推荐第1篇：学校图书管理员岗位职责
高乐山镇民族中学图书管理员岗位职责
一、图书管理员必须树立为师生服务的思想，尽心管理，热情服务，努力做好图书管理工作。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，制定本室《管理制度》和《借阅规则》。按图书编目要求，及时做好新书登记、编目、分类和上橱工作，做到帐目清楚，
三、书量册数正确。做好图书的分类、编目。新书入库，及时清点、验收、要上架；保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损。负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。
四、根据形势发展，不断做好图书的清理和更新工作，过时、过期的各类书刊杂志妥善处理。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
五、每月清理一次书架、书橱，防潮、防霉、防火、防盗。有损坏的书刊及时做好修补工作。
六、认真作好新书及重要书刊的介绍、推荐工作，组织指导师生开展读书活动。
七、书刊进出要按规定办理登记手续，并及时做好借出书刊的归还、回收工作。
八、热情服务，坚守岗位，按时领取报刊杂志。切实做好每天的图书出借工作和师生的阅览工作。保证各类书刊的开放流通。
九、图书室、阅览室每日清扫，每月一次大扫除，保证室内整洁。
十、加强对阅览室管理，遵守阅览规则，图书、报刊杂志阅后放还原处，不得随意带出。维持阅览室秩序，保证室内安静。
十一、爱护书刊，保证书刊整洁，无人为损坏。如遇损坏要追究责任并予以相应赔偿。
十二、保持图书馆清洁卫生。离开图书室阅览室前，关闭电源、门窗帘，防止事故发生。
十二、及时完成本室工作计划和总结。按上级主管部门要求收集整理好本室资料并归类存档。完成领导安排的其他工作。
推荐第2篇：学校图书管理员岗位职责
1.树立全心全意为教学服务的思想，严格执行学校与图书管理工作的各项规章制度，努力搞好本职工作，积极主动热情地为师生服务。 2.根据任务、服务对象和经费，搞好学校纸质、电子图书的采购、验收、查重、登记、分类、编目、加工、装订、上架、注销和旧书的补缺、破损图书的修补及新书的着卡工作，做到书帐相符。 3.加强业务学习，了解馆藏，解答读者提出的有关咨询问题，做好图书推介工作。 4.按期预订报刊杂志，做到准确无误。 5.搞好“借阅证”的办理工作，严格按执行学校图书借阅管理规定条例，办理借阅手续，每学期对每人借书进行一次复核、清理、解决遗留问题。 6.负责组织读者报告会、座谈会，搞好图书推荐和读者辅导工作，收集、整理、研究读者意见，不断改进服务工作。 7.建立健全有关图书流通，读者情况和各种必要记录，努力提高图书的使用率、周转率。 8.认真做好图书馆的防火、防盗、防虫、防尘、防霉、防晒工作，经常整理、打扫保持室内清洁。
推荐第3篇：图书管理员岗位职责(特殊教育学校)
1.严格执行图书借阅制度，不因人而异，按时上下班，不擅离岗位，认真为读者服务。2.做好图书登记、清理、借阅、修补等工作。平时要根据空气气温、湿度变化开闭橱窗，杜绝图书的散失、虫姓、腐烂等现象。3.报纸杂志应按月清点、整理或装订，连续订购的期刊和报纸不得短缺。4.对校内藏书要胸中有数，经常与各处室联系采购急需适用图书，及时编制新书目录，主动为教学提供资料。5.图书借阅，只限本校师生员工。6.搞好环境卫生，保持室内外整洁，精心做好室内布置，为读者提供良好的阅读场所。7.定期体检，持证上岗。
推荐第4篇：学校图书管理员工作岗位职责
学校图书管理员工作岗位职责
一、图书管理员要树立为教育教学服务，为师生服务的思想，努力做好图书的外借流通和书库管理工作，热情接待读者，提高服务质量。
二、按图书编目要求，及时做好新书登记编目和分类上架工作。
三、不断做好图书的清理和更新工作，并做好旧书的修补工作。
四、遵守学校的作息时间，按时开放，切实做好图书的防盗、防火、防尘、防虫、防潮等工作。
五、保持室内整齐、清洁、每天打扫一次。
六、根据学校计划和教学实际，做好报纸、刊物的发放工作。
七、当好读者参谋，及时向师生推介新书，协助学校开展各类读书活动，做好图书宣传工作。
八、做好报刊的装订与图书的修补整理工作，每星期清理一次过期报刊，每月清理一次过期杂志，做到定架定位，排列整齐、准确。
九、严格执行借书规则，借、还书做到借阅证与图书相符，定期清理外借图书，及时催还逾期图书。认真执行相关赔偿制度。做到手续完备，帐目清楚。
推荐第5篇：图书管理员岗位职责
图书管理员岗位职责
图书管理员必须树立为教学服务，为师生服务的思想，努力做好图书管理工作。
1、按照图书编目要求，及时做好新书登记编目和分类上橱工作。
2、制定每学期图书工作计划，严格执行《借阅规则》及《赔偿制度》。
3、做好图书的清理和更新工作，同时做好旧书的修补工作。
4、认真做好每周一次的图书出借工作和学生的阅览工作。
5、做好新书介绍，读书心得交流工作，每学期组织一次读书心得交流，一次读书知识讲座。
6、组织指导学生开展读书活动，关心学生阅读情况，一学期学生阅读课外书不少于10本。
7、热情服务，不离岗位，钻研业务，提高效率。
8、保持室内整齐清洁，清洁工作每周一次，大扫除每月一次，保持窗明几净。
考核办法：
1、按要求完成上述职责发给全额岗位津贴。
2、无图书工作计划、图书未按要求登记分类上橱的不发岗位津贴。
3、每周一次的图书出借每少一次扣津贴5元。
4、不能完成第5项职责的扣津贴20元。卫生抽查不合格每次扣5元。
少先队大队辅导员岗位职责
少先队辅导员是少先队工作的指导者、组织者，负责少先队的组织教育，主持少先队日常工作。
1、根据学校工作计划，每学期开学之前制定出大队部工作计划，严密组织好儿童节、国庆节、艺术节等大活动，学期末写好大队工作总结。
