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网络中心管理教师岗位职责(精选多篇)

发布时间:2020-04-26 08:32:57 来源:岗位职责 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:学校网络中心岗位职责

一、认真贯彻落实学校的工作部署,协助现代信息技术教育中心制订校园网发展规划和近期目标。

二、认真贯彻执行学校现代信息技术教育中心交给的任务,结合学校实际和学校的重大活动,配合有关部门做好宣传工作。

三、监控、管理、维护校园网的相关设备、设施及其通讯线路,确保校园网络的正常运转。

四、负责学校网站的维护和主页制作,更新信息,并对内容的真实性、合法性、保密性负责。

五、保证校园网的安全可靠性。

六、负责校园网信息系统和信息资源的开发,维护各网络服务器,加强网络资源的建设。

七、承办学校交给的其它工作。

推荐第2篇:网络中心操作员岗位职责

网络中心操作员岗位职责

1.按照中心机房的操作规程,做好计算机网络中心主机的开机、日间系统监测、网络监控、系统关闭、批量处理、数据备份、主机关闭等工作。

2.随时检査、掌握主机的工作情况,观察屏幕上显示的信息,一旦出现问题,根据具体情况与技术人员一道分析、排除故障,并做好洋细记录。

3.负责接受前台业务操作人员的咨询,并做好记录和解答。

4.根据管理规定,定期打印各类数据文件。

5.做好主机有关资料和备份介质的归档工作。

6.详细记录中心设备的运行日志。

7.每日对中心机房进行除尘、清洁。

8.保证运行时间值守机房,不得擅自离岗。

9.坚持双人开机、双人值守,严格执行登记制度。

10.对有关情况进行请示、汇报、反馈,为领导决策当好参谋。

11.完成领导交办的其他工作。

网站编辑岗位职责(制药公司)

1.能够独立完成网站的主题选题工作。

2.负责网站栏目调整、改进策划与执行。

3.负责网站的日常更新工作。

4.负责网站功能栏目的建设和与技术部的沟通工作。

5.配合技术部完成一些网站功能的实现。

6.负责网站部分图片设计、制作、修改,或配合其他部门跟踪执行。

网络安全技术经理岗位职责

1.负责客户需求调研、技术跟踪和产品研发方向确定。

2.参与信息安全项目方案的制订和实施。

3.参与产品技术推广、产品策划。

4.负责网络攻防技术的研究和培训。

5.参与行业和国家安全标准的制定工作。

6.负责客户需求调研、技术跟踪。

7.参与信息安全项目方案的制订。

系统工程师岗位职责

1.能参与完成系统和网络的部署规划、安装、配置、故障排除、系统优化等系统管理工作。

2.完成系统的日常监控,维护和安全管理。

3.配合数据库管理员进行数据备份。

4.负责突发事件的快速响应和处理。

5.负责内部IT支持工作。

产品开发工程师岗位职责

1.负责按国家、行业规范要求开发新产品,按公司交给的开发任务安排工作进度。

2.负责按规定要求编制计划投产的配方及生产工艺,生产工艺编写控制点明确,表述清楚,符合大生产条件。

3.负责由自己开发配方的试生产,直到稳定正常生产,协助完成成品生产工艺文件编制。

4.负责处理生产中有关产品的异常情况,负责与配方有关的原料检验中出现不合格的最终确认。

5.负责及时提供配方相关的采购技术资料、原料检验标准、检验方法、产品内控标准。

6.负责在试生产过程中对配料工人的技术培训。

行政文秘岗位职责

1.拟定本局工作计划、发展规划,综合掌握和反映全面工作情况。

2.组织起草和审核以本局名义上报下发的文稿,协调本局各岗位之间的工作。

3.负责本局干部、职工的水电设施、车辆、办公用具、财产、财务和福利生活及后勤保障工作。

4.辅助本局领导参谋决策并做好上传下达工作。

5.完成上级领导交办的其他任务。

计算机组网络工程师岗位职责

1.负责机房内的网络连接及网络间的系统配置。

2.负责系统网络的拓扑图的建立和完善,并做好系统路由的解析和资料的整理。

3.负责机房线路的布置和协议的规范工作。

4.负责计算机间的网络连接及网络共享,并负责网络间安全性的设置。

5.负责对网络障碍的分析,及时处理和解决网络中出现的问题。

6.利用网络测试分析仪,定期对现有的网络进行优化工作。

前台接待员岗位职责

1.负责在前台对来宾、来访初步接待,指引、联系协调,使外来人员迅速顺利地和公司相关人员接洽。

2.负责公司电话号码簿电话号码提示的准确,及时与系统科电话号码负责人员更新信息。

3.负责支持物业管理人员负责的总机接线人员处理、转接进人总机的电话(上班时间),使电话询问人顺利获得公司对外公布的基本信息,或使外来电话迅速和公司相关人员接洽。

4.负责会议室的预定和调配,使大楼公共会议室合理高效使用。

5.负责管理信函收发,使大楼信函安全迅速送达收信人。

6.负责维护大楼前台秩序,使前台保持清洁、安静、有序的环境。

档案员职责

1、电话传达。

2、信件、资料、报纸收发。

3、复印资料及复印机维修管理。

4、图书、档案(资质、合同等)管理。

5、饮用水管理。

6、技术服务工作统计与监察。

采购员岗位职责

1、严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。

2、凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌,落实到人。

3、要积极主动配合业务部门做好每个项目方案,并与业务部门达成共识。

4、采购要严格按流程执行并每做到货比三家,控制降低采购成本,对供应商进行管理及考评,每年按一定比例更新供应商(形成表单)。

5、承担所负责区域产品项目的标书制作、现场答议、评委协调等与投标有关一切事宜,对于临时应急在客户部不能给予支持的前提下,必须与用户进行深层感情沟通后再进行投标。

6、协助经理搞好供货渠道建设。

7、严格执行合同管理规定,要按时签订,不得延误,并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。

8、负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。

9、综合调配公司库存资源,订货时必须要了解当前库存情况,在有库存的情况下要以先出库存为主。

10、参加本部门员工业务培训。

11、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。

售前技术支持经理岗位职责

1、提供产品售前的技术支持。

2、与用户交流,为用户提供技术方案的编写。

3、收集、分析用户需求,提供解决方案,引导客户技术和产品选择。

4、参与公司其他工程项目的建设,并为其提供建议与技术支持。

5、组织本部门员工业务培训

6、收集、整理相关技术信息。

7、完成公司安排的其他工作。

8、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。

售后服务部工程师岗位职责

1、做好用户的送货及设备安装调试工作。

2、做好安装调试记录,包括产品标识性信息、用户的详细信息及相关人员信息。

3、对公司售出产品进行售后服务和维修。

4、服务过程中的信息要及时反馈给相关人员,并作记录。

5、认真填写《技术服务报告单》,所涉及的文件文档资料要及时存档备份。

6、开拓新市场,增加新客户。

7、参加本部门业务培训。

8、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。

销售代表岗位职责

1、协助经理确保完成计划销售额,并确保项目利润率。

2、协助经理确保每月的项目回款、发票正常收回。

3、协助经理合理使用资金,加快资金的周转率。

4、本项目组订货、合同的签订及售货服务工作。

5、本项目组技术资料编写,日常资料管理。密切协助业务部完成项目方案的制定及合同形成前的工作。

6、协助部门经理完成标书制作。

7、项目进行信息的反馈工作。

8、积极完成新产品推广任务。

9、在经理指导下开拓新市场,增加新客户。

10、参加本部员工业务培训

11、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。

软件代理岗位职责

1、确保完成计划销售额,并确保项目利润率。

2、及时将所代理软件的相关资料送达客户,并进行深入的介绍,采用幻灯片、安装试用等方式广泛宣传。

3、经常与用户联系,了解用户对软件的反映及需求情况,制定出公司切实可行的推广计划认真落实执行。

4、及时与开发商沟通,取得开发商的技术支持,与开发商一起做好技术培训和售后服务工作。

5、开拓新市场,增加新客户。

6、每周定期将所负责区域信息反馈至公司,了解用户需求及市场动态。

7、控制项目费用。

8、参加本部门的业务培训

9、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。

程序员岗位职责

1、确保完成计划销售额。

2、参加用户需求调研,详细记录用户的需求,结合自身所掌握的编程技术,提出初步解决方案。详细深入的掌握所承担项目的需求分析和设计报告。尽职尽责编写出实现各项功能的完整代码。

3、负责所编程序的自测试工作,参加系统集成和安装。编写用户操作使用说明书。

4、开拓新市场,增加新客户。

5、完成公司交给的其他任务。

6、经常了解用户的意见和需求,不断完善软件功能,达到用户满意。

7、公司开发项目和数据要严格保密,不许泄漏。

8、定期参加部门人员培训。

9、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。

会计岗位职责

1、贯彻执行《会计法》等财经法律制度,制止违反财经纪律、财会制度的现象,发现重大问题及时向部门领导报告,确保企业各项财务活动符合有关规定。

2、审核各部门编制的费用报表,办理收入、成本、资金等会计核算,按时编制各种财务报表,使经营成果得到准确及时反映。根据国家有关规定,严格发票管理。并定期检查发票使用情况。

3、负责对公司调拨、库管、出纳等财务工作的协调与管理。协调各岗每月以报表方式对账目做出结算。

4、负责公司财务收支核算,即对各类报表的审核、监督及核销工作。

5、保管好各类财务资质证件、印章。

6、编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账、登记帐簿、科目汇总表及财务报表。

7、协调出纳员进行资金业务管理。

8、对进项发票进行登记,并及时到税务机关认证。

9、按时报税、交税。协调好税务部门的工作。

10、编制应收应付、往来款项报表,每月传达到公司各部门进行帐目核对。

11、定期参加部门人员培训。

12、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。

出纳员岗位职责

1、遵守国家规定的各项财经纪律及公司的财务制度。

2、负责现金日记账、银行日记账、费用账的登记工作,定期进行货币资金的业务核算;做到所有账目日清日结、准确无误。

3、费用报销严格执行经理签字、部门经理签字、经办人签字手续,对每张票据严格把关,严格控制费用,做到有据可依。

4、按时填报各种现金银行、费用等月报表。

5、及时办理订货汇款、必须严格把关,手续齐全方可办理,编制记账凭证、录入管家婆、登记账簿与银行核对每笔业务发生额及余额。

6、保管好各种印章,按规定使用。

7、保管好各类原始票据以备查找。

8、定期参加部门人员培训。

9、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。

调拨员岗位职责

1、严格按照调拨员程序办理公司所有商品的出入库手续。按照商务部订单办理商品入库手续;

