定。短短几分钟,就编出了“日字进门惜时间”、“口字进门问问题”、“马字进门别乱闯”、“耳字进门听新闻”等儿歌,学生兴趣很浓,鼓励学生把这种方法运用到巧识生字种记忆生字的学习生中

去,在学习中学生会迸发出令人惊喜的火花。

总之,“一遍功夫一边巧,十遍功夫刮刮叫”,只要我们持之以恒地进行“有效创新备课”,定能在教学中迸出智慧的火花,有效地提高我们的课堂教学水平。

第12篇:创新设计学习心得体会

创新设计学习心得体会

时光飞逝,转眼间创新设计课我们已经学习了一个学期,回顾这段学习的日子,真的感慨万千,有辛酸,有喜悦,当然更多的是收获啦!学习生活提高了我的独立学习工作能力和为人处事能力,在学习期间我最大的收获是:第一,通过实践真正觉得自己可以做些什么了,从实践中体现了自己的人生价值;第二,通过课程的学习,加强了我对动手实践能力和设计创新的重要性;第三,在上课的这些日子里,我学会了在学习中创新,在学习中成长。

刚开始上专业课的时候,因为实践能力的欠缺,起初做起事来总是笨手笨脚,也觉得挺辛苦,不过在老师和同学的的关心和帮助下不断进步和成长,也充分感受到班级这个大家庭的团结和温暖,于是我决定就算再苦再累我也要坚持下去,所以设计起来反而觉得轻松了许多。通过虚心请教,在老师的指导帮忙协助下,解决了很多专业上和技术难题。

通过创新设计这门课,在学习的半年时间里,我知道了实践创新的重要性,所以我不断积累实践技术经验。创新设计课是将学校教学与生产实际相结合,理论与实践相联系的重要途径。其目的是使我们通过实习在专业知识和人才素质两方面得到锻炼和培养,从而为毕业后走向工作岗位尽快成为骨干打下良好基础。“理论来源于时间,理论最终用于实践”,这让我深深地感受到实践的重要性。通过平时书本上所学到的理论知识,带着自己的疑问去学习了解制作电路板所涉及到的有关方法。在这次实践中都得以解答,并进一步让我深刻地理解、体会和证明了理论知识,让自己有了深刻地记忆。

读万卷书,行万里路。身为一个大学生,应以学业为重,学习就是首要任务。

学习学不好,事情也很难做好。大学生不仅要读好书,还要行万里路,从实践求真知,一步一个脚印去实现自己的人生理想!

在本学期创新课程过程中,我不但对所学习的知识加深了了解,更加重要的是更正了我们的自主学习观点和提高了我们的独立工作能力等。我坚信,通过这一段时间的学习,从中获得的实践经验使我终身受益,并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证,我会持续地理解和体会实习中所学到的知识,期望在未来的工作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来,充分展示我的个人价值和人生价值,为实现自我的理想和光明的前程而努力。

电气工程专业

第13篇:融合创新学习心得体会

近期开发区分行掀起学习钱行长讲话的思想热潮,对钱行长的治行方略进行了讨论,思想交流,大家见仁见智发表自己对钱行长一系列讲话的心得。 “守正融合,担当振兴”给我们指明了学习和努力的方向,让我们一起为辽宁省分行成为“做最好的银行”这一目标而奋斗。通过此次对钱行长讲话内容的学习和交流,让我有了以下一些感悟。

加强团队合作,集体荣誉高于个人。每个人都是在一个集体之中,个人能力再强靠单打独斗也是不行的。所以一个优秀的员工应具有团队合作意识,团队成员间相互依存、同舟共济,互敬互重、礼貌谦逊;彼此宽容、尊重个性的差异;彼此间是一种信任的关系、待人真诚、遵守承诺;相互帮助、互相关怀,大家彼此共同提高;利益和成就共享、责任共担。这样能够加强一个团队的凝聚力,大家都是中行人,心往一处想,劲往一处使。团队合作也是钱行长讲话中提到的融合理念的一种体现,把个体融入到强大的团队中,我在“我们”之中,在“我们”之中找我,成就团队也就是成就自我,在助推团队梦想的同时,也能把自己的梦想照进现实。

