人人范文网 岗位职责

门业公司安装主管岗位职责(精选多篇)

发布时间:2020-08-04 08:33:36 来源:岗位职责 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:门业公司广告语

门业公司广告语

门业公司广告语1

1、鑫旺门业,开启幸福之门!

2、给您一生温暖的是家,给您一家平安的是鑫旺;家有鑫旺门,安全有保障!

3、财旺四海,鑫旺天下。

4、鑫旺门业,跨越地域的疆界。

5、品位生活,幸福之门!

6、鑫旺守家,放心之家。

7、鑫旺守护,出入平安。

8、成功之门,鑫旺门!

9、鑫旺门业,一个家,一个梦。

10、鑫旺门业,你旺我旺大家旺。

11、鑫旺门业,给您放心的家!

12、给家一份安全舒适的守护——鑫旺门业。

13、独具匠心(鑫),德高望(旺)重;心心(鑫)相印,一生守望(旺)。

14、汇鑫、汇旺、绘生活——鑫旺门业。

15、幸福之门,为你开启——鑫旺门业。

16、开启鑫旺之门,喜迎天下财富。

17、鑫旺天天见,天天见兴旺!

18、买鑫旺门,走兴旺路!

19、体验居家乐趣,守住空间秘密。

20、鑫旺门业,门好兴旺。

21、打开鑫旺之门,迎接兴旺人生!

22、金色品质,兴旺之家——鑫旺门业。

23、鑫旺门业,你浓我浓!

24、开启鑫旺门,诚就兴旺(辉煌)梦。

25、鑫旺门,快乐之门!

26、鑫旺门,爱心门!

27、鑫运来,旺财到——鑫旺门业。

28、鑫旺门业,门业的希望。

29、用鑫旺,迎兴旺。

30、步入鑫旺平安门,安居乐业幸福路。

31、家有鑫旺,家家兴旺。

32、鑫旺门业,懂得呵护家。

33、鑫旺门业,幸福来敲门!

34、鑫旺门,所有不好的都拒之门外!

35、鑫旺门业,恪守信念。

36、出门沐日,进门浴金,鑫旺门,幸福之门。

37、鑫旺之门,安康之家!

38、鑫旺门业,(敲敲门),实在!(拨拨算盘),划算!

39、鑫旺门业——保您门鑫业旺。

40、鑫旺到家,安居乐业。

41、鑫旺门业,安乐天下!

42、好门找好友,鑫旺好友,生活的良师益友!

43、鑫旺门业,打开兴旺之门。

44、鑫旺门业,天下安业!

45、鑫家,旺幸福——鑫旺门业。

46、金鑫,为家装上安全的防护线。

47、鑫旺门业,守护平安。

48、天下鑫旺,万家有福。

49、鑫旺门业,爱的.呵护!

50、鑫旺门、增福份,旺运道、吉星照!

51、好门鑫旺门,家和福临门!

52、幸福生活,自有门道。

53、好门才有好家——鑫旺门业。

54、鑫旺到家,幸福相伴!

55、鑫鑫之家,福旺事业——鑫旺门业。

56、用鑫旺门,走兴旺路。

57、鑫旺,让健康与幸福无处可逃。

门业公司广告语2

1、爱贝斯,爱人般的守候。

2、推开幸福之门,开启幸福生活。

3、开启绿色爱心,地球健康脉搏。

4、打开爱贝斯门,就是打开华彩人生。

5、爱贝斯木门,品质之门,创意之门。

6、打开馨城,关合心(蒙)尘。

7、亲亲我的宝贝——爱贝斯。

8、爱贝斯,让家回归绿色田园。

9、选择爱贝斯,生活真甜蜜。

10、好而不贵,物超所值。

11、爱贝斯,让幸福的家有“门儿”!

12、爱上一扇门,恋上一个家——爱贝斯门业。

13、走进温馨,走出放心——爱贝斯木门!

14、爱生活,爱家人,爱贝斯。

15、爱贝斯,演奏生活乐章。

16、爱贝斯门——来自大自然的馈赠。

17、开启爱贝斯,踏上成功路。

18、给你一个家的生活——爱贝斯。

19、爱贝斯门,一门心思只为家。

20、爱的思念——爱贝斯木门。

21、爱贝斯,皆因爱而起。

22、轻轻放下,站在我身后——爱贝斯。

23、爱贝斯,让你爱上回家。

24、开合之间,简尚尽显!

25、人人都有家,都有爱,都有爱贝斯。

26、爱贝斯,家的起点!

27、爱贝斯,为你敞开幸福之门!

28、爱贝斯木门,自己会说话!

29、爱贝斯木门,让生活充满动感!

30、守护未来,守护爱——爱贝斯。

31、爱贝斯——健康品质,值得拥有!

32、都市有爱,幸福家门。

33、出身名门,品质出众!

34、爱贝斯,让家变得时尚!

35、爱家,爱宝贝,全安,爱贝斯。

36、家装首选,爱贝斯木门!

37、木门对木门,欢欣满家门——爱贝斯木门。

38、爱贝斯木门,健康幸福始于此。

39、开启简约,点睛生活!

40、集时尚、艺术于一身的“爱贝斯”木门。

41、爱贝斯,绿色家装的领航者。

42、自然之门,温馨之家——爱贝斯。

43、低碳环保,家人健康——爱贝斯木门。

44、自然气息,家的味道。

45、我的名门生活——爱贝斯!

46、温馨,典雅,表里如一——爱贝斯……

47、专业制造木门,造福千秋万代。

48、时尚,简约,伴您成长——爱贝斯木门。

49、生活过得放心、安全,选爱贝斯木门。

50、美好生活源于选择——爱贝斯。

51、爱贝斯:斯是生活,感动爱你!

52、关爱自然更关爱您——爱贝斯木门。

53、爱贝斯,源源不断家一般的温馨……

54、出入精彩,福运常在——爱贝斯木门。

55、爱,就像坚守的爱贝斯。

56、思念让爱家加倍——爱贝斯木门。

57、爱贝斯,携手天然入门!

58、爱贝斯,幸福常伴我们左右。

59、演义时尚生活,品味绿色人生。

60、爱贝斯,带你走进爱的世界。

61、幸福之门,自然之选——爱贝斯木门。

62、门内门外,大有不同——爱贝斯木门。

推荐第2篇:公司档案主管岗位职责

公司档案主管岗位职责

1、公司档案主管岗位职责

在办公室主任的领导下,主要负责公司的档案管理和设备资产等管理工作。主要职责如下:

一、认真贯彻执行国家有关档案工作的法律法规和方针政策,建立健全公司各部门(单位)档案管理规章制度。

二、负责对公司各部门(单位)档案资料管理培训。

三、负责对公司各部门(单位)资料员档案管理考核。

四、负责对各部门(单位)资料员、专管员档案资料管理的监督、检查、指导工作。

五、负责管理公司各部门(单位)的档案资料的统一管理,积极探索提高档案管理的业务技术水平。

六、负责公司行政文书和工程资料档案的分类、立卷收集和查存借阅工作

七、负责公司各部门(单位)工程资料、技术资料、文书档案电子文档的输录及档案资料电子查询平台的刷新维护工作工作。

八、负责公司各部门(单位)用印存档的监督使用管理工作。

九、负责各类合同、决算,变更、协议,纪要、判决书、执行款项等复印分发相关部门工作。

十、负责工程合同、决算、检测报告、竣工报告、质保金等工程重要信息的扫描后制作链接工作。

十一、负责采供订货合同的扫描及装订成册工作。

十二、负责对各类检测仪器仪表的使用管理、维护检测及费用分摊工作。

十三、负责公司文件汇编电子册的查旧补新、刷新维护工作。

十四、负责公司各部门(单位)办公设备书籍的建账、登记、领用、保管工作。

五、负责离职人员借阅手续的核查、清理确认工作。

十六、严格执行保密法规,做好档案保密工作。

十七、负责档案室的环境卫生安全工作,做好安全防范,确保档案资料的安全工作。

十八、完成公司领导和办公室主任交办的其他工作任务。

2、公司档案主管岗位职责

1、负责整个集团档案管理工作;

