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实验中学教学工作总结
2010------2011年度第一学期
我校在立足校情，办好初中，办强高中，发展普通高中教育，突出艺术特色的思想指导下，以推进有效教学提高课堂教学质量为宗旨，在校委会的统领下，经过各教研组和全体教师的共同努力，圆满完成了本学期的教学工作。为了推动教学改革，促进学校进一步发展，现将本学期工作总结如下：
一、加强教学常规管理，增强教师的质量意识
常规管理是教学工作扎实有效序推进的保障，是提高教学质量的前提。本学期教导处加强了对教学工作的常规管理，一是，期初对教师教学计划的指导检查教学计划是教师一学期教学的思想路线和总体规划。因此计划制定要科学有效，具有可操作性。二是不定时检查教案和作业，教案检查检查指导与评价相结合，对好的教案给予表扬鼓励，对不完善的教案具体指出努力方向。不定时抽查作业，透过作业看教师的工作态度和质量。三是不定时查课听课，查课是维护良好教学秩序的保障，听课既是对教师授课质量的检查，又是对学生学习情况的反馈。特别是加强了对晚自习的监管。
二、实施目标管理，增强教师的责任意识
本学期个年组按要求制定努力目标，并张贴到墙上，每一次月考后对照目标进行成绩分析，针对不同层次的学生针对不同学科进行分析，从试题，学生、教师三个因素进行分析，查找原因。
三、文理及时分科成立艺术班
结合学生实际，考虑到教师教学工作量，在期中考试后及时进行了文理分科，是学生扬长避短，确定努力方向，文理分科后，根据学生特长及时成立特长班组，为学生特长发展创造条件。
四、及时召开家长会，做好学情反馈
期中考试教导处与政教处密切配合，教导处认真组织命题和监考，政教处检查手机维护考试纪律，帮助学生养成良好的考试习惯。考试后及时召开家长座谈会，汇报并听取家长的意见。
五、为教师学习提高搭建平台
在有效教学的探索和实施过程中，针对教师的困惑，先后组织教师到北安二中、八中、一中听课学习，远到五大连池高级中学参加普通高中有效教学论坛，两次组织高中青年教师教学骨干到哈尔滨听课学习，为教师成长搭建平台。
六、重视教师基本功的提高
教师基本功表演从2009年12月开始，有语文组的朗读赛开始，至本学期 12月中旬以音体美组的歌曲演唱、书法、太极拳等精彩表演结束。教师认真准备，展示了各自的特长。
七、围绕有效教学开展集体教研，提高课堂教学效率，一直是学校追求的目标，吕校长多次
参加论坛外出考察学习，教导处根据外地经验根据本校实际，在陈玉梅、张展伸两位主任带领下各备课组以导学案模式为引领，进行教学设计，课件制作促进了教师的学习提高。
八、经验交流共同提高，在有效教学的探索中虽然没有形成自己的模式，但教师在学习中获
得了一定的的感悟，在教导处的组织下有五位同志分别从不同角度作了经验交流。使其他教师得到启发
九、协调配合，教导处在各项工作中充分调动各方面的积极性在高二年级微机上机考试训练
过程中由于杨勇锁骨损伤，数学教师张立军乔丽颖不分份内份外积极帮助指导学生上机操作训练，杨勇在伤情尚未痊愈的情况下积极投入工作，教导干事邵春玲积极协助高三班主任做好高考报名、扫，高二会考工作。使得教导处各项工作顺利完成。
十、存在的不足：
在辛勤的工作后，经过认真反思，认为工作中还存在着许多不足，主要表现在以下几方面：
1、在有效教学的推进中遇到了一些阻力，由于我校学生起点低参差不齐，教师实施导学案
教学确实存在困难，为难情绪较重，导致本学期没有举办效教学公开课。
2、教师基本功还需不断提高。在教师基本功表演中，有的年组对基本功理解定位不准，
3、在教案作业检查中发现，个别教师教学进度滞后，作业批改不认真
推荐第2篇：实验中学工作总结
主要工作及成绩：
一、坚持以科学发展观为指导，进一步提升学校的内涵品质。
1、通过学习会、讨论会等多种形式，在全校上下进一步牢固树立和落实科学的教育发展观，实现学校发展理念、发展重点、发展方式的有机转轨，全面提升学校的内涵品质。
学校分别利用校长办公会、行政例会、党支部活动、教职工政治学习会进行层层动员，以校级领导、中层干部和党员为重点，全员参与。学校在校内悬挂了相关的横幅，如“坚持科学发展，推进素质教育”“办人民满意的教育”“解放思想，科学发展，努力提高教育质量”等；还利用晨会、板报、宣传橱窗作了宣传，营造出浓厚的活动氛围。利用每周五下午组织集中学习《毛泽东邓小平xx论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，党员领导干部在通读有关学习材料的基础上，对重点篇目进行精读。领导班子集中学习8次，党员集中学习40学时。保障学习效果，做到“四个结合”：一是把集中学习与个人自学相结合。二是将原著学习和撰写心得体会相结合。三是把学习培训与开展活动相结合。四是把学习培训与实际工作相结合。向党员、中层干部、普通群众、学生发放调查问卷1600张，收回1548张，对收回的问卷进行了集中梳理，筛选出有价值、有意义的意见和建议40多条，形成调研报告。
2、以办宏志班为契机，围绕城区教育资源优化整合的背景趋势，认真思考谋划办学思路和策略，为提升我校教育的内涵发挥好应有作用。
我们按照“大手笔、高起点、重操作、出实效”的工作思路，把宏志班当作“示范工程、精英工程、惠民工程”，举全校之力，采取特事特办、大事大办的方式，重点做了四个方面的工作：一是科学规划宏志班，让宏志班走可持续发展的道路。为了把宏志班学生培养成“最守纪律、最能吃苦、最懂礼貌、最有前途”的精英新苗，我们采取“面向全体（一个也不能丢下）、分部落实（一年打基础、两年求发展、三年超目标）、彰显个性（发展学生美术、音乐、舞蹈、文学、科学等多方面的爱好）、提升素质（学业+特长）的做法，让宏志班走可持续发展道路。二是大力宣传宏志班，让宏志班成为赤壁教育的品牌。为了提升宏志班的知名度，我们加强了对宏志班的宣传工作。宣传做到“四固四到”。“四固”是“固定人员、固定对象、固定阵地、固定内容”，“四到”是“到校、到家、到人、到位”，让市委、市政府的惠民政策家喻户晓，让宏志班成为赤壁教育的新亮点。三是认真建设宏志班，让宏志班感受党和政府的温暖。着力做了三件实事：改造硬件设施，优化环境建设，对宏志班食堂、宿舍、教室进行了改造，为宏志班装备了多媒体、空调，强调了文化品位；精心挑选宏志班教师，设立专门的管理机构，采取“自愿报名、公开择优”的方式在全校公选宏志班的教师及管理人员，并招聘了专职的生活教师；配齐生活用品，提供优质服务。四是科学管理宏志班，让宏志班成为学校教育教学的榜样。一方面强化了宏志班的教育教学管理，狠抓宏志班的教育教学质量，另一方面加强了宏志班与外界的联系，提高宏志班学生的综合素质。
3、深化创新创优工程。以咸宁示范初中复评为新起点，认真梳理各项创新成果，科学规划今后一个时期创建目标，进一步提升学校的办学品质。
一是创新办学体制。新学期伊始，我校在长期争取的基础上，创办了两个办宏志班，面向全市招生。并以此为新起点，完善学校的管理机制，打造市实验中学的质量管理年。推出了面向干部实行每周的“绩效反思制”， “中层干部月工作汇报制”、“中层干部年度述职制”、“走动管理制”等制度；面向教师的“学习奖励制度”，促进教师专业成长；面向职员的“强化岗位职责和主动服务意识”。
二是创新服务理念。我校着眼学生长远，致力自主发展，确立“以生为本，以德树人、以质立校”的办学理念，落实“为学生幸福人生奠基” 办学思想，树立“学生是受教育对象，更是教师服务的对象”的观念。为此，我们制定了教育服务质量规范。把为学生服务的人本意识落实到日常教育教学行为之中。在市实验中学的校园，你总可以看到学生与教师结伴而行、师生交流谈心的亲切场面。
三是创新有效教学体系。在教师中倡导有效教学的理念，要求教师每节课必须注重“三个研究”，即研究教材、研究教法、研究学法。掌握有效教学的策略或技术。以有效教学提高教学效率。使学习过程成为学生发现问题、分析问题、解决问题、提升能力的过程，切实提高了学生的知识水平与文化素养。
4、多渠道切实加大教育投入力度，进一步提高学校的办学水平。一是在市局的支持下，成立专门工作小组，多次邀请市政府和市文体局领导召开联系会，将体校资产划拨我校，高标准高质量建好塑胶跑道。二是将校内道路全部刷黑，完善了校园绿化规划与建设，营造四季花开、温馨优美的校园环境。三是加快了教育现代化步伐，增添现代化教学设施，改善教师现代化办公条件。
5、着力打造学校的特色品牌。围绕和谐教育、学习型学校、生态校园、体艺教育等现有工作成果及传统优势，一以贯之，深化完善，做强做优，形成了学校鲜明的特色品牌。围绕学科竞赛、教育教学质量等中心，创新机制，重点突破，不断提升学校的质量品牌。
二、坚持以制度建设为抓手，进一步提高学校的管理档次。
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1、坚持以法治校。根据国家法律和教育法规的要求，进一步建立健全系统、科学、全面、合理的内部管理制度，逐步实现学校管理的科学化、民主化、规范化和法制化，基本形成以制度管人、促事的机制；认真梳理学校现有的各项规章制度，结合新的形势和要求，及时修订完善相关制度，汇编成册；认真把握制度建设的导向，以人为本、人人平等、正向激励、负向鞭策、奖勤奖优、罚懒罚劣，切实增强制度的刚性，确保学校上下政令畅通，形成以法治校、守法守纪的良好氛围。
2、坚持民主治校。健全教工代表大会制度，充分保障教代会行使学校管理的权利，保证教工代表大会及工会组织作为常设民意机构的权威性；建立健全班级、年段、学校三级家长委员会，定期向家长通报学校办学情况、不定期征询意见建议，研究解决学校发展中的一些实际问题，合力推进学校的改革和发展；加大校务公开的力度，建立校政工作规程，定期组织教师代表对学校行政工作提出咨询、批评、建议、要求，进一步提高决策的科学性和民主性。
3、提升管理档次。以校长办公会议为形式，定期或不定期研究解决学校改革发展中的重大问题或专项工作。实行学校中层副职以上干部管理日志制度和月交流制度，进一步提升管理的绩效。按照“重心下移、统分结合”的原则，进一步完善层级管理，推进年段负责制、年级聘任制和岗位聘任制。
三、坚持以有效教育为导向，进一步提高全面教育质量。
1、坚持全面贯彻党的教育方针，面向全体学生，牢固树立科学的教学观、人才观、质量观，育人为本，育德为先，全面推进素质教育，关注学生全面主动、生动活泼的发展，为学生的一生发展奠基。
2、切实加强和改进学校德育工作。坚持扬正气、刹歪风，树典型、学先进，创一流业绩，育一流人才。围绕“有效德育”的目标，创新德育制度、德育内容、德育方法，切实增强学校德育工作的针对性和实效性。今年，我们主要开展了六个系列德育教育活动：“知礼仪、讲文明、树新风”教育活动，“迎奥运、我参与、我奉献”教育活动，“奉献爱心，养成美德”教育活动，法制安全教育活动，军训磨难教育活动，“孝行、雅行”教育。学生借助这六个系列德育教育活动，一方面养成了良好的道德品质，另一方面规范了日常生活学习行为。
3、积极打造“有效优质”的教育品牌。坚持以质量为中心。既看到已有的成绩，又认识到存在的问题，坚持科学规范抓质量。切实规范办学行为，按照国家的课程标准，开齐开足开好各门学科。相关处室和年段要切实加强检查督促，确保规范办学落到
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2016实验中学工作总结
2016实验中学工作总结
20xx年是全面贯彻落实党的xx大作出的战略部署的第一年，是改革开放30周年，是举办北京奥运会之年。在市教育局的正确领导下，我校坚持以改革、创新、发展为指导思想，围绕"施一流管理，建一流师资，创一流环境，出一流质量"的办学目标，着眼学生长远，突破三大瓶颈（职业倦怠、经费困难、生源欠优），致力自主发展，促使学校各项工作再上新台阶，取得可喜成绩。党建工作、群团工作、德育工作、教科研工作有新的突破，青少年科技创新工作受到省教育厅、科技厅的表彰，获得了20xx年度赤壁市首届市长杯青少年科技创新活动现先进学校的称号，中考和培优工作受到社会各界好评，《咸宁日报》、《南鄂晚报》等媒体多次介绍我校办学经验。
主要工作及成绩：
一、坚持以科学发展观为指导，进一步提升学校的内涵品质。
1、通过学习会、讨论会等多种形式，在全校上下进一步牢固树立和落实科学的教育发展观，实现学校发展理念、发展重点、发展方式的有机转轨，全面提升学校的内涵品质。
学校分别利用校长办公会、行政例会、党支部活动、教职工政治学习会进行层层动员，以校级领导、中层干部和党员为重点，全员参与。学校在校内悬挂了相关的横幅，如"坚持科学发展，推进素质教育""办人民满意的教育""解放思想，科学发展，努力提高教育质量"等；还利用晨会、板报、宣传橱窗作了宣传，营造出浓厚的活动氛围。利用每周五下午组织集中学习《毛泽东邓小平xx论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，党员领导干部在通读有关学习材料的基础上，对重点篇目进行精读。领导班子集中学习8次，党员集中学习40学时。保障学习效果，做到"四个结合"：一是把集中学习与个人自学相结合。二是将原著学习和撰写心得体会相结合。三是把学习培训与开展活动相结合。四是把学习培训与实际工作相结合。向党员、中层干部、普通群众、学生发放调查问卷1600张，收回1548张，对收回的问卷进行了集中梳理，筛选出有价值、有意义的意见和建议40多条，形成调研报告。
2、以办宏志班为契机，围绕城区教育资源优化整合的背景趋势，认真思考谋划办学思路和策略，为提升我校教育的内涵发挥好应有作用。
我们按照"大手笔、高起点、重操作、出实效"的工作思路，把宏志班当作"示范工程、精英工程、惠民工程"，举全校之力，采取特事特办、大事大办的方式，重点做了四个方面的工作：一是科学规划宏志班，让宏志班走可持续发展的道路。为了把宏志班学生培养成"最守纪律、最能吃苦、最懂礼貌、最有前途"的精英新苗，我们采取"面向全体（一个也不能丢下）、分部落实（一年打基础、两年求发展、三年超目标）、彰显个性（发展学生美术、音乐、舞蹈、文学、科学等多方面的爱好）、提升素质（学业+特长）的做法，让宏志班走可持续发展道路。二是大力宣传宏志班，让宏志班成为赤壁教育的品牌。为了提升宏志班的知名度，我们加强了对宏志班的宣传工作。宣传做到"四固四到"。"四固"是"固定人员、固定对象、固定阵地、固定内容"，"四到"是"到校、到家、到人、到位"，让市委、市政府的惠民政策家喻户晓，让宏志班成为赤壁教育的新亮点。三是认真建设宏志班，让宏志班感受党和政府的温暖。着力做了三件实事：改造硬件设施，优化环境建设，对宏志班食堂、宿舍、教室进行了改造，为宏志班装备了多媒体、空调，强调了文化品位；精心挑选宏志班教师，设立专门的管理机构，采取"自愿报名、公开择优"的方式在全校公选宏志班的教师及管理人员，并招聘了专职的生活教师；配齐生活用品，提供优质服务。四是科学管理宏志班，让宏志班成为学校教育教学的榜样。一方面强化了宏志班的教育教学管理，狠抓宏志班的教育教学质量，另一方面加强了宏志班与外界的联系，提高宏志班学生的综合素质。
3、深化创新创优工程。以咸宁示范初中复评为新起点，认真梳理各项创新成果，科学规划今后一个时期创建目标，进一步提升学校的办学品质。
一是创新办学体制。新学期伊始，我校在长期争取的基础上，创办了两个办宏志班，面向全市招生。并以此为新起点，完善学校的管理机制，打造市实验中学的质量管理年。推出了面向干部实行每周的"绩效反思制"， "中层干部月工作汇报制"、"中层干部年度述职制"、"走动管理制"等制度；面向教师的"学习奖励制度"，促进教师专业成长；面向职员的"强化岗位职责和主动服务意识"。
二是创新服务理念。我校着眼学生长远，致力自主发展，确立"以生为本，以德树人、以质立校"的办学理念，落实"为学生幸福人生奠基" 办学思想，树立"学生是受教育对象，更是教师服务的对象"的观念。为此，我们制定了教育服务质量规范。把为学生服务的人本意识落实到日常教育教学行为之中。在市实验中学的校园，你总可以看到学生与教师结伴而行、师生交流谈心的亲切场面。
三是创新有效教学体系。在教师中倡导有效教学的理念，要求教师每节课必须注重"三个研究"，即研究教材、研究教法、研究学法。掌握有效教学的策略或技术。以有效教学提高教学效率。使学习过程成为学生发现问题、分析问题、解决问题、提升能力的过程，切实提高了学生的知识水平与文化素养。
四是创新科技教育。把培养学生科技创新兴趣，提高科技创新能力作为学校素质教育的一项重要内容来抓。学校建立科技兴趣小组，科技教育以小创造、小发明、小论文写作等为主要内容，整合各种科技教育资源，培养学生以科技创新能力为核心的科学素质和实践探索能力，鼓励学生积极思考，大胆创新，使学生的科技兴趣、创新能力得到大大激发。我校学生的各类小创造、小发明共获得5个省青少年科技创新大赛奖项、15多项市级科技教育奖。学校被评为湖北省科技创新活动先进学校，受到省教育厅的嘉奖，还获得了20xx年度赤壁市首届市长杯青少年科技创新活动现先进学校，受到市政府的奖励。
五是创新学生管理模式。我校变教师管理为学生自我管理，变学生干部管理为所有学生参与管理；变点面静态管理为全方位动态管理。自XX年9月实施学生参与管理新模式以来，一大批学生在管理过程中达到了自我教育、自我警醒作用，班级之间形成了比学赶帮新风尚，教学工作走上了科学发展的快车道，教育质量稳步提高。宋悦、陈意等同学在《写作》、《科学课》、《创新作文》等报刊发表文章19篇，科学小论文"化学学习策略研究"、"中学化学实验设计改进探索"等7件作品荣获第23届全省青少年科技创新大赛
一、二等奖及13届亿利达发明奖等。
4、多渠道切实加大教育投入力度，进一步提高学校的办学水平。一是在市局的支持下，成立专门工作小组，多次邀请市政府和市文体局领导召开联系会，将体校资产划拨我校，高标准高质量建好塑胶跑道。二是将校内道路全部刷黑，完善了校园绿化规划与建设，营造四季花开、温馨优美的校园环境。三是加快了教育现代化步伐，增添现代化教学设施，改善教师现代化办公条件。
5、着力打造学校的特色品牌。围绕和谐教育、学习型学校、生态校园、体艺教育等现有工作成果及传统优势，一以贯之，深化完善，做强做优，形成了学校鲜明的特色品牌。围绕学科竞赛、教育教学质量等中心，创新机制，重点突破，不断提升学校的质量品牌。
二、坚持以制度建设为抓手，进一步提高学校的管理档次。
1、坚持以法治校。根据国家法律和教育法规的要求，进一步建立健全系统、科学、全面、合理的内部管理制度，逐步实现学校管理的科学化、民主化、规范化和法制化，基本形成以制度管人、促事的机制；认真梳理学校现有的各项规章制度，结合新的形势和要求，及时修订完善相关制度，汇编成册；认真把握制度建设的导向，以人为本、人人平等、正向激励、负向鞭策、奖勤奖优、罚懒罚劣，切实增强制度的刚性，确保学校上下政令畅通，形成以法治校、守法守纪的良好氛围。
2、坚持民主治校。健全教工代表大会制度，充分保障教代会行使学校管理的权利，保证教工代表大会及工会组织作为常设民意机构的权威性；建立健全班级、年段、学校三级家长委员会，定期向家长通报学校办学情况、不定期征询意见建议，研究解决学校发展中的一些实际问题，合力推进学校的改革和发展；加大校务公开的力度，建立校政工作规程，定期组织教师代表对学校行政工作提出咨询、批评、建议、要求，进一步提高决策的科学性和民主性。
3、提升管理档次。以校长办公会议为形式，定期或不定期研究解决学校改革发展中的重大问题或专项工作。实行学校中层副职以上干部管理日志制度和月交流制度，进一步提升管理的绩效。2016实验中学工作总结2016实验中学工作总结。按照"重心下移、统分结合"的原则，进一步完善层级管理，推进年段负责制、年级聘任制和岗位聘任制。
三、坚持以有效教育为导向，进一步提高全面教育质量。
