推荐第1篇：供电所线路维护班班长岗位职责
1.坚持“安全第
一、预防为主”的方针，认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的规章制度。2.拟定本所安全生产工作目标和工作计划，监督本所各岗位安全责任制的落实，监督各项安全生产规章制度、安全措施、反事故措施的落实。3.协助所长定期或不定期地召开安全例会，分析安全形势，研究安全工作，制定落实安全管理办法，认真做好安全考核。4.负责10千伏线路及主要控制设备的日常巡视、维护检修、事故抢修及设备管理，加强10千伏网络及台变的损耗控制和管理。5.组织对10千伏及以下电力设施进行定期安全巡视检查，搞好劳动保护和安全工器具管理。6.抓好安全工作，按照“三不放过”的原则，参与事故调查，并做好事故的调查、统计和上报工作。7.协助所长组织季节性安全检査，对检查中发现的问题和事故隐患，要及时提出整改意见，并详细做好记录，向领导汇报。8.依法保护供电区域内的电力设施，负责做好交通、消防、治安等安全管理。9.负责全所人员安全技术培训、安全规程学习和考试的具体组织，按时、准确填报安全报表。
推荐第2篇：电力线路4
一.单顶选择题 教材共56页 23.架设在发电厂升压变电所与地区变电所之间的线路，是用于输送电能的，称为( B )。 A.用电线路 B.输电线路 C.供电线路 D.配电线路
24.高压电力电缆中（ D ）具有柔软性好，易弯曲，具有较好的耐寒性能、电气性能、机械性能和化学稳定性，对气体、潮气、水的性能好的特点。 A 不滴漏油浸纸绝缘电缆 B 交联聚乙烯绝缘电缆 C 聚禄烯绝缘电缆 D 橡胶绝缘电缆
25.杆塔按材质分类有( A )。
A.木杆、水泥杆、金属杆 B.铁塔、钢管杆 .C.锥形杆、等径杆 D.直线杆、耐张杆、转角杆
26.架空线路发生倒杆或带接地线合闸，造成的故障一般为（ A ）。 A．三相短路 B．两相短路
C．单相接地 D．缺相
15.高压电力电缆中,保护电缆不受外界杂质和水分的侵入，防止外力直接损坏电缆的为（ D )．
Ａ.线芯（导体） Ｂ.绝缘层 Ｃ.屏蔽层 Ｄ.保护层
30．绝缘子的材质一般为（ B ）．
Ａ.铜； Ｂ.玻璃、电瓷； Ｃ.钢芯铝线； Ｄ.铝；
23.从地区变电所到用户变电所或城乡电力变压器之间的线路，是用于分配电能的，称为( D )。
A.用电线路 B.输电线路 C.供电线路 D.配电线路 24.架空电力线路监察性巡视，每( D )至少进行一次。 A.天 B.周 C.月 D.年
25.架空电力线路巡视时发现电杆严重倾斜，应采取( C )措施。 A.继续运行 B.将线路负荷减少一半 C.线路停电修复 D.适当减少负荷，增力口巡视
26.在正常运行情况下，一般不承受顺线路方向的张力，主要承受垂直荷载以及水平荷载的杆塔为( A )。
A.直线杆塔 B.耐张杆塔 C.转角杆塔 D.终端杆塔
23、终端杆塔用符号（ D ）表示
A、Z Ｂ、N Ｃ、J D、D
24、电缆线路中有锡焊中间接头时，当电力电缆发生短路，其接头温度不宜超过（ B ）。
A、100℃ Ｂ、120℃
Ｃ、150℃ D、200℃
25、架空线路为公网及专线时，定期巡视周期为（ C ） A、每天 Ｂ、每周
Ｃ、每月 D、每季
26、架空线路导线与建筑物的垂直距离在最大计算弧垂情况下，3-10KV线路不应小于（ B ）。
A、2.5m Ｂ、3m
Ｃ、4m D、5m
23.架空线路发生单相接地时非故障相电压将会升高到原相电压的（B）A √2倍 B √3倍 C 3 倍 .24.（D）是架空电力线路导线之间及导线对地的自然绝缘介质
A、金具 B 杆塔 C 绝缘子 D 空气
25、电缆型号YJLV22—3X120—10—300表示的电缆为（C） A 铝芯、交联聚乙烯绝缘、细圆钢丝凯装、聚乙烯外护套电缆 B 铜芯、交联聚乙烯绝缘、双钢带凯装、聚禄乙烯外护套电缆 C 铝芯、交联聚乙烯绝缘、双钢带凯装、聚禄乙烯外护套电缆 D 铜芯、交联聚乙烯绝缘、细圆钢丝凯装、聚乙烯外护套电缆
26、架空导线的作用是（B）
A 变换电压，输送电功率 B 传输电流，输送电功 .C 变换电压，传输电流
23、在正常运行情况下，一般不承受顺线路方向的张力，主要承受垂直荷载与水平荷载的杆塔为（A） A 直线杆塔 B 耐张杆塔 C 转角杆塔 D 终端杆塔
24、电缆型号YJLV22—3X120—10—300表示的电缆为（C） A 铝芯、交联聚乙烯绝缘、细圆钢丝凯装、聚乙烯外护套电缆 B 铜芯、交联聚乙烯绝缘、双钢带凯装、聚禄乙烯外护套电缆 C 铝芯、交联聚乙烯绝缘、双钢带凯装、聚禄乙烯外护套电缆 D 铜芯、交联聚乙烯绝缘、细圆钢丝凯装、聚乙烯外护套电缆
25、单位导线截面积所通过的电流值称为（C） A 额定电流 B 负荷电流 C 电流密度 D 短路电流
26、（B）的作用是将悬挂绝缘子组装成串，并将一串或数串连接起来悬挂在横担上 A 支持金具 B 连接金具 C 接续金具 D 保护金具
23、电力电缆停电时间超过试验周期时，必须做（ D ） A、交流耐压试验; B、直流耐压试验; C、接地电阻试验.Ｄ、标准预防性试验.
24、电力网的高压电力线路一般可分为（ A ） A、输电线路和配电线路; B、输电线路和用电线路; C、高压线路和配电线路.Ｄ、高压线路和用电线路.
25、（ C ）的作用适用于作拉线的连接、紧固和调节。
A、支持金具; B、连接金具; C、拉线金具; Ｄ、保护金具.26对有人值班的变（配）点所，电力电缆线路每（A）应进行一次巡视。 A、班; B、周; C、月; Ｄ、年.23架空线路中的（B）用于限制线路发生断线、倒杆事故时波及其它A 直线杆塔 B 耐张杆塔 C 转角杆塔 D 终端杆塔
24、当杆塔由于地形限制不装设拉线时，一般采用（D），在电秆的中部加以自柱，在其上下加装拉线，以防电杆弯曲 A 张力拉线 B 普通拉线 C 水平拉线 D 弓形拉
25、架空线路导线通过的最大负荷电流不应超过其（C） A 额定电流 B 短路电流 C 允许电流 D 空载电流
26、转角杆塔用符号（C）表示 A：Z B：N C：J D：D
23、低压配电线路的电压为（A） .A 380 / 220V B 35KV C 110KV D 220KV
24、当杆塔由于地形限制不装设拉线时，一般采用（D），在电秆的中部加以自柱，在其上下加装拉线，以防电杆弯曲 .A 张力拉线 B 普通拉线 C 水平拉线 D 弓形拉线
25、转角杆塔用符号（C）表示 A：Z B：N C：J D：D
23、（ A ）用于防止导线在档距中间互相吸引、鞭击。 A．间隔棒 B．重锤 C．防震锤 D．护线条
24、架设在发电厂升压变电所与地区变电所之间的线路以及地区变电所之间的线路，是用于输送电能的，称为（ B ）。
A．用电线路 B．输电线路 C．供电线路 D．配电线路
25、（ B ）的作用是将悬式绝缘子组装成串，并将一串或数串绝缘子连接起来悬挂在横担上。
A．支持金具 B．连接金具 C．接续金具 D．保护金具
26、终端杆塔用符号（ D ）表示。 .A：Z B：N C：J D：D 23.刚好使导线的稳定温度达到电缆最高允许温度时的载流量称为（C）
A.额定载流量 B.最大载流量 C.允许载流量 D.空载载流量
24、电力网的高压电力线路一般可分为（ A ）。 A．输电线路和配电线路 B．输电线路和用电线路 C．高压线路和配电线路 D．高压线路和用电线路
25、架空线路导线与建筑物的垂直距离在最大计算弧垂情况下，3～10kV线路不应小于（ B ）。
A．2．5m B．3m C．4m D．5m
26、混凝土电杆基础一般采用（ A ）基础。
A.底盘、卡盘、拉盘 B.宽基、窄基 C.水泥 D.岩石
23、转角杆塔用符号（C）表示。A．Z B．N C．J D．D
24、杆塔基础施工时，在地面上应留有（B）高的防沉土台。A．100mm B．300mm C．500mm D．700mm
25、35kV线路两回或多回线路的不同回路、不同相导线间的距离不应小于（B）。
A．2m B．3m C．4m D．5m
26、铝及钢芯铝绞线在事故情况下运行的最高温度不得超过（D）。A．40C B．60C C．70C D．90C
23、架空线路发生单相接地时，非故障相电压将会升高到原相电压的（B）倍。A．2 B．3 C．3 O
O
O
O
24、杆塔拉线与地面的夹角一般不超出（ B ）。
A．20～50 B．30～60
C．40～80 D．60～90
25、架空线路发生倒杆或带接地线合闸，造成的故障一般为（A）。A．三相短路 B．两相短路
C．单相接地 D．缺相
26、按允许电压损失选择导线截面应满足（B）。
A 线路电压损失＜额定电压15％ B 线路电压损失≤允许电压损失 C 线路电压损失＝允许电压损失 D 线路电压损失≥允许电压损失 二．判断题
21.采用经济电流密度可使线路投资、电能损耗、运行维护费用等综合效益最佳（√）
22.绝缘子外绝缘的泄漏距离对系统额度电压之比称外绝缘的泄漏的比值（√）
23.架空线路导线通过的最大负荷电流不应超过其允许电流（√） 24.架空电力线路夜间巡视时发现导线接头过热发红现象，适当减负荷后可以继续运行（×）
８．架设线路夜间巡视时能有效地发现白天巡视中不能发现的线路缺陷，如电晕现象、局部火花放电现象等（ √ ）.11.金属杆即钢筋混凝土,由钢筋和混凝土浇制而成.( × ) 13．避雷线的主要作用是传输电能( × )．
25.杆塔拉线与地面的夹角一般为45°，受环境限制可适当增减，一般不超出30°～60°。（ √ ）
30、绝缘子是一种隔电部件，应具有良好的电气性能，机械性能可不作要求。（ × ）
00000000
29、电力线路的作用是交换和变换电能。（ × ）
36、目前我国的输（送）电线路基本采用电力电缆线路。（ × ） 21.铁塔基础型式一般采用底盘、卡盘、拉盘基础。( × ) 22.支持金具一般用于直线杆塔或耐张杆塔的跳线上，又称线夹。(√) 23.绝缘子是一种隔电部件，应具有良好的电气性能，机械性能可不作要求。( × ) 24.杆塔横担按材质的不同分为木横担、铁横担、瓷横担。( √ )
21、架空电力线路是输送、分配电能的主要通道和工具。（ √ ）
22、保护金具分为电气类保护金具和机械类保护金具。（ √ ）
23、弧垂是相邻两杆塔导线悬挂点连线的中点对导线铅垂线的距离（√）
24、为防止避雷线与大地发生短路，避雷线与大地之间具有较好的绝缘。（ × ）
21、架空电力线路是变换电能的主要通道和工具。（ × ）
23、转角杆塔两侧导线拉力不在一条直线上，因此必须用拉线来平衡转角出的不平衡拉力。（ √ ）
24、架空线路上发生断线、倒杆时，耐张杆可以将事故控制在一个那张段内。（ √ ）
21、电力线路的作用是输送和分配电能（√）
22、转角杆塔位于线路转角处，除承受导线等的垂直荷载和风压力外，还承受导线的转角合力（√）
23、电力电缆停电时间超过试验周期，必须做标准预防性试验（√）
24、架空线路为公网及专线时，定期巡视周期为每季一次（X）
21、在城市中心地带，考虑安全方面和城市美观的问题，配电线路大都采用架空线路（X）
22架空导线多采用钢芯铝绞线，钢芯的主要作用是提高导电能力（X）
23、杆塔基础施工时，地面上应留有300mm高的防沉土台（√） 21机械内保护金具用于减轻导线避雷线的震动以及减轻震动损伤（√）
22、当架空配电线路中间需设置分支线时，一般采用跨越杆塔（X）
23、登杆塔巡视必须有专人进行监护，以防止触电伤人（√）
24、对无人值班的变（配）电所，电力电缆线路每周至少进行一次巡视（√）
13、架空导线的作用是变换电压和输送电功率（X）
14、线路维护的目的是保证线路安全运行到下一个检修周期（√）
18、架空线路中的直线杆，用于减小线路发生断线、倒杆时的波及范围（X）
22.杆塔拉线与地面的夹角一般为45°，受环境限制可适当增减，一般不超出30°～60°。（√）
21、跨越杆塔一般用于当线路跨越公路、铁路、河流、山谷、电力线、通讯线等情况时采用。（ √ ）
22、电力电缆中，保护层保护电缆免受外界杂质和水分的侵入，以防止外力直接损坏电缆。（ √ ）
23、相邻两杆塔导线悬挂点连线中点对导线的铅垂距离称为弧垂（√）
24、架空线路夜间巡视时能有效地发现白天巡视中不能发现的线路缺陷，如电晕现象，局部火花放电现象等。（ √ ）
21、架空线路为公网及专线时，定期巡视周期为每季一次。（ × ）
22、电力电缆中，绝缘层将线芯与大地以及不同相的线芯间在电气上彼此隔离。（ √ ）
23、电力线路发生污闪时，可以由重合闸所消除。（ × ）
24、拉线金具的作用是用于作拉线的连接、紧固和调节。（ √ ）
21、单位导线截面所通过的电流值称为电流密度。（√）
22、接于电力系统的主进电缆及重要电缆，每月应进行一次预防性试验。（×）
23、线芯是电力电缆的导电部分，用来变换电能。（×）
24、电力电缆中，绝缘层将线芯与大地以及不同相的线芯间在电气上彼此隔离（√）
21、低压配电线路的电压为220/380V。（√）
22、间隔棒用于防止导线在档距中间互相吸引、鞭击。（√）
23、杆塔拉盘安装时应垂直于拉线。（√）
24、架空电力线路是输送、分配电能的主要通道和工具。（√）
三、多项选择题 .
8、架空电力线路的巡视可分为（ ABCDEF ）
A、定期巡视 B、特殊巡视 C、故障巡视 D、夜间巡视 E、登杆塔巡视 F、监察巡视
3、下列（ A.B.D ）属于金属杆。
A、铁塔; B、钢管杆; C、钢筋混凝土杆; Ｄ、型钢杆.
