推荐第1篇：建筑工地门卫岗位职责
一、工地内非建筑公司相关人员禁止入内。
二、找人及送货人员应填写“外来人员进出登记证“后方可进入，离开时交还接访人签字的单据，门卫确认后方可离开。
三、新到施工人员应填写“施工人员进出登记表，所负责部分完工后，离开时应检查所携带物品后，签字离开。
四、参观人员进入时应礼貌地劝阻客人并讲情相关规定。
五、如有外来人员找工地施工人员应让其与工人联系好后让其在门外等工人下来，禁止让其进入施工区域，如家人有急事等特殊原因，应通知相关施工队负责人并确认后填写“外来人员登记”表方可让其进入，并提醒来人不要在施工区域内部随意走动，尽快离开。
六、如有工人携大量个人物品外出时，必须由其工长的通知，检查后方可放行。（值班人员在记录本作好记录，如：姓名，负责项目，时间，所带物品）
七、施工人员如有携带工地物资外出时，必须持有“物品出入证”，并有其工长及项目经理的签字方可放行。（门卫人员要把已使用和未使用的出入证分开整理并保存，最后在记录本上记录）
推荐第2篇：建筑工地门卫规章制度
门卫规章制度
1、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场实行封闭管理，值班时不得擅离岗位。
2、新进人员进入现场时，必须由带班领入；且要戴好安全帽，并要遵守现场安全管理规章制度，服从现场管理人员的指挥。及时到项目部做好相关登记手术。非作业人员不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必须按公司规定办理相应手续后方能进入作业场所。
3、严格执行工地办制定的人员进出制度，工地人员出入佩戴胸卡，外来人员进入工地，必须实行来访人员登记手续，到工地推销产品的人员必须到工地办公区内办理事宜必须经办公室同意后，正确佩戴安全帽，方可进入。
4、车辆出入工地、材料进入工地时必须做好登记，若因材料不合格等原因造成须要拉出时，必须要持有“物品出入证”方可放行，无车辆进出工地时，一律开小门，晚上10点—早上5点锁门。
5、门卫工作人员在材料进入要做好登记，夜间材料进入工地要及时报工地工地领导。
6、如有工人携大量个人物品外出时，必须由其工长的通知，检查确定全部为个人物品，方可放行。（值班人员在记录本作好记录，如：姓名，负责项目，时间，所带物品）
7、施工人员如有携带工地物资外出时，必须持有“物品出入证”，列出物品清单，并有工地安全管理人员的签字方可放行。（门卫人员要把已使用和未使用的出入证分开整理并保存，最后在记录本上记录）
8、做好防火防盗工作，遇无法处置的意外，应及时报警。为了加强保卫工作，特制定本制度，望各位遵照执行。
报警电话：110 急救电话：120
推荐第3篇：建筑工地门卫管理制度
门卫值班人员交底
1、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场实行封闭管理，值班时不得擅离岗位，禁止闲杂人员进入值班室 ；
2、非工地人员、（未戴工作卡近期办理）的不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必须按工地规定办理相应手续后方能进入作业场所；
3、严格执行工地办公室制定的人员进出制度，外来人员进入工地，必须实行来访人员登记手续，到工地推销产品的人员进入施工现场必须经办公室同意后，方可进入，否则禁止入内；
4、无送货车辆一律不得进入工地；
5、送货车辆一律登记车牌，离开时检查；
6、做好防火防盗工作，遇无法处置的意外，应及时报项目部值班人员；
7、门卫值班人员负责总包项目部区 办公区。
接受交底人（签字）
中国四海控股有限公司
天津讯飞研发厂房项目部
二零一四年五月五日
推荐第4篇：建筑工地门卫管理制度
门卫管理制度
为了加强保卫工作，特制定本制度，望各施工班组遵照执行。
1、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场实行封闭管理，值班时不得擅离岗位，不得下棋、打牌等活动。
2、非作业人员、未戴工作卡的不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必须按公司规定办理相应手续后方能进入作业场所。
3、准许进入现场的，必须戴好安全帽，并要遵守现场安全管理规章制度，服从现场管理人员的指挥。
4、门卫工作人员在一天24小时中，必须有两人上班(具体人员内部安排)，做好门卫管理工作。
5、严格执行工地办公室制定的人员进出制度，外来人员进入工地，必须实行来访人员登记手续，到工地推销产品的人员必须到工地办公区内办理事宜，若进入施工现场必须经办公室同意后，正确佩戴安全帽，方可进入。
6、无送货车辆一律不得进入工地。
7、送货车辆一律登记车牌，离开时检查。
8、门卫工作人员由工地指派一名负责清点，验收晚上进入工地的材料并及时报项目部办公室。
9、做好工地制定的宿舍管理制度执行工作。
10、做好防火防盗工作，遇无法处置的意外，应及时报警。
11、各班组退场或移至其它工地的材料、工具等，必须报工地办公室同意，同时列出物品清单，清单必须有项目部管理人员签字门卫方可放行。报警电话：110急救电话：120火警：119
推荐第5篇：建筑工地门卫制度
门卫管理制度
为了加强保卫工作，特制定本制度，望各施工班组遵照执行。
1、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场实行封闭管理，值班时不得擅离岗位。
2、非作业人员、未戴工作卡的不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必须按公司规定办理相应手续后方能进入作业场所。
3、准许进入现场的，必须戴好安全帽，并要遵守现场安全管理规章制度，服从现场管理人员的指挥。
4、严格执行工地办公室制定的人员进出制度，外来人员进入工地，必须实行来访人员登记手续，到工地推销产品的人员必须到工地办公区内办理事宜，若进入施工现场必须经办公室同意后，正确佩戴安全帽，方可进入。
5、无送货车辆一律不得进入工地。
6、送货车辆一律登记车牌，离开时检查。
7、做好防火防盗工作，遇无法处置的意外，应及时报警。
8、各班组退场或移至其它工地的材料、工具等，必须报工地办公室同意，同时列出物品清单，清单必须有项目部管理人员签字门卫方可放行。
报警电话：110急救电话：120火警：119
推荐第6篇：建筑工地门卫规章制度
建筑工地门卫规章制度
一、工地内非建筑公司相关人员禁止入内。
二、找人及送货人员应填写“外来人员进出登记证“后方可进入，离开时交还接访人签字的单据，门卫确认后方可离开。
三、新到施工人员应填写“施工人员进出登记表，所负责部分完工后，离开时应检查所携带物品后，签字离开。
四、参观人员进入时应礼貌地劝阻客人并讲情相关规定。
五、如有外来人员找工地施工人员应让其与工人联系好后让其在门外等工人下来，禁止让其进入施工区域，如家人有急事等特殊原因，应通知相关施工队负责人并确认后填写“外来人员登记”表方可让其进入，并提醒来人不要在施工区域内部随意走动，尽快离开。
六、如有工人携大量个人物品外出或非本单位车辆外出时，必须由其工地保卫部门的通知，检查后方可放行。（值班人员在记录本作好记录，如：姓名或车牌号，保卫部出入证，时间，所带物品及数量）
七、施工人员如有携带工地物资外出时，必须持有“物品出入证”，并有其库管及保卫部的共同签字方可放行。（门卫人员要把已使用和未使用的出入证登记证分开整理并保存，最后在记录本上记录）。
2014年3月10日
推荐第7篇：建筑工地岗位职责
项目经理岗位职责
一、坚决执行国家的政策、法规及企业有关规章制度，全面负责项目的生产指挥、行政管理。
二、作为本单位在施工现场的全权负责人，处理好与建设单位、设计单位、监理单位、政府有关职能部门等各方面的协调配合。
三、主持项目部的全面工作，对项目的生产进度、工程质量、安全生产、文明施工、成本效益等全面负责，保证完成项目管理的各项指标。
四、组织编制工程项目施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全、质量保证计划和文明施工措施并组织实施。
五、负责配备项目部的人、财、物资源，组织建立、建全本项目的工程质量、安全、防火保证体系，确定项目部管理人员的职责权限。做好与公司各职能部门的业务联系与经济往来，定期向主管部门领导汇报工作。
六、对项目范围内的各单位工程组织内、外发包并对发包工程的进度、质量、安全、成本和场容等进行监督管理、考核验收。组织并参加每月二次施工现场安全检查，并落实专人负责整改复查。
七、根据公司年（季）度施工生产计划，组织编制季（月）度施工计划，包括劳动力、材料、机具设备、计量器具的使用计划。据此与有关部门签订供需和租赁合同，并严格履行。
八、严格公司财务制度，加强项目部财务、预算管理。本着实事求是的原则正确处理国家、公司、集体与个人之间的利益关系。
技术负责人岗位职责
一、组织学习和贯彻执行相关的技术标准、规范及质量检验标准。
二、对施工生产中的安全、质量、进度等方面技术问题全面负责，并协助项目经理加强本工程的全面管理。
三、负责本工程的技术、质量、计量的标准化管理工作，组织项目部相关人员进行施工图会审及交底工作。
四、负责与业主、监理、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，确定技术方案和安全措施并负责办理技术资料的签证。
五、负责对分部、分项工程和关键工序进行技术交底，负责工程技术协调、技术难题攻关，技术问题的处理，并督促落实整改措施。
六、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。
七、参与调查、处理质量事故和安全事故。
八、组织推广应用新技术、新工艺、新材料，及时收集工法素材协助公司技术部门编写工法。
