推荐第1篇：电大工作站情况汇报
电大南陵工作站情况简要汇报
电大南陵工作站成立于1995年，与县委党校合署办公，实行“两块牌子，一套人马”，现有教职工14人，专职教师8人，外聘教师10人，工作站自成立以来，共培养各类学员近1000人次，现有“一村一大”、学前教育、法学等专业在籍学员266人。2010年秋季拟招收“一村一大”农业经济管理专业学员50名，法学专业40名。
近年来，校领导重视电大工作，电大各项工作逐步走上了规范化轨道，我们的主要做法有：
1、抓招生入学。每年春、秋招生期间，我们通过调研，精心设臵招收专业，合理确定招生计划，通过电视、报刊、张贴、上门宣传、老生带动等多种渠道，努力完成招生任务，并对招收对象进行严格的资格初审和入学测试，配合省、市校对所招学员进行最终入学资格认定。
2、抓教学管理。制定了各班次教学计划，严格按教学计划开展教学工作。采用传统的面授辅导教学和远程教学相结合的办法，认真制定课程一体化教学方案，列出教学进度表。制定了《电大南陵县工作站教学质量管理规定》，每堂面授均实行签到制。督促学员按照教学进度完成自主学习，课程笔记和平时作业，对各专业的必修课，要求学员认真及时完成形成性考核册。每位学员都在中央电大、省校电大、分校电大和南陵工作站进行了实名注册，并利用芜湖电大的在线论坛平台相互学习交流，及时解决了学员在学习中遇到的困难。
3、抓考试纪律。每学期期末考试，我们都成立了考务工作领导组，加强对考试工作的组织、领导，严格按省、市校规定执行考场纪律，反复强调“电大考场无小事”，积极配合省市巡考人员抓考风考纪，校主要领导身体力行，经常对考场进行突检，要求监考教师严格执行《监考守则》对个别责任心不太强的教师和违纪考生当面提出严厉批评，由于上下重视，齐抓共管，我校考风考纪一直很好，得到了学员和社会上的好评。
4、教学实践。为提升教学效果，我们积极开展教学实践活动。一是成立学习小组，在指导教师的指导下，确定活动的时间、地点、内容、方式等，每两个月至少安排一次活动，活动的方式包括观摩学习、座谈讨论，网上交流、动手操作等；二是学员现身说法，利用集中面授时间让平时学习抓得紧，有成效的学员谈学习体会和感受；结合工作实际，现场听取学员乃至村党组织主要负责人的经验介绍。三是现场观摩学习，尽管电大课程设臵较为合理，但书本上的理论与鲜活的实际毕竟有差距，况且再好的理论也要与实际相结合，为此，我们突出了教学实践活动中现场观摩学习，分别组织学员到弋江镇沿河村、三里镇峨岭村、双河村、家发镇滨玉村、许镇镇马仁村及大浦试验区等地现场观摩学习，学员们感触很大，他们说：“同是一个县，条件差别不大，为什么人家能做到，自己却做不到。这里面有许多问题值得思考。纷纷表示回去后，要结合书本上所学的理论，立即行动起来，切实做到学以致用，学有所用。
此外，我们还对一些偏远的镇村，开展送教下乡活动，从农委、
2 税务、建委、教育等部门聘请了既有扎实理论功底，又有实际经验的人员为指导教师，起到了很好的效果。
今后，我们将从为县域经济发展提供更多人才支持的高度进一步提高对电大工作的认识，把电大工作摆上更加重要的议事日程，加强工作站的规范化建设，努力扩大招生规模，严格教学管理，提高教师的教学水平和班主任的管理能力，着力在制度和机制层面予以完善。增强学员自主学习的积极性和能力，继续开展教学实践活动，将学员各项管理规定落到实处，继续抓好考风考纪，严肃考场纪律，搞好毕业班次的收尾工作，做到善始善终。
总之，在省市电大的领导和支持下，在全校教职工和广大学员的共同努力下，我们有信心、有能力把电大的事办得更好，努力开创南陵电大工作新局面。
电大南陵工作站 2010年5月20日
推荐第2篇：电大工作站自查报告
[1]诏安县电大工作站位于诏安县南诏镇北关街小宅巷51号，占地面积5.3亩，建筑面积3300平方米。1984年诏安县人民政府批准，成立“福建广播电视大学诏安工作站”。
诏安电大是一所利用广播、电视、卫星、文字教材、音像教材、计算机课件和网络等多种媒体进行远程开放教育的新型高等学校。
几年来，诏安电大在省、市电大的正确指导下，在县委、县府和教育主管部门的关心支持下，本着“以人为本，提升品位，服务社会，改革创新”的办学理念，不断扩大招生办学规模，推进了电大事业的飞速发展。
2000年春季，诏安电大首次开办了开放教育教育管理专科试点专业。2004年秋季，经省电大批准，成为开放教育本科导学点。2005年春，审批设置本科教育教学点，增设本科考点，2005年10月，建立由普通高校网络教育学院授权的奥鹏远程学历教育的学习中心，于2005年4月被省教育厅确定为总结性评估优秀学校，2007—2008学年度获得省电大系统“先进单位”称号。
在办学中，诏安电大坚持社会主义办学方向，贯彻党和国家的教育方针，全力以赴为海峡西岸经济区建设培养应用型人才。紧紧围绕“一个目标”、“二大管理”、“三个结合”、“四项建设”、“五个统一”的工作任务，极大的推进诏安现代远程教育事业的长足发展，促进了学校在远程教育观念、教学方法和教学组织等方面发生的深刻变化。即围绕扩大开放，服务社会的办学目标，加强“开放教育”和“奥鹏远程教育”的办学管理，做到远教与近辅导相结合，指导性学习与研究性学习相结合，理论学习与社会实际相结合。不断强化教育教学、专兼职教师、管理人员和技术人员的工作管理。实行统一教学计划、统一教学大纲、统一教材、统一命题考试、统一评分标准的“五统一”教学管理制度，
加强师资建设
诏安电大现有教职工12人，其中，中学高级教师5人。为适应“人才培养模式改革和开放教育试点”教学需要，诏安电大还配备了二十多名符合开放教育教学和管理要求的专兼职教师、管理人员和技术人员，积极开展教学模式改革和管理模式改革。
诏安电大现有本、专科学生458人。办学25以来，共培养出本、专科毕业生1106人，为社会经济建设输送一批合格的人才。诏安电大是我县唯一一所具备多学科、高起点、有授权资质的成人大学。
电大的学历是国家承认的国民教育学历，毕业证书由教育部统一电子注册；不仅在国内享有国民高等教育学历的待遇，而且在欧美等国家都得到认可，被誉为“国际学历绿卡”。
中央电大开放教育本、专科毕业证书可在教育部唯一学历证书查询网站——中国高等教育学生信息网查询。
该学历可以参加国家举办的各类资格证书考试。
办学30多年来，浙江广播电视大学坚持面向地方、面向基层、面向农村、面向山区海岛的办学方针，累计开设理、工、文、经、法、管、农等10大学科82个本专科专业，培养本专科毕业生44多万人，非学历教育结业近500万人次。现有各类学历教育在籍学生18万余人。为促进教育公平、缩小教育差距和加快浙江省高等教育大众化进程作出了重要贡献。
学习是当今的时尚，电大是身边的学堂。四川电大创新发展30年，当立而立。在新形势下，国家构建全民学习和终身学习型社会的宏伟目标已经发出召唤，新的事业等待电大师生去开拓。四川电大必将承载着梦想与理念，深入学习实践科学发展观，主动适应社会和求学者的需求，与时俱进，开拓创新，努力培养更多的应用型人才，为创建四川全民学习型社会、构建四川终身教育体系作出新的贡献，为实现四川“两个加快”续写新的辉煌。
推荐第3篇：电大工作站教学工作总结
彬县学习中心
2009年度工作总结
彬县远程教育中心成立于2005年3月，录属于国家级重点彬县职教中心办学。学校占地81300平方米，校舍建筑面积36800平方米，固资产总值1800万元。学校有微机室 6个，可供300多名学生同时使用，语音室 1个，各类专业实验室 14个，实验室设施先进，分布科学规范，达到了国家教委的配备标准。有适应教学需要专用电化教室，一次可容160人的多媒体教室2个。各项附属设备也都较为齐备，完全能保证成人教育学员的授课、实习之用。现有网络教育学员730名，涉及三个层次17个专业。一年来，我们在陕西师范大学网络教育学院的指导下，在彬县职业教育中心的支持下，圆满的完成了各项预期工作。
