推荐第1篇：物价检查所所长岗位职责
1.负责市物价检查所日常管理工作。2.组织开展全市范围内价格行政执法工作。3.负责收费专项检査、价格举报、市场价格整顿、价格案件复议工作；负责执法文书及相关材料的审核签发工作。4.指导各区物价检査机构及群众性组织，开展价格监督检查工作。5.完成领导交办的其他工作。
推荐第2篇：调度所所长岗位职责
1.全面负责调度所生产管理工作。2.对本所生产、行政集中统一指挥，落实“公开调度、公平调度、公正调度”制度。3.编制生产计划并组织实施，做到安全、经济调度。4.经常深入群众，配合党支部、工会等群团组织，做职工的思想政治工作,解决职工困难。5.领导并督促搞好职工的培训工作。6.定期召开生产和民主生活会议。7.完成领导交办的其他工作任务。
推荐第3篇：电能计量所所长岗位职责
1.负责主持本单位全面工作。2.负责基础资料管理，组织做好各类有关账、卡、物的填写和计算机数据录入工作，及时上报有关报表。3.加强工具和仪器设备的管理,做到仪器设备保养工作。4.负责按时保质保量地完成关口计量统计报表工作。5.负责计量标准考核认证的申报和办理；负责计量指标、复査的技术准备工作。6.负责检定装置操作规程的制定、修改、执行工作。7.负责检査计量检定的各种原始记录、检定证书、检定结果通知书。8.负责仲裁检定的复核工作。9.负责公司关口计量装置、电压互感器二次压降电流互感器二次阻抗测试工作。10.完成领导交办的其他工作。
推荐第4篇：香研所所长岗位职责
1.负责所内全面工作，带领所内人员完成各项工作任务。2.完成所包乡镇和村任务，抓好温湿自控小蚕共育新技术示范基地建设和桑园測土配方工作。3.完成中心蚕桑项目的文本撰写、上报和其他有关事宜，并协同领导组织实施、检查总结项目完成情况。
推荐第5篇：兽医卫生监督所所长岗位职责
1.组织开展动物防疫宣传教育,技术指导，培训。2.组织动物检疫员依法实施检疫,组织动物防疫监督员开展监督工作。3.组织开展动物防疫监督检查，査处违法行为。4.组织动物防疫管理，防止重大动物疫情发生与流行。
推荐第6篇：高速公路收费所所长岗位职责（材料）
所长岗位职责
1、收费所实行所长负责制、所长主持本所面工作。检查督促全所工认真履行岗位职责，负责收费所的日常管理工作，领导和组织全所员工圆满完成交通征费稽查分局下达的年度收费计划和各项工作任务。
2、负责全所员工思想、职业道德、政策法规、规章制度及收费业务的教育培训工作，掌握员工的思想动态，关心员工的思想、工作和生活，解决员工的的实际困难。
3、负责组织制定本所年度收费工作计划，检查计划的落实和完成情况。审核通行费收入与车流量的日、周、月、年度报表以及其他业务报表，定期向上级主管单位作月、季、年度工作总结。
4、负责本所人、财、物的管理，并负责向交通征费稽查分局汇报工作。
5、不断提高、规范各项管理工作，增创和保持问明单位荣誉，树立文明窗口形象。
6、负责对本所员工的日常管理与考核，处事公正、不徇私舞弊，及时查处各类违纪事件。
7、负责收费所安防工作，抓好本站计划生育和综合治理工作，防范重大违纪违法事件和安全事故的发生。
8、抓好本所廉政建设，支持、协助党支部书记抓好，党、团、工建设，充分发挥各自的职能作用。
9、完成交通征费稽查分局交办的其他工作。
推荐第7篇：十大杰出青年先进事迹——交通征稽所所长
十大杰出青年先进事迹——交通征稽所所长
**征稽所**同志，自一九九年担任所长（二oo四年兼任党支部书记）以来，立足本职工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真践行“八荣八耻”，积极投身于我县和各项建设事业，刻苦学习，勤奋工作，爱岗敬业，廉洁自律，为我省交通建设跨跃式发展做出了贡献。积极参加社会主义精神文明建设和社会公益活动。多年来，带领全体职工出色
地完成了各项工作任务，多次被上级评为先进集体、优秀所长，工作成绩得到上级的充分认可。
一、扎根基层，做好征管管理工作 在工作中，**同志能严格要求自己，紧紧依靠全所干部职工的力量，努力克服单位经费不足、人员短缺，且征费任务每年大幅增长等因素，紧紧抓住县城经济快速发展，车辆保有量明显上升的有利时机，确保以征费为中心的工作，通过全面推行目标责任管理，完善内业基础工作，强化路面稽查，优化创新服务，转变服务观念，严格文明执法，自觉抵制公路“三乱”行为，确保养路费征收连创历史新高，仅至，养路费征收计划翻了一翻，三年累计征收养路费近4500万元，人均月征收150万元，为我县的公路建设资金提供了坚实的基础。
二、努力学习，不断提高自身的政治、业务素质
多年来，他始终把学习放在首先位置，不断加强自身人生观、世界观和价值观的改造，坚持以正确的思想理论武装头脑，锻炼自己的觉悟，陶冶自己的情操。特别是担任所长、书记以来，更加加强自身修养，能正确树立正确的权力观、地位观和利益观。几年来，除了按时参加县委、政府及上级安排的学习外，还积极参加各种培训，并结合保持共产党员先进性教育活动以及创建“五型机关”活动，先后自学了不少理论著作和业务知识，做了大量的学习笔记，认真践行“八荣八耻”和交通部提出的“三个服务”的理论，及中、省、市及本系统有关党风廉政建设方面的文件，增强拒腐防变能力，始终能做到一身正气、两袖清风。
