推荐第1篇：综合科岗位职责
综合科岗位职责
一、按时完成公司下达的各项指标和安全生产任务。
二、负责对辖区内的用户管理、收费、运行、检修维修和巡线工作。
三、坚持原则，禁止优亲厚友、以热谋私、徇私舞弊。做好节约宣传工作，严格查处各种违章用热。
四、严格按规定标准及时收缴各种热费，做到票据填写规范、计算准确。对所收现金、支票及时送缴银行，发票要妥善保管、字迹清楚、票面整洁，不得遗失或丢失。
五、认真接受公司财务部门的监督检查，按时报送各类报表。
六、熟悉水暖维修工作，负责供热管网及设备检修、维修保养工作，不定期的检查设备运行情况，并且掌握一定的排除故障的能力，不得出现跑、冒、滴、漏现象，确保安全生产。做好供热维修记录工作，填好作业单。
七、遇有检修、抢修应立即止水后向用户通知，最大限度地缩短停热时间。负责供热管线和供电专线的巡查、维护、检修、保养、抢修工作。按时清洗除污器、妥善保管、准确投加软化水药剂，保证
二、三级管网水水质符合供热标准。
八、制定设备材料购进计划，及时配备生产所需各种备用配件，并妥善保管，编制设备报废与更新改造计划。建立健全设备管理台账，做到齐全整洁清楚，账物相符。
九、及时监测水压、水温、合理安排各换热站运行，按时填报运行记录，化验记录等各类报表，保证城市供热。
十、负责供热调度工作，合理调节各换热站的流量、压力、保证供热合理畅通。负责组织公司抢修维修工作，把停热时间降到最短。
十一、值班时要坚守岗位、尽职尽责，不得擅离职守，按时交接班，做好值班记录。 各人员严格遵守岗位职责，贯彻落实公司的各项规章制度，认真完成领导交办的各项工作。
推荐第2篇：综合管理岗岗位职责
岗位名称：综合管理主管
岗位职责：
1、协助部门经理制定部门各项规章管理制度和管理流程，督促部门人员严格执行，做到依章办事，有章可循；
2、协助部门经理建立部门组织框架，明确人员编制计划，制定各岗位工作职责，协助制定部门各项工作流程；
3、制定部门综合管理工作目标、计划，并组织实施，协助制定部门长期发展规划；
4、协助部门经理编制公司年度工作计划及经营指标；
5、按集团要求，负责组织起草综合性业务信息抄报，例如季度、月度工作计划及完成情况，整理、汇总年度工作总结；
6、负责部门各项费用的预算与控制；
7、负责固定资产、办公用品、损耗品的申领、采购及管理，做好固定资产管理台帐；
8、负责制订、印发部门文件，公事来往信函、资料和公文的收发、登记、拟办、传阅、催办、归档工作；
9、负责来访来客人员的接待工作，组织安排重大会议及重要活动；
10、搞好部门内部企业文化建设及培训等工作，并做好培训记录；
11、负责组织编制合同范本，建立系列化合同体系；
12、组织和协调集团律师及外聘法律顾问审核拟签订的合同或者协议书中的法律内容，为合同签订提供法律支持，保障集团的法律利益，为集团商业项目的健康、安全运行提供全面的法律保障；
13、组织制定部门合同管理制度，对合同的订立、变更、执行、终止实行监督及跟踪管理；
14、监督管理合同的汇总、分类、归档保存、调阅登记等工作；
15、组织和协调集团律师及外聘法律顾问处理法律方面的事务；
16、负责部门员工的考勤管理；
17、日常后勤事务的处理和管理；
18、完成上级领导交办的其它任务。。
岗位名称：ALC
岗位职责：
1、协助综合管理主管起草部门各项规章管理制度和管理流程；
2、协助综合管理主管建立部门组织框架，汇总、整理各岗位工作职责，协助制定部门各项工作流程；
3、负责部门年度目标、年度目标完成情况、半年度目标、半年度目标完成情况、季度目标、季度目标完成情况、月工作计划、月完成情况、月报等各项信息抄报的汇总、整理和提报工作；
4、负责固定资产、办公用品、损耗品的申领、采购及管理，做好固定资产管理台帐；
5、负责协助综合管理主管做好部门各项费用的预算与控制，以及年度、月度资金预算的提报；
6、负责部门所有重要文件、资料及档案的收集、汇总、整理、分类和保存；
7、负责部门与其它单位及部门工作联系函及相关文件的发放和接收工作，并做好相关记录；
8、及时收集和了解部门全体员工的工作动态，协助上级领导协调部门全体员工的业务工作，掌握全部门的主要活动情况；
9、在上级领导下负责部门具体管理工作的实施检查、督促、落实执行情况，并督促办理，及时向上级领导反映；
10、负责部门办公会议的组织和服务工作，做好会议记录，并及时整理、印发会议纪要和会议议定事项，并检查督促会议决议的贯彻实施
11、协助综合管理主管做好重大会议及重要活动的组织和安排工作；
12、协助综合管理主管做好公司重要来宾的接待安排（机票、酒店、用餐等）及重要会议的组织与会务工作；
13、组织汇编公司大事记、图片库等文献资料；
14、协助综合管理主管搞好部门内部企业文化建设及培训等工作，并做好培训记录；
15、负责办理部门各项行政工作的审批流程；
16、负责部门相关费用的报账工作；
17、协助部门上级领导做好综合、协调工作和处理日常事务；
18、完成上级领导交办的其它任务。
岗位名称：合同专员
岗位职责：
1、负责起草部门合同管理制度，协助拟订具体经济合同管理实
施细则；
2、对合同的订立、变更、执行、终止实行监督及跟踪管理，确保符合法律及相关制度规定；
3、起草编制合同范本，建立系列化合同体系；
4、协助综管主管与集团律师及外聘法律顾问协调、沟通，审核拟签订的合同或者协议书中的法律内容，为合同签订提供法律支持，保障集团的法律利益，为集团商业项目的健康、安全运行提供全面的法律保障；
5、负责对外签订重大经济合同的起草准备、参与谈判和初审工作，严格掌握签约标准和程序，发现问题及时纠正。
6、负责合同的汇总、分类、归档保存、调阅登记等工作，建立合同管理台账；
7、负责合同信息输入电脑的工作，实行信息化管理。
8、控制合同副本或复印件的传送范围、保守内部商业机密；
9、组织和协调集团律师及外聘法律顾问处理法律方面的事务；
10、跟踪商家合同履约的完成情况，并督促其如期兑现，汇总合同签订及执行总体情况，提出有关工作报告和统计报表，并就存在的问题提出相应建；
11、完成上级领导交办的其它任务。
推荐第3篇：综合科文书岗位职责
1.负责公文的收发、编号、登记、传递、立卷和归约工作;负责电传和信件的通讯传递工作。2.负责印鉴的保管、登记、使用等管理工作。3.负责机要文电的收发、传阅和保密工作。4.负责资产管理、办公用品领取与分发工作。5.完成领导交办的其他工作。
推荐第4篇：综合科秘书岗位职责
1.负责发文处理的审核工作；负责政务信息、文件材料等秘书事务。2.负责职工工资、干部统计报表等编制工作，负责劳动考勤汇总上报工作。3.负责报刊、图书、资料的订阅办理工作。4.负责来信来访登记、报表报送工作。5.负责新闻摄影、宣传报道工作。6.完成领导交办的其他工作。
推荐第5篇：74、综合科岗位职责
综合科岗位职责
综合科是公司办公室下设的日常办事机构，在办公室主任的领导下履行以下职责：
1、负责公司办公室行政事务，做好办公室人员的考核、考勤和临时工的聘用管理等日常工作。
2、负责办公室办公会等有关会议的组织安排，并做好会议记录。
3、负责协调公司领导用车，开展对外联络及接待工作。
4、负责公司各部门综合统计工作，合同审核，报表的分析汇总，档案管理，工商登记、年检，工商、税务、公安等政府管理部门的信息传递与协调工作。
5、负责组织安排公司范围内的主要会议和重大活动，负责会务工作。
6、负责办公设备配备及资产管理工作。
7、负责公司值班安排及补贴发放工作。
8、负责市场报刊征订联系工作。
9、协助领导做好公司招待费管理工作。
10、受办公室主任委托起草公司有关工作计划、总结、规章制度、报告、决议及通知、通告等文件文稿。
11、根据管理办公室主任的指示和授权，协调各科室之间有关事宜。
12、负责及时向管理办主任传达有关部门的各类公文、函件和通知；及公文的收发、登记、传阅、复印、传真等管理工作。
13、协助管理办公室主任协调、处理公司的突发事件等工作。
14、负责用车的管理及调度工作，车辆的维修、保养、车辆年检等工作。
15、负责管理办公室办公电话的安装、管理、维修工作。
16、负责管理办公室印章和介绍信的管理和使用。
17、负责管理办公室信息网页的管理、运行及维护工作。
18、负责管理办公室主任有关方面的服务工作，完成上级相关部门和领导交办的其它工作。
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推荐第6篇：综合科科员岗位职责
1.承担办公室内务具体工作。2.承担本科室日常管理工作。3.承担各类培训班开学通知、印发各期培训班教学资料等工作。4.承担公务员培训网络管理数据库的维护工作；信息发布、宣传报道工作。5.承担培训班教材、资料准备的具体工作。6.承担编辑《行政管理内参》工作。7.兼任班主任工作，并负责落实在该培训班各授课教师具体上课的时间与地点。
推荐第7篇：办公室综合科岗位职责
办公室综合科工作职责
1.在院长的领导下，负责全院的行政管理和综合协调工作。
