煤矿掘进队支部书记岗位职责（精选多篇）

推荐第1篇：掘进队岗位职责

掘进队职责

1、贯彻执行煤矿的“安全第一，预防为主”的方针、政策、法规及上级有关安全生产的文件精神，坚持管掘进必须管安全的原则，全面落实安全生产的有关规定和条例，认真组织、指挥、协调安全施工。

2、认真贯彻执行矿上及集团公司有关煤炭生产的各项技术规定和政策，在组织施工的过程中，坚持技术原则，严格落实作业规程，及时解决掘进过程中出现的问题，创造良好的生产作业环境，实现安全施工。

3、根据矿下达的掘进进尺计划，制定实施计划的施工措施和作业规程，组织全队完成月、季、年度掘进进尺计划和各项技术经济指标。

4、做到一工程一措施，认真的给工人传达贯彻作业规程和措施，按要求进行施工，条件发生变化时，应及时向有关部门汇报，以便及时修改或补充措施。

5、认真抓好工程质量的管理和验收的基础工作，严格按照验收的标准，切实抓好考核、验收，保证工程质量验收达标。

6、组织职工学习新技术，推广新工艺、新经验，促进生产发展，提高生产效率和经济效益。

7、协助其它有关部门搞好职工的安全技术培训工作，对职工进行安全教育和组织学习，不断提高全队职工安全意识和技术素质，更好地服务于安全生产。

8、完成矿领导和各部室领导交办的生产任务和其它工作。

掘进队队长岗位职责

1、掘进队长对本队安全生产负全面责任，对管辖的掘进工程、运输、一通三防、安全管理全面负责，是安全第一负责人。

2、负责本队掘进工作面安全质量标准化工作，积极组织工人学习、提高本职业务水平，落实本区队安全生产工作。

3、根据矿下达的掘进计划，制定实施计划和办法，并将计划分解到班组，保证掘进计划按期完成。

4、参加矿井组织的安全、工程质量检查，坚持每班工程质量检查验收制度。掘进工作面开工前或结束后，必须按规定进行交接手续。

5、经常深入掘进工作面，参加现场值班，及时掌握工作地点的地质条件变化、通风、瓦斯、防尘和设备运转维护情况，分析研究生产、安全、工程质量、煤炭质量和原材料消耗等方面存在的问题，及时采取措施加以解决，并向有关领导和部门汇报。

6、贯彻安全生产方针，搞好作业规程和安全措施的落实，保证安全施工。

7、搞好正规循环作业，抓好工程质量，实现质量标准化要求。

8、积极推广先进技术和先进经验，坚持文明生产，不断提高单进水平。

9、严格执行交接班制度，必须亲自进行交接班检查，升井后要认真填写当班安全生产情况记录。

10、完成矿领导交办的其它工作任务。

掘进队技术员岗位职责

1、熟知施工巷道规程措施、规格标准、施工工艺和工序安排，综合防尘措施，避灾路线等。积极配合队长开展技术管理工作。

2、负责编制掘进工作面作业规程、安全措施，保证每项工程开工前规程、措施齐全，做到每项工程有规程、有措施，并且符合现场实际、具有针对性和可操作性，同时负责报批、传达、贯彻、监督执行。

3、定期复查掘进工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规程及时修改补充完善。

4、负责区队职工的岗前培训，搞好本单位特殊工种技术培训计划与统计工作，从业人员考试合格后方可安排上岗。

5、要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行技术指导。

6、加强对掘进工作面探放水的技术指导和现场检查，发现问题及时处理。

7、地质条件发生变化时，及时编制具有针对性的安全枝术措施，报批后进行传达、贯彻。

8、定期对本工作面的安全隐患进行排查、治理，对排查出来的安全隐患，要有落实、整改措施。

9、按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议。

10、组织好调查研究，及时总结本区队安全生产，技术管理的方法、经验，学习新知识、推广新经验。

11、必须按矿精细化管理的有关要求，尽职尽责，杜绝“三违”现象。

掘进队值班队长岗位职责

1、严格值班制度，了解上班安全生产情况和存在问题，然后向各班布置生产任务和传达安全注意事项。

2、督促班（组）长开好班前会，传达上级指示，交待安全生产注意事项，明确责任。协助班（组长）长按照作业规程作业图表规定合理分工，恰当安排劳动力，确保安全生产任务按时完成。

3、严格贯彻执行煤矿安全规程、操作规程、作业规程及其技术安全措施，坚持正规循环作业，严禁“三违”的发生。生产过程中出现特殊情况或发生事故时，要立即采取措施，亲自指挥处理，并向调度部汇报请示。

4、认真执行现场交接班制度、工程质量验收制度和汇报制度。若工程质量不合格，当场令其返工，并追究有关人员责任。

5、在队部办公室值班接听电话，及时安排落实矿领导、各部门交待的任务，了解井下施工情况，不得脱岗、睡岗、串岗。

6、督促当班跟班队长做好现场管理工作，管好、用好、保护好各类设备和设施，做到文明生产。

7、完成矿和区队交办的其它工作任务。

掘进队跟班队长岗位职责

1、认真学习《三大规程》，参加矿、区队组织的安全业务培训及安全技术措施、《作业规程》培训、顶板管理、安全质量标准等学习，提高自身素质和技能。

2、负责全班（组）生产、安全、工程质量等方面的工作，带领全班（组）员工完成或超额完成本班（组）生产任务。

3、接受值班队长下达的生产任务和安全注意事项，开好班前会，准确清点出勤人数，安排好劳动力，做到合理分工，把生产任务和安全技术措施具体落实到每个员工。

4、严格执行交接班制度、汇报制度、带班制度、“煤矿三大规程”和安全技术措施，拒绝违章指挥、制止违章作业和违反劳动纪律，在生产过程中出现特殊情况或发生事故时，要立即采取措施，亲自指挥处理，并把情况向调度室作如实汇报。

5、搞好工程质量，发挥模范带头作用，检查督促职工按照《作业规程》和《操作规程》规定进行作业，严格按照工程质量标准进行验收，凡不合格者，必须当场令其返工，并追究其责任。

6、合理使用原材料，管好、用好、保护好各类设备和设施，做到文明生产。

掘进工程质量验收员岗位职责

1、在队长的领导下，负责全队的工程质量验收工作，对本队工程质量负主要责任。

2、认真学习作业规程，钻研业务，坚守岗位，深入实际，不断提高工作水平，服从领导安排，圆满完成本职工作。

3、熟悉并掌握《生产矿井质量标准化与考核评级办法》，严格验收标准，不徇私情，凡不合格的工程，一律不予验收。

4、必须班班进行现场检查验收评分，对每小班工程进度及其他工作进行统计和计分，项项评定结果，并认真做好原始记录和质量班评估工作，记录本要有交接班长和本人的签名。

5、坚持落实工程质量责任制，对于当班没有完成生产任务，工程质量不合格，事故隐患没有处理，按规定扣分，并视情况进行整改。

6、验收上井后，要及时整理现场记录，并妥善保存好原始记录，以备领导查验。

7、密切配合技术员搞好技术管理工作，当好区队领导的参谋，协助做好其它方面的工作。

推荐第2篇：煤矿掘进队工作计划

2014年工作计划

今年一季度以来，我们煤矿各生产队组，在煤矿党政的正确领导下，精诚团结，相互协助，真抓实干，安全生产有条不紊，安全质量标准化管理水平不断巩固提升，原煤产量和进尺任务均取得可喜成绩，令人鼓舞并为之奋发。作为一名在掘进一线的职工来说，进入2014年，我们面临更加严峻的挑战，2014年我们还须做好以下工作：

一是要继续加强安全管理工作力度，自觉坚持“安全第

一、预防为主”的方针，处理好安全与生产的关系，主动执行“三不生产”原则。

作为一班之长，在安全管理上，我要始终坚持安全就是职工财富的理念，把安全工作放在第一位，为实现队安全生产制定出相应的制度和措施。一是充分利用班前班后会带头学习并认真传达上级的安全文件、安全指令，把上级的安全会议精神不折不扣地传达到工人当中去。二是学习分析有关典型的事故案例，并结合本队施工中存在的具体情况，举一反三，认真查找安全上存在的不安全因素，做到小隐患不过班，大隐患不过天。三是建立班组赏罚管理制度，把“三违”人员的处罚与班组的经济效益直接挂钩。做到对“三违”人员的处理决不心慈手软，对“三松”现象决不姑息迁就。以此来提高职工的安全意识和自保、互保能力。实现安全生产目标。 二是强化团结协作能力，确保任务超额完成。

在生产工作中，严格按照矿、区的指示贯彻落实执行，在思想和行动能够同矿党政保持高度一致。严格按照矿领导干部树形象的标准要求自己，以身作则，保证月月超额完成

矿规定的下井指标，深入现场了解情况和生产进度。同时应当主动打圆班在现场指挥作业（如过断层、作交叉点、拐机等环节），抓进度、抓质量、保安全，和职工同甘共苦，不搞特殊化。并结合我队施工的实际情况，制定出一套相应的激励机制，开创性的完成上级交给的生产任务。

三是继续加强现场质量标准化管理工作，强化“双基”建设新标准。

要加大工程质量的验收考核力度，严格执行工程质量管理制度的要求，保证实现动态达标，尽心打造安全精品工程。质量是安全的前提和保证，要想搞好安全工作，必须抓好质量标准化工作，为工人创造一个良好的工作环境。在抓质量标准化管理上，要求技术员具体负责工程质量标准化，并带领矿工上线上尺，严格要求矿工按措施施工，上标准岗，干标准活。其次，硬起手腕把好质量关，对不合格的一律推倒重来。返修不合格巷道。

总之，在2014年的工作中，要紧紧围绕煤矿党政中心工作开展采掘工作，以服务煤矿工作大局为宗旨，做好本职工作，扬长避短、解放思想、开拓进取、求实创新，不辜负领导的重托和信任，为企业繁荣发展做出自己应有的贡献。

推荐第3篇：煤矿掘进队工会总结

掘进二队工会2010年工作总结掘进二队工会支部 今年以来，在矿工会的正确领导以及矿行政的大力支持下，我们始终以党的“十六大精神”为主线，按照“三个代表的要求”紧紧围饶企业发展和安全效益这个中心，认真落实责任突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护调动全队职工的积极性和创造性；强化现场管理，做好后勤工作，学习宣传《工会法》、〈〈公民道德建设〉〉实施纲要，大力营造安全氛围。尽最大可能的彰显工会群众组织作用，突出工作特色，并开展了一系列卓有成效的工作和活动，为实现矿井和谐发展做出了积极贡献。具体表现在：

一、学习理论，强化教育培训，提高安全意识

（一）：首先在全队职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动，始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，根据培训中心各阶段工作安排不间断地加强职工教育培训。队上经常性地利用“周四安全文化学习日”、班前会，组织职工认真学习〈〈工会法〉〉煤矿“三大规程”、安全宣传教育“十二法”、《煤矿安全规程》和《安全生产法》等法律法规知识，和通过安全事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、班组长安全事故案例宣讲等形式的安全教育，提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。改变传统方式，以生动活泼的教育方法，针对具体的与本队实际情况相似的事故案例，应用安全技术知识，及时编写了生动形象、发人深省的教材和宣传稿，以班组座谈会和案例上墙宣传的形式，组织职工进行学习讨论，使每个职工都受到了深刻的警示教育，在思想由被动接受教育转向主动接受教育，在行动上由“要我安全”向“我要安全”的转化，激发了本队职工的学技术、比技能的良好氛围。

（二）：是以落实《公民道德建设实施纲要》为内容，以学习贯彻《工会法》为契机， 增强职工主人翁责任意识。在区队开展了职工道德评议活动，制定了道德考核标准细则，明确了考核内容，利用黑板报在职工中广为宣传，完善了相关考核制度，加强考核，及时改进考核中存在的问题、遗漏。

（三）：是开展了以“文明在岗位”的活动对职工普遍进行职业观念教育、职业道德、职业技能、职业纪律、职业作风教育，在全队形成“爱岗敬业、争先创优”的良好风气。根据我对的工作实际，建立了道德建设考核目标，管理体系。加强社会公德、职业道德、家庭美德教育。全队职工从我做起，美化身边环境，改变陋习。在值班室、会议室等场所不乱吐谈、不吸烟、废弃物 ，从小事做起、点滴做起，形成了人人讲卫生共爱矿区的好风气。

（四）：是以文明家庭为细胞，在我队开展了文明家庭“四比”活动，即“比法制观念教育、比家庭邻里团结、比学习进取、比教育子女支持丈夫工作”，在全队上下形成家庭和美的势头，有利地促进全队工作的开展。

（五）：是把理论联系实际的优良作风，真正落实到工会工作中来，维护好职工的根本利益，把求真务实、真抓实干的作风落实到队伍的管理方面。

二、深化民主管理，彰显职工民主权利

今年来，我们把强化维权机制建设与加强民主管理作为重点，继续坚持以民主管理、民主参与、民主监督制度。我们区队以民管会为代表的职能作用积极发挥作用，促进区队民主管理，更有效地维护职工群众的民主政治权利、经济知情权。我们一直实行队务公开全民决议的原则，使职工心明眼亮，在全队推行队务公开工作制度。而我队工会也是把队务公开一直作为贯彻区队方针、民主建设的大事来抓。同时我们也是坚持常对困难职工送温暖办实事的工作，坚持以职工利益无小事、职工满意不满意为最高衡量标准，重实际、讲事实情，办实事、求实效、扎实做好每件事情，心系区队职工全心全意为职工服务，诚心诚意反映职工的意愿和要求。特别是对我队工伤职工采取了困难互助基金，一方面是职工及时得到了求助，另一方面也缓解区队的压力，给职工的安抚工作也好开展。全年共慰问职工谈话60多人次，及时解决职工困难，得到了职工的好评，树立了队伍形象。

三、搞好群安工作，筑牢第二道防线

深刻吸取年初两起安全事故教训，全力维护区队安全生产，扎实有效地开展各项工作。积极配合矿工会政积极推行了以心想眼看、手指、口述为基本内容的方法。教育区队的队干、班组长、群监员、青年岗，按照“以安全生产为目的、以井下现场为主体、以规范标准为重点”的工作思路执行安全确认情况，井下“三违”人员明显减少。

四、履行维护职责，为职工办实事

履行维护职责是构建和谐矿区的一个重要任务，为此，我们在帮贫扶困等工作中坚持工作做细做实，切实当好第一知情人、第一报告人、第一帮扶人。

五、强化自身建设，提高整体水平

我们区队本着“素质就是形象，工作就是服务”的理念，深入群众开展了职工之家建设、区队班组管理，发挥工会优势、提高素质职工队伍。同时严格连队结余工资和工会经费管理。执行工会财务纪律，健全完善了工会经费管理制度和监督机制。工会的经费的收缴与使用管理符合规定，资产帐目清晰，收支平衡。在总结工作的同时，我们也清醒地看到存在的不足和问题。主要是：重点工作创新力度不够，发展不平衡；有些工作标准不高，要求不严；工会在履行维护职责上与职工群众的期望和要求还有一定差距，工会工作的领域、内容和方式还

需要进一步改进和完善。这些问题影响着工会工作的提高和发展，我们将在今后工作中认真加以解决。

推荐第4篇：煤矿掘进队安全制度

目

录

第一章 安全管理制度...................................................................第二章 安全生产责任制 ..............................................................第三章

现场安全管理制度 ..........................................................第四章

安全会议制度.................................................................第六章

安全奖罚制度.................................................................第七章

安全培训制度.................................................................第八章

区队管理人员值班、跟班制度...................................第九章

交接班制度 .....................................................................第十章

会议制度 .........................................................................第十一章

安全生产互保联保制度 ...........................................第十二章

双基建设奖罚公示制度 ...........................................第十三章

学习制度 .....................................................................第十四章

职工集体学习和自学制度 .......................................第十五章

职工学习奖励制度....................................................第十六章

安全生产活动日制度 ...............................................第十七章

安全生产技术责任制 ...............................................第十八章

安全生产技术岗位责任制 .......................................第十九章

事故追查分析制度....................................................

第一章

安全管理制度

为了进一步加强安全管理，落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的生产方针，确保安全、高效地完成生产任务，特制定制度如下：

一、成立安全管理领导小组：

组 长：刘金刚 李小山

副组长：张建付 和付林 崔传星 张阳阳

成 员：唐更新 李胜利 王 红 王华侨 吕海生 黄* 张保阳 陈爱卿 房启生

安全管理领导小组组长全面负责本区的安全管理工作，是本区安全管理第一责任人；安全管理领导小组副组长直接负责当班的安全生产；领导小组成员全面负责各班组的安全生产管理工作。

二、安全管理负责人的具体分工：

1、区长具体负责所管理班组安全生产和质量监督工作。

2、机电班长直接负责本区的机电安全管理和机电设备正常运转工作。

3、班组长具体负责本班的安全生产现场管理，协助跟班区长搞好安全管理，在安全得不到保证的前提下，不得进行生产。

4、进入工作地点时，应该对安全保护设施进行全面的排查，发现隐患时，应该及时派人进行处理，同时向跟班区长进行汇报。

第二章 安全生产责任制

一、区长安全生产责任制

1、在矿行政、党委的领导下，全面负责本区队的安全、生产和行政管理工作，是本区队安全生产的第一责任者；

2、认真贯彻、落实上级制定的各项规章制度和安全责任制，确保生 产的安全。并认真组织本队贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持生产必须安全，不安全不生产的原则；

3、组织本区队严格实施“三大规程”，干标准活，干放心活，切实解决好掘进工作面工程质量、设备质量等问题，及时制止“三违”现象；

4、深入一线，以身作则，靠前指挥，对井下发生的重大问题要亲临现场进行处理；

5、根据矿下达的月、季度、年度计划，制定切实可行的施工方案；

6、严密组织，科学管理，抓好工程质量和文明施工；

7、始终与矿保持一致，顾全大局，以矿的发展为己任；

8、抓好材料管理，降低生产成本；

9、努力完成矿领导交给的各项任务。

二、副区长安全生产责任制

（1）在区长领导下协助区长进行工作，搞好全队生产管理及本人负责业务范围内的各项工作。组织落实本区队各项安全生产任务及经营指标的完成；

（2）对本班的安全、质量、文明生产负全面责任；

（3）与当班工人同下井，同上井，同劳动，以身作则不搞特殊化； 跟班现场指挥，及时解决生产中的各种问题，保质、保量、保安全，圆满完成当班生产任务，并为下班打下良好的基础；

（4）负责贯彻当班生产计划，详细布置本班工作，对任务、工程质量、安全生产与施工组织等，提出具体要求和注意事项；

（5）负责组织召开班前、班后会；及时总结当班生产情况，总结经验，找出差距，接受教训，订出整改措施。对无故完不成生产任务，或造成质量安全事故的，或违犯劳动纪律的班组、个人，必须查明原因，追究责任，严肃处理。

三、技术负责人安全责任制

1、对本区队采掘安全技术管理工作负主要责任；对施工作业规程和安全技术措施的准确性、可靠性负全面责任；

2、对掘进工作面生产过程中规格质量负主要管理责任；

3、负责对本区队职工的业务技术培训责任；

4、对上级领导及生产技术部门布置的临时性任务，按时保质保量完成；

5、负责及时编制施工作业规程和安全技术措施，根据现场条件变化，及时编写补充和修改措施；

6、负责给本队职工贯彻学习作业规程与施工措施；

7、协助区队长搞好本单位的安全生产工作。

四、掘进工安全生产责任制

1、服从领导，遵守纪律，努力工作，提高工效，保质保量，保安全，努力完成当班布置的生产任务；

2、严格按照操作规程，作业规程，质量标准进行施工，有疑必问，发现问题及时汇报，确保工程质量和施工安全；

3、严格按照中线掘进，认真掌握打眼放炮技术，积极推广毫秒爆破，

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第十一章

安全生产互保联保制度

为了进一步落实安全生产岗位制，全面强化员工的安全意识，提高员工的安全责任感，深入开展反“三违”活动，确保安全工作“零事故”，充分调动广大员工的责任心，特制定安全联保、互保制度。

一、联保对象：

1、跟班队长联保所负责的相应班。

2、班组长联保班组员工，但班组成员不联保班组长及跟班队长。

3、班组成员互保（杂活班互保，机电班互保）。

二、班组互保应遵循以下原则：

1、能力互补，技术高的员工与技术低的员工，老工人与新工人搭配。

2、性格互补，粗心的员工与细心的员工，鲁莽的员工与谨慎的员工搭配。

3、在互保成员内部，应认真履行联保、互保职责。

三、联保、互保间要对各自的安全负责，做到四个互相。

1、互相提醒，发现对方有不安全行为与不安全因素，可能发生意外 情况时，要及时提醒纠正。

2、互相照顾，工作中要根据工作任务，操作对象合理分工、互相关 心，互创条件。

3、互相监督：工作中要互相监督、互相检查，严格执行安全规程和安全规章制度，共同协作，遵章守纪，提醒不要出现“三违”现象。

4、互相保证：保证对方安全生产作业，不发生各类大小事故。

四、处罚：

1、对联保、互保人员在工作中不能真正起到联保、互保作用的并且造成事故的，按照安全结构工资管理办法执行。

2、对于在联保、互保过程中发生不听劝告、蓄意滋事的员工要及时 汇报给队里，联保、互保人员不承担责任。

3、班组长联保、互保的班组成员出现“三违”现象，按照安全结构工资管理办法执行。

第十二章

双基建设奖罚公示制度

为进一步加强双基考核的透明度，完成矿上下达的安全奋斗目标，结合我队实际情况，特制定如下公示制度：

一、公开内容

1、每月矿下达的双基考核有关规定。

2、本月双基建设各项制度的考核情况。

3、每月工资结算数目、实际工资结算数目，与双基考核工资奖罚情 况。

二、公开形式

1、进一步完善公开栏，每次公开的内容必须有双基考核小组资料收 集员负责进行记录、核实、保存。

2、依据公开内容，必须及时公布，决不允许蒙混过关的现象发生。

三、队务公开的要求

1、每月工资、奖金、考核工资奖罚、扣分情况等事项实行每月公布一次。

2、公开内容不真实的，一律通报批评；并对主要责任人处予罚款。

第十三章

学习制度

为提高员工文化素质，加强员工技能教育培训，丰富职工安全生产知识、业务技能，以此提高岗位工作技能，充分调动安全生产、产品质量、降低消耗的积极性。为此，特制定员工学习制度。

1、根据月培训计划，利用班前、后会组织学习，时间不低于30分 钟。

2、各带班队长、班长要把学习工作当作一项任务去抓，学习要采取 灵活多样、员工喜闻乐见的形式，真正起到员工业务技能学习和 安全知识同步发展的目的。

3、学习期间，不准随便出入、不准大声喧哗、不准随地吐痰、更不准打闹嬉戏，定员定坐。

4、内容主要学习企业文化、业务知识、业务技能及上级文件，逐步提高员工的综合素质，为各项工作奠定基础。

5、各班带班队长、班组长要认真落实学习制度，认真抓好各项工作，保证圆满完成员工学习和教育培训任务。

6、全体职工必须做好学习培训记录，队内不定时抽查，无记录者，罚款50元/次，记录不全者，罚款30元/次。

7、科室现场提问和本队班前会提问较差者，罚款100元/次，必须在规定的时间内交现金，否则，罚款加倍，月末从工资中加倍扣除；较好者奖励50元/次，月末从工资中兑现。

8、每月从队里抽取5%的学习工资，用于本月内的学习奖励。

9、月末矿组织考试、本队组织背诵企业理念和业务知识，按考试成绩进行奖罚，不参加考核者，不支付学习工资，并加罚200元/月。

10、笔试不合格者，不支付学习工资。

11、本月两次提问不合格者，不支付本月学习工资，停工学习，直到考核合格时，方可恢复正常用工。

第十四章

职工集体学习和自学制度

1、此制度作为打造学习形组织相关措施制度之一。

2、制定此项制度的目的：丰富职工精神文化生活，提高职工技术 水平，鼓励职工自我提高，并对干部职工集体学习和自学行为进行规范。

3、集体学习的主要内容为：上级文件精神、安全教育、先进事迹、作业规程。

4、对文件精神、安全教育、先进事迹的学习集中在班前会上，主要有区队支部书记、工会主席负责组织、学习。

5、作业规程的学习有技术员负责，选择合适的时间进行学习。

6、参加集体学习需要签字的务必签字，学习内容要理解、记牢。

7、我队鼓励职工利用业余时间自学，并为其提供力所能及的条件， 会议室全天开放报纸、杂志。

第十五章

职工学习奖励制度

为了促进职工技能学习，增强综合素质全面提升，鼓励职工自学和有组织培训学习，特制定以下制度。

1、区队将为积极向上，有上进心的职工，提供良好学习条件，支持 和鼓励职工自学成才和技术创新。

2、在学习培训中，能认真学习、认真记录、在月底考核成绩前三名，从学习工资中兑现。

3、在工作中能把所学知识灵活结合实际工作，提出合理化建议并产 生实效的职工，给予50元奖励。

4、在公司技术比武中获前三名，给予500元奖励。

5、获公司五小成果奖的，给予200元奖励。

6、对现场作业员工提问，回答好的、又能结合实际的员工一次奖50 元。

第十六章

安全生产活动日制度

为了加强掘进队的安全生产工作，进一步提高区队干部的安全生产管理水平，进一步提高我区全体职工的安全生产意识，在平常的安全生产过程中及时发现排查安全隐患，经区委会研究决定制定本制度。

1、定每周一必须开展一次“安全生产活动日”活动；“安全生产活动日”活动必须由队长（技术员）、安全队长主持；

2、“安全生产活动日”活动的形式多样，或是召开本月安全工作会议，或是组织有关人员深入井下排查安全质量隐患，或是进行安全生产知识培训。如果召开安全工作会议，必须对上半月我区队的安全生产工作进行全面的总结和分析；

3、总结分析上半月出现的安全质量隐患的原因，以及上半月的安全质量隐患处理情况，是否还有安全质量隐患没有处理彻底；

4、认真安排布置下半月的安全生产工作以及在下月的安全生产过程中重点注意事项；

5、对上月的“三违”人员进行通报，并按照我区队的“三违“人员处罚制度进行追究；

6、根据我区队施工的工作面地质条件，对本月我区队施工场所进行认真的分析和预测，在安全生产过程中可能会出现的安全质量隐患以及可能发生的安全事故。通过讨论制定可行性的安全技术措施来解决生产过程中存在的问题，保证下月的安全生产正常进行。

第十七章

安全生产技术责任制

1、技术副队长（技术员）是全队安全技术工作的第一责任人，负责全队的技术问题和各种培训工作；

2、坚持安全第一的方针，加强现场技术管理工作，确保安全生产；

3、技术副队长（技术员）对本单位技术管理工作负主要责任，对施工作业规程的准确性和可靠性负全部责任；

4、验收员是班组施工质量的监督者和验收者，对工程质量验收准确性负全部责任；因不按章施工造成的工程质量安全隐患由施工班组全部负责，验收员应及时督促落实整改，不及时整改或整改不了的，按有关制度对该班组进行处罚；

5、验收员的岗位职责：准确的反映井下施工现场情况，给各生产班创造公平公正的竞争机会，并督促其严格按作业规程施工，为队提供可靠的质量及生产信息，以便及时调整各项措施，促进我队各项工作的顺利进行；

6、验收员是验收标准的具体执行者，严格按验收标准验收，如实填写原始记录。不如实填写，按验收制度对验收员进行处罚，情节严重的将验收员停职；

7、技术工人是各种技术措施的具体执行者，应严格按规程和措施施工，擅自调整施工措施的，一经发现将严肃处理；

8、机电工对机电设备的维护和检修质量负责。

第十八章

安全生产技术岗位责任制

1、技术副队长（技术员）是全队安全技术工作的第一责任人，负责全队的技术问题和各种培训工作；

2、技术副队长（技术员）对本单位技术管理工作负主要责任，对施工作业规程的准确性和可靠性负全部责任；

3、坚持安全第一的方针，加强现场技术管理工作，确保安全生产；

4、对单位技术管理工作负主要责任；

5、对施工作业规程和措施的准确性、可靠性负全部责任；

6、对井下作业施工规格质量负主要责任；

7、上级领导及生产技术部门布置的临时性任务，按时保质保量完成；

8、负责及时编制施工作业规程，根据现场条件变化，及时编写补充实施措施；

9、负责给本队职工贯彻学习作业规程与施工措施；

10、协助队长搞好本单位的安全生产工作和生产接续工作。

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推荐第5篇：煤矿掘进队队长岗位责任制

掘进队队长岗位责任制

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，是本队安全生产工程质量的第一责任者。

2、负责组织制定本队安全生产管理制度并监督实施、负责督促检查本队主管技术员、跟班副队长、班长、验收员的安全生产责任制及日常的工作考核。

3、全面负责本队的管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、轨道铺设、水沟掘砌、巷道卫生方面的工作，推进标准化管理。

4、深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生是的同时，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产。

5、加强“一通三防”管理，管好用好“一通三防”设施。

6、负责抓好本队的安全生产，每周召开一次安全会议，总结上周的安全情况，制定安排好本周的安全生产工作。

7、负责监督检查本队作业规程、措施的贯彻落实情况，在巷道开口、贯通、过空巷、施工煤仓大型峒室、工作面过断层、陷落柱等重要生产环节时，必须亲临现场跟班指挥，确保安全生产。

8、加强火工品的管理，严格领退制度，预防火工品丢失现象发生。

9、负责开好本队班前会，抓好现场交接班和质量验收工作。

党支部书记岗位责任制

1、在矿党委的领导下，负责本支部的党务工作，并协助行政领导搞好本支部的安全生产和经营管理工作。

23、负责落实党委决议，保证各项工作的贯彻执行。

4、了解职工的思想和学习情况，做经常性的思想政治工作，组织支部的各项活动。

5、负责组织职工参与民主管理。

67、负责做好本支部职工的思想政治工作。

8、负责党员的教育和管理工作。

9、与各部门、各单位经常保持联系，互通情报，支持他们的工作，搞好班子成员之间的团结，清政廉洁。

10、经常深入现场，了解生产与安全生产情况，强化现场管理，发现问题及时处理。

推荐第6篇：煤矿掘进队班组制度

班前、班后会交接班制度

一、班前会管理制度

为实现班组“自理”管理，规范管理流程，提高班组员工团队意识，促进整体素质的提高，形成一个强有力的战斗团体，真正的起到班前警钟常鸣的安全效果，以达到安全生产的最终目的，特制定本制度。

（一）班前会由值班队长主持，队长或支书参加，安排人做好会议记录。

（二）会议室内不得抽烟、吐痰、乱扔杂物，保持会议室整洁卫生。

（三）爱护公共设施，桌凳摆放有序，室内不得大声喧哗，会议期间不得接打手机和交头接耳。

（四）会议室各种资料要摆放整齐，会议桌上记录本，点名册等，不经区队领导同意，任何人不得私自涂改。

（五）班前会时间规定：0点班22点30分；8点班06点30分；16点班14点30分；每次班前会时间控制在20—30分钟之间。

（六）所有上班人员必须按时参加班前会，不参加班前会的严禁入井，发现私自入井的按严重“三违”处理。

（七）班前会流程：

按照“一确认、二点名、三学习、四部署、五安全宣誓”的程序执行。

1、确认，由政工网员或班组长仔细排查出勤人员精神状态，有饮酒现象和疲劳状态，对需要安排休息的人员安排其休息，保证职工精神饱满上班。

2、点名，由班前会主持人按照点名册顺序逐一点名，到会职工答“到”。

3、学习，每日一题，检查提问学习效果。学习内容要与工作紧密相关，以企业文化、安全规定、技术业务、应知应会、手指口述等为主；学习公司（矿）下发的各类文件、通报等，积极传达上级部及矿安全会议精神，有关指令。传达时，要提前准备，简名扼要，重点强调，务求实效。