三、转变观念，创新服务，优化环境 征稽工作是执法管理，但更是服务，在执法过程中，他始终牢记“费为国所征，情为民所系，利为民所谋”的宗旨紧紧围绕费收任务创一流服务、一流行风、一流业绩的目标，为方便车主缴费和监督，所里亲自设计印制了《职责公开卡》、《征求意见卡》、《电话服务卡》、《投诉举报卡》和《服务指南》和廉政员公开等一系列便民服务措施，深化执法公示，不仅提高了征稽执法的公正性，更使车主更清楚地了解征收政策和各项管理制度，增强了缴费意识，理顺了缴费秩序。按照创建服务型征稽和交通部提出的“三个服务”的要求，我所在**所长的领导下，积极推行“限时服务制”、“首问负责制”并向社会公开“全年365天，天天为您服务”的承诺，公开办事人员的电话号码，无论是上下班，只要车主需要，随叫随到，一次，一位山西车主因路途堵车，晚上10点多赶到**，并急于要办理养路费，向所长求救，所长二话没说，马上派人到所里为车主办理的有关手续，减轻了山西车主的住宿、车辆抬班等费用。每到缴费高峰期，他和其他业务人员一道加班加点，最大限度地方便车主需求，始终能做到尽量自己少一点休息，使广大车主不在我们所里延误时间，影响车主出行。几年来，先后为车主提供“电话预约”服务50多次，上门服务30多次，提供延时服务不计其数。经过我们的共同努力，在我所每年召开的社会廉政监督员座谈会和社会行风评议中，成绩得到了各界人士的认可。二oo四年被省交通厅党组命名为“基层先进党支部”；二oo五年被省征稽局验收为“规范化建设单位”、“基层工会先进单位”，多次被评为**征稽处先进集体；二oo六年被市委、市政府命名为“市级文明单位”，同年被县爱委会评为“卫生先进单位”，市档案局评定为“aa”档案室。**同志连续多年被省征稽局、**征稽处评为先进个人和优秀所长。二oo四年被县直工委评为“优秀党务工作者”等称号。
四、秉公执法，廉洁自律，遵纪守法，乐于奉献 征稽部门属行政事业性收费单位，整天与钱打交道，手中也有一定的权力，说情的多，送礼的更多，但**同志能正确树立正确的权力观、地位观和利益观，牢记“高压线”意识，在执法过程中，能秉公执法，廉洁自律，自学带头抵制各种不正之风。一次，在查扣一辆欠费时间长，车况差且车主资金紧缺的欠费车，车主多次托人说情，并上门送礼，想尽一切办法想减免养路费，均被**拒绝后，多次找车主讲政策、讲道理，说服车主足额交费。最后车主也出于无奈，按时足额缴清了养路费，从而减少了国家规费的流失。**同志能想为车主所想，急为车主所急，前几年，由于运12全文查看
推荐第8篇：十大杰出青年先进事迹——交通征稽所所长
**征稽所**同志，自一九九年担任所长（二oo四年兼任党支部书记）以来，立足本职工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真践行“八荣八耻”，积极投身于我县和各项建设事业，刻苦学习，勤奋工作，爱岗敬业，廉洁自律，为我省交通建设跨跃式发展做出了贡献。积极参加社会主义精神文明建设和社会公益活动。多年来，带领全体职工出色
地完成了各项工作任务，多次被上级评为先进集体、优秀所长，工作成绩得到上级的充分认可。
一、扎根基层，做好征管管理工作
在工作中，**同志能严格要求自己，紧紧依靠全所干部职工的力量，努力克服单位经费不足、人员短缺，且征费任务每年大幅增长等因素，紧紧抓住县城经济快速发展，车辆保有量明显上升的有利时机，确保以征费为中心的工作，通过全面推行目标责任管理，完善内业基础工作，强化路面稽查，优化创新服务，转变服务观念，严格文明执法，自觉抵制公路“三乱”行为，确保养路费征收连创历史新高，仅至，养路费征收计划翻了一翻，三年累计征收养路费近4500万元，人均月征收150万元，为我县的公路建设资金提供了坚实的基础。
二、努力学习，不断提高自身的政治、业务素质
多年来，他始终把学习放在首先位置，不断加强自身人生观、世界观和价值观的改造，坚持以正确的思想理论武装头脑，锻炼自己的觉悟，陶冶自己的情操。特别是担任所长、书记以来，更加加强自身修养，能正确树立正确的权力观、地位观和利益观。几年来，除了按时参加县委、政府及上级安排的学习外，还积极参加各种培训，并结合保持共产党员先进性教育活动以及创建“五型机关”活动，先后自学了不少理论著作和业务知识，做了大量的学习笔记，认真践行“八荣八耻”和交通部提出的“三个服务”的理论，及中、省、市及本系统有关党风廉政建设方面的文件，增强拒腐防变能力，始终能做到一身正气、两袖清风。
三、转变观念，创新服务，优化环境
征稽工作是执(来源：公务员在线 http://www.daodoc.com）法管理，但更是服务，在执法过程中，他始终牢记“费为国所征，情为民所系，利为民所谋”的宗旨紧紧围绕费收任务创一流服务、一流行风、一流业绩的目标，为方便车主缴费和监督，所里亲自设计印制了《职责公开卡》、《征求意见卡》、《电话服务卡》、《投诉举报卡》和《服务指南》和廉政员公开等一系列便民服务措施，深化执法公示，不仅提高了征稽执法的公正性，更使车主更清楚地了解征收政策和各项管理制度，增强了缴费意识，理顺了缴费秩序。按照创建服务型征稽和交通部提出的“三个服务”的要求，我所在**所长的领导下，积极推行“限时服务制”、“首问负责制”并向社会公开“全年365天，天天为您服务”的承诺，公开办事人员的电话号码，无论是上下班，只要车主需要，随叫随到，一次，一位山西车主因路途堵车，晚上10点多赶到**，并急于要办理养路费，向所长求救，所长二话没说，马上派人到所里为车主办理的有关手续，减轻了山西车主的住宿、车辆抬班等费用。每到缴费高峰期，他和其他业务人员一道加班加点，最大限度地方便车主需求，始终能做到尽量自己少一点休息，使广大车主不在我们所里延误时间，影响车主出行。几年来，先后为车主提供“电话预约”服务50多次，上门服务30多次，提供延时服务不计其数。经过我们的共同努力，在我所每年召开的社会廉政监督员座谈会和社会行风评议中，成绩得到了各界人士的认可。二oo四年被省交通厅党组命名为“基层先进党支部”；二oo五年被省征稽局验收为“规范化建设单位”、“基层工会先进单位”，多次被评为**征稽处先进集体；二oo六年被市委、市政府命名为“市级文明单位”，同年被县爱委会评为“卫生先进单位”，市档案局评定为“aa”档案室。**同志连续多年被省征稽局、**征稽处评为先进个人和优秀所长。二oo四年被县直工委评为“优秀党务工作者”等称号。