遇事做到有担当,增强集体责任感。对一个集体而言,集体责任感是这个集体凝聚力的一种体现。我们不能说没有集体责任感就没有集体,但我们肯定的是没有集体责任感会导致集体走向分崩离散。如果每个人都不愿对这个集体,这个团队负责任,遇到事情互相推诿,出现问题不愿承担责任,那么这个集体这个团队是肯定会出问题的,更不会取得什么大的成就。正如钱行长在讲话中提到的,担当是一种能力和素养,每个层级每个岗位的员工都要有自己的担当。担当缺失主要体现在两方面,一方面是工作没人带头做,主动做。另一方面是出现问题相互推诿不能承担责任。无论哪一方面在工作中都是不可取的,所以自信的中行人要勇于担当。

经过此次的学习和交流,让我有了深刻的感悟和认识。坚定了我作为一名中行人的信心,在以后的工作中我不会再惧怕遇到困难和问题,我会把工作中遇到的问题当成是磨练自己成长的机会。正如钱行长讲话中所说的那样:自己的问题就是我们成长的机会;同事的问题就是我们协同补位的机会;团队的问题就是我们改善的机会;客户的问题就是我们创新服务的机会;相信在一个个问题变成机会的同时,中行的明天会越来越美好!

第14篇:创新创业学习心得体会

创新创业学习心得体会

国务院总理李克强出席夏季达沃斯论坛开幕式时表示,大众创业、万众创新这“双创”是推动发展的强大动力。大众创业万众创新的热潮正在中国大地蓬勃兴起,参与的不仅有大学生、农民工、留学归国人员,也有企业科研人员、技术和管理骨干,草根与精英并肩。

实施创新驱动发展战略是一项系统工程,就是要使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。如何处理好政府和市场的关系,关键在于政府与市场二元调节机制能否实现优势互补。政府是制度政策的供给主体,市场是创业创新的驱动主体,它们都对资源配置产生作用,但资源配置和利益调节的机理、手段和方式不同。只有政府与市场有效配合、优势互补、相互促进,才能使经济社会发展更有效率、更加公平、更可持续,也才能真正实现创新驱动发展。

一是转变思想观念,为众创注入动力活力。大众创业、万众创新,主体是人民群众、本质是“草根”活动。如何让群众积极参与创业创新实践、共享创业创新成果,关键在于解决好思想观念的问题,就是换角度、换思想、换观念。我们必须坚持以解放思想引领创新驱动发展,依靠市场内在动力和群众激情,扫清束缚创新的思想藩篱和观念桎梏,推进

发展理念、思路举措和方式方法的变革与创新。尊重创业创新规律和群众主体地位,发挥基层首创精神,激活民间创造热情,最大限度释放各类市场主体创业创新能力。积极倡导勇于创新、开放包容的创新文化,树立崇尚创新、创业致富的价值导向,唱响“为创业者加油、为创新者鼓劲、为成功者喝彩”的主旋律。

二是强化政府职能,为众创提供优质服务。促进“众创”发展前提是简政放权,核心是破解体制障碍。我们必须加快转变政府职能,认真做好省市决定取消、下放行政审批事项的落实和承接工作,坚决破除限制新技术新产品新商业模式发展的不合理准入障碍,全面清理、废除和纠正妨碍统一市场和公平竞争的各项规定,真正为创业创新者“清障减负”。进一步理顺政府和市场的关系,充分发挥市场配置创业创新资源的决定性作用,让市场选择创业创新的方向和路径,让价格机制和供需关系调节创业创新的规模和形式。

三是突出平台建设,为众创拓宽发展空间。平台载体是创业创新实现扎根生长的关键所在。我们必须着力打造创业创新公共平台,加强信息整合,及时公布信息,促进创业者和项目单位有效对接;建立创业创新导师队伍,按照市场化方式,为创客提供项目评审、创业辅导、政策咨询;运用政府购买服务、业务奖励等方式,全力支持中小企业公共服务平台和服务机构建设。着力打造创业创新技术平台,全面落

实对各类研发机构的优惠政策,培育一批高新技术企业,研发一批核心技术品牌;引导企业实施科技专项,支持企业增加科技投入,建设研发机构,应用创新成果;深化同科研院校合作交流,共建一批重点实验室、产业技术创新联盟等基地,并鼓励向社会开放,实现资源共享、合作共赢。着力打造创业创新区域平台,充分发挥省级现代农业示范区、省级循环经济产业园区等辐射带动作用,兴办中小企业孵化园、电子商务孵化园、绿色食品品牌孵化园等科技孵化器、特色产业园,实行市场化运营,培育形成新的商业业态;盘活闲置资源,出台支持政策,鼓励各个领域、各种类型的主体投身创业创新实践。