2、负责集团档案管理制度的制定、完善与修订;

3、处理总部及各项目公司各类文件的登记、传递及立卷归档工作;

4、负责档案、资料调借工作,做到提供准确、及时主动;

5、负责集团档案的安全、保密工作。

3、公司档案主管岗位职责

1、认真学习和贯彻执行《档案法》以及国家有关档案工作的政策,热爱档案事业,做到严格依法办事,认真搞好档案的使用管理,主动为经济社会发展服务。

2、认真做好档案入库的接受、保管、统计工作,编制必要的目录、卡片及检索工具,积极开展档案利用工作,为本单位各项工作服务,并注意搜集档案利用效果。

3、做好库房档案安全检查,发现破损和变质档案,应及时进行修补、复制。

4、严格执行档案保密制度,自觉遵守档案管理的规章制度。

5、充分利用现代化信息技术,搞好档案目录和有关档案的微机录入,提高档案管理和利用的科技水平。

6、档案管理人员和兼职档案人员应及时地做好档案的收集、整理、归档工作,确保材料的完整性。

7、积极、主动完成领导交办的其他临时任务。

4、公司档案主管岗位职责

1.制定档案管理工作流程、制度、要求,并贯彻实施;

2.负责指导工程项目资料、图纸等档案的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作;

3.负责指导施工过程中的技术变更、洽商记录、会议纪要等资料归档工作;

4.负责指导备案资料的填写、会签、整理、报送、归档工作;

5.负责公司存档的资料移交工作;

6.监督下属项目公司档案管理工作。

5、公司档案主管岗位职责

1、负责修订完善公司档案管理制度和工作流程,实现规范化管理;

2、负责公司及有关公司各类归档文件、资料、档案的收集、整理、分类、编目、保管、借阅、销毁、利用、开发等,进行科学系统的管理与落实,确保档案工作科学有效;

3、定期检查旧档案,确保档案材料安全;

4、积极开展档案知识宣传与辅导工作,增强各部门及所属单位员工的档案意识与档案工作能力。

推荐第3篇:假期实践报告 门业公司

假期实践报告

一 实习情况简介

(1)、实习时间:2012年7月15日—2012年8月15日 (2)、实习地点:河南省鹤壁市十里铺工业区

(3)、实习单位情况:公司专业安装与维修各种电动门、卷闸门、玻璃门、推门、感应门等。

(4)、实习岗位:文员兼销售。

二、实习单位简介

河南安美门业是一家专业安装与维修各种电动门,卷闸门,玻璃门,推拉门,感应门的公司。我在这里的工作与我所学的专业基本不相关,但是我非常喜欢,因为我在一家公司同时占了两个岗位,这给了我很好的机会来了解社会的需求。

下面我介绍一下门业的发展前景: 绿色——门业清新气息的春风

当健康成为一种理念,当绿色成为一种时尚,当环境保护成为一种必然的社会需求,可持续的绿色消费成为发展的趋势,绿色产品成为所有行业品牌关注的重点、研究的方向。 门业中的绿色强调着我国门业的发展既要“与人共存”,让门这种家居化的人文产品同时实现其基本的功能与满足客户的审美情趣,实现文化升级的内涵,与此同时,“与地球共存”的发展方向也是门业的趋势。在健康作为市场最大卖点的社会,如何做好木门、如何做好健康的绿色木门,在当下的家装建材市场显得尤为重要。 摒弃传统的产品定位思维,树立“绿色设计、绿色制造”的崭新理念,突出强调门业的“绿色”化发展,国内润成创展、TATA木门等早在几年前实行了自身方向的转变,进行前沿化的绿色发展,从源头材料到系列性的机械加工,都以节约资源、可持续发展为指引,让健康、环保不单是一句口号,一种观念,而更是一种行动,一种符合市场消费者的利益和产业可持续发展的行动。先导的指引,榜样的力量,绿色环保,中国门业的必经之路。 品质——实现行业竞争标尺的升级

品质,产品的物质化载体,产品功能化的实现途径。有位门业资深人士曾说过,“今天的品质,明天的市场”。的确,品质凝结着商家的责任,消费者的信任,是连接商家和终端的最劳实纽带,是品牌开拓前沿力量,也是稳固市场的后盾支持。 中国门业要以“老老实实做人,认认真真做事”的态度,点滴先行,细节制胜,用负责任的姿态打造产品内外兼修的品质,既有优雅的个性化设计作为外在形态,有符合其文化内涵的外在包装,更要有经得起市场历练的本质性物质构造,实现其最原始的功能性特质。

严把木门质量关,从源头上认真地剖析自己,对选材、下料到最后的生产工艺的制造进行全面的严格监管,从基础性环节上专业铸造品质,用品质化的产品拉动市场份额,赢得青睐和赞誉,坚决杜绝国内乳业似的信誉危机,用切实的产品体验建立自身的知名度、美誉度过渡,最终向市场的忠诚度发展。 国际化——稳固本地市场扩张发展

中国木门建立时间比较短,多以中小型企业为主,经受市场洗礼和考验的程度还不充分,木门企业管理水平与国际化的接轨尚有差距,部分企业的厂房设备落后、管理层的高瞻远瞩思维有待检验、行业管理人才高度匮乏,前沿性和预见性缺乏。但是经营者在这种不充分的发展中,看到更多的是希望,是木门行业快速发展的前景以及在国内外无限增长的市场空间。据不完全统计,现在全社会木门的年需求量已逾2.6亿平方米,总额已超过730亿元。在客观认识国内门业市场的需求空间和目前发展存在的诸多问题时,与国际化的接轨和发展就显得异常的重要。我们要用鲁迅“拿来主义”的观点辩证性地认识在国际市场中的所得,要学人所长以补己之短。物竞天择,适者生存,门业市场发展中的蛋糕让越来越多的厂商希望能分到一杯羹,优者胜劣者汰,中国门业在依托自身庞大的人力资源和原料资源之时,要加快企业的品牌化进程,为产品注入新鲜的文化血液,先进的管理理念,机械化的工厂技术,创新型的研发能力,同时还得建立起品牌保护机制,培养商标意识,从而在根本上实现中国门业的国际化革新。 品牌化——行业兴盛壮大的集成方向

深度的研究调查表明,现代意义的品牌,已经演变成消费者对产品的全部体验。品牌已不再只是某种标志与符号,它是品质保证的徽章,更是一种心理感受,是产品、服务、文化的共同支撑。品牌,让企业打破了各自为战、自产自销的初级竞争格局,拉大了同起跑线上产品的差距性。进入旺盛期,迅速提升的中国木门正在向品牌化发展的快速进程迈进。中国木材流通协会木门专委会每年评选“中国木门30强”企业,把木门企业创品牌的活动推向新的高潮。品牌的魅力让人无法抗拒,如一提到美心,“地球人”都知道其行业内的霸主地位无人撼动;星星套装门成为中国竹门的象征;润成创展实木造型门已在消费者心中形成贵族与地位的象征..