2.负责文秘工作。做好各种文件的收发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管、利用和文件保密等工作。文件的传递、传阅要及时，拟办意见要恰当，领导阅批后的文件，要认真落实和催办；处理后要及时将结果、情况向院领导汇报，必要时要向来文的领导机关汇报。
3.负责医院行政文件、公函的草拟、审核、印发工作。负责对各职能部门及业务科、所、室以院的名义草拟的公文进行具体审核，所有院发文必须经院办核稿后，由院长签发。
4.“兰州大学第二医院公章”的审批和盖章。
5.干部外出请假的审批及备案。
6.深入各部门，了解各项工作的情况，加以综合分析，向院长汇报，并提出意见和建议，供领导决策参考。负责起草、印发情况反映、工作简报、调查报告等材料。
7.具体安排各种行政会议，做好会议记录。及时传达院长及各种行政会议做出的决定，并对具体执行情况进行督促检查。做到上情下达和下情上达，沟通行政科室之间某些工作方面的联系，做好协调工作。
8.严格按照印鉴及介绍信管理制度，做好医院印鉴和介绍信的使用和管理工作。
9.医院各类证件的保管及复印件的使用审批。
11.负责安排行政总值班和节假日行政值班，发现问题及时牵头处理。
12.负责医院文印、内外勤务、邮电通讯、信访接待等工作。
13.承办日常行政事务和院长交办的其他临时性工作。
推荐第8篇：综合接待科岗位职责
综合接待科岗位职责
综合接待科岗位职责
作者 Yuanban 浏览 1419 发布时间 10/06/09 综合接待科是党办、院办下设机构，其主要职能为处理本部门日常行政事务，组织落实全校范围内的重要会议、重大活动，管理校领导和本部门资产，并提供相应的后勤保障，开展对外联络，落实上级单位、兄弟院校和校内师生来访、接待及学校层面的重大会议和活动的会务工作，做好学校小车管理等。具体岗位职责为： 具体岗位职责为：
1.负责协助领导组织、协调、落实校内有关重要会议和重大活动；
2.负责管理学校党政及办公室印章、校长名章、学校机构代码证、法人证书，开具学校介绍信、公函，负责校内单位刻制公章的审核及备案工作；
3.负责校领导及本部门办公物品及资产的管理、维护、更新及安全工作；
4.负责本部门人员考勤和财务工作；
5.负责学校一周工作安排及节假日放假安排，做好夜间干部值班及节假日校部值班安排工作；
6.负责学校短信平台管理及本部门网页维护、管理与内容更新工作；
7.负责学校领导及本部门报刊的订阅工作；
8.负责学校会议室及校领导、本部门办公电话的管理工作。9.负责开展对外联络，落实上级单位、兄弟院校来我校参观、考察、调研的相关接待和服务工作； 10.负责落实校内员工的来访及接待工作；
11.负责学校层面重大会议和活动的会务安排和服务工作；12.负责安排现任校领导、校长助理及离退休校领导出行的相关事务，做好用车、购票及费用报销等服务工作； 13.负责学校礼品、纪念品等公关事务用品的采购、监制及管理工作；
14.负责学校小车及其驾驶员的管理及日常公务用车的调度工作；
15.负责校领导及本部门日常办公用品的采购工作；
16.负责学校相关职能部门公务活动用餐管理工作。
17．完成领导交办的其他工作。
推荐第9篇：安全科岗位职责
安全科岗位职责
一、负责内、外港码头和搅拌站的安全保卫工作。
二、对安全生产和安全制度进行落实，深入一线对安全进行检查和督促。
三、经常进行现场检查，遇有不安全情况时，有权提出停止生产并立即报告领导研究处理。
四、做好月、季、年度安全总结，不断分析安全生产形势，并总结和推广安全生产的先进经验。
五、协助上级主管部门做好机械设备的年检工作。
六、制定和完善各项安全事故的应急预案。
七、督促各部门做好劳逸结合和员工的劳动力保护工作，防止职业病。
八、完成领导交办的其他任务。
推荐第10篇：安全科岗位职责
安全科工作职责
1、认真贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、法律法规及上级有关规定，计划安排、督促本公司建筑安全大检查及评比工作。
2、有计划地组织干部职工学习安全生产业务知识、加强对干部职工的安全生产、教育、培训。
3、负责制定各项安全生产管理规章制度、岗位安全操作规程、劳动纪律。
4、加强经常性安全检查、对查出或各项目部、班组提出的重大问题和事故隐患，及时召开专门会议，研究解决方案，并组织实施。
5、认真开展“三查”、“三无”、“三不伤害”、“三个标准”及全国“六月安全月”、“百日安全生产”等多种形式的安全生产活动。
6、对发生的事故及时组织调查，按“四不放过”的原则，积极参与抢救和分析处理，并制定预防措施。
建筑施工企业安全生产许可证
复 查 材 料
宣威市来宾建筑建材公司 二оо七年八月二十日 目 录
1、企业法人营业执照和施工资质证书
2、安全生产责任制及管理规章制度
3、保证安全投入的管理规章制度
4、安全生产管理机构及职责
5、各类执证人员名单
6、特种作业人员名单
7、安全培训教育制度
8、从业人员保险证明
9、施工机械检测证明
10、危害防治措施
11、危险性较大的预防和监测措施
12、应急救援预案篇2：安全科职责及岗位职责
一、安全科科室职责：
1.负责组织贯彻落实国家有关安全生产方面的法律、法规和上级要求； 2.负责公司安全生产的日常管理工作； 3.负责hse体系建设；
4.负责安全事故分析、调查处理和安全隐患评估与整改； 5.负责消防、交通安全管理； 6.负责特种设备的管理工作； 7.负责公司职业健康管理工作； 8.负责公司劳动防护用品、有毒有害岗位保健、防暑降温费、安全措施费、安全科技等管理工作；
9.负责组织制定安全生产规章制度，并组织实施； 10.负责公司hse委员会、防火委员会的日常工作； 11.负责hse监督站工作。
二、岗位职责
（一）科长
1.协助公司安全总监开展公司安全管理体系的管理工作。 2.依法对基层单位执行有关国家安全生产法律、法规、和国家标准、行业标准、公司有关安全生产方面的规章制度、操作规程的情况进行监督检查。 3.解决公司安全监督站在现场监察过程中发现的重大问题，对存在的问题提出整改意见，并监督实施。 4.参加公司重大检查活动，对发现的重大事故隐患和问题下达隐患整改通知单，并监督整改。
5.协调解决公司安全监察过程中存在的各项困难，保证公司安全监督工作的顺利开展。 6.安排对各关键部位或需要监督部位的总体监督工作，协调各部门关系。 7.组织公司安全监督站开展日常监督检查工作。 8.定期向安全总监汇报安全监督工作。 (转载于:安全科岗位职责) 9.定期向安全总监提交安全生产责任制述职报告。 10.完成安全总监交办的其它安全监督工作。
（二）副科长
1.协助安全副总监抓好安全生产监督管理科日常管理工作； 2.负责建立hse及职业健康方面的有关规定和制度，并组织落实； 3.负责公司hse管理体系的建立和推行工作； 4.负责公司hse委员会的日常工作； 5.负责组织进行危害辨识、风险评价与风险控制，并定期评审和实施有效监控； 6.负责公司hse委员会文件及hse管理体系记录管理工作； 7.负责职工职业健康体检工作，建立职工健康档案； 8.负责公司水源站等卫生许可证的办理、年审工作； 9.负责公司hse信息系统信息总体管理工作； 10.负责公司hse监督站日常管理工作； 11.完成安全副总监交办的其他工作。
（三）安全生产管理
1.负责贯彻落实安全生产的法律、法规和上级要求。 2.负责组织编制公司安全生产工作计划及各种安全规章制度、标准，并负责组织实施。 3.负责公司安全教育和培训工作，组织相关人员参加各级安全培训和取证工作。
4、负责公司安全生产日常管理工作。 5.负责公司消防管理工作。 6.负责公司特种设备和安全防护器材的管理工作。。 7.负责公司各种安全活动的组织、开展和检查评比工作。 8.参加公司安全生产检查和现场监督工作。 9.负责公司及多种经营企业安全生产许可证的审查和办理工作。 10.负责公司防火委员会的日常工作。 11.负责公司安全宣传工作。 12.负责安全合同文本的起草并组织岗位人员签订安全生产合同。 13.负责公司新建、改建、扩建项目的安全三同时办理及安全评价工作。 14.完成领导交办的其他工作。
（四）安全监督、交通管理 1.负责组织hse日常监督检查及各项专项检查工作。 2.负责编制公司安全监督工作计划并组织实施。 3.审查生产现场制定的安全措施，对存在的问题提出修改意见，并监督实施。 4.现场安全监督检查执行hse检查表，发现隐患问题下达隐患整
改通知单，并监督整改。对发现的“三违”行为，严格按照《安全生产违章处罚规定》进行处理。发现严重危及人身安全的行为和生产运行状态，责令停工整改。 5.参与事故调查，按照事故“四不放过”原则监督落实。 6.负责安全监督管理资料报表总结工作。 7.负责派驻现场安全监督员工作。 8.负责公司车辆、驾驶人员管理。 9.完成领导交办的其他工作。
（五）安全综合管理