四是整合扶持政策,为众创营造浓厚氛围。推动大众创业、万众创新关键是要发挥好政策的导向作用。我们必须依托实施全国小微企业创业创新基地城市示范工程,优化整合扶持政策,组成众创“政策群”,搭建政策投放“洼地”。建立健全执行评估体系和通报制度,着力解决小微企业在融资、技术等方面难题,全力打通决策部署的“最先一公里”和政策落实的“最后一公里”。健全完善促进自主创新、保护知识产权、加强社会信用建设等领域规章制度,依法保护小微企业合法权益,营造公平竞争的市场环境。鼓励小微企业走小而专、小而精、小而特、小而新的成长壮大之路,加快推动个转企、小升规,让更多的小微企业成长为大中型企

业,形成小企业“铺天盖地”、大企业“顶天立地”的发展格局。

第15篇:学习与创新心得体会

学习与创新心得体会

今年的“公司日”主题《学习与创新》,参加公司和项目组织的系列学习培训后让我感触颇深。其中有这么一段话——在变化面前,应变的根本之道就是要去不断的学习与创新。唯有学习,我们才能了解外部世界发生了什么,也才能发展新的技能,重新创造自我,适应市场的新要求;唯有创新,才能使企业和自我的步伐跟上外界变化的速度。应变能力不强,就会被市场淘汰。适者生存的“适”,就是应对变化的适应。

2010年是我从部队复员后在物业这个行业里工作的第三个年头,通过近三年的学习使我在知识积累上有了很大的提高,对我来说学习给我最大的收获就是思想上的改造和能力上的提高。也正是学习把我从地方青年转变成一名军人,从一名退伍军人转变成一名招商人,学习使我更快地融入了公司,找到了自己“位置”。当然学习本身也是工作需要和生活必需;现在我更认为学习是一种能力的提高主要是指发现问题的观察能力、分析问题的思维能力和解决问题的动手能力。

如今,急剧变化的市场环境如同惊涛骇浪中的行船,公司改革在深化,市场竞争更趋激烈,作为新时代的招商人,我们应有清醒认知并勇于担当时代重任。那么作为企业的一员我们需要做好以下几点:

一、干一行,钻一行,专一行

热爱自己的工作,根据岗位职责做好本职工作的同时,能干一行、钻一行、专一行。树立为岗位作贡献的思想,在自己的工作岗位上努力钻研,成为该领域的“专家” 。 当然实现个人价值的有效途径。

二、强烈的主人翁意识

争做主人翁 ——“想主人事,干主人活,尽主人责,享主人乐”。要时时处处考虑公司的利益,时刻关注公司的发展,把自己的工作干好,积极参与公司各项工作和活动,关心集体,关心公司的发展;在工作中及时发现并反馈各方面存在的问题,能提出合理化建议。以公司利益为重,不过分追求个人的利益,积极主动地为公司的发展、生产管理出谋划策。

三、勤奋、好学、创新

工作上勤奋并努力学习,积极进取,能较快理解领导的意图,无需让领导操太多心,并且能够排除遇到的困难及其它相关应急事项,做到在工作中能独当一面。

永远把 “学习、学习、再学习” 作为自己的座右铭。把先进理论变成现实的思维理念,把正确思想变成工作的具体思路,把精粹观点变成实践的可行观念,让学习成为生活的习惯,成为思考的模板,成为行为的规范。

在勤奋和好学的基础上,积累继承前人的知识与经验。破除思维定势,拓展思维视角,发现前人没有发现的问题,解决前人没有解决的问题。在实际工作中去摸索实践新思路、新做法。

四、团队合作精神

树立良好的团队合作精神,能与其他员工团结、合作、互助,努力去实现企业的奋斗目标。当个人利益与集体利益发生矛盾时,要以大局为重,不以自我为中心。如果把公司比作是一只展翅待飞的天鹅,那么我愿做天鹅翅膀上一片小小的羽毛,为天鹅的振翅高飞带来一份力量。如果公司比作是一条出水的蛟龙,那我我愿做蛟龙身上的一片鳞光,为腾飞的蛟龙带来灿烂的光芒。

2010年10月15日

第16篇:“双联”行动学习心得体会

“双联”行动学习心得体会

在万物复苏的早春季节,省委发出了在全省展开以单位联系贫困村、干部联系贫困户的“联村联户、为民富民”行动的号召,如同一股东风吹拂着陇原大地,春雨般地滋润着广大干部群众的心田。我通过参加集体学习和个人自学,系统学习了省、市、县委和工商系统各级关于“联村联户、为民富民”行动动员大会精神,参考浏览了有关理论和实施报导资料,深感线人一新、豪情满怀。并且,依照组织的同一部署,我行将又一次奔赴联系的贫困户进行深进调研,具体帮助实施致富计划。下面,深入展开“联村联户、为民富民”行动的几点感想。