3、下列的（ A.B.D ）属于金属杆
A、铁塔 Ｂ、钢管杆 Ｃ、钢筋混泥土杆 D、型钢杆
7、目前架空绝缘导线按电压等级可分为（ A.B.D ）。 A、超高压绝缘线 Ｂ、高压绝缘线 Ｃ、中压（10KV）绝缘线 D、低压绝缘线
6、铁塔基础形式一般采用（A、B）基础
A 笮基 B 宽基 C 拉盘 D 底盘 E 卡盘
7、架空导线的种类有（A、C）
A 裸导线 B 避雷线 C 绝缘导线 D 接地线
6、架空线路接地装置主要包括（B.D）
A 避雷线 B 接地体 C 杆塔 D 接地引下线
1、架空线路反事故措施有（ABCDEF）
A 防雷 B 防暑 C 防寒 D 防风 E 防汛 F 防污
2、电力网的电力线路按其功能一般可分为（A.C）
A 输电线路 B 低压线路 C 配电线路 D 高压线路
7、架空线路接地装置主要包括（B.D）
A 避雷线 B 接地体 C 杆塔 D 接地引下线
6、架空导线的种类有（A C）。
A．裸导线 B．避雷线 C．绝缘导线 D．接地线
2、10～35kV双回同杆架设的架空线路导线，一般采用（ B C ）。 A．单纯三角排列 B．垂直排列 C．三角、水平混合排列 D．任意排列
推荐第3篇：线路维护班班长岗位职责（小编推荐）
1.负责本班人员的工作调度，劳动考勤记录,带领全班人员全面完成生产任务。2.组织全班人员配合技术人员每月对设备进行全面巡视检查，做好记录。3.坚持“安全第
一、预防为主”的方针，带领全班人员及时消除设备缺陷，组织设备小修，并对设备中、大修提出建议和必要的资料记录，使设备保持完好状态。4.负责维护、检修线路和事故处理，以及检修设备仪器的日常维护。5.带领全班人员执行公司和工区内各项规章制度，严格执行劳动纪律。6.负责维护、检修工区所辖所有线路。7.检修前开好工作票，检修时做好各种记录，草拟有关设备的备品备件、工具和仪表的增补报告。8.带领全班人员搞好文化技术学习，提高业务水平，保证检修质量。
推荐第4篇：电力线路文明施工
电力线路安全文明施工
为规范电力线路施工现场处置管理，确保电力线路安全文明施工秩序，保证施工人身安全，创造良好的施工环境，更好地做到安全文明施工。特告知如下，请各部门班组施工人员遵照执行。
一、熟悉、掌握设计施工图，做到按图施工。
二、安全组织措施、技术措施落实到位后方可开工，做到不擅自、不随意开工。
三、施工现场工器具必须检测合格，做到不使用不合格或未经检测和检测超周期的工器具。
四、现场施工人员着装规范、统一，技工、民工安全帽分色管理，工作负责人、监护人标志醒目。
五、人行道口、人口密集区域、导线展放、开关设备安装等区域设置围栏。
六、交通道口、临近交通道口必须设置醒目警示标志，等级公路应有交警协助配合。
七、进入农作物区域（水稻、菊花）施工，应事先查看好的地形，尽量减少农作物损坏。进入经济作物区域（如苗木、果园、大棚）施工，应在所属村干部的协调下施工。尽量减少经济作物损坏，做到不任意践踏农作物、经济作物。
八、爱护公共设施，施工过程中应保护好当地的道路、灌溉沟渠、公共设施，如有损坏，应恢复原样，并逐级汇报。
九、遇到施工阻挠，做到文明沟通，及时汇报，切忌言语过激。
十、施工中产生的废弃材料（如：包装物、短头扎线、碎裂瓷瓶等）应及时清理，废弃杆洞、废旧杆、拉线棒及时处理，确保工完场地清，防止村民劳作时受到伤害。
桐乡市电力工程有限责任公司项目经理部
推荐第5篇：电力线路巡检制度
电力线路巡检制度
1、目的
为了加强对全矿电力线路巡检力度的管理， 确保公司电力线路巡检工作的贯彻于执行，特制定本制度。
2、范围
本制度适用于公司所有电力线路检修及巡检人员。
3、职责
3.1由机电部负责本制度的实施执行。3.2安全质量环保部及其他部门协助进行。
4、工作规定 4.1检查原则
4.1.1巡查人要坚持认真负责的办事原则。对电力线路的运行状态和不安全因素要详细的记录，并组织检修人员及时的对线路故障进行维修和整改。
4.2.2线路检修，必须坚持“预防为主”的检修原则。对该修的线路要提前组织维修，保证维修质量。 4.2检查方法
4.2.1每周由机电部组织电工组成员，安环部配合机电部对全矿电力线路进行定期联合检查。
4.2.2根据工作需要，机电部可自行组织人员不定期的对我矿电力线路进行单项检查或全面检查。需要时可调配各部门人员进行协助。 4.3检查内容
4.3.1检查高压线防护是否做到严密、安全可靠。4.3.2检查接地或接零保护系统的工作接地、重复接地是否安全可靠。
4.3.3检查配电箱开关箱。检查是否在总配电箱电源隔离开关的负荷侧装置漏电保护器，并灵敏可靠；固定开关箱漏电保护装置在设备负荷侧，灵敏可靠，并距离设备不大于3米。确保电箱底进出线不混乱，无杂物。
4.3.4检查生产区、生活区用电线路。检查生产现场照明线路有漏电保护器，且动作灵敏可靠。电源线路必须使用橡套电缆，电源侧应装有漏电保护器，手柄及防护罩完好无损。 4.3.5检查配电线路。检查配电线路无老化、破损、断裂现象，架空线路符合安全使用规定。
4.3.6检查变配电装置。变压器设置符合规定要求，配电元器件间距符合要求，并由可靠安全的防护措施。发电机设有短路、过负荷保护。检查易发热元件是否在正常工作范围内。 4.3.7检查开关柜线路进入处在下雨时，雨水是否会进入开关柜。
4.3.8检查变压器的出线电缆温度、电缆绝缘老化情况、电缆头的颜色，变压器的油位，接地，高低压瓷瓶外表有无漏电痕迹。
4.3.9检查高压、低压架空线路。（1）检查高压瓷瓶表面是否有漏电痕迹，检查固定线路绑线情况，检查钢芯铝绞线是否有损伤和松股现象。 （2）检查各接线头是否有松动或氧化、变色现象。 （3）检查跌落保险、高压隔离开关、高压真空开关、避雷器、引下线是否安全可靠。
5、检查结果处理
做好巡检记录，发现问题及时组织人员采取维修措施，并做好维修记录。
推荐第6篇：电力线路安全培训
云龙县2012年农网升级改造工程
线
路
安
全
培
训
四川岳池送变电工程公司
2012年
月
日
1
云龙县2012年农网升级改造线路培训
一、工程概况
工程名称：云龙县2012年改造升级工程10kv及以下工程（2包） 工程地点：大理州云龙县漕涧
二、安全技术措施
2.1 工作负责人在每日开工前应进行全面检查工作票中的内容，安全措施是否齐全完善，并向全体工作班成员交待有关注意事项，每天工作应作好施工日记，并要求工作班成员在安全交底后签名。认真做好“交任务、交技术、交安全和查衣着、查精神状态、查‘三宝’”暨“三交三查”。
2.2 所有工作人员进场都应穿好工作服、工作鞋、戴好安全帽，在2.0米以上高度工作，需系好安全带，严禁上下抛掷物件。特种工作应持证上岗。 2.3重物吊装
（1）加强对机具设备的维护管理，保证起吊机械设备完好和清洁，操作前必须例行检查，起吊前应检查机械工具、夹具、吊环等是否符合要求，同时试吊。吊装时，起吊普力点应是物体设计起吊位置，且钢丝绳之间的夹角不应大天120度。
（2）吊装时必须有统一的指挥，统一的信号，事前应查看起吊现场，合理安排吊车的起吊位置，在起吊过程中起重臂与户内外10KV带电母线要大于1.5m安全距离，划定安全作业区，做明显标志并设置专人监护，距离不够时要办理停电手续。
2
（3）吊装时应遵守如下规定：起吊、安装所用的钢丝绳，不准电焊搭接线或与坚硬物体磨擦，与带电体保持相应的安全距离。起吊时不可中途长时间悬吊、停滞；起重臂或所吊重物下面有人时不准起吊；斜拉重物或超过机械允许负载时不准吊。整个过程应设置专人监护，要密切注意回转半径，起吊过程要有专人指挥。
2.4 高空作业严禁乱抛、乱扔工具及其他物件。材料扳手等工具应第上绳索挂好，以防高空落物。
2.5施工现场要装设临时遮拦，所用长物应放倒两人搬运，同时要有人监护，使用竹梯，在底部应绑扎橡胶皮防滑，上部还应有限高标志。
2.6严格执行工作票制度，工作负责人始终在现场，施工前检查工作票上的安全措施是否齐全与遗漏，同时作好现场的施工安全监护工作。
2.7施工班长、安全员都有责任搞好本队的施工安全。凡发现有违反操作规程者，有权令其停止工作。
2.8 各级领导和业务部门定期深入施工现场，进行安全检查，查思想、查管理、查落实，对安全上的薄弱环节决不放过。
2.9 各个分项工程都制订明确的安全保证措施，贯彻执行于施工的全过程 。
3.0加强对机具设备的维护管理，操作前必须例行检查。 3.1加强对工人的安全教育，施工中严格执行有关技术安全措施和安全规程，狠抓事故苗子，防范于未然。
3
3.2 工作负责人每天开工前交待当天的安全、技术、措施及要求，并明确每位施工人员的具体分工、工作内容及范围。
3.3做好施工消防工作，按国家有关规定配备消防器材，现场的易燃易爆物品由专人保管，对现场的待安装设备、材料要统一规范保存，做到施工现场采访井然有序。
3.4 各分项工程开工前，必须进行有针对性的安全交底，交底内容要有记录，受交底人签字。
3.5项目负责人定期进行安全检查，检查要有书面记录，对查出的问题或隐患要定人定时，及时落实整改。整改后要进行复查，直到安全合格为止。
3.6 电缆沟开挖过程中通过十字街口或人口密集下应派专人指挥和监护。
3.7 在设备基础开挖时应做好防止塌方的防范措施。
3.8 在横穿马路开挖时应设立临时通道，以保证交通顺畅，并派专人指挥。
三．施工准备
1、熟悉图纸，根据图纸和实际情况拟定出材料清单，准备所需的材料，并对准备的材料进行检查；
2、校核导线的截面、长度（重量）应符合设计要求。金具和绝缘子也应符合图纸要求。
3、导线不应有松股、交叉、折叠、断裂及破损、腐蚀等缺陷。
4
4、金具表面应光洁、无裂纹、毛刺、飞边、砂眼、气泡等缺陷。
5、螺栓表面不应有裂纹、砂眼、锌皮剥落及锈蚀等现象，螺杆与螺母应配合良好。
6、绝缘子的瓷件与铁件应结合紧密，铁件镀锌良好。瓷釉光滑、无裂纹、缺釉、斑点、烧痕、气泡或瓷釉烧坏等现象。
7、钢筋混凝土电杆表面应光洁平整，内外璧厚均匀，不应有露筋、跑浆等现象。不应有纵向裂纹，横向裂纹的宽度不应超过0.2mm，长度不应超过1/3周长，杆身弯曲不超过杆长的2/1000。
8、检查踩板有无开裂或腐朽，绳索有无断裂或受潮。
9、安全带不得有断裂现象，皮带扣必须能扣紧。
10、对起重滑轮、紧线器等必须仔细检查，不得有卡涩现象，更不得有破损裂纹等。
11、绞磨或卷扬机应灵活可靠，刹车应可靠。
四、基础开挖
1、杆塔坑开挖以前应对杆塔位置进行复测，防止原勘测时定的标志桩遗失或移位，造成错误施工。如误差超过施工规范规定，应通知设计部门查明原因，予以纠正。
2、由于开挖条件的限制，需调整杆塔位置时,应征得设计部门同意。杆位在垂直线路方向上位移不应超过50mm，顺线路方向位移不应超过设计档距的5%。
3、杆塔坑的大小、深度应满足设计要求。
4、为便于立杆，可根据坑深沿线路方向挖出马道。一般马道长1—1.5米，深0.6—1.2米，宽0.4—0.6米。
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5、根据图纸挖拉线坑。拉线坑的深度应根据拉线盘埋设深度确定，拉线盘埋设深度应符合工程设计要求。
五、杆塔组装
1、电杆焊接连接：电杆焊接连接采用钢圈连接法，焊接时应满足下列要求：
1）、焊接电杆的焊工需经过考试取得合格证，焊接后经自检合格，并打上焊工代号的钢印。
2）、清除焊口上的油脂、铁锈、泥垢等。
3）、将钢圈对齐找正，中间留2－5mm的焊口缝隙。如钢圈有偏心，其错位不应大于2mm。
4）、焊完后的电杆，其分段弯曲度及整杆弯曲度不得超过对应长度的2/1000，超过时，应割断重焊。
5）、电杆的钢圈焊接接头应按设计要求进行防腐处理。设计无要求时，可将钢圈表面铁锈和焊缝的焊渣与氧化物除净，打光涂一层红丹漆，干燥后再刷一层防腐漆处理。
2、横担组装：
1）、将两根焊接好的电杆平行放于杆坑旁，按图纸要求安装横担。 2）、为便于门型杆整体立杆，在离电杆根部约3m处，安装临时横担。
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六、立杆
6.1倒落法立杆
1）、主要工具有抱杆、滑轮、卷扬机（或绞磨）、钢丝绳等。 2）、起吊时，抱杆和电杆同时竖起，当电杆起立至适当位置时，慢慢松动制动绳，使电杆根部逐渐进入坑内，但杆根据应在抱杆失效前接触坑底。在整个立杆过程中，左右侧的拉线要均衡施力，以保证杆身稳定。
3）、两人分别站在线路中心线和垂直线路方向通过垂直观测电杆，指挥将杆身调正。调整杆位，一般可用杠子拨，或用杠杆与绳索联合吊起杆根，使之移至规定位置。
4）、调正后的电杆应符合如下规定：双杆中心与中心桩之间的横向位移≤50mm；迈步≤30mm；两杆高低差≤20mm；根开≤±30mm。
5）、电杆调整就位后，可夯实杆根。 6）、按设计要求安装拉线。 6.2固定人字扒杆组立电杆
采用固定人字扒杆组立的电杆一般是较小的15米以下砼拔梢杆，它一般用于扒杆缆风布置困难的地形施工，可以减少两根缆风绳。施工相对简便。
（一）施工准备
1）、技术准备：熟悉设计图纸，掌握固定人字扒杆组立电杆的施工工序，了解施工的注意事项。
2）、人员组织准备：确定现场负责人、技术负责从、安全员。根据工程量的大小、施工难易程度确定技工和普工人数。为便于施工，现场所有人员由施工负责人统一指挥。
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3）、施工工器具及材料准备：人字扒杆、扒杆缆风绳、牵引钢丝绳，各种规格的滑车、千斤、吊点钢丝绳、绞磨、双钩。
（二）、现场布置：
1、缆风的布置：固定人字扒杆只有两根缆风绳，两根缆风绳在地面上的投影应呈一条直线并与人字扒杆在地面的投影垂直。起吊时，人字扒杆一般是向一侧略微倾斜，使一根缆风绳受力，另一根缆风绳起稳定作用，受力的缆风为主缆风，不定期受力的是辅助缆风。主缆风要比辅助缆风绳大一个规格。
2、缆风地锚、牵引地锚的布置：牵引地锚采取打排桩加村地木，主缆风地锚应该加强，距扒杆的距离要合适，使主缆风绳的对地夹角不大于45°。
3、扒杆的选用：由于用固定人字扒杆只能用来组立15米以下电杆，因此扒杆的强度就要求得低一些。可以用铝合金扒杆，对12米及以下的砼杆也可采用杉木杆作扒杆。扒杆的长度不小于0.9倍的电杆的长度。
（三）、抱杆的竖立：
抱杆运到现场后，应仔细检查：是否有明显的损坏及裂纹现象，如没有就可将抱杆拼装成人字形。将扒杆头部用钢丝绳或专用联结件结牢靠，并把两根缆风绳、起吊用的滑车系统、钢丝绳安装在扒杆头部。将人字扒杆的两个根部底座操平，打上临时桩将扒杆的两脚锁住，防止扒杆射箭。
准备工作就绪，可用人工将扒杆竖起一定的角度，用绞磨或人工牵引缆风绳，将扒杆立起，并使杆头略向坑的方向倾斜，并使主缆风受力，分别在扒杆的两根部打两桩并用千斤锁住，防止起吊电杆时扒 8
杆根部位移。
（四）、杆塔吊立：
1、电杆检查：吊电杆前，应对电杆作全面检查，检查电杆的横向、纵向杆头的封顶、弯曲等，符合要求后方可起吊。起吊前应将电杆拔正，使电杆垂直扒杆。
2、吊点绑扎：10米及以下的电杆，可采用一点起吊，12米至15米的拔杆可采用2米起吊。采用二点起吊的电杆可用双钩将起吊钢绳收紧调好。 见固定人字扒杆立杆图。
1、被吊单杆
2、人字扒杆
3、主缆风
4、辅缆风
5、吊点绳
6、杆坑
7、双钩
8、牵引系绳
3、吊立电杆：起吊前将抱杆绞磨、吊点、缆风滑车系统仔细检查，如无问题便可牵引起吊。等杆头离地，缆风、牵引绳受力后暂停牵引，仔细检查，如无问题方可继续起吊，将电杆吊起用拉线稳固住，找正杆位及杆孔位置、就位，回填土夯实。
（五）、扒杆拆除：
电杆就位回填夯实完毕，将牵引绳通过挂在电杆上的滑车，在电杆底部稳向，用人力或绞磨带住，松出临时固定大绳及缆风，缓慢使
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扒杆落地。扒杆快落地时应放慢速度并将扒杆抬起慢慢放下，以免将扒杆摔坏。
（六）、施工注意事项：
1、电杆在排放时，要垂直并和缆风在一条直线上。否则，吊起前拨正。因为扒杆横向承力很脆弱，横向力过载就有可能使扒杆倾覆。
2、扒杆的两个底座要平，并且牢固，防止下陷，使扒杆不平而倒抱杆。
3、牵引地锚和主缆风地锚，在起吊过程中应派专座 负责人监视，如有问题应随时报告，及时处理。