2、辅导少先队员办好自己的小家务。如红领巾广播、大队黑板报、中队黑板报交流展览，队室布置、鼓号队光荣册、大队资料档案、值日中队。
3、训练少先队各级队长，每周召开一次大中队干部会议，培养他们热心服务精神，交给他们工作方法和技能，写好大队周记及值勤中队报。
4、指导中队辅导员工作，帮助中队辅导员搞好主题班会活动，每月一次中队辅导员例会，组织学习讨论工作，听取意见，交流经验。
5、经常深入了解少年儿童的思想、品德、学习、生活等情况和他们的要求建议，及时与定时（每月一次）向校领导作口头或书面汇报。
6、做好每学期优秀队员、队长、优秀集体及文明班的评比工作，及时发扬好人好事，引导少年儿童真正做到“诚实勇敢活泼团结”。
7、培养少先队集体，发扬少先队组织作用，搞好每周一的升旗仪式，培养一批优秀的升旗手和护旗手。
8、具体负责校园环境卫生工作，及时组织清洁校园及周边环境卫生，并做好每周卫生检查评比工作。
考核办法：
1、工作无计划、总结扣津贴30元；未按计划组织儿童节、国庆节、艺术节等大活动每次扣30元。
2、未能完成上述职责
3、
4、5项的每次扣津贴10元。
3、未能完成上述职责
6、
7、8项的每次扣津贴5元。
电教设备管理员岗位职责
电化教学设施是实现现代化教学的重要手段，电教室是学校教学辅助机构，电教室工作人员是学校教学辅助人员，电教室工作人员的岗位职责如下：
1、为学校教师提供电化教学服务，接受并按要求完成学校布置的各项工作。
2、爱护各种电教设施，对室内所有设施进行全面维护检修工作，保证各种仪器设备正常运转。
3、做好室内各种设施的保管工作。所有设施都要登记入册，非经学校批准，不得随意出借。每学期结束前一周，回收清点各年级各科组及其他个人借用的各种电教设施，同时进行检修、保养工作。
4、帮助师生掌握电化教育所需的基本知识与技能。协助教师编制多媒体教学课件，积极为教学服务。
5、要向校内教师经常通报各种设备项目，编制有关目录，为教师使用电教设备提供方便，并尽可能对不熟悉各种电教设备及其使用方法的老师进行辅导培训工作。
6、认真学习业务，对本室各类设备的结构、性能、使用方法等应十分熟悉，能进行一般维护和检修。
7、注意安全，节约水电。积极协助有关人员做好清洁卫生工作，保持室内外的整洁。
考核办法：
1、不能按要求完成上述第1项的，每次扣津贴20元。
2、未能按要求完成上述
2、3项的每项扣30元。
3、未能按要求完成上述
4、5项的每次扣10元。
4、电教室卫生抽查中不合格的每次扣5元。
推荐第6篇：图书管理员岗位职责
图书管理员岗位职责
一、严格执行图书馆、阅览室的规章制度，保持馆内的清洁卫生和良好秩序。
二、掌握新书出版信息，添购书籍，充实书库。
三、新书到后，及时进行分类编目，尽快介绍出借。
四、做好师生借书工作，管好学生阅览室和教师资料室。
五、及时做好书报刊订阅工作，月底、年底做好收、装、订保管工作。
六、经常整理好书籍、资料，及时送各相关教研组。
七、进行爱护书籍的宣传教育，做好图书的防潮、防蛀的工作和图书修补工作。
八、对阅览室进行有效的管理和清理。
九、认真落实防火、防盗措施。
晓天中学图书室2008年9月
推荐第7篇：图书管理员岗位职责
图书管理员岗位职责
1、按上级有关部门和学校的要求，制定好年级（学期）图书室工作计划，并认真实施，年级(学期)末做好工作总结。
2、按有关规定将图书及时分类、编号、制卡、登记、上架，做到图书管理科学化、系统化。
3、认真执行图书室管理制度和借阅制度，健全管理及借阅手续。认真记录借阅簿，保证图书完好无损，及时归还。
4、保管好图书、期刊杂志，每月清点一次书库，发现图书破损处要及时修补；发现读者损坏或丢失书籍的，要按规定及时追赔。
5、及时准确地登记财会总帐、固定资产明细帐、入藏总括登记帐、期刊登记簿等，做到帐物相符。
6、做好教育教学改革的提供，搞好图书服务工作，及时为教工和学生推荐工作、学习用书。
7、保持图书室清洁，通风良好，做到防尘、防潮、放火、防盗、防蛀、防鼠。
8、做好书刊订阅和分发工作，做好安全保卫工作，保证教学刊物及时送到教师手中。
推荐第8篇：图书管理员岗位职责
图书管理员岗位职责
一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。
二、图书管理员要树立为职工服务的思想，钻研业务，掌握图书管理业务的基本技能，制定和执行书屋的管理工作。
三、具有完善的出版物进出登记台账，做好读者的图书出借和阅读工作，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率。
四、有计划、有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍，书柜，保证图书经费的合理使用。
五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时分编上架，投入流通，不无故积压。
六、经常宣传新书内容，开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅览。
七、爱护图书财产，定期查库账物要清，经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。
八、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。
九、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作，并建立培养一支读者管理图书的服务队伍。
书屋借阅制度
一、书屋陈列的图书、报纸、期刊、音像制品等出版全部行开架借阅，在书屋内读者可自行取阅，每次取阅一册（盘、盒），阅毕放回原处。