1.负责公司安全生产责任制的落实工作。 2.负责公司安全风险抵押金及兑现的管理工作。 3.负责公司安全费用横向指标控制管理工作。 4.负责公司劳动保护管理工作。 5.负责公司工伤管理及建档工作。 6.负责科室有关合同的签订工作。 7.负责科室经费管理工作。 8.负责安全文件、资料、报表、总结工作。 9.完成领导交办的其他工作。篇3：安全科的工作职责
安全科的工作职责
1、认真贯彻落实国家及南通市有关安全生产的方针、政策，全面贯彻公司安全生产管理制度。
2、负责制定年度安全生产管理目标。对下属项目部实行目标管理，层层落实安全生产责任制，签订安全生产责任书。
3、指导、督促、检查下属项目部安全生产工作的落实情况，听取工作汇报，总结和推广安全生产的先进经验，对目标管理的落实进行考核，搞好年终总结评比，兑现奖惩。
4、组织下属项目部的主管领导和具体负责人参加上级主管部门的业务培训，提高安全生产管理水平。
5、组织单位员工(包括劳务队伍)利用多种形式开展安全教育，提高安全防范意识。
6、掌握公司安全生产状况，协助安全第一责任人及主管领导开展日常的安全生产管理工作，协助制订生产事故应急预案并指导落实。
7、参加上级机关和地方政府组织的各项安全生产活动；参加重点施工项目、特殊复杂工程项目安全生产技术措施的审定和交底；参加各种经营承包合同、项目管理合同中安全生产指标、安全生产考核及奖惩办法的制定，组织对项目经理部的安全考核。
8、督促有关部门按国家规定为从业人员及时发放劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用。
9、实施领导交办的其它施工生产安全管理工作。篇4：安全设备科工作职责
安全设备科工作职责 1.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、制度等，协助建立本单位安全生产责任制，完善安全生产规章制度，做好本企业安全生产监督、管理、检查等工作。 2.具体负责本企业的安全生产管理及建筑安全专项整治等工作，依据年初制定的安全生产工作要点，完成全年控制目标。 3.抓好意外伤害保险办理等工作，完善内部安全管理台账，逐步提高企业的安全生产管理水平。
4.做好特种作业人员的培训、考核、复审等工作，杜绝无证上岗作业现象。 5.认真开展“安全生产月”等安全活动，做好各季度性及节日前后的安全生产检查。 6.深入施工现场，掌握企业安全生产现状，调查研究施工中的不安全隐患，提出整改意见，并及时向分管负责人汇报。 7.组织召开企业的各种安全生产工作会议，通报当前情况，并对下一步工作提指导性意见。
8.加大企业创建文明工地、样板工地的力度，指导、帮助创建工作。 9.开展多种形式的安全生产宣传教育活动，不断提高职工的安全防护意识和防护技能。 10.积极组织人员参加各类安全技术培训，提高人员安全管理素质。 11.及时总结、推广、表彰安全生产先进事迹和个人。 12.参与事故的调查处理，按“四不放过”原则，认真做好工伤事故的调查取证、分析、统计、教育及上报等工作。篇5：安全科科长岗位职责
安全科负责人安全工作职责
一、认真贯彻执行公司的安全、职业健康安全方针，积极落实安全、职业健康安全目标，对安全生产负有监督检查责任。
二、贯彻执行国家的安全生产方针及劳动保护政策法规，做好安全生产管理工作。
三、组织安全教育活动和定期安全检查。
四、掌握安全生产情况，调查研究安全生产中存在的不安全因素。提出改进意见和措施。
五、制止违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导，采取措施进行处理。
六、对违反安全条例和有关安全技术劳动法规的行为，经劝阻，制止无效时，有权越级上报。
七、对出现的事故，组织调查，进行分析，提出处理意见。做好安全生产的宣传教育。不断总结、交流、推广先进经验。
专职安全员安全工作职责 1.在安全科科长领导下，负责公司安全管理工作。 2.协助安全科科长建立健全公司安全生产管理体系，编制并完善各项安全制度。 3.负责编制公司职业健康安全目标和管理方案并组织实施。 4..负责检查分公司对机械的安全使用管理、特种作业人员的持证上岗、现场消防管理，易燃易爆危险场所、禁止指令、标志等。 5.负责公司定期安全检查，按规定填写记录。 6.负责各项安全报表的填报工作。 7.发生事故，执行相应的应急准备与响应预案，立即组织抢救和执行上报制度，并保护好现场，按规定参加事故调查。 8.完成科长交办的其他工作。
技术质检生产部负责人安全工作职责
1、总负责生产技术部人员的日常管理和工作调配。
2、组织实施生产设备各项管理和事故分析处理。
3、抓好公司安全、文明生产管理。
4、抓好电调度，实施节能降耗。
5、抓好cad工作的管理。
6、组织实施iso9000质量体系的有关管理和质量监督
7、安排周期检定、修理各类计量器具。
8、安排各种量具的规划和正常使用管理工作。
9、组织安排实施外购物资的进厂检验。
综合办公室负责人安全工作职责
1、严格按规定编制定员。配备公司安全专职人员，保证人员素质。
2、负责组织并协安全科对新进入公司人员进行安全、防火及职业卫生的教育，负责组织对新进入的公司人员作业前的体检工作。
3、负责为公司员工依法办理工伤保险。
4、及时传达印发安全生产文件、资料、会议纪要等。
5、负责劳动组织和劳纪律的管理，对因劳动组织不合理而造成的伤亡事故负责。
6、组织员工进行文件、技术学习及培训时，同时安排有关的安全技术、劳动卫生教育内容。
7、参与公司生产安全事故应急救援预案相关工作。
8、参与事故调查，按有关规定办理事故责任者的行政处分手续，参加医务劳动鉴定委员会工作。
9、对本部门安全工作负全责。
财务部负责人安全工作职责
1、严格执行财务政策和财经纪律，坚持原则，廉洁奉公。按照国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务预决算。加强预算内外资金的全面管理，切实掌握经费开支的范围与标准，贯彻“双增双节”方针，严格控制经费使用，提高资金使用效能。
2、认真执行会计制度，做好记帐、算帐、报帐工作，如实地、全面地反映资金活动情况，做到手续完备、内容真实、帐目清楚、数字准确、按期结报，并及时向领导汇报经费动态。
3、遵照会计法规定，加强财务监督，对违反财务纪律的收支和不真实、不合法、不准确、不完整的凭证，有权拒办。
4、按照核算原则定期检查分析预算执行情况，考核资金效果，总结经验，揭露存在问题，向领导汇报，提出建议。
5、负责财会的领导工作，组织全室人员进行业务学习和辅导，开展业务交流，提高业务水平。
6、按照会计法规定，妥善保管好凭证、帐册、报表等资料，按照建档规定，及时做好整理、装订、归档工作。
第11篇：安全科岗位职责
安全科岗位职责
一、
二、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策和 实行目标管理，层层签订安全生产责任书，坚持 劳动保护法律、法规。 以“零事故”为目标，坚决杜绝死亡事故，避免重伤事故，减 少一般事故。
三、
四、督促、检查、协助各项目部成立安全管理机构， 坚持例会制度，定期组织安技干部交流工作情况， 配备专职管理人员，千方百计提高安技干部队伍的整体素质。 及时传达上级部门文件， 推广安全生产和先进工作经验， 通报 表扬安全生产先进单位和个人。
五、
六、有组织、有计划地对安技干部进行培训，确保持 经常深入施工现场检查、指导工作，协助项目部 证率达 100%。 解决安全和生产上的存在问题， 在检查过程中做到查隐患一丝 不苟、罚违章不留情面。
七、负责事故统计上报工作，会同有关部门做好事故 调查处理和结案工作。
第12篇：安全保卫岗岗位职责
安全保卫岗岗位职责
１、本岗负责保卫本馆全部财产的安全。
２、值班人员必须２４小时坚守岗位，认真履行岗位职责。
３、加强值班巡逻检查，保持高度警惕。发现异常情况应及时处理，发现可疑的人和事应仔细询问。做好值班记录，并及时汇报。
４、下班后必须锁好读者和职工进出的大门，严禁外人入内。
５、安装有报警器的部室和库房，职工下班后必须打开。一旦报警，应迅速查明原因，及时消除隐患。如有异常情况应立即向办公室主任或主管馆领导汇报。情况危急可直接向保卫部门报告。
６、如发生安全事故，应妥善保护现场并立即报告，积极协助办案人员侦破案件。
７、下班后，如需进入已锁门的库房和职工办公室检查异常情况，必须有２名安全保卫人员一块执行。如仅有一人在岗，必须先向办公室主任或主管馆领导报告经批准后方可执行。
８、值班人员每季须向办公室主任汇报一次值班情况。
９、值班时不得擅自离岗和请他人代岗。值班人员如有事需要离岗，必须请假：一天以内向办公室主任请假；超过一天向主管馆领导请假。请假并获批准后才可离岗。一旦发现值班人员无故缺岗或擅自委托他人代岗，将严肃处理。１０、值班人员如因无故缺岗或擅自委托他人代岗或玩忽职守导致安全事故，本馆除追究有关值班人员责任外，还将向有关值班人员索取赔偿。１１、值班人员如因保卫本馆财产立功，本馆将酌情予以表扬和奖励。１２、积极完成办公室主任交办的其它各项任务。