4、部署，总结上班安全生产工作,安排布置当班生产任务，交代工作重点及注意事项。

5、安全宣誓，当班跟班副队长带领全体职工，进行班前安全宣誓，使安全理念深入人心，进一点强化职工安全意识。宣誓后职工跟随跟班队长按照先后顺序进入更衣室更衣入井。

二、班后会管理制度

为了保证嗣的休息时间，结合班组实际情况，班组正常情况下不如开班后会。如果班组在生产过程中发生安全事故、重大安全隐患、严重工程质量问题等以及其他需要如开班后会分析原因采取措施的问题的时候，由当班跟班队长或值班队长临时召开班后会。

三、交接班制度

（一）交接双方必须按规定时间在工作现场进行交接，需交接班的人员有安全副队长、班组长和特殊岗位工种。

（二）跟班安全副队长和当班班长必须将交班情况和问题向下一班跟班安全副队长和当班班长交待清楚，对存在安全隐患的接班者能处理的问题应由接班者处理，不能处理的要及时汇报，作好记录并上报队值班室，由队里研究制定处理方案后派专人进行处理并负责落实。

（三）接班者如认为一些重要安全问题未交待清楚，可以拒绝接班，但必须及时向汇报值班领导汇报。

（四）严禁在提升人车内、猴车上、付井底、井口进行交接班。

（五）交班不交给无证或本队工作人员。

（六）接班者因故未按时到岗，交接者不得擅自离开岗位，并及时向值班领导汇报，经领导同意并安排处理后，方可离开。

（七）双方认为交待清楚后，要认真填写交接班记录，暗藏双方签字。

（八）特殊工种交接班必须对当班设备运行状况、有无安全隐患以及其它需交待清楚的问题——交待清楚。

交接班流程：

1、现场与上班班组长口头了解现场情况。

2、醒看上班班长的验收记录。

3、在交接本上互相确认签字。

4、共同检查现场存在的问题。

5、履行交接班手续。

6、交接班要真正做到“交接班手拉手，你不来我不走”，将安全生产工作做到实处，并做好交接班记录。

安全质量标准化和文明生产管理制度

安全质量标准化和文明生产是煤矿班组安全生产的基础，是加强安全基础管理，建立安全生产长效机制的主要内容。为保证班组安全质量标准化和文明生产工作顺利开展，促进班组安全管理水平不断提高，制定本制度。

一、当班班组长是本班组安全质量标准化和文明生产的每一责任人，对本单位的安全质量标准化和文明生产负全责，对本单位的安全质量标准化和文明生产中存在的问题要积极落实和整改，上级对本单位的安全质量标准化和文明生产中的处罚受连带责任。当班班组长要监督、检查工作范围内的各项工作严格按照质量标准化要求进行施工。

二、大力推广工程质量平面管理和直线管理。实现顶梁、支柱、底板等成平面；实现中线、腰线、巷角、背杆、拉杆、管缆、轨前瞻、项梁、支柱、物料、设备、巷道照明灯等成直线。务必做到规范作业，不翻工，不窝工，班组长要引导本班组牢固树立质量就是市场、质量就是品牌、质量就是生命的理念，加强质量标准化建设，抓好全面质量管理，确保质量动态达标，保持质量管理体系有效运行和持续改进。

三、当班验收员要抓好当班工程质量和文明生产验收工作，进入地点后，验收员要对工程质量和文明生产进行全面、详细的检查，同进发现问题要及时向班组长和工作人员说明情况，并要求其在规定时间内整改。

四、施工过程中必须严格按照措施上的组织设计和安全技术措施进行施工。

五、经常对职工进行安全教育 ，根据工程施工进度及时进行安全技术补充完善。

六、必须要做好施工现场的文明施工的环境保护工作。

七、验 收员每天必须对施工工程质量，文明生产，环境卫生进行认真检查，发现隐患和问题立即整改并认真填写工程质量验收表。班组内的设备、工具、及工作现场等都必须做无隐患：（1）安全防装置、设施齐全可靠，严禁设备带病作业；（2）上岗前必须按规定穿戴好劳动防护用品，杜绝疲劳作业；（3）班组内的每人职工都必须认真执行安全操作规程和各项规章制度，无冒险蛮干，无违章操作；（4）一般工种和特种作业人员必须持证上岗。（5）班组严格执行交接班制度；（6）新上岗职工必须明确安全监护人，在监护期内不得独立 操作；（7）全体职工必须遵守文明守则，开创文明生产新风。（8）要严格遵守各项制度，坚守岗位，杜绝各类违反劳动纪律的现象；（9）个人劳保用品佩戴齐全，对各种的劳动保护特殊规定，必须严格执行；（10）严格 鼠年话鼠行操作规程，杜绝违章指挥，违章作业，确保安全生产和职工身心健康；（11）创文明生产环境，实行卫生区域责任制制度；（12）文明操作，文明检修，不乱摆放物料，不乱动、乱拆、乱卸设备，生产或检修后做到工完料净场地清; （13）严格执行各项安全生产制度，确保安全生产，保持文明卫生和美化的生产环境。

隐患排查、治理、报告制度

为了切实搞好安全生产，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强对事故隐患排查、治理、报告，预防重大安全事故的发生，促进安全生产有序的进行，特制定本制度。

一、安全隐患排查、治理、报告制度的组织管理 成立以班长为负现人的隐患管理小组，隐患管理小组职责：

1、负责对隐患分类及处罚标准的贯彻学习实施，明确事故 隐患的分布，发生事故的可能性及其程度，负责事故隐患的现场管理。

2、进行安全教育，组织模拟事故发生时应采取的紧急处置措施。

3、随时掌握事故隐患的动态变化。

4、负责对检查出隐患的整改、落实。

5、负责检查各项措施实施的执行情况。

二、隐患治理的组织实施

1、根据现场生产实际状况，隐患分下列几种： 一通三防、顶板、机电、运输、防治水、爆破、其他。

2、每周由队长（支书）组织，机电副队长、跟班副队长、技术队长、技术员、班组长、验收员参加，开展一次隐患排查治理工作，所查隐患均按“五定”原则进行落实整改，有记录可查。

3、每班进班后由副队长、班组长、验收员对安全隐患、工程质量、文明卫生等进行排查，检查情况记录在交接班记录本上或其他记录本上，能当班整改的当安全排积极整改，不能当班整改要汇报本单位值班室，便于下班继续整改。

4、到岗后，负责岗位安全隐患排查治理工作，及时准确的填写各类上岗记录、检修记录、设备运行状况等，发现不安全因素时积极整改，整改不了的及时通知值班领导，便于统一安排、部署隐患的整改治理工作，杜绝设备带病运行，保证岗位安全。

5、属重大安全隐患的，应及时上报，定出切实可行措施、重大安全生产隐患可控后方可组织生产。

6、对随时危及安全的事故隐患，副队长、班组长有权责令停止作业并责令施工人员立即处理。班组长有应急处置权，负责组织职工有效避险。

7、区队值班领导及时浏览安全信息系统，对本单位存在的隐患、问题第一时间安排、部署、整改、复查、落实。经复查落实后，及时安排信息管理员反馈相关安全信息。

8、反馈安全信息时，严禁使用“已整改”、“已落实”等模糊、简单语句。

三、奖励及处罚

1、对及时发现事故隐患，积极整改并有效防止事故发生的个人，经事故隐患小组评估核查后，按预发事故等及程度，给予个人奖励。

2、对存在隐患不报或瞒报的，给予通报批评处理，由班组长出具《事故隐患处理通知书》。

3、对接到《事故隐患处理通知书》而未立即整改，给予班组及个人处罚。

事故报告和处置制度

一、事故报告制度

班组长接到事故报告后，应立即向跟放安全副队长、区队值班队长和调度室报告。事故报告内容：

（1）事故发生的时间、地点、单位及事故现场情况等。 （2）事故简要经过、伤亡人数和初步估计的直接经济损失。

（3）事故发生的初步原因。

（4）事故发生后采取的措施及控制情况。

二、事故 分析处置制度

1、事故分析处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到处理不放过；群众没有受到教育不放过；没有落实防措施不放过。

2、因忽视安全经营、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守或者发现事故隐患、危险情况不采取有效措施、不积极处理以致造成事故的，对有关负责人和事故责任者给予处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

3、在事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报，故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，将按照有关规定，对有关负责人和直接责任人员给予处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

4、对下列人员必须严肃处理；（1）对工作不负责，不严格执行各项规章制度，违反劳动纪律，造成事故的主要责任者。（2）对已列入整改项目不按期实施，又不采取应急措施而造成事故的责任者。（3）因违章指挥，强令冒险作业，或经劝阻不听而造成事故的主要责任者。（4）因忽视劳动条件，削减保护措施而造成事故的主要责任者。（5）因设备长期失修、带病运转，又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者。（6）发生事故后，不按“四不放过”的原则处理，不认真吸取教训，不采取整改措施，事故重复发生的主要责任者。

学习培训制度

为规范班组学习培训，加强学习培训管理，提高学习培训成效，提高员工的综合素质，营造出“比”、“学”、“赶”、“帮”、“超”的良好氛围，特制定本办法：

1、制订学习培训制度，积极组织员工培训学习，并将其参加培训学习情况纳入日常管理及月度、年度考核之中。

2、结合公司的、本矿的培训计划，制订适合本班组的学习培训计划，有计划地大力加强培养人才队伍特别是紧缺岗位，并定期总结经验，找出不足，提出改进意见。

3、做好对新员工的培训，主要包括：安全培训、岗位知识培训、岗位技能培训、防突知识等。

4、适时对员工进行学习培训，要注意：有基础理论到实际应用；从简单到复杂；让其动手去实际操作。积极提问，关心鼓励新员工的成长。

5、要开展多种形式的学习活动，调动大家的学习兴趣，促进班组学习效能。通过学习活动，强化班组的团队凝聚力，激发班组潜在的活力，最终实现工作创新、技术创新、管理创新和制度创新。（1）要求：明确培训对象；确定学习内容；安排培训时间；落实培训责任；创造培训条件；注重培训效果。（2）学习容：各相关文件精神、岗位知识、操作技能、创新意识、创新方式方法等。（3）学习方法：自学、集中学习、师带徒学习、互动学习、经验交流、座谈会等形式交流学习心得、共享经验、共享感悟，培养班组个人的思考能力，增强危机意识、责任意识。（4）集体学习：由班组长根据计划安排及当前工作需要，安排适当时间进行集体学习和讨论。（5）个人自学：根据自身在工作的实际情况，选择和自身工作紧密相关的知识进行学习。（6）师带徒学习：由班组长制定技术骨干和管理骨干进行一对一或者一对多建立师徒关系，对新入职员工进行指导，培训和评价。同时学习效果均计入双方的考核中。

6、集中培训学习实行签到制，无帮不参加学习培训者按旷工论处。

7、必须按规定的时间参加班组集体学习培训，不迟到、不早退、不无故制席。

8、集中学习时必须严格遵守学习纪律，聚精会神，不看与学习无关的书报，不做与学习无关的事，要准备好有关的学习资料，认真讨论，积极发言，做好学习记录。

9、培训要做到“四结合”：理论与实际相结合；思想政治工作与岗位技能工作相结合；物质激励与精神鼓励相结合；耐心说服与严格纪律相结合。

10、班组成员团结协作，共同搞好每次培训学习活动。

11、班组长负责班组的学习培训活动，并监督学习成效。

安全承诺制度

为强化全员安全意识，深入落实安全责任，提高遵章守纪的自觉性，确保安全生产，实行区队、班组和岗位逐级签订安全承诺责任书。

认真落实安全承诺制度，是岗位向班组履行岗位安全承诺的基本保证，是班组长、副队长向区队履行岗位安全承诺的基本保证，承诺人必经在安全承诺书上新笔签字，并认真改造安全承诺。岗位工、班组长、副队长要以岗位安全职责为主要内容，带头落实、执行安全承诺制度。

1、安全承诺内容：（1）认真执行“生命至高无上、安全产第一”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到“四不伤害”即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。（2）不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。（3）严格执行安全作业票证制度，井下临时停、送电等，严格按规定程序审批。（4）按规定上着装上岗，穿戴好劳保防护用品，严格遵守各项安全制度和规定。（5）主动接受安全教育培训和考核，持证上岗。会报警、会自救、会互救，会熟练使用本岗位安全设施和器材。（6）严格履行岗位安全职责。

2、安全承诺的范围和程序：（1）与企业签订劳动合同的所有班组人员都应进行安全承诺。（2）新入职工在完成培训教育后签订安全承诺书，如未按规定进行安全教育，职工不应在承诺书上签字。（3）承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字，不允许他人代签。

3、安全承诺的要求：班组长是实施安全承诺签字的负责人，组织实施和考核安全承诺的责任人，应定期对承诺书的落实情况进行检查考核。

安全承诺誓词：我已接受过本岗位的安全教育，并熟知安全承诺书内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应责任。

4、违反承诺的责任，承诺人违反承诺，造成责任事故或情节严重的按照事故处置制度和绩效考核制度及安全管理奖惩办法等有关条款进行处罚，并承担相应责任。

班组民主管理制度

1、每个班组相应的成立以班组长为组长的班组民主管理领导小组或工会小组。

2、实行班组和区队负责相结合，处理重大问题都经民主管理会议研究讨论做出决定。

3、倾听班组员工心声，了解职工疾苦，切实研究和解决职工提出的问题。

4、按时召开班组员工大会，参与每月奖金、工资分配以及班组长的任命等重问题。

5、维护职工合法权益，监督行政管理，确保职工合法权益不受损害。

6.对不合理的处罚，有权向队行政负责人提出，并要求以正，确保职工权益不受损害。

7、班组工会小组配备群监员1名（可由其他工种人员兼任，班组长除外），负责监督班组班线员工落实安全措施，按章操作情况。班组长及班组职工有违章指挥、违章作业或安全隐患时，群监员有权立即制止和责令限期整改。

安全绩效考核制度

为确保安全生产方针和目标的顺利实现 ，总结推广安全生产管理经验，激励员工奋发进取，激发广大员工参与安全管理和遵章守纪的自觉性，提高各级人员的自我保安意识，充分调动班组员工参与管理的积极性，从安全管理、隐患排查、安全质量标准化、培训学习等方面对全员进行考核，确保班组的安全运转，强化班组的安全管理，特制定本制度。

一、副队长、班组长安全绩效考核标准

二、班组安全绩效考核标准

对照班组考核标准每月对班组进行考核排名，每月各班组安全结构工资分值依据每月考核分数决定，考核分数越高，安结构工资的分值越大。

三、员工考核标准

（一）事帮控制

1、发生重伤以上人身事故（含）和二级（含）以上非伤亡事故的责任人，取消安全结构工资。

2、发生三级非伤亡事故的责任人扣120分。

3、发生三级以下非伤亡事故的责任人扣40—100分。

4、发生轻伤事故的责任人扣30分。

（二）安全管理

1、上级、矿查出严重三违人员一次扣15分，一般三违人员一次扣10分；队查出严重三违人员一次扣10分，一般三违人员一次扣5分。

2、上级、矿查出不安全行为人员一次扣5分，队查出扣3分。

3、井下各种记录本、记录牌，漏填的每天次扣责任人3分，记录不详细、不规范、有涂改现象的一次扣2分，有代签字现象的每次责任人扣3分，不按队规定交接班者扣5分。

4、加分项：本队鼓励反“三违”和举报“三违”，据实举报“三违”的员工，将给予每次10—20分的奖励。

（三）隐患治理

1、制造隐患者一次扣责任人5—10分。

2、不按队安排要求标准处理好隐患的一次扣责任人5分。

3、安排的工作落实不好每次扣责任人5分。

4、加分项：事故发生后，临危不惧，认真负责，奋力抢救遇险者，避免伤亡事故的有功人员给予10—20分奖励。

（五）培训学习

培训学习考核结果和个人学习结果工资挂钩。

1、上级组织的培训学习旷课的一次扣10分，迟到、早退一次扣5分，考试不及格者一次扣15分，矿及以上组织的学习考试不及格者一次扣10分，队组织的考试学习考试不及格者一次扣5分，不参加区队安全活动的一人次扣10分。

2、现场应知应会提问回答不完整扣5分，回答太差或不会扣10分。

3、加分项：在矿及以上组织的学习考试当中，95分以上的每人次加20分，90—94分每人次加10分；在迎检现场被公司领导提问现场应知应会、手指口述、岗位描述、作业规程、施工措施加答流利，受到通报表扬的每人次加20分。

推荐第7篇：煤矿掘进队队长基本素质

一、应具备较高的思想政治道德素质：

江泽民同志曾明确提出“以德治国”，“德”是一个人思想政治道德素质的综合表述，什么样的思想决定了什么样的行动；司马光也曾说过：“坏人的能力愈强，做起坏事来其后果就愈严重。”充分说明从古至今都非常重视一个人的“德行”，强调“德”的重要性；有德有才的人才方能算得上是合格人才。“德”高之人，在其所处的人群中才具备领袖风范和人格魅力，才有凝聚力。

“德”首先表现在有较高的思想政治素质；区队长首先是干部，大多数是党员；党的宗旨是全心全意为人民服务；能否让自己的所作所为始终符合最广大人民群众的根本利益，在工作中切实践行“三个代表”，就充分体现了一个区队长的思想政治素质。

“德”还表现在干部的组织原则性、纪律性。没有“三大纪律，八项注意”，中国的新民主革命也许就不会取得胜利，其中的第一条就是一切行动听指挥；也就是下级服从上级；作为区队长，就必须紧紧围绕矿党政工作目标，带领全区队职工，努力完成上级领导交给的各项任务。区队长必须具备责任意识，有高度的政治责任感和工作责任心，积极主动地动脑筋、想办法、努力完成、做好各项工作，“只要思想不滑坡，办法总比困难多”，这里的“思想”就包含了责任意识；没有了责任意识，工作就会听之任之，得过且过，强烈的责任意识是职业道德的高度体现，一个没有职业道德的人，作为员工都不合格，更别说是成为一位优秀的区队长，作为区队长一定要以矿为家，爱岗敬业，把区队作为自己的企业来进行经营和管理。这也是一个干部“讲政治”的高度体现，切不可为自己的小事打自己的小算盘，我行我素，否则，自己对部下也将失去约束力。

“德”还表现在能否廉洁自律。古人为官还讲究清正廉明，区队长也是一级组织的干部，手中握有一定的权力，一定要用好手中的权力，为广大的职工谋利益。在这个问题上，有不少的区队长犯错误，轻者罢官免职，重者法办，因而区队长必须要有正确的人生价值观，要珍惜自己的岗位，世上没有不透风的墙，若要人不知，除非己莫为，党和人民在监督，不要为贪小利而忘大义，把好端端的队伍搞散搞垮，把自己的前途断送了。

“德”还表现在对待同事和职工的态度上。作为区队长要保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，千万不能飞扬跋扈、盛气凌人。重大事情要和班子成员商量，充分尊重和听取他们的意见和建议，紧急情况可先处理，但事后最好相互通报情况，并做必要的解释工作，主动消除误会，对待同志工作中的不足和失误，可以进行批评和指正，但必须是善意和实事求是的，要坚持团结、批评、团结的原则，工作中要相互信任，拢好班子，团结力量。要经常关心职工工作、学习、生活中遇到的问题，努力解决他们的困难，常言说得好“良言一句三冬暖”，对待自己的职工要给予春天般的温暖，夏天般的热情，这样干部在职工中才有向心力，有威信，职工才会支持你，帮助你，队伍就有战斗力。

二、应具备一定的文化、专业素质。

没有文化的队伍是愚蠢的队伍，区队长要想带领好一支队伍打胜各类大仗硬仗，完成各项任务和目标，必须具备一定的文化素质，才能准确领会领导和有关文件的意图和精神实质，并及时将其精神向下传达，同时将本单位的具体问题和事项、请示、要求等上传，以取得上级领导的支持，而且必须亲自主持参与单位工作计划、方案、措施及工作总结的编制工作，没有一定的文化素养，就难以完成此类工作。煤矿企业内部专业分类很多，包括采、掘、通、运、机等几个大专业，每个大专业又可分为多个小专业，一般的区队长至少管一个专业，有的甚至是包括多个专业综合管理，如果没有一定的专业知识，就看不懂相关的设计方案，制定不出相应的措施，提不出合理的建议和意识，无法有效地组织好该专业的安全生产工作，更无法处理好出现的相关问题。区队长还必须看懂施工工程的方案、设计，熟悉和掌握施工工艺原理，做到心中有数，深入现场解决实际问题，这些都要求区队长有一定的业务素质，专业素质。既要求区队长具备一定的专业知识基础，更要求区队长有较丰富的实践经验及解决实际问题的能力。区队长本身文化、业务素质的高低，还决定了所带队伍的素质的提升速度，采用科学化、正规化管理的职工素质，一定要比粗放型管理的职工素质提高的更快、更好。也就是说，职工能从他们的区队长身上学到更多的知识。

三、区队长必须要有较好的身体素质：

“身体是革命的本钱”，煤矿企业的区队长由于工作环境较为恶劣，工作时间长，体力消耗大，各种有毒有害气体对人体的侵蚀，潮湿空气对心血管及关节的伤害，工作艰苦，饮食作息时间没有规律，没有较强健的身体，更加难以适应煤矿安全生产工作的需要。一个区队长，有再好的方案、思路、办法、措施和经验技术，如果没有强健的身体，就不能深入井下现场。有的时候甚至要亲自动手，带领职工去兑现各项工作目标，因此，强健的身体是完成使命的保证。 作为区队长，除了具备以上三种素质外，还应该具备以下几种能力：

一、学习能力。

当今世界科技发展十分迅速，煤矿科技也在不断发展，新的管理、技术、设备层出不穷，这就要求区队长能与时俱进，充分利用书本、网络、音像设备等方法和途径，学习掌握新的管理方法和技能，了解煤矿安全生产新技术、新动态，学会运用乃至熟练操作各种新设备、新工具；善于通过各种学习、培训学到新知识、新方法；特别要求区队长要有危机意识，善于自我加压、自学成才；同时还必须善于从实践中总结经验教训以丰富自己的理论知识，虚心向老工人、老干部学习，学习别人的好思路、好方法、好经验，取长补短，使自己在管理和决策时始终保持先进性和科学性，不断提高自己的综合素质。落后就要挨打，对于区队长来说，落后就会被淘汰。学习能力体现在：明白学习提高的重要性，能摸索出一套符合自己实际情况的学习方式方法，培养自己对新事物、新技术、新方法的浓厚兴趣，学以致用，学有所用，持之以恒，必定会学有所成。

二、组织领导能力。

区队长的职能就是如何将属下的所有员工，有效地组织起来，充分发挥每位员工的聪明和才智，主动完成上级组织和领导交给的任务。组织领导能力体现在：区队长有号召力，有识别和发挥人才作用的能力，善于制定和运用政策措施，赏罚分明，言必行、行必果；在工作中不仅能发挥个人的管理能力，更重要的是能把区队所有(至少是绝大多数)的班子成员团结起来，形成一个战斗力强、奋发向上的团队，带领员工去实现工作目标。一位区队长就应该是一面旗臶，指向哪里、队伍就能打到哪里，不仅能打硬仗，而且善打胜仗。

三、宣传发动能力。

区队长要带领队伍打胜仗，首先是要凝聚人心，鼓舞斗志，调动所有积极因素，特别是员工的劳动积极性。这就要求区队长通过熟悉和掌握公司(矿)及本区队各种政策，特别是劳动竞赛等优惠的经济政策，吃透政策的精神，以最直接、最简单同时又最有鼓动性的语言和方式，明白无误地向员工进行宣传，让员工感到工作要求合理、目标明确、结果完美、经济诱人，明白自己的成就、人生价值与工作成果息息相关，工作热情自然就高涨。宣传发动能力来源于平时对知识的学习和积累，对演讲口才的培训和锻炼，对政策精神的熟悉和理解，自己工作的高度热情对员工的感染，再通过晓之以理、动之以情，宣传发动的目的就自然能实现。

四、决策能力。

煤矿，特别是井下采矿自然条件千变万化，遇到的问题五花八门，有很多的工作不能等和靠，上级领导只能是对工作任务、目标进行宏观掌握，有许多的方案、措施、办法、问题需要区队一级干部自行制定和处理，要求区队长一定要有决策能力，决策能力包括正确的决策思路和正确的决策方法，决策要具有科学性、针对性、合理性，杜绝盲目性；正确的决策来源于对事物的正确了解和认识及正确的决策态度；决策前要善于听取不同的意见，作充分的调查和研究，弄清楚决策后的利弊，尽量扬长避短，对不利的因素要有充分的估计、制定周密的防范措施，再行决策。看准的问题，要敢于决策，复杂的问题，要善于决策。

五、安全生产及经营管理能力。

煤矿生产，安全为天；“以人为本”“依法治矿”已经深入人心。安全生产责任重于泰山，区队长不仅要有强烈的安全意识和责任意识，更重要的是要有确保安全生产的管理能力，努力消除生产过程中人的不安全因素，物的不安全状态，善于发现和及时处理生产过程的安全隐患，将事故消灭在萌芽状态，区队长要学习和掌握生产过程中不同工种、不同工艺程序、不同环节的《安全规程》、《技术规范》、《安全技术措施》、《安全制度》、《操作规程》，制定本工区的一整套安全管理办法并严格执行；严格工程质量，夯实安全基础；善于运用培训、奖罚、批评教育等手段不断提高本工区员工的安全意识和素质，完善施工地点的安全系列化装备，最终实现安全生产目标。

企业的最终目的是获取利润，在确保安全的前提下，区队长必须瞄准生产目标，精心组织，巧妙安排，努力兑现任务。要求区队长要熟悉本工区的工作目标、工作性质、工作程序，劳动组织结构，合理安排工作，充分挖掘每位员工的生产潜能，了解和掌握生产条件、生产系统以及设备状况，掌握生产动态，根据生产要求及时调整人员结构和人力资源的配臵，完善生产系统，建立健全一系列的人力资源管理、生产管理、技术管理、设备管理制度，同时要求区队长有较丰富的实践经验，能及时、果断、准确处理生产过程中遇到的一些基本问题。

从一定程度上讲，区队也是一个小企业，它包含工资、材料、消耗、工效、劳动竞赛奖罚、设备管理、人力资源管理等经营管理工作，区队长一定要有经营意识、经营头脑、经营技能，也就是经营管理的能力。要善于通过劳动竞赛提高工效，提高员工的工资和资金收入，努力降低材料消耗，掌握矿(公司)的经营政策，对每一笔收入和开支都做到心中有数、精打细算、增收节支。

经营管理首先是要抓带头指标的完成，如产量和进尺，在安全允许的前提下，尽可能增产。

经营管理的第二项工作就是要降低消耗，主要是材料消耗，现在许多煤矿(公司)均将材料消耗与工资收入及奖罚挂钩，这样区队长就必须考虑投入与产出的比率，力争投入(消耗)最少，产出最高，能少投入的决不多投入，如果不对消耗进行监控，不注意材料消耗的合理性和科学性，不堵塞材料消耗的漏洞，随意浪费，必定会造成材料消耗“吃”工资的现象。

经营管理还包括工效管理；在同等工程单价的前提下，要组织员工在八小时以内尽可能完成更多的工作量，提高劳动效率，可以通过工效竞赛等劳动竞赛方式，调动员工的劳动积极性和劳动潜能，这样不仅能增产，也能提高员工的收入。 经营管理要重视设备管理，注意设备的维修保养，尽量保证设备的有效运转时间，确保生产的正常进行，也就不会因为设备事故影响造成人力资源的“窝工”浪费。 经营管理必须重视质量管理，生产的产品、完成的工程必须确保合格，力争优良，杜绝返工现象，达到真正提高劳动效率的目的。

经营管理还有重要的一项工作，就是搞好本单位的工资、资金分配，这项工作某种程度上决定了队伍的强弱、工作的成败，在分配的过程中一定要坚持“公平、公正、公开”的原则，将工人的收入与工作质量、态度、时效、工效、工程质量等紧密地结合起来，奖勤罚懒、奖优罚劣，杜绝工区干部克扣工人工资的事情发生，制定一系列的分配制度、分配措施，成立由工区干部、班组长和工人代表参加的分配小组，充分发挥其作用，特别是要主动地接受分配小组和员工的监督，只有这样才能充分调动员工的工作积极性，形成一支有战斗力、目标一致的团队。

六、知人善任的能力。

世上不缺千里马，缺的是伯乐，寸有所长，尺有所短，区队长要团结一大批人实现团队目标，必须不断培养自己认识发现人才的能力，要通过交谈沟通、明查暗访、察言观行，必要时通过组织进行调查，把自己属下员工和即将成为自己属下的员工的思想品德、文化素养、技能特长等掌握清楚，做到先“知人”，以避免用人时的盲目性。然后根据本单位的工作性质和目标、岗位设臵、技能要求确定需要什么样的人才。最后是把合适的人才放在适当的岗位上，做到人尽其才。用人唯才、唯贤。切忌唯亲、唯利。伟大的人用人才，平庸的人用庸才。要敢于用人才，只要是对工作有利，对事业有利的人，就一定要用。也就是“三个有利于”的原则。

区队长不仅要能发现人才，更要充分利用企业及社会资源，走出去，请进来，培养和造就人才，为我所用；积极组织本单位的职工进行或参与公司组织的岗位练兵、技术比武及各种形式的知识竞赛，奖优罚劣，不断给职工创造和改善工作条件，促使员工积极自学文化知识、业务知识和操作技能。各类人才齐备，用人时不至于捉襟见肘。

七、外交协调能力：

区队长所面对的不仅是本单位的职工和问题，由于工资、材料、设备、培训、教育、劳动保护、职工福利等原因，必须要和生产技术、劳动工资、生产调度、材料供应、设备供应、培训教育机构、社区等一系列的单位或部门交流、协商有关事项；要想每件事情都有一个好的结果，就必须具备一定的外交协调能力，掌握一定的交际艺术。坚持有理、有利、有节的原则，即要实现自己的工作目标、又要设身处地考虑别人的困难，无论在言语和行动上都要保持对他人足够的尊重，不强人所难，争取合理利益的最大化。与人方便、自己方便，在不违反原则的前提下，尽量为他人提供方便和帮助，做任何一件事情都尽量力争“双赢”或“多赢”，这样你的合作者就会越来越多。协调的过程中要学会调动各方面的积极因素，排除不利因素的干扰。平时要培养自己豁达的人生观、开阔的胸怀、诚信的品质，获得更多的外部支持，工作中的问题和困难有许多就会迎刃而解。

八、自我控制、约束能力：

区队长要学会冷静、理智地对待和处理自己所面对的人和事物。首先要有正确的人生价值观，在腐蚀和诱惑面前保持清醒的头脑，知道什么事能为，什么事坚决不能为，古人说的“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”就是这个道理。要善于控制和约束自己的行为，有自己的行为准则和规范，行事要讲求合情、合理、合法，不违法违纪。区队长善于控制自己的情绪，言行、决策、处理问题要避免情绪化，不能把自己的不良情绪发泄在工作中，更不能发泄在自己的员工身上。胜不骄、败不馁，善于把喜怒放在心中，而不是挂在脸上，始终以饱满的热情和理智的心态去处理和解决工作上、生活中的各种问题，做一个成熟稳重而不是心浮气燥的人。

九、应变能力：

世界每天都在变，人们每天都在接受新的挑战和考验，煤矿井下自然条件更是千变万化，在生产、安全、人事、经营、管理、治安等方面新的突发事情随时可能发生，区队长平常一定要勤学习、多思考，对未来要未雨绸缪，学会运筹，做到处惊不变，才能从容应对各种复杂局面。思想上要与时俱进，不要固步自封，要了解和掌握各类问题的处理方法、措施和规范准则，做到心中有数，应变自如，把所有的工作都处理得井井有条，否则，就会束手无策、不知所措，给国家、集体和个人造成损失。

