大队教导员岗位职责（精选多篇）

发布时间：2020-06-04 08:35:13 来源：岗位职责收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：教导员岗位职责

教导员岗位职责

1、协助德育处主任督促，检查年级组长，班主任工作计划，工作总结落实情况。

2、做好新生年级学生登记表的填写，立档工作和档案管理。

3、各种学习资料的收集与管理。

4、各种统计报表工作。

5、填写日志。

6、管理好班主任业务档案。

7、负责全校学生花名册造册工作。

8、做好毕业班学生政审和档案工作，材料完备后及时上报教育局有关部门。

9、完成德育主任交办的其他工作。

宣传员岗位职责

1、协助德育处主任搞好学校集会的准备工作。

2、组织好学生的品德操行评定、三好学生、优秀学生干部和先进班集体的评定工作。表扬和奖励优秀学生，批评和处分犯错学生的意见。

3、搞好文明示范岗的组织安排工作和升旗的训练工作。

4、与团委、少先队、学生会做好学校的宣传工作（包括广播、黑板报、宣传橱窗等）。

5、完成德育主任交办的其他工作

团委书记岗位职责

1、组织中学生深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。学习贯彻党的基本路线和方针政策。学习《团章》和团的基本知识。加强未成年人思想道德建设，引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，做有理想、有道德、有文化、有纪律的，德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人。

2、围绕党支部和学校各个时期的中心任务，制定校团委的工作计划；根据中学生生理和心理特点，有针对性有实效性地开展团员的教育和管理。

3、抓好团支部的建设，充分发挥团支部在班级中的作用。耐心细致地做好团员青年的思想工作，充分发挥团员在青年中的模范带头作用。做好团的组织发展工作。

4、抓好各级团干部的培训，切实发挥各级团干部的作用。

5、做好团员发展、团籍管理、团费收缴管理、团的组织统计、组织关系转接等基础团务工作。评选表彰优秀团员、团干部和团支部。培养和推荐优秀团员作党的发展对象。对违反团纪的团员、团干部进行批评教育和组织处理。

6、协助德育处、教务处，加强校园文化建设，组织开展科技、文化、艺术、体育活动、丰富学校业余生活、优化育人环境。

7、搞好黑板报的评比检查，并办好团、队专刊、黑板报。

8、做好教工团支部工作。

9、密切联系团员青年。了解、掌握团员青年的思想动态和现实需求，听取和反映他们的意见与建议，帮助他们解决实际困难，维护他们的合法权益。做好心理健康教育工作，促进团员青年身心健康成长。

10、定期向党支部汇报共青团工作。

11、努力学习，不断提高思想水平和工作水平。

宿舍夜班人员安全工作职责

一、夜班人员责任时间：晚上学生下自习到早晨学生起床上早操前维持学生就寝秩序和职责时间范围内的安全工作。

二、对学生宿舍的安全负责。要对学生加强教育和管理，防火、防盗、防电，及时排查和消除隐患，室内不能有火源和其它危险物品。晚上学生入睡时要清点人数。

三、要密切注视学生的动向，发现异常要积极向领导值日教师，门卫和有关班主任反映情况，共同做好工作，消除安全隐患。突出性事故急病必须第一时间向校长报告。

四、夜班人员要做好当天情况记载

学生宿舍生活指导老师岗位职责

一、生活指导老师必须遵纪守法，自觉遵守学校的规章制度，服从学校的安排与管理。

二、积极参加学校组织的政治学习和业务培训。自觉学习教育学、心理学和有关教育管理的文章，不断提高自己的服务意识和管理水平。

三、生活指导老师是公寓宿舍财产的具体管理人，负责管辖范围为公寓宿舍内外的财产管理。对财产负责登记、领用、使用，发现财产损坏，及时登记报告。

四、生活指导老师按学校要求使用程序安全使用已有设施，指导学生洗漱等。

五、公寓宿舍内保持通风，做到整洁美观文明，指导学生做好室内清洁卫生，个人物品的摆放。

六、关心爱护学生，定期听取住校学生代表的意见，按学校要求的作息时间严格管理住校学生。发现有学生违纪、违规现象及时处理并记载，情况严重自己又无法处理，报告管理员，由管理员协助处理，处理后由管理员向政教处、总务处报告。

七、和政教处一道坚持每周检查评比，及时整改存在的问题。

推荐第2篇：教导员岗位职责

教导员岗位职责

1、协助学校督促，班主任工作计划，工作总结落实情况。

2、做好新生年级学生登记表的填写，立档工作和档案管理。

3、各种学习资料的收集与管理。

4、各种统计报表工作。

5、填写日志。

6、管理好班主任业务档案。

7、负责学生花名册造册工作。

8、做好毕业班学生政审和档案工作，材料完备后及时上报学校等有关部门。

9、完成学校交办的其他工作。

10、整理学生检测成绩册的登分统计工作。

推荐第3篇：教导员岗位职责

1.1.1 教导员岗位职责

教导员是德育主任的助手,协助做好学生处的日常工作。 1完成教育处的事务性工作。

2 负责学生日常行为规范的落实和检查。

3 主抓值周工作，培养学生的自主管理能力（包括值周动员、评比、调解、主持周小结和月总评）。提出阶段性值周工作的重点。

4 负责德育处的资料档案管理。负责各种德育材料的收发。 5检查并记录班主任早操、间操、升旗、班会“四到位”情况。 6 协助组织全校性学生活动。

7协助教育主任与学生开展谈心活动，解决学生问题。

推荐第4篇：教导员岗位职责

登封二中教导员岗位职责

一、树立为教学服务的思想，不断学习，提高管理质量。

二、开学时，准备好年级组、教研组、班级及教师的各种表册，并按时发放。

三、每期开学后二周内收齐教研组和任课教师等人员的工作计划；期末收齐教研组、任课教师等人员的工作总结及其它材料；做好教师业务档案的整理、保管；收发、保管有关教学方面的信件及教学资料并及时整理归档。

四、按时收发班级教务日志并作好记载；记录、填写教师出勤情况及岗位工作量统计，并按时公布。

五、建立健全学生学籍档案，加强学籍管理，休学、转学、留级、复学、毕业证发放等严格按学校规定办理。

六、协助教导主任做好以下工作：

1、开学前的准备工作，包括开学学生报名工作安排、开学典礼的组织、开学前的排课等工作。

2、月考、期中、期末考试工作安排，及时收齐学生成绩表册并归档；

3、做好每期或每学年的学生表彰工作；

4、做好教师积分管理和对各种原始数据的统计工作和每月积分的公布。

七、认真做好教学工作的各项检查。

八、按照教导处的要求，认真做好教师教学各项检查并作好记载。

九、做好教师请假（包括公假和私假）后引起的调课和代课安排。

十、做好教导处的档案工作，包括教师档案、班级档案和学生档案。

十一、遵守学校各项规章制度和工作纪律。十

二、按时完成学校领导安排的其它临时工作。

登封二中

2013-8-29

推荐第5篇：教导员岗位职责

城口县职业教育中心教导员岗位职责

一、加强政治理论和教育教学理论学习，随时了解教育教学信息，不断提高自己的教育理论水平，成为教育教学工作的指导者和督促者，当好教导主任的助手。

二、树立为教学服务的思想，不断学习，提高管理质量。

三、开学时，准备好专业部、年级组、教研组、班级及教师的各种表册，并按时发放。

四、每期开学后二周内收齐专业部、教研组和任课教师等人员的工作计划；期末收齐专业部、教研组、任课教师等人员的工作总结及其它材料；做好教师业务档案的整理、保管；收发、保管有关教学方面的信件及教学资料并及时整理归档。

五、按时收发班级教务日志并作好记载；记录、填写教师出勤情况及岗位津贴统计，并按时公布。

六、建立健全学生学籍档案，加强学籍管理，休学、转学、留级、复学、毕业证发放等严格按学校规定办理。

七、协助教导主任做好以下工作：

1、开学前的准备工作，包括开学学生报名工作安排、开学典礼的组织、开学前的排课等工作。

2、做好新生招生、录取、编班和学生的报到、注册工作。

3、期中、期末考试工作安排，及时收齐学生成绩表册并归档；

4、做好每期或每学年的学生表彰工作；

5、做好全校教材征订工作。

八、协助生产实习处做好高中学生的技能比赛和技能鉴定考核工作。

九、认真做好教学工作，积极参加所教学科的教研活动。

十、按照教导处的要求，认真做好教师教学“六认真”检查并作好记载。

十一、做好教师请假（包括公假和私假）后引起的调课和代课安排。

十二、做好教导处的档案工作，包括教师档案、班级档案和学生档案。

十三、遵守学校各项规章制度和工作纪律。十

四、按时完成学校领导安排的其它临时工作。

推荐第6篇：大队教导员竞聘演讲稿

专业专注为您服务！

大队教导员竞聘演讲稿范文

精彩导读：思想政治工作事关全队的工作方向，也是评价一支队伍好坏的重要标准。作为一名教导员，首先应该保证全队的思想政治素质过硬。具体来讲，就是要使全队能够准确领会、贯彻党的路线、方针、政策，认真执行各种法律、法规，以及上级的各种指示。

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家好!

我是**，今天我竞聘的职位是大队教导员。首先，请允许进行一个简单的自我介绍。

个人简历

我今年32岁，这个年龄对于教导员一职来讲，可以说是一个黄金年龄。我具备年轻人的热情与活力，多年的工作经历又让我不失成熟与稳重。1992年大学毕业后，我就到了单位工作，是一名中国******员。大学期间扎实的理论知识和工作多年积累的丰富经验，成为我这次竞聘最强有力的支撑;而******员独有的政治素质和思想觉悟，则给了我做好教导员工作的充足信心。九年的基层工作和四年监测站副站长的工作经历，让我积累了较高的工作能力和厚实的管理经验。我相信，这些都将成为我以后工作的最得力的“武器”!

