推荐第1篇：发电厂岗位职责
发电厂岗位职责
班长的职责
班长是本班的领导人。在值班的时间内，各种操作事故处理都听从班长的指挥。在正常运行中，保证本班个岗位安全、经济、文明生产，并安排好对公共设施的检查和保管工作。
接班时，安排好本班各岗位人员，布置生产任务，做好当班事故预想，班后认真总结。对班内出现的问题和不安全情况，及时向上级汇报；对上级指示，及时向班内人员传达，并认真贯彻执行。
认真执行各项规章制度和审查检修工作票，补充工作票的不足措施，按工作票要求做好安全措施。
指挥锅炉点火、停炉、水压试验及事故处理等重大操作，并负责公用系统的操作切换和检查。
合理安排好锅炉负荷及运行方式，检查督促各锅炉在安全经的方式下运行。
准时参加车间组织的会议，并将会议精神及时准确的传达给员工。
加强巡回检查，掌握设备的工况，做好设备缺陷管理工作，并为检修人员处理缺陷创造条件。
对全班人员进行技术培训，不断提高技术水平。
关心员工生活，对员工在思想上、工作上、生活上出现的问题要耐心.细致的做工作，并认真帮助解决。
副班长的职责：
副班长是班长的助手，协助班长做好各种工作.事故处理，保证锅炉安全经济运行。班长不在时。副班长代行其职务。
接班前，要对锅炉的除渣、转动机械、除尘器、泵房等辅助岗位进行全面检查，并向班长汇报。
班中要指导各辅助设备安全.经济及在合理方式下运行。
监督各辅助设备专责人员按规定和有关规程进行操作。
检查各辅助设备岗位人员的劳动纪律，发现违纪及时纠正。
辅助设备出现缺陷要配合专责人主动找有关检修人员进行处理。
对辅助设备的运行状况在交班前必须彻底检查一遍，发现问题及时处理。
交班前要对辅助设备岗位的卫生彻底清扫一遍，督促各辅机岗位做到文明生产。
司炉岗位职责：
司炉是在班长.副班长的领导下对本锅炉安全.经济.文明生产直接负责的人员，应熟悉懂得设备的构造、性能、工作原理、运行操作和故障处理以及与本岗位有关的生产知识。在值班中应做到：
服从指挥，保持负荷适应系统需要和各运行参数正常。 监守岗位与副司炉.司炉助手（二副）密切配合，认真执行规章制度，搞好运行分析，及时操作调整，迅速正确处理事故。
负责组织按时.逐点的对本炉设备进行巡回检查.定期工作.发现问题及时解决。
加强对本锅炉技术管理，负责填写运行日志，各项记录填写整齐，记录清楚。
指挥本锅炉各岗位人员进行有关的操作调整，保持锅炉在最佳工况下运行。
负责组织并做好专责区内的清洁卫生。
严格进行交接班，做到抢困难让方便，为下班生产创造有利条件。
副司炉岗位职责：
副司炉受正.副班长的领导，在操作上受司炉的指挥，当司炉不在时可短时间接替司炉工作。
副司炉对本炉的安全.经济运行负有责任，并与司炉密切配合，合理调整制粉系统，保持煤粉细度.均匀度和煤粉的水分在合格范围内的变化。努力提高球磨机出力，降低制粉系统电耗，保证制粉系统安全并在最佳工况下运行。
副司炉负责给水操作台的所有阀门的操作检查，给粉机的定期维护，给粉平台的卫生清理工作。
按时对本炉的有关设备进行巡回检查，发现问题及时与司炉研究处理，若情况紧急，可按规定自行处理。
负责做好专责区内的整洁卫生工作。
协助二副完成一个人完成不了的工作。
严格进行交接班，做到抢困难让方便，为下班生产创造有利条件。
二副岗位职责：
二副在操作及处理事故上受司炉指挥，同副司炉密切配合，当司炉不在时操作上受副司炉的指挥。
二副做好水位计的对照和水位计的冲洗工作。在水位事故情况下对水位计负责进行“叫水”和检查工作。
二副操作除给水操作台以外所有汽.水.阀门。
做好本锅炉的定期工作如排污.对水位等工作，发现问题及时向司炉汇报。
运行中服从司炉指挥，进行有关的操作调整，以保证锅炉正常运行，参数符合规程要求。
负责对所属的设备进行按点巡回检查，协助副司炉做好各项工作。
负责做好专责区内的卫生整洁工作。
风机岗位职责：
风机岗位是负责引风机.送风机维护.保养的负责人，在班长.副班长.司炉的领导下，完成本职有关的工作任务。
负责转动设备启动前的检查及润滑油.冷却水的操作调整工作。 设备正常运行中，应按时的对其所属的设备进行巡回检查，发现缺陷和异常时及时汇报司炉、班长或副班长。若遇紧急的情况应按有关规定自行处理。
负责做好专责区内的卫生工作。
负责保管好工器具，材料和公共设施
严格进行交接班，做到抢困难让方便，为下班生产创造有利条件。
电除尘岗位职责：
负责对静电除尘器电流，电压的监视，并做好运行记录。
负责对除尘器落灰管和底部灰沟的清理工作。
负责对除尘器振打部分的检查，加油等工作。
负责保管好工器具，材料和公共设施。
设备正常运行中应按时逐点地对所属设备进行巡回检查，
发现缺陷和异常情况时应及时汇报司炉，值班长或副值班长研究处理。
负责做好专责区内的卫生整洁工作。
严格进行交接班，做到抢困难让方便，为下班安全生产创造有利条件。
推荐第2篇：发电厂岗位职责
厂长岗位职责
岗位性质：
厂长是电厂的最高行政领导，全面负责电厂管理、生产及对内对外协调事务，带领全厂全面完成集团公司下达的各项工作任务。
基本职责：
1、认真贯彻执行党的各项方针、政策以及国家法律、法规。
2、自觉执行集团公司的指示、决定，接受集团公司监督并定期给集团公司报告工作。
3、主持电厂日常生产管理工作，审批各项工作计划、财务计划，并指挥各部门实施。
4、主管全厂财务收支的审批，实行“一支笔”审批制度。
5、主管电厂的人事调配，决定干部任免、职工调动、晋级。
6、主管电厂工程建设。
7、审批电厂的各项制度，并组织实施。
8、负责企业文化建设。
责任：
1、对党的各项方针、政策、和国家法律、法规在电厂准确及时的贯彻、落实负责。
2、对集团公司下达的各项工作按时保质完成负责。
3、对所下达的各项指令的正确性负责。
权限：
1、有权决定各项工作计划的实施。
2、有权决定全厂人事变动。
3、有权决定计划内财务费用的使用。
4、有权对违反电厂规章制度的人员进行批评教育，并依据有关规章制度进行处理。
副厂长岗位职责
岗位性质：
副厂长在厂长领导下，协助厂长管理好所分管的工作。
基本职责：
１、认真贯彻执行党的各项方针、政策以及国家法律法规。
２、协助厂长搞好分管工作。
3、受厂长委托，临时代理厂长主持全厂工作。
4、完成上级或厂长交办的临时性工作。
责任：对分管工作质量负责。
权限：
１、有权对各项工作计划实施提出看法建议。
２、有权对人事安排提出建议。
３、有权协助厂长对违章违纪人员进行批评教育和处罚。
厂长助理岗位职责
岗位性质：
厂长助理在厂长领导下，协助厂长管理分工范围内的工作。
基本职责：
１、认真贯彻执行党的各项方针、政策以及国家法律法规。
２、负责分工范围内工作。
３、完成上级或厂长交办的其它临时性工作。
责任：对分管工作完成质量负责。
权限：
１、有权对本厂各项工作计划的实施提出建议。
２、有权对本厂人事安排提出建议。
３、有权协助厂长对违章违纪人员进行批评教育和处罚。
综合办岗位职责
综合办工作在厂长领导下，服从厂长直接安排，搞好全厂整体事务的管理。具体职责如下：
1、负责全面事务管理、协调。
2、负责领导会议工作。
3、负责文秘、宣传工作。
4、负责人事、劳资、工会、团委、妇女工作。
5、负责档案、打字、复印、传真管理工作。
6、负责保安、全厂卫生、绿化等管理工作。
7、负责来客接待、服务工作。
8、负责采购（办公劳保用品、日常生活用品）管理工作。
9、负责领导办公室卫生工作。
１0、负责通信设备及话费管理工作。
１
1、负责考勤统计工作。
１
2、负责对违反厂纪厂规、请假等事宜提出处理意见。
１
3、负责办理员工的职称评定、晋级工作。
１
4、负责公务小车调度管理工作。１
5、负责全厂后勤（食堂等）管理工作。１
6、完成厂长、副厂长交办的临时性工作。
综合办主任岗位职责
１、主持办公室全面工作。
２、认真贯彻执行党的各项方针政策以及国家法律法规。
３、协助厂领导做好员工思想政治工作。
４、负责来文的上传下达及审理工作。
５、负责人事劳资和全司考勤汇总工作。
６、负责重要会议的组织、记录工作。
７、负责来客来访的接待工作。
８、编制行政预算、计划、年终工作总结。
９、负责电厂印信管理。
１０、负责车辆的调度管理工作。
１１、负责报刊订阅及职称管理工作。
１２、完成厂长、副厂长交办的临时性工作。
责任：对综合办工作完成质量负责。
权限：
１、有权对电厂人事安排提出建议。
２、有权对违章违纪人员提出处理建议。
３、有权决定综合办内部各项事务。
综合办副主任岗位职责
1、协助综合办主任工作。
2、负责打字室、档案室管理工作。
3、负责文秘工作。
4、负责青年工作。
5、负责宣传工作。
6、负责综合办日常行政事务。
7、负责食堂的管理工作。
8、负责后勤、办公用品采购的监督及审批工作。
9、负责劳保用品发放的核准工作。
10、负责保安、厂区绿化的管理工作。
11、完成领导交办的其它工作。
责任：对上述各项工作任务的完成及工作质量负责。 权限：
1、在不违反国家法律、政策的前提下，根据办公室主任的授权决定本厂行政事务问题。
2、有权对本部门的各项管理制度及其它提出意见和建议。
劳资综合干事职责
1、负责全厂的考勤统计及工资发放工作；
2、贯彻执行国家有关社保政策，做好全厂员工基本养老保险、医疗保险、失业保险等的办理工作。
3、按国家及电厂有关规定，负责办理职工住房公积金的缴纳及管理工作。
4、负责职工专业技术职称的报名考试等组织工作及职称聘任、考核、晋级等管理工作；
5、负责办理职工离退休手续；
6、做好员工劳动纪律考核、奖惩、劳动合同、劳动保护及劳动定级等工作；
7、负责计生、妇女工作及劳资统计工作。
8、完成部门领导交办的其它工作。责任：对上述工作完成及工作质量负责。
权限：根据部门领导的授权，有权决定职责范围内的事务处理。
后勤及物业干事职责
1、负责周边群工协调工作；
2、负责后勤工作的计划制订、工作安排；
3、负责全厂物业管理工作；
4、负责办公、生活用品的采购工作；
5、负责全厂消防工作，按照国家有关规定配置消防设施和器材，定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效；
6、负责全厂的保卫及绿化工作；
7、完成部门领导交办的其它工作。
责任：对上述工作任务完成及工作质量负责。
权限：根据部门领导授权，有权决定职责范围内的事务处理。
档案员岗位职责
１、负责电厂档案、资料的收集、整理、归档、借阅及综合材料的编写工作。
２、负责干部计生、妇女工作。
３、负责收发文、报刊分发兼打印工作。
４、负责副厂长办公室、厂长助理办公室卫生、接待工作。
５、负责综合办考勤工作。
６、完成综合办主任交办的其它工作。
打字员岗位职责
１、负责文件打印、登记。
２、负责社保、统计工作。
３、负责厂领导及综合办劳保、办公用品的领发工作。
４、负责厂长办公室卫生、接待工作。
５、完成综合办主任交办的其它工作。
驾驶员岗位职责
１、按照工厂有关规定，做好车辆驾驶及维护保管工作。
２、负责车辆规费的缴纳工作。
３、完成综合办主任交办的其它工作。
保卫人员职责
1、在综合办保卫干事的领导下，负责全厂的安全保卫工作；
2、负责厂内的消防灭火工作；
3、做好门卫进出登记工作，夜间值班不定期进行厂内巡逻；
4、勇于和损害工厂利益的人和事作斗争；
5、完成领导交办的其它工作。
物资供应部岗位职责
１、在厂长的正确领导下进行工作，听从分管领导的直接安排。
２、严格按照采购计划按时、按质、按量完成采购任务做到货比三家，进购材料质优价廉。
３、对采购物资的性能、规格、数量负责，对不符合规定的材料和手续有权拒绝入库。
４、应做到按计划、按标准、按管理制度、按财经纪律办事，无计划不进货，质量不合格不进货，规格不清不进货，价格不合理不进货。
５、对负责签订的材料设施购买合同或协议进行充分和可行性分析，避免造成经济损失。
６、做好与相关部门的协调工作。
７、完成厂领导交办的其它工作任务。
物资供应部部长工作职责
１、在分管厂领导的直接领导下，主持物资供应部全面工作。２、负责与相关单位和部门的协调工作。 ３、负责与业务往来单位的联系及催货工作。 ４、负责材料质量、价格的调查、把关工作。 ５、完成领导交办的其它工作。
供应部计划、统计干事职责
1、协助部门领导做好物资采购、销售工作；