三、实习内容

在实习的这几个月里,我主要负责的工作内容是办公室文秘兼销售。在这一过程中,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司文秘及销售工作中的具体业务知识,为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础,从个人发展方面说,对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用,因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面,所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。 我用到的计算机知识有word , excel ,powerpoint 等办公自动化软件和Internet邮件收发、处理技巧。在信息化社会中,以电子计算机为核心,通过网络而建立的高效信息处理一体化系统,标志着人类办公活动进入了办公自动化阶段。办公自动化以其特有的高科技、新思维冲击着每一位办公室工作人员,特别是文秘工作者。我用word主要是用来处理文本文件,对所打印的文件进行排版,打印等,比如做合同、购货单、标书,还拟制一些规章制度和各种日常通知等等。Excell做财务报表,记录工作人员的出勤率和产品的存量,还用于生产过程中的数据统计与人事,工资等数据量极大的工作方面的统计与分析等等。Powerpoint主要是做幻灯片,用于公司到其他地方做宣传和公司内部认识及了解公司产品等。本来我是学计算机的,应该对这些软件非常熟悉,但是由于在校期间我们用到这些软件的地方非常少,所以刚开始我还不能得心应手,但是我毕竟有基础,所以学起来就比较快,工作也非常顺利,不懂的地方我也会问一些老员工,毕竟三人行必有我师。

我的专业是信息工程,文员虽然不是计算机专业的工作,但是 我平时做报表、记录工作的时候一直用计算机,所以说,我的实习也不能说和计算机没有一点关系,刚步入工作岗位,才发现自己有很多都不懂的。在办公室,有闲的时候就会看一些会计方面的书,虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场,但我觉得应该多学点,有几个技能在以后找工作也可以给自己我几个选择。也许我是刚开始工作,有时受不了经理给的“气”, 自己心里很不舒服,就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想,再换个工作也是的,在别人手底下工作不都是这样么?刚开始。就应该踏踏实实的干好自己的工作,毕竟又没有工作经验,现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然,想念以后干什么都会干不好的。我现在的工作,相比其他人来说待遇挺不错的了,也不是和其他人比,工作也不是很难,很容易进入工作,关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于经验少,我现在这方面还有欠缺。现在才明白,在校做一名学生,是多么的好啊!早晚要工作,早晚要步入社会,早晚要面对这些避免不了的事。所以,现在我很珍惜学习的机会,多学一点总比没有学的好,花同样的时间,还不如多学,对以后择业会有很大的帮助。

至于销售方面,我在上学期间打工时就做过销售工作,虽然这和我所学的专业一点也不相关,但是我觉得人还是多方面发展比较好,等毕业了可以做更多的选择,这样就不会出现现在大学生的摩擦性失业了。销售实习的目的在于通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通,进一步培养自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力,以便提高自己的实践能力和综合素质,希望能帮助自己以后更加顺利地融入社会,投入到自己的工作中。实习期间会有各种各样的问题出现,做得比较好的地方我认为是我们团队的人很团结,大家的组织纪律都比较好,有团队意识,团队精神也很强烈.不管是实习小组长还是成员,大家都很维护我们自己的形象和荣誉。有人说实习就为销量,也有人说实习就为增加经验值,为在简历上写上漂亮的一句,我想既然有机会为什么不实际演练一把。当遭遇人际关系的时候,当遭遇挫折的时候,当遭遇你的客户被人无情抢走的时候,你该怎么办?怨天尤人?埋怨店里价格高?还是说埋怨顾客不道德?这都不成立,只有自己好好的去总结自己,看那里出现了问题才能真正的解决到这些问题,在下次出现类似情况下才不会犯同样的错误,错误是允许犯的,如果同样的错误犯两次就是不可原谅的了。

四、实习总结

实习在帮助应届毕业生从校园走向社会起到了非常重要的作用,通过实习,让自己找出自身状况与社会实际需要的差距,并在以后的学习期间及时补充相关知识,为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备,从而缩短从校园走向社会的心理适应期。针对文员这个职位的特点,具体到挫折时,不妨从调整心态来舒解压力,面对挫折。古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。” 遇到挫折时应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的原因,采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度,要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟,正是失败本身才最终造就了成功。 虽然已经进入大三,但对于实际社会工作还是茫茫然的,毕竟书本上的只是一个概念,具体操作并没有教你。难得的实习机会,我想把它做好。在这段时间学会了一些比较琐碎的事情,但确实体会到了工作的辛酸,觉得自己在学校所学的专业知识严重不足,不能适应激烈的工作要求,像那些实际操作性极强的工作,我们这些刚出来没什么工作经验,而且本身就没好好学学校的专业课的人来说,根本无法和那些老手相竞争,有时候感觉确实无从下手。虽然说这只是个销售门业的公司,但在这实习期间,我从培训到商品的整理以及到产品的现场

我在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。也许是实习时间短和我并非文秘专业的关系,对文秘有些工作的认识仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、具体处理一些工作,所以未能领会其精髓。但时通过实习,加深了我对文秘基本知识的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

通过实习的两个多月里,我深感自己的不足,我会在以后的工作学习中更加 努力,取长补短,虚心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手,表现更加出色!不管是在什么地方任职,都会努力!总之,在 实习的这两个月中,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,为自己以后的工作积累各方面的宝贵的经验。

推荐第4篇:安装工程管理部主管岗位职责

安装工程管理部主管岗位职责:

1.对安装项目工程实施全面管理,包括组建工程运行框架;2.负责审图和参与工程设计方案审定;

3.控制工程进度、工程质量和工期,有效降低工程成本;4.负责工程技术重要问题的解决和协调; 5.材料设备选用的管理工作;

6.按照工程质量要点,监督检查施工、安装质量;7.完成规定的质量验收及竣工验收; 8.当合同变更时,及时进行协调和调整; 9.负责协调对外关系;

10.有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价;11.按时完成公司领导交办的其他工作任务。 工作标准:

1.保证项目管理工作合理有序,按计划进度开展,为项目施工进度、质量提供保障;

2.确保项目施工的安全文明工作环境,对异常情况及时向上级汇报并采取措施;

3.厉行节约,降低成本,严格控制工程款的结算; 4.严格执行公司管理规定,杜绝出现差错; 5.提升企业形象,做好对外公关工作; 6.协调好各部门的工作衔接; 7.搞好内部团队合作,关心员工生活。

推荐第5篇:门业简介

重庆星星套装门有限责任公司企业简介

★重庆星星套装门有限责任公司(以下简称星星公司),位于刘伯承元帅的故乡,公司占地800亩,生产厂房30万平方米,公司年产装饰套装门280万套,是全国最大且最早的室内套装门生产企业.2002年批准为农业产业化国家重点龙头企业,重庆市“小巨人”企业,重庆市非公有制五十强企业,有雄厚的科技队伍,拥有十二专利、三十多项专有技术,几项主要产品先后列入国家“七五”“八五”星火计划,“九五” 支柱产业,荣获国家星火奖、国家发明奖,泰国博览会金奖,专利成就金奖等十四项大奖。2006年公司被中国木门专业委员会确认为“全国最大的室内装饰套装门生产企业”。

