推荐第1篇：社区工作人员岗位职责分工
社区工作人员岗位职责分工
主 任：主持社区办全面工作。副主任：协助主任加强办公室日常管理等，主抓社区硬件建设、小区日常管理工作。工作人员： 岗位一 负责党建、居务公开、制度建设、社区干部社保、财务、材料编写等工作，完成领导交办的其他工作；完成稿件 3 篇。 岗位二 负责小区基础设施维护、维修及日常管理，社区建设、新建项目的建设管理，完成领导交办的其他工作；完成稿件 2 篇。 岗位三 负责社区稳定安全、新建小区的协调、社区文体活动等工作，完成领导交办的其他工作；完成稿件 3 篇。 岗位四 负责材料编写、宣传、信息、社区教育、社区文体活动等工作，完成领导交办的其他工作；完成稿件 4 篇。 岗位五 负责内勤、档案管理，完成领导交办的其他工作；完成稿件 2 篇。
推荐第2篇：医院工作人员分工及岗位职责
中医院工作人员分工及岗位职责
一、书记职责：
1.负责各项党的组织、宣传、抗战、纪律检查、政治工作。组织实施并定期总结、记录在案、存档。
2.带头发扬党的优良传统和作风，制定党支部的工作计划，检查支部决议的贯彻执行情况。
3.组织党员定期学习、从思想、工作、学习情况，对党员进行管理教育。发挥党员在单位所处的模范作用。
4.负责单位的医教工作，制定每月一次的党性和业务学习计划。5.自觉接受群众的监督、考评。在每月一次的例会上对前期所做的工作（业务学习、党性工作）予以归纳总结，并对下步工作作出按期部署。
二、院长职责：
1.在上级部门的领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、人事、财务和总务等工作。
2.领导制定本院工作计划、按期部署、检查、总结工作。并向领导机关汇报。
3.实行院科两级管理制度，直接管理副院长和各科主任。不直接面对科室其他人员的工作处理。特殊事因，通过院务会另行处理。
4.教育全院职工树立全心全意为人民服务的思想和良好医德。改进医疗作风和工作作风，改善服务态度、督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行。严防差错事故的发生。
5.根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升工作。保证全院职工的工资和福利待遇。 6.以身作则，自觉接受群众的监督、考评。
7.每次例会上对前期工作的总结、及下一步工作的重点部署。保证医院各科的正常运转。
三、业务院长职责：
1.在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技工作。2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3.深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导危重病员的会诊、抢救工作。定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
4.负责组织全院医务人员的业务技术学习，并在每次例会上对前期医疗工作进行总结及下一步工作的部署。
5.自觉接受全院职工的监督、考评，积极配合院长、书记的各项工作安排，起到模范带头作用。
四、行政副院长职责：（兼出纳工作） 1.在院长领导下，分管全院行政和总务工作。
2.负责组织拟定医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。3.负责全院治安、保卫、水、电、暖。
4.负责基建、经济以及医院财产物资的管理工作。5.负责全院清洁卫生和绿化工作。 6.负责全院车辆摆放。
7.参加上级有关行政部门的各种会议并下达各种会议精神。
8.自觉接受群众的监督、考评。每次例会上，对前期工作进行总结，并拟定下期工作做计划安排。 9.保证后勤人员在岗情况，满足一线工作及科室的工作需求。负责办公器具及设备的维修联系。
10.负责安排社会及医疗的义诊及下乡活动。11.按时、按期规范的完成出纳本职工作。
五、办公室主任职责：（兼人事科）
1.在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。2.安排各种行政会议，并做好记录。负责医院的工作计划、总结及草拟有关文件。并负责督促其贯彻执行。
3.负责安排医院所有人员资料收集、妥善存档、保管。负责领导行政文件的收发登记。
4.负责本院人员的政治学习，领导有关人员做印览、打字、外勤、通讯联络。人民群众来访来信处理、参观及外宾及上级机关部门的各项检查工作和接待工作。
5.协助院长处理医院的各项事务，及院长工作交办的其他工作。6.负责单位的公务用车安排。
7.负责全院查岗、奖罚制度的落实工作及各项规章制度的落实情况。8.负责医院市场部的工作。
9.自觉接受群众及上级领导的监督，在每次例会上对上阶段工作进行综合汇报，及下一步工作计划和要求。
10.负责单位人事工作，熟悉人事工作政策、制度和规定、担任人员调整工作。熟悉干部业务水平、组织能力和政治思想情况。提出选拔配备，使用意见，提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩和调整人员的意见。
六、医务科科长职责：
1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、预防工作。2.定期、不定期对全院医疗文书进行督促检查，并实行考评打分制，做到每月一总结，年终结果作为年末考评的重要依据。
3.完善各项工作的记录并存档，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
4.深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
5.对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。6.负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
7.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
8.领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。
七、病案管理员职责： 1.在医务科长领导下进行工作。
2.经常检查各种病例书写情况，提出改进意见，提高病例书写质量。3.负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。 4.负责病案资料的索引、登记、编目工作。
5.查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案的手续。6.提供教学、检查、科研、临床经验总结等使用的病案。
7.做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂，虫蛀和火灾。8.严格控制入库病案。
八、药库人员职责：
1.药库属于药品管理范围之内。在院领导及科主任的领导下进行工作。 2.建立药品效期一览表，每月更换效期表，对亚效期的药品要及时关注。做到近效期要先出。要积极为临床医生提出近期药物明细表。 3.在现有条件下，应当采取措施，满足药品的贮藏条件，防止药品受潮、霉变。做好药品的在库养护工作。
4.每月要定期药库卫生进行清扫，使药库保持清洁、整齐。每月进行一次大扫除。
5.负责药品的接收，入库、出库、药房工作人员提出出库药品，由药库人员负责清点存入库房，并由药房人员对账相符。
6.保证药房常用药物的一定数量，并随时关注药品的变化动态，每周最少两次亲自到药房查看药房的实物库存。
九、临床科主任职责
1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。
2.根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3.领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为
4.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 5.安排本科人员值班，工作及科室卫生工作。
6.组织全科人员学习、医疗文书、技术、新疗法并做好登记。7.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。作为科室的第一责任人，应对每项工作起到模范带头作用。
8、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 9.参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科转院和组织临床病例他评论。
10.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修。
11.自觉接受单位考核部门的考评。