对职位的认识

所谓“知己知彼，方可百战百胜”，其实，做一份工作也是如此。要想做好一份工作，首先必须对这个职位有一个科学、清醒的认识。在我看来，一名优秀的大队教导员应该做好以下几个方面的工作：

一、认真做好全队的思想政治工作

思想政治工作事关全队的工作方向，也是评价一支队伍好坏的重要标准。作为一名教导员，首先应该保证全队的思想政治素质过硬。具体来讲，就是要使全队能够准确领会、贯彻党的路线、方针、政策，认真执行各种法律、法规，以及上级的各种指示。

二、协助大队领导，做好队伍的管理工作

一名合格的教导员，就要能够掌握队员的基本情况，善于经常同队员谈心，有针对性地做好思想工作。与此同时，还要主动关心队员，并帮助他们解决工作生活中的实际困难。只有做到了这些，才能同我们的队员沟通无阻，进而才能协助大队

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3专业专注为您服务！

领导做好队伍的管理工作。

三、搭理好大队的各种事务性工作，搭建好大队同基层的沟通平台

大队的工作是繁琐的，尤其是与基层相关联的各种事务。大队教导员应该积极争取驻地有关部门的支持，定期走访基层的部门群众，认真征求他们的意见，并主动汇报工作。大队的工作与基层紧密相关，只有拥有广阔的沟通平台，我们的工作才会更加务实、高效。毫无疑问，教导员在这一方面担负着重要的责任。

竞聘的优势

正如我们的一句俗语所说，没有金刚钻，就别揽瓷器活。光有对职位的认识是不够的，一名优秀的教导员还应该具备扎实的功底和较高的工作能力。相比之下，我认为自己具有以下的竞争优势：

一、政治基础好，思想素质过硬

很显然，做思想政治工作的人自身必须具备很强的思想政治素质。我自己是一名******员，至今已经具有*年的党龄了。在平时的工作生活中，我时刻以一名党员的标准严格要求自己。此外，我从没有停止过对各种理论的学习，日积月累，我已经具备了较高的理论功底。问渠哪得清如许，唯有源头活水来，雄厚的理论基础必将成为我做好思想政治工作的不竭源泉!

二、较强的策划、执行能力

十几年的工作和领导经历，培养了我很强的工作能力。我这个人比较喜欢用事实说话，让我给大家举个例子吧。在我担任监测站副站长期间，我每年能圆满完成目标任务;交通法出台后，车辆检测工作实行新的检测项目方法，在我和其他站领导的领导下，我站顺利实施;另外，按照质量认证要求，我站通过认真准备，精心策划，顺利通过了质量技术监督局发放的五年的QS质量认证。所有这些既是对我的一种鼓励，也是对我的鞭策。我相信，在大队教导员的职位上，我同样能够做出突出的业绩。

三、丰富的管理经验

四年监测站副站长的工作经历带给我的是丰富的管理和领导经验。在工作的过程中，我能够很好地实现与员工的沟通，并能够紧紧地将大家团结在一起，从而提高工作的效率。虽然，这和教导员的工作不尽相同，但我相信本质的东西是相通的。它无疑将成为我在新的岗位上的工作助推器!

工作的思路

专业专注为您服务！

如果我能够当选大队教导员一职，我将重点开展下几个方面的工作：

一、打造一块全队思想政治工作的阵地

如果我当选了大队教导员，我将带领大家定期开展各种学习活动，建立一种全新的学习制度，让全队队员切实从学习中获得知识，增长见识，提高素质。此外，我还将探索更多的学习形式，逐步淘汰枯燥的学习模式，提升大家的学习兴趣!

二、搭建一个全队与基层沟通的平台

我队的工作是与基层群众紧密相关的，只有深入到群众之中，了解群众的需求，我们的工作才能受到更好的效果。如果我当选了大队教导员，我将建立一个与群众互动的平台，让更多的群众了解我们的工作，让我们了解更多的群众需求!

三、让自己成为队长的好参谋、好助手

如果我当选了大队教导员，我将协助队长，做好全队工作，扮演好队长“左膀右臂”的角色!凭借我的经验和能力，我相信自己能够当好队长的好参谋、好助手!海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。如果领导和同志们给我这次机会，我相信，凭着我的政治思想素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经验，一定能把教导员的工作做好!请大家给我一次机会，我必将还大家一个惊喜!谢谢大家!

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推荐第7篇：刑侦大队教导员工作总结

刑侦大队教导员工作总结

一、以“三个代表”重要思想为指导，加强政治学习，严于律己，不断提高自身政治素质。

一年来，我坚持学习与理解马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，以******“三个代表”理论为指导，运用于工作实践，落实到刑侦改革、队伍建设、侦查破案等各项工作中去。通过学习中共中央《关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国、全盛全市公安、刑侦会议精神，结合贯彻执行公安部“五条禁令”及市委、市政府《关于加强政法队伍党风廉政建设若干规定》活动的深入开展，我坚持一手抓队伍管理，一手抓案件侦破，根据队伍人员思想状况及特点，不断调整工作思路，改进工作方法，努力提高自己的管理水平，推进队伍规范化建设。我坚持以为人民群众排忧解难为己任，以人民群众满意为工作的目标，把自己定位在为人民服务、为刑侦大队工作服务、为干警服务的位置上，为推动队伍工作向前发展，为增强队伍战斗力而进行不懈努力及工作尝试。

在工作中，本人认真学习领会党在新时期的建设目标及各项方针政策，与党中央保持一致，服从上级公安机关和分局党委的领导，维护团结，坚持党的原则，积极开展批评与自我批评，政治理论水平有了一定提高，平时注意严格用党纪、政纪约束自己，做到廉洁自律。

二、适应形势，强化分管中队的打击效能

为适应新的社会治安形势的需要，保证全年刑侦工作良性开展，针对刑事犯罪的新情况、新特点，我服从安排，积极探索新形势下刑侦工作的新思路、新格局，加强对分管中队工作的领导、指挥与协调，促成中队形成合力，保证刑侦工作科学、有序、合理运行，为提高斗争水平和质量尽心尽力、尽职尽责，为完成全年工作任务及量化指标取得坚定的保障。

2004年我以对工作高度负责的态度以及自己在工作实践中的理解与心得，认真对待，配合大队支部分析研究和解决工作中遇到的困难和问题，力求周密安排，狠抓落实，通过与同志们的共同努力，较好完成年度工作任务指标。

工作中我明确指导思想和目标任务，加强调控，追求最佳效果，在持续开展的各专项行动中，领导动员分管中队民警以坚定的信心、高昂的斗志、有力的措施投入战斗，引导同志们不断改进战术策略，探索传统侦查模式向新的侦查模式的转变，不断提高侦察破案效能。

三、向素质要警力，思想建设、业务建设齐抓共管。

今年1至4月我任刑侦大队副大队长，根据大队工作分工，我分管刑侦二中队和三中队工作。本着对中队管理工作的认识，我配合、指导分管中队的中队长、指导员建立、健全了中队政治、业务学习机制，结合日常工作努力提高全员的政治、业务素质，以适应新时期工作的需要。为实现有效的管理，我本着与中队领导、刑警共同学习、共同提高的心态。摆正位置，工作中不居高临下，不盛气凌人，平等待人，发挥同志们工作的主动性、积极性，坚持从优待警，帮助解决实际困难，努力做好协调工作。一年来，分管中队能较好完成各项工作任务，队伍管理未出现违法违纪问题，队伍建设和侦察破案均名列大队前矛。

5月以后，我转任大队副教导员，负责大队政治思想和队伍建设工作，并分管综合科、情报信息中队、案件审理中队和刑侦二中队。此时，大队刚发生二起民警因违法违纪被查处案件，队伍形象受到破坏，民警情绪低落，队伍士气萎靡不振。我及时调整工作思路，分析当前队伍存在的主要问题，抓住症结，提出了加强队伍建设、以规范化建设为着力点、建立长效工作机制的目标，下大力气进行整治，狠抓制度的落实，克服队伍管理的随意性，取得良好成效，队伍面貌得到较大改观。

推荐第8篇：交警大队教导员岗位职责

教导员的主要任务是加强思想政治工作，抓好大队队伍建设，确保各项工作任务完成。

1.抓好党风廉政建设工作，确保党风廉政建设责任制的落实，树立公安机关良好形象。

2.负责党务工作，加强党员的思想教育，充分发挥党员的先锋模范作用。

3.认真组织干警学习政治理论，学习法律、法规，学习公安业务知识，

提高干警的整体素质。

4.做好本大队干警思想政治工作，充分调动民警积极性，加强精神文明建设。

5.抓好全大队目标管理、考核以及各项规章制度落实，保证各项任务的完成。

6.关心民警的思想、工作和生活情况，主动帮助解决实际困难，加强凝聚力建设。

7.配合大队长抓好行政管理，查处民警中发生的违法违纪问题。

推荐第9篇：劳教所大队教导员先进事迹材料

劳教所大队教导员先进事迹材料

工作感悟：

首先，我要歌颂。歌颂我们党的劳教事业，因为劳教事业是拯救扭曲的灵魂，为迷茫的人指明道路的神圣事业，是为不幸的人和家庭重新找回幸福的高尚事业，是建设和谐社会不可少的伟大事业，因此我热爱劳教事业。

其次，我要感谢。感谢党和人民让我投身于伟大的劳教事业，

感谢各级领导的关心与教育，感谢同志们的支持和帮助。

最后，我要坚持。坚持认真学习，坚持依法行政，秉公执法，努力工作，坚持“三像”的劳教方针，为我们的劳教事业做出自己的最大贡献。

同志参加工作十多年来，始终扎根在基层，一心扑在对劳教人员的管理教育上，以坚定的理想信念和强烈的政治责任感，始终把党的劳教事业作为自己的终身奋斗目标，努力工作，刻苦钻研，严格执法，从一名普通的管教民警成长为科队负责人，同志自调任八大队以来，和八大队全体同志一起严格执法，热情服务，无私奉献，确保了场所安全稳定。他1997年荣立三等功一次。到连续三年来被评为“先进工作者”。和两次被评为“市司法行政系统先进个人”。

同志近年来能够坚持政治学习，不断提高自身的思想道德水平业务能力，团结同志、兢兢业业、努力工作不计个人得失，处处以身作则严格要求自己，在八大队大队长有病的情况下以副大队长的身份勇挑重担，带领同志们克服困难、不懈努力，顺利完成所党委及上级部门交给的各项任务，得到了大家一致好评!