当一名煤矿企业区队长不容易，当好一名区队长就更不容易，人总是要有点精神的，不想当元帅的士兵不是好士兵，有志者，事竞成。临渊羡鱼，不如退而织网，相信广大的准区队长通过努力一定能成为优秀的区队长，而优秀的区队长一定能脱颖而出、肩负起煤矿安全生产更重大的历史使命，为煤炭事业作出更大的贡献。

推荐第8篇：煤矿掘进队考核试卷

※※※※※※※※※※※ 岗位 掘进队岗位操作人员达标考试题（A）

（卷面要求：需保持整洁，不得出现涂改，否则按零分计）

一、单项选择题（每小题2分 共70分）

1、《煤矿安全规程》规定，掘进巷道中的最高风速为( )m/s。

A、2 B、3 C、4 D、5

2、煤巷、半煤岩掘进工作面最低风速要求不低于（ ）。

13、局部瓦斯积聚是指在体积大于0.5m空间范围内瓦斯浓度达到 （ ）的现象。

A、1％ B、2％ C、3％ D、4％

14、电缆在水平巷道或倾斜井巷内吊挂间距不得超过（ ）。

A．3m B． 4m C． 5m D.6m

15、巷道文明生产要求巷道内无杂物、无积水的标准是、积水长度不超过（ ）m，深度不超过0.1m。

A、2.5； B、5； C、7.5； D、10。

3 题 或 务答 职 要 不号 工 内 线 名 姓封 密 位单 线A、0.15m/s B、0.25m/s C、0.35m/s ※

3、巷道煤尘堆积厚度超过2mm,长度达到 （ ）米的地方，为煤尘堆积。 ※ A、5 B、4 C、3 ※※

4、我矿掘进工作面规定风筒末端到工作面的距离不得大于（ ）。

※A、10m B、15m C、20m ※※

5、风筒接头严密,手距接头（ ）处感到不漏风，无破口

A、0.1m B、0.2m C、0.3m D、0.4m ※

6、当局扇停止运转时，能自动切断工作面电源叫做（ ）闭锁。

封A、瓦电 B、风电 C、故障

※※※

7、（ ）叫“三专”。

※A、专用的变压器，专用开关，专用电缆

※B、专用的变压器，专用接线盒，专用电缆

※※C、专用的继电器，专用开关，专用电缆

※

8、局扇安装离地高度是 （ ）。

密 A、离地高度不小于0.3米 B、离地高度不小于0.5米

※※C、离地高度不小于0.8米

9、隔爆水袋安装位置与工作面的距离必须保持在（ ）的距离范围内。

※※※A、60～200米 B、300米以内 C、30～50米

※

10、掘进巷道中距工作面30米范围内应安设 （ ）。

※※A、喷雾 B、传感器 C、净化水幕

※

11、甲烷传感器必须 （ ）。

※※A、每10天使用校准气样和空气样调校1次。

B、每7天使用校准气样和空气样调校1次。

C、每15天使用校准气样和空气样调校1次。

12、一碳传感器的报警浓度是 （ ）。

A、24ppm B、30ppm C、25ppm

16、巷内锚杆每（ ）根要进行一组锚杆拉力试验，每组不小于3根，帮锚杆锚固力不得小于5T。

A、50；B、100；C、200；D、300。

17、在挂顶网时，网与网短边要用本网上的铁丝连接，长边必须搭接，搭接长度不得小于（ ）。

A、100mm； B、200mm； C、300mm； D、400mm。

18、锚索孔深偏差范围在（ ）mm。

A、0～100；B、0～200；C、-50～100；D、-50～150。

19、掘进巷道必须按给定的施工中线掘进，中线至任何一帮的距离允许误差为（ ）。

A、0～100mm； B、-50mm～100mm； C、-100mm～150mm；D、-100mm～100mm。

20、巷道掘进时测全高允许误差为（ ）

A、-50mm～100mm；B、-50～150mm；C、0～100mm ；D、-50mm～200mm。

21、锚杆的抗拔力、预紧力不应小于设计值的（ ）。

A.70％ B.80％ C.90％ D.100％

22、局部通风机的安装距回风口的距离是 （ ）。

A、距回风口不得小于5米 B、距回风口不得小于10米

C、距回风口不得小于15米

23、掘进机作业时应使用内、外喷雾装置，内喷雾使用水压不得小于（ ）MPa,外喷雾

使用水压不得小于1.5MPa。

A、1.5 MPa B、2 MPa C、3 MPa

24、帮锚杆的拧紧扭矩不得小于( A )N.m。

A、100 B、200 C、300

25、锚杆外露长度（螺母外锚杆丝扣）最小不得小于( )mm。

A、5。 B、10 C、15

26、锚杆外露长度（螺母外锚杆丝扣）最大不得大于( )mm。

A、20。 B、30 C、40

1

27、锚索外露长度（露出锁具）最小不得小于( )mm。

A、100 B、150 C、200

28、锚索外露长度（露出锁具）最大不得大于( )mm。

A、250 B、300 C、350

29、锚杆（锚索）的间排距偏差为（ ）mm。

A、±50 B、±100 C、±150 30、甲烷传感器应垂直悬挂（ ）。

A、距顶板（顶梁）不得大于300mm，距巷道侧壁不得小于200mm B、距顶板（顶梁）不得小于300mm，距巷道侧壁不得大于200mm C、距顶板（顶梁）不得大于300mm，距巷道侧壁不得大于200mm

31、矿井掘进工作面甲烷传感器应安装在（ ）。

A、距工作面10米以内、无风筒的一侧。 B、距工作面5米以内、无风筒的一侧。 C、距工作面5米以内、有风筒的一侧。

32、电缆吊挂在水管风筒上方时，应保持（ ）米以上的距离。 A、0.1； B、0.2； C、0.3； D、0.5。

33、采掘工作面空气温度超过 （ ）必须停止作业。

A、超过26度 B、超过34度 C、超过30度

34、掘进巷道贯通后，首先应（ ）。

A、立即清理浮煤 B、立即停止通风 C、立即调整通风系统

35、风筒接头要（ ）。

A、采用正压边连接 B、采用反压边连接 C、采用直接连接

二、多项选择题（每小题2分 共20分）

1、大宁煤矿掘进作业场所应规范悬挂的图牌板有 （ A、施工断面图 B、地质剖面图 C、正规循环作业图 D、避灾路线图 E、巷道平面布置图 F、断面截割轨迹图

2、造成局部通风机循环风的原因可能是( )。 A、风筒破损严重，漏风量过大

B、局部通风机安设的位置距离掘进巷道口太近C、矿井总风压的供风量大于局部通风机的吸风量 D、矿井总风压的供风量小于局部通风机的吸风量

E、所选局部通风机的能力太大，超过主通风机在此处的全风压

。

3、巷道顶板离层监测井下记录牌板要标明的内容为（ ）。

A．安装日期 B．初始读数 C．离层数据 D．记录人

4、井下作业地点透水预兆有（ ）

A、挂红 B、挂汗 C、空气度冷 D、煤层发潮发暗 E、有雾气 F、有水叫声

5、防爆电气设备入井前，应检查其 （ ） 及安全性能。

A、绝缘能力。B、“产品合格证”。C、“煤矿矿用产品安全标志”。D、防爆合格证。

6、在锚杆支护中，“三径”配合主要指( )。

A.钎杆直径 B.钻孔直径 C.药卷直径 D.锚杆直径

7、锚杆螺母要（ ），确保锚杆的托板紧贴巷壁。

A．用机械紧固 B．人工上牢 C．用力矩扳手紧固 D．一次性紧固

8、控制风流的( )等设施必须可靠。 A、风门 B、风桥 C、风墙 D、风窗 E、测风站

9、井下临时停风地点要求（ ）。

A、立即断电撤人 B、设置栅栏 C、揭示警标 D、可以工作

10、在煤矿井下瓦斯容易局部积聚的地方有( )。 A、掘进的下山头 B、掘进的上山头

C、回风大巷 D、工作面的上隅角

三、判断题（每小题1分 共10分）

1、作业场所的噪声，不应超过(85)dB(A)。（ ）

2、皮带巷管路每隔100米设一个三通阀门。（ ）

3、锚杆支护巷道检查时，锚杆的角度不小于80度。（ ）

4、作业规程每季度至少组织一次复审，并及时贯彻。（ ）

5、在井下运输物料时，通过风门时可同时打开两道风门，当车通过风门后立即关闭风门。（ ）

6、煤、半煤岩巷道掘进超（欠）挖标准：（直径大于500mm，深度：顶大于250mm、帮大于200mm）。（ ）

7、文明生产要求巷道材料设备码放整齐并有标志牌。（ ）

8、掘进机必须装有前照明灯，尾灯可以不安装。（ ）

9、掘进机必须设置机载式甲烷断电仪或便携式甲烷检测报警仪。（ ）

10、巷内锚杆每200根要进行一组锚杆拉力试验，每组不少于2根。（ ）

）

推荐第9篇：煤矿掘进队手指口述

“手指口述”法操作内容

“手指口述”时动作要领：身体直立，目视前方，右手伸展，手掌心向下，手指指向耳根，说话时声音洪亮，确认时手指指向正前方或被确认的物体。

一、班前会

（一）班前会内容

值班人员：我是**队的***，我持证上岗，确认。经过班前排查，当班出勤无人员喝酒，确认。经过班前排查，当班出勤人员无萎靡不振，无精神不佳，确认。下面正式开始班前会：

（二）安全宣誓：

跟班队长：（举起右手）跟我宣誓：班前会上把誓宣，安全生产记心间；父母妻儿盼安全，个人行为要检点；遵章作业首当先，确保安全每一天；

二、入井前准备及井下行走：

（一）下井前的准备手指口述：

（1）矿灯、自救器、安全帽、已全部戴好，没有穿化纤衣服，持证上岗，可以下井，确认。

（操作标准：用手指矿灯、自救器、安全帽）

（二）井下行走 手指口述：

（1）横穿轨道时：左右无行车，可以通过，确认。 （操作标准：用手指轨道附近前后）

1 （2）过风门后 ：风门已关闭完好，确认。 （操作标准：用手指风门前后）

（3）前方（后方）来车时：已进入躲避硐室，确认。 （操作标准：用手指躲避硐室）

（4）走上下山时：上下无行车，可以通行，确认。 （操作标准：用手指上下山）

三、开工前安全确认

①手指口述：掘进机周围顶板及支护完好，通风良好，瓦斯探头到位，确认。

②手指口述：截割头护罩打开，截齿完好，确认。

③手指口述：掘进机电气设备、喷雾、机械部分完好，确认。 ④手指口述：油保持在油位指示范围内，确认。 ⑤手指口述：灭尘装置正常。

四、作业中安全确认

①手指口述：开机前先发出警报，掘进机两侧及前方人员撤离，确认。

②手指口述：照明灯不亮浅滩能开要，确认。 ③手指口述：截割顺序符合规程要求， ④手指口述：截割中夫滚帮冒顶危险，确认。

⑤手指口述：截割除的循环款超过规程规定，不超控顶距，确认。⑥手指口述：掘进机付司机要密切配合司机作业，除辅助照明外， 要观察非司机侧成形和掘进机周围安全环境，确认。

五、作业后安全确认

①手指口述：掘进机退到安全地段，前面留有足够作业空间（避开淋头水位置），确认。

②手指口述：截割头落地，把割头用护罩护住，确认。 ③手指口术述：开关打倒零位，喷雾关闭，阀组打到零位，确认。 ④手指口述：认真搞好交接工作，出坑后要登记好设备的运行记录，确认。

六、“三员两长”手指口述 （1）跟班副队长：

手指口述：我是**队的跟班队长***，我持证上岗，确认。 工作面的支护到位，隐患已经排查到位，符合开工条件，确认。 （操作标准：手指作业地点周围） 工作面没有不安全的隐患，确认。 （操作标准：手指手指作业地点周围） 所有人员持证上岗，全体人员无违章，确认。 （操作标准：手指手指全体人员） （2）安全员：

手指口述：我是安检队的跟班安全员***，我持证上岗，确认。 工作面的支护到位，隐患已经排查到位，符合开工条件，确认。 （操作标准：手指作业地点周围）

所有人员持证上岗，全体人员无违章，确认。 （操作标准：手指手指全体人员）

3 （3）工长：

手指口述：我是**队的工长***，我持证上岗，确认。 当班应到出勤**人，全体人员持证上岗，确认。 （操作标准：手指手指全体人员）

工作面的隐患已经排查到位，符合开工条件，确认。 （操作标准：手指作业地点周围）

所有人员持证上岗，全体人员无违章，确认。 （操作标准：手指手指全体人员） 七、井下作业

（一）开掘专业： （1）掘进机司机：

手指口述：我是**队的掘进机司机***，我持证上岗，确认。掘进机周围顶板和两帮支护完好，瓦斯探头到位，确认。 （操作标准：手指向掘进机周围顶板和两帮） 掘进机电气设备、喷雾、机械部分完好，确认。 （操作标准：手指向掘进机机身） 掘进机油位正常，确认。

（操作标准：手指向掘进机油位表）

掘进机两侧和前方无人员，可以开机，确认。 （操作标准：手指向掘进机两侧和前方） （2）耙斗机司机：

手指口述：我是**队的耙斗机司机***，我持证上岗，确认。

耙斗机周围顶板和两帮支护完好，瓦斯探头到位，确认。 （操作标准：手指向耙斗机周围顶板和两帮）

耙斗机固定牢固，撑脚齐全可靠，导向轮固定合格，确认。 （操作标准：手指向耙斗机撑脚和导向轮） 耙斗机金属护栏完好，照明灯完好，确认。 （操作标准：手指向耙斗护栏和照明灯） 耙斗机周围和前方无人，可以开机，确认。 （3）锚杆支护工：

手指口述：我是**队的锚杆支护工***，我持证上岗，确认。作业地点顶板和两帮支护完好，通风良好，确认。 （操作标准：手指向作业地点顶板和两帮） 打锚杆前严格执行“敲帮问顶”制度，确认。 （操作标准：手指向作业地点顶板和两帮） 帮、顶锚杆的紧固力达到规定要求，确认。 （操作标准：手指向作业地点的帮、顶锚杆） （4）风钻、风煤钻操作工：

手指口述：我是**队的风钻操作工***，我持证上岗，确认。作业地点顶板和两帮支护完好，通风良好，确认。 （操作标准：手指向作业地点顶板和两帮。） 打锚杆前严格执行“敲帮问顶”制度，确认。 （操作标准：手指向作业地点顶板和两帮。） 风水管连接标准，“U”型卡符合要求，确认。

5 （操作标准：手指向风水管。） 钻杆下方无人，无水不打钻，确认。 （操作标准：手指向钻杆。） （5）皮带司机：

手指口述：我是**队的皮带司机***，我持证上岗，确认。 电机、减速器、液力耦合器等传动装置正常，油位油质符合规定，确认。（操作标准：手指向电机、减速器） 信号正常，启动按钮灵敏可靠，确认。 （操作标准：手指向信号、按钮） 皮带护罩、挡板完好，螺丝齐全，确认。 （操作标准：手指向皮带护罩、挡板） 皮带连接口正常，确认。

（操作标准：手指向皮带连接口） （6）放炮工：

手指口述：我是**队的放炮工***，我持证上岗，确认。 火药和雷管存放在支护完好地点，并且上锁，确认。 （操作标准：手指向火药箱和雷管箱附近的顶板和两帮） 放炮严格执行“一炮三检”和“三人联锁”制度，确认。 （操作标准：手指向工作面） 发爆器自己随身带，确认。 （操作标准：手指向发爆器） 严格使用炮土和水炮泥，确认。

6 （操作标准：手指向炮土和水炮泥） 所有人员撤到警戒线以外，确认。 （操作标准：手指向工作面） （7）刮板输送机司机：

手指口述：我是**队的刮板输送机司机***，我持证上岗，确认。 作业地点通风良好，顶板支护完好，确认。 （操作标准：手指向工作地点） 信号正常，启动按钮灵敏可靠，确认。 （操作标准：手指向信号、按钮） 机头、机尾固定符合要求，确认。 （操作标准：手指向机头、机尾） 刮板输送机刮板齐全、喷雾正常，确认。 （操作标准：手指向刮板、喷雾） （8）掘进机转载桥头看护工

手指口述：我是**队的掘进机转截桥头看护工***，我持证上岗，确认。

工作地点范围顶板支护完好，通风良好，确认。 （操作标准：手指向工作地点） 转载桥跑道完好，无杂物，确认。 （操作标准：手指向机尾） 电缆托车完好，电缆盘挂完好，确认 （操作标准：手指向电缆框）

7 转载桥电滚筒及负荷线完好，确认。 （操作标准：手指向电滚筒）

转载桥机械部分和转载点档煤板完好，确认。 （操作标准：手指档煤板） 转载点喷雾完好，确认。 （操作标准：手指向喷雾） （9）掘进刮板输送机大锹拉煤工。

我是**队的掘进刮板输送机大锹拉煤工***，我持证上岗，确认。 作业地点范围内顶板支护完好，通风良好，确认。 （操作标准：手指向作业地点） 刮板输送机机尾固定牢固，确认。 （操作标准：手指向刮板输送机机尾） 大锹与钢丝绳和插棍完好无损，确认。 （操作标准：手指向大锹） 拉煤区间无其它作业人员，确认。 （操作标准：手指向作业地点） （10）掘进铺网工

我是**队的掘进铺网工***，我持证上岗，确认。 铺网工作段顶帮完好，通风良好，确认。 （操作标准：手指向作业地点） 金属网及联网工具准备齐，确认。 （操作标准：手指向工具）

8

马兰矿“手指口述”法

掘

进

四

队

2010年10月日

推荐第10篇：某煤矿掘进队先进集体材料

XXX煤矿掘进队先进集体材料

2012年以来，掘进队在矿长XXX和矿委会的正确领导下，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，狠抓现场的管理，开拓进取，保质保量完成煤矿制定的安全生产任务，具体工作如下：

一、提高安全意识，强化安全管理

掘进队在全矿安全生产的大环境下，认清当前安全生产形势，强化安全管理，取得了比较显著的成绩，截止目前，今年掘进队未发生一起轻微伤以上人身事故，消灭了各类安全事故，同时“三违”现象得到了很好的控制，确保了矿井安全生产的稳定发展。

在抓安全管理工作的同时，掘进队首先注意强化员工的安全思想意识，深入开展安全教育活动，利用班前会时间向职工宣传安全生产知识，及时贯彻上级主管部门有关安全的法律、法规、文件、会议精神和积极推行安全、质量、任务、“四.三.三”工资制，使管理干部的责任意识明显增强，工作热情明显提高，充分发挥各作业点班组长的先锋带头作用，较好地保障了施工现场的安全生产工作。

二、质量标准化工作扎实推行

为了提高质量标准化管理水平和文明施工要求，我矿对XX大巷XX余米、XX大巷XX余米的水沟进行了全部砌筑和底板硬化工作，改变了以往巷道忽高忽低，淤泥积水较多的状况，在全县一通三防专家会诊检查时，受到了局领导的好评。

现掘进的XX、XX顺槽，从风筒吊挂、管路安装、电缆敷设等方面均严格按质量标准化要求扎实推进，使我矿掘进管理工作再上一个新台阶。

三、奋勇拼博，迎难而上，出色完成各项生产任务。

根据我矿总体采掘布暑，决定对南运输大巷、北运输大巷断面进行刷大工程，实现机规合一。其中南大巷XX余米，XX米为砌碹巷道，XX米为煤巷，北运输大巷XX米均为半煤岩巷，刷大后中间纵横交错横贯较多，为了提前完成此项工程，掘进队主动为矿分忧解难，充分发扬了掘进队员工特别能吃苦，能战斗的精神，自我加压，拼博进取，统筹安排刷大、砌墙、锚网喷支护等工作，为缓解全矿采掘接替紧张做出了突出的贡献。

没有辛勤的耕耘，就没有丰硕的成果，掘进队的成绩得益于各级领导的重视和全队职工的共同努力，更得益于规范的现场管理和严谨的学习态度，但距质量标准化要求还存在很大差距，在今后的工作中，我们将不断吸取先进单位的成功经验，弥补自身工作的不足，为矿井长远发展尽最大的努力。

XXXX有限公司 掘进队 二0一二年X月XX日

第11篇：煤矿掘进队优秀班组申报材料

优秀班组申报材料

——郭胜利班

机掘三队郭胜利生产班几年来，坚持体现“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持教育与惩处相结合，落实责任，夯实基础，以个人控制差错为切入点，坚决避免不安全事件的发生。该班全班员工共计11人，班长郭胜利，在队党、政、工的正确领导下，在以“团结进取、开拓创新、善打硬仗、争创一流”的班组精神指引下。该班狠抓班组基础建设，强化安全责任管理，严格制度考核落实。生产任务完成情况、安全情况、质量标准化建设等各项指标均为全队第一。是一支工作强、作风硬、敢于打硬仗，特别能战斗的队伍，多次受到矿工会及有关部门和相关领导的高度评价。该班组近年来有以下较为突出的工作成绩。

一、坚持安全教育，不断提高班员安全责任意识

郭胜利班有着较好的班组安全管理基础，大家深知要提高安全意识，确保企业的安全生产，关键取决于班组人员应具有较高的安全技术素质、较高的安全管理水平和较高的安全责任心。因此，持之以恒地宣传生产安全的重要性，认真组织班组人员学习、分析、总结掘进支护过程中出现的事故教训，并根据本班实际情况，查找问题，制定相应的安全整改措施，不断加强班员的安全责任心，将员工的安全责任心提高到了一定高度，增强了员工的安全意识，并坚定不移地贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针。

二、参加多种安全学习活动，积极构筑安全生产防线

在矿、队组织的各种安全学习及安全相关活动中该班组能积极参加，在活动中能通过事故快报，安全简报的集中学习，把别人的事故当作自己的事故，深入剖析事故的原因，同时结合本班组工作实际，举一反三，工队长针对运行工作中的问题，从安全管理和安全防范方面总结分析，指出缺点、找出不足，并落实整改措施，有根有据、有理由节，为每个员工敲响警钟，从而不断提高安全意志，增强事故防范能力。使每个成员在思想上构筑安全生产的一道防线。

三、开好班前、班后会，落实安全生产责任制度

认真开好班前、班后会，认真贯彻安全生产责任制度，针对当天生产掘进中的地质及工作环境的实际情况进行超前预测及隐患排查。能每班支持进行庄严的安全宣誓，多年来持之以恒，从未间断。

四、抓好日常工作保安全。

郭胜利班运用“从群众中来，到群众中去”的工作方法，依靠群众的力量，实行民主管理，强化群体意识，重大问题都要经过全班讨论后才做决定，实现民主和谐的文化氛围，经常听取和征求大家的意见和建议，近一年来全班员工共提出合理化建议13条，全部予以采纳；能长期坚持执行各项规章制度，班内合理分配工分，并每旬上墙公布，接受监督；要求班中生产骨干每班都要到队值班室填写隐患排查记录本、班组长日志等相关记录，同时对当班生产情况，一一反馈到队值班干部或队长书记；长期坚持班前会隐患排查，发现没有休息好或者情绪有波动的员工，晓之以理，动之以情，一律不准其下井；班长带头，力所能及地为员工解决实际困难，解除后顾之忧，增强了整个班组的凝聚力，为安全生产打下了人文基础。

正是有了平时对班组建设工作的严格努力；对班组安全生产认真、细致、严谨；对班组员工的关心帮助；该班组凝聚出了超强的战斗力，在今年的掘进会战中克服疲劳这个困难，全班员工在全月中仅有七人次工休，出勤居全队第一；同时在二月份十日新巷正式投产后的六个大夜班中完成进尺63米，最高夜班进尺记录13米，领先全队，之后的早班中完成进尺43米，最高早班进尺记录8.4米，全队领先，二月份共完成进尺任务106米，为全队最高。

在多年来的工作中，郭胜利班经常以优异的成绩完成了上级下达的各项生产任务，并能实现安全生产无事故，为我队的安全工作奠定了良好的基础。他们在今后的工作中继续进一步狠抓管理、内强素质、外树形象、与时俱进、团结创新，时刻以安全生产为第一位，努力完成今年矿下达到我队的各项生产任务指标，为实现百年马矿添砖加瓦再立新功。

机掘三队

2014年4月3日

第12篇：煤矿掘进区队安全生产责任制

掘进党总支书记安全生产责任制

一、岗位职责

1、在党委书记及分管副矿长的领导下，积极配合辖区各队队长抓好本单位的安全生产工作。

2、认真贯彻上级安排的生产指标、规定，做到传达不过夜，落实不过天，并认真监督、检查各队每周的安全例会学习制度。

3、教育干部职工，认真执行党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，把“安全为天，质量为本”的思想落实到实际工作中去。

4、经常深入井下，了解和掌握现场安全情况，查处隐患，对重大隐患迅速组织力量，落实解决。

5、强化职工“安全第一，质量为本”的思想，不断提高其质量意识，搞好文明生产，杜绝重伤以上人身事故和列级非伤亡事故，工程质量和文明生产达标。

6、按时参加矿组织的安全、质量、文明生产大检查，对查出的问题要监督、落实处理。

7、狠抓制度落实，严格按照《矿山安全法》要求，认真抓好安全生产工作。

8、主动找工人谈心，摸清职工的安全思想动态，积极引导、教育职工安全生产，杜绝“三违”，坚持“三不生产”原则，切实抓好各队职工安全生产思想教育。

9、认真协调好各队的各项安全生产工作，确保各队职工有一个安全、稳定的环境。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）对党员屡次违章作业，熟视无睹不加制止的。

（2）拒不执行煤矿安全监察部门及其煤矿监察员的指示、指令的。 （3）对职工的安全生产教育和思想政治教育工作没做好的。

（4）不经常深入现场检查督促安全生产工作情况，未能及时消除事故隐患的。

2、因安全管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

综掘队队长安全生产责任制

一、岗位职责

1、在分管副矿长的领导下，认真贯彻执行国家安全生产的有关方针、政策及上级部门制订的各项安全管理规章制度，严格执行“三大规程”，对本单位的安全生产工作负全面责任。

2、队长是本队施工作业管辖范围内安全生产、质量标准化、顶板管理及 “一通三防”第一责任者，对所属工作范围内的安全生产工作负全面责任。

3、教育职工严格遵守安全规程、作业规程和操作规程，并执行好各项安全措施，尤其是防治瓦斯煤尘爆炸措施和防突措施。

4、教育职工爱护“一通三防”设施，管好用好施工场所及其附近的“一通三防”设施，加强对火工品管理，严格放炮制度，落实好综合防尘各项措施及防突措施。

5、积极参加矿每月组织的“质量标准化”、“一通三防”专项检查，对查出的“质量标准化”问题及“一通三防”隐患积极协助处理，避免事故发生。

6、按时参加矿周三安全例会，及时把会议内容贯彻到每位职工；定期主持召开队周五安全例会，及时排查本队施工范围内的安全隐患并及时整改，确保安全生产。

7、每月根据矿生产作业计划，及时制定保证安全生产的针对性措施，努力完成当月生产计划。

8、每月组织队委会，学习相关文件及生产过程中总结上月安全工作及下月安全工作计划。

9、严格执行队制定的各项管理制度，不断完善安全精细化管理，为职工创造一个安全、和谐的工作氛围。

10、经常深入生产一线了解现场安全生产情况，及时解决安全生产中遇到的各种问题。

11、监督技术员搞好职工培训工作，努力提高职工安全素质及业务素质。

12、不断强化质量标准化创新意识，为安全生产创造一个良好的安全环境。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）违章指挥，拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。 （2）未及时组织进行掘进重大事故隐患排查的，对排查出的重大事故隐患未制定有效的治理措施的，对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的。

（3）未组织制定本单位各项管理制度，或未按规定进行考核的。

（4）在掘进过程中，监督不到位或没有按照“掘进工作面作业规程”的有关规定组织施工造成工程质量不合格的。

（5）深入现场指导不到位，组织进行事故分析、“三违”分析不认真，本队接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的。

2、因安全管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

综掘队技术员安全生产责任制

一、岗位职责

1、负责制定所承担工程的技术安全措施，向职工做好技术交底工作，在施工过程中应不断修改补充措施，使之真正起到指挥施工的作用。

2、负责掘进工作面施工图板的绘制和管理，做好新工程开工前的技术准备和材料的准备。

3、经常深入现场，解决生产过程中出现的有关安全技术问题，组织职工按设计要求进行施工，确保工程质量和安全生产。

4、做好资料积累工作，搞好原始记录，隐蔽工程记录，负责提交单位工程竣工资料。

5、坚持“安全第

一、预防为主”的方针，抓好职工的安全技术培训。

6、协助队长开好三班班前、班后会，制定各项有关制度，研究分析施工方案，并经常深入现场检查落实作业规程措施，制度的执行情况和安全情况，发现问题及时纠正处理。

7、对施工地点的地质、通风、瓦斯等情况，应做到心中有数，并搞好综合防尘。

8、参加本队事故的处理、调查、分析工作。

9、定期对本队的安全、技术工作做出总结，并提出改进意见和措施。

10、做好队内各项学习、贯彻文件工作，并做好记录。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）违章指挥，对本队的生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的；对事故隐患不及时采取措施，拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

（2）在组织施工的过程中因为技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范的。

（3）在掘进过程中，监督不到位或没有按照“掘进工作面作业规程”的有关规定组织施工造成工程质量不合格的。

（4）培训不到位，对各项《作业规程》和《安全操作规程》不及时传达的，在编制有关规程、措施中出现明显技术失误的或决策失误导致他人受伤害或损失的。

（5）不能够经常深入现场，对生产工艺和职工正规操作不能够及时进行技术指导的。

2、因安全技术管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

综掘队生产副队长安全生产责任制

一、岗位职责

1、在队长的领导下，当好队长的助手，认真贯彻执行煤矿“安全第一”的方针，严格执行“三大规程”，合理组织生产，确保完成各项生产任务。

2、认真检查落实各项规章制度，督促检查班组作业规程（措施）的执行情况，严格按规程（措施）要求施工。

3、协助队长开好每周的安全例会，经常对职工进行安全教育，对本队“三违”要制止和教育。

4、经常巡回检查工作地点的安全情况，了解和掌握作业场所的安全和质量标准化情况，对不具备安全生产条件、工程质量存在问题和发现隐患，要立即组织人员进行处理。

5、负责做好掘进工作面的环境卫生管理，创造良好的施工环境，确保安全生产。

6、抓好工作面薄弱环节的管理，当工作面出现地质变化以及影响生产时，必须盯班在现场进行处理，确保生产顺利进行。

7、负责对各级管理人员及质量、安全大检查中查出问题的落实整改。

8、负责组织开好班前班后会，经常对职工进行安全教育，提高职工的安全意识。

9、组织或参与本单位安全或质量事故的追查分析，认真落实防范措施，防止类似事故的发生。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）违章指挥，对职工重大违章现象，未发现或发现不加制止的拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