四、秉公执法，廉洁自律，遵纪守法，乐于奉献
征稽部门属行政事业性收费单位，整天与钱打交道，手中也有一定的权力，说情的多，送礼的更多，但**同志能正确树立正确的权力观、地位观和利益观，牢记“高压线”意识，在执法过程中，能秉公执法，廉洁自律，自学带头抵制各种不正之风。一次，在查扣一辆欠费时间长，车况差且车主资金紧缺的欠费车，车主多次托人说情，并上门送礼，想尽一切办法想减免养路费，均被**拒绝后，多次找车主讲政策、讲道理，说服车主足额交费。最后车主也出于无奈，按时足额缴清了养路费，从而减少了国家规费的流失。**同志能想为车主所想，急为车主所急，前几年，由于运
输市场疲软，资源紧缺，养车户生意冷淡，无货可拉，**积极主动疏通各种关系，争取为车主联系货源，使车主能正常营运，以保证国家规费能按时足额交纳。
五、塑造良好的社会公德、职业道德和家庭美德，积极投身并热衷于公益事业
多年来，**同志特别注重对自己思想作风的建设，从而形成了良好的社会公德、职业道德和家庭美德，以实际行动践行
“八个光荣、八个可耻”和胡锦涛提出的“八个方面良好风气”，社会上是个好同志，机关上是个好领导，家庭里是个好家长，遵老爱幼，勤俭节约，讲文明、讲礼貌，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，崇尚科学，反对迷信，对自己高标准、严要求，对职工生活上体贴关心，工作中严格要求，从而在职工中产生了一种慈善而严肃的领导的概念，使每个职工生活在一个团结和谐的气氛中，工作中能拧成一股劲，使我们的各项工作能稳步发展。
与此同时，**同志能积极投身于社会各种公益事业。根据县委、政府的安排和我所与上级主管部门的积极争取，先后为政府广场捐款一万元，十里铺小学“普九”工程捐款元，积极开展扶贫帮困献爱心活动，先后与艽园石沟村八户贫困户、义合磨石湾村五户贫困户结成对子，为他们捐衣捐物，出主意、想办法，帮助他们尽量脱贫致富，并先后为残联、盲人协会捐款捐物。以实际行动为社会各界分担忧愁，献一份爱心。
我所希望**同志能百尽杆头，进一步加强自身修养，以更高的要求、更高的目标、更多的奉献为创建社会主义和谐社会再立新功。
推荐第9篇：所长岗位职责
1.协助基层政府开展依法管理工作的行政执法检查、监督工作。2.指导管理人民调解工作，参与重大疑难民间纠纷调解工作。3.指导管理基层法律服务工作。4.代表街道办事处处理民间纠纷。5.组织开展普法宣传和法制教育工作。6.组织开展对刑满释放和解除劳教人员的过渡性安置和帮教工作。7.组织开展社区矫正工作。8.参与社会治安综合治理工作。9.完成上级司法行政机关和街道办事处交办的其他有关工作。
推荐第10篇：国土所所长
浅谈如何做一名合格的基层国土所所长
牡丹江分局八面通国土所
康昌范
基层国土所是国土资源管理的“前哨”，它处在管理、监督、执法、服务的最前沿，是联系群众最经常、最直接的“形象窗口”，长期处在风口浪尖上的国土资源所所长，他不仅是国土所的核心，同时既是指挥员，更是战斗员，对国土所的发展起着至关重要的作用，如何当好一名合格的基层所所长，这也是这些年来我一直考虑问题。下面根据我这些年来在基层所工作的的体会，谈一下自己的看法。
一、注重个人修养，提升个人素质
当今的社会是一个科技日新月异和知识爆炸的年代，国土资源管理知识也在不断更新，只有加强学习善于学习，不断地充实和丰富自己，才能适应社会需要，适应岗位的需要。我认为应注重三方面的学习，一是政治理论知识的学习，基层所所长的思想和行为应当是所里人员的一面旗帜，他的一言一行影响着其他人员的工作态度和行为，所以说一名合格的所长首要的一点就是应当有一个正确的思想观、价值观，而对政治理论的学习为我们树立正确的思想观和价值观指明了方向。二是对国土资源法律法规知识的学习。只有深刻理解和掌握党和国家的大政方针，才能脑子清，才能依法办事、认真履责，三是注重国土资源管理专业知识的更新，时代在发展，科技在进步，国土资源管理也紧随时代的潮流快速发展，卫片执法检查、数字化地籍，一个个陌生的字眼层出不穷地展现在你眼前，如果你对新生事物接受的慢，那你将被这个时代淘汰，所以只有不断加强业务知识的学习、更新，才能在实际工作中得心应手、游刃有余。所以平时的读书、看报、听新闻是我每天闲暇时必做的事情。在我们所里每周都有固定时间供大家在一起学习，了解时事、国家新政。并积极参加上级部门组织的各类培训，做到了知识的更新跟上了时代步伐。
二、提升个人能力，扎实做好各项工作
个人能力包括很多方面，但我想说的主要有两个方面，一是工作能力，业务精不精、本领强不强，决定着所长的工作称不称职。做为一名合格的所长，既然要负责全面工作，首先也应该精通本单位的各项业务，为了能做到这点，除了注重平时的学习以外，我还经常与各部门的同事进行沟通，及时了解每个时期、每个阶段的主要工作任务的进度情况，每遇到自己解决不了的事情，就及时向上级部门请教，找出解决问题的办法。提升自己的工作能力没有捷径，只能通过加强学习、深入思考、勇于实践，经常性地“学、悟、做”来不断提升自己的工作能力，使自己成为一名精通业务、懂得管理的合格的国土所长。二是沟通、协调能力。由于一些历史遗留下的原因造成国土所的工作在林业局很难展开，这种情况下，就主要看国土所长与外界的沟通协调能力。由于国土政策性强，涉及面广，要主动协调各方面关系，大力营造一个全社会理解国土、关心国土、支持国土的良好环境，所以国土所一定要与所在地的林业局各部门搞好协调，不断提升国土所的地们，争取更大的发展空间。其次，要与相关单位及上级部门协作，加强联系、相互尊重、密切配合，为国土工作创造良好的外部环境。更为重要的一点就是搞好与群众的关系，切实树产国土服务意识，引导支持广大人民群众依法合理开发利用资源。也正是凭借着这种能力，为国家大型的复垦项目落户八面通林业局自兴林场，贡献出了自己的力量。
