推荐第1篇：检测人员岗位职责
检测人员岗位职责
1.检测人员必须遵守单位和实验室的各项规章制度，服从分配，
坚守岗位。
2.做好检测准备工作，熟悉检测项目的检测规程、规范标准和
要求，按规定检查样品、仪器设备、环境条件，各项合格后方可进行检测。如仪器出现故障或对其性能产生怀疑时，应立即停止检测，查找原因，待其恢复正常后再进行检测。
3.检测人员对各自的检测工作质量负责，严格按照检测规程、
规范标准和有关规定进行检测。准确读数、认真填写记录、项目齐全、字迹清晰，并对试验检测数据的真实性和准确性负责，出具检测报告。检测资料应认真整理、及时归档。
4.严格按操作规程和规范要求使用仪器设备；爱护设备、注意
保养、发生故障或异常情况时，及时报告负责人，并提出解决的建议和措施。会同有关人员及时排除故障，恢复正常。
5.努力学习专业知识，不断提高检测技术水平。
6.有权拒绝领导及其他方面对试验检测数据的干预，有权拒绝
委托单位的不合理要求。做到公正检测。
推荐第2篇：检测人员岗位职责
1.按检测标准、规范的要求从事检测工作，并接受监督人的监督。2.按质量体系的要求开展工作。3.理解掌握执行质量目标、方针和程序。4.及时、真实、准确地记录检测结果。5.完成检测报告，并做好设备的使用登记和维护。
推荐第3篇：检测人员岗位职责
检验人员岗位职责
1.检测人员必须严格遵守单位和实验室的各项规章制度，服从分配，坚守岗位。
2.严格按照检测技术标准、规范及检验细则进行各项检测工作，对各自检验各自的质量负责，遵守职业道德。3.负责本组实验室的常规工作。
4.负责本实验室内各仪器设备的正常维护与保养。
5.做好检测准备工作，熟悉检测项目的检测规程、规范标准和要求，按规定检查样品、仪器设备、环境条件，各项合格后方可进行检测。如仪器出现故障或对其性能产生怀疑时，应立即停止检测，查找原因，待其恢复正常后再进行检测。
6.检测人员严格按照检测规程、规范标准和有关规定进行检测。检验时要集中精力，一丝不苟，准确读数，认真填写各项记录、项目齐全、字迹清晰并对试验检测数据的真实性和准确性负责，出具检测报告。检测资料应认真整理、及时归档。
7.按规定方法取样、制样、留样、确保取样有代表性，留样标记要清楚正确，确保样品状态正常并识别正确。
8.严格按操作规程和规范要求使用仪器设备，精心使用、注意保养、保证仪器设备正常运行。发生故障或异常情况时，及时报告负责人，并提出解决的建议和措施。会同有关人员及时排除故障，恢复正常。
9.负责本化验室的环境卫生打扫，维护检测环境条件，确保实验室的干净整洁。
10.样品存放要整齐，非检测用品及实验室所需物品一律不得带入实验室。
11.努力学习新标准，新技术，更新知识，掌握和熟悉与检测工作相关的计量、标准化、误差理论等知识，不断提高检测技术水平。
12.必须亲自填写检测原始记录和检测报告，保证检验记录的真实性和完整性，不受任何外来行政、经济的干扰和影响，做到公正检测。严格执行保密的有关规定。
13.需要送与第三方检测机构的检测项目，做好相关交接工作，及时查询检测结果。
14.实验室工作人员离开实验室前必须检查水、电、门窗的安全状况，做好实验室安全管理工作。
15.加强实验室的防火、防水、防电、防盗意识，出现事故应追查责任。
推荐第4篇：检测所人员岗位职责
检测所人员岗位职责
收件员职责：
2原始记录单上，注明检测日期。
3
4、费用登记。
样品保管员职责：
1、将已标示编号的试件送到相应的检测室。
2、需留样的试件作好登记、保管。
试验员职责：
2、严格按自动采集系统传输试验结果，并做好原始试验数据记录，
3
4验报告送交校核人。
资料管理员职责：
3
4人签字。
5
6、资料的整理归档，及审核后的试验报告发放，并做好登记。
校核人职责：
1并签字认可。
2、如果发现试验数据或者委托信息有误，向前置人员提出口头通知，由前置人员向校核人提出书面错误修改申请（并在电脑系统里提出相应错误修改申请），并报单位主管签字认可。
3记录单送还资料管理人。
技术负责人职责：
单位主管职责：
1，并签注意见。
推荐第5篇：工程检测人员岗位职责
岗位职责
作为检测人员，我们不仅要学会进现场负责项目，还要会编写成果报告，争取做好、完成交待的任务，做一名全面发展的人才。
一、现场工作
接手一个项目，需要做好前期准备工作。需要什么设备，进出场费用，大概工期都要有所考虑，要熟悉所检项的相关规范标准。
1.现场负责项目，一定要尽量收集完好所需资料，比如：工程概况表、施工记录表、相关工程图纸、勘察资料等，不能等要报告时才去收集；
2.每天做完现场试验，要用微信或其它有效方式向领导汇报当天工作情况和进度，汇报方式要恰当，比如单桩竖向抗压试验，可以拍好所搭配重架子的照片，而钻芯法试验，可以在一根桩钻到桩底时，用视频的方式将桩底沉渣情况记录好；
3.每天做完现场试验，要整理仪器设备放好，不可随意乱放，以免影响其它方建设施工。特别钻芯法试验，钻完一个孔来不及验收的，应该将芯样摆在适当的地方，并将所用的钻杆、水管等设备摆放整齐。当项目完工后，仪器设备要及时退场，防止被盗；
4.现场遇到问题，要及时向部门领导汇报，并拍好照片。
5.负责现场工作，多和他人交流，多推销自己和公司，多学习待人处事之道，多拉业务。
二、编写报告 1.编写报告，要谨慎严谨，对无法完成的部分，要认真查找相关资料，向同事和领导请教。
2.报告编写，要严格按照相关规范和标准执行，不可多加规范，也不能漏写相关标准；
3.对所下结论，按照格式写好，反复琢磨是否得当，要严谨。4.完成的报告，要及时交给经营部下发至业主。 5.完成的报告，要及时归档，所缺资料要注明原因。 6.不能独立完成的报告，要和同事一起协商，协调完成。
7.对于分公司和挂靠单位的报告编写，所需资料一定要收集好，未收集齐全的，可以纸条形式，列出所缺资料向相关人员要齐。
推荐第6篇：产品质量检测人员岗位职责
1.上岗人员应具有全血及成分制备、理化分析和检验的专业知识，掌握各项质量检测的操作规程和质量标准。2.定期对血液及血液制品、检测试剂和原辅材料进行抽样检查并按时发出有关报告。3.负责不定期抽查血液检验的室内质控记录。4.如实填写实验记录，正确处理数据，加强核对，严防差错。5.定期深入生产部门，熟悉生产工艺和流程,根据质量检测情况，提出改进意见。发现重大质量隐患应及时向科主任反映。
推荐第7篇：检测公司人员岗位职责
岗位职责范本大全
目 录
公司法定代表人岗位职责 …………………………………………1 公司主任岗位职责 ……………………………………………………2 技术负责人岗位职责 ………………………………………………3 质量负责人岗位职责 ………………………………………………4 综合组部门岗位职责…………………………………………………5 综合组组长岗位职责 ………………………………………………6 检测组部门岗位职责 ………………………………………………7 检测组组长岗位职责 ………………………………………………8 档案资料管理员岗位职责 ………………………………………9 仪器设备管理员岗位职责 ………………………………………10 检测人员岗位职责 …………………………………………………11 审核人员岗位职责 …………………………………………………12 授权签字人岗位职责………………………………………………13 质量监督员岗位职责………………………………………………14 内审员岗位岗位职责……………………………………………… 15 样品管理员岗位职责………………………………………………16 收样员岗位岗位职责………………………………………………17
****建设质量检测有限公司
公司法定代表人岗位职责
1、法定代表人,是公司经营管理活动的决策人,对本公司的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任；
2、遵守和贯彻国家的法律、法规，上级主管部门的指示和决定；
3、制定公司发展计划，审定年度各种计划，指出各个时期公司的奋斗目标和公司工作及重大措施与方案和年度目标；
4、组织制定公司的各种规章制度，并组织贯彻实施;
5、为质量体系的建立、实施和改进提供必要的资源；
6、维护和保障职工的权益，充分的发挥员工劳动热情和爱岗精神，调动员工创造性的开展工作及员工参与公司管理的积极性；
7、负责协调内部关系，充分发挥员工最佳作用
****建设质量检测有限公司
公司主任岗位职责
1、贯彻国家和自治区有关法律、法规、政策等，对本公司的工作全面负责；
2、确定本公司的质量方针和质量目标，批准管理手册的发布和程序文件；
3、批准内部审核计划、检测合同，主持质量体系管理评审；
4、批准本公司的发展计划和年度工作计划；
5、任命本公司各部门负责人和关键岗位人员；
6、批准本公司的检测报告和授权签字人；
7、批准设备购置计划和新增项目，对人员进行考核奖惩；
8、协调各部门的工作，审批各类质量事故的处理决定。
****建设质量检测有限公司
技术负责人岗位职责
1、在公司主任的领导下，全面负责本公司的技术工作，参与管理体系的评审；
2、全面掌握本领域检测技术的发展方向，对新增检测项目的立项进行审核；
3、批准检测标准有效版本目录、各项管理制度及规定、检测方案、检测实施细则、操作规程及检测仪器设备的自校方法，批准非标准方法；
4、批准年度人员培训计划，对培训计划的实施效果进行监督；
5、参与合同评审，授权批准检测报告；
6、批准检测比对计划，并组织对结果的有效性进行评价。
7、负责管理本公司的计算机信息管理系统工作，并保持整个检测系统的运行畅通。
****建设质量检测有限公司
质量负责人岗位职责
1、负责管理手册的贯彻实施，确保管理手册的现行有效，审核管理体系文件；
2、负责内部管理体系审核的组织工作；
3、负责质量事故、客户抱怨和投诉的处理工作，并监督预防与纠正措施的执行；
4、负责对检测工作及服务实施质量监督；
5、负责向公司主任报告管理体系运行情况，提出有关管理体系改进的建议，为管理评审提供信息。
****建设质量检测有限公司
综合组部门岗位职责
1、在质量负责人领导下，负责管理体系文件的组织编写和管理，参与新增项目的评审及验收，编制能力验证、内审等技术管理计划，安排监督检查活动，确保管理体系正常运行；
2、检测方案、报价、介绍信、合同、报告等的盖章、登记、发放和归档工作；
3、编制人员培训计划，组织人员培训、技术交流、考核及人员档案管理；
4、负责有关检测业务接待，技术信函处理；
5、开展征求客户反馈意见活动，负责对顾客抱怨的受理及有关资料保存归档；
6、负责仪器设备的申购会签、验收、检定（校准）计划编制及实施监督、档案管理；
7、负责标准规范和技术管理文件的收集、登记、发放、保存，确保检测现场使用的文件为有效版本；
8、负责本公司的清洁卫生检查、监督等日常后勤服务工作；
9、负责本公司的公章管理。
****建设质量检测有限公司
综合组组长岗位职责
1、全面负责本部门职责范围内的工作和对外联系工作；
2、负责本公司管理体系及与本部门相关要素的贯彻落实；
3、负责各部门及人员之间的工作协调；
4、负责编制与本部门有关的管理体系文件和规章制度。
****建设质量检测有限公司
检测组部门岗位职责
1、贯彻执行本公司的管理体系文件和有关规章制度；
2、承接客户委托的检测任务，按要求编制检测方案，及时准确地完成检测任务，对原始记录进行校核，对检测结果进行审核，及时出具检测报告；
3、负责与客户初步洽谈起草合同（协议）书并按要求对其进行评审检测组组长签字，公司主任或授权签字人批准；
4、编写检测项目的作业指导书等技术文件；
5、负责仪器设备的采购和日常维护、保养及使用，做好仪器设备的检定/校准（自校）和期间核查工作；
6、负责检测项目的不确定度分析、能力验证、比对计划和实施，对本部门的检测工作质量进行管理和监督；
7、负责检测任务的登记及样品管理；
8、负责本部门人员的技术、操作技能等的培训计划的实施；
9、负责配合质量负责人对抱怨进行处理；
10、执行保密安全制度；
11、维护本部门的检测环境，做好实验室内务管理；
12、负责检测样品的检查、登记、接收、流转。
****建设质量检测有限公司
检测组组长岗位职责
1、安排本部门的检测工作，督促检测人员按时完成检测工作，指导解决工作中遇到的问题；
2、提出本部门人员的培训计划、新增项目计划，并负责组织实施；
3、负责接待委托检测的客户，并对检测合同进行初审；
4、负责提出年度比对计划并组织实施；
5、贯彻落实本公司的管理体系文件和规章制度；
6、及时协助质量负责人做好抱怨的处理工作；
7、负责接待委托检测的客户，并对检测合同进行初审；
8、负责本部门出现和潜在的不符合工作进行调查分析，提出纠正措施和预防措施，并组织实施。
9、负责本部门的保密、安全及环保工作。
****建设质量检测有限公司
档案资料管理员岗位职责
1、负责档案的收集、整理、保管、鉴定、销毁、统计和利用等管理工作；
2、负责检测报告、检测方案及有关资料的盖章、存档及管理；
3、负责本公司人员档案的管理；
4、负责标准、规范、规程的订购、标识、更新；
5、负责标准、规范、规程有效版本目录的编制，确保使用场所的标准、规范、规程为有效版本，及时对作废的标准、规范、规程按有关规定进行标识，并撤出使用场所；
6、负责本公司管理体系文件及有关文件的管理；
7、做好所有档案的防火、防盗、防蛀等安全工作。
****建设质量检测有限公司
仪器设备管理员岗位职责
1、负责编制仪器设备检定计划，建立仪器设备档案、台帐；
2、负责仪器设备定期送检、检定后确认及标识管理工作，负责新购仪器设备的验收；
3、负责仪器设备资料的归档、保存，办理仪器设备的停用、报废手续。
****建设质量检测有限公司
****检测人员岗位职责
1、对各自负责的检测工作质量负责；
2、严格按照标准规范、检测大纲、实施细则或客户要求进行各项检测工作，确保检测数据准确可靠、真实完整；
3、认真做好检测工作的原始记录和数据处理，并出具检测报告；
4、负责仪器设备的日常维护、保养，做好仪器设备的使用记录和维修记录；
5、做好比对验证、仪器设备的期间核查等工作；
6、积极参加各种技术培训，不断提高技术水平和业务水平；