九、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他质量职责，完成公司领导交办的其他工作。
质检员岗位职责
一、贯彻执行国家和上级机关颁发的有关法令、规范、规程和质量管理制度，严格按照质量检验评定标准和验收规范对施工全过程及重点环节和部位的检验、试验进行控制监督。
二、协助项目经理、技术负责人对工程进行质量管理，对施工现场出现的工程质量问题负主要责任。
三、负责对工程技术质量资料进行监管、检查和收集整理，做到工程技术质量资料的完善与工程施工工序同步完成。
四、负责分部、分项工程、隐蔽工程的质量检查评定和分项工程技术复核工作。
五、组织工程质量抽检、联检、巡检，参与质量事故的调查与不合格品的控制、分析和处理，并检查落实纠正和预防措施及整改情况。
六、负责填写单位工程、分部、分项工程的质量技术资料及工程各项质量检查评定的记录、报表，保证业务台账齐全。
七、负责项目部的计量标准器具的送检和维护保养。
八、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他质量职责，完成项目经理安排的其他工作。
安全员岗位职责
一、贯彻执行国家、地方政府主管部门关于安全的方针、政策、规范、标准及公司的安全规章制度和规定，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
二、协助项目经理、技术负责人对工程进行全面的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。
三、认真做好项目的开工安全报监、安全生产评估和安全文明示范工地的创建工作。
四、认真检查督促施工现场的安全防护、劳动保护和各项安全生产责任制及规章制度的落实。
五、参加安全文明施工组织设计（方案）及安全技术措施的编制，负责项目安全管理资料的建立并及时记录、完善。
六、负责对工程的月检、旬检及日常安全检查活动的开展，并做好检查记录，对发现的安全隐患负责“定人、定时间、定措施”限期落实整改，协助项目经理落实奖惩措施，对现场违章现象及时制止，对一般事故做出处理和记录。
七、对进入施工现场的新工人及转岗工人进行安全教育，开展日常生产的安全教育工作，协助施工员对作业班组进行安全技术交底。
八、参加对工伤事故的调查、分析、处理、总结和上报等工作。
九、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他职责，完成公司和项目部领导交办的其他工作。
施工员岗位职责
一、协助项目经理、技术负责人对工程进行现场管理，并对施工现场出现的施工问题负主要责任。
二、熟悉施工图纸，参与施工图会审，编制施工图预算和材料设备供应计划。
三、贯彻执行工程施工中的各项规章制度及相应的规范、标准，严格按照施工图和施工组织设计的要求组织施工。
四、编制施工现场的进度计划、进度报表、劳动力计划、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施。
五、按月编制实物形象进度验工月报，及时办理经济变更签证并完备手续。
六、负责做好对施工作业班组的技术、质量、安全的交底工作，并经常督促检查。
七、认真做好工程施工日记的记录，及时搜集和整理工程的技术资料和竣工验收资料。
八、负责隐蔽工程验收，分部分项工程交工及中间交工验收，负责工程竣工结算工程量的编制。
九、参与施工项目费用的成本控制，协助回收工程进度款及项目部与劳务分包方的工程款支付核算工作。
十、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整改落实。
十一、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的
其他质量职责，完成项目经理交办的其他工作。
材料员岗位职责
一、汇总编制本施工项目总物资计划、月度季度材料计划、要料计划和施工机械使用计划，并按计划组织实施。
二、负责本施工项目经济技术变更签证施工预算中材料及施工机械预算编制汇总。负责建设单位供应材料、设备、接收、保管及余料退回。
三、负责本施工项目物资和施工机械现场管理，组织物资盘点和施工机械盘点，按规定填制月度、季度、年物资耗用报表，动态分析报表及施工机械报表。
四、建立健全物资收、耗、存台账和限额领料帐，收集保管工程用材料、设备、质保书、合格证、保修单等。
五、参与本施工项目成本核算，成本控制。
六、负责库存物资、施工机械保管、维修、安排。负责施工中材料边角料、废旧料、包装物等回收分类、保管。
七、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他职责，完成项目经理交办的其他工作。
取样员岗位职责
一、负责对单位材料取样、送样和委托工作，严格按试验管理办法取样、制作。
二、负责现场砼和砂浆的施工过程检查，及时委托砂石含水率作为调整施工配合比的依据。
三、负责检查测定砼落度和砂浆稠度，按规范要求每班按时测定，并做好记录。
四、负责检查搅拌站砼养护室的达标工作和搅拌计量检查，并及时纠正。
五、按冬施要求进行砼养护室和搅拌站砼的测温工作，并建立全过程记录。
六、检查搅拌站原材料、外加剂与配合比是否符合，发现问题及时向技术经理汇报，及时纠正。
七、检查搅拌站砼及砂浆的拌合时间，并及时纠正。
八、及时整理记录、试验资料，按时交资料员归档。
预算员岗位职责
一、根据每月完成工程进度，负责向甲方和公司报送当月完成产值报量。
二、根据技术部提供的每月进度计划计算工作量计划，负责向公司和甲方报送工程量产值计划报表。
三、负责对本工程的人工费的工程量及定额工日进行测算、审核，建立人工费台账，在工程完工时对人工费进行汇总分析。
四、负责技术部门移交的经济签证（包括现场签证、技术方案签证）、设计变更等资料进行整理、分析，确认造价后移交存档。
五、负责项目部的合同管理，参与项目劳务合同、材料采购合同的制订。
六、全过程地对施工过程中各种施工方案、技术方案进行经济对比分析，为项目决策提供参考。
七、在成本会计员的协助下，动态地提供每个月的项目成本状况，组织每月及阶段性的成本分析会，并及时、准确地提供成本分析报告和改进、整改措施。
八、负责对甲方的单项、单位工程的预结算，对量工作，及时提交材料汇总表，分部分项材料汇总表，并进行经济技术分析。
财务人员岗位职责
一、编制财务计划、投融资计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。
二、对成本费用项目进行分解分析预测，制定成本费用控制预算，由各成本中心负责实施，并对各成本中心进行监督检查，严格控制成本费用支出。
三、制定公司会计内部控制规范，提高会计信息质量，保护公司资产的安全、完整，确保公司的规章制度的贯彻执行。
四、根据总公司生产经营的特点，设计制定规范的会计处理方法和程序，保证公司会计信息真实、完整、可靠。
五、按照国家《企业会计准则》《企业会计制度》和《施工企业会计核算办法》认真审核原始凭证，记账凭证，规范记账、算账、报账会计日常处理工作，做到手续完备，数字准确，账目清楚，按时编制会计报表，会计决算报告。
六、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
七、会同其他部门对重要经济合同进行审查。
八、承办项目经理交办的其他工作。
技术员岗位职责
一、认真学习、钻研业务、不断提高技术水平。
二、熟悉图纸，了解工程概况，绘制现场平面布置图，搞好现场布局。
三、参与图纸会审和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题，负责与甲方和设计部门联系，妥善协调予以解决。
四、坚持按图施工，分项工程施工前，写出书面技术交流。
五、填写施工日记和隐蔽工程验收记录，配合质量员、资料员协助做好相关技术资料和月度生产计划。
六、工作认真负责，一丝不苟，实事求是，坚持以数据为依据，实行科学管理。
七、协助上级主管部门和公司的动态管理检查，完成项目经理及公司指定的其他技术任务。
资料员岗位职责
一、认真学习国家和地方有关建筑工程技术资料的文件、规定，熟悉和掌握城市建设档案的归档要求。
二、建筑工程技术资料的管理、收集、编制和移交，必须具备全面性、完整性、真实性。
三、正确掌握项目工程、单位（子单位）工程、分部（子分部）工程、分项工程的划分，程序和条理清晰。
四、依据相关规定，需盖章和签证的资料盖章必须齐全清晰，除特殊文件、表格外，其填写均使用计算机。
五、工程使用的原材料、制品、设备等进场，应收集相关的产品质量证明文件，做到及时整理归档，资料整理应做到可追溯和跟踪条件。
六、根据施工进程做好施工管理资料的填写的报审工作，评定表的填写应按规定会同质检员对施工实物进行实测、实量和目测后填写，确保检验项的真实可靠。
七、做好材料、施工机具和设备的检验和报审工作，确保其各项指标符合相应的施工规范要求。
八、按城建档案要求做好工程竣工资料的编制和装订、竣工图的绘制、施工总结等相关工作。
推荐第8篇：建筑工地岗位职责
项目经理岗位职责
项目经理在公司总经理领导下开展工作，其主要职责有：
一、坚决执行国家的政策、法规及企业有关规章制度，全面负责项目的生产指挥、行政管理。
二、作为本单位在施工现场的全权负责人，处理好与建设单位、设计单位、监理单位、政府有关职能部门等各方面的协调配合。
三、主持项目部的全面工作，对项目的生产进度、工程质量、安全生产、文明施工、成本效益等全面负责，保证完成项目管理的各项指标。
四、组织编制工程项目施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全、质量保证计划和文明施工措施并组织实施。
