推荐第1篇：包装人员岗位职责
珉铂木器加工厂管理文件
包装人员岗位职责
目的：规范包装岗位人员的生产行为。 范围：本职责适用于包装岗位人员。
职责：遵守包装岗位各项制度，保质保量、按时完成工作任务。 内容：
1、服从主管人员安排，严格按照操作规程正确掌握使用包装设备，提高自我保护意识，时刻以安全生产为主。
2、认真学习产品质量要求标准，做好自检、互检工作，严把质量关，对明显有缺陷的产品应及时挑出，防止不良品流入成品区。
3、按照包装质量要求，进行操作，熟练掌握包装工艺流程，掌握技术要领，保证产品质量。
4、产品装箱时要清点数量，不可少装，并将产品图案按统一方向摆放，装箱完毕，放入合格证方可封箱。
5、及时上报生产过程中的问题，对于不合格品应及时进行返工，坚持不合格品不流入成品堆放区。
6、合理使用包装材料，妥善保管，防止浪费和散失，控制包装消耗，节约用水用电，降低生产成本。
7、员工在工作期间严禁喝酒、吸烟、打闹、闲谈、串岗以及与工作无关事项。
8、搞好各自工作区的卫生，做到班前班后清洁卫生，保证设备清洁卫生。
推荐第2篇：包装人员岗位职责
包装人员岗位职责
1、严格按ISOXXXXXX（？）质量管理体系进行包装，做到无错装、无漏装、包装数量准确。严禁将不合格品与正品混装。
2、包装好的产品需按类别，以统一的高度整齐叠放在中转区，以便记数。
3、包装所用胶袋、绑绳、封口胶等用具必须放在规定的工装夹具内，不得随处摆放。
4、包装过程中如发现产品有破损，需及时返库进行整改，严禁在包装工位堆放，严禁将有污损产品进行包装。
5、产品包装完毕应及时清理包装现场。
推荐第3篇：热合、包装人员岗位职责
1.熟练掌握热合操作技术，负责热合所需物品的准备工作。2.认真查对标签、采血量等，发现异常情况及时通知有关人员。3.保证热合质量，热合后必须检査和挤压封口，确保热合封口牢固、有效。4.认真检查血袋和导管有无漏血，血袋标签粘贴是否正确，并把采血信息输入电脑。5.负责收集污染物,交洗漆消毒室进行销毁处理。6.负责热合机的清洁及保养工作，搞好工作环境的卫生。
推荐第4篇：热合、贴签和包装人员岗位职责
1.熟练掌握热合、贴签和包装的操作规程，负责热合、贴签和包装的准备工作，检查标签是否符合要求,发现异常情况及时通知有关人员进行重新处理。2.保证热合质量，热合后必须检査和挤压封门处，防止漏血。确保热合封口牢固可靠。3.负责核对全血标签与成分血标签的血型、原血袋号、姓名是否一致，核对成分血标签的品种、剂量与实际是否相符,发现不一致时应立即与电脑操作员共同核对。4.包装人员负责检查标签是否完整、标本是否齐全，核对标签的品种、剂量与实际是否相符，发现问题立即予以纠正。5.负责与电脑操作员一起共同核对当日成分血的数量，填写交接记录，认真与PC发血室做好交接工作，双方应签字确认。
推荐第5篇：包装设计工程师岗位职责
1.使用包装设计软件从事产品包装结构设计和标签设计。2.负责图纸以及样品的检查和确认。3.参与包装、标签测试，并依据结果对其进行改进。4.协助项目主管定期保质完成包装项目的设计和开发。5.计划和推动系统项目相关工作的进行。6.主持完成成品及半成品的包装结构设计，与供应商协调，对包装结构进行打样和完成包装试验。7.制作包装结构文件(产品包装方式文件、产品堆放文件、包装结构文件、材料BOM等相关文件)并及时更新文件及相关数据资料。8.收集客户对包装结构相关的抱怨信息，并进行处理和改进。9.组织各类包装改进项目，如对包装材料、包装工艺的改进等。10.参与采购进行的包装改进和项目(供应商的技术质量认证，提供包装信息等)。11.为公司其他部门提供对包装和设计的支持。12.收集包装类的信息，跟踪竞争者包装的动态。
推荐第6篇：推广人员岗位职责要求
推广人员
岗位职责
1．熟悉淘宝直通车、淘宝客等收费性以及其他免费推广工具的运用；
2.熟悉聚划算、淘金币、淘试用等一系列淘宝活动的运作，尤以前期成功参加者为佳；3．熟悉博客推广、社区论坛推广、搜索引擎排名、帮派等推广手段； 4．熟悉淘宝网店规则、交易流程、后台管理
5．负责统计、分析推广数据及效果，并不断做出优化方案（做好每周每天的推广记录统计，以及效果分析跟踪）
6．负责根据公司商品特色和促销活动，进行有针对性的营销推广； 任职要求：
1.有较强的文字表达能力，信息收集、归纳、整理能力；
2．性格热情、开朗，热爱生活，有团队精神，具有较强执行力以及责任感； 3．负责及时有效完成其他工作。
推荐第7篇：包装岗位职责
包装岗位职责
一． 服从主管工作安排，遵守劳动纪律，严格按照工艺操作规程要求正确使用包装设备与工具，以安全生产为宗旨。 1． 严格遵守公司规章制度、部门工作规定和岗位工作要求，服从车间主管和班组长工作安排，严禁违规操作，确保安全生产。
2． 3． 4． 严格执行工艺操作要求，保证包装规格、客户包装要求，杜绝转料过程出现交叉污染。
掌握操控岗位的设备和使用工具，保持工作连贯性，确保生产效率。 团结协作互助精神，服从一切生产调动，积极配合其他岗位工作顺利完成。
二． 严格执行产品质量标准，做好自检工作，确保包装质量准确，杜绝错装、漏装。
1.遵守包装生产流程，在没经完成检测工序前禁止包装。
2.配合做好生产准备工作，根据包装要求准备一切所用材料，保证完整到位。3.包装重量符合标准要求，保持较高的警觉度，时刻观察没卡称、跑称现象。 4.根据包装规格选用合适称量范围的称量工具。
5.重量自检：岗位人员包装过程中，每隔一小时就必须对进行当中的包装产品进行校对，校对与包装中的称量工具不能是同一量具。6.质量自检：保证包装物过虑无杂质；包装桶身保持洁净了；桶盖拧紧、扣紧，倒侧无滴漏，桶身标签准确。
三． 爱护包装设备设施与工具，负责保管、维护与保养。
1.