一、深进学习,当好“宣传员”

思想是行动的先导。只有深进学习、加深理解,思想熟悉进步了,我们才能为行动的展开打下牢固的思想基础。省委书记王三运指出,“联村联户、为民富民”行动是一次思想解放、转变作风、锻炼干部的创新之举,是一项固本强基、增进发展、造福群众的务实之策,是富民兴陇、甘肃实现超凡规发展、与全国同步进进小康社会目标的办法之一。对工商系统而言,展开这项行动,有益于转变工商职能,有益于进步干部队伍素质,有益于构建“大工商”格式和打造“陇原工商铁军”。对此,我们必须进一步充分熟悉重大意义,

正确掌控深进内涵。新时期,党出台了很多富农惠农强农的优惠政策,国家的很多法律法规日臻完善配套,加上信息时代,新理念、新知识、新技术日新月异。对此,农民群众由于各方面的因素,造成有的一无所知,有的一知半解,有的乃至误解。这些,都需要我们在加强本身学习的同时,做大量的、细致的、反复的宣传和释惑工作。

二、体察民心,当好“贴心人”

我们在基层工作实在不等因而深进基层,有很多实情不了解,有很多人民意愿不理解。民心大于天,群众是靠山。做好群众工作是干部的基本功,也是最主要最根本的能力。农民是最可怜、最真诚、最实惠的。我们必须牢固建立尊重群众、服务群众、亲近群众的理念。通过人对人、面对面、心贴心的交换,在同吃住、同劳动中让他们自由安闲中说出思富、盼富、致富的想法和最需解决的题目和困难。切记指手画脚、喧宾夺主。在切实把握实情的基础上,该帮扶的帮扶,该疏导的疏导,该向上反映的整理反映。这样,才能建立和培养感情,做好顺人意、热人心、稳人心的工作,终究实现党心与民心的相互融合,干部和群众的双向受益,结成贴心人,成为好朋友。

三、突出实效,甘做“助推器”

“联村联户”是载体,“为民富民”是目的,实现目的,重在体现实效。要牢牢围绕宣传政策、反映人民意愿、增进

发展、疏导情绪、强基固本、推广典型六大主要任务,突出重点,发挥上风,应干甚么就干甚么,能干好甚么就先干甚么,层次推动,让群众对“联村联户、为民富民”的效果看得见、摸得着。要始终明白,这次行动触及的对象是农村贫困村、贫困户,要切实在增收致富、扶贫攻坚方面取得实效,千方百计为他们找准一个发展门路,制定一个脱贫计划,谋划一个主导产业。最大可能的依托工商职能,顺手推船,拓展扶贫领域,诸如建立“绿色通道”,扶持发展个体户、私营企业、农民专业合作社等经济实体,让村上建立“一会两站”,培养农民经纪人,实施定单农业和商标提速工程,向企业输送剩余劳动力等等。

四、创新方式,勇当“先行者”

创新是永久的话题,没有创新,就没有了活力,就没有新局面。展开“联村联户、为民富民”行动是一项关乎全局性、战略性的长时间而艰巨的系统工程,必须不断坚持改革创新,探索新的方式方法。在目前情况下,必须把联村与联户有机结合起来,相互增进,共同致力于为民和富民。单位联村的重点是增进共享,让广大农民群众共享改革发展成果,干部联户的关键是弄好服务,在服务中教育、引导、提升农民。贫困村、贫困户“贫”的经常不只是物质,而是致富门路,“困”的经常不只是条件而是发展理念。扶“贫”虽必要,但扶“智”更金贵。要恰当处理既输血、又造血和

既扶贫、又扶智的关系。要通过个私协会,号召有实力的民营企业参与帮扶行动,履行社会责任,回报社会。同时要留意发挥当地的土专家、田秀才、党员致富户、产业富裕户的作用,使其参与到行动中来,八仙过海,各显身手。

人无责任无以为人,国无发展难以强国。“联村联户、为民富民”行动的号角已吹响,让我们踏着时代的进行曲,拥抱甘肃改革开放开发的又一个春天吧。

第17篇:学习效能风暴行动心得体会

学习效能 风暴行动心得体会

在这次“效能风暴”活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对加强工作作风,提高工作效率有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题

