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门卫收发员岗位职责(精选多篇)

发布时间:2020-08-01 08:35:49 来源:岗位职责 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:收发员岗位职责

收发员岗位职责

接到生产单时应细看生产单内容.结合签办尽快备料. 备料时应先准备2件的物料交组长(指导工)做首件,物料不齐时可用部件代替.

依据签办和生产单的要求,核对所有物料的数量及检查物料质,交接时,应当面点清数量且签收,并根据交货清单,分码,分床,分色堆放好,需洗水/绣花/印花时必须分色,分码,标识好第一时间进行处理,并填写交货清单让对方签收.

当首件确认OK后,根据生产排期尽快生产大货,开出加工流水单,写清码数,颜色,床数,数量等,并参考(工序安排表)以便发货.

在生产大货前应和组长商量计划好,并按货期的先后合理安排生产,生产时应加强对流水线 查,监督有浪费物料的情况.

平时要紧生产进度,清楚物料的供应情况,尽最快速度出成品,生产到尾期时要及时对数,如有欠数要查明原因,尽快进行补数以免担误货期.

合格的成品要及时与尾部负责人交接签收,对尾部退回的返工要即时安排返工.

每天9点前做好(员工产量日报表)交由生产部.

负责 车间各类生产物料,裁片,样板,成品等品的收发与存管工作,保证车间的正常生产需要.

协助车缝部组长保持流水线畅通.

配合上司其他各项工作安排.

每天下班前搞好本组的清洁卫生,节约用水用电,并督促检查本组的窗门,电源开关是否关好.

兰可服饰2012-4-22

推荐第2篇:收发员岗位职责说明书

在很多的行业,目前都有收发员岗位,来送发文件,邮件,报刊等。具体的收发员岗位职责有哪些呢?以下是惠州人才网整理的资料:

1、坚守岗位,不断改进工作和服务态度,提高工作效率。

2、按规定时间组织好全校公用和个人的报刊、杂志的订阅、退订、转订、分发工作,力求做到及时准确,不出差错。

3、对邮局及外单位送来的文件、邮件、包裹单、挂号信,应按要求及时做好签收、登记和分发工作。急件应及时送到,不得延误。

4、凡通过收发室办理的邮件应认真检查,写清详细的收、寄人地址、姓名,装好、封口,包装齐全,并做到少出或不出差错。

接下来的职位资料是:惠州业务员招聘惠州跟单员招聘

推荐第3篇:医院收发员岗位职责

收发员岗位职责

1、在党政办主任的领导下,负责全院的报刊、杂志的收发和信件、挂号、包裹等收发工作。

2、遵守劳动纪律,坚守工作岗位,尽职尽责,减少差错,态度和蔼,用语文明。

3、电报、挂号信、包裹等急件及时通知收件人,及时处理退款、退信

4、寄发公信由各科室指定专人负责,寄国外信件须经院长批准。

5、病员的信件、汇款、包裹、挂号等一律由病房指定专人领取,进修人员直接到收发室领取。

6、负责去交换站交换公文,及时、准确、保密、安全。

7、完成院办交办的其他工作。

推荐第4篇:配件收发员岗位职责

配件收发员岗位职责

一、负责配件仓库的清洁卫生,配件规范摆放,标志清晰,做好配件的维护工作。

二、负责配件的收发管理,及库存件的定期盘点并记录,确保帐、卡、物一致。

三、负责根据提货清单迅速、准确的提供配件,配件发放遵循先进先出的原则。

四、负责对配件进货质量的检验和破损件的回退工作。

五、负责库存量的统计,若发现库存不足或过多应及时上报。

六、对配件的放置标准、防护要求、规范标识、规范搬运负责。

七、熟悉授权公司配件收发流程,不断提高业务水平。

八、完成部门负责人交办的相关工作。

推荐第5篇:收发员岗位职责(定稿)

