人人范文网 岗位职责

服装外发岗位职责和工作分析表(精选多篇)

发布时间:2020-05-18 08:32:34 来源:岗位职责 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:服装发外加工合同

甲方(供应方):_____________ 合同编号:_____________

乙方(加工方):_____________ 签定地点:_____________

现经双方友好协商,特制定以下协议:

一、签定时间:_____ 年__ 月__ 日 交货地点:_____________

制单 款号 货品 名称 数量 货期 单价 每 件 成本价 备注

二、甲方以下达“生产加工制单”方式委托加工,明确委托加工服装的款式、数量、货期、及提供OK样板、工艺制作要求和质量标准,经双方认可,即为合同的组成部分,具有与合同同等法律效力。如在生产中途需要改板或在其它特别需求等,必须有书面通知。

三、乙方负责每款生产加工单的双程运输费用。缝纫线由___方提供,其费用由___方承担。线的供应商:______线价:_______________

四、乙方需对甲方提供的所有工艺技术资料、实样、唛架及样板等检验确认无错,方可投入生产。若有问题,需及时通知甲方。否则,造成质量的问题及经济损失,由加工方承担。

五、乙方需根据合同要求保质保量生产并如期交货。由于乙方责任造成不能出货,则按此款数量的零售价赔偿,并承担延误客人合同期的违约金。如超期一天按该货品总价的1%扣款,如超期两天按该货品总价的2%扣款,以此类推,如因甲方原因(物料不齐或其它)造成不能按期交货,双方另行定货期,并需签字生效。

六、乙方交货成品数量缺失,以每千件为单位,三件以下按货品的成本价的两倍予以赔偿。三件以上按该货品的成本价加市场零售价的两倍予以赔偿(在加工费中扣除)。

七、大货送甲方做尾部工序的,发现成品油污、跳线、烂孔、抽纱、色差等情况,通知乙方来解决。如乙方不及时来返执或货期紧迫,甲方尾部帮手配片、返执,甲方则扣除乙方返工工时,按每小时3.00元计算,在加工费中扣除。

八、甲方提供每款布料、物料,按制单裁数规定物料损耗计算,超出部分的费用由乙方承担。甲方必须在一定时间内清点来料、核对一切来料并签收。布料、物料如有质量问题不能生产,应及时交予甲方处理。否则造成损失由乙方承担。

九、裁床开裁前负责对布料进行检查。如发现布料有质量问题(含布料短码)及实际用量超过制单用量,应立即通知甲方商量解决办法,双方确定无异后,方可开裁。

十、甲方如代乙方做以下工序需计还成本:凤眼0.1元/粒,钮门0.025元/粒,打枣0.018元/粒,剪线0.2元/件。

十一、结算方式:按甲方实际出货数量结算,5‰可接受次品视情况而定(最多按单价半计),超次品按成本价扣回。此月出的货待下月25号至30号结算,如有特殊情况会另行通知。

十二、甲乙双方应本着精诚合作的态度,如因合同或其它产生争议,协商不成,双方可通过法律途径进行解决。

十三、本合同一式二份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力,本合同由双方代表签字这日起生效。

甲方(供应方):_____________ 乙方(加工方):_____________

地址:_____________________ 地址:______________________

授权代表:__________________ 公司盖章:___________________

授权代表:__________________ 公司盖章:___________________

日期:______________________ 日期:_____________________

推荐第2篇:采购员织造外发岗位职责

采购员岗位职责

1、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定,完成上级交办的其

他工作。;

2、必须具备成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力、

专业知识。

3、负责根据订单计划进行原辅料、半成品、成品的采购,并及时清理、报销采购货款;协

助做好有关采购工作的事项;并确保每月的发票正常收回;

4、要有合理的采购计划,主动与业务部门联系,核实所购产品的规格、数量、交期等,避

免差错,按需进货,及时采办,保证按时到货。

5、严格执行公司的生产管理制度,采购均以“生产计划单”为依据。

6、熟悉市场行情及进货渠道,坚持“货比三家,比质比价,择优选购”的采购原则,努力降

低进货成本,严把质量关。

7、与供应商保持密切的合作关系,做到投入、细致、深知,达到低价、快速、按时交货。

8、负责对所采购货物的质量、数量核对工作;积极配合仓库完成采购货物的入库。

9、协助相关部门妥善处理出现的问题,负责退货和索赔相关事务;

10、以搞好“采购供应,保障经营需要”为原则,抓好采购管理,了解公司及市场供应情况,

掌握公司有关规定以及对物资采购成本、费用资金控制的要求,熟悉各种物资采购计划。

11、负责供应商的开发和与供应商的谈判,引进具有竞争力同时能带来公司赢利的产品。

择合适的供应商,并加于管理,不断更新。

12、综合调配公司库存资源,订货时掌握好实际库存和在途物料情况,在有库存的情况下要

以先出库存为主。

13、服从公司财务监督,遵守公司有关规章制度及员工守则。

14、与供应商的任何业务往来一定要在事情发生前沟通清楚,并将相关信息及时同业务沟

通,严禁单方面进行操作。

织造外发加工岗位职责

1、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定,完成上级交办的其

他工作。;

2、制定外发织造加工合同,跟进织造计划的整体操作过程。及时发现织造过程中的异常状

况。发现有异常的及时与相关部门协商解决。

3、对各加工厂的整体考核,详细了解各加工厂生产能力,了解各加工厂的生产产品的类型。

及整体的配合状态。

4、围绕各加工厂的实际生产状态进行外发,在外发同时签定外发织造加工合同。对外发织

造加工进行整体的生产跟进,详细了解各加工厂的日产量及生产过程中发生的生产问题,给予及时的跟进解决。

5、详细了解各加工厂的生产进度,与外发厂家保持紧密联系,整体掌握安排外发时间,做

好各种产品的生产安排跟进。

6、做好生产进度跟踪,每天向部门经理汇报各加工厂的生产进度、日产量及生产进度的异

常,对于生产中发生的生产问题而不是本职工作范围的职权能决定的要第一时间上报。

7、对外发织造加工的工价初步审核和货期跟进。

推荐第3篇:张发衡表外融资定义

张发衡表外融资定义

资产负债表外融资(Off-Balance-Sheet Financing),简称表外融资,是指不需列入资产负债表的融资方式,即该项融资既不在资产负债表的资产方表现为某项资产的增加,也不在负债及所有者权益方表现为负债的增加。

资产负债表外融资(Off-Balance-Sheet Financing),简称表外融资,帐外融资、资产负债表外筹资、资产负债表以外融资。

(狭义)为未满足资本(融资)租赁全部条件,从而其承诺付款的金额的现值没有被确认为负债(也没有确认资产),而且未在资产负债表或附注中得以反映的租赁进行筹资的财务行为。主要在财务和会计领域由专业人员使用的一个术语(见“经营租赁”)。表外融资还被用于某些举债经营租赁资金的提供人对出租人没有追索权,只能向承租人要求以租赁资产收回对出租人的贷款(见“举债经营租赁”)。

(广义)表外融资泛指对企业经营成果、财务状况和现金流量产生重大影响的一切不纳入资产负债表的融资行为。

(1)表外直接融资

以不转移资产所有权的特殊借款形式融资。如经营租赁、代销商品、来料加工等经营活动不涉及到资产所有权的转移与流动,会计上无需在财务报表中反映,但资产的使用权的确已转移到融资企业,可以满足企业扩大经营规模、缓解资金不足的需要。

(2)表外间接融资

是由另一企业代替本企业的负债的融资方式。最常见的是建立附属公司或子公司,并投资于附属公司或子公司,或由附属公司、子公司的负债代替母公司负债。

(3)表外转移负债

是融资企业将负债从表内转移到表外。这种转移可以通过应收票据贴现、出售有追索权应收账款和签订产品筹资协议实现。其实,应收账款抵押借款性质,由于会计处理的原因使其负债转移到表外。表外融资主要是负债融资,其积极的作用在于使企业能够加大财务杠杆作用,尤其当财务杠杆作用在资产负债表内受到限制时,可以利用表外融资放大财务杠杆作用,提高权益资本利润率。同时为增加融资方式开辟融资渠道,特别是在表内负债方式有限、渠道不通过时,通过表外融资可实现融资目的。 xdrtubdrt

推荐第4篇:成衣外发工作流程

成衣外发工作流程

一.确定外发工厂流程

1.外发跟单员寻求到外发加工厂后,自己安排时间先去考察,并按《外协工厂评审报告》的要求填写报告。

2.外发跟单员初审认为合格后,将《外协工厂评审报告》交给厂长审批,由厂长安排时间做再次考察评审,经批示后交计划科备案。

3.新加工厂第一次放单,数量控制在1000件以内,并有专人跟踪,发现问题及时反馈,防止出现意外。

二.工价确定流程

1.加工厂报工价给跟单员。

2.跟单员从计划科获取我司目标工价,与加工厂工价进行对照,后与加工厂协商工价,并将协商结果报厂长批准,工价的高低是考核跟单员的一项依据。如我司目标工价不合理,跟单员可要求复议。 3.同一款产品可要求多家加工厂报价,原则上价低者得。但尽量做到工价合理,以保护双方利益。

二.发货流程

1.由计划科开具〈〈外发生产通知单〉〉给跟单员,跟单员与外发加工厂联系沟通,确定工价、数量、交货期、质量要求等相关信息,达成初步意向后,跟单员安排加工厂制作产前样。

2.产前样交技术科确认通过后,将确认意见转达计划科,计划科通知跟单员与外发加工厂签定〈〈成衣外发加工合同〉〉,并报厂长批准。

3.跟单员凭已签批的〈〈成衣外发加工合同〉〉到计划科开具〈〈发货通知单〉〉,由计划科安排发货,发货时跟单员要跟踪,防止出现发货遗漏。

4.货发到加工厂后,跟单员要要求加工厂及时清点,24小时内反馈发货单数量是否正确,超过时间出现问题,责任由加工厂承担。

三.生产过程跟踪流程

1.加工厂在开货时,跟单员要在场,并对各工序首件进行检验,并做检验报告,及时发现问题及时纠正。

2.跟单员对生产过程要了如指掌,清楚知道生产进度,根据生产进度合理安排时间去加工厂看货,每次看货都要有查货报告,并及时向计划科报告。

3.对在生产过程中出现辅料、配片布缺少等影响生产情况,跟单员要及时发现、反馈、跟催,防止延误货期。

4.生产中要不断出来成品,控制半成品数量,成品要及时交货,防止出现整烫包装来不及情况。 5.把好质量检验关,跟单员要对交货前的成品进行抽检,合格的才可缴库,减少货物到我司后道后回修品。

6.作好生产扫尾工作,及时回修不良品,按时交货,防止少数,减少不必要的索赔。

7.做好我司总检查出的回修品的回修处理工作,防止延误货期和产生索赔,较远的加工厂,我司查出的回修品由我司安排回修,扣加工厂0.5元/件,不能回修的次品按规定索赔。 8.每款结束后,跟单员要及时追回样衣、工艺资料、样板、多余面辅料等我司物品。 9.每款结束后,跟单员要对每款进行生产总结,并将总结报告上报计划科。