一、招生工作成效显著
根据陕西师范大学网络学院专业设置，结合我县实际进行有针对性的宣传，特别是面向全县中小学教育系统在岗教学人员和社会其他行业学历不合格人员，工作人员下乡重点宣传，发动全校师生分片宣传，启动了专、本科层次汉语言文学、数学与应用数学、英语等专业，2009年共招学员290名
二、增加投入，努力改变办学条件
为了从根本上改变我中心的办学条件，学校今年为我中心添置微机一台，档案柜一组，改善工作人员办公环境，其它教学附属设施，如阅览室、微机室 、语言室 、实验室等也能及时为学员开放，基本上能满足学员的教学需要和学习需要。
三、严把质量关，使远程教育再上新台阶。
1、重视师资建设，提高教学质量
质量是学校生存的前提，今年，我们在组织学员报名的同时，就着手协商解决辅导教师的选用问题，部分基础课选用我校能胜任的教师任教，其它课程，特别是专业课的辅导教师均学校出资聘用咸阳师院、职院等大专院校，具有中级以上职称，且有较为丰富的教学经验教师担任。我们将定期听课、查教案、查作业，对教师跟踪考核，及时组织学员座谈，向教师反馈学员意见，提请教师修正教学方案，对教学效果不好、学员意见大的教师立即替换，以保证教学质量。重视多媒体教学，加强实践环节管理
学员毕业设计，毕业论文及社会调查等实践性教学环节，学习中心专人负责，严格把关，聘请有经验同志指导，使各个环节完全符合要求，园满完成。
2、狠抓形成考核
学员的形成性考核工作，我们从学员学习计划的制定、学员作业完成情况，辅导学习，学员网上学习等几方面考评。学初，我们要求学员就本学期课程制定学习计划，在第一次集中辅导时交回中心，根据制定情况赋分。辅导结束后，要求学员分组讨论学习、交流经验，中心派专人巡回检查，掌握学员学习情况，最后对每个学员综合赋分。由于我们措施得力、方法得当，学员基本上都能按规定，严格约束自己，按时完成任务，保证了平时考核工作善始善终，不落俗套。
3、加强对学员的平时管理。特别是对学员的考勤比上学期更严更细，严格按制度考勤，保证学员到课率。要求学员记写学习笔记，课后分片交流，保证教学质量。
4、进一步加强了新生的入学注册和建立新生学籍档案工作。本学期入学新生多、专业繁杂，主管人员对学员的入学登记表填写，进行祥细的指导和审核工作。建立健全了学员的各种学籍档案，编写了学员花名册并报主管院校存档备案，顺利的完成了新生的入学注册工作。
总之，本年度我们圆满完成了各项教育教学工作，特别在学员全国公共科目统考、每学期的课程考试方面，由于措施得当，组织严密，一切工作顺利圆满，深的领导和师生的一致好评。但是，我们认为，我们在工作中仍存在不足之处，我们在多媒体教学资源运用，特别是学员自主使用上，还存在一定的不足，为此，我们今后将每学期集中四天时间，抽专人组织，指导学员上机学习，使教学资源得到充分利用，提高教育学质量。
彬县学习中心
二00九年十一月八日
推荐第4篇：电大工作站工作职责
甘肃广播电视大学文县工作站工作职责
一、承担成人学历教育、继续教育、社区教育及各种岗位培训任务，为当地经济发展培养适用人才。
二、贯彻落实上级电大布置的各项工作，端正办学思想，培养合格人才。
三、负责课程辅导员的聘任、管理工作，制定课程辅导员的工作职责、规范，确保各项教学管理工作的顺利进行。
四、负责日常教学过程的管理工作。
1、负责各专业教学计划的实施；
2、及时解决教学和学生学习中出现的问题；
3、为学生自主学习提供良好的支持服务；
4、及时上传、下达关于“开放教育”、成人教育和“一村一”大学生教育教学的各种信息；
5、做好集中实践环节的管理工作。
五、协调好与上级教学部门的工作关系，积极协助、配合好上级电大教务、教学指导中心等职能部门的工作。
六、负责做好招生宣传、审核上报、录取等工作，规范学籍管理，及时办理毕业证和档案。
七、协作完成局机关和各股室一些重大工作任务。
推荐第5篇：靖远县电大工作站招生工作总结
靖远县电大工作站2006年招生工作总结
招生办
2006年9月19日
靖远县电大工作站2006年招生工作总结
靖远县电大工作2006年“开放教育试点项目”本、专科招生工作已结束，全年招收“开放教育试点项目”本科生43人，专科生39人，仅完成市电大下达的招生任务的50%。现就一年的工作总结如下：
一、我校在电大招生方面一年来所做的主要工作。
我校在电大招生方面，主要做了以下几方面的工作：
（1）学校高度重视电大招生工作，及时召开了专门会议，研究部署了我校06年的电大招生工作。在全校召开了招生动员大会，组织全体教职工学习中央电大开放教育试点招生宣传资料，动员全体教职工参于招生工作，提高招生宣传人员的业务水平，加强工作责任心，强化为学生服务意识，提高咨询能力，制定招生奖励制度，动员全体教职工利用各种方式进行招生宣传。
（2）印制招生宣传材料，派专人深入全县18个乡镇的所有学校进行宣传。
（3）利用当地的网络、《靖远宣传》等媒体进行广泛宣传。
（4）通过靖远电视台做广告宣传。
（5）学校出台招生激励措施，给学校教师布置招生任务，并广泛发动在校学员进行招生宣传和招生。
虽然学校通过各种媒体形式和采取多种手段进行宣传，但最终结果难以让人满意，未能完成市电大下达的全年招收160人的招生任务 。
二，未能完成任务的原因
我校虽然在电大招生方面做了大量的工作，但仍然未能完成招生任务，主要有如下几方面原因：
（1）我县成人教育招生竞争激烈，不算成人高校的招生，还有县委党校和自学考试，其中县委党校依靠其优势基本占领了行政单位一块的生源，另外县委党校还和甘肃教育学院开展联合办学，而且其开展联合办学的历史比电大工作站转入我校的时间要长好几年，部分事业单位如学校也和它们也有较深的合作关系。自学考试在靖远设有考点，而且已经有二十多年的历史，自学考试费用低，过关率也较高，考试又在靖远本地，这些优点吸引了大批的好学青年，参加自学考试的考生最多时全县达三千多人，年均保持在两千人的水平。再加上成人高校的招生，所以我县成人教育招生竞争十分激烈。
2、其次是生源减少的问题。电大工作站的生源地主要是教育系统，教育系统本科生源减少。由于近年来我县财政紧张，大批师范类专科生无法就业或虽已就业但工资只有300—400元，开放教育学习费用又比较高,经济的原因导致这些招聘教师只能选择参加自学考试。教育系统的专科生源来于中师学生，而中师学生面临的就业压力就更大，工资更低，所以本、专科都缺少后续生源。这些原因影响了面向教育系统本、专科的招生，也成为招生困难的重要原因之一。
3、企业破产、商业不景气，经济环境差，就业困难大，企业单位很多人无力无暇进修。
三、今后应采取的措施及对策
面对如此多的困难，在今后的招生工作中，我们应该不断总结经验，吸取教训，应注意如下几方面的问题：
（1）认真学习、借鉴兄弟工作站的招生经验，不断研究其招生方法，祢补自身工作中的不足。
（2）学校多召开电大招生会议，探讨对策，专门研究电大招生工作。
（3）建议成立由教育局领导任组长的电大招生工作领导小组、协调指导电
大招生工作。
（4）加大了招生宣传力度，特别是对教育部门的宣传力度。
（5）采取激励措施，对招生工作做出突出贡献的个人、予以奖励，并和学校的“评优”、“评先”及年终考核挂钩。
回顾一年的招生工作，我校虽制定了详细的招生工作计划，并为其做了大量的工作，但最终结果难以使人满意，其原因有主观的，也有客观的，我们将不断总结经验、吸取教训、积极进取，不断完善我校的电大招生工作，使开放教育招生试点工作再上新的台阶。
推荐第6篇：电大工作站老师教学工作总结
电大工作站老师教学工作总结
忙忙碌碌中一个学期又过去了,回顾一学期的工作,想说的真是太多太多.教师这一职业是非常辛苦的,而作为电大的教师,要付出比其它学校教师更多的汗水.电大事务多,职工少,可以说,每位职工工作的好坏直接关系到整个学校的发展.现就自己本学期的工作作一小结。
一、教学方面