四．
班前班后做好岗位卫生。 五． 节约原则，减小浪费。
推荐第8篇：140218质检人员岗位职责要求
质检员岗位职责要求
文件编号：ZJ-140201 1.目的
为有效控制生产过程中的产品质量，强化质检人员的责任意识，加大考核力度，使不合格品得到有效控制，提高质量水平，特制定本岗位职责要求。 2.适用范围
本岗位职责要求适用于公司现场质检人员和办公室检测员。 3.职责与要求 3.1 劳动纪律
a）.质检员必须遵守工作时间，及时到达工作岗位，上班十分钟后未到工作岗位的，处罚5元/次。
b）.每天应提前10分钟上班，用于工作前的准备。 c）.工作时间不得做与工作无关的事情。
d）.遵守公司各项规章制度，服从车间的工作安排，不脱岗，做到有事请假。 3.2 过程检验
3.2.1 原材料进厂检验要求（检测员）
1）、一次性到厂500kg以上的CPP要求检测其宽厚、厚度、电晕处理
2）、BOPP、PET、VMPET、PA在生产时跟踪宽度、厚度（每个月有两次检测结果，针对不同的生产厂商）
3）、PE要求每批检测宽度、厚度、电晕处理，无溶剂PE增加摩擦系数的检测 4）、油墨、胶水进厂检验有无渗漏、合格有效期限等，每批胶水要求先进行试样，得出结论再批量投入生产 3.2.2 工序首检要求 A、彩印（彩印工序质检）
1）、版面文字、色相 2）、材料投入 3）、连续性质量缺陷
要求：白班在机台打样出来后（2000米内）及时首检，夜班产品在第二天复合上机前检验完成 B、复合（复合工序质检）
1）、材料投入 2）、初粘力情况
3）、质量缺陷（缺胶、漏胶等）
要求：白班在机台调机正常后（1000米内）及时首检，夜班产品在第二天在熟化间抽样检测
C、制袋（制袋工序质检）
1）、制袋工艺与工艺单要求一致性（热封宽度、封边要求、圆孔撕口部位、袋面尺寸等） 2）、版面文字、色相 3）、热封牢度
4）、水煮性能，外观质量
①、熟化不够导致的起层或热封边发卷 ②、工艺引起的批量事故，起层或铝粉脱落等
要求：当班质检在机台调试正常后（制袋1小时产量内），首检完成 3.2.3 过程质量跟踪 A、彩印（彩印工序质检）
1）、按工艺单要求正确使用材料 2）、过程质量满足要求 3）、记录准确、完善 B、复合（复合工序质检）
1）、按工艺单要求正确使用材料
2）、过程质量满足要求 3）、记录准确、完善 C、制袋（制袋工序质检）
1）、热封牢度 2）、产品外观质量
3）、制袋工艺与工艺单要求一致性 4）、产品水煮性能
要求：保证每两小时每台机至少巡检一遍，有特殊要求的产品加大巡检力度 3.2.4 成品质量控制 1）、特殊产品（三和、乌江公司透明袋）全检，具体产品临时做要求（制袋工序质检） 要求：当班产品当班质检处理完成，外观质量满足客户要求
2）、成品箱的抽检（制袋工序质检）
要求：合格证标识清晰、整批装箱数量一致，热封牢固，产品外观满足要求
3）、标准样袋的提取（检测员）
要求：生产的产品均要求提取样袋，要求与标准样袋一致，外观质量符合要求
4）、成品袋指标的检测(检测员) 要求： ①、每天生产的透明袋、镀铝袋各抽一款对水煮前后复合强度的检测，出口袋每款要求检测，订单量100万只以上的产品有复合强度的检测
②、试样产品符合强度的检测，要求产品出来后两天内完成
③、每周对生产产品的残留溶剂检测
④、每款蒸煮袋耐蒸煮性能的检测，要求产品出来后两天内完成 ⑤、客户要求出厂检验报告的产品出厂前出据出厂检验报告 5）、生产过程异常质量的追踪（工序质检员）
要求：①、督促生产人员对相应膜卷及生产记录进行标记，异常质量现象在生产及质检记录中备注并传达至后工序质检人员。
②、对不合格品进行标记隔离，并及时通知到相关车间管理和质检部。
③、已发生的质量事故及时上报车间管理和质检部
④、让步接收的产品用黑色记号笔在纸箱的侧面用小圆点标记，并在质检记录中注明让行数量及箱外标识；检验不合格或需返工的产品，用标示牌注明并通知到车间管理；对返工合格的产品重新进行检验，合格后方能入库。
6）、试样产品的跟踪
要求：生产安排时及时到现场进行跟踪（检测员）
7）、箱外标记
要求：①、生产班长对生产的产品在合格证上注明生产班组以及产品信息，制袋工序质检人员核实填写情况。
②、制袋工序质检员对当班所做产品在合格证上加盖相应的检验章。
8）、核算
要求：①、彩印、复合、分切工序的废料由前工序质检核实，复卷、制袋工序的废料由制袋工序质检核实，要求记录真实，分类准确（工序质检）
②、各工序废料的考核，节约奖的核算准确无误，每周一公布上墙，报废较大的填写质量事故报告单，交由车间管理考核（检测员）
③、成本的核算，核算准确无误，每周一电子档交至总经理（检测员）
9）、QS资料的整理，及时完成。 3.4 职责
质检员作为产品质量检查的执法人员，要具备良好的思想道德素质和过硬的专业技术水平，确保执法的公平性。
制袋工序的质检员负责最终产品的合格判定，对不合格的产品坚决不予发货。 所有质检员对发现的质量问题要及时反馈，不得隐瞒或私自放行。 3.5 质检员的考核
质检员要认真履行岗位职责，学习业务，不断提高自身素质，减少错判、漏检的发生频率。
质检部将对质检员的公正性进行考核，对不能一视同仁的行为予以处罚，同时将根据下工序信息反馈、过程检验以及抽检记录为依据，对质检人员的漏检、错检等失误进行统计分析，并按相应条款进行处罚。