（七）、检查项目及质量评定标准：
1、检查项目：主要检查项目：部件数量与规格（数量齐全规格符合设计要求），主杆弯曲（110KV：2‰；220~330KV：1.5‰;500KV：1‰，最大30 mm）。
一般检查项目：螺栓紧固情况（一次验收累计不超过5%），电杆焊接弯曲（2%），杆塔的结构倾斜（3‰），杆横担与主杆连接处高差（110KV：5‰；220~330KV：3‰;500KV：1.5‰），杆塔结构中心与中心桩位移（500mm）回填土（按规范要求施工）。
七．架空线路
1、搭设跨越架：放线前应消除沿线的一切障碍物。对于跨越公路、铁路、一般通讯线路及不能停电的电力线路，应搭设跨越架。跨越架应保证放经时导线同被跨越物之间的最小安全距离。
2、导线检查：放线前再次检查导线的规格是否符合设计要求。有无断股、破股、扭曲及机械损伤等。
3、放线：放线通常是在每个耐张段进行。放线前，应选择合适
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位置，放置放线架和线盘。线盘在放线架上要使导线从上方引出。在放线段的每基电杆上挂一个开口放线滑轮，其直径不小于导线直径的10倍。放线必须使用铝滑轮，以免磨损导线。放线过程中，线盘必须有专人看守，负责检查导线质量和防止放线架倾倒。放线速度应均匀，不宜突然加快。
4.在更换绝缘导线时，应采取牵引法放线，即以旧导线牵引新导线，所有工作区域都应设置安全网及遮拦，并派专人看护
5.紧线前，应先了解现场具体情况，按施工技术措施的规定，进行现场布置及选择工器具，铁塔的部件应齐全，螺栓应禁固，紧线杆塔的临时拉线和补强措施以及导地线的临锚准备应设置完备，紧线时，除应在杆塔处设监护人外，应设置沿途的护线人员，护线人员应集中注意力，认真观察导线是否被石头、树枝或其他障碍物卡住，如有卡住现象，应立即发现信号通知停止牵引，待处理后，继续牵引，紧线牵引绳须用φ13的钢丝绳。
6 .紧线：紧线一般是固定一端，在另一端开始紧线。紧线时每基电杆上应有人，以便及时使导线顺利通过及紧线完成后固定导线。紧线时可用绞磨或卷扬机牵引导线，中小型导线可用紧线器进行。紧线时要注意观测弧垂，弧垂的允许误差不应超过设计值的±5%。紧线时，应平稳地在地面上拉动导线，防止导线上下摆动，三相导线的弧垂应当紧得一样，如果三相四线制的线路中性线截面较小时，则应以中性线的弧垂做为标准。
7.不同金属，不同规格，不同绞制方向的导地线，严禁在同一耐张段内连接。
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8.导线固定：紧线完成后，将导线固定在绝缘子的线夹上。
9、安装金具及用螺栓连接必须紧固。必须符合设计图纸要求 10.旧线路拆除时，应做好各项防护措施。特别是在人流量大的工作区域，要根据实际情况扩大安全范围。在导线回收中，较好导线中间不得剪断，以备可再利用。旧料拆除后，应及时退入旧料仓库。 11.电线压接必须由持证人员压接，压接的试样必须经有关部门鉴定合格，导线连接强度，其握着力不得小于导线计算拉断力的95%，地线连接强度，其握着力应与地线计算拉断力相等。
12.紧线施工负责人员必须取得各方面均已准备好的联络信号后，才能发令紧线。紧线时，在杆塔上操作划印或挂线人员必须处在架空线的上方侧，待驰度观测好后，再接近划印；挂线时，必须待耐张串或地线线头接近挂线点时，再靠近操作。
13.挂线时要尽量减少架空线所承受的过牵引张力，不允许过分增加牵引张力，特别是弧立档，过牵引值应从严掌握。14.在架空线路架设时应检查： 1)电杆有无损伤、裂纹、弯曲变形； 2)横担是否水平，安装角度是否符合要求； 3)导线是否都牢固地绑扎在绝缘子上； 4)导线、拉线的距离是否符合要求；
5)导线与地面或其他交叉跨越设施的距离是否符合规程规定，拉线是否符合要求；
6)导线弧垂是否合适，各种螺栓连接是否符合要求，螺母是否拧紧；
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15.对检查中发现的问题要立即处理，并做好记录。
八、变压器安装
1、配电变压器选择应按“小容量、密布点”的原则，并且选择节能型，低损耗的，安装地点应选取在负荷中心，靠近人户的地方，有400V线路的要安装重复接地，接地电阻不大于10欧。
2、变压器台的引下线、引上线和母线应采用多股铜芯绝缘线，其截面应按变压器额定电流选择，且不应小于16mm2。变压器的
一、二次侧应装设相适应的电气设备，一次侧熔断器装设的对地垂直距离不应小于3.5m，各相熔断器水平距离：一次侧不应小于0.5m，二次侧不应小于0.3m。
3、接地体应埋设在耕作深度以下且不宜小于0.6m。接地体宜采用垂直敷设的角钢、圆钢、钢管或水平敷设的圆钢、扁钢。
九．电力电缆
1.施工前要严格执行现场勘察制度，严格参照施工设计图，技术交底要求及业主单位规定，对施工地段全面进行复测、放样，发现与设计图不相符的，应及时向设计单位反映，并积极配合变更，放样时，应采用白石灰对施工范围、缆沟、基座等进行准确放样，了解地下是否存在其他管道等，仪器采用经纬仪、水平仪。
2.缆沟、基础开挖时，应对附近存大障碍、管道认真分析，防止开挖造成已有的建筑物，构架等发生下沉和变形，必要时要协调、变更。3.砼路面电缆沟开控时，应合理安排车辆通行，认真放样，选采用 13
砼切割机对边界进行切割，然后采用风钻作业，预埋管件，恢复路面。 4.缆沟开挖应采用两头向中同时施工，每头施工分两价目小组，一为挖组，二为沟墙石切组，就是一组往前开挖，二级接着砌沟墙，沟墙砌好后，及时铺上盖板，恢复道路通行，这样可以减少施工场地范围。
5.开挖时，遇到其他管道应认真处理，及时预进埋管件，恢复原状，避免造成其他影响。
6.现场要设立警示牌，对开挖好的电缆沟要用铺板盖好，对周边的车辆要进行合理的疏导。
7.在电缆敷设中，可按电缆的实际走向从一端到另一端，在工作过程 中可按断面图规定位置进行，并注意交叉跨越，拐弯处的弯曲半径。
8.在电缆线路需要转角时，要呈圆弧形，弯曲半径不应小于电缆线直径的1.5倍。
9.在电缆敷设中，下列地点应加以固定。垂直敷设或超过45度角倾斜敷设的所有支点； 电缆转变处的两支点： 电缆终端头的颈端：
由伸缩缝交叉的电缆路缝的中心两侧各75M-100M处。
10.电缆应留有条度，用以补偿因温度变化而引起变形或垂做电缆头之用。
11.在电缆放入缆沟内之后，禁止在沟内补焊任何东西，以防止伤
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及电缆。如确需补焊时应做好遮盖措施，保证电缆不受到伤害。 12.电缆敷设完毕应整理并卡固，将杂物清理干净并上盖。 13.电缆敷设前按电缆注册计算好长度，对电缆布置进行优化，以避免电缆中间头的产生。
14.由于本工程电缆敷设采用人力放，敷设时应特别注意各转弯处，电缆沟交叉处、电缆竖井出入口以及盘枢的入口等的电缆配置位置、弯曲半径、交叉跨越的情况、供电缆预留备用长度的部位，发现错位立即纠正。
15.电缆在敷设时，应防止电缆扭伤、刮伤以及机械损伤等。特别是长度较长的电缆，应充分做好施工计划及防护措施。
16.所有电缆敷设，应配合相同走的低压电缆、路灯电缆一起进行，避免重复施工。
17.电缆沟开挖、电缆铺设及附件安装时，应严格参照规程要求进行。
18.砂土回填盖板时，应严格按照设计要求回填并夯实，不得大块石头等杂物投入回填。盖板应安装严密，与原有地面持平。 19.箱、柜就位，安装前应做好开箱检查工作，检查型号规格以及柜内设备是否与设计图相符，各种配件、合格证，试验报告是否完整。 20.箱柜应小心搬运，起吊时应注意钢丝绳的捆绑位置，避免损坏设备。
21.立柜时应粗略调整水平与垂直度，安装好后，必须校正其水平与垂直是否在允许范围内，待全部调整后方能安装固定。
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22.所有箱柜、钢管必须具有可靠接地，接地电阻必须符合设计要求。
十．环境保护及文明施工
1、环境保护
1）成立“环保工作监督小组”。项目经理担任小组组长，直接负责监督本工程的环境保护工作。
2）组织本工程职工学习环境保护法，加强环保意识教育，提高对环保重要性的认识，把搞好环境保护工作作为自觉行为。
3）爱护施工区域周围绿化及地面植被，在有草皮区域应严格控制施工面积，施工完要回植草皮。
2.施工用电
（1）工地的施工用电应遵守临时用电管理规定，按安全措施布设，施工用电安装、维护应由取得电工证的电工担任，严禁私拉乱接。 （2）开关负荷侧的首端处必须安装漏电保护装置。 （3）熔丝规格应按设备容量选用，不得用其他金属线代替。 （4）严禁将电线直接勾在闸刀上或直接插入插座内，不得用湿手接触电源开关。
（5）绝缘电动工具应定期检查其绝缘性能回收电源盘线时必须先切断电源再回电源线。
3、文明施工
1）不乱焚烧垃圾排放有害气体。
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2）工作场所不大声喧哗，不说忌语，遵守规章制度。不破坏现场设施及花木等，保持现场整洁，做到场清料尽。
3）明确奖罚规定，奖罚分明。使文明施工同安全施工一样，在内部形成自我约束自我激励的机制。
4）所有施工区域或沟道、地面楼层应无垃圾，每个作业面都要做到“工完、料尽、场地清”。剩余材料入库堆放规范、整齐。 5）在施工中受到群众阻挠时，工作人员应耐心沟通，严禁与群众发生冲突。
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电力电工需知——送电线路的基本知识
一、送电线路的主要设备：
送电线路是用绝缘子以及相应金具将导线及架空地线悬空架设在杆塔上，连接发电厂和变电站，以实现输送电能为目的的电力设施。主要由导线、架空地线、绝缘子、金具、杆塔、基础、接地装置等组成。
1．导线：其功能主要是输送电能。线路导线应具有良好的导电性能，足够的机械强度，耐振动疲劳和抵抗空气中化学杂质腐蚀的能力。线路导线目前常采用钢芯铝绞线或钢芯铝合金绞线。为了提高线路的输送能力，减少电晕、降低对无线电通信的干扰，常采用每相两根或四根导线组成的分裂导线型式。
2．架空地线：主要作用是防雷。由于架空地线对导线的屏蔽，及导线、架空地线间的藕合作用，从而可以减少雷电直接击于导线的机会。当雷击杆塔时，雷电流可以通过架空地线分流一部分，从而降低塔顶电位，提高耐雷水平。架空地线常采用镀锌钢绞线。目前常采用钢芯铝绞线，铝包钢绞线等良导体，可以降低不对称短路时的工频过电压，减少潜供电流。兼有通信功能的采用光缆复合架空地线。
3．绝缘子：是将导线绝缘地固定和悬吊在杆塔上的物件。送电线路常用绝缘子有：盘形瓷质绝缘子、盘形玻璃绝缘子、棒形悬式复合绝缘子。 （1）盘形瓷质绝缘子：国产瓷质绝缘子，存在劣化率很高，需检测零值，维护工作量大。遇到雷击及污闪容易发生掉串事故，目前已逐步被淘汰。
（2）盘形玻璃绝缘子：具有零值自爆，但自爆率很低（一般为万分之几）。维护不需检测，钢化玻璃件万一发生自爆后其残留机械强度仍达破坏拉力的80%以上，仍能确保线路的安全运行。遇到雷击及污闪不会发生掉串事故。在Ⅰ、Ⅱ级污区已普遍使用。
（3）棒形悬式复合绝缘子：具有防污闪性能好、重量轻、机械强度高、少维护等优点，在Ⅲ级及以上污区已普遍使用。 4．金具
送电线路金具，按其主要性能和用途可分为：线夹类、连接金具类、接续金具类、防护金具类、拉线金具类。 （1）线夹类：
悬式线夹：用于将导线固定在直线杆塔的悬垂绝缘子串上，或将架空地线悬挂在直线杆塔的架空地线支架上。
耐张线夹：是用来将导线或架空地线固定在耐张绝缘子串上，起锚固作用。耐张线夹有三大类，即：螺栓式耐张线夹；压缩型耐张线夹；楔型线夹。
螺栓式耐张线夹：是借U型螺丝的垂直压力与线夹的波浪形线槽所产生的摩擦效应来固定导线。 压缩型耐张线夹：它是由铝管与钢锚组成。钢锚用来接续和锚固钢芯铝绞线的钢芯、然后套上铝管本体，以压力使金属产生塑性变形，从而使线夹与导线结合为一整体，采用液压时，应用相应规格的钢模以液压机进行压缩。采用爆压时，可采用一次爆压或二次爆压的方式，将线夹和导线（架空地线）压成一个整体。
楔型线夹：用来安装钢绞线，紧固架空地线及拉线杆塔的拉线。它利用楔的劈力作用，使钢绞线锁紧在线夹内。
（2）连接金具类：连接金具是用来将绝缘子串与杆塔之间，线夹与绝缘子串之间，架空地线线夹与杆塔之间进行连接的金具。常用的连接金具有：球头挂环、碗头挂板、U型挂环、直角挂板等。
（3）接续金具类：用于导线的接续及架空地线的接续，耐张杆塔跳线的接续。定型的接续金具有：钳压接续金具、液压接续金具、螺栓接续金具、爆压接续金具。
（4）防护金具类：用于防护导线，架空地线振动的防震锤、护线条、阻尼线；用于抑制次档距振动的间隔棒；用于防护绝缘子串产生电晕的屏蔽环及均压环等。
（5）拉线金具类：用于调整和稳固杆塔拉线的金具有：可调式UT型线夹；钢线卡子、及双拉线联板等。
5．杆塔： 杆塔是支承架空线路导线和架空地线，并使导线与导线之间，导线和架空地线之间，导线与杆塔之间，以及导线对大地和交叉跨越物之间有足够的安全距离。 常规杆塔型号表示方法： （1）按杆塔用途分类代号含义： Z——直线杆塔 D——终端杆塔 ZJ——直线转角杆塔 F——分支杆塔 N——耐张杆塔 K——跨越杆塔 J——转角杆塔 H——换位杆塔
（2）按杆塔外形或导线布置型式代号含义： S——上字型 SZ——正伞型
C——叉骨型（鸟骨型） SD——倒伞型 M——猫头型 T——田字型 V——V字型 W——王字型 J——三角型 A——A字型 G——干字型 Me——门型 Y——羊角型 Gu——鼓型 B——酒杯型 （3）杆塔材料和结构代号含义： G——钢筋混凝土电杆 T——自立式铁塔 X——拉线式铁塔 （4）分级代号含义
同一种杆塔型式按荷重不同进行分级，其分级代号用角注
1、
2、3„„表示。（5）高度代号含义
杆塔高度是指横担对地面的距离（m），称为呼称高，一般用数字表示。 （6）铁塔型号表示方法
铁塔型号由字母及数字共六个部分组成： 220 Z B T 上例中表示，该塔为220kV直线酒杯型自立铁塔，第一级呼称高33m。 （7）钢筋混凝土杆型号表示方法
钢筋混凝土电杆型号与铁塔型号的表示方法基本相同，通常不写出线路电压等级的代号。例：NMeG2—21，表示无拉线耐张门型钢筋混凝土电杆，第二级呼称高为21m。
6．基础： 基础的作用主要是稳定杆塔，能承受杆塔、导线、架空地线的各种荷载所产生的上拔力、下压力和倾覆力矩。
电杆及拉线宜采用预制装配式基础。铁塔宜采用现浇钢筋混凝土基础或混凝土基础。有条件时，应优先采用原状基础。包括有：岩石基础、机扩桩基础、掏挖（半掏挖）基础、爆扩桩基础和钻孔桩基础等。 7．接地装置：
主要由连接架空地线的接地引下线及埋入杆塔地里的接地体（极）所组成。接地装置的主要作用是，能迅速将雷电流在大地中扩散泄导，以保持线路有一定的耐雷水平。杆塔接地电阻值愈小，其耐雷水平就愈高。
二、送电线路专业术语
1．档距：相邻两基杆塔之间的水平直线距离，称为档距，一般用L表示。
2．弧垂：对于水平架设的线路来说，导线相邻两个悬挂点之间的水平连线与导线最低点的垂直距离，称为弧垂或弛度。用f表示。
3．限距：导线对地面或对被跨越设施的最小距离。一般指导线最低点到地面的最小允许距离，常用h表示。
4．水平档距：相邻两档距之和的一半，称为水平档距，常用 。
5．垂直档距：相邻两档距间导线最低点之间的水平距离，称为垂直档距，常用 表示，如图2-1所示。
