推荐第1篇：政策研究室岗位职责
政策研究室
1、组织研究国家政策、政府文件精神、行业发展动态、产业结构、财政政策以及相关的法律法规，结合公司战略发展理念，正确判断综合形势、把握大局和科学决策，及时对公司提出相关建议，为企业战略发展提供客观参考依据和决策咨询。
2、组织领导起草公司的重要文稿、文件以及重要会议材料的撰写、编发。
3、制定各种规章制度、流程、规范企业员工行为。
4、针对公司的发展，编制相关研究报告。
5、公司内部报刊编制，发行；编撰公司年鉴，定期编撰公司内部参考资料。
6、负责对行业的调查、分析及行业相关数据的整理存档。
7、对公司各部门、部门架构与编制进行深入分析并给出改制建议。
8、及时跟踪公司信誉的评定结果。
推荐第2篇：法律政策研究室岗位职责
1.负责调査研究国家公布的与检察工作有关的法律、法规、政策的执行情况，提出意见和建议。2.承办有关检察工作法律案的起草工作。3.承办涉及检察工作的司法协助协定、引渡条约等法律文本草案的起草、谈判工作。4.负责检察应用理论研究工作。5.对征求高检院意见的国家立法草案、行政法规草案研究提出意见。6.对检察工作适用法律问题提出司法解释意见。7.对各级人民检察院在贯彻执行党的路线、方针、政策巾的情况进行调査研究，提出意见。8.负责检察工作法制建设的调研、规划。9.承办最高人民检察院检察委员会日常工作。10.负责对检察基础理论研究工作的指导。11.指导检察机关执法大检查。12.收集管理图书资料，编辑检察工作应用法律、法规文件和检察工作年鉴。13.负责最高人民检察院专家咨询委员会日常工作。14.负责最高人民检察院对台事务工作。
推荐第3篇：政策研究室工作制度
政策研究室工作制度
一、文字材料起草。必须学好有关文件、了解领导意图、收集有关资料后，由集体或专人起草材料，经科长审查，分管副主任审定，主任定稿后送有关领导审阅。材料校对要明确责任人，确保校对质量，关键词语和重要数据要把握准确。
二、调查研究。必须根据市委全年工作计划、各阶段的工作重点，明确调研题目、完成时间、方法步骤和质量要求。科室每季度至少要形成一篇调研文章，每人每年至少有一篇调研文章在市级以上刊物上刊登。
三、会议记录及领导讲话整理。要提前做好会议记录准备。对会议时间、地点、主持人、参加人员、列席人员及会议内容要认真记录在记录专用簿上，会后2天内完成对会议记录的整理任务，并形成会议纪要归档。其他重要会议的领导即席讲话，要及时整理，一般整理不过夜。
四、信息工作。认真执行全员办信息制度，每月按照办公室安排，抓好组织落实。科室每月上报信息不少于2条，每年被市以上采用不少于4条。
五、例会和学习。每月召开一次全体人员会议，每年组织两次集中交流谈心活动，充分利用周
六、周日或晚上的时间，集中组织业务学习讨论，每周开展1次学习讨论活动，学习中央和省、市委文件，重要会议和领导讲话精神、重要报刊文章，每人都要建立学习笔记、撰写学习体会。
六、内勤工作。工作日要提前10分钟到办公室，在上班时间前完成打扫卫生等工作。办公室内要做到窗明几净，物品摆放有序；除公务活动外，工作时间一般不在办公室内会客，严禁带闲杂人员进入办公场所。
七、请销假和公休日值班。科室人员临时性外出由科室负责人批准，请假两天以内由分管副主任批准，超过两天由主任批准。请假时要说明事由，假期结束后要及时销假。节假日、公休日轮流值班，并随时保持联络畅通。
推荐第4篇：政策研究室工作方案
中共XX市XX区委政策研究室（区委农办）
2012年主要工作方案
为全面贯彻落实科学发展观和党的十七届五中、六中全会、省委八届十次全会、省第九次党代会、市第三次党代会、区委三届二次会议和《国务院关于支持云南省加快建设面向西南开放重要桥头堡的意见》精神，切实把保障和改善民生作为转变经济发展方式的根本出发点和落脚点，中共XX市XX区委政研室（区委农办）紧紧围绕《中共XX市委关于实施城乡居民收入倍增计划的决定》，结合部门实际，服务好城乡居民收入倍增计划，新家园行动计划等相关工作。牢固树立科学发展观，增强服务意识，提高办事效率，充分发挥好参谋助手和服务“三农”的职能，为区委、区政府科学决策提供依据。2012年区委政研室（区委农办）主要开展好以下几个方面工作：
一、重点工作目标承诺
（一）积极抓好“四群”工作；认真贯彻落实区委、区政府深入开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度会议精神，派出专人驻村入户开展“四群”工作。
（二）积极争取省级新农村建设重点村， 2012年争取完成省级新农村建设重点村项目10个以上。
（三）积极协调抓好社会主义新农村建设工作。2012年继续配合相关职能部门继续抓好社会主义新农村建设工作，建立健全部门挂钩联系新农村建设制度，继续做好村庄规划工作，保证了新农村建设工作的有序开展。
（四）积极向上争取资金，确保完成2012年区级下达的争取项目资金任务数。
（五）加强党组织及党员队伍建设，认真贯彻执行党的各项方针政策和管理制度，发挥党组织及党员作用；严格执行党风廉政建设责任制，杜绝干部职工发生违纪违法行为；深入开展“优质服务窗口单位”创建活动，有效落实“四项”制度，改进工作作风，提高工作效率；
（六）积极配合区委督查室、政府督查室等相关职能部门做好2012年重点工作督查工作。
（七）完成区委、区政府交办的调研课题任务和其他工作任务。
二、主要工作措施
一是以“五加快”为载体，围绕“四美好”为目标，进一步做美XX。为实现市委提出的做美XX的目标，XX区以“加快推进城镇化、加快推进工业化、加快推进农业产业化、加快基础设施建设、加快招商引资步伐” 的“五加快”为载体，实现“人民生活美好、生态环境美好、思想道德美好、社会和谐美好”“四美好”为目标。用五年的时间进一步做美XX，充分发挥XX中心城市在全市经济社会发展中的辐射带动作用。
二是加强组织领导，实行工作挂钩联系制度。责任到相关领导及人员，制定落实重点工作的实施方案，明确每项工作的时间进度和质量要求，及时上报工作进展情况。完善问责机制，加强督促检查，严肃责任追究，务求工作实效。
三是切实转变机关作风，努力提高办事效率。杜绝“门难进，脸难看，事难办”的现象。建立和完善领导干部深入实际调查研究的工作制度，改进调研方法，真正做到扑下身子，解剖典型，了解民情。同时在深入调研的基础上提出新的工作思路和政策措施。从现在起，树立一种脚踏实地，真抓实干的好作风，要重实际，出实招，干实事，求实效，力戒形式主义和官僚主义。
四是优化发展环境，强化服务意识，围绕促发展、强服务、严监管、问实效，抓实、抓好窗口服务建设和增强软实力活动。
中共XX市XX区委政策研究室
2012年1月30日
推荐第5篇：政策研究室职能
政策研究室职能
（一）承担市委、市政府部分重要文稿、文件的起草，承担市委、市政府交办的重要会议材料的组织、撰写、编发等工作。
（二）围绕市委、市政府的中心工作，对全市经济与社会发展中带有全局性、战略性、方向性的问题进行超前性、跟踪性调查研究，为市委、市政府决策提供客观依据和决策咨询；抓住经济社会发展的热点、难点问题，组织课题攻关和对策研究；定期不定期分析和预测经济社会发展态势，为领导正确判断形势、把握大局和科学决策，提供可资借鉴的论据和数据。
（三）跟踪我市及有关部门贯彻执行党中央、国务院和省委、省政府有关政策的情况，及时反映问题和反馈信息。同时，及时收集、整理和传输重要的政策动态，精选荟萃国内外信息资料。
（四）及时总结和推广我市两个文明建设中涌现出来的先进典型和先进经验。
（五）开展横向联合，建立健全市委、市政府决策咨询网络。开展日常工作，发动组织各方面的研究力量，定期不定期举办经济社会发展研讨会和各种学术交流会，研究探讨我市经济、社会发展中带有全局性、战略性、综合性的问题，为我市制定发展战略、规划、重大措施进行定性定量分析，提供充分的科学依据。
（六）编发内部刊物《东莞调研》，供各级领导参考。
（七）编纂有关调研报告集、论文集、内参资料等。推荐征订有关参考资料。
（八）为上级有关部门、领导来莞考察和调研提供资料；同时，做好外市对口业务部门来莞考察、交流的接待工作。
（九）指导全市各单位、各镇区开展调查研究工作。
（十）承办市委、市政府、中央政研室和省委政研室交办的其他工作任务。
市委政策研究室述职报告
尊敬的各位领导、各位代表、各位委员：
下面，我代表市委政研室班子作述职报告。
市委政研室共有10个行政编，除1名挂编和1名退居二线干部占编外，目前实际在编在政研室上班的干部只有6名。主要职责是：起草文稿、提供信息、开展调查研究、编发党刊《鹰潭通讯》。去年5月以来，我们在人员非常少、任务非常重、挑战非常大，尤其是10月份以来班子调整、主要领导没有到位的情况下，牢记责任、守好阵地，忠诚事业、默默奉献，较好地履行了工作职责，在平凡的工作岗位上作出了应有的贡献。
一、围绕切实履行好政研工作职能，在努力完成文稿、信息、调研、办刊工作任务上体现新作为
1、按领导要求，参与起草好一批重要文稿起草工作。起草好有关重要文稿是政研室为市委决策服务的重要任务，也是政研室融入中心、提高干部素质的良好平台与契机。在这方面，我们通过参与综合文稿的起草，把调研中了解到的情况和研究成果转化为市委文件和领导讲话。一是高质量地完成了一批市委重大政策性文稿。紧扣市委、市政府 “以发展凝聚人心、以改革拓展空间、以正风气形成合力、以加强组织建设强化保障”的工作要求和推进“四大一新”谋求经济较快发展的工作思路，参与草拟了一批重要政策性文稿，如《关于全面融入环鄱阳湖生态经济区加速鹰潭超常发展的决定》、《关于牢固树立过紧日子思想的决定》，较好地把市委、市政府的重大发展思路转化为具体的政策措施。二是完成了一批市委领导在全市重要会议上的文稿起草工作。三是完成了省委政研室下达的一批重要课题。如《鹰潭市企业改制情况及遗留问题与对策》、《鹰潭市经济形势分析与建议》等，受到省委政研室领导肯定。
2、服务市委决策部署，组织好一批全市性重大课题调研。一是着眼发展趋势，开展前瞻服务。在市委、市政府重大决策出台前，及时汇编、报送了各地在干部人事制度改革、城市建设、资本运作、工业园区发展和新区开发建设等经验材料；积极主动解读中央、省委重要战略部署。去年以来共编发了《决策参考》70期。二是积极提出对策建议，广泛搜集外地经验，提交了《省内有关县市铜产业发展态势及鹰潭的应对措施》、《上饶经济开发区运行机制及利益分成办法》等一系列有情况、有分析的调研材料，得到了市委、市政府领导的批示，有的建议已经转化为决策。三是主动对接、思谋全局性问题。先后承担、开展了有关我市对外开放、与江铜地企合作一体化、推进城市建设管理、优化政务环境等重大课题调研，为领导决策提供了有益借鉴。《关于拓展我市对外开放广度和深度的对策建议》、《优化我市政务环境的思考》等一批调研文章进入领导决策。打造鹰潭“世界铜都”课题调研，形成的调研报告获省委主要领导批示。
3、体现党刊特色，认真编发《鹰潭通讯》。市委政研室具体承办《鹰潭通讯》，这既是组织的信任、更是挑战自我的加压，既是一份光荣的任务、更是一份沉甸甸的责任。我们始终坚持正确的办刊导向，在文章编发上严把关，在栏目设置上求特色，在版面设计上求新颖，提高党刊的思想性、艺术性和可读性。2008年以来《鹰潭通讯》共出刊9期，刊发文章240余篇，累计50万余字。继续保持了全国城市十佳党刊声誉，为全市广大党员干部和群众了解掌握市委市政府重大决策部署提供了良好的学习的平台。
二、围绕加强机关效能建设，在全力支持、主动参与市委市政府中心工作上展示新形象
在班子主要领导调整、政研室主要领导面向全国公选、班子只有一名成员的非常时期，我们努力做到工作的锐气不减，干部职工思想不散，机关绩效不退步。半年多来，政研室各项工作有序推进：调查研究这个核心继续得到拓展，先后撰写调研文章12篇；信息资政这个基础继续得到夯实，围绕积极应对金融危机、推进“四大一新”战略，确保我市经济平稳较快发展等内容，编发经济信息类《决策参考》24期；文稿起草这个支撑继续得到坚持，参与市委、市政府文稿起草10篇；党刊编辑这个窗口继续得到做靓，按时高质零误差编发党刊；队伍建设这个形象继续得到加强，先后选派两名年轻干部到市委、市政府办公室跟班学习，派出一名干部参加城市项目开发建设和夏埠新区开发工作，派出一名干部协助做好农村“卫生清洁”工程。今年3月中旬班子唯一成员也被抽到深入学习实践科学发展观活动办公室工作。就是在这种情况下，我们仍然竭尽全力，统筹兼顾，既保单位运转，又全力配合支持并努力做好全市中心工作。我们常常是利用节假日和晚上时间召集干部开会和学习。为了高效完成市委、市政府中心工作和主题实践活动，尽管我们人员异常紧张，但所有干部职工工作态度上从未有怨言，工作安排上从未讲价钱，工作质量上从未打折扣，而是全力以赴、主动参与、积极投入，并奋力争先创优，以一流的工作成绩全面展示单位良好形象。联建共创门前三包，我们把它作为全室每位同志共同任务、共同的职责，轮月上路督导；新农村建设、村建扶贫和农村“卫生清洁”工程挤出资金10000多元。
三、围绕加强思想政治建设和党风廉政建设，在加快培养一支提笔能写，遇事能办，张口能讲的复合型高素质政研队伍上实现新面貌
在加强思想政治建设和廉政建设上，我们始终做到四个注重：一是始终注重班子成员的表率作用。政研室工作是一个奉献的岗位，工作辛苦、生活清苦，学习还必须刻苦。在工作中，班子成员处处作表率，敢于喊出“向我看齐”的口号，带头提笔写文稿，带头上班准点、下班晚点、节假日经常加班加点。在班子成员的带动下，全室人员已自觉形成爱岗敬业、无私奉献的工作氛围。二是始终注重强化刚性的工作调度。做到重点工作随时安排调度，动态性工作一月一调度，每月形成工作要点，明确责任人员、完成时限，张榜在单位公示栏，形成全室人员人人明确任务、人人接受监督、人人比进度的工作格局。三是始终注重建设“学习型团体”。我们以“建设学习型团体，争做高素质公仆”为主旨，坚持做到三个一：每月购买一批新图书，每人每月至少读一本新书、写一篇心得，每人每年讲一堂课；同时按照“创新、跨越、率先”的要求和党委重要的“参谋部”、“智囊团”的角色定位，力求做到：创造性地贯彻落实市委、市政府的决策部署，探索出一些有政研特色、鲜明特点的具体落实措施；前瞻性地开展一些重大课题课题的调研，使形成的调研材料对问题的了解更有广度、对问题的分析更有深度、提出的对策措施更有力度；开创性地办好《鹰潭通讯》，使刊物的质量、水平、品牌影响力跃上一个新水平；紧迫性地加强干部队伍建设，努力打造一支善打硬仗、博学多才的战斗团队。四是注重打造“节约型机关”。严格财务纪律，凡是1000元以上的开支，必须集体研究；凡是与工作无关的开支一律不报支。推行无纸化办公，建立室内邮箱，网上传递文稿。去年1月至今年2月，政研室在没有车辆的情况下，班子成员乘公交车上下班，节约车辆使用费2万多元。