对于多次出现检验失误的责任人，除罚款、通报批评以外，实在不能胜任本职工作的，将停止其工作，交公司待岗。
所有质检员要本着质量第一的原则，认真控制本工序的产品质量，履行岗位职责。
起草人：张东梅
2014年2月18日 审核人： 批准人：
推荐第9篇：国际货物包装要求
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国际货物托运包装及附加要求
一、基本包装要求：
1， 根据HONGKONG各代理要求，单件超重货物必须要9CM以上的卡板脚，且要求卡板脚为条状压合而成的整木来保障运输中的脚部牢固度！特别是原木包装，必须提供熏蒸证明； 2， 所有出口货物的外包装都要完好无损，特别是外包装软绵绵或只是用一层纸来做包装材料的，这种货物要重新更换完好的纸箱包装方可走货；
3， 所有货物的内包装空隙都不允许太大，特别是易碎物品，必须不能有空隙； 4， 易碎货物需贴上易碎标签，且在装卸货时要轻拿轻放，装车时泡货装上面，重货装下面，避免以重压轻；
5， 有些客户交货时为达到优惠重量段，不允许在货物里加石头、沙子、砖头等不符合运输条件的杂物；
6， 在优惠重量段的泡重货物都必须要有标准的外包装箱，否则不可按优惠重量段收费； 7， 所有木架包装的货物都必须用纸皮或薄膜纸重新牢固、结实包装好；
8， 所有小包裹或文件都必须用相应渠道的包裹袋或文件袋，天霖专线小包裹必须用天霖专用包裹袋装，文件用天霖文件封。
二、其他要求： 1， FEDEx要求：
1》FEDEX单件实重超过68KG以上必须要有9CM的卡板脚，且要求卡板脚为条状压合而成的整木来保障运输中的脚部牢固度！ 2》1长X2宽X3高大于或等于330CM不足68KG按68KG计费，一票多件其中有一件超过68KG（不管实重大还是材积大），其它几件一律按68KG/件计费，最低收货重量是68KGX件数； 3》FEDEX周一至周六有航班，周日没航班。 2， DHL要求：
1》 DHL到南非的鞋子需打孔，且要在七联单上注明“已打孔”的字样； 2》 DHL不接受任何形式电池，限单票，只能接受3粒5号或7号的干电池； 3》 DHL突尼斯单票不可超过30KG，否则货到目的地后也会自动退回始发地。 3， DHL-IDD要求：
1》 单票货重量必须大于等于70KG，服务时效比快件稍慢一些； 2》 服务范围只限美国，收货时在天霖运单上“IDD”字样； 3》 ]该渠道是用DHL运单一票到底转运，DHL运单最少不要保留且运单上填写的内容不能涂改；
4》 单边长尺寸取大限制长290CM*宽220CM*高160CM。 4， DHL-VHW要求：
1》 单票货量必须大于等于70KG，服务时效稍慢； 2》 服务范围日本（JAPAN）、韩国（KOREA）和台湾（TAIWAN）收货时在天霖运单的收件人上注明：“VHW”字样；
3》 该渠道用DHL运单一单到底转运，DHL运单至少要求保留2联以上，且运单上填写的内容不能涂改； 4》 VHW单边长度限制：
日本：长310CM*宽240CM*高160CM 深圳天霖星洲国际货运有限公司
Page 2 of 4 韩国、台湾：长310CM*宽240CM*高240CM 5， UPS要求：
UPS单件重量不能超过70KG，单边长度不能超过270CM，及整体不能超过1长+2宽+2高大于等于330CM否则无服务；
6，TNT要求：
1》 不丹、巴基斯坦没有文件服务，也没有包裹服务； 2》 斯威士兰单票申报价不能超过USD50元；
3》 高价值产品有限制，例：IC不能单票4KG，MP
3、MP
4、U盘单票不能超过100PUS；4》 单票申报值不能超过USD1200，单票重量不能超过120KG。 7,DHP要求：
1》 DHP不接受纺织品；
2》 西欧国家限制重量单票5KG-30KG，澳大利亚、新西兰、墨西哥限制重量31KG以上，美国21KG以上；
三、天霖专线注意事项：
泰 国——单件重量超过25kg，服务时效稍有后延；
但货物最长边超过100cm 或 单件实重超过80kg不提供服务。
新 加 坡——单件重量超过32kg，服务时效稍有后延；
但最长边超过170cm 或 单件实重超过150kg不提供服务。
日 本——货物最长边超过120cm 或 单件实重超过80kg不提供服务。
服务地区如为日本的“冲绳、北海道”2kg及以下需另加收附加费RMB100元，超过2kg的货物另加收RMB20元/kg（例：目的地冲绳3kg，加收附加费120元）。
马来西亚——单件货物实重超过32KG需查询是否可以提供服务；申报价值超过USD130元/票，则加收RMB35元/票的附加费。
提供服务区域：吉隆坡 KUALA LUMPUR /槟城 PENANG /吉打州 KEDAH /玻璃州PERLIS /霹雳州 PERAK/吉兰丹州 KELANTAN / 丁加奴州 TERENGGANU/ 彭亨州 PAHANG/柔佛州JOHORE/雪兰莪州 SELANGOR/ /森美兰州 NEGERI SEMBILAN /马六甲MALACCA /必打灵查亚Petaling Jaya /沙阿兰 Shah Alam /梳邦打亚 Subang Jaya.【玻璃州，吉打州，丁加奴州，吉兰丹州逢周4下午及周5休息，其它地区休周6六下午及周7】。
