推荐第1篇：公路护路联防工作总结 四村
公路护路半年工作总结
为了进一步落实公路护路联防（包括民兵护路，以下简称护路联防）各项措施，确保夏塔乡路段的安全畅通，我村成立了公路护路联防领导小组与沿线村队公路护路联防领导小组，层层落实公路护路目标管理责任书，开展了有针对性的公路护路工作。
一、制定公路护路目标责任管理体制
1、公路护路联防组织机构健全，成员单位各司其职，办事机构有专人负责，领导和护路管理人员真抓实干，工作效果明显。
2、护路办工作有规划、有检查、有总结，有处置突发事件预案，工作报表和信息反馈及时、准确。
3、严密防范，杜绝发生爆炸公路案件。
4、严格控制，杜绝群体性哄抢公路运输物资案件。
5、从严治理，杜绝因治安问题引发的行车重大事故。
6、辖区内发生的群体性拦车、断道等案事件能及时处置，刑事案件能及时破获，治安案件能及时查处，违法犯罪人员能及时得到惩治。
7、杜绝重大路外人身伤亡事故、重大道口机动车辆肇事事故和牲畜上道引发的行车安全事故。
8、防止放置障碍、拆盗公路器材、乱倒垃圾等影响行车安全的案事件的发生。
9、抓好经常性的爱路护路宣传教育活动，辖区内沿线群众和小学生的爱路护路意识普遍提高。
10、抓好护路民兵的教育管理，做到纪律严明，坚守岗位，履行职责，发挥作用。
三、针对性开展公路护路工作
1、村护路办负责对公路沿线村队完成责任目标情况实施检查、暗访和考核。针对我村摩托车交通事故多发情况，村派出一名村干部不定时在本村路段执勤，发现超速车辆及时上前制止。
3、村护路领导小组组织机关干部和村民定期对乡政府门前及村队巷道的公路及道路进行清理和维护，有力地保障了驾车的安全。
4、通过综合考核，从达标单位中评出护路联防先进单位，由县公路护路联防领导小组进行表彰。
阔斯托别村
2011年5月31日
推荐第2篇：公路护路联防工作总结 四村
公路护路半年工作总结
为了进一步落实公路护路联防（包括民兵护路，以下简称护路联防）各项措施，确保夏塔乡路段的安全畅通，我村成立了公路护路联防领导小组与沿线村队公路护路联防领导小组，层层落实公路护路目标管理责任书，开展了有针对性的公路护路工作。
一、制定公路护路目标责任管理体制
1、公路护路联防组织机构健全，成员单位各司其职，办事机构有专人负责，领导和护路管理人员真抓实干，工作效果明显。
2、护路办工作有规划、有检查、有总结，有处置突发事件预案，工作报表和信息反馈及时、准确。
3、严密防范，杜绝发生爆炸公路案件。
4、严格控制，杜绝群体性哄抢公路运输物资案件。
5、从严治理，杜绝因治安问题引发的行车重大事故。
6、辖区内发生的群体性拦车、断道等案事件能及时处置，刑事案件能及时破获，治安案件能及时查处，违法犯罪人员能及时得到惩治。
7、杜绝重大路外人身伤亡事故、重大道口机动车辆肇事事故和牲畜上道引发的行车安全事故。
8、防止放置障碍、拆盗公路器材、乱倒垃圾等影响行车安全的案事件的发生。
9、抓好经常性的爱路护路宣传教育活动，辖区内沿线群众和小学生的爱路护路意识普遍提高。
10、抓好护路民兵的教育管理，做到纪律严明，坚守岗位，履行职责，发挥作用。
三、针对性开展公路护路工作
1、村护路办负责对公路沿线村队完成责任目标情况实施检查、暗访和考核。针对我村摩托车交通事故多发情况，村派出一名村干部不定时在本村路段执勤，发现超速车辆及时上前制止。
3、村护路领导小组组织机关干部和村民定期对乡政府门前及村队巷道的公路及道路进行清理和维护，有力地保障了驾车的安全。
4、通过综合考核，从达标单位中评出护路联防先进单位，由县公路护路联防领导小组进行表彰。
阔斯托别村
2011年5月31日
推荐第3篇：公路岗位职责
岗位职责
（一）项目经理岗位职责
1、项目经理为项目第一责任人,对整个项目的安全、质量、成本、进度总负责；
2、受公司经理委托，代表公司全面履行与业主签定的工程承包合同与书面承诺，并全面履行与公司签定的经营承包合同；
3、遵守国家的法律法规，执行公司的规章制度，结合项目实际制定补充规定；
4、抓好现场管理、文明施工；抓好安全生产、杜绝事故发生；
5、对员工进行有计划培养和使用，不断提高员工的物质、文化生活水平；
6、对员工进行考核，实施奖惩；
7、加强基础管理工作，保证各种文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，保证工程按时结算；
8、搞好项目工程的竣工资料与交验工作，负责资产清算，向公司提交资产清算报告；
9、接受公司监督，按时上缴各项费用；
10、完成公司领导交办的其它工作。
（二）副经理岗位职责
1、在项目经理领导下，分管工程承包合同中规定的工期目标和安全目标的全面实施和实现，对项目生产、安全负直接领导责任；
2、组织生产动员会和生产协调会，协调各部门的关系，保证生产进度。
3、负责落实项目经理部的进度计划，对各工区安排具体的生产计划；
4、负责安全生产的落实，加强员工安全教育，落实员工安全保障措施。
5、组织安全施工大检查，对安全隐患设施、未遂事故和已发事故提出整改意见，并负责落实。
6、组织质量大检查，对不合格材料、工程及质量事故提出整改意见，并负责落实。
7、负责机械设备的使用和管理。
8、组织现场文明施工和环保综合治理措施的实施。
9、深入施工现场，化解各种矛盾，解决各种问题。
10、在项目经理暂离工作岗位时，在项目经理授权范围内，全面负责项目的各项工作。
11、完成领导交办的其他任务。
（三）总工程师岗位职责
1、在项目经理领导下，负责本项目工程质量目标全面实施和实现；
2、组织实施本项目质量保证和控制措施，落实质量责任，保证质量体系的有效运转。
3、主持编制实施性施工组织设计；制定施工方案、施工工艺、编制施工技术措施和施工计划及保证质量的措施等。
4、主持对工程质量的定期检查、评议整改及工作质量验评；
5、负责项目一级技术创新的组织、实施、总结、修正和反馈工作。
6、主持技术会议，组织研究技术问题并拿出解决方案。
7、项目工程质量检查及技术质量、安全事故的调查、处理，并及时向项目领导及公司报告。
8、推广应用新技术、新结构、新工艺、组织项目的技术、质量攻关，做好科技成果的转化工作。
9、审核项目的工程变更报告，督促检查工程结算及索赔工作。
10、主持交（竣）工技术文件的编制工作，参加交（竣）工验收事宜。
11、完成领导交办的其它任务。
（四）办公室主任岗位职责
1、主持办公室全面工作。
2、项目的档案管理、文秘工作。
3、项目的劳动人事、劳动保护、员工福利的管理。
4、项目行政事务，办理项目办公生活用品的计划、采购、保管及发放工作。
5、项目的宣传工作。
6、项目的各项业务接待、交通车辆管理和会议安排工作。
7、搞好后勤供应，关心职工生活，不断改善职工工作、生活条件。
8、文明卫生及环境保护检查评比工作。
9、夏季防暑药品的采购及分发工作。
10、做好报刊、杂志等的订阅、收发工作。
11、项目部的安全宣传教育、保卫工作，防火防盗。
12、完成领导交办的其它工作。
（五）机料部部长岗位职责
1、主持本部门全面工作。
2、项目机械、材料管理的日常工作；
3、项目用于永久工程的大宗材料的采购和进场工作。
4、组织编制物资申请计划，掌控材料的使用情况。
5、做好进库、出库和库存材料的帐务统计及各种报表的及时上报工作。
6、做好材料质量、数量的验收及合格材料的入库工作，并保证材料按标准存放。
7、负责材料按规定发放，对超过标准数量以外发放的材料及时查明原因并做出反馈，以便及时指导。
8、帮助项目部作好材料成本的控制工作。
9、项目部材料成本和设备租赁成本的控制工作。
10、参与工程施工组织设计，做好工程施工的机械组织；
11、外租设备合同的谈判、签订及费用结算；
12、新增机械和大中修机械的验收、鉴定和技术试验；
13、机械事故的预防和分析处理工作，做好机械安全知识培训及考核；
14、完成领导交办的其他任务。
（六）安全协调部部长职责
1、主持本部门的安全、协调全面工作。
2、在项目经理和安全生产领导小组的领导下负责安全管理、监督工作。
3、负责地方协调工作，及时处理、化解矛盾，为施工开展创造有利条件。
4、监督安全教育和培训的组织落实情况。
5、组织安全大检查。对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
6、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
7、对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。
8、负责组织重特大事故调查处理工作。
9、指导基层安全工作，定期召开安全工作会议。
（七）财务部部长岗位职责
1、主持本部门全面工作。
2、贯彻执行国家有关财经政策、法制、法规和公司规定的各项财务制度，结合本项目实际，制定具体规定。
3、根据项目制定的施工生产计划，组织编制年度财务收支计划、成本、利润计划和工资计划、用工计划。
4、严格执行公司规定的财务会计制度，正确设置会计科目，建立各种帐簿、凭证，及时反映资金运用情况，计算盈亏，开展成本分 析，协助有关部门搞好经济活动分析。
5、认真核算与外单位的结算业务，及时向有关部门领导汇报付款情况及结算情况，以防超支现象，及时清理债权债务。
6、加强资金管理工作，及时掌握资金信息，准确无误地向有关领导提供信息。
7、正确、及时地编制并上报各种财务报表和人事报表。
8、严格按照公司工资规定计算和发放工资，控制工资发放总额，作好职工养老金、住房金、失业保险金的代扣、代交工作。
9、做好会计档案的保管和归档工作并做好移交工作。
10、完成领导交办的其他任务。
（八）工程部部长岗位职责
1、主持本部门全面工作。
2、负责项目施工技术和质量管理工作。对现场施工技术质量负指导责任；
3、组织工程技术人员熟悉招标文件、合同文件及施工图设计文件，领会设计意图，参加业主组织的设计交底和图纸会审；
4、主办项目的工程变更报告，及时做好工程结算及索赔工作；
5、编报年度、季度、月度工作计划和统计报表及质量月报。准确、及时向物资、机械等提供相关计划；
6、参与合同评审、修订和对分包合同的评审工作，负责分包工程的技术指导和质量监督检查。
7、收集、整理施工原始记录，编制有关竣工资料，参与竣工验收。
8、负责工程原料、收集半成品各成品的检验和检验状态标识工作。
9、负责统计技术的应用工作。
10、完成领导交办的其它任务。
（九）质检部部长岗位职责
1、主持本部门全面工作。
2、执行公司的施工技术管理制度，现场施工技术质量管理办法、公司质量手册和程序文件中规定的有关技术、质量职责。
3、执行招标文件中制定的技术标准、技术规范及质量标准。
4、在项目总工程师的领导下，全面负责质量监督检验工作。
5、协助总工程师主持项目质量管理和质量保证系统的日常工作
6、负责工程质量事故的调查分析，编制纠正和预防技术措施方案。
7、负责施工全过程的工程质量监督、检查及各工序交接的质量验收工作。
8、负责配合建设单位、监理工程师的质量检查及各种原始记录的签证，对监理工程师指出的质量问题做出具体的处理办法。
9、监督、检查各作业班组、中心实验室、测量队工作，对原始资料予以认真检查，对原材料、半成品、成品进行监测、检测。
10、定期不定期抽查施工管理质量控制情况，掌握现场施工控制精度，做到跟踪检测，预防为主。
11、及时转发、呈报质量管理工作的有关文件、通知，迅速处理施工队提出的有关工程质量方面的事宜。
12、完成领导交办的其他任务。
（十）合同部部长岗位职责
1、主持本部门全面工作。
2、执行上级计划管理、合同管理、预算管理、分包管理等有关规章制度。
3、编制施工预算和操作层切块包干价格，制订各项成本计划和成本控制方案。
4、负责项目经理部期中计量支付、竣工结算、索赔变更工作。
5、负责操作层期中计量支付和竣工结算、人工费和机械费结算；负责统计报表、限额领料单的签发和定额测定工作。
6、负责保管、立存项目经理部签订的所有合同。
7、负责分包单位的留用考核、储备和选择工作。
8、对各类资料收集整理并分类保管。
9、完成领导交办的其他任务。
（十一）试验室主任岗位职责
1、主持本部门全面工作。
2、在总工程师和工程部门领导下，根据施工组织设计和质量计划，编制项目试验工作计划。
3、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求，并及时提供报告。
4、负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计，及时提供试验报告。
5、检查、指导试验人员的工作。
6、对本室不能进行的试验项目，经有关领导批准后，负责联系具备试验条件的单位进行试验，并及时提供试验报告。
7、认真做好试验报告和检测记录。做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。
8、制定试验仪器设备的维修管理制度及操作规程，做到严格管理，规范操作。
9、建立试验仪器和设备台帐，妥善保存试验资料。
10、加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验工作。
11、完成领导交办的其它工作。
推荐第4篇：公路工程项目岗位职责
公路工程项目岗位职责
第一条项目经理、工程处长
一、职责
1、项目经理，工程处长对其领导的项目部、工程处的安全生产负第一的责任。
2、认真执行党和国家的安全生产，劳动保护的方针、政策、法规，严格执行公司的安全生产管理制度，完成公司下达的项目安全生产目标。
3、建立健全项目安全管理组织机构，并配置符合国家有关规定的管理人员。即设立安全管理部门，成立项目安全领导小组，成立应急救援队伍，配置相关人员。
4、组织、领导和督促项目部相关部门和人员完成以下工作： ⑴编制项目安全生产施工计划，编制项目安全生产经费投入计划，制定项目安全管理制度和办法，并审核和督促实施情况； ⑵对项目所有员工定期进行安全教育，对民工进行入场安全教育和经常性安全教育；
⑶对项目主要危险源进行调查，并落实监控措施；
⑷开展安全巡查，定期进行安全检查和专项安全检查，对检查出的安全隐患督促整改，并验证结论；
⑸对各施工队的安全生产工作进行协调，对上报生产安全中存在的问题及时处理；
⑹编制项目事故应急救援预案，并组织演练；
⑺合理安排各工种岗位，要求持证上岗的岗位，必须具有相关上岗资格；
⑻保证安全设施和安全防护到位，做好劳动保护和意外伤害保险工作；
⑼保证安全经费投入到位；
⑽协调好与地方相关部门的工作关系。
5、督促安技员做好日常安全工作，按时上报安全统计资料。
6、组织召开安全生产工作会议和例会。
7、在职权范围无力解决的安全问题，应及时向有关部门和公司领导报告。
二、应负的责任
1、对上级和公司的安全生产指令和布置的安全工作不及时传达贯彻，不及时研究布置，影响安全生产工作的。
2、对下级违章指挥和员工违章作业不制止，不处理的。
3、对反映的安全生产中存在的隐患，有能力解决，而不及时解决，或无能力解决不及时汇报造成事故的。
4、对安全工作不检查、不落实，管理混乱导致发生事故的。1
5、本人违章指挥或司法部门确认应负的法律责任。
第二条项目总工、工程处主任工程师
1、组织编制项目安全生产施工计划和安全经费投入计划。
2、负责项目安全技术专项方案的编制，并组织评审和论证。
3、督促项目技术员和安技员做好安全技术交底工作。
4、负责项目工程“三同时”安全生产工作。
5、对项目施工工艺的安全性进行评价和监督管理，参与安全防护设施、设备检查，提出改进措施。
第三条工程处分管机械和材料副处长的安全工作职责，在工程处内按公司材料设备物资部的职责执行。
第四条项目部、工程处安技员
1、在公司安全生产部和所属项目部经理、工程处处长的领导下，负责本项目、工程处安全管理工作，对项目部、工程处的安全生产管理和执法负直接责任。
2、落实上级和公司有关安全工作的指示和决议，参与制定项目部、工程处安全管理制度和办法、安全生产计划、事故应急救援预案，并认真执行。
3、根据项目部、工程处生产实际，辨识危险源，提出或制定安全措施，抓好现场安全管理工作；有权对违章指挥，违章作业的行为强令禁止；对违章作业，违章指挥造成事故的责任人提出处理意见或处罚；定期将项目安全生产情况向公司安全生产部汇报。
4、对工地、职民工驻地进行日常巡视，重点部位监控（爆破作业，深基坑作业，高边坡人、机作业，桥梁吊装、隧道施工等安全隐患大的施工项目）；进行大爆破作业前应报告公司安全生产部。
5、认真做好项目部、工程处工伤事故，交通机械事故的调查处理，提出整改意见，并统计上报公司安全生产部。
6、对民工进行入场教育，对员工（含民工）进行经常性的安全生产知识的宣传教育，定期组织安全学习和参加安全生产会议。
7、协调好各施工队的安全生产工作；若对施工周边造成影响和存在安全生产隐存时，应和周边相关单位和个人进行协商，确保安全。
8、按要求做好安全管理内业台帐和资料。