1、坚持全面贯彻党的教育方针，面向全体学生，牢固树立科学的教学观、人才观、质量观，育人为本，育德为先，全面推进素质教育，关注学生全面主动、生动活泼的发展，为学生的一生发展奠基。
2、切实加强和改进学校德育工作。坚持扬正气、刹歪风，树典型、学先进，创一流业绩，育一流人才。围绕"有效德育"的目标，创新德育制度、德育内容、德育方法，切实增强学校德育工作的针对性和实效性。今年，我们主要开展了六个系列德育教育活动："知礼仪、讲文明、树新风"教育活动，"迎奥运、我参与、我奉献"教育活动，"奉献爱心，养成美德"教育活动，法制安全教育活动，军训磨难教育活动，"孝行、雅行"教育。学生借助这六个系列德育教育活动，一方面养成了良好的道德品质，另一方面规范了日常生活学习行为。
3、积极打造"有效优质"的教育品牌。坚持以质量为中心。既看到已有的成绩，又认识到存在的问题，坚持科学规范抓质量。切实规范办学行为，按照国家的课程标准，开齐开足开好各门学科。相关处室和年段要切实加强检查督促，确保规范办学落到
2016实验中学工作总结
XX年，我校在市教育局的正确领导下，以xx大和xx届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕"创学校特色，育现代少年"的办学目标，以实验中学的"实"字为精魂，以安全稳定为前提，以智慧课堂为阵地，以德育管理为抓手，以艺体活动为平台，以作风转变为保证，积极探索教育教学新思路，大力推进教师师德师风建设和学生行为习惯养成教育，规范师生行为，创新教学教研模式，以主题活动为载体，扎实有效开展教育教学工作。通过加大基础设施建设、加强师资队伍管理工作，改革学生管理模式，与时俱进，开拓创新，整体提升了学校教育水平、教学质量和办学效益，经过全校教职工的共同努力，圆满完成了本年度各项工作任务。
一、开展群众路线教育实践活动，转变教职工工作作风
1．按照上级精神，我校全面深入组织开展了党的群众路线教育实践活动，学习了规定学习内容及相关文件精神；开展了学校党总支成员、各支部成员、全体党员和教职工大讨论；撰写了学习心得体会；召开了多层次的民主生活会，征求教师意见135条，归纳总结为23条，直面我校办学中的问题，推进了学校民主发展和作风建设。
2．认真组织学习了党的xx大及xx届三中、四中全会精神，学习贯彻落实总书记"9·9讲话"精神，学习了《宪法》、《未成年人保护法》、《教师法》、《教育法》、《山东省学校学生人身伤害事故预防与处理条例》等教育法律法规，强化依法治教的过程。
3．加强教师师德师风建设，规范教师行为。一是规范了教职工考勤和日常坐班抽查制度；二是全体教职工与学校签订了《规范办学行为责任书》、《教师拒绝有偿家教责任书》，开展了学校领导评议教师和学生评议教师活动，做实师德师风建设。
4.深入基层，开展暑期家访活动。为密切教师与家长、学生的联系，建立良好师生关系；促进家长理解、关心、支持教育，构建学校、社会、家庭三位一体的育人合力，我校XX年全面启动百名教师访千家活动，共有120名教师参加家访活动，全部在校学生均进行家访一次。家访活动强化教师服务意识，更加全面地了解学生成长环境，提高教师育人水平，促进学生安全成长、健康成长。
二、加强教师队伍建设，培养优秀教育群体
加强教师队伍建设，培养优秀教师群体，是学校内涵建设的重点之一，是提高教育教学质量的关键。XX年，我校以"开展群众路线教育，建设一支高素质的教师队伍"为目标，大力加强教师队伍建设。
1．抓班子建设，提高领导班子的战斗力。在班子建设中，我们积极倡导"以热情的态度服务教师，以科学的方法指导教师，以良好的形象影响教师"。为此，我校一直抓制度的建设和落实，制定了各种加强领导班子自身建设的制度，并逐一认真落实。
2．抓队伍建设，提高教师的职业道德素质。我校一贯坚持把师德建设作为教师队伍建设的灵魂来常抓不懈。九月份我校开展师德月，以学习党的xx大精神和习总书记系列讲话精神作为师德建设的重要内容，深入开展师德教育活动。开展了"做党和人民最满意的好教师"征文活动，组织青年教师进行师德演讲比赛等活动，大力实施师表工程。
3．抓"苗子"建设，促进青年教师业务能力提高。为了进一步提高全体教师的综合素质，先后组织教师到潍坊广文中学、昌乐二中等学校学习，通过外出学习和校本培训提高教师的业务素质。开展了完美教室、小组共同体建设、微课制作等校本培训，提高教师的专业素养。启动"青蓝工程"，充分发挥有经验教师的带头作用，促进青年教师规范、高效地开展教育教学工作，使他们尽快成为各学科教学的业务骨干，从而形成"以老带新，以新促老，共同提高"的良好局面，为学校的健康发展提供有利的保障。
4.教师活动丰富多彩，极大地提升了教职员工的幸福感和愉悦感。学校成立了教师太极拳、足球、篮球、乒乓球等社团，定期开展活动。三八妇女节，组织全体女教职工举行跳绳比赛和包水饺比赛。为表扬先进树立榜样，学校为多位"班主任名家"设立灯箱展示牌，展示他们教书育人的动人事迹，并安排班子成员看望"班主任名家"的父母、岳父母、爱人和孩子，营造了一种"一人当教师，全家都光荣"的良好氛围。
三、走科研兴校教研强校之路，全面提升学校教育教学质量
1．XX年，学校提出"科研兴校，教研强校"的发展战略，针对培养现代少年的办学目标，认真研究，积极探索，逐步形成富有成效的课程实施策略，以服务教育教学为基本出发点，以新课标、新课改的实施为研究切入点，以"校本教研"、"有效科研"为核心，以打造"三三五智慧课堂"为立足点，以科研课题为抓手，积极开展教研活动，促进教育科研与课堂教学紧密结合，使广大教师教育科研的水平与能力得到不断提升，促进了我校教育教学质量的提高，为我校的教育教学工作全面、均衡、持续发展起到了积极作用。
实验中学20xx年工作总结
学习共同体建设扎实开展，我校的全部班级均开展了学习共同体小组评价工作，并在新学期
七、八年级试行了班级学习理事会制度。这两项活动的开展，为学校智慧课堂的建设铺路搭桥。扎实开展新教育实验工作，卓越课程、理想课堂、完美教室、家校共建等项目结合学校实际扎实开展。《风景物理》《我的海洋》两本校本教材编写完成，我校被评为全国新教育实验先进学校，并在全国新教育开放周进行典型经验介绍。开展作业分层布置实验，全部年级作业分成两层，分层教学实践适应学生的发展和需求。
2．开展"同课异构"课堂教学示范课活动和学科研讨周活动。XX年上半年和下半年分别组织开展了"同课异构"课堂教学示范课活动和学科研讨周活动，下半年开展的学科研讨周活动形式多样，内容丰富，包括学生活动、教师活动、教师讲课三个部分，各学科根据自身特点，举行了形式不一的教学展示和互动活动，形成了学科研讨周活动简报。通过活动的开展，不断营造求实、创新的学习氛围，不断优化和谐、发展的育人环境。学校领导、中层干部踊跃参加教研活动。做到有听课必须有评课，有评课必须有反馈。此类活动的开展，极大的推进了富有实效性的教学观摩研讨活动。
3．加强教学反思研究。加强教后反思，做到具体化、制度化、规范化、过程化，引导教师在备课、讲课、批改作业上开展研究，把教、研、学融为一体，让反思成为提高教学效率的有力手段。
4．提升学业水平考试质量。加强了以校长为主、行政人员全体参与的校级管理；加强了以班主任为主、各任课教师协助的"齐抓共管"的学情管理；加强了以备课组长为主、各任课教师为参谋的团队教学管理；加强了以班干部为主、全体学生参与的以升学意识和责任意识为主要内容的学生自我管理。全面提升教学质量，学业水平考试成绩始终处于全市前列。
5.体育学科继续实施"师师协同教学法"，克服学校实验楼重建的不利条件，顺利完成九年级的实验考试。本学期末实验、信息、音体美、人机对话英语听说等内容均纳入到期末考核中，提高了学生的整体素质，全面落实课程方案。
四、加强校园文化建设，促进学校内涵发展
1.坚持先进理念引领，增强学校凝聚力。XX年，学校总结确定了以德育为突破口，"学校工作既德育"的教育思想；以"实"文化为学校精神，以"创学校特色，育现代少年"为办学目标；明确了"明德向学，自强不息"的校训，"以德树人，以礼待人，以情感人，以绩服人"的校风；创建了"表彰先进，树立榜样，弘扬正气，规范制度，改善环境，提升质量"的治校方略；确立了"管理为首位，教学是重中之重，管理和教学是学校的生命线，管理与教学相互促进，相互配合，相互作用，共同发展"的办学思路；积极创造净化、美化、静化、绿化的人文环境，努力让学校成为师生愉悦成长的乐园；初步形成了充分展示学校个性魅力和办学特色的校园文化。
2.围绕深入实施德育"生活化、序列化、课程化"改革，组织开展了"做一个有道德的人"、"我的中国梦"等主题实践活动，助推学生成人成才。七年级开展以"迈好规范第一步，做个自尊自理的中学生"为主题的"新教育实验"活动；八年级开展以"迈好青春第一步，做个自重自律的中学生"为主题的 "防分化，安全度过青春年"活动；九年级开展以教育学生"迈好人生第一步，做个自强自立的毕业生"为主题的"全面发展促提高"活动。学校继续深化"班级达标管理模式"实验，全面推广"学生学习共同体"管理模式，推行"班级学科理事会"制度，推动班级内涵建设，由表至本从学业水平、基础性发展目标、安全监护、日常行为、任课教师评价、群体活动、班级文化建设等几方面对班级实行无分制达标年度考核，评选出"达标班级""优秀班级""先锋班级"，形成以点带面的良好争创局面。
3.全员育人，"亲子共学"引发社会关注。贯彻"全面育人、全员育人"的原则，推进家校合作共建，继续在初
一、初二年级中开展了"家长进课堂亲子共学"活动，引起了广泛的社会关注，收到了良好的社会效益。家长进课堂活动使学校的思想教育工作形成了家庭、学校、社会三位一体的立体化教育模式，拉近了家长与教师，家长与学生之间的距离，给家长和学生创设了一个相互交流的平台，给家长和老师提供了一次增进了解、互相学习的机会，加深了教师与学生及家长间的交流和沟通，实现了家校零距离对接，形成了教育合力，从而促进和谐家校关系的构建和学生的全面发展。2016实验中学工作总结
安全事关全体师生的生命和财产，安全事关学校和社会的稳定和发展，是学校一切工作开展的基础。XX年，学校紧紧围绕"以法治校、以德治校"总要求，以创建"平安校园"为目标，以普法为载体，巩固学校综治安全稳定成果，为学校的发展创造稳定和谐的环境。
1．落实安全工作责任制，构建和谐校园。坚持"安全第一，预防为主"的方针，进一步完善了学校安全制度和突发事件应急机制。
2．落实安全工作责任制和责任追究制。年初，学校与家长、老师签订安全责任书，明确职责。落实了安全工作职责暨"首遇问责制"。
3．深入开展安全知识教育，提高师生的安全防范水平，先后举行两次应急疏散演练和法制报告会，提高了师生安全意识和自救互救能力。
4．继续加强行政值班制度，加大对学校公共设施及校园周边环境安全排查力度，对存在的问题及时整改。本年度全部更换了防火器具，新增了部分监控装置，做到技防全覆盖。
七、校建工作基本完成，办学条件更加优化。
1．新办公实验楼启用。11月30日我校新建办公实验楼正式启用。新建办公实验楼总投资近xxxx万元，设施齐备，功能齐全，不仅大大优化了老师们的办公条件，同时彻底解决了学生的实验课场所不足的问题。新办公实验楼的启用标志着学校校建改造工作的基本完成，学校办学条件得到了有史以来的最大改善。
2．七年级教室更换触摸式投影电视。学校投入50多万元，为七年级十四个班全部更换了70英寸最新式的触摸式投影电视。至此，学校已经为两级28个班和部分实验室更换了触摸式投影电视。现代化的教学设备为我校教育教学质量的提高插上了翅膀。
实验中学20xx年工作总结
3.办学条件日臻完善。"健体楼"学术与健体活动相结合的多功能厅装修完成；"修艺楼"完成改造布置工作；美术、音乐、地理、技术、航模等多功能教室建成；图书、音体美和实验器材满足按标准化建设的高要求配备；根据配置标准调整各室用房，按标准配齐各室用房，各室设备设施到位，我校的办学条件进一步完善。
八、素质教育成效显著
XX年学校中考成绩再上新台阶。合格率、良好率、优秀率、高中入学率连续稳步提升，凸显了我校教育教学质量的全面提升，向家长、社会交上了一份素质教育全面发展的满意答卷。
XX年，学校再次被评为市级文明单位称号；获得全国新教育实验优秀学校，教育系统行风建设先进单位，xx市教育信息工作先进集体，xx市未成年人思想道德建设工作先进单位，xx市中学生汉字英雄擂台赛亚军团队，首届"国学达人"挑战赛亚军，xx市市直妇女工作先进单位，xx省信息化试点学校、xx市数字化校园、xx市航模示范学校、日照市工会优秀职工之家等十几项荣誉称号，我校的新月文学社和太极社团分别获得日照市"百佳"社团荣誉称号。
闫xx校长被评为第二届xx名校长工程人选，代xx老师被评为山东省优秀教师，尹xx老师被评为日照市优秀教师。尹x老师获省优质课一等奖、李xx老师获省优质课二等奖；王xx、庄xx、焦xx、李xx老师获市优质课一等奖；韩xx、李xx和许xx老师获市优质课二等奖；许xx老师的《奋进三班》在日照市第二届"完美教室"评选活动中荣获一等奖。程xx老师研发的《礼仪》课程在xx市第二届"卓越课程"评选活动中荣获一等奖。焦安英老师等14名教师撰写的教学反思论文分获省教科所论文评选
一、
二、三等奖。李xx老师主持的省教研室课题《初中信息技术课程中分层教学的设计与实践》、杨xx老师主持的市规划课题《初中物理课堂有效学习的实践》、许xx老师主持的小课题《初中思想品德课堂问题设计的优化策略研究》和庄xx老师主持的小课题《以书法教育为载体，促进校园文化建设的实践与研究》顺利结题。王xx老师主持的《初中作文教学中构建"读写成长体"研究》获日照市优秀科研成果一等奖。另外陈xx老师等14名教师被评为"班主任名家"荣誉称号。
在"美丽中国·青春梦想"作文大赛中，我校林xx、李xx、孙xx三名同学荣获一等奖，孙xx等19名同学荣获二等奖，任xx等30名同学荣获三等奖，焦xx、马xx等21位老师荣获优秀指导教师。我校在xx市汉字英雄擂台大赛中勇夺佳绩：李xx、任xx、崔xx、丁xx、苏xx同五名同学脱颖而出，最终获封"亚军团队"，苏xx被评为"前五强"选手，丁照顺同学被授予"十强选手"，任xx、崔xx两名同学被评为"优秀选手"。在"弘扬国学知识，争做国学达人"日照市首届中学生国学达人挑战赛决赛中，我校代表队荣获亚军。在XX年12月21日举办的xx市第二届"听说科技杯"中小学英语模仿秀大赛活动中，我校的宋xx同学荣获特等奖，卢xx同学荣获二等奖。我校荣获团体优秀组织奖。在xx市中小学生器乐舞蹈大赛中，我校参评的舞蹈《江南雨》报送省参评。XX年，学生创新实验有了新的突破，迟xx、徐xx同学创作的《"肌肉牵拉骨运动"模型制作》荣获一等奖并在山东省第五届初中生创新实验大赛中荣获二等奖；姚xx、陈xx、于xx和杨xx老师荣获省市优秀指导奖。在XX年xx市"中国移动校讯通杯"中小学电脑制作活动中王xx同学创作的《脚下的梦想》、崔xx同学创作的《爱护我们的环境》荣获二等奖，尹xx同学创作的《"马上"上重点》、王xx同学创作的《我们的家园》和蔡xx同学创作的《我的中国梦》荣获二等奖。在xx省第四届全民健身运动会航模竞赛中，我校李xx同学荣获个人三等奖。在日照市XX年中学生运动会暨"中国体育彩票杯"中学生田径联赛上，我校代表团获得金牌40枚，团体总分全市第二名，其中阳光类跳绳项目夺得4个单项中的3个第一4个第二，两个团体项目全部夺得第一名、轮滑项目夺得6个小项中的3个第一，踢毽子项目夺得6个小项中的2个第一，取得了体育道德和竞赛成绩双丰收。 2016实验中学工作总结
泗水实验中学20xx年团委的工作已经结束，现在把20xx年以来实验中学团委的基本情况和开展的工作总结如下：
一、团委基本情况
共青团泗水实验中学委员会设兼职正书记一人，兼职副书记2人，兼职团干3人。下设3个年级部团总支，32个班级团支部，1个教工团总支。共青团员人数约占全校人数的60%。一年来，我校逐渐形成了以党建带团建，以校团委带年级部团总支，年级部团总支带班级团支部的工作模式和以团委组织主导、学生骨干带动、理论社团推进、团支部落实、广大青年团员参与的立体式工作格局。
二、开展工作回顾
近一年来，我校团委在团县委、校长室、党支部的领导下，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻以人为本的科学发展观，全面落实团县委的工作会议精神，紧密围绕学校党政德育工作中心，以社会实践和体验教育为重点，努力营造了青少年健康成长的绿色环境，为我校创建"一流学校"作出了贡献。
构建规范的组织网络体系，夯实团建工作的基础工程。
1、组织领导自动化。我校团委开展各项工作都得到了上级团组织和学校领导的大力支持。团委直接隶属于学校党支部。蔡书记、赵校长常常亲力亲为，悉心指导我们团委工作。各项工作只要团委书记牵头负责，都会得到各级部的支持配合，上下齐心，齐抓共管，形成合力，见到成绩。
2、组织机构网络化。新学期开始，由于人员变动较大，我们首先健全了团委会、学生会等团队工作机构。毕业生离校，新生进校后及时在新增班级通过民主选举建立了高一团支部组织，认真做好团员组织关系的转接，团籍注册和团员基本情况统计工作。为了保证组织网络的顺畅运行，上至团委，下至各班团支部、团小组，都配备了各项工作负责人，使各项工作开展有了组织人事上的保障。
3、组织管理制度化。虽然今年暑假后，实验中学初中部已并入龙城中学，在校生人数较之以前大幅度减少，但是管理工作仍然没有放松，光靠我们团组织一班人的亲和力是远远不够的，必须以制度化建设为依托，逐步实现组织管理制度化。
自本届团委成立后，我们陆续制定了、、，近期又制定了、。制度一旦出台，就严格按制度办事。比如依据招收团校团前班学员，需经个人申请，班级团支部、班主任、年级组层层推荐，经团委审核后方可进入团校学习，修完规定课程后经过考核合格方可确定为入团积极分子。再比如依据，每学期都以团支部为单位对全体团员的"德"、"能"、"勤"、"绩"进行考核评议，不但要评出"优秀团员"、"优秀团干"，更要使考核成绩较差的团员找到了差距，心中鸣起了警钟。2016实验中学工作总结工作总结。
4、本学期，我校团委成立了中学生团校，举办了团校开学典礼和培训交流会。内容包括团务知识学习，形势政策学习，理想道德学习和民主法制的学习等。
5、团委会及时书写并上报了工作计划和工作总结，并及时召开了团委例会。
6、做好推优入党的工作。今年11月，我校团委通过推优入党的方式，向党组织又推荐了一名优秀的共青团员。
7、加强对校学生会，广播站，文明岗工作的指导。
开展了一系列的主题教育
1、开展系列德育活动，让学生在活动中受到潜移默化的教育。
教育之道首在立人，人立而百事举；立人之道，首在尚德，德高而品自纯。为此，我校进一步健全了德育工作领导机构，构建了德育工作体系，形成了全方位的德育工作网络。我校充分利用校内外德育资源开展了多种形式的诚信教育、法制教育、心理健康教育等活动。如三月扫墓，学雷锋活动，四月"放飞青春"歌手大赛，五四青年节活动，请心理教师作心理健康教育讲座，，请优秀政治老师做爱国主义动员，准备在十二月份举行十八岁成人仪式活动等。丰富多彩的德育系列活动，让学生在活动中感受，在活动中体验，在活动中思考，在活动中受到潜移默化的教育。
2、开展"喜迎祖国60华诞，培育民族精神"活动，让学生在活动中体验民族精神的伟大。
一个民族，没有振奋的精神和高尚的品格，不可能自立于世界民族之林。我校深入贯彻，依据中宣部、教育部印发的，积极响应上级的通知，及时部署，认真策划，在学校师生中开展了"喜迎祖国60华诞，培育民族精神"主题教育，让学生在活动中体验民族精神的伟大，感受以改革创新为核心的时代精神，活动受到了良好的效果。
准备充分，宣传到位
本学期开学初，团委制定了活动方案，通过升旗仪式、班会、团例会等途径向学生进行有关"弘扬民族精神"、"感受新变化，喜迎国庆"的大力宣传，组织学生收集素材，交流心得，利用校园广播站、板报、宣传栏等宣传媒介，介绍这次活动的方式、目的、意义，以及民族精神的实质和表现等，营造了良好的活动氛围。