★星星公司研制的星星套装门由门扇、门框、门套、专用密封条、专用连接件五大部件组成,其设计独特,结构新颖科学、安装快捷、高强耐磨、无毒无味、防腐防蛀、形体稳定、不见钉眼、不龟裂、隔音隔热、防潮性好等点,经重庆市技术监局质量检测所检测,甲醛释放限量完全符合国家强制性标准。经国家环境标志委员会认证获“III型环境标志认证”属绿色环保产品,在全国室内门当中,第一家被确认为绿色环保产品的品牌。企业质量管理通过ISO9001:2000国际质量体系认证。深受用户青睐,畅销全国三十一个省市,出口世界二十多个国家。

★星星公司生产的各式套装门誉满西南,畅销全国各地。公司在首都北京,重庆、成都、昆明、贵阳、西安、广州、上海、南京、海口、南昌、合肥、南 宁、太原、福州、天津、深圳、武汉、乌鲁木齐、宜昌、万州、达川、涪陵、南充、自贡、绵阳等大中城市,设有特约经销部、办事处、总经销、欢迎经销、欢迎使用。

企业文化

发布日期:[2006-10-3] 共阅[1397]次

★重庆星星套装门有限责任公司(以下简称星星公司),位于刘伯承元帅的故乡,公司占地558亩,生产厂房30万平方米,公司年产装饰套装门280万套,是全国最大且最早的室内套装门生产企业.2002年批准为农业产业化国家重点龙头企业,重庆市“小巨人”企业,重庆市非公有制五十强企业,有雄厚的科技队伍,拥有十二专利、三十多项专有技术,几项主要产品先后列入国家“七五”“八五”星火计划,“九五” 支柱产业,荣获国家星火奖、国家发明奖,泰国博览会金奖,专利成就金奖等十四项大奖。2006年公司被中国木门专业委员会确认为“全国最大的

室内装饰套装门生产企业”。

企业宗旨

开拓代木产业,造福子孙;

------------------

开发环保建材,服务人民。

企业精神

廉洁 勤奋 务实 创新

团结──力量之源泉,是星星人战胜艰难困苦,夺取最终胜利的基石。

敬业──员工的本分,效忠企业,在其位谋其政,在其岗尽其责。

求实──星星人的工作作风。即做人诚实,做事扎实,不弄虚作假,不沽名钓誉。

创新──企业生存发展的原动力。即与日俱进,锐意进取,不断开拓企业可持续发展之路。

推荐第6篇:公司土建质量主管岗位职责

广州天力建筑工程有限公司(太原)

公司土建质量主管岗位职责

1、负责对施工项目土建施工质量进行检查、监督、指导工作。

2、督促施工项目对公司各项管理制度、措施等落实到位。

3、定时、不定时的对各项目施工现场进行检查,发现问题书面下发至相关责任人,“定人、定时间、定措施”落实整改,并复查整改情况,对较严重问题跟踪不放,直至解决。

4、收集、汇总、分析施工现场容易出现的质量问题,主动与技术总工进行沟通,提出整改方案,监督项目落实到位。

5、对施工项目存在较严重的质量问题有权对项目管理人员和责任工班进行处罚。

6、督促施工项目按工程进度情况及时收集、整理土建施工资料并归档。

7、深入现场,施工过程中一定要了解各项目的施工质量动态, 现场情况及时与部门经理沟通。

8、参加公司组织的月检,分析施工项目质量问题,并提出整改意见。

9、对施工项目以及劳务分包质检员进行技朮指导,起到“传、帮、带”作用。

10、参与制订、修订企业有关质量技术指导措施,并检查执行情况。

11、参与质监站现场质量检查工作,根据质监站现场提出的问题,督促施工项目积极落实整改,并提出防范措施,杜绝类似问题重复发生。

广州天力建筑工程有限公司(太原)

质安部

推荐第7篇:仓储主管岗位职责(电子公司)

1.建立、健全仓储管理制度和流程,提交货品部经理审核,总经理审批,并严格执行。2.负责与有关部门(财务、销售等)协商制订合理采购批量和库存安全量,降低存货成本,加速资金周转,提高资金的使用效果。3.按照制度规定和工作程序严格管理产品的验收入库、储存保管、核对发放、退货换货等工作,把好数量关、质量关和单据关。4.组织搞好库区现场管理工作,达到货物存放规范合理,物流顺畅,管理便捷。5.负责对仓储管理人员工作的协助、监督和指导。6.协助货品部经理完成货品部各项工作。7.协助仓库管理员收货并根据到货单验货。8.根据货品部的配货单进行及时、准确地配货并组织发货,严格履行;H入库手续。9.组织做好库管部的安全防火、环境卫生工作,确保仓库和物资的安全,保持库容整洁。10.严格执行各项安全管理条例,注意货品的存放、库房内严禁吸烟,存放货品时远离危险物品。11.与公司各部门建立良好的协作关系,配合相关部门的工作安排。12.保质、保量、及时、成套地完成货品的收发和保管任务。

推荐第8篇:培训主管岗位职责(制药公司)

1.负责公司人力资源培训和教育工作。2.负责编写公司人力资源培训教育发展规划,拟定年度工作和预算计划。3.指导各部门制订多层次的培训教育计划,并协助其实施。4.组织收集、筛选、编写、翻译、审校各类培训教材和资料。5.协助人事经理做好企业员工职业生涯规划。

推荐第9篇:会计主管岗位职责(科技公司)

1.负责组织登记公司总账和明细账,计算和缴纳各项税。2.协助财务经理制订会计核算办法、财务管理办法和相关规章制度;确保相关财务数据准确,对各种财务单据的合理性进行审核。3.协助起草公司年度财务预算、决算方案;负责编制公司会计报表。4.对公司财务状况、经营情况进行基础分析,及时反映问题,提出措施。5.对部门的核算会计及出纳的工作进行监督和指导。6.负责与财政、税务部门的具体联络。7.负责会计档案管理。

推荐第10篇:项目公司主管会计岗位职责

1.严格遵守各项规章制度。负责审核原始凭证的合法性、真实性和完整性。2.负责合理设置账簿,正确填制凭证,严格审查摘要的规范性、科目的准确性。3.负责账务处理,按时完成各种报表和分析报告。负责定期审核、检査债权和债务情况,发现问题及时请示汇报。4.负责整理、装订、保管会计凭证、会计账簿、会计报表和财务文件等资料。

第11篇:运输主管岗位职责(电子公司)

1.协助商运务副总经理管理部门的各项业务工作。2.负责总公司货运相关操作规范的制定,并负责在实施中的指导与监督。3.负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作,并负责实施中的指导与监督。4.负责与物流公司沟通,达到良好合作的目标。5.负责物流费用的核定工作。6.负责处理货运过程中的各项突发性事件,并在最短时间内作出正确的处理方案。7.负责跟进货运过程中的每一个交接环节,必须确保货畅其流。8.负责调动各分公司的物流系统各项工作职能的全面投入,确保货物按时供货、准点到位。9.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题,并处理货运中出现的各种漏装、缺损、进水等不良情况,记录在案,并负责与厂商及时协商处理。10.负责运输保险的相关事宜,并完成出险后向保险公司的索赔工作。11.对各分公司配送工作均有指导责任。12.完成董事长、总经理及部门经理交办的其他临时性工作。

第12篇:培训主管岗位职责(电子公司)