为了上好一节课,课前我都做了认真细致的备课工作,备课时认真钻研教材,教参,学习好大纲,虚心向其它老师学习,请教.力求吃透教材,找准重点,难点.另外,我还上网查找资料,集中别人的优点确定自己的教学思路.为了学生能更直观地感受所学的知识内容,我积极查找资料,制作课件。
上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗.上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练.运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力.上机期间,注意对学生进行耐心细致的辅导,课后及时做课后记,找出不足。
根据教学大纲的要求,我把每天的作业经过精心地挑选,适当地留一些有利于学生能力发展的,发挥主动性和创造性的作业。
二、电教工作
作为电教员,对开放教育学员进行现代学习技术培训和指导依然是工作之重点,开放教育的特点决定学员要掌握现代学习技术,两天的培训要教会学员如使用电脑,如何注册电大在线,如何申请电子邮箱和收发电子邮件.另外,作为电教员,对学员平进上机的指导,学员的计算机水平各异,总会出现一些问题,只要学员有问题,我都会及时帮他们解决,以保证他们能充分利用网络进行学习.为了照顾农村学员,在上课期间中午机房对学员开放作为电教员,我还负责机房的管理工作,包括机房的卫生,设备的维护,计算机故障的维修,为了满足计算机职称培训的需求,我还对三号机房所有计算机进行一次彻底的维护,从而确保了培训正常进行。
三、辅导员工作
按学校分工,我担任了会计学专业几个年级的辅导员,会计学专业的学员不多,虽然人少,所做的工作却是一个都不能少。
首先,开学时做好新学员的证件发放,学习技术培训的动员,电大学习形式的介绍以及教材的发放工作,通知新学员按时参加学校组织的入学学习技术培训,并做好了入学指南考试成绩的上报.对于老生,完成老生的缴费注册,课程报考,完成学期初的各项准备工作。
其次,做好面授学生出勤的考核工作,做好教师与学员之间的联系,通知学员按时参加相应课程的面授辅导,减少自学的盲目性,面授课到课率低的问题一直不能得到解决,原因几点:1,学员认识不到位,没能意识到面授课重要性；2,不能很好处理工作与学习上的时间冲突；3，抽不开身到校学习；4,部分学员缺乏学习主动性。尽管如此,仍能有部分学员能够克服困难,坚持到校学习.对此,我做了大量的动员工作,告诉他们面授课对自学的帮助,形考成绩的重要性,到课面授与形考之间的关系,促使他们能有个正确的认识,积极参加学校组织的面授课。
第三,做好教学资源信息提供工作,对于本学期所开课程,鼓励学员到多媒体阅览室借阅教学光盘,同时经常从网上搜索各种与本专业有关的各种学习资源,及时通知学员,让学员在家,办公室或学校能通过网络进行学习。
第四,做好作业的收缴工作及形成性成绩的评定,通知学员将各科作业做好,及进上交,并请任课教师认真批发,根据作业发放考试条等,并认真做好考试宣传工作。
四,个人学习
本学期我继续努力,积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学，在今后的工作中我会继续努力,加强这方面的能力,以便今后的工作更能得心应手。
推荐第7篇：乡镇群众工作站岗位职责
乡镇群众工作站岗位职责
为促进站内工作，明确岗位职责，提高服务质量，特制订本制度。
一、群众工作站设民政、新型农村合作医疗、新型农村养老保险、惠农补贴发放（家电下乡、粮食直补、退耕还林）、信访等五个窗口，主要承担本级职权范围内行政审批、信息服务及相关便民服务。
二、各窗口受理的事项，如属于本级职权范围内的实行直接办理制；属于本级职权范围以外的上报事项，实行全程代理制。
三、各窗口职责。
1、民政。依法维护和保障人民群众的基本生活权益，做好农村低保、五保、优抚对象的审核和补贴发放工作，组织开展灾民救助及困难群众治病、教育和住房的专项救助工作。
2、新型农村合作医疗。组织、代办辖区内农民参合、收缴相关费用，积极宣传该项工作最新政策，为入院治疗的对象提供相关证明。
3、新型农村养老保险。负责新农保的参保登记、缴费申报、养老金征缴、待遇核定与支付及相关政策咨询。
4、惠农补贴发放。负责家电下乡、粮食直补、退耕还林等补贴的发放及相关信息更正。
5、信访。负责接待来访群众，解决群众诉求和纠纷，组织各村开展矛盾纠纷排调、社区矫正及对刑满释放和解除劳教人员的过渡性安置和帮教工作。
推荐第8篇：社区工作站工作人员岗位职责
社区工作站工作人员岗位职责
为有组织、有序推进五和社区出租屋服务管理各项工作，根据工作站出租屋管理的实际情况，分工如下：
一、社区工作站站长职责
1、在街道办事处和社区党组织的领导下，主持社区工作站全面工作。对社区工作站的工作负总责。
2、负责党和国家的各项方针政策及上级党委、政府的指示、决议在社区工作站的贯彻实施。团结、带领社区工作站全体工作人员认真履行职责，保证社区工作站各项工作任务的落实。
3、定期向街道办事处、社区党组织报告工作。积极参与街道、社区党建工作协调议事机构的工作。加强与社区各类组织、辖区单位的联系，定期向社区居委会通报工作。
4、部署社区工作站的各项工作，组织实施并督促检查社区工作站工作计划、各项规章制度的执行情况，帮助解决工作中遇到的问题。
5、抓好社区工作站内部建设，充分调动和发挥社工人员的工作积极性，经常组织社工开展政治、政策和业务学习。管理好社区工作站的资产和财务，确保社区工作站各项资料的完整、真实。
6、完成上级党委、政府和街道交办的其他工作。
二、社区工作站副站长职责
1、在社区党组织和社区工作站站长的领导下，认真履行自己的岗位职责。同时，协助站长落实社区工作站各项工作任务，当好站长的参谋和助手。
2、受街办委托，站长不在岗期间代行站长职责。
3、协助站长布置、检查和总结工作，帮助和指导其他社工人员工作。
4、协助站长抓好社区工作站内部建设。
5、完成上级党委、政府、街道和站长交办的其他工作。
三、社区群工干事职责
1、结合形势宣传党的路线、方针、政策，发动社区成员开展多种形式的社会主义精神文明创建活动，提高居民的参与率。
2、协助社区党组织做好日常社区党务工作，负责社区党组织日常工作，组织社区党员积极参加社区党建活动。开展“两新”组织党建、工建、团建、妇建工作，促进“两新”组织健康有序的发展。
3、积极协助社区党组织做好社区党建工作协调议事机构的有关工作，调动驻区单位党组织及党员群众参与社区党建的积极性与主动性。
4、开展社区工会、妇女、团组织、统战工作，积极为职工、妇女儿童、青少年、统战对象、优抚对象提供维权服务。
5、指导和监督业主大会、业主委员会和物业管理单位依法依规和依照合同约定行事。加强社区档案管理。
6、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
四、社区民政干事职责
1、宣传社会福利方针、政策，做好扶贫帮困、助老、助残工作和社区双拥优抚工作。
2、受理居民最低生活保障初审，并做好日常的管理服务，组织辖区受助对象开展回报社会的公益性活动。
3、培育和发展社区民间组织、义工队伍积极开展各类社区服务活动，发展社区公益事业。
4、整合社区资源，开发功能完善的服务项目，依靠社会力量，开展无偿、低偿、有偿的便民利民服务活动。
5、掌握辖区内所有残疾人的基本情况、基本需求，建档立卡。协助街道残联做好有关残疾人生活保障、就业、自我教育、维权、志愿者助残等工作，组织残疾人开展丰富多彩的活动，活跃残疾人文化生活，调动残疾人的积极性，参与社区建设。
6、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
五、社区文化教育干事职责
1、培育和发展社区群众文化组织，开展各类有益身心健康和融洽人际关系的文化娱乐活动。