2、协助保管员对每项商品的名称、型号、规格数量进行认真检查,合格后方可办理入库手续;

3、根据商务部确定价格或按合同金额办理出库手续、并登记保管客户所签欠条及时催要欠条或单据;

4、根据出入库手续录入管家婆财务系统,并登记账簿;

5、库存商品、低值易耗品必须做到账账相符;

6、当日工作当日完成,每月及时出统计报表;

7、定期参加部门人员培训。

8、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。

库管员岗位职责

1、熟知商品的品名、特性、功能外观,做到眼勤、手勤、笔勤,心中有数。

2、保管商品、账目清晰、每月对账盘点库存商品、低值易耗品必须做到账物相符。

3、商品入库、出库前严格检查商品包装、数量及破损情况、发现问题立刻汇报。

4、经常查物点数、分门别类管理、定期盘点、做到心中有数、拒绝外人或其他工作人员随意进入库房。

5、商品摆放井然有序,做到一目了然,学会分析冷背呆滞积压库存的合理调整,提出建议。

6、严格按调拨员程序办理出入库,账、物、表三对清,当天业务当日完成,不许他人代办。

7、定期参加部门人员培训。

8、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。

驾驶员岗位职责

1、每天必须提前10分钟到公司发动车辆并在上班前提出车库。

2、下班后需将车辆入库并将车钥匙交到更夫手里。

3、司机严禁开带病车辆。

4、出车前必须严格检查车辆各部位是否正常,手续是否齐全,做到安全出车。

5、要服从带车人员的调动,不许擅自脱岗,协助带车人完成任务。

6、行驶中严格遵守交通规则,如出现违章现象而造成的罚款和人车事故,后果自负。

7、不准跑私车,有公司安排方可出车执行任务。

8、日常要加强车辆的维修和保养,要定时检查车辆的制动情况,机油是否正常以及易损件部位,负责车库卫生。

9、离开车辆时必须检查车门是否锁好,方可离开。

10、不出车时,主动承担一些力所能及的工作,如楼房维护,水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作。

11、爱护车辆,保持车容、车貌整洁(洗车费不与报销),收车必须入库,不许乱停放车辆或转借他人。

12、参加部门组织的业务培训。

推荐第3篇:网络中心操作员岗位职责

1.按照中心机房的操作规程,做好计算机网络中心主机的开机、日间系统监测、网络监控、系统关闭、批量处理、数据备份、主机关闭等工作。2.随时检査、掌握主机的工作情况,观察屏幕上显示的信息,一旦出现问题,根据具体情况与技术人员一道分析、排除故障,并做好洋细记录。3.负责接受前台业务操作人员的咨询,并做好记录和解答。4.根据管理规定,定期打印各类数据文件。5.做好主机有关资料和备份介质的归档工作。6.详细记录中心设备的运行日志。7.每日对中心机房进行除尘、清洁。8.保证运行时间值守机房,不得擅自离岗。9.坚持双人开机、双人值守,严格执行登记制度。10.对有关情况进行请示、汇报、反馈,为领导决策当好参谋。11.完成领导交办的其他工作。

推荐第4篇:网络中心网络技术人员岗位职责

1、负责校园网的网络管理;

2、每天上午上班后检查系统的运行情况,其内容有: 检查通信线路工作是否正常,发现问题应及时解决;

每天检测防火墙系统、DNS服务器、路由器、核心交换机和空调及UPS工作正常是否;

检查各种系统日志,对重要的信息进行及时处理;

系统出故障无法排除时,要及时向领导汇报组织加班加点尽快排除,恢复系统运行。

3、热心、细致、负责地倾听和回答用户有关问题,对用户的合理请求应及时响应、及时安排处理。对不能处理的问题应及时报告;经请示后的答复应及时反馈给用户。

4、按照规定作好各项服务记录。

5、加强防火、防盗安全意识,负责机房空调、电灯的开关、锁门。不许闲杂人员进入机房内。

6、维护记费系统、监控防病毒软件工作状况、交换机端口流量和防火墙连接情况。

7、关注计算机病毒流行趋势,防止计算机病毒大规模感染和流行。

8、做好当班工作记录,对重大修改必须做详细的记载。应作记载的内容如下:

各种系统设备及资源服务器配置的变动情况,维护记录; 各种系统设备及资源服务器的异常情况,及对这些异常的处理情况; 各种测试工作结果、当天服务情况;

9、关注网络、计算机、信息技术的发展动向,提出改进工作的建议和设想;

学生公寓网络管理,主要管理用户的申请、开户、销户、监控与管理学生上网行为,定期向网络中心负责人汇报学生公寓网络运行及管理情况。

10、完成领导交给的其他任务。

推荐第5篇:现代教育技术信息网络中心管理员岗位职责

韶山学校小学部现代教育技术信息中心管理员岗位职责

1、负责学校全面电子数据的安全管理工作,对学校的信息数据和运维的网络服务软件的正常运行负责。

2、合理处理各种信息安全事故,按国家信息产业部和教育部的要求,来规范学校信息数据管理工作。

3、参与信息资源库的开发和维护,协助相关部门开展网络教学工作,并提供技术支持。

4、丰富、更新网络提供的其他服务内容,包括 VOD、软件下载等。

5、做好学校校务管理与办公自动化系统的建设、维护和管理工作。

6、在工作中善于总结经验教训,提高工作效率,每学期要完成一份数据安全运维报告,系统总结学校在数据安全运维工作中存在的问题,并提出整改意见。

7、负责 DNS、WEB、FTP、教学、VOD、数据库等服务器的安装、配置、维护工作。

8、负责计算机系统备份、网络数据备份、各种数据库的备份工作,制订相应备份方案,并严格执行方案。

9、负责学校网站的创建与管理,协调管理大型数据库信息系统的应用及其它各种公共应用服务系统。

10、负责公共信息服务器的安全监控和日常管理,及时排除各种故障,确保服务器正常运行;删除信息系统中的各种不良信息,并能查找不良信息的来源及判断其危害程度,再按危害程度作出相应的合理反应。

11、学习网络新技术,优化和扩展校园网功能,提供各种关于信息安全的技术支持。

12、推动学校网络知识的普及,组织并实施校内单位和个人的网络安全知识培训。

13、完成领导交办的其他工作任务。

推荐第6篇:计算机管理教师岗位职责

计算机管理教师岗位职责

1、根据学校工作计划和信息技术教学计划,制定学期上机实习计划。

2、认真执行各项规章制度。掌握常用的计算机硬件、软件和网络知识,定期对有关设备进行检查维护,确保计算机设备的正常使用。

3、刻苦钻研业务,熟悉教材及其要求的全部实习内容,对学生实习中提出的问题应给予正确解答

4、上机实习时要积极协助任课教师,保证实习课的正常进行。要求学生认真填写计算机使用记录册。

5、注意培养学生良好的上机实习习惯,要求学生认真遵守《学生上机实习

手则》。

6、注意提高自身素质,不断学习和更新计算机软、硬件知识、以适应信息技术教育不断发展的需要。

7、认真做好计算机教室设备的清点和账目管理工年。定期进行计算机病毒的消除和重要文件备份工作。

8、积极开展实习教学研究活动,不断改进实习方法,努力提高实习效果。积极向学校提出计算机室建设和设备更新等方面的意见。

9、做好计算机室卫生、安全防范和财产保护工作,熟悉防火等有关器材的使用,经常检查安全措施的落实情况。

10、调入或调出计算机室工作,应及时办好交接手续,做到账目清楚、帐物相符。

推荐第7篇:计算机管理教师岗位职责

计算机管理教师岗位职责

1、根据学校工作计划和信息技术教育计划,制定学期上机实习计划。

2、认真执行各项规章制度。掌握常用的计算机硬件、软件和网络知识,定期对有关设备进行检查维护,确保计算机设备的正常使用。

3、刻苦钻研业务,熟悉教材及其要求的全部实习内容,对学生实习中提出的问题应给予正确解答。

4、上机实习时要积极协助任课教师,保证实习课的正常进行。要求学生认真填写计算机使用记录册。

5、注意培养学生良好的上机实习习惯,要求学生认真遵守《学生上机实习守则》。

6、注意提高自身素质,不断学习和更新计算机软、硬件知识,以适应信息技术教育不断发展的需要。

7、认真做好计算机室设备的清点和帐目管理工作。定期进行计算机病毒的消除和重要文件备份工作。

8、积极开展实习教学研究活动,不断改进实习方法,努力提高实习效果。积极向学校提出计算机室建设和设备更新等方面的意见。

9、做好计算机室卫生、安全防范和财产保护工作,熟悉防火等有关器材的使用,经常检查安全措施的落实情况。

10、调入或调出计算机室工作,应及时办好交接手续,做到帐目清楚、帐物相符。

推荐第8篇:全天候管理教师岗位职责

全天候管理教师岗位职责

带班干部岗位职责

1、组织、督导值周教师、舍务教师、早晚自习管理教师、警卫人员认真完成全天候管理工作职责,保证学校教育教学工作正常运转,保证师生人身安全及学校财产不受侵犯。

2、协调好与有关人员的时间关系,保证中午等重点时段不出现空岗、确保学生安全。

3、经常对重点场所、重点班级进行实地检查,发现问题,及时处理。

4、坚持“四检”,并经常与值周教师沟通情况,解决检查中出现的问题。

5、课间及放学时间巡视学生上下楼(出入教室)情况,解决突发事件。

6、和有关人员一起处理校外人员干扰学校正常教学秩序的问题,制止事态的发展。必要时及时报案求助。

7、升旗仪式、大型活动等,带班领导要亲临现场,协助组织。

8、组织学生上、下学时段的进、出校门周边安全。

9、组织周一礼仪值班。

10、检查住宿生就寝人数,在舍务日志上签字。

11、组织值周教师做好周工作总结,做好工作交接。

值周教师职责

一、坚持做好“四检”