2、对各单位物资、备品需求申请进行审核，汇总编制采购计划；
3、随时掌握库房物资储备情况，按备品备件定额标准储备生产必须物品；
4、下达采购计划并督促落实，掌握执行情况；
5、合理调配库房积压物资，减少库存盘活资产；
6、随时掌握市场行情，负责价格的计划与初审工作；
7、掌握灰、渣销售市场，提出销售的合理方案供领导决策；
8、完成领导交办的其它工作。
采购、销售员职责
1、严格执行采购计划，按计划要求的品质、数量、时间完成采购计划；
2、采购要货比三家，比质量、比价格、比服务，力争降低采购成本；
3、负责办理采购、销售的相关手续，如财务、入库等手续；
4、了解市场行情，分析市场走向，为领导决策提供建议；
5、了解灰、渣销售市场行情，负责灰渣销售及货款回收工作；
6、完成领导交办的其它工作。
仓管员职责
1、负责仓库内外的环境卫生工作，保持干净、整洁；
2、按规定程序验收入库物资，清点数量，严把入库关；
3、库内物品分类堆放，小件上货架，标示醒目明确；
4、按领导批准的领料单，准确无误发放材料物品；
5、做好库房物资定期盘点工作，帐物相符，每月书面汇报单位领导；
6、负责仓库的安全工作，做到防压、防腐、防霉、防水、防潮、防小动物、放火、防盗，消防器材齐全、完好；
7、负责完成领导交办的其它工作。
食堂工作人员职责
1、在食堂炊事班长的直接安排布置下，做好食堂餐炊服务工作。
2、负责食堂卫生及餐具清洗消毒工作。
3、负责食堂食物、菜料清洗工作。
4、负责食堂来客用餐的接待服务工作。
5、负责食堂周围环境卫生工作。
6、协助炊事班长完成食堂主厨工作。
7、完成领导交办的其它工作。
食堂炊事班长职责
１、在综合办公室领导下，负责食堂全面工作。
２、负责食堂用餐安排、搭配、调理工作。
３、负责食堂生活物质的采购工作。
４、负责食堂主厨工作。
５、负责食堂易损物质采购计划的申报工作。
６、负责食堂用餐标准的控制工作。
７、组织食堂工作人员做好食堂工作卫生。
８、及时完成领导交办的其它工作任务。
过磅、煤取样员职责
1、在物资供应部长的领导下，负责过磅及入厂煤炭的取样工作；
2、负责磅房内外的环境卫生工作；
3、按规定程序公平、公正做好司磅工作及煤炭取样工作；
4、负责煤样的编号工作，并按规定保密；
5、完成领导交办的其它工作。
推荐第3篇：化学专业工程师岗位职责
化学专业工程师岗位职责
1．在技术总监的直接领导下，负责化学专业生产、技术和行政管理工作，积极贯彻、落实、检查，监督执行公司各项行政、生产、安全、技术等方面的文件和精神，组织指挥化学专业员工认真落实公司下发的生产计划、工作任务和经济指标，及时制订本专业的具体实施方案和步骤，并严格管理、考核、监督落实。
2．化学专工为化学专业的第一安全责任人，分管化学专业和油务管理， 负责员工的安全教育，提高员工的技术培训质量，负责组织建立油务管理台帐和公用具管理方案。
3．负责所辖设备的巡回检查与管理，经常性的深入生产现场，查看检修记录、运行记录和日志，对设备存在的问题与隐患及时进行运行分析并提出处理意见，确保设备的正常投运率和完好率；有权对所辖设备提出合理化的改造方案；对所辖专业设备的运行情况、运行方式应及时给予必要的指导；有权对定期工作、缺陷管理工作等涉及生产的规章制度提出促进生产管理的改进意见。
4．编制检修计划，建立健全设备管理基础资料台帐和设备技术档案，编制和完善安全检修技术方案、防范措施和安全技术管理；负责检修准备、质量检查、技术鉴定和验收 。
5．按时参加生产管理部安全会和值长会，及时总结主管专业各方面的工作；协助公司、生产管理部对运行值、检修班组的安全生产
管理工作提出指导性的意见；定期向技术总监汇报各项工作的进展和完成情况；认真完成上级领导交办的临时任务。负责所辖专业的值班人员劳动纪律的落实情况及卫生清洁、文明生产，实行定员管理。
6． 按时提出化学专业设备管理工作总结和设备管理状况的经济技术分析报告。结合本公司实际，学习掌握现代化设备管理技术经验，不断应用和推广经济运行和节能降耗方面的新技术和国内外的先进经验。
7． 发生事故时，应及时到现场协助班组处理，事后积极组织本专业人员进行事故的调查、分析，提出整改意见和处理方案。
推荐第4篇：发电厂工会主席岗位职责
1.依据安全生产法，组织职工参加本单位安全生产工作的管理和民主监督，对本企业劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负责。2.按照《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层(车间)工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动检查员工作条例》的规定，负责建立健全本公司的劳动安全和工业卫生监督体系，开展群众监督工作。3.定期或不定期地组织工会劳动安全卫生组织或职工代表，对本公司各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查。对查出的问题，以书面形式送达行政负责人和有关部门，提出解决的意见、建议，限期整改。4.参加本厂的重要活动、会议，审议安全管理制度及奖惩办法，参加有关伤亡事故的调查处理工作。5.组织工会系统大力宣传国家有关劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规及安全规程制度等；会同行政部门广泛开展各种形式的安全教育和安全生产竞赛活动，提出合理化建议。表彰电力生产安全先进集体和先进个人。6.把安全生产方面的问题,列人职工代表大会的议题进行审议。
推荐第5篇：发电厂班长岗位职责
1.班长是本班的领导人。在值班的时间内，各操作事故处理都听从班长的指挥。在正常运行中，保证本班各岗位安全、经济、文明生产,并安排好对公共设施的检査和保管工作。2.接班时，安排好本班各岗位人员，布置生产任务，做好当班事故预想，班后认真总结。3.对班内出现的问题和不安全情况，及时向上级汇报；对上级指示，及时向班内人员传达,并认真贯彻执行各项规章制度和审查检修工作票,补充工作票的不足措施,按工作票要求做好安全措施。4.指挥锅炉点火、停炉、水压试验及事故处理等重大操作，并负责公用系统的操作切换和检査合理安排好锅炉负荷及运行方式，检查督促各锅炉在安全方式下运行。5.准时参加车间组织的会议,并将会议精神及时准确地传达给员工。6.加强巡回检查，掌握设备的工况，做好设备缺陷管理工作，为检修人员处理缺陷创造条件。7.对全班人员进行技术培训，不断提高技术水平。8.关心员工生活，对员工在思想上、工作上、生活上出现的问题要耐心、细致地做工作，并认真帮助解决。
推荐第6篇：发电厂运行岗位职责
发电厂运行岗位职责
一、值长：
1、正确执行生产副总经理批准的运行方式。
2、负责全值的安全和经济运行，服从上级调度命令，严格执行有功及无功调度曲线。
3、按照规程要求，全面领导和指挥本值的运行操作和事故处理。
4、担任公司规定的工作票许可人和运行规程中规定的试验主持人。监护值班人员进行重要的操作和事故处理，达到正确无误。
5、领导全值人员发挥安全员、培训员等人员的作用，搞好班组的安全经济运行和人员培训工作。
6、领导全值人员做好清洁卫生工作。
7、负责抓好交接班，开好班前、班后会议。
二、主值
1、全面负责机组各系统的安全文明生产和经济运行工作；值长不在现场时代行值长职权。
2、负责协调安排机组人员各项工作，负责协调机、炉、电、燃料、化学各专业的运行。
3、负责机组的启、停重大操作和操作监护工作。
4、负责机组的异常及事故处理工作，在值长领导监护下，负责指挥运行人员完成事故处理。
5、负责对本机组人员进行技术培训和业务指导及对本机组人员工作质量、劳动纪律等予以考核。
6、直接接受并执行值长的命令，如有疑问须立即并明确提出，如值长坚持，则必须按命令执行；若危害人身和设备安全应拒绝并立即与上级反映。
7、接受值长的具体工作安排和业务指导。对副值及以下岗位运行人员具体工作安排和业务指导。
三、副值：
1、是主值的助手，负责协助主值完成机组安全经济运行；主值不在现场时履行主值职权。
2、协助主值完成机组的监视与调整，指导并协助巡检员完成其操作和巡检工作。
3、配合主值分析、处理机组运行中存在的隐患、异常等不安全因素，调整参数和运行方式，协助主值完成事故处理。
4、接受主值的具体工作安排和业务指导。对巡检员进行具体工作安排和业务指导。
四、巡检员
1、负责就地操作和调整；负责机组设备和系统的巡回检查工作。
2、负责电、机、炉、燃料设备操作巡检和运行维护，负责厂内燃料输送系统的运行。
3、负责工器具管理和文明生产工作。
4、协助副值具体做好各种记录工作。
推荐第7篇：发电厂厂长岗位职责
1.厂长是本企业第一安全责任人，严格执行安全生产法，对本企业的安全生产和本规定的执行以及各级、各部门安全责任制的建立健全贯彻落实，负全面领导责任。2.亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题；认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。3.负责正确处理好眼前利益与长远利益，主业与多种经营的关系，保证本单位不发生因“短期行为”而损害企业的安全基础，不出现多种经营影响主业的负面效应，保证生产一线职工思想稳定。4.组织制订年度安全目标计划，制定有关安全生产的重要活动和重大措施，按企业控制重伤和一般事故的目标，层层落实，分级控制，确保年度安全目标实现。5.负责建立和完善安全生产保证体系，并协调本单位党、工、团组织，各负其责，密切配合行政搞好安全生产工作。6.主管并建立独立有效的安全监督专职机构，按规定配备充足合格的安全监督人员，健全安全监督体系，完善安全监督手段，支持安全监督人员认真履行安全监督职责，主动听取安监部门的工作汇报，并保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。7.审定计划，保证所需费用的落实。8.每月主持召开一次安全情况分析会或安委会，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。9.至少每个季度对一个分厂(分公司)进行一次全面的生产现场安全检查，每月深人现场、班组检查生产情况不少于两次，掌握一线实际情况。听取职工对安全生产的意见和建议。10.贯彻重奖重罚原则，审批安全奖惩办法。11.参加或主持有关事故的调查处理，对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。12.定期向职代会报告安全生产工作，主动接受职工代表在安全方面的监督和建议。13.及时、如实报告安全事故。
推荐第8篇：发电厂班长岗位职责
一、班长责任
1、在分公司经理、副经理领导下，认真贯彻执行上级有关电业生产的方针政策、法规以及有关技术规程，组织好本班的生产检修维护及管理工作，全面完成各级领导交给的各项工作任务；
2、领导全班人员负责管辖设备的管理及进行检修与日常维护工作，班长是安全、质量第一责任者，经常组织分析班里存在的不安全现象，开展经常性的安全教育，组织安全活动，坚持对事故“三不放过”的原则，保证安全生产；
3、对管辖设备维护、缺陷处理及其有关工作质量负责并做到应修必修，修必修好，保证设备安全运行；
4、是本班文明生产、精神文明建设的第一责任者。
二、班长权限
1、指挥全班生产，协调各作业组工作人员；
2、考核各项工作进度，提出表扬与批评；
3、监督执行检验和试验设备管理制度，执行奖惩条例；
4、监督执行备品、备件、材料管理制度，执行修旧利废节约计划；
5、对违反人身或设备安全的命令有权不执行。
三、班长工作内容方法与要求
1、加强班组建设，按定置管理存放工器具、材料、备品备件，摆放有序，标识清楚；
2、领导组织本班人员对所辖设备的管理、检修及其日常维护工作；
3、按公司、分公司下达的生产计划，制订本班的工作计划，并认真组织实施。按要求法保质、保量完成本班承担的生产任务和各项生产指标；