2、组织开展特色文化家庭、楼院建设，举办户外社区居民论坛。
3、开展学习型组织的创建评选活动。利用社区内教育资源，办好市民学校，针对社区内不同人群结构，开展教育、培训活动，创建学习型社区，提高居民综合素质。
4、加强对未成年人的思想道德建设，组织辖区中小学生参加社会实践活动。
5、开展形式多样的科普宣传，举办科普知识讲座，组织居民参加科普活动，出刊科普宣传栏，编印散发社区科普资料宣传品。
6、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
六、社区环境与卫生干事职责
1、开展以疾病预防、医疗康复、保健、心理卫生服务、健康教育为主要内容的社区卫生服务工作。
2、协助开展市容环境卫生整治工作，健全除四害组织网络，发动居民积极开展爱国卫生活动，指导和督促辖区单位落实市容环境卫生工作责任制。
3、建立社区清扫保洁员队伍和卫生保洁制度，定期开展卫生检查，督促有关部门履行环卫工作职责。做好防汛、疫情的宣传和疏解工。
4、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
七、社区人口与计生干事职责
1、开展计划生育宣传、教育、服务活动，依法做好社区居民和流动人口的计划生育工作。
2、做好育龄妇女、流动人口、失业（下岗）人员计划生育情况的登记工作。
3、组织开展育龄妇女生殖健康检查和计划生育技术服务活动，建立生殖保健服务档案。指导和送发优生优育科普知识及避孕
4 药具。
4、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
八、社区综治干事职责
1、开展社会治安综合治理、安全防范知识和法制宣传教育工作，提高居民自防自救能力和法制意识。
2、建立健全社区治保、民事纠纷调解网络，充分发挥群防群治队伍的作用，收集社区内各类治安稳定信息，排查不稳定因素，依法公正、及时地调处化解各类纠纷，消除不安全隐患，维护公共秩序。
3、协助公安派出所做好流动人口和出租房的管理工作。
4、掌握刑释解教人员、涉毒人员、邪教人员、青少年违法犯罪人员等重点人口基本情况，做好重点人口的帮教转化工作。
5、积极开展基层创安活动，做好社区创安各项工作。
6、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
九、社区劳保干事职责
1、准确掌握辖区下岗、失业人员和退休人员基本情况。
2、及时掌握下岗、失业人员的就业和再就业情况，并积极做好就业和再就业服务工作（包括职业介绍和职业培训等方面的服务）。
3、对下岗失业人员和就业困难人员家庭困难、本人就业条件和就业愿望等情况进行核实，为上级劳动保障部门核发下岗失业人员《再就业优惠证》和《就业困难人员证》提供相关资料。
4、为退休人员提供服务，对特殊服务对象进行探访和慰问，帮助特殊服务对象领取养老金。
5、建立退休人员活动室，组织退休人员开展各种有益的活动。
6、掌握退休人员生存状况，对领取死亡人员的丧抚费资格进行调查核实。
7、开展劳动保障方面的信访接洽、政策资询，协助参保人员进行个人帐户和养老金查询。
8、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
十、社区经济干事职责
1、负责组织本辖区经济组织的协调服务工作。
2、负责本辖区经济组织的统计工作。
3、负责组织本辖区经济组织的协税护税工作。
4、协助社区站长做好本社区资产管理工作。
5、负责本辖区招商引资工作。
6、落实街道交办的其他经济工作。
二、出租屋综管员工作职责
综管员作为大综管网格化管理的基本力量，实行“一人一格、数格成网、网长轮值、责任连带”的工作形式。主要工作职责是：
1、负责出租屋和流动人口的信息采集、录入、更新和反馈工作，掌握出租屋及其租住人员的动态情况；
2、积极开展出租屋巡查走访工作，协助公安、税务、计生、市场监管、消防等职能部门发现出租屋内存在的治安、消防、无证经营等方面隐患问题，协助排查网格内的矛盾纠纷和维稳信息，及时向街道、社区工作站上报并协助查处；
3、协助做好辖区内出租税、费征收工作；
6
4、协助做好辖区内房屋租赁纠纷的调节，保护出租屋和租住人员的合法权益，为出租人和租住人提供服务，收集并向有关部门反映群众对出租屋综合服务和管理的意见和建议；
5、完成街道、社区工作站交办的其他工作。
推荐第9篇：统计工作站人员岗位职责
（一）认真宣传、贯彻《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》，并对其执行情况进行检查督促，保证农村统计资料的准确性、
及时性、科学性和客观性。
（二）按照“七有”（有分管领导，有专兼职统计人员，有办公室，有电话，有制度，有资料柜，有电脑）、“四化”（基础资料完整化，统计资料档案化，统计报表规范化，统计分析经常化）要求，
不断改善统计工作条件，加强和规范日常统计工作。
（三）组织、协调本乡镇的统计工作，完成国家统计调查、部门统计调查和地方统计调查任务，搜集、整理、提供统计资料；
（四）对本乡镇的经济执行情况进行统计分析，实行统计监督，
撰写统计分析报告，向上提供统计动态信息。
（五）建立健全农村统计台帐，完善各项管理制度，管理好本乡
镇的统计调查报表。
统计员工作岗位责任制度
一、恪守统计职业道德、认真贯彻执行《统计法》和上级部门制定的各项统计制度、方法和规定。准确、及时完成国家和上级统计部门规定的各项统计调查任务。
二、负责按时完成企业一套表网上直报，提供的各类统计资料必须实事求是，不得虚报、瞒报、拒报、伪造和篡改。
三、建立健全原始记录，统计台账和核算制度，开展统计数字质量检查，保证统计数据准确可靠。
四、搜集、整理本单位综合与专业的统计资料，为业务主管部门编制、检查计划提供可靠依据。
五、管理本单位统计资料，定期整理归档。建立健全统计资料档案制度。
六、开展统计分析，提交统计报告，及时为领导和有关部门的管理和决策提交依据。
七、努力学习统计专业知识和科研业务知识，不断提高工作水平。
八、配合统计主管部门做好本单位统计人员的上岗培训和技术职务的评审工作。
推荐第10篇：电大教务部岗位职责
北京电视广播大学汽修工作站教务处岗位职责
1、贯彻实施上级电大的教学计划，并检查执行情况，确保落实。
2、制定每学期开课课程表，统筹安排大专部考务工作。具体部署每学期中期末、补考工作，包括承办大专部分的试卷征订、组织命题、试卷印刷、保管、分发等工作。
3、负责在籍大专学生和注册的登分工作。理大专学生的学籍，办理退学和转学手续。
4、负责大专新生注册工作，核实大专毕业和结业生的成绩，负责填写毕业生登记表，办理毕业和结业证书，处理毕（结）业生的遗留问题。
5、负责大专部学员的各种文字、音像教材和学习资料的征订、发行及费用核算工作。
北京电大汽修工作站教务处
2006年3月
第11篇：电大汽修学校工作站教师职责
北京电大汽修学校工作站
教师职责
1.完成汽修学校的职责要求；
2.接受本课程的教学培训；
3.参加教学会议和教研活动；
4.收听、收看本课程主讲教师的广播、电视、录音、录像或其他教学媒体材料；
5.钻研主教材或有关辅导教材；
6.了解开放教育的教学特点，清楚本课程的各种教学媒体及其相互关系和使用方法；
7.能按照开放教育的要求进行教学班的课程面授或面授辅导教学；
8.负责批改学生作业及答疑、咨询等各项具体工作。
北京电大汽修学校工作站
教学管理制度
1.遵守汽修学校对教学的管理制度。
2.为保证正常的教学秩序和良好的教学效果，教师不能自行调课、停课或找人代课。如确有需要，须经校方同意后，方可调课、停课和由他人代课。
3.教师在教学过程中，不能向学生销售或推销电大规定之外的任何物品或学习资料。如确因教学需要，需学生补购物品或学习资料时，可向校方推荐，由校方统一为学生购买。