形式多样，内容丰富
①在开学的升旗仪式上，赵校长对全体师生进行了教育讲话，要求全体教职工在每周的升旗仪式上与学生一起高唱国歌，让爱国主义教育"从点滴做起，从身边做起"。
②在9月20日"公民道德宣传日"到来之际，结合要求，组织各班级认真学习和，尤其是对高一新生开展军训和、及教育，切实加强和改进中学生行为规范养成教育的方法、途径。
③在"九·一八"事件纪念日前，请蔡书记向学生做了"铭记历史，复兴中华"的讲话，通过对历史事实的学习，让学生回顾历史，记住历史，培养学生的爱国热情，树立学生的主人翁责任感，从小树立"不忘国耻、振兴中华"之志。
④组织各班参加"响应时代召唤，弘扬民族精神"暨庆祝教师节黑板报评比活动。
⑤在全校学生中教唱与。
⑥组织高一新生观看爱国主义影片。
强化措施，深入推进
向中学生宣传我国改革开放特别是党的xx大以来取得的伟大成就，感受以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，增强中学生对中国共产党的热爱和对中国特色社会主义道路的认同为活动的根本目的，我校特别注重这一点。我校为巩固这次活动取得的效果，将以这次活动为契机，决定以后每年第一学期将组织一次"响应时代召唤，弘扬民族精神"的主题教育，形成强化民族精神教育的长效机制。通过这次活动，全校学生深刻了解了民族精神的丰富内容，感受了民族精神的伟大力量，体验了民族精神的内涵，也正在逐步树立起民族自尊心、自信心和自豪感，以及为实现中华民族伟大复兴做好全面准备的责任感。
3、开展"增强共青团员意识主题教育"，进一步增强共青团员意识。
为了认真贯彻落实党中央和团中央精神，认真学习xx在同团中央新一届领导班子成员和团十六大部分代表座谈时的讲话，教育引导广大团员增强责任感和使命感，带领团员师生为学校事业的发展做出更大贡献，实验中学团委结合本校实际，特制定了开展增强共青团员意识教育活动的方案。
本次教育活动计划在20xx年11月下旬至xx年年12月开展，分三个阶段进行：宣传动员阶段、学习教育阶段和总结提高阶段。
4、大力开展各种常规主题教育，扩大团委品牌活动的影响。
"国旗下讲话"制度。校团委于每周一上午定期举行国旗下讲话，对广大学生进行思想道德教育。
青年志愿活动常抓不懈。为了给广大青年团员提供施展才华、理论联系实际的机会，充分体现其先进性，团委不但组织青年志愿者参加校团委组织的活动，而且独立开展活动；不但组织原有青年志愿者参加公益活动，还发展了一批新的青年志愿者。
加强对学生会工作的指导。在校团委带领下，新一届学生会工作已全面展开，本学期相继开展了"书画展"、"甲型h1n1防控"手抄报比赛、"遵守考试纪律，维护知识尊严"全校诚信签名活动真正起到了团结、教育同学的作用。
教工团支部的建设。
平时，我校团委组织青年教师积极参加到新课程改革活动中。我校评选出的校级优秀个人，学科带头人、教学骨干、教坛新秀中，青年团员占半数以上。目前我校团委正在和校教工团支部筹划"爱我家园，做时代新女性"的演讲比赛和教职工排球赛，以此来激发教工的工作热情，丰富他们的生活。
三、今后努力的方向
今后我们要进一步落实团县委的工作会议精神，高举德育大旗，精致管理，务实工作，以争创工作为起点，加强团干部学习培训。让他们尽快合格上岗，以便工作的顺利展开；加强服务青年的工作。随着新形势的发展，从以往的管理为主，逐渐转为管理与服务齐抓。从服务青年入手，把青年集中在团组织的周围。
各位领导，尽管我校团委工作还存在某些不足，但我们实验中学的团员青年有信心、有能力在团县委、教育团委、校长室、党支部的领导下，乘争创雄风，抢发展机遇，振拼搏精神，创实验中学团委的辉煌！
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作总结
转眼一个学期过去了。回顾这学期所从事的七年级、九年级美术教学工作，基本上是比较顺利地完成任务。当然在工作中我享受到收获喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。我所享有的收获我会用于下个学期的工作中，我所碰到的问题我要认真反思改进。现作一番总结，以便择优汰劣，取长补短以待以后的教学水平更上一层楼。
一、教学计划贯彻情况
二、教学情况：
1、按照学校工作管理规定，认真备好课，写好教案，努力上好每一节课。美术科学校安排的课时比较少（一周每班一节）这对于学生来讲的很重要的一节课；对老师来讲是比较难上的一节课。所以怎么上好每节课对老师对学生都是很关键的。除了备好课、写好教案外，还通过上网以及制定一些美术书刊查找相关材料。
2、利用学科特点，和自身条件，组织部分学生参加学校美术活动小组。利用集中的课余时间给他们上课,成员们积极性特别高，完成了很多作品。参加的学生,在这个过程中他们的水平进步的很大。
3、在美术课教学中有的放矢，有重点有难点，注意美术课内容的调整，教学中注意体现民族特点，充分发扬我国民族、民间优秀的艺术传统，增强学生的民族自豪感。美术教学中体现时代精神，适应社会发展的趋势。充分利用本地区的美术资源，查找课外的内容,丰富美术教学的内容。美术教学中注意适合学生的心理和生理特点，注意循序渐进和趣味性。通过美术教学，培养学生对美术的兴趣与爱好；学习美术的基础知识和基本技能，培养学生健康的审美情趣、初步的审美能力和良好的品德情操；提高学生的观察能力，想像能力、形象思维能力和创造能力。
4、九年级学生的主要任务是面对升学，所以更重视对于考试内容的训练和能力的培养。素描和水粉是我们的必考科目，所以加强学生的练习以及及时学习新的技法对我们来说是同样重要的。通过今年的专业考试，我们不难看出，教法的改变是很有效果的！！这不仅是让学生取得好的成绩，同时还有利于学生在专业的路上走得更远。
5、在教学之余，我也注重自身发展进步。认真参与听课，评课，参加教研组教研活动，我还注意到要自学,提高自身的专业素质。在生活上注意形象，为人师表。作为教师教学工作是主要的，但除了教学工作外，我也积极参加学校组织其它活动。
三、经验和教训
1．要充分发挥美术教学情感陶冶的功能，努力培养学生健康的审美情趣，提高学生的审美能力。
2．要贯彻启发式原则，采取多种教学形式，充分调动学生的学习积极性，使他们生动活泼地学习，大胆地进行艺术表现和创造。
3．教师应加强示范，并充分利用展示图片、美术作品、录像片等教学手段和现代教育技术进行直观教学。
4．要关心美术教学的改革和发展，积极进行教学改革实验，努力提高教学质量。
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教师的教学素养包括：扎实的学科功底、丰富的教学经验、良好的理论素养、开阔的实践视野。
（千万不要以为上大学学的那些知识在中学足以够用，时代在前进，知识也在不断的更新，我们必须要努力学习丰富自己的学识，扎实的学科功底是吸引和影响学生的一个很重要的因素；作为教师不要害怕失败，要在不断的教学实践中总结经验教训，才能逐渐形成自己的教学风格，一个不下水的人怎么学会游泳呢？在不断充实教育教学、心理学理论学习的同时，我们也要关注政治、军事、科学、文体等方方面面的理论知识和发展动态。一个知识广博的老师是深受同学们喜爱的。）
在职教师的专业发展分三个阶段：新教师——合格教师——骨干教师——学科带头人第一级：由新教师向合格教师发展期间，教师要胸怀教学，感受职业；
高级：由合格教师向骨干教师发展中，教师要原创教学，接受职业；
特级：由骨干教师向学科带头人努力时，教师要发展教学，悦纳职业。
其实呢优秀教师和普通教师的区别就在于他将教学理解为境界，而不仅仅是任务。
（我已经是省级骨干教师了，但是和方芳老师相比不仅是学术上还是业绩上，都自叹不如。她的激情演讲勾起了我对讲台的思念和向往，我希望自己走上讲台，和学生一起学习的45分钟，可以让我暂时忘却烦恼和不快）
新时代对于教师的要求：
一、爱岗敬业：（扪心自问你爱你所教的学科吗？你爱学生吗？你爱在人面前讲话吗?——我非常爱语文；我爱我的学生而且逐渐像爱我的孩子一样爱他们；我从小就开始登台演出、演讲，所以不怕在众人面前说话，尤其是参加工作到现在，还担任学校中层管理工作十几年就更历练了我说话的能力）
1、三个热爱（爱学科、爱学生、爱教学）
2、创建浓郁的学术氛围
3、立足课堂，上好每一节课
4、制定三年规划（心有多宽 事业就有多大）
5、做幸福的四中人（我呢：就该是做幸福的教学人）
如果你成为一个教师，你就（1）每年有两个悠长的假期（2）每月有固定的收入可以供养生活（3）——（5）
二、对学生进行学法指导
兴趣+动机+方法+实践=成功
1、调动学生积极性
2、明确学习目的
3、提供可操作的方法
4、培养学生的自主学习（现在头疼的是大多数学生学习没有目的性，当然也缺乏学习的动力，自然不会努力，多数都是在家长和老师死盯盯看着下被迫学习的。缺乏远大的理想，思想道德素质低下，没有自控力，易受外界良莠不分的因素影响，教师的工作就很难做；能够拥有属于自己的可操作的方法自然是最好的，但目前为止，还没有谁为此而做出较为可推广使用的经验做法，而且呢别人的不一定是适用的。我希望有机会去实践和积累）
三、转变观念 跟上时代
1、熟悉新的教学理念
2、勇于尝试新的教学方法
3、教师角色的转变
4、用欣赏的眼光看学生
5、不攀比平局分，共同进步（这条是对学校领导说的）
四、灵活处理教材
1、条条大路通罗马，本本教材都适用
2、编教材、用教材都是创造者
3、把生课备成熟课，把熟课当成生课
4、随时积累备课材料
（整合使用教材这一点非常重要，但是多数教师不敢逾越所使用的教材，即便明明知道教材里知识不够具体，也不会参考别版本教材进行补充整合。其主要是因为对课程标准理解的不到位，所以不敢轻易整合、创造性使用教材）
五、做学习型发展型教师
1、学生做什么，教师就该做什么（应该是事先）
2、研究考试、研究学生、研究课本
3、加强集备，推行辅导教师制
4、多听同行的课，发现闪光点
5、踊跃做公开课，挑战自我（教学中我一直坚守着要求学生做的题，我之前必须做一遍；我感觉做得还不到位的就是很少作“下水作文”，如果有机会，我一定努力做好这一点。我非常愿意研究考试试题，而且现在觉得研究考试试题或是自己亲自出一套试题，就是自己学科功底的一次锻炼、一次考核和提升。目前，集备是困扰我的一个大问题，我对我们集备现状非常不满，却又无能为力；多数人所说的“我备课了”其实就是看看教材的知识或是补充点知识，简单地照搬在教案上或是写在教材的某个角落，尤甚者压根哪也没记录就敢走进课堂，极少有人会认真考虑一节课的教学目标(任务)、课堂的时间分布、流程的安排、知识呈现的方式方法、具体问题的设计与提问、学生活动的内容及层面、课堂练习题的选择使用、作业布置的数量和要求等。由于工作身份的原因，我听课的学科、对象和节数比其他教师要多，每一次听课后我都会有收获和感悟；每一次和上课老师交流评课都能学到自己身上所没有的东西；我就是做课做出来的，当初，如果没有被语文教研员——焦老师发现做地区说课的先锋，到处去说课，又多次去市里省里参加比赛，就不会有发展到今天的我，我从心底里感谢焦老师给我这个教学“新手”这样一个机会。）
六、立足课堂，上好每一节课
（一）总的原则：一个目标要明确；三个基本暨知识、技能、方法；三个为主暨学科、学生、活动；课堂活动的时间为1/3和2/3；循序渐进在教与学方面均要考虑（注意的是：学难度不等于教学效果）。
（二）教师的基本技能 ：
1、会导入
2、会讲解
3、会提问
4、会表扬
5、会板书
6、会随机应变
七、现代教育技术的应用
1、传统教学只需要一张嘴、一支粉笔、比本书
2、新课程教学，教师要会制作课件并能恰当有效地使用
3、会把有限的资源发挥到极致
4、多媒体课件出现问题的应对方式
值得思考的问题：
1、课堂时间的合理分配
2、大班课堂教学的有效性
3、不同年级教学目标不同
4、考不考是否等于练不练
做一个有魅力的老师：教师应该是个广播员、主持人、律师、相声演员、演讲家、科学教等
我愿意做这样有魅力的老师！
3月3日，国际学校初中部全体教师前往开发区高级中学报告厅聆听了北京四中英语老师方芳的《潜心工作，做合格教师》专题讲座。 方芳老师是北京四中英语高级教师，北京四中网校主讲教师，首都师范大学教育硕士特聘指导教师，曾获西城区青年教师基本功大赛第一名，北京市青年教师授课比赛一等奖，2003年全国教师技能大赛一等奖。她曾担任中国教育电视台《家有考生》栏目主持人、《21世纪报 中学生版》编辑委员会顾问，还多次担任《中国考生》栏目的高考主讲人。2008年奥运期间，作为北京教育唯一对外展示窗口的北京四中，方芳老师是四中的形象代言人。
在专题讲座上，方芳老师联系自身成长经历，从七个方面谈了教师的专业发展问题。她认为教师的专业发展分为三个阶段：感受职业、接受职业、用发展的眼光看自己的教学发展和热爱这份职业。她结合四中的教育理念与教学管理和自己多年来的教学经验具体谈了以下七点：
一、新时代的教师，需具备爱岗敬业的职业素养。要做到以下五点：
1、三个热爱——爱学科，爱学生，爱教学；
2、创建浓郁的学术氛围；
3、立足课堂， 上好每节课；
4、制定三年规划；
5、做幸福的职业人。方老师为大家展示了她的2010 -2012规划：
1、享受工作；
2、充实自我；
3、帮助他人；
4、充满感激。
二、对学生进行学法指导。
1、调动学生的积极性；
2、明确学习的目的；
3、提供可操作的方法；
4、培养学生的自主学习。
三、转变观念跟上时代。
1、熟悉新的教学理念；
2、勇于尝试新的教学法；
3、教师角色的转变；
4、用欣赏的眼光看学生；
5、不攀比平均分，共同进步。
四、灵活处理教材。
1、条条大路通罗马，本本教材都适用；
2、编教材的人是创造者，使用教材的人也是创造者；
3、把生课备成熟课，把熟课当成生课；
4、随时积累备课材料。
五、做学习型发展型教师。
1、学生做什么，老师做什么；2研究考试、研究学生、研究课本；
3、加强集体备课，推行辅导教师制；
4、多听同行课，发现闪光点；
5、踊跃做公开课，挑战自我。
六、立足课堂，上好每一节课。一是要明确一个总的原则：教学目标要明确，采用体育课的模式，循序渐进，体现教与学的过程；二是教师的基本技能：
1、会导入，
2、会讲解，
3、会提问，
4、会表扬，
5、会板书，
6、会随机应变。
七、现代教育技术的利用。
1、传统教学一张嘴，一支粉笔，一本书；
2、会制作课件，并恰当，有效地运用；
3、把有限的资源发挥到极致；
4、多媒体出问题的应急方式。
她的丰富的教学实例，幽默风趣的语言赢得了与会教师热烈的掌声，也引发了老师们深深的思考。方芳老师还就班主任工作提出了自己的一些想法，如班主任管理过程中抓与放、松与严、人性化的“度”，与学生谈话的艺术等。在会上，她也提出了一些自己的困惑，如课堂时间究竟怎样分配才合理等问题，让在座的老师一起来思考，并建议与会老师也可把这些问题作为今后课题研究的方向。
方芳老师认为，作为一名教师，我们的目标应该是：用自己的孜孜以求来让学生感受到知识的魄力，当学生离开学校后依然求知欲强烈，让学生把学习当成最大的乐趣。她热情号召大家做有魄力的教师：像广播员、主持人、律师、相声演员、演讲家、科学家，做幸福快乐的教师。
方芳老师的精彩演讲，深深感染、激励了所有在场教师，也为与会教师们未来的更好更快发展提供了有益的借鉴，在此，也希望我们国际学校初中部的全体教师能以方芳老师为榜样，在自己的职业舞台上更好地规划自我，成就自我。
推荐第6篇：庐江中学实验初中用电管理制度
庐江中学实验初中用电管理制度
为加强学校用电安全管理更好的节约能源，学校特制定《学校用电管理制度》，现将有关细则通告如下：
1、各班主任、各专用教室、各办公室负责人为用电安全管理员，亦即第一责任人，要每天对教室、专用教室、办公室进行检查。
检查主要内容：
（1）、主要是教室内灯具、开关、插座是否松动，接触不良；线路是否有破皮漏电。
（2）、配电箱各路开关是否接触良好，开关自如。
（3）、饮水机通电是否正常。严禁由学生插拔任何电器插头。
（4）、检查消防栓、灭火器是否到位。专用教室一定要配备专用灭火器，并熟悉操作要领。
（5）、电器，灯具要随用随开，离开时一定要切断电源。
2、电工必须持证上岗，必须负责合理、规范布设校园电源供应系统，任何调整，改用电源，必须征得总务主任及管电人员的同意。
3、办公室空调原则上在摄氏三十度以上开始启用，教室电扇在摄氏二十五度以上开始启用。
4、学校后勤人员要不定时的检查容易出问题的开关、接头等，发现故障及时排除。
5、晴天教室上课尽量利用自然光，少开灯。
6、教室、办公室人员离开后要及时关闭用电器（灯、电扇、媒体、饮水机、电脑、打印机、音箱等），做到“人离灯灭” 。
7、全校师生要爱护用电设备，不准随便扳动、毁坏电器开关。
8、班级和其他部门发现隐患要尽早报告总务处以便及早修复。一时解决不了的要做好无害处理，以便总务处及时联系专业电工前来查修。
庐江中学实验初中
2014.2.16
推荐第7篇：实验中学交通工作总结
实验中学2013年道路交通安全实施方案
为进一步增强广大师生交通安全意识，预防和减少学生交通事故的发生，认真贯彻《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》和河北省政府《关于进一步加强道路交通安全工作的实施意见》的文件精神，根据南和县教育局《关于切实做好道路交通安全工作的通知》，结合我校实际情况，经学校研究决定在全校开展道路交通安全活动，特制定如下实施方案。
一、活动主题
心系交通安全，远离事故伤害。
二、宣传内容
以《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等法律法规和国务院、省政府以及邢台县教育局有关学校交通安全管理的政策规定为主要宣传内容。
三、工作目标
通过在全校开展交通安全宣传教育活动，进一步掀起宣传、学习、遵守交通法律法规的高潮，达到师生的交通安全意识、交通文明程度和自我防护能力明显提高；交通违法行为和学生责任交通事故明显减少；学校及师生参与率达100%，师生交通安全法律法规及安全常识知晓率达100%。
四、宣传活动组织领导
学校成立道路交通安全活动领导小组。
组长：周学兰（校长）
副组长：闫雄韬（分管安全副校长）
成员：辛明贤 王永哲 王晓辉 马学辉各科室主任、各班班主任及安保人员
五、宣传活动内容及措施
（一）制定方案，强化教育
我校结合自身实际，制定学校道路交通安全工作方案，强化中学生道路交通安全日常教育，组织师生认真学习《中华人
民共和国道路交通安全法》等交通安全法律法规，充分利用“安
全宣传月”、“升旗仪式、主题班会、橱窗、展板、课间操”、告
家长书、交警到校讲座等活动对学生进行交通道路安全教育，
教育师生不乘坐“三无”车辆和农用车、摩托车、三轮车出行，切实提高中学生的交通安全文明出行意识和防范能力。
（二）建立交通安全教育制度，加强安全管理
根据上级文件精神，结合我校实际情况，建立学生上、放
学道路交通安全制度，确保每天上、放学有专人管理；明确专
人保证校门口、校园通道处、学校到公交站牌通道交通安全，
并及时劝阻学生及其家长的交通违法行为；班主任在周末、节
假日前对学生加强交通安全教育，杜绝学生乘坐三无车辆；及
时和当地交警中队负责人联系，请他们共同治理涉及学生道路
交通违法行为，优化学校周边交通环境，确保学生交通安全；
加强学生文明交通的养成教育，积极引导学生自觉遵守公共交
通秩序，文明乘车、文明走路。
（三）采取多种形式，深入推进交通安全教育。
我校以“文明出行，健康成长”为主题开展“四个一”道
路交通安全教育活动。（1）、每次放假前，老师提醒一次学生注
意道路交通安全；（2）、每月以班为单位，举行一次交通安全主
题班会；（3）每学期，聘请邢台交警队人员来我校开展一次道
路交通安全法律法规和安全常识专题讲座；（4）每学期开学时
和放假前，坚持召开道路交通安全布置和总结工作大会。通过