4、在检修、维护中，督促、检查本班人员严格执行《检修作业指导书》、《锅炉检修质量标准》、《电业安全工作规程》及施工作业技术措施、安全措施，保证检修质量，保证设备及人身安全；
5、工作必须明确质量标准与要求，按专责、定额管理，保证质量、保证工期、保证原材料消耗，降低费用，提高经济效益；
6、做好班组间及与运行班组的联系、协作配合，做好质量验收工作；
7、对本班人员加强安全教育，坚持安全日活动，搞好春秋两季安全大检查，树立安全第一，预防为主，确保安全生产；
8、做好员工的思想教育工作，保证本班员工的思想稳定和员工队伍稳定；
9、做到规范检修、文明施工，创造良好的工作环境；
10、完成分公司下达除生产以外的其它工作。
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热电分厂厂长岗位职责
4、工作职责及标准：
4.1 负责热电分厂的安全生产工作；对分厂的运行、检修和行政管理负全面责任。 4.2完成公司下达的生产任务，努力做到文明生产，投入和产出指标达到行业同类型设备先进水平，防范人身事故和重大设备事故，防范火灾和爆炸事故。 4.3 具体负责分厂的组织建设和思想建设，保障分厂生产计划的顺利完成。 4.4 积极支持党、团、工会等组织的工作和活动，充分发挥他们在生生产中的积极作用。
4.5 注意改善员工的劳动条件，做好人身防护工作。 4.6 完成主管部门及上级领导交给的其他任务。
5、工作权限及协作关系 5.1 对分厂的生产有指挥权。
5.2 对分厂行政工作中的问题有决策权。 5.3 在上级规定范围内有权进行分厂的考核工作。 5.4 对工段长和主操的人选有建议权。
5.5 有权对违章违纪的职工进行处理和处分建议。
热电分厂副厂长岗位职责
4、工作职责及标准：
4.1 协助厂长抓好分厂的安全文明生产工作，负责分厂的技术管理和生产管理工作直接指挥各工段完成各项任务。
4.2 负责检修计划编制、材料、工器具的审定和落实。 4.3 负责设备管理和大、小修、技术改造项目的编制及实施。 4.4 负责消除装置性违章及反事故安全措施和反事故技术措施的落实。 4.5 领导运行、检修、安全监查、技术培训、新技术应用等方面工作。 4.6 负责检修管理制度和设备管理制度健全。
5、工作权限及协作关系
5.1 对分厂的生产运行有指挥权。 5.2 对行政工作中的问题有建议权。 5.3 对分厂的技术工作有决策权。
1
热电分厂值长岗位职责
4、工作职责及标准：
4.1 值长在行政上隶属厂长、副厂长的直接领导，在操作隶属于上级值班调度领导。 4.2 负责当值期间热电分厂的安全运行工作，合理调度，精心指挥，防止运行事故，障碍和异常的发生。
4.3 本厂所有值班人员及抢修人员在操作上应隶属值长领导，凡值长发布的正确命令均应严格执行，不得违误。值长的一切命令均应通过班长（未设班长的，通过正值。下同）传达给值班人员执行。在紧急情况下，也可直接向值班人员发布命令，但应将自己的命令尽快通知班长。
4.4 负责运行管理制度的考核和落实，抓好现场管理，推进文明生产。
4.5 值长在当值时间内若发现值班人员有严重违返劳动纪律和规章制度者，有权下令停止其工作或令其退出现场。
4.6 节能降耗，经济运行，组织运行分析，不断提高级济效益。
5、工作权限及协作关系
5.1 对当值期间的生产运行有指挥权。 5.2 在运行期间发生事故，对处理有决策权。
5.3 指挥和协调机、炉、电各专业的工作，使设备处于经济的运行状态。 5.4 对违规违纪人员有处罚权。
锅炉工段长岗位职责
4 工作职责及标准：
4.1锅炉工段长在厂长、副厂长领导下，负责热电分厂锅炉工段的全面工作，对锅炉工段安全生产、检修运行和行政管理负全面责任。
4.2坚持“安全第一”的方针，以防为主，搞好安全生产，按时编制本工段的安全预防措施，反事故措施，并组织好实施。
4.3负责锅炉工段职工教育培训和行政管理，保障锅炉工段工作任务的全面完成。4.4保障锅炉工段设备完好，运行正常、检修及时，设备等效可用达到规定标准。 4.5加强计划管理、目标管理和经济核算，组织制订并审核月工作计划，大小修计划及材料计划，并按时上报。
4.6完成上级领导交给的其他工作任务。
5、工作权限及协作关系
2 5.1 对本工段的工作有直接指挥权。 5.2 对锅炉工段行政工作中的问题有建议权。 5.3 对锅炉工段的技术改造有决策权。 5.4 对锅炉工段的班组及员工有考核的权利。 5.5 对本工段的人员人选，有建议权。
汽机工段长岗位职责
4、工作职责及标准：
4.1汽机工段长在厂长、副厂长领导下，负责热电分厂汽机专业的全面工作，对汽机工段安全生产、检修、运行和行政管理负全面责任。
4.2保障本工段的安全生产，不发生重大设备事故和人身伤亡事故，消灭人为责任事故，控制障碍和异常。
4.3负责本工段设备管理工作，制定并实施设备管理制度，使设备运行正常、检修及时。
4.4负责汽机工段职工的教育培训和行政管理，保障本工段工作任务的全面完成。4.5组织制订并审核本工段月工作计划，大小修计划及材料计划，并按时上报，要定期检查计划执行情况，努力完成各项任务。
4.6搞好协作配合工作，完成上级领导交给的其他工作。
5、工作权限及协作关系
5.1 对本工段的工作有直接指挥权。 5.2 对汽机工段行政工作中的问题有建议权。 5.3 对汽机工段的技术改造有决策权。 5.4 对汽机工段的班组及员工有考核的权利。 5.5 对本工段的人员人选，有建议权。
电气工段长岗位职责
4、工作职责及标准：
4.1负责热电分厂电气工段的全面工作，对电气工段安全生产、检修、运行和行政管理负全面责任。
4.2负责电气工段职工的教育培训和行政管理，保障电气工段工作任务的全面完成。4.3保障全分厂电气系统安全生产，不发生设备事故和人身伤亡事故，无人为责任事故，控制障碍和异常。
4.4保障电力系统运行正常，主要保护可靠投入，主要仪表准确可靠，检修及时，备用充分。
3 4.5负责组织编写月工作计划，大小修计划及材料计划，并按时上报。 4.6搞好协作配合工作，完成上级领导交给的其他工作。
5、工作权限及协作关系
5.1 对本工段的工作有直接指挥权。 5.2 对电气工段行政工作中的问题有建议权。 5.3 对电气工段的技术改造有决策权。 5.4 对电气工段的班组及员工有考核的权利。 5.5 对本工段的人员人选，有建议权。
化学水工段长岗位职责
4、工作职责及标准：
4.1 全面负责化学水工段的行政、生产管理工作，是化学工作的负责人。 4.2 对工段的安全生产负责，监督安全措施的落实。 4.3 负责工段各项经济、技术指标的制定考核。 4.4 负责制定、修改工艺规程、管理制度。
4.5 审核分析运行日志，操作记录及各项报表，及时发现问题，纠正不合理的运行方式。
4.6 制定员工培训计划，实施员工培训，定期进行技术讲解和考核。依照公司有关管理制度对员工进行综合考核，并给予评价。
5、工作权限及协作关系
5.1 对化学工段的生产有指挥权。
5.2 对工段的行政工作中的问题有建议权。 5.3 对本工段的技术工作有决策权。 5.4 有权对本工段的班组及人员进行考核。
锅炉副工段长岗位职责
4 工作职责及标准：
4.1 在工段长的领导下，负责工段检修方面的生产、技术及行政管理工作，领导检修班长在工作中充分发挥作用。
4.2 组织工段检修人员认真贯彻执行上级颁发的规程规章，并负责健全本工段检修管理制度和检修班组的考核。
4.3 负责落实缺陷管理制度，提高设备完好率，组织设备评定级、升级工作。
4 4.4 协助工段长组织编制反事故措施和安全技术措施并组织实施，平时加强检修人员安全教育和管理。
4.5 经常深入现场检查检修施工安全、质量、进度和材料工具使用情况。亲自参加重大设备的检修、重大设备缺陷的处理和事故抢修工作，参加和组织记录工作。
5、工作权限及协作关系
5.1 对本工段的检修工作有直接指挥权。 5.2 对锅炉工段行政工作中的问题有建议权。 5.3 对锅炉工段的检修技术改造有决策权。
安全专工岗位职责
4 工作职责及标准：
4.1 热电分厂专职安全员在热电分厂厂长、付厂长直接领导下，负责热电分厂安全及消防的具体管理工作。
4.
2熟练掌握《电业安全工作规程》及各专业的《运行规程》，掌握并执行公司、分厂的各项规章制度。
4.
3严格考核安全教育培训制度执行情况,定期对员工进行安全教育及考核.制定年度及月度工作计划.4.
4定期组织反事故演习,检查分厂各部门安全工作状况,坚决杜绝各类违规/违纪现象.4.
5组织事故调查及事故分析。
4.6
指导消除各类安全隐患、危险源及其它不安全因素，做到正确合理的保管、使用，维护劳动保护用品、消防器材及其它安全设施，使之保持完好状态。 4.7 经常深入现场检查、督促各单位安全管理工作，有权建议分厂对影响分厂安全工作正常开展的现象进行处罚，对做出贡献的单位和个人给予奖励。
5、工作权限及协作关系
5.1 对分厂的安全工作有直接指挥权。 5.2 对分厂的安全技改有建议权。 5.3 对分厂的安全工作有直接的考核权。
电厂统计核算员岗位职责
4 工作职责及标准：
4.1 负责热电分厂的统计核算工作。
4.2 负责热电分厂的所有生产报表和日志的整理汇总工作。 4.3 负责编制热电分厂生产日报，并做系统日报，及时传送调度室。
5 4.4 负责小指标的计算、统计、公布、按时报送各种报表。 4.5 月末对原、辅材料盘点，编制盘点表，办理退库。
4.6 负责热电分厂与经济核算有关的运行分析，并报财务部门。 4.7 负责向外部门提供热电厂的数据，保证其可靠性。
4.8 负责热电分厂的考勤登记工作，月末向人力资源处报考勤。 4.9 负责热电分厂材料物资、备品备件的计划、汇总、申报、统计工作。 4.10 负责办公用品的申报、领取及发放工作。
5、工作权限及协作关系
5.1 对分厂的统计核算工作有直接决策权。 5.2 对分厂的指标考核建议权。
锅炉运行班长岗位职责
4、工作职责及标准：
4.1班长在行政、技术受工段长的指导，在运行上受当值值长的领导。
4.2值班时，对锅炉机组的安全、经济运行全面负责，领导全班完成各项工作任务。4.3随时分析运行情况，及时向值长提出有关的建议和要求。 4.4对重大操作，必须制定出完善可行的措施并进行组织和指挥。
4.5认真准确地填写班长记录，记录检修工作、运行方式、值班中发生的重要事件和重大操作等情况。
4.6做好设备缺陷管理工作，登记好“设备缺陷记录本”，重大缺陷迅速报告工段。
5、工作权限及协作关系
5.1当班期间对本班的生产工作有指挥权。5.2当班期间对本班的安全工作有管理权。 5.3完成本班的工作任务及上级交给的其它工作。
锅炉司炉岗位职责
4、工作职责及标准：
4.1 司炉在行政上受班长领导，完成班长交给的一切任务。 4.2 负责本炉的安全、经济运行、协调好本炉工作。
4.3 运行中严密监视各表计，保持燃烧稳定，并负责指导副司炉、司磨的运行操作情况，保持各设备最佳出力，保持各参数在允许值范围内。努力完成各项经济、
6 技术指标。
4.4 每班应监主盘不少于5小时，锅炉点火、停炉和异常运行时，应由司炉监盘。 4.5 经常分析、总结运行状况，吸取经验教训，不断提高运行技能，保持锅炉良好的运行状态。
4.6 督促检查本炉各岗位值班人员的工作完成情况和定期工作。
5、工作权限及协作关系
5.1当班期间负责本炉的安全、经济、稳定运行。5.2协同本炉人员完成工作任务及班长交给的其它任务。
锅炉副司炉岗位职责
4、工作职责及标准：
4.1副司炉在行政上受班长的领导，在运行操作上受司炉的指导。
4.2运行中协助司炉做好本炉安全，经济运行工作，可代替司炉工作，每班监盘不少于3—4小时。
4.3不断加强业务学习，仔细分析运行工况及其内在联系，积累燃烧经验，保证经济运行。
4.4按时完成各项定期工作，搞好清洁卫生，按本班巡回检查制度及时巡检，将发现问题及时汇报司炉和班长。
4.5 负责抄录运行表纸，并保持表纸干净、整洁。
5、工作权限及协作关系
5.1当班期间负责本炉的汽水系统检查及维护工作。5.2完成班长交给的其它任务。
锅炉司磨岗位职责
4、工作职责及标准：
4.1司磨在行政上受班长领导，在运行操作上受司炉指导。
4.2经常检查给煤机下煤量，煤质及各部风压变化情况，防止煤粉自流和磨煤机满罐跑粉，保持磨机最佳出力。