第五条 班机组长、分队长、现场技术负责人员
1、努力学习技术知识，苦练所从事工作的基本功，自觉树立“不伤害别人，不伤害自己，不被别人所伤害”的良好工作作风。
2、严格执行上级、公司、工程处的各项安全管理制度和安全技术操作规程，对所管辖和所从事岗位的安全生产负直接责任。
3、在施工中要勤于观查，发现违章及时纠正，发现事故隐患应及时处理，处理不了的应及时向领导和安技员报告，共同研究安全生产技术措施。
4、从事作业的机械、汽车和设备，应按规定按时保养，使其保
持完好状态，对驾驶的机械，汽车和使用的设备，应负直接的安全管理责任。
5、督促作业人员按规定正确使用安全防护用品，确保安全防护设施有效。
6、发生人员伤亡事故和机械车辆设备损坏事故，应积极组织施救，保护好现场，同时向公司领导和安技部门报告。
7、负责劳务分包工程质量监控的人员应对劳务队伍的安全工作实行检查监督，如对劳务队伍的施工人员的违章违纪行为不教育，不检查，不制止，导致发生的安全事故应负直接的管理责任。
第六条各类工种安全工作职责
1、认真学习和严格遵守各项安全操作规程和安全生产规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；
2、精心操作，严格执行工艺程序，做好各项记录。交接班必须交接安全生产情况；
3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故或发现紧急情况，应按应急措施和方案处理，并及时、如实地向上级报告，保护现场；
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；
5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，做好文明生产；
6、上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护用具；
7、积极参加各种安全教育活动和应急演练，并学会应急措施和救护知识；
8、有权拒绝违章指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
推荐第5篇：人员岗位职责
经营经理岗位职责
1、在公司董事长、总经理的领导下积极开展经营工作，不断开拓公司经营工作新局面；
2、积极参加公司年度、季度经营目标和经营策略的制定，拓宽经营市场，并及时下达执行；
3、认真组织工程招投标工作，组织有关人员编制招标文件，参加投标活动，讲究投标质量，提高中标机率；
4、对公司中标的工程项目要认真组织签订施工合同和内部管理合同。条款要清晰，责任要明确，内容要完整，要求要到位，不得出现责任盲区，以免给公司造成不必要地经济损失和社会影响。
5、经常性深入市场了解信息，利用各种渠道和方法收集各类工程的投招标信息，提高工程投标机会；
6、加强对公司下属各办事处工程投标的管理工作，搞好协调，明确区域，划分投标范围；
7、认真做好公司各种有效证照的年审、晋升以及相关持证人员的培顺工作；
8、积极做好年度、季度经营目标完成情况的统计、汇总和上报工作；
9、例行职责，全面完成公司交办的其他工作任务。
1
后勤经理岗位职责
1.在公司董事长、总经理的领导下积极有效地开展后勤工作，注重工作方法，讲究办事效益。
2.加强对后勤各部室工作人员的工作情况进行全面的协调、管理与考核，分月、季、半年、年度开展人员业绩考评活动，为公司对人员岗位的调整、职务变动、工资晋升、评先等提供真实的参考依据。
3.负责做好办公室、档案室、资料室的管理工作，按照规范化管理的要求，做好公司文件、信函、资料等的收集、分类、立传、建档工作。
4.负责后勤综合、协调和各种纠纷的调解工作，关心同志，化解矛盾，建立和谐相处、高效办事的工作环境。
5.负责做好公司文件、报告的起草、内外行文处理、来人来客接待等项工作。
6.负责检查各部门落实公司会议精神的情况，并对检查结果进行通报。
7.认真做好上级政策、行业法规的宣传工作和员工的思想教育工作，鼓励员工爱岗敬业。
8.做好公司各种会议的筹备工作。9.完成公司制定的各项目标任务。
2
工程技术经理岗位职责
1.在公司董事长、总经理的领导下积极开展工作，努力完成公司制定的年度质量、安全、创优达标目标任务。
2.学习宣传贯彻执行国家、行业关于建设工程质量、安全、技术管理的规范与标准，全面负责工程质量体系的建立和运作。 3.积极组织有关工程技术人员参与工程图纸会审工作，负责工程
项
目
施工技术和施工组织设计工作，检查各在建项目的图纸变动记录以及工程签证手续。
4督导各工程项目部制定保证工程质量、安全生产、文明施工的技术措施。
5.加强对各在建工程项目的质量、安全检查和监督工作。6.全面负责建设工程新规范、新技术、新工艺,新材料的推广工作。
7.负责制定公司年度创优达标计划和措施，实行目标任务分解到位。
8.负责在建工程项目经理的监督、培顺和考核。9.积极加强与建设各责任主体方的沟通与联系。
10.完成公司公司制定的各项工作任务。
3
公司财务部岗位职责
1 负责会计的管理工作，对公司财务会计工作进行定期或不定期的总结。
2 负责确定会计核算控制体系，建立健全内部会计控制制度并督促贯彻执行。
3 负责组织编制会计报表、成本表，及时检查工作完成情况。
4 负责督促检查会计人员正确执行国家法律法规、会计制度和企业内部控制制度以及履行岗位职责。
5 负责原始凭证的审核，准确完整记账、算账、报账及财务档案整理、管理等项工作。
6 负责公司往来账目的核算与材料供应商的对账工作。
7 每月30日向公司领导报送各项财务报表。
8 负责与相关部门沟通与协调、落实工作。
9 负责质量保证金返款工作.
4
公司办公室岗位职责
1、负责上级有关部门文件的收发、传递、呈报、催办和本公司文件的起草、打印发放、归档和公司档案管理工作。
2、负责通知布置公司的各种会议并做好会议记录。对会议纪要和会议决定事项执行情况要及时落实检查，并把检查结果向董事长、总经理汇报。
3、负责公司办公用品的采购、发放、维护和管理。建立低值易耗品账目。
4、做好上传下达，下情上报工作，深入调查研究、分析情况，发现问题及时向公司汇报，当好参谋和助手。
5、负责维护公司的正常工作秩序和整洁卫生工作环境，保持公司对外整体良好形象。
6、按公司规章制度抓好劳动纪律。
7、负责公司全员工作的量化考核和考勤工作。
8、负责管理和做好公司保密工作。
9、按上级领导安排承办对外接待工作，协调好公司与外部的关系。
10、主动做好公司员工的思想工作，协调好公司内部各部门关系。
11、对公司的重大活动，如工程投标准备标书资料，工程竣工资料整理，做好配合服务工作。
5
12、负责公司各种证件的申报、年检和保管工作。
13、负责公司行政章、合同章、法定代表人章等印鉴的使用、登记把关工作。
14、完成公司交办的其他工作。
6
公司人事部岗位职责
一、负责公司的人事计划、员工的培训、奖惩、劳动工资、劳保福利等项工作的实施，并办理员工的考试录取、聘用、商调、解聘、辞职、辞退、除名、开除等各项手续。
二、负责公司各职能部门用人实行定员、定岗。
三、因工作、业务发展需要增加用工的，必须按规定履行手续后方准实施。特殊情况必须提前聘用员工的，一律报总经理审批。
四、公司聘（雇）用员工应本着精简原则，可聘可不聘的坚决不聘，无才无德的坚决不聘，有才无德的坚决不聘，真正做到按需录用，择才录用，任人唯贤。
五、公司聘用的员工，一律与公司签订聘用合同。
六、公司聘用的员工，一律脱离原级职别，由公司按照需要和受聘人的实际才能予以聘任。
七、各级员工的聘任程序如下：
1.总经理，由董事长提名董事会聘任；
2.副总经理、总理经助理、总会计师等高级职员，部门主任（部长）及下属公司、办事处经理，由总经理提名报请董事长批准后聘任；
3.部门副主任（副部长）、下属公司、企业副经理及会计人员，由总经理聘任；
4.其他员工，经总经理批准后，由人事部及下属公司、企业经
7
理聘任。
5、新聘（雇）员工，用人单位和受聘人必须填写“雇用员工审批表”和“员工登记表”，由用人单位签署意见，拟定工作岗位，经人事部审查考核，符合聘雇条件者，先签试用合同，经培训后试用半年至1年。
6、新员工正式上岗前，必须先接受培训。培训内容包括学习公司章程及规章制度，了解公司情况，学习岗位业务知识等， 员工试用期间，由人事部会同用人部门考察其现实表现和工作能力。
7、员工试用期满15天前，由用人部门作出鉴定，提出是否录用的意见，经人事部审核后，报总经理审批。批准录用者与公司签订聘订聘（雇）用合同。
八、公司全权决定所属员工的工资、待遇。董事长批准后实行。
九、公司按照“按劳取酬、多劳多得”的分配原则，根据员工的岗位、职责、能力、贡献、表现、工作年限、文化高低等情况综合考虑决定其工资标准。
十、公司鼓励员工积极向上，多做贡献。员工表现好或贡献大者，由部门推荐，经总经理批准后予提级及奖励。
十
一、公司按照国家规定为员工办理退休、待业等保险。员工享有相应的保险待遇。
十二 假期及待遇。员工享受国家法定及公司规定的节假日。
十
三、员工享受国家规定和公司规定的探亲待遇。
十四、合同期内员工辞职的，必须提前1个月向公司提出辞职报
8
告。未经批准而自行离职的，公司不予办理任何手续；给公司造成损失的，应负赔偿责任。
十五、员工必须服从组织安排，遵守各项规章制度，凡有违反并经教育不改者，公司有权予以解聘、辞退。
十
七、员工严重违反规章制度、后果严重或者违法犯罪的，公司有权予以开除。
十
八、员工辞职、被辞退、被开除或终止聘（雇）用，在离开公司以前，必须交还公司的一切财物、文件及业务资料，并移交业务渠道。否则，人事部不予办理任何手续，给公司造成损失的，应负赔偿责任。
9
工程项目部职责
在项目经理的领导下认真做好项目的各项工作：
一、项目工程施工准备工作。
1、协助完成从建设工程规划许可证直至开工证过程中的全部报批工作。
2、择优选择施工单位，参与工程的招投标工作，向招标工作主管部门准确提供施工单位资质、资信审查报告。
3、加强技术管理，开工前熟悉工程图纸，牵头组织图纸会审，向施工单位进行工程技术和设计图纸交底。
4、协助落实开工前现场的各方面条件，组织工程测量，场地平整，验线、勘探等工作。
5、参与施工监理招投标工作。
二、项目工程技术管理：
1、坚持依法管理。认真执行国家、市政府及有关上级部门颁布的基本建设的方针政策、法令、法规、制度，坚持按基本建设和施工程序办事。
2、审查乙方现场管理人员的资质，要求乙方提供现场管理人员的职称证书，上岗证书及培训情况的证书。
3、审查施工单位的施工组织设计和施工布置。
4、配合有关部门协调解决在施工过程中发生的与社会各管理部门之间的问题。
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5、对施工单位的工程进度进行管理：
按公司下达的工程建设计划组织实施施工，审核施工单位的进度报表，定期召开协调会，检查施工单位的人力，材料设备供应情况，保证工程进度，做好会议记录，按月上报工程进度表。
6、对施工质量进行管理：
（1）检查监督施工单位的质量保证体系是否建立健全、运行可靠，检查施工单位的施工方案上报总工。
（2）定期进行质量检查并做好检查记录。
（3）重点工序重点检查并做好检查记录。
（4）按月上报工程质量完成情况。
7、对材料、设备进行检查，记录材料设备的供货情况及质量情况，对不符合要求的，有权提出禁止使用的意见，报总工审批。
8、洽商管理：
依据施工图纸及招标文件经公司审批后，办理施工洽商、变更手续，严格审批程序。
①在施工合同签订后，应及时以甲方名义向施工单位出具项目负责人名单及甲方有关洽商程序、权利规定的文件。
②在甲方人员调整时应及时向施工单位出具人员变更文件。
③洽商文件由项目部报工程部审核后报总工审批，然后报工程部长及总经理签字。
④洽商文件签订后应及时在工程部、项目部备案。
⑤工程部对洽商资料应按类别及时清理，并每月核对存档。
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9、材料设备管理
①工程项目部指定专人负责根据工程部经理提出的型号及技术指标进行广泛的市场调查，及时向工程部经理递交汇总的调查资料及调查报告。工程部经理提出意见后，报总工审核，提出意见后报总经理批准，签约定货。
②工程项目部指定专人对进货材料进行管理，材料设备运输到位后，订货人员汇同管理员，负责检查与定货合同规定内容是否符合，符合则签字验收，对不符合合同条款内容报主管领导批准后有权拒收。
③材料设备入库登记应清楚明确，管理员与订货员共同签字，并交财务部备案。
④领用材料设备应持有工程项目部经理签字的出库单，管理员收出库单后将材料出库并及时销减库存记录。
⑤材料管理员应每月与财务部核对材料出入库情况，并移交出库单及明细帐目。
⑥总工和财务部对材料设备三个月审计一次，并由总工出审计报告。
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经营管理部管理职责
1.负责建设工程施工合同、专业分包合同、劳务分包合同、材料供应合同的签订与管理。
2.负责公司对外工程招投标文件的编制及具体实施工作。
3.负责专业分包单位、劳务分包单位、材料供应单位、招投标等有关信息的收集工作。
4.参加图纸会审，负责预结算书的编制与对外核算工作。
5.协助技术人员编制工程施工现场签证并核实现场签证的落实情况。
6.参加与建设单位合同条件的谈判，并负责审查合同内容，经总经理审批后，方可与建设单位签订。
7.签订完的建设工程施工合同原件，，由经营部统一备案管理，并分别报送财务部、公司董事长、总经理、工程项目部经理。
8.配合公司相关部门严格监督合同的履行情况，处理因施工合同引起的经济纠纷。如需修改、变更的内容，及时提出修改意见，并将修改、变更的内容存档备案。如有合同终止，必须办理合同终止手续。
9.负责向财务部提供建筑工程施工合同，中标通知书，相关资料。
10.工程竣工结算必须在工程竣工后l5天内完成。
11.招投标项目确定后，主要协调各相关专业编写招投标文件，
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并负责标书的装订包装工作。负责投标文件的递交并组织相关人员参加开标。依据招标文件及施工组织设计做出正确预算结果，为公司最终投标报价提供真实依据。
12.参与处理公司对外的经济纠纷，并及时将有关情况向总经理汇报，同时组织有关部门制定解决方案。在发生经济纠纷时，应及时、准确、全面的提供有关证明材料。 遵守法律法规，遵守合同约定，合理合法的处理经济纠纷，确保公司利益不受损害。并负责处理对外费用索赔及反索赔工作。
13.加强对外沟通与落实。负责与定额站、造价协会、招标办等部门及时沟通。经常保持联系，及时掌握有关信息、结算文件、法律法规及政策变化等情况。
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文字档案室管理职责
1.做好公司文件的收集、整理工作。凡是工作活动中形成的、办理完毕、具有查考利用价值的各种文件（包括收发文电，内部文件，各种会议文件，文件汇编，簿、册、图表、磁盘等），均属立卷归档范围。
2.认真做好文字档案的立案工作。根据立卷原则，把文字档案资料进行分类，按照年度、级别、保管期限的方法立卷。并分别划分为永久、长期、短期三种。
3.按照要求整理案卷内容。档案袋内资料按照不同情况进行排列。即章程、批文在前，计划、总结在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；案件材料中结论性材料在前，依据性材料在后。其它文件按文件的重要程度或形成时间先后排列。
4.认真做好文件归档份数。一般归档1份，重要的和经常使用的文件归档2份或3份。对无保存价值和重份文件，需要办理销毁手续。
5.按照规定要求做好资料的归档工作。各部门应于文件、资料使用后一周内，将应立卷归档的文件整理后移交档案室立卷归档。 6.归档文件案卷要规范。（1）归档文件齐全、完整。(2)每个案卷必须填写案卷文件目录、编件号、页号、案卷封面，填写时字迹工整、清晰。(3)档案袋的名称要注意内容准确，文字简练通顺，结构完整。
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7.案卷文件一式两份，一份作为纸制文档保存，另一份电子文档保存。
8.档案室按照档案管理的要求，对存放的各类档案进行分类整理，分类保管，编制各类检索目录，搞好档案的借阅利用、统计等工作。
9.经鉴定失去保存价值需要销毁的档案，应经公司审查批准后，按程序进行档案销毁。
10.公司办公室要经常检查防护设施和档案保管状况，对破损、字迹褪色、纸张变色的档案，要有计划的进行修补、复制，保护档案的安全与完整。