推荐第6篇：政策研究室工作总结
政策研究室2010年工作总结
2010年，在**开发区党委、管委会和**区委、区政府的正确领导下，我室坚持以科学发展观为指导，按照“领会意图、独立研判、切合实际、敢于进言”的工作方针，发挥以文辅政、以智辅政、以法辅政的决策参谋作用，求真务实，不辞劳苦，全面完成了各项工作任务，取得了较好的成绩。全年共起草各类综合性文稿近300多篇，共计150多万字；开展了7项大型的专题调研，形成了《**高新区创新发展的实践》、《增强**中心城市高端要素集聚能力专题调研报告》、《中国国家级开发区发展之路》（商务部主编，书名待定）等一批研究成果，办理区领导交办和党政办交办、督办事项647项，其中办理区政府重点督办工作（包括主办和协办）17项；我办共审查、审核规范性文件50件，内部管理性文件13件；完成了省、市征求意见稿24件；共收到行政复议案件12件，已全部办结。其中受理并维持10件，不受理2件；完成区领导和区党政办、各部门征求的各类法律问题的征求意见50余件；举办了行政执法证件办证资格培训班2期，共有126人参加了培训，办理区各执法部门申请的行政执法证件89个。
一、高质高效完成各类综合文稿的起草工作
我室始终牢固树立精品意识，把起草好党委、管委会和区委、区政府所需的综合文稿作为重中之重工作来抓，集中力量，高质高效完成了一批重要文稿的起草。
一是专题会议材料共200多篇，主要包括：**开发区党委、管委会2010年上半年工作会议暨**区委一届六次全会的相关材料，区领导在上半年的解放思想大讨论和下半年的深入学习贯彻科学发展观会议上的讲话材料，在市委专题学习会、建设创新型科技园区工作系列会议、国家文明委创文检查会、广东省高新区工作会议、广东省科技奖特等奖申报及评审系列会议等重大会议上的汇报材料，区领导在区人大工作会议、区政协工作会议、区农村工作领导小组会议、招商工作座谈会、企业代表座谈会、区工商业联合会（总商会）系列会议、区污染物减排工作会议、区民生信访专项治理工作阶段性总结会议、区村居工作座谈会、区扶持企业“化危为机”工作会议、区民主生活会等专题会议上的讲话等，区领导在“八位一体”现代服务业聚集区、笔村立交、九龙大道、保税物流园区等重点工程完工仪式、庆祝改革开放三十周年文艺汇演及纪念改革开放系列活动、**香雪荔枝文化节以及创维等重点企业奠基开业典礼等活动上的致辞。
二是向国家和省、市相关领导人的汇报材料及区领导接受新闻媒体采访材料共50多篇，主要包括：起草了接待中央主要领导的汇报材料；向国土资源部、科技部、商务部、发改委、海关总署汇报工作情况材料；向商务部、科技部联合调研组汇报材料；向国家发改委珠三角发展改革规划纲要调研组的汇报材料；向汪洋书记两次汇报**开发区发展情况；向朱小丹书记、张广宁市长汇报**开发区、**区发展情况的材料以及贯彻落实朱书记、张市长重要指示精神的情况报告，向市人大代表**小组汇报开发区、**区2010年发展情况材料，我区新经济组织发展情况的汇报材料，向区人大、政协通报全区发展情况材料；区领导及接受《南方日报》、《中国高新区》、《中国高新技术产业导报》等专题采访材料。
三是牵头或参与起草重要政策文件10余篇，主要包括：《关于推动科学发展，在**市“首善之区”建设中勇当先锋若干重点工作的决定》、《吸引领军人才实施办法》、《关于进一步加大财政投入力度促进我区经济又好又快发展的若干意见》、《关于加强对企业服务和建设服务型政府的若干措施》等。
四是对有关部门来文提出修改意见文稿50多篇，主要包括：对我区有关部门制定的**区农村环境整治工作奖励办法、**区创建生态示范村实施办法、关于贯彻《**市农村免费义务教育实施办法》的意见、2007年综治委成员单位维护稳定及社会治安综合治理目标管理责任书、**开发区科技企业加速器建设实施方案、“村改居”社区原村两委干部离任补贴、关于我区居（村）委工程竟标工作管理的指导意见（试行）、**市**区2010年村（居）民委员会换届选举工作实施方案意见、**区2007年国民经济和社会发展计划执行情况与2010年计划草案、**区城市社区基本医疗补助实施方案（征求意见稿）、**高新技术产业开发区建设国家创新型科技园区任务分工表等进行了认真研究，并提出相关修改意见。
二、深入开展重大课题调研
围绕区域经济社会发展存在的重大战略性问题以及领导关注、群众关心的热点难点问题，重点开展以下专题调研。 一是积极配合国家、省、市发展改革部门做好珠三角改革发展规划纲要的调研工作。7月19至20日，中共中央政治局常委、国务院总理温家宝同志视察广东并发表了重要讲话，并批准汪洋书记的有关制定珠三角改革发展规划纲要的申请。**市发改委随即展开了一系列的调研工作，我室积极配合，就**开发区、**区工业和信息化、经济社会体制等专题上报了有关汇报材料。9月上旬，国家发改委杜鹰副主任带队的调研组莅临**开发区调研，我室按照区领导要求，起草了向国家发改委多个调研组的汇报材料，积极争取将我区的相关发展思路纳入珠三角发展规划纲要。
二是合作开展提高**产业国际竞争力调研。3月19日下午，在市委一号楼204会议室，市委常委薛晓峰同志主持召开了“提高**产业国际竞争力”座谈会。市发改委、市委政策研究室、市外经局、市财政局、市统计局、市知识产权局、市物价局、市工商局、市经贸局、开发区政策研究室等10个成员单位参加；调研报告由主报告和十个分报告构成。其中主报告从科学发展观的内在要求、**产业发展的自身轨迹、国际产业发展的规律与趋势以及国内外提高产业国际竞争力的成功经验等多个维度，对**改革开放以来的产业发展的历史沿革进行了详细的分析，研究**产业发展的阶段性特征和重点产业发展的情况，指出目前**提高产业国际竞争力的四大优势，并通过国际比较，查摆**在现代服务业、自主创新、人口资源环境承载力、营商环境等方面存在的差距，在研究借鉴国内外提高产业竞争力的先进经验的基础上，提出了**提高产业国际竞争力的基本思路：立足于**自身产业发展的阶段性特征，抓住新一轮国际产业转移和粤港澳区域合作的历史性机遇，提升**制造、推动**创造、拓展**服务，促进制造业与现代服务业互为增强效应，加快**产业从“工业型经济”阶段向“服务型经济”阶段过渡，形成具有国际竞争力的优势产业集群，推动**产业在国际产业价值链中从低端向高端演进。报告从打造产业发展载体和平台、实施产业集群战略、完善区域创新体系、创新粤港澳合作模式、加强知识产权管理、实施品牌战略、提高政府服务效能等7个方面提出了提高**产业国际竞争力的对策建议。
三是大力推进领军人才专题调研。按照《**高新技术产业开发区创新型科技园区建设方案》的目标要求，着力营造高层次人才集聚的政策优势、环境优势和服务优势，去年底，区委常委、组织部部长刘晓光同志牵头，会同区组织部、政策研究室、经济发展与科技局有关领导同志共同成立人才工作调研小组，在全区范围内深入开展人才专题调研工作。调研小组先后走访了区火炬中心、国际企业孵化器及区内十多家科技企业，向87家科技企业派发了《**开发（**区）企业人才情况调查问卷》并对相关问题进行了归纳、整理、分析，在认真研究了《浦东新区支持鼓励人才若干意见》、《苏州工业园区鼓励科技领军人才创业工程实施意见》、《天津高新区鼓励科技领军人才创新创业暂行办法》、《西安高新区“百名院士创新创业工程”实施办法》等国内先进经济功能区吸引高层次人才的政策措施的基础上，形成了《构筑人才高地，提升产业结构，增强区域竞争力的探索和研究——**开发区、**区优化人才结构研究报告》，并草拟了《**开发区鼓励扶持科技领军人才实施意见》（以下简称《实施意见》）。经过对《实施意见》的反复修改，数易其稿后，调研小组召集相关成员单位及区财政局主要领导召开会议，对初稿逐条进行研究讨论，并对相关条款进行了全面系统的修改。
四是开展了**开发区经济发展拉动力专题研究。建区24年来，我区经济发展保持了强劲的势头，从2003年至2007年，我区GDP、工业利润、财政收入连续4年位居全国54个国家级开发区第一位，产值利税率高于全国主要开发区，成为全国效益最好的开发区。但在资源环境约束强化条件下，在推动经济发展模式转型的过程中，需要我们了解和认识拉动我区经济增长的积极因素和消极因素是什么，背后存在什么问题，进而制定对策措施，提高经济发展质量和效益。为此，在刘悦伦区长主持下，由政策研究室牵头，会同财政局、国土规划局、建设和环境保护局、经济发展和科技局、发展改革局、企业建设局等单位，对全区经济劳动力进行专题分析。专题研究从我区经济效益增长趋势、土地产出效益、产业效益、企业效益、区域效益五个方面，分析我区经济效益和发展拉动力，进而提出对策建议。
五是承担了商务部《中国国家级开发区发展之路》总论部分撰写和统稿工作。自今年5月份起，我室受商务部外资司李志群司长委托，参与了《中国国家级开发区发展之路》书稿的编撰工作。8月中旬，组织苏州工业园、烟台开发区、南开大学等单位撰写者在**进行闭关写作，对原稿进行了较大修改。8-9月份，以我室为主，对总论部分约30万字书稿进行了统稿，并其中过半章节进行了重写了。9月1日-3日，沈奎主任带我室工作人员到京拜访原国务院特区办领导核对开发区设立过程中的历史事实。9月23-24日，我室课题组在北京参加为期两天的书稿征求意见会，商务部领导以及天津、上海、苏州、大连、烟台等地开发区的代表与会并提出了修改意见。9月24日，原国务院特区办主任何椿霖、副主任赵云栋、陈顺恒、综合司司长林其辉等老领导与会并参与了全天的讨论，老领导对我室的起草工作给予了肯定，特别是对于沈奎主任起草的第一章给予了高度评价。10月中旬，我室集中一个星期的时间，继续完善了书稿，并于10月20日形成了定稿报送开发区协会，由其征求商务部和全国各地开发区的意见。11月中旬，我室根据各开发区反馈意见又进行了一次修改。12月4日，我室利用参加天津开发区“纪念改革开放30周年部分国家级开发区研讨会”的机会，再次拜访李志群司长就进一步完善书稿听取了商务部的意见。
六是承担了市委增强**中心城市高端要素聚集能力专题调研。按照市委部署，由薛晓峰、许瑞生和陈明德三位市领导牵头，市委政策研究室、**经济技术开发区管委会、南沙经济技术开发区管委会、市发展改革委、市经贸委、市科技局、市生产力促进中心、市外经贸局、市国土房管局、市规划局、市人事局、市财政局、市统计局、市知识产权局等单位参加，成立课题组，对如何增强中心城市高端要素集聚能力进行调研。课题组在对增强高端要素集聚能力基本内涵把握的基础上，考察和分析**集聚高端要素的现实情况，借鉴和学习国内若干中心城市的成功经验和具体做法，就**增强中心城市高端要素集聚能力提出对策建议。
七是主动出击，开展金融危机与开发区的升级转型专题调研。按照商务部及中国开发区协会的通知，我室沈奎主任带队的调研组参加了12月5日在天津开发区举办的“纪念改革开放30周年部分国家级开发区研讨会”，沈奎主任以“金融危机与开发区的转型升级”为题作了演讲。随后，调研组紧锣密鼓地走访了中新天津生态城、大连开发区、无锡新区、苏州工业园、昆山开发区、闵行开发区、武汉东湖新技术开发区、武汉开发区，就“金融危机与开发区的升级转型”问题与各开发区（高新区）的有关部门负责人进行了座谈。在京期间，调研组于12月4日拜访了商务部外资司李志群司长，听取了李司长关于《开发区发展之路》书稿撰写的安排；又于12月6日访问了著名经济学家、中国政法大学教授扬帆，向其请教了金融危机的影响与对策。12月12日，为深入了解金融危机对我区企业的影响，沈奎主任带队到三希集团、创维集团、华德公司进行了现场调研。通过上述一系列的调研，掌握了大量有价值的一手资料，形成了调研报告供区领导决策参考。为做好年终工作报告的起草工作，12月30-31日，我室沈奎主任带队走访了联众、达意隆、万绿达等10余家企业，了解企业的生产经营情况，征集企业对全区下一步发展的意见和建议，为年终工作报告做准备。
同时，加强与区人大、区政协在决策调研方面的合作，重大课题邀请区人大、区政协机关领导及相关人员参加，重大决策文件及文稿征求人大代表、政协委员的意见。认真做好全区性综合调研的组织策划工作，举办全区调研员培训班，邀请相关专家对全区各部门40多位特约调研员进行系统培训。全年编印《决策研究》33期，共51人次发表文稿76篇，为全区发展大计出谋划策。
三、全面加强法制工作
2010年，在管委会、区政府和市法制办的正确领导下，我办全面落实科学发展观，认真贯彻依法治国基本方略，紧紧围绕依法行政、建设法治政府的目标，紧紧围绕管委会、区政府的中心工作，积极开展各项法制工作。在规范性文件管理、行政执法监督、行政复议方等方面开拓创新、扎实工作，做出了较好的成绩。
（一）开展行政许可专项执法评议考核，全面规范和提高行政许可水平
今年1月，区政府下发了《印发**区2010年行政执法评议考核工作实施方案的通知》（穗萝府办[2010]3号），对全年的执法评议考核工作做了具体安排。按照2010年方案，执法评议考核工作主要是对我区行政机关作出的行政许可类的执法行为进行考核。
一是开展行政许可内容公示工作。为实现我区行政许可实施行为的法定化、标准化和公开化，确保行政机关的依法行政，方便行政相对人正确有效地提出行政许可申请，今年上半年，我办组织开展了行政许可内容公示工作。将每一项行政许可内容确定为十五项：（1）行政许可内容；（2）设定行政许可的法律依据；（3）行政许可数量及方式；（4）申请材料；（5）申请表格；（6）行政许可申请受理机关；（7）行政许可决定机关；（8）行政许可程序；（10）行政许可时限；（11）行政许可证件及有效期限；（12）行政许可的法律效力；（13）行政许可收费；（14）行政许可年审或年检；（15）办公地址及联系电话。