（2）在掘进过程中，监督不到位或没有按照“掘进工作面作业规程”的有关规定组织施工造成工程质量不合格的。

（3）不能够经常深入现场，对生产工艺和职工正规操作不能够及时进行生产指导的。

2、因现场管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

综掘队机电副队长安全生产责任制

一、岗位职责

1、在队长的领导下，抓好本队机电设备管理工作。

2、认真贯彻执行煤矿“三大规程”，坚持安全第一，对出现的机电事故按照“四不放过”的原则进行追查分析，及时总结教训，并制定出防范措施。

3、充分利用检修时间，组织人员对设备进行维护和检修。做到对机电设备维修包机到人，挂牌留名，明确责任，确保设备安全运行。

4、经常深入井下，检查机电设备运转情况，严把设备质量关，及时解决机电中存在的问题，确保机电设备正常运转，发现问题及时处理。

5、参加机电设备安全质量大检查，及时参加每周机电安全例会，对查出的问题要组织人员及时处理，并制定相应的防范措施。

6、加强机电设备安装运输过程中的管理，确保吊、装、运全过程的安全。

7、加强对机电特殊工种人员的安全教育，督促职工持证上岗，提高职工的安全技能。

8、井下发生各类的机电事故时，必须及时赶到现场，迅速组织处理。

9、接受各业务部门的监督检查，保证设备处于完好状态和安全运行，严禁设备带病运转。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）违章指挥，对职工重大违章现象，未发现或发现不加制止的，拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

（2）对重大机电事故预兆或发现的事故隐患，不及时采取措施的。

（3）机电设备安全设施要灵敏可靠，未及时组织安排对各种安全保护设施定期整定、监测、测试。

2、因现场管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

综掘队安全副队长安全生产责任制

一、岗位职责

1、在队长的领导下,负责全队的安全工作。包括对本月的安全情况分析,存在的安全隐患排查处理,对下周或下月的安全工作进行计划。

2、安全队长做为保证安全生产的重要管理人员,必须熟悉井下施工的现场,及井下施工现场现实存在哪些问题和安全隐患,哪些方面哪些地方容易出现安全隐患,要心中有数。同时要经常深入井下,了解和排查井下每一个施工地点、每一个施工环节,究竟会存在什么问题。

3、对每班在施工过程中,无论发生任何细小的安全方面的问题,都不能轻易放过。要追查发生的原因,要追查责任人,要给予一定的处罚建议,要给出正确的处理方案,要教育大家从中吸取教训。

4、负责每周的隐患排查工作,并作出正确处理方法和建议,向安全监督机构汇总报告；负责每月的安全隐患排查工作,给出下月将要遇到的主要的安全威胁和安全隐患及将采取怎样的处理方法,并向安全监督机构汇报。

5、负责本队职工的安全培训工作,对安全培训要有计划有步骤的进行,编写培训教案,通过每日一题每周一案及每周五集中学习,还有其它比如现场实际操作学习等,提高大家的安全知识和安全技能。

6、负责领导安全网员的工作,对安全网员的工作给予指导,对他们的工作要给予认可和帮助,对他们发现的问题要及时给予处理,不能处理的要及时向上级领导汇报。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）违章指挥，拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。 （2）未及时组织进行掘进重大事故隐患排查的，对排查出的重大事故隐患未制定有效的治理措施的，对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的。

（3）发现本单位制定、执行的有关制度、措施与国家的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范不符，没有及时纠正的。

（4）发现或得知作业地点存在不符合标准以及规定要求的，但未及时采取相关措施的，或发现有违章现象未及时制止的。

2、因现场安全管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

综掘队跟班队长安全生产责任制

一、岗位职责

1、在队长的领导下，负责现场跟班组织指挥生产，对现场当班安全生产负直接领导责任。

2、负责组织参加班前会，强调有关安全注意事项。

3、坚持跟班盯岗作业，认真检查当班作业规程（措施）执行情况，严格按照规程（措施）要求施工。

4、负责对生产过程中各作业地点的安全、机械运转及设备完好状况、规程措施执行情况、作业人员操作情况进行监督检查，发现安全隐患，立即组织进行处理，制止生产中的不安全行为。

5、发现重大安全隐患，立即停止生产，并向有关部门汇报，亲自盯在现场进行处理，发现重大险情或掘进工作面停电停风，瓦斯超限等情况时，服从安监员、瓦检员的命令，立即将人撤到安全地点。

6、不违章指挥，不违章作业，坚决按照隐患不排除不生产、不安全不生产的原则组织现场生产，确保跟班期间安全生产。

7、抓好关键部位和生产薄弱环节的安全工作。施工现场发生安全事故时，要积极组织人员进行处理并向上级和有关部门汇报。

8、坚持“一班三汇报”制度，负责班前、班中、班后向队值班人员详细汇报现场安全质量情况。

9、负责抓好当班“一通三防”工作和质量标准化工作，督促作业人员严格按标准施工，狠反“三违”，确保安全生产。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）违章指挥，对职工重大违章现象，未发现或发现不加制止的。对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的，当班安排无证上岗的。

（2）未严格执行交接班制度、不能督促工人按章操作，遵守“三大规程”要求的，或不能够及时解决生产中问题的。当班工程质量达不到规定要求的。

（3）现场安排不到位导致他人受伤害或损失的

2、因现场管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

综掘队生产班长安全生产责任制

一、岗位职责

1、认真学习党和国家的安全生产方针、政策、法令、文件、指示精神，认真学习煤矿“三大规程”，不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，坚决制止“三违”。在队长的领导下，对本班的安全工作负责。

2、认真学习掘进作业规程、措施，并经考试合格。

3、认真开好班前会，坚持现场交接班制度，班与班之间交清安全情况和预防措施，接班后首先检查安全，方可工作。

4、每班巡查工作范围内安全情况不少于三次，发现问题及时处理，不准带着隐患施工，真正做到隐患不除不生产，确保本班无事故。

5、抓好关键部位薄弱环节中的安全工作，在施工中发生的各类事故，要以身作则组织处理，发生人身事故时，要积极组织抢救，保护好现场，并做到及时汇报，上井后要组织人员进行分析，吸取教训，采取措施。

6、主动接受有关人员的监督检查，他们提出的问题和安排的工作要虚心整改，把安全隐患消灭在萌芽之中。

7、生产现场发现有重大隐患、威胁工人生命安全时，在向上级汇报的同时，有权停止生产，进行处理。有权拒绝任何人违章指挥和制止任何人违章作业。

8、积极参加本队组织的每周安全例会和业务技术培训，不断提高业务素质。

9、若发生灾害时，向上级汇报，能够带领本班职工按避灾路线撤退。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）违章指挥，对职工重大违章现象，未发现或发现不加制止的。对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的，当班安排无证上岗的。

（2）未严格执行交接班制度、不能督促工人按章操作，遵守“三大规程”要求的，或不能够及时解决生产中问题的。当班工程质量达不到规定要求的。

（3）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。 （4）现场安排不到位导致他人受伤害或损失的。

2、因现场管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

综掘队机电班长安全生产责任制

一、岗位职责

1、协助机电副队长搞好机电安全管理，负责机电设备管理及生产准备中机电方面的各项事务，搞好机电检修、保运工作。

2、负责带领机电班人员，完成队领导和机电副队长安排的机电方面的工作，搞好机电生产准备，合理安排检修工序和检修人员，及时完成每天的生产准备工作。

3、在机电副队长的领导下，负责组织和安排机电人员，完成每天具体的机电工作。负责机电设备的挂牌管理，负责机电安全设施的安设和检查处理,负责管线和风筒的吊挂,负责机电质量标准化达标,负责机电设备的完好,负责机电设备日常检修。

4、在突发机电事故的情况下,机电班长要身先士足，及时下井处理设备故障，确保生产能顺利开展。

5、机电班长要负责机电方面工具的管理，机电设备检修记录、实验记录的齐全，负责机电材料方面的管理和准备，负责机电检查方面软件、硬件达标的工作。

6、对机电班人员，有组织管理责任。对机电人员出勤不正常，不按章操作，不服从安排，不遵守劳动纪律，消极怠工者，有权给予一定的处理。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）违章指挥，对职工重大违章现象，未发现或发现不加制止的，拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

（2）对重大机电事故预兆或发现的事故隐患，不及时采取措施的。

（3）机电设备安全设施要灵敏可靠，未及时组织安排对各种安全保护设施定期整定、监测、测试。

2、因现场管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

综掘队电工安全生产责任制

一、岗位职责

1、严格执行《煤矿安全规程》、操作规程、作业规程、设备保养制度和交接班制度，坚守工作岗位，必须持证上岗，不准擅离职守，保证做到安全供电。

2、努力钻研技术，熟悉本队供电系统及各种电气设备的性能、作用、原理，做到判断事故准确无误，处理事故安全迅速。

3、每班要对电气设备和线路进行巡回检查，特别是移动线路和设备，更要加强维护，达到完好。

4、每月检查一次各种电气设备的防爆性能，经常注意检查电气设备的绝缘性能及各仪表、继电保护装置的动作是否灵敏可靠。

5、负责处理当班发生的电气事故，并及时向领导汇报事故情况。

6、认真填写设备运行日志和各种记录。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度的 （2）未经过有关部门培训取得特殊工种资格证的

（3）不熟悉电气维修基本知识及所分管电气设备的结构原理，造成事故的 （4）违章作业，造成事故或严重后果的，

（5）设备检修不到位，未及时发现和处理设备存在的安全隐患的 （6）机电设备出现失爆或达不到机电设备管理验收标准的

2、因现场管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

综掘队机工安全生产责任制

一、岗位职责

1、熟悉机电设备性能、原理、作用，做到判断事故准确，处理事故安全快速。

2、经常检查检修所有电气设备管线，各种仪表电气保护装置齐全、灵敏、可靠。

3、严格执行电气设备管理制度，保证设备完好，安全供电无失爆。

4、起吊、安装、拆除机电设备时，必须设专人负责，按规程操作，确保安全。

5、包机到人，尽职尽责，遵章守纪，搞好自主保安。

6、加强设备的检查和维护，确保各项设备完好运转。

7、严格执行三大规程，按章作业。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度的 （2）未经过有关部门培训取得特殊工种资格证的

（3）不熟悉设备维修基本知识及所分管机电设备的结构原理，造成事故的 （4）违章作业，造成事故或严重后果的，

（5）设备检修不到位，未及时发现和处理设备存在的安全隐患的

2、因现场管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

综掘队支护工安全生产责任制

一、岗位职责

1、热爱本职工作，服从领导、听从指挥。

2、熟悉风锤、风镐、锚索机、风煤钻的性能结构，严格按操作规程进行操作。

3、打锚杆眼前要必须进行敲帮问顶，找尽顶帮危岩活石。临时支护或永久支护必须支护牢固，严禁空顶作业。

4、严格按措施规定安装锚杆，确保锚杆的角度、外露长度、扭矩、钢带及锚网的搭接、锚杆抗拨力符合措施要求。

5、架棚时顶帮要腰背严实，严禁空帮、空顶、空肩窝，棚子质量符合措施要求。

6、支护完毕后，要协助班队长对支护质量进行检查，如有不合格项，立即进行整改。

7、做好联保互保工作，在施工过程中，注意迎头存在的安全问题，互相配合，保障安全，完成当班任务。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度的 （2）在施工中使用不符合规定支护材料的。

（3）施工时未对作业地点认真检查、或发现隐患未及时处理、或空顶作业的

（4）支护过程中施工地点的风筒、电缆、风管、水管及机电设备未加以保护造成损坏的。 （5）支护时未按中、腰线施工的、未检查巷道断面尺寸造成工程质量不合格的。

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

综掘队运料工安全生产责任制

一、岗位职责

1、在班长的领导下，坚持安全第一的生产方针，对工作范围内的安全负责。

2、使用绞车必须严格执行操作规程。

3、严格执行斜巷行车不行人制度，严禁跟车上下和蹬钩上下。

4、斜巷运料走钩前应检查车辆、绳头插销、滑头、马蹬、保险绳、保险档和材料捆绑情况，发现不合格立即处理，否则严禁开车。

5、运料途中，掉道时拿道要注意自身和他人安全，掉道要及时处理。

6、搞好与其他工种的安全配合工作，互创有利条件，发现问题及时处理。

7、必须参加队组织的每周安全例会和业务学习制度，提高业务技术素质。

8、拒绝违章指挥和制止违章作业。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度的 （2）特殊工种作业人员不持证上岗的

（3）未对作业地点认真检查、或发现隐患未及时处理的

（4）运料过程中未认真对车辆、连接设施进行检查的，推车不发出信号的。 （5）斜巷打运未认真执行“行车不行人”制度的

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

综掘队砼抖料工安全生产责任制

一、岗位职责

1、严格执行煤矿“三大规程”，对本工种安全负责。

2、对施工地点安全情况进行检查，确保安全生产。

3、与其他工种互相配合，协调工作。

4、若用搅拌机拌料应集中精力，密切注意机械运转情况。

5、拌料地点四周严禁站人，以防砼溅出或其它物料伤人。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度的 （2）未对作业地点认真检查、或发现隐患未及时处理的 （3）未对设备进行检查就启动，造成事故的

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

综掘队喷浆工安全生产责任制

一、岗位职责

1、严格执行综合防尘的规定，切实搞好个人安全防护。

2、操作前必须敲帮问顶，排除作业场所的不安全因素。

3、认真贯彻《执行煤矿安全规程》的有关内容和作业规程，严格按喷射混凝土施工工艺施工，确保工程质量，实现安全生产。

4、遵章守纪，参加队组织的每周安全例会学习。

5、搞好与其他工种的配合协作，互创有利条件，发现问题及时处理。

6、拒绝违章指挥和制止违章作业。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度的 （2）未对作业地点认真检查、或发现隐患未及时处理的

（3）对喷浆工艺、质量标准及安全注意事项不熟悉，造成经济损失或人员伤害的 （4）未按规定着装、佩戴防尘防护用品的

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

综掘队注浆工安全生产责任制

一、岗位职责

1、严格执行综合防尘的规定，切实搞好个人安全防护。

2、操作前必须敲帮问顶，排除作业场所的不安全因素。

3、认真贯彻执行《煤矿安全规程》的有关内容和作业规程，严格按注浆施工工艺施工，确保工程质量，实现安全生产。

4、遵章守纪，参加队组织的每周安全例会学习。

5.搞好与其他工种的配合协作，互创有利条件，发现问题及时处理。

6、拒绝违章指挥和制止违章作业。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度的 （2）未对作业地点认真检查、或发现隐患未及时处理的

（3）对注浆工艺、质量标准及安全注意事项不熟悉，造成经济损失或人员伤害的

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

综掘队打眼工安全生产责任制

一、岗位职责

1、认真学习和掌握《作业规程》、《煤矿安全规程》以及安全方面有关知识。

2、熟悉打眼机具性能、结构原理，掌握正确操作方法和一般故障的排除。

3、坚持敲帮问顶制度，排除作业场所的不安全因素。

4、搞好与其他工种的安全配合协作， 互创有利条件，发现问题及时处理，并严格执行现场交接班制度。

5、打眼时要服装整洁，严禁带手套扶摸运转的钻杆。

6、遵章守纪，杜绝违章指挥，制止违章作业。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度的 （2）未执行敲帮问顶制度，造成本人或他人人身伤害的，

（3）未按作业规程的相关规定布置炮眼，造成丢失浮煤、崩倒支架、浪费材料的 （4）未按规定处理瞎炮、残炮的，

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

综掘队管子工安全生产责任制

一、岗位职责

1、服从队领导、听从指挥、理解管子性能结构用途负责管路安装拆除，维修工作。

2、安装标准，符合规程规定和矿质量标准化，做到管路不跑风不漏水、平、直、稳、吊挂整齐、走向合理、闸门灵活、完好。

3、安装具体规定和操作规程：先关好风水闸门，将余风水放尽。将管子吊好、高度、间距、吊挂尺寸符合规定对接口螺丝齐全、螺头向外上紧扣。对风水管路进行清理去杂质后，方可送风水。

4、各种管子拉松、运送过程严格执行规程。

5、运送、拆除、迎头备用管子必须定点堆放整齐，杜绝乱丢乱放，搞好文明生产。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度的 （2）未对作业地点认真检查、或发现隐患未及时处理的

（3）对安装标准及安全注意事项不熟悉，造成经济损失或人员伤害的

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

综掘队皮带机司机安全生产责任制

一、岗位职责

1、严格执行《煤矿安全规程》和操作规程，胶带输送机司机必须经过专职培训，经考试合格，方可持证上岗开车。

2、接班后认真检查皮带卡子，带面完好情况，信号有无故障，发现皮带跑偏、异常现象及信号故障，要停机检查原因及时处理。

3、集中精力操作，随时注意信号，开车前发信号先试车再开车，注意来往行人安全，严禁打盹睡觉。

4、及时清理机头机尾的浮煤浮矸，搞好机头洒水灭尘，保持设备清洁和机头10米的环境卫生。

5、设备运转时，要巡视皮带机运转情况，电动机温度、声音等，发现问题及时停车处理。

6、胶带输送机司机位置应在机头一侧安全处，严禁直对机头操作。

7、严格执行现场交接班制度，认真填写运转日志和各种纪录。

8、在工作中有权坚持先安全后生产的原则，拒绝违章指挥和制止违章作业，杜绝轻伤以上的人身事故和机电事故的发生。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度，无证上岗的 （2）未对设备认真检查、或发现隐患未及时处理的 （3）精力不集中造成重大经济损失和人身伤害事故的。

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

综掘队刮板机司机安全生产责任制

一、岗位职责

1、刮板输送机司机必须经过正规的专职培训，持证上岗。

2、熟悉刮板输送机的结构、性能和原理，能正确判断和处理常见的事故、故障。

3、开车前，要认真检查整个系统机械运转是否正常，润滑是否良好，开关信号、电铃有无故障，电缆悬挂是否安全，发现问题及时处理。

4、集中精力，听清信号，精心操作，开车前必须发信号，先试车再开车。

5、负责刮板输送机维护保养，发现异常立即停机处理，排除后方可开车，处理不了及时汇报，严禁带病运转。

6、运行中注意观察有无块煤或矸石、杂物，发现后及时处理。

7、司机操作位置应在机头一侧安全处，严禁直对机头操作。

8、负责刮板输送机10米范围内环境卫生，及时清理机头机尾浮煤浮矸、杂物，搞好设备环境卫生，实现文明生产。

9、坚持现场交接班制度，认真填写运转纪录。

10、在工作中坚持先安全后生产的原则，拒绝违章指挥和制止违章作业，杜绝轻伤以上事故的发生。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度，无证上岗的 （2）未对设备认真检查、或发现隐患未及时处理的 （3）精力不集中造成重大经济损失和人身伤害事故的。

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

综掘队小绞车司机安全生产责任制

一、岗位职责

1、热爱本职工作，责任心强，听从领导安排，完成领导交给的生产任务。

2、使用绞车必须严格要求按照规程操作，要熟悉所用绞车的性能，达到“三懂四会”，严禁无证开车。

3、斜巷运料时，上下口有专人负责打点、把钩、持证上岗，严格执行斜巷“行车不行人”制度，严禁跟车上下和蹬钩上下。

4、斜巷运料走钩前应检查车辆、绳头、查销、马蹬、滑头、保险绳、保险档和材料捆绑情况，发现不合格，立即处理，否则严禁开车，杜绝斜巷放打滑事故的发生。

５、开车时，一定要听清信号，松车时，严禁放飞车或不带电松车。６、坚持“行车不行人，行人不行车”制度。 ７、爱护好设备，使设备保持完好状态。

８、搞好作业点环境卫生，创造一个良好的安全生产环境。９、严格执行现场交接班制度，坚决制止“三违”，做到安全生产，文明生产。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度，无证上岗的 （2）不熟悉小绞车的结构、原理、性能，操作造成经济损失或人身伤害的

（3）对小绞车提升运行区域内的巷道状况不清或操作前未对小绞车、提升钢丝绳、钩头、保险绳、信号装置的完好状况及小绞车固定情况进行全面检查，造成安全事故或人身伤害的

（4）由于责任心不强、脱离岗位、操作不当，造成经济损失或人员伤害的

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

综掘队耙矸机司机安全生产责任制

一、岗位职责

1、熟悉耙斗装岩机司机的操作规程，严格按照煤矿“三大规程”作业，持证上岗。

2、在工作中有权坚持先安全后生产的原则，拒绝违章指挥和制止违章作业。

3、按时参加作业规程和措施的学习，经考试合格后方可下井。

4、装岩机司机在工作时，必须注意前、后、左、右人员的安全和自身的安全。

5、坚持现场交接班制度，自觉遵章守纪，搞好业务保安，杜绝轻伤以上人身

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度，无证上岗的 （2）未对设备认真检查、或发现隐患未及时处理的 （3）精力不集中造成重大经济损失和人身伤害事故的。

（4）不执行操作规程，造成设备损坏的，工作中出现“三违”的。

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

综掘队探放水（钻机）工安全生产责任制

一、岗位职责

1、在队长的领导下，做好本岗位探放水安全工作。

2、井下探放水工必须具备钻探技术的基本知识，必须经过专门的安全培训，考核合格取得合格证后才能上岗。

3、探放水工应掌握煤层注水、注浆、地质等各种钻孔的封孔和施工方式

4、每项工程施工前，都要认真学习规程、措施，严格按措施要求进行施工。

5、进入作业现场施工前必须检查施工地点巷道支护情况、通风、瓦斯等情况，确认安全后方可进行钻探作业。

6、进行钻探作业时，人员要精力集中齐心协力，严格按操作规程进行作业 ，杜绝钻探事故的发生。

7、做好各项施工记录，各种数据必须精确、可靠，不得弄虚作假。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度，无证上岗的 （2）未对设备认真检查、或发现隐患未及时处理的 （3）精力不集中造成重大经济损失和人身伤害事故的。

（4）未按操作要领施工、封孔，施工的钻孔达不到设计要求，或因为人为原因造成钻孔报废的

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

综掘队信号把钩工安全生产责任制

一、岗位职责

1．斜井把钩工必须经过培训，持证上岗，懂得所使用车辆、防跑车防护装置、工具等设备设施的结构及使用性能，并能正确处理运行中出现的一般故障。

2．严格执行煤矿安全规程中的有关规定，坚持安全第一，不安全不生产的原则。 3．严格执行“行人不行车，行车不行人、不作业”的规定。

4．必须保证倾斜井巷上部车场的挡车栏或挡车器经常处理关闭状态，放车时方准打开。 5．上岗后必须详细检查斜巷内及上部车场设施，确认无障碍或无影响安全提升的安全隐患后，方可提升。

6．上岗前必须扎紧袖口和腰带，做好自身安全保护。

7．认真检查材料捆绑情况，重心必须稳定，所挂车辆应符合规定。 8．斜井打运大型设备、长材时，必须制定专门安全措施。 9．对于不符合提升规定的，严禁提升。

10．把钩工必须严格遵守安全生产责任制和交接班制度，做好记录。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度，无证上岗的 （2）未对作业区域进行隐患排查，对作业环境不熟悉的

（3）作业前，未对信号设施进行检查，发送错误信号导致事故的

（4）由于责任心不强、脱离岗位、操作不当，造成经济损失或人员伤害的

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

综掘机司机安全生产责任制

一、岗位职责

1、严格执行《煤矿安全规程》中有关规定，按作业规程的要求施工，坚持不安全不生产，杜绝“三违”现象发生。

2、热爱本职工作，责任心强，听从指挥，持证上岗，积极完成领导交给的任务。

3、按时参加作业规程、施工措施的学习并经考试合格，定期参加技术业务培训。

4、熟悉综掘机的结构和性能，按照操作规程的要求操作，熟练正确地判断综掘机的常见故障。

5、开机前必须检查各种安全保护是否灵敏可靠，不准带病运转，截割时必须喷雾洒水。

6、坚持8小时工作日，严格现场交接班制度。

7、搞好与其他工种配合协作，互创有利条件，发现问题及时处理。

8、自觉遵章守纪，搞好自主保安，杜绝轻伤以上事故。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度，无证上岗的 （2）未对设备认真检查、或发现隐患未及时处理的 （3）精力不集中造成重大经济损失和人身伤害事故的。

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

掘进准备队队长安全生产责任制

一、岗位职责

1、在分管矿长的领导下，认真贯彻执行国家安全生产的有关方针、政策及上级部门制订的各项安全管理规章制度，严格执行“三大规程”，对本单位的安全生产工作负全面责任。

2、严格质量标准化管理，抓好工程质量，保持工程质量优良品率和设备完好率90%以上，消灭不合格品，杜绝重大机电责任事故。

3、建立健全安全生产规章制度，制定本单位安全生产工作规划和组织措施，并督促组织落实。

4、负责组织本单位安全隐患排查工作，全面查找安全生产中存在的问题和隐患，及时制定措施并组织落实。

5、经常深入井下，了解和掌握现场安全生产情况，排除安全隐患，发现重大安全隐患应立即汇报并现场组织力量迅速处理。

6、对本单位发生的安全和质量事故认真按照“四不放过”原则进行追查、分析和处理，并制定防范措施，防止类似事故的发生。

7、每周的安全例会，加强职工的安全生产思想意识和“三大规程”教育，使职工牢固树立“安全第一”思想，不断提高职工的安全意识，确保长期稳定、持久的安全。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）违章指挥，拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。 （2）未及时组织进行掘进重大事故隐患排查的，对排查出的重大事故隐患未制定有效的治理措施的，对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的。

（3）未组织制定本区队各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定进行考核的。 （4）在掘进过程中，监督不到位或没有按照“掘进工作面作业规程”的有关规定组织施工造成工程质量不合格的。

（5）深入现场指导不到位，组织进行事故分析、“三违”分析不认真，本队接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的。

2、因安全管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

掘进准备队安全副队长安全生产责任制

一、岗位职责

1．在队长的领导下,负责全队的安全工作。包括对本月的安全情况分析,存在的安全隐患排查处理,对下周或下月的安全工作进行计划。

2．安全队长做为保证安全生产的重要管理人员,必须熟悉井下施工的现场,及井下施工现场现实存在哪些问题和安全隐患,哪些方面哪些地方容易出现安全隐患,要十分有数。同时要经常深入井下,了解和排查井下每一个施工地点、每一个施工环节,究竟会存在什么问题。

3．对每班在施工过程中,无论发生任何细小的安全方面的问题,都不能轻易放过。要追查发生的原因,要追查责任人,要给予一定的处罚建议,要给出正确的处理方案,要教育大家从中吸取教训。

4．负责每周的隐患排查工作,并作出正确处理方法和建议,向安全监督机构汇总报告；负责每月的安全隐患排查工作,给出下月将要遇到的主要的安全威胁和安全隐患及将采取怎样的处理方法,并向安全监督机构汇报。

5．负责本队职工的安全培训工作,对安全培训要有计划有步骤的进行,编写培训教案,通过每日一题每周一案及每周五集中学习,还有其它比如现场实际操作学习等,提高大家的安全知识和安全技能。

6．负责领导安全网员的工作,对安全网员的工作给予指导,对他们的工作要给予认可和帮助,对他们发现的问题要及时给予处理,不能处理的要及时向上级领导汇报。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）违章指挥，拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。 （2）未及时组织进行掘进重大事故隐患排查的，对排查出的重大事故隐患未制定有效的治理措施的，对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的。

（3）发现本单位制定、执行的有关制度、措施与国家的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范不符，没有及时纠正的。

（4）发现或得知作业地点存在不符合标准以及规定要求的，但未及时采取相关措施的，或发现有违章现象未及时制止的。

2、因现场安全管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。掘进准备队技术员安全生产责任制

一、岗位职责

1、负责制定所承担工程的技术安全措施，向职工做好技术交底工作，在施工过程中应不断修改补充措施，使之真正起到指挥施工的作用。

2、负责掘进工作面施工图板的绘制和管理，做好新工程开工前的技术准备和材料的准备。

3、经常深入现场，解决生产过程中出现的有关安全技术问题，组织职工按设计要求进行施工，确保工程质量和安全生产。

4、做好资料积累工作，搞好原始记录，隐蔽工程记录，负责提交单位工程竣工资料。

5、坚持“安全第一”的方针，抓好职工的安全技术培训。

6、协助队长开好三班联系会及班前、班后会，制定各项有关制度，研究分析施工方案，并经常深入现场检查落实作业规程措施，制度的执行情况和安全情况，发现问题及时纠正处理。

7、对施工地点的地质、通风、瓦斯等情况，应做到胸有数，并搞好综合防尘。

8、参加本队事故的处理、调查、分析工作。

9、定期对本队的安全、技术工作做出总结，并提出改进意见和措施。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）违章指挥，对本队的生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的；对事故隐患不及时采取措施，拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

（2）在组织施工的过程中因为技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范的。

（3）在掘进过程中，监督不到位或没有按照“掘进工作面作业规程”的有关规定组织施工造成工程质量不合格的。

（4）对各项《作业规程》和《安全操作规程》不及时传达的，在编制有关规程、措施中出现明显技术失误的或决策失误导致他人受伤害或损失的。

（5）不能够经常深入现场，对生产工艺和职工正规操作不能够及时进行技术指导的。

2、因安全技术管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

掘进准备队机电副队长安全生产责任制

一、岗位职责

1、机电副队长作为掘进队机电管理责任人，负责全队生产中的机电设备管理及生产准备中机电方面的各项事务。机电是生产的保障，要保证机电设备的正常运转，保证机电设备完好，保证机电安全设施齐全有效。

2、机电副队长协助队长，做好机电准备及保障工作，及时处理生产中的机电设备故障，确保生产顺利进行。

3、在队长的领导下，做好机电质量标准化工作。包括管路、线路的吊挂，风筒吊挂的平直净齐，机电设备的完好，安全设施的齐全有效，刮板机、皮带机、绞车、水泵、开关、局扇、喷浆机等等挂牌管理，保证设备检修率及检修质量，检修记录、实验记录等齐全。

4、做好机电人员的培训工作，包括技术知识方面的日常和集中培训，还有在生产施工现场中的培训、传授。以期在一定时间内能让机电作业人员，在素质上有一定程度的提高。

5、机电副队长，负责组织机电辅助生产工作，有权安排机电人员每天的工作内容，有权调配机电人员工作的班次，负责管理机电人员。对机电人员违反劳动纪律及工作不负责等，有权作出奖惩决定。

6、在关于机电方面的各项事务，凡涉及到生产班及打料班的，在影响生产的情况下,有权作出一定的安排或给予相应的处罚。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）违章指挥，对职工重大违章现象，未发现或发现不加制止的，拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

（2）对重大机电事故预兆或发现的事故隐患，不及时采取措施的。

（3）机电设备安全设施要灵敏可靠，未及时组织安排对各种安全保护设施定期整定、监测、测试。

2、因现场管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

掘进准备队跟班队长安全生产责任制

一、岗位职责

1、在队长的领导下，负责现场跟班组织指挥生产，对现场当班安全生产负直接领导责任。

2、负责组织参加班前会，强调有关安全注意事项。

3、坚持跟班盯岗作业，认真检查当班作业规程（措施）执行情况，严格按照规程（措施）要求施工。

4、负责对生产过程中各作业地点的安全、机械运转及设备完好状况、规程措施执行情况、作业人员操作情况进行监督检查，发现安全隐患，立即组织进行处理，制止生产中的不安全行为。

5、发现重大安全隐患，立即停止生产，并向有关部门汇报，亲自盯在现场进行处理，发现重大险情或掘进工作面停电停风，瓦斯超限等情况时，服从安监员、瓦检员的命令，立即将人撤到安全地点。

6、不违章指挥，不违章作业，坚决按照隐患不排除不生产、不安全不生产的原则组织现场生产，确保跟班期间安全生产。

7、抓好关键部位和生产薄弱环节的安全工作。施工现场发生安全事故时，要积极组织人员进行处理并向上级和有关部门汇报。

8、坚持“一班三汇报”制度，负责班前、班中、班后向队值班人员详细汇报现场安全质量情况。

9、负责抓好当班“一通三防”工作和质量标准化工作，督促作业人员严格按标准施工，狠反“三违”，确保安全生产。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）违章指挥，对职工重大违章现象，未发现或发现不加制止的。对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的，当班安排无证上岗的。 （2）未严格执行交接班制度、不能督促工人按章操作，遵守“三大规程”要求的，或不能够及时解决生产中问题的。当班工程质量达不到规定要求的。

