推荐第1篇：试验检测员岗位职责
试验检测员岗位职责
（1）在试验工程师的指导下，严格按试验操作规程操作，正确完成试验检测项目；
（2）认真钻研业务，努力学习试验检测技术，不断提高试验检测水平；
（3）严格执行各项试验规章制度和仪器操作规程；严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验；
（4）按技术要求实事求是填写试验检测记录，对原始记录数据负责；试验人员应详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，当发现有异常现象或试验结果不符合设计要求时，应立即向主任报告；
（5）及时地对进场各项原材料进行检测，保证检测频率。对检测不合格的原材料坚决不予进场，并报告上级领导；
（6）负责工程施工的配比开具、检查。对半成品、成品质量进行检测；
（7）及时打扫试验室内外环境卫生，及时对试验检测设备清理、保养； 完成试验室主任临时交办的工作；
（8）协助本部门其他人员做好其它检测工作；
（9）完成领导交办的其他任务。
推荐第2篇：试验、检测员岗位职责
一、岗位描述
该岗位主要是协助试验室主管完成各种试验和工程质量检测工作，并提供试验检测相关数据和资料。
二、职务
1.负责室内种试验和工程外业检测工作。2.负责整理收集各种试验检测资料的工作。 3.负责试验检测仪器设备的维护保养工作。 4.协助分包商工地试验室开展工作。
三、职权
1.有权抽检辖内的工程使用材料质量情况；2.有权纠正辖内的工程施工的违规行为； 3.有权督促公包商做好质量自检工作；
4.有权监督项目部制订的质量管理制度执行情况。
四、职责
1.对试验、检验数据的真实性、准确性负责；2.对工程材料检验失职负责；
3.对施工中出现的陷患或情况没有及时向有关领导报告而造成重大损失负责。4.对因不遵守试验规程、操作不当造成试验检测仪器、设备损毁负责。
推荐第3篇：路桥隧道公司试验检测人员岗位职责
试验检测员岗位职责
1、试验检测员必须持有交通部颁发的试验检测员证件或经过培训、考试合格，职得上岗证书。
2、试验检测员必须遵守公司和检测室的各项规章制度，服从分配，坚守岗位。
3、试验检测员做好试验检测准备工作，熟悉试验检测项目的检测规程、规范标准和要求，按规定检查样品、仪器设备、环境条件，各项合格后方可进行试验检测。如仪器出现故障或对其性能产生怀疑时，应立即停止试验，查找原因，待其恢复正常后再进行试验检测。
4、试验检测员对各自的检测工作质量负责，严格按照试验检测规程、规范标准和有关规定进行试验检测。准确读数、认真填写记录、项目齐全、字迹清晰，并对试验检测数据的真实性和准确性负责，出具试验报告。试验资料应认真整理、及时归档。
5、试验检测员严格按操作规程和规范要求使用仪器设备；爱护设备、注意保养、发生故障或异常情况时，及时报告负责人，并提出解决的建议和措施。会同有关人员及时排除故障，恢复正常。
6、试验检测员努力学习专业知识，不断提高试验检测技术水平。
7、试验检测员有权拒绝领导及其他方面对试验检测数据的干预，有权拒绝委托单位的不合理要求。做到公正检测。
8、试验检测员应当配合主管建立样品管理制度，提倡盲样管理。
9、应当配合主管建立健全档案制度，保证档案齐备，原始记录和试验检测报告内容必须清晰、完整、规范。
10、不得同时受聘于两家以上检测机构，不得借工作之便推销建设材料、构配件和设备。
推荐第4篇：试验检测员岗位职责wya
试验检测员岗位职责
（1）在试验工程师的指导下，严格按试验操作规程操作，正确完成试验检测项目；
（2）认真钻研业务，努力学习试验检测技术，不断提高试验检测水平；
（3）严格执行各项试验规章制度和仪器操作规程；严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验；
（4）按技术要求实事求是填写试验检测记录，对原始记录数据负责；试验人员应详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，当发现有异常现象或试验结果不符合设计要求时，应立即向主任报告；
（5）及时地对进场各项原材料进行检测，保证检测频率。对检测不合格的原材料坚决不予进场，并报告上级领导；
（6）负责工程施工的配比开具、检查。对半成品、成品质量进行检测；
（7）接到现场试验任务后应积极行动，优质、高效完成，不得拖拉延误；
（8）及时打扫试验室内外环境卫生，及时对试验检测设备清理、保养； 完成试验室主任临时交办的工作。
（9）全面履行ISO9001质量体系及环境、职业健康安全程序文件相关责任条款，做好程序文件的符合性运行；同时落实检测中心质量体系的相关要求；
（10）协助本部门其他人员做好其它检测工作；
（11）配合监理、业主做好工程的质量检查工作；
（12）严守企业秘密，不得将试验技术资料随意外传；
（13）完成领导交办的其他任务。
推荐第5篇：岗位职责和试验检测人员工作守则
岗位职责和试验检测人员工作守则
中心试验室工作人员守则
本守则旨在调动中心试验室全体人员的工作积极性、主动性和创造性，使其规范化、标准化，以不断提高中心工作的制度化、规范化和标准化水平。
一、中心质量方针“检测科学、数据准确、结论公正、报告及时”；中心宗旨
“严格检测，热情服务”。
二、执行党的方针、政策、遵守国家法律、法规，遵守中心规章制度，执行国
家、交通部和上级行政及主管部门有关公路工程的法规和技术标准、规范、规程及本项目的技术要求开展试验检测工作。
三、为确保试验检测工作质量，不断学习土木工程业务知识和先进的试验监测
技术，学习计量基本知识，学习国家质量标准和相关技术法规。
四、严格按照《公路工程质量评定标准》和《公路工程竣工验收办法》进行质
量评定，严格按“公路工程试验规程”和“现场测试规程”进行试验操作。
五、熟悉仪器设备性能，并能熟练地按操作规程操作，操作前后均认真检查，
设备在使用中出现故障应立即关机报检，排除故障并检定合格后才能继续使用，严防由于检测仪器设备异常而造成数据不准确。
六、坚持实事求是的原则，忠实记录原始数据，提供可靠报告，以优质的服务
和科学严谨的态度提供试验检测数据。
七、努力提高自身素质，作风正派，秉公办事，不以权谋私，不收礼受贿，不
向施工方介绍人员和工程材料，不参加所从事试验检测工程项目的技术咨询工作。
八、对本项目业主、监理工程师及承包商负责，对受检样品及试验检测结果保 1
密，做到实事求是。
九、时间就是效益，树立时间观念，确保试验检测工作的及时性。
十、热爱中心，团结同志，爱惜仪器设备，尽心尽责工作。
十一、刻苦钻研业务，积极工作，求实进取。
主任岗位职责
1、主持中心试验室的全面工作，组织完成中心试验室的各项工作任务。
2、编制中心试验室工作规划或计划，健全和完善管理制度和工作制度。
3、熟悉合同文件，了解施工现场。
4、参与审查承包人的工地试验室和监理组试验室。
5、督促和检查承包人建立工地试验室的质量保证体系，对设备的功能、人员资质、操作方法、资料管理等进行有效监督。
6、定期检查承包人工地试验室和监理组工地试验室仪器设备的使用和校验情况。
7、负责制定每季度中心试验室的工作计划和总结。
8、负责协调与监理、业主、承包人之间的关系。
9、确保做好试验设备仪器的管理、维修、保养。
技术负责人职责
1、负责中心试验室的技术管理工作，处理重大技术问题。负责中心试验室内部和外部的技术协调管理工作。
2、督促质量负责人贯彻执行质量体系问见，负责有关部门技术措施的制定、评估和实施。
3、负责重要技术报告、检测报告的审批、签发。
4、审核各种检测报告、负责检测报告结果和意见的解释。
5、负责试验检测人员的业务培训和考核工作。
6、检查监理组、承包人的工地试验室。
质量负责人职责
1、负责本中心试验室的质量管理工作
2、组织质量体系的建立和有效运行
3、负责处理试验检测中的质量问题，负责处理工作质量事故
4、对本中心试验室提交的试验数据、报告的公正性负责
5、全权处理客户意见，对重大问题应会同主任共同妥善处理意见和整改办法
6、每年开展一次对主要客户的回访工作，将回访所获得的客户意见如实填写在客户回访单上。
7、在回访中发现中心试验人员的违章违纪行为，以事实依据，以试验工作守则为准绳，进行调查分析，提出处理意见，报主任，经研究后做出处理决定 试验检测工程师职责
1、在试验室主任和技术负责人的领导下，负责中心试验室业务工作中的质量管理工作；
2、负责处理中心试验室日常试验检测工作的质量问题；
3、协助技术负责人对大型复杂试验的制定，提出自己的意见和看法；
4、具体落实制定工作计划，并对执行情况进行检查和监督；
5、巡视工地，检查监理组承包人的试验室工作情况，审查人员资质情况、工作进展，仪器设备的使用以及试验报告的及时性、准确性；
6、协助技术负责人对试验人员的业务培训和考核工作；
7、完成主任交办的其它任务。
办公室职责
1、负责管理文件的签收、分发和督办检查。
2、印章和办公用品管理。
3、人员、设备、技术档案管理。
4、负责样品的管理、流转、贮存等工作。
5、负责检测报告的发放。
6、负责检测收费和成本核算。
7、负责中心试验室人员工资的发放。
各专业试验室职责
1、贯彻执行中心试验室质量体系文件，及与检测工作有关的法律、法规、规范、标准，确保质量体系的有效运行。
2、根据办公室下达的检测任务，按时完成有关试验检测任务，确保检测客观、公正，及时提交试验报告，对数据的准确性负责。
3、认真审核本试验室的原始记录及试验报告；
4、组织全室人员的业务学习及岗位培训；
5、负责仪器设备的校定、维护、保养、使用登记，以保证试验工作的顺利、有效进行
6、负责本试验室仪器设备台帐及档案的管理，并做好仪器设备使用档案的记载；
7、参与仪器、设备的安装、测试及验收工作，负责办理交接手续；
8、负责调查、分析仪器设备事故的原因，并提供处理意见；
9、负责定期检查水、电、通风等情况，发现事故立即向领导报告。
10、按规定周期妥善保存式样。
检测人员职责
1、保质保量完成本人所从事的检测工作
2、试验检测前，认真对试样、仪器设备、环境条件进行检查，调校、调试，使其符合规程要求，并作好记录。
3、正确使用仪器设备和其它标准物质
4、严格按试验规程和仪器设备操作规程进行试验，认真作好检测原始记录和数
据处理，正确出具检测报告。对试验结果的“科学性、准确性、及时性”负责。
5、试验完毕，及时对剩余试验样品按规定进行贮存清理，对仪器设备进行清洁保养，场地进行清扫，经常保持试验仪器设备的完好，场地整洁。
6、贯彻执行质量体系文件和规章制度，拒绝不符合规定要求的外界干扰，对客户的技术资料、商业机密保守秘密。
7、负责所用试验检试设备的完好和使用记录，对发生的安全事故负责。资料管理员岗位职责
1、严格遵守保密制度，不得随意复制散发检测报告，不得泄露原始数据，不得做损害用户的事。
2、各类资料管理要做到数据准确，字迹清晰，整齐规范，签字齐全。
3、随时收集最新的技术标准、检测规程、规范。
4、对作废资料的销毁应严格履行报批手续，并作好记录。
5、做好防火、防盗、防蛀工作，以防资料损坏。
推荐第6篇：砂、石检测试验员岗位职责
砂、石检测试验员岗位职责
1、砂、石检测试验员主要负责砂、石试样的检测工作，并将数据输入到电脑中。
2、砂、石检测试验员每天提前10分钟到岗，做好检测准备工作。
3、砂、石检测试验员每天负责收集保存《原材料抽样单》，并对照《原材料抽样单》将所取的砂、石试样进行检测。
4、砂、石的检测过程应严格按照现行国家标准及《试验室管理手册》中的“普通混凝土用砂检验实施细则”及“普通混凝土用碎石或卵石检验实施细则”进行操作，试验结果记录到《砂子物理性能检测原始记录》或《石子物理性能检测原始记录》中。
5、砂、石检测试验员在检测完成后应关闭所有仪器设备的电源，将所有仪器设备归回原状态，并将仪器设备及试验残渣打扫干净。
6、检测完毕后应将各仪器设备的使用状况记录到《设备使用记录表》中。
7、砂、石检测试验员应严格按照现行国家标准处理数据，严禁弄虚作假或伪造数据。
8、砂、石检测试验员处理完数据并签名后将《砂子物理性能检测原始记录》或《石子物理性能检测原始记录》交到试验室副主任处校核签名。试验室副主任校核并签名后砂、石检测试验员应将检测结果输入到电脑中。
9、检测过程或检测结果出现异常时，砂、石检测试验员应及时上报到试配组长、生产控制组组长及试验室副主任处。
10、砂、石检测试验员每天至少三次目测现场所有砂、石的质量情况，发现异常立即通知生产控制组组长、试配组组长及试验室副主任处。
11、砂、石检测试验员负责所有砂、石检测仪器及设备的卫生及保养工作（如日常清洁、添加润滑油等）。
12、砂、石检测试验员负责砂、石检测室的卫生工作，每星期打扫两次。
13、由于生产需要，砂、石检测试验员负责砼抗渗检测及8:00-18:00的粉煤灰检测工作。