1.在部长领导下,负责公司人力资源培训与教育工作。2.负责编写公司人力资源培训教育发展规划,拟订年度工作和预算计划,在领导批准后组织实施。3.指导各部门和下属企业制定多层次的培训教育计划,并协助其实施。4.负责组织公司内的新员工岗位培训、各类知识班、研讨班、讲座等活动,对参加人员进行考核。5.负责合理安排培训资源,对公司培训师进行合理分工,并适时聘用外部培训讲师。检査讲师培训质量和教学效果。6.组织收集、筛选、编写、翻译、审校各类培训教材和资料。7.负责教育仪器设备的保养、维修,以及审査新器材的选型、采购。8.安排和管理外派培训员工,审核公司员工业余学习费用报销申请。9.负责收集国内外企业培训信息资料,追踪其动态,分析总结现有培训政策效果,提出改进咨询意见。10.完成人事部长临时交办的其他任务。

第13篇:会计主管岗位职责(电子公司)

1.具体领导本单位的财务会计工作,熟悉和掌握国家规定的各项财务制度和财务法规,带头宣传并严格遵守财政纪律、制度。2.根据国家规定的财政法规,结合本单位、本部门实际情况,制定切实可行的财务管理办法、细则,研究合理使用教育经费,提高资金使用效益的途径,参与单位教育经费收支的预算和决策,为领导当好参谋。3.组织本单位预算内、预算外资金,科研经费以及学校内其他财务收支的核算、管理工作,按照《中华人民共和国会计法》和《会计人员工作规则》的要求,负责组织会计人员的业务工作。4.组织本单位财务人员进行业务、理论学习,并负责培训和指导新参加工作的财会人员的业务工作。5.组织进行教育预算完成情况的分析,考核各项资金使用效果,堵塞漏洞,减少浪费,负责向本单位领导报告财务状况和经费收支情况,提出年度学校财务活动情况的分析总结报告和决算报告。

第14篇:代维公司主管岗位职责

资源数据主管岗位职责

在经理的领导下,负责资源信息数据、资料报表、收入支出统计、库房、固定资产、人员考勤、基站钥匙等管理工作。

1、负责维护和工程业务综合报表的汇总上报;完善并定期更新维护基础资料和运行维护状况档案,定期向经理书面汇报。

2、统计并及时更新铁塔公司运维监控系统资源数据,及时上报。

3、负责各类数据资料的建立健全及各类统计报表的汇总、上报,确保资料的完整性、准确性、及时性。

4、负责基站维护人员、车辆、工具等固定资产、备品备件、基站钥匙、库房及后勤保障的管理工作,确保满足现网维护需求。

5、完成领导交办的其它各项工作任务。

调度主管岗位职责

在经理的领导下,负责巡检计划、维护抢修和发电的调度、维护质量指标收集及分析管理工作。

1、负责对维护区域内发电、故障、巡检等工单的接收、调度、跟踪,并记录存档。对出现的问题与大面积故障,及时通知一线维护主管进行协调处理。

2、负责维护区域内每天维护质量指标完成情况的收集和统计,并组织一线维护主管和资源数据主管对当天的维护指标进行分析。

3、随时掌握油机配置使用情况,了解现网各基站蓄电池放电能力。根据停电状况,落实运营商发电需求,合理调度发电,记录并核对发电记录、发电依据、确认发电情况。

4、每月25日之前将已通过维护主管审核的下月巡检计划提交上级铁塔公司区域经理审批,并对当月巡检计划完成情况进行汇总。

5、完成领导交办的其它各项工作任务。

维护主管岗位职责

在经理的领导下,负责维护生产组织管理、维护质量管控、现场质量安全检查、发电保障、日常巡检、故障抢修等管理工作。

1、负责维护区域内发电保障、日常巡检、故障抢修、铁塔运维APP系统工作的检查和协调。

2、负责组织解决基站运行维护中出现的问题。对于普遍性问题及时制定解决方案并上报经理。发生重大故障,亲赴现场指挥处理并及时上报。

3、负责检查各维护组工作是否正常开展,维护质量是否达到要求。每月对完成巡检任务8%的基站进行现场检查,并如实填写检查记录,对存在问题提出整改意见。

4、在每月考核之前,与上级铁塔公司区域经理沟通,了解维护质量,对存在的问题及时整改,对不合理扣分进行申诉。

5、每月初,组织各相关主管对维护质量进行分析,针对存在的问题制定整改措施,协助经理开好质量分析会。

6、负责检查督促维护人员建立健全维护资料,确保资料的完整性及准确性。

7、协调解决日常维护和故障处理中出现的疑难问题。

8、完成领导交办的其它各项工作任务。

工程主管岗位职责

在经理的领导下,负责专项工程、维护改造工程、抢修等工程管理。

1、严格执行安全生产制度,做好各项安全教育、安全措施及检查工作,及时排除安全隐患。

2、负责工程质量管理,贯彻执行国家和本地区有关质量管理标准以及公司《施工项目质量管理办法》,对施工过程中出现质量不合格的情况提出整改并复检。

3、负责工程进度管理,做好工程进度统计,按时提交资源数据主管汇总。

4、负责工程成本管理,做好成本的分析、测算和控制。

5、负责施工合作队伍监管,做好工程重点环节的监督。

6、负责工程竣工资料的制作和审核管理。

7、负责工程订单的签订,制定工程实施方案,工程验收方案及决算审计、开票回款等工作。

8、做好各种材料在施工使用前的检验工作,严格把好材料关。认真核对并登记造册,切实做到“帐实相符”,保证工程材料的数量与质量均符合要求。

9、完成领导交办的其它各项工作任务。

代维区域组长岗位职责

在维护主管的领导下,全面负责本区域内日常巡检、故障抢修、发电保障、维护资料完善更新、交维验收等工作的组织与实施。

1、根据维护部各项规章制度和铁塔公司巡检周期要求,结合站址地理位置分布情况,制定合理的铁塔、机房配套巡检计划;配合调度主管与铁塔公司区域经理做好发电记录的签字确认工作。

2、组织本区域维护人员开展代维巡检作业、故障抢修、发电保障、维护资料完善更新等相关工作,协调解决日常维护和故障处理等各类问题。

3、组织本区域维护人员进行业务培训及安全教育,不断提高技术业务水平;督促本区域维护人员做好预检预修,采取有效措施减少故障,保证维护设备安全运行。

4、负责区域内各种工单的接收、回单工作,每天向维护主管汇报本班组维护工作开展情况。

5、合理分配维护仪器仪表、发电机、工具及车辆,确保其正常使用;根据业务发展及时向上级部门提出需求申请。

6、配合资源数据主管建立健全维护资料,并及时上报更新情况;每天上报代维日报、发电日报、工程日报。

7、负责与铁塔公司区域经理对接,做好维护工作沟通、协调、配合,保证区域内维护指标落实到位。

8、完成领导交办的其它各项工作任务。维护组人员岗位职责

在代维区域组长的领导下,开展本区域内日常巡检、故障抢修、发电保障、维护资料填写、交维验收等工作。

1、遵守维护部相关管理制度,根据上级铁塔公司维护周期、维护项目、维护内容、维护要求,完成区域内日常巡检、故障抢修、发电保障、交维验收等工作。

2、严格遵守各项规章制度和操作规程,防止人员和设备事故发生,保证安全生产。

3、努力学习业务知识,了解基站设备工作原理和主要技术参数,重点掌握基站动环监控设备的操作技能。

4、做好月、周基础维护作业计划收集上报,填写并健全区域内基站档案、业主档案、线路档案、巡检档案,并及时更新上报;按时对维护工作完成情况进行总结。

5、负责区域内故障处理及专项检查工作,加强对各类设备风险点部位的检查,认真填写巡检及测试记录。能现场处理的问题现场解决,保证检查质量。

6、与区域内业主经常沟通,搞好关系。

7、负责与区域内基站所属供电部门沟通,及时了解停电信息。接到停电通知后,及时联系确定供电恢复时间,做好基站停发电工作,确保在规定时限内恢复供电,并认真填写发电记录,上报发电依据(照片)。