一、加强队伍的思想政治建设，不断增强队伍的凝聚力与战斗力，努力打造学习型队伍

同志坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合政法系统开展的“大学习、大讨论”活动和强化管理、确保场所安全稳定等专项活动，积极组织大队民警认真学习党的各项文件和国家领导人的重要讲话精神，并要求队上每人的读书笔记和学习心得不得少于2万字，每次都是他自觉带头，并主动将自己的学习心得和同志们进行交流，在他的带动下，有效的激发了同志们的学习热情，在我队形成了良好的学习氛围。通过学习有效的提高了大家的政治思想觉悟与工作能力。再加上经常组织讨论激发了大家的思想活力，加强了彼此的了解和理解，增进了友谊。使得队伍的凝聚力不断增加，战斗力不断加强，学习氛围越来约浓，这样既丰富了本人知识增进了大家的友谊，更提高了管理教育能力。为更好地改造劳教人员，确保场所安全稳定打下了良好的基础。

二、坚持规范管理与人性化管理相结合的思路，不断探索教育方式，努力提高教育质量，使管教工作成效显著

同志从强化规范执法入手，提出了“强化制度建设，完善执法标准;强化规章落实，促进规范执法;强化基础工作，夯实执法基础;强化监督考评，坚持结果公开”的管理理念。首先组织大家细化了从一日生活，内务卫生到生产管理的各项规定，对各项工作进行了细致的分工。明确了责任目标，一下子清理了同志们的工作思路。他本人也以身作则，严格按规定办事，为大家树立了榜样。这样即保障了场所安全稳定，又确保了同志们规范执法。

在强化管理的同时，他还时刻牢记人性化管理，他要求每项管理规定都要求在所有学员学习理解并熟知完了后才可以实施，新学员下队必须由干部亲自督促学习，帮助理解各项规定。避免了学员在不知情的情况下强力执行。另一方面还向劳教学员承诺“科学、公正、文明、公开”执法，劳教学员有任何意见，都可以找他直接举报，或者通过举报箱向上级举报。这样确保了劳教人员的各项权利，得到了劳教人员的一致认可。

教育方面，在坚持集中教育与个别教育的基础上，他还积极探索其他教育形式，为劳教学员添置了乒乓球台等文体设施，积极开展各类文体活动，让学员在活动中亲身感受友情、互助关爱的益处，另外还通过会见的机会主动向学员家属探询学员以前的生活、家境、个人喜好等情况，有针对性的进行思想教育转化工作，这些都有力的促进了学员对世界观的转变，使得教育质量得到了明显的提高。

三、努力拼搏，积极创新无私奉献

去年初，所里为了改变劳教人员的生产与生活区，部分生产效益低下存在生产安全隐患的状况，决定由一个队承担出号舍，脱离原来的手工活，从事机器加工的项目。由于在号舍外生产这个项目，生产场地环境复杂，四防安全压力大，加之从事机械加工没有经验，生产安全没有保障等诸多困难，很多大队都由顾虑。所里根据当时的情况，通过一系列考察讨论，最终以政治任务的形式下达到了八队。同志在接受任务后，没有丝毫怨言，立即全身心投入了工作。当时，他的孩子才刚出生，小孩和妻子都需要人照看，加上还需要照顾生病得母亲，他只能一点一点的挤时间照顾家里，不仅经常放弃平时的休息时间，还主动放弃了年休假和外出参观学习的机会。他一门心思地投入到工作中，一边在队上与同志们沟通商量管理办法，

提出应急事项解决方案;一边同所领导与机关科室现场实地考察，确定带工人数与岗位;一边还要协同厂方完善各种生产工艺程序生产安全注意事项，岗前培训方案等。通过他的辛勤努力，大队很快进入状态投入生产。投产后，他更是不敢有任何的懈怠，更加严格的要求自己，时刻不离生产现场，并且主动与厂方协调，不断完善各项规章制度，在他的带动下大家也都热情高涨

，努力工作，使得各方面工作很快进入良性运转状态。作为一名领导、一名党员，同志始终能够发扬不怕苦不怕累的精神，能够恪尽职守，认真负责。不论是学习方面工作方面还是日常对劳教学员的管理方面始终起到了很好的表率带头作用。通过一年多的工作，不仅生产效益得到了提升，生产安全得到了保障，认真负责的工作态度还得到了所党委的肯定与厂方的好评。

同志在严格要求自己，不懈努力工作的基础上，带领全队同志通过共同努力圆满顺利的完成了上级交给的各项任务，确保了“六防安全”，为劳教事业做出了自己最大的贡献。

推荐第10篇：刑侦大队教导员述职报告

刑侦大队教导员述职报告

二00四年个人述职报告***今年，我在分局党委和上级公安机关领导下，以“三个代表”重要思想为指导，结合学习中共中央《关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国、全盛全市公安、刑侦工作会议精神，努力加强自身修养，扎实开展各项工作，为全面推进队伍建设，尽了自己的努力。根据年度考核要求，现将自己一年来的工作情况作一回顾和总结：

一、以“三个代表”重要思想为指导，加强政治学习，严于律己，不断提高自身政治素质。一年来，我坚持学习与理解马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，以******“三个代表”理论为指导，运用于工作实践，落实到刑侦改革、队伍建设、侦查破案等各项工作中去。通过学习中共中央《关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国、全盛全市公安、刑侦会议精神，结合贯彻执行公安部“五条禁令”及市委、市政府《关于加强政法队伍党风廉政建设若干规定》活动的深入开展，我坚持一手抓队伍管理，一手抓案件侦破，根据队伍人员思想状况及特点，不断调整工作思路，改进工作方法，努力提高自己的管理水平，推进队伍规范化建设。我坚持以为人民群众排忧解难为己任，以人民群众满意为工作的目标，把自己定位在为人民服务、为刑侦大队工作服务、为干警服务的位置上，为推动队伍工作向前发展，为增强队伍战斗力而进行不懈努力及工作尝试。在工作中，本人认真学习领会党在新时期的建设目标及各项方针政策，与党中央保持一致，服从上级公安机关和分局党委的领导，维护团结，坚持党的原则，积极开展批评与自我批评，政治理论水平有了一定提高，平时注意严格用党纪、政纪约束自己，做到廉洁自律。

二、适应形势，强化分管中队的打击效能为适应新的社会治安形势的需要，保证全年刑侦工作良性开展，针对刑事犯罪的新情况、新特点，我服从安排，积极探索新形势下刑侦工作的新思路、新格局，加强对分管中队工作的领导、指挥与协调，促成中队形成合力，保证刑侦工作科学、有序、合理运行，为提高斗争水平和质量尽心尽力、尽职尽责，为完成全年工作任务及量化指标取得坚定的保障。XX年我以对工作高度负责的态度以及自己在工作实践中的理解与心得，认真对待，配合大队支部分析研究和解决工作中遇到的困难和问题，力求周密安排，狠抓落实，通过与同志们的共同努力，较好完成年度工作任务指标。工作中我明确指导思想和目标任务，加强调控，追求最佳效果，在持续开展的各专项行动中，领导动员分管中队民警以坚定的信心、高昂的斗志、有力的措施投入战斗，引导同志们不断改进战术策略，探索传统侦查模式向新的侦查模式的转变，不断提高侦察破案效能。

三、向素质要警力，思想建设、业务建设齐抓共管。今年1至4月我任刑侦大队副大队长，根据大队工作分工，我分管刑侦二中队和三中队工作。本着对中队管理工作的认识，我配合、指导分管中队的中队长、指导员建立、健全了中队政治、业务学习机制，结合日常工作努力提高全员的政治、业务素质，以适应新时期工作的需要。为实现有效的管理，我本着与中队领导、刑警共同学习、共同提高的心态。摆正位置，工作中不居高临下，不盛气凌人，平等待人，发挥同志们工作的主动性、积极性，坚持从优待警，帮助解决实际困难，努力做好协调工作。一年来，分管中队能较好完成各项工作任务，队伍管理未出现违法违纪问题，队伍建设和侦察破案均名列大队前矛。5月以后，我转任大队副教导员，负责大队政治思想和队伍建设工作，并分管综合科、情报信息中队、案件审理中队和刑侦二中队。此时，大队刚发生二起民警因违法违纪被查处案件，队伍形象受到破坏，民警情绪低落，队伍士气萎靡不振。我及时调整工作思路，分析当前队伍存在的主要问题，抓住症结，提出了加强队伍建设、以规范化建设为着力点、建立长效工作机制的目标，下大力气进行整治，狠抓制度的落实，克服队伍管理的随意性，取得良好成效，队伍面貌得到较大改观。

1、贯彻落实“五条禁令”，强化队伍内部管理。去年，大队发生了民警违纪事件，教训十分深刻。今年，我以高度负责的精神，教育动员干警从切实担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的政治和社会责任的高度，加强学习，严格遵守法规法纪。及时发现各种不良倾向和苗头，对突出的重点问题立项整改，严肃查处违反规章制度的行为，落实打招呼、谈话、告诫制度，切实开展帮教工作，通过各种形式加强与同志们的思想交流。我以身作则，加强自身建设，深入调查研究，切实掌握民警思想动态，关心民警八小时以外的生活，及时发现问题，并通过谈心交流等方式，把问题解决在萌芽状态。

2、加强作风建设，深入贯彻执行《内务条令》，立足岗位实际认真抓好大练兵工作。今年大队在持续开展作风建设的同时，深化落实《内务条令》，不断加强警容风纪、内务环境、行为习惯、警体技能规范化建设，提高干警的整体素质和战斗力。督促指导各中队把贯彻条令与创建等级中队相结合，整肃警容风纪，收到良好效果。7月，我积极协调、筹集经费，对大队值班室进行修缮，完备硬件设施，使窗口更加明亮，同时对部分中队办公用房进行了调整，优化办公环境。根据分局安排，分批分期组织民警进行警体培训，组织并带队参训，从加强着装、仪容、举止、礼仪等警容风纪以及单兵、集体队列、盘查搜身、擒敌配套等知识学习和训练入手，不断规范民警的行为举止，强化民警的个人防范能力，提高民警的参与积极性和主动性，使民警在思想上主动由“要我练”转变成“我要练”，提升了队伍整体战斗力，提高了队伍攻坚克难的能力，参训人员合格率达到100％。

3、认真贯彻市委、市政府《关于加强政法队伍党风廉政建设的若干规定》，建立健全监督制约机制。根据市局、分局的统一部署，组织大队同志认真依照分局关于贯彻执行市委市政府《规定》实施方案的要求，坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照市局“敢抓敢管就是能力，严格查处就是政绩，发现问题就是水平，回避问题就是失职”的要求，按照《规定》的第

二、

三、

四、八条内容条款，逐一对照,认真查摆执法活动中存在的突出问题，及时整理、分析和研究并通报全大队，积极采取整改措施，端正执法思想，转变执法观念，牢固树立清正廉明、执法为民的执法观，针对以往工作中重打击、轻保护；重管理、轻服务；重实体、轻程序等问题，努力提高全队从领导到民警的思想认识，将转换观念变成自觉行为，将《规定》要求做到耳熟能详，坚决入脑入心，打牢依法实施监督、自觉接受监督和严守纪律的思想基础，力争通过自查自纠改变队伍执法活动中的不良习惯和不足之处，规范执法行为，使检查落到实处，达到效果。工作中，我坚持把贯彻执行《规定》同公安工作和队伍建设实际结合起来，同*部长“九要九不要”的要求结合起来，同贯彻执行“五条禁令”结合起来，重点推进六个专项整治。今年大队发生了***违法办案被审查事件，暴露了队伍管理中存在严重漏洞，为此，我组织召开了支部扩大会议，进行反思，并在大队全员开展大反思、大讨论活动，要求每个民警都写出心得体会，从身边事例中吸取教育，引以为戒，举一反三。同时，严格监督机制，规范管理，严防违法违纪行为的再次发生。使大队全员产生切莫挺而走险、莫以队伍形象、个人前途和家庭灾难为代价违法违纪的共识。

4、推行绩效考评工作，提高办案质量，增强队伍整体素质。今年，组织大队实施绩效考评工作，将破案等任务指标分解到中队、探组及民警个人，探索制定队伍建设加、扣分条款，力求科学量化，建立长效机制。使同志们明确长、中、短期任务,初步实现日常工作有目标、督促检查有标准、人人肩上有压力的量化工作责任制，保证全年任务较好完成。我们健全并力求完善案件质量“四级”审核把关和疑难案件集体研究制度。严肃错案责任追究，强化依法办案的意识。