14、根据生产需要，协助其他组长、组员检测砂、石含水率，并将检测结果及时通知生产试验员。
15、砂、石检测试验员应积极学习最新国家标准，努力提高自己的操作水平。
16、砂、石检测试验员在每月5号以前对上个月的试验结果进行统计绘图，统计完毕后交到试配组长处，试配组长应会同生产组长对统计图进行检查、分析，并将结果上报给试验室副主任、副总经理处，然后由质检组长交到试验室副主任校核签名后由资料室归档保存。
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岗位职责范本大全
目 录
公司法定代表人岗位职责 …………………………………………1 公司主任岗位职责 ……………………………………………………2 技术负责人岗位职责 ………………………………………………3 质量负责人岗位职责 ………………………………………………4 综合组部门岗位职责…………………………………………………5 综合组组长岗位职责 ………………………………………………6 检测组部门岗位职责 ………………………………………………7 检测组组长岗位职责 ………………………………………………8 档案资料管理员岗位职责 ………………………………………9 仪器设备管理员岗位职责 ………………………………………10 检测人员岗位职责 …………………………………………………11 审核人员岗位职责 …………………………………………………12 授权签字人岗位职责………………………………………………13 质量监督员岗位职责………………………………………………14 内审员岗位岗位职责……………………………………………… 15 样品管理员岗位职责………………………………………………16 收样员岗位岗位职责………………………………………………17
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公司法定代表人岗位职责
1、法定代表人,是公司经营管理活动的决策人,对本公司的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任；
2、遵守和贯彻国家的法律、法规，上级主管部门的指示和决定；
3、制定公司发展计划，审定年度各种计划，指出各个时期公司的奋斗目标和公司工作及重大措施与方案和年度目标；
4、组织制定公司的各种规章制度，并组织贯彻实施;
5、为质量体系的建立、实施和改进提供必要的资源；
6、维护和保障职工的权益，充分的发挥员工劳动热情和爱岗精神，调动员工创造性的开展工作及员工参与公司管理的积极性；
7、负责协调内部关系，充分发挥员工最佳作用
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公司主任岗位职责
1、贯彻国家和自治区有关法律、法规、政策等，对本公司的工作全面负责；
2、确定本公司的质量方针和质量目标，批准管理手册的发布和程序文件；
3、批准内部审核计划、检测合同，主持质量体系管理评审；
4、批准本公司的发展计划和年度工作计划；
5、任命本公司各部门负责人和关键岗位人员；
6、批准本公司的检测报告和授权签字人；
7、批准设备购置计划和新增项目，对人员进行考核奖惩；
8、协调各部门的工作，审批各类质量事故的处理决定。
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技术负责人岗位职责
1、在公司主任的领导下，全面负责本公司的技术工作，参与管理体系的评审；
2、全面掌握本领域检测技术的发展方向，对新增检测项目的立项进行审核；
3、批准检测标准有效版本目录、各项管理制度及规定、检测方案、检测实施细则、操作规程及检测仪器设备的自校方法，批准非标准方法；
4、批准年度人员培训计划，对培训计划的实施效果进行监督；
5、参与合同评审，授权批准检测报告；
6、批准检测比对计划，并组织对结果的有效性进行评价。
7、负责管理本公司的计算机信息管理系统工作，并保持整个检测系统的运行畅通。
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质量负责人岗位职责
1、负责管理手册的贯彻实施，确保管理手册的现行有效，审核管理体系文件；
2、负责内部管理体系审核的组织工作；
3、负责质量事故、客户抱怨和投诉的处理工作，并监督预防与纠正措施的执行；
4、负责对检测工作及服务实施质量监督；
5、负责向公司主任报告管理体系运行情况，提出有关管理体系改进的建议，为管理评审提供信息。
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综合组部门岗位职责
1、在质量负责人领导下，负责管理体系文件的组织编写和管理，参与新增项目的评审及验收，编制能力验证、内审等技术管理计划，安排监督检查活动，确保管理体系正常运行；
2、检测方案、报价、介绍信、合同、报告等的盖章、登记、发放和归档工作；
3、编制人员培训计划，组织人员培训、技术交流、考核及人员档案管理；
4、负责有关检测业务接待，技术信函处理；
5、开展征求客户反馈意见活动，负责对顾客抱怨的受理及有关资料保存归档；
6、负责仪器设备的申购会签、验收、检定（校准）计划编制及实施监督、档案管理；
7、负责标准规范和技术管理文件的收集、登记、发放、保存，确保检测现场使用的文件为有效版本；
8、负责本公司的清洁卫生检查、监督等日常后勤服务工作；
9、负责本公司的公章管理。
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综合组组长岗位职责
1、全面负责本部门职责范围内的工作和对外联系工作；
2、负责本公司管理体系及与本部门相关要素的贯彻落实；
3、负责各部门及人员之间的工作协调；
4、负责编制与本部门有关的管理体系文件和规章制度。
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检测组部门岗位职责
1、贯彻执行本公司的管理体系文件和有关规章制度；
2、承接客户委托的检测任务，按要求编制检测方案，及时准确地完成检测任务，对原始记录进行校核，对检测结果进行审核，及时出具检测报告；
3、负责与客户初步洽谈起草合同（协议）书并按要求对其进行评审检测组组长签字，公司主任或授权签字人批准；
4、编写检测项目的作业指导书等技术文件；
5、负责仪器设备的采购和日常维护、保养及使用，做好仪器设备的检定/校准（自校）和期间核查工作；
6、负责检测项目的不确定度分析、能力验证、比对计划和实施，对本部门的检测工作质量进行管理和监督；
7、负责检测任务的登记及样品管理；
8、负责本部门人员的技术、操作技能等的培训计划的实施；
9、负责配合质量负责人对抱怨进行处理；
10、执行保密安全制度；
11、维护本部门的检测环境，做好实验室内务管理；
12、负责检测样品的检查、登记、接收、流转。
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检测组组长岗位职责
1、安排本部门的检测工作，督促检测人员按时完成检测工作，指导解决工作中遇到的问题；
2、提出本部门人员的培训计划、新增项目计划，并负责组织实施；
3、负责接待委托检测的客户，并对检测合同进行初审；
4、负责提出年度比对计划并组织实施；
5、贯彻落实本公司的管理体系文件和规章制度；
6、及时协助质量负责人做好抱怨的处理工作；
7、负责接待委托检测的客户，并对检测合同进行初审；
8、负责本部门出现和潜在的不符合工作进行调查分析，提出纠正措施和预防措施，并组织实施。
9、负责本部门的保密、安全及环保工作。
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档案资料管理员岗位职责
1、负责档案的收集、整理、保管、鉴定、销毁、统计和利用等管理工作；
2、负责检测报告、检测方案及有关资料的盖章、存档及管理；
3、负责本公司人员档案的管理；
4、负责标准、规范、规程的订购、标识、更新；
5、负责标准、规范、规程有效版本目录的编制，确保使用场所的标准、规范、规程为有效版本，及时对作废的标准、规范、规程按有关规定进行标识，并撤出使用场所；
6、负责本公司管理体系文件及有关文件的管理；
7、做好所有档案的防火、防盗、防蛀等安全工作。
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仪器设备管理员岗位职责
1、负责编制仪器设备检定计划，建立仪器设备档案、台帐；
2、负责仪器设备定期送检、检定后确认及标识管理工作，负责新购仪器设备的验收；
3、负责仪器设备资料的归档、保存，办理仪器设备的停用、报废手续。
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****检测人员岗位职责
1、对各自负责的检测工作质量负责；
2、严格按照标准规范、检测大纲、实施细则或客户要求进行各项检测工作，确保检测数据准确可靠、真实完整；
3、认真做好检测工作的原始记录和数据处理，并出具检测报告；
4、负责仪器设备的日常维护、保养，做好仪器设备的使用记录和维修记录；
5、做好比对验证、仪器设备的期间核查等工作；
6、积极参加各种技术培训，不断提高技术水平和业务水平；
7、有权拒绝行政和或其他方面对检测工作的任何干预，对客户的技术和商业资料要严格保密。
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审核人员岗位职责
1、审核检测项目是否超本公司许可范围；
2、审核检测方法、程序是否符合有关标准规范、检测方案的要求；
3、审核检测报告是否采用统一格式，填写内容是否完整，计量单位是否正确、不确定度表述是否符合要求；
4、检测报告结论是否客观、规范、科学、准确、严谨，与原始记录信息是否一致。
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授权签字人岗位职责
1、严格按照授权范围内的检测项目批准检测报告；
2、审查检测报告与原始记录信息是否一致，抽查检测数据计算是否正确；
3、审查检测报告整个内容是否完整，尤其是原因分析是否客观、结论是否准确；
4、有权对报告出现的问题要求检测人员进行纠正，对有明显错误的报告有权拒绝签字。
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质量监督员岗位职责
1、对检测工作程序执行情况进行监督；
2、对检测环境、样品状态和仪器设备使用情况进行监督检查；
3、对检测工作是否按照标准规范进行实施监督，并对数据和结论的准确性进行评价，检查检测报告的质量，发现检测结论存在问题时，有权建议停止检测工作；
4、对检测人员的能力和工作质量进行监督。
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内审员岗位职责
1、根据内审计划和质量负责人的委托，编制内审检查表并进行内部审核工作；
2、跟踪纠正和预防措施，验证整改效果，并负责提交内部审核文件。
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样品管理员岗位职责
1、负责样品的检查、登记、接收；
2、负责样品出入库的流转手续和备样的保管；
3、负责样品间的安全管理和环境卫生；
4、负责存放样品的处理。
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收样员岗位职责
1、负责接收客户的试验委托合同和试验样品，仔细核对客户填写的委托协议和试验样品是否一至。
2、负责对已接收样品的登记与管理，做好样品的唯一性标识，做好委托协议和试验样品与检测人员的交接工作。
3、负责检测报告的发放工作。
4、协助财务人员对检测费用的收取。
5、负责接收客户的投诉，及时上报相关负责人。
6、负责客户的满意度调查。
推荐第8篇：检测公司人员岗位职责
岗位职责汇总表
目 录
公司法定代表人岗位职责 …………………………………………1 总工程师岗位职责 ……………………………………………………2 技术负责人岗位职责 ………………………………………………3 质量负责人岗位职责 ………………………………………………4 综合组部门岗位职责…………………………………………………5 综合组组长岗位职责 ………………………………………………6 检测组部门岗位职责 ………………………………………………7 检测组组长岗位职责 ………………………………………………8 档案资料管理员岗位职责 ………………………………………9 仪器设备管理员岗位职责 ………………………………………10 检测人员岗位职责 …………………………………………………11 审核人员岗位职责 …………………………………………………12 授权签字人岗位职责………………………………………………13 质量监督员岗位职责………………………………………………14 内审员岗位岗位职责……………………………………………… 15 样品管理员岗位职责………………………………………………16 收样员岗位岗位职责………………………………………………17