三、以诚待人，增强团队凝聚力
俗话说“人心齐，泰山移”，团结是做好一切工作的前提。在实际工作中，我在坚持原则的前提下，做到以德感人、以诚待人，贯彻着以人为本的理念，让大家感受到基层所这个大家庭的温暖，增强队伍的凝聚力、战斗力。在生活上多关心，时刻把大家的事放在心上，多想职工的冷暖，少计个人得失，多搞“雪中送炭”，消除他们的后顾之忧，以调动大家的工作热情和积极性，形成良好的工作氛围，不断激发大家的工作热情，从而更好地工作。
一个好的基层所所长是能带动一群人、联系一群人，安定一方天地，所以作为一名基层所的所长，一定要认识自己在国土资源工作中的作用和地位，自我加压，不辱使命，要做到“持之以恒爱土，坚持不懈守土，百折不挠护土，理直气壮管土”，这样才能称得上一名合格的基层国土所所长，才能无愧于国土卫士的光荣称号。
二〇一一年十月十八日
第11篇：交通稽查征费所所长典型事迹材料
近几年来，**交通稽查征费所在所长***的带领下，开拓创新，求真务实，不断取得辉煌成就，该所和***同志连续多次被省厅、省局、分局以及峡江县委、县政府评为先进单位、先进个人。2005年，该所又提前四个月完成全年公路规费力争计划，全年共计征收公路规费2671.87万元，占全年考核计划的143.65，占全年力争计划的123.53，与上
年同期相比增长73.82。同时精神文明创建工作也结出累累硕果，被省委、省政府授予“文明单位”的荣誉称号，被省交通厅、团省委授予“青年文明号”的荣誉称号。该同志自调任峡江所所长以来，首先致力于改变昔日落后面貌，提高干部职工素质，制定了“以人为本抓管理，服务在先抓征收”的工作思路，提出了“打造一流队伍，塑造一流形象，创造一流业绩”的工作目标。一方面按照“以人为本”的方针，结合工作实际，建立和完善了《工作人员行为规范》、《工作行为督查管理办法》、《稽查目标管理实施办法》、《会议制度》等一系列规章制度。进一步规范工作人员岗位职责和工作行为，同时引入了激励和监督制约机制，对工作人员的作风、绩效、廉洁、安全等方面的内容进行督查和定期考核，并将工作绩效和收入挂钩，奖勤罚懒，奖优罚劣，激励和鞭策全所工作人员积极谋事，主动干事。同时，严把规费征收业务关，实行了征收业务审批制度和违章处理集体研究制，按照“逐级呈报，集体审批”的原则，堵塞了规费征收的漏洞。另一方面，该同志还注重抓好本所工作人员的职业道德教育，教育全所干部职工创新思路，增强服务意识，树立服务就是征费的观念，着力提高工作人员的素养和工作水平。与此同时，他还想方设法改善职工的办公条件和生活条件，更新办公设施，绿化美化庭院，新建职工食堂和职工活动室，为职工营造一个舒适优雅的工作和生活环境，使职工的工作主动性、积极性倍增，争先进、创佳绩蔚然成风，从而打造出了一支政治素质过硬、业务精干的稽征队伍。其次，大力支持峡江货运产业做大做强，千方百计培植费源。为此，他积极争取县委、县政府及有关部门对货运产业发展的重视与支持，使峡江的汽车货运业由民间自发行为上升为政府行为。为了给货运产业营造一个良好的发展环境，他还主动的联合相关涉运部门，形成合力，共促发展。此外，他还积极将稽征工作溶入到全县经济发展的大潮，服务地方经济建设，取得了县委、县政府对稽征工作的关心与支持，从而强有力地促进了公路规费的征收。几年来，峡江所的公路规费征收额以每年50以上的幅度增长，实现了“人口小县，规费大县”的工作业绩。再则，在工作中他身先士卒，严格要求自己。他精通征费政策，熟悉各个工作岗位的业务，长年以所为家，坚持战斗在征费第一线，把自己的全部精力倾注在他热爱的稽征事业上。在廉洁自律方面他处处以身作则作表率，自始至终做到金钱面前不动心，人情面前不偏心，有权不谋私，见利不忘义。工作中尽职尽责，秉公办事，不越雷池半步。他的言传身教深深地感染了所里的每个同志，几年来，所里没有出现一起违法违纪行为。
第12篇：记市交通规费征稽所所长优秀事迹
文章标题：记市交通规费征稽所所长优秀事迹
于平淡处见真诚
翻开地图，如果您能找到“世界铅都”水口山，您也就找到了孕育她的母亲——**。在这个古老而富有激情的县级城市里，人们到处传颂着**省**市交通规费征稽所所长彭月发一桩桩动人的优秀事迹。
彭月发15岁那年一参加工作就在交通部门，至今已有二十
多个春秋。他从一个养路工干起，通过公开竞聘走上了领导岗位。2003年下半年，彭月发从外地调任**市交通规费征稽所所长。通过几年来一班人的努力打拚，**市交通规费征稽所先后被评为衡阳市“文明单位”、**市“目标管理考核先进单位”，彭月发也被评为**省交通系统优秀共产党员和先进工作者，并被选为全省交通系统的党代表。