4.担任教学班授课的老师要遵守教学班的各项规章制度，主动听取教学班和学生对教学的反映，适时改进教学，不断提高教学效果和教学质量，按教学班的要求按时上、下课，不迟到不早退。
第12篇：包头电大九原工作站开班议程
包头电大九原工作站
2012秋“一村一名大学生”开班仪式议程
一、主持人宣布仪式开始
二、介绍出席仪式的领导
三、包头电大领导讲话
四、包头市委组织部领导讲话
五、九原区委组织部领导讲话
六、学员代表讲话
第13篇：护士工作站岗位职责及质量标准
护士工作站岗位职责及质量标准
（一） 护士工作站岗位职责
1．在科主任和护士长领导下，在网络中心管理人员指导下进行工作。
2．负责本科室当日新人、转入病人的床位安排，确保入科时间、入院诊断、经治医师、护理等级、病情等各项内容录入准确无误。
3．负责查看本科室当日待床病人收住情况。及时处理出院、转出病人数据，确保当日病人流动情况准确无误。
4．负责医嘱的转抄、校对工作，确保医疗医嘱中药品剂量和规格、给药途径、执行时间、计价属性等项目准确无误。
5．负责打印各种执行单，准确、及时执行医嘱。
6．负责药疗医嘱的药品申请和处方生成，以确保病人及时用药。
7．准确及时录入病人的医护工作信息。
8．负责长期、临时医嘱单的打印、查对。
9．审查计价单，确保各项计费准确无误，按时做预出院处理。
10.配合医师完成出院病人病历的整理。
11.熟悉操作程序，熟练掌握输入方法，及时对计算机进行检查、维护，确保护士工作站处于正常工作状态，发现问题及时联系处理。
(二)护士工作站质量标准
1．操机人员认真履行职责，熟练掌握操作程序，录入和信息处理及时、快速、准确、安全。
2．计算机设备定位放置，保证设备安全。有专人负责进行检查、维护，发现问题及时联系处理。故障原因登记认真齐全，计算机处于良好运行状态。
3．个人口令密码要严格保密，无遗失或他人盗用，人员调离科室时，护士长应将用户名及口令密码及时上交网络中心，无责任事故发生。
4．各班护士检查、校对、确认、查对、执行医嘱严格及时，对有疑问医嘱，及时通知医师无擅自在护士站修改现象。
5．实行办公室护士或当班护士首位负责制，各种数据录入及时准确，无遗漏。若有缺陷，承担相应责任。
6．网络各终端计算机时间管理统一，医嘱提取、记录准确无误。
7．与医师站协调沟通及时，信息交流畅通无偏差。
8．确保无自带存储设备使用，无私自联网及与其他网络连接。
第14篇：社区工作站工作人员岗位职责（优秀）
社区工作站工作人员岗位职责
一、社区工作站站长职责
1、在街道办事处和社区党组织的领导下，主持社区工作站全面工作。对社区工作站的工作负总责。
2、负责党和国家的各项方针政策及上级党委、政府的指示、决议在社区工作站的贯彻实施。团结、带领社区工作站全体工作人员认真履行职责，保证社区工作站各项工作任务的落实。
3、定期向街道办事处、社区党组织报告工作。积极参与街道、社区党建工作协调议事机构的工作。加强与社区各类组织、辖区单位的联系，定期向社区居委会通报工作。
4、部署社区工作站的各项工作，组织实施并督促检查社区工作站工作计划、各项规章制度的执行情况，帮助解决工作中遇到的问题。
5、抓好社区工作站内部建设，充分调动和发挥社工人员的工作积极性，经常组织社工开展政治、政策和业务学习。管理好社区工作站的资产和财务，确保社区工作站各项资料的完整、真实。
6、完成上级党委、政府和街道交办的其他工作。
二、社区工作站副站长职责
1、在社区党组织和社区工作站站长的领导下，认真履行自己的岗位职责。同时，协助站长落实社区工作站各项工作任务，当好站长的参谋和助手。
2、受街办委托，站长不在岗期间代行站长职责。
13、协助站长布置、检查和总结工作，帮助和指导其他社工人员工作。
4、协助站长抓好社区工作站内部建设。
5、完成上级党委、政府、街道和站长交办的其他工作。
三、社区群工干事职责
1、结合形势宣传党的路线、方针、政策，发动社区成员开展多种形式的社会主义精神文明创建活动，提高居民的参与率。
2、协助社区党组织做好日常社区党务工作，负责社区党组织日常工作，组织社区党员积极参加社区党建活动。开展“两新”组织党建、工建、团建、妇建工作，促进“两新”组织健康有序的发展。
3、积极协助社区党组织做好社区党建工作协调议事机构的有关工作，调动驻区单位党组织及党员群众参与社区党建的积极性与主动性。
4、开展社区工会、妇女、团组织、统战工作，积极为职工、妇女儿童、青少年、统战对象、优抚对象提供维权服务。
5、指导和监督业主大会、业主委员会和物业管理单位依法依规和依照合同约定行事。加强社区档案管理。
6、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
四、社区民政干事职责
1、宣传社会福利方针、政策，做好扶贫帮困、助老、助残工作和社区双拥优抚工作。
2、受理居民最低生活保障初审，并做好日常的管理服务，组织辖区受助对象开展回报社会的公益性活动。
3、培育和发展社区民间组织、义工队伍积极开展各类社区服务活动，
发展社区公益事业。
4、整合社区资源，开发功能完善的服务项目，依靠社会力量，开展无偿、低偿、有偿的便民利民服务活动。
5、掌握辖区内所有残疾人的基本情况、基本需求，建档立卡。协助街道残联做好有关残疾人生活保障、就业、自我教育、维权、志愿者助残等工作，组织残疾人开展丰富多彩的活动，活跃残疾人文化生活，调动残疾人的积极性，参与社区建设。
6、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
五、社区文化教育干事职责
1、培育和发展社区群众文化组织，开展各类有益身心健康和融洽人际关系的文化娱乐活动。
2、组织开展特色文化家庭、楼院建设，举办户外社区居民论坛。
3、开展学习型组织的创建评选活动。利用社区内教育资源，办好市民学校，针对社区内不同人群结构，开展教育、培训活动，创建学习型社区，提高居民综合素质。
4、加强对未成年人的思想道德建设，组织辖区中小学生参加社会实践活动。
5、开展形式多样的科普宣传，举办科普知识讲座，组织居民参加科普活动，出刊科普宣传栏，编印散发社区科普资料宣传品。
6、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
六、社区环境与卫生干事职责
1、开展以疾病预防、医疗康复、保健、心理卫生服务、健康教育为
主要内容的社区卫生服务工作。
2、协助开展市容环境卫生整治工作，健全除四害组织网络，发动居民积极开展爱国卫生活动，指导和督促辖区单位落实市容环境卫生工作责任制。
3、建立社区清扫保洁员队伍和卫生保洁制度，定期开展卫生检查，督促有关部门履行环卫工作职责。做好防汛、疫情的宣传和疏解工。
4、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
七、社区人口与计生干事职责
1、开展计划生育宣传、教育、服务活动，依法做好社区居民和流动人口的计划生育工作。
2、做好育龄妇女、流动人口、失业（下岗）人员计划生育情况的登记工作。
3、组织开展育龄妇女生殖健康检查和计划生育技术服务活动，建立生殖保健服务档案。指导和送发优生优育科普知识及避孕药具。
4、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
八、社区综治干事职责
1、开展社会治安综合治理、安全防范知识和法制宣传教育工作，提高居民自防自救能力和法制意识。
2、建立健全社区治保、民事纠纷调解网络，充分发挥群防群治队伍的作用，收集社区内各类治安稳定信息，排查不稳定因素，依法公正、及时地调处化解各类纠纷，消除不安全隐患，维护公共秩序。
3、协助公安派出所做好流动人口和出租房的管理工作。
4、掌握刑释解教人员、涉毒人员、邪教人员、青少年违法犯罪人员等重点人口基本情况，做好重点人口的帮教转化工作。