图2-1 档距、限距、弛度等示意图 6．代表档距：一个耐张段里，除弧立档外，往往有多个档距。由于导线跨越的地形、地物不同，各档距的大小不相等，导线的悬挂点标高也不一样，各档距的导线受力情况也不同。而导线的应力和弧垂跟档距的关系非常密切，档距变化，导线的应力和弧垂也变化，如果每个档距一个一个计算，会给导线力学计算带来困难。但一个耐张段里同一相导线，在施工时是一道收紧起来的，因此，导线的水平拉力在整个耐张段里是相等的，即各档距弧垂最低点的导线应力是相等的。我们把大小不等的一个多档距的耐张段，用一个等效的假想档距来代替它，这个能够表达整个耐张力学规律的假想档距，称之为代表档距或称为规律档距，用LO表示。导线悬挂点等高情况： 导线悬挂点不等高情况：式中：LO—规律档距（米）Ln—各档档距（米）Qn—悬挂点高差角（度） 7．杆塔高度：杆塔最高点至地面的垂直距离，称为杆塔高度。用H1表示。 8．杆塔呼称高度：杆塔最下层横担至地面的垂直距离称为杆塔呼称高度，简称呼称高，用H2表示。 9．悬挂点高度：导线悬挂点至地面的垂直距离，称为导线悬挂点高度，用H3表示。 10．线间距离：两相导线之间的水平距离，称为线间距离，用D表示。 11．根开：两电杆根部或塔脚之间的水平距离，称为根开。用A表示。12．架空地线保护角：架空地线和边导线的外侧连线与架空地线铅垂线之间的夹角，称为架空地线保护角。用 表示。 13．杆塔埋深：电杆（塔基）埋入土壤中的深度称为杆塔埋深。用h0表示，如图2-2所示。 图2-2 杆塔高度、线间距离、根开、避雷线保护角等示意图 14．跳线：连接承力杆塔（耐张、转角和终端杆塔）两侧导线的引线，称为跳线，也称引流线或弓子线。 15．导线的初伸长：当导线初次受到外加拉力而引起的永久性变形（延着导线轴线伸长），称为导线初伸长。 16．分裂导线：一相导线由多根（有2根、3根、4根）组成型式，称为分裂导线。它相当于加粗了导线的“等效直径”，改善导线附近的电场强度，减少电晕损失，降低了对无线电的干扰，及提高送电线路的输送能力。 17．导线换位：送电线路的导线排列方式，除正三角形排列外，三根导线的线间距离是不相等。而导线的电抗取决于线间距离及导线半径，因此，导线如不进行换位，三相阻抗是不平衡的，线路愈长，这种不平衡愈严重。因而，会产生不平衡电压和电流，对发电机的运行及无线电通信产生不良的影响。送电线路设计规程规定“在中性点直接接地的电力网中，长度超过100km的送电线路均应换位”。一般在换位塔进行导线换位。 18．导（地）线振动：在线路档距中，当架空线受到垂直于线路方向的风力作用时，就会在其背风面形成按一定频率上下交替的稳定涡流（如图2-3示），在涡流升力分量的作用下，使架空线在其垂直面内产生周期性振荡，称为架空线振动。 当涡流的频率恰好与架空线的自振频率相同时，将会形成架空线的稳定振动波，这种稳定的振动波将在架空线内部产生交变应力，长期作用会造成架空线的损伤。最严重的地方是架空线线夹出口处。架空线振动时的最高点（如图2-4中1点）叫做波峰，当导线邻近的另外的一点停留在原有位置（如2点）时，便形成了所谓的波节。两个相邻波节之间的距离叫做振动的半波长。两个相邻的半波则称为振动全波长。两个波峰之间的垂直距离称为波幅（振幅）。因风力作用而引起的周期性振荡，一般每秒几到几十个周波。振幅一般不超过几个厘米的“静止波”。均匀的风速和风向是引起架空线振动的基本因素，其振动的频率，波长和振幅还与架空线的档距长度，年平均运行应力及架空线的材料、直径和张力等因素有关。架空线的防振措施，主要是安装防振锤，护条线、阻尼线等，用其来吸收振动能量。以达到减轻架空线振动的效果。防振锤的安装位置最好在“波峰”点处，使其上下甩动幅度最大，从而起到消耗最大振动能量的作用。其公式如下示： 式中：S—防震锤安装距离（线夹中心线至防震锤夹板中心线距离） —振动的最小半波长 —振动的最大半波长
三、送电线路过电压保护专业术语：1． 雷暴日：一天内只要听到雷声就算一个雷暴日。 2． 少雷区：平均年雷暴日数不超过15的地区。 3． 中雷区：平均年雷暴日数超过15但不超过40的地区。 4． 多雷区：平均年雷暴日数超过40但不超过90的地区。 5． 雷电活动特殊强烈地区：平均年雷暴日数超过90的地区。 6．反击：雷电直击于线路架空地线或杆塔时，雷电流一部分经架空地线流向线路两侧，大部分经杆塔及接地装置流入大地，引起塔顶电位升高，而造成绝缘子串的闪络放电，这种现象称为反击。雷电反击过电压与雷电参数，杆塔型式、高度和接地电阻等有关。 7．绕击：雷电绕过架空地线直击于导线，而造成绝缘子串的闪络放电，这种现象称为绕击。 8．绕击率：雷电绕过架空地线直击导线的概率，称为绕击率。用 表示： （对平地线路） （对山区线路）式中： —绕击率（%） —保护角（度） —杆塔高度（米）绕击率的大小与架空地线的保护角，杆塔高度及线路经过地区的地形、地貌、地质条件等有关。 9．线路的耐雷水平：线路遭受雷击时，绝缘子串不发生闪络的最大雷电流幅值，称为该线路的耐雷水平。用Io表示，（KA）。雷电流幅值一般不超过100KA，雷电的极性有正、有负。负极性的雷电占85%左右。线路的耐雷水平与绝缘子串的U50%雷电冲击电压，杆塔的冲击接地电阻，杆塔塔型及对地高度等有关。 10．雷电保护接地：为雷电保护装置（避雷针、避雷线和避雷器等）向大地泄放雷电流而设的接地。 11．接地装置：接地线与接地极的总和。 12．接地线：电气装置、设施的接地端子与接地极连接用的金属导电部分。如连接杆塔架空地线与接地极之间的连线，叫接地线。 13．接地极：埋入地中并直接与大地接触的金属导体，称为接地极。兼作接地极用的直接与大地接触的各种金属构件、金属井管、钢筋混凝土建（构）筑物的基础，金属管道和设备等称为自然接地极。 14．接地电阻：接地极或自然接地极的对地电阻和接地线电阻的总和，称为接地装置的接地电阻。 15．工频接地电阻：接地装置流过工频电流时所表现的电阻值。 16．冲击接地电阻：接地装置流过冲击电流时所表现的电阻值。冲击接地电阻与工频接地电阻的关系为： 式中： —冲击接地电阻 —工频接地电阻 —冲击系数（宜＜1） 线路反击与杆塔的冲击接地电阻值的大小关系较大。采用工频值（用摇表测量杆塔接地电阻值指的是工频值），经过＜1的冲击系数的换算后，可以满足线路防雷的要求。用工频值作规定，是便于杆塔接地电阻的测量检查。17．土壤电阻率：所谓土壤电阻率就是1立方米土壤的电阻值。单位是：欧²米（Ω²m）。它反映土壤流散雷电流的能力，其值越大，流散雷电流能力就越差。 18．跨步电压：接地短路（故障）电流流过接地装置时，地面上水平距离为0.8m的两点间的电位差，称为跨步电位差，即跨步电压。（如图2-3左侧所示）。 19．接触电压：接地短路（故障）电流流过接地装置时，大地表面形成分布电位，在地面上离设备水平距离为0.8m处与设备外壳，架构或墙壁离地面的垂直距离1.8m处，两点间的电位差，称为接触电位差，即接触电压。（如图2-3右侧所示） 图2-3 跨步电压和接触电压示意图 20．电晕现象：在带电的高压导线周围会产生电场，如果电场强度超过了空气击穿强度时，就使导线周围的空气电离而呈现局部放电现象，这种现象叫电晕现象。
四、绝缘子机电及外绝缘特性术语1．工频干放电电压：是指沿干燥而清洁的绝缘子表面发生火花放电时的最小工频电压。工频干放电电压是在标准大气条件下（温度+20℃、气压760毫米水银柱、湿度为11克/米3）定义出来的，当不是标准大气条件时应进行换算。干放电电压与绝缘子的形状和大气条件关系较小，而主要决定于放电距离（是指两电极之间绕过裙边的最小距离）。 2．工频湿放电电压：是指绝缘子受雨量为3毫米/分钟，水电阻率为9500～10500Ω²m，水温为20℃的均匀的与水平面成45°角的雨水作用下，沿绝缘子表面引起火花放电的最小工频电压。绝缘子的工频湿放电电压与绝缘子的形状，绝缘子的放电距离，下雨时间等有关。 3．工频击穿电压：是指引起绝缘子两极间本体绝缘击穿的最小工频电压。一般击穿电压为干放电电压1.2～1.5倍。绝缘子的击穿电压与其电介质的质量好坏，电介质薄厚及电极形状有关。 4．冲击放电电压：指绝缘子的U50%放电电压。它与绝缘子的放电距离、轮缘、裙边、空气密度及湿度等有关。但由于冲击电压作用时间很短，绝缘子的冲击干放电和湿放电电压相差不多，因此，冲击放电电压只有干放电电压而无湿放电电压。 5．一小时机电负荷：即对绝缘子施加75%额定机械破坏负荷，同时施加50%的工频击穿电压，此条件下保持一小时，绝缘子不丧失其机械及电气性能。 6．有机复合绝缘子的额定机械负荷：对有机复合绝缘子平稳地施加某一机械负荷值耐受1分钟，然后在30～90秒时间内将负荷升到100%额定机械负荷耐受1分钟。此时有机复合绝缘子不应发生抽芯、端部附件的伞套裂纹、伞套与附件分离现象。 7．污闪：指绝缘子的电瓷（玻璃）表面沉积了带有导电物质的污秽层，当遇到雾、露和毛毛雨等潮湿气候条件时，污秽层受潮，表面电导增大，泄漏电流增加，产生局部放电，在工频电压作用下，这种局部放电发展成为电弧闪络。这种现象称为绝缘子污闪。 8．泄漏距离：指绝缘子承受正常运行工频电压的二电极间沿绝缘件处表面轮廓的最短距离。如图2-5示的A～B之间虚线所示的距离。 图2-5 绝缘子泄漏距离意义 泄漏距离是绝缘子重要特征之一。在一定的合理的伞棱条件下，绝缘子的污秽闪络电压，随泄漏距离的增加而直线上升。 9．泄漏比距：指单位电压（每千伏）在绝缘子表面上的泄漏距离。即绝缘子外绝缘的泄漏距离对系统最高工作电压有效值之比。泄漏比距是表示绝缘子抗污闪能力的重要技术指标。 10．等值附盐密度：以绝缘子表面上每平方厘米的面积上有多少毫克Nacl（氯化纳）来等值绝缘子表面上导电物质的含量。是目前划分污区等级的重要技术指标。单位：（mg/cm2）。 11．绝缘子表面积：指绝缘子绝缘件外露表面积。是计算绝缘子等值附盐密度一个重要定量参数。
五、线路带电作业术语：1．地电位作业：地电位作业是指作业人员站在大地或杆塔上用绝缘工具（指绝缘操作杆、检测杆、吊杆、拉杆、绝缘绳等）对带电体进行的作业。2．等电位作业：等电位作业是指作业人员通过绝缘物（包括绝缘子和绝缘工具）对大地绝缘后进入高压电场，人体与带电体保持相等电位的作业。3．电场：在电荷（带电体）的周围空间存在着一种特殊形式的物质，它对放在其中的任何电荷（带电体）均表现为力的作用。这种特殊形式的物质，就称之为电场。 4．电场强度：在电场中某一位置上受到的作用力F与电荷 的比值，称之为某点的电场强度。法定单位：伏（特）每米（v/m） 即： 式中：E—电场强度（牛顿/库仑） F—电场力（牛顿） —试验电荷的电量（库仑） 5．静电感应：一个不带电的物体，如果移近带电的物体（但没有接触），在不带电的物体上接近带电体的一面产生与带电体异性的电荷；而在另一面产生同性的电荷，这种现象叫静电感应。如杆塔上的带电作业人员，由于穿用绝缘胶底鞋，使人体与接地体具有一定的绝缘，人体上就会产生一定的静电感应电压。作业人员离带电体愈近，感觉愈强烈。防静电感应措施是穿静电防护服及导电鞋。 6．组合间隙：作业人员由绝缘子串或绝缘梯进入电场过程中，人对接地体的空间距离（S1）和人对带电体的空间距离（S2）之和称为组合间隙（S）。如图2-6所示。 图2-6 组合间隙即：组合间隙S=S1+S2式中：S—组合间隙（米） S1—人体对接地体间隙（米） S2—人体对带电体间隙（米）
7．绝缘电阻：电介质在直流电压作用下，内部通过稳定的泄漏电流，此时电压值与电流值的比值，称为该电介质的绝缘电阻。绝缘电阻由体积电阻和表面电阻两部分并联构成。体积电阻是对通过绝缘体内部的电流而言的电阻；表面电阻是对沿绝缘体表面流过的电流而言的电阻。如平常使用绝缘摇表，摇测绝缘工具的绝缘电阻就是表面电阻值。
8．介质损耗：在交流电压作用下，绝缘体要消耗一定的电能而发热。单位时间内所消耗的电能，称为介质损耗。介质损耗的大小用 来表示， 大表示功率损耗大，发热量也大，即介质的质量差。 9．绝缘强度：表明绝缘材料击穿电压大小的数值叫绝缘强度，也叫击穿强度。单位以Kv/mm表示。如在预防性试验中，规定对带电绝缘工具做1min工频耐压试验，就是检验绝缘工具能否在规定时间内耐受一定的工频电压，以判断其绝缘性能。
10．泄漏电流：绝缘介质在施加电压的情况下，总有一定的电流流过，这种微小的电流称之为绝缘介质的泄漏电流。泄漏电流在介质中分二个途径，一是沿表面流过的称表面泄漏电流；二是沿介质内部流过的称体积泄漏电流。二者之和为介质的总泄漏电流。
11．绝缘工具的有效绝缘长度：是指绝缘工具的全长减掉握手部分及金属部分的长度。 12．绝缘材料的密度：表示在相同强度，相同体积的条件下，某种材料与水质量之比叫密度，单位为：g/cm3。带电作业使用的绝缘材料，要求有较小的密度。 13．绝缘材料的吸水性：表示材料放在温度为20±5℃的蒸馏水中，经若干时间（一般为24小时）后材料质量增加的百分数。带电作业使用的绝缘材料，吸水性越低越好。
推荐第8篇：(电力线路部分试题)
陇县供电分公司2014年《安规》考试卷（线路部分）
部门姓名成绩
一、填空（每题1分共10分）
1、所谓运用中的电气设备，系指全部带有电压，或即带有电压的电气设备。
2、在线路停电时进行工作，在班组成员确无触电等危险的条件下，可以参加工作班工作。
3、一张工作票中，和不得兼任工作负责人。
4、事故应急抢修工作是指电气设备发生故障被迫紧急需短时间内恢复的抢修和排除故障的工作。
5、线路停电检修，工作许可人应在都拉闸停电，并挂好操作接地线后，方能发出许可工作的命令。
6、第二种工作票，对同
一、工作，可在数条线路上共用一张工作票。
7、刀闸操作前，应按照操作票顺序在或上预演核对无误后执行。
8、在一经合闸即可送电到各自地点的短路器、隔离开关及跌落式熔断器的操作处，均应悬挂“禁止合闸，线路有人工作”或，的标示牌。
9、电气设备分为高压和低压两种：高压电气设备电压等级在KV以上者；低压电气设备电压等级在KV及以下者。
10、在线路带电情况下，砍剪靠近线路的树木时，，应在工作开始前，向全体人员数名：有电，人员、树木、绳索应与导线安全距离。
二、选择（每题1分，共10分）
1、第一种工作票，每张只能用于一条线路或（）电气连接部位的几条供电线路或同杆塔架设且同时停送电的几条线路。A、不同B、同一个C、邻近
2、经常有人工作的场所及施工车辆上宜配备（），存放急救用品，并应指定专人经常检查、补充或更换。
A、急救箱B、材料箱C、工具箱
3、在工作期间，若工作负责人需长期离开现场，则应由原工作票（）变更新的工作负责人，两个工作负责人应做好必要的交接手续。A、签发人 B、负责人C、许可人D、工作人
4、在10KV及以下的带电杆塔上进行工作，工作人员距最下层带电导线垂直距离不得小于（） A0.5米B0.7米C1米D1.2米
5、凡在离地面（坠落高度基准面）（）及以上的地点进行的工作，都应视做高处作业。A、1mB、2mC、3mD、4m
6、在6级及以上的大风以及暴雨、雷电、冰雹、大雾、沙尘暴等恶劣天气下应禁止()高处作业。。
A、露天B、室内C、线路
7、绝缘架空地线应视为带电体。作业人员与绝缘架空地线之间的距离不应小于（）米。 A、0.3B、0.4C、0.7D、1
8、绝缘杆的试验周期按规定应（）个月检验一次。A、6B、8C、10D、12
9、在带电线路杆塔上的工作风力大于（）时应停止工作。A、三级B、四级C、五级
10、禁止工作人员穿越（）的10KV及以下线路对上层线路进行验电。A、未停电B、未经验电C、未经验电、接地
三、判断（每题1分，共10分）
1、需要线路或配电设备全部停电或部分停电的工作，填用电力线路第一种工作票。（）
2、装设接地线不易单人进行.（）
3、采用临时接地体时，临时接地体的截面积不准小于180ｍ㎡。（）
4、放线作业前，应检查导线与导引绳连接应可靠牢固。（）
5、在带电杆塔上进行测量、防腐、巡视检查、紧杆塔螺栓、清除杆塔异物等工作，可以使用普通绳索。（）
6、进行电容器停电工作时，应先断开电源，将电容器充分放电后才能进行工作。（）
7、配电设备接地电阻不合格时，应戴绝缘手套方可接触箱体。（）
8、遇有4级以上的大风时，严禁在同杆塔多回线路中进行部分线路停电检修工作。（）
9、已终结的工作票、事故应急抢修单、工作任务单应保存二年。()
10、一张工作票中，工作票签发人和工作许可人不得兼任工作负责人。工作负责人可以填写工作票。()
四、简答题（每题10分，共70分）
1、工作票许可人和工作班成员的安全责任有哪些？
2、线路停电工作前，应采取哪些措施？
3、在电力线路上工作，保证安全的技术措施和组织措施有哪些？
4、线路巡视有哪些要求？
5、防止误登同杆塔多回路带电线路或直流线路有电极，应采取哪些措施？？
6、集团公司《安全事故（事件）调查规程》中规定：未构成二级以上设备事件，符合哪些条件之一者定为三级设备事件？
7、陕西省地方电力（集团）公司安全文化理念是什么？
推荐第9篇：电力线路安全措施方案