11.借用档案资料按规定办理审批手续与有关登记表，档案用完后应及时归还。
12借用档案人员必须爱护档案，要保证档案的安全与保密。不得擅自涂改、勾划、剪裁、拆散、翻印或转借。归还档案时，档案管理人员要仔细检查，发现对档案有损坏或泄密者，应及时向分管经理报告，按有关规定处理。
13 确保文件、资料的安全，做好保密工作。
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工程资料档案管理职责
一认真做好工程资料的分类工作。
1、设计文件。包括工程地质勘察报告、初步设计图纸和说明、技术设计图纸和说明、审定设计方案通知书及审查意见、施工图及说明、设计计算书、政府部门对施工图设计文件的审批意见
2、投标文件。包括 勘察设计招投标文件、勘察设计承包合同、施工招投标文件、施工承包合同、工程监理招投标文件、监理委托合同
3、开工文件。包括建设工程规划许可证及附件、建设工程开工审查表、建设工程施工许可证、工程质量监督手续、建设、施工、监理机构及负责人。
4.监理文件。包括监理规划、监理月报表中的有关质量问题、质量控制、分包资质审核、监理通知、合同及其它事项的管理、监理工作总结。
5.施工文件。包括施工组织设计及其它专项方案、图纸会审纪要、施工日志、工程图纸变更记录、工程质量检查评定记录、质量事故及处理记录 。
6.竣工文件。包括单位工程质量验收记录、竣工验收证明书、竣工验收报告、竣工验收备案表、工程质量保修书。
7.竣工图纸。包括建筑竣工图、结构竣工图、装修工程竣工图、电气工程竣工图、给排水工程竣工图、采暖通风空调工程竣
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工图 。
8.来往函件。包括监理公司来往函件、与施工单位来往函件 9.现场签证。包括工程量收方记录、零星记工。
二、认真做好资料的收集与整理工作
1、档案资料管理人员应主动收集齐全所有工程资料原件。
2、所有资料应根据分类建立查阅目录，并即时进行编码登记，编码须按顺序用阿拉伯数字书写。
3、档案资料整理时书写的字体必须是仿宋体且字迹清晰工整。
三、认真做好工程资料的收发工作
1、须下发的公司文件或资料由接受部门在发文簿上签字。
2、接受单位在收到文件后，应立即将文件交部门负责人审阅，并根据需要复印送达相关人员。
四、认真做好工程资料的保管工作
1、档案资料收集整理后应立即放入档案柜，不得放置于其外。
2、档案资料室由档案管理人员保管。
3、因工作需要使用或借阅工程档案资料的，应先登记，报请有关负责人批准后方可借用，并明确归还时间。
4、工程完工备案后，应将本工程档案资料完整封存。
推荐第6篇：人员岗位职责
活动促销专员
岗位职责：
1.进行市场调研，开展信息收集，根据相关市场信息，进行产品开发，销售拓展，价格以及推广的行动。
2.执行年度，季度的市场计划，包括产品推广策略，品牌建设策略，具体行动方案和预算，并负责在公司范围内贯彻市场计划，负责区域市场人员制定和细化本区域的市场执行
3.组织编写各业态、商圈、市场新店开业促销与市场推广方案。
4.各活动方案执行情况跟踪及效果评估。
5.跟踪监督和管理加盟商的市场推广活动执行，包括公关、广告和促销活动。
6.负责各种市场投入，负责预算的执行。
7.会基础平面设计
任职要求：
1.大专以上学历要求；
2.有服装、零售行业工作经验，或市场营销、市场推广、市场策划经验；
3.统筹、分析、领导、沟通、协调能力、抗压能力强；
4.能适应经常性出差；
推荐第7篇：公路项目部人员岗位职责及筑路机械操作规程
项目经理岗位职责
一、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。
二、负责整个项目各种施工方案，以及进度计划、工作安排的编制和落实。
三、严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准和合同要求。
四、合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制，确保工程质量，确保安全，做到文明施工，保护环境，保证公司效益。
五、及时向建设单位催要工程进度款，加快资金周转，做好项目的成本核算，盘活资金使用，审核各项费用支出。
六、协调处理好与业主、监理、施工单位以及行业主管部门的关系，保证工程项目正常进行。
七、负责施工现场管理，合理使用物资材料、机械设备和劳动力，控制各工程项目的施工成本；
八、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前制定、提前订购，做到不影响施工的连续性。
九、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作；
十、解决处理施工中出现的各种技术问题。
十一、按照图纸、合同要求组织施工，确保按期竣工交付，赢得业主的满意。
项目部副经理岗位职责
一、在项目经理授权范围内，根据分管工作的职责权限，协助项目部经理，按照施工总承包合同、业主和公司的要求组织、落实项目部施工生产。
二、协助项目经理组织编制项目部质量计划、创优规划和施工组织方案，做好施工组织协调工作。根据公司施工生产计划，协助项目经理组织编制项目部每月、季度和年度生产计划。
三、协助项目经理，严格按照公司安全、质量和环境管理体系及安全标准工地建设的要求，认真组织项目部的施工生产，加强施工现场管理，监督检查项目部的安全、质量、环境管理制度贯彻执行情况并满足程序文件要求。
四、在项目经理授权范围和分管工作内，负责与业主、设计、勘察、监理等单位及项目部各协作单位的沟通协调工作，负责解决项目部施工生产中出现的具体问题。
五、协助项目经理加强项目部施工现场管理，按照公司责任成本考核办法的要求，组织施工生产，参加项目部每月、季度及年度组织的责任成本分析，提出建议，努力降低成本。
六、协助项目经理，督促项目部相关部门做好施工过程中各种原始资料的收集、整理和保管工作，及时提供调解或索赔依据，组织或参加调解或索赔工作。
技术负责人岗位职责
一、组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准规范，实现设计意图。
二、负责组织审核设计文件，核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问。
三、参加施工调查，组织施工复测，编制实施性施工组织设计，按规定报批后组织实施。
四、指导技术人员的日常工作。复核特殊过程、关键工序的施工技术交底。
五、检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况，及时纠正现场的违规操作。
六、办理变更设计及索赔有关事宜。
七、编制施工过程中的专项施工方案，并按规定及时向上级管理部门报审。
八、组织编制质量、环境、职业健康安全技术保证措施，及时纠正执行过程中产生的偏差。
十、及时办理对外验工计价、工程清算等事宜。参与项目部内部成本财务分析，参与分包方工程款的结算工作。
十二、组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作，及时编写施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作。
一、施工员在项目经理领导下，做到严格按工程质量强制性标准、规范、图纸和《施工组织设计》进行施工。
二、参加图纸会审、隐蔽工程验收、技术复核、设计变更签证、中间验收及竣工结算等，收集所有技术资料整理归档。
三、认真编制生产计划和施工方案，组织落实施工工艺、质量及安全技术措施。
四、根据工程进度要求，组织协调劳动力安排和机械设备、材料的进出场。
五、施工员应熟悉图纸及施工规范，做好工程施工部位测量、放线工作，并保证其准确性。
六、施工员对各分部、分项工程及检验批必须依据相关的规范标准组织施工，同时做好安全生产工作。
七、施工员应组织各班组长做好分项工程的自检、互检、交接检，严把质量关，同时配合监理工程师做好隐蔽工程的验收。
八、认真填写施工日志，做好整个工程施工过程的原始记录，负责施工现场的总体部署、总平面布置。
九、对采购的材料进行核查监督，协助仓库管理员进行仓库材料设备管理工作。施工员有权拒绝使用不合格原材料，有权组织不合格分项工程返工，有权进行质量奖罚。
十、协助项目经理做好用户质量回访工作。
安全员岗位职责
一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，详细落实的各项安全生产规章制度。
二、参与各项安全组织措施的编制，组织、参与安全技术交底工作，对施工全过程的安全实行管理控制，并做好安全记录。
三、落实安全设施的设置，对施工全过程的安全进行监督检查。在检查安全过程中，对照施工组织设计、施工方案和安全技术规范，检查发现危险源和事故隐患，有权先令其采取措施，再报告有关领导，并积极协助和参加对该情况的处理。
四、认真及时做好现场各项安全检查、考核评定、任务单签证工作。
五、依法报告生产安全事故情况，积极参加工伤事故调查与分析，做到实事求是，按照“四不放过”原则对事故提出处理意见和建议。
六、组织现场安全教育和全员安全活动，监督检查劳保用品质量和正确使用，有权制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
七、认真及时做好有关安全生产活动统计上报工作。
八、编制相关安全资料，制定安全紧急预案。
九、组织参与每周一次的定期安全检查，及时处理工程现场安全隐患，签发限时安全整改通知单。
九、配合相关部门（安检站、监理、业主等）对工程项目进行检查，保证项目施工有序进行。
材料员岗位职责
一、材料员负责对工程材料询价、采购、工具管理、劳保用品、机械设备和周转材料的购置与租赁、材料的存放保管。
二、材料员应了解工程进度计划，掌握各种材料需用量及对材质的要求，了解材料供应方式，合理安排材料进场，做好现场材料的数量、规格、质量的验收工作，做好现场材料堆场平面布置规划，加强现场物质保管，减少损失浪费，防止丢失。
三、材料员采购的建筑材料的质量必须依据国家及行业标准，依据图纸、设计及变更的规格型号进行采购。
四、材料员采购的材料，必须接受各方监督，同时应配合有关人员做好材料的取样复试工作。材料如有质量或数量偏差，应及时联系采购部进行退换货处理。
五、材料员采购的材料除必须保证质量外，还需依据相关要求提供材料的实验报告、出厂合格证等资料。
六、材料员采购主要建筑材料应事先提供样品，并保证采购的材料数量、规格型号、时间准确无误。
七、根据工程进度计划和现场施工情况，负责将每月、周材料需求计划按公司相关流程上报相关部门。
八、协助仓库管理责成施工队货物进出仓库，应做好登录，货物应妥善保管，落实仓库的防火、防潮与防盗工作。
质量检查员岗位职责
一、执行有关工程质量的政策及施工验收规范、质量检验评定标准和相关规程，对施工质量负有监督、检查把关的责任。
二、参加质量检查和重点工序、关键部位的质量复检工作，负责对单位工程和分部、分项、隐蔽工程检验记录的签证。
三、对违反国家规定、规范和忽视工程质量的有关单位和个人提出批评和处理意见，对不符合质量标准的工程，有权责令停工，行使质量否决权。
四、在项目经理领导下，负责整个施工过程的质量和计量工作。
五、熟悉工程图纸、规程、规范，监督施工员按图施工，有权纠正错误施工，必要时可令其停工，同时向项目经理汇报。
六、监督检查施工班组自检、互检、交接检情况，负责工程质量验收工作，并对验收工程质量负责。
七、检查工程隐蔽部分质量、并监督、会同有关人员做好签证。
八、严格监督进场原料、半成品的质量，发现不合格材料坚决清退出场。
九、参与并协助各级单位及领导的质量检查工作，参与质量事故调查和分析，积极推广提高质量的经验和措施。
十、在项目部有关部门的指挥下，努力学习，不断提高工作业务水平。
资料员岗位职责
一、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。
二、登记整理工程施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。
三、监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。
四、负责向市城建档案馆的资料移交工作，提请城建档案馆对列入城建资料接收范围的工程资料进行预验收，取得《建设工程竣工档案预验收意见》，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。
五、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表。
六、负责与项目有关的各类合同的资料、档案管理。负责对签订完成的合同进行收编归档，并开列编制目录。作好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在案卷上随意划线、抽拆。
七、向各专业工程师了解工程进度、随时关注工程进展情况，为负责向公司上级领导提供工程确实、可靠主要形象进度、工程信息。
八、负责工程项目的内业管理工作，汇总各种内业资料，及时准确统计，登记台帐，报表按要求上报。
会 计 岗 位 职 责
一、在项目部领导下严格执行财务制度、规定，认真编制财务计划、预算，按统一规定的会计方法进行核算，及时、准确、明析的完成记帐任务，上报各类报表，做到帐帐相符，帐表相符。
二、加强财务管理、严格分清资金渠道，掌握使用范围，监督计划、预算的执行，不乱挤养路成本和工程成本。
三、控制物资储备和资金占用定额，经常检查周转金的使用和保管，及时收应上交款项，清算应收应付款。
四、履行财力开支审批手续，每项开支必须问明情况，查清用途，明了流向，手续齐备，做到收支有据。
五、妥善保管帐薄、凭证和各种原始资料，防止丢失。
六、深入工地管站搞好核算，检查各施工队经费开支，报销单据，送发工资。
七、做好站、班和单车机核算工作。
出 纳 员 岗 位 职 责
一、在段长领导下按财务规定，做好货币结算和现金存发管理工作。准确、及时地记载帐目，做到日清月结、手续完备，帐款相符。
二、协助会计做好各项财务核销、报帐记帐和编报各种报表，做到入有据，出有证。
三、按时给站、班、工地送发工资，协助工会办好互助储金的使用和管理工作
四、做好应收应付款的收付工作和职工借款的扣发工作，杜绝白条抵库和常挂不销的现象。
五、协助会计搞好各项核算和资金运用。
筑 养 路 机 械 操 作 规 程
筑养路机械操作规程总则
一、为加强筑养路机械设备的安全使用管理，保证施工的作业安全及保证施工质量，提高机械设备的完好率，同时，便于机务管理人员的管理和机械操作人员掌握规范的操作方法，特制定本规程。
二、机械设备应按其技术性能要求正确使用，缺少安全装置已失效的机械设备不得使用。
三、严禁拆除机械设备上的监测，指示、报警、警示及自动控制装置。
四、新机和大修后的机械设备要注意做好机械磨合期的使用保养；机械设备冬季使用，应按机械设备冬季使用保养的相关规定执行。
五、机械设备操作人员必须身体健康，经专业培训考试合格方可独立操作机械设备。
六、机械作业时,操作人员不得擅离操作岗位,不准将机械设备交非本机操作人员操作。工作时，思想要集中，严禁酒后操作，
七、对于违反本规程的指挥调度，操作人员有权拒绝执行；任何组织或个人不得强迫操作人员违章作业。
八、机械设备进行施工现场前，应查明行驶路线上的桥梁承载能力及隧道，跨线桥的通行净空，确保机械设备安全通过。
九、机械设备在施工作业前，施工技术人员应向操作人员作施工任务及安全技术交底；操作人员应熟悉环境与施工条件，服从现场施工管理人员的调度指挥。遵守现场施工安全规则。
十、机械设备应按《公路筑养路机械保修规程》的规定，按时进行保养，严禁机械设备带病运转或超负荷运转。
十一、操作人员必须严格执行操作前的检查制度，工作中的观察制度、工作后的检查保养制度以及交接班制度。 十
二、操作人员应准确地填写运转记录，交接班记录或工作日志，多班作业时应严格执行交班制度，交接班时，要交待清楚机械设备的运转情况，润滑情况及施工技术要求等。
十
三、机械设备在施工现场停放时，必须注意选择好停放地点，关闭好驾驶室（操作室）。有驻车制动装置时要拉上。坡道上停放时，要打好掩木或石块，夜间应有专人看管。
十
四、机械设备在保养或修理时，要特别注意安全，禁止在工作机构没有保险装置的情况下，在其工作的各种电器设备时检查维修，一般应停电作业。
十
五、要妥善保管长期停放或封存的机械设备，并定期发动检查，确保机械设备经常处于完好状态。
十
六、上路行驶的机械车辆，必须严格遵守交通规则及国家其它有关规定。
一、内燃机操作规程
柴油机操作规程
１、检查曲轴箱润滑油是否在油标规定范围，以保证机械正常运转和节约燃润油料。