收发员岗位职责

1、负责化学所每日各类报纸的分发。

2、各类杂志、报刊分发并做好登记工作。

3、负责每天化学所平信的分发,挂号信、特快专递必须通知本人领取,并做好相应的记录。

4、每周

二、周五所内各类信件的集中投递。

5、院内、所内交换信件的投放。

6、负责传真的收发,详细记录,并做好收费工作。

7、负责包裹的发放,电话通知本人领取,并做好详细记录。

推荐第6篇:报刊邮件收发员岗位职责

报刊邮件收发员岗位职责

一、坚守岗位,严守保密制度,不得私拆及丢失邮件。

二、接收挂号信函、包裹、汇款单、特快等给据邮件时要严格按规定和接收程序办理,逐件登记,交接双方确认签字。

三、发放挂号信函、包裹、汇款单、特快等给据邮件时要严格按规定和程序办理,确认后并经收件人或代收人签字,才能发放邮件。

四、对一般挂号信函、包裹、汇款单、特快等给据邮件在收发员接收后要电话通知或直接发放通知给收件人(科室)。重要的办公、私人信函等给据邮件接收后要立即通知收件人(科室)或代收人(科室)来取,特殊情况下可直接送收件人(科室)或代收人(科室)。

五、日常接收报纸、杂志时要认真清对种类及份数,发现误差及时与投递人员或投递单位联系予以改正,日常投放报纸、杂志要及时准确不得有丢失现象。

六、收发员在日常工作中要热情、和蔼、礼貌、周到、耐心。保持工作环境卫生、整洁。

推荐第7篇:收发室主任(收发员)岗位职责

收发室主任(收发员)岗位职责

1.主要任务

(1)收发主任(收发员)要对到库的货物组织人员按时进行验收、录入、自编码并及时分发到门市部。

(2)对验收发现问题的货物及时做好查询工作。

(3)收发主任要做好商品的进、销、存、调等各个工作环节的进帐、销帐、核帐、报帐工作,确保帐务工作合乎规范,做到及时对帐,日清月结,杜绝错帐、漏帐、假帐现象发生,对本部门在经营活动中产生的各种帐务的合法性、有效性进行监督。

(4)做好门市部的货物收、退数据录入、打单工作。

(5)收发主任每周召开本部门的收退、录入、美工宣传工作例会。

(6)做好本货物进、销、调、存各环节的帐单处理,每月5日前向本部门经理、分管副总经理、总经理室和计财科提交上月本部货物帐务处理报表(报告),年终按时提交本人述职报告。

2.工作关系

(1)受部门经理和分管副总经理的直接领导。

(2)接受本店计财科监督。

(3)检查指导本部门货物的到货、分配、销售、盘库、清退货的帐务处理工作。

(4)与其他部门为平行、协作关系。

3.岗位责任

(1)对帐单报表的合法、准确性、合理性负责。

(2)对到货物品及时开包、录入准确、按时分发负责。

(3)对验收发现问题的货物及时做好查询工作。

(4)对总经理室、部门和计财科负责。

推荐第8篇:门卫岗位职责

门卫岗位职责

岗位名称:门 卫、

直接上级:公司办公室主任、

本职工作:公司安全保卫、

工作责任:

1.按时上岗,不串岗、脱岗,不做与岗位无关是事情。夜间经常检查(巡查)厂区四周,发现情况及时汇报。

2.按规定对出入车辆、人员、货物进行盘查、登记。与工作无关的人员拒绝进入厂区,外来人员一般只能在门口会客。

3.及时制止扰乱正常工作秩序的行为,维护公司治安环境。

4.遇有突发性事件,敢于同违法犯罪行为做斗争,即时采取有效措施控制事态扩大,保护好现场并及时上报主管部门。发生刑事等重大事件及时向公安部门报告。

5.执勤时仪表整洁,精神饱满,注意解决问题的态度和方式方法,维护公司形象。

6.积极参加培训活动,认真进行培训,努力钻研本职工作,提高业务水平和警惕意识,主动提出合理化建议。

7.做好工作记录以及记录的保管或移交工作,保守公司秘密。

8.定期向办公室主任述职。(每月一次)完成办公室主任交办的其它工作任务。

推荐第9篇:门卫岗位职责

门卫岗位职责

一、严格执行公司员工打卡、进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。

二、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作,门卫与生管部联系登记后,方可进入,私人会客办好登记手续。