湖南伟祺工程检测有限公司
公司法定代表人岗位职责
1、法定代表人,是公司经营管理活动的决策人,对本公司的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任；
2、遵守和贯彻国家的法律、法规，上级主管部门的指示和决定；
3、制定公司发展计划，审定年度各种计划，指出各个时期公司的奋斗目标和公司工作及重大措施与方案和年度目标；
4、组织制定公司的各种规章制度，并组织贯彻实施;
5、为质量体系的建立、实施和改进提供必要的资源；
6、维护和保障职工的权益，充分的发挥员工劳动热情和爱岗精神，调动员工创造性的开展工作及员工参与公司管理的积极性；
7、负责协调内部关系，充分发挥员工最佳作用。
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总工程师岗位职责
1、贯彻国家和自治区有关法律、法规、政策等，对本公司的工作全面负责；
2、确定本公司的质量方针和质量目标，批准管理手册的发布和程序文件；
3、批准内部审核计划、检测合同，主持质量体系管理评审；
4、批准本公司的发展计划和年度工作计划；
5、任命本公司各部门负责人和关键岗位人员；
6、批准本公司的检测报告和授权签字人；
7、批准设备购置计划和新增项目，对人员进行考核奖惩；
8、协调各部门的工作，审批各类质量事故的处理决定。
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技术负责人岗位职责
1、在总工程师的领导下，全面负责本公司的技术工作，参与管理体系的评审；
2、全面掌握本领域检测技术的发展方向，对新增检测项目的立项进行审核；
3、批准检测标准有效版本目录、各项管理制度及规定、检测方案、检测实施细则、操作规程及检测仪器设备的自校方法，批准非标准方法；
4、批准年度人员培训计划，对培训计划的实施效果进行监督；
5、参与合同评审，授权批准检测报告；
6、批准检测比对计划，并组织对结果的有效性进行评价。
7、负责管理本公司的计算机信息管理系统工作，并保持整个检测系统的运行畅通。
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质量负责人岗位职责
1、负责管理手册的贯彻实施，确保管理手册的现行有效，审核管理体系文件；
2、负责内部管理体系审核的组织工作；
3、负责质量事故、客户抱怨和投诉的处理工作，并监督预防与纠正措施的执行；
4、负责对检测工作及服务实施质量监督；
5、负责向总工程师报告管理体系运行情况，提出有关管理体系改进的建议，为管理评审提供信息。
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综合组部门岗位职责
1、在质量负责人领导下，负责管理体系文件的组织编写和管理，参与新增项目的评审及验收，编制能力验证、内审等技术管理计划，安排监督检查活动，确保管理体系正常运行；
2、检测方案、报价、介绍信、合同、报告等的盖章、登记、发放和归档工作；
3、编制人员培训计划，组织人员培训、技术交流、考核及人员档案管理；
4、负责有关检测业务接待，技术信函处理；
5、开展征求客户反馈意见活动，负责对顾客抱怨的受理及有关资料保存归档；
6、负责仪器设备的申购会签、验收、检定（校准）计划编制及实施监督、档案管理；
7、负责标准规范和技术管理文件的收集、登记、发放、保存，确保检测现场使用的文件为有效版本；
8、负责本公司的清洁卫生检查、监督等日常后勤服务工作；
9、负责本公司的公章管理。
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综合组组长岗位职责
1、全面负责本部门职责范围内的工作和对外联系工作；
2、负责本公司管理体系及与本部门相关要素的贯彻落实；
3、负责各部门及人员之间的工作协调；
4、负责编制与本部门有关的管理体系文件和规章制度。
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检测组部门岗位职责
1、贯彻执行本公司的管理体系文件和有关规章制度；
2、承接客户委托的检测任务，按要求编制检测方案，及时准确地完成检测任务，对原始记录进行校核，对检测结果进行审核，及时出具检测报告；
3、负责与客户初步洽谈起草合同（协议）书并按要求对其进行评审检测组组长签字，总工程师或授权签字人批准；
4、编写检测项目的作业指导书等技术文件；
5、负责仪器设备的采购和日常维护、保养及使用，做好仪器设备的检定/校准（自校）和期间核查工作；
6、负责检测项目的不确定度分析、能力验证、比对计划和实施，对本部门的检测工作质量进行管理和监督；
7、负责检测任务的登记及样品管理；
8、负责本部门人员的技术、操作技能等的培训计划的实施；
9、负责配合质量负责人对抱怨进行处理；
10、执行保密安全制度；
11、维护本部门的检测环境，做好实验室内务管理；
12、负责检测样品的检查、登记、接收、流转。
湖南伟祺工程检测有限公司
检测组组长岗位职责
1、安排本部门的检测工作，督促检测人员按时完成检测工作，指导解决工作中遇到的问题；
2、提出本部门人员的培训计划、新增项目计划，并负责组织实施；
3、负责接待委托检测的客户，并对检测合同进行初审；
4、负责提出年度比对计划并组织实施；
5、贯彻落实本公司的管理体系文件和规章制度；
6、及时协助质量负责人做好抱怨的处理工作；
7、负责本部门出现和潜在的不符合工作进行调查分析，提出纠正措施和预防措施，并组织实施。
8、负责本部门的保密、安全及环保工作。
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档案资料管理员岗位职责
1、负责档案的收集、整理、保管、鉴定、销毁、统计和利用等管理工作；
2、负责检测报告、检测方案及有关资料的盖章、存档及管理；
3、负责本公司人员档案的建立与管理；
4、负责标准、规范、规程的订购、标识、更新；
5、负责标准、规范、规程有效版本目录的编制，确保使用场所的标准、规范、规程为有效版本，及时对作废的标准、规范、规程按有关规定进行标识，并撤出使用场所；
6、负责本公司管理体系文件及有关文件的管理；
7、做好所有档案的防火、防盗、防蛀等安全工作。
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仪器设备管理员岗位职责
1、负责编制仪器设备检定计划，建立仪器设备档案、台帐；
2、负责仪器设备定期送检、检定后确认及标识管理工作，负责新购仪器设备的验收；
3、负责仪器设备资料的归档、保存，办理仪器设备的停用、报废手续。
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检测人员岗位职责
1、对各自负责的检测工作质量负责；
2、严格按照标准规范、检测大纲、实施细则或客户要求进行各项检测工作，确保检测数据准确可靠、真实完整；
3、认真做好检测工作的原始记录和数据处理，并出具检测报告；
4、负责仪器设备的日常维护、保养，做好仪器设备的使用记录和维修记录；
5、做好比对验证、仪器设备的期间核查等工作；
6、积极参加各种技术培训，不断提高技术水平和业务水平；
7、有权拒绝行政和或其他方面对检测工作的任何干预，对客户的技术和商业资料要严格保密。
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审核人员岗位职责
1、审核检测项目是否超本公司资质内范围；
2、审核检测方法、程序是否符合有关标准规范、检测方案的要求；
3、审核检测报告是否采用统一格式，填写内容是否完整，计量单位是否正确、不确定度表述是否符合要求；
4、检测报告结论是否客观、规范、科学、准确、严谨，与原始记录信息是否一致。
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授权签字人岗位职责
1、严格按照授权范围内的检测项目批准检测报告；
2、审查检测报告与原始记录信息是否一致，抽查检测数据计算是否正确；
3、审查检测报告整个内容是否完整，尤其是原因分析是否客观、结论是否准确；
4、有权对报告出现的问题要求检测人员进行纠正，对有明显错误的报告有权拒绝签字。
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质量监督员岗位职责
1、对检测工作程序执行情况进行监督；
2、对检测环境、样品状态和仪器设备使用情况进行监督检查；
3、对检测工作是否按照标准规范进行实施监督，并对数据和结论的准确性进行评价，检查检测报告的质量，发现检测结论存在问题时，有权建议停止检测工作；
4、对检测人员的能力和工作质量进行监督。
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内审员岗位职责
1、根据内审计划和质量负责人的委托，编制内审检查表并进行内部审核工作；
2、跟踪纠正和预防措施，验证整改效果，并负责提交内部审核文件。
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样品管理员岗位职责
1、负责样品的检查、登记、接收；
2、负责样品出入库的流转手续和备样的保管；
3、负责样品间的安全管理和环境卫生；
4、负责存放样品的处理。
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收样员岗位职责
1、负责接收客户的试验委托合同和试验样品，仔细核对客户填写的委托协议和试验样品是否一至。
2、负责对已接收样品的登记与管理，做好样品的唯一性标识，做好委托协议和试验样品与检测人员的交接工作。
3、负责检测报告的发放工作。
4、协助财务人员对检测费用的收取。
5、负责接收客户的投诉，及时上报相关负责人。
6、负责客户的满意度调查。
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前台岗位职责
1、前台协助客户收样、清点、开单、收款，检测完成后的入单等工作；
2、各类客户的资料和数据汇总、衔接工作；
3、前台和接待区域的清洁卫生打扫和正式客户的接待工作；
4、协助人事行政资料的收集和整理，以及员工入职和离职手续的办理和衔接。
5、协助检测人员与客户进行检测任务前、后的联系和沟通工作。
6、办公用品的申请、发放管理等工作、固定资产的管理。
7、完成公司上级领导指派的其他任务。
推荐第9篇：混凝土公司试验员岗位职责
试验员岗位职责
一、负责原材料的取样、封样、标识、放置、处理，建立相应的台帐、记录、报告，原材料抽样（胶凝材料水泥、矿粉、粉煤灰等密封取样两桶并贴密封条），水泥、矿粉测温度，粉煤灰检验细度、净浆流动度、烧失量。外加剂检验净浆流动度、密度。填写取样台账和试验记录。有权拒绝不合格材料卸车入库。
二、严格按照国家标准规定、检测程序进行原材料各项检测工作，并对检测质量负责。
三、主动学习更新混凝土专业知识，提高专业检测技术，熟练掌握试验室各类检测仪器械的操作与性能。
四、负责上报检测仪器设备的检定、维修计划，提出不合格检测仪器或超过检定周期的仪器处理方式，维护保养使用的仪器、设备，要求填写仪器设备使用维护保养记录。
五、真实规范填写原始记录及检验报告，原始数据字迹清楚工整，不涂改、不缺项、不丢失。协助试验室原始资料建档归档工作。
六、坚持质量第一工作原则。拒绝行政或其他外在不合理干预。试验结束，负责整理和提交试验报告，按规定程序送各级领导审定。
七、有权越级向公司分管领导反映违反检验规程对检测数据弄虚作假的违规现象。
八、遵守试验室各项工作管理制度与规定。
九、负责管理养护室各龄期试件试块查对，试验助理试块制作的正确规范，检查记录，保证工地报来的制作试块信息，核对≤工地试块制作记录≥完全符合，与养护室架内试块组数、刻字内容也完全符合，否则立即报告主任处理。组织试验助理按规范完成试块破型工作并仔细记录，对数据结果发现异常时立即报告主任处理。
十、负责留样室，材料室等清洁卫生工作，做到工完场清。
十一、负责培训材料员，司磅员对原材料基本表观质量检测验证技能及方法 十
二、完成领导交办的任务。
广西旅发铁建商品混凝土有限公司
推荐第10篇：检测试验管理制度
检测试验管理制度
第一章
总
则
第一条