12.树立积极向上的工作精神，勇于解决困难。为科室创造良好的就医环境。
十、护理部主任（总护士长）职责
１．在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。 ２．负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
３．深入科室，了解危重病员的情况，督促各科护士长完成好本科工作。 ４．负责拟订在职护士业务与服务培训计划及落实措施，领导全院护士参加院方考核考评。
５．掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故得与各科室共同研究处理。
６．审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。 ７．提请总务科安排护士生活上有关问题。
８．检查、门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理、护士工作，使之逐步达到制度化、常规化、规格化。
９．安排实习护士的工作及实习任务，并做好实习护士的鉴定、考评。 １０．主持定期召开全院护士会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。 １１．组织领导全院护理工作及护理新技术的推广。 十
一、主任护师职责
１．在护理部主任（总护士长）的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。
２．检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理。
３．了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。
４．主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。
５．对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。
６．组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。
７．带教护理系和护理专修科学生的临床学习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。
８．协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。
９．制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。 １０．负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。
１１．对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。 副主任护师参照主任护师的职责执行。
十二、主管护师职责
１．在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。
２．负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。
３．解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制订及实施。
４．负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
５．对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
６．组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材，负责讲课。
７．组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。
８．制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。
９．协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。 十
三、护师职责
１．在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。 ２．参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。
３．参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
４．协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。、5．协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。 6．参加护校部分临床教学，带教护生临床实习。 7．协助护士长制订本病房的技术革新计划，并组织实施。 8．对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。 9.认真完成本职工作，自觉接受护理部及院方的考评考核。 十
四、门诊部护士长职责
１．在护理部主任（总护士长）、医务科或门诊部领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。 ２．制定工作计划，负责护理人员分工排班，经常深入各科门诊检查护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。
３．督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。 ４．督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。
５．督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。
６．组织护士、卫生员业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科学研究及时总结经验。 副护士长协助护士长负责相应的工作。 十
五、急诊室护士职责
１．在急诊室护士长领导下进行工作。
２．做好急诊病员的检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。
３．急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前，遇特殊危急病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。
４．准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。
５．经常巡视观察室病员，了解病员病情、思想和饮食情况，及时完成治疗及护理工作，严密观察与记录留观病员的情况变化，发现异常及时报告。
６．认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。 ７．准备各项急救所需药品、器材、敷料。 ８．护送危重病员及手术病员到病房或手术室。 十
六、科护士长职责
１．在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制订本科护理计划，并组织实施。
２．深入本科各病房参加晨会交接班，检查危重病人护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。 ３．教育全科护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱，规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
４．随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。
５．组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。 ６．组织拟订本科护理科研计划，督促检查计划的执行情况，及时总结护理经验。
７．了解本科病人的病情、思想及生活情况。督促检查各病房护理工作，提出改进措施和意见。
８．负责组织安排护生在本科各病房的临床教学及实习工作。 ９．确定本科护士的轮换和临时调配。自觉接受护理部的考核、考评工作。
10．负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。
11.负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。
12.督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。13.定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。 十