四.结帐流程

1.加工厂入库结束后,与我司后道对帐,并开具入库单。

2.加工厂凭加工合同和成品入库单到计划科结帐,由计划科根据发料和收回情况进行核算,扣除回修等应扣款项,开具结算清单,经厂长审核,总经理批准后确定开票金额。

3.加工厂获得开票金额后开具17%的增值税发票交我司财务,当月开票,下月结帐。 4.结帐过程中,跟单员要予以协助,并在入库单、结算单和增值税发票上签字。

推荐第5篇:工作分析表

工作分析表

一工作名称:高级酒店食品安全管理员

二工作简介:酒店的食品安全管理部门可以是专门成立的部门,也可以是一个

构建在各部门相关部门如原料采购、厨房加工、餐厅服务等基础上的管理组织,由组织中的成员共同行使管理职责。而食品安全管理员要帮助总经理和餐饮经理及厨师长做好对生产经营食品的检验工作。

三关键任务与主要职责:

1、组织从业人员进行食品安全法律和知识培训

2、制定食品安全管理制度及岗位责任制度,并对执行情

况进行督促检查

3、检查食品生产经营过程的卫生状况并记录,对检查中

发现不符合要求的行为及时制止并提出处理意见

4、对食品检验工作进行管理

5、组织从业人员进行健康检查,督促患有有碍食品安全

疾病的人员调离相关岗位

6、建立食品安全管理档案

7、接受和配合行政监督机构对本单位的食品安全进行监

督检查,并如实提供有关情况

8、与保证食品安全有关的其他管理工作

四工作要求:对餐饮食品类感兴趣,具备食品管理相关的知识和技能

五教育要求:具备高中以上学历

六工作经验要求:有从事食品安全管理工作的经验,参加过食品安全管理员培

训并经考核合格

七工作人员特征:具有爱岗敬业的精神,热爱本职工作,团结相关工作人员,

建立和谐友好的工作环境

八执照或证书:餐饮服务安全管理人员考试合格证书,健康证

九身体条件及环境要求; 身体健康,体质好,精力旺盛;能很好的保持个人卫

小组成员:侯梦霞高洁曹玲黄姿郑莎董冬霞

推荐第6篇:外保和内保岗位职责

外保岗位职责

在信任和支持的携手合作下,为确保工厂正常生产和维护工厂各项规章制度的严格执行。公司外聘的保安必须要以安全负责的态度配合工厂开展工作,要以良好的精神面貌上好每一班岗,做到敬岗爱业,与工厂的步调保持一致。为此,结合公司的实际情况,现将外聘保安的岗位职责明确如下:

一、人员编制:

7人。其中队长一人,队员六人。

二、护卫目标(范围):

1、大门岗;

2、生产车间的巡查;

3、厂区部份区域的管理与维护;

4、其他。

三、上班时间:

1、早班:07:30—15:30

2、中班:15:30—23:30

3、夜班:23:30—07:30

4、每班2人。队长作为管理人员,每天24小时均为值班时间。

四、职责要求

1、大门岗。大门岗是公司的重点看护的安全部位,当值保安必须做好员工和来访人员及车辆出入的登记工作,注意出入人员的动向,发现异常人员应注意及汇报,要积极维护公司的正常生产秩序和治安秩序,禁止任何人在公司内无理取闹或高声喧哗。

(一)、员工进出管理

①保安员上班必须保持精神振作,衣冠统一整洁,待人热情有礼貌。对员工进出大门,当值保安应依照厂规进行检查,对其携带的公司产品或其他物品必须持有有效放行条方可放行,如无放行条或拒绝接受检查的,即时通知主管部门处理。 ②上班时间的人员及离职、请假人员的出入必须持有有效放行条才能出入。

③禁止员工携带易燃易爆、管制刀具、非法印制品、违禁药品、器具及有害他人身体健康安全的物品进入工厂。

(二)、来访人员的管理

①对来厂洽谈业务或来访人员必须问清姓名、事由及被访者是谁,经请示被访者同意或确认有这回事后方可办理入厂手续,来访人员原则上由被访者到保安室领来访者入厂。

②上班时间谢绝探访。禁止员工上班时间会客,保安不得随意通知员工有人来探访。

③对来厂洽谈业务的重要客户(平时要熟记),拜访领导及派出所、居委会、政府部门等的相关行政人员,必须做好礼节礼貌的动作后,才询问来访事由,同时要及时请示行政部或相关被访部门。

④外来人员出入一律登记在册,包括入出时间、拜访部门、车型车号、携带物品、人数等。

(三)、物品管理

①对于存放于保安室内的物品必须管好和及时交送好;不得随意让其他人员在值班室放置物品,私人物品未经同意不得随意放置在值班室。

②妥善使用通讯器材和各类检测器材,上一班使用要确保下一班能正常使用,严格交接,上一班与下一班要落实责任。

③保安员不得私拆他人信件或撕毁他人邮票,对公司所有的来函、报纸、杂志及文件等必须当面点清,并及时让接收方签收或送达所属部门。对急件急办的文件,要及时交办,不得拖延,对委托交办之事宜,做到认真办理和交接清楚,登记清楚。

④对每天出入大门的各种放行条、出入单据及上一天的各种登记表、巡逻表等,要及时整理和存放好,不能让人随便翻阅,并于次日上午10:00前递交给行政部人事文员处。

(四)车辆进出管理

①熟记厂车号牌及相关领导、司机的姓名,货车出厂时,保安员应礼貌查对出车凭单及载物单据,核对货物和帐单准确并签名后方可放行。

②外来车辆必须登记出入情况表,领导车辆及客户车辆在确认有领导在座后,按厂方规定优先免检放行,并行注目敬礼,其他情况按“来访登记”办理。

③如有司机不守厂规不愿接受检查和放行手续的,保安员应立即通知厂方相关领导追究其行为之责任,避免拦阻而发生打架事件。对于不接受检查而强行出厂的车辆,值班员应想法拦阻并及时通知厂方领导,有必要时报警处理。

2、生产岗及车间巡查

①校准时间按规定时间打开和关闭考勤卡钟门,确保出勤卡不被丢失,对已迟到的人员不能打卡,要记录迟到时间并及时汇报所属部门文员。同时监督和维持员工上、下班打卡秩序,督促员工戴好厂证和穿好厂服(购置后),以及记录有无穿拖鞋人员进入厂区的现象。

②严禁在厂内非吸烟区吸烟;非上班人员无特殊情况不得进入生产区域;车间中午下班后要及时检查车间内是否还有人,各种电器及设备是否关好,然后锁好车间大门(除允许人员可以进出外),上班前15分钟按时开门。

③保安员每一小时要对生产区进行安全巡查,发现设备设施有安全隐患要及时反映,发现有违反厂纪厂规的人员要及时告知违规人员并登记汇报,同时要做好巡查记录签名,以备领导检查。

④做好车辆指挥工作,按规定位置停放车辆,车辆出厂时,要严格执行车辆出入手续制度。

⑤每月对消防器材全面认真检查一次,并做记录,发现隐患要及时汇报整改。

3、厂区部份区域的管理与维护

①每周星期一的早上,清洗大门一次,清洗时只能用毛巾、洗洁精清洗,不能用扫把扫,以免刮伤大门。

②每天早上上早班的保安必须打扫大门前后及周边环境卫生一次,保安室要保持清洁、干静,交班时要互相检查和监督,检查有问题时,不能推到是上一班的事。

③每天早上或下午浇淋属一楼范围的花草及盆景一次(包括大门外的花草)。

④监督收废料和收垃圾车辆的装货过程,严把非属装车物料装上车。

4、其他

①遵守公司的各项规章制度,非上班保安人员及其他人员严禁在保安室聊天、打闹,更不能随便让人翻看各种出入单据和登记表。

②协助内保做好宿舍管理工作,注意节约水电及公司其他能源的使用。

5、队长的职责

①负责日常与公司行政领导的工作沟通和协调;保安队伍的学习和训练;日常工作的督导与管理;监督队员的工作是否到位;协助与内保的工作沟通。

②严格按规定要求队员把好大门出入关及车间巡逻制度;维持工厂正常秩序;确保工厂正常生产。同时在上、下班职员工打卡的时间段,队长必须在场监督职员工打卡,维持好打卡秩序,对插队或扰乱打卡秩序的要坚决制止。 ③队长的手机必须24小时保持畅通,如外出开会、办事等必须报告行政部。

④队员吃饭时间,由队长顶替值班,以确保时刻均有2人以上值班。

公司行政部 2009-2-10 TO:保安部

保安保管和使用的的各种表单及批条如下:

1、《出厂放行条》

2、《货物出厂条》

3、《车辆出入证》

4、《外客来访出入登记表》

5、《厂人员出入登记表》

6、《车辆出入登记表》

7、《保安巡逻日报表》(主要是记录白天的情况)

8、《保安巡逻签到表》(主要是车间每小时巡逻一次的巡逻记录)

说明:①1—7项每天早上10点前整理好交至行政部(星期天除外); ②第8项每周一收集一次交行政部。

内保岗位职责

一、定编:2人。

二、上班时间:

1、一人

07:30—19:30

2、另一人 19:30—07:30

三、工作职责:

1、必须按规定的手续办理职员工入住登记、退房登记及物件的检查;

2、每天00:00按时关宿舍走廊路灯;

3、每月定期检查宿舍消防设备、照明设备和饮水机的完好情况;

4、为入住的员工开门和配发锁匙;

5、需要时发放宿舍卫生用品,安排维修宿舍水电设备和门窗等;

6、如有消毒需要,每月对宿舍消毒两次(1号和15号);

7、负责宿舍周围环境的清洁卫生和排污池的日常管理;并协助清洁工清洁工厂后排水沟三次以上;垃圾车收垃圾时要和清洁工、外保一起现场监督和清扫残余垃圾放到垃圾桶内;出售废料时在现场监督;每次和采购一起磅废料并登记好磅数。

8、解决员工生活中遇到的各种问题,解决不了的要及时向行政部报告;

9、负责网吧的管理,每天网吧关门前务必清扫室内环境和摆放好桌椅及其他物品后才能关门;

10、对模具房的管理,凡出入模具房的模具必须有详细记录;有权要求使用模具人员用后要摆放好模具;并负责模房的环境卫生清洁;

11、对电视室的管理,按时给员工开放电视和关闭电视(含1楼和5楼),平时要罢放好桌椅和清扫环境卫生;

12、负责准备狗粮和喂狗,以及定期清洗狗笼等。

13、敢于揭发在宿舍范围内的违规违章人员,制止赌博现象的发生。

14、对上班人员返回宿舍必须严格手续和问明情况。

15、其它临时安排的工作。

行政部 2009-2-10

推荐第7篇:表内和表外科目区别

表外科目核算是指不列入资产负债表内和损益表内的的会计科目,表内科目就是列入进去的。

表外科目限于在金融部门使用,是特殊行业用的会计科目,一般很少企业能使用到。表外科目核算是指不列入资产负债表内和损益表内的,只用来核算和反映或有负债、财产登记、重要凭证、有价单证等辅助事项。根据国际惯例和我国新颁布的《金融企业会计制度》的规定,可以考虑将当前的表外核算分为表外科目、备忘科目两套核算体系。表外科目专门核算和反映商业银行或有事项,备忘科目专门负责财产登记、重要凭证、有价单证的控制等辅助事项。表指的是“资产负债表”。表外科目是一些不在资产负债表中反映的科目。表外科目是指业务已发生但不涉及资金实际收付的重要事项。主要有:

1、重要空白凭证

2、未发行有价证券

3、抵押有价物品

4、逾期贷款应收未收利息

5、已核销贷款呆账

6、低值易耗品等

对这些事项均要采取单式借贷记账法记账,就是每一笔业务发生只用一个会计科目进行单方面登记的方法,当业务发生,增加时记入借方,减少时记入贷方,余额在借方,表示期末结存数额,表外科目应设立登记簿记载。商业银行除会计报表格式与会计科目设置和一般企业存在明显不同外, 为了准确地反映其业务经营活动中发生的可能导致商业银行在未来某个时期发生损失或收益的不确定的会计事项和其他不影响会计报表相关科目的业务,表外业务,加强对其的管理和控制,还专门设置了相关的会计科目 表外科目,对此类会计事项进行核算并加以披露。表外业务从风险分类的角度可分为三类:

1、无风险的表外业务,主要包括结算、代理业务 代理收付、代理保险、代理发行股票债券、代理发行、兑付、承销政府债券等 ;

2、或有风险的表外业务,主要包括贸易融通业务 信用证、票据贴现、银行承兑汇票等、金融保证业务 担保等、衍生产品业务 各种互换交易、期货、远期交易、期权交易等。

3、或有收益的表外业务,主要包括应收未收利息等。

推荐第8篇:表外业务风险和管理

表外业务风险和管理

P110表外业务与股东权益:

 E=(A-L)+(CA-CL)

 E—金融机构真实净值

 A—金融机构表内资产市场价值  L—金融机构表内负债市场价值

 CA—金融机构表外或有资产市场价值  CL—金融机构表外或有负债市场价值

 只考虑表内业务的股东权益,是对真实情形的有偏估计。

 或有事件的相关信息披露与资本市场的反应  股谚:“利好出尽是利空,利空出尽是利好”

 中国平安发出巨额再融资(1200亿)公告,被市场视为造成

A股大跌“血案”的“罪魁祸首”。市场反应却不一样。  不相关的一个例子:万通地产的“10送10”后的市场反应

金融机构表外业务的作用:

 1.增加收入——将业务转到资产负债表外可以用增加的手续费收入来弥补传统中介业务上利差的缩小。

 2.规避监管——可以避免监管成本,因为储备率要求、存款保险和资本充足率要求对表外业务都不适用 。

 3.增加了金融机构的风险——一部分表外业务的开展,会构成金融机构的义务或负债,造成金融机构一定意义上的清偿力风险。

 4.为客户提供多样化的服务。发展表外业务,正是为客户提供一种多元化服务的思路体现,表外业务经营比较灵活,只要交易双方同意,便可达成交易协议。  5.转移和分散风险。

 表外业务如互换、期货、期权等都有分散风险,转移风险的功能,给金融机构提供了控制资金成本,套期保值的投资手段。

 6.增强资产流动性。

 表外业务中的许多金融工具均具有“现金性”、流通性和可转让性,从而促进了金融资产的流动性。

 例如,商业银行可以通过有追索权的贷款债权转让,可将流动性较差的贷款证券化后出售,获得新的资金来源,不仅加速了银行资金的周转,而且使得整个社会经济的资金流动性也提高了,银行获得新的资金后,可再用于拓展有关资产业务,扩大业务容量,增加收益,这是在不改变资金总量的条件下实现的。

 7.创造信用,弥补资金缺口。

 银行通过资产证券化,利用贷款出售,发行备用信用证,安排票据发行便利等方式,或使其资金运用转变为资金来源,或以银行自身的信用与信用评估能力满足客户的贷款需求。借助于表外业务,银行大大地弥补了其资金缺口,信用规模扩大了。

 8.提高金融市场的效率。

 表外业务的发展,尤其是衍生工具的膨胀,使金融市场变得更富有效率、活力,更迅速地反馈各种信息,使资金流向更有效率的领域。

P118  对表外业务的监管标准和原则基本上可以分成四大类:  

                   

 

     资本充足率原则  信息披露原则  审慎会计制度原则  内部控制原则

一、资本充足率原则

采用“信用转换系数”把表外业务额先转换为相应的表内业务额,然后根据交易对方或资产的性质来确定转换后资产的风险权数 ,其风险加权值就是表外业务的风险加权资产额。

由于或有担保合约(如信用证、贷款承诺等)与外汇和利率的衍生合约的性质不同,因此它们计算表外风险加权资产额的方法也有所不同:

(一)资产负债表表外或有、担保合约风险资产计算

(二)资产负债表表外衍生金融工具(市场)合约风险资产的计算

(一)资产负债表表外或有、担保合约风险资产计算

巴塞尔协议I规定信用转换系数分为四级:0%、20%,50%、100%

银行首先将表外业务额通过信用转换系数转换为表内业务额,即信贷风险等额 : 信贷风险等额=表外项目的本币值×相应的信用转换系数 。

计算出相应的信贷风险等额后,再根据表内同等性质的项目权数进行风险加权,即可以得到与或有担保合约有关的表外项目的风险加权资产。

(二)资产负债表表外衍生金融工具(市场)合约风险资产的计算 巴塞尔协议I建议采用现期风险暴露法,该法也分为两个步骤:

一是将表外项目数额通过信用转换系数转换为表内项目数额,即信贷风险等额;二是将表内信贷风险等额与适当的风险权数相乘,得到表外衍生合约风险资产额。 信贷风险等额的计算分为两个部分:潜在风险敞口部分和当期风险敞口部分。即: 信贷风险等额=潜在风险敞口+当期风险敞口

潜在风险敞口反映了未来合约的另一方违约所产生的信用风险。

当期风险敞口反映了合约的另一方如果现在违约所产生的合约替代成本。 银行计算替代成本的步骤:

1.使用类似合约的当前利率或价格代替原合约中的初始利率或价格;2.再计算在当前利率或汇率下产生的所有当期和未来的现金流; 3.最后将所有未来现金流贴现,计算出合约的净收益或净损失的现值,即合约的替代成本现值。如果计算出的合约替代成本为负值,这意味着银行在合约上存在潜在的损失,但如果合约的另一方违约,银行将盈利,此时,银行的当期风险敞口为零。 如果计算出的替代成本为正值,这意味着合约对银行是有利的,但如果对方违约,银行将遭受损失,此时,银行的当期风险敞口就是这个为正的替代成本。

将潜在风险敞口和当期风险敞口加总就得到了每个合约的信贷风险等额,然后再用适当的风险权重乘以以本币表示的信贷风险等额,即得到了资产负债表表外衍生金融工具(市场)合约风险资产,公式如下: 衍生合约风险加权资产=总的信贷风险等额×适当的风险权数

二、信息披露原则

相对于表内业务,表外业务缺乏规范的信息披露制度和会计准则。信息披露制度的不完善增加了表外业务风险的隐蔽性,这样不利于金融机构的监管。

巴塞尔委员会要求商业银行建立专门的表外业务报表,定期向金融监管当局报告交易的协议总额、交易头寸,反映对手的详细情况,使金融监管机构尽可能及时掌握全面、准确的市场信息,以便采取适当的补救措施。 

四、内部控制原则

 金融机构表外业务的风险计量和防范都必须以完善的内部控制体系为前提条件;  监管部门对金融机构表外业务监管的基础是监督银行建立有效的内部控制体系,健全的内部控制体系可以说是金融机构风险防范的第一道防线。  金融机构在进行衍生工具风险管理时,应考虑的主要因素: 

(一)风险管理程序监督机制  (二)风险管理程序 

(三)内部控制和审计

(一)风险管理程序监督机制  风险管理程序监督机制主要包括:  1.董事会的监督

 2.高层管理部门的监督

 3.风险管理人员职责的独立性原则  (二)风险管理程序

 健全的风险管理程序包括:  1.风险的计量  2.风险的限制  3.风险的报告

 4.风险管理的评估和检查 

(三)内部控制和审计

 为确保内部控制的有效性,金融机构应考虑自身的整体控制环境 。  目前,我国银行对表外业务的内部控制体系还很不完善 ,其原因如下:

 产权制度的不健全和现代企业制度的缺失使得国有商业银行对风险的认识还不够,因而疏于对内部控制体系的建设。

 内部控制体系的不完善还与我国银行表外业务起步较晚有关

推荐第9篇:表外自查报告

XX支行关于开展表外业务自查的报告

市分行:

为全面布控表外业务风险监管,减小风险的扩散性,按照《关于开展表外业务检查的通知》,我行全面组织开展表外业务风险排查,及时发现问题、制订整改措施,确保全行表外业务安全平稳运行。现将我行表外业务的自查情况报告如下:

一、基本情况

截止X年X月X日,我行表外业务各科目余额情况如下:银行承兑汇票余额为X元,1年以上标准贷合未使用额度为余额X万元,重要空白凭证余额为X份,代理业务重要空白凭证余额为X份,代保管有价值品(ATM吞卡)余额为X张,开出单位定期存单(为甘肃施可丰肥料有限公司开出定期存单)余额为X万元,代保管抵押物(他项权证、汽车分期付款)余额为X份,代保管质物(银承代保管、代保管质物)余额为X万元,开出国库券单证余额为X万元,贴现票据余额为X万元,个人助业贷款未收利息为X万元,个人农业贷款未收利息余额为X万元,农户小额贷款未收利息为X万元,代销实物黄金余额为X克,利率互换合约名义本金为X万元,代销委托实物白银余额为X克,经营租赁承诺(离行式自助银行房屋租赁费)余额为X万元。

二、检查措施

(一)高度重视,加强领导。

我行成立了表外业务风险排查领导小组,由分管内控副行长任组

长,各部室、网点负责人为成员。

(二)落实分工,明确责任。

本次表外业务风险排查,主要采取各网点自查与财务会计部、运营管理部、信贷管理部、个人金融部、三农金融部、内控合规部核实相结合的方法,各部室、网点对所发生的表外业务按种类分别排查,制定本部门表外业务台帐,主要以或有事项中的有关科目为主进行排查,排查结果集中上报内控合规部,由内控合规部进行汇总上报市行。

(三)全面排查,检查到位。

各部室网点对所有表外业务风险均进行了排查。一是或有事项借方类科目逐笔排查业务风险;二是委托代理借方类科目将现在的主要业务情况进行排查并给予简要说明;三是备查登记类贷方科目逐项落实帐实情况、实物保管情况,确保帐实相符、保管符合制度要求。

三、检查结果

(一)实物保管方面,我行参照会计报表按部门网点逐项检查会计台帐与实物,实物与会计科目余额完全一致,实物专人加锁保管,网点台帐记录详细无误,我行做到了表外业务账实相符、保管合规的要求。

(二)管理制度方面,我行执行的业务岗位设置做到了前中后台分离,严格执行岗位职责分离制度,每笔业务都经有权审批人审批,我行已建立了表外业务各层次、各环节的授权体系,纳入了统一授信范围,实施授权管理,核定了担保类业务的最高限额,并坚持执行100%承兑保证金的制度。

(三)业务流程方面 ,我行按内控要求明确了表外业务的操作流程,明确了风险管理、信贷管理、会计结算等业务操作程序和业务人员岗位职责,相关制度能较全面的覆盖业务环节和业务岗位。

(四)会计审计方面,我行坚持精确的财务会计准则,事前各部门及时沟通,核实表外业务的真实性和准确性,并在记账后的第一时间查看财务报表,核对账务,及时发现问题、整改问题。

四、存在问题及整改措施

信贷资产质量下降,表外业务中个人助业贷款应收未收利息、个人农业贷款应收未收利息和农户小额贷款应收未收利息三个科目的余额分别为0.467906万元、1.567313万元和6.106745万元,相应科目去年年底的余额分别为0.467906万元、1.543067万元和

5.588615万元,这些余额都是相应贷款类别的逾期3个月的应收利息,这些科目尤其是农户小额贷款应收未收利息的余额不降反增,反映出我行信贷资产质量下降。

针对这一问题,支行责任落实到具体的经办人,客户部门也积极联系逾期贷款相关客户,争取贷款归还,并在以后的的业务拓展中更加注重贷款客户的信誉,做到不该放的贷款坚决不放,从源头上杜绝不良贷款的产生。财务会计部门也要加强对表外业务数据的分析,做出对支行经营有用的分析报告。