7、有权拒绝行政和或其他方面对检测工作的任何干预，对客户的技术和商业资料要严格保密。
****建设质量检测有限公司
审核人员岗位职责
1、审核检测项目是否超本公司许可范围；
2、审核检测方法、程序是否符合有关标准规范、检测方案的要求；
3、审核检测报告是否采用统一格式，填写内容是否完整，计量单位是否正确、不确定度表述是否符合要求；
4、检测报告结论是否客观、规范、科学、准确、严谨，与原始记录信息是否一致。
****建设质量检测有限公司
授权签字人岗位职责
1、严格按照授权范围内的检测项目批准检测报告；
2、审查检测报告与原始记录信息是否一致，抽查检测数据计算是否正确；
3、审查检测报告整个内容是否完整，尤其是原因分析是否客观、结论是否准确；
4、有权对报告出现的问题要求检测人员进行纠正，对有明显错误的报告有权拒绝签字。
****建设质量检测有限公司
质量监督员岗位职责
1、对检测工作程序执行情况进行监督；
2、对检测环境、样品状态和仪器设备使用情况进行监督检查；
3、对检测工作是否按照标准规范进行实施监督，并对数据和结论的准确性进行评价，检查检测报告的质量，发现检测结论存在问题时，有权建议停止检测工作；
4、对检测人员的能力和工作质量进行监督。
****建设质量检测有限公司
内审员岗位职责
1、根据内审计划和质量负责人的委托，编制内审检查表并进行内部审核工作；
2、跟踪纠正和预防措施，验证整改效果，并负责提交内部审核文件。
****建设质量检测有限公司
样品管理员岗位职责
1、负责样品的检查、登记、接收；
2、负责样品出入库的流转手续和备样的保管；
3、负责样品间的安全管理和环境卫生；
4、负责存放样品的处理。
****建设质量检测有限公司
收样员岗位职责
1、负责接收客户的试验委托合同和试验样品，仔细核对客户填写的委托协议和试验样品是否一至。
2、负责对已接收样品的登记与管理，做好样品的唯一性标识，做好委托协议和试验样品与检测人员的交接工作。
3、负责检测报告的发放工作。
4、协助财务人员对检测费用的收取。
5、负责接收客户的投诉，及时上报相关负责人。
6、负责客户的满意度调查。
推荐第8篇：检测公司人员岗位职责
岗位职责汇总表
目 录
公司法定代表人岗位职责 …………………………………………1 总工程师岗位职责 ……………………………………………………2 技术负责人岗位职责 ………………………………………………3 质量负责人岗位职责 ………………………………………………4 综合组部门岗位职责…………………………………………………5 综合组组长岗位职责 ………………………………………………6 检测组部门岗位职责 ………………………………………………7 检测组组长岗位职责 ………………………………………………8 档案资料管理员岗位职责 ………………………………………9 仪器设备管理员岗位职责 ………………………………………10 检测人员岗位职责 …………………………………………………11 审核人员岗位职责 …………………………………………………12 授权签字人岗位职责………………………………………………13 质量监督员岗位职责………………………………………………14 内审员岗位岗位职责……………………………………………… 15 样品管理员岗位职责………………………………………………16 收样员岗位岗位职责………………………………………………17
湖南伟祺工程检测有限公司
公司法定代表人岗位职责
1、法定代表人,是公司经营管理活动的决策人,对本公司的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任；
2、遵守和贯彻国家的法律、法规，上级主管部门的指示和决定；
3、制定公司发展计划，审定年度各种计划，指出各个时期公司的奋斗目标和公司工作及重大措施与方案和年度目标；
4、组织制定公司的各种规章制度，并组织贯彻实施;
5、为质量体系的建立、实施和改进提供必要的资源；
6、维护和保障职工的权益，充分的发挥员工劳动热情和爱岗精神，调动员工创造性的开展工作及员工参与公司管理的积极性；
7、负责协调内部关系，充分发挥员工最佳作用。
湖南伟祺工程检测有限公司
总工程师岗位职责
1、贯彻国家和自治区有关法律、法规、政策等，对本公司的工作全面负责；
2、确定本公司的质量方针和质量目标，批准管理手册的发布和程序文件；
3、批准内部审核计划、检测合同，主持质量体系管理评审；
4、批准本公司的发展计划和年度工作计划；
5、任命本公司各部门负责人和关键岗位人员；
6、批准本公司的检测报告和授权签字人；
7、批准设备购置计划和新增项目，对人员进行考核奖惩；
8、协调各部门的工作，审批各类质量事故的处理决定。
湖南伟祺工程检测有限公司
技术负责人岗位职责
1、在总工程师的领导下，全面负责本公司的技术工作，参与管理体系的评审；
2、全面掌握本领域检测技术的发展方向，对新增检测项目的立项进行审核；
3、批准检测标准有效版本目录、各项管理制度及规定、检测方案、检测实施细则、操作规程及检测仪器设备的自校方法，批准非标准方法；
4、批准年度人员培训计划，对培训计划的实施效果进行监督；
5、参与合同评审，授权批准检测报告；
6、批准检测比对计划，并组织对结果的有效性进行评价。
7、负责管理本公司的计算机信息管理系统工作，并保持整个检测系统的运行畅通。
湖南伟祺工程检测有限公司
质量负责人岗位职责
1、负责管理手册的贯彻实施，确保管理手册的现行有效，审核管理体系文件；
2、负责内部管理体系审核的组织工作；
3、负责质量事故、客户抱怨和投诉的处理工作，并监督预防与纠正措施的执行；
4、负责对检测工作及服务实施质量监督；
5、负责向总工程师报告管理体系运行情况，提出有关管理体系改进的建议，为管理评审提供信息。
湖南伟祺工程检测有限公司
综合组部门岗位职责
1、在质量负责人领导下，负责管理体系文件的组织编写和管理，参与新增项目的评审及验收，编制能力验证、内审等技术管理计划，安排监督检查活动，确保管理体系正常运行；
2、检测方案、报价、介绍信、合同、报告等的盖章、登记、发放和归档工作；
3、编制人员培训计划，组织人员培训、技术交流、考核及人员档案管理；
4、负责有关检测业务接待，技术信函处理；
5、开展征求客户反馈意见活动，负责对顾客抱怨的受理及有关资料保存归档；
6、负责仪器设备的申购会签、验收、检定（校准）计划编制及实施监督、档案管理；
7、负责标准规范和技术管理文件的收集、登记、发放、保存，确保检测现场使用的文件为有效版本；
8、负责本公司的清洁卫生检查、监督等日常后勤服务工作；
9、负责本公司的公章管理。
湖南伟祺工程检测有限公司
综合组组长岗位职责
1、全面负责本部门职责范围内的工作和对外联系工作；
2、负责本公司管理体系及与本部门相关要素的贯彻落实；
3、负责各部门及人员之间的工作协调；
4、负责编制与本部门有关的管理体系文件和规章制度。
湖南伟祺工程检测有限公司
检测组部门岗位职责
1、贯彻执行本公司的管理体系文件和有关规章制度；
2、承接客户委托的检测任务，按要求编制检测方案，及时准确地完成检测任务，对原始记录进行校核，对检测结果进行审核，及时出具检测报告；
3、负责与客户初步洽谈起草合同（协议）书并按要求对其进行评审检测组组长签字，总工程师或授权签字人批准；
4、编写检测项目的作业指导书等技术文件；
5、负责仪器设备的采购和日常维护、保养及使用，做好仪器设备的检定/校准（自校）和期间核查工作；
6、负责检测项目的不确定度分析、能力验证、比对计划和实施，对本部门的检测工作质量进行管理和监督；
7、负责检测任务的登记及样品管理；
8、负责本部门人员的技术、操作技能等的培训计划的实施；
9、负责配合质量负责人对抱怨进行处理；
10、执行保密安全制度；
11、维护本部门的检测环境，做好实验室内务管理；
12、负责检测样品的检查、登记、接收、流转。
湖南伟祺工程检测有限公司
检测组组长岗位职责
1、安排本部门的检测工作，督促检测人员按时完成检测工作，指导解决工作中遇到的问题；
2、提出本部门人员的培训计划、新增项目计划，并负责组织实施；
3、负责接待委托检测的客户，并对检测合同进行初审；
4、负责提出年度比对计划并组织实施；
5、贯彻落实本公司的管理体系文件和规章制度；
6、及时协助质量负责人做好抱怨的处理工作；
7、负责本部门出现和潜在的不符合工作进行调查分析，提出纠正措施和预防措施，并组织实施。
8、负责本部门的保密、安全及环保工作。
湖南伟祺工程检测有限公司
档案资料管理员岗位职责
1、负责档案的收集、整理、保管、鉴定、销毁、统计和利用等管理工作；
2、负责检测报告、检测方案及有关资料的盖章、存档及管理；
3、负责本公司人员档案的建立与管理；
4、负责标准、规范、规程的订购、标识、更新；
5、负责标准、规范、规程有效版本目录的编制，确保使用场所的标准、规范、规程为有效版本，及时对作废的标准、规范、规程按有关规定进行标识，并撤出使用场所；
6、负责本公司管理体系文件及有关文件的管理；
7、做好所有档案的防火、防盗、防蛀等安全工作。
湖南伟祺工程检测有限公司
仪器设备管理员岗位职责
1、负责编制仪器设备检定计划，建立仪器设备档案、台帐；
2、负责仪器设备定期送检、检定后确认及标识管理工作，负责新购仪器设备的验收；
3、负责仪器设备资料的归档、保存，办理仪器设备的停用、报废手续。
湖南伟祺工程检测有限公司
检测人员岗位职责
1、对各自负责的检测工作质量负责；
2、严格按照标准规范、检测大纲、实施细则或客户要求进行各项检测工作，确保检测数据准确可靠、真实完整；
3、认真做好检测工作的原始记录和数据处理，并出具检测报告；
4、负责仪器设备的日常维护、保养，做好仪器设备的使用记录和维修记录；
5、做好比对验证、仪器设备的期间核查等工作；
6、积极参加各种技术培训，不断提高技术水平和业务水平；
7、有权拒绝行政和或其他方面对检测工作的任何干预，对客户的技术和商业资料要严格保密。
湖南伟祺工程检测有限公司
审核人员岗位职责
1、审核检测项目是否超本公司资质内范围；
2、审核检测方法、程序是否符合有关标准规范、检测方案的要求；
3、审核检测报告是否采用统一格式，填写内容是否完整，计量单位是否正确、不确定度表述是否符合要求；
4、检测报告结论是否客观、规范、科学、准确、严谨，与原始记录信息是否一致。
湖南伟祺工程检测有限公司
授权签字人岗位职责
1、严格按照授权范围内的检测项目批准检测报告；
2、审查检测报告与原始记录信息是否一致，抽查检测数据计算是否正确；
3、审查检测报告整个内容是否完整，尤其是原因分析是否客观、结论是否准确；
4、有权对报告出现的问题要求检测人员进行纠正，对有明显错误的报告有权拒绝签字。
湖南伟祺工程检测有限公司
质量监督员岗位职责
1、对检测工作程序执行情况进行监督；
2、对检测环境、样品状态和仪器设备使用情况进行监督检查；
3、对检测工作是否按照标准规范进行实施监督，并对数据和结论的准确性进行评价，检查检测报告的质量，发现检测结论存在问题时，有权建议停止检测工作；
4、对检测人员的能力和工作质量进行监督。
湖南伟祺工程检测有限公司
内审员岗位职责
1、根据内审计划和质量负责人的委托，编制内审检查表并进行内部审核工作；
2、跟踪纠正和预防措施，验证整改效果，并负责提交内部审核文件。
湖南伟祺工程检测有限公司
样品管理员岗位职责
1、负责样品的检查、登记、接收；
2、负责样品出入库的流转手续和备样的保管；
3、负责样品间的安全管理和环境卫生；
4、负责存放样品的处理。
湖南伟祺工程检测有限公司
收样员岗位职责
1、负责接收客户的试验委托合同和试验样品，仔细核对客户填写的委托协议和试验样品是否一至。
2、负责对已接收样品的登记与管理，做好样品的唯一性标识，做好委托协议和试验样品与检测人员的交接工作。
3、负责检测报告的发放工作。
4、协助财务人员对检测费用的收取。
5、负责接收客户的投诉，及时上报相关负责人。
6、负责客户的满意度调查。
湖南伟祺工程检测有限公司
前台岗位职责
1、前台协助客户收样、清点、开单、收款，检测完成后的入单等工作；
2、各类客户的资料和数据汇总、衔接工作；
3、前台和接待区域的清洁卫生打扫和正式客户的接待工作；
4、协助人事行政资料的收集和整理，以及员工入职和离职手续的办理和衔接。
5、协助检测人员与客户进行检测任务前、后的联系和沟通工作。
6、办公用品的申请、发放管理等工作、固定资产的管理。
7、完成公司上级领导指派的其他任务。
推荐第9篇：检测人员岗位职责(正)专题
检测人员岗位职责
一、坚持原则，实事求是，严格贯彻执行有关检测标准和规章制度。
二、刻苦钻研业务，努力学习和掌握农产品抽样检测技术。
三、提前做好相应的准备工作，以确保检测工作的顺利进行。
四、严格遵守操作规程，准确进行产品检测。实事求是记录和反馈检测结果，对有疑问的要及时进行复检。
五、检测结果及相关数据应及时备份和按时上传，做到文档记录及管理有效有序。
六、树立良好的服务意识，提供热情周到服务，遵守组织纪律，及时反映工作中遇到的情况与问题。
七、检测工作结束后，妥善处理善后工作，不得影响安全和卫生；
八、下班时，整理好所有检测设备，清洁检测室，关闭电源。
推荐第10篇：检测中心各类人员岗位职责
检测中心各类人员岗位职责
( 2005-10-26 )
一、
中心主任职责
（1）负责贯彻执行国家的方针、政策及有关法令法规，以及学校的规章制度； （2）负责建立中心质量保证体系，批准和发布中心《质量手册》及相关程序文件； （3）主持管理评审，审批内部审核计划；
（4）负责批准中心发展规划和年度工作计划，组织配置所需资源；
（5）任命技术负责人和质量负责人，聘任专业技术人员和各室负责人；
（6）组织中心学术委员会，审批作业指导书及相关文件；
（7）制定和审批经费预决算，审批重大日常支出；
（8）负责中心人事工作，组织对全体人员的考核奖惩。
二、中心副主任职责（兼）
（1）协助中心主任处理日常行政和有关事务。在中心主任不能履行职责时，代行其职责；
（2）主持工作人员业务考核；
（3）组织学术活动和对外学术交流；
（4）负责专业技术人员进修和培训；