7 4.3负责清理木块，木屑分离器内的杂物和测量粉位。 4.4负责磨盘上各仪表和操作开关的操作，检查和维护。
4.5负责八米给煤机，木块分离器及周围地面，一次风箱出口，15米给粉间地面、24米木屑分离器平台栏杆，31米地面等处的卫生清扫及交接。
5、工作权限及协作关系
5.1当班期间负责本炉的制粉系统检查及维护工作。5.2完成班长交给的其它任务。
零米主值班员岗位职责
4、工作职责及标准
4.1零米主值班员在行政上受班长领导，在运行操作上受司炉指导。
4.2每半小时对设备全面检查一次，将发现的问题及时汇报司炉并记录在值班记录本内。
4.3负责引风机、送风机、排粉机、磨煤机的检查和维护。4.4负责零米区域、引风机区域内的照明。
4.5每班应对各运行、备用设备（引、送、排、磨、稀油站）进行清扫、对零米地面、消防器材，引风机区域和值班室内卫生清理一次。
5、工作权限及协作关系
5.1当班期间负责零米锅炉辅机的检查及维护工作。5.2完成班长交给的其它任务。
零米值班员岗位职责
4、工作职责及标准
4.1零米值班员在行政上受班长领导，在运行操作上受司炉指导。4.2负责连续除渣工作，保持水封槽内水位正常。
4.3负责引风机、送风机、排粉机、磨煤机的检查和维护。4.4 负责工业水系统的检查和维护操作。
4.5每班应对各运行、备用设备（引、送、排、磨、稀油站）进行清扫、对零米地面、消防器材，引风机区域和值班室内卫生清理一次。
5、工作权限及协作关系
5.1当班期间负责零米锅炉辅机的检查及维护工作。5.2完成班长交给的其它任务。
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电除尘主值岗位职责
4、工作职责及标准
4.1电除尘主值受班长领导，负责电除尘系统、空压机的运行、检查、维护和事故处理工作，确保所属设备安全经济运行。4.2熟悉电除尘规程和设备系统。
4.3每小时对所辖设备全面检查一次，发现问题及时汇报值长、班长，并做好各项定期工作。
4.4严格执行交接班，做好专责区的整洁卫生工作。4.5完成班长交给的其它工作。
5、工作权限及协作关系
5.1当班期间负责电除尘系统的检查及维护工作。5.2完成班长交给的其它任务。
电除尘副值岗位职责
4、工作职责及标准
4.1协助电除尘主值完成电除尘的安全运行工作。
4.2熟悉燃油设备、系统的型号、构造工作原理、运行特征和操作、维护及事故处理方法。
4.3接班前检查燃油系统、蒸汽吹扫系统、油罐油位、油温、并启泵打循环。4.4负责燃油泵及其所有管道、阀门、压力表的检查，操作和维护，负责油罐加热脱水、测量油位装置的检查操作和维护，负责操作盘开关，按钮的检查、操作和维护。
5、工作权限及协作关系
5.1当班期间负责燃油系统的运行及检查及维护工作。5.2完成班长交给的其它任务。
输煤班长岗位职责
4、工作职责及标准
9 4.1在工段长的直接领导下工作，搞好原煤计划管理，按日填写用煤报表。 4.2协助煤管人员做好煤场管理工作，保证用煤数量和质量，协助计量人员搞好计量工作的检验和校正。
4.3负责组织班组人员管理、业务学习，做好技术培训等班组管理工作。4.4要贯彻“安全第一”的方针，加强输煤人员的安全教育，定期进行安规考试，防止发生人身事故。
4.5搞好运行设备管理工作，做好日常维护工作。
5、工作权限及协作关系
5.1当班期间对输煤及灰库的生产有指挥权。5.2对输煤及灰库安全工作有管理权。 5.3完成上级交给的其它工作。
输煤主值岗位职责
4、工作职责及标准
4.1在班长的领导下进行工作，负责本班设备运行工作。
4.2主值在执行操作前应向值班班长汇报，得到值班班长同意后方可执行。4.3组织全班人员完成班长交给的各项工作和生产任务，确保安全运行。 4.4负责本岗位设备的检查维护并按规定时间做好记录，负责控制室和分管卫生区清扫工作。
4.5设备运行时随时掌握运行变化情况，加强皮带间的联系，掌握上煤量。4.6完成班长交给的其它工作。
5、工作权限及协作关系
5.1当班期间负责输煤设备的运行及检查、维护工作。5.2完成班长交给的其它任务。
输煤值班员岗位职责
4、工作职责及标准
4.1在主值的领导下，负责本岗位皮带机安全运行。
4.2值班时间内严格执行规章制度和现场规定，负责设备的正常维护检查，并按规定加油和换油。
4.3发现设备缺陷及时处理，不能处理及时向主值报告。
10 4.4皮带运行中严禁脱离岗位。清除皮带上的杂物。 4.5负责本岗位设备、地面清洁工作。
5、工作权限及协作关系
5.1当班期间负责本岗位输煤设备的运行及检查、维护工作。5.2完成班长交给的其它任务。
灰库值班员岗位职责
4、工作职责及标准
4.1卸灰、协助灰车装粉煤灰，对灰库内存灰量做到心中有数。4.2熟悉灰库各设备，保障各设备安全运转，发现问题及时汇报。 4.3做好各项设备的定期保养工作。 4.4严禁外来人员操作设备。 4.5严格执行交接班制度。
5、工作权限及协作关系
5.1当班期间负责灰库设备的运行及检查、维护工作。5.2完成班长交给的其它任务。
汽机运行班长岗位职责
4、工作职责及标准
4.1班长是本专业当班安全经济运行的总负责人，在行政、技术上受工段长领导，在生产调度上受当值值长领导。
4.2应以身作则，抓好劳动纪律，认真执行各项规章制度和上级指示，完成上级布置的各项任务。
4.3在值班期间，认真进行巡回检查，掌握设备运行方式，安全状况及值班人员的工作情况，发现缺陷，及时处理并做好记录。
4.4班长是重大操作的监护人，接值长命令，负责机组的开停和设备的切换工作。4.5班长是热力工作票的许可人，负责设备的检修、验收工作。
11 4.6带领当班人员进行技术业务学习，搞好技术培训，搞好分管区域和设备的清洁工作，做到文明生产。
5、工作权限及协作关系 5.1对班组的生产有指挥权。
5.2在上级规定范围内有权提出班组的奖励分配方法。5.3对班组的安全工作有管理权。
汽机司机岗位职责
4、工作职责及标准
4.1司机是保证汽轮机组的安全经济运行的直接负责人，在值班期间受值班长的领导，执行其下达的命令。
4.2熟悉所属的设备，消防及照明，了解厂用电，锅炉设备等，公共系统，做好设备的运行维护，定期试验及切换工作。
4.3每30分钟对重点设备检查一次，正确填写运行日志和操作记录，每60分钟对管辖设备全部检查一次。
4.4司机接到值长以外人员的直接命令时，正常情况下，应在操作前报告值班长。4.5设备发生事故和异常时，应立即报告值长，并根据规定和上级命令迅速处理事故，同时正确的给副司机下达必要的指示。
4.6离开工作岗位时，应报告值班长，由值班长指定人员代理其工作，搞好责任区卫生工作。
5、工作权限及协作关系
5.1当班期间对汽机所辖设备有操作权和管理权。
副司机岗位职责
4、工作职责及标准
4.1副司机是零米与四米辅助设备安全、经济运行的负责人，协助司机做好本机组的各项工作，保证其安全经济运行。
4.2应熟知设备构造、性能、系统运行方式及消防照明，熟悉各项操作试验及切换工作，保证各辅助设备在良好状态下运行。
4.3按时正确记录运行日志、负责本专业备品、工具、小指标计算完成司机值班长
12 布置的其它工作。
4.4定期进行巡回检查，发现运行异常和设备缺陷时，要及时按规程规定进行处理，并立即汇报司机和值班长，并做好记录。
4.5离开岗位时，须经司机和值班长的许可，并说明去向和时间。4.6负责车间内部及外网管路的巡视。
给水除氧值班员岗位职责
4、工作职责及标准
4.1给水除氧值班员是给水除氧设备安全经济运行的负责人，服从值班长领导，正确操作，保证管辖设备的安全经济运行。
4.2正确按时记录运行日志和值班记录，每30分钟对管辖的设备全面检查一次，搞好运行维护和设备的定期试验，定期切换工作。4.3给水除氧设备的启停应在值班长的监护下进行操作。
4.4发现异常和故障，立即汇报值班长，并根据规程迅速正确处理。
4.5调整好除氧器水位、压力、温度，配合化学人员控制含氧量在合格范围内。4.6当接到其它操作人员联系时，操作前应先报告值班长。
5、工作权限及协作关系
5.1当班期间对所属设备有操作权及管理权。
电气运行班长岗位职责
4 工作职责及标准
4.1 班长是班组工作的主要负责人，担任本班的行政、技术和操作的领导职务，是发电厂电气系统及电气设备的操作、运行监视、故障处理的现场负责人和现场制度的执行代表人。
4.
5严格执行值长的调度命令，在值长的统一指挥下，完成当班内的操作倒换、方式调整、事故处理等工作。当值长的命令与规程不符时，向值长提出，当值长坚持命令时应执行。
4.6
班长作为班组行政负责人，应组织全班人员的技术学习、岗位培训工作，根据本班人员的配备和技术熟练情况，安排在岗人员的多岗位学习，提高全班人员
13 的技术水平。
4.4 领导全班人员搞好对设备的检查、维护、监视、调整、操作及异常情况的处理，全面完成各项任务。
4.5 按要求认真详细填写运行日志和其它各项记录，办理工作票、审阅倒闸操作票、技术记录和设备检修交待等。
4.6 做好事故预想、制定反事故措施，搞好反事故演习。
4.7负责向领导汇报各种不安全现象，系统异常运行情况和事故经过、处理结果。4.8 搞好班组的值班纪律和劳动卫生工作。 5 工作权限及协作关系
5.1 当班期间对本班的生产有指挥权。
5.2当班期间对本班的安全及运行生产等工作有管理权。
电气主值班员岗位职责
4 工作职责及标准
4.1 协助班长做好全班工作，班长不在时代理班长所有工作。
4.2 主值班员负责监视主盘表计、信号和调整发电机保证主系统安全、经济运行。 4.3 主值班员有权对班长命令提出异议，有权拒绝执行对人身和设备安全有明显严重威胁的命令，但应报告值长和工段长。
4.4 监视调整发电机各运行参数，保证机组安全经济运行。 4.5 进行主系统的倒闸操作和缺陷处理，办理第
一、二种工作票。4.6 协助班长搞好安全教育、技术培训以及其它工作。 4.7 按规定进行设备巡视。
4.8 认真执行各项规章制度，服从班长和工段领导。发现违章作为和扰乱现场秩序人员应加以制止。
电气值班员岗位职责
4 工作职责及标准
4.1 电气值班员是厂用电系统和设备安全运行的负责人。
4.2 电气值班员不得擅自离岗、应及时认真完成班长交给的任务，有权阻止一切人员在自己管辖和设备上私自工作。 4.3进行倒闸操作和缺陷处理。
14 4.4协助主值班员监视、调整发电机各运行参数。 4.5 按时正确记录主控室表计、计算电量。
4.6 认真搞好事故预想、记录重大操作及事故的起始、终了时间和事故和各种特征。 4.7 管理报表、工具、备品配件、钥匙等。
制水主值岗位职责
4 工作职责及标准
4.1 在兼职班长的领导下，对设备的安全经济运行，制水质量控制指标的正确性负有主要责任。
4.2 因有其它工作离开工作现场应通知班长，并安排好值班员的工作。 4.3 按交接班制度进行交接班工作，做好各项记录。 4.4 负责对其它专业业务联系工作，并汇报兼职班长。
4.5 应全面掌握生产情况，了解设备、仪器、仪表使用情况，及时发现问题，并提出处理意见。
4.6 负责炉外制水的技术培训工作，不断提高业务水平。 4.7 搞好文明生产管理工作，精心操作，降低各项消耗。
制水值班员岗位职责
4 工作职责及标准
4.1 在兼职班长的领导下，负责制水及操作工作，协助主值班员抓好化学制水生产、监督工作，努力完成各项经济指标，保证安全经济运行。 4.2 对所管辖设备的缺陷，随时记录在设备缺陷记录本上。 4.3 执行化学运行规程和水、汽试验方法。
4.4 做到文明生产，保持本岗位所辖区域的设备及环境卫生。 4.5 填写各项报表记录，应清晰完整。 4.6 完成主值班员交待的其它工作。
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化验主值岗位职责
4 工作职责及标准
4.1 在兼职班长领导下，做好本职工作，保证机、炉安全经济运行。
4.2 及时正确地进行水、汽品质监督，根据化验结果及时调整加药量，或联系机炉运行人员调整运行状况，确保各项指标符合标准。
4.
3负责8米化验室对外业务联系工作，及时向兼职班长汇报工作情况。 4.
4保持化验室及加药间的卫生和管辖设备卫生情况完好，认真填好各项记录和报表。
4.