光阴荏苒，岁月如歌。彭月发刚刚上任，就面临着巨大的压力和挑战。因企业改制和高速公路开通后**境内交通主干道的车辆减少，该市交通规费征收的车辆一下少了409台。即使全额征收到位，也只完成1000万元，离省市下达的征收任务仍相差300多万元。彭月发忧心如焚，寝食难安，他拖着带病的身体，团结所里一班人，聚全员之力，猛攻征收难关。为了拓宽稽查范围，他放弃节假日休息，查阅了全市近几年所有的征收档案资料，常常熬到凌晨一二点。皇天不负有心人，彭月发从资料中终于找到了端倪，所里每到年底都要对一批连续两年没交费的车辆作“废车”（本篇文章来源于←好范文 wenmi114.com-百度直接输入“好范文”第一个网站便是）处理。彭月发对这些“废车”进行明查暗访，发现这些车辆在逃费两年后，不办理任何手续，便从收费名单中“神秘”消失了，成了整天在公路上奔跑的“黑车”。整治“黑车”成为保障交通安全、增加规费征收的突破口。然而，这些“黑车”车主大多是一些“有来头”的单位和个人，拿它开刀，仅凭一己之力，显然不行。怎么办？这时他想到了**市委和市政府。当他把情况如实向市委副书记、市纪委书记龙雪一汇报后，龙雪一明确表态：“你大胆的干。市纪委就是你的坚强后盾！如果有谁出面阻挠，市纪委将依法依纪从严查处！”彭月发吃下“定心丸”，心中有了谱，便逐个找上门去……。大多数车主还通情达理，面对彭月发的真诚微笑，都主动补交了交通规费。也有个别车主给他吃“闭门羹”，彭月发不厌其烦地讲道理，诉实情，最多的一家上门了8次.彭月发在**唯一的一位亲戚姓洪，洪先生购买的一台货车报废前欠交了数年的交通规费。他硬是让洪先生一次性补交了2万多元。仅追缴“黑车”欠费一项，就增收了60多万元。该市松柏镇私车欠费严重。因水口山矿务局坐落在该镇，此地经济较为发达，境内一二三路100多辆公交中巴车很少按章交费。彭月发与黎小林副所长带着xiexiebang.com大队人马进驻该镇。他们逐户走访，发现真正赖费的车主较少。大多是在观望，少数确因经济困难。一位姓杨的车主，丈夫因病去世不久，为丈夫治病花了一大笔钱，欠了几万元债。彭月发一方面打报告向上级申请，为姓杨的车主减免了部分规费，自己垫钱为她补交了一些，并多次买了礼品上门看望杨家母女。她感动得流下了热泪，把每天的营运所得除留下少数生活费外，全部用来补交规费。一位叫欧冬春的车主，因发生车祸赔款，家里经济十分困难，彭月发数次找有关部门为他排忧解难。欧冬春很受感动，一次补齐了所有规费。其他车主闻讯后，都主动交齐了欠款。一位李姓车主说，彭所长这样关心我们开车的，再欠公家的钱，实在不好意思。彭月发经济并有宽裕，他的妻子没有工作，在家照顾患血液病多年的女儿。为了治好女儿的病，他借了亲朋好友不少钱。但他在别人困难的时候，常常伸出援助之手。有一次，市里组织向对口扶贫点捐款，有关领导考虑到他家里经济困难，没有告诉他，彭月发知道情况后说：“我为治好女儿的病，借了不少的钱，这是尽一个父亲的责任；我为贫困山村的后代们读好书，捐点钱尽点心意，这是一个共产党员的职责。”他第一个捐了款，在他的带动下，[范文为◇好范文 wenmi114.com作者原创作品-转载请加*好范文 wenmi114.com外部链接！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]全所17名干部职工纷纷解囊，共捐款3000多元。他把这笔款子亲自送到**市最贫困的自然村白沙镇福平村，亲手交到该村小学校长手里。在他当所长期间，经常有人送来红包礼金，但他悉数退回。他说：“党培养了我这么多年，人们选我当负责人，我无以为报。我唯有努力工作,清白做人。”正如彭月发一位同事所说，彭所长平时没有豪言壮语，没有惊天动地的事迹，只是一些平平淡淡的事，但我们可在平淡中看到真诚，在平淡中感受教育，在平淡中感悟到和谐社会一个普通共产党员的本色。
《记市交通规费征稽所所长优秀事迹》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读记市交通规费征稽所所长优秀事迹。
第13篇：农机所所长工作总结
通过市农业局事业单位中层领导干部岗位竞聘，年月本人被聘任为市农机监理所所长。任职一年以来，按照省农机局和市农业局的工作重点和总体要求，紧紧围绕农机安全生产这条主线开展工作，自觉接受监督，尽职尽责，踏实工作，讲究方法，注重实效，与时俱进，创新破难，各项工作都取得了一定进展。现将任职一年的学习、工作情况总结如下：
一、加强政治和业务学习，强化自我和全所人员的素质
一年以来，我和农机监理所一班人始终坚持学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，坚持学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神，坚持学习农机、交通相关法律、法规、规章。我主动配合支部书记认真开展共产党员先进性教育活动，积极组织并参加单位的各种政治学习活动，带头并组织全所人员撰写学习心得体会，以及业务论文《对加强湖州市农机监理队伍建设的思考》和《浅谈取消上路检查对农机监理工作的影响 及强化农机监理工作对策措施 》等。通过日常不断学习和上半年开展的党员先进性教育，使自身和全所人员的思想理论素质得到了进一步的提高，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观，业务上逐步适应了《道路交通安全法》《行政许可法》实施后农机监理工作的新形势、新要求。
二、开展监理队伍建设，提高以法行政、服务于民的水平
《道路交通安全法》和《行政许可法》充分体现了以人为本的精神，农机监理队伍依法行政、为民服务的水平，将直接关系到党和政府在人民群众中的形象。因此，造就一支“政治合格，作风优良，业务精通，纪律严明”的农机监理队伍是农机安全生产监督管理的重要前提。任职一年来，按照市局“内强素质，外树形象”和创“四型”的总体要求，开展了农机监理队伍建设。