1、思想认识存在偏差。自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“效能风暴行动”的责任感、危机感认识片面,认识存有偏差,态度不够端正。

2、创新精神意识欠缺。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。

3、业务知识钻研不深。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,“船到桥头自然直”认为,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、存在问题的主要原因

在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、重事务,轻学习。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,存有“工作第一,学习第二”的错误想法,造成自身理论水平跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,对党的最新理论缺乏系统的学习,特别是对科学发展观的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信,重口头,轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入,缺乏深入实践考察研究。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力,满足现状。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、专业业务知识,更要认真学习党的重要思想等科学理论,

精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己诊疗的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,尤其是电脑网络和信息知识的学习掌握,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真办事,努力做一名人民满意的教师

近期,我园召开了以“治庸、治懒、治散、治慢、治乱”为主要内容的 “效能风暴”活动,按照“效能风暴”活动的要求,全体教职工认真开展了治理“庸、懒、散、慢、乱”行为的工作,弘扬干事文化,营造“令行禁止,拼博进取,风清气正”的工作氛围。此次活动使我强化了责任意识,也使我认识到加大治庸治懒治散力度是加强作风建设的重大举措,在学习过程上,我们充分认识了“庸、懒、散、慢、乱”行为及其危害性。现就学习谈一点粗浅的认识及心得体会。

一是治理庸懒散要从我们思想观念上入手,广大教职工要树立正确的世界观、权力观、事业观,敬畏职业道德、行业规范,杜绝庸懒散现象,在工作实际中,认真学习法律知识,在自学的同时,积极向周围有经验或者做的好的同事请教,不断完善自我,把学到的理论和实践结合起来,在日常工作中要严格各项规章制度。其次,要提升工作效能。

二是治理庸懒散要建立科学评价体系,完善教职工考核评价办法,进一步加大实绩考核力度,明确责任目标,建立有效的问责机制,严格奖惩措施,杜绝随意履职、弄虚作假现象,使考核真正成为治庸治懒治散的“指挥棒”和“风向标”;我们在以后的工作中要要立足于工作的需要,不断加强队伍的建设,不断提高服务质量和水平;

三是治理庸懒散要提高工作执行力,执行力是效率和创新的结合体,要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态,就必须强化时间观念和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病,就必须具备较强的改革精神和创新能力,坚决克服无所用心、生搬硬套的问题,要求广大教职工谋大事干大事,讲实施办实事,树立学习典型、创新典型、和谐典范,每个人都要变“庸、懒、散”为“勤、快、实”,围绕“强化履责,优化作风,务实高效,开拓创新,庸下能上”的主题自我反思,不断加强学习,针对存在的庸懒散问题提出解决对策,完善自我。

虽然我在工作中还存在不少问题,彻底将“庸、懒、散”转变为“勤、快、实”行为还有一定距离,还需要我长期坚持学习,不断克服自身缺点,严格要求自己,及时查找自身不足,日常整改,为改变机关良好形象作出应有的贡献。

教师对待学生的原则是要有爱心,须宽以待人,宽容是一种信任,更是一种激励。教师还应该尊重学生的个性差异,以平等的眼光看待第一个学生 作为一名教师,首先要有高尚的道德情操,不仅要教书,还要育人,处处都要为人师表,以教师的行为规范要求