二、外借图书、报纸、期刊、音像制品等出版物，须凭本书屋借书证或工会会员证等有效证件办理借阅手续。办理外借登记手续后，方可带出室外。未办理
外借手续私自带出室外的图书等出版物，一经查实将有关规定处理。
三、报纸、工具书只供现场阅读及查阅，一般不外借，有特殊需要的，凭借书证办理借阅登记手续，外借时间不超过3天。
四、借阅图书、期刊、音像制品每次限借2册（盘、盒）以内，每次借阅时限不超过15天。
五、借阅图书、报纸、期刊、音像制品要按期归还，如需续借，应按规定重新办理借阅登记手续。
六、自觉爱惜图书、报纸、期刊、音像制品等出版物，不得折页、勾画圈点、撕割，如有遗失、损坏，按价1至5倍赔偿。
读者阅览制度
一、读者阅览必须统一安排在阅览室借阅书刊，就地阅览。
二、借阅时须检查刊物有否缺损，如发现应及时向工作人员说明，以明其责。
三、要爱护书刊，不得在书批注划线，更不得挪剪其中图片、资料等，如有损坏，照价赔偿。
四、不得将书刊带出室外，不得将包带进室内。
五、阅览室是公共场所，应注意文明礼貌，室内要保持安静、清洁，不得高声喧哗，不得随地吐痰、乱抛纸屑杂物。
图书赔偿制度
一、职工所借图书如有损坏，应自行修补好，如有严重损坏，视损坏程度酌情赔偿。
二、职工所借图书如有遗失，原则上应赔偿原样图书，如买不到原样图书，应按原价3-5倍赔偿，孤本书，绝版书，善本书或馆内特种书，应按原价的10-20倍赔偿。
三、成套图书和丢失一本，应按全套图书的书价赔偿。
四、损坏或丢失图书又不赔偿者，除停止借阅外，对其进行批评教育，情节严重态度恶劣者，本馆有权报请上级领导，给予行政处分。
书屋管理制度
一、每日按时开放，满足读者要求。
二、凡读者来阅览或借阅书刊，持借书证或会员证办理借阅手续。必须遵守“图书室阅览制度”、“书屋借阅规定”。
三、借阅者要爱书刊，不得在书刊上批画、撕剪，不得损坏或丢失，否则按规定赔偿。
四、图书室工作人员按计划购买图书并进行登记、分类、编号、上架排放和整理。
五、每次借书不得超过规定借阅的时间。规定在图书室内阅览的图书、报刊或其他资料，不得拿出室外。
六、建立图书目录索引卡片，以便查阅。
七、图书室须保持清洁、安静和应有的照明度。
八、密切配合科研、教学等各项工作，主动提供有关资料，定期介绍新书刊内容。
读者须知
1、请着装整洁，勿穿背心、拖鞋进馆。
2、除文具用品，请勿将随身物品携带进入阅览室。
3、书屋内严禁烟火，请勿在书屋内吸烟，勿携带易燃、易爆品入内。
4、爱护阅览公共设施、室内用品，损坏公物按原价赔偿。
5、爱护书籍，请勿涂写、损坏图书报刊。
6、在阅览室区，请将移动通讯工具处于静音状态。
7、请勿携带食品进入阅览区。
8、书屋内请勿大声喧哗、吵闹，保持安静。
9、自觉维护环境卫生，请勿随地乱扔纸屑、果皮等杂物。
10、请遵守本书屋各项规定，配合工作人员管理。
推荐第9篇：图书管理员岗位职责
“爱心书屋”图书管理员岗位职责
一、忠诚党的教育事业，热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守岗位。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照规定做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。
三、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。定期编写图书室藏书各种书目，积极向师生推荐图书。
四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作。
五、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。
六、每学期组织一至二次学生读书活动，为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。
七、认真做好阅读率的统计工作，认真填写各种使用记录登记表册文件。
八、做好图书室、阅览室的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
推荐第10篇：图书管理员岗位职责
图书资料管理员岗位职责
1．严格遵守工作时间，按时上下班，在上班时间内，不得擅离工作岗位，不做与本职无关的事。
2．努力学习专业技术，不断提高图书资料管理水平。
3．制定和完善图书、资料室的各项规章制度，经常听取师生对图书资料室的意见，不断改进工作，严格履行借阅手续。
4．主动了解信息，并及时合理添置图书资料，搞好图书室建设，提出合理化建议，加强信息与资料交流。
5．建立图书资料分类明细帐，详细登记，分类造册。
6．对图书资料分类入架，排列整齐美观，保持图书资料室内书架、地面、墙壁的清洁卫生。
7．加强安全工作，做好防火、防潮、防鼠、防盗工作。
8．严格借阅手续，合理确定借还时间，确保图书按期归还，制定罚款制度，对超期或丢失、破损，要执行罚款赔偿。
9．平时及时做好破损图书的补贴修复工作。
10．服从大局，接受学校分配的临时性、突击性中心工作。
第11篇：图书管理员岗位职责
图书管理员岗位职责
一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。
二、图书管理员要树立为所在地村民服务的思想，钻研业务，掌握图书管理业务的基本技能，制定和执行书屋的管理工作。
三、具有完善的出版物进出登记台帐，保证出版物的有效使用，防止出现私分、人为毁坏、丢失出版物想象。做好读者的图书出借和阅读工作，经常研究读者的学习借阅情况，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率，充分发挥图书在陶冶读者思想品德和增强读者学习文化科学知识方面的作用。