(一)、加强规章制度建设。管理要逐步摆脱人治的怪圈，管理除了要以人为本调动工作人员积极性外，必须抓好各种规章制度建设。年下半年后，建立和完善了多种内务管理规章制度和对外工作监督制度，如学习制度、考勤制度、接待制度、用车制度、车辆维修制度、首问责任制度、AB岗工作制度、农机重特大事故应急预案制度，考试检验谁签字谁负责制度、服务窗口一次性告知制度、行政许可否定报备制度、预约登记服务制度等等，切实以规范约束人，用制度管理人。
(二)、加强党风廉政建设。结合共产党员先进性教育活动，组织全所职工认真学习党员领导干部廉政从政若干准则及实施办法，以及《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，积极参加局组织的党风廉政教育课，通过集中学习廉政先进典型事迹和对反面典型的剖析，进一步增强党风廉政建设的责任感和紧迫感。我和班子成员及广大职工廉政意识不断加强，全所已形成较好的廉政氛围。对违反党风廉政责任制规定行为，不仅追究直接责任人的责任，还要追究有关领导责任。我作为班长，注意廉洁自律，在党风廉政建设中做好表率，牢固树立正确的权力观，认识到权力是人民给的，应经得起各种诱惑，做到既干事又干净，为人民用好权、慎用权。通过廉政责任的落实，全所职工把廉政建设真正溶入到日常工作中,在上牌、检验、监考等重要环节，至今未发生过徇私舞弊现象。
(三)、加强领导班子建设。火车跑得快，全靠车头带。我比较注重团队意识和班子的团结，新班子建立后，迅速进行工作磨合，并用较短的时间，明确分工，分清职责，班子人员各司其职、各负其责，迅速进入工作角色。我作为单位一把手，自己妥善处理好全面负责与分工管理的关系，充分发挥领导班子人员和所中层干部的作用，加强班子成员间的沟通工作，并经常尊求所中层干部和一般职工的意见，使班子成员之间、领导和职工之间做到多通气，多理解，多支持，多配合，多尊重,。农机安全监管工作责任重大，业务繁忙，但工作相对比较有序，班子人员心情都比较舒畅，整体战斗力比较强。
三、创新破难、踏实工作，努力开拓工作新局面
按照“以人为本、安全第
一、内强素质，外树形象，提高效能，强化服务”的工作思路，创新破难、踏实工作，抓好农机监理工作。
（一）、加强宣传教育，营造良好氛围。认真贯彻落实全省农机化工作会议精神，一手抓业务工作，一手抓宣传工作，既做实干家，又当宣传家，及时捕捉亮点，宣传工作成效。今年上半年，出台了《市农机监理所农机化信息工作考核暂行办法》，明确了考核对象、考核内容、考核指标、记分办法和奖惩办法。使喇叭中有了农机的声音、电视上有了农机的画面、报纸上有了农机的篇章，网络上有了农机的阵地。通过强化宣传，扩大了农机安全工作的影响，引起了市政府和市安委会的重视及支持，营造了社会各界普遍关注农机安全生产的良好氛围。
第14篇：民政所所长职责
民政所所长职责
1、认真贯彻落实党和政府有关民政工作的方针、政策及法律法规。
2、制定本所年度工作计划，量化工作任务，并与各岗位工作人员签订年度工作目标责任书，督查落实各项民政工作任务。
3、严格按照有关规定，做好救灾救济、优抚安置、城乡低保等工作，保障广大群众的合法权益。
4、协助乡镇搞好基层政权建设、双拥、民族宗教等工作。
5、深入基层开展调研，准确掌握辖区内民政对象的现状，妥善解决困难群众生产生活问题。
7、负责处理来信来访，妥善处理矛盾纠纷。
8、完成乡镇领导和上级业务部门交办的其它工作。
民政协理员职责
1、熟悉并能准确把握各项有关民政的方针政策、法律法规。
2、协助所长做好各项民政工作，重点抓好主办的各项工作。
3、准确掌握辖区内民政对象的生活状况，做好救助对象的动态管理。
4、做好档案管理工作，负责民政各类报表的填写上报。
5、负责来信来访的调查处理工作。
6、完成领导交办的其他工作任务。
财务管理制度
1、严格遵守各项财经制度和财务纪律，所有开支要符合规定。
2、认真执行财务一支笔签批制度，理顺财务工作程序。一切财务支出，须由领导签字批准，经审核无误后方可支出。
3、财务人员要及时准确填报各类财务月、季、半年和年度财务报表，详细掌握分析财务支出情况并全面检查财务计划的执行情况。
4、建立健全民政所固定资产的保管、使用、维修和检查制度，建立固定资产帐表，并定期进行核对，保证帐物相符。
5、建立健全各类帐表和实物验收、保管、发放制度，做到物资进库有验收，出库有手续，保管有专职。要定期进行盘点，保证帐帐、帐物相符，如违反规定，要追究相关人员责任。
6、接受上级主管部门、财务部门、审计部门和其它有关部门的监督检查。
7、不准挪用公款或转借他人，情节严重者，依照有关法律规定，追究责任。
8、财务人员要妥善保管各种票据，如有丢失或损坏，应立即汇报，造成后果的，视情节给予相应的处理。
9、财务人员要认真履行职责，严格把关，帐务要做到日清月结，每半年公开一次。
廉政制度
1、认真学习贯彻中、省、市、县有关廉政建设规定，经常进行廉政教育，弘扬廉洁奉公、严于律己、忠于职守的精神。
2、严明纪律，防治腐败。不准以权谋私，假公济私；不准用公款请客送礼，大吃大喝；不准酗酒赌博，挥霍浪费。
3、增强热点、焦点问题的透明度，实行政务公开、财务公开，广泛接受群众监督。
4、党员领导干部要发扬艰苦朴素的优良传统，做到勤政、廉洁、高效、务实。
乡镇民政所
学习培训制度
1、认真学习党的路线、方针、政策和有关民政的各种文件、法规、条例，努力提高政治理论素质。
2、坚持集中学习与自学相结合。每周必须保证一次集中学习，做学习笔记不少于2万字，坚持写心得体会。
3、坚持理论与实践相结合的原则，经常深入基层搞调查研究，针对存在的突出问题，热、难点问题写出调研报告，所长每年至少写2份调研报告，民政协理员至少写1份调研报告。