四、完善科学管理，推进队伍规范化建设。我认为，规范化管理是队伍建设的核心，只有坚持制度管人，并狠抓落实，严格遵守执法程序和纪律规定,才能真正建立起严格、公正、文明执法的长效机制，队伍不出问题才有保证。今年以来我亲自抓值班备勤和上班早会签到制度，组织学习有关规定，通过各种形式的监督检查来纠正、杜绝违纪情况的发生，严肃执法纪律，努力营造良好的遵守制度规范的氛围。针对容易产生违法违纪的实际问题，克服困难，做了以下几项工作，取得良好成效：

1、建立物证室，规范赃款赃物保管制度。要求暂扣物必须办理规范手续，24小时内上交大队,由大队指定专人保管，杜绝暂扣物（款）不出具暂扣单据的现象。规定暂扣款物必须随案移交，不得违反规定进行暂扣、没收等处理。开具的暂扣单据应由经办民警、保管人分别签字，并将“收据联”交被扣物（款）人。

2、加强档案室的建设。刑侦大队案卷材料原来一直由中队自行保管，没有形成统一规范的案卷保管登记制度，因此案卷保管责任难以落实到人，日常案卷调阅也很不顺畅，随着大队机构改革和人员变动，刑侦案卷缺失的情况时有发生。针对文件材料收集不全、分散保管、部分文件材料缺失等问题，我组织案件审理中队从收集资料起步，坚持循序渐进，开展案卷整理归档工作。一是整理归档。要求案件审理中队对历年案卷进行全面收集，剔除不必要或重复的文件。案卷材料整理出来后，清洁卷面，按照规范标准进行装订，并全部使用电脑打印卷内目录、全引目录等，由专人规范填写档案盒封面，确保了档案资料的齐全、完整和规范。二是规范立档。对案卷进行规范化整理并编制检索工具，按月收集立卷，编制《案卷目录》等检索工具。按谁办结谁送档的原则，要求案卷经办归档前进行全面检查，保证案卷材料齐备、法律文书齐全，由档案室集中管理。三是提供硬件保障。建立综合档案室，把档案室的库房建设、技术管理、安全要求、管理制度纳入警务规范化建设的内容，加大经费的投入，购买了空调进行降温抽湿，配置了干粉灭火器、双层防光窗帘布等，在档案柜放置了樟脑精，并安装了防盗门、锁和铁窗栏，加强了对档案库室设施的维护和保养。同时，配置复印机，专门购买了电脑、碎纸机，严格保密管理。四是提供制度保障。把案卷材料的积累、整理和立卷归档列入考核民警工作成效的内容之一，与民警绩效考评和年度考核挂钩，确保档案工作质量。加强案卷保管和保护工作，如案卷利用、移交登记、案卷定期检查记录等。按照《档案保管制度》等相关制度要求，明确档案员的职责任务和工作要求，规范档案员的管理行为，使档案管理工作有章可循，责任明确。通过上述措施，目前大队历年案卷收集逐步齐全完整，案卷质量也逐步提高。由于把案卷从“抽屉里”摆到了橱柜里，便于对整个案件侦查过程进行监督，有效杜绝了办案过程中不按程序执法、徇私枉法事件的发生。

3、完成二级技术室创建工作，并积极迎接上级验收。年初，大队制定了创建二级技术室目标，我积极协调各职能部门，请示分局党委及主要领导的支持，得到200多平方米的办公地点，先期投入了10余万元资金，按标准紧张筹建。目前技术室办公用房已全面峻工，技术中队已搬迁至新的办公地点投入正常运作。当前刑侦技术室硬件设施已经具备创建一级技术室的条件，将刑侦技术硬件设施在全市处较落后的面貌一举改变，为实现更高的创建目标打下坚实基矗

五、身体力行，攻坚克难，全力侦破大要案。在实际工作中，我以普通一兵的姿态，参与了分管中队所有重大案件的侦破工作，从现场勘查、调查访问的基础工作做起，身体力行，以表率带队伍。在困难面前，我冷静思考，把握大局;在艰苦面前，我与干警们同甘共甘，深入作战第一线，发挥指挥员与战斗员的双重职能。我与广大民警一道，齐心协力，攻坚克难，发扬无私无畏、英勇善战的刑警作风，还攻克了一系列影响重大、性质恶劣的重特大案件，履行了一名刑警的天职，维护了一方平安。尽管今年的工作取得了一定的成绩，我在工作中仍然存在不足和需要完善的地方。法律水平还需要进一步提高。工作中，柔性有余，刚性不足，对一些同志存在的错误和问题，应更直当明确提出意见和批评建议，教导员工作的业务素质也有待进一步提高。总之，一年来，在上级领导和广大干警支持下，我较好完成了上级下达的各项工作任务，在新的一年里，我将恪守一句名言：做警察，要吃苦受累，要勇敢无畏，要足智多谋，要服从命令，要忠于职守，要无私奉献。力争在未来的职业生涯中取得更骄人的成绩。

第11篇：公安局治安大队教导员事迹材料

余朝辉，男，他以真务实的工作态度，谦虚谨慎的为人作风，勤勤恳恳、扎实苦干、视职业如事业的敬业精神。先后七次荣立个人三等功，被评为“广水市十大杰出青年”,当选为广水市第六届党代表，连年被评为“优秀共产党员”，在荣誉面前，他给自己的评语是：“一个尽到自己责任的民警！”。

十六年的警察生涯，无论是曾经的交警、派出所所长、办公室主任，还是现在治安大队教导员的工作，对于余朝辉来说都是四个字：“全力以赴”。从事治安管理工作6年来，他参与接处警300余起，处置群体性事件50余起，参与大型安全保卫活动120余起，调解治安纠纷230起，带队查处治安隐患560余起，参与查处治安案件近百起，打击各类违法犯罪人员90多人。

一、处理治安纠纷和上访工作

2011年初，广水市某事业单位进行人事制度改革，被裁减的员工到政府部门上访，一百多人围堵在楼梯口。余朝辉当即带领民警赶到现场做调解工作，在劝解当中，有人拿起一瓶矿泉水砸向他的后脑勺，他的手表也在推搡中被扯掉摔坏了。但余朝辉依然耐心向大家解释，讲政策，说道理，并告诉上访户：“请大家相信，我们一定会把大家的想法传达到，从中协调，尽最大的努力维护大家的合法权益！”经过一整天细致的工作，上访者终于散去。当余朝辉拖着疲惫的身躯回到家时，自己已经是饥肠辘辘、两腿发软。

二、帮扶有困难的群众，余朝辉满怀仁爱之心

2011年，在一起交通事故中，一位年青人被撞伤急需动手术，但家里拿不出这笔钱。在交通事故责任尚未认定时，年青人的家长希望可以提前从事故责任人那儿拿到赔偿金。在双方协商未果的情况下，受害人的家属开始上访。在处理这件事时，余朝辉自己掏出5000元垫付给受害人：“先拿着去动手术吧。”拿到这笔救命钱，受害人家属激动地说：“你真是个好警察！”

三、对待犯罪分子，毫不手软

2011年8月，广水市的“两抢”案件频发，公安部门在多处设卡巡逻。一天晚上，余朝辉带领民警在三里河市标处设卡时，接到一市民报警，称其皮包被抢。余朝辉迅速带领民警沿案发地周围搜捕，随后根据掌握的情况，带领民警驱车沿应广公路追击，终于在广水新一中附近发现可疑车辆。在将可疑车辆逼近花坛旁边后，不顾犯罪嫌疑人身带凶器，带领民警跳下车冲上去，将两名犯罪嫌疑人制服，为被害人追回了全部损失。

管理队伍是教导员的主要职责。广水市公安局治安大队民警平均年龄在50岁以上，且大多数是在公安系统工作多年的老警察，很多还是从派出所长、指导员的位子上交流过来的。如何管理好这支队伍？到治安大队工作后，余朝辉逐一找民警谈心，在做好经常性思想政治工作的同时，和大队长一起认真分析了队伍现状，针对以前队伍中普遍存在的“稀、拉、松”问题，推出了纪律作风实名签到、请假销假、值班备勤、工作讲评、纪律公示等“五项制度”，从队伍管理最基本、最重要的方面入手，抓纪律、促工作。为使“五项制度”落到实处，他制作了“治安大队纪律作风公示栏”，放在大队办公室外最显眼的位置，每天上午8点、下午两点半对大队领导、中层正职落实“五项制度”的情况进行公布，接受市局领导和同志们的监督。“五项制度”的施行有力地促进了工作，取得了纪律作风、业务工作齐头前进的“双赢”效果，得到市局党委、市委政法委的肯定、推广。

第12篇：监测站大队教导员竞聘演讲稿

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监测站大队教导员竞聘演讲稿

精彩导读：搭建一个全队与基层沟通的平台。我队的工作是与基层群众紧密相关的，只有深入到群众之中，了解群众的需求，我们的工作才能受到更好的效果。如果我当选了大队教导员，我将建立一个与群众互动的平台，让更多的群众了解我们的工作，让我们了解更多的群众需求!

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家好!

我是**，今天我竞聘的职位是大队教导员。首先，请允许进行一个简单的自我介绍。

个人简历

对职位的认识

一、认真做好全队的思想政治工作

二、协助大队领导，做好队伍的管理工作

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3专业专注为您服务！

领导做好队伍的管理工作。

三、搭理好大队的各种事务性工作，搭建好大队同基层的沟通平台

竞聘的优势

一、政治基础好，思想素质过硬

二、较强的策划、执行能力

三、丰富的管理经验

工作的思路

专业专注为您服务！

如果我能够当选大队教导员一职，我将重点开展下几个方面的工作：

一、打造一块全队思想政治工作的阵地

二、搭建一个全队与基层沟通的平台

三、让自己成为队长的好参谋、好助手

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第13篇：城管大队教导员竞聘演讲稿

专业专注为您服务！

大队教导员竞聘演讲稿范文

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家好! 我是**，今天我竞聘的职位是大队教导员。首先，请允许进行一个简单的自我介绍。

个人简历

一、认真做好全队的思想政治工作

二、协助大队领导，做好队伍的管理工作

一名合格的教导员，就要能够掌握队员的基本情况，善于经常同队员谈心，有针对性地做好思想工作。与此同时，还要主动关心队员，并帮助他们解决工作生活中的实际困难。只有做到了这些，才能同我们的队员沟通无阻，进而才能协助大队专业专注为您服务！