教师对待学生的原则是要有爱心,须宽以待人,宽容是一种信任,更是一种激励。教师还应该尊重学生的个性差异,以平等的眼光看待每一个学生„„

作为一名教师,首先要有高尚的道德情操,不仅要教书,还要育人,处处都要为人师表,以教师的行

为规范要求自己。最近学校组织学习整治“庸懒散贪”有关文件,通过学习文件精神后,我对此深有感触。

1、努力学习。要不断提高自己的教学水平,管理水平,这就需要通过学习吸取新的知识来充实自己,活到老学到老,教师更应如此。这也是现代人必备的思想观念。

2、努力工作。克服懒惰的工作作风,要有高涨的工作热情。教师要有一种积极向上的健康心态,这样也能给学生带来很大的影响,最终完成教学目标。

3、热爱学生。教师对待学生的原则是要有爱心,须宽以待人,宽容是一种信任,更是一种激励。教师还应该尊重学生的个性差异,以平等的眼光看待第一个学生。

4、无私奉献。要有集体主义观念,做事情要以学校的利益为重,不能只讲待遇,带着情绪工作,个人主义严重,漠视规章制度,随意性强等问题。

以上是我通过学习整治“庸懒散贪”的心得体会。总之,教师最重要的素质是师德,也是我们必须具备的。

开展掀起“风暴行动”,推进“效能革命”,加强执行力建设活动以来,我认真学习了学区关于《责任风暴计划》的内容,以及上级有关掀起《“责任风暴”,实施“计划”推进跨越式发展的决定》和《关于在我学区掀起的工作方案“责任风暴”,工作方案》等一系列文件,在学习中,不断提高了我对掀起“责任风暴”,进一步推进干部队伍的执行力,努力营造干事创业良好氛围。“效能革命”,加强执行力建设的认识,主要认识、体会工作思考有:

一、对掀起“责任风暴”,推进“效能革命”,加强执行力建设的认识、体会。掀起“责任风暴”,推进“效能革命”,提高执行力,是时代的召唤,人民的心声。我认为,上级党委把掀起“责任风暴”,推进“效能革命”,提高执行力,摆到了很高的位置,我们要认真加强学习,领会精神实质。为什么现在要掀起“责任风暴”,推进“效能革命”,加强执行力建设?我认为关键是两个方面:一是落实责任制;二是提高工作能力,治理平庸,其核心是责任心、事业心的问题。作为一名基层教育工作者,我认为责任心、责任意识是第一位的,是首要的。事业成败取决于责任心,要做有心、用心、尽心之人,对本身的职责要有责任心,要有责任意识,对事关人的利益的大小事情,对于自己的职责,就要象农民做农功一样,责任心要强。我认为,做工作,认真第一,能力第二。认真来自责任心,来自有心、用心、尽心,要有一种历史责任感。我们要对学生的合法权益负责任,就是要把份内应做的事全部做到位,把应当完成的任务尽力完成到位,尽职尽责是义务。其内涵是权利的本质所规定的,如法规、制度性的,必须不折不扣地完成好。工作中不能有什么特殊原因而将任务搁置,我想对自已的思想上增强事业心和责任感,要克服庸懒散思想意识,在外部环境上,要对工作职责执行情况实行问责制,加强对自已工作对象、工作范畴的熟悉掌握,才能在工作上不犯“治庸计划”中的问题。对管理对象中也要针对相关工作任务执行中不出现类似事情,以促进本职工作的开展和执行力的提高。人民赋予我们职责,也支付了相当的代价,这就是给我们的薪酬和相关的工作、生活条件,这是用纳税人的钱支付的,就是人民对我们的酬劳。从某种意义上说,就是人民向我们支付的“佣金”。如果我们不尽职尽责,我们怎么还有理由去领取这份“俸禄”,去享受相关的工作条件和生活条件?如果我们不尽职尽责,人民有理由停发我们的“俸禄”,这是相辅相成的。

二、今后的整改措施。

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、业务知识,还要不断改进教学方法,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳垦、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己执行力的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,

把工作提高到一个新的水平。

3、遵守廉政准则,“五条禁令

”“

六个不准

、,在行动上和党中央保持高度一致。明确自己的身份,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国共产党的标准严格要求自己,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。

4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的学习掌握,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真办事,努力做到“向党和人民交一份满意的答卷”。

第18篇:贵在学习重在行动心得体会

贵在学习重在行动 xx教育活动心得体会

根据xx党委的要求和部署,围绕“xxx”集中教育活动这个主题,本人在认真学习的同时,结合自身的情况,围绕这次主题活动的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,谈一点自己的心得体会。

xx号召xx党员干部群众开展“学党章 守纪律”集中教育活动,为的就是深入学习贯彻落实十八大精神,响应习近平总书记“xx”的号召,真正把党章作为加强党性修养的根本标准,作为指导党的工作、党内活动、党的建设的根本依据,把党章各项规定落实到行动上,作为我们xx系统,就是落实到xx的各项事业中。

坦率地讲,我们现在有多少同志对党章精研细究过,有多少同志能一字不落地背出入党誓词?作为党员,作为一名党委书记,我进行了认真反思,把这次教育活动当成一次补课良机,认真学好党章,深刻领会党章。真正做到真学、真懂、真信、真用。真学。通过学习党章,与局上下党员干部进一步凝聚“四个共识”:即凝聚科学发展的共识,凝聚改革开放的共识,凝聚和谐社会的共识,凝聚中国特色社会主义道路的共识,真正把党章学懂学透,掌握精髓,融汇贯通。