五、负责配备项目部的人、财、物资源，组织建立、建全本项目的工程质量、安全、防火保证体系，确定项目部管理人员的职责权限。做好与公司各职能部门的业务联系与经济往来，定期向主管部门领导汇报工作。
六、对项目范围内的各单位工程组织内、外发包并对发包工程的进度、质量、安全、成本和场容等进行监督管理、考核 1 验收。组织并参加每月二次施工现场安全检查，并落实专人负责整改复查。
七、根据公司年（季）度施工生产计划，组织编制季（月）度施工计划，包括劳动力、材料、机具设备、计量器具的使用计划。据此与有关部门签订供需和租赁合同，并严格履行。
八、严格公司财务制度，加强项目部财务、预算管理。本着实事求是的原则正确处理国家、公司、集体与个人之间的利益关系。
2 项目副经理岗位职责
项目副经理在项目经理的领导下，主持项目日常施工管理工作，其主要职责有：
一、贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全方针，组织实施项目目标及管理方案，对各分部和分项工程的施工质量、安全、进度负直接领导责任。
二、负责制订施工网络，月进度计划，落实月形象进度。主持工程协调会议，拟定实施工程进度奖惩办法。
三、负责工程质量和安全的过程控制，组织有关人员向工区和施工人员进行技术交底，主持安全质量事故和不合格工程的分析处理工作。
四、负责协调各工区、施工队交叉施工中工序的衔接与工作配合，定期或不定期组织工程项目检查，及时统计与总结，提出建议和决策意见，对不合格和不经济的施工方案，行使否决权。
五、严格按合同要求组织施工生产，将项目质量保证体系、环境管理体系、安全管理体系要求落实到各项工作之中。
六、负责工程施工计划、计量、质量、材料等方面的请示联系工作，负责协调和处理甲方和监理的意见，负责工程项目变更、工程索赔的内部初审工作。
七、定期考核施工、技术和管理人员，负责对施工队伍的监管，参与劳务合同和分包合同的审核，向项目经理推荐施工队伍和技术骨干人员。
八、负责材料与设备管理，做好内部和外租设备的管理和调配以及工程材料采购、运输、储存、使用、防护与交付的监管工作。
九、负责本项目竣工资料的收集与整理，参与本项目的竣工验收和工程竣工决算。
十、定期向项目经理汇报工作，落实员工思想交流，接受公司相关部门的监督和服务，完成领导交办的其它工作。
4 项目技术负责人岗位职责
项目技术负责人在项目经理、项目副经理领导下开展工作，对公司总经理全权负责，其主要职责是：
一、组织学习和贯彻执行相关的技术标准、规范及质量检验标准。
二、对施工生产中的安全、质量、进度等方面技术问题全面负责，并协助项目经理加强本工程的全面管理。
三、负责本工程的技术、质量、计量的标准化管理工作，组织项目部相关人员进行施工图会审及交底工作。
四、负责与建设、设计和监理单位洽谈施工项目的有关技术问题，确定技术方案和安全措施并负责办理技术资料的签证。
五、负责对分部、分项工程和关键工序进行技术交底，负责工程技术协调、技术难题攻关，技术问题的处理，并督促落实
六、组织推广应用新技术、新工艺、新材料，及时收集工法素材协助公司技术部门编写工法。
七、参与调查、处理质量事故和安全事故。
八、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。
九、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他质量职责，完成公司领导交办的其他工作。
技术员岗位职责
技术员在项目技术负责人领导下开展工作，其主要职责是：
一、认真学习，钻研业务，不断提高技术水平。
二、熟悉图纸，了解工程概况，绘制施工现场平面布置图，搞好现场布局。
三、参与图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题，负责与甲方和设计部门联系，妥善解决。
四、坚持按图施工，分项工程施工前，应写出书面技术交底。
五、填写施工日记和隐蔽工程验收记录，配合质检员整理技术资料和管理施工质量。
六、按时下达各部件砼配合比。
七、及时做出工程增减预算，编制材料计划和月度生产计划。
6 节能环保员岗位职责
节能环保员在项目经理和项目副经理领导下开展工作，其一般职责是：
一、贯彻执行和宣传国家有关环保、节能工作的有关方针政策、上级指示，编制节能计划，并具体组织实施。
二、制定公司环保、节能工作的有关规章制度、管理办法、实施细则，参与公司新建、改建、扩建挖潜革新、技改项目有关环保、节能方面的设计、监督和实施过程。
三、编制公司环保、节能工作的达标计划，并组织开展活动。
四、负责公司的环保状况调查，系统收集整理能耗数据，分析消耗情况，找出存在的问题，提出改改措施，为完成环保任务、降低生产成本提供可靠的理论依据，协助公司领导完成环保责任书规定的指标和总公司下达的节能任务。
五、按时编制有关报表，建立消耗台帐和原始记录，搞好环保节能统计工作。
六、认真学习安全知识，做好本岗位的安全防范工作。
七、完成领导交办的其他任务。
质检员岗位职责
质检员在项目副经理领导下开展工作，对工程质量负主要责任，其主要职责是：
一、贯彻执行国家和上级机关颁发的有关法令、规范、规程和质量管理制度，严格按照质量检验评定标准和验收规范对施工全过程及重点环节和部位的检验、试验进行控制监督。
二、协助项目经理、技术负责人对工程进行质量管理，对施工现场出现的工程质量问题负主要责任。
三、负责对工程技术质量资料进行监管、检查和收集整理，做到工程技术质量资料的完善与工程施工工序同步完成。
四、负责分部、分项工程、隐蔽工程的质量检查评定和分项工程技术复核工作。
五、组织工程质量抽检、联检、巡检，参与质量事故的调查与不合格品的控制、分析和处理，并检查落实纠正和预防措施及整改情况。
六、负责填写单位工程、分部、分项工程的质量技术资料及工程各项质量检查评定的记录、报表，保证业务台账齐全。
七、负责项目部的计量标准器具的送检和维护保养。
八、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他质量职责，完成项目经理安排的其他工作。
质量员岗位职责
一、认真贯彻落实项目质量目标，按“双优样板”工程标准检查验 收各施工工序，严把质量关，对达不到“双优样板”工程标准的工序严格控制，不得准许转入下一工序施工。
二、严格执行项目部质量管理制度，组织项目部有关人员搞好质量自检、互检和专检工作，掌握和分析现场的质量情况，并及时向项目技术负责人反映项目质量情况。
三、按要求对工程使用的工程材料进行检查验收，指导项目材料员对进场工程材料进行抽样送检，严格禁止使用不合格的原材料及过程产品（工序半成品）。
四、按要求对各工序产品进行抽样送检，并及时收集检验、试验记录；组织工程质量和隐蔽工程的验收工作，并作好验收记录。
五、提出召开工程质量分析会，协助项目部开好质量分析会，提出质量问题，参与质量事故分析调查，研究处理方案，监督处理方案的实施，并检查验收其完成情况。
六、协助（组织）各项大检查，做好质量统计工作，撑握质量变化趋势，分析原因，并提出相应措施和意见，以消除质量隐患。
栋号长岗位职责
栋号长在项目副经理、项目总工程师领导下，负责其所管辖范围内技术、生产的全面管理工作。
一、按已批准的进度计划督促作业队严格按期完成。
二、严格按规范图纸、变更、作业指导书组织施工，督促作业队对施工质量进行自检、互检，对施工全过程的质量负直接领导责任地。
三、做好质量活动的质量记录。如施工日志、隐蔽工程记录、质量自检记录，砼施工记录、顾客提供产品使用记录等，保证其完整性、准确性和可追溯性，并及时移交给项目资料员及有关部门。
四、组织实施质量安全措施，分项工程施工前组织作业队由技术员向操作人员进行详细的安全技术交底。
五、对施工现场搭设脚手架、安装的电气机械设备等安全防护装置组织验收，合格后方可使用。
六、坚持贯彻执行施工安全制度，不违章作业。
七、协助质安员组织工人学习安全操作规程，教育督促工人不违章作业。
八、认真消除事故隐患，发生工伤事故及时上报，保护现场，参加调查处理工作。
九、根据进度要求，合理组织施工，并确保按期保质完成，对分管范围内的材料和文明施工负责。
十、参与项目环境因素、危险源辨识、评价管理措施的实施。
十一、及时完成领导交办的其它工作。
11
班组长岗位职责
一、班组是确保工程质量、安全生产的基础，班组长要模范带头，遵守安全生产各项规章制度，领导本班组安全生产作业。
二、班组长负责班组内的全面工作，要搞好班组内外的团结协作。
三、要组织班组职工学习技术、学习各项操作规程和有关安全法规和各项规章制度。
四、要掌握工程质量、安全生产情况，发现问题要及时解决。
五、对新工人要进行现场安全教育，同时要办好安全教育交底卡的签证。
六、教育班组成员合理使用原材料，及时清理落地灰，做到工完料尽场地清洁，搞好现场文明施工。
七、健全“六大员”，做好传帮带，当生产工作与安全发生矛盾时，首记生产必须服从安全。
八、班前要检查安全，班后要检查质量。对使用的机具、设备及作业环境要经常进行检查，发现不安全因素，要采取改进措施。
九、组织搞好安全活动日，开好班前安全会和每周一次安全例会，提高组员“安全第一，预防为主”的安全意识和自我防护的能力。
十、遵章守纪，反对违章作业。当发生工伤事故时，要立即上报有关人员，及时抢救伤员，保护好现场。
十一、服从领导，听从指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经许可不得到其它非作业层段去。严禁酒后上班。
施工员岗位职责
一、负责认真贯彻施工组织设计，按“双优样板”工程要求，对作业班组进行详细的质量技术交底，并做好交底记录，保证项目部质量目标的贯彻落实。
二、参与图纸会审，参与各种方案的编制工作，明确图纸设计意图，认真领会施工方案要求，严格按施工图纸、施工规范及施工方案要求组织施工。