由于当地回民的关系，到马来西亚不能接受“猪皮制品”及与猪肉有关的物品。
韩 国——货物最长边超过100cm 或 单件实重超过80kg不提供服务；
含有单件重量达30公斤及以上或者单件尺寸（长+宽+高）超过200CM以上的货物，皆产生额外的附加费用，具体费用最终以我司通知为准。
台 湾 省——货物单件实重不超过70kg，尺寸要求不超过250*70*70（CM）；台湾件有偏远地区加收每票RMB10元（详细请来电查询）。不承运高价值物品。
服装/鞋子必须有“中国制造（MADE IN CHINA）”，其它货物不接收货物上印有 深圳天霖星洲国际货运有限公司
Page 3 of 4 “中国制造（MADE IN CHINA）”字样；
发货人在发货时提供收件公司的“统一编号”（如收件人属私人，需提供收件人的身份证号码,5公斤及以上/票货物，除提供身份证号码外还需提供收件方身份证复印件）；
孟 加 拉——单件重量超过32kg，服务时效稍有后延；
但最长边超过170cm 或 单件实重超过150kg不提供服务。
巴基斯坦——货物最长边超过120cm 或 单件实重超过120kg不提供服务；如果一票货申报价值超过USD13000元，不提供服务。申报值超过USD250元/票 或 单件重量超过35公斤，服务时效稍有后延；
印 度——货物最长边超过200cm 或 单件实重超过32kg不提供服务。
中东国家——货物最长边超过120cm 或 单件实重超过120kg不提供服务；如果一票货申报价值超过USD13000元，不提供服务。
申报值超过USD250元/票 或 单件实重超过35公斤，服务时效稍有后延； 另，除阿联酋/科威特/巴林/卡塔尔/沙特阿拉伯以外，到中东其它国家的货物，申报值超过USD500元/票，需提供“原产地证明”（COO证）。
由于当地回民的关系，到中东不能接受“猪皮制品”及“与猪肉有关”的物品。
西欧国家——比利时/德国/英国/荷兰/卢森堡/爱尔兰/西班牙：货物含实重30kg以上/件、三边尺寸总和超过300cm、最长边超过175cm不提供服务；
其它国家货物含单件实重超过68kg、三边尺总和超过300cm、最长边超过175cm不提供服务；但，单件重量超过32kg 或 申报值超过USD28元/票，服务时效稍有后延；
东欧国家——最长边超过200cm 或 单件实重超过50kg不提供服务。
非洲国家——单件实重超过68kg、三边尺寸超过300cm、最长边超过175cm不提供服务；
四、香港EMS注意事项：
1、EMS共有四种服务：
A、特快专递特级服务（暂无服务）
B、特快专递标准服务（目前我司只选用此项，其它项暂不提供） C、特快专递万用箱服务（暂无服务） D、特快专递货运服务（暂无服务）
2、服务范围：覆盖范围遍及全球超过210个目的地、国内1900多个城市；
3、每票货物限1票只能是1件；
4、服务重量要求：价表内无报价（打“—”）的，表示该区域国家无此种量段服务。
A、加沙及汗尤尼斯：不能超过5.5KG/票； B、瓦努阿图：不能超过8KG/票；
C、安哥拉/阿根廷/亚美利亚/孟加拉/吉布堤/埃及/斐济/法属波利尼西亚/希腊/ 深圳天霖星洲国际货运有限公司
Page 4 of 4 印度/伊朗/以色列/吉尔吉斯/蒙古/缅甸/波兰/西班牙/土库曼斯坦/乌兹别克/亚美尼亚：不能超过20KG/票； D、其它国家：不能超过30KG/票。
5、以上价表内“规格限制”一列内所注明的代码：
（ P）代表单边长≤105CM，1长度+2宽+2高≤200CM。 （ZP）代表长*宽*高限制100CM*60CM*70CM。
（XP）代表单边长≤150CM，1长度+2宽+2高≤300CM。
（△）刚果/塞内加尔单边长≤105CM，1长度+2宽+2高≤300CM；美国/波多黎各单边长≤150CM，1长度+2宽+2高≤275CM；
xp:(约旦.卡塔尔.土耳其.科威特.匈牙利匈牙利.冰岛.尼日利亚.阿曼.埃及.法属玻利尼西亚.斯洛文尼.巴林.爱沙尼亚.印度.加纳罗马尼亚.阿拉伯联合酋长国.哥伦比亚.波兰.俄罗斯联邦.缅甸.以色列.南非.沙特阿拉伯.突尼斯.安哥.拉阿塞拜疆.捷克.埃塞俄比亚.吉布提.莱索托.塞舌尔.毛里求斯.津巴布韦.摩洛哥.伊朗.摩尔多.瓦坦桑尼亚.肯尼亚.马其顿..) p:(蒙古.阿根廷.吉尔吉斯.乌兹别克.亚美尼亚.土库曼斯坦.莫桑比克.巴西)
深圳天霖星洲国际货运有限公司
二零零八年四月二十六日版
深圳天霖星洲国际货运有限公司
推荐第10篇：进口商品包装要求
进口商品包装的要求在世界贸易中，由于各国国情不同以及文化差异的存在，对商品的包装材料、包装结构、图案及文字标识等要求不同。了解这些规定对产品的外贸出口大有裨益。禁用的包装材料
美国规定，为防止植物病虫害的传入，禁止使用稻草作包装材料，如被海关发现，必须当场销毁，并支付由此产生的一切费用。
新西兰农渔部农业检疫所规定，进口商品包装严禁使用以下材料：土壤、泥灰、干草、稻草、麦草、谷壳或糠、生苔物以及用过的旧麻袋及其他废料。菲律宾卫生部和海关规定，凡进口的货物禁止用麻袋或麻袋制品及稻草、草席等包装。