教育活动，进一步加强道路交通运输安全教育，用身边典型的
道路交通安全事故来警示广大师生；教育学生不闯红灯、不乱
穿公路，文明乘车、文明走路，动员学生担当起家庭“文明交
通劝导员”，劝导家人自觉遵守交通规则，切实开展“家校联合”活动，印发告家长书，加强对学生家长的道路交通运输安全宣
传，提高家长安全和责任意识。通过开展活动，切实提高师生
维护道路交通安全的主人翁意识和责任感，自觉抵制违法违规
的行为，加强教师私车安全管理，强化教职工交通安全宣传教
育，督促有摩托车、轿车等机动车辆的教师办齐证照，证照不
齐的一律停止使用。遵章守纪，文明行车，严禁疲劳驾驶、酒
后驾车、超速超载。严控各类机动车辆进入校园。非校车除因
工作需要外一律不得进入校园，任何车辆在学生集中进出校园
时不得占用校园通道或在校内行驶。
（四）建立学生交通方式台账，确保学生交通安全
要求班主任老师对本班内所有学生上下学交通方式进行摸
底，建立学生上下学交通方式台账，做到一生一档案。对上下
学交通方式无安全保障的学生要逐一和学生及其家长见面，督
促其选择安全的交通方式，以确保学生的交通安全，并借助校
讯通平台对家长进行道路交通安全教育，确保学生、家长道路
交通安全。
南和县实验中学
推荐第8篇：实验中学体育工作总结
实验中学体育工作总结
我校被评为北京市示范性高中校以来，学校体育工作在校长的领导下有了新的突破，取得了更大的进展。
在体育教学方面为了扩展每位体育教师的视野，了解体育课程改革的最新动态与发展方向，我校专门聘请了海淀教委体卫中心的教研员为我校全体体育教师和首都体育学院的体育实习教师举办了专题讲座。
参加了学校
举行的青年教师评优课及教案设计比赛，王芳、王海雁老师分获教师评优课、教案设计的一等奖。通过看课与评课进一步提高了全组教师的教学水平及教案设计水平。组织好高三年级体育会考、初三年级体育中考的工作。把握住健康关、安全关，校医务室做好监督、审查工作，任课体育老师每堂课有考勤，训练有记录，考核测验有成绩，做到对每一个学生负责。初三年级体育备课组的老师精心准备，与年级组协商共同制定出《初三年级体育晨练计划》，为初三年级同学提供技术指导。高三体育教师，利用下午课外活动时间对高三同学进行指导练习，三月份全体高三同学顺利通过会考。我校与首都体育学院进行合作，该院派学生到我校实习，我校部分体育教师对实习生进行教学指导。这种合作已经进行多年，我校准备与该院进行多方面的合作，如教学、训练和科研等方面。在业余训练方面，各位教练员利用课余和双休日时间进行训练。高中男篮在2004年8月获得北京青少年锦标赛男子组冠军。
2004年12月我校承办了北京市振兴中华杯武术比赛，我校武术队第七次蝉联团体总分第一名。
田径队克服场地困难，2005年4月参加海淀区中学生田径运动会获得男高组100米冠军，并达到一级运动员标准，男初获得跳远冠军，团体总分在我区名列前茅。为了扩展学生的发展方向，培养高素质人才，我校新成立集体育、科技为一体的无线电测向运动队，学校给与了很大的支持，他们有信心在未来的比赛中取得优异的成绩。
我校课间操取得了优异的成绩，在全校各级领导的关注下，我们强调了学生的集合速度，在体育课上纠正学生的动作细节，课间操水平上了一个新的台阶。丰富学生的课余文化体育生活，是体育工作的又一个重点，我们利用各年级的体育课外活动时间，举行各种体育比赛，其中篮球三对三比赛，可自由组队，并可自订个性队名，全校总共有上百个队报名，全部比赛，近千场，同时还有乒乓球及空竹比赛，大大地丰富了学生的课余文化活动。监督指导学校运动队的训练、比赛工作。积极组织好初中、高中体育特长生的招生工作，向高校推荐体育特长生，报考全国体育院校的报名、考试工作。
推荐第9篇：实验中学工会工作总结
实验中学2012年工会工作总结
我校工会在市、区教育工会及学校党委、校长室的领导下，坚持以法治会，坚持一切为教职工利益出发，团结带领全体教职工，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，全面加强自身管理体系的建设，充分履行工会四项基本职能，积极开展系列文明创建活动，认真推行校务公开和民主监督制度，有效激发广大会员的工作热情，为学校的教育、教学工作做出了应有的贡献。现总结如下：
一、提高教师的思想业务素质，造就一支优秀的师资队伍
学校的首要工作是教育教学。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍。工会配合学校行政，开展了一系列行之有效的活动，努力提高教师的思想素质和业务素质。学校党委一直注重教职工的理论学习，先后制定了教职工学习制度、党员干部学习制度、工会委员学习制度。通过学习，让教师们树立正确的人生观、职业观。
二、坚持校务公开，发挥工会的监督作用
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，充分发挥工会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。积极推行校务公开制度，学校工会全面贯彻、执行市教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。及时向全校教职工全面公开学校党建、财务、职评、评优、考核、教学、培训、后勤等整个工作情况，同时分别召开教师、学生座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建议。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面深入的了解，大大调动了广大教职员工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
三、全面关心教职工生活
1、针对我校年轻教师较多的现象，学校工会全面关心年轻教师的成长，不但在教育教学工作方面加以帮助，生活方面加以关心，还在政治思想方面加以引导，教育帮助他们积极向党组织靠拢。
2、关注青年教师的成长。我校每年都要招进一批年轻的教师，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，召开了“新 1
教师座谈会”，认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。
3、关心教职工的实际困难。对家庭特别困难的教师，学校将在经济上给予一定的帮助，确保教师们能够全身心地投入到工作中去。
4、本学期共吊唁了10位教职工亲属，参加了3位青年教师的婚礼，慰问了7位生病教职工。
四、开展丰富多彩的文体活动
为丰富广大教职工的业余文化生活，提高他们的身体素质，本学期，我校工会组织开展了多项有意义的文体活动：“
三、八”节期间，工会组织了庆“
三、八”系列活动，
五、一期间，工会又组织了庆“
五、一”系列活动，活跃了校园气氛，愉悦了教工身心，增强了学校的凝聚力。
五、服务大局，全力协助校行政做好服务工作和管理工作。
1、开辟教工餐厅，为教职工免费提供优质、卫生、营养丰富的早餐，此举受到了全体教职工的一致赞扬。
2、每星期对全体老师办公室、班主任办公室、实验室进行文明卫生检查，并做出详细记载量分，使我校办公场所的卫生状况大为改观，极大地提高了教职工的卫生意识和参与打扫卫生的积极性和主动性。
总之，我校工会在广大教职工的大力支持下，发扬优良传统，为教职工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会真正办成教职工最温馨的家。
推荐第10篇：实验中学年终工作总结
2011年，平遥县实验中学认真贯彻国家的教育方针政策，继续高举“安全为天，质量为地，发展是硬道理”的兴校旗帜，深入实施“德育优校、素质立校、名师育校、科研兴校、质量强校、体艺特校”的办学思路，实践发展“让梦想成为一种动力，让管理成为一种智慧，让精神成为一种导航，让尊重成为一种文化，让成人成为一种修养，让特色成为一种内涵”的工作理念，把握时代脉搏，抢抓发展机遇，追求卓越，提升内涵，凝聚合力，开拓创新，充分调动一切有利于学校发展的积极因素, 扎实推进学校的各项工作迈上了新水平。
一、抓实工作重点，突出特色亮点，追求内涵发展，增强学校核心竞争力。
1、以实施绩效工资为契机，完善绩效考核，激发工作活力。
在国家实施绩效工资之初，我校就抢占先机，果敢决断，将其融入到学校的管理之中。学校根据多年来的传统岗位情况，并结合当前教育形势，由校委会出台《实验中学教职员工定编设岗方案》，音、体、美、史、地、生短缺岗位和其他学科出现严重质量事故被淘汰的空缺的教学岗位，以及各个处室的职员岗位，经校委会研究决定，定编设岗，定职明责，要求全员下岗，重新竞争上岗，双向选择，择优选聘。并依次召开了不同年龄段不在教学一线的教师和50岁以下工作量不足的教师会议，讲清政策，说明情况，促进了教职工的工作积极性。在此基础上，学校出台了《实验中学教师绩效考核方案（初稿）》，方案以德为先，凸现教师职业道德，激励教师尽心做事，良心做人，不以非法方式表达诉求，干扰正常教育教学秩序；以绩为重，视年龄和工作量等情况分别考核，注重教师履行岗位职责的实际表现和贡献，“多劳多得，优质优酬”，学校领导及各处室也压缩考核分值，以凸现教学中心，突出教学实绩。绩效考核既是方向，更是引导；既是教师资格认定，岗位聘任、职务晋升、评模评优、表彰奖励等工作的主要依据，也为后一步绩效工资的分配提供制度保障，推动了学校的可持续发展。
2、以甲型流感防控为突破，细化管理职能，创建平安校园。
甲型h1n1流感全球蔓延，防控形势相当严峻，冲击到了我校的教育教学工作。在此情况下，我校认真传达上级的会议精神要求，广泛进行宣传发动，使全校师生认识到了防控甲流的严峻性，防控工作的严肃性，防控程序的严密性，学校制定了甲流防控预案，加强组织领导，明确职责分工，认真落实措施，门卫、保卫把好校门关，年级、班级把好学生关，年级、处室把好教师关，政教处、班主任把好卫生关，教师、学生把好体温测试关，每星期一把好师生返校关，严格执行体温晨检、午检、晚检制，严格执行发烧学生居家医学观察7日、班主任跟踪随访制，严格执行学校情况每日汇报制，在严防死守之下学校没有出现重大疫情传染事件，基本保证了学校教育教学工作的正常进行。同时，我校以此为突破，向投入要安全，向管理要安全，向教育要安全，向责任要安全，在人身财产安全、饮食安全、交通安全、卫生安全等方面，加大安全投入的力度，由校委会，政教处、保卫科、年级组、班主任、科主任组成安全管理纵横体系，领导轮流值班，隐患定期排查，充分发挥“师师科主任，生生科代表”的管理机制，整合学校、社会、家庭等各方面力量，完善安全管理工作网络。并加强日常安全教育，借助每周国旗下讲话，每周例会、班会，每周一的自然灾害应急预案演练以及每一节课情感、态度、价值观的德育渗透，做到警钟长鸣，安全意识深入人心。校长是安全的第一责任人，分管学校安全工作的领导、分管年级安全工作的领导为主要责任人，班级安全班主任是第一责任人，课堂安全科主任是直接责任人。学校全方位、全过程、全人员实行责任追究制，隐患问责制。作为一所三千余名学生的规模大校，在严防死守的安全工作之下，没有出现一起严重的安全责任事故和违法犯罪事件。
3、以落实有效教学为推手，打造精品课堂，做好减负增效大文章。
我校乘“有效教学”的东风，依托学校已经成型并广泛实践应用的五环节课堂教学模式，在“读、研、点、练、悟”教学五环节上不断丰富其内涵。“读”成为课堂教学的基础，“研”成为课堂教学的常态，“点”成为课堂教学的亮点，“练”“悟”成为课堂教学的升化。多年的实践证明，“五环节”课堂教学模式为教师的专业成长搭建了平台，也为学生自主合作探究创设了舞台。《五环节课堂主体模式与信息技术的整合》的研究课题，作为山西省教育科学“十一五”规划重点课题《13150工程》的子课题，经过四年的实验研究，在2011年10月顺利结题，取得了丰硕的成果，获得了专家学者的一致赞誉，更为“五环节”教学课堂的有效、高效积累了丰富的理论和实践经验，成为了有效教学的制胜法宝。2011年6月，校长被评为了“全国教研工作先进个人”。
在教学策略上，我校确定了不同年级、不同学科的集体备课教研模式，语数英大学科采用“全组教研确定主题---经验型教师主讲专题---青年教师提供案例---同组教师交流研讨---风格性教师专业引领”的模式，理化生等小科采用“发现问题—横向交流---纵向引领---回归实践”的模式，重点进行“作业设计研究”和“有效辅导研究”，使集体备课与教导处提出的“四个一”“六个一”常规教研有机结合起来，力求群策群力，资源共享，用集体智慧促进教学成绩的稳步提升。同时，率先在全县改革课堂时间，变45分钟为40分钟，向时间叫板，为学生自主学习腾出足够的时间，以此发展教师，提高教学效率。
5、坚持不懈，体育工作独领风骚，为提升学校形象锦上添花。
近年来，我校坚持“变传统为特色”的体育发展思路，竞技体育点上培养，阳光体育面上开花，高效和谐地推动了学校体育工作的持续发展，体育成绩在省、市比赛中独领风骚，在国家级比赛中崭露头角。在2011年5月2日于山西大学举办的山西省中学生田径运动会上，赵美丽同学再一次凭借超人的意志毅力和优异的竞技水平，奋勇争先，力挫群雄，勇夺女子1500米第一名，女子3000米第二名，为晋中市代表队赢得了唯一一块金牌。在今年4月份，晋中市体育工作表彰会上学校荣获“晋中市课余训练先进单位”称号，梁殿志同志荣获“晋中市优秀教练员”称号，并获得首届优秀教练奖金。6月15号，我校的山西省体育传统校验收再次获得通过，用验收团组长的话来说，“只有短短20余年办学历史的新型学校，探索和创建了一种可行性竞体学校训练模式，业余训练，坚持不懈，扎实有效，虽然设施简陋，还是土跑道，但成绩突出，硕果累累，充分展示了平遥晋商摇篮中艰苦创业，顽强拼搏的精神。”这既是上级对我校体育工作的肯定和赞誉，同时也是对我校体育工作的激励和鞭策。2011年6月，校长荣获“全国群众体育先进个人”光荣称号。10月，实验中学又被山西省体育局命名为“山西省体育后备人才培训基地”。12月，我校代表晋中市在全省体育工作会议上做了典型经验交流。
6、打造品牌，教学质量独占鳌头，为古陶大地人民赞誉不绝。
教学质量是我校一面永远飘扬不倒的大旗。在全县质量检测和评估中，初
一、二的教学成绩无论在及格率、优秀率、特优率还是在总分、单科、优秀人数上都稳居全县首位，并且遥遥领先。09年中考，我校蝉联全县“十三连冠”。全县择优313人，我校录取152人，占到48.8%，全县前十名，我校9人，全县前20名，我校占到17人，全县前50名，我校39人（数字统计包括并列名次）。特优率、择优率和升学率都以绝对的优势独占全县鳌头。尤其是在到校指标逐年增加、竞争指标逐年减少的大形势下，更体现出了我校教学育人深加工能力强的优势。就本学年来，我校严格规范办学行为，率先在全县将课堂改为40分钟，带头在假期不补课，取消月考，尽量压缩在校学习时间，坚决执行教辅资料不进校，但教学质量仍然稳定持续，遥居全县首位，更体现出了我校教学质量的含金纯度，受到全县人民的高度赞誉。基于校长在教育教学管理上所作出的巨大贡献，2011年5月被中华全国文化教育科技促进会授予“全国优秀青年教育家”称号，9月又被晋中市委市政府在授予“十大功勋校长”荣誉称号，其光辉事迹在《晋中日报》上刊登，又被《人民日报》网定制转载。12月，我校荣获“晋中市初中校长协作会理事单位”称号。
思路决定出路，挑战也是机遇。本学年来，我校着力于重点工作的落实执行，着眼于学校自身的内涵发展，准确定位，奋发进取；展望未来，我校将继续增加发展新引擎，创生效益增长点，把学校办成学生喜爱，家长满意，政府放心，社会认可的三晋名校。
第11篇：实验中学德育工作总结
实验中学德育工作总结2017
近年来，我校积极贯彻中共中央和教育部《关于加强未成年人思想道德建设》文件精神，始终把德育工作摆在重要位置，为确保顺利实施，一年来，我校德育工作坚持育人为本、德育为先，发展为本的原则，将基本道德素养培养作为德育教育的主要抓手，研究规律，讲究操作，注重实效，使德育教育向着规范化、科学化的方向迈进。具体工作总结如下。
一、加强领导，完善管理制度，构建管理体系。
1、学校进行德育管理，需要有一个健全的组织机构。我们建立了校、处、班三级管理网络，明确德育管理职责，由校长、德育主任、大队辅导员和班主任组成德育领导小组。从校长到基层的班，形成一种垂直的联系，这就要学校的德育工作从组织到操作做到全方位联通，以达到指挥灵活，步调一致，信息畅通，充分发挥德育管理的效能。
2、学校经常组织全体教职员工学习有关教育法律法规、课改理论，召开教师民主生活会，派人外出取经等，尤其是通过每周的例会，间周一次的政治学习和业务学习活动，更进一步提高了德育教育队伍的综合素质。
二、以人为本，狠抓队伍建设，强化育人意识。
以严校长为首的校领导一班人，高瞻远瞩，把德育工作置于重中之重。他们认为教师是德育工作的直接实施者，是进行德育的群体力量，而班主任又是学校对学生开展德育教育的主力军，因此，优化教师队伍，强化班主任培训又成为诸工作中的重头戏。
1、树立一种观念：树立了德育是为全体学生提供服务的观念，为学生的生活、学习、生理、心理成长提供全方位的服务，帮助学生自主认识、实现自我成长。
2、强化一种责任：我校每位教职员工做到“积极主动、耐心细致地关心每一个学生”， 充分体现一个教育工作者的责任感和使命感。
3、抓好一条主线（班主任队伍）：学校通过对班主任的培训、考核、评优等途径，提高全校班主任的整体素质，形成了一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍，涌现出了舒官芝、李红英等模范班主任。在她们的带动下，我校掀起“学先进，争创优秀班级”的活动高潮，起到了很好的效果。
4、形成一种合力：树立了德育教育无小事，人人参与，齐抓共管，形成合力，使学校的每一个教育活动都能体现德育教育的育人功能。
三、美化环境，陶冶师生情操，营造德育氛围。
校园环境是学校精神文明建设的窗口，同时又是学校日常德育的载体。因此我校努力净化、美化校园环境，引导校园文化气氛向健康、高雅方向发展。
1、加强班级文化建设。各班教室后面的黑板和墙面都充分利用起来，如设立学习园地、图书角、光荣栏等，让它们也成为对学生进行各种教育的文化阵地。
2、布置校园环境的美化。努力创设一个“时时受教育，处处受感染”的德育环境，让学生在耳濡目染中拓展知识，开阔眼界，启迪智慧，陶冶情操。如为迎接阳光锻炼计划，我校在运动场专门新刷的标语“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”，就能让学生在锻炼的同时，浸润文化的熏陶。
3、重视校园环境的净化。时时保持整洁并有良好的秩序环境：地面无纸屑杂物和烟蒂痰迹，无球印脚印，无乱涂乱刻乱贴;近期恰逢我校修建综合楼工程，建筑材料等对校园环境的保洁有点冲突，但在领导的精心安排下，各种建材堆放、车辆停放规范整齐，井然有序，真看不出有多大影响。优美的校园环境正潜移默化地熏陶每一个师生的心灵。
4、加强校园人文资源的挖掘。以校园文化活动为载体，以学生的发展为根本，推动校园文化建设，我们力求让每位学生在高格调的浸润下，激发他们爱校、爱国情感，增强学生的光荣感和责任感。为此，学校专门把历届从子小毕业的优秀学生的资料整理归档，经常拿出来当典型宣讲，有时本着经济、实用的原则，就近找曾经毕业于子小，目前在事业上小有收获的成功人士来我校现身说法，用鲜活的事例感染学生。
5、开展多种形式文化宣传。“每期一小报”即在上面写些名言警句、生活常识等，“每月一大报”每个教研组和年级组织的活动，如板报、作业展、书画展、多种主题的画报等。此外，学校还要求老师们写些教学体会、随笔、论文等，挑选好的拿出来展览，择机向上推荐，并制定相应的考评方案，对写的好的发表的给予一定的奖励。