8、正确使用各种维护工具、仪器仪表、油机、车辆,做好日常维护保养工作。

9、完成领导交办的其它各项工作任务。

第15篇:门业推广工作

2011年寒假索福门业大学生推广兼职策划

一、工作时间:寒假在家期间的任何时间

二、工作内容:在自己所在县城收集各防盗门经销商的名片,发放索福相关的资料,黑白印和彩印各1份

三、工作安排:每一个市区由一个总负责人负责各县城的人员,每一个县城选出一个负责人

四、数量;黑白印和彩印各8000份

五、工作待遇

1、对于各县级负责人

以有名片数量和名片质量来决定最终收入,每一个区域至少要达到60%的有效名片,只限于门业、不锈钢、建材装饰,达到标准(纯门业名片至少40张,非纯门业名片至少30张)各县城的负责人按每一张门业名片2.0元/张,非纯门业名片1.0元/张,

2、对于各市区负责人的工作要求及相关待遇

每一市区的负责人要认真联系好自己所管辖的所有县城的负责任人,每一个县城找一个负责人,找一个按5块钱一个算。

六、奖励措施:

一针对纯门业名片

1 纯门业名片在30到50张奖50元

2 纯门业名片在50到80张奖100元

3 纯门业名片超过80张奖200元

二针对非纯门业名片

1非纯门业名片在30到50张奖30元

2非纯门业名片在50到80张奖50元

3非纯门业名片在80到120张奖80元

4非纯门业名片在120张以上奖100元

附:所有的县级负责人中设前5名奖励,奖励价值198元的索福促销实用锅一个(必须完成100%以上)

注:

1、无论是对于市级,还是县级负责人,如果发现有故意作假的情况,除去作废的名片,其他的待遇减半,并且取消奖励锅子资格。

2、此次业务只限市级与县级

3、此次活动除去平江、澧县、澧陵、邵东、沅江、双峰、新化、龙山8个地区

4、此次活动结束后,一个县会进行抽样检查5个名单,如发现收集了名片,没有发放资料、名片大量重复出现2个或2个以上情况,待遇按60%以下计算。

第16篇:门业市场调查报告

门业市场调查报告

根据最近市场调查,室内套装门在市场上需求特别宽广。 我的想法和打算有以下几条建议,通过大家的决定关于生产室内门的有4种产品可以投入市场。

一、实木门有两种:高档和中档,占实木的市场60%,在城市市场上我们的价位低于其他大企业,管理费用也低于其他大型企业,我们的产品有很大的市场空间。原来的客户达到80%以上,县级客户能达到50%以上,县级客户再发批发,在每个县开设出一个总代理商。当前生产能力必须达到1500套/月以上才能满足我们的市场需求,另外我开发出的免涂门主要投放在公租房和廉租房;中档门主要投放在乡镇市场,就是农业村包围城市,我们的市场管理和生产管理跟上,质量跟上,售后服务跟上,抓好三跟上。 普通喷漆门:开始3个月达到700套,厂价400元/套,共28万元左右,产生利润5-6万元。

高档实木门:月销售300套,产生利润15万左右。

低价位免漆门:月销售400套,产生利润达到4万元左右。 实木中档门:月销售300套,产生利润达到9万元左右。 根据市场调查,我们的管理和资金需同时跟上,第1-3个月 1

我们每月利润能达到34万元左右,按我们的总投资可得纯利润20%,需投资在250万元能投入生产、厂房设备在内。

二、3个月以后可月产、销2000套以上(含生产非标门300套)可产生利润达40万元左右。资金回收率每月达到90%以上。

三、我们分公司的管理人员7人。负责人1人,生产主管1人,销售2人,保管1人,质检1人,接订单1人。我们要做到责任到人头,原材料通过进出验收,出厂成品验收,原材料如库验收,如在任何环节出现质量问题由签收人负连带责任。

四、我们开工投入原材料库存100万元左右周转2个月,其他不锈钢在12月份开始投入大约在20万元左右,在增加少量的设备5万元左右,汽车暂时用旧车代替。

第17篇:销售门业计划书

欧迪克国际门业区域代理营销方案

欧迪克国际门业隶属佛山市南海欧迪克五金制品有限公司,是一家集铝合金装饰门研发、设计、生产、销售于一体的综合型企业。现拥有高档铝合金推拉门、重型门、电动百叶门、吊趟门、平开门、折叠门、生态门、智能移门、隔断门、衣柜门及浴室门等多个系列几百种产品。十年来,经过欧迪克人坚持不懈的努力与创新,欧迪克国际门业系列产品畅销大江南北并获得多项殊荣。2006年荣获中国名牌产品市场保护委员会颁发的《中国著名品牌》及中国国际绿色环保管理委员会颁发的《中国绿色环保产品》等多项荣誉证书。2011年,经过德国莱恩机构权威认证,成为“GMC中国优质制造商”成员。2012年底,又在腾讯家居全国大众评选“中国好家居”活动中,欣获“中国好门窗”称号,品牌和信誉在同行业遥遥领先。

市场概况和消费趋势

随着十八大的召开,中共中央提出了勤俭节约的生活方式,原来占据高端市场的品牌,现在也开始向中低端进军。随着网络的普及,人们交流越来越方便,全民消费逐步显现。在这样背景下,目前国内门窗消费群体会出现六大新的发展趋势。

一 消费者更加追求新感官主义与品牌体验

如今,走进品牌的体验店,参与企业的体验活动成为消费者了解门窗的重要举措,同时,卖场终端的体验型设计对于品牌的意义也越来越突出。

二 新健康消费崛起

受到三聚氰胺、H1N1等的影响,消费者对于健康的关注度急剧提高,对于绿色、环保概念的门窗产品较为偏爱,门窗企业树立健康环保的品牌形象将会给产品带来更多的市场机会。

三平民化的精致生活趋势出现

对于现阶段的门窗消费者而言,不一定要买高端品牌门窗产品装饰家才能显示自己的精致生活,而是稍微努力就可以得到自己想要的精致生活空间,比如一个装修得漂亮与舒适的家,只要你有创意,一切皆有可能。因此中国出现一个新的平民化的门窗消费市场,即通过门窗产品可以满足中等收入但是追求时尚的消费者心理,同时又符合他们购买能力的市场。门窗高端品牌将在高低两端展开

竞争,为满足“全民精致”的大潮,高端门窗品牌必须调整相应的市场策略,推出满足下一阶梯消费市场的产品。

四 女性消费势力的崛起

有关资料显示,在美国,女性掌控着80%左右的消费支出,这占了全国GDP的2/3。据我国第三次人口普查统计,女性占我国人口的48.7%,其中消费能力较强、对消费影响较大的20~50岁中青年女性,约占人口总数的21%。同时有调查显示,在家庭消费行为中,女性往往充当家庭的“首席采购官”角色。尤其是在家居建材等消费品等环节中,是由妻子担当主角的。