编者按：本文主要从指导思想和工作目标；作标准；工作步骤；组织机构及职责分工；工作要求；进行讲述。其中包括：政府统一领导、主管部门牵头负责、有关部门密切配合、全社会共同参与、加强施工安全管理，保护电力设施安全、高低压电力线路保护区范围：1—10KV线路两侧各5米，35—110KV两侧各10米、宣传动员阶段、具体实施阶段、检查验收阶段、组织机构、职责分工、充分认识防止和消除高低压电力线路保护区重大安全隐患及加强施工安全管理保护电力设施工作的重要意义、精心组织，狠抓落实、建立长效机制，促进该项工作长期开展等，具体
推荐第10篇：电力岗位职责
电力公司岗位职责
经理工作部
（一）主任岗位职责
⒈负责经理工作部全面工作，不断提高部室管理人员素质，促使部室工作全面完成； ⒉组织实施各项行政管理工作，提高行政管理水平；
⒊牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作； ⒋落实部室费用计划，严格控制支出；
⒌督促分管副主任抓好文秘、宣传、规范化管理工作； ⒍督促后勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作； ⒎主持拟定内部考核办法及实施工作；
⒏协助公司领导处理日常事务，协调公司内部各单位之间工作的开展；
⒐组织部室考核小组成员总结上月工作，安排当月工作，对部室人员进行量化考核评分； ⒑做好各级来文、来电拟办工作；
⒒完成领导临时交办的其他工作。
（二）副主任岗位职责
⒈完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作； ⒉做好公司公文的发文把关工作，提高办文质量； ⒊督促宣传人员搞好对外宣传工作； ⒋督促搞好文书档案管理工作；
⒌起草公司综合性会议的会议纪要；
⒍对分管工作人员进行考核和工作评价； ⒎做好会务工作；
⒏建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法；
⒐依据国电系统和公司的要求，指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作； ⒑做好公司各种专项计划的组织实施和督办落实工作； ⒒督促做好机关考勤工作； ⒓完成领导交办的其他工作。
（三）文秘、宣传专责岗位职责 ⒈负责草拟公司公文，并进行初步校核；
⒉确定拟发公文的发文字号，做好印发登记并存档，确保无差错； ⒊参与会务组织工作，确保会议材料及时准确印发； ⒋保管公司会议记录；
⒌做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作； ⒍做好公司各项专项活动的跟踪报道工作； ⒎负责做好《宣恩电力》的稿件采编和组稿工作； ⒏制定各单位兼职通讯员的考核办法并实施； ⒐做好兼职通讯员的培训工作；
⒑组织通讯员投稿；
⒒制定宣传工作计划并进行总结，下达各单位宣传工作任务；
⒓完成领导交办的其他工作。
（四）档案、收发管理专责岗位职责
⒈贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策，建立健全本单位的档案管理工作规章制度； ⒉指导本单位文件、资料的形成、积累和归档工作；
⒊统一管理本单位的档案，并按照规定向有关档案馆移交档案；
⒋负责公司文书档案管理及保密工作，提供档案资料的借阅、查询服务，对各单位档案管理进行检查指导；
⒌做好来文、来电登记，根据部室主任的拟办意见，及时送达领导阅示和部门阅办； ⒍做好报刊的分发工作； ⒎协助做好会务工作；
⒏完成领导交办的其他工作。
（五）统计、文印专责岗位职责
⒈负责每月按时收集各单位关于发电量、厂用电量、供电量、售电量、线损、平均电价、购电量、上网电量、电力销售等经济指标的基础报表； ⒉负责按照程序，及时准确上报报表；
⒊监督检查各项计划、政策执行情况，每月进行经济指标分析，及时公布生产经营情况，为领导决策提供依据；
⒋做好统计资料的保管工作；
⒌负责保守公司商业秘密，拒绝提供不合要求的统计数据；
⒍严格执行公司公文打印规定、程序，打好的稿件经改正无误并由校对者签名后方可印刷； ⒎负责公司公文及各类书面材料的打印、制作，做到所打文件美观、大方、整洁，印刷字迹清晰、格式得体，保证文件质量；
⒏节约纸张及其他文印用品，爱护设备，做到经常清理、维护； ⒐协助做好会务等事务性工作； ⒑完成领导交办的其他工作。
（六）基建专责岗位职责
⒈负责基建工程预算审核工作； ⒉负责项目立项申报等前期工作；
⒊负责办理指定工程的预决算、参与工程验收工作； ⒋负责基建工程管理、施工、督办；
⒌负责审定基建工程单位资格和工程设计资格，并建立档案； ⒍负责基建工程技术档案资料的收集整理工作； ⒎配合拟订公司年度基建计划，并监督实施； ⒏配合完成基建资料统计管理； ⒐完成领导交办的其他工作。 政治工作部
（一）主任岗位职责
⒈对公司党委决议、决定及工作安排的督查催办要做到及时、认真，并向有关领导汇报； ⒉经常深入基层调查研究，了解员工思想动态、二级单位领导班子建设、公司党委各项决议的贯彻落实情况，做好信息收集工作，当好党委的助手；
⒊积极主动、认真负责地协助党委书记处理日常党务、干部教育管理及后备干部的培养、教育工作；
⒋认真筹备党委会议前期工作并提出相关建议；
⒌加强本部门的自身建设，提高部室人员的政治业务素质；
⒍定期听取本部室各岗位人员工作汇报，检查落实各项工作，安排下一阶段工作并提出指导性意见；
⒎认真接待群众来信来访，积极督办有关事项； ⒏完成领导临时交办的其他工作。
（二）副主任岗位职责
⒈协助主任对公司党委决议、决定及工作安排的督查催办要做到及时、认真，并向有关领导汇报；
⒉经常深入基层调查研究，了解员工思想动态、二级单位领导班子建设、公司党委各项决议的贯彻落实情况，做好信息收集工作；
⒊积极主动、认真负责地做好日常党务、企业文明创建工作； ⒋按规定认真办理党员干部任免和党员调动手续； ⒌搞好入党积极分子的培训工作； ⒍按有关管理制度和规定拟定奖惩方案； ⒎认真接待群众来信来访，积极督办有关事项； ⒏按规定做好劳动用工的管理工作；
⒐完成领导临时安排的其他工作。
（三）党务、纪检专责岗位职责
⒈学习党的方针、政策，传达上级党委指示，接受党委安排的各项任务，负责日常党务工作； ⒉坚持原则，管好、用好党委印章；
⒊认真撰写党务方面的各项文字材料；
⒋配合上级部门及公司做好干部队伍培训等方面的具体工作和各项统计表册的收集整理工作；
⒌认真做好信访与来客接待工作；
⒍按规定对纪检监察对象进行监督检查，发现问题及时纠正并向主管领导汇报； ⒎结合公司实际，认真开展纪检监察工作，提高办事效率和办案水平； ⒏督促有关部门兑现服务承诺，搞好优质服务工作； ⒐认真接待群众来信来访，积极督办有关事项； ⒑完成领导交办的其他工作。
（四）劳资、劳保、福利专责岗位职责
⒈负责下达年度工资计划，加强对工资基金管理，提高劳动生产率； ⒉拟定公司内部分配及各种津贴、补贴方案；
⒊负责对劳动人事、工资、保险、职称等各类报表的审核工作； ⒋做好劳动合同管理工作，建立健全用工档案；
⒌负责做好职工基本养老保险、工伤、失业等保险工作，建立台帐，并对准确性负责； ⒍负责做好各类保险金额的交纳和支付工作； ⒎负责做好职工退休的上报审批、待遇计算工作； ⒏负责做好职工各类保险关系的转移与终止工作； ⒐负责处理好职工有关保险的咨询和解释工作； ⒑完成领导交办的其他工作。
（五）人事、职称、职教、档案管理专责岗位职责
⒈负责本单位职工档案的整理、管理、转递及审核工作；
⒉负责掌握好职工档案材料的完整性，严格细心的收集应归档的全部材料； ⒊负责定期办理职工档案材料整理归档工作； ⒋负责协助作好人力资源信息系统的开发工作；
⒌负责了解本企业发展及职工对技能培训的需求，做好培训的教案制定工作； ⒍负责做好职工技能鉴定的组织工作；
⒎负责做好培训工作的各项统计和上报工作； ⒏完成领导交办的其他工作。
（六）人力资源管理专责岗位职责
⒈负责了解公司人才需求，做好相关的预测工作； ⒉负责按规定做好劳动用工的管理工作； ⒊协助落实年度培训计划；
⒋负责分析研究公司现有人力资源现状，拟定公司紧缺人才招聘计划，并组织实施； ⒌完成领导交办的工作。
（七）工会副主席岗位职责
⒈负责工会组织建设工作； ⒉负责工会会员管理及女工工作； ⒊负责工会宣传、文秘工作；
⒋负责组织开展丰富多彩的文体活动； ⒌负责公司计划生育管理工作；
⒍负责职工住院费的核实、报销工作； ⒎负责公司离退休职工的日常管理工作； ⒏负责检查指导各单位工会经费管理工作；
⒐负责维护职工合法权益，配合公司调解劳动争议； ⒑完成领导交办的其他工作。 生产技术部
（一）主任岗位职责
⒈负责生产技术部的全面工作，布置安排和协调生产与技术管理工作；有计划、有组织、有创造性地开展公司生产工作；
⒉负责组织拟订公司的年度生产计划，报批后组织实施；
⒊负责基建工程的招投标工作的组织工作，参与标书的制作、审定； ⒋负责开展生产质量管理，加强生产技术监督和控制，保证电能质量；
⒌组织拟订电力生产中、长远发展规划；
⒍提出生产部门的考核主要指标、考核标准及考核办法，并配合搞好单位考核兑现； ⒎完成领导交办的其他工作。
（二）主任工程师岗位职责
⒈负责公司生产技术管理工作；
⒉负责编制电力发展规划、计划；
⒊拟订和审核生产单位大、中修计划和技改工作计划；拟定各单位年度设备的维护、改造等生产费用计划；
⒋负责工程建设项目的概预算、质量监督管理工作；
⒌参与工程建设项目招投标管理工作；负责公司的基建工程的管理、施工及维护； ⒍完成领导交办的其他工作。
（三）副主任岗位职责
⒈协助主任搞好生产技术部的全面工作；
⒉负责审核公司各类检修计划，督促大修和检修计划的完成；组织设备验收工作，把好检修质量关，指导解决设备检修技术难题；
⒊协助主任提出考核主要指标、考核标准及考核办法，并配合搞好单位考核兑现； ⒋负责管理公司的设备评级、检修计划的安排部署、运行分析；负责各单位的防汛预案，指导开展防汛工作；
⒌负责公司的生产设备的日常运行维护工作，配合进行“两措计划”的落实和安全事故应急救援预案的落实；
⒍负责生产运行分析、水动设备、资料档案，协助网络、基建、继电保护、物资管理； ⒎完成领导交办的其他工作。
（四）电气
一、二次专责岗位职责
⒈负责修订和修编运行规程，并组织实施；
⒉负责准确掌握设备的运行状态，建立设备台帐，搞好设备评级工作，提高设备完好率； ⒊参加事故及异常情况的调查分析，督促有关部门实施反事故措施； ⒋负责解决生产中出现的问题，及时推广、引进新技术、新工艺； ⒌配合职教部门搞好培训工作； ⒍配合拟订公司年度生产计划；
⒎负责审核继电保护整定方案、运行说明、定值通知单和保护动作统计报表； ⒏负责继电保护及自动装置的规划和管理工作； ⒐负责电网的潮流计算、运行方式的审定工作； ⒑完成领导交办的其他工作。
（五）可靠性管理专责岗位职责
⒈贯彻国家、电力行业有关可靠性管理的法规、制度、标准及国家电网公司有关电力可靠性管理各项规定，制定适合本公司实际的可靠性管理实施细则和奖惩办法等；
⒉按照电力可靠性管理有关规程及规章制度，统计可靠性数据，计算、分析本企业各类可靠性指标，并按时向有关单位报送，确保数据的准确性、完整性、及时性；
⒊参与公司设备检修计划的安排工作, 提出可靠性指标目标规划，并将可靠性指标的变化作为评价检修质量及技术改造的重要依据；重要技术改造项目的立项，设备的更改和选型，电网规划和改造等，应提供可靠性理论依据；
⒋运用可靠性分析、评价理论，定期对公司设备的可靠性水平进行评价，并根据可靠性评价结论，提出提高公司电力可靠性指标的建议；
⒌定期开展可靠性分析，全面分析设备制造、施工安装、运行维护、检修管理等因素对设备可靠性的影响，制定年度可靠性管理的目标和措施，并加以实施； ⒍组织开展可靠性管理与技术培训；准确判断电力设施和所辖电网的可靠性状态，正确填写可靠性记录；熟练运用可靠性信息系统进行统计、分析； ⒎负责及时跟踪分析重大的非计划停运、停电事件，在事件定性后将详细的分析材料逐级报送；
⒏完成领导交办的其他工作。
（六）资料档案管理专责岗位职责 ⒈维护档案资料完整与安全，对重要的技术资料要保证不泄密； ⒉负责文件的收发管理以及文字的处理工作； ⒊负责生产方面的统计工作； ⒋负责设备季度的评级整理；
⒌负责检修计划的收集整理，大修和技改资金的登记工作； ⒍负责本部室的考勤记载和管理； ⒎负责技术资料的收集整理和归档；
⒏完成领导交办的其他工作。
（七）中低压网络管理专责岗位职责
⒈贯彻执行国家有关安全生产的各项政策和法规，严格执行有关安全规程，抓好中低压配网的安全生产；
⒉负责抓好中低压配网的运行维护工作，提高设备完好率； ⒊负责制订中低压配网建设规划，合理解决线路负荷布局；
⒋负责督促营销各单位完成中低压线路和设备的巡视检查，制定整改方案，提高供电可靠性； ⒌负责业扩报装的审批、施工、验收等营销业务管理工作； ⒍负责营销各单位严格执行“两票三制”工作的监督实施；
⒎负责与各营销单位共同建立客户侧需求管理，合理安排计划停电检修； ⒏重大业务及时向主任汇报，共同研究解决； ⒐完成领导交办的其他工作。 市场营销部
（一）主任岗位职责
⒈负责市场营销部的全面工作；
⒉组织制定公司经营策略，资产经营责任方案并负责组织实施和考核，参与公司制订企业发展规划；
⒊深入基层，走访客户，了解电力市场动态，开展经营分析，注重需求侧管理，为公司可持续发展提供可行性意见和建议；
⒋负责综合线损管理，大宗用户的用电管理；
⒌负责设备的安全管理，做到安全、可靠、经济供电；
⒍督促检查配网维护、农电管理工作，审查计划和落实情况；
⒎负责经营目标任务完成和月、季、年度完成情况的分析、总结工作；
⒏负责组织制定营销系统优质服务实施方案，并对各单位进行考核和考评； ⒐及时上报和处理公司营业责任和重大事故； ⒑完成领导交办的其他工作。
（二）副主任岗位职责
⒈协助主任抓好营销人员的业务培训，提高人员基本素质； ⒉负责公司月、季、年度经营情况的统计分析、上报工作；
⒊负责综合线损的统计分析、上报工作，监督线损管理措施的落实和执行； ⒋负责起草《供用电合同》范本，规范营销系统合同管理；
⒌负责及时上报和协调处理营销单位营业差错、违约用电、电量电费的退补业务； ⒍建立健全营销台帐、资料、记录等，完善基础管理； ⒎负责完成年度电价测算工作； ⒏完成领导交办的其他工作。
（三）营销管理专责
⒈负责组织、协调和指导公司电力营销及线损管理工作； ⒉负责组织完成公司电力营销考核指标；
⒊负责公司电力营销经济指标的分解，经审批后下达；
⒋负责公司电力营销的抄、核、收业务；
⒌负责国家电价政策的贯彻执行及有关电费电价政策的咨询解释工作；
⒍定期组织开展营业普查和供电所“三化”管理、“三公开”、“四到户”、“五统一”执行情况的检查工作；
⒎定期召开经营分析会，对存在的问题提出改进意见； ⒏定期组织对供电所营销资料的检查工作； ⒐负责公司低压电网理论线损计算工作； ⒑负责对供电所经营指标的完成情况进行考核； ⒒按时统计各种营销报表并上报； ⒓完成领导交办的其他工作。
（四）计量专责岗位职责
⒈负责全公司综合线损管理工作；
⒉负责对全公司关口计量进行抄核、校检；
⒊负责每月对公司所辖母线电量平衡分析，并及时反馈；
⒋负责接收外部工作单和各供电所反映计量装置故障及客户反映计量故障，业扩报装工作单等的处理；
⒌负责每月对各单位进行营销质量考核； ⒍完成领导交办的其他工作。
（五）电费管理及统计专责
⒈负责公司实收电费的统计、核对工作，跟踪考核供电所电费日终业务； ⒉负责欠费数据、实收数据的汇总、核对； ⒊负责直管大户的电费收取工作；
⒋负责对营销经营指标分类统计、分析，并及时汇总上报；
⒌负责对全公司分压、分线、分台区的线损率的统计考核，每月完成各供电所线损完成情况的统计、分析和总结并制定相应措施； ⒍负责每月对变电站及关口表进行统计；
⒎负责业务帐务处理，填制各类业务报表，建立各种业务台帐； ⒏完成领导交办的其他工作。 财务审计部
（一）主任岗位职责
⒈负责组织公司的财务管理、会计核算和内部审计工作，力求实现收入最大化和利润最大化； ⒉负责组织制订公司财务管理办法和内部会计控制规范，建立科学的核算体系；