5、积极开展基层创安活动，做好社区创安各项工作。
6、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
九、社区劳保干事职责
1、准确掌握辖区下岗、失业人员和退休人员基本情况。
2、及时掌握下岗、失业人员的就业和再就业情况，并积极做好就业和再就业服务工作（包括职业介绍和职业培训等方面的服务）。
3、对下岗失业人员和就业困难人员家庭困难、本人就业条件和就业愿望等情况进行核实，为上级劳动保障部门核发下岗失业人员《再就业优惠证》和《就业困难人员证》提供相关资料。
4、为退休人员提供服务，对特殊服务对象进行探访和慰问，帮助特殊服务对象领取养老金。
5、建立退休人员活动室，组织退休人员开展各种有益的活动。
6、掌握退休人员生存状况，对领取死亡人员的丧抚费资格进行调查核实。
7、开展劳动保障方面的信访接洽、政策资询，协助参保人员进行个人帐户和养老金查询。
8、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
十、社区经济干事职责
1、负责组织本辖区经济组织的协调服务工作。
2、负责本辖区经济组织的统计工作。
3、负责组织本辖区经济组织的协税护税工作。
4、协助社区站长做好本社区资产管理工作。
5、负责本辖区招商引资工作。
6、落实街道交办的其他经济工作。
第15篇：白银市电大会议交流材料(靖远工作站)
充分发挥电大系统办学优势
推动工作站办学再上新台阶
电大靖远工作站
（二〇〇八年八月）
一、工作站办学基本情况
电大靖远工作站2003年秋季从县教育局分离，归并到职教中心， 2004年春季开始招生办学，成为甘肃电大白银分校教学点；2005年经中央电大批准成为电大远程开放教育试点教学点和考点；2007年工作站整体搬迁至靖远县北城开发区。近年来，工作站在省、市电的大力支持和帮助下，依靠电大系统办学优势，办学逐步走向正规，办学质量和办学水平不断提高，办学规模不断扩大，已累计招收电大本、专科学员562人（其中2008年春招生141人），现有学员308人，学员遍及全县各乡镇、企事业单位和社会团体，工作站办学的社会影响力不断增强，有效促进了地方经济和社会的发展。在长期的办学实践中，我站主要从一下几方面来开展工作：
二、狠抓教学常规，强化教学过程，提高教学质量
1、加强教学检查和教学督导，严格教学纪律，稳定教学秩序。针对少数教师教学纪律松懈的情况，工作站成立了电大教学工作督查领导小组，实行站长负总责，分管领导具体抓，进一步加大对电大教学工作检查的力度，定期召开电大教学工作会议，对教学督查情况进行通报，对在教学过程中存在问题的部门和教师进行整改和通报批评。
2、积极推进面授辅导改革，突出“导学”
。开放教育面授
辅导的主要任务是课程导学，帮助学生解决学习中遇到的困难，指导学生掌握寻求知识的途径和方法。工作站采取了多项措施改变教师传统的面授方法，要求教师积极组织引导学员收视中央电大和省电大主讲教师上课视频，并针对疑难问题加以讲解和诠释；要求教师尽量避免系统的讲授，重在帮助学生建立学科的知识结构，培养学员自主学习能力，充分利用多种媒体资源手段开展多种形式的面授导学。
3、大力加强网教统考的宣传和辅导工作。首先是专业管理员（班主任）耐心细致地进行网教统考的宣传工作，引导学员端正学习态度，积极参加学习辅导。其次是充分利用双休日、节假日召集学员对网考课程（计算机、英语）进行集中面授辅导，根据近几年的成绩来看，凡认真参加面授辅导的的学员，通过率比较高。
4、按照省电大、白银分校关于网上教学的相关文件精神，工作站加大了对网上教学活动的组织、监督和考核力度，采取了教师“承包制”，促进教师引导学员积极参加网上教学活动，并根据教师网上教学活动的质量情况和学生网上注册情况进行专项奖励和处罚。这两项制度的实施，学员网上注册人数和学习次数有明显提高，特别是在省校平台和分校平台上网学习情况明显改观。
5、认真执行形成性考核改革和部分课程考核改革。根据中央电大对部分课程形成性考核的改革和省电大部分课程考核改革精神，教务部门认真组织学员按时完成形成性考核作业，组织教师认真进行作业评阅、打分和复核。从目前学生的成绩显示，凡能及时认真完成作业的同学考试过关率在96%以上。
6、继续强化实践性环节的管理，重视对学员能力的培养。目前我校实践性环节工作开展有力，教师指导学生论文程序清楚、方法得当，本、专科论文基本可以顺利通过省校终审。
三、加强招生宣传、制定招生方案、扩大办学规模
生源是学校生存和发展的基础，招生工作是学校工作的重要环节。面对竞争日趋激烈的办学市场，工作站紧紧地抓住市场需求，精心策划，加大宣传力度和招生力度，进一步扩大了电大办学规模。
1、调整专业计划，不断拓宽办学渠道。积极进行生源调研，紧紧围绕靖远县经济社会发展对人才培养的需求，适应广大学习者的学习要求，发挥电大专业设臵灵活的优势，对部分专业进行了调整和增设，目前开放教育本、专科专业已达十三个。
2、加大宣传力度，提高电大声誉。工作站在每年制作电大招生简章的基础上，2008年还制作了招生宣传片，在县电视台和乡镇插转台开设了“职教中心专场”和制作了滚动字幕，进一步扩大了招生宣传面、使越来越多的人更加关注和了解电大系统办学的优势和特色。此外，工作站还充分利用办学网络进行宣传，在全县教育工作会议和中学教师、技术人员培训班上，在基层教学检查中及平常的接触中大力宣传电大办学的亮点来吸引生源；学校专门召开招生动员会议，共同商议电大事业的建设与发展问题；进一步完善了招生奖励办法，把学校的发展与招生部门及全体教职工个人利益逐步挂钩，与年度考核挂钩，全校教职工基本上都能以主人翁的态度积极地参与到学校的招生工作中。
3、坚持中职招生与电大招生同步进行的举措。从2007年秋季以来，工作站坚持电大全年招生的举措，特别是2008年暑期学校多
次召开招生专题会议，采取领导班子分片负责制，对全县20个乡镇进行了划片，每一个片为一个招生组，由一名领导和5－6名教师组成，对每组采取定任务、定计划的办法，要求各组深入学生（员）家中宣传中职及电大招生办学的相关政策，进行现场讲解和报名，使招生工作真正落到了实处。
四、加强内部管理、改善办学环境、促进持续发展
1、我站十分重视电大教学、招生及管理工作，认真落实省、市电大工作会议精神，按照现代远程开放教育的特点和基本规律，紧紧依靠中央、省、市电大系统办学和网络资源优势，充分发挥主观能动性，结合当地实际，深化人才培养模式改革的思路，为当地经济建设和社会的发展培养应用性人才，推动了我县成人教育快速健康发展。在具体办学过程中，实行站长负责制，工作站还选派专任领导全程组织和监管电大工作。选拔业务能力强、专业精通、熟悉电大办学环节的优秀教师担任电大个专业课程责任教师和主讲教师，并从科任教师中抽调业务突出，组织能力强，有责任心的教师担任电大班主任，从而形成领导、科任教师，班主任、层层抓落实，事事有人管，时时有人管。既体现了“以人为本”的管理理念，也健全了电大办学的内部管理体制。
2、工作站十分重视电大办学环境改善和配套设施建设，在办学资金严重短缺的情况下，2007年秋对电大2个网络教室进行了升级改造，机房接入了10M光纤，电大各部门配备了办公电话和办公计算机；2008年春为电大班主任及课程责任教师配备了办公计算机，装备了多媒体报告厅，同时斥资对学校办学环境进行了绿化、美化、硬化和亮化工作，建成3个花园、4个绿化带和穿透式校园围墙，粉刷了教室和走廊、硬化了校园和平整了操场，建成了自行车棚。
特别是新建的学生公寓可以为乡下学员来校学习提供舒适的住宿环境。这些，必将为电大办学的可持续发展奠定件事的基础。
五、电大办学中的几点体会
1、加强电大领导班子建设，是做好电大各项工作的保证；
2、“面向地方、面向基层、面向农村和边远地区”的是电大办学的宗旨；