图书馆安全保卫和\"四防\"措施
为了加强图书馆安全防范工作，落实\"治安综合治理领导责任书\"的各项举措，确保图书馆工作、服务和管理的良好秩序，根据学校治安综合治理和安全防范检查的精神，结合我馆实际情况，制定本措施。
一、加强领导，层层负责安全保卫和治安管理是涉及我馆安全、稳定的一项重要工作，务必做到一级抓一级，使这项工作具体落实。馆党政领导每月至少研究一次。馆领导有一名分管这项工作。全馆成立综合治理领导小组和稳定小组。各部、室要确定责任人。
二、不定期对全馆职工进行安全防范教育，杜绝赌博和传播、观看反动、淫秽书刊和录象的现象。
三、全馆职工必须牢固树立防火、防盗、防破坏、防灾害这\"四防\"意识。馆内严禁吸烟，禁止用明火取暖。有贵重设备的部室办公室必须增设防盗、防破坏设施。寒暑假及法定节假日要作好安全防范工作和值班安排，消除隐患、堵塞漏洞，防止事故发生。馆领导小组和稳定小组将不定期进行检查、分析、通报。
四、加强对安全保卫值班人员的领导和管理，确保本馆全年每天２４小时
都有安值班记录。
五、加强保密措施。凡属机密文件和机要资料要有专人按照保密规定妥善
保管。
六、作好日常的安全防范工作。本馆所有２人以上的办公室、阅览室和书
库都必须坚持实行值日制。作好当天的安全防范是值日的第一位工作。值日
职工每天下班时要进行安全检查，拉闸断电，关窗锁门；上班时检查门窗是
否完好。只有１人办公的地方，该室的职工必须对该室的安全负责。
七、有情况必须及时报告和处理。对不稳定和不安全因素以及突发情况必
须及时报 告和处理，把问题处理在萌芽状态之中。对本部门和重要部位的
安全工作要定期汇报。
八、对在安全防范工作中成绩突出的职工将给予奖励，有突出贡献者将提
请学校表彰。对因工作不负责，玩忽职守而造成安全事故的有关责任人，将
依据有关条例予以严肃处理。
2、安全保障系统：通过对楼内状况进行监控和记录，综合防火、防盗功能，并其他系统等实现联动控制，为楼内人员及设施提供可靠的安全保障。
①、防盗报警系统：由探头、传输、控制处理等部分组成。由设在图书馆低层外围及其他重要部位的音响、振动和红外等探测器将报警信号传输至中央控制主机，进行声光报警，同时通知有关保安人员并调动闭路电视监控系统，尽快控制现场，确保大楼人员和财产安全。
②、闭路电视监视系统：由摄像/录音、传输、控制、记录、显示几个部分组成。在大楼的公共部位设置摄像机，由同轴电缆将视频图像信号传输至中央保安控制主机，通过控制主机和辅助设备将视频图像切换、分配、记录、显示、重放；同时控制主机发出指令，控制现场云台和镜头做各种动作，以保证摄像机捕捉到其所控制范围内的所有图像，进行有效的安全监控，为楼内各类用户和设施提供可靠的安全保障。闭路监视系统还必须与消防报警和防盗报警系统相配合，纪录事故现场的情况，提高安全防范的能力；
③、设置公共广播系统，同时具备背景音乐和事故广播功能，在全馆均匀布置扬声器，务必使任何角落都能听到，音质要轻柔，严格控制噪声和回声；
④、门禁系统：应与校园一卡通系统相一致，只要一卡在手，即可在图书馆内通行及消费。所有人员进入图书馆须通过门禁，出门须通过图书防盗监测仪；办公区及专用设备间的门安装指纹或密码锁，人员出入要验证身份并记录时间，
并将员工的上、下班时间传递给行政管理系统作考勤用。
⑤、车库管理系统：工作人员与读者停车区、机动车与非机动车停车区分开，使用校园一卡通系统进行身份认证和收费，使用闭路电视进行安全管理。
⑥、巡更系统？
第13篇：工程科综合维修工岗位职责
工程科综合维修工岗位职责
1、服从上级安排,及时排除大厦业主报修的各种综合维修问题。做到安全操作, 保证质量,确保业主满意。
2、遵照《维修工作流程》和《维修服务规程》高效、优质、安全地完成维修 任务。
3、参与上级安排的各项维保工作, 高效、优质、安全地完成任务。
4、发现问题及时采取有效措施,做好节能降耗工作。
5、负责本岗位各项活动中危险源的识别和控制，防止各类事故的发生。负责 成员单位项目的安全评价、环境影响评价、职业卫生评价的组织工作，负责其 “三同时”的监控，负责内部“进货检验”、“检查活动”等。
6、负责本岗位管理范围内各项活动中，环境因素、危险源的识别和控制的策 划与管理。
7、完成上级领导交代的其他工作。
第14篇：预防保健科各岗岗位职责
一、预防保健科主任职责
二、护士长工作职责
三、汇总（主检）医师职责
四、终检医师职责
五、前台护士职责
六、导检护士职责
七、身高、体重、血压护士职责
八、采血室护士职责
九、心电图室护士职责
十、骨密度护士职责 十
一、内科体检医师职责 十
二、外科体检医师职责 十
三、妇科体检医师职责 十
四、眼科体检医师职责 十
五、口腔科体检医师职责 十
六、耳鼻喉科体检医师职责 十
七、B超医师职责 十
八、放射科医师职责 十
九、红外乳透医师职责 二
十、心电图医师职责 二十
一、检验科医师职责 二十
二、保洁员职责 二十
三、配餐员职责
一、预防保健科主任职责
1、在主管院长的指导下，负责体检中心行政事务性工作。
2、负责体检中心人事管理工作。
3、负责后勤人员的工作安排和调配。
4、负责来访客人的接待工作，视具体情况及时向院长报告。
5、负责协助与院长处理好与周边有关部门和单位的关系。
6、配合院长做好财务工作、重点事务性工作。
7、承担领导交办的其他工作。
二、护士长工作职责
1、负责分管范围内的护士的管理、培训、考核等工作。
2、负责分管范围内各护士的具体工作岗位安排。
3、负责监督检查各项规章制度的贯彻执行情况。
4、负责提前掌握每日体检受检人数、人员名单、体检具体要求及准备工作情况，发现问题及时向上级领导汇报情况。
5、负责检查本范围内工作质量，发现问题及时解决。
6、定期或不定期召开护理工作相关会议。
7、做好每月的统计上报工作。
8、负责体检部门的后勤保障工作，包括餐饮、办公用品、体检材料及其他物品的请领、保管和应用。
9、负责固定资产的登记和管理，仪器设备的供应和维修。
10、负责安全保卫工作，包括安全用电、防火、防盗等，定期检查落实。
11、负责卫生管理工作，保持环境的整洁。
12、负责医用垃圾管理制度的落实工作，按时完成医用垃圾的收集和清理。
13、负责节约用电用水、爱护设备的宣传教育和监督。
14、负责体检投诉的调节工作。
15、负责员工的仪容仪表和服务态度的监督工作。
三、汇总（主检）医师职责
1、在体检中心主任的领导和终检医师的指导下工作。
2、负责检查并指导录入员体检资料的录入工作，发现问题及时纠正，确保录入结果及汇总报告准确无误。
3、负责汇总体检结果并做出体检综合分析报告，做出客观准确的体检结论和保健建议。
4、在体检综合分析较复杂、难以结论时，要与有关科室医师或终检医师共同讨论并予以结论，确保体检质量。
5、参与体检全过程的质量检查工作。
四、终检医师职责
1、在体检中心主任的领导下工作。
2、负责体检工作的全面技术指导。
3、负责体检报告终末质量的检查并签署意见。
4、负责对结论有疑义的体检项目组织相关科室的体检医生共同讨论并结论。
5、具体负责VIP客人体检结果的分析和评价，并写出终检结论。
6、负责持贵宾卡体检客人的体检后的咨询工作。
7、参与体检过程的质量体检工作。
五、前台护士职责
1、在护士长的领导下进行工作。
2、提前15分钟到岗，做好体检前准备工作。
3、负责制作并管理受检客人的体检表，辅导客人填写体检表的个人项目。
4、负责向受检客人发放标本盒，并负责说明标本盒使用方法及注意事项。
5、示意导检护士安排受检者各项检测项目。
6、熟悉、掌握各检测项目、目的、价格等内容，以备解答客人的咨询。
7、根据体检客人的需求，主动向体检客人推荐体检项目。
8、帮助客人办理存包手续。
9、体检结束后，负责收集体检表并进行认真仔细的查对，防止体检表遗失或体检漏项，一旦发现立即弥补。
10、负责每日体检统计工作，与财务人员核对团检收费和体检单项收费情况，填写体检日报表。
11、做好体检表交接工作。
六、导检护士职责
1、在护士长的领导下进行工作，态度和蔼。
2、负责组织体检客人的体检顺序，根据客人的多少，合理安排体检顺序。
3、对空腹项目检查完毕后的客人，引导其用餐。
4、随时根据体检流程情况合理安排检测项目，防止科室忙闲不均，减少客人等候时间。
5、维持现场秩序，保持体检大厅安静。
6、熟悉各检查项目、目的、价格等内容，耐心回答受检客人提出的问题。
7、对检查完毕的客人嘱其将体检表交到前台。
七、身高、体重、血压护士职责
1、在护士长的领导下进行工作，态度和蔼。
2、负责体检客人的身高、体重、血压的测量。
3、负责体检前的准备工作，检查测量仪是否正常，确保检测数据准确无误。
4、认真核对受检者姓名、性别及检测项目，防止测量或记录错误。
5、熟练掌握测量方法、步骤及注意事项，准确记录测量结果。
6、对异常血压要进行复测并与相关科室联系。
7、负责测量仪器的使用与管理，需要维修时，要提前申报，不得影响体检工作。