（5）中心主任交付的其它工作；
三、技术负责人的职责（兼）
（1）全面负责中心的技术工作，支配协调中心资源；
（2）主持制定各种支持性文件及文件的批准和发布；
（3）签发检测报告及各种具有法律效力文件，如合同书、协议书等；
（4）了解国内外分析检测领域发展动态，主持检测方法作业指导书的建立，并批准发布；
（5）主持管理评审及总结。
四、质量负责人职责
（1）负责起草、审核、维护质量体系文件；
（2）负责对质量体系实施进行日常的监督、检查，并定期向技术负责人报告；如有需要，可直接向中心主任汇报工作；
（3）负责主持年度内部质量审核，验证质量体系运行的有效性及内审员管理工作； （4）协助组织《质量手册》贯彻、执行、修订和补充；
（5）根据信息反馈纠正并建立质量体系的预防措施；
（6）技术负责人不能履行职责时，代行其职责。
五、业务办公室主任职责（兼）
（1）负责客户样品的接收和登记，检测样品的发放，检测报告打印和发送； （2）检测报告副本的存档、保存保管；
（3）协助质量负责人负责质量体系的具体管理及文件编审和受控文件的确认实施； （4）协助中心主任组织实施管理评审和质量体系的内审；
（5）协助检测工作有关质量的监督检查，组织实验室比对和能力验证；
（6）协助制定实施检测人员的专业技术培训计划及技术档案保管。
六、行政办公室主任职责
（1）全面负责中心日常行政事务，作好后勤保障工作；
（2）负责全体工作人员的考勤、奖惩；
（3）负责日常财务、安全保卫工作及资料室管理；
（4）负责职工日常的劳保、福利工作；
（5）主任交付的其他工作。
七、授权签字人的职责
接受中心主任的授权：
（1）作到熟悉相应的检测管理程序及记录、报告的核查程序；
（2）了解检测要求的记录和结果；
（3）评审检测记录和结果；
（4）按照申请的项目了解和掌握中心的检测能力；
（5）掌握本人签字领域内的检测标准；
（6）发检测报告，对检测报告具有解释和建议权；
（7）对检测结果具有批准权和否决权。
八、监督员的职责
（1）了解检测目的、熟悉检测方法和程序，掌握检测结果的评审，对所监督人员的作业实施检测全过程的监督；
（2）配合质量负责人抓好检查和实验室间的能力验证和比对，发现问题及时采取纠正措施。
（3）参加对客户要求、标书和合同的评审；
（4）参加技术性事故和用户抱怨的调查；
（5）参加本部门的作业指导书的编制和维护；
（6）对检测结果和数据的真实性、有效性、正确性负责；
（7）有权制止有违真实性、有效性、正确性的任何操作活动。
九、内审员的职责
（1）要经过专门的考核，具备资格、持证上岗；
（2）审核人员应独立于被审核活动，参加审核的项目应与自己工作无直接关系； （3）对审核发现的问题，及时采取纠正或预防性措施，跟踪并予记录，形成文件； （4）有计划定期审核（年审），审核应涉及质量体系的各项要求，应有审核的结果报告。
（5）有权建议停止有违质量文件的活动。
十、仪器设备管理员的职责
在技术负责人的领导下
（1）正确识别中心仪器设备的配置要求和运行状况；
（2）建立仪器设备、量具的台帐；
（3）建立仪器设备（标准物质）的档案；
（4）维持仪器设备（标准物质）台帐、档案的有效性；
（5）负责制定溯源计划；
（6）监督仪器设备的自校（验证）、维护和期间检查；
（7）负责仪器设备的借入和借出；
（8）组织仪器设备的维修；
（9）有权阻止不合格的仪器设备投入使用。
十一、样品管理员的职责
在业务室的领导下：
（1）建立样品控制和管理系统；
（2）与客户建立样品的交接和登记手续；
（3）负责样品的交接、流转、返还、消纳；
（4）维护样品的贮存环境对样品进行妥善保管；
（5）监督在检样品的流转、保管和维护；
（6）负责对样品的保密工作；
（7）有权制止一切有违保密原则的行为；
十二、检测操作人员的职责
在相关各实验室负责人的领导下：
（1）参加技术培训，掌握仪器性能、方法通则、检定规程；
（2）严格执行作业指导书，开展检测活动并主动接受监督员的监督和指导； （3）认真做好仪器设备的维护和期间检查；
（4）当发现或怀疑仪器设备存在问题时应及时报告室负责人；
（5）按要求开展内部质量控制活动；
（6）参加实验室之间的能力验证和比对；
（7）认真作好原始记录及数据处理、运行记录及检测报告；
（8）接受内部质量体系的审核；
（9）参与抱怨的调查与处理；
（10）有权抵制有违公正性、准确性、诚实性的任何行政干预。
十三、安全员的职责
在各室负责人的领导下：
（1）制定中心的安全制度；定期进行安全检查；
（2）对有毒、有害、有挥发性、有腐蚀性和易燃易爆等物品进行统一管理； （3）每天对水、电、气进行安全检查；
（4）每天下班前对门、窗进行安全检查；
（5）负责对安全制度进行维护和完善；做好安全检查记录；
（6）有权制止任何违反安全制度的行为；发现安全隐患要及时向各室负责人报告并组织实施消除隐患的工作。
（7）负责配置停电、停水、防火防盗，人身安全等救急设施。
第11篇：无损检测操作人员岗位职责
无损检测操作人员岗位职责
1.负责原材料及产品的无损检测工作，并对检测结果负责，按时完成任务。2.严格执行标准、规程、检测工艺卡，认真做好无损检测原始记录。 3.做好暗室工作，洗片按操作规程进行。
4.做好仪器设备的维护、保养，每次用毕后要擦洗干净。5.做好曝光室的卫生工作，保持清洁干净。
6.工作中遇到不能解决的一些问题，应及时向负责人汇报。
无损检测设备管理制度
1.为了减少X 光射线机、超声波探伤机和涡流探伤机的使用故障，探伤人员应经常性的开展维护和保养工作。
2.仪器设备应摆放在通风干燥处，切忌受潮、高温、腐蚀等环境影响，以免降低仪器性能。
3.实行专人专管及保养制度，每天做好清洁擦洗工作，仪器设备按规定期限进行测试检验（每年一次送计量局专项检验）并做好相应记录。
4.仪器设备长期不用，应妥善保管、擦洗干净并包装好放入适当环境中，如仪器设备出现故障，应及时通知有关部门进行修理。
5.操作仪器设备，应严格按各仪器的使用说明书进行持证上岗，严禁无证操作。6.每台仪器都得有档案台帐记录、维修、保养记录。
无损检测责任人员岗位职责
1.贯彻执行国家有关无损检测标准和法规。
2.编制无损检测通用工艺，填写无损检测工艺卡并监督无损检测人员实施。3.负责无损检测的质量评定，解决工作中的技术问题，并对无损检测的评定可靠性负责。
4.贯彻安全操作规程，爱护仪器设备，有权对违章作业者进行制止。5.审核无损检测报告，并对报告的正确性负责。
6.全面履行锅炉压力容器质量保证手册中规定的有关无损检测责任人的各项职责。
7.工作结束，应及时向质量保证工程师汇报工作。
X射线探伤机操作规程
1.操作前，一定应按仪器的操作程序并按设备说明书要求进行。
2.通电前，应检查各连接头是否牢固，通电后电压是否正常，冷却风扇是否转动，电源指示灯亮；保证水冷系统循环正常运转。
3.曝光准备，油机把“KV”、“mA”调到零位，时间调到预定位置。气机把“KV” “时间”调到预定位置。
4.曝光，按下高压开关，红指示灯亮，表示高压已接通。1）对油机，应均匀调节“KV”、“mA”到规定值。 2）对气机，自动发出“曝光开始”的指示语音。 5.曝光结束
1）对油机，当蜂鸣器响，则均匀调节“KV”、“mA”回零，红指示灯灭，高压切断，时间复位。
2）对气机，自动发出“曝光结束”的指示语音。
3）X射线机是一种较精密的仪器，应按说明书，长期不用或间隔较少时间使用，均要逐步升高电压的训机，训机一定要按说明书严格进行。
4）X光机VKp值工作一般使用为80％。如超过80％时必须进行训机，同时要增加曝光间歇时间，在KVp值超过95％时，应得重实验，设备责任人同意后方可进行。
5）一天仪器操作完毕，有专人进行擦拭干净，关断电、水、放置通风干燥处。
暗室操作人员岗位职责
1.暗室操作人员由初级人员或Ⅱ级人员担任。2.操作人员应熟练掌握暗室操作技能。
3.暗室不能曝光，红灯不能太亮，并应经常检查暗袋是否破损、增感屏的好坏。4.经常检查药液的使用情况，配制药液后，应及时做好药液更换记录。 5.按规定做好显、定影的提前24小时的配制工作，新配药液不得当天使用。 6.经常做好暗室的清洁卫生工作，显影液不能长期与空气接触，使用后及时加盖，以防氧化。
7.认真控制定影药液为20℃±2℃的要求，并按显影时间为4-8分钟、定影15分钟，水洗30分钟的操作方法，认真执行。
胶片管理制度
1.X光胶片必须远离火种，高温环境，应置于避光、通风、干燥的地方。
2.X光胶片专人专管，实行使用记录登记。
3.在使用X光胶片前，必须洗净双手，并擦干，在剪切时要连夹纸一起剪切。
4.在装卸X光胶片时，不能长时间在红灯下，防止灰雾增加。5.在装卸X光胶片时，要同时连增感屏紧密后，一起放入或拉出，要注意防止胶片和增感屏摩擦产生静电感光。
暗室管理制度
1.操作人员进行暗室工作前，应先检查有无漏光和不安全因素，做好准备工作，擦干台石和清洗双手。
2.装片前要检查增感屏，增感屏是否继续好用，检查暗袋有无漏光，装卸片时，增感屏与胶片一起放入或拉出暗袋，防止胶片与增感屏之间产生静电感光现象。
3.每次工作前应测量药液温度，（标准温度为20℃±2℃）和药液高度及老化程度。
4.洗片时观察显影液中的胶片时，不能离红灯的太近以免增加灰雾度。5.暗室处理规范，显影4-8分钟-----停影30秒------定影15分----水洗30分。然后放入脱水剂中湿润一下，放入哄片箱子内烘干，如发现底片质量有不符合要求的，应立即与摄片人联系，及时提出重照。
6.配制新药液时，应做好记录、配制日期和数量。每天工作结束，应整理好器材、清洁器具，并做好暗室的环境卫生工作。
X 光底片复评人员岗位职责
1.X光底片复评应由取得Ⅱ级资格人员进行。2.复评人员应严格执行标准和法规的有关规定。
3.复评人员应对每一张X光片负责，底片质量不符合要求的应立即与摄片人员联系，进行重新摄片。
4.对有超标性缺陷的管口及焊缝应及时提出返修（用返修通知单）。5.认真对待评片和填写报告，作好归档记录，档案保存七年。
射线防护安全守则
1.认证贯彻执行GB16357-1996《工业X射线探伤放射卫生防护标准》 2.确保曝光室的安全使用，曝光室需经环保局测试合格后方能使用。 3.严格执行屏蔽、时间间隔、安全距离等要求，确保人生安全。 4.确保曝光室内无人时才能开机。
5.X射线拍片时，一定要拉好警戒线和警示红灯。6.对每一个探伤人员做好健康记录档案。
无损检测探伤室管理制度
1.从事无损检测的工作人员应考核后取得资格证书方能承担与资格证书种类和技术等级相应的无损检测工作。
2.Ⅱ级无损检测人员有独立操作和评定出其报告的资格，并能指导初级人员工作，初级人员只能独立操作。
3.初级人员在Ⅱ级人员指导下，独立进行无损检测操作，做好原始记录，对探伤结果做出试评
4.维护好仪器设备，每天工作完毕，都得整理擦拭仪器，打扫环境卫生和暗室的清洁工作。
5.为确保曝光室的安全使用，应需经防疫站测试合格后方能使用，在操作时应确认曝光室内无人方可开机。
6.探伤室责任人员有权对探伤人员的工作进行检查，探伤人员必须服从工作的调度和安排。
7.探伤室责任人应每月组织探伤人员进行标准、法规的学习，来提高人员的素质。
第12篇：岗位职责和试验检测人员工作守则
岗位职责和试验检测人员工作守则
中心试验室工作人员守则
本守则旨在调动中心试验室全体人员的工作积极性、主动性和创造性，使其规范化、标准化，以不断提高中心工作的制度化、规范化和标准化水平。
一、中心质量方针“检测科学、数据准确、结论公正、报告及时”；中心宗旨
“严格检测，热情服务”。
二、执行党的方针、政策、遵守国家法律、法规，遵守中心规章制度，执行国
家、交通部和上级行政及主管部门有关公路工程的法规和技术标准、规范、规程及本项目的技术要求开展试验检测工作。
三、为确保试验检测工作质量，不断学习土木工程业务知识和先进的试验监测
技术，学习计量基本知识，学习国家质量标准和相关技术法规。
四、严格按照《公路工程质量评定标准》和《公路工程竣工验收办法》进行质
量评定，严格按“公路工程试验规程”和“现场测试规程”进行试验操作。
五、熟悉仪器设备性能，并能熟练地按操作规程操作，操作前后均认真检查，
设备在使用中出现故障应立即关机报检，排除故障并检定合格后才能继续使用，严防由于检测仪器设备异常而造成数据不准确。
六、坚持实事求是的原则，忠实记录原始数据，提供可靠报告，以优质的服务
和科学严谨的态度提供试验检测数据。
七、努力提高自身素质，作风正派，秉公办事，不以权谋私，不收礼受贿，不
向施工方介绍人员和工程材料，不参加所从事试验检测工程项目的技术咨询工作。
八、对本项目业主、监理工程师及承包商负责，对受检样品及试验检测结果保 1
密，做到实事求是。
九、时间就是效益，树立时间观念，确保试验检测工作的及时性。
十、热爱中心，团结同志，爱惜仪器设备，尽心尽责工作。
十一、刻苦钻研业务，积极工作，求实进取。
主任岗位职责
1、主持中心试验室的全面工作，组织完成中心试验室的各项工作任务。
2、编制中心试验室工作规划或计划，健全和完善管理制度和工作制度。
3、熟悉合同文件，了解施工现场。
4、参与审查承包人的工地试验室和监理组试验室。
5、督促和检查承包人建立工地试验室的质量保证体系，对设备的功能、人员资质、操作方法、资料管理等进行有效监督。
6、定期检查承包人工地试验室和监理组工地试验室仪器设备的使用和校验情况。
7、负责制定每季度中心试验室的工作计划和总结。
8、负责协调与监理、业主、承包人之间的关系。
9、确保做好试验设备仪器的管理、维修、保养。
技术负责人职责
1、负责中心试验室的技术管理工作，处理重大技术问题。负责中心试验室内部和外部的技术协调管理工作。
2、督促质量负责人贯彻执行质量体系问见，负责有关部门技术措施的制定、评估和实施。
3、负责重要技术报告、检测报告的审批、签发。
4、审核各种检测报告、负责检测报告结果和意见的解释。
5、负责试验检测人员的业务培训和考核工作。
6、检查监理组、承包人的工地试验室。
质量负责人职责
1、负责本中心试验室的质量管理工作
2、组织质量体系的建立和有效运行
3、负责处理试验检测中的质量问题，负责处理工作质量事故