1、“四检”内容及检查时间

早检:上午第一节课前10分钟。

间检:大课间学生集合完毕后的时间。 午检:下午上课前的10分钟。 晚检:扫除结束后的10分钟。

2、检查内容

早检:班级出席人数、教室及分担区卫生、班级纪律等。 间检:未出操学生人数、教室卫生、做操质量等。

午检:班级出席人数、教师卫生、候课纪律等。夏季时全程管理午睡,检查人数、管理纪律、确保安全。

晚检:教室及分担区卫生、学生离校情况(有无故意拖延的)、班级亮点、全校安全隐患等。

二、记好检查记录

记准缺席和未出操人数及原因。 记录各种加减分原因。

记录学校当日发生的重要或重大事情。 填全《校务日志》项目。

三、做好非“零报告”

及时向学校报告各班学生缺席及处理偶发事件情况。

四、对各项检查公正赋分,核准分数。

五、制定公布周计划,做好总结及表奖

根据学校周工作计划重点创造性地制定周检查计划,于当周一向全体学生公布(上周值周教师总结后),并提出必要的要求,有针对性的加强思想教育。

客观准确的做好周工作书面总结,写出优缺点及建议,并于下周一升旗仪式后的时间向全体学生公布。组织颁发班级评比流动红旗。

六、保证中午不空岗,完成学校临时安排的任务。

早、晚自习值班教师职责

根据小学部两位同志管理全校早晚自习的实际,制定本制度。

一、早、晚自习值班教师必须提前10分钟到校,早自习下课铃响后离校,晚自习下课待学生全部离开教学楼,检查教室门窗是否全部关闭、灯是否全部熄灭、暖气是否漏水、通知门卫锁楼门后方可离校。

二、认真组织学生上好早、晚自习。负责学生的纪律、安全及教室卫生、物品的管理,特别是自习课间的学生安全。上岗后不得离开自己所管辖的区域,多巡视检查,发现问题及时处理并向带班领导汇报。

三、每节自习要认真核对人数、记好记录。对未参加早、晚自习的学生要查明原因。

四、正确处理突发事件。如停电等。

五、如遇特殊天气,确实不能到岗,须向带班领导请假,并自己委托他人(教师)代替管理,若出现责任事故由值班教师及代管教师共同负责。

六、利用好住宿生信息员(每班两人,男女生各一人),并将缺席学生人员花名册报告给舍务老师。(程序:班主任→信息员→早、晚自习值班教师→舍务教师→信息员→早、晚自习值班教师→班主任)

七、按教导处安排的合班办法组织学生自习,不得擅自更改。

八、平时有事向小学教导处请假。

九、管理中小学每月轮换一次。

十、做好各班级早晚自习赋分评比工作,并与每周五早晨将结果报给带班领导。

早操管理教师职责

根据小学部两位同志管理全校早晚自习的实际,制定本制度。

1、未经带班领导允许必须坚持天天准时出早操。不得以任何 借口或理由私自不出操。

2、平时有事除向教导主任请假外必须告知带班领导,并自己找他人代理。

3、认真、详细、实事求是的记好早操记录,并将各班级一周的评比结果在周五早晨汇报给带班领导。

4、全面负责早操时段学生的安全,正确处理偶发事件,并及时向带班领导回报。

5、要尊重、关心、爱护学生,在言语、行为上不得有过激行为。更不得体罚或变相体罚学生。

6、对不服从管理的学生要及时反映给班主任。

7、在各班的住宿生中选举一名体育委员协助管理。

8、及时了解掌握有心理、生理变化的学生;生病的学生;合理安排活动内容。

舍务教师岗位职责

1、教育学生自觉遵守《寝室文明公约》,尊重管理教师、食堂师傅,遵守纪律,养成文明的行为习惯,争创文明宿舍、争做文明住宿生。协助学校做好文明住宿生、文明宿舍评选活动,发现、总结舍生的文明事迹。

2、指导学生建设高品味的寝室文化。

3、按时到岗,提前30分钟交接班。

4、早晨按时开楼门,督促学生起床,帮助、指导低年级学生叠好行李。

5、宿舍实行全天封闭管理,住宿生从出席早操到下晚自习期间一律不准进入宿舍。

6、夏季午睡组织好住宿生按规定时间在宿舍午睡,离舍前监督学生搞好卫生。

7、晚上中、小学生下晚自习后五分钟各开楼门一次,教育管理学生严格遵守作息时间,按时起床、就寝、熄灯。熄灯后不得随意走动或外出。

8、指导、检查学生正确使用安全带,确保用床安全。

9、教育学生禁止使用电褥子等电器,不准使用大功率电器,不准私拉乱接电线,不准插动电源插座等,确保用电安全。

10、教育学生禁止用蜡烛在床上看书,严禁吸烟、焚烧纸张等,严禁任何人在宿舍使用明火炉具等,注意消防安全。教育学生明白应急灯、安全出口标志牌的用途,注意应急情况下的有秩序疏散。

11、严禁携带有毒、有害和易燃物品进入学生宿舍,防止学生伤害事件发生。

12、教育学生晚间上厕所要结伴、带手电筒,遇有紧急情况大声呼救,学生回来后及时锁楼门。

13、教育学生上下楼梯轻声慢步,一步一个台阶,防止摔伤或踩踏事件发生。

14、教育、管理学生严禁携带管制刀具进入学生宿舍,严禁学生招引社会人员到校滋事。

15、教育学生一律不准登窗台擦宿舍窗户玻璃。教育学生不准到阳台上玩耍,不准在阳台上摆放物品。教育学生管理好自己的物品,防止小偷小摸行为发生。

16、教育学生严禁任何时候跃窗进出宿舍现象,因此出现的问题当事学生责任自负。

17、学校舍务教师以外的教职员工进入宿舍,必须做详细的情况了解并作好签名登记,进入异性学生宿舍必须事先请示总务处主管宿舍事务的领导批准,做好签名登记。非本校人员一律不得进入宿舍,有事由舍务教师办理。

18、严禁留宿校外人员在宿舍住宿,严禁住宿生在校外住宿。住宿生禁止进入异性学生宿舍,非住宿学生禁止进入宿舍。

19、严格执行晚上“两次开楼门”、“两次封宿舍楼”、“三次查人数”制度。加强对宿舍的夜间巡查,尤其要加强对女生宿舍的安全管理,严防不法分子侵入。

20、舍务教师不准把楼门、学生寝室钥匙随便转交他人,不准私自配宿舍钥

匙。

21、严格执行住宿生的请假制度,严禁住宿生私自跟随家长回家。

22、为住宿生准备开水,教育学生不准私自接打开水,防止烫伤。

23、落实、执行宿舍公共财产责任承包工作。教育学生爱护宿舍的“一草一木”,尤其是消防、供暖、供水设施,及时追查确定损坏公物的责任人、及时报告,以便总务处及时确定赔偿责任及维修工作。

24、教育学生节约水电,及时关水龙头、关灯。

25、教育学生养成良好的卫生习惯,自觉搞好个人、寝室、楼道、水房、楼外责任区卫生。做好卫生保持。不准把小食品带入宿舍、不准在舍内用餐。监督学生搞好寝室卫生,组织值日生搞好楼道、水房卫生。必要时亲自搞好宿舍卫生。

26、教育指导学生搞好舍内通风,勤晾晒行李,作好宿舍消毒,搞好卫生大扫除,做好传染病预防。

27、协助学校做好冬季宿舍采暖工作,保证温度适宜。及时处理暖气出现的小故障。夏季做好学生防暑工作。

28、雪天组织、监督住宿生扫通到食堂、教学楼、厕所的通道。

29、协助体育教师组织早操。协助学校组织住宿生会议。

30、认真、严肃记好值班记录,尤其是就寝人数记录。做好评比工作。及时向总务处报告宿舍管理中出现的新情况、新问题。

推荐第9篇:网络管理教师岗位职责

网络管理教师岗位职责

1、遵守国家法律法规,严格遵守学校各项规章制度,服从学校工作安排,勇于接受教育教学任务,积极参加学校各项活动。

2、承担中心机房和教师多媒体备课室管理工作,同时完成每周专业课教学任务。热爱本职工作,严守工作岗位,增强服务意识,刻苦钻研业务技术。

3、掌握我校校园网整体结构,熟悉网络设备性能,做好校园网线路、网络硬件及软件的检测、维护、保养及日常运行情况记录。

4、不断学习和更新计算机网络软硬件知识,提高自我业务素质和校园网管理能力,及时向学校领导提出更新、

增添网络设备,辅助教学应用软件等有关建议。

5、认真做好各类资料及软件记录、整理和分类保存工作,定期对各类软件进行杀毒和备份工作。

6、努力创造条件,充分发挥校园网优势,为学校现代化管理和网络化辅助教学服务。每学期要定期向领导和教师通报学校校园网络教学资源状况,及时用于辅助教学。

7、做好校园网络设备安全防范和财产保护工作,定期检查安全防范措施和落实情况,发现问题及时报告,在力所能及的范围内做好妥善处理,并做好记录。

8、网络管理教师在调入调出时,要及时办理设备、帐目、档案等交接手续,以保证网络管理工作的正常开展。

9、及时将学校及各部门的重要活动、校园新闻等上传到我校网站主页相应栏目。

10、在计算机专业课教育教学工作

中要严格遵守我校教学常规的各项要求,准备好实验实习和操作所需的仪器设备,认真备课,写出符合要求的教案,做到常写常新,逐步形成有自己个性化教案,及时布置作业,做好作业的检查和评价工作。按规定做好期中、期末、单元测试或统考的命题出卷和机考工作,认真做好质量分析,及时反馈,改进教学。重视培养学生兴趣。

11、完成规定的继续教育学习任务,坚持终身学习,不断提高理论素养和业务能力,参加各项教研活动,开展课题研究,提高教育教学质量。

12、主动适应学校的发展需要,积极进行校本课程开发,承担相关专业课程开发和选修课以及活动类、实践类课程开发和教育教学任务,拓宽专业领域,主动学习第二专业,向双师型教师发展。

以上小编为大家整理好的范文,希望大家喜欢

推荐第10篇:计算机网络中心管理规定(推荐)