领导做好队伍的管理工作。

三、搭理好大队的各种事务性工作，搭建好大队同基层的沟通平台

竞聘的优势

一、政治基础好，思想素质过硬

二、较强的策划、执行能力

十几年的工作和领导经历，培养了我很强的工作能力。我这个人比较喜欢用事实说话，让我给大家举个例子吧。在我担任监测站副站长期间，我每年能圆满完成目标任务;交通法出台后，车辆检测工作实行新的检测项目方法，在我和其他站领导的领导下，我站顺利实施;另外，按照质量认证要求，我站通过认真准备，精心策划，顺利通过了质量技术监督局发放的五年的qs质量认证。所有这些既是对我的一种鼓励，也是对我的鞭策。我相信，在大队教导员的职位上，我同样能够做出突出的业绩。

三、丰富的管理经验

四年监测站副站长的工作经历带给我的是丰富的管理和领导经验。在工作的过程中，我能够很好地实现与员工的沟通，并能够紧紧地将大家团结在一起，从而提高工作的效率。虽然，这和教导员的工作不尽相同，但我相信本质的东西是相通的。它无疑将成为我在新的岗位上的工作助推器! 工作的思路专业专注为您服务！

如果我能够当选大队教导员一职，我将重点开展下几个方面的工作：

一、打造一块全队思想政治工作的阵地

二、搭建一个全队与基层沟通的平台

三、让自己成为队长的好参谋、好助手

如果我当选了大队教导员，我将协助队长，做好全队工作，扮演好队长“左膀右臂”的角色!凭借我的经验和能力，我相信自己能够当好队长的好参谋、好助手! 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。如果领导和同志们给我这次机会，我相信，凭着我的政治思想素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经验，一定能把教导员的工作做好!请大家给我一次机会，我必将还大家一个惊喜! 谢谢大家! 巡警大队教导员竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

上午好！

站在县局竞争上岗这个庄严、神圣的演讲台上，首先我要真诚感谢各位领导、评委给了我一次施展自己才华，实现人生理想与价值的机会。下面，我认真、诚恳地向各位汇报本人的基本的情况,竞争的优势以及工作思路与打算。我叫朱智，中共党员，大学文化，已在风雨中走过39个春秋，身体健康，爱好广泛，已先后在38家报刊杂志上发表各类文章266篇，其中省级以上83篇，现在是重庆市作家协会、摄影家协会会员，重庆市公安局警察实战教官，共青团璧山县第十五次代表大会代表。本人从20岁起，先后担任乡镇农技站站长、团委副书记、治安室主任、综治委副主任、综治办主任、社会事务办主任、福禄镇派出所指导员、福禄派出所、河边派出所所长、政治处副主任、刑警大队副大队长职务；先后11次受到市县公安局，县委、县政府表彰，4次被评为优秀公务员；先后因工作成绩突出接受过中央人民广播电台，新华社通讯、北京电视台，《人民公安报》等六家中央媒体采访。我为收获而耕耘，我因耕耘而收获，这些成绩和荣誉的取得，是组织培养，同事支持，自己勤奋耕耘的综合结果，是时代恩赐于我的机遇。本人政治立场坚定，精力充沛，知识结构合理，工作能力较强，是一位勤于实践，吃苦耐劳，善于总结，有着17年基层工作经验的人；我善于用科学发展观来分析、处理各类问题，且有全局观念和团结协作意识，有着基层xx年丰富领导经验的人。我像一株“革命草”，落在哪里，就会在哪里顽强生长，开花结果。我满怀虔诚，相信各位领导和评委慧眼识才，如果组织上给我一次施展才能的机会，我相信自己，相信战友，更相信大家的力量和智慧，相信明天我会干得更好，定能给组织一个满意的答卷。如果在这次竞争上岗中我担任巡警大队教导员的职务，我将在以下几个方面开展工作：

一、加强经常性思想政治工作构建和谐警营

要当好巡警大队教导员，首要任务就是要在积极协助大队长抓好治安防控、出租汽车管理和处置突发性事件等方面工作的同时切实加强经常性思想政治工作，力争构建和谐警营。思想政治工作始终是公安队伍和公安工作建设的灵魂和生命线，离开了这条灵魂和生命线，公安队伍就会成为一盘散沙，公安工作就会江河日下，到头来不仅荒芜了治安防控这块“警务区”，而且也荒芜了队伍建设这块“责任田”。因此，工作中我要坚持讲求春风化雨，润物之声，耐心细致，潜移默化，生动活泼，喜闻乐见，将政治工作和与业务工作同安排、同检查、同考核、同评比，不搞“两张皮”。坚持毛毛雨常下，婆婆嘴常念，用真心，动真情，求真效，以求真务实的作风，严以律己的品质，提高思想政治教育的感召力和说服力，促进思想政治工作深入健康发展。坚持以人为本，身怀爱警之心，本着“善谋爱警之策、多做爱警之事”的原则，在坚持从严治警，全面推进队伍正规化建设的同时，将如何凝聚警心、增强队伍的战斗力和创造力作为队伍建设的首要课题。真心实意为民警办好事、办实事，充分体察警意，不遗余力为民警办好事办实事，力求在有限的条件下，量力而为，有所作为，从思想上关心民警、精神上鼓舞民警、工作上爱护民警、生活上体恤民警，将从优待警工作做得更深更细，“细微之处见真情、周到之处显真心”。真正做好从优待警的各项工作。工作中我绝对不以“请示”来回避，不以“报告”来敷衍，不以“研究”来推诿。实际工作中不仅要“锦上添花”，更要“雪中送炭”，使民警真正享受到组织的温暖；

二、进一步健全并严格落实各项规章制度

一是健全民警思想状况分析制度，定期对民警思想状况进行调查分析，准确把握民警的思想脉搏，及时发现、解决苗头性、倾向性问题。

二是健全谈心谈话制度。我要经常与民警进行谈心。在民警立功受奖、晋职晋衔、岗位交流和受到批评处分、婚恋变故、与群众或同事发生矛盾时，必须及时进行谈心；在民警生病伤残，家庭出现纠纷时，及时上门慰问、家访。

三是建立单位与民警家属沟通联系制度，及时了解民警的家庭状况，依托党组织，为民警排忧解难。高度重视并尽力帮助解决民警家属下岗、子女就业和入学等问题。

四是结合实际探索建立民警议事制度，重要事项要事先征求民警意见，事中、事后接受民警监督。

五是进一步深化“大学法”活动，切实抓好一线巡逻民警集中强化训练，根据民警岗位的工作特点和职责要求，有针对性地加强实战训练和专业训练。进一步完善各类预案，加强对法律法规、计算机应用、业务技能等训练。

三、深化外部关系坚持搞好协调的原则

本着对上多汇报，对下多服务，左右多协调的原则，不断提高管理与服务水平，力争实现管理高水平，服务高质量，工作高效率，团结大家使其心往一处想，劲往一处使，保证使各项工作真正落到实处。

作为这次竞争上岗的积极参加者，竞争成功与否，于我不是最重要的，重要的是不能放弃这种形式的锻炼，并从中得到帮助和提高，获得智慧和力量，这是我深感荣幸和欣慰的好事情，我何乐而不为？我决心以此为起点，脚踏实地，勤奋学习，努力工作，淡泊名利，与时俱进，开拓进取。

最后，我古人的一句话来结束今天的演讲：“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴” 谢谢大家！篇3：竞选副教导员演讲稿

竞选副教导员演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：

本人，今年岁，中共党员，现任城建监管大队中队队长。我于199 年入伍参军，在部队得到良好的教育和锻练，继承了她的优良传统和作风。转业后，先在当工人，于2001年调入城管大队工作至今，已经摸打滚爬了十几年。本人十分珍惜和爱戴这个工作岗位，兢兢业业，克己奉公，在困难面前从不会低头，在任务面前从不敢落后。在实际工作中摸索、积累了比较丰富的经验，善于做群众工作，多动口、少动手，能灵活处理各种疑难问题，做到既文明执法，又能完成工作任务。一向尊重领导，遇事能主动向领导汇报，在同事中有较强的亲和力，尽所能做好自己的本分。在家庭生活中能处理好父母亲与自己媳妇的关系，处理好工作与家庭事务的关系，营造出一个和睦的家族氛围。副教导员这个角色，主要是平时要替主要领导掌握好同事的思想、工作动态，遇到问题能及时排除干扰，让每一位队员能时刻以饱满的热情工作；在关键时候又能独当一面，带好队伍冲锋陷阵，攻克堡垒。作为一个从部队转业的老城管，应该主动承担更重的担子，而且我也基本具备了这个素质，有信心当好这个角色，所以今天我站上台主动请缨。请大家给我一份信任，投我一票，如果我当选，我定当十分努力，做好以下几方面的事。

一、加强自身学习，做好政治思想工作。

加强自我文化、政治素质的提高，带动大家认真学习法律法规和上级文件精神，把握好政治动态，准确领会上级工作意图，并在工作中认真贯彻执行，为打造一支思想政治素质过硬的队伍努力。利用自己善于沟通的特点，积极做好每一位队员的思想工作，关注每位队员的思想动态，及时排解思想问题，热心帮助实际困难，协助领导管好队伍。

二、摆正副职位置，做好服务性工作。

要当好桥梁，不断使自己线路提速、“带宽”增加，做到上传下达畅通；要做好润活剂，协调好上下级关系、协调好部门之间的关系以及同志之间的关系；要做好缓冲带，不轻易将矛盾上交，不给下属出难题；要利用自己的业务能力，多做事务性、辅助性工作，让领导能专心于关键性工作。

三、不断磨砺自己，让副职发挥正能量。

因为我们城管的工作性质，每天都可能面临突发性、复杂性事件。作为中层干部，要在工作中不断磨砺自己，不能有“温水煮青蛙”的思想。在思想上、身体素质上随时准备着，关键时刻，要能挺身而出，独当一面，成为领导的“前锋”，作为队员的“后盾”。如果我不能当选，就证明我尚有欠缺，我将在今后的工作中更加努力，不断提高、修正自己，一如既往地工作，并全心全意支持当选人的工作。

谢谢大家！篇4：城管大队竞职演讲稿

竞职报告

尊敬的各位领导、各位评委、各位队友：

今天我能有幸站在这里参加区委、区政府组织的城管大队领导竞争上岗活动，在此向各位领导、同志们对我的关心和支持表示衷心感谢！

我叫xxx，1968年6月出生、汉族、湖南省浏阳市人、中共党员、大专学历。1987年10月入伍，2000年9月从武警桂林市支队转业到xxx城市管理监察大队工作，2004年2月通过竞争上岗就任副大队长至今。

下面我简要汇报一下自己的思想学习和工作情况：担任副大队长期间，本人能积极地投入到创建全国卫生城、环保模范城、全国文明城、南珠杯竞赛以及辖区重大工程项目的拆迁、拆违的各项活动中，多次被上级评为优秀城管监察队员、年度先进工作者。

我的主要做法是: 第一：注重理论学习，不断提高政策理论水平。自始至终把学习当头等大事来抓。特别是通过学习科学发展观和“三个代表”的重要思想以及党的十七大精神，使我加深了对党政策的理解。我坚信一条，那就是在任何岗位任何情况下都必须讲学习，这样才能坚定正确的方向，才能贯彻党的方针和上级的指示不走样，才能完成党和上级交给的一切工作任务。