4、对本中心试验室提交的试验数据、报告的公正性负责
5、全权处理客户意见，对重大问题应会同主任共同妥善处理意见和整改办法
6、每年开展一次对主要客户的回访工作，将回访所获得的客户意见如实填写在客户回访单上。
7、在回访中发现中心试验人员的违章违纪行为，以事实依据，以试验工作守则为准绳，进行调查分析，提出处理意见，报主任，经研究后做出处理决定 试验检测工程师职责
1、在试验室主任和技术负责人的领导下，负责中心试验室业务工作中的质量管理工作；
2、负责处理中心试验室日常试验检测工作的质量问题；
3、协助技术负责人对大型复杂试验的制定，提出自己的意见和看法；
4、具体落实制定工作计划，并对执行情况进行检查和监督；
5、巡视工地，检查监理组承包人的试验室工作情况，审查人员资质情况、工作进展，仪器设备的使用以及试验报告的及时性、准确性；
6、协助技术负责人对试验人员的业务培训和考核工作；
7、完成主任交办的其它任务。
办公室职责
1、负责管理文件的签收、分发和督办检查。
2、印章和办公用品管理。
3、人员、设备、技术档案管理。
4、负责样品的管理、流转、贮存等工作。
5、负责检测报告的发放。
6、负责检测收费和成本核算。
7、负责中心试验室人员工资的发放。
各专业试验室职责
1、贯彻执行中心试验室质量体系文件，及与检测工作有关的法律、法规、规范、标准，确保质量体系的有效运行。
2、根据办公室下达的检测任务，按时完成有关试验检测任务，确保检测客观、公正，及时提交试验报告，对数据的准确性负责。
3、认真审核本试验室的原始记录及试验报告；
4、组织全室人员的业务学习及岗位培训；
5、负责仪器设备的校定、维护、保养、使用登记，以保证试验工作的顺利、有效进行
6、负责本试验室仪器设备台帐及档案的管理，并做好仪器设备使用档案的记载；
7、参与仪器、设备的安装、测试及验收工作，负责办理交接手续；
8、负责调查、分析仪器设备事故的原因，并提供处理意见；
9、负责定期检查水、电、通风等情况，发现事故立即向领导报告。
10、按规定周期妥善保存式样。
检测人员职责
1、保质保量完成本人所从事的检测工作
2、试验检测前，认真对试样、仪器设备、环境条件进行检查，调校、调试，使其符合规程要求，并作好记录。
3、正确使用仪器设备和其它标准物质
4、严格按试验规程和仪器设备操作规程进行试验，认真作好检测原始记录和数
据处理，正确出具检测报告。对试验结果的“科学性、准确性、及时性”负责。
5、试验完毕，及时对剩余试验样品按规定进行贮存清理，对仪器设备进行清洁保养，场地进行清扫，经常保持试验仪器设备的完好，场地整洁。
6、贯彻执行质量体系文件和规章制度，拒绝不符合规定要求的外界干扰，对客户的技术资料、商业机密保守秘密。
7、负责所用试验检试设备的完好和使用记录，对发生的安全事故负责。资料管理员岗位职责
1、严格遵守保密制度，不得随意复制散发检测报告，不得泄露原始数据，不得做损害用户的事。
2、各类资料管理要做到数据准确，字迹清晰，整齐规范，签字齐全。
3、随时收集最新的技术标准、检测规程、规范。
4、对作废资料的销毁应严格履行报批手续，并作好记录。
5、做好防火、防盗、防蛀工作，以防资料损坏。
第13篇：检测中心各类人员岗位职责汇总
试验室主任岗位职责
一、全面负责本室各项工作，确定本室的质量方针及质量目标，组织完成各项试验检测任务。
二、负责本室的工作计划，确定人员的分工及仪器设备的配置。
三、组织完成各项试验任务，提出计量检测仪器设备的维修、降级和报废计划。
四、检查、督促试验人员严格按照检测工作流程及有关标准、规程、要求完成检测任务；考核本室人员的检测大纲、检测细则、各类检测报告及原始记录。
五、定期向中心试验室汇报工作，及时发现施工质量总是积极提出处理、整改意见。
六、负责管理好本室仪器、设备，保证其完好率。
七、负责安排本室人员的业务培训，提高试验人员的业务水平。
八、掌握技术动态，收集有关技术资料、积极钻研试验技术，参与各种技术活动，为提高施工质量积极出谋献策。
九、贯彻执行最新的材料试验的规范、标准、方法，并组织检测人员学习有关新规范、新标准。
十、负责解决试验和检测工作中的技术问题，并负责重大技术事故的检查。
十一、审查检测任务方案，并负责解决关键技术问题。
技术负责人的职责
一、全面负责中心的技术工作，支配协调中心资源；
二、主持制定各种支持性文件及文件的批准和发布；
三、签发检测报告及各种具有法律效力文件，如合同书、协议书等；
四、了解国内外分析检测领域发展动态，主持检测方法作业指导书的建立，并批准发布；
五、主持管理评审及总结。
质量负责人职责
一、负责起草、审核、维护质量体系文件；
二、负责对质量体系实施进行日常的监督、检查，并定期向技术负责人报告；如有需要，可直接向中心主任汇报工作；
三、负责主持年度内部质量审核，验证质量体系运行的有效性及内审员管理工作；
四、协助组织《质量手册》贯彻、执行、修订和补充；
五、根据信息反馈纠正并建立质量体系的预防措施；
六、技术负责人不能履行职责时，代行其职责。
授权签字人的职责
一、作到熟悉相应的检测管理程序及记录、报告的核查程序；
二、了解检测要求的记录和结果；
三、评审检测记录和结果；
四、按照申请的项目了解和掌握中心的检测能力；
五、掌握本人签字领域内的检测标准；
六、发检测报告，对检测报告具有解释和建议权；
七、对检测结果具有批准权和否决权。
监督员的职责
一、了解检测目的、熟悉检测方法和程序，掌握检测结果的评审，对所监督人员的作业实施检测全过程的监督；
二、配合质量负责人抓好检查和实验室间的能力验证和比对，发现问题及时采取纠正措施。
三、参加对客户要求、标书和合同的评审；
四、参加技术性事故和用户抱怨的调查；
五、参加本部门的作业指导书的编制和维护；
六、对检测结果和数据的真实性、有效性、正确性负责；
七、有权制止有违真实性、有效性、正确性的任何操作活动。
内审员的职责
一、要经过专门的考核，具备资格、持证上岗；
二、审核人员应独立于被审核活动，参加审核的项目应与自己工作无直接关系；
三、对审核发现的问题，及时采取纠正或预防性措施，跟踪并予记录，形成文件；
四、有计划定期审核（年审），审核应涉及质量体系的各项要求，应有审核的结果报告。
五、有权建议停止有违质量文件的活动。
仪器设备管理员的职责
一、正确识别中心仪器设备的配置要求和运行状况；
二、建立仪器设备、量具的台帐；
三、建立仪器设备（标准物质）的档案；
四、维持仪器设备（标准物质）台帐、档案的有效性；
五、负责制定溯源计划；
六、监督仪器设备的自校（验证）、维护和期间检查；
七、负责仪器设备的借入和借出；
八、组织仪器设备的维修；
九、有权阻止不合格的仪器设备投入使用。
样品管理员的职责
一、建立样品控制和管理系统；
二、与客户建立样品的交接和登记手续；
三、负责样品的交接、流转、返还、消纳；
四、维护样品的贮存环境对样品进行妥善保管；
五、监督在检样品的流转、保管和维护；
六、负责对样品的保密工作；
七、有权制止一切有违保密原则的行为；
试验员岗位职责
一、试验员必须经过考核合格，取得“上岗操作合格证”，方能上岗操作。
二、试验员必须及时完成试验室下达的试验和检测任务。
三、认真做好试验前的准备工作，即按要求正确取样、校对仪器、设备量值、检查仪器、设备的运转是否正常、环境条件是否符合要求。
四、严格按照检测规范、检测大纲、实施细则进行各项检测工作，确保检测数据的准确可靠。
五、严格按技术要求做好记录，按标准要求正确处理检测标准数据，不得擅自取舍。
六、出具试验报告单，对数据的正确性负责，并按规定程序送审。
七、严格按操作规程使用仪器设备，做到事前有检查，事后维护保养、清理，认真填写“使用卡”。
八、严格执行安全制度，做到文明检验。离开岗位时检查电源，防止事故发生。
九、认真钻研业务，努力学习新标准、新技术，提高检测水平。
保密制度
一、文件资料，检测报告或检测数据不得随意向外扩散。
二、检测数据除本单位工作质检部门外，非经正规渠道，任何人不得以任何方式向任何部门泄漏。
三、试验室内部会议或试验小组内形成的意见、决定不得随意向外透露。
四、试验室的一切工作人员均应遵守保密制度，如因不执行而造成不良后果者，必追究当事人的责任，并给予必要的处分。
财务会计岗位职责
一、严格执行《财务管理制度》。
二、按集团统一的会计科目，科学的设置明细帐，并根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证并加盖印章，做到简明扼要、科目运用得当、计算准确、附件完整、无涂改。
三、按财务制度规定，计帐、算帐、报帐，负责清理和结算有关科目。做好材料、成本、工资、费用、利润等核算工作。
四、每月6日前向中心经理提供所管辖范围的会计资料，包括科目汇总表、成本汇总表、费用明细表、往来帐明细表等。
五、负责每月各种明细帐余额与总帐余额的核对，并协助催收欠款。
六、参加仓库的月盘点核查工作，填制盘点表和盘点汇总表。
七、负责保管各种会计资料，严守集团的财务机密。
八、完成领导交办的各项任务
检测事故分析报告
一、检测过程中发生下列情况按事故处理： 样品丢失，零部件丢失或样品损坏； 检测报告丢失，原始记录丢失或失密；
由于检测人员、检测仪器设备、检测条件不符合检测工作的要求，试验方法有误，数据差错而造成的试验结论错误。
检测过程中发生人身伤亡； 检测过程中发生仪器设备损坏。
二、凡违反上述规定所造成的事故均为检测责任事故，可按经济损失的大小或人身伤亡情况分成小、大事故、重大事故。
三、重大事故发生，应立即采取有效措施，防止事态扩大，抢救伤亡人员，并保护现场，通知有关人员处理事故。
四、事故发生三天后，由发生事故部门填写事故报告单，报告办公室。
五、事故发生五天内，由中心负责人主持，召开事故分析会，对事故的直接责任人作出处理，对事故做善后处理并指定相应的办法，以防类似事故发生。
六、重大或大事故发生后一周内，中心应向上级主管部门补交事故处理专题报告。
检验人员守则
一、要有为工程服务，为基层服务的精神，急现场所急、想现场所想、做现场所需，千方百计为施工一线做好服务工作。
二、要有科学的工作方法，严格执行有关试验操作规程、设计要求及技术规范、标准，坚持以数据说话和实事求是的精神，对试验资料数据负责。
三、坚持原则，忠于职守，严格遵守检验规程，精心检测。
四、作风正派，秉公办事，坚持数据说话，不受外界干扰。
五、不准借工作之便，以权谋私，假公济私，吃请受贿。
六、不准在工作中目无组织纪律，我行我素，搞自由主义。
七、对弄虚作假，不坚持原则的，根据情节给予行政处分。
原始记录及数据处理规定
一、原始记录：
1、原始记录应如实记载，不得随意增删和更改数据，如确需更改，可在错误数据上划一横线（应能看出原有数据），在其上方写上正确数据并签名。
原始记录不能用铅笔填写，所有项目都应填写完整，检验人员对原始记录负责签名。原始记录由该试验项目第一完成人从原始数据到最后计算结果进行仔细校核签名。原始记录应统一保管，并整理归档。
二、数据处理：
1、
检验数据应写有效数字，有效数字的位数与检验系统的准确度相适应，不足部分以“0”补齐。数字修约按“四舍六入五考虑，奇进偶不进”的规则进行。 检验数据如有异常值，按相关规程规范进行取值和计算。
检验报告管理规定
一、检验报告必须采用统一格式，填写完整，文字简洁，检验报告不允许有任何修改。
二、检验报告应统一由试验项目第一完成人填写并签名，由试验室主任审核，如发现错误应由原填写人更正。
三、检验报告应由授权签字人签发并加盖公章。
四、检验报告由专人负责发送、登记和保存。
五、检验报告待本项目竣工后，交公司档案资料室，统一归档。
六、发出的检验报告如发现数据有误，应查明原因，收回原报告，通过负责人更改后重发，收回报告应办理登记。
检验质量申诉处理制度
一、施工队对检测报告的数据及结果提出异议时，由实施检测的主管人检查原始记录、使用仪器、检测方法、必要时重新检测。
二、主任接到质量申诉后分类、登记、交质量负责人处理，处理程序如下： 1）、质量负责人召集有关人员检查原始记录，检测报告，分析研究检测结论若确实无误，应发一份确认检测报告有效的文件，并报上级主管部门备案。 2）、经检查分析后，确认属于检测过程中出现错误，而产生误判时，应重新检测后发一份《关于原编号为×××的检测报告的更改》的报告，更改报告发送单位及份数应与原报告相同。
3）、重新检测应换人检测，专管专用仪器检测时，一般扔则原检测人员参加，但质量负责人要参加。
三、可重复检测或试验前，应对检测仪器、方法、条件进行检查，确认无误后，开始试验。
四、有关检测质量申诉处理的全部资料均立卷归档。
第14篇：污水处理厂岗位职责
厂长岗位职责
一、自觉贯彻执行党的路线、方针、政策及上级的指示和决定，并认真组织实施。
二、带领全厂职工确保完成上级下达的各级目标任务和技术经济指标。
三、负责工厂发展、内部管理、重大技术改造计划、年度计划、重大基建项目等的决策工作。
四、对企业的经营管理工作行使统一指挥权，在国家政策规定的范围内，对单位的人、财、物拥有调度处理权。
五、加强对职工的政治素质和业务素质的培训工作，努力造就一支高素质的“四有”职工队伍。
六、按照国家规定的人事管理权限和审批程序，以及职代会讨论通过的奖惩条例，对职工进行任免、奖励和惩罚。
七、抓好安全管理工作，确保全年安全无事故。
八、定期向职工代表大会报告工作，并认真组织实施职代会作出的有关生产、行政等各项工作决议。
九、定期召开由有关人员参加的办公会议，讨论研究企业经营管理工作中的主要问题，讨论结果由厂长作出决定。
十、副厂长在厂长的领导下按业务分工进行工作，当好助手和参谋，并对厂长负责。
党支部书记岗位职责
一、负责召集支部委员会和支部大会。结合本单位具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议。研究、安排党支部工作，重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。
二、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。