四、注重创新，丰富活动形式，培养文明学生。
1、抓好常规管理。本学期制定了《子陵中心小学基础道德教育培养方案》。学期初，利用一周时间开展“文明礼仪”常规训练活动，深入落实《子陵中心小学学生行为规范实施要点》，结合《小学生守则》《小学生一日行为规范》要求学生实现“三管住”。即：管住自己的口，不随地吐痰;管住自己的手，不乱扔垃圾;管住自己的脚，不践踏花草，培养学生良好的行为习惯。
2、注重主题活动。在道德教育培养过程中以“读有益书，做文明人”为主线，开展各种形式的主题教育。①开展升旗仪式教育活动，讲话内容突出对学生进行做人习惯、学习习惯、生活习惯和劳动习惯的养成教育。②开展一日行规评比活动。③捕捉时机，开展纪念日活动。如三月学雷锋活动，五月举行以“感恩”为话题的讲孝道活动，六月庆祝“儿童节”文艺汇演，九月尊师重教活动，十月革命传统教育等。④观看“与平安同行，与自护相伴”消防演练。⑤开展“抗震救灾，献出一分爱”捐款、捐物活动。⑥参加子陵关工委组织的“童心迎奥运”演讲比赛。⑦开展“三热爱”普通话竞赛。⑧开展《我爱祖国语言美，走近中华经典》诵读活动。通过丰富多彩的系列教育活动使学生的情感、意志、品德、性格在实践与体验中得到了升华，使学生们的知行得到了统一，好习惯在他们心中生根开花。
3、整合各项活动。学校德育工作与创建行为规范示范校、素质教育、经典诵读、先进班级建设、文明教室评比、雏鹰争章活动、快乐中队创建等有机整合。如我校把素质教育活动中各中队队员遵守道德好习惯的表现、队员一日行规评比等纳入先进班集体考核项目之一，还与争章活动结合起来，如：自理章干干净净迎接每一天;好朋友章及时感谢别人帮助;家务章用过的东西放回原处;礼仪章主动打招呼;规则章按规则办事……取得了较好的效果。
4、开展法制安全教育。学校把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班把安全教育、法制教育贯穿到整个学期，常抓不懈，充分利用午会、班队活动进行教育，规范学生的课间活动，学生在校园内不玩危险性的游戏，杜绝不安全隐患。每次活动结束后，各班都要上交班会活动记录和教案，学校德育室予以存档。学校每期都要邀请校外法制辅导员、交警人员刘平等到校举行安全教育讲座。届时，全校所有教职员工都得集中到大操场听讲座，做笔记。此外还加强了教师课间、早、中、晚值日护导，确保学生在校园内进行安全活动，本学期无一起安全事故发生。
5、加强对特殊学生的教育管理。（1）为特殊学生建立相关的档案资料，准确掌握他们的真实情况。（2）建立“代管家长”队伍。学校要求班主任、课任教师与留守学生“结对子”，当学生的“代管家长”，积极承担其监护职责。（3）积极开展各种活动，如召开“关爱留守学生见真情”主题班会，举办“为特殊学生献爱心”募捐活动等，让留守学生切实体会到学校大家庭的温暖。
6、加强心理健康教育。我校十分关注师生的心理健康。以李红英、舒官芝等先进教师为主，带动所有班主任自主学习心理健康教育方面的知识，适时对学生进行初浅的心理健康教育，同时认真上好健康教育课，继续完善心理健康档案，对有心理障碍的苗子提前进行心理辅导，尽最大努力使每一个学生的身心能健康发展。
五、因校制宜，科学合理安排，注重课内外活动。
1、切实提高课堂育人的实效。按照小学各学科分学段教学的要求，加强学科德育渗透课堂教学，重点加强品德与社会、语文、音乐、体育等学科的“民族精神教育”和“热爱生命教育”，提高课堂育人的实效。
2、我校依据民族精神和热爱生命教育的基本内容，充分利用社会资源，组织
一、二年级学生参观校外水泥厂，让他们亲眼目睹大人们工作的辛苦，增强感恩和节约意识。组织
三、四年级学生赴我镇新农村建设示范基地左家湾游览，让他们亲身感受家乡日新月异的变化。组织五六年级的学生到镇上福利院参加义务劳动，亲身体验劳动、助人的快乐。通过活动，激发了学生爱校、爱家乡的热情，拓展了学生思维、激发了学习干劲、提高了身心素质、增进了师生情感、培养了学生“自立、自律、自理、自强、自护”等多方面的能力。
3、根据我校实际，为了充分利用课外活动时间，使学生真正学有所得，校领导决定实施艺术活动和体育活动交叉进行安排。即每周一三五进行艺术活动，二四进行体育活动。尤其是艺术活动，设立了竖笛、绘画等受欢迎的科目。按低、中、高三个层次分类，据学生的志愿分组，指定专门的辅导教师，安排专门的训练场地。教师认真指导，学生认真学习，经过近一年的努力，许多学生不仅开阔了视野，丰富了课外生活，陶冶了情操，而且还学到了一技之长。
4、根据市教委关于“电影阳光行”活动要求，我校积极组织学生开展“百年树人”影视教育系列活动，利用现成的远程教育资源让学生们积极参加电影电视观摩、影评征文、写读后感，提高了学生的艺术欣赏和文学写作等能力。
以上就是我们子小人在过去的一年里，在各级领导的关心支持下，在校委会统筹谋划和科学组织下，在全体师生的努力拼搏中，所取得的点滴成绩。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，回顾2017，工作难免有不尽人意之处，但我们收获颇丰，问心无愧;展望2018，我们子小人将更加自信，满怀激情，踏着稳健的步伐，昂首迈向崭新的一年，力争谱写子小德育工作的新篇章！
第12篇：偃师市实验中学工作总结
偃师市实验中学2013年工作总结
偃师市实验中学 2013年12月
偃师市实验中学2013年工作总结
一年来，在市教育局的正确领导下，我校坚持“高位运行，文化引领，内涵发展”的办学理念，凝心聚力，开拓创新，各项工作取得了较为可喜的成绩，我校的管理日趋科学，教学质量明显提升，办学特色日渐彰显，受到了局领导及社会各界的充分认可。新的一年即将开始，为了更扎实地做好新年度的各项工作，现对2013年度 的主要工作简单总结如下：
一、2013年的主要成绩
1、正式签约并全面实施“学业质量保障体系构建”课题研究，成效显著。在初中校长实名推荐制偃高招生中，我校被录取22人，名列全市第一；在普通高中招生考试中，我校被偃师高中录取207人，名列全市第一。
2、学校先后被评为“河南省示范家长学校”、“偃师市精细化管理先进单位”、“偃师市中小学德育工作先进单位”、“偃师市课改工作先进单位”。
3、学校的学生综合实践基地建设先后被《洛阳晚报》、《人民日报》等媒体进行报道。
4、由班主任、美术老师指导、各班学生亲手绘制的全长217.5米的文化墙先后被偃师市电视台和《洛阳晚报》等多家媒体报道。
5、全面普及国学经典诵读活动，组织学生诵读《弟子规》、《论语》等国学经典， 被评为“全国经典诵读先进单位”、“全国读书育人特色学校”。
6、学校体育教研组及艺术学科教师共同编制的“学生花式篮球操”运动项目被偃师电视台报道。学校女子篮球队连续8年蝉联洛阳市“晨光杯”中小学篮球赛冠军。
7、学校基础设施进一步改善，投资26万元完成教职工会议室改造；投资9万余元完成南教学楼栏杆加高工程；投资8万余元完成办公楼翻新；投资4万元更换北教学楼教室门；投资3万元建起了师生水房；投资近30万元购置办公电脑83台，改造理化生实验室3个，另装配理化实验室各1个；投资2万元建起学校无线网络；装配了学校微机教室；建起了教职工健身房。另外变压器的增容、南教学楼线路改造项目正在实施之中。
二、2013年度目标完成情况
1、课改工作：目前我校任课教师全部参与中国教育学会“学业质量保障体系构建”课题研究，我校已成为该课题实验基地，我校的课改普及率达100%。
2、教师培训工作：2013年我校参加国培、省培、市培及我市安排的各类培训的教师共计120余人次，圆满完成市局下达的培训任务。学校认真组织开展师德师风主题教育，开展师德师风评议，向家长、学生发放师德师风调查问卷2000余份。积极发现并组织全体教师学习身边的榜样，坚持在每周一的教职工学习会上由校长亲自为两名优秀教师宣读推荐词等， 使爱岗敬业、无私奉献的精神在学校得到了全面弘扬。职评工作公正、公平、公开，材料组、考核组、纪检组各司其职，严格把关，整个职评工作进度比较顺利。
3、管理工作：本学期开始，学校坚持每周一教职工学习会上安排3名教师（班主任、教研组长、任课教师各1名）发言，谈自己在班级管理、开展教科研活动以及学科教学中的经验及心得体会，使全体教师在交流中学习，在交流中提高，收到了很好的效果。为了提高优质生源在偃就读率，中招结束后，学校通过召开优秀学生家长会，校领导、班主任走访优秀学生家长等措施，确保把优质生源留在偃师，大大提高了学生的偃就读率；严格执行市局下达的招生计划，目前我校42个班级中，大班额下降50%以上，无超大班额。
4、信息校本培训：今年我校教师参加信息校本培训教师培训68人。
6、基础设施：南教学楼栏杆已按上级安全标准加高到位，北教学楼教室原木质门已全部更换为防盗门。学生厕所建设项目12月19日已完成投标工作，目前正在准备施工阶段。
7、圆满完成了年度义务教育均衡发展任务。
8、坚守安全稳定底线：全年无发生安全稳定事故、事件，保证了正常的教育教学秩序。
三、2013年工作中存在的问题
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足：
1、比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
2、我校的办学条件还有待进一步改善：如学校用电线路严重老化，急待更新；
3、随着学校规模的不断扩大，教师数量明显不足。针对以上问题，我们在自力更生的同时，争取上级支持。我们将努力创造条件，逐步加以解决。
四、2013年的工作打算
依据郭景扬教授的《学业质量保障体系》，结合我校实际，特制定我校2014年的工作目标如下：进一步加强各级各科室线状管理，定岗定责。加强教学常规管理，建立质量监控体系，高质量实施“学业质量保障体系”，立足课堂创新，强化课题研究，使“学校处处搞科研、人人做课题”。办好“心灵驿站”心理社团，开拓学生社会实践基地，进一步落实三级家委会，争创洛阳市“五星级学校”。
思路决定出路，挑战也是机遇。我校全体师生将在各级领导的支持下，以本次总结为起点，以现有成绩为基础，开拓创新，与时俱进，用百倍的信心，为促进我校教育教学工作更上一层楼作出新贡献。
第13篇：实验中学团委工作总结
实验中学团委工作总结
泗水实验中学2015年团委的工作已经结束，现在把2015年以来实验中学团委的基本情况和开展的工作总结如下：
一、团委基本情况
共青团泗水实验中学委员会设兼职正书记一人，兼职副书记2人，兼职团干3人。下设3个年级部团总支，32个班级团支部，1个教工团总支。共青团员人数约占全校人数的60%。一年来，我校逐渐形成了以党建带团建，以校团委带年级部团总支，年级部团总支带班级团支部的工作模式和以团委组织主导、学生骨干带动、理论社团推进、团支部落实、广大青年团员参与的立体式工作格局。
二、开展工作回顾
近一年来，我校团委在团县委、校长室、党支部的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻以人为本的科学发展观，全面落实团县委的工作会议精神，紧密围绕学校党政德育工作中心，以社会实践和体验教育为重点，努力营造了青少年健康成长的绿色环境，为我校创建“一流学校”作出了贡献。
（一）构建规范的组织网络体系，夯实团建工作的基础工程。
1、组织领导自动化。我校团委开展各项工作都得到了上级团组织和学校领导的大力支持。团委直接隶属于学校党支部。蔡书记、赵校长常常亲力亲为，悉心指导我们团委工作。各项工作只要团委书记牵头负责，都会得到各级部的支持配合，上下齐心，齐抓共管，形成合力，见到成绩。
2、组织机构网络化。新学期开始，由于人员变动较大，我们首先健全了团委会、学生会等团队工作机构。毕业生离校，新生进校后及时在新增班级通过民主选举建立了高一团支部组织，认真做好团员组织关系的转接，团籍注册和团员基本情况统计工作。为了保证组织网络的顺畅运行，上至团委，下至各班团支部、团小组，都配备了各项工作负责人，使各项工作开展有了组织人事上的保障。
3、组织管理制度化。虽然今年暑假后，实验中学初中部已并入龙城中学，在校生人数较之以前大幅度减少，但是管理工作仍然没有放松，光靠我们团组织一班人的亲和力是远远不够的，必须以制度化建设为依托，逐步实现组织管理制度化。 自本届团委成立后，我们陆续制定了《团干部会议制度》、《优秀团员评比方案》、《优秀团干评比方案》，近期又制定了《团支部评选方案》、《团校学习制度》。制度一旦出台，就严格按制度办事。比如依据《团校学习制度》招收团校团前班学员，需经个人申请，班级团支部、班主任、年级组层层推荐，经团委审核后方可进入团校学习，修完规定课程后经过考核合格方可确定为入团积极分子。再比如依据《优秀团员、优秀团干评比方案》，每学期都以团支部为单位对全体团员的“德”、“能”、“勤”、“绩”进行考核评议，不但要评出“优秀团员”、“优秀团干”，更要使考核成绩较差的团员找到了差距，心中鸣起了警钟。
4、本学期，我校团委成立了中学生团校，举办了团校开学典礼和培训交流会。内容包括团务知识学习，形势政策学习，理想道德学习和民主法制的学习等。
5、团委会及时书写并上报了工作计划和工作总结，并及时召开了团委例会。
6、做好推优入党的工作。今年11月，我校团委通过推优入党的方式，向党组织又推荐了一名优秀的共青团员。
7、加强对校学生会，广播站，文明岗工作的指导。
（二）开展了一系列的主题教育
1、开展系列德育活动，让学生在活动中受到潜移默化的教育。
教育之道首在立人，人立而百事举；立人之道，首在尚德，德高而品自纯。为此，我校进一步健全了德育工作领导机构，构建了德育工作体系，形成了全方位的德育工作网络。我校充分利用校内外德育资源开展了多种形式的诚信教育、法制教育、心理健康教育等活动。如三月扫墓，学雷锋活动，四月“放飞青春”歌手大赛，五四青年节活动，请心理教师作心理健康教育讲座，，请优秀政治老师做爱国主义动员，准备在十二月份举行十八岁成人仪式活动等。丰富多彩的德育系列活动，让学生在活动中感受，在活动中体验，在活动中思考，在活动中受到潜移默化的教育。
2、开展“喜迎祖国60华诞，培育民族精神”活动，让学生在活动中体验民族精神的伟大。一个民族，没有振奋的精神和高尚的品格，不可能自立于世界民族之林。我校深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，依据中宣部、教育部印发的《中小学开展弘扬和培育民族精神教育实施纲要》，积极响应上级的通知，及时部署，认真策划，在学校师生中开展了“喜迎祖国60华诞，培育民族精神”主题教育，让学生在活动中体验民族精神的伟大，感受以改革创新为核心的时代精神，活动受到了良好的效果。 （1）准备充分，宣传到位
本学期开学初，团委制定了活动方案，通过升旗仪式、班会、团例会等途径向学生进行有关“弘扬民族精神”、“感受新变化，喜迎国庆”的大力宣传，组织学生收集素材，交流心得，利用校园广播站、板报、宣传栏等宣传媒介，介绍这次活动的方式、目的、意义，以及民族精神的实质和表现等，营造了良好的活动氛围。 （2）形式多样，内容丰富
①在开学的升旗仪式上，赵校长对全体师生进行了教育讲话，要求全体教职工在每周的升旗仪式上与学生一起高唱国歌，让爱国主义教育“从点滴做起，从身边做起”。
②在9月20日“公民道德宣传日”到来之际，结合《公民道德实施纲要》要求，组织各班级认真学习《中小学学生守则》和《中小学生日常行为规范》，尤其是对高一新生开展军训和《守则》、《规范》及《泗水实验中学学生一日常规》教育，切实加强和改进中学生行为规范养成教育的方法、途径。③在“九·一八”事件纪念日前，请蔡书记向学生做了“铭记历史，复兴中华”的讲话，通过对历史事实的学习，让学生回顾历史，记住历史，培养学生的爱国热情，树立学生的主人翁责任感，从小树立“不忘国耻、振兴中华”之志。
④组织各班参加“响应时代召唤，弘扬民族精神”暨庆祝教师节黑板报评比活动。 ⑤在全校学生中教唱《国歌》与《光荣啊，中国共产主义青年团》。 ⑥组织高一新生观看爱国主义影片。 （3）强化措施，深入推进
向中学生宣传我国改革开放特别是党的十七大以来取得的伟大成就，感受以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，增强中学生对中国共产党的热爱和对中国特色社会主义道路的认同为活动的根本目的，我校特别注重这一点。我校为巩固这次活动取得的效果，将以这次活动为契机，决定以后每年第一学期将组织一次“响应时代召唤，弘扬民族精神”的主题教育，形成强化民族精神教育的长效机制。通过这次活动，全校学生深刻了解了民族精神的丰富内容，感受了民族精神的伟大力量，体验了民族精神的内涵，也正在逐步树立起民族自尊心、自信心和自豪感，以及为实现中华民族伟大复兴做好全面准备的责任感。
3、开展“增强共青团员意识主题教育”，进一步增强共青团员意识。为了认真贯彻落实党中央和团中央精神，认真学习xx在同团中央新一届领导班子成员和团十六大部分代表座谈时的讲话，教育引导广大团员增强责任感和使命感，带领团员师生为学校事业的发展做出更大贡献，实验中学团委结合本校实际，特制定了开展增强共青团员意识教育活动的方案。
本次教育活动计划在2015年11月下旬至xx年年12月开展，分三个阶段进行：宣传动员阶段、学习教育阶段和总结提高阶段。
4、大力开展各种常规主题教育，扩大团委品牌活动的影响。（1）“国旗下讲话”制度。校团委于每周一上午定期举行国旗下讲话，对广大学生进行思想道德教育。
（2）青年志愿活动常抓不懈。为了给广大青年团员提供施展才华、理论联系实际的机会，充分体现其先进性，团委不但组织青年志愿者参加校团委组织的活动，而且独立开展活动；不但组织原有青年志愿者参加公益活动，还发展了一批新的青年志愿者。
（3）加强对学生会工作的指导。在校团委带领下，新一届学生会工作已全面展开，本学期相继开展了“书画展”、“甲型h1n1防控”手抄报比赛、“遵守考试纪律，维护知识尊严”全校诚信签名活动真正起到了团结、教育同学的作用。 （4）教工团支部的建设。
平时，我校团委组织青年教师积极参加到新课程改革活动中。我校评选出的校级优秀个人，学科带头人、教学骨干、教坛新秀中，青年团员占半数以上。目前我校团委正在和校教工团支部筹划“爱我家园，做时代新女性”的演讲比赛和教职工排球赛，以此来激发教工的工作热情，丰富他们的生活。
三、今后努力的方向
今后我们要进一步落实团县委的工作会议精神，高举德育大旗，精致管理，务实工作，以争创工作为起点，加强团干部学习培训。让他们尽快合格上岗，以便工作的顺利展开；加强服务青年的工作。随着新形势的发展，从以往的管理为主，逐渐转为管理与服务齐抓。从服务青年入手，把青年集中在团组织的周围。
各位领导，尽管我校团委工作还存在某些不足，但我们实验中学的团员青年有信心、有能力在团县委、教育团委、校长室、党支部的领导下，乘争创雄风，抢发展机遇，振拼搏精神，创实验中学团委的辉煌！
第14篇：实验中学工作总结（材料）
2011年是全面贯彻落实党的十七大作出的战略部署的第一年，是改革开放30周年，是举办北京奥运会之年。在市教育局的正确领导下，我校坚持以改革、创新、发展为指导思想，围绕“施一流管理，建一流师资，创一流环境，出一流质量”的办学目标，着眼学生长远，突破三大瓶颈（职业倦怠、经费困难、生源欠优），致力自主发展，促使学校各项工作再上新台阶，取得可喜成绩。党建工作、群团工作、德育工作、教科研工作有新的突破，青少年科技创新工作受到省教育厅、科技厅的表彰，获得了2011年度赤壁市首届市长杯青少年科技创新活动现先进学校的称号，中考和培优工作受到社会各界好评，《咸宁日报》、《南鄂晚报》等媒体多次介绍我校办学经验。
主要工作及成绩：
一、坚持以科学发展观为指导，进一步提升学校的内涵品质。
1、通过学习会、讨论会等多种形式，在全校上下进一步牢固树立和落实科学的教育发展观，实现学校发展理念、发展重点、发展方式的有机转轨，全面提升学校的内涵品质。