三、上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把警卫室当作娱乐场所、生活场所。

四、做好值班室内的卫生工作,力求整洁、文明、美观。

五、物资出公司要一律凭出厂放行证明,并检查物、证是否相符,凭证每天封存保管,于晚6:00前上交公司生管部。

六、发现出进厂中可疑人员,应及时查问,并立即报告公司生管部处理。

七、夜间必须加强巡查,发现厂区内电、水、门窗、消防设施、车间设备等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告生管部查处。

八、熟悉公司治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。

九、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。

十、搞好警卫室周围之环境卫生。公司绿化,做好花木管理护养工作; 十

一、无特殊情况,工作、学习时间一律谢绝会客。

十二、对外来客人要注意观察,有权制止经商人员擅入公司推销商品。有权阻止外来车辆在公司内停放。

十三、人员携带物品出门,须凭生管部出具的出门证才予放行。

十四、公司车辆、人员在上班时间外出,门卫须过问并记录出入时间。

十五、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。对管理人员自行车乱停放的有权批评和阻止。

十六、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员,将其劝退,或报生管部协助处理。

七、完成临时性公司分派的其他工作。

河北鸿均纸塑包装有限公司2010-1-26

推荐第10篇:门卫岗位职责

门卫岗位职责

门卫的工作是守卫在企业的生产重地与进出货物的重要一关。如果责任心不强,会引发许多问题,因此必须严格把好这一关。

一、坚守岗位,忠于职守,爱岗敬业,按时交接班,并做好交接班手续,确保24小时不空岗。

二、必须对出入车辆、货物进行严格检查,并做好记录。对外来货物进入公司要立即通知仓库和品质部进行验收入库。

三、对来访的客人,要礼貌、热情接待,细心询问,问明事由后与相关部门人员联系,办理登记手续后方可入司(如需要进入生产区,必须经董事长、总经理同意方可进入)。离司时办理相关离司手续,严禁身份不明的外来人员进入公司。

四、在上班时,所有员工未经允许不得擅自离岗出厂。

五、必须每天打扫厂门内外卫生,保证干净、整洁,养护好公司花草树木等。

六、不定时对公司员工进行行为检查,严格监督员工有序打卡,杜绝代打卡现象。

七、对报刊、杂志、信件信函等要认真检查,并及时送到相关部门,确保不出差错。

八、必须不定时对宿舍监督检查,制止员工打架、赌博等违法行为,一经发现,及时向公司汇报。

九、对本公司员工的家属探亲的,必须经过本部门主管领导签字批准后,办理手续,方可进入公司。

十、对辞职、辞退、开除的员工,办完手续的当天不得留宿公司,在其离开前必须进行严格的检查。

十一、门卫室内严禁吸烟,严禁非本岗人员逗留闲聊。

十二、公司的外出人员必须做到外出登记。

十三、对出厂的所有货物必须严格检查,没有手续不得出厂。

十四、外来的所有车辆(汽车、摩托车、自行车等),未经许可不可进入厂区。

五、对于违犯规定而不服管理的人员,报告公司办公室,予以处理。对于寻衅闹事者,报给执法机关。

十六、严禁一切社会闲散人员进入厂区。

公司各部门管理人员及全体职工必须配合好门卫的工作。

编审:批准:

第11篇:门卫岗位职责

门卫岗位职责

一、时刻坚守工作岗位,不得随意离岗、脱岗、空岗、睡岗。

二、警卫人员要做到衣着整洁,讲究仪表,不准穿拖鞋、穿背心、短裤。警卫室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹,违者,视情节轻重,严肃处理。坚守工作岗位,不擅离职守,认真完成公司临时交办的各项任务。

三、做好报刊收发工作 ,对快件、电汇、挂号信函、包裹等物品要及时登记,通知、交送有关部门和人员。

四、对出入车辆有权进行严格检查,对出公司大门的车辆进行严格检查,夜间一律不准外来车辆和人员进入大门内,除供应商车辆和人员在领导批准的情况下才能进入,对入内车辆进行不定期的检查,发现可疑情况应及时上报。

五、熟悉厂区治安环境情况,做好防火防盗。警惕突发事故的发生,掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。