第二：抓好业务知识的学习，熟练掌握专业技术。城管大队是一

个行政执法单位，政策性强、法规性强、灵活性也强，任副大队长以来，不管是分管市容工作还是查违控违工作，我都能虚心的向领导、相关业务部门的同志们请教。认真学习相关法律、法规和执法流程。深入第一线，大胆开展工作，不断积累工作经验，认真摸索新形势下城市管理工作的规律，使自己较快地适应了工作，提高了履行岗位职责的能力。

第三：创新工作思路，脚踏实地的完成工作任务。任职期间，不论分管哪个片区，不论分管哪个中队，我都能和全体队员一道迅速进入情况。在实际工作中注重四种意识的养成：即依法行政意识、履行职责意识、为民服务意识、自身形象意识。紧紧抓住一个中心，即所有工作都应以市容为中心。正确处理好一种关系，即社会效益和经济效益的关系。大力发扬我们城管人的精神，即听从指挥、顾全大局、吃苦耐劳、连续作战、敢于奉献、豁达乐观的精神。科学安排、严密组织，圆满完成了上级交给的各项任务。

我这次参加竞选的职位是城管大队大队长，我的优势和设想是：第

一、本人在部队和地方工作已有二十多年，长期接受党组织的教育，政治立场坚定，思想觉悟高、拥护党的路线、方针、政策，头脑清醒、旗帜鲜明、政历清白。第

二、本人善于学习和总结经验，任副大队长八年来，经历了五任大队主官，他们成功的工作方法和领导能力值得我学习和借鉴，都让我受益匪浅。同时本人勤于动脑、善于钻研、思想解放、讲求实干、敬业精神、事业心、责任感强。

第三：本人有较丰富的社会经历，在部队长期从事基层带兵工作，转业到地方十多年中又经过了各岗位的锻炼，参加了各种规模的活动，也处置过多种突发事件，在此过程中我挨过骂，受过委屈、挨过打、受过伤，被人跟踪受到过威胁，所有这些丰富了我的人生，也增长了我的才干。

第四：本人有较丰富的工作经验，在大队主持过工作，担任过每个片区的中队长，分管过大队所有的中队，迎接过各种规模的检查考评，可以说对xxx的大街小巷都十分了解。任职期间，在各级领导和同志们的关心支持帮助下，通过自己的努力摸索出了一套管理方法，积累了一定的经验。工作开展也比较顺利，能够得到领导和同志们的信任，具备了独挡一面的工作能力。

第五：本人作风正派，办事公正，能正确处理各种关系，能坚持以大局为重，真诚团结、强调以身作责，提倡换位思考，对上级交办的工作能认真负责的完成，对同事热情大方，对工作敢于负责，始终保持高效的工作姿态。

如果组织让我担任城管大队大队长，我决心：第一：坚持以“三个代表”为指导、以科学发展观统揽全局。认真学习党的路线、方针政策，不断提高政策理论水平，做到在政治上，思想上、行动上与党中央保持高度一致，与区委、区政府保持高度一致，时刻保持清醒头脑，坚持正确的方向，开拓进取，与时俱进。做一个政治上永远合格的干部。

第二：认真履行本级职责，带好队伍。随着我区城市建设步伐的

加快，对城市管理要求也越来越严，为此我会紧紧依靠大队班子成员，充分发挥骨干队伍和党员队伍的作用，对上级交办的工作，不提困难，不讲价钱，勇于承担责任。主动为领导分忧解难，做一个让上级放心的干部。

第三：完善各项规章制度，各司其职、各负其责，坚持以制度管人，以人为本，团结同志、关心队员，主动为队员排忧解难，营造良好的工作氛围。虚心接受来自各方面的批评、意见和建议，主动接受群众的监督，胸怀坦荡、不计得失，做一个与队员心贴心的干部。第四：清正廉洁、公道正派、凡是讲党性、讲原则、讲政治、讲正气、不以权谋私。要求他人做的首先自己做到，要求他人不做的，自己坚决不做。顶得住诱惑、耐得住寂寞，做一个清清白白的干部。各位领导、各位评委，我是怀着一颗对城市管理工作无比热爱的心来参加此次竞选的，如果这次落选，这说明我的工作没有做好，我不会灰心泄气，我讲一如既往的干好本职工作。不为别的，就因为我是一名受党教育多年的党员干部。如果这次竞选上了，那么意味着我肩上的责任更重了，我一定不会辜负领导和同志们对我的期望。在新的岗位上勤勤恳恳、踏踏实实的工作，带领全大队朝着区委、区政府提出的“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标而努力奋斗。我相信有各位领导的关怀和关心，有各位队友的支持和帮助，我的设想与决心能够也一定能够实现。 xxx 2012年3月5日篇5：(完善版)监狱劳教所二大队政治教导员竞聘演讲稿

监狱劳教所二大队政治教导员竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！今天我满怀激情，怀揣梦想，积极参与省宝丰劳教所二大队政治教导员竞聘演讲，我不敢奢求什么，只想用我诚恳的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信心让大家认识我、支持我。在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。

首先，我作简单的自我介绍。我叫王林，现年41岁、中共党员、大专学历、工作以来我从办事员，科员、副主任科员、副大队长等职务，在工作中我一直兢兢业业，任劳任怨，得到了领导和同志们的广泛好评，今天我大胆参与省宝丰劳教所二大队政治教导员竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下几点优势：

一、我具有不同岗位的从业经验及组织领导能力

我1991年参加工作，21年来我一直在基层从事管教工作，1995年4月29日调金宝大队管教股负责全面工作。先后处理过劳教人员逃跑、拉帮结伙、死亡的各类事故。在1996年和付斌成功抓获了逃跑劳教张化才。2000年5月17日调金宝综合中队担任指导员，期间不仅完成了对新矿井的改造，而且确保了中队持续稳定，没有发生劳教人员逃跑等事故。2003年3月调东风大队管教科负责，后于2005年调医院住院部，2011年5月提任二大队任省宝丰劳教所副大队长，负责安全生产工作，从熟悉劳教人员基本情况到了解并掌握整个生产工艺流程，合理安排和调配劳动力，使产品的质量和产值最大化，至今生产项目从鸿硕的usb到rgb、后又是广德的led到现在的浙江省宁波市的usb手机数据线，9月底培训至今，产量从2400pcs到现在的6480pcs，提前完成所部下达的初步目标，月底有望脱破7000pcs大关。并完成所部下达的第二目标，年底力争产量达8000pcs目标，经过多年的学习和实践，使我分析问题、解决问题能力、组织协调能力等都有了很大提高，在工作中我牢记“爱岗敬业、开拓进取”的座右铭，团结同事，心往一处想，劲往一处使，做到九牛爬坡个个使力，这使我的工作得到了领导和同志们的认可，曾先后获得省和所级个别教育能手、忠诚卫士、四防工作先进个人等荣誉称号，这为我未来的工作奠定了坚实的基础。

二、我沉着稳重，善于沟通，具有较强的协调管理能力。

步入不惑之年的我，身体健康、精力旺盛，敬业精神强，在工作中我稳重而不死板，激进而不张扬，正直而不固执，成熟干练，性格开朗、团结同事，善于沟通，具有较强的业务专研能力，21年的工作经历养成了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，在工作中我能创新性地开展工作，具有超前的管理理念，是一位决策果断、执行力强的人，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，赢得了领导和同志们的广泛赞誉。

三、我具有虚心好学、积极进取的精神。

尊敬的领导和同志们，有人说“犯人有期，干警无期”，可是我却无怨无悔，用我的实际行动换来一个个刑满人员的释放与回归。工作以来，我深深地知道荣誉属于过去，未来我还需努力，成绩不找跑步了，问题不找不得了，目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有一定的距离，但我相信在未来的工作中我将会做得更好，今天我作为二大队政治教导员的竞聘人选，我真诚感谢领导和同志们的对我的信任和关怀，这使我在未来的工作中更不敢松懈，我将会以“如履薄冰”的谨慎态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的职业，力争在工作中做到以下几点：

1、我将以这次竟岗为新的工作起点，从思想的源头抓起，打造一支政治成熟、业务过硬、工作创新、成绩突出的队伍、坚决贯彻落实监狱党委的各项指示，

在行动上与监狱党委保持高度一致，保证政令畅通，令行禁止，听从指挥，踏实工作，高质量的完成组织赋予的各项工作。

2、作为二大队指导员，我将在工作中以身作则，任劳任怨，吃苦在前享受在后，要求战友们做到的我首先做到，要求战友们不为的我首先不为，鞠躬精粹、尽职尽责，当好领导的参谋和助手。

3、围绕监狱发展的中心目标，协助上级领导脚踏实地做好分管工作，深入调查研究，认真总结思考，科学归纳提炼，为领导决策提供依据。

各位领导、各位评委，几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。

第14篇：森林派出所教导员岗位职责

森林派出所教导员岗位职责

一、协助所长做好全所全面工作，主管队伍管理和思想政治工作。

二、抓好民警政治业务学习，安排落实民警教育培训工作。

三、掌握民警思想动态，做好思想政治工作。

四、协助调查处理民警违法违纪问题。

五、承办上级森林公安机关交办的其他工作。

第15篇：公安局治安大队教导员述职报告

2007年度，本人在局党委的领导下，在地区公安局的指导下，认真学习贯彻党的路线方针和政策，特别是认真学习贯彻党的十六大六中全会精神和“三个代表”重要思想以及十七大精神，坚持从严治警，切实履行“立警为公，执法为民”的总体工作目标，努力完成各项安全保卫工作任务。我作为治安大队的教导员，一年来，按照党委的安排，协助大队长做了以下工

作。

一、加强思想政治建警，保持正确的政治方向

为了抓好科室的政治理论学习，根据局党委、纪委的统一安排，结合实际工作，我能认真按照实施方案要求，组织科室全体党员民警做到：一是制定了学习目标，明确了学习内容。重点学习了党的“十六大”报告、六中全会精神及社会主义法治理念教育等等；二是制定了学习计划，在学习过程中，结合我队工作实际情况，我们采取了集中学习和以队学习为主体的多种方法进行学习，并要求做好学习笔记，写出心得体会，以开展学习板报展，都取得了较好的学习效果；三是在学习上采取走出去，请进来的办法，加大了学习力度，为了使学习卓有成效，大队全体民警参加了市局举办的各种学习班，为了把政治学习引向深入，局党委请进党校老师，为全局民警讲课，通过多种形式政治学习，民警在政治上、思想上都有了不同程度的提高和转变，我作为一名大队教导员，抓好队伍建设和政治理论是我应尽的职责，要抓好这支队伍，必须政治领先，要把政治学习、思想教育放在首位。首先，要有高度的政治觉悟思想，才有精湛的业务技能，才能真正履行好人民警察的神圣职责。在抓好大队民警的政治思想教育同时，认真做好自我剖析，并查找问题，不断充实自己和改善存在的问题，特别是经过反复的学习、思考和交流，拿出了切合实际的共产党员先进性标准，做为自身工作、学习、思想的标准。同时也不放松业务学习，业务学习的高低是严格公正文明执法的前提，平时工作当中，坚持理论联系实际，认真学习治安工作业务知识、“人民警察法”、《领导干部廉政准则》，为检查和监督民警是否严格执法打下了基础，从而增强了自身的业务素质和党性观念。