四、有计划、有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍，书柜，保证图书经费的合理使用。
五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时分编上架，投入流通，不无故积压。
六、经常宣传新书内容，开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅览。
七、爱护图书财产，定期查库，帐物要清，经常保持图书馆、阅览室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防火、防盗等安全保护工作。
八、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。
九、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作，并建立培养一支读者管理图书的服务队伍。
读者阅览制度
一、读者阅览必须统一安排在阅览室借阅书刊，就地阅览。
二、借阅时须检查刊物有否缺损，如发现应及时向工作人员说明，以明其责。
三、要爱护书刊，不得在书上批注划线，更不得挪剪其中图片、资料等，如有损坏，照价赔偿。
四、不得将书刊带出室外，不得将包带进室内。
五、阅览室是公共场所，应注意文明礼貌，室内要保持安静、清洁，不得高声喧哗，不得随地吐痰、乱抛纸屑杂物。
农家书屋借阅制度
一、农家书屋陈列的图书、报纸、期刊、音像制品等出版物全部实行开架借阅，在书屋内读者可自行取阅，每次取阅一册（盘、盒）阅毕放回原处。
二、外借图书、报纸、期刊、音像制品等出版物，须凭本书屋借书证或身份证、学生证等有效证件办理借阅手续。办理外借登记手续后，方可带出室外。未办理外借手续私自带出室外的图书等出版物，一经查实将按有关规定处理。
三、报纸、工具书只供现场阅读及查阅，一般不外借，有特殊需要的，凭借书证办理借阅登记手续，外借时间不超过3天。
四、借阅图书、期刊、音像制品每次限借2册（盘、盒）以内，每次借阅时限不超过15天。
五、借阅图书、报纸、期刊、音像制品要按期归还，如需续借， 应按规定重新办理借阅登记手续。
六、自觉爱惜图书、报纸、期刊、音像制品等出版物，不得折页、勾画圈点、撕割，如有遗失、损坏，按定价1至、5倍赔偿。
农家书屋管理制度
一、每日按时开放，满足读者要求。
二、凡读者来阅览或借阅书刊，持借书证办理借阅手续。必须遵守“图书室阅览制度”、“农家书屋借阅规定”和“书刊赔偿制度”
三、借阅者要爱护书刊，不得在书刊上批画、撕剪，不得损坏或丢失，否则按规定赔偿。
四、图书室工作人员按计划购买图书并进行登记、分类、编号、上架排放和整理。
五、每次借书不得超过规定借阅的时间。规定在图书室内阅览的图书、报刊或其他资料，不得拿出室外。
六、建立图书目录索引卡片，以便查阅。
七、图书室须保持清洁、安静和应有的照明度。
八、密切配合科研、教学等各项工作，主动提供有关资料，定期介绍新书刊内容。
第12篇：图书管理员岗位职责
图书管理员岗位职责
一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。
二、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，掌握图书管理业务的基本技能，制定和执行图书室的管理工作。
三、具有完善的出版物进出登记台账，做好图书出借和阅读工作，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率。
四、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时分编、上架，投入使用，不无故积压。
五、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。
六、爱护图书财产，定期查库账物要清，经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。
七、负责图书排架、整做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登陆号、账目等要清楚，做到书账相符。
八、做好图书阅览室的清洁卫生工作。
第13篇：图书管理员岗位职责
图书管理员岗位职责
一、认真履行岗位职责，严格遵守并执行各项规章制度、读者至上、热情服务，坚守岗位。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务， 做好图书的分类、编目。 新书入库，及时清点、验收、要上架；保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。发现问题及时通知采编室。保持资料完整无损。
三、严格借阅手续，按规定时间开放， 发现图书遗失，依据有关规定收取赔偿。每日进行读者登记和借阅分类统计，掌握读者动态。
四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
五、加强图书库管理，还回的图书及时归架。认真填写《阅览日志》和各种使用记录登记表册。
六、认真做好新生办证及毕业生离校借书离不开注销手续。
七、
年终做好借阅量，借阅率数据上报工作。
八、
保持图书馆清洁卫生。防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮。 下班离开图书馆前，关闭电源、门窗帘，防止事故发生。
九、
完成学院交给的其他工作任务。
图书管理员工作职责