三、认真熟悉图纸，严格按图纸设计进行施工放线，及时校验工程
基线（轴线）和工程标高，并保存质量记录。
四、傍站检查、指导班组严格依照施工图纸、施工规范及施工组织设计（或施工方案）进行施工，及时发现问题，及时指正，对施工班组的施工质量负监督、检查的责任。
五、认真填写施工日记，详细记录每日施工情况，收集工程原始记录，填报工程质量报表，发现质量隐患要及时报告项目部，并协助项目部做好分析、调查工作。
六、协助质量管理小组做好工程各分部、分项工程的质量自检、互检和交接检工作，严格执行项目部质量检查制度，以确保各工序质量满足“双优样板”工程标准要求。
职工岗位职责
职工在栋号长领导下开展工作，其一般职责是：
一、遵守国家法令和安全生产操作规程与规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥和安全设施不完善的危险区域施工。无有效安全措施的有权停止作业，汇报项目经理提出整改意见。
二、正确使用劳动保护用品和安全设施，爱护机械电器等施工设备，不准非本工种人员操作机械、电器。
三、学习熟悉安全技术操作规程和上级安全部门的规章制度遵守安全生产纪律和安全技术措施，努力提高自我保护意识和增强自我保护能力。
四、职工之间，应相互监督，制止违章作业和冒险作业，发现隐患及时报告项目经理和安全员立即整改，在确保安全的前提下安全作业。
五、严格按程序和标准进行施工，尊重领导，团结同志，讲文明，懂礼貌，做文明施工表率。
五、发生工伤事故，及时抢救，并立即报告领导，保护现场，如实向上级反映情况。
材料经理岗位职责
材料经理在公司总经理领导下开展工作，其主要职责有：
1、负责汇总、编制物资材料采购计划，制订和完善物料定额控制和管理办法，并监督实施。
2、熟悉主要建筑材料的产品特点和质量要求，掌握采购管理制度和采购管理业务流程。
3、选择和评估供应厂商，包括新产品、新材料供应商的寻找，资料收集及开发。
4、负责工程材料、设备采购合同的拟订、审批与签署工作及工程有关材料、设备的价格审查，组织采购合约或协议的拟写、生意洽谈和相关事项的跟进、管理。
5、负责工程材料、设备采购、租赁合同执行情况的监督与货款支付审查工作，按照计划组织采购，保证物料采购的适时、适地、适量、适质和适价。
6、根据工程施工生产计划进度安排，做好物料采购计划和安排；负责办公用家具、设备器材的请购、租赁和具体的采购工作。
7、确保质量管理体系、文件控制程序、工作流程程序在物资采购部的有效实施；
8、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化情况，建立和完善物料供应资料库，以提升产品品质及降低采购成本。
9、做好各种物料、采购报表的编制审核工作，及时、准确地上报各种物料、采购业务报表。
10、做好各种物料价格、供应商资料、合同、报表及单据的存档保管，同时切实做好相关资料的保密工作。
11、完成公司领导交办的其他与采购业务相关的工作任务。
材料员岗位职责
材料员在材料经理领导下开展工作，其主要职责有：
一、协助项目部根据施工进度及时组织材料进场，保证工程材料的供应满足施工进度的要求。
二、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化情况，建立和完善物料供应资料库，以提升产品品质及降低采购成本。
三、对工程材料的质量负责，严格按设计要求、施工规范要求及材料质量要求进行工程材料的采购。
四、负责对进场的工程材料按规范要求进行抽样送检，并及时收集 检验（或试验）记录交项目部资料员整理归档。
五、积极配合项目仓库管理员做好材料堆放工作，按项目部优质工程标准要求，严格依据“施工总平面布置图”合理堆放工程材料。
六、主动配合项目部做好各工序开工前准备工作，设立材料台帐，做好材料标识，保证工程材料的使用具有可追溯性。
18 仓库管理员岗位职责
仓库管理员在材料经理领导下开展工作，其主要职责有：
一、负责建立出入库物资登记台帐，保持物资材料的可追溯性。按项目部的要求对出入库的物资进行管理。
二、对出入库的材料进行验证，掌握入库材料、工具、用具、设备的名称、规格、型号、质量情况；对出库材料、设备、工具要做好记录，以掌握材料的使用情况。
三、经常检查库存物资，及时掌握库存量，对物资的变质、损坏、丢失、缺货等情况要及时报告项目经理部做出处理。
四、保持仓库物资堆放整齐、室内通风、卫生清洁，每月检查仓库的防火设施，杜绝火灾，预防物资损坏或变质。
五、负责对容易混用、误用的产品进行标识，并采用相有效标识方法进行标识。
六、对易燃、易爆、有毒等危险品要根据现场条件进行专库存放。
安全经理岗位职责
安全经理在项目经理、项目副经理领导下工作，对项目安全工作负主要责任，其职责是：
一、贯彻执行国家、地方政府主管部门关于安全的方针、政策、规范、标准及公司的安全规章制度和规定，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
二、协助项目经理、技术负责人对工程进行全面的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。
三、认真做好项目的开工安全报监、安全生产评估和安全文明示范工地的创建工作。
四、认真检查督促施工现场的安全防护、劳动保护和各项安全生产责任制及规章制度的落实。
五、参加安全文明施工组织设计（方案）及安全技术措施的编制，负责项目安全管理资料的建立并及时记录、完善。
六、负责对工程的月检、旬检及日常安全检查活动的开展，并做好检查记录，对发现的安全隐患负责“定人、定时间、定措施”限期落实整改，协助项目经理落实奖惩措施，对现场违章现象及时制止，对一般事故做出处理和记录。
七、对进入施工现场的新工人及转岗工人进行安全教育，开展日常生产的安全教育工作，协助施工员对作业班组进行安全技术交底。
八、参加对工伤事故的调查、分析、处理、总结和上报等工作。
九、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他职责，完成公司和项目部领导交办的其他工作。
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安全员岗位职责
安全员在安全经理领导下开展工作，其岗位职责是：，
一、向职工宣传“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，宣传安全操作知识，使全体职工都能了解和掌握安全操作规程，在各施工过程前进行安全技术交底，并做好书面交底记录。
二、制订好各工种的安全生产制度，定期和不定期的进行安全生产检查，发现隐患要及时排除整改，限期转变不安全状况。
三、统一管理、合理安排，做好各项安全设施，检查好各安全装置。
四、深入现场落实安全措施，危险作业必须事前制订安全施工方案。
五、对安全事故严格按“四不放过”原则进行处理，整理事故统计资料及时上报。
六、做好交通、机械安全宣传教育，配合保卫人员共同做好四防工作。
七、严格执行安全施工奖罚制度，认真总结推广先进事例和人物，促进群众性安全活动的开展。
八、每月将工作情况作对口汇报。
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机电员岗位职责
一、电工必须有电工岗位操作许可证员工架设电线和安装电器设备。
二、严格依照《JGJl6》标准架设电线和安装机电设备，经常对线路和各种电器进行检查和维护。
三、提升架卷扬机、搅拌机、振捣器、水磨机等机械必须指定人员加锁，非指定人员不许开动机械。
四、操作人员必须对机械进行预先检查，经检一切正常后方能进行使用。
五、严禁有人在吊包升落，升架使用时必须听从联络信号指挥。
六、不准用电锯锯三十公分以内的短木，在机械开动时，不准近距离拾柴和扫木榍。
七、严禁在工作时间会客及跟人谈话聊天
八、严禁职工带病操作，酒后操作。
九、下班后把开关断开，并锁好开关箱。
十、注意及时向领导报告机械的运行状况及每天的安全问题。
23 保安员（门卫）岗位职责
保安员在安全经理领导下开展工作，其一般职责是：
一、遵守国家的法律法规以及工地的管理制度，服从并接受项目经理的管理。
二、坚守岗位、认真负责、坚持原则，制止扰乱现场秩序原行为，敢于同坏人坏事作斗争。
三、佩戴袖标，对进出车辆进行登记、检查。对所有进出场材料，认真做好验证手续。
四、对运出物品的车辆，检查出门证，并仔细清查货名、数量是否与出门证相符，未经登记，一律不得放行。
五、非施工人员及非本工地人员不得随便进入场地，外来联系业务人员，必须先登记方可进入现玚。
六、工作时间必须提高警惕，不准看书、下棋、睡觉和做与工作无关的事。
七、保持大门口环境卫生干净，物品放置整齐有序，制止车辆带泥水出入现场，确保环境卫生干净。
八、搞好夜间巡查，不得擅离职守，杜绝盗窃案件发生，更不能监守自盗，发生丢失被盗，应赔偿损失，严重者送交公安机关处置。
24
资料员岗位职责
资料员在项目经理、项目副经理和技术总负责领导下工作，其一般职责是：
一、执行ISO9001质量体系程序管理操作，负责收集工地的往来文件及工程资料的整理、保管、审查、备案工作，要求工程资料整齐完整。
二、保管ISO9001质量体系程序文件受控文件、资料，并要预先建立资料清单。
三、负责工程工地的各类文件、材料、各项规章制度以及其它文字材料的打字、印刷、复印工作。
四、负责施工过程中各种检查资料的整理，施工各阶段验收资料的整理，保证资料与工程同步，确保资料的完整性和真实性。
五、负责工地管理人员的考勤。
六、负责原材料进场报验。
七、协助技术总负责，编制工地管理月报。
八、严格遵守保密制度，保守企业秘密。
九、收集、记录、保存公司及相关部门的会议文件。
十、工程竣工资料的整理归档。
25 防火（消防）员岗位职责
防火(消防)员在安全经理领导下开展工作，对全场的防火工作负主要责任，其一般职责是：