美国、加拿大、澳大利亚等国防疫局规定，凡用木箱包装（包括木托盘）的货物进口时，均需提供熏蒸证明。
禁用标志、图案
阿拉伯国家规定进口商品的包装禁用六角星图案。因为六角星与以色列国旗上的图案相似，阿拉伯国对带有六角星图案的东西非常反感和忌讳。德国对进口商品的包装禁用类似纳粹和军团的符号标志。
利比亚对进口商品包装禁止使用猪的图案和女性人体图像。
港口规定
沙特阿拉伯港务局规定，所有运往该国港埠的建材类海运包装（卫生浴具设备、瓷砖、木制家具、厨房及浴室设备），凡装集装箱的，必须先组装托盘，以适应堆高机装卸，且每件重量不得超过2吨。伊朗港口颁布的进口货物包装规定：茶叶、化工品、食品、水泥、生橡胶、建材、原木等商品，分别要求以托盘形式，或体积不少于1立方米或重量1吨的集装箱包装。沙特阿拉伯港口规定：凡运往该港的袋装货物，每袋重量均不得超过50公斤，否则不提供包储便利，除非这些袋装货附有托盘或具有可供机械提货和卸货的悬吊装置。
对容器结构的规定
美国食品药物局规定所有医疗、健身及美容药品都要具备能防止掺假、掺毒等防污染功能的包装。美国环境保护局规定，为了防止儿童误服药品、化工品，凡属于防毒包装条例和消费者产品安全委员会管辖的产品，必须使用保护儿童安全盖。美国加利福尼亚、弗吉尼亚等11个洲以及欧洲共同体负责环境和消费部门，鉴于一些可撕离的拉环式易开盖在海滨浴场等地随意丢弃，造成割伤脚趾及环境污染，因此立法禁止生产拉环式易开盖，也不准在市场上出售。目前已研制出不能拉离的揿钮式、胶带式易拉盖。欧洲共同体规定，接触食物的氯乙烯容器及材料，其氯乙烯单体的最大含量规定为每公斤1毫克（成品含量）。转移到食品中的最大值是每公斤0.01毫克。根据美国食品药物局调查，在人体吸收的全部铅中，有14%来自马口铁罐焊锡料，因此要求在今后几年内焊缝含铅量减少50%。
使用文种的规定
加拿大政府规定，进口商品说明必须英法文对照；希腊政府正式公布，凡出口到希腊的产品包装上必须用希腊文字写明公司名称、代理商名称及产品质量、数量等项目。运往法国的产品的装箱单及商业发票须用法文。包装标志说明不以法文书写的应附法文译注。销往阿拉伯地区的食品、饮料必须用阿拉伯文说明。
第11篇：彩盒包装设计的要求
湖南包装厂谈彩盒包装设计的要求
包装厂鸿丰印刷拥有多年的彩盒包装设计经验，彩盒包装根据字面意思上来看，主要是说的是商品的彩色包装，主要涉及到的是包装的用色方面。色彩是彩盒包装设计的一个重要部分，也是彩盒包装设计的必需要求。主要涉及到的是包装的用色方面。色彩充斥着我们生活的方方面面，在设计行业，色彩的运用也是有一定的规律可循的，它是根据颜色本身所代表的特点和商品本身的特点进行的一种搭配。 其一，包装厂鸿丰印刷认为造型和结构设计是彩盒商品包装的一个重要组成部分。包装结构设计是从包装和生产实际条件出发，依据科学原理对包装的外形构造及内部附件进行的设计。设计时必须保证结构有足够的强度、硬度及抵抗其他环境的能力，要从两点进行考虑，一是保护产品的作为首要功能，二是满足现代包装的重要特征，如运输、加工特性等。 其二，醒目：是指包装要将独树一帜的造型，鲜艳夺目的色彩，精巧美观的图案相结合，使消费者一看见就产生强烈的兴趣。
色彩美是人最容易感受的，是决定销售的第一要素，包装装潢的色彩设计，依附于图形、文字和肌理，不仅要求美观、大方，满足人们的完美的要求，而且应与人的心理感受高度协调。包装厂鸿丰印刷长期的实践证明红、蓝、白、黑是四大销售用色，作为销售用色时能够引发消费者的好感与兴趣。图案应与色彩相结合以衬托商品，充分显示品牌商标的特征，使消费者从商标和整体包装的图案上立即对产品进行识别。
其三，好感：是指包装的造型、色彩、图案、材质要能引起人们喜爱的情感。好感来自两个方面，首先是实用方面，即包装能否满足消费者的各方面需求，提供方便。好感还直接来自包装的造型、色彩、图案、材质的感觉，这是一种综合性的心理效应，与个人及其环境有密切关系。比如女性与男性喜欢不同的色彩，各个民族又有不同的喜爱色。设计中应将色彩与情感、民俗、情境结合起来。
其四，彩盒包装设计要具有广告性，于产品品种的丰富和市场竞争的日益激烈，销售包装视觉表现在广告化日趋重要，其中色彩处理当然是重要方面。色彩效果的晦涩和含蓄只有消极作用，因此必须注意大的色彩构成关系的鲜明度。比如：可口可乐的包装形象已经成为国际语言，鲜明的红、白色彩产生了强烈的广告效果，同时表现产品的性能。
包装厂鸿丰印刷认为彩盒包装的设计工作，每个方面都有其主要内容，又相互联系。好的设计师不仅要有平面的设计创意而且要熟悉整个商品包装的过程，对商品的属性、容器的结构等事关商品销售成功与否的环节要有充分的把握，设计出来的产品，必须为客户、市场所接受和认同。这就要求设计人员不仅要掌握缓冲包装设计的理论知识，还要对企业的整个生产工艺，尤其是纸箱的后序生产有所了解，另外还要有必要的美学和文化修养。只有在各个方面都考虑周全，用科学的设计方法指导实践，才能获得高质量的产品。
第12篇：包装班长岗位职责
包装班长岗位职责
1.在车间主任的领导下，全面负责包装工序的生产、质量、人员、物料、设备、安全、工作纪律、各个工艺等方面的管理。