为了加强施工现场质量控制，严肃认真地对工程质量负责，坚持准确、可靠、公正的原则，满足相关规定规范对项目工程施工质量管理的要求，提供试验检测数据。最大限度地消除和控制影响工程质量的各种因素，确保检测质量。坚持工程质量“百年大计、质量第一”的方针政策。特制定本制度。
第二章
检测质量保证措施
第二条
严格执行国家颁发的有关法规和技术规范、标准、规程，按照批准的试验检测项目开展工程试验检测工作。
第三条
用于检测的全部仪器设备，均按国家质量技术监督局计量司的要求检定合格。
第四条
已建立一套严密的行之有效的质量保证体系，管理人员和测试人员在实现质量目标中指标明确，各类人员都有严格的岗位责任制。
第五条
严格按《建筑安装工程质量检验评定标准》GBJ301—88进行检测。
第六条
对检测过程中影响工程质量的各种因素，采取切实可行的控制方法，以确保检测质量。
第七条
有一套完善的检测流程图及质量保证体系图。
第三章
检测工作质量控制
第八条
检测任务的管理程序
1、对外检测的一切样品均由主任或其委托人接收，并进行详细登记后报项目部检测技术负责人，任何人不得私自承担检测任务，或不检测就出其资料。
2、接收样品时必须严格把关，根据来样所做的检测项目，数量与重量是否满足需要，必须了解检测时限是否满足试验需要。
3、对内检测的一切样品，必须经试验监理工程师批准，方能进行检测。检测时监理工程师在原始记录上签字认可后，才能出试验报告
4、若本试验室没有某种材料的检测能力，应经过项目部技术负责人同意后，填写试验委托书报监理工程师批准后，送指定试验室检测。试验检测报告合格后报监理组及总监办中心试验室。
5、验证试验：对材料或商品进行预先检定，以决定是否可以用于工程。材料进场后必须有厂家的产品检验合格证书及试验报告，并按规定的项目和频率进行抽样试验，在施工中，加强随机抽样试验频率以保证工程质量。
6、标准试验：标准试验是对各项工程的内在品质进行施工前的数据采集，它是控制和指导施工的科学依据，包括各种标准击实试验、集料的级配试验、混合料的配合比试验，结构的强度试验等。所以，必须有试验监理工程师在场的情况下进行，在取得监理工程师签认后，存档或随同试样一起上报审批。
7、工艺试验：工艺试验是依据技术规范的规定，在开工前对路基、路面及其它需要通过预先试验方能正式施工的分项工程，预先进行工艺试验后，依其试验结果全面指导施工，所以监理工程师在现场进行监督才能进行。
8、抽样试验：抽样试验是对各项工程实施中的实际内在品质进行符合性的检查，内容包括各种材料的物理性能，土方及其它填筑施工的压实度、混凝土强度等的检定和试验，检测时，必须通过试验监理工程师同意或旁站才能检测。
9、验收试验：验收试验是对各项已完工程的实际内在品质作出评定。如钻芯取样试验、加载试验等。
10、所有试验报告必须经试验监理工程师签字确认后，方可上报、存档。并建立试验台帐，项目要清楚，数量要准确，频率满足规范要求。所有试验资料必须利用计算机按统一格式建立和管理，并能随时提供检查和汇总。
第九条
检测
1、检测人员根据规范要求频率进行自检。
2、检测所用的各种试验仪器设备，必须处于正常状态，不符合规范要求的不予使用。
第十条
原始记录与数据处理
检测原始记录是保证检测质量的一项重要基础工作。检测人员必须十分重视，并严格实行以下规定：
1、原始记录应按统一格式书写。
2、原始记录单中所列内容，必须用碳素墨水钢笔逐项填写，文字、数字要书写清晰工整，一律使用法定计量单位。
3、记录有误需修改时，在原数字上打一横杠，原始数据应仍能辨认。并加盖本人私章，正确数字写在改换数字的上方。
4、原始记录因某种原因需重抄时，须经试验工程师同意，并将原记录一并上交。
5、给出图谱的检测仪器的记录原件，必须附在原始记录单上一并上交。
6、检测数据的有效位数应与检测系统的准确度相适应，且要符合规范要求。
7、原始记录应保持其原始值的严肃性，不得弄虚作假。
8、试验室负责人有权拒收一切不符合规定要求的原始记录。
第十一条
检测报告的审查与申报
1、检测人员检测完毕，按要求填写好原始记录并经复算后签名、交表。
2、对原始记录进行复核，主要校核内容包括计算公式、参数、检测精度、仪器状态、测试结果、表示方法、曲线绘制、计量单位等校核后交试验工程师。
3、试验工程师收到原始记录后进行验收复核，并抽部份结果进行复算，且进行数据统计整理，做出测试质量判断后交试验室主任。
4、凡自检或抽检试验数据，超出允许偶然误差范围的，应及时通知复检或返工，直到合格。
5、试验室主任对试验报告进行审核、盖章、签字、上报。
第十二条
检测事故和意外的处理
为确保检测工作质量，在测试过程中发生过失行为或意外中断试验，应按以下程序处理：
1、过失行为如错样、错量、计量法错、记错、计算错误、操作失误，意外事故如停电、仪器偶然故障或环境因素突变等，造成差错结果或被迫中断试验，则必须重新取样试验。
2、过失行为若及时发现，且不影响测试结果的，可连续试验。
3、试验人员在提交试验报告后，才发现过失或意外的，一概不予认可。不允许提交“仅供参考”之类的试验报告，对有怀疑的测定数据时，应说明原因。
第十三条
质量异议的处理
1、当试验室提供的数据与实际不符时，各资料员应向项目部质检员、项目技术负责人、总工汇报，可重新取样试验。
2、当抽检数据与自检数据不符时，可加倍试验，结果以试验室数据为准。
广州中国科学院工业技术研究院二期（A-8、A-9）工程
2017-9-10
第11篇：试验检测题
1、实验室资质认定评审准则参照了《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国认证认可条例》、《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国标准化法》等有关法律、法
规制定本准则。
2、产品质量检验机构伪造检验结果或出具虚假证明的，责令改正，对单位处五万元以上十万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上五万元以下的罚
款。
3、计量认证证书有效期 五 年，申请复查应在有效期满前 六 个月提出，逾期不提出由发证单位注销计量认证证书， 停止 使用计量认证标志。
4、实验室认可是 自愿 行为，它是证明其具备向用户、社会及政府提供自身质量保证的能
力。
5、对总体质量状况不明的情况不能采取 代表性 抽样方式。而应采用 随机性 抽样方式。
6、测量误差的表现形式有系统误差、随机误差（偶然误差）、和过失误差（粗差）。
7、准确度高的检测数据，精密度不一定高；精密度 高的 ，准确度 高 。
8、在将测量值(或计算值)与标准规定的极限值作比较时，标准中各种极限数值未加说明时，均指采用：格拉布斯法，只要超出规定的极限数值．都判定为数据异常
9、一个检验批通常由在基本稳定的生产条件下，在同一生产周期内生产出来的产品构成。
10、实验室应建立对拟检验样品的 唯一识别 系统，以保证在任何时候对样品的识别不发生 混
淆 。
11、对政府下达的指令性检验任务，应编制计划并保质保量按时 完成．
12、实验室应 定期 对其工作进行审核，以证实其运行能持续地 符合 质量体系的要求。
13、所有记录、证书和报告都应安全贮存、妥善保管并为 委托方 保密。
14、为了确保审核的有效性和效率，审核员应遵循审核的客观性、独立性和公正性三个基本
原则。
15、质量体系一般包括质量手册、程序文件、质量计划和质量记录四大部分。
16、需要使用非标准方法时，这些方法应征得 委托方 同意，并形成 有效 文件，使出具的
报告 为委托方和用户所接受。
17、内部审核一般可分为 审核计划、审核准备、审核实施过程、纠正措施和验证过程、记
录验证结果 等五个阶段。
18、程序是“为进行某项 活动 所规定的途径。”
19、为社会提供公证数据的产品质量检验机构，必须经 省级 以上人民政府计量行政部门对其计量检定、测试能力和可靠性考核合格。
1、计量认证的依据
①相关标准②相关规范③质量手册④程序文件⑤作业指导书 ⑥评审准则 ⑦有关法
规 ⑧ISO9000标准
2、重复性条件包括。
①人②设备③测量方法④不同地点
3、以下各组检测数据是3位有效数字的有
①1.23② 2．04③ 0．850④0.066 ⑤ 0.84⑥124mm ⑦9.6x10-12 ⑧14.73％
⑨100.52g ⑩12.00ml
4、伪造数据包括( )的行为。
①没有相关的检测设备②无样本出具数据③检测周期未列出具数据④采用非标准方法⑤仪
器设备超过有效期⑥超出承检范围
5、正确表示的法定计量单位( )。 ①KM ②MPa ③kN ④ms-1 ⑤w／（k•m）
6、保留三位数字，下列数据修约错误( )。
①12．439—12．4②42．050—42．1③ 84.250--84．3④52．750一52．8⑤5．09498—5．09
7、我国标准分为( )。
①企业标准 ②行业标准 ③国家标准 ④协会标准
8、计量认证评审有( )。
①初次评审 ②监督评审 ③复评审④扩项评审 ⑤跟踪评审
9、法定计量单位由( )组成。
①SI基本单位 ②SI辅助单位 ③SI导出单位④国家选定的其他计量单位及SI单位
的倍数单位
10、选择提供校准服务机构应是( ) A有资格的单位； B有能力的单位： C国家计量院； D有资格、有测量能力、能溯
源到国际或国家标准的单位。
11、须进行“二合一’’评审的检验机构是( ) A为社会提供公证数据的； B第三方检验机构； C依法设置和授权的
12、实验室所购买的、影响检测和／或校准质量的供应品．试剂和消耗性材料，( )投入
使用。
A可以立即： B有合格证就可： C有CMC标志就可：D经检查或证实合格后方可
13、（ ）需要制定纠正措施
A针对不符合有可能再发生的原因；B对所有发生的不符合；c对尚未发生但有可能发生不
符合的原因；
14．样品的唯一标识系统是指( )A 样品有编号； B 样品编号与检验报告编号相同： C实验室有统一的样品编号和状态标识规定，且每个样品的编号与其他样品不重复，任何时
候都可明示其状态。
15、检验原始记录( )(此题为多项选择) A应在工作时记录； B也可以事后补记，但要签字； C不能修改；D可以修改，修改处
应签名和日期； E不能涂改。
1、实验室新购置的仪器，凡带有出厂合格证或制造许可证的在一年内可以不必检定或校准。
( × )
2、若客户在收到检验报告l 5日后对检验结果提出异议，实验室将不再予以受理。( × )
3、管理评审的主要目的是决策实验室的重大问题以便增加效益。( × )
4、实验室内审活动应由质量负责人负责策划和组织。( √ )
5、所有检验工作均应制定作业指导书。( √ )
6、临时的和移动的检测环境比固定的检测环境要求低。( × )
7、实验室质量方针应以文件形式发布，也可以写入质量手册。( × )
8、测量设备的运行检查就是缩短了检定周期。( × )
9、实验室授权签字人是指经过评审机构认可批准，能在被认可范围内的试验报告或校准证
书上获准签字的人。( √ )
10、审核组长必须由实验室的质量负责人或主任担任。( × )
l、简述内审员的职责：
答:
1、负责按审核计划实施质量体系内部审核，并坚持公平、公正的原则；
2、认真作好审核记录，向审核组长报告审核情况；
3、负责跟踪验证受审核部门因存在不合格而实施的纠正措施。
4、有权对受审核部门的质量体系进行检查并如实记录；
5、对发现的问题，有权对受审核部门发出不合格报告，并要求其限期整改；2.3 对不配合内审工作的部门或人员，有
权向管理者代表汇报。
2、何谓内部审核和管理评审，其目的分别是什么? 答:内部质量审核是公司管理者对质量管理体系进行自我检查，自我评价、自我完善的管理手段，旨在查明质量体系是否有效地实施、有效地保持及与标准的符合性。内部质量审核工作由公司管理者代表负责组织进行。由于此项工作涉及到公司内所有的部门和全体员工。因此，开展内部质量审核时各部门要密切配合。
其内审目的：⑪检查本公司质量保证能力是否符合强制性产品认证的要求；⑫检查本公司质量体系运行是否有效；⑬检查强制性认证产品的一致性。管理评审是由最高管理者组织按规定时间间隔进行的评审活动,主要评审质量方针和质量目标是否正在实现;评估质量管理体系改进的需要;从而确保质量管理体系的持续适宜性、充分性、有效性。其管理评审目的：是保持组织的HSE管理体系的适用性、充分性和有效性，从而实现组织对持续改进的承诺。
3、简述如何做好质量体系的运行。
答:
1、抓好不合格品的控制
2、落实纠正和预防措施
3、提高内部质量审核质量
4、加强管
理评审工作
5、正确使用统计技术
4、计量认证立法的原意和依据是什么？
答: 原意是指在于对社会提供公正数据的产品质量检测机构要实施计量监督，即要通过严格的技术考核，确认其是否真正具备同检验工作相适应的计量检定、测试能力和可靠性。依据为《中华人民共和国计量发》第22条的规定.