3、依靠电大系统开放式、多层次、多形式的优势是电大办学的主旋律；
4、充分利用印刷、视听、卫星广播电视和计算机网络等多媒体手段才能为学员提供更加良好的学习支持和服务；
5、加强和完善电大软硬件建设，是推动电大持续发展的必然要求；
6、强化制度建设和规范管理是提高电大教育教学质量的关键；
7、保护好、调动好、发挥好全体教职工的工作积极性和创造性是电大办学的动力和源泉。
第16篇：巴彦淖尔市电大杭后工作站招生总结
巴彦淖尔市电大杭后工作站 2018秋季招生工作总结
根据《巴彦淖尔市广播电视大学2018年秋季招生方案》（校发【2018】9号）文件精神和《巴彦淖尔市电大杭后工作站2018秋季招生方案》具体布置要求，杭后工作站全体教师和工作人员以扎实奋进的工作作风，永不服输的工作态度，开拓创新的工作精神，千方百计想方设法依靠本校教职工和本旗招生部门，采取常规式、战役式全方位宣传，一家一家走访单位和商户、动员老学生招领转学生等方法，比较好地完成了校部下达的招生任务。2018秋季共招生120人，实际注册120人，其中专科生59人，本科生61人，下文将招生工作总结如下：
一、从思想上高度重视招生工作。近一两年来，随着人口持续下降和高校招生的普惠程度越来越高，成人办学的生源难度越来越大。杭后工作站正是怀着这样的忧患意识和强烈的社会责任感开展工作的。
二、从组织和措施上强化招生工作。杭后工作站因为种种原因造成比较落后于兄弟工作站的被动的工作局面：一是工作人员少而且缺乏经验、不善学习、不够专业，二是毕业率严重偏低，现有二百余人该毕业而不能毕业，其中一半以上为专科学生（这部分人员不能顺利升本）。三是办学的社会声誉较低等等。针对以上情况，工作站采取了相应措施予以应对。首先，领导带头招生，到社区去到工厂去到机关学住去，到商铺农村去宣传动员，其次，发动全校教师去招生；第三和教育局、团委、妇联、工会等单位合作培养学生，提高学生素养，取得了很好的效果；第四在定点行业系统安置兼职招生人员，像卫生、教育、司法等行业都有我们的招生人员，效果非常明显；第五取消工作人员招生任务代之以和群团组织和行业协会合作宣传招生工作，效果比以前好。
三、从服务学生服务社会方面求得突破，对每一个有提高学历层次的潜在生源学生都给予热情周到的解答和服务，不以似是而非的
误导任何一个学生，严格对学生进行筛选，做到了宁缺毋滥。今年秋季，工作站筛掉了10名学生。
四、坚决按照校部要求，严防各类招生院校的渗透，维护好本旗的生源市场，坚决不招收周边旗县的学生，到目前为止，我们没有招收一个周边旗县的学生。
五、存在问题和建议：一是杭后的部分学生临河校部教师和外部人员招走，这个问题困扰着我们；二是周边旗县也有招生人员到杭后招生，这个问题让我们无奈；三是网络院校重金招生让一部分学生流失。希望校部对越界招生行为予以批评教育，并能出台一些有力度的措施抵制各类学院的招生行为，以期保护好自己的生源地。
巴彦淖尔市广播电视大学杭后工作站
2018年10月20日
第17篇：甘谷电大工作站简介(请勿删)
电大甘谷工作站简介
甘肃广播电视大学甘谷工作站创办于1989年，当时依托于甘谷县教育局开办。2005年7月17日经甘谷县教体局局务会议研究决定，由甘谷县职业技术学校承担甘谷电大工作站的教学及管理工作。2011年底由甘谷职专校长谢建平同志兼任甘谷电大工作站站长，汪立文同志任副站长，分管电大工作站常务工作。工作站现有专职管理人员7人，兼职教学人员159人，外聘教师10人，在校生608人。开设教育管理、行政管理、金融学、法学等14个专科专业；行政管理、金融学、教育管理、工商管理、学前教育等12个本科专业。
在县委、县政府和县教育局的高度重视及省、市电大的大力支持下，经过30年来的不断建设，甘谷电大工作站已成为初具规模的教学实体。工作站建筑面积1000余平方米，建有5个教室，1个计算机室，1个多功能厅，1个综合办公室。教学电脑50台，课桌300套，为广大学员创造了良好的学习环境。近30多年来，工作站已为我县各条战线培养大专毕业生五千多人，本科毕业生三千多人。
工作站依托电大系统现代远程开放教育的教学平台，汇聚优秀的网络教育资源，依靠运行高效的办学网络，以努力办好人民满意的电大教育为宗旨，坚持突破难点抓招生，立足基点抓教学，强化重点抓管理，取得了显著成绩，赢得了社会各界的普遍认可和赞誉。招生人数也由2011年的72人，增长为2013年的322人，工作站连年被评为省、市电大工作先进单位。
2014年4月，甘谷电大工作站成功晋级为国家开放大学（甘肃）试点学习中心。
第18篇：加强县级电大工作站建设的规定
***加强县级电大工作站（教学点）建设的规定
为了规范县级电大工作站（教学点）办学行为，从严县级电大工作站（教学点）审批制度，促进县级电大工作站（教学点）建设，根据《***教育厅关于进一步加强县级电大建设的意见》，特制定本规定。
一、县级电大工作站（教学点）的办学条件
1、县级电大工作站（教学点）无论处在何种组织形式之中（或独立办学），都要有能胜任教学管理工作的站长、副站长（主任、副主任）和专职管理人员；一般应有五个以上电大教学班，学生人数在二百人以上的规模；有固定的教学经费来源；有与专业设置和招生规模相适应的学校占地面积和校舍建筑面积。
2、师资队伍建设满足要求。有与学校专业设置、学生规模相适应的、质量合格的专、兼职辅导教师。开设开放教育本科专业的工作站，每个专业至少有一名具备本专业副高以上职称或本科以上学历的专职教师，基本满足专业教学需求的兼职教师，配备素质良好的教学管理人员和现代教育技术人员。
3、构建适应于开展现代远程开放教育的技术平台，以基本满足教学要求。
（1）建成计算机网络环境。有能通过internet与中央电大、省电大、州电大网站链接的校园网或局域网及其应用软件，能及时将中央电大、省电大、州电大网上教学资源下载、储存，使学生能够及时接收、浏览到网上各类教学辅导、学习指导及VBI信息；建立满足所开办专业教学的多媒体计算机网络教室和投影仪、电子邮件信箱。
（2）努力建成有功能完备的广播电视、卫星和VBI/IP接收系统，能及时接收传播教育台各频道相关课程、教学辅导及信息，达到数字信息在校园网上共享的要求；配置适应电大各类教育教学需要的闭路电视系统、答疑电话等设施，有能播放VCD或录音带（录像带）的电教设备；有能为学生提供各种资料打印的打印机及VCD或录音带（录像带）复制的设备。
（3）有为学生自主学习提供各种教学信息、图书资料、视听阅览的条件；为教师教研活动提供信息技术手段和上网条件；通过各种手段与省、州电大的信息传输与交流。
（4）有满足工作站（教学点）所开设专业，尤其是开放教育专业实践教学要求的校内、外相对稳定的实践基地。按照中央、省、州电大要求，为学生实验实习提供场所、师资，制定实践性教学环节管理办法。
二、县级电大工作站（教学点）专业申报与审批
1、县级电大工作站（教学点）的专业设置应由办学单位向州级电大分校提出申请，经分校审核后报省电大批准方可开设。
2、县级电大工作站（教学点）申办新专业，须向省、州电大提交含有下列内容的材料：
（1）申办专业在当地的需求量及生源条件分析。
1 （2）申办专业的师资情况，包括：专职教师人数、学历、专业、职称、教龄，参加业务培训情况；兼职教师情况及其管理办法（需提交该办法复印件）；专、兼职教师培训计划。
（3）能为学生提供教学支持服务的情况，包括：面授辅导、作业批改、视听阅览室、图书资料、电话、电子邮件等。
（4）申办专业的教学和教学管理具体措施。
（5）现代教育技术平台建设的现状及发展规划。
3、具备开展“人才培养模式改革和开放教育试点”本科专业条件的工作站，经审批后可准予试办。
三、县级电大工作站（教学点）工作职责
1、主动接受当地政府和教育行政主管部门的领导和监督，争取支持，创造办学条件。
2、保质保量完成以下任务：
（1）负责组织生源，审核报名者的入学资格，完成招生任务；