五、下一步工作措施

一是继续坚持执行100%的承兑保证金制度,以此可以有效规避未来可能出现的由于信用风险导致的损失。我行必须根据自身表外业

务的风险状况,建立符合自身状况的风险准备金补充机制,提取符合自身风险状况的额外风险准备金,防范信用风险带来的冲击。

二是完善表外业务的内控管理机制,确保表外业务开展过程中各部门网点要实施有效的隔离、授权、相互监督和检查,领导部门要在第一时间对表外业务操作风险予以最有效的控制和化解。

三是提高表外业务人员的业务知识水平,提高员工的业务素质,在记账过程中尽量避免错误。同时要教育员工树立稳健交易的风险意识,有效的控制表外业务的操作风险。

四是继续做好表外业务的台帐登记工作。我行要依据反映和控制表外业务的原则,细化“手续费收入”、“其他营业收入”等科目;用适当的原则对表外业务进行确认和计量,对于或有事项要选择适当的记账方法,设立专门的或有事项台帐,专门记录表外业务的发生情况,而不是只单单记录数据的余额,同时进一步做好表外业务的台帐登记,,逐步形成详细直观的表外业务的交易记录。

五是建立统一的表外业务会计报表外报告制度。建立专门的表外报告制度,对或有事项进行详细的分析,说明这类业务对我行营运的影响程度,对我行统一编制的业务状况表、损益明细表中的表外业务进行单独的数据分析,及时准确的反应我行的真实经营情况。特此报告

推荐第10篇:表内表外

从“表内”,“表外”说起,商业银行业务学习

(一)

关键字: 金融busine

今天胡里胡涂又做了几张报表,忽然想起一年前也是在做类似的报表,但是似乎还是对每张报表的含义把握不到,不知道为什么要有这个样子的报表,不同报表之间是否能合并删减,

完全被客户指使着开发。这不是合理有效的状况,还是得多了解银行的业务。

很多银行术语中常常出现“表内”“表外”两个词,比如表内利息,表外余额,就拿他们来为了

解业务开刀吧。

这个表指的是资产负债表.表内业务就是指在资产负债表上反映的业务。比如银行存款、贷款等。一般认为贷款和存款涉及银行资产和负债为表内业务,结算业务不涉及资产负债为表

外业务。

表外业务是不在资产负债表上反映,但是在一定时期可以转化成资产负债表上的内容的或有

负债业务.比如,担保业务、承诺业务。表外业务也称为中间业务。

资产负债表只要稍微了解财务的同学都知道,包括流动资产,长期资产,无形、递延资产,

流动负债,长期负债,所有者权益几大项。

下面要各个击破,以现有一家银行的资产负债表的统计情况来解释。

一、流动资产

包括以下:

现金及周转金:(现金)+(业务周转金)+(在途外币资金)

存放中央银行款项:(准备金存款)+(一年(含)以内到期的存放央行特种存款) +(缴存中央

银行财政性存款)

专项央行票据:(专项央行票据)

央行专项扶持资金:(央行专项扶持资金)

存放同业款项:(一年(含)以内到期的存放同业款项)+(一年(含)以内到期的存放系统内款

项)+(一年(含)以内到期的存放境外同业款项)

拆放同业:(调出调剂资金)+(拆放银行业)

拆放金融性公司:(拆放金融性公司)

买入返售资产:(买入返售贷款)+(买入返售票据)+(买入返售债券)

短期贷款: \"(短期农户贷款)+(短期个人助学贷款)+(短期个人房产贷款)+(短期个人消费贷款)+(短期农业贷款)+(短期工业贷款)+(短期商业和服务业贷款)+(短期房地产贷款)+(短期项目开发贷款)+(一年(含)以内到期中长期农户贷款)+(一年(含)以内到期中长期房地产贷款)+(一年(含)以内到期中长期个人房产贷款)+(一年(含)以内到期中长期项目开发贷款)+(一年(含)以内到期中长期农业贷款)+(一年(含)以内到期中长期工业贷款)+ (一年(含)以内到期中长期商业和服务业贷款)+(一年(含)以内到期中长期房地产贷款)+(一年(含)以内到期中长期项目开发贷款)+(国际贸易融资) +(单位短期透支)+(银

行卡透支)+(其他债权性资产)\"

待处理抵债资产:(待处理抵债资产)-(抵债资产待变现利息)

应收账款:(应收利息)

拨付营运资金:(拨付营运资金)

其他应收款:(期收外汇款项)+(其他应收款)

贴 现:(贴现)+(买入外币票据)-(转贴现;备抵科目)-(再贴现款项;备抵科目)

短期投资:(短期投资)+(自营记账式债券)

待处理流动资产净损失:(待处理流动资产损溢)

一年内到期的长期投资:(一年以内到期的长期投资)

预计资产: (银行承兑汇票应收款)+(开出保函应收款)+(开出信用证应收款)+(保兑信用证应

收款)+(保兑保函应收款)+(提货担保应收款)+(买断型出口保理应收款)

二、长期资产

中长期贷款:大于1年的贷款,除1年内到期的贷款

逾期贷款:(逾期贷款)+(逾期单位短期透支)+(垫款)+(逾期国际贸易融资)+(逾期

银团贷款)+(逾期社团贷款)+(应收再贴现款)+(应收转贴现款)

呆滞贷款:(呆滞贷款)+(呆滞单位短期透支)+(呆滞垫款)+(呆滞银团贷款)+(呆滞社

团贷款)+(呆滞国际贸易融资)

呆账贷款:(呆帐贷款)+(呆帐单位短期透支)+(呆账垫款)+(呆帐国际贸易融资)+(呆

账银团贷款)+(呆账社团贷款)\"

减: 贷款呆账准备:(资产减值准备)

长期存放银行款项:

长期投资:

固定资产原值:(固定资产)

减: 累计折旧:(累计折旧)

固定资产净值:

固定资产清理:(固定资产清理)

在建工程: (在建工程)

待处理固定资产净损失:(待处理固定资产损益)

三、无形、递延资产

无形资产

递延资产

四、流动负债

短期存款:(活期存款)+(待结算财政款项)+(地方财政库款)+(财政预算外存款)+(财

政预算专项存款)+(半年以内(含)到期的单位定期存款)

短期储蓄存款:(活期储蓄存款)+(个人结算存款)+(半年(含)以内到期的定期储蓄存款)

财政性存款 :

向中央银行借款:(借入中央银行款项)+(借入支农再贷款)

央行拨付专项票据资金:(央行拨付专项票据资金)

同业存放款项:(同业存放存款)+(系统内上存资金)

同业拆入:(调入调剂资金)+(银行业拆入)

卖出回购资产款: (卖出回购债券)+(卖出回购贷款)+(卖出回购票据)

金融性公司拆入:(金融性公司拆入)

应解汇款:(应解汇款)

汇出汇款:(汇出汇款)+(开出本票)

应付账款:(应付利息)

拨入营运资金:(拨入营运资金)

其他应付款:(其他应付款)+(委托及代理负债业务)+(应付返售债券)+(管理部门统

筹资金)

-(委托及代理资产业务)

款)\"

应付工资:(应付工资)

应付福利费:(应付福利费)借方余额,应以“-”号表示(各级管理部门汇总时, 应轧差反映) 应交税金 :(应交税金)科目期末余额填列, 如为借方余额,应以“-”号表示(各级管理部门

汇总时,应轧差反映)

应缴代扣利息税 :(应交代扣利息税)

应付利润:(应付利润)

预提费用:(预提费用)

发行短期债券:

预计负债 :(银行承兑汇票)+(开出保函)+(开出信用证)+(保兑信用证)+(保兑保函)+(提货担

保)+(买断型出口保理)

五、长期负债

长期存款:

长期储蓄存款:

保证金:(保证金存款)

发行长期债券:(发行债券)科目中发行一年期以上债券账户的期末余额填列。

长期借款:(长期借款)+-

长期应付款:(长期应付款)+(住房周转金)

待转资产价值:

六、所有者权益

实收资本(股本): (实收资本)

其中:股本金 :(股本金)

资本公积 :(资本公积)

盈余公积:(盈余公积)

其中: 公益金:(公益金)

一般准备:(一般准备)

本年利润: 年度中间为所有损益类科目余额合计/年末无该项目

未分配利润 :未分配利润明细账户期末余额

减: 未弥补历年亏损:(利润分配)

------

注:

“轧差”[ga cha]: 某些科目统计需要用到的办法。资产类用贷方-借方,负债类相反。

补充:

1.(来自itpub:)

应收利息反映的是逾期贷款的欠息, 属于应收款类(按资产负债表分,是资产类), 利息收入反映的是实收利息或者已转逾期的利息的金额,属于收益类,(按资产负债表分合并在本年利润中).这两个科目是一对的,应收利息反映资金运用,利息收入反映资金来源.当逾期利息反映

在表内时,会以一借一贷方式进行分录.

由于表内核算逾期利息会带来虚增利润,并引发多缴税的问题,后来改成利息收入只记实收利息收入,不记逾期利息收入的方式.在这种情况下,应收利息就要记在表外,登记贷款客户

的欠息情况.

另:应收利息是用来核算当期(一般是季度)应计入损益的应收未收(没有收到或者没有收)的利息,表内应收利息一般是正常贷款当期结息时未收到的利息,表外应收利息一般是逾期贷款当期结息时未收到的利息.一般说来,表内利息在90天内没有收到时需冲减利息收入,计入表外利息,这不存在虚增利润的问题.表外利息在收到时,纳入表内利息,进利息收入.各家银行

在表内利息和表外利息科目的运用上有一些差别,需具体情况具体分析.

--

第11篇:商业银行发展表外业务的分析

表外业务有两种定义,一种是广义的理解,表外业务包括所有不在资产负债表中反映的业务,具体包括金融服务类表外业务;或有资产和或有负债。另一种是更准确的狭义的理解,是指商业银行从事的,按照通行的会计准则不计入资产负债表内,不影响资产负债总额,但能改变当期损益及营运资金,从而提高银行资产报酬率的经营活动。这类业务主要有贷款承诺(包括承兑票据、贷款透支、贷款限额、回购协议),金融担保(包括跟单信用证、备用信用证、正式担保、银行担保与赔偿),金融衍生工具(互换及套期保值业务),证券业务(如证券的分销、包销、代客买卖证券)等等。这些业务构成了商业银行的或有资产和或有负债,在风险成为现实时,就转为表内业务。

目前我国商业银行传统的存款、贷款市场已大部分瓜分完毕,很难找到新的利润增长点,在这种情况下,表外业务作为一种新的业务,涉及客户、同业等方方面面,而且提供手续费,咨询费等收入来源,从而使表外业务的开发与拓展将成为各家银行在激烈竞争中生存发展的新武器。

一、我国商业银行表外业务的发展现状及存在的问题

目前我国银行资产负债表外业务主要是传统的担保和承兑业务,开展比较多的表外业务有:

(一)信用保函。信用保函是一种不可撤消的银行担保行为,银行要承担经济责任和经济风险,包括进口订货保函、投标保函。

(二)银行

保函。银行保函是银行承担债务人对债权人的偿债、违约或履约失败的义务的书面承诺,按性质可分为从属性保函和独立性保函。

(三)承兑业务。

(四)备用信用证业务。

从表外业务占总收入比重来看:中国农业银行为3%,中国工商银行为5%,中国建设银行为8%,中国银行最高且仅为17%.全国商业银行表外业务收入在总收入中所占比例不到8%.在西方发达国家,一般最低已达到银行业务收入的25%以上,大银行甚至超过50%.如瑞士银行表外业务盈利占其总利润的60%-70%;英国巴克莱银行表外业务的盈利可抵补其业务总支出的70%以上;在90年代中期亚太地区银行的利润中,表外业务收入达到25%以上,有的甚至达到45%以上。

与西方商业银行相比,我国商业银行的表外业务仍处于起步阶段,发展速度较慢,业务种类单一,主要以一些传统的中介业务为主,许多业务领域在相当程度上还是一片空白,表外业务的种类、规模与我国银行现有的经营水平极不相称。且存在许多问题:

首先,表外业务发展速度缓慢,具体表现在,品种单

一、范围狭小、档次不高。我国表外业务的品种仅局限于一些为客户提供中介服务的传统表外业务上,在各类担保贷款和投资承诺、外汇买卖等新兴表外业务上发展缓慢,同时缺乏金融创新,即使有一些,也难以普及并深入发展下去。其他如

担保、包销承诺等业务也都还是品种少、规范小、缺乏深度和广度。

其次,对于表外业务的规定只散见于一些法律法规之中,并未形成法律体系,且有些规定不符合国际惯例。如我国目前使用的《金融企业会计制度》对表内和表外业务的区别和核算不符合国际惯例。该制度指出“或有资产、或有负债,应在表外科目核算”。但又规定对业务上使用的重要凭证或未启用的有价证券,金融企业也应在表外科目进行登记。而美国公认会计准则和英国会计原则推荐书规定;表外科目的核算对象即为或有资产或有负债表外业务。

再次,表外业务的收益较差,表外业务是以收取手续费为主要目的的服务性业务,但由于目前我国商业银行对表外业务未能给予充分的重视,认为不是主业,致使表外业务成为商业银行为了拉拢客户而提供的一种无偿性服务。例如,代理收款,代发工资、信息咨询等。

二、我国银行表外业务滞后的原因分析

我国商业银行表外业务发展滞后缘于我国金融市场不健全和经济不发达,银行缺乏创新的动力。主要原因有以下几方面:

(一)市场经济尚不成熟

目前,我国经济尚处于转轨时期,我国商业银行尤其是国有商业银行还不是真正的自主经营、自负盈亏、自担风险

的经济主体。一是目前仍采取国有独资的产权形式,二是整个银行体系虽然相继出现了股份制商业银行与外资银行,但国有银行占主导地位的局面尚未打破,所以缺乏一种参与竞争的动力,缺乏扩张和创新的动力。

(二)对商业银行管理的限制

在经历了银行开办信托投资公司、证券机构而引起诸多问题之后,《中华人民共和国商业银行法》作出了分业经营、分业管理的规定,明确商业银行在国内不得从事信托投资业务和证券业务。进行分业规定的初衷是为了促进金融业的稳定和健康发展,但却在客观上限制了我国商业银行一部分表外业务的发展。

(三)商业银行表外业务的法规不完善

目前我国对商业银行的表外业务没有专门的法律、法规对其进行规范,这使得商业银行在开展表外业务时因缺乏法律上的支持而无所适从,其所开展的业务有可能遭到监管当局的禁止,因此限制了表外业务的规范开展。

(四)商业银行风险意识淡薄

表外业务的两大动力是规避资本充足的限制和国际管理。我国商业银行长期没有资本充足要求,目前虽有这样的要求,但由于体制原因,国有银行在落实这项监管要求往往不够严格,加上我国还没有完全按照《巴塞尔协议》规定的风险资产计算方法来衡量银行的资本充足率,因此银行受到

来自资本充足方面的监管压力并不大,银行不必像外资银行那样尽力去开展表外业务。此外,我国人民币尚未完全实现自由兑换,人民银行对利率、资本市场的管理远没有展开,客户对防范汇率风险和利率需求不明显,银行自然对提供风险管理类表外业务持消极态度。

三、发展我国商业银行表外业务的对策

尽管我国银行的表外业务规模小,种类少,但是这项业务将随我国金融市场的发展而发展壮大。特别是加入WTO后,我国金融市场的对外开放,使拥有世界上人口最多及最大消费市场的中国成为国际大银行的战略必争之地。目前,在我国的外资银行及外资银行的代办处已经超过400家,外资银行进入中国后,以其发达的表外业务与我国落后的表外业务竞争,我国银行很可能丧失在这一领域的份额,从而在整体竞争中处于非常被动的地位。因此,商业银行必须建立起自己的表外业务体系,实现各类业务零的突破,拥有一定量的客户,抢占市场,实现银行经营多元化以构建新的利润增长渠道。借鉴西方国家发展表外业务的经验,我国可采取以下对策:

(一)加快金融法规建设

应尽快制定有关表外业务的法规和规章。立法原则既要考虑当前金融分业管理的需要,也要考虑到银行综合经营发展的趋势。立法应逐步放松对经营业务的限制,鼓励银行开

发新的经营业务品种,引入现代交易方式,在条件成熟时应按照先保险再信托证券,先代理后自营的顺序,允许银行逐步拓宽经营业务领域,为商业银行开展表外业务提供一个宽松的法律政策空间。

(二)加强对表外业务的风险防范和金融监管

表外业务一般都隐含着一定的风险,有些表外业务和衍生金融工具交易隐含风险极大,一旦隐含风险转化为现实风险,很可能给银行造成巨大损失,并有可能导致银行破产甚至引发金融危机。我国中央银行应该借鉴国际经验,结合我国实际情况,重视分析银行业务表外化的发展趋势,规划我国表外业务的种类及发展进程。可以考虑将表外业务换算成同等性质的表内业务,计算资本充足率,把表外业务纳入资产负债风险管理和比率管理,防范表外业务风险的扩张。商业银行内部应该建立风险内控机制,建立对表外业务的风险评估和预测制度,对每笔或有资产(负债)及所涉及的不同交易对象、部门、行业、地区和国家在开展表外业务之前都应测定风险指标,对表外业务发生的风险及时跟踪监测,根据业务风险的大小采取相应的措施,转移或化解风险。

(三)加强科技投入,加大人才储备力度

美国银行拓展表外业务是以其雄厚的人才队伍和先进的技术设施为后盾的。银行每年招募普通职员的67%以及管理人员的80%来自大学,银行75%的高级管理人员具有硕士

以上学历。同时银行投入巨资,开发先进的电子通信技术,建设计算机网络,更新管理手段和业务处理方式。我国银行与美国银行相比在人才和技术方面存在很大差距,要改变这种状况,一方面必须多渠道引进各方面的高级人才,多种方式培训在职员工,造就和储备一批适应新型业务发展的复合型人才,形成商业银行的人才优势,从而促进业务发展。另一方面要注意科技开发,加快计算机网络建设,加强表外业务的理论研究,加大人力物力投入,不断设计开发和推广金融新产品,提高服务水平,完善服务功能,尽快实现银行通信、服务和管理现代化。

(四)积极开拓表外业务新品种

我国商业银行可以考虑对一些表外业务进行大胆尝试,如贷款承诺、备用信用证和贷款出售。首先,我国商业银行完全可以选择业务关系稳定、资信良好的企业推行各种形式的贷款承诺。同时,备用信用证的使用也可超越当前涉及的国际贸易领域,大力推广至国内客户。此外,利用贷款出售来扩大对非国有经济的融资也不失为一种大胆的思路。目前非国有经济发展迅速,如果能够出售针对非国有经济的贷款,既可便利非国有经济主体,又可以使银行不占用对国有企业的贷款指标,而同时得到一定收入,从而使各方均得利益。

(五)加强表外业务的市场营销

银行市场营销是融市场分析、金融新产品开发、销售促进和研究售后顾客反映等活动为一体的综合性管理活动,它是在分析市场需求的基础上,设计出满足顾客需求的金融商品和服务,并通过各种方式将它们送达顾客手中。我国银行要广泛开展表外业务,必须加强市场营销管理。一方面不断向社会推出新的服务种类,拓宽业务范围;另一方面为各种新的服务寻找市场,满足客户需求,不断扩大我国商业银行表外业务的规模。银行应通过市场营销管理,发展表外业务,在顾客需求的满足中获取银行利润。

第12篇:金融企业表外业务及其分析

金融企业表外业务及其分析

【摘 要】 表外业务是一种影响未来而非现在的或有资产和负债,能够潜在地产生未来正或负的现金流量,是金融企业重要的收入来源之一。其不确定性往往伴随着比表内业务更大的风险,并且更加难以管理和控制,是金融企业风险控制的重点。本文通过分析表外业务的作用、内容、风险成因等,提出表外业务风险防范建议。

【关键词】 金融企业; 表外业务; 风险防范

表外业务是指金融企业所从事的不列入资产负债表且不影响资产负债总额的经营活动,该活动虽然不产生利息收入,但依靠金融企业的信誉,依靠付出一定的人力、物力、工具和承担一定的经济责任来收取手续费和佣金,以改变当期损益和营运成本。广义的表外业务既包括结算、咨询、代理等无风险的服务活动,又包括各种有风险的金融活动。狭义的表外业务则专指有风险的金融活动,这类表外业务一直是金融创新最活跃的领域,也是各商业银行在表外科目中着重反映和记录的金融活动。表外业务是一种影响未来而非现在的或有资产和负债,直接作用于金融企业未来的获利能力和偿付能力,能够潜在地产生未来正或负的现金流量,是金融企业重要的收入来源之一。同时,由于表外业务的不确定性,往往伴随着比表内业务更大的风险,并且更加难以管理和控制,是金融企业风险控制的要点之一,金融企业主要是通过表外科目对这部分业务进行核算。虽然表外科目反映的资产、负债项目都是或有的,但其产生的收入却是实在的。

一、表外业务的内容及作用

国外金融企业表外业务品种多样,手段灵活,已经成为重要的收入来源。这些业务可以具体划分为两类:一类是不需要运用金融企业资产或负债而产生的收益或费用的业务,如委托放款;另一类是包含金融企业承诺或包含对金融企业拥有或有要求权的业务。金融企业承诺是金融企业在未来一定时间做或不做某事的保证,对金融企业拥有或有要求权是在偶发事件发生时可以要求金融企业采取相应行动的权利,是有条件的金融企业承诺,由此金融企业均将承担风险并获得收益。在国内,由于政策和环境的制约,表外业务的品种还很单一,产生的效益有限。目前,主要有以下几种:开出信用证(信用证是金融企业应进出口商的请求开给出口商的付款保证,开证行在信用证条款得到完全遵守的情况下,承担对出口商付款的责任,是国际贸易中的主要结算方式);提供担保(由担保金融企业以符合法律手续的书面形式向债权人或有关银行承诺,当担保申请人未按合同履行义务时,由担保金融企业代为偿还);承兑汇票(金融企业对出票人的票据进行承兑,保证在该票据到期时无条件支付票据款项);远期结售汇(金融企业与客户签订协议,约定在未来的某日以特定的牌价买入或卖出外汇,这种结售汇方式的汇率风险由金融企业承担)。