一、遵守国家法令，学习熟悉安全防火法令、法规、宣传执行有关安全防火的规章制度。
二、经常检查施工现场、宿舍、食堂、仓库等地的安全、防火工作，发现火险隐患，立即采取有效措施整改。
三、对于各类防火器械的配备布置要求，及时提出合格意见，并按期更换药物和维修保养。
四、发现火灾隐患，通知立即整改，同时有权暂停施工，待消除火灾隐患，再行施工。
五、发生火灾。立即会同工地负责人组织指挥灭火，并即报火警 “119”，使损失减少到最低限位。
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电工岗位职责
电工在项目副经理和安全经理领导下开展工作，其一般职责是：
一、学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门的建筑工程现场施工用电的规范和技术要求。
二、电工应经劳动局培训，考试合格后，持有效证上岗，不准无证上岗作业。
三、严禁带电作业和冒险作业，发现隐患立即整改，决不准发现隐患不整改，不汇报造成后果。
四、在工程施工过程中，发现施工用电有隐患，需要工程停止施工的，立即通知施工人员停工，并立即汇报项目经理处理，拉闸绝电，待整改好后再行送电。
五、提高增强自身技术业务水平，应对工作负责，不准马虎和随意作业，经常检查施工用电状况，及时完善整改，正确使用电工劳动保护用品。
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焊工岗位职责
焊工在项目副经理和安全经理领导下开展工作，其一般职责是：
一、学习熟悉安全技术规程，遵守国家法令，执行上级安全操作规程，增强提高自身技术业务水平。
二、焊工必须经过劳动局培训，考试合格后持有效证上岗，不准无证操作。
三、工程操作施工中应及时检查电源，防止漏电事故。
四、在施工中，应办理动火批准手续，落实安全防火措施。
五、正确使用焊工劳动保护用品，在高处作业时做好防坠工作。
六、发现隐患即作整改，需要停止其它工种施工的，报项目经理协调处理，必要时可责令其它工种停止施工。
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架子工岗位职责
架子工在项目副经理和安全经理领导下开展工作，其一般职责是：
一、遵守国家法令，学习熟悉安全操作规程，执行上级部门的安全规章制度，增加提高自身的技术业务水平。
二、架子工必须经劳动局培训考试合格后持证上岗，不准无证操作。
三、在悬空作业时，必须系好安全带，扣好带扣，防止坠落。
四、在架子搭设中，传递杆件，应多人传递，防止杆件滑落伤人。
五、在架子拆除时，设置警戒线，不准单面拆，应四周同步拆除，杆件不准掷落，要多人传递至地。
六、剪除架体拉结，不准一剪到底，要边拆边剪，防止架子坍塌。
七、及时检查，发现隐患，及时整改，在架子有严重隐患时，可以责令工程暂停施工，报项目经理处理。
29 井架搭设工岗位职责
井架搭高工在项目副经理和安全经理领导下开展工作，其一般职责是：
一、遵守国家法令，学习熟悉安全操作规程，执行上级安全部的规定和制度。
二、井架搭设工要经劳动局培训考试合格后持证上岗，同时必须经过身体检查，禁止患有高血压、贫血病等不宜高空作业人员上高空作业。
三、搭设井架，必须按井架搭设技术规范要求进行作业，决不准弄虚作假。
四、搭设工必须系好安全带，戴好安全帽，扣好帽带，严禁酒后作业和赤脚穿拖鞋上高作业，工作板保证厚度，铺好扎牢。
五、搭设时要检查核验井架各部件的质量与规格，不符合要求的不准使用。
六、发现不符合要求的构件：不管任何人同意使用，架子工应拒绝搭设，并汇报项目经理处理．如项目经理强令使用，可以立即报告公司处理。
七、拆、搭除井架时，做好中间临时浪风防护，构件严禁从上向下抛掷，要用专用工具吊至地面。
30 小型机械操作工岗位职责
机操工在项目副经理和安全经理领导下开展工作，必须经过上级主管部门培训，考试合格持证上岗，其一般职责是：。
一、遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术规范，执行上级安全部门的规章制度。
二、及时检查机械各部件的状况，发现隐患，立即报告负责人进行修理和完善，确保机械安全运转。
三、执行小型机械操作规程，拒绝违章作业，坚持原则，拒绝违反操作规程的人和事。
四、发现机械安全隐患，汇报负责人要求整改，但未得到及时整改或置之不理的，机操工应停止操作，拉闸关机，汇报上级部门处理。
31 塔吊起重工岗位职责
塔吊司机和指挥员在项目副经理和安全经理领导下开展工作，必须经专门培训部门培训考试合格后持证上岗，努力提高业务水平和技术水平，其一般职责是：
一、遵守国家法令，学习熟悉安全生产操作规程，执行上级安全规章制度和规范要求。
二、遵守执行十不吊规定要求，不准冒险作业和强行操作。
三、拒绝冒险和违章作业，遇危及安全情况的应拒绝开机，拉闸关机，立即汇报上级处理。
四、经常检查机械运转情况和各保险设施的状况，发现隐患，立即整改，严禁带病运转、危及安全生产。
五、正确使用劳动保护用品，严禁酒后操作，确保安全生产。
32 人货两用电梯操作员岗位职责
人货两用电梯操作员在项目副经理和安全经理领导下开展工作，必须经专门培训部门培训合格后持证上岗，其一般职责是：
一、遵守国家法令，学习熟悉安全生产操作规程，执行上级安全规章制度和规范要求。
二、遵守执行电梯装载货物限量规定和人员限位标准，不准货物超载和超员。
三、拒绝货物超载和人员超员，如劝阻无效，应停止开机，立即汇报上级处理。
四、每次上岗前进行试车，并作好试车记录，发现隐患立即报告上级，派员整改维修，严禁带病运转，危及安全。
五、执行交接班制度，办理交接班手续和有关事项，并作好记录并签好名。
33 钢筋工班(组)长岗位职责
钢筋工班(组)长在项目副经理领导下，负责组织钢筋分项工程的施工，对钢筋分项工程的质量负责。
一、认真熟悉施工图纸，参加施工图会审，及早发现施工图中钢筋的问题，并及时与技术部门联系，及时处理。
二、认真学习钢筋分项工程施工及验收规范，严格按照设计图纸、施工规划组织钢筋分项工程施工。
三、对钢筋成型车间提供的钢筋下料单应认真复核、检查，确保钢筋下料单的准确性，钢筋从车间拉到施工现场应该对比下料单是否符合。
四、在施工过程中，经常深入施工现场，监督和检查钢筋工的工作，对于节点部位等应特别注意钢筋绑扎的位置和顺序，指导钢筋工进行绑扎。
五、钢筋绑扎完毕后应及时进行自检，发现问题及时纠正，自检合格后通知专检人员组织隐蔽工程的验收，对于质检员在验收时提出的钢筋分项工程的质量问题，应组织落实整改。
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项目经理岗位职责
1.负责组织制订施工方案和施工计划并具体实施。
2.负责从开工前准备工作至工程竣工的全程生产、技术、环境和职业健康安全、质量、文明施工等管理工作。
3.项目经理是本项目安全生产第一责任人，对本项目安全生产负全面责任。
4.负责组织项目经理管理工作，搞好内部经营核算工作，做到工程项目不亏损，提高经济效益。
5.负责组织办理各种供需与经济合同，工程变更签证劳务核算等。6.负责组织检查项目工程各类资料情况。 7.对所承包工程项目负全面组织施工。
8.负责对施工人员的安全教育，杜绝重大伤亡事故，创建文明施工工地。
1
技术负责人岗位责任制
1.在项目经理的领导下，对本项目工程质量技术全面负责。2.认真贯彻执行并组织职工学习党和国家的有关政策、法令和规定、严格执行国家规定的技术标准、规范和规程。
3.组织制订和贯彻实施项目质量计划，施工组织设计、施工方案及各项技术管理制度。
4.组织制订安全管理方案，环境管理方案，审核安全技术措施及专项安全方案。
5.负责组织有关人员做好施工图、规范、规程、标准图籍等技术文件的管理和竣工资料的收集、整理归档工作。6.负责组织图纸会审、技术交底，并督促实施。
7.在项目施工中，组织“四新”技术的推广和运用、领导项目创优工作。
8.负责项目部的信息化管理的筹划工作，并组织有关人员具体实施。
9.组织对职工进行技术培训，掌握技术人员的技术水平。
2
质检员岗位职责
1.贯彻执行《建筑安装工程施工及验收规范》、《建筑安装工程质量验收评定标准》等质量法规和分公司、项目颁布的质量管理规范制度，以及下达的质量制导标准，通知等要求。
2.负责对分部分项工程进行检查和等级核定，检查教育数量和检查应符合质量检验评定标准的有关规定。
3.参加基础，主体分部工程质量核定和单位工程质量评定，参加单位竣工验收。
4.参加质量事故分析会，提出质量处理意见。
5.负责《分项工程质量检验评定表》、《分布工程质量评定表》以及与质量有关的质量记录和收集整理的审查，做到与施工进度同步，并负责传交内业资料员。
6.对不按设计图纸与变更规范标准、施工组织设计要求施工，违反施工程序及使用不符合质量的材料、半成品、零配件以及现场管理混乱的，有权下达整改和停工通知，根据责任大小，有权提出对有关责任人的处理意见。
7.对有预留或预埋件的部位应及时提醒施工人员注意，防止事后在楼面和墙面进行打洞开槽的违章操作。8.积极参加项目QC小组课题选择及活动。
9.努力学习施工规范和质量评定标准，提高业务素质和管理水平。10.其它由公司业务部门和项目领导交给的工作。
3
安全员岗位职责
1.严格执行各项安全生产、劳动保护的方针、政策、法令及规章制度，在上级业务部门和项目生产经理的领导下，做好项目的安全生产管理工作。
2.熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准，制定安全生产制度，实行企业安全生产责任制，安全检查制度和安全教育制度并负责贯彻实施。
3.组织项目安全领导小组开展旬（周）例行安全生产大检查，做好记录，督促整改和实施奖惩。