五 消费者进入全面参与时代

随着博客、微博的推广普及,国内庞大的消费者在互联网上集结成全,并随时分享产品使用心得与评价,不再盲目相信权威,更注重感受和口碑,这预示着产销合一的时代已经到来。

六 消费者进入全民娱乐时代,娱乐形态高度多元化

中国人的娱乐形态越来越多元化,创建门窗消费的娱乐平台将消费者带入娱乐活动中成为门窗企业新的营销策略。将产品的营销与娱乐事件结合,将为产品销售带来意想不到的惊喜。

面对未来的消费者趋势变化,门窗企业面对中国市场可能的三条路径,第一是关注中国正在不断崛起的城市新富市场,据悉中国城市新富家庭预计将突破2100万;

第二是从现有的

一、

二、三线市场的消费群体中寻找产品升级换代的机会,比如二手房市场的翻新升级消费;

第三是向下走,县域和农村将是下一个亿万级的消费市场。

二、“四位一体”的营销策略

根据上述“六大发展趋势”,我制定了“四位一体”的营销策略,以供参考。

(一)、打造旗舰型终端门店

对于欧迪克国际门业代理商来讲,提升品牌知名度最具优势的方式就是做透终端,贴近消费市场。终端的把控,能很好地了解与掌握终端专卖店的运营模式,了解消费动向与消费者偏好;通过终端的建设,并辅之以小区推广、促销等

策略,快速提升销量,树立品牌高品质定位与规范化的运营与管理模式,同时对加盟分销形成样板店效果,方便管理。

门业店面演变:

杂货店:从民用门业零售开始的一种店面,从1992年-----1998年风行,无所谓形象,位置,装修,陈列,能赚钱能卖货就行。市场竞争弱,供不应求;

专卖店:意识到门业树立品牌的重要性,开始有意识的重新装修自已的店面,从1999年-----2003年,在当时厂家不完善的“做专卖店就能提高销售量,就代表强势品牌”理念指导下,纷纷开始“专卖”。市场竞争加强,供求平衡。

4S旗舰店:即展示(show),销售(sale),培训(schooling)和服务(service)。旨在营造正规、规范、实力、信誉的品牌和公司形象。市场整体营销中的一个重要组成因素,体现品牌和公司综合实力和形象,只有与之配备其它市场运作要素才能发挥其全部功能和作用。

以终端4S旗舰店为建设目标,我建议欧迪克国际门业代理商采用多种表现方式极大地丰富终端卖场的氛围。包括:

终端门店设计规划

生动化的产品陈列

(二)、专业的销售、导购人员培训

1、专业化销售团队打造

要在市场竞争中抢占先机,必须把终端前移,欧迪克国际门业的主要战场为终端市场、新交房的小区、家装公司、县域、农村等。要想在业主准备装修时就争取过来,就必须有先入为主的意识。直销团队就是这个主战场的生力军,承担向业主宣传,服务的重要任务。

1)直销团队的作用

面向小区负责人、业主、家装公司等主力消费群体。

知名度有效提升的主要途径和方法。

售前、售中、售后服务实施主要执行者。

2)如何调动人员的积极性

能够实现直销代表所期望的:赚钱、学习、升职空间。

以正规、严谨、公平的公司管理氛围营造归属感。

3)如何选择合适的人员

高中或中专以上学历;

年龄:18~30岁之间;

有过直销业务经验;

勤奋,能吃苦,表达能力较好。

2、终端导购培训

如何提高终端的客户成交率,导购培训是关键,相对于终端硬件的打造,其更加具有直接的效果。导购培训包括:导购员产品专业知识、营销业务技能、导购综合素质、服务水平等。我建议对欧迪克国际门业导购人员进行了5期左右的加强培训,力争把一批欧迪克国际门业的营业人员从单纯的交易者变成门业专家、王力品牌的宣传者、客户满意度的创造者、价格体系的稳定者及优秀的销售成交精英。

(三)、用科学合理的广告投入实现最大的传播效果

1、广告

考虑到像欧迪克国际门业代理商这样的大型经销商资金状况,我们建议客户在当地投入5—10万元针对性强的户外固定性广告,表现形式为户外广告牌、公交车身、墙体广告、流动广告车等,投放地段为建材市场、小区附近等。投放时间建议6-12个月。

2、促销

门业促销种类繁多,我将门业促销主要分为:开业庆典促销、节假日促销、新品上市促销、日常性促销。

针对王欧迪克国际门业相应的市场特点以及其他品牌的动态,建议以欧迪克国际门业终端为宣传据点,策划了4次左右大型的促销活动,节假日促销的“迎中秋送大礼”“元旦购门有惊喜”以及新品上市的“欧迪克国际门业上市有奖销售”等等。

3、小区推广

以小区为中心,进行推广资源在小区的聚焦、整合,将是门业行业战术竞争的必然之势。因此,我们建议欧迪克国际门业代理商组建了一支专业的小区推广队伍,进行小区的全面调研,因地制宜,制作合适的小区推广项目建议书,选择有效的推广方式,整合可以投入的资源,100%执行到位。

(四)、服务核心竞争力构建工程:以服务突围构建未来核心竞争力。当前门业的竞争主要表现为硬性资源的竞争,包括终端、推广、渠道、人力等各项资源。在资源争夺过程中,有限的资源逐渐完成在少数强势品牌的聚集。在终端、渠道、人力等资源基本稳定后,行业标杆品牌的竞争主要表现在大力度的广告投入上,门业竞争卷入了一场消耗性竞争状态,在行业标杆品牌的带领下,各门业品牌竞相效仿,竞争手段趋于同质化,门业业要规避消耗性竞争,必须寻找可持续的、低成本的竞争方式。

通过对综合门业行业竞争沿革(终端竞争――品牌形象竞争――推广投入竞争)的了解,盛世六合认为资源争夺、投入竞争已经日趋成熟,逐渐同质化,都难以担当门业行业未来核心竞争地位。

而服务无论从消费者的敏感度指标,还是目前行业的竞争苗头都可以判断出,服务将是门业业未来竞争的方向!

服务在门业行业中的重要意义,很多门业品牌都理解,甚至有部分企业已经打出服务牌,并付诸实施。如何与现有的门业服务区别开来,如何让欧迪克国际门业的服务在当前的门业行业中脱颖而出,盛世六合认为:走服务品牌化之路是欧迪克国际门业的明智选择。