（3）现场决策失误导致他人受伤害或损失的

2、因现场管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

掘进准备队生产班长安全生产责任制

一、岗位职责

1、严格遵守安全生产规章制度，执行本工种的安全操作规程，班组长和安全干事负责本班组的安全工作。

2、经常教育和检查本班组的安全工作，并要求工人正确使用机器、电气、设备、工具夹、原材料、安全装置和个人防护用品，对不符合安全操作的施工任务要及时向施工管理人员提出，有权拒绝违章指挥。

3、认真执行安全交底，严格按施工管理人员提出的安全生产的要求，在指定施工场所进行工作，严禁违章作业。

4、对班组工人进行安全操作方法的指导，并检查对安全技术操作细则的遵守情况。

5、督促机械设备操作人员、工作前要进行设备检查，严禁带病运转，电工每天上班前要对现场用电进行检查。

6、如遇工伤事故发生，应立即抢救伤员和报告，并参加调查分析原因，提出改进措施和处理建议。

7、坚持上岗安全活动制度，开好班前班后安全会，并做好上岗记录的填写。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）违章指挥，对职工重大违章现象，未发现或发现不加制止的。对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的，当班安排无证上岗的。

（2）未严格执行交接班制度、不能督促工人按章操作，遵守“三大规程”要求的，或不能够及时解决生产中问题的。当班工程质量达不到规定要求的。

（3）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。 （4）现场安排不到位导致他人受伤害或损失的。

2、因现场管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

掘进准备队机电班长安全生产责任制

一、岗位职责

1、协助机电副队长搞好机电安全管理，负责机电设备管理及生产准备中机电方面的各项事务，搞好机电检修、保运工作。

2、负责带领机电班人员，完成队领导和机电副队长安排的机电方面的工作，搞好机电生产准备，合理安排检修工序和检修人员，及时完成每天的生产准备工作。

3、在机电副队长的领导下，负责组织和安排机电人员，完成每天具体的机电工作。负责机电设备的挂牌管理，负责机电安全设施的安设和检查处理,负责管线和风筒的吊挂,负责机电质量标准化达标,负责机电设备的完好,负责机电设备日常检修。

4、在突发机电事故的情况下,机电班长要身先士足，及时下井处理设备故障，确保生产能顺利开展。

5、机电班长要负责机电方面工具的管理，机电设备检修记录、实验记录的齐全，负责机电材料方面的管理和准备，负责机电检查方面软件、硬件达标的工作。

6、对机电班人员，有组织管理责任。对机电人员出勤不正常，不按章操作，不服从安排，不遵守劳动纪律，消极怠工者，有权给予一定的处理。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）违章指挥，对职工重大违章现象，未发现或发现不加制止的，拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

（2）对重大机电事故预兆或发现的事故隐患，不及时采取措施的。

（3）机电设备安全设施要灵敏可靠，未及时组织安排对各种安全保护设施定期整定、监测、测试。

2、因现场管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

掘进准备队电工安全生产责任制

一、岗位职责

1、严格执行《煤矿安全规程》、井下电工操作规程、设备维护保养制度和交接班制度。坚守工作岗位，不准擅离职守，保证做到安全供电。

2、必须经培训考试合格后持证上岗。

3、熟悉本队供电系统及各种电气设备的性能、作用、原理，做到判断事故准确无误，处理事故安全迅速。

4、每位电工必须有合格的试电笔，佩带瓦斯便携仪，佩带电工停电作业牌及常规检修所用电工工具及材料。

5、检修中验电、放电工作严格按《煤矿安全规程》执行。

6、负责本队电气设备、电缆、小型电器安装、维护及质量标准化达标工作。

7、严格执行各种电气保护试验制度。

8、停、送电检修时，严格按审批项目内容、时间及措施执行。

9、每班要对电气设备和线路进行巡回检查，特别是移动线路和设备，更要加强维护，达到完好标准；负责处理当班发生的电气事故，并及时向队值班人员和调度室值班人员汇报事故情况。

10、严禁带电作业，停送电必须严格按照高、低压停送电操作规程作业，停电时必须挂停电牌。

11、严格《煤矿安全规程》和《煤矿矿井机电设备完好标准》，对本队所用各类防爆电气进行安装、检修、维护、保养，杜绝失爆，对各种保护严格按规定进行整定、试验，确保灵敏可靠。

12、电缆、信号线按标准敷设悬挂整齐，电气设备摆放有序。开关上架，间距符合规定。

13、保持电气设备清洁卫生，对本队的所有电气设备进行牌板化管理，包机到人,并有台账。认真填写设备运转日志和各种记录。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度的 （2）未经过有关部门培训取得特殊工种资格证的

（3）不熟悉电气维修基本知识及所分管电气设备的结构原理，造成事故的 （4）违章作业，造成事故或严重后果的，

（5）设备检修不到位，未及时发现和处理设备存在的安全隐患的 （6）机电设备出现失爆或达不到机电设备管理验收标准的

2、因现场管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

掘进准备队机工安全生产责任制

一、岗位职责

1、熟悉机电设备性能、原理、作用，做到判断事故准确，处理事故安全快速。

2、经常检查检修所有电气设备管线，各种仪表电气保护装置齐全、灵敏、可靠。

3、严格执行电气设备管理制度，保证设备完好，安全供电无失爆。

4、起吊、安装、拆除机电设备时，必须设专人负责，按规程操作，确保安全。

5、包机到人，尽职尽责，遵章守纪，搞好自主保安。

6、加强设备的检查和维护，确保各项设备完好运转。

7、严格执行三大规程，按章作业。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度的 （2）未经过有关部门培训取得特殊工种资格证的

（3）不熟悉设备维修基本知识及所分管机电设备的结构原理，造成事故的 （4）违章作业，造成事故或严重后果的，

（5）设备检修不到位，未及时发现和处理设备存在的安全隐患的

2、因现场管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

掘进准备队打眼工安全生产责任制

一、岗位职责

1、认真学习和掌握《作业规程》、《煤矿安全规程》以及安全方面有关知识。

2、熟悉打眼机具性能、结构原理，掌握正确操作方法和一般故障的排除。

3、坚持敲帮问顶制度，排除作业场所的不安全因素。

4、搞好与其他工种的安全配合协作， 互创有利条件，发现问题及时处理，并严格执行现场交接班制度。

5、打眼时要服装整洁，严禁带手套扶摸运转的钻杆。

6、遵章守纪，杜绝违章指挥，制止违章作业。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度的 （2）未执行敲帮问顶制度，造成本人或他人人身伤害的，

（3）未按作业规程的相关规定布置炮眼，造成丢失浮煤、崩倒支架、浪费材料的 （4）未按规定处理瞎炮、残炮的，

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

掘进准备队支护工安全生产责任制

一、岗位职责

1、热爱本职工作，服从领导、听从指挥。

2、熟悉风锤、风镐、锚索机、风煤钻的性能结构，严格按操作规程进行操作。

3、打锚杆眼前要必须进行敲帮问顶，找尽顶帮危岩活石。临时支护或永久支护必须支护牢固，严禁空顶作业。

4、严格按措施规定安装锚杆，确保锚杆的角度、外露长度、扭矩、钢带及锚网的搭接、锚杆抗拨力符合措施要求。

5、架棚时顶帮要腰背严实，严禁空帮、空顶、空肩窝，棚子质量符合措施要求。

6、支护完毕后，要协助班队长对支护质量进行检查，如有不合格项，立即进行整改。

7、做好联保互保工作，在施工过程中，注意迎头存在的安全问题，互相配合，保障安全，完成当班任务。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度的 （2）在施工中使用不符合规定支护材料的。

（3）施工时未对作业地点认真检查、或发现隐患未及时处理、或空顶作业的

（4）支护过程中施工地点的风筒、电缆、风管、水管及机电设备未加以保护造成损坏的。 （5）支护时未按中、腰线施工的、未检查巷道断面尺寸造成工程质量不合格的。

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

掘进准备队运料工安全生产责任制

一、岗位职责

1、运料工必须按操作规程作业。

2、服从队长、班长的分配，遵守劳动纪律，保质、保量完成各项任务。

3、运料工负责到矿规定的地点进行接料，料车不得超高、超宽、超长，材料摆放整齐，封车要牢固。

4、料车之间的三环链、插销、钢丝绳等连接装置必须符合规定要求。

5、在倾斜巷道运料时，上、下口有专人打点、把钩，严格执行“行车不行人，行人不行车”制度，严禁跟车上下，严禁蹬钩头上下，严禁余绳过长松车。

6、料车卸完后，及时将矿车或叉车拉出，严禁积压，料车掉道时，严禁动力复轨，必须人工抬拿上道。

7、按时参加每周安全例会和业务知识学习，坚持先安全，后生产原则，拒绝违章指挥和违章作业

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度的 （2）特殊工种作业人员不持证上岗的

（3）未对作业地点认真检查、或发现隐患未及时处理的

（4）运料过程中未认真对车辆、连接设施进行检查的，推车不发出信号的。 （5）斜巷打运未认真执行“行车不行人”制度的

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

掘进准备队砼拌料工安全生产责任制

一、岗位职责

1、严格执行煤矿“三大规程”，对本工种安全负责。

2、对施工地点安全情况进行检查，确保安全生产。

3、与其他工种互相配合，协调工作。

4、若用搅拌机拌料应集中精力，密切注意机械运转情况。

5、拌料地点四周严禁站人，以防砼溅出或其它物料伤人。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度的 （2）未对作业地点认真检查、或发现隐患未及时处理的 （3）未对设备进行检查就启动，造成事故的

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

掘进准备队喷浆工安全生产责任制

一、岗位职责

1、严格执行综合防尘的规定，切实搞好个人安全防护。

2、操作前必须敲帮问顶，排除作业场所的不安全因素。

3、认真贯彻执行《煤矿安全规程》的有关内容和作业规程，严格按注浆施工工艺施工，确保工程质量，实现安全生产。

4、遵章守纪，参加队组织的每周安全例会学习。

5、搞好与其他工种的配合协作，互创有利条件，发现问题及时处理。

6、拒绝违章指挥和制止违章作业。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度的 （2）未对作业地点认真检查、或发现隐患未及时处理的

（3）对喷浆工艺、质量标准及安全注意事项不熟悉，造成经济损失或人员伤害的 （4）未按规定着装、佩戴防尘防护用品的

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

掘进准备队皮带机司机安全生产责任制

一、岗位职责

1、严格执行《煤矿安全规程》和操作规程。胶带输送机司机必须经过专职培训，经考试合格，方可持证上岗开车。

2、接班后认真检查皮带卡子，带面完好情况，信号有无故障，发现皮带跑偏或异常现象，信号有故障，要停机检查原因及时处理。

3、集中精力操作，随时注意信号，开车前发信号先试车再开车，注意来往行人安全，严禁打盹睡觉。

4、及时清理机头机尾的浮煤浮矸，搞好机头洒水灭尘，保持设备清洁和机头10米的环境卫生。

5、设备运转时，要巡视皮带机个部位运转情况，电动机温度，声音等，发现问题及时停车处理。

6、胶带输送机司机位置应在机头一侧安全处，严禁直对机头操作。

7、严格执行现场交接班制度，认真填写运转日志和各种纪录。

8、在工作中有权坚持先安全后生产的原则，拒绝违章指挥和制止违章作业，杜绝轻伤以上的人身事故和机电事故的发生。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度，无证上岗的 （2）未对设备认真检查、或发现隐患未及时处理的 （3）精力不集中造成重大经济损失和人身伤害事故的。

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

掘进准备队链板机司机安全生产责任制

一、岗位职责

1、刮板输送机司机必须经过正规的专职培训，持证上岗。

2、熟悉刮板输送机的结构、性能和原理，能正确判断和处理常见的事故、故障。

3、开车前，要认真检查整个系统机械运转是否正常，润滑是否良好，开关信号、电铃有无故障，电缆悬挂是否安全，发现问题及时处理。

4、集中精力，听清信号，精心操作。开车前必须发信号，先试车再开车。

5、负责刮板输送机维护保养，发现异常立即停机处理，排除后方可开车。处理不了及时汇报，严禁带病运转。

6、运行中注意观察有无块煤或矸石、杂物，发现后及时处理。

7、司机操作位置应在机头一侧安全处，严禁直对机头操作。

8、负责刮板输送机10米范围内环境卫生，及时清理机头机尾浮煤浮矸、杂物，搞好设备环境卫生，实现文明生产。

9、坚持现场交接班制度，认真填写运转纪录。

10、在工作中坚持先安全后生产的原则，拒绝违章指挥和制止违章作业，杜绝轻伤以上事故的发生。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度，无证上岗的 （2）未对设备认真检查、或发现隐患未及时处理的 （3）精力不集中造成重大经济损失和人身伤害事故的。

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

掘进准备队小绞车司机安全生产责任制

一、岗位职责

1、热爱本职工作，责任心强，听从领导安排，完成领导交给的生产任务。

2、使用绞车必须严格要求按照规程操作，严禁无证开车。

3、斜巷运料时。上下口有专人负责打点、把钩、持证上岗。严格执行斜巷“行车不行人”制度，严禁跟车上下和蹬钩上下。

4、斜巷运料走钩前应检查车辆、绳头、查销、马蹬、滑头、保险绳、保险档和材料捆绑情况发现不合格，立即处理，否则严禁开车，杜绝斜巷放打滑事故的发生。

5、搞好与其他工种的安全配合协作，互创有利条件，发现问题及时处理。

6、严格执行现场交接班制度，坚决制止“三违”，做到安全生产，文明生产。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度，无证上岗的 （2）不熟悉小绞车的结构、原理、性能，操作造成经济损失或人身伤害的

（3）对小绞车提升运行区域内的巷道状况不清或操作前未对小绞车、提升钢丝绳、钩头、保险绳、信号装置的完好状况及小绞车固定情况进行全面检查，造成安全事故或人身伤害的

（4）由于责任心不强、脱离岗位、操作不当，造成经济损失或人员伤害的

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

掘进准备队信号把钩工安全生产责任制

一、岗位职责

1、斜井把钩工必须经过培训，持证上岗，懂得所使用车辆、防跑车防护装置、工具等设备设施的结构及使用性能，并能正确处理运行中出现的一般故障。

2、严格执行煤矿安全规程中的有关规定，坚持安全第一，不安全不生产的原则。

3、严格执行“行人不行车，行车不行人、不作业”的规定。

4、必须保证倾斜井巷上部车场的挡车栏或挡车器经常处理关闭状态，放车时方准打开。

5、上岗后必须详细检查斜巷内及上部车场设施，确认无障碍或无影响安全提升的安全隐患后，方可提升。

6、上岗前必须扎紧袖口和腰带，做好自身安全保护。

7、认真检查材料捆绑情况，重心必须稳定，所挂车辆应符合规定。

8、斜井打运大型设备、长材时，必须制定专门安全措施。

9、对于不符合提升规定的，严禁提升。

10、把钩工必须严格遵守安全生产责任制和交接班制度，做好记录。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度，无证上岗的 （2）未对作业区域进行隐患排查，对作业环境不熟悉的

（3）作业前，未对信号设施进行检查，发送错误信号导致事故的

（4）由于责任心不强、脱离岗位、操作不当，造成经济损失或人员伤害的

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

掘进准备队耙斗装岩机司机安全生产责任制

一、岗位职责

1、熟悉耙斗装岩机司机的操作规程，严格按照煤矿“三大规程”作业，持证上岗。

2、在工作中有权坚持先安全后生产的原则，拒绝违章指挥和制止违章作业。

3、按时参加作业规程和措施的学习，经考试合格后方可下井。

4、装岩机司机在工作时，必须注意前、后、左、右人员的安全和自身的安全。

5、坚持现场交接班制度，自觉遵章守纪，搞好业务保安，杜绝轻伤以上人身事故。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度，无证上岗的 （2）未对设备认真检查、或发现隐患未及时处理的 （3）精力不集中造成重大经济损失和人身伤害事故的。

（4）不执行操作规程，造成设备损坏的，工作中出现“三违”的。

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

掘进准备队背药工安全生产责任

一、岗位职责

1、牢固树立“安全第一”的思想，搞好自主保安和相互联保。经过培训合格，持证上岗。按时参加班前会和各种安全技术培训。

2、进入药库必须出示上岗证和相关证明。

3、按要求支领炸药，炸药必须装入专用药箱，并加锁。

4、只准支领炸药，严禁同时支领雷管。

5、领药后必须直接送至使用地点，严禁停留。

6、中途休息时，不能在人集中或运输频繁地点。

7、任何时候严禁坐药箱。

8、两人以上送药时，在放炮员的监护下并前后间隔不应小于10米。

9、行走中要防止冲撞、摩擦、避免与电缆、金属导体接触。

10、存放在支护完好无淋水的地方，必须远离电缆和电器设备。有专职看管。

11、服从班组长分配，坚守岗位，按质按量完成任务。

12、杜绝三违事故和各类人为事故，保证安全生产。

13、本班剩药当班及时按规定交药库。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度的 （2）造成炸药丢失，造成经济损失或人员伤害的。

2、因背药不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

掘进机电队队长安全生产责任制

一、岗位职责

1、在分管矿长的领导下，对全队的安全工作全面负责。

2、认真贯彻“安全第一，预防为主”的生产方针及安全生产的法律、法规，严格执行安全生产的各项规章制度和纪律，摆正安全与生产的关系。

3、认真落实作业规程及施工安全技术措施，严抓薄弱环节，经常排查隐患，消灭重大事故隐患。

4、经常深入井下，了解和掌握作业场所的安全和质量标准化情况，对不具备安全生产条件和工程质量存在问题，要立即组织整改。

5、负责组织对事故按“四不放过”的原则进行追查分析，并组织制定防范措施。

6、定期召开安全例会，加强对职工的安全思想教育，提高职工的安全意识。

7、参加矿组织的安全质量大检查，对查出的问题要组织落实整改。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）违章指挥，拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。 （2）未及时组织进行安装拆除机电设备重大事故隐患排查的，对排查出的重大事故隐患未制定有效的治理措施的，对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的。 （3）未组织制定本单位各项管理制度，或未按规定进行考核的。

（4）在安装拆除机电设备过程中，监督不到位或没有按照“安全技术措施”的有关规定组织施工造成工程质量不合格的。

（5）深入现场指导不到位，组织进行事故分析、“三违”分析不认真，本队接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的。

2、因安全管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

掘进机电队安全副队长安全生产责任制

一、岗位职责

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范，贯彻执行上级有关安全生产的指令，不断改善职工的作业环境，实现安全文明生产。

2、安全副队长是本队安全生产的第一责任人，对本队安全生产工作负全面责任，在安排计划、布置工作、检查、总结、评比的时候要把安全工作作为主要内容。

3、定期召开队安全会议，落实安全生产工作的各项安全技术措施。

4、组织职工安全学习活动，利用班前会，结合实际对职工进行安全教育，增强职工的安全意识，对职工的安全行为负责。

5、带头遵守劳动纪律，认真执行《安全规程》和《操作规程》，有权拒绝任何人违章指挥，有权制止违章作业，严格劳动纪律，杜绝“三违”现象的发生，确保全队的安全生产。

6、经常对岗位和工作过程进行巡查，做好施工及操作过程中的安全监护工作。

7、及时处理事故隐患，对重大事故隐患及时汇报；积极参加事故抢修和抢险救灾。

8、支持职工安全监督活动，发挥职工安全监督作用。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）违章指挥，拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。 （2）未及时组织进行安装拆除机电设备重大事故隐患排查的，对排查出的重大事故隐患未制定有效的治理措施的，对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的。

（3）发现本单位制定、执行的有关制度、措施与国家的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范不符，没有及时纠正的。

（4）发现或得知作业地点存在不符合标准以及规定要求的，但未及时采取相关措施的，或发现有违章现象未及时制止的。

2、因现场安全管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

掘进机电队技术员安全生产责任制

一、岗位职责

1、在分管副总和队长的领导下，负责全队的安全技术管理工作。

2、组织职工进行“三大规程”、安全法律法规和安全基础知识学习，加强规程、措施的贯彻落实。

3、严格执行各种安全管理制度和技术规范，经常深入现场，掌握现场施工情况，发现问题，及时提出解决方案，从技术上保证安全生产。

4、负责组织编制作业规程和技术措施，经常检查执行情况，并不断进行修改和完善。

5、负责抓好本队的安全技术培训工作，不断提高全队职工的业务技术水平。

6、负责编制各种精细化制度和表格，并监督实施，确保安全管理精细化在生产中起到一定的积极作用。

7、参与对事故的追查分析，并组织制定防范措施。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）违章指挥，对本队的生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的；对事故隐患不及时采取措施，拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

（2）在组织施工的过程中因为技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范的。

（3）在安装拆除机电设备过程中，监督不到位或没有按照“安全技术措施”的有关规定组织施工造成工程质量不合格的。

（4）培训不到位，对各项《作业规程》和《安全操作规程》不及时传达的，在编制有关规程、措施中出现明显技术失误的或决策失误导致他人受伤害或损失的。

（5）不能够经常深入现场，对生产工艺和职工正规操作不能够及时进行技术指导的。

2、因安全技术管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

掘进机电队生产副队长安全生产责任制

一、岗位职责

1、认真贯彻“安全第一”的方针，严格执行“三大规程”，协助队长做好全队安全生产工作。

2、参加作业规程、措施学习，并经考试合格，按时参加班前会，坚持跟班盯岗作业，认真稽查落实各项制度、规定，监督检查本班组作业规程执行情况，严格按照措施施工。

3、经常巡回检查施工地点的安全情况，机械运转及设备完好状况，发现隐患及时组织人员进行处理。

4、不违章指挥、不违章作业，坚决按照隐患不排除不生产，不安全不生产的原则，跟班期间消灭轻伤，重伤和重大人身事故。

5、搞好关健部位和生产薄弱环节之中的安全工作，在施工现场发现和发生的各类事故，要以身作则，立即组织人员处理并做到及时汇报，升井后参加事故追查、分析和处理，并落实防范措施。

6、负责本队的环境卫生管理，创造良好环境，确保安全生产。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）违章指挥，对职工重大违章现象，未发现或发现不加制止的拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

（2）在安装拆除机电设备过程中，监督不到位或没有按照“安全技术措施”的有关规定组织施工造成工程质量不合格的。

（3）不能够经常深入现场，对生产工艺和职工正规操作不能够及时进行生产指导的。

2、因现场管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

掘进机电队机电副队长安全生产责任制

一、岗位职责

1、严格执行党的安全生产方针和“三大规程”，协助队长做好分管范围内的机电安全工作。建立健全各项机电管理制度，了解掌握各种机电设备性能，参加机电管理的鉴定工作，对各类机电事故处理不估息迁就，处罚到位。并监督检查机电检修记录。

2、对本队机电工合理分工,做到包机到人责任明确，并经常深入井下，检查机电设备的安装及运转情况，检查机电工作落实情况。

3、每天对机电设备进行预防性检修和维护严禁设备带病工作，保证设备完好率达到100﹪杜绝失爆，并经常检查设备运转记录和设备维护记录。

4、加强种类机电人员的安全教育和培训，提高机电人员的安全技术素质。

5、参加矿组织的机电安全大检查，对查出的问题认真组织限期整改。

6、对机电事故要做到“四不放过”的原则进行追查分析和处理，并制定防范措施，防止类似事故发生。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）违章指挥，对职工重大违章现象，未发现或发现不加制止的，拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

（2）对重大机电事故预兆或发现的事故隐患，不及时采取措施的。

（3）机电设备安全设施要灵敏可靠，未及时组织安排对各种安全保护设施定期整定、监测、测试。

2、因现场管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

掘进机电队跟班队长安全生产责任制

一、岗位职责

1、严格执行党的安全生产方针和“三大规程”，协助队长做好本单位分管范围内的安全工作。

2、深入井下跟班、带班，了解工作面安全生产情况，安排落实好每个生产班的安全生产，针对工作面出现的安全或质量问题，负责落实整改。

3、严格工程质量管理，认真落实质量标准化工作，消灭不合格品。

4、井下现场出现安全隐患，要迅速赶到现场指挥处理，直到隐患消除。

5、充分利用班前、班后会讲解生产中的安全隐患，同时部置安全生产的有关事项。

6、工作面安装与撤除期间要现场盯班，对出现的安全隐患，立即组织处理。

7、组织或参与本单位安全或质量事故的追查分析，认真落实防范措施，防止类似事故的发生。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）违章指挥，对职工重大违章现象，未发现或发现不加制止的。对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的，当班安排无证上岗的。

（2）未严格执行交接班制度、不能督促工人按章操作，遵守“三大规程”要求的，或不能够及时解决生产中问题的。当班工程质量达不到规定要求的。

（3）现场安排不到位导致他人受伤害或损失的

2、因现场管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

掘进机电队班长安全生产责任制

一、岗位职责

1、在队领导的领导下，对本班安全工作负直接责任。

2、在现场要抓住薄弱环节，关键岗位，有安全隐患时必须紧盯现场处理，否则不准作业。

3、认真落实《煤矿安全规程》、《操作规程》和《施工安全技术措施》，杜绝违章指挥。

4、坚决执行各项规章制度，对发生的“三违”现象要立即制止，杜绝违章指挥，杜绝强令工人冒险作业现象。

5、严格按照质量标准化要求施工，确保本班所施工的工程达到标准要求。

6、对本班成员分工明确，做到安全与生产责任到人。

7、参与事故的追查分析，认真落实防范措施，对本班的“三违”现象和人员不姑息迁就，不包庇纵容，做到防微杜渐。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）违章指挥，对职工重大违章现象，未发现或发现不加制止的，拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

（2）对重大机电事故预兆或发现的事故隐患，不及时采取措施的。

（3）机电设备安全设施要灵敏可靠，未及时组织安排对各种安全保护设施定期整定、监测、测试。

2、因现场管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

掘进机电队皮带机司机安全生产责任制

一、岗位职责

1、严格执行《煤矿安全规程》、操作规程、皮带机输送机司机经过正规的安全技术培训，经考试合格后，持证上岗。

2、集中精力，精心操作，随时注意信号。

3、设备运转时，要注意监视各部位运转情况，发现异常及时停机处理，确保正常运转。

4、司机操作位置应在机头一侧安全处。

5、坚持安全第一，严禁甩掉防跑偏、防打滑装置。

6、必须坚守岗位，严格现场交接班认真填写运转记录，遵章守纪，制止“三违”搞好业务保安。

7、严禁人员乘皮带和随意跨越皮带，严禁用皮带打运材料和火工品。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度，无证上岗的 （2）未对设备认真检查、或发现隐患未及时处理的 （3）精力不集中造成重大经济损失和人身伤害事故的。

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

掘进机电队刮板机司机安全生产责任制

一、岗位职责

1、严格执行《煤矿安全规程》、操作规程、刮板机输送机司机经过正规的安全技术培训，经考试合格后，持证上岗。

2、熟悉刮板输送的结构、性能和原理，严格按操作规程操作，能够正确判断和处理常见运输事故。

3、集中精力，监听运转声音，确保设备正常运转。

4、搞好维修保养，对溜槽，链条、刮板、螺丝等部件要勤检查，发现异常及时汇报处理，确保正常运转。

5、司机操作位置应在机头一侧安全处。

6、经常保持刮板输送机机头周围环境卫生，机头机尾处要及时清理无浮煤浮矸、杂物，实现安全文明生产。

7、必须坚守岗位，严格现场交接班认真填写运转记录，遵章守纪，制止“三违”搞好业务保安。

8、刻苦钻研技术，不断总操作经验，提高操作水平，真正做到“三好四会”（即使用好、管理好、维修好、会操作、会保养、会维修、会排除故障）。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度，无证上岗的 （2）未对设备认真检查、或发现隐患未及时处理的 （3）精力不集中造成重大经济损失和人身伤害事故的。

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

掘进机电队绞车司机安全生产责任制

一、岗位职责

1、绞车司机必须经过专门培训合格，持证上岗。

2、严格执行操作规程，按规定车数拉车，不得超载运行。司机要熟悉绞车性能，达到“三懂四会”要求，在开车前要对绞车做全面的检查，发现问题及时处理严禁带隐患开车，确保安全运转。

3、严格执行“行车不行人、行人不行车”制度，司机要听清把钩工的信号再进行操作。

4、绞车不准超负荷运行，对提运物品不准超宽超长超高，否则不准开车。

5、开车时一定听清信号，松车时严禁放飞车和不带电松车，杜绝跑车事故的发生。

6、保持绞车周围清洁，不得有杂物障碍物，保证安全开车。

7、按时、按要求参加各种培训。

8、配合班、组长搞好安全活动工作，不断提高自身安全意识和自保、互保、联保能力。

9、有权拒绝违章指挥，制止违章作业，遵守劳动纪律，在本岗位区域内杜绝“三违”现象，避免事故的发生。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度，无证上岗的 （2）不熟悉小绞车的结构、原理、性能，操作造成经济损失或人身伤害的

（3）对小绞车提升运行区域内的巷道状况不清或操作前未对小绞车、提升钢丝绳、钩头、保险绳、信号装置的完好状况及小绞车固定情况进行全面检查，造成安全事故或人身伤害的

（4）由于责任心不强、脱离岗位、操作不当，造成经济损失或人员伤害的

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

掘进机电队井下维修电工安全生产责任制

一、岗位职责

1、严格遵守“三大规程”和煤矿机电设备安装质量标准的要求，熟悉了解井下各种电气的安装要求和规定，持证上岗，严格按章操作。

2、工作中要严格按照井下电工操作规程作业，严格执行煤矿机电设备检修质量标准和煤矿机电完好标准，按标准作业。

3、保证在安装电气和铺设电缆时无失爆现象。无羊尾巴，无明接头等，坚持做到“三无四有”、“两齐三全三坚持”作业。

4、严禁带电检修或搬迁设备，严格执行停送电管理的规定，操作时严格按停电、放电的程序执行，停电时必须挂停电作业牌，自停自送，作业完毕后要先验电，确认安全后方可作业。

5、每天对电气设备的各种保护要进行试验，确保动作灵敏可靠，并做好记录。

6、设备安装结束后，要做好安装调试记录，以便设备正常使用时检修参照。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度的 （2）未经过有关部门培训取得特殊工种资格证的

（3）不熟悉电气维修基本知识及所分管电气设备的结构原理，造成事故的 （4）违章作业，造成事故或严重后果的，

（5）设备检修不到位，未及时发现和处理设备存在的安全隐患的 （6）机电设备出现失爆或达不到机电设备管理验收标准的

2、因现场管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。掘进机电队井下维修机工安全生产责任制

一、岗位职责

1、严格遵守“三大规程”，认真执行各项规章制度，持证上岗，严格按章操作。

2、加强专业技术学习，参加各种业务培训，不断提高安全技术水平。

3、作业前，要检查作业地点的安全情况，做到不安全不施工。

4、机电设备发生故障时，必须及时赶到现场积极抢修，并协助调查原因，追查责任。

5、保持作业地点的文明生产，作业后，及时将废旧设备、零部件运到指定地点，创造良好的安全生产环境。

6、及时填写机电设备运行、检修记录，实行现场交接班。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度的 （2）未经过有关部门培训取得特殊工种资格证的