1、图书室、阅览室管理人员的作息时间准时上下班，不无故离开工作岗位。
2、严格执行图书室、阅览室的规章制度，妥善保管图书资料，并进行防火、防盗、防蛀、防霉、防脆和修补工作。保持图书室、阅览室的整洁。
3、根据本校特点，及时建议学校添购书刊，严格按管理办法及时编好书目；促进图书室与师生之间的图书信息沟通，千方百计提高图书流通和利用率。
4、及时做好有关报刊杂志的收发订阅工作，月底、期末按时收集装订、编目并存放在过期刊物室，以供师生借阅。刊物要及时编号、陈列、更换。
5、做好新书和有关参考资料的介绍和宣传工作，必要时协助教师代找教学参考资料。
6、培养图书室、阅览室学生管理员，教育学生遵守图书室、阅览室的各项规章制度，并加强对学生进行爱护书刊的教育。
7、配合教师指导学生阅览课和课外的阅读，促进第二课堂的开展，积极为特长生、竞赛学生提供查阅资料的方便，不断提高资料室为教师教学服务的质量。
8、积极进修、钻研业务，不断改进工作方法，提高管理水平。
9、建立完整的帐目，做到图书、卡片、帐目三符合，图书室每年清点一次，或分类清点，或全面清点。
10、安排好学生的课外阅览、图书借阅轮流表。用一星期的准备时间，要求在开学后第二周向学生开放。图书室要求在每学期期末及时催交学生借阅的图书，对遗失、损坏图书的学生要实行赔偿制度。
11、抓紧做好图书电脑入册和分类入架工作，努力提高学生图书借阅量。
12、支持学校做好临时安排的工作，如：图书室、阅览室的检查验收；学生研究性学习活动阅览等
第14篇：图书管理员岗位职责
图书管理员岗位职责
一、认真履行岗位职责，严格遵守并执行各项规章制度、热情服务，坚守岗位。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务， 做好图书的分类、编目。保持资料完整无损。
三、严格借阅手续，按规定时间开放， 发现图书遗失，依据有关规定收取赔偿。
四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
五、加强图书管理，还回的图书及时归架。认真填写各种使用记录登记表册。
六、认真做好新生办证及毕业生离校注销手续。
七、保持图书馆清洁卫生。防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮。 下班离开图书馆前，关闭电源、门窗帘，防止事故发生。
图书借阅制度
一、本图书室只向校内师生借阅，概不外借。
二、借阅者必须在《图书借阅登记簿》上按要求规范填写各项目。
三、教师借阅教辅类图书随时联系管理员借阅，其它类图书遵照借阅时间借阅。
四、学生借阅采取集体借阅方式，由班主任和课任教师统一借取和归还。
五、爱护图书，如有损坏丢失者，一般书籍按原价的二倍赔偿，珍贵书籍按原价五至十倍赔偿。
六、借阅时间：星期
二、
三、四课外活动时间（1小时）。
七、图书管理员必须按时借阅、坚持工作岗位。
生物实验室管理制度
一、生物实验室要专人管理。注意防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防碎裂等，对各类仪器设备要经常维护，及时保养，确保始终处于完好备用状态。
二、按配备标准和教学要求，及时申购仪器、设备及材料，保证实验室正常运行。
三、仪器、设备及时入库，做好登记、编号、分类、存放等事宜，使账物相符，账目清晰。
四、保持实验室环境整洁，妥善保养设备，及时更新仪器，实验室仪器、模型、标本、药品等，要分门别类，定橱定位，橱有编号。
五、凡需借用仪器设备，必须办理借用手续，按期归还，按照出借制度执行。
六、学生进入实验室按指定座位就坐，保持室内安静。
七、实验前对照实验要求，认真检查仪器、设备，发现问题及时报告教师。实验过程中，为防止意外事故发生，要求严格遵守操作细则，并保持良好的上课纪律。如实记录实验数据，仔细观察，准确填写报告。
八、实验完毕，做好清洁工作，保持台面整洁，在实验过程中产生的垃圾丢入垃圾桶，填好《实验使用记录》，爱护公物，如有损坏按赔偿制度处理
生物实验室仪器管理制度
一、仪器的存放要编号、分类、定室、定柜、定位。化学药品与仪器分室存放。室内要有防盗、防火、防毒等安全措施，做好通风、防潮、防尘和整洁工作。
二、建立健全仪器管理明细帐、实物流水帐和统计报表，定期核对，做到帐、册、表、物相符。人员调动时要办理严格的接交手续。
三、仪器的借用、报废要办理登记和审批手续。外借仪器要及时收回，并做好接交手续。
四、任课教师使用仪器和药品进行实验教学前，应填写“实验通知单”，实验教师应努力做好实验准备。实验结束后将仪器完好的归还仪器室。
五、仪器使用后应及时进行清洁、保养并归橱，同时要根据各类仪器的特点，定期的、有计划的进行维护与保养，使所有仪器经常处于完好状态。
六、每学期结束前，对实验室的全部财产进行一次全面清查核对，处理好有关事项，及时完成各种统计工作，并按要求上报和存档
阅览室管理制度
1.本室陈列之各种书刊资料，供本校学生进行学习参考阅读之用。2.室内陈列之书刊资料，读者凭借书证借阅，室内阅览，未经管理人员同意，不得携出室外。
3.室内必须保持肃静、整洁、不乱扔碎纸和不随地吐痰，不得任意搬动桌椅。4.读者必须爱护书刊、资料和设备，不得污损、撕毁、损坏，如有污损除严肃批评教育外，应予以赔偿。
5.读者有义务协助本馆选购，提订书刊及做好管理工作，并对工作提出改进意见。
阅览室工作职责
1、严格执行本室规则，按时开放借阅。
2、到馆报刊做到当日登记验收，加盖阅览章后上架流通。
3、教育读者爱护书刊，若有损坏及时修补。
4、定期整理和装订报刊，对核心期刊编制题录索引，提供教育、教学信息。
5、帮助读者查找资料，开展咨询工作，及时收集读者意见。
6、保持室内的整洁、整齐、做好安全工作。
阅览室、图书室标语
1、带走满腹知识,留下一架好书.