三、认真搞好党的思想建设、组织建设和作风建设，积极做好思想政治工作和精神文明建设工作，代表党支部对本单位在贯彻执行党和国家方针政策方面起保证监督作用。
四、发动全体党员积极完成工作、学习、生产任务，教育党员充分发挥先锋模范作用。根据支委会的意见，代表党支部对本单位业务等工作中的重大问题，向行政领导提出意见和建议。党支部书记要支持行政领导独立负责地处理经营管理、生产指挥、技术开发等问题，充分发挥党支部的政治核心作用。
五、检查党支部工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部大会及上级党组织报告工作。
六、抓好支部委员会的学习、按时召开支部委员会的民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
七、同行政领导保持密切联系、交流情况、相互配合。协调单位内部党、政、工、团的关系。定期召开支委会讨论工会、共青团等群众组织工作中的重大问题，支持群众组织独立负责地开展工作。
八、支部副书记协助支部书记工作。支部书记因公外出或请假时，由支部副书记主持党支部日常工作。
办公室岗位职责
一、负责文件的收发、登记、传阅、催办等工作；负责以厂部名义上报下发的各类文件的起草文件；负责做好各项会议记录工作；负责全厂规章制度的收集、整理、汇总工作；负责材料的打印分发工作。
二、做好文书档案的收集、整理、归档工作。严格管理好印鉴、公函、介绍信。
三、负责全厂性会议的组织工作。
四、负责群众来信来访的接待和处理工作。
五、在厂党支部领导下，负责党员的教育管理工作；组织发展工作；干部的管理、考核工作；党员、干部违纪的处理工作。
六、有计划、有组织地对全厂职工进行党的路线、方针、政策和改革开放形势的宣传教育工作。
七、负责全厂安全、保卫、消防、机动车辆管理工作,对重点部位和要害部门做好指导、检查、督促工作
八、认真贯彻执行国家劳动保护法规，做好劳保用品的管理发放工作，负责处理劳动工资方面的纠纷和来信来访工作。
九、负责全厂劳动纪律考核工作。
十、完成厂部交办的其他工作。
生产技术科岗位职责
一、负责全厂生产运行管理工作及各项技术经济指标的考核工作，确保各级目标任务的全面完成。
二、负责制订和执行全厂年度生产计划；机械、电气设备的年度检修计划；设备报废计划；备品配件采购计划。
三、负责制订和实施本厂生产工艺、设备等技术改造和技术革新方案。
四、负责制订和考核全厂机械、电气设备的检修工时定额工作。
五、积极引进和推广科技进步项目，做好科技情报、资料的收集、整理、归档工作及技术交流工作。
六、做好统计、生产台帐、设备台帐的管理工作。
七、负责全厂能源管理工作、计量管理工作、工程质量管理工作。
八、负责全厂安全生产的监察管理工作。
九、配合财务劳工科做好全厂职工的教育培训和技术考核工作。
十、完成厂部交办的其他工作。
财务科岗位职责
一、认真贯彻执行党的方针政策和财务制度、财经纪律、维护国家和单位的利益。
二、负责全厂的财务管理和劳动工资管理工作。负责编制年度、月度财务计划，按期编制财务报表，合理安排资金使用，定期进行经济分析活动。
三、负责做好记帐、算帐、对帐、报帐、办理现金出纳、银行结算等工作，严格执行现金、支票管理制度，负责工资、奖金、津贴等发放工作。
四、贯彻执行上级劳动工资政策规定，负责做好定员定额、工人调配、合同制工人管理、职工转正、定级、调资、升级以及退休退职职工的手续。
五、加强会计档案管理工作，认真贯彻保密规定，做好会计档案的立卷、归档和保管工作。
六、负责做好全厂生产成本核算工作。
七、完成厂部交办的其他工作。
总务科岗位职责
一、负责制订本厂生活、后勤管理方面的规章制度，认真检查各部门、班组贯彻执行情况。
二、负责全厂生活、后勤一条龙服务管理工作。抓好食堂、集体宿舍、浴室、医务室、总机、仓库及门卫的各项管理工作，做好生活后勤设施有维修、保养工作。
三、负责编制年、季、月的办公用品、生活用品计划及发放工作。
四、负责仓库的管理工作，严格入库手续，做到帐、卡、物相符。
五、负责厂内环境卫生及绿化管理工作，定期组织卫生评比和检查工作。
六、负责全厂健康卫生教育工作、卫生防疫工作和防署降温工作。
七、负责全厂办公用房、职工家舍的维修、保养工作。
八、完成厂部交办的其他工作。
经营部岗位职责
一、严格执行国家财经纪律，严格遵守财务制度，加强资金管理。
二、负责编制每月的备品配件、办公用品、低值易耗品的采购计划，并组织实施。
三、把好采购物品的质量关，做到货比三家，价廉物美，为国家节约经费。严格入库手续，做到帐、卡、物相符。
四、负责厂内的三产创收工作，拓宽创收渠道，积极开拓市场，增强企业的活力和竞争能力。
五、负责对外来单位的技术咨询和技术服务工作。
六、对所经营的商品，要严格管理，每月盘点，做到帐目健全，凭证合法，依法纳税。
七、组织业务员认真学习党的方针、政策和业务知识，做到优质服务，杜绝违纪现象发生。
八、完成厂部交办的其他工作。
分工会岗位职责
一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，对职工进行“三爱”、“四有”教育和职业道德教育，提高职工的主人翁责任感。
二、在厂党支部和上级工会领导下开展分工会工作，健全职工代表大会制度，落实职代会的各项职权，维护职工的民主权利。
三、组织职工开展以经济建设为中心内容的劳动竞赛、岗位技术练兵和提合理化建议等活动。
四、因地制宜地开展健康有益的职工文体活动，办好图书室、活动室、职工之家，推动社会主义精神文明建设。
五、做好职工劳动争议的仲裁工作和民事纠纷的调解工作，以及来信来访工作。
六、关心职工生活，走访职工家庭，做好老、弱、病、残职工的慰问工作，维护女职工的合法权益。
七、协助行政做好计划生育宣传教育工作。
八、完成厂部及上级工会交办的其他工作。
团支部岗位职责
一、在厂党支部和处团总支的领导下开展团的工作，组织团员青年学习党的各项方针、政策，向团员青年进行革命传统、理想、道德教育。
二、贯彻落实上级团总支的工作部署，围绕经济建设中心开展工作，调动和发挥团员的先锋模范作用。
三、坚持团内“三会一课”制度；做好团的发展工作和超龄团员的离团工作；定期分析青年的思想状况，做好后进青年的转化工作；不断向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象。
四、结合生产实际，积极组织团员青年参加生产建设和社会主义劳动竞赛，充分发挥青年突击队的作用。
五、关心团员青年的学习、工作和生活，及时向上级反映团员青年的要求和建议，根据青年人特点，开展健康有益的文体活动。
六、负责团费的收交、管理工作，合理使用团经费。
七、完成党支部及厂部交办的其他工作。
泵房岗位职责
一、泵房操作工的主要任务是确保水泵正常运行，配合其它工种完成上级下达的污水处理指标。
二、熟悉泵房以及附属构筑物的工艺特点和功能，熟悉泵房各台电动机，水泵的性能、工艺参数；熟悉各类仪表，电器设备的性能。
三、熟练操作进出水阀门，熟练启动开闭电动机，控制好水的流量。
四、认真做好水泵运行中的检查工作，要做到勤看、勤听、勤嗅、勤摸、勤动手、勤捞垃圾。
五、做好水泵、电机的日常保养和维修工作，定期检查水箱、叶轮，注意轴承的油位、油质和温度，检查各部件螺丝有否松动。
六、经常巡视旋转格栅前后的液位差，超过规定值时，必须及时做好格栅的清渣工作。
七、准时、如实、完整、清晰地做好值班记录，正确地反映运行情况。
八、严格执行交接班制度。
1．接班人必须提前10分钟到岗，做好各项准备工作后与交班人共同巡视现场。
2．要交清本班生产运行情况，交清安全设施、工具、设备完好情况。 3．接班人不到，交班人员不得下班，并及时向调度员和厂部汇报。
九、严格遵守劳动纪律和考勤制度，坚守岗位，除联系工作外不得擅自离岗，不准窜岗、闲谈，中夜班不可睡岗。
十、认真执行安全操作规程，坚持安全操作，文明生产。
十一、上班必须穿戴好劳动保护用品；泵房内的设备、电动机、水泵及地面、门窗要经常清扫，保持整洁。
十二、必须定时、定点、定量取好水样，每二小时取样一次，并与次日九时前将所取全部水样送交化验室，水样瓶必须每天清洗干净。
十三、生产运行期间要向上级负责，有特殊情况必须及时汇报，并采取相应措施，保证生产。
十四、完成上级交办的其他工作。
鼓风机房岗位职责
一、鼓风机房操作工的职责是按照生产科的指令及时供给各用气部门以适量空气，并确保鼓风机及其配套设备的正常运行和维护、保养。
二、操作工要认真学习鼓风机及其配套设备的各种知识，逐步熟悉设备的构造、原理、维护保养知识，做到会使用，会保养、会检查、会排除一般故障。
三、操作工必须认真执行鼓风机安全操作规章和各项规章制度，确保鼓风机的正常运行。
四、风机运行时，操作人员必须坚持巡回检查，全面观察，做到勤看、勤听、勤摸、勤嗅、勤动、勤记录，严密监视设备运行状态，风机或配套设备出现异常时，操作人员必须根据实际情况，及时处理，并报告调度室。
五、操作工必须严格执行生产调度的命令，及时调整设备的运行状况配合其它部门搞好生产运行。
六、操作值班人员要做好设备运行记录，记录准时、齐全、清晰、正确，不得随意涂改数据。
七、操作工必须做好设备的日常维护、保养工作，并配合维修工作好设备的
一、二级保养和修理工作，保证设备清洁、整齐、润滑、安全。
八、必须保持室内清洁卫生，做到室内无杂物、无积尘、无积水、玻璃清洁明亮，物件安放整齐。
九、值班人员必须严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不无故不到，不擅自离开工作岗位，未经许可，无关人员不得进入机房。非本岗位人员进入机房必须登记。
十、认真执行交、接班制度。
1．接班人员必须提前10分钟到岗，做好各项准备工作，与交班人员共同对现场巡视一遍。
2．交接班应交清运行情况和记录表，交清设备和安全情况，交清工具和物品。如交班情况不清,可拒绝。
3．接班人员末到，交班人员不准下班，并及时向主管人员汇报，待解决问题后方交接班应交清运行情况和记录表，交清设备和安全情况，交清工具和物品。如交班情况不清可拒绝。
十一、完成上级交办的其他工作。
污水处理岗位职责
一、污水处理工的主要任务是确保污水处理过程的正常运转，使水质达到生产科下达的污水处理指标，并负责各构筑物浮渣的清理装运工作。
二、污水处理工应做到“四懂、四会”。即懂污水处理基本知识；懂厂内构筑物的作用和管理方法；懂厂内管道分布和使用方法；懂技经指标的含义和计算方法，会合理配水、配泥；会合理调节空气量；会正确控制污泥回流量和排放剩余污泥量；会排除操作中的故障。
三、处理工应严守劳动纪律，不迟到、不早退、不无故旷工，坚守工作岗位，除必须的工作联系外，不得擅自离岗闲谈，中夜班不准睡岗。
四、为了确保运行正常，水质达到标准，要按照以下规定路线每2小时巡视一次。
(一)巡视路线。曝气沉砂池－初沉池－曝气池配水槽－曝气池－二沉池－污泥回流泵房－加氯间一出水口
(二)巡视内容：
1．沉砂池：进水颜色、曝气量、浮渣。
2．初沉池：沉淀效果、出水堰板的出水是否均匀，浮渣是否挟带而出，初沉池排泥阀开启情况。
3．配水槽：进水是否正常，调节阀门是否完好、灵活。 4．曝气池：供气是否均匀，活性污泥颜色、浓度。
5．二沉池：出水是否均匀，污泥上浮情况，吸泥机运行正常与否。 6．污泥回流泵房：出泥是否正常，回流污泥颜色、性质状态，螺旋泵运行情况。
7．加氯间：氯瓶存放是否妥当，加氯机运行情况，加氯机和氯瓶的安全措施。
五、认真做好交接班工作：
1．接班人员必须提前10分钟到岗，做好各项准备工作与交班人共同到现场全面巡视一次。
2．交接班时应做到“三交清”。交清水质、水量、气量及处理效果，回流污泥量及排泥量；交清运行记录及具体工作内容；交清安全设施、工具物品、设备情况。如发现交班情况不清，可拒绝接班，由交班人完成后再接班。
3．接班人员未到，交班人员不准下班，并及时向主管人员汇报待解决后方可离岗。
六、定时、定点取好水样，每2小时取样一次．并于次日九时前将所取全部水样送化验室，水样瓶要每天清洗干净。
七、保持值班室、地面、走道板、栏干、机械设备表面的整洁每天必须做好以下工作：
1．洗刷初沉池、二沉池出水槽。
2．做好值班室的清洁卫生工作，包括门窗、地面、桌面、配电柜等。 3．按照分工每天清扫走道板、擦洗栏干、设备的表面。
4．打捞曝气沉砂池、初沉池、曝气池、二沉池池面的漂浮物，保持池面的整洁。
八、每天根据水量、进出水水质、溶解氧等数据，确定进气量，并每隔二小时取做曝气池沉降比进行观察，以确定二沉池排泥数量和次数，做到准确调节泥、水、气的比例。
九、认真执行安全操作规程，做好生产运转记录，根据记录表的要求．全而、准确、完整、及时、清晰地做好各项记录，不得随便涂改数据。
十、设备保养。
认真做好阀门、刮砂机、抓斗、刮泥机、二沉池吸泥机、螺旋泵、加氯机等设备的日常维护保养工作，配合维修工做好设备的维修工作，保证设备的清洁、整齐、润滑、安全、运转正常。
十一、完成上级交办的其他工作。
加氯间岗位职责
一、严格执行加氯机操作规程，了解加氯机的结构和性能。
二、严格执行安全用氯的规定，做到安全用氯，确保不漏氯、氯瓶不真空瓶内余氯在规定的范围内，半吨氯瓶3—15Kg，1吨5—15Kg，加氯机不回水．阻止其它人员触动投氯设备。
三、根据调度室的指令，化验室的指导及水源变化的需要。正确地投氯达到规定要求。
四、满瓶、空瓶应分别堆放在指定范围内。满瓶应放在空区内，做到先到先用。
五、执行巡回检查，做到勤跑、勤看、勤检查．遇到故障要及时排除，不能排除的要及时向调度员及有关领导汇报。
六、按时正确地做好报表上需填的项目，对用瓶区域和满瓶、空瓶的数据都要填写详细。
七、做好本车间内及卫生保管区的卫生工作，做到文明生产。
八、完成上级交办的其他工作。
污泥消化班岗位职责
一、必须严格遵守厂规厂纪，熟悉并贯彻厂内各项规章制度。
二、严格遵守交接班制度，认真执行安全技术操作规程，严禁在泥消化区内使用电炉、吸烟或明火作业。
三、熟悉掌握污泥消化工艺流程，了解污泥中温消化原理，掌握浓缩池、初沉池、预热池、消化池、沼气柜、各类管道、闸门尺寸位置及作用。
四、负责污泥投配、循环、搅拌、排放，气柜水封罐注水，沼气管道冷凝水排放及浓缩池管理，初沉污泥的排放。