2.负责包装岗位的生产管理，根据生产排程安排好个岗位的人员数量及操作工艺，检查本班组各个工序每天任务的完成的情况，做好每天的产量完成情况并填写生产日报表。
3.负责包装岗位的质量管理工作，对岗位各个工序的工作质量、产品质量完成情况负责，对本班组出现的生产质量问题及时上报、分析、总结。
4.负责监督检查标签、包材的批号、生产日期、喷码的清晰、规范，确保正确、端正。5.负责包装岗位的人员管理及安全管理，加强岗位人员的技能培训及安全培训，不断提高本岗位所有人员的工作效率，及时了解本岗位所有员工的动态，做好员工的思想工作，引导员工积极、乐观的工作，消除安全隐患，防止发生各类安全事故。 6.负责车间的物料的领用，发放，报废管理，做到帐、物、卡一致，确保领用数量与使用数量、报废数量及结存数量相符，建立物料领发、使用、报废台账。
7.配合车间物料员做好成品及半成品的入库工作，做到生产数量、入库数量、签收数量一致。
8.负责本班组各个工序的设备及工器具的管理，安排本本班组各个工序做好7S工作，确保设备正常运行。
9.负责本班组的现场管理，督促员工按照7S的要求，做到标识规范、现场整洁、各物料摆放整齐有序，通道畅通。
10.主动积极的完成上级领导交给的其它临时性工作。
第13篇：包装车间主任岗位职责
包装车间主任岗位职责
一、在公司厂长的领导下根据公司制定的生产计划，具体进行组织实施并保证保质保量完成生产任务，随时了解并掌握包装车间员工的工作状态，充分利用现有设备和工作人员科学安排生产工作，生产流程合理通畅，不断提高劳力生产率，降低原料消耗，注意节水节电。
二、严格监督检查生产工作，认真执行公司各项管理制度和劳动纪律，严格执行产品工艺标准，保证设施安全运转，不断提高产品合格率。
三、现场检查监督生产重点工序的卫生和生产质量，杜绝一切安全隐患，控制人身安全、设备安全和包装区域各通道门窗等设施安全。
四、对新员工进行安全教育。严格按照产品生产工艺标准和各种卫生管理制度对车间生产员工进行培训，培训率要达到100%。
五、检查各班组生产记录及工作质量的完成情况，做好记录、考勤、各种生产数据的汇总工作；检查核对生产过程中的各项损耗及产品合格率，每月底对车间盘点，统计车间的材料损耗，对生产成本进行分析。
六、及时控制好包装车间地面卫生、设备卫生和环境卫生，掉落地面的饼干和碎饼、芝麻、瓜子仁等要及时安人员清理掉，每班下班前对设备表面、输送带、包装机及地面进行彻底清理干净。
七、熟悉公司各项管理制度和各类产品生产的工艺标准和质量标准，熟练掌握产品加工各道工序操作规程，对生产员工的执行情况进行指导、监视和测量。
八、每天上下班前对包装车间员工召开早会和晚会及时发现问题解决问题。
九、每天检查、监督、协助各班组长的日常工作，督促完成各工序的自检、互检、专检并实行质量否决，保证食品质量和安全。
十、包装车间主任对包装区、包装员工入口、男女更衣室、洗手消毒室、风淋室、暂存间、夹心车间、物流通道、参观通道的地面卫生负有领导、管理和监督责任，每天必须安排人员进行打扫和清洁工作。
十一、每天必须督导各班组长在工作期间车间包装区域各处不正在使用的门或窗必须保持关状态，在车间照明强度足够的情况下禁止开长明灯现象。每天下班时督导安排相关人员必须把车间空调、照明、全部门、窗关闭后方可下班走人否则车间主任比关人员承担更多的责任。
十二、完成上司交只的临时事务。
第14篇：包装车间主任岗位职责
包装车间主任岗位职责
一、目的：
对本车间生产过程进行有效的管理，为确保产品符合规定的要求和满足顾客的期望。
二、适用范围：
适用于包装车间生产全过程的管理。
三、工作范围；
车间生产管理、工艺管理、纪律管理、工具、材料管理、品质管理、车间现场5S管理。
三、直接上级：生产厂长。直接下级：本车间管理人员（包括：物料员、班组长）、包装工。
四、工作内容：
1、按生产部计划单要求，提前半天通知仓库备料，安排领料、组织生产、优化装配工序、提高生产效率、按时、保质、保量完成生产任务。
2、深入各班组、生产岗位，检查员工执行作业纪律，操作规程，质控点管理情况，车间5S运行情况，发现问题及时纠正，做好工作记录。
3、监督各作业者，岗位执行首件检验，互检、自检情况，对巡检中发现的问题及时纠正和指导，提示员工加以注意和改善，对质量不稳定的产品加强巡检和抽检力度，及早发现隐患，避免造成返工和资源浪费。
4、在抽检和巡检中发现的质量隐患，属外部原因的要及时填写异常报告单向部门主管反映，并反馈到物控、品管等部门加以解决，制定预防措施防止再发生。
5、做好当日生产日报表和相关质量的上报工作，负责装配工作、包装工作、出勤员工的工资记录和上报工作。
6、管理好本车间使用的各种工具，检验检测的设备和仪器，保证安全完好。对车间损坏的工具能修好的进行修理使用，不能修好的以旧换新，因个人操作损坏工具、仪器设备要追究责任，短缺的工具和仪器向上级主管提出申购。
7、做好本车间制造过程中合格品与不良品的隔离工作，合格品转到下道工序；不合格品可返修的安排责任人员返工，直到修好为止。
8、对已完成批量计划的物料暂时不投入生产的车间余料，经物料检验员确认后办理退库手续，对生产中挑出的不合格原料经检验员认可后统一由车间或班组长到仓库退换料。
9、对包好的成品堆放整齐填写标识卡，进行入库，办好入库手续。