八、采血室护士职责
1、在护士长的领导下进行工作，态度和蔼。
2、负责体检客人的血液采集工作。
3、严格执行无菌技术操作规程，熟练掌握静脉穿刺技术。
4、认真执行三查七对制度，核对化验单与客人的名字并与客人确认，一旦发现有误，立即与前台核对。
5、严格执行一次性医疗用品的使用管理有关规定，做到一人、一针、一管、一条止血带。
6、按照有关规定负责对使用过的一次性注射器的处理与毁形，并及时送交收集地点集中管理。
7、做好当日工作量的核对、登记、统计工作（体检表、化验单、外送标本等）。
8、负责采血物品的请领和保管，并做好使用消耗登记。
9、负责采血室内的消毒工作。
10、负责收集整理各科检查报告。
九、心电图室护士职责
1、在护士长和心电图医师的指导下进行工作，态度和蔼。
2、熟悉并掌握心电图的技术操作，严格执行操作规程。
3、负责体检前的物品准备。
4、负责仪器设备的保管和维护，仪器需要报修、更换配件时，应提前申报，保持仪器的性能完好，不得影响体检工作。
5、负责心电图登记、统计工作。
十、骨密度护士职责
1、在护士长的领导下进行工作，态度和蔼。
2、负责骨密度项目的测量；熟悉并掌握骨密度的测量原理与方法。
3、检查前认真核对受检客人姓名、性别、检查项目，并做好记录。
4、向客人解释检查目的，方法及注意事项，以取得客人配合。
5、骨密度测量要做到检测一人一消毒，避免交叉感染。
6、操作电脑时，一定要按程序操作，避免造成电脑程序混乱或死机。
7、检测完毕后，打印图表与抽血室做好交接。
8、做好仪器日常维护与保养，确保仪器正常使用，不得影响体检工作。
9、做好所需物品的请领和保管，并做好消耗品登记管理。十
一、内科体检医师职责
1、认真做好受检客人的内科体检项目的检查，态度和蔼。
2、认真执行各项规章制度和操作常规。
3、按照内科体检项目的要求，认真询问病史，并按内科体检顺序进行检查，确认体检项目无遗漏。
4、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要的予以描述，防止简单下结论。
5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项。
6、负责内科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。
7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。
8、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。
9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同做出结论。
10、负责内科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品。
11、做好医疗废弃物的处理，保持室内的整洁和卫生。
12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。十
二、外科体检医师职责
1、认真做好受检客人的外科体检项目的检查，态度和蔼。
2、认真执行各项规章制度和操作常规。
3、按照外科体检项目的要求，认真询问病史，并按外科体检顺序进行检查，确认体检项目无遗漏。
4、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要的予以描述，防止简单下结论。
5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项。
6、负责外科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。
7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。
8、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。
9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同做出结论。
10、负责外科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品。
11、做好医疗废弃物的处理，保持室内的整洁和卫生。
12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。十
三、妇科体检医师职责
1、认真做好受检客人的妇科体检项目的检查，态度和蔼。
2、认真执行各项规章制度和操作常规。
3、按照妇科体检项目的要求，认真询问病史，并按妇科体检顺序进行检查，确保体检项目无遗漏。
4、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要的予以描述，防止简单下结论。
5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项。
6、负责妇科的体检小结，做出本科的体检结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。
7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。
8、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。
9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同做出结论。
10、负责妇科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科的设备和物品。
11、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。
12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。十
四、眼科体检医师职责
1、认真做好受检客人的眼科体检项目的检查，态度和蔼。
2、认真执行各项规章制度和操作常规。
3、按照眼科体检项目的要求，认真询问病史，并按眼科体检顺序进行检查，确保体检项目无遗漏。
4、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要的予以描述，防止简单下结论。
5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填，无错项。
6、负责眼科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处署全名。
7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。
8、执行保护性医疗制度，尊重受检人的隐私权。
9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同作出结论。
10、负责眼科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品。
11、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。
12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。十
五、口腔科体检医师职责
1、认真做好受检客人的口腔科体检项目的检查，态度和蔼。
2、认真执行各项规章制度和操作常规。
3、按照口腔科体检项目的要求，认真询问病史，并按口腔科体检顺序进行检查，确保体检项目无遗漏。
4、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要的予以描述，防止简单下结论。
5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填，无错项。
6、负责口腔科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处署全名。
7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。
8、执行保护性医疗制度，尊重受检人的隐私权。
9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同作出结论。
10、负责口腔科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品。
11、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。