5、实验室的行为规范是什么？
答:
1、实验室是应符合按规定并取得资质的检查机构
2、并独立于检测、校准和检查数据和结果所涉及的利益相关各方，不受任何可能干扰其技术判断的因素的影响，并确保检测、校准和检查的结果不受实验室和检查机构以外的组织或者人员的影响。
3、不得与其从事的检测、校准和检查项目以及不得参与任何有损于检测、校准和检查判断的独立性和诚信度的活动；
4、应当建立保证其检测、校准和检查活动的独立性和公正性的质量体系及其文件，明确本机构的职责、责任和工作程序，
5、实验室和检查机构应当按照相关技术规范或者标准的要求，对其所使用的检测、校准和检查设施设备以及环境要求等作出明确规定，并正确标识。
6、实验室和检查机构在使用对检测、校准的准确性产生影响的测量、检验设备之前，应当按照国家相关技术规范或者标准进行检定、校准。
7、实验室和检查机构应当确保其相关测量和校准结果能够溯源至国家基标准，以保证结果的准确性。
8、实验室和检查机构应当按照相关技术规范或者标准实施样品的抽取、处置、传送和贮存、制备，测量不确定度的评估，检验数据的分析等检测、校准和检查活动。
9、实验室和检查机构应当按照相关技术规范或者标准要求和规定的程序，及时出具检测、校准和检查数据和结果，并保证数据和结果准确、客观、真实。
9、实验室和检查机构按照有关技术规范或者标准开展能力验证，以保证其持续符合检测、校准和检查能力。
10、有保密义务，并建立相应保密措施。
11、实验室和检查机构应当建立完善的申诉和投诉机制，处理相关方对其检测、校准和检查结论提出
的异议。
6、检定与校准的区别是什么? 答:检定与校准的区别共有5点：
1、校准不具法制性，检定具有法制性，属计量管理范畴的执法行为。
2、校准主要确定测量器具的示值误差，检定是对测量器具的计量特性及技术要求的全面评定。
3、校准的依据是校准规范、校准方法，可作统一规定也可自行制定，检定的依据是检定规程。
4、校准不判断测量器具合格与否，但当需要时，可确定测量器具的某一性能是否符合预期的要求，检定要对所检的测量器具作出合格与否的结论。
5、校准结果通常是发校准证书或校准报告，检定结果合格的发检定证书，不合格的发不合格通知书。
7、产品质量检验机构计量认证的内容? 答:
1、计量检定、测试设备的配备及其准确度、量程等技术指标，必须与检验的项目相适应，其性能必须稳定可靠并经检定或校准合格。
2、计量检定、测试设备的工作环境，包括温度、湿度防尘、防震、防腐蚀、抗干扰等条件，均应适应其工作的需要并满足产品质量检验的要求。
3、使用计量检定、测试设备的人员，应具备必要的专业知识和实际经验，其操作技能必须考核合格。
4、产品质量检验机构应具有保证量值统一，准确的措施和检测数据公正可
靠的管理制度。
8、系统误差、随机误差、粗大误差产生的原因及常用的消除方法。
答: 系统误差产生的原因：在测试前就已存在，而且在试验过程中，始终偏离一个方向，在同一试验中其大小和符号相同。常用的消除方法：系统误差容易识别，并可通过试验或用分析方法掌握其变化规律，在测量结果中加以修正。随机误差产生的原因：由许多难以控制的微小因素造成的。常用的消除方法：由于每个因素出现与否，以及这些因素所造成的误差大小、方向事先无法知道，有时大、有时小，有时正、有时负，其发生完全出于偶然，因而很难在测试过程中加以消除，但完全可以掌握这种误差的统计规律，用概率与数理统计方法对数据进行分析和处理，以获得可靠的测量结果。粗大误差产生的原因：在于测错、读错、记错或计算错误等明显地歪曲试验结果。常用的消除方法：含有粗大误差的试验数据是不能采用的，必须利用一定的准则从测得的数据中剔除。
9、测量不确定度的来源包括哪些? 答: 来源包括十个方面：
1、对被测量的定义不完整或不完善；
2、实现被测量的定义的方法不理想；
3、取样的代表性不够，即被测量的样本不能代表所定义的被测量；
4、对测量过程受环境影响的认识不周全，或对环境条件的测量与控制不完善；
5、对模拟仪器的读数存在人为偏移；
6、测量仪器的分辨力或鉴别力不够；
7、赋予计量标准的值或标准物质的值不准；
8、引用于数据计算的常量和其他参量不准；
9、测量方法和测量程序的进似性和假定性；
10、在表面上看来完全相同的条件下，被测量重复观侧值的变化。
10、质量特性可用哪两种形式表示? 答: 形式表示：
1、计数值
2、计量值
10、(12．2+0．2 15+0．035 1)×0．146=?答:（12.2+0.22+0.04）×0.146=12.86×0.146=1.8
211、如何理解质量、量值溯源、运行检查、能力验证等概念答:质量：质量是产品的固有特性，生产制造过程中 即 发生了的质量---质和量，即顾客的满意程度.产品质量的合格率。量值溯源：指自下而上通过不间断的校准而构成溯源体系。能力验证：是利用实验室间比对来确定实验室能力的活动，实际上它是确保实验室维持较高的校准和检测水平而对其能力进行考核、监督和确认的一种验证活动。运
行检查：
五、请指出下列场景中的不符合项和不符合条款，判断需采取纠正还是纠正措施，对需采取纠正措施的一个不符合项完整填写一份不符合报告
1，××检验员为使检验记录干争、整洁，试验时先将数据记录在另一
纸上，确认没问题后再誊写在正规的记录纸上，由于他的记录写得工整
无涂改，还经常受到领导表扬。
2、某实验室的检验报告上有检验用设备的描述，但其检验原始记录上
却根本没有所使用设备的记录，问及为什么，该室负责人说，我们编报
告的人都知道做哪个试验需要用什么设备，报告格式上有这一栏就直接填上去了
3、某检测机构的年度内审计划在2000年12月10~11日有张×、李×、刘×完成，查看内审记录，实际上是在2001年1月5~6日，由张×、李×、王×完成的。评审员问：“为什么没有按计划进行?’’回答：“年度有一批质检任务很忙，所以推到了元旦后，且刘×探亲未归，只好由王×替其完成任务’’问：“王×经过审核培训了吗?\"答：“没有\"， 问：“计划变更有批准吗?”答：“反正按要素做了内审，也没有再对变更的计划进行审批。
六、应用题
以《评审准则》中8仪器设备和标准物质或11样品的处置(选其中一个要素)按要素编
写一份内审检查表。
第12篇：试验检测工作
监理组试验检测工程师20**年上半年度个人工作总结
本人zz，男，大专学历，交通部注册试验检测工程师、注册专业监理工程师，现在新疆Ｇ045线赛－果公路改建工程第六合同段监理组从事试验检测工作，现将2008年上半年度工作汇报如下：
4月份受公司委托来到天山北脊G045线国道赛-果公路改建工程第六合同段监理组。只见这里山高，坡陡，弯急。山上公路和山下公路之间落差有一千多米，地质地形复杂，气候严峻多变，山上和山下温差有十多度，昼夜温差大。我们第六合同段监理组所监理施工项目有长隧道2974米，大中桥三座，小桥三座，涵洞八道和借方56万方的路基，挡墙，护坡。工期虽然三年，但有效工期短。在这艰苦的环境中，气候恶劣的条件下，我们监理组的每个人肩负重任，任劳任怨，无私奉献着。
我作为一个试验检测工程师更尽职尽则，做好自己的本职工作。
工程试验检测机构的职能是对工程项目或产品进行检测。检测结果判断工程质量或产品质量状态。是公路工程施工质量控制和竣工验收评定工程不可缺少的一个重要环节，能定量的方法科学的评定各种材料和构件的质量，能合理地控制并科学地评定工程质量，对“提高工程质量，加快工程进度，推广应用新材料，新技术和新工艺”起着极其重要的作用！本着为工程质量负责的原则，我必须根据工程实际情况和性质，运用国家和地方颁布的行业最近技术标准，操作规程和技术规范。“严格监理，热情服务，秉公办事，一丝不苟”的为工程质量服务。
从这半年的工作情况来看，我确确实实尽到了自己的一份责任。
在试验室的管理制度上，严格要求施工单位建立岗位责任制。各尽其责。做到事事有人管。严格按照检测规范，检测大纲，实施细则进行检测工作。确保检测数据准确，可靠。督促施工单位对检测仪器设备进行标定维修，杜绝使用不合格的检测仪器或超过标定周期的仪器。
要求项目部试验室制定试验检测实施细则。掌握试验检测标准和规程；有试验检测工作制度，计量标准，检测仪器管理制度，仪器设备管理，验收，维修，保养，降级和报废制度。
样品管理制度，试验管理制度。内业资料填写规范，书写整齐，及时完成，及时归档，不存在缺资料，没有资料的情况。
督促施工单位试验室按频率及时自检，报检。在最短的时间内对现场提供准确可靠的数据，指导现场施工。严禁不合格的材料用于工程实体，对于特种材料（土工布、止水带、止水条、工字钢、钢管、钢绞线、锚夹具等）及时外委试验。
我能够随时深入现场，对成品或半成品、原材或构件跟踪检查。混凝土开盘、试件的制作以及混凝土施工中存在的问题，路基压实度的检测，发现问题，反馈问题，解决问题。全方位、全过程旁站。尽管如此，我从没叫苦叫累。因为这是我的本职工作。
我负责的监理试验室起到了对工程质量负责和监督的作用。按照频率抽检。并对项目试验室的评估初验、验证试验、标准试验、工艺试验、抽检试验、验收试验起到监管作用。杜绝了不合格材料用于工程。对不合格的构件、结构物或工程提出返工或拒收。构成了既有自检又有抽检的质量保证体系。
试验检测是项非常重要的工作。是一门正在发展的新兴学科。它融入试验检测基本理论和测试操作技能及公路工程相关科学基础知识于一体。是工程设计参数、施工质量控制、施工验收评定，养护管理决策及各种技术规范和规程修订的主要依据。随着公路技术等级的提高，各级公路管理部门对加强质量检测与施工质量控制和验收工作高度重视。对此，我必须坚持原则，忠于职守，遵守质检机构规定的各项频率制度。不擅自少抽样品或使用样品。不利用职权和工作条件接受受检单位或企业的礼品。认真学习贯彻国家、有关部门和地方的有关质量方面的文件、政策法令、法规。严格按照产品技术标准、试验检测规程进行各项检测工作。服务于工程质量。做一名优秀的试验检测工程师。为新G045线赛-果项目交一个完整满意的答卷~！
第13篇：试验检测工作制度
试验检测工作制度
一、试验检测工作由各专业试验组长负责，严格按照现行试验标准、规范、规程及招标文件的要求，认真完成试验检测工作，切实保证试验数据的及时性、准确性和可比性。
二、试验检测工作一般应由二人以上完成。
三、在试验检测时，操作人员不得任意变动，试验计量过程中不得任意变换仪器。
四、试验检测人员必须坚守岗位，及时接送各种样品及原材料，并及时进行检测，处理各项有关试验事项。
五、试验检测工作应及时、认真完成，并做好原始试验数据的记录。
六、在试验检测工作中，因人为因素或机器出现异常，应立即停止试验检测，及时分析数据异常原因，待问题解决后再继续试验检测。
七、上报检测仪器设备的检定、维修计划，不使用不合格的检测仪器、超过检定周期的仪器设备。
八、遵守试验室管理制度，按时填写仪器设备操作使用记录，维修记录。
第14篇：试验检测标语
一、品质检验严格做，
优良品质有把握。
二、质量是成功的伙伴, 检验是质量的保障。
三、一人疏忽百人忙, 做好检验更顺畅。
四、想要产品零缺点, 做好检验不可免。