（3）不熟悉设备维修基本知识及所分管机电设备的结构原理，造成事故的 （4）违章作业，造成事故或严重后果的，

（5）设备检修不到位，未及时发现和处理设备存在的安全隐患的

2、因现场管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

掘进机电队信号把钩工安全生产责任制

一、岗位职责

1、斜井把钩工必须经过培训，持证上岗。懂得所使用车辆、防跑车防护装置、工具等设备设施的结构及使用性能，并能正确处理运行中出现的一般故障。

2、严格执行煤矿安全规程中的有关规定，坚持安全第一，不安全不生产的原则。

3、严格执行“行人不行车，行车不行人、不作业”的规定。

4、必须保证倾斜井巷上部车场的挡车栏或挡车器经常处理关闭状态，放车时方准打开。

5、上岗后必须详细检查斜巷内及上部车场设施，确认无障碍或无影响安全提升的安全隐患后，方可提升。

6、上岗前必须扎紧袖口和腰带，做好自身安全保护。

7、认真检查材料捆绑情况，重心必须稳定，所挂车辆应符合规定。

8、斜井打运大型设备、长材时，必须制定专门安全措施。

9、把钩工应与信号工配合默契，精心操作，对于不符合提升规定的，严禁提升。

10、把钩工必须严格遵守岗位职责制和交接班制度，做好记录。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度，无证上岗的 （2）未对作业区域进行隐患排查，对作业环境不熟悉的

（3）作业前，未对信号设施进行检查，发送错误信号导致事故的

（4）由于责任心不强、脱离岗位、操作不当，造成经济损失或人员伤害的

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

开拓党总支书记安全生产责任制

一、岗位职责

1、在党委书记及分管副矿长的领导下，积极抓好分管单位的安全生产工作。

2、认真贯彻上级安排的生产指标、规定，做到传达不过夜，落实不过天，并认真监督、检查各队每周的安全例会学习制度。

3、教育干部职工，严格执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，把安全生产落实到实际工作中去。

4、经常深入井下，掌握现场安全情况，了解职工思想动态，严查劳动纪律，加强现场安全质量标准化管理。

5、强化职工“安全第一，质量为本”的思想，不断提高其质量意识，搞好文明生产，杜绝重伤以上人身事故和列级非伤亡事故，工程质量和文明生产达标。

6、狠抓制度落实，严格按照《煤矿安全规程》要求，认真抓好安全生产工作。

7、主动找“三违”人员谈心，积极引导、教育职工安全的重要性、“三违”的危害性。

8、认真协调好各队的各项安全生产工作，确保各队职工有一个安全、稳定的环境。

9、督促分管单位质量标准化工作以及班组建设工作的落实情况，积极发挥班组建设工作带来的好处。

10、加强党员发展工作，并积极进行党员帮教工作，切实做到党员身边无“三违”。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）对党员屡次违章作业，熟视无睹不加制止的。

（2）拒不执行煤矿安全监察部门及其煤矿监察员的指示、指令的。 （3）对职工的安全生产教育和思想政治教育工作没做好的。

（4）不经常深入现场检查督促安全生产工作情况，未能及时消除事故隐患的。

2、因安全管理不到位导致负责业务范围内发生安全生产事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

开拓队长安全生产责任制

一、岗位职责

1、在分管矿长的领导下，对全队的安全生产工作全面负责。

2、教育全队干部职工，认真执行党的“安全第一，预防为主”的安全方针，把安全生产落实到实际工作中去。

3、根据本队工作性质制定本队安全生产规划及措施，签定安全保证书，并做好传、帮、带工作。

4、认真贯彻上级安全生产的指示、规定，做到传达不过夜，落实不过天，并认真组织好每周的安全例会学习制度。

5、经常深入井下，了解和掌握现场安全情况，查处隐患，对重大隐患组织力量，现场指挥解决。

6、做好本队的安全工作，不断提高工程质量，搞好文明施工。杜绝重伤以上人身事故和重大非人身事故。工程质量和文明施工达到标准要求。

7、加强对机电设备的维护和管理，机电设备完好率达矿标准要求，保证安全生产。

8、按时参加矿组织的安全、质量、文明施工大检查，对查出的问题要组织人员，限期处理。

9、建立健全各项安全规章制度，严格按照《矿山安全法》的要求，认真抓好煤矿安全生产工作。

10、加强本队的质量标准化工作以及班组建设工作。

11、加强安全教育，树立牢固的安全生产，杜绝违章作业和违章指挥，坚持安全工作的“三不”生产原则，切实抓好全队安全生产。

二、责任追究

1、分管单位出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）违章指挥，拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。 （2）未及时组织进行掘进重大事故隐患排查的，对排查出的重大事故隐患未制定有效的治理措施的，对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的。

（3）未组织制定本单位各项管理制度，或未按规定进行考核的。

（4）在掘进过程中，监督不到位或没有按照“掘进工作面作业规程”的有关规定组织施工造成工程质量不合格的。

（5）深入现场指导不到位，组织进行事故分析、“三违”分析不认真，本队接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的。

2、因安全管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

开拓队安全副队长安全生产责任制

一、岗位职责

1、在队长的领导下，对本队的安全生产负责，是队安全管理的直接责任者。

2、认真贯彻执行党的安全第一的方针，按照工区的要求及时传达执行上级下达的安全指令。

3、安全队长做为保证安全生产的重要管理人员,必须熟悉井下施工的现场,及井下施工现场现实存在哪些问题和安全隐患,哪些方面哪些地方容易出现安全隐患,要十分有数。同时要经常深入井下,了解和排查井下每一个施工地点、每一个施工环节,究竟会存在什么问题。

4、对每班在施工过程中,无论发生任何细小的安全方面的问题,都不能轻易放过。要追查发生的原因,要追查责任人,要给予一定的处罚建议,要给出正确的处理方案,要教育大家从中吸取教训。

5、负责每周的隐患排查工作,并作出正确处理方法和建议,向安全监督机构汇总报告；负责每月的安全隐患排查工作,给出下月将要遇到的主要的安全威胁和安全隐患及将采取怎样的处理方法,并向安全监督机构汇报。

6、负责本队职工的安全培训工作,对安全培训要有计划有步骤的进行,编写培训教案,通过每日一题每周一案及每周五集中学习,还有其它比如现场实际操作学习等,提高大家的安全知识和安全技能。

7、负责领导安全网员的工作,对安全网员的工作给予指导,对他们的工作要给予认可和帮助,对他们发现的问题要及时给予处理,不能处理的要及时向上级领导汇报。

8、严格执行“三大规程”，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。

9、做好本单位区域内“一通三防”管理工作，搞好综合防尘和瓦斯管理，以及做好本队职工的个人防护。

二、责任追究

1、分管单位出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）违章指挥，拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。 （2）未及时组织进行掘进重大事故隐患排查的，对排查出的重大事故隐患未制定有效的治理措施的，对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的。

（3）发现本单位制定、执行的有关制度、措施与国家的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范不符，没有及时纠正的。

（4）发现或得知作业地点存在不符合标准以及规定要求的，但未及时采取相关措施的，或发现有违章现象未及时制止的。

2、因现场安全管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

开拓技术员安全生产责任制

一、岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，严格执行煤矿“三大规程”。在分管副总工程师和队长的领导下，负责技术管理工作，协助队长抓好本队安全工作。

2、负责及时编制施工《作业规程》、《措施》，参加《作业规程》、《措施》会审，根据现场施工条件的变化及时修改或补充《作业规程》、《措施》，负责《作业规程》、《措施》的贯彻执行。

3、负责对本队职工进行安全教育，搞好职工的技术培训，提高职工安全技术素质。

4、经常深入井下施工地点，检查《作业规程》、《措施》的实施情况，发现问题及时纠正处理。

5、坚持安全第一的生产方针，加强现场技术管理工作，杜绝违章作业和违章指挥，杜绝各类事故的发生，确保安全生产。

6、负责各项工作、法规、政策的宣传和贯彻。

7、参加本队事故的处理、调查、分析工作，杜绝类似事故再次发生。

二、责任追究

1、分管单位出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）违章指挥，对本队的生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的；对事故隐患不及时采取措施，拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

（2）在组织施工的过程中因为技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范的。

（3）在掘进过程中，监督不到位或没有按照“掘进工作面作业规程”的有关规定组织施工造成工程质量不合格的。

（4）培训不到位，对各项《作业规程》和《安全操作规程》不及时传达的，在编制有关规程、措施中出现明显技术失误的或决策失误导致他人受伤害或损失的。

（5）不能够经常深入现场，对生产工艺和职工正规操作不能够及时进行技术指导的。

2、因安全技术管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

开拓机电跟班队长安全生产责任制

一、岗位职责

1、在队长的领导下，抓好本队的机电设备管理工作，协助队长抓好全队安全工作。

2、认真贯彻执行煤矿“三大规程”，坚持安全第一，对出现的机电事故实行“三不放过”原则及时总结教训，并制定出防范措施。

3、经常深入井下，认真检查本队所属机电运转情况，发现问题及时处理，做到设备完好消灭失爆。

4、充分利用检修时间，对设备进行维护。对机电设备维修实行包机到人、挂牌留名制，确保安全生产。

5、参加矿组织的安全质量机电设备大检查，查出的问题要及时处理。

6、加强对本队机电设备的安装运输过程中管理，搞好吊、装、运过程的安全。

7、认真执行每周安全例会制度，定期检查本单位安全上存在的问题，并把安全隐患消灭在萌芽之中。

8、加强对机电工和本队各类司机的安全教育，树立安全第一的思想，做到持证上岗。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）违章指挥，对职工重大违章现象，未发现或发现不加制止的，拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

（2）对重大机电事故预兆或发现的事故隐患，不及时采取措施的。

（3）机电设备安全设施要灵敏可靠，未及时组织安排对各种安全保护设施定期整定、监测、测试。

2、因现场管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

开拓队跟班队长安全生产责任制

一、岗位职责

1、跟班队长负责当班的安全生产、质量标准化、文明生产等各项事务。在队领导及队值班的生产安排下，完成当班的各项安全生产任务。

2、跟班队长负责当班施工现场的绝对安全，要在施工之前、施工中，认真检查安全隐患情况，发现对施工有安全威胁的，必须先处理好才能施工。

3、跟班队长负责在整个施工时间内、在全部作业环境内，保证工作的安全，要不断巡查作业环境内及各个作业地点的安全情况，发现问题要及时给予安排处理。

4、跟班队长在安全的前提下安排及指导当班的生产，保证生产任务的顺利完成。及时发现当班生产中的困难，人员的劳动状况和劳动纪律，针对以上问题给予一定安排和处理。

5、跟班队长负责当班施工的工程质量达到优良品,当班的文明生产符合管理规定。

6、跟班队长有权在突发事件及特殊情况下，采取一定办法和作出一些决定，解决上述问题。

7、有权对当班施工作业人员，进行组织、调整，对作业中不遵章守纪、消极怠工者，有权给予一定的处罚。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）违章指挥，对职工重大违章现象，未发现或发现不加制止的。对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的，当班安排无证上岗的。

（2）未严格执行交接班制度、不能督促工人按章操作，遵守“三大规程”要求的，或不能够及时解决生产中问题的。当班工程质量达不到规定要求的。

（3）现场安排不到位导致他人受伤害或损失的

2、因现场管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

开拓队机电班长安全生产责任制

一、岗位职责

1、协助机电副队长搞好机电安全管理，负责机电设备管理及生产准备中机电方面的各项事务，搞好机电检修、保运工作。

2、负责带领机电班人员，完成队领导和机电副队长安排的机电方面的工作，搞好机电生产准备，合理安排检修工序和检修人员，及时完成每天的生产准备工作。

3、在机电副队长的领导下，负责组织和安排机电人员，完成每天具体的机电工作。负责机电设备的挂牌管理，负责机电安全设施的安设和检查处理,负责管线和风筒的吊挂,负责机电质量标准化达标,负责机电设备的完好,负责机电设备日常检修。

4、在突发机电事故的情况下,机电班长要身先士足，及时下井处理设备故障，确保生产能顺利开展。

5、机电班长要负责机电方面工具的管理，机电设备检修记录、实验记录的齐全，负责机电材料方面的管理和准备，负责机电检查方面软件、硬件达标的工作。

6、对机电班人员，有组织管理责任。对机电人员出勤不正常，不按章操作，不服从安排，不遵守劳动纪律，消极怠工者，有权给予一定的处理。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）违章指挥，对职工重大违章现象，未发现或发现不加制止的，拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

（2）对重大机电事故预兆或发现的事故隐患，不及时采取措施的。

（3）机电设备安全设施要灵敏可靠，未及时组织安排对各种安全保护设施定期整定、监测、测试。

2、因现场管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

开拓队生产班长安全生产责任制

一、岗位职责

1、认真学习党和国家的安全生产方针、政策、法令、文件、指示精神，认真学习煤矿“三大规程”，不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，坚决制止“三违”。在队长的领导下，对本班的安全工作负责。

2、认真学习掘进作业规程、措施，并经考试合格。

3、认真开好班前会，坚持现场交接班制度，班与班之间交清安全情况和预防措施，接班后首先检查安全，方可工作。

4、每班巡查工作范围内安全情况不少于三次，发现问题及时处理，不准带着隐患施工，真正做到隐患不除不生产，确保本班无事故。

5、抓好关键部位薄弱环节中的安全工作，在施工中发生的各类事故，要以身作则组织处理，发生人身事故时，积极组织抢救，保护好现场，并做到及时汇报，上井后要进行分析，吸取教训，采取措施。

6、主动接受有关人员的监督检查，他们提出的问题和安排的工作要虚心整改，把安全隐患消灭在萌芽之中。

7、生产现场发现有重大隐患、威胁工人生命安全时，在向上级汇报的同时，有权停止生产，进行处理。有权拒绝任何人违章指挥和制止任何人违章作业。

8、积极参加本队组织的每周安全例会和业务技术培训，不断提高业务素质。

9、若发生灾害时，向上级汇报，能够带领本班职工按避灾路线撤退。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）违章指挥，对职工重大违章现象，未发现或发现不加制止的。对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的，当班安排无证上岗的。

（2）未严格执行交接班制度、不能督促工人按章操作，遵守“三大规程”要求的，或不能够及时解决生产中问题的。当班工程质量达不到规定要求的。

（3）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。 （4）现场安排不到位导致他人受伤害或损失的。

2、因现场管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

开拓队电工安全生产责任制

一、岗位职责

1、严格执行《煤矿安全规程》、操作规程、作业规程、设备保养制度和交接班制度，坚守工作岗位，必须持证上岗，不准擅离职守，保证做到安全供电。

2、努力钻研技术，熟悉本队供电系统及各种电气设备的性能、作用、原理，做到判断事故准确无误，处理事故安全迅速。

3、每班要对电气设备和线路进行巡回检查，特别是移动线路和设备，更要加强维护，达到完好。

4、每月检查一次各种设备的防爆性能，经常注意检查电气设备的绝缘性能及各仪表、继电保护装置的动作是否灵敏可靠。

5、负责处理当班发生的电气事故，并及时向领导汇报事故情况。

6、认真填写设备运行日志和各种记录。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度的 （2）未经过有关部门培训取得特殊工种资格证的

（3）不熟悉电气维修基本知识及所分管电气设备的结构原理，造成事故的 （4）违章作业，造成事故或严重后果的，

（5）设备检修不到位，未及时发现和处理设备存在的安全隐患的 （6）机电设备出现失爆或达不到机电设备管理验收标准的

2、因现场管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

开拓队机工安全生产责任制

一、岗位职责

1、熟悉机械设备性能、原理、作用，做到判断事故准确，处理事故安全迅速。

2、对所有电气设备管线，经常检查检修，各种仪表电气保护装置齐全、灵敏、可靠。

3、严格执行电气设备管理制度，保证设备完好，安全供电无失爆。

4、起吊、安装、拆除机电设备时，必须有专人负责，按规程操作，确保安全。

5、包机到人，尽职尽责，遵章守纪，搞好自主保安。

6、加强设备的检查和维护，确保各项设备完好运转。

7、严格执行三大规程，按章作业。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度的 （2）未经过有关部门培训取得特殊工种资格证的

（3）不熟悉设备维修基本知识及所分管机电设备的结构原理，造成事故的 （4）违章作业，造成事故或严重后果的，

（5）设备检修不到位，未及时发现和处理设备存在的安全隐患的

2、因现场管理不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

开拓队支护工安全生产责任制

一、岗位职责

1、必须认真学习和掌握《作业规程》、《煤矿安全规程》以及《工种操作规程》中支护工有关知识，并经考试合格。

2、熟悉钻具的性能、原理、作用，做到判断事故准确。

3、开工前负责检查、处理施工地点的安全隐患，坚持敲帮问顶制度。

4、检查支护材料的材质和规格是否符合《作业规程》要求，做好施工前准备工作。

5、严格按架棚支护、锚网支护、锚索支护的操作规程要求施工。

6、搞好与其他工种的安全配合协作，共创条件，发现问题及时处理，并严格执行现场交接班制度。

7、在工作中有权坚持先安全后生产的原则，拒绝违章指挥和制止违章作业。

8、施工中搞好临时支护，严禁空顶作业。加强自我保护意识，发现险情立即撤退。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度的 （2）在施工中使用不符合规定支护材料的。

（3）施工时未对作业地点认真检查、或发现隐患未及时处理、或空顶作业的

（4）支护过程中施工地点的风筒、电缆、风管、水管及机电设备未加以保护造成损坏的。 （5）支护时未按中、腰线施工的、未检查巷道断面尺寸造成工程质量不合格的。

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

开拓队运料工安全生产责任制

一、岗位职责

1、在班长的领导下，坚持安全第一的生产方针，对工作范围内的安全负责。

2、使用绞车必须严格执行操作规程。

3、严格执行斜巷行车不行人 ，严禁跟车上下和蹬勾上下。

4、斜巷走勾前应检查车辆、绳头插销、滑头、马蹬、保险绳、保险挡和材料捆绑情况，发现不合格立即处理，否则严禁开车。

5、要树立掉道就是事故的意识。

6、搞好与其他工种的安全配合工作，互创有利条件，发现问题及时处理。

7、必须参加组织的每周安全例会和业务学习制度，提高业务技术素质。

8、拒绝违章指挥和制止违章作业。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度的 （2）特殊工种作业人员不持证上岗的

（3）未对作业地点认真检查、或发现隐患未及时处理的

（4）运料过程中未认真对车辆、连接设施进行检查的，推车不发出信号的。 （5）斜巷打运未认真执行“行车不行人”制度的

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

开拓队喷浆工安全生产责任制

一、岗位职责

1、严格执行综合防尘的规定，切实搞好个人安全防护。

2、操作前必须敲帮问顶，排除作业场所的不安全因素。

3、认真贯彻执行《煤矿安全规程》的有关内容和作业规程，严格按喷射混凝土施工工艺施工，确保工程质量，实现安全生产。

4、遵章守纪，参加队组织的每周安全例会学习。

5、搞好与其他工种的配合协作，互创有利条件，发现问题及时处理。

6、拒绝违章指挥和制止违章作业。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度的 （2）未对作业地点认真检查、或发现隐患未及时处理的

（3）对喷浆工艺、质量标准及安全注意事项不熟悉，造成经济损失或人员伤害的 （4）未按规定着装、佩戴防尘防护用品的

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

开拓队打眼工安全生产责任制

一、岗位职责

1、认真学习和掌握《作业规程》、《煤矿安全规程》以及安全方面有关知识。

2、熟悉打眼机具性能、结构原理，掌握正确操作方法和一般故障的排除。

3、坚持敲帮问顶制度，排除作业场所的不安全因素。

4、搞好与其他工种的安全配合协作， 互创有利条件，发现问题及时处理，并严格执行现场交接班制度。

5、打眼时要服装整洁，严禁带手套扶摸运转的钻杆。

6、遵章守纪，杜绝违章指挥，制止违章作业

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度的 （2）未执行敲帮问顶制度，造成本人或他人人身伤害的，

（3）未按作业规程的相关规定布置炮眼，造成丢失浮煤、崩倒支架、浪费材料的 （4）未按规定处理瞎炮、残炮的，

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

开拓队管子工安全生产责任制

一、岗位职责

1、服从队领导、听从指挥、理解管子性能结构用途负责管路安装拆除，维修工作。

2、安装标准，符合规程规定和矿质量标准化，做到管路不跑风不漏水、平、直、稳、吊挂整齐、走向合理、闸门灵活、完好。

3、安装具体规定和操作规程：先关好风水闸门，将余风水放尽。将管子吊好、高度、间距、吊挂尺寸符合规定对接口螺丝齐全、螺头向外上紧扣。对风水管路进行清理去杂质后，方可送风水。

4、各种管子拉松、运送过程严格执行规程。

5、运送、拆除、迎头备用管子必须定点堆放整齐，杜绝乱丢乱放，搞好文明生产。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度的 （2）未对作业地点认真检查、或发现隐患未及时处理的

（3）对安装标准及安全注意事项不熟悉，造成经济损失或人员伤害的

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

开拓队皮带机司机安全生产责任制

一、岗位职责

1、严格执行《煤矿安全规程》、操作规程，皮带机司机必须经过正规的专职培训，经考试合格后,持证上岗。

2、熟悉皮带机的结构、性能和原理，能正确判断常见的事故故障。

3、开车前，要认真检查整个系统机械运转是否正常，开关信号、电铃无故障，电缆悬挂是否安全，发现问题及时汇报处理。

4、集中精力、听清信号、精心操作，开车前必须发信号，先点车再开车。

5、运行中注意观察，有无大块煤或矸石杂物，发现后及时处理掉。负责皮带机机头10m范围内环境卫生，及时清理机头、滚筒下的浮煤浮矸杂物，实现文明生产。

6、司机操作位置应在安全处，严禁直对机头操作。坚持现场交接班制度，认真填写运转记录。

7、制止任何人乘坐皮带机,对本班皮带机维护保养、正常运转负责。

8、工作中发现问题，提出整改意见，并汇报班长。

9、坚持先安全后生产原则，拒绝违章指挥,制止违章作业。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度，无证上岗的 （2）未对设备认真检查、或发现隐患未及时处理的 （3）精力不集中造成重大经济损失和人身伤害事故的。

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

开拓队刮板机司机安全生产责任制

一、岗位职责

1、严格执行《煤矿安全规程》、操作规程，刮板机司机必须经过正规的专职培训，经考试合格后,持证上岗。

2、熟悉刮板机的结构、性能和原理，能正确判断和处理简单常见的故障。

3、开车前，要认真检查整个系统机械运转是否正常，开关信号、电铃无故障，电缆悬挂是否安全，发现问题及时汇报处理。

4、集中精力、听清信号、精心操作，开车前必须发信号，先点车再开车。

5、运行中注意观察，有无大块煤或矸石杂物，发现后及时处理掉。负责刮板机机头10m范围内环境卫生，及时清理机头、机尾的浮煤浮矸杂物，实现文明生产。

6、司机操作位置应在机头一侧安全处，严禁直对机头操作。坚持现场交接班制度，认真填写运转记录。

7、制止任何人乘坐刮板机,对本班刮板机正常运转负责。

8、工作中发现问题，提出整改意见，并汇报班长。

9、坚持先安全后生产原则，拒绝违章指挥,制止违章作业。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度，无证上岗的 （2）未对设备认真检查、或发现隐患未及时处理的 （3）精力不集中造成重大经济损失和人身伤害事故的。

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

开拓队小绞车司机安全生产责任制

一、岗位职责

1、绞车司机必须经过专门培训，持证上岗。

2、严格执行操作规程，按规定车数拉车，不得超载运行。司机要熟悉绞车性能，达到“三懂四会”要求，在开车前要对绞车做全面的检查，发现问题要及时处理，严禁带隐患开车，确保安全运转。

3、严格执行“行车不行人、行人不行车”制度，司机要听清把钩工的信号再进行操作。

4、绞车不准超负荷运行，对提运物品不准超宽超长超高，否则不准开车。

5、开车时一定听清信号，松车时严禁放飞车和不带电松车，杜绝跑车事故的发生。

6、保持绞车周围清洁，不得有杂物、障碍物，保证安全开车。

7、配合班、组长搞好安全活动工作，不断提高自身安全意识和自保、互保、联保能力。

8、有权拒绝违章指挥，制止违章作业，遵守劳动纪律，在本岗位区域内杜绝“三违”现象，避免事故的发生。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度，无证上岗的 （2）不熟悉小绞车的结构、原理、性能，操作造成经济损失或人身伤害的

（3）对小绞车提升运行区域内的巷道状况不清或操作前未对小绞车、提升钢丝绳、钩头、保险绳、信号装置的完好状况及小绞车固定情况进行全面检查，造成安全事故或人身伤害的

（4）由于责任心不强、脱离岗位、操作不当，造成经济损失或人员伤害的

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

开拓队信号把钩工安全生产责任制

一、岗位职责

1、斜井把钩工必须经过培训，持证上岗。懂得所使用车辆、防跑车防护装置、工具等设备设施的结构及使用性能，并能正确处理运行中出现的一般故障；

2、严格执行煤矿安全规程中的有关规定，坚持安全第一，不安全不生产的原则；

3、严格执行“行人不行车，行车不行人、不作业”的规定；

4、必须保证倾斜井巷上部车场的挡车栏或挡车器经常处理关闭状态，放车时方准打开；

5、上岗后必须详细检查斜巷内及上部车场设施，确认无障碍或无影响安全提升的安全隐患后，方可提升；

6、上岗前必须扎紧袖口和腰带，做好自身安全保护；

7、认真检查材料捆绑情况，重心必须稳定，所挂车辆应符合规定；

8、斜井打运大型设备、长材时，必须制定专门安全措施；

9、把钩工应与信号工配合默契，精心操作，对于不符合提升规定的，严禁提升；

10、把钩工必须严格遵守岗位职责制和交接班制度，做好记录。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度，无证上岗的 （2）未对作业区域进行隐患排查，对作业环境不熟悉的 （3）作业前，未对信号设施进行检查，发送错误信号导致事故的

（4）由于责任心不强、脱离岗位、操作不当，造成经济损失或人员伤害的

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

开拓队耙斗装岩机司机安全生产责任制

一、岗位职责

1、熟悉耙斗装岩机司机的操作规程，严格按照煤矿“三大规程”作业，持证上岗。

2、在工作中有权坚持先安全后生产的原则，拒绝违章指挥和制止违章作业。

3、按时参加作业规程和措施的学习，经考试合格后方可下井。

4、装岩机司机在工作时，必须注意前、后、左、右人员的安全和自身的安全。

5、坚持现场交接班制度，自觉遵章守纪，搞好业务保安，杜绝轻伤以上人 身事故。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度，无证上岗的 （2）未对设备认真检查、或发现隐患未及时处理的 （3）精力不集中造成重大经济损失和人身伤害事故的。

（4）不执行操作规程，造成设备损坏的，工作中出现“三违”的。

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

开拓队凿岩钻车司机安全责任制

一、岗位职责

1、在当班跟班队长和班长的直接领导下，对设备的安全运转负责。

2、凿岩钻车司机必须执行现场交接班制度。

3、凿岩钻车司机接班后对设备和电缆进行全面清查，对系统区域的安全状况进行全面检查，确保电缆吊挂整齐，顶板支护可靠，底板平整。

4、要经常检查电缆是否损伤漏电、水管是否破裂漏水，发现问题及时进行处理。

5、做好设备安全保护的测试和液压系统的调压工作，并详细做好记录。

6、听从班队长长的安排，及时做好工作面的装岩工作，服务好本班的生产。

7、积极配合班组长和其他人员完成运输物料等其他辅助工作。

8、严格按章操作，完成本职工作，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。

（1）未执行煤矿安全生产方针和“三大规程”、遵守各项规章制度，无证上岗的 （2）未对设备认真检查、或发现隐患未及时处理的 （3）精力不集中造成重大经济损失和人身伤害事故的。

2、因现场施工不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

开拓队侧卸式装岩机司机安全责任制

一、岗位职责

1、在当班跟班队长和班长的直接领导下，对设备的安全运转负责。

2、装岩机司机必须执行现场交接班制度。

3、装岩机司机接班后对设备和电缆进行全面清查，对系统区域的安全状况进行全面检查，确保电缆吊挂整齐，顶板支护可靠，底板平整。

4、要经常检查电缆是否损伤漏电、行走履带是否牢固，发现问题及时进行处理。

5、做好设备安全保护的测试和液压系统的调压工作，并详细做好记录。

6、听从班队长长的安排，及时做好工作面的打眼工作，服务好本班的生产。

7、积极配合班组长和其他人员完成当班生产。

8、严格按章操作，完成本职工作，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

1、分管专业出现以下情形时，负业务保安责任。（1）违章或错误操作造成自己或者他人事故。 （2）因为业务不熟练开启设备出现事故。 （3）未取得司机证件操作设备。 （4）误操作造成施工地点安全隐患。

（5）设备运行时警戒不到位，仍然继续操作。

2、因现场操作不到位导致负责业务范围内发生生产安全事故的，依据国家安全生产法律法规和公司相关规定给予行政责任追究和经济处罚。

第13篇：煤矿掘进队各工种岗位责任制（优秀）

掘进队长安全岗位责任制

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，是本队安全生产工程质量的第一责任者。

2、负责组织制定本队安全生产管理制度并监督实施、负责督促检查本队主管技术员、跟班副队长、班长、验收员的安全生产责任制及日常的工作考核。

3、全面负责本队的管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、巷道卫生方面的工作，推进标准化管理。

4、抓好生产准备和接续，经常深入现场检查了解情况，及时解决安全生产中的关键问题。检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生产的同时，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产。

5、合理组织生产，全面完成安全、进尺、成本等各项指标，优化劳动组合，强化现场管理，提高工时利用率和劳动效率，积极完成上级安排的阶段性和临时性任务。

6、加强“一通三防”管理，管好用好“一通三防”设施。

7、负责抓好本队的安全生产，每周召开一次安全会议，总结上周的安全情况，制定安排好本周的安全生产工作。

8、负责监督检查本队作业规程、措施的贯彻落实情况，在巷道开口、贯通、过空巷、施工煤仓大型峒室、工作面过断层、陷落柱等重要生产环节时，必须亲临现场跟班指挥，确保安全生产。

9、加强火工品的管理，严格领退制度，预防火工品丢失现象发生。

10、积极试验、应用新技术、新工艺、新设备、新材料，认真组织实施并及时向领导反馈信息。

11、抓好员工的安全技术培训工作，使员工按时参加培训、复训，组织好日常的安全教育学习。

12、保质保量地完成上级领导交办的各项工作任务。

1

掘进队支部书记岗位责任制

1、全面负责本队的安全生产宣传教育工作，是本队安全宣传教育工作的第一责任者。

2、负责组织开展本队“党员身边无事故”、“党员责任区”活动，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，确保责任区和党员身边无事故。

3、支持职工行使安全生产“十项权利”。

4、领导队工会和团组织，积极开展安全协管和青监岗活动，发挥女工家属和团员青年在安全生产中的积极作用。

5、组织开展多种形式的安全活动，宣传公司、矿有关安全生产政策、规定。

6、深入现场，了解职工思想动态，针对性的开展思想教育工作，重点做好“三违”人员的帮教工作；定期走访群众，解决群众的实际困难。

7、负责搞好本队的安全质量明细化管理工作及综合治理工作，协助管好用好安全结构资金。

8、协助队长加强日常管理工作，在巷道口、贯通、过空巷等特殊环节时，要亲临现场指挥。

9、监督队行政及时完善管辖范围的各类警示标志，做好标志牌完好、醒目。

10、参加矿、区组织的安全管理及质量标准化检查，对检查发现的问题和隐患，督促队行政采取措施及时整改，参加矿、区有关安全会议，认真贯彻落实会议精神。

11、本队发生事故时，亲临现场组织事故抢救。

12、保质保量地完成上级领导交办的各项工作任务。

2

掘进队技术队长安全岗位责任制

1、负责全队的技术管理工作，是本队技术管理的第一责任者。

2、熟悉掌握“三大规程”，负责编制掘进（巷修）工作面作业规程、技术措施，并负责传达学习和考试。

3、抓好作业规程的现场落实，并根据现场情况的变化，及时编制补充技术措施。

4、经常深入现场，掌握掘进（巷修）工作面施工情况，解决实际工作中的技术问题，及时延放、校验、标注中（腰）线，及时对现场施工牌板内容进行更换、补充，包括各种牌版的管理和台帐的填写，并有分析记录和处理措施。