六、值班换班交班时要认真做好交接工作,严密交接手续,交代有关未办事宜,明确事宜要求。

七、负责打扫厂院、大门口、一楼门厅和大厅的卫生清理工作,负责两个厕所卫生及维护,保证其干净整洁、正常使用,保持门厅花草干净整洁每周擦拭两次,做好车辆有序停放工作,严禁乱停乱放,影响交通、影响公司形象。

八、每天下班后做好巡查,对厂区内电、水、门窗、消防设施等加以检查,若有不关闭或不安全情况,应及时采取措,有特殊情况及时向相关负责人报告。

第12篇:门卫岗位职责

门卫岗位职责

1、

2、实行全天24小时守卫。

执勤人员应严守工作岗位,做到不脱岗、不睡岗、不迟到或提前下岗。

3、

4、夜间值班人员要有巡逻记录。

负责各类人员进出施工现场的管制,联络登记事项,对未挂识别证或未办入门手续者,一概不准进入。

5、对出入大门的人员、车辆及携带装载的物品,按规定进行登记、检查、放行。

6、

7、防止窃盗,维持施工现场及办公场所的秩序。

严格交接手续,接班者提前10分钟到岗,交班者应将实际情况及械具向接班者交代清楚后方可下岗。未经接班者履行接班手续,当班者不能离岗,接班者不得无故拖延接班者时间。

8、

9、

10、严格执行门卫管理制度。

负责办公区卫生和大门内外卫生打扫。 服从指挥,完成上级交办的其它工作任务。

第13篇:门卫岗位职责

门卫岗位职责

1、提高职业道德素质,端正态度,忠于职守,并做到语言文明,礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。

2、上班时间监守岗位,不做私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐厂所。

3、每天做好卫生包干区的卫生打扫工作,保证包干区清洁。

4、检查员工进出厂,必须配戴《员工证》。本厂员工无《员工证》禁止出入厂门,遗失证件者由部门负责人出面解决。

5、其他外来人员进厂,首先引导其了解《入厂须知》符合条件者登记《来客登记单》,出门时注销。

7、外来车辆须提供其有效驾驶证,记下车牌号码及姓名。出门须出门证,并注销登记。

6、重要来访者车辆及个人,得到上级领导提前指示后应观察动向,主动热情的稍提前开厂门,并立于门卫前,以示迎接及欢送。

8、我司供应商车辆若经常出入公司有业务往来,可在门卫处登记车牌号及往来原料,经相关领导确认后,免进厂手续烦琐。出厂须持出门证并保存。

9、公司内部车辆主动向门卫出示车牌号及车主。门卫熟悉,放宽出入,非此车主出厂需相关部门出示证明。

10、上班时间员工外出需登记,科室人员办公事需部门负责人证明并登记。

11、员工家属来访者需员工出面,并登记。

12、负责厂内信件,邮件等接收指导工作,进厂者一律出示有效证件,登记,且指引人员到办公室办理接收手续,出门注销。

13、熟悉本公司产品,出厂查验,凡携带本公司产品出厂门的需相关负责人出示证明。

14、熟悉厂区治安环境情况,会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。

15、管理好“110”警报装置,平时经常进行检查,如发现警报装置失灵等故障,及是汇报,以便修理。

16、夜间、节假日、休息日配合值班人员加强对厂区的巡视,防止外来人员进厂盗窃,骚乱正常的厂区秩序。

17、不擅离职守,传达室内确保24小时有人值班,绝不允许出现缺岗、误岗现象。

18、每月将登记记录表备份一份到办公室归档。

第14篇:门卫岗位职责

淮安市淮阴区职教中心

门卫岗位职责

一、严格执行学校各项规章制度,爱岗敬业,履行职责,不断提高自身素质,认真做好学校传达和门卫工作。

二、按时交接班,杜绝空岗缺岗现象,认真填写好值班记录。

三、热情服务、礼貌待人。接待来访人员和师生应经常使用“你好”、“谢谢”、“对不起”、“请配合”、“请理解”、“再见”等文明用语,树立学校文明管理的良好形象。

四、按照学校规定开关校门。学生进出校门必须查看学生证,上学后放学前离开学校必须出具班主任或领导签发的请假条,上课期间不得会客。外来人员必须出示有效证件办理登记手续,持会客单方可入校,离校时交验接待人签字的会客单。外来车辆必须收存其驾驶证或行驶证,做好登记工作,并发放临时通行证准其入校,离校时经查验车辆后,收回临时通行证、发还驾驶证或行驶证,准其离校。非私人物品离校,必须持学校有关部门出具的“同意放行单”方可放行。对有疑问的外来人员和车辆,须与被拜访部门或被拜访人联系确认后方可准其入校。严禁小商小贩、商品推销员等社会闲散人员进入校园。