五、细心、精心、用心，
检测做好才保质量称心
六、检测标准能遵守，
质量效率不用愁。
七、严谨思考,严格操作, 严格检查,严肃验证。
八、一丝之差, 优劣分家。
九、眼到、手到、心到，
检测环节不可少
十、原始记录要可靠，
检测分析才有效。 十
一、留意多一点，
问题少一点。
第15篇：试验检测年终总结
试验检测年终总结
试验检测年终总结
我叫XXX，2010年12月份加入XXXX公路工程有限责任公司，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，现在已融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了一定的了解。这几年来在工作的成长中，使我感受到了领导和同事们对我的亲情帮助，使我在工作中锻炼了很大的进度。
其次，对我今年来的工作做了一个小结。
第一，态度决定一切，2014年通过在单位为期一个月的系统学习，不断的调整心态，使我知道了作为试验检测员该做一些什么事情。如今只要有工作，我会以充分的热情来干好事情。
第二，学习无止境，越是深入的了解试验检测工作，越是感觉到知识的匮乏，唯有在平时的工作中抓紧业务学习，大量翻阅技术规范和试验规程，进一步提高知识量，来解决实际的问题。
第三，即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。接触工作至今，我也慢慢形成自己的一些方法。当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。 当然，我也存在着一些不足之处，在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。
第四，2015年度，试验检测主要工作是：原材料检测，配合比设计、验证，混合料检测，试验室资质复审，内业资料整理，
1，材料运进料场后，迅速组织检测，严格材料进场验收制度。材料到场后，就其质量进行检验并出具检验报告存档。对质量低劣的材料进行二次检测，如果不合格，将检测结果通报试验室主任，作为不合格材料的处理依据。
2，拿到图纸后，翻阅工程所需的配合比，并依据图纸和规范要求，进行配合比设计和验证工作，对于有争议的配合比进行二次或多次验证，对于实验数据保存入档，整理后报监理签字。
3，工程开工后，进行混合料检测工作，工作中本着严谨务实的原则，对水泥稳定碎石水泥含量、混合料筛分、沥青含量等试验进行检测，加强与拌和机操作手的沟通，如果检测结果与设计有偏差，进行二次检测确认，如仍有偏差，通知拌和机操作手进行微调，并进行检测，直至达到设计要求为止。
4，在工程施工过程中，对检测结果进行整理，并形成资料报监理签字。主体工程结束后，汇总所有试验检测资料，对所有资料进行整理，查漏补缺，争取做到资料无遗漏，数据无缺失。 5，试验室资质复审主要负责试验室改造、试验仪器的保养、老旧仪器的更新，报废。并在试验室主任的组织下，对仪器进行校验工作。
五、工作中的不足
长期以来从事试验检测工作，深感工作的繁忙、责任的重大。由于工作繁琐，造成思想上的疲惫，因此，对新工艺、新规范的掌握有所缺失，缺乏足够的专业知识。
在今后的工作中，我一定要更加努力学习，做到嘴勤、手勤、腿勤，增强自己的管理水平和业务素质，努力做一名合格的试验检测人员。
六、今后的打算
1、认真完成公司领导、试验室主任安排的各项工作任务。
2、在试验室主任领导下，加强原材料的控制力度，加强配合比设计和验证的数据对比，实行全面质量管理，为施工提供可靠有效的试验检测数据。
3、配合试验室主任，根据施工现场生产设备、施工水平、进场原材料情况，对配合比进行优化。
4、在试验室主任领导下，完成日常施工中的各项检测任务。通过一年来的工作，虽然检测工作跟下来了，但在一些方面也存在着这样或那样的问题。在今后的工作中，努力克服缺点，弥补不足之处，加强专业知识的学习，提高自身素质，争取把各项工作做得更好。
第16篇：试验检测工作总结
2010年度试验检测工作总结
经过一年的实践锻炼和理论学习，我掌握和运用了一些最基本的试验检测基础知识和标准规范，尤其是对建筑原材料这个检测模块，有些个人心得谈谈。其实试验室的工作就是以工程质量控制为核心基础，其性质决定了试验检测机构是一个必须科学严谨工作的部门，是一切质量控制的基础，一切坚持实事求是，在确保试验检测数据的准确性、真实性的基础上出具相关的质量证明文件。试验检测工作对人员个体要求较高，一方面要具备动手操作的能力，另一方面要具备理论和计算能力，我认为更重要的是要具备认真细心、科学严谨、务实求真、有据可循的工作态度和相关的业务技术水平。虽然说起来有很多人都知道这个道理，但是真真要落实到位，按部就班这些事实还是有一定难度的。
以上内容是我对试验检测工作的基本认识和定位，我的具体工作也是围绕以上思想进行圈定的，同时积极配合主任交代的各项阶段性工作安排，为工程实体原材料质量提供具体的数据依托。
现结合日常工作总结如下：
一、业务知识方面：
1.在这一年中，学习了一些即将要实施的新标准，同时也巩固和运用了一些最基础、最常用的标准规范，因为这些看似枯燥而又乏味的标准就是试验检测人员的准绳和生命力，标准规范是试验检测员说话的依据，也是检测工作应该努力的方向，更是检测工作强有力的事实根据。学习的目的就是能够付诸于实践，更主要的是灵活而具有针对性的发挥其规范的性能。随着时间的推移，对标准规范和试验检测流程也是越来越熟悉了，既而工作效率就会事倍功半。通过不断的学习和实践运用，基本做到了用标准规范自己的试验检测行为。
2.对吐库二线的试验检测项目而言，我已经掌握且能够娴熟运用以下项目的标准规范及实操要领，(粗细骨料、钢筋水泥、路基填料、混凝土试件抗压)；了解并熟悉了以下原材料（外加剂、土工布、防水卷材、波纹管、钢绞线、水质分析、骨料碱活性等）的试验标准规范。
3.在熟练运用上述规范的同时，如果有时间和机会，我会学习和拓展更多的检测业务知识。
二、工作完成情况：
1.在这过去的一年当中，对工程的参建单位所委托的检测任务是及时有序完成的，尤其是对常规的原材料检测基本上做到了及时、优质，有部分特殊原材料由于在兰州或西安试验室检测，有少数报告的出具会有些滞后和错误，但总体情况还是可以的。
2.今年具体开展的工作有：混凝土结构物原材料检验（其中包括见证检验；平行检验及抽检部分）、路基、桥涵缺口回填检测、配合建设指挥部做些阶段性检查和抽查工作、按时统计季度试验检测费用、定期完善归档内业资料、每月底参加指挥长联系会议，对于这些工作的完成情况基本圆满和到位。
三、实践操作技能：
1.经过长时间的实践和锻炼，我对实操和技能的理解很简单，就是对试验检测仪器、操作流程的娴熟程度，以及多次动手操作总结出来的经验，更重要的是对不懂或不熟悉的试验项目取得了自我突破。
2.在吐库线我所使用过的仪器设备，操作要领基本上是娴熟流畅的，能够快速有效的完成工作任务，练就了细节操作对检测结果的影响力。
四、工作疏忽、不足及漏洞：
1.虽然有好多经验是值得继续保持和发扬的，但同时也犯了不少错误，错误主要体现在对工作的重视程度不够，关键的是对有些试验流程存在侥幸心理，制造了不少麻烦和不必要的错误，从中也总结了不少经验教训，勤动手、多动脑、重细节、爱思考，养成这些习惯就可以大大的减少或消除错误和不足。
2.今年由于对特殊原材料在两地试验室检测，我认为在其工作流程和部分环节中出现了漏洞，譬如各试验站之间的沟通较少，遇事总是先摘清自己的问题，使各个检测站互推责任，致使个别检测样品丢失或数据混乱。
五、检测、社交经验与空白开发：
1.常说熟能生巧，不管是标准规范还是操作流程，只要做到心中有数、有自信、有捷径，已经形成了经验的积累和价值，熟练是前提，对于检测工作勤思考和多动手是必须的。经过长时间的磨练我才知道，自如的社交能力才是工作有起色、有突破、有挑战、有空间的法宝。
2.对于检测和社交的空白区，自己是最清楚的，检测的部分盲区需要用勤奋代替懒惰填补这块不足，社交中表现出来的捉襟见肘需要用自信豁达去润色。
六、来年工作打算与计划：
1.在新的一年中，我想换一个新的工作环境，因为新的一年会有更多的责任需要去承担，同时我也想更好的保持昔日有些良好的工作习惯和模式。
2.回顾一年的时光积淀，更多看到的是自己工作中的不足和瑕疵，这些应该是来年去改进和完善的，有些错误和不足可能需要时间去改正和加强。
吐库二线第一中心试验室
2011-01-07
总结人：张吴平
第17篇：试验检测工作总结
2015年工作总结
又一年接近尾声，从2007年初步具备检测员资格开始，便尝试着对公路工程试验检测技术的进一步了解、熟悉、掌握，2013年获得检测师资格，检测工作的目的曾经从施工控制转到监理监督控制，现在又回到施工过程控制。
一、近阶段主要工作：
1、目前在沾会高速公路第二合同段工地实验室负责试验工作，经过这段时间的工作与学习，让我受益匪浅。在指挥部中心试验室主任、驻地办试验室主任的指导下，对项目部工地试验室进行标准化建设组建，并督促六个工区按要求进行工区试验室组建；
2、根据标准化建设指南及上级管理部门的相关文件要求，完善相关管理制度，管理办法，建立各类管理台账及试验检测台账；
3、根据项目施工情况，组织项目部试验室及工区试验人员提前对料源、材料厂家的选定进行相关试验，并牵头组织各工区完成了前期施工涉及的混凝土配合比设计、试配工作；
4、在项目部领导的指导下与帮助下，不断地在新型管理模式下摸索、总结经验，在工作中全面、系统地了解当前管理模式中的工作的效益，明确哪些是该做的、肯定的，哪些是应该纠正和避免的，从成功中吸取经验，从失败中记取教训，以便下一步更好地在工作中实践。
二、工作开展的思路：
1、热爱本职工作，遵守项目部的管理规定，服从领导工作安排。
2、认真履行岗位职责，合理安排项目部试验室的日常工作，带领试验室每个成员努力提高试验检测检测技能，
3、督促试验人员及时完成进场材料的抽样检测试验，严格控制材料质量，杜绝使用不合格材料进行施工。
4、对现场施工质量进行严密监控，及时将试验数据及时反馈到施工现场的技术及管理人员，为施工工艺的改善提供依据，以便通过试验更好的指导施工。
5、认真审核各种试验报告，及时向施工现场提交试验资料
三、工作执行过程：
以认真的对待每一项工作的心态，关心每一位同事，带头遵守劳动纪律，有效利用工作时间，监守岗位，保证工作能按时完成。在开展工作之前做好整体工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习更多的知识，也锻炼了自己组织和管理能力，经过不懈的努力，逐步提高自身的综合技能，开创工作的新局面。
四、工作中遇到的问题、原因及解决方案：
工作中尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足，比如有创造性的工作思路还不是很多，部分工作做的还不够完善，这有待于今后的工作中加以改进。我在实际工作中就出现的主要问题进行了总结，并及时制定解决方案，具体问题.