学校分别利用校长办公会、行政例会、党支部活动、教职工政治学习会进行层层动员，以校级领导、中层干部和党员为重点，全员参与。学校在校内悬挂了相关的横幅，如“坚持科学发展，推进素质教育”“办人民满意的教育”“解放思想，科学发展，努力提高教育质量”等；还利用晨会、板报、宣传橱窗作了宣传，营造出浓厚的活动氛围。利用每周五下午组织集中学习《毛泽东邓小平xx论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，党员领导干部在通读有关学习材料的基础上，对重点篇目进行精读。领导班子集中学习8次，党员集中学习40学时。保障学习效果，做到“四个结合”：一是把集中学习与个人自学相结合。二是将原著学习和撰写心得体会相结合。三是把学习培训与开展活动相结合。四是把学习培训与实际工作相结合。向党员、中层干部、普通群众、学生发放调查问卷1600张，收回1548张，对收回的问卷进行了集中梳理，筛选出有价值、有意义的意见和建议40多条，形成调研报告。
2、以办宏志班为契机，围绕城区教育资源优化整合的背景趋势，认真思考谋划办学思路和策略，为提升我校教育的内涵发挥好应有作用。
我们按照“大手笔、高起点、重操作、出实效”的工作思路，把宏志班当作“示范工程、精英工程、惠民工程”，举全校之力，采取特事特办、大事大办的方式，重点做了四个方面的工作：一是科学规划宏志班，让宏志班走可持续发展的道路。为了把宏志班学生培养成“最守纪律、最能吃苦、最懂礼貌、最有前途”的精英新苗，我们采取“面向全体（一个也不能丢下）、分部落实（一年打基础、两年求发展、三年超目标）、彰显个性（发展学生美术、音乐、舞蹈、文学、科学等多方面的爱好）、提升素质（学业+特长）的做法，让宏志班走可持续发展道路。二是大力宣传宏志班，让宏志班成为赤壁教育的品牌。为了提升宏志班的知名度，我们加强了对宏志班的宣传工作。宣传做到“四固四到”。“四固”是“固定人员、固定对象、固定阵地、固定内容”，“四到”是“到校、到家、到人、到位”，让市委、市政府的惠民政策家喻户晓，让宏志班成为赤壁教育的新亮点。三是认真建设宏志班，让宏志班感受党和政府的温暖。着力做了三件实事：改造硬件设施，优化环境建设，对宏志班食堂、宿舍、教室进行了改造，为宏志班装备了多媒体、空调，强调了文化品位；精心挑选宏志班教师，设立专门的管理机构，采取“自愿报名、公开择优”的方式在全校公选宏志班的教师及管理人员，并招聘了专职的生活教师；配齐生活用品，提供优质服务。四是科学管理宏志班，让宏志班成为学校教育教学的榜样。一方面强化了宏志班的教育教学管理，狠抓宏志班的教育教学质量，另一方面加强了宏志班与外界的联系，提高宏志班学生的综合素质。
3、深化创新创优工程。以咸宁示范初中复评为新起点，认真梳理各项创新成果，科学规划今后一个时期创建目标，进一步提升学校的办学品质。
一是创新办学体制。新学期伊始，我校在长期争取的基础上，创办了两个办宏志班，面向全市招生。并以此为新起点，完善学校的管理机制，打造市实验中学的质量管理年。推出了面向干部实行每周的“绩效反思制”， “中层干部月工作汇报制”、“中层干部年度述职制”、“走动管理制”等制度；面向教师的“学习奖励制度”，促进教师专业成长；面向职员的“强化岗位职责和主动服务意识”。
二是创新服务理念。我校着眼学生长远，致力自主发展，确立“以生为本，以德树人、以质立校”的办学理念，落实“为学生幸福人生奠基” 办学思想，树立“学生是受教育对象，更是教师服务的对象”的观念。为此，我们制定了教育服务质量规范。把为学生服务的人本意识落实到日常教育教学行为之中。在市实验中学的校园，你总可以看到学生与教师结伴而行、师生交流谈心的亲切场面。
三是创新有效教学体系。在教师中倡导有效教学的理念，要求教师每节课必须注重“三个研究”，即研究教材、研究教法、研究学法。掌握有效教学的策略或技术。以有效教学提高教学效率。使学习过程成为学生发现问题、分析问题、解决问题、提升能力的过程，切实提高了学生的知识水平与文化素养。
四是创新科技教育。把培养学生科技创新兴趣，提高科技创新能力作为学校素质教育的一项重要内容来抓。学校建立科技兴趣小组，科技教育以小创造、小发明、小论文写作等为主要内容，整合各种科技教育资源，培养学生以科技创新能力为核心的科学素质和实践探索能力，鼓励学生积极思考，大胆创新，使学生的科技兴趣、创新能力得到大大激发。我校学生的各类小创造、小发明共获得5个省青少年科技创新大赛奖项、15多项市级科技教育奖。学校被评为湖北省科技创新活动先进学校，受到省教育厅的嘉奖，还获得了2011年度赤壁市首届市长杯青少年科技创新活动现先进学校，受到市政府的奖励。
五是创新学生管理模式。我校变教师管理为学生自我管理，变学生干部管理为所有学生参与管理；变点面静态管理为全方位动态管理。自XX年9月实施学生参与管理新模式以来，一大批学生在管理过程中达到了自我教育、自我警醒作用，班级之间形成了比学赶帮新风尚，教学工作走上了科学发展的快车道，教育质量稳步提高。宋悦、陈意等同学在《写作》、《科学课》、《创新作文》等报刊发表文章19篇，科学小论文“化学学习策略研究”、“中学化学实验设计改进探索”等7件作品荣获第23届全省青少年科技创新大赛
一、二等奖及13届亿利达发明奖等。
4、多渠道切实加大教育投入力度，进一步提高学校的办学水平。一是在市局的支持下，成立专门工作小组，多次邀请市政府和市文体局领导召开联系会，将体校资产划拨我校，高标准高质量建好塑胶跑道。二是将校内道路全部刷黑，完善了校园绿化规划与建设，营造四季花开、温馨优美的校园环境。三是加快了教育现代化步伐，增添现代化教学设施，改善教师现代化办公条件。
5、着力打造学校的特色品牌。围绕和谐教育、学习型学校、生态校园、体艺教育等现有工作成果及传统优势，一以贯之，深化完善，做强做优，形成了学校鲜明的特色品牌。围绕学科竞赛、教育教学质量等中心，创新机制，重点突破，不断提升学校的质量品牌。
二、坚持以制度建设为抓手，进一步提高学校的管理档次。
1、坚持以法治校。根据国家法律和教育法规的要求，进一步建立健全系统、科学、全面、合理的内部管理制度，逐步实现学校管理的科学化、民主化、规范化和法制化，基本形成以制度管人、促事的机制；认真梳理学校现有的各项规章制度，结合新的形势和要求，及时修订完善相关制度，汇编成册；认真把握制度建设的导向，以人为本、人人平等、正向激励、负向鞭策、奖勤奖优、罚懒罚劣，切实增强制度的刚性，确保学校上下政令畅通，形成以法治校、守法守纪的良好氛围。
2、坚持民主治校。健全教工代表大会制度，充分保障教代会行使学校管理的权利，保证教工代表大会及工会组织作为常设民意机构的权威性；建立健全班级、年段、学校三级家长委员会，定期向家长通报学校办学情况、不定期征询意见建议，研究解决学校发展中的一些实际问题，合力推进学校的改革和发展；加大校务公开的力度，建立校政工作规程，定期组织教师代表对学校行政工作提出咨询、批评、建议、要求，进一步提高决策的科学性和民主性。
3、提升管理档次。以校长办公会议为形式，定期或不定期研究解决学校改革发展中的重大问题或专项工作。实行学校中层副职以上干部管理日志制度和月交流制度，进一步提升管理的绩效。按照“重心下移、统分结合”的原则，进一步完善层级管理，推进年段负责制、年级聘任制和岗位聘任制。
三、坚持以有效教育为导向，进一步提高全面教育质量。
1、坚持全面贯彻党的教育方针，面向全体学生，牢固树立科学的教学观、人才观、质量观，育人为本，育德为先，全面推进素质教育，关注学生全面主动、生动活泼的发展，为学生的一生发展奠基。
2、切实加强和改进学校德育工作。坚持扬正气、刹歪风，树典型、学先进，创一流业绩，育一流人才。围绕“有效德育”的目标，创新德育制度、德育内容、德育方法，切实增强学校德育工作的针对性和实效性。今年，我们主要开展了六个系列德育教育活动：“知礼仪、讲文明、树新风”教育活动，“迎奥运、我参与、我奉献”教育活动，“奉献爱心，养成美德”教育活动，法制安全教育活动，军训磨难教育活动，“孝行、雅行”教育。学生借助这六个系列德育教育活动，一方面养成了良好的道德品质，另一方面规范了日常生活学习行为。
3、积极打造“有效优质”的教育品牌。坚持以质量为中心。既看到已有的成绩，又认识到存在的问题，坚持科学规范抓质量。切实规范办学行为，按照国家的课程标准，开齐开足开好各门学科。相关处室和年段要切实加强检查督促，确保规范办学落到
第15篇：中学新课程实验工作总结
中学新课程实验工作总结
高中新课程实验，对于每一所学校、每一个教师都是机遇与挑战并存的工作，对于教师的专业发展，都是开拓与发展的必由之路，对于教育科研，都是崭新和具有前瞻意义的课题。因此，紧紧把握新课程实验，认真做好实验反思和总结，认真探讨解决问题的办法，对于保证新课程实验顺利进行具有突出意义。我们欣喜地看到，我校教师在这场历史性的变革中接受考验，经历着观念更新、知识充电、教学反思的过程，为实现新课程培养目标进行着艰辛的努力。为了进一步推进高中课程改革，提高教学质量，我们将从更新理念、培训教师、实施新课程的成效、对课标与教材的反思、教学实施与资源开发、进一步推进课改的意见等方面回顾与总结过去四年多来的工作。
一、更新教师的教学理念
高中新课程的实施是基于民族教育传统和民族文化本源的变革，必须具有民族性、文化性。鉴于上述的认识，我们在实施的过程中提出了以现代教育思想为指导，以素质教育的理念为基础，以教育创新为目标，努力实现三个基本融合：吸取传统教育的精华与现代教育思想相融合，吸取传统教学的优秀教学方法，与现代教育技术教学相融合，吸取传统教学的优秀的培养方法，与新课程的三维目标相融合。确立这一原则的目的是在传统课程与新课程之间建立一个桥梁，让教师在探索和实验的过程中积累经验，创建模式，避免因为仓促上马形成混乱或空白区间，造成教学的错位。同时我们在新课程的管理上提出以课程标准为主要指导思想、以课堂教学为主要渠道，以发展学生基本能力为主要目标，切实从课堂教学入手，探讨实施新课程的基本方法。
二、组织教师参加培训
1．参加国家、省、市、县级的培训
在四年多来的新课程实施实验中，我们始终坚持新课程的基本理念，重视教师的上岗培训，组织当年准高
一、高二任课老师参加省、市、县教研室组织的新课程培训，学习有关理论，更新教学理念，树立切合新课程教学的理念，投入到新课程的改革和实际的教学中去。
按照教育部关于新课程实验全员培训，不培训不上岗的规定，2006年底至2010年，我校教师利用寒暑期积极参加了国家级、省级、市级各类培训。
2．组织的培训与研讨
我校除了组织高中教师参加省和市的新课程培训外,各学科还在省、市、县教研活动中积极参与理论与实践相结合的培训学习和研究。针对新课程实施过程中的种种困惑，在过去四年多里，分别在不同的阶段开展不同的专题教研，以教研公开课或研讨课为依托，校内名师和省、市、县级骨干教师引领，分别开展了实验活动课、教学观摩课和复习研讨课的专题教研，增进学校老师之间的教学交流，期望通过课例和交流，对新课程实施过程中的某些教学问题能达成共识。
三、实施新课程的成效
1．合理设置课程
根据福建省教研室对必修模块和部分选修模块开设的指导意见，结合本校的教学实际，我们统筹安排了高中三年的学习内容（其中，保证全体学生达到共同基本要求的必修学分，满足学生发展差异的选修学分），明确提出要防止盲目加快进度，提早结束课程，拉长高考复习时间的倾向。
2．构建科学的教学管理模式
在新课程实施的伊始，我们严格按照课程计划设定的“必修”、“选修”两大课程的结构模式，严格遵循课程的计划节数来编排课程计划，同时根据课程计划的要求，开设了选修课程、研究性学习课程等，形成与国家课程计划相一致的课程结构体系，为开展新课程的实验奠定了良好的制度保障。
我校地理、语文学科在高中新课程的实验过程中，教师们认真学习高中新课标精神，研究制定教学实施计划，不断进行课改实验。现在，均有代表性的模块教学，既形成较成熟、有特点的教学方法，又有较显著的教学成果。
但由于受外部的环境影响（主要是各学科高考方案公布后）和学校的师资和生源所限，高中高考科目的九个学科的必修课都能按课标的要求开出，而选修课基本上是按高考必考的内容开设，高考不考的选修课内容基本上没有开设。
3．研究和尝试学分认定和新的学习评价模式
根据福建省普通高中新课程实验学校教学管理意见莆田市对模块的学分认定提出的要求，我校积极探索纸笔测试与非纸笔测试结合、量化评价与质性评价结合、自评与他评结合的评价模式和学分认定方式。
目前，学校已形成了各学科必修、选修模块、研究性学习学分认定方案。向学生明确如何选课、各科模块如何评价、评价项目是什么、如何获取学分。并与专业机构合作，共同研制本校学生学业评价和学分认定网络版操作和管理系统。
从目前学校对模块学业水平评价来看，由于新课程将选择课程的权力交给了学生，将课程实施安排的权力交给了学校，将模块学业水平评价的权力交给了学校和教师，这就迫切需要建立一个以促进学生发展为目的、对象和主体多元、方式多样的学业成绩评价体系。这个评价体系既要重视学习结果的评价，又要重视学习过程的评价；既重视采用定量的评价方法，也重视采用定性的评价方法；全面地评价学生多方面的智能。这样的评价体系不是短时间内可以完成的，有待于在新课程进一步实施的过程中不断修正与完善。
4．重视教学质量监测
作为学业质量管理的一项措施，为及时总结新课程实验中教学的经验，发现存在问题，以便对教学进行有效的调控，学校校级领导亲自实行全面的质量监控。
5．开发丰富的课程资源
新的课程改革重新定位课程的概念，课程再不只是教材上的固定内容，一切与学生的学习经验有关的内容都可以看作是课程的资源。我校各学科努力开发课程资源，取得较显著的成果。如： 我校语文组、地理组等开发的校本课程。
6．以校本教研推进科组建设
在新课程实施中，教师是开展校本教研的主体角色，教师的成长与发展也只有在积极开展校本教研的过程中才能真正得以实现，以校为本的教研组建设是新一轮课程改革走向成功的重要保证。我校倡导“教师个人的自我反思、教师集体的同伴互助、专业研究人员的专业引领”的校本教研模式，科组以典型课例为线索，以专题研讨为核心，以教师的原有经验为研究基础，以教学实践中的突出问题为切入点，激发教师积极参与教研的热情，以参研教师的自我领悟、自我构建为目的，使教师在主动参与中，在各种观念的交锋中，提高认识，达成共识。
四、新课程实验中存在的问题
普遍来说，教师们最担忧学生能否通过新课程模式的学习，顺利通过三年后的高考；此外在实际教学中所形成的两个极端：太开放与太保守都给新课程的教学带来沉重的教学压力。具体的说，我校新课程实施存在以下几个问题：
1．多数教师思想和愿望上都能紧靠新课改的精神，但在教学中对学生人文素养和个性发展重视非常不足，在课堂教学中仍只重视基础知识与能力，忽视了学生学习的体验、感悟的特点，压抑学生的个性，包办学生的学习，甚至从“教”的角度去评价学生的“学”等问题。
2．在教材理解与运用方面，新教材具有体例新、容量多、学术性强、难度大、融通古今中外、内在逻辑严密等特点，普遍表现为难度大，容量大。对于这些新教材，普遍的反映是老师难教，难处理，学生难阅读、难理解，加上学校学生的素质参差不齐，更加剧了教学的难度。另外，在实际教学中，较多教师在处理教材时习惯用旧教材的处理方法，不断扩展、延拓、加深，造成了课时的严重不足。
3．新课标注重学生主体性的发挥，提出改进学生的学习方式，倡导“自主、合作、探究”的理念，出发点是好的。但在具体操作中，自主导致了茫然，合作变成了“合座”，探究缺乏有效性和科学性。许多学科的教学活动，台上热热闹闹，台下应者寥寥，学生有活动没体验。怎样将“自主、合作、探究”的理念变成真正促进学生整体素养提升的有效手段，值得探讨。
4．近几年，由于教师的流动，补充了一批没有高中教学经验的新毕业教师，这些教师虽然了经过了短暂的培训，接受了一些新课程的理念，但他们既不了解原高中教材的知识体系，又不了解新高中教材的知识体系，在教学时，缺乏将整个高中教学体系作为教学的视角。而部分高中教师虽然有高中教学的教学经历，但对高中新教材的内容和体系同样显得陌生，加上刚开始高考科目和内容尚未明朗，对于如何处理新教材也束手无策。一些教师在处理教材时没有考虑学生的不同需求以及不同学段课程标准的要求，对新教材的使用存在一定的偏差。“用教材教”而不是“教教材”的理念没有转化为教师的教学行为。有经验的高中教师匮乏，也严重影响了某些选修课的开设。
5．学生学习的评价仍然存在随意性和单一化的倾向。新课标规定评价要注重过程性评价与终结性评价相结合。但有些教师还是单凭一张试卷定成绩；有些教师虽然也考虑了学生学习的过程性因素，但又因缺乏一定的标准和相关材料的积累，使过程性评价流于表面化和随意化，缺少信度。过程性评价往往重视了学生的显性交流，却忽视了学生的隐性交流，如何关注学生在课堂的真实表现，的确是新课改中值得关注、总结和探索的事情。
五、今后的努力方向
1．积极参与进行新一轮的高中教师培训。通过培训，使全校教师对高中各学科课程标准、教育教学目标及新课程改革的意义加深理解，在宏观理解高中课程改革的背景、理念和目标的基础上，揭示新课程改革中突显的问题，探讨解决问题的方法。
2．加强高中新课程教学案例的研究。对如何按照新课程改革的要求进行教案的设计，科学地组织课堂教学过程，充分发挥学生的学习积极性和主动性等问题进行研讨。通过对课堂教学个案的分析、研讨，使全校教师掌握理想的教学方向引导策略和实效性强的课堂教学方案设计方法，探讨针对性强的教学实效策略，为教师提供教学新思路。
3．探讨高中新课程标准中必选模块及选修模块的知识衔接问题。必修课、选修课课堂教学中的问题与对策，重点介绍如何理解必修、选修教材及其关系，特别是对教学实施中各个环节的把握，在微观层面上对教学中存在的具体问题提出应对方案，解决新课程体系中的难点问题。同时研究高中新课程背景下的高考备考的策略。
4．对新课程改革实施以来所存在的问题进行梳理。分析存在问题的根本原因，对所存在的主要问题研讨可操作性的解决对策。对新课程改革的推进提出指导性意见。就实施新课程改革以来的一些教学模式和方法进行剖析，对改革实施中的成就与不足进行反思，结合我校各学科教学实际情况，提出下一步的工作努力方向。
5．加强高中的教学质量监控。教研室要加强各学科教与学的调查研究，查找教学中存在的主要问题，针对教学中存在的主要问题的产生原因、解决问题的具体措施，分专题深入研究，并对问题进行跟踪。切实解决影响教学质量提高的关键性问题。要加强教与学的信息及经验交流。收集完整的教学信息，实现信息的有效交流。
第16篇：宁江区实验中学工作总结
宁江区实验中学2012年工作总结
2012年，在区教育局的正确领导下，在上级业务部门的指导下，经过全体教职员工的共同努力，顺利完成了全年工作，现总结如下。
一、坚持正确的办学方向，引领学校沿着正确的道路发展
计划先行。全面规划全年工作要点，制定了切实可行的学期的工作计划和专项工作计划，年级、部门、教研组计划切合实际。各类计划相互贯通、相互连接，保证各项工作一致连贯，有条不紊，章法分明。2012年，我们在工作落实下功夫，各项日常工作按计划、可控制地良性运转。校务工作有记载，班子会议有记录，校长工作有痕迹，教工管理有案查；学校组织机构健全，分工明确，运行高效；学校常规工作会议坚持常态。2011年开始的教师学习札记、读书笔记、教育随笔、教育“博客”全面铺开，对教师水平的提高、推进教育教学改革和促进学生发展起到重要的作用。2012年，以总结经验、归纳做法、记录创新、提升理念为主要内容的工作总结，对后续工作具有较大的指导作用。
一是质评与量考相结合；二是过程性评价与结果性评价相结合，尤其突出过程性评价；三是学生自评、互评与教师评、家长评相结合；四是提倡对话式评价，家长、学生、教师互通书信，并搞好交流，2012年，以“家校通”、学校网站、教师信箱与家长、社区互通信息，密切联系，了解并反馈学生的成长、变化和进步情况。学生综合素质评价，突出“生本”，体现多元，注重过程，富有趣味，形式新颖。