⒊负责组织编定财务收支计划、各项预算，对执行情况进行检查，对财务核算进行审核； ⒋负责组织目标成本及成本费用的控制、分析和考核； ⒌负责做好财务分析，并提出分析报告；
⒍负责与财政、税收、银行等部门的联系，执行国家财政、税收、金融等法律法规，灵活运用有关政策，维护公司的合法权益；
⒎负责银行的负债的管理工作；
⒏负责部室工作调配、协调基本建设项目资金的管理； ⒐配合有关部室搞好电价的测算与监督工作； ⒑完成领导交办的其他工作。
（二）副主任岗位职责
⒈具体组织建立公司的会计核算体系及会计核算，及时、全面、准确的提供会计信息； ⒉负责总分类帐管理和会计报表的编制； ⒊负责检查记帐凭证；
⒋负责检查出纳现金的日清月结情况；
⒌负责电价测算，并对二级单位电价执行情况进行监督； ⒍负责组织对公司各二级单位财务收支内部审计工作；
⒎负责组织对公司各二级单位主要负责人经济责任审计工作； ⒏负责组织做好财物清查工作；
⒐负责组织做好财务人员培训工作；
⒑负责公司基建工程委托外部审计协调工作；
⒒协助主任搞好各项收入管理、成本预算控制等管理工作； ⒓完成领导交办的其他工作。
（三）主管会计岗位职责
⒈努力学习和遵守国家法律法规和公司的各项规章制度、政策文件； ⒉负责组织制定财务管理制度并督促贯彻执行，及时总结，不断完善； ⒊负责制订成本费用计划、消耗定额，及时报告财务状况和经营成果； ⒋负责审核公司的财务收支，保证报销凭证真实、合理、合法； ⒌负责编制财务情况说明书，按时报送会计报表； ⒍负责定时做好有关数据备份，保证数据安全完整； ⒎完成领导交办的其他工作。
（四）审计专责岗位职责
⒈协助完成对公司各二级单位财务收支内部审计工作； ⒉协助完成对公司各二级单位主要负责人经济责任审计工作； ⒊协助做好公司的财物清查工作； ⒋协助做好财务人员的培训工作； ⒌协助完成二级单位财务管理工作；
⒍完成基建工程委托外部审计协调工作；
⒎负责办理会计人员从业证件年检、换发等工作； ⒏负责办理公司税务登记证等证件的年检、换发等工作； ⒐负责公司职工住房公积金登帐、核交、退发等工作； ⒑负责公司固定资产的管理和核算工作； ⒒完成领导交办的其他工作。
（五）出纳专责岗位职责
⒈负责公司货币资金收付及有价证券管理，做到日清月结；
⒉负责编制公司本部工资发放表，协助二级单位搞好工资发放； ⒊负责登记、催收各单位应交的电话费、水电费等； ⒋负责代扣个人所得税；
⒌完成领导交办的其他工作。
（六）票据、档案管理专责岗位职责
⒈负责公司增值税专用发票、电费发票及其他各种票据的购买、领用、缴销及检查工作； ⒉负责会计凭证的装订工作；
⒊负责会计档案的立卷、整理和归档工作； ⒋负责保管各种会计证件； ⒌完成领导交办的其他工作。
（七）核算员岗位职责
⒈负责各单位的会计核算，严格控制成本费用，节约开支； ⒉负责各单位成本费用核算和核对工作，及时提供成本费用报表； ⒊负责往来帐目的核算、核对、检查和清算工作； ⒋完成领导交办的其他工作。 安全及法律事务部
（一）主任岗位职责
⒈负责主持本部室全面工作，做到有计划、有安排、有落实；
⒉负责安全监察工作，对公司安全生产的有关规定制度的执行情况进行评价；
⒊负责组织每年春季、秋季安全生产大检查和日常不定期的安全生产检查，组织安全性评价工作，在检查后写出总结材料报有关领导审核后下发，并监督被检查单位限期整改； ⒋负责写出半年、全年工作总结，分析全年事故及不安全情况； ⒌负责组织召开安全生产例会，提出会议议题及研究讨论内容，汇报上次会议内容落实情况； ⒍参与新建、扩建、改建工程项目的设计、审查、竣工验收和外承包工程的资质审查； ⒎及时处理各类安全事故或问题，并形成事故材料； ⒏负责公司范围内的人身和财产保险理赔工作，每年年底对保险理赔情况进行汇总并报公司领导；
⒐负责重大安全活动的具体安排和组织工作； ⒑配合做好职工的安全教育工作；
⒒经常深入生产现场，调查了解设备运行情况，对《安规》的执行情况进行检查、监督、考核；
⒓完成领导交办的其他工作。
（二）副主任岗位职责
⒈负责分管范围内的工作，做到有计划、有安排、有落实；
⒉配合组织每年春季、秋季安全生产大检查和日常不定期的安全生产检查，组织安全性评价工作，在检查后写出总结材料报有关领导审核后下发，并监督被检查单位限期整改； ⒊参与新建、扩建、改建工程项目的设计、审查、竣工验收和外承包工程的资质审查； ⒋及时处理各类安全事故或问题，并形成事故材料；
⒌负责处理本部门信访和消费者投诉的调查，权限内的处理和提出处理意见；
⒍经常深入生产现场，调查了解设备运行情况，对《安规》的执行情况进行检查、监督、考核；
⒎配合做好重大安全活动的具体安排和组织工作； ⒏主任外出时受委托主持本部室全面工作；
⒐完成领导交办的其他工作。
（三）安全监察专责岗位职责
⒈负责宣传国家的电力安全生产方针，监察下级安全监察员和安全员对安全生产方针政策执行情况；
⒉经常深入现场检查作业现场的安全状况及设备的安全运行情况，制止与处罚违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象；发现不安全隐患，有权发出安全监察通知书，要求限期整改；对有严重事故危险的作业现场，有权责令停止作业或撤出人员；
⒊放生事故后，要求保护事故现场，进行必要的调查，了解与事故有关的情况；在事故调查中，及时索取、查阅与事故有关的原始资料；
⒋对安全生产中存在的和发生的重大问题隐瞒不报时，应及时向上级或越级直接反映； ⒌归口管理事故统计报告工作，做到及时、准确、完整，并按规定审查上报； ⒍及时处理各类安全事故或问题，并形成事故材料；
⒎负责本部室资料的及时整理、归档工作，做到整洁、完整； ⒏完成领导交办的其他工作。
（四）法律专责岗位职责
⒈负责起草法律工作计划和工作总结；
⒉负责按时填报报表；
⒊负责公司法律事务工作，指导、协调、参与法律事务活动； ⒋负责做好普法工作，加强职工法律知识教育； ⒌负责审查公司公司的经济、技术合同；
⒍负责做好综治、供用电秩序整顿、安全事故处理、电费电价执行、供用电合同签订、劳动争议与仲裁工作；
⒎完成领导交办的其他工作。
（五）电力设施保护专责岗位职责
⒈负责起草电力设施保护工作计划与总结；
⒉负责检查电力设施保护情况，落实“乡包片、村包段、户包杆”的三级管理模式，起草检查情况通报和工作汇报；
⒊负责提出电力设施隐患整改方案并督办落实； ⒋负责做好电力设施保护人员的业务培训； ⒌完成领导交办的其他工作。 技改办公室
（一）技改办主任岗位职责
⒈全面负责公司生产技术改造、设备挖潜工作。 ⒉负责拟订公司年度大修技改计划，报批后监督实施。 ⒊负责技改项目立项申报等前期工作。
⒋负责技改工程的预决算、参与工程验收工作。 ⒌完成领导交办的其他工作。
（二）技改办技术专责岗位职责
⒈协助主任搞好年度大修技改计划编制工作。 ⒉监督实施技术改造工作。
⒊负责完成技改相关设计工作。
⒋负责生产设备大修、技改计划的落实。 ⒌完成领导交办的其他工作。 物资管理中心
（一）主任岗位职责
⒈根据公司下达的生产计划，组织物资采购招标工作，签订采购合同，并检查合同执行情况； ⒉负责审核年度各单位呈报的采购计划，清理库存后按需采购，减少库存积压，保证物资供应；
⒊了解市场行情，检查和监督控制采购价格，做好购价、比价、议价工作，采购的物资必须质优价廉；
⒋掌握公司所需物资的名称、型号、规格、单价、用途及代用品和生产厂地，对公司购进的物资质量负责；
⒌制定本部门工作计划，并定期检查和总结；
⒍负责检查和监督物资进、销、存，做到帐帐相符，帐物相符； ⒎做好废旧物资的回收，利用工作；
⒏负责本部室人员的思想教育、业务培训，开展职业道德观念教育； ⒐完成领导交办的其他工作。
（二）物资保管员岗位职责
⒈负责物资验收、入库保管与发放工作；
⒉严格履行物资验收入库手续，拒绝入库数量、质量、票据与合同不相符的物资； ⒊负责根据“领料单”出库物资；
⒋负责物资分类别、性能摆放，保证仓库整洁；
⒌负责材料设备的质检报告、合格证等证书的复印及发放工作；
⒍做好仓库的防水、防盗、防潮工作，定期检查、维护消防器材，保障仓库和物资财产的安全；
⒎掌握材料、设备的主要性能，妥善保管库存物资；
⒏做到物资合理库存，避免物资积压式供应短缺，确保生产正常运行； ⒐按时清仓盘点，做到日清月结； ⒑完成领导交办的其他工作。
（三）物资采购员岗位职责
⒈负责公司物资的采购工作；
⒉按公司下达的物资计划，核对仓库库存，拟订采购方案，及时采购所需物资；
⒊采购物资时，根据市场行情波动，做好购价、比价、议价工作，采购的物资必须质优价廉； ⒋办理物资入库手续，在保证数量相符的情况下，持产品的合格证、资质证、发票、合同等四证交保管员验收；
⒌掌握公司各部门物资的需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场行情，与物资供应方建立良好的关系，按照《合同法》的规定签订购货合同；
⒍熟悉掌握各类物资的名称、规格、型号、用途和生产产地，及有关材料性能、质量、标准； ⒎加强法制学习，树立法制观念，自觉抵制不良之风； ⒏完成领导交办的其他工作。
（四）材料会计岗位职责
⒈负责物资材料、设备的核算工作；
⒉负责物资出、入库的票据开具及管理工作；
⒊负责核对工作帐目的核对，做到帐帐相符，帐物相符； ⒋掌握物资合同执行进度，发现问题及时反映；
⒌负责物资定期盘存，做好物资的盘盈、盘亏申报工作； ⒍根据生产计划，核对帐面库存余额，准确开具出库单； ⒎负责按时上报有关报表及帐目；
⒏掌握公司生产物资需求及消耗情况，加强物资成本核算与控制； ⒐完成领导交办的其他工作。 信息中心
（一）主任岗位职责
⒈认真执行上级有关信息化建设工作的方针、政策、电子信息技术的有关标准、规范，搞好信心保密工作；
⒉主持信息中心日常工作，侧重对各网络管理员、系统管理员的工作分配和指导； ⒊负责实行信息业务归口管理，规划组织系统的发展，侧重总体方案拟订，项目的指导实施； ⒋负责计算机整体正常运行，侧重于核心数据库维护、代码维护，各网段的逻辑划分、路由关系、网络安全，系统集成、网络集成的核心设备维护工作；
⒌负责核心数据库服务器、核心交换机、主防火墙的日常维护工作； ⒍负责各单位计算机专责的技术指导工作；
⒎负责信息中心内外的联系工作，协调信息中心与职能部室之间的关系； ⒏负责各单位计算机应用技术培训工作，提高信息应用技术水平； ⒐完成领导交办的其他工作。
（二）网络管理专责岗位职责
⒈负责计算机网络的软硬件配置、运行、开发、使用情况的统计工作和考核工作，主要管理网络交换设备、楼层交换机、结构化布线、防火墙等；
⒉负责计算机网络的运行、维护和管理工作；侧重网络系统结构化布线、IP地址、网络安全、二级交换设备远程管理、网络设备的外部维护和管理、故障检修、易损件更换、设备功能扩展等；
⒊负责服务器的系统软件维护、运行、开发、使用情况的统计与考核工作，主要管理：WEB服务器、应用服务器、公共数据库服务器、E-mail服务器和其他待建服务器； ⒋参与各项管理信息系统规划、标准的制订；
⒌负责公司计算机及外设的日常维护及与经销商售后联系工作； ⒍参与计算机设备硬件安装、软件调试工作；
⒎负责服务器数据和日志的定期备份工作及计算机管理子系统的数据整合处理工作； ⒏负责公司内部和外部网页的日常维护；
⒐负责公司计算机管理系统相关的设备台帐管理； ⒑参与机房内日常事务管理，搞好信息保密工作；
⒒完成领导交办的其他工作。
（三）用电系统管理专责岗位职责
⒈负责电力营销系统的日常维护和故障处理，做好软件系统的升级、程序更新； ⒉负责做好系统建设、开发的相关工作； ⒊负责信息系统应用人员的技术培训工作；
⒋负责电力营销系统相关数据的转接与定期维护；
⒌负责定期对系统日志进行清理，保证系统正常运行；
⒍负责系统统计查询并按要求形成一些临时性的数据报表；
⒎负责全公司营销业务系统管理，及时完成一般业务处理和协助解决疑难问题； ⒏对违反有关规定处理的业务，及时纠正并上报处理相关责任单位和责任人； ⒐完成领导交办的其他工作。
第11篇：班长岗位职责
煤管班班长岗位职责
1、班组工作安全第一责任人，坚持“安全第一”的方针，严格贯彻、执行国家、行业及公司管理制度、标准及有关规定。保证煤场交通安全，检斤计量安全，人员安全，装载机、推煤机作业安全。
2、建立健全煤场汽销相关规章制度。
3、在专业经理的领导下开展工作，认真贯彻公司有关煤场管理及汽运外销煤管理规定，及时传达有关文件、会议精神给班组人员，完成公司煤场汽运销量。
4、按时编制并下发，年、月、周班组相关工作计划，对计划进行实施。
5、负责对煤场库存、倒垛、预防高温清空及不定期进行喷水抑制煤尘污染工作。
6、负责与锦能公司相关部门的业务协调沟通工作。
7、负责与各购煤单位以及承运商的业务协调沟通工作，负责与各购煤单进行数据、报表核对、报送等检查监督工作，确保煤炭外销煤数据100%精准，督促月度外销煤票据的整理、装订及归档工作。
8、负责煤场二十四小时调度值班工作，协调装车、检斤发运，对异常情况分析、处理、汇总、上报，确保煤场安全稳定运行。
9、根据部门年度安键环工作目标，并同市场营销部经理签订安键环工作责任书，同时将本班组安健环控制目标量化分解到班组人员，监督检查班组措施制定和执行情况。
10、决定和处理班组日常事务，负责煤炭外销人员（公司员工、承包商）的管理工作，负责新委派承包商入职安全教育培训。
11、经常检查煤场人员工作场所环境、运输道路、设施、设备、工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时整改消除、登记和上报，对员工正确使用劳动防护用品进行监督检查。
12、建立健全本班组技术台帐，车辆信息台账，人员信息台账，做好相关数据的维护工作。
13、负责对煤场工作人员进行安全思想教育、技能培训，提高班组人员专业理论知识和专业操作技能水平。
14、负责值班点运行日志、监控记录、票据整理归档，报表报送等工作。
15、负责监督汽车衡的定期检定，校验，维护等工作，保证检斤计量的准确性。
16、负责配合月度煤场库存盘点，核实盘点结果准确性。
17、负责班组文明生产建设、班务管理工作及公司、部门安健环通报闭环整改。
18、负责煤场各值班点及生产现场巡查暴露的问题提出整改意见并落实。
19、配合专业进行不安全事件调查、分析工作。20、完成领导交办的其它工作。
第12篇：班长岗位职责
值班班长岗位职责
1.负责当班期间的安全督导工作，工作中必须严格执行安全操作规程执行，及时制止不按规定作业的行为。在维修和检修工作中，首先考虑安全工作是否有问题，才开始工作。
2.当班期间负责全厂电气设备的维护和安全运转。
3.有权对电气设备非正常状态进行处理或提出处理意见。
4.发现紧急情况时，有权采取临时措施，事后报告主管领导。
5.根据设备运行状态有权提出本岗位设备检修和改进意见。
6.记录当班期间反映出来的电气设备问题。
7.班长负责接听生产岗位的对讲机呼叫，问明情况后根据事情的大小轻重缓急指派具体人员，并作好记录。
第13篇：班长岗位职责
CNC组长岗位职责
1、岗位名称CNC班长
2、直接上级车间主任
3、直接下级CNC操作员
4、本职工作
4.1负责班组里工作事务及管理事务。交接班期间工作安排，保证机床最大限度的使用率。（吃饭时间、休息时间、交接班时间机床尽量处于工作状态）
4.2负责本公司其它部门的沟通及协调，合理安排加工计划、调配人员。
4.3负责班组里各项工作计划和安排，考核每个班组、每个机床工作量完成情况，并以此作为评定个人绩效工资的组成部分。
4.4负责班组里所加工的工件合格率，分析不良品产生的根本原因，并及时给班组内所有员工做出警告，杜绝同样问题重复出现。
4.5负责完成上级交待的各类任务。
4.6负责班组内人员的奖惩评定。根据个人的工作态度、工作完成情况，切合实际的评定奖惩数量，交由工场长处，经领导核实后，给予兑现。
4.7负责班组里工作中所出现的问题，搞好本班组人员的团结，提高本班组人员的工作热情。
5、直接责任
对本班CNC加工零件的品质和交期负责，刀具控制、保管。现场CNC使用的所有刀具、工具如有丢失、非正常损坏付直接责任，公司会视情况给予惩罚。
6、岗位能力要求
6.1高中以上学历,五年以上NC经验.