五、学校大门前严禁停放车辆和摆摊设点,确保校门内外整洁畅通。

六、认真做好个人卫生、传达室卫生和卫生包干区卫生,早中晚必须将传达室和卫生包干区彻底清扫一遍,并及时保洁。

七、晚自修后,须巡视一遍校园,及时关锁门窗,清理滞留人员,消除安全隐患,如有困难,及时告知相关人员。

八、传达室是门卫工作和休息场所,严禁闲杂人员在传达室谈笑打闹和无故逗留,严禁在传达室打牌、下棋、喝酒、玩电脑、干私活等,确保传达工作规范有序地进行。

九、依据学校有关规定,勇于跟坏人坏事或有损学校利益的不良行为作斗争,及时果断处理突出偶发事件。如有困难,学生纠纷报系部和学生处处理,老师纠纷报工会处理,外来人员寻衅滋事报值日领导和派出所处理。

十、如违反学校规章制度,擅离工作岗位,玩忽职守,视情节轻重,责令书面检查和赔偿损失,或给予通报批评以上纪律处分,直至辞退。

第15篇:门卫岗位职责

门 卫 岗 位 职 责

一、上班期间不得私自接待私人来访;不得放行非公司人员进入工厂,对于因公办事的人入厂做好登记工作并通知公司办公室询问是否放行,得到放行许可后指引到具体接待人办公室。

二、对于外来车辆必须指引到指定位置停放,工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品(装货出运的车辆除外)。

三、对工厂大门区域内外的卫生负责,保持清洁,无杂物。

四、按工厂要求严格控制出厂人员所带物品,所有带出厂物品必须开具放行条后方可放行。不得循私情将工厂物品放出。对于所有设备、货物出厂必须有行政主管及以上人员开具的放行条方可放行。

五、工作时间内不得缺岗,打瞌睡,需在大门区域内外经常巡查,大门处不得有人员聚集,及时发现大门内外的特殊情况并及时通知公司办公室。随时保持警惕,以防偷窃或其他事件的发生。

六、注重仪表,态度端正,对待进出员工和外来人员不卑不亢,言行得体。

七、对工人上下班考勤进行监督,对违反考勤制度的员工应制止并记录后报公司办公室处理。

八、每天工人下班后,检查各部门关门窗、关设备情况,并于第二天报办公室处理;夜间巡逻三次,并做好巡逻记录。

九、积极完成上级交代的其他任务。

第16篇:门卫岗位职责

门卫岗位职责(2018)

一、基本要求

1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,严格执行门卫管理制度,服从管理。

2、坚守岗位,不得擅离职守,门卫室要24小时保证有人在岗。

3、衣冠整洁,穿着制服上班,不得酒后上岗。

4、值班时间不得睡觉,不得从事与值班值勤无关的活动。

5、白班值班不得玩手机、玩微信、上网看电影,不得长时间接听或拔打电话聊天。

6、文明执勤、礼貌待客,体现公司形象,不得态度粗暴、故意刁难他人。

7、坚持原则,不徇私情、见义勇为,勇于同一切违法犯罪和不良行为作斗争。

8、准时接班,履行交接班手续,交代有关未办事宜。

二、人员出入管理

1、访客来访,主动上前问明情况,填写《外来人员登记表》,向访客说明行走路线或通知相关领导、员工前来接待。

2、对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁?”、“您有预约吗?”、“您有什么事?”、“请您填写登记表”等文明用语,做到礼貌待人,文明执勤。