一要自觉遵守党章尽义务。这是对党员自觉遵守党章态度的最好检验。对照党章,严要求、高标准、带好头,积极履行党员义务,凡是党章规定的,不管多么困难,都要自觉、主动地去执行;自觉、主动地去规范自己的言行,切忌瞻前顾后、左顾右盼、被动应付。要积极动脑筋、想办法按党章要求指导自己的行动,要真正发挥党员的带头模范作用,要理直气壮地说出“我是党员”,不能自带三分“羞涩”,满足于“随大流”。比如,我们不但要为社会服务,而且要完全彻底、全心全意、不讲条件,不但要在工作中敢于吃苦、甘于奉献,而且要时时处处吃苦在前、享乐在后。

二要贯彻落实党章正党风。当前在我们党员干部队伍中存在的诸如一些干部缺乏全局和大局意识,对分局党委决策部署研究不深不透,贯彻落实搞变通、打折扣;有的党员干部干工作、办事情不守党纪、不遵规矩等问题,从根本上讲,是党性不强、党风不正所致,也是贯彻落实党章不到位的表现。我们要将这次集中教育活动与进一步深入学习十八大精神结合起来,与贯彻执行中央和xx党委关于改进工作作风有关规定结合起来,在党员干部队伍中认真开展“六查六看”活动,即:查思想,看理想信念是否坚定;查纪律,看是否自觉遵守和维护党章,做到令行禁止、政令畅通;查作风,看是否存在庸懒散软奢现象;查品行,看是否遵守社会公德、职业道德、家庭美德;查业绩,看是否立足本职,创一流、做贡献;查廉洁,看是否做到廉洁从政、干净干事。要建立一套科学可行的评价体系,真查真看真评价,切实解决存在的突出问题,不断推动党章确立的原则和制度贯彻落实到我们的各项工作之中,教育引导广大党员干部强党性、正党风,真正把心思用在干事创业上,把精力放在为民造福上,把功夫下在狠抓落实上。

三要坚决维护党章严党纪。在党的各项纪律中,政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。习近平总书记在中纪委十八届二次全会上对此做了深刻阐述,要求我们必须从遵守和维护党章入手,进一步严明政治纪律。对此,在工作实践中要求我们党员干部必须努力做到“四个自觉”和“六个决不允许”:即,自觉维护党的基本理论、基本纲领和基本路线,自觉在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,自觉落实上级的方针政策和重大决定,自觉维护党中央的权威;决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见,决不允许公开发表违背中央决定的言论,决不允许制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论,决不允许对中央和厅局党委的决策部署阳奉阴违,决不允许以任何形式泄露党和国家的秘密,决不允许参与各种非法组织和非法活动。坚持从严治党,加大执行纪律的力度,对违反党的政治纪律的,必须严肃批评教育;对屡教不改的,必须按党章规定严肃处理;对违法犯罪的,必须依法予以惩处,决不姑息迁就,坚决维护党章的权威。

学党章、守纪律是对每一名共产党员的基本要求,也是每一名共产党员必须长期恪守的底线。局开展的“xx”集中教育活动,是局党委贯彻执行以习近平同志为核心的党中央、xx党委决策部署的重大政治任务,各单位党支部和全体党员都以这次集中教育活动为契机,认真学习了党章,切实增强了党员意识,积极争做合格党员,努力保持党的先进性和纯洁性,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。作为一名党员、一级党委书记,通过这次集中教育活动,确实在学习中有了收获,在思想上有了触动,今后,我将不断用所学的理论知识,在工作中有行动,努力为推动xx事业科学发展、安全发展作出新的更大贡献。

第19篇:个人能力提升行动学习心得体会

个人能力提升行动学习心得体会

“水之积也不厚,则其负大舟也无力”。能力是工作的基础,能力的强弱决定着工作水平的高低。总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话指出:“精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险,更加尖锐地摆在全党面前,落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫”。“能力不足的危险”作为“四大危险”之一,已

到了必须要高度重视并切实加以解决的时候。

能力建设和提升首先要坚持正确的政治方向,大兴求真务实之风。我们要建设和提升的能力是服务人民、推动科学发展的能力,而非玩“空手道”、追求虚假功绩等的能力。后一种所谓的能力,背离了能力建设的本意和要求,恰是没有能力的体现,是一种伪能力。沿此下去,只能是南辕北辙、缘木求鱼,在错误的轨道上渐行渐远。要提高真能力,摒弃伪能力,就必须坚持务实作风和正确的政绩观,以“功成不必在我期”的精神和“进不求名,退不避罪,唯民是保”的态度,切实提高驾驭工作的和为民办实事的能力。要善于倾听民意、集中民智、解决民困民忧。坚持立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,多做打基础、利长远、惠民生的工作,多想想“为了谁、依靠谁、我是谁”,多深入群众承接“地气”,不搞“花架子“,“不唯上、不唯书、只唯实”,我们的能力才能在工作实践中被人民群众认可,才能经得起实践、人民和历史的检验。