云上风景
2015年12月18日
第18篇：试验检测题库
一、填空
1、0.01020的有效位数为（
） 位 ，将3.65修约到2位有效数字为 （
） ，3.24501修约为三位有效数字（
） 。
2、将60.25修约到个数位的0.5单位是（
） ，将10.2750修约至小数点后两位为（
） ，
3、建材试验室一些常规环境要求：混凝土成型室温度（
）；水泥成型室温度（
）,湿度（
）；混凝土养护室温度 （
），湿度（
）；新型防水材料温度 （
），湿度（
）。
4、水泥的常规检验项目有（
）、（
）、（
）、（
）、（
）。
5、水泥初凝时间的测定：试件在湿气养护箱中养护到加水后（
）时进行第一次测定。
6、公称粒径小于5.00mm的岩石颗粒称为（
）
7、钢筋的常规试验包括（
）、（
）、（
）、（
）、（
）。
8、钢筋焊接及验收规程代号为 （
）。规范规定：采用双面搭接焊时其焊接长度应大于（
） 倍钢筋直径；采用单面搭接焊时其焊接长度应大于 （
）倍钢筋直径。
9、普通混凝土用砂、石质量及检验方法标准代号为（
） 。
10、在细骨料的试验中，采用细度模数对砂子进行粗、中、细的划分，粗砂的细度模数为 （
）、中砂为 （
） ，细砂为 （
），两次细度模数计算相差大于 0.2 时应重新取样试验。
11、粗骨料的检验要求中规定：对于连续进场的同料源、同品种、同规格的粗骨料常规的检测项目有（
）、（
）、（
）、（
）、（
）、（
）、（
） 。
12、烧结普通砖的质量等级首先要求(
)达标。
13、混凝土拌和物的坍落度小于10mm的稠度试验方法是（
）。
14、砖在使用中产生的盐析现象叫（
）。
15、钢筋按外形分为(
)和（
）。
16、建筑石灰按其氧化镁的含量划分为(
)和（
）。
17、水灰比越大，混凝土强度越(
)。
18、普通硅酸盐水泥的终凝时间不得迟于（
）。
19、按适宜领域和有效范围，标准可分为：（
）（
）（
）和（
） 。
20、(
)是一项综合性指标，它包括流动性、粘聚性和保水性等三方面的含义。
21、建筑砂浆按照胶凝材料不同分为（
）、（
）和（
）。
22、强度等级为32.5的复合硅酸盐水泥28天龄期强度均不低于抗压强度为(
)MPa。
23、混凝土抗压强度取(
)mm3为标准值,用其它尺寸换算系数,其值为200mm3(
),100mm3(
)。
24、水泥胶砂强度试件制备时(
)层装模(
)次。
25、当试验水泥从取样至试验要保持(
)以上时不与水泥反应的容器里。
26、压碎指标越小说明粗骨料抵抗受压破碎的能力(
)。
27、普通硅酸盐水泥强度等级有（
）、42.5R、52.5、52.5R。
28、GB175-2007标准名称为 （
） 。
29、复合硅酸盐水泥代号为 （
） 。
30、钢筋物理必试的项目是(
)(
)和(
)。
31、天然砂可分为（
）、（
）、（
）。
32、岩石由机械加工破碎而成的，粒径大于（
）的颗粒成为碎石。
33、砂、石子在料堆上取样时，取样部位(
)，取样前要将取样部位表层铲除。
34、砌墙砖按生产工艺可分为(
)和(
)。
35、防水卷材分为(
)和合成高分子卷材。
36、混凝土外加剂掺量大于1%的同品种外加剂每一编号为（
）T。
37、水泥(
)有问题，可根据试验报告的数据 降低强度等级使用。
38、水泥(
)不合格，绝对不能使用。
39、热轧带肋钢筋的牌号由(
) 和牌号的屈服点最小值构成。
40、钢筋闪光对焊接头，每批取样试件一组(
)个，其中(
)个拉力试件，(
)个弯曲试件。
41、混凝土必试项目是稠度试验和（
）。
42、在压实填土的过程中，应分层取样检验土的（
）和（
）。
43、钢筋接头连接方式有（
）和（
）。
44、砂浆养护温度为（
）摄氏度。
45、标准养护室的试件应放在支架上，彼此间隔（
）mm，试件表面应保持潮湿，并不得被水直接冲淋。
46、烧结普通砖的规格长（
），宽为（
），厚为(
)。
47、砌筑砂浆的（
）、（
）和（
）三项技术要求应符合规范要求。
48、砂率是指砂和（
）的质量之比，其比值越大，说明砂子的用量越多。
49、混凝土的流动性用（
）或（
）测定。 50、（
）是指水泥浆体在凝结硬化后体积变化的均匀性。
二、选择题
1、大体积混凝土工程宜优先选择（
）。
A.硅酸盐水泥 B.普通水泥 C.矿渣水泥 D.铝酸盐水泥
2、国家标准规定，凡由硅酸盐水泥熟料、适量石膏、（
）混合材料共同磨细制成的水硬性胶凝材料称为普通硅酸盐水泥。
A.0～5％ B.6～15％ C.10～20％ D.20～70％
3、国家标准规定水泥的体积安定性用（
）检验必须合格。 A.沸煮法 B.试饼法 C.雷氏夹法 D.压蒸法
4、自加水起至水泥浆开始失去塑性所需时间为( )。
A．反应时间 B．水化时间 C．初凝时间 D．终凝时间
5、选用水泥的主要技术指标是( )。
A．硬度 B．坍落度 C．强度 D．体积安定性
6、凝土的细集料是指粒径在（
）mm以下的岩石颗粒。 A.2.36 B.4.75 C.9.5 D.1.18
7、坍落度小于（
）mm的新拌混凝土，采用维勃稠度仪测定其工作性。 A.20 B.15 C.10 D.5
8、混凝土立方体试件的标准养护条件是温度（
）℃；相对湿度（
）％以上。 A.20±1；95 B.20±2；95 C.20±2；90 D.20±2；95
9、测定混凝土立方体抗压强度时采用的标准试件尺寸为（
）。
A.100mm×100mm×100mm B.150mm×150mm×150mm C.200mm×200mm×200mm D.70.7mm×70.7mm×70.7mm
10、混凝土的耐久性主要是通过控制（
）来满足的。
A.最大水泥用量和最小水灰比
B.最大水泥用量和最大水灰比 C.最小水泥用量和最小水灰比
D.最小水泥用量和最大水灰比
11、混凝土的强度等级用符号（
）来表示。 A.C B.M C.MU D.Q
12、混凝土的强度等级是按其（
）来划分的。
A.立方体抗压强度
B.抗折强度
C.压碎值
D.立方体抗压强度标准值
13、条件相同时，用碎石配制的混凝土较用卵石配制的强度（
）。 A.一样
B.高
C.低
D.不一定
14、采用沸煮法是针对水泥中的（
）成分，检测水泥的安定性是否合格 A、游离氧化钙；B、游离氧化镁；C、三氧化硫；D、A、B、C
15、硅酸盐水泥的运输和储存应按国家标准规定进行，超过（
）的水泥须重新试验。 A、一个月 B、三个月 C、六个月
D、一年
16、水泥胶砂强度抗压试验结果取值方法：如六个测定值中有一个超出六个（
）的（
）。
A、平均值 B、中间值 C、±10% D、±15%
17、断后伸长率与标距长度有关，原始标距越大，伸长率 （
） 。 A.越大 B.越小 C.相等
18、随着普通混凝土砂率的增大，混凝土的坍落度将（
）。 A、增大；B、减小；C、先增后减；D、先减后增
19、集料的细度模数反应的是集料的（
）。
A、指定粒级的平均粗细程度；
B、所有的颗粒的平均粗细程度; C、较粗颗粒的平均粗细程度；
D、较细颗粒的平均粗细程度 20、用烘干法测试含水量的试验，烘箱的标准温度一般为（
）
A、100℃～105℃ B、105℃～110℃ C、95℃～100℃ D、110℃～115℃
21、粗集料中针片状颗粒含量的大小将会影响到（
）。
A、混凝土耐久性；B、集料与水泥的粘结效果；C、混凝土的力学性能；D、集料的级配；
22、用坍落度法测定混凝土的和易性，坍落度值的大小只反映拌和物的（
）。 A、粘聚性；B、保水性；C、流动性；D、可塑性
23、能够造成水泥混凝土坍落度降低的因素是(
) 。
A、将卵石换成碎石B、使用减水剂C、将细砂改为粗砂D、采用强制搅拌方式
24、坍落度试验过程中，用来判断混凝土粘聚性的操作方法是（
）。
A、坍落度的大小 B、金属棒侧向敲击；C、插捣时的难易程度；D、镘刀在拌和物表面的抹平过程 。
25、混凝土抗压强度试验结果取值方法：如三个测定值中有一个超出三个（
）的（
）。 A、平均值 B、中间值 C、±10% D、±15%
26、普通混凝土用砂应选择（
）较好。
A 空隙率小 B 尽可能粗 C 越粗越好 D 在空隙率小的条件下尽可能粗
27、混凝土的水灰比值在一定范围内越大，则其强度（
）。 A 越低 B 越高 C 不变 D 无影响
28、普通混凝土用砂的细度模数范围为（
）。 A 3.7～3.1 B 3.7～2.3 C 3.7～1.6 D 3.7～0.7
29、混凝土的砂率越大，则混凝土的流动性越（
）。 A 越差 B 越好 C 不变 30、提高混凝土拌合物的流动性，可采取的措施是（
）。
A 增加单位用水量 B 提高砂率 C 增大水灰比 D 在保持水灰比一定的条件下，同时增加水泥用量和用水量
31、测定混凝土立方体抗压强度时采用的标准试件尺寸为（
）。
A 100mm×100mm×100mm B 150mm×150mm×150mm C 200mm×200mm×200mm D 70.7mm×70.7mm×70.7mm
32、测定砌筑砂浆抗压强度时采用的试件尺寸为（ ）。 A 100mm×100mm×100mm B 150mm×150mm×150mm C 200mm×200mm×200mm D 70.7mm×70.7mm×70.7mm
33、砌筑砂浆的流动性指标用（
）表示。 A 坍落度 B 维勃稠度 C 沉入度 D 分层度
34、砌筑砂浆的保水性指标用（
）表示。 A 坍落度 B 维勃稠度 C 沉入度 D 分层度
35、砌筑砂浆的强度，主要取决于（
）。
A 水灰比 B 水泥用量 C 单位用水量 D 水泥的强度等级和用量
36、普通硅酸盐水泥的代号为（
） A.P·P
B.P·O
C.P·S
D.P·C
37、国标规定：硅酸盐水泥的初凝时间(
)，终凝( )。
A.不大于45min，不小于390min B.不大于45min，不小于600min C.不小于45min，不大于600min D.不小于45min，不大于390min
38、在混凝土用砂量不变的条件下，砂的级配良好，说明(
)。 A.砂的空隙率大B.砂的空隙率小C.砂的总表面积大D.砂的总表面积小
39、混凝土凝结时间与水泥凝结时间的关系是(
)。 A.等于B.大于C.小于D.不等于 40、（
）是利用电流通过渣池产生的电阻热将钢筋端溶化，然后施加压力使钢筋焊合。 A.闪光对焊B.气压焊C.电弧焊D.电渣压力焊
41、伸长率δ值越大，表明钢材（
）的越好。 A.刚性B.弹性C.塑性D.柔性
42、砂的细度模数的平均值为2.8时，该砂属于（
） A、中砂B、粗砂C、细砂D、混合砂
43、钢筋混凝土用热轧光圆钢筋的力学工艺性能试样数量为（
）。 A.一拉一弯 B.二拉一弯 C.一拉二弯 D.二拉二弯
44、普通混凝土小型空心砌块，抗压强度试验试件数量为(
)个砌块。 A．20 B．15 C．10 D．5