2、检查燃油量，油箱内有无积水。
3、水冷柴油机要检查冷却水是否足够，禁止不加冷却水启动。
4、使用畜电池的要经常检查电解液是否足够，通气孔是否通畅。
5、检查外部机件是否松动损坏；检查三角皮带张紧是否符合要求。
6、有预热装置的柴油机，启动前要充分预热。寒冷地区施工时，应重复预热2——3次后再启动。
7、不允许长时间启动电启动机，每次启动不超过30s，如连续三次不能启动，应查明原因，排除故障后再启动。
8、柴油机发动后，应怠速运转 3 — 5 min 。柴油机停机前也怠六速动转 3 — 5min ，不可猛轰油门，有涡轮装置的更应注意，以防润滑不足而损坏增压装置。
9、柴油机发动后，要检查机油压力是否在规定范围内，电流表是否显示已经充电，机器有无异常。检查正常后，方可加载作业。
10、禁止柴油机在40℃以下带负荷工作，柴油机正常工作温度应保持40~85℃范围之内。
11、作业过程中，应注意察听机械各部声响，发现异常时，应查明原因，排除故障。
12、作业过程中，发现柴油机温度过高时，严禁用冷水急剧注入水箱或用冷水浇泼柴油机强制降温。开启水箱盖时，操作人员应戴手套，并注意躲开水箱盖口，谨防水蒸气喷出烫伤。
13、要防止柴油机飞车。如发现飞车，要及时切断柴油油路，以防重大事故发生。
14、柴油机必须使用符合说明书规定的燃油和润滑油，燃油必须保持清洁，检查和加注时必须注意安全，严禁吸烟。润滑油使用代用油时，代用油的质量等级必须符合原机所用润滑油的质量等级。
15、冬季气温低于 0℃时，作业结束后要特别注意放水，以防冻裂机体。加注防冻液时，要经常检查防冻液的缺损情况，并及时添加。
16、必须按时清洗或更换各种滤芯，以确保燃油、润滑油、空气的清洁。在恶劣环境工作时，其更换滤芯的时间应适当缩短。
17、在每班工作结束后，应按照保修规程或使用说明书的规定，进行检查保养。汽油机操作规程
1、检查燃油是否足够，油箱内是否有积水。
２、检查机油油面是否符合规定，保证机械正常运转。
３、检查冷却水是否足够。禁止不加冷却水启动。 ４、检查蓄电池电解液是否足够，检查蓄电池通气孔是否通畅。检查蓄电池表面是否清洁。
5、检查外部机件是否松动或损坏。
6、用电启动机启动时，每次启动时间不得超过 30s。连续启动三次，仍不能启动时，应查找原因，不可长时间启动起动机。以防损坏蓄电池和起动机。
7、汽油机发动后，不可猛轰油门，要让汽油机怠速动转一段时间，水温升到 40℃以后再带负荷运转。汽油机正常工作温度应保持在 40 ～ 80℃范围内。
8、作业过程中应注意察听各部件的声响，发现异常应查明原因，排除故障。
9、要根据说明书的规定更换润滑油，禁止不用牌号的机油混用，如使用代用机油，其代用机油的规格必须符合原机所用润滑油的质量等级。
10、冬季气温低于 0℃时，要特别注意放水，以防冻裂机体。加注防冻液的，要经常注意防冻液缺损情况。
11、必须按时清洗或更换各种滤芯，以确保燃油，润滑油，空气的清洁，在恶劣的环境下工作时，其更换滤芯的时间应适当缩短。
12、在每班工作结束后，应按照保修规程的规定，进行检查保养。 电动机操作规程
1、在露天工作的电动机，必须有防雨罩。
２、电动机在启动前，必须检查电线及接头有无破损，接头是否松动，电机转动是否灵活，电压是否在正常范围内，接地是否可靠。
3、如启动后电动机有异响或转动不起来，应立即切断电源将其断开，找出故障。
4、电动机关无漏电现象，温升不能过高，一般三相异步电动机；A级最大温升允许为 55℃，B级最大温升允许为 65℃，E级最大温升允许为 70℃，F级最大温升为 105℃。
5、操作高压开关，启动高压电动机时，。应戴绝缘手套，穿绝缘胶鞋。
6、电动机附近应保持干燥，禁止在旁堆放杂物或易燃品。
7、电动机与其他机械连接时，其连接处应加装防护罩，以确保安全。
8、严禁用一般金属丝代替保险丝。
9、电动机停止工作或发生停电，操作人员离开岗位前，应将电源切断。
10、电动机停止运转前，应将负荷降至最小，转数逐级降至最低，（调速电机），然后断开电源。
11、在潮湿地区，电动机停用后，必须采取防潮措施。使用停放很久的电机时，应首先用摇检查电动机绝缘电阻。如绝缘电阻超速规定，拆除烘干再用。
水平运输机械操作规程 汽车操作规程
1、驾驶员必须熟知并严格遵守交通规则，按汽油机或柴油机操作规程使用与操作。
2、检查汽车各部件的完好情况，特别要仔细检查方向盘及制动器是否灵活可靠。
3、按照规定的吨位装载货物，不得超载，超长、超宽、超高；装载超长、超高、超宽物品时，必须先向交通管理部门办理通行证，挂上明显的标志，按规定路线或时间行驶。
4、在上下雪、冻滑、泥泞的道路行驶时，应配备防滑链。
5、在陡坡，冰雪、泥泞及交通情况复杂的路段没有可靠制动条件的情况下，禁止采用拖、推、溜及倒车等方法启动发动机。 ６、用钢丝绳短距离拖行气车时，钢丝绳长度应在 4 ～６ m 之间，连接部位要牢固可靠。长距离拖行汽车时，应用刚性拖杆或三角形拖架，其长度不超过 3m。
７、行驶中应随时查看各仪表的指示情况，注意各部位的工作声响，如发现情况异常，应立即停车检查，排除故障。
8、严禁在山区及陡坡地带熄火滑行。
9、下坡时，应尽量避免紧急制动或中途换档，如必须换档时应先轻踩制动踏板，当感觉到有制动作用后，迅速踩下离合器踏板进行换档，换档后先松离合器踏板，后松制动器。
10、在视线不清晰的情况下会车时，应降低车速，开放小灯，加大两车相会的横向距离，必要时应停车避让，夜间会车应在两车相距 150m以外，改用近光灯。
11、变向行驶换挡时,必须待汽车完全停稳后方可进行，并观察四周无障碍物方可倒车，倒车变换方向时应慢行车、快方向，正确判断平稳操作。
12、车就位制动停稳后，方可进行装料作业。
13、带有拖挂车的，拖挂装置应完好，主车与挂车间的各种连接管线应良好且连接可靠。 自卸汽车的操作规程
1、卸料时应检查车上方和车旁有无电线，障碍物或行人。
2、向坑洼地带卸料时，必须和坑边保持适当的安全距离，防塌陷翻车，必要时在坑边加装掩木等防护设施。。
3、卸料后，必须在车箱落下就位后方可起步，不允许在车箱停留于倾卸状态下行车。修理倾卸装置时应用撑杆顶住车箱。
4、严禁在坡道上横向停置卸料，以防车箱顶起后重心偏移，造成翻车，车箱内严禁载人，并保持车箱清洁干净。
5、工作完毕后，按照规定的地点、方向、有秩序地停放。
6、每日工作完毕后，应按保修规程或说明书的规定严格进行例行保养工作。
土石方机械操作规程 、推土机操作规程
1、发动机部分按柴油机操作规程进行检查与准备。
2、了解作业区的地势和土壤种类，测定危险点及选定最佳的操作方法，作业区内有大块石头或大坑穴时，应预先清除或填平。
3、履带式推土机的履带松紧度要合适，且左右均匀，轮胎推土机轮胎气压必须符合要求，且各轮胎气压应保持一致。保修或加油时，发动机必须熄火，推土铲及松土器必须放下，制动锁杆要在“锁住”位置，
4、进行查电气系统，操作系统及工作装置，各部分必须处于良好的工作状态，必要时进行调整，检查各仪表是否正常。
5、检查发动机转动部分带有胶带连接的推土机，不得用其它机械拖拉启动，以免打坏锁轴。
6、除驾驶室之外，机上其它地方禁止载人，行使中任何人不得上下推土机。
7、严禁在运转中或在斜坡上进行紧固、润滑保养推土机；避免在斜坡上掉头。轮胎推土机不能在超过规定坡度的场地上作业。
8、在危险或视线受限制的地方，一定要下机检视，确认能安全作业后方能继续工作，严推土机在倾斜的状态下爬过障碍物；爬过障碍物时不得脱开一个离合器。
9、工作现场有电线杆时，应根据电线杆结构埋入深度和土质情况,使其周围保持一定的安全土堆。电压超过 380V的高压线，其保留土堆大小应征得电业部门或专业人员的同意。
10、推土机作业后应停放在安全平坦、坚实且不妨碍交通的地方。冬季选择背风向阳的地方，将发动机朝阳、铲刀放下着地。
11、熄火后把变速杆置于空档位置，把制动杆、安全锁置于住位置。
12、按规定对推土机进行例行保养。 装载机的操作规程
1、发动机部分，按柴油机操作规程进行检查和准备。
2、发动机械前，先将变速杆置于空档位置，各操纵杆置于停车位置，铲斗操作杆置于浮动位置，然后再启动发动机。
3、作业前，应检查作业场地周围有无障碍物和危险品，并对施工场地进行平整，便于装载机和汽车的出入。
4、作业前装载机应先负荷运转 3 ～ 5m，检查各部是否完好，确认一切正常后，再开始装载作业。
5、除驾驶室外，机上其他地方严禁载人。
6、向车上卸料时，必须将铲斗提升到不会触及车箱挡板的高度，严防铲斗碰撞车箱。
7、向车内卸料时，不准将铲斗从汽车驾驶室顶上越过。
8、作业中，应当经常注意液力变矩器油温情况，当油温超过规定数值时，应停机降温后再继续作业。
9、行驶中，在不妨碍通过性能的前提下，铲斗应尽量降低高度。
10、通过桥涵时，应先注意交通标志所限定的载重吨位及行驶速度，确认后再匀速通过，避免在桥上停车。
11、涉水时，应在发动机一切正常的情况下，并对水深、流速及河床情况进行了解，涉水深度不得超过发动机机油底壳离地高度。
12、涉水后应立即停车检查，如发现制动器内有水失灵时，则应进行连续制动，利用发热排出水分。
13、装载机作业时，铲斗下边及两轮转向连接部位严禁站人。
14、操作人员离开驾驶位置时，必须将铲斗落地。
15、装载机应停放在平坦、安全、不妨碍交通的地方，并将铲斗落地。
16、停机前，发动机应怠速运转 5min，切忌突然停车熄火。
17、按保修规程的规定，对装载机进行例保。 路面施工机械操作规程 洒水车操作规程
1、汽车部分按汽车操作规程进行检查与准备。
2、了解施工现场情况及技术要求，取水地点和水源情况。
3、检查各连接部位有无松动，吸水管有无断裂，漏气和堵塞。
4、吸水点应选择在坚实，平坦的地方，便于洒水车安全停放。吸水高度不得超过洒水车吸程允许的范围，吸水时关闭出水口。
5、洒水车需进行抽水作业，而水中无水时，要从加水口往泵里注入适量的清水。
6、严禁将有杂物的脏水装入水罐中。
7、用气压操作取力箱挂档时，要在气压处于规定的范围内挂档，使齿轮全部啮合。
8、按照喷洒要求，进行喷洒作业，控制水量和车速，车辆要保持匀速行驶。
9、洒水车行驶在上下坡和弯道时，不得高速行驶，并避免紧急制动。
10、洒水车作业完毕后，若短时期内不使用，应放掉水罐中的存在水，以卸载和防锈。
11、当气温低于0℃时，每日作业后应将水罐,管道系统和水泵中的水放净，以免冻坏机件。
12、洒水车应停发在安全而不防碍交通的地方，如长期不用，应用
方木或其它刚性物体进行撑顶固定。 压路机操作规程
１、内燃机部分，按通用操作规程的有关规定执行。
2、检查各工作机构及各紧固部件是否完好。
3、静压压路机，要根据工程须要采取加水、灌砂或增加减少配重方法，将压路机的作业线压力调整到规定数值。
4、启动发动机，经试运转确认正常、且制动、转向工作机构等，性能完好后，压路机方可进行工作。
５、作业前压路机操作人员要熟悉并了解施工方面对压实的要求、土壤性质及含水量，对松软的路基及傍山地段的初压、作业前必须堪查施工现场，确认安全后方可驶入作业。
６、作业时，操作人员应始终注意压路机的行驶方向，并遵照施人员规定的压实工艺进行碾压。
７、作业时，应注意各仪表读数，若发现异常，必须查明原因并及时排除，严禁带病作业。
８、多台压路机联合作业时，应保持规定的队形及间隔距离并建立相应的联络信号。
９、必须在规定的碾压段外转向，应平稳改变运动方向，不允许压路机在惯性滚动的状态下变换方向。
10、三轮压路机在正常情况下禁止使用差速锁装置，特别是在转弯时严禁使用。
11、压路机在坡道上行使时，禁止换挡，禁止脱档滑行。
12、严禁用牵引法拖动压路机，不允许压路机牵引其它机具，不允许压路机长距离自行转移。
13、作业后，压路机应停放在安全、平坦、坚实的场地。
14、每班作业后，应清洗全机污物。在沥青路面上作业后，应用煤油或柴油擦洗碾压轮表面。
15、按保修规程的规定，进行例保作业。 沥青混合料拌和设备操作规程
1、电动机，柴油机按通用操作规程的有关规定执行。
2、清理现场，检查各部位防护装置是否安全可靠，防火用具是否齐全，有效。
3、检查各部件是否完好，各传动部件有无松动，各部连接螺栓是否紧固可靠。
4、检查各润滑点润滑油、脂是否充足，减速箱油面是否正常。
5、检查钢丝绳是否完好，成品料斗在轨道上的位置是否正常。行程及限位开关是否灵敏可靠。
6、检查电源是否符合设备额定频率的要求，偏差不允许大于±５%。
7、检查各部仪表，操作系统是否正常。设定的级配和油石比是否符合工程要求。
8、查沥青供给系统及沥青温度是否正常。
9、检查传动链条的连接和张紧度，传动皮带的松紧度及磨损情况，输送皮带有无跑偏现象。
10、各部就绪后，按顺序启动并使整机空转。并检查有无异常。
11、烘干滚筒达到一定的温度后，方可投料生产。
12、操作人员必须了解运输车辆的载重吨位，卸料应保证车辆满载避免洒漏。
13、定时巡视检查、发现异常及时采取措施。
14、操作人员在生产中应经常观察运转情况，与各岗位人员密切联系，确保设备正常运行和人身安全。
15、当电机出现过载引起保护装置动作时，一定要查明原因，排除故障后方可重新投入运转。
16、停机时，应先停止供料，逐渐关闭燃烧器，用热细料冼刷搅拌器，并排净废料。
17、按启动顺序的反顺序关机，除烘干滚筒，鼓风机、除尘系统（包括引风机）以外。
18、烘干滚动筒温度降至45～50℃时，停止烘干滚筒，鼓风机,除尘系统的运转，切断总电源清理现场卫生。
19、设备使用说明可进行例保工作。 沥青混合料摊铺机操作说明
1、内燃机部分按通用操作规程的有关规定执行。
2、了解有关施工技术和质量要求，并根据要求，调整摊铺机的工作装置。
3、摊铺机上的所有安全防护设施必须配备齐全。
4、驾驶台上和脚踏板上应保特整洁，无油污及拌和料，不得堆放杂物，工具。
5、驾驶台和作业现场要视野开阔，应清除有碍于工作的一切设施。
6、轮胎气压应正常且左右均匀。
7、发动机应工作均衡，运转平稳，动力性能良好，调速器动作准
8、操纵系统应灵活可靠。
9、作业前应用喷油器向摊铺机料斗、推滚，刮板送料器，螺旋摊铺器，熨平板各部喷洒柴油。
10、机械传动的摊铺机，换档必须在摊铺机完全停止时进行，严禁强力挂档。
11、摊铺机接受运料车卸料时，两者协调动作，同步进行，防止运料车冲撞摊铺机。
12、作业严格控制各机构协调工作，并进行必要的修正。作业速度保持稳定。
13、严禁驾驶员在摊铺机工作离开驾驶台，无关人员不得在作业中上、下摊铺机或在驾驶台上停留。
14、轮式摊铺机的差速装置，应在地面附着力不足时使用，结合或断开时须停机，在结合差速装置时，只允许直行，不得转向。
15、转移行驶时，禁止在坡道上换档式以空档滑行。
16、振捣器频率应由低渐高逐步增加。
17、在弯道区段作业时，要及时操纵找平装置，控制摊铺的厚度增量。
18、在大坡道作业时要减少料斗中混合料量，按额定摊铺能力的60%进行作业，同时控制行驶速度和转向半径
19、行驶时，熨平板应恢复标准宽度，并升起用挂钩挂牢。 20、摊铺机用其它车辆牵引时，只允许用刚性拖杆，不得使用钢丝绳。
21、禁止用摊铺机牵引其它机械。
22、作业后,对摊铺机各工作装置运行机构进行清洁工作,清除残留沥青,使之运转自如。
23、清洁工作应在作业场以外进行,用柴油情况时禁止与火接近。
24、驶员在离开驾驶台前,要将摊铺机停稳,驻车制动必须可靠料斗两侧臂完全放下,熨平板放到地面用挂钩挂牢。
25、摊铺机停放在交通车道附近时必须在周围设置明显的安全标志，夜间没灯光信号并设专人守护。
26、按保修规程的规定，进行例保作业。
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公路路政人员岗位责任制
公路路政大队长岗位职责
1、贯彻执行国家有关路政管理方针、政策和上级机关的指示、决定。
2、负责组织宣传实施公路路政管理法律、法规、规章、通知、指表；组织起草地方路政管理布告、通告、报经批准后组织实施。
3、根据支队下达的路政管理目标，制定实施计划和工作方案。
4、负责所辖路段的公路路产的管理和保护；查处违章利用、侵占、挖掘、破坏公路、公路用地和公路设施的行为。
5、负责公路两侧建筑控制区的管理，制止违章建筑，负责超限、超载车辆运输治理和油路划痕案件查处。
6、负责路政案件的调查取证并作出裁决，依法参加行政诉讼活动。
7、办理特殊占用、挖掘公路事宜和查验超限运输车辆，并实行监护。
8、维护公路渡口、养护、施工现场秩序和公路部门的合法权益。
9、负责大队业务管理及思想政治工作。
公路路政副大队长的岗位职责
1、在大队长领导下做好分管的各项工作，队大队长负责。
2、协助大队长做好宣传公路路政管理法律、法规、规章和 通知。组织落实经批准后的路政管理布告、通告的实施。
3、负责组织路政员完成各项路政管理目标，维护和管理所辖路段的路产路权，查处超限运输车辆。
4、深入一线，随时掌握执法人员的动态情况，做到严格执法，文明执法、廉洁执法。