10、配合销售部产品验货，并将验货的产品入箱归位。
11、做好车间现场5S管理，确保车间现场物流有序，过道畅通，地面无杂物、无油污、无纸屑、物品堆放整齐，成品架、车摆放整齐有序
12、带头遵守厂纪厂规注重自身修养，做员工的榜样。
13、做好车间员工的操作技能培训工作。
14、下班后，切断电源、关闭门窗、检查车间安全情况。
第15篇：包装采购岗位职责
采购经理岗位职责（1人）
1、主持采购部全面工作，根据生产制定采购计划，确保各项采购任务完成。
2、调查研究各车间部门包装需求情况，熟悉各种包装材料的市场变化情况。指导并监督下属开展采购业务，不断提高业务技能，确保公司包装正常供应。
3、审核每月各部门呈报的包装采购计划，统筹策划和确定采购数量，保质保量的做好包装供应工作。
4、要熟悉和掌握公司所需各类包装名称、规格、单价、材质等。检查购进包装是否符合质量要求，对公司的包装采购和质量要求负有领导责任。
5主持包装物的采购招标的全部工作，检查合同的执行和落实情况。
6、按计划完成各类包装的采购任务，并严格监管供应厂家的供货能力和包装质量。
7、在部门经理中心会议上，定期汇报包装采购落实结果。
8、每月初审核上月的全部采购情况逐项列出报表。
9、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。
10、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。
11、控制好包装物的批量进购，避开由于客户不稳定所带来的风险。
12、配合其他兄弟部门完成公司内部其他工作
13、完成上级交办的其他任务
采购副经理岗位职责（2人）
1、在采购经理的领导下协助主持采购部全面工作，根据生产制定采购计划，确保各项采购任务完成。
2、调查研究各车间部门包装需求情况，熟悉各种包装材料的市场变化情况。指导并监督下属开展采购业务，不断提高业务技能，确保公司包装正常供应。
3、审核每月各部门呈报的包装采购计划，统筹策划和确定采购数量，保质保量的做好包装供应工作。
4、要熟悉和掌握公司所需各类包装名称、规格、单价、材质等。检查购进包装是否符合质量要求，对公司的包装采购和质量要求负有领导责任。
5协助部门领导主持包装物的采购招标的全部工作，检查合同的执行和落实情况。
6、按计划完成各类包装的采购任务，并严格监管供应厂家的供货能力和包装质量。
7、每月初将上月的全部采购情况逐项列出报表，上报审核。
8、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。
9、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。
10、控制好包装物的批量进购，避开由于客户不稳定所带来
的风险。
12、配合其他兄弟部门完成公司内部其他工作
13、完成上级交办的其他任务
纸质采购主管工作职责（1人）
1 在部门经理的领导下负责本部门的全面工作进度 2协助领导组织包装供应商的招标、管理、储备等相关工作 3负责本部门人员内部管理工作
4、及时了解掌握包装市场行情以及新材料的应用工作，做好市场调研工作，掌握包装及包装原料价格的动态变化，为包装采购做好提前准备工作
5与塑料包装采购部门经常沟通对接和清合理的制定采购计划
6负责与生产及其他部门部长沟通，做好纸质包装供应工作
7、协助领导组织包装供应商的招标、管理、储备等相关工作
8负责解决和处理纸质包装在供应中出现的问题并做质量问题并对其进行汇总
9了解生产情况，掌握包装的供应情况，并对其进行监督做好纸质包装的供应工作
10负责与包装设计部进行对接，及时了解包装更新情况和新
工艺改进工作，做好准本确保包装正常供应等
11负责监督采购包装的制作情况、库存跟踪情况、生产使用情况、包装的质量和供应工作进行落实。 12负责领导交办的其他工作
塑料采购主管工作职责（1人）
1 在部门经理的领导下负责本部门的全面工作进度 2协助领导组织包装供应商的招标、管理、储备等相关工作 3负责本部门人员内部管理工作
4、及时了解掌握包装市场行情以及新材料的应用工作，做好市场调研工作，掌握包装及包装原料价格的动态变化，为包装采购做好提前准备工作
5与纸质包装采购部门经常沟通对接和清合理的制定采购计划
6、协助领导组织包装供应商的招标、管理、储备等相关工作
7负责与生产及其他部门部长沟通，做好塑料包装供应工作 8负责解决和处理塑料包装在供应中出现的问题并做质量问题并对其进行汇总
9了解生产情况，掌握包装的供应情况，并对其进行监督做好塑料包装的供应工作
10负责与包装设计部进行对接，及时了解包装更新情况和新工艺改进工作，做好准备确保包装正常供应。
11负责监督采购包装的制作情况、库存跟踪情况、生产使用情况、包装的质量和供应工作进行落实。 12负责领导交办的其他工作
采购职员工作职责（4人）
1负责所监管车间的包装每天的库存统计工作并作出库存报表
2负责统计各个车间每天包装使用情况并作出汇总 3负责监督每月包装计划厂家的制作情况和送货情况 4根据包装报货单和包装库存情况安排厂家送货并对其进行跟踪
5每天对其工作进行总结交由部门主管检查