6.2 会电脑.
具有高中以上学历、品质优良、精打细算、工作责任心强、有一定数字基础能力.1、岗位名称车床班长
2、直接上级车间主任
3、直接下级车床人员
4、本职工作
4.1负责班组里工作事务及管理事务。交接班期间工作安排，保证机床最大限度的使用率。
4.2负责本公司其它部门的沟通及协调，合理安排加工计划、调配人员。
4.3负责班组里各项工作计划和安排，考核每个班组、每个机床工作量完成情况，并以此作为评定个人绩效工资的组成部分。
4.4负责班组里所加工的工件合格率，分析不良品产生的根本原因，并及时给班组内所有员工做出警告，杜绝同样问题重复出现。
4.5负责完成上级交待的各类任务。
4.6负责班组内人员的奖惩评定。根据个人的工作态度、工作完成情况，切合实际的评定奖惩数量，交由工场长处，经领导核实后，给予兑现。
4.7负责班组里工作中所出现的问题，搞好本班组人员的团结，提高本班组人员的工作热情。
5、直接责任
对本班组加工零件的品质和交期负责，刀具控制、保管。现场使用的所有刀具、工具如有丢失、非正常损坏付直接责任，公司会视情况给予惩罚。
6、岗位能力要求
高中以上学历,三年以上车床加工经验.1、岗位名称磨床班长
2、直接上级车间主任
3、直接下级磨床人员
4、本职工作
4.1负责班组里工作事务及管理事务。交接班期间工作安排，保证机床最大限度的使用率。
4.2负责本公司其它部门的沟通及协调，合理安排加工计划。
4.3负责班组里各项工作计划和安排，考核每个班组、每个机床工作量完成情况，并以此作为评定个人绩效工资的组成部分。
4.4负责班组里所加工的工件合格率，分析不良品产生的根本原因，并及时给班组内所有员工做出警告，杜绝同样问题重复出现。
4.5负责完成上级交待的各类任务。
4.6负责班组内人员的奖惩评定。根据个人的工作态度、工作完成情况，切合实际的评定奖惩数量，交由工场长处，经领导核实后，给予兑现。
4.7负责班组里工作中所出现的问题，搞好本班组人员的团结，提高本班组人员的工作热情。
5、直接责任
对本班组加工零件的品质和交期负责，测量工具控制、保管。现场使用的所有工具如有丢失、非正常损坏付直接责任，公司会视情况给予惩罚。
6、岗位能力要求
高中以上学历,三年以上磨床加工经验.1、岗位名称铣床班长
2、直接上级车间主任
3、直接下级铣床人员
4、本职工作
4.1负责班组里工作事务及管理事务。交接班期间工作安排，保证机床最大限度的使用率。
4.2负责本公司其它部门的沟通及协调，合理安排加工计划。
4.3负责班组里各项工作计划和安排，考核每个班组、每个机床工作量完成情况，并以此作为评定个人绩效工资的组成部分。
4.4负责班组里所加工的工件合格率，分析不良品产生的根本原因，并及时给班组内所有员工做出警告，杜绝同样问题重复出现。
4.5负责完成上级交待的各类任务。
4.6负责班组内人员的奖惩评定。根据个人的工作态度、工作完成情况，切合实际的评定奖惩数量，交由工场长处，经领导核实后，给予兑现。
4.7负责班组里工作中所出现的问题，搞好本班组人员的团结，提高本班组人员的工作热情。
5、直接责任
对本班组加工零件的品质和交期负责，刀具控制保管。现场使用的所有刀具、工具如有丢失、非正常损坏付直接责任，公司会视情况给予惩罚。
6、岗位能力要求
高中以上学历,三年以上铣床加工经验.电加工组长岗位职责
1、岗位名称电加工班长
2、直接上级车间主任
3、直接下级电火花、线切割人员
4、本职工作
4.1负责班组里工作事务及管理事务。交接班期间工作安排，保证机床最大限度的使用率。（吃饭时间、休息时间、交接班时间机床尽量处于工作状态）
4.2负责本公司其它部门的沟通及协调，合理安排加工计划。
4.3负责班组里各项工作计划和安排，考核每个班组、每个机床工作量完成情况，并以此作为评定个人绩效工资的组成部分。
4.4负责班组里所加工的工件合格率，分析不良品产生的根本原因，并及时给班组内所有员工做出警告，杜绝同样问题重复出现。
4.5负责完成上级交待的各类任务。
4.6负责班组内人员的奖惩评定。根据个人的工作态度、工作完成情况，切合实际的评定奖惩数量，交由工场长处，经领导核实后，给予兑现。
4.7负责班组里工作中所出现的问题，搞好本班组人员的团结，提高本班组人员的工作热情。
5、直接责任
对本班组加工零件的品质和交期负责，电极和工装夹具保管。现场使用的所有电极刻号保管，谨防使用中出现拿错现象，工装夹具和测量工具如有丢失、非正常损坏付直接责任，公司会视情况给予惩罚。
6、岗位能力要求
高中以上学历,三年以上电加工经验.质检组长岗位职责
1、岗位名称质检班长
2、直接上级车间主任
3、直接下级质检员
4、本职工作
4.1负责班组里工作事务及管理事务。
4.2负责本公司其它部门的沟通及协调，合理安排检测计划、调配人员。
4.3负责班组里各项工作计划和安排，考核每个人的工作量完成情况，并以此作为评定个人绩效工资的组成部分。
4.4负责班组里所检测工件的合格与不良的判定准确度，确保出货的产品均为合格品。
4.5负责完成上级交待的各类任务。
4.6负责班组内人员的奖惩评定。根据个人的工作态度、工作完成情况，切合实际的评定奖惩数量，交由工场长处，经领导核实后，给予兑现。
4.7负责班组里工作中所出现的问题，搞好本班组人员的团结，提高本班组人员的工作热情。
5、直接责任
对本班在规定时间内应完成的工作负责，并负责本班组内使用的所有测量工具和仪器的完好，如有丢失、非正常损坏负有直接责任，公司会视情况给予惩罚。
6、岗位能力要求
6.1高中以上学历,三年以上质检经验.，并且熟练操作质检室内所有仪器及工具。
6.2 会电脑.
具有高中以上学历、品质优良、精打细算、工作责任心强、有一定数字基础能力.
第14篇：班长岗位职责
班长岗位职责
岗位工作概述：负责本班的生产进度、质量控制和生产组织协调及资源调配；6S管理及工艺、组织纪律的管理，上级决定的传达执行和相关事务的沟通。 岗 位 职 责：
1.自觉遵守公司的各项规章制度，认真履行其工作职责；
2.服从部门主管的指挥，认真执行其工作条令，一切工作行为向上级领导负责；
3.负责本班的生产进度的控制、资源（人力、物力）的配置、管理（包括考勤），负责本班生产过程的质量控制，保证产品质量和生产任务按时完成。4.负责本班员工的出勤和个人产量的分单统计，填写班组日报表，并在每天上午10点前报生产统计处；负责不合格品汇总统计的填写，并及时上报；月底将本班的考勤汇总、质量记录、操作记录等上报，将需要记录表格的分数上报。
5.负责每单完成后的盘点退库和月底盘点工作。
6.负责本班配置物料的发放，及工序之间的接转和管理，并做好记录。7.负责本班6S现场的管理及工艺纪律、劳动纪律的监督、检查、考核和指导纠正。
8.协助相关部门完成本班员工的再学习培训工作（包括新进员工的指导培训等），发扬团队合作精神，使本班保持和谐、舒畅、愉快的工作环境。9.负责本班工序文件的发放及存储。 10.完成领导交办的其它事宜。
第15篇：班长岗位职责
生产班长岗位职责
一、班长岗位认知
班长为公司基层负责人，是生产一线的指挥者和生产者，其班组工作的好坏直接关系到企业的成败，所以班长应认识到自己的职责重要性。
二、班长的工作职责
劳务管理，包括人员调换、考勤、安全、福利、团队建设等；
生产管理，包括安全生产、现场操作、工作质量、材料管理、设备使用、保养等； 辅助上司，班长应及时地向生产厂长、生产经理反映工作中的实际情况，提出自己的建议，做好上司的参谋与助手。
三、班长的岗位职责
（一）严格遵守公司各项规章制度，及时纠正或阻止下属各种违规行为；
（二）在生产经理直接领导下进行工作，积极完成生产部下达的各项生产任务。对本班生产的产品质量、安全、卫生、计量等项工作负责；根据公司生产管理相关规定，对生产过程全程监控，随时把握车间各项工作的进度情况，检查本班组任务的完成状况、质量状况，并进行记录、汇总、上报；严把产品质量关，不出不合格产品；
（三）合理安排本班人员的岗位和生产任务：按生产订单的各项要求，及时协调生产过程中的各项工作，确保生产工作顺利进行。
（四）严格执行生产安全管理制度，及时安排处理各类突发事件，组织对车间生产安全事故进行紧急处理，负责处理当班生产过程中日常事务；检查、监督操作工按照工艺标准和质量标准生产。对影响产品质量的助剂加入、成品检验、取样分析等均严格按要求执行；
（五）带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备；负责对本班组各工序设备、工具等的使用保管进行监督管理；执行本班组材料物资的领取及监督合理使用；
（六）负责要求本组员工按规定填写操作生产记录，检查各岗位员工是否按时认真填写，确保记录的准确、及时、完整；
（七）安排本班组员工对设备与车辆进行日常清理及保养工作，保障设备与车辆的正常运转；负责收集本组员工提出的有关工艺、设备以及其他方面的合理化建议，并及时上报公司；
（八）对本班组各工序现场文明生产进行监督，组织员工搞好生产各现场卫生、个人卫生，督促员工严格执行车间日常卫生管理制度；保持生产现场有序、清洁、整齐；
（九）监督本班员工的工作行为准则为及劳动纪律遵守情况，做到文明生产，严格按规范操作；
（十）严格服从生产经理的领导，并有力地组织安排本班的生产；
（十一）组织开好班前、班后会，指挥班组做好各岗位自检；做好生产、设备、车辆、卫生等交接班的相应工作，为下一班的生产打下良好的基础。
（十二）对员工要进行车间规章制度、岗位专业知识技能、安全环保知识、心理素质与人格魅力、竞争意识等方面的培训，落实对班组成员的技术指导与操作监督确保生产期间当班人员安全及设备正常运转；篇二：生产班长岗位职责
生产班长岗位职责
1.根据生产车间下达的生产计划，带领本班组保质保量按时完成相应的生产任务 2.根据生产单和质量通知单规定的各项要求，及时协调生产过程中的各项工作，确保生产工作顺利进行根据企业生产管理相关规定，对生产过程进行监控，如遇特殊情况不能即时解决的，及时向车间主任汇报
3.检查、监督操作工按照工艺标准和质量标准生产 4.带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备 5.生产过程中组织班组成员对生产设备进行日常保养、维修 6.严格执行生产安全管理制度，及时安排处理各类突发事件，组织对车间生产安全事故进行紧急处理，负责处理当班生产过程中日常事务 7.组织培训，落实对班组成员的技术指导与操作监督 8.严格服从车间主任的领导，并有力地组织安排本班的生产 9.正确指挥，合理安排生产人员，协助处理设备故障，确保生产效率最大化 10.督促员工及辅助工规范操作和作业，不定期对本班人员进行安全教育，确保生产期间当班人员安全及设备正常运转 11.督促各岗位人员保证现场整体作业环境，及时将生产线副品入库 12.完成公司领导交办的其他工作任务篇三：班组长岗位职责
岗位职责
班组长岗位职责
1、班组长在工段长的领导下，负责本组的全面工作。
2、负责做好本组的正当思想工作，安全教育工作。
3、带领全班组人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，避免安全、质量、设备事故的发生。
4、负责检查本班组个岗位所有人员执行各项制度和规程的情况，对违规违制行为要及时制止，并给以批评教育。
5、按照设备管理规定搞好设备的点、巡检工作，发现设备故障及时处理。
操作规程
一 维修钳工操作规程
1、所有工具必须齐全、完好、可靠才能开始工作。禁止使用有裂纹、带毛刺、手柄松动等不符安全要求的工具。
2、必须熟悉了解所辖区域设备机械工作原理、内部结构、
润滑保养等要求，每天对设备进行巡检、点检，掌握运行情况，发现问题及时处理解决。放钢时，到现场协助解决生产中突发故障。
3、经常检查吊夹具、链条或钢丝绳等起吊工具完好状况，并监督好装卸操作人员正确使用起吊工具，严禁野蛮操作和设备带病运行。每次出钢前都必须对重要部位再次进行认真检查。
4、设备点检、维修、抢修时，应主动与操作工呼应，以防误操作伤人，设备检修必须切断电源，并与电工联系，严格执行警告牌制度。
5、设备上的电气线路和器件，以及电动工具发生故障，应交电工修理，不得自行拆卸，不准自行敷设线路和安装临时电源。
6、工作中必须注意周围人员及自身的安全防护，正确使用工具，防止因挥动工具、工具脱落、工件或铁屑飞溅造成伤害，使用电动工具必须戴好绝缘手套，两人以上一起工作要注意协调配合。
7、登高作业必须先办理审批手续，应检查梯子、脚手架是否坚固牢靠，工具必须放在工具袋里，不得随意散放，安全带必须系扎紧固，并在牢固的结构件上系牢；不能使用安全带时，必须铺好2m2以上安全板。
8、采用梯子登高要有防滑措施，人字梯中部要有结实的
牵绳拉住，必要时设人监扩，高空作业平台不得置在带电母线下。
9、工作中不得用手抚摸工件转轴，不得用手直接在齿轮的轮齿上盘动，不得将手指伸向吻合错动面或有危险的地方；拆装带有弹簧或压力的机件时，一定要有防止零件蹦出的措施。修理传动设备时，应将皮带卸下。
10、严禁用沾有油污的手去动用割刀及触摸氧气瓶、乙炔气瓶，使用割具焊具时，必须遵守焊割工安全操作规程。
11、清洗零件时，严禁明火作业，不准用汽油清洗零件、擦洗设备或地面，废油必须倒入指定容器内，定期回收，不准倒入下水道。
12、拆装或吊运大型设备部件、多人操作时，必须有一人指挥，同行车工、挂钩工要密切配合协调，不许有大型零部件吊、悬空中或放置在可能滚滑的位置上，中间休息应将未安装就位的大型零件用垫块支稳。
13、在油库、煤气区等危险区域动用明火作业，必须办理好审批手续，且必须有两人以上方可操作，并携带好煤气报警器等防护工具。
14、检修后试车前，必须将各防护、保险装置安装牢固，并检查设备内外是否有遗留物；安全防护装置未安装好的设备，不准试车，不准移交生产。
15、工作场所保持清洁，油液、污水不得流在地上；工作
完毕或因故离开工作现场，必须将设备和工具的电、气、水、油源断开。工作完毕，必须清理工作场所，工具和零件必须整齐摆放在指定位置。
16、按照规定要求,定期对减速箱,导轮,铰链,轴承等注油润滑,凡漏油严重的须及时补油,并尽可能解决跑冒滴漏等现象。
17、在修理水冷炉壁、烧咀板、碳氧枪、结晶器后应严格按标准要求进行试压，在确保正常不漏水后方可交付生产班使用。
18、生产通电运行前,对所有机械设备应全面检查,先检查紧固件、运动件、减速箱、传动带等空载运行是否正常,再检验各种介质管道接头、阀门是否畅通无阻以及流量压力是否符合要求,确认无误后方可通知通电。
二 电焊工操作规程
1、电焊学徒工在工作不到半年时间和未取得合格证以前，不得单独操作；电焊必须懂得安全用电常识和一般触电急救法，经考试合格后，发给安全操作证后，方可单独操作。
2、为了防止触电，必须遵守： 1）电焊设备的外壳及配电盘和构架的金属外壳，均要有可靠的接地线。 2）所有的导线，必须根据电流强度的大小来选择，并须