5、负责路政案件的调查和取证，依照法律程序参加行政诉讼。
6、加强和经常组织执法人员学习和培训，不断提高执法人员素质。
内勤路政员岗位职责
1、在大队长的领导下负责贯彻执行国家路政管理的方针、政策、法律、法规、条例和上级机关的指示、决定。负责起草工作计划、总结、报告、通知、通报、表彰等文稿。
2、负责所辖路段内公路路产、违章建筑、设施、行政处罚、行政复议、行政诉讼等档案管理工作。
3、办理文件的收发、登记、呈批、传阅、归档和印鉴的保管、使用、收集整理各种统计报表，路政管理情况、经验材料、按期呈报，为领导及时提供所需资料。
4、采写通讯稿件，协助安排路政工作会议和其他活动，负责会议记录。路政工作大事记录和装备、服装领发管理工作。
5、承办领导交办的其他工作。
外勤路政员职责
1、在大队长领导下负责贯彻执行国家颁布的有关路政管理的法律、法规及地方政府颁布的规章。
2、宣传路政管理法规，发动和组织沿线群众爱护公路。
3、实施公路巡查、超限运输检测和油划痕案件查处。
4、依照法律、法规和规章制度，查处各种违章利用、侵占公路及控制区、挖掘、损坏公路的行为，制止铁轮车、履带车在公路上任意行驶行为，保护公路完好畅通以及管理标志、标线等安全设施的完整。
5、负责路政案件的调查取证制作，送达法律文书、办理经批准占用、挖掘公路和进行超限运输事宜，并负责监护、维护公路养护施工作业现场的正常秩序。
6、承办领导临时交办的其他工作。
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项目经理岗位职责
1、项目经理是施工企业法人代表的代理人，在主管副总的领导下，对工程项目负全责。
2、遵守国家和地方政府的法律、法规，执行上级指令和总公司规章制度，代表总公司履行与业主签订的工程承包合同。
3、负责确定项目部各部门和岗位人员的职责权限，组织和调配项目部人员和设备。
4、主持制定项目的施工组织设计、项目总体进度计划和季、月度施工进度计划。
5、按照合同要求和上级指令，保证施工人员、机械设备按时进场，充分做好材料的供应工作。
6、主持制定项目费用开支计划，审批项目财务开支并制定项目有关人员的收入分配方案。
7、深入施工现场，处理工程质量、进度、安全等重大问题，负责搞好内部、外部协调工作。
8、及时处理债权、债务，搞好资产清算，保证资产不流失。
9、搞好项目的职工岗位培训、安全教育和精神文明建设，加强民主管理和思想政治工作。
10、按有关规定对优秀职工进行奖励，对违纪职工进行处罚。
11、参与工程项目的交、竣工验收。
项目总工岗位职责
1、在项目经理的领导下开展工作。
2、负责贯彻执行交通部门的技术标准、规范、规程和有关法规指令，对工程质量事故负领导责任。
3、负责质量/环境/职业健康安全管理体系在项目中的运行，落实岗位目标责任制。
4、负责制定施工组织设计，并呈送监理批准。
5、负责组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，负责逐级做好技术交底工作，负责组织和指导施工人员严格按照设计图纸、施工规范、操作规程进行施工，并对工程质量、进度把关控制。
6、负责新技术、新工艺、新材料和新设备的推广应用工作。
7、负责项目质量管理和质量创优计划的制定并组织实施，负责工程质量事故的调查和处理，并及时向上级报告。
8、负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。
9、负责审核变更设计报告、索赔意向报告，负责组织进行工程项目成本核算。
10、主持交、竣工技术文件的编制，参加项目交、竣工验收。
项目书记岗位职责
1、负责党支部的全面工作
2、负责员工的思想教育，做好解疑释惑、理顺情绪、振奋精神、凝聚人心的思想政治工作。
3、抓好劳动竞赛等载体活动，为工程施工的顺利进行起好“助推器”作用。
4、负责总公司各项管理制度和上级指示落实过程中的督查督办，定期向派出机关和主管领导反馈工作信息。
5、负责经理部的廉政建设，落实廉洁自律的各项规定。
6、协助项目经理抓好经理部的班子建设，确保班子整体功能的充分发挥。
7、协助项目抓好安全生产、后勤保障等工作。
8、完成领导临时交办的其他工作任务。
质检工程师岗位职责
1、在项目总工的领导下开展工作。
2、熟悉合同条款、技术规范、检评标准和设计图纸，熟练使用各种质量检测器材。
3、负责搞好项目施工质量的检验和控制，并对工程施工中出现的质量事故负责。
4、协助项目总工做好技术交底工作，并检查落实情况。
5、深入现场，检查各工序对施工程序、技术规范、监理指令、工艺要求、质量标准的执行情况，指出存在的问题和不足，提出改进意见，消除质量隐患。
6、与测量、试验工程师一起对已经完工的工序或工程进行检验，自检合格后报监理认可，禁止自检不合格的工程上报监理。对自检不合格的工序或工程提出切实有效的补救措施，并督促落实。
7、负责收集、整理所有自检资料，并填制相应表格，为申报认可及竣工资料提供依据。
结构工程师岗位职责
1、在项目总工的领导下开展工作。
2、熟悉合同文件、标准规范，认真核实设计图纸及各部数据，做到各部尺寸、标高准确无误。
3、负责桥涵分项工程开工报告的编制和报批工作。
4、负责做好桥涵施工技术交底工作，并检查落实情况。
5、组织做好施工测量放样工作，确保测量放样结果准确无误。
6、负责落实桥涵施工方案，坚持在施工一线巡查，对现场存在的质量问题和隐患及时采取有效措施。
7、对隐蔽工程、特殊工序和关键工序进行全方位指导控制，确保工程质量和施工安全
8、做好人工、材料、机械设备的合理安排，充分调动施工人员的积极性。
9、负责组织整理和填报施工资料，负责竣工资料的收集和整理。
路基工程师岗位职责
1、在项目总工的领导下开展工作。
2、熟悉合同文件、标准规范，负责核实路基工程数量。
3、负责路基分项工程开工报告的编制和报批工作。
4、负责做好路基施工技术交底工作，并检查落实情况。
5、参与制定施工进度计划，督促施工队落实。
6、及时提供施工现场所需的土源和机械设备的规格、型号和需用日期。
7、负责落实路基施工方案，坚持在施工一线巡查，对现场存在的质量问题和隐患及时采取有效措施。
8、对隐蔽工程施工进行指导控制和工程量签认，不能解决的问题及时向上级领导汇报。
9、严把施工质量关，认真履行工序三检制度。
10、负责组织整理和填报施工资料，负责竣工资料的收集和整理。
试验工程师岗位职责
1、在项目总工的领导下开展工作。
2、负责贯彻执行有关工程试验操作规程和试验规程。
3、负责制订项目试验工作计划，对试验检测工作计划完成情况及检测工作质量负责。
4、负责组织试验人员进行各类试验检测工作，确保试验检测及时、准确，为施工提供可靠依据。
5、负责考核试验人员的工作质量，督促检查试验人员岗位职责的执行情况。
6、负责检测报告的审核和报验，参与质量事故分析。
7、对试验配比、组成设计结果负直接责任。
8、协调试验工作与施工工序之间的关系，负责对派出的试验人员的管理。
9、负责对试验室所有仪器的检定（校准）、使用和保管，并对试验范围内的安全负责。
10、负责临时试验技工的招聘和管理工作。
测量工程师岗位职责
1、在项目总工的领导下开展工作。
2、负责执行有关工程测量管理规定，制定项目测量工作计划，对测量工作计划完成情况及测量工作质量负责。
3、负责定期组织复核导线点、水准点，对导线点、水准点的测量精度负直接责任。
4、负责测量报告的审核和报验，主持测量事故分析会。
5、负责组织测量人员进行工程测量工作，确保测量及时、准确，为施工提供可靠服务。
6、负责协调测量工作与施工工序之间的关系，负责对派出测量人员的管理。
7、负责测量仪器的检定、使用和保管，并对工作范围内的安全负责。
8、负责竣工交接测量，纠正施工期间的测量偏差。
9、负责考核测量人员的工作质量，督促检查测量人员岗位职责的执行情况。
计量工程师岗位职责
1、在项目部的领导下开展工作。
2、熟悉设计图纸、合同文件、技术规范，认真研究合同文件，熟 练运用合同文件所赋予承包人的权利，保护项目的合法权益。
3、深入施工现场，了解工程进度，对已被认可的工程及时进行数量确认，并收集、汇总各种质量签证资料。
4、协助项目经理处理好与业主、监理的关系，为加快资金回笼创造条件。
5、及时收集和整理与计量有关的各种资料，及时编制计量支付证书，确保所完成的认可工程得到合理计量。
6、工程完工后，及时进行工程决算，并协助项目总工完成竣工资料的整理、编制工作。
7、收集整理申请索赔的有关资料，并在合同规定的期限内上报业主，以便得到及时、合理的支付。
机械工程师岗位职责
1、在项目部领导下，负责本项目所有机械设备的合理使用与维修保养，使所有机械最大限度的发挥其作用。
2、做好机驾人员的内部协调，解决维修难点，抓好日常例行设备检查，监督操作，安全生产，杜绝违章。
3、根据项目施工需要，合理调度机械设备，并做好单机车核算和台班汇总。
4、负责机械设备操作人员的岗位培训、安全教育、严格执行机械操作规程。
5、负责机械设备事故的调查和处理。
6、完成项目部领导交办的其他任务。
工 长 岗 位 职 责
1、在项目部的领导下，落实总公司新的工序经营模式，对工序的施工和管理工作负全责。
2、参与工程项目的图纸会审、施工方案和施工进度的制定，熟悉图纸、技术要求和质量标准。
3、根据有关要求，做好施工现场的安全生产和文明施工工作，并尊重业主，服从监理，接受项目部和质量部门的监督检查。
4、负责组织指挥工序所有人员按施工进度计划、图纸要求和质量标准进行施工，工序完工后负责组织进行自检，对不合格工程进行返工或返修，合格后进行下道工序施工。
5、组织机械设备操作人员、维修人员使用和管理好各种机械设备，使机械设备处于良好状态。
6、负责做好主要材料的使用管理，充分利用和保管好周转材料，严格控制零用材料的使用。
7、工程完工后，及时组织人员搞好机械设备、周转材料的入库、退场工作。
8、协调好与测试检部门的关系，并及时处理与工序相关的地方工作。
质 检 员 岗 位 职 责
1、在质检工程师的领导下，负责工序施工质量的控制。
2、熟悉合同条款、技术规范、质量检评标准及设计图纸，能够使用各种质量检测装置检测并控制施工质量。
3、协助项目总工做好施工前的技术交底工作。
4、协助质检工程师对项目工程施工质量进行控制和管理。
5、与测量、试验人员一起对已经完工的工序进行检验，自检合格后 报监理认可，禁止自检不合格的工序报监理认可，并对自检不合格的工序提出切实有效的改进措施。
6、与测量、试验人员一起收集、整理所有自检资料，并填制相应表格，为申报认可及竣工资料提供依据。
试 验 员 岗 位 职 责
1、在试验工程师的领导下，负责工程项目的试验和检验工作。
2、严格遵守试验规范，按操作规程使用试验检验仪器，真实记录试验结果，认真填写试验报告。
3、加强对试验仪器、设备的管理和维护，定期校核、保养，确保其达到规定的试验精度。
4、对工地试验要及时到达现场取样，确保试验操作正确，试验结果真实可靠，为施工提供准确数据。
5、按试验计划认真完成试验工作，确保现场施工与试验数据不脱节。
6、按时填写试验检验仪器设备操作使用记录。
7、对试验结果的真实性、准确性负直接责任。
8、在项目总工和试验工程师的领导下，结合工程实际，积极开展科研创新工作，推广应用新材料、新设备和新配比。
9、加强业务学习，熟练掌握各种新型仪器、设备的使用，提高试验等级和操作水平。
测 量 员 岗 位 职 责
1、在测量工程师的领导下，负责工程项目的测量工作。
2、掌握测量方法，熟悉控制点位，对所观测的数据资料负全责。
3、负责开工前的交接桩复测，负责施工期间的控制网布设、施工放样、测量技术资料的填写等工作。
4、严格遵守有关规范和操作规程，工作时集中精力，不得远离测站、转点，注意仪器和人身安全。
5、负责校核全部观测记录整理，及时计算出闭合差，达到资料齐全、准确、符合要求，并形成测量成果。
6、仪器使用前，检查各部件的性能和精度；仪器使用后，要擦净、装箱，做好维护和保管。
7、负责测量原始记录的整理，内业资料的编制工作，保存测量手记，履行签字、换手复核手续。
计 量 员 岗 位 职 责
1、在计量工程师的领导下，负责工程项目的计量工作。
2、负责完成与计量支付工作相关的各项任务。
3、经常深入施工现场，收集整理各项计量基础数据，并与设计支付的相关数据进行校核。
4、完成计量支付资料的整理和汇总工作，确保计量数据准确无误。
5、负责编制工程变更、工程索赔数据和资料，并按合同文件规定的时间及时上报。
6、完成领导交办的其他工作。
拌和站负责人岗位职责
1、在项目部的领导下开展工作。
2、负责拌和设备的进退场、安装、调试及拌和站人员的管理工作。
3、是拌和站设备及人员安全的第一责任人。负责安全检查指导工作，排除安全隐患。有权对违章作业人员进行安全教育和经济处罚。
4、负责按照项目部组成设计/配合比要求及时提供合格的拌和料，并及时将日产量上报项目部统计。
5、负责设备作业表、台班消耗和维修内容的汇总上报工作。
6、负责燃、润油的监督使用和管理工作，及时上报易损件的购置及设备维修保养计划。
7、负责监督检查设备强制性保养项目的落实，避免拼设备现象的发生。把设备故障率降到最低，确保设备的完好率和利用率。
8、服从项目部和工序施工组织安排，严格遵守工作时间。
9、负责拌和站人员的技术和安全培训，并做好拌和站的管理工作。
拌和站人员岗位职责
1、在拌和站负责人的领导下开展工作。
2、服从拌和站负责人的工作安排，严格遵守工作时间。
3、负责按操作规程使用设备，避免违章作业。
4、负责安全检查，排除故障隐患。
5、负责设备作业表、台班消耗和维修内容的填报工作。
6、负责设备的日常维修和保养工作。
7、按照项目部组成设计/配合比要求及时提供合格的拌和料，并及时统计日产量。
办公室负责人岗位职责
1、在项目部的领导下开展工作。
2、负责办公用品的收发、员工考勤及上墙图表的布置工作。
3、负责办公室的日常工作安排，做好信息沟通工作。
4、负责文件的上传和下发、项目部文件/资料的打印安排，做到及时、准确。
5、负责安排人员按要求及时、准确地填写各种施工资料。
6、严格项目部公章的管理，使用者必须登记签名、写明用途，必要时需经领导批准才能使用。
7、负责收集并妥善保管项目部的一切合同/协议，以及业主、监理和总公司的文件。
8、负责电脑耗材、办公用品的管理，节约办公成本，避免不必要的浪费。
9、做好办公设备的检测维修和办公人员的业务培训工作。
10、搞好办公人员的分工和协调工作，提高工作质量及工作效率，合理利用办公资源，发挥办公机构的桥梁纽带作用。
11、负责考勤登统与上报，及会议通知并做好会议记录
12、组织完成项目部交办的各项任务及办公室的日常管理工作。
办公室人员岗位职责
1、在办公室负责人的领导下开展工作。
2、完成办公室负责人交办的各项任务及办公室的日常工作。
3、负责对公章的使用进行登记，必要时需经领导批准。
4、负责对项目部所有文件的收集、打印，及时准确的进行上传和下发，并妥善做好保管。
5、负责按要求及时、准确地填写各种施工资料。
6、节约办公成本，提高工作质量和工作效率。
7、合理利用办公资源，为项目部做好后勤服务工作。
出 纳 员 岗 位 职 责
1、在项目部的领导下开展工作。
2、负责按照财务管理规定，做好项目投资的收、付工作。对违反财务制度的开支，有权拒付，并向领导汇报。
3、发票报销时做到：单据财物不符不报销，单据存在涂改不报销，领导未批准不报销。
4、帐务要每日核实，凭证应日清月结，及时做好移交手续。
5、严格执行财务管理制度，控制库存现金量，加强现金管理。
6、对暂借款项该冲转的冲转，该追回的追回，不得长期悬挂。
7、积极配合会计做好核算工作，会计凭证要及时、准确传递。
8、负责办理现金收付和银行结算业务，及时登记现金帐和银行往来帐，做到帐款相符。
9、确保职工工资、奖金、补贴批准后的及时发放。
9、完成项目部领导交办的临时工作。
统 计 员 岗 位 职 责
1、在项目部的领导下开展工作。
2、熟悉统计知识，统计数据必须真实、准确，不得弄虚作假。
3、积极主动地收集原始资料，建立健全统计报表，做到资料齐全、数据准确。
4、坚持实事求是，认真搞好统计工作，不虚报瞒报统计数据。
5、每天及时对项目的工、料、机进出及使用数量进行统计，包括燃油、零用材料等。
6、按规定要求，及时做好统计资料归档工作。
7、完成项目部领导交办的其它工作。
材料负责人岗位职责
1、在项目部的领导下开展工作。
2、对于项目所有的材料数量及质量负总责。
3、按照项目部确定的供货商、料源，根据工程需要及阶段性供料计划组织材料进场。
4、按照项目需要，及时供应合格材料。
5、掌握材料进、出场情况，检查材料人员的收方过磅、质量检验和出入库手续履行情况。
6、按规定要求，对材料进行标识、分类存放，对保管质量负责。
7、负责所属人员的工作安排、技术指导和安全管理。