严格按照教育行政部门规定的学区内招生，无跨区招生、私自招生现象；2012年秋季学期，转换分班思路，创新分班方式，按照“尊重学生志愿、体现学生兴趣、发展学生特长”的原则，把初一新生分成十个兴趣特长教学班。以这种方式分班自然就没有了传统意义上的重点班与非重点班之分。
2012年，我校信息化建设做到了“三保障”，即保障专人管理，保
1 障制度规范，保障经费充足。全年向学校网站上传信息近100条，向外部发布信息20余条。全年出四期《实验中学报》，全面反映我校的教育、教学、科研和管理工作，宣传师生中的优秀事迹和典型人物。
二、坚持德育工作的首要地位
2012年，学校德育工作突出实践性、教育性，体现生活化和以文化人的特点。
一是德育作为学校“一把手”工程；二是成立由校长任组长的德育工作领导小组，完善了由政教主任和团委书记为主任的德育办公室，并下设政教处、团委、保卫处三个职能部门，完善了家长委员会、关工委、校学生会等群团组织，构成了覆盖全面的校内外德育组织网络；三是进一步健全德育工作的规章制度，制定了切实可行的德育工作计划和实施方案，并依此开展德育活动；四是系列化分层次落实德育目标，逐层分解任务，逐级落实要求，逐项达成目标。科学确立“两校”（德育特色校和示范性家长学校）建设目标，并积极采取有效措施达成目标。每半月（至少每月）对德育工作进行总结，及时反馈德育工作状况、水平、效果，对存在的问题采取有效措施及时整改。（1）校园环境突出新、特、精。做到“两窗”醒目，即校门两侧宣传橱窗和走廊宣传橱窗及时更新内容，使之成为一块难得的教育园圃；“三板”常新，即教学楼体宣传板、班级后墙副板、活动式宣传板不断传递新的信息；“四壁”不空，即校园围墙有标语，走廊墙壁展校史，楼道墙壁有图片，班级墙壁有规范。（2）制度文化突出人文关怀。在关爱中执行制度，在执行制度中充满人文关怀。（3）精神文化突出以文化人。我们的“课本剧”教育、“大合唱”特长班建设、“消防安全教育情景剧”等都体现了主流价值追求，具有以文化人的功能，起到了润物无声的作用。
2012年，我校仍以“实践德育”为主要的教育形式，克服了“说教德育”的弊端和缺陷，主要开展了四项实践活动：一是为伯都乡社会福利院“献爱心、送温暖”，捐款5万余元，义务劳动1次，送戏到
2 院1回；二是“管乐队”和大合唱特长班8次参加社会实践活动；三是“课本剧”优秀演员赴北京、西安、华东五市等地进行文化考察。
2012年，以家长学校为载体，广泛开展家校合作：举办2次家庭教育讲座，召开2次家长会、组织2次班主任家访，致学生家长信4封；开放学校教育教学管理，邀请家长来校参观、考察、参与学校建设，例如，吸收家长参与语文、英语学科“课本剧”实验研究。
开展多种形式的励志、明责、感恩、正行教育。2012年，开展了“七年级军训及会操表演”、“记守则、见行动、正行为”、评选文明礼仪之星、评选文明班级等系列活动，使思想道德教育和行为养成教育落到实处，不断创新。可以说，我校学生有理想，有朝气，爱学习，守纪律，兴趣高雅广泛，文明礼仪之风盛行。
2012年，我们主要举行了如下仪式：初三毕业生典礼、新学期开学典礼、新生（新学期）入班、新团员入团宣誓、升旗；抓住几个重要的节日、纪念日开展“日子”教育，主要有：元旦（以联欢形式畅想新一年的生活）、清明节（祭扫烈士墓）、“五·四”青年节（吸纳新团员）、教师节、父亲节、母亲节、重阳节（做一件孝亲敬长的小事）。
“十二五”期间申报获批的课题中，德育课题4项，参与教师60余人，占教师总数的50%，目前课题研究正在良性运行，有望实现新突破；
2012年共建立7个德育教育基地，其中烈士陵园、伯都乡社会福利院、松原城建展览馆等被确定为基本教育基地，积极开展活动，2012年8月，青年志愿者去伯都乡养老院，开展志愿服务，同时又给老人们献上了一台质量上乘的文艺节目。
聘请离退休的原校党支部副书记徐淑芳任学校关工委副主任，牵头主抓关心下一代工作。在学校党政的大力支持下，高标准高质量高效益地完成了关工委的各项工作，被评为区教育系统关心下一代先进集体，第十一届全国“希望杯”书画及文学作品大赛集体纪念奖，“创五好关工委”典型经验材料在全区交流，徐淑芳同志获“宁江区关心下一代先进个人”称号。
三、坚持以教学为核心，教学业绩突出
学校、各处室、年级组、备课组均制定了切合实际的教学工作计划，采取有效措施，开展教学工作；并及时总结，积累经验，汲取教训。2012年上半年，开展“以‘生本教育’理念为指导的打造高效课堂”活动，我校教师的课堂教学表现优秀，在全区做示范课，我代表学校做了题为《解放思想，锐意改革，勇于实践》的典型经验报告。2012年下半年，派出教师赴山东昌乐二中考察学习，并于12月开始了“以‘生本教育’理念为指导，学习昌乐二中课堂教学模式，全面推行课堂教学改革”实验研究。目前去昌乐二中考察学习的教师已经做了考察学习汇报和课堂教学改革尝试。
2012年，学校本着“赢在管理，重在落实，活在创新”的教学管理思路，扎扎实实做好教学常规管理。个人备课充分，集体备课务实，备课成果共享；课堂教学在规范基础上创新，在创新教学中走向规范；采取“备课→上课→辅导→作业→考试→评价→反馈→研课”环路封闭的教学管理，全面落实《义务教育教学常规》；在开全开齐必修课程的同时，积极加强选修课程和校本课程的开发建设，2012年，开发选修课程和校本课程10余种，如“管乐队培训课程”、“大合唱培训课程”、“校园健身操课程”、“校园教育情景剧课程”等；2012年9月，学校启动了以“书生神韵传薪火，翰墨幽香育新人”为主题的“艺术教育”进校园工程，推进了学校的书画教学，提升了艺术教育质量。
2012年，学校领导采取推门听课、走动听课的方式，听问题课、听研究课、听提升课、听发展课，进行有效的交流，提高听课实效。2012年以“双新”（新调入教师和新上岗教师）汇报课为典型代表，按“说→听→析→导”四环节，把领导和教师听课制度落到了实处。4月份开展的“精英杯”教学大赛全员参与听评课，在听课、评课中促进教学水平的提高。
年初重新修订了《教学评价方案》，并以此为遵循，从过程和结果两个方面开展课堂教学评价工作。按照2:7:1的比例，评出特优教师24人、优秀教师84人、待提高教师12人。对教师教学情况做全程记
4 录，建立了完善的教师教学档案。
切实从学生身心健康成长和减轻学生课业负担出发，严格执行学生每天在校不超过8小时制度，寒暑假、节假日保证学生能够及时、全程休息。
在教学质量检测中，多项指标以绝对优势居于松原市前列，在宁江区遥遥领先。2012年中考，我校再一次夺得宁江区中考状元，这是我校自2004年以来第八次夺得中考状元桂冠。
在年级组的基础上，建立了学科教研组和备课组，成立了“教学研究沙龙”，制定了学科教学研究计划并有效实施，积极开展“小课题”实验研究并取得明显成效。2012年举行名师引领课1次、“双师”汇报课1次、优秀教师展示课1次。
2012年10月我校与大洼、伯都两所农村中学的联谊活动无论在内容上、还是在形式上均有创新和突破，放宽交流区域，放远交流眼光，放开交流方式，在促进城乡教育均衡发展中让学生唱主角，在互动中提高素质，在交流中增进感情，在合作中促进发展。之前的8月18日，我校成功接待日本访问团，并做教育信息交流。
四、体卫艺工作扎实开展，教育特色鲜明
在升学压力较大的情况下，我校大胆推进学校的体卫艺工作，做到“四保”，即保师资充足，保课程开齐开全，保活动时间充分，保活动项目丰富。
2012年，我们把体育艺术教育作为学校特色化建设的突破口，开展一系列形式新颖、内容多样、教育性强的体育艺术教育活动，主要有：踢毽子比赛，“五四”拔河比赛，跳绳比赛，参加松原市端午文化艺术节活动，举行七年级新生军训及会操表演，承办吉林省校园消防安全教育现场会并表演消防安全教育四幕情景操，“体育艺术2+1项目”运动向纵深发展，举行第六届“课本剧”大赛，并将优秀剧向七年级新生及其家长和社会相关人员开放表演7次，近万人观看，成功举行“书画进校园”活动，学校管乐队多次参加市区校的活动。通过这些
5 活动的开展，达到了“寓教于乐”，培养学生综合素质，实现学生特长发展的目的。
我校获区中学生排球赛男子组第三名，城区中小学生乒乓球赛中获男子组第一名，单打第一名、第三名、2人获第四名，并代表区参加市乒乓球赛获团体第三名、单打第三名；声乐《小号手》获松原市教育系统艺术展演表演类一等奖。
从学生身心健康的根本利益出发，对卫生工作常抓不懈，做到了“五有”，即有专职校医，有预防传染病领导小组，有计划、落实和检查，有宣传、教育和指导，有信息数据资料的记录和反馈。2012年，重点加强以下工作：一是以板报、卫生宣传园地为载体，开展卫生保健常识；二是设立心理信箱，开通心理咨询电子邮箱，在学校网站上开设心理咨询专栏，开展心理咨询服务；三是坚持对教室、饮水用具定期消毒。
2012年，由宁江区人大教科文小组牵头，成功开辟了伯都乡社会福利院劳动实践教育基地，先后开展两次劳动实践锻炼活动。
五、抓好流失生防控工作
我校建立了完善的防止学生辍学制度和学籍管理制度，每学期进行一次家访，定期信访，随时话访，学生巩固率达100%。按照学籍管理相关规定，严格履行学生转入、转出手续，及时上报学生变动情况。全年无瞒报、漏报现象。
六、队伍建设取得明显成效
2012年，我们提出了“有个性、有激情、有梦想、有爱心”的教师队伍建设主导思想，全面开展教师队伍建设，有效提升了教师队伍素质。
继续落实“国培”“省培”计划，教师参培率达100%，全年开展集中培训5次；开展“以考促训”活动，组织教师答中考试卷，并给予评价；继续落实“4583”行动计划，2012年以提升青年教师专业素质
6 为重点，开展培训，使教师队伍素质普遍提高，尤其是一批年轻教师（如郝佳、韩旭等）脱颖而出。针对我校2012年吸纳“双新”教师（新上岗教师和新调入教师）数量较多的实际情况，采取以老带新、以优带新的方式，全面开展“双新”教师校本培训，使“双新”教师迅速融入我校教师团队。
开展“爱心团队”建设活动，全力推进师德建设，一批如“宁江区十佳青年”郝佳，宁江区优秀教师李中山、刘文喜，学校青年才俊韩旭等师德优秀个人，在教师队伍建设中起到了模范带头作用。抓住区教育局开展的师德师风建设年活动，狠抓师德师风建设，开展“感动实验教书育人楷模”评选活动，树立师德标兵，引领教师加强职业道德建设。
教师对外交流以“学习先进经验、传播优秀文化、提升教师素质”为主要目标，制定了五年规划和年度计划，有条不紊地开展对外交流与合作；与新加坡立才中学的“教师合作育人、学生互动交流”教育合作项目已开展3年，2012年初张金凯副校长等赴新加坡交流学习；2012年，继续聘用美籍教师布鲁斯等来校任教，教学效果良好，成效显著。2012年11月，派出13名教师赴山东昌乐二中考察学习。
2012年郝佳老师以绝对优势荣获“宁江区十大杰出青年”荣誉称号；韩旭和王威老师在先进的“生本教育”理念指导下，以独特的教学风格、别具一格的教学设计、全新的教学模式、不群的教学表现，一举夺得“宁江区打造高效课堂”教学评比特等奖和一等奖；韩旭老师即将参加全国青年教师教学大赛；包春梅老师被评为吉林省历史学科骨干教师；张春光老师荣获全国（东北赛区）初中化学第五届优秀观摩课评比说课一等奖；仇彦杰老师被评为松原市学科带头人；陈爽、谭艳霞、汪继涵、李晓兰、被评为宁江名师；徐广鹏、戚光、获取及教学能手称号；郭灵娟、孙世宇获区音、体、美、综合实践评比一等奖。
几年来，我校在教育评价方面不断探索，力求创新，取得了一定的成效。我们主要采取了传统评价与现代评价相结合、奖惩性评价与
7 发展性评价相结合、问卷调查与实践考察相结合、多元化的自评与他评相结合的评价方式。逐渐形成了以自我评价为主体，以他评（互评）为补充，以家长、学生和社会公众参与评价为必要的民主评价机制。在这一机制下，我校的教育评价过程可控，内容全面，结果客观，既满足了学校内涵管理和可持续发展的需要，又促进了教师专业发展；既顺应了教师自身发展的要求，又促进了教与学过程的协调发展；既充分评价了师生基本发展状况，又对师生终身发展起到了导向作用。
七、教育科研成效显著
在学校发展过程中始终坚持科研先行、科研兴校的办学理念，用教育科研引领学校的发展。遵循科研选题与学校发展相结合、科研管理与学校行政管理相结合、教师科研工作与课堂教学相结合的原则，以教育科研引领特色文化建设，形成了管理即科研、教学即科研、发展即科研的校本教育科研工作的生成模式。
“十二五”期间，共有11个申报课题获批立项，通过课题论证，进入实质化研究阶段，其中，“课本剧”教育实验研究和“导学单”教学实验研究分别被确定为国家级和省级研究课题。11个课题共有80余名教师参加，占教师总数的70%；研究的课题从实际出发，在实践中生成，具有针对性；通过课题研究的推进和完成，解决实际问题，提高老师的研究能力、教育教学和管理水平，具有实效性；语文学科教学在不断积累中实现创新和发展，在把戏剧表演引入教学过程中，编版了四册《“课本剧”——校本教材》，作为“课本剧”教学的模式范本。课本剧《白毛女》获全国中学生“走进戏剧花园戏剧展演”活动银奖，该剧还获得吉林省第四届中小学生艺术展演活动表演类二等奖和优秀创作奖；学校也因“课本剧”教育实验研究成果丰厚被教育部命名为“全国百佳特色校”；《现代教育科学》第五期以“四封”版面宣传“课本剧”教育，并有三篇文章发表。
建立了“校长→业务校长→科研室→教研组长→备课组长→班主任（任课教师）→学生”的教学研究组织体系，全方位开展教育科研。
八、办学条件不断改善
我校于2010年秋季学期与北师大宁江附中相剥离，独立开展办学活动，但仍然是“一园两校”。在这种状况下，我们不等不靠，而是想办法克服困难，加大物质投入力度，积极改善办学条件。
2012年，校投入90余万元，用于改善办学条件，占公用经费达 %以上。
后勤服务本着公益化目标，坚持规范化管理、制度化运行、科学化工作，为师生提供了优质服务。2012年校园建设工程方案已初步通过，2013年春季学期正式启动，2013年秋季学期，将实现校园绿化美化香花建设目标。2012年前三季度不懈努力，以建设“温馨宿舍、标准食堂、人文校园”为主要内容的“三创建”工程已接近尾声。
我校仍与附中共用理、化、生实验室，演示实验开出率达100%，分组实验开出率达90%以上。
2012年，学校投入资金 万元，新购进图书 册。目前学校图书馆藏书达10万册以上，生均占有图书超过30册。
九、“平安校园”建设取得实效
修改、完善了《学校章程》，并在学校工作中起到了“学校宪法的作用”。以《学校章程》为基础，修订和完善了学校教育教学、行政管理、科研师训、学生管理等方面制度共10余个100多条，更加有效地发挥了制度的指导、约束、规范功能。
完善了学校依法治校领导小组，吸收家长、社区人员参与学校依法治校工作；聘请了徐子军为法制副校长和校外教育辅导员，有效开展法制辅导和思想道德教育。
坚持开展法制教育，全年每个班级共开展法制教育5课时，教育效果良好。开展了“关爱明天，普法先行”、法制教育手抄报评比和法制教育主题班会等法制教育宣传活动。聘请法制校长定期为学生进行法律知识讲座，普法面达100%。组织教师深入学习法律、法规知识，定期召开教师座谈会进行普法宣传。还通过悬挂条幅等向社会宣传教
9 育法律、法规，进一步营造遵规守纪、依法治校的良好的氛围。全年无侮辱、体罚或变相体罚学生及歧视学生等违法违规现象发生。办学行为规范，无“乱收费、乱办班”现象发生。
学校制定了《校园周边综合治理措施与办法》，并聘请公安干警长期驻校，学校周边的治安环境明显好转。在学校的积极努力和交管部门定时定点管理下，学校周边的交通环境明显好转。学校保安和政教人员加强检查，校园内秩序井然。校园及周边安装监控设备，极大改善了校园及周边的环境。2012年，学校投资近10万元在校门口建立治安警务室，为学校树起了一道可靠的安全屏障。
充分利用广播、板报、画廊开展安全教育活动；有效开展了安全教育讲座，主要有疾病防控讲座、防火安全讲座、药品监督讲座。2012年承办吉林省消防安全教育现场会，反响良好，效果明显。
回顾2012年，沉甸甸的收获使我们无限欣喜。学校获宁江区2011年度教育重点工作目标管理先进单位、获得2006—2010年全区法制宣传教育先进单位，被省教科院批准为“吉林省基础教育校本科研基地校”、吉林省“生命安全”基地校，被评为吉林省校园文化建设示范校、“全国百佳”特色校、全国消防安全教育示范校、全国平安校园；学校被评为吉林省教育先进集体，校党支部被评为宁江区先进党支部，校团委被评为省“五四红旗团委”称号，校女教工集体被评为“全国三八红旗集体”和“全国巾帼建功先进集体”、获宁江区模范女工之家称号，学校关工委获宁江区教育系统关心下一代工作先进集体称号。
宁江区实验中学 2012年12月31日
第17篇：中学实验教师工作总结
实验教师工作总结
教师
赵来清
我校实验室工作在各级领导及学科教研组的关心、配合下，实验室工作取得了一定成绩。在某些方面可以说是上了一个新台阶。作为实验室管理人员来说，也从思想到行动，从理论到实践等方面取得了一些进步。
实验室工作在学校领导的关心指导下，坚持以发展为主题，以教学为中心，以提高教学质量为重点，紧紧围绕学校整体工作，解放思想，更新观念，开拓进取，不断推进实验室工作向前发展。
一.认真学习，不断提高 吃透教育局和学校制定的有关实验教学和实验室管理的各项规章制度的精神。认真做好实验室的日常管理工作，认真制订好实验室工作规划和实验教学计划，制订好仪器设备和药品的订购工作，确保实验的正常进行。我们认真准备好每一个演示实验和学生实验，确保实验开出率达100%，认真管理好每一件仪器和设备，努力提高仪器设备的利用率，认真做好实验室的清洁卫生工作，确保师生有一个良好的实验环境，认真收集和整理实验室资料， 本年度，实验室制定了明确的实验教师岗位职责。以评促改，以评促进，把实验室工作推向了一个新水平。
二.服务教学，加强管理，发挥效益以教学为中心，以提高教学质量为目的，加强实验教学环节。随着新课程的实施，实验教学任务量不断加大。在设备尚少的情况下，我校实验室充分利用现有资源，保证了实验教学的顺利进行。同时加强学生的实验基础技能，专业技能，综合技能的训练，。管理方面，我们根据新课程教学的需要，更新和自制了部分设备和仪器，使实验室管理步入了科学化、现代化、信息化管理的轨道。加强仪器设备管理，充分发挥仪器、设备的利用率，完好率。本年度，我们在仪器、设备管理方面做了大量工作，及时地做好仪器的征订、仪器的入库、仪器的报损和赔偿等工作，经常做到对仪器的清点、整理、除尘。做到账目物品相符，使固定资产管理，步入科学管理，现代化管理的轨道。
三.系统学习，钻研业务，不断创新要生存，要发展，就要不断创新。为此，我们十分注重自身素质和业务能力的提高，平时加强对教育教学理论的学习和研究，认真学习教材及《实验教学与仪器》和《教学仪器与实验》等杂志上有关实验室建设和管理的先进经验，积极撰写教研论文，积极自制教具，提高自身素质和业务水平，适应新任务、新形势发展的需要。实验室工作还有不尽人意的地方，在今后的工作中，要注意查缺补漏，规范管理，积极宣传，提高自身的服务意识，让我校的实验教学能上一个新台阶。
第18篇：实验中学团委工作总结
博州实验中学文件
博州实中团发„2010‟21 号
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博州实验中学团委2010年工作总结
2010年我校团委在州团委、校党委的领导下，高举邓小平同志理论的伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，围绕人才的培养，开展各种思想教育活动，提高学生的思想品质，积极带领全校团员青年，充分发挥自身的优势，参与我校两个文明建设。同时不断加强团组织自身的建设，重视团干的培训、制度的完善，以确保团的事业健康发展。
一、立足思想建设，坚定思想信念
我校团委在党委及校领导的正确指导下，与政教处等部门齐抓共管，充分利用教学资源及社会形势，大力开展各项思想教育活动，引导广大团员青年走正确道路，培养出合格的人才。