计算机网络中心管理规定

一、计算机网络中心工作制度

1.工作人员必须遵守各项规章制度,自觉遵守国家有关的法律法规,做好本职工作。

2.工作人员应努力学习,不断提高自己的业务水平,使网络中心现有的各种设备最大限度地为教育教学服务。

3.为保证机器良好运行,除指定的专业人员外,不得随便拆开机器及各种设备,否则造成机器损坏等后果将追究责任。

4.工作人员必须爱护各种设备,在网络中心严禁抽烟,严禁使用电炉及取暖器,严禁进餐。

二、计算机网络中心设备、仪器损坏赔偿制度

1.各种设备、仪器为单位固定资产,任何人不得占为己有。

2.应爱护设备,有意破坏者,按原价100%赔偿。

3.对于不按操作规范使用设备、仪器,造成损坏者,按原价50%赔偿。

4.因擅离岗位造成设备丢失、损坏,必须追究责任,并给予严肃处理。

三、计算机网络中心安全检查制度

1.严守保密管理的有关规定,切实做好保密工作。

2.严禁放置易燃易爆物品,必须配备足够的灭火设备,并定期检查、更新,做好防火、防盗工作。

3.严禁安装水管,及时关窗,做好防水、防漏工作。

第11篇:网络中心工作总结

图文网络中心2010年工作总结

图文网络中心作为学院公共职能服务部门,承担着学校图书资源建设和网络信息化建设双重任务,是学校信息化的重要基地。2010年,在学院领导的正确指导下,全馆人员共同努力,以“资源、信息、队伍”为关键字,加快图书资源建设,积极推进信息化建设,认真做好队伍建设,形成了良好的发展局面。

一、着眼学院评建,加大资源建设力度。

1.加大图书资源采购力度。在文献资源方面,今年购进纸质图书近6万册,订阅纸质期刊近685种。同时为适应电子阅读新趋势,满足师生科研需求,在去年购买电子图书55万册和 CNKI电子期刊数据库5个专辑、8个总库的基础上,今年再次与CNKI达成合作,以在线访问和本地镜像两种方式订购5大类、7600多种期刊和博硕论文。还与全国大型电子图书运营商“读秀网”合作,为师生提供更多的电子读物。

2.细化资源采购和加工程序。组织选书小组通过现场采购和书目采购相结合的方式,保证采购质量。同时制定《加工细则》,为新购买图书加工的标准化提供依据。

3.做好整合和特色建设提高资源利用率。随着纸质图书价格不断上涨,我中心开始考虑通过购买电子资源来弥补纸质资源复本不足的问题。除此之外,我们开始关注特色化建设,如将部分图书每种挑出一册放到样本库,以机械工业类图书为主,突出了馆藏特色。同时,利用CNKI提供的平台,结合我院专业特色,在网站开辟个性化的机构馆。

4.科学布局,积极营造良好的阅读环境。图书馆原分为三个书库,图书数量的增加造成书库空间紧张,现改为两个大书库,增加了书库的面积,也改善了以往读者到多个书库办理借阅手续的现象,并且以倒库为契机,对图书进行彻底的整架。经过一个月的闭馆整库工作,二楼书库现在已经正常开放。

二、提高管理服务水平,完善服务体系。

1.考勤管理工作智能化。我中心自主开发使用视频考勤系统,使考勤工作更加严谨、科学、规范、智能。同时严格考核奖惩,严肃工作纪律。加强对出勤情况的检查考核,杜绝迟到、早退、旷工等现象发生。以规范化、标准化、科学化为目标,推行岗位责任制。

2.保证开放时间。图书馆在去年坚持全天候开放“两库两室”(包括周

六、周日在内)的基础上,又增加开放一个书库。一年来,流通图书达15225册,接待师生14511人次。

3.保证图书排放到位。对师生归还的图书每天及时归类上架,并对师生在借阅时抽乱、插错的书籍勤查找,为师生查找资料节省了时间。

4.保证将读者意见及时反馈。借阅部职工对于读者在借阅过程中提出的问题和建议及时反馈给相关部门。如将师生提出的图书馆没有的书目及时反馈给采编部,以便更好地满足师生的需求。

三、拓宽学院信息化建设领域,加快全院信息化发展。

1、认真做好改善日常维护工作。

按照本部门职责,应相关部门实际需要,把网络维护、办公自动化设备维护和多媒体维护放到重要位置。2010年初以来,平均维护3次/日,累计维护量1100余次,响应时间不超过30分钟。我们克服人员少,工作量大的困难,认真做好维护工作,保障全院各个部门的办公自动化和网络能稳定运行。

2、积极运作本信息资源,全面争取支持。

通过和移动合作数字化校园建设,移动公司和联通公司向本院支持40万左右的信息化硬软件资源。为学院下一步的信息化发展打下良好的基础。

3、提高核心网络质量,加强网络行为管理。

学院校园网自2007年改造以来,随着学院信息点数的增多,网络应用加大,老的核心路由器和核心交换机已不堪重负,11月,移动、联通公司支持学院核心路由器和核心交换机能从根本上解决网络问题,同时我们引入了网络督察设备,能管理上网行为、流量控制,敏感字屏蔽。为我们学院打造一个高效、安全、稳定的校园网。

4、发挥技术优势,自主开发信息化软件服务于学院教学和管理。应相关部门的需要,我们自主开发了招就办查询、值班短信提醒、查询电话号码、教师课时统计查询和视频考勤系统。充分把信息技术和实际的日常管理相结合。不仅解决了繁琐的工作环节,而且提高工作效率和管理质量。

四、加大宣传和交流力度,变被动全方位推介

1.加大宣传力度。今年六月份参加黄石图书馆协会在文化宫前组织的宣传活动,展示宣传板,回答往来读者的咨询。在《黄石职院报》用一个版面专门介绍图书馆的资源,并做成宣传板,放置图书馆前,并且在黄石职业技术学院图书馆网站对馆藏资源做了详细介绍,让更多的人更好地了解图书馆的资源和职能。

2.加强读者指导工作。针对新生对图书馆不太了解的客观实际,职工积极对新生进行“怎样利用图书馆”的指导,如介绍馆藏布局,借阅权限、如何使用代书板等。

3.积极外联,学习先进经验。图文网络中心部门负责人在主任的带领下,分别到湖北师范学院、黄石理工学院、武汉铁路职业技术学院和黄冈职业技术学院参观学习,对学院图书馆建设中可能遇到的种种问题进行了交流和探讨。而且,黄石理工学院图书馆馆长等一行人还亲自到我院图书馆,对我们提出很多宝贵的意见。

当然,图文网络中心在建设和发展的过程中也存在许多困难和不足,比如:纸质图书的缺口较大,对读者培训较少,还是以被动服务为主,职工专业技能和学术研究能力较差等。

对于明年的工作,我们的基本思路是:

图书馆建设方面,加强纸质资源和电子资源整合,加强采购计划性和互动性,加强读者培训,加强主动服务,加强职工的业务学习等,从各方面提高效能。

在信息化建设方面,增加双核心网络带宽,提升上网速度。网络管理深入到各个楼层,管理上网行为,做到网络精细化管理。以“1+1+N”为目标,增加财务管理系统、学生管理系统、教务管理系统和人事管理系统,引入校园一卡通,并搭建一个门户平台。提高全院信息化水平达到全省前列。

第12篇:网络中心工作总结—

重庆一中2008—2009网络中心工作总结

重庆一中网络中心的工作在学校领导的关怀以及现代教育技术中心主任的领导下,我校网络中心工作在过去的一年面对各种挑战和困难,积极开展工作,为学校的教育教学提供了良好的基础服务。

网络中心的工作主要分成2个部分,网站建设和网络维护。

一、网站建设

一个学校的网站就是体现学校教育教学的一个窗口,学校领导一直非常学校的网站建设,在网站建设的过程中多次关心和指导网站的建设方向。在2009年初,唐副校长了解到学校网站在艺术设计方面需要力量,专门配备了美术组的曹燕老师充实到学校网站的建设中来,经过一个多月的不断修改和完善,学校网站2009年新版面终于出炉,新版网站配色以古典秀美的褐色作为主要色调,显示出学校深厚的文化内涵和独特的文化气质。我们充分考虑浏览者的主要人群为:学生家长、在读或毕业的学生、学校教职工,三个层面,在栏目的调整上,我们既有反应学校最新教育教学信息的“一中新闻”,也有反应学校教育成绩的,高考快讯和中考快讯,更有罗列各个部分信息的“机构部门”,还有展现教师风采的“教师频道”,反应学生活动的“社团活动”。针对学校几个校区的现状,我们还在首页上做轮换播放的幻片模式,让学校的网站显得活泼而具备流行元素。

网站改版后,学校网站的流量不断创下新高,平均访问量维持在1500IP/日,PV流量在 3000PV/日,访问地区来自世界各地,google的网页评级pagerank达到5。

网站的改版是我们技术人员和美术设计人员的共同结晶,也是学校领导亲切关怀的结果,在新的2010年,我们还要保持强劲的动力,结合当前流行元素和学校宣传工作的需要,开拓创新,为学校网站建设再创新版!

网站建设没有最好,只有更好,我们还有很多需要改进的地方需要我们去努力实现。网站建设的核心我们理解就是“为浏览者创造价值!”,不同的浏览者在我们学校的网站上能够获得最大程度的价值,我们的网站就是成功的。对新年的工作我们提出以下发展期望和目标:

1、在网站上为教职工提供一项符合工作需要的应用服务。现在我们学校的网站主要体现在发布学校的新闻上,在新年里,我们尝试提供“网络硬盘”的服务,每个老师自动拥有一个2G的网络硬盘,这样可以大大方便老师的教育教学应用。

2、将全校教职工数据和网站用户进行整合。让学校的老师可以登陆到我们学校的网站上自由维护老师自己的数据,通过这项工作增加教师和网站的互动,也增加了学校网站自我更新的能力。

3、为学校网站全新改版,升级内核。使用sqlserver2005作为数据库,全面提升学校网站访问速度和负载能力。

4、学校网站的硬件已经负载8年之久,建议学校购置新的服务器。

二、网络维护

网络中心的数据维护包含了大学城校区,本部校区,渝北校区,家属区。具体工作设计到路由器维护,核心交换机维护,网络故障排除。我校目前三个校区的核心路由器都是我校技术人员破解业界领先的路由技术,用低成本的支出,维护了我校网络的正常运行。

在去年的网络运行过程中,有过3次大规模的断网故障。

2009年7月10日,全校出现能上QQ不能上网的故障,5个小时候后恢复,查明故障原因,电信的DNS出现问题。

2009年10月,全校出现不能上网的问题,24小时后恢复,查明原因,电信的核心路由器出现损坏,更换后,问题解决。

2009年11月7日,全校出现能上QQ不能上网的故障,10个小时候后恢复,查明故障原因,电信的DNS出现问题。

2010年1月15日左右,全校出现上网速度很慢的现象,经过技术排查,是由于本校教职工疯狂下载,导致网络出口出现极限峰值,经过技术处理,学校网络恢复正常。

综合一年来,我们学校的网络的运行是稳定高速的,学校网络没有遭遇任何网络攻击,学校教职工反应出来的问题主要来自终端故障,比如系统中毒,插头松动,丢失IP地址等。

网络维护,我们是24小时开机,我们本校的网络故障,我们提出是2小时恢复,非本校的网络故障24校内可以恢复,鉴于我们学校网络核心设备已经超期服役的现实,我们建议学校在许可的情况下,对现有的网络核心设备进行升级。因为技术发挥的前提是硬件设备的稳定上。

第13篇:网络中心总结报告

网络中心工作总结

各位领导、同事们大家好!