4.每天进行项目安全巡查，制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情有权通知暂停生产，并立即报告上级领导妥善处理，做好安全生产工作日记，对违反安全条例和有关安全法规的行为，经劝说无效，有权提出处理意见，抱项目生产经理批准后执行。
5.做好项目特殊作业人员的登记管理工作，督促遵守安全生产制度，持证上岗，不违章作业。
6.及时上报项目各类统计报表，按上级有关要求收集、整理各项安全管理资料。
7.加强项目重大伤亡事故的调查和处理，提出自己的看法和意见，并监督实施整改措施的落实。
8.设立和健全职工伤亡事故登记档案和安全奖惩台帐，对安全奖励基金做出资金使用计划，报项目生产经理审批。工伤事故按实填写
4
伤亡事故报告单（一式三份），项目内容填写齐全、清楚。 9.参与项目劳保用品和防护用品的采购、验收、发放工作，协助有关部门做好安全施工宣传、教育工作、做好安全标志牌挂放等。 10.完成项目生产经理及上级业务部门交办的其它工作。
5
施工员岗位职责
1.熟悉施工图纸和施工组织设计，并向工人交底，指导和检查各项具体施工项目。
2.做好施工准备工作，包括现场清理、道路通畅，准备好工作面，机械的试运转，材料按规定码放，机具的配备等工作。
3.及时了解班组人员情况，协助班组做好人员安排，确定工种之间的搭接次序、时间和部位。
4.按工期进度及时进行自检、预检和交接检，并做好书面记录，配合质量检查员做好分部分项工程质量评定。5.负责现场场容管理和文明施工工作。 6.做好施工日志的填写工作。
7.监督、落实工程进度的实施，保证按计划完成施工任务。
6
材料员岗位职责
1.料具管理员，负责其企业自有料具的管理工作，做到料具有帐目，退领手续，丢失，损坏有登记和标识工作。
2.对购置的材料，架设工具防护用品等负安全质量合格的责任，对架设工具防护用品及有关安全防护材料要定期质量检验，不符合要求的及时更换，防止事故的发生。
3.各施工项目，料具管理员负责执行甲方规定的限额退领料制度。4.企业的料具管理员负责统一向甲方材料组领退料具，下发其施工班组，并登记料具退领帐目。
5.协同施工企业的技术人员，对领取的材料进行质量验收，并作好数量准，发放有出处，备用有数量，消耗标准，认真填写，领退消料单。
6.负责监督并检查合理用料，做到合理用料，杜绝浪费，增产节约。
7.现场收料、耗料手续齐全，单据记载清楚，并做到月清月结，做到料具帐，帐帐相符，帐单相符。
8.在保管、装卸、运输、易燃易爆物品时，要明确措施、定人、定岗、定责任、对相关人员组织参加安全技术培训。
7
预算员岗位职责
1.认真学习和贯彻国家和当地、局、公司所颁发的有关建筑安装方面的法律、法规、规章制度及合同预算管理制度，熟悉并能正确灵活地使用当地现行的各种预算定额、费率标准、材料的预算价格等业务资料。
2.参与分管项目的工程合同的谈判与签定，协助项目生产经理、组织合同学习，参加合同交底，熟知合同的每一条款，掌握项目的现场施工情况，配合并督促项目作好合同外的签证工作，按照合同约定时间，及时向甲方和监理报送项目的经济资料，定期或不定期的催促甲方、监理审核确认。
3.按照公司的分包管理办法，谨慎推荐或选择分包队伍，参与分包合同的谈判，签定分包合同，督促分包商严格履行合同。 4.按项目法施工、ISO900
1、14000、OHSMS18000的要求，作好贯标资料，并严格按照公司程序手册的要求进行过程控制。 5.做好项目生产经理的经济参谋，准确提供编制项目成本目标的各项数据，起草或审核项目对外的一切经济函件，为本项目的节源增效出谋划策，把好项目各项经济关。
6.收集和整理本项目的经济资料，按照公司规定进行经济指标分析，并在项目终结时对本项目施工过程中的经济运行状况进行书面总结分析，工程竣工，办理完结算后，将完整的经营资料按要求立卷，交分公司或公司档案室存档。
7.服从部门安排，积极，认真地参与投标工作；积极参加公司组
8
织的业务培训。
8.为确保企业的利益，努力工作，出色地完成各自的本职工作。 9.定期向部门经理汇报分管项目经济工作的进展情况；完成部门经济交办的其它工作。
9
资料员岗位职责
1.在项目经理的领导下，负责对项目形成的各门类不同档案资料进行收集，鉴定、保管、利用等工作。
2.根据《档案法》和公司有关档案分类规则进行档案资料的收集、整理、编目、统计、借阅和保管工作。
3.认真执行保密制度，严格履行档案借阅手续，确保档案安全，做好档案的“八防”工作，经常检查档案的保管状况，对破损或变质的档案及时修补。
4.及时催收、鉴定，协助整理相关部门的各门类不同的文件资料，做好立卷，归档工作。
5.项目竣工后档案归档，并及时移交公司档案室保存。
10
取样员岗位职责
1.贯彻执行国家及上级有关政策、标准和规范中有关取样的规定和质量评定标准。负责现场的原材料、半成品的（抽样）取样检验工作。
2.熟悉各种原材料、半成品的取样、送检及有关现场取样工作，做好现场砂石含水量，砼坍落度、砂浆稠度等的测定及砼、砂浆试块的成型和养护，并做好相应的原始记录。
3.熟悉各种材料的性能指标及取样方法，掌握所用仪器设备的性能，做好有关仪器设备的维护保养工作。
4.负责现场砼、砂浆等配合比原材料的取样工作，协助项目内业技术员搞好有关取样检验资料的管理工作，取保资料及时、准确、真实、完整。
5.全面负责施工现场的计算工作，预防和处理原材料、半成品试验质量事故，对不合格材料、半成品及时通知项目生产经理及其他有关人员进行处理。
6.完成领导交办的其它任务。
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库房保管员岗位职责
1.按质按量、按计划收料，核查供应商提供的材料合格证、质量保证书、测试报告等技术资料，对验收材料登记入库验收单，及时将各类材料保证资料反馈至项目施工技术员，做好库房材料的标识管理。
2.按领料计划和领料单发放材料，做好发放材料的登帐工作，保证入库材料和设备帐物相符。
3.负责办理主要材料进场验收手续及移交手续。 4.负责材料库房防火、防盗、保卫、清洁卫生工作。
5.做好项目材料设备的月查工作及季度盘点工作，按月向料帐管理员反馈库存材料信息。
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门卫岗位职责
1.热爱本职工作，当班时间坚守工作岗位，严禁脱岗、睡岗、酒后上岗，不得迟到早退，不得擅离工作岗位。
2.严格执行门卫管理制度，非本单位人员未经许可不得进入、来客、探亲、访友或联系业务人员，必须出示证件，办理登记手续方能进入。
3.做好值班记录和登记，交接班时，交待要清楚，双方在值班登记上签字。
4.严格检查携带物品出入人员和运物出去的车辆，无出门条或手续不全的，不得放行，发现可疑情况要及时报告保卫部门。 5.值班期间，必须对防范重点部位勤检查，夜间要定时或不定时巡检，确保安全。
6.协助项目专职保卫人员维护内部生产、生活秩序，协助制止打架斗殴、偷盗、赌博等不法行为。
7.值班期间发现可疑情况要及时报告，发现犯罪嫌疑人作案要奋力抓获，保护国家和人民的财产不受侵害。
8.值班人员要遵纪守法，坚持原则，严禁坚守自盗。因工作失职，发生盗窃案件或治安灾害事故的，应酌情负赔偿责任。
食堂炊事员岗位职责
13
1.负责食堂主、副食品的制度和加工工作。2.努力钻研业务知识，不断提高技术水平。
3.提出每日食堂菜谱，经项目伙管会同意后，认真执行。4.了解每餐就餐人数，做到保质保量，尽量减少浪费。 5.认真贯彻《食品卫生法》，及时办理《健康证》
6.做好个人、食品、炊器具的保洁和环境卫生，谨防食物中毒。7.虚心听取进餐人员意见，及时改进。
8.自觉爱护公共财物，严格操作规范，防止煤气中毒和火灾事故发生。9.及时登记就餐人员，不得多记、漏记。 10.完成项目领导和食堂管理员交办的其它工作。
推荐第10篇：YJA91建筑工地门卫规章制度
门卫制度YJA9—
11、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场实行封闭管理，值班时不得擅离岗位。
2、新进人员进入现场时，必须由带班领入；且要戴好安全帽，并要遵守现场安全管理规章制度，服从现场管理人员的指挥。及时到项目部做好相关登记手术。非作业人员不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必须按公司规定办理相应手续后方能进入作业场所。
3、严格执行工地办公室制定的人员进出制度，外来人员进入工地，必须实行来访人员登记手续，到工地推销产品的人员必须到工地办公区内办理事宜必须经办公室同意后，正确佩戴安全帽，方可进入。
4、材料进入工地时必须做好登记，若因材料不合格等原因造成须要拉出时，必须要持有“物品出入证”方可放行，无车辆进出工地时，一律开小门，晚上10点—早上5点锁门。
5、门卫工作人员在材料进入要做好登记，夜间材料进入工地要及时报工地工地领导。
6、如有工人携大量个人物品外出时，必须由其工长的通知，检查确定全部为个人物品，方可放行。（值班人员在记录本作好记录，如：姓名，负责项目，时间，所带物品）
7、施工人员如有携带工地物资外出时，必须持有“物品出入证”，并有其工长及项目经理的签字方可放行。（门卫人员要把已使用和未使用的出入证分开整理并保存，最后在记录本上记录）
8、做好防火防盗工作，遇无法处置的意外，应及时报警。
为了加强保卫工作，特制定本制度，望各位遵照执行。
报警电话：110急救电话：120
云南正华建筑有限责任公司
昆明银都汇商务中心项目部
第11篇：门卫岗位职责
门卫岗位职责
岗位名称：门 卫、
直接上级：公司办公室主任、
本职工作：公司安全保卫、
工作责任：
1.按时上岗，不串岗、脱岗，不做与岗位无关是事情。夜间经常检查（巡查）厂区四周，发现情况及时汇报。