二、抓好各项业务工作的落实

治安大队是负责全市城乡社会治安的管理、指导、协调部门。一是按照局党委的统一安排，今年4月初至5月我和刑侦大队民警破获毒品案件3起，收缴海洛英54克、麻烟1公斤。二是在局领导和大队领导的亲自指挥下，积极配合大队领导做好市委、政府重大活动，重要会议的安全保卫工作。如春节、古尔帮节、元旦、“五一”、“十一”、“十七大”、“两会”胜利召开前后，地、市工作会议、文化中心、文化广场的文艺会演、新华路的大型社火表演等我都能按时到场，作好每一个环节的安全保卫工作。在节庆和会议期间，我能加班加点，对市区的重点单位、要害部位、网吧、公共娱乐场所等进行细致的检查，发现问题及时整改或停业整顿，做到万无一失。一年来，在全局科所队的共同努力下，圆满地完成了上述治安保卫任务。三是民用爆炸物品和枪支的管理。在严格按照有关规定供给用户炸药的同时，重点加强管理和安全检查，对不符合要求的坚决不予供给炸药。同时经常性的跟踪检查和抽查，发现问题立即整改。四是加强枪支的管理，按照上级主管部门的要求，我局的枪支全部实行统一保管，治安大队管理的枪支没有发生丢失、被盗等问题。五是加强公共场所整治。城区的中亚集贸城、小夜市是一个集饮食、服务、娱乐为一体的场所，治安秩序乱，打架斗殴时有发生，针对以上治安问题我们进行了认真的分析、研究，加大城区派出所警民联防队，每晚进行巡逻，全市社会治安秩序平稳，政治稳定，各族人民安居乐业。六是做好派出所等级达标工作，2007年为认真做好此项工作，进一步加强派出所基层基础工作规范化建设，不断提高执法水平、工作效率和工作质量，本人与局领导、大队领导深入城乡各派出所等级达标工作进行业务指导，使派出所每位民警提高了认识找到了新的起点，为派出所等级达标工作打下了良好的基础。

二、本人的廉洁自律情况

我作为治安大队教导员，能认真学习上级的有关文件精神，深刻领会其实质，在党风廉政建设中，以身作则，发挥表率作用。要求民警做的事首先自己先做到，禁止民警做的事首先自己坚决不做，遵守局里的一切规章制度，特别是在实践“三个代表”方面，事事处处严格要求自己，努力做实践“三个代表”的模范，做克己奉公的模仿，做廉政建设的模范。一年来，无论在任何方面能严格要求自己，工作中从不计较个人得失，能服从组织，顾全大局，无论何时何地都能把党的事业、人民的利益放在第一位，深深明白为警清廉的重要意义，“立党为公，执政为民”是我一切工作、一切活动的准则和宗旨。在维护祖国统一，反对民族分裂方面，我的立场是十分坚定的，旗帜是是十分鲜明的，做到大是大非面前，态度不暧昧，行动不动摇。

不足的方面是：一是在开展反腐倡廉方面，注重了广泛宣传教育，忽视了深

第16篇：刑侦大队教导员的述职报告

今年，我在分局党委和上级公安机关领导下，以“三个代表”重要思想为指导，结合学习中共中央《关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国、全盛全市公安、刑侦工作会议精神，努力加强自身修养，扎实开展各项工作，为全面推进队伍建设，尽了自己的努力，刑侦大队教导员的述职报告。根据年度考核要求，现将自己一年来的工作情况作一回顾和总结：

一、以“三个代表”重要思想为指导，加强政治学习，严于律己，不断提高自身政治素质。

一年来，我坚持学习与理解马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，以江泽民“三个代表”理论为指导，运用于工作实践，落实到刑侦改革、队伍建设、侦查破案等各项工作中去。通过学习中共中央《关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国、全盛全市公安、刑侦会议精神，结合贯彻执行公安部“五条禁令”及市委、市政府《关于加强政法队伍党风廉政建设若干规定》活动的深入开展，我坚持一手抓队伍管理，一手抓案件侦破，根据队伍人员思想状况及特点，不断调整工作思路，改进工作方法，努力提高自己的管理水平，推进队伍规范化建设。我坚持以为人民群众排忧解难为己任，以人民群众满意为工作的目标，把自己定位在为人民服务、为刑侦大队工作服务、为干警服务的位置上，为推动队伍工作向前发展，为增强队伍战斗力而进行不懈努力及工作尝试。

二、适应形势，强化分管中队的打击效能

三、向素质要警力，思想建设、业务建设齐抓共管。

2、加强作风建设，深入贯彻执行《内务条令》，立足岗位实际认真抓好大练兵工作。

今年大队在持续开展作风建设的同时，深化落实《内务条令》，不断加强警容风纪、内务环境、行为习惯、警体技能规范化建设，提高干警的整体素质和战斗力。督促指导各中队把贯彻条令与创建等级中队相结合，整肃警容风纪，收到良好效果。7月，我积极协调、筹集经费，对大队值班室进行修缮，完备硬件设施，使窗口更加明亮，同时对部分中队办公用房进行了调整，优化办公环境。根据分局安排，分批分期组织民警进行警体培训，组织并带队参训，从加强着装、仪容、举止、礼仪等警容风纪以及单兵、集体队列、盘查搜身、擒敌配套等知识学习和训练入手，不断规范民警的行为举止，强化民警的个人防范能力，提高民警的参与积极性和主动性，使民警在思想上主动由“要我练”转变成“我要练”，提升了队伍整体战斗力，提高了队伍攻坚克难的能力，参训人员合格率达到100％。

3、认真贯彻市委、市政府《关于加强政法队伍党风廉政建设的若干规定》，建立健全监督制约机制。

根据市局、分局的统一部署，组织大队同志认真依照分局关于贯彻执行市委市政府《规定》实施方案的要求，坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照市局“敢抓敢管就是能力，严格查处就是政绩，发现问题就是水平，回避问题就是失职”的要求，按照《规定》的第

二、

三、

工作中，我坚持把贯彻执行《规定》同公安工作和队伍建设实际结合起来，同*部长“九要九不要”的要求结合起来，同贯彻执行“五条禁令”结合起来，重点推进六个专项整治。今年大队发生了***违法办案被审查事件，暴露了队伍管理中存在严重漏洞，为此，我组织召开了支部扩大会议，进行反思，并在大队全员开展大反思、大讨论活动，要求每个民警都写出心得体会，从身边事例中吸取教育，引以为戒，举一反三。同时，严格监督机制，规范管理，严防违法违纪行为的再次发生。使大队全员产生切莫挺而走险、莫以队伍形象、个人前途和家庭灾难为代价违法违纪的共识。

4、推行绩效考评工作，提高办案质量，增强队伍整体素质。

今年，组织大队实施绩效考评工作，将破案等任务指标分解到中队、探组及民警个人，探索制定队伍建设加、扣分条款，力求科学量化，建立长效机制。使同志们明确长、中、短期任务,初步实现日常工作有目标、督促检查有标准、人人肩上有压力的量化工作责任制，保证全年任务较好完成。我们健全并力求完善案件质量“四级”审核把关和疑难案件集体研究制度。严肃错案责任追究，强化依法办案的意识。

五、身体力行，攻坚克难，全力侦破大要案。

在实际工作中，我以普通一兵的姿态，参与了分管中队所有重大案件的侦破工作，从现场勘查、调查访问的基础工作做起，身体力行，以表率带队伍。在困难面前，我冷静思考，把握大局;在艰苦面前，我与干警们同甘共甘，深入作战第一线，发挥指挥员与战斗员的双重职能。我与广大民警一道，齐心协力，攻坚克难，发扬无私无畏、英勇善战的刑警作风，还攻克了一系列影响重大、性质恶劣的重特大案件，履行了一名刑警的天职，维护了一方平安。

尽管今年的工作取得了一定的成绩，我在工作中仍然存在不足和需要完善的地方。法律水平还需要进一步提高。工作中，柔性有余，刚性不足，对一些同志存在的错误和问题，应更直当明确提出意见和批评建议，教导员工作的业务素质也有待进一步提高。

总之，一年来，在上级领导和广大干警支持下，我较好完成了上级下达的各项工作任务，在新的一年里，我将恪守一句名言：做警察，要吃苦受累，要勇敢无畏，要足智多谋，要服从命令，要忠于职守，要无私奉献。力争在未来的职业生涯中取得更骄人的成绩。

第17篇：某大队教导员查摆剖析材料

个人查摆剖析材料

——某某大队某某

2014年上半年已经过去，按照组织要求，本着开展批评与自我批评的原则，结合自身实际情况，对本人在思想、工作、学习和廉洁自律等方面存在的问题在这里进行对照检查，有不妥之处，恳请各位领导，同志们多提批评和宝贵意见。我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受，努力改正。

一、存在的主要问题

1、在履行岗位职责上，本人个体力量发挥的好一些，动员官兵力量发挥的相对差一些。一年来，我不遗余力的投入到本职工作中去，无论是警训工作，还是政治工作；无论是开展文体活动，还是为官兵搞好服务，我本人是竭诚尽智，全力以赴。但是如何加强与上级业务部门的联络，推介大队消防工作，全面展示大队工作的新动态、新举措、新成效等方面做的还不够；及时向领导请示汇报，以争取高度重视与大力支持做的还不够。

２、在提高自身素质上，对业务能力、道德品质等素质抓的紧一些，对实践能力素质抓的松一些。一年来，我认为自己能够坚持理论学习，在重大问题面前，立场坚定，态度鲜明，在言行上和大队党委保持了高度一致。能够用道德、法律约束自己。但是有意识的培养自己的组织协调能力，尤其是独自组织开展某项具体工作的实践能力还需要加强锻炼。

３、在工作中，对官兵的关心不够，想问题，办事情一味地单方面强调怎样干好工作，怎样能完成上级领导交待的任务，考虑对上边负责的多，而与官兵直接接触还不够，做官兵的思想工作还不够，有时在做具体工作时只考虑怎样能把工作干下来，而对官兵的要求意见不去调查了解，这说明自己群众观念还不强。

4、作为党委书记，总是不断增强廉洁自律意识，坚持做到清正廉洁，严于律己，勤俭节约。在遵守党的纪律和廉洁自律规定上，力求做到大节严要求，小节不离谱，不能以不拘小节来自我原谅，以人无完人来自我解嘲。