8、负责处理材料出入库和保管中的各种问题。
材 料 员 岗 位 职 责
1、在材料负责人的领导下开展工作。
2、负责工程材料的入库、保管和出库，并对工作质量负责。
3、收料时实行两人同时在岗，检尺验数，过磅计量，电脑打印，一车一单，当场开票，对材料总量负责。
4、收料过程要全程监督，认真检查材料质量，索要材料出厂质量检验报告。有权拒收不合格材料，对所收材料质量负责。
5、做好材料出、入库统计，做到日清日结、真实有效。
6、完成材料负责人交办的其它工作。
伙房管理员岗位职责
1、在项目部的领导下开展工作。
2、负责炊具的借用、保管和退还工作。
3、根据实际情况配备所需炊事人员。
4、负责搞好环境卫生，对饮食卫生安全负全责。做到持证上岗，防止传染病发生。
5、加强成本核算，让职工吃的放心，吃的实惠。
6、根据项目部要求做好后勤保障，让职工吃的好，吃的暖，吃的值。
7、伙房的采购要帐物相符，实行票据签字认可。
8、定期公布伙房帐务，接受群众监督。
9、完成项目部领导交办的其它工作。
安 全 员 岗 位 职 责
1、在项目部的领导下开展工作。
2、负责项目部危险源的辨识、风险评价和风险控制策划工作，对危险源做好控制，确保施工人员和机械设备安全。
3、负责定期对施工中水、气、声、渣排放的监测。
4、负责收集危险品的废旧容器，集中存放，由供货方及时回收。
5、对施工区域内产生的扬尘、垃圾及污水进行监控并按规定处理。
6、负责对项目施工中所有的安全工作进行日常检查，排除安全隐患。
7、负责对噪声实施控制，降低噪声对环境的污染。
8、负责安全生产责任状的签定。
财务负责人岗位职责
一、在项目经理的领导下，全面负责本项目的财务管理和会计核算工作
二、参与合同评审，依据合同做好成本核算工作
三、合理编制各项收入、支出计划，如实反映单位财务状况、经营成果和资金运用变化情况。按时向上级有关部门报送会计报表及有关文字报告。
四、依据合同做好成本核算工作；负责工程款结算，按合同条款规定进行付款。
五、负责对本单位的一切经济活动进行财务控制和监督。
六、负责上级拨入、工程拨付的各项专用资金及其它业务收支的核算与管理。
七、加强各项财产的管理和核算，作到帐、卡、物相符，各项基金应提不漏。
八、定期进行经济运行及资金收支情况分析，搞好成本核算，并及时向公司领导反馈，为领导提供真实可靠的决策依据。
九、按照财务档案管理要求，做好帐目、票据的整理归档工作。
十、完成领导交办的其他工作任务。
推荐第10篇：公路养护工作岗位职责
公路养护工作岗位职责
一、养护科工作职责
1、负责对中心养护工区的业务指导和养护工作的督促检查。
2、负责对全线的路基、路面、构造物等定期进行普查、检测、试验和数据分析，做好使用功能和技术评估工作。
3、贯彻执行上级单位制定的有关公路养护管理的法规和政策，依据交通部、交通厅有关养护施工的规章制度和技术规范，制定公路养护标准和制度。
4、负责养护计划管理工作，协助计划、做好养护计划编制工作。
5、实行养护安全生产、文明生产，并负责督促检查。
6、检查指导养护工区的日常养护工作和路产调查工作，建立健全路产档案。做好全线养护资料的统计汇总工作。
7、负责督促检查专项工程的实施和公路紧急抢险等工作。
8、负责公路主要养护材料和养护设备的采购和调配，检查养护材料和养护设备的管理工作。
9、试行养护成本核算制度，负责检查养护工区落实情况，促进养护工作实现低成本、高效益、快速度的目标。
10、负责制定专业人员的培训计划。协助人事教育部门搞好员工的技术培训工作，不断提高养护职工队伍的职业道德素质和业务水平。
11、加强公路养护技术的研究、开发与应用。广泛收集有关公路养护管理信息，了解国内外科技发展动态，建立健全技术档案。不断总结公路的管理经验，完善各种管理制度。
12、协助路政部门做好路产管理工作。
13、完成中心领导交办的其它各项工作。
二、养护科科长工作职责
1、全面负责中心养护科工作，保证全年养护管理目标的实现。
2、主持对公司养护工区的业务指导和日常养护、维修工作的督促检查。
3、负责组织对全线的路基、路面、构造物定期进行普查、检测和试验及数
据分析、使用功能和技术评估工作。
4、贯彻执行上级单位制定的法规和政策，并将其作为依据制定所辖高速公路的养护标准和养护制度。
5、负责养护计划、规划的编制及养护统计的审核工作。
6、负责安全生产、文明生产，并负责组织督促检查。
7、负责做好本部室职工的思想工作，加强职工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的职工队伍。
8、负责组织专项工程的实施和公路紧急抢险等工作。
9、主持济洛高速公路主要养护材料和养护设备的采购和调配工作。
10、负责养护成本核算的审核，组织检查养护工区落实情况，促进养护工作实现低成本、高效益、快速度的目标。
11、负责组织制定专业人员的培训计划，协助人事教育部门搞好员工的技术培训工作，不断提高养护职工队伍的职业道德素质和业务水平。
12、负责组织加强高速公路养护技术的研究、开发与应用。广泛收集有关高速公路养护管理信息，了解国内外科技发展动态，建立健全技术档案。不断总结高速公路的管理经验，完善各种管理制度。
13、完成公司中心交办的其它各项工作。
三、养护科副科长工作职责
工程养护科副科长协助科长做好济洛高速公路养护管理的全面工作，其职责如下：
1、积极协助科长履行工程养护部工作职责，在科长的领导下，全面负责工程养护科及养护工区全面工作，保证全年养护管理目标的实现。
2、协助科长组织对全线的路基、路面、构造物定期进行普查、检测和试验及数据分析、使用功能和技术评估工作。
3、协助科长负责做好本科室职工的思想工作，加强职工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的职工队伍。
4、协助科长组织专项工程的实施和公路紧急抢险等工作。
5、协助科长组织制定专业人员的培训计划。协助人事教育部门搞好员工的技术培训工作，不断提高养护职工队伍的职业道德素质和业务水平。
6、协助科长组织加强高速公路养护技术的研究、开发与应用。广泛收集有关高速公路养护管理信息，了解国内外科技发展动态，建立健全技术档案。不断总结高速公路的管理经验，完善各种管理制度。
7、协助其他部门做好济洛高速公路其他管理工作。
8、完成中心领导交办的其它各项工作。
四、养护工程师工作职责
1、具体负责济洛高速公路路基、路面、桥涵、绿化、房建、交通设施等的养护管理及中心养护科工作计划、统计的编制等工作。
2、做好对中心养护工区的业务指导和日常养护、维修工作的督促检查。
3、对全线的路基、路面、构造物定期进行普查、检测核试验，进行数据分析，做好使用功能和技术评估工作。
4、认真贯彻执行执行交通部、交通厅制定的有关公路养护管理的法规和政策。
5、参与各项养护计划，规划的编制及养护统计的编制工作。
6、具体负责专项工程的实施和养护成本的核算，促进养护工作实现成本低、高效益、快速度的目标。
7、参与加强高速公路养护技术的研究、开发与应用。广泛收集有关高速公路养护管理信息，了解国内外科技发展动态，建立健全技术档案。不断总结高速公路的管理经验。
8、完成领导交办的其它各项工作。
五、养护公司工作职责
根据管理中心养护科制定的养护工作计划，妥善地组织实施各养护管理工作。其职责如下：
1、贯彻执行交通部有关高速公路养护施工的规章制度和技术规范。参与编制济洛高速公路养护工作标准、操作规程和管理办法并负责贯彻执行。
2、负责编制各工程项目施工方案及工程预算。负责各项养护计划的编制和管理工作，做好统计和各种纪录，并按时上报工程养护部。
3、负责建立材料、设备、路产维修等各种档案；并按时将统计和记录有关资料上报工程养护部。
4、负责专项工程大修工程（参与工程招标）施工任务。
5、负责路基、路面、构造物和安全设施等养护工程的养护施工任务。督促检查清扫员工的日常清扫工作，组织对路基、路面、构造物和安全设施等日常养护工程项目的维护。
6、协助工程养护部对全线的路基、路面、构造物定期进行普查、检测和试验，进行数据分析，做好使用功能和技术评估工作。
7、负责高速公路各种险情的预防和紧急处置工作，及时上报并组织实施水毁、雪阻及重大交通事故现场清理等紧急抢险任务。
8、组织落实中心主要养护材料的管理工作，每半年向中心养护科上报一次材料采购计划。
9、负责养护设备的管理、使用和维修工作。负责大型专用养护设备的使用、修理和
一、二级保养工作及较常用设备和机具的使用、维修、保养工作，以及所需零配件的采购工作。
10、加强高速公路养护施工技术的研究与开发，推广新技术、新工艺。
11、协助路政部门做好路产管理工作。
12、完成上级领导交办的其它各项工作。
第11篇：公路科技科科长岗位职责
1.在局长和分管局长领导下，负责公路科技科全面工作，研究制订本科工作计划并组织实施。2.负责全市交通设施建设，公路养护的行政管理工作。3.负责交通工程质量管理工作，维护建设市场的公平竞争秩序。4.负责交通科技工作，拟定交通行业年度科技项目计划，组织科技项目攻关，开展科技合作和交流。5.参与全市交通建设年度计划和中长期发展规划的拟定工作。6.完成领导交办的其他工作。
第12篇：公路施工员的岗位职责
施工员的岗位职责
职位：施工员
施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。
在技术负责人的领导下，施工员对所施工的工程负直接责任。
一、贯彻执行国家和上级主管部门关于建筑业的政策、法规、条例及公司有关规章制度，熟悉施工质量验收规范和企业技术标准，负责本工程项目的施工质量、技术、安全工作负责。（了解并熟悉《新疆维吾尔自治区公路施工标准化手册》、《公路桥涵施工技术规范》、《公路路基施工技术规范》等规范。）
二、熟悉施工图纸，了解工程概况，搞好现场布置，对设计要求、质量要求，具体作法要有清楚的了解和熟记，组织班组认真按图施工。
三、全面负责本工程施工项目的施工现场勘查、测量、施工组织和现场交通安全防护设置等具体工作，安排临时设施修筑等
工程任务，对施工中的有关问题及时解决，向上报告并保证施工进度。
四、参加图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的问题负责与甲方和设计部门联系，妥善解决，坚持按图施工，分项工程施工前，应写出书面技术交底。
五、参加班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作交底，严守施工操作规程，严抓质量、确保安全，负责对新工人上岗前培训，教育督促工人不违章作业。（组织重点技术问题攻关，编制项目工程各类技术方案，对施工工艺向现场施工人员进行专项技术交底，检查指导作业队的技术工作。）
六、编制单位工程生产计划，填写施工日志和隐蔽工程的验收记录，配合质检员整理技术资料和施工质量管理，按时下达各部件砼及砂浆的配合比，跟踪做好隐蔽实验试件，负责安排各分部分项工程的检测。（施工日记详细记录一天来的进度、机械运转情况、人员安排情况等等。）
七、负责施工计划安排实施，根据总工期和总施工进度计划编制月或旬的施工进度计划表，并组织安排相应施工班组根据计划施工，保证工程如期完成。（编制年、季、月施工计划，监督计划执行情况。）
八、根据施工进度计划做好各施工班组的日常生活及工作安排，提前做好劳动力动态表，合理安排劳动力资源，合理组织实施施工，合理安排施工机械，做到物尽其用。施工员需向各
班组下达施工义务书及资料限额领料单，配合项目经理任务 。（施工员需催促施工资料、设备按时进场，并处于正常状态，确保工程顺畅进行。）
九、对原材料、设备、成品或半成品等做好检测复试工作，合格后方能使用。对质量低或不符合施工规范规定和设计要求的，有权禁止其在工程中使用。（提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，进场原材料取样送检在一些正规的单位是取样见证人、材料员会同监理共同完成的。）
十、施工员要在项目经理的直接指导下展开任务，贯彻平安第
一、预防为主的方针，按规则搞好平安防备措施，把平安任务落到实处，做到讲效益必需讲平安，抓生产起首必需抓平安。按照安全操作规程规定和质量验收标准要求，组织班组开展质量及安全的自检、互检、交接检的三检制度，努力提高工人的技术素质和自我防护能力，对施工现场设置的交通安全设施和机械设备等安全防护装置，经组织验收合格后，方可进行工程项目的施工。
十一、认真做好隐蔽工程分项、分部及单位工程竣工验收签证工作，收集整理、保存技术原始资料，协助办理工程变更手续。十
二、参加项目材料设备加工定货的数量、性能、进场时间的决策工作，提供与材料的选型满足施工需要。
十三、认真消除事故隐患，发生工伤故事要立即上报，保护现场，
参加调查处理，并填写好工伤事故登记表认真贯彻防范措施。 十
四、每天下班之前应与现场负责人、技术员、材料员全面沟通，讨论第二天的计划、进度以及所需的材料，及时解决各个班组提出的技术问题与配合项目管理人员与保管人员做好当天所产生的工用工情况（汉、维族、大工、小工）确切数字。
第13篇：煮饭人员岗位职责
煮饭人员岗位职责
1、热爱工作，对公司的物资不浪费。
2、每天早上8:30-9:00煮好早餐，每天买好菜自己登记好定期报备办公室处核实。
3、每天按时开餐：中午：12:00 下午18:00 开餐时必须等董事长总经理相关管理人员到齐之后才能用餐。
4、厨房地面保持干净、天花板无蜘蛛网、厨房每周一大扫除。
5、餐具必须定期消毒，厨房里的锅和盘子要洗干净，炲台每天要擦洗干净保持整洁。餐厅的餐桌要擦干净，地板保持干净，冰箱要定时清理的脏物。清洗碗筷时，碗里的剩于饭菜不能直接往下水道倒，以免造成下水道堵塞。
6、不断加强学习，了解公司管理人员饭菜的口味，提高烹饪技术。
7、不得无故请假，若有特殊情况必须提前2天向上级主管请假，以便公司提前通知员工做好工用安排。
8、完成临时性或领导布置的其他工作。
第14篇：档案人员岗位职责
市粮食局档案人员岗位职责
一、热爱本职工作，认真学习档案法规与业务知识，做到依法制档。
二、努力按照档案工作规范，做好局里各类文件材料的形成、积累、立卷、保管工作，保证案卷质量，维护文件材料的完整、准确、系统。
三、加强档案的管理和档案管护的技术业务学习，严格执行《档案室管理制度》，保持档案室的清洁，做好 “八防”工作，确保档案安全。
四、严格档案管理，规范档案查阅或借阅工作，做好借阅工作的登记，防止档案流失。
五、自觉接受上级档案部门和专业人员的指导，积极参加有关档案工作的学习与交流。
第15篇：人员岗位职责制度
人员岗位职责制度
一、临床科室人员岗位职责
【1】临床科主任职责
1．在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。
2．定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3．根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4．领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。
应用《诊疗规范》和《技术操作规程》指导诊疗活动，并逐渐应用“临床路径”来规范诊疗行为。
5．定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
6．组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验，撰写发表论文、论著。
7．保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经有关部门批准后执行。严防并及时处理医疗差错。
8．按手术(有刨操作)分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。 9．确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对口支援医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
10．领导组织本科人员的”三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
11．参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成医院指令性任务。
12．应具备的基本条件和任职资格。
(1)工作资历：必须是本专业的主任(副主任)医师，具有自己的专业研究方向和技术专长。
(2)工作能力：对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管理能力。
13．副主任协助主任负责相应的工作。 【2】临床主任医师职责