1、硬件建设方面 (1)中心机房硬件建设

完成中心机房的调整,对机房进行了规划设置,升级了原有学生出口为万兆。中主机房是网络疏通的纽带,是设备正常工作的保障,是全新信息化的枢纽。机房设置的优劣直接关系到机房内整个信息系统是否能稳定可靠地运行,因此网络信息管理部为了保证各类信息通讯畅通无阻。全面启用服务器、交换机、UPS,对机房设备机柜、交换机、配线架、路由器等进行合理地布局,满足了计算机、服务器等各种微机电子设备对温度、湿度、洁净度、防漏、电源质量、接地等的要求。对整个机房和服务器进行了定期检查记录,并形成机制。提高了机房管理、应急处理方法。

(2)电脑硬件资源管理

实时了解华立园各部门电脑及网络的需求,建议少部份老旧的电脑淘汰采购新电脑,并对相关部门的设备实施安装调试。同时定期巡检维护、维修目前正在使用

2、软件建设方面

(1)添加了在用户认证页面上相关网络办公故障解决的方法和方式,提高上网的质量,降低用户的故障率。

3、安全体系建设 (1)信息安全自查

安全自查,设置安全日志审计,记录每一个用户的上网行为,以便出现问题时能及时的查找源头,并过滤一些特殊的字眼使网络更安全健康。 (2)安全管理建设

加强网络病毒的宣传,及时发布有关最新病毒的通知,同时加强信息安全教育,防止因人为原因造成泄密事件。 (4)故障管理

形成标准故障处理流程和程序,对故障的监控、排除、报告、总结等方面进行管理加强,本学年度一共处理相关网络故障502起,都做好相关的登记记录。

4、网络信息化培训及网络安全培训。

(1)强化网络信息的重要性,加强对网络信息化知识与技能培训,解析管理信息化的误区和正确方法。

(2)网络信息管理部门内部业务和知识模块培训,各种突发、疑难情况处理培训。

现将这个学年里网络中心相关工作总结如下:

的一卡通设备,并通过信息化手段,提高硬件的使用效率。

5、部门管理

(1)充分发动部门每个员工,贡献自己所掌握的相关知识,积少成多,聚沙成塔。充分利用知识成果,提高工作效率,减少重复劳动。依据知识库和技能知识需求安排学习,随时自我充电。 (2) 建立IT服务管理体系

1) 完善网络管理制度,电脑维修单、报修管理单、机房管理表格、数据备份记录表等,加强管理力度,使网络维护运营更加安全可靠。

2) 量化信息服务指标,故障维修时间,规定不同类型故障问题处理时间,量化考核工作质量。故障评估,正常寿命和常见故障,以及故障次数的正常校准线。

3) 提高信息服务水平,定期进行网络运行状况的意见反馈调查,不断学习职业技能,注重积累,工作态度方面做到认真、仔细、热情、周到、增强责任心。树立良好部门形象。

在这一学年里,网络中心完成了部门安排的基本工作,但由于部门人员少,员工比较年轻,经验不足,应变能力不强,对一些工作协调和处理的不够妥当,处理各种问题难免存在不及时的情况,在今后的工作慢慢改善。目前我们要在现有网络的基础上,合理设计、配置资源,不断完善内网建设,为以后的发展提供一个良好的安全网络平台。

第14篇:网络中心工作计划

网络部工作计划 网络部成立至今不到一年,还是一个很年轻的部门。新学年里,我们要体现网络部所应 有的价值,做好老师的帮手;并坚定不移的认为,学生会是一个发展和体现自我的平台。 新学年工作概述 学工组文档处理工作。网络部主体工作之一,要求任务必须在规定的时间里完成。 网站维护。包括后台程序维护和前台文章发表,做好学生会的宣传平台 电脑维护。主体为学工组电脑,保证电脑稳定、安全运行 部门建设。我们是一个团队 素质拓展。来学生会是来学习的,做成员是为了以后能做主席、部长! 新学年工作中心思想:学习才是硬道理。 新学年工作中心思想 新学年工作细则 1) 10 月份是学习月,学习内容主要为 Office 2003 (主要是 word 2003 和 Excel 20 03)基本操作、windows xp 使用、局域网基础、网络基础,TCP/IP 基础和常用软件 使用。学习计划具体到每周 2) 计算机的学习是每天的必修课,10 月份后学习主要为巩固 10 月份所学知识,win dows 系统操作,Html 语言,Visual basic 编程,Dearmwaver 网页,asp、asp.net 常识, photoshop 图片处理,病毒识别、查杀,杀毒软件使用,数据库(VFP,SQL,ACCE SS)常识等等 3) 由于受到学习条件的限制,大家要有一个学习计划,主动学习为主,利用不是很 多的课外时间。 4) 我们是一个团队,把自己融入到这个团队去工作。部门里其它成员是同事、同学、朋友,也是兄弟姐妹,每一个人都是网络部的一份子,少了一人就不是网络部。 5) 网站是团总支学生会的宣传平台,也是我们农学院学生的宣传平台。网站的内容 来源于宣传部、各班、学生会其它部门、学校……与农学院学生学习、工作、生活等 等息息相关相关的文章都可以发表 6) 网站维护要求每个人都要参与,每个人每周不得少于一篇文章,周末根据个人文 章累积 IP 量来评比,不得自己做假来赚取点击量! 7) 至少一周一次学工组电脑维护,应用程序是否有错误,是否有病毒。要让老师想 用就有电脑用。 8) 学生会集体活动要积极参加,争做最好、最积极的学生会成员。所做的事要让别 人看到,所说的话要让别人听到,敢为人先。第一个来,最后一个走! 9) 定期聚餐、活动,AA 制,增加相互之间的感情。活动形式多样,要体现年轻人的 朝气,体现网络部整个团队的精神! 10) 每周例会, 交流一周工作与学习心得 (学习有两个方面: 课程学习和工作上的学习) , 公布一周评比结果。 11) 成员必须参加学生会的各项活动,比如英语角,演讲比赛等等,力争做到比他人要 好。] 网络部工作计划 新的学期开始了,为结合学生会的工作做好

宣传,同时开展自己部门的一些活动,网络部 拟订了一系列学期工作计划。 一.学院 web 页的更新与维护: 院网站一直以来都发挥着它网上平台的作用,而其中的学生风采板块为学生会的各大活动 编写新闻进行时事报导,新学期我们将对它进行改版,将风格改变得更新颖,内容更 丰富,版块设置更合理。更新与维护学生风采板块的内容。 首先删掉不必要的板块,增加些关于有助于同学了解学院的内容,使同学们能从网站上获 得对他们生活,学习有用的内容。 其次将开设新的专栏,如学院的论坛,使同学们能高谈阔论,相互切磋 最后继续做好网站的更新上传工作.二.结合学生会的工作,突出大宣传。 学生会将举行各种活动的前期,网络部将从宣传部处取得资料(照片,还有文字资料等) 及时上传到网页上进行活动的前期宣传工作。在活动的开展中进行跟踪报道精彩的活 动及时上传当天的最新活动资料,来保证其实效性。活动结束后对照片进行整理,并 进行编写和评论工作。每天对网站进行维护,删除不健康的评论等。 三.部门合作 网络部将加强与其他部门的交流和合作,各个部门举办的活动及图片资料,网络部都要在 第一时间得到,这需要各部门配合将资料给我们,我们将配合帖在网页上。同时在必 要的时候帮助宣传部做好海报宣传工作.除了搞好大宣传,我们部也将积极参与其他部门的活动,提出一些设想和其他部门共同合 作在新的学期将工作做的更出色。 四.部分知识推广 网络部将进 行一些基本的电脑知识的推广,比方基本的电脑重装/备份,,还有 bbs 的相关内容 新的学期开始了,新的学生会成立了,为了做好网络部的各项工作,并且配合好其他部门 的工作,网络部拟定了一系列新学期的工作计。 一.学院网站的维护与更新 这是网络部最为基本的工作。学院的网站一直是学生交流和学生获取信息的平台,他的 正常运行对学生正常了解学校学院的信息有重大意义。 新学期我们在维护的同时,将修 改一些板块,使设置更加合理,内容更加丰富。 对网页上的恶意广告信息进行处理,是同学不受恶意广告的影响。 及时发布更新学院的信息,及时将学院的活动总结进行发布。 将学生天地这个板块宣传出去,使得有更多的同学能在网站上获取信息。 二.结合学生会的工作,突出大宣传,加强和其他部门的合作。 在学生会开展每次工作的前期,网络部会从各部门和利用网络资源收集资料并整理。及 时在网站上发布做好宣传工作。同时和宣传部紧密合作,制作活动海报并张贴。活动结 束后进行整理,发布评论等。 根据主席团的要求,积极设计学院的院报和学

学院的杂志。做好向外界宣传我们学院的工 作。 三.实用知识,工具的推广。 网络部在提高学生天地的点击率的同时,将在网站上推广普及电脑知识,并开展每周推 荐软件的活动。这将大大丰富同学的生活,并提高了学员网站的实用度。

第15篇:网络中心工作思路

网络中心2014年工作思路

1、进行经营体制改革,建设“网络特区”。实行网站经营自主化,在保障员工基本薪资的情况下,拓宽业务渠道,创新合作方式,努力实现经济利益最大化。

2、内容建设要形成与网民互动常态化,打造好频道,将网友的声音第一时间传递给各个乡镇(街道)部门,深化中介服务功能,努力营造良好的网路环境。

3、着力打造“电子商务网站”,在我县积极开展“电商换市”的大环境下,为广大电商提供宣传、服务平台,促进我县电子商务产业的发展。

4、加大网站各部门创新工作,通过各种形式实现内容、方法、技术、活动和经营创新。例如,内容采编要从单一的“记者采编”向“全民采编”发展,拓宽信息接收渠道,让网友和市民成为网站新闻的提供者;要从单一的“向记者要稿子”向“自己去找稿子”发展,利于论坛、微博、微信等新媒体平台发现新闻线索,第一时间编辑上网;要从“自己搞活动”向“合作搞活动”转变,通过与乡镇、部门、企业等合作,加大合作力度,改变合作方式,创新活动内容。