五、了解掌握污泥控制设备、型号、功能、基本构造、作用，负责设备、闸门的维护和保养，保持设备整洁。
六、定时记录污泥消化系统各种运行数据，了解掌握消化池各种仪表位置每班按巡视路线至少2小时巡视一次。
七、关心班组建设，坚守岗位，不脱岗、窜岗、睡岗。
八、搞好卫生责任区工作，保持室内外环境整洁，物品摆放整齐。
九、完成上级交办的其他工作。
泥处理岗位职责
一、泥处理工的主要任务是实施污泥浓缩、污泥脱水、干污泥装运工作，确保污泥处理过程的正常运转。
二、熟悉本厂污泥处理工艺流程，运行参数，熟悉和掌握有关构筑物、设备、仪表、管道系统的功能，确保正常运转，使污泥处理过程符合要求。
三、熟悉刮泥机、脱水机及配套设备、机械、仪表、电器线路的各种性能，熟练掌握有关操作技术和一般维修保养技术。
四、准时、如实、完整、清晰地做好值班记录，正确反映运行情况。
五、定时、定点、定量取好泥样，并及时将泥样送化验室化验。
六、严守劳动纪律和考勤制度，生产时要集中精力，认真做好本职工作，做到不脱岗、不窜岗、晚上不睡岗。
七、严格执行交接班制度。
1．接班人必须提前10分钟到岗，做好准备工作后与交班人共同巡视现场。
2．要交清运行情况及具体工作内容，交清工具、设备等情况。 3．接班人员不到，交班人员不得下班，并及时向调度员和厂部汇报。
八、认真执行安全操作规程，坚持安全操作、文明生产。上岗必须穿戴劳保用品，保持工作环境干净整洁，除了经常清洁设备外，还要保持地面门窗清洁。
九、遵照生产科制订的设备保养条例，认真做好设备保养工作。
十、生产运行期间要向上级负责，有特殊情况，要及时采取相应措施，并向上级汇报，保证安全生产。
十一、完成上级交办的其他工作。
化验室岗位职责
一、化验室的主要任务是完成厂部规定的化验项目，正确及时地反映水质情况水处理班组提供污水处理的准确依据。
二、加强化学基础知识学习和化验基本技术的训练。做到“四懂、四会”：即懂污水处理的基本原理；懂化学基础知识；懂化验项目的含义；懂一般电器使用知识。会正确使用各种化验设备；会熟练正确地化验污水处理厂需要的各种测试项目；会正确使用药品，配制标准溶液；会排除干扰物质的影响。
三、必须正确及时有代表性地取样，取样瓶每天清洗，每周用洗液式洗衣粉清洗一次。
四、化验人员必须准确无误地记录各项化验数据，用于指导生产，为生产运行管理提供科学的依据。
五、定期做好锅炉软水的取样抽检工作。
六、遵守劳动纪律，严守工作岗位，不擅自离岗，不窜岗。
七、做好化验室的清洁工作，仪器要放整齐，玻璃器具清洁无油污，室内卫生天天做，一周一次大扫除。
八、化验室的药品、仪器要有人专门负责整理，贵重仪器与剧毒药品要专人管理，建立专门领用和使用制度。
九、人员离开，应关好电源、水源，把室内全面检查一遍后，方可离开。
十、完成上级交办的其他工作。
仪表班岗位职责
一、仪表班的主要任务是，按时、准确地做好计量工作，及时反映污水、污泥处理量、溶解氧、酸、碱度及全厂电流、电压功率等数据，为生产运行提供操作数据，反映全厂的生产运行及设备运转情况。
二、熟悉和掌握全厂各类仪表的工作原理、性能特点、检测点及检测项目。
三、定期对全厂的仪表进行巡视检查，并作好巡视记录。
四、定期对全厂仪表进行校核，做好仪表的维护检修工作。
五、定期做好对仪表机械部位的加油润滑工作。
六、认真做好记录，定时打印生产运行及监测报表。
七、严格遵守劳动纪律，上班不迟到、不早退、不睡岗、不做私活。
八、保持工作环境整齐、清洁，值班室内严禁吸烟。
九、完成上级交办的其他工作。
机修班岗位职责
一、机修班的主要任务是保证设备正常运行，完成上级下达的设备完好率指标，配合其它生产岗位全面完成上级下达的各项技经指标。
二、建立设备巡视制度。机修班要定期地对全厂的机械设备进行细致地、全面地巡回检查，并做好记录，发现问题要及时处理，无能力处理的问题要及时向生产调度、生产技术科及有关领导汇报。
三、要钻研业务，熟悉、掌握全厂机械设备性能、特点和目前工作状况，主动地协助生产科制订保养、检修和改造计划。
四、配合做好全厂机械设备的各种修理任务，特别是设备大修、设备抢修等重大的修理项目。
五、协助和指导操作工，对设备进行维护保养工作。
六、做好检修后的现场清理工作，做好检修台帐，努力做好修旧利废工作。
七、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不窜岗、不睡岗。
八、完成上级交办的其他工作。
电工班岗位职责
一、确保全厂动力设备和全厂电缆的正常安全运行。
二、电工班人员必须熟悉和掌握全厂各岗位电气设备的工作原理、性能特点。
三、及时做好全厂电气设备的维修保养工作，包括照明。
四、负责全厂临时电气设备的接线及维护保养工作。
五、做好对电气元器件的修旧利废工作，厉行节约，反对浪费。
六、建立全厂电气设备的巡视制度，做好巡视记录，发现问题及时整改
七、做好液压升降台的维护保养工作。
八、穿戴好劳动保护用品，做好安全生产工作。
九、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不睡岗、不做私活。
十、做好环境卫生工作。
十一、完成上级交办的其他工作。
第15篇：污水处理厂岗位职责
污水处理厂厂长岗位职责
一、认真贯彻、落实国家的各项方针、政策和法规。
二、厂长是进行生产组织管理总负责人。全面负责污水处理厂的日常生产经营管理工作，完成各项经济技术指标，推动水厂技术进步，提高经济效益，加快水厂发展。
三、做好本厂劳动力组织工作，经常深入现场督促检查，及时发现问题，把事故消灭在萌芽之中。不断地提高管理水平。
四、完成运营公司下达的年度生产任务和经营目标，完成质量、安全生产指标和文明生产指标。
五、贯彻、落实、检查各项安全生产活动，确保安全生产。
六、抓全面质量管理工作，增加竞争能力。
七、出现质量、安全、工艺责任，厂长有负责协调、调查的职责。
八、定期以电话方式，向区域经理汇报工作和存在的问题。
九、定期召开各种生产工作会议，研究解决生产计划、任务、质量、安全、成本、等问题，总结工作和安全生产方面的经验，布置后期工作内容和要求。
十、考核副厂长和各级管理人员的工作。
十一、努力提高企业员工的政治思想、道德品质、技术水平，创造和保持良好的企业形象，做好培训工作。
十二、每日不定期检查各运自运行部门生产运行情况，发现问题及时解决。
会计岗位职责
一、主管本单位的财务会计工作，对工作要有研究、有布置、有检查、有总结、遵守财务纪律和规章制度。
二、进行经常性的核定固定资金和流动资金，加强资金管理，不断提高资金利用率。
三、分析财务成本费用和资金执行情况，总结经验，提出改进的意见。
四、参加有关经营会议、提供信息、参与决策。
五、组织会计人员学习业务，不断提高财会人员的政治和业务水平。
六、及时准确编制会计、统计、报表。
七、办理流动资金盘盈盘亏和毁损手续，并按规定进行处理。
八、妥善保管好会计凭证、会计帐薄、会计报表和其他资料。
出纳岗位职责
一、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定办理现金收付和结算业务。
二、序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清日结，随时掌握收支余额，每月做好资金盘点工作。
三、严禁现金坐支和现金转移他用等违反财经纪律的行为。遵守财务纪律，确保财务安全。
四、保管有关空白收据和支票。做好应收、应发款项工作。对签发支票所用的印章，应实行章票分管。
五、按核定的额度掌握现金库存量，不以“白条”抵充库存现金。
六、认真复核单位凭证，对不符合手续和规定的单据凭证以及借支应拒绝付款，收付的单据一定要加盖“现金”收付讫，银行存款收付讫戳记。
中心控制室班长岗位职责
一、在厂长的领导下，负责中控室的组织和管理工作，认真贯彻厂部的决议，服从调度室的统一调度；
二、做好职工日常生产、生活中的思想工作，充分调动职工积极性；
三、根据生产部门下达工作计划，结合中控室的实际情况组织实施工作计划，确保工作全面完成；
四、及时向生产调度室报告中控室的各种信息，对生产中存在的问题，提出解决方案和建议，并协助配合有关部门，认真执行生产调度室的调度指令，确保生产正常进行；
五、负责安排工作人员对中控系统及仪器仪表等设备的维护、保养和巡视检查工作，确保设备正常运转；
六、加强职工的安全教育与上岗前的职业培训，提高专业技能，提高工作效率；
七、为避免事故发生和扩大，对生产现场突发问题采取应急措施，并及时向厂长和生产调度室报告；
八、负责督促中控室完成生产任务和清洁卫生工作；
九、完成领导交办的其它工作
中控（污水处理）岗位职责
一、服从领导分配，按时上下班，不迟到，不早退，不脱岗。
二、严格按污水处理厂制订的操作规程和安全操作规程进行操作。
三、当班人员要认真填写《运行记录表》、《巡回检查记录表》、《设备事故登记表》等规定记录。
四、坚持每班每两次汇报形式，及时监控水量、水质，发现问题即使上报副厂长。
五、注意安全生产、文明生产，保持工作面整洁。发现设备有故障，应及时停机，不准使设备带病工作。常见故障，应切断电源之后做好充分准备方能检修。重大设备故障，首先应停机，请专业人员检修，不准私自检修。
六、凡重大设备安全事故或人身伤害事故应及时上报，如实登记，不得隐瞒。
七、当班操作人员，要做好中控设备日常维护保养工作；要做好设备日常维护保养工作（如加足机油，定时清理杂物），积极地参加厂长组织简单故障排除检修工作。
八、应严格遵守公司及本厂各项方针政策或制度，时时注意维护集体形象。
巡检（污泥处理）岗位职责
一、严格遵守运营公司及污水处理厂的各种管理制度，认真执行安全操作规程。
二、工作时间不做与工作无关之事，认真操作，确保污泥脱水设备的正常运行，根据污泥产生量，进行有效处理，并将处理后的污泥送到规定地点。
三、服从工作安排，与其他工序搞好工作协调，使之互相配合。
四、要及时发现设备、电器等异常情况和安全问题，必要时，立即停车，通知机修人员并协助其进行维修，杜绝人身和设备事故的发生。
五、认真填写《运行记录表》、《巡回检查记录表》、《设备事故登记表》运行记录，搞好设备和责任区的环境卫生，并完成好领导交办的其他工作。
化验员岗位职责
一、按污水处理工艺要求和次数进行水质化验。
二、上岗前必须穿戴好劳保用品。
三、工作时间不得擅离工作岗位，或做与本职工作无关的其它事。
四、取样时必须按取样要求均匀取样。
五、及时取样，如实化验，如实记录，不得弄虚作假。
六、发生重大质量事故，及时报告副厂长。
七、搞好室内外的卫生和设备卫生，做好交接班工作。
八、正确使用化验仪器。
九、不准非工作人员进入化验室。
机修工岗位职责
一、严格遵守运营公司和污水处理厂的各种管理制度，工作时间不准做与工作无关之事。
二、按照“应修必修，修必修好”的原则，对所有机械设备和设施根据维修保养计划，进行检修。保证各类设备运转正常，并做好维修记录。
三、搞好整个污水处理系统所有设备的保养，对污水站的运转设备及各种阀门等及时加油润滑，不得缺油，水泵和风机按规定定时换油。
四、设备出现故障，不等、不靠、不拖，使之尽快恢复正常（下班后接到通知也要立即赶到现场抢修）。
五、每天要先查看各岗位运行记录，对运转设备及安全方面的设施，每班至少巡回检查四次，发现问题及时抢修，并做好检修记录，设备完好率要达到95％以上。
六、发现设备事故隐患且无法消除时，应及时汇报上级领导，并协助维修采购部专业技术人员进行维修。
七、严格执行安全操作规程，到水池栏杆以内进行维修时，一是要采取安全措施，二是要有监护人，确保安全生产和人身安全。
八、搞好检修后的现场卫生及责任区环境卫生，及时清除水池内漂浮异物，定时清除格栅阻水杂物，按时完成领导交办的其他工作。
门卫岗位职责
一、负责全厂安全保卫工作，车辆出入厂，按规定登记。
二、自行车、摩托车按顺序整齐有序摆放，禁止骑车入厂。
三、携带出厂物品要有出门证，并做好记录。
四、负责机动车等各种车辆的进出厂检验工作，防止工厂物品流失。
五、查明来访客人的身份和来访事由，登记后由接待人员领引方可入厂。
六、发现厂内不良违纪行为要立即制止，保护现场，及时向厂领导汇报。
七、在岗期间不得擅离工作岗位或做与本职工作无关的其它事。
八、做好门卫的室内外环境卫生。
车辆管理员职责
一、做好公司驾驶员及车辆各项管理工作。
二、认真贯彻执行国家和上级关于交通安全的方针、政策和法规，模范遵守公司《车辆使用和管理制度》，严于律己，以身作则，并组织具体实施和检查。
三、负责公司车辆的养路费、车辆使用税和保险费缴交等办理工作。
四、负责安排公司车辆的保养、年审等工作，对公司审批权限内的车辆保修进行监督和安排车辆进厂修理。
五、及时发现和消除安全隐患，负责及时填写各类报表。
六、负责核实驾驶员报销费用，按照上级下达的车辆预算费用指标严格控制车辆使用费用。
驾驶员职责
一、爱护车辆，遵守劳动纪律，服从调度，牢固树立安全行车的观念，严格遵守交通安全法规，提供文明、礼貌、安全行车服务。
二、树立良好的职业道德和服务意识，自觉做到勤检查、勤保养，保持车容整洁,保持车况良好，发现故障要及时汇报和排除，不开带“病”车。
三、模范遵守公司《车辆使用和管理制度》，认真做好停放车辆的防盗防抢防破坏措施。
四、车辆发生交通意外或事故时，应保护现场，等候交警部门处理，并通知车辆管理员和单位领导。
五、未经公司分管领导的批准，不得把车辆交给非专职驾驶员驾驶。
六、每次出车认真填写《车辆行驶记录表》。
第16篇：污水处理厂岗位职责
厂长岗位职责
一、自觉贯彻执行党的路线、方针、政策及上级的指示和决定，并认真组织实施。
二、带领全厂职工确保完成上级下达的各级目标任务和技术经济指标。
三、负责污水处理厂发展、内部管理、重大技术改造计划、年度计划、重大基建项目等的决策工作。
四、对企业的经营管理工作行使统一指挥权，在国家政策规定的范围内，对单位的人、财、物拥有调度处理权。
五、加强对职工的政治素质和业务素质的培训工作，努力造就一支高素质的“四有”职工队伍。
六、按照国家规定的人事管理权限和审批程序，以及职代会讨论通过的奖惩条例，对职工进行任免、奖励和惩罚。