本次行政许可事项公示工作，先由区政府各行政许可实施部门按上述十五项内容要求自行梳理，再由我办进行审核确定。目前，我区行政许可公示工作已全部结束，我办将审定后行政许可公示材料进行了统一编印，下发各单位和区内企业查阅，并在区政府政务公开网上统一公布，区政府各部门按照公布的事项实施行政许可并接受监督。
二是开展现场检查行政许可。根据《实施方案》的安排，7月29日至8月1日，我办会同区行政执法监督考核小组其他成员单位，同时邀请了区行政执法评议考核监督员，对区公安分局、卫生局、国土规划局等8个单位行政许可实施情况进行了现场抽查。从现场检查情况来看，我区各行政许可实施单位基本能按照《行政许可法》的规定，对外公布行政许可的事项类别、许可条件、办理规程等基本要素，行政许可办理过程中基本能履行一次性告知、充分尊重当事人权利等义务。
三是评查行政许可案卷。根据《实施方案》的安排，8月中旬，我办根据各行政许可实施部门提供的案卷目录清单，共抽查了19 个部门110 个案卷。通过案卷材料的审核，检查各部门实施行政许可的具体情况。我办严格根据有关法律法规和对照各单位行政许可项目公示材料对行政许可案卷进行评查。对评查发现的行政许可案卷存在问题召开会议进行案件评点，同时要求各单位对法制办提出的理由分析和初步评定结果在一周内予以书面反馈，充分征求和听取被考核单位意见。
四是评定各行政许可实施单位分数。按照《实施方案》规定的分值分配，我办根据各行政许可实施单位在行政许可材料梳理、现场行政许可检查、行政许可案卷评查以及配合行政许可检查等情况，结合各单位在案件评点会后的反馈意见进行复查后，对我区各行政许可实施单位在行政许可执法的评议情况进行最后量化计分。同时结合电子监察系统、行政复议情况以及执法监督员的评价，最终计算出各被评议单位行政执法评议考核的总分，书面预告知各单位再次反馈后，两次召开评议小组成员进行复核，充分听取各单位的意见和保障各单位在考核中的权利。 我办将考核结果报管委会、区政府研究后，由区政府办公室转发区各单位，并由区政府通报表扬成绩优秀的单位。
（二）加强行政规范性文件管理工作，制度建设的质量和水平不断提高
一是加强规范性文件管理工作。年初，根据各部门的工作安排，我办制定了《**开发区**区2010年度行政规范性文件制定计划》，通过区政府办公室下发。截至11月，我办共审查、审核规范性文件50件，内部管理性文件13件。全年完成了省、市征求意见稿24件。针对我区行政规范性文件管理中存在的问题，为进一步规范我区行政规范性文件的管理工作，提高规范性文件的制定质量，完善规范性文件的备案、发布制度，我办起草了《**开发区**区行政规范性文件制定指导规则》，并通过区政府办公室下发各单位执行。
加强行政规范性文件的备案工作，以管委会、区政府名义发布的规范性文件及时向市法制办、区人大报送备案，截至11月，共报送行政规范性文件备案5件。
二是按计划推进全区规范性文件清理工作。按照市政府的统一部署，在今、明两年开展全区规范性文件清理工作。今年5月，区政府通过我办《**开发区**区行政规范性文件清理工作方案》后，我办认真组织开展对建区以来现行行政规范性文件进行全面、彻底的清理工作。区财政专门核拨了27万专项经费开展此项工作。6月下旬，我办邀请了市法制办规范性文件审查处田路处长到我区给各部门具体工作人员进行了培训。7月下旬，组织各清理工作实施部门的工作人员到从化文轩院召开座谈会，请有关单位介绍经验和各部门汇报开展情况，我办针对各单位开展此项工作存在的问题进行业务解答和指导培训。9月份，针对部分单位报送材料不符合要求的情况，发函督促催报。目前，各单位自行清理本单位规范性文件的阶段工作已经结束，进入法制办审查、审核、评估阶段。
三是继续跟进《**经济技术开发区条例》的立法工作。市政府将修订《**经济技术开发区条例》列入2010年地方性法规的预备项目。我办及时向市人大、市外经贸局和市法制办反映和沟通我区的想法和意见，并派人参加市外经贸局组织的外出调研活动。
（三）深入做好行政复议、行政诉讼工作，提高办案质量
截至11月，共收到行政复议案件12件，已全部办结。其中受理并维持10件，不受理2件。在行政复议中，坚持公正公开审理，切实保护行政相对人合法权益，及时纠正行政机关违法错误的行政行为。代理区政府国土复议案1件，维持了区政府作出的土地确权行政行为。
我办代区政府受理了水声水库周边违法建设业主要求的行政赔偿案件14宗，已全部办结，现该批业主已提起行政诉讼要求国家赔偿，我办认真组织应诉。在行政诉讼方面，还代理锦明玻璃厂起诉区政府行政赔偿案件、何记良诉管委会行政附带赔偿诉讼案件，认真做好应诉策略研究，并加强与有关部门的沟通。
在民事诉讼方面，代理了区政府应诉陈灼锋等诉原**镇萝南公路工程款纠纷代位权诉讼案件，研究处理追偿3.13爆炸事故区政府垫付有关费用问题的民事诉讼策略。
推荐第7篇：政策研究室工作制度
政策研究室工作制度
一、各岗位工作人员要按照岗位要求，认真履行其职责，做到无差错，无事故，力争创优。
二、做到不迟到、不早退，有事要事先请假。
三、上班时间，不得从事与工作无关的其它活动，坚决杜绝在机关玩扑克、下棋、打游戏等。
四、工作人员每天必须全面清扫室内卫生，做到窗明几净、地面清洁，物品摆放有序，个人着装清洁。
五、工作人员要积极参加全区性各种活动，不得旷工、旷职。
政策研究室会议制度
一、每周一上午召开部门全体干部会议，由主要领导小结上周工作，安排布置本周工作。
二、每周三组织全体同志政治理论学习。
三、每周五下午，组织本部门全体同志学习业务，研讨专题。
四、每个月的最后一周的周五下午，党支部召开党员民主生活会。
政策研究室考勤制度
一、任何一位工作人员临时有事，必须向领导请假。
二、请病假要出示医院有关证明。
三、凡遇重大活动、重要工作时，除极特殊情况外，一律不得请事假。
四、工作时间不得迟到、早退。对无故迟到、早退者，将按有关规定进行通报批评。
五、对每位员工出勤情况进行登记，并以此作为年终评选先进工作者的依据。
印 章 管 理 制 度
为了使行政管理科学、规范、有效地进行，特制定本制度。
一、本部门的印章及介绍信，由专人负责管理。
二、本部门的印章，不经领导许可，不得使用。更不能借给他人使用。
三、对违返者，视情节轻重予以处罚。
群众来访接待制度
一、热情接待来访群众，耐心听取上访人员的陈述，认真做好登记、记录，按照“分级负责、归口办理”的原则和有关政策规定，分别作出恰当处理。
二、宣传党的方针、政策，对来访群众进行耐心细致的思想教育和说服疏导工作；对群众提出的合理要求，督促和协调有关部门抓紧解决。
三、对来访中反映带有苗头性、倾向性、政策性的问题，进行综合分析，及时向有关部门反馈。
四、每月初做好来访统计报表，按规定上报。
推荐第8篇：政策研究室工作总结
-坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策 1984年3月，县委成立县委农村工作部，有干部职工13人，中专以上文化的仅有2人，占15.4%，初中 及小学文化11人，占84.6%，办公室1间；1986年7月，经县委批准，成立县贫困地区工作领导小组办公室 ，办公室设在农工部，简称“扶贫办”；1996年机构改革，撤销了农工部，成立农业委员会办公室，同 年10月又恢复了农工部；1996年1月，扶贫办与农工部分设为常设机构；2002年机构改革，农工部改为县 委政策研究室和县委农村工作领导小组办公室，两块牌子，一套班子，主要承担着对全县政治、经济、文化、社会事业发展的政策研究职能，协调涉农部门的工作及经济社会发展指标的年度考核、农民负担 监督管理等工作任务。2004年末，政研室7名干部中大专以上文化4人，占57.2%；中专文化2人，占28.8% ；共有办公室3间、轿车1辆、计算机4台。20年来，不论机构如何变更，我室紧紧围绕县委中心工作，充 分发挥职能部门作用，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策。
一、完善农业生产责任制 在1991年开展的农村社会主义思想教育中，根据中央和省州有关政策规定，全县农村遵循“大稳定、小 调整”的原则，对承包土地进行了适当调整，同时更换了已过期（原订合同承包期为3年）的土地承包合 同。到1998年7月，针对签订的承包合同已过期，根据上级有关文件精神，开展了土地承包期延长30年合 同续签工作。这次合同续签，全县11个乡镇65个村完成了合同续签，有20152户农户向农业生产合作社签 订了承包期为30年的土地承包合同，进一步稳定和完善了农村土地承包关系，让广大农民吃了定心丸。
二、较好地完成了扶贫开发工作 1986年，经国务院批准，漾濞县被列为国务院在云南省重点扶持的26个贫困县之一，为加强对贫困地区 工作的领导，县委、县人民政府成立了贫困地区工作领导小组，办公室设在农工部，办理扶贫工作业务 。 在扶贫开发中，通过改善山区基础设施条件，扶持山区农民发展经济林果、畜牧业、农副产品加工，帮 助贫困村的农民解决了温饱问题。在此基础上，还利用扶贫贴息贷款，先后建成了一批工业项目，还先 后架设了平坡至顺濞、顺濞至龙潭、龙潭至鸡街、顺濞至瓦厂的高压输电线路。
三、完成了全县泡核桃资源普查 在开展土地承包合同续签的同时，为了摸清我县泡核桃资源现状，为县委、县人民政府制定发展核桃的 政策提供科学决策依据，于1998年7月对全县泡核桃资源进行了全面普查，通过农户申报、分户造册及实 地清点，张贴标签等办法，查清了泡核桃株数。到1998年末，全县11个乡镇有64个村14788户种植核桃， 共有泡核桃树171.5万株，其中幼树142.2万株，初果树17.4万株，盛果树6.9万株，老树5万株。1998年 核桃总产量451.40万千克。该项工作的完成，摸清了我县泡核桃资源的底数，为进一步壮大核桃产业提 供了科学依据。
四、开展政策调查研究 开展农村政策调查研究，为县委、县人民政府提供决策依据，是县委政研室的一项重要职能。多年来， 我们紧紧围绕县委、县人民政府的中心工作，抓住全县经济、社会发展的重大问题，有针对性地开展调 查研究工作，撰写了大量调查报告，先后完成了《漾濞彝族自治县“九五”农业发展纲要实施情况的报 告》、《关于我县农村精神文明建设的报告》、《漾濞彝族自治县农村承包土地经营权流转情况》、《 漾濞彝族自治县农村经营体制改革情况》等多篇专题调查报告，报州委政研室及县委、县人民政府。同 时，对减轻农民负担、农村专业协会发展状况、涉农收费等情况进行了调查。此外，还完成了《漾濞彝 族自治县县域经济发展意见》、《云南大理发展战略·漾濞篇》以及正在同昆明理工大学合作的漾濞新 型工业的发展思路研究等多篇理论研究文章，为指导彝县社会经济发展起到了积极的推动作用。
五、积极扶持山区农民种植树头菜 树头菜是一种食药兼用的野生蔬菜保健食品，具有较高的食用药用价值。为合理利用山区丰富的土地及 野生树头菜资源，帮助农民寻找致富门路，增加经济收入，从1999年起，我们扶持了73户农户种植树头 菜43589株（约合436亩），带动了周围农户积极种植，山区农民出现了种植树头菜的热潮。到2001年， 全县种植树头菜的农户已达200多户，面积达2300亩。通过扶持生产，如今不但满足了当地市场供应，一 部分产品还销往外地市场，增加了农民的经济收入。
六、完成了村级体制改革及村民委员会换届工作 我县于2000年6月进行村级体制改革，村改办公室设在农工部，经过全县各级各部门的共同努力，依法选 举产生了村委会主任、副主任及村民小组组长，于2001年上半年完成了村改工作。通过村级体制改革， 全县65个村实现了村民自治，做到村民依法行使自己的民主权利，促进了农业和农村经济的发展。 2003年6月，第一届村委会任期已满，根据州委的安排，我县村级换届于2003年8月进行，村级换届领导 小组办公室仍设在政研室。通过县、乡、村三级的共同努力，到年底，全县65个村委会的换届工作顺利 完成。通过换届，村民的民主意识进一步增强，村干部的素质有了提高，工作责任心、紧迫感得到增强 ，依法行政、为民执政、为群众谋利益的观念逐渐形成，村民自治迈上新台阶。
七、扶持各村兴办农村合作基金会 我县首先在平坡村建立农村合作基金会，进行了试点，取得成功经验后再向全县推广。农村合作基金会 在吸纳民间资金支持农民发展生产等方面曾起过积极的作用，到2001年初，全县农村合作基金会已发展 到14个（村会）。2001年下半年，国务院下发文件，要求对农村合作基金会进行清理，在此基础上加以 取消。通过清理，我县开展融资业务活动的基金会已收回了借出的全部资金，将吸纳农户入股的股金全 部退还给农民，清理工作顺利完成。
八、完成年度考核任务 自1990年起，为使农业科技措施落到实处，对乡村实行“科技兴农”考核。随着考核指标的增多、考核 范围的增大，由“发展农村经济”考核、“双文明”考核扩大到了2004年的“三个文明”考核。考核范 围涉及11个乡镇、县级20多个部门。通过年终考核，调动了乡村干部的工作积极性，促进了全县“三个 文明”建设的顺利进行。
九、积极完成县委、县人民政府交办的各项任务 20年来，县委、县人民政府安排的农村社会主义思想教育、村级基层组织建设、“三个代表”重要思想 的集中学习、农村税费改革、社区建设、农业普查、农民人均收入及主要农产品数量的科学测定、雪山 河一级电站改制、漾洱电站建设协调以及扶贫挂钩等任何一项工作，政研室所抽调的同志都尽职尽责去 完成，深受相关部门和领导的一致好评。总之，县委政研室在人少事多、工作任务繁重的情况下，全体 干部职工兢兢业业，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，充分发 扬艰苦奋斗、乐于奉献的精神，较好地完成了各项工作任务，为彝县的经济社会发展做出了应有的贡。 -坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策
推荐第9篇：区委政策研究室工作制度
区委政策研究室工作制度
区委政策研究室室负责区委、区委办公室文件、领导讲话、典型材料、总结报告等文字的起草；负责区直部门代拟的区委文件、领导讲话文稿和大型会议发言材料的把关定稿；积极开展调查研究，及时反映情况，认真总结经验，为区委领导决策提供依据，发挥参谋作用；圆满完成市委和区委统一部署的调研活动的组织、协调任务；搞好区委有关领导服务及其他会议、活动服务工作，区委政策研究室工作制度。