1．在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2．定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。
3．指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4．担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5．定期参加门诊工作。
6．运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8．指导全科结合临床开展科学研究工作。 9．副主任医师参照主任医师职责执行。 【3】临床主治医师职责
1．在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2．按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3．掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5．主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。
6．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
7．组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8．担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 【4】总住院医师职责
l、在科主任领导下及上级医师指导下，协助科主任做好科内各项医疗业务和日常的医疗、行政管理工作。
2、住院总医师实行一周六天24小时工作制，周六18时到周日18时为探家休息时间，此时，各科主任要指定主治医师以上的人员代班，接替住院总医师工作。住院总医师值班时必须24小时在岗，随时保持通讯畅通，不得离岗脱岗。
3、住院总医师按照相关文件规定负责科内医师的排班；外科住院总医师负责科室各医疗组的手术安排，并提交科主任签字。
4、住院总医师负责院内的科问会诊，急会诊10分钟内到位，普通会诊24小时内完成，抢救病例电话随叫随到，并做好会诊记录，如遇较为疑难的会诊，或同一病人经两次会诊后仍未明确诊治意见的，应立即如实汇报科主任，由科主任安排副主任医师职称以上医师处理。
5、住院总医师原则上不具体分管病人，外科系统可以参加任何择期手术。
6、协助科主任加强对轮转医师、进修医师和实习医师的日常管理工作，带领进修、实习医师开展小讲痤。
7、参加和组织疑难危重病人的科内会诊、抢救和治疗工作，带领医师做好早交班、晚查房和巡视工作。
8、按时参加医务科组织的住院总例会，并将会议精神及时传达给科主任及科室医务人员。
9、每周定期检查科室病历质量，并做好登记和记录；参加医务科组织的病历互查，促进全院病历质量的提高；督促科内各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，发现问题及时向科主任汇报并对相关医师提出整改意见，各科主任必须支持；掌握病床周转率、床位使用率、平均住院天数、医保等指标完成隋况，及时通报科主任。
10、每周一次检查各医疗组合理用药情况；认真核查交班记录，发现问题时及时向科主任汇报，督促相关医师立即纠正；组织病房死亡病例讨论、疑难病例讨论、术前讨论，并将结果记录到相应的记录本。
ll、督促科室认真、及时地完成每日传染病例报告卡和院内感染等病例的上报工作，杜绝漏报、延报的发生。
12、协助科主任做好出院病历的归档、登记工作，督促各医疗组在患者出院后3天内(死亡病例7天内)及时将病历归档。
13、协助科主任及时做好本科室各类投诉、纠纷的接待、处理工作。
14、完成其他各项指令性任务。【5】临床住院医师(士)职责 1．在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2．对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3．书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4．向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5．住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
6．参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7．认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
8．认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9．随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10．在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
11．按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。
【6】门诊部主任职责，
1．在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。 2．定期讨论门诊系统在贯彻医院(门诊方面)的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3．组织制订门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4．负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。
5．定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。
6．负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。
7．门诊部副主任协助主任负责相应的工作。 【7】放射科主任医师职责
l．在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2．主持急、重、疑、难病例的读片会和放射病例的讨论会诊，参加院外会诊和病理讨论会。
3．指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4．担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5．深入临床科室，参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。
6．运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8．指导全科结合临床开展科学研究工作。 9．副主任医师参照主任医师职责执行。 【8】放射科医师职责
1．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
2．负责X线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。
3．随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。
4．担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。
5．掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
6．加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。 【9】放射科技师职责
1．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
2．负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士、技术员工作。
3．负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。
4．开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。
5．参加集体阅片和讲评投照质量。 【10】超声诊断科医师职责
l、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
2、负责完成每日应诊病人，按时完成诊断报告，遇到疑难问题，及时请示上级医师。
3、与技师、技士密切配合，安排好诊断工作。
4、参加会诊和临床病例讨论会，做好追踪随访工作，及时总结经验教训。
5、掌握超声诊断仪的一般原理、性能、使用技术，严格遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
6、加强与临床科室的联系，不断提高诊断符合率。【11】检验科主任职责
1．科主任是科主任负责制的行为人(责任者)，是本科质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。在院长领导下，负责并完成本科的临床检验、教学、科研、继续医学教育及行政管理工作。
2．制定本科工作计划及发展规划，并组织实施，按期总结汇报，使达到医院的目标和标准。
3．按医院要求，参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受临时指令性任务。
4．在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。
5．贯彻执行医院的各项规章制度必要时，可组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。
6抓好科室质量管理工作，按照实验室标准化操作规程，不定期检查科内人员的工作质量，努力开展各项实验室质量控制工作。
7．制定不同层次人员的再教育计划。领导本科人员的业务训练和技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。
8．组织本科人员学习、运用国内外先进经验、应用新技术，开展科学研究。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研人员之间的关系。
9．确定本科人员的轮岗和值班。
10．管理并合理使用医院指定部门保管和使用的各种设备和器械，避免造成不应发生的损失。
11．检查安全措施，严防差错事故。 12．与临床科室联系，征求意见，改进工作。
13．科副主任协助主任工作。在科主任长期外出时，经院长或主管副院长同意，负责科室全面工作。
应具备的条件和任职资格： (1)工作资历：
具有正高专业技术职称，从事临床实验室工作满3年。 具有副高技术职称，从事临床实验室工作满6年。 具有中级专业技术职称，从事临床实验室工作满10年。 (2)工作能力：
熟悉临床实验室的常规检验及管理工作，有较强的组织与管理能力。
【12】检验师职责
1．在科主任领导和上级检验师指导下进行日常检验工作，并指导检验士和检验员进行工作。
2．承担标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作；特殊试剂的手工配制；仪器的日常维护保养及定期检查校准，严防各种差错事故的发生。
3．承担菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的申领、报销等工作。
4．积极参加继续疾学教育，参与科学研究和技术革新项目，提高检验技术水平。
5．承担指导学生检验实习工作。 6．参加本专业各种质量控制工作。． 7．完成上级检验师交给的其它工作。 【13】心电科医师职责
l、在科主任领导下和主治医师指导下负责一定数量的新店检查项目；
2、负责心电图工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师；
3、参加会诊和临床病例讨论会；
4、担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训；
5、掌握心电图机的一般原理性能、使用，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故；
6、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率；
7、经常对本科的仪器进行维护保养。【14】药师(中药师)职责
1、在药学部主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。
2、参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
3、以病人为中心，面向l临床，积极与I临床医护人员沟通，了解用药情况，配合临床医疗，保障药品供应。
4、积极参加科研工作。收集药物不良反应报告；参加用药咨询工作。
5、负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。
6、担任进修生、实习生的带教工作；组织指导药剂士和其他人员的技术业务学习和工作。
第16篇：档案人员岗位职责
附件九
档案科科长岗位职责
1、具体组织全公司的科技、文书、会计、声像档案管理工作，贯彻执行上级关于档案工作的方针政策。
2、拟定全局性的档案工作计划、总结及文件材料。
3、组织拟订全局性的档案工作制度。
4、组织全公司档案人员培训和业务学习和进行档案业务指导。
5、对文件材料的形成、积累和归档工作进行指导、检查和监督。
6、组织全公司的档案工作检查。
7、负责全公司的档案统计汇总工作，并按要求及时上报。
8、负责文档一体化管理系统程序管理工作。
9、办理上级交办的有关档案工作事务。
科技档案管理人员岗位职责
1、收集、整理公司机关各部室形成的科技文件材料，并对各部室科技文件材料的形成、积累、归档工作进行指导、检查和监督。
2、对归档的科技文件材料进行系统整理、分类、编目和排列。
3、负责公司机关科技档案的收集、整理、保管、统计和利用、鉴定工作，编制科技档案检索工具，编辑档案资料。
4、负责督促广顺片区、武城片区、双河片区各单位完成科技档案的整理、立卷、移交、归档工作及保管、提供利用工作。
5、负责矿产单位、撤销单位科技档案的保管、统计、鉴定和提供利用工作。
6、负责全公司随机设备档案的收集和传递工作。
7、参加科研课题鉴定、工程项目竣工验收工作，负责科研、基建项目文件材料的收集、归档工作。
8、参加公司各单位科技档案工作的指导、检查与监督；参加培训公司档案人员。参与拟定科技档案工作制度。
9、负责科技档案库房的管理。
10、办理领导交办的有关事务。
1、负责对公司机关各职能部门文件材料的收集、积累、归档工作进行业务指导、检查和监督。
2、负责公司机关的文书档案、声像、实物档案的收集、整理、保管、统计和提供利用工作。
3、负责督促广顺片区、武城片区、双河片区各单位完成文书档案、特殊载体档案的整理、立卷、移交、归档工作及保管、提供利用工作。
4、负责破产单位、撤销单位文书档案、声像档案的保管、统计、鉴定和提供利用工作。
5、对公司所属单位的文书档案、声像档案工作进行业务指导、检查和监督。参加公司档案人员培训工作。
6、负责公司机关文书档案鉴定的具体工作。
7、参与拟定文书档案、声像档案制度。
8、编制文书档案检索工具，编辑档案资料。
9、收集、整理、保管有关资料，配合档案提供利用。
10、负责文书档案库房的管理。
11、办理领导交办的有关事务。
1、负责公司机关会计档案的收集、整理、保管、统计和提供利用工作。
2、负责督促广顺片区、武城片区、双河片区各单位完成会计档案的整理、立卷、移交、归档、保管、提供利用工作。
3、负责破产单位、撤销单位档案的保管、统计和提供利用工作。
4、负责会计档案鉴定的具体工作。
5、对公司机关会计文件材料的形成、积累、归档工作进行指导、监督和检查。
6、对公司所属单位的会计档案工作进行业务指导、监督和检查。
7、负责编制会计档案检索工具，编辑会计档案资料。
8、参加拟定会计档案工作制度。
9、负责会计档案库房的管理。
10、办理领导交办的有关事务。
人事档案人员岗位职责