七、病房护士长职责
１．在科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。 ２．负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。 ３．随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
４．负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。
５．组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。
６．组织领导护理人员的业务学习及技术训练。 十
八、手术室护士职责
１．在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。
２．认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。
３．参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度。
４．负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。 ５．按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管，做好登记统计工作。
６．指导进修、实习护士和卫生员的工作。 7.自觉接受护理部考核、考评工作。 十
九、供应室护士职责
１．在护理部主任（总护士长）领导下，负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。
２．督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
３．定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的消毒效果，发现异常，立即上报检修。
４．发扬勤俭节约的精神，做好器材的修旧利废工作。征求手术科室意见，改进工作。 二
十、药剂科主任职责
1．拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。
2．组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。
3．督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。
4．经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。
5．领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
6．督促检查各科室的药品使用、管理情况。
7．组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。 8．组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。
9．组织实施药品登记、统计工作。确定本科人员轮换和值班。 二十
一、检验科主任职责
１．在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理工作。 ２．制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 ３．督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。 ４．参加检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。 ５．对本科人员的业务、技能，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。
６．确定本科人员轮换和值班。保证不出现空岗现象。
７．制订本科的工作规划，检查进度，总结经验。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。
８．经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。保证在规定时间内完成各项检查结果，并做到准确。 9.确定为本科第一责任人。 二十
二、放射科主任职责
１．在院长领导下，负责本科的医疗、教学、行政管理工作。为科室第一责任人。
２．制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 ３．根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。
４．定期组织集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。 ５．经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
６．对本科人员的业务技能考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
７．担任教学，搞好进修、实习人员的培训。
８．组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。
９．确定本科人员轮换、值班和休假。不得出现空岗现象。 １０．负责本科器材的保修情况，经常检查机器的使用与保管情况。 并作出保养记录。 二十
三、总务科
１．在院长领导下，负责全院的后勤工作。教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。
２．负责组织领导财务管理、物资供应、设备维修、病员膳食、职工食堂、房屋修建、院容整顿、交通、电话和生活等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
３．经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。
４．组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。 ５．组织本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待。督促检查本科人员做好太平间的管理工作。 副科长协助科长负责相应的工作。 二十
四、财务科科长职责
１．在院长领导下，负责本院的财务工作。教育本科人员树立为医疗第一线服务的思想，保证医疗任务的完成。
２．贯彻有关财务会计的法令、制度和指示，遵守国家财政纪律。 ３．根据单位事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约行政开支，监督预算资金正确支用。
４．根据单位事业计划，正确、及时的编制年度和季度（或月份）的财务计划，办理会计业务，按照规定的格式和期限报送会计期报和年报。
５．按时清理债权和债务，防止拖欠，严格控制呆帐。
６．保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。
７．负责医院的经济管理及其他有关财务制度之掌握和财务管理工作。
8.搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。9．负责各项会计事务处理，做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结，报账及时。
10．及时、正确地编制会计报表，做到账表对口，并认真分析，有情况，有说明，经院长核准，按时上报。
11．经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。
12．作为本科责任人，严格管理本科室工作人员的流程，不得出现延误各科室各项工作报表。下属部门及时确定完成各项工作指标。 13.保证下属各个部门不得出现空岗现象，对本科室人员提出调、奖、罚及工资的调整意见。 二十
五、传达门卫人员职责
１．坚守工作岗位，切实做好安全保卫，维持秩序，如遇紧急事情要立即报告有关科室处理。 ２．对来访者、诊病及探视病员者，要态度和蔼，热情接待，耐心解释。
３．严格执行探视制度，掌握原则，非探视时间有权阻止探视者进入病房，如遇无理取闹者，可转有关部门处理。
４．检查出院病员出院许可证。陪伴带物外出要有病房通行证方可放行。
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高涂社区工作人员分工
陈杰：负责社区工会、食品安全，暖促结对、重大项目创建台帐，协助渔耕碗村、里高涂村工作，落实社区书记、主任交办的其它事项。
贺崇燕：负责社区财务、妇联、计生、残联、民政、文化，协助龙亭村工作，落实社区书记、主任交办的其它事项。 俞琼伟：负责社区团支部、综治、信访、网格化、农业、宣统，基本项目创建台帐，协助外高涂村、龙亭村工作，落实社区书记、主任交办的其它事项。