开展表外业务对金融企业的作用在于可以在变相提供金融企业信用、收取稳定收入的同时,保持资产负债表良好的外观,维持稳健经营的形象。在一定条件下,表外业务可以全部或部分转化为表内业务。表外业务虽然没有利息收入,但可以获得可观的手续费收入。近年来,随着金融业务的不断拓展,传统的投资方式已经无法防范汇率、利率、信用等风险,而表外业务则可以通过票据发行便利工具等将金融企业或客户拥有的外汇资金、证券等金融资产的汇率、利率转移给票据认购者,达到套期保值的目的。融资证券化的普及,使金融企业通过负债管理增加存款来源、弥补资金缺口的做法日趋失效。随着表外业务的发展,金融企业逐渐通过资产证券化、利用贷款证券出售和贷款合同出售、发行各种信用证、安排票据发行便利等方式,通过使其资金占用转变为资金来源,或者以自身的信用满足客户的贷款需求等变通方式弥补其资金缺口,扩大信用规模,增加业务收入。由于表外业务项目并不反映在资产负债表上,因而从事此类业务的金融企业不必担心管制成本,也不必为其风险提取准备金及满足有关资本充足率的要求,因此可以降低管理成本;另外,通过提供表外信用方式,还可以降低资金成本。表外业务的发展,为金融企业带来了大量的手续费和佣金收入,而表内资产却没有增加,因此资产报酬率有了极大的提高。通过发展表外业务,可以大力拓展金融企业的业务范围,以更灵活、更多样的金融产品和金融业务,为客户提供全方位的服务。由于表外业务提供的是非资金的金融服务,大多数情况下,金融企业只是充当中介人,为客户提供保证或规避风险的手段,因此其核算不够严密,业务透明度差,而且由于目前主要采用单式记账法进行核算,造成表外业务的计量不够准确,尤其是其风险和收益的配比无法按照传统的表内计量方法确定。

二、表外业务分析

表外业务与表内业务根本不同,在于它不需要通过占用资金和付出高额成本就可以为金融企业带来稳定的收益。但由于大部分表外业务是以金融企业信用为支付的保证,其潜在风险远远大于传统的表内业务。同时,由于表外业务核算的局限性,其风险的准确计量比较困难,而且对于表外业务来说,只要严格控制住风险,就有可观的收益。因此,表外业务管理和分析的重点应当放在对其风险的评估和量化上。

(一)表外业务风险的计量和分析

在评估表外业务的风险方面,巴塞尔委员会采用了一种适用性较强的综合方法来加以处理。即把表外业务量发生额与风险信用折算系数相乘得出相当于表内业务的信用量A;然后根据债务人的身份确定对应哪一类风险权重B;A、B相乘,得出最后的表外业务风险资产。

根据上述原理,可以认为:表外业务由正常转变为风险或损失其实是一个由表外向表内转化的过程。即表外业务在未形成风险或损失时,对金融企业而言是或有事项,而这种或有事项一旦形成风险或损失,则应由表外核算转为表内核算。例如,银行为客户办理信用证或担保业务,在正常情况下,银行只需要在表外科目中反映,只有收取的手续费收入才入表内科目核算。而当信用证或担保到期形成风险,银行需要垫款时,就需要在表内反映。表外业务转化为表内业务的系数永远小于或等于1;表外业务风险的评价,可以通过可能转化为表内事项的表外业务余额占表外业务总额的比例反映。部分表外业务是有担保的,例如,开出承兑汇票,如果客户交纳65%的保证金或等值抵押物,那么金融企业最多损失该汇票面值的25%,也可以说,金融企业开出承兑汇票的转化系数最大时为35%,因此可以认为该笔表外业务的风险系数为35%。如果该笔业务的保证金为0,那么其风险系数为100%。按照这种方式对所有表外业务进行加权平均,可以得出总体的表外业务量化的风险指标,通过对该指标的对比、分析,可以对金融企业表外业务风险程度有一个比较客观、量化的评价。

(二)表外业务收益的分析

表外业务的计量主要是通过表外科目反映,其产生的收益主要在中间业务收入项目中核算。由于表外业务的收入主要是以手续费的方式收取,与贷款、拆放等资产类业务的利息计算不同,它与业务发生额之间的配比关系很不清晰,因此,按照收入与资产余额相比计算收入率的方法是非常不科学的,只能通过中间业务的绝对额变化,或通过中间业务收入的增幅与相关表外业务的增幅之间的动态比率对表外业务的收入情况进行分析。

三、表外业务风险成因

由于表外业务提供的是非资金金融业务,在大多数情况下,金融机构只是充当为客户提供保证和规避风险的中介,会计核算大多采用单式记账法,核算不够严密,且表外业务大多以金融机构的信用作为信用支付保证,其潜在风险远远大于表内业务,主要风险有:信用风险、市场风险、法律风险及经营风险。信用风险是指业务对象由于主、客观原因不履行合约而使银行在表外业务中遭受损失的可能性。市场风险是指由于市场利率、汇率的变动而使银行在表外业务中遭受损失的可能性。在互换交易、期权交易、贷款承诺及远期利率协议等衍生金融工具交易中,银行会经常面临这种风险,如贷款承诺协议,若市场利率在协议期间上升,银行的资金成本就会提高,而借款人仍可按照固定利率获得贷款,这将会使银行收益下降或承担亏损;再如固定利率的票据发行便利业务,银行会面临市场利率上升、票据发行价格下跌的风险。法律风险是指银行在表外业务中由于对国内外法律了解不足或认识上存在偏差而导致损失的可能性,通常国内外对表外业务法律的修改及各国法律的协调跟不上银行表外业务特别是金融衍生产品发展的步伐,因此,某些表外业务合约及其参与者的法律地位往往不明确,其合法性难以得到保证。表外业务的经营风险是由于银行内部经营管理及法规制度不健全而使表外业务遭受人为损失的可能性。最经常发生的是在金融衍生工具交易中,由于银行过度使用激励机制,致使交易员越权交易等给银行经营造成损失的情况。如许多银行把交易员的业绩与收入挂钩,交易员为了增加收入,会不自觉地扩大衍生金融工具的交易量和价格限度,这无疑增大了风险系数。

四、表外业务风险防范建议

金融企业可针对每一种表外业务的重要风险点,制定出详细的规章制度进行约束和限制,对容易出现风险的环节进行重点防范,从基本制度上,保证表外业务经营活动的安全性。而各个经办部门则必须根据上级行的授权,严格按照操作手册所规定的程序,办理各类中间业务,稽核审计部门和上级主管部门,应根据操作手册对其进行检查、监督。

加强表外业务风险的基础性管理,是商业银行完善表外业务风险管理系统的一个重要内容,应包括以下几个方面:坚持对客户的信用评估制度,对较长期限的贷款担保和承诺,应定期(三个月、半年或一年)重新协商合同有关条款,以减少信用风险;制定保护性条款,坚持审核授权买卖的证据,要求对方支付保证金,或提供抵押、反担保等;合理确定和调整表外业务的收费标准,商业银行可按客户的信用等级与业务的风险系数收取佣金,例如,按照备用信用证的期限长短、金额大小、企业的信誉程度,确定不同的收费率,通过同业公会的协调,规范竞争,制止各种乱收费、乱降价甚至不收费的恶性竞争行为;重视前台交易和后台管理的结合。金融企业表外业务的管理人员,不但要管好前台交易,也要加强对后台的结算、报告系统的管理,强化管理、交易、清算三分离体系。

金融企业可借鉴国外表外业务风险管理新技术,最大限度地防范和管理表外业务风险,建立风险的电脑控制系统。跨国银行在这方面有很多成功的经验,跨国银行进行全球管理的关键,是建立了完善的信息和控制系统,表外业务(尤其是金融衍生品业务)由于不在财务报表上反映,更是跨国银行信息和控制系统的重点。该系统一般包括日常监测系统、电脑信息与决策系统,通过数学模型分析,向高级管理层和决策层提供市场的最新变化、最新技术和产品信息,帮助其分析市场趋势,决定资本额、止亏限额和流动性限额。金融企业可以进行资产组合管理,通过资产组合多样化来分散表外业务的风险,以通过某种资产的盈利来抵补另一种资产的亏损而取得整体盈利,拥有的资产组合越多,则风险越小。

【参考文献】

[1] 单喆敏.上市公司财务报表分析[M].复旦大学出版社,2005(3).

[2] 中国注册会计师协会.注册会计师考试辅导教材:财务成本管理[M].经济科学出版社,2008.

第13篇:安装工作分析表

安装经理工作分析表(服务类)

表一:

表二:

表一:

表二:

表一:

表二:

安装见习人员工作分析表(服务类)

表一:

表二:

第14篇:岗位职责表

人力资源岗位职责

1、负责公司人员招聘定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。

2、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。

3、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。

4、负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。

5、根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位职责。

6、负责做好职工晋级、工资调整和新进人员转正定级工作。

7、协助公司领导和有关职能部门制定内部监督管理方面的规章制度。

8、负责公司社会保险(养老、失业、医疗等)、公积金的核定及变更(对外),劳动年检的办理。

9、及时、准确的完成领导安排的其他临时任务。

行政人员岗位职责

1、负责组织安排公司会议,并做好记录,发布会议纪要,检查落实情况;

2、负责组织起草企业综合性工作计划、请示、报告、总结、规划、通知、函电;

3、负责公司印鉴使用管理;

4、负责文件、文档、材料的修改、打印复印和文书档案的管理;

5、负责对外各种来信、来访的接待、联系;

6、负责公司低值易耗品和办公用品的采购,每月根据以往各月办公耗材耗用情况和本月各部门提交的申请购买物资清单,运用比价原则,及时采购,保证日常运营过程中办公物资的使用。每月要有相应的采购计划和资金支出计划,力求在保证供给的基础上合理控制办公费用的支出。

7、车辆管理

8、由专人负责公司内部网络管理。保证网络正常使用。并能合理、高效的运用网络资源。

9、负责公司后勤工作,设备的管理及费用的交纳等,

10、负责公司固定资产的定期盘点,建立库存登记账册,做到账册和实物相符;

11、及时、准确的完成领导安排的其他临时任务。

市场拓展岗位职责

1、熟悉行业法规、政策和公司的管理思想,市场拓展工作能适应

行业规范、时代特点和公司任务的要求,协作观念和整体意识强。

2、熟悉各类物流管理工作内容、特点、技巧和流程,能根据任务

要求或公司安排,高标准、高质量的拟制实施计

3、深入研究物流市场形势和同业竞争特点,多渠道、多手段地有

效掌握业界动态,做到知已知彼,主动及时捕捉商机。

4、重视素质训练,有较强的亲和力、感染力、项目成本测算能力

和公司资源整合能力,积极参与商务谈判和投标活动,既以理服人,又以情感人,提高拓展成功率。

5、重视企业文化和社区文化建设与研究,积极探索新方法和新途

径,努力创建企业和社区新形象,提高知名度。

6、

第15篇:岗位职责表

泌尿外科护士岗位职责

一、治疗护士岗位职责一(中1)

上班时间08:30-15:30 特殊情况、临时调配

1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服务

2、提前30分钟到岗、整理床单位、晨间护理向病人问好,病室开窗通风,关灯,请家属及病人保持病室整洁,安静,符合质控要求。

3、参加晨会,听取夜班交班报告,负责全科室输液配制,及时完成当日全科室病人补液配制工作,严格遵守治疗室工作制度;应特别注意以下几点:

1)严格执行查对制度;三查:配药前、中、后查对;八对:床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、有效期。

2)核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。

3)急救、危重病人优先配药。抗生素现配现用。时间性药物按时准备。

4)注意配伍禁忌、避光要求等。

5)欠费病人交费后及时用药;新病人及时用药。

4、负责治疗工作;保证时间性治疗按时执行,做好输液续接瓶工作。

5、负责治疗室工作交接;交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、欠费病人用药、清点次日备用贵重药品等。