1、负责公司机关工人档案的收集、鉴别、整理、保管、统计工作，办理职工档案的查阅和转递手续。
2、负责督促广顺片区、武城片区、双河片区各单位完成人事档案的整理、立卷、移交、归档工作，办理人事档案的查阅和转递手续。
5、对公司机关人事档案文件材料的形成、积累、归档工作进行指导、监督和检查。
6、对公司所属单位的人事档案工作进行业务指导、监督和检查。
7、负责编制人事档案检索工具，编辑人事档案资料。
8、参加拟定人事档案工作制度。
9、负责人事档案库房的管理。
10、办理领导交办的有关事务。
永川矿区档案管理人员岗位职责
1、负责永川矿区所属单位的文书、科技、会计、声像、档案收集、整理、保管、统计和提供利用工作。
2、收集、鉴别和整理职工档案材料，办理职工档案的查阅和转递手续。
3、负责永川矿区档案鉴定的具体工作。
4、负责对永矿、韦矿、永洗厂、永川矿区社区公司、永川矿区社管站各部门的文件材料的形成、积累、整理、归档工作进行指导、监督和检查。
5、负责拟定永川矿区档案管理工作制度。
6、参加永川矿区科研课题鉴定、工程项目竣工验收，负责项目文件文件材料的收集工作。
7、编制永川矿区所属单位文书、科技、声像、会计、人事档案的检索工具，编辑档案资料。
8、办理领导交办的有关事务。
第17篇：建筑工地人员岗位职责
项目经理岗位职责
一、项目经理对本工程的质量、形象进度计划和安全生产负全部责任，比对公司总经理负责。二、认真贯彻执行国家有关安全生产方针，劳动保护政策，法规和上级有关决议，并负责检查实施，确保工程安全生产。
三、对本工程必须严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范，确保本工程质量全面达到优良。四、组织编制、部署、审批本工程的施工进度计划及具体实施情况。督促检查本工程各职能部门人员的执行情况，并安排有关的计划及调整措施，确保本工程按时完成。
五、负责组织生产例会制度，并及时向公司领导汇报。
1、每天下午主持召开生产协调会，协调材料，劳动力，机械设备，各工种、各工序之间关系，检查当月计划执行情况，布置次日作业计划。
2、每周一上午抽半小时召开施工现场职工大会，总结上周的工程形象进度，质量安全执行情况，布置本周各项任务，落实各项措施，明确施工目标。
3、每周同甲方及监理单位召开工程例会，负责汇报本周工程情况以及需要解决的一些问题。
六、协助公司领导和公司有关部门依据合同条款规定，对本工程有关条款的回收和使用工作。
七、坚持‘求实创新，至诚服务’的原则，带领项目部全体员工恪守“廉洁奉公，终于职守”的工作规范，加强项目部内部廉正建设，，严格财务制度，加强财务管理，杜绝项目部不正之风和腐败现象。
施工员岗位职责
一、协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理，对施工现场出现的一些施工问题负主要责任；
二、认真研读施工图，参加施工图自审和会审，学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准，并严格按照施工图、规程规范和施工组织设计的计划要求组织施工。
三、编制施工现场的进度计划，编制相应材料、周转材料，劳动力、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施。
四、做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作，并经常性的检验与督促。
五、认真做好施工日记的记录工作，及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。
六、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。
七、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。
安 全 员 职 责
一、在项目经理的领导下，督促本队职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规，及企业制定的安全规章制度，发现安全隐患、违规违章操作等问题及时制止、纠正，并向项目经理及时汇报。
二、参加部门承担工程的现场安全技术措施制定及向班、组逐条进行的安全技术交底、验收、并履行签字手续。
三、深入现场每道工序，掌握基础工程、电杆组立、架线工程等重点部位的安全、技术措施的落实情况，检查安全警戒线、安全帽、安全绳、安全带等各种安全防护设施的配置与正确使用情况。纠正违章指挥，冒险蛮干，执罚要以礼服人，坚持原则，兼公办事。
四、参加现场施工负责人组织的定期安全检查，查出的安全隐患问题要督促现场整到位。发现危险及职工生命安全的重大安全隐患，有权制止作业，组织职工撤离危险区域。
五、发生任何大小工伤事故，要协助保护好现场，30分钟内电话上报、1小时内填表上报楚雄项目部。认真负责参与工伤事故的调查、处理，不隐瞒事故情节，真实地向上级领导汇报情况。
质量员岗位职责
一、协助项目经理及技术负责人对本工程施工质量管理工作，对施工现场出现的质量问题负主要责任；
二、以相关工程质量评定标准和验收规范为依据，对各项单位工程的工程质量进行检查监督。
三、负责技术资料的监督、检查及收集，做到技术质量资料的完善与工程施工进度目标的完成。
四、参加隐蔽工程验收和分项工程技术复核工作，检查评定分项工程质量等级，及时办理有关质量检查记录手续。
五、检查督促质量整改的落实情况，参加工程质量事故的调查分析工作，提出处理意见和防范措施。
六、严格遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。
技术员岗位职责
一、对施工生产中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任，并协助项目经理加强本工程的全面管理。
二、组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。
三、负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作，组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。
四、负责与业主、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，并负责技术资料的签证。
五、负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底，负责技术协调、技术难关处理，并督促落实整改措施。
六、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。
七、组织推广应用新技术、新工艺，新材料。参与调查处理质量事故和安全事故。
八、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。
材料员岗位职责
一、严格贯彻执行各项物资政策及有关材料管理规定，虚心接受上级主管部门的监督检查，出现问题及时整改。
二、在项目经理领导下负责工程材料采购和收发工作。
三、掌握本工程材料总计划用量及施工进度计划，并编制相应的详细的材料供应计划。
四、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向项目部汇报，确定材料供货商及材料采购价格。
五、熟悉工程施工进度，了解材料市场供应及价格情况，按计划进行采购，并满足质量要求及施工进度要求。
六、掌握材料的性能、质量要求，按检验批提供合格证或质量保证书提供给技术员。杜绝无材料合格证或质量保证书的材料进场。
七、按照规定要求，凡需要进行复检的材料，必须按检验批进行复检试验，复检试验报告及时提供给技术员。
八、及时掌握材料的市场价格信息以及供货单位的情况，收集整理第一手资料。
九、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。
十、对购进不符合要求的材料，杜绝使用在工程中，要会同有关单位和人员协商处理解决。
十一、掌握材料市场实际供应价格及投标预算报价，如材料供应价格≥投标预算报价时 , 其价格需及时反馈信息给工程项目部，办理有关报批手续后方可进货。 十
二、及时掌握现场的工程变更情况及时调整供料计划。
十三、做好材料采购、供应月报表。按材料管理规定及时把报表提供给财务(材料)会计。 十
四、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制 止，并对有关人员提出处罚。
资料员岗位职责
一． 负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。
1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。
二． 参加分部分项工程的验收工作
1.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。资料份数应满足资料存档的需要。2.监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。3.按时向公司档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时，应有“归档文件材料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。4 指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料）的保管：指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中形成的，经过办理完毕的，具有保存价值的文件材料；已竣工验收的工程项目的工程资料分级保管交资料室。
三． 负责计划、统计的管理工作
1.负责对施工部位、工程进度完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表：在平时统计资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。2.负责与项目有关的各类合同的档案管理：负责对签订完成的合同进行收编归档，并开列编制目录。作好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在案卷上随意划线、抽拆。
四． 负责工程项目的内业管理工作
1.协助项目经理做好对外协调、接待工作：协助项目经理对内协调公司、部门间，对外协调施工单位间的工作。做好与有关部门及外来人员的联络接待工作，树立企业形象。2.完成工程部经理交办的其他任务。
预算员岗位职责
一、编制各种工程材料总计划，包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部编制，耗材按工程编制。
二、负责编制工程的施工图、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。
三、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供的市场价格或财务提供的实际价格）并及时上报有关部门审批。
四、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）
五、协助财务进行成本核算。
六、根据现场设计变更和签证及时调整预算。
七、在工程投标阶段及时、准确做出预算，提供报价依据。
八、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调预、结算。
九、对各劳务层的工作内容及时提价格，作为决算依据。
十、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，作为投标提供的依据。十
一、熟悉图纸，参加图纸会审，提出问题，对于未发现的问题负责。十
二、参与劳务及承包合同的评审，并提出意见。
十三、建好单位工程预决算、及进度报表台帐，填报有关报表。
第18篇：档案人员岗位职责
云台小学档案人员岗位职责
一、档案工作人员要认真学习,贯彻执行“档案法”,做到依法治档,档案人员要忠于职守,钻研业务做好档案工作。
二、档案工作人员必须严格按照党的政策办事,秉公办事,不徇私情,要严守档案的保密,坚决制止泄漏,材料散失等情况的发生。
三、认真做好各类档案材料的收集,鉴别、整理、保管和立卷工作。
四、敢于坚持原则,抓好各部门的归档工作,接收归档案卷时,要逐件检查,严格按照归档法,把住案卷质量关。
五、搞好档案的开发利用工作,认真做好记录。积极主动地完成领导交办的任务。
六、档案人员在接待前来查档人员时,态度要认真,服务要热情,做到优质服务。
七、对各类档案实行一年两次的定期检查,统计,如期完成上级部门所交的任务,按时上报档案各类报表。
八、做好档案的安全保卫工作,一旦发现材料缺少,要及时向领导报告并迅速追查。
九、对库房的管理,要做到档案案卷无霉变,无破损,无蛀虫,等,认真做好记录\"八防\"工作。
十、档案工作人员要热爱本职工作,提高管理水平,使档案管理工作更快地做到档案标准化,规范化模式。
二0一三年三月十日
第19篇：档案人员岗位职责
洛阳市国家税务局档案人员岗位职责
1、认真学习贯彻执行党和国家有关档案的方针和规章制度；
2、努力学习科学文化知识，刻苦钻研档案业务，不断提高档案的管理水平，保证各项工作任务的完成；
3、制定本岗位工作计划，收集、整理、保管、统计本单位的档案，搞好科学管理；
4、了解熟悉档案内容，编写检索工具和参考资料，负责提供利用；
5、指导和监督本系统、本单位各部门需要归档的材料进行整理；
6、执行保密规定，规范执行《档案法》，坚持归、借阅、保密、库房管理、统计制度，确保档案的完整安全；
7、加强组织纪律，坚持工作岗位，搞好团结，努力工作，争先创优。
第20篇：测量人员岗位职责
测量组岗位职责
测量负责人岗位职责
1．熟悉公司规章制度，熟练掌握测绘规范、桥涵施工规范及施工工艺；
2．确保测量成果的准确性，测量质量的第一负责人；
3．负责建立、复测、加密施工测量控制网的观测、平差计算及成果报告的编写；
4．负责对测量相关的施工图纸的审核，对关键放样所需数据进行准确计算及复核，负责测量所需程序的编制；
5．对测量仪器定期或不定期的检查、校正、检定，确保仪器的精度及可靠性处于可控状态；
6．负责测量方案的编写及对测量组全体成员的各关键项目工程技术交底及人身、设备的安全交底，负责对测量技术员必备技能进行检查与培训，负责测量组施工日志的编写；
7．负责整理、收集变更索赔所需测量资料，配合技术部门编写施工组织设计等方案；
8．根据技术员技术特长合理安排工作岗位，做好与监理、监控、工程科、质检科、合同科等单位、部门的协调工作；
9．负责对测量技术员当日测量原始记录、施工日志进行检查，对发现的问题及时解决；
10．负责测量组人员的绩效计划复核与绩效考核；
11．完成领导交办的其他任务以及配合项目部其他科室的相关工作。
测量员岗位职责
1．熟悉测绘规范、施工图纸、测量方案、施工组织设计及相关桥涵技术规范，对关键构造物的几何尺寸要熟记于心；
2．测量员负责整个项目工程的控制网复测加密、放样、检测、竣工图的编制等，负责配合合同部门做好变更索赔的测量资料收集；
3．熟练操作测量全站仪、水准仪，对仪器的基本精度状况要及时掌握，对测量所用棱镜杆、基座、水准标尺的准确性要定期检查校正，必须保证测量仪器的安全；
4．熟练使用计算器、AuotCAD、EXCEL、WORD等测量必须工具和软件，对构造物的放样数据能够独立计算，测量放样数据必须一人计算，另一人独立复核无误后方可现场使用；
5．现场测量必须清晰记录工程部位、事项、工况、气象参数等基本情况，原始记录要完整存档，记录务必真实、清晰、完整，当日测量记录必须当日整理。测量员必须坚持每天写施工日记，施工日记记录格式务求真实、完整，且必须与项目部要求的格式统一；
6．根据施工现场多变条件，应灵活采用测量方法，但测量的精度应有必要的验证条件，必须征得测量组长同意后方可实施；
7．测量员与立尺员要注意配合，高空或危险区域作业时必须提醒人身与设备安全；
8．与现场施工员做好沟通，对所需测量成果精度负责，必要时采用现场双方签字方式确认测量成果；
9．服从测量组长的工作安排，配合测量监理工程师的现场抽检工作，参与测量方案及施组的编写；
10．根据施工进度计划与项目部规章制度制定绩效计划；
11．完成领导交办的其他任务以及配合项目部其他科室的相关工作。
测量员岗位职责考核表
测量辅助员岗位职责考核表
测量资料员岗位职责考核表