一、文字材料的组织与起草
（一）文字材料起草必须学好有关文件，领会精神，了解领导意图，收集有关资料，由集体或指定专人拟出写作提纲，经区委有关领导或分管副主任、室主任审定。
（二）集体起草材料由分管副主任定稿，个人起草的材料由室主任或分管副主任定稿，然后送有关领导审阅。重要材料初稿完成后，要集体讨论修改，做到观点正确，实事求是，层次清晰，语言简炼，表达准确，符合领导要求，符合工作实际。
（三）文字材料需要登《薛办通报》或上报的，由分管副主任或办公室主任审签，重要内容需经区委主要领导或分管领导审定。
（四）材料校对要明确责任人，确保校对质量，关键词语和重要数据要把握准确，不准出现差错。
二、调查研究
（一）调查研究必须有计划、有重点、有专题。根据区委全年工作计划、各阶段的工作重点，制定调研计划，明确调研题目、完成时间、方法步骤和质量要求。上级和区委领导安排的临时性调研任务，由分管主任具体安排。科室每季度至少要形成一篇调研文章，每人每年至少有一篇调研文章在市级以上刊物上刊登。
（二）调查研究必须做好充分准备。调查前，由调查人员拟出调查提纲，确定调查范围和方法步骤。调查中，必须深入实际，多方面听取意见，摸清实情。调查后，对材料要去粗取精，去伪存真，由表及里地分析研究，总结经验，找准问题，提出对策和建议，形成高质量的调研材料，能够为领导决策提供依据。
（三）在专题调查中，对发现的其它带有倾向性的重大问题也要调查清楚，及时向领导口头或书面汇报；对干部群众在政策方面存在的疑虑和误解要及时做好宣传解释工作；对基层干部和群众提出的正当要求和反映出来的问题，要及时与基层领导通气，必要时要向办公室领导和区委领导汇报。
（四）对上级党委统一部署的调研任务，要积极做好组织、协调、服务工作，并根据需要组织调查报告的撰写工作。上级调研部门来我区调研，由分管副主任指定专人配合。配合人员负责上下联系，搞好生活服务，做好调研记录，事后及时向领导汇报有关情况。
三、会议记录及领导讲话整理
（一）区委召开常委会，要提前做好会议记录准备。对会议时间、地点、主持人、参加人员、列席、缺席人员及会议内容要认真记录在常委会议记录专用簿上，会后2天内完成对会议记录的整理任务，并形成会议纪要，年终立卷归档。
（二）其他重要会议的领导即席讲话，要及时整理，一般整理不过夜。
四、会议和领导活动服务
（一）对区委有关领导的服务以科室集体服务为主，文字材料和会议、活动服务，由室主任统筹安排，领导外出需要的随员，由分管副主任或室主任负责指定。
（二）认真办理区委有关领导和区委办公室主任、副主任安排的其他有关事项。
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3五、专项督查和信息上报
（一）认真执行全员搞督查、办信息制度，每月按照办公室主任、分管副主任的安排，抓好组织落实。
（二）每一位工作人员都要积极撰写调研报告、信息材料或理论文章，管理制度《区委政策研究室工作制度》。其中，每人每月上报信息不少于2条，每年被市以上采用不少于4条。
（二）加强与上级和外地政策研究部门的联系，及时搞好本地、本科室经验、信息的对上报送，搞好文字材料和工作经验的对外交流。
六、印章和文印管理
（一）印章要实行专人保管，严格审批和登记程序。使用区“四强”竞赛组委会印章，要经分管副书记同意，由办公室主任或分管副主任安排使用；使用区委政策研究室印章要经分管副主任或室主任安排。
（二）区委文件要经分管文字的办公室副主任审稿后，由区委书记或副书记签发；区委办公室文件要经分管文字副主任审稿好，由办公室主任签发；以区委办公室名义发文、发函、发通知，由办公室主任批准。
（三）材料打印由分管文字副主任统一安排。凡需到打字室或商业打印社印制材料，要填写《区委办公室材料打印签批单》。
（四）全体人员要加强对微机知识的学习，掌握办公自动化技术；每人申请一个免费邮箱，并公开邮箱地址。日常工作所需文字材料原则上在本科室打印，也可自行打好后拷贝或发邮件至打字室输出。时间要求紧、文字输入量较大的材料，经分管文字副主任同意后，到打字室打印。
七、例会和学习制度
（一）每月召开一次全体人员会议，学习文件，相互谈心，交流体会，部署工作。每年组织两次集中交流谈心活动，开展积极健康的批评和自我批评，消除隔阂，化解矛盾，营造和谐的工作氛围。
（二）充分利用周
六、周日或晚上的时间，集中组织业务学习讨论，每周开展1次学习讨论活动，系统学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习中央和省、市委文件，重要会议和领导讲话精神、重要报刊文章，同时结合文字起草实践，总结经验教训，提高写作技巧。每人都要建立学习笔记、撰写学习体会。
（三）个人要加强经常性学习，掌握上级政策，熟悉本区情况，了解外地经验，深入思考，多提建议，当好参谋。特别是对全区人口、自然、政治、经济基本状况和主要经济指标要切实掌握；对全区各系统、各行业典型单位的基本情况、主要经验要经常了解、基本掌握；对各项工作中的新典型要注意发现，认真总结，及时向领导汇报；对各自分工的工作，要熟悉基本情况和工作进展情况，熟悉典型的情况和基本经验。
八、内务工作
（一）文件管理和资料收集。对发来的各级文件要及时登记，严格按照传阅手续送分管主任和全室人员传阅，传阅后要妥善保管。对重要报刊做好收集、保存、归档工作；对基层单位上报的各种统计数字、简报、材料要分类、归档，做到随用随取。每人都要建立工作档案，保存区委和办公室文件、领导讲话、典型总结等各种文字材料。
（二）严格首问责任制和限时办结制。对领导安排的工作任务或基层单位请求办理的事项，凡有时限要求的，必须在时限内办结。没有明确时限要求的，要立足于早办、快办，向前赶，争主动。努力提高工作效率，按照完成工作任务，做到事事有着落，件件有回音。
（三）内勤工作制度。工作日要提前10分钟到办公室，在上班时间前完成打水、打扫卫生等工作。办公室内要做到窗明几净，物品摆放有序；办公楼内分工公共区域要清洁卫生。每天认真做好迎往接待、电话记录、文件资料的寄发等其他工作。除公务活动外，工作时间一般不在办公室内会客，严禁带闲杂人员进入办公场所。
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（四）请销假和公休日值班制度。一般工作人员请假，临时性外出由室负责人批准，请假两天以内由分管副主任批准，超过两天由主任批准；室负责人请假一天以内由分管副主任批准，超过一天由主任批准；副主任请假由主任批准。请假时要说明事由，假期结束后要及时销假。杜绝无故迟到早退，不打招呼擅自离岗。节假日、公休日轮流值班，并随时保持联络畅通。
（五）要严守保密纪律，对接触到的重要文件、情况，领导批示信件和常委会决议等有关机密，要守口如瓶，不得扩散，不得携带回家，杜绝失泄密现象。
（六）增强组织纪律观念。严格执行廉洁自律各项规定，任何时候、任何情况下都不能打着领导旗号办私事，利用在领导身边工作的影响谋私利。坚持个人服从组织、少数服从多数，下级服从上级，对集体作出的决定和领导安排的任务，要不折不扣地贯彻执行，确保政令畅通。
科室全体人员都要强化政治意识、创优意识、窗口意识、服务意识、服从意识、协作意识，严格自我教育、自我约束、自我管理，以一流的形象、一流的作风、一流的纪律争创一流业绩。违反纪律、制度以及其他失职渎职现象的，要视情节轻重分别给予批评教育、诫勉谈话、纪律处分。
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推荐第10篇：区委政策研究室工作制度
区委政策研究室室负责区委、区委办公室文件、领导讲话、典型材料、总结报告等文字的起草；负责区直部门代拟的区委文件、领导讲话文稿和大型会议发言材料的把关定稿；积极开展调查研究，及时反映情况，认真总结经验，为区委领导决策提供依据，发挥参谋作用；～完成市委和区委统一部署的调研活动的组织、协调任务；搞好区委有关领导服务及其他会议、活动服务工作。
一、文字材料的组织与起草
（一）文字材料起草必须学好有关文件，领会精神，了解领导意图，收集有关资料，由集体或指定专人拟出写作提纲，经区委有关领导或分管副主任、室主任审定。
（二）集体起草材料由分管副主任定稿，个人起草的材料由室主任或分管副主任定稿，然后送有关领导审阅。重要材料初稿完成后，要集体讨论修改，做到观点正确，实事求是，层次清晰，语言简炼，表达准确，符合领导要求，符合工作实际。
（三）文字材料需要登《薛办通报》或上报的，由分管副主任或办公室主任审签，重要内容需经区委主要领导或分管领导审定。
（四）材料校对要明确责任人，确保校对质量，关键词语和重要数据要把握准确，不准出现差错。
二、调查研究
（一）调查研究必须有计划、有重点、有专题。根据区委全年工作计划、各阶段的工作重点，制定调研计划，明确调研题目、完成时间、方法步骤和质量要求。上级和区委领导安排的临时性调研任务，由分管主任具体安排。科室每季度至少要形成一篇调研文章，每人每年至少有一篇调研文章在市级以上刊物上刊登。
（二）调查研究必须做好充分准备。调查前，由调查人员拟出调查提纲，确定调查范围和方法步骤。调查中，必须深入实际，多方面听取意见，摸清实情。调查后，对材料要去粗取精，去伪存真，由表及里地分析研究，总结经验，找准问题，提出对策和建议，形成高质量的调研材料，能够为领导决策提供依据。
（三）在专题调查中，对发现的其它带有倾向性的重大问题也要调查清楚，及时向领导口头或书面汇报；对干部群众在政策方面存在的疑虑和误解要及时做好宣传解释工作；对基层干部和群众提出的正当要求和反映出来的问题，要及时与基层领导通气，必要时要向办公室领导和区委领导汇报。
（四）对上级党委统一部署的调研任务，要积极做好组织、协调、服务工作，并根据需要组织调查报告的撰写工作。上级调研部门来我区调研，由分管副主任指定专人配合。配合人员负责上下联系，搞好生活服务，做好调研记录，事后及时向领导汇报有关情况。
三、会议记录及领导讲话整理
（一）区委召开常委会，要提前做好会议记录准备。对会议时间、地点、主持人、参加人员、列席、缺席人员及会议内容要认真记录在常委会议记录专用簿上，会后2天内完成对会议记录的整理任务，并形成会议纪要，年终立卷归档。
（二）其他重要会议的领导即席讲话，要及时整理，一般整理不过夜。
四、会议和领导活动服务
（一）对区委有关领导的服务以科室集体服务为主，文字材料和会议、活动服务，由室主任统筹安排，领导外出需要的随员，由分管副主任或室主任负责指定。
（二）认真办理区委有关领导和区委办公室主任、副主任安排的其他有关事项。
五、专项督查和信息上报
（一）认真执行全员搞督查、办信息制度，每月按照办公室主任、分管副主任的安排，抓好组织落实。
（二）每一位工作人员都要积极撰写调研报告、信息材料或理论文章。其中，每人每月上报信息不少于2条，每年被市以上采用不少于4条。
（二）加强与上级和外地政策研究部门的联系，及时搞好本地、本科室经验、信息的对上报送，搞好文字材料和工作经验的对外交流。
六、印章和文印管理
（一）印章要实行专人保管，严格审批和登记程序。使用区“四强”竞赛组委会印章，要经分管副书记同意，由办公室主任或分管副主任安排使用；使用区委政策研究室印章要经分管副主任或室主任安排。
（二）区委文件要经分管文字的办公室副主任审稿后，由区委书记或副书记签发；区委办公室文件要经分管文字副主任审稿好，由办公室主任签发；以区委办公室名义发文、发函、发通知，由办公室主任批准。
（三）材料打印由分管文字副主任统一安排。凡需到打字室或商业打印社印制材料，要填写《区委办公室材料打印签批单》。
（四）全体人员要加强对微机知识的学习，掌握办公自动化技术；每人申请一个免费邮箱，并公开邮箱地址。日常工作所需文字材料原则上在本科室打印，也可自行打好后拷贝或发邮件至打字室输出。时间要求紧、文字输入量较大的材料，经分管文字副主任同意后，到打字室打印。
七、例会和学习制度
（一）每月召开一次全体人员会议，学习文件，相互谈心，交流体会，部署工作。每年组织两次集中交流谈心活动，开展积极健康的批评和自我批评，消除隔阂，化解矛盾，营造和谐的工作氛围。
（二）充分利用周
六、周日或晚上的时间，集中组织业务学习讨论，每周开展1次学习讨论活动，系统学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，学习中央和省、市委文件，重要会议和领导讲话精神、重要报刊文章，同时结合文字起草实践，总结经验教训，提高写作技巧。每人都要建立学习笔记、撰写学习体会。
（三）个人要加强经常性学习，掌握上级政策，熟悉本区情况，了解外地经验，深入思考，多提建议，当好参谋。特别是对全区人口、自然、政治、经济基本状况和主要经济指标要切实掌握；对全区各系统、各行业典型单位的基本情况、主要经验要经常了解、基本掌握；对各项工作中的新典型要注意发现，认真总结，及时向领导汇报；对各自分工的工作，要熟悉基本情况和工作进展情况，熟悉典型的情况和基本经验。
八、内务工作
（一）文件管理和资料收集。对发来的各级文件要及时登记，严格按照传阅手续送分管主任和全室人员传阅，传阅后要妥善保管。对重要报刊做好收集、保存、归档工作；对基层单位上报的各种统计数字、简报、材料要分类、归档，做到随用随取。每人都要建立工作档案，保存区委和办公室文件、领导讲话、典型总结等各种文字材料。
（二）严格首问
责任制和限时办结制。对领导安排的工作任务或基层单位请求办理的事项，凡有时限要求的，必须在时限内办结。没有明确时限要求的，要立足于早办、快办，向前赶，争主动。努力提高工作效率，按照完成工作任务，做到事事有着落，件件有回音。
（三）内勤工作制度。工作日要提前10分钟到办公室，在上班时间前完成打水、打扫卫生等工作。办公室内要做到窗明几净，物品摆放有序；办公楼内分工公共区域要清洁卫生。每天认真做好迎往接待、电话记录、文件资料的寄发等其他工作。除公务活动外，工作时间一般不在办公室内会客，严禁带闲杂人员进入办公场所。
第11篇：区委政策研究室工作制度
区委政策研究室工作制度