第18篇:门业广告术语

1、“门”庭若市,德艺领先。

2、“慕”门而来,满意而归。

3、爱贝斯新时代,原木门真不赖。

4、爱上品质新生活。

5、爱一扇门,饰一个家。

6、百年企业,世人关注,以德为先。

7、不用锁,不怕偷,智能华爵,王力制造。

8、敞开心扉,回归自然。

9、超凡品质,尽显奢华。

10、传递浪漫情怀。

11、创宏图伟业,居绿色家园。

12、打造理想家居,选择爱贝斯木门。

13、德行天下,幸福万家。

14、德艺进万家,温馨你我他。

15、德艺门业,真“芯”实意。

16、德艺实木门——让家的感觉更好。

17、德之高,艺之雅,门之美。

18、缔造品位,引领品质。

19、丰盈生活,盈峰助我。

20、福如东海,金玉满堂。

21、古韵典雅,吉祥尔家。

22、关住的是门,关不住的是情。

23、豪庭雅苑,华都相伴。

24、好而不贵,物超所值。

25、好品质在乎天长地久。

26、好生活,有名家。

27、浩然正气,力保平安。

28、回家的感觉真好,因为你在我身边。

29、回家的港湾。

30、家的安全,神将守护。

31、将顺其美皇家气派。

32、锦绣前程,豪门风范。

33、晶美绝伦,磊浪不羁。

34、精雕细琢,只为缔造品质之门。

35、精品质,高品位,优品格。

36、精于品·稳于心·美于形。

37、开启生活新高度。

38、开启天籁,幸福常在。

39、开启幸福之门。

40、科技让家居生活更美好。

41、买好门,选群喜。

42、美哈哈,美到家。

43、美好生活从金阳宇开始。

44、美好生活就在美丽家园。

45、美在工艺,贵在品质。

46、门业九重天,永久的保证。

47、门业铭品,门中经典。

48、门业涂装专家。

49、门赢天下,艺取古今。

50、名门风范,豪门品质。

51、名门之家,豪门之选。

52、木门精华,艺展天下。

53、你的家,我的家,爱贝斯共建一个家。

54、品味源自内涵。

55、品质打响品牌,精工成就精彩。

56、品质生活,尽在致兴。

57、品质因为天成。

58、品质赢天下,爱贝斯进万家。

59、让家更温馨。

60、让您拥有更多快乐。

6

1、让我们用心享受家。

6

2、让我们用心做得更好。

6

3、瑞气喜盈入门,成就人生辉煌。

6

4、扇扇关情,让您在家陶醉。

6

5、生活因你而改变。

66、实木原木爱贝斯,一开一闭总关情。

6

7、天然家园,惬意每天。

6

8、天然品质,尊贵安心。

6

9、旺事诚为先,只为做好门。

70、温心家圆,隆泰相伴。

7

1、温馨健康门,源自爱贝斯。

7

2、我“门”不仅安全,更给您健康。

7

3、五湖四海德艺门,东西南北中国情。

7

4、相同的是木门,不同的是品质。

7

5、享受品质,铸就经典。

7

6、携手天然入门,让家更美好。

7

7、新品质,心创造。

7

8、信誉冠中华,家和万事兴。

7

9、幸福家,民泰门。

80、幸福家,索福门,索福门业。

81、幸福生活,有你有我有爱贝斯。

8

2、选爱贝斯木门,生活更有味。

8

3、选择爱贝斯,一生永放心。

84、选择木门有“门道”,木门首选“金门道”。

8

5、演绎品质,缔造永恒。

8

6、一次选择,一生信赖。

8

7、一个世界,一个家。

8

8、一世承诺,一生相守。

8

9、以德做人,以艺做门。

90、因为而乐,因乐而为。

9

1、因为专业,所以卓越。

9

2、引领绿色时尚。

93、拥有司贝宁,生活更安宁。

9

4、永恒之选,富裕之家。

9

5、用步阳我放心。

96、用德艺木门,享得意人生。

9

7、用心成就理想家居。

9

8、用心缔造,汇聚名门。

9

9、用心为您创造安心。

100、有爱贝斯,家更温馨。

10

1、有爱贝斯才有真的家。

10

2、原木门时尚,爱贝斯领航。

10

3、原木世家,艺取古今。

10

4、张扬居家个性,守住空间秘密。

10

5、至真至诚,爱贝斯木门。

10

6、至尊本色,至尊品质,彰显本色。

10

7、众里寻“门”千百度,那门就在爱贝斯。

10

8、属于您的尊贵享受。

10

9、专心一份爱,专注一扇门。

110、专业制造木门,造福千秋万代。

1

11、专致专注,品质服务。

1

12、专注品质,专注卓越。

1

13、卓绝千古,惠泽万家。

1

14、卓越木门工艺,德艺用心演绎。

1

15、自然气息,家的味道。

1

16、钻石品质,历久如新。

1

17、造温馨之家。

1

18、属于您的理想品牌。

1

19、为您打造舒适的家。

第19篇:门业经销协议

**“钢木门”经销协议书

甲方:永康市**门业有限公司签订日期:年月日

乙方:签订地址:永康

甲、乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则,经双方充分协商一致同意,就乙方经销甲方“”品牌钢木门系列事宜达成本协议,以资共同遵守。

一、甲、乙双方协定“”为乙方销售区域经销“**”品牌钢木门,在协议期限内,甲方必须严格保护乙方的区域经销权,未经乙方同意甲方不得在协议区域内另设该品牌其他经销商。乙方需向甲方交纳市场保证金RMB大写:元¥:。经销期间此保证金可作为订单预付款使用;经销期满后无条件退还该保证金。

二、协议期限年月日至年月日。

三、甲、乙双方独立核算,自负亏盈,货款结算方式:按款到发货的原则执行。

四、甲方向乙方提供的产品价格按甲方出厂价格执行,如遇价格调整,双方另行协商。

五、如因甲方生产造成的产品质量问题,乙方可要求甲方退、换货或双方另行协商处理。

六、乙方承诺:协议期间向甲方年销售(提货款)额达到万元。

七、如乙方30天以上未向甲方提货,甲方有权终止本协议,在该地区另设其他经销商。

八、未经甲方同意,乙方及下属分销商、分销点不得跨区域销售,或向区域以外的其他销售商挑拨、批发甲方产品,如有违规、乙方向甲方赔偿每樘门两百元的经济损失,乙方如有多次违规,甲方有权收回其经销权,终止本协议。

九、乙方有自觉维护甲方企业形象、品牌形象的义务,如乙方在一年内出现严重投诉事件两次以上,并主要责任为乙方或下属分销商、分销点过失造成的,甲方有权收回经销权,终止合同。

十、甲方向乙方免费提供店头、户外喷绘广告布。

十一、如乙方出现违规行为,甲方收回经销权或经双方协商终止合作,本协议自动失效。如甲方违约,双倍返还市场保证金。

十二、本协议一式两份,双方各执一份。

甲方:永康市**门业有限公司乙方:

签约代表:签约代表:

第20篇:门业公司简介范本

敦化大福门业简介 我公司成立于 1998 年 10 月,公司已在**、**、**建立了 3 个生产基地,年生产能力已达 100 万套以上,公司“福盈门”牌主要产品有木质复合门系列、木质复合玻璃门系列,科技木组合门框系列等近百个品种。 特别是 2005 年我们开发投产的科技木组合门框和科技木扣线系列,非常受到市场的认可,科技木是以木材加工剩余物和农业植物为主料,如:粉尘、锯沫、刨花、板皮、碎木块、秸秆、果壳等,施加适当的配料后,经过挤出机直接挤出成品。此类产品已广泛应用于家具、建筑、工业、车辆船舶、包装运输等方面。**本地是国内重要木材加工工业基地,每年都产生大量的木材加工剩余物和丰富的农业植物,绝大部分情况是作为废物丢弃或烧掉,造成资源的极大浪费,开发科技木项目正好能充分利用这些废弃资源,在生产替代木制品的同时,可以更好的减少森林砍伐,在生态效益、经济效益、社会效益上都将十分可观。消费者反映,用科技木生产的门框兼具木材和塑料两者的优良特性:强度好、加工性好、可钻、可刨、可粘接、阻燃、耐水防潮、零污染、有木材的外观,比塑料硬度更高、比木材性能更稳定、不怕虫蛀、耐老化、耐腐蚀。

门业公司安装主管岗位职责
《门业公司安装主管岗位职责.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
相关专题
点击下载本文文档