刘凤：负责社区劳动保障、远程教育，落实社区书记、主任交办的其它事项。
高涂社区
2013年6月22日
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花社区工作人员分工安排
章凌：社区总支书记。主持社区全面工作
金娟：社区主任、总支副书记。协助书记管理社区全面工
作，科教文卫
阮长华：社区副主任。主管综治、分管计划生育、人民调解、
治理保卫、优化环境。
刘红萍：社区总支副书记。主管报账、党建、工会老龄委、
办公室大厅日常事务。
杨雪：社区文书。负责办公室及党建、信息平台更新 徐明月：总支委员、居委会委员。主管妇女、计生、户口工
作。协助宣传报道工作。
黄清：协助计生、远程教育管理员
毛超珍：居委会委员，主管劳动保障、妇联工作，兼党建各
种图片资料整理存档，信息平台更新。
曹俊秀：负责15个保洁员及劳动日常事务，文明创建 黄霞：负责民政、（廉租房、经济适用房等）工作，图书
管理员、档案管理。
阚应红：社会网格员包保人：毛超珍
李晓琴：社会网格员包保人：刘红萍
张伟芳：社会网格员包保人：徐明月
黄艳：社会网格员包保人：金娟
舒霞：社会网格员包保人：阮长华
另：如有上级部门安排的其它紧急工作任务，全体社区成员突击完成。
推荐第5篇：工作人员分工
工作人员分工安排
毛政德：理事长
负责市残联全盘工作。
曹兴涛：副理事长（正科级）
协助理事长分管政工、财务、残疾人就业、残疾人就业保障金的年检、年审、征缴、残疾人培训、残疾人扶贫帮困，信访稳定，以及理事长交办的其他工作。
邓
哲：副理事长
协助理事长分管办公室、残疾人康复、残疾人办证、残疾人教育、文体、残疾人综合服务中心管理、计划生育、党风廉政建设、综合治理、市委市政府下达的所有中心工作，以及理事长交办的其他工作。
曾德焕：办公室主任（副科级）
负责办公室日常事务工作，具体负责文书、材料起草及各项检查材料准备，国有资产管理、来信来访和有关政工业务工作。
刘祚雄：康复办主任（副科级）
具体负责残疾人康复、法律救助、残疾人就业保障金收缴、辅助器具供应站及出纳工作。
刘会干：教就办主任（副科级）
具体负责残疾人教育、就业、扶贫帮困、文体、残疾人维权及残疾人就业保障金年检年审工作。 向小玲：办公室副主任
协助负责来人接待，上传下达、日常办公用品采购、文书档案管理及信息收集上报工作。
刘汉明：康复办副主任（正股级）
协助康复办主任做好康复、辅助器具供应站的工作，负责综治及财务会计工作。
肖栋元：协助教就办主任搞好残疾人教育就业和残疾人就业保障金年检年审工作。
张
丽：具体负责残疾人办证和统计工作以及妇女工作。
周孝和：协助办公室做好来电来文接收、文件传阅等工作。
徐进红：协助康复办做好康复、辅助器具适配工作。
推荐第6篇：社区服务中心工作人员岗位职责
社区服务中心工作人员岗位职责
1、在社区服务中心负责人领导下开展工作。
2、加强政治理论、政策法规及业务知识的学习，不断提高服务水平和服务能力。
3、负责接待好每一位办事群众，使用文明用语，做到热情、完整、细致的讲解，认真做好本职工作，及时完成各项工作任务。
4、自觉遵守社区服务中心的各项规章制度。
5、负责接待受理的登记记录，以及数据的统计汇总工作，及时做好资料的归档工作。
6、保持工作场地的整洁，管护好计算机。
7、完成领导交办的其他任务。
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社区工作站工作人员岗位职责
为有组织、有序推进五和社区出租屋服务管理各项工作，根据工作站出租屋管理的实际情况，分工如下：
一、社区工作站站长职责
1、在街道办事处和社区党组织的领导下，主持社区工作站全面工作。对社区工作站的工作负总责。
2、负责党和国家的各项方针政策及上级党委、政府的指示、决议在社区工作站的贯彻实施。团结、带领社区工作站全体工作人员认真履行职责，保证社区工作站各项工作任务的落实。
3、定期向街道办事处、社区党组织报告工作。积极参与街道、社区党建工作协调议事机构的工作。加强与社区各类组织、辖区单位的联系，定期向社区居委会通报工作。
4、部署社区工作站的各项工作，组织实施并督促检查社区工作站工作计划、各项规章制度的执行情况，帮助解决工作中遇到的问题。
5、抓好社区工作站内部建设，充分调动和发挥社工人员的工作积极性，经常组织社工开展政治、政策和业务学习。管理好社区工作站的资产和财务，确保社区工作站各项资料的完整、真实。
6、完成上级党委、政府和街道交办的其他工作。
二、社区工作站副站长职责
1、在社区党组织和社区工作站站长的领导下，认真履行自己的岗位职责。同时，协助站长落实社区工作站各项工作任务，当好站长的参谋和助手。
2、受街办委托，站长不在岗期间代行站长职责。
3、协助站长布置、检查和总结工作，帮助和指导其他社工人员工作。
4、协助站长抓好社区工作站内部建设。
5、完成上级党委、政府、街道和站长交办的其他工作。
三、社区群工干事职责
1、结合形势宣传党的路线、方针、政策，发动社区成员开展多种形式的社会主义精神文明创建活动，提高居民的参与率。
2、协助社区党组织做好日常社区党务工作，负责社区党组织日常工作，组织社区党员积极参加社区党建活动。开展“两新”组织党建、工建、团建、妇建工作，促进“两新”组织健康有序的发展。
3、积极协助社区党组织做好社区党建工作协调议事机构的有关工作，调动驻区单位党组织及党员群众参与社区党建的积极性与主动性。
4、开展社区工会、妇女、团组织、统战工作，积极为职工、妇女儿童、青少年、统战对象、优抚对象提供维权服务。
5、指导和监督业主大会、业主委员会和物业管理单位依法依规和依照合同约定行事。加强社区档案管理。
6、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
四、社区民政干事职责
1、宣传社会福利方针、政策，做好扶贫帮困、助老、助残工作和社区双拥优抚工作。
2、受理居民最低生活保障初审，并做好日常的管理服务，组织辖区受助对象开展回报社会的公益性活动。
3、培育和发展社区民间组织、义工队伍积极开展各类社区服务活动，发展社区公益事业。
4、整合社区资源，开发功能完善的服务项目，依靠社会力量，开展无偿、低偿、有偿的便民利民服务活动。
5、掌握辖区内所有残疾人的基本情况、基本需求，建档立卡。协助街道残联做好有关残疾人生活保障、就业、自我教育、维权、志愿者助残等工作，组织残疾人开展丰富多彩的活动，活跃残疾人文化生活，调动残疾人的积极性，参与社区建设。
6、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
五、社区文化教育干事职责
1、培育和发展社区群众文化组织，开展各类有益身心健康和融洽人际关系的文化娱乐活动。
2、组织开展特色文化家庭、楼院建设，举办户外社区居民论坛。
3、开展学习型组织的创建评选活动。利用社区内教育资源，办好市民学校，针对社区内不同人群结构，开展教育、培训活动，创建学习型社区，提高居民综合素质。
4、加强对未成年人的思想道德建设，组织辖区中小学生参加社会实践活动。
5、开展形式多样的科普宣传，举办科普知识讲座，组织居民参加科普活动，出刊科普宣传栏，编印散发社区科普资料宣传品。
6、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
六、社区环境与卫生干事职责
1、开展以疾病预防、医疗康复、保健、心理卫生服务、健康教育为主要内容的社区卫生服务工作。
2、协助开展市容环境卫生整治工作，健全除四害组织网络，发动居民积极开展爱国卫生活动，指导和督促辖区单位落实市容环境卫生工作责任制。
3、建立社区清扫保洁员队伍和卫生保洁制度，定期开展卫生检查，督促有关部门履行环卫工作职责。做好防汛、疫情的宣传和疏解工。
4、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
七、社区人口与计生干事职责
1、开展计划生育宣传、教育、服务活动，依法做好社区居民和流动人口的计划生育工作。
2、做好育龄妇女、流动人口、失业（下岗）人员计划生育情况的登记工作。
3、组织开展育龄妇女生殖健康检查和计划生育技术服务活动，建立生殖保健服务档案。指导和送发优生优育科普知识及避孕
4 药具。
4、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
八、社区综治干事职责
1、开展社会治安综合治理、安全防范知识和法制宣传教育工作，提高居民自防自救能力和法制意识。
2、建立健全社区治保、民事纠纷调解网络，充分发挥群防群治队伍的作用，收集社区内各类治安稳定信息，排查不稳定因素，依法公正、及时地调处化解各类纠纷，消除不安全隐患，维护公共秩序。
3、协助公安派出所做好流动人口和出租房的管理工作。
4、掌握刑释解教人员、涉毒人员、邪教人员、青少年违法犯罪人员等重点人口基本情况，做好重点人口的帮教转化工作。
5、积极开展基层创安活动，做好社区创安各项工作。
6、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