4、积极参加各类培训，熟悉工作程序，明确工作要求，不断提高业务水平。
5、开展互学互帮活动，经常开展学习讨论，交流学习经验，不断提高学习效率。
6、把学习成绩纳入考核范围，每半年考核一次，凡学习考核不合格的，年终考核取消评选优秀资格。
7、严格学习纪律。学习和培训过程中，如有特殊情况必须请假，不得无故缺席，并及时补习缺席内容。
考核奖惩制度
1、民政工作要纳入乡镇工作目标责任考核序列之中，逐年加大占分比重，作为考核乡镇工作的重要组成部分。
2、实行目标管理责任制。每年年初民政所长与上级业务部门、乡镇政府及民政协理员签订年度目标责任书。工作责任明确，任务量化到人，实行半年、年终两次考核考评制。
3、推行民政对象评议制。考核考评时，组织民政对象从德、能、勤、绩四个方面对工作人员进行民主评议，并将评议结果列入个人考核范围。
4、考核评议分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。对连续两次考核评议不称职的所长或民政协理员，给予通报批评，连续三次不称职的调离工作岗位；对考核评议为优秀的工作人员由民政部门给予奖励。
民政工作所工作职能
1、负责宣传贯彻落实新形势下民政工作的方针、政策、法律、法规和有关规定，不断增强依法行政意识，严格依法办事。
2、深入调查研究，结合实际，制定本辖区民政事业发展规划，并负责组织实施和监督检查。
3、建立和完善有关救灾救济、城乡低保、优抚安置等各项规章制度。
4、负责本辖区各类民政对象的调查摸底、统计上报和管理工作，承办各类民政救助对象的款物发放。
5、负责本辖区救灾救济工作。认真做好辖区内灾情的核查上报并及时实施减灾计划，指导灾区开展生产自救；负责捐赠款物的接收、管理、分配和监督，并及时公布使用情况，接受社会监督。
6、负责辖区内军、烈属优待、抚恤金的管理、发放和革命烈士申报、褒扬及伤残等级申报工作；积极开发和使用军地两用人才，加强国防教育宣传工作，组织开展军民共建活动。
7、负责本辖区农村社会养老保险工作的政策宣传和贯彻实施。正确引导群众认识农保的必要性，加强对农保档案的管理，配合县农保办完成农保金到龄支付及其他工作。
8、负责本辖区城乡居民最低生活保障工作，做好低保对象的摸底、审查、上报和监督保障金的发放工作，做到程序公开，结果公布，接受群众监督。
9、指导、协助村（居）民委员会开展村（居）务公开工作；做好辖区内各村（居）委会的换届选举等村（居）民自治活动；组织对村（居）委会干部进行培训，推动基层民主政治建设。
10、配合县民政局参与本辖区行政区域边界争议的调查处理工作，完成辖区境内地理实体、行政区划、街道村名名称的命名、更名、标志设置和门牌户号的申报工作。
11、负责本辖区孤儿、五保户、特困户等弱势群体的救助工作；指导社会兴办敬老院、福利院；搞好社区建设工作，全面推进社区服务健康发展。
12、负责辖区内流浪乞讨人员的救助管理和遗弃儿童的保护工作，保障其合法权益。
13、依法保护老年人、少数民族和宗教界人士的合法权益；配合有关部门打击邪教，坚决抵御境外敌对势力的宗教渗透活动；参与指导妇女儿童权益保护工作。
14、协助乡镇做好民政上访对象的接待、调查、处理工作。
15、完成乡（镇）政府和上级业务部门交办的其它工作。
来访接待制度
1、来访接待实行“首问负责制”，对来访的各种民政对象，都要做到热情接待，礼貌待人，认真负责。
2、来访接待要做到矛盾不上交，问题不推诿。对来访者要耐心说服，讲清政策，尽量将矛盾化解在基层。
3、对群众反映的问题要深入调查，妥善解决。对一些重大问题，应及时向乡镇政府和县民政局汇报，共同研究解决。
4、实行来访登记制度。对来访人员要认真进行登记，每月汇总一次进行备案，处理结果要及时上报乡镇政府和县民政局。对于具有倾向性的上访或集体上访，要及时向乡镇政府和县民政局汇报。
5、对上访事件不处理或不及时处理，造成越级上访、重复上访，造成不良影响的，将追究相关人员的责任。
工作生活制度
1、爱岗敬业，尽职尽责，做好本职工作。
2、热心为群众服务，关心群众生活，工作中礼貌待人，秉公办事，廉洁奉公。
3、团结协作，时刻保持自警、自省、自尊、自爱。
4、严格遵守作息时间，按时上下班，不迟到早退；不擅离职守，因病、因事须履行请假手续。
5、加强自律。严禁在上班时间下棋、打牌、看电视；不准在办公室喧哗吵闹，酗酒猜拳，聚众赌博，保持良好的工作秩序。
6、下班后单位要留有值班人员，保证信息、通讯畅通。注意防火防盗，做好安全防范工作。
7、严禁乱扔杂物，保持室内外清洁，树立良好的机关形象，养成个人良好的卫生习惯。
8、办公室不得随意留宿客人，确保公共财产安全，不出意外。
六条便民措施
1、每季度对民政对象进行一次全面排查，做到勤排查、勤摸底，变上访为下查。
2、积极开展扶贫济困送温暖活动。协调有关部门，每年组织2-3次送温暖活动，拓宽渠道，解决困难群众生活，对行动不便的民政对象实行定期上门服务。
3、积极开展走访慰问活动。每年在两节期间走访慰问老红军、老八路等重点优抚对象。
4、实行民政工作站工作人员与民政对象结对子帮扶制度。每名工作人员每年至少帮扶5名特困户，从生产、生活、技能等方面进行全面帮扶。
5、发放意见征询书。征求民政对象对民政工作的意见和建议，制定出相应的改进措施。
6、聘请监督员，接受社会监督。每村聘请一名监督员，颁发聘书，对民政工作站的工作进行监督，每半年召开一次监督员会议，听取意见，及时改进。
五项服务承诺
1、工作公开、公正、公平、规范、高效。
2、接待群众实行首问责任制和限时办理制。
3、救助资金及实物实行一级发放制。
4、灾害救助做到及时准确有效。
5、救助做到积极主动，服务基层。