45、水泥强度试件的养护池水温应控制在(
)。 A.（20±2）℃ B.(25±2)℃ C.（20±1）℃ D.（25±1）℃
46、钢材之所以存在屈服点差异的主要原因，是软钢和硬钢两种钢是铁（Fe）中(
) 含量不同所导致。
A.碳 B.硫
C.磷
D.锰
47、钢筋拉试验过了第二阶段即屈服阶段以后，钢筋内部组织发生了剧烈的变化，重新建立了平衡，钢筋抵抗外力的能力又有了很大的增加。应力与应变的关系表现为上升的曲线，这个阶段称为（
）。
A.弹性阶段
B.屈服阶段 C.强化阶段 D.颈缩阶段
48、钢筋的（
）通过试验来测定，钢筋这一性能的质量标准有屈服点、抗拉强度、伸长率，冷弯性能等指标。
A.化学性能
B.机械性能 C.抗拉性能 D.抗拔性能
49、检查钢筋试样有无裂缝、鳞落、断裂等现象，以鉴别其质量是否合乎要求，（
）是一种较严格的检验，能揭示钢筋内部组织不均匀等缺陷。 A.冷弯试验B.冷拉试验C.热轧试验 D.冷压试验
50、一般情况下，硬度高时，耐磨性也较好，并且硬度和强度之间有一定的关系。根据硬度可以大致估计材料的(
)。
A.抗压强度 B.抗拉强度 C.抗剪强度 D.抗弯强度
三、判断题
1、在水泥中，石膏加入的量越多越好（
）。
2、体积安定性不好的水泥，可降低强度等级使用（
）。
3、硅酸盐水泥细度愈大，其标准稠度用水量愈大（
）。
4、水泥不仅能在空气中硬化，并且能在水中和地下硬化（
）。
5、不同生产厂家生产的同品种同强度等级的水泥可混放（
）。
6、因水泥是散粒材料， 测定水泥的密度可用排水法（
）。
7、在矿渣水泥中，石膏的掺加量一般比硅酸盐水泥稍多一些（
）。
8、在拌制混凝土中砂越细越好（
）。
9、在混凝土拌合物中，水泥浆越多，拌合物的和易性就越好（
）。
10、混凝土中掺入引气剂后，会引起强度降低（
）。
11、级配好的集料空隙率小，其总表面积也小（
）。
12、混凝土强度随水灰比的增大而降低，呈直线关系（
）。
13、用高强度等级水泥配制混凝土时，混凝土的强度一定能得到保证，但混凝土的和易性肯定不好（
）。
14、混凝土强度试验，试件尺寸愈大，强度愈低（
）。
15、当采用合理砂率时，能使混凝土获得所要求的流动性，良好的粘聚性和保水性，而水泥用量最大（
）。
16、用于配制高强度砼的石子,石子的针、片状颗粒含量应有所限定（
）。
17、在保证砼强度与耐久性的前提下，尽量选用较大的水灰比，以节约水泥（
）。
18、在保证施工要求的前提下，尽量选用较小的坍落度，以节约水泥（
）。
19、砂的级配原则是砂级配后使得砂的总表面积最小、堆积密度最大、空隙率最小（
）。 20、砼和易性测定，当测定的坍落度值大于设计值时，可保持砂率不变，增加砂、石用量，甚至满足设计要求为止（
）。
21、分层度愈小，砂浆的保水性愈差（
）。
22、砂浆的和易性内容与混凝土的完全相同（
）。
23、钢材冷拉后，强度提高，塑性和韧性降低。（
）
24、混合砂浆的强度比水泥砂浆的强度大（
）。
25、一般来说，钢材硬度愈高，强度也愈大（
）。
26、屈强比愈小，钢材受力超过屈服点工作时的可靠性愈大，结构的安全性愈高（
）。
27、一般来说，钢材的含碳量增加，其塑性也增加（
）。
28．钢筋混凝土结构主要是利用混凝土受压、钢筋受拉的特点（
）。
29、热轧钢筋是工程上用量最大的钢材品种之一，主要用于钢筋混凝土和预应力钢筋混凝土的配筋（
）。
30、钢材的伸长率是一定值，与标距无关（
）。
四、简答题：
1、什么是凝结时间？对混凝土施工有什么意义？
2、在GB18242—2008中，弹性体改性沥青防水卷材中低温柔性试验的弯曲直径为多少?
3、砌筑强度试验结果如何确定？
4、钢筋的拉伸过程分几个阶段？
5、混凝土立方体抗压强度测试过程中加荷速度如何确定？
五、操作题：
1、钢筋试验
要求：熟练掌握钢筋拉力试验操作过程和仪器设备。
2、水泥抗压强度试验
要求：熟练掌握水泥抗压强度试验操作过程和仪器设备。
3、砼抗压强度试验
要求：熟练掌握砼抗压强度试验操作过程和仪器设备。
答案：
一、填空：
1、4；3.6；3.25
2、60.0；10.28；
3、20±5℃；20±2℃；>50%；20±2℃；>95%；23±2℃；45%~55%
4、标准稠度用水量；安定性；凝结时间；抗折强度；抗压强度
5、30min
6、砂
7、重量偏差；屈服强度；抗拉强度；伸长率；冷弯
8、JGJ18-2012；5；10；
9、JGJ52-2006
10、3.1~3.7；2.3~3.0；1.6~2.2
11、颗粒级配、针片状含量、压碎指标值、表观密度、堆积密度、含泥量、泥块含量
12、强度
13、维勃稠度法
14、泛霜
15、光圆钢筋、带肋钢筋
16、钙质石灰、镁质量石灰
17、小
18、390min或6.5h
19、国家标准、地方标准、行业标准、企业标准 20、和易性
21、混合砂浆、石灰砂浆、水泥砂浆
22、32.5
23、150、1.0
5、0.95
24、
二、60
25、24h
26、越强
27、42.5
28、通用硅酸盐水泥
29、P.C 30、重量偏差、拉伸、弯曲
31、河砂、山砂、海砂
32、5mm
33、均匀分布
34、烧结砖、非烧结砖
35、改性沥青基卷材
36、100
37、强度
38、安定性
39、HRB 40、
6、
3、3
41、强度试验
42、含水率、干密度
43、机械连接、焊接
44、20±2℃
45、10
46、240mm、115mm、53mm
47、流动性、保水性、强度
48、石
49、坍落度法、维勃稠度法 50、水泥安定性
二、选择题
1~10
C\\B\\A\\C\\C\\B\\C\\D\\B\\D\\
11~20
A\\D\\B\\A\\B\\AC\\B\\B\\A\\B\\ 21~30 C\\C\\A\\B\\BD\\D\\A\\C\\A\\D
31~40
B\\D\\C\\D\\D\\B\\D\\B\\D\\D\\ 41~50 C\\A\\D\\D\\C\\A\\C\\B\\A\\B
三、判断题
1~10
XXVVXXVXXV
11~20 VVXVXVVVVV 21-30
XXVXVVXVVX
四、简答题：
1、
答：水泥凝结的快慢用凝结时间表示，凝结时间分初凝和终凝。初凝是从水泥加水拌和起至标准稠度净浆开始失去可塑性所需的时间；终凝是从水泥加水拌和起至标准稠度净浆完全失去可塑性并开始产生强度所需的时间。混凝土或砂浆施工要经过搅拌、运输、浇捣或砌筑等一系列工艺过程，在此过程中混凝土或砂浆不能开始凝结。因此，水泥初凝时间不能过短。当施工完毕，则要求尽快硬化，形成强度，故终凝时间不能太长。
2、
答：3mm 厚度卷材弯曲直径30mm，4 mm、5 mm厚度卷材弯曲直径50mm。
3、答：以每组三个试件测值的算术平均值作为该组试件的砂浆立方体抗压强度平均值。当三个测值的最大值或最小值中有一个与中间值的差值超过中间值的15%时，应把最大值及最小值一并舍去，取中间值作为该组试件的抗压强度值；当两个测值与中间值的差值均超过中间值的15%时，该组试验结果应为无效。
4、
答：钢筋的拉伸过程分为4个阶段，分别是弹性阶段、屈服阶段、强化阶段、颈缩阶段。
5、
答：混凝土强度等级＜C30时，取每秒钟（0.3~0.5）MPa 强度等级≥C30且＜C60时，取每秒钟（0.5~0.8）MPa 强度等级≥C60时，取每秒钟（0.8~1.0）MPa
第19篇：试验检测方案
一、做好事前考察，优选商品混凝土生产厂家
针对深圳市地铁公司相关规定，从合格名录中选择合理的搅拌站，对其选择要进行实地全面的考察，选择社会信誉良好、质量稳定的生产厂家。
⑴审查商混站生产资质、营业执照、近期业绩及其他有关证明文件，查看是否具备生产的资质和能力。
⑵审查是否建立和完善商品混凝土生产的质量保证体系，是否制定必要的技术管理和质量管理制度。
⑶审查该搅拌站专项试验室是否通过省级以上计量部门的计量认证。
⑷审查材料员、试验员、质检员等工种人员是否持证上岗以及计量、搅拌设备的性能是否稳定。
二、加强混凝土配合比的质量控制
1、配合比：
商品混凝土配合比设计，必须满足设计强度和耐久性要求，由混凝土生产厂家根据要求进行混凝土配合比设计和试验，在此期间我们应该对商品混凝土的配合比进行验证，委外送检待各项指标合格后才能用于施工。
2、加强出厂检验的控制：
要求商品混凝土生产厂家应当根据技术标准和采购合同的规定对出厂的商品混凝土的塌落度、拌合物性能和强度等进行出厂检验，塌落度的确定要考虑混凝土运输过程中的损失值。
三、混凝土生产的过程控制。
1、随机去商混站抽查生产记录，看理论配合比换算成施工配合比是否正确。
2、检查商混站自校记录，看误差是否在允许范围以内。
3、搅拌时观察水泥是否有结块、砂石料是否有大石块。如发现混凝土存在质量问题，在规范内及时调整。
四、混凝土施工现场控制。
1、查验运输单，确认商品混凝土的强度。数量、塌落度、出厂时间、并记录搅拌车的进场时间和卸料时间、运输时间超出技术标准的应当清出现场。
2、测定混凝土的塌落度，当塌落度实测值不能满足要求时，不得使用并及时清出现场。
3、要求商混站委派一名试验员跟车进行旁站，将施工现场信息第一时间反馈到商混站，及时作出相应调整。
五、工作计划。
1、目前深圳地铁14号线就一个工点(2号风井)，围护结构地下连续墙刚浇筑完成，马上开始进行地下连续墙实体检测（超声波及钻芯）。
2、市政项目试验室接触部门较多，人员较广。行业管理部门、质检管理部门、第三方检测部门以及业主单位、监理单位等，对外工作保持良好的关系，使得工作开展顺利。
3、加强自身专业知识的学习，考取相关职业资格证，提高试验部门整体能力。
4、对后期主体工程制定检测计划，多看相关规定标准，保证不漏检，不缺项。
第20篇：检测公司质量负责人岗位职责
检测公司质量负责人岗位职责
（1） 认真贯彻执行国家有关实验室质量体系和安全管理的法律、法规、
标准和规范；遵守本公司的各项规章制度，认真履行实验室质量管理体系和安全监督工作职责。
（2） 建立和完善质量体系，定期组织内部质量体系审核工作，保证质量
体系的有效运作。
（3）认真贯彻执行质量手册、检验工作程序和各项规章制度，确保质量体
系正常有效运行。
（4）负责组织对比试验和能力验证试验，负责对不符合检测工作进行处理。
（5）负责对分包实验室的调研情况组织评审。
（6）负责对原始记录、隐患整改报告和检测报告等技术文件的审核工作，
如基本内容要完整、格式及用语要专业、隐患情况描述要准确、字迹要清晰规范。
（7）负责修正质量管理体系及组织全体人员对质量管理体系进行培训和考
核工作。
（8）组织本科室人员做好计量认证、监督评审、复评审和认可、扩项评审
等准备工作。负责和CNAS的日常事务联系。
（9）开展内部质量审核工作，定期对检验工作质量进行抽查和分析，并提
出考核意见和改进意见。对检验质量事故进行调查分析；
（10）完成总经理交办的其他任务。