6每月对其包装供应处出现的问题进行汇总，交由部门领导。 7每月底与产品运营部和生产部对接收集下月包装计划。 8结合包装库存和厂家库存对其月计划进行汇总。 9负责领导交办的其他工作
第16篇：包装车间主任岗位职责
包装车间主任岗位职责
一、素质要求；
熟悉车间各产品的规格、型号、装配工艺、质量要求、原材料、零配件、质量控制与工序检查、产品检测手段和方法，熟悉车间5S管理工作及运作，有一定的组织管理能力和高度的工作责任心。
二、工作范围；
车间生产管理、工艺管理、纪律管理、工具、材料管理、品质管理、车间现场5S管理。
三、直接上级：物控主管
直接下级：本车间管理人员（包括：统计、班组长）、装配工、杂工。
四、工作职能：
1、按物控部计划单要求，安排领料、组织生产、优化装配工序、提高生产效率、按时、保质、保量完成生产任务。
2、深入各班组、生产岗位，检查员工执行作业纪律，操作规程，质控点管理情况，车间5S运行情况，发现问题及时纠正，做好工作记录。
3、监督各作业者，岗位执行首件检验，互检、自检情况，对巡检中发现的问题及时纠正和指导，提示员工加以注意和改善，对质量不稳定的产品加强巡检和抽检力度，及早发现隐患，避免造成返工和资源浪费。
4、在抽检和巡检中发现的质量隐患，属外部原因的要及时填写异常报告单向部门主管反映，并反馈到物控、品管等部门加以解决，制定预防措施防止再发生。
5、做好当日生产日报表和相关质量的上报工作，负责装配工作、包装工作、出勤和杂工等员工的工资记录和上报工作。
6、管理好本车间使用的各种工具，检验检测的设备和仪器，保证安全完好。对车间损坏的工具能修好的进行修理使用，不能修好的以旧换新，因个人操作损坏工具、仪器设备要追究责任，短缺的工具和仪器向上级主管提出申购。
7、做好本车间制造过程中合格品与不良品的隔离工作，合格品转到下道工序；不合格品可返修的安排责任人员返工，直到修好为止。
8、对已完成批量计划的物料暂时不投入生产的车间余料，经来料检验员确认后办理退库手续，对生产中挑出的不合格原料经检验员认可后统一由车间或班组长到仓库退换料。
9、做好车间现场5S管理，确保车间现场物流有序，过道畅通，地面无杂物、无油污、无纸屑、物品堆放整齐，成品架、车摆放整齐有序。
10、带头遵守厂纪厂规注重自身修养，做员工的榜样。
11、做好车间员工的操作技能培训工作。
12、负责本车间员工请假手续的批准工作。
13、下班后，切断电源、关闭门窗、检查车间安全情况。
五、工作向物控部主管负责，并由物控主管考核其工作情况。
第17篇：包装班长岗位职责
包装班长岗位职责
1、包装人员的人员安排、技能培训、考勤管理、日常考核等全面的管理工作。
2、设备、设施的日常检查、维护。
3、现场卫生区域的划分、落实、检查和考核，包装材料、物品按标准要求摆放。。
4、包装材料的班次交接盘点，并尽量做到当面交接签字确认，及时与统计核算人员核对分析。并做出相应的盈亏分析和控制措施。
5、做好与成品库房的沟通，产成品的清点、入库数量准确。
6、保持与灌装班组的良好沟通，按照生产计划要求，准确、及时地完成不同品种、规格的生产任务。
7、包装质量控制的主要责任人，负责产品包装质量标准的学习组织、宣贯、落实、检查和考核。
8、日常报表、记录的规范、监督检查、审核、收集上交、考核工作。
9、每班召开班前或班后会，对上一班次或本班次的情况作总结、分析，并鼓励操作工自行总结、分析和改进，提出相应的预防控制措施，督促落实、检查，并做好班会记录。
10、组织各项规章制度、产品标准的学习、落实、检查、考核。
11、各项临时工作的完成。
12、对安全设施的检验及维护。
第18篇：包装设计师岗位职责
1.以公司新产品的定位为导向，开发、设计、制作包装及其他物料，做到美观、新颖。2.跟进协调处理产品生产过程中包装物料的相关问题,保证新产品的正常上市。
第19篇：包装班长岗位职责
1.对合格的中间产品进行包装的一切生产行为的GMP管理负责。2.负责本班工作人员的派工上岗。3.严格按照工艺规程和外包装标准操作程序组织本岗人员进行生产，督促操作人员做好原始记录及各类表式的填写。4.生产前负责检査厂房、设备、容器的清洁状况，检査清场合格证及有效期，确认无误后，挂生产状态标示牌于指定位置，指令开工。5.每日每班不少于一次自检，自检内容主要是各有关SOP的执行情况。6.按照SOP规定对本岗位进行记录管理、物料平衡管理、清洁与清场管理、生产秩序管理、标签管理和拼箱管理。7.负责按规定填写生产记录。8.一个批号完毕，填写物料平衡表。9.一个批号包装完毕，收集并复核原始记录，进行物料衡算，汇总后交车间审核。作为批记录的重要部分应交质监员复审。10.一个批号包装完毕，对可继续使用的包装材料及时退库；对不可利用、印有本企业名称的任何包装材料特别是标签,应负责监销并签名备查。11.在生产中负责对突然情况作紧急处理直至停止生产，并立即报告车间主任。12.协助车间主任编写与制订有关本车间的SOP及其他文件。13.完成车间主任交办的其他工作。
第20篇：包装高级专员岗位职责
1.设计及改进原材料、成品包装。2.根据生产计划安排包装材料计划。3.采购包装材料，管理供应商。4.管理包装材料库存，维护SAP系统。5.根据生产系统不断改进包装物流管理。