七、抓好安全管理工作，确保全年安全无事故。
八、定期向职工代表大会报告工作，并认真组织实施职代会作出的有关生产、行政等各项工作决议。
九、定期召开由有关人员参加的办公会议，讨论研究企业经营管理工作中的主要问题，讨论结果由厂长作出决定。
十、副厂长在厂长的领导下按业务分工进行工作，当好助手和参谋，并对厂长负责。
办公室岗位职责
一、负责文件的收发、登记、传阅、催办等工作；负责以厂部名义上报下发的各类文件的起草文件；负责做好各项会议记录工作；负责全厂规章制度的收集、整理、汇总工作；负责材料的打印分发工作。
二、做好文书档案的收集、整理、归档工作。严格管理好印鉴、公函、介绍信。
三、负责全厂性会议的组织工作。
四、负责群众来信来访的接待和处理工作。
五、负责全厂安全、保卫、消防、车辆管理工作,对重点部位和要害部门做好指导、检查、督促工作
六、认真贯彻执行国家劳动保护法规，做好劳保用品的管理发放工作，负责处理劳动工资方面的纠纷和来信来访工作。
七、负责全厂劳动纪律考核工作。
八、负责仓库的管理工作，严格入库手续，做到帐、卡、物相符。
九、负责厂内环境卫生及绿化管理工作，定期组织卫生评比和检查工作。
十、完成厂部交办的其他工作。
技术部岗位职责
一、负责全厂生产运行管理工作及各项技术经济指标的考核工作，确保各级目标任务的全面完成。
二、负责制订和执行全厂年度生产计划；机械、电气设备的年度检修计划；设备报废计划；备品配件采购计划。
三、负责制订和实施本厂生产工艺、设备等技术改造和技术革新方案。
四、负责制订和考核全厂机械、电气设备的检修工时定额工作。
五、积极引进和推广科技进步项目，做好科技情报、资料的收集、整理、归档工作及技术交流工作。
六、做好统计、生产台帐、设备台帐的管理工作。
七、负责全厂能源管理工作、计量管理工作、工程质量管理工作。
八、负责全厂安全生产的监察管理工作。
九、配合财务劳工科做好全厂职工的教育培训和技术考核工作。
十、完成厂部交办的其他工作。
财务科岗位职责
一、认真贯彻执行党的方针政策和财务制度、财经纪律、维护国家和单位的利益。
二、负责全厂的财务管理和劳动工资管理工作。负责编制年度、月度财务计划，按期编制财务报表，合理安排资金使用，定期进行经济分析活动。
三、负责做好记帐、算帐、对帐、报帐、办理现金出纳、银行结算等工作，严格执行现金、支票管理制度，负责工资、奖金、津贴等发放工作。
四、贯彻执行上级劳动工资政策规定，负责做好定员定额、工人调配、合同制工人管理、职工转正、定级、调资、升级以及退休退职职工的手续。
五、加强会计档案管理工作，认真贯彻保密规定，做好会计档案的立卷、归档和保管工作。
六、负责做好全厂生产成本核算工作。
七、完成厂部交办的其他工作。
污水操作工岗位职责
一、操作工的主要任务是确保设备正常运行，配合其它工种完成上级下达的污水处理指标。
二、熟悉各构筑物的工艺特点和功能，熟悉工艺处理设备性能、工艺参数；熟悉各类仪表，电器设备的性能。
三、熟练操作污水处理厂各工艺设备，控制好水的水质、水量。
四、认真做好污水处理厂运行中的检查工作，要做到勤看、勤听、勤嗅、勤摸、勤动手、勤捞垃圾。
五、做好设备、电机的日常保养和维修工作，定期检查、保养。
六、经常巡视污水处理厂各处理单元，确保正常运行。
七、准时、如实、完整、清晰地做好值班记录，正确地反映运行情况。
八、严格执行交接班制度。
1．接班人必须提前10分钟到岗，做好各项准备工作后与交班人共同巡视现场。
2．要交清本班生产运行情况，交清安全设施、工具、设备完好情况。
3．接班人不到，交班人员不得下班，并及时向调度员和厂部汇报。
九、严格遵守劳动纪律和考勤制度，坚守岗位，除联系工作外不得擅自离岗，不准窜岗、闲谈，中夜班不可睡岗。
十、认真执行安全操作规程，坚持安全操作，文明生产。十
一、上班必须穿戴好劳动保护用品；泵房内的设备、电动机、水泵及地面、门窗要经常清扫，保持整洁。
十二、必须定时、定点、定量取好水样，每二小时取样一次，并与次日九时前将所取全部水样送交化验室，水样瓶必须每天清洗干净。
十三、生产运行期间要向上级负责，有特殊情况必须及时汇报，并采取相应措施，保证生产。
十四、完成上级交办的其他工作。
化验室岗位职责
一、化验室的主要任务是完成厂部规定的化验项目，正确及时地反映水质情况水处理班组提供污水处理的准确依据。
二、加强化学基础知识学习和化验基本技术的训练。做到“四懂、四会”：即懂污水处理的基本原理；懂化学基础知识；懂化验项目的含义；懂一般电器使用知识。会正确使用各种化验设备；会熟练正确地化验污水处理厂需要的各种测试项目；会正确使用药品，配制标准溶液；会排除干扰物质的影响。
三、必须正确及时有代表性地取样，取样瓶每天清洗。
四、化验人员必须准确无误地记录各项化验数据，用于指导生产，为生产运行管理提供科学的依据。
五、遵守劳动纪律，严守工作岗位，不擅自离岗，不窜岗。
六、做好化验室的清洁工作，仪器要放整齐，玻璃器具清洁无油污，室内卫生天天做，一周一次大扫除。
七、化验室的药品、仪器要有人专门负责整理，贵重仪器与剧毒药品要专人管理，建立专门领用和使用制度。
八、人员离开，应关好电源、水源，把室内全面检查一遍后，方可离开。
九、完成上级交办的其他工作。
电气、仪表班岗位职责
一、确保污水处理厂电气、仪表运行正常，按时、准确地做好计量工作，及时反映污水、污泥处理量、溶解氧、酸、碱度及全厂电流、电压功率等数据，为生产运行提供操作数据，反映全厂的生产运行及设备运转情况。
二、熟悉和掌握全厂电控系统及各类仪表的工作原理、性能特点、检测点及检测项目。
三、定期对全厂的电控、仪表进行巡视检查，并作好巡视记录。
四、定期对全厂仪表进行校核，做好仪表的维护检修工作。
五、定期做好对仪表机械部位的加油润滑工作。
六、认真做好记录，定时打印生产运行及监测报表。
七、严格遵守劳动纪律，上班不迟到、不早退、不睡岗、不做私活。
八、保持工作环境整齐、清洁，值班室内严禁吸烟。
九、完成上级交办的其他工作。
机修班岗位职责
一、保证设备正常运行，完成上级下达的设备完好率指标，配合其它生产岗位全面完成上级下达的各项技经指标。
二、建立设备巡视制度。机修班要定期地对全厂的机械设备进行细致地、全面地巡回检查，并做好记录，发现问题要及时处理，无能力处理的问题要及时向生产调度、生产技术科及有关领导汇报。
三、要钻研业务，熟悉、掌握全厂机械设备性能、特点和目前工作状况，主动地协助生产科制订保养、检修和改造计划。
四、配合做好全厂机械设备的各种修理任务，特别是设备大修、设备抢修等重大的修理项目。
五、协助和指导操作工，对设备进行维护保养工作。
六、做好检修后的现场清理工作，做好检修台帐，努力做好修旧利废工作。
七、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不窜岗、不睡岗。
八、完成上级交办的其他工作。
电工班岗位职责
一、确保全厂动力设备和全厂电缆的正常安全运行。
二、电工班人员必须熟悉和掌握全厂各岗位电气设备的工作原理、性能特点。
三、及时做好全厂电气设备的维修保养工作，包括照明。
四、负责全厂临时电气设备的接线及维护保养工作。
五、做好对电气元器件的修旧利废工作，厉行节约，反对浪费。
六、建立全厂电气设备的巡视制度，做好巡视记录，发现问题及时整改
七、做好电气设备的维护保养工作。
八、穿戴好劳动保护用品，做好安全生产工作。
九、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不睡岗、不做私活。
十、做好环境卫生工作。十
一、完成上级交办的其他工作。
第17篇：污水处理厂岗位职责
污水处理厂厂长岗位职责
一、认真贯彻、落实国家的各项方针、政策和法规。
二、厂长是进行生产组织管理总负责人。全面负责污水处理厂的日常生产经营管理工作，完成各项经济技术指标，推动水厂技术进步，提高经济效益，加快水厂发展。
三、做好本厂劳动力组织工作，经常深入现场督促检查，及时发现问题，把事故消灭在萌芽之中。不断地提高管理水平。
四、完成运营公司下达的年度生产任务和经营目标，完成质量、安全生产指标和文明生产指标。
五、贯彻、落实、检查各项安全生产活动，确保安全生产。
六、抓全面质量管理工作，增加竞争能力。
七、出现质量、安全、工艺责任，厂长有负责协调、调查的职责。
八、定期以电话方式，向区域经理汇报工作和存在的问题。
九、定期召开各种生产工作会议，研究解决生产计划、任务、质量、安全、成本、等问题，总结工作和安全生产方面的经验，布置后期工作内容和要求。
十、考核副厂长和各级管理人员的工作。
十一、努力提高企业员工的政治思想、道德品质、技术水平，创造和保持良好的企业形象，做好培训工作。
十二、每日不定期检查各运自运行部门生产运行情况，发现问题及时解决。
会计岗位职责
一、主管本单位的财务会计工作，对工作要有研究、有布置、有检查、有总结、遵守财务纪律和规章制度。
二、进行经常性的核定固定资金和流动资金，加强资金管理，不断提高资金利用率。
三、分析财务成本费用和资金执行情况，总结经验，提出改进的意见。
四、参加有关经营会议、提供信息、参与决策。
五、组织会计人员学习业务，不断提高财会人员的政治和业务水平。
六、及时准确编制会计、统计、报表。
七、办理流动资金盘盈盘亏和毁损手续，并按规定进行处理。
八、妥善保管好会计凭证、会计帐薄、会计报表和其他资料。
出纳岗位职责
一、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定办理现金收付和结算业务。
二、序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清日结，随时掌握收支余额，每月做好资金盘点工作。
三、严禁现金坐支和现金转移他用等违反财经纪律的行为。遵守财务纪律，确保财务安全。
四、保管有关空白收据和支票。做好应收、应发款项工作。对签发支票所用的印章，应实行章票分管。
五、按核定的额度掌握现金库存量，不以“白条”抵充库存现金。
六、认真复核单位凭证，对不符合手续和规定的单据凭证以及借支应拒绝付款，收付的单据一定要加盖“现金”收付讫，银行存款收付讫戳记。
中心控制室班长岗位职责
一、在厂长的领导下，负责中控室的组织和管理工作，认真贯彻厂部的决议，服从调度室的统一调度；
二、做好职工日常生产、生活中的思想工作，充分调动职工积极性；
三、根据生产部门下达工作计划，结合中控室的实际情况组织实施工作计划，确保工作全面完成；
四、及时向生产调度室报告中控室的各种信息，对生产中存在的问题，提出解决方案和建议，并协助配合有关部门，认真执行生产调度室的调度指令，确保生产正常进行；
五、负责安排工作人员对中控系统及仪器仪表等设备的维护、保养和巡视检查工作，确保设备正常运转；
六、加强职工的安全教育与上岗前的职业培训，提高专业技能，提高工作效率；
七、为避免事故发生和扩大，对生产现场突发问题采取应急措施，并及时向厂长和生产调度室报告；
八、负责督促中控室完成生产任务和清洁卫生工作；
九、完成领导交办的其它工作
中控（污水处理）岗位职责
一、服从领导分配，按时上下班，不迟到，不早退，不脱岗。
二、严格按污水处理厂制订的操作规程和安全操作规程进行操作。
三、当班人员要认真填写《运行记录表》、《巡回检查记录表》、《设备事故登记表》等规定记录。
四、坚持每班每两次汇报形式，及时监控水量、水质，发现问题即使上报副厂长。
五、注意安全生产、文明生产，保持工作面整洁。发现设备有故障，应及时停机，不准使设备带病工作。常见故障，应切断电源之后做好充分准备方能检修。重大设备故障，首先应停机，请专业人员检修，不准私自检修。
六、凡重大设备安全事故或人身伤害事故应及时上报，如实登记，不得隐瞒。
七、当班操作人员，要做好中控设备日常维护保养工作；要
做好设备日常维护保养工作（如加足机油，定时清理杂物），积极地参加厂长组织简单故障排除检修工作。
八、应严格遵守公司及本厂各项方针政策或制度，时时注意维护集体形象。
巡检（污泥处理）岗位职责
一、严格遵守运营公司及污水处理厂的各种管理制度，认真执行安全操作规程。
二、工作时间不做与工作无关之事，认真操作，确保污泥脱水设备的正常运行，根据污泥产生量，进行有效处理，并将处理后的污泥送到规定地点。
三、服从工作安排，与其他工序搞好工作协调，使之互相配合。
四、要及时发现设备、电器等异常情况和安全问题，必要时，立即停车，通知机修人员并协助其进行维修，杜绝人身和设备事故的发生。
五、认真填写《运行记录表》、《巡回检查记录表》、《设备事故登记表》运行记录，搞好设备和责任区的环境卫生，并完成好领导交办的其他工作。
化验员岗位职责
一、按污水处理工艺要求和次数进行水质化验。
二、上岗前必须穿戴好劳保用品。
三、工作时间不得擅离工作岗位，或做与本职工作无关的其它事。
四、取样时必须按取样要求均匀取样。
五、及时取样，如实化验，如实记录，不得弄虚作假。
六、发生重大质量事故，及时报告副厂长。
七、搞好室内外的卫生和设备卫生，做好交接班工作。
八、正确使用化验仪器。
九、不准非工作人员进入化验室。
第18篇：污水处理厂岗位职责
工艺员岗位职责
一、遵照安全、连续、稳定、低耗的原则，科学地进行生产调度，确保达标排放。
二、负责工艺调试，根据相关工艺参数变化情况调整调试方案。
三、负责污水处理、工艺调整的技术管理和安全运行；确保设备和运行结果符合法规要求，保证进水的正常供应及污水排放达标，并做好日常运行数据的统计。
四、制定预防性保养和大修计划，并跟进实施，确保设备处于良好状态，安全可靠运行。
五、定期评估污水厂的处理能力，对出现的问题制定出持续改进计划，确保公司所有污水得到有效处理。
六、尽快解决运行中出现的突发问题（紧急维修），降低停机时间，提供技术培训。
七、检查运行记录，维修保养记录，并统计分析和跟进各项记录，改进维护保养内容和频率。
八、提出每年污水厂备件费用及物料消耗的预算需求。
九、检查备件库存情况，并根据需要申购备件，保证其可提供性，并管理其使用，降低消耗。
设备管理员岗位职责
一、对污水处理厂所有设备进行规范化管理的具体实施工作。