6、负责与治疗主班共同核对当日长期、临时医嘱。

7、共同与治疗二班摆放次日用药品;输液、注射用品,补充备用物品。

8、负责接收新入院病人,按新入院病人流程接收并认真交接班,如下:

铺备用床,建立病历,填写一览卡、床尾卡、手腕带,测量身高、体重、生命体征,做入院宣教,画首次三测单及护理记录单并交由责任班。

9、负责值班室与库房整洁,床单元的更换,服装清洗收取工作。

10、协助治疗二班做治疗室的卫生工作。

二、治疗护士岗位职责二(中2)

上班时间:08:30-17:30 特殊情况、临时调配

1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服务

2、提前30分钟到岗、交班前所有消毒液及打包工作需做完。

3、参加晨会,听取夜班报告,协助治疗护士二班负责全科室输液配制,及时完成当日全科室病人补液配制工作,清点治疗用品,及时更换消毒液及灭菌物品及器械的消毒工作,严格遵守治疗室工作制度。

4、负责注射、供药、输液、治疗工作的准备和配合医师换药及各种穿刺等诊疗工作,保持治疗室整洁,物品摆放有序。

5、负责治疗室及换药室注射用品、各消毒包的保管,定期检查无菌物品是否过期并及时更换;负责治疗室、换药室消毒工作,定期作紫外线灯管的擦拭及紫外线强度的监测。

6、负责药品的领取和保管,定期检查药品的质量,及时处理和补充。

7、定期检查各治疗盘、引流瓶、换药车的消毒灭菌工作。

8、检查抢救药品、物品、器材的性能,是否定位放置,以保证使用。

9、为夜班做好准备,对常用药及特殊用品应认真交班。

10、负责与供应室领取无菌包;检查、更换消毒液、灭菌物品,包括无菌持物钳、无菌换药包、外用无菌容器。

11、协助治疗护士一班摆放次日用药品;输液、注射用品,补充备用物品。

12、负责治疗室、冰箱的清洁整理,及时清理废用品,补充备用物品。

13、共同与治疗主班查对医嘱并记录。

三、责任护士职责(中3)

上班时间:08:30-17:30 特殊情况 临时调配

(查房、三测单的记录、护理记录单记录、写交班、术前准备、手术病人交接、术后病人安置观察、处理各种临时医嘱执行)

1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服务

2、提前30分钟到岗、整理床单位、晨间护理向病人问好,病室开窗通风,关灯,请家属及病人保持病室整洁,安静,符合质控要。交班前把财产清点完善。

3、参加晨会,认真听取夜班报告及参加危重症患者及特殊患者床旁交接班,阅读危重病人、头一天入院、手术等病人的护理记录。

4、核对病人一览表人数、床号,床尾卡级别护理的正确性

5、进行晨间护理、危重症患者的口腔及皮肤护理、各种管道护理、饮食护理及心理护理等。

6、全科病人床头交接,清点病人数,新、急、危重病人重点交接,,认真交接班,巡视病房,掌握“八知道”,笔录以防错漏。如:

1)新入院病人:治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。 2)危重病人:生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。

3)发热病人:降温措施、复测体温情况等。

7、巡视病房,严格观察患者病情变化,了解治疗反应,如发现异常,须立即通知医生,做好应急抢救并进行详细记录。

8、按规定测量并记录病人生命体征,记录需记录24小时出入量的病人液体。

9、督促病人遵守作息时间和有关制度,宣传卫生知识,保持病房的清洁、肃静。

10、指导陪护与探视人员遵守陪探制度。

11、负责书写交班报告,完成本班各病人护理记录,特殊情况重点交接。及时完成护理记录。

12、认真和夜班护士做好交接班工作。

13、负责病人术前准备、接刚下手术台的病人安置及术后护理工作。

14、执行医嘱中的临时护理部分,指导新护士与护理员的工作。

五、夜班护士岗位职责

上班时间:17:3-次日08:30 特殊情况,临时调配

1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服

2、提前15分钟到岗,认真做好交接班工作,巡视病房,危重病人床头交接班,清点用物。负责物品清点交接检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药品、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等,如有缺少要追查补齐,以方便夜间使用。

3、负责床头交接班与主班、责任班、治疗班护士交接班;病房安全管理交接。

4、全科病人床头交接,清点病人数,新、急、危重病人重点交接,掌握“八知道”,笔录以防错漏。如:

1)新入院病人:治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。 2)危重病人:生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。

3)发热病人:降温措施、复测体温情况等。

5、核对医嘱,做好特殊检查及手术前准备工作,记录每个病人输液量,治疗主班未打印清单时清单打印发放。

6、督促探视者离开病房,按时熄灯,观察病人睡眠情况,做好住院病人的安全管理工作,负责清退陪护人及探视人员(负责执行病员请假制度,登记未请假离院病人名单,晚上10:00清点陪护人员人数,请退探视人员,以利于病人休息)、定时巡视病人,观察病情变化及睡眠情况,进行必要的护理,督促探视者按时离开病房,安排病人就寝。

7、保持环境卫生,整理病房环境,保持卫生,消毒治疗室、换药室及库房并记录。

8、写交班报告,认真完成护理记录,记录危重病人病情及出入量。

9、负责执行时间性治疗、晚间护理

执行22:00三测单的制图、核对发放夜班口服药,病人外出未发药应记录交班。定时翻身防褥疮等。

10、负责执行17:00-次日08:30的医嘱,巡视病房、观察病情,接瓶,接收新病人。

1)长期医嘱治疗:静脉输液卡一式两份,并摆放好次日药物。 2)临时医嘱治疗:抄本班执行,时间跨越要交班。

3)口服药物:临嘱:可从科内小药柜中取用或医生开处方门诊

11、负责准备下夜班抽血、大小便标本盒以及将特殊检查及注意事项告知家属及病人。(根据检验单准备试管,如遇特殊情况要重点交班,并做好登记)

12、负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。

13、负责治疗室、换药室、办公室、值班室清洁。

14、负责书写夜班交班报告,完成本班各病人护理记录,特殊情况重点交接。

15、核对全日医嘱,做好特殊检查及手术前的准备工作。

16、按时测生命体征,按常规做好治疗、注射及给药。

17、准备次晨特殊检查用物,做好术前准备工作,如禁饮食、灌肠、洗胃等。

18、收集标本,总结二十四小时液体出入量,记录危重病人。

19、做好危重患者口腔护理。

20、负责治疗室、换药室、护士站、办公室的清洁卫生工作,每季度做紫外线强度监测。

21、记录医疗垃圾的回收与处理。

22、做好次日需手术病人的术前准备,需抽血的病人采血并及时送检。

23协助责任班护士给危重病人做口腔护理,观察病情,了解睡眠情况。

24、负责书写夜班交班报告,完成本班各病人护理记录,特殊情况重点交接。

25、参加晨会,读交班报告,交昨日全天病人病情情况及今日需做手术病人的术前准备,及生命体征情况。

负责床头交接班与主班、责任班、治疗班护士交接班;病房安全管理交接。

26、全科病人床头交接,清点病人数,新、急、危重病人重点交接,掌握“八知道”,笔录以防错漏。如:

1)新入院病人:治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。 2)危重病人:生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。

3)发热病人:降温措施、复测体温情况等。

六、治疗主班护士职责

上班时间:08:30-12:00 14:00-17:30 特殊情况,临时调配

1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服。

2、参加晨会,听取夜班报告核对夜班医嘱及微机记账。3参加床头交接,病人情况及科室安全管理交接,每日2次床头交接班,了解各班工作情况及病人情况,对新入、急、危重病人重点交接,掌握“八知道”:床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心里。

4负责转抄、处理、核对医嘱,及时通知治疗班护士及责任护士执行有关医嘱,必要时亲自执行。根据医嘱联系相关科室:如检验科、放射科等,保证新入、急、危重病人优先处理。必要时亲自执行。

5、整理医疗文书,督促护士正确填写各种护理记录。

6、负责通知治疗一护士准备白班检验标本容器并及时留送。

7、联系会诊,特殊检查及办理出院、转科、转院等。

8、负责每日的查对医嘱工作。(与治疗二班共同查对)

9、及时打印发放住院费用一日清单,负责住院病人费用查询,及时告知病人费用变化情况。

10、热情接待新入院病人转交治疗一班接收,安排入院床位,通知管床医护人员;出院病人带药、带物、出院病历、并核对签名。

11、负责计算机的正确使用及维护,保持办公室整洁。

12、负责核对发放口服药。08:00-17:30口服药及时核对发放给病人,病人外出发药应记录和交班补发。

13、负责药物的核对领取,负责病人的退药,落实各种药物领取核对工作,欠费病人负责核对、补抄各种治疗单。

14、协助责任护士治疗工作,保证时间性治疗按时执行,做好输液续接瓶工作。

15、负责治疗室工作交接班,交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、欠费病人用药、清点次日备用贵重物品等。

16、负责与治疗班共同核对当日长期、临时医嘱;负责核对发放口服药。

17、负责急救物品管理检查。保持毒麻药、急救物品完好、呈备用状态。做到“五定”(定数量品种、定点安置、定专人保管、定期消毒灭菌、定期检查维修);检查毒麻药品使用情况;氧气、吸痰器、心电监护、电源插座、抢救车及各种抢救用包,管等。

18、参加危重患者的抢救工作。

19、协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时,代为办理急需要处理的临时工作。

20、参加护理教学,指导新护士和护理员、卫生员的工作。

21、定期组织病人学习,宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见,改进护理工作,做好出院前卫生保健宣传工作。

22、在护士长领导下,做好病房管理,消毒隔离,物资药品耗材请领保管等工作。负责领取备用一次性物品:如输液器、注射器、针头、棉签等。

第16篇:上传外发加工

关于申请外发加工的相关事宜

1、首先需要确认承揽企业是否是海关监管范围内的企业,即承揽企业必须是在海关注册的企业;

2、经营企业不能将部品全部外发加工,这样风险高,海关不允许;原则上海关允许一本手册的70%以下的工序可以外发加工;

3、首次外发加工需要向海关缴纳保证金,金额是外发加工的部品的全部税款;

4、外发加工部品的返回期必须确保,必须保证手册有效期范围内返回,保证手册核销;

5、

6、

a)

b)

c)

d)

e) 海关审批通过后,办理外发加工申请需要3个工作日; 办理外发加工需要提交的资料有: 填写《加工贸易货物外发加工申请审批表》; 经营企业的通关手册,需要加盖公章; 经营企业和承揽企业签订的加工合同; 经营企业和承揽企业签订的单价合同; 承揽企业海关注册大本、营业执照复印件、生产能力证明、批准证书(外资、三资、需要批准证书;内资企业需要企业备案登记表)、税务登记证;

以上是海关对申请外发加工的要求。

第17篇:外发购销合同

有限公司

購銷合同

甲方(供应方):有限公司

乙方(加工方):XXXXXXXXXXXXXX公司

签定地点:有限公司

經買供雙方充分協商,就乙方同意按照本協議之要求向甲方提供產品與服務達成一致協議。並基於採購訂單或生管交貨排程為基礎確立買賣關係,。本合同所述之採購訂單、生管排程、補充合同及相關修訂書,與本合同構成統一體系,與本合同具有同等法律效力。乙方為甲方所生產之產品只代工不代料:

一、模具提供:乙方生產之產品模具甲方提供,乙方就承制之模具及產品無論於製造中或製造完成後,均應負技術及業務上保密義務。

二、原物料提供:乙方生產產品之模具﹑包材﹑原料﹑色母等由甲方提供給乙方,乙方需在每張PO結束完成后將所欠甲方提供之模具﹑包材﹑原料﹑色母等如數退還給甲方,如若因乙方因素無法完好如數退還給甲方,甲方將按照甲方所訂購之包材及原料金額扣除乙方之同等費用.