3、如有亲戚朋友来访应报出员工姓名和所在部门、车间、班组,经行政部或车间核实后方可进入。

4、夜间外来人员来访,无预约一律不准入内,不予接待。

5、拒绝广告推销人员、广告派发人员,未经公司领导许可不得进入公司。

7、如果有上级领导来访,相关部门会提前通知,不必再询问或登记。

8、员工上下班时间是人员进出高峰期,如无特殊事情需处理,要求两名门卫值班人员同时在门口值勤,维持出入秩序。

三、安全管理

1、值班期间要不定时巡逻厂区,收茧期间重点对公司茧站、烤房、鲜茧堆放点、茧库进行巡逻。夜间不得睡岗,每两小时巡逻一次。

2、对厂区进行巡视时做到:多看、多听、发现可疑的人或事,应及时处理并报告部门相关领导。

3、下班后对公司公共部位进行巡视,检查水电、门窗是否关闭。早晚时段按时开关路灯。

4、非员工上下班时间,要做到大门随开随关,注意安全。

5、严格执行物资出门核查制度,凡无公司财务或相关部门出具出门条的给予扣留,并及时通知行政部查处。

6、定期进行抽查,每月至少一次全班次(早班、中班、晚班)抽查,对摩托车、电动车、小车尾箱、坐垫箱、大的包包进行全面检查,防止公司财产丢失。检查时应告知例行检查,做到文明礼貌,不得造成不好影响。

7、如发现火警或紧急事件,应立即采取有效措施,并及时报警或通知相关领导。

四、车辆管理

1、门卫值班员应对车辆进行引导、停放,维持停放秩序。

2、摩托车或电动车凭车牌进出厂区,停放至摩托车或电动车专用车棚。生产区域禁止停车,发现乱停放者,应给予阻止或锁车。

3、小车要在小车停车位停放,临时办事者可在主干道靠边临时停放。

4、大车入厂时要询问是装货还是送货,找哪个部门,经相关部门核实后方可进入。

5、外来小车(包括微型车)入厂时要询问找哪个部门或个人,经与相关部门或个人联系核实后方可进入。

三、招工接待

1、白班值班人员要负责接待应聘人员,要熟悉招工接待流程。

2、及时与办公室对接,了解目前公司要招聘的工种、岗位、男工、女工及招聘人数,根据应聘者情况介绍相应工种。

3、对应聘人员提问要礼貌讲解,耐心回答。

4、指导应聘人员进行登记,带领应聘人员到车间交给车间主任。

五、责任区卫生及绿化护理

1、做好门卫室及周边区域内的卫生,随时清扫,保持干净整洁。

2、门卫室物品、信件、快递包裹要有序摆放,并做好保管。

3、负责电动车棚卫生清扫,电动车摆放整齐。

4、定期对门卫室瓷砖墙面、电动门进行清扫、抹擦,保持干净整洁,无灰尘。每周一次(周六早上),做好记录。

5、每周对绿化责任区进行浇水(下雨除外)、除草护理。

六、其他

以上规定门卫值班人员要严格遵守,如有领导督查发现、员工举报违规失职情况的,一经查实将严肃处理,视情况每次处10--200元的罚款,造成公司物资财产损失的,按相关规定承担赔偿责任。

第17篇:门卫岗位职责

门卫岗位职责

为防止疫病的发生和传播,确保猪场的生产安全,根据卫生防疫有关规定,特制订门卫岗位职责如下:

1、负责做好外来人员及车辆进出场的登记工作;

2、保证生产区门口及消毒室的消毒池中有30厘米以

上深度的消毒液,五天更换一次,保持有效浓度;

3、及时关闭场区所有大、小门,防止外来人员自由出

入;

4、妥善保管消毒室内的备用衣服及雨鞋,如有遗失由

门卫按价赔偿;

5、监督制止一切人员将畜禽肉及其制成品带入场区;

6、负责做好外来人员须进生产区的报告及进入生产

区前的更衣、换鞋、消毒等工作,

7、负责做好生活区的花木修剪、除草及卫生和办公室

的开水供应工作。

宁波振宁东方牧业有限公司 2012年1月1日

兽医岗位职责

1、兽医人员必须要有高度的事业心、责任心,并要不

断地学习,更新知识,提高专业水平;

2、坚持“以防为主,防治结合” 的方针,做好全场

区猪群的免疫及疾病的诊治、仔猪的阉割和定期消毒工作,严格按公司制订的免疫程序接种疫苗,协助产房饲养员做好母猪的接生工作;