区委政策研究室室负责区委、区委办公室文件、领导讲话、典型材料、总结报告等文字的起草；负责区直部门代拟的区委文件、领导讲话文稿和大型会议发言材料的把关定稿；积极开展调查研究，及时反映情况，认真总结经验，为区委领导决策提供依据，发挥参谋作用；圆满完成市委和区委统一部署的调研活动的组织、协调任务；搞好区委有关领导服务及其他会议、活动服务工作。
一、文字材料的组织与起草
（一）文字材料起草必须学好有关文件，领会精神，了解领导意图，收集有关资料，由集体或指定专人拟出写作提纲，经区委有关领导或分管副主任、室主任审定。
（二）集体起草材料由分管副主任定稿，个人起草的材料由室主任或分管副主任定稿，然后送有关领导审阅。重要材料初稿完成后，要集体讨论修改，做到观点正确，实事求是，层次清晰，语言简炼，表达准确，符合领导要求，符合工作实际。
（三）文字材料需要登《薛办通报》或上报的，由分管副主任或办公室主任审签，重要内容需经区委主要领导或分管领导审定。
（四）材料校对要明确责任人，确保校对质量，关键词语和重要数据要把握准确，不准出现差错。
二、调查研究
（一）调查研究必须有计划、有重点、有专题。根据区委全年工作计划、各阶段的工作重点，制定调研计划，明确调研题目、完成时间、方法步骤和质量要求。上级和区委领导安排的临时性调研任务，由分管主任具体安排。科室每季度至少要形成一篇调研文章，每人每年至少有一篇调研文章在市级以上刊物上刊登。
（二）调查研究必须做好充分准备。调查前，由调查人员拟出调查提纲，确定调查范围和方法步骤。调查中，必须深入实际，多方面听取意见，摸清实情。调查后，对材料要去粗取精，去伪存真，由表及里地分析研究，总结经验，找准问题，提出对策和建议，形成高质量的调研材料，能够为领导决策提供依据。
（三）在专题调查中，对发现的其它带有倾向性的重大问题也要调查清楚，及时向领导口头或书面汇报；对干部群众在政策方面存在的疑虑和误解要及时做好宣传解释工作；对基层干部和群众提出的正当要求和反映出来的问题，要及时与基层领导通气，必要时要向办公室领导和区委领导汇报。
（四）对上级党委统一部署的调研任务，要积极做好组织、协调、服务工作，并根据需要组织调查报告的撰写工作。上级调研部门来我区调研，由分管副主任指定专人配合。配合人员负责上下联系，搞好生活服务，做好调研记录，事后及时向领导汇报有关情况。
三、会议记录及领导讲话整理
（一）区委召开常委会，要提前做好会议记录准备。对会议时间、地点、主持人、参加人员、列席、缺席人员及会议内容要认真记录在常委会议记录专用簿上，会后2天内完成对会议记录的整理任务，并形成会议纪要，年终立卷归档。
（二）其他重要会议的领导即席讲话，要及时整理，一般整理不过夜。
四、会议和领导活动服务
（一）对区委有关领导的服务以科室集体服务为主，文字材料和会议、活动服务，由室主任统筹安排，领导外出需要的随员，由分管副主任或室主任负责指定。
（二）认真办理区委有关领导和区委办公室主任、副主任安排的其他有关事项。
（四）请销假和公休日值班制度。一般工作人员请假，临时性外出由室负责人批准，请假两天以内由分管副主任批准，超过两天由主任批准；室负责人请假一天以内由分管副主任批准，超过一天由主任批准；副主任请假由主任批准。请假时要说明事由，假期结束后要及时销假。杜绝无故迟到早退，不打招呼擅自离岗。节假日、公休日轮流值班，并随时保持联络畅通。
（五）要严守保密纪律，对接触到的重要文件、情况，领导批示信件和常委会决议等有关机密，要守口如瓶，不得扩散，不得携带回家，杜绝失泄密现象。
（六）增强组织纪律观念。严格执行廉洁自律各项规定，任何时候、任何情况下都不能打着领导旗号办私事，利用在领导身边工作的影响谋私利。坚持个人服从组织、少数服从多数，下级服从上级，对集体作出的决定和领导安排的任务，要不折不扣地贯彻执行，确保政令畅通。
科室全体人员都要强化政治意识、创优意识、窗口意识、服务意识、服从意识、协作意识，严格自我教育、自我约束、自我管理，以一流的形象、一流的作风、一流的纪律争创一流业绩。违反纪律、制度以及其他失职渎职现象的，要视情节轻重分别给予批评教育、诫勉谈话、纪律处分。
第12篇：中共四川省委政策研究室
中共四川省委政策研究室招考简章
一、招考职位情况
共招考2名。具体职位名称及招考对象、范围、条件见2011年省直机关及垂直管理系统公开考试录用公务员公告。
二、笔试科目及成绩计算方法
笔试科目为《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科。成绩计算方法按《公告》统一规定执行。
三、职位排名方式
按职位排名。
四、单位及录用处室、职位职能简介
（一）单位简介
中共四川省委政策研究室是为省委决策服务、从事综合性调查研究的工作部门，主要职责是：
1.按照马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策，对全省改革开放和社会主义现代化建设的战略性、全局性、综合性问题开展调查研究，组织专家进行咨询、论证，为省委决策提供依据和参考。
2.根据省委的部署，围绕党的中心工作，对经济、政治、文化、社会等方面的重大问题进行调查研究，提出意 1
见和建议，供省委决策参考。
3.根据省委的指示，起草、参与起草或组织有关部门的力量共同起草、修改省委有关重要文稿。
4.根据省委的指示，组织协调市（州）和省直机关的调研力量，完成省委确定的重大问题或热点、难点问题的调查研究。
5.负责本机关精神文明建设和党风廉政建设。
6.完成省委交办的其他任务。
（二）录用处室简介
1.经济处：以城乡经济发展为主线，负责调查和反映经济体制改革、财政税收、金融证券、城市经济、农村经济、招商引资与对外贸易和经济合作、企业改制与发展中的重要情况；负责组织和协同有关研究力量对城乡经济方面的一些重大问题进行专题或综合研究；负责经济调节和经济监督的调查研究，掌握宏观经济运行情况，分析宏观经济发展趋势；起草、参与起草和修改上述方面部分省委重要文稿；为本室网站和刊物收集、提供相关信息。
2.政治处：以政治建设和社会政治动向为主线，负责调查和反映政权建设、民主法制建设、党的建设、民族、宗教、社会稳定、多党合作和统一战线方面的重要情况；负责组织和协同有关研究力量对政治建设和社会政治动向
方面的一些重大问题特别是党风廉政建设、县乡政权建设等进行专题或综合研究；负责了解反映有关国际问题和重要涉外问题的研究动态；起草、参与起草和修改上述方面的部分省委重要文稿；为本室网站和刊物收集、提供相关信息。
（三）职位职能简介
产业经济、区域经济研究，宏观经济统计分析，社会学、法学、公共管理学研究，文稿工作。
招考单位网址：四川省人事考试网（） 招考单位详细地址：成都市商业后街3号省委综合楼 考录联系人及电话：谢长伟（028）86603803
考录监督人员及联系电话：季华（028）86603191
第13篇：政策研究室述职报告
尊敬的各位领导、各位代表、各位委员：
下面，我代表市委政研室班子作述职报告。
市委政研室共有10个行政编，除1名挂编和1名退居二线干部占编外，目前实际在编在政研室上班的干部只有6名。主要职责是：起草文稿、提供信息、开展调查研究、编发党刊《鹰潭通讯》。去年5月以来，我们在人员非常少、任务非常重、挑战非常大，尤其是10月份以来班子调整、主要领导没有到位的情况下，牢记责任、守好阵地，忠诚事业、默默奉献，较好地履行了工作职责，在平凡的工作岗位上作出了应有的贡献。
一、围绕切实履行好政研工作职能，在努力完成文稿、信息、调研、办刊工作任务上体现新作为
1、按领导要求，参与起草好一批重要文稿起草工作。起草好有关重要文稿是政研室为市委决策服务的重要任务，也是政研室融入中心、提高干部素质的良好平台与契机。在这方面，我们通过参与综合文稿的起草，把调研中了解到的情况和研究成果转化为市委文件和领导讲话。一是高质量地完成了一批市委重大政策性文稿。紧扣市委、市政府“以发展凝聚人心、以改革拓展空间、以正风气形成合力、以加强组织建设强化保障”的工作要求和推进“四大一新”谋求经济较快发展的工作思路，参与草拟了一批重要政策性文稿，如《关于全面融入环鄱阳湖生态经济区加速鹰潭超常发展的决定》、《关于牢固树立过紧日子思想的决定》，较好地把市委、市政府的重大发展思路转化为具体的政策措施。二是完成了一批市委领导在全市重要会议上的文稿起草工作。三是完成了省委政研室下达的一批重要课题。如《鹰潭市企业改制情况及遗留问题与对策》、《鹰潭市经济形势分析与建议》等，受到省委政研室领导肯定。
2、服务市委决策部署，组织好一批全市性重大课题调研。一是着眼发展趋势，开展前瞻服务。在市委、市政府重大决策出台前，及时汇编、报送了各地在干部人事制度改革、城市建设、资本运作、工业园区发展和新区开发建设等经验材料；积极主动解读中央、省委重要战略部署。去年以来共编发了《决策参考》70期。二是积极提出对策建议，广泛搜集外地经验，提交了《省内有关县市铜产业发展态势及鹰潭的应对措施》、《上饶经济开发区运行机制及利益分成办法》等一系列有情况、有分析的调研材料，得到了市委、市政府领导的批示，有的建议已经转化为决策。三是主动对接、思谋全局性问题。先后承担、开展了有关我市对外开放、与江铜地企合作一体化、推进城市建设管理、优化政务环境等重大课题调研，为领导决策提供了有益借鉴。《关于拓展我市对外开放广度和深度的对策建议》、《优化我市政务环境的思考》等一批调研文章进入领导决策。打造鹰潭“世界铜都”课题调研，形成的调研报告获省委主要领导批示。
3、体现党刊特色，认真编发《鹰潭通讯》。市委政研室具体承办《鹰潭通讯》，这既是组织的信任、更是挑战自我的加压，既是一份光荣的任务、更是一份沉甸甸的责任。我们始终坚持正确的办刊导向，在文章编发上严把关，在栏目设置上求特色，在版面设计上求新颖，提高党刊的思想性、艺术性和可读性。以来《鹰潭通讯》共出刊9期，刊发文章240余篇，累计50万余字。继续保持了全国城市十佳党刊声誉，为全市广大党员干部和群众了解掌握市委市政府重大决策部署提供了良好的学习的平台。
二、围绕加强机关效能建设，在全力支持、主动参与市委市政府中心工作上展示新形象
在班子主要领导调整、政研室主要领导面向全国公选、班子只有一名成员的非常时期，我们努力做到工作的锐气不减，干部职工思想不散，机关绩效不退步。半年多来，政研室各项工作有序推进：调查研究这个核心继续得到拓展，先后撰写调研文章12篇；信息资政这个基础继续得到夯实，围绕积极应对金融危机、推进“四大一新”战略，确保我市经济平稳较快发展等内容，编发经济信息类《决策参考》24期；文稿起草这个支撑继续得到坚持，参与市委、市政府文稿起草10篇；党刊编辑这个窗口继续得到做靓，按时高质零误差编发党刊；队伍建设这个形象继续得到加强，先后选派两名年轻干部到市委、市政府办公室跟班学习，派出一名干部参加城市项目开发建设和夏埠新区开发工作，派出一名干部协助做好农村“卫生清洁”工程。今年3月中旬班子唯一成员也被抽到深入学习实践科学发展观活动办公室工作。就是在这种情况下，我们仍然竭尽全力，统筹兼顾，既保单位运转，又全力配合支持并努力做好全市中心工作。我们常常是利用节假日和晚上时间召集干部开会和学习。为了高效完成市委、市政府中心工作和主题实践活动，尽管我们人员异常紧张，但所有干部职工工作态度上从未有怨言，工作安排上从未讲价钱，工作质量上从未打折扣，而是全力以赴、主动参与、积极投入，并奋力争先创优，以一流的工作成绩全面展示单位良好形象。联建共创门前三包，我们把它作为全室每位同志共同任务、共同的职责，轮月上路督导；新农村建设、村建扶贫和农村“卫生清洁”工程挤出资金10000多元。
三、围绕加强思想政治建设和党风廉政建设，在加快培养一支提笔能写，遇事能办，张口能讲的复合型高素质政研队伍上实现新面貌
在加强思想政治建设和廉政建设上，我们始终做到四个注重：一是始终注重班子成员的表率作
用。政研室工作是一个奉献的岗位，工作辛苦、生活清苦，学习还必须刻苦。在工作中，班子成员处处作表率，敢于喊出“向我看齐”的口号，带头提笔写文稿，带头上班准点、下班晚点、节假日经常加班加点。在班子成员的带动下，全室人员已自觉形成爱岗敬业、无私奉献的工作氛围。二是始终注重强化刚性的工作调度。做到重点工作随时安排调度，动态性工作一月一调度，每月形成工作要点，明确责任人员、完成时限，张榜在单位公示栏，形成全室人员人人明确任务、人人接受监督、人人比进度的工作格局。三是始终注重建设“学习型团体”。我们以“建设学习型团体，争做高素质公仆”为主旨，坚持做到三个一：每月购买一批新图书，每人每月至少读一本新书、写一篇心得，每人每年讲一堂课；同时按照“创新、跨越、率先”的要求和党委重要的“参谋部”、“智囊团”的角色定位，力求做到：创造性地贯彻落实市委、市政府的决策部署，探索出一些有政研特色、鲜明特点的具体落实措施；前瞻性地开展一些重大课题课题的调研，使形成的调研材料对问题的了解更有广度、对问题的分析更有深度、提出的对策措施更有力度；开创性地办好《鹰潭通讯》，使刊物的质量、水平、品牌影响力跃上一个新水平；紧迫性地加强干部队伍建设，努力打造一支善打硬仗、博学多才的战斗团队。四是注重打造“节约型机关”。严格财务纪律，凡是1000元以上的开支，必须集体研究；凡是与工作无关的开支一律不报支。推行无纸化办公，建立室内邮箱，网上传递文稿。去年1月至今年2月，政研室在没有车辆的情况下，班子成员乘公交车上下班，节约车辆使用费2万多元。
各位领导、各位代表、各位委员：我们深知，单位条件有差别，人员有多少，权力有大小，但紧贴中心，服务大局的使命是一样的。虽然我们始终做到以令行禁止的要求落实市委、市政府的决策部署，以善有作为的要求切实履行好岗位职责，以更高更强的标准加强自身建设，工作中也取得了一些成绩。但我们深知，我们的工作离领导的要求、社会的期望还有很大差距。尤其是近年来新考入的公务员都较年轻，文稿写作的能力有待进一步提升，在完成重大课题的调研上精品不多，底气不足，在支持全市中心工作中由于经费较紧还大方不起来，等等。在岗尽职，多作贡献是一名党员、一名干部应尽的职责，我们将一如既往把岗位当舞台，把任务当机遇，把压力当作信任，努力干出一番对得起组织，对得起人民，对得起人生的辉煌事业。
以上汇报如有不妥，敬请批评指正，谢谢大家!