九、社区劳保干事职责
1、准确掌握辖区下岗、失业人员和退休人员基本情况。
2、及时掌握下岗、失业人员的就业和再就业情况，并积极做好就业和再就业服务工作（包括职业介绍和职业培训等方面的服务）。
3、对下岗失业人员和就业困难人员家庭困难、本人就业条件和就业愿望等情况进行核实，为上级劳动保障部门核发下岗失业人员《再就业优惠证》和《就业困难人员证》提供相关资料。
4、为退休人员提供服务，对特殊服务对象进行探访和慰问，帮助特殊服务对象领取养老金。
5、建立退休人员活动室，组织退休人员开展各种有益的活动。
6、掌握退休人员生存状况，对领取死亡人员的丧抚费资格进行调查核实。
7、开展劳动保障方面的信访接洽、政策资询，协助参保人员进行个人帐户和养老金查询。
8、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
十、社区经济干事职责
1、负责组织本辖区经济组织的协调服务工作。
2、负责本辖区经济组织的统计工作。
3、负责组织本辖区经济组织的协税护税工作。
4、协助社区站长做好本社区资产管理工作。
5、负责本辖区招商引资工作。
6、落实街道交办的其他经济工作。
二、出租屋综管员工作职责
综管员作为大综管网格化管理的基本力量，实行“一人一格、数格成网、网长轮值、责任连带”的工作形式。主要工作职责是：
1、负责出租屋和流动人口的信息采集、录入、更新和反馈工作，掌握出租屋及其租住人员的动态情况；
2、积极开展出租屋巡查走访工作，协助公安、税务、计生、市场监管、消防等职能部门发现出租屋内存在的治安、消防、无证经营等方面隐患问题，协助排查网格内的矛盾纠纷和维稳信息，及时向街道、社区工作站上报并协助查处；
3、协助做好辖区内出租税、费征收工作；
6
4、协助做好辖区内房屋租赁纠纷的调节，保护出租屋和租住人员的合法权益，为出租人和租住人提供服务，收集并向有关部门反映群众对出租屋综合服务和管理的意见和建议；
5、完成街道、社区工作站交办的其他工作。
推荐第8篇：招生办工作人员岗位职责及分工安排
招生办工作人员岗位职责及分工安排
根据工作需要，现将招生工作人员具体岗位职责及分工安排如下：
一、招生办主任
主持招生办公室全面工作。
二、招生办常务副主任
1.具体负责招生办公室工作，做好与各单位、各部门的协调工作；2.落实招生政策及录取原则；
3.负责编制普高和单独招生计划，并负责组织实施；4.负责审定招生宣传方案，并组织实施；
5.负责普高招生录取工作，并与招生考试主管部门做好衔接、沟通工作；6.协同有关部门处理好新生入学后的有关遗留问题；
7.负责制定、修订本部门的规章制度、工作人员岗位职责，做好招生工作人员的思想教育和业务培训、培养和工作绩效考核；
8.负责拟定年度招生工作总结；9.落实招生课题研究工作。
三、招生科科长
1.办公室日常事务、办公用品申报和领用、差旅报帐、工作加班补助上报、资产管理、印鉴管理工作；
2.协助做好招生计划编制、提出招生计划的调整方案；3.负责分专业、分省招生计划的核对工作；
4.负责招生录取数据的统计、分析、研究工作，负责招生材料的整理和总结工作；5.协助做好高等教育统计报表的编制、评建和数据采集工作； 6.港澳台招生和新疆地区定向招生的具体工作； 7.学生报名信息更正审核； 8.招生办会议室的管理。 录取期间工作：
1.录取现场各职能小组协调工作；
2.招生录取现场计算机的借用、维护、归还工作；
3.各省区录取费转账等缴交工作；4.审核、检查各批次录取、分档结果； 5.招生录取数据汇总、分类、分析发放； 6.港澳台联招、免试生录取。 7.协助做好招生总结
四、招生办主任科员
1.做好对自行放弃入学资格学生的注销上报工作，参与对录取新生的复查；对二级学院上报的未报到学生进行核实、抽查；
2.学校招生办网站的维护和信息发布；3.招生信息公开工作；
4.组织本科插班生命题、考试考务、评卷、成绩报送、录取及档案移交等工作；5.招生简章、招生海报等宣传资料的设计制作以及印刷工作； 6.负责招生方面的接待工作。 录取期间工作：
1.普高外省艺术类、体育类专业的录取工作；2.入学须知等录取通知书内材料的审核、印制工作； 3.联系中国移动、中国电信、邮局，协调相关工作；
4.录取通知书专业与邮寄信封专业的抽查、核对工作，并完成各批次的报批工作；5.组织打印录取通知书，做好通知书寄发工作； 6.到教育厅、考试院办理录取审核，打印录取名册。
五、招生办科员
1.新生档案整理、移交；
2.新生录取名册整理、汇总、移交、复印存档；
3.负责招生咨询、招生宣传工作；做好招生宣传广告策划，采取多种有效形式，为学生及家长提供招生咨询答疑服务。
4.招生办微信、微博、QQ平台等媒体的管理、维护和合作网站的信息发布，及时做好教育部阳光高考信息平台信息更新工作；
5.做好新生生源状况及报考我校原因分析，并对下年度招生计划的编制、学院其他方面工作提出科学、合理化建议；收集整理录取信息及相关数据，做好报考指南编制工作；
6.协助做好招生课题研究，课题组成员沟通联络，资料收集、成果汇总及发表；7.招生工作会议会务组织工作
8.招生办学生工作助理管理和培训工作。录取期间工作：
1.信访、文秘协调工作；2.外省普通类各批次的录取工作； 3.省考试院对录取结果的报批工作；
4.各省投档、录取分数、征集志愿情况数据的汇总；5.协助做好办理录取审核、录取通知书寄发工作。
0一五年九月
二
推荐第9篇：分工文件
XX发[2011] 号
中共XXX镇委员会 XXX镇人民政府
关于印发贯彻姜大明省长重要讲话精神落实安全生产监管责任分工方案的通知
各管区（总村）、村，镇政府有关部门，各有关单位：
为深入贯彻8月10日全省安全生产工作电视会议和全市安委会成员会议精神，经镇党委、政府领导同意，现将《贯彻姜大明省长重要讲话精神落实安全生产监管责任分工方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
中共XXX委员会
XXX镇人民政府
二O一一年九月八日
- 1
4、建立健全“企业自查自纠、政府严格监督、执法督促整改”的运行机制。企业要自觉开展日常自查自纠，政府及部门要严格督促检查隐患整改情况，促进隐患排查整改经常化、规范化、制度化。（各行业主管、监管部门负责）
（二）加强非煤矿山安全管理工作。
5、强化非煤矿山管理措施的落实，严格非煤矿山复产论证、验收工作。（镇安监办牵头，国土所、砂资办、供电所、派出所、质监分局配合）
6、严格执行非煤矿山建设项目安全核准制度，有针对性地提高市场准入门槛、核准规模和标准。（国土所、企业办、安监办、环保办、派出所、工商所、供电所、林业站、砂资办等部门分工负责）
7、要对非煤矿山进行安全生产大检查，开展严厉打击非法盗采矿产资源专项行动。（国土所牵头，安监办、砂资办、工商所、派出所、供电所、属地村等配合）
（三）加强交通运输安全管理工作。
8、要全面清理、整顿客运车辆挂靠经营行为，坚决不予审批新增挂靠经营的客运车辆。（交管所牵头，交警四中队、派出所配合）
9、建立营运车辆动态监管机制，及时发现和纠正超载、超限、超速和酒后、疲劳驾驶等违法违规行为，坚决杜绝站外拉客、捎带货物等问题。（交管所、四中队、派出所分工负责）
10、严格落实桥梁监管和危桥加固制度，对存在隐患的公路、桥梁以及重点路段部位进行重点检查，确保及时发现、及时处置。（交管所、规划站、公路养护站分工负责）
（四）加强危险化学品领域安全管理工作。
- 3部门分工负责）
（九）加强中小学校安全管理。
18、加强学校内保、学校周边环境治理、教室、学生公寓疏散口、危险品存放管理，严格校车资质和驾驶员审核，强化校内食堂饮食卫生监管。（教工站牵头，派出所、交管所、卫生院等部门配合）
（十）加强供电线路安全管理。
19、进一步强化城乡供电线路的检查、维护、维修，保障重点企业特别是煤矿供电线路的安全运行。（供电所负责）
（十一）加强山林防火安全管理。
20、加大山林防火检查密度，落实检查人员责任。（林业站负责）
（十二）加强防雷防灾安全管理。
21、强化高空建筑、高空设施、危险重地等工矿企业、事业单位防雷、避雷设施装备检测。（水利站、武装部分工负责）
（十三）加强卫生药品安全管理。
22、加强对医院、医疗网点、药品销售网点、医疗诊所检查，严厉打击假冒伪劣药品，落实卫生防疫措施。（卫生院负责）
（十四）加强环境安全管理。
23、加强饮用水源地、居民集中居住区等环境敏感区域和医药、化工等高危企业环境监管。（环保办牵头，规划站、安监办、派出所、工商所、卫生院等部门配合）
（十五）加强防洪和水库安全管理。
24、做好灾害性天气预报、预警、预防工作，进一步完善城市防汛预案，对每条行洪河道、每个水库、每处低洼易积水地区、每座立交桥、每
- 5分工负责）
33、打击假冒伪劣、非法改装、拼装特种设备和“三无”产品行为。（质监分局、工商所分工负责）
34、打击非法经营、销售药品和非法开设诊所行为。（卫生院负责）
35、打击非法生产销售假冒伪劣产品、食品行为。（工商所、质监分局分工负责）
36、打击无证经营娱乐场所、“九小场所”等行为。（派出所、工商所、文广站等部门分工负责）
37、打击乱搭乱建、非法户外广告、流动摊点行为。（环卫办负责）