3、要经常深入猪舍巡视,对病情要做到及早发现,及

时诊治,饲养员发现病情时要随叫随到,做到耐心细致,并经常辅导饲养人员提高饲养水平及疫病的诊治知识;

4、妥善保管并合理使用药物,做到“安全、卫生、经

济、有效” 的原则,杜绝浪费,提高经济效益;

5、做好后备母猪的选育及残、次、病猪的隔离、淘汰

工作;

6、协助生产部经理做好其它生产管理工作;

7、按公司要求如实填写好各类台帐,然后交于行政事

务部存档。

宁波振宁东方牧业有限公司 2012年1月1日

配种员岗位职责

1、配种人员必须服从技术部经理的统一领导,自觉遵守各

项规章制度,积极配合兽医人员的工作,按技术部要求及时准确填写好各项记录和配种报表;

2、虚心学习、探讨,不断提高业务技术水平,仔细巡察及

时发现母猪的发情迹象,正确掌握配种的适宜时机;了解每头待配母猪的生产性能,确定配种时间和配种方式及需配次数;

3、配种后首先填写好栏头卡和配种记录,然后将母猪由待

配舍移至妊娠舍,按配种时间前后顺序排关,到20天左右观察时,发现返情的母猪,应及时退回待配舍饲养,更改栏头卡和配种记录,退回母猪的空栏不得穿插其他时间妊娠的母猪;

4、发现母猪耳标及栏头卡遗失的要及时补上,按妊娠时间

和体况合理安排饲喂量,对妊娠初期的母猪要细心护理,以防流产;

5、若发现母猪不发情或反复发情屡配不孕,或阴道流出恶

露、脓液以至出现全身症状和不食等疾病表现,应及时报告兽医,配合诊治;并按母猪的生产状况向公司主管提出淘汰建议;

6、按生产部的生产计划要求,做好妊娠100天左右的母猪

头数确定和移至分娩舍的工作;

7、协助清粪工做好猪舍的卫生工作,当温度超过30度以

上时,要做好猪舍的通风降温工作,特别是种公猪更不耐热,猪舍要勤打扫,尽量采取睾丸降温措施;

8、定期用显微镜检查公猪的精液品质,以便及时发现问

题,采取相措施。

宁波振宁东方牧业有限公司 2012年1月1日

第18篇:门卫岗位职责

1.熟悉工作业务,认真学习法律、法规、《社会治安条例》等,熟悉学校的各项管理规定并严格执行,门卫岗位职责。

2.值班人员须按时开锁大门;值班期间必须穿制服。

3.值班人员须按时交接手续,除巡视校园和完成学校领导临时安排的工作外,不擅自离岗,管理制度《门卫岗位职责》。

4.每天巡视校园三次,其中夜间不少于1次,且有巡视详细记录。

5.在上课,自习时间内,学生一律不得会客;末经同意,谢绝外来人员在校内逗留、组织活动。

6.值班人员须认真填写进出人员登记表及相关表格内容;收好门卫工作档案,保管好领用的学校公物。

7.打扫大门内外划定区域卫生并保持清洁。

8.管理好公用电话、并定期上交有关费用。

9.末经主管领导同意,值班人员不得请人代班。

10.制止外来人员在门外100米内或校内叫卖。

11.确保学校安全,并登记上册,协助有关人员处理违纪事件。

12.值班室内禁止使用电炉等电器,工作室不得堆杂物,保持好清洁,卫生。

13.负责老教工楼前全部绿化面积的管理。

14.由于当班人员失职造成的后果,要承担全部责任。

15.完成学校安排的其它临时性工作。

第19篇:门卫岗位职责

黄山市安康新型建材有限公司

门卫工作人员岗位职责

为保证公司财产和员工的安全,现对公司门卫岗位职责进行规定,请门卫岗位遵照执行。

一、门卫工作人员要热爱本职工作,具有很强的责任心,对员工和来访人员,接待要热情主动,时刻维护公司利益和形象。

二、时刻坚守工作岗位,不得随意无故离岗、脱岗、空岗和睡岗。

三、儿童及闲杂人员不得随意放行入厂,指挥外来车辆要在规定区域停放,不得乱停乱放,生产区域禁止摩托车和电瓶车驶入。

四、产品和配件出厂要收取出门证,并查验所装数量与出库单是否相符,凡是手续不全和数量物品不符的一律不得放行出门,查验后保存好出门证以备查用。前门卫上、下班高峰期间要站在大门处对进出人员进行查验。