2、阅读，滋润精神；思考，孕育智慧
3、静心阅读，感受文字之美；体验情境，尽享读书之乐。
4、读书成就梦想 知识照亮人生
5、读书放飞梦想 拼搏成就未来
6、浸润书香，为人生奠基；畅游书海，享阅读快乐。
第15篇：图书管理员岗位职责
图书管理员岗位职责
1、严格执行图书室的各项规章制度。
2、根据学校资金状况，积极添购相关书籍。
3、新购书籍，及时进行分类编目，并在 2 一 3 周内上架出借。
4、负责每月一期的新书内容介绍刊物的宣传工作，提高图书的流通量。
5、随时注意对师生进行爱护书籍的教育，及时修补破损书籍，并做好图书的防霉、防蛀工作。
6、做好教师阅览室、学生阅览室的报刊装订工作。
7、负责安排好值周学生对图书室的管理工作，教育学生做到有序、安静地借还书。
8、做好图书室、书库的消防、防盗等安全工作，并保持整洁、通风。
9、每学期对图书室内图卞的库存量、流通量、报损量做一次统计（一式三份一份留存，一纷交综合档案室，一份报教务处、总务处主管领导）。
10、配合学校教学需要，做好学生的读书活动。
11、严格执行教师资料室的各项规章制度。
12、负责做好全校师生的报刊、杂志的收发及订阅工作。
13、负责每月一期的期刊内容介绍的宣传工作，提高教学期刊的利用率。
14、每天按时开放教师资料室，并做好教学资料的积累工作。
15、做好新期刊的及时上架工作，一学年内的期刊原则上不外借，确因教学需要，经教导处主管领导批准后方可外借。
16、每年一次做好期刊的汇总、装订和保管工作。
17、做好教师资料室的安全卫生及报刊杂志的防霉、防蛀工作。
18、每学期对教师资料室内的期刊的流通量、报损量做一次统计（一式三份一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处、总务处主管领导），并根据教师需要适当调整教学杂志的种类。
19、严格执行学生阅览室的各项规章制度。
20、根据教务处、总务处规定时间开放学生阅览室，并负责安排值周学生对阅览室的管理工作。
21、做到新的报刊杂志及时上架，学生阅览室内的报刊杂志一律不得外借。
22、对学生进行爱护报刊、杂志的教育，并能及时修补破损的报刊、杂志。
23、做好对进阅览室阅读的学生的守纪教育，以保持阅览室内的安静环境。
24、负责做好学生阅览室内的安全卫生工作。
25、每学年对学生阅览室内的报刊杂志的流通量、报损量做一次统计（ 一式三份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处、总务处主管领导）。并根据学校及学生的需要，及时调整报刊杂志的种类。
26、做好书籍、报刊杂志的利用率工作，发挥其最大限度的作用。
27、负责运用剪报、图片等开展相郑内宣传教育活动，及形式多样的读书活动，以配合学校工作。
28、完成上管领导和学校布置的其他工作。
第16篇：图书管理员岗位职责
图书管理员岗位职责
一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。
二、图书管理员要树立为职工服务的思想、钻研业务，掌握图书管理业务的基本技能，制定和执行书屋的管理工作。
三、具有完善的出版物进出登记台账，做好读者的图书出借和阅读工作，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率。
四、有计划、有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍，书柜，保证图书经费的合理使用。
五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时分编上架，投入流通，不无故积压。
六、经常宣传新书内容，开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅览。
七、爱护图书财产，定期查库账物要清，经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。
八、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。
九、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作，并建立培养一支读者管理图书的服务队伍。
十、认真做好防盗、防火、防潮、防虫工作，搞好书库、借书室、阅览室的清洁卫生工作。
图书管理员应具备的素质
有很多人认为图书管理就是简简单单的借书、还书，近似于简单体力劳动，毫无技术性可言。这种观点是有失偏颇的。图书管理员素质的高低将直接影响到图书馆（室）管理工作的正常开展，直接影响到图书馆（室）的管理水平和服务质量。培养图书管理员应具备的素质，以便以后的图书管理工作更上一个新台阶。
一、正视图书管理工作，热爱本职工作资料室的藏书量与日俱增，没有一套科学的管理程序、
科学的管理方法是不可能管理好的，因为图书管理所包含的技术含量也非常高。新旧更替更加频繁，各种专业分工越来越精细化，图书管理者面对这样一个浩瀚的、不断变化的书籍的海洋，掌握它、发挥它的作用是一项复杂而艰巨的工作，而绝对不是简单的机械劳动。每个图管理者必须理解这一点，认识到图书管理的重要性，正视图书管理事业。称职的图书管理员必须把图书管理当作自己的事业一样精心经营。热爱本职工作是空口而谈，要能够主动地去学习、去思考、去研究，积极地开展工作，发现问题、解决问题，使图书资源能够得到有效地利用， 从而推动图书管理事业的发展。
二、服务态度和技能
美国著名的图书馆学家谢拉说：“服务，这是图书馆的基本宗旨。”要提高服务质量，必须坚持贯彻“两心原则”———细心、耐心。 1.图书管理需要细心
首先，要熟悉质量管理体系，包括采购、编号、借阅、归还、流转、销毁等程序以及各个程序应该注意的问题、事项。模板的作用在于规范工作行为，指导工作开展，尽量避免出现错误，提高办事效率。
其次，要不定时的对库存书籍进行清点，核对电子台帐，确保对每本书的跟踪控制。尽量避免丢书、书籍破损的现象。 第三，及时补充货源，注意对书籍的有效性控制。确保每本书籍都有一本库存，满足日常
的查找、参考。尽量做到新旧书籍及时更替和新书目录的及时发布。
第四，加深对书籍的记忆，熟悉图书大概使用内容，当新书入库时，应该尽可能地将其前言、目录浏览一遍，掌握其概貌，提高利用率。对旧书也可以利用排架、整架、修复、办理借阅、归还的机会，有意识地加深记忆，便于查找迅速，提供便捷。 2.读者管理需要耐心，图书管理的服务对象复杂多变，每个读者的读书目的也不尽相同，各种情况都有可能发生。这时候就应该以静制动、以不变应万变。例如，对于不按规定办理手续的读者，要耐心讲解为什么要这样办手续，而不是只告诉他要怎么做，这样就会便于读者理解流程，而且也不会误解你是在故意刁难他，以后再借书就会按流程来办
三、过硬的专业知识
1.