38、打击公路保护区内违法违规建筑设施行为。（公路养护站、环卫办分工负责）
39、打击生产、经营假冒伪劣农药、农资、农机产品行为。（农委牵头，工商所、质监分局、供销社、农机站配合）
四、切实强化安全生产责任落实
（一）落实企业主体责任。
40、认真贯彻国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，切实把责任层层落实到企业的每个生产环节、每个班组、每个工作岗位。（各行业主管、监管部门负责落实）
（二）落实政府监管责任。
41、按照“属地管理”和“谁审批、谁管理、谁发证、谁负责”的原则，进一步强化各级政府及相关部门的安全监管责任，对不重视安全生产、不顾职工生命安全的企业，要坚决予以停产、关闭。（派出所、交管所、安监办、企业办、国土所、规划站、质监分局、工商所等部门分工负责）
- 7
47、大力加强各类专业应急救援队伍和技术装备建设，完善安全生产应急预案，强化应急演练，努力提高科学施救和应急处置能力。依托大型企业和专业救援力量，完善区域性应急救援能力建设。（安监办、企业办、财政所、派出所、卫生院及各行业主管、监管部门分工负责）
（四）加强安全生产教育培训。
48、要强化对各生产经营单位负责人安全生产管理人员的安全生产教育培训，进一步落实企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员持证上岗的有关规定。着力抓好职业教育培训、全员培训、专业技能培训和岗前培训、班前培训，企业职工必须全部经过培训合格后上岗，决不能走过场、搞速成班。（安监办、企业办、工会、团委、交管所、规划站等部门分工负责）
六、切实强化依法监管
（一）严格行政执法。
49、安全监管部门要做到铁面无私、敢于负责、依法监管，严厉查处安全生产非法违法行为，做到职责到位、监管到位、检查到位、处罚到位。（派出所、交管所、规划站、国土所、安监办、企业办、砂资办、质监分局、工商所等部门分工负责）
50、充分发挥安委会办公室的综合协调和监督检查作用，形成工作合力。（镇政府安委会负责）
51、不断改善安全监管和执法检查条件，确保安监部门有条件、有装备、有能力履行安全监管职责。（组织室负责）
（二）严格行政审批。
52、建立“安全生产红线”否决制度，任何单位、任何人都不能突破
- 9
58、按照“实事求是、客观公正、依法依规、四不放过”的原则，认真做好事故调查处理工作，依法严肃追究有关单位、人员的责任。在重大、特大事故中负有主要责任的企业主要负责人，终生不得担任本行业企业负责人；在较大事故中负有主要责任的企业主要负责人，5年内不得担任本行业企业负责人。对事故背后的失职、渎职和腐败问题，要依法严肃处理。（安监办、纪委、派出所、工会负责，各行业主管、监管部门配合）
59、建立事故教训推动工作机制，切实把血的教训变成更加严格的制度，更加严密的措施，更加牢固的防线。凡发生重大事故的政府和行业管理主要负责人，要在全区安全生产会议上作检查。（各行业主管、监管部门负责）
八、切实强化对安全生产工作的领导
60、坚持“党委领导、政府监管、行业管理、企业负责、社会监督”的工作体制。切实加强对安全生产工作的领导，把安全生产工作作为重中之重，摆上重要议事日程，善于发现问题，勇于查找不足，真正解决问题。要统筹安全和速度、质量、效益的关系，建立安全生产与经济社会发展同步规划、部署、推进、考核、奖惩的责任体系和工作机制。要坚持以人为本，警钟长鸣，从零开始，常抓不懈，健全完善安全生产工作激励约束机制，采取经济、法律、行政、教育等各种手段，动员全社会力量，更好地维护群众的生命财产安全。（各行业主管、监管部门负责）
6
1、镇政府和行业管理部门每月要至少专题研究一次本地的安全生产形势和应对措施，会议要有记录、有决议。这项工作要形成制度，并作为纪律遵守。（研究室、组织室和各行业主管、监管部门负责）
6
2、认真落实领导干部“一岗双责”和下基层检查制度，特别是要重
- 1112 -
推荐第10篇：社区工作站工作人员岗位职责（优秀）
社区工作站工作人员岗位职责
一、社区工作站站长职责
1、在街道办事处和社区党组织的领导下，主持社区工作站全面工作。对社区工作站的工作负总责。
2、负责党和国家的各项方针政策及上级党委、政府的指示、决议在社区工作站的贯彻实施。团结、带领社区工作站全体工作人员认真履行职责，保证社区工作站各项工作任务的落实。
3、定期向街道办事处、社区党组织报告工作。积极参与街道、社区党建工作协调议事机构的工作。加强与社区各类组织、辖区单位的联系，定期向社区居委会通报工作。
4、部署社区工作站的各项工作，组织实施并督促检查社区工作站工作计划、各项规章制度的执行情况，帮助解决工作中遇到的问题。
5、抓好社区工作站内部建设，充分调动和发挥社工人员的工作积极性，经常组织社工开展政治、政策和业务学习。管理好社区工作站的资产和财务，确保社区工作站各项资料的完整、真实。
6、完成上级党委、政府和街道交办的其他工作。
二、社区工作站副站长职责
1、在社区党组织和社区工作站站长的领导下，认真履行自己的岗位职责。同时，协助站长落实社区工作站各项工作任务，当好站长的参谋和助手。
2、受街办委托，站长不在岗期间代行站长职责。
13、协助站长布置、检查和总结工作，帮助和指导其他社工人员工作。
4、协助站长抓好社区工作站内部建设。
5、完成上级党委、政府、街道和站长交办的其他工作。
三、社区群工干事职责
1、结合形势宣传党的路线、方针、政策，发动社区成员开展多种形式的社会主义精神文明创建活动，提高居民的参与率。
2、协助社区党组织做好日常社区党务工作，负责社区党组织日常工作，组织社区党员积极参加社区党建活动。开展“两新”组织党建、工建、团建、妇建工作，促进“两新”组织健康有序的发展。
3、积极协助社区党组织做好社区党建工作协调议事机构的有关工作，调动驻区单位党组织及党员群众参与社区党建的积极性与主动性。
4、开展社区工会、妇女、团组织、统战工作，积极为职工、妇女儿童、青少年、统战对象、优抚对象提供维权服务。
5、指导和监督业主大会、业主委员会和物业管理单位依法依规和依照合同约定行事。加强社区档案管理。
6、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
四、社区民政干事职责
1、宣传社会福利方针、政策，做好扶贫帮困、助老、助残工作和社区双拥优抚工作。
2、受理居民最低生活保障初审，并做好日常的管理服务，组织辖区受助对象开展回报社会的公益性活动。
3、培育和发展社区民间组织、义工队伍积极开展各类社区服务活动，
发展社区公益事业。
4、整合社区资源，开发功能完善的服务项目，依靠社会力量，开展无偿、低偿、有偿的便民利民服务活动。
5、掌握辖区内所有残疾人的基本情况、基本需求，建档立卡。协助街道残联做好有关残疾人生活保障、就业、自我教育、维权、志愿者助残等工作，组织残疾人开展丰富多彩的活动，活跃残疾人文化生活，调动残疾人的积极性，参与社区建设。
6、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
五、社区文化教育干事职责
1、培育和发展社区群众文化组织，开展各类有益身心健康和融洽人际关系的文化娱乐活动。
2、组织开展特色文化家庭、楼院建设，举办户外社区居民论坛。
3、开展学习型组织的创建评选活动。利用社区内教育资源，办好市民学校，针对社区内不同人群结构，开展教育、培训活动，创建学习型社区，提高居民综合素质。
4、加强对未成年人的思想道德建设，组织辖区中小学生参加社会实践活动。
5、开展形式多样的科普宣传，举办科普知识讲座，组织居民参加科普活动，出刊科普宣传栏，编印散发社区科普资料宣传品。
6、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
六、社区环境与卫生干事职责
1、开展以疾病预防、医疗康复、保健、心理卫生服务、健康教育为
主要内容的社区卫生服务工作。
2、协助开展市容环境卫生整治工作，健全除四害组织网络，发动居民积极开展爱国卫生活动，指导和督促辖区单位落实市容环境卫生工作责任制。
3、建立社区清扫保洁员队伍和卫生保洁制度，定期开展卫生检查，督促有关部门履行环卫工作职责。做好防汛、疫情的宣传和疏解工。
4、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
七、社区人口与计生干事职责
1、开展计划生育宣传、教育、服务活动，依法做好社区居民和流动人口的计划生育工作。
2、做好育龄妇女、流动人口、失业（下岗）人员计划生育情况的登记工作。
3、组织开展育龄妇女生殖健康检查和计划生育技术服务活动，建立生殖保健服务档案。指导和送发优生优育科普知识及避孕药具。
4、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
八、社区综治干事职责
1、开展社会治安综合治理、安全防范知识和法制宣传教育工作，提高居民自防自救能力和法制意识。
2、建立健全社区治保、民事纠纷调解网络，充分发挥群防群治队伍的作用，收集社区内各类治安稳定信息，排查不稳定因素，依法公正、及时地调处化解各类纠纷，消除不安全隐患，维护公共秩序。