第15篇：司法所长岗位职责
司法所长岗位职责
（一）团结和带领全所人员认真贯彻执行党的路线、方针和政策，严格遵守国家的法律、法规，坚决执行上级的指示和决议。
（二）自觉接受上级司法行政机关和当地党委、政府的双重领导，积极争取党委、政府对司法所工作的重视和支持，加强与有关单位的沟通协调，领导全所人员圆满完成各项工作任务。
（三）积极拓展基层司法行政工作，促进基层社区依法治理，当好基层党委政府的法律顾问。参与对辖区人民内部矛盾纠纷、群体性事件的调处工作和社会治安综合治理，全力维护社会稳定。
（四）负责全所人员的政治思想教育和作风纪律建设，抓好业务学习，不断提高全所人员的政治素质和业务工作能力，树立司法所的良好形象。
（五）负责制定司法所各项工作计划，精心抓好落实。
（六）负责制定和完善司法所的规章制度，建立健全司法所工作人员岗位责任制，使所内的各项工作达到规范化、制度化。
（七）负责本所的行政管理工作，及时做好各项业务的审核、审批及上报工作。遵守财务制度，严格经费管理。
（八）廉洁自律，秉公办事，自觉接受上级和群众的监督。
第16篇：供电所所长岗位职责
供电所所长岗位职责
一、宣传贯彻国家及电力行业有关法律、法规、规程和上级管理部门制定的各项规章制度。
二、负责供电所全盘工作。
三、负责全所职工思想教育、安全及业务技能培训和供电区域的优质服务工作。
四、负责辖区内高、低压电网线路设备安全生产及供电所车辆的安全管理工作，为供电所安全生产管理第一责任人。
五、负责编制辖区高、低压电网建设、改造规划方案及线路设备检修工作计划的制定。
六、负责供电所用电营业管理工作，严格执行电价政策和抄核收工作标准，按时回收、上解电费和管理费。
七、负责供电所各项工作任务的检查及考评工作。
八、完成上级部门交办的工作任务。
第17篇：派出所所长岗位职责
派出所所长岗位职责
一、领导和组织全所的业务、行政、政治工作。
二、正确执行党和国家制定的法律、法规、政策，坚决执行上级的决议和指示，依照法律和上级公安机关的规定，组织民警正确行使派出所职责。
三、主持所务会议，根据上级的决议、指示，制定派出所所工作计划，布置、检查、总结工作，研究、反映敌情和社会治安情况。
四、组织全所民警深入辖区调查研究及时解决辖区内存在的各类治安问题。
五、组织实施法制宣传和教育，建立健全安全防范体系。组织群众做好\"四防\"工作。
六、定期向辖区群众报告工作，接受群众的监督，密切警民关系。
七、组织民警学习法律、治安管理法规、政策和公安业务知识。
八、维护团结，做好民警的思想政治工作，充分发扬民主，关心民警生活。
九、组织民警协助公安机关各业务部门和其它有关部门，进行与社会治安管理有关的工作。
第18篇：国土所长岗位职责
国土所长岗位职责
一、负责主持全面工作，坚决贯彻党的各项方针政策，严格执行《土地管理法》、《矿产资源法》等政策法律法规。
二、负责制定所内的有关各项规章制度，落实各项具体内容，实施奖惩办法。
三、经常不定期的召开所务会议，及时传达上级有关会议精神，带头完成上级交办的各项任务，不折不扣的落实到工作中去。
四、经常组织大家认真学习，不段提高整体队伍的素质，增强法律知识，加大执法力度。
五、负责协调有关职能部门的关系，正确处理好领导与被领导、领导与工作人员之间的关系，正确掌握好各项工作的动态情况。
副所长岗位职责
一、副所长在所长的领导之下，全面协调所长开展工作，严格执行《土地管理法》、《矿产资源法》的有关政策法律法规。
二、坚决贯彻所内制订的各项规章制度，实施各项奖惩办法和各项工作内容。
三、及时贯彻执行上级有关会议精神，圆满完成上级交办的工作和任务，在工作人员中起到表率作用。
四、协调所长出好主意，做好工作，经常组织大家认真学习，提高业务水平。
五、正确处理好被领导与领导之间的工作关系，做好及时汇报，共同讨论，相互尊重，不争权夺利。
六、在所长领导之下，及时了解工作人员的动态和各项工作情况，帮助他们排忧解难，正确处理好被领导与工作人员之间的关系。
第19篇：招待所所长岗位职责
1.负责招待所全面管理，确保人身安全和财产安全。2.监督、检查各项规章制度的落实情况。3.制订、安排经营工作计划,组织协调各岗位工作。4.编制、执行年度经费收支预决算。5.完成厂领导交办的其他工作。
第20篇：财政所所长岗位职责
1.财政所实行所长负责制，坚持所长统一领导，财政所长主持全所工作，对各岗位的主要工作实施领导、检查和监督，对重点问题的处理，要坚持民主集中制的原则，由所务会讨论决定。2.加强所内干部的思想建设和业务建设，认真组织全所同志学习财政法规和业务知识，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、财税法令，做好清正廉洁和遵纪守法教育，切实提高全所同志的政治业务素质,关心和安排好所内同志生活，调动全所同志的积极性，定期召开所务会。3.组织制订财政所年度工作计划，对全所的中心工作和阶段性工作及时作出具体部署和安排，定期检查工作计划的落实情况，督促所内同志完成各自的目标任务。4.组织编审镇财政年度收支预决算，定期向镇人代会、镇人民政府和区财政局汇报预算执行情况和各项工作的开展情况。5.负责组织财政收人，完成各项收入任务，加强对财政支出的管理，审核所有拔付款项，对专项资金的使用管理及效益情况进行检査、监督，按季组织所内会计业务的审査，财政所上报的报表、资料，所长必须审核签章。6.负责协调与各部门之间的关系，定期召开会议，征求有关部门意见，不断改进工作。7.负责所内同志的请销假，所长请假需报镇政府和区局的批准。8.年度终了，对本年度工作进行全面总结，上报镇政府和区财政局。