5、搞好员工的安全技术培训工作，使员工按时参加培训、复训，抓好日常安全活动。

6、负责质量标准化管理工作，抓好工程质量。

7、抓好“一通三防”工作和探放水工作，严格执行国家和公司有关标准，认真做好隐患排查工作，及时提出合理化建议，搞好安全生产。

8、搞好科技创新工作，具体抓好科技创新的立项实施和总结工作。

9、严格执行国家安全法律法规和上级有关安全管理规定，并在技术管理和实际工作中具体落实。

10、保质保量的完成上级领导交办的各项工作任务。

3

掘进副队长安全岗位责任制

1、副队长在队长的直接领导下，对当班生产现场的安全生产负全面责任，是当班安全生产的第一责任者。

2、负责组织参加班前会，强调有关安全注意事项。

3、开工前，负责与班长、安监员，验收员一起对工作面安全情况进行安全检查，发现隐患，组织安排人员处理，确认无隐患后方可开工。

4、负责对生产过程中各作业地点的安全、设施情况、规程措施执行情况、作业人员操作情况进行监督检查，发现安全隐患，立即组织进行处理，制止生产中的不安全行为。

5、发现重大安全隐患，立即停止生产，并向有关部门汇报，亲自盯在现场进行处理，发现重大险情或掘进工作面停电停风，瓦斯超限等情况时，服从安监员、瓦检员的命令，立即将人撤到安全地点。

6、监督瓦检员、验收员、安监员、班长的上岗和工作情况，发现脱岗和提前升井，立即向有关部门领导汇报。

7、负责抓好当班“一通三防”工作和质量标准化工作，督促作业人员严格按标准施工，不违章指挥、不违章作业，本人无“三违”，坚决制止“三违”现象，确保安全生产。

8、搞好区域联责联保和自主保安，加强业务学习，提高素质，积极推广应用新技术、新工艺、新装备。

9、对不符合质量标准的工程，要责令返工，处理完毕之前不得生产，抓好文明生产工作。

10、坚持与工人同上同下，现场交接班，按正规循环作业，对特殊地点的施工及开口、贯通要现场盯岗指挥，落实好安全技术措施。

11、发生人身事故，负责组织人员进行现场事故抢救，并及时向调度室汇报。

12、保质保量的完成上级领导交办的各项工作任务。

4

机电技术员安全岗位责任制

一、在队长的领导下对本队的机电工作负技术管理责任，协助队长制定各项规章制度。

二、认真贯彻执行上级各项安全生产方针、政策、法规、规定、指令，以及公司有关制度和技术规定。

三、负责机电施工技术方案的制定、报批以及机电安全技术措施的编制、报批、贯彻落实和现场执行情况的监督检查。

四、严格按照培训计划，落实职工的安全培训和技术培训工作，不断提高职工的安全意识和技术水平。

五、参与本队安全隐患的排查工作，并协助队长落实整改，当发生事故时，必须参与组织处理和事故分析；坚持按章指挥、遵章作业，坚决制止“三违”及时发现和处理不安全隐患，做到隐患不消除不生产，安全措施不落实不生产，确保跟班期间安全生产。

六、负责做好本队的机电设备技术管理以及跟班期间的施工质量管理工作，确保机电设备完好，工程质量达标。

七、负责机电设备的技术改造及备品、配件质量把关工作，参与机电事故的抢修及事故分析工作。

八、加强机电设备油质管理，经常检查油质情况，严格按规定组织人员取样送有关业务部门化验。

九、对违反技术规定、安全指令的行为有监督、制止、举报的责任。

十、保质保量的完成上级领导交办的各项工作任务。

5

掘进质量验收工安全生产责任制

1.认真学习“作业规程”的有关内容，有一定的现场施工经验及自保、互保的意识和能力。

2.质量验收工要有高度的工作责任心，严格执行掘进工程质量标准，遵循“检查上道工序，保证本道工序，服务下道工序”的工序管理原则，认真做好施工过程中每道工序的质量监督、检查。

3.质量验收工对各工种检测数据要认真记录、及时整理，对于质量不合格的应及时安排整改，并做好复查工作。

4.验收工作应与现场施工负责人一起进行，以便确认和安排整改。对工程质量行使管理和处罚的职权。

5.协助技术队长落实执行好作业规程、安全技术措施，及时解决施工中发现的安全技术问题。

6.严格按照工程质量管理制度进行工作考核，并做好详细记录。7.对施工地点的安全隐患要及时向施工人员提出，并协助跟班领导落实整改；若发生事故必须及时协助班组组织处理，并向队里及调度汇报，参与事故分析。

8.按规定接受安全知识培训和技术培训，作业过程中做到“四保”(自主保安、相互保安、业务保安、基础保安)，“三无”(无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律)。

9.对违反技术规定、安全指令的行为有监督、制止、举报的责任。10.对现场涉及安全和工程质量的一切问题，有权安排处理。

6

11.生产过程中出现的工程质量问题在标准和制度中无明确规定的，根据现场实际情况与值班领导商定后进行考核 。

12.及时准确的填写掘进巷道质量验收原始记录，并负责落实工程质量的整改情况。

掘进班组长安全岗位责任制

1、对本班组的安全生产工作负全面责任，是本班组安全生产的第一责任者。

2、认真学习“三大规程”和公司一系列安全性文件，并在实际工作中严格执行。

3、全面掌握当班的安全生产情况，每班向调度室、队跟班领导汇报，随时解决安全生产中的各种问题，特殊情况及时汇报调度室。

4、负责本班组安全生产的指挥、平衡、协调工作，抓好作业规程和技术措施的现场落实，坚持正规操作，做到不安全不生产。

5、坚持现场交接班制度，全面掌握上一班的安全生产情况，组织好本班的安全生产，并为下一班的安全生产创造条件，不留隐患。

6、严格执行各项规章制度，坚持正规循环作业，杜绝延点现象，正点交接班。

7、抓好当班的质量标准化和文明生产工作。

8、制止“三违”现象，做到本人不违章，身边无“三违”。

9、严格执行国家安全法律法规和上级有关安全管理规定。

10、保质保量的完成上级领导交办的各项工作任务。

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掘进机司机安全岗位责任制

1、掘进机司机必须经专门培训，考试合格后方可上岗操作，掘进机应配备正、副司机各一名，禁止非司机操作，正司机在司机座位就座，负责操作台、综掘机前方和右侧。副司机在离紧急停止按钮最近处油箱上部就座，负责综掘机后方和左侧，如发现异常情况按下紧急停止按钮。

2、开机前，必须提前3分钟发出警报，只有在铲板前方和截割臂附近以及掘进机后方6m范围内无人时，方可开动。

3、切割电机要空载启动，严禁带负荷启动。

4、掘进机切割作业时，必须开启内外喷雾以有效降尘。

5、掘进过程中，要密切注意周围情况及机器运转情况，若发现异常应立即停止运转，查明原因及时处理。

6、用切割头割底时，禁止抬起铲板，掘进机前进或后退、左转或右转时，必须抬起铲板，切割臂抬平处于中间，以防拉坏支护。

7、掘进机遇到超过设计硬度的岩石时，应退出掘进机，采用放炮方法通过。

8、更换掘进机截齿时，必须断开掘进机电气控制回路开关，切断掘进机供电电源，并断开隔离开关设专人监护。

9、掘进机非操作侧应装有紧急停止按钮，前后照明灯必须保持正常工作。

10、掘进机停止工作或检修及交接班时，必须将切割头落地，并断开

8

掘进机上的隔离开关。

11、掘进机应定期保养、检修，易损部件要及时更换，定期对相关部位进行润滑，经常检查油箱油位，油量不足时及时加油。

12、看机尾工必须注意力集中，密切注意二运、电缆、水管的移动，掘进工作期间，除正、副司机和机尾工外，主机后方6m范围内严禁有作业人员。

掘进打眼工安全岗位责任制

1、必须经专业技术培训，考试合格，方可上岗。

2、打眼工必须认真学习专业规程，熟悉工作面的炮眼布置、支护方式等技术规定。

3、打眼工必须掌握钻具结构、性能、使用方法，钻机出现故障时，应立即检修或更换。

4、必须坚持湿式打眼。

5、钻眼前，首先检查打眼地点的安全情况，敲帮问顶加固支护，严禁空顶作业。

6、钻眼过程中，必须有专人监护顶帮安全，并注意钻进情况。

7、掘进工作面附近20m范围内瓦斯浓度达到1％时禁止打眼，并撤出工作面。

8、工作面有透水、煤与瓦斯突出预兆时，严禁打眼。

9、钻眼中出现粉尘飞扬时要停止钻进，检查水管是否有水，钻头、钻杆中心是否畅通，然后再钻眼。

10、钻眼过程中，发现钻具零件、设施等出现异常情况时，必须停钻

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处理。

掘进放炮工安全生产岗位责任制

1、放炮员必须经过专门培训，考试合格后，方准持证上岗。

2、放炮员必须熟悉爆破器材的性能和《煤矿安全规程》的条文和《煤矿工人技术操作规程》的条文规定。

3、放炮员必须严格按照规程规定的爆破说明书和安全措施进行装药定炮、放炮。

4、放炮严格执行“一炮三检”、“三人连锁”和“三保险”制度。

5、在指定的地点和容器内存放炸药和雷管；存放容器要上锁。每班结束后的剩余炸药、雷管要退回炸药库，不得私藏炸药、雷管。

6、放炮记录填写要清楚、明白，做到帐、卡、物对应，并签字崐齐全。

7、严禁放明炮、糊炮、短母线放炮；放炮前后要严格执行放炮钥匙管理制度。

8、放炮前后要洒水灭尘。

9、每月积极参加矿及有关部门组织的技术业务学习，不断提高操作水平。

刮板输送机安全生产责任制

1、司机经培训合格后，持证上岗。

2、认真执行交接班制度。

3、开机前，应检查连接螺栓是否齐全、紧固，机头机尾压戗柱是否可靠，传动链张紧程度是否合适，喷雾装置是否失效，前后搭接是否

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合理。

4、检查电气设备是否完好，电缆是否合格，信号是否灵敏可靠。

5、检查开关、电动机附近瓦斯浓度是否符合规定。

6、工作时先发出信号，再点动电动机，如无异常，方可起动运行，司机不得在其正前操作。

7、刮板输送机运转中，司机时刻注视其运行情况，如声响、温度有异常立即停机处理。

8、如果需要刮板输送机运送物料，必须有安全防护措施，并专人跟随，发现顶、绊等，及时发出停车信号。

9、工作结束，设备手把打到零位。搞好本机前后20米内文明生产。

10、升井后认真填写运转日志。

电钳工安全生产责任制

1、电钳工必须经培训合格后，持证上岗。

2、熟悉本岗位供电系统和设备布置。

3、电钳工对所检修设备必须做到“三知、四会”。

4、定期对机械设备各润滑部位加注合格油。

5、各设备机械连接处班班检查并紧固。

6、井下所使用电器设备，三证齐全，严格做到三无、四有、两齐、三全、二坚持。

7、井下电器设备不准带电搬迁检修，严格执行停送电制度。

8、处理电器设备故障时，必须执行停电、验电、放电要求，并检查

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周围瓦斯浓度不超指标。

9、使用的机电设备各种保护齐全可靠，定期试验。

10、负责本范围内所有设备完好和电缆悬挂。

11、认真执行包机制做到责任明确。

12、搞好其范围文明生产。

13、升井后认真填写工作日志。

皮带司机安全岗位责任制

1、司机培训合格后，持证上岗。

2、严格执行交接班制度。

3、开机前先从机头到机尾巡视一圈，查看接头、机架、托辊等，无损坏，无短缺。

4、检查皮带机各种保护安全设施齐全，电器设备完好，信号畅通。

5、皮带运行中，仔细观察减速器、电机温度响声有无异常，有问题立即停机进行处理。

6、开车期间，司机不得脱离岗位，始终观察运转情况。

7、停机后，清理设备上的灰尘，并把开关打到零位。

8、搞好本范围文明生产。

风煤钻打眼工安全生产责任制

1、打眼工经培训合格，持证上岗。

2、打眼前认真检查管线、钻具是否完好，安全程度装置可靠。

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3、观察顶板及煤帮状况，有异常及时处理，严禁空顶作业。

4、管线横跨输送机时应距其0.5m以上悬挂牢固。

5、工作面风流瓦斯浓度达到1.0%时，不准打眼。

6、打眼时发现有煤与瓦斯突出预兆或透水预兆时，停止打眼。

7、打眼过程中，禁止输送机运转。

8、按照作业规程规定布置好炮眼及眼深和角度，严禁在老炮眼内重新打眼。

9、打眼结束后，钻杆、钻头放好，管线盘好，管路停风。

掘进工安全生产责任制

1、在本班班组长的领导下搞好安全生产，确保不违章。

2、新掘进头开工前必须参加掘进工作面规程学习，否则不得上岗作业。

3、参加班前会、开工会、收工会总结会，对本班生产过程中的安全注意事项牢记心中，并贯彻生产过程的始终。

4、掌握本掘进工作面的所使用的设备及生产机械的性能及使用方法。

5、认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全技术知识，熟悉并掌握安全生产基本功。

6、自觉执行安全生产的各项规章制度和操作规程。遵守劳动纪律，有权制止任何人违章作业，有权拒绝任何人违章指挥。

7、爱护和正确使用个人防护用品和防护用具。

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8、积极参加安全生产的各项活动，提出合理化建议，搞好安全生产。

机电检修工安全生产责任制

1.熟悉本岗位工作标准及操作顺序，并严格对照执行；

2.严格按规程、措施及操作标准和程序施工，杜绝违章，确保安全；3.对责任范围内的安全隐患及时排查，积极汇报处理，并做好记录； 4.积极认真学习业务技术、安全知识，提高业务水平。

5.管线悬挂：电缆一条线：电缆平直成线，高度一致，电缆吊挂钩统一，吊挂钩间距均匀，符合企业标准。

6.设备卫生：设备上台上架，摆放整齐，安全间隙符合规定，设备卫生整洁，无积尘。开关站周围20m范围内卫生整洁。

7.设备检修：及时检修，不带电检修，螺丝禁锢，杜绝失爆，设备、开关各种保护、闭锁完好。

8.机电配件定置化：分类摆放，上台上架，挂牌管理。备件摆放走向一条线，整齐统一，牌板悬挂一条线，规格统一，机电检修记录齐全，及时填写，及时进行机电设备隐患排查，并积极及时处理，机电牌板悬挂整齐，牌板规格统一。

9.熟练掌握本班组所管辖范围内设备的结构性能原理及技术特征，及时掌握设备的远行状态，及时保养维护，做好设备的巡回检查和定期检修及矿停产检修工作，并做好检修记录，确保设备处于良好的远行状态。

10.参加本班组事故分析会，落实好安全防范措施。

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11.对所维修的设备所用工具材料配件做到心中有数，备用设备备品备件要准备齐全，存放整齐。

12.遵章守纪，在工作时间不擅离职守，不干私活及与工作无关的事。熟悉避灾路线和措施，能妥善避灾。

材料员安全生产责任制

1.材料员是本岗位安全生产的直接责任人，对本单位的材料供应和核算负责，材料员必须掌握相关专业知识并经过正规培训，考试合格，持证上岗。熟悉本单位作业流程、材料供应，保证安全。 2.认真做好本单位安全生产所需材料、配件的计划供应工作。 3.详细编制、审查本单位月度材料、配件计划，认真核对各类材料、配件的名称、型号、规格、材质、数量是否正确。

4.随时掌握安全生产过程中所需材料、配件情况，及时提出领取计划，确保安全生产正常进行。

5.对所领取的材料、配件进行严格检查，确认符合安全生产要求后，方可入库。

6.经常深入现场，了解各种材料、配件的使用情况，及时解决使用中出现的问题。做好自主保安工作。

绞车司机安全生产责任制

1、小绞车司机必须经过技术培训，取得合格证后方可持证上岗。

2、必须了解小绞车及所属设施设备的结构、性能、原理、主要技术参数及完好标准，并会一般性检查，简单故障处理。

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3、必须了解该提升线路的基本情况，如：斜长、变坡地段、车场、轨道、安全设施的配置、信号联系方法、提升车数等。

4、司机操作执行挂操作牌制度。

5、必须坚持“行车不行人，行人不行车”制度。

6、操作时必须扎紧袖口，谨慎操作，严格执行信号指令，不得擅自离岗。

7、使用前应先检查其绞车的牢固、安全状况；检查离合、制动闸、钢丝绳的安全状况；信号、按扭是否灵敏可靠，发现问题应立即进行处理，严禁绞车带病运转。

8、小绞车运行中，司机必须精力集中，注意观察，手不离闸把。严禁下松时不带电放飞车，发现异常，立即停车，待处理好后方可运行。

9、司机工作完毕离岗时，必须切断电源。

10、必须坚持现场交接班制度，交班绞车司机要与接班司机详细说明绞车运转情况。

架棚支护工安全生产责任制

1.架棚支护工必须熟悉作业规程，熟悉现场支护材料规格及质量要求。

2.服从管理人员的指挥和安排，严格按照重要线施工。3.施工前，排查责任范围内不安全隐患，敲帮问顶。

4.检查支架的架设质量，符合质量标准后，再穿顶腰帮，楔紧打牢，并按设计位置使好撑木、拉杆、联棚器等稳固装置

5.搞好与其他工种的安全配合协作，互创有利条件，发现问题及时处

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理。责任范围内的安全隐患要及时上报。严格按方向线施工，支架棚必须插严背实。支架的棚距、搭接、卡距间隙、卡距必须符合作业规程，班后签名。

6.抬棚梁、棚腿、上棚梁时，必须由班长统一指挥，统一口令，参加人员相互配合，严禁混乱，避免因协调不好造成事故。

7.按时参加矿及采区组织的各种学习活动，确保业务、操作技能的的不断提高。熟悉避灾路线，能够妥善避灾

8.本班组生产过程中安全设施不符合要求时，不得操作。

掘进机维修工安全生产责任制

1、必须经专业技术培训，考试合格后，持证上岗。

2、维修时必须将掘进机切割头落地，并断开掘进机的电源开关和磁力启动器的隔离开关；严禁其他人员在截割臂和转载桥下方停留或作业。

3、严格按照技术要求，对机器进行润滑、维护保养，不得改变注油规定和换油周期。

4、必须每天认真检修，各种保护装置是否起作用，将液压系统各部位的压力调整到规定值。

5、必须保证冷却水和内外喷雾能正常使用。

6、维修人员应将机器存在的问题及维修情况向司机和有关人员交待清楚，并做好维修记录，存档备案。

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锚杆支护工安全生产责任制

1、必须经专业技术培训，考试合格后，方可上岗。

2、按《操作规程》规定安全使用锚杆打眼机。

3、锚杆支护工必须掌握作业规程中规定的巷道断面、支护形势和支护技术参数和质量标准等；严禁使用不符合规定的支护材料。

4、在支护前和支护过程中要敲帮问顶，及时处理危岩。

5、正确把握锚杆间排距布置、角度、安装质量，保证其对顶板的有效控制。

6、按要求做好联网紧固工作。

7、要随打眼随安装锚杆，及时做好临时支护，严禁空顶作业。

8、积极配合做好锚杆拉力检测工作。

锚索支护工安全生产责任制

1、必须经过专业技术培训，考试合格后，方可上岗。

2、锚索支护必须掌握作业规程中规定的巷道断面、支护形式、支护技术参数和质量标准等。并能熟练使用作业工具，能进行检查和保养。

3、施工前要先检查施工点支护状况，严防冒顶、片帮伤人。

4、锚索支护材料要符合施工措施的规定。

5、打锚索眼时，要注意观察钻进情况，有异常时，必须迅速闪开，防止断钎伤人，钻机5m以内不得有闲杂人员。

6、停止搅拌后，要继续保持锚杆机的推力约1分钟后，放下锚杆机。

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7、树脂锚固剞凝固1小时后进行涨拉和上托盘。 锚喷支护工安全生产责任制

1、锚喷支护工必须经专业技术培训，考试合格后，方可上岗。

2、锚喷支护工必须掌握作业规程中规定的巷道断面、支护形式、支护技术参数和质量标准等。

3、按《操作规程》规定安全使用喷浆机。

4、正确把握锚杆布置、角度、长度、安装质量；喷浆前进行全面质量检查，确保达到规程要求。

5、认真执行敲帮问顶制度，及时做好临时支护，严禁空顶、空帮作业。

6、合理配置沙浆比例，掌握好稀稠程度。

7、按规定程序均匀喷浆，保证最低喷浆厚度及其巷道成型。

8、积极配合做好锚杆拉力、混凝土强度检测工作，对不合格的地段必须进行补强支护

锚网支护工安全生产责任制

1、锚网支护工经培训合格后，方可上岗操作。

2、按《操作规程》规定安全使用锚杆打眼机。

3、正确把握锚杆布置、角度、安装质量，保证其对顶板的有效控制。

4、按要求做好联网紧固工作，对顶板破碎掉渣处，要背好顶板。

5、认真执行敲帮问顶制度，及时做好临时支护，严禁空顶、空帮作业。

6、对超宽地点及时补打锚网或锚索。

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7、积极配合做好锚杆拉力检测工作。

8、做好灭尘工作，严禁干打眼。

人力运料工安全生产责任制

1、人力运料工经培训合格后，方可上岗操作。

2、装料和运送物料时，必须按作业规程要求的物料规格、品种、数量。

3、运料时，注意不要乱砸电气设备、管线。

4、在平巷卸料时，必须使用木楔将矿车稳住。

5、不准摘绳，必须等矿车停稳后在料车下方安设防止物料下滑的设施，否则不准卸料。

6、料车过风门时，必须开一关一，不得同时打开，严禁用车撞门。

7、运料工要熟悉巷道的坡度、道岔、拐弯，沿途设施及矿车两帮的安全间隙，以便在推车、停车时做到心中有数。

8、装运超高、超长、超宽、超重物料时，必须使用专用车辆并有相应的安全措施。

9、放物料时，要摆放整齐，保证行人行车宽度和通风断面。

送饭工安全岗位责任制

1．确保本队当班所有下井人员吃上饭、喝上水。

2．班前会清点人数、考好勤，掌握当班工作的地点。

3.清洗饭盒、消毒，保证饭菜的安全、清洁卫生，注意食物、水保温。4．打扫会议室卫生。

5.遵章乘车乘罐，严禁走大巷、扒煤车、坐皮带溜子等。6.保质保量地完成队交办的各项工作任务。

第14篇：大学生煤矿掘进队见习总结

见习期工作总结

我于***年8月1日正式来到**矿报到，至今已有半年光景。在这半年的时间里，在领导和班组成员的帮助下，我很快从学生转变成为一个合格的煤矿工人，无论是在思想认识或者是工作技术方面都有一个飞跃的进步，在此我对这半年的工作状况做一总结。

通过半个月的岗前培训我对我矿的基本状况以及煤矿安全生产基本理论知识和法律法规及规章制度有了一个初步的认识，之后进开拓一队的班组实习对我的自身的成长有这重要的促进作用。在这半年的时间里，通过班组的劳动锻炼我学习到了很多。我克服了班组的工作时间长、劳动强度大、工作环境恶劣等一系列困难，现在我已成为我生产班组重要的一员。 初到班组时，我班组那时正在在三水平丁二东翼专回进尺，虽然是10月份的天气我班组所在工作面仍然十分炎热，虽然初到班组我的任务并不多，但是由于业务不熟再加上我的紧张我还是感到累，回来时要爬一个好长的斜坡，第一天爬不动时我真的不想升井了，但是听到到大伙的鼓励后我咬紧牙关紧紧跟上，最终我战胜了自己。班长告诉我要想适应这个环境必须坚持一个星期，不能够三天打鱼两天晒网。我坚信别人能做的我就能做，我坚持连续下了9个井，经过我的坚持和忍耐我慢慢的学到了以前没有学到的东西，我学到了班组生产的全部程序，一部分人去运锚杆、锚网、锚杆牌、炮泥以及炸药，一部分人在掌子头打眼。打完眼后迅速吹风、装药填炮泥炮响过后，炮烟吹过警戒线大家迅速连接风筒，前移探头。之后是上顶网，并用前探梁顶住顶网，迅速打顶眼，打锚杆，护住顶板保障大家安全。并且打眼装药也很有讲究，打眼的角度和两眼的距离要符合规定，装药的多少也要根据岩石的硬度而改变。现在我倒是能够滔滔不绝的说出来，但当时我都是在干活中偷空瞄两眼并牢记在心一点点积累起来的。在这里不仅是学到了岩巷进尺的知识，同时经过锻炼我的身体素质也提升了很多，能够爬坡、运料、背炸药、抗炮泥、豁矸石渣。这为我在三水平丁二五川架棚子打下了基本功。

丁二五川是轨道和皮带的联络川，里面有一部溜子，因为压力大本来2米8的锚杆锚网支护巷道被压的人只能弓着腰前移。东翼专回贯通后我班组转战至五川架棚子，把原来的锚杆锚网支护改为U36型U型钢支护。经过剪钳和锯弓子的处理把变形的锚杆和锚网处理后，用风镐把顶板的岩石支碎，干这个活要眼疾手快。本来这压力大的巷道顶板就破碎，用风镐支的时候，顶板有了破碎的裂痕就用尖钳子用力捅裂痕，使其掉落，如果顶板破碎严重，顶板岩石掉落很多，必须先用穿楔和板坯把顶板刹牢固，之后方能用前探梁架起顶梁，并且迅速用卡子把顶梁固定牢固。迅速上顶网，并打上板坯并刹紧。之后才能在下面挖柱窝，柱窝必须挖的够深够大，向帮里面要多挖一些，第一是为了方便调整腿子的阴阳，第二是为了方便上钢网和板坯。架设顶梁时关键要看梁的中线，顶梁的连杆必须一条线，放腿子时要看腿子的阴阳，不能一边太暗一边太明，这样巷道成型不好看并且增大了风阻。在丁二五川我对架棚子有了更深层的认识。

半年来在领导和工友的帮助下虽然取得了一定的成绩，但是也存在些不足，主要表现有：

1、个别工作时间短，经验不足，跟老工人还有差距。

2、班组工作实践跟上了，但是作业规程和工作的一些规章制度不熟，理论基础有待提高。

3、工作中向领导和工友请教的还不够多。

虽有些不足，但是我正在快速学习和成长，我早已以一名矿工身份要求自己，时刻牢记自己的使命，用自己的知识武装自己，用自己的努力为平煤股份一矿贡献自己的力量!

第15篇：煤矿掘进队队长述职报告

述 职 报 告

我叫张合印，现任济煤五矿掘进队队长，进入2011年以来，时刻以一名党员的标准严格要求自己，在矿领导的正确带领下，带领全队工人认真贯彻落实上级指示和指令，加强职工思想政治教育，强化现场安全管理，确保掘进任务的超额完成，为五矿的发展做出了一份应有的贡献，现在我就一年来的工作向领导和同志们述职如下，敬请领导和同志们批评指正。

一、强化团结协作能力，确保任务超额完成。在生产工作中，严格按照矿、区的指示贯彻落实执行，在思想和行动能够同矿党政保持高度一致。严格按照矿领导干部树形象的标准要求自己，以身作则，保证月月超额完成矿规定的下井指标，深入现场了解情况和生产进度。在任务紧，生产条件差的情况下，主动打圆班在现场指挥作业（如过断层、作交叉点、拐机等环节），抓进度、抓质量、保安全，和职工同甘共苦，不搞特殊化。并结合我队施工的实际情况，制定出一套相应的激励机制，开创性的完成上级交给的生产任务。在2011年带领五矿的掘进队先后完成了11011上下顺槽、盘头巷等的掘进工作。实际总进尺5**米，超计划**米，工程质量基本全部达到合格。尤其是2011年12-1月份我们用了12天的时间完成了盘头巷64米的掘进任务，比上级制定的时间提前了3天。这一年为我矿的采掘接替做出贡献，也多次受到矿领导好评。

二、始终坚持安全第一的思想，进一步强化安全管理。

作为一队之长，在安全管理上，我始终坚持安全就是职工财富的理念，把安全工作放在第一位，为实现队安全生产制定出了相应的制度和措施。一是充分利用班前班后会带头学习并认真传达上级的安全文件、安全指令，把上级的安全会议精神不折不扣地传达到工人当中去。二是学习分析有关典型的事故案例，并结合本队施工中存在的具体情况，举一反三，认真查找安全上存在的不安全因素，做到小隐患不过班，大隐患不过天。三是建立了班组赏罚管理制度，把“三违”人员的处罚与班组的经济效益直接挂钩。做到对“三违”人员的处理决不心慈手软，对“三松”现象决不姑息迁就。以此来提高职工的安全意识和自保、互保能力。通过严抓细管工作的落实，近一年来我们全队杜绝了轻伤以上人身事故，“三违”创历史最好水平，实现了队安全生产。

三、狠抓质量标准化工作，施工高标准达标巷道。质量是安全的前提和保证，要想搞好安全工作，必须抓好质量标准化工作，为工人创造一个良好的工作环境。在抓质量标准化管理上，要求技术员具体负责工程质量标准化，并带领矿工上线上尺，严格要求矿工按措施施工，上标准岗，干标准活。其次，我硬起手腕把好质量关，对不合格的一律推倒重来。返修了过去存在的多处不合格巷道。

总之，一年来虽然工作上取得了一些成绩，但自身在管理上仍有许多不足，离领导的期望和要求还有一定差距，回顾过去，认为还有以下几个方面的问题：一是有时对上级的文件精神贯彻落实还不够；二是对职工的情感教育不够耐心细致；三是工资改革力度还不够大；四是管理还不够精细。在明年的工作中，认真学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，扬长避短、解放思想、开拓进取、求实创新，不辜负领导的重托和信任，为企业繁荣发展做出自己的贡献。

第16篇：煤矿掘进队队长岗位责任制00

掘进队队长岗位责任制

一、认真贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，是本队安全生产工程质量的第一责任者。

二、负责组织制定本队安全生产管理制度并监督实施、负责督促检查本队主管技术员、跟班副队长、班长、验收员的安全生产责任制及日常的工作考核。

三、全面负责本队的管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、轨道铺设、水沟掘砌、巷道卫生方面的工作，推进标准化管理。

四、深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生是的同时，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产。

五、加强“一通三防”管理，管好用好“一通三防”设施。

六、负责抓好本队的安全生产，每周召开一次安全会议，总结上周的安全情况，制定安排好本周的安全生产工作。

七、负责监督检查本队作业规程、措施的贯彻落实情况，在巷道开口、贯通、过空巷、施工煤仓大型峒室、工作面过断层、陷落柱等重要生产环节时，必须亲临现场跟班指挥，确保安全生产。

八、加强火工品的管理，严格领退制度，预防火工品丢失现象发生。

九、负责开好本队班前会，抓好现场交接班和质量验收工作。

第17篇：煤矿掘进队队长述职报告

述 职 报 告

姓

名：单

位：日

期：

牛彦松

掘进四队二分队2010年十一月

述 职 报 告

我叫牛彦松，现任掘四二分队队长，进入2010年以来，时刻以一名党员的标准严格要求自己，在矿党政的正确领导下，带领全队职工认真贯彻落实上级指示和指令，加强职工思想政治教育，强化现场安全管理，确保生产任务的超额完成，为企业的发展做出了一份应有的贡献，现在我就一年来的工作向领导和同志们述职如下，敬请领导和同志们批评指正。