12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。十
六、耳鼻喉科体检医师职责
1、认真做好受检客人的耳鼻喉科体检项目的检查，态度和蔼。
2、认真执行各项规章制度和操作常规。
3、按照耳鼻喉科体检项目的要求，认真询问病史，并按耳鼻喉科体检顺序进行检查，确保体检项目无遗漏。
4、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要的予以描述，防止简单下结论。
5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填，无错项。
6、负责耳鼻喉科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处署全名。
7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。
8、执行保护性医疗制度，尊重受检人的隐私权。
9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同作出结论。
10、负责耳鼻喉科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品。
11、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。
12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。十
七、B超医师职责
1、认真做好B超检查、诊断工作，态度和蔼。
2、按照检查项目要求和规范的专业用语，认真细致地记录检查结果，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。
3、认真填写体检表，记录要完整，字迹清晰，书写规范。
4、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。
5、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。
6、体检中遇到特殊情况时要及时与相关科室或终检医师沟通，共同作出结论。
7、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。
8、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科的设备和物品。
9、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。
10、保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要更换、报修配件时，及时上报。十
八、放射科医师职责
1、认真做好X线检查诊断工作，态度和蔼。
2、体检中，按照检查项目要求和专业用语规范，认真细致地记录检查结果，做出本科室的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。
3、认真填写体检表，记录要完整，字迹清晰，书写规范。
4、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。
5、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。
6、体检中遇到特殊情况时要及时与相关科室或终检医师沟通，共同作出结论。
7、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。
8、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科的设备和物品。
9、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。
10、保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要更换、报修配件时，及时上报。十
九、红外乳透医师职责
1、认真做好红外乳透检查工作，态度和蔼。
2、按照检查项目要求和专业用语规范，认真细致地记录检查结果，做出本科室的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。
3、认真填写体检表，记录要完整，字迹清晰，书写规范。
4、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。
5、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。
6、体检中遇到特殊情况时要及时与相关科室或终检医师沟通，共同作出结论。
7、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。
8、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科的设备和物品。
9、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。
10、保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要更换、报修配件时，及时上报。二
十、心电图医师职责
1、认真做好心电图检查诊断工作，态度和蔼。
2、按照检查项目要求和专业用语规范，认真细致地记录检查结果，做出本科室的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。
3、认真填写体检表，记录要完整，字迹清晰，书写规范。
4、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。
5、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。
6、体检中遇到特殊情况时要及时与相关科室或终检医师沟通，共同作出结论。
7、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。
8、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科的设备和物品。
9、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。
10、保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要更换、报修配件时，及时上报。二十
一、检验科医师职责
1、认真做好体检检验工作，态度和蔼。
2、体检中，按照检查项目要求和专业用语规范，认真细致地记录检查结果，做出本科室的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。
3、认真填写体检表，记录要完整，字迹清晰，书写规范。
4、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。
5、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。
6、体检中遇到特殊情况时要及时与相关科室或终检医师沟通，共同作出结论。
7、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。
8、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科的设备和物品。
9、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。
10、保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要更换、报修配件时，及时上报。二十
二、保洁员职责
1、在体检中心主任和护士长领导下工作，负责分区内环境的清洁工作。
2、负责门厅、大厅、卫生间的清洁工作，保持工作环境经常整洁。
3、负责办公区的清洁和诊室地面清洁。
4、保持门窗经常性整洁。
5、按规定收集医用废弃物的收集和装袋，存放在指定地点。
6、保证按时完成保洁任务，不得影响体检工作。
7、承担其他与卫生保洁有关的工作。二十
三、配餐员职责
1、在护士长的领导下负责客人和工作人员的就餐工作。
2、工作上要做到积极、主动、热情、周到、及时。
3、搞好个人卫生，按规定做好食品和用具的传递工作。
4、保证收到的食品卫生、新鲜，保证餐具清洁和安全可靠，保证所用电器的正常使用，对不能正常使用的要及时上报。
5、及时协助行政管理人员做好用餐量的统计，合理调配食品库存量，保证食品及时供应。