专业知识的学习，工作之外，还要利用闲暇时间研读一些图书管理论文，了解图书管理的最新动态，只有这样才能够在做好本职工作的前提下，对管理有所改进。2.相关专业知识的学习
2.3.
图书管理从横向来看涉及到很多学科与领域，从纵向来看则应有各层次人才，因此要胜任这一岗位必须要加强相关专业的学习。
4.
3.计算机专业的学习，图书管理软件的应用不仅方便了读者的借用，还简化了图书管理员 的工作流程，使图书管理工作更加专业。虽然目前有的图书管理还没有达到这一水平，
但这是大势所趋，要加强计算机知识的学习。
四、创新意识
创新存在于管理活动的每个环节和每项职能中，管理创新是图书馆发展的原动力，是迎接知识经济挑战的外在需要，是深化图书馆改革的内在需求。而图书管理事业的创新关键是对人的能力的开发，所以图书管理员必须要在工作中不断地提高自身能力，挖掘自身的潜力，激发自身的创造性。图书管理工作能否做好，图书管理员起着至关重要的作用，所以每个图书管理员必须对自己高标准、严要求，使自己具备成为一名合格图书工作者的素质，为公司的图书管理工作做奉献。
第17篇：图书管理员岗位职责
图书管理员岗位职责
一、认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，坚守日常工作岗位，全心全意为学校、师生服务。
2、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照图书管理的相关要求，对图书妥善保管。
3、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。
4、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格履行借阅手续，借阅登记等档案管理规范，保存完好。
5、做好图书室的清洁卫生与防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
6、完成上级领导交办的其它工作。
清丰县第三实验小学
图书室管理制度
为规范学校图书室管理工作，发挥学校图书的最大效益，特制定如下制度：
一．保持室内卫生，做到图书没有灰尘，整洁，禁止吸烟，要加强防盗、防火、防潮、防蛀等安全工作。
二．新购进的图书要及时登帐、入册、编目、上架、借阅，末登记的新书决不外借，及时向老师推荐和宣传新书，加快图书流通，提高图书利用率。
三．图书排列摆放要整齐，按上帐、分类、索引摆放，前后有序，帐物相符。
四．加强图书的管理，严禁在图书上涂抹乱画，对损坏的图书及时修理，对丢失和破损的书查明原因，根据情况注销或赔偿。
五．认真履行规章制度，每学期末清理一次图书，并收回外借的图书，严格执行借阅制度和赔偿制度。
清丰县第三实验小学
教师借阅制度
一、图书室的书籍，只限本校教职工借阅。外单位如需查阅资料，必须持介绍信经领导批准后，方可查阅资料。
二、对本校教职工开架借书。每人限借10册教学参考书，文艺类书籍限借5册。工具类图书只准查阅，不得外借。
三、一般图书借期为一个月，必要时可以续借一个月。不得长期占用图书，影响图书流通。
四、损坏、丢失图书的按赔偿制度执行赔偿。
五、调离人员必须先清还图书，方可办理离校手续。
清丰县第三实验小学
学生借阅制度
一、图书室只对本校学生开放，非本校学生谢绝借阅图书。
二、每次借书只限一本，借阅时间为一周，逾期不还书者给予批评教育，性质较重者停止借阅。
3三、学生转学、休学或毕业时，必须办理清还手续，然后离校。
四、爱护图书，人人有责。禁止拆卷、撕页、剪裁、涂抹。违者批评、罚款、停借。严重损坏或丢失图书，如有发现，按现价１～５倍赔款。
五、学生借书按级段、班级分配的时间，在每周一至周五下午课外活动时间办理。由班主任负责办理借阅手续，归还时应清查图书数量，按图书类别放回原处。
清丰县第三实验小学
图书损坏、丢失赔偿制度
为了提高图书使用率，使图书不受损失，师生借阅书刊一律不得涂改、折叠、裁剪、污损或遗失，违者按如下办法处理：
一、轻度损坏的书刊按原价百分之三十赔偿，损坏书刊的封面、封底或破坏装帧者赔偿装订费用。
二、严重破损的书刊，影响书刊内容阅读，须赔偿原书，无法赔偿原书时，须按原书价两倍赔偿。
三、读者借书时，如发现书刊有破损缺页情况，应当场向图书管理员报告，管理员加盖检查印章，否则概由借书人负责。
四、书刊遗失，应买原书刊赔偿，无法赔偿原书刊时，按书刊价格两倍赔偿。古籍图书按现价２～３倍赔偿，孤本或绝版图书酌情按５～10倍罚款。
五、对故意破坏、盗窃书刊或谎报遗失书刊者除收回原书外，并视情节轻重，按原书价的三到五倍赔偿。
清丰县第三实验小学
第18篇：图书管理员岗位职责
康县岸门口镇中心小学图书管理员岗位职责
一、在校长和教导主任的领导下，紧紧围绕学校总体工作要求，牢固树立全心全意为教学及教科研第一线服务的思想，工作主动热情，努力做好管理育人的工作。
二、每学期认真制订切实可行的图书馆工作计划和进行学期工作总结。
三、书刊按国家标准著录，并按“中国图书分类法”进行分类及排架。
四、根据学校教育教学工作的需要，图书馆要经常到各组室、部门、条线介绍新书信息，发送“新书推荐”专刊。
五、利用多种宣传形式，向学生推荐优秀读物，如：编制新书目录，推荐书目。协助有关社团，组织学生定期开展书评和读书活动。