2.按规定对出入车辆、人员、货物进行盘查、登记。与工作无关的人员拒绝进入厂区，外来人员一般只能在门口会客。
3.及时制止扰乱正常工作秩序的行为，维护公司治安环境。
4.遇有突发性事件，敢于同违法犯罪行为做斗争，即时采取有效措施控制事态扩大，保护好现场并及时上报主管部门。发生刑事等重大事件及时向公安部门报告。
5.执勤时仪表整洁，精神饱满，注意解决问题的态度和方式方法，维护公司形象。
6.积极参加培训活动，认真进行培训，努力钻研本职工作，提高业务水平和警惕意识，主动提出合理化建议。
7.做好工作记录以及记录的保管或移交工作，保守公司秘密。
8.定期向办公室主任述职。（每月一次）完成办公室主任交办的其它工作任务。
第12篇：门卫岗位职责
门卫岗位职责
一、严格执行公司员工打卡、进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
二、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与生管部联系登记后，方可进入，私人会客办好登记手续。
三、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把警卫室当作娱乐场所、生活场所。
四、做好值班室内的卫生工作，力求整洁、文明、美观。
五、物资出公司要一律凭出厂放行证明，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于晚6：00前上交公司生管部。
六、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告公司生管部处理。
七、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施、车间设备等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告生管部查处。
八、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。
九、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
十、搞好警卫室周围之环境卫生。公司绿化，做好花木管理护养工作； 十
一、无特殊情况，工作、学习时间一律谢绝会客。
十二、对外来客人要注意观察，有权制止经商人员擅入公司推销商品。有权阻止外来车辆在公司内停放。
十三、人员携带物品出门，须凭生管部出具的出门证才予放行。
十四、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
十五、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。对管理人员自行车乱停放的有权批评和阻止。
十六、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报生管部协助处理。十
七、完成临时性公司分派的其他工作。
河北鸿均纸塑包装有限公司2010-1-26
第13篇：门卫岗位职责
门卫岗位职责
门卫的工作是守卫在企业的生产重地与进出货物的重要一关。如果责任心不强，会引发许多问题，因此必须严格把好这一关。
一、坚守岗位，忠于职守，爱岗敬业，按时交接班，并做好交接班手续，确保24小时不空岗。
二、必须对出入车辆、货物进行严格检查，并做好记录。对外来货物进入公司要立即通知仓库和品质部进行验收入库。
三、对来访的客人，要礼貌、热情接待，细心询问，问明事由后与相关部门人员联系，办理登记手续后方可入司（如需要进入生产区，必须经董事长、总经理同意方可进入）。离司时办理相关离司手续，严禁身份不明的外来人员进入公司。
四、在上班时，所有员工未经允许不得擅自离岗出厂。
五、必须每天打扫厂门内外卫生，保证干净、整洁，养护好公司花草树木等。
六、不定时对公司员工进行行为检查，严格监督员工有序打卡，杜绝代打卡现象。
七、对报刊、杂志、信件信函等要认真检查，并及时送到相关部门，确保不出差错。
八、必须不定时对宿舍监督检查，制止员工打架、赌博等违法行为，一经发现，及时向公司汇报。
九、对本公司员工的家属探亲的，必须经过本部门主管领导签字批准后，办理手续，方可进入公司。
十、对辞职、辞退、开除的员工，办完手续的当天不得留宿公司，在其离开前必须进行严格的检查。
十一、门卫室内严禁吸烟，严禁非本岗人员逗留闲聊。
十二、公司的外出人员必须做到外出登记。
十三、对出厂的所有货物必须严格检查，没有手续不得出厂。
十四、外来的所有车辆（汽车、摩托车、自行车等），未经许可不可进入厂区。十
五、对于违犯规定而不服管理的人员，报告公司办公室，予以处理。对于寻衅闹事者，报给执法机关。
十六、严禁一切社会闲散人员进入厂区。
公司各部门管理人员及全体职工必须配合好门卫的工作。
编审：批准：
第14篇：门卫岗位职责
门卫岗位职责
一、时刻坚守工作岗位，不得随意离岗、脱岗、空岗、睡岗。
二、警卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，不准穿拖鞋、穿背心、短裤。警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹，违者，视情节轻重，严肃处理。坚守工作岗位，不擅离职守，认真完成公司临时交办的各项任务。
三、做好报刊收发工作 ，对快件、电汇、挂号信函、包裹等物品要及时登记，通知、交送有关部门和人员。
四、对出入车辆有权进行严格检查，对出公司大门的车辆进行严格检查，夜间一律不准外来车辆和人员进入大门内，除供应商车辆和人员在领导批准的情况下才能进入，对入内车辆进行不定期的检查，发现可疑情况应及时上报。
五、熟悉厂区治安环境情况，做好防火防盗。警惕突发事故的发生，掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。
六、值班换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求。
七、负责打扫厂院、大门口、一楼门厅和大厅的卫生清理工作，负责两个厕所卫生及维护，保证其干净整洁、正常使用，保持门厅花草干净整洁每周擦拭两次，做好车辆有序停放工作，严禁乱停乱放，影响交通、影响公司形象。
八、每天下班后做好巡查，对厂区内电、水、门窗、消防设施等加以检查，若有不关闭或不安全情况，应及时采取措，有特殊情况及时向相关负责人报告。
第15篇：门卫岗位职责
门卫岗位职责
1、
2、实行全天24小时守卫。
执勤人员应严守工作岗位，做到不脱岗、不睡岗、不迟到或提前下岗。
3、
4、夜间值班人员要有巡逻记录。
负责各类人员进出施工现场的管制，联络登记事项，对未挂识别证或未办入门手续者，一概不准进入。
5、对出入大门的人员、车辆及携带装载的物品，按规定进行登记、检查、放行。
6、
7、防止窃盗，维持施工现场及办公场所的秩序。
严格交接手续，接班者提前10分钟到岗，交班者应将实际情况及械具向接班者交代清楚后方可下岗。未经接班者履行接班手续，当班者不能离岗，接班者不得无故拖延接班者时间。
8、
9、
10、严格执行门卫管理制度。
负责办公区卫生和大门内外卫生打扫。 服从指挥，完成上级交办的其它工作任务。
第16篇：门卫岗位职责
门卫岗位职责
1、提高职业道德素质，端正态度，忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
2、上班时间监守岗位，不做私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐厂所。
3、每天做好卫生包干区的卫生打扫工作，保证包干区清洁。
4、检查员工进出厂，必须配戴《员工证》。本厂员工无《员工证》禁止出入厂门，遗失证件者由部门负责人出面解决。
5、其他外来人员进厂，首先引导其了解《入厂须知》符合条件者登记《来客登记单》，出门时注销。
7、外来车辆须提供其有效驾驶证，记下车牌号码及姓名。出门须出门证，并注销登记。
6、重要来访者车辆及个人，得到上级领导提前指示后应观察动向，主动热情的稍提前开厂门，并立于门卫前，以示迎接及欢送。
8、我司供应商车辆若经常出入公司有业务往来，可在门卫处登记车牌号及往来原料，经相关领导确认后，免进厂手续烦琐。出厂须持出门证并保存。
9、公司内部车辆主动向门卫出示车牌号及车主。门卫熟悉，放宽出入，非此车主出厂需相关部门出示证明。
10、上班时间员工外出需登记，科室人员办公事需部门负责人证明并登记。
11、员工家属来访者需员工出面，并登记。
12、负责厂内信件，邮件等接收指导工作，进厂者一律出示有效证件，登记，且指引人员到办公室办理接收手续，出门注销。
13、熟悉本公司产品，出厂查验，凡携带本公司产品出厂门的需相关负责人出示证明。
14、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。
15、管理好“110”警报装置，平时经常进行检查，如发现警报装置失灵等故障，及是汇报，以便修理。
16、夜间、节假日、休息日配合值班人员加强对厂区的巡视，防止外来人员进厂盗窃，骚乱正常的厂区秩序。
17、不擅离职守，传达室内确保24小时有人值班，绝不允许出现缺岗、误岗现象。
18、每月将登记记录表备份一份到办公室归档。
第17篇：门卫岗位职责
淮安市淮阴区职教中心
门卫岗位职责
一、严格执行学校各项规章制度，爱岗敬业，履行职责，不断提高自身素质，认真做好学校传达和门卫工作。
二、按时交接班，杜绝空岗缺岗现象，认真填写好值班记录。
三、热情服务、礼貌待人。接待来访人员和师生应经常使用“你好”、“谢谢”、“对不起”、“请配合”、“请理解”、“再见”等文明用语，树立学校文明管理的良好形象。