第14篇：市委政策研究室工作总结
市委政策研究室2005年工作总结
2005年，我室始终把握“围绕中心、总揽全局、突出重点、适度超前”的工作原则,坚持“五个注重”,即注重继续学习、注重调查研究、注重成果转化、注重团结协作、注重作风形象的工作思路，紧紧围绕市委的中心工作，致力队伍建设，提高整体素质; 致力环境建设，创造和谐氛围; 致力制度建设，构建规范机制; 致力课题建设，加大调研力度;致力质量建设，打造文稿精品, 扎扎实实地开展各项工作,取得了明显成效。
一是综合文稿、重要决策、政策性文件、材料讲话等得到领导认可和好评。全年为市委起草文件、领导讲话稿、汇报材料、总结材料等40多份，约40万字。二是调研报告质量显著提高。围绕市委中心工作加大调研力度，共完成22篇专题调研报告或调研材料,承接珠三角产业转移、招商引资的对策与建议、加快市直工业发展等调研报告得到市委、市政府主要领导的批示，有的对策、建议被吸收进市委、市政府领导的讲话或有关文件之中，受到市领导和有关部门领导的好评，对于指导和推动工作产生了积极影响。三是发表了一些质量较高的理论、言论文章。撰写了《世界眼光、战略思维和云浮实际相结合的科学决策——对构筑云浮发展新格局的理性认识》、《弘扬抗洪精神促进各项工作》、《救灾复产重建家园》、《树立和落实科学发展观，加快云浮全面协调发展》（论认真学习贯彻市委三届四次全会精神）等文章在 1 《云浮调研》、《云浮日报》全文发表，对指导各地进一步完善发展思路，学习贯彻市委三届四次全会精神起到积极的推动作用，产生了较大反响。四是有一批成果在研讨会和《广东调研》、《南方》、《南方农村》等刊物发表。《云浮市推进生态文明村的调研报告》、《云浮市推进农村合作医疗的调研报告》等一批调研报告或言论先后在《广东调研》、《南方》等刊物发表；《探索党建与构建和谐社会的互动机制——开展“和谐云浮好班子”创建活动的实践与思考》等理论文章入选省“党的先进性建设与和谐社会”理论研讨会论文，并获奖。五是办好调研园地。在办好《云浮调研》的同时，创办了《情况与建议》、《专题报告》两份内刊，全年共出版了38期，登载各类文章70篇，发表了一批质量较高的文稿，对策与建议引起市领导和有关部门的重视，促进了一些难点热点问题的解决。
第15篇：县委政策研究室职责
政策研究室工作职责
1、根据党的路线、方针、政策，围绕县委的部署和意图，组织对有关经济、政治、文化和党建等方面问题的调查研究，提出意见和建议，供县委决策参考；
2、根据县委的指示，单独或组织力量共同起草、修改县委部分重要文件、文稿和领导讲话稿；
3、围绕党的中心工作，调查研究带方向性、综合性、全局性的改革、开放、发展与稳定的战略和政策问题，为县委提供决策依据；
4、根据县委意图和上级精神，组织、协调力量进行重大专题的调研；
5、根据需要组织撰写宣传、阐释党的路线、方针、政策的文章；
6、完成县委和县委领导交办的其他任务；
7、完成中央、省委和市委政策研究室下达的其他任务。
第16篇：州委政策研究室工作总结
临夏州委政策研究室2005年工作总结
2005年，我室始终把握“围绕中心、总揽全局、突出重点、适度超前”的工作原则,坚持“五个注重”,即注重继续学习、注重调查研究、注重成果转化、注重团结协作、注重作风形象的工作思路，紧紧围绕市委的中心工作，致力队伍建设，提高整体素质; 致力环境建设，创造和谐氛围; 致力制度建设，构建规范机制; 致力课题建设，加大调研力度;致力质量建设，打造文稿精品, 扎扎实实地开展各项工作,取得了明显成效。
一是综合文稿、重要决策、政策性文件、材料讲话等得到领导认可和好评。全年为州委起草文件、领导讲话稿、汇报材料、总结材料等40多份，约40万字。二是调研报告质量显著提高。围绕州委中心工作加大调研力度，共完成22篇专题调研报告或调研材料,承接产业转移、招商引资的对策与建议、加快市直工业发展等调研报告得到州委、州政府主要领导的批示，有的对策、建议被吸收进市委、市政府领导的讲话或有关文件之中，受到市领导和有关部门领导的好评，对于指导和推动工作产生了积极影响。三是发表了一些质量较高的理论、言论文章。（论认真学习贯彻市委三届四次全会精神）等文章对指导各地进一步完善发展思路，学习贯彻州委三届四次全会精神起到积极的推动作用，产生了较大反响。四是有一批成果在研讨会和《临夏调研》等刊物发表。《探索党建与构建和谐社会的互动机制——开展“和谐临 1 夏好班子”创建活动的实践与思考》等理论文章入选省“党的先进性建设与和谐社会”理论研讨会论文，并获奖。五是办好调研园地。在办好《临夏调研》的同时，登载各类文章70篇，发表了一批质量较高的文稿，对策与建议引起州领导和有关部门的重视，促进了一些难点热点问题的解决。
第17篇：政策研究室机构工作职责
研究室工作职责
1、承担委重要文稿、文件的起草，重要会议综合材料、领导讲话、重大调研课题的组织、撰写工作，参与市委、市政府重要文稿的起草工作。
2、围绕经信委中心工作，对全局性、战略性重大问题和实践中的新情况、新问题开展调查研究，提出有关工作思路、方针原则、计划方案和政策措施等预见性的参谋意见，为领导科学决策提供智能性服务。
3、对贯彻执行上级的路线、方针、政策的有关问题进行调研，分析落实和执行情况，评价重大决策的实施效果，提出切实可行的落实意见和建议。
4、对需要解决的重大政策性问题进行对策研究，并提出可操作性的决策建议。
5、收集、整理和综合国内国外经济、政治、文化、社会等方面的重要信息，为领导决策提供参考意见和应对措施。
6、承担内部期刊《工业研究》的编辑和发行工作。
7、承办委领导交办的其它工作任务。
研究室工作制度
研究室推行执行人制度。除室主任以外，由全体工作人员轮流担任执行人，任期二个月。执行人在任期内，负责研究室各项活动（学习、列会、调研）的策划和组织，当期《工业研究》的编辑发行，组织带领全体工作人员执行以下工作制度。室主任离岗期间，负责主持研究室工作。
一、文字材料的组织与起草制度
（一）文字材料起草必须学好有关文件，领会精神，了解领导意图，收集有关资料，由集体或指定专人拟出写作提纲，由室主任审定。
（二）集体、个人起草材料，由室主任定稿，送委有关领导或主要领导审阅，然后再报送上级部门和领导。重要材料初稿完成后，要集体讨论修改，做到观点正确，实事求是，层次清晰，语言简炼，表达准确，符合领导要求，符合工作实际。
（三）材料校对要明确责任人，确保校对质量，关键词语和重要数据要把握准确，不得出现差错。
二、调查研究制度
（一）根据我委全年工作计划、各阶段的工作重点，制定调研计划，明确调研题目、完成时间、方法步骤和质量要求。上级部门或委领导安排的临时性调研任务，由室主任具体安
排。每人每年至少有1篇调研文章被市级以上单位或部门采用。
（二）调查研究必须做好充分准备。调查前，由调查人员拟出调查提纲，确定调查范围和方法步骤。调查中，必须深入实际，多方面听取意见，摸清实情。调查后，对材料要去粗取精，去伪存真，由表及里地分析研究，总结经验，找准问题，提出对策和建议，形成高质量的调研材料，能够为领导决策提供依据。
（三）对上级统一部署的调研任务，要积极做好组织、协调、服务工作，并根据要求组织调查报告的撰写工作。上级调研部门来我委调研，由室主任指定专人配合。
三、会议记录及领导讲话整理制度
要提前做好会议记录准备。对会议时间、地点、主持人、参加人员、列席、缺席人员及会议内容要认真记录在记录专用簿上。会后1天内完成对会议记录和领导讲话的整理任务，并形成会议纪要或信息简报。
四、信息上报与交流制度
（一）认真执行全员办信息制度，每月按照室主任的安排，抓好组织落实。每一位工作人员都要积极撰写调研报告、信息材料或理论文章。每人每月上报信息不少于1条，每年被市以上采用不少于2条。
（二）加强与上级和其他部门政策研究部门的联系，及时搞好本地、本室经验、信息的对上报送，搞好文字材料和工作
经验的对外交流合作。
（三）做好对重要资料收集、保存、归档工作，通过共用邮箱，实行资料、信息共享。研究室人员有义务将自己收集的重要资料、信息上传至共用邮箱，供大家学习、参考。
（四）每人都要建立工作档案，保存各级文件、领导讲话、典型总结等各种文字材料；对各种统计数字、简报、材料要分类、归档，做到随用随取。
五、例会和学习制度
（一）每月召开一次全体人员会议，集中组织业务学习讨论，学习文件，相互谈心，交流体会，部署工作。
（二）个人要加强经常性学习。学习中央和省、市委文件，重要会议和领导讲话精神、重要报刊文章，同时结合文字起草实践，总结经验教训，提高写作技巧。每人都要建立学习笔记、撰写学习体会。
（三）掌握上级政策，熟悉本地情况，了解外地经验，深入思考，多提建议，当好参谋。要熟悉基本情况和工作进展情况，特别是对全市工业经济基本状况和主要指标要切实掌握；对县（市、区）工业的基本情况、主要产业、重点企业要经常了解、掌握基本情况；对工作中的典型经验和问题要注意发现，认真总结，及时向领导汇报。
六、有关纪律
（一）严格限时办结制。对领导安排的工作任务或事项，
凡有时限要求的，必须在时限内办结。没有明确时限要求的，要立足于早办、快办，向前赶，争主动。努力提高工作效率，按时完成工作任务，做到事事有着落，件件有回音。
（二）要严守保密纪律，对接触到的重要文件、情况，领导批示信件和重大会决议等有关机密，要守口如瓶，不得扩散，不得携带回家，杜绝失泄密现象。
（三）全体人员都要强化政治意识、执行意识、创新意识、团队意识、服务意识，严格自我教育、自我约束、自我管理，以一流的形象、一流的作风、一流的纪律争创一流业绩。
第18篇：市委政策研究室10年鉴
市委政策研究室
一、领导名录
杨东升 市委副秘书长、政研室主任 赵争良 政研室副主任 姜 东 政研室副主任 概况
市委政策研究室共有行政编制16个、事业编制５个，工勤编制２个。
二、职能职责目标和主要工作完成情况 职能职责目标和主要工作完成情况
（一）立足调查研究，提升决策服务水平
今年以来，政研室紧紧围绕市委中心工作，围绕“一核双圈”战略、十年巨变，发展总部经济等事关全市发展大局的战略性课题，主动对接、谋划发展，起草了一批有份量、有力度的调研报告，提出了具有指导性、可行性的对策思路，为领导科学决策发挥了参谋助手作用。主要调研工作包括：
1、对我市总部经济发展情况开展调研。我市是自治区的首府，是呼包鄂金三角经济圈的中心,又是西北地区重要的省会中心城市,如何加快发展首府总部经济是摆在我们面前的重要课题。根据市委主要领导及市政府有关领导的指示，由我室与市发改委组成专题调研组，分别深入到新城区、赛罕区和如意开发区，对我市总部经济发展情况开展了调研。撰写了《立足首府优势 发展总部经济——对加快发展首府总部经济的调研》一文。市委常委、市委秘书长狄瑞明同志批示：“请发改委、经委、招商局主要领导参阅”。副市长吕慧生同志批示：“调研报告已阅，很好！有情况、有分析，对搞好我市总部经济发展有指导作用。”
2、对我市小城镇建设开展调研。在我市实施“一核双圈一体化”战略进程中，加快以旗县所在地为节点的城镇化建设至关重要。为此，我室成立专题调研组分别深入五个旗县，就首府卫星城、小城镇建设情况进行了专题调研。撰写了《吸纳农业人口转移 服务工业园区发展——我市小城镇建设调研报告》，市委常委、秘书长狄瑞明同志对此调研报告作了批示。
3、围绕发展现代设施农业开展调研。中棚马铃薯种植作为我市改变旱地农业传统耕作方式的大胆创新，以其可观的收益和稳定的收成，给武川地区的农民带来了丰厚的收益。为了挖掘中棚马铃薯种植的成功经验，我室同志深入种植一线，了解掌握一手资料，起草了《中棚马铃薯让武川农民走上发展现代设施农业新路子》的调研报告。市委狄瑞明秘书长做了“此调研报告很好，转发内蒙信息刊物”的批示。
4、与工商联组成联合调研组进行调研。今年，我室城市处与市工商联（总商会）组成联合调研组，就自治区各盟市商会大厦建设情况进行了专题调研，一方面对我区各盟市工商联商会大厦的建设及意向情况作了对比介绍，另一方面从建设一流首府城市，建设一流首府经济，建设一流非公经济，建设一流首府商会大厦的角度，对我市建设商会大厦作了翔实的论证分析。撰写了《建设首府商会大厦 提升商会对外形象 促进我市非公经济大发展》一文。另外，还就我市非公有制企业思想政治工作情况进行了调研，摸清了我市非公有制企业党组织建设的基本情况，对当前非公有制经济人士的思想状况有了比较全面的掌握。针对新形势下非公有制企业思想政治工作中出现的新情况、新问题提出了加强和改善的对策建议，指导撰写了《我市加强非公有制企业思想政治工作的调研报告》。市委常委、统战部部长云建东同志对这两篇调研报告分别作了批示。