五、前门卫负责打扫道闸以外、大门前和前车棚处的卫生,以及绿化带的杂草清除工作,后门卫负责打扫生产区域内主干道、9号和10号车间四周卫生,以及生产区域内绿化带内的杂草清除、杂物清理和公司树木的修剪、喷药工作。

六、公司路灯开关时间要做到天黑开灯,天亮即关灯,杜绝浪费现象发生。同时,前后门卫晚上要做好公司四周的巡视,有情况及时向值班人员反映。

七、若有特殊原因不能按时到岗的,要提前向公司办公室请假,未请假无故不来上班的一律按旷工处理。

八、公司办公室每天将对门卫工作进行例行检查,凡是工作未尽责和不到位的每次扣款5~10元,一个月3次以上取消当月奖金。因工作不到位造成公司财产损失的,按损失金额全额赔付。对屡教不改者将给予辞退处理。本岗位职责从2011年9月22日开始执行。

第20篇:门卫岗位职责

门卫岗位职责

一、岗位要求

1.学校门卫人员应加强自身学习,努力提高政治思想水平和业务技能,要自觉树立从事门卫工作的光荣感和责任心,注意培养爱岗敬业的职业精神,无私无畏的道德、品行,主动热情的服务意识,精明强悍的防卫本领,努力争做一个有理想、有道德、守纪律、肯奉献的。

2.学校门卫人员在自觉、自律的基础上,必须学习相关的专业知识。门卫人员要珍惜岗位,钻研业务,除能胜任日常的门卫工作外,还应正确保管和使用消防器材、警务器具等,要具备一定的安保救防知识和应对突发事件的能力。

3.学校门卫值班人员必须坚守岗位,不擅自离岗,上下岗之间要做好交接班手续,不准留空岗。按时做好大门的开关工作,做到门开人在。

4.做好报刊、信件及相关物件的收发工作。

二、文明值勤

1学校门卫人员要坚持文明值班,树立良好形象。要注意文明用语、微笑服务、坚持原则、认理服人。要忠于职守、严于律己、廉洁奉公、注意保密。

2学校门卫人员要做到不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊,不准与校内外人员发生争执、谩骂,动粗斗殴。

三、安保防范

1、学校门卫人员要严格执行学校会客制度、学生离校制度等,对来访人员应做好登记,对外来人员或身份不明之人员,要求对方出示有效证件,并安要求经过相应登记后方准许进校,为将工作做的更加细致,离校时务必核对登记单,以确定来访人员已经离校。对因公来校人员,要礼貌用语,热情接待。凡推销人员、闲杂人员一律不准进校,对形迹可疑之人应将其拒之门外。对未经同意强行闯入校园之人员,要坚决制止,应及时报告学校领导(紧急情况下可拨打派出所电话或110报警),并及时跟随该人员,阻止事态的扩大

2.课间不允许学生外出,如有外出学生须有由相关教师签字的请假条,或有班主任陪同方可离校。

3.学校安保人员要提高警惕,加强防范。一旦发生险情事故,要临危不惧,挺身而出,控制局面,保护现场并及时报警。要切实协助学校、社区、公安、消防等部门做好防盗、防灾、防事故、防破坏工作,为学校安全和社会治安作贡献。

四、环境整洁

1、学校门卫人员要自觉维护学校门口环境。保持门卫室及周围的清洁卫生,积极做好包干区域的环境卫生。对校园的绿化景观要进行维护,对放学的校门口的交通拥堵要实施疏导。

2、学校门卫值班室要做到闲人莫入,窗明几净。

五、接受监督

1、学校门卫人员要心系岗位,用情职业,有权利和义务就加强学校安保工作向有关方面提出合理化建议和意见,能主动提出改进工作的方法和措施。

2、学校门卫人员在岗期间应识大体,顾大局,遵章守纪,对存在的问题与不足,要虚心听取意见,努力加以整改。

门卫收发员岗位职责
《门卫收发员岗位职责.doc》
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