二、负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。
三、对提高对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。
四、协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。
五、负责检验、测量、试验设备的管理工作。
六、对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场，对设备班组的现场工作进行检查和指导。
七、负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。
电气员岗位职责
一、负责制定部门工作计划。
二、负责本厂电路、电气设备自动化系统的维护和检修工作，全厂的仪表检测、调节系统进行检查维护维修，所属电气设备、自动化系统润滑、注油、排污、校验等维护工作，对存在故障的电气设备、自动化仪表进行维修、与保养工作，承担新增和技改电气设备、自动化仪表、系统的维护等的工作。
三、值班人员必须了解、掌握、监视设备运转情况，及时发现异常和缺陷，精心处理好所发生的每个故障及问题，每班应对所辖电气运转设备至少巡回检查二次。如遇天气变化，高峰负荷，设备异常等情况，要适当增加特检。
四、负责处理各种电气自动化疑难问题，事故分析，组织抢修各种电气、自动化设备及系统故障。对部门的各项统计数据分析、评估确保设备安全、可靠、低耗、高效。
五、负责与供电部门交流，及时处理高压故障和倒闸，保证厂内供电的可靠性。
六、负责所属辖区卫生及设备卫生清理、清洁、维护等工作。
七、负责电气设备维修保养时间表的制定工作。。
八、负责每月电气设备备用件的采购计划的提交工作。
九、负责做好部门安全教育工作及部门职工培训的组织工作。
调度员岗位职责
一、收集、整理、检查原始生产记录、报表、进行汇总、统计并报送公司。
二、负责现场多方协调及联络工作。
三、主持污水处理一般性技术改造，应用和推广、运行调试工作。
四、完成领导下达的任务。
五、在主管部门直接领导下，负责污水处理厂的生产调试管理、设备管理、安全管理和场地卫生管理，组织班组职工努力完成工作任务和各项指标。
六、每天查看化验、运行记录，随时掌握污水运行情况，及时解决生产过程中出现的问题，确保污水处理系统正常运行，废水达标排放。
七、及时向上级领导汇报工作，提出合理化建议，认真填写《调度（班长）交接班记录》。
八、做好各生产班组的安全生产工作，保证不出现安全事故。
九、保持正常有效出泥。
自控员岗位职责
一、负责向上级和调度室上报综合信息，在调度室的调度协调下，协助有关部门完成生产计划。
二、负责污水处理厂的现场仪表及自控设备的管理工作。
三、参与仪表的选型，安装，调试，改造管理工作。
四、对现有的仪器仪表进行维护、保养。
五、参与仪器仪表事故的调查，实施整改防范措施。
六、协助进行仪器仪表成套合同的执行及商务谈判。
七、参与编写仪表操作规范和维护说明书。
八、负责厂内仪表系统的对内对外计量工作。
九、负责厂内各装置仪器的校验和外送校验工作。
十、按照领导的指示安排工作，制定工作流程和计划，对场内自动化及仪表设备进行维护。
十一、保证在线传输设备的及时有效传输。
化验员岗位职责
一、严格执行有关标准规范，确保检测数据的可靠准确。
二、负责做好各种规定的化验项目和临时安排的化验项目。
三、及时填写各种原始记录及化验数据，实事求是，不篡改数据，做好各种报表收集和整理工作。
四、根据实际情况制定准确的取样地点，保证样品具有代表性，保证及时、准确地提供全厂常规化验项目数据，确保当天下午下班前将数据报调度室，便于指导生产运行。
五、对抽样项目和临时化验项目分析要做对比化验结果，并做好化验记录。
六、加强化验仪器的维护、保养，定期进行自检项目的检验，并及时负责同计量部门联系，定期检验所用计量设备，以确保化验和分析的准确性。
七、搞好化验室卫生清洁工作，保证化验器皿及物品放置整齐。
八、对需采购的化玻器械等要编年月计划。
九、建立健全分析台帐，负责化验室所需药品的计划，验收和保管。
十、掌握污水处理的基本知识，能够及早识别、判断不正常情况，及时上报。
运行维护员岗位职责
一、负责污水厂的运行工作。
二、熟悉污水处理的工艺流程和工艺参数，熟悉掌握各种设备的工作原理、性能、作用。
三、充分了解各种自控仪表的故障属性以及简单的排除方法，建立每台设备的维护档案，方便设备的管理和故障的排除。
四、在排除故障和正常维护过程中要注意安全（人身安全、设备安全），要认真仔细、思路清晰、不得盲动，避免事故的发生和扩大化。
五、负责月度生产计划的编制工作。
六、负责生产作业计划的调整工作。
七、负责生产过程中的调度管理工作。
八、负责工艺参数和作业计划的下达工作。
九、负责《班前班后会议记录》的记录工作。
十、负责工艺规程、内控工艺、工艺路线的编制工作。十
一、负责特殊操作的现场指挥工作。
安全员岗位职责
一、专职安全员在组长的领导下，负责污水处理厂的安全管理工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。
二、负责编制污水处理厂安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。
三、负责安排并检查各车间安全活动。
四、禁止“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象的发生。做到“四不伤害”（ 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害），防止事故的发生。
五、负责污水处理厂安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理。
六、深入现场检查，发现安全隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。
七、参与污水处理厂各类安全事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。
八、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、真实、规范。
九、每天下班之前，注意关好水、电、气、门窗，做好防火、防盗、防水淹等安全防范措施。
第19篇：路桥隧道公司试验检测人员岗位职责
试验检测员岗位职责
1、试验检测员必须持有交通部颁发的试验检测员证件或经过培训、考试合格，职得上岗证书。
2、试验检测员必须遵守公司和检测室的各项规章制度，服从分配，坚守岗位。
3、试验检测员做好试验检测准备工作，熟悉试验检测项目的检测规程、规范标准和要求，按规定检查样品、仪器设备、环境条件，各项合格后方可进行试验检测。如仪器出现故障或对其性能产生怀疑时，应立即停止试验，查找原因，待其恢复正常后再进行试验检测。
4、试验检测员对各自的检测工作质量负责，严格按照试验检测规程、规范标准和有关规定进行试验检测。准确读数、认真填写记录、项目齐全、字迹清晰，并对试验检测数据的真实性和准确性负责，出具试验报告。试验资料应认真整理、及时归档。
5、试验检测员严格按操作规程和规范要求使用仪器设备；爱护设备、注意保养、发生故障或异常情况时，及时报告负责人，并提出解决的建议和措施。会同有关人员及时排除故障，恢复正常。
6、试验检测员努力学习专业知识，不断提高试验检测技术水平。
7、试验检测员有权拒绝领导及其他方面对试验检测数据的干预，有权拒绝委托单位的不合理要求。做到公正检测。
8、试验检测员应当配合主管建立样品管理制度，提倡盲样管理。
9、应当配合主管建立健全档案制度，保证档案齐备，原始记录和试验检测报告内容必须清晰、完整、规范。
10、不得同时受聘于两家以上检测机构，不得借工作之便推销建设材料、构配件和设备。
第20篇：污水处理厂行政岗位职责
行政厂长岗位责任制
1 岗位名称：行政厂长
2 职责范围：负责张家口市凯丹水务水业发展有限公司的行政、安全及对外联络事务
3 岗位职责：
3.1 负责规划、指导、协调公司行政事务，服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作；
3.2 负责组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
3.3 负责组织、协调员工活动及各类会议，组织好来客接待和相关的外联工作；
3.4 负责水费的收取及相关事务的协调，及时办理公司所需各项证照；
3.5 主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；
3.5 对控制成本的方法提出建议。
4 岗位目标：
4.1 完成公司行政、水费收取及成本控制指标；
4.2 确保公司行政事务的稳定运转及水费的正常收取。
5 检查与考核：
5.1 接受公司副总经理、总经理的检查与考核；
5.2 接受总部的绩效考核；
5.3 参与运营部门所属员工的考核。
行政及对外联络经理岗位责任制
1 岗位名称：行政及对外联络经理
2 职责范围：负责张家口市凯丹水务水业发展有限公司行政、外联工作的规划、指导、协调，负责污水费的收取工作，组织管理下属人员完成本职工作。
3 岗位职责：
3.1 负责主持行政及对外联络的全面工作，组织并督促部门人员完成各项工作任务；
3.2 贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；
3.3 负责行政及外联费用的预算，制定办公家具、设备、用品等的合理用款计划和采购工作；
3.4 负责公司污水费申请单的组卷及水费收取工作，完成公司下达的各项收费、成本指标；
3.5 负责起草及归档公司各类相关文件； 3.6负责组织好来客接待和相关的外联工作；
3.7负责公司车辆的管理，办理公司购车、车辆年检的相关手续，安排员工外出办事及活动用车；
3.8负责公司卫生的管理，制定卫生细则，负责组织卫生检查及评比。4 岗位目标：
4.1 做好行政及外联工作的预算；
4.2 确保水费征收工作的顺利进行。 5 检查与考核：
5.1 接受公司行政厂长的检查与考核；
5.2 接受《员工手册》及《奖金分配实施细则》的考核。
文档及资料管理员岗位责任制
1 岗位名称：文档及资料管理员
2 职责范围：负责张家口市凯丹水务水业发展有限公司文档及资料的管理。
3 岗位职责：
3.1 负责公司资料的整理、归档及分类。做到分类准确，保管期限得当，案卷排列有序，目录清楚无涂改，装订整齐；
3.2 严格遵循公司对文档资料的保密规定，做好文档资料的保管，严禁外泄；
3.3 负责做好文档资料的借阅，及时登记及回收；
3.4 负责做好资料室的保管工作，及时通风、防虫、加强防火措施； 3.5负责指导各部门组织立卷，加强归档工作的管理； 3.6做好资料室的管理，不得擅自将无关人员带入资料室。 4 岗位目标：
4.1 做好文档资料的保管及保密；
4.2 及时准确登记、借阅资料，并及时回收。
5 检查与考核：
5.1 接受公司行政及对外联络经理的检查与考核； 5.2 接受《员工手册》及《奖金分配实施细则》的考核。
安全主管岗位责任制
1 岗位名称：安全主管
2 职责范围：负责张家口市凯丹水务水业发展有限公司生产、生活安全的监督管理及安全隐患的排查，及时办理各种安全器具的校验。
3 岗位职责：
3.1 负责生产、生活安全的监督管理；
3.2 负责对新入职员工的安全教育及所有员工的安全培训；
3.3 负责安全防护用品的检查并及时更新；
3.4 参与阶段性、季节性或不定期的安全大检查，总结交流经验教训。深入施工现场，检查安全生产； 3.5负责公司门岗的管理；
4 岗位目标：
4.1 做好生产安全的监督及安全隐患的排查；
4.2 做好安全生产知识的普及和宣传工作。
5 检查与考核：
5.1 接受公司行政厂长的检查与考核；
5.2 接受《员工手册》及《奖金分配实施细则》的考核。
后勤主管岗位责任制
1 岗位名称：后勤主管 2 职责范围：负责张家口市凯丹水务水业发展有限公司的食堂、绿化及其它后勤工作的管理。
3 岗位职责：
3.1参与拟订和完善公司后勤管理规范，并监督执行，确保行政后勤管理的顺利进行；
3.2 负责食堂及绿化的管理；
3.3 负责对后勤员工的监督管理。
4 岗位目标：
4.1做好食堂的管理工作；
4.2 做好厂区绿化工作。
5 检查与考核：
5.1 接受公司行政厂长的检查与考核；
5.2 接受《员工手册》及《奖金分配实施细则》的考核。
后勤文员岗位责任制
1 岗位名称：后勤文员
2 职责范围：负责张家口市凯丹水务水业发展有限公司的食堂、绿化及其他后勤事务
3 岗位职责：
3.1 负责食堂的管理； 3.5负责绿化工的管理； 4 岗位目标：
4.1 做好食堂管理工作； 4.2 做好绿化及其他后勤工作。
5 检查与考核：
5.1 接受公司后勤主管的检查与考核；
5.2 接受《员工手册》及《奖金分配实施细则》的考核。
司机岗位责任制
1 岗位名称：司机
2 职责范围：负责张家口市凯丹水务水业发展有限公司机动车辆的驾驶、日常维护
3 岗位职责：
3.1 负责公司车辆的日常保养及维护；
3.2 每日出车前要进行认真检查，确保车辆完好率达95%以上，杜绝安全隐患；
3.3 行驶中严格执行交通规则，正规操作，遵守交通法规，听从交通管理人员的指挥，做到文明驾驶，安全行车；
3.4 运送易燃、易爆物品时，不准吸烟，消防器材必须齐全有效；
3.5 行车中有异常响声、气味、刹车或转向机构失灵、轮胎漏气、灯光不齐，应立即停车检修；
3.6 收车后应对车辆进行检查和相应处理，并填写行车记录；
3.7 及时打扫车内、外卫生，确保车辆整洁、舒适；
3.8 负责车辆年检、缴费等各项工作；
3.9 负责填写车辆外送维护、保养及维修记录，行车记录、加油记录。 4 岗位目标：
4.1 完成公司车辆驾驶任务，安全行驶，杜绝违章；
4.2 确保公司车辆的完好。
5 检查与考核：
5.1 接受公司行政及对外联络经理的检查与考核。
5.2 接受《员工手册》及《奖金分配实施细则》的考核。