六、努力简化借阅手续，对学生借阅实行全开架的科学管理。建立书刊外借流通统计工作和阅读统计制度,并利用计算机进行图书流通统计，填好有关报表。
七、图书采编实行计算机管理，新书优先输入、编目，尽快流通。切实保证图书经费专款专用。搜集各类教学、教育、教科研参考用书和有关资料及光盘，搞好藏书建设。根据各类教育教学教研参考用书和有关资料，编制各种专题索引，为师生提供咨询，代检索资料，开展定期专题服务。
八、主动积极为参加市、区各类竞赛同学提供参考资料，并积极配合各学科竞赛，努力做到“为书找人”和“为人找书”。
九、积极投入学校教科研活动，利用现代技术设施（电脑、复印、视听）使图书馆资料为教育、教学、教科研服务。定期为教师编印国内外教育类杂志刊物教育论文索引与摘要，充分发挥图书馆的功能。
十、爱护学校财产，做好书库的清洁管理工作，做到书库通风，并做好防尘、防盗等安全保护工作。
十一、熟练掌握业务技能。不断学习新知识，练好基本功。既要熟悉图书资料，又要熟悉读者，还要了解各科教学进程，为教师备课提供必要的图书资料，为学生提供足够的课外读物。 十
二、坚守工作岗位，不得随意离开图书、阅览室，不得在工作时间做私事；经常听取师生意见，不断改进图书馆服务工作，做好学生服务员的培训和管理工作。
十三、协助教务部门，做好毕业生的还书还刊工作。
第19篇：图书管理员岗位职责[1]
图书管理员岗位职责
一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。
二、图书管理员要树立为职工服务的思想，钻研业务，掌握图书管理业务的基本技能，制定和执行图书的管理工作。
三、具有完善的出版物进出登记台账，做好读者的图书出借和阅读工作，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率。
四、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时分编上架，投入流通，不无故积压。
五、经常宣传新书内容，开展读书活动。
六、爱护图书财产，定期查库账物要清，经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。
七、定期做好图书的装订和保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。
八、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作，并建立培养一支读者管理图书的服务队伍。
借阅制度
一、陈列的图书全部行开架借阅，在书屋内读者可自行取阅，每次取阅一至三册，阅毕放回原处。
二、借阅图书，须凭本人借书证或工会会员证等有效证件办理借阅手续。借阅时须经图书管理员电脑扫描无误后，方可带出室外。未经管理员同意，私自将图书带出室外的，一经查实将严肃处理。
五、借阅图书要按期归还，如需续借，应按规定重新办理借阅登记手续。
六、自觉爱惜图书，不得折页、勾画圈点、撕割，如有遗失、损坏，按价赔偿。
七、每学期结束，所有借书必须归还图书，来期再续借。
八、借阅时须检查刊物有否缺损，如发现应及时向工作人员说明，以明其责。
九、要爱护书刊，不得在书批注划线，更不得挪剪其中图片、资料等，如有损坏，照价赔偿。
十、不得将书刊带出室外，不得将包带进室内。
十一、图书室是公共场所，应注意文明礼貌，室内要保持安静、清洁，不得高声喧哗，不得随地吐痰、乱抛纸屑杂物。
图书赔偿制度
一、职工所借图书如有损坏，应自行修补好，如有严重损坏，视损坏程度酌情赔偿。
二、职工所借图书如有遗失，原则上应赔偿原样图书，如买不到原样图书，应按原价3-5倍赔偿，孤本书，绝版书，善本书或馆内特种书，应按原价的10-20倍赔偿。
三、成套图书和丢失一本，应按全套图书的书价赔偿。
四、损坏或丢失图书又不赔偿者，除停止借阅外，对其进行批评教育，情节严重态度恶劣者，本馆有权报请上级领导，给予通报批评。
图书室管理制度
一、每日按时开放，满足读者要求。
二、凡读者来阅览或借阅书刊，持借书证或会员证办理借阅手续。必须遵守“图书室阅览制度”、“借阅制度”。
三、借阅者要爱书刊，不得在书刊上批画、撕剪，不得损坏或丢失，否则按规定赔偿。
四、图书室工作人员应对图书并进行登记、分类、编号、上架排放和整理。
五、每次借书不得超过规定借阅的时间。规定在图书室内阅览的图书、报刊或其他资料，不得拿出室外。
六、建立图书目录索引卡片，以便查阅。
七、图书室须保持清洁、安静和应有的照明度。
八、密切配合科研、教学等各项工作，主动提供有关资料，定期介绍新书刊内容。
读者须知
1、请着装整洁，勿穿背心、拖鞋进室。
2、除借书卡，请勿将随身物品携带进入图书室。
3、室内严禁烟火，请勿在书屋内吸烟，勿携带易燃、易爆品入内。
4、爱护公共设施、室内用品，损坏公物按原价赔偿。
5、爱护书籍，请勿涂写、损坏图书报刊。
6、请勿携带食品进入阅览区。
7、室内请勿大声喧哗、吵闹，保持安静。
8、自觉维护环境卫生，请勿随地乱扔纸屑、果皮等杂物。
9、请遵守本图书室各项规定，配合工作人员管理。
第20篇：图书管理员岗位职责(党校)
1.负责学校报纸杂志及各类资料的收发工作。2.负责学校图书室图书的登记、分类、借阅等管理工作。3.负责学校阅览室的管理工作，做好各类报纸杂志及有关资料的收集整理和收藏。4.完成领导交办的其他工作任务。