5、继续做好历年来的各种活动,包括六一儿童节捐赠活动等一些充满公益性和趣味性的活动。

6、设备更新升级,更好的服务侨乡宣传发展。“工欲善其事,必先利其器”,只有完善的硬件设施,才能更好的为领导服务,为客户服务,增加经营收入。

7、实现技术大改造、大提升。购买、改造目前的网络技术软环境,提升技术人员自身素质,与时俱进,改革创新,用百分百的态度和热情去服务每一家客户,树立24小时在线维护观念。

8、开设\\相关专题,将他们的成功经验和做法进行提炼、推广,更好的服务于村级组织建设。

第16篇:网络中心工作计划

2008年网络中心工作计划

我院自2003年开始使用机打票据至今已经5个年头了,因为医院的经济环境因素,门诊和住院一直依靠手工结合单机软件的形式进行患者处理和工作。目前,这种工作方式已经不能适应医院的发展和社保的要求。因此,根据《天津市静海县中医医院信息化建设方案(总则)》,从2008年开始着手建设本院现代化信息网络。 本年度特制订工作计划如下:

1.搭建《津微首佳创优100》医院管理HIS系统,本平台由天津津微首佳公司开发,根据本院实际情况经行相对的修改。

2.根据门诊诊疗的需要,在HIS平台下,搭建门诊管理系统,其中包括门诊挂号、门诊收费、门诊医生站、门诊中西药房管理、门诊医技科室执行确认等子系统,同时支持医保患者刷卡联网结算。

3.根据住院诊疗需要,在HIS平台下,搭建住院管理系统,其中包括住院患者入院登记、住院预留金缴纳管理、住院费用记账、出院结算等子系统,同时支持医保患者住院资格确认书联网开具,出院费用联网结算等功能。

4.本院HIS系统初具规模后,制订相应的管理制度和岗位责任,以保障系统的安全运行。

5.针对本院工作站需求,采购一定量的HIS系统工作站。

2008年1月

第17篇:网络中心考勤制度

网络中心 考勤管理制度

1.员工一律实行上下班打卡登记制度。考勤表每月定期递交给结算中心等部门,作为发放工资的参考。每月由前台行政文员整理。

2.按照劳动法规定,每天基本工作时间为8小时。每周两天休息时间。假期按照内地法定假期制度及报社相关规章制度执行。

3.网络编辑结合工作时间及工作量进行考核。网络编辑岗位工作时间基本可划分为早班与晚班。早班上下班时间为:7:30-15:30。晚班上下班时间为:14:30-22:30。编辑部人员之间上下班调换须经双方协调后报部门主管同意并由前台行政文员登记备案。

4.技术工作岗位结合工作时间及工作量进行考核。早班上下班时间为:9:00-17:00。晚班上下班时间为:13:00-21:00。

5.前台文员工作时间以工作时间考核为主,并结合工作量进行考核。上下班时间为:9:00-17:00。

6.中心负责人结合工作时间及问责制进行考核。中心运行过程中任何重大失策、失误、差错均以中心负责人为问责对象。上下班时间为:9:30-17:30。中心主管加班原则上不安排补休。

7.因应新闻机构的工作特色,加班者给予补休。员工加班须经部门主管及中心主管签字认可。部门主管加班须经中心主管签字认可。周

六、周日上班者安排平日补休。春节、以及其它黄金周假期值班人员无法安排补休,则根据劳动法及报社相关制度进行补贴。

8.每天基本工作时间为8小时,并根据工作需要,实行早来早走,晚来晚走。出现工作时间超出8小时,或者类似运维部在凌晨时分监控网站等情况,超出的时间可在第二日或其后的工作时间中予以扣减。

9.事假、病假、年假均须填写请假单,并按照相关规定执行。出差要填写出差表。外出接洽、采访、商务活动等均须报告前台行政文员,并登记备案。员工请假、补休、年假等须由当事人填写相关单据,经部门主管及经中心负责人确认。

10.根据工作需要不断补充调整。

第18篇:网络中心工作总结.

网络中心2013年工作总结

春去秋又来,一学年的工作已基本结束。回顾一年来的工作历程,现总结如下:

一、领导重视,目标明确。

学校网络建设在学校发展中起着越来越重要的作用,是适应现代学校教育技术和信息技术的发展的需要。学校领导对网络中心工作的高度重视和有力支持,使网络中心各项工作正常开展得到了可靠保证。坚持以学校中心工作为指导思想、认真制定工作目标,自我加压,力求把学校网站办出特色。

我校网站经过近两年的发展内容已经很丰富,访问次数突破2万次,在招生关键时期一天的最多访问次数达1028次。为宣传学校,扩大学校知名度和影响力起到了很好的作用。

一、年度主要工作工作回顾

一年来网络中心做了大量有成效的工作,现简要回顾如下: (一制作了我校晋升高级技工学校的《桃李芬芳满园春》专题片一部。 根据上级关于晋升高级技工学校的要求,必须上报15分钟的体现学校发展情况的专题片。学校把这项工作落实到网络中心负责和电视台做好沟通和协调配合。在时间紧任务重的情况下圆满完成了工作任务。

因为整个专题片要突出放映学校建校以来的发展历程和成果,时间虽说是15分钟,但是需要大量的图像资料,就得从原来储备所有的资料

里进行筛选。因为原有的资料不全,原来照相和录像设备所记录的资料像素不够,根本用不上。因此还需要根据口播稿进行大量的补照和补录。从前期的组织文稿开始一直到后期制作合成都在忙,特别是在后期合成过程中,为了抢时间在电视台编播室空闲的晚上连续两天工作到午夜。经三次领导审核后最终完成了后期制作,按时把专题片上报到省里。并受到领导好评。

(二协助招生办做好招生简章及其他招生宣传短片制作工作,提供所需的照片及影像素材。

(三协助办公室、就业办等科室做好材料上报的信息采集及图片准备工作。 (四做好各项信息的上报工作,及时向市委信息组上报学校信息,每月保证一篇。 (五日常管理工作

1、硬件管理,在日常管理中坚持每日对现有的设备进行检查,发现问题及时修理完善,保证网络的通畅。在学校计算机有问题后,能够及时报修,尽快解决问题。

2、软件管理,对我校的校园网管理平台每天都进行维护,定期的备份信息数据,有效的避免了数据的毁灭性损失。服务器重做,又不影响其他分区,保留尽可能多的数据。

3、做好上级领导来校视察、学校开展的大型活动、学生开展各项文体活动等各项大型活动的现场照相、录像工作,并对所设置的资料进行分类整理和存档。

4、网站的管理

坚持每天做好学校网站的常规的维护和管理,及时更新网站内容。2013共计上传各类稿件43份,其中报道文字及图片信息21篇,招生简章5个,图片信息15篇,招生视频信息共2个。在信息上传中严格按照学校规定做好审核,保质保量。并且结合学校发展和建设的日新月异,及时对网站原有的信息进行更新。

经过近一年的共同努力学校的网站现在已经基本成型,随着学校的不断发展内容会越来越丰富。点击率不断上升,为宣传我校起到了应有的重要作用。

二、明年的工作思路:

1、做好学校各项活动的照相录像工作,及时进行整理和存档。

2、进一步做好信息的上传上报工作。与省里的相关主管部门及时沟通联系,做好学校信息的上报工作。

2、加强学校网站建设和应用力度,使其服务于教学、服务于德育、服务于管理;服务于学生、服务于教师、服务于社会。管好用好校园网,要有相当一部分学生也建有自己的学习网页。通过建设各种学习主页,广泛吸引学生、教师和家长及社会各界人士驻站,增强学校在社会上的良好形象,扩大学校知名度。管理员要不断学习相关业务知识,不断提高自己的业务能力,树立服务于教学的思想,管好用好校园网,不断更新网站内容,建设有自己独特风格的学校网站。

总之,本年度网络中心的工作已经告一段落,无论是工作中的成绩还是不足,都是我们不断成长的见证。在以后的工作中,我们一定不断

加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好!

第19篇:网络中心工作计划

信息服务处2013-2014学年度第一学期

工作策划及实施方案

本学期信息服务处主要负责校园信息化建设完善及推广应用工作;国家示范建设特色项目建设工作;安防监控中心管理维护工作;校园一卡通软、硬件维护及后台数据支撑工作;全校各处室系电教设备及网络设备、网络安全及各类信息点的维护工作;学校门户网站、数字化管理平台及各类服务器的管理及维护工作;各类管理软件的系统集成工作;校园楼体亮化工作;下面就本学期工作具体安排如下:

一、建立健全各类管理制度

半学期将完善如下规章制度:

网络中心管理规章制度网络中心机房管理制度

校园网安全管理试行办法网络系统管理员岗位责任制度 网络及计算机维护员岗位职责 校园网网站管理员岗位职责 校园网网络运行值班制度

校园网信息安全事件应急处置预案

二、机构组成及人员分工

主任:田丰(见网络中心主任职责)

干事:(豆巧艳)负责网络中心的日常事务、网站及管理系统维护

资料电教设备报修登记、内部事务协调、督促检查以及与其他处室系联系。数字化校园建设资料管理,过程资料的收集,整理和管理。

监控中心:(韩锋 徐瑞)负责校园各监控点的运行及以外事件的查看、

记录及报警,负责监控中心各类设备的安全保管及监控数据的维护及提取。

网络中心:

硬件维护岗(王辉):负责全校教学电脑、办公电脑、电

话、监控设备、及电教设备的维修及日常保养,负责计算

机软件及系统的升级维护,计算机、电教设备的,

网络维护岗:(徐辉)负责校园网的正常运行和信息安全

工作。全校所有信息点位的维护、一卡通系统、服务器系

统网络设备的安全、数据安全。

材料库(余波兼职):担任信息工程系网络课程教学,兼

顾大型网络故障的排查处理,以及材料库房管理。

软件信息维护岗(程梅赵延凤):负责国家示范建设特

色项目工作,负责门户网站、数字化校园管理系统各个模

块的数据录入、整理、数据维护以及各种信息化应用培训

工作。

三、硬件方面:

1、计算机维护

(1)本学期将每月将全校形对所有计算机运行情况巡查一次,对重要处室巡查二次,处理各种计算机故障,并指导计算机使用的基础知识

(2)本学期对我校所有办公电脑进行一次或者二次除尘清理工作。

(3)对于办公电脑平时出现的各种突发问题,由各办公室及系及时向网络中心进行保修并说明故障情况,网络中心登记后,及时予以处理。为了保证服务质量我们承诺:

对于常见软件问题,台式机将在一个工作日之内上门维修;笔记本电脑送网络中心进行维修。

对于硬件问题,网络中心在一个工作日之内给予维修建议,由各办公室及系自行根据我校采购方式进行购买配件,网络中心予以安装

调试。

2、电教设备维护

(1)加大对新安装的多媒体设备的使用培训力度,让多媒体管理员掌握一定的设备保养维护常识.