6、按规定合理贮存食品和餐具，无法贮存的食品要及时提出。
7、妥善收存票据证，保证每日票、物相符。
第15篇：安全环保科岗位职责
安全环保科岗位职责
一、安全环保科职责
1、认真学习、宣传、贯彻国家安全生产和环境保护工作的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在总经理和安全生产委员会的领导下开展安全生产、环境保护工作的管理和监督工作。
2、制定、修订本企业安全生产、环境保护管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
3、协助有关部门做好对新入厂职工的厂级安全教育和职工安全教育、培训、考核工作；组织开展“安全宣传月”、“环境保护宣传周”教育、培训活动。
4、配合上级安全、环保等监督管理部门组织的安全、环保检查，协同有关部门制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。
5、做好内部日常性的安全、环保工作监督检查，纠正违章。遇有危及安全生产和环境保护工作的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。
6、参加新建、改建、扩建项目及大修、技改项目的安全、环保设施“三同时”审查、验收，协助有关单位按时做好特种设备的检测和办证工作。
7、监督检查有关单位特种设备、各类安全附件和安全技术装备以及环保设施的维护保养和管理。
8、建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐、票证管理。
9、负责动火审批及其管理工作，负责组织各类事故调查、处理和统计上报。
10、按时参加上级召开的安全、环保工作会议，做好各种月度、季度报表的统计上报，完成上级部门和公司安排的其他工作。
二、安全环保科科长职责
1、认真贯彻执行国家法律、法规及上级有关安全生产的方针政策。服从董事长、总经理和公司主管经理的领导，在公司主管经理的领导下开展工作，对公司安全环保工作负有领导和监察责任，对职责范围内的伤亡事 - 1 -
故负责。
2、制定安全生产制度、劳动用品保护制度、安全操作规程和安全环保审批手续等安全标准化管理制度。组织建立健全公司安全环保管理网络体系，合理制定年度工作目标和计划，并层层分解落实。
3、组织安全教育培训，落实“三级安全教育”和特殊工种持证上岗，建立健全员工安全教育档案。制定实施年度安全环保计划及编制长期安全环保规划。
4、按照“四不放过”的原则，组织事故现场调查，查明原因、分析责任、处理意见及拟定改进措施，防止事故再发生。
5、监督检查公司所属部门各专业管理安全环保工作及工作计划实施情况，并指导完成各项计划。
6、组织公司环境因素调查与评价、危险源辨识与风险评价，并监督检查公司的安全、环境保障和治理工作。对各部门、各单位不安全因素、设施和影响安全、环境因素有权监督检查，并提出整改期限，对不整改的单位有权进行经济处罚。
7、组织企业生产部门重大事故的现场调查处理和改进措施。
8、建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐、票证管理。
9、负责动火审批及其管理工作，负责组织各类事故调查、处理和统计上报。
10、参加各种生产会议，参加新建、改建、扩建以及大、中、小各类工程的初步设计、方案的审查、竣工验收和质量监督管理，提出安全生产、工业卫生方面的建议和要求，督促有关部门和单位认真做到“三同时”。
11、积极做好与上级主管部门的业务联系与协调工作。
12、完成上级领导和部门交予的其它任务。
三、安全环保科副科长职责
1、贯彻执行国家的法律、法规，及上级有关安全生产方针政策。
2、按照安全生产责任要求，对公司安全生产、环境保护工作进行监督检查，当好处长的参谋和助手。
3、参与制定安全技术规程和安全生产管理制度。
4、参加编制安全技术措施计划，以及生产计划的会审。
5、具体安排组织季节性安全大检查，制定检查方案、组织形式、检查重点、负责人，并协助处长督促隐患的整改工作。
6、监督检查中，发现违章作业有权制止，涉及职工生命安全时，有权先令停止作业，限期整改，确保安全后方可作业。
7、组织推广安全、环保新技术、新经验。
8、参加事故的调查处理，以及工伤鉴定工作。
9、负责公司安全生产、环境保护工作的技术指导和监督检查。
10、组织实施日常、综合安全检查、季节性安全检查，专项安全检查，并落实隐患整改情况，要求隐患整改率必须达到100%。
11、配合地方安全、环保部门，做好安全检查、环保监测和职业健康检查工作。
12、完成领导交办的其他工作。
四、安全环保科技术员职责
1、认真学习各项安全管理制度和业务知识，努力宣传党的安全生产方针，负责本公司的安全监督检查工作。在公司领导和科长的领导下，从事安全环保管理工作，贯彻国家和上级安全环保生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级安全环保监督部门的指导，对操作员工进行业务指导。
2、负责组织实施执行公司安全环保目标责任制和公司安全环境综合整治工作。
3、负责或参与制定、修订公司有关安全环保生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
4、负责编制公司安全环保技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。
5、参与权限范围内新、扩、改建项目安全评估文件、安全竣工验收文件、环境影响评估文件及环保竣工验收文件。
6、负责公司污染源的调查、建档工作，清水口的COD检查。
7、负责对新进员工的三级安全教育、安全生产、劳动保护的宣传教育。员工安全培训率达到100%；培训合格率100%。负责组织职工安全生产教育、培训、学习。
8、协助科长做好员工的安全环保思想、安全环保技术教育工作，负责新入公司人员的安全环保教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全环保教育。
9、保存安全环保方面的文件及档案。
10、完成领导布置的其他任务。
五、安全环保科科员职责
1、负责安排并检查班组安全活动。
2、经常深入车间、现场等各类场所检查，发现隐患及时整改。对违章作业者有权制止或停止其作业，遇有紧急的不安全状况，有权指挥停止作业，并协助处理。对作业场所和作业过程中存在的不安全因素，要督促责任单位按期整改。
3、督促现场作业人员正确使用安全防护设施和个人劳动保护用品，对违反者进行教育和处罚。
4、发生事故后应立即向有关部门和领导汇报并积极参加组织抢救，参加本公司各类事故的调查分析处理，按“四不放过”的原则制定防范措施，并组织落实整改，对本公司发生的人身事故及时填表上报。
5、动火现场分析及监督、监护。
第16篇：安全环保科岗位职责
安全环保科岗位职责
一、安全环保科部门职责
1、认真学习、宣传、贯彻国家安全生产和环境保护工作的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在安全生产委员会的领导下开展安全生产、环境保护工作的管理和监督工作。
2、制定、修订本企业安全生产、环境保护管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
3、协助有关部门做好对新入厂职工的厂级安全教育和职工安全教育、培训、考核工作。
4、配合上级安全、环保等监督管理部门组织的安全、环保检查，协同有关部门制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。
5、做好内部日常性的安全、环保工作监督检查，纠正违章。遇有危及安全生产和环境保护工作的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。
6、参加新建、改建、扩建项目及大修、技改项目的安全、环保设施“三同时”审查、验收，协助有关单位按时做好特种设备的检测和办证工作。
7、监督检查有关部门、车间特种设备、各类安全附件和安全技术装备以及环保设施的维护保养和管理。
8、建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐、票证管理。
9、负责动火审批及其管理工作，负责组织各类事故调查、处理和统计上报。
10、按时参加上级召开的安全、环保工作会议，做好各种月度、季度报表的统计上报。
11、负责污水处理工段的管理工作。
12、完成上级部门和公司安排的其他工作。
二、安全环保科科长职责
1、认真贯彻执行国家法律、法规及上级有关安全生产的方针政策。服从主管副总的领导，在主管副总的领导下开展工作，对公司安全环保工作负有领导和监察责任，对职责范围内的伤亡事故负责。
2、制定安全生产制度、劳动用品保护制度、安全操作规程和安全环保审批手续等安全标准化管理制度。组织建立健全公司安全环保管理网络体系，合理制定年度工作目标和计划，并层层分解落实。