5、与南宁、太原、南昌、昆明等城市对比分析主要经济指标。为了更好地实现市委十届九次全委会提出奋斗目标“力争用三年左右时间，使呼和浩特在全国27个省会城市的位次再前移2—3位，使我市的总体发展水平进入全国中心城市中上等水平”，努力打造一流首府城市，建设一流首府经济，我室收集整理了我市、南宁、太原、南昌、昆明市2008年在全国294个地级以上城市13项竞争力排名、2009年主要经济指标和2010年经济社会发展的主要预期目标，并进行了对比分析，为领导决策提供参考，文章发表在《学林》第一期上。
6、就如何增加城镇居民的经营性收入和财产性收入开展调研。按照王波市长在全市干部大会上的讲话精神，我室迅速组成专题调研组，先后深入到市统计局、市房产局、中国人民银行呼和浩特市中心支行等单位及部分民营企业了解情况，并且通过网络调查与包头市、鄂尔多斯市及太原市、南宁市、南昌市和昆明市的城镇居民经营性收入和财产性收入进行了对比分析，同时还向内蒙古社科院及我市十多个相关部门征求了意见，撰写了《呼和浩特市城镇居民家庭财产性、经营性收入初析》。该调研报告及时呈报了王波市长，并在《学习与工作》第
九、十期上发表。
7、围绕发展低碳经济、建设社会主义新农村开展调研。配合市政协重点提案督办工作，协同市政协、市农牧业局、林业局联合调研，在学习考察先进地区经验基础上，起草了《呼和浩特市农村沼气建设情况的调研报告》，提出合理开发利用沼气资源的对策建议。市政协副主席张赢对此调研做出批示。
8、对二环路周边“城中村”改造工作进行调研。为打造“一流首府城市”，早日建成二环路景观带，二环路沿线周边的“城中村”改造显得尤为迫切。我室城市处对沿二环路城中村改造情况进行了调研，摸清了市四区该项工作的进展情况和需要解决的问题。撰写了《打造二环路景观带 助推一流首府城市建设》的调研报告。
9、对和林县文化旅游产业进行调研，撰写了《依托优势 打造首府“南花园”》的调研报告,并对全市文化产业进行了分析思考。
10、围绕建设创新型首府开展调研。我室承担了市科技局关于建设创新型首府的软课题研究，在前期调研论证基础上，起草了《以科技为支撑，培育发展新兴战略产业，建设创新型首府的对策研究》，对建设创新型首府城市做了系统的分析和深入的探讨。
11、围绕保障民生，维护稳定开展调研。在化解突出矛盾，维护社会稳定工作中，玉泉区采取有力措施彻底解决了久拖8年的蒙古风情园村民上访问题。为了及时总结经验，我室成立调研组深入玉泉区走村入户，了解具体情况，提炼总结出“果断决策、迅速出击、方案周密、依法行政”几条成功做法和启示。撰写了《保障政策顺民心 化解矛盾促和谐—关于妥善解决蒙古风情园村民上访事件的调研》，为推广成功经验，化解矛盾起到了促进作用。
12、围绕贯彻落实党的十七届五中全会精神，大力发展文化产业开展调研。起草了《关于我市文化产业发展的调研报告》，对发掘历史文化底蕴，打造民族文化品牌，提升文化软实力做了深入分析，提出了对策建议。
13、围绕“加强小街巷治理，提升城市管理水平”和大力发展民营经济开展调研，在制定出台相关政策基础上，起草了专题调研报告。
14、围绕小农户科技园建设开展调研。近几年，和林格尔县在农牧业大科技示范园建设的过程中，在小科技园建设对农业科技推广的便利性、实用性、可比性和益于推广性等方面做了积极有益的尝试,探索出一些积极可行的办法。就此问题,市委政研室与和林格尔县委政研室，对和林格尔县小农户科技园进行了调研，共同撰写了《关于对和林格尔县小农户科技园的剖析及启示》的调研报告。
15、关于对我市农村剩余劳动力转移情况的调查。随着我市“一核双圈”战略实施及第
二、三产业的快速发展，我市农村大批劳动力相继转向非农产业，使农村劳动力就业结构发生了很大改变，但农村剩余劳动力就业压力的矛盾依然存在。为了全面、准确地了解我市农村劳动力转移现状和存在问题，政研室组成专题调研组深入我市五个旗县进行了详细的调查研究，撰写了《关于对我市农村剩余劳动力转移情况的调查报告》的调研报告。
16、对我市农村实用人才队伍建设情况进行调研。近几年，我市在农村实用人才队伍建设方面进行了积极的探索，一批扎根农村、有一定专业知识和技术技能的农村实用人才队伍，对引导和带领农民共同致富起到了积极的促进作用。为了加强农村实用人才队伍建设，我室农村处撰写了《关于对我市农村实用人才队伍建设情况的调研》的调研报告。
17、对我市的奶源基地的建设情况进行了调研。我市确立“乳业兴市”战略思想以来，各级政府相继出台了一系列扶持乳业发展的政策，规范奶业发展的管理制度也逐步健全。一批具有规模化、标准化的奶源基地正逐步建立，奶牛养殖业不断向规模化、科学化、集约化方向发展,但也存在诸多影响奶源基地建设和奶牛养殖方面的问题,为探索和创新发展经营模式,政研室联合市农牧业局组成专题调研组深入到土左旗、和林县、赛罕区及伊利集团、蒙牛集团，对我市的奶源基地的建设情况进行了调研，撰写了《关于对我市奶源基地建设情况的调研报告》上报主要领导。
18、对如何打造环保生态型国家级绿色食品工业园区进行调研。和林县盛乐经济园区自创建以来，以打造国家级绿色食品工业园区为目标，高度重视生态环境保护工作，做到了园区经济建设与环境保护同步进行。市委政研室和和林格尔县政研室组成联合调研组对盛乐经济园区如何打造环保生态型国家级绿色食品工业园区的经验做法进行了总结，起草了《关于和林格尔县打造环保生态型国家级绿色食品工业园区的做法与启示》的调研报告。
19、对我市大学生“村官”情况进行了调研。为了全面了解和掌握我市大学生“村官”在基层开展工作的具体情况，政研室深入到部分旗县区对我市大学生“村官”情况进行了调研，撰写了《我市大学生“村官”工作开展情况调研报告》。
20、对我市新型农村社会养老保险的有关情况进行调研。建立新型农村社会养老保险制度，是加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系的重要组成部分，对确保我市农村居民基本生活，推动农村减贫和逐步缩小城乡差距，维护农村社会稳定意义重大。政研室对我市新型农村社会养老保险的有关情况进行了调研，撰写了《对我市新型农村社会养老保险的调查与思考》的调研报告。
21、对托县农村土地承包经营权流转情况进行调研。我市各旗县区农业主管部门在切实维护农民土地承包权益和流转主体地位等方面做了大量的工作，土地承包经营权流转数量逐渐扩大，并呈现迅速发展的势头。市委政研室、托县政研室组成联合调研组，对托县农村土地承包经营权流转情况进行了调研，共同撰写了《托县农村土地承包经营权流转情况调研报告》的调研报告。
另外，为了当好领导参谋助手，拓宽政研工作视野，我室今年还编撰了八期《政研信息》，《政研信息》是《决策参考》的姊妹篇，是向市四大班子领导提供国内外及我市各地区、各部门经济社会发展方面的成功经验、先进做法及问题矛盾等信息的一个重要渠道，其中关于介绍徐庄农村土地流转经验的信息，韩书记做了“将此信息转发给各旗县区阅”的重要批示。
（二）提升办刊水平，打造城市名片
在今年市委党刊《学习与工作》的编辑出版工作中，我室抓住《学习与工作》改版、扩量、获得全国优秀党刊的有利契机，以增强刊物可读性、扩大影响力为目标，不断求新求变，牢牢把握“宣传党的方针政策、展示首府风采、反映基层实际、加强工作指导”的办刊宗旨，不断创新版面格式，充实刊物内涵，紧扣市委、市政府中心工作，突出刊物的政策导向性，以刊物为阵地，加强与基层的联系，加强与各大中城市的联系，有效扩大社会影响力，提高我市的知名度，在领导和读者中引起较好的反响。今后我们将坚持不懈地把《学习与工作》办好，使之跻身全国大中城市党委机关刊物前列，成为呼和浩特走向世界的城市文化名片之一。
（三）围绕市委工作部署，提升文稿服务水平
市委政研室不仅是市委的参谋班子，也应该是市委的写作班子，所以我们在工作中认真实践“当参谋、出精品、创一流”的目标，狠抓文稿质量，提升服务水平。2010年承担了多项市委、市政府交办的领导讲话、书籍出版、汇报材料、署名文章、全市重要会议材料的起草工作，主要包括： 按照韩书记的指示精神，我室承担了反映十年巨变的大型书籍《草原的天堂—呼和浩特十年巨变记实》一书的编辑出版工作。为了反映首府现代化建设的新成就，由政研室领导牵头组织，约请人民网总裁何加正、内蒙日报高级记者郭钰以及内蒙文联副主席尚贵荣等多位老作家和呼市日报记者，集众家之长，本着打造精品力作的标准，合力攻坚，从祝福草原的序言起篇，分乳业起步、工业拉动、三产促进、城市提升、社会进步、民生改善六大篇章，用浓重的笔墨和饱满的激情勾勒出青城多姿的风采，在确保文章内容的同时，还邀请内蒙画报社的高级摄影记者拍摄了大量展现首府各方面成就的图片收录到书中，图文并茂地展示首府“十一五”以来发生的历史巨变。《天堂草原》出版发行后，立即在读者中引起良好反响，韩志然书记给予充分肯定，做出“此书与《站在新的历史起点上》合为反映呼市的姊妹篇，从图、文、表、数各方面全面详实地反映了首府的风貌和历史的巨变”的评价。并宴请了政研室全体同志。
我室组织有关同志对《呼和浩特市客运出租汽车管理条例（修订草案）》认真研读，提出了意见及时报送市人大常委会法工委；按照呼和浩特市科学技术局文件《关于征求意见的通知》的要求，对此征求意见稿作了回复，并有一名同志参加了该征求意见会；按照《中共呼和浩特市委办公厅、呼和浩特市人民政府办公厅关于开展呼和浩特市非公有制经济发展状况调研活动的通知》文件精神，我室起草了《中共呼和浩特市委、呼和浩特市人民政府关于加快和改进新形势下工商联工作的意见》初稿；按照市人大常委会法制工作委员会的要求，对《呼和浩特市市容环境卫生管理条例（修订草案）》进行了研读，及时在网上向市人大常委会法工委进行了反馈。 同市科技局合作，承担了“以科技为支撑，培育壮大战略性新兴产业，建设创新型首府”的软课题研究任务，通过验收上报自治区科技厅参加评选；参与全国政务公开经验交流会材料撰写工作；为在我市召开的东北四省五市政研会议起草了《呼和浩特市十二五发展规划浅析》的经验交流材料；按市领导要求，先后起草了“关于加快建设创新型首府城市的意见”、“关于加快发展民营经济的意见”、“关于发展壮大文化产业的意见”等一系列政策措施，准备提交政府常务会议讨论，较好地把市委、市政府的重大发展思路转化为具体的政策措施。
另外，我室还积极协助内蒙古党委政研室完成了2009年度内蒙古农村牧区固定观察点呼和浩特市地区的统计上报工作,建立了呼市农村牧区固定观察点工作档案。
三、共性目标完成情况
2010年，政研室以加强“三型”建设，即：学习型机关、研究型处室、创新型干部为途径，开展深入细致的思想政治工作，把推进学习型领导班子建设，建设学习型机关，全面提高干部的综合素质贯穿于全年的工作中。
（一）建立长效机制，推进学习型领导班子建设
学习是政研室的生命，我们始终把提高学习力作为第一要务，用学习制度和机制做保障，提出“博学、善谋”的学习理念，以提高执政能力和政策水平为目标，通过学习型领导班子建设，切实提高了我室领导班子贯彻落实科学发展观、驾驭整体工作、处理利益关系、创新突破的能力。
科学选择学习内容。年初，我室按照组织部下发的《干部自主选学通知》要求，认真组织全室干部报名选课，并且明确要求县处级领导干部参加自主选学培训时间不少于50学时，其他干部不少于40学时。同时动员全室干部认真上课，保证学时。真正把学什么、到哪儿学、什么时间学的选择权交给了干部，最大程度满足了室内领导、干部个性化、差异化的培训需求，使全室干部接受了一次面对面的高层次教育，进一步开阔了视野，提高了学习的针对性。
建立长效学习机制。学习是个人进步和发展的需要，也是政研事业进步和发展的需要。我室及时学习领会党的十七届五中全会、自治区八届十三次全委会、市委十届十一次全委会精神，了解掌握国家宏观层面的政策导向，深入了解我市经济社会发展的现状、动态和趋向，做到吃透“上情”，摸清“下情”，力求全面掌握最新市情，及时为市委决策提供有价值的工作思路和政策建议，将以学促用与以用促学相结合，提高学习的实践性。要求全室干部每月撰写两篇读书笔记，由室主任和副主任评阅，年终选出优秀读书笔记给予奖励，此项制度已经坚持了三年，处室干部平均每人撰写了60多篇笔记，使撰写读书笔记成为我室干部一项良好的学习习惯。同时，要求每名干部轮流讲课，通过写与讲的锻炼，有意识地培养一支“提笔能写，遇事能办，张口能讲”的复合型政研队伍。通过学习，提高了我室领导班子的凝聚力和创新力，在实际工作中，每一位班子成员都能够主动维护团结，室主任“把全局不揽权”，副主任“善谏言，作配角”，主动沟通、相互支持，营造了大事讲原则，小事讲风格、互尊互学、互帮互助的良好氛围，形成了齐心协力搞研究，一心一意谋发展的局面。