三、損耗:每張訂單會包含損耗部分,損耗以內成品即可依送貨數量對帳,收貨後上線不良之產品我司依數退給乙方,其余不良不可超出損耗部分,超過原訂1%損耗部分由乙方吸收,超出損耗部份之原物料甲方會在對帳時扣除乙方所產生損耗費用.

四﹑驗收、貨品退回及手續費規定

4-1免驗品

乙方須遵守甲方的品質政策和驗收水準,並保證產品完全符合甲方免驗入廠的品質標準與相關規定,如因品質不良導致甲方進行相關品質檢驗時,乙方應無條件全額付擔上述檢驗之費用。若造成甲方停線損失時,乙方應賠償工時損失,由此影響到甲方的出貨計劃,乙方須負擔因延誤交貨而產生超額運輸等費用。

工時費用計算以RMB21元/人工小時為計算.

4-2非免驗品

乙方送貨到甲方工廠時,甲方品保負責人會對乙方產品進行驗收,若發現不良超出甲方不良率時,甲方品保人員要求退貨時,乙方不得拒絕,且其相關費用由乙方負責。 經驗收合格後在甲方生產線發現不良品,乙方應負責免費替換.。

4-3 對於驗收不合格之產品或甲方生產線上所發現不良品,甲方依本合同議定之當天價格退還乙方。如甲方急用或認為有必要時履行下列行為,因此所產生之費用及損失由乙方負擔。 4-4-1部份驗收的,不合格部份退回乙方並限期重新加工製造。

4-4-2甲方自行重新加工,篩選不合格部份。

以上返工費用需甲乙方承擔:工時費用計算以RMB21元/人工小時為計算.

4-4 乙方應依甲方之請求於交貨時附具該產品出廠檢驗合格報告書。

4-5 乙方同意遵守甲方相關運送標準之規定,包括包裝方式及標籤的要求等。

4-6 乙方若變更原材料、模具、產地、製程、關鍵工序生產設備等任何一項均須件書面形式通知甲方,變更知會甲方品保部門及採購部門,獲核準後方可導入實施。若乙方未獲得甲方許可而私自變更其中任何一個項目,乙方應賠償自甲方發現之日起過去六個月交貨總金額的10%或者當月貨款的50%,若此變更引發材料品質不良而影響甲方之生產時,除上述賠償外,還應承擔由此造成甲方缺料、停線、業務訂單以及甲方市場不良之損失。

4-8 若乙方生產產品在甲方使用過程中發現品質問題,乙方需配合甲方對不良產品進行分析並提出客觀之分析報告,若屬甲方提供之產品原料本身不良,甲方會依此問題進行分析改善.若因乙方加工工藝等原因生產不良,乙方就因此不良原料進行分析並提出書面之改善對策.4-9 乙方若因產品發生重大品質不良或屢有不良但無法有效改善時,甲方除履行前述之 索賠權利外,並有權終止本合同及後續訂單。

五、保證

5-1 產品品質保證:乙方產品應符合承認樣品的所有特性及甲方組裝成品後1年品質保證。如果甲方成品因市場不良退回,經雙方嗣後分析是由於乙方產品不良造成,甲方得將要求乙方償還所有損失(含重工、回收相關費用及甲方產品價值)。

5-2 供貨有效期限保證:乙方必須保證產品供應有效期限為最後一次采購後1年.如果因乙方原因停產或其他原因無法供應產品於保證期間內,乙方必須於停止供應前1個月以書面形式通知甲方,甲方可要求進行最後一次訂單采購,乙方不得拒絕。

5-3乙方之任何變更 (包含對甲方模具、設計、工藝、制程、材料、制造廠所),或乙方考慮將甲方產品全部或部分委託第三方製造時,必須知會甲方,經甲方對其變更之材料、製程、製造場所以及承包商進行稽核並重新承認樣品後方可執行變更; 甲方有權進入乙方與承包商廠區調查其質量保證能力,乙方應予積極協助處理。 如乙方未經甲方稽核同意即逕行變更或外包, 甲方有權對乙方處以罰款, 金額為當月雙方交易金額之50%;並且如果因此導致品質不良或者甲方客訴及任何損失,乙方需負責一切損害賠償。

5-4.安規類材料,有任何有關全球法規變更以及新增要求,供應商必須在第一時間知會甲方,同時提供相關導入進度,讓甲方有充分時間應對,否則甲方所造成的損失由乙方承擔;

六、專利權

供方同意免費授權買方使用本合同產品所有相關之智慧財產權,並保證其所交付的產品絕無侵犯他人商標、著作權、專利權、營業秘密或其他智慧財產權等,如因供方侵犯他人智慧財產權而發生糾紛(無論買方或買方的客戶是否經過加工或包裝)供方應負責解決並承擔一切賠償責任(含律師費)。但產品之智慧財產權為買方提供的,由買方負責解決。

七、交貨時間:依甲方所下PO單日期及生管交貨排程交貨。

八、.交貨地點:有限公司。

九、.運輸方式:乙方至甲方工廠取貨送貨。

十、收貨標準:如乙方交货成品数量缺失,則以實際交貨數量為准。

十一、付款

11-1 雙方同意付款條件為收到貨月結天,買方可提前付款,預扣利息需洽談買方采購、財務。

11-2 貨款結算日為每月25日,供方須於每月27日提供對帳明細表及次月8日前提供相關發票和對帳單正本給買方,若因供方責任未能按時提供上述資料而影響買方財務工作,買方有權延期付款。

11-3供方綜合考評低於丙等(含),買方有權減少采購量或延期貨款結算日。

11-4供方必須遵循“先做關封後送貨再轉廠”的原則並每月根據實際送貨數量進行結轉,未轉廠之月份的貨款將延期支付。

十二、本合同一式二份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力,本合同由双方代表签字 之日起生效。

十三、合同以外由雙方友好協商解決。

甲方:有限公司乙方:

授权代表:授权代表:

公司盖章:公司盖章: 日期 :日期 :

第18篇:银行的表内和表外业务

商业银行的表内业务与表外业务

一、什么是表内业务?

表内业务就是指在资产负债表上反映的业务。比如银行存款、贷款等。

二、什么是表外业务?

1、表外业务

表外(中间)业务是指不构成商业银行表内资产、表内负债形成商业银行非利息收入的业务。表外(中间)业务是银行在资产业务和负债业务的基础上,利用技术、信息、服务网络、资金、信用方面的优势,不运用或不直接运用自己的资产、负债,以代理人的身份接受委托为客户办理各类委托业务事项,或以交易一方的身份提供各类金融服务,并收取手续费或差价的经营活动。

2、表外业务

表外业务,是银行大力发展资产、负债业务以外的其他业务。根据西方权威教科书对表外业务的界定,表外业务分为两大类:一类为能产生收益和/或费用但不会给银行带来潜在资产或负债,国内有些学者称其为金融服务类表外业务,主要包括银行各种代理、结算和咨询服务;另一类则涉及银行的各种承诺和或有债权,国内部分学者称为或有资产/负债类表外业务。

3、表外业务

所谓表外业务,是指商业银行所从事的、按照现行的会计准则不记入资产负债表内、不形成现实资产负债但能增加银行收益的业务。表外业务是有风险的经营活动,形成银行的或有资产和或有负债,其中一部分还有可能转变为银行的实有资产和实有负债,故通常要求在会计报表的附注中予以揭示。

表外业务一般包括以下三种类型:

1)担保类业务,是指商业银行接受客户的委托对第三方承担责任的业务,包括担保(保函)、备用信用证、跟单信用证、承兑等。

2)承诺业务,是指商业银行在未来某一日期按照事先约定的条件向客户提供约定的信用业务,包括贷款承诺等。

3)金融衍生交易类业务,是指商业银行为满足客户保值或自身头寸管理等需要而进行的货币(包括外汇)和利率的远期、掉期、期权等衍生交易业务。

三、表外业务与中间业务的区别?

狭义的表外业务是指那些未列入资产负债表,但同表内资产业务和负债业务关系密切,并在一定条件下会转化为表内资产业务和负债业务的经营活动。

中间业务是指不构成表内资产、表内负债,形成银行非利息收入的业务,比如代收电费、电话费,代发工资,代理保险等代理类中间业务;银行卡业务;结算类业务等等很多种了

四、表内业务与表外业务。

表外业务是不在资产负债表上反映,但是在一定时期可以转化成资产负债表上的内容的或有负债业务.比如,担保业务、承诺业务。

表内业务就是指在资产负债表上反映的业务。比如银行存款、贷款等。

第19篇:服装销售主管岗位职责

1、负责服装区域的日常销售、员工管理、团队建设等工作;

2、负责到货商品的陈列、打版及销售;

3、负责组织并完成本区域的商品盘点;合理控制和利用库存;

4、负责拟定促销计划报店办,组织并完成促销计划;

5、制定本区域的年度、月度销售计划,组织并完成销售计划;

6、完成上级交办的其他工作。

第20篇:服装销售主管岗位职责

服装销售主管岗位职责

1、服装销售主管岗位职责

1、能够制定销售计划、拟订销售目标;

2、完成公司部署的销售任务、业绩目标;

3、女装实体店渠道拓展,拥有开拓实体店铺资源者;

4、配合公司领导制定产品营销策略;

5、下属员工的培训、管理,相关制度的制定、落实、监督;

6、定期召开例会,传达、布置任务,提升团队学习氛围,随时把握员工心理动态。

2、服装销售主管岗位职责

1.制定所管辖督导的年度绩效,以及定期总结和年终考评。

2.不定期制定店铺激励活动方案,促进销售。

3.统筹系统性的一线服务意识。

4.与商场保持良好的关系,确保正常回款。

5.商场活动的谈判,争取最高回款率以及活动成效的跟踪。

6.管理每个店铺货品情况并有效控制店铺货品的流转。 7.监督并执行培训后的测评及考核,为公司的发展梯队选拔新人。

8.例行会议(所管理区域的督导会议及店长会议)

9.所管理区域的店铺销售营业额,店铺利润的达成。

10.核心店铺的排名。

11.督导的带教及管理工作。

12.能经常出差,带动销售管理和业绩。

3、服装销售主管岗位职责

1、负责公司产品的推广,与经营男女装品牌的客户联络,拓展市场,使客户看样订货或客户直接下生产订单。

2、与客户签订贴牌加工合同,并进行有效的客户管理和沟通,了解分析客户需求,并进行方案规划。

3、跟进贴牌加工速度,及时与客户进行沟通。

4、保证贴牌业务款项的回收。

5、跟踪及处理客户反馈,做好售后服务。

4、服装销售主管岗位职责

1、负责服装区域的日常销售、员工管理、团队建设等工作;

2、负责到货商品的陈列、打版及销售;

3、负责组织并完成本区域的商品盘点;合理控制和利用库存;

4、负责拟定促销计划报店办,组织并完成促销计划;

5、制定本区域的年度、月度销售计划,组织并完成销售计划;

6、完成上级交办的其他工作。

5、服装销售主管岗位职责

1.负责公司货品的规划组合; 2.负责货品信息分析,及时为营销部做出建议方案;

3.负责调配、新品上市计划的规划;

4.负责制定备货计划,零售督促、库存控制、货品调配,定期对公司库存做出评估,并给出建议解决方案。

服装外发岗位职责和工作分析表
《服装外发岗位职责和工作分析表.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
相关专题
点击下载本文文档