（2）负责组织实施教学计划和教学大纲；组织安排教学工作及网上教学资源的视听、辅导；在分校指导下组织学生做好毕业论文设计；
（3）负责聘请辅导教师，每学年至少组织教师开展4次教学研究活动和1次教学质量评估工作；
（4）负责组织本辖区电大教学班的考试工作；组织学生的形成性考核及终结性考核，按时上报形成性考核成绩；
（5）对学生自主学习过程进行有效跟踪和监控；
（6）组织落实教学环节和实践性环节的实施。
3、自觉接受上级电大教学检查和教学指导，及时向州级电大分校上交管理费和有关费用。
四、县级电大工作站（教学点）教务教学管理
1、采取得力措施，推进教务管理的规范化、制度化和科学化。
（1）及时上报招生计划并进行审批；
（2）负责组织新生注册、课程注册及有关数据的上报跟踪，做到及时、准确；
（3）按照上级电大考务工作规定，组织好各类学生的考试，严格考务管理，加强考风考纪；
（4）按照规定要求，认真审核毕业生有关数据，及时上报分校，由分校统一办理，不能越级上报。
2、规范教学管理，提高教学质量。
（1）认真执行上级电大教学指导性文件，按照教学计划和教学大纲组织教学。
（2）探索人才培养模式改革，倡导以学生自主学习为主，以课程为单元组织教学，建立学生互助、协作的学习小组，指导学生制定个人学习计划；合理安排自学、辅导、作业、实践、测验、考试等主要环节的比重，提高教学效果。
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3、注重形成性考核的管理，完善形成性考核各环节管理制度；
4、落实实践教学环节，健全制度，落实时间、人员，组织好全过程。
5、完善学习支持服务，为学生提供学习资源、场地、环境、学习组织、指导、咨询、反馈等各方面的支持和帮助。
6、重视多种媒体教材建设，提高多种媒体的使用率。
五、其它规定
1、凡是具备建立电大工作站（教学点）条件而尚未建站的县，由办学单位向所在县教育行政主管部门提出申请，报州教育局会同我校审核备案，报省电大批准。
2、凡是不符合本规定，借用电大名义私自办学、擅自招生或虚报条件建站，影响电大声誉的，我校将会同有关部门给予停止招生或停办等处理，并报省电大备案。
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第19篇：徽县电大工作站秋新生入学教育
徽县电大工作站2010秋新生入学教育
为了使新生能尽快适应电大远程教育的教学模式和学习方式，我校决定对2010年秋季入学的新生进行入学培训。
培训时间：2010年12月4日下午14：30—17：00
一、开放教育的特点
组织形式：教育部高教司直接领导，普通高校合作参与，中央电大负责在系统内组织实施。
招生形式：根据入学水平测试结果，实行“免于国家统一入学考试、验证择优注册”的招生方式，并实行春秋两季招生。
教学形式：以学生个体学习为主，电大采用现代信息技术和教育技术手段为学生学习提供多种媒体课程资源和多种形式的教学组织活动，以学生为中心提供多种学习支持服务。
二、为什么要对电大新生进行入学教育
电大学生的学习，有别于普通高校校园内学生的学习，其最大的区别是：学生以自学为主，收看电视、录音、录像课，利用网上教学平台进行学习，同时接受必要的面授辅导。
为了让广大新生学员能够尽快适应电大的开放教育远程教学模式，熟练利用计算机这个工具进行网上学习，徽县电大工作站对所有入学新生都会进行入学教育培训。
三、学习过程中要注意的问题
注册：新生入学初要在各级电大（中央、省、地）进行注册，只有注册后才能获取各种学习资源。
需要具备的计算机技能：熟练使用电子邮箱、上网查询学习资料、下载学习资源、参加离、在线考试等。
面授辅导：电大学生要参加学校组织的各种面授辅导。 作业：一般每位学员每学期要完成4－6次作业。
小组活动：电大学员要积极参加学校组织的各种小组活动。
考试：每位学员必需按时参加电大的各种考试，包括期中考试、期末考试、网考等。
实践环节：每位学员必需按时完成实践环节，撰写毕业论文。
四、其它需要注意的问题
联系方式更改后必须通知班主任。
每学期开学初一个月内必须来工作站报名。
每年的6月、12月底必须到工作站来查询期末考试安排。
每学期开学初必须到工作站来查询上学期考试成绩和本学期的课程安排。 接到电大班主任的短信通知后必须按时完成通知的要求。
五、如何取得学科成绩 学科成绩由形成性考核成绩和期末考试成绩两部分组成，其中形成性考核成绩比例为20%－100%不等。
如果形成性考核成绩不合格，无论期末考试成绩为多少，该门学科成绩为不合格。
六、如何才能毕业
获得中央电大规定的本专业毕业最低学分。 中央电大统设课必须全部合格（含限选课）
选修课和实践环节课程成绩合格，毕业设计、论文成绩合格（本科论文答辩成绩合格）
七、登录电大在线平台完成实名注册
用自己学号登录到各级电大 在线。http://www.daodoc.com）用自己的学号为用户名和报名时所用身份证上的出生年月日8位数为密码登录。
按报名专业登录到班级后进行选课，成功后就可以学习自己所选的课程了。 获取学习资源。学生要学会在中央电大、省校的网站上获取学习资源，包括及时收看电大的直播课堂、下载学习资料等。
在网上查找自己需要的资料。
八、入学指南学习
登录到甘肃电大网站，点击教学服务，学习>网址： http://www.daodoc.com 参加>考试。试卷访问路径：甘肃电大主页/教务管理/教学信息页面上《助学指南》栏目中的“考试试卷” 。
九、生网络考试
所有本科学生都要参加《计算机应用基础》和《开放英语4》的网络考试。其中，《开放英语4》网络考试报名时应选《大学英语B》；英语专业的《英语综合实践》网考报《大学英语A》）。会计专科的《电算化会计》课程要在网上完成学习和考试。其他需要网上考试的课程会另行通知。
十、班级联系方式
徽县电大工作站2010级春（秋）季班主任是张老师建立了徽县电大2010级QQ群（群号：32639515）希望各位同学加入该群，方便联系和学习交流。
电话：0939-7521099
Emal: hxddzhxg@126.com
第20篇：电大临泽工作站计算机机房管理人员职责
为保证我校计算机教学、学生网上学习，维护计算机（多媒体）教室的正常运行，特制定机房管理人员职责。
1、管理人员应按信息中心安排的课表为学生网上学习、计算机技能学习、计算机专业学习按时开、关机房。
2、管理人员有责任与班主任、专业管理员、辅导教师共同维护机房正常的教学秩序和学生学习的组织工作。
3、管理人员应与班主任、专业管理员配合指导学生搞好每次上机后的清洁卫生工作。
4、管理人员在学生上机后，应检查机房设备是否齐备，有无损坏，对上述问题如有发生，应与班主任、课程管理人员及时了解情况并记录备案，上报信息中心和学校。
5、管理人员应做好学生上网学习、上机学习的“课程名称”、“任课教师”、“学生人数”、“学生所座机号”、“班主任或课程管理员姓名”及上机时间等基本信息的登记工作。
6、为保证教学资源的有效利用，管理人员应杜绝学生在机房上网聊天、玩耍游戏、登陆黄色网站等。严禁在机房从事与教学无关的其它活动。
7、管理人员在学生上机后应要求每位学生按正常程序关机，及时关闭总电源，检查是否已关好门窗后方可离开。避免火灾和偷窃事故的发生。
8、管理人员应与信息中心配合做好计算机平时的日常维护工作，对机房计算机的运行情况要心中有数，对计算机出现的问题要及时与信息中心反应，便于及时维修保证正常的教学。
9、机房的所有设备是学校的校产，其设备的调配应由学校统一安排，管理人员不得私自借给其它科室和个人，更不能私自带出机房自用。一经发现和查实，严肃处理。
10、为搞好机房的管理工作，管理人员有责任和义务加强自身的政治思想学习和专业知识、技能的学习。有热心服务全校教职工和学生的思想，尽职尽责的岗位精神。虚心听取教职工和学生的意见，不断改进工作。