5按交接班制度搞好交接班。
4.6
遵守劳动纪律，管理好炉内水处理工作，负责搞好文明生产工作。
化验值班员岗位职责
4 工作职责及标准
4.1 在8米主值带领下，做好汽水质量监督及调整工作。 4.2 按时取样化验，保证化验数据的准确性。
4.3 定期进行巡回检查，发现异常情况及时汇报主值或班长，并联系处理。
4.4 根据水汽监督规程要求，控制各水质项目符合标准，并做好记录及值班记录。机炉启动时，按机炉启动时有关化学工作执行。 4.5 完成主值班员交给的其它任务。
16 检修班长（机、炉、电）职责
4 工作职责及标准
4.1 检修班长在分场（工段）主任的领导下，负责本班的检修任务及行政管理工作。 4.2 组织全班人员完成设备的大小修和消除缺陷，建立正常的检修秩序养成良好的工艺作风。
4.3 加强班组管理，推行经济核算，降低原材料的消耗。
4.4 督促设备主管人定期巡视检查，作好检查记录，加强工具保管和使用，严格劳动纪律，搞好安全、文明生产。 4.5 完成工段交给的其它检修工作。
检修人员职责
4 工作职责及权限
4.1 检修人员必须执行“安全第一”“质量第一”的方针，检修前应充分做好准备，全面落实组织措施和安全技术措施，保质保量地完成检修任务。 4.2 检修人员应经常了解设备情况，及时消除缺陷。
4.3 坚持计划检修，严格工艺标准和检修标准，在保证检修质量前提下缩短检修工期。做到该修必修，修必修好，确保设备的安全经济运行。
4.4 加强设备管理，定期巡视检查，经常了解设备状况，熟悉性能，发现问题及时消除，若无法马上消除时应列入计划定期消除，并制订运行中监视措施。 5.5 对设备事故和异常情况，应认真进行调查，按照三不放过的要求，认真分析事故原因，分析事故性质，落实责任，吸取教训，制定对策。
推荐第10篇：发电厂值长岗位职责
1.值长是本运行值第一安全责任人，对安全经济运行负直接领导责任。2.负责贯彻落实上级有关安全生产的规定和要求，严格执行调度命令，安全经济地完成发电、供热任务。3.负责制止无票作业、冒险作业和违章作业。4.了解各专业设备运行、备用及安全装置投运情况，天气异常时负责督促各专业做好事故预想和重点设备巡视工作。5.负责对运行设备突发性事故的指挥处理，并安排设备的抢修工作。6.负责对本值运行系统发生事故的调查分析，提出改进措施并督促实施。
第11篇：发电厂电气专工岗位职责
发电厂电气专工岗位职责
1 职责
1.1在生产部主任的领导下，负责做好本专业检修技术管理工作。
1.2协助主任建立健全各种规章制度、规程和技术标准，完善质量及检修技术管理措施并监督执行。
1.3协助主任编制年、季、月度生产计划,审核设备大、小修项目计划、技改计划及材料计划、技术措施、安全措施等。
1.4负责编制大、小修质检计划,并认真监督执行。
1.5负责做好本专业设备检修的质量监督及验收工作。
1.6经常深入现场，巡视设备，掌握设备运行情况,缺陷情况，协调检修专业做好运行设备的检修维护工作。
1.7负责组织本专业重大技术方案的可研及制定工作并协调贯彻实施。
1.8负责本专业对外的定期技术管理工作。
2 任职条件
2.1 思想政治条件
坚持四项基本原则，坚持改革开放，具有一定的事业心和责任感，实事求是，忠于职守，解放思想，坚持原则，清正廉洁。
2.2 文化程度及工作经历
具有大专及以上学历，或具有中级专业技术职务任职资格，并具有本专业三年以上工作经历。
2.3 专业知识和技能
2.3.1 应知
2.3.1.1 熟悉本专业的各种法规、规程、条例及其他规程的相关部分。
2.3.1.2 熟知各类电气高、低设备,电气仪表、自动装置、保护装置的构造、工作原理。
2.3.1.3熟知各类电气高、低设备,电气仪表、自动装置、保护装置的检修安装方法，以及检修质量标准和工艺要求。
2.3.1.4 熟知各类电气高、低设备,电气仪表、自动装置、保护装置的调试校验方法。
2.3.1.5 熟知各类电气高、低设备,电气仪表、自动装置、保护装置与热力系统的关系。
2.3.1.6 具有一定的专业理论知识,并熟悉有关专业的基础理论知识。
2.3.1.7 熟悉电力生产过程，了解主设备的工作原理及运行、操作方式。
2.3.1.8 了解电气高、低设备,电气仪表先进技术，知道电气技术发展动向。
2.3.1.9 掌握技术管理程序及组织方法。
2.3.2 应会
2.3.2.1能全面指导各类电气设备、仪表、装置的检修、调试、校验工作，并能组织检修后的验收质检工作。
2.3.2.2 能进行一般电气系统设计。
2.3.2.3 能组织分析解决电气专业的疑难技术问题。
2.3.2.4 具有较丰富的电气专业技术工作经验。
2.3.2.5 能熟练使用微机。
2.3.2.6 能熟练使用一种外语。
2.4 实际工作能力
2.4.1 理解判断力和决策力
正确理解上级有关方针、政策及领导意图，并能在工作中坚持贯彻执行，分清工作主次，综合分析，实事求是的协助领导决策。
2.4.2 组织协调力
从大局出发，协调好各方面关系。
2.4.3 文字、语言表达力
有较强的文字、语言表达能力，能撰写本岗位工作情况总结，育针对性、有参
考价值。
2.5 身体条件
身体健康，无妨碍从事本工作的疾病。
第12篇：发电厂燃料点检员岗位职责
燃料点检的岗位职责
1、燃料点检员是我厂燃料供应设备检修中安全生产管理上的负责
人，必须坚持“安全第一”的方针，严格贯彻执行集团公司、分公司、厂有关安全生产的各项规程制度，对本专业所管辖范围内的工作负有安全责任。
2、熟悉并掌握本专业检修规程、检修管理制度及有关的安全制度主
要条文规定。
3、掌握本专业主要设备各种状态下的检修特性、参数特性、检修状
况及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。
4、掌握本专业设备检修的项目、方法、工艺要求及所需安全措施。
5、负责本专业检修规程的修编。
6、负责本专业点检定修计划的修编，并督促相关部门按期完成。
7、负责本专业重大事故的应急预案修编。
8、编制、修订和落实“二十五项反措”实施细则和实施计划及反事
故技术措施。
9、负责我厂燃料专业重大危险源设备的评估，并负责对所存在问题
整改的技术措施修编，督促相关部门按期完成。
10、监督本专业各工作现场相关安全责任人做好安全工作，确保各
工作的安全完成。
11、负责本专业备品配件材料计划的编制，并督促物资供应部及时
采购，对备品储备负安全责任。
12、负责所属设备定修实施的项目负安全责任。
13、负责制定本专业新安装或改造后的设备在投运前有关试验技
术措施，并对其措施的实施负安全责任。
14、深入了解现场设备的检修情况，并对设备异常情况进行全面的
分析，提出检修中相应防范措施和事故预想。
15、定期对设备组织相关热力试验，并对设备检修的经济性进行分
析、评价，对影响设备安全、经济检修的问题，制定整改措施，并提出整改要求。
16、按照厂部编制的安全性评价整改计划，认真督促相关检修公司
班组按照整改要求及时完成。
第13篇：沼气发电厂厂长岗位职责规章制度
安润新能源开发有限公司
厂长岗位职责
一、在公司领导下，负责沼气发电厂生产运行的全面管理工作。
二、全面负责发电厂的安全生产工作，定期对员工进行安全教育，提高员工安全生产意识。
三、建立健全各项规章制度，认真执行操作规程。
四、认真执行上级决定，督促检查各专业生产人员工作任务的完成情况。
五、抓好员工队伍建设，努力锻造一支“争先创优”的高素质队伍。
六、加强生产经营管理，提高企业管理素质，不断提高经济效益。
七、合理开发利用人才，严格遵守各项规章制度。
八、正确行使费用的审批权，严格控制非生产性费用开支，降低成本，提高经济效益。
第14篇：发电厂生产技术部主任岗位职责
1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。2.负责组织编制和落实年度计划、年度设备大修和设备改造项目的安全技术措施,审査月维护计划，报总工程师批准实施。3.负责采用新工艺、推广新技术、使用新材料时应符合安全卫生要求，负责金属技术监督及检测工作,增加科技含量，提高安全水平。4.参加对新建、扩建、改建工程项目中监督劳动安全和环保设计与投产的绫工验收。5.负责编制、审查本企业安全技术规程、操作规程并监督实施。6.协同有关部门加强对职工的安全技术教育与考核，推广安全技术方面的经验。7.经常深入生产现场和班组，了解掌握设备安全运行情况，解决生产中存在的难题。8.负责主持生产技术性事故的调查、分析工作，作出结论性意见，从技术方面提出防范措施。配合人身事故的调査、分析工作，提供必要的技术方面资料及防范措施。
第15篇：化学实验员岗位职责
化学实验室工作人员岗位职责
1．实验室工作人员应加强学习，不断提高政治、业务水平，树立现代化教育观念，增强为教育、教学服务的意识，认真做好本职工作，努力为教育教学创造最优环境和条件。
2、要掌握各种仪器药品的性能和使用方法，要随时清洗和保养各种化学仪器，对于易碎品更应小心放置，已保持仪器设备的完好备用状态。
3．制定实验计划，根据实验通知单认真做好学生分组实验，演示实验的准备工作。学生实验过程必须在场，随时准备解决实验中出现的问题，保证实验教学正常顺利地进行。课后及时清点整理实验器材，填写好实验室使用记录。 4．积极参加学科和实验室管理的研究活动，学习掌握现代教学技术，提高自身素质和工作能力。不断总结经验，并积极创造条件，开放实验室，协助任课教师开展学生参加课外科技活动。
5．定期检查仪器药品，严格执行安全措施。严格执行领取登记制度。
6．对剧毒、易燃、易爆物品要隔离保管，俩人负责，严格遵守登记领取手续，对剩余药品要妥善处理。
7．建立“实验室日志”，记录每次实验的名称、日期、班级、人数、授课教师等基本情况。
8．每学期结束起点一次仪器药品和实验器材，填制盘点表，发现问题及时处理，并根据教学需要编制购置计划，向学校汇报。确保实验教学工作的正常进行。
9．做好实验室设备、仪器资料、财产保管工作，对现有设备要有财产明细帐，每学期检查一次，注明报损情况，做到帐物相符，设备、仪器资料等出借按有关规定办理。
10．做好实验室、准备室的卫生和安全保卫工作。 11．积极完成学校交办的其他临时任务。
物理实验室工作人员岗位职责
1．实验室工作人员应加强学习，不断提高政治、业务水平，树立现代化教育观念，增强为教育、教学服务的意识，认真做好本职工作，努力为教育教学创造最优环境和条件。
2、要掌握各种仪器的性能和使用方法，要随时清洗和保养各种化学仪器，对于易碎品更应小心放置，已保持仪器设备的完好备用状态。
3．制定实验计划，根据实验通知单认真做好学生分组实验，演示实验的准备工作。学生实验过程必须在场，随时准备解决实验中出现的问题，保证实验教学正常顺利地进行。课后及时清点整理实验器材，填写好实验室使用记录。 4．积极参加学科和实验室管理的研究活动，学习掌握现代教学技术，提高自身素质和工作能力。不断总结经验，并积极创造条件，开放实验室，协助任课教师组织学生开展课外兴趣小组活动。
5．定期检查仪器，严格执行安全措施。严格执行领取登记制度。
6．建立“实验室日志”，记录每次实验的名称、日期、班级、人数、授课教师等基本情况。
7．每学期结束起点一次仪器药品和实验器材，填制盘点表，发现问题及时处理，并根据教学需要编制购置计划，向学校汇报。确保实验教学工作的正常进行。
8．做好实验室设备、仪器资料、财产保管工作，对现有设备要有财产明细帐，每学期检查一次，注明报损情况，做到帐物相符，设备、仪器资料等出借按有关规定办理。
9．做好实验室、准备室的卫生和安全保卫工作。
10．积极完成学校交办的其他临时任务。
生物实验室工作人员岗位职责
１．实验室工作人员应加强学习，不断提高政治、业务水平，树立现代化教育观念，增强为教育、教学服务的意识，认真做好本职工作，努力为教育教学创造最优环境和条件。 ２．熟悉中学生物学科教材，并能根据各年级生物教学需要和教研组的实验计划准备好仪器材料。
３．根据生物教学需要合理使用现有实验室的资源，协助生物任课教师准备好演示实验，做好学生生物实验器材和用品的准备工作。
４．认真做好实验设备、仪器、用品的保管和维修工作，尤其要保管好贵重物品（如精密仪器，显微镜等），要注意防潮、防霉、防尘。及时修理损坏的仪器设备，无法修复的或陈旧的达不到精确度要求的仪器设备要按规定的程序办理报废手续，及时更新。
学生化学实验守则
一、学生进入化学实验室后要按老师指定的座位就坐，要保持安静，认真听教师讲解实验目的、步骤、操作方法和注意事项。未经教师允许，不得随意乱动实验桌上的仪器、药品。
二、注意实验安全，进入实验室应先熟悉本实验室的水、电开关。若遇事故应立即采取适当措施，并报告教师。
三、使用挥发性有机溶剂、强酸强碱性、高腐蚀性、有毒性药品必须严格遵守实验操作规范，以免发生人身伤害事故。
四、实验室要保持清洁整齐，要经常通风及时排除有害气体，实验时产生的有毒有害或腐蚀性废弃物、污水要妥善集中处理，严禁随地抛弃。对违反操作规程造成事故者，应给予严肃处理。
五、爱护公物，注意节约使用药品。遇有仪器损坏应立即报告，检查原因并登记损坏情况，按规定赔偿。
六、实验中应保持桌面、地面、水槽、仪器整洁。实验室所用仪器、药品不得带出实验室。
七、实验记录要真实、准确、整齐、清楚。实验完毕应把原始记录交给教师审阅，要清洗好所用玻璃器皿，整理好桌面上的仪器和药品方可离开实验室。