3、协助公安派出所做好流动人口和出租房的管理工作。
4、掌握刑释解教人员、涉毒人员、邪教人员、青少年违法犯罪人员等重点人口基本情况，做好重点人口的帮教转化工作。
5、积极开展基层创安活动，做好社区创安各项工作。
6、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
九、社区劳保干事职责
1、准确掌握辖区下岗、失业人员和退休人员基本情况。
2、及时掌握下岗、失业人员的就业和再就业情况，并积极做好就业和再就业服务工作（包括职业介绍和职业培训等方面的服务）。
3、对下岗失业人员和就业困难人员家庭困难、本人就业条件和就业愿望等情况进行核实，为上级劳动保障部门核发下岗失业人员《再就业优惠证》和《就业困难人员证》提供相关资料。
4、为退休人员提供服务，对特殊服务对象进行探访和慰问，帮助特殊服务对象领取养老金。
5、建立退休人员活动室，组织退休人员开展各种有益的活动。
6、掌握退休人员生存状况，对领取死亡人员的丧抚费资格进行调查核实。
7、开展劳动保障方面的信访接洽、政策资询，协助参保人员进行个人帐户和养老金查询。
8、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
十、社区经济干事职责
1、负责组织本辖区经济组织的协调服务工作。
2、负责本辖区经济组织的统计工作。
3、负责组织本辖区经济组织的协税护税工作。
4、协助社区站长做好本社区资产管理工作。
5、负责本辖区招商引资工作。
6、落实街道交办的其他经济工作。
第11篇：社区矫正社区服务工作人员岗位职责
社区服务工作人员岗位职责
1、严格组织落实社区矫正人员的社区服务，增强其社会责任意识和悔罪改过意识。
2、按照分类管理要求，对有劳动能力的宽管、普管、严管三类人员，督促或组织其参加社区服务，并按规定完成社区服务任务。
3、负责对社区服务的日常管理工作，做好记录，依据有关法律法规和各项社区矫正制度加强对社区矫正人员的管理和监督。
4、在组织社区服务工作中要严格管理，注意安全，严防人身伤亡事故的发生，在社区服务过程中发生安全事故的，应积极配合社区服务基地和相关单位采取有效措施，及时做好善后工作，并将有关情况报市司法局。如因疏于管理，造成伤亡事故的应追究行政、法律责任。
5、认真做好社区矫正人员社区服务的考核工作，依据考核标准，如实填写考核意见。在社区服务考核中徇私枉法，作虚假考核记录的将追究行政责任，情节严重并造成后果的报相关部门追究法律责任。
第12篇：政教处工作人员分工
彭阳三中政教处人员工作分工（讨论稿）
2013-2014学年第二学期
为了便于政教处工作的顺利开展，因人制宜，充分发挥各自的作用，优势互补，提高工作效率，形成更强的战斗力和创造力，政教处工作人员分工如下：
一、陈万正
1、主持政教处全面工作；
2、贯彻执行上级有关德育工作的指示和条例，具体组织中学德育大纲的实施，切实抓好《中学生日常行为规范》的施行；
3、负责上级部门及学校需要的政教方面相关文稿的起草；负责政教管理方面相关制度的起草与修订；
4、做好各种迎检工作、对外联络协调工作和与其他处室的协调配合工作；
5、负责政教处工作人员的工作分配、管理和考核；
6、向学校推荐年级主任和班主任人选，做好班主任的管理、培训和考核；
7、安排部署班主任工作，组织召开班主任工作例会和工作经验交流会，选派班主任外出培训；
8、负责班主任工作计划、总结等材料的审查与验收；
9、办好家长学校，开好各年级家长会，指导班主任与家长加强联系，积极开展社区教育活动，建立好学校、社会、家庭三结合的教育网络；
10、负责国家助学金的发放和特困学生帮扶资助工作；
11、负责学生的思想政治教育和对违纪学生的处分教育工作（违纪学生处分的制定和撤销由校务会议讨论决定）；
12、每天对校园重点部位进行巡查和检查；
13、负责学校值周工作；
14、负责高一年级新生入学教育和军训工作；
15、做好对班级、班主任的考核，组织好市、校级三好学生、优秀学生干部、先进班集体和优秀班主任的评选工作；
16、负责班干部队伍的管理和培训，召开班干部工作会议；
17、检查班主任工作计划执行情况，深入年级组、班级了解学生的思想动态，及时处理好偶发性事件，重大问题及时向主管校长汇报；
18、做好开学典礼、毕业典礼、校园文体周等重大活动的组织和安排；
19、有针对性地指导班主任对学生进行教育管理工作，指导并检查各班级主题班会开展情况，有系统地组织全校性主题教育；
20、完成上级主管部门和学校领导交办的其他工作。
二、李世川
1、协助主任做好政教处工作；
2、负责政教处工作人员的管理和常规事务处理工作；
3、负责校园环境卫生督促检查工作；
4、负责学生心理健康教育管理工作；
5、负责政教处工作计划、总结的制定和“致家长一封信”的起草与修订；
6、负责政教处宣传工作，安排部署各级各类主题教育，撰写德育工作经验和总结；
7、负责班级文化建设，指导各班布置好教室，检查评比各班黑板报，组织开展“文明班级”评选等活动。
8、负责单亲、孤儿、留守、特异体质等学生的教育管理工作；
9、抓好课间纪律，检查各班班会、夕会的召开情况；
10、协助主任搞好校园综合治理及学生公寓的管理工作；
11、深入到学生中做好调查研究工作，注意收集学生在思想品德、行为习惯等方面的情况，有针对性地做好学生工作；
12、加强同年级组、班主任的联系，做好学生的纪律、安全、卫生和后进生转化工作；
13、深入课堂、餐厅、宿舍、操场等学生学习、生活场所，了解学生思想动态，对发现的违纪学生进行教育管理；
14、检查学生执行《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校规章制度情况；
15、完成主任安排的值周检查工作；
16、完成校领导和主任交办的其它工作。
三、胡正江
1、负责学校的环境卫生安排和督促检查；
2、负责全校性大型劳动和阶段性校内劳动；
3、负责卫生大扫除；
4、定期巡查校园，对发现的卫生死角及时安排班级清理和打扫；
5、做学生请假条的整理和发放；
6、负责学生胸卡的办理；
7、完成主任安排的值周检查工作；
8、完成主任交办的其它工作。
四、虎瑾
1、负责政教处办公室常规工作；
2、负责政教处各种档案材料建立、整理和装订。
3、在政教处组织召开的各类会议上作好记录、
4、负责政教简报的起草与修订；
5、负责各种表册的设计与发放。
6、负责班级人数的统计
7、负责各级各类表彰资料的准备工作（文明班级、三好学生、优秀学生干部、特长学生等）。
8、审核班级考核、班主任津贴和值周教师补助的核算上报；
9、登记好人好事，根据有关关规给出奖励分数，报主任认定后入挡。登记违反校规的人和事，根据有关校规扣分，报主任认定后入档；
10、通报公示各种检查情况；
11、完成主任安排的值周检查工作；
12、完成主任交办的其他工作。
五、李林鹏
1、负责贫困学生资助工作；
2、负责完善助学档案；
3、负责助学金、奖学金的各级各类资助的学生基本情况统计；
4、负责上报学生资助工作总结材料；
5、负责心理咨询室工作计划和总结的制定；
6、负责做好学生心理咨询工作。接待学生心理咨询及心理辅导，做好学生个案的收集、整理；
7、主动走进学生，了解学生心理健康问题。负责各年级学生心理辅导报告会；
8、完成主任安排的值周检查工作；
9、完成主任交办的其他工作。
六、刘国立
1、负责各类材料的打印、分发；
2、协助做好学生资助工作；
3、完成主任安排的值周检查工作；
4、完成主任交办的其他工作。
以上分工不分家，务必做到分工协作、各负其责、相互配合、高效运转。无论大小事务，及时沟通，相互商讨，集体决策，不推诿、不扯皮、不拖拉。
政教处
20
14、
4、1
第13篇：工作人员分工情况
风水乡火石小学各工作人员
分工情况
方鸿：主持学校全面工作。
何兴爱：主持学校教育教学工作，分管营养餐、安全、寄宿生管理、学生资助、考试考核、教研课改、继续教育、教师生活、职称评聘、法制教育、控辍保学以及上级部门临时交办的各项工作。 王玉刚：负责工会工作及财务管理，教师论文收集、审阅及投稿，学校信息采集与报送，学生营养餐、“三关”工程、安全、继续教育资料建设以及上级临时交办的各项工作。
周方美：负责图书室工作、校园文化建设以及上级临时交办的各项工作。
唐明贵：负责学生德育、美育、文体、安全、校园文化建设、学生营养餐、校园建设、信息采集以及上级部门临时交办的各项工作。 韩翔宇：负责学生学籍管理、学校资料建设、办公系统维修保养、远教、教师信息技术培训、文件资料收集登记以及上级临时交办的各项工作。
黄明佐：负责科学实验室相关工作，校园文化建设、体质健康测试、文体卫生、入托入学以及上级临时交办的各项工作。
罗永素：负责校园安全保卫工作，协助何兴爱、王玉刚营养餐工作、学生饮水、室内外卫生检查、学生课间操检查评比以及上级临时交办的各项工作。
周明：负责学前班招生入学，安全、上放学接送以及上级临时交办的各项工作。
风水乡火石小学 2015年3月2日
第14篇：大会工作人员分工
聊城大学临沂校友会成立大会
时间：2011年月日
地点：
会务：条幅3个，鲜花，扩音，摄像，照相合影，酒店话筒，确定通知对象，通知各参加人员；就餐位次名单；会场座次安排（主席台席签）