有良好的绝缘；工作地点的导线应有防止机械损伤和高温的措施。 3）所有的电源线及电焊软线均不得横越马路，必要时设立防护措施，不得与氧气瓶、乙炔气瓶接触；如已破皮，应请电工及时更换修理。 4）移动电焊机时，必须切断电源。 5）在焊接过程中，如发现电焊机外导电部分有漏电情况，应立即拉下闸刀开关，通知电工检修。
6）焊工工作台和焊件均应接地。 7）禁止两人并联线路使用一台电焊机工作。 8）在金属容器、锅炉内进行焊接时，应注意：一是要有助手；二是使用的手提灯电压不得超过36v（潮湿地方不得超过12v）；三是根据工作情况，每隔一定的时间，到外面换吸新鲜空气；四是穿好防护用品或备好绝缘垫等。 9）雨天禁止在没有顶棚的场所进行焊接工作。防止电焊钳受湿发生危险。 10）在潮湿地上工作时，要用绝缘垫或站在干燥木板上。 11）工作前要检查所有设备、焊接用具的情况是否良好，工作完毕要立即关掉电源。
3、为防止眼睛及外露皮肤烧伤，必须遵守： 1）严禁不佩带防护面罩进行操作。 2）必须正确地使用好防护用具，戴好手套、扎好鞋盖等。篇四：班长岗位职责 班长岗位职责
1、班长岗位认知
班长为企业基层负责人，是生产一线的指挥者和生产者，其班组工作的好坏直接关系到企业的成败，所以班长应认识到自己的职责重要性。
2、班长的工作职责
2.1劳务管理，包括人员调换、考勤、安全、福利、团队建设等； 2.2生产管理，包括现场操作、工作质量、材料管理、设备使用保养等； 2.3辅助上司，班长应及时地向上司反映工作中的实际情况，提出自己的建议，做好上司的参谋助手；
3、班长的管理职能
3.1熟悉公司、车间各项规章制度并严格遵守，及时纠正或阻止下属各种违规行为； 3.2根据生产任务，合理的安排本班组员工去执行，随时把握车间各项工作进度情况，检查本班组任务的完成状况、质量状况，并进行记录、汇总、上报； 3.3把好产品质量关，要求本组职工严格执行岗位标准操作程序，对影产品质量的助剂加入、成品检验、取样分析等均严格按要求执行； 3.4安排本班组员工对设备进行日常清理及保养工作，以保障设备正常运转； 3.5负责对本班组各工序设备、工具等的使用保管进行监督管理；执行本班组材料物资的领取及监督合理使用； 3.6负责要求本组员工按规定填写操作生产记录，检查各岗位员工是否按时认真填写，确保记录的准确、及时、完整； 3.7负责收集本组员工提出的有关工艺、设备以及其他方面的合理化建议，并及时转达车间领导；
3.8对本班组各工序现场文明生产进行监督，保持生产现场有序、清洁、整齐； 3.9监督本班员工的工作行为准则为及劳动纪律遵守情况，做到文明生产，严格按规范操作； 3.10主动积极地配合完成上级领导交办的其他工作，对不能按期完成的工作应及时汇报； 3.11组织本组员工搞好卫生区卫生、个人卫生和工艺卫生，督促员工严格执行车间日常卫生管理制度；
3.12组织开好班前、班后会，指挥班组做好各岗位自检； 3.13营造健康、积极向上的工作氛围，以提高班组的凝聚力、战斗力；
4、班长的培训职能 4.1班长作为班组的主要负责人，对员工的培训负有重大的责任； 4.2对员工要进行公司车间规章制度、岗位专业知识技能、安全环保知识、心理素质与人格魅力、竞争意识等方面的培训； 4.3班内做好员工的培训计划、培训方式、培训考核、综合评价等方面的记录，并将该记录结果上报到车间，以备存档； 4.4要注意区分新老员工的培训方式与内容，新员工的培训目标主要是让其尽快适应本岗工作和融入公司的文化中，老员工则注重温故知新、相互交流切磋以及学习管理能力；
5、班长的生活引导职能
5.1班长作为一名技术成熟、心智成熟的个体，对下属员工有很好的引导和榜样作用； 5.2注意关心员工的健康状况、家庭情况、价值观取向及工作意愿等； 5.3除了关怀和体贴员工外，还要注意激励员工，引导受挫员工尽快走出困境；篇五：班长岗位职责
一、班组和班组长在企业中的重要地位和作用
1、班组是企业生产和经营的基本环节。
一个企业的生产和经营就象是链条一样，有许许多多的环节组成，每个环节与每个环节之间都必须环环相扣，无论哪个环节出了毛病，都会造成工艺流程中断，产品生产停止，班组就是这个链条上最基本的环节。班组是企业组织结构的基石，是各项工作的落脚点。只有所有的班组都实现了优质、高效、安全、低耗，才能保证企业全面或超额完成生产经营计划。
2、班组是提高企业管理水平和推进技术进步的基础。
一个企业的各项管理工作以及技术改造和技术引进等等，所有具体的工作都要落实到班组来实现。
3、班组是企业投入与产出的转换器。
班组的人员、原材料、工具、技术工艺、场地环境这五大要素构成了对班组的投入。班组所制造的产品和培养出的合格人材构成了他的产出。这里说的转换就是说班组具有把投入转为产出的作用。因此企业要提高效益，就必须调动班组的积极因素。通过班组的自身努力，排除各种不利客观条件，加快这个转换过程，提高效益，实现少投入，多产出。
4、班组是培育员工的大熔炉。
一个企业，只有将班组这个小环境搞好了，搞好企业大环境才能有坚实的基础。因此必须不断地对员工进行培养和教育，对新员工，要让他尽快地转变角色，适应企业的生产和经营。对老员工，要不断提高他的业务技术能力，提升其使命感和责任感。
5、班组是增强企业活力的源头。
增强企业活力的源泉是员工的积极性和创造力，而班组则是调协员工积极性的源头。只有全面提高班组里所有员工的素质，充分发挥员工的的主动性和创造性，这个班才有生机，这个企业才能充满活力。
班长是班组生产管理的直接指挥者和组织者，是企业最基层的负责人，同时也是生产者，也是组织领导者。班长的改革精神、管理意识、思想品质、业务素质、工作能力和创新精神如何，直接影响班组以至企业的发展。如果拥有一大批具有较高政治、业务素质和创新精神的班长，企业就会充满生机和活力。
二、对班长的要求
班长，做为最基层的负责人，主要在制造部门的第一线，通过发挥指导能力、发挥高度的专业能力来辅助上司，为部门的业务做出贡献。
班长应该具备“干部的觉悟、专业的能力、问题的意识及改善的技能、发动下级的能力”。
1、具备干部的觉悟，为达成目标而努力。
作为最基层的管理者，要求每一个做班长的人都要具备一种强烈的责任心和使命感。这种责任心和使命感主要体现在，要为提高本部门的工作绩效付出最大的努力；而且还要掌握整个公司的经营方针和组织动向，并了解当前的问题。意识到我的工作与公司的发展休戚相关，我与公司荣辱与共。
2、发挥专业能力，树立经营意识，努力推动工作开展。
班长首先必须是“专家”，这里所谓的专家并非是搞研究的专家。中国有句老话叫“行行出状元”，对于我们这样的企业来讲，财务课会培养出财务方面的专家，开发中心会培养出开发设计方面的专家，而班组，就要培养出有关班组各方面管理如设备方面、材料方面、工序方面等等的专家。班长就应该是这样的专家。班长应该具备娴熟的工作知识和经验，带着经营意识努力开展工作。这里的经营意识是指：质量意识、成本意识、时间意识、效率意识、改进意识、顾客意识及合理性科学性意识等。
3、具备问题意识，提高解决问题的能力。
解决问题是所有管理者的重要工作。有问题意识才有改善，改善是管理者永无止境的目标。带着问题意识去发现问题，乃至去创造问题，更是一个 班长不同于一般员工的重要职责。工作的过程中，班长不能光是等待上级指示，而是要带着问题意识，主动把握问题点，并与上级、同事一起讨论找出解决问题的方法，积累成功经验，从而提高解决问题的能力。
4、发动下级
班长需要具备指挥班组成员的能力，善于将他们的能力集结于班组的目标。要充分理解人事方针和人事制度，维护工作部门的纪律，保持沟通交流，充分调动部下工作热情，发挥群体的效益。领导能力是当干部的必须条件。
同时班长还要具备培育下级的能力。首先班长应认真、正确、迅速地教会员工如何去工作。其次，工作过程中要善于发现员工每个人性格的优缺点，工作的成绩与失误，灵活运用表扬与奖励的形式，充分发挥出班组内每个人的潜质。最后通过安排培训学习逐步使员工积累新经验、增长业务技能知识，取得各方面的成长和进步。
三、管理的意义、管理者必备的技能
1、管理的定义
管理是什么？最原始的定义是“通过他人达到目标”。更具体地说“管理就是有效运用人力、物力、财力、时间、信息等资源，以达到工作单位的目标”。 管理包括两个侧面：工作的管理、人的管理。
2、管理者必备的技能
管理者所需要的技能因其立场与责任不同而有所差异。从大的方面来看，基本可以分为下述三项。 （1）、综合判断能力 把握问题、形成问题、判断问题，制定决策的能力。
第16篇：班长岗位职责
班长岗位职责（一二三期合并后）
1、作为本班工艺流程、工艺标准执行和监督的第一责任人，确保本班工作都有工作流程、工作标准及应急预案。全面负责本班安全、生产、卫生、员工、设备、日常管理等工作，领导、监督和考核本组各岗位工作，按时、按质、按量完成生产任务，达到客户满意，达到客户对原材料供应商的审核标准。
2、根据《班长检查工作流程》每班不少于2次对班组设备的安全使用、产品质量、流程执行、卫生、记录等情况进行检查，详细做好记录。对好人好事、合理化建议按规定上报，对违章违纪、不按流程操作的及时查实，拿出处理意见并上报；带领班组人员按时参加车间班前、班后会，认真交接。
3、指导员工严格按照操作流程和操作标准操作，分析、讨论生产中的问题并及时上报，跟踪解决。
4、负责本班员工考勤，检查当班所有操作记录表并签字，对反应时间异常、出胶异常和温度异常的反应釜要追踪操作流程和操作标准并上报调度室、生产部。
5、协助车间主任按照生产计划与质检科、分料车间、干燥车间沟通协调，及时了解转换率、粘度和固含量数据，并及时上报。
6、负责本班员工的岗位培训工作，不断提高员工工艺流程的执行率和职业道德水平。
7、负责培训本班员工熟练掌握各种应急预案的操作流程，并组织员工每月实施演练。
8、负责本班的保密工作，完善保密措施，确保不发生泄密事件。
9、负责本班人员劳动防护用品的领用及发放，负责对车间低值易耗品、备品备件的领用。
10、负责本班放料班组的管理，合理协调分配人员，严谨出现待放。
11、按时完成领导安排的临时任务。
副班长岗位职责（顶岗看釜）
1、作为本班车间生产的第一责任人，负责车间日常生产正常有序进行。
2、负责对本班组分料、加料、反应、放料过程检查复核，确保本班组生产正常。
3、负责车间生产指标与质检沟通确认，对出现不合格的及时上报至班长。
4、负责干燥车间罐表领用，
5、负责车间反应釜正常分料生产运转，及时协调分料，严谨出现待分待放。
6、负责车间内本班反应釜运转及混料罐交接班记录填写。
7、按时完成领导安排的临时任务。
第17篇：班长岗位职责
1.在主任直接领导下开展工作。2.带领全班职工认真贯彻馆务会会议精神，按时完成各项业务指标和工作任务。3.认真落实各项规章制度，组织职工开展好规范化服务工作，秉公办事，按章收费，一视同仁，贫富无欺，不勒索丧户，不收取丧户馈赠。4.精通遗体整容技术与存放各项操作规程，主动、热情接待丧户，文明、礼貌对待遗体。5.安排本班遗体整容工作；做好职工的岗位考核,监督检查遗体登记簿卡的填写，做到准确无差错；认真做好交接班。6.出现故障及时报修，定期清理、保养冷藏柜，保证冷藏设备的正常运转。7.负责本班室内外环境卫生责任的落实执行。
第18篇：班长岗位职责
班长岗位职责 任职条件：幼教中专以上学历，有两年以上班级教师工作经验，善良宽容，有责任感，有奉献精神，热爱幼教工作，服从领导，愿意为幼儿园付出自己的才能。身体健康，能够保证正常出勤。有一定的组织管理才能和良好的沟通能力。有上进心和良性竞争意识。
基本职责描述：班长作为园中的核心骨干，责任重大、同时也是今后领导层的后选。我国采用民意选举制，一学期任命一次，请认真发行以下职责：
1．为人师表，热爱尊重幼儿，模范遵守园内各项规章制度。随时接受园长及部门负责人的检查，指导与考核并及时整改。 2.及时传达和贯彻园领导的决定，及时向园长汇报本班工作。
3.负责班级工作的全面策划、管理和协调，负责指导本班教师、保育员工作。4．主持召开每周班务会，共同确定下周工作重点，搞好班内教学及思想工作。
5.积极组织本班教师备课，在上缴教案或计划之前由班长先检查过关;6．积极带领本班成员制作教具、布置配合与主题互动的区域;
7．带领班级人员布置环境，包括教室环境、楼道环境和园舍内责任区的环境，比赛看谁的布置吸引孩子，更有创意，要求配合主题每个月更换一次，每周增添一些;
8．监督班级成员坚守岗位，搞好幼儿安全工作，教育活动应将孩子组织在自己视线范围内，严格遵守交接班制度，及时记录幼儿出勤人数，幼儿健康和服药等情况，及时消除隐患，避免安全事故的发生;
9．作好班内财产物品和玩具，幼儿点名册、交接班记录、及发给幼儿用的备品材料的保管登记工作，对班内桌椅、玩教具等设备的损坏情况及时汇报登记，每学期末与园办共同清点签字。
10．以班级为主线，带领全班教师积极开展与家长的沟通工作，包括：家访，送/离园的沟通、开放日的活动安排、游戏作业的配合、各种通知的统一发放、邀请家长配合的工作、家长会的发言和每周的家园联系本的发放及检查等;
班长是本班完成各项工作的组织者和带头人，是本班人员之间，班与班之间关系协调者，是干群之间的纽带
苗丰幼儿园
第19篇：班长岗位职责
班长岗位职责
1、在车间主任和工长的领导下进行工作。
2、组织全班人员开好班前班后会，事故分析会和安全活动会议。落实各岗位交接班工作及处理相关问题，做好考勤和生产报表。
3、对本班盘上操作、安全生产负全面责任，要认真组织和协调各岗位工作，紧密配合好工长工作。
4、负责本班工人的技术学习和新工人的岗前培训，组织全班人员学习和贯彻《技术操作规程》，并提出修改意见，不断提高操作水平。
5、负责组织本班工人正确使用和维护设备，以保证正常生产。
6、负责材料和工具、劳保用品的领取，正确使用及保管。
7、负责生产区域的卫生清理、照明灯的管理，认真填写当班操作记录并建立台帐。
第20篇：班长岗位职责
班长岗位职责
1、锅炉运行班长是当班期间锅炉安全运行的第一责任人。
2、全面负责调度本班供热系统内的工作，确保安全经济运行。
3、负责指挥点火、停炉、水压试验、流化试验、连锁试验及事故处理等重大操作和公用系统的操作切换及检查工作。
4、监督，检查各岗位的工作，及时处理发生的故障，一般故障由班长负责安排处理，需停炉时应向生产负责人请示后进行。当发生严重事故，危急锅炉或人身安全时，应紧急停炉以防事故扩大。
5、负责供热系统工况（温度、压力、流量等）的监视和调整，严格控制煤耗、电耗、水耗成本，确保安全稳定供热。
6、认真贯彻执行各项规章制度，对违反操作规程和劳动纪律者应加以教育和劝阻，对劝阻无效有权停止当班工作。
7、负责填写本班供热系统运行记录表。
8、负责本班人员思想工作和各岗位之间的工作协调，认真做好班前、班后会，提高本班人员的思想素质和操作水平。
9、负责本班人员的技术培训、现场问答，提高操作水平。
10、负责监督本班人员的设备清洁卫生和本班人员所辖范围内清洁卫生以及每班的工作任务。
11、积极完成公司交办的其它工作