八、实验完毕，值日生整理仪器及台面，打扫实验室，清倒废物，检查水电开关，关好门窗。
学生物理实验守则
一、学生必须明确实验室是巩固科学知识的重要基地。
二、实验前，每个学生必须做好实验预习，明确实验内容，目的要求和实验步骤。
三、进入实验室，由任课老师确定学生组数、组长，按指定位置就位，不得任意调动。
四、在教师宣布实验开始前，不得动用仪器。实验前，小组长应查点本组实验器材是否齐全，发现问题主动报告老师。
五、实验过程中，必须仔细观察，认真思考，按实验步骤进行实验，并做好实验记录。
六、实验结束，小组长必须再次清点器材，保证齐全，该洗刷的必须洗刷干净，得到教师允许后方可离开实验室。
七、实验室内自始至终保持安静，保持室内卫生严禁喧哗、吵闹。
八、实验器材是国家财产，必须人人爱护，因违犯操作规程损坏仪器的，必须照价赔偿，同时，要进行批评教育，以防再次发生
实验室管理中心主任工作职责
1、实验室工作人员应加强学习，不断提高政治、业务水平，树立现代化教育观念，增强为教育、教学服务的意识，认真做好本职工作，努力为教育教学创造最优环境和条件。2.负责化学、物理、生物实验室全面管理工作，制定实验室年度详细工作计划并组织实施。
3.根据教学需要编制购置计划，向学校汇报并购买相关仪器药品。确保实验教学工作的正常进行。
4.制定本实验室职工个人岗位工作细则，将实验课准备、实验室管理等工作具体到个人，明确本实验室实验技术人员的分工责任。
5.按照学校相关的要求，检查、记录岗位职责完成情况和出勤情况，完成相关考核。
6.负责组织对本实验室内仪器设备和实验设施的调试、验收、维修、更新工作。
7.关心实验室工作人员的思想和学习。结合实验室工作，组织本实验室技术人员的学习、培训和进修，提高全室人员的技术水平和业务素质。
8.负责实验室安全、卫生工作，及时发现、排除安全隐患。9.认真执行学校制定的各项规章制度。
第16篇：化学实验员岗位职责
1、热爱本职工作，认真钻研业务，熟悉本科教材及各类仪器的性能和保管知识。掌握仪器的使用方法和维修的基本技能。
2、对药品、仪器要分门别类，定橱定位，登记入册，做到物、账、卡相符。努力做到常规管理制度化；仪器、药品存放规范化；仪器、药品保管科学化；各项记录经常化，档案资料系列化。
3、新到仪器设备、器材、药品应在两天内验收、登账入橱、发现质量、数量问题应及时与教务处协商处理。学期末进行帐务核对，学年度末进行资产盘点，做到帐帐、帐物相符。
4、按“实验通知单”准备好实验所需仪器、器材、药品。实验时，管理员不得离开实验室。实验后要进行全面清点，发现问题，查明原因，按学校有关规定认真处理。
5、热情为师生服务。及时向有关教师介绍新仪器，共同研究使用方法。协助教师指导学生实验，并进行规范化记录。
6、实验完毕后，应将仪器擦拭、清洗干净，整理好所有仪器、药品、材料，能回收的药品，如锌、铜、二氧化锰、精盐、酸、碱等应回收利用，降低实验成本。
7、负责学生实验、教师实验的教学记录，要及时、准确、完整、齐全，期末向教务处上交《实验教学记录本》。
8、经常做好仪器设备的保养和维修。使设备随时随刻处于完好使用状态。
9、保持卫生。实验室、仪器室、准备室要保持地面、墙壁无灰尘、无纸屑；橱、桌、凳清洁整齐完好；窗明几净；化学实验室的废液缸，应定期清理。
10、加强安全防范工作。定期检查橱内、柜内的仪器、药品。对剧毒、易爆、易燃药品要隔离保管，严格安全措施。严格执行领取登记手续。特别要注意防火防潮、防盗、防腐、防毒、防爆炸。定期更换灭火器药液。节假日应切断教室内的水、电源等。
11、每学期结束，将实验仪器、药品和实验材料清点、核对。发现问题及时处理，并根据教学需要，编制购置计划，向学校主管领导及时汇报。
12、做好化学实验资料的积累和保管工作，按照有关要求做好统计工作。
13、按时按量按标准完成学校交办的其它临时任务。
14、按时上下班，不得随意离岗，有事外出应事先办好请假手续，所负责的工作应有人代替。工作调动时应做好移交工作.1根据教学进度，制定化学实验教学工作的学期计划。
2掌握各有关实验的目的、要领和操作步骤，熟悉有关仪器、药品的性能和使用方法，保证各演示实验和分组实验的顺利完成。
3管理各种仪器、药品、试剂，分类登记，妥善保管，对易燃易爆剧毒药品必须单独保管。
4每学期对各类仪器进行清理，懂得各类仪器的保管要求和一般仪器的维修知识，保证仪器设备完好率达90%以上。
5积极开展化学实验教学改革和教具研制，根据需要定期提出添置设备计划并协助采购。
6配合教师教育学生遵守实验室规则，培养学生良好科学的实验习惯。
7刻苦钻研业务，认真总结实验室工作经验，期中写出工作总结。
8承办教务主任及化学教研组交给的其他相关工作。
第17篇：化学工程师岗位职责
1.负责各类零件的电化学或化学抛光工艺编制，并形成书面和电子文档。2.负责提出抛光过程所需工装的设计方案，并形成书面和电子文档。3.负责产品加工过程质量监控并将处理过程和结果形成书面和电子文档报告。
第18篇：大唐甘谷发电厂化学专业06年工作总结及07年工作计划
大唐甘谷发电厂
化学专业06年工作总结及07年工作计划
部
门：姓
名：日
期：
工 程 部 陈
磊 06/12/20
1
目
录
1.工作总结……………………………………………………………1 2.工作计划……………………………………………………………9 3.岗位规范……………………………………………………………16
大唐甘谷发电厂 化水专业2006年工作总结
年末岁首，化水专业在各级领导的大力支持指导下以及严格的培养教诲下，基本完成了领导安排的各项工作任务，也为明年我厂的“双投”做出了一定的保证和积极的努力。
回首望有成绩也有不足之处，但为了更好的在自己专业方面求得更大的进步，获得领导在诸多方面更多的指导指正，为此对过去的工作实事求是的进行总结，剖析不足、扬长避短。同时对07年工作做一不成熟的安排，请领导在百忙中提出指导性的意见，提出疏漏便于在新的一年里在专业技术上和综合能力等方面的提高进步上更上一层楼。
一 圆满完成14个化水设备招标工作，保证了工程进度加快步伐的需求。
（1）加强设计阶段的监督，为化水设备今后安全、经济稳定运行奠定了基础。在做好其它工作的同时认真审查设计依据是否充分、设备选型是否合理、三废处理设施是否恰当、应配臵的设备、仪器仪表是否齐全等。根据机组参数，要求配臵pH、钠、电导率、溶解氧、二氧化硅等在线监测仪表。审查中发现了表计的不当选型，补充了个别表计设计上考虑的不周等，同时提出了诸多细小环节在技术上的疏漏。同时对设计单位提出了化学试验室（水、煤、油、环保）应配臵精度等级高于在线仪表的试验室仪表仪器的要求，以便定期校验化学在线仪表准确度。
3 (2) 精心调研、虚心请教、深钻细研打好设备选型第一仗。
先天不足得靠后天十分的努力。良好的开端使成功的一半。为此在化水设备厂家入围上慎之严谨，做到知己知彼。选个好厂家既是保障机组可靠运行的需要也是机组安全经济运行的需求，同时也是企业达优创标以及可持续发展壮大的迫切要求。首先结合自己曾在青岛电厂、石横电厂、十里泉电厂、江油电厂、鄂州电厂、荆门电厂、蒲萁电厂、襄樊电厂等大型火力发电厂数月培训资料的收集资料以及黄石电厂老厂、新厂工作的实际情况入手，对化水设备厂家的选用做了大量的总结对比。并通过电话对设备的质量及售后等情况做了仔细了解，对设备厂家的选择上有一定的掌握。同时结合本省兄弟单位（连城、张掖等电厂）化水设备选用使用情况的虚心取经，特别是领导在此项工作上的大力指导帮助，多次宝贵性的借鉴意见的提出等措施手段，基本掌握了目前电厂对化水设备选型方面的一些成功经验以及设备使用状况的信息反馈。利用先进的信息手段对设备厂家及其它情况进行跟踪考察，在此基础上结合大唐集团对近几年新投运机组问题汇总的参考等方式方法，精选了一批在行业内业绩较好、售后服务优质、企业良好运转的化水设备厂家，在公开平等的平台上进行角逐，最后基本上达到了预期的目标，实现了双赢。
（3）认真仔细做好设备技术参数对照表，严把设备评审关。
积极做好各投标厂家设备技术参数评比表，为筛选技术实力强诚心度高的厂家提供必要的依据。化水设备技术涉及面广杂，要取得满意的结果非易事。不等不靠加班加点，及时列出各设备的技术性能参
4 数，克服诸多不利的因素，把设备的关键点技术点注意点一一标明，利用调研和实际工作经验吸取众多设备的优化组合，通过澄清等方式为设备的进一步完善创造了积极的条件。力争避免一投运就出现大的技术性的缺陷和故障。结合化水设备长期运行环境下的接触介质以及工况的特殊性，对设备关键性的技术部位的材质进行了要求规定，对化水设备技术指标性能指标满足经济运行需要的设备结构上也一一作了详细的规范要求（如：设备在布水、进酸碱、排水、结构等上面采用目前电厂大部分经过改造运行良好的结构形式）。熟悉设备性能，掌握设备结构，了解设备发展，优化设备组合。在大的范围来看，化水设备在技术要求上达到了一定的目标。
（4）紧密联系实际，积极请教设计单位专家，为设备创造了一个较好的硬件。
在遵循设备的原则下，对设备上不理解的地方进行了反复请教和沟通。抱着只有不断的学习才有不断的进步思想，不耻下问积极探讨。特别在对反渗透的设计理念上表达了自己的看法和想法，该投资的一个螺丝也不能省，但该节约或不符合实际运行工况的设备一个也不能加，不仅仅是降低造价的问题。从多年运行经验以及大的设计原则来看，在系统上设计加混凝剂、氧化剂、还原剂等设备的思路可以大胆的说欠成熟。尽管由于种种原因保持了设计的原则。在此基础上也对设计单位行内的做法作出质疑探讨，一个完整的设备独立的系统在完全满足设计原则的情况下，为了将来设备调试及其它因素考虑保证系统完善是必要的。当然为此也和设计单位造成里一些误会，经过积极
5 沟通解释等渠道前嫌尽释。经过大量的请教和沟通在大的设计原则上取得了满意的效果。当然在关于交换设备的膨胀高度上设计单位坚持70%可我们要求100%没有达成一致意见。至于将来效果分析目前得等运行后来看。通过上述工作为设备的硬件达标创造了一个环境和基础。（5）严把设备技术协议签订关，力争设备技术指标、性能指标最佳化。技术协议的签订作为最后一关对设备的把关，自己提前做了认真的工作，对标书上较含糊以及结合澄清的要求融入到预先拟定好协议中去。特别在反渗透系统的表计配臵、取样、清洗等方面先后参考了其它数家大型电厂（如：达纳特电厂）在此方面的技术协议，把一些精华汇聚在我们的协议中去。完善的协议为设备的结构科学、美观以及技术监督性能上提供了积极的保证。对制氢设备严格要求这些垄断厂家，找出模糊不清的设备关键部位材质的描述以及影响设备配臵可靠性的地方，多次积极协商沟通，最后在厂家技术上进行了让步。同时也积极配合商务谈判，指出目些设备虚报3-4倍报价为商务谈判作了一定的洽谈基础。对凝结水设备目些部件配臵较低的情况，严格要求最后厂家更换部件。消除了厂家想蒙混过关的企图。对一些技术上需要进一步沟通，自己当时没有完全把握的东西，没有草草签定。抱着不懂可以学可以请教的思想，在以后的设计联络会上最终确定。 二 认真学习积极钻研，做到理论和实际双过硬，初步完成了化水专业的技术管理思路及相关规章制度。
在积极完成招标任务的同时，不断钻研理论知识的学习，力争化水专业从管理的科学性规范化制度化创新化方面走在前列，为将来机组
6 安全运行提供良好的内部环境。自己先后学习了平凉、连城、大同、渭河、蒲城、上安、襄樊、托克托、张家口、榆社等等电厂的技术规程和管理资料，力求在各方面有一个大的跨越和进步。现代化的设备、现代化的思想、现代的知识储备，才能建设现代化一流企业。在此基础上认真贯彻执行国家和上级部门颁发的关于电力建设工程质量管理和质量监督的方针、政策、以及有关规程、规范、标准以及本厂颁发的各项管理制度。利用信息网络资源加强专业及其它相关知识的学习，寻求最佳的知识结合点切入点，总结出一套结合实际的符合科学发展观的管理理念和管理机制。理论指导实际，实际促进理论的深化。只有在不断借鉴不断总结学习他人之长的基础上，才能对技术发展工作有一个质的突破。“认真、仔细、务实、创新”。基本上对化水专业从技术上管理上有一个清晰的轮廓和基础。为下部化水专业的顺利开展提供了目标。
三 加大设备厂家与设计院技术资料交换的进度及力度，积极督促设计单位早日优化并完善设计、施工方案，从而为工程进度的提速和工程质量的创优打下坚实基础。
技术协议签订后按照领导要求以及结合化水专业工程进度的要求，积极通过电话、传真、短信等方式和厂家进行沟通催促。由于在此认识上早下手早沟通早汇报，技术交换进展也较顺利。对一些在此项工作上较为滞后的厂家，先后进行情之以理的沟通，对他们存在的一些顾虑苦口婆心进行解释，即讲原则又讲沟通方式，最后所有的技术交换工作取得了满意的效果。在此基础上和设计单位主设人保持联
7 系紧密，及时掌握设计需要情况，对设计过程中需要配合的抓紧落实。同时及时了解设计人的动态，建立一种友好的关系，在某种程度上对工作起到了很大的推动作用。依据我厂里程碑计划的确定，对虽不影响工程进度但为了下一阶段化水专业工作重点的转移及全面铺开，及时将里程碑计划的要求和编制未招设备的技术规范书要求通过发传真、打电话等方式给设计单位，从设计上尽快调整和安排，并要求在设计单位及时提供一个完备的计划。早日完善提供施工等蓝图，确保化水工程进度的如期开展。目前已有五个设备的设计联络会在西安设计院成功召开，解决了遗留问题，基本满足了化水专业的开工条件。 四 环环紧扣采取措施，做好设备排产计划、设备制造质量的全面控制。