1、全面开展理论教育
学校团委坚持用邓小平理论武装青年学生，用“三个代表”重要思想教育青年学生，以业余团校、团队会活动、主题班会为阵地、以黑板报、宣传栏、班报、广播为载体，采用座谈会、专题讲座、研讨会等形式，展开理论学习和教育
1 活动。加大思想教育工作力度，引导青年树立崇高理想，坚定走社会主义道路的信念，确立正确的世界观、人生观和价值观，使“三个代表”重要思想真正成为青年一代的强大精神支柱。
2、爱国主义教育
我校除了在各学科的正常课堂教学中经常性渗透外，还每周举行升国旗仪式，全体学生行注目礼、唱国歌，让优秀学生在国旗下讲话。组织学生参加爱国主义读书教育活动，写读后感、办班报、出专栏、参加征文等其他活动。
3、社会主义教育、集体主义、社会公德教育及法制教育 每天对全校各班卫生、纪律方面进行评比并公布在学校校务日志黑板上，每月评出先进班级、挂“卫生”、“纪律”循环红旗，每年度结合周团委“文明班级”的评比细则，开展文明班级的评比活动。组织学生参加集体活动，如义务劳动、清扫卫生死角、社会实践活动等。通过宣传栏，及时宣布各班取得的成绩。
加强法制教育，我们一方面加大普法力量，邀请公安局、派出所领导为我校宣讲法制知识。另一方面加大宣传力度，增强普法的吸收力，以调支广大同学积极参与。2010年8月份，对高一新生及时进行入学教育，其中一项就是法制教育，有针对性的对学生进行法律法规教育，如《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《治安管理条例》、《交通法规》
2 等等，并结合一些典型案例，让学生接受教育。
二、积极参与学校两个文明建设
1、各班承包环境区
开学初将学校环境卫生区进行划分，由各班具体负责，全面全日制立体式管理，并每日进行评比，并公布，对不能达到要求的责令处理，并扣除班级评比相应的分值。
2、开展爱心助学活动
由校长陈秦鼎统一领导，政教处参与，团校委负责，成立爱心工程小组。面向全校学生发出爱心呼吁，帮助一些弱势群体。
每年度在全校进行一次特困生调查，并登记造册。2010年为学习成绩优异但家庭贫困的高一新生减免书本费、学杂费。2009年以来全校上报由州团委牵头，学校各支部资助的学生共8人。资助的07级学生，（现就读大学生）8人。
三、不断加强团的自身建设，全面推进团的各项事业的发展
强化组织建设，提高团组织的整体素质，落实共青团工作的规范性，如何充分发挥团组织的积极作用，是我们的工作中心。
1、加强团组织的领导
团工作质量的提高，在很大程度上取决于各基层团干部工作质量的提高，因此，团委十分重视抓好团干部队伍的建
3 设。校党委、校团委通过配备、培训、考察、推荐等途径，将政治素质和思想作风好、能吃苦耐劳、富有奉献精神的同志充实到团委班子中，并经常组织团干学习团的知识，提高理论水平，并通过开展团的例会、组织团委书记学习、开展各项活动来培养团干的工作能力，力争培养一支政治强、业务精、具有开拓创新能力并能创造性开展工作的德才兼备的新世纪的干部，增强了团干部的工作能力，提高了他们的思想觉悟，使他们真正起到模范带头作用。
2、抓好团支部建设
团支部是校团委的有机组成部分，是校共青团工作的基础。一方面，配合各班班主任，搞好班支部组织设置，做好换届工作，另一方面建立健全的班支部考核制度。我校团委下设30个支部，每班配支部书记一名、组织委员一名、宣传委员一名，各成员分工明确，团结协力，群策群力搞好班支部工作，完成校团委下达的任务。组织各班团干学习，提高业务水平。在新团员入团后，组织上团课，使团员更加了解团的知识。在团委的直接管理和指导下，各团支部各项制度健全，工作正常，都能认真用好团支部工作台帐，三会一课制度健全。
3、认真做好团员的发展工作
校团委每年两次有计划的发展团员，要经过学生写申请，班支部民主评论，班主任监督，班支部会议通过，校团委考
4 核审批等程序。2010年在坚持标准、保证质量的前提下共发展团员24 名，做到让优秀青年及时入团。
4、做好“评优”工作
在一年一度的校“优秀团员”、“优秀团干”的评选中，我们严格按要求评选，各班上报名单，团委组织考核。“优秀团支部”的评选我们制定了细致的量化考核方案。
5、搞好基础组织建设方面
本年度，团委坚持每月召开一次团委会议，研究讨论本月重大活动，共同探讨活动方案，责任到人。团委也继续认真开好每两周一次的团支部书记工作例会，落实工作，反馈情况。团委在年初的支部会议上，与各支部签订了工作目标责任书，加强了对团支部工作的领导和管理。
在新学期初，团委认真做好新团员入学和毕业生团组织关系的转接工作，在转接工作中做到及时、全面。另外，团委还认真做好团员发展工作给团组织补充新鲜血液，加强团组织的生命力和战斗力，增强了团的影响力和凝聚力。团费收缴正常，如期足额上交，建立了团内经费帐册，收支合理。
5、尽力完成州团委下达的各项任务。
四、开展各项校园文化活动
通过宣传橱窗、黑板报等校团委的宣传阵地，在“元旦”、“五一”、“五四”、“十一”“一二〃九”等节日时开展了板报比赛，11月份我校全校师生及部分家长2000多人一起聆听了中国少先队事业发展中心知名演讲家凌宇老师所作的
5 精彩感人报告。本次报告会是一次震撼心灵的大会，在全校学生中产生了很大的反响，也引起了在场家长、老师强烈的共鸣。同学们纷纷表示要用实际行动报答父母，报答老师，回馈社会，做一个知恩图报，励志成才的现代中学生的愿望。
校团委还进行了广播稿征集、文体比赛、点歌送祝福等多种文化活动，做到深层次、多样性，内容“切合实际，学生喜爱，影响深远”，丰富了学生课余文化生活。
五、存在的问题与不足
我校团工作与其他已有数年办学经验的高中相比确实存在这样或那样的问题，如：相关制度建设不是很完善，组织机构不是很健全，如教工团支部还未成立起来等。基于此，今年我们将从这些薄弱环节入手，力争2011年底彻底解决这些问题。
在校团委的努力下，全校教风、学风、人文上了一个台阶，呈现出一派欣欣向荣景象。我们相信，在新的一年里，在州团委、校党委、政教处的领导下，实验中学共青团的工作将更加迈向正轨趋于完善 ，会取得更加令人满意的成绩。
共青团实验中学委员会 二○一○年十一月十九日
主题词：共青团 总结 通知 抄送：州团委，校领导，政教处。
博州实验中学团委 2010年11月19日印发 共印汉文四十份 存档3份
第19篇：实验中学党支部工作总结
一年来，认真贯彻落实“三个代表“重要思想，坚持走内涵发展之路，在各项工作中发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，认真开展“领导班子、领导干部作为、作风建设年“主题实践活动，不断加强党风廉政建设，取得了一定成绩。
一、加强干部队伍建设，认真落实“作为、作风建设年“活动
领导班子和领导干部在发挥基层党组
织政治核心作用方面，在实现学校内涵发展，完成学校中心任务方面起着关键作用，党总支按照局党委的要求，紧密结合学校实际，以“作为、作风建设年“主题实践活动为依托，把党员先进性教育活动中党性分析阶段的群众意见作为领导班子和领导干部转变作风、提高工作效能的突破口，全面推进班子建设，全面推动中心工作。
1、增强素质，树好形象
中心理论学习小组把学习《党章》重要讲话和转变作风，提高工作效率的专题学习列入重点内容，研讨学校走内涵发展之路的主要途径；结合领导班子和领导干部在围绕中心，服务大局方面存在的问题，拟订整改措施。我们分别把领导班子和领导干部的整改措施、民主测评结果向教职工公示，让党员干部接受群众的监督和考核，改进了工作作风。
2、围绕中心，转变职能
走内涵发展之路，促进教育教学质量的提高，实现办人民满意学校的目标，是新学期的中心工作。围绕这一中心，领导班子科学决策之外，主要在于转变职能，服务于中心。学校党总支在新学期预备周向全体党员干部提出要求，要提高服务意识，改善工作作风，管理工作过程要力求做到：热心服务，耐心服务，细心服务，贴心服务，真心服务。对每位干部的工作作风和工作效率在学期末进行述职和测评，对表现突出的先进典型大力宣传表彰，由此促进了干部作风的转变。在围绕中心转变作风和职能上，学校突出的成效，深入班组，了解教职工，充分挖掘学校教职工的好人好事、先进典型，鼓励先进，激励教工，最大限度调动全体教职工的积极性。
3、抓工作落实，转变作风
计划年年有，会议经常开，但是“做秀“不做事，讲形式不重过程的毛病依然是干部工作作风中存在的隐患。在“十二五“开局之年，要确保各项任务的完成，关键在狠抓工作落实。为此，学校领导班子提出在新的一年，每个党员干部要有干事业的激情，干实事的作风，干成事的能力。要克服畏难情绪和浮燥心理，大兴求真务实，真抓实干之风，不搞绕圈，不摆花架子。为了督促干部认真落实本职岗位工作，学校在制度设置上予以强化。比如制定了各部门领导干部月工作汇报制度，由分管领导汇报阶段性工作实效和存在的问题。一年中我校开展的一系列较大规模的活动，都能够顺利地完成任务，这与干部作风的转变、工作效率的提高紧密相关。
二、认真落实“立足岗位做贡献，知荣明耻做表率“主题实践活动
保持共产党员先进性教育活动基本结束以后，学校修改完善了“党员先进性长效管理机制“。为了巩固了扩大教育活动的成果，我校党总支把“立足岗位做贡献，知荣明耻做表率“做为“党员先进性行动“的教育主题，并通过各种形式来落实活动内容，收到了很好的效果。
1、强化学习，广泛宣传，形成浓烈的舆论气氛
①让校园文化阵地发挥作用。
②紧密结合学习贯彻《党章》，在党员中提出“以身作则，率先垂范，做表率“的具体要求。
2、抓典型，树榜样，不断推动主题实践活动
党总支集中两周时间，分别召开年级组长会议，听取汇报，来自基层一线的先进典型，经过整理汇编形成文字材料，再组织全体教职工学习。先进典型事迹报告会在学校产生极大反响，推动了主题实践活动的全面铺开。
3、围绕先进性基本要求，结合岗位实际，开展主题实践活动
教师党员的主题实践侧重于“以德立教，以情树人“，行政岗位党员的主题实践侧重于“明辨是非荣辱，增强服务意识“。
三、认真贯彻中纪委会议精神，加强党风廉政建设
1、一年来，学校党总支继续抓好中央《两个条例》和中纪委关于党风廉政建设《实施纲要》的学习教育活动，学习贯彻中纪委六中全会精神，把组织党员学习贯彻《党章》作为一项重要任务，先后进行了专题党课教育，提高了党员干部遵守党规党法的自觉性。
2、坚持依法治校，依法执教，坚持校务公开制度。对学校改革发展中的重大事宜和群众关心的热点问题，我们坚持决策前广泛听取群众意见，发挥教职工代表大会的作用，增强决策的民主性和科学性，进一步完善了民主集中制和党政议事规则。
3、坚持把勤政廉政建设作为加强班子建设的重要途径，着力增强每个干部作表率、树形象的自觉性。提高了学校在社会的良好信誉。
4、坚持了党员干部民主评议和民主测评制度，坚持了党员民主生活会制度。
四、结合学校工作特点，扎实推进群团、统战工作
1、在发挥工会组织优势方面，本学期着重在民主管理，送温暖以及丰富教职工业余文化生活方面开展了形式多种的活动，受到教职
第20篇：实验中学副校长工作总结
xx 实 验 中 学 副校长任职一年的工作总结
Xx 我叫xx，2013年9月，经民主推荐，组织考察，我担任了实验中学副校长，协助李校长负责北校全面工作。一年来，我认真贯彻落实党的科学发展观，积极参加群众路线教育实践活动，在县委县政府的正确领导下，在县教育局的具体指导下，在xx校长的统一部署下，努力工作，尽职尽责，确保北校教学工作的有序进行，较好地履行自己的职责。通过不断努力，成功地推动了学校良好校风学风的形成和转变。下面向组织汇报我一年来的工作情况。
一、加强政治理论学习，自觉参加实践教育活动
一年来，我注重政治理论学习，特别是认真学习了党的十八大精神、党章，学习了党的群众路线教育实践活动的有关文件、材料，进一步坚定了理想信念，提高了自己理论上的成熟性，政治上的坚定性和敏锐性，思想道德上的纯洁性，工作管理和决策上的合理性、科学性，积极参加党的群众路线实践教育活动，充分认识到“为民、务实、清廉”六字的价值，认真开展批评和自我批评，严格要求自己，自觉遵守党的政治纪律，注意廉洁自律，不断提高自觉的政治修养和理论素养，与党中央保持高度一致。作为一名副校长和共产党员，注意在群众中的模范带头作用，吃苦在前，享乐在后，团结带领广大教职工，同心同德，埋头苦干，齐心协力办好学校的一切事情。
二、顾大局，重团结，充分发挥桥梁纽带的作用
实验中学的工作层次多，任务重，头绪复杂，作为北校工作的具体执行人和负责人，我恪守踏实做事，认真做人的原则，积极做好xx校长的得力助手。北校有初中，还有高中，工作中担负了更多的压力和责任，为使学校工作更好地运转，我牢记一个宗旨：为广大师生服务！不重形式，不图虚名，但求实效。工作中我顾大局，识大体，努力担当起学校与师生的桥梁和纽带作用，只要学校决定的工作，就尽力去推行和贯彻，凡是广大师生的合理诉求就认真地收集和反馈给学校，上传下达，尽职尽责，不打半分折扣。
在北校的日常工作中，我认真贯彻民主集中制原则，注意团结广大同志，注重与他人的沟通交流，积极听取不同意见，充分发挥班子成员的集体智慧。努力做到谦虚谨慎，礼貌待人，虚心听取教职工的意见和建议，自觉维护师生正当权益，坚持原则，公平公正，尽力使北校工作形成一个科学有序的良性循环机制，努力做到让上级领导放心，让广大师生安心，让李校长省心！
三、积极参加各类培训和继续教育学习，努力提高自己的理论水平和业务水平。
作为一名教学管理者，不学习就要落后，就要被淘汰。一年来，我参加了人事部门和教育部门组织的各种继续教育学习活动，如由国家教育行政学院组织的远程教育项目“国培计划”《2013安徽省初中校长混合研修项目研修班》等，我认真钻研《国家中长期教育教育改革和发展规划纲要》， 2 学习有关教育政策法规，潜心钻研教育科研理论和方法，认真借鉴先进的教育管理经验，一定程度上提高了自身的业务素质和管理水平。
四、科学管理，以人为本，求真务实，讲求实效 德育为首，育人为本，积极优化学校德育体系 1.强化德育队伍建设和制度建设，进行严格考核
第一． 抓好班主任队伍建设，充分发挥班主任的德育主力军作用。 每学年开学初都对班主任进行培训，每周日分年级召开一次班主任会，及时总结经验，发现问题，树立典型，以老带新。加强过程管理，设立导护栏，对班级工作实行日公布，周小结，月考核和学期总结，并及时公布考核结果。
第二．积极培养一批热爱学校、有能力、有威信的学生干部，通过答辩竞争培训上岗，增强了学生当主人、当管理主体和发展主体的意识，为学生全面和谐发展、自我管理教育创造良好的环境。
第三．加强值周班工作，通过学生的自我管理，既充实了学校管理力量，又增强了学生的自我教育。
2.加强家校联系，充分发挥社会教育功能
我校一贯重视优化学校、家庭、社会“三位一体”的德育模式，要求班主任经常与家长联系，政教处定期检查家校联系结果，并与各班主任考核挂钩，学校召开家长会，请家长代表发言，探讨家教方式等，我校还邀请东关派出所领导作法制报告会，加强对学生的法制教育等。
以教学为中心，质量为核心，切实加强教学管理
1、很抓常规管理，深入教学一线
3 (1) 在日常工作中，我实行“抓常规、看细节、重过程”的策略，对备课、上课、辅导、作业、测试各环节常抓不懈。对各科任老师的作业、备课、听课记录进行定期检查和随机抽查，认真公布检查结果，奖惩分明，不徇私情。一年来我组织和参与了4次教学工作大检查。
(2) 积极开展教学调研，分阶段召开各年级的学生座谈会，大力推行随机推门听课制度，坚持参加学科教研组备课会，全学年共召开学生座谈会6次，毕业班月考、模考分析会及其他年级的期中期末考试分析会每次必定参加。本学年度来共推门听课近五十节，本学期开学以来，在我的带动下，北校领导班子成员大都能够做到坚持随堂听课，积极参加教研活动，为广大一线教师做出了表率。
(3) 2013-2014学年度，北校分别在学期中和学期末共进行了4次学生评价老师的工作，为教学评价获得了有价值的数据。我根据教学调研、教学检查和学生反馈意见与教师沟通，不断调节教学管理策略，解决工作中出现的问题，并及时纠正教学工作中的不足之处。
(4) 通过对考试数据的分析，进一步加强教学质量管理，每学期对各类考试的成绩的详尽分析统计，为各阶段的教学策略的制定和调整提供了充分有力的科学依据。同时通过抽考与竞赛，对各任课教师的教学质量进行评估，为管理措施的制定提供了科学的依据，奖惩有度，注重实效，考评结果得到广大教师的认可，一定程度上维护了广大教师的工作热情和积极性。
2、抓好考纪考风教育，培养良好学风校风
4 通过校会、班会等多种形式对广大师生进行考纪考风教育，组织实施《实验中学考试规定及违纪学生处理办法》等，并对考试违纪学生严肃处理并及时公布处理结果，对监考教师和各班的考纪考风实行考评制度，考评结果与教学工作评价挂钩。
3、深化教改，实施校本培训，加强教师队伍建设
在日常教学管理工作中，我积极响应学校特色教育的号召，努力探讨行之有效的高效课堂教学模式，注意教师队伍建设，一方面加强师德师风建设，一方面加大对新教师的培训力度，实行内部学习研讨和走出去请进来相结合的办法尽力提高教师业务水平。积极鼓励和组织教师参加各类教研活动，努力抓好教研组和备课组的建设，充分发挥教研组和备课组在教研、教改中的作用。组织科组长和备课组长进行业务学习和培训，制订并严格执行落实每学期的教学教研计划。努力为青年教师搭建成长平台，通过培训、观摩学习、集体评课、教学比赛等活动，促进教师教学水平的不断提高。
安全是天，重于泰山，大力强化安全工作 1.健全组织，加强对学校安全工作的领导
我校成立了以李校长为组长，以我为副组长的北校安全工作 领导小组，始终把安全工作放在第一位，时刻提高警惕，全力做到防范于未然，多年来北校均无重大安全事故发生。
2.切实落实安全工作系列规章制度，明确职责，强化责任 协助李校长严格执行有关安全工作的奖惩制度，坚决处理一
5 些危及安全的人和事，如学生打架等事件，不仅对学生严肃处理，还与班级考评、班主任奖金等方面挂钩。
3.加强常规管理，强化宣传教育
学校经常组织力量进行安全检查，对防火安全、生产安全、
校舍安全、危险化学品安全等一一加以检查落实。班主任能认真督查，管理学生在校期间的安全事项，及时教育提醒学生注意路途交通安全，教育学生不乘坐无营运资格的车辆，禁止学生私自下河游泳。值班领导及保卫处实行全天候值班，确保学校教育教学工作正常运行。
五、爱岗敬协助业，勤奋工作，充分发挥班子成员的模范带头作用 爱岗敬业，勤奋工作，充分发挥模范带头作用是我对自己的工作要求，一年来，我严格要求自己，兢兢业业，任劳任怨。每天从早到晚，一心扑在工作上。经过我和师生们的共同努力，北校教学工作有序进行，良好的校风、学风正在形成，教学质量稳步提高，2013年我校学生中考成绩最高分达到775分(满分800分)，2014年中考最高分达到774.5分（全县总分第三名），连续两年蝉联城区公办学校中考第一名。2014年，我校被评为阜阳市教育系统先进集体。在圆满完成上级部门和学校年初制定的各项目标任务的同时，我个人的辛勤工作也得到了上级领导和广大师生的认可，得到大家的一致好评。
六、存在问题及努力方向：
回顾一年来的工作，有得有失，由于工作繁忙，存在对教师关心不够的问题，对一些年轻同志的思想工作还不够细腻深入。由于我性格直爽，心直口快，有时候工作存在急躁情绪，易造成同事的误解，尽管事后我会
6 尽力与相关同志进行沟通交流。今后我将进一步改进工作方法，戒骄戒躁，尤其是要注意在今后的工作中不断加强教育教学理论的学习，提高自身的理论修养和管理水平，不断提高自己改革创新意识，把工作做得更出色。
一年来的工作实践证明，我有能力，也有信心在这个岗位上干好这份工作。展望未来，我将一如既往地尽心、尽力、尽职、尽责，在xx校长的领导下，和我的同事们一道，与时俱进，锐意进取，团结合作，努力拼搏，为学校的发展做出应有的贡献。
xx实验中学 xx 二〇一四年九月