(2)如果设备出现故障应立即停用,并报请信息服务处,我们将派技术人员及时检修,并指导使用注意事项。

(3)本学期对电教设备将进行两次集中巡查,对查出有问题的设备当场处理。

四、网络方面:

1、信息点维护

(1)对综合布线中存在的遗留的信息点不同问题,联系施工单位尽快处理。

(2)对各办公室信息点损坏的及时维修,并做好维修记录,损坏原因等

(3)合理规划,调配各信息点。

2、网络设备管理及维护

(1)对已经施工完成的区域及部门,确保校园网安全畅通运行。

(2)对还没有施工完成的区域及部门,及时联系及协助各施工方

积极推进我校校园数字化建设工作。

(3)每天检查中心机房网络设备运行情况,如有问题及时解决,若不能解决的问题及时和相关施工方和设备供应商联系进行维修,并做好检查、维修记录。

(4)每月检查一次办公楼、宿舍楼、教学楼、餐厅等汇聚交换机运行情况,如有问题及时解决,若不能解决的问题及时和相关施工方和设备供应商联系进行维修,并做好检查、维修记录。

(5)定期对校园网络流量带宽使用情况进行统计分析,并合理

规划流量的划分和管理。

3、中心机房管理及服务器维护

(1)针对现有的OA办公服务器、一卡通服务器、监控存储系统、国示化建设服务器、网站服务器、计费审计及网管服务器等进行每周2次巡检并对系统进行相关升级、优化、维护等工作。

(2)对服务器、存储及备份设备日常监控和维护;

(3)对各种系统安装,配置、备份及故障处理;

(4)负责系统安全及权限管理;

(5)对系统性能监控、分析优化,脚本编写等

(6)整理规划中心机房。

五、软件方面:

1、信息化应用推广本学期具体措施:

数字化校园的实现包括各个方面。本学期在保障OA办公系统正常使用前提下,主要推广全周期学生管理系统使用。主要包括招生就业子系统、学生管理子系统、教务管理子系统等。

(1)信息化子系统培训。

(2)信息化使用月考核评比。

2、国家示范建设特色项目建设工作:

配合各专业系,安装调试维护国家示范建设服务器

及数据库。

3、学校门户网站、数字化管理平台

(1)进一步完善各模块功能,充分发挥各部分作用。

(2)及时更新网站内容。

(3)加强网站的推广。

(4)对OA办公系统全周期学生管理系统进行两期培训。

4、各类管理软件的系统集成工作。具体措施:

(1)对招生就业子系统、学生管理子系统、教务管理子系统数据的移植;

(2)对新系统性能的测试及培训;

(3)实现数据共享的系统开发。

五、监控中心工作:

1、按时上下班,当值时不准睡觉,不得擅离岗位。

2、严格按照规定时间、范围,集中精力严密观察,对异常可疑情况作好记录。

3、根据他人提供的情况及从屏幕中观察到的可疑情况,进行定时、定位、定人,并做好记录。对电话报案及发现刑案、治安案件、火灾、事故等应迅速按照程序上报处理。

4、当班时不准做与工作无关的事,严守工作纪律。监控室禁止无关人员入内,其他部门确因工作需要来监控室的人员也应作好登记。

5、爱护使用的设备,以延长机器的使用寿命,不得擅自拆装设备。

6、当班时主动做好监控室的清洁卫生工作,保持整洁。禁止在监控中心吸烟。

7、监控室所监控范围及摄像监视头的开关时间均属保密,不传播监控中发现的各种情况特别是他人隐私;不损害他人声誉;不在保卫部以外和非值班场合谈论监控过程;不泄露监控录像内容;无公安机关出具的破案需要证明或非经保卫部领导批准,不外借录像资料或为保卫部以外的人员翻看、检索监控

资料。因不遵守保密制度而造成严重不良后果的,由泄密人员承担法律责任。

8、保持通信联络畅通。保证有线电话、无线对讲机等通信设备始终处于良好的工作状态;发生故障及时报修;不占用监控室电话处理与监控、报警、指挥无关的事情。

9、严格遵守监控设备操作程序,禁止调整改动工控计算机系统。

六、存在的问题及解决办法

1、目前信息服务中心负责全校所有信息化设备、系统安装维护;数据安全管理;人员培训等,由于负责方面广,工作量大,因而信息服务中心工作人员严重不足,对信息服务中心的工作开展力不从心。

2、信息服务中心目前维修检测设备陈旧,种类不全,很多故障不能检测出原因,维修时只能整体更换或请外面人员维修,这样维修时间长,成本高。

3、现在信息化技术更新日新月异,网络安全威胁与日俱增,而我们信息服务中心人员2008年来一直没有参加过技术培训,现在面临知识陈旧,跟不上时代要求。

网络中心

2013.8.31

第20篇:网络中心申报材料

在***一个不足百人的基层检察院,人少思路宽,善于创新、勇于探索、敢于实践,各项工作取得了不菲的成绩。特别是民事行政检察监督工作,他们明确自身工作的价值取向:维护当事人的合法权益,维护司法公正、公平正义,并积极创新,率先构建成立了“民事行政法律信息网络中心”。经过近几年的有序运行改善,目前工作机制日趋成熟,走上正规,开拓了民事行政检察监督工作的先河。

论证:成立民事行政法律监督信息网络中心的必要性

随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的逐步确立,带来了我国经济建设的快速发展和繁荣,民商法调整范围愈来愈大,公众法律素质越来越高,人民法院的民商审判工作也开始空前活跃,民商案件的数量逐渐超过刑事案件,已经占到全部收、结案数90%以上。人民法院审判工作的发展趋势,引起了检察机关对民商事审判进行法律监督的关注。十六大又提出维护司法公正以及六届四中全会提出构建和谐社会的目标,到目前提出的社会主义新农村的建设,使民事诉讼法在日常生活中发挥着越来越重要的作用。但是,现实中的诸多问题实质上反映了检察监督工作中存在着监督的领域不广,力度不够,以及服务的意识不强等深层次问题。

面对这样的情况,基于对民行工作的认识,新野县检察院党组改变工作思路,认识到要变被动等待为主动服务,要广辟监督渠道,贴近人民群众,便民利民,执法为民,进一步强化民事行政法律监督职能,找准切入点从基础做起,走群众路线。根据多年来开展民事行政检察监督工作的实际来看,为基层服务、为群众服务、为农民服务是检察机关的首要任务的实际,所谓从基础做起,就是要广辟监督渠道,有效地整合社会监督资源,完善监督机制,促进民事行政法律监督工作进一步规范化、社会化,进一步增进与人民群众的血肉关系,真心真意为人民群众办实事、办好事。要实现这个目标,单纯依靠民行检察监督部门一家的力量是难以办到的,必须动员和吸收全社会的力量共同参与。这就需要一个专门的服务性机构,用这个机构把检察机关和广大人民群众紧密地联系起来。

基于这样的思考,领导班子成员提出了成立民事行政法律监督信息网络中心的建议。在院党组会议上一经提出,立即得到了全体党组成员的一致赞同。后经过调查研究,确定方案;征求意见,沟通协调;完善提高,积极实施三个阶段,成立了民事行政法律监督信息网络中心,把信息网络中心定位于是在检察长领导下,为本院办理民事行政抗诉案件、办理公益诉讼案件、初查审判人员职务犯罪案件等工作服务的办事机构。其任务是通过发挥联络点机构完整,自成一体,信息渠道畅通的结构优势和职能优势、联络员熟悉法律知识的人才资源优势的作用,形成多渠道多层面的监督信息网络,最大限度地把监督的触角伸向社会各个角落,使人民群众了解民行检察工作,了解人民检察院的职能,更好地保护自己的合法权益和公共利益。通过定期的论证会、座谈会和向人大汇报工作等形式强化民行检察工作,充分发挥民事行政法律监督职能。

成立:成立民事行政法律监督信息网络中心的具体做法

XX年8月新野检察院成立了民事行政法律监督信息网络中心,把办公室设在民行科,在县人大及各乡镇人大、县政协、县纪检委、县政法委、县综治办及各乡镇综治办、县信访局及各乡镇信访办、县司法局及各乡镇法律服务所、法律援助中心、各律师事务所设立联络处18个和举报点8个,并从上述单位聘请顾问9名和联络员29名,设网布点,便民服务。把民事行政法律监督工作最大限度的与社会各界结合起来,开辟广泛的监督渠道。三年来我院以信息网络中心为载体,组织开展了一系列的活动,为民事行政检察工作赋予了新的生机,有效地整合了社会监督资源,丰富了案件线索,切实解决了一些群众反映强烈的执法活动中存在的突出问题。加强了自身队伍建设,推动了民行检察监督工作的健康发展。从运行情况看,民事行政法律监督信息网络中心是符合新野县人民检察院 当前民行检察工作实际的,信息网络中心还有广阔的发展空间。

该信息网络中心的具体做法是:

一)利用网络中心,整合社会监督资源,增强民行工作活力

民行科过去可以说是孤军奋战,除由控申部门移送的少量案件线索外,每天在办公室坐等群众来信来访、受理申诉,获取有价值的线索很少。民行工作处于等米下锅、望天收的局面,造成监督领域不广,监督力度不够,人民群众不了解检察机关民行法律监督职能,致使民行监督不能满足人民群众的诉讼和维权的需要。信息网络中心成立以后,我们把中心各联络处、举报点和联络员纳入视野,有效整合社会监督资源,拓展了案件线索来源:

1、通过在司法局及各乡法律服务所、信访局及各乡信访办、律师事务所、法律援助中心、人大及各乡镇人大等设联络处、举

报点,发挥这些部门的职能优势。因为这些部门的职能就是为基层群众提供服务,调解纠纷或代理诉讼,这种体制经过长期运行,已广泛地取得了人民群众的信任与认可。

2、利用各联络处、举报点的联络员人才资源优势来整合监督资源。这些部门大部分的从业人员都是法律服务者或律师,是民事行政诉讼的重要参与者,具有一定的法律业务素质和实践经验,辩别是非、发现判决、裁定中错误的能力较强,把他们团结起来,发挥他们的人才资源优势,为民行监督工作所用。

3、利用各联络处、举报点机构完整、自成体系的特点,发挥他们信息渠道畅通的结构优势。设联络处、举报点的每个职能部门都有下设机构,而许多下设机构又与最基层的单位-村委有较多联系,层层延伸,形成树枝状信息传递渠道,结构优势明显。

通过信息中心从职能、人力、结构三个方面整合社会监督资源,使民行监督社会化。三年来共收集到不服人民法院已发生法律效力的民事行政判决、裁定申诉案件线索332件;隐藏在不公正判决、裁定背后的司法人员贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判等举报线索33件;公益诉讼案件线索186件,合计551件。

二)以获取案件线索为核心,加强管理,拓展案件来源

信息网络中心设立的首要目的是为了拓展视野,丰富民事行政案件线索来源,为民行检察工作提供展示职能的平台,化解矛盾,息访息诉,消除不稳定因素,切实解决群众的实际问题,维护群众的合法权益。如何最大限度的收集案件线索并科学的管理利用,是他们考虑的主要问题。为此他们采取了以下措施:

1、组织民行干警和网络中心成员进行民行检察业务培训,树立线索收集意识。通过对受理线索的审查分析,发现错误的判决、裁定,由此启动抗诉程序是民行检察监督的基本业务。没有大量的线索进行分析利用,抗诉案件就无法开展。为此,我们注意培养民行干警和联络员发现、搜集线索的意识,保持敏锐性,防止案件线索流失。

2、设立线索专职管理员。针对以往线索管理较乱,责任主体不明的问题,我们设立了专职线索管理员,负责案件线索的收集管理。每周定期由管理员到各联络处、举报点搜集信息,信息中心各联络处及联络员收集到民事、行政申诉案件线索,也及时直接与管理员联系。线索管理员对收集的线索统一登记造册,并根据所收集的线索来源、数量、性质、内容和审查情况,进行统计分析,寻找出特点及规律,每月向网络中心各成员进行通报。

3、建立快速反应机制。为解决以往民行抗诉案件周期长,甚至有头无尾的现象,我们建立快速反应机制。发现线索后首先与相关联络员取得联系,制作备案材料并向主管检察长汇报。其次是根据案件线索情况,迅速与当事人取得联系,弄清整个案件的概况。第三根据线索的实际情况与中心的有关人员积极做好线索论证准备工作。最后为缩短诉讼周期,增加监督的透明度,我们实行申诉案件联系卡制度,将案件的承办人与联系电话以及案件进展情况及时告知中心联络员。对所收集的线索统一管理和统一调卷,再分给承办人进行审查,审查后7日内集体讨论,决定是否立案,并在立案或不立案3日内将情况书面告知联络员。

通过对收集线索的统计分析及中心成员的信息反馈,我们总结民事行政案件信息收集工作的经验,分析民事行政案件线索的来源、内容、特点、规律及出现的新情况,及时调整监督的重点部位及方向,把监督的领域扩展到土地部门执法不公、企业破产、改制中的国资流失、卫生、房产等部门不正当收费及棉纺、造纸企业环境污染公益诉讼等方面。通过网络中心获取大量的信息,找准了工作重点,解决了一些群众关注的热点、难点问题。中心成立以来共受理到对土地部门行政决定不服提起诉讼68起;企业破产、倒闭、改制中国资流失82起;卫生、电业、房产部门不合理收费68起;环境污染申诉36起,赢得社会各界的广泛赞同,也树立了民行检察的形象,打出了民行声威。

三)发挥信息网络中心论证作用,提高案件质量,实现民行监督最佳效果

如何对所收集的案件线索进行科学的管理和利用,以便提高民行抗诉案件的质量,提高工作效率,使民行检察工作取得实实在在的效果,是我们信息网络中心成立以来面临的重要任务。我们是从以下六个方面对案件线索进行分析论证的:

1、对线索的基本属性进行论证。以解决线索是否属于我们法定管辖的范围,对辖外案件移送哪些部门,对辖内案件审查后不符合抗诉条件的如何做好息诉工作,对符合抗诉条件的由专人承办,如何快速进入审查抗诉程序等问题。

2、对线索案件本身所反映的基本法律关系进行论证,

3、对线索所涉及的法律法规进行讨论。

4、对线索是否存在实体或程序方面的违法事实以及错误原因进行论证。

5、对拟提请抗诉和建议提请抗诉的案件改判的可能性进行分析论证。

6、对隐藏在不公正裁判背后的职务犯罪初查的方法和技巧提出建议。

在论证的程序上我们是这样做的:

1、对拟论证的案件制作成案例,做到保留线索基本事实的基础上隐去当事人、原审法官、诉讼代理人的真实情况,确保论证客观公正。

2、确定参与论证的人员。组织通晓相关法律知识又不存在回避条件的联络员参加论证。

3、分发案例,并告知论证会日期。确定人员后,将案例提前一周分发到位,使参加论证人员事先准备,并进行书面分析。

4、召开论证会。要求每人的发言叙事准确,观点明确,适用法律依据正确。

5、整理论证意见。归纳论证的情况形成论证报告,对案件办理提出处理意见,报检察长或检委会审核决定。并报县人大、市院民行处备案。

通过组织案件论证会,进一步吃透了案情,全面掌握了相关法律法规,对案件的认识更客观公正,找到了处理案件的最佳办法,达到了提高案件质量的目的。中心成立以来,我们已召开了十二次案件论证会。分别对19起案件进行了论证,其中有6起标的额较大、在社会上影响较大的二审案件建议市院提请抗诉,市院向省院提请抗诉后均被改判;5起一审案件向提请市院抗诉也均被改判;5起国资流失案件,向有关单位发出检察建议后,有关单位已纠正并为国家挽回经济损失160余万元;对1起当事人奔波了5年的行政诉讼案件,建议市院提请抗诉,并到有关行政部门进行协调,解决申诉人的实际问题;2起枉法裁判案件,1起已做有罪判决,1起已移送起诉。

2)通过网络中心职能的发挥和宣传作用,深化民行监督,成效显著。使民行检察的职能得到充分的发挥,赢得了社会各界的配合,在社会上民行工作的地位得到提升,权威也建立起来了,群众有困难直接到民行部门申诉或求助。在依法办理民行抗诉案件、大力查办审判人员职务犯罪、做好息访息诉工作的同时,该院针对群众反映强烈的国有资产流失、环境污染、医药行业乱收费等热点问题,不断加大办理公益案件的力度,进一步强化了民行法律监督效果。XX年来,共办理公益案件165起,为国家挽回损失500多万元,进一步使民行检察工作得到全社会的关注和支持。例如:施庵镇大营村村民孤寡老人孙长进因存单烧毁,银行不予兑付,诉讼无凭的情况下,求助民行,民行科基于为民办实事,化解诉讼、稳定社会的出发点,到银行调查、协调,帮助孙老汉取出其5500元存款,为他讨回一个公道。

3)不断充实和加强民行检察业务,积极向广大群众宣传民行检察职能,主动向县委、人大及时汇报工作,努力探索创新工作机制,通过扎实有效的工作,维护了司法公正,服务了县域经济发展,促进了社会和谐稳定,使民行检察工作在法律监督中的作用明显增强,逐步深化了民行检察法律监督效果,赢得了党委、人大、政府的关注、支持和了解。认识民行部门的职能和作用,有困难也找民行,例如:新野县砖瓦厂土地纠纷和赵杰为新野县五金厂土地及厂房拍卖过户纠纷等上访到国家信访局的案件,县委交办后在15日内均查清事实,公开听证,平息纠纷,息访息诉,作到了党委满意、人民满意。人大、党委为了更深入的了解民行还专门邀请我对民行工作进行专题讲座,在人大的报告上也把民行工作单列汇报,在院工作总结中也把民行工作列入八大业绩之一。XX年6月9日新野县人大常委会把民行工作作为XX年度审议十项审议工作重点之一,给民行工作进行了高度的评价,并全票通过审议,这是全市范围内,民行检察工作第一次列入人大常委会会议的审民行部门在全院争先创优中成为重要力量。民行队伍也得到锻炼,逐步成长,走向成熟。民事行政法律监督信息网络中心的成立、运行已得到省、市两级院的首肯,并作为经验典型向各地推广。XX年度全市民事行政经验交流现场会在新野召开,省市两级院的领导到会并做了重要讲话,对新野县院的民事行政法律监督信息网络中心的做法充分肯定。南阳市电视台、南阳日报、南阳晚报、河南法制报也对新野县院的民事行政法律监督信息网络中心的做法进行报道。XX年对我院民行法律监督信息网络中心的做法南阳市人民检察院和河南省人民检察院办公室、民行处分别进行了转发,并作为经验在南阳市民行系统推广,在各县、区院相序成立民行法律监督信息网络中心,我院民事行政法律监督信息网络中心运行时间不长,积累经验不足,还很不成熟,需要在以后的实践中进一步探索。

民行部门在全院争先创优中成为重要力量。民行队伍也得到锻炼,逐步成长,走向成熟。民事行政法律监督信息网络中心的成立、运行已得到省、市两级院的首肯,并作为经验典型向各地推广。XX年度全市民事行政经验交流现场会在新野召开,省市两级院的领导到会并做了重要讲话,对新野县院的民事行政法律监督信息网络中心的做法充分肯定。南阳市电视台、南阳日报、南阳晚报、河南法制报也对新野县院的民事行政法律监督信息网络中心的做法进行报道。XX年对新野县人民检察院民行法律监督信息网络中心的做法。南阳市人民检察院和河南省人民检察院办公室、民行处分别进行了转发,并作为经验在南阳市民行系统推广,在各县、区院相继成立民行法律监督信息网络中心。

网络中心管理教师岗位职责
《网络中心管理教师岗位职责.doc》
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