一、强化团结协作能力，确保任务超额完成。在生产工作中，严格按照矿、区的指示贯彻落实执行，在思想和行动能够同矿党政保持高度一致。严格按照矿领导干部树形象的标准要求自己，以身作则，保证月月超额完成矿规定的下井指标，深入现场了解情况和生产进度。在任务紧，生产条件差的情况下，主动打圆班在现场指挥作业（如过断层、作交叉点、拐机等环节），抓进度、抓质量、保安全，和职工同甘共苦，不搞特殊化。并结合我队施工的实际情况，制定出一套相应的激励机制，开创性的完成上级交给的生产任务。2010年1—10月份计划进尺2486米，实际总进尺3206米，超计划720米，综合单进420米/个.月，工程质量优良率达100%。每月都超计划的完成了进尺任务，为我矿的采掘接替做出贡献，也多次受到集团公司、矿领导好评。

二、始终坚持安全第一的思想，进一步强化安全管理。

作为一队之长，在安全管理上，我始终坚持安全就是职工财富的理念，把安全工作放在第一位，为实现队安全生产制定出了相应的制度和措施。一是充分利用班前班后会和周

一、周五安全学习时间，带头学习并认真传达上级的安全文件、安全指令，把上级的安全会议精神不折不扣地传达到职工当中去。二是学习分析有关典型的事故案例，并结合本队施工中存在的具体情况，举一反三，认真查找安全上存在的不安全因素，做到小隐患不过班，大隐患不过天。三是建立了班组安全连带制，把“三违”人员的处罚与班组的经济效益直接挂钩。做到对“三违”人员的处理决不心慈手软，对“三松”现象决不姑息迁就。以此来提高职工的安全意识和自保、互保能力。通过严抓细管工作的落实，近一年来我们全队杜绝了轻伤以上人身事故，“三违”创历史最好水平，实现了队安全生产。

三、狠抓质量标准化工作，施工高标准达标巷道。质量是安全的前提和保证，要想搞好安全工作，必须抓好质量标准化工作，为职工创造一个良好的工作环境。在抓质量标准化管理上，要求技术员具体负责工程质量标准化，并带领职工利用周

三、周五技术学习时间对职工进行质量标准学习和培训。严格要求职工按措施施工，上标准岗，干标准活。其次，要求验收员硬起手腕把好质量关，对不合格的一律推倒重来。对月底评出的质量第一班组给予500—1000元的奖励，来增强职工的质量意识，通过一系列工作的开展，2010年我队施工的戊一21192风巷被矿评为质量标准化示范巷，并组织召开了集团公司质量标准化现场会，受到了集团公司领导的一致好评。

四、强化内部管理，加强班子建设。

在班子建设方面，充分发扬民主，自己不搞一言堂。首先，对自己制定更高的标准和要求，努力加强自身的学习和锻炼，逐步提高自己的工作素质和实际管理能力。其次，在班子中组织学习党的路线、方针、政策及邓小平理论，开展三讲教育活动和干部树形象活动，进一步转变了干部的工作作风和务实的工作态度，不断提高了每个干部的自身素质和运用理论处理问题和解决问题的能力。三是一年来多次组织了班组长以上干部及生产骨干一起分析本队的生产中存在的问题，集思广益，有针对性的解决处理。使班子内部形成了心向一处想、劲往一处使、相互理解的良好局面。

五、克已奉公，维护职工的合法利益。

今年以来在矿党委和矿纪委的正确领导下，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党内两条例的学习，不断提高自己的理论文化水平，时刻保持清醒的的头脑，树立正确的权力观、利益观、人生观；不多吃、不多占；在工资分配上做到透明、公正、公开、公平，在分配工资是要求各班长必须参加，做到班与班、班与队相互监督；坚持队务公开制度，自觉接受职工的批评和监督。同时，强化班组民主管理，要求班组长每天工分、超棚奖必须当天分配到位。并带领广大党员利用多种形式宣传学习党的路线、方针、政策及法律法规知识，在党员干部中杜绝了违法违纪现象的发生。 总之，一年来虽然工作上取得了一些成绩，但自身在管理上仍有许多不足，离领导的期望和要求还有一定差距，回顾过去，认为还有以下几个方面的问题：一是有时对上级的文件精神贯彻落实还不够；二是对职工的情感教育不够耐心细致；三是工资改革力度还不够大；四是管理还不够精细。在明年的工作中，认真学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，扬长避短、解放思想、开拓进取、求实创新，不辜负领导的重托和信任，为企业繁荣发展做出自己的贡献。

述职人：牛彦松

2010年11月24日

第18篇：煤矿掘进队工分分配办法

福巨源煤矿掘进队组工分分配办法

为了调动掘进队员工的劳动积极性，现实行队组计件工资分配工分考核。

总则

一、此办法按照正常掘进进行考核；预留根据《福巨源煤矿机掘队工分考核办法》所得分的5%作为跟班副队长在本班中为保证正常掘进需做杂工分配的协调分（此分跟班副队长要根据劳动量合情合理使用，本班使用剩余的，要返回平均分配给本班员工）；如工作需大量杂工处理必须由队长核定工作量后给予恰当的分数后，再由跟班副队长根据工作量分配。

二、

1、生产班得分=根据《福巨源煤矿机掘队工分考核办法》考核得分；

2、检修班半班生产得分=根据《福巨源煤矿机掘队工分考核办法》考核得分；

3、检修班得分=（2个生产班得分之和+检修班半班生产得分）÷2.5

三、具体各岗位分配办法如下：

1、队长得分=（3个跟班副队长得分之和÷3）×1.4；

2、常务副队长得分=（3个跟班副队长得分之和÷3）×1.2；

3、跟班副队长得分=本班根据《福巨源煤矿机掘队工分考核办法》考核得分平均数×1.7；

4、掘进机司机得分=本班根据《福巨源煤矿机掘队工分考核办法》考核得分平均数×1.6；

5、机组检修工得分=本班根据《福巨源煤矿机掘队工分考核办法》考核得分平均数×1.5；

6、支护工得分=本班根据《福巨源煤矿机掘队工分考核办法》考核得分平均数×1.4；

7、技术员得分=本班根据《福巨源煤矿机掘队工分考核办法》考核得分平均数×1.3；

8、40刮板输送机检修工、胶带输送机检修工得分=本班根据《福巨源煤矿机掘队工分考核办法》考核得分平均数×1.2；

9、跟班电工得分=本班根据《福巨源煤矿机掘队工分考核办法》考核得分平均数×1.1；

10、40刮板输送机司机、胶带输送机司机得分=本班根据《福巨源煤矿机掘队工分考核办法》考核得分平均数×1.0；

11、材料员兼办事员得分=本班根据《福巨源煤矿机掘队工分考核办法》考核得分平均数×0.8；

福巨源煤矿掘进队组

2016年10月

第19篇：煤矿机电队岗位职责

机电矿长岗位职责清单

机电矿长是矿机电、运输系统主要负责人，对全矿机电、运输系统全面负责，切实保障本矿用电安全、可靠、稳定及运输系统的安全可靠，具体岗位职责如下；

1、积极配合矿长及其他班子成员开展工作，协调好机电、运输系统同安全生产的关系。

2、加强对分管部门机电队、运输队的管理，协调好相关工作，及时发现、解决问题。

3、参加矿安全生产办公会议，并对机电、运输系统提出具体的主导性意见。

4、认真落实办公会、调度会会议精神，督促检查落实到位。

5、组织制定机电、运输系统安全管理规章制度，并组织实施。

6、负责大型机电设备的安装、检修，安全管理。

7、定期和不定期组织机电、运输系统安全隐患排查，及时落实各项隐患治理。

8、定期和不定期召开机电、运输工作会议，及时传达和落实矿和公司的指示精神。

9、坚持开展机电、运输质量标准化工作，切实提高本部门的安全管理工作。

10、根据矿的总体规划，进行机电、运输系统规划，督促相关部门、区队及时进行设备维护、保养、维修，确保能满足其要求。

11、参与负责机电设备设施的选型设计。

12、认真履行矿领导下井带班职责，杜绝、处罚“三违”现象。

13、组织落实有针对性的机电、运输及相关部门的岗位培训，考核其工作，切实提高他们的岗位技能。

14、做好全矿设备、材料计划的把关工作，认真审核，及时核对，督促相关部门严把设备、材料、价格、质量关，切实把成本降下去。

机电队队长岗位职责

1、认真贯彻执行国家的有关法律法规，严格遵守企业内部规章制度，坚持管生产必须管安全的原则，全面负责机电队工作，对机电队的安全工作负全面责任。

2、对各班组成员明确分工，责任落实到人，层层负责。做到工作有计划，有目标，有考核，有检查；对工作任务应督促落实到位，严格执行规章制度，不违章指挥。

3、根据矿生产经营计划，负责编制本队设备配置计划、加工制作、检修计划及材料消耗计划，并认真组织落实。

4、配合各职能部门及生产队组完成矿下达的各项生产任务，对各队组反映的设备故障应及时组织人员解决，确保生产的正常运行。

5、负责协调各班组在工作中的配合，负责组织安排井下供电、供液、压风、排水、监控、通讯系统的安装和日常维护管理，及时消除隐患，保证正常运行。

6、参加矿组织的各种安全检查，对检查出的问题要及时研究整改措施，落实任务，限期完成。

7、每天召开班前会，传达上级精神，安排布置生产任务，做好职工考勤工作。

8、加强本部门队伍建设，组织好队内安全活动，学习安全生产方针和《煤矿安全规程》及矿、科室制定的各项规章制度等，及时总结安全中的经验教训。

9、经常深入现场，调查研究，检查考核，及时解决问题。

10、负责抓好文明生产，改善作业环境。

11、负责抓好成本管理，加大回收利用、修旧利废力度。

12、完成领导交办的各项任务。机电队副队长岗位职责

1、认真贯彻执行国家的有关法律法规，严格遵守企业内部规章制度，协助机电队长做好本队的管理工作，对本职工作范围内的安全工作负责。

2、负责编制本队各类规程和措施，组织职工认真学习并落实。

3、负责矿井机电设备的选型计算、保护整定计算、图纸更新绘制等技术工作。

4、加强机电质量标准化建设，督促各班组按质量标准化要求完成工作，每月对机电进行一次质量标准化检查，做好检查记录，达到考核目标。

5、积极参与技术革新，负责新技术、新工艺的引进应用。

6、负责本队技术资料的收集、整理、归档、保管工作，防止资料丢失、损坏、外泄。

7、抓好井下监控、通讯、人员定位系统的安装和日常维护管理，及时消除隐患，保证正常运行。

8、深入现场，掌握安全生产动态，对发现的问题及时组织处理。

9、协助机电队长搞好本部门队伍建设，组织好队内安全活动，学习安全生产方针和《煤矿安全规程》及矿、科室制定的各项规章制度等，及时总结安全中的经验教训。

10、协助机电矿长做好瓦斯发电厂和我矿供用电安全及电量结算。

11、负责全矿用电的抄表和统计工作，按时完成月报，整理归档；填报电费汇款单。

12、钻研业务，提高自身素质，增强工作责任心。

井下电钳工岗位职责

1.对井下变电所绝缘用具、消防材料和各配电点的消防材料要每班巡查是否完好；电气设备发生故障或损坏，及时到场查明原因，及2.对井下各区电气设备每班巡查，针对电气设备的运行情况，完好情况，失爆，接地装置，线缆吊挂，设备管理牌，文明卫生，设备上架等认真检查和整改，认真填写变电所、绞车房、风机切换、漏电试验等记录.3.对新安装的设备，要一次性达标。对接线工艺，密封圈使用，保护整定，防爆结合面卫生，挂设备管理牌、入井合格证，接地装置4.乳化泵站每班至少三次检查油池油量，保证油量充足；对油箱油量每星期检查一次；对泵箱加水和加乳化液，要不定时监督，对乳化泵司机不按标准添加的给予指导和培训，再发生类似情况给予考核。

5.认真履行监管职能，对施工队的设备班班巡回检查，督促和指导施工队正确使用设备；对带病运行的设备及时检修和保养；及时更正设备不完好状态；对施工队小型材料存放和使用，加强监督，杜绝乱扔乱放，减少材料浪费。对屡教不改，违章操作设备的施工队给予严厉的考核。

6.保证本班井下监控、通信系统正常运行；大巷风水管有漏风漏水现象及时处理。

7.对各岗位司机做日常培训指导，让司机做到‘三知四会’(三知：知设备性能，设备结构和安全装置，四会：会操作，会保养，会8.确保本班系统、设备设施正常安全运行，对本职工作范围内的安全工作负责。时处理或更换，减少影响生产时间。

要全部配齐并落实。

维护，会排除故障）。 9.协助机修工做好队长安排的其他工作。

地面电钳工岗位职责

1.对地面变电所做到定时检查，把运行情况和停送电情况认真记录并存档，做好日常巡查，绝缘用具齐全，供电图齐全，室内文明卫生保持清洁。

2.按章操作，检修时必须穿戴绝缘用品，按操作票规定执行，停电，验电，放电，做到一人看护，一人操作，避免误操作 。

3.负责做好地面配电室停送电和日常管理工作，随时掌握和了解设备的运行情况，并做好信息反馈。

4.对发电机，空压机，主提升绞车做好日常巡查和检修保养，定期加油和换油，检查钢丝绳，保证运行可靠，填写好运行记录和检修记录。

5.对矿区地面用电做到日常安装、巡查和维修；保障宿舍，厂房，生产设备，地面照明用电安全可靠 。

6.定期对高低压供电线路进行巡查，发现隐患及时排除。7.对出井五小电器，开关，电缆检修入库，配合机修工检修设备。 8.确保地面供电系统、设备设施正常安全运行，对本职工作范围内的安全工作负责。

9.协助机修工做好队长安排的其他工作。

机修工岗位职责

1.熟知全矿设备的结构性能，落实好检修制度对出井设备认真检修，保证检修质量，搞好修旧利废工作，能用则用，尽量减少配件购买成本。

2.加工焊接钢棚或管路，要按标准要求施工，保证质量，对其他小件加工，要尽可能利用废旧材料，同时也要符合质量要求。

3.对猴车做好日常检查，定期检查油量，钢丝绳完好情况；联轴器、刹车、油泵运行是否完好并做好记录。

4.日常生产中，要把平时容易损坏的一些设备配件备齐，要做到每台设备都有备用，把平时各种设备配件使用情况，库存情况，累计汇总，每月按时报计划采购。

5.井下铺设管路、检修设备或安装设备需要机修工配合的，必须及时下井给予指导和配合。

6.工业场所设备摆放要整齐，氧气与乙炔距离不得小于5米，废旧材料不得乱扔乱放，堆放到指定地方，做到工完场清。

7、做好自保和互保，对本职工作范围内的安全工作负责。

8、搞好环境清洁，做到工完场清。

9.协助地面和井下电钳工做好队长安排的其他工作。

抽水泵工岗位职责

1.必须做到‘三知四会’正确操作设备，定期保养，把每台水泵运行、排水情况认真填写记录，有问题处理不了，及时向上级汇报，争取提前检修，确保正常排水。

2.对每个水仓水量涌出、装载情况的变化，要注意观察记录并汇报上级领导，做到心中有数，时刻掌握我矿水量涌出的变化。

3.对每个水仓的消防设施和安全设施都要作为日常检查的内容，发现隐患及时整改，水仓内电气设备，电缆，水泵，牌扳等文明卫生必须班班清理。

4、做好自保和互保，对本职工作范围内的安全工作负责。

5、搞好环境清洁，做到工完场清。6.协助机修工做好队长安排的其他工作。

污水处理岗位职责

1.对设备性能，设备用途，工作原理，污水处理的整个循环过程，配药的比例都必须要了解，时刻掌握各设备运行和污水处理情况，认真做好记录。

2.污水处理站设备较多，每天必须认真检查每台设备的运行情况，做好保养工作，对有故障的设备及时上报机电部门检修，不让设备带病运行，确保污水正常处理。

3.监管好污水处理站的公共设施，消防设施，把设备看护好。

4、做好自保和互保，对本职工作范围内的安全工作负责。

5、搞好环境清洁，做到工完场清。

6.协助地面和井下电钳工做好队长安排的其他工作。

木工岗位职责

1.确保井下各个施工队的材料供应。

2.把好的木料存放起来供通防科做风门用。3.做好每个月原材料的计划，及时上报，正确使用设备，按时保养，有问题及时汇报，避免设备损坏影响生产。

4、做好自保和互保，对本职工作范围内的安全工作负责。

5、搞好环境清洁，做到工完场清。

6.协助地面和井下电钳工做好队长安排的其他工作。

第20篇：煤矿机电队岗位职责

一、队长岗位职责

1、在机电副矿长的领导下，负责机电全面工作，对全矿的机电设备运行、维护保养负管理责任。

2、监督所有机电员工贯彻执行“三大规程”和上级有关安全生产的规定，对劳动组织和工作纪律负全面责任。

3、负责机电队所辖范围内的量标准化的达标验收工作，对达不到标准要求的项目制定整改措施，督促落实。定期召开机电安全工作会议，发现重大事故隐患，组织有关人员研究制定防范措施。

4、定期召开机电工作会议，总结上月工作，布置下月生产任务，不定期检查生产任务、质量标准化、安全生产及各种规章制度的执行情况。

5、抓好现场管理，监督检查解决、考核日常工作中影响生产的协调平衡工作。

6、组织编审配件及材料计划，组织召开有关会议，降低各种配件材料消耗，努力降低成本，组织设备配件和自制件的供应工作，满足生产的需要。

7、加强机电工作系统化、科学化、制度化的管理，做到工作有布置、有检查、有总结。

8、开展好职工安全教育会，加强对职工业务技术培训，不断提高职工队伍的业务素质。

9、经常检查并落实文明生产，搞好环境规划。

二、副队长岗位职责

1、负责全队的安全质量工作，确保本队生产任务和各项计划的完成。

2、组织召开班前会、安排布置生产任务，做好职工考勤工作，验收、统计、考核各班组生产任务完成情况。

3、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的生产方针，严格执行煤矿“三大规程”及其他安全技术措施，抓好质量管理。

4、熟悉生产过程，掌握生产进度，积极排除影响生产的因素，确保安全生产顺利进行，及时解决生产中存在的各类问题。

5、负责落实本队隐患整改，隐患排查，出现事故要本着“四不放过”的原则进行分析，保证生产设备、安全装备等处于完好状态。

6、认真组织好安全会议，做到会议有记录，布置有落实，坚持不安全不生产，及时传达上级安全生产的指示精神，组织好各项安全活动。

7、承办队长委托的其他事宜。

8、经常深入工作现场，及时处理现场事务。

三、技术员岗位职责

1、在机电矿长、队长的领导下，负责机电技术业务工作。

2、编制、修订各相关工种的安全技术操作规程，并组织有关人员贯彻学习，且做好有关记录。负责传达及落实上级部门有关机电会战、机电技术管理的文件精神或安排。

3、按矿制定的职工培训计划，按时组织职工进行技术培训、安全教育及环保意识的培训。负责机电、运输方面特殊工种的教育培训，现场监督检查及技术指导工作，努力提高特殊工种技术操作技能，保证设备的完好正常使用。

4、负责设备大、中修材料计划的编制工作，及其现场技术指导和检修质量的检查、验收工作。负责编制机电运输方面的安全技术措施、机电运输检修计划，提供设备维修配件计划。

5、组织对机电运输事故进行追查、分析，并提出处理意见和制定预防性措施。

6、协助队长搞好各机房的达标工作，整理好有关内业资料并做好其管理工作。

7、参加各种机电运输事故追查，对所发生的事故分析准确，提出合理的防范措施。

8、及时进行大型设备的技术测定、各种电气设备保护装置的整定及试验工作。

9、负责绘制有关图纸及技术资料的整理存档工作。

10、负责图纸资料的借出、收回、整理及登记工作。

四、材料员岗位职责

1、负责本队生产材料的计划、供应和管理工作。

2、熟练掌握生产中所需的各种材料，按时制定各种材料的使用计划。

3、掌握和了解各种材料的性能、规格和用途，合理使用各种材料，保证生产正常用料。

4、及时掌握各种材料在生产中的使用情况，修旧利废。

5、库房材料、备件要堆放整齐，帐目准确。

6、月末要清点库房，检查材料的使用情况，做到材料领取、使用、管理科学化。

五、核算员岗位职责

1、负责做好本队的工资和材料核算工作，确保准确无误。

2、做好日常队内考勤、考核统计工作，按时报工，及时发放工资（奖金）和劳保用品及福利物资等。

3、做好队务公开工作，作到工资奖金分配合理，帐目清楚，对职工不清楚的问题要作好耐心解释工作。

4、做好生产统计公布工作和工分统计工作，作好日常考核记录和队考评会专题记录，并负责落实执行。

5、了解掌握生产情况（材料消耗、运输条件、定岗定员情况等），以便为工资结算提供参考。

6、完成队领导安排的其他工作。

六、工段长岗位职责

1、负责抓好本班的生产管理工作，确保当班生产任务和各项计划的完成。

2、组织召开班前会，安排生产任务，合理调配劳动力，科学的组织生产，抓好正规循环作业。

3、严格按照“三大规程”指挥生产，与工人同入井同升井，班中坚持巡回检查。发现问题及时处理，重要问题及时向队长报告，确保安全生产，文明生产。

4、在交接班时，负责质量验收，并及时交代施工进展情况和存在问题，并提出对下班工作安排和处理意见。

5、了解职工困难，关心群众生活，承办队长及队领导委托的其他事宜。

七、维修电工岗位职责

1、牢固树立“安全第一，质量为本”的思想；工作认真负责，合理用料，杜绝浪费；遵守《煤矿安全规程》、《煤矿技术操作规程》的规定。

2、电气维修工上岗要认真检查责任区内的电气设备、开关、电缆等情况，发现问

题要立即处理，严禁设备带病运转。

3、巡检电气维修工必须按时按规定进行巡检，对所包设备要仔细检查，并认真填写巡检记录。对发现的问题要及时处理。

4、包机人员要保证所包设备的完好，检查并消除电器设备的隐患。

5、电气维修人员在工作中必须严格执行“三大规程”及机房相关规章制度。

6、保持工（机）房卫生清洁，不得随意乱扔棉纱、废（油）桶、废灯管等废旧物资，应分类集中放到指定位置，再利用物资要及时回收。

7、认真填写好各种设备检修记录。

八、维修钳工岗位职责

1、牢固树立“安全第

一、质量为本”的思想。工作认真负责，合理用料，杜绝浪费。

2、遵守《煤矿安全规程》、《煤矿技术操作规程》的规定；班中不窜岗、脱岗。熟悉所管范围内各运转设备的工作原理及结构，掌握设备的运行情况。

3、严格执行设备检修质量标准、完好标准，不断提高检修质量。

4、勤检修、勤维护、勤保养，发现零部件缺陷、保护失灵、接头断裂、设备运行不正常等情况，应立即处理。

5、保持工（机）房卫生清洁，不得随意乱扔棉纱、废铁、废渣等废旧物资，应集中分类堆放到指定位置，再利用物资要及时回收。

6、认真填写好各种设备检修记录。

九、主提升机操作工岗位职责

1、提升司机对当班绞车的安全运行负直接责任，并持证上岗。

2、开车前对绞车的各类保护及完好情况进行认真检查、试验，做到不完好不开车。

3、严格按照操作规程的规定进行操作，杜绝违章作业。

4、当设备出现安全隐患时，应及时汇报，并做好记录。

5、做好机房的达标工作。

6、严格按照防火责任制做好机房防火工作。

7、严格执行交接班制度，做好绞车运行记录及各项检查记录。

十、井下变电工岗位职责

1、对井下本班包机设备、电缆、开关安全使用负直接责任，并持证上岗。

2、时刻注意井下电气设备的使用情况，发现异常及时汇报处理。

3、严格按章操作，杜绝违章作业，确保电气设备完好，杜绝电气设备失爆。

4、负责电气设备、电缆及作业地点的文明卫生。

5、严格执行交接班制度，认真填写检查记录、设备运行记录及各种工作票。

十一、井下水泵工岗位职责

1、当班水泵工对本班设备的安全操作、安全运转负直接责任。

2、水泵工必须严格执行交接班制，交接班时全面了解各设备的完好情况及上班未处理彻底的问题，以防误操作而导致设备及人身事故。

3、设备运转前必须按操作规程做必要的检查，把事故隐患消灭在萌芽状态，杜绝各类事故的发生。

4、必须按操作规程规定进行合理操作，符合规定的操作程序，防止任何误操作及违章作业现象发生。

5、有权制止在机房内工作的任何人员的违章操作行为，有权抵制违章指挥。

6、认真学习业务知识，努力做到“三懂”、“四会”，工作中发现异常应立即停泵处理，事故不处理彻底不开泵，杜绝设备带病运转。

7、严格执行交接班制度，认真填写主水泵运行记录。

十二、矿灯管理工岗位职责

1、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严格执行各项技术操作规程和管理制度。

2、按有关规定及时检查回收矿灯并记录其完好情况。

3、每隔半小时巡视充电架的电压指示表一次，并调整到规定范围内。认真填写各种记录。

4、上岗期间不得擅自离开工作岗位，不干与工作无关的事。

5、要保持当班的充电架、矿灯及室内卫生清洁干净。

6、矿灯维修人员要修理好当班矿灯。

7、严格执行交接班制度，认真做好矿灯发放、回收记录及各种台账。

十三、主扇风机操作工岗位职责

1、对当班的通风设施的安全运行负直接责任，并持证上岗。

2、按规定对通风设施进行检查，发现隐患及时汇报处理并做好记录。

3、严格按照操作规程认真操作，保证设备安全运行。

4、做好机房的达标工作。

5、严格按照防火责任制做好机房防火工作。

6、严格执行交接班制度，认真填写主扇风机运行记录。

十四、水质化验员岗位职责

1、严格执行水质化验的操作规程，本着对锅炉安全极其负责的态度，认真细致地做好本岗位锅炉水质分析化验工作。

2、严格遵守本岗位交接班制及各项安全生产管理制度，并做到持证上岗。

3、每班及时做好锅炉水质取样、分析工作，掌握锅炉水质变化情况，确保锅炉用水标准，严防锅炉结垢，并积极配合司炉人员搞好锅炉安全运行工作。

4、认真填写锅炉水质化验记录，做到准确、及时，严禁伪造、涂改记录。

5、严格执行化学药品管理制度，妥善使用和保管好各种化学药品、试剂和化验器具，并做好废酸、废液的收集、处理工作，防止意外事故发生。

十五、司炉工岗位职责

1、工作中严格遵守本岗位的安全技术操作规程，坚持按章操作，并做到“三懂”“四会”。

2、严格执行交接班制及巡回检查制度，工作时不得擅离职守或干与本职工作无关的事情。

3、做到持证上岗、标准着装，保证以良好的精神状态上岗操作，杜绝洒后上岗或带病上岗现象。

4、认真填写本岗位的各项记录，并做到准确、及时，严禁涂改、伪造记录。

5、保证锅炉设备的正常运转，当发生异常情况自己不能处理时，应立即报告有关领导，如遇有可能造成重大事故的紧急情况时，可根据具体情况采取相应措施。

6、积极参加锅炉设备及安全附件的试验、维修和验收工作。

十六、锚网加工工岗位职责

1、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严格执行各项技术操作规程和管理制度。

2、开始工作前，检查所有设备是否正常，确保设备无病运转。

3、按时、按计划完成工作计划，保质保量的完成所有工作安排。

4、严格执行机电队管理制度，做好日夜班的交接班工作。

5、负责正确填写各种记录、报表，保管好岗位工具、仪器、仪表、器材、钥匙和备品备件的责任移交工作。

6、搞好班内外清洁卫生工作。

7、完成上级交办的其它工作。

十七、管网维修工岗位职责

1、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严格执行各项技术操作规程和管理制度。

2、上班前检查上一班组工作是否有遗留问题。

3、保证矿区的所有管路正常运行。

4、按时、按计划完成工作计划，保质保量的完成所有工作安排。

5、严格执行机电队管理制度，做好日夜班的交接班工作。

6、负责正确填写各种记录、报表，保管好岗位工具、仪器、仪表、器材、钥匙和备品备件的责任移交工作。

7、搞好班内外清洁卫生工作。

8、完成上级交办的其它工作。十

八、车工岗位职责

1、负责全矿自制件加工，做到按时完成，保证质量、不出废品，努力节约材料。

2、努力学习车床专业技术知识，不断提高业务水平熟练掌握应知应会知识及操作规程。

3、机械加工做到按图加工，每月做好加工记录，对加工好的工件及时入库。

4、严格执行安全操作规程，搞好矿内各组间协作，及时配合矿内各组检修任务。

5、遵守各项制度，搞好机床维护、保养、正确使用好工具，保持机床清洁卫生。擦拭机床的棉纱要集中收集。

6、积极参加各项技术学习，不断提高业务水平。十

九、天车司机岗位职责

1、熟练掌握天车的各种性能，努力学习起吊方面的知识。

2、端正业务思想，坚决完成任务。

3、严格按照操作规程进行作业。

4、搞好兄弟单位之间的协作关系。

5、观察天车的运行部分，发现问题及时汇报处理。

6、严格按照起吊工序，符合有关规定。

二

十、铣工岗位职责

1、负责全矿自制件加工，做到按时完成，保证质量、不出废品，努力节约材料。

2、努力学习铣床专业技术知识，不断提高业务水平熟练掌握应知应会知识及操作规程。

3、机械加工做到按图加工，每月做好加工记录，对加工好的工件及时入库。

4、严格执行安全操作规程，搞好矿内各组间协作，及时配合矿内各组检修任务。

5、遵守各项制度，搞好机床维护、保养、正确使用好工具，保持机床清洁卫生。擦拭机床的棉纱要集中收集。

6、积极参加各项技术学习，不断提高业务水平。

二十一、地面空压机司机岗位职责

1、必须坚守工作岗位，不得擅离职守。努力学习业务，提高操作水平，熟练掌握压风机的工作原理、结构、性能、技术参数及技术特征，做到“三懂四会”。

2、严格执行煤矿“三大规程”，遵守矿和队内的各项规章制度，积极参与各项活动。

3、端正业务指导思想，严禁玩忽职守，运行中严禁脱岗。岗位人员必须神志清楚，酒后、精神不振、视听力障碍人员不得上岗操作。

4、设备运转中要精力集中，注意观察各种仪表指示，仔细听设备声音，发现异常要立即停机处理，特别对安全保护装置更应重点检查，发现问题，及时处理，不能处理的应及时汇报，严禁设备带病运转。

5、必须严格按规定操作，严禁随意调整安全阀及减压阀的动作值，杜绝“三违”现象，禁止无关人员擅自开机，运行中必须精力集中，谨慎操作，不得与他人交谈。

6、负责本岗位内设备、配件、工具等完好无缺，保持设备及环境卫生清洁，做好文明生产。

7、严格执行交接班制度，认真填写交接班记录和运转记录等。

二十二、地面变电所值班员岗位职责

1、变电工必须经过安全培训和专业技术培训，经过考核，合格后办理操作证，持证上岗。

2、认真执行操作规程，保证设备安全运转，完成供电任务。

3、遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅自脱离工作岗位，不做与工作无关的事情。

4、认真执行交接班制度，认真填写运转记录和其他记录。

5、爱护设备，经常保持设备和工作地点的清洁整齐。

6、努力学习，钻研技术，不断提高自己的操作水平，达到“四会”水平：会操作、会保养、会维修、会排除一般故障。

7、搞好设备维修检查，在检查中发现自己不能处理的问题及时向领导汇报。

8、有权拒绝违章指挥，遇到紧急情况可酌情紧急处理后并向上级汇报，一切停送电指令，对外联系指令，必须采用录音电话。

9、严格执行“两票”、“三制”，认真填写各种工作票。

《煤矿掘进队支部书记岗位职责.doc》

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