（二）创新机制、正本清源，提高干部选拔任用满意度 落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，关键要有坚强有力的领导班子和高素质的干部队伍。我室在选拔任用干部方面，一是把党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的表现作为考核的重要内容。二是全面准确地理解把握、不折不扣地贯彻执行《干部任用条例》、《呼和浩特市科级干部选拔任用监督管理暂行办法》、《呼和浩特市科级干部竞争上岗实施办法》、《呼和浩特市科级及以下非领导职务任免审批暂行规定》等有关规定，严格按照条例规定的程序办事，真正做到了坚持程序一步不缺，履行程序一步不错，使程序成为用人上不正之风无法逾越的屏障。三是坚持“以实绩看德才，凭德才用干部”，支持、鼓励、提拔重用那些坚持科学发展观，求真务实、想干会干、干出水平的干部，极大鼓舞了全室同志的士气，营造了创先争优、积极向上的工作氛围。
今年我室共动议了两名正科级干部，三名副科级干部，三名副科级非领导职务干部。在动议干部过程中，严格按照条例规定的程序办事，完全履行了提出动议、民主推荐、民主测评、集体讨论、公示、组织考察等程序。充分发扬民主，所有程序公开、透明、置于群众的监督之下。
根据室内干部队伍建设和实际工作需要，我室今年从全区已登记的公务员中遴选了六名工作人员。遴选工作依据“公开、公平、公正”的原则，成立遴选工作领导小组，由室领导牵头，组织部、纪检委、编委办各派一名同志参加；遴选公告分别公开刊登于《内蒙古日报》、《呼和浩特日报》、《内蒙古人事考试网站》等媒体；笔试、面试全程委托内蒙古党委组织部领导干部考试测评中心组织，真正做到了公开公平、选贤任能，得到了组织部门和百余名考生的一致认可。
（三）健全制度，加强党风廉政建设
一是加强廉政教育。以专题学习会形式先后学习了胡锦涛总书记在中纪委十七届四次全会上的讲话、自治区纪委八届五次全会和市纪委十届五次会议精神，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《四项干部监督制度》，认真领会党风廉政建设的新特点、新任务。准确把握当前和今后一个时期加强反腐倡廉建设的指导思想、基本要求、工作原则和主要任务。同时，利用电化教育，通过观看正反两方面的廉政教育片，充分认识反败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
二是加强廉政制度建设。进一步完善了党员领导干部述职述廉制度，定期召开座谈会和民主生活会，听取意见建议，切实加强党内监督、廉政监督和民主监督，充分发挥各级监督主体的积极作用，提高监督的整体效能。
三是贯彻落实党风廉政建设责任制。把干部党风廉政工作纳入支部、各处（室）目标管理考核中，并将考核结果作为干部业绩评定、奖惩、提拔使用的重要依据，努力形成统一领导，分工负责，群众支持参与的反腐倡廉责任机制和齐抓共管的工作合力。
（四）打造党建工作亮点，推进创先争优活动开展 中央决定，从2010年4月开始到党的十八大召开，在党的基层组织和党员中深入开展以“创建先进基层组织、争当优秀共产党员”为主要内容的创先争优活动。我室于5月初抓紧部署，召集各处室负责人召开了会议，成立了领导小组，明确了任务。于5月 17 日召开了全室创先争优活动动员大会。会后，领导小组在第一时间制定了《市委政研室开展创先争优活动实施方案》，为创先争优活动的深入开展奠定了扎实的基础。在创先争优活动中先后健全完善了学习实践科学发展观长效机制；开展了“创先争优”党组织承诺和党员公开承诺活动；建立了廉政文化宣传园地，开展廉政文化建设具体八项活动；同时加强了党员目标化管理，进一步完善了党员的日常管理工作。到目前为止，共报送室创先争优活动《简报》7期，其中1期被市创先争优活动领导小组办公室第120期《简报》采用。按照中共呼和浩特市直机关工作委员会文件（呼直党工通[2010]16号）精神的要求，报送《市委政研室创先争优活动情况月报》3期。
今年，我室党支部确定了以“双创双促，为首府建设做贡献”的党建活动主题， 即“争创学习型党支部，争创学习型党员”，“促进服务决策上水平，促进调查研究上台阶”。在建党89周年之际，我室党支部带领政研室离退休干部、全体党员干部和社区共建单位新城区海东路八一路社区党支部、党建联系点润宇装饰城党支部的党员干部一同前往新城区圣水梁，开展了以“重温入党誓词，争当优秀共产党员”为主题的党日活动，丰富了创先争优活动内容，受到党员群众的一致好评。
参加献爱心和结对共建活动。为了缓解西南旱情，全体党员干部积极捐款 1800元 ；为扶贫点清水河县城关镇杨家窑村解决资金10000元，机关全体干部为杨家窑小学“一助一”扶贫助学捐款2500元；为结对社区协调2000元资金，帮助社区解决办公条件方面的困难；“博爱一日捐”共捐款1800元；为室内患病职工捐款近1万元，另有一名党员参加了无偿献血。
莫力根
第19篇：市委政策研究室述职报告
市委政策研究室述职报告：
尊敬的各位领导、各位代表、各位委员：
下面，我代表市委政研室班子作述职报告。
市委政研室共有10个行政编，除1名挂编和1名退居二线干部占编外，目前实际在编在政研室上班的干部只有6名。主要职责是：起草文稿、提供信息、开展调查研究、编发党刊《鹰潭通讯》。去年5月以来，
我们在人员非常少、任务非常重、挑战非常大，尤其是10月份以来班子调整、主要领导没有到位的情况下，牢记责任、守好阵地，忠诚事业、默默奉献，较好地履行了工作职责，在平凡的工作岗位上作出了应有的贡献。
一、围绕切实履行好政研工作职能，在努力完成文稿、信息、调研、办刊工作任务上体现新作为
1、按领导要求，参与起草好一批重要文稿起草工作。起草好有关重要文稿是政研室为市委决策服务的重要任务，也是政研室融入中心、提高干部素质的良好平台与契机。在这方面，我们通过参与综合文稿的起草，把调研中了解到的情况和研究成果转化为市委文件和领导讲话。一是高质量地完成了一批市委重大政策性文稿。紧扣市委、市政府“以发展凝聚人心、以改革拓展空间、以正风气形成合力、以加强组织建设强化保障”的工作要求和推进“四大一新”谋求经济较快发展的工作思路，参与草拟了一批重要政策性文稿，如《关于全面融入环鄱阳湖生态经济区加速鹰潭超常发展的决定》、《关于牢固树立过紧日子思想的决定》，较好地把市委、市政府的重大发展思路转化为具体的政策措施。二是完成了一批市委领导在全市重要会议上的文稿起草工作。三是完成了省委政研室下达的一批重要课题。如《鹰潭市企业改制情况及遗留问题与对策》、《鹰潭市经济形势分析与建议》等，受到省委政研室领导肯定。
2、服务市委决策部署，组织好一批全市性重大课题调研。一是着眼发展趋势，开展前瞻服务。在市委、市政府重大决策出台前，及时汇编、报送了各地在干部人事制度改革、城市建设、资本运作、工业园区发展和新区开发建设等经验材料；积极主动解读中央、省委重要战略部署。去年以来共编发了《决策参考》70期。二是积极提出对策建议，广泛搜集外地经验，提交了《省内有关县市铜产业发展态势及鹰潭的应对措施》、《上饶经济开发区运行机制及利益分成办法》等一系列有情况、有分析的调研材料，得到了市委、市政府领导的批示，有的建议已经转化为决策。三是主动对接、思谋全局性问题。先后承担、开展了有关我市对外开放、与江铜地企合作一体化、推进城市建设管理、优化政务环境等重大课题调研，为领导决策提供了有益借鉴。《关于拓展我市对外开放广度和深度的对策建议》、《优化我市政务环境的思考》等一批调研文章进入领导决策。打造鹰潭“世界铜都”课题调研，形成的调研报告获省委主要领导批示。
3、体现党刊特色，认真编发《鹰潭通讯》。市委政研室具体承办《鹰潭通讯》，这既是组织的信任、更是挑战自我的加压，既是一份光荣的任务、更是一份沉甸甸的责任。我们始终坚持正确的办刊导向，在文章编发上严把关，在栏目设置上求特色，在版面设计上求新颖，提高党刊的思想性、艺术性和可读性。以来《鹰潭通讯》共出刊9期，刊发文章240余篇，累计50万余字。继续保持了全国城市十佳党刊声誉，为全市广大党员干部和群众了解掌握市委市政府重大决策部署提供了良好的学习的平台。
二、围绕加强机关效能建设，在全力支持、主动参与市委市政府中心工作上展示新形象
在班子主要领导调整、政研室主要领导面向全国公选、班子只有一名成员的非常时期，我们努力做到工作的锐气不减，干部职工思想不散，机关绩效不退步。半年多来，政研室各项工作有序推进：调查研究这个核心继续得到拓展，先后撰写调研文章12篇；信息资政这个基础继续得到夯实，围绕积极应对金融危机、推进“四大一新”战略，确保我市经济平稳较快发展等内容，编发经济信息类《决策参考》24期；文稿起草这个支撑继续得到坚持，参与市委、市政府文稿起草10篇；党刊编辑这个窗口继续得到做靓，按时高质零误差编发党刊；队伍建设这个形象继续得到加强，先后选派两名年轻干部到市委、市政府办公室跟班学习，派出一名干部参加城市项目开发建设和夏埠新区开发工作，派出一名干部协助做好农村“卫生清洁”工程。今年3月中旬班子唯一成员也被抽到深入学习实践科学发展观活动办公室工作。就是在这种情况下，我们仍然竭尽全力，统筹兼顾，既保单位运转，又全力配合支持并努力做好全市中心工作。我们常常是利用节假日和晚上时间召集干部开会和学习。为了高效完成市委、市政府中心工作和主题实践活动，尽管我们人员异常紧张，但所有干部职工工作态度上从未有怨言，工作安排上从未讲价钱，工作质量上从未打折扣，而是全力以赴、主动参与、积极投入，并奋力争先创优，以一流的工作成绩全面展示单位良好形象。联建共创门前三包，我们把它作为全室每位
同志共同任务、共同的职责，轮月上路督导；新农村建设、村建扶贫和农村“卫生清洁”工程挤出资金10000多元。
三、围绕加强思想政治建设和党风廉政建设，在加快培养一支提笔能写，遇事能办，张口能讲的复合型高素质政研队伍上实现新面貌
在加强思想政治建设和廉政建设上，我们始终做到四个注重：一是始终注重班子成员的表率作
用。政研室工作是一个奉献的岗位，工作辛苦、生活清苦，学习还必须刻苦。在工作中，班子成员处处作表率，敢于喊出“向我看齐”的口号，带头提笔写文稿，带头上班准点、下班晚点、节假日经常加班加点。在班子成员的带动下，全室人员已自觉形成爱岗敬业、无私奉献的工作氛围。二是始终注重强化刚性的工作调度。做到重点工作随时安排调度，动态性工作一月一调度，每月形成工作要点，明确责任人员、完成时限，张榜在单位公示栏，形成全室人员人人明确任务、人人接受监督、人人比进度的工作格局。三是始终注重建设“学习型团体”。我们以“建设学习型团体，争做高素质公仆”为主旨，坚持做到三个一：每月购买一批新图书，每人每月至少读一本新书、写一篇心得，每人每年讲一堂课；同时按照“创新、跨越、率先”的要求和党委重要的“参谋部”、“智囊团”的角色定位，力求做到：创造性地贯彻落实市委、市政府的决策部署，探索出一些有政研特色、鲜明特点的具体落实措施；前瞻性地开展一些重大课题课题的调研，使形成的调研材料对问题的了解更有广度、对问题的分析更有深度、提出的对策措施更有力度；开创性地办好《鹰潭通讯》，使刊物的质量、水平、品牌影响力跃上一个新水平；紧迫性地加强干部队伍建设，努力打造一支善打硬仗、博学多才的战斗团队。四是注重打造“节约型机关”。严格财务纪律，凡是1000元以上的开支，必须集体研究；凡是与工作无关的开支一律不报支。推行无纸化办公，建立室内邮箱，网上传递文稿。去年1月至今年2月，政研室在没有车辆的情况下，班子成员乘公交车上下班，节约车辆使用费2万多元。
各位领导、各位代表、各位委员：我们深知，单位条件有差别，人员有多少，权力有大小，但紧贴中心，服务大局的使命是一样的。虽然我们始终做到以令行禁止的要求落实市委、市政府的决策部署，以善有作为的要求切实履行好岗位职责，以更高更强的标准加强自身建设，工作中也取得了一些成绩。但我们深知，我们的工作离领导的要求、社会的期望还有很大差距。尤其是近年来新考入的公务员都较年轻，文稿写作的能力有待进一步提升，在完成重大课题的调研上精品不多，底气不足，在支持全市中心工作中由于经费较紧还大方不起来，等等。在岗尽职，多作贡献是一名党员、一名干部应尽的职责，我们将一如既往把岗位当舞台，把任务当机遇，把压力当作信任，努力干出一番对得起组织，对得起人民，对得起人生的辉煌事业。
以上汇报如有不妥，敬请批评指正，谢谢大家!
第20篇：法律政策研究室工作职责
1.负责调查研究国家公布的与检察工作有关的法律、法规、政策的执行情况，提出意见和建议。2.承办有关检察工作法律案的起草工作。3.对全市检察工作适用法律问题提出立法和司法解释建议。4.对全市各级人民检察院贯彻执行党的路线、方针、政策情况进行调查研究,提出意见。5.负责检察工作法制建设的调研、规划。6.承办市人民检察院检察委员会日常工作。7.负责对检察理论研究工作的指导和组织实施。8.指导全市检察机关执法大检查。9.编辑检察工作应用法律、法规文件和检察工作年鉴。10.对下级检察院的相关业务进行指导。