四、按照学校规定开关校门。学生进出校门必须查看学生证，上学后放学前离开学校必须出具班主任或领导签发的请假条，上课期间不得会客。外来人员必须出示有效证件办理登记手续，持会客单方可入校，离校时交验接待人签字的会客单。外来车辆必须收存其驾驶证或行驶证，做好登记工作，并发放临时通行证准其入校，离校时经查验车辆后，收回临时通行证、发还驾驶证或行驶证，准其离校。非私人物品离校，必须持学校有关部门出具的“同意放行单”方可放行。对有疑问的外来人员和车辆，须与被拜访部门或被拜访人联系确认后方可准其入校。严禁小商小贩、商品推销员等社会闲散人员进入校园。
五、学校大门前严禁停放车辆和摆摊设点，确保校门内外整洁畅通。
六、认真做好个人卫生、传达室卫生和卫生包干区卫生，早中晚必须将传达室和卫生包干区彻底清扫一遍，并及时保洁。
七、晚自修后，须巡视一遍校园，及时关锁门窗，清理滞留人员，消除安全隐患，如有困难，及时告知相关人员。
八、传达室是门卫工作和休息场所，严禁闲杂人员在传达室谈笑打闹和无故逗留，严禁在传达室打牌、下棋、喝酒、玩电脑、干私活等，确保传达工作规范有序地进行。
九、依据学校有关规定，勇于跟坏人坏事或有损学校利益的不良行为作斗争，及时果断处理突出偶发事件。如有困难，学生纠纷报系部和学生处处理，老师纠纷报工会处理，外来人员寻衅滋事报值日领导和派出所处理。
十、如违反学校规章制度，擅离工作岗位，玩忽职守，视情节轻重，责令书面检查和赔偿损失，或给予通报批评以上纪律处分，直至辞退。
第18篇：门卫岗位职责
门 卫 岗 位 职 责
一、上班期间不得私自接待私人来访；不得放行非公司人员进入工厂，对于因公办事的人入厂做好登记工作并通知公司办公室询问是否放行，得到放行许可后指引到具体接待人办公室。
二、对于外来车辆必须指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外）。
三、对工厂大门区域内外的卫生负责，保持清洁，无杂物。
四、按工厂要求严格控制出厂人员所带物品，所有带出厂物品必须开具放行条后方可放行。不得循私情将工厂物品放出。对于所有设备、货物出厂必须有行政主管及以上人员开具的放行条方可放行。
五、工作时间内不得缺岗，打瞌睡，需在大门区域内外经常巡查，大门处不得有人员聚集，及时发现大门内外的特殊情况并及时通知公司办公室。随时保持警惕，以防偷窃或其他事件的发生。
六、注重仪表，态度端正，对待进出员工和外来人员不卑不亢，言行得体。
七、对工人上下班考勤进行监督，对违反考勤制度的员工应制止并记录后报公司办公室处理。
八、每天工人下班后，检查各部门关门窗、关设备情况，并于第二天报办公室处理；夜间巡逻三次，并做好巡逻记录。
九、积极完成上级交代的其他任务。
第19篇：门卫岗位职责
门卫岗位职责(2018)
一、基本要求
1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，严格执行门卫管理制度，服从管理。
2、坚守岗位，不得擅离职守，门卫室要24小时保证有人在岗。
3、衣冠整洁，穿着制服上班，不得酒后上岗。
4、值班时间不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。
5、白班值班不得玩手机、玩微信、上网看电影，不得长时间接听或拔打电话聊天。
6、文明执勤、礼貌待客，体现公司形象，不得态度粗暴、故意刁难他人。
7、坚持原则，不徇私情、见义勇为，勇于同一切违法犯罪和不良行为作斗争。
8、准时接班，履行交接班手续，交代有关未办事宜。
二、人员出入管理
1、访客来访，主动上前问明情况，填写《外来人员登记表》，向访客说明行走路线或通知相关领导、员工前来接待。
2、对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、“您有预约吗？”、“您有什么事？”、“请您填写登记表”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。
3、如有亲戚朋友来访应报出员工姓名和所在部门、车间、班组，经行政部或车间核实后方可进入。
4、夜间外来人员来访，无预约一律不准入内，不予接待。
5、拒绝广告推销人员、广告派发人员，未经公司领导许可不得进入公司。
7、如果有上级领导来访，相关部门会提前通知，不必再询问或登记。
8、员工上下班时间是人员进出高峰期，如无特殊事情需处理，要求两名门卫值班人员同时在门口值勤，维持出入秩序。
三、安全管理
1、值班期间要不定时巡逻厂区，收茧期间重点对公司茧站、烤房、鲜茧堆放点、茧库进行巡逻。夜间不得睡岗，每两小时巡逻一次。
2、对厂区进行巡视时做到：多看、多听、发现可疑的人或事，应及时处理并报告部门相关领导。
3、下班后对公司公共部位进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。早晚时段按时开关路灯。
4、非员工上下班时间，要做到大门随开随关，注意安全。
5、严格执行物资出门核查制度，凡无公司财务或相关部门出具出门条的给予扣留，并及时通知行政部查处。
6、定期进行抽查，每月至少一次全班次（早班、中班、晚班）抽查，对摩托车、电动车、小车尾箱、坐垫箱、大的包包进行全面检查，防止公司财产丢失。检查时应告知例行检查，做到文明礼貌，不得造成不好影响。
7、如发现火警或紧急事件，应立即采取有效措施，并及时报警或通知相关领导。
四、车辆管理
1、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序。
2、摩托车或电动车凭车牌进出厂区，停放至摩托车或电动车专用车棚。生产区域禁止停车，发现乱停放者，应给予阻止或锁车。
3、小车要在小车停车位停放，临时办事者可在主干道靠边临时停放。
4、大车入厂时要询问是装货还是送货，找哪个部门，经相关部门核实后方可进入。
5、外来小车（包括微型车）入厂时要询问找哪个部门或个人，经与相关部门或个人联系核实后方可进入。
三、招工接待
1、白班值班人员要负责接待应聘人员，要熟悉招工接待流程。
2、及时与办公室对接，了解目前公司要招聘的工种、岗位、男工、女工及招聘人数，根据应聘者情况介绍相应工种。
3、对应聘人员提问要礼貌讲解，耐心回答。
4、指导应聘人员进行登记，带领应聘人员到车间交给车间主任。
五、责任区卫生及绿化护理
1、做好门卫室及周边区域内的卫生，随时清扫，保持干净整洁。
2、门卫室物品、信件、快递包裹要有序摆放，并做好保管。
3、负责电动车棚卫生清扫，电动车摆放整齐。
4、定期对门卫室瓷砖墙面、电动门进行清扫、抹擦，保持干净整洁，无灰尘。每周一次（周六早上），做好记录。
5、每周对绿化责任区进行浇水（下雨除外）、除草护理。
六、其他
以上规定门卫值班人员要严格遵守，如有领导督查发现、员工举报违规失职情况的，一经查实将严肃处理，视情况每次处10--200元的罚款，造成公司物资财产损失的，按相关规定承担赔偿责任。
第20篇：门卫岗位职责
门卫岗位职责
为防止疫病的发生和传播，确保猪场的生产安全，根据卫生防疫有关规定，特制订门卫岗位职责如下：
1、负责做好外来人员及车辆进出场的登记工作；
2、保证生产区门口及消毒室的消毒池中有30厘米以
上深度的消毒液，五天更换一次，保持有效浓度；
3、及时关闭场区所有大、小门，防止外来人员自由出
入；
4、妥善保管消毒室内的备用衣服及雨鞋，如有遗失由
门卫按价赔偿；
5、监督制止一切人员将畜禽肉及其制成品带入场区；
6、负责做好外来人员须进生产区的报告及进入生产
区前的更衣、换鞋、消毒等工作，
7、负责做好生活区的花木修剪、除草及卫生和办公室
的开水供应工作。
宁波振宁东方牧业有限公司 2012年1月1日
兽医岗位职责
1、兽医人员必须要有高度的事业心、责任心，并要不
断地学习，更新知识，提高专业水平；
2、坚持“以防为主，防治结合” 的方针，做好全场
区猪群的免疫及疾病的诊治、仔猪的阉割和定期消毒工作，严格按公司制订的免疫程序接种疫苗，协助产房饲养员做好母猪的接生工作；
3、要经常深入猪舍巡视，对病情要做到及早发现，及
时诊治，饲养员发现病情时要随叫随到，做到耐心细致，并经常辅导饲养人员提高饲养水平及疫病的诊治知识；
4、妥善保管并合理使用药物，做到“安全、卫生、经
济、有效” 的原则，杜绝浪费，提高经济效益；
5、做好后备母猪的选育及残、次、病猪的隔离、淘汰
工作；
6、协助生产部经理做好其它生产管理工作；
7、按公司要求如实填写好各类台帐，然后交于行政事
务部存档。
宁波振宁东方牧业有限公司 2012年1月1日
配种员岗位职责
1、配种人员必须服从技术部经理的统一领导，自觉遵守各
项规章制度，积极配合兽医人员的工作，按技术部要求及时准确填写好各项记录和配种报表；
2、虚心学习、探讨，不断提高业务技术水平，仔细巡察及
时发现母猪的发情迹象，正确掌握配种的适宜时机；了解每头待配母猪的生产性能，确定配种时间和配种方式及需配次数；
3、配种后首先填写好栏头卡和配种记录，然后将母猪由待
配舍移至妊娠舍，按配种时间前后顺序排关，到20天左右观察时，发现返情的母猪，应及时退回待配舍饲养，更改栏头卡和配种记录，退回母猪的空栏不得穿插其他时间妊娠的母猪；
4、发现母猪耳标及栏头卡遗失的要及时补上，按妊娠时间
和体况合理安排饲喂量，对妊娠初期的母猪要细心护理，以防流产；
5、若发现母猪不发情或反复发情屡配不孕，或阴道流出恶
露、脓液以至出现全身症状和不食等疾病表现，应及时报告兽医，配合诊治；并按母猪的生产状况向公司主管提出淘汰建议；
6、按生产部的生产计划要求，做好妊娠100天左右的母猪
头数确定和移至分娩舍的工作；
7、协助清粪工做好猪舍的卫生工作，当温度超过30度以
上时，要做好猪舍的通风降温工作，特别是种公猪更不耐热，猪舍要勤打扫，尽量采取睾丸降温措施；
8、定期用显微镜检查公猪的精液品质，以便及时发现问
题，采取相措施。
宁波振宁东方牧业有限公司 2012年1月1日