克服各项麻痹思想，重视签订合同后的设备制造期的质量控制把关工作。我们远远没有设备厂家在目些方面的精通，如忽视这一点不加大对其要求的话，隐患不可避免的存在。虽然们不可能对每个设备监造监督，但及时打打电话、发传真沟通厂家，要求书面形式提供制造期的分步质量控制点，对保证质量是个推进的一个积极因素。同时依据工程进度，及时了解设备制造进展情况，确保化水工程进度需要。 四 存在的问题及措施
（1）管理方面有一定的差距，没有形成一个良好的管理理念及流程，致使工作效率等方面不能满足现代化企业的需要。
逐级负责制思路不清晰，各类需要协调的工作落实不到位。出现问题就要积极解决问题，作为基层负责专业工作这一层面来讲，不够到位。
8 有些工作没有积极反映到领导掌握的信息渠道上，即给自己工作上带来被动，也给领导工作添加不必要的麻烦。以后要加大在此方面对自己的要求，按照相关的管理制度严格执行。同时建议上级领导加快对需要协调解决问题的指导批复意见，更好的满足现代化企业管理的需要和工作的需要。
（2）对目些设备的调研方面存在着不够积极主动的局面，未能提出合理专业意见，对今后开展工作带来一定的制约。
脱硫设备的化学监督密切联系脱硫设备的脱硫性能，为保证脱硫性能，如在对浆液的PH、浆液的浓度等等指标有一定的控制标准。但由于在这项工作上自己的主观能动性不够，从监督具体环节的执行上没有一个清晰的概念。当然这样的情况应该及时走出去作一次认真仔细的调研，以便于后期开展此项工作时总结好的方法经验，全面促进脱硫设备的安全经济运行。下一步要在这方面积极转变观念走出去多看多学多了解，避免闭门造车，加快脱硫化学监督的技术水平。 （3） 环境监测工作的开展思路不明确。目前甘谷电厂生产准备部成立了化环室，只承担具体监测分析的任务。但环境监测开展的思路定位以及开展到何种程度来满足上级环境监测部门对此作出相关标准和要求，没有清晰的管理思路及流程。对实验任务的安排、仪器仪表的配臵、工作开展的规范化等方面带来一定的难度。对此方面存在的问题在和环保专工积极沟通的基础上，结合诸多电厂在此方面的相关规章制度和先进的管理经验，把此项工作抓实抓好，建立一个标准化现代化的化环室为企业服务。
9 （4）由于化水工程迟迟未能开工，对于后续的化学技术监督管理带来一定难度。随着工程的大力推进，化学监督工作得及时跟上去，反之化学监督将起不到应有的作用。变压器到厂后的色谱分析验收以及各类水处理药品、油质的验收都受到工程的制约。化水制水是个综合配合的过程实现，离不开任何一个专业。制出合格的水是个庞大复杂的过程，同时也要承担基建期的验收把关工作。该监督的因为条件不具备没有到位，造成基础资料的缺失和隐患的出现，要实现化水工作奋斗目标是空话。希望我们能加大加强化水工程进度的认识及化学监督的意义，协同作战奋斗目标的如期实现。
（5）燃煤分析的发展思路目前无法运作。由于厂里没有一个明确的模式，在此方面的工作一致停滞不前。按照上次在西安召开的外围施工会，化水专业提出了相关的意见（如燃煤的制样间无法安臵等），但由于以上原因始终落实不到位，已经影响到实验室的布臵及实验室规范化标准化的开展。希望在下一步工作中能解决。
回顾总结一年来的工作，由于在工程部领导的精心指导下自己在专业方面虽然取得了一定的成绩，但是我自己也清醒地认识到，工作中也还存在一些问题和不足，距领导的要求还有一定的差距。因此，在今后的工作中，我将一如继往地严格按照领导的的要求，以此促进专业工作的全面进步。
大唐甘谷发电厂 化水专业2007年工作计划
奋斗目标：把谷电化学监督力争建设成一个科学规范、严谨创新、团结奋进、技术过硬的一流管理样板工程！ “调整工作思路、谋划工作安排、梳理工作方法、理清工作计划”，是领导结合目前我厂确保工程进度及工程质量做出的策略要求及指示 。化水专业积极贯彻响应精神，及时调整工作思路，转移工作重点，制定出化水专业07年工作重点及计划。请领导审查指正！ 工作重点
（1）做好对重点化水设备的监造工作。监造设备是保证设备今后安全稳定优质运行的重要措施之一。为防患于未然并结合种种因素考虑对离子交换设备、反渗透设备、制氢设备、精处理设备积极进行设备制造的关键点、组装的难度点、材质的把关点以及设备出厂检验达标点的监造工作。
（2）严格按照规定执行当各种水处理设备及系统未投运或运行不正常，机组不准启动。启动过程中严格按部颁要求控制水汽质量确保任何情况下不准发生向锅内送原水现象。
（3）监督做好热力设备进入现场后的保管存放及零部件的防腐蚀情况、水处理设备安装、试运、锅炉水压试验、化学清洗及机组试运行阶段的水、汽质量监督等工作，并及时协调、督促安装、调试等单位的化学监督工作。
（4）监督落实好大型变压器、开关到厂后的周期常规分析及色谱分
11 析、六氟化硫气体的湿度分析、抗燃油的颗粒度监督、汽轮机油的循环监督、燃煤的分析化验、各种化学药品的验收、各类油质到厂的采样监督验收等工作。把好从基建到试生产运行中个环节的质量关，不留隐患，为设备投产后的正常运行打下良好基础。
（5）协调安排好施工进度，严防借口工期紧或其他理由而不严格执行有关的技术监督规程和规定。
（6）严格执行化学监督制度防止出现在各种水处理设备及系统未投运或运行不正常的情况下启动机组。坚决杜绝往锅炉内送原水的恶性事故出现。
（7）把好化学设备、系统和材料的验收保管，水压试验、化学清洗、蒸汽吹洗、机组启动试运阶段的水、汽质量监督和处理等各阶段的签字验收工作。
（8）监督做好设备验收、保管、安装，水压试验、化学清洗、机组启动前的吹洗和试运过程中的水、汽质量监督等各阶段的原始记录的准确、完整。建立一套完善的化学监督技术档案。
（9）加大设备安装期间对水、汽系统及各类设备的构造、工艺和材质、管道防腐措施等的监督验收。
（10）做好在锅炉第一次水压试验之前完成水处理设备及系统的安装调试工作，确保水压试验用水质量。做好化学清洗完毕至锅炉点火超过20天应采取的防腐蚀保护措施。
（11）做好机组启动点火前的冷态冲洗和热态冲洗以及蒸汽吹洗及168ｈ试运阶段的化学监督，确保机组启动前各加药和处理设备均能
12 投入运行。
（12）做好整体试转时除氧器能有效除氧并能达到要求，辅机冷却水加药系统、精处理设备能投入运行。
（13）做好机组试运行期的化学监督工作以及领导安排的其它任务。（如：机组热化学实验和调整实验、机组临时停运保护等） 工作计划
说明：按照1＃机组投产期限制定，二号机组可穿插进行。计划依据工程实际进展情况及时调整。 时间:1月份
（1） 凝结水精处理、制氢设备一联会召开,确定工艺管道设计接口P&ID图、设备外形小图、设备电器负荷图、工艺设备布臵图、土建基础图等基础资料。
（2） 加强和设计单位的沟通联络，及早完成标书编制等工作。 （3）审查化水招标设备（实验室仪表、树脂、石英砂、无烟煤、瓷砂滤料、除盐水箱等）设备技术规范书。
（4）调研设备选型及设备厂家报名资格预审工作。
（5）完成设备评标定标的相关技术报告、技术协议签订以及配合商务人员的谈判等工作。
（6）外出调研化学监督技术的先进管理思路以及工作流程等。 （7）督促已合作的厂家做好设备的排产加工计划，及时关注设备的交货进度、产品质量等。
（8）重点做好反渗透、离子交换设备在材质、工艺加工等方面的监
13 造工作。
（9）积极协调解决设备技术资料在设计院的确认等工作。 （10）早准备早汇报，及时协调解决工作中出现的各类问题。 时间:2月份
跟踪反渗透、离子交换设备的制造等情况，及时掌握设备交货期限。 (2) 召开化学取样装臵、化学加药装臵、钢制过滤器等设备的技术联络会，确定设计优化、设备外形安装图、系统土内布臵详图、及系统内管道安装图等最终相关技术资料。
（3）参加各类化水设备的施工协调会以及图纸会审。 （4）召开化学水箱的制作、保温、内外防腐等技术专题会议。 （5）完成化学用各类化学药品、玻璃器皿等的预算报购工作。 （6）协调督促完成设计院和厂家设备技术资料交换确认工作。 时间:3月份
（1）协调解决化水设施土建基础施工中出现的技术、质量、安全、进度等问题，确保完成化学水处理室基础、化验楼、各类废水处理设施基础开挖。
（2）开展专业范围内安全施工和文明施工的监督管理，参加安全事故的调查、分析与处理。
（3）做好施工图设计的技术配合和协调工作。 （4）审核并监督执行专业施工图纸和施工技术方案。 （5）继续落实各类化水设备施工蓝图的到位工作。 （6）加强与设备厂家的联络及时掌握设备生产情况。
14 （7）安排技术人员参加制氢设备和凝结水设备的技术监造等。 时间:4月份
（1） 督促化水设备（除盐系统）到厂，做好设备到厂后的开箱检查验收以及必要临时保养保管方式等。
（2） 解决好到厂设备存在的缺陷、部件缺少以及其它质量问题的处理工作。
（3） 做好协调工作监督完成所有除盐系统、废水系统的基础工作结束交付安装。
（4） 监督好化水系统安装工程开工。
（5） 化学药品、树脂及试验台的购臵逐步到位，做好验收工作。 （6） 做好对到厂各类新油（轻柴油、汽轮机油、变压器油、EH油、机油）的化学分析监督工作。 时间:5月份
（1） 按照化水设备安装标准，加大加强对设备安装的技术监督工作。 （2） 召开化水施工协调专题会，解决出现的各类问题，确保施工进度要求。
（3） 积极督促化学试验楼具备工作条件。
（4） 做好设备调试前方案的审核及相关的准备工作。 （5） 召开化水设备调试出水和配合专题会。 （6） 督促化水设备安装工作全部完成。
（7） 依据电气设备（变压器、开关）到货、安装情况及时完成油、气的色谱及湿度分析，做好对变压器的化学辅助验收等工作。
15 时间:6月份
（1） 协调解决调试中出现的各类问题，确保出水合格。 （2） 督促沟通厂家完善设备的各项技术性能。 （3） 继续开展好化学其它事务性工作。
（4） 协调好其它化水设备的到货验收及交货进度等。
（5）做好化水设备隐蔽工程（如除盐水箱等水箱封闭前，人孔前酸碱罐进液前等）的监督验收工作。 时间:7月份
（1） 依据工程进度做好其它化水设备的安装及分步调试等工作。 （2） 审核符合本机组的特点化学清洗方案及措施，做好相关的化学监督准备工作。
（3） 召开锅炉水压试验的化学技术监督工作专题会。 （4） 督促做好油循环的油质指标的监督等工作。 时间:8月份
（1）重点围绕机组整套启动做好化学监督的技术开展及管理。 （2）召开机组整套启动专业协调会，落实相关事宜。
（3）通过系列措施确保制水系统、精处理系统、汽水分析室、取样及加药系统、发电机冷却水系统、供氢系统具备正常投运条件。 （4）加强在酸洗过程中的化学监督工作，确保酸洗质量。 （5）做好锅炉酸洗后的冷、热态水冲洗的化学监督工作。 （6）加强对锅炉蒸汽吹管的化学监督等工作。 时间:9月份
16 （1） 及时解决整套启动中化水专业出现的各类问题等。 （2） 做好整套启动过程中水、汽及气的分析化验监督工作。 （3） 加强专业管理确保精处理设备正常投运缩短洗硅时间等。 （4） 做好机组启停过程中的保护等工作。 时间:10月份
（1） 做好机组空负荷、带负荷、满负荷运行工况的水汽监督等工作。 （2） 做好机组试运阶段的组织、协调和消缺管理等工作。 （3） 重点做好机组的洗硅工作，确保水汽品质负荷标准。 时间:11－12月份
（1） 组织热力化学试验和调整试验，以确定合理的运行方式和水质监控指标。
（2） 做好试运行阶段的化学监督及管理工作。 （3） 做好化学技术资料的汇总、归档等工作。
化水专业岗位职责
（基建阶段） 1职责
1.1贯彻执行国家和上级部门颁发的关于电力建设工程质量管理和质量监督的方针、政策、以及有关规程、规范、标准以及本厂颁发的各项管理制度。
1.2负责基建化学专业的施工管理工作。
1.3负责化学专业工程进度计划的组织实施和现场管理，及时协调解决施工中出现的技术、质量、安全、进度等问题，确保工程有序进行。1.4负责本专业质量管理和质量监督，参加质量事故的调查、分析与处理。
1.5负责本专业施工区域的安全施工和文明施工管理，参加安全事故的调查、分析与处理。
1.6负责本专业设备招标、施工图设计的技术配合和协调工作。1.7负责本专业施工图纸和施工技术方案的审核并监督执行。 1.8参加本专业范围内工程项目的竣工验收及质量评定工作。 1.9参加本专业到货设备的开箱验收，负责到货设备质量缺陷处理的管理。
1.9负责审核本专业设计变更并监督实施。
1.10负责本专业使用的原材料、半成品、成品的审验和鉴定，对质量不符合者，有权禁止使用。
1.11负责本专业月度施工工程量和形象进度的审查及经济签证实物
18 量的审核。
1.12负责本专业在分部试运、整套启动调试阶段的组织、管理、协调和消缺管理工作。
1.12负责本专业竣工图、竣工资料的审查、汇总、移交工作。1.13负责本专业的质量保修管理工作。 1.14负责本专业外来现场服务人员的管理工作。 1.15完成领导交办的其他工作。
化水专业岗位职责 （试运行阶段）
1职责
1.1在生产技术领导的指导下，负责化水专业及兼管专业的生产、技术、检修、运行管理工作；协助和协调运行、检修等部门及时完成各项生产工作任务，搞好安全经济运行。
1.2认真贯彻执行上级有关化学监督的各项规章制度和要求，拟定本单位的实施细则和措施，并认真组织执行。
1.3负责主要设备在基建、安装、调试、运行、检修及停备用期间的化学监督工作，组织做好化学清洗、设备防腐防垢、防止油质劣化、降低汽水损失、油耗及燃料的质量监督等工作，并协调各专业、各部门努力提高水、汽、油（汽轮机油、变压器油、抗燃油）、气（氢气、六氟化硫）、燃料和灰等的质量和各项技术指标。