接待：一楼迎宾，一楼签到，洗手间指示，乘车指示，安排10名志愿者（一楼电梯口2，四楼电梯口2，会场2，一楼签到处4）
材料：印刷通讯录，准备文件和塑料文件袋（大会议程+会长讲话+校友会章程+简单软皮本+中性笔+会长副会长秘书长副秘书长名单+理事名单）；
代表：市直30人；每县区3 人，共66人。
工作人员：
XXX（会务、通知），XXX（合影椅子、合影背签）XXX（会务、印校友录、材料），XXX（会务、会场饭店台签、就餐指南、午餐管理），XXX（接待、志愿者、午餐管理），XXX（大厅接待，午餐管理），XXX（接待、四楼会场倒水、烟酒管理、司机安排）
XXX（材料），XXX（材料、材料整理、装袋、分发）
各工作人员互相补位，确保不出差错，代表感到温暖。体现办会水平。
理事：副县级以上，正处级以上，
副会长：每县市区一个，包括赞助人XXX、XXX、XXX、XXX。
常务副秘书长：XXX
副秘书长：XXX 每县市区一个
第15篇：教务处工作人员分工
教务处工作人员分工
权春静：
1、负责教务处全面工作的协调，以及办公室的公共卫生的监督。
2、转学生考试，分班工作。
3、制定每学期“青蓝工程”方案，优秀教师观摩课和新教师展示课安排。
4、周五家长开放日作业展示，以及作业检查的有关工作。（教务处人员全部参与）
5、每周领导听课统计上报校办。
6、参与学校的招生工作。
7、完成学校布置的各种临时性工作。
8、征订期末、期中、月考试卷，教学用书、课本、以及各种复习资料。
9、本部门的计划、总结、小学部的课程安排。（李桃琴协助）
10、每学期的考务安排.吕晓燕：
1、教师的考勤、签到、查课考核评比公示
2、每次考试前提前打印好学生成绩册座次表，座次表提前发给班主任。
3、考试以后及时计算出两率一分，公示各种数据对比。
4、周五家长开放日作业展示，以及作业检查的有关工作。
5、落实检查各教研组教研例会召开情况。（李桃琴协助）
6、学生作业、课本各种资料的领取与分发。（李桃琴协助）
7、管理文印工作，负责每周周清试卷、月考试卷、复习测评试卷的打印、复印工作。确保各项教育教学工作顺利进行。
8、负责每天每节课堂检查与汇总，以及开设特色课的检查工作，并及时告知主任、学部校长。（李桃琴1.2楼检查）
9、收集整理办公室资料、分类存档。
10、参与学校的招生工作。
11、完成学校布置的各种临时性工作。张利莹：
1、学生学籍管理，新生一年级和转学生的学籍办理。
2、小学部各种荣誉的登记。
3、每月教师请假统计和公示。
4、帮助吕晓燕计算每次考试的各种数据，学生成绩册座次表的制作和分发。
5、校报征稿和宣传工作。
6、关注教育局局域网，做好有关文件的下载上报有关领导。
7、参与学校的招生工作。
8、完成学校布置的各种临时性工作。
洛阳华洋学校小学部
2016-9-3
第16篇：中心校工作人员分工
桃源乡中心学校
关于2014年工作人员分工调整的通知
因工作人员变动，现将调整后的分工情况通知如下：
胡茂勇：校长。负责中心校全面工作。分管党建和党风廉政建设工作。联系桃源中学、桃源小学。
联系电话：13885235726
李明浩：副校长。主持桃源中学全面工作。
联系电话：13885250709
屈强：副校长。主持桃源小学全面工作。
联系电话：13984250534
樊勇：会计。负责医疗保险、学平保险、教研、教师继续教育、素质教育督导评估、教职工职称评聘、教育“9+3”计划、“两免一补”、工程监理等工作。
联系群益小学、群民小学。
联系电话：13638524148
韩前明：出纳。负责工会、德育、安全综治及信访维稳、招生、“两室”、远程教育、体育卫生等工作。联系清溪小学、幼儿园。 联系电话：13984906184
二0一四年二月二十四日
第17篇：党支部工作人员分工
党支部工作人员分工
刘耀峰
支部副书记，负责学校党务工作。
高国荣
工会主席、支部委员；兼党费收缴、贫困资助、捐高玉兰 张文信 刘欢
王慧
白向虹
款、慰问；负责工会的全盘工作。
支部委员；妇女主任；兼学校妇女工作及档案管理。支部委员；兼党务党建档案管理。
团委书记；负责学校团委、乡村学校少年宫活动材料收集上报及档案管理。
负责学校精神文明、创城、创卫工作及资料的整理收集上报。
负责学校少队工作，兼任学校关工委、科技制作辅导工作（包括资料收集整理上报）。 河南学校党支部
2015.11.12
第18篇：旅游公司工作人员分工
旅游公司工作人员分工
1、张千龙：
负责安全巡查、各景点临时性检查、码头及各景点每日的财务交接、其他外联工作，协助徐胜利负责农机工作。
2、肖雄：
负责公司网站管理、网络宣传、公司业务宣传、上报旅游信息、协助徐胜利负责扶贫开发、新农村建设工作。
3、张磊：
负责营销策划、各项活动策划、营销业务分析、经营管理业务分析、协助徐胜利负责项目开发与管理工作。
4、孟丹：
负责财务交接工作，统计财务报表，管理门票和各类收费票据发放，公司人力资源统计与管理，公司工作人员开支等项工作。
5、马丽颖：
负责公司备品管理、档案管理、会议记录、填写公司工作日志、管理公司签到簿、管理公司电话记录、做好各项会议记录。
6、王中秋等人负责导游与接待工作。
第19篇：庆典工作人员分工
庆典工作人员分工（把电话号码都写在后面）
新人姓名： 父母姓名： 席设：
1.代东：
总代东： 代 东：
2、现场总指挥： 3.收礼帐：
4.烟酒水管理员： 月 日晚前落实物料的存放地、运输等；月 日现场总负责烟、酒、饮料、糖、水果的管理； 5 迎接贵宾 ：
6.鞭炮管理及燃放： ----晚上前物料购买齐； 7.早餐的制作及前期准备： 下午物料购买齐全；
送蛋糕的是谁几点到 送面圈的是谁几点到 送酒水的是谁几点到
8.台签的制作和布置： 制作，布置（按图布置） 9.敬酒的礼陪人：代东、10.接人和送人 车、司机：
11.调车人（车辆的总指挥）： ，负责接亲路线的安排；
12.乐队和布场礼仪 接洽人是谁 几点来 提前一天到酒店看场地，联系落位、接电事宜； 现场：
14、结账人员： 宴席结账： 礼仪公司结账： 乐队结账：
车队结账： ； 摄像结账：；
15、月 日酒店接洽：：
19.早晨几点去，倒退时间，以到饭店的时间倒推，
20.点歌费由谁来办— 21.乐队礼仪
24.准备好所有人的电话。26.能通过电话办的事，就直接办
第20篇：珙县统计局关于工作人员岗位职责分工的通知
珙县统计局文件
珙统计发„2010‟14号
珙县统计局
关于工作人员岗位职责分工的通知
局属各股室、普查中心：
因人员变动，为便于单位工作顺利开展，我局采取职工“双向选择”工作岗位方式进行岗位选择，经局长办公会研究决定，将我局工作人员岗位职责分工如下：
一、办公室
1、办公室主任（曲建蓉）：负责局机关日常事务、综合统计、《统计月报》、统计执法、统计教育、单位出纳。承办市局办公室、综合科综合统计岗位和县府各部门布置的各项工作任务。
2、普查中心主任、办公室副主任（贾蜀）：负责县普查中心行政工作；负责国民经济核算统计、民营经济监测统计、统计设计管理工作；负责妇儿两纲监测、人口和社会统计工作；单位会计。承办市局综合科核算岗位和统计设计管理岗位布置的各项工作任务。
3、局党支部副书记、办公室工作人员（任培琼）：负责局机关党建和精神文明建设、文书档案、党政网和无纸化办公文件收发、统计宣传、统计政务；负责党政网统计网站信息更新；负责乡镇和部门考核及本局目标考核日常事务；承办县委党群各部门布置的各项工作任务。
4、办公室工作人员，驾驶员（林泽华）：负责机关小车驾驶、维护管理和外收发工作。
二、业务股
1、业务股副股长（李代兵）：负责工业经济效益评价考核、工业统计、工业能源统计、科技统计；承办市局工业科、能源科布置的各项工作任务。
2、业务股工作人员（彭景）：负责贸易统计、旅游业统计、成品油统计、限额以下商业抽样调查；承办市局财贸科布置的各项工作任务。
3、业务股工作人员（刘建林）：负责农村经济统计、基本单位名录库建设工作；承办市局农业科农业统计岗位和市局普查办业务科、综合科布置的各项工作任务。
4、业务股工作人员（龚险峰）：负责固定资产投资统计、建筑业统计；负责联系乡工作；承办市局投资科投资统计岗位布置的各项工作任务。
三、调查监测股
1、调查监测股副股长（杨诚）：负责规模以下工业调查、工业品价格调查、企业景气调查、畜牧调查、计算机应用管理，基层统计数据平台建设工作；负责本局统计内网维护管理和视频会议系统维护管理工作；承办市局普查办数据处理科、国家统计局宜宾市调查队布置的各项工作任务。
2、调查股工作人员（苏远明）: 负责劳动工资统计、农村住户调查、农产品价格调查、农村劳动力外出务工情况调查、农业龙头企业重点调查和乡镇信息系统卡片；承办市局人口科技科劳资岗位、农业科农调岗位和社会经济调查队农调科布置的各项工作任务。
3、调查股工作人员（黄家凤）：协助苏远明负责劳动工资统计工作。负责联系社区工作。
4、调查股工作人员（饶林琼）:负责物价指数统计、城镇居民家庭调查、服务业监测统计工作；承办市局服务业办和社会经济调查队城调科布置的各项工作任务。
二Ｏ一Ｏ年三月十日
主题词：人事
岗位
分工
通知
抄送：市统计局，县级相关部门，各乡镇人民政府，留底。 珙县统计局办公室 2010年3月10日 印