二、存在问题的危害及原因分析

上述问题的存在，势必对个人潜能的开启、对肩负工作职责的履行、对党员形象的树立均会产生一定程度的危害。认真梳理自己的所思所想、所言所行、所作所为，我认为上述问题的存在主要有以下几个方面的原因。

１、工作责任感不强。虽说自己具有一定的责任心，能够比较好的履行职责，但与面临的形势任务比，自己缺乏的是工作责任感。制定计划、推进工作，没完全体现与时俱进的精神，责任感和使命感不够强烈。

２、争先创优动力缺乏。精神状态还不能很好的适应形势的要求，工作热情时高时低，精神状态时好时坏，安于现状，争先创优的意识还不强，大胆工作的思想树立得不牢固。

３、学习抓的不紧。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识、能力的更新与培养，忙于具体事务。在理论学习上还不够系统，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的学的多一点，与本职业务联系不紧的学的少一些，还不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。

三、今后的努力方向

1、增强终身学习意识。今后要勤于学习和思考，多读书少应酬。进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,深入细致地学习三个代表重要思想,学习党的有关知识等,最大限度地把理论与实践紧密结合起来,用正确的理论来指导工作。

2、增强敬业勤奋意识。一是增强责任意识。以高度的责任感和使命感，认真做好本职工作，说实话、办实事、求实效。二是注重工作质量。工作千头万绪，必须摸清情况，把握规律，明确职责，区别轻重缓急，突出工作重点，完成任务做到迅速扎实，准确无误，高效快捷，不拖拉松垮，推卸责任。

3、增强严于律己意识。严格要求自己，切实遵守各项规章制度、各项纪律。遵守各项财务制度，经济上清清白白；八小时以内严格要求，八小时以外同样严于律己。

最后，我相信，有上级党委的正确领导和同志们对我的帮助和支持，我将继续保持旺盛的斗志和满腔的工作热情，以身作则，发挥先锋模范带头及表率作用，不断努力，奋力拼搏，为带好、管理好这只部队，促进部队健康发展，为维护辖区消防安全稳定，促进本县经济建设和发展作出应有的贡献。

第18篇：公安局治安大队教导员“三八红旗手”先进个人事迹

**公安分局有位很能干的女将，人们尊称她为\"*姐\"。就是这位\"*姐\"，带领**公安分局十个派出所的所长和六十四名基层派出所民警，闯出了一片基层基础建设的新天地，使**公安分局基层基础工作在信息化应用的条件下努力拼搏，几创佳绩。

她叫**，现任**公安分局治安大队教导员，分管基层基础工作，主要职责是对派出所的工作进行指

导、监督、检查。她对工作认真，铁面，全局有名。

那时，她还年轻，是通过竞争上岗被任命为基层基础工作大队的大队长，她从基层派出所民警出身，她知道基础工作意味着什么，但怎样才能干得更好，她一样心中没底。但她在竞争演讲中立过誓言，有决心、有信心做好公安基层基础工作。她是个认真的人，立过的誓言必须承诺，一定要实现。

她认为：让老百姓随时了解辖区治安状况的变化，是减少群众损失和预防犯罪最直接最有效的途径，所以\"预防\"工作在公安基础工作中显得尤为重要。她设想派出所应当及时、定期地向辖区的老百姓通报治安情况，让老百姓象了解天气预报一样知道最近的治安形势以及如何预防不法侵害，于是她推出了\"治安预报\"工作法，就是根据近一个时期治安形势和发案特点以及历年来的治安特征，向辖区群众发放治安预报，告知辖区百姓，近期要注意哪些治安动态以及发生的案（事）件，应该怎么做，怎样预防。她起草编发了《安全进万家》宣传单和各类综合治安预报，分发到各派出所、各社区，并送到老百姓手中。同时她还要求各派出所每月、每星期根据自己辖区的治安状况发放治安预报，并形成制度。通过此举，老百姓的防范意识提高了，发案减少了，百姓乐了，民警乐了，\"康姐\"的心情自然也愉快了。

那一年，乌海市政法委的领导来视察工作，认为这一做法很好，很有成效，把治安预报作为一项工作经验向全市推广。治安预报成为老百姓关注的焦点，成为了社区民警的职责。

按照公安部\"三基\"工程建设的具体要求，在市局和分局领导的大力支持下，**大刀阔斧地开展达标派出所的创建工作。

首先，她召集派出所所长座谈会，给他们鼓励，为他们打气，同他们探讨创建工作的新思路、好做法。她针对各派出所的具体情况，分别制订了工作目标，特别要求巴音赛和解放路这两个人口最为密集、治安形式最为复杂的派出所率先走在前列，力创一级达标派出所。

目标确定了，调子定准了，关键是具体落实。那些日子，她每天沉到各基层派出所，走到哪里，吃到哪里，住到哪里，她同民警们谈心，到社区了解社情、民情、警情，帮助他们解决工作上的难题，协调各方面的关系，督促民警落实各项职能职责。

一次她到一个派出所了解情况，当问及一名民警暂住人口登记管理措施时，她觉得有必要下去落实一下具体情况。按照常规许多暂住人口白天打工，晚上才能回到住处。于是，晚上九点多，**召集派出所所长和民警下到社区去具体核实。

当她们走到一个大院时，发现这个大院里居住着南来北往的打工者，而这个民警虽然知道这一情况，但由于白天见不到人，所以仅登记了不到三分之一的暂住人口，**什么也没说，领着这个社区民警开始登记、照相、采集信息。有的民工由于劳累了一天已经休息，**耐心地向其说明情况，要求他们给予配合，硬是将这个大院的暂住人口全部登记核实后才回到派出所。此时，已是凌晨一点多了，当这名民警满怀愧疚地向她解释时，她说：\"别说了，你们也很辛苦，但我们的工作性质就是这样，发现错误及时改正就好，咱们一起核对信息吧，如果真有个逃犯，明天可就来不及了。\"于是她又和民警一起逐一将采集回来的信息与网上在逃人员进行比对，结果真比对出一名网上逃犯。，当这名逃犯被带回派出所时，他做梦也没想到，民警们会连夜将他捉拿归案。这就是\"康姐\"对工作的认真。

\"康姐\"就是这样一个人，她对基层派出所的工作不仅勤于检查，勤于督促，而且遇到问题亲自动手，和民警共同探讨，共同工作，在她的感染下，基层派出所的民警们默默地在自己的本职岗位上奉献着，使**公安分局基层基础建设工作呈现出新的起色，新的成就。

人口和治安的管理控制工作一直是基层基础工作的重点，也是难点。按照市局人口管控\"

八、

四、二\"工作法，**有针对性的提出了\"三个到位\"工作法，要求民警：一是每月一次的入户调查必须到位。要求社区民警每月至少对违法犯罪人员等管理对象进行一次入户调查。入户调查时不仅要见本人，还要通过其家庭成员、邻里之间以及村干部、社区主任调查了解其活动情况和现实表现；二是通过电话联系跟踪管理必须到位。要求社区民警利用掌握的电话联系方式与管理对象保持联系，不定期地对其进行跟踪管理，及时了解其活动处所、交往人员和思想动态。三是每月一次的书面思想汇报必

须到位。要求管理对象每月必须以书面的形式向民警汇报其本月的活动情况、工作和生活情况，以及遇到的困难和思想认识。

为落实\"

八、

四、二\"工作法和\"三个到位\"工作法，\"康姐\"下了不少心血，她常常深入基层派出所检查民警的工作档案，对人口工作档案她几乎是一个人一个人的过，一卷一卷的看，发现问题及时向民警提出并要求限期更正。

通过

**同志和同志们的共同努力，各派出所的软硬件改造从颜色、灯箱、标识到档卡薄册的统一，全部实现了规范化管理，派出所的面貌焕然一新。

付出总有回报，如今，在她的努力下，全局十个派出所中创建一级派出所的2个，二级派出所的4个，无一未达标派出所。

2006年4月，乌海市公安局警务信息综合平台正式启用，民警的工作方式、方法都发生了巨大的变化，信息化应用，成为我局公安工作的新的警务模式。作为基层基础工作大队的大队长，**同志肩上的担子更重了，她不仅要先行学会计算机的操作和信息化应用的基本技能，面对这一新事物，还要更加勤于监督，勤于检查，这些都是在网上进行。

2007年5月的一天，她上网例行监督检查时，发现某派出所的暂住人口登记信息中，暂住人口照片无背景布。因为分局为了杜绝民警弄虚作假，特别要求登记暂住人口必须人人见面，照相时必须使用统一规定的背景布。经过调查核实，原来社区民警借口工作忙，没有亲自到工地采集信息，而是让工地负责人代为登记信息并收取照片，自己回去做了网上信息录入。了解到该情况后，**认为应当通知该派出所所长，督促其及时纠正。于是她打通了所长的电话，将这一情况进行了通报，告诉其尽快纠正并限期重新录入信息，但这个所长认为和**私人关系好，而且又不是实质性错误，\"康姐\"不会对他进行通报，就没有进行及时的纠正。鉴于此，**将此情况进行了网上通报，点名批评。这名所长见到通报后很不情愿，满腹牢骚，认为**小题大做，没给他面子。但**依然按部就班地履行着一名基层基础工作大队长的职责，照例进行严格认真的监督检查。这就是\"康姐\"的铁面。也是那个派出所的一名民警，信息采集率高，数量多，质量也高，老百姓反映好，而且在市局网上考核中位居全市前茅，\"康姐\"赶忙到这个民警的责任区进行核实，了解到这位民警工作作风踏实，工作业绩显著，群众见警率高，为此，**及时将这名民警的工作方法进行了网上通报表扬，并号召全体社区民警学习他的工作作风和工作方法。这个所长看到**不仅发现问题予以通报批评，而且有了成绩也及时给予表扬，被她这种敬业精神所感动，为她这种公正、公开、公平的工作作风所感染，尽释前嫌，从此他更加密切地配合**的工作，更加支持她的工作。

由于**的严格要求和认真负责，**公安局基层派出所的信息量采集录入数量一直居于全市第一，信息质量也居于全市第一，多次受到市局领导的表扬。**同志也为此荣获一系列的荣誉，二ooo年四月荣获全市人民满意优秀政法干警；二零零一年被评为全市政法战线三八红旗手；二零零八年在自治区核查监外执行罪犯脱漏管专项行动中被评为自治区专项行动先进个人。

这一大串的荣誉当然包涵了她许多无言的付出，二零零八年在全市信息化应用的紧要关头，也是**同志的女儿面临高考的关键时刻，面对家事和国事，她没有别的选择，依然奔赴于派出所和社区之间，老师要求家长配合，给孩子增加营养，帮助孩子复习功课，为孩子查找复习资料，但**只能用语言来鼓励孩子，幸好丈夫也是一名警察，能够理解她的工作，也非常支持她。**诚挚的说：我的成绩是大家共同的成绩，是领导的支持和同志们的帮助，是丈夫的支持和女儿的理解。