1.4编制和审核本专业的各种技术措施、技术方案和试验报告，审核本专业检修施工方案和作业指导书。
1.5编制和审核本专业运行、检修规程和系统流程工艺图及有关规章制度。
1.6编制和审核本专业主要设备系统年度检修计划、专项工程计划、预算等。
1.7组织、调查和分析与化学、供水及相关专业有关的重大设备事故，协调安监部门及有关部门调查事故原因，提出防止类似事故发生的对策，做到“三不放过”。
20 1.8主设备大修时，组织好化学监督检查，并在检修后组织验收，审核化学及兼管专业的大修技术总结，做好主设备和主要辅助设备的技术台帐。
1.9负责相关设备安装竣工、技术改造后的技术管理、调试、试运和验收工作及技术资料的收集、整理工作。1.10负责管辖范围内生产设备的分工界定工作。
1.11根据设备运行和使用状况，审查有关部门上报的运行维护所需的化学药品、材料计划及费用，设备更新和添臵计划及费用，所列专项技改工程费用，并提出修改意见。
1.12采用先进的检测技术和科学管理方法，及时发现和消除与化学监督有关的设备隐患，提高设备效率，延长使用寿命，防止事故发生。1.13负责组织本专业和兼管专业范围内设备系统的技术革新和优化改造，审核各部门提出的技术改造、合理化建议的实施方案和可行性报告，组织效果评价等。
1.14负责审核主要设备大、小修计划（包括项目、进度、工时、费用及技术措施与安全措施等）检修期间及时检查进度和质量，参加主要设备试验、分级验收及整体验收。
1.15审核运行及检修部门上报的月度、季度、年度技术报表。1.16负责化学专业的技术管理、设备管理、运行管理等工作，指导和督促有关部门建立健全设备检修、检查、技术监督和专业管理台帐及记录。
1.17贯彻国家和上级机关有关科技工作政策和奖励制度，编制化学
21 监督各类规划。
1.18及时完成领导交办的其它工作任务。
22
第19篇：发电厂及电力系统专业 专业介绍
发电厂及电力系统专业 专业介绍
一.培养目标：
本专业以就业为导向，以岗位能力和综合素质培养为目标，旨在培养具备发电厂及电力系统电气一次、二次运行、检修、安装、调试的基本知识和基本技能，能适应电力系统生产、服务和管理等第一线需要的检修、运行、设计及管理方面的高等技术应用性人才。
二.基本要求：
毕业生应获得以下知识和能力：
1、具有扎实的数学、外语、电子技术、电机等电气类专业必需的基础理论知识。2、具有扎实的电气设备及系统工作原理、结构的专业理论知识；具有扎实的发电厂、变电所、电气设备和电力系统正常运行、故障处理、安装、检修、调试、试验等方面的专业知识。
3、掌握与本专业相关的热能动力部分的基础知识。
4、具有一定的技术经济分析和生产管理知识。
5、具有一定的社会科学和人文科学知识。
6、具有电气运行、电气检修、电气设备试验和安装调试的能力。7、具有电气设备与系统局部工程设计和技术改进的能力。
8、具有一定的阅读、翻译本专业英文资料的能力。
9、具有扎实的计算机应用知识；具有熟练的计算机应用能力。
10、具有本专业必需的工程制图和专业识图能力。
三.主干课程：
高等数学、英语、计算机文化基础、工程制图、电路、模拟电子技术、数字电子技术、电机学、发电厂动力部分、电气设备、电力系统自动装置、高电压技术、电力系统分析、电力系统继电保护、电能计量与电测仪表、电气控制技术与PLC。
四.主要实践性教学环节：
金工实习、认识实习、电工工艺实习、模拟电子课程设计、数字电子课程设计、电力系统分析课程设计、电力系统继电保护课程设计、电气设备课程设计、仪表安装与调试实习、变电运行仿真实习、设备数字仿真实习、专业技能实训、毕业设计。
五.知识结构与能力结构：
知识结构：掌握较扎实的自然科学知识、人文和社会科学知识；掌握必需的专业基础理论知识；较好的掌握本专业的专业知识和技能。
能力结构：具有下列专业技术能力，发电厂及电力系统的设计能力、发电厂及变电所电气运行能力、电气设备安装调试及检修能力、发电厂及电力系统专业知识和技术的综合应用能力。
六.专业特色：
以就业为导向，以突出岗位群能力培养为宗旨，突出“工作过程导向”的课程体系开发，注重实践动手能力的培养。
七.毕业合格标准：
完成教学计划所要求的教学过程，毕业生获得的总学分应不少于132.5学分，理论课不
少于94.5学分，实践环节不少于32学分，课外培养不少于6学分，并获得相应岗位操作技能
证书，并参加全国大学外语等级考试达到学校规定的相关标准。
八.专业课群组说明：
主要岗位群
大型发电厂的运行、检修；
电力设计院的设计、检验；
供电企业的运行、检修；
电力研究所的试验、检修、调试；
电力修造厂的制造、安装、检修、维护；
电建公司的设计、安装、调试；
次要岗位群
煤炭行业的自备电厂、自备变电站；
石油行业的自备电厂、自备变电站；
冶金行业的自备变电站、动力车间；
制药行业的自备变电站、动力车间；
纺织、印染行业的动力车间、自备电站；
其他岗位群
为电力行业服务的各类公司、厂家的设计、安装、技术支持；
小区楼宇物业管理的用电管理、计量、维护、检修。
就业方向：发电厂、供电公司、电力设备生产、电力工程施工、企业自备电厂、企业供电等
部门，从事电力工程电气设计、电气设备安装与调试、发电厂与变电站运行与管理等技术和
管理工作
求职意向：
求职类型：全职
应聘职位：发电厂，供电局或电力系统与所学专业相关的职务
希望地点：不限
希望工资：面议
个人评价：
* 工作认真负责，学习能力强，良好的工作适应性，富有创新精神
* 性格开朗，良好的组织策划及协调沟通能力，富有团队合作精神；具有很强的社交能力
* 动手能力强，勤奋好学，吃苦耐劳，多次在假期参加社会实践，敢于面对挑战并喜
欢从事有挑战性的工作
第20篇：发电厂及电力系统专业教学计划
发电厂及电力系统专业教学计划
一、教学计划说明
（一）培养目标：
本专业培养能迅速适应社会（企业）当前需求、社会（企业）发展需求，掌握本专业的职业技术理论知识和职业技能，能从事发电厂、电力网及工厂供配电系统的电气运行、电气设备的安装、调试、检修、试验及管理工作的，适应生产、建设（管理）、服务第一线需要的，德、智、体、美等方面全面发展的高等技术应用性专门人才。
（二）人才培养规格：
（1）职业素养
1）心理素质：有良好的自信心、进取心、自我约束性和自我调控能力。 2）道德素质：热爱共产党，热爱社会主义；树立正确的世界观、人生观、价值观，有爱心，诚实守信，具有社会观念、国家观念、法制观念、环境意识和责任意识。
3）工程素质：了解企业文化、行业发展战略，具有工程质量观念、企业效益观念。
4）学习素质：具有学习思想、学习心理和学习行为。 5）身体素质：具有健康的体魄。 （2）职业能力 1）知识结构
①具有必备的政治、哲学、法律、道德、美学等社会科学和人文科学的基本知识。
②具有专业必须的高等数学、计算机、工程制图、电路、电子技术、电机学等基础理论知识。
③具有电力系统分析、发电厂电气部分、电力系统继电保护、自动装置、高电压技术、二次接线等专业知识。
④具有电力系统安全方面的知识。 2）职业能力 ①具有较强的外语应用能力。 ②具有较强的计算机操作技能。
③具有本专业领域的识图和制图、电工工艺操作、常用电工和电子仪器仪表使用的基本技能。
④具有发电厂及电力系统的电气运行、电气设备安装调试和维护检修的综合技能。
⑤具有发电厂及电力系统电气运行分析和技术管理的职业能力。 ⑥具有社会交往、处理公共关系的基本能力。 ⑦具有语言表达和合作的基本能力。
（三）职业面向及对资格证书与技能等级证书要求：
1、职业面向：
本专业毕业生主要从事电力系统中有关发电和输变电技术与管理工作。职业岗位定向为发电厂及电力网电气运行、电气设备安装检修与试验、继电保护及自动装置的调试与维护等，相关职业岗位为供配电系统运行、检修与技术管理。
2、资格证书与技能等级证书要求：
本专业毕业生可取得的职业资格证书有：电气值班员、变电站值班员、继电保护工、变电检修工、电气设备安装工等中、高级职业技能资格证书。
（四）专业主干课程及知识点：
1、电路
《电路》课程是“发电厂及电力系统”专业的职业基础课，主要介绍电路的基本概念、基本物理量和电路的基本定律；电路分析的基本方法：等效分析法和网络方程法；电路的基本定理：叠加定理、替代定理、戴维宁定理和诺顿定理；正弦稳态电路的基本概念：阻抗、导纳、正弦量、相量和相量分析法及其功率计算；正弦电路的谐振、互感现象及其分析计算；三相电路的基本概念及其分析计算方法；非正弦周期电流电路的分析计算；一阶、二阶动态电路的基本概念和基本分析方法（时域分析法和频域分析法）；二端口网络的分析方法等。
2、电子技术基础
《电子技术基础》课程是一门理论联系实际非常强的课程，分模拟电子技术基础和数字电子技术基础两大部分。模拟电子主要讲述二极管、三极管、场效应管、运算放大器等基本器件，基本放大电路、功率放大电路、运算放大电路、波形产生及整形电路等基本电路。数字电子技术基础主要讲述门电路、触发器、存贮器、A/D、D/A转换器等基本数字器件，组合逻辑电路及时序逻辑电路等基本数字电路。该课程着重掌握各种电子器件的内外工作原理及其应用技术，侧重各种信号测量、传输及处理电路的理论分析及实验。
3、电机学
《电机学》课程主要介绍变压器、异步电机、同步电机和直流电机四篇内容。其中主要包含：电力变压器的基本原理及构造，电力变压器的运行原理及特性，电力三相变压器绕组连接及运行特点，其它类型变压器的简介；交流电机的共同理论，三相异步电动机基本原理和结构，三相异步电动机的运行原理，三相异步电动机的工作特性及机械特性方程，三相异步电动机的起动、调速及制动；三相同步发电机基本原理及构造，三相同步电机的运行原理，三相同步发电机的工作特性，三相同步发电机的并网运行，同步电动机及调相机，同步发电机瞬变过程；直流电机基本工作原理及构造，直流电机的基本理论，直流发电机和直流电动机。
4、电力系统稳态分析
《电力系统稳态分析》课程主要介绍电力系统元件的特性、参数与等值电路，系统正常运行状况的分析和计算，系统正常运行方式的优化、调整与控制。主要知识点有：电力系统的基本概念，电力系统主要元件的参数计算与等值电路，简单电力网正常运行状态的潮流计算，复杂电力系统潮流的计算机算法，电力系统的有功功率和频率调整，电力系统的无功功率和电压调整，电力系统的经济运行。
5、电力系统暂态分析
《电力系统暂态分析》课程主要介绍电力系统的故障分析和计算，以及电力系统的稳定性问题。主要知识点有：电力系统故障的基本知识，同步发电机的基本方程，同步发电机突然三相短路电流分析，三相短路电流的实用计算，不对称短路故障的分析与计算，稳定性基本概念，简单电力系统静态稳定性和暂态稳定性的分析与计算，提高电力系统稳定性的措施。
6、发电厂电气一次部分
《发电厂电气一次部分》课程主要介绍发电厂主系统和厂用电系统的原理、设计、运行和配电装置等。主要知识点有：电力系统中各类发电厂变电所的特点，电气基本接线形式及运行方式与操作，电气主接线设计的基本方法，厂（所）用电系统设计的基本原则、方法和步骤，各主要电气设备（断路器、隔离开关、互感器、电抗器等）的工作原理、类型、技术数据，各主要电气设备及导体选择项目和方法，配电装置的类型、安全净距及典型配电装置的构成特点。
7、高电压技术
《高电压技术》课程主要介绍高压电气设备、配电装置的绝缘特性，特别是在高电压下的击穿特性；电气设备绝缘的试验方法和试验设备；电力系统的过电压及防护措施。主要知识点有：电介质在电场作用下的物理过程，气体电介质的放电理论及放电特性，液体、固体电介质的击穿特性，波过程理论及应用，雷电放电及防雷设备，输电线路防雷，发电厂防雷，内部过电压及其限制。
8、电力系统继电保护
《电力系统继电保护》课程是针对发电厂及电力系统专业开设的一门职业技术必修课，主要介绍电力系统中常用的继电保护装置及微机保护的硬件构成和软件框图结构，各种继电保护装置的工作原理和整定计算方法，电力系统中各电气元件应配置的继电保护装置及其结构和特点，典型继电保护装置及微机保护的设计和调试方法。
9、电力系统自动装置
《电力系统自动装置》课程主要介绍发电机准同期自动并列装置的作用、构成和工作原理，发电机励磁控制系统的作用、特点及适用范围，励磁调节装置的构成和工作原理，电力系统各种调速器的构成和工作原理及系统的自动调频方法，自动低频减载装置、自动重合闸装置、备用电源自动投入装置和自动解列装置的作用、构成、工作原理和特点。
10、二次接线
《二次接线》课程主要介绍发电厂、变电所和工厂供电中的二次设备，二次系统及其作用，以及典型二次电路的组成和工作原理。主要知识点有：二次电气图的基本知识，互感器二次回路，变配电所的控制系统，变配电所的信号系统，变配电所的同步系统，变配电所微机监控及其综合自动化系统，变配电所的直流系统。
（五）主要实践环节： 专业概论实习、电工实习、金工实习、认识实习、电力系统课程设计、发（变）电站课程设计、继电保护课程设计、发电厂运行实训、变电站运行实训、顶岗实习等。
（六）学制：三年
（七）学时安排：
本专业教学总学时为2931学时，其中理论教学总学时为1491学时，单独设置的实践环节总学时1440学时。理论教学分必修与选修课，必修课总学时1341学时，选修课总学时150学时。
（八）修业学分：
148学分。其中必修课90学分，选修课10学分，实践环节48学分。