大兴求真务实之风,是确保能力建设取得实效的客观需要。能力建设和提升不可能一蹴而就、毕其功于一役,只有坚持终身学习、长期建设,能力才能积水成渊、聚沙成塔,才能跟得上时代步伐,适应党和人民的工作要求,我们才不会被人民和时代抛弃。这就需要我们既要能“干得好”,也要能“沉下心”,能经常反躬自省,找出自身不足,有针对性地补缺补差。同时,还要能容纳他人善意的批评,善于从他人的批评中汲取自身能力提升的养分,不能只可“顺毛摸”、不能“触逆鳞”,只可谈成绩、不能讲缺点,否则,自身能力只能渐趋衰微,既贻害了事业,也困扰了自己。

求真为源,才能生出能力之水;务实为本,才能长出兴业之木。我们只有踏踏实实干好事业、认认真真研究问题,在学习实践和解决问题中提高自身能力,把我们的全部能力运用到为人民服务中去,才能在琅琊的经济社会发展中建功立业,为实现“百亿琅琊”添砖加瓦。

第20篇:“行动导向教学法”学习心得体会

“行动导向教学法”学习心得体会

我参加了由学校组织的“行动导向教学法”主题教研活动。这次课程既充实又紧张,不仅课堂内容丰富,而且课后也忙个不停。时间虽然不长,但却很累,不过收获很多,这正是“累并快乐着”。对于这次培训,我也有很多心得体会,现总结如下:

一、行动导向教学法与传统教学法的比较

我们以前的培训都是专家、教授在上面讲,我们在下面听,而这次培训的过程也让我充分体验到了行动导向教学法的乐趣。老师用他独特的授课方式让我们感受到了行动导向教学法,我们参与了各种学习活动,如“角色扮演”、“卡片展示、”“模拟法庭”等等,充分发挥了大家的能动性。在学习过程中,大家通过各抒己见、相互合作,完成了各种的设计任务。让我们的学习充满了新鲜感和紧张感。让我懂得老师的教应当教“学”、教“用”、教“悟”;学生的学应是学“用”、学“悟”、学“教”的能力本位观念,从“学会”转向“会学”,全面提高学生综合素质。

二、认清任务引领与项目课程

通过主讲老师对教师设计案例的分析,以及他的讲解,使我认清了任务引领与项目课程的紧密联系。可以说,项目课程都是任务引领的,因为没有任务就不可能存在项目,但任务引领课程却不一定都是项目,这取决于任务的质量是否足够好,完成任务的工作过程是否完整等因素。。

“任务引领课程”,又称为“任务驱动”或“任务先导”课程,是近年来我国职教界谈论比较多的一个概念,其基本含义是指在职业教育中以工作任务为中心来组织课程内容,按照工作任务的相关性设置课程门类。它的基本思路是用工作任务引领知识、技能和态度,改变把知识、技能与工作任务相剥离的传统格局,让学生在完成工作任务的过程中学习相关知识,发展综合职业能力。

三、对行动导向教学法的理解

行动导向教学法包括:项目教学法、任务驱动法、案例教学法、大脑风暴教学法、角色扮演法、引导文教学法等。其中,我对角色扮演法体会最深刻,因为这次我们组就是进行的角色扮演教学。角色扮演是一种特别形态的戏剧法,通常是指用来分析学习团体感兴趣的真实生活情况的情景短剧。角色扮演法常用于有多种可能答案的管理类或服务类课题中。它是情景教学重要的表现形式之一,亲身体验的角色扮演往往来不及深思熟虑,可训练学生的快速反应能力,它与项目教学不同。

老子云:“授人以鱼,不如授人以渔”,无论我们采用哪种教学方法,关键要授人以渔。正所谓:教学有法,教无定法,贵在得法。通过此次培训我收获颇多,真的感觉到职业教育改革开始了。我们只有把一堂课的行动导向课程设计运用到真正的课堂当中去,把培训的知识转化为行动,才能真正的将培训落到实处。让我们共同努力,将职业教育改革进行到底。

教学创新行动学习心得体会
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