3、组织安全教育培训，落实“三级安全教育”和特殊工种持证上岗，建立健全员工安全教育档案。制定实施年度安全环保计划及编制长期安全环保规划。
4、按照“四不放过”的原则，组织事故现场调查，查明原因、分析责任、处理意见及拟定改进措施，防止事故再发生。
5、监督检查公司所属部门各专业管理安全环保工作及工作计划实施情况，并指导完成各项计划。
6、组织公司环境因素调查与评价、危险源辨识与风险评价，并监督检查公司的安全、环境保障和治理工作。对各部门、各车间不安全因素、设施和影响安全、环境因素有权监督检查，并提出整改期限，对不整改的单位有权进行经济处罚。
7、组织企业生产部门重大事故的现场调查处理和改进措施。
8、建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐、票证管理。
9、负责动火审批及其管理工作，负责组织各类事故调查、处理和统计上报。
10、参加各种生产会议，参加新建、改建、扩建以及大、中、小各类工程的初步设计、方案的审查、竣工验收和质量监督管理，提出安全生产、工业卫生方面的建议和要求，督促有关部门和单位认真做到“三同时”。
11、积极做好与上级主管部门的业务联系与协调工作。
12、完成上级领导和部门交予的其它任务。
三、安全环保科副科长职责
1、贯彻执行国家的法律、法规，及上级有关安全生产方针政策。
2、按照安全生产责任要求，对公司安全生产、环境保护工作进行监督检查，当好科长的参谋和助手。
3、参与制定安全技术规程和安全生产管理制度。
4、参加编制安全技术措施计划，以及生产计划的会审。
5、具体安排组织季节性安全大检查，制定检查方案、组织形式、检查重点、负责人，并协助科长督促隐患的整改工作。
6、监督检查中，发现违章作业有权制止，涉及职工生命安全时，有权先令停止作业，限期整改，确保安全后方可作业。
7、组织推广安全、环保新技术、新经验。
8、参加事故的调查处理，以及参与工伤鉴定工作。
9、负责公司安全生产、环境保护工作的技术指导和监督检查。
10、组织实施日常、综合安全检查、季节性安全检查，专项安全检查，并落实隐患整改情况，要求隐患整改率必须达到100%。
11、配合地方安全、环保部门，做好安全检查、环保监测和职业健康检查工作。
12、完成领导交办的其他工作。
四、污水处理操作工岗位职责
1、负责污水处理所有设备运转、停机的操作。
2、负责在线监测系统的查看。
五、污水处理机修工岗位职责
负责污水工段所有设备的维护、维修和保养。
第17篇：稽查科安全岗位职责
稽查科安全岗位职责
根据交通部“汽车客运站安全生产规范”相关要求，为加强我站安全生产的管理力度，能够使线路小车正常经营，充分发挥小车的运输力，合理调配岗位，现将稽查科人员调整如下：
一、由马瑞民负责小车长线发班工作，在工作期间要按顺序，公平公正的发好每一班，杜绝无证车辆（黑车）经营。如有串线车辆，必须经过同意后，根据情况收取一定的费用，方可发班。一定要做好营运车辆的稽查工作，保持好站内的秩序及卫生。如未经允许私自承诺无证车辆装班，一次处罚100元。
二、由王建民负责乡村线路校车的发班工作，在上岗期间必须摆放好停车牌，认真检查各线车辆的到位及安检情况。需及时收取发班费，对未交或欠交的车辆要及时追缴。搞好停车场的秩序、卫生以及站内的安保工作，对站内停放的私家车进行收费工作和打黑工作。及时掌握车辆的动态，如在当班人员检查时，发现未按要求做好工作一次处罚100元。
三、由郭建、张玉泉负责对进站旅客的“三品”检查工作，主要针对打火机、管制刀具以及携带的危险品“三不进站”。在工作中按岗位职责的要求做好本职工作，工作中如有因工作失误造成的后果，“谁在岗、谁负责”，提高服务质量，如在当班检查中发现不负责任，有脱岗、串岗、不按时上岗的情况一次处罚100元。
根据各岗位的职责要求，以上岗位人员必须在上岗期间，按企业的要求做好本岗工作，并肩负客运站的保卫工作。如有节假日等特殊情况，听到命令后必须及时到位。在上岗期间必须着安保装备，所有装备“谁领取，谁负责”，如有丢失照价赔偿。
乌苏市客运站 2013年9月24日
第18篇：安全科技术员岗位职责
安监科技术员岗位职责
第1条、积极配合矿、科开展安全管理、安全检查工作，保证煤矿在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。
第2条、参与制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第3条、组织、协助相关部门开展职工安全教育、安全培训、安全活动等，切实提高煤矿干部、职工的安全意识。
第4条、按时参加煤矿召开的有关安全生产的会议，了解安全情况，做好安全例会的会议记录、存档管理，按时写好年、季、月的安全工作总结、各种报告、简报。
第5条、建立健全安全事故档案、隐患统计台账。
第6条 加强事故管理，做好事故资料记录和统计工作，及时准确上报各种报表。
第7条 严格“三违”罚款的录入，并根据罚款内容，定期提出改进安全工作的具体建议。
第8条 负责上级有关安全方面的各种文件的印制、下发及回收、管理、存档工作。
第9条 负责各级和矿自检的隐患录入和复查验收。 第10条 负责安全科各种资料的报送和各种系统的录入。 第12条 收集整理各种文字资料。加强自身业务学习，经常深入现场，不断提高个人的业务素质和管理水平。
第13条 参与“三违”及事故分析，收集、整理、汇总各种材料，为领导决策提供依据。
第14条 经常深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况。
第15条 必须尽职尽责，杜绝“三违”行为，随时完成各级领导临时安排的工作。
安全科 2018.1.1
第19篇：基层单位安全科岗位职责
基层单位安全科岗位职责
1在安全处及所在公司的领导下工作，对本公司行车安全管理负全面责任。
2认真贯彻落实“安全第
一、预防为主”的方针。按总公司年度下达行车安全四项频率和安全管理日程严格管理，落实到位。 3坚持以安全生产促经营发展，做到管理服务相结合，抓好安全宣传教育，坚持安全例会制度，积极发动全体司承人员参加总公司的行车安全竞赛活动，把上级对安全工作的要求，变成每个驾驶员的自觉行动。
4做好事故预防工作，针对驾驶人员不同情况，实行A、B、C分类管理。
5积极配合有关部门处理好一般以上交通事故，做到重大以上事故跟踪报告，建立健全各类事故台帐、报表、档案。
6负责整理和填写交通事故材料上报总公司安全处索赔事宜。 7坚持原则，对违章、违纪、事故隐患不姑息迁就，发现问题及时整改。
8配合机务部门对车辆进行定期检查和车辆及驾驶员的转入转出，新车入户的具体手续办理和各项年审工作的具体操作。 9完成上级领导和业务主管部门交办的各项临时任务。
第20篇：综合管理岗岗位职责(征求意见稿)
1、内部行政管理：
1) 起草办事处所需的相关重要文件，协助制定、监督、执行总部各项行政规章制度；
2) 负责组织并实施办事处日常行政事务工作的监督管理；
3) 负责重要活动和重要会议的组织与协调工作；
4) 制定办事处办公费用预算，监督办公用品的采购、管理、发放；
5) 管理重要资质文件、非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料；
6) 负责内部治安、环境卫生、员工宿舍、水电能源、办公车辆等的管理；
2、员工管理：
1) 依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定，负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职、退休等环节的手续办理；
2) 定期编制并提交人事统计报表，根据公司薪酬福利政策与制度，协助有关部门落实员工薪酬福利相关手续；
3) 缴纳员工的各类社会保险并编制各类保险报表，并为员工劳动保险方面的争议提供证明材料，确保社会保险的及时缴纳及报表数据的准确性；
4) 组织员工的各种集体活动，以建立良好的员工关系，确保员工的工作满意度达到公司的要求；
3、业务支持：
1) 对销售合同及其他营销文件资料进行管理、归类、整理、建档和保管工作，确保信息的准确性和完整性；
2) 根据销售提供的客户库存信息，和公司相关部门协调产品运输、调配，保证产品的及时供应；
3) 协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；
4) 制作、编写各类销售指标的月度、季度、年度统计报表，保证销售情况及时向公司营销部门反馈；
5） 配合市场促销活动的协助开展市场销售计划；
6） 协助出差销售员完成销售订单，并积极、及时的协调此过程中遇到的各项问题；
7） 积极响应并推进事业部各类管理制度，适时为大区销售员进行小型培训（如：CRM使用规范）；
8） 紧密衔接大区与事业部各部门的工作，协调各类行政事务。
